Consulter les offres d'emploi dans la ville de Magny-en-Vexin située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 43 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Magny-en-Vexin. 74 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 95 - NUCOURT, 95 - ST CLAIR SUR EPTE, 60 - LIERVILLE ... .
Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugéGarantir le processus de l'enduction dans le respect de la quantité et de la qualité Suivi des instructions de la check-list Approvisionnement de la machine (alimentation par pompes) Contrôle le matériel avant l'engagement de la production Contrôle la viscosité des pâtes Contrôle et suit les consommables avant l'utilisation sur la ligne Surveillance du produit Poste Opérateur / Cariste 3 Lieu Nucourt (95) Horaire 3*8 Salaire SMIC + 13e mois + Primes Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre fonction : Chez nos clients particuliers, vos missions seront : - Nettoyage de logements en fréquence hebdomadaire - Nettoyage de fond en prestations ponctuelles - Repassage du linge - Nettoyage de vitrages et des huisseries Votre profil : Vous aimez travailler au sein d'une équipe à taille humaine en lien direct avec votre employeur. Vous connaissez l'exigence du travail chez les particuliers et comment les satisfaire pour leur rendre la vie plus légère. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour être à l'écoute de ses clients et de ses intervenants, dans laquelle les échanges sont primordiaux. Avec ou sans expérience, notre équipe saura vous former sur les exigences qui sont les nôtres et celles de nos clients. Salaire à partir de 11,65€ brut/heure. Avantages : Indemnisation des frais kilométriques au dessus de la convention collective, chèques cadeaux en fin d'année et certains événements de la vie, prime annuelle, prime de salissure de 5€/mois, mutuelle collective, panier repas 4€, 2€/mois de participation au forfait téléphonique. Travail du lundi au vendredi (WE et jours fériés non travaillés) Type d'emploi : CDI, temps partiel ou complet (au choix). Véhicule obligatoire pour les déplacements (frais kilométriques remboursés).
VÉLIOKA est une entreprise de services à domicile basée à Magny-en-Vexin depuis 2010, reconnue pour son professionnalisme, et qui intervient dans un rayon de 30 kms autour de Magny-en-Vexin.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de CERGY recrute des nouveaux talents : Préparateur AUTOMOBILE (F/H) Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, - Effectuer les essais des véhicules, - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules, - Pose de plaques d'immatriculation, - Détecter d'éventuelles anomalies techniques, - Transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. Votre profil : - Rigueur - Minutie - Respect des consignes de sécurité et de qualité - Respect des règles d'hygiène et de propreté et manipule les produits de nettoyage et d'entretien - Envie de satisfaire au mieux les clients
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Gestion des appels téléphoniques 1) Réceptionner et orienter efficacement les appels téléphoniques internes et externes 2) Prendre les messages et les transmettre dans les temps aux destinataires 3) Évaluer l'urgence d'un appel et alerter l'interlocuteur adapté à la situation 4) Commander des ambulances et taxis pour les résidents ou autres visiteurs 5) Attribuer une ligne directe à chaque résident selon les consignes et suivre la taxation téléphonique. Tenir à jour la liste téléphonique des résidents présents 6) Mettre à jour le répertoire interne et l'annuaire d'urgence 7) Transmettre le standard en fin de poste Accueil physique 8) Accueillir avec respect et discrétion et orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques 9) Informer le résident et sa famille, notamment sur les modalités d'hébergement. Présenter les prestations fournies. Répondre à leurs questions dans les limites de sa fonction 10) Remettre le livret d'accueil au résident 11) Remplir les fiches contacts et/ou enregistrer les demandes de réservation 12) Aider les familles et résidents dans la constitution des dossiers APA, APL 13) S'assurer de la bonne tenue du hall et de la banque d'accueil. Porter une tenue vestimentaire adaptée à la fonction Gestion des dossiers administratifs des résidents 14) Ouvrir et tenir à jour les dossiers administratifs des résidents 15) Préparer et suivre la facturation des séjours des résidents 16) Préparer, contrôler et distribuer les factures des prestations à la charge du résident : revues, coiffeur, esthéticienne, pédicure, repas accompagnants, 17) Assurer les encaissements et les remises bancaires 18) Suivre les impayés et les contentieux 19) Tenir le journal de caisse 20) Préparer les dossiers et documents nécessaires aux entrées et aux sorties des résidents 21) Tenir le registre des entrées et des sorties des résidents Activités administratives 22) Veiller à l'affichage des programmes d'animation et des menus 23) Assurer la gestion de la « boutique » 24) Assurer le suivi des commandes de repas du personnel 25) Préparer les commandes de matériels de bureau et gérer les stocks 26) Enregistrer les factures fournisseurs, les contrôler, les faire signer par la direction et les envoyer au service Fac To Scan une fois par semaine 27) Assurer la réception, le tri, la distribution et les envois des courriers et colis (La Poste, livreurs, fournisseurs,..) pour la résidence comme pour les résidents 28) Classer les copies des courriers. Ranger les archives 29) Saisir quotidiennement dans l'outil informatique les statistiques 30) Participer à la gestion et au traitement statistique des questionnaires de satisfaction remplis par les résidents et autres indicateurs 31) Réceptionner et transmettre les messages d'alarmes et de pannes. 32) Veiller à la mise à disposition des registres (maintenance, sécurité ) 33) Réaliser divers travaux de secrétariat Gestion administrative du personnel 34) Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs 35) Inscrire les salariés sur le registre unique du personnel (RUP informatisé) 36) Effectuer les déclarations uniques d'embauche 37) Tenir à jour le dossier du salarié 38) Tenir à jour le « classeur visite et contrôle » 39) Organiser et suivre les visites médicales des salariés 40) Participer au suivi des absences dans les limites de ses compétences 41) Tenir à jour le répertoire des coordonnées du personnel et l'organigramme 4Assurer le relais concernant la transmission d'informations entre les salariés, les différents services du siège et le(la) directeur(trice) exploitation 44) Participer à l'organisation des réunions internes 45) Participer à la démarche qualité, aux différents groupes de travail et aux formations 46) Signaler à l'équipe soignante toute situation à risque pour le résident 47) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence. Vous travaillez deux jours par semaine par roulement.
EHPAD - 85 lits, situé dans le val d'oise et à proximité des départements de l'eure (27), de l'oise (60) et des Yvelines (78).
Vous serez sur 2 postes à la fois : serveur(se) en restauration et vendeur(se) en boulangerie. Vous effectuez les différentes tâches transférables liées à ces 2 emplois tels que le service, l'accueil physique ou téléphonique, le conseil, la vente et l'encaissement... Vous travaillez 35 H SANS COUPURE (horaire tournant / 3 semaines). Horaires à définir avec l'employeur. Prise de poste de 9h30 à 18H00 Possibilité de mi temps ou plein temps.
Offre d'emploi - TECHNICIEN.NE CONTRÔLE QUALITE (H/F) CDD Temps plein du 13/05 au 31/07/24. Rémunération : 1700 € brut mensuel (selon expérience) Niveau de classification cible : II.1 FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM s.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de clients tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement deux techniciens contrôle qualité H/F en CDD suite à un accroissement d'activités. Dans une équipe de 6 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au responsable du laboratoire, vous assurez en toute autonomie les analyses physico-chimique (de la réception des échantillons au rendu de résultat). Les principales missions confiées seront : - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits finis et produits en cours d'études de stabilité pour évaluer la qualité des produits dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées. - Assurer la maintenance des appareils de laboratoire ; réaliser la maintenance de premier niveau, effectuer le calibrage. - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de contrôle qualité sous BPF. - Mener les enquêtes sur les résultats hors spécifications du contrôle qualité en vue de la gestion des non-conformités produits. Compétence métier requise - Maitrises des analyses physico-chimiques : spectrométrie IR, UV, polarimètre, titration, viscosité, méthodes colorimétriques, test d'étanchéité au caisson à vide, . - Connaissance des bonnes pratiques de fabrication - Connaissance de l'industrie pharmaceutique et des référentiels en vigueur (AMM, PE) - Maitrise de l'anglais scientifique - Maitrise du Pack Office et logiciels spécifiques liés à l'instrumentation d'analyses - Rédaction des procédures et instructions du service Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation et prise d'initiative - Polyvalence et gestion des priorités Profil - Diplôme Bac +2/+3 en chimie analytique - Expérience 2ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Coraline CONTY, responsable du laboratoire Contrôle Qualité, par mail à l'adresse suivante : coraline.conty@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.46. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés proche Magny en Vexin (95) :un (e) coordinateur projet IT .Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Bac+3 mini. Basics APICS est un plus Rattachement hiérarchique : Directeur Financier et IT Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé proche Magny en vexin (95) : un(e) ingénieur qualité fournisseur / SQA Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Rattachement : service achats Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Ingénieur(e) Qualité Client (Développement - Vie série) Poste à pourvoir en CDI. Votre poste se décompose en 2 axes : Projet : - Accompagner le Program Manager pour : o Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérité, plan de convergence, etc. o Préparer les revues de Jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité. o S'assurer que les KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées. - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D). - Coordonner les activités liées à la qualité des projets. - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits, aux processus ainsi que le respect des objectifs qualités définis. - Fournir les livrables projets et clients : o Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes (PAPP, AMDEC...). o Surveiller la réalisation des objectifs (basé sur l'AMDEC, chaines de côtes...). Vie série : - Être responsable de la conformité, qualité et traçabilité de toutes les pièces livrées au client. - Représenter l'entreprise dans le cadre de gestions des COMEX avec les clients. - Veiller à la mise en oeuvre et bonne marche des plans d'actions curatifs, correctifs et préventifs. Liste non exhaustive. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques. Titulaire d'une formation ingénieur, vous avez une expérience d'au moins 3 ans, idéalement chez un équipementier automobile. Bonne maîtrise des outils statistiques, démarches et outils qualité, étapes de développement projets (PPAP, CTF/CSE...). Anglais professionnel obligatoire. Connaissance impérative des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W...). Rémunération : Entre 40KEUR et 45KEUR brut annuel selon profil 13ième mois + indemnités kilométriques.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé proche Magny en Vexin, des agents de production (avec caces) H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respect des formulations (Références et mesures de quantités) - Connaissance des modes opératoires des postes occupés - Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) - Manipulation de produits chimiques et dangereux - Manutention manuelle CACES R389 / R489 1 3 5 Travail en équipe 3*8 agent de production avec expériences en industrie travail en 3x8. CACES R389 ou R489 1 3 5
Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs. Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise Rémunération : 1999.09 brut/mois + primes Poste à pouvoir : immédiatement Vous êtes titulaire de : - Permis D - CQC - CARTE CHRONO
Offre d'emploi - CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION (H/F) CDI Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : selon expérience FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un Chef d'équipe Production en CDI dans le cadre du développement de notre activité. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, vous serez rattaché au Responsable d'exploitation du site. Description de l'emploi Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs Sécurité/Coût/Qualité/Délai. L'objectif est de superviser les équipes de production (fabrication et conditionnement), assurer la mise à disposition des articles de production et la réalisation des activités de production ; dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, des normes de sécurité, des délais prévus, avec la qualité requise. Les horaires de travail sont effectués du lundi au vendredi sur un rythme journée ou 2*8 selon les besoins production. Vos principales missions seront : Manager les équipes - Planifier l'activité du service en adéquation avec les besoins & les commandes, le planning global des projets et les priorités - Développer les collaborateurs en adéquation et augmenter le niveau de polyvalence des équipes - Fédérer les équipes et les faire adhérer aux évolutions & changements - Animer les réunions d'équipe - Respecter et garantir l'application des BPF Piloter les opérations de fabrication et de conditionnement - Organiser le travail du service dans le respect de la sécurité, qualité, des coûts et des délais - Veiller à la bonne application de la documentation en vigueur (mise à jour, prise de connaissance) - Définir et suivre les tableaux de bords et les indicateurs nécessaires au pilotage - Assurer le suivi et l'amélioration de la performance sur son périmètre d'activité - Réaliser la revue des dossiers de lot dans les délais impartis - Etablir le planning de production en collaboration avec le service planification - Veiller au bon respect du planning de production et identifier les solutions si points de blocage - Planifier les interventions préventives et curatives sur les équipements en accord avec la maintenance Garantir la robustesse des process de production - Analyser les dysfonctionnements pour définir les causes racines, mettre en place et assurer la pérennité des actions correctives. - Analyser les risques de défaillances, mettre en place et assurer la pérennité des actions d'amélioration. - Être un membre actif des projets de l'unité de production : - Participer à la mise en place de nouveaux process et équipements en collaboration avec les services concernés - Vérifier les nouvelles gammes avant la mise en production Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum à un poste similaire, idéalement en industrie pharmaceutique ou être titulaire d'un diplôme d'État de Docteur en Pharmacie ou bien issu d'une formation ingénieur de production. Lors de votre parcours, vous avez développé des aptitudes en management ainsi que dans l'organisation d'une activité ce qui vous permet d'identifier les points d'amélioration pour optimiser la performance d'un service. Au-delà de votre bon relationnel, de votre rigueur et de votre méthode, vous êtes proactif(ve), réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les délais & accompagner des équipes aux changements. Vous appréciez le travail en équipe et en transverse. Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com.
Mardi - 10H00 à 15H00 et de 18H30 à 23H00 Jeudi - 10H30 à 14H30 Vendredi - 10H00 à 14H30 Nous recherchons pour notre établissement un ou une LIVREUR/LIVREUSE DE PIZZAS ET BURGERS, sur une zone définie. Votre mission est d'effectuer les livraisons en voiture. Permis B exigé. - les livraisons - mise en place du service - préparation de burgers - préparation de salades - plonge nettoyage rangement Disposer d'un véhicule personnel est nécessaire, au vu des horaires ou habiter sur Magny en Vexin. Possibilité d'évolution du poste et possibilité d'avoir un contrat de 24h / semaine Permis obligatoire
Offre d'emploi - TECHNICIEN FABRICATION (H/F) CDD Temps plein Rémunération : selon expérience Niveau de classification cible : II.1 (selon expérience) FC France SAS, filiale du groupe italien FRIULCHEM S.p.a, est spécialisé dans la fabrication et le développement de spécialités pharmaceutiques et de compléments alimentaires à usage vétérinaire, en sous-traitance au profil de client tiers dont VIRBAC. FC France, situé dans le Val d'Oise (95) à Magny-en-Vexin, recherche actuellement un technicien fabrication H/F en CDD. Dans une équipe de 40 personnes dynamiques et expérimentées, et rattaché au Responsable d'équipe de production, vous assurez en toute autonomie les fabrications des produits du secteur poudre et prémélange. Les principales missions confiées seront : - Réaliser les opérations de pesées des composants (vérification / contre pesées et mise à disposition) selon le protocole et mode opératoire établis - Réaliser les opérations de fabrication de produits pharmaceutiques selon le protocole et mode opératoire établis - Renseigner correctement les documents de production (dossier de lot, feuille de suivi quotidien, saisies ERP ...) - Appliquer les règles de l'industrie pharmaceutique (Bonnes Pratiques de Fabrication) et agroalimentaires ainsi que la règlementation en matière de sécurité (EPI, consignes de sécurité liées aux équipements utilisés ...) - Détecter, écarter et analyser les dérives de qualités de produits/ composants/ matériel en cours de production et informer son manager - Intervenir en cas de pannes simples et effectuer la maintenance de 1er niveau - Participer à l'amélioration continue du Système qualité pour les opérations de fabrication sous BPF Compétence métier requise - Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication - Maitrise des process de fabrication : centrale des pesées, mélangeur Compétence relationnelle - Esprit d'équipe, curiosité - Sens de l'organisation, bonne capacité d'adaptation - Polyvalence Profil - Diplôme Bac à bac +2 - Expérience 2 ans minimum Programmation - Travail de journée du lundi au vendredi - Travail en équipe possible selon les besoins Avantages - Titre-restaurant - Mutuelle et prévoyance Les courriers (lettre de motivation et CV) devront être adressés à Madame Caroline BLANCHARD, par mail à l'adresse suivante : caroline.blanchard@fc-france.com. Pour toutes questions sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter au 01.34.46.87.11. Le poste est à pourvoir dès avril 2024.
Notre client, spécialiste des équipements électriques industriels, grand groupe familial présent avec 16 établissements sur la France entière, est actuellement à la recherche d'un Technicien bureau d'études en électricité, secteur tertiaire, sur son site situé dans le 95. Hiérarchiquement rattaché au chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Prise en charge des études d'exécution et des chiffrages (métré, choix des matériaux, consultation des fournisseurs, schéma d'armoire électrique) - Réalisation des plans d'implantations des matériaux, de cheminement des câbles - Rédaction des notes de calculs électriques ou d'éclairages - Suivi des opérations jusqu'à réception du projet en collaboration avec le chargé d'affaires tertiaire. Votre profil : - De formation dessinateur projeteur avec une spécialisation en électricité - Vous disposez de 5 ans d'expérience. (alternance comprise) - Vous maîtrisez AutoCAD 2D. - Vous maîtrisez Caneco BT. - La connaissance ou maîtrise ces logiciels est un plus, mais pas une obligation : Dialux, SEE Electrical Expert, Rapsody (logiciel Schneider), XL PRO (logiciel Legrand) - Vous êtes rigoureux, motivé, vous avez un bon esprit d'équipe et un souhait d'évolution professionnel. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Rejoignez un grand groupe bâti sur les valeurs familiales. - Vous aimez développer et suivre des projets dans le secteur tertiaire. - Une évolution pour un poste en assistanat de chargé d'affaires est prévue sous un an !
MISSIONS DU POSTE L'agent interviendra sur 2 missions : magasinier et déconditionnement 1/MAGASINIER : - Préparation des commandes des produits alimentaires et d'entretien - Réception de marchandises - Vérification de conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. - Stockage de marchandises / Gestion des stocks - Prise des températures - Inventaire 2/DECONDITIONNEMENT : - Préparation, chargement, contrôle des échelles de chaîne de service - Confection des plateaux repas - Mise en place - Rangement des reliquats Missions communes : - Entretien du matériel et des locaux selon les protocoles - Contrôle des DLC et DDM - Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes, - Transmission d'informations à ses Responsables HORAIRES 37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de : - 06h30 à 14h30 du lundi au vendredi, - week-end et jours fériés travaillés. CDD renouvelable. CONTRAINTES Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum Travail en milieu chaud et humide / froid Déplacements de chariots / échelles / palettes Travail avec gestes répétitifs Port de charges au-dessus des épaules Utilisation de matériels coupants/tranchants/dangereux Chocs thermiques entre les différentes zones Risques de brulures / coupures
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons 3 postes de cuisinier, 2 pâtissiers et 2 plongeurs Débutants acceptés
Serveuse ou serveur dans un restaurant traditionnel indien . Vous occuperai des clients, prendre les commandes, mise en place des tables, et bien sûre de la propreté de la salle.
L'entreprise Pinchon Elagage Environnement implantée depuis 2021 dans la région, propose un panel complet de prestations : - élagage, - abattage d'arbre, - entretien avec lamier et épareuse, - broyage de branches, - broyage forestier... Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) apprenti(e) Elagueur-Grimpeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'abattage, la taille, l'élagage et les soins des arbres, - Utiliser dans les conditions de sécurité le broyeur à végétaux, - Débarrasser et nettoyer les chantiers, - Assurer une maintenance de premier niveau, - Soutenir certaines missions de fauchage de bordures de route avec tracteur (formation possible au sein de l'entreprise). Vous souhaitez passer un Certificat de spécialisation ou supérieur en Taille et Soin des arbres. En échange, nous vous proposons d'évoluer dans une entreprise avec une ambiance familiale et en plein essor pouvant proposer des évolutions de poste. Nous sommes également très attentifs à ce que nos collaborateurs disposent d'équipements à la pointe et nous travaillons toujours en concertation avec nos équipes. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à postuler.
Notre activité c'est l'électronique pour l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, les produits industriels, .. Vos missions : - Accueillir les clients en présentiel ou par téléphone - Cerner précisément leurs besoins, conseiller, renseigner et générer un climat de confiance - Proposer des devis et réaliser des ventes (intéressement sur les ventes) - SAV téléphonique, diagnostiquer la panne, conseiller, établir un devis de réparation - Maintenance préventive et/ou curative sur nos équipements en France (1.5 semaine maximum par mois) - Installer et mettre en service de nouveaux équipements en France, horaires en journée. - Savoir remplacer des pièces de nos équipements - Préparer et organiser les interventions de maintenance préventives - Réaliser des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis. - Définir et rédiger des procédures, ou des modes opératoires, des manuels. Ce que nous recherchons ? Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électrotechniques ou maintenance, et vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Idéalement vous avez également une formation commerciale ou une expérience du commerce et du service clients. Votre motivation de vous investir dans un métier alliant technique et relationnel fera la différence. Pour vous permettre de vous lancer dans les meilleures conditions, nous vous accompagnons en vous assurant un parcours d'intégration solide des formations techniques sur nos différentes familles de produits chez les fabricants que nous distribuons, afin de développer votre expertise technique. Anglais impératif B2 Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et vous avez le goût du travail en équipe. Vous portez un réel intérêt pour les produits techniques. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant et vous savez gérer les priorités. Ce que nous vous offrons ? - Horaires de journée du lundi au vendredi - Salaire Fixe selon expérience et compétences, intéressement sur les ventes, un véhicule de service , téléphone et PC portable, forfait 218 jours, PER ou assimilé. Une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Aquila RH Cergy est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement en CDD et CDI de profils CAP à BAC, spécialisées en transport, logistique, industrie et BTP. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un transporteur urbain de voyageur, un Conducteur(rice) de Bus H/F, Magny en vexin (95). Aujourd'hui, Aquila RH Cergy est fier d'accompagner cet acteur majeur dans la mobilité des Val d'Oisiens, dans son recrutement d'un Conducteur(rice) de Bus H/F, afin de l'accompagner dans le cadre d'un accroissement d'activité sur certaines de ses lignes. Vous intégrez un groupe de 195 collaborateurs, dont 160 chauffeurs travaillant uniquement sur le Val d'Oise. Vos missions: Au sein de l'équipe, dynamique, soudée et conviviale, vous travaillez en binôme. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la conduite des voyageurs dans le respect de la réglementation. - Renseigner et accueillir les voyageurs. - Respecter les programmes et les horaires planifiés. - Assurer la sécurité des passagers. - Être le garant de la propreté de votre véhicule de transport en commun. Salaire selon expérience + prime de nuit + primes de non accident / primes du dimanche / prime transport + prime de panier. Horaire: Matin avec coupures Votre profil: Doté d'un très bon relationnel, et ponctuel, vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome et à l'aise avec la conduite de véhicules en milieux urbains. Travail en horaires de matin avec coupures. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : - Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements - Organisation des interventions de maintenance - Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Détecter l'origine d'une panne - Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur - Transférer et capitaliser l'information - Respecter des règles de sécurité - Travailler en équipe - Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Analyser des données de maintenance - Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : - Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) - Indemnités kilométriques
Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Participer aux réunions préparatoires avec les équipes -Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe -Gestion des contraintes sur le chantier -Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux -Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe -Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. -Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs... - Assurer les révisions sur tous types de véhicules - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service facturation - Entretenir des locaux/ Entretenir un poste de travail/ Entretenir un outil ou matériel
ous disposez d'une expérience dans les métiers de la hauteur, Travail sur cordes, Secouriste, Échafaudage, Nacelle Élévatrice. Diplômes appréciés : Formation de formateur CQP cordiste ou CQP monteur d'échafaudage Cursus pompier ou secours Nous vous proposons : Un poste de formateur travail en hauteur Formation liée à la protection individuelle & collective sur notre nouveau centre du 95 Formation liée aux échafaudages fixes et roulants R408/R457 Conduite de plateforme élévatrice mobile de personne R486 Goût pour la pédagogie et la transmission à des publics adultes professionnels. Sensibilité à la sécurité dans le travail. Maitrise des outils bureautiques Word et Excel. Formation interne conséquente Salaire en fonction du profil Véhicule de service Mutuelle PRO BTP Déplacement et frais de repas pris en charge
Nous recherchons pour notre hôtel restaurant gastronomique Les Jardins d'Epicure (20 chambres), un chef de cuisine (H/F) Vous aurez la charge de : - Elaborer la carte du restaurant au gré des saisons et des dernières tendances culinaires ; - Approvisionner les stocks ; - Analyser les coûts de la cuisine ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à offrir au client des produits de qualité ; Savoirs-Être : - Rigueur ; - Organisé(e) - Savoir gérer les priorités ; - Réactivité - Esprit d'équipe Conditions : - 5 jours de travail par semaine (repos lundi et mardi) ; - Permis B souhaité ; - Possibilité de logement sur place ; - Prise de poste dès que possible ; - Durée de travail : 39h hebdomadaire - Salaire 3197.51€ brut - 4438.84€ brut
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Gisors recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Magny-en-Vexin et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.65 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 25 heures ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Société de services à la personne auprès des particuliers dans les domaines du ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage
Au sein d'un parc d'attraction, vous serez en charge de l'accueil, de la restauration, du service et de l'encaissement. Vous serez également amené à réaliser les inventaires. PRISE DE POSTE URGENTE Une formation interne est prévue par l'employeur Vous travaillez les week-end et jours fériés(jours de congés à déterminer avec l'employeur ).
Cuisinier restauration rapide (H/F) Résumé du poste : Nous recherchons un Cuisinier compétent pour nous rejoinsre dans notre restaurant futur nouveau restaurant de street food sur Taverny. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation des plats, du service alimentaire et de la manipulation des aliments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Compétences requises : - Expérience préalable en restauration ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en manipulation des aliments - Connaissance des techniques culinaires et des recettes traditionnelles - Capacité à travailler efficacement sous pression - Sens aigu du détail et souci de la qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Poste à pourvoir pour la rentrée septembre 2024. Veuillez soumettre votre candidature en incluant votre CV détaillé et une lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿790,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé proche Magny en Vexin, des agents de production (avec caces) H/F pour une mission en intérim. Vos missions : Conduite de machine (débullage, broyage, mélangeage) - Lavage de cuves, Formulation/Approvisionnement Dessacheuse - Préparation pigmentaire - Entretenir l'approvisionnement de l'atelier en résines et charges en concertation de la production PVC - Garantie de la traçabilité des palettes/containers (Automatisme/manuel) - Respect des formulations (Références et mesures de quantités) - Connaissance des modes opératoires des postes occupés - Utilisation de transpalette et de chariot élévateur (15% du temps) - Manipulation de produits chimiques et dangereux - Manutention manuelle CACES R389 / R489 1 3 5 Travail en équipe 3*8 Description du profil : agent de production avec expériences en industrie travail en 3x8. CACES R389 ou R489 1 3 5
Sous la direction du Responsable d'exploitation, vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste * Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) * Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille * Anime et met en œuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques * Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l'accueil des familles, l'accueil des enfants, la cohérence de l'accueil de l'équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. * Participe aux soins de confort et de bien-être de l'enfant * S'assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place * Forme et accompagne les stagiaires Activités principales * Organisation des conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, de sa famille * Participe à l'écriture, l'évaluation des projets * Conduire des projets * Prise en charge de l'enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles * Définir les besoins de la structure * Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d'accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous souhaitez faire partie d'un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l'enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
Aperçu: Nous recherchons un mécanicien qualifié (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, en utilisant vos compétences techniques pour résoudre les problèmes et assurer le bon fonctionnement des véhicules. Responsabilités: - Effectuer l'entretien préventif sur les véhicules conformément aux spécifications du fabricant - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer des réglages et des réparations sur les systèmes de freinage, de suspension et de direction - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations - Maintenir un environnement de travail propre et sûr Qualifications: - Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique automobile ou expérience équivalente - Expérience préalable en tant que mécanicien automobile - Bonne connaissance des systèmes automobiles, y compris le moteur, la transmission, le système électrique, etc. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par l'automobile et que vous avez une solide expérience en tant que mécanicien, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le domaine de la mécanique automobile. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 901,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/05/2024
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI?Devenir Agent Indépendant en Immobilier SAFTI, c'est être l'interlocuteur entre les vendeurs et les acquéreurs de biens immobiliers. Vous accompagnez vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTIEn rejoignant Safti, vous bénéficierez des outils nécessaires à votre réussite ! Indépendant, mais jamais seul, l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. Chez Safti, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. ?Un logiciel métier sur-mesure : -Gestion de votre activité immobilière, -Logiciel de pige immobilière, -Outil de signature é ?Une diffusion de vos annonces puissante : -Diffusion de vos annonces en illimité, -Des centaines de portails, nationaux, locaux et spécialisés, -Des remontées gratuites sur ?Une communication d'envergure : -Campagnes TV nationales, -Votre mini-site 100% personnalisé, -Des outils marketing Rejoindre Safti, c'est rejoindre un réseau immobilier de référence ! Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 200 structures en gestion directe employant 5000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS de Taverny contribuent à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos établissements se coordonnent en plateforme d'accompagnement de nos usagers. Ils œuvrent pour le développement de l'autonomie au quotidien, en assurant un accompagnement respectueux des valeurs de bientraitance et d'autodétermination. MISSIONS Finalité du poste : Vous êtes chargé de gérer la maintenance et les travaux d'entretien courants sur L'ESAT de Taverny ainsi que dans des appartements annexes à proximité. Principales missions : - Référencer, pour la Direction, les différentes solutions et fournisseurs lors d'achats de nouveaux matériels - Suivre la bonne exécution et les résultats des contrôles obligatoires - Suivre la réglementation ERP et ses évolutions, faire les adaptations en conséquence - Suivre le parc automobile : entretien des véhicules, suivi des contrôles techniques, suivi des réparations avec le garage référent. - Suivre les travaux de rénovation, faire réaliser les devis et suivre le planning - Apporter des solutions techniques - Effectuer l'entretien du matériel et de la cuisine - Elaborer le planning et les contrats de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, en gérant les priorités, la sécurité - Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement - Gérer les relations avec les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d'outils pour la maintenance - Faire remonter tout dysfonctionnement à la hiérarchie et les pistes d'actions - Faire des rapports d'interventions réguliers à la hiérarchie PROFIL Diplôme : BEP ou CAP dans le domaine du Bâtiment, Maintenance Générale Permis B obligatoire Autres critères : - Une connaissance du secteur du Handicap est un véritable atout - Bienveillance relationnelle envers nos résidents - Autonomie et Polyvalence - Capacités d'adaptation, disponible, qualités d'exécution (méticuleux) et qualités relationnelles - Sens de l'organisation et méthodologie du travail - Respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité - Maîtrise de l'outil informatique - Habilitations électriques Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Secrétaire (H/F) Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Secrétaire pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé en cabinet et implique des tâches de secrétariat variées. Fonctions : - Gestion des appels téléphoniques et de la correspondance - Utilisation de Google Suite pour la gestion des documents - Accueil des visiteurs et support clients - Traitement des commandes et suivi des dossiers clients - Service client et relationnel Compétences requises : - maitrise du logiciel DARVA impératif !! - Expérience en secrétariat automobile requis - Maîtrise des outils bureautiques standards - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne capacité de réception et communication - Connaissance du service client et gestion des commandes -Bonne élocution impératif Ce poste offre une opportunité d'épanouissement professionnel dans un environnement dynamique. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 750,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner tes clients, chefs d'entreprises du milieu agricole, dans la réussite de leurs projets et tu apportes des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme. Tes missions : - Tu accompagnes tes clients dans le diagnostic stratégique de leur entreprise (financier, fiscal, technico-économique, marketing, numérique ...) - Tu travailles en étroite collaboration avec les autres corps de métiers (comptables, juristes, conseillers en patrimoines...) pour faciliter le suivi des dossiers et offrir une prestation globale en adéquation avec les besoins des clients. - Grâce à une bonne connaissance de nos offres, tu es force de proposition et moteur des évolutions de tes clients. - Tu réalises des prévisions de résultat et divers types d'études économiques - Tu réalises des études d'opportunités, de faisabilité et de cadrage de projet Description du profil : De formation supérieure type ingénieur Agri ou Agro, tu justifies d'une expérience de minimum 5 ans en conseil auprès des agriculteurs (réseau coopératif, consulaire, organisation para agricole, bancaire, expertise...). Tu connais les outils de pilotage, les analyses, les prévisions économiques et financières du marché des entreprises agricoles. Tu es reconnu.e pour ton sens du relationnel, ton dynamisme et ta force de proposition. Ton implication et ta persévérance seront des atouts pour réussir dans tes nouvelles fonctions. Tu souhaites aborder ton métier différemment ? Alors franchi le cap...et postule ! Tos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Description de poste Aperçu : Nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en comptabilité et sera capable de gérer diverses tâches financières avec précision et efficacité. Responsabilités : - Gérer les opérations comptables quotidiennes - Préparer les déclarations fiscales et assurer la conformité réglementaire - Utiliser des logiciels comptables tels que Sage Compétences requises : - Expérience avérée en comptabilité - Maîtrise des logiciels comptables, notamment Sage - Connaissance de la fiscalité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 188,19€ à 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Electricien(ne) spécialisé(e) en courant faible (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Réaliser l'installation et le dépannage des éléments électriques en courant faible (Vidéo surveillance, alarme, etc.). -Tirage de câble -Pose d'appareillage -Réaliser de la poste d'appareillage sur des petits chantiers Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Idéalement, vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de l'électricité et vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, vous aimez le travail en équipe et vous êtes titulaire du permis B, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, permettant de fournir un service clé en main aux clients BtoB. - La gestion d'évènements privés, organisés dans des salles de réception dédiées, à proximité de Paris et propriété de la famille des dirigeants. - La livraison de repas, en solution livrée dressée (en marque propre ou sous-traitance). - La commercialisation complète de sites de réception, basée en Île-de-France. Ces activités sont présentes à travers 7 marques qui se développent au fur et à mesure de ces 10 dernières années et qui permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 1 800 à 2 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté + variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
POSTE : Chef de Chantier Spécialisé en Electricité H/F DESCRIPTION : Nous recherchons Un(e) Chef de chantier spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : - Participer aux réunions préparatoires avec les équipes - Être en charge de l'organisation du chantier en collaboration avec les chefs d'équipe - Gestion des contraintes sur le chantier - Veiller à l'approvisionnement en matériels / outillages / matériaux - Avec les chefs d'équipe, examiner le planning prévu et la répartition des tâches au sein de l'équipe - Rendre compte des avancées et difficultés sur le chantier / tenir à jour le planning d'avancement des travaux. - Être responsable du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité Titulaire d'un BTS / BUT génie civil-construction, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. PROFIL :
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Votre agence SUPINTERIM de Saint-Marcel (27) recherche pour l'un de ses clients dans le secteur des transports de voyageurs, un conducteur de bus (H/F) Vous serez rattaché(e) au Chef de secteur et intégrerez l'équipe de Conducteurs-Receveurs du site de Magny-en-Vexin ou de Géricourt. Votre mission : - Transporter les voyageurs vers leurs lieux de vie, de travail, de loisirs... Lieu de mission : zone Mantes-la-Jolie à Pontoise Rémunération : 1999.09 brut/mois + primes Poste à pouvoir : immédiatement Description du profil : Vous êtes titulaire de :- Permis D - CQC - CARTE CHRONO Vos atouts : - Vous travaillez en autonomie - Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le) et appréciez le contact avec le public - Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de rigueur et d'attention, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits - Nous recherchons quelqu'un de disponible, flexible et qui pourra facilement s'adapter aux conditions de travail du poste. Travailler chez SUPINTERIM vous permet d'avoir : - Un salaire brut est majoré de +10% au titre de l'indemnité de fin de mission ainsi que +10% au titre de l'indemnité compensatrice de congés payés. - Un accès au FASTT pour bénéficier de solutions (aide au logement, location de véhicule, garde d'enfant, etc) afin que vous puissiez réaliser votre mission sereinement. - Participation aux bénéfices - Formation selon les besoins
Description du poste : Nous sommes en recherche, pour l'un de nos clients, un.e coordianteur.trice IT. Cette mission s'intègre dans le cadre de la phase post-démarrage de notre ERP et modernisation de notre service interne IT. Vous serez donc en charge de : - Participation au projet d'organisation de PDP (Plan Directeur de Production) dans le cadre de l'ERP QAD (soutien à la création des outils et à la résolution des problèmes, paramétrages des articles), - Aide à la Gestion des messages d'exceptions et des manquants (routines) en lien avec les key-users actuels et aide à l'installation des routines de fonctionnement - Participation aux projets d'amélioration continue du service - S'assurer que les données internes sont fiables, cohérentes, intègres et en ligne avec les objectifs de l'entreprise - Vérifier la cohérence des flux de données Description du profil : Pour ce poste, en CDI, nous cherchons des personnes disposant d'une formation Bac+3 mini et Basics APICS est un plus Expérience et savoir-faire : Expérience industrielle indispensable. Maîtrise des logiques de PIC/PDP/Ordonnancement/Lancement/Gammes et Nomenclatures. Connaissance d'un ERP (QAD est un plus), maîtrise d'Excel, VBA est un plus. Savoir-être : Capacité d'analyse de recul et de synthèse, adaptabilité, réactivité et autonomie.
Dans un restaurant traditionnel de 45 couverts, nous cherchons un/une serveur/serveuse. POSTE À MI TEMPS, du mardi au samedi Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à offrir la meilleure expérience possible à nos clients ! - Service en salle : Accueil et placement des clients, Prise des commandes et service, Débarrassage et dressage des tables, Nettoyage de la salle, - Service au comptoir : Prise des commandes à emporter, Réservations, Encaissements Comptabilisation des paiements en espèces, Gestion des stocks. Pour ce faire, nous cherchons une personne ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Un bon relationnel et le sens de l'hospitalité sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous êtes connu pour votre rigueur et votre agilité, ce poste est fait pour vous ! les horaires sont susceptibles de varier pour les besoins de l'entreprise Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 850,00€ à 950,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/06/2024
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics et de la topographie, riche de 20 ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du secteur géomètre topographe. Bienvenue dans l'univers hybride de Ltd, où le sérieux rencontre le fun ! Nous sommes une agence spécialisée dans le recrutement et le travail temporaire, avec neuf agences réparties en France et à l'international. Chez Ltd, nous associons qualité et performance, en sélectionnant nos candidats avec rigueur. Le poste : Mission : En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité de l'exécution et du pilotage quotidien des ouvriers sur vos chantiers de TP VRD & Espace vert. Nous contribuerons à l'amélioration du réseau français, en s'occupant de tout, des voies communales aux tracés autoroutiers, y compris la conception, la construction et l'entretien des espaces verts. Vous souhaitez travailler sur des projets d'envergure qui ont du sens - Vous êtes au bon endroit ! Actions : - Préparation et installation du chantier attribué (matériels, matériaux... et une bonne dose de bonne humeur) - Réalisation des travaux en tenant compte des contraintes et spécificités techniques - Maîtrise de l'extension de réseaux et des travaux de terrassement - Respect des consignes et normes de sécurité - Suivi et bonne exécution des travaux - Encadrement et suivi de votre équipe de production dans la réalisation de leur mission Profil recherché : De formation CAP à Bac Pro TP (avec une spécialisation en blagues carambar, c'est un plus). Idéalement, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. En plus, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, vos compétences qui feront le succès de nos projets. Vous validez les certifications/habilitations fortement demandées: AIPR ; H0B0 ; SST
LTd
Description du poste : Missions : Mise en place de l'ensemble des outils et des processus de la Qualité Fournisseurs, garantir la qualité et la conformité des produits achetés - Superviser et coordonner les audits de sélection et d'évaluation des fournisseurs. - Évaluer et approuver les nouveaux partenariats produit/fournisseur. - Garantir le respect de la politique d'assurance qualité fournisseur établie. - Collaborer étroitement avec les fournisseurs pour assurer la conformité des produits livrés avec nos exigences. - Mettre en place des procédures de contrôle pour assurer une réception optimale des produits achetés. - Diriger les activités de résolution de problèmes avec les fournisseurs, incluant l'analyse des non-conformités et la mise en oeuvre de processus dérogatoires si nécessaire, tout en assurant le suivi des actions correctives (8D). - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qualité production pour résoudre les problématiques communes. - Sensibiliser, former et informer le personnel sur les enjeux qualité liés aux produits achetés. - Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs et promouvoir l'amélioration continue des processus. - Gérer les indicateurs qualité relatifs au processus d'achat. - Participer activement à l'évaluation des fournisseurs. - Contribuer à la revue des AMDEC process et à l'optimisation des flux d'approvisionnement des produits achetés. Description du profil : Formation : Bac+5 - Ingénieur généraliste ou formation universitaire Expérience et savoir-faire : Expérience de 5 à 10 ans (expérience exercée dans le secteur industriel automobile requise (de préférence chez un équipementier de rang 1 ou 2) Anglais courant impératif Maîtrise des outils standards de la qualité en contexte automobile Avoir déjà oeuvré dans des contextes compliqués de recherche d'amélioration de la qualité Savoir-être : Leadership, forte capacité d'adaptation, autonomie et rigueur, force de proposition et sens du relationnel
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Avantages : * Mutuelle Nous recherchons un/une : JURISTE GENERALISTE H/F Rattaché(e) à la Direction Administrative, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Suivre et classer les contrats fournisseurs et clients (échéance, durée de préavis, rédaction de contrats, rédaction d'avenants, résiliation.) : * Contrats de prestation, * Contrats d'apporteurs d'affaires, * Et autres collaborations * Relire et conseiller sur les contrats prestataires ; * Aider à la négociation des services commerciaux et opérationnels ; * Apporter un soutien aux dossiers d'appels d'offre (partie administrative) ; * Animer des appels d'offre en fonction de nos politiques RSE et politiques tarifaires ; * Effectuer des audits réguliers ; * Gérer : * Les contrats d'assurance, * Les sinistres ; * Les contentieux clients ; * Les marques : * Dépôt, * Suivi. * Les procédures administratives ou juridiques obligatoires : * RGPD, * INPI. * Rédiger : * Des contrats de partenariats (opérationnels), * Des contrats de licences, * Des documentations juridiques annuelles (SARL) : rapport de gestion, PV d'AGO et AGE, feuilles de présence, convocation. * Tenir quotidiennement les classements physiques et informatiques. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Compétences requises : Vous possédez au moins trois ans d'expérience réussis au sein d'un service juridique. * Maitrise des outils informatiques et du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Aisance relationnelle écrite et orale en anglais ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Autonome, sens de l'anticipation et parfaitement organisé ; * Capacité à gérer et hiérarchiser les priorités. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) : * ATTENTION : le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. * Temps pleins ; * Souplesse d'organisation hebdomadaire ; * Rémunération : Entre 2 000€ brut/mois et 2 500€ brut/mois selon expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC ; * Statut : Employé(e).
Description du poste : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réalisation des projets sur mesure (portails, escaliers, etc.) un Serrurier Métallier H/F Rattaché/e au chef de projet vous fabriquez en atelier différentes constructions métalliques. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie avec une équipe de 3 collaborateurs. Vos différentes missions : - Travail du métal, de l'acier ou de l'aluminium - Lecture de plans de fabrication - Traçage - Débit de tôles et profilés - Soudage Mig, semi-automatique, arc Lieu : Magny-en-Vexin Travail en journée du lundi au vendredi Salaire : en fonction de l'expérience (2000 à 2500 euros/net/mois) Description du profil : - Expérience professionnelle indispensable comme serrurier métallier - Les déplacements seront assurés ave le véhicule de l'entreprise Du CAP au BTS: - CAP Serrurier métallier. - BP Serrurerie métallerie. - Etc. Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise familiale, alors ce poste est pour VOUS !
Nous recrutons un serrurier métallier, autonome et rigoureux. Vous avez le sens des responsabilités, êtes ponctuel et sérieux, rejoignez - nous ! Le serrurier-metallier travaille sur tout type de construction métallique : serrurerie (garde-corps, rampe d'escalier, vérandas, portes.). Le métallier-serrurier prend ses mesures et dessine son ouvrage. Puis, il effectue la découpe des pièces en atelier : il plie, meule, ajuste et soude. Il manie des outils mécaniques et électriques (perceuse, poinçonneuse, tronçonneuse à disque). Débutant Accepté avec des connaissances en soudure.
POSTE : Ingenieur Qualite Client H/F DESCRIPTION : Vos missions seront : - Représenter la voix du client au sein de l'équipe projet et assurer la conformité de l'ensemble des livrables qualité client - Accompagner le programm Manager pour : - Atteindre l'objectif de satisfaction client : démérite, plan de convergence, etc - Préparer les revues de jalons, le tableau de bord et les jalons liés à la fonction qualité - S'assurer que le KPI de qualité du programme sont disponibles pour toutes les parties concernées - Soutenir le chef de projet dans les activités quotidiennes de résolution de problèmes du programme (8D) - Coordonner les activités liées à la qualité des projets en tenant compte des contraintes et délais - S'assurer du respect des objectifs qualités définis et lancer les actions nécessaires - S'assurer de l'analyse de risques liées aux produits et aux processus - Evaluer les risques pertinents et escalader au niveau approprié, si nécessaire - Initier et mettre à jour l'évaluation des risques qualité du programme - Fournir les livrables projet et client - Mettre en oeuvre, piloter l'APQP avec le client à toutes les étapes de développement projet (PAPP, AMDEC, CTF/CSE, caractéristiques spéciales) - Surveiller la réalisation des objectifs grâce à un suivi d'évaluions des risques basé sur l'AMDEC, les caractéristiques spéciales, les capacités, chaîne de côtes, les PPM, ect. PROFIL : Pour ce poste, nous cherchons une personnes ayant des connaissances techniques industrielles (chimique et/ou mécanique, lecture de plans, etc.), avec de bonnes maîtrises des outils statistiques,, des démarches et outils qualités, des référentiels clients et des étapes de développement projets. Aussi, vous devez avoir des connaissances impératives des outils de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5W) Il vous sera demandé un niveau d'anglais professionnel, des capacités d'analyses et un sens de la pédagogie. Si vous êtes efficaces dans la gestion des priorités, possédez une bonne gestion du stress avec de bonnes aptitudes rédactionnelles et de communication le poste est fait pour vous. Une expérience de 3 ans minimum est demandé en tant qu'ingénieur qualité client, idéalement chez un équipementier automobile.
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Notre Haras cherche quelquun pour compléter son équipe ! Chez nous chaque jour est différent : nous avons une écurie de commerce de chevaux très active et nous organisons plusieurs CSO sur place aux écuries. Bonne ambiance garantie ! Nous cherchons quelquun de passionné par le saut dobstacle et qui souhaite travailler pour un cavalier de CSO. La journée type se déroule ainsi : . Nourrir (3 x / jour) et donner le foin (2 x / jour) . Mettre les chevaux au paddock . Préparer les chevaux pour le cavalier . Faire les soins . Les tâches peuvent ensuite varier en fonction des besoins : seller des chevaux pour les présentations, aider à lorganisation des CSO sur place, préparer les chevaux et le camion pour aller en concours, ... Nos horaires habituels sont 8h-13h / 14h30-18h. Curage par une entreprise extérieure. Possibilité davoir son cheval perso. Chiens acceptés. Free-lance ou indépendant uniquement. Pour plusieurs jours fixes par semaine.
Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTILe secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! En devenant agent commercial immobilier SAFTI : ?Vous travaillez en toute autonomie, et gérez votre temps de travail. ?Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité ! Vous souhaitez conjuguer indépendance, professionnalisme et proximité ? Débutant ou expérimenté en immobilier, SAFTI s'adapte à vos exigences et accompagne votre projet. Profil - Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des agents commerciaux immobiliers partout en France. - Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Description du profil :***Expérience professionnelle significative et vérifiable * Vous êtes dynamique et à l'écoute * CAP Petite Enfance ou équivalent * Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans !***Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids Cergy-Pontoise recrute une personne afin de garder un enfant de 18 mois à Magny en Vexin tous les mardi, mercredi et jeudi de 16h00 à 19h30. Nous recherchons une personne disponible en fin de journée pour prendre en charge cet enfant, d'organiser des activités d'éveil, les repas, les changes et la toilette. Vous êtes ponctuel et responsable, dynamique, vous aimez les enfants et êtes disponible sur l'année scolaire. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience professionnelle significative et vérifiable - Vous êtes dynamique et à l'écoute - CAP Petite Enfance ou équivalent - Nous proposons à tous nos intervenants un salaire au-delà des minima sociaux, une mutuelle d'entreprise, mais également un remboursement de votre titre de transport basée sur le nombre d'heures effectuées, un accès à un service d'aide sociale et des bons plans ! Nos intervenantes témoignent : Watch / Facebook
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur et une Agence Labellisée et Engagée pour ses salariés sur le Val D'Oise ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur géographique de Magny-en-Vexin (95) un(e) Technicien / Technicienne maintenance. Poste à pourvoir en INTERIM ! Vos missions : -Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements -Organisation des interventions de maintenance -Réalisation des interventions de maintenance préventive et curative -Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Vos Compétences : -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements -Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance -Détecter l'origine d'une panne -Capacité à intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes -Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels -Maîtriser les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur -Transférer et capitaliser l'information -Respecter des règles de sécurité -Travailler en équipe -Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. -Analyser des données de maintenance -Assister techniquement les services de l'entreprise ou des clients -Réaliser les interventions nécessitant une habilitation -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Superviser les opérations de maintenance Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques Description du profil : Titulaire d'un BAC ou BAC +2 vous avez obligatoirement une première expérience en maintenance industrielle. Poste en 3*8 Rémunération : -Salaire de base annuel (sur 13mois) brut : entre 28 000 et 30 000 (suivant le profil) -Indemnités kilométriques
Description du poste Mum's - Boulangerie-pâtisserie à Taverny (95), recherche un(e) Tourier H/F. Prise de poste immédiate. Vos missions : - Vous réaliser la préparation et la cuisson de notre gamme de viennoiseries - création de nouveautés - Vous procédez à l'entretien, respectez les règles d'hygiène, et veillez à la propreté du laboratoire. Profil exigé : Dynamique, motivé(e), autonome et rigoureux(se) Poste sur 39 heures/semaine sur 5 jours. Magasin ouvert 6 jours sur 7 (tous les jours sauf mercredi). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Flextime * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/05/2024
* Description de l'entreprise AMBRE est une entreprise en plein essor spécialisée dans la fabrication de piscines et de spas de haute qualité. Pour ces deux types de produits, nous proposons un très haut degré de personnalisation, tant au niveau de la structure (bassin en béton, bassin en bois massif, spas en bois...) qu'au niveau du traitement de l'eau (UVC, chlore...). Soucieux de notre clientèle, nous souhaitons mettre notre expertise au service de la création de bassins uniques. Les missions : * Participer aux travaux de construction des bassins (mise en place de l'étanchéité, installation de la filtration...) * Assurer le service après-vente lors d'interventions techniques et d'entretien * Participer aux ouvertures et à la remise en eau des bassins * Intervenir sur des rénovations de bassins * Changer les éléments défectueux d'une installation * Réaliser les raccordements hydrauliques d'installations * Effectuer le montage et les raccordements des appareils électriques * Informer l'utilisateur sur le fonctionnement et la conduite de l'installation * Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement des installations * Contrôler et maintenir la qualité de l'eau * Assurer la maintenance préventive et curative de l'équipement, dans le respect des consignes et normes de sécurité et de prévention sanitaire * Réamorcer les pompes, faire le nettoyage de la piscine avec un aspirateur et un balai * Effectuer les travaux de gros oeuvre * Toute autre mission pouvant survenir au gré de l'activité et de nos besoins Compétences : * Sérieux * Motivé * Travail en équipe * Savoir s'adapter Ambre Piscines & Spas recherche un technicien pour intervenir principalement sur des chantiers situés dans les départements 92/78. Alors n'attendez plus, et envoyez vos CV ! Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile Description du profil : Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
Vous souhaitez intégrer une entreprise dont les valeurs reposent sur l'importance du collectif et l'implication de chacun dans la réussite de l'entreprise ? Nous recherchons un Conducteur SPL qui aura pour mission principale de garantir un transport de qualité dans le respect de la réglementation, du client et de l'entreprise Le profil idéal : - Détention du permis CE, ADR souhaitée, expérience semi-remorque bâchage/débâchage souhaitée - Avoir le sens de l'organisation - Savoir travailler en autonomie avec le soucis du travail bien fait - Partager les valeurs d'entraide qui anime l'équipe Nous vous proposons : - Un contrat CDI avec200h/mois en moyenne - Un coefficient 150, groupe 7 - Un tracteur attitré équipé de géolocalisation et du matériel récent - Une prise de poste à Tricot pour une activité régionale - Une activité du lundi au vendredi sans découché Vous vous reconnaissez dans cette annonce et souhaitez nous rejoindre ? Contactez -nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿400,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons activement des CHAUFFEURS DE BUS h/f pour notre client.***LE JOB :***Conduite intra urbain Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
Bonjour, je recherche une personne pour garder, sur magny en vexin, mes 2 enfants de 8 et 11 ans. il s'agit d'une garde en périscolaire (tous les jours de 16h30 à 18h30) ainsi que le mercredi après-midi. si vous êtes intéressé, ne pas hésiter à me contacter. merci marie-cecile
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Description du profil : Notre client spécialisé fabricant français de tissus enduits pvc ignifugé
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Missions principales : * Planifier et organiser les menus et les recettes. * Gérer le personnel de cuisine et superviser leur travail. * Surveiller la qualité des produits alimentaires. * Évaluer les besoins en matière d'approvisionnement et de stockage des aliments. * Gérer le budget de la cuisine et veiller à ce que les dépenses soient maintenues à un niveau raisonnable. * Maintenir un environnement de travail sûr et garantir le respect des règle d'hygiène. Votre profil : Vous possédez une ou plusieurs expériences confirmées dans un poste similaire. Doté(e) d'une grande créativité et de compétences managériales, vous disposez d'une véritable appétence pour la cuisine ! Vous avez le sens du service et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique favorisant le travail d'équipe. Bonne présentation impérative. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Programmation : * Flextime Types de primes et de gratifications : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Vous recherchez une entreprise qui se concentre à renforcer son Excellence industrielle. Alors vous êtes au bon endroit Nous recherchons pour notre client, un couvreur / aide couvreur H/F. Ce qu'on attend de vous ? - Rénover, réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture. - Traitement de charpente - Manutention / port de charge / travail en hauteur Liste non exhaustive Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e), patient(e) et vous aimez le travail en équipe. Démarrage mission dès que possible ! Vous vous reconnaissez dans les attentes de l'entreprise ? alors lancez-vous ! Postulez dès à présent avec un CV à jour : osny[a]abalone-interim.com A bientôt :)
Description du poste : Abalone Osny spécialisé en services de ressources humaines, travail temporaire, recrutement et formation vous accompagne sur tous vos projets professionnels Formation/intérim/CDI/CDD/CDI Intérimaire. Nous recherchons pour un de nos clients, un Electricien H/F. Ce qu'on attend de vous? Sous la responsabilité du Responsable de production, il est chargé d'assurer la maintenance des matériels électromécaniques, électriques et électroniques alimentant ou régulant les installations afin de pérenniser l'outil de production. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / Bac Pro Electro Mécanique, Habilitation électrique. Vous êtes à l'aise avec le câblages, tirage de câbles vous avez des connaissance fonctionnelle et structurelle des équipements. Vous êtes réactif et précis dans le travail, vous avez une bonne gestion du stress, vous êtes force de proposition et avez un bon esprit d'équipe et d'analyse. Vous êtes curieux, source de proposition et motivé Vous vous reconnaissez dans les attendus ? Alors lancez-vous ! Postulez dès à présent en n'oubliant pas d'insérer un cv à jour : osny[a]abalone-interim.com A très vite.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en ANGLAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MAGNY EN VEXIN (95420) pour un élève en classe de CM2.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
``` Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours à BRAY ET LU (95710). Les cours se destineraient à un élève de 15 ans, débutant. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, idéalement vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644604501 en précisant la référence de l'offre : 65987
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients, VMZINC, un spécialiste des solutions innovantes en zinc pour l'enveloppe du bâtiment, avec un vaste réseau dans le monde entier, un couvreur H/F Description du profil : Pour une mission de fabrication des ornements pour les ateliers d'art français***Cette mission est faite pour vous : si vous êtes un couvreur ou un ancien compagnon du tour passionné par la couverture, doué et vous aimez votre métier. Lieu de travail : Magny-en-Vexin ( 95 ) A pourvoir : dès que possible Durée : 3 mois minimum Rémunération : selon profil Lundi au Jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 7h-12h / 13h-16h Frais de déplacement***Appelez directement à l'agence si vous êtes intéressés ! n'attendez pas !***
Description du poste : Nous recherchons Un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en électricité (H/F) sur Magny-En-Vexin (95) pour un poste à pourvoir en intérim. Vos principales missions seront : -Encadrer une équipe technique spécialiste en électricité (Gestion / Planning / Organisation des travaux et tâches / prévoir le matériel, etc.) -Installation d'équipements électriques -Réalisation de la maintenance sur des équipements électriques -Être l'interlocuteur direct des clients / Donneurs d'ordres sur les chantiers Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil. Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes de nature rigoureuse, organisée, autonome et vous aimez le travail en équipe, vous avez de solides capacités d'adaptation et de management, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon le profil.
Nous recherchons ASSISTANT COMMERCIAL H/F Rattaché(e) au Directeur de Clientèle de pôle PRESTATIONS LIVREES, vos principales missions de : ð COMMERCIAL - Gestion des appels entrants ; - Saisie et suivi des commandes dans les logiciels métiers ; - Suivi administratif des dossiers commerciaux - Suivi des reporting commerciaux ; - Mesure de la satisfaction client ; - Prospection téléphonique ; - Assurer le suivi commercial des clients du pôle ; - Assurer la transmission des informations ascendantes et descendantes ; ð ADMINISTRATIF - Valider la facturation et suivre le bon règlement ; - Assurer la facturation des dossiers dans le respect des marges opérationnelles ; - Appliquer les process internes (utilisation ERP, engagement RSE, calendriers de commandes internes, facturation, relance impayé, .) ; - Réaliser des missions de secrétariat. La connaissance du secteur de la restauration ou de l'événementiel serait un plus. Ce poste demande rigueur, autonomie, curiosité et sens rédactionnel. Vous avez le sens du service et une réelle capacité d'adaptation aux différents contextes événementiels ? Ecrivez-nous ! Autres éléments : - 35h / semaine ; - Rémunération 800 à 200 € brut mensuel (fixe) selon profil ; débutant accepté variable selon objectif. - Indemnité nourriture selon convention CCN HCR - mutuelle d'entreprise
Fondée il y a un peu plus de 20 ans, GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâc...
Fondée il y a un peu , GRAND CHEMIN est une société familiale de traiteur qui a des valeurs fortes et qui a réussi à les développer et à les transmettre à des marques sœurs. Elle a été la 1ère marque du regroupement appelé aujourd'hui CULTURES FOOD et qui rassemble 7 marques aux valeurs humaines et authentiques basées sur le respect de l'environnement et l'innovation perpétuelle. CULTURES FOOD est présent sur la totalité de la chaîne de valeur, grâce à une intendance autonome qui va de la production de denrées alimentaires jusqu'à la gestion de sa logistique et de son approvisionnement en matériel, en concepts et en scénographie. Notre activité s'articule autour de 4 métiers : - La gestion des évènements professionnels sur mesure, - La gestion d'évènements privés, - La livraison de repas, - La commercialisation complète de sites de réception. Ces activités se développent et permettent de répondre à la majorité des demandes événementielles parisiennes et françaises. Chacune avec ses spécificités et son positionnement. Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * 35 heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 2 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Nous recherchons un/une : COMPTABLE (H/F) Rattaché(e) à la Direction Financière, vos principales fonctions et responsabilités seront : * Tenir la comptabilité générale ; * Suivre les cycles de facturations ; * Réceptionner et contrôler les factures des fournisseurs et notes de frais ; * Effectuer les paiements et/ou les encaissements, et gérer les opositions ; * Gérer les flux de trésorerie ; * Etablir les suivis de trésorerie, assurer les rapprochements bancaires ; * Effectuer les déclarations fiscales ; * Effectuer la révision des comptes annuels et élaborer des bilans et comptes de résultat annuel ; * Suivre le tableau de bord comptable (stocks et inventaires) ; * Participer aux travaux de comptabilité analytique ; * Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application ; * Être en lien direct et communiquer avec notre cabinet d'expert-comptable ; * Remplacer la directrice financière pendant ses absences ; * Transmettre et faire appliquer les actions RSE de l'entreprise ; * Véhiculer une approche et une dynamique positive auprès des équipes quelles que soient les difficultés rencontrées. Cette annonce comprend les tâches principales mais n'est pas limitative. Profil : Compétences et qualités requises : * Maîtriser les bases de la comptabilité et de la gestion ; * Maîtriser le process de clôture comptable ; * Être capable de réaliser des écritures comptables ; * Aisance relationnelle écrite et orale en français ; * Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook et Internet) ; * Être méticuleux, rigoureux et ordonné ; * Aimer les chiffres. La connaissance du secteur d'activité de la restauration ou de l'événementiel ainsi que la maîtrise de l'anglais seront des plus. Autres éléments : * CDI ; * Lieu de travail : Villers-en-Arthies (95510) ; * Statut : Employé ; * heures par semaine ; * Rémunération : A partir de 300€ brut/mois selon profil et expérience ; * Horaire de journée ; * Mutuelle d'entreprise ; * Indemnité nourriture selon convention CCN SYNTEC.
Shiva Louviers recherche pour le compte de ses particuliers employeurs de Port-Mort et alentours, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Vous travaillerez en atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier, à la fabrication de garde-corps, escaliers, structures métalliques, mains courantes, et vous vous déplacerez sur les chantiers pour la pose de ces éléments. Vous avez des bases en métallerie serrurerie: - lecture de plans - soudure - débits L'employeur étudie les candidatures de débutants motivés par ce secteur d'activité ou de candidats expérimentés.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste capable de réaliser des travaux de création dans les jardins : - Plantations/semis de gazon - Maçonnerie paysagère : pavages, dallage, jardinières, . - Conduite d'engins : Tracteur agricole, pelle mécanique, . - Soutien ponctuel aux équipes d'entretien : - Tonte et débroussaillage - Taille d'entretien et de floraison de haies, d' arbustes et de vivaces - Nettoyage de massifs, découpe de bordures, ... Vous êtes attentif et soucieux du travail de qualité, vous avez un esprit d'équipe et aimez le monde du vivant. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez le permis B. Vous avez un diplôme dans le secteur du paysage ou avez de l'expérience dans le domaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Shiva Vernon recherche pour le compte de ses particuliers-employeurs, des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 450 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 120000 clients particuliers qui lui font confiance Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) · - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols · -Entretien du linge : repassage et pliage du linge.
Les missions : Répondre aux appels téléphoniques et aux mails les rediriger, le cas échéant. Gérer l'agenda quotidien/hebdomadaire et organiser de nouveaux rendez-vous. Assurer l'intermédiaire entre les clients et les commerciaux. Préparer et diffuser la correspondance, les mémos et les formulaires. Assurer un suivi régulier des devis et relancer les clients pour conclure les ventes. Promouvoir nos valeurs et proposer au client un premier contact en accord avec l'image de l'entreprise. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour s'assurer d'une bonne communication et que les installations se déroulent sans accroc. Les avantages Formation continue sur les produits et techniques de vente pour développer vos compétences. Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et des résultats. Environnement de travail dynamique. Poste de travail fonctionnel (téléphone, logiciels, ordinateur)
En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : * Développer et fidéliser la clientèle. * Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. * Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). * Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising * Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : * Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. * Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. * Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. * Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. * Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. * Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Processus de sélection : 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département ventes 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 25¿000,00€ par an Programmation : * Disponible le week-end Lieu du poste : En présentiel
La CITE DE L'ESPERANCE accueille des garçons adolescents déscolarisés qui ont connu des difficultés familiales douloureuses et de multiples ruptures. Ils ont besoin de l'exemple d'adultes structurés et équilibrés pour pouvoir eux-mêmes se structurer au plan psychologique. Notre établissement a pour spécificité d'accompagner les jeunes en petits effectifs de 4 à 5 jeunes maximum dans nos ateliers de production et dans nos maisons d'accueil familial. La CITE DE L'ESPERANCE croit que l'avenir de ces jeunes est ouvert, elle travaille à leur épanouissement, elle met en œuvre la pédagogie de Don Bosco. Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, vous rejoigniez une équipe de 6 éducateurs rattachés à l'une de nos maisons. Doté(e) de réelles capacités à créer du lien, vous êtes en responsabilité de l'accompagnement éducatif de jeunes de 11 à 18 ans, sur différents temps de la vie quotidienne, répartis entre les membres de l'équipe selon un planning défini: - Vous assumez la coréférence de 2 à 3 jeunes et participez à la rédaction des notes de situations et autres écrits professionnels les concernant. - Vous préparez et animez les temps d'activités ludiques, éducatives ou sportives. - Lors de vos interventions du week-end, qui peuvent se dérouler de jour ou de nuit, vous veillez à la prise en charge globale des jeunes (courses, repas, activités, transport, repos etc.) - Vous préparez les séjours de vacances auxquels vous participez (4 semaines par an en moyenne). - Vous rendez compte de vos activités auprès de votre responsable et partagez les informations utiles en équipe. - Vous assurez les accompagnements individuels à l'extérieur en semaine. - Vous encadrez le repas et animez le temps de loisirs du midi en semaine. Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes diplômé(e) du secteur de l'intervention sociale. (Éducateur/trice spécialisé(e), moniteur/trice éducateur/trice, conseiller(e) en insertion professionnelle, éducateur/trice sportif/ve etc..) Vous savez faire preuve d'initiative et de responsabilité, vous avez le sens de l'engagement. Vous disposez de bonnes capacités de rédaction. Vous adhérez au projet associatif et en partagez les valeurs. (https://www.cde-ndm.org/) Poste en CDI à temps plein (35H/semaine) à horaire variables. Rémunération selon qualification et expérience dans le respect de la CCNT 66 - Congés trimestriels Permis B valide indispensable. Télétravail * Non Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 480,00€ à 2 826,00€ par mois Programmation : * Flextime * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Langue: * Français (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur poids lourd, vous serez responsable de la conduite de camions et de la livraison de marchandises à nos clients. Responsabilités : - Conduire et entretenir les camions de manière sûre et efficace - Charger et décharger les marchandises à l'aide d'une grue - Effectuer des tâches administratives liées à la logistique des camions - Assurer un excellent service client en livrant les marchandises dans les délais impartis - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Exigences : - Permis de conduire poids lourd valide - Expérience préalable en conduite de camions - Bonne connaissance des procédures administratives liées à la logistique des camions - Capacité à utiliser une grue pour charger et décharger les marchandises - Bonnes compétences en service client pour assurer une expérience positive aux clients - Maîtrise de l'anglais pour communiquer avec les clients internationaux - Connaissance de base en électricité pour effectuer des réparations mineures si nécessaire Si vous êtes un chauffeur poids lourd expérimenté, capable de fournir un excellent service client et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de vous rencontrer. Salaire: Entre 2100€ et 2300€ net, à déterminer selon le profil Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis C (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Menway Saint Maximin spécialisée dans le transport et la logistique recrute pour l'un de ses clients UN CONDUCTEUR POIDS LOURD H/F. Votre rôle sera essentiel au sein de votre future entreprise. Vous serez amené à conduire un camion de type porteur 26T et d'assurer des livraisons de sacs de farine pour diverses boulangeries. Concernant le déchargement, vous serez équipé d'un transpalette électrique. Les tournées se feront principalement sur la Région Parisienne. Informations supplémentaires : Horaires de nuit : départ aux alentours de 02h00 Rémunération taux horaire : 11.52EUR + IFM +CP Primes : indemnités repas + indemnités casses croûtes Vous êtes titulaire du permis C ; Vos documents conducteurs sont à jour tels que : FIMO/FCOS et carte conducteur ; Vous partagez les valeurs de Menway à savoir : le goût de l'effort, du partage et du collectif ; Vous faites preuve d'une bonne conduite ; La manutention n'est pas un souci pour vous ; Vous vous sentez à l'aise avec la conduite en région parisienne.
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap et plus particulièrement de l'autisme et de la psychose, - Avoir une connaissance de la spécificité des structures médico-sociales, Foyer de vie, FAM plus particulièrement, la législation qui s'y rapporte et les droits des usagers, - Faire preuve de pédagogie auprès des résidents et prendre en compte leurs spécificités sensorielles et de communication notamment dans le cadre de leurs projets individualisés. Le permis est exigé pour pouvoir utiliser les véhicules de fonction.
Foyer accueillant des adultes en situation de handicap Rémunération selon expérience et sera fixé selon la CCNT du 15 mars 1966. Situation de Chars : - En voiture : Situé à 20 minutes de Pontoise - En train : Situé à 24 minutes direction Gare de Gisors LIGNE J
Contrat : CDI Rémunération : 1977€ brut/mois Temps de travail : 35 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé.
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui t'attend si tu décides de nous rejoindre ? Des parcours de formation sur mesure, des collègues prêts à t'aider à chaque instant et des opportunités de carrière pour que tu puisses t'épanouir et donner le meilleur de toi-même.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Vétheuil (95510), de 16 berceaux, recherche son Médecin - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Les crèches et micro-crèches du Groupe La Maison Bleue, situées dans le département [préciser le département], et plus particulièrement sur les villes de [préciser les villes], recherchent : UN MEDECIN GENERALISTE OU PEDIATRE H/F. En relation directe avec la Directrice de la crèche vos missions seront les suivantes : - Consultation d'admission des enfants. - Suivi des projets de santé et de la situation médicale de chaque enfant. - Suivi de PAI, en participant à son élaboration et en veillant à sa bonne application en lien avec la Directrice et l'équipe. - Travail de prévention : éducation nutritionnelle, développement psychomoteur, veiller à l'application des mesures préventives d'hygiène générales, préserver le lien mère-enfant ou parents-enfants, accompagner dans le processus de séparation, etc. - Formation auprès des équipes, notamment en assurant des actions d'éducations et de promotions de la santé auprès du personnel de la crèche. - Assurer un rôle de conseil auprès de la Directrice en cas de situations particulières ou lors de demande de la direction. Votre profil ? - Libéraux ou salariés - Inscrits à l'ordre des médecins. Vous êtes Pédiatre ou Médecin généraliste possédant une expérience particulière en pédiatrie, Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Chez O2, être aide à domicile c'est réaliser des missions diversifiées : Aide à la personne dépendante Ménage, repassage Garde d'enfants Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 à VETHEUIL (95510) et ses alentours. Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer : UN EMPLOI PROCHE DE CHEZ VOUS UN PLANNING ADAPTÉ À VOS DISPONIBILITÉS DES FORMATIONS TOUT AU LONG DE VOTRE CARRIÈRE AFIN D'EXERCER DES MISSIONS VARIÉES DES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE DES AVANTAGES SOCIAUX : MUTUELLE, TÉLÉPHONE, FRAIS DE TRANSPORT Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. http://services.o2.fr/gestes-barrieres/ Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun Expériences/diplômes dans le domaine appréciés
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP en CDI pour notre établissement Les Résidences du Vexin situé à LAVILLETERTRE (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez-nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.
Description : Nous recherchons notre futur Accompagnateur éducatif et social/AMP (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à :Vous effectuez des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien tout en assurant sa sécurité et son bien -être, pour cela :Vous accompagnez les usagers dans le cadre de leurs projets personnalisésVous aidez les personnes handicapées dans les actes de la vie quotidienne et veillez à préserver les acquis.Vous assurez un rôle d'intermédiaire entre le résident, son entourage et l'équipe.Vous veillez au bien - être et au confort des résidents, au respect de leur intégrité et de leur intimité, tout en recherchant leur consentement.Anticipez et prévenir le danger.Favorisez les relations avec les familles, les représentants légaux et l'entourage de l'usager.Respectez les consignes pour une cohérence de l'équipe dans la prise en charge individuelle de chaque usager et dans la prise en charge collective du groupe de résidentsCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain AES/AMP si : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AESVous possédez une expérience dans cette fonctionVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Nous recherchons notre futur Chef de Service (F/H) à 1 ETP pour notre établissement situé à LAVILLETERTRE Résidences du Vexin (60) afin de développer ses projets et challenges en cohérence avec le projet associatif de l'Unapei de l'Oise.Vous serez directement rattaché à la direction de l'établissement disposant d'une capacité d'accueil de 66 places pour des personnes déficientes intellectuelles en situation de handicap mental.Nous avons besoin de vous pour :Votre mission consiste à contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein d'une équipe éducative et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Concrètement, vous serez amené à la :Gestion du projet éducatif pédagogique et thérapeutique des établissements :Vous animez et coordonnez la réflexion et les actions de l'équipe pluridisciplinaire sur les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de chaque usager en lien avec le représentant légal/famille (formalisation, suivi, évaluation...).Vous organisez les prestations délivrées aux personnes accueillies et en contrôlez l'effectivitéVous garantissez la qualité des échanges entre les équipes et les représentants légaux et les famillesVous mettez en œuvre tous les outils d'évaluation nécessaires à l'élaboration du plan de compensation de chaque personne accueillieVous veillez à la sécurité des personnes et des biens.Gestion du personnel :Vous gérez et coordonnez le planning de travail de l'ensemble du personnel dont vous avez la charge, en garantissant l'optimisation et la cohérence des moyens humains au service de chaque personne accueillieVous managez et animez les équipesGestion budgétaire :Vous participez à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissementCette liste est non exhaustive, il y a de nombreux projets au sein de l'Unapei de l'Oise et nous comptons sur vous pour y contribuer.L'association offre également un cadre idéal pour continuer à vous développer ! Si vous avez envie de tenter l'aventure, relever des challenges passionnants, enrichissants et montrer votre valeur ajoutée, alors n'hésitez plus !Rejoignez nous ! Rejoindre l'Unapei de l'Oise c'est ouvrir les portes à une carrière qui vous ressemble en y donnant un sens. C'est rejoindre une association aux valeurs sociales et humaines fortes soucieuse de l'accompagnement de ses salariés, des usagers et des familles. C'est aussi rejoindre une association engagée qui vous permettra de révéler votre talent. Profil recherché : Vous êtes notre prochain Chef de service si : Vous êtes titulaire d'un diplôme en travail social, de niveau 2 minimum, de type CAFERUISVous possédez une expérience de 2 ans minimum dans le même type de posteVous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. Les outils informatiques n'ont pas de secret pour vous.Vous êtes reconnu pour vos compétences et qualités humaines.Vous possédez des connaissances sur le handicap mental et le secteur médico-social.Vous êtes titulaire du permis B
Description : Directeur Etablissement (H/F)CDI - Temps pleinRémunération selon la CCNT 66pour le secteur Habitat, pour son Centre d'Habitat Résidentiel « Les Résidences du Vexin » à Lavilletertre et son Foyer de Vie Saint Nicolas à Oursel MaisonSous l'autorité de la direction générale, vous serez en charge de gérer un foyer de vie et un centre habitat résidentiel, vous assurez votre fonction au sein d'une équipe de direction composée de trois chefs de service. Vous participez aux astreintes.Vos Missions :En cohérence avec le projet associatif et les objectifs du CPOM, les missions de l'établissement et les recommandations actualisées sur l'accompagnement des personnes:Vous garantissez un projet d'établissement soucieux de la qualité de l'accompagnement des résidents, des familles, du management et de l'optimisation de la gestion ;Vous participez à l'élaboration du budget et vous en assurez l'exécution.Vous encadrez et coordonnez avec l'aide de 3 chefs de services les actions de l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;Vous garantissez la qualité de l'ensemble des prestations et leur amélioration en vous assurant de la cohérence avec le projet associatif, d'établissement et les projets personnalisés d'accompagnementVous garantissez l'élaboration, la mise en œuvre et le réajustement des projets personnalisés d'accompagnement des usagers et leur plan d'actions (évaluation, rencontres avec les représentants légaux et familles)Vous garantissez la sécurité physique et psychique de l'ensemble des personnes sous votre responsabilité.Vous garantissez le respect des obligations légales et réglementaires, notamment en matière d'hygiène et de sécuritéVous organiserez des réponses souples, individualisées et innovantes.Vous optimiserez un parcours coordonné, s'appuyant sur les réseaux existants : acteurs de la santé, établissements complémentaires en réseau. Profil recherché : Profil :Titulaire d'un diplôme de niveau VII, type CAFDES ou équivalentExpérience réussie dans la direction d'établissement médico-socialBonne connaissance de la législation et de la réglementation socialeQualités pédagogiquesUne connaissance actualisée des troubles du développement intellectuel, des neurosciences cognitives et des troubles associés (psychiques, TSA, TCC.) et des stratégies éducatives est un atout.Etre porteur des valeurs associatives, des concepts portés dans le projet de dispositifMaîtrise de l'outil informatique et de la gestion notamment financièreVous avez un bon relationnel et une bonne communication écrite et orale
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.¿ Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont : - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations. - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social - Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE - Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. - Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). Nos atouts¿: - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements¿: Notre Credo¿: des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Sous la responsabilité du directeur d'établissement, de l'infirmier coordinateur et en lien avec le médecin coordonnateur, vous assurez la continuité des soins et la traçabilité des actes effectués aux résidents, pour cela vos missions principales sont : - Participer à l'accueil à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille - Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention - Gérer et suivre le plan de soin - Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Encadrer, accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission - Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.). N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein). Nos atouts : - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 12h - Remplacement systématiquement de chaque salarié absent - Etablissement à taille humaine - Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Soutien managérial 7j/7j - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook
Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.
Animateur (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Animateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de fournir un environnement d'apprentissage et de divertissement pour les enfants dans une crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enfants, en utilisant des méthodes d'enseignement créatives et interactives pour favoriser leur développement. Responsabilités : - Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Créer un environnement sûr et sécurisé pour les enfants - Fournir un soutien émotionnel aux enfants en cas de besoin - Collaborer avec l'équipe pédagogique pour développer des programmes adaptés aux besoins des enfants - Assurer la supervision des enfants pendant les heures d'ouverture de la crèche Qualifications : - Expérience préalable dans le tutorat ou l'enseignement, de préférence avec des enfants - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer une atmosphère amusante et stimulante - Connaissance des principes pédagogiques et de développement de l'enfant - Capacité à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et l'équipe pédagogique - Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Diplôme ou certification dans le domaine de l'éducation ou de la petite enfance est un plus Nous offrons : - Un environnement de travail positif et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Animateur (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 643,54€ à 2 296,96€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/05/2024
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Concepteur pièces en plastique. C'est un poste en CDI, basé à Sannois (95110), statut Etam ou Cadre suivant le profil, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 32 000 et 37 000 € selon l'expérience. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée à Bourges, dans le département du Cher (18). La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à accompagner des projets d'industrialisation dans le secteur de l'aéronautique en pilotant la conception détaillée (3D, 2D, justificatifs de conceptions) d'ensembles de pièces (primaires et sous-ensembles) composant diverses fonctions du produit, à partir des spécifications préliminaires. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les principales missions : * Analyser les spécifications, prendre en compte les besoins d'évolution: * retours analyse prototypes, * évolutions plan de forme, environnement * amélioration qualité perçue * évolutions ou précisions CDC fonctionnels * convergence faisabilité industrielle (injection, thermoformage, pièces métalliques, assemblage,...) * Proposer les réponses aux besoins d'évolution, les faire valider : * Réaliser les analyses faisabilité produit / process, produire les dossiers justificatifs * Réaliser les analyses dimensionnelles, chaines de côtes, évolutions jeux et affleurement * Participer à la production des définitions 3D, 2D intégrant les solutions définies * Mettre à disposition les définitions pour les revues d'intégration, revues 3D et 2D * Finaliser et mettre à disposition une définition robuste permettant le lancement des outillages de production (moules d'injection, thermoformage,...) Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 en conception, plasturgie ou mécanique. Vous possédez au moins 5 années d'expérience dans un bureau d'études en conception de pièces plastiques injectées et thermoformées. Côté informatique, vous maitrisez le logiciel CATIA V5. Il vous sera également demandé de solides connaissances en conception mécanique ainsi qu'en process de fabrication (injection et thermoformage). Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 37 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Mon partenaire, un acteur reconnu sur le marché de l'ingénierie de produits innovants et labellisé "Happy to Work" trois années de suites, recherche un Ingénieur Concepteur en mécanique. C'est un poste en CDI basé à Sannois (95110), statut cadre, au 35h du lundi au vendredi, rémunéré entre 30 000 et 35 000 €/an suivant le profil. En cas d'heures supplémentaires, ces dernières sont bien évidemment payées et donnent droit entre 8 à 12 jours de RTT. Il vous faudra cependant être mobile au national car, en tant que Consultant pour cet acteur, votre première mission sera basée dans le département du 92 et des déplacements en mission sont à prévoir. La mutuelle est prise en charge à 50 % par l'employeur, s'étend à ses ayants droit et avec un supplément pour le conjoint. La prévoyance ouvre droit à un capital dont le taux est suivant le salaire et si vous avez des enfants, qui, ces derniers, verront leurs études prises en charge. Cette mission consistera à innover dans le domaine du pétrole et du gaz pour accélérer la transition énergétique. Les avantages : Tickets restaurant de 9 € pris en charge à 50 % par l'employeur, Prime annuelle de 300 à 400 € avant la mise en place de l'intéressement, Prime de vacances, calculée en centième du salaire brut annuel (35 000 vous donne droit à 350 €), Chèque cadeau de Noêl : de 50 à 200 € suivant votre ancienneté et le nombre d'enfants. Concernant les missions : Vous aurez la charge de la conception de pièces et ensembles mécaniques (maquettes,outillage de production, prototypes, ...) et de leur dossier produit tout en satisfaisant aux exigences fonctionnelles, d'usinabilité et de fiabilité et, pour y parvenir, vous serez soutenu par l'ingénieur en charge et un designer senior. Il vous faudra : * Développer le dossier produit incluant toutes les informations nécessaires à la fabrication. * Assurer que les plans de fabrication répondent aux normes en vigueur (exemple : ISO2768, ISO * 1101, ISO1302, etc.) ainsi qu'aux procédures internes développées au sein du BE. * Créer et mettre à jour les plans en vue du développement, du test ou de la commercialisation de l'outil, la création et l'archivage de nomenclatures et leur promotion aux statuts * « Prototype » ou « Commercial » dans le PLM. Concernant vos tâches principales : * Modélisation 3D des pièces et assemblage avec le logiciel Creo * Mise en plan en conformité avec les exigences internes et ISO correspondantes * Gestion des dossiers produits à travers notre PDM (Windchill) et dans notre système PLM (GEMS) * Création d'outillages Concernant votre profil : Vous êtes à minima de niveau BAC+2 ou BAC+3 en tant que concepteur avec de solides connaissances en conception mécanique, procédés de soudure et d'usinage, et maîtrise du tolérancement. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience à un poste de concepteur et en gestion de dossier, suivi de production de prototypes, planning et qualité. Côté informatique, vous savez utiliser Creo, Windchill, GEMS et la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Il vous sera également demandé une rigueur technique, de l'autonomie et savoir résoudre des problèmes De même, une bonne communication écrite et orale et, la faculté de travailler de façon indépendante et en équipe, tout en étant créatif et innovant Un bon niveau technique écrit est demandé en ANGLAIS Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez être acteur du changement, POSTULEZ ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel