Consulter les offres d'emploi dans la ville de Juvignies située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Juvignies. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BEAUVAIS, 60 - Beauvais, 60 - Tillé ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Les missions : - Réaliser la gestion administrative des courriers - Suivre l'évolution des dossiers dans l'application - Participer à l'assistance des exploitants pour l'utilisation des applications - Répondre aux courriers de demandes des exploitants ou des partenaires - Répondre aux appels téléphoniques des exploitants et des partenaires - Assurer l'instruction complémentaire des aides aux surfaces du 1er pilier et du 2ème pilier (MAEC et aides bio) de la PAC dans le cadre du Système de suivi des Surfaces en temps réel : - pour la gestion de la base usager - pour le traitement des constats d'anomalies surfaces 1 poste à pourvoir du 15 juin au 30 septembre 1 poste à pourvoir du 1 septembre au 31 decembre
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F) Au sein de l'agence de de Beauvais, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion su secrétariat courant - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Facturation client - Saisie des pointages pour la paie Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens relationnel et vous vous adaptez facilement à votre nouvel environnement de travail.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F)
Dans le cadre d'un prochain remplacement, l'ADARS recherche pour son service technique un Ouvrier polyvalent d'entretien H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er mai 2024 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service technique et du Directeur Général et en lien fonctionnel avec le Coordinateur, vous serez chargé(e) de : - Assurer le suivi et l'entretien des logements occupés par les personnes ou familles avec ou sans enfant en situation de grande précarité - Assurer le suivi et l'entretien des bâtiments - Veiller aux normes de confort et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement au Chef de service - Effectuer les travaux de réhabilitation Profil requis : - Ouvrier d'entretien polyvalent H/F qualifié et expérimenté : qualification dans la maintenance des bâtiments et / ou bâtiment second œuvre de niveau III (CAP, BEP) Compétences techniques : - Connaissance des règles HSE (hygiène, sécurité, environnement) - Capacité à réaliser des travaux d'entretien et de maintenance - Entretenir un espace vert - Capacité à diagnostiquer une panne Aptitudes professionnelles : - Bonne capacité physique - Polyvalence - Sens du travail en équipe - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Dynamisme - Distanciation - Disponibilité - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Rémunération brute mensuelle de base de 1 766.92€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma
Votre agence CRIT recherche sur le secteur de Beauvais des Employés de restauration collective (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au service en salle - Préparation des entrées, plats froids, plats chauds et desserts - Plonge - Gestion de la caisse Vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous avez le sens du contact Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez vite votre équipe CRIT de Beauvais ! Employé de restauration (H/F) avec expérience, mobile sur le secteur de Beauvais.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à BEAUVAIS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BEAUVAIS ne pas téléphoner
Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Logements et des Services aux Occupants en CDD de 2 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - États des lieux de départs des logements étudiants ; - Saisie des états des lieux ; - Rédaction des mails ; - Saisies ; - Préparation des groupes de clients en séjour sur juillet ; - Contrôle des logements ; - Suivi des prestataires ; - Accueil des groupes ; - Préparation de la rentrée 2025. Profil : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e). Vous maîtrisez le Pack Office. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle de 21 967€.
Nous recherchons pour notre client basé sur Beauvais un(e) assistant(e) administratif. Les missions sont : Vos missions seront: - plannings ou de tableaux de bord - la gestion des mails et du courrier - rédaction des contrats et avenants - la communication d'informations en interne Compétences dans le domaine administratif Connaissance actualisée des normes et procédures bureaucratiques Connaissance des principaux systèmes informatiques et logiciels de gestion Excellentes qualités en communication écrite et orale Précision, ordre et attention à l'égard des détails Capacité d'organisation Horaires de journée, possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
DISPANO recrute un/une MAGASINIER LIVREUR PL Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous préparez et chargez les commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction. Vous livrez les commandes sur chantier En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ainsi qu'un aperçu du métier de livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence : Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients. Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre des activités socio-éducatives aux côtés de l'éducateur spécialisé, dans le cadre d'une mesure d'AEMO (article 375-2 du Code Civil), ordonnée par un Juge des Enfants. Vous travaillez à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, par le biais d'actions d'animation, d'insertion scolaire ou préprofessionnelle, dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif en articulation étroite avec l'éducateur référent du suivi de l'enfant et de l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat aux Fonctions d'Animation (DEFA) ou du Certificat d'Aptitude à la Promotion des Activités Socio-Educatives et à l'exercice des professions socio-éducatives (CAPASE), ou du D.U.T carrières sociales option animation sociale, vous présentez une véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, chef de service, psychologue, secrétaire). Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez un fort sens de l'engagement au service de la personne en grande difficulté. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Tilt Park est une société localisée sur Beauvais. Le principe est simple, nous accueillons des clients qui laissent stationner leur véhicule sur notre parking. Puis nous amenons nos clients à l'aéroport (3 km de distance) et venons les récupérer à la fin de leurs vacances. Etre polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, Avoir le sens du contact client, Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme, Profil de reconversion accepte Savoir parler, français et anglais couramment Les heures de travail varie entre 4h du matin et minuit. Les plannings sont délivrés peu avant le jour J soit la veille. Vous avez déjà conduit un minibus. Contrat 25 heures Salaire : à partir de 920€ net par mois Avec heures supplémentaires, pouvant aller jusqu'à 35 heures chaque mois; Etre disponible la semaine, week-end compris
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client un/une assistant(e) administratif(ve) et comptable, en intérim, Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaires pour la paie Suivi tableaux divers de suivi études, AO, facturation... Expérience idéalement dans le BTP + dossiers d'appel d'offres. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise. Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) sur le site de Beauvais quartier Argentine (164 logements) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité gardiens, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le site de Beauvais quartier Argentine. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - Du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - De la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - Des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - Contribue à la protection et de l'amélioration de la qualité de service pour le locataire, - Contribue à la prévention de la qualité de vie au sein de la résidence, - Donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - Participe aux animations de la résidence, - Effectue des états des lieux, - Participe à la prévention de l'impayé Connaissances nécessaires : Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Beauvais quartier Argentine avec un logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
La Ligue de l'enseignement de l'Oise La fédération départementale de l'Oise anime la vie locale, développe la solidarité et contribue à la formation de citoyens libres, égaux et responsables dans une société laïque. La fédération de l'Oise, qui revendique ses 90 ans d'existence, intervient dans les domaines de l'éducation, la formation, les loisirs éducatifs, le sport, la culture, la vie associative, la recherche et le développement. Le service Education et Transformation Sociale intervient auprès de tous publics pour échanger sur les questions de société et de vivre ensemble. Notre objectif : permettre aux jeunes de réfléchir à leurs relations aux autres, aux valeurs qu'ils souhaitent porter et à la société à laquelle ils souhaitent contribuer. Poste : Médiateur Social et Citoyenneté Type de contrat : CDD adulte relais 36 mois - 35h hebdomadaires en journée Le poste à pourvoir est en CONVENTION ADULTE RELAIS Priorité sera donnée aux personnes de plus de 30 ans et résidant en quartier prioritaire de la ville. Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Beauvais et Bassin Creillois - véhicule de service disponible pour les déplacements Rémunération : 2052.37€ brut mensuel (+ reprise expérience possible) MISSION : Eduquer à la citoyenneté, au vivre ensemble et à la solidarité Dans le cadre du développement de son service Education, la Ligue de l'enseignement de l'Oise est à la recherche d'un profil de médiateur.trice afin de compléter l'équipe ; c'est un poste d'animateur en éducation à la citoyenneté et à la solidarité ayant pour mission de sensibiliser le public aux valeurs de la République et à la compréhension du monde qui nous entoure pour mieux vivre et agir ensemble. Ce poste a pour finalité à la fois de sensibiliser les publics dans tous les espaces (scolaires, hors scolaires, vacances, parcours d'insertion.) et de créer des expériences concrètes donnant l'opportunité aux jeunes accompagnés de se décentrer et d'expérimenter l'altérité Vos missions principales seront les suivantes : -Aller à la rencontre des jeunes et être à l'écoute de leurs difficultés en terme de citoyenneté, de discriminations, de violences, de harcèlement. -Soutenir les acteurs éducatifs en milieu scolaire et hors scolaire dans les QPV de Beauvais et de l'ACSO en matière d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité -Concevoir et animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès de différents publics (écoliers, collégiens, lycéens, jeunes adultes, adultes) et dans différents milieux (scolaire, hors scolaire, pénitentiaire.) en articulation avec nos partenaires -Intégrer une pédagogie ludique, participative permettant la réflexion et le renforcement de l'esprit critique -Utiliser la méthodologie de la médiation pour faciliter des échanges constructifs et apaisés entre les participants sur des thématiques de société -Intervenir auprès de jeunes en difficulté (décrochage scolaire, parcours d'insertion, .)
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h) , avec /ou sans internat sont à pourvoir pour septembre 2024. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Contrat d'une année scolaire, vacances scolaires payées zone B
- Mettre en place des projets en lien avec le projet du centre social à destination des adolescents et adultes : - Garantir la bonne intégration des nouveaux inscrits, notamment des jeunes de 9 à 17 ans. - Organiser des espaces d'animation pour la fête du quartier et pendant l'été. - Planifier et structurer une programmation riche et variée pour les jeunes en période périscolaire, extrascolaire et pendant les vacances. - Proposer, encadrer et accompagner des projets/actions citoyens, culturels et sportifs - Évaluer les projets / actions mis en place - Tenir à jour les tableaux de fréquentation des actions jeunesse - Créer un réseau avec les acteurs locaux autour du projets partagés et d'actions collectives : - Rechercher des prestataires et des partenaires - Entretenir des relations étroites avec les institutions du secteur - Communiquer à l'extérieur de la structure sur les projets/ actions mis en place - Ponctuellement : participer à des initiatives et manifestions organisées par la ville (fête de quartier, été s'anime, ciné plein air.etc)
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) responsable - conseiller(e) de vente en chocolaterie pour notre magasin de Beauvais Après une formation de nos produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir et fermer du magasin - Procéder aux encaissements - Vous êtes quelqu'un de flexible - Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et soigné(e) - Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client - Une première expérience en vente / commerce est appréciée - Contrat 35h par semaine, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature directement à hboidin@choco-france.com
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction e-Administration, tu seras amené(e) à : Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier et enregistrer les demandes et incidents adressés (par téléphone et mail) ; Alimenter et mettre à jour la base d'appels ; Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance ; Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024. Avantages : CSE : évènements divers (olympiades, barbecue, soirées pour les fêtes), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Café et thé à volonté. Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Poste à pourvoir dès que possible. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1766.96€ brut mensuel + RTT
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service Administratif et Financier, l'agent administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants à scanner de l'Institution. Pour ce faire : - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS - Vous répondez aux différentes questions des opérationnelles - Vous numérisez et codifiez les différents courriers entrants et sortants des différents services - Procédez à l'archivage des courriers quotidiennement Les outils informatiques utilisés sont : - UNIT/MAGIS (logiciel métier) - Excel (avec requête ESQL) - Word - Logiciel de télétransmission PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Une appétence pour l'informatique est nécessaire. Savoir-être professionnel : Autonomie, Diplomate, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Employé (e) de commerce en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Il met les articles en rayon, vérifie l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. L'employé(e) de libre-service accueille la clientèle du magasin, l'oriente vers les produits recherchés et la conseille si besoin. Selon la taille de la boutique, il peut gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Enfin, l'employé(e) de rayon gère l'entretien et la tenue de la surface de vente. On l'appelle aussi : Aide commis; Employé(e) commercial caisse et services; Employé(e) de commerce; Employé(e) de rayon; Employé(e) libre-service; Employé(e) qualifié(e) libre-service; Equipier / Equipière magasin; Equipier / Equipière polyvalent(e). Objectif de la formation : -Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome pour un poste de mise en rayon. Vous effectuerez la rotation des produits selon les dates de péremption, le facing, le réassort.
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)
L'agent d'entretien des bâtiments H/F aura pour mission d'assurer l'état du bâtiment. - Il pourra être amené à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. - Il pourra être sollicité pour porter le courrier interne en extérieur avec le véhicule de l'institut . - Il organisera la distribution des usages uniques pour les personnes accueillies. - Il assurera l'entretien des véhicules. - Il veillera au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisagera les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèrera les stocks de pièces et équipements nécessaires. - L'agent d'entretien du bâtiment effectuera des essais pour veiller au bon fonctionnement des équipements d'hygiène , d'éclairage , de téléphone, de cuisine ou encore électrique. Polyvalent ou spécialisé l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe. - Il sera être attentif auprès des résidents et des professionnels qui accompagnent les résidents afin de na pas perturber leur quotidien . - Être, discret, sociable.
Personnel d'éducation, l'assistant d'éducation (AED) est le collaborateur privilégié des conseillers principaux d'éducation (CPE). Surveillance, respect du règlement intérieur, saisie informatique, accueil physique et téléphonique, aide aux devoirs, animations,... Démarrage de contrat au 1er septembre
Vous allez intégrer le Centre Pénitentiaire de BEAUVAIS MAIS travaillerez dans un bâtiment extérieur, en qualité de CHARGÉ ACCUEIL DES FAMILLES H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles de personnes détenues, ainsi que la garde d'enfants dans le cadre des visites parloirs, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Gérer la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. Accueillir et écouter les familles, les informer, les orienter et les accompagner dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs. Assurer la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs. Apporter une dynamique, s'adapter au besoin du public et être force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants. Participer au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité du service. Rapporter les informations à sa hiérarchie. Prévoir le travail le samedi, ouvrant droit à une prime.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle,Vous travaillerez avec l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction,2 secrétaires d'accueil, un économe et 2 assistantes de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes éducatives plurii-professionnelles et l'équipe de cadres . La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage , l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Accueil physiquement et téléphoniquement le public ,les partenaires et les professionnels - Mettre à jour les outils de suivis en lien avec les partenaires et les usagers. - Élaborer et mettre en forme de nouveaux outils de communication. - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs des personnes accompagnées. - Organiser et mettre à jour différents plannings de travail administratif (réunions, salle de réunion etc...) - Participer activement aux festivités institutionnelles. Poste au plus vite. Adresser un CV à jour avec une lettre de motivation( impératif) à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.
L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche une Femme (ou Valet) de Chambre H/F. Missions principales : - Nettoyer les chambres et salle de bain, de veiller au maintien de l'état général de la chambre ; - Repérer et signaler au responsable tous les dysfonctionnements et/ou dégradations des équipements, du mobilier de la chambre et des parties communes ; - Nettoyage de son couloir et de son office ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fournitures ; - Responsable des matériels mis à sa disposition : aspirateur, chariots, bacs à produits d'entretien. Temps partiel, 25 heures par semaine, soit 5h par jour. 2 jours de repos hebdomadaires. Principaux horaires : 8h30 - 14h15 ou 9h30 - 15h15. Merci de nous contacter par mail ou téléphone et de nous joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs. Vos missions : - proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...) - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...) Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale Travail de semaine 3 soirées par semaine
Nous recherchons des Intervenants / Intervenantes d'action sociale (H/F) pour notre site basé à Beauvais, dispositif FN AVDL. Vos missions : - Effectuer une recherche de logement pour le public concerné - Capter des logements via les annonces ou auprès des bailleurs sociaux et/ou privés - Effectuer des liens avec les bailleurs - Participation aux commissions AD'HOC Diplôme dans l'action sociale exigé : DEES, DEAS, DECESF ... Salaire brut mensuel 2087€ par mois sur 13 mois + Segur (238€/12 mois)
Venez rejoindre l'équipe de la crèche « A petits pas », une structure à taille humaine engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. La ville de Beauvais recrute son éducateur ou éducatrice de jeunes enfants pour la structure multi-accueil de jeunes enfants « A petits pas ». Cette structure est située au cœur du quartier St Jean, elle est dotée d'un espace de motricité et d'une salle de jeux d'eau auxquels viennent s'ajouter les espaces extérieurs. Vos missions : Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, - Vous accueillez les enfants et communiquez avec les familles. Vous créez un climat de confiance avec les parents et favorisez leur participation à la vie de la crèche ; - Vous prenez pleinement part à la communication et transmission des informations au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnez vos collègues ; - Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, et vous contribuez à leur développement affectif, moteur et psychomoteur ; - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique, en lien avec le projet d'établissement et favorisez la fédération de l'équipe ; - Vous observez le comportement et le développement des enfants et détectez d'éventuels signes d'appel ; - Vous animez des groupes de réflexion et d'échange de pratiques professionnelles. Votre profil : - Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel et vous êtes moteur et force de proposition ; - Vous savez faire preuve de patience, de discrétion et de maîtrise en toute circonstance ; - Vous connaissez la réglementation en matière d'accueil du jeune enfant ; - Vous maîtrisez les techniques de communication et de conduite de réunions ; - Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vos conditions de travail : - Poste à temps complet 38h hebdomadaire ouvrant droit à 18 jours de RTT - COS, participation à la mutuelle si labellisée, aide à la mobilité douce
L'assistant(e) de direction apporte une aide permanente à la directrice en matière d'organisation personnelle, d'organisation de la direction, de gestion, de communication, de circulation d'information entre les services, d'accueil des visiteurs (physique et téléphonique) et de suivi des dossiers. Autonome rapidement sur le poste et adaptable selon les besoins et les urgences, vous aurez notamment en charge la tenue de l'agenda et la planification des rendez-vous de la directrice et ainsi la préparation en amont des différentes réunions (mise en forme de dossiers administratifs et relevés de décisions) ainsi que la gestion des courriers, e-mails et dossiers entrants/sortants. Vous êtes issu(e) d'une formation de type secrétariat/assistant de direction (Bac pro, BTS) ou détenez une expérience significative sur ce type de poste, vous possédez des compétences rédactionnelles, relationnelles, ainsi qu'une maîtrise de l'orthographe. Vous vous sentez à l'aise avec les différents outils informatiques et la prise en main de nouveaux logiciels métiers. Vous êtes intéressé(e) ? Contrat à durée déterminé à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024.
La direction générale adjointe de la solidarité met en œuvre l'ensemble de la politique sociale du Conseil départemental. Elle intègre entre autre la direction de l'enfance et de la famille. La direction de l'enfance et de la famille met en œuvre et accompagne les mesures de prévention et de protection des mineurs et jeunes majeurs à travers le traitement des informations préoccupantes et assure également la mission de protection maternelle et infantile (PMI).
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vos principales missions au sein de la surface de vente seront - Accueillir les clients et participer à la gestion de la file d'attente - Identifier et comprendre les attentes et demandes des clients - Trouver la solution adaptée - S'assurer de la satisfaction du client - Traitement des demandes de SAV Vous connaissez les techniques de vente ainsi que les bases de la gestion d'une boutique (caisse, merchandising, tenue de linéaire, gestion de stocks... ) Vous êtes dynamique et vous avez un sens relationnel. Vous êtes en maitrise de la langue Française (oral et écrit), vous maîtrisez également le fonctionnement des outils liés à la téléphonie (portables, tablettes... ) Vous êtes au moins disponible les mois de juillet et aout.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F)
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
PROCH'EMPLOI recherche un intervenant d'action sociale H/F pour un opérateur associatif majeur œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, il accompagne plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Cette association s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 - 13h30-17h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes et d'adhésifs pour notre agence de Beauvais. Vous aurez les missions suivantes - Préparation en atelier, gestions des impressions, - Gestion des stock des matières, - Pose d'enseignes et d'adhésifs chez les clients, - Prise de mesures avant production, Savoir identifier les besoins du client pour le conseiller sur les solutions. Profil : manuel et/ou bricoleur, minutieux et autonome avec sens relationnel. Possibilité d'évoluer progressivement vers de la réalisation de devis et du suivis clients.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD en remplacement dans notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Beauvais-Meru (poste basé à Beauvais). Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Beauvais et de Méru Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, de l'inscription à la remise des attestations de fin de formation - Mise à jour du plan de développement de compétences des entrepreneurs salariés - Planification des webinaires, gestion des inscriptions et établissements des attestations - Préparation des bilans semestriels d'activité 3. Contrôle mensuel des notes de frais - Contrôler les notes de frais des entrepreneurs salariés. - Collaborer avec les entrepreneurs salariés pour la clarification et la correction des informations, si nécessaire. 4. Saisie des encaissements sur le logiciel comptable - Assurer la saisie précise des encaissements dans le logiciel comptable de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec le service comptable pour garantir l'exactitude des données financières. - Accompagner les entrepreneurs dans la relance des factures en souffrance. Vous serez également chargé.e de seconder le pôle fonctions support de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : Gestion des ressources humaines et administration du personnel de l'organisme : - Centralise les éléments de variables pour la préparation des fiches de salaires (RTT, congés, arrêt de travail, notes de frais, .) - Réalise l'interface avec le cabinet d'expertise comptable qui réalise les fiches de paye, l'URSSAF, la prévoyance, . - Prépare les contrats de travail et avenants - Constitue les dossiers administratifs et réalise le suivi - Diffuse les offres d'emploi et convoque les candidats aux entretiens Gestion administrative - Achats : - Réalise des devis, comparatifs, mises en concurrence . - Réalise l'interface avec les fournisseurs et les prestataires
Recherche agent de service sur le site d'Anovo à Beauvais en CDD de 07h à 10h du lundi au vendredi et de 15h à 18h le mercredi et vendredi du 18/04 au 10/05.
Recherche agent de service sur le site de Pôle Emploi a Norman King sur Beauvais en CDD du 18/04 au 10/05 du lundi au vendredi de 18h à 19h.
Vous avez une expérience similaire en restauration, vous savez faire le service en salle, au plateau et l'encaissement. Horaires : 18H00 - 3H Vous travaillez les week end et avez deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche un responsable de salle disponible immédiatement. Si vous êtes sérieux, ponctuel, avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, - savoir gérer la pression et résister au stress poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Votre mission : Dématérialisation de fiches produits selon les directives données. Compléter et mettre à jour la base de données avec les informations fournies. Assurer la qualité et la précision des données traitées. Effectuer des tâches administratives connexes au projet. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement - Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ; - Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ; - Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ; Intégration - Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie. - Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ; - Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation. - Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ; Activité Paie et Administration Du Personnel - Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ; - Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ; - Signaler chaque dérive/anomalie constatée ; - Collecter les variables de paie et les saisir ; - Gérer les stagiaires ; S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH : Assurer le suivi des conventions de stage, Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail, Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage. Profil : Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement. Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste. Connaissances Spécifiques : Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel. Logiciels SIRH
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Assistant(e) Manager d'unité marchande en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande est le véritable bras droit du Manager. Il(elle) participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l'équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. On l'appelle aussi : Adjoint(e) de rayon; Adjoint(e) responsable de magasin / Adjoint(e) de magasin; Assistant(e) de magasin; Assistant(e) manager; Assistant(e) responsable de magasin Directeur / Directeur adjoint Responsable adjoint / Adjoint Responsable; Second de rayon Objectif de la formation : -Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Animer l'équipe d'une unité marchand Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Vous ferez le service au bar , vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous aurez à tenir la caisse. Vous travaillez en équipe le matin au plus tôt à partir de 4h00. Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. 4 postes sont à pourvoir de suite.
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant dans les actes du quotidien en respectant son âge et ses besoins. Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Les missions : Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence ! Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. La connaissance du milieu agricole est préconisé. Profil Compétences requises : Rigoureux Ecoute clients Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine. Condition : CDI à temps complet Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum) Rémunération motivante selon profil Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type BTS/DUT Niveau : Bac+2 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 13 mai 2024. L'Assistant(e) de Direction F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Il/elle assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap) - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - temps plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23700€, à définir selon profil.
Recherche Accompagnant Éducatif et Social H/F . Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et collaborez avec les membres de pluridisciplinaire du DIME. Vous ferez partie d'une équipe pluri-disciplinaire dynamique et motivée, vous travaillerez auprès de 7 enfants atteints de troubles autistiques sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire) Vous serez intégré(e) à une équipe composée d' ES,AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions et les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieurs et visites à domiciles La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances , la rigueur et la bienveillance - Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur - Rendre compte au supérieur hiérarchique direct. - Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation,ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service. Peut convenir si diplôme d'état: :A.E.S, A.M.P.ou en cours de V.A.E. Attention transmettre CV et Lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap. Avantages conventionnels/institutionnels: 30 CP ouvrables,18 congés trimestriels annuels,2 congés d'ancienneté dès 5 ans ,3 journées mobiles annuelles. ATTENTION: Lettre de motivation et CV à jour exigés par l'employeur à l'attention de Mme ROUX Directrice Pôle handicap avant le 31 mars 2024.
Direction du Pôle Handicap France Raphaële Fleury IME/MAS. Association Départementale pour la Sauvegarde de l'enfance à l'Adulte de l'Oise.
La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. La CCPV propose - dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité - un poste d'auxiliaire de puériculture basé au Multi-accueil communautaire situé à St Omer en Chaussée. Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent-e sera amené-e à : 1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus, 2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, 3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction, 4. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives, 5. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure, 6. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques, 7. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité, 8. Appliquer les différents protocoles d'hygiène et d'entretien du lieu d'accueil*. *Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure. Aptitudes requises : Savoirs - Diplôme : D.E d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), - Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans. Savoirs faire & être - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie, - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Tenir à jour les fiches de transmission, - Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, - Capacité à travailler en équipe, secret professionnel. Conditions / Contraintes : - Recrutement par voie contractuelle, 1 an éventuellement renouvelable dès 1er septembre 2024 - Poste à temps complet avec RTT - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant-e 1 750€ net avant impôts) - Chèques vacances sous conditions, - Date limite de candidature : 7 mai 2024 - Entretiens prévus le Mardi 21 mai 2024 (matin)
Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE). Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.
Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs... Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.
En liaison avec la hiérarchie, en équipe ou en autonomie : - Exécute des travaux dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité ; - Réalise des opérations courantes d'entretien, de réparation et de maintenance ; - Participe à l'entretien et à la mise en valeur des espaces verts ; - Participe à l'entretien du parc automobile ; - Exécute des missions logistiques (organisation de cérémonie, déménagement de mobilier etc) - Joue un rôle d'alerte et de conseil ; - Polyvalence au sein du Bureau. L'environnement professionnel - Activités du service Le Bureau de l'immobilier et de la logistique: - Organise la gestion des moyens logistiques de la préfecture et des DDI et assure l'adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions. - Assure le suivi des contrats de la préfecture et des DDI - Gère les demandes logistiques des services - Préserve la valeur économique et technique des bâtiments occupés par l'administration préfectoral. - Contribue à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'État dans le département. des déplacements seront a prevoir sur les différents sites du departement
Le manager a pour principale mission d'apprendre à coordonner son équipe sur une zone définie du restaurant, en vue d'atteindre une prestation commerciale (satisfaction client et objectif de vente) optimale, dans le respect des normes et méthodes de l'enseigne. Service Client: - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du directeur dans la gestion du quart de travail. Gestion opérationnelle: Le manager gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe, sous la supervision du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur. - Il participe à la formation des employés. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la réception de l'approvisionnement des matières premières. Gestion des équipes: -Le manager anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suivent et le respectes, il a acquis une expérience en matière de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux - Il répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. Savoirs / Compétences : * Accueil clients * Connaissance des techniques de vente * Procédure d'encaissement * Technique de production culinaire * Animateur d'équipe * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : * Sens du contact et de la satisfaction client * Facilité d'expression * Dynamisme et réactivité * Respect des standards et des processus * Ponctualité * Goût pour le travail d'équipe * Rigueur * Polyvalence et adaptabilité * Bonne présentation * Disponibilité * Prise d'initiatives * Capacité en management d'équipe * Proactivité
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, un(e) assistant(e) travaux (H/F) Rémunération attractive : taux horaire selon profil, tickets restaurants, 13ème mois En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez des avantages suivants : - CE - CET - Mutuelle - 10% IFM - 10% ICCP. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels d'offres et marchés publics - Facturation client - Saisie des pointages hebdo pour la paie - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative et comptable - Suivi des tableaux divers Vous avez une expérience similaire réussie ? Vous êtes disponible et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? N'hésitez plus et appeler votre équipe CRIT Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Idéalement titulaire d'un BAC+2 en Gestion PME-PMI avec une expérience dans le BTP, vous avez de solides connaissances dans la gestion des appels d'offres.
Nous recherchons pour notre client AGCO/GIMA des opérateurs de production H/F. Ce site est le centre de production de tracteurs le plus moderne en France. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de montage, assemblage - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Travail sur chaîne avec cadence.
PROCH'EMPLOI recherche un ou une conseiller(e) clientèle en assurances pour une agence sur Beauvais. Vos missions seront riches et variées : - Vous accueillerez la clientèle en Agence. - Vous conseillerez au mieux les clients et prospects afin de les équiper selon leurs besoins. - Vous développerez un portefeuille conformément à la stratégie définie avec les Agents : prospection de nouveaux clients, traitement de lead (phoning, rebonds commerciaux, démarches terrains, ...), suivi des dossiers, - Vous aurez en charge la mise en place et la gestion de contrats d'assurances à destination de notre clientèle particuliers. - Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. - Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion des sinistres, - Vous porterez toute forme d'assistance aux Agents dans leurs activités commerciales Votre Profil Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 types BTS Assurance, NRC ou MUC et/ou vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque (entre 2 et 3 ans). Du fait des missions confiées, une vraie aisance relationnelle et un tempérament commercial est attendu. Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et administratives. Enfin vous avez une maitrise des outils informatique (Pack Office, logiciels internes, .). Ce poste extrêmement polyvalent induit des responsabilités conséquentes liées au domaine d'activité qu'est l'assurance. Vous serez formé(e) à la fois aux produits et services et également aux techniques du métier. Si les valeurs de Confiance, Engagement et Responsabilité font échos chez vous, alors n'hésitez plus à postulez pour cette agence !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance électrique spécialisé/ automaticien (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: - Assurer la maintenance complexe de l'équipement de production et la maintenance générales des locaux - Assurer en cas de panne, le diagnostic et les interventions complexes de maintenance des machines de production, des fluides et des bâtiments - Assurer la programmation des machines Vous êtes disponible et vous êtes expert en électricité industrielle N'hésitez plus, contactez notre agence! Profil recherché: Connaissances en électricité industrielle, automatisme et SAPTECHT
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche pour des départs Beauvais des Coffreurs Ferrailleurs H/F Taux horaire entre 12 et 13.50EUR + panier + Déplacement + prime Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: sur de la construction de logements - Maçonnerie - Coffrage - Ferraillage - Pose de Parpaing - Banches Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP Vous êtes disponible Vous recherchez une longue mission Alors n'hésitez plus, il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Marine et Myriam vous attendent Coffreur Ferrailleur avec expérience Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP
Votre équipe CRIT de Beauvais recrute un(e) assistant(e) ADV (H/F) bilingue ou trilingue sur le secteur de Beauvais et alentours. Rémunération en fonction du profil Vos principales missions seront : - Gestion des commandes clients/fournisseurs (saisie, A/R, suivi des livraisons) - Gestions des stocks / gestion des approvisionnements - Gestion des transports - Inventaire tournant - Création et planification d'ordre de fabrication pour la fabrication - Expérience dans un milieu industriel Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Bilingue anglais / trilingue allemand - Maîtrise de l'outil bureautique Vous êtes disponible Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie Alors n'attendez plus et contactez votre agence CRIT de Beauvais ! Assistant(e) ADV / De production mobile sur le secteur de Beauvais et alentours.. Expérience exigée dans le secteur de l'industrie. Maîtrise de l'outil informatique
Votre équipe CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients basé sur Beauvais un Assistant ADV (H/F). Rémunération attractive + tickets restaurant 11.97EUR Vos principales missions seront les suivantes : - Réception / Saisie et Suivi des commandes clients - Etablir les Devis / Avoirs et Ristournes - Gestion des retours - Etablir la facturation - Veiller à maintenir à jour le fichier clients - Surveiller les stocks - Assurer la relation clients - Utilisation de l'outil informatique - Réalisation de tableau de suivi et tableau de bord En travaillant avec CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages - CET - CE - MUTUELLE - 10% ICCP et 10% IFM - FASTT (Prêt de véhicule - Garde d'enfants - ...) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire? Vous êtes disponible? Vous recherchez un groupe dynamique ? Alors contacter vitre votre équipe CRIT ! Marine et Myriam vous attendent Assistant ADV H/F à l'aise avec l'outil informatique
Votre équipe CRIT recrute des Techniciens de Maintenance Frigoriste H/F pour l'un de ses clients basé sur Beauvais. Rémunération en fonction du profil + Panier + Déplacement + CET + CE + Mutuelle Vos principales missions seront: - Dépannage et Entretien de chaudière - Intervention chez des particuliers et/ou en industrie - Technicien frigoriste - Développement, installation et entretien de systèmes réfrigérés - Entretien et Dépannage des appareils de climatisation, des pompes à chaleurs - Permis B Obligatoire car vous allez vous déplacer directement chez les clients - Etc... Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Le dépannage n'a pas de secret pour vous Vous recherchez une longue mission en vue d'une embauche Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT, Marine et Myriam vous attendent. Technicien Frigoriste avec une expérience sur du dépannage Permis B Obligatoire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le conseiller formation a en charge : - Le recrutement des apprenants - Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde o Réaliser et corriger les tests de positionnement o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes o Organiser des comités de concertation o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires - La planification des formations et des jurys : o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels ) o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos) o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles - La participation aux actions de communication et évènements promotionnels o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action - L'application de la politique qualité de l'EME o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action Missions annexes : - Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : Poste basé à Beauvais, couverture principale nord Oise, et déplacements Somme notamment Amiens. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe ) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Responsable de Pôle Formation et Assistance H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez amenés à : - Coordonner l'activité des services formation et assistance : il s'agit de formations théoriques et pratiques sur des logiciels utilisés par des collectivités territoriales et d'assistance sur ces mêmes logiciels ; - Manager les équipes sous votre responsabilité ; - Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs missions et responsabilités ; - Participer à la gestion des ressources humaines de l'association (recrutement, entretiens annuels et professionnels, .). - Une première expérience en tant que responsable d'une plateforme d'assistance et/ou des connaissances dans le domaine de la formation (certification Qualiopi) seraient un plus. Poste à pourvoir à compter du 10 juin 2024. Avantages : - Télétravail. - RTT. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). - Salle détente : baby-foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 900,00€ par mois Programmation : Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais) Date de début prévue : 10/06/2024
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BURGER KING sur BEAUVAIS, l'enseigne recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information collective qui sera mise en place par l'équipe MRS ( méthode de recrutement par simulation) L'inscription à cette réunion d'information est obligatoire pour candidater aux postes à pourvoir pour l'ouverture de ce restaurant. Vous devrez contacter par téléphone l'équipe MRS. L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle di restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Vous serez formé aux procédures de production du restaurant et à l'hygiène en interne dans le cadre d'une POEI ( formation de 175h sur BEAUVAIS (3 semaines de théorie et 2 semaines de pratique)) Vous êtes autonome dans votre mobilité car les horaires sont variables.
Recherche agent entretien pour nettoyage de bureaux blocs sanitaires vestiaires réfectoires douches du Lundi au Vendredi de 17h15 a 19h45 et le Samedi de 10h a 13h
Missions : - Assurer la production végétale : multiplier les végétaux (semis, bouturage, division), repiquer les plants (empotage et rempotage manuel et mécanique), utiliser l'empoteuse, s'assurer du bon apport en eau des végétaux en serres et sur la plateforme avec utilisation du tuyau d'arrosage et du système d'arrosage automatique. - Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie. - Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels. - Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l'emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés. - Assurer la visite des serres. - Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l'aide aux différentes équipes des espaces verts. Profil : - Vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice du poste. - Vous avez de solides connaissances en botanique. - Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe. - Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel ainsi que votre sens du dialogue et votre aptitude à la communication seront des atouts indispensables.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la MDPH. En assurer le paramétrage, l'administration. Ainsi vous travaillerez en lien avec les agents de la direction de l'autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible pour une durée de 6 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé.
PROCH'EMPLOI recherche un vendeur en bricolage (H/F) pour une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l'amélioration et l'entretien de l'habitat mais également aux particuliers. Le vendeur assure une relation client de qualité et accompagne ses clients sur la totalité de l'acte d'achat. Il accueille, accompagne, conseille et encaisse les clients. Il contribue au succès de la dynamique commercialedu magasin. Il assure également la mise en stock des produits. Ses missions au sein du magasin seront les suivantes : - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising. - Connaître les gammes de produits commercialisées, orienter et conseiller le client selon ses besoins. - Assurer le conseil et la vente des services proposés. - Mettre à disposition des clients les commandes effectuées sur le web. - Garantir l'accueil et le suivi client et le service après-vente. - Capitaliser sur sa connaissance des attentes clients pour être force de proposition. - Réaliser l'encaissement - Exécuter des rituels de gestion (inventaires partiels, ajustements de stocks,.). - Appliquer les règles et les procédures de l'entreprise notamment en matière d'hygiène, santé et sécurité. Le profil : - Avoir une expérience solide en relation client. - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation. - Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. - Être force de proposition pour contourner les écueils du parcours client dans une optique d'amélioration. - Être un acteur clé dans l'amélioration du parcours client Temps plein Ouverture du comptoir du lundi au dimanche : 7h-20h du lundi au vendredi, 7h-18h le samedi et 9h-13h le dimanche. Horaires du matin ou d'après-midi avec 2 congés par semaine et un planning communiqué 3 semaines à l'avance
Public : L'ADSEAO gère un Service AEMO pour la prise en charge de mineurs (0 à 18 ans) en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité de l'animation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 Educateurs Spécialisés, 1 Animateur. Manageur confirmé, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la réglementation. Vous participez à l'analyse de l'activité de telle sorte à proposer des évolutions de prestations au regard des besoins spécifiques de la population accompagnée. Vous mettez en œuvre les procédures associatives. Vous veillez à la bonne mise en œuvre du Projet de service et du projet personnalisé, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au travail d'évaluation interne et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Vous êtes un acteur engagé auprès de la direction afin de déterminer les nouvelles orientations de travail nécessaires et ainsi favoriser l'ancrage et la promotion de la mesure d'accompagnement éducatif renforcée au travers de résultats concrets. Vous veillez à bien articuler votre démarche en relation étroite à celle du Psychologue, et, à un autre niveau, vous veillez à la qualité du travail en réseau. Profil : Dynamique, réactif et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur social ou médico-social, d'une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction, et présentez un fort engagement associatif. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine des managements des organisations sociales ou médico-sociales. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé
Nous recherchons un Manager de Proximité pour le territoire Nord-Ouest de l'Oise. Vous avez un sens aigu du service client, des qualités managériales et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Rattaché(e) au responsable territorial, à l'aide d'une équipe, vos missions principales sont : Garantir la qualité de service Prendre en compte, traiter, suivre et clôturer les sollicitations de nos habitants et parties prenantes (associations de représentants, service de l'état, élus,...) conformément aux délais et procédures définies, Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes et des abords et mettre en place les actions correctives si nécessaires. Garantir la surveillance et l'entretien du patrimoine Assurer la veille sécuritaire des biens et des personnes et informer de tous dysfonctionnements, Surveiller les logements vacants pour prévenir des dégradations ou occupations illégales, Evaluer, commander et contrôler les prestations de travaux et de propreté dans un cadre budgétaire alloué, s'assurer de la bonne conformité des factures et faire appliquer les pénalités le cas échéant, Assurer un suivi du budget Entretien Courant (Récupérable et Non Récupérable) et veiller à maintenir, voir optimiser les charges locatives, Recueillir le besoin des habitants et participer activement à la définition des programmes de maintenance et réhabilitation du patrimoine, Participer aux réunions de suivi sur les programmes de maintenance et réhabilitation, Participer à la définition des cahiers des charges pour les contrats d'entretien et de maintenance, Réaliser des "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) Manager l'activité et les talents de l'équipe Animer, planifier, organiser et contrôler une équipe de gardiens dans une stratégie d'amélioration de la relatoin habitants, Assurer un suivi des indicateurs, analyser les résultats, proposer des actions d'amélioration et rendre compte, Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes en matière d'hygiène, de santé et de sécurité, Participer à l'identification et à la prévention des risques professionnels (TMS, RPS,...) en lien avec le pôle QVT et le CSE, Participer au développement des talents de l'équipe (formation, entretien annuel, objectifs,...) Assurer l'interface entre les services du territoire, du siège et le terrain, Participer activement aux réflexions et déploiement du projet d'entreprise Animer le bien vivre ensemble en transversalité avec le Pôle Développement Social et Urbain, proposez et animez des animations et des projets de sites visant à créer du lien social et à favoriser le bien-vivre ensemble.
En qualité de collaborateur comptable rattaché à un chef de mission, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME sur les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions, au sein du service comptabilité, vous supervisez les travaux comptables, réalisez les missions de révision, intervenez pour la clôture des comptes et assurez la mission de conseil auprès des clients. - Les travaux de tenue (contrôle) - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, liasses.) - Révision des comptes - Préparation et assistance aux réunions de synthèse - Conseil comptabilité clients - Vous prendrez pleine part aux missions de conseil (tableaux de bord, prévisionnel, évaluation d'entreprise, conseils patrimoniaux, etc.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Beauvais/Lachapelle-aux-Pots. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social : - Conseiller, orienter et soutenir le public concerné - Instruire les demandes d'aides légales ou facultatives - Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile - Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier - Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'usager vers l'autonomie - S'assurer de la mise en application des actions recommandées - Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux - Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale - Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux - Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc. Elaborer un suivi statistique : - Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou d'un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées. - Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d'intervention - Doté.e de capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles - Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement social individuel et collectif - A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur - Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l'empathie sont indispensables sur ce poste - Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles - Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail - Vous possédez le permis B
Rattaché(e) à l'unité exploitation du service assainissement et placé(e) sous l'autorité du responsable maintenance de la station d'épuration, vous serez amené, entre autres, à : Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) sur l'ensemble des installations de traitement et de pompage de la ville de Beauvais et ponctuellement sur des communes du territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Contribuer à l'entretien quotidien des installations, participer à la mise à jour des armoires électriques Participer aux interventions de travaux de remise en état sur les ouvrages relevant du service exploitation, Participer au bon fonctionnement des filières composant la station d'épuration (matières de curage, graisses, traitement des boues ) Participer à l'entretien des postes de relevage et des fontaines de la ville de Beauvais Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. Profil : - - Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'assainissement et vous saurez appliquer les règles de sécurité (signalisation des chantiers, port des EPI, etc.). - Votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité seront des atouts indispensables - des ports de charges lourdes sont ) prevoir - - Habilitation électrique BT souhaitée
Du lundi au samedi inclus De 5h à 9h Egalement le samedi de 17h30 à 19h30 Site commercial situé à CHAUMONT en VEXIN ZAC du Moulin D'Anjean
Du lundi au samedi inclus Au choix 5h/6h30 ou 6h/7h30 Egalement le samedi de 17h30 à 19h30 Site commercial situé rue Abbé Pierre à BEAUVAIS
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des Manoeuvres tp-vrd (H/F) Vous serez chargé: -d'aider les compagnons, maçons VRD, -de sécuriser le chantier, de le maintenir propre et rangé, -de préparer le matériel, de l'acheminer, -d'aider au terrassement, -d'aider à la pose des bordures, pavés, regards, gaines... . Première expérience dans le domaine des travaux publics appréciée Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits. informations salariales panier repas et trajet/transport
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des Manoeuvres tp-vrd (H/F)
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 14 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences'humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à Beauvais Stade. Rejoignez-nous dans le rôle d'équipier polyvalent et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! Votre mission : En tant qu'équipier polyvalent chez Au bureau, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance d'un service de qualité exceptionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir, placer et servir la clientèle tout en maintenant une ambiance chaleureuse ; - Gérer les opérations d'encaissements et créer une bonne synergie avec vos coéquipiers ; - Veiller sur la qualité des produits, le conditionnement de nos délicieux plats (chaud / froid) ; - Se soucier de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à l'atteinte des objectifs du restaurant avec vos coéquipiers ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines; - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (Temps partiel également possible) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'acquérir une large expérience sur plusieurs aspects de la restauration ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et un distributeur de bonne humeur ; - Vous savez jouer collectif avec vos coéquipiers ; - Autonome et polyvalent : vous êtes prêt-e à relever tous les défis avec professionnalisme.
- Encadrer une équipe de 5 agents : - Contrôler l'exécution du travail des agents de nettoyage et signaler les dysfonctionnements - Animer les réunions - Accompagner et appuyer les équipes techniques municipales - Assurer le petit entretien des salles des fêtes le patio et le sablier : - Mettre en état de propreté les locaux (dépoussiérage, lavage), les sanitaires (lavage, désinfection) les extérieurs, les équipements et le matériel (lavage et désinfection de l'électroménager, des tables et chaises, des conteneurs de déchets ménagers) - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets les jours de collecte - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et le suivi du cahier de sécurité - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur dans l'équipement - Gérer les stocks de produits d'entretien et l'inventaire du matériel - Organiser le parc de matériel - Distribuer les commandes d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Avertir les services compétents - Suivre la maintenance des équipements électroménagers en lien avec la société du contrat - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place des exercices d'évacuation - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets - Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place les exercices d'évacuation - Ponctuellement : - Participer aux réunions d'équipe
Missions Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil: De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Votre mission : En tant que Technicien Qualité, vous serez responsable de piloter la validation des nouveaux produits et d'assurer leur suivi, tout en veillant au respect des normes et procédures internes et externes, avec une forte orientation vers le secteur automobile. A ce titre, vous prendrez en charge les activités suivantes : * Élaboration des dossiers qualité, tests et essais des nouveaux produits. * Analyse des difficultés et mise en place des plans d'actions correctives. * Interface avec les clients en matière de qualité. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Journée Package salarial : Salaire mensuel brut à négocier selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac + 2 exigé, avec une première expérience dans le milieu industriel. - Maîtrise de l'outil 8D et des autres outils d'analyse tels que l'AMDEC. - Maîtrise impérative de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Esprit méthodique pour garantir la qualité des processus. - Bonne connaissance des normes de qualité dans le domaine automobile, notamment la norme IATF 16949. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Enseigne spécialisée dans la vente en ligne d'accessoires pour Moto, vous serez chargé(e) de gérer les relations commerciales au sein du service SAV par la gestion des mails clients. Vous avez pour cela LA PASSION DE LA MOTO, des facilités rédactionnelles et l'envie de rejoindre une équipe déjà en place. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9H 12H30 14H 17H30. Formation assurée par l'employeur. Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.
L'home de l'enfance recherche un travailleur social pour son service concernant 9 jeunes salariés âgés de 16-21 ans (6 à Compiègne - 3 à Beauvais) résidant en appartement à raison de 3 jeunes par appartement - Accompagner les jeunes pour les mener à l'indépendance dans les domaines de l'accession au logement, des démarches administratives, de la santé, de la formation et de l'emploi pour viser, à termes, une vie autonome - Travail éducatif s'organisant par le biais de rendez-vous, visites à domicile, accompagnements sur les divers organismes La personne aura un véhicule de service pour le déplacement sur les 2 sites Planning 3 jours sur Compiègne - 2 jours sur Beauvais et inversement Travail 1 samedi sur 2
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, des distributeurs de prospectus (H/F). En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : Mutuelle, CET, CE, aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfant - 10% IFM - 10% ICCP... Votre mission : - Vous serez en charge de la distribution dans les boîtes aux lettres de tracts, prospectus... Profil : - Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie et transporter les paquets de tracts et prospectus sur site de distribution - Vous avez un bon relationnel Vous êtes disponible ? Vous souhaitez participer aux opérations de distribution sur le secteur ? Alors n'hésitez plus et contactez votre agence de Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Nous recherchons des profils motivés, en possession du permis B pour les déplacement, mobiles sur Beauvais et alentours
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...
Vos missions principales consisteront à : - Assistance d'un ou deux ingénieurs technico-commerciaux, - Suivi des commandes, - Suivi des réclamations France et Export, - Réponse aux appels d'offres et marchés publics. ACHATS - Evaluations Fournisseurs - Sous traitance production - Back UP CC : Création Fournisseurs - Administratif divers QUALITE : - Gestion des Réclamations - Prolongement DLU Profil recherché > INFORMATIQUE - Maitrise de pack office - SRP - SAP MM > LANGUES : Anglais > FORMATION - BTS, DUT > EXPERIENCE - Assistante achats ou commerciale ou ADV - Expérience : Au moins 6 mois
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) AES/ AMP / aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week-end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel 80% possible Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste. --
PROCH'EMPLOI recherche un programmeur DAO/FAO H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Rattaché au service Méthodes, vous êtes en charge de : - Participer à la préparation et au lancement en production - Concevoir des programmes FAO (définition des gammes d'usinage) notamment en fraisage CN 3/4/5 axes - Optimiser les conditions d'usinage - Anticiper et concevoir les besoins en outillages et en montages d'usinage - S'assurer de la cohérence de la programmation en fonction des gammes d'usinage - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Très bonnes connaissances de la programmation de centres d'usinage 3/4/5 axes. Maîtrise du logiciel TOPSOLID et connaissances sur SOLIDWORKS. Maîtrise de la DAO pour construction des pièces en 3D et modification des plans clients pour programmation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Bonne maîtrise de la lecture de plans Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
PROCH'EMPLOI recherche un rectifieur plane H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes en charge de : - Fabriquer des pièces complexes unitaires, petites et moyennes séries sur Rectifieuse plane - Brider les pièces, monter les meules selon les matières et programmer pour taillage - Gérer votre rectifieuse pour optimiser la production - Fabriquer et contrôler les pièces en autocontrôle - Respecter les gammes et instructions de fabrication - Anticiper les besoins en outillage et en montages d'usinage - Assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Qualification P2/P3 CN Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise de l'usinage sur rectifieuse plane. Maitrise des différents types de meules et leurs conditions d'utilisation. Bonne maîtrise de la lecture de plans et savoir utiliser des moyens de contrôle. Connaissances en programmation pour taillage de meules Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Votre Agence de recrutement sur-mesure NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Beauvais, 1 Conseiller clientèle spécialisé dans les assurances H/F. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vous représenterez l'entreprise, assurerez : - La prise en charge du client - L'établissement des diagnostics - L'anticipation des besoins du client - Les Prises de contacts avec les prospects - La Présentation du produit ou service, et argumentaire de vente - L'Orientation des clients - La Qualification de chaque contact Vous êtes empathique, doté(e) d'une excellente élocution et du sens de l'écoute, vous savez gérer votre stress et avez un bon niveau d'orthographe. Vos objectifs à ce poste : - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes
Vous aller intervenir auprès d'un public fragile et saurez faire preuve de bienveillance et d'attention . Vos missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne: - Préparer les repas - Faire les courses - L'accompagner chez son médecin ou autres... - Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - Rehausser et régler le fauteuil pour le bien-être de la personne - Savoir utiliser un lève-malade - Entretenir son espace de vie - Renseigner les documents de suivi de la personne à charge Le travail s'effectue sur Beauvais et aux alentours sur un périmètre de 5 kilomètres environ. Travailler un week-end sur deux et jours fériés avec des jours de repos. Respecter le protocole sanitaire . Le poste à pourvoir nécessite d'être mobil ( permis B fortement souhaité pour se rendre dans certaines communes qui ne sont pas desservies par les transports en commun ). Frais de déplacement entre chaque patient . Immersion à prévoir sur 2 jours pour les personnes avec peu d'expérience. Attention, mobilité à prévoir pour certaines communes non desservies par le transport en commun . En vertu de la loi n° 2021 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, Assurer une veille juridique. Nos locaux sont situés à Beauvais, mais les déplacements sont à prévoir dans le département de la Seine-Maritime et l'Eure. Avantages : Télétravail. RTT. CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de Beauvais. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
Vos missions Vous Assurez la disponibilité et le fonctionnement des équipements électriques (y compris le balisage) et mécaniques de l'aéroport en prenant notamment en charge : Le contrôle et l'entretien des équipements du balisage lumineux et d'éclairage des postes avions ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des postes inspections filtrages ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements d'inspections filtrages des bagages de soute ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements de secours (groupes électrogènes et onduleurs) ; La maintenance des locaux (aérogares et autres locaux du site) ; La maintenance et le suivi des équipements automatiques avec les prestataires sur les portes automatiques, barrières levantes, portes sectionnelles, . ; La réalisation de la gestion documentaire (mises à jour des plans électriques, mains courantes, suivi de la GMAO, .). salaire de base selon profil Autres élèments : heures majorées (nuit, dimanche, jours fériés), heures supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, indemnité de servitude, prime de panier, participation, . les conditions d'exercice : Travail en journée - travail n'importe quel jour calendaire (du lundi au dimanche y compris les jours fériés), en horaires décalés, planning pluri-hebdomadaire comportant des repos par roulement. vehicule obligatoire en raison des horaires décalés.
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Beauvais un Manager Team Leader H/F étant disponible immédiatement et ayant impérativement de l'expérience dans un centre d'appels client. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vos missions sont : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Vous bénéficiez d'excellentes compétences managériales, d'une forte capacité d'adaptation et d'une prise d'initiative. Vous devez être rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe, et êtes réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités et avez idéalement de l'expérience dans la rénovation énergétique. NEWORK'IN étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Au sein du département développement, le/la coordinateur(rice) cellule infographie aura notamment en charge les missions suivantes : - Créer et modifier à la demande des services Développement packaging et Marketing, les documents packaging et éléments de repiquage. - Veiller au respect des formats, des textes légaux et de la réglementation packaging fournis par les Affaires Réglementaires. - Assurer le bon fonctionnement de Graphicbox (outil de gestion de projet et de validation des documents de décor en ligne) en partenariat avec le prestataire SGS&Co et être garant de la fiabilité des documents enregistrés sur Graphicbase. - Gérer les licences accordées aux utilisateurs internes (Cellule Infographie, Mkt, Devpack, AR, Ateliers de prod, Studio créa, Cellule Image, Industrialisation, Base articles) et externes (fournisseurs, agences de photogravure et filiales). - Suivre les dysfonctionnements constatés sur Graphicbox en direct avec l'analyste chez SGS&Co en charge de notre outil. Assurer la formation des nouveaux entrants. - Prendre en charge les améliorations de l'outil en participant aux réunions avec le prestataire, en testant l'outil et en formant les utilisateurs aux évolutions. - Manager l'équipe cellule infographie en assurant son bon fonctionnement et en veillant à la répartition de la charge et au délai de mise à disposition des documents. - Etre le garant de la qualité du travail fourni par la cellule. - Etre le garant du respect des processus établis. - Proposer et gérer des projets d'amélioration de fonctionnement de la cellule. PROFIL : BAC + 3 Diplomé(e) d'une école ou d'une formation avec une spécialisation Infographie Aptitude à gérer la cellule infographie (fonctionnement et ressources) Maîtrise de l'environnement MacOS Maîtrise des outils informatiques : Illustrator, Photoshop, Excel, Microsoft Teams Création de pictogrammes illustrant les produits, leur utilisation Création d'illustration et graphisme divers : visage, main, yeux, palette... Rigueur, méthode, anticipation Bon relationnel et bonne communication Réactivité Sens esthétique
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Beauvais (60) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Beauvais (60) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Beauvais (60) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT049N
Mettre les produits en rayon Installer le stand, si le vendeur en alimentation travaille sur un marché Accueillir et conseiller les clients Vérifier l'étiquetage des produits Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients Vendre les produits et encaisser les paiements Vérifier les stocks de marchandises Réapprovisionner le stock si nécessaire Comptabiliser les recettes et les factures Tenir à jour des documents comptables Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2024
Rejoindre ONIS contrôles, c'est avant tout : Porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence ! S'associer à un nouveau projet d'entreprise, Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire ! Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Aujourd'hui, toute l'équipe ONIS CONTROLES, a besoin de nouveaux talents ! Nous recherchons sur le secteur des Hauts-de-France, idéalement situé sur Beauvais (60), Valenciennes (59) et Dunkerque (59). Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE : Dans le domaine dans la rénovation énergétique résidentielle / tertiaire Dans le domaine de l'amélioration des process industriels / agriculture Rédiger vos rapports via nos outils internes Vos principales missions dans le domaine de l'audit énergétique Réaliser des relevés terrains pour les audits énergétiques Rédiger des rapports d'audits énergétiques détaillés Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique Vous appliquez les méthodes et procédures d'inspections mises en place par ONIS CONTROLES. Votre regard et vos compétences techniques pourraient être force de proposition pour demain. Nos futurs talents : Vous bénéficiez d'une formation avec des connaissances dans le domaine thermique fluide, fluide énergétique domotique et/ou génie thermique et énergie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le contrôle technique (dans les CEE serait un plus) ou audits énergétiques ou DPE. Avoir travaillé dans un service technique industriel ou de maintenance industrielle serait un atout supplémentaire. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle Aisance orale et de la rigueur Une éthique indispensable De l'autonomie et de la motivation Ce que nous pouvons vous apporter : Des valeurs d'entreprise fortes : du respect, des relations sociales, de la qualité, la garantie des économies d'énergie, de l'agilité et de l'innovation Un esprit d'équipe grâce à un management bienveillant Des outils et du matériel pour exercer au mieux vos missions quotidiennes Une intégration et un accompagnement qualifié Des perspectives d'évolution à moyen ou long terme ONIS CONTROLES c'est aussi : Des véhicules de service ou de fonction au choix pour l'équipe des inspecteurs Des paniers repas le midi pour les déplacements et un remboursement aux frais réels pour le soir Des semaines planifiées par vos collègues du siège Un accord d'intéressement avec une redistribution équitable De la retraite complémentaire prise en charge à 100% par ONIS (sous condition d'ancienneté) Mais aussi, des moments conviviaux ! Venez le découvrir en images :https://www.linkedin.com/company/onis-contr%C3%B4le Des partenaires : Cœur de forêt, Challenge Transmanche
Dans l'objectif de vérifier la conformité des travaux de rénovation énergétique dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), rejoindre Onis Contrôles, c'est avant tout : Rejoindre une filiale d'un grand groupe ; porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence; s'associer à un nouveau projet d'entreprise ; travailler dans une ambiance conviviale et solidaire.
PROCH'EMPLOI recherche pour une boulangerie pâtisserie très bien implantée sur Beauvais, un employé traiteur snacking H/F Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées. en respectant les fiches techniques -Préparation de notre gamme évènementielle salée assortis traiteurs, verrines -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Horaires: Lundi au Vendredi de 06h à 13h
Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours d'intégration et notre accompagnement permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité. Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier, et assurez ainsi la prospection, les rendez-vous de prise de mandat, les visites, etc. Vous participez à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. SAFTI vous propose des commissions très motivantes et diversifiez vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Profession réglementée pour exercer une attestation vous seras délivrée par l'agence.
Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 5000 commerciaux en immobilier dans toute la France et poursuit son développement en Espagne et au Portugal. Avec plus de 15 000 spots TV diffusés sur les plus grandes chaînes nationales, SAFTI est depuis plusieurs années le réseau de mandataires immobiliers N°1 en notoriété. Rejoindre SAFTI, c'est rejoindre un réseau où il fait bon travailler : plus de 90% des conseillers du réseau sont satisfaits et recommandent SAFTI !
Découvrez toutes les bonnes raisons de nous rejoindre : Travailler à domicile, où vous voulez, quand vous voulez Devenir VDI (vendeur à domicile indépendant) Stanhome, c'est pourvoir travailler où et quand vous voulez ! Et ça, c'est royal pour vous organiser comme bon vous semble et en finir avec les transports aux heures de pointes. Horaires flexibles Vous vous organisez à votre rythme, comme bon vous semble. Génial pour concilier vie de personnelle et vie professionnelle. Un enfant malade ? Un rendez-vous de dernière minute ? Vous êtes flexibles ! C'est vous qui décidez de votre planning ! La vente à domicile est idéale pour gérer son temps, son travail, sa famille, ses hobbies sa vie, quoi !
Le/la conseiller.ère indépendant.e se chargera d'étudier la capacité financière des clients, les accompagner pour l'obtention de leur crédit, les accompagner pour le regroupement de leurs crédits et leurs offrir des tarifs compétitifs en assurance.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Le poste est celui d'animateur/trice d'activités créatives pour les enfants et leurs parents et de référent.e famille dans le cadre du projet Demos, dispositif d'éducation Musicale et Orchestrale à vocation sociale. Le/la salarié.e doit animer, développer et créer des ateliers créatifs au Tcho Café, café culturel et ludique des enfants et de leurs parents à Beauvais. L'animateur/trice accompagne également les enfants et leur famille dans le cadre du projet Demos. Elle peut être amenée à créer et animer des ateliers dans les actions hors les murs de l'association. MISSIONS DU POSTE : Participation à la programmation du Tcho Café en relation avec l'équipe ; Gestion et approvisionnement des stocks ; Gestion et animation de l'espace atelier du Tcho Café ; Animation des temps d'accueil des 4/11 ans et leur famille ; Accompagnement et suivi des enfants en collaboration avec l'équipe du Tcho Café et un superviseur ; Gestion, communication et accompagnement des enfants et de leur parent dans le cadre du projet demos ; Travail avec les partenaires du Tcho Café pour mettre en place le labyrinthe sensoriel du Tcho Café; Participation aux actions hors les murs ; Participation aux tâches collectives d'entretien et de rangement du lieu PROFIL, COMPETENCES ET QUALIFICATIONS ATTENDUS Connaissance de la psychologie de l'enfant ; Assurer la sécurité physique, morale et affective ; Adapter sa communication et son comportement en fonction de l'âge des enfants ; Travailler en équipe avec les salariés et les bénévoles de l'association ; Rendre compte de son action à l'équipe et savoir l'interroger en cas de besoin ; S'appuyer sur l'analyse des pratiques pour questionner son travail ; Faire preuve de bienveillance. Compétences et expériences en animation. Réel Intérêt pour la création artistique. Connaissances informatiques: usage d'internet, de la suite Office. Réel intérêt pour le travail avec les enfants de 4 à 11ans. Personne ayant de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles, esprit d'ouverture et d'initiative, capacités d'anticipation. Travail le samedi
PROCH'EMPLOI recherche pour une entreprise spécialisée en maintenance industrielle sur site, un assistant administration des ventes H/F sur le site de Beauvais. Vos missions principales : - Formaliser sous SAP les devis préparés par les Chargés d'affaires - Envoyer les devis clients - Suivre des devis et des opportunités commerciales - Effectue les relances commerciales pour les devis effectués - Actualiser le fichier de suivi - Réceptionner les commandes clients - Contrôler la conformité des commandes clients avec les devis - Emettre les accusés de réception de commandes en veillant qu'ils soient conformes avec les éléments issus des revues de contrat (validation des acomptes avec la Responsable administratif et Financier) - Créer le dossier client version papier et informatique - Renseigner les clients - Transmettre les réclamations des clients - Suivre les commandes clients : des éléments de livraison des clients et des éléments de fin de chantier - Récupérer les informations de livraison auprès des Chargés d'Affaires (bons d'attachement, PV de réception, bon de livraison) - Transmettre les éléments de facturation - Assurer la facturation client - Mettre à jour la base clients - Assurer classement et archivage des dossiers Horaires du lundi au vendredi : 8h30 - 17h00
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etudes Electriques, vous aurez comme principale mission de participer à la définition de solutions techniques adaptées aux projets de l'entreprise. A ce titre, vous aurez pour responsabilités : - La conception des plans électriques des installations, - Le respect des spécifications client, Vos tâches principales sont : - La conception et dessins des plans électriques des installations, - Le calcul et le dimensionnement du matériel électrique, la détermination des câbles, disjoncteurs, . - La réalisation de feuilles de puissance de l'installation, - L'analyse de l'ensemble des données techniques, - L'utilisation du logiciel See Electrical (Plan, Borniers, Implantation armoire, Symbole, Nomenclature.), - La préparation des documents pour sous-traitance d'études électriques, - La rédaction des Fiches d'Achats matériels pour la réalisation des armoires, coffrets et pour le câblage machine, - La mise à jour des plans électriques après câblage chantier et atelier, . Profil recherché : De formation technique, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire impérativement acquise dans un environnement technique type machines spéciales, matériels agricoles.... Vous possédez de solides compétences en électrique et vous maitrisez les normes électriques applicables en milieu industriel. La maîtrise de See Electrical - IGE XAO est impérative pour ce poste. Vous êtes force de proposition, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que la facilité à travailler en équipe. Ces principales qualités vous permettront de nous accompagner dans le développement et la réussite de notre Entreprise.
Le mécanicien monteur industriel est responsable de l'assemblage des équipements mécaniques dans un environnement industriel et particulièrement dans le domaine de la machine spéciale. Il assure le montage des sous-ensembles dans les délais impartis. Le mécanicien monteur industriel joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations industrielles. Ses principales responsabilités: - Responsable du respect du montage à partir du plan - Trouve des solutions et les fait valider auprès du responsable ou du bureau d'études - Prend des initiatives sur des retouches simples Ses principales activités: - Assembler les différentes pièces (sous-ensemble mécaniques, composants pneumatiques et hydrauliques et électromécaniques) selon les plans 2D / 3D fournit par le bureau d'études, les schémas pneumatiques, hydrauliques et les instructions techniques - Modifier et adapter les pièces à monter en cas de besoin afin de garantir les caractéristiques techniques prévues par le projet, et faire remonter les non-conformités au chef d'équipe - Implanter dans l'atelier les sous-ensembles pour constituer la ligne du client - Réaliser le démontage de la ligne et le conditionnement pour les expéditions - Assurer et s'assurer du respect des règles de sécurité lors de toutes les interventions - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe de montage (co-activité) - Respecter les procédures de travail, les délais et les objectifs fixés par son responsable - Participer à l'amélioration continue en faisant remonter les bonnes idées à son responsable - Peut être amené à installer la ligne chez le client
Le technicien de mise en route a pour mission de faire les essais des éléments assemblés et câblés en atelier en respectant les protocoles d'essais. Son objectif est de garantir la satisfaction des clients en rapportant le PV de réception signé du client au responsable du service. Il a pour responsabilités principales : - Effectuer en équipe ou en autonomie le montage, câblage et tests des installations - Préparer en atelier les interventions et les chantiers - Participer au montage d'équipement en atelier - Assurer ponctuellement une hotline téléphonique sur les horaires de journée - Etre garant de l'image de l'entreprise véhiculée à l'extérieur Ses principales activités: - Récolter les données techniques du projet auprès du responsable - S'assurer d'avoir les documents, l'outillage et le matériel nécessaire pour la réalisation des essais et du montage sur site - S'assurer du bon montage, de l'implantation des éléments des ensembles, du raccordement des énergies en atelier - Réaliser et documenter les essais par : des rapports, des feuilles de non-conformité et l'émargement des protocoles d'essais - Préparer et documenter l'expédition des éléments qui constitue son projet une fois les essais terminés et validés - Monter les pièces mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et électromécaniques des éléments de machines vendue chez nos clients - Utiliser les modes opératoires et instructions à disposition pour les opérations de montage, d'essais et de mise en route - Participer à l'élaboration des protocoles d'essais pour les machines nouvellement conçues - Exécuter tous montages selon les règles de l'art - Communiquer les informations des essais, du déroulement du montage et de la mise au point au responsable - Vérifier avec le client le bon fonctionnement de l'équipement -Gérer son temps d'intervention dans le respect des temps estimés
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Aux Etudes, nous recherchons un(e) Assistant(e) aux études (Assistant(e) Suivi Administratif étudiants) en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 22 avril 2024. Au sein d'une équipe de 8 personnes, chaque Assistant(e) aux études a la charge du suivi et de la gestion académique d'une population donnée d'étudiants selon le diplôme préparé et niveau d'étude, en lien avec le personnel pédagogique. Missions proposées : - Assurer le secrétariat académique et collaborer avec le responsable d'année et/ou le directeur de formation, l'équipe pédagogique en général, pour mener à bien la mission académique ; - Préparer les documents administratifs pour les rentrées académiques ; - Saisir des informations de l'étudiant sur le logiciel académique ; - Elaborer des documents académiques : certificat de scolarité et/ou attestation de diplôme, listes étudiants, attestations de stage, . ; - Gérer administrativement les stages (offres, conventions, évaluations), les apprentis ; - Diffuser des informations académiques auprès des étudiants ; - Collecter les notes et les enregistrer ; - Veiller au respect des échéances de remise des travaux par les étudiants et des notes par l'équipe pédagogique ; - Préparer avec le Responsable d'année les éléments nécessaires au jury de fin d'année ; - Editer et vérifier les bulletins de notes. Profil : - Titulaire au minima d'un BAC+2 en secrétariat / assistanat de direction, vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de l'éducation. - Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Access, Power Point.). Rigoureux(se), réactif(ve), pédagogue et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - Temps Plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23.7K€, à définir selon profil.
Nous sommes à la recherche d'un technicien/technicienne pour des travaux de ventilation. Il s'agit d'un poste à temps plein avec travail d'équipe vous serez minimum en binome. Les tâches sont les suivantes : Pose / dépose de système de ventilation Entretien de ventilation Réparation Manutention (port de charge) des connaissances en electricité de base seraient un plus Travail en hauteur Permis B obligatoire
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction des Services Généraux, nous recherchons un(e) Chargé de Mission - Suivi de Travaux Neufs en CDD de 3 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - Organisation et suivi de travaux d'isolation, d'embellissement, d'améliorations techniques dans les bâtiments et notamment au sein des résidences étudiantes - Mise à jour de plans sous le logiciel AutoCAD - Mise à jour de la base documentaire Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) - Création de plans avec le logiciel AutoCAD - Réalisation d'Etats des lieux - Rédaction de comptes rendus de réunions avec les outils Word et Excel - Consultation des entreprises et analyses de devis Profil : - Titulaire d'un Bac+2 (minimum) de formation en bâtiment, vous possédez une expérience en Gestion et Suivi de Projet. - Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word, AutoCAD et MS Project. - Vous êtes en capacité de rédiger des comptes rendus de réunions. - Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et restituer les informations pertinentes. - Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : - Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois sur notre campus de Beauvais (60). - Rémunération brute annuelle à partir de 23 700€, à définir selon profil.
Missions - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et les divers règlements intérieurs. - Renseigner, guider et conseiller tous les usagers sur les activités des équipements aquatiques et l'utilisation du matériel. - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (révision BNSSA, PSE1). - Repérer les comportements à risques. - Prise d'initiative en cas d'urgence. - Manutentions diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours ), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt du matériel. Profil Être titulaire du BNSSA Sens de l'organisation et force de proposition. Être capable de travailler en équipe, ponctuel, aisance relationnelle Organisé et rigoureux Sens du service public et disponibilité Maîtrise parfaite des gestes de premiers secours.
Dans le cadre de la saison été de l'aéroport, nous recherchons à renforcer notre équipe avec plusieurs conseillers de vente afin de satisfaire la clientèle : MISSION : Vous accueillez, conseillez les clients et réalisez les ventes, Vous êtes chargé(e) de la mise en rayon en appliquant la politique de merchandising et de réassortiment. Vous entretenez l'espace de vente. Travail le samedi et dimanche possible. Horaires en équipe (matin ou après-midi). 2 jours de repos consécutifs. Vous possédez si possible une connaissance d'au moins une langue : anglais, et ou espagnol, et ou russe et ou polonais. Vous devrez suivre une formation à distance (O2310) afin d'obtenir le badge obligatoire pour travailler en milieu aéroportuaire. CASIER JUDICIAIRE VIERGE OBLIGATOIRE
Basé(e) dans l'Oise, le/la responsable location réalise l'ensemble des activités concourant à l'application de la stratégie commerciale de l'entreprise sur un secteur et/ou un périmètre prédéfini. En lien avec le directeur location, le responsable location a pour missions principales : Elaborer les offres de location longue durée Suivre les commandes & livraisons des véhicules Suivre et fidéliser la clientèle de sa zone Gérer les litiges et réclamations clients, en coordination avec les services concernés Compléter et suivre les indicateurs Rester informé sur les différentes tendances du marché Veiller à l'application des procédures en vigueur dans l'entreprise et au respect de la politique de l'entreprise Assurer audit et conseil sur les solutions de mobilité adaptées à l'activité et l'organisation du client ou prospect, Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise, Développer des prestations chez le client ou les extensions du parc automobile Veiller à la rentabilité des actions menées (locations longue durée et courte durée) sur son secteur Aptitudes professionnelles : Dynamisme - adaptabilité - esprit d'initiative - esprit d'équipe Secteur : 76 - 60 - 02 - 95 Poste à pourvoir en CDI. Salaire conventionnel minimum 2421 euros par mois - négociable selon expérience - Rémunération variable sur objectifs. Une 1ère expérience dans le domaine d'activité est demandée.
Proch'emploi recherche pour une entreprise spécialisée en pose et vente de menuiseries un commercial H/F. Vos missions : Vente et pose de : - Menuiseries ALU/PVC/ Bois - Fenêtres / Portes fenêtres - Portes de garages - Volets roulants et battants - Velux - Motorisations - Pergolas - Vérandas Nous recherchons une personne connaissant la prospection client, la fidélisation, la négociation et l'écoute active Possibilité de formation en interne
Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : Rémunération composée d'un fixe et d'un variable Une carte Ticket Restaurant 11 jours de R.T.T Un régime de prévoyance et santé Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc )
Responsable Adjoint en Jardinerie - Animalerie : vous ravaillez en collaboration directe avec le responsable de magasin. Votre rôle sera d'assurer le développement quotidien et l'image commerciale de l'enseigne, ainsi de respecter la politique commerciale du magasin. Vos missions : Gérer l'équipe de vendeurs et la coordination des tâches. Conseiller les clients sur les articles du magasin et les vendre. Mettre en valeur des produits dans les rayons ainsi que de la mise en place des produits promotionnels. Evaluer les besoins en approvisionnement et de passer des commandes Réceptionner et vérifier la conformité des produits. Effectuer un suivi administratif et comptable du magasin. Travail le samedi et certains jours fériés 35h00 avec heures supplémentaires à prévoir profil recherché : Savoir travailler en équipe, avoir un bon relationnel, avoir un esprit créatif et maitriser les outils informatiques. Avoir une expérience professionnelle à un poste similaire... Permis B Dans l'idéal : Connaissances en jardinage et en vins. Vacances estivales possibles
Missions du poste: -Organiser la mise à l'abri des publics et l'accueil bas seuil d'exigences -Participer à l'action éducative avec les référents d'accueil afin de déployer l'autonomie et le bien vivre ensemble des usagers -Accompagner la vie quotidienne individuelle et collective -Organiser le travail des agents d'accueil dans la mise e place de l'accompagnement "à la carte" pour les besoins élémentaires -Participer au suivi de la veille professionnelle
Atlas Copco est un groupe international d'origine suédoise. Ses 3 principaux domaines de compétences sont l'air comprimé, l'outillage industriel et le matériel de chantier. Ses clients sont les grands noms de l'industrie et du BTP. Sa filiale, Atlas Copco France, spécialiste de l'air comprimé, propose une gamme de produits, de services et de solutions toujours à la pointe de l'innovation. Nous recherchons pour notre entité Compresseur un(e) : Technicienne/Technicien de maintenance SAV F/H Sous la supervision du responsable technique, vous assurerez au quotidien la maintenance et l'entretien de nos compresseurs et sécheurs sur votre secteur géographique. PRINCIPALES MISSIONS : Maintenance: Effectuer la mise en service des équipements chez le client. Etablir le diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer (commande de pièces, démontage, remontage, essai, contrôle). Assurer la maintenance préventive et curative du parc de machines installées sur site client. Effectuer les tâches administratives relatives aux interventions sur les équipements (compte rendu technique). Autres Participer aux astreintes du secteur Respecter les règles de sécurité et de l'environnement chez les clients comme dans les dépôts. PROFIL : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle d'au moins 3 ans. Vous avez : - Un esprit d'initiative et sens de l'organisation - Un respect des processus et des normes de l'entreprise - Le sens du service client - Une connaissance d'Excel et Word - Des notions d'anglais technique seraient un plus. Vous recherchez une structure organisée vous permettant d'optimiser vos interventions ? Vous êtes au bon endroit ! Vous êtes habitué à faire de la route pour aller récupérer votre matériel avant votre prestation ? Chez Atlas Copco on s'occupe de tout, incluant une livraison directement chez votre client. Avec un véhicule récent, entretenu et entièrement équipé d'outils de marque, adaptés et de qualité, commencez votre journée chez vous et rendez-vous chez votre client ! Avec une application développée et intuitive, simplifier vos interventions ! Seul ou en équipe, vous pourrez compter sur nos experts mais également sur l'assistance téléphonique dont vous avez besoins car nous travaillons en équipe et surtout dans la bonne humeur. En rejoignant Atlas Copco, vous aurez la possibilité d'intervenir sur une large gamme de compresseurs (mécanique, électronique, mécanismes de contrôle complexes). Vous développerez vos compétences sur des techniques, spécialisations et deviendrez l'expert de demain ! Si la sécurité, l'environnement, l'esprit d'équipe et l'organisation sont des priorités pour vous, un simple clic et rejoignez nous, ce poste est fait pour vous ! AVANTAGES Horaires de journée (pas d'heures de nuit ou de week-end) Véhicule de service 13e mois Prime de participation Panier repas 6 jours de RTT Comité d'entreprise Epargne salariale
Le VRP exclusif(ve) aura pour mission le développement et le suivi de clientèle professionnelle dans le secteur de l'automobile et dans le secteur géographique attribué. (Secteur Beauvais, Melun, Versailles et Evry) Les principales missions qui vous seront confiées : - Vous organiserez et planifierez votre activité en toute autonomie ; - Vous établirez un plan de prospection ciblé et organisé sur la zone géographique confiée afin de présenter l'ensemble de nos services et mettre en avant nos nouveautés ; - Vous fidéliserez vos clients par des visites régulières des points de ventes (garages, concessions, agents ) ; - Vous irez à la conquête de nouveaux clients ; - Vous étudierez les attentes de vos clients et de vos prospects et proposerez une offre adaptée en pleine accord avec la Direction ; - Vous négocierez les conditions commerciales dans le respect de la politique de la société ; - Vous alimenterez une remontée terrain et un reporting d'activité qualitatif. Pour vous aider dans votre mission et vous permettre de performer, vous aurez à votre disposition une formation complète à nos techniques de ventes et produits en interne, une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre implication (fixe + primes+véhicule)
A.M.S est une société en pleine expansion depuis plus de 12 ans, spécialisée dans le secteur des activités des agents et courtiers d'assurances, elle commercialise une large gamme de services de qualité auprès des professionnels de l'automobile uniquement. Notre Société privilégie l'humain avec un fort esprit d'équipe pour faciliter le développement des compétences.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous souhaitez travailler près de chez vous dans un métier utile et enrichissant. Vous appréciez le contact humain et d'être autonome. Vos Missions : *Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne d'hygiène et de confort (lever, aide à la toilette, habillage ) *Préparation et aide à la prise de repas (cuisine et courses) *Aide à la mobilité : sorties extérieures, transferts *Entretien / ménage et linge courant du domicile - Contrat CDI à temps partiel (105 ou 120h/mois) à partir du mois de septembre - 1 jour de repos fixe par semaine, Travail un week-end sur 2 et jours fériés - Possibilité d'adapter le planning, Tournée au plus près de votre domicile dans un rayon de 15kms autour de Formerie - Rémunération selon convention collective de branche : 11.65 €/heure brut + Complément si ancienneté et diplômes - Remboursement des frais kms : 0.38€/km + prise en charge du trajet début/fin de journée avec une franchise de 10 kms, Téléphone portable, Mutuelle, aide au logement (1%), CSE, Vous êtes idéalement diplômé/e dans la branche. Si vous êtes débutant/e, nous assurons une formation en binôme.
BIEN CHEZ SOI, Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, est une association de 76 salariés, intervenant auprès de personnes dépendantes (âgées ou Handicapées), dynamique et à l'écoute de ses équipes. En étroite collaboration avec NOOE EMPLOI (Structure d'Insertion par l'Activité Economique), Bien Chez Soi est une structure ancrée dans l'économie sociale et solidaire sur les secteurs de Formerie, Grandvilliers, Songeons, Marseille en Beauvaisis et Crèvec?ur le Grand.
Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Cambrai, Amiens, Beauvais, Pont Ste Maxence et notre petit dernier à Estrées St Denis ! Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 150 salariés. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement - Défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur. Dans notre équipe, on recherche une personne : Première expérience (souhaitée) ou expérience en boulangerie Si vous avez des connaissances en pâtisserie (c'est un +) Savoir appliquer un process de fabrication Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle Être ponctuel, dynamique et avec l'esprit d'équipe Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se)
dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de maintenance, pour intervenir sur du matériel d'assistance au sol (aéroportuaire) sur l'aéroport de Beauvais. Les missions rattachées au poste sont les suivantes : Etablir et suivre des plans de maintenances préventives des matériels d'assistance au sol Diagnostiquer les pannes et remettre en service les équipements Former les clients à l'utilisation de nos équipements Documenter méticuleusement toutes les actions de maintenance programmées et non programmées en utilisant les systèmes d'information. Respecter strictement les règles de sécurité Profil recherché VOS ATOUTS POUR REUSSIR Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance/électrotechnique, type BTS ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance / conception dans un milieu industriel. Vous avez de bonnes compétences techniques et d'analyse des causes de pannes, vous justifiez de connaissances dans les domaines suivants : Mécanique Electricité Hydraulique Automatisme (CANbus de préférence) Soudure/carrosserie Ce poste est basé à l'aéroport Paris - Beauvais. Dans le cadre de vos missions, des déplacements en Île de France sont à prévoir. En véritable ambassadeur d'AES, vous avez un réel sens du service client et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Votre autonomie, vos connaissances techniques, votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts pour évoluer à ce poste. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et nos outils.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service des fonctions support, basé à Beauvais - 20, avenue Jean Rostand (siège administratif), placé sous la supervision de la Directrice financière. Le service comptable comprend un Directeur financier et 4 chargés de gestion comptable. Le service comptable s'assure de tenir une comptabilité fiable, complète et rigoureuse mais aussi de retranscrire comptablement l'activité de BGE PICARDIE, dans le respect de ses règles de fonctionnement. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice financière dans ses missions de tenue de comptabilité classique, et notamment : Saisir des écritures comptables, Réaliser la facturation, Suivre les comptes clients et fournisseurs, Tâches administratives diverses. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 6 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2150 € Bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « habitat » H/F dans le secteur 02-08-51-60 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle 3 années d'expérience minimum dans l'habitat, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Missions principales : - Réaliser des opérations financières : Ø Réaliser les devis et estimations financières - Réaliser des tâches administratives : Ø Réaliser les comptes rendus de chantiers d'activité, de réunion. Ø Effectuer le suivi administratif des chantiers (fiches financières d'opération) Ø Rédiger les rapports d'activités (fiches de travaux et coûts) et le cahier des charges - Gérer les interventions : Ø Demander les diagnostics Ø Solliciter le contrôleur technique Ø Analyser les situations Ø Identifier et diagnostiquer les problèmes ØRéaliser, anticiper et coordonner en amont la période de préparation de chantier Ø Ordonner, piloter et coordonner les chantiers Ø Vérifier la conformité des travaux des entreprises sur les chantiers tels que décrits aux différents cahiers des charges ØRéceptionner les travaux ØOrganiser les modalités de prise en charge par les utilisateurs des travaux et de leur intégration dans le dispositif maintenance générale patrimoniale - Participer aux réunions - Ponctuellement : Ø Contribuer à la polyvalence du service Ø Etablir des études techniques Profil : - Titulaire d'une formation supérieure technique dans le domaine de la construction et de la maintenance des bâtiments, vous avez une expérience professionnelle significative sur des fonctions similaires - Vous avez des connaissances sur l'environnement territorial, la gestion budgétaire et le code des marchés publics - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (traitement de texte, tableur, outils de présentation projetée, production de pdf, CAO.) - Vous êtes doté d'un sens relationnel développé, ainsi que de qualités de discrétion, d'écoute et diplomatie. - Votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettront de travailler en autonomie et en transversalité. - Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe - Vous êtes ferme, pugnace, discret-e, loyal-e, disponible et réactif-ive - Vous agissez avec diplomatie et savez vous adaptez rapidement et facilement - Vous détenez une aptitude à la négociation et la concertation - Vous détenez le permis B
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous aimez le contact avec les enfants ? Vous voulez participer à leur éveil ? les accompagner dans leurs devoirs ? Vous cherchez un emploi stable et surtout adapté à vos disponibilités ? Votre agence O2 de Crèvecœur-Le-Grand vous propose justement : - Un poste en CDI près de chez vous - Un emploi du temps adapté à VOS contraintes - Des formations vous permettant de vous professionnaliser et d'avoir des perspectives d'évolution - Un poste où sens des responsabilités, autonomie et sens du service seront reconnus et encouragés - D'apporter du bien être et une réelle qualité de service à nos clients Alors venez nous rejoindre et devenez : ****===== un (e) professionnel (le) de garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile avec O2 ! =====**** Nous recherchons des candidats (es) rigoureux (euses) et motivés (es) pour ce métier qui demande de réelles qualités relationnelles, de la patience et de la bienveillance. Une formation, un diplôme ou une première expérience auprès des enfants seront de réels atouts ! A ce jour, nos besoins concernent principalement les secteurs de : \- Froissy et ses environs \- Breteuil et ses environs \- Marseille en Beauvaisis et ses environs Nos clients sont situés dans des zones qui ne sont pas desservies par les transports en commun, vous devez donc pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients. Nous vous proposons, si VOUS le souhaitez, de compléter vos plannings et votre rémunération par des prestations d'assistante ménagère, n'hésitez pas à nous le signaler ! Si cette offre vous intéresse, votre candidature m'intéresse aussi ! nous devons nous rencontrer, alors postulez sur cette offre, je reviendrai vers vous rapidement.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à Beauvais Stade. Rejoignez-nous dans le rôle de commis de cuisine et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! Votre mission : En tant que Commis de cuisine chez Au Bureau, vous serez au cœur de nos opérations, garantissant un service exceptionnel ! Votre mission, si vous l'acceptez : - Éplucher - trancher - découper : la rigueur est votre meilleure compétence ; - Former un binôme avec votre chef de partie : la communication vous est primordiale ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Prendre soin de votre matériel : une lame émoussée est votre pire cauchemar ; - Et enfin, fidéliser nos merveilleux clients grâce à vos merveilleux plats ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines; - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (temps partiel possible également) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'apporter votre touche créative à notre cuisine ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique et motivé-e : la cuisine c'est votre terrain favori ; - Vous savez jouer collectif en coachant votre équipe vers le succès ; - Vous êtes prêt-e à relever tous les défis ; - Une expérience en tant que commis de cuisine d'au minimum 1 an serait un plus !
Résumé : - Spécialisé dans la réparation électronique - +17% de croissance entre 2022 et 2023 - Clients renommés : Dassault, PSA, Airbus - Possibilité d'évolution : management La société : Notre client est spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipements électroniques dans le domaine industriel. Cette PME de 130 collaborateurs répartis sur 15 sites en France (Lyon, Beauvais, Mulhouse, Le Mans.) est rattachée à un groupe qui réalise 40 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023. Forte de 30 ans d'expertise, cette société collabore avec des clients renommés du domaine aéronautique et automobile, tels que Michelin, Airbus, Renault et PSA. Dans le cadre d'une création de poste lié à son accroissement d'activité, notre client est à la recherche de son.sa futur.e commercial(e), afin de continuer à développer de nouveaux partenariats avec des sociétés et de fidéliser les clients déjà existants. Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes (responsable d'affaires, techniciens électronique, magasinier) et directement rattaché au directeur commercial, vous serez en charge de développer votre portefeuille clients (30%) et de fidéliser ceux déjà existants (70%). Dans ce contexte, vous interviendrez sur les départements 60, 75, 78, 92, 95 grâce à un véhicule de fonction et vos missions seront les suivantes : - Analyser le développement de votre secteur et mettre en place votre stratégie commerciale - Prévoir et organiser les visites commerciales auprès de vos clients et prospects - Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre portefeuille client - Négocier et valider les conditions de vente - Fidéliser les clients déjà existants - Collaborer et réaliser le reporting auprès du responsable d'affaires Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous rejoindrez une entreprise qui se préoccupe des enjeux environnementaux en favorisant l'économie circulaire : gestion des déchets, recyclage des équipements électroniques - Vous intégrerez une entreprise rattachée à un groupe qui a réalisé 45 Millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023, soit 17% de croissance par rapport à l'année dernière - Vous rejoindrez un centre de service fort d'un portefeuille de 300 clients et qui réalise environ 1,4 Millions d'euros de chiffre d'affaires - Vous intégrerez une société avec une politique RH bien définie : variable de 8% du salaire brut annuel, véhicule de fonction, prime de participation (environ 2 mois de salaires), statut cadre 218 jours, remboursement des repas, prise en charge des frais d'hébergement Le profil recherché : - Vous avez au moins un Bac+2 dans le domaine commercial - Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle en prospection BtoB - Vous avez une expérience dans le domaine industriel (automobile, aéronautique, ferroviaire.) Compléments : - Lieu : Beauvais (60) - Contrat : CDI - Salaire : 35K-42K (selon profil) + variable Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
ASTURIENNE recrute un/une MAGASINIER Pour accompagner l'agrandissement de notre agence et sa performance, nous recherchons activement un poste de Magasinier F/H pour notre agence Asturienne de Beauvais. Vous assurez la préparation et l'enlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à l'aide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise. Ainsi, vous pouvez vous assurer du respect du poids de chargement. Vous êtes un expert de l'organisation et de la sécurité Vous veillez au respect des règles de sécurité dans le dépôt et dans la Cour en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous chargez et déchargez les palettes puis veillez au bon rangement du dépôt conformément au plan de stock. Vous êtes le garant du stock et de sa conformité. Ainsi vous signalez toute anomalie ou produits défectueux / périmés. Vous êtes le relai d'information En relai avec vos collègues au comptoir, vous renseignez et conseillez les clients sur les produits et leur proposez les nouveautés ainsi que les produits complémentaires. Vous relayez également les opérations commerciales en cours. Découvrez le métier de Magasinier à l'Asturienne en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MjMIsqTKtlU CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Pour mener à bien votre mission, il est indispensable que vous soyez titulaire du CACES 3 et que vous ayez de l'expérience dans la conduite de ce type de chariot élévateur. Les chiffres ne vous effraient pas et vous les maitrisez. Vous appréciez le travail en extérieur comme en intérieur. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont de rigueur. Le plus ? Vous avez une affinité pour les produits du bâtiment.
Responsable de chantiers de réhabilitation sur la Picardie et le nord de l'Ile de France, vous êtes en charge de : - Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains, - Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier, - Négocier et passer les ordres aux sociétés de sous-traitance, - Assurer les relations avec les clients et les locataires, - Contrôler et animer la sécurité et la qualité du chantier, - Contrôler l'exécution, - Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production, - Manager son équipe, - Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, - Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Construction & Bâtiment vous proposent des opportunités de carrière