Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mans située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 99 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mans. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - YVRE L EVEQUE, 72 - ARNAGE, 72 - RUAUDIN ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Rattaché au responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 10 personnes en open space, votre mission consiste à trier des documents papiers. Vous pouvez également avoir à scanner / numériser les documents puis les rattacher à des dossiers informatiques. Enfin vous pouvez être amené à réaliser la vérification de documents sur écran informatique. Horaires 1 semaine sur 2 : 6h-13h / 12h-19h.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
TARMAC est une association œuvrant pour l'accompagnement vers le logement et vers l'emploi des familles en difficultés sociales dans la Sarthe. Nous accompagnons 5000 personnes par an et nos équipes sont composées de 190 professionnels salariés, de 180 bénévoles pour 50 établissements et services. MISSIONS Référente de parcours - Service urgences Isolés : Public : isolés (hommes/femmes) et couples sans-domicile fixe Réaliser les évaluations sociales des personnes prises en charge par le 115, orienter vers les acteurs nécessaires, transmettre les informations liées à la situation et suivre le parcours d'insertion par le logement Ces missions se réalisent à travers des lieux de permanences, des interventions de rue, en lien étroit avec un partenaire associatif Dispositif DANH : Public : familles hébergées en appartement d'urgence Assurer l'accompagnement dans le logement, soutenir dans la réalisation des démarches administratives (accompagnement global), coordonner la gestion locative, soutenir dans la recherche d'un logement personnel Ces missions se réalisent à travers des visites à domicile et des rdv au bureau Pour ces 2 dispositifs, il est nécessaire de garantir le respect du cahier des charges (complétude du système informatique, maintien à jour des tableaux d'activité, rédaction de rapports sociaux.) Ces missions s'exercent en collaboration avec l'équipe du SIAO, sous la supervision de la coordinatrice, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service. Savoir travailler en équipe, être autonome, posséder un bon sens relationnel, capacités de rédaction écrite. Aisance informatique impérative.Capacité à travailler en équipe Autonomie, rigueur Bon sens relationnel Capacité de rédaction écrite Maitrise des outils informatiques : Office 365
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule volumineux équipé pour les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) - Manutention : chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants... Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste dès que possible CDD 1 mois 12h semaine
Sur le secteur du Mans, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents à mobilité réduite, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi au vendredi sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements (6h-9h / 16h-19h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatique et d'un smartphone (GPS, mail, badgeage) - Une très bonne connaissance de l'agglomération est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur Prise de poste dès que possible CDD 3 mois 15h semaine
SECRÉTAIRE TECHNIQUE F/H INOVALYS Direction de la relation clients Service Gestion de la commande - site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) secrétaire technique pour son site du MANS. Missions : Vous assurez le secrétariat technique : prise en charge la demande du client, enregistrement sur le système informatique et identification des échantillons, participation au suivi des contrats « clients » : mise à jour et enregistrement des courriers/courriels dans la CRM ainsi que la facturation. Vous assurez également l'accueil des clients, la gestion des communications téléphoniques et de la boite mail du secteur. Conditions et Temps de travail : 35 H - RTT - poste à 100% - CDD jusqu'au 31/10/2024 Poste à pourvoir au 10/06/2024 Exigences particulières : De formation minimum BEP secrétariat (niveau BAC fortement souhaité) Rigueur, autonomie, capacité d'adaptation aux progiciels métiers, avoir le goût du travail en équipe, se montrer respectueux des usages de discrétion et de confidentialité. Idéalement vous connaissez l'activité des laboratoires d'analyses
Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 31/05/2024 à 12 H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr Personne à contacter : Fabienne ROUXEL - Responsable Gestion de la commande - Tél 02.51.85.44.40 Karine GUEMENE - Responsable Ressources Humaines Tél : 02.51.85.44.01
Restaurant ouvert tous les jours midi et soir. Horaires en coupure. Deux jours de repos hebdomadaires Mission : Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine ; Sécher et ranger les assiettes, couverts et verres ; Nettoyer les appareils de la cuisine (frigo, micro-onde, plaques et fours ) ; Vérifier la propreté des différents ustensiles et appareils de cuisine ; Trier les ordures et sortir les poubelles ; Nettoyer les sols de la cuisine et du restaurant ; Nettoyer et désinfecter les plans de travail ; Réceptionner, ranger et contrôler les stocks de produits ou de marchandises ; Nettoyer, éplucher et découper des légumes ou des fruits ; Participer au nettoyage des locaux (sanitaires chambres ..) Etc
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur ARNAGE Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Hôte/hôtesse d'accueil H/F pour un poste en CDD d'un mois au Mans, à deux pas de la gare TGV. Afin d'assurer le remplacement de l'hôtesse d'accueil durant les congés d'été, un poste est ouvert au sein du Secrétariat général. Les missions sont les suivantes : - Accueil des visiteurs au sein des locaux du GIE (identification, vérification de l'identité, remise du badge visiteur). - Transfert des appels téléphoniques en respectant les pratiques du GIE (identification de l'appelant, qualification de l'appel) et prise des messages le cas échéant. - Réception, tri du courrier et des colis auprès des différentes directions ; enregistrement des abonnements, - Tâches courantes de secrétariat : classement, saisie et expédition de courriers, réservation de salles de réunions. Diplômé d'un BAC minimum, vous disposez d'une première expérience en entreprise. Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel. Vos qualités : - Sens de l'organisation et de l'accueil, - Qualités relationnelles, - Bonne présentation exigée, - Adaptabilité. Vous êtes disponible du 15/07/2024 au 19/08/2023 (1 mois).
Depuis plus de 40 ans, Teleperformance, leader mondial dans le domaine de la relation client à distance, relie les plus grandes marques de la planète à leurs clients. Teleperformance une Great Place to Work « un endroit où il fait bon travailler » recherche des Conseillers Clients à distance (H/F). Vos missions : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien La recette magique pour exceller dans vos missions : - Être souriant et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier appel. Chaque interlocuteur mérite la même attention, vous ne trouvez pas ? - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Manier parfaitement l'expression écrite, l'heure est venue pour vous de briller grâce à vos performances en dictée. - Les ordinateurs ou les processus à suivre ne vous effraient pas. Vous êtes toujours intéressé(e) ? Nous en sommes ravis, passons à la suite. - Amplitude horaire du lundi au samedi de 08h00 à 20h00, avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. - Ce poste est à pourvoir rapidement. Le processus de recrutement, pour ce poste, comporte 3 étapes : - La réalisation d'un test en ligne adapté à votre métier - Un entretien en visioconférence avec un recruteur - Un temps de sélection personnalisé pour découvrir l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Entraide Familiale est une association qui s'inscrit dans la politique de lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale pilotée par le Département. Dans ce cadre nous accompagnons les personnes bénéficiaires du RSA en milieu rural autour de deux actions : La mobilisation vers une insertion socio-professionnelle durable L'accès aux modes de garde Une équipe de 4 chargées d'accompagnement social et professionnel intervient sur ces deux actions. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes bénéficiaires du RSA sur le deuxième volet « la mobilisation vers une insertion socio-professionnelle positive et durable » : - Accueillir les personnes orientées bénéficiaires du RSA - Elaboration d'un diagnostic de la situation socio-professionnelle - Aide à la construction du projet social et professionnel - Accompagnement à l'instruction des demandes d'aide - Ecoute et prise en compte des difficultés des personnes - Travail sur les difficultés freinant l'accès à l'emploi - Orientation des personnes vers des dispositifs adaptés - Organisation d'actions d'accompagnement collectifs en lien avec les autres chargées d'accompagnement - Veille documentaire régulière sur la notion d'accompagnement social et professionnel - Travail en réseau et en partenariat avec les acteurs de l'insertion - Réalisation de bilan annuel en lien avec le département Profil recherché : Connaissance du public et du dispositif RSA est appréciée Bon relationnel Travail en réseau Condition de travail : Déplacement dans le nord Sarthe Salaire : 1 901€ - 2 101€
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, bijoux...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes sérieuse, dynamique et souriante Vous avez déjà une expérience dans la vente de prêt-à-porter. Alors venez déposer votre CV et lettre de motivation directement en magasin Travail du Lundi mardi jeudi et samedi Vous êtes sérieuse, dynamique et souriante Vous avez déjà une expérience dans la vente de prêt-à-porter. Alors venez déposer votre CV et lettre de motivation directement en magasin Travail du Lundi Mardi Jeudi et samedi
Réalise la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne (vêtements, bijoux, sacs à main, ...) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous êtes sérieuse, dynamique et souriante Vous avez déjà une expérience dans la vente de prêt-à-porter. Alors venez déposer votre CV et lettre de motivation directement en magasin Travail du Lundi mardi jeudi et samedi
Le restaurant Libertà recherche un agent d'entretien H/F en CDI pour effectuer le nettoyage des sols, des WC et des vitres. Vous travaillerez en total autonomie avant l'ouverture du restaurant du lundi au samedi. Poste à pourvoir rapidement.
Vous adorez créer ? Nous avons besoin de vos compétences ! En venant chez nous vous trouverez : - Un travail diversifié : Revisite des flyers existants, création sur projets, Dossiers de présentation, organisation d'événementiel, communiqué de réseaux. - Une association à taille humaine avec plus de 40 ans d'expérience. - Une équipe soudée où chacun apporte sa contribution aux réalisations des missions de l'association. Vous réaliserez la gestion de la communication de notre structure. Votre force de proposition et vos talents de création nous seront utiles. Enfin, votre discrétion et votre autonomie dans le travail seront indispensables pour votre candidature. Logiciels souhaités : Adobe Illustrator / INDESIGN Pour postuler, rien de plus simple. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous vous tiendrons informés dans les plus brefs délais si nous souhaitons vous rencontrer afin de travailler avec vous ! Vous avez besoin de plus d'information sur l'association PARTAGE ? - Visiter notre Facebook : https://www.facebook.com/partage72/ et notre site internet : https://www.partage72.fr/ Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 000,00€ par mois
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Gestionnaire relation client H/F Au sein de la relation client, vous assurez l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des clients-locataires dans le but de fidéliser et de développer la qualité de service. Les principales missions confiées : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des locataires - Prendre en charge et suivre les réclamations techniques - Analyser la problématique sur site, demander l'intervention auprès des prestataires concernés et en contrôler la réalisation - Gérer les sinistres d'assurance et leur suivi - Assurer la gestion administrative - Assurer le règlement des loyers et la prévention des impayés - Assurer la communication opérationnelle et locale de 1er niveau auprès des locataires Le profil du candidat : Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous maîtrisez les techniques d'accueil et disposez de qualités d'écoute et d'analyse de la demande client Des connaissances en pathologies du bâtiment sont nécessaires Vous avez le sens confirmé du service client et avez à cœur la qualité du service rendu Vous êtes positif, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'équipe ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Antarès, filiale du groupe S-PASS TSE (Théâtre Spectacles Evènements), leader de la gestion de salles de spectacles en France, gère pour le compte de la Ville du Mans la plus grande salle de spectacles de la Sarthe, qui peut accueillir près de 7 500 spectateurs pour des concerts, de l'humour, du cirque ou encore des spectacles familiaux. Précurseur du format Arena, l'établissement accueille tant les entrainements et les matchs du MSB - Le Mans Sarthe Basket - que les tournées de spectacles ou des événements économiques. VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur de site, vous veillez à l'accueil physique et téléphonique de l'établissement. Vous surveillez les lieux et orientez les visiteurs en faisant appliquer le règlement intérieur, les règles et les consignes de sécurité. Vous contrôlez le fonctionnement de l'équipement. Vous coordonnez les prestataires et réalisez des tâches d'intendance. VOS MISSIONS PRINCIPALES Assurer l'accueil au sein de l'établissement o une présence à la loge gardien, o en procédant à l'accueil et à l'enregistrement des entreprises de maintenance et de sous-traitance, o en tenant le standard téléphonique, o en effectuant diverses tâches administratives : le relevé des heures des intérimaires, le relevé des compteurs gaz - électricité, la délivrance du cahier de prêt ; la délivrance des clefs. Assurer la sécurité du bâtiment o en contrôlant l'accès des véhicules et des personnes au bâtiment, o en faisant respecter les règles de sécurité, notamment les consignes liées au plan Vigipirate, o en fermant lors d'un tour de garde tous les accès du bâtiment, o en veillant à mettre le bâtiment sous alarme chaque soir et avec intervention éventuelle sur site lors des astreintes en cas d'alarme. Assurer la sécurité des biens et des personnes, y compris pendant les manifestations o en faisant appliquer aux visiteurs le règlement intérieur, les règles et les consignes de sécurité, o en veillant aux risques éventuels et en signalant tout problème ou difficulté, o en proposant des mesures correctives. Contribuer à améliorer le fonctionnement, la qualité et l'image de marque de l'équipement via le signalement des anomalies constatées, la proposition d'idées nouvelles et d'améliorations, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité et en veillant à véhiculer une bonne image de marque. Assurer la bonne tenue de la loge (propreté et rangement) VOTRE PROFIL Vous êtes doté(e) d'une expérience probante de gardien / agent(e) d'accueil au sein d'un environnement culturel, sportif, festif ou commercial et/ou vous savez travailler dans un domaine connaissant des pics d'activité. Vous avez le sens du contact, êtes rigoureux(se) et autonome. Vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique et, en vous appuyant sur vos compétences métiers, votre enthousiasme et votre intelligence relationnelle, vous saurez contribuer positivement à l'ambiance quotidienne et à la qualité de l'expérience de tous nos visiteurs. Alors vous vous épanouirez dans ce poste évolutif et challengeant dans un secteur passionnant et créateur d'émotions auprès du public. DETAIL DU POSTE Contrat à durée indéterminée Statut : Employé(e) Horaires : 35 heures annualisés avec présence requise les soirs de spectacles / matchs.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Des parcours individualisés pour répondre à vos besoins spécifiques. Un accompagnement personnalisé par des professionnels de la formation Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formation Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics demandeurs d'emploi dans leur parcours de formation. Description du poste Le centre AFPA du MANS recherche un.e Secrétaire Assistant.e H/F dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage (ou contrat de professionnalisation). En appui du pôle d'assistants.es de formation Accueil et secrétariat : Accueil du public, physique et téléphonique en renfort de l'agent d'accueil, appui administratif sur GTA (ventilation des activités du personnel), participation aux journées portes ouvertes de l'AFPA, etc. Appui aux Assistantes de formation : Edition et scan feuilles d'émargement, Convocation stagiaire Constitution du dossier d'entrée en formation, Gestion sur applicatif commerce Moca Appui à l'établissement de devis Appui au MNSP : Dossier de rémunération pour les bénéficiaires de Prépa compétences Création des bénéficiaires et des ateliers (sessions) sur Pand Création des Indentifications des Compétences sur Métis pour Prépa Compétences Scan des documents pour Déclic et clôture des parcours Profil du candidat Vous avez un bon relationnel avec le public au téléphone et en personne ainsi qu'un esprit d'équipe et collaboratif. Vous êtes autonome avec le sens de l'organisation, du service. Une bonne orthographe et une aisance avec l'outil informatique (outlook, excel, word) est également requis. Vous suivrez la formation secrétaire assistant.e dispensée à l'AFPA (niveau BAC) aucun frais n'est à prévoir. 35 H sur 4, 5 jours par semaine Rémunération = entre 759 et 1766€ brut/mois + 13ème mois Restauration sur place. Début contrat : 01/12/2024 Autres informations Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du surveillant de nuit H/F sont : - assurer la surveillance du site durant la nuit - assurer la sécurité et le confort des jeunes accueillis durant la nuit - Veiller à retranscrire les informations de la nuit - Communiquer avec les équipes éducatives sur la nuit Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! CDD du 10 juillet 2024 au 15 aout 2024 inclus. Poste ouvert aux aides soignants et AES .
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour notre client spécialisé dans la vente, un CONSEILLER VENDEUR EN CHAUSSURES H/F. Vos missions sont les suivantes : L'accueil de la clientèle. Le conseils et la vente de produits avec les argumentaires appropriés. L'enregistrement des ventes et la tenue de la caisse. La présentation des produits selon les principes merchandising mis en place par l'entreprise. Le traitement des livraisons, opérations de manutention, déballage, étiquetage, réassort magasin. Le rangement quotidien et le maintien de la propreté du magasin. Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous avec un diplôme ou une expérience significative dans le domaine de la vente en prêt à porter et une expérience significative dans la vente de chaussures.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, une plateforme logistique spécialisée en quincaillerie de bâtiment, outillages et équipements de chantier, un Préparateur de commandes H/F. Sur convoyeur, vous assurez la préparation des commandes en prélevant différents types de produits selon les quantités demandées. Vous assurez le conditionnement des produits. Manutention. Poste du Lundi au Vendredi : 8H-12H/12H45-16H Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie en préparation de commandes, idéalement sur convoyeur. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de mener à bien vos missions.
Le poste : Notre Agence Proman Le Mans Université recrute pour l'un de ses clients, une plateforme logistique, des Préparateurs de commandes H/F . Vous assurez les missions suivantes : réception marchandises tri selon les références contrôle qualité conditionnement inventaire manutention Plage horaires - 8h-18h .Poste du lundi au vendredi Site non-desservi par les transports en commun. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en préparation de commandes ou agent de conditionnement. Votre sérieux et votre implication vous permettront de mener à bien vos missions.
Le Groupe ALQUENRY, entreprise spécialisée dans le marché des télécoms, l'installation de poteaux téléphoniques et le déploiement de la fibre optique est présent sur le GRAND OUEST et compte près de 80 collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PROJETS pour l'activité Poteaux. Votre mission principale consiste à assister le Coordinateur d'activité et /ou le Responsable d'affaires dans le cadre des projets de l'activité. Vous centralisez et traitez la documentation technique, renseignez les différentes bases selon les activités. Vous assurez et vérifiez le retour des travaux, veillez à la « complétude » terrain et retours Clients. A savoir : - Préparer les dossiers : réceptionner les fichiers via le SI Client, réaliser les démarches administratives auprès des concessionnaires : DT, DICT, plans, demandes d'arrêtés de circulation,... - Réaliser les fiches de contrôle et de suivi, - Suivre les dossiers : suivre l'avancement des chantiers et les bilans de production, - Contrôler et mettre à jour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), - Préparer et mettre à jour les différents reportings d'activité. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant(e) manager ou Assistant(e) de Projet ou Assistant(e) de gestion et disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un bon sens du relationnel, une capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous disposez de bonnes connaissances sur l'utilisation du pack office. Ce poste nécessite de la flexibilité. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet (38 heures par semaine dont 3 heures supplémentaires).
Notre boutique de vente en maroquinerie, bijoux fantaisie et accessoires située en centre-ville du Mans recherche un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil, vente et conseil à la clientèle - Réassort - Merchandising - Encaissement - Ouverture/fermeture boutique - Inventaire annuel Le poste est à pourvoir au 1er juillet. Le planning sera défini lors de l'entretien avec l'employeur. Votre jour de repos sera le lundi. Une expérience de 2 ans en boutique est exigée.
Mission liées à l'offre de transport o Assure le suivi des besoins identifiés sur le territoire en vue d'adapter les produits o Assure un suivi de la performance des produits (lignes Bus et Tram, transports à la demande.) et veille au respect du cahier des charges. o Analyse les indicateurs de qualité des produits et recherche les causes des évolutions constatées. o Répond aux réclamations des clients lorsqu'elles concernent le produit. o Assure des relations avec les sous-traitants dans le respect de la bonne exécution des services. o En cas de perturbations, identifie et propose les modalités de l'offre permettant d'assurer la continuité des services. o Participe aux réflexions liées aux produits Missions Info voyageurs o Participe à la conception, la fiabilité et le suivi de la mise en œuvre de l'information destinée aux clients en mode nominal et dégradé : plans du réseau, fiches horaires, dépliants horaires de ligne, déviations. o Participe aux réflexions liées à l'information des voyageurs Formation et expérience requises Formation Transport, Aménagement ou marketing des services avec une première expérience ou stages significatifs, idéalement dans le transport de voyageurs. Types de compétences requises o Sens commercial et qualités relationnelles o Goût du résultat o Esprit d'équipe et d'initiative o Rigueur Types de connaissances requises o Bonne maîtrise des logiciels informatiques (Word, Excel et PowerPoint) o Maitrise de la PAO (Illustrator) o Méthode, précision, organisation et réactivité Conditions d'exercice et de rémunération o - Statut : Agent de maîtrise o - rémunération selon expérience
La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placés sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle collecte, vous serez chargés de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers. Vos missions . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ; vérifier les déchets collectés et identifier des anomalies ; contrôler, entretenir et laver le matériel de collecte . Périodiquement, conduire une benne à ordures ménagères ; ramasser des déchets divers ; balayer . Toute tâche se rapportant à la mission de service public ou de maintien de propreté du domaine public . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en horaires du matin (5h00 - 12h) ou de jour ou en horaires du soir (20h - 2h30). Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ; travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières ; astreintes à domicile possibles Votre profil . Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement ou logistique transport . Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour et vous avez de bonnes connaissances du code de la route . Vous connaissez les règles de sécurité et les méthodes de manutention, port des EPI . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche et à la conduite de poids lourds . Vous disposez de qualités relationnelles Vos savoir-être . Esprit d'initiative . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt général et du service rendu . Aptitude à travailler en équipe Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/06/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 19 juin 2024
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Au sein du pôle voirie entretien sud du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge du suivi administratif et technique des autorisations de travaux des exploitants de réseaux ainsi que la programmation et le suivi des réceptions définitives de ces interventions. Vous serez placé sous l'autorité du responsable de pôle. Vos missions . Suivre les concessionnaires et les constructions sur le domaine public : état des lieux du domaine public avant et après les travaux des exploitants de réseaux ou de constructions de bâtiment, contrôle technique de la conformité des travaux réalisés par les exploitants de réseaux au regard de l'autorisation, établissement des redevances, suivi des réfections définitives . Suivre les travaux : réception et instruction des dossiers, établissement de l'autorisation de travaux et de la permission de voirie nécessaire . Assurer la surveillance du domaine public : visite annuelle des différentes voiries, propositions d'intervention avec estimation des travaux Votre profil . Vous êtes titulaire d'un Bac, BTS, DUT en génie civil et travaux publics et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire . Vous maîtrisez les outils informatiques . Vous êtes titulaire du permis B . Disponibilité : travail de nuit et de week-end possible, présence obligatoire de 50%des chargés de réalisation de travaux voirie du secteur Vos savoir-être . Aptitudes au travail en équipe . Ponctualité . Disponibilité Recrutement par voie de mutation, détachement inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 10/06/2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle d'entretien : 8 juillet (matin)
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et amoureux(se) des produits gourmands? Le Comptoir de Mathilde, acteur majeur du secteur de l'alimentation gourmande haut de gamme, recrute pour sa boutique du Mans. Véritable ambassadeur(ice) de la marque, vous disposez de compétences en commerce, pour remplir les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Expliquer le concept Le Comptoir de Mathilde - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité Réceptionner, ranger et mettre en place les produits - Identifier les besoins en approvisionnement et avertir le Responsable du Magasin des commandes à passer Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenir la caisse - Ouvrir et fermer la caisse en totale autonomie - Veiller à la justesse de la caisse Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur.
Notre client recherche un hôte de caisse H/F. Vos missions: - Tenue de caisse et accueil clients. - Suivi administratif - Nettoyage du plan de caisse Vos qualités: - Dynamisme - Organisation - Techniques d'accueil Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Expérience en magasin, type grande et moyenne surface requise.
Votre mission consiste à assurer de la préparation de commandes de produits surgelés (-22°C) sur palettes. Commande vocale. Vous serez en équipe fixe de 13h00 à 21h00 ou de 05h00 à 12h00 avec possibilité d'heures supplémentaires. (heure de nuit à partir de 21h00). Le CACES R489 1A ou 1B demandé. Avantages : - 105EUR par mois de prime de froid - 135EUR par mois de prime d'attractivité - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Votre permis CACES est en cours de validité. - Vous êtes disponible à temps plein au moins sur la période estivale. Certificats requis - CACES 1A - R489
Vous travaillerez pour la période des 24h du mans soit du mercredi 12 juin au dimanche 16 juin. Une expérience serait un plus.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/barman dédié(e) pour offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients. Description du Poste : En tant que serveur/barman, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience agréable pour nos clients. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, la préparation de boissons, l'enregistrement des commandes, le service aux clients, l'encaissement des commandes, le débarrassage des tables, le lavage de la vaisselle, la mise en place de la salle, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'espace. Qualifications Requises : Expérience préalable en service et en préparation de boissons (la formation sera fournie si nécessaire) Bonnes compétences en communication et service à la clientèle Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Attitude positive et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Une personne sérieuse et motivée avec peu d'expérience est également la bienvenue Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine et 1 week-end de repos sur 4 semaines Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Environnement de travail familial et convivial La carte des boissons est simple, favorisant une intégration rapide même pour les candidats avec peu d'expérience Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, possédez de bonnes compétences en service et en préparation de boissons, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, veuillez déposer votre CV et lettre de motivation au Maryland. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés pour contribuer au succès continu de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients.
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivés, volontaire et minutieux ? Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h / 5h - 12h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
À propos de la mission Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier 5,57EUR/jour Prime de productivité . Certificats requis - CACES 1A - R489
Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. Plonge : nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine Rémunération : SMIC + Prime ségur Horaires : 9h15-20h15 1/2 week-end travaillé
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Rattaché à une équipe de 10 collaborateurs, vous gérez les dépannages à distance des clients sur tout système radio et vous procédez à la planification des interventions de technicien (installations et SAV). Vos principales missions : - Répondre à distance aux appels entrants des demandes techniques des clients et des commerciaux - Aider les clients dans la création de leur espace et les accompagner sur toute demande concernant l'utilisation de son application voire de son système - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires (niveau 1) - Planifier les interventions, installations ou SAV - Assurer l'optimisation des tournées des techniciens - Prendre en compte et saisir les événements sur l'outil de planification (ex : Inventaire, maladie...) - Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi
Vous évoluerez au sein d'un collège privé de 600 élèves. Poste à temps partiel, 25h répartis sur 5 jours par semaine. Vous rejoindrez une équipe de 5 assistants d'éducation chargés de la surveillance des études et permanences, du self, des cours de récréation, de l'accès à l'établissement et des abords, ainsi que de la prise en charge des élèves en cas d'absence d'un enseignant ou exclusion de cours. Dans le cadre des vos missions, vous serez également amené(e) à gérer les retards et absences des élèves, les sanctions en concertation avec le cadre éducatif, responsable du service vie scolaire. Garant(e) de la sécurité, du respect des droits, du règlement et du projet éducatif, vous rendrez compte au responsable du service des situations particulières des élèves et rechercherez avec les autres membres de la communauté éducative des solutions pour améliorer le comportement de certains élèves, le fonctionnement du collège, le règlement intérieur, etc... Vous pourrez également assurer ponctuellement l'accueil au Bureau Vie Scolaire, effectuer des tâches administratives liées à la vie scolaire, participer à la mise en place matérielle des salles, à la gestion des livres scolaires, à l'animation de certaines activités, à l'encadrement de classes lors de sorties scolaires, etc.. Le poste est à pourvoir le 26/08/2024.
En lien avec le Médiateur Socioculturel départemental, vous intégrerez l'équipe de médiation sociale pour mettre en oeuvre l'action de médiation sociale de proximité de l'association Cultures du Coeur Pays de la Loire, auprès des habitants quartiers "politique de la ville" de Le Mans Métropole. Aller à la rencontre des habitants (sur le MANS, ALLONNES et COULAINES) pour mettre en œuvre les médiations sociales nécessaires (prise de contact dans les immeubles, en pieds d'immeubles, dans les lieux publics, lors des fêtes de quartier et des animations socioculturelles). Faire le lien entre les habitants et les personnes et structures ressources, auprès desquelles ils trouveront les solutions à leurs difficultés. Relayer auprès des habitants les actions organisées dans les quartiers et hors quartiers. Participer autant que possible aux actions organisées dans les quartiers. Accueillir, conseiller, orienter les différents publics, physiquement et par téléphone. Participer aux réunions d'équipe avec le Médiateur Socioculturel départemental, tenir à jour chaque semaine son suivi des accompagnements, établir le bilan de actions collectives menées, développer ses compétences en médiation sociale et se professionnaliser en vue du terme de son contrat Adulte Relais (3 ans). Les critères pour bénéficier de ce contrat: avoir plus de 26 ans,être demandeur d'emploi,et vous habitez un quartier prioritaire de la ville.
Vous intégrez une équipe de 6 personnes. Il s agit d un contrat à durée déterminé de 5 mois à temps plein (remplacement congé maternité ). Vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : Approvisionnement, balisage, qualité et propreté du rayon. Vous avez une expérience en grande distribution , une connaissance sur les saisonnalités et les spécificités des différentes variétés de fruits et légumes serait un plus . Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... .
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
En devenant agent polyvalent restauration sur la base aérienne de Tours en tant que militaire : Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.)et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité. Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client).
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Mai 2024 - 40 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 21h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous effectuez la livraison de colis sur le secteur PONTLIEUE,GARE SUD,SABLONS,jusqu'à LA POINTE Vous travaillez le matin du lundi au vendredi.Ce poste exige une forte implication au travail prendre contact par téléphone de 10H00 à16H00 Vous possédez votre permis depuis 2 ans minimum Vous pouvez nous contacter par téléphone au 0658165602 Formation possible de 2 jours.
Poste à pourvoir le 27/05/2024. Vous travaillez dans un foyer d'hébergement pour 30 repas le midi et 20 le soir. Horaires de travail : du lundi au vendredi en coupure le matin de 10h30-14h00 (pause repas 30mn fourni) et le soir de 18h-19h45h (sans pause), hors week end et jour férié. Vos missions : - Réception et vérification des repas commandés auprès de notre cuisine centrale, - Réchauffe et dressage, - Service du plat chaud, - Rangement et nettoyage matériel et locaux. - Respecter les protocoles de remise en température. Être autonome : travail seul(e) : Formation assurée. Salaire : 11.65€/heure brut + Prime annuelle + complémentaire santé prise en charge à 50% par l'entreprise. Repas et Tenues fournis. Rémunération brute lissée : 1300€ soit 990€ net lissé (prime annuelle incluse) Être véhiculé : Aucune possibilité de transport en commun le soir.
Vos missions : - Livraison de petits colis, du lundi au vendredi. - Vous effectuez 50 points de livraisons par jour. (sous traitance pour GLS) - Départ du Mans, livraison sur le secteur du 72 et 53. Port de charges jusqu'à 30kg. Prise de poste à 5h30 jusqu'à 14h00.
MISSIONS : Salarié de l'UMCS exerçant au centre social des Cochereaux, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. Dans le cadre du projet social, l'animateur.trice : - accueille, écoute, accompagne les personnes dans le cadre des ateliers adultes - organise et anime les ateliers jeux cuisine - accompagne les bénévoles dans le cadre de l'accompagnement scolaire. Descriptif des missions confiées : Animation jeunesse : Animation de l'accompagnement scolaire En lien avec la référente famille qui coordonne le projet d'accompagnement scolaire, l'animateur.trice : - Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet. - Recrute de nouveaux bénévoles. - Anime et encadre le groupe de bénévoles. - Accueille les enfants , et assure l'organisation des groupes. - S'assure des inscriptions des familles- - Transmets les informations nécessaires à l'équipe. - Assure la création des supports de communication et leur diffusion. - Relaye les informations du centre social auprès des familles. - Lien avec les écoles. Animation du projet bien vieillir et des ateliers adultes, l'animateur.trice : - Met en oeuvre des animations et des activités en lien avec le public sénior et le public adulte. - Assure un suivi des activités gérées par des bénévoles. - Conçoit et coordonne des animations, projets à destination des séniors (santés, prévention,...). - Assure une veille des besoins du public sénior, et soutien les projets d'habitants. - Assure la gestion du budget, et les dossiers de subventions. - Assure la création des outils de communication et leur diffusion. PROFIL NÉCESSAIRE A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Une expérience significative dans les fonctions d'animation - Intérêt et connaissance de la vie association - Connaissance du public accueillis dans les centres sociaux - Connaissance des ressources et du territoire - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité rédactionnelle / Capacité à retranscrire le travail effectué auprès du public. QUALITÉS REQUISES - Etre force de propositions - Etre en capacité de prendre des décisions en lien avec le projet - Dynamisme et réactivité - Disponibilité - Capacité à s'adapter et à s'organiser - Discernement et distance face aux situations - Capacité à travailler en équipe et avec différents types de public (bénévoles, usagers, partenaires). Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement , arrêt à terme imprécis
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Maitre de maison (H/F) En CDI à temps plein Pour notre maison située à Roëzé sur Sarthe, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 8 enfants âgés de 13 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Poste à pourvoir à compter de juin 2024
L'association INALTA recrute pour Le Dispositif d'Accueil d'Urgence « La Mariette » situé au MANS Des surveillants de nuit H/F en CDI Mi-temps et temps plein Dans le cadre de l'ouverture récente d'une maison située au Centre-ville du MANS, nous recrutons 2 surveillants de nuit afin de finaliser la constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire. L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 7 enfants âgés de 11 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Six enfants seront pris en charge sur la maison 24h/24 ; le septième sera accueilli auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur l'extérieur. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sous 24h00, Observation/évaluation, Réorientation. Le placement et l'accueil se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez la surveillance, la sécurité, l'intégrité physique et morale; des adolescents accueillis, Assurez la surveillance des locaux de l'établissement, la disponibilité des équipements et du système de sécurité incendie Réceptionnez et traitez les appels téléphoniques de nuit ; Assurez le relai auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Attachez à comprendre les difficultés des mineurs accompagnés pour adapter votre fonction d'accompagnement, Développez des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantissez la qualité et favorisez l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Qualification de surveillant de nuit souhaitée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Vos missions : ENTREPOT FRIGORIFIQUE : environ -22°C - Assurer la préparation de commandes au sein d'un entrepôt frigorifique selon les procédures en vigueur (prise de colis, montage, filmage, dépose et étiquetage des palettes.) - Identifier et alerter votre responsable de toute anomalie rencontrée lors de la préparation - Veiller à la propreté de votre zone de travail. - Placer au cœur de votre activité la notion de qualité et de répondre ainsi à la satisfaction de nos clients. - De respecter et d'appliquer l'ensemble des procédures et consignes du site, dont celle de l'hygiène, de sécurité et d'énergie. 5h00-13h00 OU 13h00-21h00 Votre profil : - Expérience obligatoire en préparation de commandes. - Le CACES 1 serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en équipe, ainsi que pour votre rigueur et votre persévérance. - Votre goût pour les challenges et votre réactivité pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste.
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Participer à l'aventure du premier opérateur mondial de corners sushis en supermarchés, ça vous tente ? Hana Group, c'est d'abord une aventure entrepreneuriale débutée en 2012 par nos deux fondateurs, Jacques et Laurent, toujours présents dans la société et membres du comité de direction. Hana Group, c'est aussi plus de 1000 corners dans le monde (à la fois en Europe et aux Etats-Unis), de nombreuses marques et concepts (Sushi Gourmet, Sushi Market, Genji, Della Mamma, Wok Street, etc.) et plus de 300M€ de chiffre d'affaires. Hana Group, c'est surtout défendre trois valeurs : l'audace, qui est l'ADN de l'entreprise depuis sa création, la générosité et la confiance dans nos collègues et dans nos partenaires (Auchan, Monoprix, Leclerc, Delhaize, Whole Foods Market, etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Qualités recherchées : Sens du commerce Fort esprit d'équipe Sens développé de la qualité et de l'hygiène (Normes HACCP) Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK Temps de travail = 25 heures par semaine. Du lundi au samedi, dimanche OFF Des plages horaires variables suivant votre planning : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,85 euro de l'heure Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein de la direction Enfance jeunesse et Sports, accompagné par la responsable du secteur jeunesse. Le Centre Information Jeunesse, labellisé par l'État, est un lieu d'information et de services ouvert aux jeunes de 13 à 25 ans. Les animateurs informent la jeunesse sur les thématiques diverses : orientation, emploi, loisirs, santé, transports, engagement, voyages, logement ... La direction souhaite faire évoluer le CIJ en y proposant des projets et actions à destination des jeunes. Vos missions : . Participer au développement du CIJ en proposant des projets, activités et ateliers en lien avec les attentes et besoins du public jeunes 13/25 ans . Mettre en place et animer des projets et activités au sein du CIJ et hors les murs et procéder à l'évaluation de ces projets . Communiquer sur les actions menées par le CIJ . Développer les partenariats associatifs et institutionnels . Accueillir et orienter le public au sein du CIJ . Assurer une veille documentaire Votre profil : . Vous avez validé votre master 1 en Économie Sociale et Solidaire et préparez votre 2ème année par le biais de l'alternance . Vous interviendrez sur le site du CIJ, rue de l'Étoile au Mans . Vous faites preuve de motivation et êtes en capacité de travailler en mode projet . Vous présentez des qualités relationnelles indéniables nécessaires pour favoriser le lien avec le public jeunes, les familles et les partenaires . Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : . Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein service Développement et Action Culturels (DEVAC) pôle de l'Action Culturelle Territorialisée (PACT) et accompagné par le responsable du pôle. La DEVAC, composée de 6 pôles (communication, administration, développement, PACT, logistique et cité du Cirque) apporte son soutien opérationnel aux événements, festivals, organisés par la Ville et coordonne un programme d'éducation artistique et culturelle en lien avec le Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle. Vos missions : . Assurer le suivi administratif des actions du PACT et les animations de projets, d'ateliers en lien avec le coordinateur. . Suivre et coordonner des ateliers Street Art dans le cadre du festival Plein Champ . . Coordonner l'ensemble des ateliers Parade Le Mans Fait son Cirque . . Assurer le traitement des demandes artistes . Établir les feuilles de routes et contrats . . Participation aux réunions de préparation et au travail d'équipe . . Fédérer les partenaires internes et externes autour des projets proposés Votre profil : . Vous préparez un master 1 en gestion de projets et établissements culturels, des connaissances dans le domaine du spectacle du spectacle vivant, des acteurs culturels et des dispositifs d'éducation artistique et culturelle serait un plus ! . Vous interviendrez sur au Mans au sein du service DEVAC et avez une bonne compréhension du territoire . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez le travail en mode projet (préparation, mise en œuvre opérationnelle et bilan des actions ou projets menés) Vos savoir-être : . Rigueur et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe et en autonomie . Capacité à prendre des initiatives
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : Accueillir les clients dans le restaurant Renseigner et orienter les clients Servir les commandes à table Débarrasser les plateaux Veiller à la propreté de la salle et vider les poubelles
À propos de la mission Notre client, base logistique en froid positif (2°-4°), recherche des préparateurs de commandes H/F pour travailler à temps plein les vacances scolaires, puis chaque samedi. Idéal pour des profils étudiants H/F. Vos tâches: - Préparer les commandes en fonction des instructions fournies (commande vocale) - Utiliser les équipements de manutention de manière sûre. Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de productivité + primes d'habillage+ Primes panier Profil recherché - Expérience idéale en préparation de commandes, sinon en logistique en général. - Caces 1A souhaité. - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails pour garantir une préparation de commandes sans erreur. - Esprit d'équipe. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'association Familles Rurales d'Yvré l'Evêque recrute pour le Multi-Accueil La Farandole, Directeur(trice) à temps pleins, titulaire du diplôme EJE ou infirmière puéricultrice. Rémunération selon convention Alisfa: 3300€ brut/mensuel
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur du service et plus directement celle du Responsable du secteur nettoiement, vous serez chargé du nettoiement des voies, espaces publics ou assimilés publics. Vos missions : . Nettoyer mécaniquement et manuellement les voies, espaces publics ou assimilés publics . Conduire les engins poids lourds ou spécialisés de plus de 3,5 tonnes . Entretenir les équipements . Contexte du poste : - travail du lundi au vendredi (5 h 00 à 12 h 00 ou 8 h 00 à 16 h 00 ou 12 h 00 à 19 h 00) ou travail en VSD/SDL . Travail ponctuel en dehors des plages horaires ou le week-end pour les évènements, manifestations ou interventions particulières, astreintes possibles à domicile . Travail à l'extérieur par tous les temps, port des EPI, risques liés au travail sur la voie publique. Votre profil : . Vous êtes intéressé par le domaine de la propreté urbaine, une expérience professionnelle et/ou une formation en lien serait appréciée . Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire) et de la FIMO/FCO à jour . Vous avez les connaissances techniques des engins et des consignes de sécurité . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche Vos savoir-être : . Esprit d'initiative et rigueur . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt collectif et du service à l'usager . Aptitude à travailler en équipe Adressez CV et lettre de motivation avant le 24/05/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : mercredi 19 juin 2024
L'ADIMC 72 recrute un(e) Chargé(e) de Mission RH pour un CDD d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible au Mans. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, en lien avec les équipes du Pôle RH, vous accompagnez le développement de la fonction RH sur les champs suivants : - Vous enregistrez et suivez l'avancement du plan d'action du Pôle RH et en assurez le reporting régulier auprès de la RRH ; - Vous assurez un rôle support auprès de la Responsable Ressources Humaines sur le volet des Relations Sociales ( déploiement d'outils de pilotage, structuration et déploiement de la BDESE, appui juridique,...); - Dans le cadre du déploiement du plan d'action QVT, vous participez à la mise en œuvre des actions (et notamment rédaction des définitions de fonctions), - Vous assurez un soutien administratif au niveau du Pôle RH (participation aux réponses aux sollicitations RH, rédaction de courriers, classement, archivage, ). - Vous participez au développement RH associatif en participant notamment aux évènements RH (job datings, forums emploi, ) Profil : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Gestion et Développement des Ressources Humaines ou Droit Social Première expérience requise au sein d'un Service Ressources Humaines. Connaissance du secteur médico-social et de la CCN 51 serait un plus. Statut Cadre : 38h/semaine + RTT
assurer les départs le matin des clients suivre le bon déroulement du service du petit déjeuner répondre aux mails accueil des clients le soir facturation des chambres horaire une semaine du matin et une semaine du soir
- Assurer le traitement commercial et administratif du dossier client - Assurer le suivi et l'élaboration des opérations comptables et administratives de la structure - Appuyer le responsable d'exploitation et la direction dans leur démarche de prospection, de la réponse à apporter au client et de la réalisation des travaux - Etre force de proposition et proposer de nouveaux axes d'amélioration - Mettre en place la veille d'informations administratives et toute opportunité commerciale
Vos missions : Mise en rayon et réapprovisionnement de la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Assurer l'affichage obligatoire en conformité avec les normes de commercialisation Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire dans son rayon (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance des Fruits et légumes et un attrait pour le domaine sont fortement recommandé.
Missions/ conditions d'exercice Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, en lien avec la vice-présidente à l'action sociale, et avec l'appui d'une assistante de direction, des directions de structures, le(la) responsable de pôle action sociale a pour missions : En tant que responsable Petite enfance: Dans le cadre de la loi n°2023-1196 du 18 Décembre 2023 et du statut d'Autorité Organisatrice de la politique d'accueil du jeune enfant -Piloter et manager les EAJE sous gestion communautaire, le RPE et le LAEP, structurer et mettre en cohérence l'offre d'accueil sur le territoire, dans le sens de l'adéquation des solutions d'accueil aux besoins des familles -Appuyer les élus à la définition des orientations politiques. -Organiser/Animer les comités de pilotage/commissions ad hoc, le réseau de partenaires : (CAF, MSA, CD72, ...), -Piloter la réalisation et l'évaluation des projets y compris le pilotage financier de l'ensemble des services de la petite enfance Analyser les besoins/orientations des partenaires, aller vers une vision globale et partagée des questions liées à la petite enfance Assurer le lien aux partenaires institutionnels (CAF, MSA, CD72, ...) Contribuer et suivre les conventions et dispositifs de mise en œuvre du projet territorial. Créer et suivre le budget prévisionnel petite enfance, faire les demandes de subvention de fonctionnement. En tant que coordinatrice CTG et interlocuteur(rice) privilégié(e) du centre social et sur les thématiques enfance/jeunesse : -Animer et participer à la définition, suivi, évaluation sur les thématiques : enfance, jeunesse, parentalité. Assurer la coordination de la gouvernance (comités de pilotage et comités techniques, lien référent de la CAF). Analyser les besoins/orientations des partenaires, aller vers une vision globale et partagée des questions transversales liées aux services aux familles et aux habitants Contribuer et suivre les conventions et dispositifs de mise en œuvre du projet social du centre social Conditions d'exercice : Permis B et véhicule indispensables Déplacements sur l'ensemble du territoire Réunions en soirée. Rémunération : traitement de base indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) CDD 1 an pour remplacement d'une disponibilité pour convenance personnelle Contrat facultatif prévoyance Télétravail 1j/semaine possible Profils recherchés Compétences/Savoir-faire/Savoir-être : Connaissances exigées et expérience souhaitée dans le champ de développement social et local, de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ; Connaissances du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales Maitrise des outils de pilotages y compris financier (demande de financement, budget...) Capacité d'organisation et de gestion de projet en autonomie Compétences d'animation de collectifs de travail Aptitude au travail en transversalité avec des partenaires multiples et diversifiés Capacité à produire des documents pour rendre compte et communiquer. Compétence gestion RH et management d'équipe. Formation/expérience : Niveau requis : Bac+ 3 à Bac+5 dans le domaine de l'action sociale, du développement local ou d'administration générale. Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Vos missions consistent à animer et préparer le stand de tyrolienne tout en vous assurant de la sécurité physique des participants ainsi que le bon déroulement de l'attraction.
Vos missions principales : -accueil physique et téléphonique -rédaction des devis et chiffrage clientèle -relance devis -gestion des rdv - réaliser des travaux courant de comptabilité - émettre des devis et des factures - vérifier la facturation - gérer le courrier entrant et sortant être à l'aise avec le contact entreprises pré-requis : bonne orthographe requise, bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité. vous travaillez en autonomie sur ce poste
poste a pourvoir de mi juillet a fin aout Réaliser l'entretien des maisonnées d'enfants Accompagner les enfants à l'école Aider les éducateurs pour la tenue des groupes d'enfants Participer à l'élaboration des repas
** Merci de personnaliser votre lettre de motivation en indiquant vos atouts pour ce poste.** Poste à pourvoir 15 heures par semaine. Jours et horaires à définir avec le candidat. Télétravail possible à la marge. Vos missions : - gestion des salariés (9-10 salariés, 4,5 ETP). Réalisation des contrats (les bulletins de salaires sont réalisés par un prestataire externe.) - gestion des services civiques (5 agréments) - dans une moindre mesure : recherche de subventions et relations avec la municipalité d'Arnage Vous serez en relation avec le Président et le bureau de l'association ainsi qu'avec la Fédération française des clubs omnisport. Votre profil : - autonome, - diplomate, bon relationnel, - maîtrise de Word et Excel. Pas de déplacement à prévoir.
Situé en plein centre ville du Mans, notre hôtel 4 étoiles, recrute en CDI, un(e) Réceptionniste H/F. Principales missions : Assurer les check-in et check-out Prise de réservation et gestion des plateformes de réservation en ligne Gestion de la comptabilité de la réception : validation des factures et encaissement des règlements Garantir la qualité irréprochable des prestations et la satisfaction de la clientèle Mise en avant des différents services et prestations de l'établissement auprès de la clientèle, ainsi que des activités disponibles aux alentours Spécificités recherchées pour ce poste : Sens du service: empathie, amabilité, écoute et disponibilité Exemplarité, organisation et rigueur dans la gestion des missions et tâches qui vous sont confiées Exigences linguistiques (Français, Anglais) Possibilité d'évolution multiples dans un groupe présent partout en France. 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Primes pour chaque weekend travaillé. Travail un weekend sur deux (deux weekend par mois en repos) Restaurant d'entreprise Parking pour le personnel
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
Nous recherchons, dans le cadre de notre mission de protection de l'enfance, pour les Établissements Sociaux Saint-Martin, un Assistant Familial (H/F).; Sous la responsabilité du chef de service, vous accueillez 2 enfants ou adolescents en difficulté à votre domicile se situant aux alentours de l'agglomération mancelle. Dans un climat stable et chaleureux, vos principales missions seront : - Assurer une démarche éducative auprès du jeune dans le respect de son histoire familiale, - Accompagner le jeune dans son développement en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités, - Maintenir le lien avec la famille naturelle/responsable(s) légal(aux) de l'enfant, en fonction des termes de l'ordonnance de placement ou du projet personnalisé de l'enfant, - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (psychologue et équipe éducative). Vous participez aux formations internes, à l'analyse de pratique professionnelle, aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à l'élaboration du projet personnalisé des enfants et à sa mise en œuvre (Sur ces temps de travail, un relais est organisé pour prendre en charge les enfants non scolarisés.) Profil : H/F : Vous avez obtenu ou êtes en cours d'obtention d'un agrément. Une formation dans le domaine social, ou le DE assistant familial serait appréciée. Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du lien. Vous savez faire preuve de diplomatie et de patience. Vous êtes bienveillant(e), tout en maintenant l'autorité nécessaire. Ce poste nécessite de nombreux déplacements : Permis de conduire indispensable.
Nous recrutons un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir, dès que possible, sur l'Esatco Les Prairies afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, démarche Différent et Compétent ; - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. - Animation CVS. Formation : - Diplôme de Chargé d'insertion professionnelle ou conseiller en insertion. - Expérience dans le conseil en insertion professionnelle. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. - Capacité à développer un travail en réseau. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Force de proposition, vous savez entreprendre et vous êtes dotés d'un bon relationnel client. Vous avez un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Les modalités : - CDI à 70% répartie du lundi au vendredi sur 4 jours et demi (08h30 / 16h20). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 sur la grille d'animateur 1ère cat, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3148 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Le Pôle Européen du Cheval recrute pour compléter son équipe restauration sur les missions suivantes : - Au restaurant panoramique, participer à la mise en place de la salle et au service - A la Brasserie, participer au service au self/ snack et à son réapprovisionnement - Accueillir les clients des différents restaurants, les conseiller dans leurs choix et prendre les commandes - Participer à la tenue du bar - Réaliser les encaissements - Accueillir les groupes de séminaires - Participer aux opérations de nettoyage et à la plonge - Participer au rangement des livraisons - Participer à la préparation de la mise en place des salles de séminaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Personne polyvalente, rigoureuse, souriante, organisée, disposant 'une bonne qualité relationnelle et sachant travailler en équipe - Expérience en restauration - Disponibilités journées, soirs et weekends en fonction des ouvertures des restaurants et d'un planning établit au préalable
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Vous interviendrez sur le chantier de Moncé en Belin et sur le chantier du Mans
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 8 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2024. Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de juin pour une durée de 2 ans. Vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients
L'UDAF de la Sarthe recrute pour son service de Protection Judiciaire des Majeurs un délégué mandataire. En tant que mandataire, votre mission est à la croisée du social et du juridique. Ainsi, dans le respect des obligations légales liées aux mandats qui vous sont confiés : - Vous évaluez la situation matérielle, familiale et sociale de la personne faisant l'objet d'une mesure de protection (curatelle, tutelle). - Vous opérez les démarches administratives et techniques nécessaires à la préservation des intérêts de la personne protégée (élaboration et suivi de son budget, ouvertures des droits et prestations sociales, ) - Vous rencontrez le majeur protégé lors des visites à domicile et/ou des permanences d'accueil - Vous rendez compte de vos interventions auprès de votre chef de service ainsi qu'à l'autorité judiciaire (rapports) et participer à la vie institutionnelle (analyse de la pratique, développement du partenariat ) Vous travaillez en binôme avec un (e) assistant (e) et avez le soutien en interne de conseil juridique et patrimonial. Les horaires variables vous permettent de concilier vie personnelle et vie professionnelle. Des qualités d'autonomie et d'organisation, la capacité à prendre de la distance et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation dans le domaine social ou juridique est exigé; Rémunération selon la CCN 66. Minimum 2100,71€ bruts (indemnité des métiers sociaux éducatifs incluse). Reprise d'ancienneté possible
L'UDAF de la Sarthe est une association reconnue d'utilité publique qui, en toute indépendance politique et idéologique, exerce les missions que lui ont confiées les pouvoirs publics.
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE un Secrétaire Médical / Gestionnaire de Flux H/F pour un poste à pourvoir en CDI : - 1 poste CDI - Temps plein - A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiée à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Le Centre de l'Arche est composé d'un pôle adulte et pédiatrique. Vos missions principales : Secrétariat médical : - Ouverture dossier patient numérique - Gestion de la prise en charge de groupes - Gestion administrative des dossiers patients - Envoi convocation HTP - Compte-rendu des médecins - Bon de Transport, Arrêts de Travail, Demande Entente Préalable - Accueil patients HTP et consultations externes Planification générale de l'ensemble des activités du patient : - Assurer une planification cohérente des demandes de prise en charge de patients individuelles ou en groupe, en interaction avec les intervenants et dans le respect des prescriptions médicales. - Contacter les patients pour ajuster, si besoin, la planification de certaines prises en charge spécifiques, dans un souci de respect du service au patient. Participe à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients Profil : - Secrétaire médicale Avantages : - CSE - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - A proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.fr
Agent / Agente de prévention et de sécurité privée pour des vacations de 5 heures toutes les après-midis, de 14h00 a 19h00, dans un magasin de décoration. Vos missions : - Ronde ouverture/fermeture des IS - Protection des biens et des personnes - Ronde magasin- Coeff 140 carte pro obligatoire et valide.
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 4 plongeurs bar (h/f). Vous travaillez du 11 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Plonge de la brasserie (600 couverts/jour), travail en équipe Amplitude horaire : 09h00 - 02h00, les horaires sont à ajuster ensemble Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourri par nos soins
Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans. Nous recherchons un PEINTRE D'INTERIEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la rénovation auprès des particuliers et professionnels. Le poste est basé à LE MANS (72). Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement Poste à pourvoir de suite Horaires de journée (8h - 12h ; 13h - 17h). Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture du bâtiment ou disposez d'une expérience similaire significative. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job.
pour un remplacement de congé maternité de septembre 2024 à janvier 2025. Les missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en coopération avec les co-responsables associatifs, la coordinatrice familles/adultes et le coordinateur jeunesse, vous serez en charge de : - Accompagner la gouvernance collégiale dans le pilotage de l'association - Piloter les projets associatifs - Manager l'équipe et assurez la gestion des ressources humaines - Rechercher des financements - Assurer la gestion administrative et financière de la structure avec la comptable Profil recherché - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organismes à vocation sociale (DESJEPS, DEIS, CAFDES, MOS.). - Expérience de direction d'un équipement social. - Expérience du management d'équipe. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et de la politique de la ville. - Maîtrise des outils de gestion administrative. Envoyer votre CV au mail indiqué a l'attention de Mme la directrice
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
Nous recrutons un/e auxiliaire de puériculture diplomée pour la micro crèche les Ptits Babadins d'Etival-lès-le-Mans . Nous accueillerons 12 à 14 enfants de 7h à 19h du lundi au vendredi. Au sein d'un établissement neuf et pensé pour, disposant ainsi d'une salle Snoezelen, aire de jeux et espace vert. En lien avec l'équipe vous assurerez l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles. Vous veillez à apporter aux enfants les soins nécessaires à leur sécurité et leur bien-être. Vous déployez des activités dans le cadre du projet pédagogique de l'établissement. Enfin, vous assurez les tâches nécessaires au respect de l'hygiène générale de la structure, selon les protocoles en vigueur. Vos missions: -assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure -assurer les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant -animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité et de loisir en lien avec le projet pédagogique -garantir les normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure -assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement -mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant -en équipe vous menez des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et de l'autonomie de l'enfant Profil: -Créative, enthousiaste, dotée de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. -Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre client, leader dans le secteur du bricolage en tant qu'Employé libre-service ! Votre mission principale sera d'assurer la mise en rayon des produits et de garantir la satisfaction des clients: - Contrôler l'état et la qualité des produits - Effectuer le réapprovisionnement des rayons - Ranger et nettoyer les espaces de vente - Accueillir et renseigner les clients sur les produits Informations complémentaires: - Poste à temps plein ( 6h15-13h15 du lundi au samedi, jour de repos en semaine + dimanche) - Pas de transports en commun - Magasin situé en zone Nord de LE MANS - Port de charges lourdes - Etre à l'aise avec l'outil informatique Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et avez le sens du travail en équipe ? Vous êtes une personne organisée, réactive et capable de gérer plusieurs tâches ? Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute des besoins des clients ? Alors, vous avez tous les atouts pour réussir en tant qu'Employé libre-service chez notre client.
Réf: DT Description du poste La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un agent de service H/F en CDI temps partiel sur le secteur de St Saturnin (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (client : CENTRE DE L'ARCHE - Centres de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) CDI à temps partiel - poste à pourvoir à partir du 03 Juin 2024 (3 postes disponibles) Horaires : 5 postes : du lundi au vendredi de 5h à 8h (expérience nettoyage vivement souhaitée) = 15h par semaine 1 poste : du lundi au vendredi de 5h à 10h (expérience dans le nettoyage indispensable avec utilisation machines) =25h par semaine Missions : Protocole de désinfection et nettoyage domaine de la santé : sols avec utilisation de machine, sanitaires, bureaux, salles de parties communes, salle de rééducation.. Profil : Permis B + véhicule (obligatoire) - au vu des horaires Savoir utiliser une autolaveuse (obligatoire) Expérience exigée dans la domaine du nettoyage (obligatoire)
Le bar Le Comptoir recherche un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage des sols, des vitres et des WC. Vous travaillerez en total autonomie avant l'ouverture du bar (15h) le lundi, vendredi et samedi. Poste à pourvoir rapidement.
Poste à pourvoir en CDD de 7 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Votre mission Au sein d'un équipe de Ventes de 6 personnes, rattaché au Directeur Commercial, vous avez pour mission d'Assister et Suppléer les titulaires ADV et Commerciaux pour les activités administratives (Laboratoire et site) : - Réception des demandes clients (téléphone ou mail) - Echange sur la qualification client avec le responsable du laboratoire - Création du devis dans l'ERP - Envoi du devis au client - Traitement des commandes (envoi AR de commande, mise à jour de l'ERP) - Gestion administrative des échantillons reçus pour les activités du laboratoire en lien avec le responsable - Suivi des interventions pour les missions ponctuelles à l'international en lien avec le responsable associé - Envoi des rapports d'essais aux clients - Archivage des données d'affaires (ERP, BDD produits, suivi d'activité ADV) Votre profil Dynamique, Autonome vous êtes à l'aise pour les contacts directs par téléphone ou courriels avec les clients (Entreprises : fabricants de produits testés, installateurs.). Vous aimez le travail en équipe, vous êtes opérationnel pour interagir rapidement avec tous les collaborateurs de l'entreprise (Managers, Intervenants Sites et Laboratoire) Vous maitrisez les outils informatiques Pack Office (Excel, Word) Débutants acceptés, toutefois une expérience dans un service Commercial ou ADV avec un ERP est un plus. La connaissance de l'anglais est nécessaire : Idéalement Niveau B2 Modalités du contrat - Sédentaire, basé au Mans - Poste à pourvoir immédiatement - CDD 7 mois pour remplacement de congé maternité. - Rémunération : selon grille conventionnelle (38,5 H/semaine), expérience et qualification
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Cette formation de 3 semaines sera réalisée dans un magasin du groupe hors département. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : - Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. - Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. - Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. - Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. - Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : - Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation - La mise à disposition d'un véhicule de service - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur O2, c'est fait pour moi si j'ai. - le sens du commerce et le goût du service aux clients - une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités - l'envie de prospecter et de contribuer au développement commercial - de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante - la capacité à être polyvalent et autonome - une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu - l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines
Au sein de la MECS des Etablissements Sociaux Saint-Martin basés à Saint-Pavace (agglomération mancelle)- vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Pour les jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! CDD du 10 juillet 2024 au 15 aout 2024 inclus.
Le poste : Votre agence PROMAN LE MANS UNIVERSITE recherche pour l'un de nos clients, une plateforme logistique, un Opérateur Logistique Polyvalent Caces 1 H/F. Vos missions sont les suivantes : reconditionnement de palettes reconstitution de blocs de viande à nu manutention de containers réhausse de palettes conditionnement port de charges lourdes Travail en environnement sous température dirigée entre +5° et -21° Horaires Lundi au Vendredi 8H-12H/13H-16H. Salaire : 11.89€brut / heure + prime de froid. Poste à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 1. Vous possédez une première expérience dans le monde de la logistique et plus particulièrement dans l'agroalimentaire. Vous avez connaissance des règles d'hygiène alimentaire et les process liés à la sécurité des aliments.
Au sein d'un restaurant de collectivité (centre de l'Arche), vous assurez l'ensemble des activités du poste. Vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous travaillez du lundi au vendredi sur les services du midi ou du soir (pas de coupures). Travail un week-end sur trois. Service du midi : 7h15 - 13h30 Service du soir : 11h30 - 20h30 Avantages : 13ème mois / 10 RTT / Chèques vacances / Chèques CKDO
Mission : Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial liquide H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au: commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat 30H/semaine Profil : Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f Mot du recruteur : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. Associé Super U ARNAGE Chez U, tout commence avec vous
Vous interviendrez en tant qu'assistant-e de vie au domicile de 2 personnes adultes. Vous effectuerez les tâches suivantes : - aide au lever - habillage - toilette (douche) - aide au repas - entretien du linge - entretien du logement Les besoins : - Tous les mercredis de 09h00 à 14h00 puis de 17h30 à 21h00 - les samedis / dimanches (un weekend sur 2) de 11h00 à 14h45 puis de 17h30 à 21h00 Poste à pourvoir à partir de juin 2024.
Vous travaillez du Lundi au vendredi. Ce poste peut convenir à un très bon bricoleur(se). Vos missions : - Effectuer des travaux liés aux métiers du bâtiment dans le respect des exigences de la législation en vigueur (peinture, petites installations électriques,). - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaille) - Petits travaux d'aménagements, - Planifier les travaux, effectuer les achats après accord. - Rendre compte à sa hiérarchie de toute anomalie, dysfonctionnement ou panne constatée. - Proposer des améliorations ou des solutions aux anomalies constatées. - Assurer la maintenance préventive des équipements de l'établissement. - Accompagner les prestataires de maintenance lors de leur passage et vérifier la conformité des interventions et des bons d'intervention. Avantages : - Participation au transport - Transports en commun au pied de l' établissement
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes une personne motivée, vous appréciez le contact avec la clientèle. Nous recherchons une personne pour le service du vendredi soir samedi et dimanche midi et soir et lundi soir. Vos missions : Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Vos missions : - accueillir le client - conseiller - être à l'aise avec le rendu de monnaie - mise en rayon - lancer les cuissons - connaître les produits à la vente - normes d'hygiène Nettoyage du poste de travail selon les règles d' hygiène et de propreté Horaires principalement d'après-midi soit de11h jusqu'à la fermeture (19H00) Dimanche et jours fériés repos ( sauf exception )
Chez eKonsilio, nous sommes une équipe passionnée, dédiée à offrir notre talent, notre expertise et notre savoir-faire à plus de 250 marques clientes. Depuis nos débuts en 2016, nous avons grandi et étendu notre influence au national et à l'international en tant qu'agence de marketing conversationnel qui place l'humain au cœur de chaque interaction. Imaginez-nous comme une bande de créateurs numériques, maîtrisant des outils de messagerie comme le Live chat, WhatsApp et SMS pour instaurer une communication instantanée et personnalisée entre la marque et ses clients, 24h/24 et 7j/7. Intégré(e) au sein de la direction d'eKonsilio, nous recherchons un assistant de direction F/H Temps partiel ( possibilité évolution sur temps plein ) Vous aurez pour missions : L'organisation des réunions et des déplacements professionnels de la direction et de l'ensemble des collaborateurs Communication descendante de la direction vers les équipes Gestion de la partie administrative sur la conciergerie d'appartement : site internet Airbnb et Booking, gestion des réservations et des demandes clientes aux besoins, transmettre le planning à l'agent d'entretien, Solutionner les problématiques des congés de l'agent d'entretien avec le recours à l'intérim. Organisation d'événements/ rituels d'équipe / Team Building Rédaction de divers documents (présentations, process.) Préparation et Rédaction de compte-rendus (CODIR / COPIL et autres) Gestion des achats généraux Gestion administrative des documents Gestion du courrier Gestion des contrats de maintenance (électricité, exercices incendies, etc) Nos conditions : Rémunération 15.38€ brut/heure Contrat en temps partiel ( 25h/semaine ) mais évolutif sur temps plein Statut agent de maîtrise Tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise 1 Journée de télétravail par semaine Ce poste est fait pour toi si : Tu es organisé(e), rigoureux(-se), disponible et adaptable Tu possèdes une bonne aisance rédactionnelle et d'expression orale Tu sais respecter la confidentialité des informations Tu maîtrises les outils bureautiques Tu sais utiliser ChatGPT Tu veux relever des nouveaux défis en prenant part à l'aventure eKonsilio ? . Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
Notre client recherche un employé de rayon H/F Vos missions : - Dépalettisation. - Mise en rayon - Rotations, facing... Vos qualités : - Dynamisme - Organisation - Rigueur - Ponctualité Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Nous recherchons pour notre site de la Milesse (72) un Gestionnaire de flux aliments du bétail (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous participez à la gestion des flux physiques de produits d'approvisionnement de manière à satisfaire sans rupture les demandes continues et constantes des services et des clients en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité. Vos missions principales sont les suivantes : - Être le relai et prendre en compte les besoins émanant du commerce afin d'effectuer les commandes ; - Assurer le suivi des commandes et l'acheminement des produits ; - Assurer le suivi et la gestion administrative des produits dans le logiciel de gestion ; - Créer les articles et les lots dans la base de données ; - Assurer le chargement des camions ; - Gérer les cas de litiges liés aux commandes clients ; - Émettre les réserves ou les réclamations éventuelles auprès des fournisseurs ; - Contrôler les préparations de marchandises avant transfert/livraison ; - Alerter la direction et les services concernés en cas de dysfonctionnements ; - Créer et mettre à jour des indicateurs de reporting de l'activité et assurer une traçabilité des stocks ; - Réceptionner les produits et les marchandises et les ranger aux emplacements dédiés ; - Assurer ces missions dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Etablir les tournées quotidiennes des différents chauffeurs en respectant les modes opératoires ; - Contacter les clients/agriculteurs afin de programmer les livraisons ; - Établir, transmettre et faire appliquer l'ordre de mission de transport aux conducteurs de véhicules ; - Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes ; - Contrôler les documents relatifs aux opérations logistiques et intégrer les éléments aux systèmes d'information adéquats. Selon les besoins de l'activité, vous intervenez en renfort sur les autres activités du site. Vous êtes autonome sur l'utilisation d'un chargeur télescopique. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, une aisance relationnelle, un sens de l'organisation, la fiabilité, l'esprit d'équipe, l'écoute active, le sens du résultat. Une aisance sur les outils bureautiques est un plus. Vous véhiculez l'image de l'entreprise au regard des valeurs du Groupe. Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Avantages En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CE. -Une Politique Handicap et Diversité.
Poste à pourvoir dans le centre ville du Mans. Vous intégrez une équipe de 5 serveurs(euses). Vous faites la mise en place et l'entretien de la salle, gérez le service, veillez à son bon fonctionnement et serez amené-e à travailler au bar. Deux jours de repos dont le dimanche.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin.
Sandro spa recherche un(e) praticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe expérimentée ! Vous devrez posséder des compétences en réalisation de soins corps et visage ainsi qu'une connaissance dans l'utilisation de produits cosmétiques. Responsabilités principales : - Réaliser des massages et soins du visage adaptés aux besoins des clients - Offrir des conseils personnalisés sur les soins et les produits - Assurer un service de qualité en respectant les protocoles de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Qualifications requises : - Diplôme(s) ou certification(s) dans le domaine de l'esthétique et/ou du massage - Capacité à travailler en équipe - Sensibilité aux besoins individuels des clients et capacité à personnaliser les soins en conséquences Avantages : - Environnement de travail agréable et dynamique - Possibilités de développement professionnel et formations continues - Réductions sur les produits et services du spa - Prime sur CA revente - Challenge
Assistant de Direction H/F L'environnement de travail Le cabinet accompagne le Maire-Président dans son action. Il fait la liaison entre la population et les élus. Il organise les relations avec les médias locaux et nationaux, et assure le suivi des demandes en lien avec les élus de secteur et les services municipaux concernés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de cabinet. Vos missions - Vous organisez l'environnement professionnel du cabinet . Gérer les agendas . Organiser et suivre les réunions . Transmettre et faire circuler l'information auprès de la Directrice et des membres du Cabinet . Préparer les dossiers en lien avec les services et les Elus - Vous gérez en autonomie la téléphonie et l'accueil physique . Renseigner les interlocuteurs et les orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent . Recevoir, filtrer et transmettre les messages - Vous réalisez avec rigueur des travaux administratifs et bureautiques . Rédiger les courriers, comptes-rendus, notes . . Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers Parlons de vous - Vous êtes une personne de totale confiance ayant l'expérience d'univers professionnel exigeant - Vous possédez des qualités de discrétion, de confidentialité et de gestion du stress indéniables - Vous êtes organisé, rigoureux et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer - Vous êtes un vrai caméléon de l'assistanat pouvant s'adapter à toutes les situations - Votre sens de l'organisation, de la gestion du temps et votre méthodologie de travail font de vous un élément irremplaçable au sein d'une équipe Le petit plus - Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des trois collectivités - Vous faites preuve d'une grande disponibilité pour répondre au fonctionnement du cabinet Adressez CV et lettre de motivation avant le 24 mai 2024 A Monsieur Le Président Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS40010 - 72039 Le MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 1 agent d'entretien. Vous travaillez du 12 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Réassort des frigos bar à champagne - Réassort des produits alimentaires - Horaires à ajuster ensemble - petite plonge - débarrassage des tables et entretien de l'espace de travail Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourrit par nos soins
Vos Activités & Responsabilités Dans le cadre de son développement, TSE recrute un Chargé de Relations Territoriales F/H qui aura pour missions : * Former un Binôme avec les Chargés d'Affaires Foncières * Être un appui dans la démarche de sécurisation foncière * Réaliser un diagnostic urbanistique des terrains repérés * Présenter en mairie une approche d'aménageur du territoire * Aide à l'obtention des documents assurant la pérennité du projet * Former un Binôme avec les Chargés d'affaires Environnementales * Les informer des évolutions des documents réglementaires pour la partie urbanisme * Animer les débats en pôle ENr et en présentations des études environnementales. * Être le référent TSE des personnes publiques associées * Assurer le rôle transverse d'interlocuteur privilégié de la Société * Appuyer ses interventions en missionnant des intervenants internes ou externes afin d'anticiper les freins éventuels relatifs à un projet * Concerter les acteurs territoriaux afin d'obtenir les autorisations réglementaires nécessaires à une planification (documents d'urbanismes locaux et supra) * Mettre en place des outils et actions favorables à l'acceptabilité du projet (informations auprès du public/concertation) * Piloter des réponses à Appel à Manifestation d'Intérêt/Appels d'Offre et coordonner les services en interne en lien avec ces AMI/AO * Être force d'expertises et de propositions internes ciblées * Participer à la mise en place et à l'évolution des outils et des livrables Vos qualités personnelles Vous faite preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 3 ans en Bureau d'Etudes Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.80€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2195.05€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. Nous vous proposons une formule gagnante : un contrat d'alternance + une formation qualifiante. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 45.000 jeunes par an ». Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. Description du poste L'AFPA LE MANS recrute au sein de son service un.e Conseiller.e en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Vous travaillerez en mode collaboratif avec le pôle accompagnement, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes tâches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené.e à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA, tout particulièrement la Promo 16-18. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, à l'écoute, réactif.ve, adaptable, vous prenez des initiatives, créatif.ve. vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe, notamment d'un public jeune décrocheur. Le petit plus : avoir une expérience dans l'animation/moniteur/BPJPS Vous suivrez la formation CIP à l'AFPA pour l'obtention du Titre professionnel CIP de niveau BAC+2. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Contrat de professionnalisation :16-25 ans ou demandeur d'emploi de 26 ans +, bénéficiaire de minima sociaux ou jeune de 16-20 ans sans qualification ou inscrit +1 an à Pôle emploi. le salaire varie entre 813 et 1892€ brut par mois selon votre profil. + 13ème mois Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Début contrat : septembre 2024 ! Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
- Accueillir chaque enfant et faire le lien avec les parents lors du départ, - Respecter les habitudes et rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaitre le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Notre client spécialisé en équipements de la maison et loisirs créatifs, recherche un monteur de mobilier H/F. Date d'intégration non définie. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Montage de mobilier - Mise en rayon - Conseil clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous intégrez une équipe de 10 personnes. vous êtes le garant de la bonne gestion de votre rayon : commandes, ruptures, balisage, propreté et remplissage du rayon. Vous êtes en relation direct avec le responsable de rayon pour les prises de décisions de votre rayon ; intégration nouveautés, implantation... Il s agit d un contrat à temps plein. Rémunération sur 13 mois avec participation et intéressement aux bénéfices (2 mois) .
Nous recherchons activement un jardinier H/F ayant le permis de conduire et pouvant intervenir sur Le Mans et ses environs. Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements Dans ce cadre, vos missions consisteront à intervenir chez des particuliers : - Tailler les haies - Tondre - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger ; -Manier les outils de jardinage.
Générale des services est une entreprise de services à la personne qui offre de multiples services à des publics différents. L'entreprise fonctionne en mode prestataire c'est-à-dire que l'entreprise est l'employeur des salariés. Ses activités sont : ménage, repassage, aide à la personne, jardinage, garde d'enfant etc ...
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Sargé Les Le Mans (72) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. Description du poste : En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.). Missions : Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.). Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux. Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus. Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile. Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration. Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile. Livrer et installer les dispositifs médicaux. . Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées. Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle. Constituer et tenir des fichiers clients. Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle. Vendre des produits complémentaires. Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs. Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection. Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Vos missions serons les suivantes : - accueillir les clients, - mise en rayon, - vente, - conseils, - encaissement, - entretien du magasin Vous êtes autonome dans votre travail, vous travaillerez le dimanche matin de 09 à 14h30 Vous travaillerez le mardi au samedi de 15H00 à 19H30 fermeture le lundi Poste à pourvoir le 6 juillet 2024
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile , des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Horaires : différents horaires en fonction des besoins : 2*8 / Nuit / SD Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez Agent d'Entretien pour Résidences ! Missions : Assurer l'entretien des parties communes de résidences, incluant paliers, halls d'immeubles et cages d'ascenseur. Gérer efficacement la collecte et la disposition des ordures ménagères. Maintenir une propreté impeccable des lieux pour garantir un environnement sain et agréable. Profil recherché : Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. Expérience dans le domaine de l'entretien ou postes similaires appréciée. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein pour une durée de 3 mois, débutant courant mai. Disponibilité requise du lundi au samedi. Horaire : à définir selon les disponibilités. Salaire : 12.08€ de l'heure. Poste en présentiel nécessitant des déplacements fréquents dans Le Mans et alentours. Véhicule de service fourni. Informations complémentaires : Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Formation continue assurée pour perfectionner vos compétences. Environnement de travail dynamique et convivial. Lieu de travail : Le Mans et alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la propreté et le bien-être dans les espaces de vie !
Rejoignez-nous au sein de notre magasin situé à La Chapelle Saint Aubin (72) en tant que Conseiller de Vente Polyvalent en CDD à temps plein (35H/semaine). En tant que membre clé de notre équipe , vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre mission : simplifier la vie des parents ! En qualité de Conseiller de Vente, vous aurez pour mission de mettre en valeur nos produits et services de haute qualité tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de nos Clients. Sous la direction du Responsable du Magasin, vous serez responsable de diverses tâches pour dynamiser notre chiffre d'affaires et maintenir un environnement accueillant et organisé pour nos Clients. Vos responsabilités clés incluront : - Assurer les ventes et les encaissements de manière professionnelle et conviviale. - Implanter les produits selon les règles de merchandising de notre enseigne. - Acquérir une connaissance approfondie de nos produits afin de fournir les meilleurs conseils à nos Clients, répondre à leurs besoins et créer des relations durables. - Suivre les objectifs fixés et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Assurer un réassort quotidien des rayons pour une expérience de shopping fluide et complète pour nos clients. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des personnes passionnées par la vente et dotées d'un excellent sens du relationnel Client. Votre curiosité naturelle, votre organisation impeccable et votre esprit motivé pour relever des défis seront des atouts majeurs pour réussir dans notre équipe. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre périmètre. Bien que nous accueillions avec enthousiasme les candidats sans expérience, une première expérience dans une structure similaire (GSM) et une connaissance des produits textile seront des atouts appréciés. Nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une entreprise qui se consacre à rendre la vie des parents plus facile et plus agréable. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et évoluez dans un secteur qui touche à l'univers de l'enfant et de la parentalité. Si vous êtes prêt à relever le défi et à participer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine ! ORCHESTRA - Simplifier la vie des Parents !
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un remplacement de congés maternité jusqu'au 31/10/2024, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE recherche un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Rémunération : 12,5 euros brut horaire Début du contrat : disponibilité de suite Le poste L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans. Il est implanté dans le quartier prioritaire des Sablons Bords de l'Huisne au Mans. La personne que nous recherchons a une expérience dans l'animation sociale. Elle sera en contact quotidien avec les familles du quartier, les écoles et les partenaires. Elle aura en charge la mise en œuvre des actions en direction des familles et des enfants définies dans le projet social de l'EVS. Elle aura aussi en référence, certaines animations hors les murs, dans le cadre d'un travail partenarial que l'EVS coordonne. Les actions à mettre en œuvre : L'accompagnement à la scolarité Mettre en œuvre le projet pédagogique, formaliser la préparation des séances et les bilans. Organiser les conditions d'accueil du groupe dans le respect des règles sanitaires et de sécurité. En binôme, animer les séances dans une démarche de pédagogie active, d'éducation populaire. Travailler en réseau avec les établissements scolaires et les partenaires de l'accompagnement à la scolarité. Les actions en direction des familles : Etre à l'écoute des besoins des familles. Proposer un planning et animer les actions en direction des familles pendant les vacances scolaires. Animer un atelier parent-jeunes enfants hebdomadaire. Mettre en place les conditions d'un échange bienveillant. Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. Hors les murs. Les actions de proximité : Préparer et mettre en place des animations en pieds d'immeubles, en partenariat. Aller vers les habitants et être à leur écoute. Favoriser l'accès à l'information. Des actions Jeunesse à développer : Poursuivre les investigations engagées. Force de propositions et de programmation tout au long de l'année. Participer aux différentes instances du collectif jeunesse au sein du quartier. Profil souhaité : Etre moteur dans la dynamique de travail en équipe Savoir travailler en partenariat Avoir de bonnes capacités d'adaptation Etre autonome Avoir une expérience dans l'animation auprès d'enfants et de familles Niveau de diplôme souhaité : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, licence STAPS.
Envoyer Lettre de Motivation et CV à assoclarbre@orange.fr à l'attention des membres du conseil d'administration. Renseignements complémentaires auprès de la coordinatrice, au 02 43 41 44 79 ou 07 55 63 11 31. Entretiens prévus la semaine du 13 Mai 2024
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
À propos de la mission En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
L'APAJH 72-53 recrute pour son dispositif « activité professionnelle adaptée et transitions » Situé ESAT Kalistâ Le Mans - Site d'Allonnes (72) Un moniteur d'atelier en jardins espaces verts (H/F) Missions en atelier : Sous l'autorité du responsable production et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement : - Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap tout en offrant la meilleure qualité de service et de production aux clients de l'atelier. - Evaluer, développer et suivre les compétences et le projet des travailleurs dans le cadre de leurs projets personnalisés individualisés, en lien avec la coordinatrice de projets - Gérer l'activité de prestations d'entretiens des espaces verts dans le respect de la qualité, des délais impartis et en veillant à la sécurité des personnes. Participer à la réalisation des chantiers si nécessaire. - Être en relation avec les clients - Réaliser, si besoin, des devis sous couvert de la validation de la responsable. Utiliser le logiciel de gestion commerciale. - Adapter les postes et les rythmes de travail. - Participer aux d'équipe, formations collectives, groupe de travail, etc . Savoir-faire attendus : - Adapter sa communication à ses interlocuteurs : usagers, collègues, direction, clients - Synthétiser et aller à l'essentiel : comptes rendus écrits - Former, transmettre une compétence technique - Evaluer une action, un résultat, une compétence - Animer une équipe, organiser la production d'un atelier (planning de chantiers), veiller à la qualité de la dynamique d'équipe - Gérer les documents de production (devis, BL, Bons d'intervention.). - S'assurer de la maintenance de 1er niveau du matériel. Savoir être attendus : - Réactivité / Force de proposition/ esprit d'initiative / Autonomie - Écoute active / Capacité à mettre en confiance - Maîtrise de soi / Exemplarité - Adaptation en fonction des aléas et des évènements / Capacité à anticiper les besoins - Rigueur / Sens de l'organisation et des priorités - Capacité à travailler en équipe / alerter Profil : Formation initiale ouvrier paysagiste avec expérience significative. Maitrise de l'outil informatique Modalités : C.D.D temps plein (remplacement arrêt de travail, prévoir jusqu'au 02/08/2024) - CCN 66 - permis B et EB - Prise de poste souhaitée le 15 mai 2024 - Poste basé à Allonnes (72)
OMEGA recrute ! 4 Postes d'Agent(e) de sécurité A l'occasion des 24h du Mans, nous recherchons des agents de sécurité du 08 juin 2024 au 16 juin 2024. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Covoiturage possible en partant d'ALENCON (61). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès en portail - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. L'Agence d'Interventions Sarthe Mayenne est en charge des travaux neufs et de la maintenance des lignes électriques HTA et BT. A la base opérationnelle du Mans, nous recherchons notre Gestionnaire du parc des postes électriques et des transformateurs, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Vos missions : - Assurer le suivi des livraisons et des départs des postes et des transformateurs sur la base du Mans, - Assurer le bon suivi informatique des mouvements des postes et des transformateurs pour la Sarthe, - Etre garant du bon rangement du parc en s'appuyant si besoin sur les managers du site, - Réaliser des inventaires réguliers sur les bases en Sarthe (La Ferté Bernard, Beaumont, La Flèche), - Assurer le poste de Magasinier les mercredis et lors des congés du Logisticien pour garantir les stocks de pièces de rechange. Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - Organisation et méthode - Aisance avec les outils informatiques - Communication et esprit d'équipe avec les différents services - Aptitude physique au port de charge Votre Expérience : - Logistique ou magasinage en pièces techniques Votre formation : - Permis B - Caces 3 chariot élévateur en cours de validité serait un plus.
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Réf: MB Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un Agent de nettoyage H/F en CDD remplacement à temps partiel sur le secteur de Sargé-lès-Le Mans (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (Client : cabinet dentaire) CDD remplacement à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. Missions : Nettoyage tertaire: bureaux, sanitaire, accueil.. Horaires: Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 = 7h30 par semaine Profil : - Une expérience dans le nettoyage obligatoire - Permis B + véhicule
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de nos clients, un employé(e) de commerce (H/F) pour plusieurs rayons en polyvalence dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : -Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon -Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
Venez rejoindre une équipe dynamique dans un contexte familial sur un poste en Service en Salle à pourvoir en CDI temps plein Vos missions seront les suivantes : - accompagner les clients et proposer un service de qualité - assurer le service en salle - prendre les commandes clients - encaisser - effectuer le nettoyage et rangement de la salle Repos dimanche lundi puis mardi soir et mercredi soir.
Nous recherchons un jardinier passionné pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de nos restaurants. Le poste nécessite une solide expérience dans l'horticulture et une connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien paysager. Responsabilités : - Entretenir et embellir les espaces verts des restaurants McDonald's Le Mans en effectuant des tâches telles que la tonte, la taille, l'arrosage, le désherbage et la fertilisation. - Planifier et mettre en œuvre des programmes d'aménagement paysager pour assurer la beauté et la santé à long terme des jardins. - Effectuer des travaux d'entretien général, tels que la réparation des clôtures, des chemins et des installations d'irrigation. - Surveiller la santé des plantes, identifier les maladies et les parasites, et appliquer les traitements appropriés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les projets et répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager. - Connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien des jardins. - Capacité à utiliser et entretenir efficacement les outils de jardinage et de maçonnerie. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de conduire valide et véhicule propre (un atout). Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Le Mans Métropole a engagé une vaste opération, dénommée « Chronolignes ». Projet phare de la politique de mobilité de la métropole mancelle, l'objectif est d'améliorer le réseau de transports en commun via la mutation de trois lignes de bus classiques en des bus plus rapides et efficaces (grâce notamment à des voies dédiées aux bus et à une généralisation de la priorité donnée aux bus aux intersections). Plus largement, le projet Chronolignes participe à une nouvelle dynamique urbaine, avec un triple objectif : Transformer les mobilités grâce à un service de bus plus rapides, plus efficaces mais aussi plus écologiques, et un partage de l'espace public rééquilibré en faveur des modes actifs ou partagés ; Améliorer le cadre de vie général de la Métropole en végétalisant et en réaménageant des lieux forts du territoire ; Prendre le pas de la transition écologique et favoriser les changements de comportement. Cénovia, associé à Transamo, a été mandatée par Le Mans Métropole pour assurer le pilotage et la coordination de ce projet. Dans ce cadre, nous recrutons des médiateurs de chantier (1 à 3 médiateurs selon les périodes et le nombre de secteur en chantier) MISSIONS Dans le cadre des travaux du projet Chronolignes, en coopération avec l'équipe projet du groupement Cénovia/Transamo, vous assurez l'information et le suivi des relations avec les riverains : Communiquer activement sur le déroulement des travaux ; Favoriser le dialogue avec les riverains professionnels et privés ; Être l'interlocuteur permanent des riverains et recenser leurs demandes en lien avec le chantier ; Assurer une présence dans l'espace urbain autour des chantiers ; Remonter les informations du terrain à l'équipe projet Participer à la mise à jour des informations liées au chantier. Par son attitude, sa posture et sa présentation, vous véhiculez l'image et le professionnalisme de l'entreprise. PROFIL Diplôme de fin d'études secondaires (Bac) et/ou disposant d'une expérience confirmée dans des fonctions similaires Maîtrise de la langue française ; Affinités avec l'environnement d'un grand projet ; Bonnes aptitudes relationnelles et de communication ; Être à l'écoute et capable de communiquer de façon efficace et adaptée en fonction du public ; Aimer travailler à l'extérieur et sur chantier ; Autonomie, méthode et rigueur, sens de l'organisation et des priorités ; Esprit d'équipe et flexibilité ; Sens de la confidentialité et des responsabilités.
Créée en 1962 à l initiative de la Ville du Mans, la SAEM Cénovia intervient dans l élaboration, la réalisation des projets urbains et immobiliers pour les Collectivités territoriales comme pour des partenaires privés (association, bailleur social, entreprise, etc.) et la gestion des parcs de stationnement de la Ville du Mans et de son port.
Description du poste : Le testeur informatique est chargé de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB, - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux et rigoureux, - Vous êtes à l'aise en anglais. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité. Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable. Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences. Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Un(e) Assistant(e) Systèmes d'Information et Process Alternance BAC+2 minimum. Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de : Participer à la gestion et au maintien du parc informatique Créer et administrer les comptes utilisateurs Participer à la supervision et à l'administration du système réseau Réaliser le support informatique interne Participer aux actions de sécurisation du réseau Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.) Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques Participer à tous les projets de digitalisation du groupe Participer à la veille des Systèmes d'Information Compétences techniques recherchées : - Bonne connaissance des outils bureautique et collaboratif (applications office 365) - Connaissances des Systèmes d'Information - Administration réseau - Connaissance API REST Compétences humaines recherchées : - Force de proposition - Pédagogue - Communiquant(e) - Sens de l'organisation Actuellement en formation de niveau BAC+2 minimum, vous souhaitez réaliser votre Bachelor dans le domaine des Systèmes d'Information en alternance. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions.
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, , l'animateur(rice) :Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 -Projet Familles: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles et /ou des jeunes au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. -Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire :participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. Profil recherché: - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (CPJEPS,BPJEPS, BUT Animation socio-culturelle, Licence professionnelle animation...) - Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de l'adjointe de direction.
Nous recrutons un AES / AMP (H/F) en CDI Poste à pourvoir sur Saint-Georges du Bois. Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Les Cèdres (30 personnes accompagnées en hébergement et en accueil de jour, 1 place d'accueil temporaire, 30 salariés) recherche son/sa futur(e) collaborateur/trice afin d'accompagner des adultes déficients intellectuels. Votre Rôle : - Garantir le respect des personnes accompagnées. - Assurer un accompagnement de qualité. - Prendre soin de la personne accueillie dans sa vie quotidienne, garantir respect et contribuer à son autonomie, son bien- être et au vivre ensemble. Votre Profil : - Diplôme d'AES / AMP. - Expérience auprès de personnes handicapées. - Formations à l'autisme, la gestion de l'agressivité, référent de PP, et SST seront fortement appréciées. - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissances du handicap mental, psychique, des RBPP de la HAS. - Capacité à travailler auprès de personnes non communicantes ou dyscommunicantes. - Maitrise de l'outil informatique, et capacité à écrire sans jugement. - Capacité à faire émerger, soutenir l'autodétermination, et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées. Savoir-être : Doté(e) d'une grande capacité d'écoute, vous êtes empathique, adaptable, et pouvez accepter la prise de risque. Vous êtes respectueux du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires. Vous êtes autonome et créatif(ve). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, un weekend sur deux travaillé, temps de transmission et d'échanges hebdomadaire. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, de 2 050 € à 2 500 € brut mensuel, selon l'ancienneté acquise. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) titulaire du diplôme d'état H/F pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous assurez le transport sanitaire ou accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ouvrier paysagiste polyvalent (H/F) en CDI à temps plein au sein de notre agence LEROY PAYAGES Le Mans. Ce poste est à pourvoir dès que possible afin de réaliser une transmission des savoirs. En quoi consiste le poste d'ouvrier/ouvrière paysagiste ? Au sein d'une équipe de 1 à 3 ouvriers du paysage et selon les indications du chef d'équipe, vous avez les missions suivantes : - Intervenir sur la préparation du matériel avant le départ sur le chantier - Réaliser des plantations et l'engazonnement - Réaliser des dallages, maçonneries paysagères, pavages, pose de clôtures - Réaliser la préparation des sols par drainages, terrassements - Entretien des espaces verts - Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier Le profil idéal ? De formation Bac Pro Aménagements Paysagers et disposant d'une première expérience professionnelle dans le domaine du paysage. Il est nécessaire d'avoir le permis de conduire pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise. Le fait de détenir le permis BE serait un plus très apprécié mais n'est pas obligatoire. Votre sérieux et votre motivation seront vos principaux atouts pour mener à bien vos missions. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine qui a à cœur de proposer et de vous faire partager son savoir-faire. Nos avantages ? Couverture santé (Mutuelle et Prévoyance) avec une répartition 60% employeur/40% salarié Panier repas (montant adapté à la zone géographique) Vêtements de travail et matériels adaptés à notre activité Esprits de cohésion au sein de nos équipes Après un premier échange téléphonique pour faire connaissance, nous pourrons convenir d'une rencontre. Alors n'attendez plus pour nous rejoindre !
Le groupe PRODEVAL, fondé il y a un peu plus de 30 ans, est le leader mondial de l'épuration membranaire et de la valorisation du biogaz issu de la méthanisation de déchets organiques. Construit autour du monde agricole et d'un esprit de filière fort, nous disposons d'une expertise unique et d'un esprit de conquête. Nous nous positionnons comme un acteur clé pour apporter des solutions concrètes, pragmatiques et immédiates aux grands enjeux de demain dans le domaine des énergies renouvelables, de la souveraineté énergétique et de la mobilité verte. Nous opérons sur 4 domaines d'activité industrielles interdépendantes : l'épuration du biogaz, la mobilité verte (BioGNV, BioGNL), la liquéfaction du CO2, et le service à l'exploitant (maintenance, formation, etc.). Avec près de 380 collaborateurs répartis sur plusieurs pays, Prodeval est en forte croissance . POSTE : Rattaché(e) au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines. Vos missions principales seront les suivantes : - Maintenir les équipements : o Assurer des opérations d'inspection mécanique et électrique o Assurer des opérations d'entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe) o Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe) - Réaliser des comptes-rendus : o Elaborer des diagnostics d'incidents o Rédiger des rapports d'intervention - Gestion des activités de sous-traitance : o Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants - Logistique : o Rendre les documents administratifs en temps et en heure o Préparer ses interventions et déplacements o Faire un suivi de son véhicule o Gérer son stock outillage et les consommables CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d'hébergement et de repas Siège basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère) Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l'outillage nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible aux titulaires d'un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus. Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus. Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes ! A pourvoir au plus tôt
Expert en analyse de risques professionnels, Coordef Ingénierie accompagne ses clients dans la démarche HSE, avec 3 domaines d'intervention dédiés à la maîtrise des risques professionnels. - Missions de coordination SPS - Qualité et gestion des risques - Formations professionnelles A ce jour, Coordef Ingénierie compte une cinquantaine de salariés et se démarque par son engagement de qualité et d'excellence au service de ses clients. Nous recherchons un.e Chargé.e de projets HSE / Préventeur F/H, en mobilité nationale, dont le poste sera décomposé comme suit : - Appliquer les modes opératoires transmis - Réaliser la sensibilisation sécurité sur le chantier - Réaliser l'accueil sécurité des intervenants - Présence aux phases à risques - Réaliser les analyses des risques et préconise les mesures de prévention et de protection des intervenants - Réaliser un suivi des opérations à risques - Vérifier que les équipements sont appropriés - Remonter les informations - Reporter les accidents et presqu'accidents - Présenter les axes d'améliorations aux intervenants - Assurer la mise à jour des documents sur site - Assurer l'archivage des documents sécurité sur site - Effectuer un compte-rendu journalier - Signature des Plans de levage/ Permis de levage - Expérience dans le domaine BTP obligatoire - Permis de conduire obligatoire - Zone d'intervention : territoire national (déplacements et découchages fréquents à prévoir) Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez pas, postulez ! - Paniers repas 10,10 € net /jour travaillé - Mutuelle d'entreprise - Matériel mis à disposition : téléphone portable, ordinateur portable, EPI complets Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation et type d'emploi : Contrat CDI temps plein 39H Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Date de début prévue : Juin 2024
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour Paul et Margot âgés de 6 et 8 ans sur Le Mans. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 et mercredis de 9h à 19h, soit 18h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école Préparer le goûter et assurer l'aide aux devoirs Mercredis emmener les enfants à la natation Proposer des activités ludiques Superviser la toilette et la prise du repas Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 12,82€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
