Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lescure-d'Albigeois située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lescure-d'Albigeois. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - Albi, 81 - ALBI, 81 - LE SEQUESTRE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste d'assistante / assistant de gestion Basé à Albi. CDI 36 heures hebdomadaires Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles du Tarn (CIDFF 81), association régie par la loi de 1901 à rayonnement départemental et réalisant une mission d'intérêt général confiée par l'Etat, a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant une information et un accompagnement gratuits dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et économique. L'association a également pour finalité l'autonomie des femmes et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Missions : Par délégation et sous l'autorité de la directrice du CIDFF 81 et dans le respect de la plus stricte confidentialité des travaux qui lui sont confiés, l'assistant.e de gestion assure toute mission confiée par sa supérieure hiérarchique, la directrice de l'association, entrant dans le cadre de la fonction et notamment : Accueil du public et gestion administrative : - Accueille le public : prise de rdv téléphoniques et physiques - Assiste administrativement l'équipe et la direction (gestion de l'agenda de l'équipe.) ; - Constitue et suit les dossiers de financements de l'association auprès des partenaires institutionnels et privés avec la direction ; - Prépare et saisit les bilans (quantitatifs, qualitatif et financier) des actions et projets à partir des éléments transmis par les professionnels (données notamment statistiques à saisir régulièrement) ; Suivi comptable : gestion des achats, suivi des factures, collaboration avec la Direction, le Cabinet comptable et le ou la Trésorièr(e). Suivi des ressources humaines : création et/ou mise à jour des outils internes de suivi (congés, absences.), gestion des formations des salariées. Collaboration avec la Direction. Formation requise : - BTS assistant de gestion PME / PMI ou BTS assistant de manager ; - DUT gestion des entreprises et des administrations, ou DUT gestion administrative et commerciale ; - Licence professionnelle. Aptitudes requises : - Qualité d'écoute, de bienveillance, de rigueur ; - Capacités d'organisation et d'adaptation à la polyvalence des tâches ; - Capacités de travail avec des interlocuteurs variés, bonne aptitude travail en équipe et en autonomie à la fois ; - Qualités relationnelles : discrétion, discernement, sens de la réserve, esprit d'ouverture et faculté d'adaptation. Autres : - Expérience professionnelle souhaitée - Déplacements exceptionnels à prévoir sur le Tarn
Dans le cadre de son accroissement d'activité, notre petite entreprise souhaite recruter un(e ) assistant(e) pour seconder le chef d'entreprise. Vos missions : - support administratif (gestion du parc automobile et des plannings, rédaction des courriers et lien entre bureau et équipes terrain) - gestion des documents (création et suivi de tableaux de bord, validation de commandes, suivi fournisseurs...) - suivi comptable (factures, paiements, relances..) - gestion des ressources humaines (plannings, congés, recrutement, contrats..) - veille réglementaire - communication de l'entreprise - support aux projets (gestion projet, relation client, préparation et réalisation de dossiers...) Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, maitrisant les logiciels bureautique et sachant prendre des responsabilités et initiatives et nous sommes prêts à donner sa chance à un(e ) débutant. SMIC et évolution dépendant de la motivation et de l'efficacité Maîtrise du pack office impérative diplômes et/ou expérience ne sont pas une obligation mais un plus à la candidature
MISSIONS PRINCIPALES -Assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des usagers et des biens pendant les périodes de nuit, afin de garantir les conditions du repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit ; -Gérer les urgences ; -Rendre compte des actions de nuit. SAVOIRS -Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis, -Cadre réglementaire et législatif du secteur social, -Premiers secours - module SST, -Gestes et postures. SAVOIR-FAIRE -Analyser et rendre compte de situations éducatives, -Gérer des situations d'urgence, -Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes, -Traiter et transmettre des informations. SAVOIR-ETRE -Discrétion, confidentialité, -Autorité éducative, -Réactivité, -Sens de l'observation, de l'écoute, de l'éthique et de la déontologie, -Capacité de la distanciation, -Esprit d'équipe et sens collaboratif. Certification surveillant de nuit qualifié appréciée
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le Magasin Easy Love recrute 1 Vendeur(se) Conseiller(ère) en lingerie et accessoires Principales missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client - Vendre les produits en accompagnant le client. - Réceptionner la marchandise, contrôler la conformité de la livraison et mise en rayon. - Bonne tenue de la boutique - Gérer les encaissements -Participation à la création et la réalisation d'évènements Conditions de travail: 35h par semaine, 5 jours travaillés par semaine - Éventuelles heures supplémentaires lors d'événements de communication ou en période de forte activité Le magasin est ouvert du lundi au samedi, de 10h à 19h30 Emploi du temps variables. Votre profil: Vous êtes issu d'une formation liée à la vente. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de la vente, vous êtes dynamique et motivé pour ce poste et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous aimez vendre et vous avez envie de relever des challenges pour atteindre vos objectifs. Salaire + commissions sur le chiffre d'affaire Poste à pourvoir au plus tôt
MISSION : Sous l'autorité du responsable du service Gestion locative et du responsable de pôle « Juridique et Prévention recouvrement », il (elle) assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes : - le recouvrement et le traitement des impayés ; - la gestion et l'instruction des dossiers contentieux sur un secteur défini (locataires partis, présents, successions, procédures diverses) ; - l'interface avec les Agents de gestion locative en agence ; - le suivi et la participation à la mise en place des procédures permettant d'anticiper au maximum les délais d'intervention pour optimiser le recouvrement. ENCADREMENT : Non TACHES : Détecter l'impayé de loyers : Edition mensuelle d'une base de données des locataires présents en impayés : envoi en masse de lettres de relance (1 mois d'impayés) et de mises en demeure de payer (2 mois d'impayés) : transmission de ces listes aux AGLs en charge du précontentieux en agence pour traitement. Gérer l'interface avec les AGLs en charge du précontentieux : Réunion mensuelle avec les AGLs en charge du pré contentieux, en agence, pour identifier les dossiers pour lesquels des solutions n'ont pas été trouvées : - Evaluation des situations des locataires présents ; - Recherches de solutions adaptées et démarches en impliquant le locataire ; - Suivi de plans d'apurements signés au siège. Préparer la Commission de Prévention des expulsions : - Préparation dossiers ; - Envoi courriers CPEx 1ère convocation ; - Préparation commission CPEx ; - Saisie des décisions CPEx dans Prem ; - Rédaction PV CPEx et suivi dossiers ; - Envoi des mises en demeure ; Gérer le contentieux (impayés, troubles de voisinage ou autres) : - Envoi des commandements de payer ; - Préparation des bons de commande ; - Préparation des dossiers de CCAPEX prévention ; - Participation si besoin aux CCAPEX expulsion ; - Demande jugement d'expulsion + suivi des audiences (préparation instruction pour avocat) ; - Demande de sursis à expulsion (par locataire ou BDF) ; - Commandement de quitter les lieux ; - Protocole d'accord ; - Nouveau bail ; - Accompagnement Dans et Vers le Logement : Préparation de dossiers pour envoi et validation à la CCAPEX prévention. Gérer les dossiers Banque de France : - Traitement des dossiers de Procédure de rétablissement Personnel ; - Calcul et préparation des tableaux d'effacements de dette à transmettre au Service Administratif et Financier ; Gérer les dossiers en relation avec les prestataires CAF et MSA : - Saisine CAF/MSA ; - Main levée CAF/MSA ; - Réponses aux courriers. Gérer la Garantie des loyers FSL : Interrogation et instruction des dossiers. Traiter les factures prestataires contentieux : - Scan et liquidation des factures ; - Traitement des mails et impression des actes. Traiter les locataires partis : - Envoi de courriers de mise en demeure de payer. Tâches administratives : - Participer à la mise à jour de procédures ; - Réaliser des comptes rendus d'activités ; - Alimenter des états statistiques et/ou des tableaux de bord ; - Envoyer les courriers ; - Classer, archiver ; - Photocopier, scanner ; - Contacts avec diverses administrations. Qualité : - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction.
Nous recherchons, 1 FACTURIER (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront : - T2A: Facturation, édition, contrôle et validation, télétransmission, envoi des S3404 ET AMC - PROTHESES ET DISPOSITIFS IMPLANTABLES: Rapprochement des factures achats reçues de la comptabilité et des feuilles de bloc. Saisie des prothèses(PII) posées aux patients correspondants aux feuilles - SAISIE QUOTIDIENNE DES ELEMENTS RELATIFS A L'HOSPITALISATION DU PATIENT - RELANCE PATIENT ET MUTUELLE CAISSE Profil : Diplôme obligatoire : diplôme GEA, ou BTS assistante de gestion ou tout autre diplôme justifiant d'un profil comptable Expérience dans le milieu de la santé souhaitée Adaptation Rapide à de nouveaux outils informatiques et connaissances EXCEL Rémunération et avantages : Convention collective: FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 35 heures du lundi au vendredi Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Nous recherchons, 1 SECRETAIRE MEDICAL(E)S DIPLOME(E)S en CDI à temps partiel ( 20 heures par semaine) Vos missions principales seront : Accueil téléphonique et physique des patients, prises de rendez-vous, informations des patients, constitution des dossiers de consultation, etc. Profil : - diplôme secrétaire médical(e) exigé - expérience souhaitable Rémunération et avantages : Convention collective : FHP Type de contrat : contrat à durée indéterminée Durée hebdo : 20 heures Statut : salarié(e) filière administrative, employé(e) Salaire de base indicative débutant : Taux horaire 13, 36 € brut Avantages complémentaires par la convention collective FHP et les différents accords internes. Mutuelle de groupe attractive
Castelroc est une association en plein essor qui œuvre depuis 8 ans sur le château médiéval de La Roque (Terre-de-Bancalié, 81). Ce qui nous caractérise ? C'est notre engagement à créer un environnement où chacun pourra trouver sa place. Vous êtes interessé.e par l'accompagnement social et professionnel ? Venez intégrer notre équipe en tant que Conseiller.ère pour guider nos salarié.es dans leur parcours d'insertion. Missions : - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Accompagner les salariés en insertion à l'élaboration d'un projet professionnel - Assurer le suivi individuel des bénéficiaires et évaluer leur progression tout au long de leur parcours. - Participer aux entretiens d'embauche des salariés en insertion. - Participer aux réunions de gestion de l'ACI. Profil recherché : Fibre sociale et aptitude à travailler avec diverses personnes. Dynamique, force de proposition et autonomie. Permis B exigé. Lieu de travail : Bureau de l'association situé à Albi avec des déplacements ponctuels sur le chantier pour des besoins d'accompagnement. Horaire de travail : Tous les jeudis de 9h à 12h et de 13h à 17h
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Albi et Saint Juéry. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Blaye-les-Mines et Cagnac-les-Mines. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
La DSDEN du Tarn recherche des personnels Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap AESH sur Saussenac, Andouque Voulpillac et Valdéries. Vous accompagnez et aidez les enfants en situation de handicap et scolarisés, sur les horaires des temps scolaires . Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage, Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Votre Profil : - BAC ou équivalent obligatoire et - Avoir exercé 9 mois en tant qu'AVS en contrat aidé ou AESH - ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (aide médico psychologique) ou Expérience dans le domaine du handicap recommandée LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉE explicitant vos appétences, votre expérience et vos atouts pour ce poste.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F. Au sein de l'équipe logistique, vos missions seront : - Tri de colis sur un tapis roulant : préparer les expéditions, récupérer les colis, palettiser, filmer et tracker - Partie production : tri, ventilation, conditionnement et expédition - Préparation de colis en les dispatchant en fonction des régions de livraison - Réception, picking Attention port de charges à prévoir Horaires : Du lundi au samedi 4h30 - 7h30, variable selon les plannings Vous justifiez d'une première expérience similaire dans le domaine de la logistique. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez l'habitude du travail de manutention des colis et autres marchandises. Vous souhaitez travailler à TEMPS PARTIEL. Rigueur, Ponctualité et Dynamisme sont les maitres-mots de cette mission Ce poste est fait pour vous ? Vous êtes intéressé ? Postulez à l'annonce ou contactez l'agence. Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté.
Manpower ALBI recherche pour son client, premier acteur national de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg aux entreprises et aux particuliers, un agent de tri H/F.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de son développement. Entreprise familiale, acteur majeur dans son domaine, elle est spécialisée dans la logistique du froid et le transport frigorifique. Au sein d'une équipe de préparateur de commandes, vous serez rattaché(e) au Responsable logistique et aurez en charge : - le prélèvement des colis prélevés en milieu surgelé (-20 degrés) selon les instructions de préparation de commande et constitution des palettes - l'acheminement des marchandises vers la zone d'expédition, de stockage ou production - utilisation du scan - utilisation du transpalette électrique Vous devrez être vigilant sur le respect de la chaîne de froid, et sur les règles d'hygiène alimentaire Travail en équipe, équipe de matin ou d'après midi avec une rotation hebdomadaire. Horaires 6H-13H/13H-20H, avec possibilité d'heures supplémentaires Base sur 35H00 Taux horaire : 12,12 de l'heure prime de froid de 200 brut par mois au prorata des heures effectuées Vous évoluez depuis plus d'un an dans l'univers de la logistique en tant que préparateur de commandes. Ou bien vous avez envie de vous investir dans ce domaine et dans une entreprise d'envergure? Vous maîtrisez l'utilisation du transpalette électrique et manuel. Idéalement vous possédez le caces 5. Implication, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe, vous guident, n'hésitez pas à postulez directement à l'annonce
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, des Préparateurs de commandes (H/F) dans le cadre de son développement. Entreprise familiale, acteur majeur dans son domaine, elle est spécialisée dans la logistique du froid et le transport frigorifique.
Le CFPPA et le CFAAH du Tarn, centres constitutifs de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole du Tarn, proposent un poste de Secrétariat Administratif et Financier basé à ALBI FONLABOUR. Missions: Objectifs du poste : réaliser, mettre à jour et suivre les opérations de gestion administrative, logistique et comptable des centres, au sein du Pôle Financier et Logistique. Devis et factures aux financeurs des dispositifs de formation (OPCO, CPF, collectivités, entreprises.) Seconder la régisseuse de recette en tant que mandataire : accueil, encaissements, reçus, tenue à jour des documents de suivi Suivi logistique : commande auprès des fournisseurs, réception, stocks Vérification et préparation du service fait Synthétisation, présentation et diffusion des informations Veille active (plateformes financeurs) Participation à l'amélioration collective des outils et du fonctionnement du service Tri, classement, archivage Compétences attendues: Aisance à l'oral comme à l'écrit, maîtrise des outils de bureautique (suite office), connaissances appréciées : Chorus Pro, logiciels de comptabilité (Cocwinelle) et ERP/CRM (Dolibarr, Ypareo). Diplôme de niveau BTS/DEUG minimum ou expérience dans le domaine du secrétariat. Une expérience en organisme de formation et/ou comptabilité publique est un plus. Qualités requises: Être organisé, rigoureux et méthodique Savoir travailler en équipe comme en autonomie Proactif, force de proposition Curiosité et implication. Contrat à Durée Déterminée de 1 an renouvelable. Temps plein (Base 39h + RTT) à Albi Salaire brut mensuel : 2096.09€ primes incluses + supplément familial de traitement Poste à pourvoir rapidement
Le cabinet de recrutement Albigeois Sacrée Carrière recrute un secrétaire juridique F/H pour un cabinet d'avocats généraliste, qui œuvre depuis plus de 100 ans sur le territoire. Le cabinet indépendant historique de l'Albigeois est aujourd'hui dirigé par 3 avocats ; Maître Gil, Maître Meyer et Maître Genest, associés depuis 2014. Le cabinet rayonne sur le tissu régional grâce à une expertise judiciaire maitrisée et reconnue. Sa structuration lui permet d'intervenir sur tous les sujets de contentieux, aussi bien pour des particuliers que pour des institutions. 2 avocats collaborateurs complètent l'équipe, tous épaulés par 4 personnes en back-office. L'équipe est fidèle, loyale, engagée et animée par un profond respect mutuel. Conditions de travail: - Planning : Du Lundi au Jeudi 8h30-12h 14h-17h30 et- 8h-12h 14h-17h le Vendredi - Rémunération mensuelle: 1780€ - Avantages : 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Chèques cadeaux - Poste ouvert Missions : Evoluant avec 2 autres secrétaires dans un bureau partagé non vitré, vous assistez principalement Maître Meyer et Maître Gil pour les activités suivantes : - Dactylographie (80%) : - Retranscription des mails, courriers, comptes rendus, plaidoiries, actes via dictaphone casque / pédales - Administratif courant (20%) : - Recherche de documents (plan cadastraux, hypothèques, certificats d'urbanisme .) - Saisies de formulaires - Classement et archivage des dossiers Profil : Habitué(e) de la saisie informatique, vous êtes reconnu(e) pour votre excellente maitrise de l'orthographe et votre vitesse de frappe, en accordant un soin particulier à la présentation des documents. Votre rigueur et sens de l'organisation vous permettent d'agir de manière autonome, et méthodique pour respecter les délais d'exécution des travaux demandés. Appréciant œuvrer au cœur d'une activité relevant du secret professionnel, vous faites preuve d'une discrétion à toute épreuve. La maitrise des outils informatique est essentielle : Pack office, Wetransfer, Team Viewer, la compression de fichiers agrémentent votre quotidien ! Des connaissances juridiques faciliteront votre période d'intégration. Désireux(euse) de vous engager durablement au sein du cabinet d'avocats, vous êtes quelqu'un digne de confiance sur qui l'on peut compter et s'appuyer. Process de recrutement : 1- Pré-qualification téléphonique 2- Prise de références chez un ancien employeur (après obtention de votre accord) 3- Entretien au cabinet Sacrée Carrière + Mise en situation dactylo 4- Entretien avec les avocats
CRIT recherche pour l'un de ses clients basé sur Albi un préparateur de commandes (H/F). Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer les commandes à partir d'un bon de préparation - Décharger et charger les camions remise sur palettes (port de charges maximum 15kg) - Faire de la manutention manuelle, déplacer les chariots Contrats à la semaine, renouvelable. Débutant accepté, nous recherchons avant tout un savoir-être, des personnes motivées, dynamiques, discrètes, ayant l'esprit d'équipe. Vous devez être disponible sur une longue durée, alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un Manutentionnaire F/H pour l'un de nos clients.Vous aurez en charge le tri manuel des produits ainsi que le contrôle visuel des produits sur lignes de production. Horaires : Du lundi au vendredi, travail posté en 2x7. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ? Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : - préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ; - proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ; - prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises. Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité. Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics. Le service social de l'assurance maladie du Tarn recrute Un(e) Assistant(e) de Service social en CDD - F/H sur le site de Albi pour une durée de 3 mois renouvelable, 2 mois et 28 jours. Rattaché(e) aux responsables du service social, vous intégrez une équipe composée d'assistants sociaux et de Conseillers Services Assurance Maladie. Vous contribuez à l'engagement de l'Assurance maladie dans la lutte contre l'exclusion sociale. Vous intervenez auprès des assurés dans deux grands domaines : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé. Vous accompagnez les assurés fragilisés par des difficultés de santé, que ce soient des salariés et travailleurs indépendants en arrêt de travail ou des assurés dont l'état de santé (pathologies lourdes) a un impact sur la sphère privée, professionnelle et/ou sociale. Dans ce cadre, vous mettez en œuvre un accompagnement social auprès de la personne et de son entourage en coordination avec les autres intervenants. Concrètement dans votre futur quotidien, vous serez notamment amené(e) à : - Effectuer un diagnostic social des situations individuelles - Réaliser des plans d'aide avec les assurés dans une dynamique de co-construction - Evaluer régulièrement les interventions sociales menées et les réajuster - Rencontrer les assurés lors de permanences sociales ou à leur domicile - Mettre en œuvre des actions collectives en mode projet - Développer et maintenir des relations avec le réseau partenarial du territoire - Créer les dossiers des bénéficiaires et les documenter de manière continue (utilisation d'un applicatif métier). - Vous inscrire dans la démarche qualité du Service Social Titulaire d'un diplôme de travailleur social (DEASS ou CESF), vous maîtrisez les techniques et méthodologies de l'intervention sociale. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez créer et entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs. Vous démontrez de réelles qualités d'autonomie, d'organisation et de capacités de travail en équipe. Une expérience au sein d'un service social est appréciée et/ou la connaissance de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie. Déplacements à prévoir, permis B requis. Processus recrutement : Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Date de prise de poste : à partir du 03/06/2024
Nous recherchons un alternant BTS SAM ou Assistante de Gestion afin d'occuper un poste administratif avec diverses missions telles que : - établir des dossiers administratifs de subvention - digital : gestion du parc mobile professionnel - compte rendu de réunion - veille réglementaire (qualité, etc ....) - des missions RH - des missions de communication - Formation (suivi des dossier, ...) Liste non exhaustive Il s'agit d'un poste polyvalent qui vous permettra de toucher à plusieurs domaines. Vous êtes curieux/se, dynamique et motivé(e), vous allez suivre ou suivez un BTS SAM ou Assistant de gestion, vous projetez de continuer avec un Master/ Licence par la suite ? Nous pouvons vous accompagner dans votre parcours de formation. Démarrage en juillet
Vous réalisez des opérations de tri des déchets selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Vous réalisez des opérations de propreté et de salubrité des déchets selon les règles de sécurité, d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique. L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un agent de maintenance des bâtiments (H/F). Vos missions (liste non exhaustive) : -Nettoyage quotidien du quai (utilisation de l'autolaveuse) en respectant les procédures -Rangement de la salle de charges -Sortir les poubelles au local extérieur -Gestion des rotations navettes déchets -Nettoyage régulier de l'extérieur des 2 entrepôts : balayage, tonte, etc. -Travaux de réfection : peintures des bandes, entretien extérieur cuves, aire de lavage etc. -Divers petits travaux d'entretien : pose de panneaux, changement de serrures, etc.. -Divers travaux électricité / informatique : changement d'ampoule, installation d'écrans et de PC, etc. -Gestion des attributions des vêtements de travail (en binôme) -Contrôle divers des bâtiments (en binôme) -Suivi administratif simple : vidanges et contrôles sondes -Pose et mise à jour régulière des affichages Vous êtes dynamique, volontaire et motivé(e). Vous avez des connaissances en bricolage et/ou petits travaux de maintenance. Les habilitations électriques seraient un plus mais si vous ne les possédez pas nous pouvons vous formez. Vous travaillez du lundi au vendredi matin de 08h30 à 13h30. Possibilité d'évolution du poste vers un temps plein.
Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées. Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération. Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE : partenaires sociaux et financiers, particuliers (public) Conditions et moyens d'exercice Il/elle exerce son activité au siège de la fédération avec : -Travail en déplacement sur tout le territoire tarnais (indemnité kilométriques, mise à disposition d'un véhicule et ses conditions.) -Travail au domicile des bénéficiaires, -Travail en journée, parfois en soirée (du lundi au vendredi selon planning établi en accord avec la direction) Durée et type de contrat : Contrat CDD de remplacement et CDD d'accroissement d'activité pouvant aboutir sur un CDI Durée hebdomadaire de 35 heures /semaine Rémunération Selon la convention collective des Familles Rurales (indice 370 ou 418) entre 1983 et 2240€ Brut
Supermarché recrute un(e) employé(e) de rayon frais pour CDD de 3 MOIS, pouvant être renouvelé. Vous assurez : - La mise en place du rayon FRAIS, le matin - Nettoyage - Rangement des réserves travail le matin et un après-midi par semaine, du lundi au samedi.
Recherche dans le cadre d'un apprentissage pour commencer en sept 2024 Pour un CAP ou BP Vos missions : - Prise de cote - Lecture de plan - Débit / mise en forme et pointage soudure - Finition et nettoyage Recrutement prévu pour début SEPT 2024
Adecco ALBI recherche pour son client, leader dans le commerce de combustibles, un CHARGE D'AFFAIRES CEE (H/F) En relation directe avec le responsable du service et en coordination fonctionnelle avec le département CEE de la Compagnie, vos missions principales seront : - Traitement et gestion des partenariats - Identification et qualification des opérations d'économies d'énergies des clients partenaires - Instruction des dossiers de preuves à partir de la signature des conventions - Garantir la qualité des dossiers instruits en vue de leur dépôt au Pole National CEE - Assurer le contrôle des dossiers avant dépôt - Relancer des bénéficiaires pour valoriser des opérations Le chargé d'affaires réalise le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions). Le chargé d'affaires est le lien entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une clinique vétérinaire, vous aurez pour missions : - accueil clients (prise de rdv, traitement des appels téléphoniques, facturation, encaissement), - désinfection des locaux, - vente de médicaments et alimentation, - contention des animaux etc Vous travaillerez un samedi sur 2. Vous effectuerez un temps plein durant 2 semaines en juin. Salaire selon expérience et convention collective Diplome ASV souhaité ou 6 mois d'expérience en cabinet vétérinaire en autonomie indispensable. Le poste pourra être pérennisé.
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un manutentionnaire pour travailler dans un atelier de production. Vous serez en charge de porter le matériel, contrôler l'état, stocker sur palette. Vous travaillerez en équipe Vous pourrez être amené-e à intervenir sur d'autres postes et tâches. Le poste est en horaires d'équipes soit 11h-19h ou 8h- 17h. Travail en atelier, mission plusieurs semaines, contrat évolutif. Salaire 11,65 €/heure et heures supplémentaires payées (au-delà de 35h). Pas de formation nécessaire, mais une première expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous êtes résistant à l'effort physique, le bruit et la poussière ne vous dérange pas ? Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe ? Vous êtes réactif-ve et vous savez vous adapter ? Vous souhaitez vous investir sur le long terme ? N'attendez plus et contactez-nous rapidement Travailler avec Actual Gaillac c'est : - un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts - un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) - un parrainage bien récompensé - un entretien professionnel de qualité - un accompagnement de proximité - une montée en compétence possible - la possibilité d'une stabilité à travers le CDII - une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment - des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) - et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Albi ( 81000 ) Contrat: CDD ou Indépendant / Freelance. Niveau d'études: - La réussite au concours de conseiller d'orientation psychologue. - Expérience exigée en tant que Conseiller Pédagogique, - Titulaire au minimum d'une Licence ou d'un master en Psychologie ou en Métiers de l'Enseignement. Compétences attendues: Accompagner les Collégiens et Lycéens dans la construction d'un projet adapté, Maitrise de ParcourSup, Elaborer le parcours scolaire, Connaitre les différents cursus et écoles adaptées, Rendre une synthèse écrite d'accompagnement. Mission du poste: Nous recherchons actuellement un(e) conseiller(e) d'orientation sur la commune d'Albi. Dans le but d' accompagner des d'élève(s) au collège et/ou au lycée pour construire leur projet orientation. Pour cela, vous prendrez en compte la personnalité et les aptitudes de chacun. Vous avez une réelle expérience en tant que conseiller d'orientation et / ou une formation dans ce domaine. Vous êtes motivé(e) par le domaine de l'enseignement et vous avez une réelle conscience des enjeux liés à chaque classe. Rémunération évolutive en fonction des diplômes et de l'expérience pédagogique. Type d'emploi : CDD, Indépendant / freelance
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons un poste de Vendeur/Vendeuse en Boulangerie sur le secteur Albigeois en intérim de longue durée. Vos activités : - Conseiller et servir la clientèle - Prendre les commandes - Procéder aux encaissements - Mettre en place la marchandise - Emballer divers produits - Nettoyer et ranger Votre profil : - Vous avez quelques années d'expérience dans un emploi similaire, - Vous êtes orientée qualité et service client et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes respectueuse des directives de travail, de sécurité et d'hygiène - Vous êtes dynamique, flexible, autonome, rigoureuse-rigoureux et passionné/e par la vente Temps plein, du Lundi au Vendredi (et quelques samedis, compensés par un jour de repos supplémentaire en semaine). Horaire : Soit du matin : 5h00 - 13h00 Soit de l'après-midi : 14h00-21h00 Salaire et Avantages : Temps plein 1 750 € Brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons pour notre boutique d'Albi un/e vendeur/se de chaussures. Les missions seront: - Accueil et conseil de la clientèle. - Manutention lors de la réception de la marchandise. - Entretien de la surface de vente. - Encaissement et clôture de caisse. Profil souhaité: - Une expérience dans la vente d'au moins deux ans. - Capacité relationnel avec le client, travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé commercial H/F. Description du poste À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans le rayon selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous veillerez à la bonne tenue du rayon, des présentations et des implantations de produits. Vous assurerez le remplissage du rayon, sa bonne tenue ainsi que la rotation des produits. Vous veillerez à la bonne tenue de la réserve Fruits et Légumes. Vous serez chargé de la mise en place des étiquettes prix et affiches promotionnelles. PROFIL REQUIS Organisé(e), dynamique, efficace et rigoureux(se) ! Vous avez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire en grande distribution de 1 an Ouvert aux débutants(e)s motivé(e)s avec une formation en amont du contrat de travail. Vous faites partie d'une équipe et faites preuve d'entraide proactive lorsqu'on a besoin de vous. Vous êtes curieux(se) du commerce et avez conscience de votre rôle dans la satisfaction client. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en AFPR. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'AFPR.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en AFPR. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F en APPRENTISSAGE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité IMMERSION type PMSMP en amont du contrat de travail.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HÔTE/ HÔTESSE DE CAISSE H/F en apprentissage. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique, et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité Immerssion type PMSMP en amont du contrat de d'APPRENTISSAGE.
Situé dans un environnement agréable et dynamique, l'Intermarché de LE SEQUESTRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable. Pour répondre à ses objectifs, le magasin Intermarché LE SEQUESTRE recrute un HOTE DE CAISSE H/F. -Vous avez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en étant disponible et bienveillant. -Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. -Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. - Vous assurez la propreté et le maintien en bon état du poste de caisse Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire ? Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Possibilité formation type AFPR en amont du contrat de travail.
RAGT Energie, société de recherche et de conseil en valorisation énergétique de la biomasse au service des industriels, recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Gestionnaire Comptable et Administratif h/f basé à son site d'Albi. Votre mission : Directement rattaché au directeur, au sein d'une filiale du Groupe RAGT, comptant aujourd'hui 7 personnes, votre poste comprendra 3 missions principales Comptable : - enregistrement des factures fournisseurs multi-formats (contrôle, imputation comptable et analytique, validation et rapprochement avec les réceptions et les bons de commande) - règlement des factures, gestion des fichiers tiers et suivi des comptes fournisseurs - saisie de devis et des factures clients - suivi régulier de la balance âgée et relance au besoin - saisie des opérations bancaires et rapprochements bancaires - établissement de toutes les déclarations fiscales (TVA, ) - suivi financier des dossiers de subventions et gestion documentaire - contrôle des intercos avec les sociétés du groupe Contrôle de gestion : - participation active aux process de contrôle de gestion : process budgétaire, forecast, plans à 3 ans, analyses des écarts avec le directeur - travaux de clôture : inventaires, écritures de régularisation de fin d'exercice (PCA, CCA, ), intercos, liasses fiscales et documents annuels - participation aux audits CAC - reporting Groupe dans des process initiés par le Groupe RAGT Administrative : - support aux différentes activités notamment pour l'envoi des courriers et colis d'échantillons du laboratoire, l'achat de fournitures et la gestion de l'accueil physique et téléphonique des visiteurs À noter que les missions RH, Paie, Fiscale et Trésorerie sont gérées au niveau de la Holding RAGT SA et ne font pas parties du poste. Votre profil : - formation dans le domaine comptable, gestion et/ou finance ou équivalent de niveau Bac +2 à Bac +3 avec une expérience dans le domaine comptable - connaissance indispensable des règles et normes comptables - maîtrise d'Excel exigée (construction de TCD) - maîtrise des systèmes d'information et connaissance d'un ERP de type X3, ou d'un logiciel comptable type CIEL - connaissance souhaitée des outils de traitement dématérialisé des factures - autonomie + rigueur + discrétion + réactivité + esprit d'équipe + aptitudes organisationnelles et relationnelles Vos conditions d'emploi : Lieu : Albi, Tarn, Occitanie Type de contrat : CDI Temps de travail : temps complet RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap Référence : RENE/MCA/24/2269
Le groupe RAGT, comptant près de 1 500 collaborateurs de 15 nationalités, développe deux métiers complémentaires dans une volonté de relever le défi d'une agriculture ambitieuse, innovante et compétitive : des activités d'approvisionnement agricole et grand public sur sa région d'origine (Rouergue Auvergne Gévaudan Tarnais) et une activité de semencier dans près de 50 pays. Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne via le Portail Emploi du Groupe
Contexte : La Caf du Tarn est Caf pivot dans le domaine de la gestion de la sécurisation de l'état civil des personnes pour les Caf de la région Midi Pyrénées. Dans le cadre de remplacements, un recrutement à temps plein en contrat à durée déterminée est effectué. Description du poste : Le ou la gestionnaire de la personne identifie et référence toutes les personnes bénéficiaires afin de transmettre ensuite le traitement des prestations légales et déléguées les concernant. Il ou elle recherche les personnes à l'aide de différents applicatifs, demande la certification du Sandia, traite les litiges. Compétences attendues ou à acquérir : - Gestion des NIR - Les outils (notamment bureautiques) nécessaires à l'exercice de son activité, - Les partenaires concourant à sa mission, - Les techniques de traitement des applications métier et des outils associés. Savoir-faire : - Savoir être autonome dans son activité de gestion de la personne, - Savoir s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires, - Savoir prioriser ses activités en tenant compte des échéances de suivi des pièces, - Savoir traiter une problématique connue et récurrente selon une procédure et/ou méthode de travail identifiées. Savoir-faire relationnels : - Aisance relationnelle (écoute, communication) - Aptitude au travail en équipe, entretenir des relations efficaces de travail avec ses collègues, les autres services et les autres Caf - Esprit d'initiative et dynamisme - Facultés d'adaptation - Discrétion Merci de candidater en joignant CV et Lettre de motivation Date de prise de poste: juin 2024
Vous approvisionnerez et disposerez les marchandises dans les rayons alimentaires du magasin. Vous transporterez les articles de la réserve au magasin, le plus souvent à l aide de trans palette. Vous serez amené à nettoyer les rayons, contrôler les produits et retirer les produits abîmés ou périmés, étiquetage... L employé de libre-service travaille le plus souvent debout. Il peut avoir à porter des charges lourdes. Horaires variables (5h00 à 10h00 puis 13h ou 14h à 17h00)
Acteur départemental leader de la construction et du logement social collectif et individuel nous recherchons basé à Albi TECHNICIEN EN BATIMENT H/F Dominante optimisation énergétique et environnement Rattaché à un Ingénieur, et en position de maître d'ouvrage ou de maître d'œuvre suivant la nature des travaux, vous prenez en charge la gestion stratégique et l'animation de notre politique d'amélioration et d'optimisation des performances thermiques et environnementales de nos bâtiments et logements : - Suivi énergétique et environnemental du patrimoine et des équipements. - Elaboration plan et politique d'entretien. - Planification des études techniques et administratives en fonction des travaux à réaliser. - Elaboration de cahiers de charges techniques liés aux équipements thermiques - Conduite des travaux définis, suivi, contrôle, traçabilité. - Suivi administratif et financier des chantiers et contrats. - Veille technique et suivi des indicateurs de performances. Votre profil : - Niveau BAC + 3 bâtiment/connaissances calcul et règlementation thermique avec poste ouvert à débutant avec bon potentiel ou personne en début de carrière. - Bases sur les marchés publics et les règlementations afférentes. - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe indispensable. - Rigueur et sens de l'organisation. - A l'aise avec les outils informatiques. Il est proposé : - Horaire 36 heures sur 4,5 jours. - Rémunération convention + intéressement. - Tickets restaurant. - Participation mutuelle et couverture santé. - Avantages CSE et CNAS. Pour ce poste merci d'adresser votre candidature sous réf T 32
Nous recherchons un.e encadrant.e technique pour gérer un chantier d'insertion en s'appuyant sur un travail collaboratif, dont l'activité support est la collecte, le tri, la remise en état, le magasinage et la vente des Equipements Electriques et Electroniques. MISSIONS ET TACHES : Vous accompagnez les salarié.e.s en insertion et vous contribuez à la levée des freins sociaux et professionnels en lien avec la chargée d'insertion professionnelle. Vous organisez le travail et vous encadrez les personnes en insertion en effectuant leur mise au travail dans le respect du règlement intérieur. VOS COMPETENCES : Vos missions nécessitent des compétences en électronique et électricité, en électromécanique. Vous disposez de réelles qualités relationnelles ; autonome, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d'initiative alliée à un fort sens du terrain dans un contexte de développement de l'activité, support d'insertion. SAVOIR-ETRE NECESSAIRES : Respect des personnes et des valeurs du mouvement Emmaüs, LIEU ET CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste basé à Albi, poste à temps plein 35 heures. FORMATION ET EXPERIENCE SOUHAITEE : formation électronique, électromécanique ou électricité, avec expérience d'encadrement d'équipes souhaitée. Permis B exigé. POUR CANDIDATER : Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : emmausinsert@wanadoo.fr à l'attention du Président de l'association, David JULLIEN
Cabinet de spécialistes en orthodontie ( enfants et adultes) recherche un(e) secrétaire réceptionniste médicale qualifié(e) et expérimentée avec une bonne maitrise de l'informatique : Accueil physique et téléphonique de la patientèle, gestion des planning des rendez vous, facturation + suivi des honoraires restant dus, édition des demandes d'entente préalable, réception et enregistrement des règlements + éditions des feuilles de soins papier ou télétransmission, liaison avec les caisses de Sécurité Sociale et Mutuelles, édition des recettes journalières (chèques, CB, espèces) sauvegarde données journalières, correspondance avec les patients et les confrères. Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel + logiciel de gestion médicale), de la Nomenclature Générale des Actes Professionnels (NGAP), de la grammaire et de l'orthographe. Bon relationnel avec les enfants et les patients Poste disponible actuellement à mi temps (18h30 /semaine), rémunération progressivement évolutive au sein d'une équipe dynamique et accueillante. Candidatures à adresser avec lettre de motivation et cv détaillés
Dans le cadre du Schéma Départemental de Service aux Familles, la CAF du Tarn et ses partenaires, soutiennent depuis 2020 la mise en œuvre d'un Pôle Ressources Handicap (PRH) dans le département afin de mieux répondre aux besoins des familles dans le domaine de l'accueil de leurs enfants en situation de handicap sur les temps de garde, de loisirs et de vacances (tous les temps hors temps scolaire). L'ensemble de ces partenaires institutionnels ont retenu l'UFCV Occitanie depuis 2020 quant à la mise en œuvre de ce pôle d'appui et de ressources. Le poste est basé à Albi, et nécessite des déplacements hebdomadaires sur le territoire du Tarn (soutien des équipes accueillantes, rencontres partenariales, animation de formation...). De plus, le ou la salarié(e) intégrera l'équipe « Inclusion » basée à Toulouse (siège régional de l'UFCV) et participera à des temps de travail communs et réguliers (mensuels) sur ce site. Finalités et enjeux : La finalité du poste est de faciliter l'accueil des enfants en situation de handicap dans les structures tarnaises de droit commun de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse, hors temps scolaire. Pour ce faire, le poste vise les objectifs suivants : Accompagner les familles dans leurs démarches pour permettre aux enfants d'intégrer une structure de loisirs/petite enfance de droit commun Accompagner les professionnels afin de préparer la prise en charge de l'enfant en adaptant les modalités d'accueil à ses besoins Fonctions et responsabilités : Sous la responsabilité de la coordinatrice du PRH du Tarn : Traiter les demandes des familles bénéficiaires et les accompagner dans l'élaboration du projet d'inclusion de leur enfant en situation de handicap en accueil collectif de mineurs : accueil individuel, accompagnement et soutien aboutissant à l'accueil effectif de l'enfant, mobilisation des professionnels médico-sociaux, médiation avec la structure de loisirs ou de vacances. Proposer un accueil physique aux familles, identifier et évaluer les besoins, lever les freins, identifier et orienter vers le mode d'accueil le plus adapté) Accompagner les professionnels de l'animation : o Accompagnement, soutien et conseils aux équipes d'animation dans l'élaboration de projets d'inclusion spécifiques (étude des conditions d'accueil, temps d'observation, adaptation de l'environnement, aide à l'organisation de temps d'échanges entre la famille et les professionnels) Participer aux évènements mis en œuvre par le PRH du Tarn Réalisation d'un diagnostic de l'accueil inclusif au sein des ACM tarnais et élaboration d'une méthode d'analyse globale du besoin de renfort au sein des équipes d'animation Ce diagnostic ciblera : les bonnes pratiques inclusives locales, les actions renforcées mise en œuvre par les gestionnaires ACM, les innovations et expérimentations existant le cas échéant au sein des territoires, les freins et limites de l'accueil inclusif rencontrés par les acteurs de terrain. CDD de 7 mois et demi à pourvoir dès que possible Rémunération : Indice 285 Convention ECLAT (1986.37€ Brut mensuel) Avantages : CSE, primes conventionnelles (reconstitution carrière associative/ prime familiale) Profil recherché DIPLOMES : - Diplôme de niveau II ou équivalent en action sociale, sciences humaines ou psychologie - Connaissances et attrait pour les pratiques inclusives recommandés COMPETENCES : - Ecoute, sens de l'empathie, autonomie - Permis B nécessaire - Compétences rédactionnelles exigées - Management d'équipe - Maîtrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, traitement d'images, création de supports de communication - Maîtrise des modalités et outils de communication (réseaux sociaux, web) EXPERIENCE : - Expériences en accueils collectifs de mineurs et/ou dans le champ du handicap et/ou de la petite-enfance
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps partiel (50%) en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité, l'Echappée Verte est à la recherche un éducateur spécialisé (H/F) à temps plein en CDD du 20 mai 2024 au 31 décembre 2024. Vous exercerez vos fonctions au contact d'un public de jeunes présentant des déficiences intellectuelles et/ou associés à des troubles du spectre autistique. MISSIONS PRINCIPALES Prendre en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Construire et coordonner la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. SAVOIRS Cadre réglementaire et législatif du secteur social et médico social Champ du handicap Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés Code déontologique et éthique de la profession SAVOIR-FAIRE Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé. Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative. Analyser et rendre compte de situations éducatives. Evaluer les résultats d'une intervention socio-éducative. Traiter des situations agressives et conflictuelles. Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence. S'inscrire dans un travail d'équipe. SAVOIR-ETRE Autorité éducative Capacité d'adaptation aux situations Sens de la responsabilité Disponibilité Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé Niveau de certification : 6 Permis B exigé Connaissance du secteur médico-social, du handicap et des troubles neurodéveloppementaux très appréciées
Nous recherchons, pour l'un de nos clients (un des leaders français dans la fabrication de chocolat), un chocolatier/pâtissier (H/F). Plongez dans un monde où le sucre est roi et la créativité est reine ! Vos missions : - Maîtrise de l'art du glaçage : Réalisez des glaçages impeccables pour sublimer vos créations et leur donner une touche de brillance irrésistible. - Moulage et décoration : Maîtrisez l'art du moulage pour créer des formes élégantes et des décors exquis. - Enrobage parfait : Assurez-vous que chaque chocolat est enrobé avec soin, créant une coquille lisse et brillante qui révèle le trésor chocolaté à l'intérieur. - Conditionnement : Préparez les produits finis pour la vente, en assurant un emballage attrayant et une présentation soignée. - Garantir la qualité : Veillez à ce que chaque création soit un chef-d'oeuvre, en respectant les normes d'hygiène et de qualité les plus élevées. Votre profil : - Vous devez impérativement posséder une expérience significative en Pâtisserie, chocolaterie ou Cuisine. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes sensible aux normes de sécurité, hygiène et qualité du milieu agro-alimentaire. Les compétences requises pour le poste : - Maîtrise des Techniques Chocolatières : Savoir tempérer, mouler, enrober et décorer le chocolat avec précision. - Précision et Méticulosité : Travailler avec minutie et précision pour obtenir des résultats impeccables, en veillant à chaque détail pour garantir la perfection des créations chocolatières et pâtissières. - Créativité Artistique : Être capable d'imaginer et de concevoir des créations originales et esthétiques. - Gestion du Temps : Travailler efficacement pour respecter les délais de production. - Esprit d'Équipe : Collaborer avec les autres membres du personnel pour atteindre les objectifs communs. - Flexibilité : S'adapter aux changements de demande et aux situations imprévues. - Passion et Engagement : Être passionné par le chocolat et la pâtisserie, et s'investir dans son travail. - Normes d'Hygiène : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Professeur / Professeure des écoles. Saint Juéry (81160) Nous recherchons un(e) professeur(e) des école à domicile en Français et Mathématiques pour des élèves de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous êtes disponible les soirs en semaine, le mercredi après-midi et ou le week-end. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL SOUHAITE Débutant accepté Être demandeur d'emploi inscrit à Pôle Emploi Permis B et véhicule personnel exigés Qualités professionnelles : Autonomie / Rigueur / Sens de la communication
Notre partenaire est spécialisé dans le reboisement. Entreprise familiale crée dans les années 50, elle évolue en continue dans son activité forestière. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier forestier H/F. Vos missions : Au sein d'une équipe de 3 à 7 personnes vous aurez à : - Assurer la plantation de petits plans forestier - Manier les outils de production type pioche, débroussailleuse - Participer au reboisement des parcelles Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et utiliser des outils manuels ? Vous êtes ponctuel(le) avec un envie de travailler en équipe ? Vous souhaitez faire partie de l'entreprise et partager ses valeurs ? Alors n'hésitez pas et postulez ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI avec formation dès votre arrivée. - Horaires : Variables suivant les saisons et les types de chantiers - Rendez-vous à Réalmont ou Saint-Juery pour rejoindre les chefs d'équipe - Congés obligatoire (fermeture) en Août et en hiver - Matériels : pioche et débroussailleuse à dos
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Bellegarde - Marsal ( 81430) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Primaire, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi ou Samedi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Centre de formation à ALBI spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie restauration, recrute un formateur en HYGIENE ALIMENTAIRE EN RESTAURATION. Fort d'une solide expérience dans le domaine de la microbiologie et l'hygiène appliqué, vous intervenez auprès de professionnels de la restauration et de leurs salariés. Vous respectez les normes imposées par la formation DRAAF pour les formations de 14h00. Pédagogue, vous êtes en mesure de prendre en compte la typologie de l'établissement et proposer des solutions concrètes en liens avec le PMRS. Vous intervenez avec vos supports de cours actualisés. Une version sera demandée lors de l'entretien. Vous êtes sensibilisé à la démarche qualité dans la formation professionnelle et pouvez justifier du respect des normes en vigueur. Vous êtes mobile sur la région Occitanie.
Description: - Rejoignez un groupe dynamique et original du restaurant KROUSTY SABAIDI d'Albi. Vos responsabilités principales : - Être polyvalent(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) - Confectionner les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté - Connaître en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service - Offrir un accueil et un service client exceptionnel, - Utiliser systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène - Contribuer aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Qualités principales : - Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client - Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous faites preuve de bonne humeur et affichez une attitude bienveillante - Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence. Diplôme et formation : Avec ou sans expérience ou formation, nous vous accompagnons pour réussir CDD de 3 mois, un renouvellement est possible Rémunération : SMIC
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateur, situé à Albi, un.e Moniteur.trice Educateur.trice (ou bien Educateur.trice Spécialisé.e) : * Mission en contrat intérim * Missions : accompagnement et suivi d'un usager en situation complexe. * Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif * En lien avec l'équipe, mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication * Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés en favorisant la relation et en mettant en place un accompagnement individualisé * Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne en développant et en stimulant l'autonomie * Renseigner les supports de suivi d'activité * Communiquer, échanger les informations et interagir au sein de l'équipe pluri-professionnelle * Rendre compte à son supérieur hiérarchique direct de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie * Assurer un rôle d'alerte * Proposer des améliorations * Participer au dispositif institutionnel et aux réunions. * Profil attendu : une personne dynamique, rigoureuse et à l'écoute. Idéalement qui a déjà une expérience. Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement pour la semaine nous recherchons un(e) femme/valet de chambre (renouvellement possible) Nettoyer, mettre en ordre les chambres, les sanitaires et les parties communes d'un établissement hôtelier en appliquant strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer, par l'ensemble de ces tâches, à la qualité de l'accueil et du séjour de la clientèle. Vous aurez un vingtaine de chambres à faire Horaires de 9h00 à 15h45 avec 45 mn de pause Expérience exigée en hôtellerie ou dans les hôpitaux
Jubil Intérim Albi est à la recherche d'un Assistant Qualité H/F au sein d'une industrie agro-alimentaire Vos différentes missions : - Assurer le suivi et la mise en place des normes de qualité - Participer à l'élaboration des procédures d'hygiène et sécurité alimentaire - Contrôler la bonne conformité des matières premières Expérience en agro-alimentaire exigée Poste évolutif à pourvoir très rapidement, Rémunération selon expérience
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels et/ou des projets de groupes et agir comme le référent des parcours éducatifs et des projets individuels des bénéficiaires. - Initier, concevoir, animer, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, dans le cadre d'un travail d'équipes interdisciplinaires et celui du projet de l'établissement. - Créer et développer des réseaux, animer des partenariats en adéquation avec les besoins des personnes (enfants, jeunes ou adultes en difficultés) et mener des actions conjointes et transverses avec les autres partenaires de l'intervention sociale, sanitaire, scolaire et culturelle (+ judiciaire, insertion sociale et professionnelle). - Peut mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité (visite à domicile, travail avec les familles ). SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Approche systématique de l'accompagnement - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Méthodes de l'évaluation interne et externe - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés . SAVOIR-FAIRE - Concevoir/mener des activités d'animation dans une visée éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer et partager une information - Traiter des situations agressives et conflictuelles - Analyser son environnement institutionnel - Veiller au respect des droits à la personne - Rendre compte à l'écrit et à l'oral - Rédiger des documents, des notes, rapports relatifs à son domaine de compétence - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE Sens de l'observation - Capacité d'adaptation relationnelle Capacité d'adaptation aux situations - Capacité de distanciation - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Maitrise de soi - Apprentissage de ses expériences - Réactivité - Organisation - Capacité à se remettre en question - Empathie - Sens de l'éthique et de la déontologie.
Professeur / Professeure de Mathématiques et Français. Albi ( 81000) Nous recherchons un(e) enseignant(e) à domicile en Mathématiques et Français pour des élèves de Collège, recherchant un suivi personnalisé. Vous devez être disponible le mercredi après - midi. Un bac+3 validé dans la matière est exigé. D'autres missions vous seront proposées en cours d'année scolaire. Rémunération évolutive en fonction du déplacement, des diplômes et de l'expérience pédagogique.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'entreprise RUBIO FRERES renforce son équipe en créant un nouveau poste d'ouvrier paysagiste évolutif vers un poste de chef de chantier selon les compétences. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'autonomie, être force de proposition sont les valeurs fondamentales de cette entreprise de 3 salariés. Intégrer RUBIO FRERES c'est aussi une opportunité pour grandir avec des formations, avec un dirigeant très proche de son équipe tout en laissant la prise d'initiative si elle va dans le sens du client.
Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement, implanté dans plus de 200 villes françaises avec plus de 1 500 collaborateurs. Nous avons été élus meilleure enseigne dans la catégorie Travail Temporaire en 2022 ! Notre agence SAMSIC EMPLOI ALBI recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagement paysager, un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions principales seront les suivantes : - Entretien d'espaces Verts (Tonte, débroussaillage, taille de haie, ramassage...) - Création d'espaces Verts (plantation, préparation de terrain...) Le salaire dépendra de votre expérience, avantages : + 10% IFM, + 10% CP. Vous êtes issu d'une formation dans la filière paysage, mais pas que, vous êtes manuel, polyvalent, vous êtes habitué à travailler en extérieur et minutieux, alors ce poste est fait pour vous ! Préparons les beaux jours ensemble !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire du secteur Albigeois, des Agents de Production Agroalimentaire en intérim sur plusieurs mois. Vous pourrez être amené à travailler dans différents services présentés ci-dessous : - Cadrage - Embossage - Conditionnement - Expédition Votre mission au service cadrage : - Port de charge (30 à 60kg), - Mettre les blocs congelés dans le cadre, - Mettre en décongélation, - Assurer une traçabilité, Votre mission au service Embossage : - Préparation charcutière, - Manipulation de boyaux et de viande, - Assurer une traçabilité, - Assurer les recettes, - Mélange d'ingrédients, pesées, Votre mission au service Conditionnement : - Emballer les produits, - Effectuer les tâches de production selon les exigences de qualité et de quantité demandées, - S'assurer du bon fonctionnement des équipements utilisés et signaler toute anomalie, - Vérifier les produits, - Mettre les produits défectueux de côté, Votre mission au service Expédition : - Préparer les commandes. - Expédier les commandes, - Gestion du stock, Votre profil: - Vous respectez les règles d'hygiène, - Vous respectez les règles de sécurité et les procédures de travail en vigueur, - Vous contribuez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Vous êtes sérieux, consciencieux, - Vous avez envie de vous inscrire dans la durée, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez-pas à postuler ! Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi. Poste en 2x8 Salaire et Avantages : Salaire au SMIC + Panier, +10% IFM, +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'ASEI Agir, Soigner, Eduquer, Inclure recrute un éducateur spécialisé (H/F) pour Le DITEP Le Chemin, en CDI 35h (poste à pouvoir rapidement). Le DITEP Le Chemin, situé à Albi / Carmaux, accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. L'accompagnement se fait en ambulatoire, accueil de jour et accueil de soirée. Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Etablissement d'une relation, diagnostic éducatif Etablir une relation éducative avec la personne accompagnée et sa famille Elaborer un diagnostic éducatif et préparer un projet individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel Analyser les informations concernant la situation de la personne accompagnée Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe Rendre compte de l'évolution personnelle du groupe de personnes accompagnées relevant de sa responsabilité éducative Se positionner comme le référent de la personne accompagnée ou groupe vis-à-vis de l'institution dans un rôle de régulation Animer des réunions internes et externes Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités Evaluer les actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif Accompagnement éducatif de la personne accompagnée et du groupe Mobiliser des ressources de l'environnement de la personne accompagnée ou du groupe Mobiliser des ressources de la personne accompagnée ou du groupe et développer ses capacités Rappeler les lois et règles sociales à la personne accompagnée ou le groupe Accompagner la personne accompagnée ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales Articuler entre elles des activités éducatives externes ou internes Veiller de façon permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif Développer ses relations avec l'environnement extérieur à l'établissement (scolarité, formation, travail, santé, loisirs, culture, etc.) Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Pourquoi nous rejoindre ? - Nos congés : Accordez-vous du temps avec 43 jours de congés payés ouvrés annuels. - Développement professionnel : Investissez dans votre carrière grâce à notre engagement fort en formation continue, vous accompagnant dans votre montée en compétences. - Mutuelle avantageuse : 95% du tarif de base de la mutuelle à la charge de l'employeur. - Avantages du CSE
L'AT81 recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs en CDI temps plein (35H hebdomadaires). Le poste est basé à ALBI (81). Le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est chargé d'exercer les mesures de protection juridique (principalement tutelles, curatelles et mandats spéciaux) confiées au service par les juges des tutelles du Tarn. Missions principales : - Protection et gestion des ressources et du patrimoine - Protection et gestion des droits - Protection et suivi de la personne Profil recherché : - Expérience MJPM souhaitée, ou à défaut expérience dans le champ social ou médico-social - Titulaire d'un diplôme BAC+2/3 dans le champ social, médico-social ou juridique - Certificat National de Compétence MJPM souhaité - Qualités relationnelles, capacités d'organisation et de travail avec l'équipe et les partenaires Conditions d'embauche : - Rémunération selon la grille salariale de la Convention Collective du 15/03/1966 - Déplacements réguliers - permis B impératif POSTE A POURVOIR COURANT JUIN 2024. Pour candidater, merci de transmettre votre CV + lettre motivation à : M. Bruno MANGIN, Directeur bmangin@at81.org
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recrutons pour nos clients du secteur des pompes funèbres des Porteurs Funéraire pour un poste fixe. Votre mission : - Porter les cercueils et autres manutentions simples, - Mettre en place des articles funéraires et fleurs naturelles, - Effectuer le chargement, déchargement et la préparation des cercueils, - Conduire un véhicule funéraire en respectant la règlementation en vigueur et en veillant à la sécurité des personnes transportées. Profil : - Vous êtes disponible et volontaire, - Vous appréciez le travail d'équipe, - Vous savez faire preuve de discrétion, - Vous êtes doté d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service, - Vous avez une excellente présentation, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires +10% IFM + 10% ICP, Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé ). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Notre agence Junior Senior recrute un(e) jardinier(e) en CDD, à temps plein ou à temps partiel, dans le cadre d'un remplacement. CDD de 1 mois, renouvelable. Il s'agit de réaliser l'entretien des espaces verts au domicile de nos clients: tonte de pelouse, débroussaillage, taille de haie, d'arbustes, d'arbres fruitiers... Une bonne résistance physique est recommandée. Possibilité de compléter avec des heures de services à domicile divers si souhaité (ménage, aide à la personne âgée). Temps de travail adaptable. temps partiel à temps plein. Diplôme dans l'entretien des espaces verts bienvenu. Expérience obligatoire. Permis B obligatoire. Véhicule et matériel fournis par l'entreprise. Travail en autonomie. Chez Junior Senior Albi, entreprise à taille humaine et bienveillante, nous sommes à l'écoute de nos collaborateurs. Nous avons hâte de faire votre connaissance, à très vite chez Junior Senior !
L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Chargé(e) de Logistique (H/F) sur le secteur Carmausin. Vos missions : - L'organisation des opérations de transport imports et exports (Air, Mer, Route), - La planification, la coordination de l'activité générale avec les acteurs internes et externes, - L'optimisation des délais et des couts, en fonction des contraintes internes/externes, - L'édition de la documentation de livraison, - La vérification et saisie des factures transport, - La veille et mise en place des obligations douanières, - Le suivi des tableaux de bord du service, - La facturation, - L'interface avec les divers services de l'entreprise (commerce, achats, finances, opérations, .) - Le support aux différents sites, - L'archivage numérique et papier, - La contribution au bon fonctionnement et à l'évolution de la fonction logistique, - Standard téléphonique et Accueil, - Ventilation du courrier, - Suivi, édition de dossiers de production, Profil souhaité : - Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, acquise en environnement international. - Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger avec les transporteurs, les fournisseurs et les clients. - D'un tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. - Doté(e) d'un grand sens relationnel vous êtes polyvalent(e) et faite preuve d'une grande rigueur, organisation et capacité d'adaptation - La connaissance de l'ERP SAGE serait un plus Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de profilés d'aluminium, un Opérateur Usinage (parachèvement). Vos missions : - Identifier et réaliser les opérations de parachèvement et de finition sur pièces, - Régler et monter les outils et abrasifs, - Ajustage, ébavurage. - Contrôle visuel de la production, - Contrôler la qualité des profilés, - Utilisation d'outils. Profil souhaité : - Vous souhaitez vous inscrire dans la durée, - Vous êtes autonome et rigoureux, vous aimez prendre des initiatives, - Vous êtes très motivé(e) et dynamique, - Vous êtes fiable et vous aimez le travail en équipe, - Vous souhaitez monter en compétence, - Vous souhaitez acquérir une expérience précieuse au sein d'une entreprise reconnue à l'internationale, leader dans son domaine et qui est soucieuse de l'environnement et de la sécurité, Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Poste en 3x8 Salaire et Avantages : Mission d'intérim SMIC + Indemnités de déplacement + Panier + Prime équipe + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Un établissement de santé recrute deux apprenti(e)s désireux de se former au métier d'Agent des services hospitaliers dans le cadre du contrat d'apprentissage qui vous permettra de valider le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. Vous réaliserez le bionettoyage des services et des chambres des patients et serez en charge du linge. Vous serez formé(e) à l'ensemble des protocoles de nettoyage par le CFA Propreté. Vous travaillerez en équipe selon l'amplitude horaire 6h30 /20h. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux candidats âgés de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prises de poste prévue courant Juin *** Un poste est situé à ALBI , un second poste est localisé à VALENCE D'ALBIGEOIS
Vous aurez à prendre en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans Vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...) Vous menez avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). Vous accompagnez les familles dans les premières séparations Vous participez à l'entretien et l'hygiène des locaux À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Vous réalisez la prise en charge d'enfants, vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez, en collaboration avec l'équipe l'accompagnement au quotidien. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Vos missions : Organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Lunch Wagon recrute pour sa reprise un Employé Polyvalent Cuisine & Service H/F pour son food truck Nous recherchons nos futurs équipes, désireuses de s'investir dans la réussite de Lunch Wagon à nos côtés Vous avez déjà une expérience professionnelle en restauration, ou autre activité liée à la gastronomie, aux beaux produits. Vous aimez être en relation avec les clients. Vous êtes manuel(le), soigneux (se), ponctuel(le)- Travailler en position debout permanente n'est pas un problème pour vous. Vous serez acteurs d'un superbe projet d'entreprise, pour créer une marque reconnue, dans la cadre d'une activité dynamique et participative. Ce projet offre un équilibre de vie appréciable par ses horaires. Il nécessite de pouvoir s'adapter au développement en étant acteur de sa croissance et de sa rentabilité. Notre Food Truck dédiés aux Burgers, réalisés à base de produits frais locaux est basé sur le bassin Albigeois Notre ambition est d'apporter à nos clients, une qualité de produits et un service efficace et attentif pour créer une marque reconnue et désirée par tous les publics. Le plaisir et la qualité seront les maîtres-mots de notre travail. Travail en journée du lundi au dimanche 2 jours de repos continue Adaptabilité pour les évènementiels. L'organisation évoluera en fonction des développements du projet. Vous assurez l'approvisionnement du camion, pilotez le site de click@collect, préparez les produits et cuisinez les burgers dans le camion sur place. Il accueille le client, et assure la communication autour des produits, de l'histoire, porte l'image que souhaite offrir Lunch Wagon à ses clients. Les commandes seront principalement faites en amont sur le site. L'objectif est de consacrer tout le temps à la réalisation parfaite des recettes et développer un dialogue avec les clients correspondant à l'expérience que nous souhaitons offrir. Il/elle doit parfaitement bien connaître les produits, il véhicule l'image de la Marque par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Profil: Fiable / Rigoureux, organisé et efficace / Sens du relationnel - Tempérament positif / Expérience en relation clientèle et en gestion Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) / Permis B obligatoire pour la conduite du food truck Salaire : à partir de 1 290,00€ par mois Nombre d'heures : au moins 25H par semaine Programmation : Disponible le week-end / Heures supplémentaires / Période de travail de 12 heures / Tous les week-ends / Travail de nuit et Travail en journée
L'ouvrier d'espaces verts est sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'équipe. Il réalise les principales opérations suivantes dans le respect des consignes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) : - il réalise l'entretien des espaces verts (tonte, taille...) - il réalise la création, l'aménagement des espaces verts CDD 1 mois renouvelable
L'activité s'exerce dans des bureaux, immeubles, commerces, et chez des particuliers (formation possible au lavage de vitres qui représente environ 50 % du temps) *****Vérifiez votre éligibilité aux critères IAE auprès de votre conseiller(e)***** Principales activités: - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Nettoyer des vitrines et vitres chez les clients - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Le salarié doit se conformer à la feuille de route, au cahier des charges propres à chaque client et aux fiches postes de l'entreprise dans le respect des normes de sécurité. permis B et véhicule indispensables pour vous rendre sur les différents sites sur Albi en journee possibilité d'évolution du nombre d'heures par semaine
Sous l'autorité et selon les directives du secrétaire général, trésorier et auditeur comptable, vous assurerez : Le SECRETARIAT Ouverture et distribution du courrier, rédaction et frappe de courriers, comptes-rendus, convocations. Vous assurerez les travaux de gestion administratifs, l'accueil physique et téléphonique. La COMPTABILITE Saisie des écritures comptables et établissement des documents comptables et financiers, préparation des éléments de facturation et saisie des factures, gestion comptable des stocks et de la Solidarité Matérielle, suivi administratif du personnel. Réalisation des opérations de paie. Vous réaliserez la comptabilité analytique de l'association. Une expérience avec des bénévoles et la connaissance du milieu associatif sont souhaitables Une formation en interne sera prévue mais votre niveau de comptabilité doit impérativement être complet. Le poste est à pourvoir au plus vite. Une formation en interne est possible.
Pharmacie CENTRALE à ALBI (Tarn) propose un poste de préparateur-trice en pharmacie d'officine, en CDI temps plein (35h). A partir de mai 2024. Emploi du temps sur 4 jours avec un samedi sur 2 libre. Contact au 07.79.66.63.10
L'agence Brunerie est en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche de nouveaux assistants de projets (H/F) pour renforcer notre équipe de conception ! Tu es diplômé(e) architecte ? Tu es à l'aise avec REVIT ? Tu veux travailler sur des projets d'envergue dans divers domaines : industrie, aéro, pharma, agro, etc... ? Viens nous rejoindre ! Contrat CDD jusqu'à Noël 2024, avec possibilité de renouvèlement. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 30 000,00 € à 34 000,00 € par an (heures supplémentaires comprises) 8 heures/jour du lundi au vendredi inclus Avantages : RTT Primes Lieu du poste : 81000 ALBI
Dans le cadre de votre Parcours Emploi Compétences, vous occuperez le poste d'Agent de service h/f avec formations en hygiène. Sous la responsabilité hiérarchique de la Gouvernante, vos domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'hygiène des locaux, - Assurer le service hôtelier, - Assurer l'entretien et le confort des résidents, - Assurer le respect des normes d'hygiène, - Participer au bien-être et au confort des résidents, - Participer à la continuité de l'accompagnement des résidents et au développement de l'établissement. - Connaissance des règles de sécurité Parcours de formation en hygiène prévu pendant votre contrat. * Vérifiez votre éligibilité au PEC auprès de votre conseiller France Travail*
Le service Patrimoine bâti définit la stratégie d'entretien du patrimoine de Tarn Habitat composé de plus de 10000 lots (Logements locatifs, locaux commerciaux, ERP, foyers, parkings, ), pilote sa mise en œuvre et met en œuvre en lien constant avec les agences les actions arrêtées. Pour cela, il s'appuie sur ses propres expertises techniques, sur des expertises extérieures, sur des entreprises de travaux et une régie de plus de 60 salariés. Il exerce donc des fonctions stratégiques et des fonctions opérationnelles. Ce service est en phase de réorganisation pour pouvoir piloter l'ensemble des actions de maintien en état du patrimoine et vous serez associé à sa refondation. Il est actuellement composé de 24 agents répartis en 6 pôles : Administratif/ Assurances/ Travaux et Services d'entretien/ Equipes chauffagistes/ Magasin central (fournitures pour les agents techniques de la régie)/ Pilotage Régie. MISSION : Sous l'autorité du chef de Service, l'adjoint(e) au responsable du service Patrimoine Bâti participe à la définition de la stratégie technique de Tarn Habitat, structure l'ensemble des activités techniques réalisées soit par nos collaborateurs soit par nos prestataires externes notamment autour des trois axes que sont l'amélioration de la qualité de service, de la performance globale et de la gestion de proximité. Vous vous inscrivez pleinement dans l'ambition d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez votre activité en respectant les directives et objectifs des démarches Qualité dans lesquelles Tarn Habitat s'est engagé. Au sein du service Patrimoine Bati, vous organisez les activités des 3 pôles dont vous aurez la responsabilité directe en répondant notamment aux enjeux liés : o à la gestion du magasin central (rationalisation des stocks, automatisation des entrées/sorties ) dans une logique d'innovation et d'association des utilisateurs ; o à l'encadrement d'équipes de chauffagistes individuels et au suivi rigoureux de leurs performances techniques, énergétiques, organisationnelles en mobilisant l'ensemble des moyens financiers, juridiques et administratifs pour y parvenir o au pilotage des contrats d'entretien ou de service des prestataires extérieurs Au sein de Tarn Habitat, vous avez un rôle d'accompagnement et de conseil mais aussi de suivi de la performance globale de l'activité Régie et Gestion des sites auprès des équipes opérationnelles de Tarn Habitat notamment en agence. Véritable adjoint transversal ayant toutes les délégations en cas d'absence du chef de service, vous vous répartissez néanmoins au quotidien les domaines. L'adjoint a en particulier en charge l'organisation et le pilotage des actions de maintenance et d'entretien courant qu'elles soient réalisées par nos équipes de proximité, par les équipes techniques en agence, par les chauffagistes du service ou par les entreprises dans un souci d'amélioration constante de la qualité rendue (Tarn Habitat est certifié qualibail), de la performance économique (suivi performance régie et achats) et de maîtrise des coûts pour le locataire (charges). En contact régulier avec le Directeur Général Adjoint, vous êtes amené à participer au COTER, à tisser des liens étroits et constants avec les agences et le service GL pour informer, expliquer, aider, évaluer. Vous êtes ainsi le garant du respect de nos obligations règlementaires d'entretien et d'une qualité de service rendu certifiée pour le domaine technique. Vous êtes également en charge du domaine de la performance Régie (70.000 h annuelles de travail, 3,5 millions d'euros d'activités, 24.000 fiches de travail). Les équipes techniques constituent un des principaux marqueurs de l'ADN de Tarn Habitat, et contribuent largement à notre identité d'entreprise à travers nos engagements de proximité, de réactivité, d'adaptabilité, de qualité.
MISSION : Sous l'autorité du Responsable d'Agence et du Responsable Technique, l'agent technique assure dans le respect de la politique générale définie par Tarn Habitat, de la réglementation légale et des procédures internes, la surveillance et l'entretien du patrimoine en polyvalence sur des chantiers du secteur d'habitations de l'agence (environ 2200 logements) principalement. TACHES : Assurer l'entretien du patrimoine du secteur en réalisant les tâches suivantes : Spécialité "REL" (remise en état de logement) o Vérifier / contrôler / réparer / remplacer / nettoyer les équipements d'un logement vide ; o Reprendre en peinture les tags ; o Gérer des petits travaux en maçonnerie, raccord plâtre, placo plâtre et faïence ; o Transporter du matériel / enlever des gravats. Couverture - zinguerie o Réparer les fuites en toiture (tuiles, bac acier) ; o Réparer / déboucher les chéneaux et les descentes (PVC, zinc, fonte) ; o Réparer les trappes accès toit / skydome ; o Réparer / remplacer les chapeaux de cheminée ; o Installer des écopics. Menuisier o Remplacer la vitrerie ; o Mettre en sécurité de portes / Remplacer des barillets. Plomberie o Réparer / remplacer les installations d'EU EV EP du patrimoine. Voirie : o Tracer des places de parking / installer de panneaux signalisation/ effectuer de l'enrobé. Espaces verts : o Couper et évacuer des branches / poser du grillage. Plomberie / Menuisier / spécialité « REL » / Electricité / Couverture - zinguerie / Espaces Verts o Être en veille technique ; o Gérer le matériel utilisé et son réapprovisionnement ; o Gérer la relation client lors des interventions. Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction. SPECIFICITES DU POSTE : Port de charge (de 30kg à 60kg) ; Habilitation électrique obligatoire ; Travail en hauteur (toiture) ; CACES Nacelle ; Astreinte.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
CRIT Albi recherche pour son client spécialisé en recyclage de bouteille sur Albi, un opérateur de production H/F. Vous serez amené à trier et à effectuer le contrôle des bouteilles en verre. Il faudra être capable de tenir la cadence imposée. Horaires : 2x8, une semaine sur deux (5h-12h20 et 12h20-19h50). Rémunération : Smic + panier repas Mission sur du long terme Débutant.es acceptés, nous recherchons avant tout une personne prête a s'engager sur du long terme et motivée. Si vous êtes intéréssé.e n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Temporis Albi recherche un boulanger (H/F) pour une mission intérimaire de 2 mois. Vos missions: - Façonnage de la baguette traditionnelle - Cuire le pain et l'ensemble de la gamme - Réaliser l'emballage des produits - Connaitre et respecter les règles d'hygiène Vous travaillerez du lundi au samedi de 5h à 11h ou de 11h à 17h (1 semaine sur 2). Vous avez une année d'expérience en tant que boulanger/boulangère et vous avez envie de découvrir un nouvel environnement de travail? Alors envoyez nous votre CV ou venez vous rencontrer pour échanger autour d'un café! A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé
INTERNAT MECS MISSIONS PRINCIPALES -Participer/contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet socio-éducatif des bénéficiaires (jeunes), -Participer/contribuer à l'action éducative et à l'animation de la vie quotidienne des bénéficiaires au sein d'un espace collectif en garantissant leur sécurité et leur intégrité morale, et physique, -Organiser et mettre en place auprès des bénéficiaires des médiations éducatives, des activités de soutien, d'insertion professionnelle ou de loisirs, ..., -Assurer une relation au sein de la communauté institutionnelle et favoriser l'accès à des ressources internes et externes tenant compte des besoins singuliers des personnes. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Connaissance du public accueilli - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de communication orale - Techniques de rédaction écrite - Techniques d'animation de réunions - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Méthode construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés.. SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio éducative - Analyser et rendre compte de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution - Veiller au respect des droits de la personne - Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence - Evaluer les résultats d'une intervention socio éducative - Elaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Utiliser les outils bureautiques SAVOIR-ETRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Force de proposition/sens de l'initiative - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maitrise de soi - Organisation - Empathie - Discrétion, confidentialité
Dans le cadre de son expansion, Groupe Hôtelier familial implanté dans le SUD OUEST avec 20 établissements, du 2 au 4 étoiles recrute : UN COMPTABLE (H/F) à pourvoir sur Albi avec déplacements sur Toulouse ¾ jours par mois Gestion de la comptabilité générale - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires. - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations. - Clôturer l'exercice comptable : participer à l'élaboration des comptes annuels, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable). - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables). - Assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs, vérifier, traiter et enregistrer les factures. - Suivre les encaissements des clients en lien avec le Directeur d'exploitation et le chef de réception et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards Gestion de la comptabilité analytique - Alimenter des tableaux de bord mensuels (paramètres, ratios). Suivi de la fiscalité - Procéder aux déclarations de TVA, impôts sur les sociétés et autres taxes. Aptitudes professionnelles - Curiosité intellectuelle - Discrétion - Autonomie - Esprit de synthèse et d'analyse - Rigueur dans le recueil et le traitement des données - Capacité à travailler dans des délais contraints - Organisation - Aisance relationnelle - Forte capacité de travail - Capacité à tenir les délais Conditions d'exercice : - Poste basé à Albi ou Toulouse (au choix du candidat) - Horaires flexibles du Lundi au Vendredi - Déplacements à prévoir - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée
CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le TP basé sur Albi, un conducteur de pelle à pneu (H/F). Vous serez amené à conduire et manoeuvrer une pelle à pneu sur plusieurs chantiers. Vous devrez également assurer le suivi du matériel utilisé. Nous recherchons une personne détenant le CACES R482 B1 Mission sur du long terme Horaires : lundi au vendredi en journée Rémunération : selon expérience Vous êtes, rigoureux.se et avez le sens des responsabilités ; vous savez appliquer les règles de sécurité nécessaires et faire preuve de vigilance alors cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons une personne avec au moins 1 an d'expérience et autonome. CACES N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéréssé.e !
CRIT recherche pour son client spécialisé dans la formation un Responsable Relation Client H/F sur Albi. Vous serez amené(e) à : - Recruter des entreprises partenaires, administrations et associations pour l'intégration des alternants - Etablir et entretenir des relations solides avec les partenaires existants - Assurer un lien efficace entre les alternants et les entreprises - Gérer et développer un portefeuille de clients variés Statut : Agent de maitrise Poste évolutif avec des opportunités de gestion d'équipe Rémunération : à partir de 24KEUR Avantages : frais + primes Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience significative dans la gestion de relation client, idéalement dans le secteur de la formation. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en négociation, vous êtes autonome, dynamique et vous connaissez le marché Albigeois, vous connaissez et appréciez le B TO B, alors ce poste est fait pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défis stimulant, veuillez envoyer votre CV à albi151(a)groupe-crit.com.
Mil Remorques Albi (81) recherche un(e) mécanicien(ne) d'atelier confirmé(e) poseur(se) d'attelages : Rattaché(e) à la partie commerciale, vos principales missions sont : - Montage attelage véhicules - SAV et réparation de remorques - Montage de remorques - Stockage - Entretien Savoir-faire recherché : Vous êtes un(e) technicien(ne) atelier aguerri(e) dans la pose d'attelages sur tous véhicules. Votre expérience, vos connaissances et votre aisance technique vous permettent de poser aisément un minimum de 2 attelages par jour. Vous maitrisez la mécanique, l'électronique et la carrosserie. Vous savez utiliser un outil de diagnostic et de programmation. Permis B exigé, permis BE souhaité, Expérience minimale exigée de 3 ans Profil : Vous êtes une personne motivée et curieuse, ayant un gout prononcé pour la mécanique, l'électronique et la carrosserie. Vous êtes travailleur(se), organisé(e), rigoureux(se) et vous souhaitez vous investir dans une marque innovante, pionnière et dynamique sur le marché de la remorque en France. Rémunération fixe + rémunération variable pour un total compris entre 2.100 € et 2.300 € bruts mensuels. Travail du mardi au samedi.
- Emploi saisonnier CDD 3 mois avec possibilité de déboucher sur un CDI - 2 postes sont à pourvoir : horaires du matin 3h/12h - ou horaires de l'après-midi 12h/19h --> 1h de coupure - Poste du lundi au vendredi - 39h par semaine Missions principales poste du matin : décharger les semis arrivant la nuit, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à partir en tournée Missions principales poste de l'après-midi : charger les camions, flashage du quai, rangement du quai, aider les chauffeurs à décharger le camion - Le CACES 3 est un plus, mais pas obligatoire
Les crèches de Terssac les Zouzous et de Marssac sur Tarn Chapi Chapo sont à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE disponible pour des remplacements ponctuels tout au long de l'année. En tant qu'animateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant compte du projet pédagogique de la structure. Vous serez donc: - Garant de la sécurité morale, physique des enfants - Responsable du groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique - S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants Titulaire CQP animateur périscolaire ou titulaire ou en cours de formation BAFA, ou CAP Petite Enfance/Expérience exigée dans poste similaire Type d'emploi : CDD Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Question(s) de présélection: CAP AEPE Lieu du poste : En présentiel
CQP Piqûre-Chaussure COMPÉTENCES Connaissances des différents types de matériaux (cuir, textile, etc.) Savoir utiliser les machines pour la préparation et le piquage Maîtriser les techniques d'assemblage et les différents types de piqûre QUALITÉS REQUISES Bonne dextérité manuelle Goût pour l'esthétisme Capacité d'adaptation Sens de la précision À NOTER Ce métier se retrouve en vêtement de peau, en chaussure, en maroquinerie, en ganterie et en sellerie. savoir également reproduire les clés
Cordonnier Nawal
recherche une personne pour effectuer le nettoyage de caisses , bordures et dessous de gondoles dans un hypermarchés a ALBI.CDD de plusieurs mois DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 8H30.
Restaurant traditionnel recherche un(e) Pizzaiolo h/f pour pour la préparation et cuisson des pizzas Poste à pourvoir rapidement pour un CDD de 6 mois temps plein 39 heures / 15 jours de repos par mois Vous devez justifier d'une expérience dans le métier et devez être capable de géré seul la préparation, dressage et envoi des pizzas sur four a bois Salaire : 1800 à 1900 euros Net Restaurant ouvert 7jours /7 fonctionnant sur 2 équipes
Notre partenaire laitier a pour objectif de contribuer aux intérêts des consommateurs et des agriculteurs notamment avec une production laitière engagée. Leur but : Valoriser le lait des éleveurs et proposer aux consommateurs des produits locaux bon et responsables. Nous recherchons donc pour notre partenaire un Frigoriste Agroéquipement H/F Vos missions : Vos interventions seront basées sur le secteur Aveyronnais (12). - Participer à l'installation et la maintenance des refroidisseurs de lait (tanks) - Vérifier que le refroidissement soit efficace en température et en temps - Contrôler l'absence d'anomalies électriques - Intervenir sur la maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics préalables et optimiser les tournées Profil recherché : La possession du permis B est indispensable. Vous possédez des aptitudes techniques en électricité et plomberie ? Vous avez une habilitation des fluides frigorigènes ? Le monde agricole laitier n'est pas inconnu pour vous ? Alors envoyez votre CV pour participer à cette nouvelle aventure ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Conditions du poste : Poste à pourvoir en CDI - Rémunération : 26€K brut annuel - Primes vacances, intéressement, participation - Astreintes rémunérées - Véhicule de service - Repas pris en charge le midi - Protection sociale - SCE : chèque vacances.
Le CCAS de Puygouzon, Commune de plus de 3500 habitants, cherche un directeur ou une directrice pour son EHPAD de 68 lits (65 places en hébergement permanent et 3 places en hébergement temporaire), avec une unité protégée. Vous aurez en charge de : - Conduire le projet d'établissement en cohérence avec son contexte - Réaliser un diagnostic sur l'environnement de l'établissement et les attentes des usagers - Installer et animer un comité de pilotage et des groupes de travail - Définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations des élus et des politiques publiques - Organiser et coordonner la déclinaison du projet d'établissement en projets de service - Conduire le projet et mettre en œuvre une démarche qualité - Développer des actions de communication interne et externe - Contractualiser des actions communes avec les acteurs du réseau gérontologique - Négocier les moyens de la mise en œuvre - Evaluer la mise en œuvre du projet et ajuster l'action si nécessaire - Etre en veille prospective t anticipation sur les opportunités de développement et les besoins du territoire pour aider à la décision des élus. - Organiser l'accueil et le cadre de vie des résidents - Informer les résidents potentiels et leur famille - Organiser l'évaluation individuelle des besoins des résidents - Mettre en place et s'assurer de la mise en œuvre d'une procédure et d'un protocole d'accueil des nouveaux résidents - Planifier les différentes interventions - prononcer l'admission d'un nouveau résident suivant les critères définis par le conseil d'administration du CCAS - Mettre en place et animer le conseil de la vie sociale - Organiser les prestations et services individuels et collectifs en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et aux recommandations de bientraitance - Organiser et contrôler la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel - Coordonner le projet architectural d'adaptation de la structure aux besoins des résidents - Mettre en place un projet de vie individualisé des résidents - Réaliser la gestion administrative, technique, financière et comptable de l'établissement - Elaborer et négocier les budgets ainsi qu'assurer leurs suivis, notamment avec la mise en place des EPRD - Négocier avec les autorités tarifaires, notamment dans le cadre de la mise en œuvre du CPOM - Organiser et contrôler les différents actes relatifs aux contrats d'intervention dans l'établissement et à la gestion du patrimoine - Organiser et contrôler la gestion comptable et des stocks - Négocier des contrats dans le cadre des marchés publics - Réaliser des bilans d'activités - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Organiser la logistique en conformité avec le cadre réglementaire - Animer l'équipe pluridisciplinaire et assurer le management du personnel - Organiser les différents services de l'établissement - Définir et formaliser les besoins en emplois et compétence du service - Mettre en œuvre les actions relatives à la gestion du personnel et des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation, accueil, tutorat,..) - Organiser et articuler les interventions des différents professionnels externes et les articulations des intervenants - Animer les équipes pluridisciplinaires et veiller au maintien et au développement des compétences individuelles et collectives ainsi qu'aux évolutions de carrière des agents. - Conduire des entretiens individuels d'évaluation et de repérage des besoins de formation/qualifications.
De formation supérieure, vous êtes titulaire du CAFERUIS et avez une expérience de 3 ans de chef de service dans le secteur du handicap Poste à pouvoir : 19/08/2024 Sous l'autorité du Directrice d'Etablissement, vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement du volet des services du centre la Soleillade, vous vous impliquer au sein de l'équipe de direction du centre la Soleillade et du secteur vie sociale du bassin Tarn. Principales missions : Encadrement et coordination de l'action des équipes éducatives pour la mise en œuvre des projets services/ projets personnalisés - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de la personne ; accompagnée : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager trois équipes pluridisciplinaires(de 3 personnes à 16 personnes) avec la réalisation et actualisation des projets personnalisés d'accompagnement et assurer un appui technique aux professionnels - Manager de proximité du dispositif DAPV - Veiller au bon fonctionnement des services ; animation des réunions de services Gestion des ressources humaines - Animation d'une équipe de collaborateurs ; - Conception, gestion et contrôle des plannings et les absences (utilisation du logiciel de planning octime ; - Evaluation professionnelles des professionnels ; - Enregistrement des demandes de formation ; - Participation au recrutement des professionnels ; - Encadrement des stagiaires Gestion administrative et budgétaire - Réaliser les admissions, coordonner la gestion des dossiers des personnes accompagnées et garantir un accompagnement de qualité, réaliser les pré-projets pour le dossier de dépôt de demande d'ORP à la MDA. - Suivi de la gestion financière de certains postes de dépenses du service et évaluation des besoins - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité des services - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2 dans un souci d'harmonisation des pratiques professionnelles Partenariat - Coordination et implication de la charte ville handicap - Gestion des relations partenariales nécessaire pour l'accompagnement des personnes - S'impliquer territorialement pour créer de nouveaux partenariats et développer les réseaux dans le cadre des valeurs du projet associatif et de service Particularité du poste : Astreinte une semaine sur deux Travail du lundi au vendredi, en journée En l'absence de la directrice, vous assurez la continuité de la responsabilité du fonctionnement de l'établissement en coordonnant l'ensemble des services. Vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre sens de la rigueur vous permettent de faire émerger de nouveaux schémas collaboratifs, vecteurs de qualités et de d'efficacité. Votre management participatif vous permet de rassembler les expertises dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires autour du projet d'établissement, accompagné d'un esprit de synthèse dans l'objectif de garantir un accompagnement de qualité des personnes accompagnées. Motivé(e) pour vous impliquer avec une équipe de direction dans le cadre d'un projet d'évolution de l'offre médico-sociale, votre expérience managériale vous a conduit à réaliser des projets d'accompagnement au changement et vous appliquez la méthodologie de projet, une expérience autour des notions comme l'auto-détermination ou valorisation des dispositifs inclusif viendrait alimenter nos réflexions. Adresser CV + LM
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un enseignant de la conduite de la catégorie B sur la commune d'Albi pour un contrat en C.D.I a mi-temps (20h par semaine). Missions : - Enseignement sécurité routière : accueil, gestion d'un cours de conduite, programmation des élèves, assurer la sécurité à bord du véhicule... - Suivi pédagogique des élèves : gestion et évaluation des élèves, accompagnement aux examens... Profil : - Être titulaire du diplôme d'état BEPECASER ou un Titre professionnel - Pédagogue, enseigner est un plaisir pour vous - Motivé(e) par la réussite des élèves - Ponctuel(le) - Bon relationnel - Autorisation d'enseignement valide - Vous aimez travailler dans une équipe dynamique - Capacité à communiquer et à transmettre votre savoir Possibilité de faire des heures supplémentaires
agent de propreté cdd remplacement de juin à septembre Albi mi-temps ou temps plein nettoyage de bureaux
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant au service qualité (H/F) Sous la responsabilité du responsable qualite securite envrionnement et au sein d'une petite équipe, vous participerez au deploiement de la politique qualité du groupe sur le site de production. Vos missions : -Suivre la qualité des produits de la gamme : plan de contrôle microbiologique et physico-chimique, oragnisation des degustations de produits, suivi de durée de vie des produits. -Contrôler la qualité de la production : suivi de l'échantillothèque, contrôle pH/Aw des produits finis, contrôle environnement production et personnel, suivi corps étrangers métalliques -En Laboratoire :vetre un interlocuteur du labo externe, gestion consommables... , Etalonage des appareils de mesure et suivi de la métrologie. Participation aux réunions d'équipe, réalisation d'audits, formation nouveaux entrants. Horaire lundi au vendredi a définir en fonction des besoins, temps pleins, 25000 BRUT annuel Vous êtes titulaire d'un bac pro / Bac 2 dans le domaine de la qualité agroalimentaire ou laboratoire, vous disposez d'une première expérience. Vosu êtes méthodique avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigoureux et impliqué, vous souhaitez travailler de façon autonome sur tous les enjeux en lien avec votre doamine d'expertise : la qualité. Homme ou femme de terrain, vous êtes au contact des ateleirs de productions au quotidien afin d'assurer la sensibilisation et application des règles en matière de qualité et d'hygiène. N"hésitez plus postuler à l'annonce.
Manpower ALBI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant au service qualité (H/F)
LES MISSIONS - Accueil et renseignement quotidien du public - Conduite de visites guidées - Accompagnement des publics - Vente et renseignement pour l'espace Boutique. CDD de 2 mois pour juillet / août. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Minimum BAC Expérience en médiation culturelle, métiers de la culture, histoire, culture scientifique ou tourisme. Connaissances requises : - Connaissances en histoire - Intérêt pour le patrimoine industriel, l'art. - Expérience en médiation culturelle et en développement des publics (scolaires, groupe adultes, individuels.) - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique - Anglais souhaité Qualités requises : - Adaptation rapide aux visites guidées : mission première du profil de poste - Sérieux, dynamisme - Sens du relationnel - Capacité à transmettre des connaissances - Sens de l'organisation - Aisance téléphonique
Notre Client, entreprise spécialisée dans les prestations de sécurité et sûreté, recherche un(e) : ASSISTANT COMPTABLE H/F Dans le cadre de ses fonctions, l'Assistant(e) Comptable sera rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et aura pour principale attribution de : - Établissement de la facturation clients, suivi des encaissements, relance et recouvrement, - Saisie des factures membres dans le logiciel de gestion commerciale, suivi des règlements, - Établissement de la facturation des commissionnements entre les membres, - Enregistrement des pièces comptables, - Aide à l'établissement de l'arrêté des comptes intermédiaires et annuels, - Enregistrement et classement des pièces administratives et juridiques, - Réception et traitement du courrier. Profil : - Idéalement issu(e) d'une formation BAC +2 ou équivalent, - Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans minimum sur des fonctions similaires. Connaissances générales : Une grande connaissance des logiciels bureautiques (Word, Excel avec tableaux croisés dynamiques) et des principaux logiciels de comptabilité (Sage 100, Ciel, etc..). Savoir-faire : - Maîtrise des techniques et des règles d'archivage, - Goût pour les chiffres, - Sens de l'organisation et des responsabilités (rigueur, précis, organisé, et autonome). Savoir-être : - Sens du relationnel et de l'écoute, - Esprit d'équipe, - Capacité organisationnelle, gestion du temps, - Capacité de raisonnement analytique, - Résistance au stress, - Empathie et intelligence émotionnelle. Type de contrat : CDI MI-TEMPS ou TEMPS PARTIEL (80%) Rémunération annuelle brute : 12 000/15 000 euros par an (mi-temps) - 19 200/24 000 euros par an (80%) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : ALBI (81) Avantages & autres : - Poste en CDI mi-temps (17h50/semaine) ou temps partiel (80% soit 28h par semaine), - Statut Non-Cadre, - Salaire Fixe : 12 000/15 000 bruts par an (mi-temps) // 19 200/24 000 bruts par an (80%).
SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur Fidéliser chaque client Participer avec enthousiasme à la vie du magasin Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné Prise en charge des frais de transport en commun à 90% Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour Intéressement annuel + épargne salariale Remises collaborateurs sur les offres et produits Avantages sociaux Profil Vous avez une formation dans le commerce ou force de vente et/ou une expérience significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges. Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Rattaché(e) au responsable de production de l'unité, l'opérateur traitement de surface (galvanoplaste - metteur au bain) réalise les opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Préparer les surfaces des pièces en fonction des consignes techniques. - Traiter les surfaces selon les consignes techniques. - Respecter les temps gammes (dégraissage, soudes, surtec, alodine). - Respecter les temps de rinçage et d'égouttage. - Contrôler en fin de traitement, l'aspect, l'épaisseur, l'adhérence, « dimensionnel ». - Contrôler la qualité des produits fabriqués. - Assurer le conditionnement et l'acheminement des pièces au départ, ou au poste suivant. - Assurer le nettoyage et le rangement de la chaîne d'affectation. - Vérifier la conformité de la gamme du dessin d'atelier, du traitement, du masquage. - Etalonner le matériel de contrôle. - Prendre en charge l'analyse des bains durant le processus de production. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - L'opérateur exerce dans un atelier spécifiquement équipé, au sein d'une équipe de 2/3 personnes - Travail posté en 2x8 puis en 3x8 - L'activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. - Traitements appliqués : Surtec 650 et Alodine 1200 PROFIL RECHERCHÉ De formation CQPM, Bac Pro Traitements de surface, Galvanoplastie ou Electrotechnique, ou expérience à un poste similaire, vous êtes soigneux(se), appliqué(e) et faite preuve de dextérité manuelle. Perspective d'évolution en chef d'équipe de nuit avec management d'équipe et missions associées. Connaissances : - Logiciel appliqué aux automates programmables - Principes physiques qui régissent la galvanoplastie (notions traitement chimique et de traitement électrolytique ). - Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word - Excel ) - Vous êtes rigoureux, réactif et vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.
DOCTEUR IT Albi est spécialisé dans la réparation de produit high tech (téléphone, tablette, ordinateur, console de jeux...). Nous proposons un poste de vendeur conseil pour la période estivale (juillet/aout). Missions principales : - Accueil physique : accueillir les clients et être à l'écoute de leurs attentes, réaliser des devis et des prises en charge pour le matériel à réparer, réceptionner une commande, conseiller des produits aux clients, encaisser des clients - Accueil téléphonique Qualités nécessaires : autonomie, rigueur, réactivité Connaissance en produit high tech indispensable. Candidature à envoyer à albi@docteur-it.com
Vous êtes dynamique et volontaire, vous avez un excellent sens du relationnel , l'esprit d'équipe Vous êtes disponible 5 soirs par semaine du mercredi au dimanche de 18h à 22h Sous l'autorité de votre manager ou de l'assistant manager, vous aurez comme missions : - la préparation des matières premières nécessaires à la fabrication des pizzas - la préparation des pizzas - la prise de commande téléphonique - l'accueil, l'orientation et le conseil de la clientèle - l'encaissement des commandes - le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes HACCP Possibilité d'évolution en 35H (2J /1/2 de repos)
Nous recherchons un Fileteur ou une Fileteuse qualifié pour rejoindre notre équipe. Le Fileteur ou la fileteuse sera responsable de découper des produits de la mer selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des techniques de filetage.
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et la résolution de problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement dynamique où votre technicité et votre précision sont valorisées ? Si oui, SARL DEJANTE ÉNERGIES AUVERGNE a une opportunité pour vous ! Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur/Dessinatrice Projeteuse, vous serez responsable de la réalisation de tous les documents graphiques liés à un projet, depuis les études préliminaires jusqu'aux plans d'exécution et aux dossiers d'ouvrages exécutés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe technique, vous mettez à jour les plans en fonction des évolutions des affaires en utilisant des logiciels spécialisés tels que Microstation et AUTOCAD. Vos compétences : - Réaliser des plans d'ouvrages : esquisses, plans ou schémas de principe aux différents stades d'un projet. - Mettre à jour les plans selon les indications données par les clients ou chargés d'études - Utiliser un ou des logiciels de CAO/DAO/PAO : Microstation ou AUTOCAD. - Appliquer les chartes graphiques imposées par les clients. Votre profil : Titulaire d'un BAC PRO ou BTS, la maitrise du logiciel Micro station ERAS et/ou AUTOCAD est indispensable. Débutant(e) accepté(e), néanmoins, une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine des réseaux serait un plus.
L'agence Adecco Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux publics et basé à Albi (81000), en Intérim de 6 mois un CONDUCTEUR DE PELLE (H/F). En tant que CONDUCTEUR DE PELLE A PNEU (H/F), en possession du CACES R482 Cat B1 (ou CACES R382 Cat 2), vos missions comprendront : - Utiliser la pelle à pneu (type Mécalac) pour effectuer des travaux de voiries, terrassement et d'excavation - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier - Manipuler différents types d'outils pour réaliser les travaux demandés en toute sécurité - Travailler en équipe et en autonomie pour optimiser la productivité - Gérer efficacement votre temps et vos priorités pour respecter les délais - Contribuer à maintenir un environnement de travail sûr Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur de pelle - Vous êtes précis, réactif et respectez les consignes de sécurité - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome - Vous maîtrisez la conduite de pelle et connaissez les règles de sécurité sur chantier - Vous avez la capacité de manipuler différents types d'outils - Vous avez une bonne gestion du temps et des priorités - Vous connaissez les techniques d'excavation et de terrassement Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoignez notre entreprise et participez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Dans le cadre du développement de l'agence PROMAN d'Albi, Recrute, pour une de ses entreprises clientes, un technicien de maintenance CVC multitechnique. Vos principales missions : Assurer la maintenance préventive et corrective de tout type d'installations et systèmes de génie climatique sur des sites industriels ou tertiaires, des immeubles ou au sein de collectivités. Vous interviendrez sur diverses équipements Planifier et réaliser les opérations de maintenance, assurer le suivi et la tracabilité des interventions réalisées Vous serez en itinérance dans le Tarn (81) et l'Aveyron (12). Horaires variables en journée, du lundi au vendredi. Salaire : selon niveau et/ou expérience. Profil recherché : Vous avez au minimum un CAP en electricité, electrotechnique ou en maintenance des équipements énergitiques complétés par une expérience terrain. Vous avez des connaissances en automatisme, en électricité , en mécanique et plomberie et un bon bagage technique en génie climatique et en énergie. Vous connaissez les procédures réglementaires et des normes est indispensable. En contact avec la clientèle, vous devez avoir le sens du sens du service et des qualités relationnelles. Rigoureux et efficace, vous êtes capable d'intervenir en toute autonomie sur un site. Votre candidature nous intéresse ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous réaliserez l'instruction des candidats à la sécurité routière en vue de l'obtention du permis B. Être titulaire du BEPECASER avec expérience dans le métier Vos principales missions seront les suivantes : - Évaluer le nombre d'heures de conduite, - Former à la conduite d'un véhicule, - Évaluer les acquis d'apprentissage, - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, - Accueillir, orienter, informer les élèves,en phyqique ou par téléphone (2 heures maxi par jour) - Assurer la gestion administrative (suivi des heures, carnet de conduite...) des élèves, - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, - Enseigner, transmettre les connaissances, développer les compétences, - Effectuer le suivi des élèves planifiés... Travail du lundi au samedi 2 jours de repose en semaine : le dimanche et le lundi ou certains samedis
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Nous sommes I'M VAD partenaire VAD-EXPERTS, notre mission : améliorer les services d'accès à internet des particuliers et petits professionnels et cela grâce a l'opérateur n°1 sur les débits de la fibre optique. Votre future mission, Au sein de la toute nouvelle agence d' Albi votre rôle est simple : acquérir de nouveaux abonnés pour le compte d'un opérateur renommé, en améliorant leur service d'accès à internet. Démarcher des prospects Conclure des ventes pour le compte de l'opérateur Réaliser l'accompagnement et le suivi des abonnés jusqu'à l'activation des services Profil recherché Vous êtes une personne dynamique, audacieuse qui souhaite faire évoluer ses compétences commerciales et relationnelles ? Ce poste vous correspond ! Le goût prononcé pour le challenge est votre arme ? Alors vous possédez la qualité requise pour ce poste ! Votre salaire sera évolutif selon votre ambition et le sourire sera un atout. Petit plus, - Formation qualifiée interne - Esprit start-up - Sorties en équipe - Pause déjeuner commune
Situé à Albi, le CFA Albi est un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les métiers du tertiaire. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de la relation entreprise. Vous intègrerez une équipe dynamique et passionnée. Vos missions seront essentiellement articulées autour de la relation partenaire, de la prospection et du suivi de nos alternants. - Ciblage et prospection d'entreprises - Accompagnement et placement des candidats alternants au sein des entreprises partenaires - Suivi des candidatures à l'alternance - Visite et suivi sur le terrain des alternants en poste - Accompagnement des entreprises dans leur besoin en formation Compétences appréciées : - Maîtrise des techniques de prospection - Bon relationnel - Réactivité - Pédagogue - Capacité d'adaptation - Maîtrise du Pack Office - Gestion des priorités Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Mise à disposition d'un PC portable et d'un téléphone. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Rémunération en fonction du profil
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel(le) et autonome. - Excellent(e) communicant(e), - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 4 mois - Lieu de travail : Toulouse et sa région - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Salaire : 12.7902 ? à 13? de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Le cabinet Consult & Vous recrute pour l'un de ses clients, leader national sur l'activité de soutien aux cultures, un(e) Opérateur sur station de semences(*** Permis EB exigé ***)- Contrat du 15/06/24 au 30/10/24 - Vos missions seront les suivantes : * Préparer la fabrication selon les bons de travaux et le planning de travail - Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le responsable - Régler et caler les machines - Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail * Assurer la production - Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue - Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes productivité, de sécurité et de qualité -Contrôler la qualité à la sortie de la machine et trier les semences - Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes - Compléter les documents de suivi de production ou acquitter le système *Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations *Formation aux produits phytosanitaires prévue à la prise de poste* Amplitudes horaires : 9h-18h du Lundi au Dimanche avec jours de repos selon planning Si candidat sur l'Hérault possibilité de prise en charge déplacements (hébergement + restauration + véhicule + carte essence et péage)
Vos missions : . Gérer l'administration du personnel de son périmètre : dossiers salariés (entrées et sorties), courriers administratifs relatifs aux modifications contractuelles, contrats et avenants, mutuelle, assurer le suivi des arrêts maladies, prévoyance. - Gérer l'intégration des éléments de variables ; - Saisir les éléments de variables qui ne font pas l'objet d'une intégration ; - Produire des états à la demande des divers services, - Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (suivi congés payés, absences non qualifiés, journée de solidarité, compteurs d'heures) - Accueillir et informer le personnel et les responsables hiérarchiques (bulletins de salaire, carrière, dossiers invalidité, Octime et questions diverses.) - Assurer les liens utiles à les autres membres de l'équipe En lien avec le responsable paie : - Établir tous les états pour le contrôle de la paie ; - Le tenir informé sur l'avancement de la réalisation, les anomalies, les écarts éventuels. - Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles auprès des différents organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, mutuelle, prévoyances.) ; - Contrôler les états post paie et des livrables associés (Etats comptables, virements, DSN, déclarations et paiement des charges sociales) ; CDD de 6 mois renouvelable
Le CH d'Albi recherche à pourvoir un poste d'Attaché d'Administration Hospitalière responsable du service Admission/Facturation de la direction commune comprenant les CH d'Albi, Gaillac, Graulhet et l'EHPAD de Rabastens. Le responsable du service organise, pilote et contrôle le fonctionnement de la chaîne AFR (admission, facturation et recouvrement), à travers le management des équipes autonomes et compétentes suivantes. Il est garant de l'amélioration continue de la qualité sur son champ de compétences, de l'actualisation des procédures d'admission et facturation, de l'harmonisation des pratiques et de la continuité de service. Activités permanentes Optimisation de la chaîne Admission-Facturation-Recouvrement Assurer en lien avec le contrôle de gestion, les projections et le suivi des recettes de titre 2, Référent de l'outil de gestion administrative du patient Pastel Développement des outils de reporting et de pilotage de la chaine admission facturation Mise en œuvre les réformes relatives à la facturation hospitalière, Coordination et vérification de l'envoi mensuel des fichiers générés en lien avec les données médico administratives du patient (RSF-ACE et VIDHOSP), Contribution à la politique d'identitovigilance, Analyse les réclamations et contentieux des patients, Harmonisation des pratiques au sein de la direction commune CDD qui pourra être pérennisé puis possibilité intégration FPH par accès au grade (concours + école) . Temps de travail : forfait jour Fourchette de salaire, qui sera dans tous les cas adaptée en fonction des expériences antérieures Périmètre : direction commune Connaissances souhaitées : système de santé, management, admissions/ facturation, Bac + 3 minimum ou solide expérience professionnelle de responsable de bureau des entrées.
Nous recherchons des coachs sportifs diplômés à Albi ! Êtes-vous passionné par le fitness et désireux de transformer cette passion en carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique dans les clubs de la ville d'Albi et vivez de votre passion ! En nous rejoignant, vous bénéficierez de : Accès illimité à un club de fitness pouvant accueillir jusqu'à 6000 membres. Formations dédiées à la vente et au coaching. Accompagnement personnalisé dès vos débuts pour garantir votre réussite. Masterclasses internes pour perfectionner vos compétences. Une visibilité accrue dans le milieu du fitness. Avantages compétitifs : Salaire attractif de 3000€/mois. 15 heures de coaching par semaine. Indépendance dans votre travail. Confort de vie exceptionnel. Nous collaborons également avec des partenaires de renom tels que : L'École des coachs. A.WAY Formation. Votre mission : Aider vos clients à atteindre leurs objectifs de santé et de forme physique, que ce soit pour la perte de poids, la prise de muscle, ou la remise en forme, tout en trouvant votre spécialité. Critères de candidature : Posséder au moins l'un des diplômes suivants : DEUG, Licence, Master STAPS (toutes mentions) BPJEPS AF DEUST MF CQP IF Postes limités - agissez rapidement pour saisir cette opportunité unique ! Pour postuler, cliquez ici : https://bit.ly/48WCgDy
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
L'enseignant en APA intervient auprès de toute personne dont les aptitudes physiques, psychologiques ou sociales réduisent la participation individuelle et collective et la capacité à avoir une activité physique. Il s'adresse de ce fait aux personnes en situation de handicap ou vivant avec une maladie chronique, aux personnes ayant des difficultés d'insertion sociale, ou encore aux personnes supportant les contraintes du vieillissement. Il intervient dans des conditions techniques, matérielles, règlementaires et motivationnelles adaptées à la situation, la sécurité et l'adhésion de l'individu, et ce grâce aux évaluations qu'il met en œuvre avant d'intervenir. Ceci dans un objectif d'optimisation de la condition physique par une réadaptation, un réentrainement, de l'éducation active et préventive et/ou de l'insertion sociale. A ces fins, il travaille à partir des sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS). Vos missions principales : Organiser une séance d'AP/S en fonction d'un public et d'un objectif Mettre en œuvre l'encadrement d'une séance collective d'activité physique et/ou sportive Ajuster la séance au regard de son déroulement effectif Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet d'APA visant l'optimisation des capacités physiques, psychologiques, cognitives et sociales. Concevoir des programmes personnalisés d'intervention pour des personnes à besoins spécifiques et les mettre en œuvre. Suivre et réguler les effets des séances auprès des publics en utilisant les outils dédiés. Concevoir, mettre en œuvre et adapter un projet dédié à l'éducation pour la santé et le bien être par les APA en fonction des publics et des cadres d'exercice Construire et proposer aux patients accueillis à l'HJ du SMR-A un projet individuel et groupal d'activités physique adaptées en fonction de leurs besoins
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de denrées alimentaires en benne, en départ à la semaine. * Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience minimum de deux ans en conduite SPL. Vous avez idéalement une expérience en poly benne et/ou en camion remorque. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Le Barman/Barmaid (H/F) occupe un rôle central dans l'établissement. Sa première mission est de préparer des boissons simples jusqu'à l'élaboration de cocktails complexes. Il/elle peut être amené(e) à prendre en charge le service et l'accueil de la clientèle. Il/elle doit aussi préparer et nettoyer la salle ainsi que les tables après la sortie du public. Il/elle s'occupe aussi de l'entretien de ses outils de travail, tels que le réfrigérateur ou le percolateur, en vérifiant qu'ils restent fonctionnels. En outre, il/elle peut assurer la plonge des verres avant, durant et après son service, gérer les stocks de boissons en passant les commandes auprès des fournisseurs ou en informant le manager de rupture de stock de certains alcools. Il/elle doit aussi créer une ambiance et une atmosphère agréable pour le client autour de son bar.
Vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Les missions: Vous assurerez, la mise au travail adapté et l'accompagnement d'un groupe de jeune dans un souci de reconnaissance, de valorisation et d'épanouissement de la personne. Vous aurez la possibilité d'animer des ateliers de cuisine à destination de ce public. Très à l'aise avec l'humain, vous avez un naturel pédagogue qui vous permet d'aider les autres. Savoir-faire : * Créer des groupes de travail cohérent, en fonction des capacités de chacun * Adapter les missions et les postes de travail en fonction du public * Superviser le travail des équipes en assurant la sécurité de tous * Donner le sens du travail et des responsabilités à son auditoire * Permettre à des personnes de tous les profils de développer des compétences Diplôme : * Moniteur atelier apprécié Rémunération et avantages : * Salaire selon convention en vigueur dans l'établissement. * Reprise d'ancienneté au diplôme * FASST * CSE avantageux Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus secteur ALBI (H/F). Vos missions : - Vous devez accueillir et renseigner les clients - Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport - Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet. - Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents. - Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise. Votre profil : - Vous avez une carte chrono - Vous avez la FIMO ou la FCO à jour - Vous avez un bon relationnel avec la clientèle - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation de la jeunesse, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs : le renforcement de la cohésion nationale, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat. Le SNU se décline en 3 phases : 1) un séjour de cohésion de 12 jours destiné à transmettre un socle républicain fondé sur la vie en collectivité, la responsabilité et l'esprit de défense comme de résilience. 2) une mission d'intérêt général de 84h réalisée dans une association ou une collectivité ; 3) une phase optionnelle d'engagement dans un dispositif de volontariat de plusieurs mois. Cette offre d'emploi ne concerne que la phase 1 du SNU. Effectifs des séjours de cohésion : 16 encadrants et 112 jeunes Description du poste Membre de l'équipe de direction, l'adjoint éducatif est placé sous l'autorité du chef de centre qu'il seconde dans sa mission éducative et pédagogique. En amont du séjour, il participe à la finalisation de l'emploi du temps du séjour préparé par la cheffe de projet SNU et son adjointe. Il favorise l'appropriation du projet pédagogique et du programme d'activité par tous les encadrants. Pendant le séjour, il s'assure de la bonne mise en œuvre des activités et de l'application d'une pédagogie active, participative et inclusive. Il est plus spécifiquement chargé de : 1. La mise en œuvre du projet pédagogique du séjour de cohésion - l'adjoint éducatif participe à la conception du projet pédagogique du séjour de cohésion et à la formation des tuteurs de maisonnée en amont du séjour ; - il s'assure que tous les intervenants déploient une pédagogie active et participative : petits groupes, mises en situation concrètes, responsabilisation des jeunes, inclusion ; - il veille à ce que la pédagogie active irrigue aussi la vie quotidienne et les temps encadrés par les tuteurs et les cadres de compagnie. 2. Respect de l'emploi du temps et suivi des activités - il s'assure du bon déroulement de l'emploi du temps et de la conformité des activités programmées ; - il est le garant de l'accueil et de la bonne information des intervenants extérieurs, en lien avec l'équipe du centre ; - il vise à la bonne prise en compte des besoins particuliers de certains jeunes dans les propositions d'activités (adaptation pédagogique pour des jeunes en situation de handicap notamment) ; éventuellement, en cas de prise en charge à assurer dans la durée, il assure le relai avec les services compétents dans les départements de résidence des jeunes pour ce qui concerne les domaines pédagogique et social, et fait le lien avec le référent sanitaire du séjour pour le suivi du champ médico-social. - il s'assure que toutes les activités soient conduites de manière à assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis. Expérience : Ce poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle confirmée dans l'encadrement de séjour/centre/établissement, en particulier dans le champ de l'éducation populaire. Connaissances : - Psychologie et sociologie des adolescents - Pédagogie active et participative - Dispositifs d'aide aux adolescents en situation de handicap ou à besoins particuliers Compétences : - Organisation d'un programme d'activités - Conduite de partenariats avec des administrations et associations - Capacité au leadership et maîtrise de soi - Capacité à animer des équipes - Sens de l'initiative Contrat d'engagement éducatif (CEE) de 34 jours sur la base de 114,90 € brut par jour (31 jours si plusieurs sessions - 16 jours de formation et préparation des séjours dont un jour de bilan (13 si plusieurs sessions) - 14 jours d'encadrement du séjour de cohésion - 4 jours de repos compensateur Séjours proposés dans le Tarn : Du 3 au 15 juillet 2024 avec formation préalable du 27 juin au 2 juillet.
Ce poste, ouvert au sein d'IMT Mines Albi, est rattaché au Centre Génie Industriel (CGI) qui compte à ce jour environ 70 personnes. Le centre s'intéresse à la dynamique des organisations et au développement de solutions d'aide à la décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs et incertains. Ceci est mis en pratique par la représentation, la modélisation et l'analyse des données de ces organisations afin de formaliser de la connaissance conduisant à la prise de décision dans des contextes hétérogènes, collaboratifs, incertains et/ou perturbés. Il est structuré selon quatre axes de recherche appliquée se nourrissant de quatre disciplines scientifiques. Le ou la Professeur(e) recruté(e) aura pour mission de renforcer l'expertise du CGI en matière de Génie Industriel (GI), de Systèmes d'Information (SI) et/ou d'Intelligence Artificielle (IA). Il/elle aura également à prendre en charge la Direction-Adjointe du centre et à ce titre, à contribuer à la gestion et au pilotage de l'ensemble des activités du CGI, notamment en matière de recherche et d'animation scientifique du centre. Le titulaire sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur d'IMT Mines Albi et sous l'autorité fonctionnelle du directeur du CGI. De manière générale, le/la Professeur(e) recruté(e) aura à participer au projet pédagogique de l'école, aux missions de formation, aux activités de recherche et de transfert de technologies, aux montages et suivis d'activités contractuelles et à des collaborations nationales et internationales. Il/elle sera une force vive pour leur développement et sera appelé à exercer des responsabilités administratives et d'encadrement, au premier rang desquelles la Direction-Adjointe du CGI déjà mentionnée précédemment. Pour ce qui est du rôle d'Enseignant-Chercheur, le/la titulaire aura à contribuer aux formations proposées par IMT Mines Albi, en participant notamment aux enseignements en SI, IA et GI. Il/elle aura également à intégrer la dimension recherche de l'équipe du CGI en devenant une force vive de la composante métier et/ou de la composante numérique du centre, en venant notamment renforcer l'expertise de l'équipe en SI et/ou IA. Il/elle devra être capable de monter et encadrer des projets de recherche (amont ou appliquée) en lien avec ces composantes techniques et scientifiques. Pour ce qui est du rôle de Direction-Adjointe, le/la titulaire a pour mission, en lien avec le Directeur du CGI, d'accompagner la mise en place de la stratégie scientifique et technique du centre, dans le contexte d'un positionnement d'excellence internationale dans le domaine du GI et de l'IA, en lien avec les enjeux des transitions numériques, industrielles et environnementales d'une part, et de France 2030 d'autre part. La personne recrutée pilotera et contribuera à la préparation des rapports d'activité et d'évaluation (notamment HCERES, Comité d'Orientation Stratégique, Comité de la Recherche.) en suivant notamment les indicateurs pertinents (ressources humaines, chiffre d'affaires, thèses, publications.). En particulier, à l'horizon 2025, le/la titulaire devra, en collaboration avec le Directeur du CGI et en concertation avec les équipes du CGI, dresser le bilan de la période écoulée et préparer le nouveau projet quinquennal HCERES du CGI. La personne recrutée devra également participer à la forte dynamique de développement du CGI, notamment en matière de recherche contractuelle et subventionnée. Le/la titulaire sera notamment responsable de l'animation des travaux de recherche du centre en liaison avec les animateurs des Axes Disciplinaires et des Axes de Recherche Appliquée, et les responsables du Pôle Expérimentations (IOMEGA). Il/elle aura aussi la charge de l'incitation, de l'accompagnement et de la contribution au montage de projets de recherche nouveaux en coordination avec les équipes du CGI et de la Direction de la Recherche,
Micro crèche Albi, recherche, pour un remplacement, CDD de mai à fin décembre, 30h/ semaine. Accueil des familles, aide aux repas des enfants, accompagnement à la sieste , changes, accompagnement dans les activités d'éveil et de développement. profil recherché: cohésion d'équipe, adaptabilité, motivé, dynamique. horaires spécifiques (ouverture 5H30).
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Boulanger pour travailler au sein de notre laboratoire H/F. Description du poste : Prépare et réalise des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement.
Le magasin Intermarché de LE SEQUESTRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Charcuterie en recrutant un Vendeur en boucherie Charcuterie H/F. Description du poste : Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef boucher, véritable ambassadeur de notre image auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Qualifications Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Si vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors cette mission est faite pour vous !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine du transport sur le secteur Albigeois, un Conducteur de Car en intérim. Vos missions : - Assurer le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des règles de conduite, - Proposer un service de qualité en veillant au confort des voyageurs, - Respecter les horaires et les itinéraires prévus, - Communiquer de manière claire et chaleureuse avec les passagers, - Contribuer à une ambiance conviviale et agréable durant le trajet, Profil souhaité : - Permis de conduire D en cours de validité, - Expérience en conduite de véhicules de tourisme souhaitée, - Sens du service client et bonne communication, - Ponctualité et sens des responsabilités, - Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter, - Connaissance des règles de sécurité routière, - Disponibilité et flexibilité horaire. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Salaire et Avantages Salaire selon profil, + Panier, + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Supermarché recrute un(e) Charcutier-traiteur / Charcutière-traiteuse et fromage à la coupe # Vous assurez : - La découpe - Préparations traiteur - Tenue du rayon fromage à la coupe - La mise en place des rayons le matin - Le service et l'accueil de la clientèle - L'entretien du poste de travail et du matériel # Votre profil : - Les savoirs-êtres sont primordiaux - Débutant(e) accepté(e) uniquement si formation hôtellerie restauration - Une première expérience est indispensable Remplacement, possibilité d'évolution
L'agence Adecco d'Albi recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé sur le nord du Tarn, en Intérim de 12 mois un Assistant Planificateur des Transports (H/F). Dans le cadre de son expansion et dans un contexte international, notre client recherche un Assistant Planificateur des Transports (H/F) pour jouer un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Planifier et organiser les transports de marchandises (interne et externe),- Optimiser les flux de transport en fonction des contraintes logistiques, - Coordonner les différentes étapes du transport, de l'enlèvement à la livraison, (Air, Mer, Route) ,- Assurer le suivi des expéditions et gérer les éventuels problèmes de transport, - Collaborer avec les différents acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, clients), - Participer à l'analyse des flux de transport et proposer des axes d'amélioration, - Optimiser les délais et les couts, en fonction des contraintes internes/externes ,- Editer la documentation de livraison, -Vérifier la saisie des factures transport, - Mettre en place les obligations douanières et veiller à leur application, - Suivre les tableaux de bord du service, - Assurer la facturation, - Effectuer l'interface avec les divers services de l'entreprise (commerce, achats, finances, opérations, .), - Assurer l'archivage numérique et papier, - Gérer le standard téléphonique et l'accueil, ventiler le courrier, - Suivre, éditer les dossiers de production. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et savez communiquer efficacement - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et avez une bonne capacité de résolution de problèmes, - Vous êtes rigoureux, dynamique et volontaire, - Vous avez la capacité de vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Compétences techniques : - Maîtrise des outils de planification et de gestion des transports, - Connaissance des réglementations en matière de transport, - Capacité à analyser les flux de transport et à identifier des axes d'amélioration, - Connaissance des normes de sécurité liées au transport, - Connaissance ERP Sage est un plus. - Langue anglaise exigée. Notre client offre les avantages suivants : - Primes,- Epargne salariale, - Prise en charge des frais de transport,- Horaires flexibles,- Heures supplémentaires majorées. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 12 mois en intérim. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à son expansion dans le domaine de l'aérospatiale ! Votre expertise et votre dynamisme seront des atouts précieux pour l'entreprise. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aurez pour principales principales missions : - Étalonner et vérifier les instruments de mesure - Contrôler la qualité des pièces - Repérer les anomalies au travers des méthodes d'analyse de problèmes - Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure en veillant au respect de toutes les contraintes de la métrologie - Communiquer et travailler en lien avec les différents services (achat, qualité, production) Disposant d'une première expérience significative, vous êtes en mesure d'assurer les tâches suivantes : - Lecture de plan - Contrôle conventionnel - Préparation dossier, liasse documentaire - Contrôle tridimensionnel - Identification des causes des écarts, - Analyse et traitement des écarts avec la qualité La maîtrise des logiciels MICAT/ MCOSMOS, PCDMIS, suite OFFICE serait appréciable. L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Votre implication au sein du service Tournage-Fraisage nécessitera de savoir : - Programmation pied machine - Préparer et régler les machines suivant les programmes d'usinage et les fiches d'implantations déjà existantes. - Lancer les programmes et usiner selon les plans - Auto-contrôler les exigences dimensionnelles - Participer à l'entretien du matériel et des machines L'employeur sera présent à l'événement Place du TAF organisé le 11 juin à Carmaux. Pour candidater, merci de vous présenter le jour de l'événement avec un CV actualisé.
Aperçu du poste En tant qu'Assistant(e) Service Après-Vente, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'assister nos clients dans leurs besoins après-vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de vente et le responsable SAV afin de garantir une expérience client positive et résoudre les problèmes ou les préoccupations des clients. Responsabilités - Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes des clients par téléphone, par e-mail ou en personne - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière efficace et professionnelle - Suivre les dossiers des clients et mettre à jour les informations dans notre système informatique - Assurer les encaissements et la clôture de caisse - Assurer la réception des appels - Collaborer avec l'équipe de vente pour fournir un support administratif - Apporter des diagnostics rapide auprès de la clientèle - Réaliser des service technique comme réparation robot, nettoyeur haute pression etc.... Exigences: - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à communiquer efficacement avec les clients et à résoudre les problèmes rapidement - Bonne connaissance des outils bureautiques - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents service - Expérience préalable dans le service client ou la vente est un plus - Expérience préalable dans le service technique est un plus Avantages: - Environnement de travail dynamique et convivial - Formation interne sur les réparations et diagnostics SAV - Diversité des missions Si vous êtes une personne motivée, passionnée par le service client et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Service Après-Vente (H/F).
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
Le technicien en information médicale évolue au sein du DIM (département d'information médicale), collecte et traite les informations médicales concernant les patients en vue de l'évaluation de l'activité médico-économique de l'Etablissement. Il met en œuvre des actions transversales de formation, d'accompagnement et de maitrise du logiciel Cortexte. Il contribue aux projets de service. Dans cette mission vous participerez aux différentes instances, commissions et copil internes, réseaux d'utilisateurs et partenaires en externe. Vous vous impliquerez dans la démarche qualité et gestion des risques liés aux soins de l'établissement. VOS MISSIONS PRINCIPALES Le déploiement du dossier patient informatisé o Contribuer au développement du Dossier Patient Informatisé o Construire et proposer des actions de formation, o Participer à l'évaluation de la bonne tenue du dossier patient lors des audits internes o Assurer un rôle de pivot entre le D.I.M. et les équipes pluridisciplinaires o Contribuer à la démarche d'amélioration de la qualité des soins Le traitement de l'information o Vérifier la qualité de l'information médicale et garantir sa confidentialité. o Assurer une assistance méthodologique pour le codage des informations o Participer au traitement et à l'analyse de l'information, à la production des TDB de l'activité RIM-p o Mettre en place une veille réglementaire et technologique. La contribution au recueil des données du RIMP o Conseiller dans l'utilisation des classifications et des nomenclatures o Contrôler la qualité des données du RIMP et les flux de données o Signaler les erreurs relatives aux données administratives des patients L'administration de l'application Cortexte o Paramétrer l'application, tester et coordonner les mises à jour, suivre les demandes d'intervention o Proposer des solutions techniques adaptées aux demandes du terrain. o Analyser et traiter les dysfonctionnements DPI/Interfaces o Gérer les droits d'accès, les demandes de mises sous ALIAS et assiste les utilisateurs VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+2, le DU en information médicale validé ou vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans la fonction, idéalement vous connaissez le secteur sanitaire. Vous connaissez la politique de santé mentale et l'évolution des missions de l'Hôpital ainsi que les préconisations de la HAS dans la gestion du dossier patient. Vous savez utiliser les nomenclatures de codage. Vous connaissez l'ingénierie formation, êtes à l'aise en groupe et en réunion, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes connu pour vos qualités de pédagogue et savez communiquer, vous êtes rigoureux et autonome. NOUS VOUS PROPOSONS Un CDI à temps plein Un salaire brut annuel : entre 27500€ et 37500€ selon profil, qualification et expérience Une prime d'intéressement 33 jours de congés payés + 0,5 jour de repos par semaine ou 1 jour par quinzaine Des avantages sociaux : mutuelle financée à 50%, un maintien du salaire pendant les 6 premiers mois d'arrêt, des repas à moins de 3€ , un parking réservé, des bons d'achats ou prix réduits, des chèques vacances Nous vous accompagnerons dans l'obtention du DUIM Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, adressez un cv et une lettre de motivation à
SDH Recrutement, cabinet de conseil en Ressources Humaines reconnu dans la région comme un cabinet à fortes valeurs humaines recherche, pour son client spécialiste de la vente, location et réparation de matériel TP et Industriel un Technicien Maintenance Mécanique (H/F) à ALBI (81). C'est un CDI avec un salaire entre 2600 et 2900€ brut mensuel selon expérience (possibilité de primes) et statut Agent de maitrise. Une possibilité d'évolution de carrière est proposée. Rejoignez une entreprise familiale où l'entraide, la qualité et le service au client sont des valeurs fortes. « Nous misons sur la qualité plutôt que la quantité » telle est leur devise ! Au sein d'une équipe composée de 7 personnes et rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous intervenez sur site ou en déplacement (dans la région, pas de découchage) pour la réparation, l'entretien et la maintenance préventive d'engins et matériels. Vos activités principales sont le dépannage et la maintenance préventive des équipements et matériels TP et industriels. Aussi, vous serez le véritable bras droit du chef d'atelier en termes de gestion et de management. Vous serez garant de la formation des mécaniciens juniors. Si vous maitrisez ce métier et que vous souhaitez rejoindre cette entreprise familiale pour évoluer dans votre carrière n'hésitez pas à nous contacter . Notre processus de recrutement est clair ! Notre engagement : Toutes candidatures recevront une réponse Les CV sélectionnés auront un entretien téléphonique avec Stéphane. A cela, une présentation à notre client se fera, si votre CV est sélectionné Un entretien physique sera organisé et une réponse sous 72h sera donné
Chef de Rayon (H/F) Nous recherchons un Chef de Rayon bazar (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le secteur du commerce de détail et que vous avez de solides compétences en gestion, cette opportunité est pour vous. Responsabilités: - Pilotage de la gamme de produits : Assure la détention de l'assortiment adapté Analyser l'offre de la concurrence Contrôle la bonne tarification des produits livrés. - Développement commercial : Appliquer et mettre en place la stratégie commerciale, Animation commerciale, Suivi des ventes, rentabilité et suivi des objectifs commerciaux. - Gestion des stocks : Contrôle des commandes et des livraisons associées, gestion des réassortiments et supervision des mises en rayon. Expérience: Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes: - Expérience antérieure dans un rôle similaire de gestion commerciale et ayant déjà travaillé dans le domaine et connaissant la saisonnalité du rayon (Action, Gifi, Centrakor.). Rejoignez notre équipe et contribuez au succès continu de notre entreprise. Avantages : 13ème mois + mutuelle
PME Basée sur Albi, Entreprise à taille Humaine : Environ 10 salariés, propose poste d' Assistante comptable Durée Hebdomadaire : 30 h / semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi horaires travaillés : 8h30 12h / 14h 18h taux horaire entre 14 et 15€ brut/heure Tâches à accomplir : Saisies Pièces Comptables - Déclaration TVA Suivi des Comptes Fournisseurs et Clients profil : Bac +2 et justifier d'une expérience similaire
Vous devrez gérer les entrées et les desserts ainsi que la plonge pour un service de 80 couverts environ Service uniquement le midi de 8 h à 15 h Repos 1 jour/semaine + le dimanche.
Rattaché au Responsable Opérationnel, vous aurez pour missions principales : - Préparation d'éléments (nettoyage, décapage, mastic, joints, réparation etc... - Travaux de finition (peinture découpes, pose d' adhésifs, raccords, procédés de peinture ....) - Entretien du matériel et des espaces de travail , tri et recyclage - Gestion du laboratoire peinture (réalisation des teintes, contact avec les fournisseurs, réaliser et transmettre les fiches de contrôle, participer à la mise à jour des processus ...) Vous avez un profil peintre carrossier automobile et avez une expérience minimum de 3 ans, venez nous rejoindre ! La rémunération dépendra de votre profil et de vos compétences, avec un minimum de 1900€ brut mensuel pour un CDI 35 h, chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté vos horaires de travail du lundi au vendredi : 7h50-12h 13h30-16h30
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la ferronnerie, un Ouvrier de Forge sur Saint-Juéry. Vos missions : - Surveiller la zone d'évacuation des barres d'acier, - Faire passer les barres d'acier à haute température sur le tapis de production, - Contrôler et effectuer les tâches du cisailleur, - Participer aux dégagements et à la remise en état suite à des rabotages, - Ne jamais intervenir sur les machines en fonctionnement. Profil : - Vous aimez travailler en équipe, - Vous savez respecter les normes de sécurité, - Vous souhaitez exercer un métier sur la durée, Alors n'hésitez-pas à nous contacter ! Horaires : Travail en 2*8 du Lundi au Vendredi (du matin ou de l'après-midi)
