Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laveissière située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laveissière. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - LE CLAUX, 15 - LAVEISSENET ... .
Recherche accompagnant d'élèves en situation de handicap sur le secteur de Murat dans le Cantal à compter du 1er juin 2024. Contrat 24h/semaine Permis de conduire et véhicule obligatoires. Les accompagnants d'élèves en situation de handicap (AESH) sont des personnels chargés de l'aide humaine. Ils ont pour mission de favoriser l'autonomie de l'élève en situation de handicap, qu'ils interviennent au titre de l'aide humaine individuelle, de l'aide humaine mutualisée ou de l'accompagnement collectif. Ils sont des acteurs-clés qui contribuent à la mise en place d'une École pleinement inclusive, pour offrir à chaque élève, de la maternelle au lycée, une scolarité adaptée à ses besoins. Les AESH sont des personnels sous contrat de droit public, recrutés sur critères de qualification professionnelle. Recrutés pour une durée de trois ans, renouvelable une fois, avec possibilité d'obtenir un CDI à l'issue des trois ans, ils bénéficient d'une formation initiale de 60 heures et peuvent participer aux plans de formation proposés par les académies, ainsi qu'aux formations nationales. Les missions de l'AESH sont précisées dans le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et dans le guide d'évaluation des besoins de compensation en matière de scolarisation (GEVA-Sco) de chaque élève en situation de handicap. Les activités des personnels chargés de l'aide humaine sont divisées en trois domaines qui regroupent les différentes formes d'aides apportées aux élèves en situation de handicap, sur tous les temps et lieux scolaires (dont les stages, les sorties et voyages scolaires). L'accompagnement des élèves favorise : - les actes de sa vie quotidienne, - l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles), - les activités de la vie sociale et relationnelle.
auxiliaire ambulancier/iere a temps complet en cdi sur secteur de Murat / Chaudes Aigues / Saint Flour telephoner pour plus de precision
Les missions principales du poste sont : La préparation du matériel et des véhicules La réparation L'entretien Le nettoyage La peinture Formation assurée pour les débutants
Le service de blanchisserie recherche son nouveau coéquipier. Le service de Blanchisserie se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le poste disponible est un temps complet. Par exemple certaines de vos missions seront : - Pliage et conditionnement du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage du linge) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine. Vous serez amener à travailler sur plusieurs postes au sein de ce service. Ce poste comprend le port de charges lourdes. Prise de poste dès que possible.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Hautes Terres Tourisme recrute un(e) Chargé(e) de Développement Touristique pour un contrat de remplacement de six mois (juin à novembre 2024) durant le congé maternité de la titulaire actuelle du poste. Ce poste est basé à Murat (15) avec des déplacements fréquents requis sur le territoire de Hautes Terres. Missions Animation du Réseau des Campings (50% du temps de travail - durée indicative) : - Élaborer et mettre en œuvre des méthodologies d'accompagnement pour les campings. - Assurer le suivi des normes administratives et de sécurité en collaboration avec les communes et la DDT. - Faciliter la communication et l'exécution des projets entre les campings et Hautes Terres Tourisme. - Organiser des réunions de bilan et rédiger des documents méthodologiques post-test. Observation de l'Économie Touristique (10% du temps) : - Analyser les données économiques locales et mettre à jour le tableau de bord de l'observatoire touristique. - Créer des infographies pour le site professionnel de l'Office de Tourisme. Suivi des Projets d'Aménagement et d'Investissement Touristique (30% du temps) : - Superviser et coordonner les projets d'aménagement et d'investissement touristique pour Hautes Terres Communauté. - Assurer la liaison entre les partenaires, veiller à l'avancement et à la conformité des projets. Renfort accueil : - Assurer l'accueil physique et téléphonique au bureau de Murat, incluant jusqu'à quatre samedis pendant la durée du contrat. Profil Recherché : - Expérience significative en gestion de projets touristiques. - Connaissance approfondie de l'environnement touristique et des normes de camping. - Compréhension des collectivités territoriales et de leurs systèmes de financement. - Excellentes capacités d'organisation, de coordination et de gestion d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B requis pour les déplacements. Conditions : - Contrat de 6 mois, salaire mensuel brut de 2,127.90 € (Échelon 2.2, Indice 1730, Convention Collective des Organismes du Tourisme). - Poste informatique, connexion internet et véhicule de service partagé fournis.
Le restaurant Les Sagnes recherche un(e) serveur(se) prêt(e) à les suivre pour la saison d'été 2024. Le serveur doit être polyvalent : - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Accueillir le client et l'installer, - Effectuer le service des plats à table. - Exécuter un service en équipe - Débarrasser et redresser les tables. - Dressage et envoi des desserts. - Le débarrassage et nettoyage de la salle. - Entretien et nettoyage de la vaisselle Poste nourri et logé. Horaires de service : 11:00 - 15:00 / 18:00 - 22:00 Prise de poste début juillet. Nous formons et accompagnons pendant la prise de poste.
recherche ambulancier/iere a temps complet (35h) en CDI sur secteur de Murat Chaudes Aigues / Saint Flour pas experience exige telephoner pour plus de precision
Rejoindre la SAEM Super-Lioran Développement, c'est avant tout partager une véritable aventure avec des salariés engagés et passionnés par leur métier. C'est travailler dans un cadre exceptionnel, avec le souci permanent de respecter l'environnement dans lequel nous évoluons. Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de service opérationnel et du responsable d'exploitation, vous veillez au quotidien au bon fonctionnement, en toute conformité, des installations de remontées mécaniques et de leurs infrastructures. Vous intégrez une équipe dont la fonction principale est d'assurer les maintenances correctives et préventives des infrastructures de remontées mécaniques de la Station du Lioran (15300). Vos missions consistent à intervenir d'une manière opérationnelle sur les équipements en périodes d'exploitation pour contribuer à les maintenir en fonctionnement et à assurer les interventions préventives nécessaires hors période d'exploitation, selon un calendrier déterminé et conformément aux procédures internes en vigueur. Selon les saisons et les nécessités, vous exercez votre fonction aussi bien à l'extérieur qu'en atelier, en journée ou post fermeture du domaine skiable, en semaine mais aussi pendant le week-end voire exceptionnellement la nuit en cas d'impératifs. Ponctuellement, vous êtes amené à accueillir la clientèle et à conduire une installation. Vous appréciez les valeurs de solidarité, de travail en équipe et d'humilité en lien avec notre environnement montagnard. LES MISSIONS DU POSTE Participez à la maintenance préventive des installations de remontées mécaniques. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement. Garantissez la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation. Assurez les interventions techniques (diagnostic, dépannages, mise en conformité) et l'entretien au quotidien des installations de remontées mécaniques et des infrastructures. Participez à la maintenance et au dépannage de ligne. Effectuez les contrôles réglementaires, et participez aux inspections annuelles. Participez à d'autres travaux en lien avec les missions du service opérationnel. Réalisez la traçabilité des opérations de maintenance, interventions et contrôles. Mettez-en œuvre sur site la démarche d'amélioration continue ISO 9001. Effectuez ponctuellement des remplacements du personnel d'exploitation. PROFILS ET COMPETENCES REQUISES Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac Professionnel en maintenance d'équipement industriel. Vous êtes autonome dans votre travail et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de réactivité et vous savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (pannes, évènements). Savez transmettre des informations et rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez des bases en informatique. Vous êtes rigoureux(se). Vous avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies. Vous avez la volonté d'acquérir de nouvelles compétences. Vous savez skier (déplacements à ski fréquents). Vous aimez l'environnement montagnard. Vous êtes en possession du permis B. La sécurité du travail est pour vous un préalable. TYPE DE POSTE Poste en CDI Horaires : 35 heures annualisées avec 24 RTT Application de la grille salariale de la convention collective DSF (entre 2074 € et 2174 € brut) + nombreux avantages : 13ème mois / intéressement / panier repas 7€ / mutuelle & prévoyance / avantage en nature sur forfait de ski. Prise de poste à partir de Septembre 2024 Date de limite de dépôt 30 Juin 2024 Si vous êtes intéressé(e) merci d'envoyer votre CV + une lettre de motivation : o Par voie postale : Monsieur Hervé POUNAU Directeur Général, SAEM Super-Lioran Développement, Gare du téléphérique, 15300 LE LIORAN o Ou via courriel : saem.lioran.developpement@lelioran.com
MULTI BOIS MURAT enseigne TOUT FAIRE recrute un responsable de point de vente de matériaux bois. Vos missions: - Management et animation de la politique commerciale du site. - Contrôle des flux et logistique de l'agence - Communication interne et externe - Gestion des stocks magasin et parc (cour extérieur) -relation directe avec les fournisseurs Des connaissances, formations ou expériences en menuiserie et/ou négoce seraient appréciées
Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement maladie d'octobre à décembre 2024. Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire. Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie.
Au sein d'une brasserie (environ 100 couverts), vous travaillez 5 jours par semaine (2 jours de repos). Vous secondez le chef et vous réalisez les pizzas. Vous avez une expérience d'une saison sur le même type de poste. Service du midi et du soir. Logé et nourri. Prise de poste début juillet.
Nous recherchons des ouvriers ou des manœuvres H/F pour participer au déploiement d'un parc photovoltaïque sur le secteur de Murat. Votre mission : Assembler et installer des structures métalliques au sol. Le travail s'effectue uniquement au sol, pas de travail en hauteur. Votre profil : Vous avez idéalement de l'expérience en travaux physiques extérieurs. Néanmoins, si vous êtes motivés, les débutants sont acceptés. Possibilité de travailler 35 ou 39H avec rémunération des heures supplémentaires + panier repas. Un système de covoiturage peut être mis en place.
Nous recherchons pour notre établissement Resto Schuss situé sur la station de sports d'hiver du Lioran un/une serveur/serveuse de restaurant, pour la saison été (juillet-août) Une première expérience est souhaitée. ** Poste nourri possibilité de logement** Candidatures par mail.
Bonjour, Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement du 10 avril au 31 décembre 2024. Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie. Poste à 5O % Possibilité d'hébergement temporaire à titre gratuit.
Missions principales du poste : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes. - Savoir travailler en équipe. - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings. Durée du travail : à négocier selon vos souhaits Possibilité d'hébergement temporaire
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Nous recherchons un(e) commercial(e) pour de la vente de matériel agricole auprès de professionnels. Vous travaillerez à partir de notre fichier clients et vous ferez de la prospection pour de nouveaux clients. Salaire fixe et commissions sur vos ventes. Nous vous fournissons un véhicule de service, un téléphone et un ordinateur.
Assurer et garantir la fabrication de pâtisseries (gâteaux, petits gâteaux, biscuiteries, chocolats, glaces) - Fabriquer les crèmes de base et les associer - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs...) - Fabriquer les biscuits, génoise et masse de la biscuiterie afin de réaliser différents entremets et petits gâteaux - Confectionner les pâtes, les crèmes (anglaise, chantilly, pâtissière et mousseline) - Réaliser, assembler, et valoriser les produits fabriqués selon les différentes techniques, méthodes de fabrication, fermentations et cuissons - Effectuer les opérations de finitions et de décors des produits (sucre, nappage...) - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Respecter le cadencier de fabrication - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, les outils/accessoires et les locaux, selon la méthode HACCP - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Emploi à Plein temps 5 jours de travail du mercredi au dimanche Deux jours de repos consécutifs Horaires de travail : 05h00 - 12h00
Aux Cornets de Murat est une pâtisserie - Chocolaterie - Glacerie - Confiserie située au cœur du village de Murat dans le Cantal. Cette entreprise est gérée par Marianne, en vente et Sébastien en Pâtisserie.
Rejoindre la SAEM Super-Lioran Développement, c'est avant tout partager une véritable aventure avec des salariés engagés et passionnés par leur métier. C'est travailler dans un cadre exceptionnel, avec le souci permanent de respecter l'environnement dans lequel nous évoluons. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable du service Opérationnel et du Responsable d'exploitation, vous veillez au quotidien au bon fonctionnement, en toute conformité, des installations de remontées mécaniques et de leurs infrastructures. Vous intégrez une équipe dont la fonction principale est d'assurer les maintenances correctives et préventives des infrastructures de remontées mécaniques de la Station du Lioran (15300). Vos missions consistent à intervenir d'une manière opérationnelle sur les équipements en périodes d'exploitation pour contribuer à les maintenir en fonctionnement et à assurer les interventions préventives nécessaires hors période d'exploitation, selon un calendrier déterminé et conformément aux procédures internes en vigueur. Selon les saisons et les nécessités, vous exercez votre fonction aussi bien à l'extérieur qu'en atelier, en journée ou post fermeture du domaine skiable, en semaine mais aussi pendant le week-end voire exceptionnellement la nuit en cas d'impératifs. Ponctuellement, vous êtes amené à accueillir la clientèle et à conduire une installation. LES MISSIONS DU POSTE Participez à la maintenance préventive des installations de remontées mécaniques. Vous êtes garant de leur bon fonctionnement. Garantissez la disponibilité et l'intégrité des fonctions de sécurité des appareils en exploitation. Assurez les interventions techniques (diagnostic, dépannages électriques, mise en conformité) et l'entretien au quotidien des installations de remontées mécaniques et des infrastructures. Participez à la maintenance et au dépannage de ligne. Effectuez les contrôles réglementaires, et participez aux inspections annuelles. Garantissez la sécurité du point de vue risque électrique sur toutes les installations. Participez à d'autres travaux en lien avec les missions du service électrique ou de l'exploitation. Suivez le stock et l'approvisionnement des pièces de rechange. Assistez et suivez les fournisseurs extérieurs intervenant sur le site dans le domaine électrique. Réalisez la traçabilité des opérations de maintenance, interventions et contrôles. Mettez en œuvre sur site la démarche d'amélioration continue ISO 9001. Effectuez ponctuellement des remplacements du personnel d'exploitation. PROFILS ET COMPETENCES REQUISES Vous êtes diplômé(e) d'une formation type BTS Electrotechnique ou DUT GEII, Bac pro EIE. Vous êtes autonome dans votre travail et savez gérer vos priorités. Vous faites preuve de réactivité et savez vous adapter lors de situations exceptionnelles liées au métier (pannes, évènements). Savez transmettre des informations et rendre compte à votre hiérarchie. Vous avez des bases en informatique. Vous avez la capacité de vous former aux nouvelles technologies. Vous avez la volonté d'acquérir de nouvelles compétences. Vous savez skier (déplacements à ski fréquents). Vous aimez l'environnement montagnard. Vous êtes en possession du permis B. La sécurité du travail est pour vous un préalable. TYPE DE POSTE Poste en CDI Horaires : 35 heures annualisées avec 24 RTT Application de la grille salariale de la convention collective DSF (entre 2200 € et 2300 € brut) + nombreux avantages : 13ème mois / intéressement / panier repas 7€ / mutuelle & prévoyance / avantage en nature sur forfait de ski Prise de poste Septembre 2024 Date de limite de dépôt 30 Juin 2024 Si vous êtes intéressé(e) merci d'envoyer votre candidature : o Par voie postale : SAEM Super-Lioran Développement, Gare du Téléphérique o Ou via courriel : saem.lioran.developpement@lelioran.com
Le centre hospitalier de Murat recherche un masseur-kinésithérapeute (H/F). Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. -Faire preuve d'engagement dans les projets portés par la gouvernance de l'établissement. - Faire preuve de créativité, de réflexivité et d'adaptabilité ; être force de proposition. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. - Maitrise de l'outil informatique. Travail en salle de rééducation ou individuel. Poste en horaire continu, sur une base de 38h00 Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire Temps partiel ou temps plein selon votre souhait. CDD, CDI , détachement, mutation.
Le Centre Hospitalier de Murat cherche une ou un psychologue. Nous cherchons en priorité une personne à temps plein, mais nous sommes ouvert à du temps partiel. MISSIONS DU POSTE Le psychologue intervient à la demande des médecins ou des soignants Il participe aux transmissions afin d'accompagner le personnel dans leur démarche de prise en soin de la personne, de les aider à donner du sens à leur pratique professionnelle et de les informer. Il participe à la demande des médecins à la démarche diagnostic et thérapeutique. Liste non exhaustive. Poste ouvert à mutations ou détachements
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un chauffeur SPL H/F. Vous mission consiste à intégrer une entreprise de taille humaine. Vous viendrez renforcer une équipe, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités. Votre mission consistera à livrer différents clients sur le département du Cantal et les départements limitrophes. Salaire suivant expérience.
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous mets à disposition un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) au service Médecine. Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Vous serez en charge du dépannage, de l'entretien et de la remise en état du matériel agricole. Si vous êtes de formation ou avez de l'expérience en mécanique véhicules léger, vous serez formé aux spécificités de la mécanique agricole. Candidatures: par mail: meynielpierre0@gmail.com par téléphone: 06 84 41 36 55
Vous serez en charge du dépannage, de l'entretien et de la remise en état de véhicules (tourisme et 4*4) Candidatures: par mail: meynielpierre0@gmail.com par téléphone: 06 84 41 36 55
Notre établissement de type brasserie totalement rénové, dont l'activité restauration sera une activité nouvelle (cuisine et équipements neufs) est ouvert 7 jours sur 7, et toute l'année. Vous travaillerez en binôme avec un chef cuisinier déjà en place et vous travaillerez seul sur les 2 jours de repos. Du mardi au samedi service de midi uniquement. Repos dimanche et lundi Poste à pourvoir dès que possible
Description du poste : Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Description du profil : PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
Descriptif du poste: Véritable manager, directement rattaché au Directeur de Magasin, vous faites de vos équipes de véritables ambassadeurs de l'enseigne. En collaboration avec votre adjoint vous contribuez pleinement au développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Vous managez et pilotez l'organisation des services suivants : caisse, accueil, services. * Vous proposez et suivez des plans d'action afin d'optimiser l'accueil et la fluidité des clients. * Garant de la relation client du magasin, vous contribuez à faire des services un véritable avantage concurrentiel. * Vous gérerez le planning des caisses et aurez la responsabilité du coffre et vous assurerez le comptage des caisses Profil recherché: PROFIL: vous avez acquis une expérience significative du management d'équipe, la maîtrise des techniques d'encaissement. Votre compréhension des enjeux, votre qualité relationnelle et votre investissement feront la différence.Vous avez une expérience en tant que chef de caisse dans un hypermarché ou gros supermarché.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Mise en rayon et implantations régulières de nouveautés. Diversité de produits suite aux différents rayons et aux différentes saisons. Caisse (très peu car caissière principale) Renseignements clients Fermeture du magasin les dimanches / entre midi et 2 et les jours fériés sauf 2 dans l'année Actuellement horaires ouverture : 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Contrat de 35H. Autres avantages financiers vus en entretien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,92€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
L'éducateur sportif répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Missions du poste : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables, - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, - Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. SAVOIRS-FAIRE : - Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits. SAVOIRS : - Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique en CER ; - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE : - Être patient et à l'écoute ; - Savoir se faire respecter et être respectueux ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être ouvert d'esprit ; - Être force de proposition ; - Savoir se remettre en question ; - Savoir s'investir et être disponible pour les autres ; - Être autonome dans le quotidien du travail ; - Savoir prendre du recul ; - Savoir réagir face à l'urgence ; - Savoir gérer les conflits ; - Avoir l'esprit d'initiative ; - Être discret, loyal et intègre. Autres informations sur le poste : Horaires variables d'internat et travail le weekend. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur du Lioran, un cuisinier H/F. Vous aurez pour mission : - Confectionner des repas de collectivité pour des groupes d'enfants et/ou adultes en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire - Élaboration de menus équilibrés - Gestion des stocks - Participation / Aide au service et à la plonge en cas de petits effectifs - Contribuez à la qualité d'accueil des personnes accueillies Description du profil : Profil : - CAP ou BEP cuisine - Connaissance et respect des protocoles HACCP - Motivé, autonome et organisé
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recherchons un/une couvreur(se) pour notre client qui est spécialisé en rénovation de monuments historiques.***Vous aurez pour missions:***effectuer la pose de couvertures neuves ainsi que l'entretien de toitures existantes. * vous travaillerez principalement avec de l'ardoise de Corrèze et de la lauze 39 heures/semaine du lundi au vendredi Description du profil : Sérieux et volontaire, une expérience dans ce domaine serait un plus.***Sans expérience ? La société est prête à vous former et à vous faire acquérir de nouvelles compétences Salaire suivant le profil et l'expérience.
Descriptif du poste : Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs. Vos principales missions sont : Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation). Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe. Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients, Suivi et contrôle de la réalisation du transport, Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Description du profil : Expérience minimum de 2 ans en transport routier de marchandises Maîtrise de la règlementation sociale, Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Formation Transport souhaitée niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle... Si vous vous reconnaissez, alors postulez ! Présentation de l'entreprise : Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialistes du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager avec nos clients. L'entreprise est à l'écoute des besoins de ses clients, elle souhaite les fidéliser et les accompagner dans leurs projets en toute transparence et avec tout respect et conseil. Le groupe est dynamique, moteur de modernisme dans le transport et respectueux de l'environnement. La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Nous recrutons dans le cadre d'un départ en retraite. Critères prioritaires Formation Bac+2/3, Expérience de 2 ans minimum dans le management d'équipe, idéalement dans le transport/logistique. conditions contractuelles Statut : Agent de Maitrise évolutif vers statut cadre Contrat : CDI Localisation du poste : 15300 USSEL Rémunération : 35-50K€ brut/an Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL régional, polyvalent sur les métiers polybenne, polybenne remorque, livraison d'aliment du bétail. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi ; découches occasionnellement. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : Beatrice BOYER 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
Le technicien fibre H/F optique installe et dépanne des réseaux très haut débit. Il remplit donc des missions techniques, telles que : préparer les câblages (aériens ou sous-terrains) par un repérage des lieux d'intervention et des tracés. installer les équipements et assembler les éléments, les raccorder aux boîtiers. assurer la conformité et la sécurité les câbles, en aérien et en souterrain. veiller à l'entretien des lignes. intervenir en cas de panne : analyse de la situation et dépannage. A l'issue de chaque intervention, le technicien fibre optique rédige un suivi des travaux. Il peut également avoir à former des personnes à l'utilisation de la nouvelle installation. Horaires : du lundi au samedi : 8h - 17h
Entreprise d'installation de fibre optique
Descriptif du poste: Vous vous reconnaissez dans les valeurs humaines telles que l'entraide et la valorisation mutuelle ou encore la confiance ? Alors nous vous attendons ! Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous avez un rôle clé d'interface entre nos clients et nos conducteurs. Vos principales missions sont : Dans le cadre de la gestion et l'organisation des opérations de transports, vous êtes chargé de fidéliser, pérenniser et développer les relations commerciales avec les clients issus d'un environnement industriel et de collectivités. (Prise de commande, suivi et garant de la qualité de la prestation). Planifier le quotidien des conducteurs, répartir le travail entre chacun, animer, mobiliser et motiver votre équipe. Gestion d'un planning d'environ une trentaine de chauffeurs à partir des commandes clients, Suivi et contrôle de la réalisation du transport, Gestion administrative Renseigner les supports de suivi d'activité (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Profil recherché: Formation Transport souhaitée niveau BTS, DUT, Licence Professionnelle... Expérience minimum de 2 ans en transport routier de marchandises Maîtrise de la réglementation sociale, Dynamique, rigoureux, appréciant la qualité du travail bien fait et disposant d'une bonne capacité d'adaptation, Si vous vous reconnaissez, alors postulez !
Groupe NIOCEL (100 salariés, 17M d'€ de CA, 3 sites) est un spécialiste auvergnat, à travers ses 3 filiales : - TRANSPLANEZE acteur historique dans le vrac spécifique et la logistique. - Transports NIOCEL spécialiste du transport plateau, le convoi exceptionnel et la logistique. - LANDER spécialisé dans le transport bras de grue et la location de matériels d'élévation. Notre savoir-faire repose sur des valeurs que nous souhaitons partager...
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Description du poste : Margot d'ACTO Issoire, agence d'emploi (Intérim, CDD/CDI), recherche pour son client spécialisé dans le transport et la logistique au service de l'agriculture un Chauffeur SPL régional H/F au départ d'USSEL (15). Vous assurez la livraison en régional d'aliment de bétail en étant polyvalent sur les métiers poly benne et poly benne remorque. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitable. Horaires de journée du Lundi au Vendredi avec des découchés occasionnellement. Poste à pourvoir en CDI avec mutuelle, primes et taux horaire selon la CCN. Description du profil : - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Première expérience sur le même poste
