Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lièpvre située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lièpvre. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - STE MARIE AUX MINES, 67 - THANVILLE, 67 - VILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
"Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité délivrée par la MDPH" Nous recrutons 8 employés de blanchisserie H/F pour l'entreprise adaptée LES TOURNESOLS, sur le site de la blanchisserie à Sainte-Marie-Aux-Mines. Les missions sont : - Tri du linge - Accrochage du linge sale - Engagement linge plat - Engagement linge en forme - Pliage manuel du linge - Marquage des articles - Contrôle qualité - Nettoyage et désinfection du poste Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h10 à 16h05. Polyvalent.e, vous savez lire et écrire et utiliser Word et Excel.
Notre client, société renommnée dans la conception et fabrication de solutions brise-soleil, recherche un opérateur de production h/f. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour mission l'assemblage des pièces composant un store pour le transformer en produit fini, vous effectuerez les réglages d'usine et contrôlerez la qualité avant expédition, vous réaliserez également le conditionnement du produit fini. Vous devez être sérieux.se, rigoureux.se et attentif.ve à la qualité de votre travail dans le respect des régles de sécurité. Horaires de travail : poste en 2x7 (5h-12h/12h-19h) ou 2x8 (5h-13h/13h-21h) en fonction de la charge de travail Le samedi matin peut également être travaillé de 5h à 11h lorsque vous êtes en équipe de matin. Une expérience en industrie ou en montage assemblage est souhaitée. Poste basé sur le secteur de Villé. Poste à pourvoir pour le 27 mai 2024, mission longue durée. Une intégration pourra être proposée après la période en interim. salaire : 12.47 eur/hre + tickets restaurant Notre agence Temporis Sélestat vous invite à nous rejoindre pour débuter une belle aventure. Nous nous engageons à vous accompagner pour vous intégrer dans une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ! Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Dans le cadre de cette mission, vous assurez : L'alimentation d'une machine en matière première La programmation sur équipement des éléments de découpe La mesure des pièces de production Le contrôle de la qualité
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé/ notre boutique casse noisette et également notre boutique de selestat , un agent/vendeur. Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl à Ribeauvillé et une boutique de thé et bien être à Sélestat . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 3 jours à Ribeauvillé et 2 jours à Sélestat 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime de présence de 100 euros et une prime de déplacement .
Association LIEU DE VIE ARC EN CIEL - AUBURE recherche pour son Foyer d'Accueil Spécialisé qui accueille 20 personnes adultes en situation de handicap 1 secrétaire - assistant(e) de direction H/F (notions de comptabilité) CDD 8 mois minimum (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir de suite Convention collective applicable à l'établissement : CCN 1966
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour le site de Ribeauvillé: - Mise en place des produits et articles dédiés à la vente -Ouverture et fermeture du magasin -Encaissements et clôture de la caisse -Accueil, conseil et vente de nos produits -Entretien du magasin avec respect des normes d'hygiène et de service -Suivi du stock de l'ensemble des produits nécessaires au bon fonctionnement du magasin. Vous avez une expérience réussie dans la vente et vous êtes sensible à la gastronomie, autonome et aimez le contact avec les clients. Vous parlez l'anglais , l'allemand serait un plus... Vous alternerez une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. Travail du lundi au dimanche, et jours fériés (heures majorées). Horaires de 10H à 19H avec une heure de pause le midi. Vous travaillerez deux weekend par mois.
Nous recherchons pour notre atelier de production située au cœur de Ribeauvillé et notre boutique casse noisette, un agent/vendeur Nous avons un atelier de production de thé et une boutique de décoration de Noêl . Il y a donc une partie vente et une partie production. Profil: Polyvalence Autonomie Votre mission : -Production - vente Journée de travail : Lundi Mardi Mercredi Jeudi Dimanche ( majoration du dimanche ) 35 h semaine Le poste est à pourvoir mi mai 2024. Le prévoit également une prime présence de 100 euros .
Vous travaillerez de 7h à 12h A pourvoir de suite: Missions: - Entretien de l'espace spa et analyse des eaux de bassins intérieurs (piscine et jacuzzi) - Entretien des espaces verts et du fleurissement - Entretien des cours intérieures - En charge du tri sélectif et de l'entretien du local poubelle - En charge de la petite maintenance des chambres et des communs (à définir précisément selon compétences) Véhicule mis à disposition lors de déplacements ponctuels
Rentrée scolaire 2024-2025 Vos Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). -Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. -Les Activités sont définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant. -Vous êtes en Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent. -Vous êtes en Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants). -Vous connaissez les besoins de l'enfant à partir de 2 ans. -Vous Accompagnez l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie. -Vous êtes Garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. -VousTravaillez en équipe pluridisciplinaire. Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes. (voir également http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers fiche n° 07/D/23) Profil Cadre d'emploi des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles - Agents Sociaux Territoriaux. Avantages: Gratuité piscine et espace forme A compter d'un an d'ancienneté : - Prime de fin d'année - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport (dans le cadre des déplacements nécessaires sur le territoire) Temps de travail annualisé et lié au calendrier scolaire. Horaires réguliers et fractionnés avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc). Principe de mobilité mis en place entre Écoles Uniques et Regroupements Pédagogiques Intercommunaux de la Communauté de Communes.
Offre d'apprentissage impliquant une formation au sein de notre école Groupe Alternance Colmar et des missions dans notre entreprise partenaire. Vous avez un BAC ? Si oui ! Nous recherchons, pour l'une de nos entreprises partenaires spécialisées dans la joaillerie et l'horlogerie, un(e) conseiller(ère) de vente dans le cadre d'une formation BTS MCO. Cette formation est une formation diplômante de l'éducation nationale permettant d'obtenir un niveau BAC + 2. Vos missions : Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un service client d'excellence. En tant que Conseiller(e) de vente, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à : - Accueillir vos clients avec bonne humeur et sourire - Présentation et argumentation des produits - Conclusion de la vente - Gestion des stocks - Mise en rayon des articles - Merchandising Pour postuler veuillez copier ce lien: https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264266
Mission : Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service enfance, gère l'organisation de la structure en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation. Organise et coordonne la mise en place des activités suivant projet éducatif arrêté par les élus et encadre l'équipe d'animation. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Fonction polyvalente de l'animateur en lien avec la nature des activités (temps de repas, temps périscolaires et extrascolaires). Profil Cadre d'emploi des animateurs ou adjoints d'animation de la fonction publique territoriale (catégories B ou C) Titulaire du BAFD ou du BPJEPS (avec UC de Direction des ACM) Maîtrise de l'outil informatique avec au minimum Word, Excel et internet. Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Nécessité de disposer d'un moyen de transport. Principe de mobilité mis en place entre les structures Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de structure et lié au calendrier scolaire. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service. Prise de poste : Date à définir CDD d'un an à temps complet OU temps non complet, reconductible et possibilité de titularisation
Maîtrise et exécute sous la responsabilité du chef d'équipe tous travaux liés à l'entretien d'espaces verts selon un cahier des charges établi : - tonte - coupe/taille de végétaux - entretien des allées - petits travaux de maçonnerie Prime de fin d'année, prime de flexibilité, primes de panier POUR CANDIDATER : ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION ET CV par mail
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de RIBEAUVILLE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous êtes en charge de l'accueil physique des clients. Vous effectuez les réservations ainsi que les encaissements. Vous préparez les petit-déjeuners ou aidez au service du soir, suivant le planning. La connaissance du logiciel VEGA serait un plus. La pratique de l'Anglais et / ou de l'Allemand est indispensable.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Temps d'intervention : Vacances scolaires - 2 postes sont disponibles : - 9 semaines de vacances - 4 semaines de vacances - Volume horaires : 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 8h30 annualisées (lissées sur toute l'année) 44h00 sur 4 semaines en période de vacances scolaires soit 3h45 annualisées (lissées sur toute l'année) - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 450.35€ brut / 333.76 € net par mois pour 9 semaines de vacances 198.68€ brut / 147.02 € net par mois pour 4 semaines de vacances - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Vous occuperez le poste de responsable expédition Fonctions à assurer : - Mise en bouteilles - Habillage des bouteilles - Préparation des commandes - Livraisons sur Ribeauvillé et la région - Entretien des machines - Entretien général (électrique) Poste à pourvoir de suite Capacité à travailler seul ou en petite équipe
Fondé dans les années 1920, le Domaine LOUIS SIPP figure aujourd hui parmi les domaines de référence en Alsace (3 étoiles dans le Nouveau Bettane + Desseauve 2022). S'appuyant sur un vignoble de 35 hectares certifié en viticulture biologique depuis 2008 et situé sur les coteaux historiques du champ de fractures de Ribeauvillé, le Domaine propose aujourd hui une large palette de vins reflétant l'incroyable diversité géologique de la région : 2 Grands Crus (Kirchberg de Ribeauvillé et Osterberg)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d'accueillir un groupe d'enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. Nécessité d'une grande polyvalence avec une forte capacité de diversité des activités et des publics. Garant(e) de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité. Fonction polyvalente de l'animateur(trice) en lien avec la nature des activités Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Les compétences spécifiques présentées par le (la) candidat(e) seront un plus (bilinguisme, compétences artistiques ou sportives, .) Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus: - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au calendrier scolaire. Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la Communauté de Communes. Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de service.
Nous recherchons pour la période de vacances scolaires du 19 au 29 août 2024 des animateurs de loisirs ALSH. Missions : - Déployer les actions permettant la sécurité morale, physique et affective des enfants - Développer l'éveil des enfants en déployant le projet pédagogique et les projets d'animation - Accueillir les parents en favorisant un climat de confiance - Favoriser le travail en équipe et la concertation - Faciliter le bon fonctionnement des ACM Contrat/ Rémunération : Contrat CEE - 60€ net par jour / 80€ brut par jour
La MJC Le Vivarium est une association intercommunale qui gère une trentaine d'activités culturelles et sportives, l'École de Musique et de Danse, la Maison de L'enfant, un Local Ados, un Centre d'Hébergement.
Au sein d'un lycée et sous la responsabilité du chef de cuisine de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - participer à la gestion du stock des denrées et à l'élaboration des menus - réaliser des mets ou des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis - confectionner des desserts et pâtisseries - veiller et participer au nettoyage et à la remise en état de la cuisine - transmettre aux aides de cuisine les éléments du savoir faire culinaire Lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae à adresser à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est.
Nous recherchons pour compléter l'équipe, pour le mois de juillet & août 2024, 1 animateur/animatrice : Sous la supervision du responsable animation, vous serez en charge de l'animation auprès d'enfants de 6 ans à 12 ans. Vous assurez également les soirées jeu apéro... Vous êtes titulaire du BAFA et/ou CAP Petite enfance. Horaires en coupé : 10h à 12h & 14h à 17h - Libre le dimanche soir. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Dans le cadre d'un événement se déroulant 12 Juin 2024 au 04 Juillet 2024 sur le secteur du Val d'Argent dans la région du Haut-Rhin, nous recherchons une trentaine d'agents de sécurité pour réaliser des missions de surveillance, de filtrage et de sécurisation. Poste à pourvoir pour un complément ou en contrat principal en cdd temps plein ou partiel sur la période de l'événement. Les vacations sont d'une durée de 12H00 en jour ou en nuit. Vos missions : - Assurer l'accueil et le filtrage des visiteurs/ entreprises extérieurs. - Observer et évaluer en permanence les risques sur les abords de l'entrée du site. - Assister et protéger les personnes au sein du site ; - Gérer les incidents. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site.
Vous intégrez nos équipes en atelier et assurez la fabrication et l'assemblage de structure en bois. Formation dans le domaine du bois (charpente ou menuiserie) Idéalement ayant des connaissances des matériaux, le maniement des outils et la lecture de plans. Nous assurons la formation aux personnes désirant acquérir de nouvelles connaissances. Débutant accepté
PME en Charpente - Construction en Ossature bois, leader dans son domaine dans l'Est de la France Nos chantiers, situés pour l'essentiel dans les départements du Bas Rhin, Haut Rhin et les Vosges, sont souvent très valorisants : immeubles de grandes hauteurs, bâtiments courbes, éléments de grandes portées, bâtiments passifs,..
Vous intégrez une équipe de 14 agents et vous serez chargé(e) de : - réaliser le suivi HACCP ainsi que la continuité de l'agrément sanitaire - effectuer les commandes et gérer les stocks avec le responsable du magasin - organiser les plannings - planifier la production alimentaire journalière au regard du plan de menus défini - participer à la commission spécifique d'élaboration des menus - participer aux activités mises en place par le CLAN - piloter, animer et évaluer la politique de démarche qualité et gestion des risques - garantir les processus d'approvisionnement, de production et d'expédition de la prestation - veiller au contrôle et suivi de la qualité et la sécurité des activités - organiser et planifier le travail de l'équipe en lien avec la production attendue - manager, évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels - veiller à la maintenance des équipements - assurer un contrôle rigoureux des dépenses mensuelles et annuelles dans le cadre du budget annuel Vos missions transversales : - assurer la production culinaire - composer les menus en relation avec le service diététique - visiter les différentes unités de l'HIVA et des clients externes - participer aux réunions de service Avantages : 19j RTT sur une année complète.
Vous serez référent(e) et acteur de la mise en œuvre de la politique enfance sur le territoire. Vous coordonnerez et dirigerez les équipes des structures d'accueil périscolaire et accueils de loisirs. Vous serez le référent/la référente de proximité sur les questions d'enfance pour le Centre Social MJC le Vivarium. Votre profil : - une expérience préalable en matière d'animation volontaire ou de vie associative, - une connaissance des publics enfants, - des compétences particulières en organisation du travail, en gestion, élaboration et suivi de budgets, animation et gestion de projets culturels, - le désir de travailler de manière autonome mais au sein d'une équipe et d'un réseau.
Bienvenue dans une opportunité passionnante où votre dévouement envers le client et votre expertise en gestion d'affrètement peuvent briller ! Imaginez vous rejoindre une équipe où la proximité et la transparence ne sont pas seulement des mots, mais des valeurs ancrées au cœur de chaque action. Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un ou d'une Affréteur(euse) prêt(e) à faire une différence dans le secteur de Bergheim (68). Vos missions seront aussi dynamiques que stimulantes : - Vous serez le maestro de l'acheminement des marchandises, jonglant avec les moyens de transport les plus adaptés pour garantir une qualité optimale. - Vous traquerez les meilleures offres de fret et de transport, négociant avec brio les tarifs pour offrir à nos clients des solutions imbattables. - Vous veillerez à ce que chaque étape du processus soit impeccablement orchestrée, du premier coup de fil du client à la livraison finale. - Vous serez le gardien de la satisfaction client, en apportant votre expertise pour surpasser les attentes, fidéliser et même faire croître notre portefeuille client. Vous êtes diplômé(e) en transport et/ou logistique, avec au moins 3 années d'expérience à votre actif. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un atout précieux. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et avide de défis. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'initiative sont vos meilleures armes. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent sera pleinement valorisé !
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Adecco Sélestat recherche pour son client : DES AUDITEURS (H/F) : Votre mission consistera à suivre des salariés sur le temps passé pour chaque tâche en magasin (mise en rayon / encaissement / nettoyage / organisation / propreté etc.) Vous serez équipés d'une tablette IPAD sur laquelle l'ensemble des missions magasins seront répertoriées. - Dynamique - A l'écoute - Rigueur Nous offrons : - CSE - Mutuelle Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons dès à présent un agent d'entretien pour le nettoyage de bureaux - Le lundi 3h00 / mercredi 3h00 et vendredi 3h00 sur Villé horaire d intervention a définir selon disponibilité.
Le poste est à pourvoir d'urgence Lieu de travail : après la voie rapide entre Sélestat et Saint-Hippolyte. Votre mission consistera à répondre aux besoins de nettoyage quotidiens des locaux de bureaux, des toilettes et des annexes. Vous serez responsable de : - L'entretien des locaux et la préparation du matériel et des produits de nettoyage, - Le nettoyage des locaux en utilisant des techniques manuelles et/ou des techniques mécanisées mises à votre disposition. Vous travaillerez 5 jours par semaine, du lundi au vendredi, de 5h30 à 8h30, soit un total de 15 heures hebdomadaires. Il est possible de réaliser les lundis en avance par rapport aux samedis matins. Vous serez formé en interne directement chez le client par un agent actuellement en charge de ce poste. La première journée se déroulera en double équipe afin de vous expliquer en détail toutes les tâches et de vous familiariser avec le poste. Ce poste offre également une opportunité d'accéder à d'autres perspectives au sein de notre entreprise. Nous proposons d'autres postes similaires à Sélestat et dans ses environs, qui peuvent être cumulés par ceux qui souhaitent élargir leurs horizons professionnels.
* Le caviste - assistant maître de chai (H/F) assistera le responsable de cave dans ses missions quotidiennes. Il participera à l'ensemble des opérations en lien avec l'élaboration et l'élevage des vins. Il participera aux travaux suivants : - Suivre la réception de la récolte - Traiter les jus et assurer le suivi des fermentations - Participer à l'élaboration de la traçabilité - Respecter les normes d'hygiène - Préparer les mises en bouteilles - Suivre les stocks - Organiser le stockage et le rangement en cave - Contrôler le matériel et opérer les demandes de réparation * Une formation initiale agricole et des connaissances sur le processus d'élaboration des vins seraient souhaitées. Néanmoins, les profils "débutants" sont aussi possibles. La motivation, l'organisation et la rigueur sont les qualités indispensables.
Vous assurez le service de midi et du soir ou uniquement un service midi ou soir selon vos disponibilités. Jours de présence : mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Possibilités de modifier les horaires et l'amplitude hebdomadaire et la durée du contrat selon vos disponibilités. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail à Châtenois (67). Envoyez un SMS pour convenir d'un rendez-vous.
Nous recherchons un Homme de Pied (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'ébranchage, l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Travaux de débroussaillage et de tonte - Assister l'élagueur grimpeur - Utiliser des équipements spécialisés en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - Formation dans le domaine du bûcheronnage ou espaces verts - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Nous recherchons un Elagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de l'élagage et de l'entretien des arbres de nos clients. Responsabilités: - Effectuer l'élagage, la taille et l'abattage d'arbres selon les normes de sécurité en vigueur. - Utiliser des équipements spécialisés tels que des tronçonneuses et des échelles en toute sécurité. - Veiller à ce que le site de travail soit propre et sécurisé après chaque intervention. Qualifications: - CS Arboriste grimpeur obligatoire - Première expérience souhaitée - Connaissance approfondie des techniques d'élagage et des équipements associés. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis de conduire valide. Avantages: - Environnement de travail dynamique. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Si vous êtes passionné par l'élagage d'arbres et que vous possédez les qualifications requises, nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
Le Service d'Accueil de Jour Le Moulin assure l'accueil en journée d'adultes en situation de handicap. Il met en œuvre un accompagnement personnalisé visant à favoriser le maintien et le développement des acquis de la personne accueillie, et à faciliter ou préserver son intégration sociale. Votre mission sera d'assurer l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, orientées dans le cadre d'un accueil de jour. Vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire où vous assurez : L'animation d'ateliers ou d'activités en fonction du champ de compétences et des besoins et demandes des personnes accompagnées L'organisation et la participation aux animations collectives calendaires du service La mise en œuvre et la coordination de projets d'animation Le développement et l'effectivité de partenariats dans le cadre du projet de vie des personnes La participation à la réalisation du Projet de Service et du Projet Personnalisé des personnes accompagnées La participation selon votre planning aux réunions institutionnelles et aux séances d'analyses des pratiques professionnelles La contribution à la dynamique RSE au sein de l'APEI Centre Alsace
Contribuer à assurer les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnel, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales : ENTRETIEN : Assure le nettoyage et l'entretien courant des locaux de l'établissement ; Trie et évacue les déchets courants. RESTAURATION : Nettoie la vaisselle, les matériels et remise en état de la cuisine et des locaux de restauration. Assure l'entretien du linge Aide ponctuelle au service de restauration. Savoirs indispensables à la tenue du poste : ENTRETIEN : Connaître les techniques de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés : utilisation, transport, stockage des matériels et produits dangereux ou polluants ; Savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage ; Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés ; Trier les déchets. RESTAURATION : Connaître les règles d'hygiène alimentaire, les modes de fonctionnement des matériels de cuisine, des règles de sécurité électrique et thermique ; Être sensibilisé au respect des normes HACCP POSTE OUVERT AUX PERSONNES POUVANT BÉNÉFICIER D'UN CONTRAT AIDE ( voir avec son conseiller France Travail ) .
Missions : - Direction du service d'accueil collectif - Suivi administratif et financier de ce service - Gestion, management et animation de l'équipe - Accompagnement des assistantes maternelles du service familial dans leur fonction éducative - Mise en place des relations avec les familles - Mise en place des relations avec les organismes extérieurs - Collaboration au sein de l'association
Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse, l'animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif de la structure afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Le public est âgé de 10 à 18 ans. L'animateur/rice jeunes conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il /elle intervient. Encadrement des publics : - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Créer du lien avec les jeunes de la vallée. - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas d'urgence (parents, responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la république. Création de projet et d'activités : - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure et les contraintes du territoire. - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés. - Ouverture et animation d'un local jeune - Animation espace multimédia. - Mise en place d'animations durant les vacances scolaires. - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre : - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de nouveaux projets - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes-rendus.) et partager ses bonnes pratiques
** Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap avec une RQTH à jour.** Nous recrutons 2 salarié(e)s pour l'entreprise adaptée, secteur espaces verts à Sainte-Marie-Aux-Mines. Vos missions : - Entretien des surfaces, binage, ramassage de feuilles, débroussaillage, tonte. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30. Compétences nécessaires : - Capacité de travailler en autonomie et en équipe - Capacité à travailler en extérieur par tous les temps, en toutes saisons - Capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers Le permis B serait un plus. CDD de 3 mois renouvelable
ÉDUCATEUR(trice) DE JEUNES ENFANTS (E.J.E.) ou INFIRMIER(e) ou PUÉRICULTEUR(trice) RESPONSABLE d'un EAJE - Multi-accueil Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Contribuer à faire des enfants d'aujourd'hui, « des citoyens de demain ». Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre mission est d'organiser et coordonner un établissement d'accueil du jeune enfant de moins de 4 ans. Dans un environnement intercommunal, vous êtes garant(e) de la bonne gestion et de l'organisation de la structure en conformité avec les orientations politiques de la Communauté de communes et de la réglementation en vigueur pour les EAJE. Vous participez à l'encadrement des professionnels en veillant à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant. Vous concevez et veillez à la mise en œuvre du Projet pédagogique de la structure dans le cadre du Projet Éducatif du service. Vous veillez à ce que la structure, et les agents sous votre responsabilité participe à la dynamique d'intercommunalité. (voir également Fiche métier B3A-01 sur https://www.cnfpt.fr/ ) Cadre d'emploi recherché : - Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants (catégorie A , filière Sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale) ou - Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale) Disponibilité, sens du service public et des responsabilités. Capacité rédactionnelle. Aisance avec le Pack Office 365. Rémunération et conditions - A effet immédiat : Repas pédagogiques - Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP A compter d'une année d'ancienneté : - Gratification annuelle - Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés - Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS) Les candidatures sont à retourner jusqu'au 10/05/2024 Sans convocation de notre part en date du 31 mai, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons pour le mois de juillet & août 2024, 2 employés/employées pour le Snack-bar. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge de la préparation : - des boissons (cocktails, boissons chaudes & froides) - des frites y compris la cuisson - des tartes flambées - des ingrédients nécessaires pour le panini comprenant également la coupe des légumes Vous assurez également : - l'encaissement des ventes (espèces et CB) - l'épicerie ouverte aux mêmes horaires que le Snack-bar - la mise en rayon des produits pour l'épicerie Vos horaires : 7h30 à 9h & 16h à 23h. Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 août 2024. Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Vos missions : - réaliser les préparations culinaires chaudes ou froides - valoriser une préparation culinaire - élaborer des pâtisseries, des textures modifiées, des plats diététiques - respecter les cuissons, les assaisonnements et les temps de refroidissement - respecter et faire respecter la méthode HACCP - assurer une traçabilité Vous êtes polyvalent(e) et en capacité de remplacer à tous les postes ( cuisine, pâtisserie, traiteur). Horaire de jour en repos variable. Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal de la Fonction Publique Hospitalière.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de magasin, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes un soutien dans la gestion administrative du magasin (planning, caisse, inventaire) et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Participer à la gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Participer à la gestion administrative. - Préparer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et d'une première expérience significative dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Pas de travail en coupure: vous travaillerez de 15h30 jusqu'à la fin du service. Vos missions : -Dresser et débarrasser les tables -Accueillir les clients avec convivialité -Effectuer la prise de commandes et le service -S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle
Commercial débutant futur cadre manager H/F CDI statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Ribeauvillé et ses environs (68 - Haut Rhin) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie. Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. Ressources : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. Missions : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. Comment cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Profil : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. Évolution Salariale - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) Un environnement de travail bienveillant : - La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. - Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. - Œuvres sociales CSE. - Plan d'épargne entreprise et plan retraite. - Une prime de Noël : 1500 € en 2023 : sympa pour faire plaisir à sa famille. - Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2023. (1/3 des bénéfices de Unaferm est reversé aux collaborateurs). Et vous ? quel sera votre parcours chez Unaferm ? Candidature facile et rapide en vidéo : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c .
Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'aide à domicile, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 766,92€ bruts par mois. Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant à hauteur de 5€ par jour travaillé. Communes d'intervention : Villé (67220) et alentours Types d'emploi : CDD du 29/07/2024 au 01/09/2024, temps plein (35h) ou temps partiel (30h) en fonction des disponibilités Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 250 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Un permis B pour vos déplacements au quotidien. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du chef de service, vous : - participerez au nettoyage des parties communes de l'établissement - procéderez au nettoyage et à la préparation des chambres après le départ des clients en vue des prochaines arrivées Vous êtes ponctuel(lle), rigoureux(se) et méticuleux(se). Poste à pourvoir de suite 2 jours de repos consécutifs. Démarrage entre 7h et 9h en fonction de l'activité et des réservations. Travail en continu, repas proposé.
Pour la saison 2024 (Mai - fin Décembre) Vous travaillez pour le restaurant d'un hôtel où la clientèle se trouve être plutôt des habitués de l'hôtel, principalement en demi pension, avec quelques clients extérieurs. Vous travaillez avec l'équipe de cuisine mais en autonomie sur les postes des entrées, préparation et dressage. Montage des desserts également. Nous proposons 4 Menus avec 70% de clientèle avec un menu unique. Horaires 14h-22h maximum. Horaires continus sur un service par jour, principalement celui du soir. 2 jours de repos consécutifs
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances en maintenance industrielle générale et une base commerciale pour occuper le poste de chargé(e) d'affaire. Après une formation en interne, vous seconderez le responsable d'affaires. Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger (Allemagne, Suisse et Luxembourg). La rémunération sera basée sur le salaire minimum et le poste est à pourvoir dès que possible.
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats e/t les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 12h00 sur 36 semaines en période périscolaire soit 9h15 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Soir - Condition : Sans diplôme / BAFA Stagiaire ou titulaire ou équivalent - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 490.08 € brut / 362.66 € net semaine - Échelon : B - Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de CHATENOIS (Alsace) Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : dès que possible - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 32h00 sur 36 semaines en période périscolaire et 44h00 sur 9 semaines en période de vacances scolaires soit 33h30 annualisées (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : Midi + soir + mercredi + 9 semaines de vacances - Conditions : BAFA Stagiaire - Taux horaire : 12.23 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 1774.90€ brut / 1313.42 € net par mois - Échelon : B - Indice : 265 - Heures de préparation rémunérées La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous travaillerez en collaboration avec le chef de cuisine. Vous participerez à l'élaboration culinaire des plats selon la charte de qualité et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous serez en repos 2 jours par semaine, le lundi et mardi. Salaire selon motivation et expérience. Poste à pourvoir au plus vite.
Dans un contexte de développement et dans un cadre moderne et à l'abri de la pluie, vous serez chargé(e) du tri, de la sélection et de l'empilage des produits. Des connaissances dans le domaine du bois seraient un plus. Vos missions : - Trier et répartir les produits selon les indications - Réaliser le cerclage - Réaliser une opération de manutention Nous sommes sensibilisés aux gestes et postures de manutention. Travail posté en 2 X 8 : 5h-13h et 13h-21h. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Les profils débutants sont les bienvenus, une visite vous sera proposée lors de l'entretien afin que vous puissiez vous projeter au mieux. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisée dans les produits d'emballage en bois Située 10 rue Jean-Louis Guiot à Neuve-Eglise (dans la Zone Industrielle de Villé) en Alsace
Rattaché au service logistique vous avez en charge de la gestion des palettes sur le parc extérieur. Vous devrez faire le chargement et le déchargement des palettes et également les ranger selon des indications données sur le parc. Une expérience de plusieurs années avec CACES 3 est obligatoire pour ce poste. Poste en horaire de journée sur la base de 35h/semaine Poste en extérieur Rémunération selon l'expérience et le profil Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience à un poste de cariste avec une bonne maitrise du CACES 3. Vous êtes minutieux(se) et apprécié(e) la précision. Vous n'avez pas de crainte au travail en extérieur. De plus, si vous avez une expérience en cave vinicole, cela serait un plus, mais pas obligatoire ! Si vous vous reconnaissez, postulez à notre annonce.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Très bel établissement hôtel**** avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous travaillerez aux côtés du Chef Kévin Breuil, titré « Table Distinguée 2024 ». Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI temps plein à pourvoir dès à présent. Fourchette de salaire entre 2700 € et 3300€ brut par mois. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Manpower SELESTAT recherche pour son client, un Conducteur de ligne (H/F) Votre mission principale sera la conduite de ligne sur machine automatisée, le contrôle qualité ainsi que la traçabilité de produits. Le poste comprend également de l'assemblage de carton, l'utilisation d'outillage manuel ainsi que de la manutention diverse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous avez déjà occuper un poste similaire ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette offre !
Dans le cadre de remplacements d'arrêts maladies et congés payés, l'APEI Centre Alsace recrute un(e) A.S. de nuit pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "charme-châtaignier". Votre mission sera d'accompagner des personnes adultes atteintes d'autisme et polyhandicaps. Dans le cadre de ses fonctions propres, la mission de l'A.S. consiste à participer à la réalisation du projet de service. L'A.S. s'inscrit dans une approche globale de la personne. Outre la participation aux soins de nursing, l'A.S. veille au confort des personnes handicapées et les accompagne dans leurs activités en respectant leur projet personnalisé. L'A.S. s'inscrit dans une dynamique d'équipe. Horaires de nuit Compétences: Sens du travail bien fait Qualités relationnelles et techniques de soins Expérience auprès de personnes adultes handicapées Disponibilité Avoir de bonnes connaissances du handicap, du public accueilli en structure Être à l'écoute, bienveillant(e) Adhérer aux valeurs de l'APEI Centre Alsace Rémunération à définir en fonction de l'expérience et de la CN66 Expérience dans l'accompagnement médico-social souhaité
Très bel établissement hôtel avec restaurant , recherche CHEF DE PARTIE H/F Vous intégrez une brigade de 10 personnes, vous êtes 2 par poste. Vous pratiquez une cuisine soignée pour le restaurant et une cuisine de type brasserie soignée pour le "wintsub". Menu du jour pour la brasserie le midi (50 cvts) et le soir 80 à 110 cvts sur les 2 restaurants. Le restaurant gastronomique fonctionne plus le soir et le weekend. La carte change et varie selon les saisons. Activité banquet et séminaire de façon périodique. CDI Salaire 2500 € net Poste à pourvoir dès que possible, possibilité d'aider au logement. 2 jours de congés consécutifs Saint Hippolyte - 68
Hôtel Restaurant du Mouton recherche son 2ème valet ou femme de chambre. 13 chambres entièrement rénovées et climatisées Contrat en CDD jusqu'au 1er janvier. Temps partiel (horaire modulable selon vos disponibilités, présence impérative les samedi dimanche, horaire 9h-14h30 ). Poste non logé Contactez nous pour plus de détails contact@hoteldumouton.fr
Vous êtes à la recherche d'un établissement à taille humaine, avec des équipes pluriprofessionnelles dynamiques ainsi qu'une Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. VOS MISSIONS : - Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base. - Participer au dépistage de la douleur et à l'accompagnement des patients/résidents en fin de vie. - Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d'hygiène et les protocoles. - Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement. - Lutter contre l'isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles. - Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation. - Participer aux groupes de travail. - S'inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d'actualiser les connaissance. Horaires : Variables (matin : 6h30 - 13h30 / soir : 13h30 - 20h30) PROFIL : - Avoir le sens de l'observation. - Faire preuve de rigueur dans ses pratiques. - Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques. - Savoir évoluer au sein d'un groupe de travail ou d'une équipe. - Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication. - Respecter le secret professionnel. - Faire preuve de discrétion professionnelle. - Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l'intérêt pour la profession. - S'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation. - S'inscrire dans un processus de formation continue. - Est capable d'encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés. - Être disponible. Salaire variable selon expérience.
Vous serez amené à intervenir sur des projets de : - construction de maisons en structure bois - extensions ossature bois (lucarnes) - aménagements intérieurs (planchers,mezzanines) - aménagements extérieurs (terrasses,carports) - rénovation (toitures,couverture,zinguerie,façades) - isolation naturelle (fibre de bois) Les interventions sur chantiers sont à prévoir en Alsace (principalement dans le secteur Sélestat-Ribeauvillé-Colmar). Ce poste vous permettra d'être formé par un charpentier qualifié référent et d'acquérir une expérience solide dans le domaine grâce à la diversité des projets travaillés. Au delà, des paniers et de la mutuelle, vous profiterez d'un CE externalisé qui donne accès à de nombreux avantages et réductions au quotidien.
Nous recherchons 1 agents/agentes de nettoyage pour la saison (fin de contrat 31 août 2024). Vous réalisez : - l'entretien des mobil-homes ainsi que les parties communes (sanitaires...) - l'état des lieux à chaque départ avec les clients Vous êtes en capacité de renseigner, compléter et apporter vos remarques sur le formulaire d'état des lieux Organisation du travail sur la base d'une semaine de 35h (1 journée de congé par semaine). Travail le week-end et les jours fériés. Assurez-vous de pouvoir vous rendre sur le site. L'employeur ne propose pas d'hébergement.
Vous serez chargé(e) principalement d'acheminer sur le chantier le matériel et de procéder à son chargement et déchargement. Pour compléter votre activité, vous aiderez l'équipe de montage (exemple : fixer les éléments,.... ). Le poste ne nécessite pas de port de charge. Vous avez idéalement le Caces grue auxiliaire Les chantiers se situent en Centre Alsace dans un rayon de 50 à 60km /env1h30 de trajet.
Vous réalisez l'entretien des vignes, à savoir : - le palissage (attacher les vigne pour maintenir les sarments) - la protection du vignoble (traitement) et l'épamprage - l'accolage (lier les jeunes rameaux) - le rognage des rameaux - l'éclaircissage des vignes Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin juillet 2024. Vos horaires : 8h - 16h30 (départ du siège de l'entreprise à 8h - pause déjeuner comprise). Une 1ère expérience est souhaitée sinon une formation est assurée par l'employeur. Mode de candidature : contacter l'employeur aux horaires suivants : 9h - 12h & 14h - 18h.
Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client basé proche à 5 mn de Lièpvre (68), afin d'accompagner son développement son futur technicien de maintenance industrielle / Electromécanicien H/F. Au sein d'une PME dynamique de 46 personnes spécialisée dans le domaine agroalimentaire, vous intégrez le service maintenance du site industriel. Rattaché au responsable maintenance avec en support deux agents de maintenance, vous évoluez dans un environnement très varié allant de la chaîne de production entièrement automatisée à des opérations de fabrication beaucoup plus artisanales réalisées à partir d'équipements simples et mobiles. À la suite de nouveaux investissements, vous interviendrez sur un parc machines neuf dans une nouvelle usine ! Dans le respect des consignes de production, de qualité et de sécurité, votre fonction consiste à : - Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble du parc machines, des installations de production d'énergie (production frigorifique, vapeur, air comprimé, production de vide) et des infrastructures - Assurer la maintenance préventive et curative dans le respect des normes IFS : interventions électromécanique, robotique, instrumentation (capteurs, électrovannes.) sur des installations automatisées comme des machines de conditionnement, des thermo-formeuses, des fours industriels. - Détecter les pannes et établir le diagnostic avant votre intervention - Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des systèmes, rédiger les plans de maintenance préventive, les rapports d'interventions sur GMAO - Superviser et s'assurer de la sécurité des travaux réalisés par les sous-traitants - Assister le responsable de maintenance sur des projets comme l'économie d'énergie, les investissements. De formation BAC+2/3 en électrotechnicien / maintenance industrielle vous avez une expérience idéalement en agroalimentaire ou sur site chimique. Vous avez de fortes compétences en électromécanique et des connaissances en automatisme seraient un plus. Vous avez l'esprit d'équipe, à l'écoute du service production, vous saurez dépanner rapidement les installations par vos compétences techniques, votre autonomie et votre polyvalence. Vous contribuez à l'optimisation des installations en proposant des axes d'amélioration notamment sur les process. ** 2 postes sont à pourvoir afin de monter une nouvelle équipe suite à l'agrandissement du site de production : 1 technicien confirmé et 1 technicien junior afin de créer un binôme au service maintenance ** - Statut : Technicien/agent de maitrise - Salaire selon expérience : 35 / 36 ke brut annuel (base 39h00 hebdo) - prime de présence, participation aux frais de déplacements domicile / lieu de travail + intéressement + prise en charge à 50 % de la mutuelle - Horaires : du matin 05h00/13h30 et d'après-midi : 12h00/20h30 - Le vendredi : du matin 05h00/12h30 et d'après-midi : 12h00/19h30 et ponctuellement de journée de 08h00 à 16h30. Merci de noter que le travail d'équipe du matin sera plus demandé que l'après-midi. Une astreinte le samedi sera à prévoir pour les périodes de fortes activités de novembre à mars qui représente environ 8/10 samedis, les samedis seront récupérés en journées dans la semaine.
Votre mission : Conduite d un ensemble routier avec plateau ou semi bâché A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite d'un ensemble Tracteur et semi remorque - Arrimage de la marchandise - Livraison en régionale - Manutention - Bâcher ou Débâcher - Bonne Relation client Contrat en CDI avec période essaie Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Savoir être et bon état d'esprit d'équipe - Papier de conduite à jour - Bonne connaissance de la région - Flexibilité et Autonomie - Passion du Transport Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Electricien poids lourds h/f secteur Sélestat Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules et équipements : - Réparation de faisceaux électriques - Entretien courant et périodique des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées - Pose d'accessoires sur véhicules - Maintenance et pose d'équipements spécifiques Salaire selon expérience.
Afin de compléter l'équipe infirmière, nous recherchons un(e) infirmier(e) dès que possible pour un CDD long temps plein de 18 mois. Vous êtes intégré-e dans une équipe infirmière où vous assurez : - Des soins relationnels (Assurer un lien relationnel constant et chaleureux avec la personne accueillie et la liaison et l'information entre les médecins, les familles et/ou tuteurs) - Des soins techniques (Mettre en place et préparer les traitements prescrits et assurer les soins infirmiers réguliers, accompagner le résident pour tout rendez-vous spécifique, réaliser des entretiens infirmiers et définir un projet de soins infirmiers) - La gestion du matériel (Gérer les stocks et être garant de la bonne utilisation et du rangement du matériel, contribuer à l'hygiène et à la qualité et gérer la tenue des trousses de secours et sacs d'urgence de l'établissement ) - Le suivi administratif (Préparer les départs en famille et en séjours vacances et planifier les rendez-vous de consultations auprès des médecins spécialistes, préparer la partie médicale des projets personnalisés et en assurer la présentation, participer à des formations, réunions d'informations ou d'équipe ainsi qu'au suivi de la formation des élèves présents dans l'établissement : IDE, AS, AMP/AES, veiller à la mise en œuvre et à l'évaluation des procédures qualité et protocoles)
GUID INTERIM recherche un Chauffeur PL h/f Missions : transports de déchets transport régional 67-68- 90 Profil : permis C + FIMO à jour exigé Salaire : à convenir selon expérience + panier + déplacement Démarrage dès que possible! Nombre d'heures : 35 par semaine
Vous êtes disponible entre 8h et 20h ? Vous souhaitez travailler à 100% au sein de notre société ou tout simplement cumuler avec votre poste actuel Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de St. Marie-aux-mines (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et la prise des repas : - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Avantages : - Aide au logement - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Programmation : - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Primes Type de contrat : - CDI : 3 ans expériences et/ou diplôme dans le domaine - Alternance : Aucune expérience requise
Vous êtes disponible entre 8h et 20h ? Vous souhaitez travailler à 100% au sein de notre société ou tout simplement cumuler avec votre poste actuel Votre agence de Colmar est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Ribeauville (68). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions : - Aide au lever ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et la prise des repas : - Sorties, promenades et activités ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.38 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.65€ jusqu'à 11.98€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Connaissances et expériences sur le handicap souhaitées. Avantages : - Aide au logement - Épargne salariale - Prise en charge du transport quotidien - Programmation : - Horaires flexibles - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée Types de primes et de gratifications : Primes Type de contrat : - CDI : 3 ans expériences et/ou diplôme dans le domaine - Alternance : Aucune expérience requise
Rattaché(e) à l'agence de Sélestat, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Ribeauvillé et ses alentours jusqu'à 15 heures par semaine.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans le bâtiment, un CANALISATEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Le terrassement - La pose de canalisations - Divers compactages Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le domaine des travaux publics. Doté de solides connaissances en canalisations, vous maîtrisez la réalisation des branchements d'eau potable, l'outillage, ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Vous aimez le travail manuel et respectez les consignes de sécurité. De nature autonome, vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe. Salaire à définir selon le profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un COUVREUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation, l'entretien et la rénovation des toitures - L'isolation thermique et l'étanchéité des toitures - Le dressage de l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - La sécurité du chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux de revêtement ainsi que des conditions d'utilisation et maniez vos outils avec grande précision. A l'aise en hauteur, vous faites preuve d'agilité, de concentration et n'êtes pas sujet au vertige. Vous avez le sens de l'équilibre, êtes résistant physiquement et faites face aux conditions météorologiques. Vous connaissez et respectez les consignes et règles de sécurité. Sérieux, polyvalence et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Le poste est à pourvoir de 08h à 12h/13h à 17h Salaire selon profil + paniers + déplacement
Afin de compléter notre équipe familiale, nous sommes à la recherche d'un mécanicien H/F. Vous rejoindrez une équipe de deux personnes, vous serez en charge de réaliser des vidanges, des révisions et l'entretien de véhicules. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement. Le contrat pourra être évolutif. Présentez-vous au garage ou envoyez votre CV par mail.
Vous êtes responsable de l'accompagnement de la personne accueillie en EHPAD, en vue de l'aider à bien vivre son séjour en institution et de lui assurer dignité, sécurité et confort. Vos missions : - Assurer et organiser la prise en soins des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs - Participer à l'accompagnement des résidents et de leurs proches - Participer à la conduite du projet de soins et des projets d'accompagnement - Participer, en collaboration avec l'IDEC, à la gestion du matériel et des équipements Vous effectuez les tâches suivantes : Soins techniques infirmiers : - Dextro, injection, prise de sang, perfusion, pansements - Vérification des ordonnances, préparation et distribution des médicaments - Participer aux soins de nursing Organisation : - Concertation avec les autres établissements de soins (cliniques, hôpitaux, services de soins de suite et de soins à domicile ) - Coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, kinésithérapeutes Tâches administratives : - Élaborer les documents suivants : démarche et plan de soin, projet d'accompagnement, dossier du résident -Mettre en œuvre de la traçabilité des soins et actions mises en œuvre auprès des résidents par l'équipe soignante et hôtelière Information-formation : - Se former à la gériatrie , suivre l'évolution des prises en charges gérontologiques et gériatriques - Suivre la réglementation relative à la veille sanitaire Compétences spécifiques : - Accompagnement des familles et du personnel notamment en période de souffrance - Présence et l'écoute auprès de la personne en fin de vie régulière - Sécurisation et vérification de la pharmacie et du frigo (dates de péremption), en particulier pour les produits toxiques Vous observez les principes éthiques suivants : - Respecter la dignité, l'intégrité, la vie privée, l'intimité et la sécurité des résidents - Laisser aux résidents la liberté de choix quant aux prestations qui leur sont offertes - Garantir une prise en charge et en soins de qualité, adaptées aux besoins des résidents, favorisant leur développement, autonomie et insertion et respectant leur consentement éclairé - Respecter la confidentialité des informations concernant les résidents et leur donner accès à toute information ou document concernant leur prise en charge - Se conformer à la réglementation et à l'organisation de l'établissement et des services (notes de service, tableaux, classeurs), s'informer des consignes quotidiennes, faire des propositions à bon escient.
Nous recherchons pour notre garage un Carrossier-Peintre H/F. Vous remplacerez le titulaire actuel du poste à son départ en retraite. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôle des déformations d'un véhicule, interventions sur éléments de structure ; - Remplacement, ajustage, et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) ; - Dépose/pose d'organes mécaniques, d'éléments d'habillage (planches de bords...), d'organes électriques, électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation ; - Réfection d'éléments composites ; - La protection et le traitement des surfaces ; - Le masticage, ponçage, marouflage et apprêtage ; - La réalisation de l'ensemble d'une intervention peinture, détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, application, correction et ajustements des teintes ; - La réalisation de raccords ; - Effectuer les opérations de finition, polissage, etc. - L'application de peintures nacrées, quadri couches ; - La réfection de surfaces des éléments composites (granulométrie). Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : CAP Carrossier , Bac Pro en réparation des carrosseries, CQP tôlier, CQP carrossier/peintre et êtes expérimenté(e). Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) avec une demi-journée de repos par semaine. Un logement sur place avec un loyer préférentiel est possible.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un CONDUCTEUR DE PELLE H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La préparation du chantier (déblayer, niveler, terrasser) - La conduite d'engins de chantier (mini à grosse pelle) pour de la voirie - L'entretien de la pelle Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de 2 ans sur ces fonctions. Vous connaissez parfaitement vos engins et les manœuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Autonomie, rigueur et vigilance sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville. Il comprend un service de SMR d'hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d'hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu'un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP). Tout comme vous, nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités. Soucieux de votre bien-être, rejoindre notre établissement vous donnera accès à : - Des horaires variés (7h30,10h ou 12h) en CDD ou CDI à votre convenance. - Du matériel et des protocoles pour effectuer un travail de qualité. Postes à pourvoir de suite et vacants. Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée (matin ou après-midi) Travail les jours fériés Salaire variable selon expérience.
Vos missions : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. - Application et réalisation de traitements orthétiques, préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale Être titulaire, soit, du : - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Diplôme Européen d'ergothérapeute avec autorisation d'exercice par la DJRSCS. - Diplôme Non Européen d'ergothérapeute validé et commué en D.E. d'ergothérapeute par un institut de formation en ergothérapie français Salaire négociable selon expérience.
Poste réservé pour un(e) travailleur(se) en situation de handicap détenteur d'une RQTH (Reconnaissance en tant que Travailleur handicapé) à jour obligatoire. Nous recrutons un chauffeur super lourd (H/F) pour l'entreprise adaptée service logistique. Missions à réaliser : transport, collecte et livraison de marchandises auprès d'établissements de santé (EPAHD, structures adaptées, les Tournesols ), Hôtel-restaurants, entreprises de production Compétences exigées : Permis CE / FIMO / FCO carte tachygraphe Compétences souhaitées : rigueur, anticipation, travail en autonomie, respect des consignes, ponctualité Départ des tournées de Sainte-Marie-Aux-Mines à 5h, 6h, 7h ou 8h pour une journée de 7h en semaine mais aussi les week-ends et jours fériés. Secteur : Ste Marie-aux-Mines, Raves (88), Sélestat, Colmar, St Louis, Strasbourg, Schirmeck Pas de port de charges lourdes, utilisation de rolls. CDD de 3 mois renouvelable
Venez rejoindre une petite structure familiale ou le travail est diversifié et non répétitif au service d'une clientèle de particuliers. Fabrication et pose de menuiserie intérieur et extérieur (portes, fenêtres...) et agencement. Travail du lundi au vendredi matin.
Adecco Sélestat recherche : DES AGENTS LOGISTIQUES (H/F) : Vous êtes passionné.e par les métiers de la logistique ! Vous recherchez un poste dans une entreprise dynamique et à la pointe de la technologie ? Si vous avez répondu oui, alors nous avons un poste pour vous ! 67750 Scherwiller Vous serez en charge du chargement/déchargement des camions, du tri des colis sur les tapis et de la préparation des expéditions (port de charge à prévoir et cadence importante) JOURNÉE Amplitudes (selon plannings) : - Jour : 13h00-20h20, 14h00 à 21h20 Horaires pouvant varier, travail le samedi régulier. 12,09€/h + panier + majoration weekend + ICCP + IFM Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de renouvellement jusqu'à 8 mois et une possibilité d'embauche chez le client. Démarrage rapide ou selon vos disponibilités ! Vous êtes une personne rigoureuse, vous êtes dynamique et motivé(e), vous faites preuve d'esprit d'équipe ? C'est ce que nous recherchons ! Intéressé(e) alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature !
La mission Cherchez-vous à exercer en tant que Préparateur de commandes H/F dans un environnement réfrigéré et dynamique? Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée pour rejoindre notre client et intégrer leur équipe en charge de la gestion des stocks et de la préparation des expéditions.- Organiser la préparation des commandes en fonction du listing fourni- Effectuer diverses tâches de manutention nécessaires- Gérer la rotation des produits en respectant les Date Limite de Consommation- Ranger les stocks de manière optimale et efficiente- Charger les camions dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Nous cherchons un préparateur / une préparatrice de commandes dynamique et rigoureuse, prêt(e) à travailler dans un environnement réfrigéré et à réaliser diverses tâches de manutention.- Capacité à préparer les commandes selon un listing- Habitude ou capacité à travailler en horaires décalés (2x7)- Respect scrupuleux des normes d'hygiène alimentaire et de la chaîne du froid- une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, cependant une formation en logistique serait un plus- Capacité à travailler dans un environnement réfrigéré, un atout pour le poste. Ce que nous offrons : Contrat : Interim Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : 11.65 €/heure + 0.46€ de prime froid Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
La mission Prêt(e) à relever, avec enthousiasme, le défi d'être notre prochain(e) Agent de conditionnement en Agroalimentaire H/F ? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et rigoureuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de la préparation et de la mise en conditionnement de produits carnés.- Mise en barquette et filmage de divers produits tels que saucisses, pâtés en croûte, friands.- Étiquetage précis et détaillé des produits conditionnés.- Contrôle qualité pour garantir la conformité des produits sortants.- Travail en horaires décalés (2x8) pour optimiser la production.- Respect scrupuleux des normes d'hygiène en vigueur, y compris l'adaptation à un environnement réfrigéré. Votre exigence et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Profil recherché : Nous cherchons un candidat prêt à travailler dans un environnement réfrigéré et respectant scrupuleusement les normes d'hygiène. Première expérience sur un poste similaire souhaité- Prêt à travailler en 2x8, s'adaptant aux horaires décalés.- Une parfaite connaissance des normes d'hygiène Ce que nous offrons : Contrat : Interim Date de démarrage du contrat : MAI2024 Salaire : 11.65€ €/heure+ 0.46€ prime froid Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Votre mission sera de trier les matières valorisables de la collecte sélective. Vous nettoierez et rangerez le poste de travail en fin de mission et lors des arrêts de la chaine de tri. Vous participerez également au nettoyage journalier de l'usine. Ces tâches impliquent une station debout prolongée et des gestes répétitifs. Horaires de travail : 2x8 (équipe matin 5h-13h / équipe après-midi 13h-21h) Il s'agit d'un contrat d'usage d'une durée d'un mois renouvelable à la fin de chaque mois. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AUX CONTRATS D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER ET PRÉCISEZ-LE DANS LA PARTIE MOTIVATION.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process, - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation boulanger(ère)/pâtissier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un laboratoire de pâtisserie ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Vous serez amené(e) à diriger les travaux d'entretien et de dépannage dans le respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité. Vous intervenez à tout moment en cas de panne d'un équipement. Vos missions seront les suivantes: - La gestion du parc matériel et de pièces de rechange - La définition et à la mise en œuvre des plans de maintenance validés (préventif et curatifs) - L'identification des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations - La formation du personnel opérationnel - La coordination de l'activité de l'équipe et du planning préventif en collaboration avec le Directeur de production - La mise en place et la réception des nouveaux matériels - Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en œuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions...). - Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, électrotechnique, bâtiment...). De formation BTS (maintenance des systèmes option systèmes de production / électrotechnique) ; vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire si possible dans l'agro alimentaire. Vous êtes observateur/observatrice, méthodique et capable de gérer l'imprévu, le poste est fait pour vous ! Poste en 2X8 - Astreinte occasionnelle (1 à 4 samedis par an) - 35h/semaine Avantages: Rémunération attractive comprenant prime annuelle, participation, mutuelle & prévoyance
Votre principale mission consiste à réaliser les opérations de découpes et désossage tout en prenant en compte les rendements. - Collaborer avec l'atelier Cutter pour ajuster les commandes selon l'ordre de fabrication et les aléas de la journée - Suivre les process - Assurer la traçabilité - Garantir l'ensemble des process d'hygiène et de sécurité, et procéder au contrôle visuel de la marchandise. - Ponctuellement, vous êtes amené à effectuer les réceptions des matières premières - Ponctuellement, vous êtes amené à former les nouveaux arrivants. De formation Boucher, Charcutier, vous avez à cœur de travailler des produits locaux de qualité. Horaires du matin du lundi au vendredi
Rattaché.e au Responsable des Ressources Humaines du Smictom, vous serez l'expert(e) et le référent juridique en droit social. En appui au RRH, vous participez au développement RH dans un contexte singulier de création d'un SPIC, au sein d'une structure initialement SPA. Ce poste constitue une véritable opportunité de carrière pour qui souhaite travailler sur un projet valorisant, dans un cadre agréable, au sein d'une structure à taille humaine, et au management centré sur l'épanouissement professionnel des collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnant le projet RH SPIC de la structure, de sa mise en œuvre juridique jusqu'au suivi, - Apporter conseil et avis en matière de droit social, - Assurer un accompagnement technique (juridique et social) auprès des équipes RH, - Contrôler l'application des obligations légales, règlementaires et conventionnelles relatives aux conditions et aux relations de travail et en suivre les évolutions - Réaliser des études juridiques et assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale, - Contribuer aux réponses aux sollicitations des représentants du personnel, - Participer à la préparation de l'ensemble des réunions : CSE, commissions, négociations - Accompagner la négociation des accords d'entreprise - Mettre en place le CSE Une période d'accompagnement en binôme avec la RRH du Smictom est prévue dès votre arrivée pour vous familiariser au mieux aux missions et au poste. Juriste en droit social ou issu(e) d'un master en RH, votre expertise porte sur les relations individuelles du travail, la vie du contrat de l'entrée à la sortie du salarié et sur les relations collectives allant des procédures d'élection au suivi des informations et consultations règlementaires. Type d'emploi : Temps plein du lundi au vendredi avec horaires flexibles entre 7h et 18h30. Contrat de projet de 24 mois minimum. Avantages : protection sociale (mutuelle santé et prévoyance), adhésion CNAS, titres restaurant avec prise en charge à 60% par le Smictom, prime de mobilité douce Lieu du poste : Scherwiller (67750) (arrêt du bus TIS devant l'entreprise - à 10 min à vélo de la gare) Vous voulez relever un nouveau défi professionnel et rejoindre une organisation actrice dans le secteur du développement durable ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail avant le 2 juin 2024.
Bonjour, Nous sommes à la recherche pour notre client d'un paysagiste / aide paysagiste h/f Vos missions : - Effectuer la plantation, la taille, l'entretien et l'aménagement de végétaux. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs attentes. - Assurer l'entretien régulier des espaces paysagers existants. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour mener à bien les projets. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que Jardinier/ Jardinière paysagiste ou formation pertinente en aménagement paysager. - Connaissance des plantes, des matériaux et des techniques d'aménagement paysager. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis B Obligatoire
L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de Scherwiller en CDI. Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : Dès que possible - Durée du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 09h00 par semaine + 1h30 de réunion rémunérée soit 08h15 lissées sur toute l'année (volume horaire annualisé) - Temps d'intervention : midi uniquement - Pas de qualification requise pour ce poste - Taux horaire : 11.88 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 424.66 € brut mensuel / 314.24 net mensuel - Échelon : A - Indice : 257 Poste à pourvoir de suite. La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Collecte, avec un binôme coordinateur, votre mission principale consiste à mettre en œuvre la bonne organisation de l'activité du service de collecte. Vous débutez votre prise de poste à 6h00 du matin (4h possible exceptionnellement), en même temps que les équipages de collecte, dont vous coordonnez l'activité pour la continuité de service, par une gestion du planning, la gestion des effectifs, en veillant à l'application des consignes de travail et des conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité. Au retour des équipages de collecte, vous échangez sur les différents dysfonctionnements de l'activité en assurant la traçabilité et la communication des informations. Encadrant de proximité d'une équipe de 40 personnes, vos capacités à manager une équipe sont indispensables pour coordonner et fédérer les membres du pôle. Vous serez l'interlocuteur des communes collectées (travaux, modification de tournées, nouvelles constructions etc.) et à ce titre, vous êtes en mesure d'adapter votre communication à nos partenaires. La détention du permis PL serait un atout supplémentaire. A l'aise avec l'environnement informatique, vous exploitez les différents tableaux de bord du service, et rédigez les notes internes aux équipes de collecte. Horaires de travail : 4 heures ou 6 heures à 12 heures ou 14 heures, du lundi au vendredi. (quelques samedis par an en fonction des rattrapages). Avantages : prime de fin d'année, participation significative à votre protection sociale (mutuelle et prévoyance), prise en charge de 60% des titres restaurant, CNAS, aide à la mobilité douce. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.
Sous la hiérarchie du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les ordres de fabrication - Elaborer les recettes en suivant le mode opératoire et s'assurer de sa mise à jour en cas d'ajustement de process: fabrication de tourtes, de friands, de feuilletés - Réaliser et enregistrer les différents contrôles en cours de production, - Remonter les anomalies ou dysfonctionnements dus aux recettes, matières premières ou au matériel utilisé, - Entretenir le matériel mis à disposition, - S'assurer de la propreté et du rangement lors de la fin du poste. De formation cuisinier(ère), vous avez ou non, une première expérience au sein d'un restaurant ou d'une industrie agroalimentaire, vous êtes appliqué(e) et avez une grande rigueur dans l'exécution des recettes. Horaires du matin du lundi au vendredi 35h00 semaine
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CAP boucher sur 24 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
Dans un marché ultra dynamique, en évolution permanente, LA CHARCUTERIE DU VAL D'ARGENT entreprise familiale de plus de 50 ans recherche un APPRENTI BOUCHER CHARCUTIER-TRAITEUR H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage vous préparez un CTM boucher charcutier- traiteur sur 36 mois, vous serez formé à : - L'identification des différentes parties de l'animal - Découper les différentes pièces - Détailler des pièces de viande - Aux techniques de désossage et de parage - L'aide à la fabrication de produits de charcuterie - L'aide à la cuisson Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié de la société, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 36 mois. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Préparant un diplôme de niveau CTM, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon sens de l'écoute. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement.
L'agence CRIT Sélestat recherche un(e) chauffeur poids-lourd, Secteur d'activité : travaux public Conduite 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite benne TP Rémunération selon expérience. Expérience en benne obligatoire
L'agence CRIT Sélestat recherche pour son client spécialisé dans les travaux public situé à Scherwiller, un(e) chauffeur(se) super lourd Conduite d'une semi-remorque benne TP, peut-être amené à faire du porteur 6X4 ou 8X4 Expérience obligatoire en conduite de benne. Rémunération selon expérience Expérience obligatoire en benne TP
Vous êtes en charge de la gestion du parc de véhicules et des pièces (PL+VL) et vous procédez à l'entretien et aux révisions courantes. Vos missions : - Assurer l'entretien courant et la maintenance des véhicules - Diagnostiquer les pannes - Prendre en charge les dépannages sur le terrain et garantir les réparations et interventions sur les véhicules - Réceptionner et vérifier les commandes - Assurer l'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements Vous justifiez d'une expérience en mécanique Benne à Ordures Ménagères ou engins TP et/ou d'une formation niveau CAP, BEP ou BAC Pro dans le domaine. Permis PL obligatoire Vos avantages : Prime de fin d'année, protection sociale avec participation à la mutuelle santé et à une prévoyance, titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par le Smictom, adhésion au Comité d'Action Sociale présentant de nombreuses prestations sociales. Date de fin de réception des candidatures : 31 mai 2024 Date de démarrage : dans les meilleurs délais.
Structure en charge de la collecte et la valorisation des ordures ménagères par le tri des matériaux recyclables et le compostage de ordures ménagères résiduelles pour 90 communes.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des plats et de la cuisson. Le restaurant propose 80 couverts. Vous devez être parfaitement autonome à votre poste. Vous travaillez par roulement : 3 jours de travail suivis de 2 jours de repos, soit 18j de travail et 12j de repos par mois, dont au moins un WE. Horaires en coupure : 9h30-14h30 17h30-23h. Repas pris sur place. Date de la prise de poste à convenir avec l'employeur en fonction de vos impératifs et disponibilité. Le salaire est complété par une participation à la mutuelle et par une prime annuelle. Les heures supplémentaires sont majorées. Possibilité de poser congés toute l'année sur demande. Vu les horaires de travail, le lieu de travail n'est pas accessible en transport en commun
En plein centre de Scherwiller, notre restaurant est logé dans une imposante demeure alsacienne et accueille sa clientèle dans une ambiance chaleureuse et dans l'esprit des traditions alsaciennes.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Colmar recherche pour l'un de ses clients, célèbre fabricant de cuisine et de mobilier pour la maison un PREPARATEUR CONTROLEUR EMBALLEUR (H/F) sur les secteurs de Sélestat/Lièpvre. POSTE : PREPARATEUR CONTROLEUR EMBALLEUR (H/F) POSTE : Vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Horaires en 2*8 ou de journée. PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Rémunération : 12.87€/h + Déplacement + Primes + Panier + IFM et CPLongue mission. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
DOMAINES DE COMPETENCES Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour rejoindre l'équipe support de la savonnerie. En tant qu'assistant(e) de direction, vous travaillerez pour soutenir les opérations quotidiennes et assurer le bon fonctionnement de l'entreprise. Les missions qui vous seront confiées : - Assurer le secrétariat général de la direction - Organiser le traitement et la diffusion des informations et des demandes - Traiter les dossiers et les tâches spécifiques confiées par la direction - Préparer et mettre en forme des documents et/ou présentations - Assister l'équipe commerciale - Assister la direction commerciale pour la gestion des relations avec les clients professionnels - Assurer la gestion des agendas, les déplacements de la direction - Préparer et assurer le suivi de dossiers (réglementaires, offres clients professionnels) - Assurer le suivi de projets de la direction - Veillez à la bonne circulation de l'information - Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de gestion Compétences Informatiques : Utilisation des logiciels: Word, Excel, Access, Ciel Gestion Commerciale, Works, Publisher, PowerPoint Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿740,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DOMAINES DE COMPETENCES Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et la gestion administrative et vous serez en charge de : - Assurer l'accueil téléphonique de la savonnerie : recevoir, orienter, transmettre les communications téléphoniques - Prendre les messages et les restituer selon les consignes ponctuelles ou permanentes - Actualiser les informations permettant d'orienter la communication ou le visiteur - Saisir et présenter les documents (lettres, rapports ) - Enregistrer et saisir les informations nécessaires aux services à l'aide de l'outil informatique et les classer - Gérer le stock du magasin - Saisie de commandes, de devis - Relance impayé / Relance clients - Gestion administrative des expéditions (Colissimo , bons de transport.) Compétences Informatiques : Utilisation des logiciels: Word, Excel, Access, Ciel Gestion Commerciale, Works, Publisher, PowerPoint Qualités requises : * Excellentes qualités relationnelles * Aisance téléphonique * De la rigueur et de l'organisation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿740,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Pour l'une de nos sociétés partenaires située sur le secteur de Sainte-Marie-aux-Mines, nous recherchons un préparateur de commandes H/F. Votre mission sera la préparation de commandes pour une industrie Agroalimentaire. Vous devez possédez une expérience sur un poste similaire. - Secteur d'activité : Transport de marchandises, entreposage, stockage - Fonction : Magasinier/Cariste - Type d'emploi : Temps plein - Statut : Ouvrier - Horaires: matin ou journée (11h-18h30) PROFIL RECHERCHÉ : - Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Prêt à vous lancer Postulez stdie[a]actua.fr - Niveau d'étude : BEP/CAP - Niveau d'expérience : 1-2 ans - QUALIFICATIONS : CACES R389-3 ou R489 1B (gerbeur)
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Sélestat recherche un.e opérateur.rice de production. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de la fabrication d'éléments en plastique. Vous devrez alimenter la machine en matière première, surveillez les étapes de fabrication, ébavurer les pièces en sortie de machine et effectuer le contrôle qualité. Poste à pourvoir le 13 mai mission de plusieurs mois horaires d'équipe en 2*8 port de charges à prévoir débutants acceptés si motivés Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement. Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/ Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises : - L'implication et la réactivité d'indépendants locaux - Les outils d'un réseau Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Notre client est un des acteurs nationaux dans le domaine du recyclage de solvants industriels et des produits de traitement de surfaces depuis plus de 30 ans. Dans le cadre d'un remplacement, il est aujourd'hui à la recherche d'un(e) OPÉRATEUR DE FABRICATION POLYVALENT (F/H)Rejoignez une entreprise qui valorise les efforts individuels et met l'accent sur le bien-être de ses salariés. Avec sa taille humaine, vous trouverez chez notre client une ambiance propice à votre épanouissement professionnel. Nous recrutons pour un rôle polyvalent, où vous serez amené à travailler sur plusieurs postes de production et de transformation, dans le domaine du recyclage des solvants. - Assurer la transformation et la filtration des solvants afin de garantir leur réutilisabilité. - Préparer et personnaliser les bidons selon les demandes spécifiques, comprenant le remplissage et l'étiquetage des produits. - Participer activement à la préparation des commandes et veiller à leur exactitude, tout en travaillant souvent en extérieur. S'ajoute à la rémunération, un déplacement et un panier + IFM et CP.
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN CAISSIER Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de l'ensemble des opérations liées au fonctionnement de la caisse clients dans le respect de la règlementation des jeux en vigueur et des procédures internes. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Effectuer l'ensemble des changes clients (achat, vente) - Effectuer les opérations d'avances et de paiements aux MAS et JEUX DE TABLE - Contrôler la bonne tenue de la caisse et des registres officiels et réglementaires - Assurer un service d'accueil et est à l'écoute des demandes des clients - Connaître et mettre en œuvre la procédure de prévention aux risques d'abus de jeux Cette liste n'est pas exhaustive. ¿ Votre bon profil : Jongler avec les chiffres est pour vous chose aisée ? Vous avez aussi le sens de la relation client, entre autre qualité ? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons ! Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 22 320€ brut Prise de poste juin 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h) 3. Bienvenue chez Barrière !
Description du poste : Au sein du service, en collaboration avec les autres agents des deux pôles, vous assurez : - L'accueil physique et téléphonique du public pour l'accueil de 1er niveau (analyse des demandes, prise de RV, orientation vers les bons interlocuteurs, remise du courrier aux personnes domiciliées.), - La constitution, l'instruction et le suivi des demandes relevant des 2 pôles : domiciliation, aides financières, logement social. lors de rendez-vous avec les usagers - Le secrétariat des deux pôles (courriers, tableaux de bord.) - La préparation et le suivi des commissions permanentes du CCAS (une commission par mois)***Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre aisance avec les outils bureautiques vous rend efficace pour effectuer les tâches administratives des 2 pôles.***Informations complémentaires ·***Lieu de travail : services au sein de la Mairie - 5 place Jean Baptiste DAVIAIS - 44400 - REZE ·***Temps de travail : complet, 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT) ·***Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable ·***Avantage en nature : restauration municipale ·***Avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS***Type de recrutement : titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : Date limite de dépôt des candidatures : 05/05/2024 Entretiens de recrutement prévus le : 22 mai après-midi (sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : Adjoints administratifs***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature***Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Traitement de votre candidature***Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***. Description du profil : Vous avez une expérience dans l'accueil de public en situation de fragilité et vous savez prendre du recul sur les situations rencontrées. Vous faites preuve de discrétion et êtes en capacité de prioriser les urgences. Votre sens relationnel associé à votre sens du service public vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité. Des connaissances dans le domaine du logement social et/ou des aides légales et facultatives seraient un atout pour le profil recherché. Vous avez des compétences rédactionnelles qui permettent de rédiger des courriers adaptés aux situations.
Description du poste : Votre agence d'emploi; ACTUA de Sélestat est fière de vous annoncer son partenariat avec SPL EVA, organisateur de l'événement international Minéral et Gem à Sainte-Marie-aux-Mines, en Alsace. Nous vous proposons d'intégrer les équipes de cet évènement en tant qu' hôtes/hôtesses d'accueil H/F Vous serez l'interface entre l'organisation et les exposants, Chargé de recenser les besoins techniques des exposants et de les faire remonter aux services compétents. Amené à gérer les arrivées et sorties des exposants : gestion des cautions véhicules. Une communication permanente est assurée avec les équipes via l'utilisation de talkiewalkies. Information utile : Du 26 au 30 juin 2024 Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM/ICCP Description du profil : Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et savez échanger en anglais ? Une langue supplémentaire ( arabe / espagnol / allemand... ) est un plus ! Votre profil nous intéresse, n'hésitez plus à candidater !
Description du poste : Rattaché au rayon produits frais libre service et sous le contrôle du manager de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc.). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Ouvert et disponible, vous assurez le conseil et la vente auprès de notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire. Poste à temps complet.
Description du poste : Vos missions : - Vous assurer l'accueil de la clientèle - Vous procédez aux opérations d'encaissement Description du profil : Profil recherché Dynamique, avec un sens développé de la relation client Poste à pourvoir de suite sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes sur le secteur BOULANGERIE, nous recherchons un vendeur Boulangerie-Pâtisserie H/F . Au sein du stand traditionnel, vous assurez l'accueil, le service et la préparation des commandes des clients, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin. Vous assurez également le conseil et la vente des produits proposés au sein du rayon traditionnel et accompagnez le client en cas de demande de commande spécifique pour un événement particulier. Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vigilant, vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie constatée au sein du rayon (produits/prix/qualité). Description du profil : Dynamique, avec un sens développé de la relation client, vous avez une expérience d'au moins 3 mois en vente en boulangerie-pâtisserie. Poste à pourvoir de suite en CDI sur une base de 35 heures hebdomadaires.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de COLMAR recherche pour l'un de ses clients situé à Villé, un FACTEUR (H/F). POSTE : FACTEUR (H/F) Vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.A ce titre, vos missions seront de :Réaliser les travaux de préparation du courrier et des colis.Distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié, en respectant le plan et les spécificités de votre tournée.Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client.Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste.Vous travaillerez en équipe du matin de 6h30 à 13h30, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe.La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture...).Rémunération: Taux horaire + Complément géographique + Indemnité de collation + IFM/ICCP PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Travailler en extérieur ne vous fait pas peur. Pour ce poste, vous devrez faire preuve d'une grande autonomie pour assurer vos tournées sereinement. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Une première expérience sur un poste similaire serait un atout à votre candidature. Prêt(e) à vous lancer ?Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : L'agence CRIT Sélestat recrute pour son client situé sur le secteur de Lièpvre, un conducteur de ligne en 4*8. Dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité, vous serez en charge d'alimenter la machine de production en matières premières et de piloter la ligne en veillant à la conformité des produits. Vous serez également en charge d'assurer la maintenance de premier niveau si nécessaire. - Le poste offre de nombreux avantages en termes de rémunération : Indemnités panier, indemnités de déplacement, prime de dimanche, prime de samedi, prime de Noël, prime d'équipe, majorations de nuit. Description du profil : Vous avec une ou plusieurs expériences significatives en tant que conducteur de ligne, vous savez procéder à la maintenance de 1er niveau ? Ou, vous n'avez pas encore d'expérience mais êtes titulaire d'une formation technique issue du domaine industriel ? De plus, vous êtes motivé(e) et attiré(e) par le travail d'équipe ?N'hésitez pas à candidater !
MISSIONS Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la prospection téléphonique auprès de cibles spécifiques : les CSE, les associations et écoles, les tours opérateurs. Votre objectif sera de développer notre réseau de clients et de générer de nouvelles ventes. * Mener des actions de prospection par téléphone : trouver le bon contact, établir une relation, créer un climat de confiance, présenter les offres, convaincre, tout en étant à l'écoute et très adaptable. * Présenter les gammes de produits de la savonnerie * Gérer les objections et répondre aux questions des clients potentiels * Prendre les commandes et les transmettre au service commercial * Assurer le suivi des clients et fidéliser le portefeuille * Participer à l'élaboration et à la mise en place d'actions commerciales Profil recherché * Excellentes qualités relationnelles et commerciales * Aisance téléphonique * De la rigueur et de l'organisation * La capacité à travailler en autonomie et en équipe Seniors bienvenus ! · Ce poste est également ouvert aux seniors souhaitant compléter leur retraite par une activité stimulante et enrichissante. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿740,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN OU UNE AGENT DE MAINTENANCE en CDI. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance et serez en charge de la maintenance préventive et curative des installations de l'établissement. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Assurer les travaux de remise en état ponctuels - Veillez à la sûreté des biens et des personnes - Assurer la maintenance des différents équipements et infrastructures des bâtiments. Cette liste n'est pas exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Apprenti-35h- Horaires variables - Salaire annuel brut (à définir en fonction des années d'études) Prise de poste rentrée 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le responsable de la maintenance (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! ¿ Votre bon profil : Vous avez le sens du détail et du service? Efficace et réactif, vous êtes aussi dynamique et motivé? Vous êtes sûrement le Talent que nous recherchons! Une première expérience réussie à un poste similaire est nécessaire. Soucis du détail, polyvalence, réactivé, autonomie et dynamisme sont les qualités requises pour ce poste. Connaissance et expérience en électricité (dépannage courant fort et courant faible) ainsi que divers compétences de base dans la maintenance générale de bâtiment (chauffage, plomberie, sanitaire, menuiserie...) souhaitées. L'habilitation électrique est un plus. LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous ! Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Description du poste : Les missions sont les suivantes: -Accueil et Enregistrement : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Gérer les procédures d'enregistrement et de départ de manière efficace. -Gestion des Réservations : Assurer la prise de réservations et informer les clients sur les services disponibles. Suivre et mettre à jour le système de réservation de l'hôtel. -Communication : Répondre aux appels téléphoniques et aux demandes de renseignements. Fournir des informations précises sur les services de l'hôtel et les attractions locales. -Gestion des Clés et des Chambres : Distribuer les clés de manière sécurisée et conforme aux procédures établies. Coordonner avec les autres services pour assurer la disponibilité des chambres. -Service Client : Répondre aux besoins des clients et résoudre les problèmes éventuels. Assurer un service attentionné et personnalisé pour garantir la satisfaction des clients. Horaire de nuit : 15H30 - 00H00 Description du profil : Profil recherché : Expérience antérieure dans un rôle similaire fortement souhaitée. Excellentes compétences en communication et en service client. Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de réservation et de la suite Microsoft Office. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme. Maîtrise de plusieurs langues, notamment [langues locales], serait un atout.
Nous sommes un groupe de sociétés situé en Alsace, spécialisé dans la distribution de cuisines et la fabrication de rangements sur mesure (dressings, placards.) auprès de professionnels (magasins de meubles, cuisinistes, menuisiers, architectes...). Nous recherchons pour notre entité In-Ipso, créateur d'intérieurs et spécialisée dans la fabrication d'agencements sur mesure un : LAQUEUR SUR MOBILIER (H/F) : Au sein de l'atelier dédiée à la fabrication spéciale, vous venez renforcer l'équipe en place et aurez pour missions : - La préparation des panneaux (ponçage,) - Le laquage et vernissage des panneaux Titulaire d'un CAP/BAC PRO peintre ou menuisier. Vous avez une première expérience en peinture, laquage ou vernissage et avez déjà travaillé le bois. Vous êtes rigoureux, dynamique et savez lire des plans. Poste en CDI, basé à Drulingen, 67. Salaire à négocier selon profil. Rémunération sur 13 mois, poste de journée, prime de présence, forfait transport domicile-travail, tickets restaurant. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 0,01€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'entreprise Description de l'entrepriseChez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité. Nous sommes le seul acteur à réaliser la fabrication du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché. Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance. Description du poste Description du posteINITIAL, acteur majeur du secteur des vêtements professionnels et de l'hygiène sanitaire en France, recherche pour son site de production basé à COLMAR (68) un :Chef d'équipe Production H/F:Etre le garant de la mise en route et arrêt des machines de son secteur,Participer au recrutement, animer, gérer son équipe (gestion des remplacements, planning de rattrapage, respect des tenues ...) et développer les compétences des collaborateurs sous responsabilité,S'assurer ou enregistrer les données de production pour l'analyse des tableaux de bord de l'activité (productivité, machine),Coordonner avec le service maintenance toutes les interventions préventives ou curatives dans son secteur. Assurer la maintenance de niveau 1,S'assurer de la mise en œuvre des actions d'amélioration continue validées par la direction et rendre compte de leur efficacité,Etre le garant de la mise à jour des instructions opératoires et des enregistrements qualité de son secteur,Gérer les stocks de consommables de son secteur,Remonter les informations concernant le fonctionnement de son secteur (sur le plan humain et matériel) à son responsable,Respecter et faire respecter les procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise et le planning de nettoyage des locaux,Utiliser et maintenir en état le matériel et les locaux de son secteur,Veiller en permanence au respect de l'état de propreté et de rangement de son secteur,Animer les réunions d'expression de son secteur. Rémunération :Salaire: entre 28K€ et 32K€ annuel (selon ptofil) + mutuelle + prévoyance + CSE + RTT
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à FOUCHY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, goûter, aide à la toilette, suivi des devoirs, préparation et prise des repas, accompagnement dans les déplacements, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur STRASBOURG et sa région. Notre agence : 61 rue du Faubourg de Pierre 67000 STRASBOURG. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour son client concepteur et fabricant de solutions pare-soleil, un opérateur de production H/F sur Thanvillé Vos missions :***Accroche / décroche de pièces volumineuses***Lancement de programme***Contrôle qualité Information : Mission en 3x8 ( 5h00-13h00 / 13h00-21h00 / 21h00-5h00) Salaire : 12.47€ brut/heure + ticket restaurant / panier de nuit + IFM/ICP Démarrage dès que possible Longue durée Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. Vous souhaitez intégrer une entreprise à long terme. Vous êtes manuel, minutieux et rigoureux dans votre travail.
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Orschwiller La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Orschwiller - 67600) à***Référence : 1653762 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Kintzheim La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Kintzheim - 67600) à***Référence : 1649897 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : Garde d'enfant expérimenté CDI (H/F) sur Châtenois La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes : - Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile - Préparer et donner les repas - Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.) - Veiller à l'état de santé général de l'enfant - Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions - Emploi salarié en CDI - Salaire évolutif selon les compétences et les missions - Horaires et zone géographique définis avec les clients - Compatible avec études, autre activité, retraite - Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions - Téléphone selon besoins Possibilité d'animer des formations sur la petite enfance auprès de baby-sitter Rejoignez Solutia et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site SOLUTIA (Châtenois - 67730) à***Référence : 1655770 Description du profil : - Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice - Références professionnelles exigées - Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UN(E) HÔTE(SSE) D'ACCUEIL EN CDD Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable Accueil, vous serez en charge du bon fonctionnement de l'accueil. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Effectuer l'accueil physique et téléphonique des clients - Promouvoir les services proposés par le casino - Participer au processus de conquête et de fidélisation de la clientèle. Poste alternant travail de nuit et de journée. Cette liste n'est pas exhaustive. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 21 203€ brut Prise de poste juin 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le Responsable Accueil (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! ¿ Votre bon profil : Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Formation commerciale ou vente, vous avez l'esprit client et êtes proactif. Vos qualités : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie, dynamisme et esprit d'équipe. Vous avez une première expérience réussie dans le monde du service ou de l'accueil. LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Description du poste : Vous travaillez sur machine à découper au laser et vous préparez, programmez et utilisez des machines à découper au laser, qui sont conçues pour couper les matières en excès d'une pièce à usiner en métal, en orientant un faisceau laser contrôlé par ordinateur à travers des optiques laser. Vous prenez connaissance des dessins et documents techniques et des instructions d'outillage relatifs aux machines à découper au laser, vous effectuez des opérations régulières d'entretien des machines et effectuez des ajustements aux contrôles de découpe, tels que l'intensité et le positionnement du faisceau laser. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez une connaissance du milieu industriel, du travail manuel et le fait d'apprendre de nouvelles tâches ne vous fait pas peur. Intéressé(e) ? Contactez-nous !
Description du poste : Vous nous l'avez demandé, Satis l'a fait ! Nous ouvrons dès aujourd'hui les recrutements pour notre partenaire EUROPAPARK. ARTUNG ! Cette annonce risque de vous faire TOURNER LA TETE ! Vous l'aurez compris, nous recherchons nos opérateurs d'attractions pour accompagner les visiteurs dans leur quête d'adrénaline dans le royaume Allemand des montagnes-russes. Votre rôle ? Encadrer, contrôler la mise en oeuvre des consignes de sécurité et rassurer les visiteurs car non, leur heure n'a pas encore sonné et non les rails ne vont pas lâcher. UN SEUL RISQUE ! Leur brushing ébouriffé... Description du profil : La maitrise de l'Allemand sera obligatoire, oui le stress rend les clients bavards ... Notre super équipe de recruteuses, Mélanie, Jeanne et Acélya s'occupera de s'entretenir avec vous lors de divers échanges afin de vous trouver LE JOB idéal ! Levez les bras, attachez vos ceintures, c'est parti pour cette incroyable aventure !!
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN ASSISTANT CLIENTELE Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur des Jeux et serez en charge de la bonne tenue de notre salle des jeux. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Assurer une qualité de service auprès de la clientèle; - Conquérir, fidéliser et informer la clientèle; - Participer aux opérations commerciales mises en place sur le terrain; - Informer er conseiller le client sur le fonctionnement des machines à sous; - Effectuer le dépannage de 1er niveau d'une machine à sous (blocages, test...) Cette liste n'est pas exhaustive. ¿ Votre bon profil : Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons.! Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce. Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité. TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Employé-35h_ Horaires variables - Salaire annuel brut 21 840€ brut Prise de poste juin 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et le membre du comité de direction (1h) 3. Bienvenue chez Barrière !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la fabrication, la réparation, la rénovation et le recyclage de vos produits électroniques recrute dans le cadre de son développement plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Ribeauvillé. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer de la manutention - Saisie informatique - Emballage et déballage de produit - Gestion de stocks Poste en 2*8 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : - Expérience significative en production, à des postes similaires. Qualités recherchées : - L'esprit d'équipe est un atout essentiel pour ce poste - Proactif et avec une bonne capacité d'adaptation, vous êtes désireux de travailler dans un environnement en constante évolution - Rigoureux, la qualité n'est pas une option pour vous - La bienveillance et la solidarité sont une seconde nature Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et notamment dans une partie logistique. Vous maîtrisez l'outil informatique. Cette offre vous intéresse ? Vous pouvez postuler directement sur notre site***ou par téléphone au***.
Sous la responsabilité de votre manager et des gérants, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.Vos missions :- Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements- Valoriser les outils de fidélisation- Assurer le standard téléphonique du magasin et l'accueil des personnes extérieurs à l'entreprise- Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes- Assurer le service des équipements annexes (point clé, gaz, paniers garnis)- Gérer les flux de clients de la ligne de caisseVous serez également amené à travailler en caisse :Vous accueillez les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation.Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse.Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Ce poste correspond à vos attentes? Postuler!Contrat CDI à pourvoir dès que possible Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste nécessite rigueur et grande capacité d'adaptation.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et 5% de remise sur vos achats. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : ACTUA Sélestat recrute pour Minéral & Gem, l'une des plus grandes expositions mondiales de minéraux basé à St-Marie-Aux-Mines. Du 25 juin 2024 au 3 juillet 2024, participez à l'évènement :***Laveur H/F d'éco-cups : utilisation du lave-vaisselle, séchage, reconditionnement.. Horaire de 10h30 à 17h30 Contrat intérim Salaire : 11.65€ brut/heure + IFM/ICCP Description du profil : Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et avez envie de participer à l'évènement mondial de minéraux ? N'attendez plus, postulez !
Description du poste : LE RESORT BARRIERE RIBEAUVILLE RECHERCHE UNE OU UN PLONGEUR (Extra) Vous travaillerez sous la responsabilité de notre responsable point de vente. Le Resort Barrière de Ribeauvillé se compose d'un casino, un hôtel 4*, un centre de balnéo-ludisme, un restaurant Brasserie de 90 couverts et un restaurant Café des sports d'une capacité de 70 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. - Participer au nettoyage et faire la plonge - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène conformément aux principes HACCP tant en matière de production que de réception et de stockage. - Travail en continu, le week-end et les jours fériés TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Le 13ème mois, participation et intéressement ; travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Statut Extra - 12.80€ brut de l'heure Prise de poste mars 2024 PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1. Préqualification téléphonique (15 min) 2. Visite et entretien avec la Responsable Recrutement et la Responsable Point de vente (1h) 3. Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIERE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? VOTRE PROFIL Vous avez le goût des choses bien faites? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus. Vous disposez d'une bonne connaissance des réglementations sur l'hygiène et des techniques de base de présentation et de conservation des mets. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Ribeauvillé un Agent de maintenance polyvalent (H/F) En relation directe avec la direction, vous assurez le bon fonctionnement du déconditionneur de biodéchets. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'entretien et la petite maintenance des installations et des matériels - Exploiter le déconditionneur en déchargeant le contenu des caisses-palettes - Déchargement des caisses-palettes des camions - Conduire les différents engins nécessaires à la réalisation des tâches. Description du profil : Appréciant la polyvalence et ayant un bon esprit d'équipe, vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Travailler dans un environnement qui est odorant (travail au quotidien avec les biodéchets) ne vous dérange pas. Vous possédez une capacité d'adaptation et appréciez évoluer dans un environnement familial et à taille humaine. Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de la maintenance sur des machines de type industrielle et informatique. Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h. Salaire à définir selon le profil.
Missions principales : Vous êtes responsable de l'exploitation de l'automatisation des systèmes de production. C'est vous qui concevez et adaptez les programmes informatiques commandant les automates. Détails des missions : - Mettre en service et assurer le fonctionnement des systèmes automatisés - Effectuer la réalisation et la saisie des programmes automates - Effectuer les relevés de mesure - Assurer la mise à jour et l'amélioration des systèmes existants. - Intervenir sur les lignes de production en cas de panne - Participer aux nouveaux projets d'automatisation - Rédiger le descriptif technique pour les futurs utilisateurs - Réaliser la documentation liée aux machines (Schémas, programmes.) Idéalement, vous êtes issue d'une formation minimum Bac+3 dans le domaine des systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle parcours automatismes, réseaux et télémaintenance accompagnée d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Vous maîtrisez les logiciels de programmation. (Siemens, Schneider, Keyence.) Vous savez vous adapter aux nouvelles technologies. Vous maîtrisez l'anglais technique et les langages de programmation informatique.
« Construire est une belle entreprise ». Génération après génération, la famille Burger en a fait son leitmotiv. Cette entreprise familiale alsacienne n'a jamais cessé de se développer depuis 1847. Aujourd'hui, Lou et Paul Burger (6e génération), s'axent sur de nouvelles stratégies pour les marques de Burger & Cie, comprenant des avancées technologiques, des investissements dans des machines et bras robotisés, permettant de travailler, en plus du bois, le métal et le pl...
Nous recherchons pour notre Client des Mécaniciens Monteurs ou aides H/F pour l'installation d'une machine industrielle Mission du 8/07 au 2/09/2024 Salaire à déterminer selon expériences + panier + indemnité de transport Nous étudions tous profils expérimentés ou non dans le domaine de la Mécanique industrielle.
Agence d'intérim et de placement située à Saint-Dié-des-Vosges en région Grand-Est, Vosg'Intérim vous propose son expertise aux candidats en recherche d'emploi. De nombreuses offres d'emploi sont à pourvoir dans tous types de secteurs d'activité. Agence d'intérim à taille humaine, nous plaçons les demandeurs d'emploi au centre de toutes activités. Nos valeurs sont l'écoute, la disponibilité, le professionnalisme et la réactivité.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons l'un de nos clients, basé à proximité de Ribeauvillé pour l'embauche, en CDI de son futur Responsable Transport H/F. Après une période d'intégration, de formation et d'accompagnement, vous serez responsable de l'équipe Transport composée d'une 50aine de personnes (40 chauffeurs et 10 administratifs). Rattaché au Directeur Logistique aurez la mission de coordonner, animer et manager les équipes en place, en vous coordonnant avec les autres sites. Vos missions : - Coordonner et gérer l'activité distribution dans un souci de qualité de service client, de sécurité des personnes et des aliments - Optimiser les tournées et maîtriser les coûts - Piloter et gérer le plan de transport ainsi que le dimensionnement des équipes et des moyens en fonction de la charge quotidienne - Assurez le management direct des exploitants transports et du responsable quai - Superviser le management des équipes de chauffeurs, et de chargeurs avec les exploitants transports, - Mettre en oeuvre et animer les indicateurs de performance livraison (KPI) - Piloter et contrôler l'application de la réglementation transport et des consignes d'hygiène et de sécurité par vos équipes - Participer à l'animation de la démarche Sécurité au travail - Etablir et suivre le budget annuel, en collaboration avec le Directeur Logistique et le Contrôleur de Gestion - Partager quotidiennement avec les équipes commerciales, entrepôt, et RH - Analyser et assurer la transmission des éléments de paie au service RH Le poste est à pourvoir en CDI, au statut Cadre au forfait jours. Véhicule de service pour les déplacements. Rémunération globale : 40 à 50 KEUR brut annuel. Salaire fixe (selon expérience et profil), prime variable sur objectif, prime annuelle, participation et intéressement. Tickets restaurant, prévoyance Cadre et mutuelle. Description du profil : Votre Profil : - Vous êtes issu d'une formation en logistique/transport (Bac + 2 et plus) ou vous avez évolué au long de votre carrière et occupez aujourd'hui un poste similaire. - Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec encadrement d'une équipe, idéalement acquise dans un environnement de distribution alimentaire, ou frigorifique. - Vous êtes un manager aguerri de terrain, vous êtes à l'écoute des équipes et savez relever les défis du quotidien avec agilité. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre prise de recul - Vous êtes force de proposition et vous saurez accompagner les équipes dans le cadre du futur projet de nouveau site. - Très à l'aise avec l'outil informatique, vous analysez et reportez sur votre activité métier. - -- - Vous avez déjà mis en oeuvre des projets et savez vous appuyer sur vos équipes pour les faire grandir. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le relationnel, le management et vous souhaitez faire monter en compétence une équipe professionnelle en demande - Vous avez une connaissance du transport et de sa législation - Vous saurez travailler dans la continuité du travail accompli, tout en apportant des évolutions nécessaires pour le quotidien de l'équipe et pour continuer de faire grandir la société. - Vous avez un tempérament dynamique et un réelle capacité d'écoute, vous permettant de faire preuve d'empathie quand la situation le demande.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Ici le client est un Cabinet d'Etudes, ce bureau d'études techniques est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre en infrastructures. Les 100 collaborateurs réalisent chaque année un CA de 9 M€. Présent aux côtés des collectivités depuis 1972, le Cabinet met à leur service ses compétences dans le domaine des infrastructures (eau potable, eaux usées, eaux pluviales, voiries, digues et barrages) et des aménagements et équipements publics (zones d'activités, lotissements, front de mer, places et entrées de ville, zones portuaires, voies vertes, équipements sportifs ?) Le poste : Au sein d'une équipe de 10 personnes, sous l'autorité du Directeur de l'équipe, vous serez le garant de la réalisation des travaux dans le respect de la qualité, des normes, des délais et du budget fixé. A ce titre, pour aurez pour missions quotidiennes : - Relations avec la maîtrise d'ouvrage. - Contrôler toutes les étapes d'exécution du chantier jusqu'à la réception des travaux, y compris levées de réserves et solde administratif de l'opération. - Piloter les entreprises et coordonner les travaux. - Assurer la gestion administrative et financière des opérations qui vous sont confiées (rédaction des comptes rendus, courriers, vérification des situations de travaux, établissement des ordres de service), Coordination et vérification des travaux des entreprises Contrôle du respect des règles de sécurité du chantier, Animation des réunions de chantier, Suivre et gérer le budget global des travaux, Organisation de la réception des travaux. Vous serez amené(e)s à travailler sur des projets variés dans les domaines de compétences du Cabinet. Profil recherché : BAC + 5 avec 1 an d'expérience minimum ou BAC +2 avec expérience de 5 ans minimum. Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux et avez le sens du travail en équipe. Vous possédez de solides compétences dans le domaine de la maîtrise d'oeuvre ou dans la conduite de travaux.
LTd
RESPONSABILITÉS : La mission Rejoignez une entreprise innovante dans le domaine de la menuiserie, reconnue pour son savoir-faire artisanal et sa passion pour l'excellence. Contribuez à des projets d'exception dès aujourd'hui ! - Lancement et suivi des machines de traitement - Assurer le réglage précis de la machine - Surveillance continue de la ligne de production - Inspection minutieuse et repérage des éventuels défauts - Réalisation des tâches de lasurage et peinture PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et appréciez le travail en équipe - Vous avez des notions en informatique Ce que nous offrons : - Contrat : Intérim - Date de démarrage du contrat : Dès que possible - Durée du contrat : 3 mois, pouvant déboucher sur un contrat longue durée - Salaire : entre 11.65 et 13 €/heure brut - Mission en Temps plein : 35h/semaine (horaires de journée) - Prime de panier repas
Qui sommes nous ? 👔 "Depuis 50 ans, GEZIM accompagne quotidiennement plus de 2000 personnes dans 1000 entreprises. Avec 25 agences spécialisées, nous élargissons notre expertise du travail temporaire à tous secteurs économiques. Rejoignez nos talents et construisez votre avenir professionnel avec nous !" 🌟
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Le poste : Dans le cadre de notre activité VRD/TP, nous recherchons un Conducteur Travaux Réseaux Humides VRD/TP. Mission : En tant que membre de l'équipe d'exploitation, vous serez responsable de l'organisation et du suivi de chantiers sur réseaux humides. Dans ce cadre vous pourrez être amené à intervenir sur des réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'eaux usées, d'eaux pluviales et de chauffage urbain. Sur ces différents réseaux vous interviendrai pour différentes opérations : raccordement de nouveaux usagers, maintenance et renouvellement du réseau existant. Tâches : - Organiser et animer les réunions de chantier en collaboration avec les équipes et les maîtres d'œuvre - Assurer l'organisation et le suivi du planning des travaux, en créant les documents nécessaires - Gérer le budget du chantier avec rigueur et efficacité - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et en sous-traitants - Préparer, suivre et clôturer les chantiers en respectant les délais et les normes de qualité - Être le garant de la sécurité sur le chantier en mettant en place les mesures appropriées - Être le garant technique du chantier en veillant à la conformité des travaux - Organiser et animer les réunions de chantier pour favoriser la communication et la collaboration - Gérer le personnel et assurer le management des équipes avec bienveillance et efficacité Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2/3 et vous avez plusieurs années d'expérience dans la direction de chantiers TP/VRD. Vous maîtrisez les certifications/habilitations fortement demandées telles que AIPR, H0B0 et MS PROJECT. Votre passion pour votre métier et votre sens des responsabilités font de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Ltd, nous croyons que nos collaborateurs sont les véritables acteurs de notre succès. Vos initiatives, vos projets, votre volonté de satisfaire nos clients et de vous développer sont essentiels pour concrétiser nos multiples réalisations. C'est grâce à votre talent, vos compétences et votre bonne humeur que notre entreprise mène ses projets avec succès
Lancez-vous dans une aventure professionnelle au sein d'une entreprise familiale et industrielle en Centre Alsace composée de personnes sur le site de Châtenois (67). Stéphanie, responsable marque, a besoin d'un renfort pour le remplacement d'une personne au sein de l'équipe de Gestionnaire Administratif. Rôle => En lien permanent avec nos agences réparties sur la France, vous serez leur référent administratif et collaborez avec notre BE intégré, nos artisans, etc. afin d'assurer le bon déroulement du dossier tout au long du projet. Activités · Validation administrative du contrat de construction · Gérer toute la partie administrative des dossiers de la signature du contrat à la remise des clés · Réaliser la facturation (clients/fournisseurs) selon l'avancement du chantier · Analyser les marges de chantier · Suivi du respect des délais contractuels Nous recherchons avant tout une personne qui : · apprécie la polyvalence des travaux administratifs et des projets à suivre · fait preuve de rigueur et de méthodologie dans la gestion de ses dossiers au quotidien · sait travailler en autonomie et qui apprécie le travail d'équipe · est à l'aise sur les outils informatiques et qui a une aisance relationnelle par téléphone et par mail · Une expérience similaire au sein d'un constructeur de maisons individuelles serait un plus Contrat CDD au plus tôt jusqu'au décembre Rémunération sur mois 37h du lundi au vendredi horaire flexible Télétravail d'une journée / semaine possible après la période d'intégration/formation Mutuelle Le petit plus : un afterwork recrutement sera organisé le 24.05.2024 le moment de nous rencontrer lors d'échanges informels. Plus d'infos : N'hésitez plus : Postulez
Description du poste : Manpower COLMAR recherche pour son client, situé à RIBEAUVILLE, un Manutentionnaire CACES R485 ! Le manutentionnaire effectue la conduite d'engin CACES R.485 afin d'assurer la : - Réception des palettes - Vérification des palettes réceptionnées - Mise en stock de celles-ci et transfert vers les ateliers correspondant - CACES R485 Obligatoire - Expérience en logistique / industrie obligatoire - Minutie et bonne maîtrise de l'engin nécessaires Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez obtenir ce poste ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Activités : * Améliorer les équipements de productions (machines et automatismes) * Participer aux nouvelles installations de l'atelier de production * Faire un reporting de son activité et du suivi des pannes * Assurer le suivi du stock pièces de rechanges et consommables * Participer aux différents projets du site * Organiser les interventions de maintenance Idéalement issu de formation technicien de maintenance industrielle, vous avez déjà une expérience solide sur un poste similaire (3/5ans). Vous recherchez un poste alliant technique et polyvalence tout en ayant une autonomie dans la réalisation de vos activités du quotidien. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité et vous êtes force de proposition. Vous avez de solides connaissances dans les systèmes automatisés et électromécaniques. Poste de journée Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'hésitez plus, venez rejoindre la belle équipe Burger et Cie !
Nous recherchons pour notre équipe de cariste, une nouvelle pépite H/F. Vos missions : * Réaliser le chargement de camions * Réaliser les déchargements de camions * Ranger les matériaux reçus dans les différents bâtiments * Répartir les marchandises sur le site, auprès des différents lieux de productions Profil : Vous avez le CACES et et une première expérience significative sur un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables, aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques ~...
