Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lissay-Lochy située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lissay-Lochy. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - LEVET, 18 - TROUY, 18 - PLAIMPIED GIVAUDINS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
La Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP de Levet) a été créée en 2018 et bénéficie donc de locaux adaptés, modernes, agréables et bien équipés. La structure est ouverte de 8h à 20h du lundi au vendredi et le secrétariat est ouvert au public de 8h30 à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi. Elle regroupe à ce jour une équipe permanente de 18 professionnels composée de : 5 médecins généralistes, 1 médecin généraliste ayant une activité dédiée à la prise en charge de l'apnée du sommeil et des consultations pour le permis de conduire, 1 chirurgien-dentiste, 2 infirmiers diplômés d'Etat, 1 infirmière ASALEE, 1 orthophoniste, 2 masseurs-kinésithérapeutes, 1 sage-femme, 1 psychomotricienne, 1 pédicure-podologue, 1 ostéopathe, 1 psychologue. Des vacations, collaborations ou remplacements sont également effectués par d'autres professionnels en plus de l'équipe permanente : médecin généralistes remplaçants, externes et internes en médecine générale, psychologue, psychomotricienne, infirmière spécialisée en addictologie, etc. Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, la MSP de Levet recherche à compter du 04/11/2024 une secrétaire médicale pour un temps de travail hebdomadaire de 30h. La prise de rendez-vous concerne les 6 médecins de la structure uniquement même si les appels téléphoniques peuvent concerner l'ensemble de l'équipe (prise de renseignements et de contacts uniquement pour les autres professionnels que les médecins). Un rôle d'accueil et d'orientation globale dans la structure doit également être assuré. Les missions principales de la secrétaire sont : - Accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, rappels de rdv) - Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Activités : - Accueil physique et téléphonique des personnes et réception des prescriptions - Vérifier les informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Réaliser la prise des rendez-vous sur la base de protocoles - Prendre les rendez-vous « urgents » chez les spécialistes - Gérer et coordonner les programmations liées à la prise en charge médicale (consultations pour apnée du sommeil par exemple) - Identifier et signaler les situations potentiellement complexes et/ou urgentes - Gérer les dossiers médicaux - Traiter des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion postale, par mail ou par fax, archivage) - Elaborer des ordonnances ou autres documents demandés par les patients avec accord des médecins - Surveillance des messageries électroniques - Mettre en route les différents postes de travail et les éteindre en fin de journée - Maîtriser les outils informatiques de planification, de validation et de frappe de comptes-rendus - Vider les déchets médicaux et non médicaux des bureaux des médecins - Entretien des bureaux des médecins, de la salle de rangement et de la salle d'échographie - Sortie des poubelles selon les jours de passage - Commande des fournitures de bureau et médicales - Réception des livraisons et des colis - Commande et réception de l'azote - Connaître les modes dégradés de prise en charge en cas de panne du système informatique - Régulariser les données des patients dans le système après une panne - Connaître et mettre en œuvre les procédures d'appels pour dépannage - Participer à la mise en place de nouvelles activités - Transmettre ses connaissances en cas de remplacement ou de départ L'activité demandée se fera en présentiel uniquement, du lundi au vendredi (entre 8h et 18h en articulation avec les horaires de l'autre secrétaire constituant le binôme). La prise de congés se fait en alternance entre les deux secrétaires et les horaires de travail peuvent être modifiés pour assurer la continuité du service pendant ces périodes de congés (avec récupération horaires).
Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Présentation du poste Vous serez chargé(e) de l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire. Vous serez présent(e) en période scolaire du lundi au vendredi uniquement, avec différentes tournées par exemple : - le matin entre 6h00 et 9h00, - le soir entre 16h00 et 19h00 exception faite du mercredi, - le mercredi midi entre 11h30 et 13h30. Votre base de travail sera en moyenne de 20 heures par semaine (avec possibilité d'augmentation du nombre d'heures selon le secteur géographique). Vous effectuerez votre mission dans le respect du code de la route, de la réglementation sur la sécurité routière et le transport des voyageurs, et conformément aux impératifs du service et aux instructions délivrées par le responsable (horaires, lieux de passage). Outre votre mission de conduite, vous serez en charge : - Des tâches d'entretien courant du véhicule (vérifier l'état du car, contrôler les niveaux : huile et eau, effectuer un premier diagnostic de panne, informer d'un éventuel dysfonctionnement) - De répondre de façon adaptée à la demande de la clientèle (amener le client à présenter son titre de transport, maintenir un climat de tranquillité ...) Vous cherchez un emploi à temps partiel vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée ou vous assurant un complément de revenus (cumul d'emplois, complément de retraite...). La conduite est synonyme pour vous d'autonomie, ce qui vous permet de vous épanouir dans votre travail. Vous privilégiez une conduite souple et préventive qui garantira le confort et la sécurité de vos passagers. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité et votre enthousiasme, ainsi que pour votre implication et votre sens des responsabilités. Vous vous démarquez également par vos capacités relationnelles (vous êtes notamment à l'aise auprès d'un public jeune) et votre capacité d'adaptation. Informations complémentaires Durée hebdomadaire : A partir de 20h/semaine Rémunération : 12,94€ par heure + primes diverses (amplitude...) Coefficient : 140V Avantages : 13e mois, participation aux bénéfices, Mutuelle, prime d'ancienneté, CSE.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social ). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit
Pour le secteur de Trouy, Le Subdray, la Chapelle St ursin nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage, de l'entretien du domicile et du repassage ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Sous la responsabilité du chef de service, l'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Conduite des soins et accompagnement: Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses )
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil minimum requis: Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique obligatoire de 10 heures par an. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale propose une mission de secrétariat de mairie aux collectivités territoriales qui font face à un besoin ponctuel. Cette mission est assurée par 2 agents. Dans le cadre de cette mission, l'agent doit : - Intervenir en renfort dans tous les secteurs des services administratifs, au sein des communes et établissements publics affiliés - Accompagner dans leurs fonctions des agents nouvellement recrutés, - Assurer dans les collectivités, toutes tâches liées à leur administration, dont les finances (élaboration budgétaire et comptabilité, marchés publics), ressources humaines (gestion des rémunérations, déclarations sociales, carrière) ; préparation des conseils municipaux et/ou syndicaux. - Assurer l'enregistrement des différentes autorisations d'urbanisme et du courrier, - Assurer le traitement des formalités administratives (état civil, cimetière, élections, recensement), - Assurer l'accueil physique et téléphonique et le renseignement des différents publics. - Traiter les opérations comptables (dont les éléments de facturation) en lien avec son périmètre, dans le respect des règles de la comptabilité publique Ce poste comporte également une partie gestionnaire de paye pour les collectivités et les agents du Centre de gestion : - Etablir mensuellement : o les bulletins de salaires des agents et des élus o les états liquidatifs et fichiers de virements o les différents relevés de charges o les éléments utiles aux mandatements - Etablir à la demande des simulations de fiche de paye - Répondre aux collectivités sur les questions liées à la rémunération - Traiter les opérations comptables (dont les éléments de facturation) en lien avec son périmètre Enfin, l'agent devra exercer des missions de promotion et de prospection des prestations de son périmètre d'activité : - Préparer des outils de communication, en lien avec la chargée de communication du CDG pour promouvoir les prestations : payes à façon et service de remplacement - Participer au diagnostic des prestations proposées et proposer des actions pour prospecter de nouvelles collectivités Ce poste implique des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire du Cher. L'agent bénéficie d'un véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile et d'un téléphone portable professionnel. Les horaires sont fixes. L'agent bénéficiera des prestations du CNAS et d'infoptimum (action sociale). Il peut adhérer à un contrat de groupe en prévoyance et en santé (mutuelle) avec une participation financière de l'employeur.
L'agence Triangle Intérim cherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre d'enrobé H/F. En fin de chantier de construction routière (route, parking), l'équipe d'enrobé intervient dans les travaux pour la réalisation de revêtements en produits noirs (bitume, goudron). Il exécute la finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement, en équipe autour du finisseur (engin appliquant l'enrobé). Vous serez chargé de : Finir l'application de l'enrobé au bord des trottoirs avec le matériel donné. Balayer derrière le finisseur à l'aide d'une raclette Guider la conduite d'engins de chantier Nettoyer le chantier Baliser le chantier Vous avez une expérience dans l'enrobé minimum de 6 mois obligatoire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité, vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez maintenant !
Dans le cadre de ses nouveaux programmes 2024-2025, nous recherchons des personnes diplômées en psychologie pour animer des ateliers de prévention santé. Vos missions : - Vous êtes intéressé(e)s par des thèmes comme la conduite au volant et le vieillissement, le sommeil, la mémoire, l'image de soi. - Vous aimez animer et transmettre vos connaissances auprès de différents publics (seniors, jeunes). - Vous souhaitez participer au projet de notre association : "transmettre l'envie d'agir pour sa santé".
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche des personnes sérieuses et motivées pour débuter une formation d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) à distance. Signer votre CDI et commencer votre formation d'une durée de 7 mois avec un rythme d'une journée par semaine en formation et le reste du temps en entreprise. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Il/elle est en contact avec 4 types de public : Personnes âgées Personnes dépendantes Jeunes enfants Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Il est composé de 3 certificats de compétences : CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3 : Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile Durée de la formation : 7 mois Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation, le reste du temps en entreprise Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Salaire : Défini par les grilles conventionnelles + avantages sociaux
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ménager(ère) (H/F) pour rejoindre notre équipe chez Maison et Services. En tant qu'Assistant(e) Ménager(ère), vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien du logement et/ou du repassage, en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services.Ce poste est à pourvoir en CDI. Les weekends et les jours fériés ne sont pas travaillés Le secteur d'intervention couvre LEVET et ses environs. Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ?Une expérience sur un poste similaire est apprécié, toute fois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !Permis B : souhaité
VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Contrat de 20h par semaine, nombre d'heures évolutif. Prime d'activité Mutuelle d'entreprise Prime de transport Description du profil : Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s ! Permis B souhaité.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) opérateur(trice) de production et de maintenance pour notre usine d'enrobage de la «SEC » située dans le 18.Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine de production d'enrobés tout en prenant en compte la qualité, les délais, et en respectant les consignes de sécurité. Missions principales :en charge de la production d'enrobésen charge de la maintenance de l'installation industrielleVos responsabilités :Vous pilotez le système automatisé : vous contribuez au paramétrage des données nécessaires à la production et mettez en œuvre les consignes de pilotage déterminées par le chef d'usineVous veillez au bon déroulement de la production : vous contrôlez la production en cours en qualité et en quantitéVous assurez la maintenance préventive et curative des installationsVous gérez les demandes d'approvisionnement en matières premières sous l'autorité du Chef d'usine.Vous gérez les stocks des produits utilisés sur le site en fonction des plannings prévisionnels (granulats, bitumes, carburants)Vous produisez les éléments nécessaires au reporting : rapport de production, indicateurs de productivité et d'efficience.Vous signalez les dysfonctionnements et êtes force de proposition dans leur résolutionVous pilotez le poste de chargement client : Vous assurez le pesage des camions sur la bascule et chargez le produit dans le respect de la qualité et de la quantité Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnementVous êtes de formation Bac dans le domaine de la maintenance et production industrielle ou Electrotechnique et vous cherchez un nouveau challenge professionnel vous permettant de mettre à profit vos compétences mécaniques & électriques ? Vous avez idéalement une première expérience sur un poste d'opérateur de production sur un site industriel ou vous êtes d'engins et souhaitez évoluer sur un poste en maintenance et production industrielle ?Votre curiosité et votre rigueur sont de sérieux atouts pour mener à bien ce poste.Vous serez formé(e) au poste afin d'accroître votre polyvalence et évoluer au sein de l'usine. Pourquoi nous rejoindre ?=> C'est participer à de grands projets d'ingénierie complexes au service de l'aménagement des territoires.=> C'est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.=> C'est travailler au sein d'équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.=> C'est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).=> C'est intégrer une entreprise inclusive :#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo'h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique Handicap : #référent handicap Entité Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Vous aimez le contact client et travailler en équipe Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à LE SUBDRAY (18). Rémunération : 1838,55 EUR bruts mois Contrat : CDI De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante Rejoignez DPD France et ses 2600 collaborateurs ! Faisons connaissance ! DPD France c'est : -Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de Geopost, réseau international de livraison de colis, n 1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. -Un large éventail de possibilités de développement personnel et professionnel, avec de réelles perspectives d'évolutions au sein...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux, située à Le Subdray (18), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Description du poste : Artus Intérim St Amand Montrond (18) recherche pour son client un(e) Second de cuisine H/F. rnVous avez pour mission d'assister le Chef de cuisine. rnVous assurez les missions suivantes : - élaborer les plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire, - remplacer le chef de cuisine en cas d'absence temporaire, - participer à la mise en place et à la distribution des plats, - participer à la maintenance et l'entretien des locaux, équipements et matériels, - participer, si requis, à la gestion du magasin alimentaire. rnPoste à pourvoir dès que possible en CDI. rnHoraires uniquement (07h-15h) pour le service du midi, pas de service prévu le soir. rnContrat hebdomadaire : 35h Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience confirmée et/ou justifiez d'une expérience significative de 2 années sur un poste similaire. rnVous maîtrisez les techniques culinaires et de cuisson. rnVous connaissez les recettes de base en cuisine et le fonctionnement des matériels; les règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle. rnVous appliquez la réglementation en terme d'hygiène et de sécurité. rnAvoir une notion de gestion des stocks et une expérience chez un traiteur seraient un plus. rnVous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à être organisé(e). null
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Chez idverde, nos alternants intègrent une agence spécialisée en espaces verts (aménagements urbains, aménagement paysagers, entretien, clôture) et intervenant sur un périmètre de proximité. Vous allez intégrer l'agence idverde de Trouy (18) ! Vous avez déjà fait de l'apprentissage ? Des stages ? C'est votre 1ère expérience ? Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Chez idverde, l'alternance est la clé pour monter en compétences. Au sein des équipes, vous participez à divers chantiers d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Au cours de votre apprentissage, vous allez : Préparer des sols, Planter des massifs, des arbustes. Réaliser des travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives Réaliser des petites maçonneries Nous privilégions l'appétence pour le métier à l'expérience et souhaitons accompagner sur toute la formation pour préparer aux responsabilités du métier et être opérationnel à l'obtention du diplôme. Cette offre est faite pour vous si : Vous êtes passionné(e)s par le paysage et souhaitez donner un coup de "pousse" à votre parcours professionnel tout en contribuant à un monde plus vert et durable ? Vous allez préparer un BTS en aménagements paysagers ? Vous souhaitez être au cœur de l'action sur les chantiers ? Et surtout, vous avez soif d'apprendre et de développer vos compétences ? Alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous pour cette nouvelle aventure !
Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené(e) à : - Analyser des demandes clients (exigences, spécifications, plans, faisabilité) - Répondre aux problématiques techniques soulevées par les clients - Proposer des solutions techniques - Rassembler les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablir les devis sur l'ERP - Contacter le client pour avoir un retour sur le devis Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires acquises au sein de l'environnement industriel. Vous savez lire un plan et vous maitrisez les techniques liées au domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie. Vous avez déjà utilisé un ERP (dans l'idéal CLIPPER). Vous êtes curieux et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles. Les plus de l'entreprise : - L'entreprise travaille pour divers secteurs : défense, aéronautique, mobilier urbain. - Missions diversifiées Le processus de recrutement : un entretien téléphonique avec le cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise)
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, un Deviseur (H/F). Votre rôle sera d'établir les chiffrages et les réponses techniques aux clients sur les différentes pièces, sous-ensembles ou ensembles complets.
GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !Vos tâches au quotidien ?- Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)- Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés- Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres- Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gazVous préparez une formation Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectés) ou BTS MS (Maintenance des systèmes) et recherchez une alternance pour 12 ou 24 ou 36 mois.On a sûrement quelque chose pour vous !Vous êtes celle/celui qu'il nous faut si.Vous avez :- Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partageQue vous êtes :- Respectueux.euse des règles et de la sécurité- Dynamique et volontaire- Curieux.euse d'apprendreEt que vous recherchez :- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités- La possibilité d'être embauché.e dans l'une de nos équipes à l'issue de votre alternanceAlors vous êtes au bon endroit, on attend votre CV !
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Contrôleur qualité H/F à Saint-Florent-Sur-Cher (18). Le contrôleur qualité vérifie et atteste la conformité des pièces fabriquées et des matières première par rapport à la documentation technique. Il intervient à toutes les étapes de la ligne de production. Le contrôleur qualité analyse aussi les conditions de retouche ou de rejet d'un produit. Il doit vérifier plusieurs aspects du produit: La forme, l'apparence, le dosage, la composition, le conditionnement avant l'expédition. - Contrôler les lots de produits sous-traités et les matières premières dès leur réception - Réaliser des opérations de pesage et réglage des balances pour vérifier la conformité du produit aux normes en vigueur pour ce type de conditionnement - Vérifier la conformité aux règles et procédures de fabrication - Vérifier le code de traçabilité sur chaque colis (code, heure, date) pour effectuer le marquage obligatoire - Concernant les opérations de conditionnement, s'assurer que les produits sont conservés à la température et dans les conditions préconisées par le fabricant - Suivi des gammes de fabrication - Enregistrement des documents qualités - Suivi des indicateurs - Gestion des non-conformités - Gestion documentaire Profil recherché : - CAP/BTS/ BAC/ DUT/ BAC, Expérience qui prime - Connaitre la norme Iso 9001 et EN9100. - Organisé, Dynamique, Ponctuel Les horaires de travail: 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
My Recrutement
My Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste fondé en 2011. Avec des agences à Paris et à Cannes, il se compose de professionnels intègres et passionnés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et forment. Notre équipe vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Notre objectif: Construire au mieux votre carrière et vos équipes. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Programmeur Régleur à Saint-Florent-Sur-Cher (18). La fonction principale d'un Programmeur-Régleur est de programmer la machine-outil afin d'exécuter les usinages mécaniques spécifiés: en d'autres termes, il doit générer les instructions d'usinage à l'aide d'un code compréhensible pour la machine « le langage machine FANUC ». Il doit également : - Identifier les réglages des équipements et outillages - Monter ou démonter les outillages et sur chaque machine - Règler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuste les réglages - Lancer la fabrication d'une série de pièces pour test - Effectuer la maintenance de premier niveau des machines de productions - Avoir des connaissances en logiciel de programmation esprit (+) Profil recherché : CAP/BEP/ BAC PRO, Expérience qui prime Les horaires de travail sont : 35h Lundi - Vendredi (8h-12h/13h30-16h30), heure supp majorées
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique Vous aimez le contact client et travailler en équipe Nous avons le poste qui est fait pour vous ! Vos principales missions seront de : Répondre aux demandes d'informations des clients ou du réseau DPD France. Traiter les réclamations des clients et du réseau. Echanger avec les services client du réseau. Assurer l'interface avec l'exploitation. Effectuer un suivi des dossiers. Effectuer un suivi préventif des principaux clients de l'agence. Appliquer les procédures qualité. Etablir un lien avec notre service international pour assurer à nos clients des réponses rapides et efficaces. Poste au statut EMPLOYE sur 35 heures. Horaires : 9h-12h puis 14h à 18h. Vous bénéficierez d'une mutuelle bien prise en charge, d'un système de prime d'intéressement et de participation ainsi que d'une prime sur objectifs. Pour mener à bien votre mission, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration accompagné d'une formation à nos pratiques et outils. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence basée à LE SUBDRAY (18). Rémunération : 1838,55 EUR bruts/mois Description du profil : De formation supérieure type Bac + 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire (entreprise ou call center) et/ou dans le domaine du transport. Vous êtes impérativement doté(e) d'un bon relationnel, vous maîtrisez l' expression écrite et orale et êtes à l'aise au téléphone. Vous avez un véritable sens de la relation client (téléphonique et physique) et du service. Vous aimez chercher des solutions et travailler en équipe. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel). Expérience sur un CRM souhaitable.
Appel à candidature interne TECHNICIEN REGIONAL - (H/F) - CDI Autonome et intéressé par les innovations en grandes cultures, vous aimez le terrain, ce poste est fait pour vous ! Un poste de technicien(ne) en CDI est à pourvoir au sein de l'équipe régionale Centre-Val-de-Loire ARVALIS basé(e) sur la ferme expérimentale du Chaumoy (18 - proche de Bourges). Travailler à ARVALIS, c'est travailler pour les agriculteurs au sein du plus grand organisme de recherche appliquée agricole en France et le premier référent technique pour les grandes cultures. Vous contribuerez au sein d'une équipe de 4 techniciens à la réalisation de l'ensemble du programme d'expérimentation de l'équipe régionale et prendrez en charge la responsabilité spécifique d'essais ou de suivi de réseaux de parcelles agriculteurs (suivi des protocoles intégrant l'utilisation de nouvelles technologies, traitement et valorisation des données). Vous participerez à garantir l'excellence méthodologique, une des valeurs fortes de notre institut, nos références se devant d'être indiscutables. Les thématiques abordées sont variées, tout comme les espèces : céréales à paille, maïs, couverts., avec un accent tout particulier sur des enjeux prioritaires : produire à bas carbone, combinaison de leviers, multi-performance des systèmes de production. Vous serez au sein d'une petite équipe (9 CDI sur site), en relation avec les autres stations d'ARVALIS (450 CDI - 27 stations en France) et en lien avec les autres organismes sur site (AXEREAL et TERRES INOVIA). Cette configuration favorise les échanges et le travail collaboratif. Vous serez au contact direct de nos agriculteurs et partenaires expérimentateurs. Lors d'évènements de type visite d'essais, vous pourrez participer à la diffusion des références techniques acquises. Bac +2/3, profil agricole privilégié. Dynamique, curieux et motivé, vous aurez l'opportunité d'être accompagné dans votre prise de poste grâce à la formation continue et au travail en équipe.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PLIEUR (H/F) Activités :- Fabrication des différentes pièces, réglage des machines,- Perçage, découpe, pliage, assemblage des différentes parties du produit à réaliser, faisant partie d'un système, d'un produit fini.- Etude des plans des pièces à fabriquer.- Préparation des machines, réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe...).- Autocontrôle des pièces usinées / Opérations de reprise ou de finition.- Renseignement des documents de suivi de production.- Maintenance préventive des équipements. PROFIL : Profil- Lecture de plans, de dessins et de schémas industriels, du produit à réaliser,- Capacité de projection dans l'espace du produit à assembler (volume), effectuer des calculs,- Une bonne connaissance des métaux (aluminium, acier, inox, cuivre, laiton etc...).- Une bonne connaissance des machines (Cisaille, plieuse, rouleuse, cintreuse, poinçonneuse...)- Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, scie électrique, ponceuse, perceuse...- Connaissances en mécanique productique, électromécanique, techniques de chaudronnerie et de métallurgie,- Connaissance en traitement de surface est un plus,- Connaissance des règles de sécurité, de la qualité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Chez Bosch, nous façonnons le futur en inventant des technologies de pointe et des services qui visent à susciter l'enthousiasme et améliorer la vie quotidienne.Nousvous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international et un environnement innovant et dynamique. Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 78 milliards d'euros. Nos produits enthousiasment nos clients, améliorent leur qualité de vie et contribuent à préserver les ressources naturelles. Notre promesse en tant qu'employeur : grandir ensemble, apprécier notre travail et s'inspirer les uns et les unes des autres. Rejoignez-nous et voyez la différence. Description de la divisionBosch Home Comfort Group est l'un des principaux fabricants européens de solutions éco-performantes de chauffage, de production d'eau chaude, de rafraîchissement domestiques et industrielles durables et économes en énergie. L'entreprise a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2022 et emploie 14 400 personnes. Bosch Home Comfort Group possède de fortes marques internationales et régionales, et fabrique une gamme de produits diversifiée en Europe, en Amérique et en Asie.En France, Bosch Home Comfort Group comprend les marques Bosch et et fabrique dans ses deux usines de Drancy (93) et Saint-Thégonnec (29). L'entreprise emploie 900 collaborateurs sur tout le territoire.Plaçant toujours l'utilisateur au coeur de sa démarche, l'entreprise conçoit et fabrique une gamme de produits toujours plus innovants et des solutions conçues pour optimiser le confort du bâti et le rendre toujours plus agréable.Notre ambition est de muscler notre présence sur le marché de l'électrification avec le déploiement des pompes à chaleur air/eau, air/air et hybrides. ;; Dans le cadre du renforcement de nos équipes terrain , nous recherchons un Technicien de maintenance Chauffage multi-énergie (chaudières gaz, fioul, chauffe-eau/chauffe-bains, pompes à ) sur le secteur de Bourges.A partir de votre domicile, impérativement situé sur votre secteur d'intervention, vous assurez - chez une clientèle de Particuliers - les visites d'entretien, les interventions techniques et les dépannages sur notre gamme de produits et Bosch. Vous proposez également la souscription de contrats d'entretien et prescrivez des produits de remplacement.Pour l'exercice de votre activité, vous êtes doté d'un véhicule de service, d'outillage et d'appareils de mesure (analyseur de ) et de moyens de communication modernes (tablette tactile, téléphone mobile ).
A partir de la demande client, établit le devis de la pièce à réaliser - Analyse la faisabilité de la demande client - Prend contact avec le client et se déplace si besoin - Rassemble les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablit le devis sous Clipper - Fait valider le devis par son responsable au-delà d'un certain montant - Transmet le devis au client - Rappelle le client si pas de retour au bout d'une semainePersonne ayant une expérience en tôlerie/chaudronnerie Qualité: rigueur, contact clients et fournisseurs
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Start people recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espace verts ( H/F).Vos missions sont d'effectuer de l'entretien chez des clients ainsi qu'en entreprise: -tonte-taille -désherbage PROFIL : Vous avez de l'expérience en espaces verts ( tonte , taille, désherbage).Ce poste est fait pour vous.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, des ouvriers d'espaces verts (H/F) Vous aurez pour missions, selon les normes de sécurité en vigueur, et selon les plans et consignes, l'entretien ou création d'espaces verts chez des particuliers ou sur des chantiers. Si votre expérience professionnelle correspond à cette offre, merci de postuler en joignant votre CV. Profil : - Ponctualité, Rigueur, savoir être - MOBILE à 25 kilomètres de BOURGES Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner des personnes âgées et / ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Lunery. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Contrat : CDI à temps partiel. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Une information collective est prévue fin mai 2024 pour y rencontrer l'employeur. Pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269065
