Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loffre située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loffre. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - MASNY, 59 - FLINES LEZ RACHES, 59 - MONTIGNY EN OSTREVENT ... Parmi ces offres, on y trouve 18 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de notre magasin de Masny : Vous accueillez chaque client, identifiez ses besoins et le conseillez sur les produits et services. Vous effectuez les encaissements. Vous assurez la mise en rayon de produits de décoration d'intérieur et d'extérieur. Vous réalisez l'étiquetage des produits. Vous réceptionnez les marchandises. Le port de charges lourdes est à prévoir: les produits pouvant aller jusqu'à 70 kilos. Vous êtes amené(e) à travailler le dimanche matin. Une première expérience sur le même type de poste est exigée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre dynamisme. Le contrat pourrait être renouvelé. Le poste est à pourvoir dans l'immédiat.
Vous êtes en bon vendeur (euse). Vous gérez l'assortiment et développez la gamme en charcuterie traditionnelle. Vous valorisez les produits en boucherie, vous savez découpez des carcasses
CRIT LENS TERTIAIRE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective sur le secteur de Montigny-en-Ostrevent. Nous n'attendons plus que vous sur des postes en tant qu'employé polyvalent de restauration. Vous aurez comme mission : Préparer et le dresser les plats froids (hors d'oeuvre, fromages, desserts ...), accueillir les clients, effectuer le service, participer à l'encaissement, débarrasser les tables et plateaux, et remettre la salle en ordre à l'issue du service. Horaire : Travail en horaires décalés Taux horaire : 11.65EUR/heure brut N'hésitez pas à postuler en agence au 2 place du Cantin, 62300 Lens ou par mail à lens636(a)groupe-crit.com De niveau CAP, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum, idéalement en restauration traditionnelle ou collective. Vous respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE).Connaissance HACCP exigée.
L'animateur sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'animation des temps d'activités périscolaires numériques, d'un temps hors les murs par semaine, des temps d'accueils libres pour le public 12/18 ans dans le but de favoriser leur développement personnel et social (travail principalement en soirée et le mercredi, temps de repos le lundi). Responsabilités : - concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées aux besoins et interets des adolescents. - encourager la participation des jeunes dans la mise en oeuvre de projets - collaborer avec les équipes pour planifier et coordonner les activités en veillant à leur qualité et leur pertinence - assurer la sécurité du public et veiller au respect des locaux et du matériel - établir et maintenir une communication efficace avec les adolescents, les parents et les autres intervenants - savoir rendre compte de son action en réunion d'équipe et par écrit Qualifications : - Expérience préalable dans l'animation et la gestion de groupes d'adolescents - Capacité à créer et animer des activités attrayantes et stimulantes pour les adolescents - Sens des responsabilités, autonomie et capacité à travailler en équipe - Connaissances de la méthodologie de projet - appétence pur les méthodes actives et l'éducation populaire Conditions de travail : - Poste vacataire à temps partiel 17h30/semaine - heures flexibles en fonction des besoins d'organisation pendant les vacances scolaires uniquement. - Travail du mardi au vendredi (mercredi journée, mardi jeudi et vendredi 16h/19h) - repos le lundi - poste à pourvoir au 01/04/2024 - lieu de travail : centre social Faubourg de Béthune DOUAI
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un inventaire pour l'un de nos clients. A faire entre le 21 et le 31/05/2024 (jour et heure de travail a votre convenance) mission d'1H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Au sein d'une boulangerie (fermée le mardi, mercredi et le dimanche après-midi), basée sur deux points de vente,vous: - accueillez et conseillez les clients. - proposez les nouveautés aux clients. - effectuez les ventes, prenez les commandes. - gérez votre caisse et la gestion des stocks. - vous entretenez et nettoyez le magasin Vous devez posséder une bonne expérience sur un poste de vendeur/vendeuse en alimentaire. Le poste ainsi que la durée hebdomadaire seront amenés à évoluer progressivement en fonction de vos compétences.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de l'assistanat manager, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) au pôle social, vous rejoindrez une équipe assurant D le suivi des familles en difficultés sociales. Vous assurez leur accompagnement afin de favoriser le mieux-être de nos locataires et le maintien dans le logement. Vous mettez tout en œuvre pour pérenniser une situation de confort. Votre mission principale sera de venir en renfort de la Responsable de Territoire. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Suivre des familles en difficulté dans le cadre des impayés - Aider les publics prioritaires à accéder au relogement - Solutionner des situations de mutation et d'appropriation du logement - Stabiliser les situations fianncières des locataires en instruisant des dossiers d'aides financières Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2024. Le poste est à pourvoir sur Douai. Cette alternance est faite pour vous si vous préparez un Diplôme d'Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'habitat social.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous serez en charge d'accompagner administrativement l'attribution de logements à nos clients. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Accueillir la clientèle et assurer la signature de leur bail - Constituer les dossiers des futurs clients, vérifier la conformité des pièces et assurer leur classement - Veiller à l'enregistrement des informations dans notre logiciel interne (prélèvements automatiques, provisions APL,...) - Transmettre pour les encaissements les chèques de caution, - Veiller à la transmission des plannings des états des lieux entrants pour les livraisons groupes neufs - Transmettre les courriers aux différentes interlocuteurs (mairies,...) Contrat : Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans à partir de septembre situé à DOUAI. Cette alternance est faite pour vous si vous vous orientez vers une 1ère ou 2ème année de Bac+2 Support à l'Action Managériale (BTS SAM) et vous avez un goût prononcé pour le secteur de l'habitat social.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité de la Gestionnaire de site, votre mission principale sera d'assurer l'amélioration de la qualité et le suivi du service à la clientèle. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Assurer le contact client - Effectuer les visites de logements - Rédiger des comptes rendus ou plans d'actions suite aux visites - Emettre des propositions d'amélioration des processus de traitement des réclamations clients - Améliorer les relations avec nos prestataires - Organiser les livraisons de logements neufs Contrat : Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2023.
En tant que Superviseur, poste clé pour la bonne santé financière de notre entreprise, votre rôle est de garantir la performance du processus du recouvrement amiable à travers l'animation de l'équipe dédiée. Pour ce faire, vous mettez en place des procédures et outils afin d'améliorer continuellement le recouvrement et atteindre les objectifs. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Manager au quotidien l'équipe de Chargés de Recouvrement Amiable - Intégrer et former les nouveaux arrivants et s'assurer de la montée en compétence de l'équipe - Créer et mettre à jour les différents tableaux de bord du service, assurer le reporting de l'activité - Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et contrôles efficace pour récupérer les créances en souffrance tout en maintenant de bonnes relations avec les locataires, afin d'atteindre l'objectif de recouvrement. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis ainsi que les institutionnels - Travailler en lien avec les professionnels de l'accompagnement social et les équipes de proximité sur les différents Territoires, créer des partenariats internes et externes Poste à temps complet en CDI, basé au siège social. Nombreux déplacements à prévoir.
conseiller en vente nettoyage du site tenue de la caisse travail le dimanche SECTEUR DOUAI / DOUAI FAUBOURG DE BETHUNE / WAZIERS
Le centre hospitalier de Somain cherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie hospitalière pour renforcer son équipe existante. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Prérequis : diplôme de préparateur en pharmacie indispensable
L'agence de Douai recrute Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'impression de documents sécurisés pour une durée de 3 mois. Vous êtes opérateur de production ou agent de production ... alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? Chargement et déchargement des machines en papier, Assurer l'assemblage des documents sécurisés (type passeport), Contrôler la conformité et trier les produits. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, esprit d'équipe et dynamisme. Vous respectez les process et règles de sécurité et de qualité. Dextérité, rigueur et minutie sont vos maîtres-mots. Vous possédez une première expérience d'agent de production en industrie. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. Votre savoir-être fera la différence. Pour + d'infos Horaires : 3*7 Rémunération : prime de passation de consignes+indemnité de transport+indemnité forfaitaire de fonction,... Avantages : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE. Vous souhaitez travailler dans le domaine de la fabrication/impression de documents? Alors n'attendez plus pour postuler !
Vos missions : Accueillir le client,, Vendre les marchandises Emballages, Respect des normes sanitaires, Mise en rayon des produits, Entretien du poste de travail, Encaissement & relationnel client. Travail le samedi / dimanche Avantage: - prise en charge en totalité des abonnement aux transports en commun
Détail du poste La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande / cariste CACES 3 (H/F) pour une mission de travail temporaire (avec possibilité de renouvellement) sur le secteur de Douai. En tant que cariste, vous aurez pour mission : - Préparation de commandes de clôtures - Manutention (assemblage / montage de clôtures et accessoires) - Chargement et déchargement des camions - Conditionnement d'accessoires - Respect des règles de sécurité... Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées ! Vous possédez un CAP, BEP type logistique et vous détenez obligatoirement le CACES 3. Vous justifiez d'une première expérience de minimum 1 an sur ce type de poste. Vous êtes habile, méthodique et minutieux.
Tu veux rejoindre le plus grand fabricant de véhicules de Douai comme Agent de fabrication (H/F) ? Pas besoin de diplôme , il suffit de postuler ! C'est simple et rapide ! Ta mission consiste en quoi ? - Montage et assemblage des différentes pièces automobiles Tout ça dans une ambiance garantie ! Ta motivation et ton esprit d'équipe seront déterminants Tu seras formé tout au long de ta mission Tu es disponible immédiatement et pour une longue mission ? Tu as une expérience en industrie ? Tu as la possibilité de te rendre à Douai ? Travailler en équipe te motive plus que travailler tout seul ? Te lever tôt et te coucher tard ne te fait pas peur (Eh oui du travail en 2*8) ? Les heures supplémentaires ne sont pas un problème pour toi ? Alors qu'est ce qui t'arrête pour postuler sur cette offre, Viens relever le défi ! ET le petit truc en plus : LES PRIMES
Tu veux rejoindre le plus grand fabricant de véhicules de Douai comme Agent de fabrication (H/F) ? Pas besoin de diplôme , il suffit de postuler ! C'est simple et rapide !
Au sein de l'équipe de Proximité et rattaché au Gestionnaire de Site vous êtes chargé(e) de : - Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; - Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; - Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine: mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; - Contribuer à la gestion locative/commerciale: participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service Commercial à la prise en charge des logements vacants ; - Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Il y aura une formation à la prise de poste (soit avec un organisme externe, soit en interne).
Au sein d'une équipe de 10 personnes et rattaché(e) au Manager Relation Clients, vous aurez à mener une double mission à l'accueil et au sein de notre centre d'appels. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Au sein de l'accueil du siège de Norevie : - Accueillir physiquement nos visiteurs et de les guider ; - Accueillir et d'apporter un premier niveau de renseignement à nos clients et aux demandeurs de logement ; Au sein du Centre de Relation Client : - Prendre et de traiter les réclamations téléphone, mail et courrier de nos clients - Veiller à l'enregistrement des dossiers de demandes de logements ; - Suivre administrativement des dossiers clients ;
Structure habilitée justice implantée à Douai et Valenciennes Recherche un Enquêteur judicaire, Il/Elle sera principalement chargé(e) de réaliser des suivis socio judiciaires en lien avec la juridiction de rattachement et plus particulièrement le suivi des victimes de VIF (EVVI, équipement TGD et BAR ). Il/Elle disposera d'une très bonne aptitude à la rédaction, à l'écoute et à l'entretien. Il/Elle sera doté d'un tempérament dynamique. Maitrise de l'outil informatique indispensable.
Vous effectuez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif (locaux communaux, établissements hospitaliers, maisons de retraite, immeubles, écoles, locaux d'entreprises,...) selon les règles de sécurité. Vous avez des impérativement des connaissances en électricité et bâtiment.
Les Missions : - Coordination du pôle jeunesse - Animation du travail partenarial. - Mise en œuvre d'actions collectives auprès d'un public jeune de 11 à 25 ans - Accompagnement individuel et collectif axé sur la prévention, l'emploi, la formation, la santé, le logement . L'intervention s'inscrit dans divers dispositifs notamment le décrochage scolaire, l'IEJ . Ce poste s'inscrit aussi dans les orientations de l'Association et les axes de travail déclinés ci-après : - Assurer un fonctionnement de l'Association et de ses centres sociaux favorisant un véritable développement local des quartiers remédiant aux fractures sociales et aux risques d'exclusion, en cherchant à mobiliser et valoriser les habitants pour qu'ils s'impliquent dans la définition et la mise en œuvre des projets dans le cadre des ressources mobilisables. - Assurer une qualité du travail en coopération avec les institutions et tous les acteurs sociaux de terrain pour une meilleure cohérence et une plus grande efficacité de l'action sociale locale. - Mettre en œuvre les valeurs du réseau des centres sociaux « dignité humaine », « solidarité », « démocratie », en considérant le centre social comme un support d'action participant du « Vivre Ensemble » Votre profil - Connaissance du fonctionnement et philosophie centre social et/ou de l'éducation populaire - Appréhension de l'approche du pouvoir d'agir des habitants. - Appétence à l'environnement numérique - Appétence aux démarches d'insertion. - Connaissance de la méthodologie de projet - Approche globale, transversale et pluridisciplinaire - Amabilité, respect, curiosité, rigueur, sens de l'organisation, aptitudes au travail collectif. CDD dans le cadre d'un remplacement. Bac+2 dans le domaine social et/ou de l'animation souhaité
AU SEIN D'UNE AGENCE IMMOBILIERE SPECIALISEE DANS L'ADMINISTRATION ET LA TRANSACTION DE BIENS IMMOBILIERS DE PARTICULIERS ET D'ENTREPRISES. A DOUAI ET DEPUIS PLUS DE 25 ANS . Nous recherchons pour notre service gestion, un ou une comptable en gestion locative VOS MISSIONS : Accompagnée par une assistante , vous aurez en charge le suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires et des locataires, ainsi que l'ensemble des activités liées à l'administration d'un portefeuille de gestion locative. VOS QUALITÉS : Rigoureux/se Autonome Ecoute, Organisation, CV + Lettre de motivation Vous êtes dynamique, pro actif et avez de l'expérience dans la gestion immobilière n'hésitez pas à me contacter François CAMMERA 06 11 26 40 66.
Rattaché(e) au Service de Proximité et sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous assurez au quotidien la gestion d'un ensemble de logements (états des lieux entrants, demandes d'entretien courant, relations de voisinage ). Interface entre le bailleur et ses clients, vous êtes garant de la qualité de service ainsi que du bon vivre dans nos résidences. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : - Traiter les réclamations clients - Réaliser les états des lieux entrants - Contribuer à l'entretien courant du patrimoine et assurer le suivi des prestataires en effectuant les commandes pour l'entretien courant - Assurer la surveillance du patrimoine au travers des visites de sécurité et de lever les anomalies dans le cadre de l'entretien courant Poste en CDD basé sur le Douaisis.
URGENT poste de remplacement du 01/06/2024 au 30/06/2024 50% L'établissement accueille et accompagne des mères isolées et des couples qui attendent un enfant ou qui ont un/ des enfants de moins de 3 ans Posséder le diplôme d'État d'Aide-Soignant ou d'Auxiliaire de puériculture Aide-Soignant ou Auxiliaire de puériculture avec des fonctions de veille de nuit, accompagne l'ensemble des familles sur le site de DOUAI. Être à l'écoute des bébés et des parents. Savoir rassurer et accompagner si besoin est. Faire face à l'urgence. Être en capacité de gérer les conflits : entre personnes hébergées, au sein des couples . Avoir l'esprit d'initiative, et conscience professionnelle. Être discret, disponible. Indispensable : savoir travailler en collaboration en équipe : veille et jour. Être autonome, respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 21h45 /6h45 Un Week-end sur 3 poste à 50% 16h15/ semaine - 1 nuit amplitude 9h poste de remplacement du 01/06 au 30/06/24 avec possibilité de renouvellement
****** URGENT****** POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vos missions: préparation et prise des repas, aide à l'habillage, toilette complète, entretien du cadre de vie, transferts, accompagnements extérieurs véhiculés Liste non-exhaustive. Vous interviendrez pour un particulier employeur (Cesu). Compétences : - Capacités relationnelles, - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne à domicile, - Accompagnement physique et transport de la personne, - Réaliser des soins adaptés, - Assurer l'entretien de l'environnement, - Discrétion face aux éléments de vie privée, - Capacité à prendre des initiatives, - Présence d'u chien d'assistance sur le lieu de travail - Réalisation d'activité loisir avec la personne ( marche, vélo, etc..) Les horaires: Mardi : 12h00 - 17h30 Jeudi : 8h00 - 16h00 Vendredi : 08h00 - 16h00 Un week-end sur 2 travaillé ( Comprenant SAMEDI ET DIMANCHE ) : 8h000-10h00 /13h-16h30 / 20h45- 22h
CINECOM, première franchise et partenaire privilégié du groupe Bouygues Telecom pour la distribution de ses offres et services avec 21 magasins répartis sur les régions IDF, Nord et Est poursuit son développement depuis plus de 20 ans. Entreprise à taille humaine, nous travaillons dans la proximité et en petites équipes. Description du poste CINECOM recherche un Conseiller de vente (H/F) pour un magasin situé à Dreux (28). Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Poste disponible à compter du mois de juin 2024 ou selon la disponibilité du candidat. Contrat d'apprentissage basé sur 39 heures par semaine. Le salaire sera appliqué en fonction de la convention collective et des règles applicables à ce type de contrat. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes souriant(e), motivé(e). Vous avez envi(e) d'approfondir vos connaissances dans l'esthétique. Vous aimez les chaLlenges et travailler dans un institut à taille humaine ? Dans le cadre de son développement L'institut Ana&Line recherche un(e) CQP Spa Praticien pour la rentrée de septembre 2024 Poste a pourvoir sur douai Merci d'envoyer votre cv
CDI - Animateur commercial / Bouygues Telecom H/F On vous en dit plus sur Boost'UP. Notre ambition : d'ici 2026, devenir le partenaire de référence du réseau club Bouygues Telecom. Partenaire exclusif Bouygues Telecom, nous distribuons depuis plus de 20 ans les offres et services auprès des clients de la marque. Entreprise à taille humaine, nous travaillons chaque jour en équipe aux services de nos clients. La bienveillance, l'esprit d'équipe et le mérite sont les carburants qui alimentent les moteurs de notre croissance. Si comme notre partenaire, vous pensez que faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble ! Description du poste : Sous la responsabilité de ton responsable de secteur ta mission principale sera de développer le business du point de vente en atteignant les objectifs qui te seront fixés (seul et en équipe). Tu devras répondre aux demandes des clients et tout faire pour les satisfaire, dans respect des procédures de l'entreprise et l'opérateur. Tu participeras à la vie du point de vente, gestion des stocks, caisses, merchandising ou encore tenue de l'agence. L'objectif : Faire preuve d'un enthousiasme et d'une agressivité commerciale positive pour ton épanouissement professionnel ! L'équipe actuelle compte 2 personnes. Profil recherché : Tu es naturellement à l'aise dans l'univers du digital avec une expérience réussie dans le domaine du commerce. Dynamique, tu fais preuve de réactivité et tu as le goût du challenge ainsi que l'esprit d'équipe. Tes proches disent de toi que tu es curieux, convaincant et tu t'adaptes facilement. De formation BAC à BAC +2, type BTS commerce ou vente. Si tu te reconnais dans cette description n'hésites pas et rejoins-nous ! Les plus : Une formation dès ton arrivé pour appréhender l'univers de la télécommunication et le métier de vendeur. Fixe 1767€ + variable 300€ le 3éme mois Au-delà du 3ème mois : Fixe 1767€ + commission sur les ventes + primes variables Des remises collaborateurs : téléphone et accessoires Une mutuelle santé Une assurance prévoyance Prise en charges des frais de transport en commun à hauteur de 50% Des challenges motivants 1 jour de repos fixe chaque semaine
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Vous serez ambulancier(e) sur le secteur de Douai Vous travaillez principalement en ambulance pour assurer des urgences préhospitalières. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'ambulancier - Poste à pourvoir sur Douai Dans notre agence Douai Ambulances - 13€ de l'heure au lieu de 12,52 €( CONVENTION) - 35 HEURES - CDI - POSTE DE JOUR - DE SUITE - HEURES SUPPLÉMENTAIRES RENUMEREES
Vos missions : - Réceptionner et contrôler la marchandise à la livraison transporteur. - Ranger et identifier les stocks après réception. - Préparation de commande (conditionner les commandes clients, générer les bons de livraison). - Préparer des dispositifs médicaux pour les locations client. - Contrôler les stocks et gérer le réapprovisionnement en fonction des besoins. Profil recherché : - Méthodique, rigoureux, organisé et réactif. Formation en interne.
Nord Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'armatures métalliques destinée pour la construction de bâtiment et situé sur la commune de ROOST WARENDIN : - Opérateur de production H/F En atelier, vos missions seront : - Sciage de pièces métalliques en acier à l'aide d'une scie à ruban avec archet - Ensachage de tiges et de tubes métalliques - Conditionnement / Emballage de pièces métalliques - Mise sur palette - Nettoyage du poste et de la zone de travail - Cadence à tenir - Formation au réglage de la machine AMADA HF 25 et à la prise de côtes avant démarrage sur le poste - Poste à pourvoir sur ROOST WARENDIN - Contrat longue durée - Horaires du lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 - Horaires les vendredis : 7h45-12h30 / 13h30-15h30 Profil recherché - Une première expérience sur poste similaire serait un plus - Personne dégourdi et dotée d'une capacité d'adaptation - Personne aimant le travail en équipe et disponible sur le long terme Vous êtes disponible et intéressé ? N'hésitez pas à postuler ou à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail : nord.interim@outlook.fr !
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie pour un remplacement 35h / semaine Le poste comprend également la cuisson des baguettes et la préparation des sandwichs Horaires du mardi au vendredi : alternance matin et après-midi Début à 06h30 le matin et fin à 18h40 l'après-midi Samedi: 06h/13h ou 7h40/15h40 Dimanche : 06h30/12h40 Travail sur 5 jours, repos fixe le lundi Poste à pourvoir mi mai jusqu'au 30 septembre Fermeture du 29 juillet au 18 août Une expérience est un plus
Le foyer de vie d'Aniche recrute un AES/AMP (H/F) : Vos missions : -Vous intervenez auprès de personnes adultes en situation de handicap . -Vous élaborez les projets personnalisés en lien avec le projet d'établissement, à partir d'un diagnostic, d'une analyse de l'environnement et de la situation de chaque personne accueillie. Vous assurez le suivi des projets personnalisés et les évaluez. -Vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en mettant en œuvre des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'intégration, le bien-être et la valorisation de la personne. Votre profil : Titulaire du Diplôme AMP / AES, vous disposez de 1 à 3 ans d'expérience sur un même type de poste. -Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et des aptitudes rédactionnelles. -Enthousiaste, engagé(e) et dynamique, vous avez une bonne connaissance des problématiques rencontrées avec le public. -Vous organisez et évaluez votre travail en fonction des priorités, en rendez compte et remettez en question vos pratiques professionnelles. -Vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique, internet). Poste à pourvoir dès que possible. Poste en internat. CDD renouvelable. Permis de conduire obligatoire.
Administratif - Recevoir et traiter les factures. - Assurer la gestion des commandes clients et fournisseurs. - Actualiser les bases de données. - Gérer le standard téléphonique. - Assurer l'accueuil sur site (entrées/sorties). RH - Gérer les congés et absences du personnel. - Etablir les contrats de travail - Etablir les DU
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de la gestion de projet et de la communication, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Intégré(e) au sein du service Valorisation du Patrimoine composé de 5 collaborateurs, vous interviendrez en soutien du Responsable de service VP dans le cadre du suivi des activité liées aux contrats d'entretien, aux fluides et aux diagnostics réglementaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à : - Passer les commandes du service - Traiter la facturation - Procéder à l'enregistrement et à l'archivage des diagnostics (amiante, Electricité, Gaz, plomb et DPE) dans notre outil de gestion - Rédiger les courriers - Participer au secrétariat du service Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre situé à DOUAI. Cette alternance est faite pour vous si vous vous orientez vers un Bac+2 en gestion (type BTS GPME) et vous avez un goût prononcé la comptabilité/gestion.
Au sein de notre exploitation agricole spécialisée dans les condiments (ail/oignons/échalotes), vous travaillez chaque jour en plein air et sur des activités exclusivement manuelles Vos principales missions seront, le tri de la production, l'emballage et l'aide à la préparation des commandes. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres taches comme le désherbage au champs, la récolte et la mise au fumoir. Les horaires de travail sont généralement 6h/14h.
Employé polyvalent de libre service, caissse (H/F). Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Contrat CDD de remplacement maladie.
LES CH'TITES POULES est une jeune entreprise avicole créée en 2020. Notre vocation est de produire et de commercialiser de manière responsable des œufs à destination de grossistes et de la grande distribution de la région Hauts-de-France et ces alentours. Rejoindre notre exploitation familiale, c'est participer à la croissance d'une nouvelle entreprise agricole avec la fierté de participer à la production agricole française. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) livreur(se) de commandes pour nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Le poste est basé à MASNY (59). Missions confiées : - Préparer et contrôler les commandes au sein du centre de conditionnement d'œufs - Emballer et étiqueter les commandes en tenant compte des consignes liées au poste - Saisir et éditer les documents de transport puis contrôler la conformité des colis (BL, certificats de conformité et étiquettes de transport), avant palettisation. - Mettre en palette les colis - Charger les colis dans le véhicule de livraison - Porter les cartons - Nettoyer le poste de travail Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons dans le Nord Pas-de-Calais. Permis B obligatoire. Pas de port de charges lourdes 24h par semaine, possibilité d'heures supplémentaires payées selon le barème en vigueur Du lundi au vendredi de 6h à 14h Travail posté + livraisons Tickets restaurant dans le cadre des livraisons Vous avez idéalement une première expérience dans la préparation de commande. Vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Nous ne demandons pas de qualification spécifique mais de l'investissement. Vous acceptez d'être polyvalent si d'autres missions s'offrent à vous et vous êtes disponible sur le long terme. Consciencieux et dynamiques, postulez !
Résumé du poste : Nous recherchons un individu dynamique et polyvalent pour rejoindre notre équipe en tant que Community Manager et Conseiller Commercial. Ce poste hybride nécessite une combinaison de compétences en marketing digital, en communication et en vente. Le candidat idéal aura une passion pour les médias sociaux, la création de contenu et l'engagement de la communauté. Il devra avoir un état d'esprit sportif et devra être à l'aise dans la vente en B to C (une formation complémentaire sera proposée). Responsabilités : - Dans un premier temps, il devra accueillir, fidéliser et vendre des abonnements afin d'atteindre les objectifs en chiffre d'affaires. - Il aura l'entière responsabilité de l'Organic Social Media : Gérer et animer les communautés en ligne sur les plateformes sociales, en créant du contenu engageant, en répondant aux commentaires et en développant des stratégies de croissance de la communauté. - Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients par le biais des médias sociaux, des e-mails et des appels téléphoniques. - Analyser les données et les performances des différentes plateformes marketing pour optimiser les stratégies et les résultats. Exigences : - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en marketing, communication, commerce ou domaine similaire. - Au moins 2 ans d'expérience démontrée dans le domaine du marketing digital, de la gestion de communauté ou de la vente. - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français (et en anglais, un atout). - Forte créativité et capacité à produire du contenu attrayant pour les médias sociaux. - Aptitude démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. - Capacité à travailler de manière organisé et à respecter les délais. - Connaissance des outils d'analyse, de création et de gestion des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, Capcut, ManyChat, etc.). Avantages : - Salaire évolutif selon l'expérience et les compétences. - Opportunités de formation et de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant et convivial. Comment postuler : Si vous êtes passionné par le marketing digital, les réseaux sociaux et la vente, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à contact@studio-fitness-club.fr. Poste à pourvoir pour l'été 2024 afin d'être opérationnel pour la rentrée de septembre 2024. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Description de l'entreprise : Ouvert depuis septembre 2018, le Studio Fitness Club de Douai a su se démarquer grâce à son professionnalisme et à sa convivialité. Notre salle de sport est totalement indépendant. Notre force, c'est notre équipe. Un manager, une commerciale et une équipe de coachs sportifs diplômés qui souhaitent amener leurs compétences afin de tirer le meilleur de leurs adhérents. L'expertise et l'accompagnement sont les valeurs véhiculées par l'entreprise.
La micro crèche O P'tites Abeilles cherche afin de compléter son équipe une Auxiliaire Petite Enfance diplômée avec 1 an d'expérience minimum. Vous êtes passionné par votre métier, souhaitez un cadre de travail de qualité pour votre bien être et celui des enfants ? Nous cherchons une professionnelle confirmée, autonome, dotée du sens du travail en équipe, patiente, consciencieuse et responsable. Le contrat peut démarrer de suite en temps partiel et évoluer en temps plein à compter de Septembre 2024 ; ou la prise de poste peut être effectuée directement sur un contrat en temps plein en septembre 2024.
Recherche contrôleur H/F technique automobile pour un démarrage dès que possible. Agrément a jour. Profil débutant accepté. Missions : - accueil des clients - prise de rdv - contrôle du véhicule - explication du Procès Verbal
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine. Poste à temps complet en CDD dans le cadre d'un remplacement, basé à Sin-le-Noble. Profil recherché De formation supérieure Bac+3/Bac+5 techniques du Bâtiment, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années en animation d'équipe technique idéalement dans le milieu du logement social. Reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe, vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. Nous serons sensibles à votre force de persuasion, votre dynamisme et votre autonomie. Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Le permis B est demandé pour ce poste. Ce que nous vous proposons : La mise à disposition d'un véhicule de service Un package de rémunération avantageux (prime vacances, prime de 13ème mois) Des jours de RTT (12 sur l'année 2023) Différents dispositifs visant à renforcer votre équilibre : accord télétravail (2jours/semaine), égalité Homme-Femme, PERECO Une protection sociale renforcée Des tickets restaurants Travailler sur des missions porteuses de sens, à fort impact sociétal et écologique La prise en charge à 100% de vos abonnements transport en commun (le siège est situé à moins de 10 minutes à pied de la gare de Douai)
URBANISME : - Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur de Douaisis agglo - Orienter le public pour les démarches d'urbanisme - Assurer la préparation des décisions des dossiers divers concernant l'urbanisme : PC, DIA, CU, DP, PA, enquêtes publiques, - Préparer les commissions communales des impôts directs - Suivre les dossiers ERP - Rédiger les arrêtés du Domaine public permanents ou ponctuels - Assurer le suivi des dossiers (archivage) -Tous travaux ponctuels à la demande de l'adjoint chargé de l'urbanisme -Apporter son expertise dans le domaine de l'instruction d'urbanisme ainsi que sur les projets (aménagement, plu.) - Gérer les dossiers de rétrocession de voirie CIMETIERE : - Gestion du cimetière - Délivrance des autorisations d'inhumation et d'exhumation - Tenue du registre des concessions (avec le numéro, état, propriétaires) Vente de concessions du cimetière et suivi du fichier SANTE ET SECURITE : - Réalisation des actions détaillées dans la lettre de cadrage de l'assistant de prévention. - Elaboration et suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques et sa fiche annexe sur les risques aux expositions. - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Conception et mise à jour des registres de sécurité et d'accessibilité de la commune et du Centre Communal d'Action Sociale. - Actualiser le Plan Communal de Sauvegarde de la Collectivité. - Analyser les différents rapports des organismes de contrôle et mise en œuvre des recommandations. - Suivre la politique interne de santé et de sécurité au travail notamment en direction de l'Atelier du Chantier d'Insertion. RGPD : - Être l'interlocutrice du DPD -Mettre en place et accompagner le DPD pour la mise en œuvre d'action de sensibilisation -Faciliter l'accès aux données du DPD -Recenser les traitements de données à caractère personnel -Réaliser les analyses d'impacts sur traitement du DPD -Appliquer les préconisations du DPD -Informer le DPD lors de création de nouveau traitement -Vérifier en continu le respect du cadre légal et la bonne application en interne des obligations relatives à la protection des données personnelles : organiser des audits des traitements.
Vous travaillez au sein d'un silo pendant la période de moissons. Vous assurez l'accueil des adhérents, et la réception des céréales. Vous êtes chargé(e) de quelques travaux de manutention et de nettoyage du silo, le prélèvement des échantillons. Vous serez formé(e) à la conduite d'un engin télescopique. Le démarrage et la fin de contrat se feront en fonction de la période de moisson (Juin à Août). Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le silo.
GROUPE ADVITAM UNEAL
Spécialiste du packaging alimentaire, nous fabriquons et commercialisons des solutions de packaging pour l'industrie agroalimentaire et la restauration collective. Notre activité implique de responsabiliser nos pratiques et repenser nos matériaux. C'est pourquoi, nous nous engageons à être un concepteur et développeur de solutions pour les contenants alimentaires, engagé dans la réduction effective de son empreinte carbone, la préservation des ressources et de l'environnement. Si vous avez à cœur d'accompagner une évolution technique et technologique d'une usine, dans un contexte où le Groupe continue de croître et se développer à l'international, ce poste est pour vous. Missions : Intégré(e) à l'équipe du magasin et rattaché(e) au gestionnaire magasin et transport, vos missions seront notamment les suivantes : - Préparer les commandes - Réceptionner les commandes de produits hors site (contrôler la réception, effectuer les démarches inhérentes et le stockage) - Réaliser le stockage des produits finis - Assurer le nettoyage de sa zone et de son matériel Profil recherché : Titulaire d'une première expérience en tant que magasinier cariste/préparateur de commande, vous maîtrisez impérativement la conduite d'un chariot de type 5 Vous êtes animé(e) par l'esprit d'équipe, avez le sens du service et savez gérer vos priorités. Vous vous reconnaissez dans ce profil, nous attendons votre candidature !
La société CELEST INTERIM DOUAI, recherche pour l'un de ses clients, un usineur (H/F), En tant qu'usineur (H/F), vous assurez la production de pièces mécaniques par usinage et la finition de pièces (ébavurage, etc) dans le temps défini et les pointages des OF. Vous êtes le garant de la qualité et du respect des côtes au plan. A cet effet, vos principales missions seront de : *Lancer une production sur une machine ; *Utiliser des moyens de contrôle et effectuer les mesures ; *Charger un programme et modifier des paramètres outils commande numérique ; *Remplacer un outil et réaliser les opérations de gestion du stock ; *Participer à l'amélioration continue et à la résolution de problème (3 steps, 9 steps ou autres outils) ; *Exécuter le planning de production défini dans les délais et signaler les risques de retard ; *Assurer la maintenance préventive de 1er niveau si nécessaire. Savoir lire des plans d'usinage et lire au micromètre intérieur et extérieur. Savoir programmer en maztrool ou autre langage mazak, serait un plus. Également, si vous savez faire du SPC (carte de contrôle, statistiques...) cela serait idéal Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne ! Vous ne vous y retrouvez pas ? Peut-être qu'une personne de votre entourage pourrait être intéressé, alors n'hésitez pas à lui transmettre notre offre ou nos coordonnées !
Produire et valoriser les préparations culinaires - Évaluer la qualité des produits de base - Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Cuisiner et préparer les plats dans le respect des règles de l'art culinaire - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires - Proposer de nouvelles recettes - Réaliser les opérations de déconditionnement, de préparations froides, préparations chaudes, et l'allotissement des produits finis. - Appliquer le plan de maîtrise sanitaire au quotidien - Est soumis au risque pénal en cas de fautes professionnelles Participer à la démarche qualité - Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité - Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable Assurer le service du self - Accueillir les usagers - Veiller à la présentation des plats - Distribuer les repas - Contrôler le service - Veiller au bon déroulement du service Assurer l'entretien des locaux et du réfectoire - Organiser son travail en fonction du planning d'occupation et des consignes - Manipuler des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux //////// VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR SAVOIRS - Expérience(s) requise(s) en cuisine obligatoire. - Connaissance des techniques culinaires de « base » y compris en présentation des plats. - Être capable de lire de comprendre et d'exécuter une fiche de production. - Obligation de résultat dans un temps imparti. - Titulaire du permis de conduire (en cas de dépannage). SAVOIR-FAIRE - Connaissance parfaite des procédures HACCP - Polyvalence sur les différents postes de production SAVOIR-ÊTRE - Rigueur corporelle et vestimentaire impératives - Qualité relationnelle, travail en équipe SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Être debout quotidiennement et toute la journée - Être exposé à la chaleur et au froid - Port de lourdes charges.
Vous aurez en charge la co-animation avec une animatrice déjà en place. A ce titre, vous devrez : - Proposer des temps d'activités et d'animation pour les enfants accueillis par les assistantes maternelles, - Mener des entretiens avec les familles et les assistants maternels, conduire différents types de rencontre : groupes d'expression, groupes de travail en vue de professionnaliser les assistants maternels, - Accompagner les parents et les assistants maternels dans la compréhension et la rédaction du contrat de travail en se positionnant en tiers facilitateur de dialogue, - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de RPE en concertation avec les partenaires (CAF, PMI et partenaires locaux), organiser le recueil, le classement et la diffusion d'informations, - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires locaux afin de contribuer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant, des caractéristiques du territoire, de la couverture des besoins et transmettre les informations recueillies aux différents partenaires concernés. Compétences attendues: - Doté d'un excellent relationnel, d'un grand sens de l'organisation, de bonnes facultés d'adaptation, de compréhension et d'analyse des jeux d'acteurs. - Capacité à rechercher et analyser des informations dans le but de réaliser des diagnostics, des évaluations et conduite de projet (méthodologie de projet). - Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils de gestion, de bureautique et multimédia. - Aptitude au travail en équipe. - Discrétion professionnelle. - Sens du service public. Des permanences et/ou des activités sont à prévoir sur les communes de Masny, Lewarde, Bruille-lez-Marchiennes et Loffre. Vous devrez vous déplacer avec vote véhicule personnel.
Établissement Le 32, Bar Lounge Vins & Cocktails recherche pour compléter son équipe Un Barman / Une Barmaid Vous êtes passionné par votre métier, vous savez tenir un bar et une carte cocktail, vous êtes source de proposition et de créativité, vous avez de l'expérience en tant que Barman. Base de mixologie et/ou Œnologie sont un grand plus ! Poste du soir sans coupures, CDI 39h - 2 jours de repos/ semaines Fermé 2 semaines Noël et Nouvel An Merci de déposer votre CV par mail : contact@le-32.com ou sur place directement
Bar à Vins, Bar à Cocktails, Planches à Partager
Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous préparez la certification de votre choix. Ce poste offre une opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant et créatif. Missions et activités principales : - Assister la responsable du service communication dans la gestion des activités quotidiennes - Créer et actualiser des supports de communication (flyers, affiches, plaquettes, documents internes, catalogues.) - Aider à la création de contenus (photos et vidéos) - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok) - Participer à l'organisation d'événements et de campagnes de communication - Assurer une veille concurrentielle, sectorielle et sur les nouvelles tendances Profil recherché - Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils de communication digitale (InDesign, Illustrator, Photoshop, montage vidéo.) - Excellentes capacités rédactionnelles et créatives - Sens de l'organisation et gestion des priorités - Autonomie et proactivité dans la réalisation des missions
Notre magasin Orange et Vert Sin le Noble recrute un/une fleuriste (H/F) Grâce à votre formation en fleuristerie, vous serez amené(e) à composer et créer des compositions florales, la bouquetterie, réaliser les pièces florales pour tous types d'événements (mariages, deuils, baptêmes, anniversaires ...) Vous êtes libre dans vos créations afin de laisser parler l'artiste qui est en vous! Enfin, vous aimez le relationnel avec la clientèle et vous maîtrisez les techniques de vente? Et bien, nous vous attendons ! Vous l'aurez compris, nous sommes à la recherche d'une personne créative, autonome , motivée et dynamique !!! Travail le samedi et/ou dimanche avec rotation des équipes . NE POSTULEZ QUE SI TITULAIRE CAP FLEURISTE INDISPENSABLE svp merci
Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin La bouquetterie dans les Halles de bernicourt à Roost-warendin, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) pour compléter notre équipe. Salaire minimum conventionnel en fonction de l'âge de l'apprenti. Alors si tu es en formation CAP Fleuriste ou BP fleuriste, ou que tu souhaites intégrer la formation, et que tu es passionné(e) par le métier, et que tu n'as pas peur de travailler les week-ends et jours fériés, je t'invite à m'envoyer ton CV et ta lettre de motivation directement sur cette offre.
Le poste : Nous recherchons des agent de productions sur le secteur de Douai pour notre client RENAULT Vous allez être amenée à fabriquer les pièces pour le nouveau RENAULT SCENIC Les postes sont basé sur les 2*8 De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Nous recherchons des personnes ayant un minium d'expérience dans le domaine de l'ndustrie automobile ou agroalimentaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous mettez en rayon les produits livrés. Vous êtes attachés à la propreté, au rangement du magasin. Vous effectuez du facing. Vous avez un excellent relationnel client . Vous tenez la caisse . Contrat de deux mois du 1er juillet 2024 au 31 août 2024
Nous recrutons des agents de fabrication en montage assemblage H/F Vos missions : Vous réalisez les opérations de production en respectant les standards en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Cette mission sera réalisée, en travail posté (5h15/13h-13H15/21H) dans les ateliers de fabrication du site. Vos activités - Assurer les activités de production liées au poste de travail et respecter les délais - Vérifier et assurer la qualité de la production - Respecter les consignes de sécurité et d'environnement - Assurer la maintenance de premier niveau et garantir la propreté du poste de travaiL Des réunions d'informations sont mis en place régulièrement afin de vous informer sur la campagne de recrutement. La sélection des candidats se fera par la validation de tests. Aucune qualification ni expérience exigée. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Une Préparation opérationnelle à l'emploi sera mise en place d'une durée de 5 semaines (175 heures). Le contrat proposé à l'issue de la POEI sera un CDD de 12 mois en 2*8 (5h15/13h 13h15/21h). La formation se fera directement au sein de l'usine.
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour réaliser les missions suivantes: Vous effectuez la cuisson, le pétrissage, le plaquage, le façonnage et la division. Travail du lundi au dimanche, 2 jours de repos par semaine à définir selon planning. Salaire négociable selon expérience, poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons un(e) ouvrier / ouvrière paysagiste polyvalent(e) dans une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, basé à Flines Lez Râches. Nous recherchons une personne rigoureuse, ponctuelle, autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation et de compréhension. Les missions de ce poste : participer aux chantier de créations et d'entretien paysagers (pavage, terrasse, clôture, VRD, carports, accès de maison, création de jardin, tonte, taille de haie, entretien de massifs... )
Nous recrutons pour l'un de nos clients un METTEUR AU POINT H/F Votre poste est basé sur le terrain, dans le Nord Rattaché à un chef de chantier et à un chargé d'affaires, vous réalisez des opérations de réglages, d'ajustements et de retouches sur les installations. Vous montez des sous-ensembles et ensembles mécaniques en vous basant sur la lecture des plans. Vous assurez la fiabilité et l'optimisation en proposant des corrections aux dysfonctionnements et en réalisant des pièces de dépannage sur site. Vous connaissez et appliquez les procédures de sécurité Lecture de plans mécaniques Vous disposez d'un savoir-faire et/ou d'une expérience dans la mécanique industrielle et/ou la mise au point Vous savez travailler en autonomie et/ou en équipe Vous êtes amené à interagir avec les services techniques chez nos clients, une aisance relationnelle est un plus. Vous êtes disponible, des déplacements en local, en France (principalement dans le nord-est). Vous portez l'image de l'entreprise, vous participez à la notoriété de l'entreprise
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Responsable d'activité recyclage H/F. Missions : - Planifier et coordonner les missions de l'activité : - La production (pesée/tri/destruction sur site), - Les collectes et les désarchivages, - Les prestations sur les sites des clients (cleaning day - Prestations extérieures.), - La maintenance et l'entretien du matériel lié à la production et aux collectes. - Optimiser la gestion des stocks, - Effectuer des reportings, - Organisation et mise en place de procédures, - Suivre les clients en relation avec les commerciaux, - Gérer et encadrer les collaborateurs en charge de la production. Observations : Lieu de travail : Guesnain Nature du contrat : CDI Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Profil recherché : - Expérience en management exigée. - Connaissance dans le domaine du recyclage serait un plus. Aptitudes : Prise d'initiatives, vision, audition, station debout permanente, port de charges exceptionnel. Environnement du poste : Travail en équipe, contact clientèle, bruit ambiant.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Agent polyvalent en imprimerie H/F. Missions : - Exécute des opérations manuelles de finition de produits imprimés (pliage, encartage, collage, comptage, conditionnement, ...), - Effectue l'approvisionnement/déchargement de machines de finition (façonnage, routage....) en matériaux, consommables et produits transformés selon les règles de sécurité et les impératifs de production, - Réalise des opérations de conditionnement et de préparation de l'expédition des produits finis (mise en carton, filmage, tri par destination, ...), - Peut effectuer des réglages simples de machines de façonnage/routage. Observations : Lieu de travail : Guesnain Nature du contrat : CDI Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Une formation sera assurée Profil recherché : - Expérience dans le domaine de l'imprimerie appréciée. Aptitudes : Vision, station debout permanente et statique (piétinement), port de charges jusqu'à 20kg. Environnement du poste : Travail en équipe, bruit ambiant, vibrations.
Offre TH, gérée par Cap Emploi Réservée aux bénéficiaires de la RQTH Cap Emploi Lille Métropole Douaisis recherche son employeur partenaire : un Collecteur H/F. Missions : - Effectuer la collecte de déchets de bureau et assurer le remplacement de bacs de stockage chez le client, - Planifier, organiser et optimiser les tournées journalières, - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise, - Superviser et attribuer les missions de l'aide collecteur. Activités : - Signer la feuille d'émargement auprès du responsable de la collecte, - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes du responsable planning, - Organiser sa tournée de collecte selon les adresses respectives des clients et établir un itinéraire adapté (temps, route), - Avec l'usage de l'outil de géo localisation, se rendre chez le client, - Utiliser les différents outils mis à disposition (GPS, téléphone) afin de pouvoir faire face aux imprévus sur la route ou chez le client, - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client l'avis de passage à remettre au responsable planning, - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client (règles de savoir vivre), - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres), - Etre responsable de son véhicule de service, de ses équipements de protection individuelle (chaussures, gants, gilets), du matériel (téléphone, GPS) et de la sécurité de chacun lors des déplacements (code de la route), - Décharger le camion des bacs de la tournée et les remettre au Responsable de la Collecte pour la pesée, - Alerter son responsable collecte de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée. Remplir une fiche anomalie à remettre au responsable planning, - En fin de tournée, signer la feuille d'émargement à remettre au responsable planning et restituer le matériel (téléphone et GPS), - Contrôler avec le responsable du parc roulant, le bon état général du véhicule et signer la feuille d'émargement, - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant. Observations : Lieu de travail : Guesnain (puis tournée dans le sud du département : Cambrai, St Quentin, Hirson) Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Date de démarrage : Au plus tôt Nombre d'heures par semaine : 35H Horaires : 8H/12H et 13H/16H du lundi au vendredi Permis de conduire et véhicule nécessaires Une période d'immersion est susceptible d'être mise en place Profil recherché : Critères demandés : - Rigueur et autonomie, - Qualités relationnelles, - Sens des responsabilités, - Capacité à s'organiser de manière individuelle, - Capacité à anticiper et savoir être réactif face aux imprévus, - Savoir rendre compte de son activité quotidienne, - Manipuler le matériel de géo-localisation (GPS), - Obtention du permis de conduire et la maîtrise du véhicule. Aptitudes : - Savoir lire, écrire, compter, vision, audition, déplacements en voiture, port de charges, concentration. Environnement du poste : - Travail en équipe, contact clientèle.
Vous aimez les économies d'énergie et voulez apprendre ce qu'il possible de faire pour l'économiser. Vous aller apprendre à isoler une toiture par l'intérieur et par l'extérieur avec la pose de différents matériaux de couverture, à isoler les murs par l'intérieur et par l'extérieur avec bardage véture en différent matériaux, a poser des ventilation, a isoler les combles perdus et les sous face de plancher, à poser des menuiseries et des fenêtres de toit., à isoler des terrasses en étanchéité selon les normes RGE, à créer des verrières et a poser des panneaux photovoltaïques. Venez rejoindre une entreprise qualifié RGE QUALIBAT pour une formation spécifique interne et externe de 2 ans (ou 1 an selon votre niveau)
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 16052024CH
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un manœuvre (H/F), pour une mission d'intérim de longue durée (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vous serez en charge de : - La pose des clôtures de différents types et matériaux (grille rigide, grillage souple, clôture etc.), - La réalisation des terrassement et transformation des terrains, - La réalisation des petits travaux de maçonnerie, - Respecter les règles de sécurité, De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pose de clôtures, un aide poseur de clôtures (H/F) sur le secteur de Marchiennes. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Aider à la pose des clôtures de différents types et matériaux (ex: grillage, grille rigide, clôture) - Réaliser les travaux de terrassements - Réaliser des petits travaux de maçonnerie - Respecter les règles de sécurité De formation CAP travaux paysagers ou travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire.
Filiale française d'un groupe international, nous sommes leader en France dans la commercialisation de produits et pièces mécaniques en aciers spéciaux (acier inoxydable, aluminium, ) destinés à l'industrie (chimie, pharmacie, agroalimentaire, ferroviaire, ) et au bâtiment. Nous recherchons pour notre agence située à Douai (59) un COMMERCIAL SÉDENTAIRE H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, dans une entité à taille humaine, vous assurez le développement du courant d'affaires de votre portefeuille clients B to B sur votre zone géographique. Vous fidélisez la clientèle existante et optimisez la relation entre nos clients et nos services internes. Vous intervenez en véritable soutien de l'équipe commerciale terrain et en lien avec la logistique. Vous analysez les besoins des clients et des prospects et vous établissez les offres de prix et les devis adaptés. Vous assurez un suivi réactif des affaires et des relances clients. Vous réalisez la revue de contrat. Vous effectuez une remontée d'information régulière auprès des commerciaux terrain et de la Direction. Vos actions s'inscrivent dans une démarche de qualité de service, de réactivité et de satisfaction client. Vous avez une formation commerciale ou technique. Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels. Un vécu en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques, plastiques ou électriques serait apprécié. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez une bonne aisance téléphonique et le sens du service. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Pack Office). Vous êtes autonome et rigoureux(-se). Dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Votre implication et votre orientation résultat vous permettront d'évoluer dans un groupe ambitieux en plein développement.
Fonction publique SYNERGIE DOUAI recrute des copistes H/F sur Douai. Mission : - La mission est assurée sous l'autorité et le contrôle du responsable du centre d'épreuves ayant en charge l'organisation des épreuves d'admissibilité des concours ; - Assurer une retranscription manuscrite fidèle à la copie dactylographiée en reproduisant notamment la syntaxe, les fautes d'orthographe et la présentation du candidat ; Qualités et compétences requises : - Avoir une écriture lisible et standard - Avoir l'habitude d'écrire à la main ; - Être en mesure d'assurer la retranscription manuelle d'une copie pendant plus 6h00 ; - Avoir un très bon niveau de français et d'orthographe ; - Etre rigoureux ; - Faire preuve de discrétion professionnelle ; Mission du 28/05 au 03/06 N'hésitez pas à nous contacter au *** (voir postuler) ou par mail douai(a)synergie.fr Notre priorité, votre sécurité Numériser un document - Réaliser des travaux de reprographie - Saisir informatiquement les demandes - Réaliser une gestion administrative et comptable - Préparer les commandes - Accueillir une clientèle - Bureautique - Droit commercial - Gestion comptable - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de numérisation - Techniques de prise de notes - Droit du travail - Gestion administrative - Droit administratif Attention - Maîtrise de soi - Disponibilité - Méthode - Patience - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge de prestations de nettoyage chez nos clients sur le secteur du Douaisis ou Artois selon votre situation géographique . L'amplitude horaire est de 6h à 20h en fonction du planning de remplacement à effectuer. Permis B exigé . Cdd temps plein ou temps partiel à pourvoir
Votre rôle dans cette aventure ? Le rôle de l'IPA d'HAD est d'améliorer la prise en charge globale du patient avec évaluation clinique du patient, adaptation des thérapeutiques et planification et coordination du suivi du patient y compris à la sortie HAD A l'interface de l'exercice infirmier et de l'exercice médical, l'IPA suit les patients confiés par le médecin praticien d'HAD, sur la base d'un protocole d'organisation précisant les modalités de travail commun. L'IPA participe à l'accompagnement et la prise en charge globale du patient, pratique des bilans de santé en mobilisant ses compétences de pratiques avancées, prend part à l'éducation en santé du patient, et peut être amener à renouveler ou adapter les prescriptions médicales. Missions non exhaustives : - Mener un entretien avec le patient et réaliser l'anamnèse - Effectuer un diagnostic clinique du patient - Collecter, analyser et faire une synthèse des données provenant des examens cliniques et paracliniques - Editer et interpréter les bilans paracliniques de suivi - Réitérer ou ajuster les posologies des traitements - Prévenir le médecin si toute situation risquée se présente - Ordonnancer la mise en œuvre du traitement avec les médecins - Prévoir et organiser le suivi du patient et la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique - Relater l'activité dans le dossier du patient - Proposer des améliorations des pratiques professionnelles et évaluer en mettant en œuvre des actions - Réaliser une veille documentaire Poste basé à l'HAD du Douaisis et nécessitant des déplacements à l'HAD du Cambrésis. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez d'un DE en pratique avancée Vous appréciez l'activité de soins à domicile - Vous avez une capacité à prendre des décisions complexes dans le respect de la déontologie On attend de vous : - De réaliser des visites à domicile dans le cadre de vos suivis. - De participer à la dynamique collective de la structure, grâce au travail en équipe. - D'être polyvalent, capable de vous adapter facilement, de savoir travailler en interdisciplinarité - De faire preuve d'autonomie et d'initiative face aux différentes situations et d'un bon sens de l'organisation. - D'avoir des capacités d'adaptation aux changements - De participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles en collaboration avec le service qualité -De favoriser la coordination ville hôpital Être Infirmier en pratique avancée (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Devenez acteur en envoyant votre candidature au Service RH (rh-recrutement@feelvie.fr).
La mutualité française Nord Pas de Calais SSAM gère et développe son réseau de santé dans l'optique de favoriser l'accès aux soins au plus grand nombre avec des prestations de qualité et un coût maîtrisé pour l'adhérent.
Manager au quotidien d'une équipe de Techniciens de Proximité, vous êtes le garant de la bonne exécution des sorties de nos clients dans le respect des budgets, du label à la relocation et de la vacance technique. Expert en techniques du bâtiment, vous venez en soutien des équipes de proximité et fiabilisez notre base patrimoniale. Plus précisément, c'est : - Manager au quotidien l'équipe de techniciens de proximité sur votre territoire - Piloter le budget dans le cadre des travaux à la relocation dans le respect du label - Garantir le respect de la procédure des états des lieus sortants jusqu'à la transmission du dossier pour liquidation - Suivre la vacance technique pour permettre une relocation dans les délais les plus courts, - Suivi des dossiers sinistres ainsi que les diverses procédures (expulsions, décès, cloche de bois, .) - Assurer la transversalité avec les services collaborant (commerciaux, proximité, assurance, contentieux, relation clients, Patrimoine) - Piloter les réunions d'échanges interservices dans le cadre des sinistres, comité de sécurité, dossiers procédures - Remonter les informations pour permettre de fiabiliser la base patrimoniale et prioriser les interventions dans le cadre du plan stratégique de patrimoine.
Missions et activités du poste : - Participation au développement commercial de l'entreprise. Prospecter de nouveaux clients et présenter les services du cabinet de recrutement. Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants pour générer des opportunités de recrutement supplémentaires. - Pilotage de missions de recrutement pour le compte de clients en s'appuyant sur les méthodes et process de la société, avec une connaissance et une compréhension fine des métiers de l'environnement. Ces missions comprennent notamment les étapes suivantes : * Analyse des besoins en recrutement : Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement. Définir en détail les profils de poste recherchés, y compris les compétences techniques et comportementales requises. Identifier les canaux de recrutement appropriés pour atteindre les candidats potentiels. * Sourcing des candidats : Utiliser une variété de méthodes de sourcing, y compris les bases de données, les réseaux sociaux, les plateformes de recrutement, les références, etc. Effectuer une recherche proactive pour identifier des candidats qualifiés et les contacter. Évaluer les candidatures reçues et effectuer une présélection initiale. * Évaluation et sélection des candidats : Mener des entretiens approfondis avec les candidats présélectionnés pour évaluer leur expérience, leurs compétences et leur adéquation culturelle. Réaliser des évaluations complémentaires telles que des tests techniques, des études de cas, des évaluations comportementales, etc. Vérifier les références professionnelles des candidats. Présenter les candidats qualifiés aux clients et fournir des rapports d'évaluation détaillés. * Gestion du processus de recrutement : Coordonner les entrevues entre les candidats et les clients, en veillant à la disponibilité des parties prenantes et en organisant les horaires. Fournir des retours constructifs aux candidats après les entretiens. Faciliter les négociations salariales entre les clients et les candidats sélectionnés. Assurer un suivi régulier avec les clients pour évaluer la satisfaction et répondre à leurs besoins. * Administration et suivi * Participation au développement et à l'animation de viviers de candidats * Participation au développement de l'ancrage dans l'écosystème du recrutement (organismes de formation, pôle emploi, APEC, partenaires, associations, plus globalement le réseau de diffusion des offres d'emploi.) * Participation aux actions de communication de l'entreprise (présence sur des évènements et salons, contribution à la réalisation de publications sur les réseaux sociaux) * Contribution à l'amélioration continue des outils et process de l'entreprise, y compris la base de connaissances sur les secteurs et métiers cibles de l'entreprise Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, se caractérise par : - Une approche qui part des besoins des candidats - Une expérience terrain des secteurs suivants : Etudes et ingénierie environnementales - Gestion de l'eau - Prévention et gestion des déchets - Energies renouvelables - Bâtiment durable - Agriculture et environnement - Technologies vertes - RSE et transition écologique - Des relations de proximité avec nos clients et avec les candidats La société a été créée par Romain Beke et Rebecca Briot.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Et si c'était chez Norevie ? Nous recherchons nos futurs talents pour la rentrée 2024 ! Norevie vous propose une alternance qui pourra parfaire vos compétences dans le domaine de l'assistanat manager, enrichir votre parcours professionnel et vous faire découvrir le secteur du logement social. Votre environnement de travail ? Intégré(e) au sein du service Réhabilitation composé de 4 personnes, vous aurez pour mission principale de suivre tous les dossiers concernant les projets dans les quartiers en renouvellement urbain (résidentialisations, mise en sécurité des logements avant démolitions, démolitions, ...). Dans le cadre d'une mission transversale de développement de projets durables sur le volet stratégique et opérationnel, vous participez à diverses activités : - Suivre les travaux de résidentialisation dans le cadre du NPNRU - Actualiser la base PSP (Plan Stratégique de Patrimoine) - Suivre l'audit des balcons et décliner le plan de travaux - Assister les responsables dans a gestion administrative des opérations - Assister less responsables d'opération dans le suivi des travaux de réhabilitation Contrat : Contrat en alternance pour une durée minimum d'un an à partir de septembre 2024. Le poste est à pourvoir sur Douai.
Au sein de l'équipe recouvrement amiable, vous serez en charge de la mise en œuvre et le suivi des procédures de recouvrement amiable pour un portefeuille de locataires en place ou sortis. Vous serez amené à travailler en équipe au sein de notre siège social, tout comme sur nos antennes et lieux d'accueils, afin de rencontrer nos locataires et mettre en œuvre les procédures les plus efficaces possibles pour recouvrer la dette. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Analyser mensuellement les résultats et l'évolution de la dette sur le portefeuille confié et mettre en œuvre les actions correctrices - Contacter par tous moyens, rencontrer et accompagner les locataires dans la gestion de leur dette - Gérer le suivi des dossiers recouvrement, de l'initiation au précontentieux et mettre en place des plans d'actions ciblés - Développer et entretenir un réseau partenarial interne et externe afin de coconstruire des solutions de traitement à l'impayé - Assurer le reporting de l'activité - Procéder à la liquidation des comptes des locataires sortis Poste à pourvoir à Douai (59) en CDI.
Notre Groupement d'Employeurs GEIQ3A recherche, pour une entreprise agricole adhérente sur le secteur de Férin (grandes cultures et maraichage), un-e ouvrier de culture horticole H/F. Le profil recherché : - Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et vous n'avez pas peur du travail physique ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en agricole est appréciée mais non indispensable, votre motivation, votre persévérance priment. - Rigueur, minutie et application seront requises. D'autres missions pourront vous être proposées à l'issue de celle-ci, selon les opportunités dans votre secteur.
L'agence Partnaire DOUAI PME recherche pour l'un ses clients spécialisé dans la sous-traitance automobile situé à Onnaing, de nombreux Inspecteurs qualités (H/F). Acteur mondial de la Qualité depuis plus de 20 ans, notre client offre des solutions de gestion de la Qualité en milieu industriel, principalement à destination des industries automobiles et aéronautique. Affecter au responsable de secteur, vous aurez pour missions principales : - Contrôler la conformité de la fabrication en fonction des normes et procédures (en zone ou sur ligne de production directement) - Suivi du processus établie par le client (respect des règles et standards) - Mise à l'écart et signalement des produits décelés en non-conformité - Rédiger les éventuels litiges de fabrication Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 ou de nuit Déplacement sur la région/ Frais de déplacement Dans l'idéal, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en industrie et/ou en logistique. Cependant, nous recherchons avant tout des personnes pleinement motivées à travailler, réactives, sérieuses et impliquées dans leurs tâches. Vous n'avez pas peur d'être prévenu tardivement pour le démarrage de votre mission ? N'hésitez plus ! Panier repas : 3,00 Frais de déplacement Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez développer vos compétences en gestion dans le domaine du prêt-à-porter. Ne cherchez plus ! Notre boutique de prêt-à-porter renommée sur Dechy est à la recherche d'un(e) manager dynamique pour rejoindre leur équipe. Vous suivrez une formation en Bachelor Commerce (BAC +3) en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an avec deux jours de formation par semaine. En tant que manager d'équipe, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes de la boutique et de veiller à ce que nos clients bénéficient d'une expérience de shopping exceptionnelle. Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste : - Gérer l'équipe de vente et assurer la formation continue des employés. - Planifier les horaires de travail et s'assurer de la présence adéquate du personnel. - Suivre les objectifs de vente et mettre en place des stratégies pour les atteindre. - Assurer la gestion des stocks et veiller à ce que les produits soient bien présentés. - Fournir un excellent service client et résoudre les problèmes éventuels. - Collaborer avec les fournisseurs et participer à la sélection des produits à vendre. Ce poste est proposé en alternance avec l'école Pigier de Lens, ce qui vous permettra d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant vos études. Vous bénéficierez d'une formation complète sur la gestion d'une boutique de prêt-à-porter, la gestion des équipes et les techniques de vente. Le/la candidat(e) idéal(e) est passionné(e) par la mode, a un excellent sens du service client et possède des compétences en gestion. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une capacité à travailler en équipe ? Une première expérience dans la vente ou la gestion serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux candidats débutants motivés. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, bénéficier d'une formation de qualité et développer vos compétences en gestion dans le secteur de la mode, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
L'école PIGIER Valenciennes recherche pour son partenaire, agence de travail temporaire basée à Sin Le Noble, un(e) assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage. Vous préparez un "MBA Directeur(trice) des Ressources Humaines" de niveau 7 (Bac +5). Vous aurez 1 semaine de formation par mois durant 24 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront : 1. Recrutement des intérimaires : Participer au processus de recrutement en aidant à la rédaction et la diffusion des offres. En effectuant également le sourcing, la présélection téléphonique et les entretiens. 2. Gestion administrative : Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel, notamment en traitant les contrats de travail, en mettant à jour les bases de données RH, en gérant les dossiers des employés, et en veillant à la conformité avec la législation en vigueur. 3. Suivi des intérimaires : être en contact régulier avec les intérimaires pour s'assurer de leur satisfaction, les informer des missions disponibles, suivre leur disponibilité et s'assurer de leur bonne intégration au sein des entreprises clientes. 4. Administration du personnel : Assurer le suivi des éléments de paie des intérimaires, tels que les heures travaillées, les congés, les absences, etc. en collaboration avec le service comptabilité ou le service paie. etc... Vous avez un bon sens relationnel et vous aimez vous challenger ! Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long de votre présence en entreprise.
L'école du commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous qui êtes expert dans la maintenance multi techniques Vous recherchez un poste sur site Vous êtes rigoureux et autonome, et polyvalent Vous qui aimez la technique, le terrain, et l'esprit d'équipe, Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI !! Armel, Ludivine et Victor, qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux public et plus encore. vous accompagnera dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Technicien de multi techniques (h/f) A propos du poste : Sous la responsabilité du Responsable de site, en tant que technicien de maintenance, vous interviendrez pour le compte d'un grand compte pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser la maintenance et le dépannage des installations électriques et multi techniques (électricité, cvc, plomberie sanitaire, serrurerie, mécanique.) ainsi des petits travaux dans les domaines suivants - Diagnostiquer les pannes, préparez les interventions, vérifiez le bon fonctionnement du matériel et réalisez la maintenance préventive et curative des installations (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter). - Assurez le lien avec le client et entretenez une relation de proximité, afin de l'accompagner et proposer des améliorations techniques. - Respecter les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité.) Et vous ? - Vous êtes de formation Electricité : Bac à BTS Electrotechnique Junior ou Confirmé - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire et des compétences en maintenance électriques et multi techniques . - Vous aimez travailler sur site - Vous possédez les Habilitations Electrique BT à jour - Vous êtes rigoureux(se), méthodique, organisé(e), et vous avez un bon relationnel Le contrat : - Localisation : 59 - Mission : longue mission - Taux horaire : 12.50 €/ 14 € + Indemnités de repas + primes - Durée hebdomadaire : 37h - Salaire : Selon expérience +10 % IFM - + 10 % CP - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Contacter l'agence GIF Emploi Normandie au 02.31.30.02.02 . Votre contact Armel DESSOLIERS ou Ludivine GARDIN
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance de sites : Accueil, filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Au sein d'un restaurant italien, vos missions seront : - accueillir le client - servir les plats - apporter un conseil - aide à la plonge si besoin Nous recherchons une personne dynamique, adaptable et courtoise. Téléphoner ou se présenter au restaurant à partir de 11H30
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CUINCY . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Vous travaillez au sein d'un restaurant de restauration rapide. Vous effectuez la préparation des sandwichs, frites et autres plats-vous effectuerez aussi l'entretien de votre plan de travail. Vos horaires de travail sont: 11h/14h le midi et de 18h/22h30 le soir. Possibilité de temps plein. *****Vous travaillez tous les Week End et toutes les vacances scolaires***** Le planning est établi chaque semaine avec vos jours de repos qui peuvent varier d'une semaine à l'autre. FORMATION SUR LE POSTE ASSUREE PAR L'EMPLOYEUR
LES CH'TITES POULES est une jeune entreprise avicole créée en 2020. Notre vocation est de produire et de commercialiser de manière responsable des œufs à destination de grossistes et de la grande distribution de la région Hauts-de-France et ces alentours. Rejoindre notre exploitation familiale, c'est participer à la croissance d'une nouvelle entreprise agricole avec la fierté de participer à la production agricole française. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne de conditionnement pour nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Le poste est basé à MASNY (59). Missions confiées : - Gérer la ligne de conditionnement et coordonner les équipes. - Préparer et contrôle des commandes au sein du centre de conditionnement d'œufs - Emballer et étiqueter les commandes en tenant compte des consignes liées au poste - Saisir et éditer les documents de transport puis contrôler la conformité des colis (BL, certificats de conformité et étiquettes de transport), avant palettisation. - Mettre en palette les colis - Expédier la marchandise - Porter des cartons - Nettoyer le poste de travail Vous serez amené(e) à effectuer les livraisons dans le Nord Pas-de-Calais. Pas de port de charges lourdes 35h en semaine possibilité d'heures supplémentaires payées selon le barème en vigueur Du lundi au vendredi de 6h à 14h Travail posté Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne. Vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Nous ne demandons pas de qualification spécifique mais de l'investissement. Vous acceptez d'être polyvalent si d'autres missions s'offrent à vous et vous êtes disponible sur le long terme. Consciencieux et dynamiques, postulez !
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une agence d'emploi du groupe Partnaire, travaillant en partenariat avec des bureaux d'études spécialisés dans la protection contre le risque foudre. Nous offrons un environnement professionnel stimulant avec des missions variées et la possibilité de contribuer à des projets nationaux et internationaux. Nous recherchons un Technicien Bureau d'Études en Protection Contre le Risque Foudre H/F - Effectuer des vérifications initiales et périodiques des installations selon un planning établi. - Produire des rapports de vérification et rédiger des rapports d'étude détaillés. - Réaliser des relevés sur site et mener des expertises en France et potentiellement à l'étranger. - Effectuer des analyses de risque foudre et des études techniques. - Collaborer avec le manager pour des missions ponctuelles. Profil recherché : - Formation supérieure Bac+2 à Bac+3 en électricité électrotechnique. - Première expérience professionnelle dans le domaine technique appréciée. - Maîtrise de l'outil informatique, notamment du logiciel AutoCAD. - Connaissances impératives en électricité. - Rigueur, dynamisme, organisation, autonomie et sens du service client requis. - Poste basé à Douai avec un véhicule de fonction. - Opportunité de participer à des projets nationaux et internationaux. - Environnement professionnel stimulant et collaboratif. Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'électrotechnique, que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à des solutions innovantes et relever des défis techniques passionnants !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Douai (59). VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de votre maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise votre passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à votre sens du relationnel ; -Mettre à profit votre rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, vous avez une vraie culture du travail bien fait et vous êtes un défenseur de la qualité. Votre motivation et ta détermination feront le reste pour vous aider à maîtriser votre futur métier. VOTRE ÉVOLUTION La réussite de votre apprentissage vous permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. VOS PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour vous, motivation rime avec ambition, alors prenez rendez-vous avec votre avenir et envoyez-nous votre candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant de xxxx : Un Serveur - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 21 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficier de conditions intéressantes : - Salaire moyen brut mensuel de 1 837 € pour un contrat 35h + commission sur Chiffre d'Affaires Individuel (en moyenne 300€) soit 2 137€ - Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) - 2 jours de repos par semaine minimum - 9 services en moyenne par semaine - Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ?
Nous recherchons un agent de sécurité / rondier en sécurité (H/F) Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Utilisation des outils suivants: pelle , brouette, balai de chantier. Port de charge lourdes , ramassage des tas de verre . Peut réaliser des opérations de rénovation de surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres, ...). Peut coordonner une équipe.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste polyvalent en intérim. Le candidat idéal devra être capable d'assurer une variété de tâches, tout en démontrant des compétences en gestion ou en encadrement d'équipe. Poste : Ouvrier Paysagiste (Entretien, Création, Petite Maçonnerie et Pose de Clôture) Contrat : Intérim Lieu : À déterminer Compétences requises : 1/Expérience dans l'entretien des espaces verts, y compris la tonte, la taille des arbres et arbustes, et le désherbage. 2/Capacité à participer à la création d'aménagements paysagers, tels que la plantation de végétaux, la pose de gazon, et l'installation de systèmes d'irrigation. 3/Compétences en petite maçonnerie pour réaliser des travaux de pavage, de dallage et d'autres structures paysagères. 4/Expérience dans la pose de clôtures et de bordures pour délimiter et sécuriser les espaces extérieurs. 5/Compétences en gestion ou en encadrement d'équipe pour diriger et motiver les membres de l'équipe sur le terrain. Permis B obligatoire ; le permis EB serait un atout supplémentaire. Tâches principales : -Entretien régulier des espaces verts, en assurant leur beauté et leur santé tout au long de l'année. -Création d'aménagements paysagers, en transformant les espaces extérieurs pour créer des environnements attrayants et fonctionnels. -Réalisation de travaux de petite maçonnerie pour créer des structures paysagères durables et esthétiques. -Pose de clôtures et de bordures pour délimiter et sécuriser les espaces extérieurs. -Supervision et coordination des activités sur le terrain, en veillant à ce que les tâches soient effectuées efficacement et en toute sécurité. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et de contribuer à la beauté de nos espaces extérieurs. Le taux horaire sera déterminé en fonction de l'expérience du candidat, avec la possibilité d'un contrat à long terme pour les candidats compétents. Si vous êtes motivé, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et participez à la création et à l'entretien de paysages exceptionnels !
Client : 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance d'engins ? Vous avez envie d'avoir un poste diversifié à travers de grands déplacements ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Mécanicien(ne) itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Secteur des déplacements : DOUAI (59) - DIEPPE (76) - MAUBEUGE (59) - BATILLY (54) Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Nous recrutons un(e) électricien(ne) confirmé(e) Missions: Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électrique dans des batiments à usage domestique et tertiaire. Poser des chemin de cables, creuser des saignées, réaliser de pose de chemins de cables et de conduits électrique apparent ou en encastré Positionner une armoire électrique, tirage de cables, cablages TGBT, armoire divisionnaire, Fixer des éléments basse tension, Câbler un matériel, mettre sous tension une installation électrique, controler une installation électrique, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux Diagnostiquer une panne Profil recherché: Vous êtes sous la responsabilité du gérant ainsi que du chargé d'affaires. Niveaux recherchés : N2 N3 CACES nacelle R489 Habilitation électriques H1 B1 BR et BC souhaitables. Être autonome Savoir respecter les règles et consignes de sécurité notamment sous tension Rigoureux et sérieux
VARLET ELECTRICITE située à LAMBRES LEZ DOUAI, elle est présente dans le monde de l'électricité depuis plus de 20 ans.
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous êtes consciencieux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe ? Nous recherchons un Technicien vitrage H/F pour le secteur de Douai VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre manager, vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les bris de glace Accueillir et conseiller les clients de la réception à la restitution du véhicule Réaliser les interventions vitrage dans le respect des process techniques Réaliser les diagnostics et les calibrages caméras ADAS selon les procédures définies En cas d'absence du coordinateur opérationnel : Prendre en charge l'accueil client (conseils, prises RDV, gestion administrative, gestion du stock.) PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu d'une formation technique dans le secteur de l'automobile, Une expérience dans le vitrage automobile serait un plus Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire AVANTAGES Primes mensuelles déplafonnées sur résultat Indemnités d'entretien des vêtements de travail Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise
Nous réalisons une cuisine traditionnelle et utilisons majoritairement des produits frais. Votre mission sera de participer à l'élaboration de repas sous la direction du Chef de production. Missions: Vous rassemblerez les ingrédients nécessaires à la préparation des plats. Vous savez éplucher les légumes de façon rapide et professionnelle. Vous dresserez les plats en barquettes en vue de leur transport chez le client. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome comme en équipe. Vous ferez la plonge et le nettoyage des locaux en fin de poste. Vous êtes sensibilisé aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience de commis est obligatoire. Poste de 9H00 à 15H00 en équipe de 2 du lundi au samedi. Travail en équipe dynamique et conviviale Si vous êtes motivé(e) et que vous pensez correspondre à ce profil, merci de nous envoyer votre CV
Dans le cadre d'un remplacement vous gérez la tenue du bar ainsi que la partie jeux. Vous travaillez sur une amplitude horaires de 8h à 20h et bénéficiez de 2 jours de repos/semaine(lundi et jeudi).
Etes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions, si vous l'acceptez seront de : Assurer la fabrication ; Travailler sur îlot individuel ou sur presses; Effectuer le contrôle des pièces. Port de charges lourdes Les avantages de rejoindre Alliance Emploi. Début : dès que possible Horaires : 3x8 Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes opérateur de production ? agent de fabrication ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, ind
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, fabricant régional de gaines de ventilation agrafées et chaudronnées, un Responsable de Magasin dans le cadre d'une création de poste afin de continuer à apporter réactivité et haut niveau de service. Rattaché au Directeur général, vous avez la responsabilité de la disponibilité et de l'optimisation des produits tenus en stock afin d'assurer un taux de satisfaction élevé. Vous organisez le travail des équipes en réception et en expédition, vous fixez les priorités journalières et hebdomadaires toujours dans l'objectif d'une satisfaction client. Au quotidien, vous veillez à l'enregistrement des entrées et sorties de stock sur l'outil informatique. Vous réalisez et suivez l'inventaire afin de permettre des réapprovisionnements fiables par le service Achat. Vous vous assurez de la bonne tenue de l'espace de stockage (propreté, rangement, sécurité, tri ...). Vous venez en appui aux équipes pour la préparation des commandes et le chargement. Diplômé en Transport-Logistique ou issu d'une autre formation, vous avez acquis une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique grâce à une expérience de plus de 5 ans dans un magasin de stockage ou un entrepôt logistique. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation et votre rigueur. Vous maitrisez les outils informatiques et possédez le CACES Chariot élévateur.
Le poste : Votre agence PROMAN BETHUNE recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile, basé sur Douai, des AGENTS DE FABRICATION H/F. Vous serez amené à : -assurer le contrôle des pièces, leur étiquetage et leur conditionnement -assemblage et production des pièces -suivre le plan de production en complétant les fiches de suivi Poste en 2x8 matin/après midi De nombreux avantages : Panier repas / Prime Vetement / Prime vacances et indémnités kilométriques Profil recherché : Expérience en automobile ou agro alimentaire de minimum 1 mois demandé Capacité à travailler en équipe Souci du détail et engagement envers la qualité Capacité à respecter les délais de production Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas postulez !! Nous serons ravies de vous accueillir à l'agence PROMAN !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Située dans notre galerie marchande, notre brasserie recherche un/e employé/e polyvalent/e en restauration. Vous serez chargé/e d'effectuer le service en salle, la plonge, l'encaissement, l'entretien de la salle, et l'aide en cuisine. Horaires variables. (midi/soir - week-end et jours fériés) Vous êtes dynamique, souriant, et vous aimez le travail en équipe.
Vous aurez pour missions d'accueillir et placer les clients, de prendre les commandes, de servir les plats et les boissons alcoolisées. Vous débarrasserez, nettoierez et redresserez les tables. Vous préparerez la station de travail avant l'arrivée des clients. Vous effectuerez les tâches ménagères comme le nettoyage des sols, de la vaisselle, rangerez et désinfecterez les lieux. Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire en restauration. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous savez gérer votre stress et les coups de feu. Le restaurant accueille 100 couverts le samedi et jusqu'à 150 couverts le dimanche. Fermeture du restaurant les lundis. Ouverture tous les midis. Sur la période estivale le restaurant est ouvert également les après-midi et les vendredis et samedis soirs.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Douai (59). TES PRINCIPALES MISSIONS Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; Remises CSE ; Primes sous conditions ; Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Douai (59) Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
QUELLES MISSIONS Dans le cadre de la croissance de l'activité d'exploitation et la mise en service des premiers parcs sur les régions Hauts de France et Grand Est, nous recherchons un technicien exploitation ET maintenance, vos principales missions sont : Réaliser les opérations de maintenance préventives et amélioratives; Diagnostiquer, rechercher les pannes et assurer le dépannage; Préparer et organiser tes interventions en autonomie; Rédiger des comptes-rendus d'intervention; Participer aux travaux majeurs, changement de grands composants; Réaliser le suivi technique et de production des éoliennes (9 machines à ce jour); Participer à l'élaboration des méthodes et outils; Superviser une équipe technique et gérer les différents plannings opérationnels; Être force de proposition dans la résolution de problématiques techniques. Des déplacements et du travail en hauteur sont à prévoir sur les sites des parcs éoliens. Vous intervenez aussi bien en atelier sur les phases de montage et de mise en service des éoliennes (environ 1Mwc) ainsi que sur les parcs déjà exploités (environ 10 éoliennes). En tant que technicien, vous assurez la maintenance ET l'exploitation des machines, le poste est évolutif sur des missions de chargé d'exploitation et/ou de responsable d'équipe en fonction de vos appétences et expériences. VOUS ÊTES Issue d'une formation électrotechnique et/ou mécanique et/ou automatisme, niveau Bac+2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine éolien ou la formation BZEE/GWO est un plus. Vous disposez d'un réel intérêt pour le développement durable, faites preuve d'initiative et de motivation et d'une forte capacité à travailler en équipe. Permis B obligatoire QUELLES CONDITIONS CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Hauts de France (Douai) - déplacements régionaux avec véhicule de service et carte essence Rémunération : 30/40k€ fixe brut annuel voir en fonction de l'expérience + 13 mois + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise Pas encore convaincu ? Retrouvez la souplesse et l'agilité d'une petite structure alliés à l'expérience et la connaissance de ses collaborateurs Intégrer une structure en pleine croissance offre challenge, réactivité et esprit de collaboration Rejoignez une équipe ouverte d'esprit, volontaire de former de jeunes passionnés et motivés par les enjeux territoriaux.
Participez à la Compétition RH : Rejoignez notre Équipe d'Élite ! Plongez dans la compétition en devenant le stratège des ressources humaines au sein du groupe Partnaire guidé par la recherche constante de l'innovation. Le groupe Partnaire est actuellement en recherche d'un Chargé de Mission RH (H/F) , prenez la tête des opérations chez notre client au sud de Douai (59) et participez à cette compétition où chaque défi RH est une épreuve vers le succès professionnel. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable+ vl Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Vous travaillez en restauration rapide. Vous ferez aussi bien les préparations de pizza que les sandwichs ouvert 7jours/7 journée de repos au choix horaires 18h 23h Vous pouvez être amené(e) à faire de la livraison.
Stanhome, filiale du Groupe Rocher recrute sur le secteur un(e) conseiller(ère) de vente. Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme. Plusieurs gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien) - Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution - Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles - Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille - Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité -Dr pierre ricaud : spécialiste de la crème anti-age Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement. Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 200€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?
Le référent applicatif DPI est l'interlocuteur privilégié et de référence des utilisateurs de la solution de Dossier Patient Informatisé de l'établissement et des modules associés. Son expertise fonctionnelle est sollicitée que ce soit en phase de déploiement, d'exploitation ou lors de projet d'évolution de la solution. Il contribue à résoudre toute difficulté que les utilisateurs rencontrent au quotidien. Il aide les utilisateurs à s'approprier l'application et les conseille pour bien utiliser les différentes fonctionnalités du DPI. ACTIVITES /MISSIONS Recueil et analyse des besoins fonctionnels des métiers Paramétrage de l'application en tenant compte des contraintes organisationnelles et de mise en œuvre Définition des plans de test, des scenarii, des jeux d'essai et calibrage des flux Formation et assistance adaptées aux différents utilisateurs pendant la phase de préparation au déploiement, au démarrage et en routine. Assistance au démarrage des unités avec certains créneaux en heures non ouvrables Communication sur l'état d'avancement du projet auprès de l'équipe projet GHT et du DSI Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs sur le domaine applicatif concerné Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité Intervention consécutive aux demandes d'assistance Partage de connaissance, transfert de compétence au sein de l'équipe de référents du domaine applicatif pour garantir la continuité de service Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, consignes) Tests de mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production Formalisation des tickets d'incidents auprès de l'éditeur et assurer leurs suivis Coopération avec l'équipe informatique du GHT Compétences en matière d'interopérabilité - CONNAISSANCES NECESSAIRES DANS LA FONCTION DECRITE : 1- Capacités techniques : . Maitrise des outils informatiques et du logiciel Hôpital Manager (éventuellement ELAP) . Maitrise des outils bureautiques . Concevoir, mettre à jour et adapter des supports de communication . Connaissances du déroulement d'un projet informatique 2- Aptitudes requises : . Communication et sens relationnel . Former et conseiller les utilisateurs . Conduire et animer une réunion . Autonomie . Conduire un projet 3- Professionnalisme : . Gestion des priorités, rigueur et actualisation des connaissances. - QUALITES REQUISES . Discrétion et conscience professionnelle, . Sens de l'observation, d'analyse, et de communication, . Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation, . Sens des relations humaines et du travail en équipe, . Adaptation aux changements, . Intérêt pour le milieu hospitalier, . Être en démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles, connaissance et respect des procédures mises en place au sein de l'établissement. Diplôme/formation : Profil informatique avec expérience en santé numérique ou profil soignant avec expérience informatique souhaité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manœuvre / Poseur de clôtures (H/F), pour une mission de travail temporaire de 1 mois (avec possibilité de renouvellement), sur le Douaisis. Rattaché(e) au chef de chantier, vos principales missions sont : - Vous êtes en charge de la réalisation de projets extérieurs, - Vous réalisez les terrassements et la transformation de terrains, - Vous posez des clôtures de différents types et matériaux : grille rigide, grillage souple, clôture barreaudé, bois, clôtures végétales... De formation CAPA Travaux paysagers et/ou BPA Travaux des aménagements paysagers et/ou un titre professionnel, BAC pro ou BTSA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une expérience de 2 ans en pose de clôture, maçonnerie paysagère
Le référent applicatif DPI est l'interlocuteur privilégié et de référence des utilisateurs de la solution de Dossier Patient Informatisé de l'établissement et des modules associés. Son expertise fonctionnelle est sollicitée que ce soit en phase de déploiement, d'exploitation ou lors de projet d'évolution de la solution. Il contribue à résoudre toute difficulté que les utilisateurs rencontrent au quotidien. Il aide les utilisateurs à s'approprier l'application et les conseille pour bien utiliser les différentes fonctionnalités du DPI. ACTIVITES /MISSIONS Recueil et analyse des besoins fonctionnels des métiers Paramétrage de l'application en tenant compte des contraintes organisationnelles et de mise en œuvre Définition des plans de test, des scenarii, des jeux d'essai et calibrage des flux Formation et assistance adaptées aux différents utilisateurs pendant la phase de préparation au déploiement, au démarrage et en routine. Assistance au démarrage des unités avec certains créneaux en heures non ouvrables Communication sur l'état d'avancement du projet auprès de l'équipe projet GHT et du DSI Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs sur le domaine applicatif concerné Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité Intervention consécutive aux demandes d'assistance Partage de connaissance, transfert de compétence au sein de l'équipe de référents du domaine applicatif pour garantir la continuité de service Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation interne (procédures, guides, consignes) Tests de mises à jour ou correction (y compris de non régression) avant la mise en production Formalisation des tickets d'incidents auprès de l'éditeur et assurer leurs suivis Coopération avec l'équipe informatique du GHT Compétences en matière d'interopérabilité Informaticien ou professionnel soignant ayant une compétence en informatique
Afin d'accompagner notre croissance, nous un recherchons un(e) Responsable Télévente pour diriger et animer le service télévente de notre site de Somain (17 collaborateurs), assurer le fonctionnement de l'activité en termes de résultats, de qualité, et de relations interservices : - Vous analysez les résultats des ventes et les statistiques des promotions mensuelles et mettez en place les challenges proposés au niveau national. - Vous mettez en place des indicateurs régionaux et êtes dans une démarche d'amélioration continue des techniques de ventes de vos équipes. - Vous assurez le suivi des plans promotionnels de vente national et régional - Vous assurez la communication quotidienne avec l'ensemble des équipes commerciales, marchés, logistique, approvisionnement, SAV et êtes garant(e) du bon fonctionnement du binôme délégué commercial/télévendeur, ainsi qu'avec les chauffeurs. - Vous représentez le service télévente auprès des clients lors de la mise en place d'une nouvelle collaboration en binôme avec le délégué commercial ou chef des ventes et êtes le(la) référent(e) pour les clients grands comptes nationaux et régionaux. - Vous mettez en place des interventions d'industriels : ateliers culinaires, dégustations, présentation des nouveaux produits (argumentaire, suivi de la gamme ...) - Vous suivez et débloquez les commandes dans l'AS400, minima de commandes, écarts de marge, ruptures ou blocages manuels. - Vous veillez au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et êtes garant(e) à l'externe des engagements de l'entreprise en matière de sécurité des denrées alimentaires, de développement durable et de responsabilité sociétale. - Mise en place de rituels quotidiens (brief, etc.) Profil : Issu(e) d'une formation bac +4/5 à dominante management commercial, vous avez une expérience minimum de 2 ans réussie dans le management d'équipe d'une force de vente sédentaire. Vous faites preuve de leadership, à la fois coach et capitaine, vous être apprécié(e) pour vos qualités relationnelles, aussi bien avec vos collaborateurs directs et indirects qu'avec les clients. Vous aimez transmettre votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et êtes force de proposition pour apporter des solutions. Vous maitrisez la gestion de tableau de suivi d'activité (EXCEL), et la connaissance de l'AS400 serait un plus.
DK WORKING, une entreprise spécialisée dans les installations électriques et les travaux de câblage, certifiée VCA, est à la recherche de plusieurs Chefs d'équipe pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le domaine de l'électricité et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de projets innovants, nous avons une opportunité pour vous. Responsabilités - Superviser et coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Répartir les tâches et assigner les ressources nécessaires pour assurer la bonne progression des travaux. - Assurer la sécurité des membres de l'équipe et veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Former et encadrer les membres de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel. - Assurer la communication avec la direction et les autres départements pour garantir la bonne coordination des projets. Profil recherché : - Habilitation électrique à jour, CACES R486, Travail en hauteur et port du harnais, échafaudage et VCA. (un atout) - Expérience significative dans la gestion d'équipes de travaux électriques, de préférence dans le secteur de la construction ou de l'électricité. - Connaissance approfondie des techniques et des normes de câblage électrique. - Capacité à organiser et à planifier le travail de manière efficace. - Leadership et capacité à motiver une équipe. - Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles. - Diplôme ou certification dans le domaine de l'électricité ou de la gestion de projet (un atout). - Disposer d'un minimum d'outillage. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages : - Prime de déplacement et panier repas - Véhicules d'entreprise A savoir : - Chantier en déplacement avec retour le jeudi - Déplacement en régional et Belgique - Expérience exigée Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de DK WORKING, veuillez nous faire parvenir votre CV ainsi que vos habilitations par mail sur philippe.rousselle@dkgroup.fr et alain.fauqueux@dkwork.fr en indiquant en objet « Candidature- Chef d'équipe ».
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la préparation des machines, le rangement de la cour, le nettoyage et la vérification du matériel mis à la disposition des clients. Vos principales missions seront de : - Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence. - Vérifier le bon état de marche des engins au départ et à leur retour. - Relever et notifier les anomalies. - Effectuer la maintenance de 1er niveau du matériel (petites réparations de type changement de feux, contacteur, retouches peinture etc.). - Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies. - Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. - Assurer la propreté des zones de stockage.
Au sein d'une entreprise familiale a taille humaine, vous occuperez le poste de technicien(ne)/installateur (se) de chauffage bois. Vous installez poêle, insert bois ou pellet chez nos clients. Vous serez l'image de notre société. Vous travaillez en binôme ou seul selon les missions. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillez en hauteur et port de charges lourdes. Vous aurez également des missions de maintenance sur les appareils notamment entretien annuel et dépannage. Vous disposerez d'un véhicule de société et d'un téléphone portable professionnel pour la bonne réalisation de vos missions. Une formation en interne est prévue au démarrage du contrat.
L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un Établissement public du Ministère de la Transition Écologique, elle est l'une des 6 agences en charge de la mise en œuvre de la politique nationale de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité. L'agence perçoit des redevances auprès des usagers pour l'eau prélevée et pour les eaux usées rejetées. C'est le principe « pollueur-payeur ». Le produit de ces redevances est ensuite versé sous formes d'aides financières aux usagers pour leurs actions en faveur de la préservation de la ressource en eau et la protection de la biodiversité. A compter du 1er janvier 2025, les redevances perçues par les agences de l'eau seront adaptées pour faire face aux enjeux environnementaux relatifs à la raréfaction de la ressource en eau La réforme des redevances vise ainsi à renforcer les principes de pollueur-payeur et préleveur payeur, tout en rééquilibrant la charge fiscale sur l'eau pesant sur les différentes catégories de redevables. Le futur dispositif permettra notamment de mieux valoriser les efforts réalisés par les maîtres d'ouvrages pour améliorer les performances des réseaux d'eau potable et des systèmes d'assainissement collectif. La présente réforme permettra également d'augmenter les ressources des agences de l'eau et d'assurer ainsi le financement des mesures du plan eau. Le Chef de projet assure un appui pour le déploiement de la réforme des redevances et le solde de l'ancien système pour les redevances concernées. Ainsi, il est en : Appui au pilotage du projet de réforme des redevances : - Assure le suivi et l'accompagnement au pilotage de l'ensemble de la démarche ; - Prépare les réunions de travail inter-agences avec les équipes de la Direction des finances et de la fiscalité écologique et de la Direction des interventions, organise les réunions de coordination et participe aux réunion inter-agences ; - Dans le cadre de la gouvernance du projet, conseille le Directeur Général ; - Assure le suivi des réunions pour la comptabilisation du temps dédié. Appui au pilotage du déploiement du nouveau dispositif de redevances : - Définit la feuille de route, le planning des travaux, coordonne les travaux, rend compte de l'avancement des travaux ; - Anime des réunions internes ; - Participe à la définition des procédures et modes opératoires internes pour l'instruction des nouvelles redevances ; - S'assure de la sécurité juridique et financière des process déployés par l'agence ; - Participe à la réalisation des simulations financières des recettes des nouvelles redevances ; - Participe à la réalisation des outils de communication et à l'organisation des réunions d'information à destination des redevables ; Appui à l'adaptation des logiciels existants et au déploiement des nouveaux outils : - S'assure de la couverture fonctionnelle des outils et logiciels au regard des besoins de l'agence et formule des préconisations ; - Contribue à la rédaction des spécifications fonctionnelles ; - Participe aux phases de recettage ; - Organise la formation des utilisateurs internes et externes ; - Rédige les procédures et mode opératoires correspondants. Il est recherché : Connaissance des textes et règlementation propre au domaine d'interventions (fiscalité, redevances) Connaissances sur l'évaluation des performances des réseaux d'eau potable et d'assainissement Connaissance opérationnelle des outils informatiques (EXCEL notions avancées, gestion de tableaux de bord) Concevoir des projets, des solutions nouvelles, des produits de communication adaptés aux situations Savoir mobiliser des ressources et fédérer un réseau d'acteurs Savoir animer des réunions
Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l action (commandes et encaissement) ; - Aimer prendre soin de nos clients ; - Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous avez : - Le team spirit - Tout le temps le sourire - L'envie de grandir - Une vie après le boulot Nous avons : - Une ambiance de feu - Le WHOPPER - De belles opportunités d'évolution - Des emplois du temps flexibles
Nous recherchons pour le compte d'un client un technicien qualité fournisseur. L'animation qualité est réalisée principalement dans le périmètre CAP (Caisse Assemblée, Peinte), ce qui regroupe l'emboutissage, la tôlerie et la peinture. Cette animation qualité consiste à restituer les cotations qualité, faites par les auditeurs, auprès des interlocuteurs métiers pour avoir, en contrepartie, une vision claire des plans d'action (action/pilote/délai) pour converger vers les objectifs. Critères requis : - Capacité d'animation transversale, de synthèse et d'argumentation - Capacité de présentation précise à des directions de projet et fabrication - Animation devant véhicule pour présentation des défauts ou en salle/distanciel pour les plans d'actions - Avoir des notions de Géométrie - Suivre les véhicules dans les différents process et s'assurer qu'ils ne partent pas avant les contrôles et retouches - Suivre le plan d'avancement des aptitudes - Maîtrise du pack Office ( présentation, graphiques, TCD...) - Etre à l'aise avec les outils informatiques, afin d'apprendre vite l'utilisation des logiciels du client - Capacité à faire prioriser le traitement des écarts identifiés - Connaissance des outils et démarches qualité ainsi que du management de la qualité et de la performance - Connaissances techniques de base de la métallurgie et des procédés de fabrication automobile - Anglais
Mission: Notre agence de DOUAI, spécialisée dans le domaine des solutions d'emploi (travail temporaire, recrutement CDD CDI, formation, .) sur les métiers secteur de Automobile recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de recrutement. Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mes clients - De la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats - Du relationnel pour instaurer des relations de confiance avec les partenaires emploi du secteur (centres de formations, Pôle emploi, missions locales...) - De l'expertise en ressources humaines pour détecter les talents et fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour être garant(e) du respect des formalités administratives et juridiques dans un contexte de digitalisation Enfin de la polyvalence ! La gestion des imprévus sera votre quotidien, car en agence chaque jour est différent. Profil: Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire ? Vous aimez chercher la perle rare? Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs ? Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT DOUAI AUTOMOBILE. Rémunérations et avantages : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - 11 jours de RTT - Une carte Ticket Restaurant, - Un régime de prévoyance et santé de qualité -Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre sens de la relation client ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, le service qualité de la construction est à la recherche de son futur Gestionnaire Technique et SAV (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois Vos missions seront : - Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle des opérations de livraison jusqu'à la fin du parfait achèvement. - Jouer un rôle d'interface entre les accédants, les locataires, nos prestataires et les agences Sia Habitat. - Assurer la planification et la réalisation des visites Qualité sur les chantiers pour l'ensemble des programmes de la Direction Construction et en assurer le suivi. - Constater et déclarer les sinistres relevant de l'assurance (expertises). - Gérer les réclamations et être garant de la qualité des relations clients. - Assurer le reporting des visites Qualité et analyser les disfonctionnements. - Transmettre les comptes rendus des visites qualité aux responsables d'unité construction. - Assister l'équipe dans les tâches administratives (courriers, mails, fax, téléphone) et préparer les dossiers nécessaires aux VLR, VPA, expertises... Des déplacements sont à prévoir dans le Nord-Pas-de-Calais. Postulez sans attendre si vous vous reconnaissez dans ce qui va suivre : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une expérience reconnue dans la gestion technique de logements avec une appétence pour la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous démontrez une capacité à coopérer et à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs internes et externes. Au-delà de votre expertise (maîtrise d'Excel), vos qualités personnelles sont tout aussi importantes dans le choix des candidatures : esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle. Formation en interne suite à votre intégration.
Remplacement immédiat URGENT Vos missions: Accompagner et soutenir les familles : père et mère et/ou les parents isolés au bénéfice leurs enfants de - 3 ans ou futur enfant afin de développer leurs compétences parentales ( site DOUAI ) Veiller à, l'épanouissement et bien être de l'enfant et / ou futur enfant en hébergement Mener un travail d'écoute, de dialogue et de conseil auprès du public accueilli Observer et analyser la situation des familles et leur enfant puis leur évolution Co construire avec la famille et mettre en œuvre un projet personnalisé en s'appuyant sur l'outil GAPEF : guide pour un accompagnement partagé de l'enfant et de sa famille Comprendre et analyser les situations à travers les écrits professionnels et d'échanges avec l'ensemble de l'équipe éducative et pluridisciplinaire Participer à l'élaboration et l'évolution du projet d'établissement / de service at aux dynamiques institutionnelles Développer des actions en partenariat et en réseau Mener des actions de prévention auprès du public accueilli Capacités d'écoute, et attitude d'écoute, à travailler en équipe, en réseau Connaitre le cadre légal et l'établissement et service Etre en capacité de travailler en équipe Etre en capacité de gérer la structure, les conflits entre les personnes hébergées ou au sein des couples Capacités à définir les priorités et à respecter les délais impartis Savoir adopter un comportement sécurisant et favorisant le lien Instaurer une relation avec les familles accueillies Adapter sa pratique professionnelle Élaborer, organiser des activités éducatives individuelles et collectives Maintenir ses acquis et éveiller des compétences nouvelles Créer une dynamique permettant l'épanouissement et la valorisation des compétences des familles Rédiger des écrits professionnels adaptés et respectueux des familles accueillies Profil ÉDUCATEUR SPÉCIALISE/ MONITEUR EDUCATEUR
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Flers en Escrebieux. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) et son équipe à temps plein, en CDI, pour notre agence d'Arleux. Vos missions : - Manager les compagnons et sous-traitants dédiés à votre bâtiment - Assurer la bonne réalisation des travaux qui vous sont confiés - Coordonner le travail de vos équipes - Respect des procédures applicables aux travaux que vous devez exécuter - Détecter les anomalies et les remonter au Chef de chantier - Veiller au respect des règles de sécurité - Réaliser des autocontrôles de vos installations Issu d'une formation en génie climatique, chauffage ou plomberie, vous savez piloter un chantier dans les délais impartis. Vous savez faire preuve de réactivité, d'organisation et vous êtes doté d'un excellent relationnel. Quelques avantages chez CVCA énergies : Comité d'entreprise avec des nombreux avantages toute l'année, un PERCO collectif/PEE, des rendez-vous conviviaux tel que la journée en famille, séminaire, repas de noël De plus CVCA est engagé dans une démarche RSE : respect de l'environnement, qualité de vie au travail
Vous souhaitez vous investir auprès des enfants dans une ville dynamique, engagée pour l'enfance, la solidarité, la culture, le sport et le développement durable ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du responsable du service enfance et jeunesse et de la coordinatrice, le référent devra : - Participer au projet pédagogique et participer à la vie de la communauté éducative - Assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre règlementaire - Assurer la gestion d'équipe et matériel de la structure au quotidien - Fonction d'animateur sur l'APS et RS
Rejoignez notre équipe paramédicale (psychologues clinicien, psychométricienne, sophrologue, neuropsychologue) à mi-temps plein ou à temps plein uniquement. Connaissances : - Connaissance des activités pratiquées du secteur dans lequel il travaille et des consignes particulières. - Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacités relationnelles et compétences : - Aptitude à l'écoute, l'animation et la médiation - Garantir une approche bienveillante pour tous et de la discrétion envers le public accueilli - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement corporel du patient - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention - Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle - Formaliser et transmettre son savoir professionnel (soignants - étudiants) - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence Arras Industrie pour un site basé à Douai. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD - Coef 130 - 1789,99€/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Vous devez savoir carreler, vous devez savoir couler une dalle de béton et savoir remblayer. Vous serez formé(e) à la pose de piscine. Vous serez amené à faire des déplacements sur les Hauts de France: départ de la société avec le véhicule de la société. Vous êtes titulaire du caces R482 (pelles à chenilles ou pneumatiques) pour creuser les fondations de la piscine à poser. Vous travaillez en équipe (2 personnes)
À propos de S-ELECTRO : Fort de ses 15 ans d'expertise dans la maintenance électronique industrielle, S-ELECTRO s'est imposé comme un leader du secteur, reconnu pour son excellence technique et son engagement envers la qualité. Avec l'intégration d'un nouveau pôle dédié à la maintenance électronique grand public, nous cherchons aujourd'hui à agrandir notre équipe avec un technicien réparateur de smartphones et tablettes passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis. Description de l'offre : En tant que technicien réparateur, vous serez au cœur de notre activité en apportant votre expertise pour diagnostiquer, réparer et maintenir une large gamme d'appareils électroniques grand public, en vous spécialisant sur les smartphones et les tablettes. Vous collaborerez avec notre équipe de techniciens expérimentés pour offrir un service irréprochable à notre clientèle. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des appareils. - Effectuer des réparations de haute précision sur smartphones et tablettes. - Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien de leurs appareils. - Gérer le suivi des interventions et le stock de pièces détachées. - Participer à l'amélioration continue de nos services et procédures. Profil recherché : - Diplôme technique en électronique, maintenance d'équipements ou domaine similaire. - Expérience significative en réparation de smartphones et tablettes, avec au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire étant un plus considérable. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, OS) et des langages de programmation (C, C++, Python), ainsi qu'une familiarité avec les protocoles de communication représentent un grand atout. - Excellentes capacités de diagnostic et de résolution de problèmes. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Précision, souci du détail et engagement pour la qualité. - Flexibilité et désir d'apprendre dans un secteur en évolution rapide. Pourquoi rejoindre S-ELECTRO ? Rejoindre S-ELECTRO, c'est s'intégrer dans une entreprise dynamique, en pleine expansion, qui valorise le progrès personnel et professionnel. Vous serez entouré d'une équipe expérimentée et passionnée, bénéficiant d'un environnement de travail motivant. Nous offrons des opportunités de formation continue pour vous maintenir à la pointe de la technologie. Votre contribution aura un impact significatif sur la satisfaction et la fidélité de nos clients, consolidant le succès de notre nouveau département de maintenance électronique grand public. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein d'une surface de vente de bricolage : - Vous assurez la mise en rayon, l'entretien et le suivi de différents rayons soit en intérieur de magasin sur la quincaillerie ou en extérieur sur le bâtiment selon vos connaissances. Le caces 3 est obligatoire si vous occupez le poste en extérieur pour acheminer les matériaux. - Vous accueillez, conseillez et orientez les clients dans le choix des articles et la mise en application. Vous justifiez d'une expérience en vente en bricolage ou d'une expérience dans le bâtiment. Le poste est à pourvoir pour la période de juillet et août.
Assistant Commercial en alternance - Métiers de l'environnement Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de l'environnement ? Cette entreprise recrute un alternant commercial pour effectuer les missions suivantes: prospection, vente et développement du portefeuille clients, suivi des procédures d'achat, application de la politique commerciale de l'entreprise du groupe. Vous suivrez un Bachelor Commerce (BAC +3) sur un an avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Cuincy Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra de combiner formation théorique et expérience pratique au sein de notre entreprise engagée. Responsabilités : - Soutien à l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients et des appels d'offres. - Suivi des commandes, des livraisons et des facturations en garantissant la satisfaction client. - Participation à l'élaboration des offres commerciales et à la préparation des documents nécessaires. - Veille concurrentielle et analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Avantages : - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée dans les métiers de l'environnement. - Opportunité d'acquérir une expérience significative dans un secteur en plein essor. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du potentiel. Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à des projets ayant un impact positif sur notre planète, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir plus durable !
Assistant Commercial en alternance - Métiers de l'environnement Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de l'environnement ? Cette entreprise recrute un alternant commercial pour effectuer les missions suivantes: prospection, vente et développement du portefeuille clients, suivi des procédures d'achat, application de la politique commerciale de l'entreprise du groupe. Vous suivrez un BTS NDRC en alternance avec l'école PIGIER de Lens sur deux ans avec deux jours de formation par semaine. Lieu : Cuincy Type de contrat : Alternance École partenaire : Pigier de Lens Description du poste : Dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en alternance. En collaboration avec l'école Pigier de Lens, cette opportunité vous permettra de combiner formation théorique et expérience pratique au sein de notre entreprise engagée. Responsabilités : - Soutien à l'équipe commerciale dans la gestion des dossiers clients et des appels d'offres. - Suivi des commandes, des livraisons et des facturations en garantissant la satisfaction client. - Participation à l'élaboration des offres commerciales et à la préparation des documents nécessaires. - Veille concurrentielle et analyse du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales. Avantages : - Encadrement et formation assurés par une équipe expérimentée dans les métiers de l'environnement. - Opportunité d'acquérir une expérience significative dans un secteur en plein essor. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du potentiel. Si vous êtes passionné(e) par la protection de l'environnement et que vous souhaitez contribuer à des projets ayant un impact positif sur notre planète, cette offre en alternance est faite pour vous ! Rejoignez-nous et participez à la construction d'un avenir plus durable !
Bonjour, je recherche un cuisinier spécialisé dans les cuisines du monde capable d'innover en proposant un plat du jour de différents pays du monde. Un savoir faire dans l'élaboration de déserts divers et variés est requis. Une expérience de plusieurs années dans le domaine est indispensable. Si vous êtes motivé et autonome, prêt à relever les défis, vous serez la bien venu dans l'aventure. les Horaire de travail journalier sont répartie sur le service du midi et du soir.
Nous recherchons 1 employé(e) de chambre pour travailler dans un AIRBNB sur DOUAI en CDD remplacement du 25/05 au 27/05 inclus CDD 10h Vous effectuerez le nettoyage d'un Airbnb par rapport au entrée/sortie afin de satisfaire le client. Vous serez en mesure de nettoyer et désinfecter l'Airbnb, changer les draps, les laver etc ..
Notre restaurant, spécialisé dans la cuisine indienne, cherche un cuisinier (H/F). Vous préparerez les entrées, les naans et les plats. Vous avez une expérience en cuisine indienne impérativement. Vous assurez le lancement des plats chauds (poulet TIKKA MASSALA, Poulet KORMA, Butter chiken ) et les plats végétariens ( massala dal, palak paneer,etc ) et les byrianis. Vous travaillez en équipe, en coupure, restaurant ouvert du lundi au samedi (fermeture dimanche) 2 jours de repos. Restaurant d'environ 40 couverts.
Nous recrutons pour notre client, une TPE du douaisis et spécialisée dans l'emballage agro-alimentaire (conditionnement sous vide) ainsi que la commercialisation de matériels agro-alimentaires, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Le poste est basé à Lallaing et il est à pourvoir en CDI dès que possible. - Installation, réglages, dépannage et entretien de machines industrielles (scie, hachoir, lardonneuse, trancheur, rape, poussoir, mélangeur, machines d'emballage conditionnement sous vide,...) - Présenter les spécificités techniques aux clients et/ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main de l'équipement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au responsable - Autonomie - Polyvalence - Connaissances techniques obligatoires : électricité industrielle, mécanique, pneumatique, automatisme et programmation - -Connaissances en hydraulique souhaitées - Lecture de plans et schémas BTS MAI ou équivalent avec 5 ans d'expérience dans les domaines cités IMPERATIF CACES 1/3/5 (souhaité) INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Déplacements ponctuels en SAV chez les clients (dans le secteur) - 39h - Horaires de jour - Rémunération : 31 à 36 KEUR (fonction expérience).
Nous recherchons une personnes pour intervenir au domicile d'un enfant handicapé Vos missions : Répondre aux besoins de l'enfant, être capable d'instaurer une relation de confiance, de respect afin d'aider et d'accompagner les personnes dans les actes de la vie courante au quotidien : - Aide à la toilette, aux changes et à l'habillage/déshabillage, - Aide à la préparation et à la prise de repas , - Entretien du logement et du linge, - Aide au lever/coucher; Réfection des lits, - Aptitude à réaliser des transferts avec ou sans matériel médical. horaires : lundi 7h30-10h30 toilette du mardi au vendredi 7h30-9h15 toilette vendredi 13h30-17h30 garde stimulation jeux
Pour notre partenaire, entreprise de vente au détail située sur Dechy, nous recherchons une personne déterminée à apprendre dans le secteur du commerce. Tu auras la possibilité de rejoindre une entreprise de vente au détail qui t'offre une formation avec une base solide pour la suite de ta carrière. Ce poste est proposé par le biais de l'alternance avec l'école PIGIER de Lens sur un an afin de préparer un Bachelor Commerce avec deux jours de formation par semaine. En tant qu'apprenti dans leur magasin, tu auras l'occasion d'essayer de nombreuses zones et tâches différentes. Tu seras en charge de: - l'accueil client - l'encaissement - la mise en rayon - suivi des plans merchandising - la réception des livraisons - respect des concepts - travail en équipe Ce que tu dois apporter: - Tu veux commencer des études dans le commerce et la vente, ou les poursuivre ? - Tu t'engages à suivre avec sérieux ton apprentissage à l'école et ton travail en magasin ? - Tu es ouvert, enthousiaste, prend des initiatives et aime parler avec les clients ? - Tu n'as pas peur du travail physique ? Le but ultime de l'apprentissage est d'établir une base solide pour toi, afin de te développer dans la direction où tu souhaites aller. Avec cette entreprise, donne un grand élan à ta carrière, grandis et tu seras peut-être un de leurs futurs responsables de magasin ! Tu souhaites connaître davantage de choses sur ce poste ? Postules sous cette annonce, nous allons te recontacter !
Adecco Onsite recrute pour son client, un équipementier automobile reconnu dans son secteur un AGENT DE MAINTENANCE INFASTRUCUTURE CONFIRME (H/F) en contrat de travail temporaire pour rejoindre son équipe à Douai. Votre Mission principale sera d'assurer les modifications nécessaires au bon fonctionnement des installations ainsi qu'au maintien de la sécurité. Ces actions participent à la prévention générale du site et sont aussi issues des plans d'actions de l'atelier. Vos missions au quotidien seront les suivantes : - Réaliser les travaux de chaudronnerie et de soudure (pliage, découpage, perçage, soudage.) - Réaliser des ensembles mécano soudés suivant le plan - Réaliser les travaux d'infrastructure selon le planning établi - Participer aux routines atelier - Respecter les délais d'intervention - Suivre la maintenance de la chaudière sur le site de Douai, appoints et compresseurs - Faire des propositions d'amélioration ou d'optimisation des coûts Nous vous proposons : > Taux horaire au SMIC selon évolution > Multiples prime(s) dont Déplacements (trajets domicile-travail) > Horaires du matin uniquement mais être disponible sur du 3*8 ( Matin, Après-midi , Nuit) en fonction des besoins de l'entreprise et du secteur. > Contrats à la semaine (pour commencer) > Poste à pourvoir à partir de mi-août pour une durée indéterminée (remplacement d'un absent) Travailler avec Adecco c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages : > un CE > 13ème mois > une mutuelle dès 414H > l'Aide au logement, à la mobilité, location de véhicule, garde d'enfants... Le contrat débutera dès que possible. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Ce que nous recherchons : > Une expérience de 6 mois sur le métier est recommandée. > Vous êtes disponible sur du long terme (18 mois) > Vos qualités pour réussir à ce poste sont le sens de l'organisation et la rigueur. > Vous pouvez vous rendre de manière autonome sur les sites de DOUAI et SIN LE NOBLE > Vous appréciez travailler en équipe dans la bienveillance et la bonne humeur et vous avez le sens du service.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Cerene Services recherche 3 nouveaux collaborateurs en CDI Technicien en détection de réseaux avec idéalement une expérience d'au moins 6 mois, tu maîtrises la détection et l'interprétation des réseaux souterrains (électriques, eau, gaz, fibre optique....) en sachant sélectionner en toute autonomie la technologie et la méthodologie la plus adaptée pour réaliser tes détections Tu aimes la technique, travailler à l'extérieur? Tu es disponible et mobile (permis B obligatoire) ? Tu aimes les outils informatiques et leurs applications métier? Tu fais preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative ? Tu recherches une entreprise dans laquelle tu peux trouver un bon équilibre vie pro / vie perso? Cette offre est pour toi !
Créée en 2014, CVCA énergies est une entreprise familiale, dynamique et indépendante spécialisée en génie climatique. CVCA énergies s'engage non seulement dans les grands ensembles en construction ou en rénovation, mais nous participons également à des projets d'aménagement. Nos secteurs d'activités sont principalement l'Industrie, le Commerce, le Tertiaire et le secteur Hospitalier. En 2022, CVCA énergies réalise avec ses collaborateurs un chiffre d'affaires de plus de 12.5M€. Nous recherchons un(e) aide comptable à temps partiel à Arleux, disponible immédiatement. Vos missions seront: - Saisie comptable sur SAGE 100 - Lettrage - Saisie analytique - Gestion Si vous êtes avez de l'expérience en saisie et que vous êtes autonome, envoyez nous votre candidature.
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI Vous aurez pour principales missions le traitement des dossiers complexes VSCI. Dans le cadre du changement de fournisseur de gaz, vos principales missions seront par des appels sortants, de réaliser des recherches et des enquêtes sur les points de distribution du gaz. Vous utiliserez régulièrement l'outil informatique et les logiciels pack office. Issu(e) d'un bac 2 plutôt commercial, vous êtes curieux, persévérant(e), tenace, et vous avez le goût des contacts et le sens du service. Un bon niveau administratif est également nécessaire pour la mission. Postulez vite nous vous contacterons rapidement !!!!!
Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client (H/F) Coordonnateur PPI
Canopée Groupe est présent sur le secteur du maintien à domicile depuis 2007. Notre groupe malgré une notoriété discrète, jouit d'une image de qualité et d'expertise. Nous avons à cœur de permettre à la personne fragilisée de rester chez elle, d'être épanouie dans son projet de vie et son environnement, par une présence et une écoute active. Une Aide ménagère chez Canopée Groupe est présente et à l'écoute. L'objectif ? Accompagner à domicile des personnes fragiles, en tenant compte de l'histoire de vie et des envies de nos clients. Vous ne réalisez pas simplement des prestations, vous êtes surtout présents pour créer du lien et partager. Vous vous adaptez aux habitudes et besoins de chacun. Nous déployons des équipes de proximité organisées autour d'un modèle collaboratif. Le fonctionnement par équipe autonomes de 5 à 7 auxiliaires de vie permet la proximité et limite le nombre d'intervenants au domicile assurant le suivi par des personnes de la même équipe. Les principales missions sont: Elaboration et aide à la prise de repas Aide aux courses Entretien courant du domicile Repassage Assistance administrative simple Accompagnement aux activités et sorties Transport divers Organisation de rendez-vous médicaux Pour rejoindre l'équipe Canopée, plusieurs possibilités : Vous avez déjà une ou plusieurs expériences d'accompagnement des personnes fragilisées ? Vous n'avez pas d'expérience mais vous souhaitez apprendre ? Vous souhaitez vous investir dans un travail porteur de sens ? Vous voulez travailler en équipe autonome, où chacun écoute l'autre, où la notion de liberté est liée à celle de responsabilité ? Votre future équipe vous attend, rejoignez-nous !
Intégrer notre structure d'hospitalisation à domicile, c'est rejoindre des équipes qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun est de répondre aux besoins de santé ou, de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des aides soignant(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de : - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée. - Assurer des soins dans le respect de la législation professionnelle, - Participer régulièrement à l'évaluation des pratiques et leur évolution éventuelle. Ce poste est fait pour vous si : - Vous recherchez des missions ponctuelles. - Vous avez le sens du travail en équipe. Être Aide-Soignant (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein. Sur nos établissements de Flers en CDD de remplacement.
NORD INTERIM recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la sérigraphie et le marquage dans le Douaisis : - 1 Technico-Commercial débutant et itinérant H/F Rattaché au responsable de site, vos missions seront dans un premier temps : être formée à la production et au marquage d'objets de type : verres, et autres supports puis : - Accueil téléphonique et physique de la clientèle professionnelle - Production et conditionnement d'articles Dans un second temps : - Développement du portefeuille client : démarchage de nouveaux clients - Assurer le suivi commercial de la clientèle existante - Identification des besoins et proposition des produits adaptés (méthode gravure ou sérigraphie la mieux adaptée selon l'objet et la matière du produit à marquer) - Réalisation, envoi et signature de devis et de bons de commandes - Véhicule de société mis à disposition pour la prospection commerciale - Horaires de jour du lundi au vendredi - Rémunération : 2000€net/mois + prime sur objectif et chiffre d'affaire
Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire, leader des prestations Transport et Logistique de la région Hauts-De-France dont le siège social est basé à Sin-Le-Noble, recherche un Responsable d'exploitation H/F, pour notre activité logistique de l'entité Logisima, située à Sin-le-Noble, poste à pourvoir en CDI à temps plein. A ce titre, vos principales seront : - D'assurer l'exploitation logistique (calibrer les effectifs en fonction de la charge de travail, participer à l'exploitation opérationnelle, s'assurer du respect de la production, organiser et participer aux inventaires). - D'avoir un contrôle sur la maitrise des coûts (mesurer la rentabilité, contrôler la facturation mensuelle et établir la fiche litige client compte tenu de la réalité des faits). - Garantir le respect des normes et des réglementations d'hygiène et sécurité et les objectifs qualités (service, coût et délai). - Assurer la relation client (être garant de la bonne image de l'entreprise, analyser les besoins clients, transmettre les informations clients auprès des services concernés). - D'assurer le management des équipes en fonction des objectifs fixés avec la hiérarchie (suivre les tableaux de polyvalence, réaliser les entretiens, assurer le recueil des besoins de formation, mise à jour du registre du personnel et l'affichage réglementaire, le tableau de présence du personnel, accompagner la montée en compétences de ses équipes). - Assurer les procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise et les faire respecter. - Contribuer à l'apport de conseils grâce à son expertise, à sa hiérarchie et aux opérationnels. Profil attendu : - Vous êtes diplômé d'un bac+2 minimum dans le management d'équipe. - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec une approche managériale de proximité d'environ 150 personnes. - Vous savez vous adapter et réagir rapidement face à des situations difficiles et/ou urgentes. - Vous avez cette faculté à animer, coordonner, transmettre et former vos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour informer et rendre compte et avez une bonne maitrise de l'outil informatique (WMS + pack office). Vous recherchez un nouveau défini et souhaitez être le garant de la bonne gestion d'une activité au sein d'un site ? Vous souhaitez contribuer à la réussite et au bon développement d'une activité dans un souci de performance ? N'hésitez plus, postulez ! Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !
