Consulter les offres d'emploi dans la ville de Loisey située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Loisey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - BAR LE DUC, 55 - TRONVILLE EN BARROIS, 55 - COUSANCES LES TRICONVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions - Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement - Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales - Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public. - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés. - Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Tri et évacuation des déchets courants. Activités secondaires - Accueil de visiteurs. - Participer aux installations festives et techniques - Faire respecter le réglement intérieur. Conditions d'exercice : - Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité - Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...) - Savoir nager pour les agents travaillant en piscine Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juin
Missions - Est responsable d'effectuer seul, ou sous le contrôle d'un responsable de chantier, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement - Est responsable de vérifier les conditions d'application des règles d'hygiène et de sécurité Activités principales - Maintenir l'établissement propre aux heures d'ouverture au public. - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés. - Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, haute pression. - Entretien courant et rangement du matériel utilisé. - Tri et évacuation des déchets courants. Activités secondaires - Accueil de visiteurs. - Participer aux installations festives et techniques - Faire respecter le réglement intérieur. Conditions d'exercice : - Horaires et rythmes variables en fonction de l'affluence des publics et des horaires définis par la collectivité - Matériels et machines et propres à la spécificité du service (monobrosse, pulvérisateur, centrale de nettoyage, haute pression...) - Savoir nager pour les agents travaillant en piscine CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible Adresser lettre de motivation et CV avant le 17 juin
Finalité de l'emploi : Réceptionner, manutentionner, ranger les marchandises. Préparer, conditionner des commandes et les charger dans le camion du transporteur. Réaliser des kits produits, effectuer des réparations simples sur les décors. Description des activités significatives : - A partir d'un bon de livraison, localiser les produits dans l'entrepôt et les rassembler - Vérifier la conformité de la préparation et conditionner les produits dans un emballage adapté - Etiqueter l'emballage en respectant les indications du bon de livraison - Placer la commande dans la zone de livraison en attendant l'enlèvement par le transporteur et/ou les charger dans le véhicule du transporteur, du client. - Accueillir les chauffeurs/livreurs, les clients et indiquer les règles de sécurité si nécessaire - Vérifier les documents d'expédition avant chargement - Vérifier les documents de livraison pour les marchandises entrantes (fournisseurs/retour clients), dater et signer le bon d'émargement du livreur et signaler toute anomalie visible du colis. - Réaliser des kits produits d'après une fiche produits. - Effectuer des réparations simples sur des décors d'après un modèle ou informations transmises par son supérieur hiérarchique. Responsabilités exercées et latitude d'action : - Assurer la conformité de la commande par rapport au bon de livraison - S'assurer que l'ensemble des colis d'une même commande soit bien remis au transporteur - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Etiqueter tous les articles et/ou colis/palettes/cartons - Pour les transports directs, vérifier les bons de transport avec le livreur - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandises en stock à son supérieur hiérarchique - Travailler à partir des informations et priorités données par le supérieur hiérarchique - Être garant de la réception de marchandises (vérifier l'adresse du destinataire, la quantité de colis, le bon état du colis réceptionné) - Être garant de sa sécurité et celle des autres - Signaler un problème de sécurité à sa hiérarchie - Partager son expérience du poste de travail avec les autres agents de l'équipe et les nouveaux entrants Connaissances professionnelles spécifiques : - Habilitations aux moyens de manutention - Connaissance des règles de base en logistique - Connaissance des emplacements de stockage, composants et produits Un poste à pourvoir à partir du 21 mai en CDD de 6 mois.
L'EPL Agro propose un poste de secrétaire rattaché(e) au CFPPA sous l'autorité directe du Directeur de la FPCA - Oriente les appels, donne les informations générales sur les formations, relève la boîte mail du CFPPA et répartit les demandes aux bons interlocuteurs - GRC : Saisit les candidatures des potentiels stagiaires à saisir dans le logiciel et participe au recrutement des candidats - Assiste les membres de l'équipe dans leurs missions - Enregistre les actions de formation sur les différentes plateformes utilisées par le centre - Dépose l'offre de formation, suivi et déclaration des financements - Réalise l'assiduité mensuelle des stagiaires dès leur entrée en formation et tout au long de la formation - Gère les demandes de mobilisation du CPF et accompagne formateurs et candidats dans la création de leur demande - Traite les dossiers d'inscription et relance les pièces manquantes - Assure la gestion administrative de l'action de formation courte (dossiers d'inscriptions, convocations, déclaration des sessions, suivi des plateformes de gestion dédiées, saisie des plannings de session) - Contrôle les émargements en centre et en entreprise - Gère les commandes et réception des EPI - Alimente le suivi des stagiaires et des actions dans le logiciel de gestion général du centre, YPAREO - Elabore les conventions de stage et s'assure de leur suivi - Développer de nouveaux outils de suivi - Communique aux différents membres de l'équipe les informations nécessaires concernant les dossiers afin de faciliter leur suivi Télétravail possible sur validation du Directeur de centre Vous intégrerez une équipe d'environ 10 formateurs et 2 administratifs RTT et vacances scolaires en partie
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F : VOS MISSIONS : Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement : - Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages - Assurez le bon conditionnement des produits - Renseigner les documents de production - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous avez un œil de lynx ? Vous êtes organisé(e) et avez un réel sens de la qualité et du détail.. Nous vous proposons un poste de Contrôleur Qualité H/F des bus à Ligny- en Barrois. Votre quotidien est de vérifier la conformité entre la fiche technique et le montage des éléments réalisés sur les bus avant la livraison au client final. Vous transmettez par écrit toutes les non-conformités aux services concernés selon le cahier des charges préétabli. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes. Mission de plusieurs mois. Vous maîtrisez la rédaction de rapports ? Votre orthographe est irréprochable et vous êtes capable de gérer plusieurs documents différents en même temps. Vous avez quelques connaissances en mécanique et vous êtes capable de reconnaître les principaux organes d'un véhicule. Nous attendons votre candidature Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous avez un œil de lynx ? Vous êtes organisé(e) et avez un réel sens de la qualité et du détail.. Nous vous proposons un poste de Contrôleur Qualité H/F des bus à Ligny- en Barrois.
Votre agence de Bar le Duc recrute pour son client basé à Ligny-en-Barrois, des OPERATEURS DE MONTAGE H/F. Notre client est un constructeur automobile international spécialisé dans la production et la commercialisation d'autobus et d'autocars. Avec plus de 30 ans d'expérience, notre client est reconnu pour la qualité et la fiabilité de ses produits. Basé à Ligny-en-Barrois, en France, notre client offre des opportunités d'emploi et de carrière diversifiées dans un environnement passionnant et stimulant. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et innovante qui façonne l'avenir de l'industrie automobile. Votre rôle consiste à : - Assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans de montage - Assembler différentes pièces au sein du bus (sièges, vitres, pare-chocs, canaux de toit, pose de sol, tirage de câble, montage clim, passage de tuyau...) - Contrôler la conformité des produits assemblés - Participer à l'amélioration continue des processus de montage Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Monteur - Vous êtes rigoureux, organisé et avez l'esprit d'équipe - Vous êtes polyvalent et avez une grande attention aux détails - Vous savez lire des plans et utiliser des outils de montage - Vous maîtrisez les techniques de montage et avez des connaissances en soudure - Vous avez la capacité à travailler en équipe Métier et compétences recherchés : Mécanique, électrique, chauffagiste, plaquiste... Tout corps de métier sont présents chez notre client ! Avantages offerts : - Primes - 13ème mois - Panier repas - Prime d'habillement Le salaire fixe est de 11,93 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8 et le poste est à temps partiel. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et innovante qui repousse sans cesse les limites de l'industrie automobile. Votre travail aura un impact direct sur la qualité et la fiabilité des produits de notre client. Ne manquez pas cette opportunité unique de contribuer à façonner l'avenir de l'industrie automobile ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
AUROCH INTERIM COMMERCY, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise, UN AGENT DE FABRICATION AGRO-ALIMENTAIRE H/F : VOS MISSIONS : Vous effectuerez toutes les phases de fabrication de fromage : salage, moulage, affinage et emballage. Certaines qualités sont indispensables pour évoluer dans cette branche de l'industrie laitière, dont l'esprit d'équipe. Vous êtes en charge du nettoyage complet de l'atelier entre les différents lots dans le respect des règles d'hygiène. Le port de charges est fréquent. Horaires de journée + weekends
Vous assurez le nettoyage de la vaisselle réutilisable. Vous pouvez être amené(e) à apporter un appui au service et à la préparation. Vous travaillez les après midi ou le soir. Poste en CDI 25H
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous assurez l'aide à la préparation des repas et le portage à pied des repas à la crèche. L'EHPAD assure la préparation de 400 couverts par jour. Vous serez formé(e) aux normes HACCP. Vous travaillez les matins de 6h30 à 14h30 et les après-midi de 12h45 à 20h15 et un week end toutes les 2 semaines. Votre salaire est majoré avec des primes de dimanche et la prime ségur. CDD de 15 jours pouvant être renouvelé .
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous préparerez un diplôme en Vente Vous apprendrez l'accueil clientèle, l'encaissement et l'entretien de l'espace de vente.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est à la recherche d'un(e) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e ) pour rejoindre notre équipe. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. Description du Poste : * Travailler en collaboration avec l'équipe pour favoriser l'intégration sociale des résidents. * Organiser des activités éducatives, culturelles et sportives. * Contribuer au développement des compétences sociales des enfants et des jeunes. * Fournir un soutien émotionnel et psychologique en cas de besoin. * Participer à la gestion des dossiers administratifs des résidents. * Coopérer avec les partenaires externes, tels que les services sociaux, les écoles * CDD évolutif Qualifications Requises : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DEES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé
Diplômé(e) en tant qu'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, vos responsabilités seront : * Concevoir et mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés à chaque enfant. * Encourager le développement cognitif, émotionnel et social des enfants. * Collaborer avec les familles pour soutenir le développement global de l'enfant. * Assurer un environnement sûr, stimulant et propice à l'apprentissage Profil recherché : * Diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants requis. * Expérience dans le domaine de la petite enfance. * Capacité à créer des programmes pédagogiques adaptés. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles. CDD évolutif - Travail les week-ends
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Vos missions : - assurez le conseil et la vente - seconder la responsable lors de ses absences - effectuer le merchandising - mettre en place des offres commerciales - développer les indicateurs de performance - fidéliser la clientèle Vous possédez une bonne expérience dans le management d'équipe, idéalement dans le prêt à porter. Poste à pourvoir au 29/07
Vous assurez la production de plats chinois. Une 1ère expérience en cuisine chinoise serait un plus. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche, midi et soir; Fermé le lundi. Se présenter au restaurant avec un CV avant 11h30 ou après 14h30.
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (parties communes des copropriétés, entreprises ...) (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ...) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h par semaine. Horaires du matin à partir de 5h. Permis et bulletin n°3 du casier judiciaire vierge demandé.
Vous êtes chargé(e)de la plonge et de l'aide à la cuisine, préparation des plats, des brochettes, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous possédez une expérience à ce poste.
Au sein d'un nouveau restaurant, vous réalisez des spécialités indiennes. Poste en CDI à temps plein.
A propos de nous : Nous sommes une entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la robotisation et l'automatisation des commandes. Entreprise française et familiale, MEKAPHARM est le leader historique de l'automatisation des pharmacies avec plus de 1 500 solutions installées. Description du poste : En tant que Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance, vous assisterez les clients qui rencontrent des dysfonctionnements dans l'utilisation de leur outil. Leader du marché de l'automatisation de pharmacies, nous devons faire le maximum pour satisfaire nos clients. Une formation vous sera dispensée lors de la prise de fonction. Les débutants sont acceptés. Un véhicule utilitaire sera mis à votre disposition. Ce poste implique des déplacements quotidiens dans le secteur Grand-Est pris en charge par l'entreprise. Missions : - Intervenir chez les clients - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Effectuer de la maintenance préventive et corrective des équipements - Satisfaire le client Qualifications requises : - Maitrise de la méthodologie de recherche de panne - Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques - Rigoureux - Permis B exigé Contrat : CDI, 35h + heures supplémentaires réglées Formation : BAC Débutant accepté
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Longeville-en-Barrois Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivées (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entrepreneuriat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vos missions : - la fabrication des plats sur place (ou à emporter). - Entretenir l'espace de travail en respectant les normes d'hygiènes - vous effectuer le dressage et présentation des assiettes au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous travaillez sur 4 jours / 4 jours 1/2
Vous assurez l'enseignement de la conduite aux apprentis conducteurs. Vous travaillez du lundi au samedi inclus (1 jour de repos autre que le samedi). Vous utilisez le véhicule pour les trajets domicile/travail. Poste à pourvoir juin 2024 suite à un départ en retraite. Taux horaire selon expérience et qualifications
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des médicaments selon la prescription médicale . *** Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le DIPLOME de Préparateur en pharmacie *** CDI temps plein ou temps partiel avec une équipe agréable et cela dans une officine modernisée et robotisée. Pharmacie située dans une petite ville calme et proche de grandes villes, nous sommes appréciés pour une vie de famille tranquille et proche de la Nature !
Missions: - Accompagnement des parcours socioprofessionnels des personnes accueillies en ESAT et EA: - Accueillir et définir le projet de vie et professionnels des personnes; - Développer en continu les compétences sur le principe de l'éducabilité; - Favoriser l'accès à l'information (droits, devoirs, citoyenneté, vie quotidienne...); - Coordonner les parcours d'insertion vers le milieu ordinaire de travail. - Mise en oeuvre et suivi du plan annuel de formation professionnelle des ouvriers. - Accompagnement des ouvriers dans les parcours d'autonomie, d'intégration et accessibilité au poste de travail. - Gestion de la politique qualité sur le secteur: - Coordonner les processus qualité de gestion de l'accompagnement et de production; - Participer à la rédaction des documents officiels des établissements/services; - Suivre les plans d'actions liés aux projets d'établissements et à l'amélioration continue de la Qualité. - Rédaction de rapports fréquents. Profil de Poste: * Le candidat devra justifier d'un diplôme de niveau 3 minimum * Maîtrise de l'écrit et capacité d'analyse et de synthèse * Maîtrise de l'outil informatique * Autonome et dynamique, sachant faire preuve d'initiatives et d'engagement * Bon relationnel et sensibilité sociale * Titulaire du permis B pour déplacements
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein d'une équipe de 3 salariés et d'un réseau de 60 bénévoles, vous participez : - à la définition, l'animation et l'évaluation de sessions andragogiques ou d'ateliers spécifiques auprès des bénéficiaires (en individuel ou en collectif, personnes en situation d'analphabétisme, d'illettrisme/illectronisme ou allophones (FLII); - au développement de projet andragogique de l'association par la construction de supports et d'outils; - à la fonction ressource pour les bénévoles et professionnels par des actions de conseil, d'accompagnement voire de formation; - à l'animation du réseau de partenaires locaux. Travail en journée et sur plusieurs sites (Bar-le-Duc et Verdun principalement) Possibilité de télétravail
Dans un Pôle Enfance Médio-Social (EMS), nous recherchons un travailleur social H/F diplôme(e) Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF Vos principales missions : - Rédaction d'évaluation sociale - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Participation à la rédaction d'éléments d'inquiétudes en cas de suspicions ou de danger d'un enfant à destination de la CRIP - Réalisation des mesures de protection - Participation aux réunions interdisciplinaires sur les différents services du pôle EMS - Visite à domicile pour apprécier les conditions de la vie des enfants avec les éducateurs référents - Contact régulier avec les partenaires du PEMS Votre profil : - Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et de la communication; - Vous aimez travailler en équipe ; - Vous avez des capacités à vous adapter CDD évolutif
Diplômé(e) en tant qu'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE, vos responsabilité seront : * Assister l'éducatrice dans la mise en place des activités éducatives. * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. * Participer activement aux soins quotidiens des enfants. * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un environnement accueillant et sécurisé. Profil recherché : * Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé. * Expérience préalable en crèche ou en maternité souhaitée. * Sensibilité et patience dans les interactions avec les tout-petits. * Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. CDD évolutif Travail les week-ends
Missions : - Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité, - Est chargé de contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures, - Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI, - Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans, - Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants. Activités principales : - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, - Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement, - Soutien à la fonction parentale, - Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas, - Organisation et participation aux différentes activités des enfants, - Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux, - Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente, - Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques, - Encadrement des stagiaires. Conditions d'exercice : - Disponibilité - Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service - Travail au sein d'un service petite enfance - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat D'auxiliaire de puériculture CV+LETTRE OBLIGATOIRES AVANT LE 21/04
Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en produits frais charcuterie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* CQP Vendeur(se) charcuterie. *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le conseil, la vente, La mise en avant des produits, La gestion des commandes et du stock, Le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine. Le restaurant assure une trentaine de couverts midi et soir et permet d'accueillir des banquets et réceptions. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée et mercredi soir. Vous savez gérer une brigade et préparer des mets traditionnels, de l'entrée au dessert.
L'association ALYS recrute du personnel pour la garde et l'accompagnement d'enfants sur le secteur de Bar le Duc. Vous serez chargé(e) de vous rendre au domicile des familles pour la garde d'un ou plusieurs enfants. Vos missions sont déterminées en fonction des demandes et de l'âge des enfants, notamment aide aux devoirs, surveillance de la santé et la sécurité des enfants, trajets école-crèche/domicile, accompagnement aux activités extra scolaires etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, entretenez les espaces de vie et le linge de l'enfant. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant, préparez et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Vous savez faire preuve de discrétion. Salaire horaire SMIC + participation aux indemnités kilométriques + comité d'entreprise + participation aux frais téléphoniques
Vous assurez la formation théorique et pratique des conducteur auto. Vous préparez ses élèves au permis de conduire et fait d'eux des conducteurs responsables Vous travaillez jusqu'au samedi midi et bénéficiez en plus d'une journée et d'une matinée de repos par semaine. Vous possédez impérativement le CCP ECSR : certificat de compétence professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière (diplôme qui remplace le Bepecaser) ou le BEPECASER ou le titre pro Vous bénéficiez de la mutuelle prise en charge par l'employeur et pourrez utiliser le véhicule école pour les trajets domicile/travail selon votre lieu d'habitation. POSTE A POURVOIR DE SUITE
Vous élaborerez des plats de cuisine turque au sein d'un restaurant turc à consommer sur place ou à emporter.. Vous préparez les services du midi et du soir. Vous travaillez 5 jours par semaine. Vous possédez une expérience significative comme cuisinier, idéalement en spécialités turques.
Centre Services Bar-le-Duc recherche un-e Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Bar-le-duc. En tant qu'auxiliaire de vie chez Centre Services, vous serez chargé-e d'apporter un soutien à domicile à des personnes âgées, handicapées ou malades. Vous devrez veiller au confort et au bien-être de nos usagers, tout en respectant leur dignité et leur vie privée. Selon leurs besoins, vos tâches principales pourront prendre différentes formes : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. Vous pourrez également effectuer des tâches ménagères légères telles que la préparation de repas simples, le nettoyage et le rangement de la maison du client. En fonction de la demande, vous serez amené-e à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés. Le jour de congé sera à définir avec votre agence Centre Services. Votre planning hebdomadaire sera aussi établi en fonction de vos impératifs personnels. Vous souhaitez rejoindre nos équipes d'auxiliaires de vie à domicile ? Envoyez votre candidature à l'agence de Bar-le-Duc ! Les prestations sont sur Bar-le-Duc et alentour sur une amplitude horaire de 07h00 à 20h30. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Salaire à négocier selon l'expérience, possibilité de 2 semaines supplémentaire de congés payés suivant l'assiduité, un téléphone professionnel vous est fournis ainsi qu'une mutuelle, les frais kilométriques sont remboursées. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Dans le cadre de sa stratégie de transition écologique et des référentiels Climat Air Energie/Economie circulaire, la Communauté d'Agglomération Bar le Duc Sud Meuse propose, en partenariat avec l'ADEME sur 3 années, un emploi de chargé de mission « transition écologique ». Missions - Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire de la Communauté d'Agglomération - Piloter la transition écologique : référentiels Climat Air Energie/Economie Circulaire - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions « accélérateur de transitions » Activités principales - Piloter et animer les projets de transition écologique du territoire (conception, recherche de financements, suivi et évaluation) - Piloter et suivre le dispositif « Accélérateur de transitions » et les actions qui en découlent à l'échelle du territoire - Suivre les deux référentiels Climat Air Energie et Economie Circulaire du programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique ainsi que l'atteinte des objectifs définis par le cadre du dispositif - Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels (Etat, Region, Département, ADEME), les communes membres et les différents acteurs du territoire - Assurer la coordination et la transversalité au sein des différents services autour de la transition écologique Candidature jusqu'au 20/06
Nous recherchons, pour notre agence, un(e) aide ménager(ère) pour compléter l'équipe existante. Votre profil : * Dynamique et bienveillant (e), vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. * Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. Vos missions, en toute autonomie : * Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). * Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. * Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Ce que nous vous proposons - Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
Finalité de l'emploi : Traiter des surfaces par l'utilisation de techniques de sablage pour les rendre propres et lisses. Description des activités significatives : - Régler les paramètres de la cabine - Alimenter la cabine en composants abrasifs - Manutentionner la ou les pièces à sabler à l'aide d'engin de manutention ou manuellement - Installer les surfaces dans la cabine de sablage en respectant les procédures et consignes de sécurité - Sabler les pièces en utilisant obligatoirement l'équipement de protection individuelle fournis - S'assurer du résultat obtenu par un contrôle visuel - Effectuer des retouches si nécessaire - Réaliser le nettoyage de la cabine une fois le travail terminé Responsabilités exercées et latitude d'action : - Réglage de l'équipement nécessaire au sablage, préparation de l'abrasif - Contrôler la qualité du sablage - Être garant de la conformité des pièces sablées en respectant les exigences qualité, les délais - Être garant de sa sécurité et celles des autres - Respecter les normes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle et en suivant les procédures établies - Travailler à partir des ordres de fabrication, des consignes orales et des priorités définies par le responsable hiérarchique - Entretenir et vérifier régulièrement les équipements de sablage. - Alerter en cas de dysfonctionnement - Transmettre et recevoir des consignes à sa hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaitre les procédés de sablage - Savoir utiliser les moyens de manutention (transpalette.) Ce poste est à pourvoir à partir du 21 mai en CDD de 6 mois.
Vous assurez tout ou partie de la fabrication de décors rétroréfléchissants. (Préparation, fabrication,assemblage, emballage) en appliquant un mode opératoire, en respectant les objectifs fixés et dans le respect des exigences de qualité, de délai et de productivité. Vous effectuez l'assemblage et le montage d'éléments électriques pour la mise en lumière de châssis, et rechercher les pannes et les réparer. Description des activités significatives : Ligne de production de DECORS RETROREFLECHISSANTS : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparation des différents supports : - Monter et régler le Film Rétroréfléchissant sur la machine à découper - Appeler le programme d'usinage mis à disposition sur la console numérique - Lancer les opérations de découpe des différents films depuis la console numérique - Contrôler la conformité des différentes pièces obtenues - Effectuer des retouches si nécessaire - Sélectionner le produit à réaliser et le programmer sur le rétroprojecteur pour la suite du processus de fabrication. - Assemblage du décor : - Rassembler les différents composants nécessaires à la fabrication du produit (Plaques en SIMOPOR, films précédemment découpés, cadre aluminium, visserie.) - Réaliser les opérations d'adhésivage, de pose, de marouflage des films rétroréfléchissants sur les plaques à l'aide des plans projetés par le rétroprojecteur. - Vérifier que l'aspect visuel des pièces corresponde bien au plan fourni. - Assemblage du produit dans un cadre aluminium, qui aura été percé au préalable, par fixation à l'aide de visserie. - S'assurer de la conformité du produit, tant esthétique que qualitatif et réaliser son étiquetage. - Effectuer le rangement du poste de travail - Conditionnement : - Rassembler les cartons, plots de calage, agrafeuse, étiquettes 'référence produit'. - Réaliser l'emboitage complet du produit fini et l'étiquetage - Déposer le colis dans l'aire de stockage dédiée aux expéditions - Effectuer le rangement du poste de travail. Ligne de production « mise en lumière » & S.A.V : A partir d'un modèle, d'un plan, d'une fiche technique : - Préparer son poste de travail - Rassembler les composants nécessaires à la fabrication du produit (cordon, guirlande, PVC, câblage, boitier électriques.) - Mettre en position les châssis - Exécuter les opérations de câblage, d'assemblage et de montage d'éléments (guirlandes, cordons, PVC, boitiers électriques.) - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport aux spécifications demandées (autocontrôles) et de la qualité des éléments câblés. - Rechercher les origines et les causes de la panne et la réparer. - Réaliser des opérations de chargement et de déchargement de camion - Compléter les fiches « retour » lors de la réception de marchandises faisant l'objet de stockage et/ou S.A.V. 3 postes sont à pourvoir à partir du 21 mai en CDD de 6 mois.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Hôte(sse) Vendeur(se) Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous possédez une expérience réussie dans l'accueil et le conseil ? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Devenir Hôte(sse) Vendeur(se), c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle principal est d'accueillir, d'informer, de proposer, de conseiller les familles Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des familles, Vous conseillez les familles et répondez à leurs premières questions relatives aux obsèques, Vous réalisez la vente des articles funéraires, En soutien des Conseillers funéraires, vous prenez en charge les formalités et démarches administratives liées aux obsèques ou à l'activité de l'agence, Vous assurez la bonne tenue de l'agence selon la charte définie par le Groupe Votre excellente présentation, votre capacité d'écoute et votre sens de l'organisation sont importants, mais ce sont surtout votre sens du service et votre envie d'exercer un métier utile qui feront la différence et vous permettront de réussir en tant qu'Hôte(sse) Vendeur(se). Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes un bon communiquant et avez le sens du service. Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle organisation qui contribue à encore plus de disponibilité et de qualité de service pour nos familles. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2023. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 25 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es des associations qui sont en relation directe avec les entrepreneurs et les entrepreneuses bénéficiaires. Vous effectuerez les démarches administratives auprès de Bpifrance dans le cadre d'une délégation de leurs outils de garantie et de prêt. Vous apporterez votre appui aux associations locales pour toute question portant sur l'organisation de leurs instances statutaires, la gestion de leurs outils de prêt d'honneur ou de ceux de Bpifrance, et plus généralement l'optimisation de leur gestion administrative et financière. VOTRE PROFIL : De formation Bac+2 en gestion administrative et financière, votre rigueur et votre sens du travail bien fait ont été reconnus durant une première expérience professionnelle (stage, alternance, premier emploi), idéalement dans le secteur bancaire ou financier (privé ou public). Quotidiennement en lien avec les salarié-es des associations locales Initiative, vous pouvez compter sur votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle pour garantir une prise en compte de leurs besoins et des échanges fluides. REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE : Contrat à durée déterminée de 12 mois, 35h par semaine Salaire brut compris entre 24 000€ et 27 000€ annuel en fonction de l'expérience Prise de poste au mois de septembre 2024
Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien Gestion Assurance Décès Emprunteur (H/F). Au sein du département Gestion des Crédits et ADE, vous prenez en charge la gestion de l'assurance décès emprunteur, et notamment les missions suivantes : - Traiter les adhésions Assurances Décès Emprunteur dans l'outil dédié - Contrôler la présence et la conformité des liasses d'adhésion - Assister le Réseau pour toute question technique liée aux produits ADE et au process - Traiter les demandes de modifications de contrat ADE en cours de vie du prêt Profil De formation Bac+2, idéalement dans le domaine banque/assurances, vous avez une première expérience en back office. Vous souhaitez valorisez vos qualités relationnelles, votre sens de la rigueur et de l'organisation, le respect des procédures en vigueur, votre sens du client et votre goût du travail en équipe pour construire votre carrière au sein du Crédit Agricole de Lorraine. Poste basé à Bar-le-Duc, à pourvoir en CDD.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Bar-le-Duc recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Bar-le-Duc et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 55000 Bar-le-Duc ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.65 euros / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 20h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Vous intervenez dans un établissement scolaire à 50 % . Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recrute : Les missions qui vous seront confiées sont : - Conduire les bus et effectuer des navettes - Déplacer et tester les bus - Effectuer des essais sur route Profil recherché : Vous possédez le permis D ainsi que tous les documents routiers à jour
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Savonnières-devant-Bar et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (18h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Savonnières-devant-Bar. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1- Organiser les procédures de passation des marchés publics - Conseiller les services gestionnaires dans le choix des procédures de passation - Rédiger les dossiers administratifs de consultation des entreprises - Assurer le secrétariat de la CAO et autres commissions spécialisées - Rédiger ou contrôler la rédaction des rapports et délibérations dans le cadre des procédures de passation des marchés 2- Assister les services gestionnaires dans l'exécution des marchés et des contrats du Département, notamment en matière d'opérations immobilières - Analyser le besoin d'assistance des gestionnaires de marchés - Proposer des solutions adaptées afin d'éviter les situations litigieuses ou contentieuses en matière de marchés ou de contrats publics - Assurer, en tant que de besoin, la constitution et le traitement administratif des dossiers d'acquisition/de cession/d'échange/de rétrocession, à titre principal des terrains non bâtis (hors procédure d'aménagement foncier) - Assurer, en tant que de besoin, le traitement des réclamations des propriétaires et exploitants en lien avec les services concernés - Assurer une veille juridique et conseiller les services départementaux ou partenaires extérieurs en matière d'opérations immobilières 3- Participer à la veille juridique relative à la commande publique et à l'administration générale de la collectivité - Rédiger des analyses juridiques de toutes évolutions jurisprudentielles et légales pertinentes relatives à la commande publique - Diffuser ces analyses sur des supports préalablement arrêtés - Organiser le classement de ces diffusions - Participer aux actions de formations internes relatives à la commande publique 4- Gérer les litiges et les contentieux, notamment ceux relatifs aux procédures des passations ou d'exécution des marchés publics ou des contrats du Département - Diagnostiquer les difficultés rencontrées par les services gestionnaires - Analyser les risques pour la collectivité dans un litige ou un contentieux - Proposer différentes stratégies de défense ou d'action (transaction, compromis judiciaire) au vu des risques identifiés - Rédiger ou contrôler des projets de mémoires ou d'actes transactionnels - Assurer le suivi des actions contentieuses 5- Assurer à la demande des services un contrôle préalable des actes juridiques et la continuité de l'activité du service - Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Sensibiliser les services sur les risques encourus par la collectivité - Informer et sensibiliser les différents services au processus de contrôle préalable des actes - Se tenir informé de l'avancement des activités effectuées par les collègues et répondre en tant que de besoin. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Connaissances professionnelles : Droit public, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Maîtrise des principes juridiques de fonctionnement des collectivités territoriales, Procédures budgétaire et comptable des collectivités territoriales, Acquisitions foncières et propriétés publique et privée. Compétences professionnelles : Savoir réaliser et analyser des outils de suivi administratif et financier des activités de la collectivité territoriale, Capacité de Dialogue, Aptitude à analyser les évolutions de l'environnement réglementaire et institutionnel, Savoir identifier une problématique et formuler rapidement une ou plusieurs propositions crédibles et réalistes, Capacité de Négociation, Savoir apprécier les risques encourus et proportionner leur importance eu égard aux enjeux Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Nous sommes à la recherche d'un coffreur-bancheur expérimenté, doté d'une solide expertise en génie civil et capable d'assumer des responsabilités de maîtrise d'ouvrage. Le candidat retenu travaillera sur de la construction dans le domaine du génie civil. Voici quelles seront vos missions : - Lecture et interprétation des plans de construction. - Préparation du chantier, y compris la mise en place des équipements et la préparation du sol. - Fabrication et installation des coffrages en bois ou en métal. - Pose de l'armature métallique à l'intérieur des coffrages. - Supervision du processus de coulage du béton. - Finition des surfaces en béton, y compris le lissage et le nivellement. - Respect des normes de sécurité sur le chantier. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences similaires, vous avez parfaite connaissance des techniques de coffrage et de bétonnage, capacité à lire et interpréter les plans de construction, compétences en travail d'équipe et en communication, souci du détail et respect des normes de qualité et de sécurité.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Bar-le-Duc recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Behonne et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 55000 Behonne ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.65 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 10h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Intervenant dans un environnement industriel dynamique, vous assurerez la disponibilité constante des installations mécaniques pour garantir la continuité de la production. En qualité de mécanicien, vous êtes en mesure d'effectuer les réglages, le montage et démontage d'organes mécaniques, des changements de pièces...
Sous l'autorité du Responsable du service Diagnostics et Investissements MISSIONS: - Établit et suit la réalisation de l'ensemble documentaire (autosurveillance) conforme à la réglementation (manuel, cahier de vie, format SANDRE, ARD, RSDE, diagnostic permanent ) - Organise, informatise, valide et diffuse les données d'autosurveillance réglementaires dans le domaine de l'assainissement (réseaux et stations) - Assure le suivi des points de mesure d'autosurveillance assainissement (réseaux et stations) - Apporte des conseils sur les réglages des usines et sensibilise les agents du service Exploitation pour assurer la qualité de la production des données d'autosurveillance - Réalise les contrôles de raccordements non domestiques au réseau collectif et rédige les autorisations ou conventions de déversement et assure leurs suivi ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Procède à l'analyse des données d'autosurveillance pour une production fiable et les diffuse selon le format et la fréquence réglementaires - Développe, équipe et assure la maintenance des points de mesure d'autosurveillance - Assure le diagnostic permanent réglementaire en développant les outils et en identifiant les indicateurs - Développe et complète l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Assure la vieille réglementaire dans le domaine de l'autosurveillance assainissement ACTIVITÉS SECONDAIRES: - Approvisionne le matériel pour la maintenance des équipements d'autosurveillance - Assure la suppléance du technicien protection de la ressource (eau potable) CONDITIONS D'EXERCICE: - Horaires irréguliers selon les déplacements - Poste partagé entre le terrain et le bureau - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain CDD de 6 mois CV+LETTRE AVANT LE 03/06
Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Bar-le-Duc, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 55000 Bar-le-Duc ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 10h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent de restauration rapide Vos principales missions : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries, .) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil : Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), et avez le goût du travail bien fait. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de travail. HORAIRES SELON PLANNING / VARIABLES : 4H00 - 20H00. 35H00 HEBDO SUR 6 JOURS, repos le dimanche.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Nous vous proposons un poste de Chaudronnier/Métallier H/F à Ligny-en barrois. Sur une ligne d'assemblage de bus, vous effectuerez la mise en place des barres de maintien à l'aide d'un plan ou la pose de sièges.. Travail dans un espace réduit avec plusieurs intervenants.. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Titulaire d'une formation en chaudronnerie ou métallerie (CAP - BEP - BTS) vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower "
La lecture de plans n'a plus de secret pour vous, vous aimez souder, découper, alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de Chaudronnier/Métallier H/F à Ligny-en barrois.
Entreprise Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Au sein du Département Gestion Clientèle de Particuliers et Professionnels, vos missions consisteront à venir en appui de l'équipe sur la gestion des dossiers. Vous intervenez sur les clients professionnels des Caisses Régionales de Lorraine et Alsace Vosges en contrôlant la Conformité et la Connaissance Client dès l'Entrée en Relation et en actualisant dans le SI leurs données professionnelles en lien direct avec les différents contributeurs concernés. Missions principales : Assurer le contrôle des EER à la clientèle de professionnels tout en garantissant le respect des règles de conformité et de connaissance client Actualiser les données afférentes aux personnes morales et entreprises individuelles Apporter une assistante et un conseil de qualité aux agences, CAF, ... Assurer le traitement des réclamations clientèle Profil Autonomie et organisation Respect des délais et des procédures Rigueur et capacité d'adaptation Qualité d'écoute Confidentialité Pratique des outils bureautiques Bon relationnel
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients sur le département des Ardenne (08). Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
Notre agence Adéquat Saint-Dizier recrute un Elagueur F/H pour son client spécialisé en aménagement d'espace vert, Missions :- Réalise des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille) sur sites forestiers, voies départementales, parcs et jardins, selon les règles de sécurité, les normes environnementales - Observer les arbres et analyser leur position et leur état - Si nécessaire, apporter des soins et traitements aux arbres malades ou abîmés Renfort en fonction des besoins du et des autres services Profil : - Aptitude à travailler en hauteur et à utiliser des équipements de façon sécuritaire - Connaissance des arbres, de leurs besoins en matière de santé et d'entretien - Expérience antérieure en tant qu'élagueur est requise. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
- Superviser et coordonner la réalisation des travaux publics, en assurant le respect des délais, des normes de qualité et des budgets. - Planifier et organiser efficacement les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des chantiers. - Assurer une communication fluide entre les équipes sur le terrain, les sous-traitants, les autorités locales et autres parties prenantes. - Veiller à la conformité avec les réglementations en matière de sécurité, de santé et d'environnement sur les chantiers. - Analyser les risques potentiels et mettre en place des mesures préventives pour garantir la sécurité et la réussite des projets. - Diplôme en Génie Civil, en Construction ou dans un domaine connexe. - Expérience significative sur un poste de Conducteur de Travaux ou de gestion de projets de Travaux Publics. - Excellentes compétences en gestion de projet, planification et résolution de problèmes. - Connaissance approfondie des normes, réglementations et procédures dans le domaine des Travaux Publics. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à contribuer à la réalisation de projets de Travaux Publics passionnants, cette offre est faite pour vous ! Postulez vite !
Nous recherchons sur le secteur de BAR LE DUC, un auxiliaire de vie H/F pour un poste en CDI à pourvoir auprès de l'un de nos clients, votre futur particulier-employeur. Avantages à venir travailler chez Petits-fils : - Planning fixe avec toujours les mêmes particuliers employeurs - Intervention proche de votre domicile et sur le même secteur géographique - Présentation chez le particulier employeur pour le 1er jour avec un collaborateur Petits-fils Votre mission : - Accompagnement dans les tâches de la vie quotidienne des personnes âgées à leur domicile Profil recherché : - Vous disposez de 3 ans d'expériences auprès des personnes âgées et/ou vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation dans ce domaine - Rémunération : taux horaire de 13,01 € Brut +10% de congés payés (majoration de 20% si travail le week-end) - Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie, rejoignez-nous !
Le Secteur Adultes recrute pour ses Résidences d'Accompagnement à la Vie Sociale (Bar-le-Duc et Revigny-sur Ornain) un(e) chef de service éducatif. Sous l'autorité du Directeur, il/elle sera chargé(e) d'animer, de coordonner, d'encadrer plusieurs équipes pluri professionnelles. Cadre de classe II niveau II, il/elle devra intégrer l'équipe de Direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif, et rigoureux. Personne-ressource sur le plan technique et conceptuel pour les équipes éducatives, il assurera et sera garant de : * La mise en œuvre opérationnelle des projets de service, en lien avec le projet d'établissement et dans le respect des valeurs du Projet Associatif * La responsabilité et la gestion des plannings * L'encadrement et l'animation des services éducatifs * La conduite des projets personnalisés * La poursuite du développement de notre réseau de partenaires * La démarche qualité et la bientraitance dans les pratiques professionnelles * La coordination des relations avec les familles et l'ensemble des partenaires * La rédaction de rapports divers et de bilans réguliers de l'activité des services Titulaire d'un diplôme d'État de niveau II exigé (C.A.F.E.R.U.I.S./ou en cours ou équivalent), connaissance du handicap adulte. Expérience d'encadrement souhaitée. Une expérience du travail en internat serait un atout pour ce poste. Compétences demandées : * Sens de l'engagement et intérêt certain pour les politiques publiques et sociales * Bonne maitrise des questions liées au handicap, notamment en direction des adultes * Compétences avérées en organisation et en droit du travail, * Sens de l'écoute, qualité rédactionnelle, *Maîtrise de l'outil informatique indispensable. * Connaissance d'un logiciel de gestion de planning appréciée * Capacité à gérer les conflits et à se positionner * Loyauté et capacité à rendre compte des actions menées
Envoyer candidature : lettre de motivation + CV + copie des diplômes par courrier et courriel
MISSIONS - Est chargé de relever les compteurs d'eau (les consommations d'eau) des usagers en vue de l'établissement des factures d'eau - Est chargé de la maintenance et de l'évolution du parc de compteurs d'eau - Est chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur le réseau public d'eau potable (branchements et canalisations principales), sur le domaine public ou chez les usagers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Effectuer les relevés de compteurs d'eau - Effectuer les changements de compteurs d'eau et des pièces de robinetterie - Installer et paramétrer les dispositifs de radiorelève des compteurs d'eau, et en effectuer la maintenance - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer l'entretien des espaces verts des ouvrages du service CONDITIONS D'EXERCICES - Travail en extérieur - Travail notamment en tranchée, travail physique, éventuellement dans des ouvrages exigus *** Adresser lettre de motivation et cv avant le 30/05/24 ***
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Activités principales : - seconde la direction dans la mise en œuvre des politiques de l'emploi. - participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels. - représente la DDETSPP lors de réunions ou manifestations publiques. Animation et encadrement du pôle 3E - Organiser le travail du pôle, définir les programmes de travail de l'équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre - Garantir l'effectivité et la qualité de la production du service - Contribuer à la déclinaison territoriale des politiques et dispositifs d'intervention - Organiser la production des informations nécessaires au contrôle de gestion et contribuer à sa mise en œuvre - Représenter la structure auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes - Apporter un appui juridique et technique aux agents du pôle - Contribuer à la gestion des ressources humaines du pôle - Développer les compétences individuelles et collectives des agents du pôle et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnels - participation aux astreintes de direction Suivi de dossiers spécifiques : - Suivi et accompagnement des entreprises en développement et en difficultés - PSE - Coordination des projets stratégiques du pôle - Suivi des deux missions locales (en lien avec le Responsable du Service Inclusion) - Pilotage des crédits - Pilotage des parcours emploi compétences (PEC) Partenaires institutionnels : - Préfecture - DREETS - Partenaires du SPE : France Travail, Missions Locales, Cap Emploi - Conseil Départemental - Conseil Régional - Autres services déconcentrés de l'Etat : DDT, DDFIP, ARS, EN. - Collectivités locales - Structures de l'insertion par l'activité économique Avantages : - tickets repas jour travaillé - 15 € de prise en charge mutuelle santé - prise en charge de 75 % frais transport en commun
Votre agence Adecco de Bar le Duc recrute pour son client et basé à Ligny-en-Barrois, en Intérim un MECANICIEN (H/F). Notre client est spécialisé dans la construction et la commercialisation d'autobus de marque Mercedes-Benz et Setra. En tant que MECANICIEN (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Effectuer les diagnostics et les réparations des véhicules poids lourds et autobus/autocars - Assurer l'entretien et la maintenance préventive des véhicules - Effectuer les réglages et les réparations nécessaires sur les systèmes mécaniques - Utiliser les outils et équipements de mécanique automobile - Comprendre et interpréter les schémas et les plans techniques Profil : - Minimum 1 an d'expérience en mécanique automobile - Niveau BAC en mécanique automobile ou équivalent Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'analyse - Réactivité - Autonomie - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Connaissance des systèmes mécaniques - Capacité à diagnostiquer les problèmes mécaniques - Expérience de la réparation et de l'entretien des véhicules - Maîtrise des outils et équipements de mécanique automobile - Compréhension des schémas et des plans techniques Avantages offerts : - Prime d'équipe - 13ème mois - CSE - Restaurant d'entreprise - Panier repas - Prime d'habillement Salaire : 11,93 euros brut par heure fixe. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2x8 et le poste est à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée par la mécanique automobile ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Relevez le défi et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes Avant tout passionné (e), bienveillant (e) et animé (e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre rôle Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
MISSIONS Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les concessionnaires Piloter et assurer l'administration quotidienne du SIG Voirie et équipement routier, ACTIVITES PRINCIPALES Exploiter les bilans de fonctionnement et d'exploitation, et planifier, en relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des études et travaux d'entretiens courants de voirie et d'ouvrages d'art Coordonner et suivre les travaux d'entretien courant de voirie et d'ouvrage d'art, et cartographie l'ensemble des travaux réalisés Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier l'ensemble des travaux réalisés Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une cartographie SIG Voirie et équipement routier Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour quotidienne des bases de données d'exploitation et de travaux ACTIVITES SECONDAIRES Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité, PCRS, .) Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par relevés sur le terrain Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des concessionnaires Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien avec l'activité du service (fiche d'intervention - logiciel ATAL), arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie DIPLOMES ET HABILITATIONS Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence Permis B obligatoire AIPR (possibilité de la passer en poste) CONDITIONS D'EXERCICE Disponibilité Poste 80% Ville + 20% CA
Missions : - est chargé de piloter le déploiement et la gestion du SIRH. - conduit le projet de dématérialisation de la gestion du temps de travail (badgeuse/congés) - Assiste les services dans la mise en place de nouveaux logiciels, le suivi des applicatifs et la mise en oeuvre de projets stratégiques de la DRH - Sécurise la continuité du service par un partage de l'expertise technique au sein du service RH - assure la transversalité et le partage de l'information RH entre tous les services de la collectivité Activités principales - Piloter et assurer le suivi la digitalisation des outils RH dans toutes ses composantes et être le relai auprès des directions et services - Proposer la rédaction des cahiers des charges et participer au choix des solutions numériques de la DRH (logiciels RH, gestion automatisée du temps de travail.) - Assurer la formation et l'assistance auprès de l'ensemble des utilisateurs des outils numériques RH - Être l'interlocuteur privilégié du service Système d'information pour tous les projets numérique de la DRH - Former et assister les agents du service RH à l'utilisation du SIRH dans toutes ses composantes Activités secondaires - Exploitation de la base de données sociales - Participer aux missions du service RH selon les nécessités de service - De formation bac +3/+5 CANDIDATURES JUSQU'AU 20 MAI
Nous vous proposons un poste de câbleur (se) à Ligny-en-Barrois. Votre quotidien est de préparer selon un plan ou de câbler différents éléments dans : portes, canal de toit. Vous évoluez dans un espace restreint avec plusieurs intervenants. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous avez une formation de base en électricité, câblage, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Vous savez impérativement lire un plan. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
Au sein d'un EHPAD: MISSIONS *Générales : - Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des service de soins, médicotechnique ou de rééducation en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations et de la prise en charge des résidents de l'EHPAD. - Assurer l'interface entre les services logistiques et administratifs et les services de soins * Spécifiques : - Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins, et des activités paramédicales. - Veiller à la qualité du séjour des résidents (prestation hôtelières) - Faire respecter l'éthique, les droits et la charte de la personne âgée dépendante par le personnel. - Coordonner et suivre la prise en charge du résident, de son accueil à sa sortie. - Formaliser sous la responsabilité du médecin coordonnateur les grilles PATHOS et AGGIR -Participer à l'élaboration du projet d'établissement : projet de vie, projet de soins -Elaborer et rédiger les projets de vie et projets de soins individualisés et les documents qualités -Participer à l'élaboration du rapport d'activité médical en lien avec le médecin coordonnateur - Assurer l'encadrement des équipes, la gestion des personnels et promouvoir la formation continue. - Organiser et suivre l'accueil des nouveaux agents, des stagiaires et des étudiants, assurer la qualité de l'encadrement des étudiants. - Planifier les activités de soins et les moyens pour organiser une prise en charge optimum des résidents. - Superviser les activités ludiques et thérapeutiques avec l'équipe d'animation et les médico-techniques - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Réaliser des audits de qualité - Participer à la gestion des moyens et des ressources techniques, financières et humaines. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'EHPAD en lien avec L'EOH. - Concourir à la mise en application des recommandations CHSCT et CTE et au respect du droit du travail en lien avec les ressources humaines - Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de soins, et des consignes en cas d'incendie - Collaborer avec les instituts de formation (IFSI, IFCS, IFAS ) - Réaliser les entretiens d'embauche des personnels sous sa responsabilité. COMPETENCES - Participer aux commissions d'admission, aux CODIR et aux instances. - Organiser les entrées en assurant un taux d'occupation optimal - Elaborer les protocoles de soins. - Animer les équipes. - Etre médiateur entre le résident, la famille et le personnel soignant - organiser une liaison fiable avec les structures hospitalières ou médicosociale. - Evaluer l'activité du service quotidiennement et à long terme. - Prévoir les besoins en personnel. - Concevoir la gestion des tableaux de service et les réajuste afin d'assurer la continuité des soins. - Veiller au respect du secret professionnel et à l'application des règles professionnelles. - Veiller à la bonne tenue vestimentaire et aux attitudes professionnelles des personnels de soins - Evaluer les besoins en matériel, suivre et contrôler les stocks - Favoriser la communication et l'expression du personnel (réunion d'équipe) - Etre à l'écoute des personnels et réguler les conflits - Favoriser l'intégration des nouveaux personnels. - Animer les groupes de travail, des réunions d'équipe par unité à périodicité définie. - Participer à l'évaluation du personnel, aux entretiens annuel d'évaluation et à la fixation d'objectifs aux professionnels sous sa responsabilité - Participer à l'élaboration du plan de formation - Réaliser les processus liés à la prise en charge des résidents et le suivi des indicateurs - Assurer l'organisation de l'accueil et les modalités de prise en charge des familles endeuillées. QUALITE GESTION DES RISQUES: Chaque professionnel doit intégrer la démarche assurance qualité de l'établissement, prendre connaissance, émarger et appliquer les procédures/protocoles en vigueur.
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Rattaché au Responsable du service électrique, l'électricien câbleur travaille à la réalisation des installations électriques de nos clients. L'électricien câbleur travaille à partir de schéma électrique détaillé, il identifie attentivement le chemin de câblage des différents éléments à connecter, décompose les tâches à réaliser les unes après les autres. Il installe sur le châssis les dispositifs électriques ou électroniques : disjoncteurs, contacteurs, compteurs, voyants, .... Il raccorde les composants selon les emplacements et les codes couleur déterminés par le plan. Enfin, il contrôle le bon fonctionnement de cet ensemble. Les armoires électriques réalisées sont à vocations de nos installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Dans son activité, l'électricien câbleur doit : - Lire des plans, des schémas électriques - Identifier les composants électriques - Réaliser les câblages et raccorder les éléments - Effectuer des petites modifications de schéma - Effectuer des tests électriques avant départ des armoires - Appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise. - Veiller au respect des normes en vigueur Issu d'une formation (Bac Pro MELEC, BTS Electrotechnique), vous justifiez d'une expérience similaire de minimum 3 ans et possédez des connaissances en CVC. Vous êtes rigoureux, autonome et disponible. Vous possédez les habilitations électriques BR. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Agence Auroch Intérim COMMERCY votre agence d'intérim généraliste recrute : UN OPERATEUR SUR CHAINE (h/f) : Vos principales missions seront : - Procéder à l'assemblage/démontage de pièces sur la chaîne - Suivre une cadence en respectant un mode opératoire - Lecture de plans - Utiliser des outils électroportatifs - Avoir la capacité de détecter les défauts/dysfonctionnements Horaires en 2x8
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) gestionnaire administratif en comptabilité pour son service Approvisionnements sur le site de Fains-Véel. CDD de 3 mois puis prolongation possible. DESCRIPTION : Missions : L'approvisionneur a pour missions principales : - Mettre en œuvre les commandes liées à l'approvisionnement des matériels, des matières, des consommables, des produits et services nécessaires à l'établissement et à son fonctionnement - Contrôler et liquider les factures - Assurer une fonction de conseil et d'expertise auprès des interlocuteurs Situation hiérarchique : Rattachement au Responsable Service Approvisionnements Liaisons fonctionnelles : Services médicaux/non médicaux, Fournisseurs, Acheteurs, Logisticiens, Experts techniques, Référent juridique, Relations professionnelles les plus fréquentes : - Tous les services : soins, administratifs - Magasin - Fournisseurs et divers prestataires extérieurs Activités : - Analyses, hiérarchisation et traitement des demandes des utilisateurs - Rédaction de bons de commande et envoi aux fournisseurs - Suivi des commandes et des livraisons - Contrôle du service fait - Réception et contrôle des factures par rapport aux commandes, aux bons de livraison et aux marchés en cours ou aux devis établis - Vérification de l'imputation comptable - Liquidation des factures - Suivi et contrôle de l'exécution des marchés ainsi que la saisie en informatique dans le logiciel - Elaboration de tableaux de bord de suivi des dépenses et des consommations - Mise à jour des données informatiques : code produit, fournisseur, prix - Classement et archivages des factures et documents administratifs : bon de fourniture - Résolution des litiges liés à son domaine de compétence - Accueil des personnes physiques et gestion des appels téléphoniques SAVOIRS : - Connaissance de la Commande Publique - Notion des règles de la comptabilité publique - Connaissance du pack office : Excel, Word, Power Point SAVOIRS FAIRE : - Capacité d'anticipation de gestion des priorités et maîtrise des délais - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur et méthode - Qualités relationnelles - Travail en équipe et en réseau SAVOIRS ETRE : - Sens de l'écoute et aptitude pédagogique - Diplomatie - Curiosité intellectuelle - Esprit d'initiative, réactivité et force de propositions Compétences complémentaires/Expérience conseillée - Connaissance du système d'exploitation Windows 7 et des logiciels métiers (C-PAGE, HEXAGONE) Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, ) - Jours ouvrés du lundi au vendredi Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Musicien ayant des aptitudes artistiques et pédagogiques reconnues, soucieux d'être un « acteur musical » par son investissement dans la vie artistique locale et régionale. Missions : - Enseigner l'orgue et le piano à tous les publics - Développer l'accès à la pratique artistique de tous les publics du territoire - Accompagner les pratiques musicales en amateur - Diffuser les œuvres du répertoire et la création - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et au suivi des projets artistiques et pédagogiques Activités principales : - Enseigner ses disciplines instrumentales dans le cadre du projet mis en oeuvre par l'établissement - Organiser en concertation avec l'équipe le suivi des études des élèves et leur évaluation - Proposer, conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Entretenir et développer sa propre pratique artistique Activité secondaire : - Programmation artistique SAVOIRS - Enseignement d'une discipline artistique : théorie et pratique des langages et des techniques artistiques - Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective SAVOIR-FAIRE - Communiquer techniquement des gestes artistiques - Identifier les publics - Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique - Participer à l'organisation et la conduite de jury - Développer l'interdisciplinarité en relation avec l'équipe et les partenaires du territoire DIPLOMES ET HABILITATIONS - Diplôme d'Etat en orgue prise de poste au 1er septembre
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Responsable de restauration. Description : Missions : - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations de restauration fournies dans le respect de la règlementation en vigueur, des bonnes pratiques et recommandations nationales - Gérer l'ensemble des ressources humaines économiques et techniques de la fonction restauration - Garantir la juste planification des productions alimentaires, de la fabrication et de la distribution, - Être l'interlocuteur de la fonction restauration auprès de la Direction, des représentants du corps médical, le service diététique, des représentants des usagers et des acheteurs Activités : - Planification et contrôle de l'activité à travers, notamment, le recensement et l'analyse des besoins à la fois quantitatifs et qualitatifs en matière de personnels, de matières premières, de matériels, d'outils informatiques et de travaux, - Mise en place, analyse et suivi d'indicateurs de performance économique de la fonction restauration, - Suivi des commandes de repas, des consommations et ajustements avec les services et les diététiciennes, - Suivi de l'évolution des matériels, des produits, et des pratiques (manger-mains, cuisson basse température etc ) - Management des agents (environ 40), en assurant présence et accompagnement réguliers afin de prévenir les RPS, - Élaboration et suivi des plannings du personnel, - Révision régulière des menus, en partenariat avec le service diététique, afin de les ajuster en fonction de l'évolution du coût des matières premières et d'assurer leur adéquation aux besoins et attentes de la patientèle et de la réglementation (EGALIM) - Contrôle des plannings de fabrication réalisés par le responsable de production, - Contrôle des commandes et de la gestion des stocks, réalisés par le magasin alimentaire, - Réalisation des actions inscrites au Plan d'Actions Achat de Territoire (PAAT) du GHT Cœur Grand Est (GHT CGE) : - Mettre en place une filière de valorisation des bio déchets, - Améliorer le tri des déchets alimentaires depuis la filière de production culinaire jusqu'au lit du patient, - Lutter contre le gaspillage alimentaire - Supprimer le recours à la vaisselle en plastique, - Communication et promotion du service auprès des représentants des services de soins et des usagers, - Participation aux commissions des menus, instances - Contribution attendue en matière d'échange des bonnes pratiques entre responsables de restauration du GHT CGE Compétences à mettre en œuvre : SAVOIRS : - Environnement réglementaire de la restauration collective - Méthodes et outils de pilotage économique d'une fonction restauration - notion de comptabilité analytique - Connaissance approfondie du fonctionnement de la restauration SAVOIRS FAIRE : - Manager un service - Adapter la production aux nouveautés (produits & pratiques innovantes, nouveaux personnels (fiches techniques matériels) - Analyser une organisation de production SAVOIRS ÊTRE : - Calme, détermination - Capacité d'analyse et réactivité - Discrétion, respect du secret professionnel - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative Compétences complémentaires/Expérience conseillée : - Expérience en cuisine collective sur des fonctions managériales Conditions de travail (lieu d'exercice, horaires, ) : - Exercice professionnel en bi-site (Bar-le-Duc et Fains-Véel) pour le compte de l'établissement du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel Risques : - Respect de l'hygiène et de la démarche HACCP Formations obligatoires et recommandées dans le cadre du service : - Connaissance obligatoire du document agrément européen Lettre de motivation + CV + Diplômes
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC
Le magasin Auchan à Savonnières-devant-Bar est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente en rayon poissonnerie, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Poissonnerie. *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : La préparation des produits de la mer La vente, le conseil, la relation clientèle Le respect des normes d'hygiène et de sécurité nécessaires à la bonne tenue de votre activité Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements.
MISSIONS - Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain - Partition entre le terrain et le bureau - Participe à l'émission de DT/DICT et à l'instruction de divers documents techniques et administratifs - Est chargé(e) de participer au suivi des chantiers ACTIVITÉS PRINCIPALES - Réaliser des Déclaration de Travaux (DT) et demande de permission de voirie - Réaliser des métrés, établir des devis de travaux neufs - Rédaction et distribution d'avis d'information (avis de coupure d'eau, infos travaux) - Participer à l'instruction des documents d'urbanisme - Participer à des investigations sur le terrain sur les réseaux (tests d'écoulement, détection de réseaux) - Contrôle ponctuel de l'exécution des travaux et vérification des attachements des entreprises - Réaliser des levés GPS de réseaux sur le terrain, en vue de la mise à jour du S.I.G. - Communication et concertation avec les usagers
MISSIONS - vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité - vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux - Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service - Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements ) - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable DIPLOMES CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
L'Institut Médico-Éducatif (IME) est à la recherche d'un Éducateur Technique Spécialisé pour rejoindre notre équipe dévouée et contribuer à l'épanouissement des jeunes que nous accompagnons. Si vous êtes titulaire d'un diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou d'EDUCATEUR SPECIALISE ou EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE et que vous êtes passionné par l'éducation et le soutien aux jeunes en situation de handicap, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Missions : En tant qu'Éducateur Technique Spécialisé au sein de notre institut, vous serez responsable de l'accompagnement éducatif et de l'encadrement technique des jeunes en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour favoriser le développement global et l'autonomie des jeunes. Au sein de la section SIPFP, vous assurerez l'encadrement technique et pédagogique d'activités professionnelles en espaces verts et multiservice. Responsabilités principales : - Former et transmettre des compétences techniques professionnelles et sociales aux personnes accueillies. - Adapter les postes de travail, recenser des besoins des personnes accompagnées spécifiques au domaine. - Programmer, accompagner et suivre les démarches de stages des personnes accompagnées. - Rédiger les documents techniques, processus et protocoles spécifiques au domaine d'activité. - Assurer le rôle de référent de personnes accompagnées. - Conseiller sur la définition des projets professionnels individuels, contribuer à élaborer des parcours d'insertion. - Assurer le rôle de professionnel ressource auprès des moniteurs d'ateliers pour la définition et la rédaction de projets collectifs/individuels et l'élaboration du bilan des réalisations Profil recherché : * Diplôme de Moniteur Éducateur ou d'Éducateur Spécialisé ou Éducateur Technique Spécialisé * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation ou de l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout). * Capacité à concevoir et à animer des activités techniques adaptées. * Sens de l'écoute, de la communication et de la patience. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Empathie, bienveillance et respect des droits et de la dignité des jeunes. * Connaissance des réglementations en vigueur dans le secteur médico-éducatif. Avantages : * Rémunération en fonction du diplôme + primes * Formation continue et opportunités de développement professionnel. * Environnement de travail bienveillant et stimulant. * Contribution significative à l'épanouissement des jeunes en situation de handicap. * Équipe engagée et passionnée.
MISSIONS - vous êtes responsable de l'équipe "terrassement / réparations de fuites", dans laquelle vous effectuez les terrassements mécaniques ou manuels, et gèrez le chantier dans sa globalité - vous êtes chargé d'exécuter divers travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux, sur le domaine public ou chez les usagers, majoritairement sur les réseaux publics d'eau potable, et ponctuellement sur les réseaux publics d'assainissement ACTIVITES PRINCIPALES - Planifier, organiser, exécuter les chantiers et contrôler les tâches de son/ses co-équipier(s) et sous le contrôle du Responsable Exploitation Réseaux - Coordonner et réaliser des travaux de terrassement, mécaniques ou manuels, sur les réseaux publics d'eau potable : effectuer le marquage-piquetage et les Procès Verbaux; Assurer la sécurité du chantier par la mise en place et le maintien de la signalisation; Gérer consciencieusement l'utilisation des matériaux et les remises en état des sols après travaux, Effectuer les coupures d'eau nécessaire conformément au règlement de service - Réaliser des travaux de maçonnerie sur le réseaux et ouvrages du service - Effectuer la maintenance et les interventions sur les réseaux de distribution d'eau potable - Effectuer des interventions sur les réseaux et ouvrages d'assainissement (terrassement, maçonnerie, désobstruction, curage, contrôle des branchements ) - Suivre et analyser les volumes d'eau potable journalier et nocturnes distribués sur les différents secteurs, détecter les fuites sur les réseaux publics d'eau potable DIPLOMES CAP/BEP/BAC PRO travaux publics ou équivalents Expérience sur ou habilitation mini-pelle exigée ; Habilitation électrique « BS BE manœuvre ; CATEC ; AIPR Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances CANDIDATURES JUSQU'AU 31/03/2024
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Cariste (h/f). Vos missions : - Utiliser un chariot élévateur pour charger, décharger et déplacer les marchandises dans l'entrepôt. - Respecter les procédures de sécurité en vigueur lors de la manipulation des marchandises et de - l'utilisation du chariot élévateur. - Collaborer avec l'équipe de logistique pour assurer un flux de travail efficace et optimiser l'espace de stockage. - Effectuer des vérifications régulières du chariot élévateur et signaler toute anomalie au responsable. - Contribuer au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt. Salaire à définir Horaires variables à votre profil : - Certification de cariste valide. - Expérience préalable en tant que cariste souhaitée. - Connaissance des normes de sécurité en matière de manutention des marchandises. - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions précises.
Vous serez amené/e à faire le service du midi en semaine et éventuellement le service traiteur le week end. Vos missions : - Prise en charge de la gestion de la salle - Service en salle - Gestion du stock bar - Utilisation du terminal pour prendre les commandes - Entretien des locaux
Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : UN MAGASINIER CARISTE (CACES R485 - catégorie 2) H/F : Vous aurez pour missions principales : La gestion des réceptions : * Vérification de l'état des marchandises et des quantités * Etablir des bordereaux * Déclaration des réserves et litiges * Enregistrement des réceptions de marchandises La gestion du dépôt : Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner. Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2 Horaire en 2x8
Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : UN MAGASINIER CARISTE (CACES R489 - 1 ET 3) H/F : Vos missions : - Effectuer la réception, le contrôle et le rangement des marchandises au magasin - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous êtes titulaire des CACES 1/3 et maîtrisez la conduite du chariot élévateur CACES 3.
Durant la période juin-juillet-août, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Une expérience est très appréciée si pas de diplôme. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur votre secteur d'habitation. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et jours fériés Vous intervenez sur Bar le Duc et Revigny sur Ornain.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires. Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. - Intérêt et compétences en communication seraient un avantage. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
Vous effectuez des travaux d'emballage au sein du service boulangerie, alimentation de la machine et du rayon, gestion de cru surgelés à faire cuire, utilisation du four et respect des temps de cuisson , respect des règles d'hygiène et sécurité Vous disposez d'une première expérience au sein d'un service agro alimentaire, idéalement en boulangerie pâtisserie, le travail en horaire décalé ne vous dérange pas, poste à pourvoir de suite , postulez de suite pour une prise de poste semaine prochaine
Vous êtes à l'aise sur un chariot , vous aimez rouler en toute sécurité. Nous vous proposons un poste de Cariste 3 H/F sur Ligny en Barrois. Votre quotidien est le chargement, déchargement des pièces et leur acheminement sur les lignes d'assemblage des bus. Vous conduisez un chariot élévateur de moins de 6 tonnes dans des espaces restreints. Vous pointez et vérifiez les bons de livraisons. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec les chariots ? Titulaire du permis pour le chariot 3 R489, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en conduite de chariot.. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer à l'agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés. - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous êtes à l'aise sur un chariot , vous aimez rouler en toute sécurité. Nous vous proposons un poste de Cariste 3 H/F sur Ligny en Barrois.
Votre Agence de Bar le Duc, recrute pour son client basé à Ligny-en-Barrois un CONDUCTEUR PL (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction et la commercialisation d'autobus. Elle opère en France et propose des marques renommées dans le secteur. Notre client offre des opportunités d'embauche et de carrière diversifiées dans un environnement de travail passionnant et varié. Rejoignez cette entreprise dynamique et faites partie d'une équipe motivée et compétente. En tant que CONDUCTEUR PL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Convoyage des bus neufs sur une zone de stockage - Avancement de la chaîne - Manœuvre au sein de la société - Aide au service finition sur différentes tâches de reprise (peinture, mécanique...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur PL - Respect des règles de sécurité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Permis de conduire catégorie C - Maîtrise des règles de sécurité routière - Bon sens de l'orientation Nous offrons : - Primes - Panier - 13ème mois - Prime d'habillement Le salaire fixe est de 11,93 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en 2X8, en temps plein. La FIMO n'est pas obligatoire car il n'y a pas de transport de voyageur. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée, et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute des CONDUCTEURS D'ENGINS F/H pour son client spécialisé en travaux publics Missions : - Conduire des engins de chantier - Assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) - Transporter, creuser, remblayer et déplacer des matériaux avec précision - Vous pouvez être amenés à aider les équipes au sol Profil : - Vous êtes titulaire des Caces R492 - B1 et C1 - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0325068920
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute des MANOEUVRES TP F/H pour son client spécialisé en travaux publics Missions : - Aider les équipes dans les missions quotidiennes (tranchées, terrassements) - Préparer et sécuriser le chantier en respectant les règles - Enfouissement et réparations des canalisations- Utilisation d'outils (perfo-burineur, marteau piqueur...) Profil : - Vous disposez idéalement d'un première expérience en qualité de manœuvre TP - Vous êtes autonome et polyvalent - Vous aimez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0325068920
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Chauffeur SPL (h/f). Vos missions : - Conduire des véhicules SPL de manière sûre et responsable. - Charger et décharger les marchandises selon les procédures établies. - Respecter les règles de circulation et les réglementations routières en vigueur. - Communiquer efficacement avec le personnel de logistique pour planifier les itinéraires de livraison. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement en effectuant des contrôles réguliers et en signalant les problèmes au responsable. Salaire à définir Horaires variables Votre profil : - Permis de conduire catégorie C et CE en cours de validité. - Expérience préalable en tant que chauffeur SPL souhaitée. - Connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de livraison.
Vous préparez les supports et réalisez les travaux de peinture, de finition et de décoration en intérieur, sur les murs et plafonds. Travaille en chantier neuf ou de rénovation. idéalement vous possédez une expérience et le permis Vous n'avez pas d'expérience professionnelle mais possédez des compétences sur le métier car êtes bon bricoleur-euse n'hésitez pas à candidater.
VOS MISSIONS : - Maîtriser la conduite d'un chariot tracteur à conducteur porté - Réaliser les opérations de chargement de véhicules, de stockage et déstockage, de transfert de charges - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous travaillez en coordination avec la production Vous êtes rigoureux.se et organisé.e Vous avez déjà une expérience en tant que cariste Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 2 et maitrisez la conduite du chariot
VOS MISSIONS : La gestion des réceptions -Vérification de l'état des marchandises et des quantités -Etablir des bordereaux -Déclaration des réserves et litiges -Enregistrement des réceptions de marchandises La gestion du dépôt : -Ranger la marchandise et tenir le dépôt propre -Vous êtes en lien direct avec la production que vous devez approvisionner. Vous êtes titulaire du CACES R485 - catégorie 2 Horaire en 2x8
MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigence du poste: Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produit Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients Excellentes capacités de communication et de négociation Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout Maîtrise de la bureautique et de l'informatique Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de LIGNY EN BARROIS et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er août au 31 août 2024.
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de LIGNY EN BARROIS et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 1er juillet au 31 août 2024.
Vous êtes un as du bricolage, on dit de vous que vous avez des mains en or alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de Menuisier Poseur H/F à Ligny- en - Barrois.. Votre quotidien : sur une ligne de production de bus, vous installez des parois à l'intérieur ou à l'extérieur des véhicules et diverses manutentions. Travail en espace réduit. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP-BEP), agencement ou cuisiniste, vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel ou à titre personnel. Nous attendons votre candidature avec impatience. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également :
Vous êtes un as du bricolage, on dit de vous que vous avez des mains en or alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de Menuisier Poseur H/F à Ligny- en - Barrois..
Vous avez rénové votre maison et la pose de sols n'a plus de secret pour vous, alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de Solier-Moquettiste H/F sur Ligny-en-Barrois.. Vous découpez et posez des sols souples à l'intérieur des bus tout en respectant les temps de fabrication. Vous travaillez à genoux ou les bras en l'air. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Titulaire d'une formation de poseur de solier/moquettiste ou d'une expérience de plus de 1 an dans le domaine, vous êtes minutieux(se) et vous avez le sens du détail. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower "
Vous avez rénové votre maison et la pose de sols n'a plus de secret pour vous, alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste de Solier-Moquettiste H/F sur Ligny-en-Barrois..
Vous effectuerez les opérations de service des plats : - le dressage des tables - l'accueil des clients - la prise de commandes - le service des plats au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez sur 4 jours / 4 jours 1/2
Essilor Instruments est une division du Groupe Essilor, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions et services pour les professionnels de la vue partout dans le monde. Avec des positions historiquement très solides sur la catégorie "atelier de taillage et montage" (lecteurs, meuleuses pour opticiens et laboratoires), Essilor Instruments s'est développé très largement ces dernières années sur les instruments d'optométrie et d'ophtalmologie, secteurs à très forts potentiels de croissance. Essilor Instruments propose ainsi une large gamme d'instruments de réfraction, de diagnostic, d'imagerie, de dépistage visuel et des solutions innovantes en matière de connectivité. ». "Au sein de l'unité de fabrication des instruments et rattaché au Responsable Méthodes Production, le Technicien Méthodes a en charge l'amélioration continue des processus de fabrication et le support aux Unités Autonome de Production. Plus précisément les missions seront : - Lors du lancement de nouveaux projets, étudier et mettre en place le processus de fabrication des nouveaux produits, concevoir des outillages. - Etre le garant de l'organisation des postes de travail, des moyens d'assemblage à mettre en place, de l'implantation des lignes de fabrication. - Formation du personnel des lignes de fabrication à partir des modes opératoires rédigés. - Réaliser des analyses techniques dans le cadre de résolution de problèmes en support à l'activité de Production. Horaire : en journée. Ce poste intéressera : Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à un bac+2 à dominante mécanique avec une première expérience similaire dans un environnement industriel, disposant des compétences suivantes : - La maitrise des procédés d'assemblage : vissage, collage, emmanchement - La maitrise de la lecture d'un plan et des systèmes de cotation mécanique - La maitrise d'un logiciel de CAO (Solidworks) serait un plus - La connaissance des concepts du LEAN Manufacturing - La maitrise des méthodes de résolution de problème - La connaissance de la méthode de chrono-analyse - La maitrise des outils bureautiques - La maitrise de l'anglais serait un plus - - Travaillant en étroite collaboration avec les services internes (Production, Responsables Industrialisation, Qualité, R&D, etc.), ainsi que des interlocuteurs externes (fournisseurs), nous recherchons une personne avec un très bon sens de la coopération et de la communication. L'organisation, l'anticipation, la rigueur, l'esprit de service, l'autonomie, l'orientation client, la capacité à prendre des initiatives et des décisions, sont des qualités primordiales pour la bonne tenue de ce poste." « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals. » Il s'agit d'un poste non cadre.
Essilor Instruments est une division du Groupe Essilor, leader dans la conception, la fabrication et la distribution de solutions et services pour les professionnels de la vue partout dans le monde. Avec des positions historiquement très solides sur la catégorie "atelier de taillage et montage" (lecteurs, meuleuses pour opticiens et laboratoires), Essilor Instruments s'est développé très largement ces dernières années sur les instruments d'optométrie et d'ophtalmologie.
Sur une ligne d'assemblage de bus vous monterez suivant vos compétences : Des sièges. Des barres de maintien. Des tuyaux. Des climatisations. Des portes. Des pare-brises. Des pare-chocs . Des rétroviseurs. Horaires 2*8 : Alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération: taux horaire Primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Issu(e) des métiers de l'industrie (chaudronnier, métallier, soudeur, mécanicien) ou du bâtiment (menuisier, solier-moquettiste, peintre, chauffagiste), nous avons besoin de vos compétences manuelles. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous êtes manuel(le), vous savez vous servir d'outils (perceuse, visseuse) vous avez peut-être rénové votre maison ou réparé votre voiture alors montez dans le bus! Vous l'aurez compris nous recherchons des Bons Bricoleurs H/F sur Ligny en Barrois..
Vous préparez un CAP Pâtisserie pour la rentrée de septembre 2024. Durant votre apprentissage, vous apprendrez à maitriser les bases de la pâtisserie
Vous préparerez un CAP Boulangerie et apprendrez à fabriquer du pain de tradition française selon un process établi au sein de l'établissement.
Au sein de l'Agence Travaux de Bar le Duc, votre Directeur d'Agence et son équipe vous attendent pour prendre en charge et mener nos chantiers d'installations CVC. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous assistez à la production de projets dans notre activité Chauffage/Ventilation/Climatisation/Plomberie Sanitaire et au développement commercial. Ambassadeur d'Idex auprès de notre client, vous gérez un chiffre d'affaires de 3M€/ans Accompagné d'un conducteur de travaux, d'une assistante administrative, d'un dessinateur CAO/DAO, de 10 moteurs/techniciens RÉALISATION ET SUIVI DES AFFAIRES : - Participer aux choix techniques - Dimensionnement des installations - Organiser le planning d'affaires prévisionnel - Gérer les ressources humaines mises à disposition pour l'exécution de l'affaire/du chantier, y compris la sous-traitance - Définir, organiser et gérer les approvisionnements pour l'exécution de l'affaire/du chantier - Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages, autres) pour l'exécution de l'affaire/du chantier SUIVI OPÉRATIONNEL ET FINANCIER DE L'AFFAIRE : - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe - Préparer le point de gestion avec le directeur d'agence - Gérer la documentation technique - Effectuer des visites de contrôle d'exécution sur ses affaires - Préparer et participer aux réunions de pilotage de projet avec le client - Assurer les remontées d'alerte CLÔTURE DE L'AFFAIRE - Suivre l'avancement de la livraison - Lever les réserves - Demander et vérifier la réception de l'ouvrage et l'obtention du Procès-Verbal signé - Calculer et analyser les résultats de l'affaire DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - Le développement commercial (chiffrage, réponse aux appels d'offres, devis) - Développer l'offre (solution technique, standardisation, .) - Gestion d'affaire avant-vente. - Maîtrise des outils AutoCAD, ClimaWIN, bureautiques Office. Disponibilité, Rigueur, méthodique, sens du relationnel sont des atouts indispensables pour réussir à cette fonction. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation. Dynamique, vous savez faire preuve de réactivité afin de répondre au mieux à vos clients. Votre implication ainsi que vos compétences relationnelles et techniques vous permettront d'évoluer à terme sur un poste de Chargé d'affaires.
Agence Auroch Intérim COMMERCY, votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD recherche : UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F : VOS MISSIONS - Intervention sur machine ou sur ligne de production pour éviter les arrêts de production - Maitrise de différents domaines technique comme l'électrotechnique, la mécanique, l'hydraulique, le pneumatique ou encore l'automatisme - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner les équipements de production - Réaliser de la maintenance préventive, curative et améliorative. - Participer à l'amélioration continue de la performance globale des équipements (sécurité, efficience machine...) - Réaliser des soudures Horaire en 2x8 / journée
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas, aux tâches ménagères, courses.. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Bar le Duc et ses environs. Le permis et un véhicule sont également exigés pour les déplacements. CDD du 15/05 au 8/06
La Polyclinique du Parc, établissement privé, rattachée à la Convention Collective F.H.P (fédération de l'hospitalisation privée) comptabilise 45 lits d'hospitalisation, 60 places d'Ambulatoire et emploie près de 150 salariés. Établissement dynamique, qui recherche pour ses services de chirurgie et d'Ambulatoire : Orthopédique et traumatologie Générale digestive et l'obésité Viscérale, Thyroïde et sein Gastro-entérologie Médecine et Proctologie Dentaire - Gynécologique - Ophtalmologique Infirmier Diplômé d'État (H/F) pour un contrat à durée indéterminée, temps plein Missions : - Responsabilité des soins et de leur sécurité - Accompagnement du Patient et de sa Famille - Coordination de l'équipe autour du patient - Gestion administrative du service - Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité La Polyclinique du Parc est un établissement de santé pluridisciplinaire ce qui engendre une grande diversité dans la prise en charge des soins et des actes. Le corps médical se porte garant au maintien d'une collaboration étroite avec ses équipes soignantes. Rémunération : Grille de la Convention Collective F.H.P Reprise de l'ancienneté à la date du diplôme. Travail en 12 heures, avec annualisation du temps de travail. Toute nouvelle embauche bénéficie d'un accompagnement sur un tuilage de plusieurs jours et une formation en interne sur notre logiciel métier. Autres Avantages : Mutuelle santé, Restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, ticket Cadhoc, entrées négociées pour certains loisirs)
Intégrer la Société ESSILOR, leader mondial de l'optique ophtalmique, c'est participer à notre ambition de protéger et de corriger la vue de chaque individu dans le monde et contribuer à accomplir sa mission « Améliorer la vision pour Améliorer la vie . Nous recrutons pour le SL Lab des Battants un Technicien Maintenance. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous prenez en charge les missions suivantes au sein des ateliers : - Vous réalisez les opérations d'entretien préventif, curatif et amélioratif de tous les équipements de production, dans tous les domaines (électromécanique, pneumatique, automatisme et informatique industrielle). - Vous proposez et mettez en œuvre régulièrement à des actions d'amélioration de ces équipements, en vue d'augmenter leur taux de disponibilité et d'assurer la pérennité de l'outil de production. - Vous participez à l'installation des nouveaux équipements. - Vous rédigez des comptes rendus d'intervention sur le logiciel de GMAO. - Vous mettez à jour les listes de pièces détachées. - Vous mettez à jour les dossiers techniques relatifs aux équipements. - Vous participez à l'amélioration des conditions de sécurité pour les personnes et les équipements. - Vous formez le personnel de production à la maintenance niveau 1. - Vous accompagnez la sous-traitance lors des interventions techniques. - Vous agissez dans le strict respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement. Horaires : 2*8 alternant. Interventions ponctuelles possibles en WE. Ce poste intéressera : Une personne avec un niveau de connaissances équivalent à un BAC +2 en Maintenance Industrielle ou Electrotechnique, ou Bac Pro avec une expérience à minima de 5 ans dans un environnement industriel. Vous faites preuve de rigueur au travail, respect des règles et consignes, autonomie. Vous êtes soucieux de la satisfaction Client et sensible à la notion de service. Vous démontrez une réelle aptitude à communiquer en interne et en externe et êtes orienté amélioration continue. Vous avez un bon niveau de maîtrise des outils informatiques (Messagerie, Excel, Word) et des logiciels de programmation des automates. Le poste nécessitant des changements réguliers d'horaires et des connaissances techniques variées, nous recherchons une personne faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité. La pratique de l'anglais est un plus. « En rejoignant Essilor, vous allez trouver votre place au cœur de notre département - La Meuse. Elle doit sa magie à sa nature et à son environnement de qualité, à son histoire, sa gastronomie, ses loisirs actifs fêtes et autres festivals »
Missions - Assurer un accompagnement sécurisé et de qualité aux résidents - Mettre en place des actions destinées à stimuler et à maintenir les capacités physiques et intellectuelles des résidents et favoriser la vie sociale - Exercer sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante. Activités principales - Apporter les soins d'hygiène et de bien-être, maintenir ou rétablir de l'autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne et veiller à la sécurité - Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, ) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les protocoles de soins et d'hygiène, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Répondre rapidement aux appels des résidents - Participer à l'élaboration des projets de vie et de soins individualisés Activités secondaires - Participer à l'intégration des nouveaux agents - Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires. Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7/7 - Travail de journée et / ou de nuit - Disponibilité en fonction des nécessités de service - Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires) CDD de renfort de 3 mois à pourvoir dès que possible
Vous travaillez au sein d'un plateau technique et vous traitez des prélèvements biologiques en vue d'analyse biomédicales selon la prescription médicale, dans un objectif de diagnostic, dépistage, traitement, prévention ou de recherche. Vous devez impérativement posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2 en analyses médicales. Vous travaillez 5 jours par semaine répartis du lundi au samedi.
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous développerez avec l'aide du Vendeur Comptoir le nouveau Corner Electricité. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous serez en charge de la prospection, du conseil et de la vente auprès des clients professionnels. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Assurer la promotion, l'image de marque ainsi que tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'artisans ; - Assurer le développement commercial des secteurs confiés ; - Veiller à l'application des tarifs de vente, conditions générales et délais de paiement ; - Mettre en place un suivi commercial des clients ; - Conseiller les clients sur les produits distribués par la Société MILER, répondre aux différentes questions techniques qui se posent et déceler leurs besoins pour la vente ; - Effectuer un reporting régulier au Responsable d'Agence. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler !
Ambiance familiale, totale autonomie et esprit d'équipe, voilà quelques avantages qui vous feront rejoindre le Groupe Miler acteur majeur du marché du gros sanitaire et chauffage et électricité dans l'Est de la France. Fort d'une expérience de plus de 100 ans, nous sommes une entreprise familiale en plein développement et nous cherchons à nous renforcer commercialement en nous entourant d'éléments à fort potentiel.
Les Transports TLW du Groupe Malherbe recrute, venez prendre la route avec nous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale qui, depuis plus de 60 ans, s'est construite au gré des réussites successives de ses salariés et qui est devenue depuis l'un des leaders français du transport. Ce que nous vous offrons ? Pour renforcer ses équipes, notre agence d'Ennery recherche des conducteurs SPL (H/F) en national au départ de Bar le Duc ou Clermont en Argonne (55) pour des activités de transports en benne céréalière et benne à fond-mouvant Poste à pourvoir uniquement si vous avez un emplacement sécurisé pour stationner l'ensemble de véhicule En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein - De nombreux avantages sociaux : prime, mutuelle d'entreprise et prévoyance, offres CSE. - De formations personnalisées grâce à notre centre de formation interne - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Ce que nous recherchons chez notre futur conducteur ? Professionnel de la route, vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO et de la FCO en cours de validité. Ambassadeur de l'entreprise sur la route et chez nos clients, vous véhiculerez l'image du Groupe et vous saurez adopter une conduite éco-responsable, sécuritaire et rationnelle. 2 POSTES A POURVOIR Ces postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Rejoignez-nous, votre avenir est en route avec Malherbe !
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Vous êtes un(e) Electricien(ne) hors pair ? Vous ne vous emmêler jamais les fils , alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste d' Electricien de maintenance H/F à Ligny-en-Barrois. Votre quotidien est de préparer les câblages des différents éléments des bus. Vous aurez aussi en charge la détection et la résolution des pannes électriques. Horaires en 2*8 : alternance une semaine du matin et une semaine d'après-midi. Rémunération : taux horaire primes de panier, équipe et 13ème mois. Mission de plusieurs mois. Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique, maintenance industrielle ou informatique et/ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine. Nous attendons votre candidature avec impatience! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement .. - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés.
Vous êtes un(e) Electricien(ne) hors pair ? Vous ne vous emmêler jamais les fils , alors montez dans le bus! Nous vous proposons un poste d' Electricien de maintenance H/F à Ligny-en-Barrois.
Recherche psychologue ayant une expérience dans le champ du handicap adulte pour travailler au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (10%) et Spécialisé (40%) et, une expérience dans le champ du handicap enfant pour travailler au sein d'un Institut Médico-Éducatif (25%) et d'un Service d'Éducation Spécialisé et de Soins à Domicile (25%). Principales missions : - Suivi individuel des enfants et adolescents de l'IME et du SESSAD dans une dynamique inclusive - Suivi individuel des adultes au sein du FAS et FAM - Animation de groupe thérapeutique - Développer et consolider le réseau local (CMPP, CMP, hôpital de jour, etc ) - Apport d'un éclairage thérapeutique, du soutien aux équipes, de la veille documentaire et une formation des agents - Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques - Soutien individuel et groupal des personnes - Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé - Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe - Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. CDD évolutif Vous devez être titulaire d'un DESS ou Master 2 de Psychologie
Recherche psychologue ayant de préférence une expérience dans le champ du handicap pour travailler au sein d'un service d'éducation spécialisée et de soins à domicile « SESSAD Professionnel » (90%) et du Pôle de Compétences Externalisées (10%) Principales missions dans le cadre du SESSAD professionnel : * Observations, évaluations, rédaction de bilans psychologiques, soutiens individuel et groupal des personnes * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé * Participation à la mise en oeuvre du projet de service et à l'élaboration du travail en équipe * Participation au travail d'équipe en réseau et en partenariat. Principales missions dans le cadre du PCPE : évaluation, bilan, médiation, aide à l'orientation Posséder le DESS ou Master 2 en psychologie CDD évolutif
Vous serez amené(e) à: - Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules utilitaires et industriels; - Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges des circuits, contrôles d'usure...); - Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses et faire valider par les chefs d'équipe; - Réaliser le montage d'accessoires; - Poser un diagnostic sur une panne puis effectuer la réparation correspondante; - Appliquer les directives prescrites par le constructeur sur les documents techniques; - Maintenir son poste de travail propre et en ordre; - Garantir la qualité des services et la propreté des véhicules confiés par la clientèle. Profil recherché: - Passionné(e) de mécanique - Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, agricole, TP et/ou poids lourds (du CAP au BAC PRO) - ou ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine de la mécanique
* Vous contribuerez à la réalisation des mesures judiciaires d'investigation éducative et à la conduite d'actions d'éducation * Vous apporterez un avis clinique sur la situation des mineurs faisant l'objet de mesures judiciaires * Vous mènerez des actions de formation et de recherche sur la base des compétences spécifiques aux psychologues CONTRIBUTION A LA REALISATION DES MESURES JUDICIAIRES CONFIEES AU SERVICE QUE CE SOIT EN INVESTIGATION CIVILE OU PENALE ET DANS LE CADRE D'ACTION D'EDUCATION DANS LE CADRE PENAL (informer le mineur et sa famille des modalités d'intervention; travail clinique relatif aux problématiques des jeunes et de leur famille; prise en compte de la souffrance psychique; offrir un espace de parole et d'écoute au mineur; entretiens individuels et familiaux...) PARTICIPATION A L'ORGANISATION ET AUX FONCTIONNEMENT INSTITUTIONNELS (travail en équipe pluridisciplinaire; participation aux réunions...) RESTITUTION DES ELEMENTS RECUEILLIS ET DE LEUR ANALYSE CLINIQUE (rapports aux magistrats; restitution au mineur et à sa famille...) Posséder un Bac + 5 (Master) en Psychologie CDD évolutif - 37h10 par semaine dont une journée en télétravail
MISSIONS - Est chargé d'assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques et électromécaniques - Assure l'exploitation et la maintenance de 1er niveau des usines de traitement d'eau potable et de traitement des eaux usées - Est chargé d'assurer l'installation, la maintenance et l'exploitation des équipements de télégestion - Est chargé de réaliser des travaux électriques pour le maintien et l'optimisation des équipements - Assure le suivi et le maintien de la qualité de l'eau ACTIVITES PRINCIPALES - Assure la maintenance et le dépannage des équipements électromécaniques, électriques et de télégestion - Maintient en bon état de fonctionnement et contrôle les usines de traitement d'eau potable et d'eaux usées ; assure le suivi des approvisionnements en réactifs - Assure les relevés des compteurs de production et des compteurs horaires des installations, et les analyse - Réalise les analyses de la qualité de l'eau (eau potable et eaux usées) et interprète les résultats pour optimiser les réglages - Remplit l'ensemble des tableaux de bord et fiches de suivi - Alerte en cas de problème sur le maintien de la continuité du service ou de la qualité de l'eau ACTIVITES SECONDAIRES - Effectue les prélèvements et leur acheminement pour analyses - Réalise les lavages des réservoirs en respectant les modes opératoires - Assure l'entretien des abords de l'ensemble des sites (tonte, débroussaillage,)
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la sous-traitance de mécanique industrielle un(e) Responsable finance et comptabilité (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Vos principales missions: Gestion administrative et fiscale: - Transmettre les éléments nécessaires au cabinet comptable en vue de l'établissement des déclarations fiscales. - Préparer la déclaration de TVA mensuelle. Gestion financière: - Assurer le suivi de la trésorerie de l'entreprise et les relations avec les banques. - Effectuer les opérations bancaires courantes. - Constituer les dossiers de financement auprès des banques. - Effectuer les relances de paiements clients. Gestion comptable: - Assurer la comptabilité quotidienne des postes clients/fournisseurs et comptabilité générale. - Effectuer le lettrage des comptes ainsi que les rapprochements bancaires. - Préparer les données comptables de fin de mois pour le cabinet comptable (situation comptable mensuelle). - Remonter les éléments comptables nécessaires à l'élaboration des états financiers de l'entreprise. - Être en mesure de répondre aux demandes de la direction pour l'émission de tableaux de bord et/ou prévisionnels comptables. Management : - Superviser l'activité comptable. - Être en appui technique auprès de son équipe. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Bac + 5 dans les domaines de la Comptabilité gestion ou Finance d'entreprise. - 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. - En attend de vous que vous soyez rigoureux, à l'écoute et un bon communiquant. - Vous savez gérer les priorités. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes en charge de : - Assurer la pose et la fixation de différents types de matériaux pour la couverture des bâtiments - Veiller à l'étanchéité et à la finition des surfaces pour assurer une protection efficace contre les intempéries - Travail en hauteur en toute sécurité, nécessitant l'utilisation d'outils spécifiques et le port de harnais, ainsi que le déplacement régulier sur différents chantiers.
Vos missions : - Conduire et manipuler divers engins de manière sûre et efficace sur les chantiers assignés. - Effectuer des tâches de chargement, de nivellement et de déplacement de matériaux selon les exigences du projet. - Respecter strictement les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur sur les chantiers. - Déplacements Grand Est - Expérience préalable significative dans la conduite d'engins de construction, en particulier sur des chantiers similaires. - Titulaire du CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité) correspondant aux engins à manipuler; R482 Cat A, B3, C1 en cours de validité. - Capacité à lire et à comprendre les plans et les schémas. - Sens aigu des responsabilités et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. - Permis B obligatoire
Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire.) La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid) Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments.) En 2022, IDEX a réalisé un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive. Votre Chargé d'Affaires et son équipe vous attendent pour assurer la pose et l'assemblage des équipements thermiques (chaudières individuelles, distributions et émetteurs). Vous pouvez être amené à travailler seul ou en équipe, selon l'importance des chantiers. Votre portefeuille client est composé de sites à systèmes thermiques de bâtiments collectifs ou individuels. Nous vous proposons de : - Réaliser des installation de chauffage. - Mise en œuvre de réseau de chauffage (acier, inox et cuivre) - Maitrise les méthodes de soudures (Oxy-Acétylène, TIG, ARC) - Respecter les normes de sécurité et règle de mise en oeuvre en vigueur. Vous avez : - Une formation en chauffage. - Une expérience similaire d'au moins 3 ans. - Les habilitations gaz et électricité. - Le CACES serait un plus. - Le Permis B. Vous êtes : Réactif. Consciencieux. Apprécié pour votre esprit d'équipe et êtes attentif aux attentes clients. Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBondChoixIdex et rejoignez les 5 700 collaborateurs de la #TeamIdex. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un bac ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2024.
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche des IDE pour différents services : Sur le site de Bar-le-Duc : à 50 % : Court Séjour Gériatrique à 100 % : Hôpital de Jour Gériatrique USCP Pneumologie Médecine Polyvalente HAD Hôpital de Jour de Diabétologie Sur le site de Fains-Véel : à 100 % : Psychogériatrie Psychiatrie Adulte entrée soins sans consentement « Le Breuil » Psychiatrie Adulte soins libres « Le Placis » Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins sans consentement « Le Chânoi » Psychiatrie Adulte réadaptation psychosociale soins libres « Le Verdilat » Psychiatrie Adulte CMP de Saint-Mihiel MAS « Selaune » UASA Postes vacant à pourvoir dès que possible, en CDI, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Mise en stage au bout de 4 mois, donnant droit à une prime de service. (équivalent d'un treizième mois pour une année complète de service). NB : Des postes d'IDE non publiés à la vacance sont disponibles pour du remplacement dans certains services et peuvent donner lieu à pérennisation sur d'autres postes ensuite (renseignements à prendre auprès de la Direction des Soins) Missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Temps de travail : les agents du Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel bénéficient pour une année complète de travail de : - 25 congés annuels + 2 congés annuels supplémentaires - 15 RTT (site de Bar-le-Duc), 20 RTT (site de Fains-Véel) - 2 repos compensateurs si + de 20 dimanches travaillés dans l'année. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération nette de plus de 2000 euros en début de carrière, avec les indemnités liées aux conditions de travail. (travail le week-end, indemnités de nuit, etc...)
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, vous devrez intervenir sur tout type d'installations de chauffage: chaudière au fioul, à gaz, poële ou chaudière à granulés... Vous justifiez d'un bon relationnel et avez le sens du service. Vous intervenez exclusivement auprès de particuliers. Les déplacements s'effectuent dans un rayon de 20km maximum. Vous bénéficiez d'un utilitaire de fonction, de paniers, du 13ème mois et intéressement, d'une prime de Noël... Vous justifiez de 2/3 ans d'expérience.
Vous assurez l'accueil et le conseil aux clients. Vous réalisez les coupes, couleurs, mèches et mises en forme. Vous êtes également en charge de l'encaissement. Ce poste peut convenir à une coiffeuse à domicile en recherche d'un complément d'activité.
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) ORTHOPHONISTE à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire des orthophonistes. DESCRIPTION : Missions générales : Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles de la parole, du langage et de la communication orale et écrite ainsi que les troubles du raisonnement logico-mathématique, trouble de la respiration, de la déglutition auprès d'enfants ou d'adolescents. Activités principales : Recueil des données par entretien avec les enfants et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passation de tests orthophoniques, Rédaction du bilan orthophonique, élaboration d'un plan de rééducation et définitions des objectifs de rééducation, Réalisations d'actes d'orthophonie individuels, Information et éducation des parents et de son entourage, Informations et conseils auprès de l'équipe soignante, Accueil et encadrement pédagogique des étudiants Transmissions d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi de soins dans le dossier patient, Saisir et mettre à jour les données administratives informatisées du patient Enregistrement de données liées à l'activité (PMSI), Participer à la mise en place et l'évaluation du projet de soins, Participation aux réunions et aux synthèses, Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, Contribution à la démarche qualité de l'établissement : - Participer aux groupes de travail transversaux institutionnels de pôle et d'unités de soins, - Travailler dans une culture de l'évaluation de ses pratiques, - S'engager dans une démarche d'acquisitions dans les savoirs liés à la spécificité du service. Activités spécifiques : Participation au CRA : entretiens, bilans, synthèses, Animation d'ateliers spécifiques en équipe pluridisciplinaire, Mise en place de méthodes thérapeutiques particulières, Exercice sur plusieurs sites. Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
VOS MISSIONS CHEZ NOUS : Vous suivez et développez votre portefeuille clients (CA, marge, prospects), composé à la fois de professionnels du bâtiment et de particuliers. Vous saisissez toutes les opportunités pour renforcer le positionnement de l'entreprise sur son marché. Vous organisez en autonomie votre activité (prospection, visite clientèle ) pour atteindre les objectifs commerciaux qui vous ont été fixés. Vous rendez compte régulièrement de votre activité et de son évolution. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût de la négociation commerciale, le sens du contact Vous avez la volonté de contribuer au développement du chiffre d'affaires du point de vente. Vous savez travailler en équipe et remonter les informations recueillies sur le terrain. Le sens de l'organisation est une qualité essentielle pour la tenue du poste. VOTRE CANDIDATURE : Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : contact.rh@derrey.fr ou en ligne sur www.derrey.fr
GEDIMAT est le 1er Groupement d'indépendants national de vente de matériaux et de bricolage - Plus de 50 ans d'expérience 500 points de vente - 6 000 collaborateurs - Des clients professionnels et particuliers DERREY - Adhérent GEDIMAT - Groupe familial de plus de 600 salarié(e)s, implanté sur la région Grand Est, spécialiste en matériaux de construction -
Le ou la chargée de la promotion de la santé psychique au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'une capacité de 8 places est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Protection des Personnes. Il/elle assure le soutien psychologique des personnes accueillies en appartement social. A ce titre, il/elle étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personne accompagnée. Il/elle intervient auprès des résidents du SAVS au travers de différentes médiations à visées thérapeutiques. La mission principale du chargé de la promotion de la santé psychique est de favoriser le respect de l'intégrité psychique de chaque usager. * Réaliser l'accompagnement des personnes qui résident au SAVS et assurer le projet de vie. * Mettre en place et animer des groupes de paroles ainsi que des ateliers, pour réguler la vie entre les résidents (favoriser le libre échange). * Réaliser un travail pluridisciplinaire. * Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors des réunions pluridisciplinaires (commissions, réunion de service, groupe de travail ). * Participer à la vie institutionnelle. * Participer à la réflexion collective. * Produire des éléments de connaissance et de compréhension de la structure psychique et des comportements de la personne accueillie ainsi que de son environnement, afin de lui fournir une aide effective la plus adaptée, mais aussi d'éclairer les accueillants familiaux, les autres intervenants et partenaires. * Produire des éléments afin de faciliter la compréhension quotidienne, et de travailler l'autonomie des résidents (ex : mettre à jour le règlement intérieur avec des cryptogrammes). * Accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de vie personnalisé. * Orienter les résidents vers des services et des professionnels extérieurs, en fonction des besoins de chacun. Il/elle peut être amené à participer à la demande du Chef de service ou de la Direction : - À certains travaux - À des colloques, congrès et autres manifestations Connaissances : - Posséder des connaissances appropriées aux différents domaines d'intervention : Connaissance du public adulte porteur de handicap/déficience. - Connaître le fonctionnement et les compétences du service (le projet associatif, le projet de service, règlement de fonctionnement, charte des droits et libertés, charte informatique ). - Maîtriser l'outil informatique Compétences : Savoir-faire : - Travailler avec initiative et autonomie - Savoir travailler en équipe - Rendre compte - Esprit d'analyse et de synthèse - Faire preuve de rigueur et de méthode - Rédiger des écrits professionnels et les adapter aux différents interlocuteurs/destinataires - Savoir gérer les conflits, mener une médiation - Être force de propositions Savoir-être : - Etablir une confiance avec les résidents et les professionnels du SAVS - Consciencieux - Sens du contact et qualité du dialogue - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse - Sens de la discrétion - Objectivité et neutralité dans la communication Exigences : * Faire preuve de discrétion professionnelle et du secret partagé vis-à-vis des partenaires étant donné le caractère particulier des informations * Adhérer aux valeurs associatives et être garant de leur respect * Se former et actualiser ses connaissances pour s'adapter à l'évolution des pratiques Contrat en CDI 13heures/mois, avec un minimum de 2h par semaine (à échanger, en fonction du profil de la personne, et des modalités d'organisation) Souplesse d'organisation (autonomie) Pas de travail le week-end, ni de nuit, pas d'astreintes Poste non éligible au télétravail
Sonia a créé ce cabinet conseil en 2018 avec pour ambition de répondre aux besoins spécifiques des entreprises et des professionnels. Juriste de formation, elle souhaite développer son réseau de mandataires sur l'ensemble du territoire et étendre ainsi ses valeurs d'empathie et de service client irréprochable. Le poste : Nous cherchons des professionnels du monde de l'Assurance qui souhaitent compléter ou réorienter leur activité et qui ont déjà le réseau de clients à réactiver. Vous serez le point de contact privilégié pour conseiller et accompagner les professionnels qui vous font confiance. Analyser les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurance, de prévoyance, de retraite... voilà votre valeur ajoutée ! Profil recherché : Une expérience d'au moins 2 ans en vente et conseil de produits d'assurance de personnes nous semble essentielle ; ainsi que d'excellentes compétences en communication et en relation client. Si vous rêvez d'indépendance tout en étant aiguillé.e et stimulé.e, vous êtes sûrement au bon endroit ! La suite, c'est simple comme une conversation : 5 étapes pour découvrir tous les détails et le choix de valider, ou non, votre intérêt à la fin du parcours de découvert.
ME AND MY BOSS
Cette histoire commence par un heureux hasard ! Eric et Benoît, les 2 fondateurs de ce réseau n'avaient absolument pas prévu de se rencontrer et pourtant... il y a 20 ans, un covoiturage leur a permis de discuter Entrepreneuriat pendant 8 heures ! Ils sont depuis à la tête d'un réseau d'experts indépendants incontournable dans le domaine du financement d'entreprise. Ces courtiers accompagnent en effet les entrepreneurs à chaque étape de leur projet, en leur offrant des solutions sur mesure et un service de qualité. Le poste : Cherchant à se développer, ce réseau recherche de nouveaux professionnels ayant envie d'investir leurs compétences pour eux-mêmes, tout en étant accompagnés et en portant un concept éprouvé. Vous aurez pour mission de fidéliser et d'élargir votre réseau dans votre zone géographique, tout en répondant aux demandes des clients à la recherche de solutions de financement et en prospectant de nouveaux clients. Vous offrez un accompagnement complet à vos clients, de la phase de conseil à la gestion administrative, en recherchant et négociant les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec passion, vous bénéficiez d'un support à toutes les étapes de votre parcours en rejoignant cette franchise. Partant(e) ? Pour découvrir tous les détails et déterminer si ce nouveau projet professionnel est le vôtre, cliquez sur postuler et laissez-vous guider par notre parcours candidat unique : 5 étapes de découverte mutuelle et la possibilité d'arrêter à tout moment, ou de valider votre intérêt, et donc votre candidature !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
