Consulter les offres d'emploi dans la ville de Malguénac située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Malguénac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PONTIVY, 56 - NEULLIAC, 56 - Pontivy ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'à fin août. Pour un laboratoire, vous êtes chargé(e) des tournées de ramassage des prélèvements biologique. Vous vous déplacez avec le véhicule du laboratoire. Vous êtes responsable, rigoureux.se et sérieux.se. Vous avez le savoir être exigé dans le secteur médical. Vous bénéficiez d'une formation de 3 jours au démarrage. Vous travaillez sur 3 jours : semaine 1 : travail le matin jusqu'à début d'après midi les mercredi, jeudi et samedi semaine 2 : travail le matin jusqu'à début d'après midi les lundi, mercredi, jeudi Le planning est établi par l'entreprise. Contrat renouvelable.
Notre agence, Adecco, implantée sur le site logistique ITM LAI à Neulliac, recrute 20 préparateurs de commandes (H/F). Les horaires sont du matin, d'après-midi de journée ou de nuit en équipe fixe. Les environnements du travail sont au sec, au frais ou au gel. Votre principales missions : - Participer à la réalisation d'une commande - Picking en vocal avec conduite de chariot autoporté - Chargement et déchargement de marchandises - Rangement des palettes et diverses manutentions - Être précis dans l'élaboration de la commande Conduite du chariot (si CACES) Rémunération : 11,90 € brut de l'heure + panier repas de 5 €/jour + 1 prime Nous recherchons des profils avec ou sans expérience en préparation de commande ou chargement, titulaire ou non d'un CACES 1 et/ou 5. Disponible pour une mission de 2 à 6 mois au minimum. Le secteur de la logistique vous intéresse ! Vous serez formé au CACES 1 B.
L'EPLEFPA Le Gros Chêne de Pontivy recherche un(e) Secrétaire comptable CDD temps plein, à compter du 01/09/24 Vous serez en charge de : - Comptabilité des Centres (LEGTA, Exploitation agricole, CFPPA) et comptabilité Ordonnateur - Gestion des paies - Facturation élèves/étudiants - Régie Maitrise de Word et EXCEL.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein d'une boulangerie, vous serez en charge de : -Accueillir le client - Recherche des besoins du client et ainsi le conseiller - Commander l'emballage - Mise en rayon - Maitriser le logiciel de caisse CDI temps plein 35h, 11.84€ horaire + prime de fin d'année dès 1 an d'ancienneté . Majoration taux horaire 20% les dimanches et 50% les jours fériés Travail en continue sans coupure Repos le lundi avec 1 jour dans la semaine à définir Si vous avez de l'expérience dans le commerce et/ou la vente n'hésitez pas à candidater par mail ou en vous présentant à notre établissement.
Votre agence PROMAN PONTIVY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux sanitaires , un Préparateur de commandes caces 1 (H/F) . Vos missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bordereaux -Manutention à prévoir Vos horaires : matin du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1/3/5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un Bar Tabac Presse, vous aurez en charge le service des consommations bar, la vente et l'encaissement du tabac presse et des jeux (FDJ). Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et PMU. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage du bar. Poste à pourvoir début juin Possibilité d'immersion professionnelle avant la prise de poste selon votre situation . Avoir le sens des responsabilités, aimer le contact client. Être sérieux et polyvalent. Être à l'aise avec le rendu de monnaie. Travail du lundi au dimanche matin. Une journée de repos dans la semaine. Travail en demi journée, pas de coupure. Vous travaillez soit le matin : 09 h 30 - 15 h 30 ou l'après-midi : 14 h 30 -21 h 30 Travail à 2 - Repas pris en charge par employeur et jour férié travaillé = payé double. Le poste vous intéresse : Vous présenter à l'entreprise avec votre CV le matin sauf le mercredi : 5 rue Jean Jaurès à Pontivy ou adresser votre candidature par mail
Afin de compléter son équipe, votre magasin BRICOCASH recrute Vos missions : - Mise en rayon - Réassort - Encaissement - Étiquetage Le planning est fixe et établi 15 jours à l'avance Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité En binôme à la prise de poste.
Nous organisons un COFFEE DATING le 29/05 à 9h30 au restaurant pour vous présenter ce poste et le restaurant. Pour y participer, inscrivez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/276751 Nous recrutons un(e) chargé d'accueil en CDI à temps partiel au sein de notre restaurant. L'intégration prévoit une période de formation sur le poste. Le chargé d'accueil garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Contrat CDI 104hrs / travail le Week-end / coupures.
Poste basé sur le site de Pontivy Poste à pourvoir au : 26 août 2024 Contrat à Durée Indéterminé Temps plein Rémunération par l'Education Nationale Permis B exigé Expérience exigée PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Education et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) : - Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique. - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation. PROFIL - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat. Mise en oeuvre des apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Être titulaire du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'école inclusive), ex CAPA-SH est un plus - Capacités d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : laurie.legallo@amisep.fr
L'IEFPA recrute pour le SISTEP de Pontivy.
Mission principale : En lien avec le CODIR et sous la responsabilité du directeur Logement & Services, est le(la) responsable de l'organisation globale du site, notamment sur les plans suivants : - Qualité de l'accueil et des services aux publics jeunes et seniors accueillis et des différents publics fréquentant le site (niveaux des prestations et équilibre des populations) ; - Coordination et structuration de l'action des services habitat du site : Gestion locative, gestion financière des différents publics, développement du projet d'animation. - Coordination transversale des activités du site : relations et collaborations avec les autres services ; - Participation au travail d'évolution des différents services par une attention et une écoute constante des besoins et attentes des différents publics ; - Participation aux éventuels projets de développement rattachés au site de Pontivy. Principales activités - Met en œuvre (avec les moyens humains et techniques définis par la Direction) l'action du site auprès des résidents : o Jeunes : accueil, orientation, suivi socio-éducatif, animation. o Seniors : accueil, gestion locative sociale, accompagnement, animation. Une attention particulière sera apportée à la qualité des relations intergénérationnelles. - Organise l'accueil et l'orientation des personnes avec l'amplitude horaire nécessaire en fonction des activités ; - Gère le site avec un souci de qualité hôtelière, d'écoute des personnes accueillies, de rigueur & de propreté et de qualité visuelle ; - Veille à la conformité des offres et de leur évolution au regard des décisions prises, à la conformité de la communication sur le site ; - Fait vivre le site par la mise en valeur des services, des événements, propose, organise et planifie l'animation et les partenariats ; - Faire des propositions d'évolution des offres et services ; - S'assure de la fluidité du fonctionnement opérationnel et le partage des ressources entre les différents domaines d'activités de l'association, dans une ambiance de coopération et de mutualisation ; - Organise par anticipation du niveau de disponibilité des moyens ; - Fait face aux imprévus, pannes, absences, demandes inhabituelles ; - Gère les tensions internes et encourage la négociation. Compétences attendues : - Fortes compétences relationnelles : accueil, disponibilité, médiation, - Capacité au développement partenarial ; - Capacités organisationnelles et d'autonomie dans son travail ; - Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics du site (jeunes, seniors, personnes porteuses de handicap) ; - Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'équipe. Autonomie : - Mettre en œuvre les décisions de Direction concernant la qualité du site et les relations partenariales qui doivent être développées ; - Informer les parties prenantes des non-conformités de l'offre et participer aux recherches de solutions ; - Prendre toute mesure visant la disponibilité du site, sa sécurité, son attractivité ; - Assurer la médiation entre les parties prenantes ainsi que l'arbitrage. Profil : - Titulaire, à minima d'un des diplômes suivant : DE CESF, DE JEPS ou équivalent ; - Expériences attendues : connaissance des publics, gestion locative, gestion d'équipe ; - Expériences en montage de projets et relations partenariales. Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (35h/sem) (remplacement pendant congé maternité) Prise de poste vers le 08 juillet 2024
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Pontivy Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Pontivy Communauté a décidé de mettre en œuvre un schéma de développement culturel. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en 21 actions opérationnelles comme le soutien aux acteurs culturels, la création de liens, l'ouverture aux champs et formes culturelles, le travail sur l'accessibilité et la proximité. Ce projet a pour ambition d'être programmé d'ici 2026. Même s'il ne constitue pas un cheminement impératif, il est construit comme une feuille de route. La mise en œuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la conduite. Missions confiées : - Définition et construction du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre intercommunal ; - Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux, de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales ; - Conseil et orientation des élus sur la mise en œuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des plans d'actions qui s'en suivent ; - Mise en œuvre les premières actions du projet culturel de territoire ; - Construction et pilotage des partenariats avec les acteurs institutionnels (Département, Région, DRAC) ; Recherche de financements ; - Création de liens entre les acteurs culturels du territoire et en dehors du territoire (associations, artistes, professionnels de la culture) ; - Evaluation des actions culturelles mises en œuvre par le service culture ; - Rédaction des notes, des fiches techniques et tout document relatif à la mise en œuvre des projets (construction des argumentaires pour les dossiers stratégiques ; - Suivi administratif et budgétaire de la mission ; Objectifs : - Mettre en œuvre le schéma de développement culturel du territoire ; - Définir la politique culturelle de Pontivy Communauté ; - Mettre en lien les acteurs culturels du territoire et les mises en réseaux d'acteurs ; - Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux ; - Aller à la recherche de financements pour le développement des actions culturelles ; - Être le relai du conseil de développement avec la communauté de communes sur le champ culturel ; - Assurer une veille stratégique dans ce domaine ; Nous recherchons : - Expérience d'au moins 2 à 5 années demandée ; - Diplôme type master 2 direction de projets et établissements culturels ou développement culturel des territoires ; - Forte appétence pour le développement territorial et culturel et les droits culturels ; - Connaissances de l'organisation administrative et des collectivités territoriales ; - Aptitude au pilotage et à la gestion de projets (montage, de suivi administratif et financier) et au management stratégique du secteur d'intervention ; - Connaissances juridiques et réglementaires liées aux activités culturelles (artistes et intermittents, création/ production /diffusion artistique, propriété artistique et littéraire, accueil des artistes en résidence) ; - Très bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux artistiques, de la vie associative, des réseaux d'acteurs culturels et de l'éducation populaire ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Polyvalence et disponibilité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Autonomie et force de proposition ; - Disponibilité en fin de journée et week-end le cas échéant ; - Titulaire du permis de conduire
Les Hôtels Ibis de Pontivy (Ibis Rouge et Ibis Budget), recherche un(e) Employé(e) d'étage en hôtellerie. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement de congés Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez des compétences acquises à titre professionnel ou personnel. Vos savoirs être sont autant recherchés que vos savoir-faire. Vos qualités organisationnelles et d'adaptation sont reconnues. Formation assurée en interne ! Vous travaillez de 9h à 15h mais horaires et jours modulables selon activité Pour postuler envoyez votre CV par mail ou déposer votre CV à la réception de l'hôtel Vous serez encadré.e par notre gouvernante, dans votre prise de poste
Recherche serveur / serveuse pour un Bar Tabac Presse FDJ PMU Commerce ouvert du mardi au samedi de 07H00 à 20H00 et le dimanche de 08H30 à 13H00 Fermé le lundi Contrat à 35H du mardi au dimanche avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur
Sous l'autorité du Responsable Eaux et Environnement et en lien direct avec le chargé de contrôle de la DSP exploitation d'assainissement collectif, vous serez chargé(e) de : 1. Suivre le programme d'aide financière de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne (AELB) à la mise en conformité des branchements existants - Définition des secteurs à contrôler par l'exploitant ; récupération et vérification des contrôles - Rédaction des courriers ; envoi aux usagers des résultats des contrôles et des modalités d'aides ; relance - Accueil physique et téléphonique des usagers ; visite de terrain avant travaux - Instruction des dossiers de demande d'aides déposés par les usagers avec vérification administratif, technique et financière ; relance - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG à réaliser par l'exploitant - Envoi à l'AELB des pièces nécessaires à l'obtention des aides puis vérification avec le service comptable du versement auprès des usagers ; réponse aux sollicitations de l'AELB ou des usagers 2. Traiter les dossiers hors programme d'aide financière de l'AELB - Instruction administrative, technique et juridique - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG par l'exploitant 3. Participer à la mise à jour de la politique de contrôle des branchements d'assainissement collectif - A partir du règlement de service et des termes contractuels de la DSP, vérifier la nécessité de faire évoluer le processus des contrôles des branchements neufs et existants réalisés par l'exploitant puis les documents afférents - Définir les modalités (techniques, juridiques et financières) pour inciter puis obliger les usagers récalcitrants à se mettre en conformité 4. Suivre le zonage d'assainissement - Repérage des parcelles à intégrer ou à sortir du zonage - Échange avec le SPANC 5. Participer à la commission eau, assainissement et GEMAPI - Préparation puis présentation des supports Avoir une formation ou une expérience professionnelle en lien avec le poste
Offre d'emploi en contrat d'apprentissage . Être éligible au dispositif Missions liées à l'accueil des élèves, au renseignement du public, à l'organisation de la rentrée scolaire : - Accueil et renseignements du public - L'instruction et suivi des demandes d'inscriptions / réinscriptions, - L'interaction avec les enseignants sur le prévisionnel de rentrée des élèves par classe (Via le logiciel Teams). - La saisie des résultats d'examen à l'issue des évaluations et leur diffusion auprès des familles concernées Sur le logiciel I Muse : - L'application auprès des usagers de la tarification, l'établissement de la facturation des cotisations - La création des classes afin de générer les plannings des enseignants Missions liées au suivi administratif : - La concertation interne au service et ses phases de préparation - La mise en œuvre du projet d'établissement et des différents règlements - L'élaboration des documents administratifs touchant à la gestion de l'établissement, des partenaires et des usagers - La réalisation de tableaux de bords permettant d'évaluer l'activité de l'établissement - La préparation de l'appel à projets « interventions en musique et danse en milieu scolaire » - La communication interne et externe de l'établissement : réseaux sociaux, site internet, newsletter, communication papier, actions de contact, écran d'accueil (Logiciel M4 Display) etc. - La réalisation de reprographie et de reliure de documents (notamment affiches, documents.), des travaux administratifs ponctuels (mises sous pli de documents.) - La mise à jour et la gestion du parc instrumental et du centre de ressource documentaire Missions gestion et finances : - L'exécution budgétaire de l'établissement, en dépenses et en recettes, en fonctionnement et en investissement (Logiciel Civil) - L'instruction des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels
Dans le cadre d'un Parcours emploi compétences, la mairie de Séglien recrute un agent technique polyvalent principalement dédié aux espaces verts Missions principales du poste : Entretien et nettoyage des espaces verts et des voies publiques Notions et expériences appréciées pour tout ce qui concerne le fleurissement des jardinières Dans le cadre du poste, vous pouvez être amené à : Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Gérer le matériel et l'outillage. Eventuellement réaliser des opérations de petite manutention Temps de travail hebdomadaire : 24h Horaires : Mardi / Jeudi / Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Mercredi : 9h00-12h00 Moyens matériels à disposition : outillage, matériel roulant (fourgon, tracteur tondeuse, tracteur ..) Vérifier auprès de votre conseiller votre éligibilité au dispositif parcours emploi compétences avant de postuler Contrat dans le cadre d'un parcours emploi compétences et soumis à l'arrêté préfectoral en vigueur en Bretagne Être inscrit comme demandeur d'emploi, et que le Parcours emploi compétences constitue un levier dans votre insertion professionnelle au regard de freins identifiés par votre conseiller
Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs . Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes à nos engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis ! Notre entrepôt logistique ITM LAI NEULLIAC assure la préparation des commandes à destination des points de vente Intermarché et Netto breton, et emploie 330 collaborateurs en CDI. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique et vous épanouir dans des missions variées ? Alors, rejoignez-nous ! LAI RECRUTE ! Nous recherchons pour notre site de Neulliac, situé près de Pontivy, 50 préparateurs, préparatrices de commandes dans le cadre d'un CDI. Vous devez impérativement être expérimenté.e dans le poste et être titulaire du CACES 1 . CACES 3 apprécié. Description du poste Missions principales : En qualité de préparateur(trice) de commandes, votre mission sera donc de préparer les commandes des points de vente dans le respect des procédures de travail et de sécurité définies. Equipé(e) d'une reconnaissance vocale, vous naviguez au sein de nos allées afin de prélever la marchandise en garantissant la stabilité et la qualité de votre montage support. Votre commande achevée, vous la déposez à l'emplacement prévu sur les quais de chargement. Vous devez également entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste. Informations supplémentaires Conditions de travail : avantages Au sein d'ITM LAI Neulliac, vous disposerez d'horaires fixes (poste à temps complet), vous travaillerez dans un environnement moderne et agréable, avec des missions variées et évolutives. Vous bénéficierez de : Un salaire de base de 1894.44€ à 1921.24€ brut par mois selon expérience Une prime de 13e mois (1 mois de salaire sous condition d'ancienneté de 9 mois) Une prime d'intéressement Une prime de performance trimestrielle (dès 3 mois d'ancienneté) Des tickets restaurant (dès 3 mois d'ancienneté) 10 jours de RTT Une mutuelle avantageuse (contrat famille) Les œuvres sociales du CSE
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 32 personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers Point d'attention particulier : les candidats doivent faire acte de candidature via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les soirs de 18h à 19h30 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les midis de 11h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
TRANSDEV CAT 56 est à la recherche de ses futurs Conducteurs / Conductrices de Transports en Commun, pouvant intervenir sur les transports scolaires et les lignes interurbaines. Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs et à ce titre, vous : - Accueillez les clients (renseignements et gestion des situations sensibles) - Veillez au respect des règles de sécurité (inspection du véhicule, code de la route) - Gérez les titres de transport (incitation à la validation, vente et gestion de caisse) - Assurez la gestion des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) Les plus ! - Un CDI près de chez vous - Une entreprise apprenante qui propose des formations tout au long de votre carrière - Des opportunités de mobilité au sein d'un Groupe international - Un métier en pleine transformation Votre profil : Vous, vous êtes du genre à ne jamais rester en place et quelque chose nous dit que vous aimez rendre service. Et si en plus, c'est avec le sourire, vous avez toutes les qualités pour devenir l'un(e) de nos 54 000 conducteur.rice.s. Votre destination : Rejoindre Transdev CAT 56, c'est : 320 collègues prêts à vous accueillir au sein de l'équipe sur 4 dépôts différents ! Pré requis : - Recrutement direct (Permis D + FIMO + FCO à jour) - Formation au permis transport en commun via une formation diplômante Process de Recrutement : Entretien avec notre chargée de Recrutement, Clémence Immersion de 3 jours (pour les personnes sans permis D) ou Test de Conduite pour les candidats déjà formés Rencontre avec l'exploitation Prise de poste sur un contrat en CDI >> Nombre d'heures en fonction du parcours du candidat
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents : un ASSISTANT QUALITE (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Contrat de 6 mois. Rémunération : selon profil Horaire de jour Démarche Qualité : - Etablir et piloter les actions visant à améliorer les dispositifs QSEDD existants (référentiels, procédures et consignes) sous la supervision du responsable hiérarchique - Préparer et participer aux audits QHSE (clients, fournisseurs, sous-traitant, internes et réglementaires) - Communiquer des actions engagées et des résultats en interne - Définir, contrôler et suivre les tableaux de bord QSEDD (incidents, coût, actions) - Procéder à la gestion documentaire (rédaction, diffusion) PROFIL : Qualités relationnelles Travail d'équipe Priorisation des tâches et organisation de son temps de travail Communication Vous êtes : - A l'aise dans un environnement industriel à forte composante technique - Maîtrisez de la lecture de plans, schémas et notices techniques - Avez de bonnes capacités d'adaptation - Doté(e) de bonnes capacités relationnelles - Rigoureux, capacité à la résolution de problème Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous avez envie de réaliser un projet concret et d'apporter un service essentiel près de chez vous ? Vous souhaitez plus qu'un simple complément de revenu et êtes à la recherche d'une activité qui vous permette de vous épanouir tout en réalisant vos envies ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! La société PONDISTRI, basée à Pontivy, entreprise indépendante de distribution de presse recrute des porteurs/porteuses de presse sur le secteur de Pontivy, en CDI. En tant que Porteur(se) de presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres, avant 7h00 la semaine et 8h30 le dimanche. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer, et profitez de la tranquillité matinale des routes pour déposer les dernières nouvelles, auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. L'autonomie vous plait et vous aimez la sensation d'être libre, tout en assurant une mission qui a du sens, sur notre territoire. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous bénéficierez d'un parcours de formation concret (de 3 jours minimum) et en binôme pour vous familiariser avec les outils digitaux, qui vous accompagneront dans vos tournées (Terminal d'Aide à la Distribution). Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée, dès que possible Les jours travaillés : 6 jours par semaine, avec un temps de travail hebdomadaire de 8 heures maximum. Rémunération : entre 350 € et 370 € NET + environ 80 € d'indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous engager dans une activité qui vous permettra de réaliser un projet tout en ayant un impact positif sur notre territoire, alors ne tardez plus et rencontrons-nous !
Vous aurez pour mission le nettoyage de sanitaire et bureaux. 1h00 soit de 8h00 a 9h00 ou de 17h00 a 18h00 (1 jour a definir ensemble). Site situé à Pontivy.
La ville de Pontivy recrute des animateurs saisonniers titulaire du BAFA ou équivalent pour la période estivale pour ses dispositifs de loisirs : Reste à pourvoir 2 postes pour le mois d'aout : Du 05 au 30 aout 2024 - l'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 3 groupes (3-6 ans, 7-9 ans et 10-12ans), - une maison des jeunes 13-17ans. - des séjours de vacances en gestion autonome (4 séjours de 10 jours vont se succéder pour les jeunes de 11 à 17 ans. (2 séjours 11-13ans et 2 séjours 14-17ans). MISSIONS - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne - Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires). PROFIL - Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et 13-17 ans. La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un atout supplémentaire. - Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances. - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance de techniques d'animation et du développement de l'enfant - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Discrétion et confidentialité - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Durée : juillet et/ou août 2024 Salaire : 1777,53 € brut / mois Candidatures à envoyer : - par courriel à recrutement@ville-pontivy.bzh - ou par courrier à Madame la Maire de Pontivy - Hôtel de ville - 8, rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX.
Vous avez toujours eu le projet de devenir Conducteur / Conductrice de transports en commun sans jamais franchir le cap ? Le métier vous attire mais vous manquez d'informations sur la formation, les conditions de travail, les débouchés ? Vous travaillez dans un secteur complètement différent, mais vous avez envie de changement ? Vous recherchez une activité à temps complet, ou à l'inverse, une activité à temps partiel ? Nous sommes là pour répondre à vos interrogations ! Fort de son expertise, Transdev CAT 56 contribue au développement des transports collectifs dans le département du Morbihan au travers du réseau Régional (BreizhGo) et urbain Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs de Bus et Car h/f sur l'ensemble du département. En fonction de votre lieu de domicile, vous serez affecté à l'un de nos dépôts : Saint Avé, Landévant, Lorient ou Pontivy. Le Processus de Recrutement : Immersion de 3 jours dans l'un de nos dépôts Validation de votre projet professionnel avec notre Chargée de Recrutement Entretien et présentation de la formation avec le centre ABSKILL à Auray Démarrage de la formation du 21 Mai au 14 aout 2024 Prise de poste dans nos équipes TRANSDEV Pré requis : Etre titulaire du Permis B Alors, si nous prenions route ensemble ?
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier d'une longue aventure ! Actiss a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des indicateurs - Assurer le suivi des réclamations, les analyses de causes associées et suivre les plans d'action - Animer le plan de contrôle interne et le lien avec les laboratoires sous-traitants - Réaliser des audits internes et client - Sensibiliser les salariés aux règles d'hygiène, qualité et HACCP - Assurer les audits de certification Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Le Ze Bar recherche un barman ou une barmaid (H/F) pour un CDD de 4 mois. Vous travaillez du Jeudi au Samedi : 21h00 - 02h30 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre une commande client - Réaliser un service au bar Présentez vous au bar ou envoyez votre CV par mail
Au sein d'une équipe à taille humaine Vous participez à la bonne tenue de notre rayon Bazar et êtes acteur de la mise en place de l'animation du rayon Vous êtes au quotidien inscrit dans le service client Commerçant, vous avez un profil évolutif de manager La satisfaction client et le sens de l'initiative sont votre leitmotiv Candidatez par mail ou venez nous rencontrer au magasin
Votre agence Proman Pontivy , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce, des Employés Libre-service (H/F) . Plusieurs postes sont à pourvoir pour le rayon crémerie. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes ainsi que l'image de votre rayon. Par la diversité et la qualité des produits proposés à la vente, vous contribuer à la satisfaction des clients. Les missions principales : Vous assurez l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits afin d'éviter les ruptures. Vous conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des marchandises livrées. Vous veillez au rangement de votre stock et de votre réserve. Mission à pourvoir à partir du 5 août 2024 pour la saison. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait appréciée. Cette offre vous parle ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein. Magasin de prêt-a-porter indépendant multimarques, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter masculin. Accueillir la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir de suite, CDI temps plein
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients des manoeuvres/manutentionnaires (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Préparer la zone de travail, - Aider à acheminer les outils et les matériaux. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse.
- Assurer l'hygiène et l'environnement du résident - Participer au confort du résident - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (commandes, contrôle des livraisons, entretien et nettoyage de la cuisine) -Assurer la distribution et l'aide à la prise des petits déjeuners
Le magasin La Halle à Pontivy recherche un hôte de caisse polyvalent (H/F) pour un CDD de 1 mois. Vos missions sur le poste seront les suivantes : - procéder à l'encaissement des articles - la préparation de marchandises - la mise en rayon - le conseil à la vente - accueillir et renseigner les clients
Site(s) : Entreprise Adaptée Contrat(s) proposé(s) : Contrat d'apprentissage à compter du mois de septembre 2024 Diplôme(s) en préparation : Un BEP/CAP/Bac Pro aménagements paysagers pour exercer un métier dans le domaine agricole ou horticole (ou équivalent). Temps de travail : 35h00 hebdomadaires. Salaire : rémunération brute mensuelle selon la grille de l'apprentissage. Avantages : Mutuelle d'entreprise, plan épargne retraite, prévoyance. Descriptif du poste : Mission de l'Entreprise Adaptée : œuvrer à l'insertion de personnes en situation de handicap en leur offrant une activité professionnelle dans un secteur protégé ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif destiné à favoriser leur épanouissement professionnel, personnel et social. Mission du professionnel : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. Sous l'encadrement du responsable de l'entreprise adaptée vous : - Appliquez les consignes données par le responsable de l'entreprise adaptée ; - Entretenez les surfaces enherbées (jardins, terrains de sport.) ; - Entretenez les massifs et jardinières (bêchage, désherbage .) ; - Créez les nouveaux espaces verts et semer le gazon ; - Réalisez les tailles des haies, des arbustes ; - Effectuez des plantations de végétaux et les protéger ; - Gérez les déchets produits par le site ; - Entretenez les matériels et outils mis à disposition. Principales qualités recherchées : Tous les profils seront étudiés. Motivé(e) et intéressé(e) par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Convaincus que vous pourrez vous épanouir dans notre établissement, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos aspirations à chaque étape de votre apprentissage.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation Lodima Ouest, spécialisée dans les services numérique et opérateur de télécommunication est à la recherche d'un conseiller client H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accompagné(e) par votre tuteur et votre manager vous serez chargé(e) de relation Client Mobile - Vous contribuerez à la transformation digitale de nos clients Grands Comptes en France, à leur fidélisation ainsi qu'à leur satisfaction - Activités principales : assurer la relation client quel que soit le canal (web, tél, mail), informer et conseiller - Traiter les demandes sur les périmètres commande, gestion, facturation, réclamation - Accompagner et soutenir le client dans son parcours digital afin de le rendre autonome - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la satisfaction client dans le respect des règles et processus. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Le travail en équipe est pour vous une priorité. - Vous avez une bonne culture digitale, un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez une bonne aisance orale - Qualités relationnelles qui regroupent le sens de la relation client et le travail en équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits alimentaires de l'enseigne ECOMIAM, après période de formation interne de 15 jours début juillet, vos principales activités seront : -ouverture et fermeture du magasin -passer les commandes -gérer les livraisons -tenir la caisse -gérer le point relais -préparer des commandes drive Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et appréciant le contact clientèle. Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur. 15 jours de formation en début de contrat CDD de 2 mois temps partiel 25h/semaine à pourvoir en juillet et août
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, et avez un bon esprit d'équipe, votre profil nous intéresse! Après une période de formation en binôme sur chaque poste en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous êtes susceptible de faire des heures supplémentaires qui seront selon le contexte payées ou récupérées. Les dimanches du mois de décembre seront travaillés. Vous disposez d'une première expérience réussi dans le secteur de la mode et/ou de la vente (distribution vêtements et/ou chaussures)? Vous êtes réputé pour vos qualités relationnelles et commerciales? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution? Rejoignez notre équipe de 5 personnes DistriCenter Pontivy ! Présentez vous en magasin pour déposer votre CV.
Vous aurez pour mission l'entretien d'une parcelle sur la commune de Malguénac Principales missions : - éclaircies - élagage - coupe de bois - débroussaillage - plantation - mise en place des protections des plants Personne sérieuse et autonome, vous êtes expérimenté sur ce type d'activité Les jours et horaires de travail sont à définir avec l'employeur
Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). Activités et tâches principales du poste : 1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.) - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 4. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Savoirs : Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ; Savoir accueillir et écouter les familles ; Savoir rédiger et transmettre des observations ; Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ; Savoirs être : Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant, Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Esprit rigoureux et créatif ; Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail), Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ; Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur
Missions principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Activités et tâches principales du poste : 1. Gérer la relation avec les familles : - Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles ; 2. Élaborer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives : - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; - Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Organiser des temps festifs permettant notamment d'associer les familles à la vie de l'établissement 3. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants ; 4. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 5. Participer en équipe au projet de l'établissement - Être force de proposition et mener les réflexions dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoirs : Savoir accueillir et écouter les familles ; Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ; Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Avoir des connaissances pédagogiques ; Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ; Avoir des connaissances dans la communication ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ; Savoir anticiper, prévoir ; Savoirs être : Faire preuve de conscience professionnelle ; Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ; Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ; Faire preuve d'imagination et de créativité ; Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Faire preuve de discrétion professionnelle, Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Pontivy Communauté recherche son ou sa assistant(e) de communication visuelle/graphiste, en alternance. Sous la responsabilité de la Responsable communication, en collaboration avec la chargée de communication, vous êtes en charge de gérer le suivi des projets qui vous sont confiés dans une approche transversale. Vous participez aux projets du territoire grâce à des créations graphiques efficaces et innovantes. Vous contribuez au rayonnement de la collectivité et à son image. Principales missions : - Concevoir graphiquement et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication de la communauté de communes print et web - Maquette du magazine - Création d'affiches et autres supports de communication - Décliner les campagnes print pour les réseaux sociaux et le site - Suivi de fabrication et de diffusion des supports de communication - Mise à jour du site Internet, création de newsletter pour le Conservatoire de Musique, la communication interne. Administration du service : - Suivi des revues de presse Activités complémentaires : - Prise de photographies lors de points presse et des évènements - Animation des réseaux sociaux - Évènementiel Diplômes recherchés : - Niveau Bac + 3 / Master 1 / Master 2 en Information et Communication - Inscrit à la formation préparant le DSAA / Master Design. - Formation diplômante en PAO (Publication assistée par ordinateur) - Bac + 2 en communication visuelle ou équivalent. - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle et de l'environnement territorial - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign - Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition - Connaissance du montage vidéo et du CMS Wordpress apprécié - Créativité et innovation - Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie - Sens des priorités et des échéances à respecter - Discrétion, diplomatie et sens du service public - Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un/une animateur /animatrice commerciale afin de vendre et promouvoir une marque de lingerie et chaussant dans une grande surface à PONTIVY les 06-07et14 septembre 2024 expérience en ANIMATION COMMERCIALE IMPERATIVE
AGRI INTERIM , agence d'emploi spécialisée dans les métiers de la Terre et de la Mer ; 22 ans d'expertise terrain et d'accompagnement dans le recrutement : CDD-CDI -Intérim... Au coeur de notre action : proximité, écoute et confiance Clémence, chargée de recrutement sur l'agence de Ploërmel, recrute pour son client un(e) CHAUFFEUR PL (H/F). Vos missions consisteront à assurer l'approvisionnement de matériaux sur les chantiers. Vous avez en votre possession le permis C et le CACES Grue. Votre savoir -être , votre envie , et votre engagement sont importants pour nous alors n'hésitez pas à postuler , nous pourrons échanger avec vous autour d'un café sur nos différentes missions et les perspectives possibles au sein de notre agence ! AGRI INTERIM , c'est aussi des avantages : des équipements adaptés , une mutuelle , des aides par le FASTT , un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .... Rejoignez un réseau dynamique
Chef de service éducatif H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de PONTIVY (56300), nous recherchons un Chef de service éducatif H/F en CDI. Sous l'autorité de la Directrice du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : Missions : - Management. Être capable de : Accompagner chacun de ses collaborateurs (entretien de progrès, formations.), Fédérer son équipe et s'assurer de la bonne cohésion de l'équipe, Veiller à l'application et au respect du règlement intérieur de l'établissement, S'assurer que toute action portée par ses équipes est menée en toute sécurité pour les jeunes et les équipes. - Planification. Être capable de : Assurer l'organisation du temps de travail et de l'activité de son équipe, Veiller à la bonne gestion des heures et de l'application des directives des ressources humaines, Recueillir toutes les modifications relatives au travail de l'équipe : heures supplémentaires arrêts maladie. - Actions éducatives. Être capable de : Garantir la réalisation et l'accompagnement du parcours personnalisé du jeune, Assurer un lieu collectif accueillant et bienveillant à tous, Assurer la maitrise des relations jeune/éducateur. - Travail en réseau. Être capable de : Entretenir, développer et diversifier ses contacts avec les organisations sociales et médico-sociales locales. Profil : - Diplôme souhaité : Licence Pro Management ou CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience réussie en protection de l'enfance et auprès du public MNA. - Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes rigoureux et organisé et disposez de compétences managériales. - Vous avez une bonne connaissance du public MNA et de l'environnement Morbihannais. - Permis B indispensable. Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et son projet éducatif.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur H/F pour la surveillance et l'enseignement tout public (enfants, adultes, débutants à perfectionnement, activités de forme), surveillance et prise en charge des scolaires. Travail 1 week-end sur 6 Amplitude 08 h - 21 h sur 4 jours Possibilité de donner des cours particuliers rémunérés à 100% Carte déjeuner Abonnement offert à la salle de sport voisine Prise de poste au 2 septembre 2024
Vous occupez le poste d'auxiliaire de vie (Aide à la personne, ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas, etc.). Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail. Votre temps de trajet est payé et indemnisés. En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels. Vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur le secteur de PONTIVY. **Temps de travail et salaire négociables et évolutifs** Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrières et des mesures de protection prises par l'entreprise.
Vous souhaitez créer une MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part. Cette annonce est destinée aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.
L'entreprise : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 lycées publics bretons. Pour information, la Région emploie plus de 2500 agents dans les Etablissement Publics Locaux d'Enseignement (EPLE). Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité . etc), la collectivité emploie des agents.es contractuel.les en remplacement principalement sur les postes suivants : agent.e du service général (entretien des locaux), agent.e de maintenance du patrimoine (plomberie-chauffage, installation électrique) et agent.e de maintenance informatique. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agent.es d'encadrement du service général et technique dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : - L'agent.e d'encadrement du service général et technique encadre et anime le personnel chargé de l'accueil, de l'entretien polyvalent, du magasin et de la maintenance de 1er niveau (patrimoine, informatique, espaces verts et installations sportives). - Il/elle organise, priorise, répartit et coordonne le travail de l'équipe. - Il/elle s'assure de la qualité et de la continuité du service fait. - Il/elle participe aux missions de l'équipe et veille au respect des règles et procédures réglementaires ou propres à la collectivité et des principes de développement durable. COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir le sens du travail en équipe, de la solidarité et de l'intérêt général (continuité du service public) - Connaître les méthodes et outils du management et d'animation d'équipe - Maîtriser les techniques d'organisation et de planification - Maîtriser les règles de sécurité et d'ergonomie au travail Savoirs faire : - Organiser le travail d'équipe et l'adapter en fonction des urgences - Connaître les techniques de conduite d'opération d'entretien et de maintenance des locaux, équipements et matériels - Maîtriser l'outil informatique et les logiciels de bureautique - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Savoir être impartial et respecter les personnes - Faire preuve de probité Transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : charlene.cullin@bretagne.bzh
Secteur géographique du poste : Pontivy et Noyal-Pontivy Poste à pourvoir à compter du 03/06/24 Contrat à Durée Déterminée de 6 mois 35 heures hebdomadaires Salaire : selon Convention 66 Diplôme requis : maitre de maison, animateur, moniteur éducateur, ou travailleur social Expérience du public en situation de précarité souhaitée et connaissances du public étranger Missions : - Structurer la vie quotidienne (hygiène, alimentation, vie sociale.), - Organiser avec les habitants des activités communes, - Animer les espaces et les temps collectifs, - Lutter contre l'isolement social des résidents, - Ecouter, conseiller, rassurer les habitants, - Faire le lien avec les partenaires (sociaux, médicaux, aide à la personne.), - Organiser les liens avec l'environnement local de la structure, - Faciliter les relations entre les résidents, assurer la médiation si nécessaire, - Veiller au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs, - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne (respect du règlement de fonctionnement et gestion des parties communes) Connaissances requises et compétences : Qualités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations. Autonomie, polyvalence et dynamisme.
L'Exploitation Agricole du Lycée du Gros Chêne à Pontivy (56) recherche 1 salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F) (vaches laitières, poules pondeuses, méthanisation). Poste à pourvoir immédiatement en CDI 35h annualisé, 1 week-end sur 3 d'astreinte. Logement sur place Les missions principales : traite ; alimentation, soins des veaux ; Missions secondaire : activités en élevage porcin et poules pondeuses, éventuellement selon le profil méthanisation. L'exploitation à un rôle pédagogique emportant, vous serez amené à encadrer des stagiaires, à participer à des travaux pratiques.
Prop et Net recherche un.e agent d'entretien sur le secteur de Pontivy. Vous aurez pour missions d'entretenir des bureaux. Vos horaires : - 2 heures le Lundi de 11h45 à 13h45 - 1h30 le Mardi de 11h45 à 13h15 Ces horaires peuvent être modulables en fonction de vos disponibilités. Vous pouvez candidater pour tout ou partie de ces horaires.
Nous organisons un COFFEE DATING le 29/05 à 9h30 au restaurant pour vous présenter ce poste et le restaurant. Pour y participer, inscrivez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/276751 Agent d'entretien et de maintenance est en charge au sein du restaurant d'assurer le bon fonctionnement des équipements et de la propreté des locaux intérieurs et extérieurs. Il participe aux rushs en réalisant les missions d'équipier polyvalent. Les missions détaillées sont : - Exécute à la demande de sa hiérarchie les activités de maintenance relatives au matériel/équipement et au bâtiment et met en place les actions préventives pour éviter les usures et/ou pannes : - Suivi des stocks, des outils et matériels d'intervention : o Des pièces détachées nécessaires pour l'entretien courant des équipements, matériel et bâtiment o De produits d'entretien - Reporte les besoins identifiés à sa hiérarchie pour tout achat de matériel et / ou matériaux - Contribue à l'expertise technique des équipes - Participe aux actions de qualité, de sécurité et d'environnement. Peut notamment être amené(e) à suivre le plan d'allumage des équipements dans un objectif d'économie d'énergie et d'équipement - Réagit en cas de panne grave et résout les problèmes rapidement - Sensibilise et forme les équipes à l'utilisation du matériel, à la maintenance de premier niveau et leur apporte un appui technique au quotidien - Suit le planning de maintenance élaboré par sa hiérarchie en fonction des besoins et impératifs identifiés - Suit les interventions de techniciens de sociétés extérieures organisées par sa hiérarchie : réparation ou changement du matériel en cas de défaillance - Procède à la vérification des bons d'intervention et les transmet à sa hiérarchie
Votre agence Manpower Pontivy recherche un(e) Technicien(ne) d'études (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise conçoit et produit depuis plus de 70 ans des installations de production pour l'industrie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois. Au sein du bureau d'étude, vous aurez pour mission : - Réalisation des dessins permettant l'implantation des installations dans l'environnement du client. - Adapter le plan d'installation et réaliser des plans détaillés et leurs nomenclatures - Identifier les contraintes et spécificités du site client. - Rédaction de comptes rendus. Les horaires : 39 h semaine / horaires de journée Avantages et rémunération : Taux horaire brut : entre 12.50 et 13.50 Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issue d'une formation de type Bac 2 Industrialisation des produits mécaniques / Assistance technique d'ingénieur / Conception de produits industriels ou d'un DUT Génie mécanique et productique / Mesures physiques. Vous êtes rigoureux, vous maitrisez l'anglais technique et vous avez un bon sens du relationnel. Alors postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à PONTIVY(56300) Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Pris en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique... Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2024 Tarif selon profil et expérience
La ville de Pontivy (15 000 habitants) recrute dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un.e gestionnaire finances pour une durée de 1 mois minimum. Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez en charge la gestion, le suivi et le traitement des actes administratifs et financiers du service. MISSIONS - Intégrer les factures arrivées dans Chorus Pro à partir logiciel financier (AFI KAILA) - Liquider et mandater les dépenses, titrer les recettes (suivi et contrôle du délai global de paiement) en section de fonctionnement et d'investissement pour les deux budgets de la ville (ville et TALIN) y compris les emprunts, les P503, les impayés et les régies - Saisie des immobilisations dans le logiciel financier - Saisi des marchés publics après notification et des contrats dans le logiciel financier ainsi que les engagements et les dépenses relatives aux marchés publics - Saisie des tiers et mise à jour de la base PROFIL - Connaissance des finances publiques et des instructions budgétaires et comptable M57 - Expérience dans un service comptable d'une collectivité territoriale - Travail sur poste informatique avec les logiciels AFI KAILA, WORD, EXCEL, HELIOS - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
Actiss recherche un(e) chef d'équipe (H/F)pour rejoindre une entreprise du secteur de Pontivy. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez en charge de : - La réception, la préparation et/ou l'expédition des commandes internes et externes, - Manager votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, - De communiquer efficacement les informations nécessaires au suivi et à la planification, - La gestion des magasins de stockage de matières premières et de produits finis - Connaissance et/ou maîtrise du logiciel SAP, - Du respect des procédures et des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Ce n'est pas le fruit du hasard ! Vous serez en charge de : - Traitement des commandes et suivi relation client - Prises des commandes au téléphone, informer les clients en fonction de leurs besoins - Vérifier les conditions de ventes, les stocks, délais de fabrication ...etc - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer le suivi logistique - Gérer des éventuels litiges - Mise en place et mise à jour d'indicateurs - Apporter un conseil aux clients sur la réglementation, la technicité ou les produits alternatifs en lien avec les services internes compétents - Communication quotidienne en anglais avec les filiales, prestataires étrangers (mails, téléphone, réunions, vidéo- réunions). Profil recherché : De formation BTS à bac +3 dans le domaine commercial ou LEA, vous avez une première expérience dans la fonction ADV. Vous connaissez les formalités export, vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un gout certain pour les chiffres et les statistiques. Idéalement vous maitrisez SAP. Enfin vous parlez anglais couramment et idéalement vous maîtrisez une autre langue étrangère. Alors postulez et rencontrons nous !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise proche du Faouët. Dans cette entreprise de fabrication artisanale, vous intervenez à 50%. Vous serez en charge d' : - Assurer la remise à plat de l' HACCP - Assurer les contrôles tout au long du process et la gestion des non conformités - Obtenir la certification IFS Possibilité de compléter le temps par la suite. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Evénements conviviaux
L'Exploitation Agricole du Lycée du Gros Chêne à Pontivy (56) recherche 1 salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F) (vaches laitières, poules pondeuses, méthanisation). Poste à pourvoir immédiatement CDD 6 mois 35h annualisé, 1 week-end sur 3 d'astreinte. Logement sur place Les missions principales : traite ; alimentation, soins des veaux ; Missions secondaire : activités en élevage porcin et poules pondeuses, éventuellement selon le profil méthanisation. L'exploitation à un rôle pédagogique emportant, vous serez amené à encadrer des stagiaires, à participer à des travaux pratiques.
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de cercueil, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de finition sur mobiliers et éléments d'agencement, majoritairement en bois et résine, mais aussi en métal - Application de vernis et peinture hydrofuge dans une cabine pressurisée - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ponçage, égrenage... ) - Manipulation de plateaux - Contrôler la qualité des pièces réalisées Horaires en 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de vernisseur (H/F) ou un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et autonome. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower PONTIVY recherche pour son client situé à Saint-Thuriau, un Maçon VRD (H/F) Le client exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics. La mission, d'une durée d'un mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour principales missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience significative en TP ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité et de norme qualité ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux/se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans les domaines: de l'outillage, électroportatif , pompes et motoculture Les missions demandées peuvent être: - Facing - Étiquetage - Réassort - Mise en rayon - Tenue des rayons Nous souhaitons quelqu'un de dynamique, professionnel et qui sache travailler en équipe.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, vous intervenez sur la cour Matériaux en tant que vendeur conseil H/F. Vos missions principales - Conseils clients et préparation des commandes - Déchargement/ chargement camion - Réception marchandises - Réassort des rayons - Entretien et tenue des rayons - Étiquetage CONNAISSANCES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION ( MACONNERIE, ISOLATION, CHARPENTE..) EXPERIENCE DE CONDUITE SUR CHARIOT ELEVATEUR Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité CACES 3 Exigés pour ce poste.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, Vous intervenez sur le rayon électricité et plomberie. Vos missions principales: Mise en rayon, facing et conseil de 1er niveau auprès de la clientèle. Vous devez impérativement avoir des connaissances en plomberie et électricité, aimer la polyvalence, le contact clientèle et avoir un esprit d'équipe.
Devenez l'As de la Négociation en rejoignant le groupe Partnaire en tant que Délégué Commercial ! Rejoignez le groupe Partenaire dédié à conquérir de nouveaux marchés, explorez les opportunités professionnelles au sein de l'agence de Pontivy (56), dès que possible. En tant que Délégué Commercial en CDI, votre carrière sera une aventure où chaque défi commercial est une opportunité de décrocher la médaille d'or. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. En binôme avec l'acteur recrutement de l'agence, et en lien avec votre manager, vous : - mettez en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l'atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l'agence) ; - détectez chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats ; - Prospectez de manière physique mais également par téléphone ; - Vous assurez le suivi de mission des salariés intérimaires de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Avez-vous le rêve de devenir un Champion de la Prospection de Marchés Saisissez cette opportunité pour monter sur le podium professionnel ! Votre personnalité, votre savoir-être : C'est aussi simple que cela, nous recrutons des profils avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir ! (Permis B obligatoire)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le SSIAD de Pontivy recherche un(e) aide- soignant(e) ou un(e) étudiant(e) infirmier(ère) en 2eme ou 3eme année pour des remplacements en juillet et aout 2024. Postes à temps complet ou temps partiel 80% selon vos disponibilités En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans et en perte d'autonomie. Vous aurez pour mission de: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant de votre fonction. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'équipe et l'infirmière pour assurer une continuité des soins - Vous travaillerez sur le secteur de Pontivy et ses alentours. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone est mis à disposition pour effectuer les visites à domicile. Salaire selon la grille de la convention collective (51), prime décentralisée, prime Ségur. Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ( DEAS) - Vaccination à jour.
Site(s) : E.S.A.T. La Vieille Rivière. Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. de remplacement - A pourvoir début mai et jusqu'à fin de l'année (remplacement pour congé maternité) Diplôme(s)/qualification(s) : Compétences recherchées en encadrement d'activités d'entretien des locaux. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise Pass vaccinal. Temps de travail : 38h30 hebdomadaires avec 19 jours de RTT. Salaire évolutif : A partir de 1 950 euros bruts mensuel, évolutif en fonction de l'expérience et des diplômes. Descriptif du poste : Mission de l'E.S.A.T. : œuvrer à l'insertion de personnes en situation de handicap en leur offrant une activité professionnelle dans un secteur protégé ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif destiné à favoriser leur épanouissement professionnel, personnel et social ; Mission du professionnel : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet ; - Encadrement et accompagnement de travailleurs d'E.S.A.T. dans le cadre d'activités d'entretien des locaux ; - Participation à l'évaluation des capacités techniques des personnes accompagnées ; - Élaboration et rédaction des Projets Personnalisés d'Accompagnement (P.I.A.) ; - Participation aux réunions institutionnelles (réunions hebdomadaires, analyses de la pratique, P.I.A.) ; - Relations clientèles ; - Relais au service financier (transmission devis, factures.). Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Connaissance du secteur médico-social. - Avoir des connaissances dans l'entretien des locaux (machines, produits, etc) - Avoir des qualités d'expertise et d'évaluation. - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation.
Nous organisons un COFFEE DATING le 29/05 à 9h30 au restaurant pour vous présenter ce poste et le restaurant. Pour y participer, inscrivez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/276751 Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons des Managers au sein de notre restaurant de Pontivy situé dans le Morbihan ! Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant l'une des trois tranches horaires de la journée (ouverture, journée ou fermeture). Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 15/20 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTEGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Dans un environnement à température ambiante, ou dirigé en fonction des ateliers. Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 ou de nuit selon votre choix, sur des lignes de conditionnement. Votre mission s'exécutera sur une base de 35h hebdomadaires. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e menuisier/poseur (H/F) , sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Poser des ouvertures, - Réaliser les finitions, - Vérifier les installations Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Le coordinateur de parcours (H/F) appuie les professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux du territoire dans la gestion de leurs situations complexes et/ou accompagne les bénéficiaires. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire il intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Analyser la demande, les besoins de la personne ; - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre sociale, médico-sociale et sanitaire, ... Contribuer à l'amélioration des parcours de santé via l'accompagnement des personnes et l'appui aux professionnels : - Évaluer, avec l'ensemble des intervenants auprès de la personne, la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires) ; - Analyser les besoins de la personne ; - Contribuer au repérage des situations de fragilité ; - Appuyer ou organiser la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation, de mettre en cohérence l'ensemble des interventions et de faire émerger des solutions ; - Élaborer, et formaliser si nécessaire, avec la personne, son entourage et les autres professionnels intervenant un plan d'intervention adapté à ses besoins (plan personnalisé de coordination en santé) ; - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du plan d'intervention en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation et ce dans le respect du principe de subsidiarité ; - Être en appui des professionnels dans la coordination des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient ; - Prendre part à la protection des personnes vulnérables ; - Participer aux staffs internes. Contribuer aux travaux visant l'amélioration et la fluidité des parcours, ainsi qu'à la mission d'observatoire des besoins et de l'offre du territoire - Participer à l'identification, au recensement et à l'interconnaissance entre les acteurs du territoire ; - Participer à l'identification et à la remontée des besoins et dysfonctionnements du territoire ; - Participer aux groupes de travail sur le développement d'outils, l'amélioration et la fluidité des parcours ; - Participer aux réunions, colloques, conférences dans l'intérêt du service. Qualités / compétences attendues : - Connaissances dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social ; - Compétences en informatique, secrétariat et communication ; - Connaissances des dispositifs et de la législation en vigueur ; - Compétences en conduite d'entretien, rédaction de notes / documents / rapports... ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Goût pour le travail en équipe ; - Esprit d'analyse, de synthèse ; - Capacité d'écoute, d'empathie ; - Capacité d'adaptation, sens de la diplomatie, de la négociation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Profil : - DE conseiller en économie sociale et familiale, DE assistant de service social, DE éducateur spécialisé, DE infirmier, DE ergothérapeute ; - Expérience Professionnelle confirmée - Connaissances en anglais appréciées Conditions d'exercice : - Poste en CDD à 0,50 ETP - Poste basé au siège de l'association ; - Convention collective de la branche de l'aide à domicile ; - Rémunération brute mensuelle selon convention - Déplacements à l'échelle du territoire d'intervention ; Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard 15 mai 2024 à madame ROULLAND- Directrice de l'Espace Autonomie Santé Centre Bretagne - c.roulland@eascb.fr - 02.97.25.35.37 Prise de poste : au plus tôt.
La pharmacie des cités unies à Pontivy, recherche un préparateur en pharmacie (H/F) en CDI. Vous travaillez 4 jours par semaine avec un samedi de repos sur deux. Vos missions : - identifier la demande du patient - informer sur les modalités de la prescription - réaliser des préparations pharmaceutiques - délivrer des produits pharmaceutiques selon la prescription médicale ou la demande individuelle - gestion de laboratoire Vous pouvez candidater directement sur l'offre ou envoyer votre candidature par mail à administratif@pharmaciedescitesunies.fr
ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2ND DEGRE N°RPT_0102 ET RPT_0405 ECONOMIE GESTION F/H - Filières de formation concernées : Le BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) sur le site de Pontivy a été ouvert en septembre 2023, nous sommes sur une promotion de 56 étudiants avec 2 groupes TD à 28 étudiants. Nos étudiants sortant de BUT peuvent prétendre à devenir assistant commercial, marketing, comptable ou RH. GACO Pontivy propose 2 parcours (MCMO et MDFS) aux étudiants en seconde année. MCMO (management commercial et marketing omnicanal) MDFS (management des fonctions supports). - Objectifs pédagogiques : La personne recrutée devra assurer des missions d'enseignement et de supervision au sein du département GACO de l'IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY. Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements économie-gestion (droit, économie, RH, Compta, techniques d'expression, management, marketing, marketing digital (e-commerce), techniques de l'information et de la communication, gestion de projet, communication et négociation). Le poste RPT_0102 permettra de renforcer le parcours MCMO. Le poste RPT_0405 permettra de renforcer le parcours MDFS. Supervision : La personne recrutée devra superviser tout au long de l'année des étudiants en SAé (situation d'apprentissage évaluée), en stage et en alternance. Une culture autour des matières enseignées en GACO (RH, économie, marketing, .) sera appréciée. Une pratique de l'anglais (possibilité d'assurer des cours en anglais serait également un plus). Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d'apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d'examen, participation aux jurys, réunions de l'équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d'alternance, gestion des emplois du temps, direction des études.
Adecco Pontivy recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production (H/F). - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits. - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine. Motivé(e), investi(e), vous savez vous adapter aux contraintes de production. Polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Vous travaillez dans un environnement à température variable selon le service (de-25°c à + 10°C), en posture debout. Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de Pontivy (56) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site ; - Prévenir des risques incendie ; - Effectuer des rondes de détection des risques et de vérification des moyens de secours. Concernant le contrat : - PAS DE TEMPS PARTIEL SUR CE SITE - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
-Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel) - Poste à pourvoir : à partir du 26/08/2024 - Contrat à Durée Indéterminée -Temps plein -Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 -Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de différents support techniques correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc ). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. L'AS de nuit travaille en collaboration avec son binôme ASH et l'ensemble du personnel soignant de jour. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées des établissements - Collaborer dans la surveillance des personnes par le recueil d'observations permettant d'identifier des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée et la transmission de ces informations au personnel infirmier. prend les mesures qui s'imposent en cas de situations d'urgences en tenant compte des protocoles établis - L'AS a un rôle relationnel important, il assure un soutien psychologique et du réconfort du fait de sa spécificité à travailler de nuit - L'AS élabore avec l'ASH les fiches de protocoles d'incontinence en collaboration avec le personnel de jour - L'AS de nuit participe à l'entretien des locaux notamment des salles de soins et des locaux de rangements de médicament en tenant compte de la fiche de tâches. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à ccas@ccas-pontivy.bzh.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. L'AS de nuit (H/F) travaille en collaboration avec son binôme ASH (H/F) et l'ensemble du personnel soignant de jour. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées des établissements - Collaborer dans la surveillance des personnes par le recueil d'observations permettant d'identifier des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée et la transmission de ces informations au personnel infirmier. - Prend les mesures qui s'imposent en cas de situations d'urgences en tenant compte des protocoles établis - L'AS a un rôle relationnel important, il assure un soutien psychologique et du réconfort du fait de sa spécificité à travailler de nuit - L'AS élabore avec l'ASH les fiches de protocoles d'incontinence en collaboration avec le personnel de jour - L'AS de nuit participe à l'entretien des locaux notamment des salles de soins et des locaux de rangements de médicament en tenant compte de la fiche de tâches.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. 3 postes sont à pourvoir (Juillet, Août, Septembre). Vos missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène te de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs). Vous pouvez candidater par mail à ccas@ccas-pontivy.bzh.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. Vous missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs)
Dans un magasin de tissu au détail (pour la confection et l'ameublement), vous accueillez et conseillez les clients. Vous devez aimer le contact clientèle et avoir des connaissances en tissus et en couture . Vos connaissances peuvent avoir été acquises à titre personnel ou professionnel mais sont indispensables pour l'exercice du poste. Vous savez calculer les métrages nécessaires en fonction des informations données par le client. Vous faites de la mise en rayon et procédez à l'encaissement. Vous travaillez trois jours par semaine à définir avec l'employeur. 21h Temps Partiel Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez candidater par mail à destock.tissus@sfr.fr ou directement en magasin.
Notre client, un hypermarché local, reconnu pour la qualité de ses produits frais et traditionnels et offrant un service client exceptionnel, recherche dans le cadre de son développement un Manager de Rayons Produits Frais Traditionnels dans le but de rejoindre une équipe dynamique! Vos qualités commerciales et managériales, vous permettent de créer avec vos clients et votre équipe, une expérience qualitative indiscutable... Les responsabilités qui vous seront confiées consisteront à : Gérer les rayons produits frais traditionnels, y compris la charcuterie, la fromagerie et le rayon traiteur. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en veillant à ce qu'ils soient correctement présentés et stockés. Superviser et motiver l'équipe de vente des rayons produits frais, en assurant la formation et le développement continu du personnel. Élaborer des stratégies de vente et de merchandising pour augmenter les ventes et maximiser la rentabilité des rayons. Assurer le suivi des stocks, passer les commandes de produits frais et gérer les livraisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans les rayons produits frais. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients, en fournissant des conseils sur les produits et en traitant les réclamations le cas échéant. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Avantages : Contrat à temps plein avec un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée. Lieu de travail situé à Pontivy, une charmante commune du Morbihan offrant un cadre de vie agréable. Expérience préalable dans la gestion des rayons produits frais traditionnels, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer le personnel. Fortes compétences en communication et en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction client. Capacité démontrée à gérer efficacement les stocks, les commandes et les livraisons. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Notre offre d'emploi est l'opportunité de contribuer au succès continu de notre client, et de vous épanouir dans un nouveau contexte professionnel et géographique... Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus!
Notre client, une grande surface réputée du cœur de la Bretagne, recherche son futur Responsable de rayons traiteur, fromagerie et charcuterie (H/F) Esprit d'équipe, audace et exigence sont les valeurs fondamentales qui unissent tous les collaborateurs de l'enseigne. Grâce à des qualités relationnelles et un sens du service prononcé, vous savez créer avec vos clients et votre équipe, des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Notre offre est donc faite pour vous... En tant que manager et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous occuperez les missions suivantes: Animation commerciale de vos rayons: Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre étal qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez au quotidien votre équipe pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Être professionnel, dynamique, riguoureux et disposer du sens du commerce et du goût du challenge Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un leader. Vous faites preuve de rigueur et d'exigence. Poste en CDI 41h/semaine - 5 jours travaillés dont le samedi Statut Agent de maitrise Rémunération : selon profil et expériences Informations complémentaires : 13ème mois Participation Prise en charge mutuelle Remise sur achats Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus! Postulez à cette offre en envoyant votre cv par mail à alicia.v@alphea-conseil.fr ou obtenez plus d'informations en m'appelant au 07 82 35 86 28!
Vous êtes : - De formation agricole/ productions végétales, - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à des variations d'activité saisonnières, - A l'aise avec l'outil informatique. Vous avez : - Des compétences en physiologie végétale, techniques culturales et conduite d'exploitation, - Le goût du travail de terrain, des motivations pour les productions végétales et les relations avec les producteurs, - Un permis B. Vous aurez pour missions : - Les notations qualité des parcelles et des lots : contrôle par échantillonnage et observations, classement et certification. - L'accompagnement des producteurs de votre secteur géographique : information et conseil (techniques de production/ conservation, matériels, .). Nous vous offrons : - Un parcours d'intégration et une formation interne à la culture, - Un cadre de travail et de vie agréables, - Un CDI temps plein annualisé, à pourvoir immédiatement, base 35 h avec quelques variations saisonnières, 6 semaines de congés annuels, - Postes basés sur le 22 et 56, bureau à Pontivy. Déplacements sur le département et départements limitrophes, - Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle, participation aux frais de déjeuner, - Salaire sur 13 mois : débutant à 1 870 € bruts mensuels, adaptable selon profil et/ou expérience.
Nous recherchons pour nos sites de pontivy des profils Agent(e)s de Sécurité expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Le SAAD de Pontivy Communauté recherche des aides à domicile (H/F) sur le secteur de Pontivy , Le Sourn, Noyal - Pontivy, St gérand, St thuriau , St Gonnery . Sous l'autorité de la directrice du Service d'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Accompagner l'usager dans ses démarches administratives simples 2. Aide à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Notifier de l'évolution de la situation de la personne au service - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne 4. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Contribuer à développer l'accès à l'information et l'accès aux droits des usagers - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Rendre compte de son intervention (télégestion, observations, difficultés rencontrées) - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants Lettre de motivation - CV par mail : Plusieurs postes sont à pouvoir . Durée de contrats et intensité hebdomadaires selon vos disponibilités
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à CLEGUEREC nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI . Vos Missions : Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Découvrir notre dispositif en vidéo pour pratiquer votre métier autrement : https://bit.ly/44iE3SD Copier ce lien dans un nouvel onglet, dans la barre d'adresse Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€. Primes mensuelles de 80€ Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé
Le GEIQ BTP recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un.e monteur technicien en réseaux électriques H/F pour une entreprise partenaire. Missions principales : Raccorder les réseaux électriques en aériens et souterrains / Mettre un réseau hors tension ou sous tension / Localiser l origine d une panne / Réaliser des terrassements / Installer des poteaux, un mât et ses accessoires / Poser des fourreaux et des câbles dans les tranchées, raccorder / Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boitier de commande ) / Veiller à la qualité de son travail, respecter les règles de l'art et les consignes de son chef d équipe / Respecter les procédures qualité. Interventions en hauteur - utilisation de nacelles / Travail à l extérieur, sous tension et en basse tension, en équipe. Ce poste nécessite le respect absolu des consignes de sécurité. Des bases en électricité : formation, expérience professionnelle, niveau CAP, Bac Pro ELEEC et/ou une 1ère expérience professionnelle, ou titulaire d un Bac Général au minimum. Rémunération : % du SMIC (selon le profil et âge) + paniers + Mutuelle entreprise (Pro BTP). JOB DATING LE 29 AVRIL AGENCE DE LORIENT VILLE 2 RUE ALICE COLENO à 13H30
Rémunération : Pourcentage du Smic selon âge + Panier repas+ Mutuelle entreprise (Pro BTP).
Vous êtes motivé-e par l'aide que vous pouvez apporter grâce à vos compétences juridiques ? Vous cherchez un poste qui allie contact, technicité et forte plus-value humaine ? Vous avez une grande curiosité pour tous les aspects juridiques de la vie quotidienne ? Vous n'avez pas peur de rechercher l'information exacte ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et en réseau ? Vous êtes prêt-e à intégrer une équipe dynamique qui vous épaulera dans l'acquisition ou la confirmation des compétences spécifiques d'un-e excellent-e juriste d'accès au droit généraliste ? Venez rejoindre Accès au Droit Nord Morbihan ! Dans le cadre d'un CDI temps plein, nous recherchons un-e juriste pour remplir des missions d'accès au droit dès le 02/05/2024.. Au sein d'une équipe qui informe les habitants de la moitié du département du Morbihan, vous serez notamment amené-e à effectuer des entretiens juridiques individuels sur plusieurs lieux de permanence et sur tous domaines (famille, social, consommation, patrimoine, etc). Vous disposerez d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Vous aurez accès à une base de données juridiques. Déplacements habituels à l'échelle du nord du département, sur temps de travail. Déplacements ponctuels à l'échelle départementale, sur temps de travail.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants - Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : * Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet * Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe * Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas) * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène * Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable Rôle Vis à Vis des enfants : * Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner * Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge * Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) * Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant * Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie * Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute) Rôle Vis à Vis des familles : * Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel * Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance * Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille * Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation * Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Conseiller clientèle H/F en CDD/intérim (3mois - Renouvellement possible) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement pour notre site basé à Pontivy, nous recrutons un conseiller clientèle H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre agence de rattachement Conseiller, aider, traiter les demandes clients en y apportant les solutions appropriées Assurer l'accueil physique et téléphonique Savoir communiquer auprès de vos collègues pour organiser de manière optimale les interventions chez les clients Être garant de la satisfaction client et des process associés Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur notre site de Gourin. Vous êtes un Conseiller au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Profil recherché. Et vous ? Issu(e) d'une formation bac +2 (de type BTS Gestion PME, Gestion Administrative), vous êtes capable d'utiliser tous les canaux de contacts : téléphones, mail, courriers, visites Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre résistance au stress ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'une bonne écoute, vous aimez rendre service. Vous maîtrisez les bases de l'informatique, notamment Excel. Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Chef Production/Electromécanicien H/F (CDI) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, un électromécanicien ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement - Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants) - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseillé technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Que fait STGS ? Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle. De bonnes raisons de nous rejoindre ! - Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service - Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement - Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! - Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. - Une intégration sur-mesure et un accompagnement
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client des Conducteurs de Machines H/F pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est basé sur à proximité de PONTIVY (56) en Industrie Agroalimentaire. Opportunité long terme avec perspective de titularisation à l'issue . Au sein de cette Société agroalimentaire et à l'issue d'une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais . Salaire selon profil et expérience. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) dans ce domaine, notre société cliente peut vous former et vous proposer une montée en compétences interne sur ce poste ! Ce poste nécessite de la rigueur, une capacité d'adaptation et un esprit d'analyse développé. Poste en cycle horaire 2X8 du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
WELDOM enseigne spécialisée dans la réparation, l'entretien et l'amélioration de l'habitat recherche un(e) vendeur(se) pour son magasin. Vous rejoignez une équipe de 30 personnes et vous exercerez en aménagement extérieur / cour matériaux Vous accueillez, écoutez et prenez en charge les clients pour les orienter vers le bon produit. Vous vous assurez au quotidien de la bonne tenue des linéaires. Vous participez à l'animation commerciale et gérez votre rayon. Vous avez un bon relationnel client . Caces 3 et connaissance produits souhaités mais possibilité de formation en amont de la prise de poste. 35H semaine, du lundi au samedi, le jour de repos sera à déterminer durant l'entretien. prise de poste des que possible Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, tickets restaurant, participation .
Synchrone conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteur de l'immobilier et du BTP, recherche : Un(e) technicien(ne) itinérant(e) Vous intégrerez une PME familiale nationale spécialisée dans le dépannage de flexibles hydrauliques sur site. Votre mission : Guérir et prévenir les petits (ou gros) bobos du flex et redonner le sourire à vos clients issus du BTP, de l'industrie, de la manutention, de l'agricole Vos responsabilités : A bord de votre camion atelier, vous réaliserez les dépannages sur site/chantier : Diagnostiquer la panne/ fuite Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. Vous participerez en outre au développement de la notoriété de l'entreprise sur votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids-lourd ou encore l'hydraulique. Autonome et ingénieux(se) vous trouvez des solutions adaptées pour dépasser les attentes du client. Bon(ne) communiquant(e), vous savez nouer le contact et avez à cœur de créer une expérience client magique. Les engagements de notre client : Confiance accordée aux équipes Environnement de travail bienveillant et stimulant Bonne humeur Droit à l'erreur Vous bénéficierez d'une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont pris en charge). Le package : Double prime mensuelle (individuelle + équipe) Participation annuelle CB professionnelle PDA + téléphone portable professionnel Véhicule de service équipé 3T5 Mutuelle prise en charge à 95% par l'entreprise CSE Dotation en vêtements de travail Panier repas à 11€/jour
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois en intérim est à pourvoir Sur ce poste, vos missions seront : - La conduite de machines - Surveillances de fabrication des produits - Manutention des produits à mettre en carton - Changement de format à faire selon les productions - Respecter les consignes de sécurité du site Horaires en : 2*8 ou 3*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production dans le domaine industriel.
L'agence MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un conducteur de machine (H/F) pour son client situé au SOURN. Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée. La mission d'une durée 3 mois renouvelables en intérim est à pourvoir dès le 10 avril 2024 ! Postulez dès maintenant !
Le Maître-Grillardin (F/H) occupe un poste central ! De fait, nous recherchons un.e professionnel.le de la cuisson des viandes sur Grill. Vous rejoigniez une Equipe plus motivée et déterminée que jamais par le renouveau de la Marque qui au passage réaffirme ses valeurs propres ! Qualité/Produits Esprit d'équipe Ambiance chaleureuse et conviviale Au coeur de l'activité du Restaurant, les principales missions confiées seront les suivantes : - Animer les Services depuis le coeur du restaurant et sa célèbre cheminée - D'assurer une cuisson optimale des viandes sur le grill, afin de garantir un repas savoureux pour nos clients, - D'assurer une bonne coordination entre les différents postes lors du service, - D'assurer l'approvisionnement et le contrôle qualité des produits lors de la livraison, - D'organiser ton espace de travail dans l'objectif d'une exécution précise, ordonnée et rapide des commandes. - D'être le garant du respect des normes d'hygiène et de la méthode HACCP. PROFIL RECHERCHE : Bon gestionnaire, organisé, rigoureux, souriant, volontaire, dynamique et doté d'un véritable esprit collectif, Disposant d'une première expérience dans le domaine de la Cuisine, une connaissance des cuissons particulièrement au Grill peut être un véritable atout, Débutant accepté en fonction du niveau de savoir-être, Profil intermédiaire ou expérimenté aussi bienvenu et reconnu en conséquence (!!) QUELQUES PRECISIONS - Une rémunération selon profil - Un Management disponible, ouvert d'esprit et participatif - Un Poste évolutif ! - Impliquant des Compétences & Procédures clés telles que : Le Respect de l'Hygiène en HCR et des protocoles HACCP La Maitrise d'Equipements de Cuisson professionnels type « GRILLADES » Un ESPRIT D'EQUIPE et un Goût prononcé pour le travail collectif La mise en oeuvre, création et suivi des FICHES TECHNIQUES de fabrication
Actiss a besoin de vous pour une entreprise sur le secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - Conduire une ligne automatisée - Gérer l'approvisionnement de la ligne - Réaliser de la manutention - Contrôler la conformité des produits liée à la règlementation ou la sécurité - Analyser des dysfonctionnements - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous opérez en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité sur des horaires en 2*8. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Un moyen de locomotion est indispensable car le site ne se situe pas en centre-ville. Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engrais, un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. L'entreprise conditionne des sacs et des big-bags d'un poids de 30 kg. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous organisons un COFFEE DATING le 29/05 à 9h30 au restaurant pour vous présenter ce poste et le restaurant. Pour y participer, inscrivez sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/276751 Nous recrutons des équipiers polyvalents en CDI à temps partiel au sein de nos restaurants. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, ou à l'accueil ou encore à la salle pour s'assurer de la satisfaction de nos clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits ou du service ou de la bonne tenue du restaurant. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi et rejoignez notre équipe. Travail le Week-end / coupures.
Actiss a besoin de vous pour une entreprise de Pontivy en tant que comptable expérimenté(e) polyvalent(e)( H/F). Vous serez en charge : - De l'écriture comptable (achat/vente, banque, caisse) + lettrage - Déclaration de TVA - Facturation fournisseurs et clients - Suivi de trésorerie , résultat mensuel, arrêtés des comptes - Rapprochement bancaire, remise en banque - Relance clients et litiges - Préparation du bilan - Interaction quotidienne en anglais - Une aisance informatique est nécessaire (Excel, SAP...) Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux Profil recherché : La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 3 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité , vous préparez le bilan et pilotez la gestion de trésorerie ? Vous êtes rigoureux(se),organisé(e) et autonome?
Actiss a besoin d'un(e) comptable expérimenté(e) (H/F) pour une entreprise du secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - La comptabilité générale, fournisseurs et clients dont déclaration de TVA, Trésorerie et jusqu'à la préparation du bilan - La maitrise d'un ou de plusieurs logiciels de comptabilité (CEGID, QUADRA, EBP...) - L'accueil physique et téléphonique - La gestion administrative - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Vous travaillerez sur un rythme de 39h par semaine avec des horaires de journée. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux Profil recherché: La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients, générale et/ou la liasse fiscale ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de la discrétion ?
Site(s) : E.S.A.T Contrat(s) proposé(s) : C.D.D à pouvoir à compter du 15/05/2024. Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'État de psychologue. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 09h62 hebdomadaires (25% de temps de travail sur la base de 38h30) + RTT. Rémunération : A partir de 600,00 euros bruts Descriptif du poste : Mission globale : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service, le psychologue est chargé de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des personnes accueillies. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Son intervention s'inscrit dans le cadre de la mission générale de l'établissement et dans le cadre des missions spécifiques qui lui sont confiées, ainsi que dans le respect des droits des personnes accompagnées. Missions : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. 1) Fonction en direction des usagers : - Participer à l'admission en recevant la personne accompagnée ; - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; - Conduire des entretiens en vue de redynamiser le processus d'autonomisation, l'étayage de l'identité ; - Proposer des supports adaptés à la compréhension et la communication ; - Élaborer et rédiger des bilans psychologiques, notamment à destination de la MDA, et verser au dossier informatisé de l'usager ; - Orienter, en priorité, la personne vers un soutien thérapeutique extérieur. 2) Fonction en équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans sa fonction ; - Contribuer au diagnostic ; - Transmettre les éléments d'anamnèse qui permettent la compréhension de la problématique du handicap ; - Contribuer à l'élaboration du P.P.A. Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Savoir définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées ; - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des personnes accompagnées ; - Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ; - Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leur famille ; - Garantir la confidentialité des données concernant les usagers ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence.
L'E.P.S.M.S. Ar Stêr assure la gestion de 7 services accueillant des personnes en situation de handicap : I.M.E. de Tréleau (Pontivy) - 40 places (internat et semi internat) ; I.M.E. de Kerpont (Caudan) - 40 places (semi-internat) ; SESSAD Professionnel (Baud) - 20 places ; Entreprise Adaptée (Pontivy ) - 10,5 postes de travailleurs handicapés ; E.S.A.T. (Pontivy) - 64 places de travailleurs handicapés ; UATP (Pontivy) - 9 places ; SAVS - 42 places.
Sous l'autorité du Délégué général et par délégation du Responsable de pôle ESS vous serez chargé.e d'assurer conseil et financement des entreprises de l'ESS et entrepreneur.e.s engagé.e.s en assurant les missions suivantes : Mission principale FINES : Conseil, formation et Ingénierie Financière pour les entreprises de l'ESS 1.Réalisation de rendez-vous de diagnostic économique et financier avec les entreprises de l'ESS du territoire 2.Mesure de la viabilité économique des entreprises et de leur capacité d'endettement 3.Présentation des demandes devant le comité d'engagement composé de partenaires techniques et institutionnels, de chef.f.es d'entreprises de l'ESS 4.Assurer l'intermédiation bancaire avec les établissements impliqués sur le financement des projets qui sont soumis 5.Animer la mise en place de tour de table financier ou « collectifs de rebond » lorsque c'est nécessaire 6.Assurer le suivi des entreprises de l'ESS financées 7.Représenter l'association lors d'évènements locaux 8.Complétude des systèmes d'information, et notamment MUFFIN 9.Représenter l'association avec les acteurs institutionnels locaux (maisons du département, EPCI) en lien avec responsable de pôle et Délégué général. 10.Animation d'atelier et/ou formation pour faire monter en compétences les entrepreneur.e.s de l'ESS Mission secondaire Entrepreneuriat : Accompagnement Conseil et Financement des entrepreneur.e.s breton.n.es 1.Accueillir et informer les entrepreneur(e)s 2.Réaliser l'accompagnement financier des entrepreneurs dans le cadre du dispositif Pass'Création de la région Bretagne 3.Expertiser financièrement et économiquement les projets 4.Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres des Comités d'Engagements 5.Saisir de manière régulière les systèmes d'information dédiés 6.Présenter des projets aux Comités des Engagements et assurer leurs mises en place 7.Effectuer le suivi des entreprises aidées 8.Assurer les relations avec les partenaires locaux y compris les EPCIs et antenne du département (sur l'insertion) 9.Détecter les entrepreneur.e.s engagé.e.s présentant une utilité sociale, territoriale, environnementale particulière. 10.Travailler en relation avec les services publics de l'emploi locaux (Pôle emploi, mission locale,.) 11.Travailler en partenariat avec les acteurs associatifs du territoires et services publics de l'emploi dans le cadre de l'AAP inclusion par le travail indépendant
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Production (H/F) pour un de nos sites de Pontivy (Soleval). Après une expérience réussie d'encadrement d'équipe Production, idéalement dans le secteur du process de transformation de matière, vous souhaitez mettre votre leadership, votre goût du terrain et de l'animation d'équipe et votre approche méthodique au service d'une entreprise dont le rôle est au cœur de l'économie circulaire et qui met son expertise au service de l'optimisation de nos ressources ? Alors, rejoignez nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Reportant directement au Responsable de l'Usine, vous animez une équipe de 14 collaborateurs et les mobilisez autour d'objectifs communs visant à améliorer la performance industrielle. Votre responsabilité s'étend de la réception des matières premières à l'expédition des produits finis en passant par le traitement de l'eau et de l'air, pour réaliser les plannings de production en temps et en heure. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Manager au quotidien l'équipe Production - Veiller à la sécurité des personnes et des biens et prévenir les risques HSE au travail, - Développer les compétences et la motivation de vos collaborateurs, - Garantir la qualité des produits finis et les procédures et cadre sanitaire en vigueur en prenant en compte les cahiers des charges clients, - Optimiser le fonctionnement des lignes de production et contrôler la performance par un suivi régulier des indicateurs clés, - Développer l'optimisation énergétique du site (gaz/eau/électricité), - Informer périodiquement et dès que nécessaire votre hiérarchie de vos réalisations, actions et difficultés, - Travailler en étroite collaboration avec Responsable Maintenance, Responsable QHSE et Ingénieur Process. Idéalement de formation Ingénieur/Bac+5 (apprentissage ou formation continue), vous justifiez d'une expérience réussie d'encadrement d'équipe Production dans le secteur du process de transformation de matières (agroalimentaire, chimie, sucrerie, papeterie ), de l'industrie de la viande ou des équipements industriels. Goût pour l'accompagnement des équipes, appétence terrain, curiosité, orientation performance, gestion des priorités et proactivité seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste. Nous proposons de réelles perspectives d'évolution de carrière. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle.
Nous, le société Le Garrec SAS, sommes un acteur majeur dans le développement des procédés fluides pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la nutrition animale, de l'environnement ou encore de la pétrochimie. Entreprise familiale et humaine, notre capacité d'innovation et de réactivité fait partie intégrante de notre ADN. Pour accompagner le développement de notre entreprise nous recherchons un Tuyauteur soudeur/ une Tuyauteuse soudeuse pour notre atelier de fabrication. Sous l'autorité du responsable d'atelier, votre rôle sera d'être Tuyauteur soudeur/ Tuyauteuse soudeuse, et pour être plus précis voici le contenu des principales tâches - Raccorder et fixer des lignes et accessoires de tuyauterie pour les process fluides - Réaliser l'installation et l'assemblage des lignes et accessoires préfabriqués (courbes, tés, réductions, brides ...) par différents procédés - Soudure TIG/MIG - Equiper les tronçons de leur robinetterie, des organes de débit, de régulation et d'instrumentation. - Effectuer la mise en service et la vérification de l'étanchéité de l'installation. . - Forte capacité d'adaptation et d'autonomie. Vous avez une expérience de 4 ans ou plus. Vous êtes autonome, disponible et savez faire preuve d'initiative, alors n'hésitez pas rejoignez nous!
Nous, le société Le Garrec SAS, sommes un acteur majeur dans le développement des procédés fluides pour les secteurs de l'agroalimentaire, de la nutrition animale, de l'environnement ou encore de la pétrochimie. Entreprise familiale et humaine, notre capacité d'innovation et de réactivité fait partie intégrante de notre ADN. Pour accompagner le développement de notre entreprise nous recherchons un soudeur/ une soudeuse TIG/MIG/MAG pour notre atelier de fabrication. Sous l'autorité du responsable d'atelier, votre rôle sera d'être soudeur assembleur, et pour être plus précis voici le contenu des principales tâches - Soudure TIG/MIG/MAG - Pointer les éléments - Souder après pointage - Soudure sur tuyauterie - Assemblage des éléments (cuves, tuyauterie) - Contrôle de la conformité des soudures et assemblage - Evaluation des défauts, reprise et finition (ébavurage, dépôt de surface...) - Lecture de plan - Organisation et préparation de l'espace de travail - Respect des consignes de sécurité Vous avez une expérience de 4 ans ou plus en soudure MIG. Vous êtes autonome, disponible et savez faire preuve d'initiative, alors n'hésitez pas rejoignez nous!
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un Technicien de Maintenance Industrielle H/F pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est basé sur à proximité de PONTIVY (56) en Industrie Agroalimentaire. Opportunité en CDI ! Poste en rotation horaire 3X8 : planning défini à l'avance au sein de l'équipe. Au sein du service Maintenance et sous l'autorité du responsable technique, vos missions seront les suivantes : - Assurer les dépannages de lignes et équipements de production - Prise en charge de la maintenance de premier niveau - Gestion des travaux d'améliorations des équipements industriels du site - Assurer la maintenance méliorative des outils de production - Mettre à jour les interventions quotidiennes sur la GMAO Salaire selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante en maintenance Industrielle et/ou justifiez d'une première expérience similaire sur ce type de fonction. Vous disposez idéalement d'habilitations électriques à jour. Ce poste nécessite une flexibilité horaire en cycle 3X8 - base mensuelle fixe selon profil et expérience Autres avantages : - 13 ème mois - Majorations heures de nuit - prime d'intéressement - CSE - Mutuelle d'entreprise
Bienvenue chez TEMPORIS Auray, une équipe qui vous propulse sur les toits de l'emploi ! Nous recherchons un couvreur H/F sur le secteur de Pontivy. Notre client, PME impliquée localement depuis plus de 50 ans, intervient sur tout le Morbihan sur des travaux de couverture et cherche à compléter ses équipes pour accompagner son évolution. Vous partirez tous les matins de l'entreprise pour intervenir sur des chantiers variés : rénovation, construction, publics et particuliers. Vous mettrez en place les échafaudages et les liteaux, pour ensuite préparer le nécessaire pour les raccords et scellés (plâtre, ciment, etc.) Vous savez couper et poser les matériaux en suivant les plans à votre disposition, tout en vous assurant de l'étanchéité du toit et vous installez les accessoires et éléments ornementaux. Vous êtes disponible rapidement et êtes conscient que le métier demande de travailler dehors peu importe le temps. Vous avez un diplôme et l'habilitation en hauteur. Idéalement, vous avez déjà de l'expérience sur le métier de couvreur (2-3 ans). Poste à temps plein du lundi au vendredi. Mission intérim de 5 mois- Indemnités de fin de mission et congés payés. Avantages: PANIERS REPAS + INDEMNITÉS DE TRAJETS.
Type de contrat : CDD de 151h / mois 4 jours semaine - Mercredi repos possible - Travail les midis du lundi au vendredi + un weekend par mois ENVOYER CV & LETTRE DE MOTIVATION Le tiers lieu de Pontivy, un espace de vie et de convivialité autour d'un café, d'une cantine du midi, des prestations traiteurs et d'un comptoir de produits locaux. Mais également des ateliers, des formations, des débats, des temps festifs et culturels. Portée par une association locale, notre raison d'être est d'accompagner les transitions sociales, sociétales et environnementales tout en contribuant à la dynamisation du centre ville de Pontivy. Notre proposition culinaire promeut une alimentation locale et durable en créant du lien avec nos producteurs voisins et avec notre clientèle. C'est un projet d'intérêt général où les salarié.e.s, les citoyen.ne.s et les partenaires sont parties intégrantes du projet, qui a vocation à devenir une coopérative. Nous recherchons un.e RESPONSABLE DE CUISINE (H/F) (expérience souhaitée) ayant l'envie de s'investir dans un projet en évolution qui a du sens. Proposer une carte composée majoritairement de produits locaux : 80% végétale - 20% protéine animale, tout en étant créative, accessible, agréable à regarder et à manger (tarte, tartine, soupe, salade, plat du jour, dessert et pâtisserie). CUISINE - Concevoir la carte, les fiches techniques et maîtriser les coûts en lien avec les prix de vente envisagés; - Préparer les repas du midi et les pâtisseries; - Assurer la restauration du midi en cuisine ouverte (entre 20 et 40 couverts); - Préparer des prestations traiteur - Mise en place de procédés visant à limiter le gaspillage alimentaire; - Mise en place et suivi des protocoles HACCP et contrôle qualité; - Encadrement et travail en équipe; - Coordination de la commission "cuisine" et accompagnement des bénévoles. - Gestion des liens avec les fournisseurs - Suivi, achats et gestion des stocks; - Organisation, stockage et inventaire des denrées dans un espace réduit; - Lien avec les producteur.rices locaux au quotidien pour garantir des produits frais et de qualités Animations Proposer, à termes en fonction de l'évolution du projet, des ateliers et rencontres en lien avec les producteur.rice.s, artisans alimentaires, structures et habitant.e.s du territoire.
Description du poste Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des employés de ménage H/F à Pontivy et ses environs pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs (nos clients). Responsabilités : Maintien de la propreté des maisons de nos clients Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, etc.) Profil recherché : Expérience en tant qu'employé.e de ménage Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Un taux horaire net à partir de 12€ Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce ! Vous allez adorer travailler avec nous !
Nous recherchons pour nos clients des aides ménager/ménagères motivé(e)s, dynamiques, autonomes, souriant(e)s. Plusieurs postes à pourvoir Vous aurez en responsabilité le ménage courant du domicile des particuliers. Contrat possible de 20 à 30h selon vos disponibilités.
L'accès au métier de mécanicien(ne) retient votre intérêt : Nous vous proposons une offre d'emploi en contrat d'apprentissage - Assister le mécanicien dans les travaux de maintenance et de réparations des véhicules ; - Tester, diagnostiquer et résoudre les pannes ; - Suivre les instructions du mécanicien pour effectuer des inspections et des tests de diagnostics sur les véhicules ; - Apprendre les procédures de maintenance préventive et corrective et contribuer à la réalisation de ces procédures ; - Effectuer des inspections de sécurité régulières et des tests de freinage et de performance moteur ; - S'assurer que l'atelier est bien rangé et propre ; - Respecter les normes de sécurité et de santé au travail ; - Esprit d'initiative.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV) par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 place Ernest Jan BP 96 56303 PONTIVY Cedex www.pontivy-communaute.bzh
L'agence TEAMSERVICES de Lorient recherche pour l' un de ses clients spécialisé dans la tuyauterie industrielle, un Soudeur Semi-auto inox (H/F) VOS MISSIONS : - Vous intervenez en atelier à l'assemblage de pièces métalliques inox au procédé semi-automatique pour l'élaboration de cuves agroalimentaires.. Démarrage de mission au plus vite.. Salaire selon profil + Paniers + Indemnités de déplacement selon chantier
Votre agence Manpower PONTIVY recherche activement pour son client, un acteur du BTP, un Electricien industriel (H/F) pour un chantier sur les secteurs de Pontivy/Loudéac. Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de réseaux performants. La mission d'une durée de d'un mois en intérim. Vos missions seront les suivantes : - Tirage de câble - Pose de cheminement et finition - Respecter les règles de sécurité - Réalisation et mise en service des installations électriques sur sites industriels (process et froid) - Surveiller l'avancement des travaux, veiller à la conformité des réalisations et aux respects des délais - Remonter régulièrement au chef de chantier l'avancée du chantier et les anomalies rencontrée Vous assurez la pose et le raccordement des installations électriques courants fort et faible Horaires : du lundi au vendredi de 8H - 12H / 13H - 17H45 et le vendredi 16H30 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum (selon grille en interne) Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé Compte Epargne Temps à 8% Avantages entreprise Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT et maîtrisez l'environnement industriel. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes autonome et rigoureux(se). Le CACES nacelle B serait un plus. Alors postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower PONTIVY recherche activement pour son client, un acteur du BTP, un Electricien industriel (H/F) pour un chantier sur les secteurs de Pontivy/Loudéac. Notre client est spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance de réseaux performants. La mission d'une durée de d'un mois renouvelable en intérim est à pourvoir dès le 6 mai 2024
Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 30 personnes qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. Ce département constitue un pôle de référence pour Artelia au niveau de la région Grand Ouest. Vos missions seront les suivantes : - Diriger les projets au niveau technique, commercial et administratif - Intervenir directement en chef de projet sur des projets d'ouvrages portuaires (pilotage, production des études et suivi des travaux, suivi financier et contractuel) - Piloter les équipes projets internes et les partenaires externes tout au long du déroulement du projet - Accompagner le développement commercial de votre activité : réalisation d'offres, veille commerciale Nous vous proposons de rejoindre nos équipes Grand-Ouest sur un des sites suivants : Pontivy, Lorient, Rennes, Brest ou Nantes. Qualifications De formation BAC+5 vous disposez d'une expérience d'au moins 15 ans en bureau d'études dans le domaine du génie civil et des ouvrages portuaires. Nous vous offrons la possibilité d'intervenir en autonomie sur des projets très variés, avec l'appui d'une équipe expérimentée et des partenaires multiples à piloter et coordonner : l'humain est la priorité. Pour cela, une bonne aisance relationnelle (orale) et rédactionnelle (écrite) est primordiale. Informations complémentaires Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
L'agence MANPOWER de Pontivy recherche activement pour son client situé à Pontivy, un cariste (H/F). Le client est spécialisé dans l'entreposage et le stockage frigorifique. La mission d'une durée de 2 semaines est à pourvoir. Sur ce poste, vous serez amené(e) à : - Charger et décharger des camions - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs - Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers - Aider à la manutention, si besoin à la production - Gérer les bordereaux de commandes avant expédition - Contrôler, filmer - Gérer les arrivages produits matières premières - Respecter les consignes de sécurité et de circulation dans l'entrepôt Horaires : de journée, du lundi au vendredi Avantages et rémunération : Taux horaire brut :11.65 minimum Prime de fin de mission CSE CET à 8% Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que cariste. Vous possédez les CACES 1, 3 et 5. Alors postulez dès maintenant !!
Actiss recrute pour un adhérent sur le secteur autour de Pontivy, un (e) Infirmier/Infirmière de Santé au Travail (H/F). Vous êtes rattaché au service Ressources Humaines. Votre fonction principale est de réaliser des missions de prévention de santé et de sécurité au travail, et de gérer les soins et les accidents de travail : - Participe à l'évaluation des risques du travail pour la santé - Participe à la promotion de la santé au travail, à la prévention des RPS, aux conseils et à la conduite de projet - Participe aux enquêtes et déclarations d'accident de travail/maladie professionnelle - Tient à jour les registres des accidents bénins - Organise des projets sur la sécurité et les bonnes pratiques - Gère le suivi des visites médicales et restrictions des salariés en lien avec le service RH - Participe à la gestion des dossiers AT/MP, notamment en lien avec notre conseil juridique Idéalement anime les formation SST. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire, recherche un cariste (H/F). Au sein du service expédition de l'entreprise, vous êtes chargé(e) du rangement, du stockage des palettes et du chargement des camions. Vous êtes titulaire des CACES 3 et 5 et vous maitrisez la conduite de ces chariots? Vous souhaitez apporter vos compétences à une entreprise familiale et dynamique? Alors postulez! La mission est à pourvoir de suite en horaires 3*8.
Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits laitier, un Ouvrier de quai (H/F) . Rattaché au responsable de la collecte, vous aurez pour mission : - Dépotage de tuyaux sur les camions de collecte (manutention de tuyaux) - Réaliser des analyses sur des échantillons de lait - Remplir des bons de livraison - Effectuer le lavage des citernes et du quai du service collecte Le poste est à pourvoir en 3*8 avec du travail le week-end. Formation à pourvoir sur la prise de poste. Profil recherché : Vous possédez une première expérience validé sur le poste de Cariste et vous pouvez travailler en autonomie ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
NORAUTO PONTIVY recherche un mécanicien automobile h/f. Dans le cadre de votre activité, vous assurez les opérations d'entretien les plus courantes sur l'automobile (pneumatiques, plaquettes, etc)... Vous avez une première expérience ou des connaissances dans ces activités ou vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec le poste. Poste à pourvoir sur Juillet et Août.
Proman Pontivy recherche pour l'un de ses clients un Cariste C3 (H/F). Vous serez en charge de : - Préparation de commandes - Chargement et déchargement de camions - Manutention de sacs Horaires de journée mais 2X7 possible sur la saison. Mission de 7 mois. Profil recherché : Vous avez une 1ère expérience avec le CACES R489 catégorie 3. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e Maçon.ne (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Mettre en œuvre des structures (Fondations, Chapes, Dalles, Planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Maçonner les murs, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (porte, fenêtre, etc...) Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un chef de chantier (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Assurer la réalisation des travaux, - Définir les besoins, - Organiser la réalisation du chantier, - Animer une équipe, - Faire respecter la sécurité, - Assurer la réception des travaux, - Respecter les objectifs et les coûts, Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse. Vous savez manager une équipe. C De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e Technicien.ienne de maintenance itinérant (H/F), sur le secteur de Pontivy. Vos missions : - Pose de motorisation sur différents produits, - SAV. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération : Selon profil, - Horaires : de journée.
Nous sommes une entreprise de travaux publics, implanté sur le bassin Pontivyen. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) salarié (e) (H/F) ayant une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'aménagement de voirie. Au sein d'une équipe solidaire, et investi vous aurez en charge, la mise en place des installations fixe de chantier, l'entretien du matériel qui vous sera confié, la pose de canalisations, mise à la cote d'ouvrage, coffrage, pose de bordures, pavés. Votre engagement à nos cotés pourra vous amener vers des fonctions d'encadrement d'équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
ETA familiale à taille humaine, nous recherchons un mécanicien (H/F) pour renforcer notre équipe de 15 salariés. Poste basé à Malguénac. Focalisé sur notre parc matériel, vous interviendrez sur des matériels connus, dans nos ateliers. Nous souhaitons renforcer les entretiens préventifs et travaillerons ensemble sur un suivi précis du parc matériel afin d'anticiper au maximum les pannes pouvant arriver. Les conducteurs utilisateurs du matériel ont la charge de l'entretien courant du matériel et interviendront avec vous sur les matériels qui leur sont attitrés. Vos principales missions seront : - Entretien et suivi de matériel (Vidange, graissage, changements de pièces usées ou défectueuses.) - Analyse et réparation de panne - Dépannage sur chantiers Compétences recherchées : Motivation, rigueur, autonomie, capacité à prendre des décisions rapidement en fonction des aléas du métier. La communication et l'organisation seront également nécessaires. Une connaissance du milieu agricole est impérative. CDI à pourvoir immédiatement. Horaires sur une base de 39h/semaine Salaire net : Selon profil
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Pontivy (56300), un(e) conducteur laitier (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine laitier, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers l'environnement. En tant que Conducteur Laitier (H/F), et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous : - Contrôlez votre camion avant de partir en tournée - Collectez le lait dans les exploitations agricoles partenaires - Respectez les exigences en termes de contrôles et de tests du lait collecté - Livrez nos produits d'agrofourniture aux éleveurs - Respectez les temps de conduite propre au métier de conducteur laitier Le lait devant être collecté 7 jours sur 7, votre planning vous sera communiqué mensuellement et pourra inclure des horaires de journée, de nuit ainsi que le weekend. Vous êtes titulaire du permis EC - FIMO/FCO à jour et avez acquis idéalement une première expérience en tant que conducteur ? Vous souhaitez un poste proche du terrain dans lequel vous aurez de l'autonomie ? Si vous êtes reconnu pour votre sérieux et vos qualités relationnelles, ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de son développement, l'agence immobilière IMMORBIHAN recherche un(e) Agent Commercial (H/F). Missions : - prospection terrain ou téléphonique - estimation bien immobilier - mise en vente (logiciel) - prise de rdv client - visite bien immobilier - accompagner le client dans son projet immobilier Profil recherché : * Vous avez une fibre commerciale et une expérience dans la vente, l'immobilier. Vous aimez vendre, négocier et avez une première expérience commerciale. * Vous êtes enthousiaste, organisé et rigoureux * Votre relationnel et votre sens du service sont des atouts dans le cadre de votre mission * Vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous pouvez candidater par mail à l'adresse suivante : anne.legallo@immorbihan.com
Afin de renforcer notre équipe en place, nous recherchons un technicien machine agricole H/F. Vous réaliserez les maintenances préventives et des dépannages sur différentes machines de culture de pomme de terre. Réparation et maintenance mécanique/électronique/hydraulique Vous serez amené à travailler en atelier ou sur site des clients. Vous vous déplacerez en binôme Travail du lundi au vendredi 8h - 12h & 14h - 18h Vous avez un diplôme en mécanique PL / VL / agricole avec ou sans expérience.
Un concessionnaire pas comme les autres avec un atelier tournage-fraisage chaudronnerie au service de la réparation, modification, construction, et adaptation. Un service après-vente performant grâce à des employés qualifiés dans chaque marque que nous distribuons. Une entreprise partenaire performante et dynamique.
Pascal COSTE Coiffure, pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) coiffeur(se) (H/F) polyvalent à temps plein sur 4 jours. Dans la galerie marchande Leclerc de Pontivy. Nous recevons les clients sans rendez-vous Pour info : fermeture du salon le soir à 19h00 - Pas de ménage à faire. Au moins 1 samedi de repos par mois. Repos mercredi possible. Vous pouvez appeler l'employeur au 0608458036. Vacances en juillet ou août. Prime sur Chiffre d'affaire, Prime sur revente, Comité d'entreprise. Pourboires dématérialisés via TIPSI.
Temporis Experts & Cadres recrute vos talents de demain ! Pour renforcer son service RH, notre client recherche un-e assistant-e paie et comptabilité pour une mission de 5 mois minimum. Vous assurez le traitement de la prépa paie et la gestion comptable liée à la paie. La production de la paie est externalisée. Vos missions : Paie : - Assurer le suivi des tableaux de présences, - Suivre les heures travaillées du personnel sédentaire, - Contrôler les frais de route des conducteurs, - Vérifier la cohérence des éléments variables sur les bulletins de salaires avant validation, - Envoyer les soldes de tout compte, - Editer, classer et mettre sous pli les bulletins de salaire. Comptabilité : - Etablir les charges sociales, - Enregistrer les opérations comptables paies, - Traiter les provisions afin d'établir le budget social mensuel. Administration du Personnel : - Traiter et suivre les documents administratifs : maladie, maternité, accident de travail, affiliations et radiations auprès des mutuelles et des caisses de prévoyance, - Gérer les saisies-arrêts et les pensions alimentaires, - Vérifier et/ou établir les déclarations diverses destinées aux organismes sociaux et aux salariés... Pour parler de vous : De formation Bac +2/+3 en Comptabilité, vous avez des connaissances en Paie et Ressources Humaines. Vous avez de bonnes connaissances en comptabilité. Vous avez une expérience en Paie et Ressources Humaines. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre réactivité. On dit de vous que vous êtes à l'écoute et bon-ne communicant-e. Vous connaissez le logiciel Quadracompta. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez Excel. Le poste : Lieu : Secteur Pontivy/Loudéac Prise de poste immédiate Mission d'intérim de 5 mois minimum Rémunération : A partir de 1896€ brut mensuel Vous êtes disponible immédiatement. Rejoignez-les ! Postulez via le lien ou appelez Patricia à l'agence au . J'ai hâte de recevoir votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Notre agence Crit de Pontivy recherche pour son client, un/une facteur/factrice voiture. Au sein du service Courrier-Colis, les Facteurs assurent, 6 jours sur 7 et en tout point du territoire, la distribution du courrier. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation des tournées et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Le développement d'une relation client de qualité et et une contribution à la satisfaction des clients sur votre tournée Horaire en fonction de la tournée Avantage : ticket restaurant Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable. Les profils débutant sont acceptés
Descriptif du poste: Le cœur de votre métier : participer à la performance de l'exploitation de l'entreprise en pilotant l'activité administrative. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : * Coordonner et animer une équipe administrative de 6 personnes ; * Contribuer à l'amélioration de l'efficacité et de la productivité de l'activité ; * Rédiger et modifier les contrats juridiques de l'activité concerné ; * Enregistrer l'ensemble des données contractuelles des clients ; * Garantir la cohérence des données entre les divers systèmes d'information et assurer la fiabilité des informations saisies dans ces différents outils. * Assurer l'extraction des données de base pour la gestion de l'activité et vérifier la cohérence des résultats * Maintenir à jour les systèmes d'information métier ; * Effectuer le recettage des développements réalisés sur les outils métiers ; * Former et accompagner les utilisateurs Profil recherché: De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience probante dans une fonction similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Vous maîtrisez Excel sur les bouts des doigts et vous aimez travailler en mode projet. Manager dans l'âme, vous savez mobiliser, écouter, faire grandir et fédérer votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes agile face aux changements et vous êtes reconnu(e) pour vos rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle.
Cabéo RH, cabinet de recrutement multi-spécialiste dédié à l'identification de profils bac+2 à bac+5, recherche pour son client un Responsable d'équipe administrative H/F. #premium
Description du poste : PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F pour son client spécialisé dans la logistique. PARTNAIRE PONTIVY RECRUTE Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F sur le secteur de Neulliac pour la saison et/ou les vacances d'été 2024. Vos missions : - Préparation de commandes - Montage de palettes en fonction des commandes effectuées par les points de vente - Filmage - Chargement de camions - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Manutentions diverses Vous travaillez du lundi au samedi ou du dimanche au vendredi, sur les horaires : matin, journée ou nuit avec un jour de repos dans la semaine. Vous disposez du CACES 1B ou non PARTNAIRE vous forme ! Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Description du profil : Vous disposez, idéalement, d'une première expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une base logistique Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez le sens du travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes F H. Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1-3-5 dans l'entrepôt. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques de type PDA. Vous êtes titulaire des CACES R489 Cat.1-3-5 et vous justifiez d'une expérience dans la conduite d'engins. Votre motivation et votre bon esprit à travailler au sein d'une équipe sympathique feront votre réussite sur le poste. Contrat : intérim (2024-05-31 au 2024-08-31) Diplôme demandé : CAP Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12.26 €
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes F/H.Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour tâches de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 1-3-5 dans l'entrepôt. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques de type PDA.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable ADV, tu prendras en charge les missions suivantes : - suivi et mise à jour des dossiers clients, création des accords commerciaux. - préparation des appels d'offres en collaboration avec les comptes clés ou le directeur commercial. - saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison et la facturation conforme. - analyse et traitement des litiges client. - réalisation des statistiques, tableaux de bord, - gestion des prévisions de vente sur les opérations promotionnelles. - relations avec l'équipe commerciale, les équipes supply et qualité client. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +3 minimum), tu as une bonne connaissance du marché de la grande distribution et/ou industrie agro-alimentaire, une première expérience eou un stage dans l'agro-alimentaire serait un plus. Tu as de bonnes connaissances informatiques : Excel, Word, Power point.et une aisance relationnelle.
POSTE : Vendeur H/F DESCRIPTION : Les talents à mettre en oeuvre - Accueillir chaleureusement nos clients, parce qu'ils sont délicieusement sympas ! - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, mon cher Watson. - Donner un coup de main à tes coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! L'univers du métier - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Les atouts qui nous feront craquer - Tes super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir tes clients heu-reux ! - Ta recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation - mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau ! PROFIL : - Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. - Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
Du moelleux, du croustillant, du généreux, du savoureux, du sucré, du salé, du classique, du surprenant La Mie Câline, c'est une histoire de goûts. Le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait que nous partageons chaque année avec 38 millions d'adeptes dans plus de 240 points de vente. La raison de notre succès ? Une recette équilibrée qui associe le métier de la boulangerie traditionnelle à celui de la restauration rapide en prenant soin d...
Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un ANIMATEUR H/F en CDI à temps partiel (0.50) Missions : Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, nombreuses et adaptées à nos résidants. Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre l'isolement de nos résidents vous favorisez les échanges avec les intervenants extérieurs (familles, associations, administrations.) et contribuez activement à inscrire l'établissement dans le réseau gérontologie local. Dans le cadre du projet d'établissement, vous élaborez le projet d'animation et en assurez sa bonne mise en œuvre, en veillant au respect des budgets et en vous adaptant aux contraintes du service. Titulaire d'un BPjeps mention animation sociale Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum auprès de personnes âgées dépendantes en EHPAD. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre créativité seront vos atouts pour réussir
