Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laroque-Timbaut située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laroque-Timbaut. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - FRESPECH, 47 - PONT DU CASSE, 47 - LA CROIX BLANCHE ... .
Dans la boutique d'une entreprise familiale de fabrication de produits du terroir, vous mettrez les produits en rayon, vérifierez les dates de péremptions DLC, accueillerez la clientèle, préparerez et proposerez les dégustations, effectuerez les ventes, les encaissements, préparerez les commandes, nettoierez et rangerez l'espace de vente/équipements/matériel, présenterez le musée du foie gras,... Vous avez un intérêt pour les produits du terroir, les circuits-courts et avez une bonne connaissance de la région. Deux postes à pourvoir du 1er juillet au 25 décembre 2024.
Au sein d'une école maternelle (3-6ans), l'agent met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Assiste l'équipe pédagogique pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants et réalise les travaux de désinfection au sein des écoles. Activités les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 17h30 en semaine 1. Activités les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 18h30 en semaine 2. Attention : poste à pourvoir à 5h45 de travail par semaine.
Assure au travers des tâches de travail la sécurité, le confort, et le bien-être social des résidents de la MARPA (Maison d'Accueil Rurale pour Personnes Agées). - Gestion de la cuisine collective - Animation au sein des espaces collectifs de la MARPA - Hygiène et entretien des locaux - Accueil physique et téléphonique - Posséder les bases élémentaires de connaissance en matière d'HACCP, d'entretien des locaux, de premier secours, de sécurité et d'aide à la personne - Connaître la personne âgée ou handicapée, son environnement et ses besoins. - Posséder le sens de l'organisation et du travail en équipe. - Est capable de gérer des situations de crise et d'urgence. - Posséder et respecte les règles éthiques et déontologiques liées au cadre d'intervention (obligation et discrétion professionnelle, de réserve, d'information du public et d'obéissance hiérarchique). - Fait preuve d'empathie, de capacité relationnelle, d'écoute, de discrétion, de professionnalisme et de dialogue.
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 3 mois renouvelable Avantages CGOS ( billetterie, aide aux vacances, retraite, aides aux familles...) Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Prêt à relever le défi d'une mission passionnante en tant qu'assistant permanent dans un Lieu de Vie et d'Accueil situé entre Agen et Villeneuve / Lot ? Nous recherchons dans le cadre du renforcement de notre équipe éducative, un travailleur social (ME, ES, BPJEPS, ....) en CDI. Temps de travail : 7 jours puis temps de repos de 7 jours consécutif. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions seront : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement des jeunes - Animer la vie quotidienne au sein du Lieu de Vie (semaine A/B) - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Missions L'assistant (e) permanent(e) du Lieu de vie exerce ses missions dans le lieu de vie au quotidien dans différentes fonctions éducatives, administratives et pédagogiques et dans la gestion du fonctionnement du lieu de vie Il/elle prend en charge au quotidien les enfants accueillis : - En les aidant à structurer leur vie quotidienne (hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs.) . - En assurant leur accompagnement vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres Il/elle assure « le Vivre Avec » et le « Faire Avec » aux côtés du/de la permanente présent (e) et effectue avec lui/elle toutes les tâches nécessaires au quotidien du lieu de vie : cuisine - ménage - repas - accompagnement aux devoirs - jeux..). Il/elle participe au travail en équipe : suivi des enfants, lien et transmissions internes, réunions d'équipe, transmissions, supervision... - Autonomie, sens des responsabilités, rigueur de l'organisation - Maturité dans la posture professionnelle d'accompagnement - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Bienveillance - Capacité à travailler en équipe - Humilité - Souplesse et adaptabilité. Comme tous les membres de l'équipe, il est garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif, du projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie du lieu de vie. Si vous êtes autonome et investi dans le monde du social, si vous avez envie d'aider des jeunes qui ont entre 13 et 21 ans à s'insérer, socialement / professionnellement et dans un accompagnement bienveillant cette offre est pour vous. Venez nous rencontrer et échangeons ensemble sur nos missions dans notre lieu de vie.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Nous recherchons un Assistant ou une Assistante de Vie. Vous intervenez au domicile des personnes et les aidez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous accompagnez la personne dans les actes de la vie quotidienne (travaux ménagers, accompagnement de la personne, préparation de repas). Temps partiel : 104 heures par mois avec possibilités d'augmenter le nombre d'heures et les horaires sont modulables. Vos kilomètres/ temps de trajet sont rémunérés. Mutuelle. Si vous n'avez pas le diplôme mais de l'expérience, un accompagnement peut être envisagée. Salaire brut : Selon convention collective. Le poste est à pour voir pou le mois de Juillet. Déplacements : Quotidiens
Notre collectivité recherche un agent de services chargé de : - la garde et l'animation des enfants durant le temps péri-scolaire du matin - le service de la cantine le midi et le nettoyage de la cantine - l'accompagnement des enfants en bus le soir dans le cadre du regroupement scolaire entre communes - l'entretien de l'école le soir en rentrant du bus Vos horaires en période scolaire : lundi, mardi jeudi et vendredi : 7h30-9h00, 12h-14h puis 16h30-18h30 mercredi : 11h-18h avec pauses Vous travaillerez en contrat annualisé : vous serez donc de repos durant les vacances scolaires (hormis quelques heures de ménage à faire) Votre profil : vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance et possédez une première expérience minimale de 6 mois. Vous faites preuve de sérieux, et de dynamisme, ainsi que d'un bon esprit d'équipe. Vous pratiquez idéalement une autre langue hormis le français (anglais...) Poste à pourvoir au 01/09/24 en CDD d'1 an
Vous assisterez l'équipe pédagogique (enseignants et ATSEM) pour l'accueil, l'animation, la restauration et l'hygiène des enfants. Vous réaliserez les travaux d'entretien au sein des bâtiments communaux. Vous assurerez la surveillance et l'animation des enfants lors du temps de garderie du matin. Vous participerez aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant la pause méridienne. Vous assurerez l'entretien de l'école, de la salle de restauration, du mobilier et du matériel pédagogique et des sanitaires. Vos horaires : lundi - mardi - jeudi - vendredi : 7h30/9h00 - 11h45/14h45 - 17h00/19h00. Mercredi : 8h30/12h00.
Le CHD recrute un/une orthophoniste. MISSIONS GENERALES : Il est intégré dans une équipe pluridisciplinaire qui offre une complémentarité d'écoute des patients et des possibilités de propositions thérapeutiques adaptées à chacun. Il est amené à recevoir des patients d'âges variés présentant des pathologies du langage et de la communication très diverses dans leurs symptômes et dans leur gravité. Il intervient sur prescription médicale. L'orthophoniste diffuse de la formation auprès des équipes afin d'intégrer des méthodes de communication adaptée dans la globalité des soins. MISSIONS PRINCIPALES : 1. L'évaluation : Réalisation de bilans débouchant sur un diagnostic orthophonique suivi dune proposition d'aide, si nécessaire, et d'une demande éventuelle d'examens complémentaires, Entretiens avec les parents, Rédaction d'un compte-rendu figurant dans le dossier médical du patient, Participation à des réunions de synthèse en vue de l'élaboration du projet de soins. 2. Le soin : Séances individuelles ou séances adulte-enfant, Groupes thérapeutiques avec diverses médiations, Prises de notes, Travail de réflexion et dévaluation de sa pratique professionnelle au sein de l'équipe (régulation collective et individuelle), Participation aux synthèses dévolution, Entretiens avec l'entourage de l'enfant (famille, école, etc.), Tenue du dossier du patient. 3. Formation et accompagnement des équipes : Formation aux IDE à la communication adaptée, Participation aux synthèses du pôle pour amener son expertise, Soutien clinique sur tout le pôle. COMPÉTENCES REQUISES Connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent et des adultes et des troubles spécifiques du langage s'y rapportant, Connaissances et expérience dans le travail avec les familles, Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques, Connaissances des différents partenaires. QUALITÉS REQUISES Qualités relationnelles, Qualités pédagogiques, Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, Rigueur, Disponibilité et capacité d'adaptation, Autonomie, Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, Capacité à gérer ses propres affects, Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, Capacité à s'inscrire dans un travail pluri-professionnel. FORMATIONS REQUISES Diplôme Orthophoniste FORMATIONS SOUHAITÉES PECS Makaton Autisme Rémunération négociable Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : en psychiatrie générale avec : Plus de 50 points de consultation en Centres Médicaux Psychologiques (CMP) des pôles adulte, infanto-juvénile et de l'adolescent : hospitalisation complète (220 lits), de jour, de nuit, accueil urgence psychiatrie de liaison ; des dispositifs d'Hospitalisation à Domicile (HAD), de réhabilitation psychosociale, de géronto-psychiatrie ; en addictologie : Médecine et Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) en lien avec la filière, sur le service Handisanté47 : consultations de personnes en situation de handicap, en Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Séguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue.
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Le CHD recrute un(e) psychologue en milieu pénitentiaire (secteur Agenais) Missions : Activité partagée entre le SPPL à 50 % en milieu fermé (maison d'arrêt d'Agen) et à 50% en milieu ouvert (CMP Antonin Artaud à Agen) En milieu fermé : -réalisation de bilans psychologiques -psychothérapies auprès des personnes détenues en demande de soins -animation de groupes thérapeutiques en binôme avec l'infirmier En milieu ouvert : -réalisation d'un premier bilan en binôme avec un infirmier -évaluation de la pertinence de la demande et orientation selon l'évaluation clinique -psychothérapie auprès des personnes placées sous-main de justice ou auteurs de violences intra-familiales, conjugales ou sexuelles Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Participation aux réunions mensuelles du SPPL (équipes d'Eysses et d'Agen) Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Réalisation d'études et recherches en psychologie en lien avec la psychiatrie légale Encadrement d'étudiants en psychologie lors de stages Savoir-faire : Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient Formaliser et transmettre son savoir professionnel Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences Qualités requises : Qualités relationnelles et de travail en équipe Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles Rigueur Disponibilité et capacité d'adaptation Autonomie Capacité à évaluer sa pratique professionnelle Capacité à gérer ses propres affects Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel Formations et expériences requises DESS ou master en psychologie clinique Formation orientée sur l'animation de groupes thérapeutiques souhaitable (photolangage, « qu'en dit-on »..) Expérience en milieu pénitentiaire souhaitable Avantages : CGOS (comité de gestion des oeuvres sociales) aides aux vacances, billetterie, aides aux familles (sport, études, naissance...) Restauration collective
L'agent maintient en état de fonctionnement et effectue des travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérents à certains choix Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Mettre en œuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveaux 2 et 3 Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers Utiliser le matériel pour travaux en hauteur Conduire un véhicule
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Vous assisterez les bénéficiaires pour : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise de repas Travail un samedi sur trois environ. Dimanches et jours fériés non travaillés. Taux horaire selon Convention Collective BAD, diplôme(s) et ancienneté valorisés Le secteur d'intervention concerne la commune de PONT DU CASSE et ses alentours. Les frais kilométriques sont rémunérés selon la convention collective BAD.
Nous recherchons un manager de production pour l'unité de « Chaudronnerie Containers », rattaché au Manager de production. Missions : -Management de production : Vous prendrez en charge la production, entouré de chefs d'équipes, vous managerez la production avec une équipe de 40 personnes environ. -Vous serez en relation avec le service avant-vente qui estime les coûts des produits, pour les comparer aux coûts réels de production. -Poste offrant des perspectives d'évolution en fonction de l'évolution de cette unité. -Au quotidien vous : Animez et gérez les effectifs Assurez la planification en relation avec les ordres de production Œuvrez pour une production de qualité avec une productivité satisfaisante. Assurez la sécurité du personnel ainsi que les conditions de travail satisfaisantes. Fiabilisez les données permettant d'établir des prix de revient. Communiquez les reporting nécessaires au suivi de cette de cette unité. Participez activement au programme d'amélioration de cette unité.
Pour une petite fille souffrant d'un handicap léger de 10 ans, vous aurez à assurer : - La sécurité de l'enfant - Le nettoyage de l'espace de vie de l'enfant - L'entretien du linge - Accompagner l'enfant à l'école, ainsi qu'à ses rendez-vous médicaux à Agen - Faire le relais entre l'école et les parents - Préparer les repas et assurer l'alimentation de l'enfant - Assurer certains soins - Aider au bain quotidien et à l'habillement - Participer aux activités d'éveil, de stimulation et à l'accompagnement scolaire Ce travail représente environ 22 h / semaine pendant les périodes scolaires : - Lundi : 8h à 8h45 et 11h45 à12h45, et après midi entier (13h45 à 18h15) - Mardi : 8h à 8h45 et 11h45 à 12h45, 13h45 à14h et 16h à 18h15 - Mercredi : 8h à 12h45 et 14h à 17h (pour deux mercredis par mois) - Jeudi : 8h à 8h45 et 11h45 à 12h45, 13h45 à14h et 16h à 18h15 - Vendredi : 8h à 8h45 et 11h45 à12h45, et après midi entier (13h45 à 17h15) Permis B et véhicule indispensable. Défraiement kilométriques. Vous êtes sensible au handicap, patient(e), sérieux(euse) et adaptable. Poste à prendre au 05/06/24.
Au sein de l'entreprise, vous aurez pour missions : - création des maquettes de supports commerciaux ou de communication (bons de commandes, flyers,...), - organiser et participer aux différents événements, animations (grande fête du foie gras, journées gourmandes, marchés paysans à la ferme,...), - développer la clientèle, - assurer le suivi des clients de la vente par correspondance, - promouvoir le musée du Foie Gras, notamment sur les réseaux sociaux, - participer à la vente des produits à la boutique ou sur salons, - ... Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques : le Pack Office, Publisher, Gimp ainsi que l'utilisation des réseaux sociaux. Une formation de type BAC + 2 commerce option produits alimentaires, complétée par une première expérience, serait bienvenue. Votre polyvalence et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels à la réussite sur le poste.
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Adecco recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un conducteur de pelle à pneu (H/F) expérimenté pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura plusieurs années d'expérience dans la conduite de ce type d'engin et sera capable d'effectuer diverses tâches de terrassement et de manutention en toute sécurité et efficacité. Responsabilités : - Conduire et manipuler la pelle à pneu selon les normes de sécurité établies. - Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement et de creusement. - Charger et décharger des matériaux de manière efficace. - Effectuer des vérifications de routine et assurer l'entretien de l'équipement. Rémunération à déterminer selon votre expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaire de journée. - Titulaire du caces R482 catégorie B1 en cours de validité - Avoir une expérience mini de 2 ans sur ce type d'engin - Connaissance approfondie des procédures de sécurité. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Permis de conduire valide et qualifications nécessaires. Si vous correspondez à ce profil et êtes intéressé par cette opportunité, merci de postuler en ligne, nous vous recontacterons.
Nous recherchons pour notre établissement un Gestionnaire de Paie (H/F). Vous établissez la paie pour plusieurs structures ADMR ( environ 1000 paies à réaliser pour l'équipe) Saisie des arrêts maladie, contrôle des DSN, déclarations URSSAF. Capacité à utiliser un logiciel comptable. Vous devrez administrer des dossiers individuels de salariés Concevoir des suivis de gestion Connaitre la législation sociale. Réaliser des déclarations réglementaires Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez en votre possession le diplôme d'aide soignant, d'AMP ou de DEAES. Vous pouvez venir rejoindre notre équipe pour un CDD d'un mois renouvelable du 1er au 30 Juin. Vous effectuerez au domicile de personnes âgées et en perte d'autonomie les soins d'hygiène et de confort indispensables à leur bien-être et à leur maintien à domicile. Vous travaillerez en collaboration avec des professionnels de santé et du domicile qui entourent la personne accompagnée (médecin, infirmiers libéraux, auxiliaires de vie, kiné, assistante sociale...) afin d'assurer une prise en soin complète et sécure. Vous serez en contact direct avec l'infirmière coordinatrice du SSIAD pour vous informer et prendre le relais si difficultés. Votre mission sera d'aider et d'accompagner les personnes bénéficiaires du SSIAD dans leurs soins d'hygiène tout en favorisant leur autonomie, de repérer les modifications de l'état de santé de la personne et d'alerter si nécessaire la coordinatrice. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe de 11 professionnels, aides soignantes, AMP, infirmière et secrétaire. Vous aurez à votre disposition et tout le temps de votre contrat un véhicule de service. Ainsi vous utiliserez ce véhicule pour faire tous vos trajets: domicile/tournée/domicile. Un temps de transmissions au bureau du SSIAD 1 fois/semaine. Le reste du temps, transmissions sur logiciel métier sur smartphone fourni. C'est un temps partiel à 80 % en CDD qui peut être revu à la hausse. Si vous êtes programmé pour l'après midi, vous êtes automatiquement de matin. Travail 1 week-end sur 3.
Nous recherchons pour notre client spécialisé en métallurgie 3 Assembleurs Mécanique H/F Vos missions : Vous travaillerez dans l'atelier carrosserie : Vous serez amené(e) à - Contrôler le matériel et les paramètres de raccordements (intensité, débit) en fonction des matériaux et du type d'assemblage-. - Effectuer la préparation du matériel - Procéder à l'assemblage et câblages des bennes sur châssis - Veiller à la conformité des éléments assemblés - Identifier les défauts et réaliser des opérations de finition ou de reprise PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation Electricien ou Electrotechnicien, Electromécanicien? Mécanicien. Fidèle aux règles essentielles du métier, vous travaillez dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. CONTRAT ET CONDITIONS Horaires de travail : 39h/semaine du lundi au vendredi. Salaire en fonction de votre expérience. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, postulez en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Centre Hospitalier Départemental de la Candélie recrute des infirmiers H/F de jour et de nuit. Sous la responsabilité du Coordonnateur général des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé, l'infirmier/ère en lien direct avec les Praticiens hospitaliers les Psychologues, les Assistantes sociales et les équipes de soins intra hospitalières participe au projet de soins des patients, assure leur organisation, leur analyse, leur réalisation et leur évaluation. Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherches infirmières. Missions : Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques. Garantir la continuité des soins ainsi que le bien-être et la sécurité des patients. Établir un diagnostic infirmier. Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes. Participer, en équipe, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet thérapeutique personnalisé de chaque usager. Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. Favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes. Contribuer à la communication interne avec les différents intervenants et externe avec les partenaires. Prendre en compte l'environnement psycho-socio-familial du patient. Participer à la promotion du service et de l'établissement (écrit, colloques ). S'inscrire dans une dynamique d'innovation et d'amélioration de la qualité du soin. Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. Activités principales : Entretiens infirmiers de suivi et de soutien. Entretiens et soins à domicile ou substitut de domicile (notamment les appartement partagés.) Orientation du patient et coordination des soins vers d'autres partenaires. Traçabilité des actes et des données sur le Dossier Patient Informatisé et planification des rdv (Logiciel cortexte) Synthèse et restitution clinique des éléments recueillis aux partenaires externes (courrier, mail ou téléphone) Obtenir, en cas de besoin, un avis médical (Médecin du pôle). Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Participer à des actions de prévention, d'information et d'accompagnement dans une dynamique de réseau. Participer à des actions de formation dans l'objectif d'actualiser ses connaissances. Horaires de travail :Variable en fonction de l'unité Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatrie. Connaissance de la réglementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectoriel et inter sectoriel
Adecco recherche pour l'un de ses clients de l'industrie métallurgique, un Carrossier/Peintre Industriel (H/F). Vos missions : - préparation des supports : rebouchage, ponçage, polissage - application des couches de revêtement ou de protection (peinture, laque, ...) sur pièces en métal selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité...) - Contrôle les non-conformités et réalise les retouches, reprises de finition nécessaires Idéalement, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en carrosserie ou peinture et /ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Horaires en journée travail du lundi à vendredi sur une base de 39h par semaine. Salaire selon profil. Si intéressé(e), merci postuler en ligne.
Petite crèche associative (CCN 1983), accueillant 25 enfants, esprit familial de par sa taille recherche un/e IDE obligatoirement titulaire du diplôme. Placé sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et par délégation de la Responsable de la crèche, l'infirmier/ère est en charge de tout l'aspect paramédical, hygiène et sécurité de l'établissement ainsi : - Il/elle accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge. - Il/elle met en place des actions de prévention que ce soit auprès des enfants, des parents et des professionnels. - Il/elle est le référent hygiène : il est responsable de la mise en place et mise en ?uvre des protocoles médicaux et sanitaires concernant les enfants et l'environnement. Mission supplémentaire en fonction du profil du candidat : Référent santé accueil inclusif Expérience en EAJE souhaitée
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : - Suivi de la Relation avec les Clients - Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : - gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) - management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) - Relations commerciales : - gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. - accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: - Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients - Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. - Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. - Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique leader sur son secteur - Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) - Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h - Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; - De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 140 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2024 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Agen!
Description du poste : Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) chef d'équipe en pose de charpentes bois en CDI pour notre client basé à PONT DU CASSE (47480) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION***Vos missions sont les suivantes :***Implantation de structure bois / lecture de plan de levage * Mise en place et veille à la sécurité du chantier * Synchroniser l'activité d'une équipe * Levage de structure bois : en sécurité conformément aux modes opératoires * Taille et usinage sur chantier avec les outils de charpentier * Autonomie et anticipation des levages de structure bois Vous maitrisez la lecture de plans et vous savez vous adapter. Vous gèrerez une équipe de charpentiers & manœuvres. Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre esprit d'équipe et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Primes variables: Prime panier.
Descriptif du poste: Vous êtes le bras droit du Chef Rayon Textile. Avec votre responsable, vous participez aux missions suivantes : Gestion du secteur Textile Chaussures Puériculture. Gestion du compte d'exploitation, du chiffre d'affaires, des marges, des frais de personnel, des achats et des stocks sous la responsabilité de la Direction. Analyse des structures de gammes, implantations, promotions, gestion de la saisonnalité des produits. Profil recherché: Vous avez une expérience dans le secteur du Textile. Soit en magasin spécialisé, soit en Grande Distribution. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous possédez un sens aigu de la vente et la capacité à le communiquer à votre équipe. Vous souhaitez évoluer dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois, participation, primes)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un ADJOINT RAYON TEXTILE (H/F). Poste en CDI, dans le département Lot et Garonne. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin est bien implanté et possède une très bonne réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à LAROQUE TIMBAUT (47340). Les cours sont destinés à un élève de 9 ans qui a un niveau débutant. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 66978
Ferme de production de canards à Foie Gras en vente directe, classée en autarcie, tout est fabriqué sur place. Ferme familiale, 17 personnes, avec un fort attachement à la tradition, et le goût du développement durable. Missions : - Élaborer les documents commerciaux Marketing. - Organiser des événements de promotion vente, Grande Fête du Foie Gras, journées Gourmandes et Marché Paysan à la Ferme. - Participer à la vente de nos produits sur la ferme à la boutique. - Participer à la vente de nos produits sur certains salons à Paris , à Marseille ... montage, démontage du stand et vente... Maitrise de l'outil informatique: Pack Office, Publisher, Word, exel, gimp ... Maitrise des réseaux sociaux, facebook, instagram, twitter ... Rédaction de courriers. Polyvalence et travail d'équipe. Formation souhaitée: BTS commercial option produits agroalimentaire. Expérience souhaitée . Débutant accepté si motivé.
Nous recrutons pour notre site client à PONT DU CASSE un : Agent de propreté F/H Accompagné de votre responsable, votre mission consiste à : - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, - Travail en équipe 7 heures par semaine du lundi au vendredi à partir de 18h00 Votre rôle est important ; vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre discrétion sera également très appréciée. Etre titulaire d'un CAP et/ou Bac pro en hygiène/propreté ou équivalent ainsi que d'une première expérience sur un poste similaire sont la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Descriptif du poste: Vous gérez le rayon Poissonnerie Vous formez, motivez et dirigez votre équipe (5 personnes). Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, mise en place des opérations commerciales, Mise en place de partenariats locaux, traçabilité informatique, normes d'hygiène. Mise en oeuvre de la politique commerciale, animation, théâtralisation du rayon. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, en Grande Distribution ou Poissonnerie Traditionnelle. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les produits Poissonnerie / Marée. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + participation + intéressement)
FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE RAYON POISSONNERIE / RESPONSABLE RAYON MAREE (H/F) sur le département du Lot et Garonne. Poste en CDI. Vous intégrez un magasin appartenant à un groupe important de la Grande Distribution. Le magasin fonctionne bien et a une très bonne réputation. Promis on vous en dira plus lors de notre premier échange.
Description du poste : Offre d'Emploi : Chef d'Atelier Chaudronnerie Caisse H/F ️ - Lieu : Saint Antoine de Ficalba, Lot et Garonne (47) Type de Contrat : CDI Cadre - Description du poste : Je suis à la recherche d'un(e) Chef d'Atelier Chaudronnerie pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Manager de Production, vous aurez la responsabilité de la production au sein de l'unité « Chaudronnerie Containers ». Vous serez le pilier dans la gestion des opérations quotidiennes et dans le management d'une équipe de 40 personnes environ. Missions :***Management de production : Prendre en charge la production, encadrer les chefs d'équipes, et assurer la gestion et la motivation de l'équipe. * Communication et planification : Travailler en étroite collaboration avec le service avant-vente pour estimer et comparer les coûts, planifier la production selon les ordres de production, et communiquer les reportings nécessaires. * Qualité et sécurité : Veiller à la production de qualité tout en maintenant une productivité optimale, assurer la sécurité du personnel et des conditions de travail satisfaisantes. ️ * Amélioration continue : Participer activement aux programmes d'amélioration de l'unité. Description du profil : Profil recherché :***Formation : Ingénieur généraliste ou BTS avec expérience significative en management. * Compétences : Expérience dans le secteur de la chaudronnerie ou de la métallerie, maîtrise des systèmes ERP et des outils bureautiques. * Qualités : Gestionnaire et manager capable de valoriser et de faire évoluer ses équipes. Postulez sans plus attendre !
Description du poste : Vous gérez le rayon Poissonnerie Vous formez, motivez et dirigez votre équipe (5 personnes). Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, mise en place des opérations commerciales, Mise en place de partenariats locaux, traçabilité informatique, normes d'hygiène. Mise en oeuvre de la politique commerciale, animation, théâtralisation du rayon. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, en Grande Distribution ou Poissonnerie Traditionnelle. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les produits Poissonnerie / Marée. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + participation + intéressement)
Description du poste :***Programmation sur CN***Manutention Description du profil : Horaires: 6H-14H ou 12H-20H 39 heures semaines
Votre missionVotre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade à travers les tâches suivantes : Réalise la toilette du patient (rasage, shampoing, changement des protections, .) Réalise des soins corporels Peut appliquer des produits non médicamenteux Aide à l'habillage et aux transferts Participe à l'éducation de la santé : hygiène de vie, conseil à l'alimentation Identifie l'état de santé du patient Surveille : l'état des téguments l'apparition d'escarres et fait des actes de prévention l'hydratation du patient les fonctions d'élimination Mesure les paramètres vitaux (température .) Met les bas de contention Informe les personnes des soins dispensés. Informe l'entourage et les professionnels sur l'état de santé de la personne aidée Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Mettez votre talent au service d'un groupe familial engagé pour l'emploi. Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse de poids lourd en Intérim pour notre client basé à BON ENCONTRE (47240) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !***VOTRE MISSION***Conduite PL 50% * Manœuvre Terrassier 50% * Évacuation des déblais * Transport de sable Description du profil : VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 2 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Habilitation nécessaire : Permis PL Salaire proposé : 12 € brut par heure(s) . Primes variables: Prime panier,Prime de déplacement.
Description du poste : L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients des chauffeurs PL TP Réseaux H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : 50% Conduite du camion : - Conduite du camion pour approvisionner les chantier 50 % Travaux au sol : - Aide à l'ouverture des tranchées - Utilisation pelle / pioche - Travaux à proximité des réseaux ... Description du profil : Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics . Vous avez déjà travaillé à proximité des réseaux . La possession d'un/des caces engins est un plus . Taux horaire selon profil + panier + déplacement . Longue mission . Vous possédez une expérience significative dans le secteur des travaux publics .
Description du poste : L'agence Morgan services recherche pour un de ses clients des soudeurs MIG MAG. Au sein de l'atelier , votre mission consistera à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Description du profil : Vous êtes autonome avec les soudures MIG et MAG. Vous avez des notions dans la chaudronnerie . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Vous êtes autonome avec les soudures MIG et MAG. Vous avez des notions dans la chaudronnerie . Vous avez conscience des règles et normes de sécurité.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MECANICIEN (H/F) Le mécanicien automobile est un technicien d'atelier qui assure l'entretien, la maintenance (prévention des pannes), la réparation et le réglage des véhicules automobiles. C'est le responsable des organes mécaniques constituant l'essentiel d'un véhicule : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspension, direction.. PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Médecin psychiatre (F H), seriez-vous emballé par une nouvelle mission captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. -Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration -Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : -Rémunération environ 445 € nets par jour -Logement et transport pris en charge (base d'un aller retour) -Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : -Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; -Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : P LE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement. Nous recherchons un Médecin psychiatre (F H), débutant ayant des compétences solides dans le domaine médical et la psychiatrie. Compétences et qualités essentielles : -Expertise en psychiatrie et diagnostic des troubles mentaux -Titulaire du Diplôme d'Etat en médecine avec spécialisation en psychiatrie -Excellente communication et empathie pour instaurer une relation de confiance avec les patients -Disponibilité et adaptabilité face aux situations d'urgence Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Pont Du Casse 47480 Contrat : intérim Durée : 2 mois Date de début : 2024-08-31
Description du poste : Le métier de soudeur est accessible à partir d'un niveau CAP / BEP construction d'ensembles chaudronnés, CAP serrurier métallier, CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou Bac Pro technicien en chaudronnerie industrielle ou expérience importante.La maitrise de la lecture de plans et des documents techniquesUne ou plusieurs habilitations soudage seraient un plus Certains équipements de protection individuelle peuvent être demandés pour exercer ce métier (ex : gants, lunettes, chaussures de sécurité.).Autonome, capable d'anticiper, de gérer les priorités tout en respectant les délais. Description du profil : Synergie Bias recherche un Soudeur F/H pour un client constructeur spécialiste en bras de levageTravail en atelier du lundi à vendredi.Taux horaire en fonction de la qualification.Savoir lire les plans.
Notre client est un établissement médical situé à PONT DU CASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Médecin psychiatre (F/H), seriez-vous emballé(e) par une nouvelle tâche captivante au sein d'un hôpital reconnu ? Dans une institution hospitalière de renom, nous sollicitons une personne capable d'évaluer, de diagnostiquer et de traiter des troubles psychiatriques. Secteur psychiatrie ou pédopsychiatrie. L'affectation est à définir selon la disponibilité proposée. - Remplacement du 1er juillet au 31 août 2024. Possibilité d'intégration - Horaires : 8h 18h Conditions (contrat en intérim) : - Rémunération environ 445 euros nets par jour - Logement et transport pris en charge (base d'un aller / retour) - Repas pris en charge à hauteur de 7€ le midi et 18€ le soir Informations complémentaires : Secteur Pédo-psychiatrie : l'activité de pédopsychiatrie prend en charge une file active de 3 000 patients (âge inférieur à 18 ans) avec deux pôles travaillant en étroite collaboration : - Le pôle infanto-juvénile (0-12 ans) se composant d'un centre d'hospitalisation de semaine départemental et sur chacun des quatre bassins de vie d'un CMP et d'un hôpital de jour ; - Le pôle dédié aux adolescents (12 à 18 ans) se composant d'une unité d'hospitalisation de 8 lits, d'un hôpital de jour et d'un CMP départemental. Secteur Psychiatrie : PÔLE ADULTE AGEN & ALBRET : Sur un bassin de population de 130 000 habitants, le pôle prend en charge une file active de plus de 2600 patients en ambulatoire et 325 patients en hospitalisation complète. Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ce remplacement.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Salut Je cherche 1 remplacant.e à Pont-du-Casse (47480) du 22 au 26 avril inclus du 8 au 26 juillet inclus Possibilité logement contre loyer léger (tout équipé+accès piscine l'été+ vélo pour balade le long du canal par exemple !) Ambiance vraiment cool dans notre cabinet de 4K+1 osteo. Travail en musique et rigolades. Et des patients adorables. Si pas formé sénologie pas d'inquiétude je vous explique tout c'est pas sorcier pour les grandes lignes d'un remplacement. N'hésitez pas à vous renseigner si vous pouvez même sur tout ou partie ! Samuel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois+ variable(14 eme mois) + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois+ variable(14 eme mois) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! magasin recent, de 2019, vocation periurbain à 3 km de Agen , en progression constante depuis le transfert agrandissement sur 2500m2 effectif total de 40 personnes 3 personnes en temps plein au fruits et legumes avec le responsable installé depuis 1986 dans une ville de 6000 hab, ecoles ,lycée, centre de santé moderne , hopital regional desservie de facon parfaite à 10mn de l'autoroute toulouse bordeaux nous sommes fermés le dimanche, et chaque salarié beneficie d'un jour de repos complet en semaine, les horaires sont repartis sur 5 jours Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous cherchez un poste qui combine responsabilité, innovation et service à la communauté ? Le SDIS47 est à la recherche de son / sa futur(e) Chargé(ée) d'Opération et de Maintenance du Patrimoine. C'est peut-être vous ! A propos de nous : Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d'aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel. Le service départemental d'incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles. Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l'efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents. Votre rôle : Vous jouerez un rôle crucial dans le fonctionnement optimal de nos services en animant et en coordonnant l'ensemble des acteurs intégrant les opérations immobilières. Il vous sera confié toutes missions relatives à la préparation, la planification, la programmation, le suivi et la réception de travaux batimentaires, soit dans le cadre d'opérations programmées, soit dans le cadre de besoins identifiés. Vos missions : - Superviser et piloter la conduite des opérations immobilières : études préalables rédaction programme, prévisions financières, consultation, collaboration équipe de maitrise d'œuvre, suivi des opérations. - Planifier et coordonner la maintenance du patrimoine et des équipements techniques connexes : besoins, hiérarchisation des travaux, conformité avec les règles et les normes, suivi et réception de travaux. - Gérer et optimiser la maintenance et les contrats afférents : intérêt à contractualiser, équilibre entre maintenance préventive et curative. Ce que nous recherchons : - Des connaissances règlementaires (urbanisme, commande publique, hygiène et sécurité, maitrise d'œuvre, code du travail.) - Une expérience avérée dans la programmation et dans l'utilisation d'un logiciel CAO - Une excellente communication et des compétences en négociation - Que vous soyez titulaire du permis B (déplacements fréquents) Pourquoi nous rejoindre ? - Impact réel : Votre travail contribuera directement à la sécurité et au bien-être de nos concitoyens. - Qualité de vie au travail : Travail en bureau et déplacement, activité sportive accompagné possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestation d'action sociale (CNAS); - Rémunération comprenant : - Régime indemnitaire afférent au statut de l'agent (IFSE + CIA) - Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ; - Prime annuelle de fin d'année de 1 300 € brut ; - Forfait mobilité durable (possible jusqu'à 300€ annuel)
Pour Ange Foulayronnes, vous serez chargé(ée) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
assurer la vente et l'accompagnement client au rayon boucherie traditionnelle en integrant l'equipe sens du commerce , etre animé de bon sens , connaissance produit pour un meilleur conseil client faire partie d'une equipe , dans magasin à taille humaine de 2500m2, recent, ouvert en 2018, en developpement constant sur une zone commerciale en pleine expansion dans une ville où il fait bon vivre avec toute les commodités attendues. par conviction nous sommes egalement fermé le dimanche. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
In Extenso, ça vous parle ? (Et non, pas la marque de prêt à porter !) Réseau d'expert-comptable et de conseil créée en 1991, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. En quelques chiffres, In Extenso c'est : 250 agences 120 000 clients 230 000 paies/mois Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est fier d'avoir été certifié entreprise où « il fait bon travailler » par le cabinet RH Great Place To Work ! Au sein de l'agence de Foulayronnes, à quelques minutes d'Agen, vous intervenez avec une large autonomie dans vos travaux : Pour cela, vous avez pour missions : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes - la supervision des travaux des assistants Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Descriptif du poste: Missions principales : - Veiller à la bonne préparation des essais, en sécurité, en concertation avec les services supports - Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques (démontage/nettoyage) - Réaliser les essais, exploiter les résultats et rédiger les rapports - Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure Profil recherché: Savoir-Faire : - Maîtriser les fondamentaux en mécanique et hydraulique industrielle (débit, pression, température) - Savoir s'adapter à des équipements, des spécifications d'essais et des conditions de travail variées - Être rigoureux pour le traitement des résultats d'essais - Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) et l'acquisition de données - Être à l'aise pour lire et écrire en anglais Qualités attendues : - Débrouillardise, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle
L'Institut de la Filtration et des Techniques Séparatives (IFTS), accrédité ISO 17025 et certifié ISO 9001, implanté à Foulayronnes (à côté d'Agen) depuis 40 ans, recrute, un/une Technicien/Technicienne d'Essais ; Le poste est basé à Foulayronnes (47).
Nous recherchons un/une coiffeur / coiffeuse Vous accueillez, vous conseillez et vous coiffez notre clientèle. Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute de la clientèle et avez le sens du conseil. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine. Possibilité de temps partiel Salaire fixe + primes + ticket restaurant 2 jours de repos consécutif + 1 jours volant Possibilité d'évolution dans le cadre du développement du groupe.
Nous recherchons une personne pour effectuer 2 heures de ménage par semaine à FOULAYRONNES (47510) Les missions du poste : - entretien du logement, nettoyage des sols - dépoussiérage, aspirateur
Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ 4 jours travaillés / semaine ¿ Divers avantages sociaux (PER, prime d'intéressement) ¿ Formation continue « Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'installation de pompes à chaleur. En plein essor, nous sommes à la recherche d'un Technicien climatisation H/F pour rejoindre notre équipe dans le 47 à côté d'Agen. » Votre potentiel permettra de : Installer avec expertise et professionnalisme des pompes à chaleur (splits et systèmes gainables). Répondre aux besoins spécifiques des clients. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. Intervenir sur des maisons individuelles, en rénovation et neuf Votre envie de nous rejoindre : Nous recherchons des personnes autonomes, réactives, et ayant un sens du service client développé. Une expérience pertinente dans l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation est préférable, cependant, nous acceptons les débutants motivés. Votre rémunération sera comprise entre 1900€ et 2300€ brut par mois en fonction de votre expérience. Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" !
RESPONSABILITÉS : Vos missions : - Accompagner les personnes âgées ou handicapées dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile en les soutenant dans les gestes les plus élémentaires : - le nettoyage, ménage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, - la préparation de repas simples. Amelis Services s'engage pour vous apporter les meilleures conditions de travail - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - L'accès à une plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Bienveillant(e), empathique, patient(e), ponctuel(le). Vous n'avez pas d'expérience ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous souhaitez vous investir auprès des personnes âgées et aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence de Agen vous attend avec impatience.
Nos aides ménagers bénéficient des avantages liés à notre mode d'intervention, le modèle prestataire : un emploi salarié et une rémunération stable et des congés payés. Nos engagements ont convaincu 1500 auxiliaires de vie et aides ménagers au sein de de nos 47 agences, pourquoi pas vous ?
In Extenso, ça vous parle ? (Et non, pas la marque de prêt à porter !) Réseau d'expert-comptable et de conseil créée en 1991, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. En quelques chiffres, In Extenso c'est : 250 agences 120 000 clients 230 000 paies/mois Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous : 1. Je m'épanouis au quotidien : je bénéficie d'un environnement qui facilite mon quotidien ; 2. Je m'engage et je vois loin : je construis mon projet professionnel ; 3. Je vis ma passion et je la partage : je partage des valeurs communes. Et le plus ? In Extenso est fier d'avoir été certifié entreprise où « il fait bon travailler » par le cabinet RH Great Place To Work ! Au sein de l'agence de Foulayronnes, à quelques minutes d'Agen, vous intervenez avec une large autonomie dans vos travaux : Pour cela, vous avez pour missions : - la préparation de la planification des missions, - la réalisation de travaux sur des sections complexes d'audit, - l'analyse et la documentation des points techniques, - la rédaction des notes de synthèse et des rapports sur les comptes - la supervision des travaux des assistants Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de vos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +5 (DSCG, Master CCA ...) et vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussies, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel ? N'hésitez plus, postulez et rejoignez nos équipes ! Venez vous épanouir chez In Extenso et bénéficier : - d'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros - d'un parrain/une marraine et d'une équipe bienveillante - d'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien - d'un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle - de perspectives d'évolutions concrètes dans l'agence et/ou au sein du Groupe In extenso - d'un suivi et un accompagnement dans votre développement - d'un l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires sont au rendez-vous ! - d'avantages :TR, RTT Poste à pourvoir en CDI.
In Extenso est l'un des leaders de l'expertise comptable en France et parmi les premiers prestataires de paie du marché. Avec un réseau de plus de 5000 collaborateurs et 250 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la proactivité. Chez In Extenso, nous avons choisi de placer la passion a...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de rotation et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! notre magasin est fermé le dimanche une experience reussie en grande distribution, secteur sec, dph serait un plus contrat en cdi de 30 à 36.75 heures semaine, possible selon profil Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, , véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! faire partie d'une equipe , dans magasin à taille humaine de 2500m2, recent, confort de travail ouvert en 2018, en developpement constant sur une zone commerciale en pleine expansion dans une ville où il fait bon vivre avec toute les commodités attendues. par conviction nous sommes egalement fermé le dimanche. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein d'un EHPAD de 71 résidents vous accompagnerez le résident dans son quotidien. Nous recherchons un/e ASH Soins - Temps plein CDD de remplacement 15 jours renouvelable. Expériences ASH soins exigée Activités : - Participer au processus global des soins d'hygiène et de confort tel que les soins de nursing, de prévention et de maintien de l'autonomie en collaboration avec l'infirmier. - Travailler dans un équipe pluridisciplinaire. - Assurer les transmissions écrites et orales Vous aimez travailler en équipe, êtes soucieux du bien être des personnes âgées et avez des capacités d'adaptation et d'organisation. Une équipe pluridisciplinaire inscrite dans la démarche Humanitude propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'une cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé : Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative.
Recherche Valet ou Femme de chambre Polyvalent(e) dans Hôtel & Restaurant - changer les draps, refaire le lit à blanc et recouche, remplacer le linge de toilette - nettoyage des chambres et sanitaires et communs, salle de restaurant - laver et repasser du linge (draps et nappage pris en charge par un prestataire extérieur) - approvisionner les paniers de ménage - signaler tout dysfonctionnement - et tout travail se rapportant au métier de femme de chambre, de ménage en hôtellerie/restauration Nombre d'heures : 22 à 25 h par semaine
Nous recherchons un chef de rang sommelier. Celui ci effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il assure également l'emploi de sommelier. Il est en charge de la cave de jour et de la cave du restaurant, il choisi les vins et élabore une carte varié pour accompagner la cuisine du Chef. Il veille au suivi des stocks. Il conseille la clientèle et effectue le service des vins à tables, il connait la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine pour l'accord des mets et vins. Négocier le prix d'achat avec les fournisseurs. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de chef de rang sommelier.
Le commis sommelier est en charge de la préparation du service ainsi que la mise en place de la salle. Responsable de la cave de jour, prise de commande des clients, service client et bonne connaissance de la carte des vins et de la cave. Rangement des vins à la cave principale. Nettoyage des verres et matériel de sommellerie. Effectuer les inventaires Et tout travail se rapportant au métier de commis sommelier et service restaurant.
Au sein de nos restaurants gastronomique étoilé et Auberge de la Poule d'OR, vous assurez l'accueil, et le service clients en salle dans le respect des consignes qui vous seront données, Vous possédez idéalement une expérience ou une formation en service. Restaurant fermé les dimanche soir, lundi, mardi midi et mercredi midi.
Dans le cadre du remplacement de l'agent de maintenance durant ses congés d'été, vous serez chargé d'assurer des petites réparations et de réaliser des petits travaux de maintenance, entretien des espaces verts, Réception et rangement des commandes, Assurer le réassort des unités en produits d'entretien et d'hygiène. Connaissance en plomberie et en éléctricité (habilitation éléctricque vivement appréciée). A l'aise avec l'outil informatique (les agents de l'EHPAD effectuant leurs demande d'intervention sur l'outil informatique dédié) CDD de remplacement d'une durée 3 semaines du 25/07/2024 au 18/08/2024 en temps plein. 2 jours de doulon du 25/07/2024 au 26/07/2024. Horaires : 9h - 16h00 (pause de 30 minutes pour déjeuner rémunérée) Rémunération en fonction du profil ( entre 11.65 € et 14€ de l'heure)
L'EHPAD Les Terrasses recrute un(e) Aide-soignant / Aide-soignante de nuit L'EHPAD accueille 71 personnes, dont 15 personnes en unité protégée dans un cadre agréable. Une équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement de proximité et individualisé afin de répondre aux besoins des résidents. Elle est composée d'un médecin coordonnateur, d'un cadre de santé, de 4 infirmières, d'une psychologue, d'aides-soignantes, d'agents des services hospitaliers qualifiés. L'établissement est équipé de matériel : rails de transferts, lève malades et verticalisateurs, logiciel de soins informatisé. Vous travaillerez en binôme avec une ASH SOINS Horaire de 21h00 à 7h00. Existence d'une astreinte IDE de nuit, et d'une astreinte administrative. Contrat dès que possible - CDD renouvelable sur remplacement maternité. Diplôme AS exigée.
Nous recherchons une personne de confiance, motivée et chaleureuse. Le Chef de Rang effectue le service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Il donne des instructions opérationnelles aux commis de salle. Il doit parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients. À la fin du repas, le Chef de Rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Ses activités : Effectuer les tâches de nettoyage, mise en place et dressage des restaurants, Donner des instructions aux commis et participer au travail, Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte des boissons puis le menu. Superviser le déroulement du service Après le service, débarrasser les tables, Avancer la mise en place pour le prochain service, Ranger le matériel de service, Respecter les engagements envers l'environnement, Intervenir auprès du client dans les limites de ses attributions. Vos tâches quotidiennes : Accueillir une clientèle gourmet et exigeante Exécuter et coordonner le bon déroulement du service entre la salle et la cuisine Savoir encadrer les commis dans les tâches quotidiennes Flexibilité des horaires Esprit d'équipe Efficacité
