Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laye située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laye. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - LA ROCHETTE, 05 - ST LEGER LES MELEZES, 05 - ST LAURENT DU CROS ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse exérimenté(e) Profil Recherché : - Professionnel, Attentif, Ponctuel et Rigoureux, Sens du contact et bon relationnel - Titulaire du permis B Moyens Mis à Disposition : - Véhicule de livraison - Essence et péage. Type de Mission : - Temps plein régulier en fonction de vos recherches. Délais : - Offre à pourvoir dès maintenant! Vos missions Travail en journée Du Lundi au Vendredi Disponible le week-end Horaires aménageables Preparation de commande Vos compétences Professionelle Expérience dans le domaine de livraison et de préparation de colis Ponctuel et Motivé Responsable et Respectueux Connaissance secteur GAP Maîtrise de la Langue Française Expérience Chronopost est un plus Avantages Primes sur objectif Heures supplémentaires majorées
* Le poste est à pourvoir immédiatement* Pour une boulangerie pâtisserie sur St Léger, vous assurerez l'accueil des clients, la vente, l'encaissement, la mise en place des produits, l'entretien du lieu de vente (voire du labo). Profil : esprit d'équipe, amabilité. Vous travaillerez le lundi matin, mardi après-midi, le vendredi après-midi, le samedi matin et le dimanche matin. Horaires du matin : 7h-13h30 - Après-midi : 13h30 - 20h. Horaires négociables. Le temps de travail est négociable si vous souhaitez faire un peu plus ou un peu moins. Possibilité d'aider à la production si cela vous intéresse. Candidater par téléphone. laissez un message, vous serez rappelé.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)pour remplir les missions suivantes : Missions commerciales : - A partir des instructions de la Direction, organisation des rendez-vous Clients de responsables commerciaux Missions administratives : - Edition des factures à partir des bons de livraisons chiffrés, et transmission aux Clients - Suivi de l'état des règlements, relance des impayés - Import des ventes et règlements dans le logiciel comptable Profil : Bac + 2 comptabilité/assistanat ou équivalent La maîtrise parfaite du Pack Office est nécessaire, ainsi que l'aisance sur Internet Contrat CDD 6 mois, à pourvoir rapidement Salaire indicatif 2 150€ brut + primes pour 40h hebdomadaires, fonction de l'expérience dans un poste similaire Candidature par CV+LM sur notre adresse mail ou à l'adresse postale : Pépinières ROBIN E.A.R.L. - 1 chemin de la pépinière - 05500 Saint Laurent du Cros
** Poste à pourvoir du 13 Mai 2024 au 28 Juin 2024 ** Le centre de vacances Les Jonquilles qui accueille des groupes scolaires à St Julien en Champsaur, recherche un employé polyvalent H/F. Vous serez chargé(e) du ménage des locaux, du service à table et de la plonge.
L'Agent Redevance Spéciale est chargé de mettre en œuvre le règlement de l'EPCI en matière de perception de la redevance spéciale. A cet effet, il assure le suivi administratif et opérationnel des démarches auprès des professionnels concernés par l'application de la redevance eu égard à leur production de déchets. L'Agent Redevance Spéciale participe à la définition du dispositif de la redevance spéciale (RS), et assure sa mise en œuvre en lien avec les différentes parties prenantes internes (fourniture des bacs, intégration à la collecte, préparation des contrats et des titres de recettes, etc.) et externes (professionnels, institutions, etc.). TRONC COMMUN « Accueil » : - Assurer le bon accueil physique ou téléphonique et adapter son discours en fonction de l'interlocuteur, - Gérer les appels téléphoniques : recevoir, filtrer, renseigner, transcrire les messages, réorienter l'interlocuteur dans le respect de la Charte Marianne, - Enregistrer l'ensemble des informations recueillies et les transmettre pour traitement selon les règles établies. - Assurer la remontée des informations et des dysfonctionnements, - Faire état au coordonnateur qualité de tout dysfonctionnement pouvant porter préjudice à l'accueil des usagers. - Participer à la mise en œuvre des actions correctives et préventives. TRONC COMMUN « Recensement et suivi de la redevance spéciale » : - Identifier les redevables potentiels, - Rencontrer, sensibiliser et informer les redevables sur le règlement relatif à la RS et le règlement intercommunal de collecte, - Conseiller les entreprises pour une meilleure gestion de leurs déchets (tri et prévention de déchets), - Préparer et réaliser les enquêtes (administratives et de terrain) : fermetures ou installations de nouveaux établissements, contrôle des volumes facturés, évaluations de flux particuliers ou de la production de déchets d'une catégorie socio-professionnelle ou d'une zone du territoire. - Travailler en collaboration avec les services de l'EPCI, les communes membres et l'administration fiscale sur les rôles de la TEOM acquittée par les professionnels assujettis à la redevance spéciale - Assurer la gestion administrative et financière des conventions, préparer la facturation et suivi du recouvrement : préparer et faire signer les conventions relatives à l'application de la RS, constituer et mettre à jour la base de données, analyser et constituer des indicateurs de tableaux de bord, suivre la facturation et l'évolution des dossiers, etc., - Assurer la prospection pour la mise en œuvre de nouvelles conventions, - Mettre à jour les délibérations annuelles (public, tarification, etc), - S'assurer de la fourniture de bacs en nombre et volume adaptés auprès du service gestionnaire, - S'assurer de la collecte (intégration au circuit de collecte selon la fréquence donnée) et de l'élimination des déchets conformément à la règlementation auprès du service en charge de la collecte, -Traiter l'ensemble des demandes et réclamations des professionnels. Ordinateur et véhicule de service mis à disposition Date de clôture des candidatures : 10/04/2024
Collectivité territoriales
Au sein d'un supermarché dans le Champsaur, vous êtes en charge de la vente au rayon traditionnel H/F. Vous serez en charge de l'accueil client, la vente et l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez les après-midi + 1 matin par semaine.
Sous l'autorité du directeur, le/la chef de service ou coordinateur(statut non cadre) encadrera une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes sur la MECS des Combes à St Bonnet en Champsaur. La MECS accompagne un groupe de 14 enfants de 4 à 18 ans en internat. Le/la chef de service ou coordinateur est responsable de la mise en œuvre des projets de service, du suivi des plannings, de l'animation de l'équipe éducative, sous l'autorité du directeur et dans le cadre du projet associatif. Diplôme : CAFERUIS ou formation de coordination en ESSMS Expérience : 3 à 5 ans Convention Collective 66 Poste soumis au régime d'astreintes (sauf coordinateur)
Bruce recrute un Vendeur rayon traiteur pour un de ses clients à Poligny (39800) Les missions : - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Accueillir une clientèle - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...) - Définir des besoins en approvisionnement - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement - Préparer les commandes - Suivre l'état des stocks - Retirer un produit impropre à la vente - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Entretenir un poste de travail
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur du CHAMPSAUR Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Le SSIAD recrute un(e) Infirmier (e) coordinateur (trice) en CDI à temps plein dès que possible. Possibilité de formation en interne. Responsable du service, l'IDEC, sous l'autorité du Conseil d'Administration, doit : - Faire vivre et alimenter le projet de service, participer à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (en lien avec les priorités définies au niveau départemental ou national, dans le respect du CPOM signé avec l'ARS, de la démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, d'actions de prévention et qualité de vie au travail en lien avec le GEST 05) - Alimenter le DUER - Encadrer et superviser l'activité de soins en collaboration avec l'IDE du service - Superviser l'évaluation des besoins des usagers et conduire des actions de prévention, de repérage et de signalement de situations à risques, suivi des projets de soins et des projets personnalisés - Veiller au quotidien à la bonne coordination des interventions et des intervenants afin de garantir une prise en charge de qualité - Management d'équipe - Préparer et animer les réunions d'équipe. - Gestion RH (plannings mensuels, congés, entretiens annuels et professionnels, évolution des fiches de poste, embauche du personnel en lien avec un membre du Bureau, organisation des actions de formation...) - Travailler avec l'Attachée Administrative - Etre l'interlocuteur et participer aux réunions des différentes instances institutionnelles (ARS, CPAM, HAD, IFSI, DAC, CPTS) - Rendre compte au Conseil d'Administration et participer aux réunions de Bureau et du Conseil d'Administration (organisation du SSIAD) Le respect de la dignité de la personne est au coeur de ses valeurs. Le permis B est exigée dans le cadre du poste.
Dans le cadre du développement des activités de notre laboratoire de production et R&D de St Laurent du Cros (05500), nous souhaitons renforcer notre équipe par l'embauche d'un(e) technicien(ne) de laboratoire. Missions : après formation aux techniques et au matériel : - Production d'inoculum au laboratoire - Suivi et entretien de la mycothèque - Travaux et suivis de culture en pépinière Tâches : - Désinfection de substrats à l'autoclave - Isolement et repiquage de souches de champignons - Observations à la loupe binoculaire et au microscope - Enregistrements Profil : - Formation : Bac+2, analyses de laboratoire ou de biotechnologies - Maîtrise des gestes courants de laboratoire : dilutions, pesées, travail sous hotte à flux laminaire, observation à la loupe binoculaire et au microscope Rémunération motivante, fonction du profil et de l'expérience du candidat, de 2300€ à 2600€ mensuels + primes + avantages Candidature (CV + lettre de motivation) sur notre adresse mail ou à l'adresse postale : Pépinières ROBIN E.A.R.L. - 1 chemin de la pépinière - 05500 Saint Laurent du Cros
Bruce recrute un Directeur de magasin de grande distribution pour un de ses clients à Poligny (39800) Les missions : - Définir une stratégie commerciale - Déterminer les axes d'évolution d'une activité commerciale - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement - Superviser la gestion d'une entité commerciale - Présenter le bilan annuel d'activité - Négocier un contrat - Négocier des prix - Superviser la gestion de ressources humaines - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité - Analyser une activité commerciale - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Analyser des données socioéconomiques - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Mettre en place des actions de communication - Contrôler la rentabilité et la qualité des prestations d'un réseau régional de points de vente - Déterminer des mesures correctives Idéalement, vous avez une première expérience sur un métier similaire notamment dans la grande distribution.
Nous recrutons des animateurs/animatrices pour les petites et grandes vacances de l'année ! Tu aimes les activités manuelles, sportives et culturelles. Tu enfiles volontiers un costume pour une chorée endiablée... Tu es dynamique et as plusieurs cordes à ton arc ? Alors rejoins nous l'équipe d'animation et faire vivre des vacances de rêve aux enfants de l'accueil de loisirs de Saint Firmin et aux jeunes de St Bonnet ! Eté, automne... toutes les périodes sont ouvertes. En séjours et en accueil, les jeunes de 3 et 11 ans et/ou 11 et 14 ans et n'attendent plus que toi. Eté : 8 juillet - 23 août Automne : 21 octobre au 1er novembre Au programme, des jeux, des ateliers et des sorties BAFA souhaité, permis souhaité. Salaire 70.00 euros brut la journée Pour plus d'infos ou postuler, merci de prendre contact par mail.
Poste à pouvoir dés le 1er juin 2024 Au sein de notre association, vous aurez pour mission la prise en charge des enfants et adolescents. Accompagnement dans la vie quotidienne, organisation des activités journalières. Réalisation des démarches avec les jeunes pris en charge auprès des organismes sociaux, médicaux, scolaires... Elaboration et suivi du projet personnalisé, proposition des axes d'adaptation. Rédaction de notes et rapports. Lien avec la famille. Participation à la réunion d'équipe. Vous travaillerez en internat, planning par roulement journée, soirée, week-end... Prime SEGUR Pour candidater, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail.
Nous recherchons, pour notre concession Peugeot et Citroën située à Saint Bonnet en Champsaur : Un Conseiller client Après-vente (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les missions suivantes : - Accueillir le client et être à l'écoute de sa demande - Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, - Conseiller le client sur les travaux à réaliser, - Promouvoir les ventes additionnelles, - Planifier les interventions et assurer le lien entre l'atelier et le client - Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, - Fidéliser les clients
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d ? de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Nous recherchons pour le compte de notre agence Peugeot et Citroën a Saint Bonnet en Champsaur, un(e) Directeur de site (H/F). Vous intégrez une équipe de 2 directeurs, en rattachement direct au Directeur General. Votre mission consistera à initier et maintenir une dynamique de résultat auprès de votre équipe de 15 collaborateurs. Vous aurez en charge l'accompagnement de vos chefs de services dans la mise en œuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs fixés pour l'ensemble des activités de la concession ( 150 VN - 150 VO - 9000 HEC APV). Pour cela, vous définirez votre stratégie, vos budgets ainsi que les moyens à mettre en œuvre sur le terrain pour réussir ce challenge. Vous veillez au maintien d'un bon climat social grâce à la proximité avec vos équipes et vous saurez instaurer une communication de qualité entre tous pour faire de votre concession un lieu où il fait bon travailler. Vous serez également en charge de représenter l'entreprise et les marques lors des événements publics.
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d € de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Envie de tenter l'aventure à domicile ? Nous recherchons des AS pour travailler au sein de SSIAD en intérim et vacation. Vos missions: Le domicile qu'est ce que c'est ? Au sein des domiciles de chaque patient (4 ou 5 selon par demi journée selon les tournées), vous effectuerez : - des soins d'hygiène et de confort, - l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, - des transmissions sur l'état de santé et son évolution... Vous bénéficierez de deux jours de doublure avant de prendre votre poste afin de vous présenter les patients et la tournée. Vous travaillerez de 07h00 à 11h45 sur la base d'un planning roulant sur deux semaines. Un week-end sur deux pourra être travaillé. Reprise d'ancienneté - Salaire selon convention collective - Primes de fin de mission - Primes de CP Votre profil: Travailler à domicile c'est aussi être doté d'une grande grande autonomie. Permis B obligatoire - véhicule fourni pour votre tournée Diplôme d'État Aide Soignant obligatoire
Le restaurant du Champsaur recherche un cuisinier H/F pour la saison estivale. Vous serez en charge de réaliser les plats qui sont actuellement sur la carte établie. **Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre 2024**
Vous intégrez une équipe de 3 cuisiniers, Vous êtes amené(e) à faire les mises en places et préparation Effectuer l'envoi du service Nettoyage et plonge font également partie du poste. Notre établissement est ouvert du mardi au jeudi le midi et le vendredi, samedi et dimanche midi et soir tout au long de l'année. Il y a 2 périodes de fermetures annuelles de début novembre à fin novembre. Et de fin mai à fin juin, pour un total de 7 semaines de congés par an. Vous aurez au minimum 2 jours de congés par semaine y compris pendant les périodes de hautes activités
** Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 ** Vous travaillez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagne du Champsaur Valgaudemar (hautes-alpes). Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante. - Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : 1 heure de sport santé tous les 15j 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les troubles musculo-squelettiques. - vos missions : permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement. vous pourrez aussi participer à des ateliers (jeu, ballades) auprès de nos usagers participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...)
L'Association Loi 1901 BIEN CHEZ SOI gère un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) 19 salariés
La coopérative Drac Lait est une coopérative d'approvisionnement agricole dirigée par un conseil d'administration de 12 agriculteurs. L'activité se compose d'un entrepôt de vente d'agrofourniture, d'un magasin de produit locaux, ainsi que d'un service technique pour les adhérents. Une équipe de 3 salariés assure le fonctionnement de l'entreprise. Vos missions sont : - Accompagnement technique des adhérents pour l'élevage (ovins, bovins, caprins, porcins, équins) et les cultures (céréales et fourragères) - Conseils et ventes de produits agricoles : aliments, semences, petits matériels - Relations fournisseurs - Prospection de nouveaux clients. Le travail se fait en étroite relation avec l'équipe de magasin et les administrateurs. Il requiert néanmoins une bonne autonomie.
Le poste : Bruce recrute pour un de ses clients, de bouchers (H/F) pour un magasin de la grande distribution à Poligny (39). Vos missions principales : - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité d'un produit - Découper de la viande - Préparer une carcasse aux opérations de découpe - Trier des pièces de viande - Détailler des pièces de viande - Disposer des produits sur le lieu de vente - Conditionner des pièces de viande, des spécialités bouchères - Renseigner un client - Prendre la commande des clients - Nettoyer du matériel ou un équipement - Entretenir un espace de vente - Entretenir un poste de travail
Notre EHPAD, géré par une petite association, accueille 82 résidents dans un cadre familial et bienveillant, à l'entrée de la Vallée du Champsaur (La Fare). Nous sommes engagés et fiers de notre approche individualisée et de notre engagement envers le respect de la liberté et de la singularité de chacun de nos résidents. Ici, la proximité et l'individualité sont des valeurs fondamentales qui guident chacune de nos actions. Dans notre EHPAD, vous trouverez un environnement bienveillant où règne une atmosphère de confiance, d'écoute et de respect mutuel. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle authentique au sein d'un environnement où chaque résident est au cœur des préoccupations, où chaque journée offre des moments significatifs et où votre implication a un véritable impact, Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où chaque membre compte ! Salaire moyen : À partir de 2560 euros brut, selon la Convention Collective Nationale (CCN) 51 dite FEHAP Avantages : Prime équivalente à un 13ème mois, mutuelle, plannings au trimestre et en 12h
Blanc et fils est une entreprise de maçonnerie à taille humaine située à La Fare en Champsaur dans les Hautes Alpes. Entreprise dynamique, reconnue, présente depuis plus de quarante ans sur le secteur. Nous travaillons sur des projets variés : neuf, rénovation, extension, petits travaux divers d'aménagement. pour une clientèle diversifiée. Nous proposons un poste de maçon confirmé en contrat CDD ou CDI et une rémunération évolutive selon la montée en compétences. Vos missions : - Vous participerez à la réalisation de coffrage, montage de parpaings, ou mur en pierres - Vous fabriquerez du béton et des mortiers, - Vous participerez au chargement des véhicules et aux manutentions d'approvisionnement, Base de 35 heures + 4 heures supplémentaires rémunérées tous les mois. Le salaire compris entre 1 800 € et 2200 € net pour 39h avec paniers à définir selon le profil et les compétences. Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous savez suivre les consignes et respecter les règles de sécurité; Nous serons ravis de vous rencontrer los d'un prochain entretien.
LE CABINET : Les 60 collaborateurs d'EPHISENS regroupés dans nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement. Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 4 pôles d'expertises métiers : comptabilité, social, juridique, gestion. Et si vous rejoigniez notre équipe ? A taille humaine où votre implication et votre esprit conseil seront mis à l'honneur, où le sens du travail est définit par votre besoin de reconnaissance et d'épanouissement ? Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! C'est dans cette mission , que notre site de Briançon recherche un collaborateur comptable confirmé ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE Sous la responsabilité de l'Expert-comptable et du Chef de Missions, basé sur le site de Chabottes vous participez : - aux travaux de production ou de révision comptable, - et contribuez aux diagnostics menés dans le cadre des missions auprès des clients et construisez les outils de gestion nécessaires. LE POSTE : ACTIVITES 3 activités composent le poste : - la planification, le suivi administratif et le reporting des dossiers comptables - l'établissement des comptes et l'élaboration du bilan comptable - le conseil et la gestion de la relation client LES COMPETENCES ET APTITUDES : - Adaptation, réactivité et anticipation - Autonomie et prise d'initiative - Discrétion - Sens du contact et de la relation client - Sens commercial - Travail en équipe - Analyse et synthèse - Organisation et planification FORMATION INITIALE Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit PARCOURS D'INTEGRATION : Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la vision et la culture du cabinet, sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer avec bienveillance et pertinence ! Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée et un(e) professionnel(le) profondément motivé par l'exercice en cabinet ! L'évolution professionnelle en sera évidente et méritée ! L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : La taille humaine de notre site (60 collaborateurs) nous permet un fonctionnement agile et flexible. - Environnement de travail collaboratif, participatif (commissions de travail dans lesquelles chacun peut prendre part au développement du cabinet par ses idées et son engagement) - Cohésion d'équipe : des liens solides entre les collaborateurs se créent grâce à des événements d'équipe réguliers - Représentation par le Comité Social et Economique (CSE) - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe. - Process Ressources Humaines tenant compte de vos besoins personnel, familial et de repos AVANTAGE EPHISENS Travailler chez nous, c'est rejoindre une équipe qui intervient pour ses clients et non pas pour des dossiers. Les possibilités d'évolution sont illimitées et votre rémunération à la hauteur de vos valeurs ! Vous avez la possibilité d'adapter vos horaires dans le respect de votre charge de travail. Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi télétravailler régulièrement sur un rythme régulier ou occasionnel. L'apport de nouveaux client ou de nouveaux collaborateurs est gratifié d'une prime d'apport Vous bénéficiez de notre mutuelle SWISSLIFE, de la carte SWILE pour vos repas et de bons cadeaux remis à l'occasion des fêtes de fin d'année.
Vous travaillerez pour notre établissement de soins infirmier à domicile, dans le cadre magnifique des montagne du Champsaur Valgaudemar (hautes-alpes). vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Soucieux du bien être de nos salariés, nous vous proposons de bénéficier : - 1 heure de sport santé tous les 15j - 4 séances d'ostéopathie par an (prise en charge par l'établissement) - pour vous permettre d'exercer votre métier en toute sécurité et confort, notre ergothérapeute peut vous encadrer, vous conseiller, vous former dans les gestes de manutention et prévenir ainsi les trouble musculo-scquelettioques. Vos missions : - permettre le maintien à domicile des usagers pris en charge (55 PA - 1 PH) en assurant les soins d'hygiène et de confort : nursing, aide à la prise de traitement - vous pourrez aussi participer à des atelier (jeu, ballades) auprès de nos usager - participer à la vie de l'établissement (réunions, projets de vie,...) Possibilité temps plein ou temps partiel **Poste à pourvoir immédiatement**
LE POSTE Nous recherchons pour notre agence PEUGEOT / CITROEN située à Saint Bonnet en Champsaur (05) un(e) apprenti(e) en BAC PRO ou BTS Mécanique. Vous serez intégré à l'équipe mécanique et réaliserez en lien avec votre tuteur les réparations courantes en rapport avec votre formation. Au fur et à mesure de votre apprentissage vous serez amené(e) à développer vos compétences sur d'autres types d'interventions plus complexes. .Votre rigueur et votre minutie seront vos atouts vers la réussite et l'acquisition d'un savoir- faire. L'ENTREPRISE : Le Groupe GO2R acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d'? de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis . Nous sommes fiers d'être le 1er groupe d'agences de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez nous !
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROEN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Nous recherchons pour notre agence PEUGEOT/CITROEN située à Saint Bonnet en Champsaur (05) un(e) Mécanicien Automobile (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité de mener à bien les missions suivantes: Vous effectuerez l'entretien courant (pneumatiques, révision, freinage, distributions...) ; Selon vos connaissances, vous pourrez être amené(e) à assurer des opérations de diagnostic et de mécanique complexe PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d'une première expérience en maintenance automobile, y compris en apprentissage, vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome . L'ENTREPRISE Le Groupe GO2R assure la distribution et la réparation automobile sur les agences PEUGEOT/CITROEN des département du 05 et 04 Nous avons réalisé 5 millions d'€ de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l'Evolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir le plus label de qualité du Groupe Stellantis . Nous sommes fiers d'être le 1er groupe d'agents de distribution automobile français à avoir obtenu ce label. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous !
Le Groupe SOS (600 établissements et 22 000 salariés) recherche pour son Centre Médical SSR « La Source » un(e) infirmier(ère) Sous la responsabilité de la cadre santé et des médecins, vous devez assurer les soins courants destinés à compenser, partiellement ou totalement, un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Dans ce cadre vous devrez : - Gérer l'équipes soignante - Suivre les soins courants et transmettre vos connaissances en matière d'hygiène - Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre thérapeutiques - Gérer les documents relatifs à la prise en charge médicale et paramédicale du patient - Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes et participer à leur soulagement - Évaluer la dépendance - Promouvoir la bientraitance Intégrité, respect de la personne, exemplarité, sens du résultat, qualité de la prestation, cohésion d'équipe et humilité sont des valeurs qui vous correspondent. 1 week-end sur 3 travaillés. **Poste à pourvoir dès que possible** Possibilité de reconduction car contrat pour un remplacement maternité.
Etablissement de 60 lits de soins de suite et de réadaptation en médecine indifférenciée
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Merlin Pain pain, boulangerie artisanale implantée dans le Champsaur, propose une gamme de pains traditionnels et de qualité avec des farines de tradition française. Nous recherchons un(e) salarié(e) pour accueillir le client avec plaisir, animer, entretenir le point de vente et maintenir propre le poste de travail (espace fournil compris). Une formation à la prise de poste pourra vous être dispensée et vous permettre d'être autonome. Vous êtes d'un naturel souriant et savez écouter et vous adapter à toute clientèle. Vous êtes dynamique et réactif face aux clients et dans l'exécution des tâches demandées. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Apprentissage, Contrat pro Rémunération : à partir de 1¿400,00€ par mois Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Aide Conducteur Travaux Routiers VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers autoroutiers. Il vous sera demandé d'effectuer des travaux de réfection, de construction de voies et de signalétiques, ainsi que de réaménager la sécurité des voies. Tâches : - Préparer les chantiers avec minutie - Organiser les ressources humaines et matérielles avec rigueur - Gérer les démarches administratives (demande d'arrêtés, DT, DICT, etc.) - Encadrer les équipes avec talent - Participer activement aux réunions de chantier - Maitrise des techniques de blindages - Connaissances des réseaux secs, chauffages urbains et la VRD en générale Profil recherché : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 Vous possédez les certifications/habilitations fortement demandées : AIPR, H0B0, MS PROJECT Vous avez déjà fait vos preuves en tant que super héros ou super héroïne en dirigeant des chantiers TP/VRD pendant 2 à 3 ans - Alors vous avez la chance de rejoindre une équipe passionnée et de travailler sur des projets d'envergure Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos collaborateurs sont les acteurs clés de la réussite de notre Groupe. Vos initiatives, vos projets et votre volonté de satisfaire nos clients ainsi que votre désir de progresser sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent et à vos compétences que notre entreprise mène à bien ses projets avec succès. Et n'oubliez pas, le monde a besoin de vous et de votre super pouvoir dans les VRD !
LTd
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Osmatch accompagne un cabinet comptable situé à Chabottes dans ses recherches pour trouver un nouveau membre à intégrer à son équipe. Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers clients au sein d'une structure tournée vers le bien-être de ses équipes. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place pour vous accompagner sur la vision et la culture du cabinet, ainsi que sur la technique et le relationnel client. Sur ces dossiers, vous interviendrez sur des missions classiques d'expertise comptable telles que : * La planification, le suivi administratif et le reporting des dossiers comptables * L'établissement des comptes et l'élaboration du bilan comptable * Le conseil et la gestion de la relation client Les avantages du cabinet : * Possibilité d'adaptation des horaires et télétravail régulier ou occasionnel * Prime d'apport pour l'acquisition de nouveaux clients ou collaborateurs * Mutuelle * Carte avantage pour les repas et bons cadeaux pour les fêtes de fin d'année * CSE Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BUT GEA option Gestion, Comptabilité, Fiscalité, Finances, d'un BTS Comptabilité-Gestion, du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'une Licence Comptabilité Contrôle Audit Nous n'excluons pas les profils un peu plus juniors avec une réelle envie d'évoluer. Alors si vous souhaitez intégrer une structure où votre épanouissement humain et professionnel est valorisé, envoyez-nous votre candidature ! Que vous soyez simplement curieux ou en recherche active, n'hésitez pas à postuler. Votre candidature sera traitée de manière confidentielle et nous prendrons contact avec vous pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste, dans un esprit de bienveillance et de transparence. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vousavez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez êtrerémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un tempssuffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrutesur le secteur DOLE ! Leposte : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas,courses...)actes essentiels de la vie (aide à latoilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable etorganisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE etengagez-vous dans l'aide à domicile !Puisque votre satisfaction est notrepriorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Vos plannings sont étudiés en fonctionde vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (weekend obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offred'emploi, vous devez présenter soit : Un diplômed'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ouBEP) dans le domaine de la santé/action sociale Oud'une expérience de trois ans exigée
Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de ST LEGER LES MELEZES offrant des services et des soins médicaux aux patients.Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier (F/H) dans un Etablissement de Soins de Suite et Réadaptation ? Les principales fonctions du poste incluent : - Assurer des soins infirmiers de qualité pour garantir le bien-être des patients - Participer activement à l'équipe multidisciplinaire pour planifier et mettre en œuvre les plans de soins - Établir une excellente relation avec les patients, veiller à leurs droits et respecter leur dignité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14.28 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
En bref : Collaborateur comptable confirmé ou junior H/F - CDI - Champsaur - 26/34K€ - Lien direct avec les Associés et un Chef de mission - Conditions de travail agréable et intéressantes. Je suis Marion et je travaille pour le cabinet de recrutement Adsearch, spécialisée sur les postes en Audit, Expertise comptable et Paie sur la région PACA ! J'accompagne aujourd'hui mon client, cabinet comptable indépendant, dans le recrutement d'un profil Collaborateur comptable H/F basé proche de Saint-Bonnet. Vous rejoignez un beau projet et rejoignez un cabinet à taille humaine , proche de ses clients ! Vos missions, si vous les acceptez : Rattaché à votre Expert-comptable référent, vous prenez en charge un portefeuille varié (typologie et sociétés et secteurs d'activité) et gérez ainsi de façon autonome : Saisie et révision comptable Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses fiscales Conseil clients Le poste est adaptable en fonction de votre expérience, de votre niveau d'autonomie et de vos perspectives d'évolution. Si vous aimez le développement commercial et la relation clients, des missions de ce type peuvent être envisagées.
** Poste non logé** Pour : Juillet et aôut 2024. Vous serez en charge du poste de plongeur (H/F) dans un restaurant traditionnel montagnard. Vous devrez assurer la propreté de votre poste dans les normes d'hygiène réglementaires. Vous devez être rapide et organisé(e). Vous travaillerez 30h par semaine tous les soirs (19h30-22h30) et parfois le samedi midi et dimanche midi(12h - 15h) Restaurant fermé le lundi. Possibilité d'assurer d'autres saisons.
Le restaurant la Fiesta implanté sur la station des Hautes alpes: Ancelle cherche un serveur H/F Vous serez en charge du service midi et du soir. Poste NOURRI et LOGE.
Le restaurant Les Écrins basé au cœur de la station d'Ancelle, recherche un plongeur H/F pour la saison estivale. Votre tâche principale est de faire la plonge à chaque service. Environ 30 couverts le midi et 80 couverts le soir. **Poste à pourvoir du 1er Juillet au 31 Aout 2024** Poste NOURRI mais NON LOGE.
Le restaurant les Écrins implanté au cœur de la station Ancelle, recherche un pizzaiolo H/F pour la saison estivale. Vous intervenez au sein d'un bar-restaurant situé au pied des pistes, préparation de la pâte et des ingrédients. Conception des pizzas et cuisson via un four électrique. Vous travaillez uniquement en fin d'après midi et au service du soir. **Poste à pourvoir du 20 Juin au 31 Aout 2024** Poste NOURRI mais NON LOGE
** Poste à pourvoir à partir du 10 juin au 31 août ** L'association les Tross d'Ancelle recherche un auxiliaire de puériculture H/F ou Educateur de Jeunes Enfants (CAP Petite Enfance obligatoire). Vous devez avoir un bon contact avec les enfants et les familles, vous êtes capable de vous adapter à l'équipe et aux imprévus. Vous êtes capable d'animer les temps ludiques de l'enfant, de répondre aux besoins d'hygiène, de repas, de sommeil, de sécurité physique et affective de l'enfant.
Les Tross d'Ancelle sont une association créé en 2004. Elle est constituée d'une crèche et d'un centre de loisirs sans hébergement. Elle accueille donc des enfants de 3 mois à 11 ans. Elle est gérée par un bureau de parents bénévoles et une coordinatrice salariée. Elle compte aujourd'hui environ 15 salariés.
Le Restaurant des Ecrins, implanté au coeur de la station d'Ancelle, recherche un cuisinier H/F pour la saison estivale. Vous participez à la préparation des plats chauds et froids avec votre équipe selon la carte établie. Vous êtes également en charge des commandes et des stocks. Vous travaillez le midi et le soir, la semaine et le week-end. 30 couverts environ le midi et 80 couverts le soir environ. **Poste à pourvoir du 10 Juin au 31 Aout 2024** Poste NOURRI mais NON LOGE.
Les Autanes, Hôtel Restaurant Spa 4* composé de 20 chambres recherche un second de cuisine H/F. Vous êtes le bras droit du Chef de cuisine et vous pouvez le remplacer en son absence. Vous pouvez coordonner la préparation des plats, vous êtes méthodique minutieux et faîtes preuve d'initiative Vous connaissez le métier et ses exigences HACCP, hygiène parfaite. Vous êtes en charge de la cuisson de la préparation des plats et du dressage. **Poste à pourvoir de début Avril au 15 Novembre 2024** 2 jours de repos par semaine. Possibilité de logement.
Hôtel Restaurant SPA 4*** Chambres et Suites Privilège Logis Élégance. - Espace détente (hammam, jacuzzi, sauna à infra rouge, douche multi-jets - Praticiennes professionnelles de massages et de soins esthétiques. - Piscine.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
** Prise de poste au 6 Juin 2024** Contexte Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Vous serez amené à étudier la facturation des professionnels de santé afin de calculer et de verser la rémunération due dans le cadre de leur activité. Missions et activités Vous êtes disponibles et motivés pour réceptionner, identifier et traiter les demandes de nos clients. Cette expérience incontournable de service public dans le domaine de la relation clients vous permettra d'acquérir une bonne connaissance des missions et activités d'une caisse primaire d'assurance maladie, et constituera une expérience significative pour la suite de votre parcours professionnel. En tant que technicien de l'Assurance Maladie vous suivrez un parcours d'intégration organisé en fonction des besoins de l'organisme. Vous serez affecté sur l'étude et le paiement de la facturation des professionnels de santé, en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées. Compétences requises : - Vous possédez de bonnes aptitudes relationnelles : qualité d'écoute, expression claire, gestion des situations difficiles, et vous savez faire preuve d'amabilité et de patience, - Vous avez le goût pour le contact, le travail en équipe et le travail en coopération, - Vous faîtes preuve d'autonomie : capacité à actualiser ses connaissances, prendre en compte les nouveautés réglementaires et les intégrer dans son activité, et mettre en application la législation - Vous avez le sens de la discrétion et appliquez les règles relatives au secret professionnel. - Vous êtes capable de représenter la Caisse en diffusant une image positive de l'Assurance Maladie- Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous savez rechercher les informations techniques àpartir des bases de données documentaires - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, digitaux et de relations clients, les outils bureautiques, excel ; vous savez réaliser des publipostages. - Vous avez le sens de l'organisation, vous respectez les consignes et gérez les priorités ; et les exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les candidat(e)s seront reçu(e)s par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de recrutement et de motivation. Les entretiens se dérouleront dans le courant de la semaine 38. Pour candidater, envoyer CV + lettre de motivation obligatoire par mail Toute candidature incomplète sera refusée. DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28/05/24
** Poste à pourvoir immédiatement ** Vos missions : - Vente de produits : pains, viennoiseries, pâtisseries, sandwichs et pizza etc... - Confection de sandwichs - Mise en vitrine des produits - Encaissement des clients - Entretien de l'espace de travail et de la terrasse. Les horaires sont variables, fermeture de l'établissement à 20h l'été et 19h30 l'hiver. Vous travaillerez les samedis et dimanches selon un planning établi à l'avance. Une expérience en vente en boulangerie est nécessaire. ** Une formation sera assurée à la prise du poste ** Pour postuler merci d'adresser obligatoirement une candidature complète : CV ET LETTRE DE MOTIVATION par mail
Eva Garden Hôtel recherche un factotum H/F. Vos principales missions: - réalisation des petits travaux : maçonnerie, électricité, plomberie, peinture - réalisation de l'entretien du batiment extérieur et intérieur liste non exhaustive Vous travaillez en autonomie sur ce poste. **Poste à pourvoir dès que possible** Possibilité de CDD et de temps partiel (à voir avec l'employeur).
L'entreprise ASV Déménagement recherche un assistant administratif H/F pour renforcer ses équipes. Vos principales missions sont les suivantes: - accueil téléphonique et physique - informer les clients - rédaction de devis - rédaction de factures - suivi mensuel des documents comptables - commandes des fournitures d'emballages auprès des prestataires - se déplacer chez les clients pour calculer les volumes à prévoir pour le déménagement. Liste non exhaustive. **Poste à pourvoir dès que possible** Vous devez posséder le permis B pour vous déplacer chez les clients afin de calculer les volumes à prévoir.
**Poste à pourvoir en URGENCE** Vous travaillerez 35h par semaine. Vous assurerez l'accueil des clients, le conseil en vêtements masculins, le rangement et l'encaissement. Lettre de motivation bienvenue.
Rejoignez notre équipe dynamique et motivée pour y assurer la gestion des mails, l'accueil téléphonique, le suivi des appels fournisseurs (actions à suivre). Vous devez avoir des notions de comptabilité. ainsi que le sens de l'accueil clients. Qualités : patience et être organisé(e). Poste à pourvoir immédiatement. Les jours de travail peuvent être définis avec l'employeur. Le temps de travail hebdomadaire est susceptible d'être adapté si un temps plein n'est pas possible. CDI ou CDD à votre convenance. Une expérience sur ces tâches ou une qualification seraient un plus.
Groupe SFAC spécialiste de la pièce automobile et de l'outillage recherche pour son magasin à GAP un magasinier H/F. Sous la hiérarchie du responsable Magasin vos missions seront : - Accueillir, conseiller, vendre à la clientèle - Réceptionner et stocker les produits - Gérer les Stocks et administratif (contrôle BL, inventaire...) - Vérifier et contrôler la marchandise - Préparer les commandes - Livrer les commandes aux clients - Mise en rayon des produits (Mission complémentaire) Vous maîtrisez les outils informatiques Vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, avec une expérience de deux ans à trois ans dans un poste similaire (milieu de la pièce automobile multi-marque). Permis B exigé Salaire : Selon expérience CDI + Heures supplémentaires + Interessement + Tickets restaurant
L'agence Partnaire Martigues est à la recherche d'employés libres services pour l'un de ses clients basé sur GAP dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 1 semaines. Nous recherchons des individus motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission captivante axée sur le drive mapping. Les personnes sélectionnées auront l'opportunité de participer à une formation approfondie le premier jour de la mission, d'une durée de 5 heures. Cette formation sera suivie par une immersion dans le coeur de la mission, qui consistera à effectuer le relevé de référence par scan, pour une période quotidienne de 7 heures. En ce qui concerne la rémunération, elle s'élève à 11,65 EUR brut par heure Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous possédez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une forte motivation, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez un fort attrait pour notre entreprise et souhaitez vous y investir : Pour notre enseigne, vous assurerez l'accueil des clients et l'encaissement. Connaissances en bijouterie, horlogerie ou maroquinerie appréciées. Lettre de motivation bienvenue.
INTERMARCHE ZONE TOKORO Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. Poste débutant
INTERMARCHE TOKORO ** Poste à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes à pourvoir** Le magasin Intermarché zone Tokoro, recherche plusieurs hôte(sses) de caisse. Ce poste requiert de travailler 6 jours sur 7. Une lettre de motivation est bienvenue.
INTERMARCHE CENTRE VILLE Vous effectuez la préparation des commandes qui seront servies au Drive. Poste débutant
Pour un poste à pouvoir dès que possible, votre magasin GIFI à Gap recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez la mise en rayon et l'encaissement des articles. Planning tournant sur 2 semaines, amplitude horaire 9h-19h. Travail possible le dimanche sur la base du volontariat. Salaire et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective du Commerce de détail non-alimentaire.
En étroite collaboration et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous effectuerez la gestion quotidienne de la partie administrative relative au personnel, . Rôle de jonction et d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise, vous devrez faire preuve de rigueur, discrétion et réactivité. Vos missions consisterons principalement en un : Appui au recrutement : gestion des offres, pré sélection des candidatures, organisation des entretiens de recrutement. Suivi courant des dossiers RH Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, congés, transmissions et classements des informations.. Appui à l'établissement des outils de suivi, tableaux de gestion interne... Aide à l'intégration et au suivi du salarié Votre poste sera situé à Gap, au sein de l'équipe administrative.
L'agent d'accueil a une activité polyvalente qui englobe à la fois les fonctions d'accueil, de caisse, de contrôle, de vente et de promotion. Vos principales missions seront : - Accueillir le public - Gérer un fonds de caisse - Maitriser les techniques d'encaissement - Respecter des règles de sécurité - Optimiser la phase d'accueil en caisse - Renseigner les clients sur les services et les produits du complexe - Veiller à l'entretien de son poste de travail et des salles - Véhiculer par son attitude irréprochable, l'image du cinéma Profil recherché : Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'accueil et du service, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Dynamique, vous êtes impliqué dans votre travail et avez le sens du service.
Vos missions: - Service en salle - Prise de commande
**Logement possible** Vous serez amené(e) à effectuer des dépannages au sein des équipements du bowling, faire de l'entretien et accueillir les clients. Vous pouvez être formé(e) sur les tâches a effectuer et sur les équipements mais vous devez posséder des notions en mécanique, électromécanique et électricité. Poste à pourvoir dès que possible.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs H/F. MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
référent enfance famille H/F - EC20667 Intitulé du poste : Référent Enfance Famille - Direction des Solidarités en Territoire - Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Nord - MDS de Briançon Missions : Accompagnement des enfants et de leur famille d ... dre du Projet Pour l'Enfant (PPE) d ... ectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE d ... dre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en œuvre du PPE et participer aux ponctuations Mesures de maintien à domicile - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement d ... dre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant d ... olarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant d ... e ordinaire et l'aider à construire son autonomie Évaluation des Informations Préoccupantes (IP) - Participer éventuellement selon la situation à l'évaluation des IP D ... dre de l'accueil provisoire judicaire et administratif : liens réguliers et rôle de veille auprès des différents lieux d'accueil - Veiller au maintien du lien entre les parents et le lieu d'accueil familial et être le tiers en cas de besoin ; - Élaborer le contrat d'accueil avec l'assistant familial (ASSFAM) en cohérence avec le PPE ; - Être l'interlocuteur pour les actes usuels auprès des ASSFAM en respect du guide départemental D ... dre de l'accueil provisoire judiciaire - Participer aux audiences d'action éducative du Juge des Enfants (JE) ; - Travailler le PPE en lien avec une ordonnance ; - Répondre - au soit-transmis - et à toute demande d'information du JE ... rs (JM) - Assurer l'accompagnement d ... dre des contrats JM hors établissement Participation aux actions collectives - Analyser les besoins, mobiliser les partenaires, participer à la réalisation et au suivi de l'action et à son évaluation ; - Mobiliser les familles autour d'actions collectives ; - Promouvoir la participation des usagers
[32292] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud site de Sisteron, un(e) agent de restauration polyvalent.
[31249] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Présentation du poste Le/La magasinier(e) assure les opérations de manipulation, portage, déplacement ou chargement de marchandises, de produits ou d'objets. Il réalise ces opérations manuellement ou à l'aide d'engins spéciaux de manutention. Au cœur de la logistique d'une administration, le/la magasinier(e) est un maillon indispensable pour le bon fonctionnement des services. Il a en charge la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits nécessaires à la réalisation du service public. Au sein de la PUI du CHICAS Gap, il/elle travaille en équipe. Le magasinier s'occupe de la partie dispositifs médicaux stériles ou non et solutés. Il/elle traite les demandes des services et réalise le vide-plein dans les différentes unités de soin du CHICAS Gap. Cette profession nécessite une bonne connaissance des produits. Une erreur dans le choix des produits fournis peut entraîner des retards voire des difficultés de fonctionnement pour les services impactés. Le/la magasinier(e) a une connaissance en temps réel des stocks. Le suivi des stocks (entrée, entreposage, sortie, réalisation de documents administratifs...) nécessite la connaissance de logiciels spécifiques. Le/la magasinier(e) est en charge de faire le lien avec les pharmaciens ainsi que les préparateurs des commandes dans sa participation à la gestion des stocks.MISSION DU POSTEMissions générales : · Réception et vérification de la conformité des livraisons avec le bon de commande· Participe à la sérialisation des produits· Vide-plein des unités : le magasinier va bipper dans les unités, il prépare son chariot à la PUI et range le matériel préparé dans l'unité. Cette activité est réalisée en fonction d'un planning de passage dans les unités sur la semaine · Assure la préparation des commandes réalisées par les services qui ne sont pas en vide-plein, en utilisant le logiciel copilote web. Les commandes réalisées sont stockées dans un endroit à la PUI ou livrées en fonction d'un planning établi· S'assure de la gestion du stock et informe le pharmacien référent ainsi que le préparateur des commandes de toute anomalie sur le stock ou de toute possible rupture de manière anticipée· En charge du rangement et de l'étiquetage des emplacements liés à Copilote au sein du magasin de la PUI · Manutention des chariots de piluliers dans le cadre de la dispensation nominative automatisée et en lien avec le travail des préparateurs en pharmacie · S'occupe de l'entretien des sols et des surfaces au sein du magasin ainsi que du tri des déchets en respectant les protocoles et de la gestion des poubelles.· Gestion du stock de dialyse situé au niveau 0 du pôle gérontologie· Gestion du stock de non-tissé situé au niveau 0 du pôle de gérontologie· Gestion du stock des gaz médicauxMissions périodiques :· Inventaires tournants· Inventaires ciblés à la demande de l'encadrement· Inventaire général 1 fois par an · Gestion des périmés selon la procédureIdentification du posteLiaisons hiérarchiques :Direction des soins et des ressources humaines Liaisons fonctionnelles :· Chef de service · Cadre du pôle médico-technique et cadre de santé · Pharmaciens · Préparateurs en pharmacieHoraires de travail - temps plein et quotité de temps de travailQuotité de temps de travail : 100% Amplitude horaire en 7h30 Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h45 avec pause méridienne de 45 minutesAffectation du poste : PUI Site de Gap Description du profil recherché: Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Découvrez un nouveau métier et entreprenez au grand air ! ?Vous avez en vie d'un nouveau défi - Vous cherchez une activité anti routine et fun - Entreprenez dans un réseau dynamique et découvrez un nouveau métier ! ? Si vous êtes prêt(e) à changer les règles du jeu et que vous en avez assez des bureaux étouffants et des horaires fixes, devenez LA personne que l'on appelle lorsque l'on veut une piscine impeccable ! Le poste : ?Armé(e) de votre camionnette équipée, vous partez à la conquête de nouveaux clients et leur proposez vos services d'entretien et de traitement de l'eau de piscines. Avec ou sans compétences techniques, si vous aimez rendre service et que vous avez envie de mettre votre fibre commerciale à profit, vous êtes forcément au bon endroit ! Le concept est éprouvé depuis 8 ans et les 3.5 millions de piscines implantées en France vous promettent une activité rentable. Profil recherché : ?Devenez votre propre patron(ne) en étant soutenu(e) et accompagné(e) par une équipe passionnée qui vous aidera à atteindre vos objectifs. Si vous avez 10K€ d'apport et une furieuse envie de réussir en toute liberté, n'hésitez plus et cliquez sur POSTULER. Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Description du poste : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Alternant en Copropriété sur Gap ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia en alternance, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.***S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert * Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model * Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients * Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vos futures missions en tant que assistant.e copropriété en¿alternance¿:¿ Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes :¿***Renseigner la clientèle par téléphone***Prendre les messages***Traiter et résoudre de problèmes ponctuels***Organiser et gérer l'agenda***Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales¿:***Préparation et envoi des convocations***Rédaction et diffusion des procès-verbaux***Gestion des demandes de devis***Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain.***Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 * Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transport * Conditions : 13ème mois, Mutuelle * Mission Handicap à disposition de tous nos salariés * La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Description du profil : Vous Aujourd'hui... * Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BTS Professions Immobilières et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de l'immobilier.***Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral***Vous êtes curieux, autonome et rigoureux***Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Accueille, renseigne et oriente des personnes à l'espace de réception (gare, entreprise, ...) ou au standard téléphonique de la structure et délivre des laissez-passer, badges, billets, invitations, ... Peut réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Peut coordonner une équipe.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
[32169] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le Centre Hospitalier Les Escartons de Briançon un(e) Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière. Poste à pourvoir au plus tôt. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent administratif creche pountinela H/F - EC21323 Sous la responsabilité de la directrice de la crèche La Pountinela et du Conseil d'administration du CCAS Via l'Espace Petite Enfance: Accueillir les enfants et leur famille suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents d ... ructure. Travailler en relation transversale avec les autres structures Petite Enfance et le Guichet Unique pour le suivi administratif des enfants. Travail en collaboration avec la Directrice de la structure sur différents dossiers liés à la gestion administrative. ACTIVITÉS/T CHES RELATIVES AU POSTE POLYVALENCE : Missions administratives et missions auprès des enfants Missions administratives : Accueillir les enfants et leur famille. Avoir une bonne connaissance du règlement de fonctionnement en particulier pour tous les points d'ordre administratif qui y sont mentionnés. Accompagner au mieux les familles d ... recherche des modalités d'accueil (accueil occasionnel ou régulier) afin de les aider à trouver la solution la plus adaptée à leur situation personnelle et les orienter vers l'équipe de direction. Prise en charge d'une partie de la gestion administrative de l'établissement, en collaboration et sur délégation de la directrice de la crèche, sur les tâches administratives suivantes: Gestion des appels téléphoniques, prise de RDV, enregistrement des demandes d'accueil ponctuel, des absences, des congés et des plannings des enfants. Edition hebdomadaire de la liste des enfants d ... e groupe. Vérification quotidienne du pointage et des horaires. Transmission des informations aux équipes, ainsi qu'à l'équipe de direction Enregistrement des modifications de contrats demandées par les familles et vérifier avec celles- ci régulièrement s'ils sont bien en adéquation avec leurs besoins. Vérification chaque mois de tous les éléments nécessaires à la facturation : heures de présence (en particulier les heures hors contrat) de chaque enfant accueilli et tarif horaire. Préparation de devis pour permettre les achats nécessaires au fonctionnement de la crèche en particulier pour la commande de fournitures de bureau. Frappe de documents divers (lettres, compte rendus de réunions, etc -), classement, archivage. Commande hebdomadaire des repas des enfants en collaboration avec une personne de l'équipe de direction et vérification quotidienne du nombre de repas livrés Préparation des accueils du mois d'Août et des petites vacances scolaires : Anticipation des congés des enfants accueillis régulièrement afin de pouvoir donner des réponses aux familles ayant besoin d'un remplacement lors de la fermeture de leur structure et d'optimiser le taux d'occupation de la crèche. Accueil des parents, écoute de leur besoin d'accueil à réajuster si nécessaire. Elaboration des contrats après vérification de leurs besoins, vérification des dossiers. Gestion du tableau des demandes de remplacement. Préparation et bilan des vacances d'été et petites vacances. Collaboration avec la directrice sur le dossier CAF. Participer à l'archivage des dossiers et documents. Gestion du planning de halte garderie Travailler sur un autre établissement selon les nécessitées Participation en collaboration avec les autres secrétaires, aux commissions d'attributions de places en crèche. Missions auprès des enfants : Travail ponctuel auprès des enfants d ... roupes de façon à renforcer les équipes à certains moments de la journée. Identification des besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe. Proposition d'activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque ... chaque enfant. Collaboration avec l'équipe et l'équipe de direction pour organiser le travail auprès des enfants ; participation à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application. Aide à l'évacuation ou mise en sécurité des enfants. Participer aux réunions pédagogiques et d'organisation. Accompagnement ponctuel sur les sorties (bibliothèque, CMCL, voyage fin d'année). Accroître ses connaissances professionnelles par différents moyens (lectures, ... conférences, débats). S'informer sur le service public et les droits et devoirs du fonctionnaire.
agent exploitation H/F - EC20667 Intitulé du poste : Agent d'Exploitation - Antenne Technique de Saint-Bonnet - Centre technique Pont du Fossé - 1 rue de Giroulet - Le Caire - Exécution de travaux d'entretien et d'exploitation sur routes, aérodrome Réalisation de travaux manuels, d'entretien du patrimoine routier (maçonnerie, réparation de chaussée, débroussaillage, -) - Participation à la mission de surveillance du réseau Identifier et rendre compte de tout dysfonctionnement éventuel sur le réseau routier - Intervenant d ... se en œuvre du Service Hivernal Acteur au quotidien de la viabilité hivernale afin d'assurer les niveaux de services définis : patrouilles ; interventions aléatoires - ; - Astreintes Participation au tour d'astreinte en tant qu'intervenant, à la fois lors du Service Hivernal ou lors de l'astreinte estivale - Entretien engins et locaux Entretien courant des engins et maintien en ordre des locaux du CT et autres bâtiments départementaux
[31125] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon un(e) standardiste.MISSIONS - Accompagnement ou recherche de personnes dans les locaux, lieux internes (services, lieux de prise en charge.) ou externes (mairie, banques.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Contrôle d'identité des visiteurs - Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Remise de badges, laissez- passer, dossier d'accueil, plans d'accès, etc.Poste :Jour/ nuit Horaires : 7h30 de jour et 10h de nuit. Travail dimanche et jour férié : OUI Astreintes : Non Spécificités du poste : Assure également la sécurité des biens et des personnes. Prévient et réduit les incendies et les actes de malveillance. Sensibilise les agents au risque incendie. Formation ou diplôme requis (possibilité de mettre les formations courtes) : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du stress et agressions verbales et téléphoniques - SSIAP Niveau 1. Description du profil recherché: SAVOIRS- Accueil téléphonique- Communication / relations interpersonnelles - Droit des patients - Géographie et topographie de l'établissement - Gestion du stress - Logiciel dédié à l'accueil et à l'orientation des personnes - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement SAVOIR-FAIRE - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Gérer ses émotions, son stress - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Reformuler une demande (d'information, de renseignement, etc.) et en résumer les points clés, en faire une synthèse - Renseigner des personnes au regard de son métier - S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes SAVOIR-ETRE REQUIS : - Application dans son travail - Comportement envers les usagers - Tenue générale - Ponctualité
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
[30440] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission générale· Participer à la continuité de service des dispositifs médicaux du CHICAS.Interface communicante entre les techniciens biomédicaux, l'ingénieur, l'acheteur et les services de soins, entre les techniciens biomédicaux et les fournisseurs.Missions permanentes· Approvisionneur (comptes SB de classe 6et de location de DM)o Commande de pièces détachéeso Demande de devis (petits montants)o Saisie du bon de commandeo Réceptiono Envoi en réparation, en lien avec le technicieno Suivi et réception des DMo Suivi du bon d'intervention, vérification du service faito Assurer le suivi budgétaire des comptes biomédicauxo Réalisation tableaux de bord contrat de maintenance/locationo Echéancier, mise à jour des tableauxo Clôture du budget· Gestion/suivi des contrats de maintenance/marchéso Réalisation et suivi des tableaux de bordo Création et suivi des nouveaux marchés· Prêt de matérielo Accueil des sociétés pour renseigner la traçabilité de tout prêt de dispositif pour le CHICASo Suivi du prêt pendant la durée en lien avec le technicien référento Organisation de la reprise du prêt en lien avec le technicien référent.· Participer aux achats de nouveaux matériels (plan de renouvellement, essai, choix).o Recherche de fournisseurs pour un matérielo Premier contact, demande de devis (petits montants)o Prise de RDV contacts avec les sociétéso Organisation et suivi des essais de matériel en lien avec les acheteurs et les technicienso Suivi de la commande et de la réception afin d'organiser sa mise en service en collaboration avec le service utilisateur et en lien avec les acheteurs et les techniciens.· Participer à la matériovigilanceo Réception des alertes (courriers/courriels) et transmission vers les services concernés et TSH biomédicauxo En concertation avec l'ingénieur, évaluation de l'action à menero Envoi des actions menées· Communication/assistance pour les sites Gap et Sisterono S'assurer que tous les membres de l'équipe ont à leur disposition les informations importanteso Assistance auprès des utilisateurs/services de soins · Participation à l'organisation de rachat de matériel ou cession de DMo Envoi de listing de DM en lien avec le service biomédicalo Organisation des enlèvements, idem· Secrétariato Courriero Gestion du planning de l'IBo Standard téléphoniqueo Suivi de CAo Suivi des formationso Suivi des planningso Suivi des astreinteso Gestion de l'annuaire biomédicalo Plan de classemento Divers.. Description du profil recherché: Formation et/ou qualifications requises· Une expérience professionnelle validée· BACConnaissances particulières requises· Travailler en réseau (ingénieur, médecin, pharmacien, infirmière.)· S'adapter aux technologies évolutives· S'adapter aux situations de travail différentes (équipes, matériels).· Connaissance du parc de dispositifs médicaux (équipements, accessoires, pièces détachées) du CHICAS· Connaissance des dispositifs médicaux : appellation, utilisation, destination, fournisseurs· Connaissance de fournisseurs partenaires· Connaissances des pièces détachées et accessoires principauxQualités professionnelles requises· Organisation, rigueur et méthode· Capacité à informer et à rendre compte· Capacité à travailler seul et/ou en équipe· Capacité à la mise en place d'une relation de confiance avec le corps médical· Capacité d'écoute et d'analyse· Curiosité technique· Mise à jour continue des connaissances· Sens de la communication, du contact et de la négociation· Disponibilité· Discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[29918] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons un(e) secrétaire médicale en psychiatrie pour le CHEB. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent hébergement H/F - EC21323 Assurer un service polyvalent qui comprend : - Le service des repas des résidents, - L'assistance des résidents d ... déplacements, - L'entretien des logements, des salles à manger, des locaux communs, - La prise en charge du service de la plonge, - Transfert du linge des résidents pour départ blanchisserie. Activités / tâches relatives au poste: 1. Préparer et servir le petit déjeuner individuellement des résidents, d ... logement. 2. Préparer la salle de restauration, assurer le service en salle auprès des résidents, remettre en état après chaque repas, la salle de restauration. 3. Accompagner les résidents d ... déplacements quotidiens au sein de l'établissement. 4. Exécuter les travaux d'entretien, de nettoyage et de désinfection des appartements, des locaux collectifs et du matériel utilisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et la méthode H.A.C.C.P. 5. Assurer la réfection des lits. 6. Assurer le service de la plonge. Condition de travail : Lieu d'affectation : EHPAD LES 3 FONTAINES et ST MENS Travail en équipe : OUI Spécificités : Horaires Variables : matin- soir - coupé Travail de jour : OUI Travail de nuit : NON Travail de Week end : OUI Voiture de fonction : NON Logement de fonction : NON Relation du poste : Relations internes : Les résidents et les équipes pluridisciplinaires Relations externes : Aucune
DESCRIPTIF DU POSTE Le chef d'une équipe d'ouvriers forestiers tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM. Sous l'autorité du Conducteur de travaux, le chef d'équipe assure : LA GESTION DES CHANTIERS DOMANIAUX ET COMMUNAUX EN LIEN AVEC LES UNITÉS TERRITORIALES : - Préparation : * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation,.), * Contact le responsable d'opération, * Élabore les plannings, * Visites préalables des chantiers. - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux, * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements des chantiers, * Suit les temps et les quantités réalisées, * Participe aux bilans de chantiers - Mise en œuvre des mesures de Santé et Sécurité au Travail : * Mise en place et contrôle des mesures Santé et Sécurité au Travail prescrites, * Mise en place des « 5 mn sécurité ». LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : - Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Suit le stock de consommables. LA GESTION DU PERSONNEL : - Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) - Recueil et contrôle les plannings de l'équipe et les transmets au conducteur de travaux. - Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. PROFIL RECHERCHÉ Les candidats devront être TITULAIRE D'UN DIPLÔME RECONNU DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt.). Aptitude aux déplacements fréquents en montagne et un goût pour le travail en équipe est requis. Sens de la sécurité et attention portée aux règles SST. CONDITIONS D'EMPLOI : * CDI TPA DU 2/05 AU 30/11 * EPI fournis par l'ONF en respectant la politique de sécurité définie par l'établissement ; * Prime de panier repas à hauteur de 7,88€ par jour de travail effectif ; * Variante horaire : RTT et congés payés ; * Versement d'indemnités kilométriques si utilisation des véhicules personnels pour se rendre sur les chantiers forestiers.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 400 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
[28364] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Identification du poste Présentation du service : Le bureau des entrées a pour mission l'accueil et l'enregistrement des patients et l'optimisation du recouvrement des recettes. Liaisons hiérarchiques Cadres administratifs du Bureau des Entrées Directeurs des Affaires Financières Liaisons fonctionnelles : Le service social, le DIM, les secrétariats médicaux et l'ensemble du personnel médical et paramédical. Secteur d'activité : site de SISTERON Horaires et quotité de temps de travail 100% - 7h30 par jour (temps de repas non compris durant le temps de travail). Du lundi au vendredi. Missions du poste Missions principales : Pour le secteur des consultations externes - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement des patients - Encaissement des produits hospitaliers (odontologie, ostéodensitométrie consultations externes), - Encaissement des produits de prestations diverses aux usagers et au personnel - Facturation des frais de consultations externes et passages aux Urgences, - Gestion courriers et mails, - Gestion des dossiers bloqués. Pour le secteur des hospitalisations : - Gestion et suivi des dossiers administratifs des patients hospitalisés, - Facturation des frais d'hospitalisation, - Traitement des courriers des caisses de sécurité sociale ainsi que les mutuelles, - Enregistrement des retours de prise en charge de différents organismes, - Recherche d'information, - Formalités administratives après un décès, - Gestion des dossiers bloqués. Les missions afférentes à ce poste pourront être revues en fonction des impératifs de service. Description du profil recherché: Compétences requises Formation et/ou qualifications requise (ou engagement à les acquérir) : Ø Les bases réglementaires en facturation Ø Une expérience en qualité de gestionnaire des admissions serait un plus. Connaissances particulières requises ou engagement à les acquérir (Pastel et MAGH2) : Ø Maitrise de l'utilisation du Pack Office (Word, Excel, Power Point, Microsoft Outlook) Ø Utilisation courante des logiciels Pastel et MAGH 2 serait un plus Qualités professionnelles requises : Ø Rigueur - Autonomie Ø Sens du service Public Ø Respect du secret professionnel et de l'obligation de réserve Ø Capacités à travailler en équipe Ø Discrétion, écoute et sens du contact Ø Ponctualité Ø Capacités d'organisation et de partage de l'information Ø Capacité à gérer le stress Période de la journée : Jour
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
[27235] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Identification du poste : Le stagiaire ou l'alternant en communication a pour mission de réaliser des tâches techniques multiples et variées allant de la mise en forme de supports de communication à la participation à l'organisation d'actions de communication et d'événements ponctuels. Liaisons hiérarchiques : Responsable de la communication de la Direction commune Directeur adjoint de la stratégie territoriale et des projets Directrice de la Direction commune Liaisons fonctionnelles : Assistante de communication. Fonction transversale en relation avec l'ensemble des secteurs d'activité de l'établissement Horaires et quotité de travail : 35 h du lundi au vendredi Particularités du poste Localisation du poste : site de Gap Déplacements sur les différents établissements du GHT des Alpes du Sud Disponibilité professionnelle en fonction des actions de communication et des événements organisés. Missions du poste : Communication interne : Mettre en forme les supports de communication internes mensuels (CHICAS Actu et Echo des Alpes) et ponctuels (affiches diverses) Mettre à jour les affichages dynamiques etles tableaux d'information des consultations dans les halls d'entrée. Apposer les différentes informations de communication dans les services, salles d'attente, ascenseurs et halls d'entrée. Participer à l'organisation d'événements internes (marché de Noël, vœux, soirée pour les professionnels...) Communication externe : Mettre en forme les supports de communication externes (cartons d'invitation, plaquettes de consultation, communications spécifiques aux professionnels de santé extérieurs (courriers d'infos, plaquette annuaire, flyers...) Participer à l'organisation d'événements ponctuels (conférences médicales, journées portées ouvertes, inaugurations...) Participer à la mise en œuvre des campagnes annuelles de promotion de la santé (Octobre rose, Mois sans tabac, Movember, Mars Bleu, Téléthon ...) Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de campagnes de communication pour promouvoir les établissements. Description du profil recherché: Formation : Bac +3 ou plus spécialisé en communication/marketing (BTS, licence, master, école spécialisée) Savoirs et savoir-faire requis : Connaissance générale des bases de la communication et de la documentation Bonne maitrise des techniques et des outils de la communication (bureaucratiques, graphiques et des réseaux sociaux). Réalisation de documents imprimés, audiovisuels ou multimédias attrayants et qualités en création graphique. Sélection de l'information pertinente. Orthographe et expression écrite en français. Compétences et qualités professionnelles requises : Créativité Aisance relationnelle Organisation et rigueur Autonomie Adaptabilité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DU POSTE Le sylviculteur ou la sylvicultrice traduit concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il/ elle met en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Possibilité de participer aux patrouilles estivales DFCI PROFIL RECHERCHÉ * FORMATION : Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers et de la conduite des engins forestiers souhaité (CAPA, BEPA, BAC Pro Foret ou CAPA conduite d engin forestier) * CONNAISSANCES : En techniques de réalisation de chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débroussailleuses à couteau, conduite d'engin forestier QUALITÉS : Sens du travail en équipe Sens de l'autonomie Sens des responsabilités et respect des mesures de sécurité CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Type de contrat : CDD À POURVOIR DU 02/05/2024 AU 30/11/2024
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au développeme...
Au sein du Service Restauration du Pôle des Alpes du Sud, vous contribuerez à l'accueil et à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies en préparant et distribuant les repas et en veillant au respect des conditions d'hygiène alimentaire. Vos missions principales : - Aider à la préparation des repas, réchauffage des plats, distribution et aide aux repas en chambres et salle de restauration ; - Respecter les règles d'hygiène alimentaire (entretien du matériel, de la vaisselle, etc ) ; - Participer à la gestion des produits alimentaires et des commandes des denrées ; - Travailler en équipe et qualité de l'accueil des personnes. Qualités professionnelles : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Application - Vigilance Poste à pourvoir dés que possible
Le poste de CHARGE(E) DE RECRUTEMENT chez Domino RH consiste à assurer le processus de recrutement et de sélection et le suivi de candidats pour le compte des entreprises clientes, la gestion administratives et le suivi des actions commerciales de l'agence. Ce rôle implique la gestion complète du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins en personnel jusqu'à l'intégration des candidats retenus. Missions principales : - Recueillir les besoins en recrutement - Rédaction et diffusion des offres d'emploi dans le respect des mentions légales - Sourcing et approche directe - Réalisation des qualifications téléphoniques - Réalisation des entretiens de recrutement - Coordination des intérimaires (vivier) et clients (développement commercial) - Rédaction des contrats et suivi des heures - Animation des réseaux sociaux / réseau local Activités et Tâches : - Accueil physique et téléphonique - Identifier les besoins du prospect ou client - Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché - Rédiger des offres d'emplois attractives - Publier et gérer le rythme/contenu des annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboards, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) - Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV ou approche directe (CVthèque) - Organiser et animer des entretiens d'embauche - Évaluer les candidats, effectuer des prises de références et synthétiser les échanges - Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels - Participer la fidélisation du vivier intérimaire agence - Prises de commandes (cahier des commandes) - Respect des conditions commerciales (dont accords-cadres) - Mise à jour du CRM - Contact commercial avec les décideurs pour présentation, accompagnement suivi et remplacement d'intérimaires - Effectuer des visites de postes auprès des clients et vérifier les conditions de sécurité - Repérage des potentiels clients sur CV candidats / Advertsdata et transmission aux commerciaux agence - Effectuer l'envoi de candidats/intérimaires de manière spontanée et/ou en lien avec un besoin défini (« push »/PS/PA) - L'ensemble des activités liées à la gestion administrative comme : contrôler la mise à jour des dossiers intérimaires (justificatifs frais et domicile, visites médicales, pièce d'identité, autorisations travail, diplômes/certifications, permis, certificats de travail) et effectuer les contrôles nécessaires (préfecture, IDENTT, EveryCheck, demande d'autorisation de travail, carte BTP)
** Notre établissement recherche des équipiers H/F en restauration rapide à temps plein ou temps partiel ** Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle. Jours de repos lundi et mardi. Premier contrat à temps partiel, 24 heures par semaine : 5 services du midi et 1 service du soir. Deuxième contrat à temps partiel, 24 heures par semaine : 5 services du soir et 1 service du midi. Troisième contrat à temps plein, 35 heures par semaine : Horaires variable selon organisation de l'équipe. Salaire horaire brut de 11.65€. Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.
Un hôtel restaurant basé sur Gap recherche un serveur H/F A sein de l'hôtel restaurant proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais, vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, service à l'assiette...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. 2 jours de congés par semaine hors weekend. **Poste à pourvoir dès que possible**
Le poste : CONTRAT INTERIM à temps partiel en magasin, le week-end toute l'année. Employé(e) Polyvalent(e) dès Septembre 2024 Durée hebdomadaire comprise entre 10h et 13h le samedi après-midi et dimanche matin. Rattaché(e) à votre responsable de rayon : - Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations, - Vous vous assurez de la lisibilité de l'information des produits et des prix, de la mise en valeur des produits, - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte d'accueil du magasin. - Vous procédez aux opérations d'encaissement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitant votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Un employeur particulier recherche un assistant de vie auprès d'une personne handicapée H/F. Vous serez en charge d'accompagner et d'être un soutien concernant la notion de temps, d'argent, un soutien au quotidien en dehors de ses horaires de travail. Vous travaillez le soir une fois son emploi terminé et 2 week end par mois. **Poste à pourvoir dès que possible**
Vous occuperez un poste de vendeur(se) en prêt à porter dans un magasin de la zone Tokoro (Poste en CDI). Passionné(e) de la mode, vous saurez représenter l'image de l'établissement, suivre ses objectifs, accueillir la clientèle, l'assister dans les essayages, la conseiller. Vous aurez la réception des livraisons à réaliser ainsi que la mise en rayon. Vous connaissez les contraintes liées au métier de la vente (horaires, etc...). **Poste à pourvoir dès que possible* Une lettre de motivation est bienvenue. Jours de repos : 1 fixe à déterminer + le dimanche
Poste à pourvoir dès que possible. ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
Vous voulez travailler dans un département qui vous garantit une qualité de vie, pour vous et vos proches, tentez I'aventure Hautes-Alpes. Un poste de technicien ordonnancement (H/F) en CDD (CDI pour une mutation en interne), niveau 3, est à pourvoir au sein du Service Gestion des ressources de la Caisse Commune de Sécurité Sociale (CCSS) des Hautes-Alpes, siège de la CCSS. Contexte L'organisation des services supports mise en place en octobre 2023 répond à une volonté de maintenir et de développer la qualité de service et d'assurer la transversalité entre les différents acteurs. Ainsi, le service gestion des ressources composé d'une responsable RH, d'un adjoint, de 6 collaborateurs et comprenant les activités liées aux ressources humaines, les relations sociales et les activités budgétaires a repris sous sa responsabilité I'activité d'ordonnancement des services supports. Mission/Activités Placé sous I'autorité du responsable adjoint du service gestion des ressources : - Vous êtes chargé(e) de l'ordonnancement des dépenses de fonctionnement des services supports. Vous assurez les prévisions de dépenses de ce secteur. Vous réalisez l'analyse de l'évolution des dépenses et proposez des pistes d'améliorations - Vous contribuez à la démarche d'optimisation des moyens et vous participez au suivi budgétaire - Vous participez aux opérations liées à la préparation, l'élaboration, le suivi, la mise en oeuvre et la clôture des budgets de l'organisme - Vous ordonnancez les factures en veillant à la bonne imputation comptable en lien avec les bons de commandes et bons de livraisons / interventions et à la conformité des pièces vis-à-vis des contrats - Vous participez et assurez le retour aux enquêtes nationales - Vous assurez les prévisions budgétaires liées au frais de personnel En fonction du profil du candidat, des missions RH pourront être confiées Compétences - Maitriser les règles budgétaires et comptables - Analyser les factures pour vérifier la conformité du service rendu Connaître les circuits de travail de l'ordonnancement Connaître la réglementation relative aux achats Maîtriser les outils bureautiques Se former aux applicatifs comptables Savoir travailler en autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie Avoir un esprit d'équipe et le sens du relationnel Avoir le sens des priorités De plus la tenue de l'emploi requiert un excellent esprit d'analyse Des qualités d'organisation, rigueur et méthode Une forte faculté d'adaptation et d'assimilation Le respect des règles de confidentialité et de réserve La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail au plus tard le 20 mai. Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les entretiens se dérouleront le 31 mai 2024 après-midi. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées. Télétravail possible sous conditions Activités sociales et culturelles du CSE, si les conditions conventionnelles sont remplies.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes est née de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie et de la Caisse d'allocations familiales en avril 2022. Ce projet novateur a permis de maintenir un service public de proximité à une échelle départementale mais également de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. Les mutations professionnelles sont facilitées grâce à notre organisation bi-branche.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients et la prise de commandes. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux. Vous effectuerez ces missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Tenue correcte exigée **Poste à pourvoir dès que possible**
LA GENDARMERIE NATIONALE RECRUTE UN AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION (H/F) CDD RENOUVELABLE UNE FOIS 3 ANS(SOIT 5 ANS AU TOTAL)*** STATUT MILITAIRE *** CRITÈRES DÉFENSE NATIONALE:AVOIR MOINS DE 26 ANS,JOURNÉE D'APPEL A LA DÉFENSE EFFECTUÉE. DIPLÔME EN RAPPORT AVEC LA SPÉCIALITÉ DEMANDÉE OU EXPÉRIENCE DE 6 MOIS.FORMATION MILITAIRE DE 6 SEMAINES.
Poste à pouvoir au 1er juin. Vous travaillez 5 jours par semaine, planning tournant, du lundi au samedi. Vous aurez pour missions : - Ouverture et fermeture de la boutique en autonomie - Accueillir la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Conseil client Une expérience dans le commerce est obligatoire ( pas forcément dans le prêt à porter).
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'huile d'olive et souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Vous êtes dynamique, autonome et avez une bonne relation client ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Nous recherchons un responsable de magasin sur Gap. CDD de 7 mois. Évolution possible. Début du contrat : 15 mai 2024 35 heures hebdo modulable du mardi au samedi. Expérience en gestion/vente souhaitée.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation - Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. - Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement - Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar - Vous serez amené(e) à réaliser les contrôles des chambres, l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge - Anglais Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi. 35H travail en horaires fractionnés. Salaire selon expérience.
2 postes à pourvoir : 1 poste pour le service du midi, 1 poste pour le service du soir Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de la tenue du bar. Vous avez 1 jour de congé par semaine. Pas de travail le dimanche. Vous possédez une expérience de minimum de 6 mois sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre 2024 **
Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de l'accueil du client. Vous prenez les commandes, servez les plats et effectuer le débarrassage des plats. Vous travaillez les services du midi uniquement, 1 jour de congé par semaine. Travail le samedi. Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre **
Contrat des que possible jusqu' au 31/05/24 (renouvelable) A bord d'un camion, vos missions principales : - guider le chauffeur à l'aide d'un GPS - appel téléphonique client avant RDV - remplir les feuilles d'intervention - aider à la manutention. Du lundi au vendredi avec horaires variables suivant l'heure de prise de poste en journée non stop.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A COMPTER DU 10/05/2024 - IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE NETTOYAGE DE BUREAUX 1 FOIS PAR SEMAINE A PARTIR DE 18H30 SUR LE SECTEUR DE LA PLAINE DE LACHAUP DE PREFERENCE LE VENDREDI CE CONTRAT SERA COMPLETE DE REMPLACEMENT SUR UNE BASE DE 10H00 PAR SEMAINE SELON PLANNING DES AGENTS ABSENTS (bureaux, parties communes de résidences) sur GAP et les ALENTOURS
* A pourvoir immédiatement* Recherche homme/femme de ménage à raison de 1 h par jour, à réaliser avant 8h le matin ou après 19:30 le soir, 5 jours sur 7 Matériel fourni. Facturation à 16€ de l'heure
Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes discrets, les chiffres çà vous connait? Alors n'hésitez plus et postulez! Le GRETA CFA ALPES PROVENCE recherche, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière Les missions principales: Aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés - Effectuer l'ouverture des dossiers de conventions en lien avec les chargés de développement de l'apprentissage ; - Saisir dans PROGRE et YPAREO les conventions et gérer les échéanciers, en lien avec la responsable facturation ; Fiabiliser les données de gestion liées à l'apprentissage -Faire remonter et suivre, avec l'aide du coordonnateur technique, la base de données des apprentis, vérifier la complétude des informations saisies dans YPAREO, centraliser les prises en charge et informer les services concernés des ordres de réalisation attendus et des nouvelles sessions ouvertes. -Fournir les données et les fiabiliser pour l'élaboration de plusieurs enquêtes : - l'enquête SIFA - la comptabilité analytique S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation -Vérifier que le dossier comporte la convention, le CERFA, le planning (version numérique et papier) ; -Vérifier les prises en charge pour la facturation. Aide à la facturation en fonction des besoins du service - Préparer les certificats de réalisation nécessaires à la facturation après vérification des informations transmises par les différents chargés de développement (présence de l'apprenti(e) ou non, arrêt partiel ou total.) ; Gestion de l'information - Classement - Archivage - Rechercher et diffuser les informations - Photocopier et assembler les documents - Trier, classer et archiver - Préparer les dossiers Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti(e) -Réceptionner, vérifier et traiter les demandes d'aide aux permis de conduire, les demandes de 1ers équipements et les demandes liées à l'hébergement et à la restauration des apprentis. - Renseigner et suivre les tableaux de suivi en lien avec ces demandes. En cas de besoin, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage -En lien avec les chargés de développement de l'apprentissage, les entreprises et les établissements, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage en rassemblant les pièces nécessaires ; -Assurer un appui administratif aux chargés de développement de l'apprentissage, en fonction des besoins ; Compétences requises: Organisationnelle Capacité d'écoute Renseigner des tableaux de suivi Vérifier des informations en lien avec une procédure Bonne capacité relationnelle Maîtrise des outils de bureautique (Windows, Word, Excel), Internet et courrier électronique CDD de 7 mois Début de poste: le 22/05/2024 jusqu'au 31/12/2024 BAC +2/ +3 BTS GESTION ou LICENCE GEA / AEAS
Au sein de notre établissement vous assurez le service du midi ou du soir Poste Nourri, Non Logé Vous assurez la prise des commandes à la voix directement au bar. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de prise de décision. Vous gérerez votre carré, ainsi que de sa propreté. Expérience de Port de plateaux exigée
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Vous vous formez sur une formation de réceptionniste durant 1 an.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi.
*** 8 Postes à pourvoir *** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri Possibilité de temps plein à voir avec l'employeur, vous pouvez préciser vos disponibilités dans votre candidature. Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail ou vous rendre sur place directement en évitant les horaires d'affluences. Possibilité de contrat de 24h à 35h
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
Poste à pourvoir pour la période suivante : du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
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Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Vous serez chargé(e) de satisfaire les clients en exécutant les tâches de préparation, de production, de nettoyage et de service, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : Accueillir les clients, les conseiller sur le choix des produits, prendre leurs commandes, faire les encaissements; Préparer les produits : frites, boissons, desserts, salades; Faire l'assemblage des produits et assurer le service au comptoir ou à table; Veiller à l'approvisionnement des différentes zones du restaurant en verres, emballages, boissons; Nettoyer la zone de travail, la salle, les sanitaires.
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Description du poste : Bonjour, j'aurais besoin d'une femme de ménage pour 2heures par semaine ou 3h tous les 15 jours à partir de début juin. je suis en haut du col bayard.
Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, artisanale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour nos hôtels situés à GAP (05). Vos missions Sous la responsabilité du Responsable d'Etablissement, vous : - Assurez l'accueil des clients à l'hôtel tout au long du séjour et fournissez toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. - Planifiez les réservations et l'occupation des chambres. - Gérez les départs et établir l'encaissement des règlements - Gérez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement des notes et le contrôle des paiements. - Répondez aux demandes d'informations des clients - Participer au bon déroulement de votre service en collaboration avec toute l'équipe Le profil Vous possédez une aisance relationnelle, le sens de l'accueil et du service avec un bon esprit d'équipe. Vous avez une excellente présentation, êtes polyvalent, dynamique, autonome, responsable et vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et des outils digitaux. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la réception en hôtellerie. La maîtrise de Medialog serait un plus. Conditions CDI 35h AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 804,87€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
assistant social de polyvalence H/F - EC20667 Intitulé du poste : Assistante Sociale de Polyvalence - Direction des Solidarités en Territoire - Service Agence Territoriale de la Cohésion Sociale Gap-Drac-Buëch Missions : Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement d ... omaines suivants : Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux ... rs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes d ... dre du référentiel en vigueur. Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ; - Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun. Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission EPI et les membres de l'ISA. Actions collectives et de Développement Social Local - Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.
[32407] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Identification du posteL'assistant(e) sociale fait partie d'une équipe sociale composée à ce jour de 9 assistantes sociales, à raison de 8 assistantes sociales basées sur le site de Gap et d'une assistante sociale basée sur le site de Sisteron et d'un cadre de formation sociale.Liaisons hiérarchiques : cadre social / Direction des SoinsLiaisons fonctionnelles : ensemble des acteurs du CHICAS et partenaires extérieursSecteur d'activité : services de soins et de consultations, services de long séjour, domicile pour les postes Equipe Mobile Soins Palliatifs (EMSP), Hospitalisation à Domicile (HAD), Permanence d'Accès aux Soins (PASS) Horaires et quotité de temps de travail 7H30 par jour, de 8h30 à 17hContraintes du poste : - repos hebdomadaires fixes- remplacement possible sur les 2 sites Gap et Sisteron, déplacements sur le département :- le poste est basé sur le CH de Sisteron afin d'intervenir en proximité des services de soins du CH Sisteron- les réunions mensuelles d'équipe sociale se font sur le site de GapMission du poste : - Accompagnement des patients, de leur famille et de leur entourage si des difficultés liées à une hospitalisation se présentent.- Accueillir le patient dans sa singularité, en prenant le temps d'écouter, de reformuler ses besoins/ses demandes si nécessaire.- Conseille, oriente, mais aussi joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l'établissement hospitalier.- Accompagne le patient dans l'accès aux droits et aux soins, à la réinsertion sociale, familiale, professionnelle et scolaire.- Soutient les patients et leurs familles dans la mise en place si nécessaire de procédures de protection des personnes et des biens quel que soit leur âge.- Facilite l'orientation des patients vers des institutions spécialisées (M.A.S., EHPAD.) en constituant des dossiers d'orientations externes- Tient compte du consentement de l'usager afin d'engager un accompagnement de projet cohérent.- Etablir un bilan psycho-social et à proposer un plan d'actions grâce à des techniques d'entretien.- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en interne et/ou externe :- en interne : participation aux staffs, échanges quotidiens d'informations avec les équipes de soins, ( passage quotidien dans les unités et lien avec l'encadrement ) mais aussi rendre compte à l'encadrement des dossiers des patients en attente de structures et s'assurer du remplissage exhaustif du volet social du dossier patient- en externe : en participant à des rencontres/échanges avec les professionnels des différentes structures/associations œuvrant dans le secteur sanitaire et social Mission d'expertise :La mission de l'assistant(e) sociale l'amène à suivre de près l'évolution des dispositifs en faveur des personnes et familles en difficulté et d'avoir un point de vue éclairé sur leur impact. Mission de coordination :L'assistant(e) sociale joue un rôle de médiateur en essayant de concilier les différentes approches d'une situation pour proposer la solution la plus adaptée aux intérêts conjoints du patient et de l'établissement.Il/elle travaille en partenariat dans une action globale et concertée dans l'optique de répondre aux besoins objectivés des patients.Mission d'intégration à la politique institutionnelle :L'assistant(e) sociale réalise les tâches qui lui sont confiées, en application des orientations prévues par le Projet d'Etablissement, les projets de pôles et projet d'intervention sociale.Il/Elle applique les procédures et modes opératoires élaborés dont ouvrir et mettre à jour des dossiers sociaux pour les patients suivis.Il/Elle est amené(e) à remplacer ses collègues en cas d'absence sur le CHICAS (sites Gap et Sisteron).Mission pédagogique :L'assistante sociale peut être amenée à accueillir des élèves en formation et à dispenser un enseignement social par des interventions dans les différentes écoles et instituts.Activités annexes :- Participation aux réunions de service social- Assurer la gestion statistique des activités sociales réalisées en vue d'une analyse quantitative et qualitative des pratiques professionnelles Description du profil recherché: Formation et/ou qualifications requises : Diplôme d'ASS ou de Conseillère en ESFConnaissances particulières requises : - Connaissance du fonctionnement hospitalier (organisation, différents métiers.)- Connaissance du maillage sanitaire et social à l'échelle départementale mais également sur un territoire plus élargi,- Connaissance de l'ensemble des dispositifs sociauxConnaissances des outils informatiquesConnaissance des techniques d'intervention en travail socialQualités professionnelles requises : - Travailler dans le respect du code de déontologie et du secret
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Votre rôle de magasinier / caristeVous avez pour mission d'assurer le ravitaillement technique aéronautique en escadron de soutien ou dans un service des matériels du soutien des aviateursVous exécutez des actions logistiques : réception, identification, stockage, suivi, distribution, conditionnement, expédition, saisie d'informations dans les systèmes d'informations logistiqueVous conduisez des engins de manutentionA terme, vous serez amené à encadrer une équipe d'opérateursVos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant que magasinier / caristeVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3ePermis B conseilléVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir magasinier / caristeLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée à la suite en unité en fonction des connaissances et qualifications déjà acquises d'une durée minimale de 6 mois.
Description du poste : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse observe les règles habituelles de correction et de courtoisie envers la clientèle et ses collaborateurs/trices. Son sens du contact lui permet d'entrer aisément en relation avec la clientèle pour répondre à des demandes d'ordre divers. Il (elle) maîtrise les techniques de mise en rayon et respecte les consignes d'hygiène et de sécurité. Il/elle assure approvisionnement des rayons, les facings et l'encaissement des client.e.s. Il/elle intervient à temps partiel, uniquement les samedis après-midi et dimanches matin. Description du profil : L'employé (-e) commercial (-e) libre service / caisse a le sens du service client.e. Il/elle est capable de s'intégrer à une équipe. Il/elle est réactif/ve et rigoureux/se.
[32168] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission générale L'Adjoint Administratif est chargé : ¿ Aide à l'élaboration : - des budgets et de leur suivi, - de la clôture d'exercice, - du suivi de la dette, - de la fiscalité (TVA). ¿ Actualisation de la Nomenclature comptable.¿ Facturation des recettes diverses. ¿ Mandatement.¿ Gestion du courrier et mails du service. ¿ Accueil téléphonique du service. ¿ Saisie comptable sur logiciels PASTEL et MAGH2. ¿ Suivi des dons, indus, subventions d'exploitation, dotations. ¿ Aide au suivi de trésorerie. ¿ Aide à la facturation de l'activité libérale des médecins. Liaisons hiérarchiques Directrice et Directeur Adjoint de la Stratégie Financière des Etablissements de la Direction Commune, Responsable budgétaire et financière du Département Budget, Adjoints au responsable budgétaire.Horaires et quotité de temps de travail Poste à temps plein 100 % / du lundi au vendredi Contraintes du poste Poste basé à Gap. Déplacements ponctuels sur les Etablissements de la Direction Commune. Description du profil recherché: Formations et/ou qualifications requises Connaissance de la comptabilité, de la gestion budgétaire, de la comptabilité hospitalière appréciée. Connaissances particulières requises Utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, mails. Connaissance des logiciels comptables Emagh2 & Pastel, appréciée. Qualités professionnelles requises Rigueur et méthodologie, autonomie, sens de l'organisation, force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, confidentialité, loyauté, sens de l'anticipation. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[31960] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Mission généraleL'Adjoint Administratif est chargé :¿ Aide à l'élaboration :-des budgets et de leur suivi, -de la clôture d'exercice, -du suivi de la dette, -de la fiscalité (TVA).¿ Actualisation de la Nomenclature comptable.¿ Facturation des recettes diverses.¿ Mandatement.¿ Gestion du courrier et mails du service.¿ Accueil téléphonique du service.¿ Saisie comptable sur logiciels PASTEL et MAGH2.¿ Suivi des dons, indus, subventions d'exploitation, dotations.¿ Aide au suivi de trésorerie.¿ Aide à la facturation de l'activité libérale des médecins.Contraintes du postePoste basé à Gap. Déplacements ponctuels sur les Etablissements de la Direction Commune. Description du profil recherché: Formations et/ou qualifications requisesConnaissance de la comptabilité, de la gestion budgétaire, de la comptabilité hospitalière appréciée.Connaissances particulières requisesUtilisation des outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, mails.Connaissance des logiciels comptables Emagh2 & Pastel, appréciée.Qualités professionnelles requisesRigueur et méthodologie, autonomie, sens de l'organisation, force de proposition, qualités relationnelles et rédactionnelles, travail en équipe, confidentialité, loyauté, sens de l'anticipation. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous participerez à la préparation et la vente de nos produits issus de la marée dans nos ateliers traditionnels, Votre sens du service client et de la qualité vous permettra de contribuer au développement du chiffre d'affaire du rayon traditionnel de poissonnerie. Vous occuperez un poste aux tâches variées :***Missions commerciales : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes de notre clientèle et à la politique prix du magasin, conseil client.e.s ; * Missions de gestionnaire : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.***Description du profil : Une première expérience en restauration ou dans un domaine alimentaire est un plus. Vous êtes dynamique et enthousiaste. Vous aimez les relations humaines et le commerce. Vous partagez les valeurs du Mouvement Leclerc. Votre volonté de découvrir et d'apprendre de nouvelles missions, couplée à votre énergie, vous permettront de réussir sur ce poste. Vous bénéficierez d'une période d'intégration dans notre équipe marée, vous permettant de découvrir nos pratiques et vos missions, pour vous garantir une prise de poste réussie.
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Alternant en Copropriété sur Gap ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia en alternance, c'est : Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Vos futures missions en tant que assistant.e copropriété en alternance : Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vos principales missions sont les suivantes : Renseigner la clientèle par téléphone Prendre les messages Traiter et résoudre de problèmes ponctuels Organiser et gérer l'agenda Réceptionner, trier et traiter le courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : Préparation et envoi des convocations Rédaction et diffusion des procès-verbaux Gestion des demandes de devis Suivi de l'exécution des décisions prises. Vous Demain. Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Vous Aujourd'hui... Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un BTS Professions Immobilières et vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de l'immobilier. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
[32184] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Nous recherchons pour le Centre Hospitalier des Escartons de Briançon, un(e) agent de restauration.
Description du poste : L'agence Partnaire Martigues est à la recherche d'employés libres services pour l'un de ses clients basé sur GAP dans le cadre d'un contrat d'intérim d'une durée de 1 semaines. Nous recherchons des individus motivés et dynamiques pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'une mission captivante axée sur le drive mapping. Les personnes sélectionnées auront l'opportunité de participer à une formation approfondie le premier jour de la mission, d'une durée de 5 heures. Cette formation sera suivie par une immersion dans le coeur de la mission, qui consistera à effectuer le relevé de référence par scan, pour une période quotidienne de 7 heures. En ce qui concerne la rémunération, elle s'élève à 11,65 EUR brut par heure Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et que vous possédez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'une forte motivation, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour cette opportunité unique ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE : Gestionnaire Clientèle Copropriété H/F DESCRIPTION : Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H sur Gap en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est : - Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. - S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert - Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model - Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients - Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale - Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. - Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique - S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres 3. Gestion administrative, juridique et financière - Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses - Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux - Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous Demain - Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 - Possibilité de télétravail - Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport - Conditions : 13ème mois, Mutuelle - Mission Handicap à disposition de tous nos salariés - La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Foncia place la formation au coeur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. PROFIL : Vous Aujourd'hui - Vous disposez idéalement d'au moins une expérience significative sur une fonction en gestion de copropriété - Vous êtes curieux, autonome et rigoureux - Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous ! Compétences : Projet, Service Client, Syndic de copropriété, Gestion de copropriété, Sens du contact
assistant social de polyvalence H/F - EC20667 Intitulé du poste : Assistant(e) Social(e) de polyvalence - Direction des Solidarités en Territoire - Service Agence Territorial GAP-DURANCE Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement d ... domaines suivants : - Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance - Informer et orienter les parents ; - Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; - Prévenir la maltraitance ; - Apporter un soutien matériel ou éducatif aux ... rs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; - Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; - Participer à l'évaluation des informations préoccupantes d ... dre du référentiel en vigueur - Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie - Favoriser l'accès aux droits ; - Informer et orienter selon évaluation en lien avec le conseil technique des Conseillers Missions Enfance Polyvalence Insertion ; - Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ; - Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun - Protection des Majeurs Vulnérables - Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission Vulnérabilité Autonomie et les membres de l'ISA Actions collectives et de Développement Social Local - Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.
RESPONSABILITÉS : En collaboration direct avec le Directeur de Magasin, vous aurez la responsabilité de : Gérer les Marchandises : - Assurer les 5 fondamentaux de la vente - Gérer l'approvisionnement du magasin (Gestion des stocks et Mise en rayon) - Analyse des prix et évaluation des pertes - Effectuer des contrôles qualités et des rotations - Appliquer les normes liées à l'hygiène des produits Gérer le personnel : - Motiver son équipe - Effectuer des formations (pratiques et théorique) à l'ensemble des employés du magasin - Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs Analyser les chiffres clés : - Analyse régulière du Chiffre d'Affaires et des indicateurs clés - Etablir le planning de travail selon la loi et la convention collective - Mise en place d'inventaires Respecter les lois et les normes : - Suivre la procédure Argent - Respecter la législation en vigueur et les normes - Adhérer aux valeurs d'entreprise et aux codes de bonne conduite - Mettre en place les process de vente données par le siège Vous serez également amené à effectuer des missions données par le Directeur de Magasin. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Baccalauréat ou plus, vous justifierez d'au moins d'une expérience confirmée en gestion et en management dans le secteur de la vente. De nature organisée, vous avez un bon sens du relationnel et vous vous adaptez aisément à de nouveaux environnements. Vous êtes une personne curieuse et audacieuse, capable de réagir rapidement et de faire preuve de persévérance. Votre esprit d'initiative et votre rigueur vous permettent de gérer différentes priorités tout en maintenant un niveau élevé d'exigence dans l'accomplissement de vos missions. De plus, vous faites preuve de polyvalence dans votre travail. Vous cherchez de nouveaux défis à relever ? N'hésitez plus ! Compléments d'informations A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH). Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, rendez-vous sur www.nextgenrh.fr.
NEXTGEN RH Diversité & Inclusion est un cabinet de recrutement engagé, proposant plus de 300 postes en CDI sur toute la France. Signataire de la charte diversité, notre mission est de créer des rencontres fructueuses entre talents et recruteurs pour favoriser la réussite de l'entreprise et l'épanouissement des candidats. Notre client, une entreprise handi-accueillante leader du secteur de la grande distribution, est à la recherche d'un(e) : ADJOINT MANAGER DE MAGASIN (H/F)...
Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H sur Gap en CDI ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Rejoindre Foncia, c'est :- Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap. S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients Être influenceur de la transition énergétique Vos futures missions et responsabilitésRattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous Demain.- Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023 Possibilité de télétravail Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport Conditions : 13ème mois, Mutuelle Mission Handicap à disposition de tous nos salariés La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement. Vous Aujourd'hui... Vous disposez idéalement d'au moins une expérience significative sur une fonction en gestion de copropriété Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
[31757] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le CHICAS recherche un(e) ASH au sein du service de l'UCC/MED G
[31755] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Le CHICAS recherche un(e) gestionnaire des admissions pour le site de Gap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
assistant social polyvalence H/F - EC20667 ... mois - Maison des Solidarités Bonne à Gap Accueil, orientation, accompagnement de tous publics sur un secteur géographique donné, et particulièrement d ... omaines suivants : Protection Maternelle et Infantile et Aide Sociale à l'Enfance Informer et orienter les parents ; Favoriser la relation parents-enfants, développer les capacités éducatives, soutenir la parentalité ; Prévenir la maltraitance ; Apporter un soutien matériel ou éducatif aux ... rs, évaluer la situation et proposer une orientation adéquate ; Être ponctuellement et selon la situation le Référent du Projet Pour l'Enfant ; Participer à l'évaluation des informations préoccupantes d ... dre du référentiel en vigueur. Lutter contre les exclusions et la pauvreté, en faveur de l'insertion et de l'autonomie Favoriser l'accès aux droits ; Informer et orienter selon évaluation ; Aider et accompagner les personnes en situation de pauvreté, de fragilité et de marginalisation, et en perte d'autonomie, promouvoir leur capacité à être acteur de leur propre développement ; Concourir au Dispositif Départemental d'Insertion (RSA - FSL - FAJ), aux actions de la Stratégie Nationale de Lutte Contre La Pauvreté et aux autres dispositifs de droit commun Protection des Majeurs Vulnérables Participer à la protection des personnes majeures vulnérables, par l'évaluation de la situation, en lien avec la Mission de Protection des Majeurs Vulnérables, le Conseiller Mission EPI et les membres de l'ISA. Actions collectives et de Développement Social Local Organiser et participer aux actions collectives internes et partenariales, aux actions sur des projets de territoire, et à toute action en faveur de la participation des usagers.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE La Sas SUDALP II, enseigne E.LECLERC, située à Gap, Hautes-Alpes, est présente depuis plus de 30 ans sur sa zone de chalandise. Leader sur son marché, l'hypermarché occupe une surface de 7 500m² avec un espace non-alimentaire très développé : un espace culturel de 900 m² et sa galerie d'art, une parapharmacie. Nous comptons environ 260 collaborateurs répartis sur 4 sites. VOS MISSIONS: * tenir et animer votre rayon pour le rendre attractif en termes de prix, d'offres promotionnelles, de rangement en accord avec la politique définit par la Direction. * conseiller et être à l'écoute auprès de la clientèle. * effectuer correctement la réception, le contrôle et la vérification des livraisons. * participer aux opérations d'inventaire. Le poste implique de travailler du lundi au samedi. Vous pouvez également être amené(e) à travailler les dimanches (pendant les périodes festives) et les jours fériés. PROFIL RECHERCHÉ TITULAIRE DU BP PRÉPARATEUR EN PHARMACIE ( OBLIGATOIRE) , VOUS JUSTIFIEZ D'UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 5 ANS. Vous vous distinguez par votre capacité d'écoute clientèle et votre professionnalisme. Vous avez le sens du commerce et vous disposez de qualités organisationnelles. Vous êtes volontaire et ponctuel. https://www.recrutement.leclerc/les-metiers/preparateur-en-pharmacie/
Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 125.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51.2 milliards d'euros en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innove...
