Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mijoux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mijoux. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - GEX, 01 - SEGNY, 39 - VILLARD ST SAUVEUR ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Institution Jeanne d'Arc recherche 1 Assistant(e) administratif(ve) et comptable Type d'emploi : Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024 CDI temps partiel 80% (environ 32 heures en annualisation) - environ 11 semaines de fermeture de l'établissement BTS comptabilité ou BAC avec expérience de minimum 2 ans Missions spécifiques : - Gestion de la comptabilité générale - Gestion de la trésorerie - Gestion de la comptabilité famille - Gestion administrative de la restauration - Gestion administrative de l'étude garderie - Gestion des budgets et de la comptabilité des voyages Compétences attendues dans le poste : - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Maîtrise d'Excel et des autres logiciels du pack office - Capacité d'anticipation, d'organisation et de hiérarchisation des priorités - Aptitude à l'autoformation - Savoir s'organiser - Faire preuve d'une absolue discrétion - Faire preuve de rigueur - Avoir le sens de l'écoute et agir en empathie - Savoir adopter la communication adéquate en fonction de son interlocuteur Profil : - Adhérer au projet de l'Enseignement Catholique et au Projet éducatif de l'établissement - La maîtrise des logiciels spécifiques à l'Enseignement Catholique est un plus
Nous recrutons un(e) fleuriste H/F pour notre boutique située dans la galerie du Carrefour à Segny. Vos missions : - Création et composition florale - Accueil et conseil à la clientèle - Vente et encaissement Votre profil : - Vous êtes souriant(e) et aimez travailler au contact de la clientèle - Vous justifiez d'une expérience et/ou êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste - Vous êtes disponible pour travailler le week-end (samedi + dimanche matin) Conditions de travail : - CDI ou CDD selon votre profil et vos projets - 39h/semaine pour 2000 à 2200€ nets / mois selon votre expérience - mutuelle d'entreprise - possibilité de logement ou d'aide au logement si besoin
L'agence Adecco de St Claude recrute pour un des ses clients spécialisés dans la fabrication de Bleu de Gex AOP et de la Tomme de Montagne recherche un Aide- Fromager H/F sur le secteur de Montbrillant commune de St Claude sur une longue mission intérimaire. Les taches et missions du poste sont les suivantes : - Aide la fabrication du comté : assister le fromager principal dans certaines étapes du processus de production, aider à la préparation, au moulage, à l'affinage. - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérifier l'équipement de production. - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations de fabrication du fromage, - Incorporer les ingrédients et adapter les quantités selon les recettes - Adapter le pilotage des cuves en fonction des résultats d'analyse et des consignes - Réaliser, suivre et contrôler les nettoyages en places et les nettoyages des surfaces ouvertes liés au process de fabrication - Proposer des axes d'améliorations sur l'organisation de l'outil de production Horaires de 4h00 jusqu'à 12h00 également les week-ends, avec majoration des heures de nuit et les dimanches payés double. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Idéalement, une formation en fromagerie ou une expérience serait appréciée. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène et de sécurité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
La pharmacie de Gex recrute un(e) rayonniste (H/F) La maîtrise du français est nécessaire pour le rangement par ordre alphabétique et la lecture des factures et autres. La personne sera en charge du déballage des commandes, manipulation de cartons, rangement et mise en rayon. Elle devra aussi, enregistrer les commandes et factures dans l'ordinateur. Poste à pourvoir immédiatement, CDD de 3 mois, possibilité de renouveler, 35h par semaine.
LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN SAISONNIER POLYVALENT, H/F pour la saison 2024. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. Dans un cadre dynamique, simple et de renouveau, nous recherchons un saisonnier polyvalent pour les points de ventes suivants: Accueil/ Bar & Restaurant/ Proshop. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Conseiller et vendre les produits proposés par le golf ; PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) à compter du 1er Mai 2024 au 13 Octobre 2024. - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Salaire de 1920€ Brut / mois Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés Candidature à envoyer à : dir.golf.valserine@gmail.com
Afin de renforcer notre équipe , nous recherchons un/e agent de reprise F/H. - Reprise manuelle des pièces - Contrôle esthétiques et dimensionnel - Conditionnement des pièces Nos atouts : - Travail en journée (35h ou 39h) - Environnement de travail propre et calme - Tickets restaurants - Prime d'intéressement
Au sein du service Gestion et Valorisation des Déchets, et sous l'autorité de la coordinatrice des chargé(e)s d'accueil de l'unité gestion des abonnés et de facturation, vous assurerez la relation avec les usagers du service de collecte des déchets et la réponse à leurs demandes ou réclamations. MISSIONS - Accueil téléphonique et physique des usagers - Traitement des demandes des usagers reçues par téléphone, courrier ou courriel : ouverture/résiliation d'un compte, demande/changement d'équipement - Gestion et suivi des réclamations relatives aux factures - Mise à jour des données : coordonnées suite départ ou retour courrier non distribué, enregistrement des informations et justificatifs - Effectuer les régularisations des factures - Traitement et suivi des demandes d'intervention relatives aux collectes : transmission des OS au service opérationnel suivre l'état d'avancement et informer l'usager - Rédaction des courriels ou courrier de réponse aux usagers - Saisie des opérations d'encaissement et de recouvrement sous contrôle du régisseur - Renseigner les usagers sur les modalités de la facturation, les tarifs, les prestations de collecte et équipements liés et sur les services de collecte en général PROFIL - Capacité d'écoute et pédagogie - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit de rigueur et d'initiative - Dynamisme et réactivité - Capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe - Discrétion et sens du service public - Pratique de l'anglais fortement souhaitée - Maîtrise des outils de bureautique - Expérience réussie dans la relation clientèle serait un plus - Niveau Bac à bac + 2 RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Temps complet - Horaires fixes - Lieu de travail : Le Technoparc à Saint Genis Pouilly - Poste à pourvoir dès que possible
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre secteur d'intervention : GEX et alentours Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
La commune d'Echenevex recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour un poste d'ATSEM à temps complet (100%). Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et l'éducation des enfants, cette opportunité est pour vous ! Missions Principales : Accueil des enfants à l'école en collaboration avec l'enseignant. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants. Assistance au personnel enseignant pour l'animation d'ateliers. Nettoyage et entretien du matériel éducatif. Maintenance des locaux scolaires et du matériel. Renforcement possible de l'équipe du centre de loisirs ou de l'équipe enseignante en cas de besoin. Rémunération en fonction des qualifications et de l'expérience + 13ème mois
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : un ou une Hôte de vente (H / F) Postes à pouvoir sur le site du Crozet. Missions : Vous assurez l'accueil et le conseil auprès de nos clients Vous assurez la vente des forfaits et des abonnements Vous réalisez les opérations d'enregistrement et d'encaissement Vous gérez votre fonds de caisse et respectez les procédures du service Vous participez à la mise à jour des différentes documentations à destination de nos clients Vous collectez les suggestions et les réclamations de nos clients et les transmettez à la responsable Votre profil : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Esprit d'équipe, dynamisme, rigueur et autonomie Anglais : niveau B1 apprécié Durée du contrat et Organisation de travail : Contrat saisonnier sur 3 jours, 24h/semaine (vendredi/samedi/dimanche) pour les mois d'août et septembre Ce que nous vous offrons : base 1837 euros mensuel brut + primes (prime de panier, prime de langue.) + mutuelle + prévoyance + avantages CSE + étude pour faciliter l'hébergement + une formation au poste + des possibilités d'évolution+ renouvellement de contrat automatique pour la prochaine saison. Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura.
Située dans le sud du massif Jurassien, la station des Monts Jura c'est quatre domaines alpins : Crozet, Lelex, Mijoux-La Faucille et Menthières cultivant chacun leurs particularités, soit 21 remontées mécaniques, 42 km de pistes de ski alpin. Un domaine nordique : La Vattay, dédié exclusivement au ski de fond et à la raquette, soit 130km de pistes de ski Nordique La Faucille : Une double tyrolienne géante , une luge sur rails et un parcours Accrobranche à venir ainsi qu'un laser game extérieur
Les Pompes Funèbres Funeralp sont une entreprise à taille humaine. Vous serez amené(e) à recevoir les familles pour l'organisation complète des obsèques, la vente de monument funéraire et la proposition de contrat de prévoyance obsèques. Notre zone d'activité est en Haute Savoie et dans le pays de Gex (Ain) limitrophe avec la Suisse. Nous recherchons une personne sérieuse ayant le permis B et faisant preuve d'autonomie dans son travail. Le métier vous intéresse mais vous ne possédez pas le diplôme de conseiller funéraire, dans ce cas nous pourrons vous former en interne selon votre profil de compétences. Salaire : à convenir.
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), rigoureux(se), adaptable et aimez travailler en équipe. Vous avez une aisance relationnelle et la capacité à gérer les situations conflictuelles. Vous êtes adaptable, ouvert(e) à la différence, et savez faire preuve d'autorité bienveillante mais ferme. Vous avez une expérience avec les adolescents et souhaitez les accompagner au cours de leur scolarité : rejoignez l'équipe de vie scolaire du collège en tant qu'assistant d'éducation. Missions : - Surveillance et encadrement des élèves. - Aide aux devoirs et leçons -Assurer la continuité du service : suivi des absences, des entrées et sorties, cour, réfectoire, salle de permanence etc...). - Tâches administratives avec contrôle des justificatifs et information aux parents. Postes à temps partiel - à compter du 08/01/2024 (entretiens d'embauche possibles avant les vacances de Noël) Temps de travail annualisé, 4 jours de travail par semaine
Nous recherchons un(e) personnel d'entretien des locaux en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à durée indéterminée à temps partiel : 16h/semaine Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de CHEVRY Horaires : Périscolaire (Hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 11H30 à 15h30 Capacité d'accueil : 250 enfants Equipe : 1 directeur, 12 animateurs PERFORMANCE ATTENDUE MISSIONS : - Assurer la propreté des locaux de l'accueil. - Assurer la plonge durant le service cantine. - Aider la cantinière durant le service repas COMPETENCES CLES - Etre organisé et rigoureux dans son travail. - Assiduité et autonomie. - Respect des règles et normes d'hygiène. - Capacité d'adaptation et de remise en question. - Capacité à travailler en équipe. - Réactivité. - Avoir le sens du service public. - Gestion du temps de travail. - Etre ouvert à la formation. - Entretenir et développer ses compétences. ACTIVITES - Appliquer les procédures d'hygiène. - Réaliser des inventaires (Vaisselles, produits d'entretien ). - Effectuer le nettoyage et la désinfection quotidienne des locaux / Garantir l'état de propreté des salles. - Assurer le service de plonge - Entretien, nettoyer et désinfecter le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets. Rémunération : Base de 11.54€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,54€ par heure Avantages : Aide au déménagement Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi en dehors des vacances scolaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Primes
Kangourou Kids Annemasse est à la recherche d'un babysitter afin de garder 2 enfants, de 8 ans et 5 ans à leur domicile à Gex. Nous recherchons des personnes sérieuses et motivées pour les prendre en charge les lundis, mardis de 16h à 18h45 Vous devez être disponible pour prendre en charge ces enfants, organiser des activités ludo-éducatives, la toilettes et les repas à leur domicile. Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
Trabbia Vuillermoz recrute vendeur ou vendeuse pour sa bijouterie à Mijoux. Vous assurez: - la vente auprès de notre clientèle - la préparation des commandes passées sur notre site internet https://www.vuillermoz.fr. - l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) - l'entretien de la surface de vente. Vous serez garant de la qualité de l'image de la maison Trabbia Vuillermoz et à ce titre, vous veillerez à l'accueil , au service rendu, à la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Logement sur place possible.
Nous recrutons pour un supermarché de 2400 M2 appartenant à un groupe de grande -distribution possédant des enseignes de renommée internationale un Responsable de rayon fruits et légumes H/F -Au sein de ce point de vente, vous êtes garant(e) de -la performance de -votre -secteur -Vous organisez votre activité et celle de votre équipe au nombre de 4 collaborateurs -Vous organisez et participez aux tâches courantes nécessaires -Vous êtes garant(e) des produits destinés à la vente libre-service, et de la -mise en place et -la -présentation -marchande des produits en rayon. - En véritable commerçant(e) vous gérez votre compte d'exploitation, et pilotez -votre CA et votre -marge. -Pour cela, vous assurez un -approvisionnement pertinent ainsi qu'un suivi -dynamique d'assortiment -selon les saisons. >Vous gérez également le -développement des -actions _promotionnelles -DESCRIPTION DU POSTE -Homme ou femme de terrain, vous justifiez d'une -expérience de 2 ans -idéalement en tant que responsable en Grande -Distribution -Alimentaire--- -Poste à pouvoir immédiatement en CDI à temps -plein, 13 ème mois + Primes + -Intéressement, remise de 11% sur tous les achats effectués dans le magasin
Restaurant Italien, nous recherchons un plongeur ou une plongeuse. - Contrat de 41h par semaine - Jour de congés : dimanche et un deuxième jour à définir - Avec ou sans expérience Poste a pourvoir actuellement en CDD long, pour un remplacement maternité
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Gex nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDI, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - ***une rémunération attractive et à définir en fonction du profil*** - ***une indemnisation de vos déplacements,*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***Une équipe où il est gréable de travailler*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant **O2**, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gex Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : - Un contrat sur mesure **CDI à temps plein ou partiel** adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; - Des missions au plus proche de votre domicile; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; - **Une rémunération brute horaire très intérressante** - **Une indemnisation de vos déplacements** - **De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestation, possibilité d'avoir un véhicule de service, des primes** - **Intégrer une super équipe ou l'humain est mis en avant**
Lieu : Gex, France À propos de nous : Intermarché est un leader dans le secteur de la grande distribution, offrant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires à des prix compétitifs. Notre engagement envers la qualité, le service client et la satisfaction du personnel fait de nous un employeur de choix. Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Gex. Le candidat idéal sera responsable de diverses tâches liées à la vente au détail et au service client, contribuant ainsi à garantir une expérience d'achat exceptionnelle pour nos clients. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer le réapprovisionnement et le rangement des rayons selon les normes de présentation. Effectuer les opérations d'encaissement avec exactitude et efficacité. Veiller à ce que les produits soient correctement étiquetés et que les promotions soient mises en valeur. Maintenir la propreté et l'ordre dans tout le magasin, y compris les zones de caisse et les espaces communs. Exigences : Expérience préalable dans la vente au détail ou le service client (un atout). Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Souci du détail. Flexibilité horaire, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire compétitif. Environnement de travail dynamique et convivial. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise en pleine croissance, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou déposez-les directement à l'accueil du magasin Intermarché à Gex. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Intermarché Gex est un employeur garantissant l'égalité des chances.
La Régie des Transports de l'Ain, établissement public à caractère industriel et commercial rattaché depuis le 1er janvier 2020 à la région AURA, a développé une image reconnue et se positionne comme un acteur incontournable du Transport de voyageurs sur le département de l'Ain en assurant l'exploitation principale des activités suivantes : - Transport scolaire et adapté : l'entreprise transporte quotidiennement plus de 18 000 élèves et gère également le transport adapté destiné aux élèves en situation de Handicap (700 élèves environ), - Transport urbain : gestion du réseau urbain de Valserhône et de trois lignes urbaines transfrontalières avec la Suisse, - Transport régulier : la régie exploite 23 lignes régulières régionales de la région AURA ainsi que 3 lignes de transport à la demande pour le pays de Gex, - Transport occasionnel : sorties écoles, piscines, etc. En plus du siège social situé à Bourg en Bresse, la régie s'appuie sur un réseau de 9 agences réparties sur le département de l'Ain. La Régie en quelques chiffres : - 538 Véhicules : 237 autocars - 44 bus - 257 véhicules légers (moins de 9 places), - 594 salariés : 525 conducteurs - 25 personnels de maintenance - 44 personnels sédentaires - 35 M€ de Chiffre d'affaires La RDTA recherche un(e) assistant d'exploitation. Rattaché(e) à l'exploitation, il (elle) aura pour missions principales : Diffuse l'information auprès des conducteurs du site Veille au respect des procédures, du règlement intérieur et de la législation en vigueur Participe au respect du planning et de la bonne exécution des services. Pour cela, il assure la continuité du service en cas d'absence d'un conducteur et la réaffectation des véhicules quand nécessaire avec validation hiérarchique, gère les aléas du service en temps réels et en différé en anticipant les difficultés, notamment en organisant les déviations dans le cadre des travaux de voierie Veille à la bonne circulation des documents entre services Contribue au suivi d'intégration des nouveaux agents et fait remonter à l'exploitant tous dysfonctionnements et remarques des conducteurs Recueille les demandes d'absence des conducteurs et arrêts maladie et les transmet à l'exploitant Veille à la mise à disposition de l'information adéquate à destination de la clientèle aux arrêts des lignes desservies et à l'intérieur des véhicules Contribue à la gestion des caisses conducteurs Contrôle l'état et la propreté des véhicules affectés à son site S'assure du bon fonctionnement des matériels embarqués Met à jour le SAEIV à bord des véhicules en cas de modification des données Aide le conducteur à remplir le dossier d'accident (constat, photos, saisie sur logiciel) et contribue au suivi de la sinistralité Transmet à l'exploitant les éléments nécessaires à la tenue de ses tableaux de bord Poste à pourvoir dès que possible Salaire selon profil Tickets restaurants / mutuelle / 13ème mois / intéressement / téléphone portable
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour l'enseigne Daz Welt : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête" Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc
Notre centre de loisirs, est à la recherche d'un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Responsabilités : - Concevoir et mettre en ?uvre des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées à différents groupes d'âge. - Encadrer et superviser les enfants pendant les activités en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. - Favoriser un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé et respecté. - Animer des jeux, des sports, des activités artistiques et des sorties en plein air. - Collaborer avec l'équipe pour planifier des programmes d'animation variés et attrayants. - Communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues pour assurer une expérience positive pour tous. - Respecter et faire respecter les règles et les protocoles du centre. Qualifications : - Expérience antérieure dans l'animation, de préférence auprès d'enfants. - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer des liens avec eux. - Créativité, dynamisme et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement. - Bonne communication et aptitudes interpersonnelles. - Diplôme ou formation en animation, éducation de l'enfance ou domaine connexe est un plus. Conditions de travail : - Poste à temps plein avec un planning annualisé. - Salaire selon l'expérience et les qualifications. Si vous êtes passionné par l'éducation, l'animation et que vous cherchez à faire une différence dans la vie des enfants, rejoignez notre équipe et contribuez à créer des moments magiques pour nos jeunes participants. Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@echenevex.fr
La commune d'Échenevex, située dans le département de l'Ain, abrite une population de 2 212 habitants, offrant un cadre idéal pour notre opportunité d'emploi
OPÉRA GROUPE, acteur majeur de l'état des lieux et du diagnostic immobilier en France depuis plus de 35 ans, recherche un chargé de mission (H/F) pour réaliser des états des lieux locatifs d'habitation et de locaux commerciaux. Votre Mission : Vous êtes mandatés pour réaliser de façon contradictoire et impartiale les états des lieux des logements et locaux au moment de l'entrée et de la sortie des locataires. Vous constatez l'état du bien sur un logiciel spécialement dédié, à l'aide de photos et de commentaires. Vous choisissez vos plages horaires du lundi au samedi. Vous êtes rémunérés à la mission, en fonction du type de bien. Votre Profil : Vous êtes autonome, minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(euse) et faites preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez la capacité de savoir appliquer et expliquer une méthodologie que vous saurez suivre rigoureusement. Vous avez l'œil et un goût prononcé pour l'immobilier, votre sens de l'observation ne laisse rien passer ! Gérer de potentielles situations conflictuelles ne vous fait pas peur, vous avez une capacité à ne pas vous laisser déstabiliser, à tenir votre position lorsque justifiée. Vous êtes à l'aise avec les espaces, l'évaluation des volumes et des superficies. Vous avez un sens développé du service client. Enfin une connaissance des matériaux et des différents équipements que l'on peut trouver dans un logement est fortement appréciée. Etes vous prêt(e) à accepter notre contrat d'indépendant ? Nous gérons la prise de rendez-vous sur votre secteur en fonction de vos disponibilités. Un service d'assistance est votre disposition. Pas de frais pour le candidat. Il s'agit d'un complément de revenu, vous facturez votre prestation en fonction d'une grille tarifaire variable selon la typologie des biens. Type d'emploi : Temps partiel, Indépendant / freelance
Au sein d'un restaurant d'altitude, vous assurez la plonge en polyvalence. Vous travaillez en journée. Poste à pourvoir pour juillet/août Idéale pour un étudiant. POSTE NOURRI, LOGE, BLANCHI Les débutants sont acceptés à condition que vous soyez motivé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265
Restaurants d'altitude dans un cadre exceptionnel au sein des stations du Mont Jura
Vous assurez l'accueil des clients, le service à table (entre 20 et 30 couverts par service) et vous faites également le service au bar au sein d'un hôtel. Poste nourri, logé, blanchi. Le restaurant se situe face au mont blanc. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 0450413265 Prise de poste pour la saison estivale dans un cadre très agréable.
Hôtel 3* face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Volkswagen Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
ejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et le domaine commercial ? Vous souhaitez vous perfectionner dans la vente ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre concessions Citroën-DS-Opel Jean Lain de Cessy . vos missions seront ? Prospecter les clients Accueillir les clients Réaliser les activités de commercialisation des produits et services automobiles Procéder à l'estimation physique d'un véhicule d'occasion Réaliser les activités relatives à la gestion de la commercialisation Profil Votre profil ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Vous souhaitez vous spécialiser et préparer un Titre Professionnel pour devenir Vendeur Automobile ? - Déjà titulaire d'un BAC+2 en commerce : Intégrez une classe 100 % automobile au sein du GNFA, dans le cadre d'un contrat en alternance. -titulaire d'un Bac vous recherchez une entreprise pour la préparation d'un diplôme en commerce et le secteur d'automobile vous attire. N'hésitez plus et rejoignez nous ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Passionné(e) par l'automobile et la relation client ? Et si vous intégriez l'une de nos équipes des services après vente Jean Lain Mobilités ? Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en Alternance pour la formation Titre pro Réceptionnaire après-vente (H/F) pour nos concessions Jean Lain de Cessy ou Bellegarde sur Valserhône. Au seins d'une équipe de 2 à 4 réceptionnaire et sous le tutorat du responsable après vente, vous serez en charge : De l'accueil et du conseil des clients du service après-vente Des activités liées au processus de maintenance des véhicules De la restitution des véhicules aux clients De la commercialisation des produits et services Profil Votre profil ? Vous préparez un Titre pro réceptionnaire après-vente, véhicules légers en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année pour les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences sont Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous vous propose un poste en Garde d'enfant à domicile, en apprentissage afin d'accéder au CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ; Année scolaire 2024/2025 Vos avantages : - Un contrat d'apprentissage d'un an, rémunéré - Formation diplômante gratuite - Alternance : garde d'enfants auprès des familles clientes de l'agence Poste ouvert au 18 à 25 ans. Nous finançons votre formation et sommes également votre employeur ! Vous êtes intéressé(e) ? Contactez nous vite !
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ? Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits Proposer la reprise des véhicules des clients Argumenter et négocier pour conclure la vente Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain : Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste : Equipe de 5 personnes Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine Véhicule et téléphone Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Profil La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence ! Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation Vous avez un profil commercial orienté "conquête", Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les famille
Nous recherchons un agent de sécurité en CDI Vos missions: - Accueil et contrôle d'accès. - Surveillance - Rondes Carte professionnelle valide OBLIGATOIRE La rémunération de base : coefficient 160 + prime de frais de transport Horaires : du lundi au jeudi : 04h30 - 12h15 / 12h15-21h15 le vendredi : 04h30-12h15 / 12h15-20h15 ou du lundi au vendredi : 6h45 - 18h30
À 10 minutes de l'Aéroport International de Genève, le Jiva Hill Resort***** est un Resort ancré dans un écrin de nature. Situé au coeur d'un domaine privé de 45 hectares, au pied du Jura et face à la majesté du Mont-Blanc, cet établissement unique recèle une vision contemporaine du luxe, empreinte d'élégance et de discrétion. Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d'un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires, avec un Héliport privé afin de faciliter l'arrivée de nos hôtes. Par ailleurs, le Resort se prête particulièrement bien aux séminaires, réunions et événements professionnels où les équipes bénéficient du calme et du luxe de la nature environnante pour se ressourcer et collaborer en pleine nature. C'est dans ce cadre que travaillent nos 100 collaborateurs qui partagent nos valeurs telles que l'excellence de l'accueil, le savoir-faire, le partage, la collaboration, l'authenticité, le respect de la nature et la générosité. Vous êtes doté (e) d'un bel esprit d'équipe, vous souhaitez vous développer dans un cadre rigoureux et collaboratif ? Vous vous imaginez déjà vous épanouir dans ce cadre exceptionnel en pleine nature, et disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'hôtellerie de luxe ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre. MISSIONS GENERALES DU POSTE Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté mises en place par l'hôtel, Veiller à rendre la chambre agréable, S'assurer de la mise à disposition du client des documents d'accueil en bon état (non cornés, non tachés, non gribouillés) dans la chambre, Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la Gouvernante, Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés, Veiller au nettoyage et au remplissage quotidien des charriots, des offices et des réserves, Respecter les procédures et les standards de l'établissement. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable Adapter son comportement, sa présentation générale à l'image et à la culture de l'établissement FORMATION ET EXPERIENCE Doté (e) d'un bel esprit d'équipe et d'une bonne résistance au stress, vous disposez d'une formation CAP/BEP et d'une expérience significative dans la même fonction. AVANTAGES Possibilité de logement Horaires gérés par une pointeuse électronique Comité social et économique d'entreprise Carte Relais Team (avantages Relais Châteaux) Encouragement aux formations personnelles 2 jours de repos consécutifs PEE + aide au logement (sous condition d'ancienneté)
Membre de Relais & Châteaux, notre Resort 5* est composé d un hôtel de 50 chambres, deux restaurants, un Spa, un golf 9 trous, un lac de ski nautique et 5 salles de séminaires. Situé en Auvergne Rhône-Alpes, au pied du Jura avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, il est un havre de paix en pleine nature pour ses hôtes. Membre de Relais & Châteaux, notre Maison est attachée à des valeurs telles que l excellence du savoir-faire, le partage, l authenticité, l émotion et la générosité.
** Être titulaire du BEPECASER **, la mention deux roues reste un plus mais n'est pas obligatoire. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) enseignant(e) diplômé(e) Horaires et jours travaillés à convenir (temps partiel possible). Possibilité de logement en chambre, le premier mois du contrat Heures supplémentaires envisageables et payées
Spécialisé dans le secteur de l'apprentissage de la conduite automobile et sécurité routière.
Rejoignez l'équipe de la commune d'Echenevex, en tant que Directeur du Pôle Enfance (H/F) dès janvier 2024, pour vous investir dans une mission clé et contribuer à un projet à long terme au sein de notre commune. Type de contrat : personnel titulaire ou à défaut contractuel Durée du travail : 35 heures annualisées sur l'année, ajustées selon le calendrier scolaire. Vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des enfants et souhaitez jouer un rôle clé au sein d'une équipe dynamique ? La mairie d'Echenevex recherche un(e) Responsable du Pôle Enfance pour contribuer à créer un environnement stimulant pour nos petits citoyens ! Vos Missions : 1. Encadrement et Animation : Soyez le guide bienveillant de notre équipe d'animation ! Coordonnez la cantine, supervisez les ATSEM, organisez des réunions de travail en collaboration avec votre équipe. 2. Projets d'Animation : Faites preuve de créativité en élaborant et organisant des projets d'animation. Dynamisez vos équipes pour offrir une expérience inoubliable aux enfants. Elaborez un projet pédagogique innovant. 3. Projets : participer à l'élaboration de projets structurants de la municipalité en particulier l'agrandissement et la rénovation du groupe scolaire et centre de loisirs / cantine 3. Volet Administratif et Financier : Mettez en avant vos compétences organisationnelles en établissant un budget prévisionnel, en assurant une documentation administrative, et en rédigeant des bilans qualitatifs et quantitatifs annuels. 4. Développement du Partenariat : Identifiez et mobilisez des partenaires stratégiques pour mettre en lumière les projets du centre de loisirs. 5. Animation de la Relation avec les Familles : Créez un lien avec les familles, en prenant en compte les besoins individuels, et assurez une communication transparente sur le déroulement des journées. Profil recherché : Nous recherchons un candidat avec une expérience préalable dans l'animation, une connaissance approfondie de la réglementation en ALSH (CAF, SDJES), une maîtrise de l'outil informatique, d'excellentes aptitudes relationnelles, la capacité à travailler en équipe, le sens de l'écoute et de l'accompagnement et ainsi qu'une formation BAFD, BPJEPS, ou équivalent. Autres compétences : gestion de projets, management d'équipe Avantages: - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc - Participation au maintien de salaire Contraintes liées au poste : Planning annualisé : 35 heures annualisées sur l'année (semaine scolaire, mercredis et vacances scolaires ; 45h/semaine). Prise de Poste : Début janvier 2024 Date Limite de Candidature : Février 2023 Les candidatures, adressées à Madame le Maire par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX. Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez nous dans cette belle aventure éducative ! Créez un monde où leurs rêves d'enfance s'épanouissent.
Assurer l'accueil, informer et renseigner les vacanciers, Assister le responsable d'hébergement, Assurer ou assister le barman à la gestion de l'espace bar Possibilité de logement sur place Possibilité de faire la saison d'hiver (de décembre à mars)
L'agence Adecco de St Claude / Morez recrute pour une mission sur une longue durée, un Opérateur polyvalent (H/F) pour un de ses clients basés dans le haut-jura. Notre client est spécialisé dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe. Rejoignez une équipe avec un grand savoir-faire et participez au développement de leurs compétences techniques métiers variées (Fondeurs, usineurs, chaînistes...), qui font d'eux le dernier fabricant de chaînes et apprêts de qualité joaillière au monde ! Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s'articule autour des points suivants: - Opérations de nettoyage : Dégraissage, Dérochage, Polissage (automatique), Calibrage (par frappe et tirage), Bobinage - Raboutage - Saisie informatique des mouvements d'entrée et de sortie de l'atelier et déclaration des transits - Conditionnement des divers produits - Procéder aux échanges de valeurs avec les convoyeurs C'est un poste en horaire de journée. Vous avez une fibre pour les métiers de l'industrie? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes sensibles aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous pensez correspondre ? N'hésitez pas, postulez en ligne dès maintenant !
Trabbia Vuillermoz recrute un vendeur ou une vendeuse en prêt à porter pour sa boutique à Mijoux. Vous assurez: -la vente auprès de notre clientèle -l'approvisionnement, l'entretien du magasin (mise en rayon, contrôle des arrivages, étiquetage) -l'entretien de la surface de vente. Logement sur place possible.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Après une formation de plusieurs mois, accompagné par des chaînistes expérimentés, vous prenez en charge la gestion de votre parc machines et la fabrication de chaînes joaillères. Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s'articule autour des points suivants : - Vous sélectionnez la machine la plus adaptée en fonction du métal (fil) à utiliser. - Vous assurez la mise en production, après avoir effectué les réglages sur la machine. - Vous assurez le contrôle, avant et pendant la mise en production. - Vous évacuez le lot après fabrication. - Vous êtes en charge de la maintenance et du nettoyage de la machine, ainsi que des contrôles de la qualité des outillages
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant Au sein d'un établissement convivial, au cœur d'un village dynamique, vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Aimable et motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration en tant que serveur et/ou barman et avez le goût du contact client. 10h30-14h30 et 18h-22h30 du mardi au samedi (repos Dimanche et lundi) CDD de 4 mois dans le cadre d'un renfort saisonnier
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) de restaurant Au sein d'un établissement convivial, au cœur d'un village dynamique, vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Aimable et motivé(e), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la restauration et avez le goût du contact client. 10h30-14h30 et 18h-22h30 du mardi au samedi (repos Dimanche et lundi)
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des finances et de la prospective financière, vous recherchez des financements publics (UE, État, Région) et privés pour la mise en œuvre des projets portés par l'Agglomération. Vous êtes garant du suivi de la procédure d'attribution et de la gestion des crédits correspondants. MISSIONS : 1) Dans le cadre de vos missions de chargé de subventions : - Vous recherchez les financements publics (UE, État, Région, Département...) et/ou privés pour les projets portés par l'agglomération ; - Vous constituez les dossiers de demandes de subventions, en collaboration avec les directions opérationnelles, en veillant au respect des procédures (délais, conformité...) ; - Vous assurez le suivi de la procédure d'attribution ; - Vous assurez le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention ; - Vous contribuez à la valorisation des financements par la mise en place des supports de communication adaptées ; - Vous définissez et formaliser des procédures de recherches de subventions et mettre en places des tableaux de bord relatifs aux projets subventionnés ; - Vous développez un réseau de qualité avec l'ensemble des financeurs potentiels ; - Vous suivez les contractualisations liées aux financements (contrat régional...). - Vous assurez une veille active sur les politiques publiques en matière d'aides, de subventions et d'appels à projets. 2) Dans le cadre de vos missions comptable : Vous coordonnez les activités du domaine de la gestion et/ou d'intervention concernant la préparation et l'exécution budgétaire et financière - Vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes sur tous les budgets - Assurer le suivi budgétaire : engagements, reports de crédits, rattachements, autorisation limitative de dépenses, encaissements, restes à réaliser RAR - Gestion du patrimoine : gestion des immobilisations, des amortissements, état de l'actif, - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables PROFIL : - Disposer d'une formation supérieure en finance ou en comptabilité - Justifier d'une expérience confirmée et significative sur un poste similaire en collectivité locale - Maîtriser la comptabilité publique - Connaissance de la nomenclature comptable M57 - Connaître les dispositifs de financements publics, les acteurs institutionnels, le fonctionnement de l'administration territoriale, le Code Général des Collectivités Territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique - Être en capacité de conduire des projets de façon méthodique et de prioriser ses tâches - Justifier de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse solides - Maitriser les outils d'analyse, de gestion et de présentation (tableaux de bord, statistiques, diaporamas...) - Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation - Disposer de qualités relationnelles et être en capacité d'adapter sa communication à tout interlocuteur - Maîtriser les techniques d'animation et de négociation - Savoir agir en transversalité - Savoir analyser et évaluer un besoin RENSEIGNEMENTS PRATIQUES : - Postes à temps complet basé à GEX - Candidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuelles - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS;
L'agence Adecco St claude recherche pour l'un de ses clients un chaîniste (H/F) en interim. LE POSTE Après une formation de plusieurs mois, accompagné par des chaînistes expérimentés, vous prenez en charge la gestion de votre parc machines et la fabrication de chaînes joaillières. LES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable, votre poste s'articule autour des points suivants : - Vous sélectionnez la machine la plus adaptée en fonction du métal (fil) à utiliser. - Vous assurez la mise en production, après avoir effectué les réglages sur la machine. - Vous assurez le contrôle, avant et pendant la mise en production. - Vous évacuez le lot après fabrication. - Vous êtes en charge de la maintenance et du nettoyage de la machine, ainsi que des contrôles de la qualité des outillages. PROFIL RECHERCHÉ De formation technique (mécanicien, outilleur, régleur.), vous souhaitez découvrir un nouveau métier et travailler avec des matériaux nobles dans des conditions de travail optimales. Vous aimez relevez de nouveaux défis et travailler en équipe. Vos principales qualités sont la persévérance et la rigueur. Vous savez vous montrer minutieux et précis. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : interim - Temps plein de journée - statut non-cadre Salaire : Selon Expérience Vous pensez correspondre ? N'hésitez pas, postulez en ligne dès maintenant !
Pour compléter son équipe, la station des monts Jura, recrute pour la saison d'Eté 2024 : Agent d'exploitation tyrolienne (H/F) 2 postes à pourvoir sur le site de La Faucille. Description du poste : Accueil du public (accueillir, expliquer, conseiller, prévenir) Réception et décroche des pratiquants en bas de la tyrolienne Conduite de la navette pour remonter les clients au point de départ Profils recherchés : Débutants acceptés : formations assurée à la prise de poste PSC1 : un plus si vous l'avez Polyvalence Relationnel client Sens de l'accueil et de la communication, diplomatie, être souriant et avenant, esprit d'observation, bonne condition physique, sérieux et conscience professionnelle, esprit d'équipe. Sensibilité environnementale. Expérience : Débutant accepté, formation assurée à la prise de poste Anglais oral : Niveau B1 apprécié Contrat : CDD d' un mois du 01/08/24 au 01/09/2024 Temps complet : 35h/semaine Rémunération : 12.28€/heure (selon convention collective des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables) Avantages : mutuelle, paniers, prime de langues Notre offre vous correspond ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Véronique FORTINI, Syndicat Mixte des Monts-Jura
Vous recherchez une longue saison dans un bel établissement à la frontière Suisse ? ANTEO recherche un Chef de partie H/F L'établissement : Hôtel 3* situé dans l'Ain dans le secteur de Gex, proposant une cuisine traditionnelle à base de produits frais.Une clientèle cosmopolite pour des repas d'affaires, séjours en famille ou entre amis. Nous proposons: -Un contrat CDD à pourvoir de suite jusqu'en octobre 2024 -39h/semaine et 2,5 jours de repos (dimanche soir, lundi, mardi midi, mercredi midi) -Une rémunération brut mensuelle de 2 600 € et valorisation 200 €/mois -Nourri, logement individuel Les AVANTAGES du poste : -Un longue saison de 6 mois, logement fourni -Un travail au sein d'une équipe à l'écoute dans une ambiance familiale Vos missions : Vous produisez une cuisine à base de produits frais Vous êtes garant de la qualité des mets cuisinés Vous contrôlez la qualité et la quantité des marchandises reçues Vous veillez au respect des règles d'hygiène Votre profil : Vous êtes diplômé en cuisine Vous avez 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous êtes a l'aise au froid et au chaud Vous connaissez et maîtrisez l'hygiène et le HACCP
Dans le cadre d'une mission de longue durée, l'agence Adecco de Morez/Saint-Claude recherche pour son client, basé sur Septmoncel, spécialisé dans le secteur d'activité de la joaillerie un Opérateur de production et contrôle (H/F), en mission intérimaire. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous pouvez être amené sur des missions de rodage, polissage et découpe de pierre précieuses et semi-précieuses avec pour tâches : - Mise en Route des machines - Chargement / Déchargement machine - Contrôle épaisseur (dimensionnel) - Contrôle gabarit (esthétique) - Lavage et séchage des pierres - Contrôle des pièces finies pendant le cycle de production. Horaires en équipe fixe ou 2*8 : 05/13h ou 13h21h et vendredi 05h/12h 12/19h. Formation au poste assurée en interne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et faire des réglages, vous êtes disponible sur du long terme. - Rigoureux et organisé - Minutieux et soigné Intéressé, contactez rapidement rapidement votre agence Adecco!
Tout ce qui touche à la qualité et à l'hygiène Sécurité Environnement n'a pas de secret pour vous? Envie de travailler dans une entreprise où le bien-être du salarié a une importance capitale? Et en plus dans un cadre environnement exceptionnel? Alors prenez 5 minutes et lisez attentivement! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Chargé Projet Qualité et HSE H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez le garant de la politique sur les deux sites. Vous assurerez le pilotage et l'animation. Vous serez l'interlocuteur principal douanes des deux sites. Vous assurerez les audits internes afin de la prise en compte et des écarts et de proposer des pistes d'amélioration. Vous serez en charge d'assurer la veille réglementaire et HSE et d'établir les écarts. Vous serez en charge de toute la partie développement des projets HSE et vous piloterez les plans d'actions. Vous participerez également aux projets en matière d'environnement et de sécurités comme le bilan carbone par exemple... Vous suivrez les indicateurs pour le pilotage. Salaire entre 30 et 32 ke annuel brut sur 13 mois. Tickets restaus, prime d'interessement. Vous possédez une première expérience sur ce type de poste. Vous possédez les connaissances sur des normes et des référentiels notamment sur ISO 9001,14001. Vous avez déjà eu l'expérience de mener des audits internes, ainsi que l'animation de réunion. Vous maîtrisez le pack office. Vous savez appliquer des méthodes de résolution de problème. Vous possédez une bonne capacité de communication.
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à mairie@ville-gex.fr
Placé.e sous l'autorité du responsable de site scolaire, vous serez en charge de : - Construire le lien entre les acteurs éducatifs et les familles - Adhérer au projet éducatif et au projet de développement de la structure - Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagner les familles dans leur environnement proche - Élaborer et animer des projets d'activités périscolaires et/ou extrascolaires - 4 temps d'animation possible auprès du public enfant de 3 à 12 ans : périscolaire matin et soir, périscolaire du mercredi, vacances de loisirs - Appliquer et contrôler les règle de sécurité pendant les activités - Vérifier l'application des règles de sécurité - Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène, de la sécurité des locaux et des espaces d'activités - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Coordonner le temps d'activités des mercredis - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets du plan mercredi - Construire le lien éducatif entre la municipalité, les acteurs éducatifs et la famille - Organiser et encadrer des animations de la pause méridienne - Pointer les enfants à la sortie des classes le midi - Accueillir les enfants dans la cour de récréation de l'école - Surveiller la cour de récréation - Proposer des temps d'animation dirigés ou non PROFIL - BAFA souhaité - Savoir travailler en équipe - Savoir préparer son activité - Participer, animer et varier les activités proposées - Être organisé.e , rigoureux(se), autonome et réactif(ve) - Discrétion, patience, exemplarité Travail à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), 13ème mois, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, tickets restaurant. Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire 77 rue de l'Horloge 01170 Gex ou par mail : recrutement@ville-gex.fr Prise de poste souhaitée : le plus rapidement possible
ville historique et dynamique de 13 000 habitants, sous-préfecture du département de l Ain, capitale administrative du Pays de Gex, située au pied de la Haute chaîne du Jura à 20 km de Genève
Sous l'autorité de la directrice du pôle attractivité économique, vous aurez principalement la responsabilité de contribuer à l'animation et au développement économique du Pays de Gex, en lien avec les compétences statutaires de Pays de Gex agglo. Vous accompagnerez également les entreprises locales pour répondre à leurs besoins sur les thématiques emplois, recrutement, formation et attractivité MISSIONS Contribuer à l'animation économique du territoire du Pays de Gex et notamment des ZAE communautaires, en relation avec les entreprises Assurer le 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du pôle (notamment la chargée implantation et commercialisation de l'offre foncière et immobilière et le responsable pépinière/incubateurs) et les acteurs partenaires du guichet unique de l'entrepreneuriat Prendre en compte les besoins des entreprises et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats, etc. Participer à la définition de la stratégie foncière et immobilière communautaire, à la requalification des zones d'activité économique et des bâtiments à vocation économique Coordonner, animer, accompagner et au besoin mettre en œuvre de projets de développement de territoire ou de secteur Participer à la gestion, au montage financier et à la recherche de partenariats Participer au montage de dossiers à des appels à projets, appels à manifestation pour le Pays de Gex Participer à l'animation économique des ZAE communautaires Contribuer au développement de réseaux/collectifs d'entreprises et animation de projets collaboratifs Accompagnement, structuration et animation des filières stratégiques Promotion économique/attractivité, prospection et évènementiel/communication Missions sur les thématiques emplois/recrutement/formation et attractivité Contribuer à l'accompagnement RH des entreprises Organiser et structurer le partenariat avec les autres niveaux de collectivités, relation avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, entreprises, réseaux et représentants professionnels, organismes de formation, milieu associatif Contribuer à l'animation et au développement de partenariats avec les organismes de formation Participer à l'accueil, la mise en place et la structuration de l'offre de formation sur le territoire, l'émergence et l'élaboration d'une offre territoriale de la formation des entreprises privées et des collectivités (partenariat CNFPT) Contribuer à l'animation et la structuration du Campus du numérique du Pays de Gex Gérer et monter des dossiers de financement et de recherche de subventions ou de partenariats publics et/ou privés pour mettre en œuvre les projets précités et l'offre de formation envisagée Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques/entreprises et proposer des améliorations/innovations pour gagner en attractivité PROFIL Formation Bac+4/Bac+5 et expérience requise en économie et développement local, Compétences ou expérience de 3 ans minimum en matière de développement économique territorial et en accompagnement des entreprises Connaissance des acteurs publics et privés, Expérience en accompagnement de porteurs de projet, ou de gestion de projets, Aisance relationnelle et rédactionnelle et capacité d'animation, Maîtrise de la réglementation et des outils en matière d'aides aux entreprises, Polyvalence, Maitrise des outils techniques de communication et digitaux, Capacité d'analyse et prise de recul, prises d'initiatives, rigueur Lieu de travail : pôle de l'entrepreneuriat du Pays de Gex
Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous aurez en charge la responsabilité du service Eaux Pluviales composé de 4 agents techniques et administratifs et plus particulièrement le pilotage du schéma directeur de gestion des eaux pluviales. MISSIONS : Proposer et superviser la stratégie globale, technique et financière du service : - Assurer la gestion financière : Encadrer le coordinateur budgétaire et comptable Préparer et suivre les budgets (investissement et fonctionnement) Établir des évaluations financières et monter des dossiers techniques - Définir et Suivre des indicateurs de performances et réaliser les rapports d'activités - Piloter les études techniques, élaborer des scénarios de stratégie de gestion du patrimoine - Préparer les commissions avec les élus et le directeur - Assurer une veille réglementaire et technique Encadrer les agents, organiser et animer l'équipe : - Encadrer et former l'équipe et gérer les plannings - Organiser et animer des réunions de service - Formaliser et diffuser les procédures internes au fonctionnement du service - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité - Soutien à la gestion des réclamations particulières des usagers Suivi des travaux, études et marchés publics : - Encadrer les conducteurs d'opérations - Élaborer la programmation des travaux - Contribuer à l'élaboration des marchés en lien avec le service marchés publics de la collectivité, - Suivre les délégataires, - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution et l'organisation des tâches : coordination, points réguliers avec les prestataires. PROFIL : Formation supérieure spécialisée dans l'eau et l'assainissement Expérience en management Savoirs et Connaissances professionnelles : - Maîtrise du domaine de l'eau et de l'assainissement, de la règlementation - Capacité d'encadrement et d'animation, manager la qualité, la sécurité et l'environnement - Connaissances en finances et marchés publics, suivi des prestataires et travaux - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) - Aisance rédactionnelle - Compétences informatiques (word, excel,..) - Sens du service public Savoir-être : - Capacités d'écoute, de dialogue et sens relationnel - Capacités d'analyse et de synthèse - Réactivité, gestion des imprévus et autonomie - Dynamisme, autonomie et sens de l'organisation - Savoir travailler en équipe RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex Conditions salariales : - Rémunération sur le grade d'ingénieur ou d'ingénieur principal pour les titulaires, sur le grade d'ingénieur pour les contractuels - Avantages : Chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance - prise en charge transport domicile-travail ; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobs
Au sein du pôle aménagement et sous la direction du directeur général des services techniques, nous recherchons un(e) responsable SIG : MISSIONS : - Pilotage des Systèmes d'Information Géographique de Pays de Gex agglo et du Pôle Métropolitain Genevois Français (PMGF) et Régie des Eaux Gessiennes Animation et représentation auprès des collectivités et acteurs SIG partenaires (SITG, CRAIG, SIEA...) - Supervise le maintien en conditions opérationnelles et l'interopérabilité des bases de données : Administration des bases de données Postgres/Postgis de la CAPG, de la Régie des Eaux et du PMGF Gestion, acquisition, contrôle, intégration des données pour les divers pôles de la CAPG, du PMGF et de la Régie des Eaux Maîtrise des BD relationnelle Postgres/Postgis Maîtrise en matière de travaux cadastraux et topographiques Maîtrise des standards CNIG réseaux et Pluih Maîtrise des logiciels SIG, en particulier QGIS et ArcGis Expertise en architecture système de SIG et architecture WEB (Geoserver et Mapstore) Connaissance des traitements d'imagerie spatiale, terrestre et Lidar Connaissance d'un ETL, FME en l'occurrence Gestion des données naturalistes de la Réserve Naturelle Nationale de la Haute Chaîne du Jura (RNNHCJ), connaissance de GEONATURE appréciée - Réalise des analyses de données et des restitutions cartographiques pour les services utilisateurs : Maîtrise de l'état de l'art en géomatique Valorisation de la donnée, capacité à produire toutes les cartes, plans ou analyse géographiques utiles à l'action publique territoriale PROFIL : - Connaissance du fonctionnement et des besoins des collectivités locales - Expertise technique en géomatique (techniques d'acquisition, d'intégration et de diffusion de données, référentiels, progiciels, maintenance) - Expertise réglementaire de la gestion de données et analyse statistiques et spatiales - Capacité à manager RENSEIGNEMENTS PRATIQUES -Permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans pour les contractuels -Postes à temps complet -Rémunération statutaire + régime indemnitaire -Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS; Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/pays-de-gex-agglo/jobsCandidatures ouvertes aux titulaires ou aux contractuels
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour compléter ses équipes, l'équipe Jean Lain Assistance recherche 1 Dépanneur-Remorqueur H/F en CDD. Pour des interventions au départ de Bellegarde sur Valserine ou de Cessy, en fonction du planning, vous interviendrez en renfort de l'équipe pour la période de mai à septembre. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les dépannages de véhicules en journée Vous aurez des astreinte(s) de nuit et de week-end selon une répartition planninfiée Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : réponse à l'assistance, réalisation des dépannages-remorquages selon le process, entretien courant des véhicules d'intervention... Rémunération : 2 500€ à 3 000€ bruts mensuels + variables (dépannages + astreintes) Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Profil Vous êtes titulaire du permis C valide (FIMO non obligatoire mais fortement appréciée) Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles Vous avez le sens du service Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes Si vous avez prévu des congés cet été, nous pouvons vous les garantir Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos .), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Dans le cadre d'un remplacement, notre concession Volkswagen - AUDI de Cessy (01), recrute un Responsable de Magasin PRA H/F, en CDI. Doté(e) d'une réelle passion pour l'automobile et d'un bel esprit d'équipe, vous assurez une activité d'identification, de suivi et de distribution des marchandises de stocks. Au sein de nos concessions, l'équipe magasin se compose de 5 magasiniers qui desservent 15 productifs en atelier ainsi que nos partenaires MRA, vous aurez la responsabilité de différentes missions : Activités techniques : Réception des produits : identification, comptage, vérification des marchandises Réalisation des contrôles qualitatifs, signalement des anomalies Stockage des produits : opérations de manutention, enregistrement des références Expédition des produits : préparation et contrôle des commandes Préparation des pièces pour l'atelier mécanique Activités de gestion et d'organisation : Repérage des anomalies de stocks Inventaire des produits ponctuels, de préparations et annuels Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Entrée et sortie de stock Etablissement de devis, de facture, et de tous documents interne Réaliser les prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client. Conditions liées au poste de travail : Contrat en CDI 37h75 hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération : entre 3800€ et 5200€ bruts/mois (Fixe + potentiel de primes) selon profil et expérience + Véhicule Profil Issu(e) d'une formation CAP/Bac ou équivalent dans la logistique, la gestion des stocks, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent et dans le secteur automobile. Vous avez nécessairement le permis B. Polyvalent(e), organisé(e), adaptable, vous avez le sens des priorités. Vous faite preuve de proactivité et vous êtes à l'aise avec le relationnel client. Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) - Café et thé offerts à tous
Au cœur du Pays de Gex et aux portes de Genève, dans un cadre unique au pied du massif jurassien et face au Mont Blanc , venez rejoindre notre équipe familiale et dynamique à l'Hôtel*** Restaurant Bois Joly à Crozet (01170). https://boisjoly.com/ Nous recherchons : 1Chef de rang H/F Salaire attractifs selon expérience Poste nourri, logé blanchi. Votre profil : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez une présentation impeccable, un excellent sens de l'organisation, une aisance d'élocution et un excellent sens du service. Vous êtes disponible, adaptable et autonome, bienveillant et proactif. Avantages: Repas / logement (logement indépendant) Horaires : 169h mensuel Salaire : selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible. Envoyez votre candidature à Mr Chevassus-Agnes Didier à administration@boisjoly.com.
Vous secondez le chef de cuisine dans la préparation de ses entrées, plats chaud et desserts au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Expérience appréciée. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Hôtel 3* avec vue face au Mont Blanc avec 15 chambres en station de sports d'hiver et restaurant semi-gastronomique.
Vous assurez l'entretien des chambres, des salles de bain et des parties communes au sein d'un hôtel d'altitude 3 étoiles. Poste nourri, logé et blanchi. L'hôtel se situe face au mont blanc, veuillez noter qu'il s'agit d'un hôtel d'altitude. Salaire motivant en plus du logement. Poste à pourvoir à partir de début mai pour une durée d'environ 5 mois. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou également me téléphoner au 04.50.41.32.65.
Sous la responsabilité du directeur du CSC vous assurez dans le cadre d'un projet éducatif global (projet social du centre) les missions suivantes : Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique du secteur jeunesse en lien avec le projet social et le projet éducatif Organisation et animation >des activités de loisirs les mercredis et vacances scolaires en direction de jeunes âgés de 10 à 17 ans > de projets de jeunes dans un collège > de l'accompagnement à la scolarité > Soirées jeunes et temps forts , travail en soirée occasionnel et le samedi, départ en séjour > participation à des mini-camps et aux évènements ponctuels de l'association > Animation du réseau « Promeneurs du net » --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Organisation de l'accueil de jeunes et de la participation des familles, et mise en place des moyens nécessaires, en lien avec la direction du centre social - Responsable technique et pédagogique au vu de l'agrément « Accueil de loisirs jeunes » - Construction une offre de loisirs adaptée et concertée. - Mise en œuvre de recueil de la parole de son public, ses envies de faire et installera une posture favorisant le passage à l'action - D'aller à la rencontre, d'accueillir et d'animer le public jeune 10 / 17 ans de manière itinérante - Animation de la réflexion et de la dynamique d'équipe - Travail , suivi et développement des partenariats liés au secteur - Respect et mise en œuvre des règles d'hygiène, de sécurité - Gestion de tâches administratives liées au secteur - Travail d'animation auprès des jeunes accueillis et de l'équipe - Rend compte de l'activité du secteur à la direction du centre social - Collaboration et action collectives et transversales entre les différents secteurs et champs d'action du centre social
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour la saison d'été 2024 (du 03/05/24 au 08/10/24) : Mise en place et service du buffet du petit-déjeuner Entretien et nettoyage du restaurant et de l'office Service des repas. Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour compléter notre équipe. Poste nourri et logé planning tournant
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable adjoint des espaces publics, vous assurerez des travaux d'entretien des espaces verts de la Commune. 1/ Descriptif et missions : - Participation aux travaux d'entretien des espaces verts de la commune (tonte, désherbage, nettoyage ) - Participation au fleurissement estival (plantation annuelles, vivaces ) - Entretien du matériel horticole, des véhicules mis à disposition et des locaux - Manutentions diverses 2/ Profil : -Connaissance des espaces verts souhaitée -Aptitudes pour des travaux extérieurs -Permis B impératif -Sens du service public -Sens du travail en équipe 3/ Conditions : -Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire 4/ Avantages : -Tickets restaurant Poste à pourvoir au 02 avril 2024. Adresser candidature à la Mairie de Gex - 77 Rue de l'Horloge 01170 GEX ou par mail à recrutement@ville-gex.fr
Le Centre de Loisirs Communal d'Échenevex recherche des saisonniers dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe cet été ! Si vous avez de l'énergie à revendre, un intérêt pour l'animation et le bien-être des enfants, alors cette opportunité est pour vous. Poste : Emploi saisonnier - Animateur(ice) au sien du Centre de Loisirs Communal Lieu : Commune d'Échenevex Durée : Contrat saisonnier à temps plein pour la période des vacances d'été Responsabilités : - Encadrer et animer des activités ludiques, éducatives et créatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants pendant leur présence au centre. - Promouvoir un environnement positif et stimulant pour favoriser le développement personnel et social des enfants. - Collaborer avec l'équipe d'encadrement pour la planification et la mise en œuvre des activités. - Assurer une communication efficace avec les parents et les responsables du centre. Profil recherché : - Expérience préalable avec des enfants. - Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. - Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants et les adultes. Nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences en animation et en encadrement. - Un contrat saisonnier à temps plein rémunéré selon la grille en vigueur. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à rhchenevex.fr avant le 15 mai 2024. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour offrir un été inoubliable aux enfants d'Échenevex !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TEAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Volkswagen-Audi de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TEAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour le CQP TAVA TECHNICIEN EXPERT APRES VENTE Automobile pour les ateliers JEAN LAIN Citroën -Opel- DS de Bellegarde ou Cessy . Au seins d'une équipe de 2 à 4 techniciens experts et sous le tutorat du chef d'atelier : Quelles seront vos missions ? Assurer la maintenance préventive et corrective des moteurs thermiques / équipements périphériques, d'ensembles mécaniques et de systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques Intervenir sur des véhicules spécifiques (électriques, hybrides) Effectuer des recherches de pannes Poser des accessoires sur véhicules Organiser et gérer leurs interventions Profil Titulaire d'un BAC PRO Maintenance des véhicules, vous souhaitez désormais vous perfectionner pour devenir Expert Automobile ? Votre profil ? Vous préparez un TAVA en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Vous souhaitez vous épanouir dans le métier du service en restauration, au sein d'une équipe chaleureuse et passionnée, au cœur de Crozet, dans un lieu convivial et des conditions de travail optimales? La Table du 195 vous attend! Vous êtes en charge de l'accueil, du service des clients et de la préparation et du service des boissons ainsi que de l'entretien de la salle. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous recherchons avant tout un(e) candidat(e) souriant(e), ponctuel(le), ayant le goût du contact client. Si vous ne connaissez pas le métier du service, nous pouvons vous former. Travail en coupure pour le service du midi puis le service du soir.
La Régie recherche pour le dépôt de Gex 3 conducteurs voyageurs. Sous l'autorité du Responsable d'agence vous avez pour missions de transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Titulaire du permis D et FIMO Voyageur, une première expérience en tant que conducteur dans le secteur du transport serait un plus. En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Non titulaire du permis D, venez découvrir notre métier en vous immergeant une semaine avec nos conducteurs. Rémunération : 13ème mois, tickets restaurants, prise en charge de la mutuelle, prévoyance décès, chèques vacances, téléphone professionnel. Contrat : CDI - temps complet, Prise de poste : Dès que possible, Vous aimez le travail en équipe, êtes à la recherche de nouveaux challenges et souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Technique Automobile H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis : Citroën, Opel, DS ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 200€ à 4 300€ Mensuelle brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Rejoignez notre équipe sur un poste de Conseiller Expert technique H/F en CDI pour les marques du groupe Volkswagen ! Poste basé à Cessy. Quelles seront vos missions ? En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société. Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués. Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 Hebdomadaire Rémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuel brut - Véhicule Profil Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur ? Dans une autre marque, un autre univers ? Vous souhaitez évoluer vers cette fonction? Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine ? Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe technique ? Votre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste. Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace. Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien. Vous êtes certifié par la marque? La technologie est au cœur de votre métier ? N'attendez plus, contactez-nous ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation
Au sein d'une commune gessienne dynamique de 2200 habitants, avec une équipe à taille humaine, nous vous proposons de vous investir dans une mission clef de la Mairie, et de vous inscrire dans un projet à long terme. La commune d'Echenevex, recherche un agent polyvalent des services techniques (H/F) pour rejoindre notre équipe. Découvrez une opportunité polyvalente passionnante ! En tant qu'Agent polyvalent, vous serez au cœur de l'action sous l'autorité du responsable des services techniques. Votre mission consiste à maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie. Voici un aperçu de ce qui vous attend : Entretien Urbain : Vous veillerez à la propreté et à l'entretien des espaces urbains, notamment les bancs publics, les abribus, les trottoirs, et la suppression des graffitis. Vous effectuerez des travaux de première intervention sur la voirie, y compris le rebouchage et la maçonnerie. En hiver, vous contribuerez à notre sécurité en participant au déneigement et au salage des routes, si nécessaire. Polyvalence en Bâtiment : Vous prendrez en charge des interventions de premier ordre sur les bâtiments, couvrant divers domaines tels que l'électricité, la plomberie, la maçonnerie, la peinture, le chauffage, la serrurerie, la soudure, et la mécanique de premier niveau. Après chaque intervention, vous laisserez les surfaces dans un état de fonctionnement et de propreté optimal. Gestion du Matériel : Vous serez responsable de l'entretien courant de nos machines, équipements, et locaux. Assurer la disponibilité du matériel et des produits est essentiel pour vous. La sécurité est primordiale, et vous serez vigilant pour détecter les problèmes potentiels et les risques d'accidents. Espaces verts : Vous contribuerez à la beauté de notre environnement en entretenant les espaces verts et naturels avec un souci de qualité écologique et paysagère. De la tonte à l'arrosage en passant par la taille et la plantation, vous façonnerez nos espaces verts. Projets d'Aménagement : Vous participerez à des projets de plantation et de création d'espaces verts, y compris la préparation des sols et la mise en place d'embellissements. Gestion des Équipements et du Matériel : Vous utiliserez et maintiendrez des produits et des équipements de nettoyage. Vous serez responsable de l'entretien du matériel, y compris les outils de jardinage et de bricolage. Tâches Variées : Vous serez polyvalent et prêt à aider dans diverses tâches, telles que la distribution de courrier, la préparation d'événements, la réception de livraisons, les visites chez les fournisseurs, la gestion des panneaux électoraux, le montage de chapiteaux, etc. Occasions Exceptionnelles : Vous prendrez soin de notre terrain synthétique, garantissant qu'il reste en excellent état. Si nécessaire, vous pourriez remplacer un agent à la cantine ou effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien des bâtiments en l'absence d'un collègue. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique Votre polyvalence sera la clé de notre succès! Profil Recherché : Connaissance en espaces verts - Être bricoleur (manier des outils) - Respecter les consignes de la hiérarchie - Savoir travailler en équipe - Être autonome dans la réalisation des tâches demandées Formation ou expérience : - Avoir une formation en mécanique ou avoir l'expérience de l'entretien du matériel - CAP métier des services techniques - Expérience dans les espaces verts et/ou dans un service technique Avantages : - 13ème mois à compter de 6 mois de présence au sein de la collectivité - Régime indemnitaire - Chèques Cadhoc Les candidatures, adressées à Madame le Maire, doivent être envoyées par e-mail ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie, 267 rue François Estier, 01170 ECHENEVEX.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain » vous intervenez au quotidien sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Dote (e) d'un fort « esprit commerçant », vous e tes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent a : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque :respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks de matière première et des consommable, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires: bonne organisation de la production, mise en avant produit, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique et résistant(e), vous e tes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous e tes organise (e), propre, et ayant le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un atout - Vous aimez cuisiner - En général: Rigueur, esprit d'équipe, notion HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, - Rigoureux, maîtrise de outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé, être dans l'action. Avantages : - Horaires continus - 2000€ bruts /mois + Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs
EPILATIONS TOUTES ZONES. SOINS VISAGE. SOINS CORPS RELAXANT ET AMINCISSANT. MINCEUR. HIGH TECH ONGLERIE VSP ET GEL. SOINS DES MAINS ET PIEDS. POSSIBILITE AU CHOIX TRAVAIL SUR 4 OU 5 JOURS
De formation Productique mécanique, ce poste ne peut que vous intéresser! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie un Régleur Commande numérique H/F Vous serez en charge de la modification & Optimisation des programmes sur commande numérique. Vous serez en charge de la réalisation de nouveaux programmes d'usinage lors de nouveaux développements Vous effectuerez le choix des outils coupants et ferez le réglage. Vous assurerez les contrôles qualités fréquent des pièces usinées en cours de production (dimensionnel & esthétique). Vous serez en charge de l'ajustage des réglages CN suivant la qualité obtenue. Vous serez en charge de l'Intervention en cas d'arrêt de production. Vous ferez la maintenance 1er niveau. Vous serez en charge d'assurer l'entretien des machines: propreté, évacuation et traitement des copeaux selon une procédure établie. Vous participerez aux choix des futures investissement machines. Vous ferez la Rédaction des différents modes opératoires. Vous serez également en charge de la formation des opérateurs N. Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Intéressé, contactez rapidement votre agence Adecco! Vous avez un diplôme en productique mécanique de CAP/BEP à BTS ou une expérience équivalente sur ce type de poste. Vous avez des connaissances en programmation FANUC et sous Alaphacam. Vous maîtrisez Word et Excel. Vous êtes une personne rigoureuse, ayant le sens de la réactivité. Vous savez faire preuve également d'initiatives, et vous possédez un bon esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible Agent social qui : Participe à l'accompagnement des résidents et retransmet les observations et informations données par les résidents à l'équipe. Est amené(e) à effectuer des soins d'hygiène et de confort. Participe à l'élaboration des repas, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène, à la distribution et à l'aide à la prise des repas et à l'ensemble des tâches ménagères Aide à la mobilité des résidents. Répond à leurs appels, échange avec les résidents et leur famille. Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel Net Soins, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe.
Adecco Saint-Claude recherche un Opérateur Commande Numérique H/F en vue d'une longue mission intérimaire pour une de ses clients spécialisés dans le domaine du luxe. Vos missions : Vous serez en charge de la gestion et du pilotage machine CN. Vous ferez également le changement outillage. Vous serez amené à lire des plans. Vous utiliserez des appareils de mesure. Vous serez en charge également de la préréglage des machines CN. Vous serez également à réaliser du contrôle esthétique et dimensionnel. Formation de journée continue pour la première journée et ensuite en 2*8 Poste en 2X8. Avantage: Tickets restaurant et déplacement. Salaire 12€70 minimum. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous possédez des bases en commande numérique. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'usinage ou une appétence pour la mécanique Vous êtes une personne rigoureuse et autonome. Vous êtes une personne réactive et souhaitez vous impliquer au sein d'une entreprise. Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
MISSIONS Dans le cadre d'une convention établie entre les communes et la Communauté d'agglomération du Pays de Gex, l'instructeur Autorisations du Droit des Sols (ADS) procède à l'instruction des autorisations d'occupation du sol sur le secteur géographique qui lui est attribué et conseille les collectivités en matière d'ADS. - Application de la réglementation d'urbanisme sur plusieurs communes de la Communauté d'agglomération dans le cadre de la pré-instruction des dossiers d'autorisations des droits des sols (ADS) - Responsable de l'instruction des demandes d'ADS et des demandes de certificats d'urbanisme : analyses techniques et juridiques des dossiers, synthèses des consultations des différents services et présentation aux maires des propositions de décisions - Renseignements aux différents acteurs de la construction sur le PLU et autres documents d'urbanisme, notamment dans le cadre des permanences assurées dans les mairies - Gestion administrative des documents et courriers relatifs aux dossiers traités en lien avec le référent ADS et l'assistant du service ADS PROFIL - Formation Bac+2/3 dans le domaine juridique, administratif, technique ou de l'aménagement du territoire (DUT carrières juridiques, BTS assistant manager, BTS géomètre, Licence en droit public ou en aménagement du territoire.) ; - ET/OU expérience en urbanisme et en aménagement du territoire ; une expérience dans le domaine de l'instruction des autorisations d'urbanisme serait un plus ; - Les profils juniors titulaires d'un diplôme dans un des domaines énoncés ci-dessus ou les personnes ayant une expérience dans le domaine juridique sont les bienvenus ; - Maîtrise de l'outil informatique ; des connaissances en cartographie/SIG sont un plus ; - Intérêt affirmé pour les procédures administratives et juridiques ; - Excellentes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse ; - Autonomie et rigueur, sens du service public, sens de l'initiative et de l'organisation ; - Disponibilité, déplacements et réunions en soirée - Permis B obligatoire RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Emploi permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels ; - Temps complet - Poste à pourvoir dès que possible. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile - travail, COS/CNAS ;
La Communauté d'agglomération du Pays de Gex déploie une importante stratégie environnementale sur son territoire. Elle met en œuvre de nombreuses opérations de préservation et/ou restauration des milieux naturels et de protection contre les inondations. Pays de Gex agglo est compétente de manière anticipé depuis le 1er janvier 2018 en gestion des eaux pluviales urbaines étendue aux eaux pluviales dites de ruissellement. Nous avons pu mettre en œuvre un zonage d'eaux pluviales et des procédures de gestion qui fonctionnent efficacement. Un schéma de gestion des eaux pluviales est en cours d'élaboration qui nous permettra de bénéficier d'une programmation pluriannuelle des travaux et ainsi de poursuivre la structuration de notre compétence. Venez apporter votre expérience, votre énergie, votre savoir-faire : rejoignez l'aventure, rejoignez-nous ! Au sein de la direction de l'environnement de Pays de Gex agglo et sous l'autorité du responsable du service eaux pluviales, vous pourrez vous appuyer sur l'expertise d'une équipe passionnée et créative composée pour mettre en œuvre le programme de travaux permettant d'assurer le bon fonctionnement du réseau d'eaux pluviales. MISSIONS Missions principales : - Mise en œuvre du plan pluriannuel de travaux du Schéma directeur de gestion des eaux pluviales, - Conception et réalisation des projets d'études et de travaux du réseau d'eaux pluviales, et suivi administratif et comptable des projets - Interventions de terrain et référent technique des communes, - Mise à jour des bases de données cartographiques du patrimoine eaux pluviales - Rédaction des avis techniques eaux pluviales sur les projets d'urbanisme structurants. Missions secondaires : - Appui à la coordination et gestion de l'entretien des ouvrages eaux pluviales et la bonne exécution des accords-cadres d'entretien (fossés, grilles avaloirs, réseaux et bassins) ; PROFIL - Formation de niveau Bac+2 à +3 exigée dans le domaine des métiers de l'eau et l'assainissement - Connaissances techniques et réglementaires sur les réseaux d'assainissement, en hydraulique, en VRD et en urbanisme - Expérience souhaitée d'au moins 1 an en intervention technique ou dans le domaine de la gestion des réseaux d'assainissement d'eaux pluviales - Expérience en suivi de travaux apprécié - Connaissances des outils informatiques (pack office) et en SIG (QGIS) - Aptitude au travail en équipe et en extérieur en toute saison - Bonne expression orale et écrite, Sens pratique et de l'observation - Permis B indispensable RENSEIGNEMENTS PRATIQUES - Poste permanent pour les titulaires, CDD de 3 ans renouvelable pour les contractuels. - Temps complet. - Lieu de travail : Gex. Déplacements réguliers dans le pays de Gex - Conditions salariales : Rémunération sur le grade de technicien ou technicien principal - Avantages : Prime - chèques déjeuner - participation mutuelle santé et prévoyance ;
PASCAL COSTE cherche ses futurs talents - Vous aimez votre métier - Vous aimez satisfaire vos clients - Vous souhaitez faire preuve d'autonomie - Vous aimez le travail d'équipe - Vous aimez vous dépasser - Vous savez gérer votre stress - Vous êtes organisé(e) - Vous souhaitez vous développer - Vous êtes digne de confiance - Vous souhaitez vous challenger Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES CDI 35H OU 39H PRIMES DE 5% SUPPLEMENTAIRE DU SALAIRE BRUT LIÉE À LA ZONE PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
Au départ, un salon, puis deux, puis trois... Pascal Coste, ce nom est devenu une véritable marque, dont l'image est indissociable d'un état d'esprit : on peut coiffer bien sans être cher. On peut être une griffe inventive, accueillir ses clientes dans des salons confortables, déployer un savoir-faire élevé en matière de coloration et de techniques de coupes tout en restant abordable. L'esprit de la coiffure Pascal Coste? Ajouter à une rigoureuse technique de coupe, un peu de fun !
* Poste à pourvoir au 20 avril 2024 * Possibilité de LOGEMENT Nous recherchons une ou un chef de cuisine, ou un second de cuisine très expérimenté(e). Vous êtes en capacité d'assurer la cuisine traditionnelle en toute autonomie. Un employé vous secondera durant les différentes saisons du restaurant (été et hiver). PROFIL Volontaire, curieux(se), dynamique, coopératif(ive),
Entreprise familiale hôtel-restaurant, cuisine traditionnelle Tel : 03 84 41 32 80 ou 06 43 39 19 00
Dans le cadre de son développement, AVIK Technologie, filiale du Groupe AVIK, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance dans le domaine de l'alarme anti-intrusion. Vous serrez amené à réaliser les installations et les maintenances de système d'alarme anti-intrusion sans fil sur le secteur de GEX (01) (Possibilité d'intervenir sur un rayon de 100 kms autour de GEX / aucun déplacement long) Les interventions sont réalisées chez les particuliers comme chez les professionnels. - Compétences requises : connaitre les principes de fonctionnement d'un système d'alarme intrusion ainsi que les différents éléments. Vous êtes à l'aise à l'oral, ponctuel, méthodique et autonome. Vous savez impérativement manipuler les outils de bricolage type perceuse. Les habilitations électrique BR / B2V sont un plus. - Formation prise en charge : 1 semaine de formation théorique sur STRASBOURG. 1 semaine d'accompagnement avec un technicien agréé qui validera votre apprentissage. - Contrat : CDD long terme 8 mois minimum, 35h/semaine plage horaire entre 08h et 18h. Roulement 1 semaine lundi au vendredi / 1 semaine mardi au samedi Ou uniquement du Mardi au Samedi. - Avantages : Véhicule type utilitaire, carte essence, outillage, tablette, vêtements de travail, Prime Début de contrat : Dès que possible
Epilation, semi-permanent mains et pieds, soins visages, soins corps
Institut de Beauté intimiste où le bien-être et la bienveillance sont les maitres mots.
Nous recherchons sur le secteur pays de Gex, Valserhône une personne qui assurera sur nos différents chantiers le broyage des déchets verts via une broyeuse à végétaux de types Doppstadt ou Noremat. Vous serez amené a travailler également sur les plateformes de compostage de notre société et de tiers situées sur Peron, Versonnex et Surjoux. Vous mènerez des missions de broyage de déchets verts, sous l'autorité du Responsable de site, en binôme jusqu'à la fin de l'année, puis en toute autonomie en 2025. Vous conduirez et entretiendrez le matériel d'exploitation sous votre responsabilité (chargeuse et principalement des broyeurs à végétaux de type Doppstadt ou Noremat). Des déplacements peuvent être à prévoir sur la Région Rhône-Alpes et départements limitrophes. Vous serez amené à accompagner les responsables de site dans leurs missions quotidiennes. Vos missions : * conducteur d'engins (chargeuse, télescopique, broyeurs ...). * vous serez le relais du Directeur d'Exploitation sur les chantiers de broyage. * des retours sur le déroulement des chantiers seront attendus. * vous ferez respecter les consignes de sécurité sur les chantiers et veillerez à entretenir l'image de marque de notre société. Possibilité d'organiser les 35 heures sur 4 jours de travail. Le CACES 1 serait un plus, sinon une formation sera prévue. Expérience dans le domaine de la conduite d'engins agricoles ou machiniste un vrai plus, accepter les contraintes de travail en extérieur.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18 heures hebdomadaires devant élève En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Evaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil Diplômes requis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline - Être titulaire d'une licence spécialisée ou d'un master spécialisé ou diplôme d'ingénieur A titre d'exemple, les métiers suivants sont concordant avec les compétences attendues pour un professeur de technologie au collège: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation Rémunération De 2000 à 2600 euros brut mensuel pour un temps plein selon le niveau de diplôme et l'expérience A cette rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Education prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Sous l'autorité du chef de secteur, vous avez la responsabilité des chantiers placés sous votre autorité. Vos missions principales sont les suivantes : - Etudier l'ensemble des pièces du marché avec établissement du budget d'exécution. - Demander les pièces liées à l'ouverture du chantier (DICT, caution, plans bon pour exécution, etc. ). - Déterminer les moyens techniques et humains à mettre en œuvre. - Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la Direction. - Etablir les bons de commande, lettres de commande et contrats de sous-traitances pour validation de la Direction. - Mettre en place les modes opératoires et planning avec le chef de chantier ou le chef d'équipe. - Etablir la fiche d'ouverture de chantier validée par la direction et communiquée au RAC. - Vérifier les rapports journaliers des chefs de chantier ou chefs d'équipe. - Gérer le personnel, les fournisseurs et les sous-traitants du chantier. - Demander les OPR (Opérations Préalables à la Réception) et les PV de réception signés. - Superviser la bonne réalisation des travaux en conformité avec les documents du marché. - Participer à certaines études de prix en appoint du bureau d'études. - Veillez à l'application du PPSPS et au respect des règles de sécurité. Profil recherché Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum, spécifiquement acquise dans les réseaux secs. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien sur la ville de Gex. Missions : - Réaliser des travaux d'installation et/ou rénovation d'équipements électriques (pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles...) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder les installations basses tensions Profil : - Disposer d'une habilitation électrique à jour. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents pour des postes de Chauffeur Poids Lourd et Super Poids Lourd dans le domaine du TP(F/H) dans le secteur du pays de Gex. Missions : - Conduite d'un camion PL ou SPL pour livraison des matériaux et/ou d'engins (mini finisseur, chargeuse, mini pelle.) sur les chantiers tout en respectant le code de la route et la législation du transport - Chargement, déchargement et arrimage du matériel dans le respect des règles de sécurité - Entretien préventif du véhicule - Respect des consignes énoncées par le donneur d'ordres (lieu, horaire.) Profil : - Titulaire du permis C + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
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Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des Maçons (F/H) pour plusieurs chantiers sur le Pays de Gex. Missions : - Réalisation d'enduit à la chaux projeter manuellement - Maçonnerie de divers matériaux (briques, moellons, agglos.) - Pose de pierre de taille - Effectue des aménagements (création d'ouvertures) - Rejointoiement de pierre, briques - Réalisation de coffrage bois pour l'étaiement ou coulage béton - Ferraillage pour béton - Réaliser des dallages (terre cuite, pierre.) Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon. - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recrutons actuellement un Chef Comptable H/F pour notre client Hypermarché proche de la frontière Suisse, dans le département de l'Ain (01). Le Chef Comptable H/F, sous la responsabilité du Directeur, est le garant de l'application des procédures comptables et du respect des délais de clôture des comptes. Il réalise des tableaux de synthèse et de reporting qui permettent le pilotage stratégique du magasin. Ses missions sont les suivantes : Gestion : - Pilotage de la comptabilité courante, - Contrôle et analyse des comptes, - Clôtures mensuelles et annuelles des comptes, - Établissement des déclarations comptables, - Fiscales et sociales, - Lien avec les prestataires comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires) Management : - Encadrement d'une équipe de 4 collaborateurs composée d'un Assistant Comptable et 3 Gestionnaires de facturation. - Formation de l'équipe. Le profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité et gestion vous avez une expérience significative similaire en Grande Distribution. Vous êtes rigoureux, autonome et avez une forte aptitude organisationnelle. Vous avez également une grande faculté d'adaptation afin d'appréhender facilement les évolutions législatives et règlementaires. Vous savez être fédérateur et maintenez le bon équilibre de travail au sein de la société. Enfin, vous avez une bonne gestion du stress et êtes en mesure de faire face à l'imprévu. Statut cadre Salaire selon profil et expérience sur 13 mois+ participation et intéressement après un an d'ancienneté, soit 17 mois de salaire environ.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat de Bourg En Bresse recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon Coffreur (F/H) sur le pays de Gex Missions : - Travaux de maçonnerie. - Pose de bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réalisation de Travaux de coffrage et de décoffrage du béton - Contrôler la qualité du travail réalisé - Lecture des plans - Sécurisation du chantier - Respecter les règles de sécurité Profil : - Expérience requise de 2 ans minimum au poste de maçon coffreur / bancheur - Etre autonome, rigoureux, consciencieux, polyvalent, réactif et être capable de prendre des initiatives - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Alexis au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Vous êtes autonome, sérieux(se) et dynamique, vous êtes en charge de la propreté de votre espace de travail (poste et outillage) Vous êtes responsable de la qualité d'exécution de l'entretien des véhicules qui vous sont confiés. Vous avez une formation en mécanique automobile ou avez une forte appétence pour le domaine, rejoigniez une petite équipe dynamique, dans l'entraide au sein d'un grand groupe. Nous vous offrons : - Des formations en interne en fonction de vos souhaits d'apprentissage - De réelles possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Salaire : De 2000 à 2400 euros brut suivant expérience + prime mensuelle + mutuelle + CE Horaires : Du lundi au samedi : 9h00/12h00 - 14h00/18h00 avec une journée de congé dans la semaine
Nous notre établissement nous recherchons un plaquiste. Intervention principalement chez des particuliers. Différents chantiers dans le pays de GEX. Une expérience significative dans el domaine est essentielle. Organisation du temps de travail : 40h/semaine - travail du lundi au vendredi. Salaire selon expérience de 1500 à 2000 net / Prime sur résultat.
LE RESTAURANT DU GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE SON CHEF DE CUISINE, H/F pour la saison 2024. Le golf de la Valserine est un golf saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. En collaboration avec la direction, vous assurez la gestion globale de la cuisine tout en alliant plaisir et partage de votre passion. Vous représentez l'image du restaurant et êtes garant d'une prestation de qualité avec une cuisine simple mais généreuse auprès des clients extérieurs et des golfeurs. Vous êtes en capacité de gérer la qualité et les volumes tout en travaillant des produits frais et faits maison. Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats. Vos missions : -Maitrise des fiches techniques et des produits -Mise en place des postes de travail, -Gestion des commandes et stocks, -Concevoir les menus, la carte et définir les tarifs des plats avec l'aide de la direction. -Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. Vous travaillez du mardi au dimanche uniquement le midi + 30 soirées dans la saison (à convenir) Salaire à partir de 3600€ brut par mois selon profil & expérience Type d'emploi : CDD de 6 mois Statut : Cadre Déjeuner inclus pour chaque jour travaillé Si vous êtes passionné par la cuisine, avez une solide expérience en gestion culinaire et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour le poste de Chef Cuisinier (H/F) et faites partie de notre aventure. Candidature à envoyer à : dir.golf.valserine@gmail.com
PASCAL COSTE GEX cherche son futur Manager SATUT CADRE / FORFAIT JOUR Vous aimez votre métier Vous aimez satisfaire vos clients Vous savez faire preuve d'autonomie Vous aimez le travail d'équipe Vous aimez vous dépasser Vous savez gérer votre stress Vous êtes organisé(e) Vous avez envie de vous développer Vous êtes digne de confiance Vous êtes challenger Vous aimez animer et driver une équipe Le management est pour vous une 2nde nature Vous aimez les chiffres et savez les utiliser pour mettre en place des plans d'actions Vous avez à cœur de développer votre équipe humainement et professionnellement Vous souhaitez développer et faire évoluer votre salon Alors #rejoins nous et #postule SALAIRE SELON EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET DIPLÔMES PRIME SUR PRESTATIONS PRIME SUR REVENTE PRIMES SUR OBJECTFS SALONS CE (de nombreuses offres et réductions dans un large choix de domaines) CHALLENGE REVENTE ET TECHNIQUE ( cadeaux à gagner)
**poste nourri et logé** contrat saisonnier été 2024 du 3 mai au 8 octobre 2024 Notre équipe est à la recherche d'un Chef de partie pour la saison d'été. Il s'agira de seconder le chef de cuisine dans les préparations, mises en place, et les services. Il vous faudra aussi tenir la cuisine lorsque le chef sera en repos. Être autonome et avoir un bon esprit d'équipe est primordial. Service du midi et du soir, travail en coupure. 2 jours de repos par semaine.
Studio Nails Segny recrute. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Prothésiste ongulaire. Vous maîtrisez les techniques de pose au gel et de beauté des mains et des pieds, ainsi la pose du vernis semi-permanent. Expérience souhaitée d'au moins 1 an. Contrat CDI 35h/semaine pour un salaire de 2100€ brut/mois ou plus suivant expérience. Heures supplémentaires possibles. Contrat 24h/semaine possible. Salaire évolutif. Pourboires+ primes
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons en alternance pour un CAP / BAC PRO Réparation des carrosseries pour la carrosserie JEAN LAIN CESSY. Rattaché(e) au responsable de la Carrosserie, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions consistent à : Remettre en forme ou remplacer des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre ) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture ) Profil Attiré par l'automobile, vous envisagez de préparez un CAP ou un BAC PRO - Réparation des carrosseries en alternance. Votre sens de l'esthétique et du détail vous caractérise ? Vous disposez de capacités de rigueur, d'organisation et de proactivité. Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour la rentrée de septembre 2024, nous recrutons plusieurs Alternants en formation Maintenance des véhicules automobiles (H/F) pour nos ateliers Jean Lain Mobilités de Cessy. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente via le chef d'atelier, et sous la tutelle de votre maitre de stage, au sein de l'équipe après-vente, vos missions consistent à : Assurer l'ensemble des opérations de maintenance, entretien et réparation Démonter, contrôler, réparer, régler, les éléments et systèmes mécaniques, de visibilité et de signalisation Profil Votre profil ? Vous préparez un CAP / Bac pro maintenance des véhicules automobiles en alternance ? Vous disposez de capacités de rigueur, méthode, précision et de habilité manuel . Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles, appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement exigeant. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc ) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques ) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Notre attente : Nous recrutons un(e) Coiffeur/Coiffeuse mixte Passionné(e) : - Vous êtes polyvalent et maitrisez la coupe ainsi que la technique ; - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) ; - Vous serez un(e) ambassadeur(rice) de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes ; - Vous êtes prêt(e) à vous investir et grandir avec nous ! Notre promesse : - Salaire de 1 710? à 2 300? brut ( hors prime ) - CDI 35h, 37h ou 39h. - Plannings sur mesures ( possibilités d'avoir des samedis de congé, de travailler sur 4 jours, longs weekends) - Primes sur objectifs vente et prestations (individuels) - Tickets restaurant - Mutuelle ( 60% pris en charge par l'employeur pour vous et l'ensemble de votre foyer ) - Tarif VIP sur tout notre magasin bleu libellule
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Pour renforcer l'équipe du Pôle Véhicules Occasions, Jean Lain Mobilités Cessy recherche 1 mécanicien H/F en CDI. Quelles seront vos missions ? * entretien courant, dépannage, réparation. * démontage, remontage et assemblage des pneus, batteries, suspensions, plaquette de freins * Vous complétez les ordres de réparations * Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client * Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement, nettoyage et entretien. Travail du lundi au vendredi = Semaine de travail à 4.5 jours Rémunération fixe + Variable 2 460€ à 2 980€ Brut Mensuel Rémunération en fonction des compétences et expériences Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles minimum par alternance et vous disposez d'une expérience d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution serait un plus). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Au-delà de votre savoir-faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Le permis B est indispensable. Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence :-Café et thé offerts à tous toute la journée !-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans - Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d'assistance, d'assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l'hospitalité, l'efficacité et l'agilité, nous sommes résolument tournés vers l'innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micro mobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos ), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation. En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l'année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification. Poste Intégré à l'équipe Après-Vente Volkswagen - Audi, ce poste de Mécanicien(ne) Automobile Confirmé, est à pourvoir en CDI pour la concession de Cessy. Quelles seront vos missions ? Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage Travail du lundi au vendredi - Organisation de la semaine à 4,5 jours en cours Rémunération (fixe variable) : 3 200€ à 4 300€ Brut Temps de travail Hebdomadaire 37H75 - Heures supplémentaires rémunérées, majorées Profil Vous êtes titulaire d'un BAC PRO Maintenance Des Véhicules Automobiles par alternance ou d'un BTS Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 1 ou 2 ans pour les opérations d'entretien et des opérations courantes (embrayage, distribution). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes. Le permis B est indispensable. Au-delà de votre savoir-Faire, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Autres informations Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables :-Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)-Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc )-Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence :-Café et thé offerts à tous toute la journée !-Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans - -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques )-Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)-Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Au sein du centre technique municipal, placé sous la responsabilité du Chef de Service, vous assurez la maintenance et les dépannages sur l'ensemble des bâtiments communaux et notamment en électricité. 1/ Descriptif et missions : - Assurer la maintenance, la rénovation des équipements électriques des bâtiments communaux, - Réalisation de modifications sur des installations électriques, vérification des organes de sécurité d'un bâtiment, - Participation aux illuminations, - Utilisation de divers petits matériels, - Participation aux autres travaux de bâtiment tous corps d'état, - Participation aux astreintes techniques, déneigement, nettoyage marche hebdomadaire). 2/ Profil recherché : - Être titulaire d'un CAP/BEP électricité ou posséder de solides compétences dans ce domaine, - Maitrise des réglementations, normes électrique et des connaissances en bâtiment tout corps d'état, - Notions des réglementations ERP, savoir lire un schéma électrique, - Connaitre et appliquer les règles de sécurité et de prévention sur chantier, - Savoir travailler seul ou en équipe, respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle, facilité d'intégration, - Permis B obligatoire, le CACES Nacelle serait un plus, - Posséder l'habilitation électrique B1/B2/BR, BC. 3/ Conditions : - Poste à temps complet 35 heures, rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, - Tickets restaurant, - Participation de l'employeur santé et prévoyance. Envoi des candidatures (CV, lettre de motivation, copie diplômes, dernier arrêté de positionnement ou certificats de travail pour les non titulaires, dernière fiche d'évaluation) à Monsieur le Maire 77 rue de l'horloge 01170 GEX mairie@ville-gex.fr Prise de poste : le plus rapidement possible
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Sciences physiques et Chimie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Gex (01), pour un temps de travail de 18h heures hebdomadaires devant élève. En devenant enseignant vous exercer un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. Un métier qui permet également de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Missions - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...) - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Profil : Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Sciences Physiques et Chimie Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline Vos qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation A la rémunération principale, peuvent également s'ajouter diverses primes et indemnités : remboursement partiel des titres de transport, primes Éducation prioritaire, indemnité de Professeur principal, etc.
Description du poste : Le Jiva Hill recherche un jardinier-paysagiste, dont les missions seront les suivantes :***Aménage et entretient des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. * Peut procéder à l'installation de mobilier urbain. Responsabilités du poste :***Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations * Entretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe, ...) * Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables * Effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements * Utiliser un engin nécessitant une habilitation : * CACES R 372-1 (Tracteur et petits engins de chantiers mobiles) * Installer et entretenir des mobiliers urbains de parcs et jardins (balançoires, toboggans, clôtures, ...) * Construire de petits ouvrages de maçonnerie ✦ AVANTAGES***Horaires gérés par une pointeuse électronique * 2 jours de repos consécutifs * Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) * Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) * Encouragement aux formations personnelles * PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) * Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) * Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde * Noël en famille * Cadeaux de fin d'année * Prime de saison * Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) * Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants * Diverses réductions sur les services de la maison * Réfectoire et salle de repos (baby foot,.) Description du profil :***Affûtage * Lecture de plan * Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) * Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) * Connaître les techniques de taille de végétaux * Manutention au sein de l'hôtel
Offre d'emploi : Employé(e) de vente polyvalent(e) pour notre magasin de produits frais à Ornex Rejoignez notre entreprise familiale, basée en Haute-Savoie et dans le pays de Gex, spécialisée dans la commercialisation de produits frais et régionaux. En tant qu'employé(e) de vente polyvalent(e), vous jouerez un rôle essentiel dans notre magasin d'Ornex. Vos missions : En tant que représentant/représentante de notre entreprise, vous serez à l'écoute de nos clients et partagerez avec passion vos connaissances sur nos produits frais. Votre mission consistera à développer les ventes en : - Offrant une qualité d'accueil, de conseil et de service irréprochable à notre clientèle. - Veillant à maintenir une présentation soignée de notre surface de vente et de nos rayons de produits. - Assurant l'encaissement des achats effectués par nos clients. En tant que membre de notre équipe, vous serez également responsable de la réception des produits, de la mise en rayon, du réapprovisionnement, du conseil, de la vente et de l'encaissement. Vous participerez activement à la mise en valeur de nos produits et contribuerez à l'atmosphère conviviale de notre magasin. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente et dynamique, dotée d'un véritable sens du commerce et d'une passion pour le travail en équipe. Les qualités suivantes seront particulièrement appréciées : ¿ Expérience préalable dans le domaine de la vente, de préférence dans le secteur alimentaire. ¿ Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations clients de confiance. ¿ Connaissance des produits frais et régionaux, et capacité à partager votre enthousiasme pour ces produits avec nos clients. ¿ Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les tâches quotidiennes. Si vous souhaitez faire partie de notre équipe dynamique, contribuer au succès de notre entreprise et offrir une expérience client exceptionnelle, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,65€ à 12,25€ par heure Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un Hyper Marché (équipe de 2/3 personnes en charge de la préparation quotidienne des produits). Vous assurez une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. - Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente de ces préparations. Ce que nous vous proposons : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais de transport Adresse : Carrefour, Centre Commercial Ségny - Route Nationale 5, 01170 Ségny PROFIL RECHERCHÉ : - Dynamique, vous êtes une personnalité d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), soigné, et ayant le goût du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un atout - Vous aimez cuisiner Perspectives d'évolution : Vertu est une jeune startup qui est amenée à se développer rapidement, les perspectives dévolution sont donc nombreuses.
VERTU est une entreprise qui sélectionne les meilleurs fruits et légumes et les prépare devant ses clients en magasin, pour permettre à chacun de profiter de tous les bienfaits des fruits & légumes et de goûter sans effort aux plaisirs vertueux de ses recettes. Pour plus d'informations : vertufood.com
Description du poste : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Encaisser le montant d'une vente - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire Description du profil : Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la grande distribution, plusieurs employés libre service F/H.
Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l'après-vente et des fonctions supports) !Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Dans le cadre de notre développement, notre concession Wolkswagen Jean Lain Mobilités à Cessy recrute un Chargé de Clientèle Après-Vente H/F, en CDI.Durée :- 37h75 effectives hebdomadaire du lundi au vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel 2100€ à 2700€ Fixes + Potentiel variables Avantages Groupe : Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : Nos Indispensables : -Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur-Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) -Mutuelle Familiale & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) -Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : -Café et thé offerts à tous toute la journée ! -Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . -Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) -Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) -Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels ! Prise de Poste : Dès que possible Ce que nous vous offrons Au sein de notre concession, sous la responsabilité du Responsable Après-Vente, vous aurez la responsabilité de différentes missions : En respectant les délais et nos procédures après-vente, vos missions sont les suivantes :Vous assurez la prise de rendez-vousVous accueillez les clients lors de leurs rendez-vous et assurez l'ouverture des ordres de réparationVous assurez la gestion des véhicules de prêt / remplacementVous saisissez, éditer et expliquez les factures clientVous gérez le courrier, l'archivage, les Au quotidien, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de votre service en proposant les produits et services de l'entrepriseListe Non exhaustive Profil recherché Cette fonction nécessite d'allier fibre commerciale et compétences administratives mais au-delà de votre savoir-faire c'est votre curiosité technique et votre sens du service client qui feront la différence !Vous avez une première expérience réussie dans l'automobile, polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et votre esprit de service.Votre sens de l'organisation et votre aisance sur les outils administratifs vous seront nécessaires pour réussir à ce poste.Si vous êtes diplomate dans votre approche, que vous avez de bonnes facultés d'adaptation et que vous aimez travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !Permis B obligatoire Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. VWAPV
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Gex, des intervenant(e)s pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis, mardis de 16h à 18h45 Vos compétences : - Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents - Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets - Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges PROFIL RECHERCHÉ : Pour postuler à cette offre, vous devez : - Avoir une ou plusieurs expériences significatives et justifiables auprès des enfants - Être fiable, ponctuelle, flexible et faire preuve d'initiative Travailler avec Kangourou Kids, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Le temps choisi (vous pouvez travailler dans plusieurs familles et augmenter votre volume d'heures) - Indemnisation km dès que l'enfant est transporté - Un accompagnement au quotidien par nos équipes - L'accès à des formations dans la petite enfance - La prise en charge de la mutuelle - L'accès à notre CE et à nos livrets d'activités mensuel Postulez dès maintenant pour rejoindre Kangourou Kids et participez au quotidien de la vie de nombreux enfants ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + d'un 13 eme mois + participation intéressement + mutuelle, 4 à 5 semaines de congés payés et un pourcentage de remise suppérieur sur vos achats avec la carte de fidélité. Le travail le dimanche se fait sur la base du volontariat pour ceux et celles qui le désirent. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Description du poste : Sous la responsabilité du manager de ligne, vous participez aux différentes étapes de production d'un bijou (montage-assemblage, sertissage, gravage, polissage, contrôle). Afin de réussir dans votre mission, vous serez accompagné et formé aux différents process de fabrication pour répondre aux exigences clients et devenir garant de la haute qualité des fabrications. Description du profil : Aucune formation, ni aucune expérience ne sont exigées, il vous suffit d'être motivé(e) par le poste. Habileté manuelle, minutie et sens des détails sont des qualités qui vous caractérisent, vous souhaitez vous investir sur une mission de longue durée, en horaires de journée ou d'équipe 2x8. Une formation riche et complète est assurée par l'entreprise. Prime d'équipe attractive, participation aux frais de transport et attribution de tickets restaurant. Nous sommes à votre disposition pour vous donner tous les renseignements nécessaires à votre prise de décision (détail de la rémunération, perspective, logement...)
Votre missionEn tant qu'éducateur de jeunes enfants h/f, vous contribuerez à l'éveil du jeune enfant, à l'aménagement de son environnement ainsi qu'à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants au sein de la crèche. Participer aux soins et au bien-être des enfants, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Mettre en place et animer les activités pédagogiques quotidiennes des enfants en assurant leur intégrité physique et psychique. Donner l'impulsion à des projets pédagogiques, de leur conception à leur réalisation, au sein de la crèche. Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Informer, orienter et soutenir les parents dans leur fonction parentale. Qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le challenge ? Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez d'une première expérience en tant qu'éducateur de jeunes enfants, idéalement réalisée au sein d'une crèche ? Une bonne gestion du stress, une capacité à faire face à des situations personnelles et familiales difficiles et une bonne maîtrise du relationnel enfants-parents seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez être le candidat idéal, n'hésitez plus ! Nous serons ravis de collaborer avec vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'Agence de Gex (01) recherche activement son ou sa future Conseiller(e) clients H/F.***Vos missions : Rôle central, vous êtes au cœur de l'activité de l'agence. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :***Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, * Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence, * Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, relance des pièces administratives et signatures, * Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement : rebonds commerciaux et ventes additionnelles, * Gestion et suivi des sinistres : ouverture des déclarations de sinistres, en charge de missionner les experts, collecte des pièces et actions de relances, accompagnement du client dans la gestion de son dossier sinistre. * Participation active à la vie de l'agence Description du profil : De formation Bac+2 type BTS en assurance ou en techniques de commercialisation et/ou avez une expérience d'au minimum 2 ans dans le secteur assurantiel, bancaire ou tout autre domaine commercialisant des services techniques. Vous avez toujours été reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre grande autonomie dans vos différentes expériences professionnelles. Vous savez mettre à profit votre tempérament commercial et vos excellentes qualités relationnelles, gage de votre réussite sur ce poste. Enfin, votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients.***Vous vous reconnaissez dans le portrait décrit, dans les valeurs de l'agence et l'ADN de GAN Assurances ancré sur la proximité avec ses clients ? Alors n'hésitez plus, postulez rapidement et rejoignez l'aventure !***Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, à l'inclusion et à la diversité au sein des équipes au travers d'un principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : On recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI Vos missions :Créez votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commercialeAccueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produitsProposer la reprise des véhicules des clientsArgumenter et négocier pour conclure la venteProposer une solution de financement et d'assurance aux clientsGérer administrativement la vente conformément aux process en vigueurAlimenter les réseaux sociaux (LinkedIn)Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clientsEn parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain :Participation à des évènements (foires, salons, expositions...)Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste :Equipe de 5 personnesTravail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaineVéhicule et téléphoneRémunération fixe + part variable Description du profil : La fonction de Conseiller Commercial nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivationVous avez un profil commercial orienté "conquête"Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de serviceVous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptationVous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhiculesVous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation clientD'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques
Description du poste : Gestion du rayon Fruits et Légumes. Management de l'équipe (8 - 9 personnes) Responsabilité du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel) Prise en charge des achats, des tarifs, des gammes de produits Mise en place des opérations commerciales Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les Fruits et Légumes, la saisonnalité des produits. Vous possédez des capacités managériales et de gestion. Vous êtes un commerçant dans l'âme, vous savez gérer des négociations avec des fournisseurs. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + participation + intéressement + primes)
Description du poste : Rattaché au Responsable Commerciale Stellantis, vous accompagnerez votre client tout au long du process post-vente, vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation.Au quotidien, vous êtes chargé de/d' :Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs enviesConseiller et présenter la meilleure offre produit et servicesAccompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...)Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé)Développer les ventes additionnellesGérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clientsExploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.)Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuelsParticiper à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Rémunération : 29 à 60 K€ Annuel Fixe + VariableAvantages : Véhicule 5 places + badge carburant + téléphone Description du profil : Fort d'une première expérience réussie et ou d'une formation GNFA en vente autmobile véhicules neufs, vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce.Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients.Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme.Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologique.
Description du poste : Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance sur les différents sites de Cessy et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce :Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assuranceVous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipeVous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratifVous assurez la gestion administrative des dossiers clientsVous assurez les relations avec les partenaires financiersVous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an)Temps de travail : 37h hebdomadaireRémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brutAvantages : Véhicule + badge carburantPrise de Poste : Immédiate Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatieVous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteursD'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process.Vous réalisez les reportings de l'activité financement Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète.
Description du poste : Rattaché au Responsable Commerciale, vous accompagnerez votre client tout au long du process de vente et après-vente, dans une logique qualitative et de fidélisation. Au quotidien, vous êtes chargé de/d' : Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services Accompagner vos clients lors des RDV atelier (accueil, passage de main avec le conseiller client APV...) Fidéliser vos clients (suivi client qualitatif et personnalisé) Développer les ventes additionnelles Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Exploiter et enrichir le fichier client (prospection téléphonique/physique, relances, traitement de leads, suivi journalier.) Mettre en œuvre les actions/moyens nécessaires afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs annuels Participer à la mise en place du showroom et aux opérations marketing pour votre/vos marques Description du profil : Vous avez une bonne connaissance produit, mécanique et de l'univers automobile en général. Fin professionnel, vous maîtrisez les techniques de ventes et avez développé au fil des années un sens aiguisé du commerce. Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute, vous les fidélisez sur du long terme. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients.
Descriptif du poste: Rattaché au Responsable de l'activité Financement du secteur, vous accompagnez vos clients en matière de financement et assurance sur les différents sites de Cessy et Bellegarde. Au quotidien, au sein de l'équipe commerciale, votre rôle sera de promouvoir et vendre des produits spécifiques de financement et d'assurance de véhicules en tant que partie prenante des ventes de nos concessions. Pour l'axe commerce : * Vous analysez les besoins des clients et les conseillez sur les différentes solutions de financement et d'assurance * Vous assurez la commercialisation de produits financiers et d'assurance Pour l'axe animation d'équipe * Vous animez et accompagnez les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats.) Pour l'axe administratif * Vous assurez la gestion administrative des dossiers clients * Vous assurez les relations avec les partenaires financiers * Vous assurez le suivi et les relances de vos dossiers Organisation du travail : Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire (un maximum de 5 dimanches travaillé par an) Temps de travail : 37h hebdomadaire Rémunération fixe + variables : Entre 42k€ et 48k€ annuel brut Avantages : Véhicule + badge carburant Prise de Poste : Immédiate Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience dans la commercialisation de produits / services auprès des particuliers. * Fin commercial(e), vous êtes dotés d'une réelle capacité de persuasion et d'argumentation tout en faisant preuve de diplomatie * Vous faites preuve d'expertise et de professionnalisme face aux diverses objections * Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'appréhender un poste avec de multiples interlocuteurs * D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et nouveautés * Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi des règles et process. * Vous réalisez les reportings de l'activité financement * Energique, vous recherchez un poste dont le quotidien est rythmé et dynamique, et avec la possibilité de créer un lien avec votre client et lui apporter une solution concrète.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ Autonomie dans la gestion du Magasin ✅ Une formation technique et une intégration personnalisée ✅ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui à proximité de Villard-Saint-Sauveur (39), Nous recherchons notre gérant de magasin H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Votre envie de nous rejoindre : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 9 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire Rémunération : suivant votre Chiffre d'affaires Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (1600 € bruts x 13)+ primes + participation intéressement + mutuelle, 5 à 6 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le magasin Intermarché de GEX, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un e Vendeur se Charcuterie à la coupe H F.
Description du poste : Rattaché(e) à notre Chef des Ventes Régional, vous êtes responsable d'un portefeuille de magasins constitué d'hypermarchés, supermarchés et drives répartis sur les départements suivants : 01 et 74, et faiblement sur les départements 39 / 69 / 71. Dans le cadre de vos missions, vous représentez les marques sur les rayons ultra frais et fromages. Grâce à votre savoir-faire, vous assurez en autonomie votre secteur autour des missions suivantes : - Négocier avec le client (le chef de rayon) et mettre en place les plans définis dans le cadre des accords nationaux et régionaux pour garantir une disponibilité permanente de nos marques aux consommateurs. - Manier avec talent les leviers marketing que sont l'assortiment, le merchandising et la promotion. - Identifier, négocier et mettre en œuvre les opportunités de chiffres d'affaire additionnels. - S'appuyer sur vos capacités d'analyse pour étudier les performances de vos clients, formuler des recommandations et mettre en place les actions nécessaires. Et comme vous êtes un œil de lynx sur le terrain, s'assurer de bien communiquer les informations relatives aux clients à notre équipe siège ! Description du profil : l Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/+3 dans le domaine du commerce ou du marketing. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), c'est avant tout votre tempérament commercial, votre capacité d'analyse, votre envie de représenter nos marques et votre sens du relationnel qui feront toute la différence. Gagner une réf., un facing, ou monter une tête de gondole vous font sortir d'un point de vente avec la banane ! Vous avez envie d'être challengé(e) par des clients exigeants, d'avoir des responsabilités, d'être autonome et de devenir un(e) super négociateur(trice) ? Profitez d'une organisation optimale vous permettant un bel équilibre de vie, entre vie professionnelle et vie personnelle. L'organisation hebdomadaire proposée est la suivante : 4 jours sur le terrain, 1 jour de télétravail ! Salaire fixe mensuel ; 13ième mois à compter d'un an d'ancienneté ; Prime sur objectifs ; Véhicule de fonction , carte essence et télépéage Entreprise handi-accueillante
Description du poste : ✦ MISSIONS GENERALES DU POSTE***Coordonner l'activité du personnel de salle du restaurant, organiser et contrôler le travail des équipes tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service. * Garantir la satisfaction du client et la qualité du service rendu. * Organiser le déroulement du service, bonne tenue des locaux approvisionnements en boissons (vins, eaux minérales et café) et tenue des stocks. * Accueillir la clientèle, la conseiller et veiller à la satisfaction de leurs attentes pendant tout le service. * Organiser et veille à l'efficacité du service des petits déjeuners servis en salle/chambres et des prestations assurées par le room service ✦ AVANTAGES***Possibilité de logement selon disponibilité * Horaires gérés par une pointeuse électronique * 2 jours de repos consécutifs * Comité social et économique d'entreprise (avec avantages tarifaires sur les loisirs : cinéma, concerts.) * Carte Relais Team (tarifs très avantageux pour séjourner dans les Relais & Châteaux en France et dans le monde) * Encouragement aux formations personnelles * PEE avec abondement + aide au logement (sous condition d'ancienneté) * Prime de cooptation (jusqu'à 600€ net pour un CDI) * Possibilité de carrière Relais & Châteaux en France et à travers le monde * Noël en famille * Cadeaux de fin d'année * Prime de saison * Employé du mois et de l'année (remise de bons cadeaux) * Vivre l'expérience client en bénéficiant d'un repas collaborateurs dans l'un de nos restaurants * Diverses réductions sur les services de la maison * Réfectoire et salle de repos (baby foot,.) Description du profil : ✦* FORMATION ET EXPERIENCE***BAC Technique Hôtellerie * BTS Hôtellerie- Restauration, option art culinaires, art de la table et du service * Expérience significative dans un ou plusieurs emplois en salle.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Description du poste : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Gex Pour toute l'année scolaire. Planning selon vos disponibilités Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. Description du profil : Kangourou Kids recrute un(e) intervenant(e) motivé(e) et dynamique. Références vérifiables requises Vous recherchez un CDI à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter! Précisions :***Salaire de 11,64 € brut/heure + 10% CP * Majoration de 10% pour la garde de + de 3 enfants * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte CE avantages * Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance * Des idées d'activités envoyées chaque mois***Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants dans la région de Gex Pour toute l'année scolaire. Planning selon vos disponibilités Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable et permis B nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Kangourou Kids recrute un(e) intervenant(e) motivé(e) et dynamique. Références vérifiables requises Vous recherchez un CDI à temps partiel, n'hésitez pas à nous contacter! Précisions : - Salaire de 11,64 € brut/heure + 10% CP - Majoration de 10% pour la garde de + de 3 enfants - Participation aux frais de transport - Mutuelle entreprise - Carte CE avantages - Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance - Des idées d'activités envoyées chaque mois *** Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Description du poste : L'équipe Jean Lain Mobilités - Véhicules occasions de Cessy recrute un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Automobile en CDI ! Au sein de l'équipe Véhicule Occasion, pour la marque AUDI et sous le label Audi occasion + : Quelles seront vos missions ?***Créer votre portefeuille clients à travers des opérations de prospection commerciale * Accueillir le client, afin d'être à son écoute, rechercher ses besoins et lui présenter les produits * Proposer la reprise des véhicules des clients * Argumenter et négocier pour conclure la vente * Proposer une solution de financement et d'assurance aux clients * Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur * Alimenter les réseaux sociaux (LinkedIn) * Veiller à la bonne livraison du véhicule à vos clients En parallèle, vous assurez une présence régulière et locale sur le terrain :***Participation à des évènements (foires, salons, expositions...) Au quotidien et dans une optique de démarche qualité, vous assurez un suivi régulier de la relation client et vous participez activement à la mise en place du showroom. Conditions liées au poste :***Equipe de 5 personnes * Travail du lundi au samedi avec 1j de récupération dans la semaine * Véhicule et téléphone * Rémunération annuelle brute (fixe + variable) : entre 35 000 EUR et 53 000 EUR + commissions de surperformance Description du profil : La fonction de Conseiller Commercial VO nécessite d'allier aisance relationnelle et rigueur administrative. Au-delà de votre savoir-faire c'est votre sens du service client et votre goût pour le challenge qui feront la différence !***Vous êtes enthousiaste, volontaire et le challenge est pour vous une principale source de motivation * Vous avez un profil commercial orienté "conquête", * Vous êtes diplomate dans votre approche, avez le sens du relationnel et l'esprit de service * Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation * Vous possédez le permis B, qui est indispensable pour le métier et l'organisation du parc des véhicules * Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et de suivi / fidélisation client * D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés et technologiques ? * Le label Audi occasion + nécessite une attitude Premium
Mister Toiture, spécialiste français de la rénovation de toiture et de la rénovation des maisons individuelles recherche aujourd'hui son futur Applicateur toiture/ façade H/F. Poste évolutif! Intègre notre équipe et lances toi, dans une aventure professionnelle unique ! Ton métier! Au sein de notre équipe tu es en charge d'intervenir sur des maisons individuelles avec la responsabilité de ton binôme. * Rénover les couvertures * Rénover les façades * Isoler les combles. Notre Futur Applicateur toiture/ façade H/F : * Couverture ou charpente et/ou similaire indispensable * Maçonnerie ou peinture extérieure et/ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Envoi-nous vite ton CV! Pour + d'informations tu peux visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l'aide de métaux précieux, à destination des marchés des grandes maisons du luxe, un Chaîniste (F/H).Après une formation de plusieurs mois, accompagné par des chaînistes expérimentés, vous prenez en charge la gestion de votre parc machines et la fabrication de chaînes joaillères. Rattaché(e) au Responsable de production, votre poste s'articule autour des points suivants : - Vous sélectionnez la machine la plus adaptée en fonction du métal (fil) à utiliser. - Vous assurez la mise en production, après avoir effectué les réglages sur la machine. - Vous assurez le contrôle, avant et pendant la mise en production. - Vous évacuez le lot après fabrication. - Vous êtes en charge de la maintenance et du nettoyage de la machine, ainsi que des contrôles de la qualité des outillages
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e professeur·e de chant pour nous rejoindre à CHEVRY (01170) et dispenser des cours de chant dès à présent. Les leçons seront destinées à un élève âgé de 9 ans, débutant dans la discipline. L'élève manifeste une préférence pour les cours influencés par la variété. Concernant votre profil, nous sommes à la recherche de quelqu'un qui possède une expérience antérieure dans le domaine de l'enseignement musical. Dans l'idéal, vous auriez obtenu un diplôme attestant de la fin de vos études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France, avec plus de 18 ans d'histoire. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, se dédie quotidiennement à l'accompagnement de nos élèves dans leurs cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797138 en précisant la référence de l'offre : 66696
Description du poste : Vous dirigez le rayon Poissonnerie. Vous formez, motivez et dirigez votre équipe (6 personnes) Responsable du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marge, frais de personnel) En charge des achats, des gammes produits, des tarifs, mise en place des opérations commerciales, Mise en place de partenariats locaux, traçabilité informatique, normes d'hygiène. Mise en oeuvre de la politique commerciale, animation, théâtralisation du rayon. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, en Grande Distribution ou Poissonnerie Traditionnelle. Ou vous êtes Adjoint et souhaitez évoluer. Vous connaissez bien les produits Poissonnerie / Marée. Vous possédez des qualités de manager et gestionnaire. Vous avez envie de vous investir dans un magasin performant. REMUNERATION Salaire fixe selon profil + variable (13e mois + primes + participation + intéressement)
Installé au cœur des montagnes du haut-Jura, notre client est spécialisé dans la production de Bijoux, façonnés à l'aide de métaux précieux, à destination d'une grande maison du luxe. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons plusieurs Animateur qualité (F/H)Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous avez pour tâche de garantir la conformité des pièces produites, conformément aux procédures existantes et aux exigences clients. Vous aurez comme tâches : - Réaliser les contrôles esthétiques et dimensionnels des pièces par rapport à la documentation associée (gamme de contrôle, défauthèque, fiche de reprise...) - Attester la conformité des pièces contrôlées en adéquation avec les attentes clients - Editer les fiches de non-conformité - Mettre à jour les rapports de contrôle - Informer sa hiérarchie en cas de non-conformité
Descriptif du poste: Intégrez notre équipe du département du 01 en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans le département du 01.Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Rejoignez notre mission pour transformer l'avenir financier de nos clients tout en réalisant vos ambitions professionnelles au sein d'un cadre collaboratif et enrichissant. Profil recherché: Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe du département du 01. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Découvrez une opportunité unique de carrière en tant que conseiller en gestion de patrimoine, dans une organisation prestigieuse qui valorise l'indépendance tout en assurant un accompagnement constant. Je suis Nicolas MORBY, consultant en recrutement indépendant, et je vous présente une chance inégalée de rejoindre une équipe dynamique et experte, répartie à travers le département du 01. Cette mission n'est pas seulement un travail, c'est une aventure humaine et professionnell...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Rejoignez notre équipe sur un poste de Technicien Confirmé H/F en CDI pour 3 marques du groupe Stellantis En tant que référent technique autonome de la concession, vous veillez au bon déroulement et à la qualité des différentes interventions réalisées par les opérationnels en intervenant soit directement sur les cas techniques difficiles, soit en les assistant dans les difficultés qu'ils peuvent rencontrer. Vous contribuez ainsi à la bonne gestion de l'activité Après-Vente. Réaliser les recherches de panne sur les véhicules en respectant les directives de la marque et de la société.Effectuer des remplacements de pièces sur les véhicules suite aux diagnostics effectués.Assister les techniciens pour les recherches de panne et les tenir informés des nouveautés produits. Travail du lundi au vendredi - Semaine de 4.5 jours en cours de mise en place - 37H75 HebdomadaireRémunération fixe + variable - 3 700€ à 4 500€ Mensuelle brut - Véhicule Description du profil : Vous possédez l'expérience d'un poste similaire dans le réseau, d'une formation et d'une expérience suffisante pour évoluer via une formation en interne, un cursus constructeur.Vous disposez d'un BTS en mécanique automobiles, ou a minima un Bac dans ce domaine Votre expertise technique vous permet d'intervenir sur des éléments complexes de la gamme et de conseiller les membres de l'équipe techniqueVotre expérience mécanique et en atelier constitue le socle indispensable du poste.Vous êtes rigoureux(se), avez le sens logique nécessaire pour une recherche de panne efficace.Vous aimez transmettre votre savoir et aider les collègues mécaniciens au quotidien.
Description du poste : Rattaché au Directeur Commercial Véhicule Occasion, vous prendrez en charge :La gestion du Commerce VO du secteur Pays de Gex L'accompagnement au quotidien de l'équipe des Conseillers Commerciaux Le service VO du secteur en quelques chiffres, c'est :3 Parc occasionsPlus de 180 VO disponibles sur sitesUn parc de + 2500 VO au sein du groupe, avec une offre VO complète (multimarque, prestige) L'accompagnement des Conseillers Commerciaux :Accompagner et faire monter en compétences l'équipe de 7 Conseillers Commerciaux sur 3 sitesAccompagner les éventuels Conseillers en cours de formationÊtre moteur sur les résultats de l'activité financementAssurer la bonne tenue du show-room et le parc de véhiculesFaire le reporting de votre activitéOptimiser les ressources d'un centre de profitGérer les réclamations clients Travail du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos dans la semaineTravail occasionnel les dimanchesVéhicule 5 places + badge CarburantTéléphone professionnelRémunération fixe + variable (entre 45K à 70K€ brut annuel) Description du profil : Véritable responsable de votre service, vous serez le garant des résultats et de la rentabilité de votre centre de profit.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamismeVous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur automobileVous avez une expérience dans l'encadrement d'équipeVous êtes passionné(e) d'automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente, prospection téléphonique, suivi client...Vous avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs commerciaux dont vous avez la responsabilitéVous disposez d'une bonne connaissance du tissu économique local et pouvez idéalement solliciter un réseau de prospects
POSTE : Chargé de Clientèle - Location Véhicules H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un renfort pour notre activité, nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en location de véhicules en CDI pour notre activité Jean Lain Rent, agences de Cessy et Valserhône. Au quotidien vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Etablissement des devis de location et élaboration des contrats - Suivi de l'entretien des véhicules du parc automobile (en binôme avec un(e) préparateur(trice)) - Gestion des plannings de location des véhicules, suivi des entrées et sorties de véhicules, contrôles avant restitution - Suivi des dossiers administratifs des éventuels litiges - Suivi l'état technique et des carrosseries des véhicules Informations liées au poste de travail : - Temps partagé entre les agences de Cessy et Valserhône - Poste à pourvoir du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine (mardi)$ - Temps de travail hebdomadaire : 39h/semaine - 5j de RTT par an - Véhicule de société - Salaire brut annuel : 2100K€ à 2600K€ selon profil (fixe + variable) PROFIL : Intéressé(e) par ce poste ? - Vous avez une très bonne capacité à communiquer et un sens de la relation client BtoC et BtoB ? - L'excellence du service client est pour vous naturelle et essentielle à la réussite de l'activité ? - Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), aimez la grande polyvalence de votre fonction? - Vous utilisez l'outil informatique aisément ? - Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le service client - Permis B indispensable
Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX. Nous comptons aujourd'hui plus de 2 300 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services...
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez la ville de Gex et souhaitez en devenir un acteur incontournable ? Il existe une très belle opportunité pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
