Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louvetot située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louvetot. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Yvetot, 76 - ST ARNOULT, 76 - TROUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à YVETOT la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT ne pas téléphoner
Notre établissement recherche un(e) employé(e) polyvalent en restauration à la fois en cuisine et en salle pour un contrat de 15 heures hebdomadaires, susceptible d'évoluer. Vous avez idéalement une première expérience en salle ou en cuisine qui pourra être complétée par une action de formation avant le démarrage du contrat, et en fonction de vos compétences. Vos missions : - Aide de cuisine - Préparation des sauces - Cuisson des viandes - Service en salle - Encaissement - Plonge manuelle et automatisée - Entretien courant L'établissement est ouvert les lundis, mardis, jeudis, vendredis et samedis. Vous travaillerez en horaires décalés. Le contrat et le nombre d'heures sont susceptibles d'évoluer.
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Alphatex, fabricant de filets maillants, bâches et accessoires, fait figure de référent dans la fourniture de ses produits en Europe. Les rapports humains et les besoins de nos clients sont au cœur de notre politique commerciale. Alphatex est née de la maîtrise de la conception, la fabrication et l'importation de ces produits depuis plus de 25 ans. L'entreprise poursuit son développement international et commercialise ses produits sur 4 des 5 continents. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) assistant(e) qualité en alternance. Tu souhaites t'investir dans une société multi-sites, à l'ADN familial et aux larges possibilités d'actions, alors prend connaissance de tes futures missions : - Trier et organiser des échantillons provenant de diverses sources (clients, fournisseurs, nouveaux produits) - Utiliser les outils indispensables tels que la balance-compte fil et les machines innovantes (UV, rupture, ombrage). - Effectuer des contrôles rigoureux sur les produits en stock ou à leur arrivée dans nos locaux. - Rédiger des rapports détaillés et archiver précieusement les résultats, tout en étant en étroite collaboration avec les équipes d'achats, de production et de vente pour assurer une cohésion parfaite. - Identifier les lots défectueux et assurer la sécurité du stock dans nos dépôts. Tu prépares une formation en qualité, recherche et développement en alternance pour la rentrée prochaine ? Viens nous rencontrer ! Tu fais preuve d'autonomie, tu es à l'écoute, tu sais observer et communiquer. Tu as le sens de l'analyse. Tu sais travailler en équipe mais aussi en autonomie. N'hésite plus, transmet-nous ta candidature ! Rémunération selon barème de l'alternance en vigueur, âge et type de contrat.
Vous souhaitez vous reconvertir? et bénéficier d'un apprentissage? Au sein d'un établissement de santé et sous la responsabilité d'un Responsable de maintenance, vous aurez en charge à: = Veiller à la sécurité des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. = Travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures = Respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : - Réparations multiples signalées dans le registre curatifs - Entretiens préventifs des installations - Contrôles quotidiens des points d'eaux, chaufferie, piscine,.. - Encadrer les entreprises extérieures (espace vert, carreaux, maintenance électrique, plomberie, cuisine ) - Petits travaux de maintenance électrique, plomberie, bâtiments, divers - Entretiens des espaces extérieurs, local poubelles, local technique,.. - Réceptionner les livraisons et stockage PERMIS B IMPERATIF La formation sera assurée en contrat d'apprentissage d' 1 ans
Normandie Médical Service est forte de 4 agences implantées en Seine-Maritime pour être au plus près de ses clients. Installées à Rouen, Fécamp, Forges-les-Eaux et Caudebec-en-Caux, c'est pour cette dernière agence que nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur en vue de contribuer au développement du CA de l'entreprise et développer l'activité commerciale auprès des nouveaux clients (magasin et site marchand). Vous participerez au développement de l'activité commerciale du magasin et du site marchand dans le cadre des objectifs définis : - Accueillir, conseiller et vendre les produits et services adaptés aux besoins de la clientèle du magasin et répondre aux appels téléphoniques entrants ; - Répondre et traiter les demandes clients. Vous participerez à la gestion commerciale et l'organisation du magasin : - Agencer l'espace de vente et et les produits (mise en rayon, réapprovisionnement des produits - Entretenir l'espace de vente - Mettre en place les animations promotionnelles Vous gérerez et assurerez le suivi administratif des dossiers clients : - Établir les devis et factures et suivi de la facturation, - Planifier et suivre les livraisons - Créer des dossiers tiers payant en lien avec le service administratif - Réceptionner les appels SAV : qualifier les appels et rediriger vers les personnes compétences Vous apporterez une aide administrative et logistique au sein des autres services de l'entreprise en cas de besoin. - Mise à jour des dossiers clients, relances diverses, rédaction de courriers divers - Participer aux inventaires de l'entreprise - Participer à toute autres missions données par sa hiérarchie en lien avec ses qualifications et ses responsabilités Vous avez envie de travailler au sein d'une structure d'expérience du secteur paramédicale où vos actions auront un impact réel. Vous êtes dynamique, curieux(se), organisé(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez une forte sensibilité commerciale, une aisance relationnelle et une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous avez une formation Bac + 2 et vous bénéficiez d'une expérience dans le milieu médical. Nous serons ravis de pouvoir vous accompagner dans votre montée en compétence ! Rejoignez-nous ! Horaires : 9h- 12h / 14h -18h (35h) du lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle / Prévoyance / Ticket restaurant 9€
Agent d'entretien et de restauration Atelier de Jour (H/F) * Missions : Placé/e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation auprès du cadre socio- éducatif, le (la) candidat (e), devra : - Assurer la restauration collective du midi en semaine de l'Atelier de Jour en binôme - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les usagers et le personnel - Assurer d'éventuels renforts (entretien-restauration) sur les unités de vie du Foyer d'Hébergement les soirs et week-ends *Qualités requises : Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalence, respect des procédures et des normes. *Profil recherché Diplômes : CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l'hygiène / BAC professionnel hygiène et environnement ou expérience confirmée. Permis B *Poste Poste à pourvoir Dès que possible CDI Horaire : - Contrat de 17h30/hebdomadaire avec complément remplacement temps partiel 7h hebdomadaire. - Lundi 10h30-14h30 - Mardi 10h30-14h30 - Mercredi 7h00-15h00 - Jeudi 10h30-14h30 - Vendredi 10h30-15h00 Date limite de réception des candidatures : 16/05/2024 Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS A l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Agent entretien restauration AJ »
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Vous êtes animé/e par les fonctions administratives et vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif (-ve) ! Qui sommes-nous ? L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicap rare et polyhandicap, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) & directrice du pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) polyhandicap, et en lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et la communication du service. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires, de gestion et des usagers, de formation) - Classement et archivage en lien avec les membres de l'équipe - Veille et mise à jour des tableaux de bord - Préparation et participation aux réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion de l'espace de travail collaboratif en lien avec l'assistante de direction et l'équipe - Mise à jour et tenue des logiciels Médiateam et Digiforma,, ou tout autre logiciel nécessaire à la tenue du service - Mise à jour et tenue des espaces de communication du service (site Internet, annuaire.) - Veille documentaire - Gestion des agendas ou plannings du service - Participation au suivi des projets et activités du service - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques - Relais d'informations auprès du service Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant administratif, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif ; Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Progiciel / Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.) et disposez d'un attrait pour gérer et développer de nouveaux supports de communication ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique et technique auprès de la direction et des équipes ; Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ; Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Les conditions : CDD 3 ans ou par voie statutaire Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Date limite de candidature le 08/05/2024 Poste à pourvoir dès que possible Télétravail possible Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie C (Adjoint Administratif) + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention des services ERHR / PCPE, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 08/05/2024, à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Assistant administratif ERHR / PCPE»
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
En tant que Veilleur de nuit (H/F) dans un hôtel, vous serez chargé(e) de : - L'accueil et la réception des clients - Garantir le calme de l'établissement - Veiller à la sécurité des clients - Répondre au téléphone et informer les interlocuteurs - Répondre aux demandes de la clientèle - Prendre note des commandes des petits-déjeuners
Vous avez en charge le secteur mobilier de jardin, vous êtes le garant du succès commercial de votre rayon. Vous optimisez avec votre équipe le service et la satisfaction client, par le suivi des approvisionnements, des stocks, l'animation de votre rayon. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
Tu es à la recherche d'un complément de revenu, Tu as du temps libre de jour ou de nuit, Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Tes missions : - Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant, - Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Vous avez une expérience en management ? Une expérience du commerce ? Nous recherchons notre responsable de magasin ! Votre expérience et votre motivation priment sur vos connaissances du secteur automobile pour rejoindre notre centre. En relation avec le directeur du centre et le chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du magasin et serez responsable de l'équipe de vente, composée d'une dizaine de collaborateurs. Vous êtes garant de la qualité des rayons, des marges commerciales et des relations avec les fournisseurs. Vous gérez la bonne qualité des stocks. Vous êtes responsable des ouvertures et fermetures du magasin ouvert du lundi au samedi. Vous aurez un jour de repos fixe par semaine à définir. A votre rémunération se rajoutent au bout d'un an de contrat un 13ème mois, des primes de magasin et de l'intéressement.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous souhaitez soutenir et élever le niveau de qualité du service rendu aux personnes accompagnées, favoriser l'autodétermination, soutenir la démarche inclusive et travailler en collaboration ; Vous connaissez le Décret d'avril 2022 relatif aux évaluations de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux et vous maitrisez la démarche projet ; Venez nous rejoindre pour accompagner les équipes de l'IMPro et du SESSAD en collaboration avec le responsable de ces services. Votre position institutionnelle : Vous êtes sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, responsable de l'IMPro avec une habilitation de 40 places et du SESSAD avec une habilitation de 21 places. Vous agissez en qualité d'appui conseil auprès de votre hiérarchie et apportez une expertise éducative dans le cadre des projets institutionnels et vous vous inscrivez en force de proposition pour la mise en œuvre d'innovations dans le cadre de l'accompagnement des personnes accueillies. Vous assurez la coordination des acteurs en charge des accompagnements éducatifs, pédagogiques et thérapeutiques autour des projets personnalisés des personnes accompagnées. Vous êtes en recherche permanente de la collaboration et d'échanges avec les familles et l'ensemble des partenaires au service du projet de la personne accompagnée. Vous vous inscrivez dans une démarche d'ouverture à la faveur de l'inclusion et du travail en réseau et êtes donc amené à vous déplacer. Dans un état d'esprit collaboratif et dans un rôle de facilitateur vous travaillez en lien étroit et entretenez une communication fluide avec le responsable des services IMPRo SESSAD, avec l'équipe administrative, avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre, avec l'équipe pédagogique et en particulier la coordinatrice pédagogique et l'enseignant ressource TSA. Vos missions : Sous l'autorité du/de la chef(fe) des services, vous coordonnez le parcours des personnes accompagnées. Par délégation du/de la chef(fe) des services vous animez les parcours des personnes accompagnées, vous êtes garant de la dynamique de co-construction et d'accompagnement des projets personnalisés toujours dans le respect des principes d'inclusion et du pouvoir d'agir. Vous supervisez les projets personnalisés et planifiez, préparez, animez l'ensemble des réunions de concertation, rencontres familles, ESS qui en permettent l'élaboration et l'évaluation. Vous garantissez la mise en œuvre et l'animation des projets personnalisés à travers notamment l'élaboration des emplois du temps avec l'équipe pluriprofessionnelle. Plus généralement vous organisez et animez l'articulation entre les partenaires internes et externes au service du projet et du parcours de la personne accompagnée, en coordonnant les actions des différents intervenants. Vous veillez à la coordination des ressources : salles, véhicules, équipements selon les activités et emplois du temps. Vous accompagnez les professionnels dans l'entretien et l'élargissement du réseau partenarial à la faveur de la démarche inclusive sociale, scolaire, professionnelle, culturelle et de loisir et de l'inscription de notre institution sur le territoire. Vous impulsez la dynamique de travail et d'externalisation. Vous accompagnez les professionnels par votre présence, votre soutien, l'aide à l'analyse des situations, aide à la décision et réflexion autour de l'accompagnement du public et de l'élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés. Dans l'intérêt du parcours de la personne accompagnée, vous assurez le suivi des échéances, des orientations, des renouvellements de notification ou demande d'amendement Creton et l'accompagnement des familles dans la constitution des dossiers MDPH et de demande d'aide sociale. Vous participez aux réunions cliniques, réunions organisationnelles. Vous rendez compte de l'activité des services
Nous recherchons un peintre intérieur qualifié. Les missions : Préparation des surfaces à peindre (placo, enduits, ponçage) Application de peinture, de vernis et d'enduits décoratifs Respect des délais et des normes de qualité sur le chantier... CDD renouvelable suivant les besoins de l'établissement
Vous aurez en responsabilité la ligne de caisses de notre magasin.(7 caisses) Vous serez également amené(e) à réaliser de la relation et facturation clients, encaissements, remises des colis aux clients... Ce poste demande de la polyvalence suivant l'activité du magasin. Carrefour Market est ouvert tous les jours. Vous aurez un jour de repos par semaine (jour négociable). Travail le dimanche par roulement. Dimanche payé en heures supplémentaires. *Poste à pourvoir de suite*
Nous sommes à la recherche d'un magasinier caces 9 pour une durée de 15 jours suivie d'une longue mission sur le secteur d'Yvetot pour travailler en atelier. CACES 9
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement son barmaid (H/F).(dans le cadre d'un remplacement) Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté du bar... Vous travaillez en coupures et les week end (horaires et jours de repose à déterminer avec l'employeur) Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Canu à l'adresse suivante: mariebaes@yahoo.com
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience. Plusieurs postes à pourvoir. Une réunion d'information est prévue le 6 MAI de 9H30 à 12h (présentation de l'entreprise, entretien individuel, tests)
Poste à pourvoir pour la Plateforme Santé Social Précarité - GLOB' Action Intervention Dieppe / Rouen / Elbeuf Cadre de la mission : Périmètre d'intervention : GLOB'Action est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, pour lesquelles il y a besoin de redynamiser un parcours d'insertion. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme (santé, emploi, formation, vie associative, inscription dans le tissu local, etc.). GLOB'Action articule 4 leviers d'accompagnement, dont Accompagnement Social Individuel et Personnalisé (ASIP) puis Accompagnement Santé Addiction (ASA). La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels les personnes pourront bénéficier d'un agencement d'entretiens « généralistes » ou « spécialisés » selon leurs besoins spécifiques. Missions de l'intervenant : - Mise en œuvre d'un Accompagnement Social Individuel et Personnalisé, fil conducteur de l'ensemble de parcours du bénéficiaire pendant toute la durée de présence au sein de l'action. - Mise en œuvre d'un Accompagnement Santé Addiction permettant aux bénéficiaires de faire le point sur leur situation santé, et mettre en œuvre, le cas échéant, les orientations pour un accompagnement spécialisé délivré par les dispositifs de droit commun. - Contribuer à l'offre globale en participant à la dynamique d'équipe, à la réflexion collective et au temps de réunions / concertation. - Travailler en coordination avec les intervenants sociaux en charge des 3 autres axes d'accompagnement de l'action - Intégrer une dynamique de « team » pour déployer une offre concertée et mobile sur les territoires agrées. - Promouvoir l'offre sur les territoires de déploiement. - Intégrer les dynamiques partenariales et de réseau propres à chaque territoire. - Collecter et remonter les éléments qualitatifs et quantitatifs nécessaires au suivi de l'action, à l'évaluation des parcours conformément aux obligations posées par le FSE (reporting). - Rendre compte à sa hiérarchie Profil du candidat : - Profil AS / ES / CESF ou autre qualification avec expérience significative de l'accompagnement des personnes ayant des problématiques sociales et/ou en situation de « précarités » - Qualification et/ou expérience valorisable dans le champ de la santé et/ou des conduites addictives. - Connaissance du public accompagné dans le cadre de l'offre d'insertion - Aptitude à évaluer des situations, identifier et formaliser des compétences, écouter avec bienveillance, transmettre des savoir-être / savoir-faire, - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le domaine de la comptabilité ? Rejoignez DGS en tant que comptable (H/F). Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à assurer la gestion comptable, sociale et financière de l'entreprise en conformité avec les normes comptables en vigueur. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec la responsable administrative et financière. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : Gestion comptable : Enregistrer, vérifier et classer les factures de ventes ; Enregistrer, vérifier, payer et classer les factures fournisseurs ; Réaliser le lettrage et l'analyse des comptes clients et fournisseurs ; Analyser les comptes : charges, produits et comptes de bilans ; Effectuer les situations mensuelles (FNP, CCA, etc ) ; Effectuer les rapprochements bancaires ; Établir les déclarations fiscales TVA, etc... Gestion sociales : Gérer les DPAE, Prendre en charge le personnel de l'entrée à la sortie ; Organismes sociaux, EVP, absences diverses, etc. ; Contrôler les bulletins documents de fin de contrat, STC, gestion des absences ; Déclarations sociales : DPAE, DSN et relation avec les organismes sociaux ; Veille et mises à jour sociales. Contrôler les notes de frais ; Gérer les intérimaires de A à Z. Collaboration avec les Auditeurs : Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits annuels ; Préparer les documents nécessaires pour les vérifications externes. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Votre profil : Au-delà d'une formation en comptabilité et finance, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 2 ans d'expérience significative en tant que comptable. Vous maîtrisez le logiciel SAGE 100 et la connaissance du progiciel SILAE serait un plus. Vous êtes doté(e) d'une capacité à travailler avec précision et fiabilité. Votre rigueur, votre dynamisme et votre autonomie vous permettront de réaliser les missions qui vous seront confiées dans les délais impartis. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Statut : EMPLOYE - CCN Bâtiment
Nous recherchons pour notre client un magasinier/vendeur en pièces automobiles pour assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange et accessoires. Vous assurez également la vente et conseil téléphonique à distance par téléphone. Personne ayant des bonnes connaissances en pièces détachées automobiles/ à l'aise au niveau informatique / possédant un bon relationnel clients et aimant chercher les pièces sur différents outils informatiques / avoir le sens du client et de réelles capacités d'écoute et de communication
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur contrôleur : assurer le fonctionnement et le contrôle du process de la ligne de fabrication, nettoyage des installations, assurer la qualité et les standards de fabrication, surveillance des températures-alarmes-niveaux de débits des installations sur les centrales de la salle de contrôle. poste en 5x8 personne avec expérience en conduite de machines
Nous recherchons pour notre client 1 agent de propreté : installation de matériel, nettoyage, dépoussiérage, travaux de manutention personne avec expérience en nettoyage industriel
APPROVISIONNEUR (H/F) Au sein d'Adecco Notre Dame de Gravenchon, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons : Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage. - Analyser les devis reçus avant le passage des commandes - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme, en respectant les objectifs de TAT, taux de service, rotation et niveaux de stocks associés - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme - Assurer la maintenance de l'ERP (création de PN, mise à jour des coûts standards, paramètres de réapprovisionnement) - Suivre son panel de fournisseurs et sous-traitants (emails, points téléphoniques, visites, missions, indicateurs) - Travailler en étroite collaboration avec les services de l'inspection, reconstitution, engineering, ADV, logistique, magasins et achats sur son programme - Prospecter et gérer les besoins en pièces serviceables pour l'amélioration des marges sur affaires. A coordonner avec le responsable des pièces serviceables. - Etre acteur dans l'amélioration continue (participation aux réunions, force de propositions et idées de chantiers, QRQC, 5P, mise en place et suivi des instructions et procédures) - Définir les priorités avec la Direction Achats en termes de contrats à mettre en place - Collaborer avec Safran dans le cadre du partage de données - Réaliser toutes les autres tâches à la demande de sa hiérarchie dans le cadre de sa mission De formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Anglais lu, écrit, parlé - Connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Maitrise des outils bureautiques - Maitrise d'un ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) Informations pratiques : Travail en horaire de journée ou quart. Rémunération: selon profil + 13 et 14 éme mois Si vous vous reconnaissez dans ce portrait . n'hésitez plus, foncez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous serez chargé(e) de conduire des cars (transports scolaires et lignes régulières). en horaires découpés (travail matin et fin après-midi). Vous passerez au préalable un titre professionnel en vue d'obtenir le permis D et le FIMO (formation à temps complet) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès d'un conseiller. Prérequis : 21 ans minimum titulaire du permis B. Habiter proche du lieu de travail.
Remplacement du 29 Mai au 31 Mai. Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux, sanitaires, zones de circulation. Vous interviendrez pour une prestation de 12h30à 13h30 L'établissement est desservi par les transports en commun.
Dans un bureau d'étude du BTP, vous serez en charge de réaliser des essais à partir d'échantillon du sol (terre). -réaliser des sondages manuels terrain (fouilles de fondation -réaliser des tests en laboratoire (sols et matériaux) -établir à terme vos rapports (connaissance Word/Excel) Vous êtes autonome et rigoureux. (port de charges lourdes à prévoir jusqu'à 20kg) Vous avez dans l'idéal une première expérience dans le BTP. Vous connaissez la bureautique pour l'enregistrement des résultats Une formation interne est possible en amont du contrat pour vous permettre de monter en compétences et pouvoir tenir le poste selon vos compétences. A votre salaire se rajoute : mutuelle, tickets restaurants, prime de résultat et participation en fonction des résultats de l'entreprise. Vous bénéficiez également de 12 RTT par an.
Vous êtes passionné d'automobile et vous recherchez un contrat saisonnier pour la période estivale ? Nous recherchons un Technicien monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également. Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi). Poste ouvert aux étudiants.
Nous recherchons un(e) Techncien(ne) monteur/entretien courant des véhicules. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous réalisez des interventions sur des véhicules de toutes marques : vidange, entretien, échappement, amortisseurs, pneumatiques, disques, freins, transmission. Outre votre formation et votre expérience, c'est votre motivation, votre autonomie et votre sens du service client qui feront la différence. Les profils mécaniciens 2 roues et véhicules légers sont appréciés également (nouveau service de prestation sur les 2 roues). Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe dans la semaine (à l'exception du samedi).
*** CONTRAT EN ALTERNANCE *** Envie d'apprendre un métier tout en étant formé ? Rejoignez notre établissement dans le cadre d'un contrat en alternance de niveau CAP ou BAC dans l'univers de la distribution alimentaire. Vos missions consistent à : - Accueillir les clients - Vendre les produits et services du magasin - Fidéliser les clients - Mettre en rayon les articles et assurer leurs suivis - Veillez à la bonne tenue du point de vente Prise de poste fin mai, début juin. Magasin ouvert du lundi au dimanche - travail le week-end. Jours de repos par roulement. Se présenter directement au magasin muni d'un CV.
Nous recherchons pour remplacement congé Maternité, un vendeur ou une venseuse en fruits et légumes. Expérience vente appréciée dans le milieu alimentaire Réceptionner la marchandise Effectuer les rotations de marchandises Vendre les produits proposés Encaisser les produits vendus Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine de notre salle de foot Indoor, "Le Cube" à Ste Marie des Champs, nous recherchons plusieurs animateurs/rices orienté(e)s vers le milieu du football Indoor. Vous gérerez par roulement l'ensemble des activités de notre nouvelle salle (2 terrains de foot avec vestiaire et service de bar). Notre salle sera pour le moment ouverte 7 jours sur 7, de 9 heures à minuit. Ces jours et horaires seront susceptibles d'évoluer en fonction du démarrage de l'activité. Avant tout vous devez connaitre et aimer le milieu du foot et devrez être en capacité de gérer les activités tant au niveau d'un public jeune qu'adulte. Vous devrez gérer les locations des 2 terrains de foot et la planification des activités. Vous serez amené(e) à encadrer des groupes d'enfants dans le cadre d'anniversaires et de privatisation de la salle, ainsi que des stages pendant les vacances scolaires. BPJEPS obligatoire. Vous devrez vous occuper de la relation clientèle, du service en bar et de l'entretien des locaux (y compris vestiaires, douches/sanitaires). A votre rémunération se rajouteront des primes sur les consommations au bar, ainsi que des heures de nuit et le travail du dimanche. Le planning pourra être adapté en fonction de l'équipe en place. Temps partiel possible. Ouverture prévue début juin. Pour le moment 3 postes sont à pourvoir.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts autonome passionné(e) par les fleurs-espaces aménagés. Prise de poste septembre 2024 (négociable). Vos missions : -Tonte, -Fauchage avec tracteur agricole et épareuse, -Entretien des massifs, -Plantation de fleurs, vivaces, -Entretien de la commune, -Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, -Maintenance du matériel y compris entretien de premier niveau du tracteur (vidange, graissage...). Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (modulable).
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier TP-VRD H/F pour la réalisation d'assainissement, terrassement et mise en place d'enrobés : préparation du chantier, organisation du projet et installation des équipements et dispositifs du chantier, suivi budgétaire du chantier, pilotage de l'exécution des travaux, clôture du chantier. Déplacements à prévoir en Normandie, Picardie et bassin parisien Personne avec expérience en tant que chef de chantier
Au sein d'une clinique spécialisée, vous serez en charge de l'entretien des parties communes et de la piscine Vos missions: - Vous assurez l'entretien des couloirs, des salles de réunions, de l'accueil.. . avec utilisation de mono-brosse et auto-laveuse - Utilisation des produits spécifiques aux maisons de santé. Travail à temps partiel du lundi au vendredi de 7h à 12h Cdi à la suite du CDD
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à Rives-en-Seine (76490), en Intérim un PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'aéronautique . Avec une expertise reconnue dans le secteur, notre client est un acteur majeur de l'industrie et offre des solutions innovantes à ses clients. En tant que PREPARATEUR AVANT MONTAGE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparer les éléments avant le montage - Vérifier la conformité des pièces et des outils - Effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la gestion des stocks de pièces détachées - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la qualité des produits Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous avez de bonnes compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de mesure - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais Avantages offerts: - 13 ème et 14 ème mois -déplacement Le contrat débutera dès que possible. Le travail sera à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure passionnante dans l'industrie aéronautique ! Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer à l'innovation technologique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le centre d'imagerie médical situé à Yvetot (76 -Seine Maritime) recherche son ou sa manipulateur/trice en radiologie dans le cadre d'un CDI à temps complet. Ce cabinet appartient à un Groupe en plein développement avec de nombreuses opportunités d'évolution en interne si vous le souhaitez. Le centre d'imagerie médical intervient sur les examens suivants : - Radiologie - Mammographie - Scanner GE - IRM GE - Tables et panneaux Stephanix - échographie Pour ce poste vous évoluerez au sein d'une équipe jeune et dynamique de 6 manipulateurs polyvalents et de 4 secrétaires médicales, dans un environnement moderne, innovant et agréable. Profil recherché = Diplôme requis : DE ou DTS Vous êtes polyvalent(e) et autonome dans l'accomplissement de vos tâches, vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à la qualité de prise en charge des patients. Avantages : Prime de 13e mois ; Salaire avantageux ; Carte restaurant à venir. Rejoignez notre équipe et exercez votre métier de manipulateur en électroradiologie !
Nous recherchons notre futur(e) vendeur(se) polyvalent(e) bricolage. Vous serez en contact avec la clientèle et ferez la mise en rayons, du conseil clients et gérerez la tenue des stocks. Vous serez encadré(e) par votre responsable de secteur et pourrez être formé(e) en interne. Vous ferez de la manutention et travaillerez en équipe. Vous avez idéalement des connaissances en bricolage pour pouvoir conseiller au mieux les clients. Vous travaillerez obligatoirement le samedi et pourrez être amené 1 fois par semaine à effectuer l'ouverture du magasin dès 7 heures du matin. Le magasin ferme à 19 heures. Vous devez être courageux(se), motivé(e) et ponctuel(le). Contrat renouvelable. Joindre une lettre de motivation à votre CV. Une immersion est possible en amont du contrat de travail.
Nous recherchons pour notre client 1 menuisier : aide à la fabrication en atelier et à la pose d'escaliers sur chantiers. personne avec expérience en menuiserie
Le Bar Cocktails le Symbio'z de Rives en Seine recherche un Serveur / Serveuse. Vous êtes en charge de la prise des commandes et du service. Vous procédez aux encaissements. Vous assurez essentiellement le service des boissons en salle et en terrasse (pas de restauration) Vous travaillerez sur l'amplitude horaire : de 14h à 22h et 1 week-end sur 2. La planification der la semaine peut-être flexible en fonction des choix du candidat. Rémunération attractive pour candidat motivé. Un contrat en apprentissage est également possible. Pour postuler, se présenter au bar ou envoyer votre CV par mail.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides ? Alors rejoignez DGS. Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer notre équipe de bureau d'études. Votre rôle consistera à modéliser une maquette numérique et gérer toutes les étapes d'un projet de construction de bâtiment pour le lot électricité, selon la convention BIM. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d'études. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Modéliser un projet BIM à l'aide de REVIT ; - Dessiner les carnets de détails ; - Réaliser des plans d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, ... de toutes installations électriques en courants fort et faible. ; - Exécuter les DOE (dossiers d'ouvrages exécutés). Des déplacements ponctuels en région peuvent être nécessaires, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 1 an d'expérience significative en tant que BIM modeleur / modeleuse fluides. Des connaissances en électricité courant fort / faible serait un plus. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons une spa praticienne H/F. Véritable professionnelle du bien-être, vous êtes amenée à accueillir, écouter, conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle. Sous la responsabilité de la responsable du centre de bien être, vos missions seront les suivantes : - Pratique des massages : relaxant - detoxifiant - drainage lymphatique - Energisant... - Soins visage et soins corps - Soins manuels minceur - Pressothérapie - Conseil et vente de produits cosmétiques - Gestion des rendez-vous et des réservations - Garantir la mise en place et la propreté de la cabine Si vous êtes formé(e) à la méthode Renata Franca, ceci est un plus à votre candidature. 35H Hebdomadaires mais possibilité de mise en place d'un temps partiel 24H hebdomadaires selon votre souhait. Amplitude d'ouverture du centre de bien-être : du mardi au samedi Poste à pouvoir dès que possible Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS esthétique - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous avez une aisance relationnelle avec une clientèle exigeante - Vous êtes dotée d'une excellente présentation adaptée à l'univers du bien etre - Vous êtes dynamique, autonome, motivée, rigoureuse, souriante, passionnée par le monde de la beauté, et du bien-être Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900 € par mois + Primes sur Objectif
L'agence MOTIV Intérim EVREUX spécialisée dans les travaux en hauteur recherche un cordiste qualifié (H/F). Travaux effectués : Pose de bâches isothermes sur ouvrage d'art Formation obligatoire : CQP Cordiste ou CATC (Certification d'Agent Technique Cordiste)
Agence d'assurances située à Yvetot recherche Collaborateur Commercial ou Collaboratrice Commerciale en Assurances en CDI. Au sein de cette structure, vous contribuez au développement et à la fidélisation du portefeuille : vous aidez nos clients à gérer leurs polices d'assurance et leur fournissez un service personnalisé et continu. Vous jouez un rôle crucial dans l'établissement d'une relation positive entre l'entreprise et ses clients. Vous êtes chargés(e)de développer de nouvelles affaires et d'entretenir les relations avec les clients existants, en stimulant les ventes et la croissance de l'entreprise. - Au quotidien, vous recevez ou allez à la rencontre des clients et des prospects afin de les conseiller et de leur apporter des solutions globales en matière d'Assurances. - De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription, vous suivez vos clients dans la totalité du process. - Vous veillez à la complétude des dossiers et la mise à jour des contrats. - Vous menez des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. PROFIL Idéalement issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en agence d'assurance. Vous avez une réelle appétence pour le développement commercial et vous faites preuve à ce titre d'une certaine aisance relationnelle. Autonomie, rigueur, dynamisme, enthousiasme et esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien la mission. Expérience minimum de 5 ans ou 3 ans avec un BTS assurances Avantages : mutuelle et prévoyance selon la convention collective.
Notre salon de thé, recherche un(e) cuisinier(ère) pour préparer entrées et plats à partir de produits frais et locaux. Cuisine simple pour 25 couverts en moyenne. Élaboration des menus en fonction des produits de saison. Vous travaillerez uniquement pour le service du midi (amplitude de 08h à 16h) du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end, à l'exception d'un samedi par mois. Ce poste demande de l'autonomie en cuisine.
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'équipe TP (H/F) -Superviser les activités quotidiennes de l'équipe sur le terrain. -Planifier et organiser les tâches pour assurer une exécution efficace des projets. -Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les chantiers. -Assurer la conduite des engins MECALAC -Réalisation des tâches de terrassement, pose de fourreaux, tirage de câble ... -Expérience dans un poste similaire -Compétences en leadership et en gestion d'équipe. -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. -Connaissance approfondie des normes de sécurité et de qualité dans le secteur des travaux publics. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Capacité à travailler en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower ? - Bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances ... ) - Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle... - Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile. - Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
BTP est une agence d'emploi spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. Nous recrutons pour un contrat de 6 mois un MANOEUVRE H/F. Vous aurez pour missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention - Garantir la sécurité et la propreté du chantier - Aider l'équipe sur certaines tâches - Approvisionner le chantier - Transporter le matériel Vos qualités pour ce poste : - Être vigilant quant aux règles de sécurité - Sens du travail en équipe - Avoir une autonomie Expérience demandée : + ou - 1 an Les avantages du poste : - EPI (parka, polaires, vêtement de pluie, bottes, chaussures.) - Indemnités de paniers et déplacements - Mutuelle
Entreprise recherche un manœuvre en bâtiment dans le cadre de chantier neuf ou rénovation. Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans ce domaine, idéalement vous avez une formation dans la maçonnerie. Le permis B est indispensable pour se rendre sur les chantiers.
CHERCHE CARISTE CACES R489 CAT 4 CARISTE EXPERIMENTE CACES 4
Vous êtes Educateur Technique Spécialisé H-F et êtes intéressé(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous possédez des connaissances et aptitudes dans les métiers du bâtiment (peinture, enduit, décoration, aménagement intérieur, bricolage en tous genres). Vous avez une appétence pour la transmission des savoirs faire et des savoirs être. Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'adolescents et de jeunes adultes autour des apprentissages préprofessionnels. Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'IMPro de l'IME Pierre Bobée ! Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'IME Pierre Bobée accueille 80 enfants et adolescents présentant un trouble du neurodéveloppement (DI /TSA) âgés de 6 à 20 ans. L'IMPro accompagne 50 jeunes de 14 à 20 ans. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants, adolescent et jeunes adultes en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'IME, et par délégation du cadre socio-éducatif de l'IMPro, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 12 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents et jeunes adultes en lien avec leur projet personnalisé et mettez en place des activités d'apprentissages préprofessionnels. Pour ce faire, vous : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA de chaque jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'avoir une connaissance du projet de chacun d'entre eux. - Transmettez les évolutions en lien avec vos interventions - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque jeune - Veiller à l'application des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'IME. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur Technique Spécialisé et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel ainsi qu'auprès des personnes porteuses de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives et techniques adaptées aux besoins des personnes. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : CDD 6 mois éventuellement renouvelable Temps plein (35h hebdomadaires travaillées) Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Poste à pourvoir au 26 Août 2024 Rémunération selon profil et conditions statutaires catégorie A + Prime Ségur. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot Cedex recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « ETS IMPro »
Au sein d'une charcuterie artisanale, vous travaillerez à 100% en laboratoire comme charcutier(ère). Vous aurez en charge la découpe, la préparation, fabrication de la charcuterie et produits traiteurs, la cuisson... Vous travaillerez : mardi matin, mercredi matin, jeudi journée, vendredi journée, samedi matin. CAP en charcuterie, traiteur, ou cuisine exigé.
VB SPORTS, fort de près de 20 ans d'expérience dans la confection de filet, VB SPORTS est une entreprise spécialisée dans la réalisation de filets de sports et nautisme. Elle propose également tous les accessoires qui serviront à la pose de ces filets. Nous recherchons 2 profils : AGENT DE FABRICATION / COUTURIER H/F. Votre rôle sera d'assurer toute ou partie du processus de fabrication d'un produit à l'aide de diverses machines, tout en respectant les critères de qualité et de productivité. Vos missions principales seront les suivantes : Procéder aux opérations de mesure, d'assemblage et de découpe nécessaires Effectuer un contrôle qualité sur les produits finis Préparer, utiliser et entretenir la machine Aider au conditionnement des produits finis Soutenir l'activité d'expéditions en cas de besoin Qualités appréciées : Concentration Rigueur Sens de l'équipe Adaptabilité Nous recherchons une personne ayant déjà travaillé sur un poste polyvalent dans un environnement PME, curieuse d'apprendre et qui aime les travaux manuels sera la bienvenue. Une expérience en couture / métiers minutieux, serait un plus. Une maniabilité, dextérité et de la concentration vous aideront à performer dans notre environnement. N'hésitez plus et rejoignez-vous !
VB SPORTS, entreprise spécialisée dans les filets de sports, filets pare-ballons, filets brise-vue/vent et filets de transports
Dans le cadre de notre développement en Normandie et plus particulièrement en Seine-Maritime, nous recrutons un(e) Technico-commercial Menuiserie H/F en CDI pour l'ouverture de notre future agence à Yvetot (76). Sous la responsabilité de votre responsable régional et avec le support de votre assistante commerciale en agence, vos missions seront les suivantes : - Effectuer les rendez-vous planifiés chez les clients particuliers. - Les conseiller techniquement dans le cadre de leur projet en menuiserie. - Etablir les offres commerciales sur notre logiciel de devis/fabrication sur-mesure. - Effectuer le suivi des prospects et les relances de devis auprès des clients. - Solliciter les réseaux de proximité (agences immobilières, commerces, architectes.) pour se faire connaître sur le secteur. - Mettre en œuvre notre stratégie de prospection et de fidélisation commerciale pour augmenter les résultats de votre agence. En intégrant Ternois Fermetures, nous vous proposons : - d'intégrer un groupe familial solide, reconnu pour la qualité de ses produits (fabriqués nos ateliers des Hauts-de-France), sa pose intégrée (avec nos propres équipes formées à notre savoir-faire) et son service client, depuis 45 ans. - Un parcours de formation individualisé à notre expertise technique, à notre approche Client, à votre métier et ses évolutions. - Une rémunération fixe sur 12 mois + commissions + bonus + + véhicule + ordinateur + téléphone + participation aux bénéfices + mutuelle d'entreprise. Profil : Vous possédez une expérience significative réussie dans le B to C, idéalement en Menuiserie ou dans la vente de projets / produits en rénovation de l'Habitat. Vous avez un sens aigu du service client, envie de développer un secteur et une affinité pour la vente de produits techniques. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et dans la réalisation de devis/chiffrage sur logiciel. Motivé(e), orienté(e) résultats, vous recherchez une entreprise qui vous challenge tout en vous laissant de l'autonomie dans l'exercice de votre fonction ? Dans ce cas, rejoignez nous pour participer au développement de Ternois Fermetures en Seine-Maritime !
L'Hôpital ASSELIN HEDELIN d'Yvetot, établissement public de santé comprenant 15 lits de médecine, 11 lits de soins de suite et 202 lits d'EHPAD recrute : Un(e) aide-soignant(e) de nuit sur l'établissement à temps plein. Travail en 10h. Rémunération conventionnelle. Poste à pourvoir en CDD dès que possible pour 3 mois, renouvelable, sur l'EHPAD. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réalisation des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Accompagnement dans les déplacements, - Participer à l'évaluation de la douleur, - Observer, recueillir et transmettre toutes les données relatives à l'état de santé de la personne accueillie et dont elle peut avoir connaissance dans le cadre de son activité professionnelle, - Assurer la sécurité des résidents et surveiller les troubles du comportement ; Vous êtes capable de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne, Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins, Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients, Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle, Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. Profil : Diplôme d'aide-soignant requis. Débutant accepté.
Vous êtes Professionnel éducatif et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son internat de semaine, ouvert du lundi au vendredi et accueillant huit jeunes dont 2 à la demi semaine. L'équipe est composée de 5 poste fixes (1 Moniteur Educateur et 4 Aides Medico Psychologiques) et d'un poste polyvalent (veilleur de nuit). Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'IME, et par délégation de la cadre socio-éducative, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Vous intervenez également sur l'accueil de jour et avez donc une vue d'ensemble sur l'accompagnement ainsi que sur les besoins des jeunes accueillis. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d'organisation et de centralisation, qui consistent à : - Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. - Centraliser les projets de sortie. - Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l'internat, ce qui implique : - Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. - Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme de DEAES, DEME, DEES ou agent éducatif avec de solides compétences dans le domaine de l'autisme et souhaitez vous enrichir d'une expérience professionnelle complète, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous et vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) sont le leitmotiv de vos interventions et accompagnements au quotidien. Professionnel(le) engagé(e) et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de l'autisme indispensables
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Au sein de l'ESAT, nous recherchons notre futur(e) moniteur/trice d'atelier Maintenance et Hygiène des locaux pour un CDI à temps plein. Vous remplissez des fonctions éducatives et d'encadrement auprès de personnes en situation de handicap et participez aux actions de soutien visant à leur insertion sociale et professionnelle A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap. Les missions sont les suivantes : - Gérer l'activité de l'atelier entretien des locaux (ARCAUX + clients externes) en faisant respecter la qualité, les délais impartis et le contact client - Planifier, organiser et contrôler l'entretien des locaux - Faire respecter les procédures - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et garantir leur respect. - Contrôler des stocks. - Participer à la formation des travailleurs, transmettre les bons gestes, les bonnes techniques et les méthodes de travail - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Favoriser l'évolution de l'activité et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques - Participer activement à l'élaboration des procédures en vigueur dans les activités professionnelles proposées à l'ESAT - Contribuer à l'évolution professionnelle des travailleurs en assurant leur suivi et en leur proposant des axes d'évolution ou d'orientation - Adapter les outils et le travail en fonction des nécessités pour chaque travailleur handicapé - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement.
En lien avec le chef de service éducatif pour le domaine médico-social , en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. En lien avec le responsable commercial et production, vous co-definissez les stratégies de production et commerciales dans votre domaine. Afin de succéder à terme (dans les 4 ans à venir) au moniteur d'atelier en charge de l'atelier fruitier, l'ESAT ARCAUX anticipe et recrute un moniteur d'atelier polyvalent dont le domaine d'action sera in fine au sein du pole agricole (maraichage, production fruitière et de sapin, transformation de produits et magasin sur site). Plus précisément, vous gèrerez notre verger de 4 ha (pommes, poires, fruits rouges...). A cet effet, vous serez chargé(e) d'encadrer une équipe de 11 travailleurs en situation de handicap dont les missions sont les suivantes : - Tailler les arbres pour augmenter la production des fruits, - Palisser les arbres - Traiter les arbres de la façon la plus raisonnée possible pour éliminer les parasites et prévenir les maladies, - Soigner les arbres, - Vérifier le bon développement des fruits, - Désherber le terrain, - Entretenir le matériel et les machines agricoles, - Cueillir les fruits, - Trier et calibrer les fruits, - Nettoyer et conditionner les fruits afin qu'il soient prêts à être commercialisés et consommés. Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs sur le site de l'ESAT (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des interventions. - Utiliser les engins mécaniques nécessaires. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. Idéalement, vous êtes détenteur du CAPA productions horticoles spécialité productions fruitières, du BPA travaux des productions horticoles, du bac pro productions horticoles voire du BTSA production horticole. Si vous êtes diplômé(e)s du secteur agricole (responsables d'exploitation, ouvriers agricoles...) et si vous souhaitez une reconversion professionnelle, vous êtes également bienvenu pour candidater à cette offre d'emploi.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
Le Centre Hospitalier d'Yvetot recrute un(e) Psychologue pour exercer à temps plein en CDI dans son service de SMR (60%) et d'EHPAD (40%). La mission principale est d'accompagner, d'analyser et d'orienter le patient/résident et/ou sa famille, ses aidants tout au long de son parcours au sein de l'établissement. Il s'agit de concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation avec de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes âgées, - Assurer la prise en charge psychologique des résidents/patients, - Evaluer les capacités cognitives des résidents/patients et leurs états psychiques, - Organiser des ateliers thérapeutiques (simulation cognitive, atelier mémoire etc ), - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, - S'impliquer dans les différents projets de l'établissement, - Accompagner les familles et les proches durant le séjour de chacun des résidents/patients, - Assurer un appui auprès des membres de l'équipe soignante. Profil : Titulaire d'un Master 2 de psychologie orientation gérontologie ou équivalent. Expérience hautement souhaitée auprès des personnes âgées, Savoir-faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences, Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétences, Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétences, Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences, Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences, Organiser, animer des activités thérapeutiques pour des résidents, patients, des personnels, des groupes, Organiser un cadre thérapeutique à chaque résident/patient, Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences. Savoir-être : Empathie, patience et qualité humaine. Discrétion, respect de la confidentialité, Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul.
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer à temps plein en CDI au sein de son service de SMR et d'EHPAD. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Salaire à négocier en fonction du profil. L'objectif de l'ergothérapie en gériatrie est le maintien des activités de la vie journalière et la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Ses techniques prennent en charge les différents facteurs intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité.
Vous devrez assurer le diagnostic et les réparations service rapide de véhicules, toutes marques: pneus, vidange, échappement, freins, amortisseurs, distribution, embrayage, attelages et faire les diagnostiques électroniques... Vous avez le sens du service client, l'esprit d'équipe, le goût du challenge. 13 ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, CE
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2680,00 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise TRACTEUR ATTITRE
Les principales missions confiées au candidat, sans que cette liste ne soit exhaustive, consistent à : - Monter, assembler, assurer la maintenance de machines d'espaces verts (tondeuse, tracteurs, robots de tonte, outils attelés, broyeurs). - Entretenir et réparer le matériel (vidanges, lavages, graissages, réparations diverses). - Effectuer la Pose, l'entretien et les réparation des robots de tonte en atelier ou à l'extérieur. - Effectuer les réparations et les révisions des matériel espaces verts selon les règles de sécurité et la réglementation. - Vérifier et assembler les éléments (transmission mécanique, électrique, dispositif de sécurité, système électronique) de l'engin ou du matériel avant livraison. - Effectuer des dépannages sur sites (autour de l'agence). - Contrôler le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, électrique, carburant et déterminer les solutions techniques de remise en état. - Changer ou réparer les organes défectueux, effectuer les essais de fonctionnement et réaliser la mise au point. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier.
Rattaché(e) au Responsable de l'activité après-vente, vos missions principales sont les suivantes : - Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant. - Remplacer les pièces d'usure sur véhicules légers. - Effectuer des contrôles et essais. - Respecter les process et méthodes du constructeur, notamment dans le cadre de la garantie. - Vente additionnelle de produits et services. - Pose d'accessoires. - Établissement de tous documents d'atelier utile à la gestion des travaux. - Agencement et entretien de votre poste de travail. - Respecter les règles de l'entreprise en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité. L'objectif est de satisfaire les demandes du client et de développer la qualité de son service.
Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : Encadrer les équipes de paysagistes sur les chantiers Faire les plannings Animer et piloter le service Analyser les besoins, faire le diagnostic environnement, étudier la réalisation des projets des clients Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage : planification, suivi et contrôle. Profil attendu : Esprit d'équipe, travail en autonomie, sérieux(se), rigoureux(se) Respect des consignes de sécurité, du matériel mis à disposition Connaissances des espaces verts et du matériel Des connaissances en mécanique sur outils de chantier sont un plus
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chauffeur Installateur ! Votre mission sera de livrer et installer des silos, cônes droits, cônes déportés, trémies, ... autant de produits qui n'auront plus de secret pour vous ! Exigences : - Permis C, CE, FIMO et carte conducteur à jour. - Vous disposez d'un CACES R490 ? C'est un plus !
Nous recherchons pour notre client 1 maçon coffreur/chef d'équipe en grand déplacement : réalisation de coffrages, de ferraillage et bétonnage sur des postes de voiles ou de dalles, rangement et nettoyage de chantiers. personne avec habilitations électriques + N1 ou N2 serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chauffeur SPL avec ADR citerne pour livraison de carburants. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge le transport de carburants chez les particuliers, professionnels, stations services, sites pétrochimiques etc. Votre permis + carte conducteur + FIMO ou FCO + ADR citerne doivent être à jour.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Caudebec-en-Caux et ses alentours : Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Boulangerie-pâtisserie artisanale Delamare Vasse, recherche un(e) pâtissier(ère) en CDI 35h suite à un départ en retraite. Vous aurez en charge la préparation de pâtisseries, pièces montées, macarons, chocolats... Vous travaillerez tous les matins de 3h30 à 10h30 sauf le mercredi et le jeudi (repos). Fermeture de l'établissement le 25 décembre et 1er janvier de chaque année. Salaire : à négocier selon profil + majoration week-end et jours fériés + avantages selon convention collective. Intéressé(e), pour postuler : se présenter ou envoyer votre CV par mail.
Boulangerie-Pâtisserie Vasse Delamare, est une entreprise artisanale et familiale, ouverte depuis plusieurs années sur Yvetot. La qualité est notre devise. Nos produits sont fait maison.
À propos de la mission recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance de multiples sites industriels, des monteurs mécaniciens. Compétences attendues : - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Compréhension, montage et démontage d'ensemble et sous-ensemble mécanique - Port de charges - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Techniques et procédés d'assemblage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 14,50 EUR par heure Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit comme de jour ainsi que des week-end sur un planning anticipé. * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI * Taux horaire brut : 12.53 € sur 169 heures mensuelles + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge 100% par l'employeur) + avantages CSE + télémédecine * Lieu d'embauche : Sainte-Marie des Champs (76190)
Vous êtes expert en maintenance courant faible, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste DGS recherche un futur technicien courant faible (H/F). Votre rôle sera d'assurer auprès de nos clients des services de maintenance en détection incendie et intrusion, sur les secteurs de la Seine Maritime et de l'Eure. Vous intégrez une équipe de trois techniciens et vous serez en étroite collaboration avec le responsable du service. Vos missions au quotidien : Réaliser des travaux de dépannage et de maintenance (visites préventives et correctives) d'installations en courants faibles (incendie, intrusion, ) ; Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; Rédiger des rapports d'intervention ; Rédiger des devis ; Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil - base 35H sur 12 mois ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez DGS en tant que Conducteur de Travaux en électricité courants fort et faible (H/F). Nous continuons notre développement et avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à superviser un ou plusieurs chantiers en coordonnant les activités des chefs de chantiers / responsables chantiers / chefs d'équipe. Vous dirigez les travaux, encadrez les équipes et veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'élaboration du devis jusqu'à la réception des ouvrages. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le Président de DGS. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : - Intervenir dans la préparation des chantiers : en participant à la phase de réponse aux appels d'offres ; En sélectionnant les fournisseurs et/ou les sous-traitants éventuels en lien avec la direction et le service achats ; En organisant le personnel de chantier ; - Planifier des travaux : fixer les objectifs des équipes de chantier ; Planifier les tâches et les approvisionnements de chantier ; Effectuer un suivi de l'avancement des travaux ; Veiller au respect des règles et normes techniques, de sécurité et d'hygiène ; Contrôler la réalisation ; - Gestion des projets : encadrer les équipes sous votre responsabilité ; Assurer la gestion financière des chantiers ; Assurer la facturation des opérations ; Défendre les intérêts de DGS auprès du maître d'ouvrage / maître d'œuvre ; Participer à la réception des ouvrages. Des déplacements quotidiens sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Téléphone portable, poste informatique ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que conducteur de travaux en électricité. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Boulanger(e), pour Boulangerie Louise Yvetot. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance, pour toi Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Ton profil Pré-requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) ou d'un titre professionnel niveau 4 et plus (Bac, BTS, Licence,.) Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome et organisé(e). Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le CCAS d'Yvetot recherche des AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE. *Vos missions : -Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. -Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social, une aide à la toilette. -Vous travaillez au domicile des particuliers situés sur Yvetot majoritairement et quelques particuliers sur la communauté de communes d'Yvetot. Adaptation de l'employeur suivant disponibilité des candidats/tes. *Remboursement par l'employeur des KM effectués. *Conditions de travail : - Aménagement des horaires envisageable à la demande du salarié (selon situation), - Intervention au domicile des particuliers (1h minimum - pas d'intervention à la demi-heure). -Accompagnement à la prise de poste assuré par l'employeur. -Possibilité de pérennisation (départ en retraite à venir pour plusieurs employés). *Salaire : -Entre 1946.73 et 2000€ brut équivalent temps plein soit 12.83/h. -Prime Ségur. * Profil recherché : Personne avec expérience ou formation dans le domaine.
Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical.
Procèder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles...). Peut être amené à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres...). Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Poste en grand déplacement (du lundi au jeudi semaine en 4 jours) personne avec des connaissances en menuiserie, charpente... acceptant de partir en déplacement
Nous recherchons pour notre client 1 chef d'équipe réseaux : sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous êtes en charge des travaux sur des chantiers réseaux, vous analyser et répartissez les tâches entre les membres de votre équipe (2 à 4 personnes), vous suivez et participez aux travaux, vous gérez les approvisionnements, vous contrôlez la conformité des interventions, vous mettez en sécurité les installations et les personnes, vous êtes impliqué dans le respect du planning bac pro en génie civil/électrique avec expérience en tant que chef d'équipe / caces R482 / habilitations électriques / permis pl ou eb serait un plus
Nous recherchons pour notre client 1 chef de chantier en ravalement et ite : réalisation de chantiers, planification, affectation du personnel, anticipation des besoins en matériel et fournitures selon planning, surveillance qualité et sécurité chantiers. diplômé d'un CAP et BP peinture avec 10 ans min d'expérience en tant que peintre et 5 ans min expérience en ravalement et ite / avoir une bonne connaissance des règles de l'art sur l'isolation par l'extérieur / R408 : compétences avérées et expérience en montage et démontage échafaudages / capacité à assumer des responsabilités de management
Nous recrutons sur le secteur YVETOT-DOUDEVILLE-YERVILLE-TERRES DE CAUX , sur un poste passionnant ! Contrat salarié en CDI statut VRP ou AGENT COMMERCIAL INDÉPENDANT LEBAS IMMOBILIER GROUPE BIAS est un réseau indépendant réparti en Normandie comprenant 20 agences et plus de 100 collaborateurs. Nous sommes le spécialiste régional de la transaction immobilière d'appartements, maisons, immeubles, terrains et de commerces, en réalisant plus de 650 ventes par an. Connaissant une croissance régulière par l'ouverture d'agences ou la reprise de sociétés connexes, nos besoins de recrutement sont réguliers, même si le "turn-over" demeure faible, à notre plus grande satisfaction. Nos agences sont aménagées pour le confort et le bien-être des collaborateurs, ce qui contribuera fortement à votre performance commerciale ! En tant que leader, nous disposons d'outils d'aide à la vente et de moyen de communication puissant et efficace. Notre professionnalisme est reconnu et notre grande expérience rassure nos clients. Enfin, interrogez librement nos collaborateurs, ils seront les meilleurs ambassadeurs de leur société ! En d'autres termes, vous aurez chez nous, toutes les clés pour réussir ! Les missions du négociateur immobilier : - Accueille les clients en agence et se rend au domicile de particuliers - Réalise des entretiens de découverte - Évalue à domicile des biens confiés au Cabinet - Procède à la mise en vente par entrée de mandat : découverte du bien vendu, prise en choix de photos, réalisation du texte pub et des supports de diffusion de l'annonce - Propose des visites utiles et les effectuent sur de larges plages horaires - Négocie auprès des vendeurs les propositions d'achat - Collecte toutes les informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente - Rédige les compromis et les fait signer aux parties - Suit les dossiers signés et cherche les solutions aux éventuelles difficultés ou litiges - Tiens un rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence - Prospecte activement sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi !
Nour recherchons pour notre client 1 manoeuvre TP : aide à la pose de bordures, de regards, terrassement manuel et aide à la pose d'enrobé. Personne avec expérience dans le tp
Vos missions : Choisir et préparer les engins de manutention Charger et décharger les marchandises Déplacer et stocker les produits dans les réserves Votre profil : Connaissances des gestes et postures de manutention Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES 3 afin de pouvoir accomplir les missions demandées Condition de travail : Travail en quarts (5x8) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Vos missions : Approvisionner en matières premières Déplacement de produit Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier Votre profil : Savoir respecter des règles de sécurité Possession du CACES R482 B ET C afin de pouvoir accomplir les missions demandées Conditions de travail : Travail en quarts (5x8) Longue mission (+ de 6 mois) Vous devez vérifier votre éligibilité aux contrats d'insertion auprès d'un conseiller.
Nous recherchons pour notre client 1 conducteur d'engins: chargement et déchargement des camions / transport de grumes de bois, de sciure, de copeaux / approvisionnement en matière les convoyeurs à bois, stockeurs sciure et plaquettes pour assurer la continuité de la production / maintenance de 1er niveau sur les engins et machines /poste en JN ou 2X8 ou 5X8 personne titulaire des caces r482 catégories b1/c1
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Au sein d'Adecco Notre Dame de Gravenchon, on recrute pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique, un (e) inspecteur mécanique H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission : - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de contrôle suivant des gammes. -Réaliser les retouches nécessaires et déclencher les dérogations qui seront traitées par le support technique client. -définir le circuit de remise en état de la pièce en déclenchant les gammes de réparations associées. Vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur et d'un diplôme type BAC pro MSMA ou Productique mécanique ? Top ! C'est un atout pour cette mission. L'anglais technique est demandé ainsi que des aptitudes avec les outils informatiques. Concrètement : salaire : 11.80€ + 13 et 14 -ème mois Les horaires de travail : 2X8 ou jour Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons.
Vous êtes chef d'équipe en électricité bâtiment / responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature. Vos missions : réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique ; Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ; Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers. DGS vous offre de nombreux avantages : salaire (à négocier selon expérience) base 35H sur 12 mois + primes + intéressement ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; mutuelle ; accord d'intéressement ; accord relatif à l'aménagement du temps de travail ; chèque cadeau naissance ; véhicule à disposition pour trajets professionnels ; caisse à outils à l'embauche Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et y apporter votre expertise dans le secteur de l'électricité tertiaire ? Rejoignez nos équipes de DGS en tant que Responsable BE en électricité courants fort et faible (H/F). Nous sommes en plein développement et nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes. Votre rôle consistera à encadrer une équipe de trois collaborateurs dans la gestion de différents projets. Vous analysez les besoins des clients, coordonner et contrôler l'avancement des études. Pour mener à bien cette mission, vous serez en étroite collaboration avec le président, Frank LEOVANT. Concrètement au quotidien vous serez amené(e) à : * Manager l'équipe de BE déjà en place ; * Planifier et répartir les projets selon le niveau d'expertise et la charge de travail de chacun ; * Réaliser des études d'exécution, des schémas unifilaires, des synoptiques, définir des tableaux électriques, élaborer des calculs de puissance, d'éclairement ; * Transmettre les plans et les calculs techniques aux opérationnels de chantier en vue de la réalisation ; * Suivre l'exécution des travaux de réalisation et actualiser les plans si nécessaires ; * Assurer un support technique aux opérationnels chantiers ; * Entretenir une relation étroite avec le maître d'œuvre, les conducteurs de travaux, les responsables / chefs de chantiers et leur proposer des modifications si nécessaires. Des déplacements très occasionnels sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : * Rémunération selon votre profil ; * Prime d'intéressement ; * Prime de fin d'année ; * Plan d'épargne entreprise et retraite ; * Chèques cadeaux lors d'évènements exceptionnels (naissance, mariage, ...) Au-delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 5 ans d'expérience significative en tant que responsable BE, idéalement dans le domaine de l'électricité courants fort et faible. Vous maîtrisez AUTOCAD, ainsi que les logiciels de calculs techniques (calcul de puissance, calcul d'éclairement, ...), la maîtrise du BIM serait un plus. Doté d'une personnalité de meneur, vous démontrez des compétences en management d'équipe. Votre rigueur, votre organisation et votre sens des responsabilités, vous permettront de réaliser vos projets et tenir vos engagements. Enfin, votre culture du résultat et de la qualité sont des atouts essentiels pour réussir le challenge confié. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
CDD 12 mois (0.60 ETP) - Plateforme Santé Social Précarité / GLOB' Action Périmètre d'intervention : GLOB'ACTION est un dispositif au sein duquel sont accompagnées des personnes, en situation de précarité, inscrites dans un parcours d'insertion, et présentant les signes d'une souffrance psychique. Ce dispositif a vocation à être passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits commun vers lesquels les personnes devront être orientées à terme. GLOB'ACTION articule 4 leviers d'accompagnement, dont l'écoute psychosociale. La durée d'accompagnement des personnes est de douze mois au cours desquels la personne pourra bénéficier de 8 à 12 entretiens en fonction des situations. Territoire d'intervention : permanences à assurer sur les UTAS Seine et Mer & Dieppe-Neufchâtel. Missions : Dans le cadre du cahier des charges de l'action agréée, le psychologue assurera trois missions principales : - Ecoute selon la demande exprimée par le bénéficiaire et en lien avec le besoin identifié par le prescripteur. - Articulation / concertation avec les autres intervenants mobilisés au sein de l'action - Identifier / envisager les relais potentiels en fonction de l'appréciation / l'évaluation dynamique posée au cours de l'accompagnement. Compétences attendues : - Capacité d'observation - Capacité d'analyse - Capacité à contribuer à un diagnostic pluri professionnel - Capacité à travailler en équipe - Proactivité - Compétences rédactionnelles Expérience souhaitée auprès des publics en situation de précarité. Classification de l'emploi : - Statut cadre. - Classification selon le diplôme et l'ancienneté en application de la convention collective des CHRS.
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 50 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 50 ans en Normandie. En rejoignant HAUTOT ET FILS, vous rejoignez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au cœur de nos activités. Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien diagnostique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, effectue les diagnostiques et les réglages, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Il / Elle accompagne et conseille le client tout au long du processus de réparation. Expériences : Expert en diagnostic. Qualités : - Maîtrise des outils de diagnostic- capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tous les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service
Depuis 1974, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot (siège social), Saint Etienne du Rouvray, Pavilly, Fécamp et Le Havre.
Hautot & Fils, Société familiale depuis trois générations, spécialiste dans la réparation électrique sur tous véhicules, le Poids Lourd, l'injection diesel, les diagnostiques électroniques ou autres montages spécifiques (GPL, véhicules handicapés, climatisation ) ainsi que le négoce de pièces techniques automobiles recrute dans le cadre de son développement un mécanicien automobile. Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe sur YVETOT. Sous la responsabilité du chef d'atelier, le technicien diagnostique (H/F) assure l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles, répare, et remonte les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. Expériences : Mécanique automobile multimarques exigée de 5 ans Qualités : - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service
Notre salon de Ste Marie des Champs (coiffure mixte) est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif(ve), talentueux(se) et que vous avez une passion pour la coiffure, nous aimerions vous avoir parmi nous ! Contrat à temps plein mais nous sommes ouverts aux possibilités de temps partiel en fonction des besoins et des disponibilités des candidats. Vos missions : Accueil, installation et conseil clientèle : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos clients, de les installer confortablement, et de discuter avec eux pour comprendre leurs attentes en matière de coiffure. Votre capacité à identifier la coiffure souhaitée par nos clients sera cruciale pour garantir leur satisfaction. Coupe, coloration et traitement : Vous utiliserez vos compétences en coiffure pour réaliser des coupes, des colorations et des traitements capillaires en fonction de la morphologie de chaque client et de l'implantation de leurs cheveux. Votre expertise permettra de sublimer leur apparence. Mise en forme de la coiffure : Vous maîtriserez l'art du brushing, du bouclage et d'autres techniques de mise en forme pour mettre la touche finale à la coiffure de nos clients. Amplitudes horaires : Vous travaillerez du mardi au samedi, ce qui vous laissera un jour de repos en semaine pour vous ressourcer ou gérer d'autres engagements personnels. Rémunération : selon votre expérience et vos compétences à laquelle s'ajoutent les primes sur chiffres et sur les produits de revente (dès la première visite). Nous sommes convaincus que la récompense de votre talent est essentielle, et nous nous engageons à vous offrir une rémunération compétitive. Nous étudions toutes les propositions. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience, vos compétences et votre passion pour la coiffure. Enseigne de l'employeur - SARL CISAM - Coordonnées : sampirate@wanadoo.fr
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e hôte.sse d'accueil en CDD à temps complet soit 35H sur RIVES EN SEINE pour l'un de ses clients. VOS MISSIONS · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes) · Effectuer la réservation de taxis · Effectuer la commande des fournitures selon les besoins · Réaliser des tâches administratives diverses · Gestion des événements ponctuels internes (si besoin) Vous devez être disponible du 6 au 17 mai 2024. Vous êtes notre candidat.e si : · Vous avez un niveau d'anglais usuel · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un entretien de recrutement avec votre futur manager pour valider votre motivation et faire votre connaissance.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
DESCRIPTION DU POSTE En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire TER, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous êtes basé à Lisieux ou Trouville. Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation. Côté production des trains : * Manœuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Assemblage du train (accrochage, décrochage) * Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires * Vérification de la conformité des rames et de la présence du personnel Côté relation clients : * Départ des trains * Visites des rames à l'arrivée, * Orientation et information des voyageurs, prise en charge éventuelle * Préparation commerciale du train * Gestion de site, maintenance des installations * Veille à la sécurité des clients et du personnel. HORAIRES : Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés) CONTEXTE : Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et en gare en tenue commerciale. FORMATION : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation. PROFIL RECHERCHÉ Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique. Les compétences et qualités : * Rigueur * Organisation * Réactivité * Sens du service * Capacité à travailler en équipe * Gestion des priorités * Aisance relationnelle * Autonomie Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un chargé RH h/F Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée Ce job se situe à Rives-en-Seine Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un peintre expérimenté. Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire journée Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Vos missions : ¿ Centraliser les besoins en personnel (Intérim CDD CDI) et gérer le recrutement o Sourcing, mise en ligne des annonces sur différents supports, diffusion des besoins en interne et/ou en externe o Centralisation, sélection et transmission des candidatures reçues aux Managers o Organisation et conduite des entretiens ¿ Garantir la partie administrative du recrutement (Etablir des contrats, procéder aux différentes déclarations auprès des administrations, préinscription à la mutuelle, centraliser et numériser l'ensemble des documents personnels des nouveaux collaborateurs) ¿ Accueillir et remettre aux nouveaux collaborateurs les documents d'arrivée (Livret d'accueil, Faire compléter la Procédure d'arrivée...) et créer le dossier dans le SIRH et en garantir la mise à jour ¿ Assurer le suivi des Intérimaires / CDD et participer aux réunions « effectifs » des activités ¿ Alerter le Responsable Emploi et Compétences en cas de dérives ¿ Compléter les indicateurs recrutement et Ressources Humaines ¿ Etablir les diverses attestations à la demande des salariés ¿ Répondre aux différentes enquêtes réglementaires ¿ Assurer les sorties du personnel (portabilité...) ¿ Organiser et participer à des salons, forums et évènements RH internes comme externes ¿ Développer la présence de REVIMA sur les réseaux sociaux en collaboration avec le service Communication ¿ Participer à différents projets de REVIMA en lien avec les orientations RH ¿ Animer des ateliers sur les Ressources Humaines - Connaissances générales Ressources Humaines et/ou du droit du travail - Formation et/ou expérience en Ressources humaines - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Transporteur de pièces H/F. Vous assurez les tâches suivantes: - Réaliser à partir d'un suivi de travaux, le transfert des pièces inter atelier en mettant en œuvre tout ou partie des moyens manuels et mécaniques à sa disposition. - Respecter un planning de transfert défini par le chargé d'affaires réparation. - Prendre connaissance du dossier de pièce. - Assurer le transfert des pièces manuellement ou à l'aide d'engins de transports. - Utiliser les palans lorsque nécessaire. - Respecter des règles de sécurité, protection des pièces. - Procéder au chargement et déchargement des fours. - Renseigner les différents documents de suivi. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : - CAP/BEP - Habilitation à la conduite du chariot (CACES 2) - Habilitation pontier élingueur serait un plus - Connaissances des règles et consignes de sécurité - Connaissance du manuel de manutention - Connaissance du circuit de production
POSTE : Conducteur de Bus H/F DESCRIPTION : - Vous préparez soigneusement vos itinéraires ainsi que le véhicule qui vous est affecté. - Vous assurez l'accueil et l'information des clients. - Vous respectez les programmes et horaires de vos billets collectifs. - Vous assurez, le cas échéant, la bonne exécution des prestations auprès des hôteliers, des restaurateurs et autres intervenants extérieurs. - Vous maîtrisez et respectez scrupuleusement la réglementation, notamment pour la gestion de vos temps de conduite et de repos. - Vous êtes capable d'identifier les incidents éventuels et de vous adapter en temps réel. - Vous êtes capable d'assurer un premier niveau de diagnostic et de réparations sur votre véhicule, et prendre les mesures nécessaires à la continuité du voyage. - Vous êtes le garant de l'image commerciale de l'entreprise - Vous assurez la propreté du véhicule pendant et après le voyage. PROFIL : - Possession du Permis D - Possession de la FIMO et de la carte conducteur(trice) - Bonne connaissance de la géographie régionale - Capacité d'adaptation aux différents types de clientèle - Très bon savoir-être, vous êtes le référant de l'entreprise auprès des voyageurs Ref : dqbwe7vcie
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Description du poste et Missions EcoTechnilin, filiale du Pôle Fibre de NatUp,recrute un Opérateur de Production - Calandreur H/F en CDI pour son site de Valliquerville ().Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions sont les suivantes :Assurer la sécurité sur la ligne :Respecter les consignes de sécurité fixées,Assurer la propreté du poste de votre poste de travail (sol, bureau.),Veiller au bon fonctionnement des organes de sécurité et alerter en cas d'anomalie,Veiller à la sécurité des personnes engagées sur la ligne, Assurer la production des produits :Vérifier l'enroulage du tissu sur le rouleau et décharger les produits,Assurer la palettisation et le packaging des produits demandés,Assister le pilote de ligne dans sa tâche en respectant l'organisation prévue à cet effet,Utiliser et appliquer les documents et standards relatifs aux produits en-cours (fiches produit / fiches de packaging),Prévenir le superviseur en cas de difficulté => Sécurité / Qualité / Délais,Respecter le programme de fabrication et les consignes de production,Appliquer le préventif niveau et les points inscrits dans les standards de nettoyage,S'assurer du bon fonctionnement des installations,Communiquer et alerter sur les dysfonctionnements techniques ou organisationnels,Appliquer le plan de contrôle défini, les consignes qualité, les S et les consignes de préventives machines en marche, Enregistrer les résultats :Assurer les marquages de traçabilité demandés dans les standards du poste,Etiqueter les produits conformes ou non avec l'étiquetage en vigueur, Assurer le respect de l'environnement.Respecter le tri des déchets.Appliquer les standards en vigueurs en cas d'accident environnemental. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une première réussie expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie textile ou en papeterie, où vous avez déjà pu effectuer des plans de contrôle. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous êtes polyvalent et avez une bonne appréhension des enjeux qualité/délai/sécurité de la production.Vous êtes sensibles à l'aspect environnemental, notamment à la gestion des déchets.L'habilitation électrique, SST et la possession des Caces et sont des plus à votre candidature.Port de charges occasionnel (kg).Vous intégrez une équipe organisée en . Informations utiles Localisation Valliquerville - , France - pas de déplacement Localisation complémentaire Valliquerville - , Yvetot - , Bolbec - , Seine-Maritime Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac Expérience à ans, + ans Modalités de travail Temps complet Fonction Production - Opérateur/Manoeuvre Secteur Industrie Manufacturière Télétravail Pas de télétravail Poste à pourvoir en CDI, en . Qui sommes nous ? EcoTechnilin Valliquerville - France Leader européen dans la production de renforts en fibres naturelles, Eco-Technilin, entreprise en pleine croissance, a acquis une renommée internationale au cours des dernières années en proposant des produits innovants et en développant son business dans le monde entier. Retrouvez-nous sur ;
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement CDI, vos missions seront : L'Assistant(e) Administration des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l'entreprise. C'est lui / elle qui est en charge du bon déroulement et de l'exécution des commandes. Depuis la saisie jusqu'à la livraison, il / elle assure la coordination entre différents services de l'entreprise, le service commercial, la production, la comptabilité et les transporteurs. Traitement des commandes et mise en production : Enregistrer les commandes des clients réceptionnées par fax, mail, ou par téléphone. Pour celles qui sont traités, éditer les préparations de commandes et transfert au responsable production Mener systématiquement une enquête financière pour s'assurer de la solvabilité des clients. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la réception chez le client. Gestion des contremarques : Enregistrez les contremarques dans notre système SAGE. Assurez le suivi avec nos fournisseurs. Etre garant de la satisfaction client Organisation des transports : Booking des transporteurs pour l'expédition des commandes Mise en place des solutions les plus avantageuses L'ensemble des missions proposées sont encadrées par les Responsables de service, la Direction et le Pacte Commercial et ses procédures, rédigé, amendé par le service commercial, pour que chacun puisse s'exprimer le plus librement possible au travers de son travail ; savoir être autonome est nécessaire. rémunération selon profil + primes trimestrielles. Description du profil : SAVOIRS : Connaître les méthodes de gestion des commandes Savoir remonter les informations aux autres services de l'entreprise. Législation et règlementation associées au secteur d'activités de l'entreprise Connaissances des règles export (TVA, INCOTERM, Frais de port, etc.) Logiciel de gestion de la relation client/Base de données Logiciel de traitement de texte, tableurs Connaissances du logiciel SAGE Maitrise de l'anglais (Lire et écrire) SAVOIR-ETRE : Capacité de réactivité et de disponibilité Capacité à gérer les priorités et le temps Techniques de communication téléphonique et écrite Capacité d'écoute et de dialogue
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Clientèle H/F pour notre agence de St Valery en Caux. Rattaché(e) au Directeur(trice) d'Agence, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Conseiller(e) de Clientèle, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Poste et missions Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle (H/F) pour l'agence de Cany Barville (76) dans le cadre d'un contrat CDD. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
RESPONSABILITÉS : Accompagner les équipes pour garantir la conformité de l'activité aux exigences réglementaires aéronautiques. Organiser l'enregistrement, l'analyse et traitement des non-conformités externes (clients) et internes (rejets bancs APU, rebuts internes, retouches, anomalies d'inspection finale...) : - Accompagner les ateliers et les services supports dans le traitement des écarts (apporter les outils d'analyse et aide à l'analyse). - Organiser, animer, encadrer les réunions pour résoudre les non-conformités. - Maintenir les outils de collecte et de gestion des non-conformités. - Effectuer des audits et exécuter les plans d'actions associés. - Identifier des projets d'amélioration sur le terrain. - Animer et/ou prendre part à des groupes de travail et projet. - Animer les rituels qualité produit. - Prendre part aux routines d'activités opérationnelles. - Assurer la formation aux pratiques qualité (outils qualité) auprès des équipes opérationnelles. - Réaliser des audits internes. - Collaborer avec le CTR et les ateliers lors de nouvelles industrialisations produits ou process. - Valider les habilitations OJT et les tuteurs. - Sensibiliser au quotidien à la qualité. - Apporter support/suppléance au Responsable Qualité opérationnelle. PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances générales en qualité et/ou technique et/ou aéronautique. · Connaissances des réglementations aéronautiques et normes applicables. · Connaissances des méthodes de résolution de problème. · Connaissance des techniques d'audit. · Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel. Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires),
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un recrutement CDI, vos missions seront : L'Assistant(e) Administration des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l'entreprise. C'est lui / elle qui est en charge du bon déroulement et de l'exécution des commandes. Depuis la saisie jusqu'à la livraison, il / elle assure la coordination entre différents services de l'entreprise, le service commercial, la production, la comptabilité et les transporteurs. Traitement des commandes et mise en production : Enregistrer les commandes des clients réceptionnées par fax, mail, ou par téléphone. Pour celles qui sont traités, éditer les préparations de commandes et transfert au responsable production Mener systématiquement une enquête financière pour s'assurer de la solvabilité des clients. Assurer le suivi des commandes jusqu'à la réception chez le client. Gestion des contremarques : Enregistrez les contremarques dans notre système SAGE. Assurez le suivi avec nos fournisseurs. Etre garant de la satisfaction client Organisation des transports : Booking des transporteurs pour l'expédition des commandes Mise en place des solutions les plus avantageuses L'ensemble des missions proposées sont encadrées par les Responsables de service, la Direction et le Pacte Commercial et ses procédures, rédigé, amendé par le service commercial, pour que chacun puisse s'exprimer le plus librement possible au travers de son travail ; savoir être autonome est nécessaire. rémunération selon profil + primes trimestrielles. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS : Connaître les méthodes de gestion des commandes Savoir remonter les informations aux autres services de l'entreprise. Législation et règlementation associées au secteur d'activités de l'entreprise Connaissances des règles export (TVA, INCOTERM, Frais de port, etc.) Logiciel de gestion de la relation client/Base de données Logiciel de traitement de texte, tableurs Connaissances du logiciel SAGE Maitrise de l'anglais (Lire et écrire) SAVOIR-ETRE : Capacité de réactivité et de disponibilité Capacité à gérer les priorités et le temps Techniques de communication téléphonique et écrite Capacité d'écoute et de dialogue
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un(e) ASSISTANT(E) ADV H/F pour notre client basé à Maulévrier-Sainte-Gertrude.
Votre mission ? Accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous contribuez ainsi à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet pour l'Enfant. Votre rôle est essentiel afin de permettre à l'enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que sa famille naturelle. Rattaché au Chef du service départemental des accueils familiaux des Yvelines, au sein de l'équipe composée d'environ 200 Assistants familiaux, des travailleurs sociaux et des psychologues. Egalement une équipe administrative en appui quant à la gestion du parcours de l'enfant. ACCUEIL DES ENFANTS : * Prise en charge de l'enfant en lui offrant un accueil familial dans un climat stable et chaleureux * Accompagner l'enfant dans la mise en oeuvre de sa scolarité, de sa formation, de ses loisirs et de son insertion sociale * Être un soutien dans son développement psychomoteur et intellectuel, en favorisant sa socialisation et son autonomie, tout en respectant ses différences et ses potentialités * Assurer son bien être physiologique, physique et psychique * Accompagner l'enfant lors de consultations et suivis nécessaires tout en respectant le droit et la place des parents et/ou détenteurs de l'autorité parentale * Être un relais dans le lien à ses origines et dans les contacts avec sa famille (sous réserve d'indications contraires du service de protection de l'enfance). INTERVENTIONS COLLECTIVES : * Membre d'une équipe pluridisciplinaire (composée d'un travailleur social placement familial, d'un psychologue, Chef d'antenne Nord ou Sud), échanges (en rendez individuels, en réunions de groupe de paroles bimensuelles) soit par le biais de visite à domicile ou de rendez-vous au service * Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant et élaborer des écrits professionnels afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant. ET AUSSI : * Participer également aux synthèses, aux réunions institutionnelles et à des groupes de réflexion dans le cadre de la protection de l'enfance. * Obligatoirement titulaire de l'Agrément d'Assistant(e) Familial(e) en cours de validité et/ou diplômé d'Etat d'assistant familial. EXPERIENCE : * Une première expérience auprès des enfants serait un réel atout pour ce poste. Savoir-faire : * Connaissance obligatoire du développement psychologique et les problématiques liées à l'enfance et à l'adolescence * Connaissance obligatoire des besoins de l'enfant et des jeunes en particulier * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de ses missions et le cadre légal de la protection de l'enfance Savoir-être : * Fortes capacités d'écoute, d'analyse dans les situations avec l'enfant au quotidien * Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité * Excellente communication orale, pour être capable d'alerter quand cela est nécessaire * Bonne capacité rédactionnelle, afin de transmettre des observations et analyses sur l'évolution de l'enfant * Discrétion, accompagnement de l'enfant dans la compréhension de son histoire, dans les liens avec sa famille et dans le respect de culture * Capacité d'adaptation, pour faire face à l'imprévu lors des situations auprès des enfants * Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants * Permis B vivement souhaité, ce poste exige de la mobilité Rémunération et avantages : * Congés payés : 35 jours/an + Prime d'ancienneté * Le salaire fixe mensuel: 1 SMIC/enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants * Indemnités pour l'entretien, l'habillement, l'argent de poche, fournitures scolaires, les loisirs, allocation Noël (.) * Vous venez d'obtenir votre agrément, une prime d'installation d'un montant de 1000€ vous est versée. * Prime de cooptation : 300€ * Adhésion CNAS, téléphone professionnel et adresse mail départementale.
La direction de l'enfance et ses pôles enfance jeunesse présents sur les TAD protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. Le Département des Yvelines recrute et forme des assistants familiaux (Familles d'accueil). Au sein du Service Départemental d'Accueil Familial des Yvelines (SDAFY), nous recherchons plusieurs Assistants familiaux F/H. Poste à 100% au sein du domicile familial ; rattachement administratif à notre antenne de Mantes-la-Jolie ou Vers...
POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Chef de mission comptable H/F pour une embauche en CDI basé à Yvetot. Le poste : Vous aurez en charge : - Gestion d'un portefeuille clients en autonomie (TPE, PME) - Rendez-vous clients - Effectuer la révision comptable - Etablir les bilans comptables et les liasses fiscales Vous pourrez également être amené(e) à encadrer une équipe. Le profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine de la comptabilité et vous justifiez d'une confirmée sur un poste similaire. Vous êtes autonome, force de proposition et vous aimez le challenge. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez contribuer au succès d'un cabinet comptable de premier plan, nous serions ravis de vous rencontrer. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Nextep hr recrute pour le compte de son client, une entreprise internationale, un Assistant ADV H/F dans le cadre d'un CDI à proximité de Yvetot (76). Vous assurerez le traitement des commandes en assurant la satisfaction client. ?? Vos missions seront : - Traitement administratif et suivi des affaires. - Lancement des commandes et suivi dans l'ERP. - Communication avec les clients sur l'avancement des travaux. - Établissement de tableaux de suivi pour les clients. - Animation de points de rencontre avec les clients. - Réponse aux demandes clients et participation à l'astreinte. - Contrôle des marges et suivi des retards de paiement. Titulaire d'un BAC+2 en commerce, vous disposez de deux d'expérience sur un poste similaire, idéalement en industrie. Vous maitrisez les outils informatiques et l'anglais (B2 minimum) Vous avez le sens du service client et vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions. Recrutement géré par Mélanie POUCHET.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Nous recherchons pour notre client, acteur de l'industrie aéronautique, un démonteur, laveur, décapeur H/F. Ce job se situe à Rives-en-Seine Horaires : matin, après-midi, journée. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Primes de 13e et 14e mois Directement rattaché au responsable hiérarchique, vous assurez les tâches suivantes : Réalise le lavage des trains d'atterrissage entier et des grosses pièces au jet haute pression et le lavage des pièces tous types (mécaniques, hydrauliques, ...) de petite et moyenne dimension en bains (avec tampon Jex et brosse) ou machine à laver Réalise le décapage des pièces peintes à l'aide de bains et d'une abricoteuse (Plonge les pièces dans des bains de décapant, Rince à l'eau les pièces imprégnées de décapant, décape les pièces à l'aide d'une abricoteuse) Assure la manutention des pièces pour entrée et sortie du four de détente Assure le transfert des pièces sur plateau et le rangement par affaires. Valide les travaux effectués par pointages papier et informatique Votre profil: Brevet des collèges Horaire variables et primes variables Longue mission
Nous recherchons pour notre client, secteur de l'industrie un magasinier réceptionnaire H/F. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Rives en Seine. Le rythme de travail pour cette mission est variable, il y a des horaires du matin, d'après-midi, de journée et de nuit. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes: - Charger des Inventaire - Préparation de commandes - Réception des matériels aéronautiques et non aéronautiques - Mise en stock - Gestion des traçabilités - Participation au processus d'Amélioration Continue Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez une première expérience sur le poste - Les CACES 1/3/5 serait un plus
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur PL H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification - Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Contrôler le déchargement - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières - Tenir à jour le carnet de bordVous avez effectué une première expérience significative dans le transport routier de marchandises Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez le sens du service client. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs,...) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00
Caudebec Automobiles, une entreprise familiale spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules. Nous représentons les marques Audi, Volkswagen, Skoda et Volkswagen Utilitaires. Nous sommes situés à La Frenaye (76170).Nous existons depuis 2001 et nous comptons moins de 30 collaborateurs. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre professionnalisme et notre proximité avec nos clients. Dans le cadre de notre développement, notre concession Caudebec Automobiles recrute un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F, en CDDDurée : 39h du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : 2200€ brut + variables Avantages : mutuelle, participation, Pay plan mensuel sur objectif Prise de Poste : Immédiate Ce que nous vous offrons Doté(e) d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de précision, vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens courants. Au sein de notre concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Effectuer les réparations sur des véhicules légers Procéder à la révision des véhicules (vidange moteurs, filtres, etc.) Exécuter les opérations de remplacement de pièces (pneus, plaquettes de freins, disques, batteries, embrayages, etc.) Gérer les interventions du service rapide (ampoule, essuie-glace, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Etre responsable de votre poste de travailListe non ; Profil recherché Issu(e) d'une formation Bac Pro, BTS, CQP, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts.Curieux(se), ouvert(e) d'esprit, réactif(ve), motivé(e), ponctuel(le), vous aimez développer vos connaissances en mécanique et vous savez informer et expliquer aux clients les interventions réalisées. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Business Analyst IT H/F. Directement rattaché au responsable informatique, vous assurez les tâches suivantes: Les principales missions du rôle de Business Analyst IT portent sur deux axes que sont la gestion opérationnelle quotidienne (Run) de l'ERP et la gestion des évolutions mineures et majeures (Build). En ce qui concerne le « Run », les attendus du rôle : - Apporter tout le support nécessaire aux Key Users lors de la résolution d'incident afin de fluidifier les opérations sur le terrain. - Résoudre les incidents complexes, les dysfonctionnements de son périmètre. Il assure le lien entre les différents métier et l'éditeur du logiciel lorsque de l'expertise est nécessaire. - Participer à la constitution et à la mise à niveau d'un réseau de Key users local. Pour la partie « Build » En tant qu'interface entre les directions opérationnelles et le Système d'Information, le Business Analyst pourra conduire des projets d'amélioration. - Recueillir les besoins Métier. - Analyser, définir les gains et prioriser les besoins métier. - Réaliser les spécifications fonctionnelles en fonction des processus métier existants et cibles. - Participer à la rédaction des spécifications techniques. - Assurer la qualité fonctionnelle du logiciel livré par l'équipe de développement qui peut être interne ou externe. - Assurer la qualité de la recette par le métier de toutes les améliorations à mettre en œuvre. - Organiser et participer aux recettes (tests). - Organiser et participer aux sessions de formation avec les Key users. - Organiser et participer à la rédaction des procédures fonctionnelles ayant pour objectif d'alimenter la plateforme d'E-learning. - Proposer proactivement des améliorations de processus à mettre en œuvre dans les logiciels. - Aider les Key users à valoriser les bénéfices des demandes de changement. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : Connaissances générales - Anglais : Un équivalent de 750 au TOEIC est le niveau cible. Connaissances Forte appétence pour les processus industriels et connaissance des processus MRO Forte capacité d'analyse et de synthèse Fortes capacités rédactionnelles Une expérience dans la mise en place d'ERP et ou d'un PLM est un plus significatif. Des connaissances approfondies ou une expérience en méthodologie de gestion de projet sont requises
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant Transport H/F. Directement rattaché au Responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes: Au sein de la Direction Transport, Logistique et Conformité Douane, vous avez les activités suivantes : o Veiller au bon déroulement des flux de transport entrants et sortants o Faire réaliser les cotations transport aux transporteurs définis o Saisir et contrôler les factures des prestataires de transport et les régulariser au besoin o Analyser les écarts des prix relatifs aux transports o Gérer les litiges, les avaries transport o Réaliser le suivi et diffusion des coûts de transports o Veiller à la bonne gestion des chargements et respects des plannings Vous êtes garant(e) de la qualité de service fourni par nos partenaires transport à nos clients internes et externes. ---> Activités principales : o Interagir et entretenir un relationnel de confiance avec nos partenaires. o Participer à définir les processus & KPIs permettant de garantir la qualité des prestations de transport o Comprendre les processus internes, en étant constamment orienté vers la recherche d'amélioration et d'efficacité. o Apporter un support aux questions soulevées par les services internes REVIMA concernant les activités transport o Suivre et prévenir des anomalies relatives au transport. o Vérifier et valider les documents de transport o Mettre à jour les fichiers de base périodiques relatifs aux activités transport o Être quotidiennement au contact des équipes d'exploitation et des clients afin d'apporter des réponses fiables et rapides. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1925€ / mois. Description du profil : o Diplômé(e) de formation bac +2 (ou expérience significative pour un poste similaire) et avait déjà exercé une activité similaire en entreprise (= chargeur) o Vous maîtrisez parfaitement Pack Office notamment Excel o Vous maitrisez l'anglais.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un chargé de facturation H/F. Vous assurez les tâches suivantes: o Analyse et compréhension des contrats clients (en anglais) o Prise en compte des nouvelles exigences des clients o Elaboration des drafts de factures en accord avec les contrats o Elaboration des devis de sous-traitance, de mission et de HLP o Recherche de leviers pour amélioration des marges o Organisation de réunions de validation de draft avec plusieurs services o Emission de la facture définitive et envoi au client/ADV o Respect des objectifs de délai et de qualité o Participation aux contrôles intra-service o Assurer la concordance des données finance/production o Prise en compte des impératifs financiers et des exigences règlementaires o Participation active à l'analyse financière des marges o Mise à jour des tableaux de suivi/pilotage o Être acteur dans la proposition d'axes d'amélioration et participation aux projets sélectionnés o Participation à l'organisation du service et aux réunions de service o Participation au 5S et à l'archivage La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : o Vous êtes d'une grande rigueur, force de proposition et avez le sens du travail en équipe o Vous êtes de formation Bac+2 minimum o Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction support o Vous disposez d'une connaissance de l'anglais à un niveau professionnel o Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chiffres o Votre aisance relationnelle vous permettra de dialoguer avec tous les services de l'entreprise o Vous avez le sens de la réactivité, de l'anticipation et de l'organisation o Vous comprenez les aspects financiers (budgets, marges, ...) o Maitrise des outils bureautiques (Excel [TCD]) o Maitrise des logiciels SDSI et JDE
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Approvisionneur H/F. Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable logistique H/F , vous assurez les tâches suivantes: - Suivre ses affaires et les ruptures de stock en assurant l'approvisionnement en pièces dans les délais pour assurer le planning de montage des trains d'atterrissage - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur (suivre, relancer les commandes en retard et alerter si besoin) - Traiter le suivi et la résolution des litiges - Analyser et suivre le tableau de bord sur son programme La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1848€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation de niveau Bac +2 minimum ou équivalent avec une expérience professionnelle dans l'approvisionnement. - Vous avez un niveau d'anglais lu, écrit, parlé - Vous avez une connaissance des flux logistiques d'une entreprise - Vous maitrisez des outils bureautiques - Vous maitrisez des ERP (Idéalement Oracle, JDE serait un plus) - Vous avez un bon relationnel, sens du contact et capacité à dialoguer avec tous les acteurs de la chaine logistique - La connaissance du secteur aéronautique serait un plus
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un Technicien ordonnancement d'atelier H/F pour démarrer dès que possible. Votre mission est essentielle pour le bon fonctionnement de l'activité. Ce job se situe à Rives-en-Seine Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET 13e et 14e mois Vous interviendrez dans les domaines suivants : Définir en co-construction avec les Managers de Secteur sur le terrain les ordres de priorités des pièces afin de tenir les engagements pris Faire le Bilan des Engagements de la veille Comprendre les problématiques liés à l'ordonnancement des pièces Alerter sur les dérives éventuelles et les actions correctives à mettre en place avec le manager Définition et Engagement sur les dates de mise à disposition des pièces Animer la réunion Ordonnancement avec les Managers de Secteur Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d'affaires etc. (liste non exhaustive) Être force de proposition sur les problématiques rencontrées Avoir une vision d'ensemble sur l'ensemble des affaires La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous savez fédérer autour d'objectifs de production et gérer les priorités . - Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production - Vous êtes Force de proposition pour toute idée d'amélioration - Vous avez un Bac +2 (BTS ou IUT) - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire. - Vous avez un Anglais technique nécessaire
Descriptif du poste: Nextep-HR est un cabinet de recrutement CDI et CDD, de chasse de têtes et de conseil RH généraliste, présent sur l'ensemble du territoire français. Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un Chef de projet SSE (H/F). Vos missions : - Piloter et coordonner les projets SSE (Santé, Sécurité, Environnement) - Assurer le suivi des indicateurs SSE et proposer des plans d'amélioration - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux SSE -Veiller à la conformité réglementaire des installations et des pratiques - Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident - Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain Profil recherché: Vous avez une expérience significative en tant que Chef de Projet SSE, idéalement dans le secteur de la maintenance. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour des enjeux SSE. Vous avez une excellente connaissance des normes et réglementations SSE. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, capable de promouvoir une culture de la sécurité et du respect de l'environnement au sein de l'entreprise. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Charlotte
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procé...
Rejoignez le 1er réseau de direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes directeur.trice commercial.e ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. En effet, de plus en plus de dirigeants d'entreprises recrutent des directeurs commerciaux externalisés, afin d'adapter ces missions au besoin réel de leur entreprise. C'est maintenant la démarche de plus en plus d'entreprises en France, quelle que soit leur taille, TPE/PME et ETI, tous secteurs d'activités confondus. Ces missions de direction commerciale sont très opérationnelles. L'objectif est de piloter le développement commercial de l'entreprise, l'organisation et l'animation de l'équipe commerciale. Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Nous vous apportons : Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME, Une image de marque forte associée à une communication nationale plan média, TV, radio. Un accompagnement permanent à distance et dans votre agence. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution, Vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés, Vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement. Chaque mois nous intégrons un nouveau membre dans le réseau. Notre réseau compte bientôt 200 agences sur toute la France. Au-delà de la direction commerciale, la marque Bras Droit des Dirigeants intègre 5 autres expertises ; DG/ Marketing & Communication Digitale/ DRH/ Direction Financière / Stratégie et Développement de Franchise/porté par un franchisé différent pour chaque expertise. Votre profil : Cadre commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes commerciales Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé. Expérience exigée : 5 à 10 ans Niveau d'étude souhaité : BAC +2/3
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez le 1er réseau de Direction marketing / communication digital(e) externalisée pour les TPE/PME en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Vous êtes Directeur.trice marketing / communication digital(e) ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau !
Bras droit des dirigeants
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier YouTube est désactivé Que des King dans ma Team Fatima, équipière équipière YouTube est désactivé King Tuto Idene équipière équipière YouTube est désactivé King Dating Keita équipier équipier
LORALAIT, filiale du Groupe MOUSSET - JETRANSPORTE :Notre société, spécialisée dans la collecte de lait en « cour de ferme » sur le territoire français, est un acteur majeur au service de l'Industrie Laitière. Nous proposons des prestations sur-mesure avec comme préoccupations la satisfaction client et le respect de cet or blanc qu'est le lait ! Notre exigence métier en découle et s'articule autour de plusieurs axes : hygiène, sécurité alimentaire, traçabilité et manutention adaptée. LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-citerne sur un secteur régional (ZC). Vous travaillez de nuit comme de jour ainsi que des week-end sur un planning anticipé. Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation Poste en CDI Taux horaire brut : 12.53 € sur heures mensuelles + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge % par l'employeur) + avantages CSE + télémédecine Lieu d'embauche : Sainte-Marie des Champs Permis CE + FIMO ou FCO à jour Avec de l'expérience en transport, vous avez le sens du contact et faites preuve de rigueur et de précision Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous avez des affinités avec le monde agricole
GRTgaz construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz !Vos tâches au quotidien ?- Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)- Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés- Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres- Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gazVous préparez une formation BAC+2 , BTS Maintenance Industrielle et recherchez une alternance pour 24 mois.On a sûrement quelque chose pour vous !Vous êtes celle/celui qu'il nous faut si .Vous avez :- Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partageQue vous êtes :- Respectueux.euse des règles et de la sécurité- Dynamique et volontaire- Curieux.euse d'apprendreEt que vous recherchez :- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités- La possibilité d'être embauché.e en contrat dans l'une de nos équipes à l'issue de votre alternanceAlors vous êtes au bon endroit, on attend votre cv !
Vous intégrerez le pôle ingénierie des structures de l'agence de Rouen basée à VALLIQUERVILLE / YVETOT composée de personnes. Au sein de cette entité en perpétuelle croissance, nous vous offrons un cadre de travail agréable et dynamique avec de nombreux défis. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service, vous aurez la charge de : * La réalisation des relevés de désordres sur site dans le cadre d'inspections détaillées ; * La production des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après les relevés sur site ; * La rédaction des rapports d'inspection ; * La réalisation à terme de diagnostics pour lesquels vous pourrez être amenés à réaliser des tests et sondages puis piloter des équipes. Vous côtoierez les équipes des autres métiers et pourrez être amenés à exercer dans ces métiers dans le cadre de l'apprentissage de la multidisciplinarité et la synergie. Une autonomie sera à acquérir. Vous êtes titulaire de préférence d'un niveau Bac Pro ou BTS TP dans le domaine technique du Génie Civil ; une expérience dans un poste similaire est un plus. Vous avez déjà une pratique des logiciels de dessin informatique comme Autocad. Le permis B est nécessaire pour le poste. Votre rigueur, votre sérieux, votre curiosité, votre goût du terrain et de la présentation, votre sens du relationnel (en équipe et vis-à-vis de la clientèle) vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? · C'est intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. · Partager des valeurs communes. · Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. · Bénéficier d'un cadre de travail agréable Autres avantages : · Temps de travail : 37 h/semaine, · Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur mois · Mutuelle/Prévoyance, jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Prime annuelle de résultats, Frais de déplacement.
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 470 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plus...
Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur d'agence, le dessinateur / inspecteur aura à sa charge les missions suivantes : Dessinateur / Inspecteur pôle structure : · Produire des planches techniques (schémas caractéristiques et planches de désordres) sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site principalement d'ouvrages d'art (mais éventuellement d'autres ouvrages au besoin), · Réaliser une partie des inspections d'ouvrages (relevés de désordres, mesures géométriques, photos, prises de cotes, .) dans le cadre d'inspections détaillées, · Réaliser éventuellement des essais sur site, · Rédiger des rapports d'inspection, · Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence. Vous maitrisez parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe. Pourquoi nous rejoindre ? · Intégrer une organisation à taille humaine, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. · Partager des valeurs communes. · Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. · Bénéficier d'un cadre de travail agréable. · Bénéficier de possibilités d'évolution de carrière. Autres avantages : · Temps de travail : 37 h/semaine, · Localité : YVETOT (76) · Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur mois : montant selon profil · Mutuelle/Prévoyance, jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ... Préserver et entretenir ce qui existe, c'est la raison d'être d'INFRANEO !
Aujourd'hui, nous formons un Groupe Européen réalisant 50 M€ de chiffre d'affaires grâce à nos 500 collaborateurs répartis sur 118 agences en France et présents en Allemagne, Belgique et Espagne. L'excellente santé d'INFRANEO et son réseau sur le territoire métropolitain permettront à ses collaborateurs d'être moteurs dans le développement du groupe dont l'activité se décline en 4 métiers : * L'ingénierie des sols, une expertise historique du groupe qui n'est plu...
Description du poste : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de ROUEN recherche pour l'un de ses clients un(e) CHEF D EQUIPE PRODUCTION (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Le responsable d'Ateliers encadre un ensemble d'opérateurs de production caristes (fabrication, conditionnement, conduite chariot élévateur catégorie 3) répartis sur plusieurs ateliers. - Il organise le planning de fabrication de son équipe, saisit les ordres de fabrication (OF) et il a en charge la rédaction et/ou validation des compte-rendu de fabrication (CRF) sur son périmètre. - Il gère les stocks de matières premières nécessaires à la production. Il est responsable de la fabrication demandée dans les délais impartis, pour ce faire, il peut être amené lui -même à fabriquer en soutien à l'équipe. - Il manage son équipe, est garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. - Il peut réaliser également la maintenance de 1er niveau des équipements et installations sur son périmètre. Il est le back up des autres responsables d'ateliers en cas d'absence. - Le responsable d'ateliers assure le respect des coûts de fabrication, de la qualité des produits manufacturés, du respect des délais. Description du profil : - Formation et/ou expériences professionnelles : Bac à Bac+2/3 à dominante technique (type électromécanique, MEI, CAIC...) ou scientifique chimie/industrie des procédés, avec un niveau d'expérience d'au moins 8 ans à une fonction similaire. expérience de l'encadrement managérial requise. Titulaire du CACES 3. Expérience ESI - SST est un plus. - Culture HSE Aptitudes spécifiques : - Apte au port de charges lourdes - Apte au travail en hauteur [via escalier ou échelle à crinoline] - Dispose d'une connaissance approfondie des process de chaque atelier. Habilitations requises au poste : Habilitation N1 /N2 ou Certificat équivalent. Habilitation électrique BS BE Manoeuvre, ADR, ATEX, ESI / SST (selon besoins) Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année... - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paye à la semaine si besoin - Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent de stérilisation habilité(e) à la conduite d autoclaveNous recrutons un agent de stérilisation (H/F) Les tâches principales sont de : - Procède à la pré désinfection des DMR si nécessaire - Installe correctement une charge de laveur - Sélectionne correctement le cycle de lavage. - Valide le cycle de lavage, - Assure le conditionnement, la stérilisation et le stockage de tous les dispositifs médicaux restérilisables de la clinique selon les procédures en vigueur dans le service.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
POSTE : Vacher H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Vacher(e) !! Vos missions : - Nourrissage des bêtes - Entretien stabulation - Traite sur roto (120 bêtes) - Manipulation de vanne - Conduite d'engin - Divers travaux de culture (lin, maïs) Avantages : - Indemnités de transport - CSE - CET Horaires : 5h30-11h00/16h30-19h00 PROFIL : Débutant ou expérimenté
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
RESPONSABILITÉS : ÉCOUTER VOIR, Optique Mutualiste, d' YVETOT (76) recrute un opticien/monteur vendeur (H/F) Poste en CDD d'1 mois 35h à pourvoir dès que possible. Pour compléter notre équipe, nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Vos connaissances techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Offrir une prise en charge de qualité en créant un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier ses besoins, de manière à lui apporter les solutions les plus appropriées - Réaliser les gestes techniques liés au métier pour un ajustement sur mesure des équipements - Participer à la bonne tenue/gestion du magasin - Instruire et gérer le dossier administratif et technique du client à l'aide des outils mis à disposition Les avantages du poste : - Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines - Rémunération attractive (fixe + variable) - Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Si opticien(ne) : votre diplôme BTS Opticien-Lunetier en poche - Si monteur(se)-vendeur(se) : première expérience en tant que monteur vendeur Alors vous êtes le/la bienvenue ! Rejoindre l'enseigne Écouter Voir, c'est devenir acteur de l'économie sociale et solidaire, et favoriser l'accès aux soins pour tous en optique et en audition. VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV3 Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toute...
Descriptif du poste: Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez la qualité des opérations dans le cadre des objectifs du maîtrise d'ouvrage et vous vous positionnez comme le garant de l'opération et le représentant d'une maîtrise d'ouvrage forte et respectée. Vos missions sont les suivantes : - Etablit les faisabilités techniques et financières des opérations neuves et de réhabilitation (définition d'un programme, d'un budget, d'un planning d'affaire), - Assure le montage administratif, technique, juridique et financier des opérations qui lui sont confiées, - Prépare les demandes d'agréments et de subventions auprès des délégataires et des co-financeurs (FEDER, Etat, Région, Département, EPCI, Collectivités), - Coordonne l'ensemble des intervenants participants à l'acte de construire jusqu'à la phase de la signature des marchés dans le cadre de la loi MOP, - Est garant de la réussite technique, administrative et financière de ses opérations et du respect des délais. Profil recherché: De formation supérieure, vous possédez une expérience significative de minimum 2 ans, idéalement dans la réhabilitation ou la maintenance lourde des logements. Cette expérience est nécessairement opérationnelle et la connaissance de l'habitat social et l'appétence pour l'acte de construire sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes rompu(e) aux techniques de négociations et doté(e) d'un bon sens commercial et relationnel. Des déplacements sur le département sont à prévoir.
RESPONSABILITÉS : Assurer l'approvisionnement des pièces aéronautiques et la mise à disposition de celles-ci au meilleur coût, dans le délai attendu et à la qualité requise. - Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise - Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés - Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) - Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) - Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant - Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning - Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .. - Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs - Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) - Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels. - Mettre en place et suivre les instructions et les procédures - Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements - Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats - Analyser la carcasse côté APU : intérêt de réintégrer la pièce en stock en fonction besoin et de la consommation historique - Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P - Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes - Animer des réunions sur des sujets transverses - Assurer une veille technologique PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques · Anglais : opérationnel & conversationnel · Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) · Connaissances d'un ERP
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Revima est riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires).
RESPONSABILITÉS : Garantir de la mise en œuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE. Mettre en place les actions de contrôle et de sécurisation afin de répondre aux attendus réglementaires et d'accompagner la conformité du site. Déployer des actions de formation et de communication SSE afin de développer la culture HSE du site. - Mettre en œuvre la politique Sécurité Santé Environnement - Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement - Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements. - Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique. - Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d'activité. - Elaborer les supports de formations sur son domaine d'activité. - Former et sensibiliser sur l'hygiène, sécurité et/ou l'environnement. - Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures. - Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident. - Accompagner l'élaboration des plans de prévention et permis spécifiques. - Animer les accueils des nouveaux arrivants. - Animer les réunions SSE dans les secteurs et départements. - Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d'activité. - Renseigner les indicateurs de son secteur. - Piloter les actions du plan d'amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la veille réglementaire de son domaine d'activité. - Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d'activité. - Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole. - Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d'action / amélioration). - Force de proposition dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ : · Connaissances des règlementation code du travail, partie IV, ICPE, REACH. · Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO. · Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS. · Connaissance sur la gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne. · Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Nœud papillon. · Connaissance en gestion de projets · Connaissance générale des principes de l'amélioration continues. · Connaissances du facteur Humain. · Connaissance des règles d'ergonomie de projet et d'aménagement de poste. · Connaissance des outils de communication. · Anglais : technique/opérationnel. · Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. REVIMA est riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires).
RESPONSABILITÉS : Membre de l'équipe excellence opérationnelle du site, votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d'Amélioration Continue à différents niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions vous rapporterez hiérarchiquement au Directeur Excellence Opérationnelle de l'établissement et pilotez, en transverse, les relais d'amélioration continue du secteur sur lequel vous intervenez. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en oeuvre et la promotion des démarches d'amélioration continue / Lean Six Sigma et de la performance industrielle du site en répondant à la satisfaction des clients externes et internes, et supportant l'atteinte des objectifs annuels de votre périmètre d'intervention (SQCDM). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Qualités et compétences attendues Connaissance et expérience en Lean Manufacturing et en Supply Chain management. Connaissance et expérience de la TPM et du 6 Sigma souhaitée. Leadership, solide capacité à mener des projets transverses et à fédérer. Expérience de la conduite du changement, fortes compétences interpersonnelles et capacité à animer / challenger les équipes. Orienté terrain et résultats, aisance avec la prise de décision/Vue d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise et capacité à accompagner le déploiement du plan stratégique de l'entreprise/Avoir une forte culture sûreté et sécurité./Intérêt et motivation à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques/Pro-actif(ve), capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en oeuvre des améliorations./Style managérial tourné vers le coaching, le développement des managers et des équipes, et la capacité à challenger les organisations. Expérience et qualifications Diplôme d'Ingénieur.e avec une dominante technique. Minimum 15 ans d'expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations.- Expérience opérationnelle de minimum 10 ans (production, maintenance, méthode, supply chain...).- Maitrise des enjeux et des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS ou les adhérences, formation...)- Niveau Green Belt minimum, une certification Black Belt sera un plus.-Une connaissance du secteur aéronautique et MRO serait un plus. Maitrise de la langue Anglaise souhaitée.
REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d'histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d'atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance).
RESPONSABILITÉS : Vos missions: Au quotidien vous interviendrez auprès d'une clientèle variée pour : - Procéder aux vérifications d'installations électriques (bâtiments, bureaux, commerces,...) dans le cadre d'une mise en service ou de contrôles périodiques. Suite à vos vérifications vous rédigerez et délivrerez les rapports résultant des contrôles réalisés, en appliquant la méthodologie liée aux contrôles règlementaires. C'est ici que vous formaliserez votre avis technique et vos préconisations ce qui permettra aux adhérents d'engager les actions correctives nécessaires. Après avoir défini le planning des interventions en équipe, vous gérez votre quotidien en autonomie : de la prise de rdv avec le client à l'envoi de son rapport. Où sommes nous? Au Neubourg (27) Votre secteur d'intervention: principalement la Seine Maritime et une partie de l'Eure. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Techniquement nous attendons une personne avec une formation de type BTS électrotechnique/ électromécanique ou maintenance électrique. Humainement nous recherchons quelqu'un d'organisé, de rigoureux et qui a un excellent sens du service et de la satisfaction client. Evidemment au vue des déplacements journaliers le permis B est nécessaire pour ce poste et vous bénéficierez d'une voiture de fonction. En résumé, les points clés du poste sont: - une atmosphère détendue et conviviale - un environnement de travail agréable avec de bons outils - une vision du travail fondée sur la disponibilité et la qualité du service rendu Notre offre: CDI temps plein 39h avec 24 RTT Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Formation interne assurée avec un accompagnement sur le terrain Rémunération brute annuelle à partir de 33 500€ (13ème mois) - évolutive et à définir selon profil Le + si vous ne l'avez pas déjà = formation externe pour l'habilitation BEV
Depuis plus de 15 ans, le pôle prévention du Cercle d'Echanges propose à ses adhérents, des vérifications techniques de tous leurs équipements, matériels et installations électriques. Notre équipe intervient dans plusieurs secteurs d'activité: l'agricole particulièrement, mais aussi le commerce, l'artisanat, les PME et PMI, les collectivités territoriales... Dans le but d'agrandir notre équipe de 10 personnes, nous recherchons un Vérificateur technique Electricité H/F.
