Consulter les offres d'emploi dans la ville de Lyon 1er arrondissement située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Lyon 1er arrondissement. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Lyon 3e Arrondissement, 69 - LYON 04, 69 - Lyon 4e Arrondissement ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège du Groupe Adéquat ! Au sein de l'équipe Hotline, votre mission consiste à répondre aux demandes et aux problématiques des agences sur tout le territoire, en ce qui concerne l'utilisation de nos logiciels et plateformes. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le support fonctionnel des applicatifs (logiciels, plateformes, etc.) auprès du réseau. - Réaliser les actions liées à la clôture (DADS) et au démarrage d'un nouvel exercice (remise à zéro des cumuls). - Elaborer des statistiques pour les clients, le réseau et les différents services. - Assurer les relations avec les fournisseurs. - Elaborer des process et des outils facilitateurs à destination du réseau et les faire évoluer. - Assurer la fiabilité du paramétrage des applicatifs et participer à leur amélioration. - Participer et suivre les projets de développement des outils. - Organiser et animer des formations des salariés permanents sur les outils de gestion, élaborer les supports des formations et les faire évoluer. - Alerter dans les plus brefs délais sa hiérarchie de toute anomalie observée dans les pratiques des utilisateurs et de tout comportement en marge de la règlementation ou des process en place Cette liste est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. Votre profil : - De nature dynamique, vous êtes à l'aise au téléphone et vous savez travailler en équipe - Vous saurez filtrer les demandes, orienter et renseigner les interlocuteurs avec amabilité et courtoisie. - Vous êtes méthodique en respectez les procédures. - Capacité à faire face aux situations de stress et d'urgences inhérentes à l'activité. - Etre à l'aise avec l'informatique est nécessaire pour le poste Débutants acceptés. Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'association AMAHC (Accueillir pour le bien-être en santé Mentale, Accompagner dans l'Habitat et la Cité) permet aux adultes qui présentent des troubles psychiques et vivent des situations de handicap de : - prendre leur place dans leur environnement quotidien, - être acteur de leur parcours de vie, - exercer leur citoyenneté, - maintenir et restaurer leurs liens sociaux Ses valeurs : liberté, humanité, proximité, temporalité L'association recherche un(e) PAIR-AIDANT(E) - CDI à temps partiel (0,5 ETP) - La mission : Le/la pair-aidant(e) intervient pour favoriser l'expression des besoins, la participation, le rétablissement des personnes accompagnées et pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle apporte un éclairage, un regard supplémentaire aux personnes accompagnées et au sein de l'équipe grâce à son savoir expérientiel. Il/elle intervient auprès des personnes accompagnées dans le cadre du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS). En lien avec l'équipe éducative, il/elle participe aux temps collectifs de réunions d'information et de cafés-liaison. Dans le cadre de l'accompagnement individuel auprès des personnes, il/elle collabore : - sur des points repérés en concertation et complémentarité avec l'équipe et/ou sur demande la personne concernée - sur la rédaction des DAIP - sur la préparation de la fin de l'accompagnement et/ou en RDV de fin d'accompagnement Les compétences requises : - Avoir l'expérience de troubles psychiques et/ou neuro développementaux et du rétablissement - Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute favorisant l'expression des besoins et des attentes - Pouvoir mobiliser son savoir expérientiel au service de l'accompagnement des personnes concernées - Savoir animer des temps de réunions et d'accueils collectifs - Connaitre les ressources et les acteurs du territoire - Reporting et réalisation de suivi d'activité - DU validé ou soutien et accompagnement d'AMAHC vers le DU pair-aidance ou autre formation de même type - Des déplacements sont à prévoir sur la métropole (transports en communs, marche à pied, véhicules possibles). Le permis B est un plus Les horaires : à définir, présence souhaitable les mardis matins et jeudis toute la journée Grille de rémunération : selon Convention Collective Nationale 66, échelon Moniteur éducateur Poste à pourvoir au plus vite !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages ; Gestion du service de bagagerie. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez Careside, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 24H Travail du lundi au jeudi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 10h à 17h. Lieu : Hôpital de la Croix Rousse - Hôpital Lyon Nord Salaire : 1300,09€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1029€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/32 K€ + variable + intéressement + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : 69006 Type de poste : CDI
Résumé du poste: Nous recherchons un Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion des biens locatifs, des relations avec les locataires et des tâches administratives liées à la gestion locative : - rédaction et signature des baux - Suivi des dossiers sinistres ( DDE...) - Suivi des travaux - Gestion de la relation client avec les locataires et les propriétaires Expérience: - Expérience préalable dans la gestion locative - Profil : assistante de gestion locative ayant une expérience dans le poste d'au moins 1 an - BTS immobilier Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 600,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : tickets restaurant - Remboursement frais transport ( TCL ) à 100 %
Recherche Aide Auxiliaire Petite Enfance (titulaire CAP petite enfance ou équivalent) pour un CDI dans un EAJE Associatif à Lyon 6 près de la Gare des Brotteaux et de celle de la Part Dieu. Au sein de la Maison de l'Enfance du 6, la crèche Frimousse (35 places avec 3 sections : petits, moyens, grands) recherche un EJE ou AP afin de compléter son équipe pluridisciplinaire composée d'une Infirmière puéricultrice, de 2 EJE, des AP, des titulaires du CAP petite enfance. Le bien être des salariés est important et pour cela, nous proposons un CDI de 35h sur 4.5 jours : un après-midi de libre par semaine, pas d'horaires en coupé. Idéal pour une première expérience professionnelle. Accompagnement par l'équipe et doublon à la prise de poste. Encadrement de qualité et projets divers : sortie boulangerie et au parc, espace snoezelen, passerelle avec l'accueil de loisirs, atelier de parents Un square attenant permet des activités extérieures pour les enfants. Des réunions d'équipes, des séances d' APP, des journées de formation permettent aux salariés d'évoluer professionnellement. Salaire brut mensuel 1776.45€ (négociable en fonction de l'expérience).
Le métier d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière vous intéresse mais vous n'avez pas la formation vous le permettant ? L'auto-école Conduite Plus accepte les débutants et vous propose de vous accompagner dans le parcours de formation incluant des périodes de stages en entreprise (CCP1) et alternance en contrat pro (CCP2) avant de devenir Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) au sien de l'une de nos agences à Lyon : Tassin, Lyon 9 et Lyon 7 Une fois diplômé/e, vous évoluerez au sein d'une auto-école dynamique et à l'écoute de ses salariés. (Outils de travail innovant : tablettes numériques, livrets dématérialisés, simulateurs de conduite etc. ) Vos principales missions seront les suivantes : Leçons B, (temps plein en boite automatique si intéressé), possibilité de faire du bureau, et des actions en entreprises. Vous devez être patient(e), à l'écoute, dynamique et aimer le travail en équipe. Nos enseignants sont recrutés en CDI, disposent d'un véhicule pour leur trajet domicile -travail. Ils sont affiliés à la mutuelle IRP Auto. (Prise en charge complète) Avantages : - Véhicule de fonction Programmation : - Horaires aménageables - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Lieu du poste : Lyon 9-Tassin la demi Lune *** VENEZ NOUS RENCONTRER *** Postulez à cette offre OU inscrivez-vous directement sur le lien suivant pour participer à une information collective https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/283918
KARPOS recrute, pour le compte d'une PME en pleine croissance spécialisée dans le conseil RH aux entreprises, un(e) Assistant(e) administratif(ve), directement rattaché(e) au DG, pour travailler en binôme avec un consultant paie. Après une période de formation aux outils et méthodes, avec l'appui des 3 autres assistantes, ses missions seront les suivantes : -Organiser et suivre les différentes étapes de la mission, -Relancer les organismes concernés, (organismes publics type URSSAF..) -Réceptionner, relire et mettre en forme des documents relatifs à l'activité (rapports de conclusions, courriers aux organismes.), -Monter les dossiers administratifs, -Accompagner et relancer les clients sur les préconisations transmises, (vérification des process, intégration des éléments sur logiciels etc.) -Classer les dossiers clients (courriers, mails, contrat), -Mettre à jour les différents tableaux de bord de suivi de l'activité, -Être garant(e) des délais à respecter auprès des clients et auprès du consultant, -Gérer la facturation et les relances règlement, De formation bac+2 à bac +3, type BTS Assistant(e) Manager/Gestion de la PME/Gestion et Comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience significative sur une fonction d'assistanat/chargé(e) de mission. Une bonne maitrise du Pack office (Word, Excel, Powerpoint) est exigée. Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'initiatives dans l'exercice de vos missions. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles, vous maîtrisez parfaitement l'orthographe ; vous êtes à l'aise autant à l'écrit qu'à l'oral, notamment au téléphone. Votre excellent relationnel vous permet également de bien communiquer avec vos différents interlocuteurs, tant en externe qu'en interne. Vous faites preuve de dynamisme, de bonne volonté et appréciez le travail en équipe. Enfin vous souhaitez rejoindre une entreprise à l'esprit positif, bienveillant et enthousiaste.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Siège d'Adéquat, Lyon 6e. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre Service Formation du Siège recherche un Assistant Administratif (H/F). Missions : - Aide à la mise en œuvre du plan de formation - Accompagner les managers sur les décisions de financement associées aux projets de formation : rôle de conseil - Assurer le traitement administratif des demandes de formation des managers, de la création du dossier jusqu'au paiement de la facture, en relation avec l'agence, l'organisme de formation et le service comptabilité - Constituer et suivre les dossiers de financement dans le respect des dispositions légales et des règles propres au travail temporaire et garantir le paiement. - Gérer les relations avec l'OPCO et le FONGECIF - Réaliser des reporting sur demande des agences ou clients. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'un service su siège à taille humaine. Profil : - Première expérience en gestion administrative, pas forcément dans le secteur de la formation - Vous faites preuve de rigueur et êtes à l'aise avec les chiffres - Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe - Sens du service, à l'écoute. - Débutants acceptés. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
ABEILLE RUSH, spécialiste en livraison express depuis 1985 et leader sur le marché de la course en Métropole Lilloise, développe son activité dans la région de LYON ! Nous recherchons : Un Homme ou une Femme avec une première expérience dans la livraison de colis de 2 ans minimum Une personne titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (impérativement) Capable de conduire un véhicule de 20m3 (uniquement permis B) Une personne sachant faire preuve de Sérieux, Ponctualité, Assiduité et de Respect des procédures et règles de sécurité Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous vous proposons : Intitulé : Chauffeur / Livreur (livraisons en binôme) Lieu de travail : LYON (69) Horaires : 35h/semaine du lundi au dimanche - planning avec 2jours de repos, dimanches exceptionnels Date de démarrage : Des que possible Rémunération : Salaire Fixe + Primes de panier (15€96 net par journée travaillée) Vous souhaitez faire partie de ce développement dans la région de Saint Etienne ? Si ce poste vous intéresse, merci de transmettre un CV à jour. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 830,00€ par mois
Notre client, acteur majeur dans la prestation logistique, recrute un(e) assistant(e) relation client à pourvoir dès que possible sur son site de Corbas À propos de la mission L'Assistant Relation Client (H/F) est le/la garant(e) de la qualité du service rendu au(x) client(s) au regard des indicateurs clés de performance tels que définis entre l'entreprise et le(s) client(s). Il/Elle est également en charge du planning et du bon déploiement des carnets de commandes. Au sein du site Logistique, les fonctions, en tant qu'Assistant(e) administratif service gestion de stock, consistent notamment à (la liste n'est pas exhaustive) : - Tenir à jour le taux d'inventaire, Mettre à jour quotidiennement les fichiers de pilotage (shortage, claims.), Intervenir en renfort des collaborateurs du service (back-up en cas d'absence, renfort en saison haute.), Gestion des stocks sur le terrain Reporter à son supérieur hiérarchique des dysfonctionnements ou anomalies rencontrés et être force de proposition avec des solutions adaptées, Participer à l'amélioration continue du site et veiller aux respect des règles de sécurité. - Démarrage de la mission dès que possible. - Mission 6 mois - Possibilité de variations d'horaires ainsi que d'heures supplémentaires. Horaires équipe : 13h45 21h15 pause 30 minutes non rémunérée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,93 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,44EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant à 9.48 euros par jour (carte swile) + prise en charge 50% des transports en communs - Ce poste est basé à Lyon (quartier Part Dieu) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché - Formation : Bac professionnel / Bac + 2 dans le domaine commercial et /ou logistique - Expérience professionnelle : Expérience de 2ans minimum à un poste similaire - Connaissances et compétences spécifiques : Connaissance du domaine d'activité - Bonne maitrise du pack office informatique - Notion d'Anglais (écrit-oral) - Qualités requises : Sérieux & rigueur - Sens de l'organisation & autonomie - Bon relationnel - Sens de la communication - Sens de la clientèle - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre réseau d'agences de services à la personne , Azaé , compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires. Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : - Gestion des demandes de devis et des appels clients - Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins - Mise en place des prestations à domicile - Relances et suivi clients - Gestion des réclamations - Dans le cadre des prestations de confort et aussi de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile. Gestion des ressources humaines : - Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients - Intégration, encadrement et accompagnement des salariés - Evaluation de vos intervenant(e)s - Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : - Etablissement des plannings de vos intervenant(e)s - Gestion des imprévus et des modifications d'interventions - Saisie des heures d'intervention Profil recherché: Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante et doté(e) d'une fibre commerciale. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE, tickets restaurant - Prime trimestrielle sur objectifs - Véhicule de service - Un réseau national durable : 260 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le GCSMS RELYANCE TERRAMIES accompagne et héberge des Mineurs Non Accompagnés (13-18 ans) en appartement et sur site. Nous recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) coordinateur(ice) administratif et éducatif (H/F) diplômé(e) BAC+2 minimum dans le domaine éducatif (Assistant social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur, conseiller en économie/Technicien de l'intervention sociale et familiale). Statut non-cadre, prime de coordination. Missions (non exhaustives) : Sous la supervision des chefs de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 35 salariés (pôles éducatif, juridique, psychologique, culturel, soins et techniques...), vous aurez pour mission globale, en lien avec les jeunes, le soutien à l'organisation matérielle du service sur les aspects : - Admissions des jeunes : Présentation/explication des démarches auprès du jeune, actualisation du fichier de présence, gestion des accès (clefs/badges) au logement en lien avec le pôle logistique/maintenance. - Budgétaire : Par le biais du logiciel bancaire, assurer le suivi du budget des jeunes ; suivi et gestion des commandes cartes bancaires pour les jeunes ; suivi des prêts et avances auprès des jeunes. - Gestion du dossier du jeune : mise à jour des documents, saisie sur logiciel (Nemo) en lien avec l'équipe éducative ; Gestion et suivi de transmissions au service gardien (envoi et réception de documents administratifs) - Alimentation et transport : Suivi et rechargements des cartes cantines, des cartes TCL et Train, suivi avec les écoles. - Apprentissage et autres partenaires : démarchages / prospections - mise en place de fichiers et outils communs en soutien de l'équipe éducative. Prérequis : Vous disposez d'une grande rigueur administrative et le sens accru de l'organisation tout en étant expérimenté dans le domaine social, idéalement entre 3 et 7 ans d'expérience. Conditions : Salaire selon Convention 66 avec prime de coordination. (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants (valeur 8.5e pris en charge à 60% employeur), 50% des frais de transport ou indemnité kilométrique vélo. 5 jours de travail par semaine, horaires de 11-13h/14-19h, pas de weekend travaillé.
Le collège Gilbert Chabroux à Villeurbanne recherche des assistants d'éducation (H/F). Vous aurez pour missions : - De réaliserez les modalités d'accueil et de surveillance des élèves (lors des intercours, des sorties, des permanences, des examens). - Vous veillerez au respect de l'application du règlement intérieur et des consignes de sécurité ainsi que des règles de vie collective. - Vous veillerez à la ponctualité, l'assiduité aux cours. - Vous contrôlerez les justificatifs et informerez les parents. - Vous suivrez et renseignerez les documents administratifs et de correspondance des élèves (suivi des absences, bulletins scolaires). Qualités professionnelle : - Faire preuve de rigueur - Être bienveillant et à l'écoute Une première expérience avec des adolescents serait appréciée. Prise de poste à partir du 1er septembre. Vous aurez la possibilité de manger sur place à un tarif préférentiel. Prime de classification au prorata du temps de travail. Plusieurs postes à pourvoir (poste à 100% 41h, 50% 20h45, et 75% 31h45). Temps de travail annualisé.
FLEURISTE situé à Tasssin - Ouvert 7j/7 PRISE DE POSTE SEPTEMBRE 2024 (possible avant) Nous souhaitons un(e) collaborateur(trice) dynamique, convivial, disponible, possédant de réels talents pour la vente et la composition florale, un bon sens du contact et aimant le travail en équipe
EURO Traitement des Valeurs et Services, filiale d'un groupe bancaire important développe une activité axée sur le traitement des documents. Nos centres de production, équipés de logiciels et de matériels performants assurent une prestation nationale. Ils font l'objet d'investissements et d'innovations réguliers. Nous recherchons aujourd'hui sur notre centre de Tassin notre : OPÉRATEUR DE SAISIE POLYVALENT H/F CDD de 6 mois Au sein de notre centre de traitement de documents, vous serez chargé(e) de participer au sein d'une équipe dynamique et motivée à la gestion des documents réceptionnés. Votre principale activité consiste à réaliser de la saisie numérique et/ou alphanumérique de masse. Parallèlement à cette activité de saisie de masse, vous êtes susceptible de participer à des activités annexes qui consistent à: - préparer et conditionner des documents (toilettage); - trier et numériser à l'aide de machines industrielles ; - intervenir sur des ajustements et vérification/recherches de données ; - contrôler, valider, sauvegarder, établir des comptes rendus et transmettre les fichiers à nos clients. Reconnu(e) pour votre dextérité, rigueur, ponctualité, avez un fort esprit d'équipe et appréciez travailler dans un environnement open-space. Dynamique, vous savez faire preuve de rapidité (cadence à respecter) et de polyvalence. Votre aptitude à travailler dans le respect des consignes et des procédures appliquées au sein de notre structure, vous permettra de réussir pleinement dans vos missions. La société EURO TVS s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses. Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir sans attendre votre CV et nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement. Amplitude horaire: 1 semaine sur 2 à 6h -14h / 11h - 19h Temps de travail: 35h/semaine Jours de travail: du lundi au vendredi
Rattaché(e) à l'équipe Environnement de Travail Participer à la gestion et la cohérence des projets d'aménagement et réaménagement du Campus (1 700 collaborateurs répartis sur 2 sites à Ecully) Garantir le respect des coûts, qualité et délai. Traiter les demandes d'aménagement (contact téléphone, mail, teams, physique, prise de rdv), délai d'intervention, état de l'intervention, clôture. Participation à l'élaboration des plans d'aménagement Briefer et suivi des factotums Commandes de mobilier auprès des fournisseurs référencés par la société Anticipation et gestion du stock mobilier Mettre à jour les plans d'aménagement (DWG / PDF)
Notre client basé à lyon 7, recherche un assistant administratif F/H. Missions: Gestion administrative des contrats d'alternance entrants et établissement des soldes de tout compte pour les alternants sortants. A l'aise avec la bureautique (word, excel notamment) A l'aise à l'écrit Aisance informatique Rigoureux.se. Expérience sur des postes administratifs éventuellement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en marée. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLERE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) en Gestion RH et Paie H/F pour rejoindre Tony et Imad et participer à l'essor de notre agence spécialisée dans les métiers subaquatiques. Si vous êtes passionné(e) par l'univers marin et que vous aimez les défis, cette opportunité est faite pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, la paie et la facturation. Vous contribuerez à renforcer la relation de confiance avec nos intérimaires et nos clients, dans un secteur où passion, technicité et polyvalence se côtoient. Vos missions : Principales : Accueillir les appels téléphoniques de l'agence : vous serez la voix chaleureuse et professionnelle de notre entreprise ! Rédiger les contrats de travail des intérimaires. Gérer de manière autonome la paie (relance, saisie et contrôle des éléments variables) en respectant la législation en vigueur. Facturer nos clients. Assurer la gestion administrative des ressources (visites médicales, arrêts maladie, gestion des accidents du travail, dossiers mutuelle et prévoyance, CET). Gérer les certifications Hyperbare et Mase de notre entreprise. Surveiller et alerter sur les risques liés à la facturation et à la paie. Transversales : Promouvoir les nouvelles technologies de gestion auprès des intérimaires et des clients (dématérialisation). Assister l'équipe commerciale. Et ce n'est pas tout ! Le profil idéal : Nous imaginons votre profil avec : Une expérience en entreprise de travail temporaire (ETT). D'excellentes capacités d'écoute, d'adaptation et de persuasion. Une personnalité joviale et ambitieuse. Le petit plus qui fait la différence ? Vous avez un grand sens des responsabilités et faites preuve de rigueur. Vous partagez nos valeurs : respect, sens du service, proximité et qualité de prestation. Si ce portrait vous ressemble, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous ! Ce que nous offrons : Salaire de 25 k€ à 30 k€ (selon expériences). Titres restaurant (11,50 €) pris en charge à 60 % par l'entreprise. Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'entreprise. Primes mensuelles et annuelles attractives. Mercredi travaillé uniquement le matin ou l'après-midi. Accord de participation. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Le SMR (soins médicaux et réadaptation) pédiatrique La Maisonnée est un relais entre l'hôpital et le domicile chaque fois que l'état de santé de l'enfant ne permet pas le retour directement dans le milieu familial. C'est un lieu de soins avec une prise en charge adaptée à la pathologie. La Maisonnée est située sur le territoire de la commune Francheville, à 10km de Lyon, à proximité des CHU de Lyon et notamment de l'HFME : Hôpital Femme Mère enfant. Les soins donnés à l'enfant hospitalisé ont pour objet d'améliorer son état de santé afin d'envisager : Sa rééducation et sa réadaptation La limitation de ses handicaps La restauration somatique et psychologique La poursuite et le suivi des soins et du traitement La préparation de la sortie Les missions : Au sein du centre de Soins de Suite et Réadaptation Pédiatrique, vous évoluerez dans un établissement qui a à cœur de vous accompagner dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vos missions seront variées et constituées de : Gestion et suivi des dossiers patients à partir des logiciels dédiés. - Numérisation des éléments du dossier patient et intégration dans le DPI - Vérifie la tenue des dossiers médicaux - Organise le classement et l'archivage physiques et numériques des dossiers des patients, en veillant à la sécurité et à la confidentialité des données, pour assurer l'accessibilité des informations médicales. Accompagne les professionnels dans l'intégration des documents dans le DPI Saisie des actes. Des avantages : - Congés annuels légaux et conventionnels (+ congés supplémentaires si enfants) - Un 13ème et un 14ème mois + une prime d'intéressement - Un restaurant d'entreprise - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Une prime Ségur Votre profil: Diplôme et expérience requis : Titulaire d'un baccalauréat Expérience : Débutant accepté Compétences requises : Dynamisme, motivation et engagement - Esprit d'initiative et organisation Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, méthode, sens des responsabilités. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel.) Aptitudes rédactionnelles
Un groupe de la Chimie Français à dimension internationale, recherche pour son site lyonnais, un.e Assistant. en Ressources Humaines, sur une période de 24 mois en alternance. Au sein de la Direction RH, l'alternant(e) intégrera une équipe de 6 personnes. Il/elle se verra confier des missions RH variées au sein au sein des deux pôles Administration Du Personnel/Données Sociales et Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. ADMINISTRATION DU PERSONNEL La gestion des temps des salariés: -Gérer les différents profils horaires dans l'application Horoquartz -Analyser les états d'anomalies de badgeages -Réaliser les tableaux de bords nécessaires au pilotage de cette activité et produire les supports de présentation associés - La gestion arrêts maladie et maternité et assurer la relation avec la médecine du travail - La gestion des badges d'accès site - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux arrivants (Accueil RH-Sécurité des Entreprises extérieures et des alternants) - Participer à la réalisation du bilan social, du rapport égalité professionnelle H/F. GESTION DES EMPLOIS ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS - Participer au recrutement des contrats en alternance/stages - Assurer la mise en place des contrats en lien avec les écoles et l'OPCO - Piloter le réseau des Alternants du site - Participer aux actions de promotion de la marque employeur auprès de nos écoles partenaires ACTIONS TRANSVERSES - Participer à d'autres thématiques RH en fonction de l'activité et de l'actualité RH (formation, communication, .) - Collaborer à l'amélioration continue des processus RH - Réaliser et analyser des études diverses liées à des indicateurs RH (maladie, télétravail, badges) L'entreprise recherche un étudiant préparant un bac +2 / +3 avec une spécialisation en Ressources Humaines - Vous suivrez en parallèle le Bachelor Chargé.des Ressources Humaine à CESI Campus de Lyon. Vous êtes détenteur d'un Bac Vous avez un bon relationnel et savez interagir avec différents interlocuteurs dans un contexte exigeant Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et savez travailler en équipe Vous maîtrisez Excel (niveau avancé type TCD, Recherche V, graphiques...) Vous avez des notions en droit du travail
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des métiers de l'Electricité dans les domaines des infrastructures tertiaires et de l'industrie, recherche un assistant d'agence F/H.Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous participez au bon fonctionnement de l'agence en assurant le suivi administratif des dossiers salariés. - Gestion des embauches et suivi RH, - Validation des pointages et des paies (salariés et intérimaires), - Suivi du plan de formation et des habilitations réglementaires, - Suivi des dossiers administratifs (moyens généraux, ...). Vous réalisez l'ensemble de ces missions dans le respect des délais prévus en effectuant des reporting réguliers. De formation Bac+2 en Secrétariat de type BTS GPME, SAM ou Assistant Manager, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Dynamique et organisé(e), vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs. Autonome et réactif(ve) dans la réalisation de vos activités, votre sens du service et du résultat ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de vous adapter rapidement à un environnement exigeant. Rigoureux(se) dans le suivi des dossiers et le respect des procédures et force de proposition, vous participez à l'optimisation des outils de travail pour répondre aux demandes internes.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe ZENOS intervient dans le secteur de la formation professionnelle continue depuis plus de 15 ans. Nous souhaitons accueillir un assistant administratif H/F en alternance, dans le cadre d'un BTS GPME, pour renforcer notre équipe. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement pour un service de qualité et la satisfaction de nos parties prenantes et évoluerez dans un environnement riche en enseignement. Rattaché à la Responsable formation, l'assistant H/F exerce son activité à BRON (69 - Rhône) et a pour missions, entre autres : o Gestion administrative (vérifications des pièces, édition des documents, traitement des e-mails, archivage, classement, ...) o Relations avec les prestataires o Suivi des différents éléments financiers (bon de commande, facture, FNP, ...) o Enquêtes qualité Vos aptitudes professionnelles : o Rigueur / Goût du travail bien réalisé o Organisation o Capacité de travailler en équipe o Curiosité o Sens de la discrétion o Dynamisme
CDI à pourvoir dès que possible Au sein de nos Services Techniques, notre Laboratoire sur Mesure assure l'analyse et la mise en production des commandes d'appareils auditifs intra-auriculaires, des embouts sur-mesure et des refontes, passées par une clientèle professionnelle constituée d'Audioprothésistes. Pour renforcer une équipe de 7 personnes, nous recherchons un Assistant Administratif et Technique (F/H) qui souhaite mettre en action ses compétences en saisie et téléphonie. VOS MISSIONS : -Valider la faisabilité des commandes clients par rapport aux empreintes des conduits auditifs et aux options demandées -Analyser et enregistrer les commandes clients dans nos logiciels de production -Réaliser la numérisation 3D des empreintes de conduits auditifs -Vérifier la qualité des découpes numériques des coques sur-mesure sur notre logiciel de CAO -Assurer l'interface avec nos centres de production, via SAP -Tenir à jour les retours pour avoir clients -Assurer le suivi des fabrications et refontes en cours -Assurer le support téléphonique avec nos clients audioprothésistes dans le cadre de leurs commandes de produits Sur-mesure VOTRE PROFIL : -F/H - De formation supérieure (Bac+2), doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous avez à votre actif des expériences probantes en support clients B to B dans un environnement technique et en saisie informatique en quantité importante (saisie de commandes par exemple). Vous avez déjà été amené(e) à conseiller des clients professionnels sur des choix techniques, et à assurer le suivi d'un dossier client de A à Z. -Une bonne aisance téléphonique, un sens développé du service et des facilités de communication sont nécessaires pour mener à bien cette mission. La maitrise des outils informatiques (pack Office) est indispensable pour la bonne tenue du poste ainsi que de solides compétences rédactionnelles. La connaissance de SAP et la pratique de l'anglais sont un plus. -Vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
L'assistant(e) d'accueil petite enfance du pool de remplacement, dans le cadre de ses compétences et de son niveau d'expertise, assure les remplacements des agents en poste au sein des deux structures municipales (Louise Michel 50 berceaux et Dolto 26 berceaux). Selon les besoins de service, l'agent sera amené à intervenir dans les différents secteurs (bébés, moyens ou grands) et dans les deux structures de manière anticipée ou au pied levé. Elle assure la prise en charge des enfants accueillis dans le respect du projet de service et du règlement intérieur de la structure, établis en cohérence avec les objectifs de la politique petite enfance. Elle participe aux activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant, dans un environnement rassurant, stimulant et propre et en coopération avec les auxiliaires de puériculture et l'EJE. Elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre d'une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Lieu de travail : crèches municipales Temps de travail : 100% Horaires : 38h00 hebdomadaires. Vous travaillez en horaires décalés, en roulement sur 3 semaines au sein de l'équipe. Congés : 25 jours de congés, +/- 2 jours de fractionnement et 18 RTT Rémunération : de 1950€ à 2250€ brut. Avantages : tickets restaurant, Prime annuelle, Comité des Œuvres Sociales, participation à la prévoyance MNT Vous bénéficiez de 4 journées pédagogiques /an, d'analyses de pratiques et de l'accompagnement de la Psychologue des sites. Vous portez les nombreux projets inter-crèches avec les divers services culturels de la ville. Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Congés imposés lors d'une partie des congés scolaires et/ou fermeture de la structure
Vous avez envie de travailler avec ce public et vivre l'aventure d'une ouverture d'établissement. Rejoignez-nous ! MISSIONS Le/la maître(esse) de maison assure les bonnes conditions matérielles de la vie quotidienne sur le lieu de vie des résidents accueillis. Vous entretenez une partie des locaux, salle à manger et chambres Vous serez responsable de la gestion logistique ; linge ; produit d'entretien Vous participez au temps des repas : préparation du petit-déjeuner, le service du déjeuner... Vous êtes soumis au secret et à la discrétion professionnels, vous vous assurez de leur application au sein de votre unité. COMPÉTENCES Vous connaissez les bonnes pratiques en hygiène des locaux Vous êtes organisé et vous aimez le travail bien fait Vous aimez le contact, vous possédez des qualités d'écoute, de respect de la différence et de la patience. La connaissance du public avec autisme et/ou personnes psychotiques serait un plus. Une expérience dans la fonction ou une formation de maître(esse) de maison serait appréciée. Accès : H-F titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique reconnue par la CPNE. Travail en semaine, Weekend et les jours fériés suivant le planning de l'unité Salaire : Le salaire est basé sur la convention 66, soit un salaire brut mensuel à partir de : 2038.09 € Reprise d'ancienneté possible Autres avantages : formations, séances d'ostéopathie, analyse de pratique, CSE avec chèques vacances etc Recrutement en direct le 11 Juin à l'EAM. Inscription sur ce lien : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/283798?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente en fruits et légumes et marée, boucherie et Libre Service Frais Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLÈRE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Entreprise familiale recherche Auxiliaire Ambulancier H/F titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier Sur des contrats de remplacement du 22/07/2024 au 22/10/2024, vous effectuez le transport de patients sur Lyon et agglomération. Vous travaillez à temps plein 35h sans nuitées . Vos horaires se situent dans une amplitude comprise entre 6h et 20h. PAS DE TRAVAIL DE NUIT, PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END. Parking libre à proximité Chèques vacances
ENTREPRISE FAMILIALE
Nous recherchons pour notre partenaire METRO un conseiller de vente , une conseillère de vente pour les rayons épicerie, marée et non alimentaire. Vous serez accompagnés tout au long du parcours en alternance pour valider les compétences de CONSEILLER CONSEILLÈRE DE VENTE et réussir les épreuves de certification du titre professionnel de conseiller, conseillère de vente de niveau bac (4). Vous réaliserez les missions suivantes dans le cadre de votre contrat de professionnalisation d'un an à partir de 09/2024 : Votre mission : -Orienter, renseigner et conseiller vos clients professionnels (restaurateurs et commerçants indépendants) -Assurer la mise en rayon et être garant de la bonne tenue marchande du rayon -Etre force de proposition dans l'animation de son rayon Vos horaires de travail pourront être les suivants : 5h12h ou 12h19h ou 13h20h Vous aurez un samedi sur 2 de repos
Cabinet d'orthodontie spécialisé recrute son/sa futur(e) Secrétaire dentaire H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Une période de passation est prévue. Le secrétaire dentaire a pour mission de s'affranchir de toutes les tâches administratives et d'assurer l'accueil du cabinet dentaire. Il est également en charge de répondre aux appels téléphoniques et d'organiser les rendez-vous du médecin-dentiste. Une première expérience similaire est souhaitée. Poste à temps plein.
La société Rhône Assistance est spécialisée dans le secteur d'activité du transport sanitaire (ambulances, taxis et VSL). La société intervient pour répondre aux besoins des particuliers ou des établissements de santé, notamment les hôpitaux, les cliniques, les maisons de retraite, les centres de soins, les cabinets de médecins. Afin de compléter son équipe, la société recherche un : Exploitant transport / Régulateur (F/H) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, qui est à l'écoute et bienveillant, vous serez chargé de piloter et réguler les opérations de transports sanitaires : Affectation et gestion des tournées de votre secteur Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation Effectuer les pré affectations des tournées Attribuer et optimiser les tournées dans le cadre du respect des règles légales et conventionnelles (Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité) Affecter les ambulanciers pour les tournées Anticiper et communiquer les besoins Contrôler la planification Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules Suivre et anticiper les retards, les incidents etc.. Point régulier avec l'exploitation Suivi de l'activité Suivi globale de l'activité, Transmettre les informations au responsable Relation avec les services de soins et des établissements de santé Cette liste de mission n'est pas exhaustive. Ce poste est basé à Craponne (69). Profil recherché : Formation BAC +2 - Exploitant transport/régulateur ou logistique, Ambulancier diplômé d'état souhaitant évoluer. Vous avez une bonne connaissance de la région lyonnaise. Savoir-faire : Maîtriser la réglementation sociale Maîtriser la planification PACK OFFICE notamment Excel Outils d'optimisation de tournées, géolocalisation Faire preuve d'une grande maîtrise de soi, être très réactif, rigoureux, ordonné, avoir le sens du service et d'excellentes capacités relationnelles Faire preuve de concentration et de mémorisation Savoir-Etre : Organisation et rigueur Prise d'initiative Gestion des priorités et du stress Bon relationnel et travail en équipe Capacité d'adaptation et d'anticipation Bienveillance Conditions et avantages : Statut TAM CDI, temps plein 169 h Horaires : 39 h du lundi au vendredi Rémunération : 2500 € brut + prime qualité de 150 € Indemnité de transport de 2 € net par jour travaillé Ticket restaurant d'une valeur de 8 € (50/50) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien
Dans notre exploitation maraîchère, au sein d'une équipe conviviale, vous serez en charge du ramassage de plusieurs types de légumes, du lavage et du conditionnement dans des caisses. Horaires de 6h30 à 12h et de 13h30 à 18h (travail du lundi au samedi matin avec 1/2 journée de repos dans la semaine). Possibilité d'accès en transports en commun (ligne bus 77 arrêt la Grive à 800m) Plusieurs postes à pourvoir pour la saison. Possibilité de contrat plus court (mais minimum 3 mois consécutifs). Poste à pourvoir avec possibilités d'évolutions.
Vous serez chargé(e) du transport sanitaire des patients. Formalités administratives, nettoyage du véhicule. Vous connaissez bien Lyon et son agglomération. Travail du Lundi au Vendredi - horaires de travail variables sur une amplitude 06h00-19h30 Diplôme d'auxiliaire ambulancier INDISPENSABLE et TARS valide. Visite médicale validée obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement. Expérience souhaitée.
Poste à pourvoir rapidement Par voie contractuelle Grade d'adjoint technique territorial La crèche collective " les Galipettes " accueille 35 jeunes enfants. Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'assistante de crèche contribue au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de la structure : ACTIVITES PRINCIPALES : * Participer à la prise en charge de l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et de leur environnement * Participer à la prise en charge des enfants porteurs de handicap * Contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre collective des projets d'activité pour les enfants * Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie * Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à la réflexion pédagogique * Mettre en oeuvre une activité spécifique d'éveil * Participer au travail d'équipe, aux réunions et aux projets partenariaux * Participer quotidiennement à l'entretien, au nettoyage et désinfection des locaux : - Entretien courant en journée - Faire tourner le lave-vaisselle - Nettoyage après le goûter (sol, tables, chaises, cuisine) - Mettre en machine, faire sécher, trier et plier le linge * Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène ACTIVITES COMPLEMENTAIRES : * Confection des repas en remplacement de la cuisinière en cas d'absence Profil recherché DIPLÔMES * CAP petite enfance EXPERIENCE * Première expérience en crèche souhaitée COMPÉTENCES TECHNIQUES * Notions de psychologie infantile * Connaissance des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) * Connaissance des règles et consignes de sécurité et d'hygiène * Compétences en cuisine / restauration souhaitées APTITUDES PROFESSIONNELLES * Sens et esprit du travail d'équipe * Patience, bienveillance, dynamisme, esprit d'initiative et de créativité * Sens de l'observation et des relations humaines * Discrétion, rigueur * Disponibilité, adaptabilité et ponctualité * Maîtrise de soi * Force de proposition SPECIFICITES LIEES AU POSTE * Poste à temps complet : 35h00 par semaine Horaires en roulement, modulables en fonction des évènements (réunions, temps festifs) et susceptibles d'être modifiés en cas d'absences de personnel * Congés pris sur les dates de fermeture de la structure * Grande polyvalence des tâches à effectuer * Profession et conditions d'exercice réglementées * Pénibilité du poste liée aux conditions bruyantes et sollicitations physiques * Travail en équipe pluridisciplinaire * Suivi par la médecine du travail (contrôle des vaccinations obligatoires, radiologie pulmonaire, ...) * Lieu de travail : Crèche collective - 27 rue Martel - 69630 CHAPONOST
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F diplômé(e) pour la FIN AOÛT 2024 ! Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus.. ), un travail en petits groupes, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Poste de soutien et relais sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (8h30-16h) Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Dans le cadre d'un marché de prestations réalisées pour le Bureau d'Analyse des Risques et Pollutions Industriels (BARPI), qui collecte des informations sur les accidents technologiques survenant en France et à l'étranger, dans une base nommée Aria, nous cherchons une personne en charge de la lecture, de la saisie et compilation des données. Vous faites une lecture des accidents industriels détectés. Vous procédez à la saisie des données, compilez des informations concernant les accidents technologiques industriels, rédigez des synthèses. Vous contrôlez la qualité des données saisies, les analysez et les retranscrivez. Saisie dans la base Aria. DE FORMATION BAC + 2 MINIMUM DANS UN CURSUS HYGIÈNE SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT ou DANS UN DOMAINE SCIENTIFIQUE (formation OBLIGATOIRE) , vous devrez faire preuve de rigueur, sérieux, d'un esprit analytique. Une bonne capacité de synthèse et de qualité rédactionnelle sont nécessaires. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'orthographe. Vous savez vous intégrer dans un groupe existant et travailler en équipe. La maitrise d'une langue étrangère est un plus (anglais nécessaire et/ou une autre langue) pour la lecture et compréhension de texte. (pas de pratique orale). Le télétravail est possible (2 jours par semaine). Horaires en journée, vous bénéficiez d'une vraie qualité de vie dans votre travail. Poste à temps plein ou à temps partiel (28 heures au choix).
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de l'Appart'City de Lyon Vaise St Cyr. L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste : Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, couloirs, offices ) et des appartements, - Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), - Nettoyer les appartements si nécessaire, - Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, - Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, - Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, - Entretenir le linge : rangement, tri, comptage, lavage si besoin, - Réceptionner, contrôler, stocker et gérer les stocks de marchandises (produits, denrées alimentaires), - Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil : Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. - Expérience exigée en ménage et si possible au service petit-déjeuner ou en restauration, - Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, - Organisation, rigueur et dynamisme, - Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : - d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, - de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, - de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD d'1 mois à temps partiel 24h à pourvoir au 01/08 au 25/08 au sein de l'Appart'City de Lyon Vaise St Cyr. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1237,60€/mois, carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Pour nos comptoirs situés à Lyon, ouverts du lundi au samedi, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Passionné(e)s par l'univers du goût et de la gastronomie, vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière dans l'univers du luxe alimentaire. Sourire, présentation impeccable, sens abouti de l'accueil et du service client, esprit commercial sont des traits forts de votre personnalité. Parmi vos missions : - accueil client, conseil service et vente de thé/objets du thé/épicerie fine. - réassort et mise en rayon, encaissement des achats. - Français et anglais courant. Une formation complète sur notre Maison et nos produits sera assurée en interne. CDI temps complet 39h/semaine. - tickets restaurant, mutuelle santé.
Rejoignez l'association en tant qu'Assistant(e) administratif ! Le poste est un CDD de 3 mois à temps plein et basé à Lyon 2e. Découvrez notre vidéo « Rétrospectives 2023 ». Vous êtes rattaché(e) au Responsable de site, vous intégrez une équipe mixte composée de salariés et bénévoles et participez au développement de notre association. Vous travaillez au sein de la résidence intergénérationnelle Emmanuel Mounier, située à Lyon 2. Vos missions : Administratif et soutien à l'équipe sur le projet * Aide administrative auprès du Responsable et du CMS (courriers, prise de RDV, appels, préparer le trajet pour un RDV, Contre-rendu réunion) * Accueil, suivi et contrôle dossier candidature * Suivi et tenu tableau de tableaux de suivi (bénévolat étudiant, intervenants,) * Aide administrative auprès de l'équipe bénévole (courriers, prise de RDV, appels,) * Accueil / Sécurité Résidence : * Accueil téléphonique et physique * Réception et distribution courriers et colis * Assurer le 1er relais d'information auprès du public et orienter vers le bon interlocuteur * Relais d'informations sur les sujets d'actualités (rappel des RDV, des évènements, .) Communication * Gestion des affichages, des mailings et tri courriers * Mise à jour des documents sur SharePoint et information à l'équipe * Soutien auprès de l'équipe sur les temps événementiels (mobiliser les résidents, accueil des partenaires et prestataires, droits à l'image, .) * Animation et évènements (avec l'équipe bénévole) * Participation à la mobilisation des équipes étudiantes du comité des résidents (Ateliers ou évènements mensuels, équipe vigilance, soirée jeux, équipe entretien, équipe culture,) * Relais d'information et d'accès aux ESCALES (du 6ème, du 3ème et bientôt du 2ème) * Relais avec les partenaires locaux (MJC, L'espace de vie sociales, .) * Remplir les indicateurs des activités / évènements (SharePoint) * Faire un planning mensuel des activités et évènements sur la résidence
La faculté de Droit recrute dans le cadre d'un remplacement, un.e assistant.e d'institut. Rattaché.e hiérarchiquement à la R.A.U (Responsable Administrative Universitaire) et fonctionnellement au Directeur de la Faculté de Droit et Directeur adjoint en charge des Relations internationales. Principales missions Relations internationales : * Assurer l'accueil des étudiants internationaux, * Contribuer à l'intégration des étudiants internationaux à travers des évènements, * Répondre aux sollicitations internes et externes, * Assurer la transmission de l'information, * Gérer administrativement la scolarité des étudiants internationaux (inscriptions, saisie des notes, traitement des feuilles d'émargements, suivi des absences sur le logiciel Synergie.), * Organiser les rentrées des étudiants internationaux, * Organiser les examens et les jurys, * Réaliser les tâches courantes de secrétariat (préparation et envoi de mailings, de courriers, saisie et mise en page de documents, suivi des dossiers, archivage de documents.), * Possibilité de déplacements sur le Campus d'Annecy et de missions à l'international. Profil * Bon relationnel, * Maîtrise de l'anglais : niveau B2, * Sens de l'accueil, capacité d'adaptation aux différents publics, * Maîtrise de l'environnement numérique de travail (Word, Excel, PowerPoint, messagerie électronique, .), * Adaptation aux outils internes, * Compétences rédactionnelles, * Connaissances juridiques. Fermeture estivale : du 26 juillet 2024 au soir au 18 août 2024 Poste à pourvoir : juin 2024
Le magasin Biocoop Caluire Montée des soldats recherche un vendeur conseil pour son service traiteur H/F. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vos missions principales seront : - L'accueil et l'encaissement des clients - La réception de produits et la mise en rayon - Le conseil des clients en magasin - La veille d'une bonne tenue du rayon (découpe fromages, présentation des plats, propreté, ...) - L'identification des besoins en approvisionnement et commandes - Le contrôle des DLC Ce poste inclus le travail le samedi Vous avez une expérience significative en métiers de bouche / traiteur ou encore service en restauration d'au moins 1 an, idéalement 2. Vous êtes dynamique et rigoureux . Vous êtes autonome et aimez en même temps travailler en équipe Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Vous aimez le contact client Vous partagez les valeurs de la coopérative Biocoop (développement de la filière bio en France, diminution des déchets, consommation responsable, locale, ) Si les valeurs de la charte Biocoop vous parlent et que l'idée de rejoindre une équipe dynamique vous tente, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation ! Le magasin Biocoop de Caluire est très facilement accessible en transports en commun
A l'occasion de l'ouverture de notre tout nouveau laboratoire dans la galerie marchande de la Part Dieu, nous recherchons des secrétaires médicales. Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à : Accueillir les patients au téléphone et au laboratoire Assurer l'enregistrement des dossiers des patients dans le SIL (y compris domicile et établissements de soin) Assurer la prise en charge et la facturation des dossiers Réaliser les encaissements à l'accueil Editer et vérifier la caisse de fin de journée Traiter les cotations et facturations des examens sous-traités Traiter les relances AMO et AMC Editer, vérifier et expédier les relances patients Editer et expédier les bordereaux des correspondants régleurs, solder les dossiers, relancer Effectuer les rapprochements bancaire. En rejoignant notre laboratoire, vous êtes au cœur du système de santé. La biologie médicale est un élément central du parcours de santé et intervient aujourd'hui à chaque étape du suivi du patient. D'autres éléments dans https://www.eurofins-biologie-medicale.com/fr/qui-sommes-nous/ Qualifications Rejoindre EUROFINS CBM 69 c'est prendre part à une aventure humaine au service de la santé de nos patients. Ainsi, si vous : Etes titulaire d'un diplôme de secrétaire médical Bénéficiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience dans des fonctions similaires en laboratoire de biologie médicale Aimez le travail en équipe Etes rigoureu.x.se et organisé.e Faites preuve de méthodologie et de discrétion Aimez travailler au service des autres Maîtrisez le logiciel HEXALIS N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature ! Nombre de postes à pourvoir : 2 Eurofins CBM69 est engagé dans une politique mettant en avant la diversité et l'égalité et notamment par l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée. Informations supplémentaires Conditions d'emploi : Poste à pourvoir à partir de juin. Horaires Poste réparti sur 3 ou 4 jours par semaine Du lundi au vendredi : 7h00 - 19h30 Le samedi : 7h00 - 18h00 Le dimanche : 7h00 - 12h00 Nous proposons 3 horaires types : 12H, 10H et 5H Nous rejoindre c'est également pouvoir bénéficier de nombreux avantages tels que : Un CSE dynamique (réduction tickets cinéma, réductions magasins, chèques vacances) Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% Un accord de participation et d'intéressement Des titres restaurant sous forme de carte électronique (7,00 € par titre avec une prise en charge à hauteur de 60%) La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun La reprise de l'ancienneté pour les personnes ayant déjà travaillé en laboratoire d'analyses médicales
Nous recherchons un Employé Libre Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé Libre Service, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au conditionnement des produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service client de qualité et maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités: - Utiliser un transpalette pour déplacer les marchandises dans le magasin - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation - Réapprovisionner les rayons en fonction des besoins - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits - Effectuer des opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté du magasin et des espaces de travail - Respecter les procédures de sécurité en vigueur Qualifications: - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe - Sens de la vente et capacité à promouvoir les produits auprès des clients - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif de l'équipe - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements
Au sein d'une micro-crèche située à Villeurbanne sous la responsabilité de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l'accueil des jeunes enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Vos Missions : - Accueil des enfants et de leurs familles en créant un climat sécurisant et de bienveillance - Réalisation des soins quotidiens de l'enfant (change, repas ) - Mise en place et animation des activités ludiques, motrices et d'éveil, en lien avec le projet pédagogique - Réchauffage du déjeuner des enfants et préparation des goûters - Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - CAP AEPE, Bac Pro ASSP - Titulaire d'un diplôme de secourisme : Prévention et secours civiques de niveau 1 (PSC1) ou Sauveteur-secouriste du travail (SST) - 4,50 euros panier repas/jour travaillé - 50% frais transport pris en charge
Nous recherchons, pour compléter notre équipe, un(e) Moniteur/monitrice dynamique, pédagogue, autonome, rigoureux(euse) et organisé(ée) qui aura pour mission : - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Enseigner la pratique de la conduite et de la sécurité routière sur boîte manuelle et boîte automatique - Évaluer la conduite - Évaluer le nombre d'heures - Dispenser des cours de codes - Réaliser des rendez-vous pédagogiques - Accompagner les élèves aux examens; - Gérer le bureau - Renseigner sur le déroulement des cours (Possibilités de former sur les autres catégories de permis BE, C, CE, D, DE) Plages Horaires selon planning : Du lundi au vendredi 8h -12h / 14h - 20h Samedi 8h 14h PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Titulaire du BEPECASER ou Titre pro ECSR et (CCS GROUPE LOURD non obligatoire) Tickets restaurants / Mutuelle Nous sommes ouverts à des candidats ayant un statut d'indépendant, possédant ou non un véhicule avec double commande.
AUTO-ECOLE LES BUERS est une Entreprise Individuelle, Auto-école Les Buers s'engage à vous accompagner tout au long de votre formation.Auto-école Les Buers dispose d'une équipe administrative et pédagogique ainsi que des formateurs et des moniteurs qualifiés. Apprendre à conduire ou perfectionner votre conduite, nous mettons tous les moyens nécessaires à la réalisation de votre projet.
Recrute Aides Auxiliaire de crèche H/F A POURVOIR : Postes à Pourvoir : - 1 poste sur GARD'EDEN AGATE à Tassin. Les activités, les sorties, le développement du langage, la socialisation, sont les maitre-mots de cette crèche, très dynamique ! - 1 Poste sur GARD'EDEN PIERRE de LUNE à Tassin. Vous adorez les bébés ? ce poste est pour vous ! cette crèche accueil uniquement les enfants entre 3 mois et 18 mois. Soins de nursing, éveil, maternage, rythme du bébé.la douceur est de mise ! - 1 poste sur GARD'EDEN AVENTURINE : à Tassin. Vous vous ennuyez vite ? alors venez travailler dans cet équipement hors norme, qui fait aussi bien de la crèche en inter-âge, de la garderie à l'heure, et du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 6 ans. - 1 poste sur GARD'EDEN TOURMALINE à Lyon 05. Vous voulez un poste en inter-âge, dans une petite structure de 12 enfants et dans un cadre de travail très qualitatif ? - ce poste est fait pour, que vous soyez jeune diplômée et confirmée. Pour tous nos postes le Savoir- être et un bon état d'esprit sont primordiale. Vous êtes : polyvalente, créative, réactive, et aimer travailler en équipe. Une bonne présentation est demandée. Diplômes acceptés : CAP PE - Bac ASSP ou SAPAT - BEP sanitaire et social - Auxiliaire de vie - Aide médico psychologique - BP JEPS - Assistant de vie aux familles - assistante maternelle + 5 ans d'expériences - ou personne sans diplôme, ayant une expérience de 3 ans en établissement accueillant des enfants de moins de 6 ans. Salaire diplômé sans expérience : 1 800 euros brut mensuel. Salaire avec 2 ans d'expérience : 1 880 euros brut mensuel. Type de contrat : CDD 6 mois avec perspectives. Avantages : mutuelle individuelle + prise en charge à 50 % des frais de transport + Analyse de la pratique professionnelle + plan de formation Date de prise de poste : septembre 2024
L'ANRH étant une entreprise adaptée, cette offre est réservée aux personnes en situation de handicap Missions : Vous serez amené à travailler pour un de nos clients, concernant une prestation d'assistance administrative auprès de personnes en situation de handicap: - Retranscription de documents afin de les rendre accessible - Compte-rendu de réunions - Veille informatique - Participation à des réunions sur site client - Synthèse de documents - Assistance de personnes via outils de communication informatique Compétences - Savoir-être : Maîtrise des outils bureautiques et informatiques. (Word, Teams, Powerpoint, .) Capacités de communication écrite et orale. Goût du travail en équipe. Sens pratique, disponibilité, rigueur, écoute. Bon niveau d'orthographe, syntaxe et de rédaction Horaires de bureau, possibilité de télétravail.
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon œuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance et de l'action sociale. Vous êtes impliqué(e) dans le fonctionnement du service SHEMA (Service d'Hébergement Educatif pour Majeurs Accompagnés), lancé en septembre 2024, dont l'objectif est de favoriser l'insertion sociale, professionnelle et le suivi médical de jeunes majeurs ayant bénéficié du soutien des services de protection de l'enfance pendant leur période de minorité. Les jeunes majeurs sont hébergés en logement diffus (colocation de 2 ou 3 personnes), répartis sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon. La capacité d'accueil du service est prévue pour atteindre 300 jeunes majeurs à long terme. L'équipe pluridisciplinaire, comptant une trentaine d'équivalents temps plein à terme, est principalement composée de travailleurs sociaux et d'agents techniques. La mission principale est : Sous l'autorité de la Responsable de la gestion immobilière, les agents techniques assurent l'installation et l'entretien des logements en lien avec l'équipe éducative et administrative. Les missions spécifiques rattachées à ce poste sont : - Préparation à l'accueil : aménagement des logements (achats, livraisons, montages...) ; - Assurer des petits travaux d'entretien des logements (réfection, peinture, serrurerie, nettoyage...) ; - Effectuer les dépannages nécessaires (maintenance de premier niveau) ; - Réaliser des opérations de manutention ; - Sensibiliser les résidents dans la gestion du logement ; - Travailler en transversalité avec l'équipe de travailleurs sociaux ; - Assurer un suivi et un reporting administratif. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Vous possédez un CAP, de préférence en interventions en maintenance technique des bâtiments, et avez acquis des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, etc. Le permis B est requis pour des déplacements réguliers. Rejoignez notre Association en fort développement qui saura apporter du sens à votre quotidien tout en vous proposant des projets et challenges correspondant à vos aspirations ! Informations sur le poste : - Intitulé du poste : Agent de maintenance - Factotum. - Type de contrat : CDI, temps plein, statut employé. - Site/Ville : Les bureaux sont situés à Bron, au 191 C Avenue Saint Exupéry, 69500, BRON ; le secteur d'intervention couvre la Métropole de Lyon. - Rémunération : Selon la convention collective 66, avec prise en compte de l'ancienneté (à partir de 1854,12 € brut par mois). - Avantages : congés trimestriels, titres-restaurant, participation au transport, CSE, véhicule mis à disposition. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM ; - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un à deux entretien(s) avec la Responsable de la gestion immobilière et le Responsable des ressources humaines. Suivez nos actualités : - Site internet : https://www.entraideprotestantedelyon.fr/
Chez Viatris, nous envisageons la santé non pas telle qu'elle est mais telle qu'elle devrait être. Nous agissons avec courage et notre positionnement unique est source de stabilité dans un monde où les besoins en matière de santé sont en constante évolution. Viatris permet à chacun dans le monde entier de vivre en meilleure santé à chaque étape de sa vie, via trois axes majeurs : - Accès : En fournissant des médicaments de haute qualité et reconnus, quels que soient le lieu de résidence ou la situation de chaque patient. - Leadership : En favorisant l'évolution de nos activités de façon durable et le développement de solutions innovantes pour améliorer la santé des patients. - Partenariat : En valorisant notre expertise collective afin de donner accès à tous à nos produits et services. Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment l'Assistant Administratif AR Export aura un impact : Vous serez intégré au sein du service Affaires Réglementaires Export, rattaché au Senior Manager Export Regulatory Affairs, en charge de la gestion des différents documents réglementaires administratifs pour les besoins de pays export. Vos missions : Support administratif et technique des chargé Affaires Réglementaires pour l'enregistrement de spécialités pharmaceutiques dans plusieurs zones export avec notamment : - la rédaction de documents administratifs (CPP, CLV, engagements, lettre d'accès etc.) nécessaires à la soumission de la documentation administrative dans le cadre de demandes d'AMM ou de variations/renouvellements de spécialités pharmaceutiques - les demande de traduction, de légalisations /notarisations / apostille - Collecte de documents réglementaires et qualité - Demande d'échantillons aux sous-traitants et suivi jusqu'à leur envoi aux clients. - Contribution à la mise à jour des informations dans les bases de données internes suite aux différentes approbations résultant des soumissions réglementaires - Suivi pour signature des certificats de prix Préparation de la documentation pour l'ensemble des appels d'offre nécessitant une documentation réglementaire Assistanat classique du service : courrier, mise en forme de documents, classement, envoi de documents, voyages, organisation de réunions, suivi des signatures, accueil des nouveaux arrivants Effectuer un reporting régulier de ses activités à sa hiérarchie. Assurer le suivi de facturation de l'ensemble des activités du service dans les outils internes. Qualifications minimums pour ce poste : - Formation de type bac +2 /3 en administratif scientifique ou équivalent avec une expérience réussie de 2-3 ans minimum dans un laboratoire pharmaceutique. - Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience professionnelle acquise sur une fonction similaire. - Connaissance de l'environnement pharmaceutique et des aspects règlementaires pharmaceutique (BPF). - Vous pratiquez impérativement l'anglais couramment - Pack Office - Savoir être : être organisé, polyvalent et dynamique. - Esprit de synthèse d'initiative et esprit d'équipe. Aptitude à rendre compte - Capacité à gérer plusieurs taches en parallèle - Bonne communication orale et écrite - Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de pragmatisme. Chez Viatris, nous proposons des salaires compétitifs, des bénéfices et un environnement inclusif au sein duquel vous pouvez mettre à profit votre expérience, vos perspectives et vos compétences pour aider à avoir un impact positif sur la vie des autres.
Pour accompagnement sa croissance, PSSM recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) Vos missions principales : - Gérer les aspects administratifs et logistiques des formations proposées par PSSM France : traitement des demandes, saisies des inscriptions, gestion des outils pédagogiques (commandes, suivi, gestion des stocks), production de documents liés à la formation, liens avec les formateurs - Suivre la facturation et assurer les relances - Actualiser et mettre en forme des documents - Gérer la messagerie, le classement et l'archivage
Contexte: Dans le cadre d'une création de poste, la Direction stratégique & développement recherche un/une: Assistant/Assistante administratif/administrative F/H (CDD à temps plein de septembre 2024 à février 2026) Ce que nous attendons de vous: -Gestion administrative des programmes sur-mesure (suivi des temps et des charges dans l'ERP,.) -Organisation des agendas, des réunions, des rendez-vous, le suivi des dossiers, de chantiers, de plannings ou de tableaux de bord en collaboration avec les Coordinateurs/Coordinatrices et chefs/cheffes de projets -Gestion des mails et courrier des intervenants/intervenantes et professeurs/professeures, et occasionnellement vers les clients/clientes -Organisation et réservation de ressources internes : salles, matériels. -Organisation et réservation de ressources externes : train, hôtellerie, lieux de séminaires,. -Participation à l'accueil physique des clients/clientes et participants/participantes Ce que nous recherchons: -Issu/Issue d'une formation Bac+2, ou expérience professionnelle équivalente -Vous avez un niveau d'anglais opérationnel -Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information -Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse -Vous avez un esprit de service et vous êtes orienté/orientée vers la satisfaction des apprenants/apprenantes et des intervenants/intervenantes -Votre rigueur, votre discrétion, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale Ce que vous y gagnerez : -Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies -Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans) -Être en lien avec une population internationale et multiculturelle -Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle -7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an -Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Le Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Gestionnaire Moyens Généraux H/F en CDD de 8 mois. Rattaché(e) à la Responsable du Service et en lien permanent avec le réseau d'agences, vous intervenez sur la gestion du pôle Immobilier du Groupe. Vos Missions : - Être l'interlocuteur direct du réseau, - Déclarer et gérer les sinistres immobiliers sur l'ensemble du réseau aux assurances, - Assurer la gestion de l'entretien des locaux sur l'ensemble du réseau (suivi des contrats d'entretien, des réparations.), - Gérer les prestataires en cas de travaux, déménagement ou création d'agence (mise en route des contrats, suivis, etc.), - Gérer l'accueil du Siège ponctuellement. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement Issue d'une formation type Assistanat/administration/gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience réussie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre attrait à être polyvalent(e). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens de la satisfaction, vous faites preuve de réactivité et avez un grand sens de l'écoute. Vous vous distinguez par votre souplesse et appréciez collaborer avec des équipes dynamiques. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.! Notre process de recrutement est simple et rapide : - Échange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien au siège avec la Responsable de Service. Vos Avantages - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Nous recrutons pour notre Direction des Ressources Humaines, à compter de la prochaine rentrée de septembre 2024 : Chargé des Ressources Humaines (F/H) - en alternance, dans le cadre de la préparation d'un Bachelor RH (bac+3). LES MISSIONS CONFIÉES : - Paie et ADP : Prise en charge d'un portefeuille de collaborateurs "réduit" sur une filière métier (avec un tutorat assuré par le Gestionnaire RH et Paie de la filière concernée). Gestion spécifique des contrats CDD vacataires proposés aux soignants ; appui aux managers dans le suivi des besoins de vacataires (sécurisation des embauches et des SDTC). Participation à la rédaction d'infographies à disposition du salarié, du manager ou du gestionnaire RH; en lien avec les évolutions légales ou conventionnelles. Suivi de la subrogation en fonction des nécessités de l'activité et des absences maladies. Gestion / alimentation / contrôle des CET (Comptes Épargnes Temps) sous le logiciel de paie Teams RH. Rédaction de contrats de travail. Ponctuellement, aide au traitement de courriers et aux diverses tâches administratives. - TELETRAVAIL : Gestion des demandes de télétravail (ADP) et suivi des indicateurs à produire en commission. Analyse des impacts du télétravail à affiner et modes opératoires à améliorer. - SIRH (selon évolution du calendrier de déploiement des outils) : Collaboration dans le déploiement du portail "SMART RH" (portail salarié, manager et GRH). Collaboration dans la mise en place de la cérémonie de signature des contrats de travail. Rédaction de support d'information ou de modes opératoires. Déploiement du module de progression sur les échelons de la grille, dans l'outil SIRH. Participation au projet déjà en cours de déploiement de l'outil de GTA (Chronos). - GEPP : Participation aux commissions parcours, aide à la mise à jour des supports et des parcours professionnels. Support au service formation. Travaux transversaux sur la marque employeur et autres projets RH du"pôle Développement RH". PROFIL ET COMPÉTENCES : Vous préparerez à compter de septembre 2024 un Bachelor / bac+3 en Ressources Humaines. Vous avez idéalement déjà participé à la fonction RH d'une structure lors de vos précédentes années d'études. Vous savez travailler en équipe, avec des interlocuteurs variés. Vous aimez et savez travailler en "mode projet". Vous connaissez déjà ou avez envie de découvrir le secteur de la santé ? Contrat d'apprentissage de septembre 2024 et septembre 2025. Possibilité de poursuite en Master au terme du bac+3 !
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire. Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes) Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés..). Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins). Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien. La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions. Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise + BP préparateur en pharmacie obligatoire. Compétences attendues : - Avoir une bonne capacité d'adaptation - Avoir une bonne dextérité - Avoir de bonnes capacités relationnelles (en contact avec les patients et les interlocuteurs internes) Salarie selon grille CLCC + reprise d'ancienneté + prime de fonction + mesure SEGUR. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir à compter de juillet 2024.
Nous recrutons, un(e) auxiliaire ambulancier(ère) pour notre société. Vos tâches quotidiennes sont : -Transport sanitaire en ambulance en ou VSL -Accompagnement des patients - Gestion administrative avant transfert Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos. Heures supplémentaires rémunérées.
Agent polyvalent Poste à temps plein Réalise de petits travaux d'entretien des locaux. Effectue des travaux de manutention ou de transport (hors transport d'élèves) en interne ou inter-sites. Réalise des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques. Fonction plonge, rangement et nettoyage, nettoyage des locaux et des extérieurs (cours).
Notre magasin situé dans le centre commercial Carré de Soie à Vaulx en Velin (69) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 35h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Notre magasin situé dans le centre commercial Carré de Soie à Vaulx en Velin (69) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 15h hebdomadaire. Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise, - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène, - Réaliser les opérations d'encaissement, - Réceptionner la marchandise, - Mettre en rayon les produits, - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, ), - Assurer le maintien de la propreté du magasin. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules neufs et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'une agence Renault, rattaché à la concession, vous assurez : - La vente des véhicules d'occasion et des services associés, sur place et sur le secteur rattaché. - La vente des véhicules d'occasion et la tenue du parc. - L'animation du showroom. - Le développement clientèle de l'affaire. - L'accueil des clients. - La gestion administrative des dossiers de vente.
Au sein d'un EHPA, en tant qu'agent de service hôtelier, vous participez au bien-être et au confort des patients en les accompagnant dans leur quotidien. Vous nettoyez aussi les chambres, les couloirs, les espaces communs. L'entretien du linge fait aussi parti des missions. Travail par roulement Journée de 12h00 avec 2 heures de pause 1 week - end sur 2 travaillé Amplitude horaires jour : 8h15-20h30 nuit : 20h15-8h15 Accessibilité en transport en commun. A noter : pas de bus le dimanche Possibilité de repas sur place
Notre agence Adéquat Villefranche recherche un Assistant planification (H/F) : Entreprise spécialisée dans le dépannage et dans l'entretien des clim et chauffage. Vos missions : Gestion de la planification Gérer les appels entrant Gérer la planification des rdv selon les tournées des chauffeurs Traitement du courrier, des mails Appeler les clients détenant un contrat (date d'anniversaire du contrat) et fixer un rendez-vous Gestion des contrats et facturation: Gestion de la saisie des contrats d'entretien Création des bons de facturation Saisie des éléments de factures Relance impayés Votre profil : Première expérience en administratif souhaité Aisance téléphonique et écrite Être organisé, dynamique rigoureux
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique Chaponost (69) (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) par le management et avez un véritable sens du terrain ? Nous recherchons un leader d'équipe talentueux pour coordonner et optimiser le travail de nos équipes, tout en assurant une qualité de service exceptionnelle. -Optimisation des Ressources : Maximisez l'efficacité de notre activité en gérant habilement les ressources matérielles et humaines pour une rentabilité optimale et une satisfaction client inégalée. -Leadership Inspirant : Transmettez vos responsabilités avec clarté et inspirez vos équipes en les impliquant pleinement dans nos projets d'entreprise. -Communication Active : Soyez le relais essentiel entre le terrain et la direction, en signalant les problèmes et en maintenant un climat social positif grâce à une communication transparente et continue. -Maintenance Proactive : Assurez le bon fonctionnement de nos outils de travail en collaborant étroitement avec le service maintenance et les responsables. -Sécurité et Conformité : Faites respecter scrupuleusement les procédures et les règles de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux réglementations. -Organisation et Propreté : Veillez à ce que les postes de travail soient toujours propres et bien rangés, créant ainsi des conditions de travail agréables et productives. -Formation Continue des collaboarteurs Pourquoi nous rejoindre ? -Développement Personnel et Professionnel : Enrichissez vos compétences et évoluez dans un environnement stimulant et bienveillant. -Esprit d'Équipe : Travaillez au sein d'une équipe passionnée et soudée, où chaque contribution est valorisée. -Impact Direct : Jouez un rôle crucial dans la réussite de notre entreprise et voyez l'impact direct de votre travail. Votre profil: Expérience significative en logistique et/ou expérience en coordination logistique. Salaire : 1900 à 2000Brut mensuel Recrutement qui s'inscrit dans le cadre d'un remplacement du congé maternité se termine le 23 janvier 2025 avec possibilité de prolongation. Les horaires sont de 5h00 à 12h20. Le salaire est de 1900 à 2000 selon le profil. Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à notre succès ? Postulez dès maintenant avec un CV à jour sur www.manpower.fr et devenez le leader qui fera briller notre équipe !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur logistique Chaponost (69) (H/F)
Vous participez aux activités de soin auprès des enfants l'après-midi. La connaissance de l'approche Piklérienne sera appréciée. Ce poste requiert d'être motivé(e), d'avoir l'esprit d'équipe, d'adhérer au projet pédagogique et au fonctionnement associatif. Compétences : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage, - Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant, - Intervenir auprès des nourrissons, - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
Crèche associative située dans le 4e arrondissement
Descriptif du poste : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur technique, l'assistant-e technique et administratif-ve assure le bon déploiement des moyens généraux du théâtre et œuvre à la bonne organisation de l'accueil des spectacles programmés, en particulier via le recrutement des technicien-nes intermittent-es. Missions : Assistanat technique Recrutement et suivi des intermittent-es : recherches des salarié-es, suivi des fiches administratives (habilitations et médecine du travail), édition des plannings et des feuilles d'heures, DPAE, signature des contrats Demande et traitement des devis, édition des bons de commandes et suivi des livraisons des prestataires techniques Suivi et mise à jour du budget technique Suivi du planning général d'activités du théâtre Tenue et mise à jour du RUSE et du DUERP Suivi des prestations de maintenance (planification, devis) Planification et suivi du prestataire de nettoyage des locaux Archivage et classement des documents techniques (fiches techniques, plans, relevés d'heures, etc.) Soutien du directeur technique sur l'établissement de diverses procédures Gestion des demandes atypiques liées aux spectacles accueillis : recherche d'objets, de plantes, de nourriture, etc. Préparation accueil du studio : besoins techniques en relation avec les compagnies, élaboration et suivi du planning d'activités, suivi de la mise en œuvre en lien avec l'équipe technique du théâtre Gestion du stock du catering des artistes Assistanat administratif Traitement des devis, commandes et livraisons des prestataires administratifs Organisation et suivi des maintenances et interventionsliées aux moyens généraux : imprimantes, réseaux téléphonique et internet, matériel informatique, etc. Assistanat de direction : planification de rendez-vous et de déplacements Traitement et gestion du courrier Rédaction de documents administratifs, courriers et comptes-rendus de réunions Suivi et mise à jour de l'inventaire matériel et des immobilisations comptables Soutien de l'administrateur sur le bon déploiement des outils informatiques en interne et personne référente de l'équipe pour les questions informatiques (mise à jour de logiciel, problèmes techniques, accompagnement à l'usage : tutos, suivi avec le prestataire) Gestion des fournitures administratives : suivi des stocks, réapprovisionnement Participation à l'activité d'accueil du public et des professionnel-les lors de certains spectacles ou événements, y compris le week-end Profil recherché : Maîtrise des logiciels de bureautique (Office 365) et bonne connaissance de l'informatique Connaissance des dispositions spécifiques liées au régime intermittent souhaitée Connaissance de l'environnement techniques du spectacle vivant souhaitée Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacités rédactionnelles Dynamisme, aptitude au travail en équipe Respect de la confidentialité Conditions de travail : CDI à temps plein / Poste à pourvoir fin août 2024. Lieu de travail : Théâtre de la Croix Rousse, Lyon Rémunération selon expérience et grille de rémunération de la CCNEAC Titre restaurant : prise en charge employeur 60%. Mutuelle : prise en charge employeur 70%. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par mail à recrutement@croix-rousse.com à l'attention de Vincent Morland, directeur technique au plus tard le 16 juin 2024. Le Théâtre de la Croix-Rousse accorde une attention particulière à la diversité dans son projet artistique et s'engage à garantir l'égalité des chances dans le recrutement.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Standardiste H/F. Vos futures missions seront : - Accueil téléphonique et physique - Gestion administrative et logistique de l'agence (mail, courrier, colis, plannings, rdv) - Gestion de la flotte des véhicules de fonction - Gestion des commandes de fournitures - Gestion des commandes mobilier de toutes les agences Liste de missions non exhaustive et adaptable en fonction de vos compétences ! Poste à pourvoir dès que possible Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 35 heures Horaires du mardi au vendredi (travail sur 4 jours ; repos du samedi au lundi inclus) Salaire jusqu'à 2500€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages : Tickets restaurants de 9€/jour travaillé (dont 50% part patronale), salle de pause / loisirs / sports, activités d'entreprise régulières (Afterworks, évènements divers) Localisation : Lyon Profil recherché : Titulaire d'un BAC à BAC +2 type DUT GACO ou d'un BTS Assistant de gestion PME / PMI, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautique (type google drive..) et de gestion. Confidentialité, discrétion, adaptabilité, force de proposition, rigueur, organisation, méthode, réactivité, seront des gages de réussite dans vos missions. Poste ouvert aux profils débutants. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante, agréable et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Savez-vous que Voies Navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion de l'eau et de l'attractivité des territoires ? En tant qu'opérateur national de l'ambition fluviale, nous répondons à 3 grandes missions au service du public : promouvoir la logistique fluviale, concourir à l'aménagement du territoire et assurer la gestion globale de l'eau. Grâce à nos 4000 talents sur le territoire, nous garantissons aux usagers un service public moderne pour répondre aux enjeux de demain ! Vous rejoindrez la direction territoriale Rhône Saône (DTRS) et plus particulièrement la Direction du Développement (DDEV) qui est chargée du portage et de la mise en œuvre des politiques de développement du transport et du tourisme fluvial, de la gestion et de la valorisation du domaine public fluvial ainsi que du contrôle et développement des concessions portuaires. Vous intégrerez l'équipe de 3 agents au sein du bureau de la Gestion Domaniale, qui a la charge de la gestion et de la valorisation du domaine public fluvial (terrains, bâtiments, plans d'eau, emplacements pour bateaux stationnaires, redevance hydraulique pour prise ou rejet d'eau.) pour l'ensemble de le Direction Territoriale et en lien avec 5 services locaux basés à Gray, Besançon, Macon, Lyon et Frontignan. Rattaché au directeur du développement, vous aurez pour mission le traitement : - des actes domaniaux tels que les déclassement-vente de terrains, les conventions de superposition d'affectation du domaine public, etc. - des conventions d'occupation temporaire du domaine public fluvial de Redevance Hydrauliques en lien avec deux agents du bureau : établissement des actes, relations clients et partenaires (DREAL, Compagnie Nationale du Rhône, etc.) Des déplacements très ponctuels seront à prévoir sur l'ensemble du territoire de la direction territoriale, pour ce faire vous pourrez utiliser les véhicules de service en pool ou voyager en train.
Dans le cadre du développement et de la croissance de nos activités, nos équipes internes recherchent un chargé de formation F/H, afin de nous accompagner dans l'onboarding et la montée en compétence de nos collaborateurs. Sous la supervision de Maha, notre Directrice Commerciale et en binôme (sur certaines missions) avec Myriam notre Chargée de formation et qualité votre quotidien chez Energygo sera rythmé par les missions suivantes : Déployer une offre de formation cohérente avec nos besoins Être le point de contact de la direction et des managers pour déterminer, comprendre et traduire les besoins en formation Construire et concevoir des programmes et supports de formation pédagogiques, innovants avec notre chargée de qualité et le Groupe Homeserve Effectuer une veille régulière et mettre à jour les contenus de ces formations suivant : la réglementation en vigueur, les évolutions de notre marché et nos décisions stratégiques Animer des ateliers et des sessions individuelles de formation : Encadrer les nouveaux collaborateurs Préparer et programmer l'organisation des sessions de formation Animer des sessions de formation Assurer un rôle de référent au sein des équipes Rédiger des bilans de formation et s'assurer de la bonne compréhension des informations transmises Savoir détecter les besoins de formation auprès des collaborateurs et proposer des modules en adéquation avec les attentes afin d'optimiser la qualité, la performance individuelle
Nous recherchons pour notre crèche de Caluire à pourvoir dès le 26/08/2024, une personne ayant idéalement déjà une première expérience réussie auprès d'enfant de moins de 3ans. CDI 35H/ semaine. Amplitude de 8h à 18h30 planning tournant, matin/soir. Les diplômes permettant d'exercer en crèche: - CAP petite enfance ou du CAP d'accompagnant éducatif petite enfance ; - Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et services à la personne ou du baccalauréat professionnel services aux personnes - BEP accompagnement, soins et services à la personne - Certificat de travailleur social ou TISF - BEP option sanitaire et sociale - certificat d'aptitude aux fonctions d'aides à domicile - Diplôme d'état auxiliaire de vie sociale ou DE accompagnant éducatif et social - DE aide médico-psychologique ou certificat d'aptitude aux fonctions d'aides médico-psychologique - BEATEP option petite enfance ou BPJEPS LTP - Titre professionnel assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expériences - Ayant exercé pendant 3 ans en qualité d'assistant maternel agrée ou en ATSEM - Autres, voir loi NORMA du 22/07/22
CARREFOUR VOYAGES recrute en contrat d'apprentissage un(e) Conseiller(e) Voyages à Lyon 3ème. L'agent de voyages est responsable de la planification, de la réservation et de l'organisation de voyages pour les clients. Il doit fournir un service clientèle de qualité en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en veillant à leur satisfaction tout au long du processus de réservation et de voyage. Accueillir et conseiller les clients sur les destinations et les prestations carrefour Proposer des solutions adaptées et personnalisées en fonction des préférences et du budget des clients Effectuer des recherches pour trouver les meilleurs tarifs, disponibilités et options de voyage en utilisant tous les outils mis à disposition Réserver et organiser les voyages Etablir le contrat de vente sur Gestour Préparer les documents de voyage et remettre le carnet de voyages au client Saisir les encaissements en respectant les procédures Réaliser la facturation des dossiers Gérer la relation client Participer aux opérations commerciales Participer à la vie de l'agence et à la mise en place du plan merchandising hebdo Mutuelle, CE, primes, pas de télétravail, travail en centre commercial Formation Vendeur Conseil en Voyages d'Affaires et de Tourisme - Bac + 2 - dans le cadre du contrat d'apprentissage - Lieu de formation : Jonage 69 - Accès Tram T3
La crèche HCL Lyon Chambovet (120 berceaux) à Lyon 3 recherche un agent de service H/F pour rejoindre son équipe pluri-disciplinaire composée d'Infirmières puéricultrices, d'EJE, d'AP, d'Auxiliaire Petite Enfance et d'Agents de service. Crèche comprenant 6 sections, vous serez garant(e) de l'entretien et de la désinfection des lieux selon des fiches de tâches. Vous aurez également pour mission la partie cuisine avec mise en réchauffe et le décompartimentage des repas livrés par un prestataire externe après avoir été formé(e) pour cela, avec une partie traçabilité. Vous ferez aussi de la gestion de stock. Vous serez entouré(e) de deux autres agents de service pour vous guider et vous accompagner au quotidien. Bien entendu, vous serez dans un milieu plein de vie, de cris et de rires d'enfants. La taille de la structure permet d'être accompagnée au quotidien et d'apprendre un maximum de choses auprès de multiples personnes. De plus, le groupe LPCR offre des avantages à ses employés. Formation HACCP fortement recommandée. Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/06/2024
ADECCO PME, spécialiste du recrutement recherche pour son client, basé à Villeurbanne, Un Assistant Administratif H/F en CDI Votre mission : Au sein du dépôt, vous serez en charge de saisir les commandes clients afin de sortir les bons de commandes à remettre aux préparateurs. Vous classerez et archiverez les documents traités. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience administrative dans le secteur de la logistique. Vous êtes rigoureux, sérieux et proactif. Démarrage prévu au plus tôt Salaire : SMIC soit 11,65€ de l'heure Horaires : 39h/semaine en journée adaptable Lieu de mission : Villeurbanne Débutant ou expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire réussie. - Le Savoir-Etre est primordial pour ce poste qui nécessite une bonne organisation et de la précision. - Vous êtes d'un naturel calme et posé et savez vous adapter facilement.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. Le poste est à pourvoir : - Nous proposons un temps plein sur 2 structures qui se situe au 225 rue Jean Voillot et au 40 rue Flachet à VILLEURBANNE (69100), - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Swile (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Prime annuelle ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente pendant le temps de travail (massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche) ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE. - Profil recherché : Vous avez un CAP Petite Enfance (ou d'un BEP Carrière Sanitaire et Social) et vous êtes trilingue francais/arabe/anglais - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétences du poste Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous avez des connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous encadrez les stagiaires CAP
VOS MISSIONS, EN QUELQUES LIGNES Finalité du poste : Vous participez à la croissance et l'amélioration continue du groupe ENVIE Rhône-Alpes en développant la montée en compétence des collaborateurs, à travers la gestion des plans de formation, et en intégrant de nouveaux talents, grâce à des méthodes et outils de recrutement qualitatifs. Principales responsabilités : Au sein d'une équipe de 5 personnes dédiées au Développement des Compétences, et rattaché(e) au Pôle Richesses Humaines, vous serez amené(e) à : 1. Organiser les processus de recrutement (30%) - Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des responsables d'équipes - Sélectionner les canaux de diffusion de l'offre et rédiger les annonces - Sourcer des CV - Collecter et présélectionner les candidatures - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques - Rédiger les comptes rendus d'entretien, contacter les candidats pour leur faire des retours - Assurer le lien avec les différents services lors de l'embauche - Accompagner et suivre les prestations en cas de recours à des cabinets de recrutement - Garantir l'application du processus de recrutement et sa qualité - Participer à des événements en lien avec le recrutement (job dating, forums, salons etc.) - Mettre en valeur la marque employeur 2. Mettre en place le plan de développement des compétences (60%) - Recenser les besoins pour construire le prévisionnel du plan de développement des compétences et le mettre à jour en continu via l'animation d'instances de coordination - Établir les demandes de prise en charge auprès des OPCO et autres demandes de financement (veille, rédaction de dossiers, suivi), ainsi que la facturation - Assurer le suivi financier du budget formation avec des indicateurs, réaliser la synthèse chiffrée annuelle - Organiser les formations internes et externes sur le plan logistique : planification, mobilisation des participants, suivi administratif - Identifier de nouvelles actions de formation, organiser le processus de validation et adaptation des programmes de formation - Lancer la campagne des entretiens de progrès et entretiens professionnels, en assurer le suivi - Garantir la création et la mise à jour des fiches de poste 3. Participer en transverse aux projets de développement des compétences portés par l'équipe pour améliorer et enrichir les pratiques au sein du groupe (10%) VOUS VOUS RECONNAISSEZ CI-DESSOUS ? - Vous avez une expérience professionnelle d'au moins deux ans en Ressources Humaines ; - Vous connaissez en profondeur le fonctionnement de la formation professionnelle ; - Vous savez mobiliser votre sens de l'écoute et votre esprit de synthèse pour mener des entretiens physiques ou téléphoniques ; - Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le suivi budgétaire et l'analyse d'indicateurs ; - Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation pour répondre aux besoins de différents services ; - Vous avez envie de vous engager dans un projet à l'impact à la fois social et environnemental... N'hésitez pas à postuler ! DÉTAILS DES CONDITIONS ET DE L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi, 9h-17h Rémunération : à partir de 27 600 € bruts annuels selon profil et expérience, prime vacances incluse Date de démarrage souhaitée : Juillet 2024 Mobilité : Une journée par mois à prévoir sur la Loire, déplacements ponctuels sur l'Isère Télétravail : Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Cabinet Dentaire situé à Villeurbanne recherche un(e) Secrétaire Médical(e) (H/F) disposant à minima d'une première expérience, de 6 mois minimum idéalement. Poste à pourvoir à temps plein 35h par semaine. VOS MISSIONS : - Accueillir les patients - Gérer les agendas - Gestion des rappels patients - Gestion de la communication avec les praticiens (H/F), les assistants (H/F) et les prothésistes (HF) - Gestion des appels téléphoniques et des correspondances - Tenues des dossiers médicaux - Courrier VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne ponctuelle, rigoureuse, ayant le sens de l'initiative Une connaissance de base en informatique est indispensable Vous êtes à minima titulaire d'un Baccalauréat dans l'administratif ou d'un diplôme en Secrétariat médical Vous disposez déjà d'une première expérience en Secrétariat médical Prise de poste dès que possible Salaire selon expérience Nos avantages : - Tickets Restaurants - Mutuelle de qualité
Dans un cadre de travail agréable, en tant qu'Agent de restauration et d'entretien H/F vous serez chargé(e) de : - Assurer la préparation des repas des enfants par réchauffage des repas, liaison froide - Gérer l'approvisionnement en produits alimentaires - Gérer et suivre les stocks de produits alimentaires (quantité, date limite de consommation, contenu) et transmettre ses constats au Directeur EAJE pour qu'il commande - Contrôler les livraisons de produits alimentaires commandés et informer et/ou alerter en cas de non-conformité - Assurer l'entretien de la cuisine et du matériel de cuisine - Assurer l'entretien des locaux - Participer au fonctionnement global de la structure - Collaborer avec l'équipe : pour la mise à jour des régimes et introductions alimentaires des enfants - Participer aux réunions d'équipe - Selon les besoins, contribuer au lavage, pliage et rangement du linge Compétences : - Connaît la méthode HACCP - Connaît les règles d'hygiène des locaux Lieu de travail : Crèche Les P'tits Bloom à Villeurbanne Début du contrat : dès que possible Rémunération: Salaire fixe selon profil + Titres Restaurant + 1 jour offert par an + Compte Épargne temps + Avantages CSE + Prise en charge à 50 % des frais d'abonnement de transport en commun + Mutuelle Groupe La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Cabinet de Gastro-entérologie Poste et profil : - Poste de 37 heures sur 4 ou 5 jours, - Prise de poste en Juillet 2024, - Expérience souhaitée dans un poste similaire, - Maîtrise obligatoire de la frappe de comptes-rendus. Missions : - Accueil physique et téléphonique de la patientèle, - Frappe de comptes-rendus, - Création de dossiers, - Gestion des courriers, - Gestion de l'agenda des praticiens, - Utilisation de logiciels spécialisés.
ASTUS recherche un téléprospecteur, afin de gérer un portefeuille de clients, et assurer l'offre de service. Les conditions : Le candidat de formation Bac minimum aura OBLIGATOIREMENT : - une bonne élocution - une certaine aisance téléphonique - une bonne pratique de l'outil informatique (Microsoft Office et Internet) - une bonne maîtrise de l'orthographe et de grammaire française.(un test sera prévu à cet effet) - Un profil commercial Une formation sera assurée, donc les débutants sont acceptés. A compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap.
Notre société partenaire, spécialisée dans le secteur du BTP et située à LYON 7 , recherche : - Un(e) SECRETAIRE COMMERCIAL(E) en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 4 SECRETAIRE ASSISTANTE ? La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 18 MARS 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Votre rôle sera d'assister la responsable administrative et comptable dans les différentes tâches administratives suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, prise de rendez-vous, suivi des agendas - Mise en forme de courriers commerciaux - Classement et archivage - Traitement du courrier - Gestion des stocks et des consommables. - Suivi des dossiers clients et relances pour impayés - Création et suivi des devis et factures - Enregistrement des factures, suivi des paiements - Gestion des litiges clients Vous êtes méthodique, organisé(e), avec un sens prononcé de la relation client et une excellente communication orale et écrite. Vous savez organiser les priorités. Vous avez le sens du service et vous aimez travailler sur des tâches diversifiées. Vous avez un solide niveau sur Word et Excel. Salaire : selon l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
L'auto-école Normesse FORMATION recherche : Un(e) Futur(e) Moniteur(trice) auto-école Poste en Contrat Professionnalisation de 18 mois en alternance, à temps plein, avec entrée en formation Titre Professionnel ECSR « Enseignant(e) de la Conduite et de la Sécurité Routière » La formation et la pratique se déroulera au centre Normesse FORMATION qui est rattaché directement à l'auto-école. Celle-ci sera financée par l'OPCO de l'entreprise. Description du poste et Missions : 50% Moniteur(trice) auto-Ecole L'enseignant de la conduite et de la sécurité routière dispense des cours théoriques en présentiel et distanciel ainsi que pratiques, individuels et collectifs sur la totalité du Continuum Éducatif du Citoyen Usager de la Route. Son rôle éducatif est très important. Il est amené à rencontrer des publics variés (du lycéen / étudiant, en passant par un salarié ou des séniors). Pendant la durée du contrat vous serez à 80% en gestion administrative et 20% en formation. C'est à terme du Contrat Pro, que vous pourrez intervenir sur la formation et la pratique des élèves préparant le permis B. 50% Secrétariat Accueillir et informer les clients au sein de l'agence et par téléphone Gérer le planning des moniteurs. Prendre les RDV. Traiter les appels téléphoniques et courriers électroniques. Rédiger des courriers et mails administratifs Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Maintenir l'aménagement et la propreté du bureau et de la salle de code Profil du candidat : Aptitudes relationnelles démontrées. Maîtrise des outils informatiques. Appétence à la pédagogie. Être sorti du permis probatoire en janvier 2025 Extrait du casier judiciaire B2 vierge pour l'obtention de l'autorisation préfectorale d'enseigner. Organisation : - Horaire du lundi au vendredi entre 10h et 19h et le samedi de 10h à 12h (selon planning) - Rémunération brute mensuelle d'embauche : selon les barèmes du contrat de professionnalisation.
Vous effectuez le suivi du client de A à Z: traitement des mails et appels téléphoniques service près vente Vous intervenez sur la mise en place des produits sur le site internet Préparez et réceptionnez les envois de produits Possibilité d'évoluer sur 39 heures et salaire évolutif
La MJC Pierre-Bénite André VIAL recrute 1 animateur-rice technicien-ne d'activités « théâtre » Pour animer des séances hebdomadaires : les mercredis de 13h à 14h30 La MJC Pierre-Bénite André Vial est implantée depuis 1966 sur le territoire de Pierre-Bénite. C'est une association d'éducation populaire, administrée par des élu-es bénévoles, qui compte plus de 500 adhérent-es et une vingtaine de salarié-es. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC, en lien étroit avec la coordinatrice des activités. Missions principales : -Développer l'autonomie des adhérent-es afin de développer des coopérations, -Vivre la diversité et la différence pour lutter contre les discriminations, -Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association, -Assurer la sécurité des personnes Compétences : -Expériences souhaitées dans la discipline Qualités requises : -Pédagogue, sens du relationnel, capacité d'écoute -Sens de l'initiative et de l'organisation Public : enfants (6-10 ans) Contrat : CDI OU par convention avec une compagnie Salaire : selon la convention collective ECLAT coefficient 257 avec reconstitution de carrière, mutuelle et remboursement de transport OU sur facturation Poste à pourvoir : à partir du mercredi 11 septembre 2024 Envoyer CV et lettre de motivation par mail à Claire ROUSSEAU Coordinatrice des activités et des manifestations ; activites@mjc-pierre-benite.fr
En tant que téléconseiller, vous aurez la responsabilité en réception d'appels des missions suivantes : - renseigner les clients/prospects BTOB et BTOC sur les services de la société - faire le suivi l'avancée des dossiers - transférer les lignes au bons services - traiter les mails de en arrivée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
CARREFOUR VOYAGES recrute en contrat d'apprentissage un(e) Conseiller(e) Voyages à Vaulx en Velin (69120). L'agent de voyages est responsable de la planification, de la réservation et de l'organisation de voyages pour les clients. Il doit fournir un service clientèle de qualité en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en veillant à leur satisfaction tout au long du processus de réservation et de voyage. Accueillir et conseiller les clients sur les destinations et les prestations carrefour Proposer des solutions adaptées et personnalisées en fonction des préférences et du budget des clients Effectuer des recherches pour trouver les meilleurs tarifs, disponibilités et options de voyage en utilisant tous les outils mis à disposition Réserver et organiser les voyages Etablir le contrat de vente sur Gestour Préparer les documents de voyage et remettre le carnet de voyages au client Saisir les encaissements en respectant les procédures Réaliser la facturation des dossiers Gérer la relation client Participer aux opérations commerciales Participer à la vie de l'agence et à la mise en place du plan merchandising hebdo Mutuelle, CE, primes, pas de télétravail, travail en centre commercial Formation Vendeur Conseil en Voyages d'Affaires et de Tourisme - Bac + 2 - dans le cadre du contrat d'apprentissage - Lieu de formation : Jonage 69 - Accès Tram T3
Notre client , acteur majeur de la messagerie, basé à Vénissieux , recherche "Assistant administratif polyvalent H/F". À propos de la mission Mission : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des mails - Renseigner les clients, les agences et les différents intervenants. - Recevoir, traiter et suivre les demandes ou les réclamations clients - Réaliser en pro-actif des vérifications et des contrôles sur la bonne exécution des opérations de transport. - Assurer la gestion et traitement de demandes spécifiques clients - Visio clients ou visite sur leur site de travail Aptitudes souhaitées : - Rigueur, écoute et compréhension, réactivité, bonne expression orale et écrite. - Anglais niveau intermédiaire Horaires : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 17h24 (contrat 37h) Salaire : 13EUR Longue mission Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché - Personne à l'aise avec les outils informatique - A l'aise sur le contact téléphonique - Ayant déjà eu l'occasion de gérer de l'administratif - Autonome - Pas nécessité d'expérience dans le monde du transport - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
CARREFOUR VOYAGES recrute en contrat d'apprentissage un(e) Conseiller(e) Voyages à Vénissieux (69200). L'agent de voyages est responsable de la planification, de la réservation et de l'organisation de voyages pour les clients. Il doit fournir un service clientèle de qualité en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en veillant à leur satisfaction tout au long du processus de réservation et de voyage. Accueillir et conseiller les clients sur les destinations et les prestations carrefour Proposer des solutions adaptées et personnalisées en fonction des préférences et du budget des clients Effectuer des recherches pour trouver les meilleurs tarifs, disponibilités et options de voyage en utilisant tous les outils mis à disposition Réserver et organiser les voyages Etablir le contrat de vente sur Gestour Préparer les documents de voyage et remettre le carnet de voyages au client Saisir les encaissements en respectant les procédures Réaliser la facturation des dossiers Gérer la relation client Participer aux opérations commerciales Participer à la vie de l'agence et à la mise en place du plan merchandising hebdo Mutuelle, CE, primes, pas de télétravail, travail en centre commercial Formation Vendeur Conseil en Voyages d'Affaires et de Tourisme - Bac + 2 - dans le cadre du contrat d'apprentissage - Lieu de formation : Jonage 69 - Accès Tram T3
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Vos missions: Au sein de l'équipe technique, vous êtes en charge de : - Prise de RDV Client pour raccordement fibre optique - Attribution des RDV aux équipes terrain - Suivi des interventions Formation au poste prévue en début de contrat. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Votre profil: Notre client recherche un profil polyvalent et passionné de la relation client pour une meilleure gestion des interventions. Ce poste vous permet d'acquérir des compétences sur les métiers des services multi techniques comme les communications ou encore les énergies. Horaires : 9h/17h sur une base de 35h. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Après 2-3 ans d'expérience dans un emploi similaire, sur un poste plutôt technique, vous êtes à l'aise pour renseigner vos clients sur l'avancement des chantiers. Vos qualités professionnelles sont la rigueur, l'organisation et votre bonne élocution verbale. Vous possédez une maîtrise avancée du Pack Office, notamment des logiciels Outlook et Excel. Aisance dans les ERP Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Notre client, spécialisé dans le transport recherche un Assistant Administratif Transport (H/F) sur Vénissieux pour une longue mission d'intérim. Rejoignez-nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. Vos missions: En tant qu'assistant d'exploitation H/F, vous assisterez l'équipe d'exploitation dans les missions administratives Exploitation - Accueil téléphonique et physique - Mise à jour et l'évolution des tableaux de bord - Remonter l'ensemble des réclamations clients à sa hiérarchie - Contrôle des temps de travail quotidien dans Trackingcol - Saisie des absences et évènements dans la GTA, à partir du transfert des badgeages sur PDA des conducteurs, corrige les anomalies - Saisie les poids dans le logiciel dédié pour établissement de la facturation - Classement et archivage - Préparation des pochettes de tournées et des bordereaux de commande - Déplacements ponctuels (garages, sites déportés...) Relation commerciale - Renseignement des clients sur les planifications Votre profil: Vous aimez les responsabilités ainsi que les postes administratifs et commerciaux ? Le transport est un domaine qui vous a toujours passionné ? Vous aimez être au contact des clients et vous rendre utile aux autres ? Notre client recherche une personne autonome et organisée qui sera mener à bien les missions qui lui seront confiées. Vous devez également posséder une première expérience dans le transport ainsi que des connaissances sur les logiciels Word et Excel. Notre client recherche aussi une personne qui veille à minimiser son impact environnemental o en réduisant la production de déchets (papier, plastiques, emballages vides souillés...) et en respectant les consignes de tri des sites, o en économisant l'énergie et les ressources (conduite économique, éteindre les lumières et les outils et ne gaspiller pas l'eau...) o qui privilégie les modes de transports respectueux de l'environnement lors de ces déplacements (train, transport en commun...) o qui fait remonter tout incident environnemental Le salaire 13.41EUR/heure coefficient 114 + ticket restaurant de 9.20EUR (prise en charge employeur 60%) Prise du poste au plus vite et pour une longue durée. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Vous devez avoir de l'expérience dans la gestion de planning, être rigoureux pour la saisie, dynamique et comprendre vite. Un sens de la relation client Maitrise de l'informatique obligatoire
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Pour un remplacement, notre client spécialisé dans la mécanique automobile, recherche un Téléconseiller, Assistant SAV pour leur centre CGO (H/F) sur Vénissieux pour une très longue mission. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Sous l'autorité du responsable CGO, vos principales missions, si vous les acceptez, sont : - Gestion des appels clients(demande de prix, rendez-vous, litiges, conseils,...) - Planifier de manière optimale les interventions des techniciens - Saisie informatique, commandes, - Promouvoir l'offre et garantir la qualité de service et à la satisfaction des clients Votre profil: Vous êtes autonome, organisé et savez gérer les priorités. Vous savez faire preuve de hauteur et adapter votre discours. Une bonne gestion du stress est également un atout essentiel sur ce poste. Toutes ces qualités vous permettront d'être polyvalent dans vos missions et de contribuer à l'activité de notre client ! Vous vous reconnaissez dans la description et vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? Alors n'hésitez plus et tentez de nous rejoindre ! Toute l'équipe serait ravie de vous accueillir ! Prise de poste dès que possible. Salaire pour une base 37 heures: 12 EUR de l'heure + heures de pause payées Prime d'activité jusqu'à 40 EUR par mois Horaire à définir dans les heures d'ouverture du CGO : 8h-18h30, du lundi au vendredi. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Chrystel vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique. Pour votre réussite dans ce poste, vous devez justifier d'une expérience réussie dans le domaine de l'automobile au sens large du terme (voiture - camion - agricole - TP - Transports...), et être de formation de type BTS Assistanat administratif. Vous devez aussi être très à l'aise au téléphone.
Vos missions principales : - Commander les pièces sur logiciel - Suivi des commandes - Réception des commandes - Affectation des pièces sur des dossiers en cours de client - Charge, pas lourde (pare-choc), - manutention Vos horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00, puis de 13h30 à 17h00. Côté rémunération : Une fourchette de 12 à 13€ bruts/heures vous est proposé, accompagné de ticket restaurant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 3 à Décines-Charpieu (H/F) Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : -Assurer la réception des marchandises, -La préparation des commandes, -L'emballage et l'expédition des commandes clients, -La mise en stock dans le respect des procédures, -Réaliser le contrôle quantitatif, qualitatif et vérifier la conformité des produits, -Conduite du CACES 3. Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, organisée et réactive. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentré scolaire... ) Pour postuler, rien de plus simple, merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre agence de Bron! Nous avons hâte de faire votre rencontre. Votre équipe MANPOWER BRON.
Manpower BRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 3 à Décines-Charpieu (H/F)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Technicien contrôle qualité Pharma (Marcy l'étoile 69) (H/F). Il s'agit de l'un des plus grands sites au monde dédiés à la recherche, au développement et à la production de vaccins. Ce centre de R&D est essentiel pour notre entité Vaccins et constitue un pôle d'excellence pour les nouveaux projets de vaccins. Il est mondialement reconnu pour son expertise en bio-production de vaccins. Vos missions : Exécution des tests : Vous effectuerez les tests conformément au planning établi. Une fois les résultats obtenus, vous les traiterez pour transmettre des informations complètes et fiables dans les délais impartis. Contrôle de Matières. Participation à la vie du laboratoire : -Gestion du parc analytique, des consommables et des réactifs. -Traitement des événements survenus pendant les tests. Suivi des indicateurs de performance de l'équipe : -Vous participerez au suivi des performances de l'équipe. -Vous collaborerez à des groupes de travail pour l'amélioration continue. -Vous contribuerez à des projets visant à améliorer la qualité. Vous avez une expérience significative et réussie d'au moins 2 ans dans un environnement soumis aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ou aux Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL). Compétences techniques : -Rigueur dans l'exécution des tests et l'analyse des résultats. -Capacité à s'inscrire dans une organisation et à participer à son évolution pour améliorer la performance sur les délivrables spécifiques du Contrôle Qualité (temps de cycle, taux de service) ainsi que sur les aspects communs (Qualité de Vie au Travail). -Aptitudes pour acquérir de nouvelles compétences dans des domaines transverses, tant au sein du laboratoire qu'à l'extérieur.
Manpower LYON PHARMA
Notre client spécialisé dans le secteur de l'ingénierie , étude technique. Reconnu pour son engagement envers l'excellence. Offre des solutions sur mesure allant de l'expertise technique aux projets de construction complexes. L'équipe dédiée, composée de professionnels passionnés, travaille en étroite collaboration avec les clients pour garantir la conformité aux normes les plus élevées. Notre Client accorde une importance particulière à la confidentialité des informations et s'engage à respecter les normes et réglementations en vigueur, offrant ainsi des services de qualité et innovants. Améthyste Consulting accompagne son Client dans la recherche de leur : ASSISTANT EXPERT CONSTRUCTION H/F - en CDI - LYON (69) Au sein de votre équipe basée à Lyon, couvrant également les secteurs de l'Aquitaine et de l'Île-de-France, vous serez responsable de la gestion complète d'un dossier d'expertise, de sa création à sa clôture. Voici un aperçu des missions qui vous seront attribuées : Vérification minutieuse des documents liés au dossier et à la mission dès son ouverture. Organisation complète de l'agenda de l'expert, incluant la planification des rendez-vous d'expertise (selon une tournée géographique), l'envoi des convocations, les reports éventuels, etc. Relecture et correction directe des rapports/productions de l'expert, en respectant les procédures internes en place (seuils de correction définis en fonction des enjeux financiers et des typologies de dossiers). Facturation des prestations et envoi des rapports au client. Cela implique également de : Effectuer quotidiennement les tâches administratives relatives aux dossiers qui vous sont assignés, démontrant, au besoin, une anticipation dans le respect des procédures établies par les clients. Gérer et suivre les relances pour assurer le respect des délais. Assurer le suivi des échéances liées aux dossiers (DO, RC, RD, JUD). Garantir la qualité des services fournis au client en respectant les procédures en vigueur. Doté(e) d'un diplôme(s) en assurance, gestion administrative, assistanat de direction, de manager, Bac +2/3, Vous disposez Idéalement, de connaissances approfondies de l'environnement assurantiel. Ainsi que de 5 ans minimum sur un poste équivalent. Vous bénéficiez d'une réputation bien établie pour votre rigueur, vos aptitudes d'apprentissage et vos compétences relationnelles au sein d'une équipe qui nécessite une adaptation constante en fonction des charges de chacun. Vous démontrez une maîtrise des outils bureautiques, une excellente orthographe, et appréciez le travail d'équipe dans un esprit collaboratif, positif et convivial. Les connaissances du logiciel métier AVENSYS seront fortement appréciées.
Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Comment cette magie est-elle possible ? Grâce à nos collaborateurs que nous appelons G.O. et G.E.. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles que nous recherchons. Votre cadre de travail en village Club Med : Chaque resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium All Inclusive. Ces espaces permettent une reconnexion entre convives et rythment chaque temps fort de la journée. Du buffet au restaurant bistronomique, en passant par le bar à thème ou la cave de dégustation, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. De plus, chaque resort compte une Boutique Club Med. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces de restauration conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène, le tout dans une ambiance fun et décontractée. MISSIONS En partenariat avec l'INSEEC Bachelor sur le campus de Lyon, rejoignez nos équipes en resort et vivez le bonheur de vous révéler. Grâce à une expérience professionnelle et personnelle unique, développez vos compétences et devenez Conseiller-e de vente Spécialisé-e en Vins et Spiritueux en boutique. Vos missions seront : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Effectuer les opérations d'encaissement - Assurer la gestion de la boutique (approvisionnement et rangement) en respectant les normes et les standards de merchandising Club Med - Promouvoir et mettre en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du Resort (sport, événementiel.) - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine En devenant G.O Conseiller-e de vente Spécialisé-e en Vins et Spiritueux en boutique., vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! C'est aussi pour vous l'occasion unique de vivre et de travailler avec des personnes venues de tout horizon, dans les endroits les plus instagrammables du monde. Vous vous créerez une expérience en or sur votre C.V., au sein d'une entreprise qui vous accompagne et qui vous forme en continu pour vous aider à devenir la meilleure version de vous-même. INFOS PRATIQUES - Type de contrat : Contrat en apprentissage OU professionnalisation - Date de démarrage : 16 septembre 2024 - Durée : 12 mois - Localisation : Lyon pour la formation - Rémunération : Selon la grille légale en vigueur PROFIL Vous êtes : - Sociable, vous savez créer du lien avec nos clients et établir une relation de confiance. - Efficace, vous avez le sens des priorités et limitez les temps d'attente. - Attentionné-e, vous offrez un service personnalisé à chacun de nos clients. Quel diplôme ? Répondre aux prérequis du Bachelor : être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (120 ECTS) > Bachelor Spécialité Sommellerie Gastronomie ou Spécialité Luxe & Services personnalisés (Titre RNCP niveau 6 - Responsable d'Activités Commerciales)
Nous proposons un CDD de longue durée pour un remplacement d'une salariée en formation pour un poste d'Assistante Accueil Petite Enfance à temps partiel sur 2 jours au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour pour la rentrée de septembre. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement
Nous proposons un CDD de longue durée pour un remplacement de de salariée en formation pour un poste d'Assistante Accueil Petite Enfance à temps complet au sein de nos équipes de Lyon 2ème proche du métro Bellecour pour la rentrée de septembre. CAP Petite Enfance IMPERATIF ainsi qu'une expérience auprès des bébés. Vous effectuez les missions suivantes : - Assister l'équipe dans les actes quotidiens (repas, sieste, change..) et la surveillance des enfants, notamment aide à la prise des repas - Participer aux activités d'éveil - Aider à l'habillage des enfants et au coucher/lever avant et après la sieste - Observer leur comportement
L'assistant administratif réalise les opérations de gestion administrative de la structure. Il accueille, informe et oriente le public. Il diffuse l'information et met à jour l'ensemble des données inhérentes à son activité et à celles de la structure. Il intervient sur des activités diverses de la vie de l'établissement en lien avec l'ensemble des services concernés. Il sera embauché par le CNEAP ARA (Conseil National de l'Enseignement Agricole Privé Auvergne-Rhône-Alpes) pour 60% de son temps de travail et mis à disposition d'AKTEAP (CFA régional enseignement privé) pour 40%. Pour le CNEAP ARA (60%) : Principale mission : Gérer les mobilités ERASMUS : réceptionner les différents documents en amont, saisir les mobilités sur la plateforme dédiée, gestion des documents post mobilité, vérification des différentes pièces administratives et comptables avant règlement. Autres missions possibles : Gérer les arrivées et envois du courrier de l'association, répondre au téléphone Envoyer les convocations aux différentes réunions (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, commission, .) Préparer les dossiers des différentes réunions Gérer la logistique des réservations de salle et restauration lors des réunions ou autres événements Gérer les appels à cotisations, gérer les enquêtes et remontées d'informations auprès des partenaires Animer le site internet régional des CNEAP ARA et Sud PACA Participer aux Conseils d'administration, Assemblées Générales, COPIL ERASMUS Pour AKTEAP (40%) : Assurer le suivi et le traitement réguliers des demandes d'informations extérieures Saisir et contrôler différentes données nécessaires au référencement de l'offre de formation du CFA. Gérer les dispositifs d'aides aux apprentis tels que le permis de conduire Réaliser différentes tâches administratives et de secrétariat courant associées à l'activité de gestion des formations Le profil recherché : Bac + 2 : BTS Secrétariat (ou équivalent) avec au moins 2 années d'expérience, de préférence. Compétences : Activité définie par des instructions générales. Choix des moyens et méthodes à mettre en œuvre à parmi un ensemble de méthodes connues. Vérifications non systématiques et a posteriori portant sur l'atteinte des résultats dans les délais convenus et le respect des procédures préconisées. Échanges professionnels courants nécessitant de comprendre ses interlocuteurs et de se faire comprendre auprès d'interlocuteurs de même nature et/ou variant peu. La fonction implique de mettre en œuvre des savoirs faire et/ou savoirs agir variés dans le cadre d'objectifs déterminés. La compétence comptable n'est pas exigée. Logiciels à maîtriser : Word, Excel, Powerpoint, Suite Office 365, Wordpress. Infos complémentaires : Mutuelle 50% Abonnement transports publics 50% Poste à pourvoir pour le 19 août au plus tard.
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : PETIT DEJEUNER : Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, MENAGE : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 35h à pourvoir au 11/06/2024 au sein de l'Appart'City de Lyon Part Dieu (69003). Horaires 07h00 14h30 - Repos dimanche et lundi. Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : - Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. - Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. - Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. - Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un **parcours d'intégration** en agence et dispensé par notre Académie de formation interne - Au respect des **valeurs** affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - Un **package de rémunération attractif** comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation - Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions - Des **perspectives d'évolution** au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. - La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! - De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience - La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées - L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante - À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens - D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés
Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH. Venez nous rencontrer avec votre CV le 6 juin 2024 entre 13h30 et 17h00 au job dating TON METIER C'EST TON BUT, Halle DIAGANA 69009 LYON MISSIONS PRINCIPALES : Enseigne leader sur le secteur de l'offre cadeaux originale et décalée recherche son / sa futur/e collaboratrice sur un poste de vendeur/vendeuse en magasin. En tant que conseiller client, les deux axes de vos missions seront : Accueillir, l'orientation et conseiller les clients de manière attentive et professionnelle. Promouvoir nos produits et les mettre en valeur Assurant une présentation soignée de notre boutique Assurer le réassort des produits pour maintenir un stock adéquat. Participer activement à la vie quotidienne de la boutique. La gestion de la caisse ( avec une formation ) Véritable d'ambassadeur de notre marque, votre principal objectif consiste à assurer une expérience client exceptionnelle, qui encourage nos clients à revenir. Vous devrez incarner un véritable esprit commerçant, être enthousiaste et avoir à cœur de conseiller les clients dans leurs choix. Une expérience première réussie dans le domaine de la vente en magasin serait un avantage supplémentaire. PROFIL DU CANDIDAT : Vous avez le sens du service client, et vous avez une enthousiasme communicatif! Temps et type de contrat : CDI Temps Partiel : 25h possibilité d'évoluer sur le temps de travail
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap. Elle propose des parcours sur mesure pour la reconversion professionnelle, en vue du retour à l'emploi de ses candidats. Handishare Intérim permet de réduire la contribution handicap de ses clients en travaillant sur l'emploi direct de travailleurs handicapés. Nous intervenons sur tous les secteurs d'activité et offrons ainsi une très large gamme de missions
Fondé en 1979 en Rhône-Alpes, Notre enseigne L'eau Vive est un intervenant historique sur le marché du bio. Nous recherchons un/une collaborateur/trice magasin en CDI pour rejoindre notre équipe du magasin de Félix Faure. Vos missions : - Accueillir et conseiller vos clients. - Promouvoir les opérations commerciales et services de l'entreprise (programme fidélité) - Réceptionner les marchandises. - Mettre en rayon les produits et effectuer le façing. - Réaliser les inventaire de contrôle (stocks, qualité, dates) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente et des locaux communs. - Effectuer les encaissements. Votre profil : - Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. - Capacité à travailler en équipe. Envie de faire la différence en travaillant pour un domaine d'activité à valeurs ? Postulez à l'offre ou déposez directement votre CV en Magasin !
Chauffeur Livreur (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un Chauffeur Livreur (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le (la) candidat(e) retenu(e) sera responsable de la livraison des marchandises et du service client. Responsabilités: - Livrer les marchandises aux clients dans les délais impartis - Assurer un service client de qualité tout au long du processus de livraison - Utiliser un chariot pour déplacer les marchandises si nécessaire - Communiquer efficacement avec l'équipe interne pour garantir une coordination optimale des livraisons - Avoir un sens de l'organisation et de la planification pour optimiser les itinéraires de livraison Expérience: - Expérience antérieure dans le déménagement ou la livraison est un atout - Capacité à interagir positivement avec les clients - Connaissance des outils de communication pour assurer une coordination efficace des livraisons - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités Nous offrons: - Rémunération compétitive - Environnement de travail dynamique - Opportunité d'évoluer au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par la livraison, le service client et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe en tant que Chauffeur Livreur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: Conduite de véhicule: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 05/06/2024
Vos activités principales : Gestion de la dotation de fonctionnement courant du groupement du Rhône : - rédaction des demandes d'achat dans CHORUS Formulaire, - renseigner le tableau de suivi budgétaire, - assurer les constatations de service fait, Gestion des charges locatives des logements hors caserne. Réservation hôtels pour les forces mobiles en renfort sur le département. Gestion des charges locatives des logements hors caserne. Votre environnement professionnel : - Activités du service - Le service logistique finances est chargé de la gestion des dépenses de fonctionnement, de la logistique et de la gestion des matériels , et de la gestion des véhicules. Composition et effectifs du service 1 gradé supérieur CSTAGN, chef de service 1 gradé CSTAGN, adjoint, 1 personne civil catégorie C administratif, 1 personnel civil catégorie C technique, Liaisons hiérarchiques Chef de service logistique finances Chef de groupe soutien ressources humaines Liaisons fonctionnelles Interne:Bureau Budget Administration / RGARA et centre Soutien Partagé CHORUS/SGAMI Sud-Est Externe : liens avec les fournisseurs
Nous recherchons pour notre client, association qui s'occupe de l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier/maintenance (H/F). Votre travail : - Préparer les chambres (mobilier, linges...) et les kits d'arrivée - Assurer les transferts d'entrées et de sorties (accueil physique, états des lieux, informations aux résidents) - Veiller sur les relations de voisinage - Recueillir les problèmes de maintenance Vous êtes organisé et rigoureux Vous avez le sens du contact Vous possédez le permis B Plus qu'un travail, c'est un vrai projet professionnel que nous vous proposons ! N'hésitez pas à envoyer votre CV.
Nous recherchons pour notre client, association pour l'accueil des réfugiés, un agent social hôtelier (H/F). Votre travail : - Mettre à jour des documents de suivi de l'acticité hôtelière - Réaliser les entretiens d'entrées avec l'appui d'un interprète pour les personnes non francophones et expliquer les contrats de séjour + règlement de fonctionnement + règles spécifiques au fonctionnement interne du centre d'hébergement - Réaliser les entretiens de sortie du CADA d'un ménage en lien avec le chef de service et le travailleur social - Faire les états des lieux entrants et sortants - Faire remonter tous les dysfonctionnements au chef de service - Transporter via le véhicule de service les réfugiés vers leur logement ou CPH - Equiper les logements en draps et en mobilier selon la typologie des ménages à accueillir - Veiller à ce que le bâtiment et les parties collectives restent en bon état en réalisant des rondes régulières dans la journée de travail (rondes obligatoires matin et fin de journée) - Veillez à ce que les hébergés respectent le règlement intérieur en allant à la rencontre des usagers - Faire de la régulation dans les étages pour limiter voire éviter le conflit entre voisinage - Participer aux réunions d'équipe du lundi après-midi et autres réunions thématiques en lien avec l'activité du CADA - Etre en contact avec les fournisseur identifiés par le CADA et l'association pour les prestations fournies aux usagers (blanchisserie, laverie, activités hôtelières) - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance et le chargé de vie collective Vous êtes rigoureux, autonome Vous possédez une habilitation électrique Vous possédez un réel intérêt pour e secteur social Vous possédez un bon relationnel, vous êtes diplomate et possédez un réel esprit d'équipe Vous maîtrisez les outils bureautique notamment Word et Excel. Votre profil nous intéresse ! Alors, n'hésitez plus et postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recrute, un Coordinateur Douane et Transport International h/f pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes électroniques embarqués et débarqués (contrôle et monitoring, signalisation), basé à Villeurbanne (69) Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vos tâches sont les suivantes : - La gestion opérationnelle des exportsL'organisation et la coordination du transport international, aérien, maritime ou routier : consolidation des éléments et documents nécessaires à la gestion des Opérations de Transport et Douane Export (Incoterm, Factures Douanières, Déclarations DELTA) - La transmission des informations de dédouanement aux transitaires et représentants en Douane - Le conseil aux équipes de vente et approvisionnement - La collaboration avec le référent douane local pour le traitement des litiges et le suivi des évolutions de réglementationsLe suivi des facturations des partenaires (transporteurs internationaux ou déclarants/transitaires en douane)Le contrôle et l'archivage des documents douaniers pendant les durées exigibles réglementairement Le maintien de tableaux de bord et statistiques de l'activité du service transport et douane Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac+5 dans le commerce l'international et vous bénéficiez d'une expérience similaire, en environnement international. Compétences recherchées : Comprendre et utiliser un anglais technique et commercialConnaitre les principes d'une supply chain et des flux logistiques dans un contexte internationalMaîtriser les logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint, .) - Savoir utiliser un ERP de type SAP Materials Management (MM) Concrètement : - Ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un contrat d'intérim - Durée : 6 mois - Rémunération : selon compétences et expériences Si cette offre vous correspond, merci de postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
L'agence Derichebourg Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients - acteur majeur du secteur bancaire - un(e) gestionnaire back-office H/F. Vous êtes à la recherche d'une belle opportunité ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos missions: - contrôle des dossiers sur la clientèle des sociétés, et de leur complétude - ouverture de compte - mise en place de procuration - vérification de la conformité des documents scannés Vous ne serez pas en contact direct avec la clientèle mais serez en lien avec les conseillers en agence ou avec un pôle d'appui commerce pour la clientèle des grandes entreprises. En résumé, vous effectuez des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Votre profil: - vous êtes titulaire d'un bac + 2 ou d'un bac + 3 et bénéficiez d'une première expérience back office. - vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes en mesure d'utiliser plusieurs applications en même temps. - vous avez de réelles capacités rédactionnelles car vous serez amené(e) à adresser des messages aux conseillers pour leur faire part des anomalies repérées dans leurs dossiers. - vous avez l'esprit d'équipe - vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Au sujet de la mission: - durée: mission en intérim de 12 mois. - package: 1972 euros bruts mensuels + IFM + ICP + 13ème mois --> Soit un total en lissé de 2500 euros bruts mensuels
Nous travaillons avec différents types de structures allant de la PME à des groupes internationaux: cabinets d'avocats, agences de communication, groupes spécialisés dans le luxe. Nous recherchons pour un de nos clients, 1 agent courrier à temps plein (35H) en CDD à pourvoir rapidement afin d'intervenir chez notre entreprise cliente. Début de la formation : 14 au 28/06 Du Lundi au Vendredi Taux horaire: 11.65€/h Horaire: 08h00 -16h00 Zone: Lyon 69007 Poste à pourvoir immédiatement Une grande rigueur est demandée pour ce poste. Détails du poste Réceptionner et trier le courrier entrant Effectuer les tournées de distribution du courrier postal et interne Affranchir le courrier postal sortant Gérer les réceptions et les envois d'express et courses rapides Alimentation en papier des points copieurs Réception physique et administrative des fournisseurs et livreurs Livraison et ramassage de colis Aide éventuelle au déchargement/ chargement de camion Le suivi et la mise à jour quotidienne des reportings Respecter les consignes et maintenir les procédures d'exploitation Ces missions sont indiquées à titre informatif et peuvent être complétées par d'autres demandes des clients liées au bon fonctionnement du poste. Profil, Expérience, Formation Manutention et courrier Permis B : Obligatoire Formation initiale/professionnelle Pack Office bureautique (Word, Excel, PowerPoint)Connaissance des logiciels expressifs Gestion des flux de courrier en volume Savoir-être Réactivité polyvalence Travail en équipe&
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client / Profil analytique (H/F) Vous souhaitez acquérir de l'expérience en tant que Conseiller client Profil analytique? Rejoignez notre équipe ! Voici les tâches qui vous attendent : -Contribuez à la satisfaction des clients : en traitant les demandes des fournisseurs et des clients au travers du système informatique interne. -Faites le lien avec le client : contactez-le pour fixer un rendez-vous d'intervention ou pour analyser une anomalie détectée lors du relevé des compteurs. -Devenez garant(e) de qualité : analysez les anomalies du relevé détectées. (par appel client, analyse des bases de données, établissement le cas échéant d'un redressement et d'une facture) Voici une journée type au sein de notre équipe : -Faire des appels sortants -Analyser de la consommation/des anomalies -Prendre en charge les appels entrants (client / fournisseur) -Traiter les demandes reçues -Vous possédez la capacité d'analyse de chiffres et d'étude de consommation. -Vous êtes rigoureux(se). -Vous maîtrisez les échanges avec autrui en faisant preuve de tact et de diplomatie. -Vous savez écouter mais aussi reformuler ! -Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction des clients. Cette description est la vôtre? N'hésitez pas, postulez ! Notre équipe est spécialisée sur ces métiers du Tertiaire ! Venez rejoindre Manpower et bénéficiez d'avantages considérables : - un Comité d'Entreprise (billets d'avions remboursables à hauteur de 30% etc.), - le placement de vos Indemnités de Fin de Mission sur un compte rapportant jusqu'à 8%, - le CDI Intérimaire, - le Fastt, ...
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Conseiller client / Profil analytique (H/F)
Mission : Le Crous de Lyon recherche un(e) gestionnaire qui gérera des dossiers logement. Activités principales : - Gestion des dossiers logement à l'aide de l'outil dédié - Traitement des mails des étudiants - Accueil téléphonique et physique auprès des étudiants - Appui administratif
France Travail et le Progrès organisent le forum de l'emploi "Diversités et entreprises" le jeudi 20 juin après-midi, à la préfecture du Rhône; et dans ce cadre, l'entreprise SONEPAR recrute un(e) technico-commercial. Si vous êtes intéressé(e), candidatez directement sur cette offre en envoyant votre CV. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à cette manifestation, vous précisant le lieu et l'heure du RDV. Vos missions : - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets PROFIL: Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social. Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire. Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité Ø Sens du contact et du service Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe Ø Capacité à rendre compte à son manager Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
Notre société CNS recrute des nouveaux talents : Assistante administrative d'exploitation (F/H) Missions: - Prise en charge des appels téléphoniques - Traitement des mails - Classement - Gestion des plannings - Rédaction des devis Les tâches et responsabilités confiées sont par nature polyvalentes et évolutives en fonction des nécessités de la société CNS et du profil du candidat.
Rejoignez nos équipes des services techniques de la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite : Missions Activité 1 : Logistique évènementielle - Assurer les chargements nécessaires (veiller aux quantités souhaitées par site, assurer les arrimages selon les règles de l'art) - Livrer les matériels conformément aux processus existants - Respecter les feuilles de route établies par le responsable - Lire les plans d'implantation et installer conformément à ceux-ci - Récupérer les matériels en fin d'évènement en les comptabilisant et les réintégrer au stock - Remplir correctement les bons de prêt et/ou d'intervention - S'assurer du bon état des matériels, procéder aux réparations nécessaires Activité 2 : Déménagements - Participer aux pré-états des lieux (accessibilité, état, quantité, moyens techniques .) - Estimer les volumes à transférer et préparer les matériels nécessaires - Assurer les manipulations nécessaires aux déménagements Activité 3 : Autres - Appui technique aux équipes de maintenance - Vérification et maintien en bon état des véhicules et matériels de travail mis à disposition Activité 4 : Divers - Déneigement. - Evénementiel. - Crues. Particularités qui génèrent heures supplémentaires : Présence durant les événements Possibilité d'astreintes techniques Possibilité d'interventions ou d'événements en dehors des heures de service Possibilité de conduite d'engins de manutention ou de chargement.
En prévision de l'année scolaire 2024/2025, Le collège JEAN DE TOURNES recrute 5 Assistants / Assistantes d'éducation AED (H/F). >1 poste à temps plein, 1 poste à 75% et 2 postes à mi-temps. Durant l'année scolaire à venir, vous aurez la charge de : - l'encadrement et de la surveillance des élèves du collège, - les entrées et sorties, - l'aide aux devoirs, - l'animation, - le travail administratif. Les candidats doivent obligatoirement être titulaires du BAC. Le poste à temps complet est du lundi au vendredi, dont le mercredi matin travaillé, sur 35h hebdomadaires annualisées. Congés mercredi après-midi et vacances scolaires. Concernant le poste à 75% et les postes à mi-temps, nous préciserons les modalités en réponse à vos candidatures. Prise de poste le 31 août 2024 avec une fin de contrat le 30 août 2025. Poste en CDD renouvelable. Merci de proposer votre candidature avec, si possible, une lettre de motivation (dans le message d'accompagnement). Contact privilégié : Mme Michel, CPE du Collège
Votre agence Gerland Intérim recrute, pour son client, un Assistant d'Exploitation (H/F) Son client est un acteur majeur de l'économie circulaire. Cette mission est à pourvoir en intérim et pour plusieurs mois. En tant qu'Assistant d'Exploitation, vos principales missions sont : - Accueil physique et téléphonique ; - Saisie des données de collecte et nettoiement des marchés ; - Envoi des rapports aux clients ; - Demande des données manquantes - suivi des écarts ; - Contrôle de cohérence mensuel - échanges avec nos fournisseurs. Vous êtes motivé et dynamique, vous êtes disponible immédiatement pour une longue durée. Qualifications / Qualités attendues : - Connaissance du logiciel Excel ; - Sens de l'organisation développé et souci du détail ; - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Vous savez l'essentiel, pour le reste, postulez directement ou contactez-nous. Mes avantages : - Paniers repas 6.8 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Réceptionniste de nuit IBIS Lyon Nord - Dardilly recherche un nouveau talent pour compléter l'équipe de réception. Vous avez de l'expérience en réception ou en accueil, vous parlez et comprenez l'anglais alors ce poste est fait pour vous. Découvrez ci-dessous l'hôtel : L'hôtel Ibis Lyon Nord dispose de 82 chambres, un restaurant Le Bistrot, 3 salles de séminaire et une piscine en terrasse. Vos missions : - Vous assurerez le bon déroulement du séjour de nos clients, - Accueil physique (check-in/check-out) et téléphonique, - Prise de réservations, - Encaissements, - Travail de nuit, Il faut avoir une expérience en réception ou en accueil, parler et comprendre l'anglais. Type d'emploi : Temps partiel - samedi 22h30-7h - dimanche 22h30 - 7h
Nous recherchons un(e) Gestionnaire locatif H/F : La gestion courante des lots : - Contact propriétaires, locataires et artisans - Réception des appels locataires - Gestion administrative des demandes - Suivi des dossiers - Établissement des devis auprès de fournisseurs - Suivi des travaux - Relance impayés - Lien avec la comptabilité - Organisation des États des lieux de sortie, comparaison et rendu de dépôt de garantie Le suivi d'un portefeuille client : - Gestionnaire d'un portefeuille client attribué géographiquement (Parc national) - Suivi « commercial » auprès des clients - présentation, réponses aux interrogations, proposition des services complémentaires de notre société (vente du bien, etc...) La partie administrative des locations : - Réception des dossiers de candidature - Étude des dossiers - Rédaction des baux - Suivi du bon déroulement et de la récupération des éléments nécessaires. (Règlements, documents, etc...) Horaires : 9h00-12h00 / 13h-17h00 Avantages : Cours de sport par un coach entre midi et deux à la charge de l'entreprise
CONSEILLER CLIENTELE PARTICULIERS -H/F Description du poste Vos principales missions : Au sein de l'équipe commerciale de l'agence, vous accueillez et conseillez nos clients tout en assurant la promotion et la vente de produits et services. Vous assurez la gestion, le développement et le suivi de votre portefeuille client. Vous diagnostiquez leurs besoins, vous leur proposez et leur commercialisez l'offre globale Crédit Agricole : services, épargnes, crédits et assurances. Vos activités significatives : 1 - Mener les réflexions préalables pour développer son portefeuille. 2 - Diagnostiquer les besoins du client ou prospect en évaluant les risques. 3 - Assurer la promotion et la vente des produits et services adaptés à sa clientèle dans le cadre d'une approche relationnelle globale : placement, crédit, services para-bancaires, assurance. 4 - Négocier les conditions bancaires avec la clientèle dans le cadre de sa délégation. 5 - Elaborer et formaliser l'information commerciale auprès de son client. 6 - Garantir la prévention des risques dans le cadre des délégations établies. 7 - Appliquer les procédures de traitement des prestations de services de base. Profil -- Vous êtes pédagogue, agile, et capable d'inter agir avec tous les moyens de communication. - Vous avez le sens du service client et êtes proactif. - Vous possédez d'excellentes qualités commerciales, entrepreneuriales, vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'organisation et de rigueur.
Notre client développe et fabrique des inductances et transformateurs pour différentes applications dont le ferroviaire. Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de composants passifs pour la conversion d'énergie. ERGALIS St-Priest (69) recherche un Magasinier H/F pour travailler à VAULX EN VELIN (69). Dans le respect des documents à disposition et des procédures QSE vous réalisez les missions suivantes : Chargement et déchargement des marchandises Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises Saisie informatique Gestion du stockage des marchandises Inventaires Conditionnement Expédition Rémunération selon profil. Horaires : 7H30 - 15H30 et le vendredi 7H30 - 12H N'hésitez plus ! Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui valorise ses collaborateurs et encourage le dépassement de soi. Postulez dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité exceptionnelle de démarrer une carrière enrichissante en tant que magasinier ! Votre profil : Titulaire d'un CAP opérateur logistique ou bac pro logistique , vous justifiez d'au moins deux années d'expérience sur un poste similaire dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise dans la conduite de gerbeur à conducteur accompagnant et idéalement titulaire du CACES R485. Vous utilisez Microsoft Office et vous êtes capable de lire des plans mécaniques. Au cours de vos diverses expériences, vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre dynamisme et votre volontarisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! ERGALIS 1 PLACE DANIEL BALAVOINE 69800 SAINT PRIEST 04.72.89.17.77 agence408@ergalis.fr
Le SESSAD Marco Polo, antenne de Limonest recherche un/une secrétaire en ressources humaines à partir du 03/06/2024. Vos missions : Accueillir et assurer un relai de l'information quotidien : accueil téléphonique et physique, gestion courrier, factures, fournitures, rédaction de courriers et comptes rendus. Elaborer, préparer et présenter sous forme opérationnelle des dossiers techniques : assurer le suivi administratif du personnel, des usagers, rendre compte de l'activité aux tutelles, gestion des dossiers RH avec le siège (la paie, contrat, absence, mutuelle.). Assurer l'interface avec la direction : planifier l'activité du service, échéances, être force de proposition et prendre des initiatives. Participer à la communication professionnelle : organiser la circulation et la diffusion des informations internes et externes. Être personne ressource : informatique, dossiers, logistique, commande. Jours de travail : mercredi journée et à définir.
Au sein d'une structure à taille humaine et rattaché au dirigeant, vous intervenez en support administratif à l'équipe. Vos missions sont les suivantes: - accueil physique et téléphonique - relation clients - tâches administratives et support sur les lettres de mission - suivi des contrats fournisseurs du cabinet et fournitures - support administratif au service juridique Poste 35h ou 39h/semaine
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous rejoindrez une boulangerie-pâtisserie artisanale, au service de sa clientèle, pour assurer les missions suivantes : - Préparer et assembler des produits (pain, viennoiseries), des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - accueil, conseil, vente et encaissement - mise en rayon des différents produits de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie - entretien de la boutique Le repas est offert. Horaires du matin : - du lundi au vendredi horaires à définir ensemble
Le Pôle Santé recherche pour son client, un établissement de santé basé à Vénissieux, un Secrétaire Médical de facturation, dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée de 3 mois. Vous démarrez idéalement dès que possible. Au sein d'un équipe de 4 personnes, vous avez la charge de: -Elaborer des factures destinées aux caisses de sécurité sociale, aux mutuelles et aux patients -Réaliser les envois de factures et au suivi du dossier administratif -Traiter les relances (retours mutuelles) - Classer les dossiers et archivage Vous travaillez à temps plein, 35h par semaine, sur les horaire 09H00-12H00, 12h30-17h30. Issu (e) d'un baccalauréat Général ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou au sein d'une structure type mutuelle. Vous avez des notions de règles de facturation en secteur hospitalier, assurance maladie, et tiers-payant Des notions en comptabilité seraient un plus.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire SAV. Rattaché(e) à la Responsable Qualité et SAV, vous aurez pour missions le traitement de retours des produits adressés par les clients BtoB & BtoC. Vos principales missions sont : - Traitement et Gestion SAV BtoB : gestion administrative (accord de retour, recherche d'avoir .), traitement des litiges clients, suivi d'encours comptable, communication avec le fournisseur et les centres de réparations., - Traitement et Gestion SAV BtoC : traitement des retours, répondre aux réclamations clients par téléphone et par mail, gérer les retours de produits aux clients finaux, - Traitement et Gestion des retours fournisseurs : Gestion du Stock SAV afin de retourner les produits défectueux collectés à l'entrepôt pour récupérer les avoirs. (Manutention et inventaire). Le (la) Gestionnaire SAV est en contact permanent avec les clients (professionnels) et les différents services tels que le Service Après Ventes, l'Administration des Ventes, la Logistique.). Pour mener à bien cette mission, le (la) Gestionnaire SAV doit faire preuve de réactivité et de disponibilité. Volontaire et rigoureux(se), il/elle doit être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs. Pour ce poste, nous recherchons un profil qui justifie idéalement d'au moins une première expérience en logistique en retour produits ou en SAV, à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques de façon générale. Vos aptitudes relationnelles sont avérées tant à l'écrit qu'à l'oral. En lien direct avec les fournisseurs et les clients, vous communiquez aisément par téléphone. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et vous êtes organisé, ponctuel et soucieux du respect des engagements et des délais. Une bonne maitrise du Pack office est indispensable.
La mission consiste : - Accueil les clients - Effectuer les transactions de vente pour les boissons et les snacks. - Servir des boissons et snacks selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Informer et orienter les clients sur les différents produits disponibles. - Gérer les opérations de caisse (encaissements, rendue de monnaie) Profil recherché : - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations de stress. - Ponctualité - Respect des normes d'hygiènes et de la tenue demandé par le client. - Rigueur et fiabilité dans la gestion des transactions monétaires. - Flexibilité horaire (disponibilité les soirs, week-ends et jours fériés)
Standardiste polyvalent H/F Missions principales : - Réception des clients au Cabinet ; - Standard téléphonique : recevoir, informer et orienter les interlocuteurs ; - Intendance : gestion des commandes et stocks de fournitures ; gestion des factures fournisseurs ; - Gestion du courrier et des mails ; - Gestion des locaux et du matériel ; - Support administratif aux équipes ; - Organisation des évènements du cabinet (happiness officer) Compétences : - Qualité relationnelle et avec le sens du service ; - Esprit d'équipe ; - Polyvalent, dynamique ; - Connaissance des cabinets d'avocats appréciée ; Le Cabinet : Stemm est un cabinet d'avocats d'affaires composé de 19 membres dont 8 associés. Un cabinet à taille humaine où règne la bonne humeur et l'esprit d'équipe, situé dans le 1er arrondissement de Lyon. A pourvoir idéalement mi-juin Tous les profils seront étudiés
En tant qu'Agent de Puériculture volant H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : Diplôme : CAP petite enfance / BEP option sanitaire et sociale / BAC pro SAPAT / BAC pro ASSP /DE Auxiliaire de vie sociale (obligatoire). Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Formation pédagogique interne Formation à la langue anglaise avec prime à la clè CE Mobilité nationale Mutuelle pris en charge à 87% Prime de cooptation
Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting.) - Assurer l'animation et la convivialité de la résidence tel un « Hapiness Officer » (accueil, communication, organisation d'événements, identification de partenaires locaux.) - Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence.) Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière. Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment Vous maîtrisez les techniques de réception et d'accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE.) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
La Résidence EMEIS Croix Rousse recherche un.e ASH pour rejoindre son équipe. L'auxiliaire de vie assiste les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et de la maîtresse de maison, et en collaboration avec l'aide soignante et l'aide médico psychologique. Il/elle assure l'hygiène des locaux. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes EMEIS, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard, agit conformément aux procédures applicables. Travail de 7h00 à 14h30 (avec 30 min de pause) Travail 1 weekend sur 2 Roulement à la quatorzaine Type d'emploi : Temps plein Avantages : Participation au Transport Travail en journée
Missions Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; Traitement des bons de transport, Rangement des palettes , portage de cagettes fruits et légumes. (maximum 20 kg) Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption. Vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, vous approvisionnez votre rayon selon la saisonnalité et le besoin des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour missions de les rendre attractifs. Vous avez des qualités relationnelles et savez créer avec les clients un lien de confiance. Vous avez le sens du travail d'équipe. Temps plein ou temps partiel proposé Expérience demandé dans la vente de fruits et légumes.
Située dans le 6ème arrondissement de Lyon, RYMEA est une école de musique s'inspirant de la pédagogie d'Edgar Willems. Elle accueille les enfants dès 3 ans, les jeunes et les adultes en cours individuels et collectifs de solfège et d'instruments. Elle organise par ailleurs plusieurs auditions instrumentales chaque année. En complément, des stages vocaux sont proposés pendant les vacances scolaires et une rencontre avec d'autres musiciens a lieu chaque été à l'étranger. Par ailleurs, elle propose une programmation musicale annuelle dans des lieux culturels de Lyon. L'école se compose d'un Directeur, de 15 professeurs et de 175 élèves. Positionnement dans l'organisation : L'Assistant(e) « Secrétaire et Accueil » est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur de l'Ecole. Il/Elle pourra être mobilisé(e) ponctuellement par les membres du Bureau de l'association (Président, Trésorier et Secrétaire de l'Association) pour certaines missions en concertation avec le Directeur de l'Ecole. Missions : 1/ Organisation générale de l'école - Assurer l'accueil de l'école et du secrétariat - Gestion de la scolarité (inscriptions, réinscriptions, suivi des présences,.) - Gestion du calendrier des événements de l'Ecole (auditions, concerts, planning des salles de cours,.) - Mise à jour du site internet (actualités de l'école) et des documents (cours, tarifs, planning,.) - Mise à jour du fichier des élèves - Commande du matériel nécessaire au bon déroulement des cours et à la gestion des locaux - Archivage - Préparation de la rentrée suivante 2/ Gestion comptable (en lien avec le Directeur et le Trésorier) - Centralisation des factures et suivi des paiements, demandes de devis - Suivi des paiements par les familles - Rédaction des demandes de subventions 3/ Relations avec les familles - Accueil physique et téléphonique et renseignement du public et des professeurs - Transmission des informations aux élèves de l'école et à leurs parents - Suivi des inscriptions - Organisation des stages et auditions 4/ Gestion RH - Suivi du dossier administratif des professeurs - Formation des professeurs : enregistrement et suivi des dossiers sur Uniformation 5/ Communication externe - Diffusion des évènements sur les réseaux sociaux et sur le site internet - Mise à jour du fichier des contacts externes - Participation aux événements ponctuels de l'école de musique (auditions, Ryméa en fête.) et prise éventuelle de photos/vidéos - Prise de rendez-vous avec les prestataires, réservation de lieux de concert - Interface avec la mairie du 6ème sur le volet administratif et logistique en vue des événements - Gérer les impressions des affiches de concerts et flyers Profil recherché : - Sens de l'accueil du public, qualités d'organisation, d'initiative et de reporting - Maitrise des outils informatiques et des réseaux sociaux Conditions de travail : - CDD d'un an, 20h/semaine, pouvant déboucher sur un CDI - Rémunération sur 12 mois - Si travail hors temps des horaires habituels (auditions, événements.), récupération en congés - Date de prise de fonction : à partir du 19 août 2024 (phase de tuilage de 3 semaines avec la personne actuellement en poste) Candidatures : - Date limite de candidature : 27 juin 2024 - Modalités : CV + lettre de motivation adressés à l'adresse suivante : contact@rymea.fr
Institut de formation recherche un.e Assistant / Assistante moyens opérationnels (H/F). Vos missions principales Missions : - Paramétrage et maintenance de l'outil de gestion Ypareo - Gestion et suivi des emplois du temps et des intervenants - Optimisation de l'occupation des salles - Traitement et analyse des données opérationnelles en transverse avec les RH et la comptabilité - Suivi des documentations des services - Suivi des contrôles et documents réglementaires - Assistanat des services moyens opérationnels
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, un(e) gestionnaire Back-Office. Rattaché(e) au Responsable du service au sein de la Direction de la Clientèle, vous avez pour mission principale la production des documents qui permettront aux clients de répartir leurs charges d'eau et de chauffage. Vos missions seront les suivantes : - Analyse, contrôle de la cohérence et traitement des données liées aux relevés des compteurs d'Eau, répartiteurs de frais de chauffage et compteurs d'énergie thermique, calcul des consommations et des régularisations, - Réajustement des codes d'observation et estimation des consommations non calculées, - Demande d'éléments manquants auprès des agences, demande de vérifications terrain et initialisation de SAV, - Analyses spécifiques (ratios de consommation, dérives entre les compteurs généraux et les compteurs divisionnaires), - Transmission dans les délais attendus des différents livrables Clients (états de relève PDF, fichier d'analyse Excel), - Communication avec les agences et les clients. De formation BAC 2 vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, plus particulièrement Excel. Doté(e) d'un esprit logique et analytique, d'un sens de l'organisation, d'une capacité d'écoute et de concentration, vous êtes à l'aise avec les chiffres, avez l'esprit d'équipe, le sens du service, et une réelle posture Client; Votre rigueur, votre esprit d'initiative, et votre polyvalence vous permettront de mener à bien vos missions et d'évoluer dans cette entreprise en fort développement.
