Consulter les offres d'emploi dans la ville de Merpins située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Merpins. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - CHATEAUBERNARD ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin de renforcer le service Supply Chain, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en CDI à temps plein (H/F). Rattaché(e) à la Directrice Pôle Service Clients, vos missions, si vous l'acceptez, seront les suivantes : - Vous procéderez à la revue de contrat (conformité du bon de commande par rapport à la demande client) - En binôme, vous travaillerez sur les commandes d'EPI pour nos 2 sites de production, de fournitures, de consommables et vous réaliserez les inventaires - Vous aurez la charge du suivi des fournisseurs - Vous gérerez et suivrez les commandes d'achats en lien avec le planning et l'ordonnancement - Vous contrôlerez la conformité de chaque dossier avant sa mise en production Profil : - BAC +2 dans l'administratif - Vous êtes doté d'une fibre commerciale - Vous maitrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral - Vous savez utiliser le Pack Office - Vous avez une appétence pour les chiffres et la qualité - La polyvalence vous anime, vous êtes dynamique et réactif
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller de vente en cigarettes électroniques afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois à la rentrée de Septembre 2024. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Animer une vente - Gestion des stocks - Réceptionner la marchandise - Gestion des réseaux sociaux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Conditions d'admission: être titulaire du Bac, être majeur. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Entreprise familiale, nous cherchons un employé polyvalent de libre service (H/F) pour notre supérette située à Cognac. Le poste est à pourvoir au 17 Juin, en CDI temps plein 35h - les heures réalisées en plus sont majorées et rémunérées. Amplitude horaire : entre 6h et 22h. Vous serez amenés à faire occasionnellement des journées en horaires fractionnés (les jours de livraison, vous ferez l'ouverture et la fermeture avec une coupure l'après midi) Votre profil : Profil débutant accepté, mais nous cherchons une personne motivée, prête à s'impliquer, ayant envie d'apprendre et d'évoluer. Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, être capable de travailler en autonomie, savoir gérer son stress, et avoir le sens de la relation client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vos missions : - Encaissement - Gestion de la relation client (accueil, conseil) - Mise en rayon, réassort, signalétique prix - Surveillance des dates de péremption - Prise de commandes fournisseurs - Gestion de la démarque (produits abîmés, périmés.) - Réception des marchandises - Tenir le magasin propre Si vous n'avez pas d'expérience sur un poste similaire, vous serez formé en interne.
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un nouveau talent : Machiniste (F/H) Missions : Rattaché au conducteur de ligne vous serez amené à : - Approvisionner la ligne dans le respect des règles. - Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats. - Contrôles de conformité. - Maintenance de premier niveau. Profil : - Première expérience éxigée - Rigueur - Polyvalence - Ponctualité - Esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Présent depuis plus de 250 ans sur son secteur d'activité, notre client cultive l'art de l'excellence. Grace à ses engagements (protection de l'environnement, valorisation des talents, favorisation des emplois locaux), notre client se place comme leader mondial sur le secteur du Cognac, avec une dizaine de sites sur Cognac. Sous la responsabilité du superviseur, vos missions seront : - Gérer les entrées et sorties du magasin industriel (pièces de rechange, produits d'entretien,...) ; - Assurer la bonne gestion du magasin ; - Préparer les opérations de maintenance préventive ; - Assurer la mise à disposition des vêtements de travail, EPI et produits chimiques ; - Adopter une démarche Amélioration Continue ; - Participer à la formation des nouveaux arrivants, des jeunes talents et des utilisateurs. Vous saurez respecter la politique Sécurité, Qualité des Aliments et Environnement de la Maison en lien avec vos missions. Votre taux horaire sera compris entre 14EUR et 16EUR de l'heure brut. Vous travaillerez en journée. Durée de la mission 1 mois. Vous disposez d'une expérience en tant que Magasinier industriel. Vous savez travailler dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes une personnes sérieuse, autonome et avec un bon esprit d'équipe. Vous vous retrouvez dans cette offre Alors n'hésitez plus et cliquez sur Postuler ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous cherchons une personne pour compléter notre équipe pendant la période du 30 juillet au 31 août. Vous aurez en charge : - la mise en rayon, - le réassort, - le conseil à la clientèle, et la vente - l'encaissement et tenue de caisse. Ce poste est polyvalent, requiert un contact direct avec la clientèle, et implique le port et déplacement de charges lourdes (10kg et plus) car vous devrez dépaléttiser des articles, déplacer des palettes (à l'aide d'un diable ou d'un transpalette manuel). Les articles vont de l'alimentaire, aux articles bazars, bidons de lessive, et autres, ou encore de l'électroménager et des matelas. Vous pouvez travailler du Lundi au Samedi Repos le Dimanche avec un jour de repos en semaine Amplitude horaire de 9h30 à 19h10
La Polyclinique de Grand Cognac recherche dans le cadre de remplacements, un CUISINIER (H/F), Pour des missions CDD liées aux remplacements de congés d'été, Entre juillet et septembre 2024. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique et en lien avec lui, vous réalisez les activités liées à la restauration collective. Vos missions toujours en coordination avec le cuisinier coordonnateur de l'équipe de cuisine : - Vous travaillez au sein de l'équipe de cuisine (5 personnes) - Vous programmez, élaborez et préparez les repas patients (régimes spécifiques), et professionnels - Vous participez aux commandes et à la gestion des stocks (allotissement) - Vous participez aux audits et contrôles - Vous participez à la mise à jour les documents, respectez et appliquez la démarche HACCP - Vous possédez la connaissance des préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur - Vous avez la connaissance : nettoyage et désinfection des locaux et des matériels de production, du transport des préparations culinaires élaborées à l'avance en liaison chaude dans les services de soins de l'établissement. Prévisions de périodes de contrats CDD entre le juillet et septembre 2024 : - Du 03/07 au 08/07/24 : 7h00 de travail / jour de 12h45 à 20h15 dont 30 min de pause - Du 11/07 au 26/07/24 : 7h00 de travail / jour de 12h45 à 20h15 dont 30 min de pause - Du 30/07 au 23/08/24 : 5h30 de travail / jour de 08h00 à 14h00 dont 30 min de pause - Du 29/08 au 13/09/24 : 7h00 de travail / jour de 12h45 à 20h15 dont 30 min de pause Formation assurée aux roulements du poste en cuisine. Capable d'être autonome lors des absences du cuisinier titulaire pour le remplacer. Profil recherché : - CAP restauration minimum - Profil étudiant accepté en job d'été - Expérience en restauration collective fortement appréciée Rémunération : - Rémunération selon références diplômantes, expérience d'employé Qualifié niveau A (CAP) à Technicien Niveau A (BAC Pro), grille convention collective FHP du 18/04/2002 et avantages établissement. - Indemnités travail dimanche et férié - Indemnité de précarité de 10 % - Indemnité de congés payés de 10% - Repas du midi offert Une Polyclinique familiale et de proximité : - À 45 minutes de l'océan Atlantique - À 1 heure de Bordeaux et 40 minutes d'Angoulême De nombreux avantages : - Structure familiale à taille humaine - Primes (annuelles, SEGUR 1) - Comité Social et Économique (CSE) actif - Mutuelle avantageuse et participation employeur - Responsables de proximité - Travail en binôme et doublures lors de l'intégration - Prime d'installation et de cooptation - Plannings attractifs - Parking gratuit
La Polyclinique de Grand Cognac est un établissement de santé privé, situé à Châteaurenard, à taille humaine (environ 90 salariés), appartenant au groupe GBNA santé et composée d'une équipe pluridisciplinaire : Viscérale, Orthopédique - spécialités : ORL, Gastro-entérologie, Stomatologie, Ophtalmologie, Gynécologie, Urologie, Vasculaire.La Polyclinique de Grand Cognac (PGCO) est engagée dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins depuis sa création en 1999
Missions de l'agent logistique de réception et expédition sous la responsabilité de son manager 1. Réception des Matières Premières : - Recevoir les livraisons de matières premières conformément aux bons de commande. - Vérifier la quantité et la qualité des matières reçues. - Inspecter les colis pour s'assurer qu'ils sont en bon état. 2. Prélèvement des Matières Premières : - Collaborer avec le service qualité pour identifier les matières premières à prélever. - Suivre les procédures de prélèvement établies pour garantir l'exactitude et la traçabilité. - Prélever les échantillons de matières premières conformément aux spécifications du service qualité. - Étiqueter et documenter correctement les échantillons prélevés. 3. Stockage et Organisation : - Stocker les matières premières dans les zones appropriées de l'entrepôt. - Maintenir un inventaire précis et à jour des matières premières. 4. Préparation des Expéditions : - Assurer la préparation des commandes pour l'expédition en cas d'absence de l'agent principal : - Planifier et préparer les expéditions en fonction des commandes. - Contrôler la conformité des marchandises à expédier. - Emballer et étiqueter les marchandises pour l'expédition. - Coordonner avec les transporteurs et les prestataires logistiques. - Vérifier les documents d'expédition et assurer la conformité. 5. Listes à Servir pour la Production : - Préparer les listes de matières premières à servir pour la production en respectant le FIFO. - Réintégrer en stock les MP et ACE non utilisés par la production". En intégrant ces nouvelles responsabilités, l'agent logistique contribuera à assurer la qualité des matières premières et à optimiser les processus logistiques de l'entreprise. Avoir le caces 3 Maitrise des logiciels informatiques , CRM Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Port de charges lourdes à prévoir Avantages salarié Vetalis : Mutuelle 100%, Treizième mois, Prime de vacances, Intéressement
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en confiserie, chocolaterie et biscuiterie pour préparer un TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE. TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ERE) DE VENTE : - Niveau : 4 (BAC) - Durée : 12 mois (de septembre à septembre) - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et une semaine un mois sur deux, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Cognac (16) Les compétences requises : - Accueil des clients, vente - Conseil et accompagnement des clients - Préparation des commandes - Mise en vitrine des chocolats, confiserie et biscuiteries - Service de glace et présentation des ballotins - Entretien du point de vente Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
Nous cherchons, pour notre magasin situé à Châteaubernard, nos deux prochain(e)s apprenti(e)s pour des postes de vente en prêt à porter féminin. Vos missions seront les suivantes : - participer à la passation des commandes fournisseurs - réceptionner les marchandises - stocker les marchandises - préparer les commandes destinées aux clients - approvisionner, mettre en rayon et ranger les produits - participer aux opérations de conditionnement des produits - lutter contre la démarque et participer aux opérations d'inventaire - mettre en valeur les produits et l'espace commercial - installer et mettre à jour la signalétique - accueillir et conseiller le client - accompagner le parcours client - recevoir les réclamations courantes - finaliser la prise en charge du client
Le chargé ADV (Administration Des Ventes) a pour mission principale d'assurer le traitement des commandes et de la facturation ainsi que l'organisation logistique des expéditions. Activités principales : - Garantir le traitement des commandes (vérification des données des commandes reçues, saisie des commandes, réception des délais, solde des reliquats de commande en AR, création de nouveaux comptes clients, demande d'approvisionnement) ; - Assurer l'expédition des marchandises dans les meilleures conditions de délais, prix, et assurer le respect des procédures d'export de marchandises ; - Réaliser la facturation et suivre et relancer les impayés (vérification des tarifs, des coûts de transport, surveillance des encours, gestion du dossier « Assurance-Crédit » ouverture et suivi des mises en recouvrement.) ; - Renseigner les clients et soumettre les offres avec l'application du tarif général ; - Assurer le secrétariat du service et la tenue de l'accueil (réception des appels internes et externes, classement et archivage) ; - Respecter les différentes procédures et règlements de l'entreprise ; - Assurer le remplacement de l'Administration des ventes France/Export - Préparation des échantillons en l'absence du titulaire de l'activité
Catégorie C titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Le poste est placé au sein du service des Distillateurs culturels, au sein de la Direction culturelle MISSIONS Grand Cognac gère le service des Distillateurs culturels qui regroupe le service des musées (musée d'art et histoire, musée des savoir-faire du cognac), le château de Bouteville, la microfolie, le service valorisation du patrimoine et le tumulte (Angeac-Charente). Le musée de Cognac déploie ses collections sur deux sites : le musée des savoir-faire du cognac et le musée d'art et d'histoire. Labélisé Musée de France, les collections du musée sont riches et variées (peinture, sculpture, archéologie .) Des casques de réalité virtuelle présentent six séquences historiques du territoire. Intégré à l'équipe permanente des agents d'accueil, vous serez amené à travailler indifféremment dans un des deux musées. Ponctuellement, vous pourrez intervenir dans un des autres sites gérés par le service. Vous pourrez aussi intervenir lors de manifestations proposées par le service valorisation du patrimoine. Vous serez principalement affecté aux musées de Cognac, vous : - Accueillez les visiteurs, les orienter et leur donner de l'information (en français et en anglais) - Assurez la surveillance des salles (sécurité des visiteurs et des œuvres) - Encaissez les ventes à la boutique - Faite les visites guidées thématiques ou générales sur les équipements muséographiques, voire ponctuellement sur le territoire - Accompagnez les visiteurs lors de l'expérience des casques de réalité virtuelle PROFIL DEMANDÉ - Courtoisie, aisance relationnelle, bonne présentation et bonne expression orale - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Bonnes notions d'anglais - La connaissance d'une autre langue étrangère serait un plus. - Le permis B est indispensable lors des déplacements sur le territoire. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste à temps complet annualisé, à partir du 1er septembre 2024, basé à Cognac - Travail le week-end et jour férié (en moyenne 1 week-end sur 3) - Travail en soirée de façon très ponctuelle (évènements nationaux tels que nuit des musées) Salaire : - Pour les titulaires : selon classement indiciaire + régime indemnitaire 276,66€ brut mensuel, - Pour les contractuels : salaire à partir de 1670€ net mensuel. - Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales. - Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe. - Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Sur le secteur de Cognac et ses alentours, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'enfants et/ou adolescents en situation de handicap, dans le cadre de Transport à la Demande (TAD). Les missions se déroulent du lundi au vendredi, entre 09h00 et 17h00. 1 samedi sur 2 travaillés. - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule d'un véhicule 9 places (type minibus). - Manutention possible : Chargement et déchargement des bagages, transfert de personnes sur la banquette du véhicule, pousser des fauteuils roulants. Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. Profil recherché : - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social. - Permis B exigé depuis + 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur 20h /semaine Prise de poste dès que possible CDI
CDI URGENT : Amplitude du lundi au vendredi - contrat 28h hebdomadaire - Pas de weekend Placé sous la responsabilité de l'Infirmière Coordonnatrice et de l'encadrement des soins de l'AURA Poitou-Charentes, vous aurez deux missions principales : - Assurer en autonomie l'accueil des patients dans l'unité - Venir en renfort des équipes soignantes sur place (ASH et AS) - Participation à l'entretien des locaux Vos missions seront : L'agent de service est chargé de l'entretien et de l'hygiène des locaux. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des patients. Il applique les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections associées aux soins. Il est responsable de la propreté de l'ensemble des locaux. - Accueil des patients selon un protocole déterminé
Qui sommes-nous ? La Scala Automobiles, distributeur et réparateur agréé des marques Citroën, Fiat, Abarth, Alfa Romeo, Jeep et Dodge RAM. Depuis 1994, notre entreprise familiale a su se développer pour devenir un acteur incontournable de la distribution automobiles en Poitou-Charentes. Aujourd'hui, nos concessions sont présentes à La Rochelle, Rochefort, Royan, Saintes, Cognac et Niort. Pour notre site Citroën de Cognac nous recherchons un Réceptionnaire après-vente (H/F) / Conseiller Services Client après-Vente (H/F). Au sein d'une équipe de 6 mécaniciens, 2 Carrossiers, 1 Réceptionnaire, 1 Conseiller Accueil Services, et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes chargé(e) de la réception des clients de l'atelier. Plus précisément vous: - Accueillez, conseillez les clients du service APV - Organisez et planifiez les interventions à réaliser (ouverture de l'ordre de réparation, commande des pièces au magasin, dispatche du travail, traitement des urgences, gestion des délais...) - Restituez le véhicule et expliquez aux clients les interventions réalisées en les valorisant - Proposez des produits et services complémentaires correspondant aux besoins des clients. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous êtes amené(e) à déplacer les véhicules, le permis B est donc obligatoire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de la communication et votre culture du résultat et de la satisfaction client, Alors n'hésitez pas et envoyer votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois
Vous intervenez en cuisine sur les services du midi et du soir pour : - Nettoyage et entretien de la plonge - Peluches et aide cuisine Travail en coupure 2 jours de travail par semaine les lundi et mardi Nourri(e) midi et soir
Authentique, sincère et bistronomique... la cuisine de l'Atelier des Quais respecte la fraîcheur et la saisonnalité des produits. Ici tout est fait maison et avec le sourire ! 13 salariés Ouverture 7j/7 midi et soir
PRE-INSTRUCTEUR DROIT DES SOLS (H/F) Catégorie C titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Le poste est placé au sein du service ADS, dans la Direction Urbanisme et Habitat MISSIONS Réaliser la pré-instruction des dossiers ADS qui comprend les tâches suivantes : Accueil du public pour renseignements divers (cadastre, renseignement d'urbanisme, constructibilité, suivi de dossiers,.) Fourniture des renseignements d'urbanisme de premier niveau Gestion et traitement des documents administratifs envoyés ou réceptionnés Correspondance avec les communes Traitement administratif des dossiers ADS Instruction des certificats d'urbanisme informatifs Gestion des taxes Transmission des statistiques SITADEL Gestion des plannings des permanences de l'architecte conseil du CAUE et de l'ABF Classement et archivage PROFIL DEMANDE Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Connaissance en matière de documents d'urbanisme et de procédures d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme Notions juridiques Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et système d'information géographique) Capacité rédactionnelle Qualité relationnelle et d'écoute Sens de la rigueur et de l'organisation Efficacité et réactivité Discrétion professionnelle Niveau d'étude requis : Niveau Bac Durée d'expérience souhaitée : une expérience en mairie ou en collectivité locale serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible, basé à Cognac. Emploi de catégorie C titulaire ou CDD 1 an renouvelable, rémunération selon expérience + régime indemnitaire de 249€ brut mensuel (soit à partir de 1648€ net mensuel) - Vous bénéficiez de RTT - Vous avez accès aux services du CNAS, comité d'entreprise de Grand Cognac, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Afin de vous garantir un maintien de salaire en cas de problème de santé, Grand Cognac participe à un contrat de prévoyance groupe. - Grand Cognac finance un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint pour faciliter l'installation de votre famille sur le territoire.
Vous occupez le poste d'animation auprès de personnes âgées, dans une structure d'accueil pour personnes âgées non médicalisée. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement congé maternité, à pourvoir au 01 aout 2023, avec possibilité de débuter plus tôt pour formation interne au préalable. Vos activités : *élaborer un projet d'animation *mettre en place et animer des ateliers adaptés *organiser et animer les fêtes *stimuler les résidents *réaliser, diffuser le programme d'animation *planifier les activités *veiller à la sécurité des résidents *assurer les transmissions écrites et orales Une expérience sur un poste similaire est INDISPENSABLE. Vos Horaires : horaire : 10h - 12h / 12h30 - 17h30 - un week-end sur deux
Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la vente des produits électroménager et ameublement et des services du magasin : - vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. - vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. - vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Profil recherché : Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Vous devez avoir des connaissances et une expérience en matière de vente électroménager / ameublement
Poste polyvalent au contact de la clientèle du magasin. ce poste nécessite d'être 70% Monteur de meuble et 30% magasinier. Vous réalisez : - La réception et le rangement des marchandises (déchargement de camions) - Le montage de meubles Vous serez amené à porter des charges lourdes. Des compétences en menuiserie sont nécessaires ainsi qu'un bon relationnel client, le respect des règles de sécurité. Un accompagnement à la prise de poste en interne est assuré Avantages : primes dépôt, ticket restaurant (valeur 150€), une partie de la mutuelle
Pour notre client spécialisé en système de flottabilité, nous recherchons un agent de contrôle pour un contrat en CDD. Vous avez en charge le contrôle d'éléments pour la sécurité. Pour cela, vous devez: - Contrôler la conformité des matières et des produits en cours ou en fin de fabrication, en veillant au respect des référentiels et standards définis (gammes, plans, règles techniques, etc.) : connaissances en piqure et couture. - Savoir utiliser les moyens de contrôle basiques (réglet, pied à coulisse, jauge de profondeur). - Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité. - Identifier les non conformités. - Faire prononcer la conformité et la libération des produits. - Remonter au l'Agent de Contrôle Qualité de l'industrialisation et/ou TCQA les non-conformités. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 EUR - 2 200 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Indemnités de fin de mission- 13ème mois Profil recherché - Expérience en milieu industriel, anglais technique écrit - La maitrise de Word - Une bonne communication - Savoir utiliser les instruments de contrôle de base : pied à coulisse, réglet et palmer - La pratique de la lecture de plans et documents techniques - Vous êtes calme, pédagogue et attentif(ve) - Vous avez des connaissances en piqûre et en couture de manière à pouvoir contrôler le travail effectuer car les agents de production Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et d'échanger avec vous ! Installez dès maintenant l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone !! Nous étudierons votre candidature rapidement ! #industrie #recrutement #cognac #emploi - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Le Centre Nouvel Horizon se voit confier des mineurs au titre des art 375 à 375-8 du code civil relatif à l'enfance en danger et des jeunes majeurs dans le cadre des accueils provisoires jeunes majeurs. Notre mission principale consiste à offrir aux jeunes en difficulté un accompagnement au quotidien, des conditions de vie répondant à ses besoins de santé, d'équilibre psychoaffectif, d'éducation, de prévention, de sécurité et de protection. Ce travail est réalisé dans le cadre d'un partenariat et d'une complémentarité avec toute institution susceptible de pouvoir intervenir sur la trajectoire de ces jeunes. Le Centre Nouvel Horizon de Cognac est l'une des 2 entités Protection de l'Enfance du Pôle Grand Ouest et comprend 4 services au sein de son site pour un Arrêté de 78 places (2 Unités de la MECS de 24 places, Un PEAD de 20 places, Un DAMNA de 20 places et un SAPMN de 14 places). Plus de 40 professionnels accompagnent les jeunes accueillis sur ce dispositif Missions Suite à une création de poste, sous l'autorité du directeur du CNH, le/la chargé(é) de mission viendra en renfort et en soutien à l'équipe de direction, Vos principales missions sont les suivantes - Vous participerez à l'audit organisationnel du travail - Vous participerez à la mise à jour/élaboration des DUERP (risques généraux et RPS) - Vous préparerez en lien avec la direction, l'évaluation externe prévue au 1er trimestre 2025 - Vous assurerez la mise à jour et l'harmonisation des outils de la loi 2002-02 des établissements et services - Vous préparerez les fiches CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) en lien avec le cahier des charges proposés par la Direction Enfance Famille de la Charente - Vous pourrez être amené à réaliser des missions supplémentaires en étroite collaboration avec l'équipe de direction Profil - Vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire ou d'encadrement ou d'animation d'équipe et d'une connaissance des publics accompagnés et du cadre légal (Protection de l'Enfance), - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme de formation supérieure de niveau 6, idéalement de niveau 7, DEIS (Diplôme d'Etat d'Ingénierie Sociale) - Vous êtes créatif, rigoureux, dynamique et motivé - Vous avez une aisance rédactionnelle et des qualités relationnelles ; vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office (excel, word, power-point) Fonction - Postes proposés : - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP), Type de contrat CDI temps plein à pourvoir dès le 2 septembre 2024 - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966. - Statut Cadre, Classe 3, Niveau 6 ou 7 (minimum 2670€ et plus selon expérience professionnelle dans un poste similaire) - Pas de lien hiérarchique (pas d'encadrement d'équipe), pas de WE travaillés Lieu de travail CHARENTE : Cognac (16) Contact Veuillez transmettre votre candidature avant le jeudi 30 mai 2024 (LM et CV) au directeur de secteur, Poste à pouvoir le lundi 2 septembre 2024.
Grand Cognac recrute son/sa Responsable du dispositif TRAMPOLINE CDD 3 ans Temps complet Descriptif de l'emploi: Promouvoir l'inclusion au sein du service petite enfance par le biais du dispositif trampoline et l'élaboration de projets et d'actions de sensibilisation, d'information, de prévention. Veiller à l'adaptation et l'inclusion de l'enfant et sa famille, au bien-être du groupe et à sa dynamique - Garante de l'accès de tous dans les structures de droit commun - Favoriser la présence de la famille au sein du lieu d'accueil - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille - Créer des outils de transmissions et de communication - Créer et utiliser des outils d'observation et d'analyse - Mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du dispositif Trampoline Favoriser les situations d'inclusion sociale en collaborant avec les équipes éducatives et assurer une continuité d'accueil et d'accompagnement Missions: Projets et développements qualitatifs Relations aux équipes, aux usagers et aux partenaires Développer une pratique de travail en réseau Accompagner l'enfant et la famille dans une démarche inclusive Promouvoir l'inclusion au sein des structures petite enfance (crèches et Relais Petite Enfance) de la communauté d'agglomération de Grand Cognac Promouvoir les valeurs de l'agglomération et être porteur de projets Se documenter, s'informer et se former Profil demandé: Niveau d'étude requis : EJE ou IDE ou IDE Puéricultrice Durée d'expérience souhaitée : 3 ans Conditions de travail: Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er septembre 2024, basé à Cognac, avec déplacements sur le territoire. Eléments de salaire : Titulaire catégorie A : traitement de base selon classement + rifseep 733,33€ brut mensuel Contractuels : traitement de base à partir de 1944€ brut + régime indemnitaire = 733,33€ brut mensuel Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Organisation du temps de travail sur 38h hebdomadaire, avec génération de RTT Possibilité de télétravail (à partir de 3 mois de présence) voir notre offre sur : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Service Accueil Insertion Logement et Solidarité) à Cognac, un(e) Coordinateur/trice pour travailler sur le dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) en Contrat à durée indéterminée à temps partiel (30h/semaine) avec une prise de poste dès que possible. Missions : Dans le cadre du Projet de Service et de l'Arrêté du 19 juin 2019 relatif au cahier de charges des HUDA, le/la coordinateur/trice assurera la coordination et le suivi de l'accueil, l'accompagnement et la sortie des personnes accueillies au sein de l'HUDA. Domaines d'activités : - Gestion de la procédure d'accueil en lien avec l'OFII et les partenaires - Coordination de la mise en œuvre des conditions d'accueil et d'hébergement des familles et des personnes - Aide technique aux référents sociaux - Animation des réunions d'équipe Compétences : - Capacité d'écoute, d'empathie, de réflexion. - Adaptabilité - Connaissance de la demande d'Asile, des parcours migratoires et de leurs conséquences. - Connaissance des dispositifs d'accès aux droits. - Organisation, autonomie, rigueur, discrétion, sens du travail en équipe et du management. - Compétences rédactionnelles, connaissances de base en informatique. Une expérience dans le travail social et/ou l'accompagnement des publics en difficulté est souhaité. Une sensibilisation à l'approche systémique ainsi qu'une connaissance du droit d'asile seront appréciées. CV et lettre de motivation à envoyer
Cognac Ambulances LASCAUD, société familiale créée en 1968, spécialisée dans le transport sanitaire (30 ambulanciers et 24 véhicules), recrute dans le cadre de son développement un(e) : RÉGULATEUR EN TRANSPORT SANITAIRE (h/f) Rattaché(e) à la Direction, vous serez chargé(e) de la réception des appels et de la régulation des transports, en collaboration avec la Responsable du service et de la gestion quotidienne des transports sanitaires (environ 120 missions journalières). - Accueil téléphonique, gestion des appels et des demandes des patients, des établissements de santé et des structures de soins pour le transfert ou le déplacement des patients. - Organisation de la prise en charge, du planning des transports et de la mise en œuvre des moyens pour répondre aux attentes en optimisant l'enchaînement des déplacements. - Coordination des mouvements des véhicules (13 VSL et 8 ambulances) et des personnels (30 ambulanciers) pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleure organisation du planning et des impératifs de l'activité. - Pilotage et coordination des ambulanciers, traitement des demandes d'affectation ou réaffectation des tournées programmées et en cours, adaptation permanente du planning (tableau de bord et logiciel ISIS), suivi des heures de travail dans le respect de la règlementation en vigueur. - Anticipation des problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient - Participation à la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier et le personnel roulant (entretien, réparation, maintenance ). - Poste évolutif Poste basé à Cognac (16). Connaissance du secteur géographique apprécié. De formation Bac + 2 à Bac + 4, BTS GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée) DUT MLT (Management de la Logistique et des Transports) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en qualité d'assistant ou régulateur idéalement en transport sanitaire. Vous maîtrisez les opérations d'organisation logistique et transport. Connaissance de la règlementation sociale (remboursement de transport, prise en charge, mutuelle ) appréciée. Pratique de logiciels métier et du Pack Office. Qualités relationnelles, écoute et disponibilité, esprit de service clients, rigueur, capacité de concentration et de mémorisation, organisation et réactivité.
Nous recherchons un(e) plongeur(euse) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise. Vous travaillerez du Lundi au Samedi Votre poste comporte le plonge classique et une aide séquentielle à la préparation des plats. Ce poste est évolutif.
Rattaché(e) à notre contrôleuse de gestion, le ou la candidat/e sera chargé(e) de l'assister dans les tâches quotidiennes de contrôle de gestion après une période de formation interne. Activités principales - Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles dans le respect des deadlines - Garantir la fiabilité des stocks (valorisation et pilotage des inventaires) - Assurer l'interface avec les équipes d'audit et le contrôle interne de l'entreprise - Construire les budgets 2 fois par an - Piloter le process d'investissement - Etablir des requêtes sur notre système d'information pour mener des analyses pertinentes Compétences requises - Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en Gestion Finance et avez une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire en milieu industriel - Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, autonome et possédant d'excellentes qualités d'apprentissage et organisationnelles. Votre esprit d'équipe vous permettra de participer activement à la vie de notre entreprise et de mener à bien les missions confiées. - Nous recherchons une personne autonome avec les outils bureautiques, en particulier la suite Microsoft Office avec une maîtrise toute particulière d'Excel. - Connaissances et utilisation d'un ERP (SAP serait un plus) - Une bonne maîtrise de l'anglais est impérative
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. La production de la gamme étoffée en produits est intégralement réalisée en Charente de l'appellation allant de Cognacs VS aux XO très vieux, en Brandy, Pineaux des Charentes et autres spiritueux. La commercialisation s'étend à l'international sur les USA, l'Asie et l'Europe autour de clients historiques. Cette société recherche son gestionnaire ADV H/F. Vous avez acquis une expérience similaire au sein d'une maison de spiritueux ? Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement ? alors ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : Au sein d'une équipe composée de professionnels engagés auprès de la structure, et sous l'autorité directe de la Directrice Commerciale, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer le suivi des commandes des clients en étroite collaboration avec le ou les commerciaux responsables de la zone - Traitement, saisie et suivi des commandes et des expéditions, échantillonnage - Gérer les litiges et le SAV en cas de besoin - Assurer l'organisation et le chiffrage des transports. - Documenter l'outil de suivi des commandes et alerter sur les éventuels risques - Assurer ponctuellement la recherche de nouveaux fournisseurs. - Assurer ponctuellement la prospection de nouveaux clients sur des marchés. o Répondre à des appels d'offre. o Établir des offres commerciales. o Constituer les dossiers de rendez-vous clients des commerciaux - Assurer la mise à jour des bases données et des statistiques de vente Vous travaillerez au quotidien en relation directe avec : - Le directeur commercial et les membres de l'équipe commerciale. - Le Directeur DAF - Le Responsable de Production Profil : Vous avez acquis une première expérience, significative et réussie à un poste similaire, notamment une expérience dans l'administration des ventes et/ou achats de produits type vins ou spiritueux, avec recherche et relation fournisseurs dans le domaine des spiritueux. Votre avez une appétence pour les chiffes et êtes réactif dans l'analyse. Vous possédez une bonne maitrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral. Une autre langue serait appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux/euse, vous faites preuve d'autonomie avec une capacité élevée à vous inscrire dans une fonction polyvalente dans son contenu. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous contribuez à la qualité de la communication au sein de l'équipe Vous êtes engagé dans votre travail, loyal, d'une attitude positive et conviviale, et d'un intérêt marqué pour le service client. Vous maîtrisez la suite Office (Word, Outlook ) et en particulier Excel pour assurer les suivis demandés. Vous souhaitez vous inscrire dans un projet professionnel à long terme, au sein d'une structure reconnue et dynamique, pour exercer une fonction diversifiée et valorisante. Rémunération : Contrat à durée indéterminée 39 heures par semaine Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratification à déterminer selon expériences et profil
Nous recherchons un.e opérateur.trice PAO/Pré-presse talentueux.se et dévoué.e pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'opérateur.trice PAO/Pré-presse, vous serez responsable de la création et de la préparation des fichiers graphiques destinés à l'impression des supports pour la fabrication d'étiquettes et d'étuis. Dans le cadre de nos 4 Priorités, vous aurez pour missions : 1/ Enchanter le client : - Traiter avec la plus grande rigueur et précision les fichiers de nos clients, si besoin les enrichir ou les modifier. - Collaborer étroitement avec le service développement pour comprendre les exigences et attentes des clients, et assurer leur satisfaction à chaque étape du processus. - Elaborer des BAG conformément aux délais et contraintes de notre planning. - Elaborer les plans d'imposition et apposition des repères techniques. 2/ Veiller à la bonne santé financière de notre entreprise : - Optimiser les processus de production pour garantir une utilisation efficace des ressources tout en maintenant des normes de qualité élevées. - Contribuer à l'identification des opportunités d'amélioration des performances opérationnelles et à la réduction des coûts tout en maintenant la qualité du produit final. 3/ Bien vivre ensemble : - Travailler en collaboration avec les membres des équipes Développement, commerciales et production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des tâches. - Mettre à disposition de l'atelier les éléments nécessaires à la production (plaques offset, films de placement, sortie couleurs, .). - Suivre scrupuleusement les instructions des dossiers et les enrichir dans un environnement ISO fondé sur l'amélioration continue. - Favoriser un environnement de travail inclusif, respectueux et positif où chacun se sent valorisé et soutenu. 4/ Protéger notre planète : - Adopter des pratiques de production durables, telles que la réduction des déchets et l'utilisation responsable des ressources, pour minimiser l'empreinte environnementale de nos activités. - Participer activement aux initiatives de sensibilisation et de promotion de la durabilité au sein de l'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants". Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ! La Compagnie des Familles spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, a pour objectif d'aider et d'accompagner les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale. Vous accompagnez l'enfant dans son autonomie et son développement tout en assurant sa sécurité. Vous veillez au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants que vous aurez en garde en fonction de l'âge. Nous avons un poste disponible en URGENCE sur CHERVES RICHEMONT pour 1enfant âgé de 6 ans Planning : 1 semaine sur 2 le matin entre 5h30 et 7h30 ( planning variable selon le planning de la maman ) Vos missions : L'école et les activités extra-scolaire : Aller chercher et/ou accompagner l'enfants à la crèche, à l'école ou en tout autre lieu selon les consignes des parents. Les repas : Préparer et aider à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner), respecter l'équilibre alimentaires. La toilette : donner le bain ou la douche, accompagnement à se déshabiller et/ou à s'habiller, veiller à la sécurité pendant le bain et suivre les consignes des parents. Le cadre de vie : entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets.). Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), ou un futur projet en lien avec ceux-ci et souhaitez acquérir plus d'expériences. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail : ponctuel(le), sérieux(-se), discrétion professionnelle, respect de l'intimité des familles, s'adapter facilement et respecter les règles/consignes transmises. Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Vous recherchez un complément de revenu ou un job d'été, étudiant ou temps partiel. Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif) participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants. Mutuelle entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Secrétaire Administrative et Comptable H/F pour des travaux de secrétariat et de comptabilité. ACTIVITÉS ADMINISTRATVES : - Prise de rendez-vous - Relances clients - Suivi clients Gestion du social : - Congés - Affiliations mutuelle ACTIVITÉS COMPTABLES : - Enregistrement de TVA - Écritures comptables - Déclarations de TVA Nous acceptons un(e) candidat(e) sortant de formation ou nous sommes prêts à former une personne en BTS Notre bureau se situe à Cognac PEE mis en place Mutuelle Salaire selon profil et compétences
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le d omaine de la viticulture , un ouvrier viticole qualifié H/F : Sous la responsabilité du propriétaire, votre mission consistera à assurer l'ensemble des travaux en vert liés au cycle de la vigne : - Taille - Attachage de la vigne - Entretien et entre-plantation - Relevages, épamprage - Vendanges... Vous serez épaulé par des saisonniers pour le tirage et l'attachage des bois. Vous pourrez également, si vous le souhaitez, appréhender la conduite des tracteurs pour le travail du sol. Une formation peut être envisagée pour une personne avec une réelle envie de s'investir dans l'exploitation viticole. 35H minimum par semaine - salaire selon profil. Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier Profil recherché : Vous avez des compétences dans la taille de la vigne et l'entretien général de la vigne. Idéalement issu d'une formation/diplôme dans le monde du viticole. Votre rigueur, vos connaissances de la vignes et votre expérience seront des atouts pour mener votre mission à bien. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Agents polyvalent restauration (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tu occupes un poste en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.). Tes missions : - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) Formation militaire de 8 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un CAP/BEP ou de l'expérience dans le domaine dont tu peux justifier ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Vous êtes chargé(e) du bon déroulement de l'impression d'étiquettes adhésives sur une machine offset. Vous intervenez à la fois sur le calage du modèle, ainsi qu'au suivi de production dans un objectif de qualité et d'optimisation des conditions d'impression. Vos missions principales seront : - Lecture et mise en application d'un ordre de fabrication. - Mise en machine du bon support dans le bon format. - Mise en machine des plaques et outillages selon la séquence couleur déterminée. - Réglage/ Calage conforme aux exigences qualité et conformément au BAT. - Contrôles qualité préalables au lancement en production. - Supervision de l'impression : prélèvements, et outils de contrôles automatisés. - Adaptation et optimisation des cadences de production. - Entretien et maintenance de la machine et de l'environnement de travail. Vous participez également activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Diplômes et expériences : Idéalement issu d'une formation en imprimerie, vous justifiez d'une expérience de conduite machine d'impression dans le secteur des industries graphiques ou du packaging. OU, l'univers de l'imprimerie vous attire, vous aimez travailler dans un environnement stimulant tout en étant capable de rigueur et d'organisation. Savoir-faire et savoir être : Vous avez des connaissances en conduite de machines d'impression (offset, sérigraphie, flexographie, etc),. L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Vous êtes respectueux(euse) des procédures, rigoureux(euse), méticuleux(euse) et parfaitement organisé(e). Principales liaisons externes et internes : Directeur de site. Responsable de production, chef d'atelier, responsable finition. Ensemble du personnel du site : ADV, PAO, etc Clients. Durée du travail : 37h en faction Divers : 13eme mois - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise + Pack Social complet Salaire : en fonction du profil à partir de 30K€
Nous recherchons un Monteur Pneumatiques (H/F) sur l'agence industrielle de Cognac (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
M.Robert Didier recherche plusieurs personnes pour effectuer le relevage dans les vignes. Poste avec marche et station debout. Pas de port de charges lourdes. Etre autonome dans vos déplacements, les parcelles se situent à Coulonges, Echebrune, Lonzac et Salles d'Angles. De préférence première expérience du relevage de vignes. Poste à pourvoir début juin 2024 en fonction de la pousse de la vigne pour 3 semaines.
"OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE : Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) commercial(e) terrain pour préparer un BTS NEGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT. BTS NDRC : - Niveau : 5 (BTS) - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine et 1 semaine par mois, le reste du temps en entreprise - Lieu de formation : Clip Saintes (17) - Lieu du poste entreprise : Châteaubernard (16) Les compétences requises : - Prospection B to B - Réalisation de devis - Rendez-vous commerciaux - Assurer le suivi clientèle - Prospection terrain et téléphonique - Savoir-faire un compte rendu efficace aux équipes Le 1er contact se fera avec le centre de formation : Clip Saintes pour un premier entretien de sélection."
L'association Fraineau recrute un(e) Éducateur(trice) pour son DITEP 3/12 ans Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 50% (Présence du mercredi après-midi au vendredi) Poste à pourvoir à compter du lundi 3 juin 2024 Convention Collective Nationale du Travail du 15 Mars 1966 Missions : Intervention éducative au sein DITEP (travail au sein de l'institution, en SESSAD et dans le cadre d'une unité d'enseignement) : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat) - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques (jardin/ cuisine, aide aux devoirs). - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation. - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne. - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelle, affective). - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fête, sorties, loisirs, culture). - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe. - Travailler au collaboration avec l'enseignant au sein de l'école. - Accompagner les enfants dans le cadre. Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels) Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe - Savoir observer et écouter - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents en situation de handicap Connaissances et diplômes - Certificat d'aptitudes à la fonction de moniteur(trice) éducateur(trice) - Des formations complémentaires en lien avec les caractéristiques du public accueillis seraient appréciées. Expérience - Une expérience significative au sein d'un DITEP serait appréciée - Salaire indicatif : 1766.92 € bruts sans ancienneté, temps plein en fonction du diplôme et de l'expérience du candidat (grille indiciaire convention 66) Reprise ancienneté possible
Vivez l'adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé(e) de Recrutement en alternance (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d'or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à COGNAC, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure d'immersion professionnelle dans le cadre d'un contrat d'alternance. Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vous travaillezrez 35h par semaine du lundi au vendredi. 09h12h/14h-18h Votre rémunération sera basée sur la grille en vigueur. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne. Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise ! Vous recherchez une alternance en BAC+3 (1 an) et vous voulez découvrir ou développer vos connaissances dans le domaine des ressources humaines. Vous souhaitez découvrir un monde dynamique ou la routine n'existe pas, alors n'hesitez pas à postuler !
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Cognac Ambulances est une entreprise familiale et indépendante créé depuis 1968 qui réalise le transports de personnes centralisé sur le sanitaire, les ambulances et VSL. Elle dispose d'un site unique situé à Cognac. Du fait d'une activité d'urgences très développée elle propose ses services 7 jours / 7 et 24h / 24 Elle est Certifiée QUALICERT
Dans le cadre d'un remplacement maladie, voici vos principales missions : -Exécuter la préparation des commandes à l'aide du WMS (scan) en respectant la quantité annoncée ; -Réaliser les palettes en respectant les règles de montage et de sécurité ; -Conduire un ou plusieurs types de chariots (transpalettes et/ou élévateurs) ; -Nettoyer son poste de travail -Décharger les containers de marchandises Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ; vous justifiez d'une précédente expérience similaire. Port de colis à prévoir jusqu'à 25kg
Pour notre client spécialisé en fabrication d'emballage, nous recherchons des conducteurs de ligne en milieu industriel. Vos tâches seront les suivantes : - Installation et réglage des bobines sur la ligne de production. - Conduite de la machine. - Surveillance de la production. - Contrôle qualité des produits. - Maintenance, entretien. - Un accompagnement en binôme est prévu sur la machine, formation interne en vue de poste sur la durée. - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi. - Formation interne sur 3 semaines en binôme, avant de travailler en autonomie. Vous avez envie d'apprendre le métier ? Vous perfectionner ? Envoyez votre candidature pour ce poste à grandes perspectives d'avenir. Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone ! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13ème mois - Prime de panier Profil recherché - Expérience en milieu industriel et ou imprimerie - Compétences en maintenance de premier niveau et contrôle qualité de production - Expérience en 3X8 de préférence - Expérience : Au moins 6 mois
Poste CONSEILLER CLIENTELE EN ASSURANCE (H/F)pour préparer un Bachelor chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque et assurance BAC+3 Type de contrat : Alternance / contrat d'apprentissage Durée du contrat : 1 an Lieu : Angoulême(16) Rémunération selon la réglementation en vigueur. Missions : Accompagné(e) par ton tuteur, tu seras en appui de l'équipe en place pour : - Accueillir et conseiller la clientèle - Anticiper, préparer et participer aux rdv - Mener des actions commerciales - Animer la vente des produits et services assurances Profil : - Diplômé(e) ou prochainement diplômé(e) d'un bac+2 (idéalement en BTS Assurance) - Tu as une réelle fibre commerciale et une aisance relationnelle. - Tu es agile, rigoureux, volontaire. - Tu as le goût du challenge. Alors n'hésite plus, postule dès maintenant ! Frais de formation pris en charge par l'entreprise. CCI Charente Formation, spécialiste de la formation et de l'apprentissage sur divers secteurs, recherche pour son entreprise partenaire un(e) Conseiller(re) clientèle en assurance H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer un Bachelor Chargé de clientèle particuliers et professionnels en banque assurance - bac+3 (formation diplômante reconnue par l'Etat).
Securitas recrute son futur agent(e) de sécurité en CDI pour un site industriel basé sur COGNAC (16100) CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE - SST à jour Travail de jour, nuit, week-end et jours fériés Vos principales missions : - Vous êtes le/la véritable garant(e) de la sécurité de notre client - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Damien et l'équipe du :Patapain de Cognac et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel 30h/semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche de 5 contrôleurs qualité H/F pour une mission de tri qualité sur des bouteilles en cristal sur le secteur de Rémi Martin à Merpins (16). Les dates de la mission sont : du 24 mai au 7 juin Horaire de journée : 8h-12h / 13h-16h Taux horaire : 12.67€ + 6.85€ panier JT La mission consistera à contrôler un écart entre des lettres gravées sur les deux faces de la bouteille. (Outil de contrôle fourni) La quantité de bouteilles à contrôler sera de 41000 à 100% soit une cadence de 30s par bouteille et de 820 bouteille par personne /j. - Le poste de contrôleur qualité demande une bonne vision, une minutie, et de la rigueur. La ponctualité et l'assiduité seront des qualités importantes afin de tenir la cadence imposée par notre client durant toute la mission. - Le poste de manutentionnaire sera en charge d'alimenter et évacuer le mur qualité à l'aide d'un chariot ou transpalette (manuel ou électrique) afin qu'il n'y ai aucune attentes aux postes de contrôles. Ce poste requiert donc un dynamisme, de la vigilance, de l'organisation et pas de restriction en port de charge quant à la manutention.
Pour un prestataire de services spécialiste de l'assistance respiratoire à domicile (7j/7 ; 24h/24), Afin d'intervenir au domicile de nos patients, principalement dans le département de la Charente mais également en Charente-Maritime. La personne recrutée aura pour principales missions : - L'installation à domicile de dispositifs médicaux (PPC, VNI, concentrateur, aérosol, aspirateur trachéal.) ; - L'éducation du patient et l'accompagnement de ses proches pour une bonne adhésion au traitement ; - Le suivi à domicile du patient tout au long de son traitement (adaptation l'appareillage, dépannage.) ; - La rédaction des rapports d'intervention destinés aux médecins ; - La réalisation d'astreintes. La maîtrise de l'informatique et la possession d'un permis de conduire B sont indispensables pour postuler à ce poste. Le(la) candidat(e) doit être capable de s'organiser de manière autonome, tout en restant disponible afin d'aider ses collègues sur le terrain. La rigueur et la confidentialité sont des qualités nécessaires pour réaliser aisément ce travail. Une expérience dans le domaine médical en tant que sapeur-pompier, ambulancier ou aide-soignant serait un plus pour accéder à ce poste.
Exploitation viticole recherche 3 postes de saisonniers viticole pour les travaux d'épamprage et de relevages de vigne. La période commencera le 20 mai voir avant, il faut compter environ 3/4 semaines de travail. Nous recherchons des personnes motivées , ponctuelles , dynamiques qui aiment travailler en équipe.
Notre exploitation viticole recherche 4 saisonnier(ère)s pour le relevage des vignes sur le secteur de Pérignac. Le relevage consiste à relever les branches de vignes qui commencent à tomber pour les positionner entre les fils de fer soutenus par les piquets. Cette étape est indispensable à la culture de la vigne car elle permet une meilleure exposition des grappes au soleil. Pas de port de charges lourdes. Prévoir tenue de pluie ou casquette, chapeau en fonction de la météo. Les horaires seront aménagés en cas de fortes chaleurs. Les postes sont à pourvoir fin mai en fonction de la pousse de la vigne pour une durée de 21 jours.
Vous enseignerez la conduite voiture du lundi au samedi avec un jour de repos en plus du dimanche dans la semaine, suivant le planning. Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de métier et surtout, êtes titulaire du diplôme requis CCP ECSR
La MJC Mosaïque recrute pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidarité) à Cognac un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
Nous recherchons un agent pour effectuer le nettoyage des chambres, des sanitaires, le changement des draps. Travail du lundi au vendredi à partir de 08h00 contrat de 20 heures/semaine minimum du 01 juin au 01 septembre
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Grand Cognac recrute Directeur des affaires juridiques et moyens généraux Catégorie A titulaire ou CDD 3 ans renouvelable Temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Vous intervenez au sein d'une communauté dynamique, dont la structuration évolue, au côté d'élus et de services engagés, en accompagnant la mise en place des nombreux projets et actions au bénéfice du territoire, guidés par trois grandes priorités : le développement continu des services rendus à la population, les services pour les communes et le rayonnement et l'attractivité du territoire. Rattaché.e directement au Directeur général des services, membre du collectif de direction, en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services de l'agglomération et des partenaires extérieurs intervenant dans le champ juridique, vous êtes chargé.e de : - Garantir le conseil juridique des élus et des services, - Participer à la définition des orientations stratégiques de votre domaine de compétence et à leur mise en œuvre, - Organiser, coordonner et évaluer l'activité des 4 services du pôle, - Manager et accompagner les responsables de services relevant du pôle, - Élaborer, mettre en œuvre et contrôler le budget lié aux domaines de compétences, - Être le garant de la mise en œuvre du mode projet (pilotage ou délégation), et de la qualité de la relation à l'usager interne et externe. Missions : - Juridique - assurances - patrimoine - Assemblées et Moyens généraux - Commande publique - Archives voir détail de notre offre sur : https://www.grand-cognac.fr/comprendre-lagglo/emploi-et-carriere Profil demandé : - Expérience dans un poste similaire ou dans une des fonctions du poste d'au moins 5 ans - Formation juridique (bac+5) - Forte autonomie, hauteur de vue, vision stratégique, capacité d'adaptation et de réactivité - Qualités managériales et relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie, - Rigueur et méthode, discrétion Conditions de travail : Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er juillet 2024, basé à Cognac au sein de l'hôtel d'agglomération. Emploi de catégorie A titulaire ou CDD 3 ans Rémunération selon statut et expérience + régime indemnitaire de 1100€ brut mensuel. - Vous avez la possibilité de télétravailler (à partir de 3 mois de présence), dans la limite de 2 jours par semaine - Vous avez la possibilité de moduler votre temps de travail entre 35h et 39h en accord avec votre responsable, avec génération de RTT et possibilité de compte épargne temps - Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr - Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac - Vous avez accès à un dispositif d'accompagnement à l'emploi du conjoint https://www.grand-cognac.fr/etudier-travailler-et-entreprendre/accompagnement/programme-daccompagnement-des-conjoints
Implanté sur 2 sites en France, notre client est spécialisé dans le traitement de verre ménager. En traitant plus de 450 000 tonnes de verre, notre client se place au coeur de l'économie circulaire du verre. Etant certifié ISO9001 et ISO14001, notre client garanti l'amélioration continue sur la sécurité, l'énergie, l'environnement ou encore la qualité des produits finis. Sous les directives du chef d'équipe vos missions seront : - Faire les chargement et déchargement du verre - Enlèvement du verre blanc Votre rémunération sera de 12,28 EUR avec des avantages salariaux (primes 13ème mois, paniers...). Durant la mission, vos horaires varieront selon les 3x8 : 6h/13h - 13h/21h ou 21h/5h. Vous avez de l'expérience dans la conduite d'engins et vous possédez votre Caces C1. Vous connaissez et savez travailler selon les règles de sécurité. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et vous voulez acquérir de nouvelles compétences ? Alors, vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre PROFIL Vous êtes orienté terrain et résultats, et avez de l'aisance avec la prise de décision, la vue d'ensemble du fonctionnement d'une entreprise et la capacité à accompagner la conduite du changement. Vous êtes intéressé et motivé à travailler à la fois sur des sujets terrains et stratégiques. Capable de hiérarchiser, de trouver les causes profondes et de mettre en œuvre des améliorations ; vous possédez un style managérial fédérateur et emmenez avec vous les équipes et challengez les organisations. Vous maitrisez les enjeux et les outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma (VSM, chasse aux Muda, outils de résolution de problème, cartographie des flux de valeur, pilotage des indicateurs de performance comme le TRS). Vous êtes issu(e) d'une formation d'un niveau bac+2 à bac+5 avec une dominante technique et/ou avez une première expérience professionnelle dans des environnements industriels exigeants dont des fonctions Excellence Opérationnelles et/ou Opérations (production, supply chain). Une connaissance du secteur aéronautique serait un plus. Votre POSTE Véritable femme/homme de terrain, membre du CODIR, votre rôle consiste à atteindre les objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d'Amélioration Continue à différents niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions vous vous rapporterez hiérarchiquement au PDG du groupe. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier la production en accord avec le plan général de production, prendre en compte, coordonner et conduire le traitement des aléas survenant en cycle de production, proposer et développer les actions d'amélioration ou de correction nécessaires, - Mettre en œuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, SMED, TRS...) - Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, GEMBA.) - S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...) - Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site avec les collaborateurs : améliorations, réduction de cycle, situations critiques, solutions provisoires (pièces, outillages.), questions des clients (traitement des Non-Conformités, mise à jour de définition, livraison des composants, problèmes qualité.), - Assurer l'identification du potentiel de productivité de chaque unité, valider et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité, - Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : Former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...) - Assurer la coordination avec les établissements amont, fournisseurs, Responsable commercial et représentants du client. Rémunération et avantages : - CDI Cadre au forfait 218 jours - Salaire négociable selon expériences + Variable sur objectifs - Participation après 6 mois d'ancienneté. Votre ENTREPRISE Notre client est une société spécialisée en usinage de précision, située à Châteaubernard en Charente. Leur équipe de 20 professionnels passionnés est dédiée à la gestion complète de la chaîne de production de pièces et d'ensembles mécaniques, offrant des solutions de haute qualité à leurs clients. Pourquoi les rejoindre ? Expertise reconnue, Environnement de travail stimulant, Opportunités de développement, Innovation et qualité.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste polyvalent (f/h) Port de charges, emballage et travaux de manutention, Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Manutentions diverses Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, De la rigueur, une recherche de la qualité, un fort esprit d'équipe et un bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower Cognac recherche Technicien(ne) Qualité Opérationnelle (H/F), mission prévue pour 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dés que possible sur Merpins dans une société qui incarne la tonnellerie d'excellence Vos missions consisteront à : -Gestion des non-conformités internes des fûts et des Grands contenants : -Identifier et collecter des non-conformités internes, rechercher les causes, proposer des actions correctives, accompagner la mise en place des actions correctives sur le terrain, pérenniser. -Traitement des réclamations clients, recherche des causes pour réduire les récurrences, plan d'action associée. -Audit terrain pour identifier les dérives avec l'accompagnement des managers intermédiaires, application des standards aux normes. -Animation des plans d'action / démarche d'amélioration continue permanente. -Suivi de la mise en œuvre des cahiers des charges ateliers. -Exploitation des enregistrements. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera défini selon expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez du CE Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) Ce poste vous conviendra si : -Vous avez un Bac 2 (ou équivalent) avec 5 ans d'expérience en qualité opérationnelle en industrie -Vous avez une aisance avec les outils d'amélioration continue -Vous maitrisez le contrôle / Audit qualité produit -Vous maitrisez l'outil : Pack Office -Vous avez une très bonne aisance relationnelle -Vous faites preuve de rigueur Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations, contactez-nous ou venez nous rejoindre en agence. A bientôt
Manpower Cognac recherche Technicien(ne) Qualité Opérationnelle (H/F), mission prévue pour 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir dés que possible sur Merpins dans une société qui incarne la tonnellerie d'excellence
Assocation Fraineau recrute Professeur des écoles sous Contrat simple 1 Contrat de Travail à Durée déterminée - Remplacement maladie - Poste à pourvoir à compter du 30 août 2024 jusqu'au 6 novembre 2024. Missions : Intervention pédagogique au sein de l'unité d'enseignement de l'ITEP constitué de 6 élèves âgés de 6 à 12 ans : - Cet accompagnement sera réalisé auprès d'enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et ce malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées. Finalité de la fonction : - L'enseignant exerce auprès d'élèves toutes les missions d'un enseignant, en s'appuyant sur les valeurs fondamentales du système éducatif et sur le socle commun de connaissances, de compétences et de culture. Ses interventions doivent permettre de restaurer la confiance et l'appétence des élèves envers les enseignements et de favoriser leur réussite, en recherchant pour chacun, les conditions optimales d'accès aux apprentissages scolaires et sociaux. - Il exerce ses missions conformément au projet institutionnel et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique propre à sa fonction (devoir de réserve, droit des usagers, obligation de discrétion ). Dans le cadre de ses fonctions, il sera amené à s'impliquer au sein de l'équipe éducative et interdisciplinaire : - Échanger et communiquer à chaque fois que nécessaire avec les autres intervenants de l'équipe interdisciplinaire (personnels éducatifs, pédagogiques, thérapeutes) en vue de garantir une complémentarité d'action et d'harmoniser l'accompagnement des jeunes. - Participer aux réunions de préparation du projet individuel d'accompagnement du jeune : recueil des observations, rédaction du volet pédagogique du PPA. - Renseigner des bilans ou tout autre écrit concernant un élève à la demande de l'équipe de direction. Formations et diplômes : Niveau Baccalauréat +3, une première expérience de l'enseignement est nécessaire. Une connaissance a un intérêt pour les élèves en situation de handicap cognitif est souhaitable. Le contrat de travail est signé avec l'Association Fraineau mais l'habilitation et le salaire sont de la responsabilité de DDFIP de la Haute Vienne.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au :Patapain de Cognac ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2 000 / 2 200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité d'un d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions : - Réalisation de mammographies et échographies (arthrographies, hystérographies, ostéodensitométries ...), - Examens de radiologie divers : radiographie osseuse, pulmonaire, abdominale (digestive), dentaire (panoramique et téléradiographie), urinaire, salivaire ... Poste : - Matériel de dernière génération (connectivité, automatisation et motorisation) pour des images plus nettes et des diagnostics plus fiables, - Contrat de 35 heures ou 39 heures sur 4 ou 5 jours par semaine. - Avantages salariaux : primes, 13e mois .. Profil : - Personne rigoureuse dans la réalisation de ses missions, - Autonome, Réactif(ive), - Aisance relationnelle avec la patientèle et l'équipe.
Acteur incontournable de l'immobilier français, le réseau Laforêt c'est 33 ans d'expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs avec 700 agences sur le territoire. C'est aussi l'enseigne n°1 de la confiance depuis 14 années consécutives et le réseau Meilleure Franchise 2024 et Meilleur Employeur Capital 2023. Notre agence immobilière Petit-Rouzières - Laforêt Cognac, implantée depuis 1936 à Cognac, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, intervient dans les domaines de la gestion immobilière, de la location, du syndic de copropriété et de la transaction immobilière. Pour accélérer sa croissance et compléter notre équipe, nous recherchons un Conseiller Location (H/F). En nous rejoignant, vous bénéficierez de : La notoriété d'une marque leader Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge Une formation initiale et continue personnalisée, pour vous faire monter en compétences Des outils marketing et commerciaux concurrentiels Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance Vos missions : Accueillir : Accueillir nos clients : accueil physique et gestion du standard téléphonique Comprendre et orienter nos clients, dans le respect de la confidentialité Trouver : Mettre en place des actions de recherche de biens Rencontrer des prospects Mettre en avant les différentes prestations de l'agence (location, gestion, syndic, transaction) Estimer la valeur locative d'un bien Suivre : Connaître le marché immobilier locatif local Suivre les informations issues de la recherche terrain Gérer et suivre une procédure avec méthode Savoir s'organiser et gérer les priorités Suivre un portefeuille de bailleurs et de candidats locataires Suivre la mise en location du bien jusqu'à la réalisation de l'état des lieux d'entrée (constitution de dossier, étude de solvabilité, .) Conseiller, accompagner et fidéliser les clients (locataires/bailleurs) Louer : Recevoir les candidats locataires Réaliser la découverte des besoins et du projet clients Effectuer les visites avec les candidats locataires Analyser et conclure le retour de visite (bail, état des lieux d'entrée.) Rédiger : Rédaction du mandat de location, du bail, de l'état des lieux d'entrée,. Réaliser le secrétariat administratif et commercial du service location Votre profil : Autonome et rigoureux, vous êtes doté d'un sens relationnel que vous souhaitez mettre à disposition de vos clients pour répondre à leurs besoins en matière de logement. Motivé, organisé, vous avez le goût du challenge afin d'atteindre vos objectifs. Prérequis : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des règles de forme et de présentation applicables à la correspondance administrative. Permis B La maîtrise de l'anglais est un plus.
Nous recherchons un Manoeuvre Couvreur H/F en couverture pour des chantiers de particuliers et d'entreprises en neuf et rénovation. ACTIVITÉS : Poser tous types de tuiles et d'ardoise Sera accompagné et encadré par des ouvriers qualifiés CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en hauteur - Port de charges lourdes à prévoir 35h par semaine, sur 5 jours Paniers le midi Mutuelle PEE Vêtements de travail fournis
Nous recherchons un Ouvrier qualifié H/F en couverture pour travaux en neuf et rénovation auprès de particuliers ou d'entreprises. ACTIVITÉS : - Poser tous types de tuiles et de l'ardoise - Faire de la zinguerie (pas de charpente) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail en hauteur - Port de charges lourdes à prévoir Semaine travaillée de 35h Paniers payés tous les midis Mutuelle PEE Vêtements de travail fournis Salaire selon profil et compétences
Le poste : Votre agence PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de Agent de Production en imprimerie (H/F) , Vos missions consisteront à : Mettre en chauffe et démarre les postes / arrêter le machine et l'entretenir Maitriser le 1er niveau des réglages machines Mettre en place les clichés / mettre en pression la presse / régler le film de colle...) Palettisation Contrôle qualité Nettoyage des plaques Horaire en journée ou en 2X8 (5h-13h / 13h-21h) Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Idéalement issu d'une formation en production, vous avez une première expérience réussie en Industrie sur des machines d'impression. Vous êtes autonome, vous aimez le travail d'équipe Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence 3-2-1NTERIM recrute pour le compte de son client un/une soudeur(euse) sur le secteur de COGNAC. Votre mission : - Préparer, dégraisser et décaper des pièces à souder - Choisir la technique de soudure indiquée par les documents techniques - Régler les paramètres de soudage - Nettoyer, contrôler et polir la soudure Nous recherchons des candidats ayant une première expérience dans le domaine de la soudure MIG/MAG. N'hésitez pas à nous contacter par téléphone au 05 46 74 20 52 ou par mail à contact@3-2-1nterim.fr pour des détails supplémentaires. (12)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Recherche pour accompagner sa croissance : Un(e) Aide-soignant(e) de jour Rattaché(e) à la Responsable Unités de soins, vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer les soins d'hygiène - Participer à l'entretien des locaux et mobiliers - Participer à l'activité hôtelière - Participer à la vie du service - Brancardage des patients - Profil recherché : Diplôme d'Etat Aide - Soignant : exigé Organisé(e), discret(e), vous êtes bienveillant(e) et consciencieux vis à vis des patients. Vous faites d'ailleurs preuve de réactivité et avez le sens du service. - Contrat : CDI à pourvoir dès que possible Avantages complémentaires : restaurant d'entreprise à tarif avantageux, CSE actif et Comité Qualité de vie au travail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 960 € à 2 030 € par mois selon prime de dimanche(s) travaillé(s)
Etablissement de santé privé à taille humaine à Cognac appartenant au GBNA Santé composé d'une équipe pluridisciplinaire : viscérale, orthopédique, esthétique et reconstructive ; Spécialités : ORL, Gastro-entérologie, Stomatologie, Ophtalmologie, Gynécologie, idéalement situé à 40 min de l'océan
Missions : En relation avec le service Bureau d'études, l'opérateur Laser assurera la découpe de tôles sur une machine de découpe laser Fibre ou CO2 comme TRUMPF OU BYSTRONIC. Fibre à commande numérique pour les besoins de l'atelier et pour les commandes clients en prestations de découpe . Réaliser la production à partir d'un plan de découpe fourni par le BE (mise en tôle de manière économique) Effectuer le contrôle dimensionnel et le contrôle de l'état de surface en sortie de découpe (Ebavurer si nécessaire) Réaliser le pliage sur presse à commande numérique (après découpe) pour les commandes de prestations de découpe Effectuer un contrôle qualité Chiffrer les prestations de découpe Laser Assurer la bonne tenue des stocks en terme de rangement Gérer le réapprovisionnement des stocks de tôles et consommables (bouteilles de Gaz) Contrôler la qualité des tôles à la livraison Assurer le bon fonctionnement et la propreté de la machine à découpe Laser Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglage/contrôle/graissage) Compétences : Utilisation d'une machine à commande numérique Savoir exploiter la capacité du Laser de façon optimale Charger, décharger, manutentionner des tôles et pièces (CACES R389 - Formation ou recyclage possible) Positionner la tôle sur le support Contrôler la qualité et la conformité d'une pièce Protéger les pièces Ranger les pièces par numéro de bon de travail Gestion informatique des bons de travail Savoir être professionnel : Etre manuel, rigoureux, polyvalent (H/F) Avoir l'esprit de communication Savoir travailler en équipe Savoir organiser ses priorités et objectifs Avantages : Prise en charge de la mutuelle santé à 100 % Salaire brut mensuel entre 2200 € et 2550 € (selon expérience) pour 166,58 heures mensualisées. Temps de travail hebdomadaire : 38h50 répartis sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi
Notre agence Adéquat de Cognac recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Dans le cadre d'une formation en alternance de deux ans, vous serez affecté(e) dans un cabinet comptable pour être formé(e) au métier de Comptable Conseil, accompagné(e) par votre tuteur tout au long de votre apprentissage. CCI Charente Formation propose un parcours supérieur en comptabilité et gestion Bac+5, accessible à Bac+3. Avec nos implantations et nos partenariats pédagogiques sur l'ensemble du territoire, CCI Charente Formation vous permet de révéler vos talents et vous accompagne pour trouver les entreprises qui vous permettront de les exprimer ! Le Comptable Conseil assure la responsabilité de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales. Il choisit et met en place les outils pour l'établissement des comptes, coordonne et contrôle les applications et les procédures comptables des différents services et assure l'interface avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse. Enfin il conseille le dirigeant sur le pilotage financier et stratégique de l'entreprise. Pour la pleine réussite de ses missions, il s'informe et suit l'évolution de la réglementation comptable et fiscale. Le titulaire du DSCG a vocation à poursuivre sa carrière dans les cabinets d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes comme collaborateur ou stagiaire et futur associé. Il interviendra aussi dans les directions comptables et financières, de contrôle de gestion et d'audit interne des organisations privées ou publiques, dans des cabinets de consultants. Profil : - Être titulaire du DCG ou du DECF - Rigueur et concentration - Méthode et organisation - Discrétion - Respect des délais - Bonne expression écrite et orale - Grande capacité de communication
Vous intervenez en tant qu'ASH (H/F) en pédopsychiatrie afin de : - réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement - vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales Missions : Nettoyage, désinfection des locaux et des matériels (jeux, etc) côté HJ + CMP Gestion et commande du matériel d'hygiène Gestion, commande et distribution des repas Gestion et nettoyage des tenues professionnelles Nettoyage intérieur du véhicule de service Activités : - Nettoyage et désinfection des locaux - Gestion et commande matériel et produits d'hygiène - Gestion et nettoyage des tenues professionnelles - Nettoyage du véhicule de service - Participation aux réunions institutionnelles et organisationnelles Formations obligatoires : Incendie Pour plus de renseignement: direction.soins@ch-claudel.fr
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Grand Cognac recrute Un technicien projeteur contractuel (H/F) Temps complet - Durée 3 ans Descriptif de l'emploi : Au sein de la Direction de l'Ingénierie des équipements communautaires, sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service maîtrise d'œuvre : - assurer le suivi des chantiers bâtiments planifiés sur la durée du contrat, - participer à l'analyse des documents et études techniques des projets de bâtiments menés sous maîtrise d'œuvre externe, - participer à la conception des projets de bâtiments menés en maîtrise d'œuvre interne. Missions - Suivi et/ou assistance sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti sous maîtrise d'œuvre externe : suivi des études de conception jusqu'au DCE, suivi phase ACT, suivi de chantier, contrôle de l'exécution des marchés de travaux, relais avec la maîtrise d'œuvre en phases travaux et garantie de parfait achèvement, contrôle et visa des situations de travaux, interface entre les différents intervenants, bilans, etc. - Suivi et/ou assistance sur les plans techniques, administratifs et financier lors des phases de conception et de réalisation de projets de réhabilitation du patrimoine bâti sous maîtrise d'œuvre interne : participation à la réalisation d'études de conception, élaboration de plans et pièces techniques, suivi phase ACT, suivi de chantier, contrôle de l'exécution des marchés de travaux, suivi de la garantie de parfait achèvement, contrôle et visa des situations de travaux, interface entre les différents intervenants, bilans, etc. - Coordination des actions des différents services de la collectivité, des intervenants externes, des prestataires, etc. - Contrôle du respect des coûts, de la qualité et des délais. - Participation à la prévision budgétaire. Profil demandé : Niveau d'étude requis : bac +2 à bac +3 en bâtiment tous corps d'état. Durée d'expérience souhaitée : 5 ans minimum. Compétences en marchés publics, règlementation bâtiment, hygiène et sécurité. Prise d'initiatives, autonomie, esprit de synthèse. Rigueur, sens des responsabilités, réactivité, organisation, anticipation. Qualités relationnelles et capacité de travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques : Autocad, Word, Excel, Power Point. Connaissance de l'outil Revit. Conditions de travail : Nombreux déplacements sur le territoire de Grand Cognac. Permis B obligatoire. Véhicules de service. EPI sur les chantiers. Bureau, téléphone mobile, matériel informatique et d'impression, petit matériel, logiciels métiers. Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2024, basé à Cognac. Salaire proposé à partir de 2300€ net Accès aux prestations du CNAS et participation de Grand Cognac au contrat de prévoyance groupe. Possibilité de modulation du temps de travail entre 35 et 39 h en accord avec le responsable de service, avec génération de RTT Possibilité de télétravail (à partir de 3 mois de présence)
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Cognac, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous n'êtes disponible que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75 euros (selon profil);*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestation.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Gensac-la-Pallue, nous recherchons ***un(e) Garde d'enfants (h/f)*** Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,75 euros (selon profil);*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40euros/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
FG Atlantic,Groupe FG Partenaire technique en régions Ouest depuis plus de 10ans des leaders du marché de la télésurveillance Homiris et Nexecur, Verisure, recherche dans le cadre de son développement pour son agence de Cognac (16100) des Techniciens/Techniciennes itinérant(e)s pour intervenir sur l'ensemble de la région à partir du domicile. Nous recherchons un Technicien Alarme qualifié H/F pour rejoindre nos équipes déjà en place. Le Technicien(ne) Alarme sera responsable du conseil, de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes d'alarme pour assurer la sécurité des clients particuliers et professionnels. Responsabilités : - Préconiser, Installer, entretenir et réparer les systèmes d'alarme selon les spécifications des Normes en vigueur - Effectuer des tests de fonctionnement et des inspections régulières pour garantir le bon fonctionnement des systèmes - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes d'alarme - Assurer la formation des clients sur l'utilisation correcte des systèmes d'alarme - Maintenir un niveau élevé de satisfaction client en offrant un service professionnel et courtois Exigences : - Expérience préalable souhaitée en tant que Technicien(ne) Alarme ou dans un domaine similaire (télécom, domotique, réseaux..) - Compréhension des principes de base de la sécurité et des systèmes d'alarme - Capacité à travailler en respectant les normes - Bonnes compétences en communication, relationnel et capacité à travailler en autonomie - Habilitation électrique basse tension appréciée. Nous offrons : Titre-restaurant / Panier --Véhicule de Service--Pc--Carte essence Contrat en CDI à partir du domicile retour tous les soirs Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences Si vous êtes passionné(e) par la technologie de sécurité et que vous avez envie de nouveaux défis dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Poste à pourvoir rapidement
Notre agence LIP Intérim est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F N2/N3 pour rejoindre l'équipe installation de son client, une petit entreprise de Cognac bien implantée. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc...) et les raccorder aux appareils de chauffage - Installer des écoulements selon la pente et en vérifier l'étanchéité - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, L'habilitation a la manipulation des fluides frigorigène est un plus N'hésitez plus à postuler !
Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est toi le maître du jeu ! Mettre en place le magasin : hum c'est beau... et c'est bon ! Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ! L'avenir t'appartient... Travail debout et manutention ; la salle de sport, c'est ici ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Ton super-pouvoir : dynamisme, c'est obligé. Ta recette : une bonne dose de rigueur, d'organisation et la capacité à t'adapter... ...mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, tu as une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration ? Là, c'est la cerise sur le gâteau !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète !Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Seras-tu la prochaine pépite de notre recette magique ?
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur tourneur sur commandes numériques (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au chef d'atelier et en tant que Tourneur sur Centre d'usinage, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - choisir les outils de coupe - assurer la conduite des tours à commandes numériques pour l'usinage de pièces mécaniques - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) - pratiquer un autocontrôle des pièces fabriquées - assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Le profil recherché Fort d'une première expérience au minimum de 5 ans sur le même type de poste, vous devrez savoir lire et interpréter des plans techniques. Votre maîtrise du langage de programmation MAZAK sera également appréciée. Enfin, des aptitudes dans le réglage et l'entretien des machines seraient un atout supplémentaire. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage. Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. Une politique de rémunération variée La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. L'ENTREPRISE Notre client intervient dans le monde des vins et spiritueux. Fort de son expansion et afin d'accompagner son développement, nous recherchons son futur Mécanicien Industriel (F/H). VOTRE POSTE Rattaché au Responsable de maintenance, vous aurez pour missions de : - assurer la maintenance curative et préventive du parc machines - effectuer l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel - nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - mettre en place des solutions performantes pour contibuer à la longévité du parc machine. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Issu idéalement d'une formation en mécanique générale (CAP, BEP, BP ou BTS), vous devrez avoir de bonnes connaissances en mécanique. Des connaissances en pneumatique, en hydraulique, en électricité seront des atouts supplémentaires susceptible d'attirer notre attention. Une expérience de 3 ans au minimum sur le même type de poste est exigée. Vous serez apprécié pour vos qualités relationnelles. De plus, votre réactivité, votre rigueur, votre sens méthodique et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts très appréciés. CE QU'ILS PROPOSENT Votre rémunération Vous percevrez une rémunération située entre 24 k€ et 32 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. L'organisation du temps de travail Vous exercerez vos missions sur une durée hebdomadaire de 35 heures du Lundi au vendredi Titres restaurants et chèques cadeaux En sus de votre rémunération, il vous sera attribué des titres restaurants et chèques cadeaux LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer la direction. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Les activités Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur Programmeur CFAO (F/H). Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE VOS ACTIVITES Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Programmeur CFAO (F/H). Ainsi, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - programmer le logiciel de CFAO - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) LE TALENT QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir-faire Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de savoir lire et interpréter des plans de fichiers, de disposer de bonnes notions de programmation sur machines à commande numérique. De plus, vous devrez avoir de solides connaissances des matériaux, des conditions de coupe, et des techniques d'usinage. Votre maîtrise des moyens de mesure et de contrôle seront des atouts susceptibles d'attirer notre attention. Le savoir-être L'esprit d'équipe est une valeur fondamentale de la culture d'entreprise de notre client. Ainsi, vous devrez vous intégrer facilement dans l'équipe, faire preuve de coopération et d'entraide. Vous serez également apprécié pour votre envie à vous investir durablement dans la société. CE QU'ILS PROPOSENT : L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h30-16h30 / 13h30-16h30 Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération qui sera située entre 25 k€ et 35 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. Les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. Prime de fin d'année Une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Mutuelle entreprise Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise. LE PROCESS DE RECRUTEMENT Si l'exigence fait partie de notre culture d'entreprise et de notre process de recrutement, nous attachons à rester bienveillant et respectueux de chaque candidat que nous reçevons. Une fois votre candidature reçue et analysée avec rigueur, vous serez invité (e) pour échanger sur votre parcours, vos compétences, votre projet professionnel. Nous évaluerons également votre savoir-être pour réaliser le matching idéal en adéquation avec les valeurs portées par notre client. Ensuite, un second entretien vous permettra de rencontrer notre client. Il vous sera alors réalisé une présentation de la société. Vous présenterez votre parcours, vos expertises, vos ambitions et l'ensemble de vos qualités qui vous permettront de décrocher ce poste. Une fois la validation de votre recrutement effectuée, nous procèderons à la rédaction d'une offre de contrat de travail. Si vous avez envie d'un nouveau projet professionnel, de rejoindre une structure à taille humaine, postulez dès à présent.
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur dessinateur projeteur (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au Responsable Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions de : - concevoir des plans mécaniques - mettre en plan des assemblages ou montage de pièces - apporter un appui technique à la production pour faciliter la fabrication des pièces ou résoudre d'éventuelles difficultés à les réaliser De plus, votre aptitude à générer les gammes de fabrication nécessaires au lancement et à la production des pièces serait un plus. Le profil recherché Issu d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+4), vous devrez disposer d'une expérience de 5 ans dans un domaine similaire ou sur un poste dans lequel vous avez exercé en qualité de chargé de conception et de réalisation. De plus, vous devrez savoir maîtriser le logiciel SOLIDWORKS. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage. Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. Une politique de rémunération variée La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : COGNAC Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
6 Postes à pourvoir pour la période estivale 2024 (juin, juillet et août) Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? Vous cherchez à financer vos études ou d'autres projets ? Depuis de nombreuses années, la Ville de COGNAC soutient le travail saisonnier dans cette démarche en proposant des emplois pendant la saison estivale. La majorité des postes à pourvoir concernent le domaine technique (espaces verts, entretien des espaces publics). Les contrats ont une durée minimale d'un mois et maximale de deux mois. Les jurys de recrutement s'effectueront le 6 juin 2024. Afin de renforcer les services et répondre à un accroissement saisonnier d'activité durant la période estivale, vous effectuerez notamment les missions d'entretien de la voirie ou des espaces verts. Vous serez encadré par des agents titulaires de la Ville de Cognac. Au sein des services des espaces verts ou de la propreté vous serez en charge des missions suivantes : SERVICE DES ESPACES VERTS Entretien des pelouses (tontes, fauchages, désherbage...) Entretien et plantation d'arbres, arbustes, vivaces (taille, binage, fertilisation.) Entretien et plantation des massifs fleuris Entretien du matériel, des véhicules utilitaires et des locaux Entretien des équipements (jeux, clôtures, mobiliers urbains, fontaines.) Entretien des ruisseaux et noues (désherbage, curage, réfection.) SERVICE DE LA PROPRETE Entretien mécanisé ou manuel de l'espace public (balayage, évacuation déchets urbains.) Effacement des graffitis Suivi et entretien des canisites Entretien du matériel, des véhicules utilitaires et des locaux Collecte des corbeilles de propreté de la voie publique Désherbage des caniveaux et trottoirs Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC). Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 27 mai 2024.
3 Postes à pourvoir pour la période estivale 2024 (de mi-juillet à mi-août) Vous souhaitez acquérir une première expérience professionnelle ? Vous cherchez à financer vos études ou d'autres projets ? Depuis de nombreuses années, la Ville de COGNAC soutient les jeunes dans cette démarche en proposant des emplois pendant la saison estivale. Les 3 postes à pourvoir concernent le domaine sportif. Afin de renforcer les services et répondre à un accroissement saisonnier d'activité durant la période estivale, vous effectuerez notamment des missions d'encadrement et d'animation des stages sportifs pour des jeunes de 8 à 14 ans. Vous serez encadré par des agents titulaires de la Ville de Cognac. Faire preuve d'écoute, de motivation et de discrétion professionnelle Disponibilité, adaptabilité, réactivité, rigueur, ponctualité et esprit d'initiative Sens du service public, des relations humaines et du travail en équipe Source de proposition et d'anticipation Au sein du service des sports vous serez en charge des missions suivantes : Elaborer, conduire, évaluer et justifier les animations sportives Maîtrise la règlementation concernant la sécurité des pratiquants, des activités sportives Prendre soin du matériel pédagogique Maîtriser la règlementation concernant la sécurité des groupes en déplacement Véhiculer les enfants en mini-bus Être force de proposition Accueillir, communiquer et informer le public Assister aux réunions du service Informer la hiérarchie sur les problèmes éventuels Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale (équivalent SMIC). Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation et votre curriculum vitae sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, avant le 27 mai 2024.
Votre agence Randstad de Chateaubernard recherche pour son client un cariste (H/F) Au centre de la chaîne logistique, vous avez pour missions de : - réceptionner, stocker, préparer et distribuer les marchandises - conduire un chariot élévateur de type 3 et/ou 5, aussi bien dans l'entrepôt qu'à l'extérieur. - transporter la marchandise afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Le chargement des camions/containers, doit être adapté à la sécurité des marchandises durant le transport. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur (Caces 3/5), outils informatiques. Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. De même, vous êtes responsable de votre chariot. Polyvalent, en soutien de votre équipe, vous êtes amené à effectuer de la manutention, ainsi que de la préparation de commandes. Vous possédez une expérience significative sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire du Caces 3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client. Vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous contacter
- Prospection clientèle - Réalisation devis avec l'ADV (Administrateur des ventes) - Gestion du magasin en absence du responsable magasin
Entreprise de taille humaine spécialisée dans les domaines de la filtration, traitements thermiques chaud et froid tout produit (vin, eau, bière, huile, sucre), l embouteillage : concepteur de ligne de conditionnement complète pour liquide plat et gazeux (remplisseuse, tireuse ), la fabrication et conception de process dans l agro-alimentaire, l engineering : installation complète d unités de fabrication (bière, boissons gazeuses, vin, huile, cosmétique...)
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous souhaitons donner un coup de neuf, renouveler notre offre en snacking et avons donc besoin de vous pour ce faire. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi, de 4h à 11h, (majoration d'heures de nuit) au sein de notre établissement de Chateaubernard. Pas de travail les Week ends et les jours fériés. Le poste est à pourvoir au 10 Juin. Vous serez chargé(e) de l'assemblage, préparation de divers snacking: salades, sandwichs, selon recettes existantes dans un premier temps puis création de nouvelles recettes : vous avez donc des compétences culinaires et un esprit créatif. Vous serez seul/seule à votre poste mais travaillez en lien direct avec l'équipe de boulangerie. Vous ne ferez pas de vente. Vous devez connaitre et respecter les normes HACCP. Une expérience de 6 mois MINIMUM sur ce MÊME type de poste est exigé.
Le poste : PROMAN Cognac recherche pour l'un de ses clients un Grenailleur (H/F). Vos principales missions consisteront à: Sablage des pièces Grenaillage des pièces en acier et sur des pièces industrielles (décapage pièce en acier) Préparation de surface des matériaux ( ponçage et dégraissage) Divers travaux de manutention Horaire de journée du Lundi au Vendredi midi Salaire à définir selon profil. Profil recherché : PROFIL: Vous êtes manuel et avez l'habitude de manipuler des outils Minutieux, autonome et polyvalent Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission intérim avec ! Venez rejoindre notre équipe d'intérimaires chez notre client expert dans la fabrication d'accessoires de finition et panneaux bois massif , qui nous fait confiance. Le cariste ou manutentionnaire charge et transporte les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention. Le cariste effectue son travail selon des règles strictes de sécurité. Vos Missions : - Manutention : Machine presse, 4 face, plieuse - Réglage machine en fonction des commandes - Manutention de planches de bois Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-12h / 13h-16h (+1h supplémentaire le matin OU après-midi) Horaires en équipe : 6h-13h30 ou 5H30- 13H / 13h30- 21h Vous bénéficiez : - Panier 6.09€/ jour travaillé lorsque vous êtes en horaire d'équipe en 2x8.- Prime carburant 1.83 € / jour travaillé sous condition de carte grise à votre nom. Tous profils motivés sont les bienvenus ! Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et avantages : - Tx horaire : 11,65/ Heure - Plus 10% de fin de mission (IFM) - Plus 10% de congés payés (CP) - CET 5% Autres avantages : - Acompte de payer à la semaine si besoin. - Processus d'intégration, de formation et d'évolution dans nos entreprises partenaires. - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Merci de postuler directement en ligne en déposant votre CV. Rejoignez notre agence !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons pour notre client situé à Saintes, un Infirmier F/H au travail, pour une mission en CDD de 3 mois. L'infirmier de prévention d'entreprise agit sur deux pôles durant l'exercice de ses fonctions : l'accompagnement des employés et la prévention des risques en milieu de travail. À ce titre, l'infirmière ou l'infirmier reçoit le travailleur tout au long de son parcours dans la société : À la prise de poste, il valide l'adéquation entre la santé du salarié et le poste proposé. Durant un accident du travail, un burn-out, l'infirmier accompagne le salarié. À la reprise du poste, après un arrêt maladie, d'un congé maternité... Dispense de soins lors d'un accident sur le lieu de travail. L'infirmier de santé en entreprise reste un pivot de la prévention et peut : Sensibiliser les professionnels sur les risques SSTC durant son service. Déployer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. Participer aux réunions de la CSSCT. Élaborer les fiches entreprises. Les compétences pour être infirmier au travail sont : -Le sens des responsabilités -La compréhension et l'écoute -La précision et la rigueur dans l'exécution des missions -La cohésion d'équipe et le relationnel avec les patients -Une bonne condition physiqueVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
La MJC Mosaïque recrute un(e) Animateur(trice) social(e) au sein de son Pôle Social pour son service AILES (Accueil Insertion Logement Et Solidaire) sur Cognac, en contrat à durée indéterminée à temps complet. Dans le cadre de l'accueil de jour et des haltes de nuit, vous serez en charge de l'accueil du public, de l'animation et de l'orientation des usagers de l'accueil de jour. Vous assurerez, en lien avec l'équipe du service et le 115 de la Charente, l'installation, l'accompagnement et l'orientation des personnes sans domicile. Vous travaillerez jusqu'à 19h. Vous devrez avoir des compétences relationnelles, une bonne communication ; une capacité à prendre de la distance et à s'impliquer ; une aptitude à gérer les comportements inadaptés ; une bonne connaissance du réseau et des dispositifs sociaux ; des compétences dans la mise en œuvre d'actions collectives ; une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique et tableur) ; et un intérêt certain pour l'accueil des personnes en difficulté sociale. Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Expérience dans l'accueil des personnes en difficulté souhaitée. Lettre de motivation et CV à envoyer.
Nous recherchons des manoeuvres pour notre agence Poitiers qui travailleront sur nos chantiers en binôme avec nos opérateurs autonomes afin de participer â la réali.sation de carottages tous dia métres, de sciages de structures en béton (portes, fenêtres, trémies. caniveaux, ....) et de curage intérieur de bâtiment. Profit recherché Vous justifiez dune première expérience sur un poste similaire de 2 à 3 ans ou dans le bâtiment, vous êtes rigoureux., organisé avec une capacité d'adaptation. line expérience sur la conduite d'engins de chantier (nacelle, télescopique, pelle, ....) serait un plus. Déplacement ponctuel sur la région Travail sur une semaine de 4 jours Avantages : Mutuelle PRO BTP, 35h de travail /semaine + trajets rémunérés, prime de grand déplacement
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation, traitement d'air, chauffage et sanitaire. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage, ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez vous professionnaliser dans le métier de la cuisine ? Après une période de FORMATION EN INTERNE ( sur un an )et sur l'outil de conception 3D, vous pourrez conseiller et accompagner vos clients et le concepteur dans l'ensemble de leur projet. Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes , proposer les produits complémentaires adaptés ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de les accompagner dans leur projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à leur besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Vous avez une expérience de 3 ans en conception OU une grosse expérience en montage de meuble. PROFIL RECHERCHÉ - VOUS ÊTES UNE PERSONNE QUI AIME LES CHALLENGES , animée par le commerce et la relation client. - Vous aimez atteindre et dépasser vos objectifs afin de vous construire une rémunération attractive (fixe + variable). - Vos QUALITÉS D'ÉCOUTE , votre ténacité, votre rigueur, votre sens du service client et votre envie de travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste. salaire selon profil et expérience + évolutif Travail du lundi au samedi, repos dimanche + 1 jour dans la semaine.
Vous avez pour missions de : - Montage d'équipements, mobilier de production - Accompagner le transfert des outillages packboards - Aménagement d'îlots ( déplacement machines, allée de circulation ) - Modification magasin ( cloisons, portes, étagères... ) - Actions Fiches Améliorations atelier et All HSE dans le domaine technique De formation minimum BAC Professionnel technique, vous possédez une première expérience dans la maintenance industrielle. Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous savez également faire preuve de réflexion, d'analyse dans la résolution de problème et être force de proposition pour la recherche d'amélioration.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
GREGOIRE, entreprise de 200 collaborateurs basée à Cognac, offre une large gamme de matériels pour la mécanisation du vignoble. GREGOIRE occupe une position de leader dans de nombreux pays viticoles partout dans le monde. Nous vous proposons de travailler dans une région où il fait bon vivre : 1h de Bordeaux, 1h de l'océan Atlantique, 2h de Paris par le TGV Sous la supervision du directeur du bureau d'études, vos missions seront de : - Etudier des projets et avant-projets à partir d'un cahier des charges. - Concevoir des ensembles mécaniques - Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des pièces - Mettre en plan et suivre le dossier de définition avec la nomenclature associée - Suivre le projet en phase prototype Profil : - Vous êtes issu(e)s d'une formation Bac+2, vous êtes débutant ou avec expérience professionnelle - Maîtrise des logiciels CAO/DAO, de modélisation et de simulation - Connaissances en mécanique productique - Connaissances des normes de conception mécanique (ex : cotation fonctionnelle, norme de soudure .) - Connaissances en résistance des matériaux Rémunération et avantages: - Salaire + primes + accords de participation/intéressement - Restaurant d'entreprise (3€/plateau) - Mutuelle familiale (55€/mois)
Notre société recherche plusieurs gardes d'enfants à domicile sur COGNAC et sa périphérie. Principalement les lundis / mardis / jeudis et vendredis de 16h00 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences et/ou le CAP Petite Enfance. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,35€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps partiel, CDD accroissement d'activité Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
Le Groupe Alexandre est un groupement d'huissiers de justice avec plus de 70 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. La société cherche à garantir à chaque instant une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement, basé(e) à Cognac et rattaché(e) au manager de votre pôle qui compte une dizaine de collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recouvrement d'un portefeuille d'impayés garantissant l'atteinte d'un objectif collectif d'encaissement. Les principales missions sont les suivantes : - Négocier par téléphone ou par tout autre canal digital avec les clients/débiteurs, pour obtenir le paiement intégral de la dette ou, à défaut, négocier les accords de paiements échelonnés - Convenir de plans de remboursement et les suivre dans le temps - Mettre à jour les dossiers avec toutes les informations utiles au recouvrement - Traiter régulièrement les courriers entrants - Rendre compte de façon régulière de son activité selon les modalités définies par le manager. Le profil recherché Vous avez un profil service client et/ou commercial, une grande capacité d'écoute et une vraie force de conviction doublée d'une incroyable capacité d'adaptation Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des dossiers Vous appréciez le travail en équipe et savez travailler en collaboration Type d'emploi : Temps plein, CDD accroissement d'activité Salaire : 21 500,00€ à 23 500,00€ par an Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel A compétences égales, priorité est donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Conditions de l'activité : - travail en open space - port d'un casque téléphonique et utilisation simultanée de 2 écrans - accessibilité par escalier
L'AVEI recrute 1 responsable de séjour adapté du 29 juillet au 18 août 2024, pour - 1 séjour au Pays Basque pour 18 adultes déficients intellectuels (bonne autonomie) PROFIL : Expériences significatives dans l'animation. BAFA ou équivalence. MISSIONS : Elaborer le projet pédagogique du séjour, du planning des activités et des menus en fonction des profils des participants. Et contribue à sa mise en œuvre sur le séjour. Prendre connaissance en amont du séjour de fiches individuelles des vacanciers et contribuer au bilan des vacanciers Animer des temps de loisirs adaptés aux rythmes et aux besoins des vacanciers : activités manuelles, jeux, sorties culturelles, etc. Accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, préparation des repas, organisation du lieu de vie) Réaliser le suivi administratif du séjour, Gérer le budget et être garant du suivi comptable sur le séjour Etre garant des protocoles concernant l'accompagnement des vacanciers : aide à la prise de médicaments ; aide à la gestion de l'argent personnel des participants Contribuer à la dynamique de l'équipe d'animation Contrat : CEE Salaire 400 euros nets par semaine + 400 euros pour la préparation et le recrutement. Exigences : Permis B obligatoire. Prévoir un week-end de préparation fin juin en Charente. Travail durant les vacances scolaires
L'AVEI recrute 2 directeurs.rices de colonies de vacances adaptées pour des colonies de vacances adaptées, du 29 juillet au 18 août 2024, pour - 1 séjour pour 30 ados déficients intellectuels (bonne autonomie) dans les Pyrénées-Atlantique ; - 1 séjour pour 25 ados déficients intellectuels (bonne autonomie) en Bretagne ; Le directeur/trice de colonies de vacances adaptées met en place l'organisation de la colonie de vacances à destination d'adolescents en situation de handicap mental. Il organise avec son équipe d'animation qu'il aura au préalable recrutée, les activités, les sorties et la gestion de la vie quotidienne. Contrat : Contrat d'Engagement Educatif Rémunération : 600 euros nets par semaine + 600 euros pour la préparation et le recrutement. Exigences : Permis B obligatoire. Prévoir un week-end de préparation fin juin en Charente. Travail durant les vacances scolaires
Au sein d'une boutique spécialisée en maroquinerie, vous êtes en charge de l'accueil clientèle, du conseil, de la vente et des encaissements. Vous effectuez de la manutention (déballage des cartons, mise en rayon, étiquetage...). Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). horaires a définir. CDD 1 mois remplacement maladie
Tel un athlète en quête de victoire, votre esprit compétitif vous pousse à rechercher l'alternance parfaite. Vous êtes déterminé, prêt à établir de nouveaux records et à célébrer chaque réussite Rejoignez-nous et devenez notre Chargé de Recrutement (H/F) en alternance. Révélez votre performance exceptionnelle et lancez-vous dans la discipline du recrutement où vous réaliserez de nombreux records. Votre compétition débutera en septembre à Cognac pour une durée de 1 an. Au programme de cette aventure riche en découvertes : - Du recrutement ! Réaliser l'analyse du besoin, diffuser les annonces, dénicher de supers profils en naviguant sur les CVthèques, trier et qualifier les candidatures, effectuer les entretiens et contrôle de référence... - Assurer le suivi de la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectués, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie... - Tout en gérant la relation client et intérimaires en assurant l'accueil physique et téléphonique, en traitant les diverses demandes et questionnements, en participant aux inscriptions candidats... Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de 2 personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique. Pendant votre alternance vous bénéficierez de nombreux avantages : - 1 intégration sur-mesure et adaptée à votre besoin - Des tickets restaurants - 1 mutuelle - 1 CSE - 5 semaines de congès payés Etudiant dynamique préparant un diplôme RH de niveau Bac+2/Bac +3 et recherchant sa future entreprise pour partir à la découverte du métier de Chargé de recrutement (H/F) Vous avez une forte envie de découvrir l'univers des ressources humaines et du travail temporaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité. Rejoignez le Groupe Partnaire, une entreprise responsable et engagée, reconnue pour sa réactivité et sa proximité !
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe français de travail temporaire, écrit son histoire depuis 70 ans, par l'intermédiaire d'un réseau d'environ 190 implantations en France, en proposant des solutions de gestion des Ressources Humaines toujours plus innovantes. Le principal atout de Partnaire est d'allier la solidité d'un grand groupe dont les compétences sont reconnues depuis plus de 70 ans à la proximité et la souplesse d'un réseau à taille humaine.
La Base Aérienne 709 de Cognac recrute 5 Opérateurs du traitement des informations aériennes (h/f), alors rejoins l'armée de l'Air et de l'espace pour exercer ton métier. Tes missions : - Exploiter et traiter des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols - Utiliser des moyens de transmission - Acheminer et exploiter des plans de vol - Mettre à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien Formation militaire de 13 semaines - Tu as moins de 30 ans à la date de signature du contrat ? - Tu es de nationalité française ? - Tu as un Baccalauréat et un niveau d'anglais scolaire ? - Tu as effectué la Journée Défense et Citoyenneté ? Même sans expérience on te fait confiance ! STATUT MILITAIRE, contrat de 4 ans renouvelable. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur la base aérienne dès le début de la formation.
Vous êtes à la recherche d'un complément d'emploi, d'un "job sympa auprès d'enfants" ? Vous souhaitez vous épanouir auprès d'une équipe dynamique et à votre écoute ? La Compagnie des Familles, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, installés depuis 2020 à Angoulême et Cognac, nous avons pour objectif d'aider les parents actifs à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité. Vous accompagnez l'enfant dans son autonomie et son développement tout en assurant sa sécurité. Vous veillez au plein épanouissement physique, intellectuel et affectif des enfants que vous aurez en garde en fonction de l'âge. Nous avons plusieur poste disponible à COGNAC et ses alentours ! Pour un planning fixe sur le matin et le soir et certains mercredi en journées pour plusieurs familles Vos missions : L'école et les activités extra-scolaires : aller chercher et/ou accompagner l'enfant à la crèche, à l'école ou en tout autre lieu selon les consignes des parents. L'aide aux devoirs : créer un environnement propice à la concentration, faire le suivi des devoirs, contrôler les leçons. L'éveil, les jeux et les activités : contribuer au développement psychomoteur de l'enfant, proposer des activités adaptées à son âge et à ses envies, des sorties en extérieur avec l'accord des parents. Les repas : Préparer et aider à la prise des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner), respecter l'équilibre alimentaire. La toilette : donner le bain ou la douche, accompagnement à se déshabiller et/ou à s'habiller, veiller à la sécurité pendant le bain et suivre les consignes des parents. Le cadre de vie : entretenir et laisser le cadre de vie propre et rangé (vaisselle après repas, rangements des jouets ). Planning : besoins selon le planning des familles (planning variable : vous êtes informés à l'avance de votre planning et avez un accès à celui-ci via votre téléphone). Profil : Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants (professionnelle ou familiale), ou un futur projet en lien avec ceux-ci et souhaitez acquérir plus d'expérience. Vous êtes impliqué(e) dans votre travail : ponctuel(le), sérieux(-se), discrétion professionnelle, respect de l'intimité des familles, s'adapter facilement et respecter les règles/consignes transmises. Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule (facultatif), participation aux frais de transport lorsque vous véhiculez les enfants.
L'activité « Services » de BRUNET comprends notre offre de maintenance appelée Formule Zen. Sous la responsabilité d'un Responsable de Groupe, vous prenez en charge la gestion des dépannages et des contrats de maintenance de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences et planifiez les interventions des techniciens, - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients, - Etablissez la facturation et suivez les encaissements, - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence. - Saisissez les rapports de visite, - Suivez le renouvellement des contrats, - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales.). De formation dans le domaine administratif ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel, Organisation et Gestion des priorités.
AGEM16 Groupement d'employeurs cherche pour ses adhérents des aides-viticoles H/F pour effectuer les relevages de vignes. QUI ? Toute personne motivée, débutants acceptés QUOI ? L'opération de relevage consiste à relever les rameaux de l'année et à les maintenir verticaux grâce aux fils releveurs. QUAND ? De fin mai à début juillet
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de Maintenance CVC (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Cognac. Si vous êtes passionné.e par le domaine du CVC, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous serez responsable de : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC ; Réaliser les travaux induits par la maintenance ; Effectuer la mise en services d'équipements ; Rechercher les pannes sur le site du client et mettre en place les actions correctives nécessaires. Participer activement aux offres d'amélioration et de réparation. Réaliser la conduite, la surveillance et le dépannage des installations ; Planifier et suivre les interventions des sous-traitants ; Rédiger les comptes rendus d'intervention, assurer le suivi et la mise à jour de la GMAO. Avantages : Véhicule de service pour vos déplacements professionnels ; Paniers repas pour vous permettre de vous restaurer sur place ; Plan d'épargne entreprise pour épargner en vue de vos projets futurs ; Participation aux bénéfices de l'entreprise pour partager les succès collectifs ; Intéressement pour vous récompenser de votre engagement et de vos performances ; 12 jours de RTT pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et personnelle ; Rémunération sur 13 mois. Vous possédez une formation technique en génie climatique ou électrique ou similaire ? Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation ? Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à notre équipe, alors postulez à cette offre !
Les Jardins de Gaïa recherche leur 'Educateur(trice) de Jeunes Enfants passionné()e et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe chaleureuse et bienveillante au sein de notre micro-crèche. Si vous aimez travailler avec les tout-petits, créer un environnement d'apprentissage sécurisé et joyeux, cette opportunité est faite pour vous ! Activités principales : - Participer à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre - Assurer l'encadrement et la vie quotidienne des enfants - Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement - Participer à l'animation des équipes pluridisciplinaires - Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Soutien administratif en relais de la Référente Technique (gestion des dossiers, mise en place des nouveaux contrats) - Mise en place d'atelier pour les enfants. Lieu de travail : Boutiers Saint Trojan. Détails : Type de structure : Micro Crèche de 12 places. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : Temps plein Salaire indicatif : à définir Conditions d'exercice : Horaires variables Expérience : Débutant(e) Formation : Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants Nous offrons un environnement de travail agréable, une équipe dynamique et la possibilité de contribuer activement à l'épanouissement des enfants. Si vous souhaitez faire partie de notre famille et jouer un rôle essentiel dans leur développement, nous attendons votre candidature avec impatience ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation en indiquant clairement le poste pour lequel vous postulez. Nous contacterons uniquement les candidats retenus pour une entrevue. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette merveilleuse aventure éducative avec vous ! Et pour vous convaincre nous proposons aussi : - Tickets Restaurant - Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% - Prime d'ancienneté majorée - Congés d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise de Niveau 2 prise en charge à 100% par nos soins - Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre périodique avec vos collègues Nous vous proposons d'exprimer votre créativité et votre professionnalisme, dans des conditions optimales. Rejoignez-nous !
Description du poste À propos de nous SOCOVER menuiserie véranda, est une entreprise sur le marché depuis 39 ans. Nous sommes dynamiques, innovants, réactifs et proche de nos clients. Si vous avez un esprit compétiteur et avez envies d'évoluer, rejoignez-nous... Le groupe SOCOVER, spécialisé dans la véranda, les menuiseries et les pergolas, recherche Conseiller commercial/Conseillère commerciale Menuiserie expérimenté pour son agence de Cognac, auprès d'une clientèle essentiellement de particuliers. Nous proposons à tout candidat/toute candidate dynamique et entreprenant(e) un environnement de travail convivial au sein d'une équipe de professionnels riche d'expérience dans les métiers de la Menuiserie. La connaissance du secteur d'activité serait un vrai plus. Vous avez le sens du Commerce, une expérience de la vente aux particuliers depuis au moins 1 an et habitez dans le secteur de l'agence ? N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Poste basé à : Cognac Formation assurée Entrée en fonction : Immédiate Rémunération : Entre 20.000 et 40.000 / an Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Travail en journée Expérience : Conseiller commercial/Conseillère commerciale Menuiserie ou similaire (1 an d'expérience minimum). Télétravail : Non Salaire : 2 000,00€ à 4 000,00€ par mois Permis/certification : Permis B Horaire de travail : forfait jours
Description du poste: -Vous effectuez les réparations et révisions des matériels - Vous accueillez et conseillez la clientèle - Vous allez chercher les matériels à réparer chez les clients - Vous enregistrez les ordres de réparations Cette liste n'est pas exhaustive Compétences requises: - réparer ou changer les moteurs, boites de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - entretenir les mécanismes d'un engin motorisé - identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques et déterminer les modalités de réparation. - identifier une intervention à partir d'un dossier technique - vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles ou du matériel de motocultures avant livraison. - renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché: De formation CAP-BEP ou équivalent mécanique - Maintenance matériel parc et jardin ou base en mécanique agricole/ automobile. Avoir le permis B Posséder le permis E est un plus Vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine Vous travaillez du mardi au samedi de 8h à 12h et de 14h à 18h (sauf le samedi 9h à 12h)
Vous seconderez le chef de cuisine et êtes autonome dans vos tâches. 2 jours de repos consécutifs par semaine
Vous intervenez en cuisine sur les services du midi et du soir pour la partie chaude, froide et pâtisserie Travail en coupure Avantages : Repas fournis midi et soir 2 jours de repos Offre à pourvoir dès que possible
Notre client est une structure familiale de la filière spiritueux, à taille humaine, et qui se distingue par sa réactivité, sa flexibilité et sa capacité d'innovation. Cette société recherche son Responsable Commercial Export Spiritueux, pour soutenir l'équipe en place dans la recherche de relais de croissance à l'Export, pour les années à venir. Vous aimez la négociation, vous aimez voyager, vous aimez tout simplement l'aventure et les défis, ce poste est fait pour vous !!! Vous intégrerez une entreprise solide, forte de son expérience et résolument tournée vers le développement, en France et à l'international. Responsabilités : Votre principale mission, sous l'autorité du directeur commercial, et avec une équipe de 2 commerciaux, consistera au développement commercial de la marque bouteille à l'international, avec pour objectif d'offrir une expérience client optimale. - Identifiez et prospectez les principaux distributeurs - Recrutez et veillez au déploiement d'un réseau d'agents - Captez de nouveaux clients en direct - Optimisez les contacts commerciaux - Développez un réseau de prescripteurs - Gérez votre budget communication - événementiel Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil : Performant(e) et déterminé(e) vous avez une expérience réussie de la commercialisation B to B de vins et/ou de spiritueux d'au moins 5 ans. De culture internationale, vous maîtrisez selon les zones géographiques concernées, les modes de consommation, les circuits de distribution, l'environnement concurrentiel, Votre goût des chiffres et votre connaissance des contraintes réglementaires (transports, droits de douane, taxes...) font de vous un négociateur averti. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques (tableurs...) et bien évidemment l'anglais dont la qualité s'approche du bilinguisme. Doté de solides compétences relationnelles ainsi que de capacités commerciales indéniables, votre diplomatie et votre force de conviction sont de précieux atouts pour animer votre réseau de distributeurs et pour mobiliser l'entreprise autour de son projet de développement. Organisé, rigoureux, vous prenez en charge le reporting. De nombreux déplacements seront à assurer (40% de votre temps), souvent synonymes de décalage horaire. Ambitieux, vous aimez votre métier, vous attendez une rémunération très motivante intégrant : fixe + commissions + primes. Rémunération : Contrat à durée indéterminée Salaire brut annuel sur 12 mois hors gratifications (fourchette de 30 à 50 K€) à déterminer selon expériences et profil Variable à définir
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel établissement nommé "les copains d'abord" mi-avril, vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 de mi juin à fin août avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée Possibilité d'être hébergé
La devise de CRIT c'est de travailler ensemble... et si on construisait ensemble aussi ! Nous recherchons pour une entreprise située à Chateaubernard un maçon h/f. Durant vos missions, vous serez amené à : - Acheminer des marchandises et déchargement en zone d'expédition, de stockage ou de production - Terrasser et niveler les fondations, remblayer le terrain - Assembler et positionner les éléments d'armature de béton - Positionner et sceller des éléments préfabriqués - Préparation des mortiers et aide à la réalisation des ouvertures de portes ou fenêtres selon les plans Base de 35h de travail Heures supplémentaires Rémunération selon profil et expériences - Expérience prouvée en tant que maçon - Connaissance approfondie des techniques de maçonnerie - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes maçon de métier cette offre est faite pour vous !
Nous recherchons un nouveau mécanicien automobile en capacité de prendre en charge l'ensemble des travaux d'entretien et réparation. - diagnostics toutes pannes - changement des éléments distribution, amortisseurs, embrayages, pneumatiques ... - réparation après diagnostic. Conditions d'exercices : - 35 h - Le garage est ouvert du lundi au vendredi. - CDD de 6 mois (surcroit d'activité) avec projet de recrutement définitif suite à départ d'un salarié en fin d'année. - 1500€ net
Le poste consiste à traiter le planning de production afin de respecter les délais de livraison validés avec les clients. Pour cela, il effectuera la préparation des bons de travaux (plans et fournitures) et procédera à la distribution et explications nécessaires pour chaque bon de travail auprès des chaudronniers. Il contrôlera le travail réalisé et l'avancement de la production dans le respect des délais et de la qualité. Il aura également un rôle d'assistance technique auprès de son équipe. En fin de tâche, il vérifiera la conformité du produit fabriqué avec le chaudronnier avant le passage au service finition. Il s'assurera du départ de la livraison dans son délai avec le service finition. Gestion des réapprovisionnements des consommables Atelier, Elaboration des gammes de fabrication, Former les nouveaux arrivants aux règles de fabrication, qualité, sécurité et de propreté Compétences : Savoir appliquer un planning de production Maitriser la lecture de plans Savoir expliquer un bon de travail dans le domaine de pièces de tonnellerie/ viti-vinicole/ de chaudronnerie Faire appliquer les procédures de fabrication via les gammes de travail Suivre avec efficacité la fabrication et résoudre les problèmes Savoir contrôler un travail et son avancement Anticiper et suivre les besoins liés à la production Assurer une assistance technique auprès de son équipe Encadrer une équipe en atelier de production Savoir faire remonter les idées et remarques à sa direction & Bureau d'études Profil : Personne avec expérience en chaudronnerie Savoir être : Rigoureux(se) et réactif(ve) Savoir organiser ses priorités et objectifs Capacité de dialogue
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Tourneur-Fraiseur (F/H) Missions : - Programmation - Réglage de machines MAZAC - Contrôle des pièces - Mécanique de précision Profil : - Expérience similaire exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un nouveau talent : Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Assurer le curatif et le préventif du parc machines de la société - Participer activement à l'amélioration des procédures de maintenance - Assurer la disponibilité et l'entretien des outils de maintenance. Profil : - BP/BTS mécanique/pneumatique/hydraulique/électricien et/ou expérience significative sur un poste similaire. - Habilitations électriques à jour - Rigueur et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Notre client, le Chainon Charentais recrute ! Situé à Merpins, le Chainon Charentais accompagne ses clients dans le conditionnement et l'embouteillage de spiritueux tels que le Cognac, le Rhum, la Vodka, le Gin et le Whisky depuis maintenant 25 ans ! Dans le cadre de son développement et afin de compléter son équipe de maintenance, Valeurs RH accompagne le Chainon Charentais dans le recrutement de leur futur : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H-F Dans ce cadre, vous serez rattaché au Responsable maintenance et vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production. Vous aurez comme principales missions : Lien avec la production : - Assurer les changements de formats de production tout au long de la journée. Inspection et diagnostique : - Effectuer les inspections régulières des équipements pour déterminer les dysfonctionnements, les défauts ou les signes de détérioration. - Diagnostiquer les pannes ou les problèmes techniques. Réparation et Maintenance Préventive : - Effectuer les réparations sur les équipements défectueux en ajustant les paramètres et en effectuant les réglages. - Planifier et exécuter les activités de maintenance préventive et curative pour prévenir les pannes. Gestion des urgences : - Intervenir en urgence pour résoudre les pannes critiques ou réglages qui affectent la production ou la sécurité des installations. Documents et rapports : - Maintenir les registres des travaux de maintenance. - Remplir les fiches techniques d'intervention. Amélioration continue : - Proposer des améliorations des processus et des équipements pour optimiser l'efficacité opérationnelle. - Participer à des projets d'amélioration continue visant à réduire les temps d'arrêt, les coûts de maintenance et les risques de panne et la démarche qualité. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Ce que vous trouverez au Chainon Charentais : o Un esprit familial qui favorise l'agilité et le travail d'équipe, o Un poste stable dans une entreprise en plein développement, o Une ambiance de travail conviviale et agréable. La qualité de vie au travail et le bien-être des salariés sont notre priorité ! Informations sur le poste : - Poste en CDI, - Amplitude horaire 39h hebdomadaire (heures supplémentaires payées), - Rémunération & avantages: taux horaire en fonction du profil, prime panier, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, - Mutuelle prise en charge à 100%, - Locaux neufs et matériel industriels récents. Profil recherché : Soucieux de satisfaire continuellement notre clientèle, nous sommes à la recherche de candidats motivés, pour qui la rigueur et le dynamisme ne sont plus à prouver. Vous témoignez également d'une aisance relationnelle et du sens du travail en équipe. Vous aimez transmettre et former les équipes. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d'une Mise en bouteille
Notre agence LIP Intérim Angoulême est actuellement à la recherche d'un Plombier chauffagiste H/F pour rejoindre l'équipe dépannage de son client, une entreprise locale a taille humaine, bien implantée a Cognac. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Vérifier l'étanchéité des installation - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur et ajuster les réglages - Manutentions diverses Vous êtes titulaire d'une formation de Chauffagiste et êtes passionné par votre métier. Vous êtes reconnu comme une personne sérieuse, autonome et soucieuse du travail bien fait. Vous disposez d'une expérience sur même poste d'au moins trois années, N'hésitez plus à postuler !
Description du poste Workily est un cabinet de conseil en recrutement 3.0. Nous avons pour vocation de trouver les futurs talents pour nos clients et d'accompagner chaque candidat dans la quête de leur futur emploi. Véritable expert du marché de l'emploi, nous intervenons avec des solutions de proximité, sur-mesure et novatrices. NOTRE CLIENT Présentation de l'entreprise Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur tourneur fraiseur sur commandes numériques (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au chef d'atelier et en tant que Tourneur fraiseur sur commandes numériques, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - choisir les outils de coupe - assurer la conduite des tours à commandes numériques pour l'usinage de pièces mécaniques - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) - pratiquer un autocontrôle des pièces fabriquées - assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Le profil recherché Fort d'une première expérience au minimum de 5 ans sur le même type de poste, vous devrez savoir lire et interpréter des plans techniques. Votre maîtrise du langage de programmation MAZAK sera également appréciée. Enfin, des aptitudes dans le réglage et l'entretien des machines seraient un atout supplémentaire. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures selon les horaires suivants : 8h00-12h00 / 13h30-16h30. Votre rémunération Vous perçevrez une rémunération qui sera située entre 25 k€ et 35 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. Les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. Prime de fin d'année Une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Mutuelle entreprise Vous bénéficierez également d'une complémentaire santé prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de pièces mécaniques de précision en petite et moyenne série : usinage de pièces mécaniques de précision sur machines à commande numérique, réalisation de pièces mécaniques de précision, découpe jet d'eau, conception et réalisation de machines spéciales, maintenance industrielle sur site client, réalisation de plans. Il intervient pour le compte de clients évoluant dans l'agroalimentaire, l'emballage, l'aéronautique, les vins et spiritueux, la tonnellerie... Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client dans la recherche de son futur tourneur sur commandes numériques (F/H). Ses valeurs La proximité et la réactivité : chaque jour, l'équipe oeuvre avec réactivité et proximité pour concevoir, fabriquer les besoins de ses clients. L'esprit corporate : très attachée à la satisfaction de ses clients, notre client prône au quotidien le sens de l'engagement, le professionnalisme et l'excellence. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise à taille humaine, vous rejoindrez une entreprise où vous : - serez écouté et valorisé - pourrez partager et transmettre votre savoir-faire - exercerez votre savoir-faire pour le compte de clients issus de différents secteurs d'activités DECOUVREZ VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au chef d'atelier et en tant que Tourneur sur commande numérique, vous aurez pour missions de : - étudier le plan de fabrication et définir les phases d'usinage - choisir les outils de coupe - assurer la conduite des tours à commandes numériques pour l'usinage de pièces mécaniques - fabriquer des pièces unitaires, au modèle ou sur plan, pour les clients de la région - intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai) - pratiquer un autocontrôle des pièces fabriquées - assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples Le profil recherché Fort d'une première expérience au minimum de 5 ans sur le même type de poste, vous devrez savoir lire et interpréter des plans techniques. Votre maîtrise du langage de programmation MAZAK sera également appréciée. Enfin, des aptitudes dans le réglage et l'entretien des machines seraient un atout supplémentaire. CE QU'ILS OFFRENT L'organisation du temps de travail Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base de 39 heures selon les horaires suivants : 8h30-12h30 / 13h30-17h30. Une politique des Ressources Humaines en faveur de l'apprentissage. Consciente de la nécessité de transmettre son expertise et son savoir-faire, notre client adopte une politique en faveur de l'apprentissage. Ainsi, elle forme régulièrement des alternants sur les différents métiers présents dans l'entreprise. Aujourd'hui, elle comptabilise 3 apprentis. Une politique de rémunération variée La société propose une politique de rémunération articulée comme suit : - les heures supplémentaires font toute l'objet d'une rémunération majorée selon la législation en vigueur. - une prime est versée annuellement selon la performance collective de l'entreprise. Vous bénéficierez également d'une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise.
Notre client est une entreprise reconnue qui évolue dans le monde des vins et spiritueux. Fort de son développement, il souhaite renforcer son équipe en intégrant son futur Technicien de Maintenance (F/H). VOTRE FUTUR POSTE Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez pour missions de : - assurer la maintenance curative et préventive du parc machines - effectuer l'installation, le réglage et la mise à niveau du matériel - nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux - participer à l'amélioration des procédures de maintenance - mettre en place des dispositifs performants pour contibuer à la longévité du parc machine. LE PROFIL RECHERCHE LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Issu idéalement d'une formation en mécanique générale (CAP, BEP, BP ou BTS), vous devrez avoir de bonnes connaissances en mécanique, en pneumatique, en hydraulique, en électricité. Une expérience de 3 ans au minimum sur le même type de poste est exigée. Vous serez apprécié pour vos qualités relationnelles. De plus, votre réactivité, votre rigueur, votre sens méthodique et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts très appréciés. CE QU'ILS PROPOSENT Votre rémunération : vous percevrez une rémunération située entre 24 k€ et 32 k€ selon vos niveaux d'expérience et d'expertise. L'organisation du temps de travail : vous exercerez vos missions sur une durée hebdomadaire de 35 heures du Lundi au vendredi Titres restaurants et chèques cadeaux : en sus de votre rémunération, il vous sera attribué des titres restaurants et chèques cadeaux
Implantée sur le bassin cognaçais depuis 1965 et spécialisée dans le bâtiment, partage, engagement, confiance, esprit d'équipe et fidélité sont leurs valeurs. Notre client est spécialisé dans le gros œuvre en maçonnerie (travaux de construction, d'agrandissement et de rénovation) Sous les directives du chef de chantier, vos missions seront: - Tous types de travaux de maçonnerie - Nettoyage et rangement du chantier Vous serez amené à vous déplacer sur différents chantiers basés sur Cognac et ses alentours. La mission est à pourvoir dès que possible, avec une possibilité de renouvellement de contrat selon l'avancée des chantiers. Vous serez rémunéré selon la grille du bâtiment. Vous êtes titulaire d'un CAP Maçon et avec une expérience de minimum 2 ans. Vous êtes une personne rigoureuse, avec un bon savoir-être et avec une parfaite connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Technicien de maintenance 3x8 (h/f) pour une industrie basée à proximité de Cognac. Rattaché(e) au Responsable de maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site. Dans le cadre de vos missions, vous devrez : Assurer les interventions multi-techniques : mécaniques, électriques, hydrauliques. Analyser les origines des pannes Assurer le dépannage des machines et les vérifications de leur mise en route Proposer des actions pour améliorer la productivité et les conditions de travail Remonter les informations au Responsable de maintenance concernant les besoins Respecter le règlement intérieur, la législation du travail et les normes d'hygiène Issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première d'expérience minimum sur des missions similaires. Vous bénéficiez de bonnes compétences en mécanique, automatisme, hydraulique et pneumatique. Vous êtes polyvalent(e), réactif/ve et autonome.
L'équipe de la concession OPEL du Groupe Faurie à COGNAC (16) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un TECHNICIEN EXPERT APRÈS-VENTE AUTOMOBILE - H/F en CDI, à temps plein soit 35h00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Réaliser le diagnostic des pannes complexes ( électriques, électroniques ou mécaniques) - S'assurer de la bonne tenue et de la mise à jour des outils de diagnostic - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client - Documenter et commander les pièces de rechange - Participer à la réalisation des objectifs du service ( qualité et rentabilité) - Intervenir, accompagner les compagnons de l'atelier en tant que référent technique Les avantages : - Titre restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau CAP à BAC Pro à Bac + 2 en mécanique à minima - Disposez d'une expérience dans le poste de 3 ans surtout en diagnostic - Etes titulaire du permis B afin de déplacer ou essayer les véhicules dans le cadre de la maintenance à effectuer Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Le poste : Votre AGENCE PROMAN COGNAC recherche pour l'un de ses clients un Monteur d'ouvrages chaudronnés (H/F) sur Salles d'Angles. Vos missions principales: - Démontage d'équipements existants par déboulonnage, tronçonnage ou chalumage - préparation génie civile ( perçage, petites démolitions, scellement ect ...) - Manutention de divers équipements - Montage des nouveaux équipements par boulonnage ou soudure - Montage d'accessoires type garde corps, carters de protection - Rangement quotidien du chantier - Finition ( graissage, reprise de peinture) Horaires en journée ou x28 Salaire à définir selon profil. Profil recherché : Profil: Idéalement issu d'un bac pro metallerie, mécanique mécanique agricole ou expérience professionnelle d'au moins 5 ans en batiment ou TP Idéalement titulaire d'un CACES ( télécospique ou nacelle) Bonnes aptitudes manuelles, Lecture de plan, bonne maitrise de l'usage des outils usuels ( perceuses, meuleuses, tarauds) Bonnes connaissances en mécanique générale et aptitude au montage mécanique Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés du FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons Une auxiliaire de vie qualifié, pour accompagner un jeune homme en situation d'handicap sur le secteur de Cognac. Contrat de 6h hebdomadaire comme suit : Lundi Mardi et Jeudi Vendredi de 16h30/18h. Le début des interventions est prévu dès que possible. Vos missions : Vous contribuerez au bien-être mental, physique et social du bénéficiaire en : l'accompagnant et aidant dans les actes de la vie quotidienne : toilette au lit, aide à la douche, aide à la prise du petit déjeuner et goûter, prévention d'escarres, habillage / déshabillage, soins de nursing, balade en extérieur, écouter de la musique, préparation du repas,... assurer une surveillance sur son état de santé Accompagnement à la vie sociale via un véhicule adapté participant aux transmissions écrites et orales avec vos collègues terrain, la famille et l'agence, Contrat: CDI- Temps partiel - Vous travaillerez du lundi au vendredi Le permis est obligatoire, car ce n'est pas desservi par les bus. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous pouvons vous proposer la formation DEAVS également en complément de vos heures soit 10h en plus par semaine de rémunéré.
Entreprise spécialisée dans les travaux de déconstruction contrôlés (agences situées à Poitiers et Cognac), recherche ses futurs collaborateurs avec prise de fonction - Chef d'équipe en curage / démolition => vous savez piloter un chantier et une équipe de 3 à 6 personnes/ organisation des ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs fixés / respect du planning / anticipation des problèmes et la recherche de solutions appropriées. * Vos principales missions seront : - Carottage d'éléments de structure (dallages, planchers, voiles, murs, .) - Sciage à la scie murale et à câble d'éléments de structure (dallages, planchers, voiles, murs, .) - Curage/déconstruction d'éléments non structurels (sols, cloisons, faux plafonds, .) - Déconstruction/démolition d'éléments structurels (planchers, murs, .) * Type de contrat : Contrat en CDI, temps plein Durée hebdomadaire de travail : 35h00 + trajets rémunérés, soit environ 39h00/semaine Paniers + Primes Grands déplacements (grands déplacements fréquents) Semaine en 4 jours (du lundi matin au jeudi soir) 95% des cas Salaire : selon profil et expérience (entre 25.000€ et 35.000€ annuel brut) Mutuelle entreprise PROBTP prise en charge à 50% Vêtements de travail et EPI * Compétences requises : Valeurs essentielles recherchées : Rigueur (respect des règles et consignes de sécurité, port des EPI, balisage, marquage, ... ), autonomie, organisé, force de proposition, implication, ponctualité, motivé, curieux, respect (humains / consignes techniques), adaptabilité. Permis B exigé SST, permis E et CACES 3B & 9 seraient un plus
Nous recherchons des scieurs-carotteurs de béton pour notre agence de Poitiers qui travailleront en autonomie sur nos chantiers afin de réaliser des carottages tous diamètres, des sciages de structures en béton (portes, fenêtres, trémies, caniveaux et du curage intérieur de bâtiment. Profit recherché Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 à 3 ans ou dans le bâtiment vous êtes rigoureux, organisé avec une capacité d'adaptation. Une expérience sur la conduite d'engins de chantier (nacelle, télescopique" pelle, ...) serait un plus Déplacement ponctuel sur la région Travail sur une semaine de 4 jours Avantages : Mutuelle PRO BTP, 35h de travail /semaine + trajets rémunérés, prime de grand déplacement
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance : Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons Une auxiliaire de vie qualifié, pour accompagner un jeune homme en situation d'handicap sur le secteur de Chalais. Contrat de 6h hebdomadaire comme suit : Lundi, Mardi et jeudi et vendredi de 16h30-18h Le début des interventions est prévu au plus vite Vos missions : Vous contribuerez au bien-être mental, physique et social du bénéficiaire en : l'accompagnant et aidant dans les actes de la vie quotidienne : toilette au lit, aide à la douche, aide à la prise du petit déjeuner et goûter, prévention d'escarres, habillage / déshabillage, soins de nursing, balade en extérieur, écouter de la musique, préparation du repas,... assurer une surveillance sur son état de santé Accompagnement à la vie sociale via un véhicule adapté participant aux transmissions écrites et orales avec vos collègues terrain, la famille et l'agence, Contrat: CDI- Temps partiel - Vous travaillerez du lundi au vendredi. Le permis est obligatoire, car ce n'est pas desservi par les bus. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,65€ à 11,98€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous pouvons vous proposer la formation DEAVS. Coordonnées de l'agence d'Angoulême: 135 route de Bordeaux, 16400 La Couronne / 05-86-30-51-89
recherche agent d'entretien sur Cognac remplacement sur 15 heures par semaine
Nous recrutons un coiffeur (H/F) pour notre salon de Chateaubernard . Vous effectuerez : Des soins et traitements capillaires Conseil et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté). Horaires : 35h sur 4 jours Vous aurez un samedi par mois de repos.
L'entreprise Espaces Motocultures, recrute pour son site de Châteaubernard (16) un Magasinier/ Vendeur H/F. Missions : - Assurer la vente en magasin des machines neuves/occasions et des pièces détachées - Saisir les commandes fournisseurs - Réceptionner et contrôler les marchandises - Assurer les expéditions de colis - Gérer les commandes clients au comptoir ainsi que la facturation - Mettre à jour et entretenir l'espace de vente - Assurer le suivi des stocks et gérer les ruptures Profil et Expériences : Vous possédez une formation de magasinier / vendeur ou vous justifiez d'une première expérience dans le domaine (motoculture, agricole, automobile) Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique avec une bonne maitrise des outils informatiques. Ce poste est fait pour vous ! Conditions de travail: Type d'emploi: CDI Poste à pourvoir de suite Salaire: à voir en fonction du profil Horaires: du mardi au vendredi: 8h-12h / 14h-18h et le samedi 9h-12h
- Vous travaillerez directement sur le site client. - Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage dans les locaux d'un site client. - Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. ******Plusieurs postes à pourvoir******
Mission : Vous participerez aux divers travaux manuels et motorisés liés à l'exploitation viticole. Vous devez avoir un certiphyto à jour pour passer les traitements. Expérience et autonomie exigées.
Intéressé par un métier qui met en avant le contact humain? N'attendez plus et rejoignez le réseau ADMR de la charente. L'ADMR est depuis 1945 au cœur de l'économie sociale et solidaire. Les bénévoles et les salariés partagent tous les mêmes valeurs : respect de la personne, citoyenneté, universalité et proximité. Nos missions : accompagner des usagers dans les actes de la vie quotidienne en maintenant au maximum leur autonomie et leur permettant d'avoir un lien social. Pour cela nous intervenons pour : - le maintien du lien social - l'aide à la toilette et à l'habillage - l'entretien du cadre de vie - la préparation et l'aide à la prise des repas - l'aide aux courses ... Les avantages à nous rejoindre : - véhicule de service - remboursement des frais kilométriques (trajets et déplacements) - travail de proximité - téléphone professionnel - parcours d'intégration : formation + doublons avec une tutrice - formations ...
Rattaché au cadre de Direction, le (la) psychologue exerce sa mission dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement et au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Le (la) psychologue interviendra prioritairement au sein de l'IMP de Pracomtal et de l'UEMA Missions principales : - Réalise des accompagnements thérapeutiques individuels et collectifs, à partir du projet personnalisé et en coordination avec l'ensemble des intervenants - Elabore des bilans, évaluations et participe au travail de synthèse - Soutien et accompagne le jeune dans sa dimension psychique à travers un travail individuel, de groupe et institutionnel dans le respect des règles déontologiques - Propose des temps de soutien et d'écoute des parents/proches des usagers - Contribue à la réflexion nécessaire au projet du service et à l'amélioration continue de l'accompagnement. Compétences requises : - Expérience auprès d'enfants/jeunes présentant des troubles du spectre de l'autisme. - Capacité à créer les liens nécessaires pour mettre en place un travail de qualité avec les enfants, les familles et les professionnels - Aptitudes au travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Utilisation des outils informatiques et bureautiques. Formation : Le candidat devra être titulaire du DESS de Psychologie. Rémunération : selon convention 66 - selon diplôme et qualification + reprise d'ancienneté Horaires : selon l'accord d'entreprise - aménagement temps de travail 36h25/semaine + RTT et Congés trimestriels - horaires du lundi au vendredi.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Vous travaillerez du Lundi au Samedi. Amplitude horaire à déterminer entre 10h à 22h, avec une coupure (horaires variables). Repos le dimanche + 2 ou 3 demi-journées dans la semaine.
