Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mhère située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mhère. 17 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - BRASSY, 58 - LORMES, 58 - Gâcogne ... .
Vous interviendrez dans une Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 20 enfants toute l'année, placé par le juge de la Protection de l'Enfance. Le poste consiste au lavage, repassage et rangement quotidien du linge des enfants. Vous serez en lien direct avec les enfants, enfants avec des parcours de vie difficiles liés à leurs histoires familiales. Ce poste nécessité une bonne capacité de communication avec l'ensemble du personnel qui ont tous une valeur éducative fondamentale au sein du projet d'établissement.
La Recycl à Lormes recherche un(e) caviste à temps partiel ! Tu es passionné(e) de vin ? Tu aimes le partage et tu es à l'aise avec la clientèle ? Viens rejoindre notre équipe sympa et dynamique au restaurant La Recycl Missions : Accueillir et conseiller les clients Gérer les stocks et les commandes Animer des dégustations et des événements Participer à la vie de l'équipe Le profil recherché: Passionné(e) de vin et connaissance approfondie du monde viticole Aisance relationnelle et excellent esprit d'équipe Sens du service client et capacité de conseil Rigoureux(se) et organisé(e)
RESTAURANT BAR SPECTACLES EXPOSITIONS
L'A.A.D.C.L. gère un service d'aide à domicile sur le canton de Lormes. Elle apporte des services indispensables pour de très nombreuses personnes âgées, handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie sur le territoire. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne Aider et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas, ménages, courses, aide à la personne ) et les activités sociales MISSIONS SPECIFIQUES : Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des personnes Aide à la mobilité, aux déplacements, l'habillage, à la toilette et à l'alimentation des personnes Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants Aide à la réalisation d'un ensemble de tâches dans la vie quotidienne, Stimulation et accompagnement des personnes dans les activités de la vie sociale Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives PROFIL FORMATION ET EXPERIENCE : Formation initiale : CAP/BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAAT, CAPA SMR, DEAES/DEAVS serait un vrai plus Expérience : débutant(e)s accepté(e)s COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : Maitriser les techniques d'aide et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Connaissance élémentaire en hygiène alimentaire et de vie Capacité à s'adapter aux différents publics et à diverses situations Autonomie, bonne capacité relationnelle, polyvalence Savoir entretenir des relations de confiance avec les publics visités, sens de l'écoute Avoir un sens pratique et logique TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : Nous avons la possibilité d'ajuster vos plannings en fonction de vos disponibilités, à voir ensemble lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès que possible. LIEU DE TRAVAIL : Commune de Lormes et alentours. REMUNERATION : Selon convention collective + remboursement des frais de déplacement (0.38€ / km) CANDIDATURES : Les candidatures, CV et lettre de motivation sont à adresser à : Association d'Aide à Domicile du Canton de Lormes Madame la Présidente Télécentre - 114 route d'Avallon - 58140 LORMES
L'AADCL gère un service d'aide à domicile sur le territoire de Lormes. La structure apporte des services indispensables pour de très nombreuses personnes âgées handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées qui peuvent ainsi bénéficier d'une aide-ménagère à domicile avec une prise en charge financière du département pour les plus démunis.
Micro-crèche de 12 places à Lormes - enfants de 0 à 3 ans Accueillir les enfants et prodiguer des soins et actes nécessaires au bien-être physique, physiologique, affectif et au développement de l'enfant. Accueillir les parents et les intégrer à la vie de la crèche, dans un esprit de bienveillance. Organiser des activités d'éveil adaptées aux besoins de l'enfant. Respecter les protocoles d'hygiène sanitaire, de santé et de sécurité avec une attention particulière sur la préparation des biberons et des repas. Veiller au rangement, au nettoyage et à la sécurisation des lieux. Participer au suivi des stocks de matériel. Participer à la vie de l'établissement en participant à des réunions régulières et en contribuant à l'aménagement et à l'entretien du lieu. Salaire brut annuel : 23640€ pour un temps plein, soit 11820€ pour un mi-temps minimum Formation initiale : Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance ou AEPE, BAFA, BPJEPS, assistante maternelle...
Vos missions s'effectueront au sein de l'unité EHPAD. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 6h24-14h / 13h24-20h possibilité amplitude en 10h ou 12h Week-end en alternance Vos missions principales et compétences requises : Vous réaliserez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide soignant/e dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente te vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Vous faîtes preuve de rigueur et méthode, vous savez vous organiser et vous adapter, vous vous impliquez dans un travail d'équipe. Vous savez communiquer avec différents publics, êtes à l'écoute, disponible, polyvalent(e) et ponctuel(le). Vous possédez le respect de la confidentialité et du devoir de réserve.
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, hôpital public de proximité à spécialité principalement gériatrique (Médecine, SSR, SSIAD PA), recrute dans le cadre d un remplacement de courte durée, un(e) aide-soignant(e) à temps plein (100%) pour son service d'EHPAD (96 lits).
Vos missions s'effectueront au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile ( S.S.I.A.D) Poste à pourvoir dès que possible. Cycle de travail variable en semaine et 1 week end sur 2 Horaires en 7h36 en coupure et en journée. Vos missions principales et compétences requises : -Réalisation des toilettes, changes ; - Suivi des bénéficiaires à Domicile en collaboration avec l'infirmière Coordinatrice, - Soutien aux familles, - Transmissions orales et écrites - Accompagnement des stagiaires, - Mettre en place et conduire un projet de vie individualisé Vous faîtes preuve de rigueur et méthode, vous savez vous organiser et vous adapter, vous vous impliquez dans un travail d'équipe. Vous savez communiquer avec différents publics, êtes à l'écoute, disponible, polyvalent(e) et ponctuel(le). Vous possédez le respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Les agents fonctionnaires devront faire parvenir un relevé d'absentéisme et les évaluations professionnelles des trois dernières années.
L'A.A.D.C.L. gère un service d'aide à domicile sur le canton de Lormes. Elle apporte des services indispensables pour de très nombreuses personnes âgées, handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie sur le territoire. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées. MISSIONS PRINCIPALES : Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne Aider et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas, ménages, courses, aide à la personne ) et les activités sociales MISSIONS SPECIFIQUES : Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des personnes Aide à la mobilité, aux déplacements, l'habillage, à la toilette et à l'alimentation des personnes Aide quant à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité dans la mesure des moyens existants Aide à la réalisation d'un ensemble de tâches dans la vie quotidienne, Stimulation et accompagnement des personnes dans les activités de la vie sociale Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives PROFIL FORMATION ET EXPERIENCE : Formation initiale : CAP/BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAAT, CAPA SMR, DEAES/DEAVS serait un vrai plus Expérience : débutant(e)s accepté(e)s COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : Maîtrise des techniques d'aide et d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Connaissance élémentaire en hygiène alimentaire et de vie Capacité à s'adapter aux différents publics et à diverses situations Autonomie, bonne capacité relationnelle, polyvalence Savoir entretenir des relations de confiance avec les publics visités, sens de l'écoute Avoir un sens pratique et logique TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : Nous avons la possibilité d'ajuster vos plannings en fonction de vos disponibilités, à voir ensemble lors de l'entretien. Poste à pourvoir idéalement au 19 février 2024. LIEU DE TRAVAIL : Territoire de Lormes (secteur Brassy - Dun-les-Places) REMUNERATION : Selon convention collective + remboursement des frais de déplacement (0.38€ / km)
L'A.A.D.C.L. gère un service d'aide à domicile sur le canton de Lormes. Elle apporte des services indispensables pour de très nombreuses personnes âgées, handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie sur le territoire. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les actes d'entretien courants chez les bénéficiaires (ménage, vitres, vaisselle, etc.) - Etablir une relation de confiance dans le respect du droit des personnes PROFIL FORMATION ET EXPERIENCE : débutant(e)s accepté(e)s. COMPÉTENCES NÉCESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI : - Connaissance élémentaire en hygiène de vie. - Capacité à s'adapter aux différents publics et à diverses situations - Autonomie, bonne capacité relationnelle, polyvalence - Savoir entretenir des relations de confiance avec les publics visités, sens de l'écoute - Avoir un sens pratique et logique TYPE DE CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL : Travail du lundi au vendredi. Nous avons la possibilité d'ajuster vos plannings en fonction de vos disponibilités, à voir ensemble lors de l'entretien. Possibilité de travailler en demi-journée. Poste à pourvoir au plus vite. REMUNERATION : Selon convention collective et expérience. Remboursement des frais de déplacement (0.38€ / km) Autre : Mutuelle entreprise, chèques cadeaux, équipe conviviale. Plusieurs postes à pourvoir
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le Centre Hospitalier "les CYGNES" de Lormes recrute : Un Cadre de Santé ( H/F) pour son service EHPAD en poste de jour Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir-faire : Assurer le Management de l'équipe paramédicale Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents Participer à l'organisation des soins en EHPAD Organiser et animer des réunions d'équipes, des groupes de travail Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques Préparer les entrées des nouveaux résidents Échanger avec les professionnels des réseaux de soins Assurer la transmissions des informations auprès des équipes Suivi des présences/ absences de chaque agent sur le logiciel de gestion du temps Gérer les entretiens professionnels annuels Accompagner les agents dans leur projet professionnel Particularité du poste: Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi Choix du droit d'option au forfait sans horaires fixes Disponibilité Possibilité de participer aux Astreintes Administratives
Les missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules, (changement de pneus, disques-plaquettes de frein, vidange...) - Être capable de changer une courroie de distribution complète, un embrayage, une boite de vitesse manuelle et automatique, moteur - Faire un diagnostic complet mécanique et électronique sur le véhicule - Recherche de pannes - Programmation - S'assurer que les travaux réalisés soient conformes (qualité, délai, véhicule propre...) Des connaissances en carrosserie seraient un plus. Horaires : - lundi 14h à 18h - Mardi à vendredi : 8h30 12h15 14h 18h Pour candidater : téléphoner au garage
Poste à pourvoir dès maintenant. Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste : - Horaires 06H24-14h00 / 12h00-19h36 / Possibilité en 12h - Week end en alternance Possibilité d'Hébergement
ENTREPRISE : Notre client, un hôpital de proximité disposant d'un service de médecine de 20 lits et 15 lits de Soins de Suite et de Réadaptation, recherche un médecin généraliste ou gériatrique (h-f). POSTE : En collaboration avec une équipe paramédicale compétente et un médecin à vos côtés, vos principales missions seront : Participation à la permanence des soins de l'établissement organisée dans le service de médecine et du SSR Interventions occasionnelles en EHPAD Poste pouvant être assorti de la responsabilité de structure Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon expérience, le motif 2 est accepté Autres avantages : Maison disponible près de l'hôpital (temporaire) à 1 euro de loyer symbolique, territoire où il y a la possibilité de chercher une maison à bas prix, maison de santé intégré et SIAD : avec kinés, dentistes, sage-femme bureau privé et bien d'autres ! PROFIL : Vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, et vous êtes titulaire d'un diplôme de spécialité en Gériatrie ou d'un diplôme de Médecine Générale. Force de proposition,vos capacités relationnelles, d'écoute et votre pédagogie seront également des atouts pour cette fonction.
MISSION Dans le cadre de son agrandissement, Schiever recrute pour son magasin BI1 LORMES, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) SUPERMARCHÉ, en CDI. _Votre espace de travail : 860m² de surface de vente avec parking, une vingtaine de collaborateurs(trices) et un concept de vente innovant, accès sur des produits locaux et saisonniers issus de nos filières qualité._ Vous avez l'ambition à court ou moyen terme d'être à la tête d'un magasin qui présente à ses clients une autre idée de la grande distribution ? Alors rejoignez-nous ! Véritable bras droit du directeur, vos principales missions seront : * MANAGEMENT : * d'accompagner, d'impliquer et de faire grandir les collaborateurs(trices) dans leur quotidien ; * de participer à leur épanouissement par l'application des outils managériaux mis à votre disposition ; * de veiller à l'application des règles de sécurité. * COMMERCE : * de veiller au respect de la satisfaction client à travers l'application du concept bi1 en magasin (merchandising, implantation, animation, mise en avant...) et d'assurer de la mise en avant des produits bi1, parti pris et filières qualités ; * de collaborer avec l'ensemble des managers du magasin pour animer, suivre et développer l'ensemble des process qualité et hygiène (respect de la chaine du froid, stockage des aliments, gestion des déchets...) ; * de participer au développement d'une chaine de consommation responsable en favorisant l'achat de produits frais, en développant la vente de produits locaux et en facilitant la consommation de produits bio. * GESTION : * de contribuer à la réalisation économique du point en analysant ses résultats financiers et en proposant les plans d'actions associés ; * d'assurer la bonne tenue et organisation des inventaires ainsi que le suivi des passages de commandes. PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : idéalement vous possédez une expérience sur des fonctions similaires en grande distribution alimentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et êtes force de proposition. Manager reconnu(e), vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences de votre équipe et du chiffre d'affaires. Statut : cadre en forfait jours. Horaires : magasin ouvert de 8h à 20h, du lundi au dimanche matin. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, participation, mutuelle, prévoyance, CSE
Tribu Schiever : nom féminin du latin tribus : * Groupe de 7100 collaborateurs, dont les membres partagent une autre idée du commerce, répondent à des valeurs communes (Indépendance, Respect, Energie) et parlent un même langage à travers 10 enseignes : celui de la grande distribution. * Une équipe au top de sa forme, qui vit et raconte chaque jour une belle histoire !
Nous recherchons un·e professeur·e de violon afin de dispenser des cours de violon dès à présent à LORMES (58140). La prestation s'adresse à un élève de 11 ans, dont le niveau est débutant. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical. Un diplôme de fin d'études constituera un atout idéal. Notre structure, Allegro Musique, représente la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, se fait un plaisir de vous accompagner quotidiennement dans l'accomplissement de votre tache. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796995 en précisant la référence de l'offre : 66488
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les salariés - Assurer un accueil et un service de qualité aux clients en garantissant la sécurité des usagers - Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du site - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation en concertation avec le siège - Garantir le bon fonctionnement et le contrôle des équipements, notamment ceux soumis à un contrôle réglementaire, avec comme support le responsable de la maintenance du site - Présenter un bilan annuel d'activité - Analyser les données d'activité du site et identifier des axes d'évolution - Définir une stratégie de communication dédiée au site et mener les actions découlant de cette stratégie - Mettre en place des actions de partenariats utiles au développement du site et de sa stratégie sociale, environnementale, commerciale, . - Faire appliquer et contrôler la mise en place et l'application des procédures HACCP du restaurant collectif du site COMPETENCES : Relationnelles et managériales - Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des salariés - Savoir fournir aux salariés les moyens techniques pour accomplir au mieux leurs tâches - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - Savoir représenter la base de loisirs auprès de comités de pilotage et de groupes techniques - Savoir fonctionner en équipe Organisationnelles - Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et/ou priorités du service et du calendrier - Savoir organiser et contrôler l'entretien et la maintenance d'un lieu, équipement ou matériel - Savoir estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipement et du métier Techniques - Savoir optimiser l'utilisation des équipements - Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, conventions.) - Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget - Savoir faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité - Savoir définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la structure vis-à-vis des publics concernés Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 38¿000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
