Offres d'emploi à Marnay (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marnay située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marnay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - ST MARCEL, 71 - SENNECEY LE GRAND ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Marnay

Offre n°1 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Durant cette mission, vous serez en charge de :


- la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires
- du conseil client
- la manutention
- du port de charge
- du nettoyage de rayons

Les jours travaillés peuvent varier en fonction des besoins du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine


Vous êtes organisé(e), soigné(e).

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec la relation client ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

De plus en travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°2 : Vendeur fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - Vente fruits et légumes
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en fruits et légumes pour compléter son équipe en place.

Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en fruits et légumes.
Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée.

Vos missions :
- mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service,
- coupe et tranchage divers,
- servir les clients, les conseiller,
- pesage, étiquetage, emballage, nettoyage.

Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée)

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
Travaille du lundi au samedi (avec 1 jour de repos complet en plus du dimanche)

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°3 : Agent(e) Service Intérieur Surveillant(e) de nuit (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en soin de nursing
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de l'ADFAAH :
Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société.


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire de 3 personnes :
- Assurer la sécurité et le confort des personnes accuillies
- Veiller à la qualité du sommeil et contribuer au bien-être des résidents
- Participation à la liaison entre les équipes de nuit et de jour

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme surveillant de nuit ou avec expérience exigée en soin de nursing
- Connaissance du milieu médico-social appréciée
- Capacité à intervenir auprès d'un public polyhandicapé

Date de début de contrat : dès que possible pour des remplacements divers : congés, maladies, etc.
Rémunération mensuelle de base : 1 766.96 € brut selon la Convention Collective 66.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - connaissance du handicap

Formations

  • - relation aide (diplôme surveillant de nuit) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

    Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Offre n°4 : Responsable d'accueil(H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Accueil client et/ou caisse
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f)
MISSION GÉNÉRALE
Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client.
Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients.
Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients
- Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse,
- Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses,
- Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative).
- Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante.
- Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse
- Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
- Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.)
Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.),
- Contrôler le coffre,
- Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement),
- Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .),
- Compter le coffre,
- Dépouiller les prélèvements,
- Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant,
- Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond
....
CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER
- Travail en posture assise
- Travail sous lumière artificielle
- Port d'une tenue réglementaire

Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien.
Poste à pourvoir maintenant.

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°5 : Secrétaire Standardiste (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - ST LOUP DE VARENNES ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour notre agence à Saint Loup de Varennes un(e) secrétaire / standardiste.

Le poste
- Suivi et gestion du process administratif des clients :
- Acceptation des devis
- Facturation Secteur Création
- Suivi liasse client
- Classement et archivage
- Gestion du CRM - Accueil téléphonique et physique
- Gestion et suivi des tableaux de bords
- Saisie, suivi et présentation des statistiques commerciales
- Suivi commercial : Logiciel métier SPOCK
- Création de la fiche clients
- Création du chantier
- Utilisation de l'outil informatique (Excel, Word, Outlook)
- Gestion des agendas
- Prise de Rendez-vous et tenue des agendas des Chargés d'Affaires
- Tenue et suivi des dossiers d'inscription aux Foires et Salons.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents
  • - secrétariat assistanat gestion PME PMI | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LANTANA CORNUET PAYSAGE

Offre n°6 : Apprentissage Commerce / Vente (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Mise en rayon
- Encaissement
- Gestion des stocks
- Contribuer au merchandising
- Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
- Assurer le suivi des ventes
- Contribuer à la fidélisation client

Pour les futurs managers :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, )
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, )
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, )

Les pré-requis attendus sont :
- Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente
- Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française
- Maitrise des 4 opérations
- Connaissances de base en informatique

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°7 : Apprentissage Commerce / Vente en Matériaux de Construction (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ?
Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Nos entreprises partenaires vous attendent.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerces partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP), Conseiller(e) de Vente (niveau bac) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 12 ou 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :
- Mise en rayon
- Encaissement
- Gestion des stocks
- Contribuer au merchandising
- Conseiller le client en conduisant l'entretien de vente
- Assurer le suivi des ventes
- Contribuer à la fidélisation client

Pour les futures managers :
- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en
place d'actions de promotion, d'animations commerciales, )
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de
l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, )
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management,
planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, )

Les pré-requis attendus sont :
- Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et
de la vente
- Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française
- Maitrise des 4 opérations
- Connaissances de base en informatique

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°8 : Contrat d'apprentissage Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Notre entreprise partenaire vous attend.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Manager d'Unité Marchande (niveau BTS) en alternance de 16 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :

- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service
- Manager une équipe

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°9 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Allemand
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Manpower LOUHANS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme, un Réceptionniste de camping (H/F)

Vos missions :
Accomplir des démarches pour le compte de clients
Accueillir, orienter et renseigner un client
Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Effectuer le suivi des réservations
Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
Savoir identifier, traiter une demande client

35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine (travail les weekend).


Vous êtes plein(e) d'enthousiasme et dynamique ?
Il est essentiel d'avoir une bonne maîtrise de l'anglais, et savoir parler allemand ou néerlandais serait un plus.
Vous êtes capable de travailler de manière autonome et possédez un excellent sens du service.

Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Pour postuler, contactez rapidement notre agence au *** (voir postuler) ou soumettez votre candidature directement via cette annonce.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LOUHANS recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme, un Réceptionniste de camping (H/F)

Offre n°10 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un magasinier / cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Gestion des stocks de matières premières et d'accessoire (Peinture, scotch, visserie, accessoire de levage, .) : Commande, réception, sortie de stock, le tout en lien avec le logiciel Topsolid ERP. - Gestion des fiches articles (prix, fiche de sécurité, délai d'obtention, traçabilité, .), des non-conformités fournisseur, du niveau et de la péremption du stock, des relances fournisseur. - Gestion de stock de masque vinyle pour la production (découpe sur un traceur selon planning de production) - Commandes et réception de pièces (pièces détachées machine) du service maintenance - Inventaire tournant et annuel du magasin


Profil recherché :
Vous maîtrisez des activités de base : réception, préparation de commande, emballage, inventaire , classement/rangement du stock Vous maîtrisez des prestations logistiques, le rôle du stock au sein d'un magasin Vous maîtrisez les outils informatiques en général et le pack-office Le CACES Chariot Elévateur cat 3 et cat 1 est nécessaire
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN TOURNUS

Offre n°11 : Agent de Blanchisserie (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l'EPSM 71 exerce ses missions sur l'ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d'Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nous recherchons un Agent de Blanchisserie H/F pour un poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2024.

Les missions du postes:
- Participer aux différentes phases de traitement du linge, depuis sa réception jusqu'à son expédition dans les services.
- Contrôler le suivi de la qualité des prestations dans son domaine d'activité.
- Assurer les différentes actions de nettoyage, dépoussiérage du matériel et de l'environnement des postes de travail.
- Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité suivant les protocoles et procédures mises en place (norme 14065 / méthode RABC).
- Assurer la production et le contrôle de traitement du linge par les opérations de tri, lavage, séchage, finition linge plat, finition linge en forme, linge séché, plié, préparation des expéditions.
- Assurer les réformes et la mise en service du linge.
- Assurer des vérifications de l'état général de l'ensemble du linge.
- Assurer la désinfection des contenants.
- Assurer la collecte du linge sale et la livraison du linge propre avec le camion 3,5T.

Horaires: Amplitude de 5h à 17h30 du lundi au vendredi / 6h à 12h00 le samedi

Connaissance des protocoles hygiène et qualité, application de la méthode RABC

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE

Offre n°12 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public.

Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

En électricité :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité)
- Evaluer le degré de dégradation des installations
- Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation
- Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité)
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe)
- Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
- Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie
- Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment
- Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service

En plâtrerie et peinture :
- Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences

En serrurerie :
- Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre
- Entretien et vérifications des huisseries, des stores

En plomberie et chauffage :
- Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie
- Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération
Profils recherchés
Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment
Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction.
Habilitations électriques
Expérience dans un poste similaire appréciée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°13 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social

Poste à pourvoir en septembre 2024
Statut collectif : CCNT 51, CDD 100 % - remplacement congé maternité CDD de 4 à 6 mois au départ pouvant être prolongé (si congé parental à la suite).

Qualification requise : DE ASS

Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable

Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service

- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;

- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement

- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille

- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers

- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat

- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels

Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.

Compétences requises :

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

- Maîtrise des outils numériques.

- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

Offre n°14 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le Pôle Enfance Handicap et le SESSAD du Pôle APF Fh 71 recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein.
Ce poste sera en délégation à hauteur de 40 % de l'ETP sur le SSR Marguerite Boucicaut de Chalon sur Saône.

Poste à pourvoir dès maintenant.
Statut collectif : CCNT 51, CDI 100 %

Qualification requise : DE AS

Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable

Missions principales :
- Contribuer à l'accompagnement social de personnes en situation de handicap physique selon leur projet personnalisé, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre des valeurs et des missions décrites dans le projet de service

- Participe à l'évaluation sociale de la personne ;

- Participe à la réalisation du projet personnalisé de la personne à travers un accompagnement adapté à ses besoins, ses souhaits et ses capacités, en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement

- Informe et veille à l'accès aux droits de la personne et de sa famille

- Aide à la gestion budgétaire et accompagne les besoins de compensation en aidant à la constitution de dossiers divers

- Fait le lien entre la personne, les associations, les institutions et les services publics, établit des relais autour du domicile de la personne grâce à un travail de partenariat

- S'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire, participe aux réunions d'équipe, rend compte, réalise synthèses et écrits professionnels

Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements dans la moitié nord du département avec un véhicule de service.

Compétences requises :

- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

- Maîtrise des outils numériques.

- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - travail social (DE ASS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

Offre n°15 : Moniteur éducateur (H/F) EN APPRENTISSAGE

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Le Foyer Marie José Marchand de Givry recherche pour La Petite Unité de Vie de Sennecey-Le-Grand un(e) Moniteur Éducateur ) en contrat d'apprentissage.

Vous serez formé(e) au métier de Moniteur Éducateur (formation sur 24 mois) .

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement ;
- Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B

Type de contrat : CONTRAT APPRENTISSAGE

Date de contrat envisagée : début septembre 2024.

Rémunération mensuelle de base : conformément à l'accord de branche du 09/09/2020 relatif à la formation professionnelle et le développement des compétences.

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Connaissance du handicap

Entreprise

  • Foyer M.-J. Marchand

Offre n°16 : Moniteur atelier espaces verts (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST REMY ()

Recherche un moniteur d'atelier en espaces verts en externat(h/f).

Missions :

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement et d'animation des adultes accueillis dans le cadre du service des activités de jour ;
Favoriser dans le cadre d'une pluridisciplinarité l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
Collaborer à la réalisation des projets de vie ;
Vous êtes garant de la sécurité des personnes accueillis.

Profil recherché :
Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
Permis B valide

Il s'agit d'un CDD d'une durée d'un mois pour commencer à pourvoir dès que possible, (possiblement renouvelable)

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Connaissance du handicap

Formations

  • - travail social | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER ARCADIE

    l'ADFAAH : Notre association accueille des adultes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapés au sein d'établissements non médicalisés ou médicalisés, en hébergement ou accueil de jour, afin qu'ils puissent conserver voire développer leurs capacités à vivre leur différence et les intégrer au maximum au sein de la société. Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement .

Offre n°17 : une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - rayon poissonnerie ou coupe
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place.

Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie.
Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée.

Vos missions :
- mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service,
- coupe et tranchage divers,
- servir les clients, les conseiller,
- pesage, étiquetage, emballage, nettoyage.

Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée)

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
1 jour de repos en roulement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°18 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises.

Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00.
(Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi)

Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°19 : Responsable de la communication

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Vous êtes passionné(e) de communication et recherchez un poste aux missions variées ? Vous souhaitez promouvoir les actions d'une commune dynamique ? Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à la directrice générale des services et au Maire, vous serez en charge des relations presse et assurerez la communication externe de la commune sur tous ses supports :
- Réseaux sociaux : Facebook, Instagram
- Site internet
- Magazine municipal
- Affiches et flyers
La maitrise du logiciel indesign est indispensable. Vos compétences en journalisme, graphisme, photographie et animation de réseaux seront appréciées.
Un intérêt pour le domaine de la culture (concerts, expositions) serait un plus.
Votre cursus : titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur mention « information-communication », avec ou sans expérience professionnelle.
Conditions d'emploi :
- Remplacement de congé maternité de juillet à décembre
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Transmettez votre candidature avant le 31 mai 2024 (CV et lettre de motivation)

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°20 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois.

Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS:

Réalisation de l'entretien général des espaces-verts :
- Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres)
- Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage)
- Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année
- Arroser manuellement
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.)

Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement :
- Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
- Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël
- Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité
- Effectuer les travaux de plantations et les entretenir
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.)

Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel :
- Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements

Élagage et abatage :
- Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine

COMPÉTENCES :

Connaissances
- Les végétaux et leurs principales caractéristiques
- Techniques paysagères d'entretien des espaces verts
- Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage
- Mécanique de base pour le matériel espaces verts
- Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée)

Savoir faire
- Connaissance des techniques de port de charges lourdes
- Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne)
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...)
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte oralement
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes données

Savoir Être
- Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Disponibilité

Conditions de travail
Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi
Travail sur 4,5 jours hors période estivale

Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Commis / Commise de salle (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste similaire
    • 71 - ST REMY ()

L'Amaryllis, restaurant gastronomique à St-Rémy, renforce son équipe en salle et recrute de nouveaux talents.

Sous la supervision du Chef de Rang, vous participez à la mise en place du service, au dressage des tables et à divers travaux de préparation. Vous êtes la personne intermédiaire entre la cuisine et le client. Vous véhiculerez l'image du restaurant avec votre attitude exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité.

En tant que commis de salle, vos missions principales seront les suivantes :
- S'occuper des tâches de nettoyage, de la mise en place et du dressage des tables du restaurant
- Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service
- Respecter les consignes du Chef de Rang
- Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang
- Servir les clients, exécuter des tâches de soutien au service
- Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel

Vous travaillerez pour les services du midi et soir du mercredi au samedi.
Vous devez avoir un moyen de transport pour vous rendre sur le lieu de travail.

Vous possédez obligatoirement une expérience à un poste similaire en restauration traditionnelle ou gastronomique.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
  • - Veiller à la satisfaction du client

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'AMARYLLIS

    Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.

Offre n°22 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00.

Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à :
- Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries.
- Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales.
- Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local.
- Collaborer avec votre équipe.
- Effectuer les opérations d'encaissement.

Vous travaillerez du mardi au samedi

Profil recherché :
- Aisance relationnelle avec la clientèle.

- Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste exigé.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (CAP Fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARROSOIR

Offre n°23 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Recrute un(e) SERVEUR (EUSE).

Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle.
Vous avez de l'expérience du métier, vous aimez être en contact avec la clientèle.
Horaires en coupés uniquement le Vendredi et Samedi.
Dimanche le restaurant est fermé.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Offre n°24 : Accompagnant éducatif et social / Aide Médico-Psychologique (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Les PEP71 recrutent
1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H)
CDI à temps plein (35h00/semaine) - SAINT-RÉMY (71100)
Poste disponible dès à présent

SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour son IME L'Orbize, établissement qui :
- accueille 29 jeunes autistes de 6 à 20 ans,
18 en hébergement à temps complet et 11 en semi-internat.
- ouverture de week-end par quinzaine pour un effectif réduit

MISSIONS :
En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :
- Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement
- Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion
- Soutien de l'équipe éducative
- Participation aux réunions de synthèse
- Travaille avec les familles
Liste non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
- Permis véhicule B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération :
- à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

Organisation :
- Horaires variables
(base modulée)
- Travail en week-end

Avantages :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : f.galland@pep71.org

POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PEP 71

Offre n°25 : Employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Sennecey-le-Grand ()

Nous recherchons deux employés polyvalents de restauration (H/F) pour notre Cafétéria et notre sandwicherie, situées à St Ambreuil.

Vos missions consisteront à préparer et assembler des produits tels que du pain, des viennoiseries, des plats simples chauds ou froids. Ces préparations, destinées à la vente, seront à effectuer en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Le site est situé sur autoroute, accessible hors autoroute via la nationale, mais un véhicule est obligatoire.

Le poste comporte les responsabilités suivantes :
- accueillir les clients,
- vendre,
- encaisser,
- entretenir la salle de restaurant,
- effectuer la plonge.
- préparer les denrées alimentaire en respectant les règles HACCP (sécurité alimentaire)

Le poste est en continu et peut commencer à partir de 6h30 et se terminer à 23h00 du lundi au dimanche. Les horaires de travail seront définis selon un planning établi 6 semaines à l'avance et par roulement.

Le dimanche sera majoré à 20%, avec 2 jours de repos par semaine et 1 week-end de repos par mois.
Le salaire 11,65€ brut par heure.
Vous disposerez du repas pris en charge par l'entreprise ainsi que de -20% de réduction sur l'ensemble des restaurants du réseau, en France.
Prime de transport et 13ème mois.

Profil recherché :
Nous recherchons une personne qui aime travailler en équipe, est à l'aise en vente, rapide, autonome et polyvalente. Vous devez également posséder un très bon sens du relationnel clients.
Enfin, le site est situé sur autoroute (accessible hors autoroute via la nationale).

Offre à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AIRE DE LA FERTE

Offre n°26 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en service
    • 71 - SEVREY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers.
Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge :
Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle.

Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés.
Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h.
Planning variable, midi et soir, horaires coupés.

Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Connaître les règles d'hygiènes

Entreprise

  • L'AS'iette

Offre n°27 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Fonctions et activités principales :
- Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
- Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
- Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
- Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
- Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
- Participer à la vie institutionnelle

Conditions :
- Diplôme AMP ou AES
- Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
- Permis B.

Aptitudes :
- Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide médico-psychologique (Diplôme d'Etat AES / AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD

Offre n°28 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - première saison en service
    • 71 - ST GERMAIN DU PLAIN ()

Recherche serveur/serveuse , CDD saisonnier de 35h par semaine
La personne sera en charge du service du midi et du soir . La mise en place de la salle du restaurant et/ou de la terrasse .
Encaissement . Accueil des clients .
Vous travaillerez du jeudi au lundi-jour de repos le mardi et le mercredi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE PONT DE THOREY

Offre n°29 : Formateur en Aménagement Paysager (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - ST MARCEL ()

En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge :
- Création de ses supports de cours
- Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS).
- Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis.
- Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...)

Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Informatique

Entreprise

  • CFA S.& L.SITE ST MARCEL

Offre n°30 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Camping 5***** Château de l'Epervière recherche pour son bar une personne accueillante, extravertie et dynamique pour tenir le bar du camping (clientèle internationale).

Vous tenez le bar de façon autonome, vous préparez et servez les boissons, vous gérez la caisse et vous accueillez les clients qui arrivent au camping le soir. Vous gérez le bar de l'ouverture à la fermeture.

CDD 2 mois du 01/07 au 31/08/2024, 35h00 hebdo, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, pourboires en plus

Compétences

  • - Règles de tenue de caisse
  • - Législation sur le tabac
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Changer un fût

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

    Camping International 5*

Offre n°31 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - LAIVES ()

Pour renfort de l'équipe de ménage pour juillet / aout.
L'employé de ménage est chargé(e) de nettoyer les logements ainsi que les parties communes du camping.
Possibilité de travailler les week-end majoritairement les samedis.

Compétences

  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Personne véhiculée car pas de transport public

Entreprise

  • LES VOILES DE LAIVES

Offre n°32 : Responsable du service entretien H/F.

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques veille à l'entretien du patrimoine bâti ainsi qu'à la valorisation du cadre de vie des habitants. Composé de 12 agents, le service entretien œuvre au quotidien à la propreté des équipements municipaux (écoles élémentaires, accueils de loisirs, restaurants scolaires, salles des fêtes, salles associatives, salle de spectacle, bâtiments administratifs, .) pour le bien être des usagers. Ce service assure également la restauration scolaire (mise en chauffe des repas, service, plonge et nettoyage des locaux). Suite à un départ en retraite, la ville de Saint-Marcel recherche un.e Responsable du Service Entretien.

En relation hiérarchique directe avec la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé.e de la coordination, du contrôle et de la supervision du travail des agents du service entretien. Force de proposition, vous participerez à la mise en place d'objectifs ambitieux concernant ce service :
- modernisation des outils et méthodes de travail (pré-imprégnation,.),
- optimisation des plannings d'interventions dans le but d'éviter le « travail en coupure »
- résorption de l'emploi précaire (temps non complet).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité des équipes:
- Gérer et valider les congés
- Gérer les remplacements
- Identifier le besoin en formation et valider les demandes
- Réaliser les entretiens professionnels
- Réguler les situations de tension ou conflictuelles

Gestion logistique:
- Commander les produits et le matériel
- Gérer les approvisionnements
- Suivre les stocks

Organisation et contrôle de l'activité:
- Elaborer les plannings d'activité
- Vérifier et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Veiller à la sécurité des personnes
- Appliquer la règlementation en termes de sécurité du public accueilli
- Appliquer et faire appliquer les procédures (administratives, techniques...)

Coordination des entreprises extérieures de propreté (vitres, équipements sportifs) :
- Contrôler les prestations de nettoyage
- Faire le lien entre les services et les prestataires

Gestion du budget :
- Elaborer, suivre et gérer le budget du service
- Anticiper le renouvellement du matériel
- Conseiller sur les investissements à réaliser
Profils recherchés
CONNAISSANCES:
- Connaissance des produits et matériels de nettoyage
- Techniques et méthodes relatives au secteur d'activité (HACCP, nettoyage, liaison froide.)
- Techniques d'analyse de l'activité
- Notions de gestion de stocks
- Maitrise du tri sélectif
- Notions d'exécution d'un marché public
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR ETRE:
- Volontaire et dynamique
- Capacité à fédérer et à rassembler.
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à prendre des initiatives.
- Autonomie dans l'organisation de son travail

SAVOIR-FAIRE:
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Gestion de planning
- Animation d'équipe
- Utilisation des outils bureautiques (Messagerie, traitement de texte, tableur.)
- Gestes et postures

Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 à 4: CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de service.
Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 02/06/24.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°33 : Accompagnateur médicosocial (H/F) EN APPRENTISSAGE

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Le Foyer Marie José Marchand de Givry recherche pour La Petite Unité de Vie de Sennecey-Le-Grand un(e)Accompagnateur médicosocial en contrat d'apprentissage.

Vous serez formé(e) au métier d'Accompagnateur médicosocial (formation sur 12 mois) .

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement ;
- Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Votre profil :
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B

Type de contrat : CONTRAT APPRENTISSAGE

Date de contrat envisagée : début septembre 2024.

Rémunération mensuelle de base : conformément à l'accord de branche du 09/09/2020 relatif à la formation professionnelle et le développement des compétences.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Connaissance du handicap

Entreprise

  • Foyer M.-J. Marchand

Offre n°34 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - salaire a négocier selon expérience
    • 71 - ST MARCEL ()

En horaire de journée et sous les directives de son Responsable.

Il/elle aura pour mission,
- D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Le diagnostics des pannes
- L'intervention sur la panne, réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux.
- Le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements
- Assurez une surveillance et enregistrer les résultats de cette surveillance
- Réaliser des travaux d'entretien sur les machines, des bâtiments et de son environnement.

Compétences ;
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels
- Identifier les composants et les pièces défectueuses

Savoir être professionnels
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Travailler en équipe
le salaire est a négocier selon expérience.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT

    Leader au niveau européen et occupant le 5ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de nettoiement urbain et de gestion de l'eau pour les collectivités.

Offre n°35 : Professeur documentaliste CLG ST REMY (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - Saint-Rémy ()

Le Rectorat de l'académie de DIJON recherche pour le collège de ST REMY un(e) enseignant(e) documentaliste à temps complet à compter du 29 avril 2024.

Acteur du système éducatif, le ou la professeur(e) documentaliste peut exercer en collège, lycée général et technologique ou en lycée professionnel.
Sa mission : développer les compétences des élèves dans l'accès autonome et réfléchi à l'information et aux connaissances.
En savoir plus sur « être professeur(e) documentaliste » : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-documentaliste-148

Activités principales :
Expert dans le champ des sciences de l'information, de la documentation et de la communication, le ou la professeur(e) documentaliste contribue aux enseignements et dispositifs permettant l'acquisition d'une culture et d'une maîtrise informationnelles par tous les élèves. Il propose au chef d'établissement de mettre en œuvre une politique documentaire adaptée aux contextes et contribue à la définition du volet numérique du projet d'établissement. Il ou elle assure la gestion d'un service de centre de documentation et d'information, enseigne (les sciences de l'information-documentation) et participe à l'animation des activités pédagogiques pluridisciplinaires et culturelles.



Profil recherché :

SAVOIRS ou CONNAISSANCES :
o Connaissance des élèves et des processus d'apprentissage,
o Connaissance de l'organisation de la formation des élèves,
o Connaissance des principes fondamentaux du système éducatif et du cadre
Réglementaire de l'école,
o Connaissances en sciences et droit de l'information et de la communication,
o Pratiques pédagogiques, didactique des sciences de l'information,
o Environnement informatique et numérique de la documentation,
o Gestion des produits et des systèmes d'information documentaires,
o Science et techniques de communication et d'animation,
o Conduite de projet (sources de financements, partenaires.),
o Travail en réseau et en équipe,
o Règles et principes de base d'un budget,
o Gestion des produits et des systèmes d'information documentaires,
o Réseaux de la formation ouverte et à distance et de l'individualisation.

SAVOIR-FAIRE :
o Concevoir et réaliser des séquences d'enseignement et de formation,
o Initier, impulser partager des projets,
o Accueillir, orienter et informer les utilisateurs,
o Mettre en place des activités culturelles,
o Organiser le temps, l'espace, et le fonctionnement du CDI,
o Gérer un fonds documentaire,
o Élaborer et suivre un budget (gestion de crédits),
o Assurer la veille documentaire et rechercher une information documentaire,
o Mettre en œuvre une politique d'acquisition,
o Traiter, analyser et diffuser l'information,
o Constituer et mettre à jour une base de données,
o Participer aux activités des réseaux documentaires au niveau local, régional, national, voire européen et international
o Utiliser ou mettre en œuvre une politique et une stratégie,
o Former et transmettre une compétence.

SAVOIR-ÊTRE :
o S'inscrire dans un collectif, travailler en équipe,
o Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations,
o Incarner, faire vivre et transmettre les valeurs de la République,
o Sens de la pédagogie,
o Être à l'écoute,
o Sens des relations humaines,
o Faire preuve d'esprit d'initiative.

Compétences

  • - Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • - Actualiser des documents et fonds documentaires
  • - Classer des documents
  • - Sélectionner des informations documentaires
  • - Réaliser une veille documentaire

Formations

  • - bibliothèque documentation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie c

Offre n°36 : une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - rayon coupe charcuterie/fromage
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie pour compléter son équipe en place.

Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe
Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée.

Vos missions :
- mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service,
- coupe et tranchage divers,
- servir les clients, les conseiller,
- pesage, étiquetage, emballage, nettoyage.

Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée)

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
1 jour de repos en roulement.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°37 : Mouliste (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus (71) recherche pour l'un de ses clients, un Mouliste (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à Simandre (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôler et vérifier la qualité des pièces produites - Exécuter les moules de production conformément aux plans des bureaux d'étude - S'assurer du respect des procédés de fabrication et des règles de sécurité - Effectuer les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces en polyester - Préparation des moules, nettoyage, cirage, gelcoatage, découpe des tissus et renforts, mise en place de la fibre, préparation de la résigne, démoulage, détourage aux côtes demandées, nettoyage des pièces - Assurer le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication - Étiqueter et emballer les pièces produites - Répondre et participer activement aux réunions organisées par la direction Poste à pourvoir immédiatement !

Profil recherché : - Connaissance de l'environnement industriel - Maîtrise de toutes les contraintes techniques (en termes d'outils de production et de spécificités produits) liées aux produits - Très bonne connaissance de l'activité globale de son entreprise et des contraintes de compétitivité : concurrence, coût, délais, qualité - Démarche d'amélioration continue Savoir être et compétences de base : - Réglementation en hygiène, sécurité environnement HSE - Méthodes de gestion de production - Utilisation d'outils bureautiques (Excel, Word, Solidworks) - Normes qualité - Méthodique, ponctuel, soigné - Soigné, réactif, ordonné

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°38 : Agent de nettoyage en camping H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients
UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F

Mission :
-Assurer le nettoyage et l'entretien dans les deux bâtiments sanitaire, ainsi que le nettoyage des gites
- Passage tôt le matin et autre passage dans l'après-midi pour les sanitaires,
- nettoyage dans les hébergements les samedi et mercredi.

Profil :
- Vous êtes une personne , investie et méticuleuse.
- Vous avez une expérience sur un poste similaire


Conditions :
- Contrat saisonnier jusqu'au 30/09
- 35 h hebdo
- horaires : 6h/9h et 15h/18h donc idéalement habiter proche du domaine


Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Sandrine, Lisa et Aurélie

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MPTT RECRUTEMENT

Offre n°39 : Couturière Retoucheuse / Couturier Retoucheur (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

La société LM Couture (Point Retouche) située à Sevrey (à proximité de Chalon sur Saône) est spécialisée dans la retouche de vêtements pour les magasins et les particuliers.
Elle recherche un ou une collaboratrice pour participer au développement de son équipe actuelle composée de 6 personnes.

Le poste consiste en de la couture sur machines industrielles : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, ..
Dans un premier temps, le poste est proposé en CDD, à temps partiel de 24 heures réparties du lundi au samedi avec des jours de repos (qui ne seront pas forcément le lundi ou le samedi).

Compétences

  • - Identifier les retouches, réparations à réaliser sur le vêtement et renseigner le client sur les conditions
  • - Assembler et fixer les différents éléments (doublure, col, manche, ...) par couture
  • - Retoucher ou faire des modifications sur un vêtement
  • - Marquer les retouches et réparations lors de l'essayage

Entreprise

  • POINT RETOUCHE

    Spécialisée dans la retouche de vêtements pour les boutiques et les particuliers, la marque Point Retouche est installée dans plusieurs villes dont Sevrey à proximité de Chalon Sur Saône.

Offre n°40 : Animateur en Médiation Numérique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique.

Vous aurez les missions suivantes :

* Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement:
- Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.)
- Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences
- Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques
- Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers
- Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques
- Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction
- Gérer le matériel et assurer sa maintenance

* Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF:
- Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique
- Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public
- Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages
- Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques
- S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité

* Participation à l'animation du pôle enfance:
- Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation
- Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles.

Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Risques liés à l¿usage des outils numériques
  • - Conduite de projet
  • - Caractéristiques socio culturelles des publics
  • - Principe de la loi RGPD
  • - Capacité à communiquer sur différents supports
  • - Assurer une première maintenance des équipements

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

    La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.

Offre n°41 : Chargé des partenariats (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Saint-Marcel ()

Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion.

Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.

Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi.

MISSIONS CONFIÉES :
En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus.
Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires :
- Prise de contact
- Construction de l'offre
- Contractualisation
- Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition
- Suivi des indicateurs et reporting

PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques
- Compétences en communication et outils digitaux
- Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme
- Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire
- Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire

Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EBS LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS

Offre n°42 : Moniteur(trice) - Educateur(trice) (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Présentation de la structure
Le foyer Arcadie remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Profil recherché
- CAF Moniteur Educateur ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé ;
- Connaissance du handicap ;
- Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ;
- Permis B valide.

Missions
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie
quotidienne, dans le respect de leur projet ;
- Etablir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur
apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur
résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Rémunération mensuelle de base : 1806.91 € brut selon la convention collective 66. + prime Ségur en plus du salaire d'un montant de 238 € brut mensuel
Reprise ancienneté.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - connaissances du Handicap

Formations

  • - éducateur spécialisé (diplôme d'état Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER ARCADIE

Offre n°43 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

Pour le restaurant de qualité de notre camping 5***** avec clientèle internationale, nous recherchons une personne dynamique, souriante avec un bon relationnel client; un bon niveau d'anglais serait un plus.

Vous intégrez une équipe de 5 personnes durant l'été. Prise de commande et service à table, préparation et service des boissons, préparation et service des desserts, plonge, redresser tables, polyvalence.
Service du soir uniquement

CDD saisonnier du 01/07 au 31/08/2024, 26h00 hebdomadaires, service le soir uniquement, 1 jour de repos par semaine
Salaire selon expérience, très bons pourboires

Compétences

  • - Caractéristiques des vins et spiritueux
  • - Techniques du service en salle
  • - Association mets/vins
  • - Critères de tri sélectif
  • - Utilisation de matériel de bar
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Mémoriser des informations
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Connaître les process d'ouverture et de fermeture de l'établissement
  • - Présenter la carte des vins, conseiller les clients sur l'accord mets/vin
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • DOMAINE DE L EPERVIERE

Offre n°44 : Stratifieur / Stratifieuse en matériaux composites (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SIMANDRE ()

ECP (Etude et Conception Polyester) entreprise familiale à taille humaine, est le leader Français de la fabrication des piscines en coque polyester Premium commercialisées sous la marque Aboral.
Notre savoir-faire et notre notoriété dans ce domaine nous amènent à nous développer très fortement.

Dans ce contexte, nous recherchons des Stratifieurs (H/F) qui souhaitent prendre part à l'aventure et au développement d'ECP.

La mission du stratifieur / de la stratifieuse :

Au cœur de notre process de fabrication, vous aurez à participer activement aux différentes étapes de stratification de nos bassins en projection simultanée telles que la pose des tissus, la projection des résines, le débullage, le démoulage, .

Comment vous épanouir dans vos futures missions ?
- Trouver du sens à son travail par un métier manuel
- Participer à un projet commun d'équipe et d'entreprise
- Avoir le souci du travail bien fait et soigné
- Aimer travailler dans un contexte organisé

Profil :

Idéalement, vous êtes issu des métiers du composites : aéronautique, nautique et piscine, vous aimez fabriquer des produits à partir des matières composites.
Mais si vous êtes un "manuel" dans l'âme et que vous recherchez un travail qui vous permettra de vous réaliser dans un métier manuel, vous êtes le bienvenu !

Compétences

  • - Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce
  • - Enduire des supports
  • - Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine
  • - Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces
  • - Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage

Entreprise

  • ECP BOURGOGNE

Offre n°45 : Horticulteur / Horticultrice (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Pour une prise de poste au mois de Mars 2024 , entreprise de 8 salariés recherche une personne qui sera chargée de réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations.
Vous chargerez et déchargerez des camions , attention, port de charges lourdes.
Vous pourrez réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Vous devez posséder le permis B car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons.
Salaire mensuel de 1800 Euros brut par mois + primes et participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • HORTICOLE NICOLAS BAILLY

Offre n°46 : APPRENTI SERVEUR (H/F)

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en salle (CAP ou BP)
L'entreprise accepte une première ou deuxième année.
Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix.
Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • L'AMARYLLIS

    Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.

Offre n°47 : Coach sportif (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY/CHALON SUR SAONE ()

Dans le but de développer son équipe actuelle, nous recherchons un(e) coach sportif fitness.
Votre mission :
- animer des cours collectifs,
- et éventuellement, entrainer et suivre les adhérents en coaching personnalisé (selon votre profil).

Horaires: vous travaillerez du lundi au vendredi et parfois le samedi matin
sur une amplitude horaire entre 9h00 et 20h00, à définir selon vos disponibilités.

Profil recherché
- de formation BPJEPS ou équivalent exigé
- Débutant bienvenu (formation assurée)

Qualités recherchées :
Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle
Professionnel(le) et rigoureux(se), vous êtes organisé(e) et souhaitez transmettre votre passion à un large public.

Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD ou CDI, ou selon le statut d'indépendant pour les personnes intéressées.
Vous travaillerez entre 10h et 30h par semaine.

L'employeur peut prendre en charge les frais de trajets domicile/travail (à voir selon votre éloignement du lieu de travail).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Pratique du fitness
  • - Activités de remise en forme
  • - Gestion de projet
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Coacher une personne
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - éducation sportive (BPJEPS ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PLANETE FITNESS

Offre n°48 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°49 : Contrat d'apprentissage Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Notre entreprise partenaire vous attend.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :

- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°50 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Beaumont-sur-Grosne ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°51 : Chef de site sécurité privée (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Lux ()

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998.
Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Lux

- Site: Hypermarché
- CDI TEMPS PLEIN
- Carte professionnelle OBLIGATOIRE
- Coefficient 150 - Agent de maîtrise

Vos missions:
Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes vous devez:
- Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies
- Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence
- Organiser les premiers secours en cas de malaise
- Faire appel aux secours extérieurs si besoin
- Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité
- Travail en équipe
- Établir chaque mois les plannings du site en concordance avec le Directeur du magasin et le cadre légal
- Encadrer et organiser les missions du site avec les équipes sur place
- Faire des comptes rendus chaque semaine au directeur magasin de l'activité du service sécurité.

Vos plannings:
- Ils sont délivrés au mois
- Vacation du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 et le samedi de 09h00 à 20h30

Votre salaire:
- Coefficient 150 agent de maitrise, 2106,05€/mois.
- Prime panier conventionnelle
- Prime habillage conventionnelle
- Les heures supplémentaires au mois

Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Superviser une intervention de sécurité
  • - Déterminer des mesures correctives

Entreprise

  • AGIR SECURITE

Offre n°52 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour une durée de 104 heures mensuelle, du lundi au vendredi.
Description du poste: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous serez chargé(e) d'assister nos clients dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos responsabilités incluront notamment l'aide à la toilette, l'assistance dans les tâches domestiques et l'accompagnement dans les déplacements.
Profil recherché:
- Expérience antérieure en tant qu'Auxiliaire de Vie souhaitée
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis
- Disponibilité du lundi au vendredi pendant la période du contrat
Conditions de travail:
- Rémunération: 12,70€ brut par heure
- Frais de déplacement remboursés à hauteur de 40 centimes par kilomètre
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • HUMANE SERVICES

Offre n°53 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, CDD du mois de juin-juillet à janvier 2025, au sein d'un institut traditionnel, vous serez chargé(e) de :
- la réception des produits,
- l'accueil et le conseil de la clientèle,
- l'épilation (épilation classique/ lumière pulsée)
- des soins du visage et soins du corps,
- des soins minceur : utilisation de l'appareil Cellu M6 LPG
- du maquillage,
- de l'onglerie : pose de vernis semi-permanent et gel apprécié
- de la vente de prestations et de produits cosmétiques
- l'encaissement,
- l'entretien de l'institut

Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Vous bénéficierez en période d'été d'un samedi après-midi toutes les 3 semaines et en période hivernale d'un samedi entier toutes les 3 semaines.
Fermeture de l'institut le samedi à 16h00.

Poste à 30h00 ou 35h00 selon vos disponibilités.

Profil et compétences requises :
- CAP esthétique exigé, ou Bac professionnel, BP esthétique souhaité.
- Sens du service et aisance relationnelle
- Vous avez une première expérience en institut

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de maquillage
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Procéder à l'encaissement

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - esthétique soin corporel (BAC PRO ou BP esthétique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'INSTANT DETENTE

    Pour postuler: Vous présenter directement à l'institut avec votre CV, ou prenez RDV par tél : 03-58-0-73-35, ou par mail : linstantdetente71370@gmail.com

Offre n°54 : Auxiliaire de vie à St MARCEL H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St MARCEL*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°55 : Auxiliaire de vie à St Rémy H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St Rémy*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°56 : ASSISTANT MENAGER (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous êtes Assistant(e) Ménager(e) et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ?
Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES !
Vous trouverez chez nous:
- Une grille de salaire attractive et évolutive.
- Remboursement des frais kilométriques (0.50 centimes/km)
- Possibilité de prêt d'un véhicule de service (prêt par roulement au sein de l'équipe)
- Un planning sectorisé et adapté.
- Prime mensuelle.
- Suivi terrain et formation continue.

Vous aurez pour mission d'intervenir aux domiciles des clients situés sur le secteur de Sennecey le Grand afin d'effectuer la prise en charge de l'entretien du domicile, l'entretien du linge, la préparation des repas et effectuer les courses.
Poste du Lundi au Vendredi.
Le permis est nécessaire.
Envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Techniques de repassage
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Laver des vitres
  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir le linge
  • - Changer les draps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASAP SERVICES

Offre n°57 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ou diplôme auxiliaire de Vie, AS
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Vous êtes Auxiliaire de Vie sociale et vous souhaitez intégrer une entreprise qui répond à vos attentes ?
Rejoignez l'équipe ASAP SERVICES !
Vous trouverez chez nous :
- Une grille de salaire attractive et évolutive.
- Un véhicule de service.
- Un planning sectorisé et adapté.
- Prime mensuelle.
- Suivi terrain et formation continue dispensés par des aides-soignants diplômés.
Vous aurez pour mission d'intervenir aux domiciles des clients situés sur le secteur de Sennecey le Grand afin d'effectuer des aides à la toilette, l'habillage, le déshabillage, l'aide au repas, du lien social.
Le permis est nécessaire.
Vous serez amenés à travailler principalement le soir et un week-end sur deux avec un jour de repos fixe par semaine.


Envoyez-nous votre CV !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent
  • - auxiliaire vie sociale (2 ans d'expérience si pas de diplôme) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASAP SERVICES

Offre n°58 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - LUX ()

Le SIVOM ACCORD, service mandataire, recherche pour des particuliers employeurs un Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées et /ou situation de handicap pour intervenir sur les communes de LUX et SEVREY.
Vous aurez en charge l'entretien du logement et du linge, l'assistance aux personnes âgées, : aide au repas, aide au lever, aide à la toilette, aide au coucher suivant les besoins de l'employeur.
- Temps partiel avec augmentation du temps de travail par la suite
- Travail 1 week end sur 2 voire 1 week end sur 3 avec Salaire majoré de 25%.
- Possibilité d'heures complémentaires par des remplacements à faire lors des congés des autres assistants de vie de l'équipe
- Diplôme non obligatoire, expérience souhaitable mais pas exigée
- Véhicule souhaitable
Qualité(s) professionnelle(s)
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
Salaires de base :
- Entretien de logement : 13, 07 € brut / heure
- Aide à la personne ( actes dits essentiels) : 13.42 € brut/heure
Particularités :
- Temps de travail adaptable selon les souhaits du salarié
- Possibilité de cumuler avec d'autres employeurs en CESU
les principaux avantages de travailler en tant qu'assistant.e de vie au sein d'un service mandataire : - Planning établi à la prise de poste avec des changements très occasionnels pour permettre de faire des remplacements en cas de disponibilité - Interventions toujours chez les mêmes personnes sauf en cas de nouvelles interventions (avec nouveaux particuliers employeurs ou remplacement) - Accompagnement professionnel par le responsable du service - Prévoyance et aides sociales du groupe IRCEM - Adhésion à un comité d'entreprise: ASC Loisirs avec carte cézam ( comité « entreprise » des salariés du particulier employeurs) - Prise en charge abonnement de bus ( 50%) - Possibilité d'adhérer à une mutuelle communale ou IRCEM

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir un logement
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Renseigner les documents de suivi d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • SIVOM ACCORD

Offre n°59 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Les PEP71 recrutent
1 Aide-soignant(e) (F/H)
CDD à temps partiel (31h30/semaine) - SAINT-RÉMY (71100)
Poste disponible dès à présent jusqu'au 02/06/2024 inclus

SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Coordination Thérapeutique des PEP71 recrute pour son dispositif ACT « Appartements de Coordination Thérapeutique » :
- hébergent à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale nécessitant des soins et un suivi médical.
- à destination de personnes majeures, porteuses, d'une maladie chronique ou évolutive grave, dans l'incapacité d'assumer les soins visant à la traiter du fait de conditions sociales, de l'isolement ou d'une pathologie associée.

MISSIONS :
En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :
- Accompagner des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne
- Veiller à l'environnement, au confort et à l'entretien du logement de la personne accueillie
- Accompagner la personne dans les achats de première nécessité
- Accompagner la personne aux rendez-vous si besoin, y compris dans leurs rendez-vous médicaux
- Soutenir la mobilité et l'ouverture sur l'extérieur et mettre en œuvre des activités à vocation thérapeutique ou éducative
- Observer l'état général de la personne et alerter si besoin en cas d'urgence
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne accueillie
- Participer à la tenue des dossiers et à l'élaboration des écrits institutionnels
- Participer aux réunions institutionnelles
Liste non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Aide-soignant
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis véhicule B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération :
- à partir de 2042 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

Organisation :
- Horaires variables du lundi au vendredi
(base modulée)
- Travail 1 samedi par mois
- Astreinte une semaine par mois
- Présence obligatoire le jeudi

Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : act@pep71.org

POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (DE Aide-Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PEP 71

Offre n°60 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Simandre ()

Vous interviendrez à Simandre, au cœur d'une équipe, auprès d'une personne en situation de handicap ayant besoin d'une présence 7j/7, 24h/24.
Travail 1 week-end sur 2. Contrat de 28h
Une formation pour la trachéotomie sera à effectuer obligatoirement et financée par l'employeur.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • - Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident

Entreprise

  • VIVASERVICES

Offre n°61 : Apprentissage BTS NDRC dans le BTP (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Notre entreprise partenaire vous attend.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un partenaire spécialiste du BTP en vue de préparer un BTS NDRC en alternance de 24 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :

- Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
- Mettre en place des actions de développement et de fidélisation
de clientèle
- Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, )
- Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, )
- Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, )

Les pré-requis attendus sont :
- Motivation à exercer un métier dans le secteur du commerce et de la vente
- Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française
- Maitrise des 4 opérations
- Connaissances de base en informatique
- Diplôme de Niveau 4

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre le mardi et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

À bientôt !

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°62 : Technico-commercial / Technico-commerciale chauffage ENR (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un développement d'activité, vous avez pour mission de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers pour des chantiers de rénovation énergétique (poêles et chaudières bois bûches, granulés ou mixtes, chaudières gaz THPE, pompes à chaleur air-eau basse, moyenne, haute température ou hybrides, climatisation, chauffage et eau chaude solaire, thermodynamique, photovoltaïque, adoucisseurs, sanitaire).
A ce titre, vous avez pour missions :
- Le développement commercial de l'activité (rencontre des architectes, des agences immobilières, participation à des réseaux d'affaires, des foires et des salons, JPO)
- La présentation des produits et services de la société
- La réalisation des visites techniques afin d'identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une solution lui permettant de réaliser des économies et lui apporter du confort
- La réalisation des études et devis et la présentation aux clients
- Le reporting lié à votre activité auprès du responsable technique et du gérant de l'entreprise
- Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients

De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.

Vous avez idéalement des notions dans l'univers du chauffage et de la climatisation.

Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local.
- Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme
- Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique
- Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets

Statut CDI
Salaire motivant (fixe + variable mensuel non plafonné)
Véhicule société
Défraiement
Carte essence
Smartphone et ordinateur portable
Mutuelle entreprise
Bureaux Mixenergie à Ouroux Sur Saône (71370)

Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, dynamique et solide à la fois.
La formation à nos méthodes de ventes et solutions de chauffage est assurée en interne.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MIXENERGIE

Offre n°63 : CHAUFFEUR PL / SPL (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Le Group PRIN & Fils, basé à Varennes le Grand est composé de 3 sociétés distinctes spécialisées dans le transport de béton, le pompage de béton et le transport en vrac. Depuis plusieurs années nous connaissons une forte croissance et poursuivons notre développement muni d'un parc de 130 cartes grises.
Notre société est dotée d'un esprit familial, son succès repose sur la qualité de ses prestations mais également sur la motivation, le sérieux et l'accompagnement de ses salariés.

Nous recherchons plusieurs chauffeur PL/SPL pour :
Benne TP - Céréalière
Porte char - plateau extensible
Camion remorque ampliroll
Malaxeur béton

Avec et/ou sans déplacements

Au-delà des qualités indispensables d'un bon conducteur, ces missions nécessitent une bonne autonomie, de la rigueur, le sens du relationnel et des responsabilités, ainsi que le respect des procédures et des règles en matière d'hygiène et de sécurité.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe, si vous êtes détenteur :

- Permis CE
- FCO
- Carte conducteur à jour
- La détention du CACES 10 serait un plus

Nous vous proposons ces postes en CDI Temps plein.

Salaire motivant à définir selon profil
Prime de responsabilité
EPI fournis
Téléphone
Mutuelle Santé entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état de propreté des équipements
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

  • PRIN ET FILS

Offre n°64 : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Vous assurez la surveillance et la mise en sécurité des personnes et des biens.
Vous garantissez les conditions de repos des résidents en tenant compte des consignes données par les équipes pluridisciplinaires afin d'assurer une fonction de relais jour-nuit,
Vous contribuez à l'accompagnement, à l'aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne, à la réalisation de certains soins le cas échéant,
Vous contribuez à la mise en œuvre des projets individuels personnalisés des bénéficiaires en veillant à leur confort, à leur bien-être, à leur apaisement et à la qualité de leur sommeil pendant la nuit.
Vous garantissez un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante.

Diplôme aide-soignant(e)
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée

Horaires: 21h30 - 7h30. Un week-end/2 travaillé.

Compétences

  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - diplôme d'état aide-soignant obligatoire

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES PAPILLONS BLANCS BOURGOGNE DU SUD

Offre n°65 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Présentation de la structure :
Le Foyer d'Accueil Médicalisé remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Aide Soignant ;
- Expérience et connaissance du handicap appréciées ;
- Débutant accepté ;
- Permis de conduire B valide ;


Missions :
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
- Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
- Participer en journée aux actions éducatives d'accompagnement (repas) et d'animation ;
- Favoriser, l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes, en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ;
- Etablir une relation de qualité pour appréhender les besoins et désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
- Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en ?uvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

Type de contrat : CDI Temps plein
Structure : Foyer Accueil Médicalisé Sennecey-le-Grand-71240
Nombre de postes : 3
Date de début de contrat envisagée : Dès que possible
Rémunération mensuelle de base : 1 766.92 € brut selon la Convention Collective 66, et prime Laforcade (238 € brut) et Indemnité Ségur 2 (38 € brut) - Reprise Ancienneté

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Diplôme d'Etat AS obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE

    Vous intervenez au sein d'une équipe dans un établissement accueillant 47 résidents hébergés ainsi que 13 bénéficiaires de l'accueil de jour en situation de handicap (déficiences intellectuelles, autisme, polyhandicap).

Offre n°66 : Boulanger / boulangère débutant(e) (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en boulangerie
    • 71 - LUX ()

Jeune diplomé (e), rejoignez nous pour faire votre première expérience. Vous apprendrez à fabriquer du pain avec un levain dur bio maison, à utiliser des farines Bio et/ou locales, à tourer et à façonner des viennoiseries pur beurre, à fabriquer de la pâtisserie boulangère. Ceci dans une équipe dynamique, prête à vous apporter son expérience.
Travail du lundi au samedi, dimanche et jours fériés fermés. Mutuelle entièrement prise en charge par l'entreprise. Travail en journée pendant le CDD. Puis en plannings tournants avec les deux collègues en CDI.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • MAISON MILO

Offre n°67 : Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui œuvrent pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers.

Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite sur le poste. En tant que manageur de proximité, vous intervenez également en soutien des agents sur le terrain.

En fonction des périodes de l'année, le poste est réparti de la manière suivante:

* 30 % en travail administratif (gestion des équipes (plannings, congés, entretiens professionnels, ...), estimations des travaux, devis, mise en concurrence, analyse des offres, commandes et approvisionnements)
* 70 % en phase opérationnelle sur le chantier et pour le suivi des chantiers

Missions / conditions d'exercice
Coordination des différents corps d'état du pôle bâtiments:

- Encadrer une équipe de 6 agents (gestion quotidienne de l'équipe, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, suivi des formations des agents...),
- Planifier les travaux des agents
- Réaliser les plannings hebdomadaires et annuels du pôle bâtiment

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine:

- Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance en lien avec le patrimoine bâti
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative

Organisation, coordination, réalisation, suivi et contrôle des interventions et travaux menés en interne sur le patrimoine bâti ou confiés aux entreprises:

- Organiser et réaliser des chantiers menés en interne sur le patrimoine bâti
- Planifier et superviser les interventions et travaux confiés aux entreprises
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation dans les bâtiments.
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Effectuer les estimations, devis, mise en concurrence et analyse des offres
- Veiller au respect du budget affectés au pôle bâtiments

Préparation du budget du pôle bâtiments

Remplacement du responsable du Centre Technique Municipal lors des périodes de congés pour les sujets relatifs au patrimoine bâti (présence lors des congés du responsable du CTM)

Permis B impératif car utilisation de véhicules de service.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - construction (BAC PRO Technicien du bâtiment) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°68 : APPRENTI Pâtissier (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Un restaurant étoilé, 2 étoiles au Guide Michelin, recherche une personne pour effectuer un apprentissage en Pâtisserie (CAP ou BP) ou une Mention Complémentaire Pâtisserie.
L'entreprise accepte une première ou deuxième année.
Formation théorique dans un organisme de formation de votre choix.
Jours de repos : dimanche soir, lundi et mardi.

Compétences

  • - Préparer des aliments
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'AMARYLLIS

    Restaurant gastronomique 2 macarons Michelin, L'Amaryllis à Saint Rémy (71) est composée d'une équipe jeune et dynamique, toujours en quête de créativité et d'évolution.

Offre n°69 : Technicien(ne) de Contrôle Non Destructif Radiographie (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde.

Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients.


Missions générales :
Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.


Profil :
Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires.
Débutant(e) accepté(e).
Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ).
Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux.


Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe.


Rémunération brute annuelle :
Salaire à définir selon profil.


Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCOT SAS filiale de MISTRAS Group SAS

Offre n°70 : Technicien(ne) de Contrôle Non Destructif Ultrasons (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde.

Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients.


Missions générales :
Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.

Profil :
Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées.
Débutant(e) accepté(e).
Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ).
Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux.


Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe.


Rémunération brute annuelle :
Salaire à définir selon profil.


Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCOT SAS filiale de MISTRAS Group SAS

Offre n°71 : Agent(e) technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

En remplacement d'un agent titulaire indisponible.

Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.

Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .)
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie

Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel.
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Être en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).

Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier
Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des bas cotés,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • Commune de CHATENOY-EN-BRESSE

Offre n°72 : Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Le SESSAD du Pôle APF FH 71 recherche un(e) kinésithérapeute pour ses antennes de Chalon-sur-Saône et Macon.

Poste à pourvoir immédiatement

Statut collectif : CCNT 51, CDI à temps plein.

Qualification requise : Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute

Permis B indispensable

Missions principales :
Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Véhicule de service mis à disposition également pour les trajets entre Chalon-sur-Saône et Macon.

- Réalisation de bilans
- Mise en place de suivis selon les projets individuels
- Accompagnement individuel ou en groupe
- Entretiens avec les parents et le jeune
- Participation aux réunions institutionnelles
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Compétences requises :
- Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
- Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
- Maîtrise des outils numériques.
- Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Salaire
Mensuel entre 2000 et 2200 € par mois + reprise de l'ancienneté + Forfaits SEGUR et LAFORCADE

Les candidatures se présenteront sous la forme d'une LETTRE DE MOTIVATION et un CV.

Compétences

  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • - Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter

Formations

  • - kinésithérapie (Diplôme d'Etat de kinésithérapeute) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • SESSAD APF SAINT REMY

Offre n°73 : Façadier(e) isolation thermique par l'extérieur- ITE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Nous recherchons pour notre client basé à Chalon sur Saône un façadier ITE (H/F), pour des chantiers dans le chalonnais, avec possibilité de grands déplacements.

Vos principales missions:
- Préparation du chantier : installation d'échafaudage en extérieur et protection des sols
- Préparation des surfaces à peindre (enduit, ponçage, ravalement)
- Préparation des produits (peinture, enduit, etc.)
- Pose d'isolation thermique par l'extérieur sur des habitations individuelles ou collectives: pose de profils de départ, pose des différents isolants (PSE, laine de roche et laine de bois); pose d'un sous enduit tramé; finition taloché; collage plaquettes et jointoiement
- Nettoyage du chantier

Votre profil :
- Première expérience dans le domaine de l'ITE ou/et de la façade et ou formation Isolation Thermique par Extérieur
- Rémunération selon profil
- Vous êtes titulaire du permis B

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°74 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

INNOV Immobilier St Marcel recrute !

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, vous avez la fibre commerciale, vous appréciez l'immobilier, vous aimez relever les défis tout en conservant une dimension humaine alors rejoignez INNOV IMMOBILIER St Marcel.

Qui sommes-nous ?

Agence immobilière implantée sur le Grand Chalon en 2022, en plein développement, appartenant au groupe INNOV IMMOBILIER créé en 2006 avec la volonté de conjuguer réactivité et sécurité, exigence et plaisir, ambition et empathie, performance et conseil, professionnalisme et bienveillance.

Vos principales missions :

- Effectuer une prospection efficace et ciblée sur votre secteur,

- Évaluer les biens et présenter une étude personnalisée et professionnelle de l'avis de valeur,

- Développez un stock de biens à vendre ainsi qu'un fichier de prospects

- Commercialiser les mandats de vente et sélectionner de « réels acquéreurs »

- Être à l'écoute active des clients afin d'identifier leurs critères de recherche, de valider leur plan de financement et leur proposer des biens leur correspondant

- Driver et mener la négociation jusqu'à la conclusion de l'engagement entre vendeurs et acheteurs avec la rédaction et la signature d'un compromis de vente en agence.

- Accompagner les projets jusqu'à la signature finale de l'acte authentique en office notariale.

Votre profil :

-Une excellente présentation, une curiosité naturelle

-Une réelle motivation, ténacité, volonté et ambition

-Une empathie naturelle, une écoute active, honnêteté et réactivité

-Un sens de l'organisation et une exigence permanente

-Un réseau de relations existant et la volonté de le développer

-Un désir d'apprendre et de partager les bonnes pratiques

-Une volonté de monter en compétence afin d'être reconnu comme référent sur votre secteur

Une expérience du secteur immobilier pourrait être un plus, néanmoins nous vous accompagnerons et offrirons des formations certifiées et assurées par des professionnels.

Rémunération attractive

Vous êtes intéressés, contactez-nous on en discute !

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Vente immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Définir les besoins du client

Entreprise

  • INNOV IMMOBILIER

Offre n°75 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) plaquiste (H/F) pour notre client spécialiste des domaines plâtrerie, peinture décorative ainsi que des travaux de façade et d'isolation.

Vos principales missions seront :
- Lisser et polir les murs et plafonds
- Appliquer du plâtre ou projeter de l'enduit sur la maçonnerie
- Poser des isolants thermiques et acoustiques
- Prendre les mesures, tracer et découper des plaques
- Fixer les rails
- Poser les isolants
- Poser les cloisons ainsi que les faux plafonds
- Poser des doublages en panneaux
- Mettre en place des encadrements et des montants
- Poser les joints et les enduits

Vous maîtrisez le maniement des outils (perceuse, niveau, équerre...) ainsi que la lecture de plan.

Vous disposez :
- Du sens de la créativité et de l'esthétique
- Du goût du détail
- Du sens du collaboratif
- D'un CAP plâtrier-plaquiste ou d'un CAP staffeur-ornemaniste

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°76 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Synergie recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR SPL F/H.

Vous aurez en charge :
la conduite d'un SPL,
la réalisation de trajets longues distances,
effectuer du raccroche/décroche,
Chargement déchargement du camion.
Vous êtes titulaire des permis C et CE ainsi que des documents chauffeur à jour avec une expérience significative sur un poste similaire.
Merci de nous transmettre votre CV à jour à l'adresse mail suivante :
chalon.saone(a)synergie.fr
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°77 : CHAUFFEUR PL Messagerie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons un chauffeur (H/F) PL en zone courte pour de la messagerie (poste de journée)

Le départ se fera de St Marcel

Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Offre n°78 : Technicien poseur / Technicienne poseuse de fenêtre (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un Poseur de fenêtres (H/F) Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey Le Grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) - Rattaché au gérant et en respectant les consignes de sécurités vous effectuez la pose de fenêtre - Vérifier la bonne installation de ces dernières

Profil recherché : - Vous possédez les connaissances techniques de base dans la menuiserie et vous justifiez d'une première expérience dans de domaine Travaille de journée Lundi au Jeudi : 7h30 - 16h00 Vendredi : 7h30 - 12h30 Salaire selon profil

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°79 : Charpentier / Charpentière metallique (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un charpentier métallique (H/F) : Au sein de l'entreprise localisée à St Rémy (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Choix des matériaux utilisés / commande des matériaux - Calculs nécessaire pour l'ajustement des pièces - Découpe et plie les éléments métalliques - Perce, soude et assemble les éléments - Montage de la structure métallique - Fixer les éléments de la charpente Caractéristiques : - Base horaire : 38 heures - Horaires : Journée - Rémunération : Selon profil + panier repas 11€/j - Habilitations requises : Le caces nacelle et le port du harnais est un + - Connaissance des règles de sécurité

Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de construction métalliques ou de conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et disposer de vos habilitations. Vous possédez une expérience dans ce domaine et ne craignez pas la hauteur ! Vous êtes autonome, réactif et force de proposition. Alors, cette mission est pour vous ! *Poste à pourvoir immédiatement A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
  • - Tracer au sol l'ensemble d'une structure en fonction de la fiche technique
  • - Assembler des matériaux, des produits

Formations

  • - charpente métallique (ou chaudronnerie industrielle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°80 : Maçon / Maçonne VRD (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

TOMA INTERIM TOURNUS, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus et Louhans (71) recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD (H/F). Au sein de l'entreprise localisée à Sennecey Le Grand (71), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan & traçage - Sécurisation du chantier - Terrassement - Fondations - Pose de revêtement et compactage - Coulage de béton - Réalisation d'enrobés - Mise en place des éléments de voiries (mobilier urbains, dalles et bordures.) * Utilisation d'outils de mesure topographique, de terrassement, de réglage et de surface pour les revêtement * Utilisation de petit matériel mécanisé : Marteau piqueur ; bétonnière * Utilisation des pelles, cordeaux, pioche

Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie. Vous possédez une expérience dans ce domaine ou dans un domaine similaire. Caces Pelle est le bienvenue ! Alors, cette mission est pour vous ! *Poste à pourvoir selon les besoins du client Expérience : Au moins 1 an d'expérience A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité. ! Bénéficier de la synergie entre nos agences TOMA INTERIM, nos révélateurs de talent TOMA CONSULTING, et notre générateur de réussite TOMA HANDICAP présent dans la Loire !

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Formations

  • - maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TOMA INTERIM

Offre n°81 : Mécanicien Agricole (h/f)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Votre agence Adecco de Cuisery recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la réparation de machines et d'équipements mécanique : un mécanicien TP/AGRICOLE H/F

Poste basé à Simandre
Travail de journée du Lundi au Vendredi
Rémunération selon profil

Rattaché au chef d'atelier vos missions seront les suivantes :


- Réparer et entretenir les équipements agricoles.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques.
- Maintenir les véhicules agricoles et leurs pièces.
- Installer des pièces et des accessoires sur les véhicules agricoles.
- Tester et inspecter les véhicules pour détecter les défauts.
- Rédiger des rapports sur l'état des véhicules et des pièces.
- Suivre les instructions de sécurité et de maintenance.


Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique maintenance engins TP ou agricoles avec une première expérience dans un poste similaire.
Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.



En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°82 : Cariste manutentionnaire (H/F) CACES 3 et 4

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

L'agence PROMAN de Chalon Sur Saône recherche pour un de ses clients leader international de l'énergie nucléaire, basé à St Marcel, un MANUTENTIONNAIRE CARISTE H/F du 17 juin 2024 au 9 Septembre 2024, dans le cadre d'un renfort d'été.
Votre mission: arrimages/ et manutention des pièces de grandes dimensions ou d'équipements, respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Horaires de travail : en 4x8 sur 18 postes
Salaire selon grille interne de l'entreprise
Date de démarrage le 17/06/2024 pour un contrat jusqu'au 08/09/2024


Profil recherché :
Profil : Vous êtes titulaire d'es CACES 3 ET 4.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • - Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4) - Depuis le 01/01/2020
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°83 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous intervenez sur des chantiers particuliers et professionnels.
Vous ferez l'installation, la mise en route et la maintenance des systèmes de chauffages.
Vous êtes spécialisé(e) en géothermie
Des astreintes seront à prévoir.
Vous êtes autonome et possédez le permis B (Véhicule de société fourni)
CDI avec période d'essai de deux mois
Formation interne possible en géothermie

Vous pouvez postuler par mail ou par téléphone: 0615650671

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Géothermie

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MGP

Offre n°84 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Skills Office Intérim spécialisé dans l'environnement recherche pour un de ses clients un Chauffeur poids lourd BOM.
Le chauffeur BOM H/F collecte les déchets et résidus présents sur la voirie.

Les missions sont les suivantes :
Vérifier l'état du véhicule
Porter l'intégralité des Équipements de Travail Individuels qui doivent être propres
Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée
Signaler les sinistres et pannes à son responsable
Manipuler et remettre correctement les bacs
Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur.

Profil recherché :
Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SKILLS OFFICE LE BUREAU DES COMPETENCES

Offre n°85 : E.Leclerc - EMPLOYE(E) RAYON BAZAR - H/F

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vos missions sont les suivantes :

* Assurer la bonne présentation générale du rayon : mise en rayon, balisage, rotation, propreté du rayon.
* Garantir la tenue rigoureuse du rayon et de la réserve : rangement, approvisionnement, stocks.
* Faire remonter toutes les informations nécessaires et utiles à votre responsable pour garantir et optimiser la tenue du rayon : anomalies diverses (produits, prix, qualité.)
* Contribuer à la relation client et à garantir la bonne image du magasin : accueil et renseignement clients, orientation dans le magasin.


PROFIL RECHERCHÉ

Sans formation particulière, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la grande distribution.

Vous avez un bon esprit d'équipe, une bonne présentation et un excellent sens du relationnel. Vous aimez le travail de terrain et savez faire preuve de polyvalence.

Vous êtes autonome, ponctuel(le), et organisé(e).

Compétences et Qualités attendues :

* Bon relationnel
* Dynamique
* Organisation
* Rigueur

 

Avantages :

* 13ème mois
* Prime d'Intéressement et de Participation
* Mutuelle d'entreprise
* Autres avantages divers

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de m...

Offre n°86 : VENDEUR/MAGASINIER H/F

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN VENDEUR/MAGASINIER (H/F)

VOTRE MISSION :

- Assurer la réception des livraisons, réalisation des expéditions, la tenue de stock.
- Vente et conseils techniques auprès d'une clientèle de professionnels.
- Chargement et déchargement du matériel, service au comptoir, rangement dépôt.
- Utilisation chariot CACES 3.

VOTRE PROFIL :

- Excellent relationnel
- Titulaire du CACES 3
- Expérience sur un poste similaire

VOS CONDITIONS :

- 12.17€ brut de l'heure
- 8€ Tickets restaurants ( part salariale 3.50€)
- Horaires : 07h15 - 12h / 13h30 - 17h30 ( 15h le vendredi) 20 min de pause/jour non rémunéré

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°87 : Coursier / Coursière Véhicule Léger (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CONDUCTEUR DE VL (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients sur SAINT MARCEL, un(e) CHAFFEUR VL (H/F), expérience dans la livraison souhaitée.Vous êtes en charge de la livraison de colis type messagerie colis léger.Tâches :Chargement de tournéeLivraison de colis Horaires 6h/14h
PROFIL :
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire et disposez d'un permis de conduire valide. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur-livreur ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°88 : APPRENTI EN MAGASIN LIBRE SERVICE AGRICOLE - H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description :


Tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ?Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller de Vente (niveau BAC) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) dans notre magasin GAMM VERT de Saint Marcel.Comment ? (deux options possibles)Avec une formule "2en1" toute simple : intégrer notre magasin Gamm Vert et une école partenaire One Business School (en distanciel, cours en ligne + classes virtuelles / PC et clé 4G fournis) via notre CFA by TERACT. Rythme d'alternance : 2 jours par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin.En intégrant une école de ton choix Ton quotidien chez nous :Te préparer au métier de Conseiller de Vente ou de Manager d'Unité Marchande qui consiste à:- Accueillir et conseiller les clients pour leurs achats- Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits- Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits- Participer à la réception des marchandises- Taille, désherbage et arrosage des végétaux


Profil recherché :


Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur.Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace.Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle.Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément: ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions!

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°89 : Magasinier / Réceptionnaire d'atelier H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SEVREY ()

La société CHALON MOTOS, distributeur et réparateur de marque YAMAHA présente au Pole Motos de Chalon-sur-Saône, est spécialisée dans la vente de moto neuves et d'occasion, l'après-vente, la vente de pièces de rechange. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Magasinier / Réceptionnaire Moto H/F en CDI, en contrat 39h Vos missions : Assurer la saisie, la réception et l'entrée en stock des commandes clients ou atelier La réception et restitution atelier (expertise moto à la réception, explication des travaux effectués.) Préparer en lien avec la réception APV et distribuer au quotidien les pièces à l'atelier (mécaniciens) Gérer les stocks équipements et accessoires, en collaboration avec l'équipe commerciale et le magasinier comptoir Respecter les processus internes et des constructeurs moto Votre profil : Vous apprécierez travailler au quotidien au sein d'une équipe où ambiance conviviale rime avec professionnalisme. Nous recherchons des collaborateurs proactifs, qui soient force de proposition et qui contribuent au rayonnement de leur poste. Votre expérience : Une expérience de magasinier sera un plus. Connaissance du milieu de la moto obligatoire.Connaissance technique obligatoire.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Programmation : Travail en journée Temps de travail : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • Yamaha Motor France

Offre n°90 : Agent de Service Hôtelier((H/F))

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

RESPONSABILITÉS :

Chez¿Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents.¿¿ 
Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents.¿¿ 
Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux).¿¿¿ 
Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration.¿¿ 

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur¿médico-social et avez un¿excellent relationnel et sens de l'écoute¿qui¿vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout.
Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions.¿ 
DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Entreprise

  • DomusVi

    A 3 km de la gare de Chalon-sur-Saône et à 1 heure de Dijon, la maison de retraite Villa Thalia se situe à Saint Remy (71) au sein d'un parc de près de 3 hectares. A proximité des commerces et services, cette résidence médicalisée offre un cadre de vie chaleureux et adapté aux personnes âgées, quel que soit leur niveau d'autonomie et accueille 95 résidents.

Offre n°91 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Mahola recrute des animateur/rices ou un(e) hôte(sses) au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel.Le but est d'accueillir et d'orienter les visiteurs lors de la soirée de l'un de nos clients. La mission aura lieu dans le centre de Chalon sur Saône.DATES ET HORAIRES Jeudi 23 mai de 18h à 22h.

Entreprise

  • Agence Mahola

Offre n°92 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°93 : Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

L'accueil c'est nous, l'accueil c'est vous. S'il y a bien une chose qui vous est propre, c'est votre relationnel car votre bonne humeur est contagieuse.Pro de l'organisation, rien ne vous échappe :Accueil téléphoniqueAccueil physiqueGestion des mailsGestion du courrier et des plis/colisTâches administrativesAnglais exigéPour ce poste d'hôte et hôtesse d'accueil standardiste en entreprise, vous saurez briller de vos compétences pour notre client spécialisé dans le domaine de l'industrie.Et puisque l'accueil n'attend pas, le poste est à pourvoir à temps plein de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 du 29/04 au 7/05Formation le 29 et 30/04/24Le poste est situé à Chalon Sur Saône.Notre entreprise est handi-accueillante.Rémunération et avantages : " 11.65 € brut/heure" + primes (dont ponctualité de 2,28€/jour proratisée) Avantages sociaux ( carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)

Offre n°94 : Ripeur / Ripeuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Description du poste :
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).
Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Sennecey-le-Grand***Vous aurez pour mission :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Offre n°95 : Job d'été - Agent de production F/H - Daunat Bourgogne (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.



Compétences mises en œuvre :

- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- Prime paniers : 5€/jour travaillé
- Prime d'habillage
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8
- Equipe de nuit (heures majorées à 25%)
- Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne



Autres Informations :

- ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50
- Possibilités de co-voiturage



Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie).

Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Daunat Bourgogne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°96 : Alternant(e) dans un Supermarché de proximité (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Rejoignez-nous en tant qu'Alternant(e) dans notre supermarché de proximité

Vous intégrez un magasin à l'ambiance familiale et conviviale composé d'une équipe dynamique qui aura à cœur de vous accompagner dans votre apprentissage.

Comme tous les collaborateurs, dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur-mesure qui est la clé de la réussite pour un objectif de relation durable et d'accompagnement.



Vos missions, en collaboration de notre équipe :

* Animer et organiser au quotidien les rayons qui vous seront confiés afin de satisfaire nos clients et atteindre les objectifs fixés : mise en rayon, nettoyage, gestion de stock et pilotage des indicateurs clés (déchets, productivité, .)
* Assurer la réception des marchandises
* Réaliser l'encaissement et le travail de caisse
* Conseiller nos clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins
* Être force de proposition pour développer la fidélisation des clients

Des problématiques spécifiques vous seront proposées afin de réaliser votre dossier de fin d'étude en lien avec nos métiers et avec l'appui de l'ensemble de notre équipe.
Vous êtes :

* En préparation d'une formation de type CAP Vente, BAC Pro Vente, BTS GUC ou encore MCO en alternance
* Attiré(e) par l'univers du commerce, et vous souhaitez vous développer dans ce domaine
* Reconnu(e) pour votre dynamisme, vous parvenez à vous intégrer rapidement dans une équipe
* Apprécié(e) pour votre capacité d'adaptation et votre flexibilité



Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !

La bienveillance, la disponibilité des équipes, l'épanouissement et la qualité de vie au travail sont des priorités pour nous. Nous sommes attachés à ce que chacun trouve sa place. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale ainsi que les possibilités d'évolution et de formation.

Entreprise

  • COLRUYT RETAIL FRANCE

    Colruyt Prix Qualité est une enseigne de supermarchés de proximité, dont le siège social est basé dans le Jura. Entreprise familiale, aux valeurs humaines, elle compte plus de 2500 collaborateurs et plus de 100 magasins sur le quart Grand-Est, alimentés par 3 bases logistiques. Notre vision est simple : Proposer des prix bas et rester proche de nos clients. Quel que soit le métier, nous participons chaque jour à notre mission employeur : S'engager ensemble pour une croissa...

Offre n°97 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon.
Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage.
Description du profil :
Pour mener à bien vos missions, vous devez :***Etre rigoureux(se)
* Etre réactif(ve)
* Savoir vous adapter
Ce poste est accessible sans formation préalable.

Offre n°98 : MAGASINIER APPROVISIONNEMENT CEREALES - PLATEFORME ALIMENTS - H/F

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 09/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Description :


En qualité de Magasinier Approvisionnements Céréales - Plateforme aliments (H/F), dont les activités principales sont liées à l'élevage, aux Grandes Cultures et au Silo de collecte/stockage, au sein de la coopérative agricole Bourgogne du Sud vous serez chargé(e) des missions suivantes :Accueil et conseil auprès des adhérents et clients,Vente des produits dans le respect des normes et consignes relatives aux gammes/types de produits,Gestion des stocks et déclenchement des réapprovisionnements,Réception, rangement, délivrance des produits, préparation des commandes, classement marchandises, produits, surveillance de la conservation des produits, nettoyage et entretien du magasin, mise en rayon,Saisie informatique des bons de commandes, bons de livraisons et stocks, contrôle des stocks,Gestion de la caisse,Participation à la collecte pendant les moissons d'été et d'automne, sur plusieurs sites, Conduite du chariot élévateur pour effectuer le transport sur les aires de stockage et de déstockage, chargement, déchargement et gerbage des produits de toute nature,Port ponctuel de charges (bidons, sacs d'engrais ou de semences...)Intervention sur la plateforme d'aliments.


Profil recherché :


Polyvalent et autonome, vous êtes idéalement issu d'une formation agricole et possédez une connaissance de ce milieu.Poste en CDI temps complet à pourvoir dès que possible au sein de notre site de SENNECEY LE GRAND.

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°99 : E.Leclerc - Vendeur fromagerie H/F - H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous aurez la charge : 

* D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes
* De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale
* De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente
* D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée
* De veiller au respect des procédures de sécurité, de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.


PROFIL RECHERCHÉ

Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. 

Avantage : pauses rémunérées + 13ème mois + mutuelle pris en charge à 100% par l'employeur

N'hésitez plus, postulez ! 

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de LUX situé dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés...

Offre n°100 : E.Leclerc - EMPLOYE LIBRE SERVICE H/F - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité  de votre Chef de Rayon, vous assurerez la mise en rayon des marchandises, les rotations et la bonne tenue du rayon.

Vous serez également en charge du rangement et de l'entretien des lieux de stockage.


PROFIL RECHERCHÉ

Pour mener à bien vos missions, vous devez : 

* Etre rigoureux(se)
* Etre réactif(ve)
* Savoir vous adapter

Ce poste est accessible sans formation préalable.

Entreprise

  • LUXDIS

     Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les...

Offre n°101 : Logis Hotels - Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LUX ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Ce qu'on attend de vous :
Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table).
Vos missions seront :
A l'accueil en réception :
Gestion des emails et du téléphone
L'accueil de la clientèle : arrivées et départs
Gestion de la facturation et de l'encaissement
En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration
Dresser les tables avant chaque service
Accueillir et installer les clients dès leur arrivée
Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin
Servir les clients
Encaisser les clients à leur départ
Débarrasser les tables et les redresser
Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous !
Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°102 : E.Leclerc - VENDEUR ANIMALERIE - H/F - H/F

  • Publié le 28/02/2024 | mise à jour le 28/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité du Responsable de rayon Animalerie, vos missions principales sont :

* La vente des animaux et d'articles destinés à leur bien-être
* Assurer le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et de sécurité
* Accueillir et accompagner la clientèle dans sa recherche de produits et de services
* Réaliser la mise en rayon, le rangement et le réassort des produits du magasin 
* Assurer la gestion du balisage et de l'étiquetage
* Suivre l'état des stocks, des ruptures et de la démarque


PROFIL RECHERCHÉ

DIPLOMES OBLIGATOIRES : CCAD + ACACED

Une première expérience dans le domaine de la distribution spécialisée en animalerie serait un plus.

Doté(e) d'un sens commercial, dynamique, motivé(e) et bricoleur(se).

AVANTAGES : Pauses rémunérées + 13eme mois + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + participation et intéressement (selon résultats) + avantages CSE (tickets cinéma...)

 

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de LUX dans le département de la Saône et Loire (71) emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les c...

Offre n°103 : Agent de Production F/H - Daunat Bourgogne (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

L'agent de production (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.



Compétences mises en œuvre :

- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans.
- Prime paniers : 5€/jour travaillé
- Prime d'habillage :10 min/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ou récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8
- Heures de nuit (heures majorées à 25%)
- Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne

Autres Informations :

- ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50

Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide.

Idéalement, vous avez une première expérience réussie en agroalimentaire (Restauration, Boucherie, Service, Boulangerie).

Ce poste peut nécessité des manutentions techniques (amorçage de machine) et de matières premières (port de charge d'env. 4 kgs)



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Daunat Bourgogne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°104 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°105 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end
Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide

Offre n°106 : Préparateur de Commandes H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

POSTE : Préparateur de Commandes H/F
DESCRIPTION : Notre client est un spécialiste mondial de la logistique et du transport. Vous trouverez l'organisation et le dynamisme d'un groupe solide. Le site est spécialisé dans le stockage et le transport de produits agroalimentaires.

Afin de compléter son équipe, nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F).
Au sein d'une équipe de préparateurs de commandes et sous la responsabilité de votre chef d'équipe votre mission consistera à aller chercher les produits en rayon, les scanner et les emballer afin de constituer vos commandes.
Conditions de travail :
- Travail posté en 2x8 (une semaine de matin et une semaine d'après-midi)
- Possibilité d'heures supplémentaires sur base du volontariat
- 11EUR52/heure+ panier 4.11 EUR/jour
- Majoration des heures de nuit et des heures supplémentaires
- 36h50 / semaine (35h + 1h50 en heure sup)
PROFIL : Vous êtes dynamique et motivé,
CACES 1 R489 souhaité et une première expérience en logistique serait un plus

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • Partnaire

    Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Offre n°107 : Employé polyvalent de restauration F/H (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

A propos du poste Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients- Conseiller et prendre les commandes.- Assurer le service et l'encaissement.- Préparer les produits.- Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours.- Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.- Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail.- Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail.- Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois.- Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches.- Une prime transport.- Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux.- La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. A propos du profil recherché Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste- Accueil chaleureux- Rigueur et organisation- Ecoute des clients- A l'aise et réactif- Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ...Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !

Offre n°108 : Barman / Barmaid (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - GIGNY SUR SAONE ()

L'agence d'emploi TEMPORIS LOUHANS recherche pour un de ses clients

2 Barman H/F

Poste pour Juillet et Aout
35 h Hebdo (soit le matin,après midi ou soir)
Salaire selon expérience

Candidatez en ligne, appelez nous ou passez vite en agence !
Sandrine, Lisa et Aurélie

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°109 : PREPARATEUR INDUSTRIEL PISCINE H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l'écoute de tes envies professionnelles recherche pour un de ses clients
UN PREPARATEUR INDUSTRIEL pour des piscines (H/F)
Tes missions :
- Assurer le ponçage, détourage et lustrage de la coque
- Réaliser des collages
- Assurer un contrôle qualité final
Ton profil :
- Une expérience dans un métier manuel est exigée
- Tu es minutieux, organisé et volontaire
- Tu n'as pas peur du port de charges (port d'un élément électroportatif)
Tes conditions :
- Embauche possible
- Salaire selon convention collective et expérience + 21% de primes intérimaires
Postule en ligne et appelle nous au plus vite !
Sandrine, Lisa et Aurélie

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°110 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°112 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°113 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°114 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°115 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°116 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°117 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°118 : Adjoint du directeur de magasin (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la direction opérationnelle du point de vente, en binôme avec le directeur de magasin. Vous animez les rayons qui vous sont confiés dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne, tout en coordonnant une équipe de 11 collaborateurs. De la gestion des stocks à la théâtralisation des rayons, en passant par l'approvisionnement, vous prenez plaisir à faire évoluer les services proposés dans une logique de satisfaction et de fidélisation des clients.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 2 ans sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des ...

Offre n°119 : Employe commercial hôte de caisse (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...

Offre n°120 : Employe commercial hote de caisse (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST REMY ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable.

Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Type de contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Netto

    Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...

Offre n°121 : Conseiller clientèle en alternance F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Descriptif du poste:

 

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.
Missions :  Le Conseiller bancaire F/H assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients
 

Profil recherché:

 

Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assurance Vous avez idéalement minimum 4 mois d'expérience en relation clientèle.
 
 

Entreprise

  • La Poste

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...

Offre n°122 : Contrôleur Financier F/H - ALBEA COSMETICS France (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - SIMANDRE ()

Objet de la fonction :
Le Contrôleur Financier h-f soutient le Directeur d'usine dans le pilotage de la rentabilité des activités de son site. Il supporte la prise de décision à travers le reporting financier, l'élaboration des prévisions ainsi que l'analyse des indicateurs. Il fait le lien entre le site et l'équipe finance du groupe dans un souci de qualité, de réduction des coûts, de respect des délais et des procédures.

Activités principales :
- Suivre la performance industrielle du site versus les "coûts standards". Piloter la mise à jour des éléments de calcul des coûts en lien avec une équipe composée d'un contrôleur de gestion et deux comptables ;
- Définir le mode de calcul d'analyse des marges et assurer le suivi mensuel du chiffre d'affaires, l'évolution des marges produit (existant et nouveaux produits) ;
- Superviser la valorisation mensuelle des stocks et en assurer la fiabilité ;
- Animer des groupes de travail sur les projets d'amélioration de la performance ou du fonctionnement impactant les résultats financiers ;
- Avec l'équipe Service Comptable Partagé du groupe, produire des résultats mensuels fiables en J+3 et réaliser les prévisions (à 3 mois tous les mois, re-prévision de l'année, budget annuel) en veillant au respect des règles comptables IFRS et des instructions groupe. Planifier et organiser le travail des équipes du site autour de ces points ;
- Répondre aux questions du service financier groupe sur les résultats, indicateurs de performance, prévisions et écarts du site ;
- Participer à l'élaboration des comptes sociaux annuels et de la liasse fiscale en collaboration avec le Service Comptable Partagé du groupe, dans le respect des règles comptables et fiscales.

Responsabilité KPIs :
- Être garant (e) de la fiabilité des données comptables du site et contribuer à l'amélioration du travail d'équipe entre les équipes finance ;
- Présenter et expliquer mensuellement les résultats du site et les écarts versus prévision/budget/année précédente, proposer des leviers d'actions
- Préparer les reportings groupe, relatifs au compte de résultat, aux indicateurs clefs et aux investissements.

Titulaire d'une Ecole d'ingénieur avec spécialisation en contrôle de gestion/Ecole de commerce (BAC+5 Finance) ou possédez une première expérience professionnelle avec des spécificités équivalentes. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe finance.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil ERP - type SAP. La connaissance d'un logiciel de Pilotage Financier type" Hyperion Financial Management" serait un réel atout pour le poste.
Vous possédez un niveau d'anglais vous permettant de vous exprimer facilement à l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes rigoureux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et des capacités à gérer en autonomie des priorités variées.
Enfin, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer des équipes sont également des qualités essentielles pour vous épanouir sur ce poste.

Entreprise

  • ALBEA COSMETICS France

    La société ALBEA COSMETICS France est une filiale du groupe international ALBEA. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages plastiques pour le marché des cosmétiques, de la parfumerie et du soin. Le groupe est implanté dans 13 pays, et possède 31 sites de production dont 6 en France. Le site de Simandre est notre centre d'excellence pour les packaging des produits de soin et pour la métallisation.

Offre n°123 : idverde - Ouvrier / Ouvrière du paysage (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Végétaliser les villes ? Lutter contre les effets du réchauffement climatique ? Développer des espaces verts accueillants pour petits et grands ? Voici les super-pouvoirs au sein de l'agence de Chalon .
Si tu es toi aussi un-e paysagiste passionné-e par les aménagements extérieurs autant minéral que végétal, tu es la personne que nous recherchons. Au sein d'une super-équipe, tu assisteras le Maître Ouvrier et/ou le Chef d'équipe en participant à la réalisation de nos chantiers.
Tes missions de super ouvrier seront :
préparer les sols par drainages, terrassements
réaliser des plantations, engazonnements, bordures, maçonneries paysagères, clôtures, arrosages, paillage
respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
Tu détiens des supers pouvoirs en paysage :
tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers
tu as déjà une première expérience en espaces verts
tu as le permis B, il est indispensable, les Caces et permis EB sont un plus
Nous t'accueillons avec les avantages suivants :
une ambiance de travail conviviale et stimulante
un salaire à partir de 1786 euros brut (Avantages : Mutuelle / Intéressement / Panier repas / Primes (déplacement, nettoyage))
la possibilité de faire pousser ta carrière au sein d'idverde
Rejoins la team idverde sans plus attendre !
La diversité faisant la richesse des équipes idverde, votre candidature sera étudiée sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Entreprise

  • idverde

    Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.

Offre n°124 : Vendeur / Vendeuse à domicile beauté & bien-être e-boutique (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être.
Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde.
Le poste :

TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE !
UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres.
UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales.
L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences.
UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances.
DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion.
VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels.
FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité.
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement.
Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite.
Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !

Profil recherché :

Toute situation professionnelle ou familiale ( salarié, sans emploi, étudiant, indépendant, retraité- )
- Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant
- Sens du relationnel et goût des challenges
- Forte volonté d'entreprendre et de réussir
- Envie d'apprendre et de progresser
- Attitude positive et optimiste

Entreprise

  • Distributeur indépendant

    Distributeur indépendant

Offre n°125 : Préparateur de commandes CDD F/H - Daunat Bourgogne (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - SEVREY ()

Le préparateur de commandes réalise les opérations logistiques notamment en stockage et expéditions.
Intégré(e) au sein de l'équipe Flux, vous êtes rattaché(e) au Responsable Logistique.



Compétences mises en œuvre :

- Réaliser la manutention des colis en lien avec la préparation de commandes
- Préparer et vérifier les commandes, filmer et étiqueter les palettes.
- Ranger et gérer les stocks. Réaliser des inventaires
- Gérer l'évacuation et la valorisation des flux de déchets

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans.
- Prime paniers : 5€/jour travaillé
- Prime d'habillage
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- 35h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps
- Horaires de journée : 8h30 - 17h00 (horaires de fin variables)
- Un samedi travaillé sur 2 (environ 7h30-14h)

Autres Informations :

- ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste : 4h50 - 12h50 - 20h50
- Possibilité de co-voiturage

Dynamique, autonome et rigoureux, vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la logistique ou manutention.

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique : Utilisation ERP / Excel

Des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité sont un atout.




Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

Entreprise

  • Daunat Bourgogne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°126 : DECATHLON Retail Omnichannel - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
Tes Responsabilités :
-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable.
Assurer la bonne gestion de l'encaissement
Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients
Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services
Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage
Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel !
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Entreprise

  • DECATHLON Retail Omnichannel

    DECATHLON Retail Omnichannel

Offre n°127 : Serveur extra((H/F))

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

RESPONSABILITÉS :

Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end
Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide

Entreprise

  • ACTUA CHALON

    Hôtel Restaurant a besoin pour sa saison estivale d'un serveur(se) en extra le week end

Offre n°128 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°129 : Alternant Préparateur de commandes F/H - Daunat Bourgogne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SEVREY ()

Au sein d'une équipe de 50 à 70 personnes et sous la responsabilité des responsables d'équipe votre principale mission sera d'apprendre à organiser et préparer les commandes des clients dans le respect des procédures qualité et des consignes de sécurité.



Compétences apprises et mises en œuvre :

- Manipulations de colis
- Utilisation d'outils de manutention transpalettes manuels, électriques, gerbeurs, rolls
- Préparation des commandes clients dans le respect des standards qualité, sécurité et délai

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste, et un suivi a lieu tout au long du parcours de l'alternant(e).



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire basé sur la règlementation des alternants en vigueur
- Prime panier : 5€ net / jour travaillé
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- 35h/sem en moyenne
- Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30



Autres Informations :

- ACCESSIBILITÉ : Des lignes de bus sont à disposition pour vous rendre sur le site DAUNAT à Sevrey depuis Chalon Nord, quartier saint Jean des vignes, centre-ville, gare, Saint Rémy, Lux aux différents horaires de prise de poste
- Possibilité de co-voiturage
- Garage à vélos



Vous préparez idéalement un diplôme de type Bac pro en logistique.



Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et de détermination.

Vous êtes dynamique et aimez bouger (entre 10 et 15km par jour, en moyenne).

Curieux de nature, vous savez vous adapter facilement à votre environnement, et faites preuve d'une grande motivation à apprendre.



Ce profil vous correspond, et les missions vous intéressent ? Envoyez-nous votre CV afin de nous rencontrer, pour échanger.



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez -nous!

Entreprise

  • Daunat Bourgogne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°130 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LUX ()

Description du poste :
Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...).
Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.
Description du profil :
Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.
Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts.
13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat)

Offre n°131 : E.Leclerc - HÔTE(SSE) DE CAISSE - H/F

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). 

Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable.

Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. 

 

13 EME MOIS + PAUSES REMUNEREES + MUTUELLE PRISE EN CHARGE à 100% PAR L'EMPLOYEUR + INTERESSEMENT et PARTICIPATION (selon résultat)

Entreprise

  • LUXDIS

          Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de LUX emploi 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.  Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché ...

Offre n°132 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°133 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - ST REMY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°134 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI
Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Description du profil :
Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
Profil
De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage.
Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Offre n°135 : Concepteur en mécanique (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) en mécanique pour intégrer notre future équipe Olys Engineering, qui interviendra sur le plateau projet de notre client Framatome Saint-Marcel.
Vous serez engagé(e) sur un projet d'envergure visant à augmenter les capacités de production de l'usine, afin de soutenir les futures cadences de production des équipements destinés aux EPR2.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études / conceptions d'outillages mécano-soudés en suivant les données d'entrée fournies par le projeteur / coordinateur,
- Appliquer vos connaissances opérationnelles en mécanique et dessin industriel,
- Réaliser les calculs de dimensionnement (Résistance des Matériaux),
- Piloter des projets d'investissement technique, en assurant le respect des délais et des normes de qualité,
- Utiliser des outils de gestion de projet tels que l'AMDEC, la VOC/VOB, les analyses SWOT, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en mécanique, assorti d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception d'outillage et le pilotage d'équipe.
Vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément et doté(e) d'un bon relationnel pour collaborer harmonieusement avec les équipes internes et les fournisseurs, tout en assurant une communication ciblée et régulière sur l'avancement des missions.
La gestion des sous-traitants fait partie intégrante de vos compétences.
Une solide expertise en mécanique et dessin industriel est requise, ainsi qu'une maîtrise des calculs de dimensionnement (Résistance des Matériaux).
La maîtrise du logiciel CATIA V5 est indispensable.
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés décarbonés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine après un démarrage réussi de la mission
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Créée en 2020, nous sommes la nouvelle filiale Services et Ingénierie du groupe Framatome. Nous nous engageons auprès de nos clients en vue de fournir des prestations d'ingénierie (Conception et Calculs Mécaniques, Electricité, Installation Générale.) et de support aux projets (PMO, planification...) sur des secteurs de pointe comme le nucléaire, les énergies alternatives, ou la défense.

Offre n°136 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°138 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BAUDRIERES ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LANS ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°140 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

POSTE : Assistant.e de vie DE NUIT

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-Sainte-Colombe. Cette colocation est à destination de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez assurer la présence de nuit auprès des colocataires. Vos principales missions seront les suivantes : veille de nuit des colocataires, accompagnement des séniors ayant besoin de se lever, préparation des repas, préparation du petit déjeuner, repasse, ménage. Cette liste est non-exhaustive et une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.

CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.

Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°141 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°142 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°143 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST ETIENNE EN BRESSE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°144 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine.
Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°145 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 mercredis par mois de 8h à 12h00 ainsi que deux matins par semaine de 7h30 à 9h00 et le mardi de 16h30 à 19h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°146 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - SENNECEY LE GRAND ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Oslon, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 18h30.
Vous prendrez en charge deux enfants de 3 ans et 7 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°147 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30.
Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST REMY ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Rémy, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les mardis, jeudis et vendredis soir après l'école de 17h à 19h soit un volume horaire de 6 heures par semaine
Vous prendrez en charge Léa 4 ans à la sortie de l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°149 : idverde - Technicien / Technicienne paysagiste (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VARENNES LE GRAND ()

Nos parcours d'intégration sont modulables afin de mieux répondre à votre profil. Nous recherchons avant tout un savoir être avant un savoir-faire. Nous vous accompagnerons sur le développement de vos compétences.
Au sein d'une équipe production, vous assistez un chef d'équipe ou de chantier, vous exercerez votre activité sur des chantiers d'espaces verts, d'aménagements urbain.
A ce titre, vos missions s'articuleront de la sorte :
Préparation des sols,
Plantation de massifs, d'arbustes
Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives
Arrosage des végétaux
Réalisation maçonneries paysagères
Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Étudiant(e) motivé(e) préparant un diplôme en paysagisme ou dans un domaine connexe.
Passionné(e) par la nature et les espaces verts.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Permis de conduire (souhaité mais non obligatoire).
IDVERDE s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et équitable

Entreprise

  • idverde

    Plus de qualité grâce à de nombreuses expertises En rejoignant nos équipes création, vous ne réaliserez pas seulement les travaux d'aménagement paysager les plus technique. Vous interviendrez également sur tous les sujets liés à l'écologie, la biodiversité, l'innovation, ou le soin des arbres. L'ensemble de nos compétences internes fait la renommée d'idverde.

Offre n°150 : E.Leclerc - VENDEUR(EUSE) POISSONNERIE - H/F - H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - LUX ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos missions consisteront principalement à :

* Assurer la vente des produits de la mer ;
* Effectuer la préparation des poissons (nettoyage, étêtage, filetage...);
* Participer à la fabrication de nos spécialités ;
* Conditionner les produits selon leurs caractéristiques ;
* Tenir une bonne présentation du rayon et du stand ;
* Accueillir, informer et servir le client ;

L'ensemble de vos missions devront être réalisées dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur dans le magasin 


PROFIL RECHERCHÉ

Idéalement, vous aimez le contact avec le client, vous avez une expérience en cuisine ou simplement envie d'apprendre un nouveau métier.

Vous serez formé(e) par le responsable de rayon.

NOS AVANTAGES : 

- 13ème mois 

- mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur

- prime d'objectifs 

- intéressement et participation (selon résultats)

- CSE 

Entreprise

  • LUXDIS

    Le centre E.Leclerc de CHALON SUR SAONE - LUX emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2012 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%...

Villes voisines