Consulter les offres d'emploi dans la ville de Madaillan située dans le département 47. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Madaillan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 47 - LE PASSAGE, 47 - AGEN, 47 - COLAYRAC ST CIRQ ... Parmi ces offres, on y trouve 29 offres d'alternance (apprentissage)..
Nanotera est le spécialiste de la communication des enseignes à réseaux, capable de partir de la plus petite unité, le point de vente, pour développer des plans d'actions commerciales à grande échelle. Nanotera crée et réalise les meilleures actions et campagnes commerciales pour ses clients. Pour relever ce défi, Nanotera s'appuie sur ses 200 collaborateurs et son excellence opérationnelle. Nous travaillons chaque jour sur des solutions et services innovants pour satisfaire 10 000 points de ventes. Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de notre Département Logistique, nous recherchons un magasinier logistique (H/F) sur notre site de LE PASSAGE (AGEN). Ses missions seront les suivantes : - Prélever des articles imprimés publicités ; - Contrôler et vérifier la qualité et la quantité des articles prélevés ; - Enregistrer sous tablettes - douchettes les versions prélevées ; - Conditionner et protéger les articles ; - Editer les étiquettes et supports de transport ; - Participer aux opérations de réception, identification et rangement de l'entrepôt. - Rendre compte auprès des intervenants internes. Profil recherché : - Savoir travailler de manière autonome ; - Personne dynamique, appliquée et assidue ; - Être en capacité de manutentionner des colis ; - Permis CACES Cat. 135 obligatoire ; - Horaires de travail en posté du lundi au vendredi. Nous offrons un environnement de travail stimulant et varié, des avantages sociaux intéressants. Si vous êtes sensible au domaine de la communication et que vous voulez rejoindre une entreprise en croissance, envoyez-nous votre CV ! Déroulement des entretiens : - Pré sélection téléphonique avec un membre du service RH - Entretien métier avec le manager
Poste de vendeur/vendeuse, préparateur/préparatrice de sandwiches. Embauche pour 35h semaine du mardi au dimanche.
Nous recherchons un ou une vendeur/se de fruits et légumes en charge de : - la Préparation de l'étal - la Préparation des commandes à destination des professionnels - l'Accueil des clients, conseils et vente - des Encaissements Vous travaillez le matin UNIQUEMENT du mardi au dimanche midi, avec une amplitude de 06h-12h (35h hebdomadaires). Vous appréciez le contact clients et le commerce.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de vendeur/se dans le secteur de la boulangerie en alternance H/F. Missions : Accueil , vente , fidélisation , mise en avant des produits , animation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de conseiller/ère vendeur/se dans le secteur de la boulangerie en alternance H/F. Missions : Préparation produits, vente, fidélisation, respect des normes hygiéniques Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75- 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) en alternance H/F. Missions : Accueil client, vente et encaissement, vente complémentaire, fidélisation client, gestion des réservations Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau bac validé. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de Vendeur(se) Polyvalent(e) en Alternance H/F. Missions : Conseil, vente et encaissement de la clientèle, réception des commandes, tenue du magasin, service Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
L'agence CRIT recherche pour l'un de ses clients sur Agen spécialisé dans la grande distribution un(e) hôte(esse) de caisse. Vos principales missions consisteront à accueillir, conseiller et encaisser les clients. Vous serez également en charge de la mise en rayon et de la bonne tenue du magasin. Nous recherchons pour ce poste une personne fiable ayant envie de s'investir. Au delà de vos compétences votre savoir-être fera la différence
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans le secteur de la grande distribution en alternance H/F. Missions : Responsable de son rayon : gestion stock, mise en rayon, négociations avec les fournisseurs Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Notre magasin recrute 3 employés de commerce H/F sur les rayons : fromage, marée, et libre service frais. Vos missions : gérer vos stocks et vos commandes, réceptionner et contrôler les produits, les disposer dans votre rayon, conseiller et servir au mieux les clients, tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Postes à pourvoir en CDI de 36h45 hebdomadaires avec horaires à partir de 5h, du lundi au dimanche midi, et jusqu'à 20h30 pour les rayons fromage et marée (uniquement le matin pour le libre service frais). Port de charges possible à ces postes avantages : prime annuelle - intéressement - avantages collaborateurs - remises sur achats - mutuelle - CSE - possibilité d'évolution interne Nos valeurs : la proximité : nous sommes un acteur local important sur le territoire, nous attachons une grande importance à être proche de nos clients, et nous travaillons également en local avec des producteurs locaux l'audace et l'esprit d'entreprendre : nos adhérents sont propriétaires de leur magasin, ils sont des chefs d'entreprise, indépendants qui soutiennent et encouragent l'esprit d'entreprise la considération : nos collaborateurs doivent respecter les clients par des attitudes professionnelles qui montrent de la considération pour nos clients l'écoute : l'entreprise soutien la bienveillance à tous les niveaux : encadrement - collaborateurs - clients. Nous attendons de nos équipes qu'elles aient une posture agréable face aux clients l'accueil : les qualités que nous apprécions sont le sourire, la politesse, la chaleur humaine, la disponibilité, l'engagement pour l'entreprise et le métier choisi la confiance : nous accordons à nos collaborateurs de la confiance et nous attendons en retour la même confiance et l'attention qu'ils vont porter à leur outil et cadre de travail, leur collègues et leurs dirigeants. EN POSTULANT A CETTE OFFRE, VOUS SEREZ CONVIE A UNE REUNION DE PRESENTATION DES POSTES AVANT UNE VISITE PROGRAMMEE AU MAGASIN.
Notre magasin recherche 3 hôtes de caisse H/F. Vous aurez en charge l'accueil de nos clients et l'encaissement, la gestion et l'entretien de votre caisse dans le respect des règles d'hygiène et de qualité. Vous pourrez évoluer sur des postes d'accueil si vous en avez le souhait et les compétences. Vos avantages : avantages : prime annuelle - intéressement - avantages collaborateurs - remises sur achats - mutuelle - CSE - possibilité d'évolution interne Nos valeurs : la proximité : nous sommes un acteur local important sur le territoire, nous attachons une grande importance à être proche de nos clients, et nous travaillons également en local avec des producteurs locaux l'audace et l'esprit d'entreprendre : nos adhérents sont propriétaires de leur magasin, ils sont des chefs d'entreprise, indépendants qui soutiennent et encouragent l'esprit d'entreprise la considération : nos collaborateurs doivent respecter les clients par des attitudes professionnelles qui montrent de la considération pour nos clients l'écoute : l'entreprise soutien la bienveillance à tous les niveaux : encadrement - collaborateurs - clients. Nous attendons de nos équipes qu'elles aient une posture agréable face aux clients l'accueil : les qualités que nous apprécions sont le sourire, la politesse, la chaleur humaine, la disponibilité, l'engagement pour l'entreprise et le métier choisi la confiance : nous accordons à nos collaborateurs de la confiance et nous attendons en retour la même confiance et l'attention qu'ils vont porter à leur outil et cadre de travail, leur collègues et leurs dirigeants. Postes à pourvoir en CDI de 36h45 hebdomadaires avec amplitude horaire de 9h à 20h45 en rotation, du lundi au dimanche midi. EN POSTULANT A CETTE OFFRE, VOUS SEREZ CONVIE A UNE REUNION DE PRESENTATION DES POSTES AVANT UNE VISITE PROGRAMMEE AU MAGASIN.
Le chargé de formation en fonction à l'Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire a pour mission de procéder, dans son service d'affectation aux actions de formations initiales et continues, conformément aux demandes de la Direction de l'Administration Pénitentiaire et du Directeur de l'Ecole. - Par la mise en œuvre de l'ensemble des moyens dont il dispose, il prend part au processus de professionnalisation des agents et des collaborateurs du service public pénitentiaire. - La Direction de la formation traduit dans la formation initiale, les orientations nationales et les réformes de l'Institution. Elle définit les programmes de formation, fixe les objectifs pédagogiques et les contenus des enseignements, détermine les méthodes pédagogiques, les met en œuvre auprès des élèves et stagiaires et élabore les procédures et les outils d'évaluation dans le respect des arrêtés. - Au sein du Département Droit et Service Public, le chargé de formation déploie l'ensemble des formations juridiques auprès des personnels en formation, en droit pénal et procédure pénale, en droit des aménagements de peine, en droit pénitentiaire et procédures applicables en détention. - Il est également en charge de l'enseignement du droit des droits de l'homme, des politiques pénitentiaires et des règles pénitentiaires européennes. - Il développe les séances de formation relatives à la déontologie et l'éthique professionnelle ainsi que la prévention du risque corruptif. Compétences demandées : - expertise ou compétence avérée en droit - connaissance du droit pénitentiaire - maîtrise des mesures et sanctions pénales - intérêts marqués pour les droits de l'homme - connaissance du droit européen
Le Centre hospitalier départemental de la Candélie recrute un AES ou AMP en CDD de 3 mois renouvelable pour sa Maison d'accueil Spécialisée de Séguran située à Pont du Casse. L'AES ou L'AMP aide au développement des capacités motrices et intellectuelles de la personne pour qu'elle puisse sortir de son isolement. Missions principales : - Accueil du patient et de son entourage - Evaluation des compétences du patient et de son environnement - Participation active au projet de soin et à sa mise en œuvre intégrant le projet de vie de la personne - Participation aux gestes de la vie quotidienne et éducation du patient - Co-animation collective d'atelier ou prise en charge individuelle - Apaisement en situation de crise - Participation aux médiations familiales en collaboration avec l'équipe de soin - Traçabilité dans le dossier patient des données et observations - Participation active aux réunions cliniques de services et aux synthèses pluri partenariales - Liaison avec la famille, les partenaires internes et externes impliqués dans le parcours de vie de du patient (services du pôle, école, ASE, médico-social.) Compétences requises : - Connaissances et expérience dans le travail avec les familles - Connaissances et expérience dans l'animation d'ateliers thérapeutiques - Connaissances des différents partenaires. Qualités requises : - Qualités relationnelles, - Qualités pédagogiques, - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles, - Disponibilité et capacité d'adaptation, - Capacité à évaluer sa pratique professionnelle, - Capacité à gérer ses propres affects, - Capacité à identifier et analyser son engagement dans la relation dans un objectif de soins, - Capacité à s'inscrire dans un travail pluriprofessionnel. - Dynamisme, créativité, autonomie, rigueur. Formations : Diplôme d'AMP/AES Psychopathologie Gestion de l'agressivité Médiations Cadre règlementaire : CDD 3 mois renouvelable pouvant déboucher sur un CDI Avantages CGOS ( billetterie, aide aux vacances, retraite, aides aux familles...) Horaires de jour par roulement : 6h30-14h30 / 14h-22h Deux week-ends travaillés - deux week-ends de repos
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur ou un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de conseiller/ère vendeur/se en alternance H/F. Missions : Vente, conseil, accompagnement clients, fidélisation, mise en rayon Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'Employé polyvalent de libre-service dans le BTP en alternance H/F. Missions : Accueil client / vente / conseil / accompagnement / gestion des livraisons Profil : Avenant et accueillant Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'Employé Polyvalent dans une épicerie fine en Alternance H/F. Missions : Gestion des rayons, Caisse, Gestion du stock Profil : Motivé, Intérêt pour le secteur, Polyvalence Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Vos missions consistent à assurer l'accueil de la clientèle, à agencer et préparer le magasin, à réaliser des actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous veillerez à accueillir les clients avec le sourire... Expérience en restauration ou commerce appréciée. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 6h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste de conseiller/ère vendeur/se en alternance H/F en boulangerie. Missions : Vente, conseil, encaissement, réassort des produits, fidélisation clients. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie ? Alors ce partenariat est fait pour vous. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un TITRE MANAGER D'UNITÉ MARCHANDE sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans une grande distribution en alternance H/F. Missions : Mise en rayon, gestion stock, gestion des animations Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Conseiller Vendeur sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans un magasin libre-service en alternance H/F. Missions : Vente, conseil, accompagnement clients, fidélisation, animation, gestion des stocks, création de vitrine, réception des commandes Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Conseiller Vendeur. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans une grande surface en alternance H/F. Missions : Gestion d'un rayon, mise en rayon, commande Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Le poste : Vous serez en charge d'accueillir le public au sein du Showroom du magasin. Vous participerez à la gestion administrative. Vous maitriser l'outil informatique. Vous orienterez les personnes selon leur demandes. Profil recherché : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Vous aimez le contact avec le public. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire et vous êtes autonome dans l'organisation de vos tâches. Vous aimez l'aménagement intérieur. Vous n'avez pas de contraintes horaires pour du travail le samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable du service téléphone, vos principales missions sont : - Réceptionner les appels et renseigner la clientèle ; - Répondre aux demandes d'informations clients ; - Appeler les clients selon un ordre déterminé ; - Saisir des commandes pour mise en préparation et livraison immédiate (ou sous un certain délai) ; - Surveiller les commandes passées par les clients ; - Saisir les réclamations clients ; - Promouvoir auprès des clients les offres spéciales et formations. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ou au sein d'un centre d'appel. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Le diplôme de préparateur en pharmacie est très apprécié pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi (mardi repos).
Au sein d'une entreprise de bois vous devrez compter et emballer des moulures en bois, de 2m40 de long, dont le poids peut aller jusqu'à 20 kg. Vous travaillerez sur 4 jours : Lundi - mardi de 07h30 h à 16h30 Mercredi - jeudi de 07H30 à 17h00 Poste à pourvoir de suite
Cabinet dentaire omnipratique, implantologie, parodontie et orthodontie composé de 2 praticiens et de 2 assistantes dentaires. Matériel moderne et bonne ambiance au travail. Nous recherchons un(e) : Assistant dentaire qualifié ou en contrat pro (H/F) Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire, l'assistant(e) dentaire réalisera les tâches suivantes : - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Aide opératoire en Chirurgie et orthodontie - Secrétariat - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux 1/2 journée libre Vendredi 37H/semaine Des avantages spécialement pour vous - Mutuelle Entreprise - Prime de secrétariat - Tickets restaurants - Jours supplémentaires de congés
En relation directe avec le directeur du magasin, le conseiller en vente (F/H) aura pour mission de : - Respecter les valeurs de la marque, - Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium, - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, - Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente, - Appliquer les procédures et directives du siège, - Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. « Le plaisir au travail » et « l'esprit d'équipe » sont pour vous des valeurs essentielles. Vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité. Notre boutique FATHER & SONS située en centre-ville de Agen vous offrira les opportunités de vous épanouir dans ce très beau métier de la Vente.
Vous assurez des tâches polyvalentes dans notre commerce de quartier : accueil du client, encaissement, réception des marchandises et mise en rayon, entretien du magasin... Vous travaillez du lundi au samedi ou dimanche midi avec 2 jours de repos dans la semaine, en 30h hebdomadaire Merci de vous présenter au magasin avec un CV. Poste à pourvoir de suite.
Le Centre Départemental de l'Enfance et la Famille situé à Pont du casse recherche un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée diplômé(e) sur le service de placement familial. Vous intervenez plus spécifiquement autour de 3 pôles principaux : le suivi de l'enfant, le suivi des relations entre l'enfant et ses parents, le soutien et l'accompagnement des assistantes familiales. Vos missions seront : - Assurer le suivi des mineurs ou jeunes majeurs confiés au Service. - Préparer le placement privilégiant les contacts avec le mineur ou jeune majeur confié, sa famille, la famille d'accueil et d'autres intervenants sur la situation. - Soutenir le mineur ou jeune majeur dans le cadre du placement et suit son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres. - Élaborer le Projet Pour l'Enfant avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire et les représentants du Service de Protection de l'Enfance du Conseil Départemental - Travailler avec les parents et les accompagne dans le cadre du projet du mineur ou jeune majeur. - Assurer un travail sur le lien parents/enfants et favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ses relations. - Mettre en place des visites médiatisées et en assure le bon fonctionnement. - Soutenir et accompagner l'assistante familiale en particulier et la famille d'accueil autour du projet du mineur. - Participer aux réunions de service, de synthèse avec des équipes pluri professionnelles concernant le suivi des mineurs (réunion d'équipe, synthèse, réunion organisée par le Service de Protection de l'Enfance et d'autres partenaires...) - Rendre compte par des rapports et des notes de l'évolution de chaque situation. - Constituer le lien principal, en tant que référent, avec les partenaires intervenants de près ou de loin sur la situation. - Assister aux audiences au tribunal - Communiquer avec son environnement social et professionnel Le planning prévoit 1 week-end travaillés par mois Contrat renouvelable
Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) Surveillant de nuit. Vous surveillez de nuit les personnes et les biens et assurez la continuité des prises en charge afin de garantir la sécurité physique et morale des usagers au sein de l'établissement. Vous participez à l'accompagnement éducatif et gérez les situations d'urgence et de tension. En lien avec l'équipe de la structure vos missions seront : - Contrôler la sécurité des jeunes et des biens - Maintenir un climat serein au sein de l'établissement - Veiller à l'endormissement des jeunes - Faire respecter les règles de vie spécifiques à la nuit - Réagir en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence, alerter le cadre d'astreinte en cas de besoin - Prendre connaissance des informations et appliquer les consignes transmises - Apporter les premiers secours lors des situations d'urgence sur le lieu de travail
Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuez à produire les états financiers de l'entreprise , tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous êtes en charge de : Saisir les écritures comptables et les tâches associées à la comptabilité (état réel des recettes et des dépenses, état prévisionnel des recettes et des dépenses, caisse, banque, situation comptable, budget pôle, plan pluriannuel d'investissement...) Participer à l'amélioration des procédures administratives et comptables et/ou à la mise au point d'outils de suivi et d'analyse Veiller à la tenue à jour des dossiers comptables Saisir des éléments variables de la paie Gérer les fiches entrée, entrée-sortie, sortie, évolution et transfert Gérer les soldes de tout compte des salariés Gérer la mutuelle Suivre les ventilations analytiques mensuelles des salariés Gérer des travaux divers RH
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié. Poste polyvalent : accueil téléphonique et physique des patients, gestion des rendez-vous, devis/facturation/encaissement, asepsie au fauteuil, chaîne de stérilisation, travail à 4 mains, gestion du stock. ******vous devez impérativement avoir le CNQAOS. ou l'ESAD****** horaire hebdomadaire: 35h : (lundi, mardi ,mercredi matin, jeudi matin et vendredi) prise de poste le 19/08/24 au 31/12/ 2024
L'Institut de la Filtration et des Techniques Séparatives est une association à but non lucratif fondée en 1981. Véritable carrefour entre la recherche et l'industrie, l'IFTS est un centre de référence international, au service des fabricants et des utilisateurs d'équipements de séparation liquide-solide. À la fois centre de recherche et plate-forme d'essais et d'analyses, l'IFTS est reconnu pour sa rigueur et son indépendance, notamment au travers de son accréditation ISO 17025 et de sa certification ISO 9001. L'IFTS possède le seul centre d'Essais de Filtres en Europe capable d'offrir un panel d'essais standards ou personnalisés pour comparer, évaluer, qualifier ou certifier des filtres. Ce service de production génère un chiffre d'affaire annuel de l'ordre d'1,4 million d'euros. Missions principales : - Veiller à la bonne préparation des essais, en sécurité, en concertation avec les services supports - Réaliser les montages hydrauliques adaptés aux exigences spécifiques (démontage/nettoyage) - Réaliser les essais, exploiter les résultats et rédiger les rapports - Participer aux démarches d'amélioration continue de l'équipe et de la structure Savoir-Faire : - Maîtriser les fondamentaux en mécanique et hydraulique industrielle (débit, pression, température) - Savoir s'adapter à des équipements, des spécifications d'essais et des conditions de travail variées - Être rigoureux pour le traitement des résultats d'essais - Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook) et l'acquisition de données - Être à l'aise pour lire et écrire en anglais Qualités attendues : - Débrouillardise, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, curiosité intellectuelle
Mission de placement familial, accompagnement et suivi éducatif des enfants et adolescents en équipe pluridisciplinaire. Poste basé à AGEN avec interventions sur l'ensemble du département du Lot-et-Garonne. Travail de Week-end avec astreintes téléphoniques. Disponibilité, qualité d'analyse et d'écoute, capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire et polyvalente ; Connaissance des procédures et cadres de travail placement familial apprécié. Diplôme d'État Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Service Placement Familial d'AGEN - UPAES - association SAUVEGARDE
Venez concourir à la mission d'accueil d'urgence en protection de l'enfance au sein de l'un des services d'hébergement du CDEF (à Pont-du-Casse ou Damazan). Dans le cadre de sa restructuration et de son projet d'établissement, le CDEF consolide ses équipes éducatives sur ses 4 groupes d'accueils d'enfants entre 7 et 18 ans composés de 3 à 8 jeunes ainsi que sur son dispositif d'accueil des MNA pouvant intervenir sur Pont-du-Casse et Damazan. Vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire seront : - Accueil, observation et évaluation des jeunes confiés ; - Organisation, animation et suivi du quotidien et des activités ; - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Accompagnement aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (Médecin généraliste, RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires éducatives, aux réunions thématiques, aux réunions institutionnelles, au GAP etc. ; Ce que nous offrons : - Un environnement professionnel stimulant. - Des formations continues régulières. - Un cadre de travail agréable et une dynamique institutionnelle positive. Nos conditions de travail : Horaires variables 25 jours de congés annuels et 15 jours de congés trimestriels Prime SEGUR Véhicule de service Poste basé à Pont-Du-Casse ou Damazan
Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) Emballeur(use) conditionneur à plein temps (35h + heures supplémentaires) pour notre station fruitière implantée sur le Marché d'intérêt national d'Agen afin de compléter notre équipe actuelle. Nos Emballeurs(eues) conditionneurs réalisent les opérations d'emballages et de conditionnement de produits issus de l'agriculture (pommes, prunes), selon les critères de qualité définis, en vue de leur expédition et de leur vente. Ils interviennent selon les impératifs de production, de normes d'hygiène, de sécurité et de comportement. TACHES ET RESPONSABILITÉS - Assurer les opérations de manutention (charges à porter environ 15 Kg), - Approvisionner une ligne de conditionnement à l'aide d'un chariot élévateur/transpalettes électrique à partir de produits préalablement sélectionnés par le Chef d'équipe, - Trier les fruits selon des critères définis, - Participer aux opérations de rangement et de nettoyage de la station, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Port d'EPI fournis par l'entreprise, Contrat CDI 35h minimum + heures supplémentaires majorées. Travail en journée du lundi au vendredi (8h/12h-13h30/18h) et samedi (optionnel en fonction des commandes 8h/12h) + heures supplémentaires. Salaire Smic 35h + heures supplémentaires majorées (+25%/+50%). Travail en équipe. CACES 3 souhaité. Maitrise de la langue française exigée.
Disposant d'une expérience de secrétaire juridique en droit des sociétés d'au moins 3 ans, vous serez basé(e) à AGEN sous la responsabilité de l'associé fondateur du cabinet. Vous interviendrez sur les missions suivantes : secrétariat juridique annuel des sociétés (approbation des comptes, rédaction de procès-verbaux, rapports et documents annexes), suivi des opérations courantes de la vie des sociétés (tranfert de siège social, changement de dirigeant ...), formalités. Vous aurez également en charge le secrétariat de l'associé fondateur et l'accueil physique et téléphonique. Vos qualités sont principalement la rigueur et l'autonomie.
Nous recherchons des techniciens (H/F) 3 en back office et 1 au télérecouvrement Tâches confiées : Poste en back office : - Liquidation de dossiers simples (APL, PPA.) - Réalisation de campagnes d'appels sortants Poste au télérecouvrement : - Contacter les allocataires pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut négocier des accords de paiements échelonnés - Expliquer à l'allocataire la nature de son indu et répondre à ses questions - Assurer la promotion du paiement dématérialisé - Mettre à jour les dossiers : saisie dans le logiciel interne de toutes les informations utiles au recouvrement ***poste éligible à un contrat aidé CUI PEC, vérifier son éligibilité auprès de votre conseiller référent.***
Au sein de l'association le Creuset, pour le Service d'accompagnement social des Bénéficiaires du RSA, et dans le cadre de l'action réalisée pour le compte du Conseil Départemental du 47, l'assistant(e) social(e) accompagne des bénéficiaires du RSA, isolés, domiciliés à Agen. Il/Elle est polyvalent(e) sur l'ensemble des aspects liés aux parcours (accompagnement social et accompagnement professionnel). L'assistant(e) social(e), dans ses fonctions de référent unique RSA, doit placer la personne au centre de la démarche. Il/Elle le fait en lien avec l'ensemble des professionnels concernés, en respectant le droit à la vie privée des personnes, le secret médical et professionnel (art 226-13 du code pénal, art 9 du code civil, art. L.262-34 du CASF). Conditions, lieu et nature de l'activité L'activité s'exerce dans les bureaux du Creuset dédiés à cette opération, situés sur Agen, ou au siège social de l'association, à Boé. Des déplacements ponctuels sur Agen ou l'Agglomération d'Agen sont susceptibles d'être réalisés dans le cadre de l'accompagnement, de démarches spécifiques, de rencontres de partenaires ou autres. Le poste proposé est réparti sur 35H hebdomadaires, selon l'organisation retenue. Niveau et prérequis en relation avec la Convention Collective Nationale des Ateliers Chantiers d'Insertion L'association le Creuset ayant pour activité principale un chantier d'insertion, elle est donc soumise à la CCN des ACI. Le poste d'assistant(e) social(e) est rattaché aux emplois repères des accompagnateurs socioprofessionnels, encadrants techniques, pédagogiques et sociaux, et selon la formation et l'expérience professionnelle acquises, au niveau A, B ou C de cette catégorie. Positionnement hiérarchique et fonctionnel Placé(e) sous l'autorité de la directrice, qui a une autorité opérationnelle sur l'ensemble des salariés et qui garantit la bonne mise en œuvre des différents dispositifs, l'assistant(e) social(e) travaille en trinôme avec une autre assistante sociale en poste et un assistante administrative Description du poste 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des personnes - Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne, repérer et analyser les problématiques sociales, sanitaires, familiales, économiques, culturelles et professionnelles - Conseiller et informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide - Élaborer un projet global d'intervention sociale, assurer le suivi des démarches - Favoriser l'expression et l'autonomie de la personne, conduire des actions d'accès aux droits - Évaluer les demandes d'aides facultatives, présenter les dossiers de secours exceptionnels - Mettre à jour le dossier des bénéficiaires, assurer la traçabilité des interventions 2. Travail en réseau - Engager une relation de suivi, de confiance avec les partenaires - Mettre en œuvre des outils/tableaux de bord afin de faciliter l'élaboration des bilans avec les partenaires, et d'effectuer un retour auprès de l'équipe permanente - Assurer un retour régulier à la coordinatrice et/ou la direction sur l'ensemble des missions et actions qui vous sont confiées, transmettre toute information ou document nécessaires à la bonne gestion du dispositif, dans les délais définis. 3. Vie associative - Participer aux réunions internes, apporter ses idées en matière de projet(s) mais également dans l'analyse des publics et des besoins - Être force de propositions, faire remonter les préoccupations des bénéficiaires accompagnés, dans le cadre d'une prise en charge globale des publics en lien avec partenaires
La pharmacie de BRAX (proche d'Agen) recherche un(e) Préparateur/Préparatrice en CDI à temps plein afin d'agrandir son équipe. Vous intégrerez une équipe dynamique et accueillante, constituée de 2 titulaires et 3 Préparatrices, dans une pharmacie de centre bourg à taille humaine et proche de sa clientèle. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire : ne pas postuler en l'absence du diplôme
Le service UPAES de l'Association SAUVEGARDE en Lot et Garonne, œuvrant dans le secteur de la Protection de l'Enfance, recrute des Assistant(e)s Familia(les)laux, pour son service de Placement Familial Site d'Agen. L'agrément d'Assistant Familial est obligatoire. Cet agrément délivré par le président du conseil départemental après vérification que ses conditions d'accueil garantissent la santé, la sécurité et l'épanouissement des mineurs accueillis. L'assistant familial (H/F) accueille à son domicile jour et nuit des enfants séparés de leur famille confiés par le Juge des Enfants. L'assistant familial doit intégrer le jeune au noyau familial, garantir son développement physique, psychique, affectif, sa socialisation, s'occuper de sa santé. L'assistant familial fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, Éducateur référent, Psychologue, Chef de service, en favorisant les relations de l'enfant avec sa famille d'origine. Compétences, savoirs de l'assistant familial : - Faire preuve de pédagogie, - Communication non violente, - Notions de puériculture et de diététique, - Participe à la mise en œuvre du projet pour le jeune accueilli avec l'équipe pluridisciplinaire. Salaire de l'assistant familial selon la convention collective du 15.03.1966 appliquée par l'association.
Vous effectuez les ventes en boulangerie, encaissement,accueil des clients... Vous travaillez du lundi au samedi , planning à voir avec la responsable. Remplacement congé maladie Téléphoner le matin
L'Assistant administratif apporte un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités. Il contribue à : Planifier les visites médicales sur les secteurs d'activité des médecins, infirmiers conformément à la législation en vigueur Organiser et suivre les plannings des actions menées conjointement entre médecins, infirmiers et conseillers en prévention Conseiller et orienter les employeurs et salariés au regard de la réforme de la loi travail PROFIL RECHERCHE : Bac +2 souhaité Une expérience en secrétariat médical serait fortement appréciée Connaissance de la loi travail 2016 et 2021 serait un plus Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Capacité d'écoute et communication orale et écrite adaptée Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation Rigueur, méthode et sens de l'organisation Respect du secret médical Connaissance des outils métier et généraux Pour postuler le faire en ligne a l'adresse suivante : https://jobaffinity.fr/apply/4qhtxfxqi4h95pjd5d
Vous exécuterez des opérations de réception, de stockage, de tenue de stocks, de préparation de commande et d'expédition des produits, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais Travail avec du port de charge Froid positif (entre 2° et 5°)
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 d'AGEN. Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : \- Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, \- Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau.*** ******Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire.****** Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif et orienté résultats. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Sous la responsabilité de la directrice et de la responsable de salle, le serveur-cafetier assure le service au sein du Hang'ART. Il sera chargé de : - Accueillir tous publics et les informer sur le fonctionnement du Hang'ART, les modalités de réservation et les prestations; - Encadrer les bénévoles et stagiaires engagés dans le service en salle et au « coin café » et du service en salle; - Réaliser la préparation des commandes du « coin café » et le service en salle (midi et soir); - Désinfecter, nettoyer et ranger la salle principale, la salle polyvalente, la mezzanine et les sanitaires; - Gérer les stocks du « coin café » et leur rangement (serviettes, couverts, etc.); - Gérer les réservations des différents espaces, puis mettre en place du mobilier ou autre si besoin - Réaliser les factures, vérifier les moyens de paiement et procéder à l'encaissement - Aller chercher avec le véhicule de service les matières premières chez les fournisseurs (dans l'agenais), d'où le permis B est obligatoire. Vous travaillerez en journées continues sans coupure, et prendrez vos jours de repos par roulement (y compris certains weekends).
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management Gestion Entreprise sur un poste d'assistant(e) ressources humaines et administratif(ve) en Alternance dans le secteur de la restauration rapide H/F. Missions : Gérer les création de contrats, gestion OPCO, comptabilité simple, ramassage Brings, gestion de paie, gestion de facturation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Inscription et scolarité gratuite Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique, rendez-vous particuliers, gestion administrative des dossiers, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 3. Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou équivalent, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Responsable Développement Commercial sur un poste de collaborateur/collaboratrice d'agence dans le secteur des assurances et des banques en alternance H/F Missions : Accueil physique et téléphonique , rendez-vous particuliers, prospection, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Validé Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Manager Unité Marchande sur un poste d'Employé(e) Polyvalent(e) dans la restauration en alternance H/F. Missions : Accueil, vente, réapprovisionnement, animation, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser, postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée - Travail le samedi Conditions d'admission : dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Niveau Bac validé Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur le Titre Manager Unité Marchande
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Le Petit Bleu. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Au sein du service Espaces Verts et Nature en ville, vous assurez l'entretien et la création des jardinières et des espaces verts. VOS MISSIONS - Entretien des espaces verts - Savoir réaliser des massifs floraux, arbustifs et gazons - Entretien du matériel mis à disposition - Surveillance de la flore (maladies), de l'arrosage du secteur - Maîtriser la fertilisation et le désherbage - Informer la hiérarchie des disfonctionnements constaté par le patrimoine de la Ville - Savoir utiliser le matériel spécifique - Savoir-faire une programmation et régler l'arrosage - Savoir lire un plan - Doit savoir conduire une tondeuse autotractée et autoportée utilisation des outils thermiques ou électriques mis à disposition (souffleurs, débroussailleuses, taille haies etc.) - Maîtriser la taille et le bêchage des arbustes
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Contrat du 8 juillet au 31 juillet DIrection ALSH PRAYSSAS Entre 30 et 60 enfants Equipe de 7 personnels + personnels techniques Contrat CEE (85€/jour) + 2 JOURS DE PREPARATION
Pour la Boulangerie Ange de Foulayronnes. Vous serez chargé(ée) de la préparation des salades, sandwichs, des tartes et de tous les appareils nécessaires pour le snacking en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche. N'hésitez pas à nous contacter La direction
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou BACHELOR Responsable en Développement Commercial sur un poste de Collaborateur commercial en banque et assurances en alternance H/F. Missions : Gestion portefeuille d'assurances de professionnels de santé / Accueil physique et téléphonique / Prises de rendez-vous qualifiés / Développer la partie vente additionnelle "risques simples" / Fidéliser par le service et l'accompagnement professionnel / Participer à l'organisation et les évènements sur le secteur / Lien avec le service administratif / Maîtrise des logiciels Profil : Empathique / Dynamique / Esprit d'équipe / Bon relationnel / Bon état d'esprit / Responsable et mature / Polyvalent / Autonome Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Marketing et Communication sur un poste chargé(e) de communication dans le secteur de l'administration pénitentiaire en alternance H/F. Missions : Gestion de la communication de l'établissement : communication interne et externe, aide à la préparation du défilé du 14 juillet et gestion des réseaux sociaux Profil : Vous êtes sérieux(se), investi/e ? dynamique et ouvert/e d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux/se ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? Postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92€ par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Validé) Inscription et scolarité gratuite Conditions d'admission : Titulaire d'un BTS ou Titre de niveau 5 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les BTS / Bachelor et Mastère.
Rejoignez Crescendo, groupe de restauration avec 3 enseignes basées sur une cuisine de produits frais, en qualité de Chargé(e) de communication visuelle au sein de son siège social à Agen (1H Bordeaux -1H Toulouse) Rattaché au responsable du service communication, vos missions principales seront, notamment, les suivantes : Participer à l'évolution de l'identité visuelle des 3 marques du groupe Créer les visuels sur différents supports dans le cadre du plan promotionnel Réaliser les supports de communication (affiches, flyers, PLV, étiquettes, écrans MVIEW, kakémonos, stickers) Mettre en page des contenus rédactionnels (plaquettes, catalogues, présentations) Créer des visuels web : réseaux sociaux, bannières web Piloter les shootings photos Traiter les commandes d'impressions des différents supports Traiter les factures afférentes aux différentes commandes du service en lien avec le service comptabilité Nous recherchons pour ce poste une personne diplômée Bac+2/3 en communication avec une expérience confirmée et réussie de 3 ans sur un poste similaire. Une excellente maîtrise du Pack Adobe est requise. Créatif(ve), organisé, autonome et rigoureux, vous êtes force de proposition et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. La connaissance de la restauration serait un +.
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un préparateur de véhicules automobiles H/F Vos missions: - Nettoyer les véhicules et les stationner sur le parcs - Effectuer des navettes pour livrer ou récupérer les véhicules loués Horaires du lundi au vendredi 9h-18h Tickets restaurants Mission renouvelable Votre profil: Intégrer un structure multi sites du secteur de l'automobile, l'activité est florissante et dynamique ! Vous possédez obligatoirement le permis B, indispensable dans le cadre de vos fonctions. Vous êtes dynamique et à la recherche d'une longue mission, postulez facilement en ligne et activez votre espace candidat. Ce poste est ouvert à tous. Et après ? Notre processus de recrutement est simplifié, vous êtes reçu en entretien par Delphine ou Mathis. Ensemble, nous examinons vos expériences professionnelles passées et vous accompagnons sur vos projets futurs afin de vous proposer les missions et structures qui vous correspondent. Faites le plein d'avantages avec Aquila RH : - D'un dispositif de parrainage. - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE. - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Acompte sur salaire à la semaine sur demande. Vous pouvez nous retrouver sur nos réseaux sociaux : Facebook : https://fr-fr.facebook.com/aquilaRHAgen/ Linkedin : https://fr.linkedin.com/in/aquila-rh-lot-et-garonne-769938152 Permis B en cours de validité
Assister la cheffe de département en proposant et mettant en oeuvre des méthodes et des outils pour optimiser les procédures de gestion des ressources humaines. Assister les managers dans l'exercice de leurs fonctions de pilotage et de contrôle de l'activité RH. Activités principales : - construire des outils de gestion, de pilotage RH et d'aide à la décision simples et fiables (tableaux de bord, statistiques, outils de suivi de l'activité, plannings...) - gérer et analyser les données sociales : assurer la rédaction du rapport social unique (RSU) sur la base des données construites et du rapport égalité femmes/hommes - fiabiliser les processus de gestion des ressources humaines : assurer la bonne circulation des dossiers et informations entre les différents services du département, particulièrement ceux impactant la prise en charge de la rémunération des agents (UGPE/UTI) par tous types de moyens (réunions régulières, création d'outils de suivi, rétroplanning, liste de diffusion...) - assurer un suivi de l'activité et de la performance (suivi des campagnes d'évaluation, respect des délais, relances, alertes...) - participer à la diffusion des informations RH et à la communication du département (rédaction de courriers, transmissions, proposition d'articles de communication interne...)
Au sein d'une équipe, vous aurez pour fonction le nettoyage et la remise en ordre des chambres et des parties communes d'un hôtel sous enseigne nationale. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous aurez pour mission de: - Changer les draps et faire les lits, - Effectuer le nettoyage des chambres - Nettoyer les serviettes de toilette et en mettre des propres, - Laver les sanitaires et les salles de bain - Signaler des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et agréable avec les clients. Vous aimez la propreté et avez le goût de bien faire. Les horaires sont généralement de 9h à 13h, soit environ 4h/jour (varie selon le taux d'occupation). Travailler les samedis et/ou dimanches ne vous dérange pas. Une période d'essai sera à prendre en compte au départ. Contrat 104h / mois Salaire SMIC, soit 1 398,70€ net / mois. Poste à pourvoir rapidement.
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant halal, nous recherchons un(e) serveur(se) H/F. Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre type gastro, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer le bon déroulement du service en respectant les consignes et orientations de votre hiérarchie, - Accueillir les clients, - Assurer la qualité du service et le relationnel avec vos clients, - Assurer l'entretien du restaurant. Vos principales qualités sont : - Votre sens du service et de l'écoute, - Votre dynamisme, - Votre esprit d'équipe, - Votre réactivité. Restaurant fermé le dimanche, possibilité de service du soir uniquement
Mission de 3 mois minimum dans le cadre d'un déploiement pour l'agglomération d'Agen Notre agence Adéquat Boé recrute des nouveaux talents : un manutentionnaire(F/H) Vos missions : - travail en atelier préparation de containers pour envoie en livraison Horaires de journée 11.86€/h +13eme mois+ indemnité repas+ indemnité km manutention et port de charges Votre profil : - motivé - rigoureux - méticuleux
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'Administration commune Ville-Agglomération d'Agen recrute un(e) Auxiliaire de puériculture au sein du service Action scolaire. VOS MISSIONS : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (2 à 6 ans) - Co-animer des activités adaptées au développement de l'enfant - Participer aux tâches courantes de l'établissement scolaire - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet du dispositif - Savoir apporter une aide matérielle et s'adapter aux consignes de l'enseignant - Assurer l'entretien des locaux de son service dans le respect des règles d'hygiène des collectivités - Dans le cadre de l'annualisation du temps de travail et selon les besoins du service, effectuer ses missions d'auxiliaire de puériculture, afin de renforcer l'équipe des crèches gérées par la collectivité - Assurer l'accueil des enfants et des parents - Soutien à la parentalité - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant le rythme de son développement - Mener des activités d'éveil adaptées, variées et régulières - Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants et des lieux de vie - Effectuer des soins relevant de sa compétence et assurer le bien-être des enfants - Assurer l'alimentation des enfants - Accompagner lors de sorties extérieures - Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Obligatoire - Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances - Organiser son travail et son temps selon les priorités et/ou les consignes du directeur d'école - Adopter une attitude bienveillante avec les enfants - Pratiquer la remise en question et accepter une aide extérieure -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'analyse et savoir travailler en équipe et en relation directe avec le public - Repérer l'apparition d'un problème (physique et /ou psychique), le signaler - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément aux projets de la structure - Faire preuve de confidentialité VOTRE STATUT : - Agent de catégorie B - Titulaire ou contractuel (Contrat de 1 an)
Cabinet d'avocats dans le centre d'Agen constitué d'une équipe dynamique de 5 avocats recherche un(e) assistant(e) juridique. Vos missions seront les suivantes: - traitement et suivi des dossiers devant les juridictions (notamment TJ et CA) - gestion des dossiers de postulation TJ et Cour d'appel - gestion RPVA/ OPALEXE - accueil des clients Vous avez idéalement de bonnes connaissances en procédures judiciaires, et notamment devant la Cour d'appel. Vous savez utiliser l'outil informatique et avez de bonnes compétences rédactionnelles. Les qualités requises pour ce poste sont notamment: autonomie, rigueur, organisation et discrétion. Une formation ENADEP et une expérience dans un poste similaire seraient appréciées.
Après une première expérience, vous avez envie de vous investir dans la formation et le conseil aux créateurs d'entreprise, aux jeunes entreprises, dans la mise en place de stratégies de mobilité professionnelle et dans le développement économique local. Le poste est basé à Agen. Des déplacements sont à prévoir sur le département du Lot-et-Garonne. Votre profil : Vous êtes issu.e d'une formation initiale supérieure Bac+5 (Ecole Supérieure de Commerce ou équivalent). Votre aisance relationnelle, votre sens de l'initiative, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur.ice et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre équipe et la culture de notre réseau. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation La clôture des candidatures sera annoncée sur le site https://bgeso.fr/
Mission longue ou courte durée selon profil Notre agence Adéquat d'AGEN recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1,3 et 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Être mobile sur les sites de BOE, AGEN et ST COLOMBE EN BRUILHOIS Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 - 3 - 5, - Une expérience avec vos CACES est un plus Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos principales missions sont : - Prévoir, organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du personnel de votre équipe (11 personnes) ; - Piloter la vague de préparation de commandes et optimiser les outils de production ; - Suivre les tableaux de bords et mise en place d'actions correctives ; - Former, suivre et encadrer les collaborateurs de votre équipe ; - Gestion des plannings, des congés, des contrats et éléments variables de paie sur Pléiades ; - Participer à la préparation des commandes. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager et vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation et de rigueur. Vous êtes également polyvalent(e) et réactif(ve). Horaires : - Mardi : 9H30 - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Mercredi : 10H - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Jeudi : 11H - 13H30 // 15H30 - 20H30 ; - Vendredi : 9H30 - 13H30 // 17H30 - 20H30 ; - Samedi : 9H30 - 13H30.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Agen (47). En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Surveillance Générale d'un site - Secours et assistance aux personnes - Rondes de surveillance
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre MANAGER D'UNITE MARCHANDE sur un poste d'employé(e) polyvalent(e) dans la restauration rapide en alternance H/F. Missions : Service, fidélisation, gestion des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le week-end Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titres, BTS , Bachelor et Mastère.
Portée par REGAIN Coordination, la structure d'Evaluation Eval 47 recherche Un ou une Assistante sociale ou CESF H/F ou Aide- soignant H/F pour assurer des évaluations de situation au domicile des retraités de certaines Caisses de retraite. Vos missions en tant qu'évaluateur ou évaluatrice : - Vérification de l'adéquation entre les besoins exprimés et les besoins réels en utilisant les outils mis à disposition par les différentes Caisses de retraite. - Proposition d' un plan d'aide personnalisé et en assurer le suivi. - Participation à la gestion administrative du dossier et aux actions de prévention. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements. Le poste est un CDD jusqu'à fin août 2024.
REGAIN Coordination est une association qui abrite actuellement 11 services : 3 CLIC, 1 Réseau de Santé, 2 MAIA, Une Plateforme d'Evaluation, une Plateforme de Répit, Un Accueil de Jour, un service Formation, le Dispositif d'Appui à la Coordination. Créée en 2000, l'Association regroupe actuellement 35 salariés.
Rejoignez La Poste Groupe et préparer un BTS SAM en alternance. Vous serez suivi(e) par le Campus du Lac de Bordeaux et l'immersion professionnelle dans un bureau du Passage d'Agen. L'assistant a pour mission d'assurer le suivi administratif du personnel, de respecter la réglementation du travail, de contribuer au développement de la formation et de participer aux relations sociales. Ses missions : Préparation en amont et suivi des dossiers Traitement de l'information Coordonner et faciliter la circulation de l'information entre les différentes entités du service Réception et accueil des interlocuteurs internes & externe Gestion des appels téléphoniques Gestion budgétaire Gestion du planning, courrier, agenda de votre supérieur Vous organisez les réunions, séminaires et déplacements
Prise de commandes et service en salle. présentez-vous entre 11h et 14h avec un CV
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour notre crèche associative. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. -Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs parents. -Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec le projet d'établissement. -Entretenir les espaces de vie -Proposer et animer des activités d'éveil Prise de poste le 13 mai 2024 pour un remplacement d'un congé parental. Obligation d'avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture.
Dans le cadre de l'ouverture récente de notre restaurant à Agen autour de la viande et du Wok, nous recherchons un serveur/ serveuse expérimenté(e) qui aura pour mission: * Effectuer les opérations de service des plats : dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes sur tablettes en présentant au mieux notre concept au client * service au bar * Encaissement * Entretien de la salle Le restaurant est fermé les dimanche, lundi soir et mardi soir. Poste évolutif vers un poste de responsable de salle, à pourvoir de suite.
Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau concept de restaurant à Agen autour de la viande et du Wok , un responsable de salle. Vous aurez pour missions de coordonnées l'activité d'une équipe, accueillir le client, servir et vous occupez de l'encaissement.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un une mandataire judiciaire Vos activités seront : - Évaluer les besoins et étudier les droits des personnes - Améliorer la vie quotidienne des personnes - Coordonner et entretenir le réseau des partenaires sur le territoire - Gérer le patrimoine mobilier et immobilier dans une visée prudente, diligente et avisée - Accompagner et informer dans les actes juridiques et judiciaires - Répondre aux exigences et échéances réglementaires - Collaborer à la vie du service et prévenir la Direction en cas de risque pour la personne protégée ou le service. Il s'agit d'assurer la protection des personnes et/ou leurs biens faisant l'objet d'une mesure de protection juridique. Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum en travail social (AS, CESF, ES, DUT carrière sociale, ) Idéalement titulaire du CNC MJPM Connaissances théoriques et pratiques en rapport avec l'exercice de la fonction : - Connaissance juridique ou appétence au droit (codes : civil, action sociale et des familles) - Éthique et déontologie des pratiques professionnelles (RBPP) - Connaissances psychosociales : psychopathologies, pédagogie, conduite d'entretiens - Capacités rédactionnelles et orales Compétences professionnelles et savoirs faire : - Élaborer et mettre en œuvre un projet d'intervention tutélaire - Instaurer une relation d'aide et de confiance avec la personne protégée et/ou son entourage - Évaluer la volonté et la capacité de consentement de la personne protégée - Recueillir et analyser les informations pour l'exercice du mandat judiciaire - Évaluer, analyser et actualiser la situation budgétaire des personnes protégées - Évaluer la situation patrimoniale et assurer une gestion prudente, diligente et avisée - Négocier des prestations, des contrats, des accords et en assurer le suivi - Maîtriser les principes des écrits professionnels et savoir les mettre en pratique - Bonne connaissance et/ou aisance avec les outils informatiques - Travailler en partenariat et savoir mobiliser les prestations Le Mandataire, outre les compétences juridiques et économiques doit savoir s'exprimer de façon adaptée et s'assurer de l'adhésion à son projet de la personne protégée et/ou des tiers. Les horaires de travail sont variables en fonction des besoins sur une base de 35 heures semaines pour un équivalent temps plein Déplacements sur l'ensemble du département en privilégiant une intervention sectorisée. Des visites sont planifiées en conformité avec les dispositions du Projet de Service. Une voiture de service est attribuée pour chaque binôme mandataires pour assurer les déplacements professionnels et un téléphone portable par mandataire est mis à disposition. Assurer le remplacement d'un mandataire en cas de besoin
Service de tutelle, l'équipe est composée de 20 salariés, l'association existe depuis 23 ans et gère près de 500 mesures de protection confiées par les tribunaux du département.
Nous recherchons pour notre Association, un (e) Agent (e) Polyvalent(e) Le poste à pourvoir immédiatement en CDI temps plein. Le salaire varie selon la CCN 66 et de l'expérience professionnelle. Travail en lien avec les adolescents et l'équipe éducative, du Lundi aux vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h et un lundi ou samedi sur deux. Le sens de l'organisation et de la pédagogie est demandé, la connaissance et le respect des règles d'hygiène, la rapidité et qualité d'exécution sont des points essentiels sur ce poste. Missions : Petite réparation, peinture, remise en état des chambres et appartements. Connaissances en plomberie, maçonnerie et électricité. Entretien des espaces verts, véhicule, réfection des locaux et maintenance générale. Demande d'un CASIER VIERGE
Pour accompagner sa croissance, FOX3D recrute un opérateur usinage et impression 3D. Vous évoluerez au sein du département production de l'entreprise, sous la supervision des 2 responsables de pôle (impression 3D et usinage) Au quotidien, vous serez en charge de charger/décharger/nettoyer les machines de production, d'en assurer le suivi, et d'assister les responsables dans leurs tâches quotidiennes. Votre évolution pourra vous amener à des responsabilités liées à la gestion des stocks mais aussi la gestion d'une partie du parc machine, en fonction de votre implication bien sure. Entreprise à taille humaine créée en 2021 comptant actuellement une vingtaine de salariés, FOX3D est en perpétuelle croissance. Nous oeuvrons dans le domaine des dispositifs médicaux et plus précisément dans la conception et fabrication de prothèses dentaires. Comme toute entreprise récente, innovante et en croissance, nous sommes à la recherche de talents susceptibles d'intégrer nos équipes et de s'épanouir dans la société. -- Une qualification et/ou une expérience seraient un plus, mais une formation en interne peut tout à fait être assurée -- Profil recherché: - Dynamique, motivé, impliqué et autonome. - Capacités à s'organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle - Avec des bases en travaux manuels et des connaissances informatiques Contrat 35h ou 39h SALAIRE EN FONCTION DU PROFIL Lundi au vendredi sur horaires type "bureau" 5 semaines de congés payées Mutuelle prise en charge à 60% Si vous recherchez un challenge avec des possibilités d'évolution, n'hésitez plus, ce poste est peut être fait pour vous.
Accueil de publics en grande difficulté. Accompagnement social de bénéficiaires du RSA : suivi des dossiers, définition des projets d'accompagnement, travail en réseau avec des partenaires . Participation aux missions de l'association Vous êtes titulaire du DEASS ou un BTS ESF (avec expérience) Une connaissance dans l'accompagnement RSA serait un plus pour ce poste . ***prise de poste fin mai -début juin ****
Dans le cadre de notre développement recherchons des applicateurs hygiénistes pour intervenir sur nos chantiers. Vous réaliserez des travaux de désinsectisation, dératisation, Traitement des bois de charpente termites et champignons Vous serez amenés à travailler en hauteur. Vous devez savoir vous servir d'un outil électro portatif. Travail des fois dans les greniers Vous maitrisez les outils informatique (rédaction de rapport argumenté) Vous devez savoir donner des consignes de sécurité. Vous êtes rigoureux, ponctuel et organisé. Permis B obligatoire car vous aurez des déplacements quotidiens sur le Lot et Garonne / Landes / Gironde. Sous les ordres de votre responsable planning , vous interviendrez sur nos chantiers planifiés. Vous disposerez d'un véhicule de service après période d'essai et formation. Débutant accepté avec possibilité de formation. Bon bricoleur, expérience en restauration ou poste similaire sera un plus
Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en Europe ? Vous voulez contribuer activement à l'exploitation quotidienne de l'autoroute ? Garantir la qualité de service et veiller à la sécurité des clients sont une priorité pour vous ? Alors rejoignez-nous ! Chez VINCI Autoroutes, les femmes et les hommes relient les territoires et participent au développement d'une mobilité propre, connectée et plus sûre. Ainsi au sein de la Direction d'Exploitation Ouest regroupant les Directions Régionales Sud-Ouest, Ouest Atlantique et Sud-Atlantique et Pyrénées, vous serez pleinement intégré(e) au pôle Achats de la Direction Technique Sud-Ouest dans un environnement multisites (périmètre de la Direction d'Exploitation) et directement rattaché(e) au responsable du pôle. Vous êtes en charge des sujets Achats / Approvisionnement / Logistique pour la direction d'exploitation (fournitures et prestations diverses, consommables informatiques, fournitures de bureau, droguerie, carburant, vêtements, EPI, outillage etc.) Vous possédez des compétences techniques approfondies et un bon sens relationnel. Homme/Femme de terrain, vous serez souvent amené à vous déplacer et à communiquer avec différents interlocuteurs, et professions. Méthodique et efficace, vous savez faire preuve d'adaptabilité. Vous apportez au quotidien votre expertise achats dans ce domaine et gérez l'intégralité du process achat : Les Achats : - Participer au recensement et à l'analyse des besoins des différents services ou districts, - Définir la stratégie achats, - Elaborer le cahier des charges en collaboration avec les opérationnels et les services juridique, développement durable et prévention, - Conduire le processus des appels d'offres conformément au processus Achats, - Mettre en place des contrats adaptés aux besoins, - Être garant de la qualité des prestations achetées ainsi que du respect des coûts, des délais de livraison et d'approvisionnement, - Garantir la conformité du processus d'achat avec les exigences réglementaires et la politique RSE du groupe VINCI, - Participer au reporting. L'Approvisionnement et la logistique : - Suivre la politique de gestion des stocks, - Gérer les flux d'entrées et de sorties (saisie informatique), - Veiller au taux de disponibilité et au taux de rupture des stocks, - Etablir des prévisions, - Effectuer les inventaires, - Elaborer un plan d'approvisionnement cohérent, - Passer les commandes et suivre leur acheminement., - Prendre en charge la relation avec les transporteurs, - Optimiser au maximum les programmes de livraison, - Gérer les litiges. Ce poste est basé à Agen (47). Contrat à durée déterminée d'un an en contrat de professionnalisation ou alternance école, vous bénéficierez d'un parcours de formation ainsi que d'un accompagnement individualisé par un(e) salarié(e) expérimenté(e) sur ces sujets. En tant que soutien et partenaire des tissus associatifs locaux, nous agissons au cœur des territoires en contribuant à l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. De formation supérieure de type Master 2 en Achat. Vous portez un fort intérêt dans le domaine des achats, de l'approvisionnement et de la logistique. Votre capacité d'analyse, votre polyvalence, votre sang-froid, vous permettront de vous adapter en permanence à vos clients internes tout en contribuant à l'efficacité du process Achat. Vous êtes une personne reconnue pour votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre organisation. Vous maîtrisez les outils Word, Excel et SAP. Permis B indispensable. Nous vous offrons : - une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;des conditions et avantages : rémunération fixe, 13è mois, intéressement et participation.
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour notre crèche associative. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche vous prenez en charge l'enfant individuellement et en groupe, collaborez à son bien-être à travers les soins que vous lui prodiguez et menez des activités d'éveil qui contribuent à son développement. -Accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs parents. -Répondre aux besoins pédagogiques de l'enfant, en adéquation avec le projet d'établissement. -Entretenir les espaces de vie -Proposer et animer des activités d'éveil -Aménager l'espace de vie pour répondre aux besoins des enfants tout en assurant leur sécurité. -Travailler en équipe - Etre en continuité de direction quand la directrice est absente Prise de poste le plus tôt possible pour un remplacement d'un congé parental. Obligation d'avoir le diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
Le Poste : Au sein de la Chambre d'agriculture de Lot-et-Garonne, votre objectif est d'assister le Président et la Directrice Générale et de leur permettre de mener à bien leurs activités et missions. Vous contribuez également à valoriser l'image de la Chambre d'Agriculture de Lot-et-Garonne par la qualité de l'accueil et la fiabilité des réponses apportées. Vos Missions d'assistance : 1. Auprès du Président et des élus - Gérer et suivre administrativement les activités du Président et son agenda : vous avez un rôle d'alerte et de filtre et participez activement à l'organisation de la présence institutionnelle, - Réaliser le secrétariat : rédiger les courriers et mels, analyser les courriers et mels reçus et les transmettre au Président et à la Directrice Générale - Elaborer les frais de déplacements mensuels et les transmettre à la RH - Gérer les réunions (invitation, organisation), les déplacements (avions, hôtels .), - Assurer l'interface (mel, courrier, tel) avec les interlocuteurs internes et externes en véhiculant une image positive, dynamique. 2. Auprès de la Directrice Générale - Assister la Directrice Générale dans l'instruction et la préparation des dossiers et gérer son agenda, - Superviser le courrier et veiller à la bonne circulation de l'information auprès des salariés et des élus, - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Direction : réceptionner, filtrer, transmettre les messages, renseigner et garantir la qualité et la fiabilité des informations, - Contrôler en amont courriers et documents à la signature de la Présidence et de la Directrice Générale, - Piloter le suivi, en lien avec les assistant(e)s, des conventions entre la Chambre d'agriculture et l'ensemble des partenaires, - Gérer l'organisation et le fonctionnement des instances de la Chambre d'agriculture (Session - Bureau) et assurer la rédaction des PV, délibérations. - Organiser, en coordination étroite avec la Directrice Générale, les élections consulaires, - Partager au quotidien l'information après analyse pour garantir la représentation de la Chambre tant sur le plan de ses obligations juridiques, que politiques, - Veiller au respect des procédures applicables à la Chambre d'Agriculture et assurer la mise à jour des interlocuteurs et autres dossiers sensibles, - Contrôler la production de documents de communication, Votre Profil : Compétence confirmée dans le secrétariat et l'assistance de Direction, Connaissance du milieu agricole essentielle pour s'intégrer pleinement à ce poste, Compétences en rédaction, traitement de documents et relation d'équipe, Maîtrise des outils informatiques et grande capacité d'adaptation, Aptitude au travail en équipe et aisance relationnelle, Qualités de diplomatie, organisation, fiabilité et discrétion. Maîtrise des outils de communication (conception, diffusion) souhaitée, Se rendre disponible pour assister aux réunions mensuelles de bureaux le soir à partir de 17h.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F) pour faire des interventions auprès des particuliers. Vos activités seront : - Réaliser des interventions auprès des personnes âgées ou handicapées : Aide à l'entretien du logement , aide a l'hygiène, aide aux repas , aide à la mobilité. - Réaliser des interventions auprès des enfants de 3 à 6 ans : Surveillance, jeux, aide aux toilettes, préparation des repas et aide à la prise des repas, entretien du logement, accompagnement à l'école et aux activités. Indemnités de déplacement pour vous rendre chez les particuliers. Vous travaillerez un week-end sur deux obligatoire avec un jour fixe de repos dans la semaine.
Vos missions: Vos missions pour ce poste seront : - Accueillir et prendre en charge les clients (physique et téléphonique) - Assister les responsables dans la gestion des plannings en planifiant et en organisant les rendez-vous, les réunions et les événements. - Suivre les échéanciers et les deadlines pour assurer une gestion optimale du temps. - Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe pour coordonner les activités et résoudre les conflits de calendrier. - Être à l'aise avec l'informatique
Restaurant traditionnel dans un bâtiment bourgeois du 19e siècle, quartier calme du centre ville d Agen, près des administrations recherche un/une Serveur-Serveuse expérimenté(e) ou débutant(e). Horaires de travail : du lundi au samedi midi et Mercredi et jeudi soir. Prise de poste dés que possible , pour une personne en reconversion professionnelle motivée , rigoureuse , désireuse de s'impliquer , une formation en interne sera mise en place .
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous serez chargé (e) de mettre en œuvre les mesures judiciaires d'investigation éducative, mesure, par essence, pluridisciplinaire. Mesure destinée à apporter au Magistrat des informations quant à la personnalité et aux conditions d'éducation et de vie du mineur et de ses parents. Diplôme Educateur Spécialisé ou Assistant de Service Social obligatoire Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recrutons un(e) Neuropsychologue en réhabilitation psychosociale à temps plein en CDD de 12 mois renouvelable. - Bilans et évaluations neuropsychologiques des patients à des fins diagnostics différentiels. - Mise en place de suivis individuels et familiaux adaptés aux patients - Réalisation de suivis à visée de remédiation cognitive - Soutien psychothérapeutique des patients - Participation aux synthèses famille - Participation aux réunions du collège psychologue du pôle - Participation aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires - Collaboration avec les partenaires institutionnels ou extérieurs pour organiser les suivis psychothérapeutiques ou les réorientations envisagés. - Animation d'ateliers thérapeutiques. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail en transversal avec les autres pôles et partenaires (réunion de synthèse) - Maitrise des bilans neuro psychologiques, des suivis individuels et familiaux - Connaissances théoriques du champ de la psychiatrie et de la réhabilitation psychosociale - Actualiser ses connaissances au service du développement de la compétence - Rigueur et méthodologie pour la collaboration avec les partenaires - Adaptabilité en lien avec les évolutions permanentes des missions et des publics rencontrés - Communication - Empathie - Sens de l'éthique - Respect de la confidentialité - Respect du code de déontologie du psychologue Poste de jour : Du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant/e de gestion dans le secteur du transport en alternance H/F. Missions : Gestion administrative, gestion des plannings, comptabilité Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
L'association SAUVEGARDE recrute au sein du CSAPA d'Agen (Centre d'Accueil et de Soins en Addictologie) un(e) agent(e) d'accueil et administratif(ve) médico-social. Les Missions du poste consistent: - assurer l'accueil physique et l'orientation des usagers au sein du centre - assurer l'accueil téléphonique et la gestion des planning des RDV des professionnelles - réaliser des tâches administratives courantes (courriers, comptes-rendus...) - gérer le classement et l'archivage des dossiers de suivis Diplôme BACPRO Secrétariat souhaité La connaissance d'un public aux comportements potentiellement addictifs est un plus Bonnes pratiques des logiciels (outlook, word) fortement souhaitées
Ambassadeur(rice) de l'enseigne que nous représentons, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées,afin que chaque client puisse vivre le meilleur de l'expérience numérique et technologique .Vous participez et contribuez au développement de l'activité de la boutique et de ses objectifs de vente .Satisfaire chacun de nos clients est votre défi . Vous : Avant tout amoureux(se) de la vente , vous êtes Challenger(se) ,Rigoureux (se) et dynamique, ayant une expérience en négociation vente, vous êtes fan des nouvelles technologies,désireux(se) d'apprendre les bonnes pratiques de la vente en boutique, votre coeur de métier . Vous bénéficiez d'un sens commercial et d'une force de conviction reconnue. Vous êtes Curieux(se) et persévérant(e).
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans une chocolaterie en alternance H/F. Missions : vente, conseil, fidélisation, aide à la confection des sachets, gestion des stocks Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Entreprise artisanale, recherche boulanger/boulangère pour intégrer son équipe. Travail artisanal : pain classique, tradition, campagnes, levain. Travail en équipe, Ambiance familiale. Poste temps plein 35 heures sans coupure. Travail du mardi au dimanche
Vos missions dans notre atelier : réparation et entretien matériel de motoculture de plaisance Vous travaillez du mardi au samedi en 35h ou 39h au choix. Possibilité d'être formé et accompagné notamment pour un débutant titulaire du CAP motoculture ou cycles-motocycles.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Au sein de l'atelier VL de l'agence d'Agen, vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule équipé et vous maîtrisez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. - Vous serez en mesure apporter une assistance technique aux clients par téléphone ou en présentiel.
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. Missions principales: Participer à la réalisation d'observations et d'inspections phytosanitaires en parcelles maraîchères en respectant protocoles et procédures qualité. Participer aux suivis et à la mise en place de projets régionaux. Compétences et qualités requises: Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS). Goût pour le travail de terrain et en équipe. À l'aise dans la rédaction de rapports. Rigueur. Bac ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale. Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.
Depuis sa création en 1963, l'Association RELAIS n'a cessé de se développer afin de répondre au mieux aux besoins des personnes vulnérables sur le territoire. Au travers de notre structure implantée sur Agen (l'Unité Polyvalente de l'Oustalet), nous accompagnons les mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés. L'Association se caractérise par son ancrage territorial, sa dimension humaine au service des jeunes accueillis et sa capacité à s'adapter aux situations complexes. Adossé à l'équipe de direction et rattaché à la directrice d'établissement, le Chef de Service Educatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'association. Il a la responsabilité des différents dispositifs que nous proposons sur la structure : Internat, accueil de jour, PEAD/SIMN, familles d'accueil, ... Vos principales missions: - Le Pilotage du Service de l'Unité Polyvalente de l'Oustalet : concevoir et mettre à jour le projet de service, impulser la démarche qualité, évaluer les actions mises en place, en lien étroit avec l'équipe que vous encadrez, l'équipe de direction, les partenaires et le conseil d'administration. - L'encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes : encadrer et animer l'équipe pluri-disciplinaire, organiser le travail d'équipe, établir le planning, développer les compétences individuelles et collectives au travers des bonnes pratiques, réaliser les entretiens annuels - Le suivi administratif et budgétaire du service : organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes accueillis, suivre leur parcours administratif, valider les écrits professionnels, établir le rapport d'activité du service, suivre le budget de service - La communication interne : recueillir, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de l'équipe et auprès de l'équipe de direction - La participation au projet de l'association : participer à l'analyse, aux projets et aux réunions en lien avec le projet de l'association et en cohérence avec le projet de service - Les relations avec nos partenaires de la Protection de l'Enfance : développer les relations de collaboration et organiser le travail de la structure avec nos partenaires dans l'intérêt des jeunes accueillis. Vous partagerez l'astreinte de la structure avec la Directrice de l'établissement. Votre expérience et votre parcours de formation, ainsi que vos qualités professionnelles et humaines, vous permettront de construire un cadre sécurisant pour les jeunes accueillis, de promouvoir une dynamique de qualité, et de fédérer l'équipe autour des valeurs de l'Association. Vous êtes motivé(e) et avez envie de porter les valeurs qui animent notre association : rejoignez-nous !
Nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve et commercial.e afin d'organiser et coordonner le fonctionnement régulier et continu des tâches administratives, commerciales et comptables de notre entreprise. Début de la mission : juin 2024 Possibilité d'évolution en CDI MISSIONS 1 / ADMINISTRATIF : - Réception des appels téléphoniques - Traitement des mails et du courrier - Suivi des contrats - Saisie des formations et des stages sur le site Internet - Gestion des emplois du temps des équipes - Suivi des process de certification à la formation - Rédaction de documents - Commandes de fournitures 2 / COMMERCIAL : - Accueil clients - Encaissement - Relation clients - Gestion du SAV - Suivi des réservations - Communication avec les professeurs 2 / COMPTABILITÉ : - Suivi de la comptabilité - Paiement des prestataires - Gestion des impayés - Saisie de factures - Saisie de données PROFIL - bac +2 minimum - rigoureux - autonome - souriant, bonne présentation - organisé - connaissance outils informatiques (word, excel) Vous avez envie d'évoluer dans une structure dynamique et en croissance, vous aimez l'univers de la céramique ou vous êtes curieux de le découvrir, rejoignez-nous !
VOS MISSIONS - En qualité de chef de service adjoint : - Assurer la gestion du service centres sociaux, politique de la ville et cohésion sociale en l'absence du chef de service et luien rendre compte - En lien avec le chef de service, se tenir informé de l'actualité du service - Au titre des mission d'animation du développement territorial : - Piloter, avec le soutien du chargé de programmation, la politique de cohésion Sociale menée sur les 44 communes de l'Agglomération - En lien avec la chargée de programmation, s'assurer du bon suivi administratif et financier des dossiers (instruction des dossiers de subvention, bilans, etc.) - Animer, mettre en œuvre et évaluer le contrat de ville de l'Agglomération d'Agen (Appel à projets annuel, suivi des actions, animation des roupes thématiques.) - En lien avec le chef de service, animer et suivre le CISPD de l'Agglomération d'Agen - Développer et animer le partenariat (associations, institutions) en lien avec toutes thématiques de la Cohésion sociale - Organiser les instances décisionnaires (COPIL, COTECH, gouvernance politique de la ville, etc.) VOTRE PROFIL: - Master/Licence dans le domaine du développement et l'aménagement du territoire - Maîtriser la méthodologie de projet - Conduire et animer des réunions -Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse - Qualités humaines et sens de l'écoute et de la discrétion - Réunions/travail ponctuels le soir et en week-end - Permis B VOTRE STATUT - Agent de catégorie A ou B - contractuel - Temps complet
Vous aurez pour missions: - Réalisation des plans de coffrages et ferraillage (de la phase APS à la phase EXE), sous la direction de l'ingénieur qui fait un point régulier avec le dessinateur à partir de schémas et de notes de calcul. - Réalisation des plans de ferraillage (Phase EXE) - Détails et coupes - Vous serez en contact avec les intervenants du projet (Entreprise, Architecte.) Diplômé d'un DUT/BTS Bâtiment Génie Civil (BAC+2) ou BUT Bâtiment Génie Civil (Bac +3) Vous maitrisez AUTOCAD, REVIT et REOGEN
L'agence AU BOULOT d'Agen recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'énergie solaire photovoltaïque, un Assistant chef de projet Junior H/F. Vos principales missions : - Analyser la faisabilité technico-économique des projets; - Préparer des propositions commerciales à destination des propriétaires de terrains et de toitures; - Participer à la préparation et au dépôt des demandes de permis de construire en mairie et en suivre l'instruction; - Coordonner les différents prestataires intervenant dans le développement des projets (architectes, géomètres, bureaux d'études technique, etc.).
Vos missions: - Superviser la mise en œuvre les orientations stratégiques de l'Agglomération d'Agen en matière de développement social urbain au travers de la cohésion sociale à destination de ses 44 communes, des partenaires associatifs et de son contrat de ville - Favoriser le travail transversal entre les responsables de service, les collectivités et les coordinateurs de dispositifs afin d'assurer la cohérence de l'ensemble des actions présentées au titre la politique de la ville - Coordonner le contrat de ville avec l'activité des 3 Centres Sociaux de la ville d'Agen et des services de la collectivité - Piloter et coordonner l'action des 3 centres sociaux municipaux de la ville d'Agen afin de mettre en œuvre les contrats de projets - Assurer le management des trois directeurs des centres sociaux et des autres agents du service - Piloter la mise en œuvre d'une politique de prévention de la délinquance sur le territoire de l'Agglomération au travers du CISPD - Assurer la gestion administrative (assemblées, COPIL) et financière du service (élaboration le budget et en contrôler son exécution, recherche de financements.), - Représenter le service auprès des instances institutionnelles et partenariales (SDFS, CTG, instances de la CAF, .), - Apporter son expertise et assister le chargé de coopération CTG pour toute action ou projet inscrit dans les orientations stratégiques validées par l'Agglomération d'Agen et relevant du champ de son service Votre profil: - Master/Licence Développement et Aménagement du territoire/gestion des administrations - Manager confirmé/ Manageuse confirmée - Qualités humaines, sens del'écoute, des responsabilités,disponibilité et loyauté - Maîtriser la méthodologie de projet - Connaitre l'organisation administrative et politique des collectivités territoriales - Conduire et animer des réunions - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Connaitre l'organisation d'un centre social Votre statut: - Agent de catégorie A - Titulaire ou contractuel - Temps complet
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste d'employé(e) de service après - vente dans le secteur automobile en alternance H/F. Missions : Accueillir les clients dans nos ateliers, prendre les RDV par téléphone et les planifier, rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, établir des devis de réparation et suivre les dossiers clients, facturer et encaisser, assurer la prise en charge des véhicules, assurer la répartition et l'attribution des dossiers aux compagnons , coordonner l'intervention de réparation mécanique, développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer, restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée - Travail le samedi Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont de prospecter, de créer et de suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Vous êtes courageux, pugnace, dynamique, organisé et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert e.s, cadres et dirigeant e.s, recherche pour son client industriel agroalimentaire, un responsable d'atelier dans le cadre d'un CDI sur la région d' Agen. Vos principales missions seront : - Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning de la production - Manager une équipe de 25 personnes, et permettre le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences. - Elaborer et mettre à jour les documents nécessaires au bon fonctionnement interne (procédures / indicateurs). - Faire le suivi maintenance de votre atelier en lien étroit avec le service technique - Assurer les relations avec les services externes : services de contrôle officiel (service vétérinaire, organisme de certification, .) - Animer et être responsable des indicateurs de performance - Garantir la mise en œuvre des décisions de la direction. - Organisation du travail en 2X8 De formation Bc+2 à Bac+5 dans le domaine agroalimentaire, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain avec une forte capacité à manager. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et faites preuve d'un sens du travail en équipe. Vous êtes la personne idéale pour ce poste ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre candidature !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description de la mission En tant que Technicien QHSE vous serez responsable de la mise en œuvre et du suivi des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. Votre rôle consistera à veiller au respect des réglementations en vigueur, à identifier les risques, et à proposer des solutions pour garantir la sécurité des employés et la conformité des produits. En termes de responsabilités, vous serez amené à réaliser des audits internes, suivre les plans d'action QHSE, animer des formations auprès du personnel, et participer à l'amélioration continue des processus. Vous serez également en charge de la veille réglementaire, de la gestion des incidents et des non-conformités, ainsi que de la communication des bonnes pratiques en matière de QHSE. Au quotidien, vous serez impliqué dans la rédaction et la mise à jour des procédures et des documents qualité, la réalisation d'analyses de risques, la gestion des indicateurs de performance QHSE, et la coordination avec les différents services de l'entreprise. Votre capacité à être proactif, rigoureux et à travailler en équipe sera primordiale pour mener à bien vos missions. Présentation du profil : Nous recherchons un technicien QHSE dynamique et passionné par la qualité. Le candidat idéal possède une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du contrôle qualité. Il est autonome, rigoureux et sait faire preuve d'initiative dans son travail. Qualifications requises : Le candidat doit avoir un niveau de formation minimum de 2_3 dans le domaine de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l'environnement. Une expérience préalable dans un poste similaire est exigée. Skills : Le candidat doit impérativement maîtriser l'ERP et les outils informatiques. Il doit également être capable de rédiger des rapports techniques de manière claire et concise. De plus, une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes est essentielle. Compétences requises : Nous recherchons un candidat possédant des compétences précises telles que la maîtrise des normes ISO, la capacité à mettre en place des actions correctives et préventives, ainsi qu'une excellente communication écrite et orale.
Aquila RH Lot-et-Garonne est une agence de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, un conducteur de ligne CMS H/F Vos missions: - Conduire une ligne de fabrication de composants montés en surface - Réaliser et préparer les installations en suivant les plans - Réaliser les auto contrôles de la production - Conditionner les cartes dans des racks Travail en 2x8 longue mission évolutive Votre profil: Rejoignez une société qui compte parmi ses effectifs plus de 300 salariés et qui, riche de son expérience et son savoir faire, est un acteur majeur et innovant dans le secteur de l'électronique. Idéalement vous possédez une formation allant de BAC à Bac +2 en électronique ou vous possédez des compétences transverses vous permettant de vous adapter sur ce poste. Des qualités telles que la minutie et la rigueur sont essentielles pour vous épanouir dans le domaine de l'électronique. Profitez d'un parcours d'intégration et de formation qui vous permettrons d'être rapidement autonome et trouver VOTRE place au sein d'une belle structure ! Vous aspirez à une carrière dynamique dans le domaine de la fabrication et de l'assemblage électronique ? Vous êtes passionné par les technologies de pointe et vous cherchez une opportunité qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre agence d'intérim est à la recherche d'un conducteur de ligne CMS qualifié pour rejoindre une équipe dévouée. Pour postuler ? c'est simple et en quelques clics ! Processus de recrutement : - Première étape : Vous serez contacté(e) pour un entretien téléphonique et/ou physique avec Delphine ou Mathis. - Entretien approfondi : Après le premier entretien, votre profil correspond, nous transmettrons votre CV au client pour un entretien. - Validation finale : Tout le monde valide, la mission commence ! En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Programme de parrainage. - Réductions diverses grâce à notre programme équivalent au CE. - Mutuelle intérimaire dès 414 heures de mission en intérim. - Services dédiés via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine, sur demande.
Aquila RH, le recrutement proche de vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez d'un accompagnement sur mesure par nos consultants.
Nous recherchons des serveurs en extra pour des missions sur nos mariages prévus cet été de mai à octobre ainsi que pour toutes nos autres prestations tout au long de l'année. Nous avons notamment un besoin particulier sur la date du 11/05/24 Les missions durent environ 10 heures (pour les mariages) et les principales tâches sont : - Service au plateau et à l'assiette des plats et pièces cocktails - Service de boissons Expérience de 1 an en service souhaitée. Peut également très bien convenir pour des étudiants sachant porter au moins 3 assiettes et cherchant du travail durant l'été Tenue à prévoir : pantalon noir, chaussures noires et chemise noire.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel sur un poste de vendeur/se dans un magasin de bricolage en alternance H/F. Missions : Vente , gestion des stocks , commandes , conseils , fidélisation , animations en haute saisons Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) de gestion en alternance H/F. Missions : Accueil physique et téléphonique, gestion des tâches administratives, facturation, mise en place des conventions. Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et avez le sens d'organisation ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 € - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS, Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Notre entreprise : Nous sommes un cabinet d'expertise comptable de 35 collaborateurs implanté sur 2 sites. Aux cotés de nos clients depuis 1989, notre structure est organisée en pôles de compétences avec une orientation forte pour l'accompagnement et le conseil. Les missions : Sous la responsabilité d'un chef de pôle encadrant une équipe de 6 assistants comptables, vous assurez la tenue comptable des dossiers client. - enregistrements des factures, - déclarations de TVA, - lettrage de comptes et préparation du dossier pour la révision. Profil : De formation comptable (Bac pro, BTS), vous avez idéalement acquis une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise. Nous proposons des contrats de 35 à 39 h par semaine.
DARTUS LEVAGE est une entreprise familiale qui propose des services de Levage, de Transport et de Manutention principalement sur le Grand Sud-Ouest et également sur le territoire national. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recouvrement dans l'optique de gérer les impayés auprès des clients, contribuant à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances pour disposer d'une trésorerie saine. Vos missions seront les suivantes : - Analyser les différents éléments des dossiers, établir un diagnostic de la situation des clients débiteurs, afin de prévenir du risque de crédit ; - Définir le niveau de solvabilité des clients, alerter sur le risque de crédit (impayés durables, créance douteuse, litige, contentieux ) pour adapter la négociation pertinente ; - Effectuer les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance ; informer en permanence les équipes internes ; - Effectuer le rapprochement interne entre les bons de commande et la facturation fournisseur, la cohérence des informations (quantités, prix unitaire ), préparer le fichier bon à payer pour le service comptabilité ; - Informer le client et proposer des solutions orientées vers le paiement, négocier un recouvrement amiable (paiement différé, échelonné ou échéancier) ; - Veiller à préserver la relation client et l'image de l'entreprise ; - Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées ; - Effectuer le suivi des opérations de recouvrement ; - Informer les interlocuteurs internes concernant la préparation éventuelle de dossier contentieux ; - Suivre l'encaissement des créances ; Profil Recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire. Dynamique, organisé, méthodique et rigoureux, vous êtes pugnace, faites preuve de rigueur, savez travailler en autonomie et avez le sens de la communication. Bonne maîtrise d'Excel
Pour Ange Foulayronnes, vous serez chargé(ée) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie et de pâtisserie en respectant le concept de l'entreprise. Vous devez être organisé(ée), polyvalent(e), aimer travailler en équipe et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Travail: 35 h par semaine, en 6 jours, (amplitude horaire journalière: 4h-20h30), repos (fermeture) le dimanche.
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin Vos mission : o Accueillir, conseiller, servir et encaisser les clients o Organiser le traitement des commandes et la gestion des stocks o Procéder au comptage de la caisse en fin de journée o Respecter les normes d'hygiène et de sécurité o Entretien de la surface de vente et de son poste de travail o Ouverture et fermeture du magasin Travail un week-end sur deux Prise de poste dès que possible Salaire 1500€ NET + heures supplémentaires
Nous recherchons pour notre client à Agen, un agent d'entretien pour 1h de ménage quotidienne.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion Petite et Moyenne Entreprise sur un poste d'assistant(e) administratif/ve dans le secteur des assurances en alternance H/F. Missions : Accueil physique, réception des missions : renseignements infos assureurs et assurés, recherche renseignements, appels assurés pour propositions de rendez-vous : gestion des plannings des experts, suivis et relance des dossiers, gestion des mails, traitements des courriers, traitement des notes honoraires, gestion facturation : relances Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.
Rejoignez Crescendo, groupe de restauration avec 3 enseignes basées sur une cuisine de produits frais. Nous avons une centaine de restaurants implantés sur le territoire national. Vous jouez un rôle clé comme interlocuteur financier du Groupe. En tant que Contrôleur de Gestion des enseignes Jules & John et Comptoir d'Alice et en binôme avec le contrôleur de gestion de l'enseigne Crescendo, vous avez pour principales missions : Élaboration du budget et le suivi budgétaire des coûts liés au fonctionnement des deux chaines de restaurants. Réalisation d'un reporting périodique adressé à la direction générale et un reporting opérationnel par enseigne, Analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et les réalisés, Propositions si nécessaire d'actions correctives en collaboration avec les directeurs d'enseigne, Participation aux clôtures mensuelles, Production des reportings de synthèse. De formation supérieure Bac +5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en finance - contrôle de gestion, vous présentez une expérience d'au moins 2 ans en contrôle de gestion. Le salaire peut varier de 36 000 € à 45 000 € par an en fonction de l'expérience Un bon niveau sur Excel ainsi qu'une réelle appétence outils est demandé. L'environnement du poste exige investissement, autonomie, adaptabilité, curiosité naturelle, rigueur, ainsi qu'un excellent relationnel. Vous savez prendre des initiatives.
Pilotez le service communication de Crescendo, groupe de restauration avec 3 enseignes basées sur une cuisine de produits frais, au sein de son siège social à AGEN (1H Bordeaux -1H Toulouse) Rattaché au PDG fondateur et en relation directe avec les directeurs d'enseigne, vous managez une équipe de 4 personnes et jouez un rôle clé au sein du groupe. Vos missions principales seront, notamment, les suivantes : Proposer puis mettre en œuvre la stratégie de marketing digitale et print des 3 enseignes du groupe (Crescendo, Jules&John, Les Comptoirs d'Alice). Développer la visibilité des enseignes à travers le développement de la présence digitale. Piloter les agences com et web, les photographes et vidéastes, et entreprises de CRM. Suivre la e-réputation des enseignes sur les réseaux sociaux. Piloter le budget alloué, les prestataires et les campagnes sponsorisées. Mettre en place une veille concurrentielle en suivant les dernières tendances (outils, applications, évolutions Web, trends) Travailler en lien avec le service RH pour dynamiser la marque employeur du groupe (communications interne et externe). Nous recherchons pour ce poste stratégique dans le développement du groupe : - Une personne ayant une appétence managériale qui a envie de faire grandir son équipe - Diplômée de bac +3/4, vous avez une expérience confirmée et réussie de 3 ans sur un poste similaire - Excellente maîtrise des plateformes sociales, des outils de gestion de réseaux sociaux, et des tendances digitales. - Maîtrise du Pack Adobe, google analytics, SEO - Créatif(ve), dynamique, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une excellente communication écrite, vous êtes force de proposition. - Organisé(e), rigoureux(se), avec un esprit d'analyse, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. - La connaissance de la restauration ou de la food est un plus.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo recrute un Directeur de restaurant (H/F) pour l'un de ses restaurants. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez vos Adjoints de direction. Véritable chef d'orchestre, vous aurez la responsabilité du restaurant sur les plans: Commercial : Vous veillez à la qualité du produit et à l'accueil de vos clients , vous êtes garant(e) de l'évolution du CA de votre Restaurant. Grâce à une parfaite connaissance de votre marché, vous optimisez les ventes en adaptant les menus aux besoins de vos clients tout en mettant en application la politique du groupe. Vous êtes responsable de la conformité du Restaurant aux normes d'hygiène et aux procédures HACCP. Gestion : Vous définissez les objectifs et plans d'actions de votre établissement, vous devez réaliser des résultats conformes aux objectifs fixés. Humain : Vous managez une équipe d'une vingtaine de personnes (organisation du travail dans le respect de la législation, briefs, recrutements et développement des compétences de vos collaborateurs, ). Technique : Vous êtes responsable de la conformité de votre établissement et veillez en permanence à la maintenance de votre restaurant et de ses équipements. Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte ! Dans le cadre de sa politique diversité, le poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients . le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
PRINCIPALES MISSIONS : Représenter l'organisme devant les juridictions, les instances Assurer la gestion et le suivi des dossiers et procédures contentieuses et/ou judiciaires Rédiger des conclusions, courriers et notes Assurer une veille juridique dans son domaine PROFIL RECHERCHE : Formation BAC + 2 minimum ; spécialisation en droit appréciée (DUT Carrières Juridiques, Licence en Droit ) ou expérience professionnelle acquise dans un service juridique et/ou contentieux Assurer une veille juridique dans son domaine Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Maîtriser la prise de parole en public Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement Savoir écouter et convaincre Être force de proposition REMUNERATION : Rémunération mensuelle brute : 1915 € 13ème mois Intéressement Horaires variables RTT Titres restaurant 10€/jour pris en charge à 60% par l'employeur Mutuelle avantageuse AFFECTATION : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 7 février 2024 via le lien Jobaffinity dans cette offre
Taille en atelier Pose et restauration sur chantier d'escaliers, balcons, plans de travail, monuments funéraires... Salaire selon expériences et qualifications
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste d'assistant/e commercial/e pour une société spécialisé dans les objets décoratifs en alternance H/F. Missions : - Gestion BTOB Saisie des commandes, livraisons et facturation Documents à l'export Veille concurrentielle Aide à la prospection : sourcing Rédiger des correspondances commerciales Aide aux salons Relancer des prospects et des clients Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons Programmation des expéditions auprès d'un transporteur - GESTION BTOC Saisie des commandes Gestion des règlements des différentes plateformes Gestion du SAV - ADMINISTRATIF Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, évolution des groupements. Gestion des impayés Archivage des documents internes Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Permis B nécessaire dans le cadre de vos fonctions. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.
Au sein d'une équipe dynamique dans un cadre type gastro, vous assurerez les missions suivantes : - Aider le chef de cuisine dans la production culinaire, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement - Assurer la préparation et l'assemblage - Réaliser la mise en place et la mise en assiette Nous cherchons des candidat(e)s ayant de de bonnes connaissances, passionné(e)s de cuisine avec le goût de l'esthétique, curiosité, réactivité, créativité et l'esprit d'équipe.
Au sein de la cellule paramétrage et dans le respect des procédures établies et du cadre réglementaire, vous participerez à la gestion des contrats sur un plan technique en paramétrant l'outil de produit des contrats Santé et Prévoyance et apporterez un support aux utilisateurs. Activités principales: - Vérifier la conformité des demandes de paramétrage (création de fiches entreprise, .) qui lui sont transmises. - Analyser tous types de demandes, les corriger directement ou indirectement et en assurer le suivi. - Réaliser les paramétrages de l'outil de gestion dans le cadre du périmètre défini, en veillant à optimiser l'utilisation et garantir la continuité de l'activité. - Suivre quotidiennement les anomalies liées aux mises à jour réalisées et corriger les dysfonctionnements détectés. - Contribuer au support utilisateur selon l'organisation définie au niveau du service. - Participer à la mise en œuvre des évolutions applicatives des outils métiers de production (phases de tests et de validation). - Participer aux ateliers de formation en lien avec les outils de gestion et à l'élaboration des supports de formations. - Réaliser les contrôles de niveau 1. - Mettre en œuvre les évolutions applicatives des outils métiers en passant par les phases de tests et de validation. - Participer à l'accompagnement des changements dans le cadre des projets. Activités Complémentaires: - Activités des chargés de suivi de contrats N1 et N2 en fonction des nécessités de service Les activités énumérées ci-dessus à titre non exhaustif sont susceptibles d'évolution. Profil recherché : Formation de Niveau II (Bac+3) ou expérience professionnelle significative en lien avec l'emploi requise Première expérience professionnelle en mutuelle ou organisme de sécurité sociale requise Connaissance des règles et outils de gestion souhaitée Rémunération : A négocier selon le profil. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Qualification : Technicien(ne) Lieu de travail : Agen Temps plein : 151h67
Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour une industrie agroalimentaire située proche de Agen. Le contrôleur qualité collabore étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité aux réglementations et aux exigences de qualité. Responsabilités : - Techniques : Avoir une solide compréhension des normes de qualité et de sécurité alimentaire, ainsi que des réglementations spécifiques à l'industrie agroalimentaire. Connaître les techniques de contrôle qualité et les méthodes d'analyse. - Contrôle qualité : Maîtriser les techniques de contrôle qualité telles que l'échantillonnage, les tests sensoriels, les analyses chimiques et microbiologiques. Savoir interpréter les résultats des tests et prendre des décisions basées sur les données. - Communication : Avoir d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, expliquer les résultats Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécifique au secteur d'activité de la qualité en agroalimentaire vous avez une première expérience significative de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique.
Nous recrutons notre futur Cadre de Santé pour les Urgences d'Agen ( 40%), Villeneuve sur Lot ( 30%) et Marmande (30%). Vos missions principales Organiser et animer les équipes psychiatriques paramédicales du Centre Hospitalier Départemental La Candélie ( CHD) implantées sur les trois SAU publics du département ( Agen, Villeneuve-sur-Lot et Marmande). Ces équipes assurent l'accueil, l'évaluation et l'orientation des patients identifiés comme présentant des troubles psychiques. Elles sont supervisées chacune par un psychiatre. Vos missions quotidiennes : Encadrer, manager et animer les équipes placées sous sa responsabilité. Veiller à l'Homogénéité des pratiques des soins sur les trois unités Elaboration d'un plan de formation commun aux 3 unités. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les trois services d'urgences somatiques et le C15. Entretenir des relations favorisant une dynamique d'échanges professionnels de qualité avec les services d'hospitalisation et les structures ambulatoires du CHD. Garantir la mise en place de la politique de soins spécifiques au CHD (Respecter et appliquer les protocoles spécifiques au CHD ; garantir les parcours de soins validés par le CHD) Veiller au respect des conventions établies concernant la filière urgence psychiatrique sur le département. Veiller à la bonne orientation des patients vers les filières de soins spécifiques organisées par le CHD. Veiller à la bonne orientation des patients vers les CMP Activités essentielles du poste : Soins Gestion du personnel et des effectifs Relation et communication Formation Recherche Savoirs êtres et faire - Rigueur et organisation - Stabilité émotionnelle - Loyauté - Réactivité - Sens des priorités, de l'autorité et des responsabilités - Faire preuve de confiance et de bienveillance - Qualité d'écoute et de communication - Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - Esprit d'équité et sens du travail en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la rigueur Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier Diplôme de Cadre de Santé Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Localisation du bureau au sein de l'unité SIRA implantée sur le site d'hospitalisation du CHD Accès à un véhicule pour les déplacements sur le département Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 Rémunération selon profil et expériences Type de contrat CDI, Mutation, Détachement à temps plein Possibilité de remplacement au sein du pôle CASSIOPEE avec Cadre du SIRA et CRD TADA Avantages CGOS
Nous recherchons un Contrôleur Qualité pour une industrie agroalimentaire située proche de Agen. Le contrôleur qualité collabore étroitement avec les équipes de production pour garantir la conformité aux réglementations et aux exigences de qualité. Responsabilités : - Techniques : Avoir une solide compréhension des normes de qualité et de sécurité alimentaire, ainsi que des réglementations spécifiques à l'industrie agroalimentaire. Connaître les techniques de contrôle qualité et les méthodes d'analyse. - Contrôle qualité : Maîtriser les techniques de contrôle qualité telles que l'échantillonnage, les tests sensoriels, les analyses chimiques et microbiologiques. Savoir interpréter les résultats des tests et prendre des décisions basées sur les données. - Communication : Avoir d'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes, expliquer les résultats Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 spécifique au secteur d'activité de la qualité en agroalimentaire vous avez une première expérience significative de minimum 1 an sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique.
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons un Directeur de Résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings. Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.) Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs). Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 4, vous êtes impérativement titulaire d'un Master 1 (Niveau 6) ou CAFERUIS Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la Direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et Responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de rémunération Statut Cadre Forfait Jour 33 K€ / 36 K€ bruts annuels (selon votre expérience) + Prime sur objectifs + Commissionnement Si vous souhaitez répondre à cette annonce? Merci de bien vouloir contacter postuler par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSSJ-47
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au collège Paul Dangla d'AGEN (47). Nous vous proposons un contrat à temps plein de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 29 avril au 31 mai 2024. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le groupe FREDON, 1er réseau d'experts indépendants au service de la Santé du Végétal, de l'Environnement et des Hommes, accompagne les professionnels de l'agriculture, les collectivités territoriales et les particuliers pour la maîtrise des bio-agresseurs et des espèces invasives dans le respect de la réglementation, de la santé et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le Végétal, FREDON Nouvelle-Aquitaine propose des prestations, participe à la surveillance biologique du territoire et met en œuvre des missions déléguées de service public. Missions principales: Participer à la réalisation d'observations et d'inspections phytosanitaires en parcelles maraîchères en respectant protocoles et procédures qualité. Animation d'un réseau de piégeurs et d'observateurs. Rédaction de Bulletins de Santé du Végétal (BSV). Animation de réunions techniques. Participer aux suivis et à la mise en place de projets régionaux. Compétences et qualités requises: Connaissances souhaitées sur les maladies et ravageurs des végétaux. Maîtrise du pack office. Compétences en SIG appréciées (QGIS). Goût pour le travail de terrain et en équipe. À l'aise dans la rédaction de rapports. Rigueur. Bac ou équivalent dans le domaine de l'agriculture/agronomie/biologie végétale. Des connaissances dans l'un des domaines suivants seraient un plus : Arboriculture, Maraîchage, Grandes cultures, Viticulture, Horticulture, Espaces verts ou Sylviculture.
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON H/F. Vos missions : - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - création ou assemblage du coffrage - pose du coffrage et coulage du béton - repli du chantier Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Spécialisée dans le service à la personne depuis 2005, Centre Services vous propose un emploi dans ce domaine. L'agence Centre Services Agen a aujourd'hui besoin d'un-e nouvel(le) employé-e de ménage à domicile (H/F) ! À Agen (47000) et/ou dans des communes proches, vous entretiendrez le logement de particuliers et pourrez aussi faire du repassage. Des tâches ménagères variées sont à prévoir (rangement, dépoussiérage, nettoyage des meubles, de l'électroménager, des surfaces.). Vous pourrez vous déplacer entre 08h00 et 19h00, dans le cadre d'un emploi du temps personnalisé. Si besoin, il pourra être adapté en fonction de vos obligations hebdomadaires. Vos semaines de 16h pourront peu à peu se transformer en temps plein (en fonction de la charge de travail et de votre motivation). Votre emploi sera payé 11.65 € de l'heure et inclut une mutuelle. Une fois sélectionnée votre candidature, un questionnaire ainsi que plusieurs tests et un entretien permettront de vous évaluer. Vous avez envie de postuler ? Vous devez d'abord réunir certaines qualités essentielles. Nous recherchons des candidat-es organisé-es, dynamiques, sachant gérer le relationnel, alliant rigueur et méthode. Il est tout aussi important que vous sachiez respecter le logement et la vie privée des particuliers chez qui vous irez. Vous pensez avoir le profil que nous cherchons ? Contactez notre agence au plus vite !
Centre Services Agen est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Situé à mi-chemin entre Toulouse et Bordeaux, le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d'accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées : - En psychiatrie générale - En addictologie - En Maison d'Accueil Spécialisé (MAS du Seguran). Près de 1000 agents oeuvrent pour accompagner une file active de 12000 patients en croissance continue. Nous recrutons un(e) infirmier ( ère) pour les urgences psychiatriques d'Agen en CDI. Objectifs : Assurer : - la prise en charge de l'urgence psychiatrique sur le SAU - la psychiatrie de liaison dans les différents services du CH d'Agen en fonction des besoins. Missions : Réaliser l'accueil, l'évaluation et l'orientation des urgences psychiatriques, des situations de crise et le soutien aux personnes en souffrance psychique. Réaliser l'évaluation et le soutien des patients hospitalisés dans les services de soins de l'établissement sur demande médicale. Activités : Mettre en place la démarche de soins : - Recueillir et analyser les données cliniques. - Définir des objectifs réalisables, adaptés et mesurables - Déterminer les actions à entreprendre et les exécuter en collaboration. - Informer la personne soignée et la famille afin d'obtenir sa participation. Planifier et organiser son temps dans le cadre d'un travail d'équipe Rédiger et mettre à jour le dossier de soins grâce aux transmissions écrites. Recueillir l'activité dans cortexte Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles et les règles de bonnes pratiques. Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients. Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées. Conduire des entretiens infirmiers auprès du patient et de son entourage afin de recueillir les informations permettant sa prise en charge Aider et soutenir psychologiquement le patient, acquérir une capacité de reformulation. Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et faciliter la communication auprès des services intra et extra hospitaliers. Proposer, coordonner et organiser l'orientation du patient. Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des étudiants infirmiers. Participer à la recherche en soins infirmiers : évaluation de la qualité des soins et des pratiques professionnelles. Participer à des formations intra et extra hospitalières. Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins. Participer à des missions transversales. Compétences requises : -Capacité professionnelle et personnelle requise : autonome, il travaille en collaboration avec les équipes somaticiennes. Il possède une expérience spécifique de l'approche infirmière en psychiatrie. - Organisation, rigueur - Empathie, sens de l'écoute et du respect de l'autre. - Sens des relations humaines - Travail en équipe Connaissances souhaitées : Connaissance en psychopathologie et en pharmacologie spécifique à la psychiatre Connaissance de la règlementation sur les modalités d'hospitalisation en psychiatrie Connaissance du réseau et du dispositif sectorial et inter sectoriel Avantages : CGOS (billeterie, aides aux familles, voyages...) Rémunération selon profil et expériences Règlementaires : Horaires : 6h30 / 14h30 - 14h/ 22h - 10h/18h Mode Recrutement : Mutation Détachement Contractuel
Notre agence Adéquat Agen recrute des nouveaux talents sur le poste de MACON COFFEUR H/F. Vos missions : - préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - création ou assemblage du coffrage - pose du coffrage et coulage du béton - repli du chantier salaire en fonction grille BTP paniers et déplacements Profil : - Motivé - Sérieux - Ponctuel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'étude AMOA qui souhaite travailler dans des contextes fonctionnels riches et variés. Rattaché(e) à la responsable du servie AMOA Gestion des contrats, vous serez en charge, dans le respect des procédures de gestion, d'assister les services de gestion (maître d'ouvrage) dans l'expression et la formalisation des besoins fonctionnels, le paramétrage des applicatifs métiers, la formation et l'assistance des utilisateurs sur les applicatifs métiers. A ce titre, votre activité consistera à : - Contribuer à la définition des besoins, et apporter des réponses fonctionnelles et techniques - Réaliser des études de faisabilité, apporter une expertise dans le choix, l'intégration d'outils métiers ou la conception de solutions - Contribuer un pilotage de projets Service Gestion des Contrats (gestion des macro-plannings, définition et suivi des tâches, conduite du changement, etc). - Contribuer à l'optimisation de l'utilisation des outils SI en proposant des améliorations et en participant à leur mise en œuvre - Proposer des améliorations dans les processus afin d'optimiser la gestion de la production - Analyser, suivre et clôturer les dysfonctionnements et participer à la mise en place d'une démarches d'amélioration continue - Réaliser les études préalables à la conduite de projets de fiabilisation, d'augmentation de production, en lien avec les responsables des services - Participer à la veille réglementaire en matière de protection sociale et identifier les impacts métiers - Organiser l'assistance des managers sur l'ensemble des applicatifs métiers en assurant le paramétrage spécifique ou complexe nécessitant une expertise métier de l'outil de gestion - Participer aux ateliers de formation Profil recherché : De formation BAC +4/5 type école d'ingénieurs, Master spécialisé, ou en assistance à maîtrise d'ouvrage, vous possédez dans l'idéal une expérience de 3 à 5 ans en AMOA/MOA dans le domaine fonctionnel de l'assurance santé ET/OU prévoyance. Votre savoir-faire/savoir-être : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous savez gérer un projet et le faire aboutir dans le respect des délais. Vous aimez les challenges et savez gérer les imprévus et rebondir face aux obstacles. Votre excellent relationnel, votre bonne capacité d'écoute et votre esprit analytique, vous permettront de formaliser et structurer les besoins métiers, et d'être force de proposition. Rémunération : A négocier selon profil et expérience Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice : - Type de contrat : CDI - Qualification : Cadre - Lieu de travail : Poste basé à AGEN (47)
Groupe Alternance Agen, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client sur un poste de commercial(e) dans la communication en alternance H/F. Missions : Prospection, rendez-vous commerciaux, négociation, devis, facturation, fidélisation Profil : Vous êtes sérieux(se), investi(e), dynamique et ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes autonome et curieux(se) ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez vous dépasser ? postulez maintenant. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Salaire : 477.75 - 1766.92 € par mois Programmation : Périodes de travail de 8 heures -Travail en journée Permis B nécessaire dans le cadre de votre activité. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale de niveau 5. Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 RNCP, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Groupe Alternance Agen vous accompagne dans le processus de recherche d'entreprise sur les Titre, BTS , Bachelor et Mastère.