Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lacoste située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lacoste. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - ST ANDRE DE SANGONIS, 34 - LE BOSC ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du directeur d'établissement, elle/il sera sous la responsabilité hiérarchique de la responsable administrative et financière. Elle/il appuie la gestion administrative de l'établissement Capdife composée de 17 salariés permanents et d'environ 70 salariés en transition professionnelle. Dans ce cadre, et sous la supervision de la RAF de Capdife, elle/il remplit les tâches décrites dans le paragraphe description des activités. Description des activités: - Volet administratif - Commandes diverses (chaussures de sécurité, fournitures administratives, fournitures diverses.) - Gestion de certains dossiers administratifs et contrats (assurances, téléphonie, véhicules de services) - Gestion des contrats de sécurité (contrôle annuel extincteurs, maintenance, installations électriques sur les sites.) - Suivi des affichages obligatoires sur les jardins et au siège - Saisie et suivi des heures de formations sur Symphony (CQP) (contrôle des heures, création de devis, saisie des stagiaires) - Appui CIP si besoin - Appui RAF si besoin - Volet BHS : - Gestion et centralisation des commandes et dispatch sur les jardins - Suivi et traitement des bons de livraison et des encaissements en lien avec la responsable administrative et financière - Création du tableau de caisse et envoi aux encadrants techniques - Facturation clients mensuelle avec supervision et contrôle de la RAF - Encaissement des remises de chèques et espèces en lien avec la RAF - Réception hebdomadaire et contrôle des recettes de chaque jardins - Préparation des tableaux hebdomadaires de CA et contrôle avec la RAF - Questionnaire satisfaction client - Volet Communication : - Participation et appui au rapport d'activité annuel - Gestion et mise à jour de la base de données pour l'envoi des voeux en fin d'année - Gestion de la photothèque pour chaque site - Préparation des plaquettes BHS et Environnement - Envoi du questionnaire de satisfaction aux salariés - Gestion base de données des entreprises, prospection et veille sur les offres d'emploi en lien avec les CIP - Gestion de notre page Facebook et compte Instagram
Assiste un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur,...) afin d'optimiser la gestion de leur activité. vous aurez en charge entre autre la gestion des factures, des plannings dans le cadre de notre activité de maintenance immobilière.
Au sein d'une cartonnerie, vous secondez le conducteur machine dans ses opérations de réglage et d'optimisation de production. Vos missions: - Mettre sous tension certaines machines et assurer leur paramétrage - Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions - Alerter son responsable en cas d'anomalie - Respecter le port des équipements de protections individuelles et les consignes de sécurité/gestion de déchets - Nettoyer et entretenir le matériel de production et ses composants - Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production - Assurer l'entretien courant des machines - Ranger les outils non utilisés en fin de fabrication Vous travaillez en 2x8. 1 semaine 5h-12h et 1 semaine 12h-19h Vous possédez idéalement une première expérience en cartonnerie ou sur une chaine de production industrielle. Organisé(e), ponctuel(e), rigoureux(euse), bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement.
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : - Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. - Accueillir les personnes. - Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. - Réaliser les divers travaux de reprographie. - Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. - Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : - Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. - Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. - Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. - Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. - Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. - Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. - Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. - Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. - Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : - Elaborer les contrats de travail - Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : 01/06/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-sociale - Coefficient de base 411 (soit 1766,92€ brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau 4 (anciennement IV). - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Vous êtes basé(e) au CTI de la communauté de communes du Clermontais à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Sous l'autorité du Directeur général des services techniques et sous l'autorité directe du coordinateur des médiateurs de Tri. - Assurer les missions de sensibilisation, médiation et d'information auprès des usagers sur le tri des déchets afin de faire évoluer les pratiques. - Assurer le traitement des différents problèmes de terrain (contrôles des dépôts illicites de déchets en relation avec la commune et son référent) +Service ASVP ou Police Municipale. - Chargé(e) de recenser les foyers lors de mise en place de nouveaux modes de collecte. - Contrôle du bon fonctionnement des puces électroniques et vérification des étiquettes d'indentification sur les équipements de collecte. - Informer les usagers sur les aspects règlementaires de gestion des déchets et sur les dispositifs de traitement. - Appels téléphoniques, renseigner les usagers en répondant aux différentes questions - Participer à la gestion administrative du service (base de données, logiciel de dotation de bac, impression des étiquettes, puces) - Animer différentes manifestations (stands, évènements sportifs ou autres, semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Journée de l'Environnement, Fête de la Nature). - Assurer des travaux de secrétariat (téléphonie, enregistrer et assurer le suivi des appels sur tableur). - Assurer la transmission quotidienne à son responsable du déroulement de la journée et référer les difficultés rencontrées. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. - Connaître les différents jours de collecte et le fonctionnement du service pour pouvoir renseigner les administrés et remplir correctement leurs missions. - Assurer l'information sur les modalités d'élimination des encombrants et sur la gestion des épaves. - Livraison des équipements (port de charges dans le cas d'une modification du schéma de collecte). - Polyvalence concernant la livraison de bacs ou modulos et maintenance (réparations des bacs, couvercles, roues, axes) Spécificités : Rattaché au service collecte des ordures ménagères. Ces horaires pourront être modulables selon les missions demandées avec possibilités de travail en soirées et nuits, le samedi, le dimanche et les jours fériés. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Souhaitées : SST et gestes et postures. En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financière des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Prise de poste : 01/06/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2024
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Clermont - l'Hérault, Pézenas, Béziers et alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum égal au SMIC au cas où vous n'auriez pas de mission. -Professionnel (le) dans le domaine de la logistique. -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #CDI #Intérimaire #Logistique #Preparateurdecommande #Manpower
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F)
Au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vous travaillez dans une bijouterie. Idéalement vous avez de l'experience en vente bijoux ou une experience en vente. Vous serez formés(ees) aux techniques de bijouterie via une AFPR
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la distribution des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Vos missions principales seront : - Rassembler les différents éléments de la commande sur une palette disposée sur le chariot de préparation de commandes ( Caces 1 ) en suivant le chemin de préparation donné par la Voice (casque audio) - Veiller au bon placement des produits sur la palette afin d'éviter la casse et les dommages lors du transport et du déchargement en magasin. - Filmer la palette à l'aide des filmeuses automatiques. - Déposer la commande à quai pour contrôle et chargement dans les camions. Profil recherché : Horaires d'équipe approximatif : Matin 5h-12h Après-midi 12h-19h variable selon les semaines. Qualités requises: - Rigueur - Bon état d'esprit - Aucun retard ni absence non justifié - Respect des consignes de sécurité - Qualité et productivité requise Port de charge équivalent à environ 12Tonnes par jour Disponibilité sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Job dating le 15 mai à 14h à l'agence France Travail de Clermont l'Hérault. Pour vous inscrire, connectez-vous au lien ci-dessous.
INTERMARCHE GIGNAC RECRUTE en Contrat de Professionnalisation. Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL NIVEAU 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Entrée en formation à tout moment. Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). LIEUX DE FORMATION : COURNONSEC
Notre cabinet de recrutement spécialisé en CDD/CDI recrute, pour son client basé à Lodève (34), un conducteur de ligne H/F. Entreprise familiale dotée d'un savoir-faire de plus de 35 ans, une méthode artisanales et des ingrédients soigneusement sélectionnés. Leur maître mot : la qualité ! Simplicité, authenticité, créativité sont leurs seuls secrets de fabrication. Leur objectif : réveiller l'épicurien qui est en chacun de nous et faire vivre à leurs clients une aventure gourmande qui provoque des sensations et de l'émotion et qui n'a de sens que dans le partage. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production étiquetage et du technicien de maintenance vos missions seront les suivantes : * Conduire la ligne d'étiquetage et fardelage * Faire les réglages et les changements de formats de la ligne * Préparer et mettre à disposition les commandes clients * Intervenir sur des pannes machines en l'absence du technicien de maintenance * Aide ponctuelle du technicien de maintenance sur certaines interventions * Aide à la maintenance préventive * Produire des produits sains et conformes aux attentes clients tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité * Participer à l'amélioration continue de l'entreprise * Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les responsabilités du poste : * Être garant du bon fonctionnement des machines mises à disposition * Être garant de la sécurité sanitaire des produits finis * Être garant de la traçabilité * Être garant de la conformité de la commande et des délais Les prérequis : * Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Des compétences en maintenance préventive et curative en mécanique * Une expérience en maintenance électrique sera appréciée. La capacité d'adaptation et la réactivité sont des qualités professionnelles qui vous définissent, et la communication et le travail d'équipe vous animent. Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de visiter le site et découvrir les équipes avant votre prise de poste. Aussi, dès votre intégration, vous suivrez une formation sécurité pour vous permettre de débuter sur vos nouvelles fonctions en toute sérénité. Ce que nous vous proposons : Avantages : prime annuelle d'un mois de salaire, à partir de 12 mois de présence, prime d'intéressement au bénéfice à partir de 3 mois de présence effective, prime de transport (200€) fractionnée sur 10 mois, dès l'embauche, mutuelle d'entreprise avantageuse, heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail : le Bosc (34) Horaire de travail : en journée du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin.
Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir au domicile des personnes dépendantes, en situation de handicap pour des interventions sur les secteurs de Gignac/Aniane Accompagner dans les tâches essentiels: Aide à la toilette complète ou partielle Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements hors domicile Favoriser la vie sociale: accompagner dans les activités de loisirs, de culture proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts avec aide technique si possible
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Clermont l'Hérault Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons une personne professionnelle, motivée d'apprendre. Une formation sera assurée. Une première expérience dans la restauration est un plus.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? Vous aimez la polyvalence, et le port de charges ne vous fait pas peur ? Cette réunion est faites pour vous ! Voici une vrai opportunité de rejoindre le site U logistique de Clermont l'Hérault avec à la clé, un poste polyvalent où vous réaliserez la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS. Inscrivez-vous à l'information collective du 3 juin à 9h00 pour découvrir les métiers d'employé(e) logistique polyvalent(e), l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Travailler en équipe
Le Burger King recherche ses futurs collaborateurs: Vous assurez les missions suivantes : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits dans le respect de la qualité Burger King - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
Les missions du poste : Directeur d'Association et de service (H/F) Responsable du développement, de la gestion et de la vie du service de médiation familiale de l'association : -Déterminer avec les membres du bureau associatif les grandes directions du projet de service -Apporter un cadre et support de gestion et de fonctionnement à la vie du service et son développement -Manager et Accompagner l'équipe dans les différents projets du cœur de métier et du soutien à la parentalité -Assurer et Développer des liens partenariaux, porteurs de l'esprit défendu par l'association l'Entre deux temps -Effectuer les différents dossiers de subvention liés à notre vie association actuelle et autre Le profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation dans le champ du social (Bac+3 minimum) et vous avez : -de l'expérience de terrain (5 ans minimum), -connaissez bien les rouages des fonctionnements entourant la vie d'un service de médiation familiale, -connaissez bien ce qu'est la médiation familiale afin d'en assurer une bonne représentation et un bon développement -avez des compétences en développement de projets, -avez des compétences organisationnelles, gestionnaires et managériales, d'animation de réseau et d'équipe, Venez donc mettre votre autonomie et votre enthousiasme au service d'un projet de développement fort et captivant. Vous ne connaissez pas tout ce qui incombe à notre univers ? Ce n'est pas un frein : notre association accompagne ses salariés par de le biais notamment de la formation continue, et par un réel parcours d'intégration.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Suivant un planning de production, vous êtes en charge de conditionner les vins du domaine Réglage et entretien des différentes machines : monobloc, remplissage, bouchage, palette de filtration et partie habillage (capsules, étiquettes, cartons)
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un opérateur de mise en bouteille (H/F) . Votre mission consistera à effectuer des travaux de mise en bouteille et de palettisation sur une chaîne de production fixe. Profil recherché : Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique et savez travailler en equipe Vous êtes rigoureux et ponctuel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos d'Arty Renov : Arty Renov est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre et la rénovation. Nous mettons notre expertise au service de projets variés, allant de la réhabilitation d'espaces à la modernisation d'intérieurs. Notre équipe est au cœur de notre réussite, et nous cherchons à l'agrandir en accueillant un(e) technicien(ne) polyvalent(e) passionné(e) par le bâtiment. Description du poste : Nous recherchons une personne motivée ayant une expérience dans le bâtiment et capable de faire preuve de polyvalence sur différents chantiers de rénovation. Le candidat retenu travaillera sur divers projets, nécessitant une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre continuellement. Responsabilités : Réaliser des travaux de second œuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol, etc. Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour garantir la conformité des travaux aux plans et spécifications. Participer à la préparation des sites de travail et au nettoyage après travaux. Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour assurer une bonne progression du projet. Qualifications requises : Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, en particulier dans les travaux de second œuvre. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et engagement envers la qualité. Bonnes compétences en communication. Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Permis de conduire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Une équipe de professionnels passionnés et accueillants. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Pour postuler : Envoyez votre CV à gestion@artyrenov.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Arty Renov est une jeune entreprise de rénovation de l'habitat, tous corps d'état en second œuvre du bâtiment. Son équipe de travail se distingue par la créativité et la qualité de ses finitions.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
L'association Concordia recherche des animateurs/trices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...) Les chantiers internationaux visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Le groupe est encadré par deux animateurs. L'animateur(-rice) technique est responsable de la réalisation des objectifs du travail du chantier. Il/elle doit être capable de co-organiser avec l'autre animateur(-rice) et les volontaires la vie de groupe, de planifier le travail avec le partenaire et le groupe et de transmettre ses compétences. Nous organisons plus d'une dizaine de chantiers cet été (session de 15 jours nourri logé) sur l'Hérault, plusieurs dates de séjours possibles. Cette annonce concerne plus particulièrement un chantier avec un public adolescent qui se déroulera du 10 au 26 Juillet 2024.
Vous serez formé(e) en alternance entreprise / centre de formation à : - Adjoint au Responsable des opérations - Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers - Planification des chantiers et équipes - Démarches administratives liées au chantier - Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison - Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier - Opérations de réception et documentation de chantier - Relation Fournisseurs techniques et clients - Connaissance a minima sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire - Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse - Outils bureautique - Curiosité - Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
Nous recherchons, pour le compte d'une famille de particulier employeur domiciliée à Montpeyroux, un éducateur spécialisé (H/F) avec expérience de l'autisme pour accompagner leur adolescent en situation de handicap. Vous l'accompagnerez au domicile ou à partir du domicile sur des sorties extérieures. Vous proposerez des activités ludiques, sportives ou éducatives. C'est un adolescent qui apprécie les sorties à l'extérieur. Vous l'aiderez à travailler sur la communication, les habiletés sociales, l'autonomie et favoriserez son intégration sociale. Vous serez en mesure de rattraper l'adolescent s'il tente de fuguer en courant. Expérience de l'autisme et des troubles du comportement exigée. Permis B exigé Horaires : en week-end de 13h30 à 20h30. A partir de 11,76€ net (10% de congés payés inclus) Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : Assurer le nettoyage Assurer la désinfection des points de contact, l'aspiration et le lavage des sols. Vous savez laver les vitres également Assurer le suivi de stock des produits de nettoyage Permis B obligatoire Lieu de travail : Groupama Gignac (34) Horaires : 2h les mardis et jeudis
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l'entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l'Hérault est idéalement située pour travailler dans un cadre optimal. Missions principales : Sous l'autorité de Directrice du Pôle Culture, il/elle a pour missions de : 1.Concevoir et mettre en oeuvre une programmation culturelle favorisant la découverte des patrimoines du territoire intercommunal . -Conception et coordination d'un programme d'événements de septembre à juin favorisant les partenariats et le croisement des regards entre scientifiques, artistes, habitants et acteurs locaux (développement de partenariats, recherche d'intervenants .). Cette programmation intègre des temps forts nationaux (Journées européennes du patrimoine, Fête de la Nature, Journées européennes de l'Archéologie) -Accueil et/ou intervention et/ou guidage lors des manifestations -Rédaction des outils de communication et contribution au plan de communication -Conception et coordination d'une programmation estivale conçue et mise en oeuvre en partenariat avec l'Office de tourisme 2.Développer une offre pédagogique en direction des scolaires et des périscolaires. -Définition d'activités de découverte et sensibilisation aux patrimoines en direction des différents niveaux scolaires (de la maternelle aux lycées) avec le concours d'intervenants extérieurs, -Relation avec les établissements scolaires et centres de loisirs, -Conception d'outils pédagogiques 3.Conduire ou coordonner des inventaires et des projets culturels de territoire. -Coordination d'opérations d'inventaire en partenariat avec les services de l'Etat et/ou de la Région et/ou du Département (ex : Plan-Objet) -Conception, conduite et réalisation d'inventaire participatif ou ethnographique (ex : monographie de village, travail sur les caves coopératives) -Coordination et rédaction d'ouvrages (monographie, carnet, gazette) -Contribution à des projets artistiques et culturels en partenariat avec le Sillon 4.Assister les communes et associations dans le montage et le suivi de leurs projets de préservation, restauration ou valorisation du patrimoine . Service des Ressources Humaines 5.Gérer et développer le service patrimoine. -Gestion financière : préparation budgétaire, suivi des engagements et clôture du budget -Gestion administrative : co-élaboration des dossiers de subventions avec les services support, élaboration et suivi des lettres de commande, conventions et des contrats -Recherche de financements -Encadrement d'un agent du service -Rédaction de compte-rendu d'activité et de notes informatives à l'attention de la direction du Pôle Culture et/ou du Vice-président délégué à la Culture et au patrimoine Spécificités (Horaires.) : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités du service (planning prévu trimestriellement) Temps de travail annualisé Travail fréquent les soirs et week-end Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : -Expérience souhaitée dans la conduite de projets culturels et/ou patrimoniaux -Une expérience de guide-conférencier et/ou de médiateur culturel serait un plus -Connaissance des enjeux liés à la valorisation des patrimoines culturels et naturels -Capacité à travailler souvent dehors et en déplacement sur le territoire
Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Vous travaillez sur divers chantiers secteur Montpeyroux (dépôt) Clermont-L'hérault, Gignac, Béziers et Narbonne (jardins privés et communaux, entreprises, communes et voies publiques..). Vos principales missions: Vous effectuez le débroussaillage, la taille des arbres , l'élagage, la maintenance en travaux paysagers.. Le permis B est obligatoire car certains chantiers nécessitent de conduire des tracteurs avec mini pelle ou nacelle. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste ouvert aux débutants investi(ies). FORMATION POSSIBLE.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles... Les activités de notre client s'organisent autour de quatre pôles : - La caisserie industrielle bois, carton et composite - Les prestations d'emballage industriel - L'emballage de marchandises dangereuses et de produits réglementés - La préfabrication pour la construction bois Vous assurerez la fabrication des emballages bois dans les conditions de rendement, qualité et délais requis par le plan de production. - Approvisionner son poste de travail en débits. - Vérifier les outils spécifiques ou gabarits par rapport au produit à fabriquer (utilisation d'outils et de machines). - Découper, percer, assembler.. - Contrôler la qualité de l'aspect final du produit. - Ranger les produits finis selon les instructions du chef d'atelier. Vous possédez une formation en menuiserie ou charpente ? Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes bon bricoleur et cherchez un emploi à long terme ? Nos agences recrutent des collaborateurs en CDI !! N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles...
Compétences requises : Réaliser des travaux de nettoyage, d'entretien Entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité Assurer la sécurité des locaux pour les résidents (balisage des zones glissantes.) Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, des surfaces, du mobilier, des sanitaires .) Approvisionner et gestion des stocks sur l'unité Traçabilité : Utilisation des documents de traçabilité mis en place Participer à l'installation et à la distribution des repas des personnes accueillies Débarrasser les plateaux et faire la vaisselle. Participer à la vie de l'unité de vie de référence et de l'institution Avoir une sensibilité au handicap Date de prise de fonction : 1er juillet 2024 Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 714,48 € + 3 % de prime décentralisée (Accord d'entreprise) + réajustement salaire SMIC + primes diverses liées à l'effectivité des contraintes du poste + reprise ancienneté Spécificité du poste : - Horaire 7h00 - 14h00 - 1 week-end travaillé tous les deux mois
Vous serez chargé(e) de - Ranger et nettoyer les zones de stockage. - Charger et décharger les palettes. - Trier et ranger les stocks de produits en magasin. - Signaler les marchandises manquantes ou abîmées. - Approvisionner des rayons. - Consigner les tâches effectuées sur un document témoin permettant un suivi constant des marchandises. Vous serez responsable de : - La qualité des réceptions avec les transporteurs - L'entretien de la surface de vente Nous vous proposons les conditions suivantes : - Travail du Lundi au Vendredi - Horaires : 9h30 à 13h30 Matériel utilisé : - Transpalette électrique - Gerbeur électrique - Zébra (pad métier, outil informatique) pour réception Compétences clés : - Rigueur - Organisation - port de charges
Nous recherchons un poseur ou une poseuse de menuisière expérimenté pour la pose de Menuiseries extérieures (ALU, PVC, BOIS...). Notre entreprise est basée sur la Commune de Aspiran 34800, secteurs d'interventions GARD - HERAULT. Avantage : panier repas, indemnité de déplacement si utilisation du véhicule personnel, véhicule à disposition au dépôt. Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Vous interviendrez principalement dans une structure appartenant au secteur de la grande distribution. - Du lundi au samedi, de 06h15 à 10h30 : 25,50 heures hebdomadaires, soit 110,50 heures mensuelles - CDD de remplacement - Expérience dans le nettoyage et dans l'utilisation d'un auto-laveuse
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Sous l'autorité de la Directrice du service collecte des ordures ménagères : Participe à la définition de la politique de gestion des déchets dans un contexte de développement durable. Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique et la relation avec les usagers. Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service. Proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations stratégiques. Conseillers sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, juridiques, etc. Pilote la gestion des déchets et optimiser les tournées de collecte. Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et matériels. Gestion du parc véhicules. Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées. Mettre en place le dispositif de planification et de coordination du travail des équipes (temps de travail, tournées, organisation des secteurs. Veiller à la mise en place (en collaboration avec le service marché) et gérer les contrats et marchés de prestation liés aux missions de service. Piloter des dispositifs permettant l'évaluation de l'activité du service. Garantir les conditions des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications. Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, nouveaux points de collecte, .) Participer à l'élaboration du budget du service. Mise en place d'un nouveau schéma de collecte. Participe à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'action de sensibilisation. Proposer et coordonner les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets. Participer à l'élaboration du plan annuel de communication. Assurer les relations avec les communes et les partenaires pour les projets liés à la gestion des déchets. Conduire des bilans environnementaux et économiques. Manager le service. Veiller à la mise en œuvre des missions des différents agents. Analyser et diagnostiquer, les pratiques et fonctionnement du service. Proposer et piloter de nouveaux modes de fonctionnement des équipes. Participer au recrutement du personnel affecté au service. Veiller au respect des consignes (sanitaires, hygiènes et sécurité). Gérer les conflits. Profil : Permis de conduire PL et FIMO SST Fortes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la gestion des déchets ménagers et assimilés Connaître les procédures d'urgences. Rigueur, qualités relationnelles (tact et diplomatie), disponibilité téléphonique. Dynamisme, réactivité face aux problèmes de terrain. Travail en bureau et sur le terrain, avec déplacement sur le territoire, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Pour une Pizzeria de 50 couverts, vous serez en charge : - de l'accueil des clients, - de la prise de commande, - de la mise en place - des préparations, - encartonnage, - encaissement, - gestion du téléphone Horaires de travail : 10H00 - 14H30 / 17H30-22H30 Restaurant ouvert 7 jours sur 7 = Planning hebdomadaire par rotation semaine paires et impaires pour les jours de travail
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) encadrant(e) de chantier d'insertion avec une expérience confirmée en maçonnerie et une expérience en encadrement d'équipe. Missions : - Organiser et gérer une activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) - Organiser l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Gérer l'activité de production dans une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). - Encadrer et animer une équipe de salariés en insertion. - Participer à l'accompagnement socio-professionnel et au suivi des salariés dans leur parcours d'insertion - Accueillir le salarié en insertion et mettre en place les conditions favorables à son intégration Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours d'insertion. - Contribuer à la prise de conscience des atouts et des freins et définir avec le salarié des objectifs d'évolution. - Participer aux bilans. - Faire acquérir des compétences et comportements professionnels en situation de production - Préparer des séances d'apprentissage en situation de production. - Animer des séances d'apprentissage en situation de production. - Evaluer les compétences professionnelles des salariés en insertion. Compétences requises : - Vous maitrisez les connaissances techniques dans le gros et second œuvre du bâtiment - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelle et votre pédagogie - Vous savez utilisez l'outil informatique
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
Pour accompagner nos 1 million de clients au quotidien, rejoignez l'Agence de Clermont l'Hérault l'une de nos 150 agences de proximité sur les départements de l'Hérault, le Gard, l'Aude ou de la Lozère. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : -L'offre banque et assurance (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.) -La relation client -Nos outils digitaux Pour nos collaborateurs, nous souhaitons : -Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant -Un équilibre vie pro/perso -Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés : plus de 550 mobilités fonctionnelles et/ou géographiques de collaborateurs en 2022. Et ce n'est pas tout : -1 jour de télétravail possible par semaine -Un équipement de travail mobile (PC portable et smartphone) -Des RTT, tickets restaurants, mutuelle -Les avantages d'un grand comité d'entreprise : voyages, soirées, loisirs et culture, etc -Rémunération fixe + prime à partir de 29600 brut annuel + Intéressement/Participation.
***VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL*** Vous aurez pour missions : - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Connaissance en plomberie exigée - Gérer le matériel et l'outillage. - Réaliser des opérations de petite manutention. - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, - déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 8 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir le 11/03/2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Recherche électricien N1 dès que possible URGENT Tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours pour LOGEMENT Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers Possibilité intérim puis CDD à Voir. PROFIL dynamique esprit d équipe ponctuel...
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés et reconnu dans le secteur viticole, leader français des vins de terroir : Un Caviste (H/F) à St Félix de Lodez. Sous la responsabilité du maître de chai, vous devez préparer le chai et vérifier le matériel, réaliser les opérations relatives à l'élevage du vin : - Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages - Réajustement des vins et suivi de Cave - Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place - La préparation des vins à la mise en bouteille Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi soit 35h. 8h-12h / 13h-16h ou 10h-18h Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat en intérim d'un durée globale de 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire grâce à au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Vous savez également travailler de façon autonome, vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes. N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! La rémunération est comprise entre 11.65EUR et 11.80EUR brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Vous êtes ouvrier viticole ayant déjà effectué au moins une saison, pour un domaine qui a des parcelles situées sur les communes de Ceyras, Saint Félix de Lodez, Saint jean de la Blaquière, Le Bosc, Rabieux, Cartels et alentours. Prise de poste directement sur la parcelle possible. Vous effectuerez les travaux en vert.
Vous êtes commis de cuisine au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle (hors saison 30 couverts /j et 100 couverts/J pendant la haute saison). Vous travaillez avec une brigade de 2/3 personnes selon la saison. Vous épaulez le cuisinier dans la réalisation des plats. Service midi et soir Expérience exigée au moins sur un stage en cuisine. Selon votre expérience, vous pouvez évoluer sur un emploi de second de cuisine (avec évolution du salaire en fonction). Possibilité de location de studio à proximité.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de Handicap à domicile sur le secteur de Nebian Vos missions seront les suivantes :Stimulation, accompagnement, sortie, etc.. Un planning adapté à vos disponibilités vous sera envoyé 1 mois avant afin que vous puissiez prendre connaissance à l'avance. Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre/vos bénéficiaire(s)) sera disponible sur votre portable. Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez. Vous avez la possibilité de vous former pendant 1 an en tant qu'Auxiliaire de vie aux familles (ADVF). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », structure de 30 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable Petite Enfance, participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, Il/elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention ). Activités principales : -Participer avec le responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en oeuvre. -Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif -Mettre en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale -Manager l'équipe -Gérer sur le plan administratif l'établissement Activités secondaires : -Animer des réunions en soirée. -Assurer l'organisation des fêtes -Assurer le remplacement, en cas d'absence du directeur de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole » ou de tout autre établissement intercommunal, sur le plan médical -Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, ). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et aux nécessités de service. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux Profil : Connaitre le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité afin de prévenir les risques pour les enfants et le personnel. Notions en ergonomie Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunion et d'entretiens individuels Capacité à travailler en partenariat Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques Expérience avérée sur un poste similaire Formation : Diplôme d'État de puériculture OBLIGATOIRE. Concours sur titre souhaité. Prise de poste au plus tôt.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront : - Démontage, contrôle, réparation et réglage des systèmes mécaniques du véhicule. - Diagnostic électronique et mécanique des pannes - Réparation des motos - Graissage, vidange, contrôle des principaux organes - Démonter les pièces défectueuses et les remplacer - Effectuer les mises au point et réglages indispensables
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible à l année .
Le Service Technique fonctionne en régie et est composé de quatre pôles : Collecte, Traitement, Atelier, Sûreté. Le pôle Collecte gère l'exploitation de 9 déchèteries et la collecte d'environ 1200 colonnes d'apport volontaire réparties sur 77 communes. Le changement du schéma de collecte en cours oblige une modification des flux et emplacements des points tri de colonnes aériennes, enterrées et semi-enterrées. Le contrat de projet consiste pour le/la technicien(ne recruté(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle collecte à déployer cette nouvelle organisation en relation avec les techniciens et les élus des collectivités concernées et à en assurer la collecte en s'appuyant sur une équipe de 9 chauffeurs et d'un agent de maitrise. Missions : Gestion des Équipes Manager l'équipe (encadrement et gestion au quotidien de 10 agents) / Gérer des planning, congés / Préparer les données de paye / Contrôler et suivre les permis et données de conduite des chauffeurs / Proposer des formations Contrôle et suivi d'exploitation Organiser, optimiser les tournées de collecte / assurer leur suivi, la gestion des incidents / Participer à l'administration du logiciel d'informatisation des tournées / Contrôler la qualité du service rendu, suivre les réalisations / Gérer les indicateurs métiers / Suivre et traiter les réclamations / Gérer le parc matériel (lavage et maintenance) / Contrôler la bonne réalisation des prestations externalisées / Gestion des conventions des professionnels Evolution et optimisation du service Déployer le nouveau flux de collecte / Déployer de nouveaux matériels ou méthodes d'exploitation / Gérer les échanges et les interfaces avec les interlocuteurs extérieurs dans le cadre des projets / Suivre les chantiers d'installation / Appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement / Faire évoluer le service en adéquation avec les contraintes quotidiennes dans un but d'optimisation
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Technicien de maintenance secteur de Clermont l'Herault (H/F) Rattaché(e) au Responsable des Opérations votre rôle sera de participer aux activités, et plus particulièrement à l'assemblage du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle sur les éoliennes) et à sa maintenance. Vos missions sont les suivantes : - Préparation et montage du matériel à l'atelier (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) - Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), - Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, - Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, - Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, - Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne. De formation bac technique (électrotechnique, électronique, maintenance industrielle, mécanique, télécommunication, réseaux ou fibre), vous possédez une première expérience significative en maintenance ou en électrotechnique idéalement dans le secteur de l'éolien. La maitrise de l'anglais et/ou de l'espagnol est un plus. Une forte motivation et une grande adaptabilité sont essentielles. Il vous faut être capable de mener de front les différents travaux qui vous sont confiés et de travailler en hauteur sur nacelles ou en espace confiné. Enfin des qualités d'organisation, de rigueur dans le travail mais aussi le sens relationnel et celui des responsabilités sont attendus. Salaire : suivant grille Syntec et expériences tickets resto et mutuelle indemnité de déplacement. Ce nouveau challenge vous motive? alors contactez-nous vite !!!
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MONTPELLIER recherche pour son client un Technicien de maintenance secteur de Clermont l'Herault (H/F)
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, vendanges - pour le ramassage des asperges et des melons - pour la cueillette de différents fruits Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault.
Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail, Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices), Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye, Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol), Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices), Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours).
Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage...) - Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. - Assurer l'entretien des locaux et du matériel - Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble - Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques.
Missions MMH SP vous propose : - 1 Poste en CDI - Temps partiel (15h) - Taux Horaire brut 11€65 - Secteur : Clermont l'Hérault - Prestations du Lundi au Vendredi - Horaires d'intervention : Entre 9h et 17h - Indemnisation des frais de déplacements Domicile/Travail à 0.22€/km dès le 6eme kilomètre - Indemnisation des frais de déplacements Professionnels à 0.35€/km - Mutuelle avantageuse - Fourniture de votre équipement professionnel : Chasubles et Chaussures - Prise en charge de vos frais de transport à 50% - Horaires adaptés à vos contraintes familiales - Hyper sectorisation - vous travaillez près de chez vous - Missions adaptées à vos attentes - Accompagnement systématique à votre 1ère intervention PROFIL Vous avez : - De l'expérience dans l'aide à domicile ( Ménage, repassage..) - Le sens de l'organisation, - Une bonne présentation. Vous savez faire preuve : - D'écoute - De discrétion - De ponctualité - D'autonomie Rejoignez-nous !!! Virginie vous accompagne au quotidien afin de faciliter l'organisation et le bon déroulement de vos prestations.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Missions : Sous l'autorité du Directeur Général des Services, pilotage des services Finances, Juridique, Commande publique Ressources Humaines et Nouvelles technologies de l'information avec pour objectifs : -Participer à la définition du projet global de la collectivité et en particulier à sa stratégie de structuration des fonctions ressources. -Déterminer et garantir, le niveau de service nécessaire à la réalisation des objectifs du mandat par les services intercommunaux en développant une démarche pluriannuelle sur l'ensemble des moyens (humains, financiers, informatiques), s'appuyant notamment par l'élaboration d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, d'un SDSI, et d'une prospective pluriannuelle financière. -Elaborer les outils de prévision et d'évaluation de la stratégie financière de la collectivité. -Participer au collectif de la direction générale et aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant. -Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation. -Dans le contexte de la transformation et de modernisation de l'organisation interne, travailler en forte responsabilité à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH de la collectivité et la sécurisation des processus RH. -Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. -Participer à la stratégie de mutualisation avec les communes membres. Spécificités : Horaires irréguliers, avec possibilité de pics d'activité en fonction des obligations de services, possibilités de réunion en soirée pour réunions Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Diplôme au niveau Bac+5. Expérience dans un domaine similaire d'au moins 5 ans. Maitrise de l'outil informatique. Disponibilité, capacité d'adaptation, autonomie, discrétion, respect du secret professionnel, diplomatie. Aisance en communication orale et écrite. Ecoute de l'autre, être élément de médiation en cas de conflit. Obligation de réserve liée au travail au sein d'une collectivité territoriale. Date de prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. - Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Le siège social bénéficie d'un parking face à la communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes. Le bâtiment est accessible aux personnes à mobilité réduite.
Nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur l'Hérault. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera : De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant. De développer l'activité par le biais de la prospection, De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. De récupérer les pneumatiques poids lourds usagés afin de les rechaper et les relivrer au client. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours.
En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Au domicile des particuliers, vous aurez les missions suivantes: Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage. Aide aux déplacements et accompagnement des sorties. Réalisation des courses pour la personne aidée. Aide à la réalisation / prise des repas. Entretien du cadre de vie et du linge. Vous travaillerez sur le secteur de Gignac et environs. Vous serez amené(e) à travailler les dimanches ou jours fériés par roulement. Profil recherché: Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier. Vous avez soit le diplôme d'AVS ou ADVF soit une expérience avérée. Avantages: reprise de l'ancienneté, prime d'intégration au 3e mois suivant l'embauche, mutuelle, téléphone portable, CE
Amapa est la marque médico-sociale du groupe Doctegestio. Nous proposons des services d'aide à domicile et de soins infirmiers destinés à tous. Si notre coeur de métier est de permettre le maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, ou handicapées, nous accompagnons également les familles et les actifs dans leur vie quotidienne. Parallèlement, Amapa gère aussi des établissements d'hébergement pour personnes âgées. Au total, Amapa compte aujourd'hui 6 500 salariés.
Missions : Sous l'autorité du responsable du service comptabilité au sein du pôle ressources et moyens généraux : -Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes en section de fonctionnement, -Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Activités principales : Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de fonctionnement -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. -Établir les fiches de suivi des délais. -Apprécier la validité des pièces justificatives. -Contrôler les factures du ou des services. Saisie des engagements et des mandatements pour les opérations de fonctionnement y compris les marchés publics (et d'investissement en cas de congés de l'agent référent) -Préparer les mandatements et titres de recette. -Saisir les factures et mandats. -Réaliser les engagements et le suivi des crédits. -Traitement des frais de déplacement Préparation et suivi de la TVA et des différents états mensuels -Préparer les échéanciers et différents états de la TVA -Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations -Identifier un problème sur une opération comptable -Gestion des P503, dépenses et recettes à régulariser mensuels Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services -Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs. -Conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables. -Recueillir des informations, les communiquer de manière fiable et précise. Mise à jour des fichiers des tiers et saisie des marchés -Gérer et actualiser une base de données. -Saisir les marchés Dématérialisation des pièces comptables -CHORUS PRO -Recueillir, centraliser et traiter les différentes demandes des agents utilisateurs -Gestion boîte mail comptabilité Spécificités du poste : Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de services. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Solides connaissances en finances publiques Maîtrise des nomenclatures comptables M57 et M4-M49 Connaissance du code des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (bureautique et applicatif de gestion financière) Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des délais réglementaires Date de prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 10/05/2024
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous intervenez pour la taille en vert, d'ébourgeonnage, palissage sur un domaine de 70 hectares qui se trouve sur la commune.
Au sein d'un restaurant Burger King vous aurez pour mission de : - Gérer la rentabilité du restaurant en développant le chiffre d'affaires par la satisfaction client, par la gestion des stocks et celle de la main d'œuvre. - Garantir la pérennité de l'entreprise via le contrôle et le maintien des directives reçues, la gestion des ressources humaines et en garantissant la sécurité des biens et des personnes. Vous avez une expérience dans le domaine de la restauration rapide orientée commerce et management et/ou une expérience significative dans le domaine de la restauration (chef de rang...). Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) possible.
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
Situé au bord du lac du Salagou, classé Grand site de France, notre petit Hôtel-camping-restaurant accueille ses clients dans un cadre reposant. Les chambres et terrasses de l'établissement ont une vue unique sur le Lac. Vous effectuerez le nettoyage de l'Hôtel et du restaurant ainsi que des locations du camping. Cela comprendra le passage de l'aspirateur, le dépoussiérage, le nettoyage des chambres, des bureaux. Une grande capacité de compréhension, d'attention et de réactivité sont exigées sur ce poste. Vous devrez être autonome rapidement. Vous prendrez votre poste à 10h30 chaque matin, 6 jours par semaine.
- Compétences dominantes et qualités : POSSIBILITE DE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU TEMPS PARTIEL - Mission : o Adjoint au Responsable des opérations o Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers o Planification des chantiers et équipes o Prise en charge des démarches administratives liées au chantier o Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison o Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier o Opérations de réception et documentation de chantier o Relation Fournisseurs techniques et clients - Compétence : o Connaissance a minima théorique sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire o Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse o Très bonne maitrise des outils bureautique o Curiosité o Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Vous êtes un as de la maintenance industrielle et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Clermont l'Hérault (34) un technicien de maintenance avec habilitations électriques à jour. Mission à la semaine renouvelable. ATTENTION poste en déplacement. Vos missions pour ce poste qui démarre dés que possible : - Calibration de sondes, - Relevés et établissement de rapport, - Maintenance courante mécanique, hydraulique et électro-technique - Respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Vous pensez convenir au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SELON PROFIL + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients : Un Comptable (H/F) à Clermont l'Hérault. Vous enregistrez les opérations comptables au jour le jour. Vous préparez la clôture des comptes annuels, qui seront vérifiés par l'expert-comptable. Vous établissez les feuilles de paie des salariés, les déclarations fiscales et sociales. Vos différentes missions à ce poste sont essentiellement en gestion et comptabilité : - Editer des statistiques de ventes mensuelles et des récapitulatifs annuels - Suivre le Chiffre d'Affaires - Etablir des tableaux de bord mensuel - Saisir les frais généraux, les écritures de banque, OD de paye, les encaissements clients - Suivre les comptes fournisseurs, paiement par LCR / Virement - Superviser les caisses - Clients : facturation, lettrages des comptes, déblocage des en-cours - Lettrage des comptes - Balance âgée - Effectuer la saisie des immo et passer les écritures d'amortissement, cession et acquisition Les horaires de travail sont du Lundi au Vendredi de 8h-12h et de 14h-17h soit 35h/semaine. Le poste est à pourvoir rapidement, à temps plein en CDI. De niveau type BTS comptabilité et gestion des organisations ou un DUT gestion des entreprises et des administrations, ou connaissance équivalentes acquises par expérience professionnelle. Vous avez une grande capacité relationnelle, flexible et vous savez vous adapter. Vous avez le gout pour les chiffres et le sens de l'organisation et des responsabilités. Ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 1900 EUR et 2100 EUR brut. Mutuelle d'entreprise. Prime de vacances (un an d'ancienneté). Prime d'intéressement.
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute à temps plein pour son service de rééducation (possibilité de temps partiel). L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 2 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 aide kiné. Les kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services et sur le plateau technique de rééducation. L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité d'activité libérale associée Nos attendus : - Rigueur professionnelle, prise d'initiative adaptée - Dynamisme et esprit d'équipe - Adaptabilité, disponibilité
Vous êtes en charge de la réparation carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacer les éléments déformés de carrosserie, préparer les surfaces avant peinture du véhicule, vitrage, réaliser la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Salaire selon compétences et expériences + primes.
Un poste à pourvoir à Saint André de Sangonis et un poste à pourvoir à Clermont l'Hérault.
Recherche électricien N3 avec expérience obligatoire dès que possible URGENT Lecture de plans, tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours (logement et/ou tertiaire) Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers et trajets
Nous sommes près de 100 collaborateurs Eng'INeers à accompagner nos clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets industriels et d'innovation en proposant nos services d'assistance et d'expertise en ingénierie au travers de nos départements « Consultancy » et « Engineering Office » . Notre PME intervient en France mais aussi dans plusieurs pays européens en tant que partenaire privilégié des acteurs majeurs du secteur de l'environnement (traitement des eaux et traitement des déchets) et plus globalement du process industriel, depuis l'assistance aux réponses à appel d 'offre, en passant par la réalisation des études jusqu'à la mise en service des unités. Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouveau Chef de projet industrialisation H/F et c'est peut-être vous ! Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ? Votre mission si vous l'acceptez : - Industrialiser une gamme de skids de traitement d'eau - Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production - Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant - Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits - Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux - Dimensionner les équipements De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience en industrialisation. Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence ! Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'établissement recherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e). Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Missions : - Protéger et maintenir la santé des personnes par la réalisai ton des soins infirmiers. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer directement avec la direction et assurer les fonctions d'encadrement. Activités: Accueil des malades, recueil des besoins et des attentes. Application des premiers soins d'infirmier. Gestion des dossiers médicaux. Supervision du travail des auxiliaires de soin. Poste en 10h sur une amplitude de 12. Vous travaillez de 10h à 12h30 et de 14h30 à 20h. Vous alternez : 1 semaine de 5 jours (lundi mardi vendredi samedi dimanche) et 1 semaine de 2 jours (mercredi/jeudi).
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche de St André de Sangonis, 2 encadrant(e)s menuisier(e)s confirmé(e)s. Vos missions principales seront : - Réaliser la pose de menuiseries pvc/alu, volets roulants, rideaux métalliques, portails, portes sectionnelles, stores... - Poser le vitrage sur un porteur - Remplacement vitrages, serrures - Veiller à la satisfaction du client - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil: Afin de de pouvoir exécuter le chantier dans son intégralité, nous recherchons un candidat autonome, rigoureux, à l'aise avec la relation client. Garant du bon déroulement des chantiers, il devra encadrer son équipe. Il aura la gestion totale des dossiers ( jusqu'à la réception ), et devra effectuer des comptes rendus manuscrits sur chaque dossier ( fabrication, temps passé par affaire...). Enfin, il devra être force de proposition commerciales envers le client. Voici ce que nous vous proposons: - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à GIGNAC et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.** - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Salon de coiffure mixte recherche un(e) apprenti (e) pour juillet 2024. Que vous soyez débutant ou titulaire d'un CAP, nous vous proposons un contrat en alternance (CAP ou BP) De plus, vous pourrez bénéficier de formations internes. Vous avez un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe, venez nous rejoindre !
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chargé d'accueil banque H/F à sur le secteur Clermont l'Hérault / Lodève / Gignac / Pézenas. Vous serez en charge de : - Accueil du Public / orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées Profil recherché : - BAC / BAC+2 VALIDE - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Vous êtes disponible tous les samedis. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure, merci d'adresser votre candidature sous référence BCLHER34 par mail à candidatures@viverio.fr ou par courrier à VIVERIO - Service recrutement - 3 Allée Michaël Faraday - STELYTEC - 42400 ST CHAMOND.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F). Rattaché(e) au gérant, vos missions sont les suivantes : - conduite de PL - préparation du camion - contrôle du chargement, déchargement - contrôle de l'entretien du camion - aide au sol sur travaux de chantier Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste polyvalent au sein d'une entreprise de travaux publics ? Vous possédez l'AIPR ? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F).
Vous assurez un service de pose de pneus à domicile avec véhicule atelier sur le département de l'Hérault. Il est impératif d'avoir déjà travaillé en montage de pneus. Possibilité de formation interne sur la partie "montage de pneus à domicile" avec le camion atelier. Vous travaillez en journée continue (4 jours par semaine et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le 5e jour).
nous recherchons pour un de nos clients , entreprise innovante en forte expansion (effectif +30% sur 1 an), à la pointe de la technologie dans son domaine, un technicien d'installation et maintenance H/F Rattaché au Responsable des Opérations votre mission sera de participer à nos activités, et éventuellement à la préparation du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle des éoliennes) et à sa maintenance. Missions : Préparation du matériel avant intervention (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses cleints spécialisé dans les travaux d'électricité un ELECTRICIEN (H/F) Vos missions consisteront à effectuer du tirage de câbles, de la pose d'appareillage, ainsi que la mise en service d'un Scanner pour un Pôle Santé. Profil recherché : Vous possédez les habilitations électriques à jour Vous avez une expérience significative dans le métier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Tractoriste - aide caviste (H/F). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel, vous aurez en charge les missions suivantes : Conduire des outils agricoles : tracteurs récents, labours, interceps, pulvérisateurs (rognage/écimage, arrosage des plantiers et complants, broyage.) Travailler sur le végétal : taille, ébourgeonnages, relevages, entretien des palissages. Assurer l'entretien des locaux et du matériel Assurer l'entretien paysager et la protection du vignoble Effectuer les opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène (la partie aide caviste est une mission ponctuelle (vendange) avec des opérations basiques. Profil recherché : De formation CAP, BEPA, BAC PRO, BTS VITI OENO ou expérience équivalente - Vous êtes une personne dynamique, avec un bon esprit d'équipe - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous êtes polyvalent - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous êtes une personne de terrain et vous avez des connaissances en viticulture - Vous possédez des compétences en mécanique, soudure et diagnostic panne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
MISSIONS : - Maintenir les activités de la vie journalière - Prévenir les complications liées aux pathologies du grand âge - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents et la mise en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité - Effectuer les évaluations ergothérapiques des résidents - Veiller à la réadaptation de la mobilité et des transferts, de la réadaptation des troubles cognitifs - Analyser les chutes, le positionnement et l'installation du résident, ... PROFIL : - Diplôme d'ergothérapeute, expérimenté - Compétences techniques et travail en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Bonne écoute des patients - Capacité relationnelle. CONDITION D'emploi : CDI ; Temps partiel : 60% Possibilité de faire un temps plein sur 2 établissements : Aspiran et Puisserguier. Rémunération : Convention collective FEHAP 51 , Primes, avantage CSE
Vous êtes Carrossier / Carrossière et intervenez sur des véhicules automobiles. Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. La compétence Peinture serait un plus. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Concession Peugeot à Clermont l'Hérault
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes : Rigoureux Organisé Créatif Aimer le travail en équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Restaurant traditionnel de 20 à 40 couverts (haute saison), carte faite maison. recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour la saison avec possibilité d'évolution sur l'année. Vous serez seul en cuisine. Les desserts sont déjà préparé par la gérante. Restaurant ouvert à l'année. Repos dimanche soir et lundi. 39h00. Travail en coupure midi et soir tous les autres jours.
Au sein de l'établissement, vous aurez le plaisir de travailler en autonomie dans de petites unités de vie (12 à 13 personnes). Chaque chambre est individuelle et est équipée de rails motorisés. Chaque Unité de vie possède ses propres équipements (lève personne électrique, coussins de manutention, chariots). Vous serez accompagné d'un Cadre de santé, d'un ergothérapeute, d'1 psychologue et de 4 infirmiers. Une crèche est jumelée à l'établissement et permet de réaliser des animations intergénérationnelles chaque semaine. Missions principales: - Vous accompagnez les habitants de la résidence dans leur quotidien en priorisant la stimulation avant de faire pour lui afin de favoriser son autonomie et son estime de lui - Vous assurerez avec dignité et respect les soins d'hygiène et les gestes de la vie quotidienne ainsi que l'aide au repas - Vous élaborerez avec l'équipe d'animation composée de l'animatrice, de la musicothérapeute et d'une collègue le programme d'animation selon les envies recueillies des résidents (oui, c'est fou, mais on leur demande leur avis !) - Vous maintiendrez la bonne humeur de chacun - Vous participerez aux réunions, ateliers, formations et projets nécessaires au bon fonctionnement du service Profil: - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Sens de l'organisation - Sens relationnel, empathie et écoute - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Capacité à élaborer et mener des activités (ludiques, manuelles, thérapeutiques) Valeurs : solidarité, empathie, engagement Vous êtes idéalement sensible à la pédagogie Montessori.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F, CDD 3 MOIS RENOUVELABLE 0.67 ETP SESSAD 0.40 ETP + IME L'ENSOLEILLADE 0.27 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : SESSAD : Jeudi + 1 autre jour à définir. IME : Vendredi + 1 autre jour à définir Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1494.40 € + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Communication en équipe, avec les familles et avec les partenaires Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Écouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées dans le cadre d'un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Élaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents avec le SESSAD
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous travaillez en binôme sur de la pose de cloisons et de plafonds sur chantiers neufs ou de rénovation. Vous savez également poser des portes, lire un plan et traiter les joints. Compétences dominantes et qualités : - Travaux de placo - Implantation - Lire un plan - Savoir travailler en autonomie Neufs et rénovation - Poser Plafonds, cloisons - Doublage - Traitement des joints
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : le jeudi et le vendredi Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 2230,46 + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail CDD renouvelable Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Ecouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées. Mettre en place un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Elaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
ETABLISSEMENT : URR Occitanie EST de l IME L Ensoleillade (Saint-André de Sangonis). Rattachement Site Partenaire Ales, IME les Olivettes Association ARTES
Poste et missions Tu cherches un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ? Alors, cette annonce est pour toi ! A la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, nous savons à quel point il est compliqué de dénicher une alternance et dans le même temps une inscription dans une école. Alors, ne perds plus de temps et intègre notre formule 2 en 1 : nous te proposons de décrocher ton diplôme (Bac+3) via notre propre CFA (Campus BPCE) tout en développant tes compétences au sein de nos agences bancaires. En prime, notre objectif étant de poursuivre ce contrat par un CDI, si le métier est fait pour toi, tu pourras évoluer vers le métier de Gestionnaire de clientèle particuliers. Concrètement, ce cursus c'est quoi ? Avec un rythme de 3 semaines dans ton agence bancaire et 1 semaine au CFA, tu intègres une promotion à taille humaine d'étudiants exerçant le métier de Conseiller Clientèle au sein d'une équipe expérimentée. Ça c'est pour la partie pratique. D'un point de vue théorique : ce cursus est co-construit en partenariat avec l'ES Banque, école de référence du secteur bancaire. Aussi, si tu décroches un diplôme reconnu, tu obtiens également l'indispensable certification AMF pour exercer dans l'univers de la banque. Point d'entrée d'une agence bancaire, tu assures l'accueil et le conseil client, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, tu es le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Tu accueilles et conseilles les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés - Tu identifies les demandes des clients et qualifies leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux - Tu vends, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance- Tu réalises des séances de phoning - En fonction de leurs besoins, tu orientes les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine) - Tu réalises les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Tu es force de proposition vis-à-vis de nos process et techniques de vente et tu n'hésites pas à prendre des initiatives - Tu participes aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT, rythme hebdomadaire sur 4.5 jours Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un interlocuteur RH #3 : Entretien avec un manager Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Et si c'était toi ? Tu ne connais pas du tout le monde bancaire ? Tu as évolué dans une toute autre sphère professionnelle ? Nous aurons plaisir à t'accueillir dans le cadre de ta reconversion et t'accompagner dans un nouveau challenge professionnel. Commercial(e) dans l'âme, tu es toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), tu aimes les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, tu es animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on t'a déjà dit qu'on était sponsor des JO non ?) Tu es curieux(se) et tu souhaites découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Tu es force de proposition, tu disposes d'une bonne aptitude à la négociation commerciale, tu es organisé(e) et rigoureux(se). Tu recherches un contrat en alternance à partir de septembre 2024 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire. Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoins-nous !
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) AVEC CACES 1. Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible au...
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, .), vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de : Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l'activité du restaurant le nécessite. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse Un respect de la confidentialité accru Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vous faire vivre Des équipes à suivre de près Une ambiance à enflammer la piste Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.65 € Panier repas : 7.10 € Ind de déplacement : 1.84 € Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire...) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
Sous la direction de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. Votre poste est polyvalent : Durant 26h hebdomadaires vous êtes chargé d'accueillir les clients et de répondre à leurs attentes, afin de participez à leur fidélisation. Vous avez également la responsabilité du service location de véhicules, ainsi vous vous occupez des départs et retours en effectuant les états des lieux. Enfin, vous assurez le rôle d'hôte de caisse durant 9h hebdomadaires en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de l'accueil et de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Normes environnementales - Procédures de maintenance de matériel agricole - Règles de sécurité - Technique de désherbage - Techniques cuRéactivité - Polyvalence - Ponctualité - Prudence Description du profil : Synergie recherche pour un domaine viticole de 35 ha de vignes situés entre les communes de Saint Jean de la Blaquière et Montpeyroux un TRACTORISTE-AIDE CAVISTE H/F.Le domaine produit des vins rouges en AOC Terrasses du Larzac et AOC Languedoc Montpeyroux. Le vignoble est conduit en Biodynamie. La cave, entièrement refaite en 2021, est équipée de cuves et œufs bétons, de foudres et de cuves inox. Le matériel est moderne et entretenu.
LES GRANDES MISSIONS DU POSTE Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Le centre E.Leclerc le Bosc emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E-LECLERC du Bosc dispose d'un drive, un espace culturel et de deux stations services Crée en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37.75 milliards d'e...
Description du poste : Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio. Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 9.000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ASPIRAN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
bonjour, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie pouvant intervenir auprés d'une personne en situation de handicap et auprés de personnes en perte d'autonomie sur le secteur de Clermont l'Herault et 30 kms alentours. vos missions: -entretien du logement -transferts -aide à la préparation et à la prise des repas -changement de protections -aide administrative -accompagnements extérieurs -accompagnement aux courses -compagnie -stimulation permis B et personnel indispensable
Description du poste : Satisfaction client - Proximité - Sourire. Ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) SANITAIRE (H/F). Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client : - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. Description du profil : Tu maîtrises les techniques de vente. Les tuyaux cuivre, les radiateurs et la robinetterie n'ont plus de secret pour toi. Tu t'adaptes à chaque client, du pro de la clé lavabo au chasseur de calcaire. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon FRAIS dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un plongeur H/F. Vos missions : Vous assurez le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que de l'ensemble du matériel utilisé en cuisine. Poste à pourvoir pour la saison 2024 ! Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, responsable et motivée !
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Opérateur de production / transformation f/h - Le bosc Au sein de notre atelier de production, vous êtes chargés de seconder le conducteur machine dans ses opérations de réglages et d'optimisation de production. Vos missions : Mettre sous tension certaines machines et assurer leurs paramétrages, Préparer le matériel de production (formes de découpe, clichés, encres) en fonction du planning et des instructions, Assurer les autocontrôles en cours de production, Alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalie, Respecter le port des EPI et les consignes de sécurité, Nettoyer et entretenir le matériel de production, Assurer la propreté et le rangement de son environnement de travail en cours et en fin de production Assurer l'entretien courant des machines Ranger les outils en fin de fabrication. Vous possédez idéalement une première expérience en industrie ou sur chaîne de production. Organisé, ponctuel, réactif, rigoureux, bon relationnel et bon esprit d'équipe. Vous êtes prêt à vous investir durablement. Conditions d'embauche : CDI avec période d'essai Salaire de démarrage : SMIC en vigueur Travail posté (2*8) du lundi au vendredi Formation en interne sur poste Tickets restaurant Complémentaire santé
ONDUPACK est une entreprise familiale de 58 collaborateurs spécialisée dans la production, la transformation et la vente d'emballages en carton ondulé. Dotée d'unités de production et d'infrastructures modernes, ONDUPACK affiche une dynamique de croissance tournée vers l'avenir avec toujours plus de projets de développement. Dans cette optique, nous cherchons régulièrement à renforcer nos équipes et à privilégier leurs montées en compétences.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous managez et organisez l'équipe ADV pour soutenir le développement commercial, piloter les plans d'actions et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions : - Gestion de l'équipe ADV : Encadrer, coordonner et manager l'équipe ADV pour garantir la satisfaction client, l'efficacité et la productivité. - Supervision des processus ADV : Assurer le bon déroulement des processus administratifs de traitement des commandes et de facturation, en garantissant un flux administratif fluide. - Support aux ventes : Fournir un soutien quotidien à la direction commerciale et aux Responsables de Zone en préparant les revues de marché, en élaborant des offres et en organisant les réunions et déplacements. - Interface avec les partenaires : Assurer une communication fluide avec les Maisons de Vin et les Agents, en diffusant les informations nécessaires et en répondant à leurs besoins. - Suivi de la performance et rentabilité : Suivre la performance de l'équipe ADV, des Responsables de Zone et la rentabilité du pôle, en gérant les statistiques et les primes. - Alimentation des outils de suivi : Mettre à jour et alimenter les outils de suivi tels que le CRM et les statistiques de ventes, en assurant l'amélioration continue de la qualité des informations. - Gestion logistique et approvisionnement : Assurer le suivi logistique des commandes, des tarifs de vente, des stocks et des approvisionnements en collaboration avec la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine commercial, vous disposez d'une première expérience en administration des ventes / gestion commerciale, idéalement au sein d'une structure viticole et sur le réseau CHR. Vous avez une connaissance approfondie des processus ADV et de la logistique, ainsi qu'une maîtrise professionnelle des progiciels de gestion intégrés (ERP, idéalement SAP) et des outils informatiques (Pack Office, CRM). Doté(e) d'un leadership affirmé, vous saurez animer une équipe tout en étant orienté(e) client, rigoureux(se) dans votre organisation, à l'écoute, avec de bonnes capacités analytiques et capable de gérer les priorités avec efficacité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique et axé sur les résultats, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
AdVini (298M€ de CA, 950 collaborateurs) est le leader français des vins de terroir. Nous sommes vignerons, producteurs et vinificateurs éleveurs depuis plus de 150 ans. Historiquement implanté à 30 km de Montpellier, AdVini est présent au cœur des régions viticoles françaises les plus renommées ainsi qu'en Afrique du Sud, au travers de nos 2 074 hectares de vignobles, tous engagés dans une démarche environnementale.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'eur...
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Clermont l'Hérault (34). Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; - Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte. Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de Clermont l'Hérault ! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES 1 Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au vendredi, d'après-midi ! Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Description du poste : Envie de donner une nouvelle saveur à votre carrière ? De rejoindre une entreprise familiale ? Cette annonce est pour vous ! Nous recrutons un Conducteur de ligne H/F pour l'un de nos clients spécialisés dans l'industrie agroalimentaire. Cette entreprise familiale prépare plus de 300 références sucrées, salées et fromagères. Un savoir-faire de plus de 35 ans, une méthode artisanales et des ingrédients soigneusement sélectionnés. Leur maître mot : la qualité ! Simplicité, authenticité, créativité sont leurs seuls secrets de fabrication. Leur objectif : réveiller l'épicurien qui est en chacun de nous et faire vivre à leurs clients une aventure gourmande qui provoque des sensations et de l'émotion et qui n'a de sens que dans le partage. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de production étiquetage et du technicien de maintenance vos missions seront les suivantes :***Conduire la ligne d'étiquetage et fardelage * Faire les réglages et les changements de formats de la ligne * Préparer et mettre à disposition les commandes clients * Intervenir sur des pannes machines en l'absence du technicien de maintenance * Aide ponctuelle du technicien de maintenance sur certaines interventions * Aide à la maintenance préventive * Produire des produits sains et conformes aux attentes clients tout en respectant les réglementations en vigueur et les consignes du service qualité * Participer à l'amélioration continue de l'entreprise * Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les responsabilités du poste :***Être garant du bon fonctionnement des machines mises à disposition * Être garant de la sécurité sanitaire des produits finis * Être garant de la traçabilité * Être garant de la conformité de la commande et des délais Description du profil : Les prérequis :***Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire * Des compétences en maintenance préventive et curative en mécanique * Une expérience en maintenance électrique sera appréciée. La capacité d'adaptation et la réactivité sont des qualités professionnelles qui vous définissent, et la communication et le travail d'équipe vous animent. Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de visiter le site et découvrir les équipes avant votre prise de poste. Aussi, dès votre intégration, vous suivrez une formation sécurité pour vous permettre de débuter sur vos nouvelles fonctions en toute sérénité. Ce que nous vous proposons : Type de contrat : CDI temps plein Salaire : 2250€ mensuel Avantages : prime annuelle, d'un mois de salaire, à partir de 12 mois de présence, prime d'intéressement au bénéfice à partir de 3 mois de présence effective, prime de transport (200€) fractionnée sur 10 mois, dès l'embauche, mutuelle d'entreprise avantageuse, heures supplémentaires rémunérées. Lieu de travail : le Bosc (34) Horaire de travail : en journée du lundi au vendredi Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Envoyez nous votre candidature que nous étudierons avec le plus grand soin.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon CHARCUTERIE/FROMAGE dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E-Leclerc, à 30 mins de Montpellier recherche son/sa adjoint rayon FRAIS Les grandes missions de l'adjoint rayon FRAIS (H/F) Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous aurez pour missions : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits ( théatralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste à pourvoir en CDI à temps plein 13EME MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de LE BOSC emploie 110 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Le centre E.LECLERC de Le BOSC dispose d'un DRIVE, un Espace Culturel et Deux stations services. Créé en 2017, il continue à parfaire son recrutement avec des collaborateurs motivés. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros...
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Au sein de l'espace culturel situé dans l'hypermarché, vous assurerez la gestion, le développement et le bon fonctionnement du pôle culture sous l'autorité du directeur du site et de l'adhérent, ainsi que le management de l'équipe sur tous les aspects de leurs tâches.***Assurer le bon fonctionnement du pôle culturel * Passer les commandes, superviser et réceptionner la réception des arrivages produits * Veiller à la mise en rayon, mettre en rayon * Réaliser et faire l'inventaire * Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits * Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale * Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité de la directrice * Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation * S'assurer de la bonne tenue du point de vente Description du profil : Créée en 2020, vous gérerez une équipe de 3 personnes. Ce poste demande à la fois des qualités de Manager et d'être dans l' opérationnel. Idéalement de formation commerciale, type bac +2 à bac + 5, vous avez une sensibilité pour les produits techniques et culturels avec une réelle appétence pour le management. Vous êtes ambitieux, travailleurs et appréciez d'évoluer dans un univers de commerce de proximité.
Description du poste : Partnaire Clermont l'Hérault, nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur des assurances. Un Conseiller Assurance (H/F) sur le secteur de Gignac Vos missions à ce poste sont : - Chargé d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels) - Accueillir, informer les clients et rechercher à identifier leurs besoins - Conseiller les clients, leur présenter et proposer une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts - Vendre des produits et des services d'assurance - Exploiter le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique) - Assister l'Agent dans son activité commerciale - Assurer le suivi administratif des dossiers clients Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à Temps plein. Vous travaillez un samedi par mois. Description du profil : Titulaire d'un Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance avec une approche de conseil et commerciale. Expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique. Autonome, Rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, vous maîtrisez les outils bureautiques. N'attendez plus ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 1900 et 2100 EUR brut. Primes variables selon résultats.
