Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyaud située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyaud. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - MARGENCEL, 74 - EVIAN LES BAINS, 74 - LARRINGES ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle Profil : sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client est une condition indispensable.
Vous intégrez un groupe d'envergure nationale, en tant que gardien de déchetterie . Vous aurez pour missions: - l'ouverture et la fermeture du site - maintenir la bonne tenue de la déchetterie - L'accueil et l'orientation des usagers - l'application des règles de sécurité - l'organisation de l'évacuation des déchets Travail le samedi possible. Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, motivée et vous êtes doté d'un très bon relationnel.
Nous cherchons un employé commercial H/F en grande distribution sur le secteur d'Evian les Bains. Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes : Vous garantissez l'attractivité des rayons, vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité. En parallèle, vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, vous encaissez et enregistrez leurs achats dans le respect des règles, vous assurez l'exactitude de votre caisse. Vous êtes une personne dynamique qui veille au bon déroulement des taches, et en prenant bien compte les directives transmises. Vous vous projetez sur un rythme de travail rapide. Votre autonomie et sens de l'écoute sont importants pour l'organisation du travail. Polyvalence et réactivité sont des qualités requises pour ce poste.
Votre mission : Assurer la collecte des déchets sur le secteur d'Evian. Pour cela vous réalisez une tournée en équipe (un chauffeur ainsi qu'un deuxième ripeur). Votre mission est de vider les déchets ménagers des poubelles dans le camion collecteur. C'est un poste avec du port de charge. Poste pouvant être en temps partiel ou en temps pleins. Horaire du matin: 6h - 13h00 Rémunération au SMIC Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une personne ponctuelle, volontaire et dynamique (le rythme peut parfois être intense). Vous rechercher un poste uniquement du matin, avec des jours flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez l'équipe Réception de l'hôtel Royal*****palace en qualité de Night Audit et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients de nuit. Vous effectuez les Check in / Check out Vous établissez la fermeture des opérations de comptabilité du jour de la réception Vous répondez aux demandes clients Vous faites la ronde des lieux Vous contrôlez les accueils et réservation au lendemain Vous triez les facturettes Vous suivez et passez Vous effectuez un compte rendu de la nuit et transmettez les demandes des clients à la réceptionniste Vous garantissez le calme et la sécurité des clients Vous contrôlez les tarifs des réservations individuelles et groupes les commandes des stocks de la réception Vous assurez le room service la nuit Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAC/ BTS ou équivalent et/ou avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un poste similaire, Vous êtes motivé(e), autonome dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit et faites preuve de curiosité. Vous avez une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue souhaitée. La connaissance du logiciel OPERA est appréciée. 1 Poste en contrat à durée Indéterminé à pourvoir dés que possible Nos avantages : 39h/semaine Prime de 13ème mois Prime d'intéressement Prime de transport Possibilité de logement durant la période d'essai (sous réserve de disponibilité) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. Plusieurs postes de saison à pourvoir du du 01/07/2024 au 31/08/2024 Nos avantages : 30h/semaine (poste en journée) Prime d'upsell Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Être Agent de service chez Babilou, c'est faire partie d'une équipe de professionnels petite enfance, en contact tous les jours avec les enfants. Vous êtes en charge de la préparation et du service des repas, de l'hygiène du linge et de l'entretien des locaux en fonction des besoins de la crèche, dans le respect des normes en vigueur. Grâce à votre implication, vous contribuez aux bonnes conditions d'accueil des enfants et des familles. 100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d'amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur. Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l'entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme. Vous avez envie d'évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, ) Babilou, c'est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d'ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche . Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Votre profil Vous êtes titulaire d'un CAP Employé polyvalent ou avez une expérience en collectivité Réactif et dynamique vous savez anticiper les besoins. On vous reconnait de grandes qualités d'écoute et un réel sens du service. CDD dans le cadre d'un arrêt maladie qui sera reconduit. L'entreprise a à cœur de pérenniser ses salariés.
Mettre en place des animations pour adultes ou familles. Ex : Quizz, Blind test, jeux apéro, tournois sportifs, etc Contrat du 01/07 au 31/08 2 jours de repos par semaine Possibilité de loger sur le site
Préparation de plats simples et snacking Service midi et soir Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Nous recherchons pour la rentrée de septembre 2024 une personne en charge d'assurer le service des repas à la cantine et d'assurer l'encadrement des enfants pendant les temps de garderie périscolaires Horaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à8h30 et de 11h à 13h puis de 16h30 à 18h30 (pendant les périodes scolaires uniquement) Vos qualités : - bonne connaissance des enjeux et réglementation relatifs à l'enfance et le jeunesse - aptitude à accueillir, animer et encadrer, en toute sécurité, des enfants - connaissance du public enfant et notion psychologique de l'enfant - maîtriser les règles d'hygiène de base - connaître les risques professionnels propres à la restauration collective ainsi que les normes techniques et de sécurité - connaître les principes de nettoyage et de désinfection - aimer le travail en équipe
Restaurant sur la commune d'Evian-les-Bains ayant une bonne réputation (cuisine Orientale) et une excellente Clientèle , recherche un Serveur / Serveuse avec ou sans compétences (possibilité de formation) . Poste non logé, uniquement nourri. Jours de fermeture : dimanche soir et lundi toute la journée CDD 6 mois : d'avril à octobre 2024 Salaire net : 1900 euros mensuel
Notre client spécialisé en grande distribution et situé à proximité de Thonon les Bains, recherche un employé polyvalent (H/F) sérieux, motivé et disponible pour de la mise rayon fruits/légumes pour un contrat long terme.Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé Réceptionner les livraisons des fournisseurs Vérifier la conformité des arrivages Renseigner les clients Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.). Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Villa Borghese recherche 1 nouveau collaborateur (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Offrir un service de qualité, courtois, souriant et efficace pour optimiser le bien être du client, et assurer une bonne cohésion entre la salle et la cuisine. - Bonnes connaissances du bar (cocktails simples). Vous êtes au bénéfice d'un diplôme professionnel ou d'une bonne expérience dans le secteur (expérience exigée à noter dans votre cv), Langue italienne et/ou anglaise est un plus. Poste en CDD 6 mois d'avril à septembre à temps complet.
Villa Borghese est un restaurant-pizzeria 100% italien, situé le long des quais à Évian les bains à coté du Palais lumière. Nous cultivons l'art d'une authentique cuisine italienne. Venez ouvrir les portes de l'Italie au bord du lac Léman
Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et expédier les commandes - Contrôler la qualité des produits - Gérer et ranger la zone de stockage - Saisir les bon d'expédition - Sortir et Trier les bons de livraison par tournée, Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des haute prériode ( saison hivernale et estivale) en 2x8 6h-13h / 13h -20h + samedi salaire fixe + Prime de poste evolutive +Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois Une première expérience en préparation de commandes ou logistique serait un plus. Vous devez être capable de gérer votre temps, votre espace et prioriser les commandes. Si ce poste vous correspond n'hésitez à postuler directement sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos responsabilités principales : - Assurer un excellent service - Encadrer le travail des commis Votre métier : - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables. Sous l'autorité du maître d'hôtel vous assurez le service à table et débarrassez aidé par vos collaborateurs. Lors de la mise en place des tables, vous vérifiez que rien ne manque ; au moment du service, vous devez parfaitement bien connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients, connaître, maîtriser toutes les techniques de service. À la fin du repas, vous vous assurez de la satisfaction des clients, effectuez l'addition et encaissez leur règlement. Vos qualités principales : - Allure, distinction et maîtrise parfaite des codes de la relation avec les clients - Connaissances approfondies des règles et des techniques du service - Manager d'équipe - La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus - Souriant et convivial Vos diplômes et niveaux de formation : - BTS hôtellerie-restauration - Bac professionnel services et commercialisation ou bac technologique hôtellerie - CAP restauration Evolution : - En salle, vers le métier de maître d'hôtel
En qualité de Femme/Valet de chambre : Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous assurez le nettoyage des lieux communs Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle et vous aimez le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
hôtel de France **
Notre client situé à Féternes et spécialisé dans la fabrication des fromages d'Abondance, recherche un aide-fromager (H/F), sérieux et disponible de suite. Poste à pourvoir en intérim.- Assurer le moulage régulier des fromages. - Réaliser la mise sous presse, démouler et saumurer les fromages. - Approvisionner le poste affinage en fromages conformes. - Assurer les soins d'affinage des fromages. - Effectuer le nettoyage. Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Bonne condition physique - Polyvalent - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Veiller à la sécurité (physique, affective et morale) des enfants sur le temps méridien : Accueillir les enfants à partir de 11h30 Veiller à ce que tous les enfants inscrits soient présents Surveiller les enfants dans la cour une fois le repas terminé jusqu'à l'arrivée des enseignants Participer au bon déroulement des services en veillant à ce que les enfants mangent dans de bonnes conditions : Servir les enfants à table S'assurer que les enfants goûtent tous les aliments S'assurer des besoins des enfants Adopter une posture professionnelle et éducative
Nous recrutons un(e) secrétaire standardiste avec les missions suivantes : - Accueil téléphonique et acheminement des communications - Ouverture du courrier - Gestion des salles de réunions - Accueil des visiteurs - Polyvalent des tâches administratives - Secrétariat pour les ateliers : fiche suiveuse, étiquettes. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Restaurant Situé à Evian les bains, recherche 2 personne motivées. Postes en CDI à partir de début Juin. 1 poste en 35 heures - Salaire 2150 euros brut 1 poste en 39 heures - Salaire 2390 euros brut Horaires en coupures Le restaurant est fermé le dimanche soir, le lundi et le mardi. Vos missions : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, Accueillir les clients et les installer, Prendre les commandes des clients et les servir, S'assurer que le repas se passe bien, Débarrasser et nettoyer les tables, Encaisser les clients, Débutants acceptés. Vous bénéficiez idéalement d'un diplôme en hôtellerie-restauration (BEP/CAP).
Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Notre établissement de 1800m² est composé d'un restaurant, un espace bien-être et de 21 chambres. Vos principales missions seront d'assurer une parfaite propreté des chambres et des lieux publics et le suivi de nos procédure destinées à ce poste. Poste du 01.07.2024 au 01.09.2024 Poste logé
Votre mission : - Réception des produits et contrôle de leur bonne conformité - Préparer, stocker et expédier les commandes - Saisir les bons d'expédition et sortir les bons de livraison - Trier les bons de livraison par tournée Horaires de journée CDI Temps complet Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bonne gestion du temps et de l'espace ; savoir prioriser les commandes ; dispacher les commandes ; informer le responsable en cas d'aléas. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le secteur industriel vous intéresse ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F) pour un de ses client sur PUBLIER. Missions Commerciale :- Assurer une bonne communication au sein de l'entreprise. - Réceptionner les mails et les transmettre aux différents destinataires (direction, qualité, laboratoire, comptabilité, responsable atelier, maintenance). - Préparer les demandes de prix pour le chiffrage. - Saisir les offres de prix, les envoyer par mail, les classer. - Relancer par téléphone les offres de prix, les clients. - Préparer et suivre les dossiers clients pour les commerciaux (liste des offres, liste des commandes, CA annuel ou mensuel, liste des EI réalisés). - Réceptionner des commandes de pièces nouvelles (transmis par le service logistique). - Préparer la revue de contrat des pièces nouvelles (recherche d'offre). - Saisir les commandes, création d'OF - Participer aux différentes réunions quotidiennes - Saisir les divers courriers. Mission Logistique : - Saisir les commandes clients sur la GPAO. - Saisie de la liste en cours des pièces plus le suivi. - Saisir et éditer les offres de fabrications. - Saisir et éditer les bons de livraisons après libération des lots par le contrôle final. - Saisir les gammes de fabrication rédigées ou modifiées par le responsable d'atelier. - Planifier, organiser les transports des chauffeurs. - Saisir et éditer la liste de colisage. - Edition des documents pour l'atelier (feuille de production, entrée zone stock client, étiquettes.). - Passer des commandes de fournitures de magasin et argent. - S'occuper du standard téléphonique, du portail. - Classer et archiver les documents logistiques. - Renseigner les clients sur l'état d'avancement des commandes. Profil : - Connaissance en gestion commerciale - Autonome - Dynamique - Motivé - A l'aise avec les logiciels Horaire du lundi au vendredi Contrat 39h00 12.5 euros bruts/ heure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nous cherchons une aide cuisine - plongeuse pour juillet et août 2024. On vous propose un CDD de 35h / semaine avec un planning fixe. Example de taches: - aide mise en place - mise sous-vide - remplacement plonge sur août
Pour la saison estivale nous cherchons un runner. Venez rejoindre une équipe accueillante et souriante. On vous propose un CDD du 8 juillet au 31 août avec un planning fixe. Contrat de 28h / semaine.
Vous avez le souci du travail bien réalisé Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe Votre investissement peut, si vous le souhaitez, vous amener à progresser dans ce métier ! Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv, nous avons hâte de vous rencontrer !
****2 POSTES A POURVOIR*** Vous avez une bonne expérience du métier de service en salle . Vous pouvez intégrer notre équipe de restauration et participer à son bon fonctionnement . Accueil clients , service en salle , service au bar , communication entre les différents services , prise de commande, flexibilité dans les horaires,travail en équipe . Travail principalement le soir et les week ends . Poste NON logé . Prise de poste a convenir .
Bowling de Margencel, restaurant le Warm'up.
missions principales : Préparer les commandes selon les exigences définies dans les bons de préparation (quantités / qualité / mode d'expédition et palettisation) Effectuer le chargement des commandes dans les camions dans le respect des règles de sécurité Assurer la réception des produits et leur stockage dans la zone logistique Participer à la vie d'équipe Rigueur et bon relationnel demandés 100 euros par mois de prime de qualité de service si pas d'erreur de préparation dans le mois, mutuelle famille prise en charge par l'entreprise Vous travaillez en journée de 8h à 16H30
Plastiques des Neiges est une entreprise industrielle implantée au coeur du Chablais depuis 2002. Son coeur de métier est l'extrusion de profilés PVC principalement dédiés aux bâtiments agro-alimentaires. Elle est en plein développement mais reste à taille humaine et attachée aux valeurs et à l'esprit d'équipe !
Vous intégrez une équipe de 3 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence. Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Vous bénéficiez de nombreux avantages : - Salaire fixe incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant, - De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .), - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles, - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, - Environnement calme et verdoyant, espace de travail de convivial, parking, proximité transport, facile d'accès . (si concerné) Du Lundi au Vendredi et Samedi Matin (une demi journée de repos dans la semaine) Vous bénéficiez de 2 mois de formation au démarrage. - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges Alors vous vous êtes reconnu ? Vous avez des interrogations sur le poste ? N'hésitez pas à contacter Lucie à l'agence pour proposer votre candidature !
Le Slow tourisme au cœur de la stratégie touristique du territoire. Au sein de paysages exceptionnels, l'Office de Tourisme pays d'Évian - vallée d'Abondance intervient sur l'ensemble de son territoire, des rives sud du Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel font la richesse du territoire et une destination de renom international. L'Office de Tourisme (18,5 ETP) recrute ses conseiller.es en séjours itinérants pour ses six bureaux d'information touristique de son domaine de compétence pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre. Cette mission devra se faire dans le cadre de la stratégie de transition écologique et de développement durable comme des fils rouges de la stratégie de diversification touristique du territoire 2021-2027 : immersion, rencontre, authenticité, découverte, durabilité. L'office de tourisme recrute plusieurs conseiller(e) en séjour itinérant sur la vallée d'Abondance, le plateau de Gavot ainsi que sur les bords de Lac pour un contrat saison de mi-juin à mi-septembre pour ses bureaux d'information touristique.
Nous recherchons deux personnes à temps partiel pour effectuer le nettoyage des chambres au sein d'un hôtel. Vous effectuerez 10.00 heures de travail par semaines, du lundi au dimanche, avec un jour de repos minimum par semaine a définir. Vous serez en charge de la préparation du matériel, vous ferez les lits, vous aspirerez les sols, nettoierez les sanitaires. Vous serez formé au poste. Vous appliquerez les consignes d'hygiène et de sécurité, ainsi que les méthodes de travail expliquées. Prise de poste immédiate. Vous être motivé rigoureux et rapidement autonome, n'hésitez pas à postuler !
Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe de la Responsable du Pôle administratif et financier du service, et sous la responsabilité du Directeur des bâtiments - patrimoine - construction, vous aurez en charge l'assistance du service. L'accueil : - Accueil téléphonique et du public les Lundi, Mercredi et Jeudi 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h, les Mardi et Vendredi de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 17h00 - Remise des clés des bâtiments communaux aux entreprises (uniquement en l'absence du collègue concerné) Le secrétariat et l'assistance du service : - Rédaction, saisie des courriers, mise en forme de documents techniques, délibérations et comptes-rendus, préparation des décisions du Maire et attestations de TVA réduite ; - Gestion administrative du personnel : tableau mensuel des astreintes et des heures de ménage ; - Suivi des véhicules de service : Référente pour le garage municipal, organisation des contrôles, suivi de la consommation de carburant ; - Suivi des bordereaux de suivi des déchets via la plateforme Trackdéchets ; - Référente Archives : Organisation et gestion de l'archivage propre au service Bâtiments ; - Gestion des fournitures de bureau et d'entretien ; - Gestion des badges de parking ; - Référente du Comité des Œuvres Sociales (COS). La comptabilité : - Dispatching journalier des factures arrivant dans le service ; - Vérification du pré-bordereau avant mandatement ; - Gestion financière des contrats/marchés du Pôle Maintenance en lien avec le Chargé de Maintenance et des marchés à bons de commande (concernant le marché de prestations - d'électricité uniquement en l'absence de l'Assistante Financière) ; - Saisie de bons de commandes, d'engagements et traitement des factures sur le logiciel SEDIT afin de dégager du temps aux Chargés d'opérations, Responsables de secteur et au Responsable de la régie (hors Pôle Energie).
POSTE EN CDD - DEBUT MISSION POSSIBLE DEBUT MAI 2024 Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique (Prise de rendez-vous) - Gestion de la boîte mail et du courrier (CR chantiers - Réunions) - Traitement des dossiers d'appel d'offre (Consultations fournisseurs / Dépôt des dossiers) - Facturations ( Situations - DGD - Suivi encaissements) - Suivi commandes et réceptions fournisseurs (Saisie BL - Factures) - Suivi chantiers (Saisie des heures - Suivi des réserves - DOE - PPSPS) - Particuliers ( Renseignements - Prise de rendez-vous - Devis - Factures - Gestion SAV) - Classement/archivage des dossiers. - Diverses tâches administratives annexes. Formation Bac + 2 type Assistant(e) de gestion ou équivalent Expérience sur le logiciel métier MULTI DEVIS ENTREPRISE ou équivalent fortement recommandée. Connaissance et expérience du secteur du bâtiment de 2 ans minimum. Formation en interne prévue. 36h hebdomadaire : 8h00 - 12h00/13h00-17h00 du lundi au jeudi 8h00 - 12h00 le vendredi. Rémunération : selon votre profil
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des conducteurs ambulanciers (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Vous devez être titulaire du permis jaune ambulancier en cours de validité, suite à une visite médicale auprès d'un médecin agréé. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe...
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des auxiliaires ambulanciers (H/F). Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire de votre attestation auxiliaire ambulancier OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l' AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires. Poste évolutif au sein du Groupe vers le diplôme d'état d'ambulancier.
Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons un Employé / une Employée de rayon poissonnerie Vos principales missions : Vous participerez, notamment à : - Disposer les produits en rayon - Baliser et étiqueter les produits - Assurer la propreté et la bonne présentation des espaces de vente - Respect des règles d'hygiène Dynamique, réactif(ve), et force de propositions. ********** Prime de fin d'année Prime d'assiduité (450€ Brut) Remise de 11% sur les achats Participation (0,5 mois) Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise (conformément aux dispositions de la convention collecive nationale en vigueur et aux accords entreprises) **********
Dans le cadre de l'activité saisonnière estivale de l'Office de Tourisme, vous serez en charge des principales missions d'Accueil, d'Information, et de commercialisation de produits et activités touristiques auprès de nos visiteurs, dans le respect des procédures de la Marque Qualité TourismeTM. Montrant de réelles qualités en communication et un sens aigu du contact vous serez chargé d'aller sur le terrain, au contact de nos clientèles pour réaliser « l'accueil hors les murs » de l'Office de Tourisme. Accueil et information du public, en français et langues étrangères (anglais courant obligatoire + autre langue bienvenue) à l'Office de Tourisme et en dehors. Gestion de l'actualité et de la pertinence des informations diffusées, gestion de l'espace d'accueil et des stocks Promotion et vente du territoire, des produits et services de l'Office de Tourisme auprès des visiteurs Préparation de la logistique, mise en œuvre, animation et représentation de l'Office de Tourisme sur différents points d'information mobile lors d'événements si nécessaire : accueil « hors les murs » Etablissement et transmission de bilan des accueils « hors les murs » Diffusion des supports de communication à l'extérieur de l'Office de Tourisme (street marketing) Tenue à jour et saisie de l'information touristique sur les différents outils numériques Réception / Transmission / Traitement des communications téléphoniques et correspondances Gestion des encaissements liés aux activités, produits & services commercialisés par l'Office de Tourisme Participation aux animations et à la gestion des activités de l'Office de Tourisme Tenue à jour des tableaux de bords, indicateurs, statistiques de fréquentation de nos visiteurs Participation active aux campagnes d'évaluation de la satisfaction de nos visiteurs Travail le week-end et les jours fériés Compétences principalement requises : Sens du service client et du commerce, important sens du contact et de la communication, autonomie, esprit d'équipe, motivation, enthousiasme, créativité, pédagogie, sens de l'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles, bonne présentation, maîtrise des outils informatiques et multimédias, connaissance du territoire souhaitée, ... Nature du Poste : Contrat saisonnier temps plein 35h - 2 contrats de 11 semaines et 1 contrat de 12 semaines. Niveau étude souhaité : BAC + 2 min. ou en cours de formation (dans le domaine du tourisme serait un plus) Expérience souhaitée : Débutant(e) accepté(e) si compétent(e) et motivé(e) / Nat. étrangères bienvenues Salaire proposé : 1 766.92 € mensuel brut (selon grille de salaire conventionnelle) Période d'embauche souhaitée : mi-juin à mi-septembre en fonction des contrats.
Recherche pour la saison et compléter son équipe, deux runners. Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Nous recherchons pour compléter notre équipe serveur/serveuse, contrat en CDD, service en coupure, 2 jours de repos consécutifs.
Dans le cadre d'un accroissement de son offre culturelle durant la période estivale, le Service Culture et Patrimoine propose plusieurs postes de saisonniers au sein de deux sites culturels municipaux (CDD à temps complet ou temps non complet, avec la possibilité d'exprimer une préférence sur le site) : - Musée du Chablais : exposition permanente Sauts dans le temps. 7000 ans d'histoire(s) du Chablais et exposition temporaire Les Allobroges de Napoléon. Dessaix, Chastel, Dupas, héros de la Révolution et de l'Empire - Écomusée de la pêche et du lac : présentation, dans trois anciennes guérites de pêcheurs, de la pêche professionnelle et de l'écosystème lémanique. VOS MISSIONS : - Accueil et renseignement du public - Réalisation de visites commentées et ponctuellement d'ateliers pédagogiques - Gestion autonome de la billetterie et de la boutique - Administration et saisie des tableaux de fréquentation / étude des publics - Surveillance des locaux et vigilance quant à leur propreté - Surveillance du matériel et des œuvres exposées - Tâches diverses (diffusion de l'information, actions au service Culture ) pour l'un des postes
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
Vous intégrez l'équipe des réservations individuelles de l'Evian Resort en qualité d'agent de réservation. Vos missions (dans le respect des procédures Leading Hôtel of the World) : Renseigner la clientèle sur les différentes offres que proposent l'Evian Resort : Hébergement, Restauration, Spa, Golf, Soirées... Optimiser les ventes de séjour Gérer toutes les réservations des chambres (prise de réservation, annulation, modification) Rédiger les courriers de proposition et confirmation de séjour. Effectuer les relances clients Diplômes ou formations requises Diplômé(e) d'une école de commerce, dans le domaine du tourisme ou en hôtellerie restauration, d'une formation Bac+2 ou équivalent et avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises: Excellente élocution, sens développé du service et aisance relationnelle. Aptitudes rédactionnelles et maitrise des techniques de vente. Bonnes connaissances en anglais indispensable. Maitrise du pack office et idéalement du logiciel OPERA. 1 Poste en CDI à pourvoir cet été 38h/semaine Travail le Week end Possibilité de logement durant la période d'essai Avantages nourriture Prime 13ème mois Prime d'intéressement
Considéré comme l'un des plus beaux Resort du Monde, dominant le Lac Léman, l'Evian Resort allie modernité et élégance à travers ses Hôtels, Royal***** et Ermitage****, son mythique parcours de Golf qui accueille le tournoi The Evian championship, son académy, ses Spas, son Casino et ses Thermes. Pour plus d'informations : www.evianresort.com
Vous effectuerez la vaisselle,le nettoyage des machines. Vous épluchez les légumes et vous faites la mise en place. Poste non logé
Vous intégrez l'équipe de la lingerie de l'Hôtel Royal***** palace Vous êtes en charge de : Réaliser les commandes de linge en fonction des prévisions Contrôler le linge reçu (quantitativement et qualitativement) Suivre le linge envoyé aux prestataires extérieurs Approvisionner le linge dans les offices " femme de chambre " Réaliser des petits travaux de coutures si les vêtements sont abîmés Distribuer les uniformes au personnel Contrôler le roulement de stock du linge de personnel Profil Vous avez acquis une expérience réussie au sein d'un établissement similaire. Vous êtes autonome, discret, méthodique avec le sens du service. Permis de conduire obligatoire 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 6/05/2024 au 29/09/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec wifi gratuit Prime d'habillage Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues fournies Mutuelle d'entreprise
Vous intégrez le service hébergement de l'Evian Resort en qualité de Femme/ Valet de chambre. Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre des chambres, des salles de bain et sanitaires en départ ou en recouche. Vous êtes en charge du réapprovisionnement des produits d'accueil et des serviettes. Vous êtes garant de la propreté des étages, de la tenue de vos chariots et du stockage dans les offices. Vous êtes en relation avec la clientèle. Vous informez votre hiérarchie des détériorations constatées. Vous êtes capable d'évaluer votre travail. Votre profil : Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d'initiatives et d'une aisance relationnelle. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. En contact avec nos clients, votre présentation se doit d'être soigné(e). Vous êtes souriant(e), discrèt(e) et avez le souci du détail. Vous avez de bonnes connaissances en anglais un plus. Plusieurs postes de saison à pourvoir du 15/04/2024 au 10/11/2024 Nos avantages : 39h/semaine (poste en journée) Prime d'upsell Prime d'habillage Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Nous recrutons un(e) employé(e) rayon fruits et légumes, avec un fort esprit d'équipe. Vous participerez, notamment : - Vous renseignez et conseillez les clients, - À la mise en place des produits en rayon, tout en assurant la rotation afin de garantir la fraîcheur des fruits et légumes (tenir compte des DLC, DLUO), - Au suivi de l'affichage des prix et à la visibilité des offres promotionnelles, - Vous participer à la gestion des stocks, tout en prenant en compte la saisonnalité, - Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène de votre espace de vente, de la réserve et de la chambre positive, Port de Charges quotidien
Hôtel restaurant 3 étoiles sur Evian les Bains recherche pour l'entretien des chambres, des communs, le service au petit déjeuner, lingerie, femme de chambre ou valet de chambre avec horaires continus de 7 h à 15.30 h, repas sur place en temps plein Personne motivée et rigoureuse demandée. Salaire : 1700 euros net mensuel Poste non logé.
Nous recherchons un(e) responsable d'accueils de loisirs pour de l'accueil de périscolaire, en pause méridienne, et d'accueil de loisirs avec et sans hébergement . Cette personne référente conçoit : -les projets d'animations et pédagogiques en lien avec le projet global de l'association -les plannings d'activités Elle accompagne et manage une équipe permanente et occasionnelle d'animation et d'entretien. Au niveau administratif, le/la responsable réalise les bilans d'activités , statistiques et évaluations des projets, elle(il) assure la gestion de l'accueil (gestion administrative des dossiers enfants, règlementation d'accueil , intendance des repas ) avec l'utilisation du logiciel AIGA maitrisée si possible. Cette personne est directement en relation avec les familles, les animateurs , les écoles , le personnel administratif de l'association et ses supérieurs hiérarchiques. Le contrat proposé est un contrat en modulation de temps de travail de type B qui permet d'avoir des semaines de hautes et basses activités avec 5 semaines de congés payés. Un début de contrat est de suite.
Créée en 2000 et à portée intercommunale, l'ABCJ intervient sur le territoire du Syndicat intercommunal Sciez, Anthy et Margencel afin de: - Créer, organiser et gérer des accueils, séjours ou activités pour les enfants et jeunes de 3 mois à 17 ans au quotidien (périscolaires,extrascolaires) - Traduire les politiques intercommunales et soutenir les partenaires associatifs locaux. - Permettre aux familles de conjuguer leur vie professionnelle à leur vie personnelle.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) commis de salle polyvalent effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, Assurer la mise en place et le débarrassage des tables, Aller chercher les plats en cuisine et les servir, Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, Ranger et nettoyer le matériel de travail. - Relation clientèle : Accueillir les clients : proposer et expliquer le fonctionnement du buffet, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service. Que recherchons-nous ? Un(e) commis de salle polyvalent travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Formation hôtelière ou équivalent Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Une équipe plurielle qui a plaisir à travailler ensemble, dans une ambiance chaleureuse & respectueuse où le soutien & l'entraide sont les maîtres-mots
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Commis de salle polyvalent / Plagiste H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Service : - Assister le chef de rang durant le service et rester à sa disposition, - Prendre part à la mise en place du Tikka Bar et répondre aux directives de ses supérieurs, - Nettoyage et mise en état de la piscine extérieure et intérieure du Spa, - Aller chercher les plats en cuisine et les servir, - Entretenir la salle de restaurant, la terrasse et l'office, - Ranger et nettoyer le matériel de travail, - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène, - Assurer la propreté, la qualité du service et les standards Hilton - Relation clientèle : - Assurer l'accueil des clients, - Adopter une attitude commerciale en répondant aux attentes de nos clients, - S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, - Etre attentif aux attentes des clients et les satisfaire au mieux et qualitativement Que recherchons-nous ? Un(e) Commis de salle polyvalent / Plagiste travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Anglais courant - Excellente présentation exigée - Première expérience en hôtellerie-Restauration - Bon relationnel - Rigoureux - Motivé et dynamique Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue - des jours de repos consécutifs - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Aide de Cuisine H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Un(e) Aide de cuisine chez Hilton Hotels & Resorts sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assistez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives du superviseur en fonction. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP) Que recherchons-nous ? Un(e) Aide de Cuisine travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Dynamique, - Rigoureux, - Polyvalent et doté d'un fort esprit d'équipe Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires. Mais aussi : - des plages horaires de travail en continue, - des jours de repos consécutifs, - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7 500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité de Responsable de la réception H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle? En tant que responsable de la réception, vous êtes responsable du bon déroulement du service FO au niveau organisationnel et humain. Plus particulièrement, vous serez responsable des tâches suivantes dans le respect des plus hauts standards: - Coordonner les activités à la réception en agissant en lien avec les clients et la Direction de l'hôtel afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité. - S'impliquer dans la commercialisation de l'hôtel. - Veille au bon fonctionnement du hall de réception dans toutes ses attributions. - Organise et coordonne le travail de l'accueil/réception, de la caisse/facturation, du planning de réservation prévisionnel et quotidien du standard des bagages - Coordonne son service "le front office" avec "le back office " et la gouvernante ainsi qu'avec le ou les restaurants et le ou les bars. - Contrôle et est le garant du bon fonctionnement de chacun dans son équipe sur la base des procédures établies - Exerce une autorité sur l'ensemble des personnels de réceptions, informations, bagages. Dans ce cadre : animer, dirige et encadre ses équipes. Motive et forme l'ensemble de son équipe pour en limiter le turnover et assurer à chacun un développement de ses compétences. Effectue les plannings de ses équipes en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail. - Assurer la mise en place des standards et des procédures du groupe et spécifiques au Hilton Evian-les-Bains, de leurs mises à jour et de leurs suivis. Que recherchons-nous ? En tant que responsable de la réception, vous travaillez constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres d'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants: - Excellente présentation exigée - Expérience équivalente dans un établissement de catégorie similaire - Compétences clés : Esprit entrepreneurial, créativité, organisé, management d'équipes, goût pour les Challenges - Langues : Français & Anglais lu, parlé, écrit Quels seront mes avantages ? Vos avantages comprendront un salaire de départ compétitif. En tant qu'employé, vous deviendrez membre du GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires.
L'esprit d'équipe, l'esprit d'entreprise, le dynamisme la réactivité comme qualités. Expériences en saison demandées. Le port du plateau, le débarrassage, le port de 3 assiettes et le suivi du service doivent être maîtrisés. Commandes avec PAD, rendu de monnaie également. Poste non logé. Formation/tutorat interne possible. Contrat du 01.03.2024 au 31.10.2024
Restaurant panoramique au cœur du Port d'Evian
poste urgent
Poste en Polyvalence, vous êtes emmené à tout faire suivant les besoins .
Employé de restauration rapide, à pouvoir rapidement.
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous avez toquez à la bonne porte ! Chez Aquila RH nous vous accompagnons dans vos démarches d'emploi, en vous apportant une accompagnement sur mesure ! Sabrina, spécialisée dans les métiers de la restauration, recherche un Commis de cuisine h/f Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h00 Avantages : Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au sein d'une cuisine en milieu scolaire, vos missions seront les suivantes : - Aide à la préparation des ingrédients - Plonge - Quelques cuissons - Mise en barquettes - Livraison sur d'autres sites Votre profil: Vous avez une première expérience similaire Vous êtes titulaire du Permis B (livraison avec véhicule de société)
Nous recherchons un(e) animateur (trice) disponible pour accueillir et animer les adolescents de 10 ans et plus principalement sur de l'accueil périscolaire: pause méridienne du collège, mercredi après midi et jeudi fin de journée, et animation en centre de loisirs pendant les vacances, le samedi après midi et vendredi soir en extra scolaire. Le ou la candidat(e) pourra être amené(e) à animer dans le cadre de séjours Le poste est ouvert sur Anthy, Margencel et Sciez et est organisé en modulation de temps de travail de type B. Venez rejoindre notre équipe avec vos savoirs faire, vos envies, votre motivation et bonne humeur. Veuillez joindre directement par mail Mme ELLIS avec votre CV et lettre de motivation à coordinatiorh@associationbcj.fr
2 postes à pourvoir en CDD de 6 mois à à 16h ou 35h du lundi au vendredi Missions : - Nettoyage complet hall, montée d'escaliers, paliers d'étages POSTE A POURVOIR TRÈS RAPIDEMENT secteur Chablais,
Votre mission :Au sein d'une résidence hôtelière, vous serez en charge de la maintenance du bâtiment. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Vos missions : - Réaliser les travaux d'entretien et de rénovation de l'établissement, - Répondre au dépannage clients de manière efficace et dans un délai rapide, - Suivre les différents intervenants techniques opérant sur le site, - S'assurer par une ronde quotidienne du maintien en état des éléments techniques de l'établissement (chaufferie, installation piscine, cuisine, électricité, ...) en fonction du planning de travail, - Assurer l'entretien et la propreté des espaces extérieurs (plantations et espaces verts). Poste en CDI - Horaires selon planning (weekend possible) - Primes - Paniers repas suivants conditions - Formation interne Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Avoir le sens de l'accueil et du service - Observation - Organisation, logique - Disponibilité - Habileté, manuelle Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire ou dans une collectivité. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. Plusieurs postes en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu'au 10/11/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous intégrez l'équipe réception de l'hôtel Royal***** palace en qualité de réceptionniste et vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis. Vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et de la satisfaction des clients. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous êtes en charge des opérations de réservation durant la fermeture du service réservation. Vous effectuez les formalités des clients (check-in/ check-out / facturation). Vous êtes en charge des visites de l'établissement et de l'accompagnement en chambre. Vous vous assurez du bon déroulement du séjour du client. Vous assurez l'information auprès des clients et coordonner les demandes auprès des différents départements. Vous êtes en charge de la gestion du Room Plan et de l'anticipation et du contrôle des arrivées. Vous êtes garant(e) du contrôle de la facturation et de la clôture des caisses. Vous assurez le room service durant la nuit. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type BAc+2/3 ou équivalent ou avez acquis une expérience significative d'au minimum 2 ans dans un poste similaire, Vous êtes motivé(e), autonome dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit et faites preuve de curiosité, Vous avez une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue souhaitée. Vous avez le sens du leadership, le sens de l'organisation et de la communication. La connaissance du logiciel OPERA est appréciée. 2 postes en CDD de saison à pourvoir du 13/05/2024 au 10/11/2024 Nos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Parking pour le personnel sécurisé et gratuit
Brasserie au port de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024, 2 barman/aid. MAI, JUIN, JUILLET ET AOÛT 2024. Vous aurez en charge la préparation des boissons chaudes, froides et cocktails, la tenue de votre espace de travail et le nettoyage de celui-ci : Bar d'envoi, boissons chaudes le matin, apéritifs et vin le midi, service de limonade l'après-midi, restaurant et cocktails le soir. Carte de cocktails faits maison, simple et soignée. Contrat 42h. Poste NON LOGÉ Horaires en coupure, travail les soirs, week-ends et jours fériés.
Servir des boissons et des cocktails au bar. Contrat du 01/07 au 31/08 Possibilité de loger sur le site
Sous la supervision du responsable du pôle maintenance, vous serez en charge de l'accueil téléphonique des locataires durant les horaires de permanence et la saisie des demandes sur la GRC. Vos principales missions seront : La réception et le traitement des appels (outil Avaya Soft Consol) La saisie des demandes sur l'outil « Gestion Relation Client » L'identification des situations d'urgence et l'application d'action adaptée L'information aux locataires sur le suivi des demandes Le suivi, la relance, l'enquête de satisfaction clientèle et la clôture des affaires L'assistance administrative du Pôle La permanence physique lors de l'absence de la titulaire du poste (poste en binôme) Profil : Vos compétences : - Connaissance du vocabulaire technique dans le domaine de la maintenance - Excellente maîtrise de la relation clients par téléphone - Maitrise des outils bureautiques Vos qualités : - Aisance relationnelle en interne (travail d'équipe) et externe (locataires) - Empathie et intérêt pour la mission sociale d'un bailleur - Organisation et rigueur Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 37h/semaine avec l'attribution de 12j de RTT/an Horaires fixes : de 8h00 à12h00 et de 13h30 à 17h00 (16h30 le Vendredi) Mutuelle d'entreprise attractive. Participation aux frais et abonnements de transport pour les trajets domicile-travail (Forfait mobilité Durable et/ou prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%) Intéressement. Titres restaurant. CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances,...)
Contrat de MAI à SEPTEMBRE 2024 **** Mission Principales **** - Production de petite restauration sucrée/salée, boissons licence 3 - Gestion des commandes, des encaissements via un logiciel de caisse récent - Mise en place / rangement d'une terrasse Vous disposez d'une ou plusieurs expériences en restauration. Après avoir été formé, vous savez faire preuve d'autonomie et savez vous organiser dans le temps imparti, pour mener a bien les taches a effectuer au quotidien. Vous savez travailler en équipe, dans une ambiance chaleureuse mais efficace.. Parfois seul et souvent en équipe, vous aurez comme mission principale la production de nos produits sucrés/salés, et également de nos boissons. Les horaires seront souvent en continu, soit du matin (début à 9h au + tôt) soit du soir (fin 23h-00h au + tard) *** Prime de fin de saison (à convenir) basée sur : *** - la collaboration - le taux d'absentéisme / présentiel / assiduité - le respect des engagements jusqu'au bout du contrat / de la saison
Snack Bar situé sur les bords du lac leman, au beau milieu d'un parc naturel. Nous proposons une offre de snacking sucrée salée originale, avec pour ADN, les Ice Rolls. ces glaces thaïlandaises sont fabriquées sous les yeux des clients sur une plancha réfrigérée à - 30°C avec de de délicieux fruits frais. Alors, prêt pour devenir l'unique Ice roller du chablais? Rejoins notre équipe!
Nous cherchons pour notre client une personne engagée et dynamique pour le poste de Chargé(e) d'accueil (H/F). Le poste comprend les responsabilités suivantes : - Gérer efficacement les appels téléphoniques en entrée et en sortie, veiller à leur suivi méticuleux. - Assurer les appels-micro dans les locaux de la structure. - Assumer la responsabilité de toutes les procédures liées au bon fonctionnement du pôle accueil, incluant notamment la gestion des échanges d'articles et des remboursements sur des produits ou services. - Résoudre avec professionnalisme les problèmes liés au prix des articles. - Jouer le rôle crucial de relais en matière de communication, entre les services internes et externes de l'entreprise. - Dans le cadre de l'accueil de la clientèle, représenter l'entreprise avec dynamisme et optimisme, et offrir une influence positive par la bonne connaissance de nos actions locales et promotions. Travail le samedi Organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un sens aigu du service client. - Aptitude à interagir positivement avec les clients, avec une approche centrée sur le service - Grandes capacités de gestion du temps et d'organisation pour gérer de multiples demandes dans une journée - Excellente communication verbale et non verbale, essentielle pour créer une expérience client positive - Attitude professionnelles et positive, démontrant passion et engagement - Maîtrise des outils informatiques, notamment pour les activités courantes comme l'envoi et la réception de mails - Capacité à travailler en équipe, en interaction avec tous les services de l'entreprise.
Brasserie sur le Port de Thonon-les-Bains (74), pour compléter notre équipe en cuisine, nous recherchons pour la saison d'été 2024 : 2 commis(es) de cuisine à partir de fin avril. Nous nous efforçons de travailler au maximum des suggestions à l'ardoise, des produits frais, ... Vous aurez en charge la préparation et mises en place des postes chauds et froid, la gestion des services des midis et des soirs, les nettoyages et désinfection des postes de travail et ustensiles de cuisine avec le reste de l'équipe. CONTRAT 42H HORAIRES EN COUPURE POSTE NON LOGÉ
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) H/F en CDI. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) H/F en CDI effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assister son supérieur hiérarchique dans ses fonctions et répondre aux directives de la Direction - Coordonner les activités du service des étages en agissant en accord avec son supérieur hiérarchique et en coordination les autres départements de l'Hôtel et les demandes clientèle afin de fournir efficacité, rapidité et pro activité - Organiser et assurer le suivi au quotidien des tâches de l'ensemble du service et du travail de ses équipes, contrôler le respect de l'hygiène et de la sécurité - S'enquérir de la satisfaction des clients - Encadrer, conseiller, évaluer, développer et contrôler l'équipe des étages et des communs - Suivre le planning de son équipe en s'assurant de la stricte application des lois en matière de gestion du temps de travail - Assurer la mise en place et l'application des standards et des procédures du groupe et spécifiques au Hilton Evian-les-Bains ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, les contrôler et en être la garante Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et peut être modifiée en fonction de l'évolution du poste. La totalité des tâches confiées restent sous la supervision de la Gouvernante Générale. Que recherchons-nous ? un(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e) travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Excellente présentation exigée - Expérience équivalente dans un établissement de catégorie similaire - Compétences clés : Esprit entrepreneurial, organisé, management d'équipes, goût pour les Challenges - Langues : Français parlé, lu, écrit et Anglais conversationnel Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement
Notre restaurant recrute un ou une serveuse à temps partiel de 18h à 23h du mardi au samedi. Expérience souhaitée dans le domaine de la restauration et du service. Nous travaillons dans une ambiance familiale avec une belle cohésion d'équipe.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous serez en charge de la réception de l'hôtel :check in/check out, gestion des réservations, facturation, centrale de réservation,... Vous serez formé sur le service petit-déjeuner ainsi qu'au restaurant : responsable de l'entretien des locaux, des encaissements, de la gestion des stocks et des réservations. Vous devez être capable de gérer une équipe et son organisation. Horaires majoritairement en continu Salaire selon profils
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie. Ce poste est partagé en deux fonctions : il consiste à faire le ménage dans les communs et les sanitaires en journalier le matin pour ensuite faire le service à table lors des repas (service aux plats ) ainsi que les nettoyages à blanc lors des départ . Poste à pourvoir à compter de mi mai 2024 jusqu'à fin aout 2024 35h hebdo 2 jours de congés par semaine (hors week-end) 7h30 13h30 et le soir 18h30 20h30 . Poste nourrit logé (chambre individuelle SDB et WC partagés)
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Thonon les Bains. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Vos Missions : Montage, assemblage de petites pièces en cuivre et autres matières, lecture de plans, dextérité, rigueur, lecture de documents, chargement et déchargement des fours Ce poste, basé à THONON LES BAINS est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Blanchisserie industrielle en pleine croissance implantée à Thonon les Bains, recherche pour son site de production, des agents multipostes polyvalents, dynamiques et motivés. Vos tâches : Alimenter les articles sur des machines dernières générations, transporter le linge sur différents postes de travail, trier le linge selon le type des articles. Poste à pourvoir pour juillet et Août - 35heures par semaines Prime Assiduité, tickets restaurants Débutants acceptés. Aucune formation demandée. Condition de travail : Du lundi au Mercredi Travail par équipe soit du matin ou après midi Date d'embauche à convenir
Vous travaillerez en collaboration avec notre responsable production. Plus précisément, vous serez amené(e) à : - Gérer le déchargement, la réception et les stocks des matières premières. - Préparer la matière pour les différentes productions et envoi chez les sous-traitants. - Manipuler les matières premières (longues barres et tubes en métal). - Réaliser les opérations de débit. - Effectuer les contrôles dimensionnels, d'aspect et quantitatifs. - Valider les opérations et les consommations dans l'ERP. - Réaliser des inventaires. - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP et vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industrielle De plus vous êtes autonome, rigoureux et organisé et enfin vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Alors ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler ou à contacter Célia à l'agence d'anthy sur léman !!
Lamy recherche un(e) Comptable copropriété. Vous serez directement rattaché au Responsable comptable ou au Directeur d'agence. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous assurerez la comptabilité courante et financière d'un portefeuille de mandats en copropriété : En nous rejoignant, vous serez amené à : - Organiser les clôtures annuelles des copropriétés : o Analyser les comptes travaux o Contrôler l'état des dépenses o Etablir les documents de synthèse et les budgets o Analyser les comptes de bilan o Provisionner les charges et les produits o Répartir les charges de copropriété - Lancer les appels de fonds auprès des copropriétaires - Apurer les rapprochements bancaires et facturer les honoraires - Gérer les mutations en relation avec les notaires et les huissiers - Assister les gestionnaires copropriété dans leurs questions d'ordre comptable - Contribuer à la meilleure satisfaction des attentes clients Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 de type BTS Comptabilité Gestion. Vous possédez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans sur un poste de comptable mandants. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Garant du réglage et de la production de sa machine en termes de qualité et de productivité Respect du planning de production Renseigne les enregistrements de l'atelier Signale les dysfonctionnements ou les anomalies Prend en charge la conduite d'une presse manuelle en production. Responsable de sa fabrication : en termes de qualité, traçabilité, productivité en suivant les instructions sur poste. Signale les problèmes de fabrication au Service Qualité ainsi qu'aux régleurs. Responsable de la propreté de son poste de travail. Garant des machines qu'il conduit et des pièces conditionnées. Responsable de sa fabrication : traçabilité, respect du FI-FO, productivité, rapport de l'évènementiel. Responsable du « lien qualité » entre l'injection et le service qualité : doit prévenir le service qualité et/ou le régleur de tout évènement survenant pendant la production. Responsable de la propreté de l'atelier : nettoyage machine, tapis, vidage des poubelles. Réalise la transmission des consignes au changement d'équipe avec l'équipe suivante. Dextérité, bonne acuité visuelle, concentration, organisation
Au sein de la régie, vous êtes en charge des travaux de maintenance curative et préventive dans les logements vacants ou occupés et assurez divers ouvrages de dépannages. Vos principales missions seront : - Effectuer les réparations courantes en plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie... - Prendre en charge les interventions dans les parties communes extérieures et intérieures - Signaler tout dysfonctionnement, - Réaliser le diagnostic des travaux à exécuter, - Assurer l'entretien des espaces verts - Prendre connaissance et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité propres aux interventions, - Participer au dispositif d'astreinte semaine et jours fériés selon un planning - Traiter les réclamations des locataires (constats et réparations) Profil : Titulaire d'un diplôme en maintenance ou technique de niveau CAP/BEP/Bac (Electricité, Plomberie...) et d'une expérience similaire de 2 ans minimum -Vos compétences : - Capacité d'analyse technique du bâtiment - Capacité à rendre compte et à préconiser des actions correctives -Vos qualités : - Consciencieux et rigoureux - Sens du service client - Capacité à gérer les priorités - Qualités relationnelles Conditions de travail : Vous intégrerez un groupe où vous serez accueilli dans une ambiance conviviale et un esprit d'équipe renforcé. Temps de travail : 35h/semaine ou possibilité de faire 39h/semaine avec l'octroi de 23 j de RTT/an Mutuelle d'entreprise attractive. Intéressement. Titres restaurant CSE actif offrant de nombreux avantages (loisirs, vacances...)
Vous êtes motivé(e) a rentrer dans la vie active ou poursuivre votre parcours dans un emploi en contact avec de la clientèle . Vous serez en charge de l'accueil des clients , physique ou téléphonique . Inscriptions pour les différentes activités . - Service des boissons dans les différents secteurs de loisirs , une expérience dans le domaine loisirs/restauration/accueil serait un plus . Travail en équipe , ponctualité , flexibilité pour les horaires , motivation sont des atouts nécessaires . Horaires d'après midi et de soirée . Travail tous les week end , jours fériés et vacances scolaires . Poste NON LOGE .
Gagnez un complément de revenu - autour de chez vous (H/F) Description du Poste : Vous voulez gagner un complément de revenu en parlant simplement de nos cours d'anglais à vos contacts dans votre ville. Vous devrez contacter toutes personnes de votre secteur d'habitation et leur proposer nos cours d'anglais. S'ils sont intéressés, vous communiquerez un questionnaire à votre responsable qui les appellera et effectuera la vente. Profil Recherché : - Personne ayant le sens du contact - Autonome, dynamique, déterminée, organisée, fiable Salaire Potentiel : - Commission pour la mise en contact sur les ventes réalisées - 80€/contact qualifié et signé par nos soins. Avantages de Travailler avec PHILEAS World : - Liberté : vous travaillez autant ou aussi peu que vous le voulez, autour de chez vous. - vous n'avez pas d'objectifs - nous vous fournissons une formation Si vous êtes motivé(e) par un revenu complémentaire, près de chez vous, quand vous voulez, autant ou aussi peu que vous le voulez, rejoignez-nous chez PHILEAS World !
Responsabilités : - Gérer les stocks de fromages, en veillant à leur rotation appropriée - Conseiller les clients sur les différents types de fromages, leurs origines et leurs saveurs - Couper et emballer les fromages selon les demandes des clients - Préparer des plateaux de fromages pour les événements spéciaux - Maintenir un environnement propre et hygiénique dans la zone de vente des fromages - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Compétences requises : - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais - Sens du service client et capacité à fournir une expérience client exceptionnelle - Bonne connaissance des différentes variétés de fromages, de leurs caractéristiques et de leurs méthodes de production - Capacité à manipuler les fromages avec soin et précision - Expérience préalable dans la vente ou la gestion des fromages est un plus Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des opportunités d'avancement professionnel. Si vous êtes passionné par les fromages fins et que vous souhaitez partager votre expertise avec nos clients, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Poste plein temps Horaire continu 8h00/1600 ou 11h30/20h00 1 week-end travaillé sur 2
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs de Thonon les Bains, Annecy, Bonneville, Annemasse, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Etre titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, de la fiche médicale conducteur (permis jaune) et de l'AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec 2 jours de congés hebdomadaires.
Vous serez en charge dans une société d'ambulances et de taxis du : - Nettoyage extérieur des véhicules (carrosserie et jantes) - Nettoyage et désinfection intérieure (poste de conduite et cellule sanitaire) - Nettoyage des pare-brise (intérieurs et extérieurs) Horaires variables Poste évolutif
Recherche pour la saison et pour compléter son équipe un barman / barmaid Vous êtes sérieux, organisé, savez travailler en équipe, venez rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un cadre de travail idéal. Poste non logé. Mutuelle. 39h hebdomadaire Salaire en fonction de l'expérience. Poste évolutif.
Dans le cadre d'un CDI, au sein d'une structure à taille humaine située à Thonon les bains, vous intégrez notre équipe en qualité d'assistant(e) Commercial(e) et administrative. Vos principales missions seront : - Gestion des appels téléphoniques (clients, assurés) - Accueil physique - Traitements des mails - Réalisation des devis et des contrats d'assurance - Négociation commerciale avec les clients et les prospects Une formation en interne sera assurée Profil souhaité : De formation bac + 2 type BTS Assistant de Direction / Techniques de commercialisation, Gestion PME/PMI ou expérience sur poste similaire. Ce poste requiert de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, une excellente orthographe ainsi qu'une maitrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel...). Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et avoir le sens du service et de la relation clients. Avantages ; Ticket restaurant et Plan épargne entreprise
La Fédération APAJH recherche pour CAMSP de THONON un ou un-e Assistant-e social-e en CDD à 0,50 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau .Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie.https://www.apajh.orgVous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Prendre en charge les situations d'enfants suivis par le CAMSP : - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage Saisir les données sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA) - Organiser et animer les concertations des professionnels concernés par les situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des enfants et familles - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi dans le respect des outils de la loi 2002-2 - Assurer le soutien des familles par des interventions en interne ou à l'externe ( domicile) 2. Participer à la structuration des parcours : - Informer sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire - Etre l'interlocuteur de la MDPH et antennes annexes ( ETH) - Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours - Participer à l'amélioration continue des pratiques - Participer à la vie de la structure (réunions d'équipe, séminaires, formation...) - Participer à la dynamique partenariale du territoire - Appui aux partenaires(écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : - Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée) - Système médico-social et le tissu sanitaire, social - Dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services.
Thonon Agglomération recrute un(e) Assistant(e) RH pour un CDD de 8 mois qui en soutien de ses collègues gestionnaires RH, aura comme principales missions de gérer les contrats, les arrêts maladie, les accidents du travail et le suivi des recrutements des agents de la collectivité. Vos missions : Plus précisément, vous devrez : - Gérer les arrêts maladie et les accidents du travail o Enregistrement dans notre SIRH, établissement de l'arrêté, déclaration auprès de l'assureur et de la Sécurité Sociale - Gérer les recrutements o Enregistrement dans notre SIRH, établissement du contrat, DPAE et intégration dans les tableaux de suivi - Gérer les contrats o Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat - Suivi des dossiers de retraite - Rédaction de courriers et archivage - Soutien aux gestionnaires carrière-paie Votre profil : Nouvellement diplômé en RH recherchant une première expérience ou ayant déjà acquis une solide expérience sur des fonctions similaires. Vous qui : - Avez le sens de la rigueur et de la coordination - Souhaitez apporter votre enthousiasme et votre esprit d'équipe - Savez partager vos connaissances et expériences - Avez un grand sens du relationnel - Savez faire preuve de discrétion professionnelle et de respect de la confidentialité Des connaissances de la paie et du statut de la Fonction publique seraient un atout pour le poste. Vous vous reconnaissez dans ce profil Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Lieu de travail : Ballaison - Château de Thénières Temps de travail : 35h / 4 jours (jour off lundi, mercredi ou vendredi) ou 35h / 5 jours Rémunération : à définir selon le profil Informations complémentaires : Rejoindre Thonon Agglomération c'est : Profiter de la participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance Adhérer au CNAS (comité d'entreprise) et à l'amicale du personnel Profiter de la participation employeur aux transports publics et au forfait mobilité durable
Vous effectuerez la plonge Vous effectuerez les épluchures Vous effectuerez des préparations avec recette Vous effectuerez le service du self (cuisson viande , dressage ) Vous effectuerez le rangement des livraisons Vous effectuerez les livraisons
HEINEKEN FRANCE recrute pour le compte de sa filiale de distribution France BOISSONS un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI temps partiel, pour notre site de Publier (74) Sous la responsabilité du Responsable de site vous serez chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc ) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Extraction de statistiques avec les outils désignés. Assistance au montage de réunion, Comité, organisation de salons, gestion du « back office » (invitations, émargement des présences, etc..) Toutes tâches en lien avec le commerce, la logistique ou la direction visant à faciliter l'exécution l'opérationnel. Vos atouts : De formation en gestion et administration de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Powerpoint ) La connaissance de SAP est un plus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Poste à pourvoir dès que possible Notre petit plus : Chez France Boissons, nous prenons un soin particulier pour que nos produits et notre offre de services répondent à toute la diversité de nos clients et satisfassent tous les consommateurs. Pour nos équipes aussi, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui les composent qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
Notre société FRANCE BOISSONS, est la filiale du groupe HEINEKEN. France Boissons est le partenaire incontournable des professionnels au sein du marché dit « hors domicile » notamment le secteur des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR).Son objectif est de garantir une qualité totale au bénéfice des clients et des consommateurs. France BOISSONS est la 1ère entreprise nationale, en chiffre d'affaires, spécialisée dans la distribution de boissons pour la Consommation Hors Domicile.
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et connaissez tout de l'art du dressage des plats ? Intégrez les équipes d'une des brigades de l'Evian Resort en qualité de commis de cuisine! Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous appliquez de manière constante les principes d'éthique professionnelles, vous tenez votre poste de travail dans un état de propreté, vous prenez toutes les précautions d'hygiène pour l'élaboration des préparations culinaires, vous remplissez les fonctions et tâches qui vous sont déléguées par le Chef de partie ou vos supérieurs. Vous êtes organisé(e) pour réaliser les mises en place et les mets commandés dont vous avez la charge dans le temps imparti, vous minimisez les pertes et respecter la meilleure utilisation des matières premières. Vous participez également au nettoyage de votre plan de travail et au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Vous respectez le matériel et votre outil de travail. Diplômes ou formations requises : Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire ou dans une collectivité. Compétences requises Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'une ouverture d'esprit. Vous avez un sens développé de la créativité, d'une capacité d'adaptation, d'une aisance relationnelle et faites preuve d'initiatives. Plusieurs postes en CDD de saison à pourvoir du 15/04/2024 au 10/11/2024 Vos avantages : Possibilité de logement avec wifi gratuit Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Prime d'habillage Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Vous savez conseiller vos hôtes sur la boisson qui leur correspond parfaitement? Votre précision se reflète dans la réalisation de vos cocktails? Rejoignez l'équipe d'un des points de vente de l'Evian Resort en qualité de Barman Vos Missions : Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et les standards mis en place. Vous devrez offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé constant afin de maximiser la satisfaction de notre clientèle. Ambassadeur de l'Evian Resort, vous accueillez notre clientèle et aimez créer un contact privilégié avec les clients dans un souci de satisfaction optimale de ces derniers. Vous conseillez nos clients et réalisez les cocktails en adéquation avec leurs désirs. Vous assurez la mise en place, le débarrassage et le redressage des tables. Vous participez également au nettoyage du matériel, au rangement ainsi qu'à la gestion des stocks. Diplômes ou formations requises Vous êtes diplômé(e) en Hôtellerie Restauration, d'une formation de type CAP/BEP/BAC/ BTS, et une mention complémentaire barman, ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. Compétences requises : Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'une excellente présentation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle Vous avez de bonnes connaissances en anglais. 2 postes en CDD de saison à pourvoir du 1/04/2024 au 10/11/2024 1 poste en CDD de saison à pourvoir du 1/05/2024 au 31/10/2024 Vos avantages : 39h/semaine Prime d'intéressement (3 mois de présence minimum) Possibilité de logement sur toute la durée du contrat Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues fournies et blanchies Mutuelle de l'entreprise Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participe à la construction d'une société plus solidaire, et ce à travers ses différents sites: la Maison Pour Tous, l'Ethic Étapes «Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak. Dans le cadre de son action enfance/jeunesse conventionnée avec la ville d'Evian, une équipe d'animateurs intervient auprès des 3-17 ans sur l'ensemble du territoire de la ville. Sous la responsabilité directe du.de la coordinateur.trice enfance/jeunesse, et sous le contrôle de la directrice adjointe des Espaces MJC Évian, responsable de la MPT, l'ANIMATEUR.TRICE JEUNESSE est amené à animer les actions en direction des 11/17 ans. Il a la charge d'animer des espaces d'accueil de jeunes et d'accompagner les projets jeunesse sur le territoire. 1. MISE EN ŒUVRE DU PROJET JEUNESSE - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique du secteur enfance/jeunesse ; - Accueillir et animer les jeunes de 11/17 ans du territoire ; animer des temps d'accueil jeunes ; - Aller chercher le public, développer des actions hors-les-murs et utiliser les outils numériques pour mobiliser et fédérer les jeunes ; - Construire des actions innovantes dans des thématiques variées : actions culturelles, scientifiques et techniques, sportives, artistiques et de loisirs ; - Organiser et encadrer des sorties, séjours, camps construits avec les jeunes ; assurer la continuité de direction d'ACM sur ces temps ; - Favoriser l'émergence de projets collectifs, accompagner les jeunes dans leurs réalisations ; Valoriser les projets et les pratiques des jeunes ; - Favoriser l'engagement citoyen, la participation active et la responsabilisation des jeunes ; - Animer des outils de médiation citoyenne et culturelle auprès du public jeune (expositions, malles pédagogiques, etc) ; - Utiliser l'outil Webradio des Espaces MJC avec le public jeunes (micros-trottoirs, interviews, débats) ; Construire des émissions régulières et animer des projets ponctuels autour de problématiques sociétales diverses ; - Mettre en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité ; - Développer les partenariats locaux sur le territoire et les actions au cœur des établissements scolaires ; - Participer à la recherche de financements et réaliser les évaluations de projets. 2. PARTICIPATION AUX ACTIONS TRANSVERSALES - Faire vivre la continuité entre les publics enfance/jeunesse en participant aux actions transversales avec l'accueil de loisirs ; - Impliquer les familles dans les projets (construction, présentation, animation ou restitutions). 3. PARTICIPATION ET CONTRIBUTION A L'ANIMATION GLOBALE DE L'ASSOCIATION - Participer à la vie associative de la MJC au travers des actions, des animations et des évènements proposés par l'association sur le territoire d'Evian à destination du tout public - Organiser et animer des projets transversaux PROFIL RECHERCHE - Connaissance du public jeune, du cadre réglementaire et législatif des accueils collectifs de mineurs ; - Aisance relationnelle avec les publics, sociabilité et facilité à aller vers l'autre ; - Maîtrise des outils d'animation ; - Posture professionnelle ; - Bonne qualité rédactionnelle, d'analyse ; rédaction et évaluation de projets ; - Bon relationnel, confidentialité et discrétion, partage des valeurs de l'association ; - Qualités humaines : écoute, esprit d'équipe, dynamisme et force de proposition. CONDITIONS - poste à pourvoir au 1er avril - Travail du mardi au samedi - interventions régulières en soirée et le we - CDI - temps plein - modulation du temps de travail - Groupe C - coefficient 285 CANDIDATURES Envoi CV + LETTRE DE MOTIVATION par mail à responsable@mjcevian.com
Les ESPACES MJC EVlAN privilégient l'épanouissement de la personne par l'accès à l'éducation et à la culture, afin que chacun dispose des moyens d'exercer pleinement sa citoyenneté et participent à la construction d'une société plus solidaire. Association de loi 1901, créée en 1978 et ouverte à tous, elle regroupe les sites suivants : la Maison Pour Tous, Le Centre International de Séjour Éthic étapes « Côté Lac », la Résidence Accueil Jeunes, la Galerie 29 - espace culturel et la Base Kayak.
Sous l'autorité du Directeur des sports et de la vie associative, l'Assistant(e) de direction est chargé(e) d'apporter une aide permanente au Directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. VOS MISSIONS : 1. Assurer les fonctions d'assistante du Directeur des sports et de la vie associative - Veille documentaire ; - Rédaction de courriers ; - Prise en charge du traitement complet de dossiers ponctuels ; - Suivi des activités et des projets de la direction ; - Élaboration de tableaux de bord, utilisation des outils de gestion de l'activité de la direction ; - Suivi de l'exécution du budget courant dédié au service ; - Gérer les régies du service y compris celle de la plage municipale ; - Traitement du courrier : arrivée, distribution, suivi interne ; - Filtrage téléphonique et accueil ; - Préparer les conventions, délibérations et décisions ; - Gestion de l'agenda, prises de rendez-vous (gestion partagée du calendrier, de la messagerie sur OUTLOOK) ; - Mise en forme de courriers, notes, présentations, ... (logiciels utilisés : WORD, EXCEL, POWERPOINT) 2. Participer à l'organisation d'évènements pilotés par le service VOTRE PROFIL : Connaissances et savoir-faire : - Maîtrise parfaite des outils bureautique (Pack Office) ; - Intérêt pour la réglementation générale du sport ; - Expérience professionnelle dans ces domaines de compétences ; - Connaissance de l'ensemble du fonctionnement de l'équipement et de la programmation ; - Autonomie, disponibilité et rigueur au travail ; - Capacité d'adaptation ; Savoir-être : - Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité ; - Réactivité ; - Bonnes capacités relationnelles ; - Sens du contact et de l'écoute ; - Maîtrise de soi ; - Grande disponibilité à l'égard du public et de ses collègues ; - Conscience professionnelle et sens du service public. HORAIRES DE TRAVAIL : Régime de travail hebdomadaire de 39 heures. COMMENT POSTULER ? En ligne : les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé) sont à adresser via le site de la Ville www.ville-thonon.fr Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
Vous êtes désireux de rejoindre un groupe hôtelier mondial à forte expansion avec de réelles possibilités de promotions internes, de transferts en France et à l'étranger et axé sur le développement de ses collaborateurs ? Hilton Evian-les-Bains, 170 chambres et suites dont 4 studios, 7 salles de séminaire et banquets, un restaurant traditionnel Français "Le RIVA", un bar "Le Cosmopolitan Bar", un SPA TAAJ ainsi qu'un Excecutive Lounge avec sa terrasse panoramique souhaite intégrer un nouveau collaborateur en qualité d'Agent d'entretien polyvalent chambres et communs H/F en CDD saisonnier. Comment se passera le travail dans cette enseigne Hilton ? L'un des noms les plus reconnus de l'industrie, Hilton Hotels & Resorts offre aux voyageurs un monde d'expériences authentiques. La marque continue à innover et à être le leader mondial du secteur de l'hospitalité. Avec des produits et services qui répondent aux besoins des voyageurs modernes du monde entier, nous personnalisons les expériences afin que chacun de nos hôtes se sente valorisé, choyé et respecté. Si vous comprenez l'importance de maintenir la réputation d'une marque et que vous valorisez l'effort à fournir pour offrir une expérience d'hospitalité reconnue dans le monde entier, vous êtes peut-être la personne que nous cherchons à intégrer à l'équipe Hilton Hotels & Resorts. Parce que c'est chez Hilton Hotels & Resorts que nous promettons une expérience exceptionnelle à nos clients, à chaque fois. Quel sera mon rôle ? Plus particulièrement, un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs effectue les missions suivantes dans le respect des plus hauts standards : - Assainir, entretenir et nettoyer les espaces communs et les chambres de l'Hôtel conformément aux directives de son supérieur hiérarchique. - Veiller à la propreté des locaux. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Que recherchons-nous ? Un(e) agent d'entretien polyvalent chambres et communs travaillant pour les établissements Hilton œuvre constamment pour le bien-être de nos clients, en collaboration avec d'autres membres de l'équipe. Pour ce rôle, vous devez adopter l'attitude, les comportements, les compétences et les valeurs suivants : - Sens de l'organisation, - Souci du détail, - Ponctualité Quels seront mes avantages ? - Un salaire de départ compétitif, - L'accès au programme GO Hilton : vous pourrez profiter de tarifs réduits dans nos hôtels partout dans le monde, ainsi que de réductions sur les produits et services proposés par Hilton et ses partenaires Mais aussi : - une mutuelle d'entreprise, - des avantages CE, - une aide à la recherche de logement Nous sommes impatients de vous exposer plus en détails la large gamme d'avantages offerts par une organisation hôtelière comme Hilton. En apprendre plus maintenant sur Hilton Hotels & Resorts, le leader mondial de l'hospitalité : Présent dans 122 pays, Hilton Hotels & Resorts comptabilise 7500 établissements et près de 1 075 000 chambres à travers le monde. Un groupe précurseur : création du concept de l'hôtel d'aéroport, première chaîne hôtelière opérant d'une côte à l'autre des États-Unis et première chaîne hôtelière à installer des téléviseurs dans les chambres. Notre vision est simple : « C'est à nous qu'il incombe d'offrir au monde entier toute la lumière et toute la chaleur de l'hospitalité ». Le groupe a été élu en 2023 « The Great place to Work » : en postulant chez Hilton Hotels & Resorts, vous rejoignez un groupe où l'environnement de travail est optimal.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F) Vos missions : -Réaliser des suites d 'opération de fabrication en mettant en œuvre des procédés dans le cadre d 'une gamme opératoire ou d'un modèle défini : dégraissage, décapage, revêtement électrolytique, sablage. -Réceptionner les pièces, les sous-ensembles et les tubes à traiter -Réaliser, conformément aux instructions documentées et aux gammes de traitement chimiques les opérations de dégraissage, décapage, revêtement électrolytique, sablage, soudage, emballage. Horaire : Horaire de journée flexible sur base de 38,50 H/semaine Rémunération : 2350 euros brut mensuel, RTT et 13 -ème mois. Vous êtes issu d'un CAP conducteur d'installation de production ou avec un BAC Pro traitement de surface. Vous avez d' excellentes connaissances en métallurgie, en plasturgie et en d'autres matériaux utilisés en aéronautique: - Excellente maîtrise des outillages - Bonne connaissance en outils informatiques de CAO et PAO - Aptitude à la lecture et à l'interprétation d'un plan technique d'ensemble Alors postulez en ligne ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE et CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Opérateur de production traitement de surface (H/F)
Vous intégrez le Kid's resort en qualité de surveillant(e) de baignade Vos missions : Vous êtes en charge de surveiller le bassin du Kid's. Vous appliquez les consignes et rendre compte à votre hiérarchie Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous renforcez l'équipe animation si nécessaire Profil : Titulaire du diplôme de Surveillant de Baignade obligatoire (BNSSA) 1ère expérience réussie Aisance relationnelle, Patience, Créativité Capacité à travailler en équipe De solides bases d'anglais, pour une clientèle internationale Idéalement vous possédez également le BAFA 1 poste en CDD à pourvoir du 10/02/2024 au 10/03/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec Wifi gratuit Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues partiellement fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise
Vous intégrez l'équipe du Kid's Resort de l'Evian Resort en qualité d'Animateur.trice BAFA Votre rôle : Vous êtes en charge d'assurer l'accueil des enfants. Vous créez des activités dans le respect du projet pédagogique. Vous rendez compte de la journée aux parents. Vous travaillez en collaboration avec les autres animateurs. Vous encadrez, animez et accompagnez un groupe d'enfants / adolescents lors des différentes activités. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez le rangement suite aux activités. Profil Vous êtes Titulaire du BAFA et idéalement du BPJEPS Vous avez développé des connaissances dans les domaines liés à la musique et au sport Vous faites preuve d'aisance relationnelle et êtes patient Vous savez travailler en équipe et faites preuve de créativité Vous maitrisez l'anglais, pour une clientèle internationale 4 postes en CDD à pourvoir du 10/02/2024 au 10/03/2024 Vos avantages : 39h/semaine Possibilité de logement avec Wifi gratuit Prime d'habillage Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l'entreprise Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R Avantages nourritures Tenues partiellement fournies et blanchies Mutuelle d'entreprise
Votre destination : Au sein de la société PEVA Mobilités, gérant un réseau de Transport Urbain, vous serez rattaché(e) au Directeur. Vous assurez la performance de l'exploitation, la continuité de service, la sécurité du réseau et des équipes. Vous aurez sous votre responsabilité 30 conducteurs et 2 agents d'exploitation. Les missions du poste (liste non exhaustive) Management : - Assurer le management des conducteurs et des agents d'exploitation - Assurer la mise en œuvre d'une organisation performante (gestion du planning, continuité de service, qualité de service, la sécurité des biens et des personnes, la gestion des aléas .) - Veiller au respect des règles et procédures en matière de réglementation sociale et disciplinaire - Définir les besoins d'effectif conducteurs et participer aux actions de recrutement en lien avec le service RH - Assurer les entretiens professionnels, de ré-accueil des conducteurs en lien avec le service RH Exploitation et performance de l'entreprise : - Gérer l'exploitation urbain et TAD en temps réel avec optimisation des moyens humains et matériels - Etablir les prépaies du personnel de conduite en tenant compte des contraintes de date selon le calendrier mensuel EAP - Suivre le budget de l'exploitation et garantir l'atteinte des résultats - Fixer les objectifs en cohérence avec nos obligations contractuelles et s'assurer que ceux-ci sont atteints - Contribuer à l'optimisation de la performance opérationnelle (réalisation des lignes, absentéisme, sinistralité.) et proposer des axes d'amélioration - Assurer le suivi de l'absentéisme et de l'accidentologie. Mettre en œuvre un plan d'action curatif et préventif. Votre parcours : Vous bénéficiez d'un premier niveau d'expérience en exploitation dans le domaine du transport de voyageurs et/ou de formation DUT - BTS Transport / Licence MSTV. Connaissance de la réglementation des métiers du transport Urbain. Vos atouts : Femme ou homme de terrain, Vous êtes réactif par rapport à des situations d'urgence (absence conducteur, panne véhicule, incident de dernière minute), vous êtes doté de capacités managériales et avez le sens du relationnel, de la communication et de l'écoute Vous avez une bonne maîtrise du pack office et vous connaissez au moins un logiciel de planning. Permis D+FIMO souhaité. Embauche prévisionnelle le 24 juin 2024 Statut : Agent de maitrise - CDI Temps Complet - Sous Convention Urbaine Rémunération : 2750 à 2850 brut de base hors ancienneté selon profil + variables et avantages (13ème mois, Charte qualité, prime d'objectif, mutuelle entreprise, tickets restaurant .)
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Électricien H/F sur Thonon-Les-Bains pour démarrer dès que possible. Description du poste : L'électricien effectue l'installation et la maintenance de systèmes électriques, pour des entreprises ou des particuliers. Il peut effectuer des raccordements en très basse tension ou haute tension avec les habilitations obligatoires Vos missions: - Équiper une armoire électrique industrielle - Règles et consignes de sécurité - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler une installation électrique - Fixer des éléments basse tension - Tirage de câbles - Appareillages - Pose et dépannages Vous aimez le travail d'équipe et avez envie de travailler et d'évoluer dans une société à votre écoute ? Venez rejoindre notre PME dynamique, n'attendez plus ! Profil recherché Électricien niveau 2 ou 3 et outillé Expérience de 3 ans exigée en Électricité CAP ou BTS dans le domaine de l'électricité
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
Mission longue durée - ntérimaire - Débutant accepté Notre agence Adéquat de THONON recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (F/H) sur Thonon les Bains. Missions : - Production et découpe des pièces aluminum - Contrôle des pièces - Conditionnement et rangement Horaires : - 2*8 : 5h30/13h30 - 13h30/21h30 - Nuit : 21h30/5h30 - 40h/ par semaine avec paiement en heures supplémentaires Avantages : - Prime de déplacement journalier - Indemnité de restauration - Prime d'habillage Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
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Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé en industrie automobile, recherche activement un contrôleur qualité (H/F) , sérieux, polyvalent et disponible de suite. Poste en vue d'embauche.Voici les Missions principales : - Assurer la validation qualité lors du démarrage série produit (selon gamme de contrôle N 2) - Assurer la réalisation des contrôles en cours de fabrication - Appliquer les règles préétablies en matière de maîtrise du produit non-conforme * Utilisation des instruments de mesures simples (pied à coulisse , rugosimètre, lancement de programme sur machine 3D) Connaissance nécessaire lecture de plan - formation mécanique Formation en journée puis passage en équipe de nuit Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SDM commercialise des produits d'agencements d'intérieur (cuisines, salles de bains, dressings, livings) pour l'enseigne CUISINES MOREL. Nous sommes une entreprise à taille humaine où chaque personne est au cœur du projet. Nous disposons de showrooms afin d'accueillir nos clients et les accompagner dans leur projet grâce à des conseils personnalisés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) concepteur(-rice)-vendeur(-se). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez, en présence du client, le plan de son projet et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : conseils, transparence, respect du client,... Vous êtes une personne autonome, responsable, rigoureuse et en mesure de réaliser des plans techniques, métrés, suivis de chantier, gestion des commandes. Une expérience dans l'architecture serait un plus ! Expérience de 5 ans avec un goût certain dans la décoration d'intérieur et/ou une maîtrise technique dans le bâtiment. Poste en CDI et à pourvoir dès que possible. Durée hebdomadaire de travail : 39h00 (possibilité de travail le samedi) Rémunération fixe + commissions Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Épargne salariale Programmation : Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
****2 POSTES A POURVOIR**** Intervention sur chantiers neufs et rénovations. Prépare et corrige les supports. Dépose de revêtements. Pré-encollage des sols. Ragréage des sols. Pose de revêtements divers (moquettes, plastiques, sisal, stratifiés, parquets...). Soudure à chaud. Pose de plinthes. Nettoyage des chantiers.
Votre mission : au sein d'une équipe de six personnes vous interviendrez en tant que soudeur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Montage et assemblage par fusion des pièces mécano soudées en respectant les consignes de sécurité. - Identification des matériaux et des différentes soudures appropriées (MIG). - Vérification et contrôle de la conformité de la soudure réalisée. - Préparation et entretien de son environnement de travail. Poste en CDI. Horaires de journée du lundi au vendredi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - une première expérience réussie dans le secteur industriel en tant que soudeur. - maitrise de la lecture de plans et de l'utilisation de l'outil informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Sous la responsabilité du directeur de production, vous vous assurer du bon fonctionnement de l'installation (de l'alimentation du poste primaire jusqu'au lieu de stockage). A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vérification du matériel de production avant la mise en route. - Conduite de l'installation et contrôle de la production. - Suivi des pannes et des casses. - S'assurer du bon fonctionnement des outils de sécurité. - S'assurer que le déstockage se fait dans des conditions optimales - Rédaction de rapport journalier de production. - Nettoyer de manière hebdomadaire les installations Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes un profil organisé, consciencieux et autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Vous interviendrez en itinérance sur un périmètre définie afin de prendre en charge les dépannage de chauffage ou de climatisation. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuer la maintenance d'installations de chauffage ou de climatisation. - Vérifier la conformité de ces installations. - Mettre en service et dépanner les chaudières de manière générale. - Repérer les anomalies de fonctionnement et réaliser des réparations ou un échange de pièce. - Nettoyer les éléments de l'installation. - Remplir des rapports d'opérations et les transmettre à la hiérarchie. - Conseiller les clients et les informer de l'évolution des systèmes de chauffage ou de climatisation. - Assurer un suivi des dossiers clients et rédiger les documents de réglementation. Vous intervenez en itinérance sur un périmètre défini. Prise en charge des repas + véhicule de service Issu d'un formation Bac/Bac +2, vous disposez d'une expérience sur la maintenance de système de chauffage ou de climatisation en habitat collectif ou individuel. En contact avec la clientèle, vous disposez d'un bon relationnel. Vous savez gérer vos journée et définir les priorités. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'étude AJ MEYNET & ASSOCIES, Administrateurs Judiciaires, recrute à Thonon-Les-Bains AJ MEYNET & ASSOCIES est une étude composée de 6 administrateurs judiciaires et de près de 30 collaborateurs expérimentés sur 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France. Professionnel du droit et du chiffre, l'administrateur judiciaire est un spécialiste de l'entreprise en difficulté qui intervient sur décision de justice aux côtés des dirigeants d'entreprises pour les aider à anticiper, à gérer les situations de crise et à prendre les bonnes décisions pour assurer le redressement de leurs activités. Parmi ses mandats, AJM assure le suivi et l'assistance des entreprises dans le cadre de procédures confidentielles (mandat ad'hoc, conciliation) mais aussi judiciaires (sauvegarde, redressement judiciaire). AJM est également en charge de missions civiles (mandat ad'hoc, administration provisoire) à l'égard de sociétés ou de copropriétés qui rencontrent des difficultés. L'équipe de Thonon-Les-Bains est à la recherche d'un(e) Juriste chargé(e) d'assister les entreprises en procédure: - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Analyse de la situation juridique et comptable des entreprises - Recherches de mesures de restructuration sur le plan juridique et comptable - Tenue de réunions - Rédaction de rapports à destination du Tribunal Profil souhaité : -Formation : Bac+5 en droit et comptabilité -Maîtrise Word et Excel -Qualités requises : réactivité, disponibilité, organisation, gestion des délais et des priorités, excellentes capacités de rédaction, capacité à s'intégrer dans une équipe -Une première expérience réussie dans le domaine des entreprises en difficulté serait un plus - Conformément à notre politique d'entreprise en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tous les talents. Avantages : - Tickets restaurants - Mutuelle - Frais de transport - 13ème mois - Primes Notre équipe : - 6 Administrateurs Judiciaires - 30 Collaborateurs expérimentés - 7 sites en région AURA, PACA et Ile de France - Des locaux spacieux à proximité immédiate du Tribunal Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre mission : Au sein de l'équipe de pose, vous interviendrez sur différents chantiers basés sur le chablais A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Pose de Vérandas - Pose de menuiseries, verrières, mur-rideaux Longue mission intérimaire 39h/semaine Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience réussie en tant que poseur de minimum 5ans - Connaissance en fermetures ( Volets roulants, BSO, Stores, automatismes...) - Maitrise des finitions (joints, silicones) et des étanchéités - Coupe de vitrage Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Le permis B est obligatoire car le poste est en itinérance Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous intégrez une PME située à proximité de Thonon les bains spécialisée dans l'industrie. En tant que soudeur TIG vos principales missions seront : - lecture du plan - soudure TIG - soudure sur tuyauteries Travail en atelier dans le secteur de la métallurgie. Les horaires sont 07h-12h /12h45-16h du Lundi au Jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin. Mission intérimaire longue durée Salaire selon profil Vous avez une première expérience en soudure TIG dans le milieu de la métallurgie, vous avez une bonne capacité d'adaptation.
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Margencel. Rémunération de 1800 à 2000€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Au sein d'une entreprise basée sur le secteur du chablais vous occuperez le poste de vendeur comptoir, vendeur libre service. C'est un poste qui est polyvalent qui va se construire sur plusieurs axes: - Prise en charge des clients au comptoir (accueil ; renseignement ; prise de commandes et vente directe) - Réalisation des documents supports à la transaction commerciale (bons de livraison, devis ...) - Gestion des stocks, des commandes et des livraisons (inventaires, enregistrements des entrées/sorties, suivi des réceptions ... ) - Animation de la relation commerciale avec les clients (prise de contact, relance client, prospection, mise jour des grilles tarifaires ...) - Mise en valeur de l'espace de vente (mise en valeur des rayons, propreté ...). Horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38h / semaine. Vous êtes issu d'une formation vente ou justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur des matériaux et vous vous plaisez dans cet environnement. Le contact avec une clientèle de professionnels ne vous fait pas peur et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Nous Cherchons 03 agents de sécurité pour la région 74200 Thenon les bains. Titulaire d'une Carte professionnelle en cours de validité délivré par le CNAPS 3 postes à pourvoir
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Histoire Géographie. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune de Thonon-les-Bains pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation.
Notre salon situé au centre de Thonon-les-Bains recherche un/e manager avec 4 ans d'expérience au minimum. Maîtrise de toutes les techniques et coupes hommes/femmes ainsi que de la gestion de clientèle. Intéressement sur vente, sur CA, des primes vente (mensuelles et trimestrielles), challenges, primes de fin d'année. Participation aux frais de transports. Nous proposons une formation constante et continue haut de gamme en coupe et en technique. Nous travaillons avec les produits l'Oréal professionnel, Kerastase et Shu Uemura. Poste à temps plein 39 heures Très bon challenge, poste à évolution. Pour postuler envoyer votre candidature par mail p.32lesalon@orange.fr ou appeler le 06.29.81.66.52
Notre client situé à Thonon les Bains et spécialisé dans la fabrication de composants électronique recherche activement un(e) opérateur de production industriel (H/F), manuel, minutieux et rigoureux. Poste à long terme en intérim.- Fabrication des pièces selon instructions - Contrôle de sa production - Entretien de sa machine *Profil manuel, minutieux et rigoureux pour du montage catod, soudure, réglages de la machine, contrôle binoculaire. *Expérience en production industriel exigée. Adaptabilité - Assiduité - Attention - minutieux - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes un professionnel des achats passionné par le challenge de la gestion multisites ? Rejoignez une grande industrie du secteur (leader mondial dans son secteur d'activité) et apportez votre expertise pour optimiser leurs processus d'approvisionnement et stimuler leur croissance. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Achat H/F expérimenté. Les missions pour le poste : -Manager une équipe de 5/6 personnes, les accompagner dans la montée en compétences. -Impulser et mettre en place une Politique Achats en lien avec la stratégie d'entreprise. -Elaborer et suivre les budgets. -Gestion des groupements d'achats et en développer de nouveaux. -Piloter le portefeuille achat de produits chimiques, transports et dossiers stratégiques. -Rédaction des cahier des charges, connaissance des marchés, lancement d'appels d'offres, négociation, contractualisation, suivi, gestion des réclamations, évaluation fournisseur, interface privilégiée avec les fournisseurs et clients internes, pilotage ERP. -Mettre en place un plan de communication achats. -En collaboration avec le service approvisionnements, garantir les approvisionnements de matières et de transports dans le respect des délais, des quantités et des cahiers des charges. Surveiller et optimiser les niveaux de stock amont et leur coût. Vous êtes le profil qu'il nous faut : Vous avez un Bac 5 avec une spécialisation en achat et une expérience de 6 ans minimum idéalement en industrie avec la gestion de plusieurs sites. -Achat de matières premières -Anglais (Niveau C1) -Management d'équipe -Déplacements ponctuels à prévoir Avantages : Accompagnement dans la mobilité/déménagement, Statut cadre, 10 RTT...
Vous êtes un professionnel des achats passionné par le challenge de la gestion multisites ? Rejoignez une grande industrie du secteur (leader mondial dans son secteur d'activité) et apportez votre expertise pour optimiser leurs processus d'approvisionnement et stimuler leur croissance. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Achat H/F expérimenté.
ANDIG étudie, fabrique et commercialise une gamme de capteurs de position, d'imprimantes industrielles et d'IHM (joysticks et trackballs) en France et à l'international. Entreprise de 10/15 personnes, nous recherchons un tech lead qui, à l'issue d'une période de formation et d'intégration, deviendra membre à part entière du CoDir. Poste évoluant vers une fonction de gérance. Missions : - Conception hardware électronique, mécanique et software embarqué des produits ANDIG (microchip XC8 impératif, CAO électronique TARGET3001, CAO mécanique TurboCAD, développement de pilotes Windows et Linux, maîtrise de la CEM . ). - Support technique en clientèle. - Assistance au service commercial. - Supervision des 3 ateliers de fabrication. - Veille technologique et réglementaire. - Rédaction des documentations produits. - Analyse, expertise des retours client (Métrologie .) - Support à la production (maintenance, conception de machines spéciales) Profil : Ingénieur généraliste occupant actuellement une fonction de développement opérationnel et souhaitant évoluer vers des fonctions managériales, mais tout en continuant à développer. Des aptitudes relationnelles sont indispensables ainsi qu'une aisance orale et écrite en français et en anglais. Des déplacements occasionnels en France ou à l'étranger sont à prévoir. Ce poste est à fort niveau de responsabilité puisqu'évolutif vers un poste de Gérance. Il demande des connaissances et des capacités à manager, à piloter un budget, à faire appliquer les procédures et à optimiser les processus. CDI - 35 HEURES - Salaire Brut sur 13 mois : 50 à 60.000 € BRUT Intéressement - Mutuelle et Prévoyance - Cadre de travail agréable
AS SECURE recrute son futur Agent de prévention et de sécurité H/F de 8 h 30 à 12 h 30 du lundi au vendredi pour Contrôler les accès au site et accueillir les visiteurs Respecter et mettre en application les consignes de sécurité du site Signaler tout acte d'incivilité, intervenir en respectant les procédures internes D'autres missions pourront vous être confiées, selon votre profil Avantages AS SECURE, un entreprise à taille humaine ! Vous ferez partie d'une équipe solidaire et investie ! Petite équipe, management de proximité Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche Paiement des heures supplémentaires Prime panier, remboursement des frais déplacement Planning tous les 20 du mois, rythme de travail régulier Votre tenue complète fournie, prime d'habillage Un salaire au dessus de la grille conventionnelle
Nous recherchons pour une copropriété de 50 logements que nous gérons, située à Thonon les bains, un(e) gardien(ne) polyvalent(e) en CDI à temps plein, avec logement de fonction de 63.80 m2 disponible à partir de cet été. Les missions incluent le gardiennage, l'entretien ménager ainsi que l'entretien paysager. Ce poste requiert des qualités relationnelles , le sens de l'autonomie et des qualifications solides. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre au profil recherché, n'hésitez pas à postuler et adressant CV et lettre de motivation à c.jacquet@barnoud-immobilier.fr
Nous recherchons des vendeurs ou vendeuses en CDI 35h afin de développer notre entreprise et répondre aux attentes de nos clients. Motivé(e) et rigoureux(se) contacter nous pour un entretien afin que nous puissions échanger sur le poste de vendeur(se) dans notre entreprise.
Entreprise artisanale, spécialisée dans le Patrimoine (nombreuses chapelles et églises) nous recherchons un charpentier couvreur, possédant au minimum le CAP ou expérience équivalente dans ce domaine, motivé par son métier. Couverture : réfection et neuf, tuiles, ardoises, tuiles MH... Charpente : charpentes traditionnelles taillées au sein de l'entreprise (outils portatifs !)
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Économie et Gestion option Economie-Gestion Communication. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée de la commune d'Évian les Bains pour un temps de travail de 18h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser la référence de l'annonce dans la lettre de motivation.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Éducation Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège de la commune d'Évian les Bains pour un temps de travail total de 10h + 1h en SEGPA (dans le même établissement) soit un total de 11h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 254 € brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Assistant(e) Ingénieur(-re) Avant- Projets (F/H) Missions : Rattaché(e) la Directrice Commerciale de notre client et au sein du service commercial, vous intégrerez l'équipe Avant Projets (4 ingénieurs) et serez amené à effectuer les missions suivantes : Mise en plans : Schéma de principe Plan d'implantation et schéma d'ensemble Analyse de contraintes et étude d'intégration dans les bâtiments clients Rédaction des documents techniques liés à la production des offres : Participation à l'analyse d'un cahier des charges et des spécifications techniques et élaboration des listes de clarifications / déviations Participation à l'élaboration des listes matériels et vérification de conformité Consultation et comparatif Fournisseurs (Caractéristiques / prix / délais) Rédaction des plannings projets Calcul de consommations et comparatifs énergétiques Rédaction de comparatifs entre différentes solutions possibles Profil Recherché : De Formation DUT ou Bachelor en conception mécanique ou génie énergétique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Maitrise du logiciel Topsolid. Maîtrise de l'anglais courant indispensable. Expérience dans le domaine pharmaceutique ou le chiffrage d'équipements de process est un vrai plus.
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Superviseur(-e) Travaux en Atelier F/H Missions : Rattaché(e) à notre Responsable production et achats et au sein du service production, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Organiser, encadrer et effectuer les travaux de montage à réaliser dans le respect du cahier des charges techniques. Effectuer et encadrer le remontage des machines chez les clients (International compris). Veiller au respect du planning et du budget-temps et informer le chef de service des dérives. Être à l'écoute de son équipe, remonter et proposer des solutions techniques aux éventuels problèmes. Assurer le feed-back auprès du responsable de production. Lire et interpréter un schéma de principe et un schéma électrique. Connaître et faire appliquer les règles de l'autocontrôle. Garantir le suivi des non-conformités, des contrôles non destructifs, des procédures et des enregistrements. S'assurer du respect des normes, des règles de l'art et des consignes de montage du bureau de conception. Contrôler et garantir la qualité du travail de l'équipe de montage incluant les sous traitants. Garantir le respect des consignes de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez. Participer à l'amélioration continue de l'entreprise. Profil Recherché : De formation de type Ingénieur Polytech ou Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique/électromécanique, vous avez acquis une expérience minimum de 5 ans dans le pilotage d'équipe pour la réalisation de travaux neufs. Vous avez eu antérieurement une expérience significative sur une fonction de monteur électromécanicien (2 ans minimum). Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et automatisme. Niveau d'anglais : A2-B1 Avantages : Rémunération attractive selon votre expérience composée d'un salaire fixe et d'une part variable, soit un salaire annuel brut compris entre 38 000€ et 48 000€. - Une Mutuelle de très bon niveau est prise en charge à 80% par l'entreprise et couvre toute votre famille. - Votre rémunération est complétée par une participation au résultat de la société. - En cas de déplacements, vos notes de frais vous sont remboursées aux frais réels. - Déplacements occasionnels internationaux à prévoir
Edgar People, cabinet de recrutement recherche pour son client, industrie agro-chimique basée à Evian les Bains : Un(e) Responsable Planification F/H en CDI Rattaché(e) au Responsable production et achats et au sein du service production, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Collecte auprès des différents services toutes les informations relatives au planning Planification de la charge des commandes fermes : achat et approvisionnement, fabrication, montage et chantier pour toutes les machines (incluant les unités de laboratoire) Gestion des buffers de délai sur la globalité du projet : Etude, achats, approvisionnements, fabrication et montage. Information auprès de tous les services des décalages. Mise en évidence des problèmes de charge ou de capacité et proposition de solution et d'arbitrage Planification dans le détail des jalons de fabrication et de production Intégration et évaluation des impacts des manquants Intégration et évaluation des impacts des absences du personnel Organisation de la gestion de la production et coordination des tâches pour en assurer le bon fonctionnement Tenir à jour le planning en saisissant les informations dans le logiciel dédié Participe activement aux bilans de production Fournir au service commercial les informations nécessaires et les aider dans la détermination des dates de livraison Participer aux réunions planning magasin, fabrication et montage pour s'assurer du respect des jalons Animer la réunion hebdomadaire de revue des projets Profil Recherché : De formation supérieure de type ingénieur (ou Bachelor à minima) en génie industriel avec idéalement des connaissances dans les domaines du génie énergétique et/ou génie des procédés et/ou mécanique. Maîtrise de l'anglais courant indispensable.
Nous sommes à la recherche d'une personne chargée du nettoyage du matériel de ski. Une personne motivé(e) et sérieux(se) pour effectuer le lavage des chaussures et l'étiquetage du matériel de ski.
Vous assurez les accompagnements de différentes mesures d'accompagnement social ( APSL, Masp 1et 2 , AVDL, intermédiation locative..) sur le secteur du Chablais principalement à domicile. -évaluation et diagnostics sociaux -travail en réseau -capacités relationnelles et bonne connaissance du public en insertion Poste à temps plein. Convention 66 : congés trimestriels. Aménagement du temps de travail - 4.5 jours/semaine ou 4/jours/semaine. Télétravail. Vous êtes titulaire d'un DECESF, DEAS, DEES et vous bénéficiez d'une expérience professionnelle en lien avec les missions. Salaire à définir selon l'ancienneté.
Au sein de notre Bijouterie Juvet, Vous accueillez, conseillez, mettez en valeur les produits mise en vente, gestion des vitrines et du SAV. Vous aurez à assurer la gestion du stock, des livraisons et inventaire. Vous avez de l'expérience dans la vente, dynamique, organisé(e), souriant(e), esprit d'équipe & avec un bon sens du relationnel, alors rejoignez notre équipe JUVET. Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H/semaine Candidater avec un CV et une lettre de motivation.
Vous souhaitez travailler dans un cabinet à forte notoriété qui soit proche de ses clients ? Rejoignez Fiducial Thonon les Bains (74) où nous recherchons un chef de groupe comptable H/F ! Aux côtés du Directeur de Bureau, vous occupez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs : encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relations clientèle. Par délégation, vous pouvez également prendre en charge tout ou partie des fonctions administratives et/ou gestion du personnel. Vous gérez et développez un portefeuille de clients en direct : orientation de la mission, conseil et assistance, suivi des prospects. Après une formation supérieure comptable de type DCG/DSCG et souhaitant préparer votre stage d'expertise comptable, vos qualités professionnelles ont été idéalement déjà appréciées en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste similaire, soit dans une fonction vous préparant à franchir une nouvelle étape dans votre carrière. Rigoureux, pédagogue, doté d'un relationnel agréable, vous avez le goût et le sens du service. Pour garantir votre réussite, nous assurons votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration), nous mettons à votre disposition une offre de formation, une méthodologie et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Le poste est basé sur la commune de Publier dans le cadre d'un marché public entre la commune et la F.O.L. 74 pour le développement de la politique enfance-jeunesse locale confiant à la FOL 74 la gestion du service. Nature du contrat Salarié de la FOL Contrat à durée indéterminée. (CDI) Temps à temps plein - cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction du niveau de formation, de la grille salariale de la F.O.L. (à minima 1778 € brut mensuel) et de l'expérience acquise de l'animateur/rice + 13 ème mois Temps de travail CDI tps plein - 1593 h- soit 36h50 hebdomadaires lissées sur l'année selon l'activité - 34 jours de CP Tâches, missions Sous la responsabilité du directeur du Service Enfance Jeunesse Animation, l'animateur/rice aura pour mission : Encadrer, organiser et animer les temps d'accueil périscolaire le matin et le soir Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs Intervenir sur les temps d'accueil de loisirs extrascolaire selon un calendrier établi avec le directeur (mercredis et vacances scolaires) Participer à l'organisation administrative et à la préparation des activités sous sa responsabilité Être garant de la sécurité physique, affective et morale du public accueilli Participation à l'organisation et à l'animation d'activités socioculturelles transversales dans la commune Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques et culturelles Niveau de formation et diplômes BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable Diplôme professionnel d'animation souhaité (BAPAAT ou CPJEPS)
Mission générale : Conformément à l'organisation générale de l'établissement et dans le respect des personnes hébergées, le Coordonnateur médico-social applique la politique de prise en charge en vigueur dans l'établissement. Il exerce une fonction de pilotage et de régulation de l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale. Attributions : Le Coordonnateur médico-social a notamment pour attributions de : - Piloter et coordonner l'équipe médico-sociale afin d'atteindre les objectifs définis ; - Définir et assurer le suivi budgétaire d'animation et d'éducation ; - Proposer, définir et réguler les actions de l'équipe médico-sociale ; - Gérer les plannings de l'équipe médico-sociale afin d'assurer la continuité du service ; - Valider les projets d'animation et s'assurer de leur réalisation et de leur évaluation ; - Assurer un contrôle de la gestion effective des biens personnels (vêtements, bons d'achat ) des personnes hébergées réalisée par l'équipe médico-sociale ; - Etre l'interlocuteur privilégié des différents partenaires et intervenants extérieurs dans son domaine ; - Gérer et faire évoluer les projets de vie des personnes hébergées ; - Rendre compte à sa hiérarchie de son activité en toute transparence ; - Assurer la communication écrite et orale avec l'équipe pluridisciplinaire selon les modalités pratiques en vigueur au sein de l'établissement.
Notre client, PME de 40 salariés situé à Thonon les Bains qui produit des packagings Écoconçus, Tubes souples et Ecorecharges, pour le conditionnement de crèmes cosmétiques, recherche un technicien régleur OFFSET et un technicien plasturgie.La mission de ce Technicien Régleur sera de - Monter et démonter des outillages de production et paramétrer les réglages - Démarrer des lignes de production et affiner ses réglages - Gérer des pannes courantes - Participer aux maintenances - Gérer un atelier avec 2 ou 3 opératrices, des pauses, des taches annexes, des règles - Travailler en bonne harmonie avec les autres régleurs. - Être formé et savoir former - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Logique - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Fiable et motivé - Réfléchi et manuel, minutieux, bien organisé, poli, et solidaire avec ses collègues. - Bonne compréhension des mécanismes complexes. - Motivé pour apprendre - Capable par ses idées de faire progresser un atelier de production Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsable du site, vous aurez en charges les missions suivantes: 1- Préparation de la production - Saisir, analyser les indicateurs de performance par calandre et mener les actions adéquates - Animer un briefing début d'équipe (présentation des indicateurs et des points particuliers) - Contrôler les EPI des opérateurs - Positionner l'équipe en fonction des absences, compétences et particularités du moment 2- En production - Alimenter les différents pôles de l'usine et optimiser la circulation du linge - Optimiser le cadencement en fonction des besoins des clients, tout en respectant les bonnes pratiques - Effectuer un management de proximité - Etre vigilant sur la qualité du linge délivrée (rondes qualité, et remontée d'info) - Suivre régulièrement les performances des opérateurs - Respecter les particularités clients, remonter les informations en cas d'arbitrage 3- Fin de production - Animer le passage de consignes avec l'autre chef de ligne - Compléter les outils fin de production (bilan, indicateurs de production) Poste en horaires journée 8h30- 16h qui peut évoluer lors des hautes périodes ( saison hivernale et estivale) en 2x8 : 6h-13h / 13h -20h + samedi Salaire fixe + Prime d'équipe évolutive + Prime de panier + prime de présence à compter de 3 mois + intéressement et participation et mutuelle familiale De formation Industrielle, vous avez une première expérience sur ligne de production avec ou sans management. En tant que chef de ligne vous devrez: - Faire respecter les procédures de sécurité (EPI) - Savoir prioriser et savoir honorer les commandes (qualitatif et quantitatif) - Maitriser les process de production (technique, humain) - Maitriser les process en place (calcul besoins, particularité, reliquats) - Maintenir du bon climat social - Savoir accompagner les opérateurs - Atteindre les objectifs de production Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler sur cette offre ou contacter Célia à l'agence d'Anthy sur léman !!
Brasserie au pot de THONON-LES-BAINS, en bord de lac, nous recherchons pour la SAISON d'ETE 2024 : 1 serveurs(ses). Postes à pourvoir à partir début mai 2024. Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le suivi et l'encaissement de la table pour la partie restauration ET pour la partie brasserie (service de boissons et glaces) l'après-midi. Contrat 42h. Horaires en coupure POSTE NON LOGÉ Salaire négociable selon expérience
Notre client, un des leaders du secteur industriel situé sur Thonon les Bains, recherche activement 1 opérateur de production disponible, sérieux et polyvalent ayant une expérience similaire à un même type de poste (3 ans minimum) Vos principales missions sont les suivantes : - Réglages de la ligne de production - Coordonne l'activité de la ligne - Suivre le planning de la production - Contrôle et manutention - Respect des consignes et règles de sécurité - L'obtention du caces 3 est un vrai plus Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Disponibilité totale : Horaire en 5*8 Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une grande enseigne basée sur Anthy sur Léman, un merchandiseur H/F. Vos missions: - Mise en rayon de la marchandise en surface de vente - Rangement strict au PDA - Tri colis commandes + adressage au PDA + délivrance - Alarmage et mise en rayon Votre profil: Bac
Quel sera mon rôle ? - Suit un plan d'action spécifique à la promotion de l'Hôtel et adapté à la clientèle visée. - Sollicite et prospecte régulièrement de nouveaux clients sur les marchés et les segments qui lui sont attribués par des déplacements, des appels téléphoniques, des salons (.), la recherche de nouveaux fichiers, afin d'atteindre le chiffre d'affaires budgétisé de l'Hôtel. - Prépare et envoi les devis et/ou contrats à ses prospects corporate - Met à jour régulièrement son fichier clients. - Travaille en collaboration avec les commerciaux internes sur des actions de conversion - Exécute et contrôle les activités de ventes et de promotions de son plan d'actions commerciales. - Contrôle et analyse les productions mensuelles de son portefeuille clients. - Suggère des promotions ponctuelles adaptées aux besoins des marchés et des segments qui lui sont attribués et en assure un suivi statistique. - S'assure que les différents services concernés ont toutes les informations nécessaires pour traiter une affaire potentielle. - Remet à son supérieur hiérarchique un rapport d'activités hebdomadaire (rendez-vous, visites...). - Budgétise ses frais de déplacement. - Se tient informée en permanence des actions mises en place par les concurrents, des tendances de marché et des commentaires clients; les résume, les analyse, les transmet au Responsable du Développement Commercial et y réagit. - Respecte toutes les échéances qui lui sont fixées et exécute l'ensemble des directives et instructions de ses supérieurs hiérarchiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F). En tant qu'éducateur de jeunes enfants (F/H), vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement. Vos missions : - Assurer un accueil de confiance pour les familles et les enfants au sein de la crèche. - Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. - Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Vous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants Vous disposez d'une première expérience en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants, idéalement réalisée au sein de la petite enfance. Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous souhaitez rejoindre Manpower et que ce poste correspond à vos compétences, merci de postuler en ligne. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif, d'aides aux logement ou à la mobilité et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8%. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Manpower THONON LES BAINS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Educateur de jeunes enfants (H/F).
OFFRE D'EMPLOI SERVEUR BARMAN Nous recherchons un.e serveur.euse pour notre BAR - RESTAURANT CONDITIONS : Horaires de 17h à 22h Contrat CDD 25h/semaine du 01/05/2024 au 30/10/2024 Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs et en week-end. Extras possibles si l'employé le souhaite MISSIONS : - SERVICE : pendre les commandes, servir au bar et au restaurant, débarrasser, faire la plonge, ranger la vaisselle ; - CONCEPTION : réfléchir et élaborer une carte de cocktails, smoothies, planches apéros, tapas, proposer un « cocktail de la semaine », une « planche de la semaine » ; - PREPARATION : préparer les boissons/planches/tapas, dresser les entrées plats desserts déjà préparés ; - GESTION DE LA CAISSE ET DES ENCAISSEMENTS : typer les commandes, encaisser les clients, compter la caisse, faire sa caisse et sortir ses encaissements en fin de travail ; - GESTION DES STOCKS : commander la marchandise, vérifier les dates limite de consommation, ranger les livraisons en FIFO, relever les températures des frigos ; - HYGIENE, ENTRETIEN et NETTOYAGE : nettoyer la vaisselle, la salle, la cuisine, les frigos, le bar, les espaces communs du rez-de-chaussée, garder les espaces de travail bar-cuisine-salle restau en parfait état. SALAIRE : 12,27€/h brut + avantages nourriture + primes mensuelles à partir du 4ème mois d'ancienneté + 13ème mois à partir de la deuxième année d'ancienneté + accord d'intéressement. COMPETENCES : être rigoureux, autonome, bien communiquer avec ses collègues, être chaleureux et accueillent envers la clientèle., être un maniaque du rangement et de la propreté. Parler anglais est un avantage. CV + Lettre de Motivation OBLIGATOIRE
Nous recrutons pour un hypermarché de Amphion les bains : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Conseillè(re) de vente de produits alimentaires - Durée: 6 mois - 35h - Horaires sur 6 jours, à partir de 5h00 au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30. - Formation: 266 heures - Public: F, H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : L'employé(e) de rayon de rayon - Remplit son rayon - Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage - Trie et enregistre les marchandises non vendables - Réalise les comptages de stocks - Renseigne les clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe - Disponibilité horaire Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques - Vous avez le goût du contact client et du commerce Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Descriptif du travail (de avril à octobre) : Nettoyage et entretiens des installations (pontons et digue) Nettoyage des bateaux (Fréquents) Accueil clients Etablissement des contrats de location Formalités de départ et de retour des locations Prise en main des bateaux Explications des instructions de sécurité Qualités requises : - Capacités dans le bricolage et l'entretien - Permis bateau souhaité - Ponctualité - Rigueur - Sérieux - Sens de l'accueil , sens commercial, sourire. - Anglais parlé et autres langues serait un plus - Engagement dans le travail - Le travail exige de travailler les week-ends
Les Dispositifs Reliances Milieu Ouvert et Reliances dépendent de la SEAS 73/74. Ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, nous nous appuyons sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif. Le Dispositif Reliances est composé de 4 services : le service d'accueil d'urgences (9 places pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service TRAJETS (18 places en accueil de jour pour des adolescent-es entre 13 et 18 ans), le service RESO (4 places de placement et 4 places d'AEMOH spécialisée, pour des adolescent-es en souffrance psychique entre 13 et 18 ans) et le service AGIR (16 places pour des grand-es adolescent-es entre 15 et 21 ans). Le Service TRAJETS a pour mission d'accompagner les jeunes confié-es, sur le plan éducatif, scolaire, de la santé. et de proposer un étayage aux familles. Le service est constitué d'une équipe pluri-professionnelle (éducateur-ices, éducateur scolaire, éducateur-ice technique spécialisé-e, psychologue, professeure de sport adapté). L'éducateur-ice technique spécialisé-e aura pour mission de : - Accompagner les adolescent-es confié-es par les magistrat-es et/ou le Conseil Départemental ; - Mettre en œuvre des actions spécifiques au domaine technique et professionnel en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée ; - Encadrer des chantiers techniques en individuel et petits collectifs ; - Etre en lien et travailler avec les familles. Pour cela, il-elle devra : - Conduire ou participer à des entretiens individuels et familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental ; - Avoir le souci du travail en équipe et du développement de nouvelles méthodes d'intervention, centrées sur les attentes et les besoins des personnes accompagnées et de leur famille. Expérience professionnelle demandée : - Débutant.e accepté.e Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022 - Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire - Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes, .) - Compétences techniques d'accompagnement de chantier
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : Niveau BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management Niveau BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management Niveau BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client recherche une personne pour assurer la coordination et la supervision des opérations de fabrication de murs ossature bois au sein de leur usine, veillant à l'efficacité et à la qualité de la production tout en manageant une équipe de 6 personnes. Principales responsabilités : - Définir l'organisation de la production dans l'atelier en analysant les dossiers en amont, afin d'assurer une gestion efficace des ressources humaines. - Identifier les points spécifiques des dossiers pour une communication claire et précise aux opérateurs. - Motiver l'équipe pour atteindre les volumes de travail nécessaires permettant le respect des plannings tout en maintenant un haut niveau de qualité. - Anticiper et rectifier les potentielles erreurs en amont pour garantir une exécution sans failles des opérations de fabrication. - Collaborer avec le cariste pour organiser l'approvisionnement des matières premières dans l'atelier, répondant ainsi aux besoins de la production. - Communiquer régulièrement avec les responsables de production pour signaler les points d'amélioration, les erreurs de dossier et participer à la mise en place de solutions correctives. CDI 7h00 -12h00 / 13h00 - 16h30 Nous recherchons un Chef d'équipe bois expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des procédés de fabrication, du management d'une équipe et d'excellentes compétences opérationnelles. Le candidat idéal aura un sens aigu de l'organisation, de la planification, et une excellente communication interpersonnelle. - Expérience significative (6-10 ans) en fabrication de structures en bois - Solides compétences en gestion et en stimulation d'équipe pour atteindre les volumes de travail requis et conserver une haute qualité - Capacité à analyser les dossiers de production et à anticiper et corriger les erreurs en amont pour assurer une fabrication fluide - Savoir-faire en organisation de l'approvisionnement des matières premières en collaboration avec le cariste pour répondre aux besoins de la production - Engagement à faire remonter les points d'amélioration et à participer activement à la mise en place de solutions correctives Ce poste vous intéresse et vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus pour postuler !
