Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Milesse située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Milesse. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - LE MANS, 72 - LA CHAPELLE ST AUBIN, 72 - COULAINES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Groupe ALQUENRY, entreprise spécialisée dans le marché des télécoms, l'installation de poteaux téléphoniques et le déploiement de la fibre optique est présent sur le GRAND OUEST et compte près de 80 collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) CHARGE(E) DE PROJETS pour l'activité Poteaux. Votre mission principale consiste à assister le Coordinateur d'activité et /ou le Responsable d'affaires dans le cadre des projets de l'activité. Vous centralisez et traitez la documentation technique, renseignez les différentes bases selon les activités. Vous assurez et vérifiez le retour des travaux, veillez à la « complétude » terrain et retours Clients. A savoir : - Préparer les dossiers : réceptionner les fichiers via le SI Client, réaliser les démarches administratives auprès des concessionnaires : DT, DICT, plans, demandes d'arrêtés de circulation,... - Réaliser les fiches de contrôle et de suivi, - Suivre les dossiers : suivre l'avancement des chantiers et les bilans de production, - Contrôler et mettre à jour les dossiers des ouvrages exécutés (DOE), - Préparer et mettre à jour les différents reportings d'activité. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 Assistant(e) manager ou Assistant(e) de Projet ou Assistant(e) de gestion et disposez d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Vous avez un bon sens du relationnel, une capacité à travailler en équipe. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer vos priorités. Vous disposez de bonnes connaissances sur l'utilisation du pack office. Ce poste nécessite de la flexibilité. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 3 mois à temps complet (38 heures par semaine dont 3 heures supplémentaires).
Notre boutique de vente en maroquinerie, bijoux fantaisie et accessoires située en centre-ville du Mans recherche un(e) conseiller(ère) de vente en CDI 30h/semaine pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accueil, vente et conseil à la clientèle - Réassort - Merchandising - Encaissement - Ouverture/fermeture boutique - Inventaire annuel Le poste est à pourvoir au 1er juillet. Le planning sera défini lors de l'entretien avec l'employeur. Votre jour de repos sera le lundi. Une expérience de 2 ans en boutique est exigée.
Notre client recherche un hôte de caisse H/F. Vos missions: - Tenue de caisse et accueil clients. - Suivi administratif - Nettoyage du plan de caisse Vos qualités: - Dynamisme - Organisation - Techniques d'accueil Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Expérience en magasin, type grande et moyenne surface requise.
La direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchèteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placés sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle du responsable du pôle collecte, vous serez chargés de l'enlèvement et de la collecte des déchets ménagers. Vos missions . Enlever et collecter les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif ; vérifier les déchets collectés et identifier des anomalies ; contrôler, entretenir et laver le matériel de collecte . Périodiquement, conduire une benne à ordures ménagères ; ramasser des déchets divers ; balayer . Toute tâche se rapportant à la mission de service public ou de maintien de propreté du domaine public . Contexte du poste : travail du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi, en horaires du matin (5h00 - 12h) ou de jour ou en horaires du soir (20h - 2h30). Ces horaires sont fournis à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service ; travail ponctuel en dehors des plages horaires pour interventions particulières ; astreintes à domicile possibles Votre profil . Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'environnement ou logistique transport . Vous êtes titulaire du permis C et de la FIMO/FCO à jour et vous avez de bonnes connaissances du code de la route . Vous connaissez les règles de sécurité et les méthodes de manutention, port des EPI . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche et à la conduite de poids lourds . Vous disposez de qualités relationnelles Vos savoir-être . Esprit d'initiative . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt général et du service rendu . Aptitude à travailler en équipe Recrutement par voie de mutation, détachement ou recrutement direct Adressez CV et lettre de motivation avant le 05/06/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle de jury : 19 juin 2024
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !
Au sein du pôle voirie entretien sud du service Voirie - Circulation - Eclairage Public, vous serez en charge du suivi administratif et technique des autorisations de travaux des exploitants de réseaux ainsi que la programmation et le suivi des réceptions définitives de ces interventions. Vous serez placé sous l'autorité du responsable de pôle. Vos missions . Suivre les concessionnaires et les constructions sur le domaine public : état des lieux du domaine public avant et après les travaux des exploitants de réseaux ou de constructions de bâtiment, contrôle technique de la conformité des travaux réalisés par les exploitants de réseaux au regard de l'autorisation, établissement des redevances, suivi des réfections définitives . Suivre les travaux : réception et instruction des dossiers, établissement de l'autorisation de travaux et de la permission de voirie nécessaire . Assurer la surveillance du domaine public : visite annuelle des différentes voiries, propositions d'intervention avec estimation des travaux Votre profil . Vous êtes titulaire d'un Bac, BTS, DUT en génie civil et travaux publics et disposez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire . Vous maîtrisez les outils informatiques . Vous êtes titulaire du permis B . Disponibilité : travail de nuit et de week-end possible, présence obligatoire de 50%des chargés de réalisation de travaux voirie du secteur Vos savoir-être . Aptitudes au travail en équipe . Ponctualité . Disponibilité Recrutement par voie de mutation, détachement inscription sur liste d'aptitude ou à titre contractuel Adressez CV et lettre de motivation avant le 10/06/2024 Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle d'entretien : 8 juillet (matin)
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous êtes passionné(e) par le commerce et amoureux(se) des produits gourmands? Le Comptoir de Mathilde, acteur majeur du secteur de l'alimentation gourmande haut de gamme, recrute pour sa boutique du Mans. Véritable ambassadeur(ice) de la marque, vous disposez de compétences en commerce, pour remplir les missions suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle - Accueillir le client en adéquation avec l'image de marque - Expliquer le concept Le Comptoir de Mathilde - Etre proactif dans les propositions de dégustation - Conseiller le client sur les produits, lui présenter les offres commerciales permanentes et saisonnières - Faire des ventes additionnelles et conclure qualitativement les ventes - Composer des coffrets et emballages cadeaux pour les clients - Proposer systématiquement la carte de fidélité Réceptionner, ranger et mettre en place les produits - Identifier les besoins en approvisionnement et avertir le Responsable du Magasin des commandes à passer Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire Tenir la caisse - Ouvrir et fermer la caisse en totale autonomie - Veiller à la justesse de la caisse Connaissance des techniques de vente. Goût du challenge et du commerce, sens aigu du service client Excellent relationnel, bonne présentation, élocution et politesse Dynamisme, enthousiasme Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) serveur/barman dédié(e) pour offrir un service de qualité et contribuer à la satisfaction de nos clients. Description du Poste : En tant que serveur/barman, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience agréable pour nos clients. Vos responsabilités incluront la prise de commandes, la préparation de boissons, l'enregistrement des commandes, le service aux clients, l'encaissement des commandes, le débarrassage des tables, le lavage de la vaisselle, la mise en place de la salle, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'espace. Qualifications Requises : Expérience préalable en service et en préparation de boissons (la formation sera fournie si nécessaire) Bonnes compétences en communication et service à la clientèle Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Attitude positive et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément Une personne sérieuse et motivée avec peu d'expérience est également la bienvenue Conditions de Travail : Contrat à temps plein (35 heures/semaine) Horaires de jour, avec une fermeture à 20h 1 jour de repos par semaine et 1 week-end de repos sur 4 semaines Rémunération des heures supplémentaires conformément à la législation en vigueur Environnement de travail familial et convivial La carte des boissons est simple, favorisant une intégration rapide même pour les candidats avec peu d'expérience Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle d'entreprise et d'une prévoyance. Comment Postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, possédez de bonnes compétences en service et en préparation de boissons, et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, veuillez déposer votre CV et lettre de motivation au Maryland. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats motivés pour contribuer au succès continu de notre établissement en offrant un service exceptionnel à nos clients.
Vos missions : Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Équilibrer l'approvisionnement Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Accueillir et conseiller les clients Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous êtes motivés, volontaire et minutieux ? Rejoignez nos équipes ! La connaissance des produits serait un plus. Horaires : 5h - 11h / 5h - 12h ou après-midi Sur 6 jours du lundi au samedi
Chauffeur Particulier F/H en CDI L'environnement de travail Le cabinet accompagne le Maire-Président dans son action. Il fait la liaison entre la population et les élus. Il organise les relations avec les médias locaux et nationaux, et assure le suivi des demandes en lien avec les élus de secteur et les services municipaux concernés. Vous serez placé(e) sous l'autorité du Maire -Président en lien direct avec la Directrice de cabinet. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes un(e) professionnel(elle) de la route - Vous souhaitez assurer quotidiennement les déplacements du Maire -Président selon la règlementation routière et les règles de sécurité des biens et personnes - Vous maitrisez la conduite en toute saison - Vous savez identifier l'itinéraire en fonction des délais, des particularités du trafic et des conditions météorologiques - Vous savez effectuer les entretiens de premier niveau de votre véhicule (fusible, batterie, changement de roue, nettoyage) - Vous n'avez pas peur de travailler en horaire atypique Parlons de vous - Vous êtes détenteur du Permis B et possédez une expérience de chauffeur - Vous êtes une personne de totale confiance ayant l'expérience d'univers professionnel exigeant - Vous possédez des qualités de discrétion et de confidentialité indéniables - Vous êtes organisé(e), dynamique, humble et souriant(e) - Vous êtes à l'aise avec les outils de communication (téléphone, GPS) et saurez faire des feedbacks avec votre direction - Vous possédez une intelligence situationnelle ainsi que le sens des responsabilités et d'initiative Adressez CV et lettre de motivation avant le 24 mai 2024 A Monsieur Le Président Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS40010 - 72039 Le MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr
Notre collectivité Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM.
À propos de la mission Charger et décharger la marchandise en vrac - Déconditionner et « resticker » les produits - Palettiser la marchandise - Filmer les palettes - Enlever les films des palettes - Trier et évacuer les colis cassés ou lots mélangés - Déplacer les supports bois de l'allée de passage et les placer en zone de stockage - Vider les poubelles manuellement et à l'aide de différents compacteurs dans le respect des consignes de tri sélectif, d'hygiène et de sécurité - Vérifier, nettoyer et prendre soin des matériels, équipements et marchandises mis à disposition - Maintenir en état de propreté les bâtiments et l'environnement Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPanier 5,57EUR/jour Prime de productivité . Certificats requis - CACES 1A - R489
Rattaché à une équipe de 10 collaborateurs, vous gérez les dépannages à distance des clients sur tout système radio et vous procédez à la planification des interventions de technicien (installations et SAV). Vos principales missions : - Répondre à distance aux appels entrants des demandes techniques des clients et des commerciaux - Aider les clients dans la création de leur espace et les accompagner sur toute demande concernant l'utilisation de son application voire de son système - Dépanner les clients par téléphone en réalisant les interventions nécessaires (niveau 1) - Planifier les interventions, installations ou SAV - Assurer l'optimisation des tournées des techniciens - Prendre en compte et saisir les événements sur l'outil de planification (ex : Inventaire, maladie...) - Saisir les informations sur le CRM et sur tout support de suivi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Second de Cuisine ou du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : Participer à la réception et au rangement des livraisons Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des mets : éplucher et tailler les légumes, déconditionner les produits Confectionner et dresser les préparations froides Contrôler les préparations sur leur présentation et sur le plan gustatif Contribuer au dressage des plateaux servis en chambre Respecter les normes, les procédures ainsi que les règles d'hygiène (HACCP) Procéder au prélèvement des échantillons de plats témoins suivant la procédure interne Prendre soin et entretenir le matériel et les locaux de la cuisine Assurer le service de plonge manuelle Participer à la démarche qualité et de certification. Plonge : nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des robots de cuisine Rémunération : SMIC + Prime ségur Horaires : 9h15-20h15 1/2 week-end travaillé
Véritable ambassadeur.ice de Vapostore, vous serez en charge des missions suivantes : Vendre et conseiller les clients : * Accueillir chaleureusement les clients, * Renseigner sur les caractéristiques techniques, apporter un service et des conseils professionnels aux clients, * Participer activement à la satisfaction clients. Préparer les conditions de vente : * Mettre en valeur l'espace de vente en suivant les plans de communication, * Procéder à l'étiquetage des prix, * S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté), * Faire un réassort régulier de tous les espaces de présentation des produits ainsi que de tous les espaces de stockage des produits. Assurer la gestion de caisse : * Encaisser les paiements dans le respect des procédures, * Réaliser la clôture de caisse en fin de journée, * Vérifier les stocks et passer les commandes, si besoin. Nous recherchons un profil provenant d'une formation commerciale ayant eu dans l'idéal 1 an d'expérience en tant que Conseillèr(e) de Vente. Passionné(e) par l'univers de la vape ? Vous êtes prêt à vous investir dans un métier passionnant ? Vous aimez prendre des initiatives, et saisir l'opportunité de progresser ? Alors ce poste est fait pour vous ! Compétences : * Savoir personnaliser le conseil client, * Savoir adapter son niveau de discours selon le profil du client, * Savoir proposer des ventes complémentaires de manière adaptée, * Savoir faire le réassort et maintenir l'offre commerciale en boutique, * Savoir réceptionner et ranger une commande, * Savoir gérer une caisse Qualités : * Sens de l'organisation, * Polyvalence, adaptabilité et flexibilité, * Présentation soignée, * Qualité d'écoute, * Sens de l'accueil - Souriant(e) - Sachant instaurer un climat propice à la vente, * Sens du service - qualités relationnelles, * Disponibilité, * Goût pour le commerce et le service - Capacité à satisfaire les clients, * Attentif(ve) aux consignes / rigueur Primes mensuelles motivantes Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise Évolutions possibles
Vous évoluerez au sein d'un collège privé de 600 élèves. Poste à temps partiel, 25h répartis sur 5 jours par semaine. Vous rejoindrez une équipe de 5 assistants d'éducation chargés de la surveillance des études et permanences, du self, des cours de récréation, de l'accès à l'établissement et des abords, ainsi que de la prise en charge des élèves en cas d'absence d'un enseignant ou exclusion de cours. Dans le cadre des vos missions, vous serez également amené(e) à gérer les retards et absences des élèves, les sanctions en concertation avec le cadre éducatif, responsable du service vie scolaire. Garant(e) de la sécurité, du respect des droits, du règlement et du projet éducatif, vous rendrez compte au responsable du service des situations particulières des élèves et rechercherez avec les autres membres de la communauté éducative des solutions pour améliorer le comportement de certains élèves, le fonctionnement du collège, le règlement intérieur, etc... Vous pourrez également assurer ponctuellement l'accueil au Bureau Vie Scolaire, effectuer des tâches administratives liées à la vie scolaire, participer à la mise en place matérielle des salles, à la gestion des livres scolaires, à l'animation de certaines activités, à l'encadrement de classes lors de sorties scolaires, etc.. Le poste est à pourvoir le 26/08/2024.
En lien avec le Médiateur Socioculturel départemental, vous intégrerez l'équipe de médiation sociale pour mettre en oeuvre l'action de médiation sociale de proximité de l'association Cultures du Coeur Pays de la Loire, auprès des habitants quartiers "politique de la ville" de Le Mans Métropole. Aller à la rencontre des habitants (sur le MANS, ALLONNES et COULAINES) pour mettre en œuvre les médiations sociales nécessaires (prise de contact dans les immeubles, en pieds d'immeubles, dans les lieux publics, lors des fêtes de quartier et des animations socioculturelles). Faire le lien entre les habitants et les personnes et structures ressources, auprès desquelles ils trouveront les solutions à leurs difficultés. Relayer auprès des habitants les actions organisées dans les quartiers et hors quartiers. Participer autant que possible aux actions organisées dans les quartiers. Accueillir, conseiller, orienter les différents publics, physiquement et par téléphone. Participer aux réunions d'équipe avec le Médiateur Socioculturel départemental, tenir à jour chaque semaine son suivi des accompagnements, établir le bilan de actions collectives menées, développer ses compétences en médiation sociale et se professionnaliser en vue du terme de son contrat Adulte Relais (3 ans). Les critères pour bénéficier de ce contrat: avoir plus de 26 ans,être demandeur d'emploi,et vous habitez un quartier prioritaire de la ville.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Assistant administratif H/F Vous souhaitez contribuer à notre mission de service client auprès de nos locataires en situation d'impayés de loyer ? Rejoignez-nous ! Mancelle d'habitation recrute un assistant administratif H/F en contrat à durée déterminée jusqu'au 30 septembre 2024. Les principales missions confiées : - Réception d'appels entrants et sortants - Relance téléphonique - Prise de règlement par carte bancaire - Préparation des dossiers précontentieux et contentieux - Courriers, classement et archivage Le profil du candidat : Vous maîtrisez les techniques d'accueil, vous disposez de qualités relationnelles et avez le sens de l'écoute Vous avez le sens du service client et avez à cœur la qualité du service rendu Vous maîtrisez le pack office et disposez de qualités rédactionnelles ---------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
En devenant agent polyvalent restauration sur la base aérienne de Tours en tant que militaire : Vous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.)et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques. Vous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie). Vous veillez à l'hygiène et à la sécurité. Vous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client).
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Mai 2024 - 40 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 21h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
***Poste à pourvoir immédiatement*** Vous effectuez la livraison de colis sur le secteur PONTLIEUE,GARE SUD,SABLONS,jusqu'à LA POINTE Vous travaillez le matin du lundi au vendredi.Ce poste exige une forte implication au travail prendre contact par téléphone de 10H00 à16H00 Vous possédez votre permis depuis 2 ans minimum Vous pouvez nous contacter par téléphone au 0658165602 Formation possible de 2 jours.
Vos missions : - Livraison de petits colis, du lundi au vendredi. - Vous effectuez 50 points de livraisons par jour. (sous traitance pour GLS) - Départ du Mans, livraison sur le secteur du 72 et 53. Port de charges jusqu'à 30kg. Prise de poste à 5h30 jusqu'à 14h00.
MISSIONS : Salarié de l'UMCS exerçant au centre social des Cochereaux, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. Dans le cadre du projet social, l'animateur.trice : - accueille, écoute, accompagne les personnes dans le cadre des ateliers adultes - organise et anime les ateliers jeux cuisine - accompagne les bénévoles dans le cadre de l'accompagnement scolaire. Descriptif des missions confiées : Animation jeunesse : Animation de l'accompagnement scolaire En lien avec la référente famille qui coordonne le projet d'accompagnement scolaire, l'animateur.trice : - Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet. - Recrute de nouveaux bénévoles. - Anime et encadre le groupe de bénévoles. - Accueille les enfants , et assure l'organisation des groupes. - S'assure des inscriptions des familles- - Transmets les informations nécessaires à l'équipe. - Assure la création des supports de communication et leur diffusion. - Relaye les informations du centre social auprès des familles. - Lien avec les écoles. Animation du projet bien vieillir et des ateliers adultes, l'animateur.trice : - Met en oeuvre des animations et des activités en lien avec le public sénior et le public adulte. - Assure un suivi des activités gérées par des bénévoles. - Conçoit et coordonne des animations, projets à destination des séniors (santés, prévention,...). - Assure une veille des besoins du public sénior, et soutien les projets d'habitants. - Assure la gestion du budget, et les dossiers de subventions. - Assure la création des outils de communication et leur diffusion. PROFIL NÉCESSAIRE A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Une expérience significative dans les fonctions d'animation - Intérêt et connaissance de la vie association - Connaissance du public accueillis dans les centres sociaux - Connaissance des ressources et du territoire - Gestion budgétaire - Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité rédactionnelle / Capacité à retranscrire le travail effectué auprès du public. QUALITÉS REQUISES - Etre force de propositions - Etre en capacité de prendre des décisions en lien avec le projet - Dynamisme et réactivité - Disponibilité - Capacité à s'adapter et à s'organiser - Discernement et distance face aux situations - Capacité à travailler en équipe et avec différents types de public (bénévoles, usagers, partenaires). Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement , arrêt à terme imprécis
L'association INALTA recrute pour le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Maitre de maison (H/F) En CDI à temps plein Pour notre maison située à Roëzé sur Sarthe, nous recrutons maitre de maison (H/F). L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 8 enfants âgés de 13 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Les enfants sont pris en charge sur la maison 24h/24, ou auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge dans un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez en charge : Garantir un cadre de vie accueillant et rassurant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse. De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des enfants ; des apprentissages de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire, De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de la maison, cuisine, lingerie, tâches ménagères, etc. De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens, Participation à l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire, Assurer des temps d'accompagnement et des temps individuels, Inciter la participation des jeunes à la vie collective, PROFIL : Formation Maître(sse) de maison souhaitée, Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cares des règles d'hygiène (normes HACCP), Connaissances et expériences appréciées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse et/ou handicap. Aptitudes au travail pluridisciplinaire, Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail, Autonome, rigoureux, discrétion, aisance relationnelle, Appétence et capacité à la gestion d'un budget, PSC1 apprécié, Permis B exigé. A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Poste à pourvoir à compter de juin 2024
L'association INALTA recrute pour Le Dispositif d'Accueil d'Urgence « La Mariette » situé au MANS Des surveillants de nuit H/F en CDI Mi-temps et temps plein Dans le cadre de l'ouverture récente d'une maison située au Centre-ville du MANS, nous recrutons 2 surveillants de nuit afin de finaliser la constitution d'une nouvelle équipe pluridisciplinaire. L'accueil et la prise en charge sur cette maison se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de 7 enfants âgés de 11 à 17 ans confiés par l'ASE de La SARTHE. Six enfants seront pris en charge sur la maison 24h/24 ; le septième sera accueilli auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur l'extérieur. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sous 24h00, Observation/évaluation, Réorientation. Le placement et l'accueil se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez la surveillance, la sécurité, l'intégrité physique et morale; des adolescents accueillis, Assurez la surveillance des locaux de l'établissement, la disponibilité des équipements et du système de sécurité incendie Réceptionnez et traitez les appels téléphoniques de nuit ; Assurez le relai auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement Attachez à comprendre les difficultés des mineurs accompagnés pour adapter votre fonction d'accompagnement, Développez des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantissez la qualité et favorisez l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Qualification de surveillant de nuit souhaitée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapées.
DROUAULT, spécialiste d'articles de literie haut de gamme fabriqués en France, recrute un ou une préparatrice(eur) de commandes pour rejoindre les équipes de notre entrepôt de stockage situé au Mans. Sous la responsabilité du Chef d'équipe logistique, vos principales missions seront: -Décharger et ranger des articles dans les zones de stockage (flux usine/entrepôt) -Préparer des expéditions -Manutentionner des colis pour le chargement des camions (15 kg et parfois 25kg) -Contrôler des documents relatifs à l'expédition des produits -Préparer des commandes pour les particuliers et petits magasins (réalisation de picking) Poste évolutif, en fonction de vos appétences, une progression vers d'autres missions de gestion sera envisagée. Pour cette mission la possession du CACES conduite Gerbeur est un vrai plus de même que le Permis C mais ils ne sont pas obligatoires. Le Permis B est en revanche obligatoire pour se déplacer entre 2 entrepôts situés à quelques kilomètres l'un de l'autre. Polyvalence, rigueur et bonne humeur seront vos atouts pour réussir dans votre mission et vous épanouir au sein de cette équipe soudée. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) en partenariat avec France Travail . Recrutement ouvert à tous sans pré requis de diplôme ou d'expérience . Si vous êtes interessé , merci de contacter l'équipe MRS au 02 44 02 20 20 afin de pouvoir participer à la réunion de recrutement prévue le vendredi 24 mai 2024 . En cas de répondeur, laissez vos coordonnées afin d'être recontacté.
SAS DROUAULT Traitement de plumes et duvets, et fabrication de petits articles de literie. LE MANS
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités : Accueillir les clients dans le restaurant Renseigner et orienter les clients Servir les commandes à table Débarrasser les plateaux Veiller à la propreté de la salle et vider les poubelles
Tu souhaites intégrer une entreprise : Sans flexibilité d'horaire ? Sans projet ni bonne ambiance alors ne viens pas chez Quali'retraite car chez nous c'est tout l'inverse ! Chez Quali'retraite, nous sommes convaincus que la satisfaction de nos clients passe par le bien-être de nos collaborateurs(trices) ! Tu es diplomate ? tu es rigoureux(se) et tu souhaites intégrer une société en pleine évolution ? Quali'retraite recrute au poste d'Expert Retraite F/H sur le Mans en CDI à temps plein ! Mais c'est quoi être Expert Retraite chez Quali'retraite ? L'Expert Retraite finalise la reconstitution de carrière et effectue le recalcul des droits selon les différents scénarios dans le but d'optimiser la retraite de nos clients puis rédige le bilan retraite. En soit, le travail d'un Expert Retraite consiste à étudier les droits à la retraite des clients. Cela implique des recherches approfondies et une analyse de la législation en vigueur. De plus, il doit travailler en étroite collaboration avec les clients pour recommander les meilleures options de planification de retraite, en prenant en compte leur situation financière et leurs objectifs personnels. Ce rôle englobe également l'analyse complète des régimes de retraite actuels, la projection des revenus futurs et la recommandation de stratégies d'investissement appropriées. En somme, le travail d'un Expert Retraite consiste à fournir des conseils personnalisés pour aider les clients à atteindre leurs objectifs de retraite et à planifier leur avenir financier à long terme. Quali'retraite est une société indépendante, créée en 2010, qui réalise des audits retraite à très hautes valeurs ajoutées pour les chefs d'entreprises, professions libérales, artisans, conjoints collaborateurs, cadres supérieurs. Sous la responsabilité directe de notre responsable de production, tes missions consisteront à : Réaliser les études de droits à la retraite de nos clients dans le respect des échéances commerciales : Calculs, projections selon différents scénarios de fin de carrière, recherche d'axes d'optimisation au travers de la législation retraite mais également du droit des sociétés tout en veillant aux intérêts patrimoniaux ; Mettre à jour annuellement les bilans retraites des clients ayant souscrits à une telle prestation d'actualisation ; Prendre en charge des dossiers de liquidation retraite simples et complexes (multi-régimes dont non alignés) ; Assurer un échange sur les dossiers gérés avec les conseillers retraite en vue d'assurer une parfaite qualité de service pour les clients ; Participer à la construction de supports pédagogiques d'information et de formation à usage interne comme externe ; Participer à la veille technique ; Apporter une contribution dans la construction des différents outils informatiques internes ; Profil : Tu as une formation juridique : social, droit des affaires ; ingénierie patrimoniale (BAC +2min) Tu disposes d'une première expérience en liaison avec la retraite et/ou le droit social serait un plus Tu es doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de projection, tu es polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e). Tu es connu(e) par ton sens de responsabilité, ton sens critique et ton sens du service client. Nous apprécierons : Ton organisation, ton aisance relationnelle, ta capacité à gérer les délais, ta rigueur et ta proactivité, ainsi que ton appétence pour les tâches administratives et ton sens du service client. Séduit(e) ? Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? Nous sommes prêts à te donner les moyens de faire rayonner tes talents ! Tu souhaites relever le challenge ? N'HÉSITE PLUS POSTULES ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Flextime Repos le week-end Travail en journée
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein de la direction Enfance jeunesse et Sports, accompagné par la responsable du secteur jeunesse. Le Centre Information Jeunesse, labellisé par l'État, est un lieu d'information et de services ouvert aux jeunes de 13 à 25 ans. Les animateurs informent la jeunesse sur les thématiques diverses : orientation, emploi, loisirs, santé, transports, engagement, voyages, logement ... La direction souhaite faire évoluer le CIJ en y proposant des projets et actions à destination des jeunes. Vos missions : . Participer au développement du CIJ en proposant des projets, activités et ateliers en lien avec les attentes et besoins du public jeunes 13/25 ans . Mettre en place et animer des projets et activités au sein du CIJ et hors les murs et procéder à l'évaluation de ces projets . Communiquer sur les actions menées par le CIJ . Développer les partenariats associatifs et institutionnels . Accueillir et orienter le public au sein du CIJ . Assurer une veille documentaire Votre profil : . Vous avez validé votre master 1 en Économie Sociale et Solidaire et préparez votre 2ème année par le biais de l'alternance . Vous interviendrez sur le site du CIJ, rue de l'Étoile au Mans . Vous faites preuve de motivation et êtes en capacité de travailler en mode projet . Vous présentez des qualités relationnelles indéniables nécessaires pour favoriser le lien avec le public jeunes, les familles et les partenaires . Vous êtes titulaire du permis B Vos savoir-être : . Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe
Le Pole Ophta recherche une secrétaire médicale, profil confirmé, pour un CDI 26h par semaine. Vos missions seront les suivantes: o Assurer l'accueil téléphonique et physique des patients o Renseigner les patients o Réaliser la prise de RDV o Créer et/ou mettre à jour les dossiers patients o Traiter les courriers, mails et tous documents relatifs aux dossiers o Réaliser les encaissements des honoraires des médecins o Programmer les blocs opératoires et constituer le dossier administratif du patient o Frapper les différents courriers Logiciels métier : Oplus, Doctolib, Medoc, Timewise, Sigems, Lifen Connaissance de l'ophtalmologie appréciée. Expérience en secrétariat médical exigée. Salaire sur 13 mois + prime annuelle. Restauration sur place. Vous bénéficierez d'une formation interne en doublon sur le poste. Poste basé au sein du Pole Santé Sud. Possibilité de déplacement ponctuel au cabinet du centre ville du Mans.
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : Vous serez accueilli au sein service Développement et Action Culturels (DEVAC) pôle de l'Action Culturelle Territorialisée (PACT) et accompagné par le responsable du pôle. La DEVAC, composée de 6 pôles (communication, administration, développement, PACT, logistique et cité du Cirque) apporte son soutien opérationnel aux événements, festivals, organisés par la Ville et coordonne un programme d'éducation artistique et culturelle en lien avec le Contrat Local d'Éducation Artistique et Culturelle. Vos missions : . Assurer le suivi administratif des actions du PACT et les animations de projets, d'ateliers en lien avec le coordinateur. . Suivre et coordonner des ateliers Street Art dans le cadre du festival Plein Champ . . Coordonner l'ensemble des ateliers Parade Le Mans Fait son Cirque . . Assurer le traitement des demandes artistes . Établir les feuilles de routes et contrats . . Participation aux réunions de préparation et au travail d'équipe . . Fédérer les partenaires internes et externes autour des projets proposés Votre profil : . Vous préparez un master 1 en gestion de projets et établissements culturels, des connaissances dans le domaine du spectacle du spectacle vivant, des acteurs culturels et des dispositifs d'éducation artistique et culturelle serait un plus ! . Vous interviendrez sur au Mans au sein du service DEVAC et avez une bonne compréhension du territoire . Vous faites preuve de motivation et maîtrisez le travail en mode projet (préparation, mise en œuvre opérationnelle et bilan des actions ou projets menés) Vos savoir-être : . Rigueur et ponctualité . Sens de l'écoute et adaptabilité . Capacité à travailler en équipe et en autonomie . Capacité à prendre des initiatives
assurer les départs le matin des clients suivre le bon déroulement du service du petit déjeuner répondre aux mails accueil des clients le soir facturation des chambres horaire une semaine du matin et une semaine du soir
Notre collectivité : Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans ! Le poste : La Direction Propreté de Le Mans Métropole assure la collecte des déchets ménagers et assimilés en porte-à-porte, en points d'apport volontaire et déchetteries, ainsi que le nettoiement des espaces publics. Placé sous l'autorité du directeur du service et plus directement celle du Responsable du secteur nettoiement, vous serez chargé du nettoiement des voies, espaces publics ou assimilés publics. Vos missions : . Nettoyer mécaniquement et manuellement les voies, espaces publics ou assimilés publics . Conduire les engins poids lourds ou spécialisés de plus de 3,5 tonnes . Entretenir les équipements . Contexte du poste : - travail du lundi au vendredi (5 h 00 à 12 h 00 ou 8 h 00 à 16 h 00 ou 12 h 00 à 19 h 00) ou travail en VSD/SDL . Travail ponctuel en dehors des plages horaires ou le week-end pour les évènements, manifestations ou interventions particulières, astreintes possibles à domicile . Travail à l'extérieur par tous les temps, port des EPI, risques liés au travail sur la voie publique. Votre profil : . Vous êtes intéressé par le domaine de la propreté urbaine, une expérience professionnelle et/ou une formation en lien serait appréciée . Vous êtes titulaire du permis C (obligatoire) et de la FIMO/FCO à jour . Vous avez les connaissances techniques des engins et des consignes de sécurité . Vous présentez une bonne condition physique : aptitude au port de charges, à la marche Vos savoir-être : . Esprit d'initiative et rigueur . Capacité d'adaptation . Sens de l'intérêt collectif et du service à l'usager . Aptitude à travailler en équipe Adressez CV et lettre de motivation avant le 24/05/2024 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Service des Ressources Humaines CS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9 recrutement@lemans.fr Date prévisionnelle des entretiens : mercredi 19 juin 2024
L'ADIMC 72 recrute un(e) Chargé(e) de Mission RH pour un CDD d'une durée d'un an, à pourvoir dès que possible au Mans. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, en lien avec les équipes du Pôle RH, vous accompagnez le développement de la fonction RH sur les champs suivants : - Vous enregistrez et suivez l'avancement du plan d'action du Pôle RH et en assurez le reporting régulier auprès de la RRH ; - Vous assurez un rôle support auprès de la Responsable Ressources Humaines sur le volet des Relations Sociales ( déploiement d'outils de pilotage, structuration et déploiement de la BDESE, appui juridique,...); - Dans le cadre du déploiement du plan d'action QVT, vous participez à la mise en œuvre des actions (et notamment rédaction des définitions de fonctions), - Vous assurez un soutien administratif au niveau du Pôle RH (participation aux réponses aux sollicitations RH, rédaction de courriers, classement, archivage, ). - Vous participez au développement RH associatif en participant notamment aux évènements RH (job datings, forums emploi, ) Profil : Diplôme requis : Bac+3 à Bac+5 en Gestion et Développement des Ressources Humaines ou Droit Social Première expérience requise au sein d'un Service Ressources Humaines. Connaissance du secteur médico-social et de la CCN 51 serait un plus. Statut Cadre : 38h/semaine + RTT
recherchons un poste polyvalent en hôtellerie poste en chambre restaurant plonge 35 heures
Missions/ conditions d'exercice Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, en lien avec la vice-présidente à l'action sociale, et avec l'appui d'une assistante de direction, des directions de structures, le(la) responsable de pôle action sociale a pour missions : En tant que responsable Petite enfance: Dans le cadre de la loi n°2023-1196 du 18 Décembre 2023 et du statut d'Autorité Organisatrice de la politique d'accueil du jeune enfant -Piloter et manager les EAJE sous gestion communautaire, le RPE et le LAEP, structurer et mettre en cohérence l'offre d'accueil sur le territoire, dans le sens de l'adéquation des solutions d'accueil aux besoins des familles -Appuyer les élus à la définition des orientations politiques. -Organiser/Animer les comités de pilotage/commissions ad hoc, le réseau de partenaires : (CAF, MSA, CD72, ...), -Piloter la réalisation et l'évaluation des projets y compris le pilotage financier de l'ensemble des services de la petite enfance Analyser les besoins/orientations des partenaires, aller vers une vision globale et partagée des questions liées à la petite enfance Assurer le lien aux partenaires institutionnels (CAF, MSA, CD72, ...) Contribuer et suivre les conventions et dispositifs de mise en œuvre du projet territorial. Créer et suivre le budget prévisionnel petite enfance, faire les demandes de subvention de fonctionnement. En tant que coordinatrice CTG et interlocuteur(rice) privilégié(e) du centre social et sur les thématiques enfance/jeunesse : -Animer et participer à la définition, suivi, évaluation sur les thématiques : enfance, jeunesse, parentalité. Assurer la coordination de la gouvernance (comités de pilotage et comités techniques, lien référent de la CAF). Analyser les besoins/orientations des partenaires, aller vers une vision globale et partagée des questions transversales liées aux services aux familles et aux habitants Contribuer et suivre les conventions et dispositifs de mise en œuvre du projet social du centre social Conditions d'exercice : Permis B et véhicule indispensables Déplacements sur l'ensemble du territoire Réunions en soirée. Rémunération : traitement de base indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) CDD 1 an pour remplacement d'une disponibilité pour convenance personnelle Contrat facultatif prévoyance Télétravail 1j/semaine possible Profils recherchés Compétences/Savoir-faire/Savoir-être : Connaissances exigées et expérience souhaitée dans le champ de développement social et local, de la petite enfance, de l'enfance et de la jeunesse ; Connaissances du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales Maitrise des outils de pilotages y compris financier (demande de financement, budget...) Capacité d'organisation et de gestion de projet en autonomie Compétences d'animation de collectifs de travail Aptitude au travail en transversalité avec des partenaires multiples et diversifiés Capacité à produire des documents pour rendre compte et communiquer. Compétence gestion RH et management d'équipe. Formation/expérience : Niveau requis : Bac+ 3 à Bac+5 dans le domaine de l'action sociale, du développement local ou d'administration générale. Expérience exigée sur un poste similaire d'au moins 2 ans
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir dès que possible vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients poste en CDI ou CDD selon votre choix
- Assurer le traitement commercial et administratif du dossier client - Assurer le suivi et l'élaboration des opérations comptables et administratives de la structure - Appuyer le responsable d'exploitation et la direction dans leur démarche de prospection, de la réponse à apporter au client et de la réalisation des travaux - Etre force de proposition et proposer de nouveaux axes d'amélioration - Mettre en place la veille d'informations administratives et toute opportunité commerciale
Vos missions : Mise en rayon et réapprovisionnement de la marchandise Veiller à la bonne tenue et au nettoyage de son rayon Assurer l'affichage obligatoire en conformité avec les normes de commercialisation Vérifier la qualité, l'étiquetage de la marchandise réceptionnée Participer à la mise en place des opérations commerciales Préparer l'inventaire dans son rayon (isoler les marques et les produits, mettre en évidence les étiquettes, ) et participer à l'inventaire du magasin Réaliser des comptages pour recaler le stock Contribuer à éviter la démarque inconnue Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance des Fruits et légumes et un attrait pour le domaine sont fortement recommandé.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la bijouterie et de l'horlogerie, un Conseiller de Vente H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir sur la région du Mans. Intégrer la bijouterie c'est : Prendre part à une aventure collective au côté de managers inspirants Intégrer une enseigne présente sur la France entière Découvrir notre univers à travers l'un de nos 350 points de vente Être au côté de chaque client derrière lequel se cache une belle histoire C'est également rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Nos valeurs sont le fondement de notre réussite et sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs ! Un métier passion Devenir Conseiller de vente c'est : Devenir l'ambassadeur de l'enseigne Faire un métier alliant goût du service et exigence Evoluer au sein d'un environnement raffiné qui rend le luxe accessible à tous Votre quotidien ! Des journées riches et diversifiées au cœur de la bijouterie et de l'horlogerie : Une écoute et des attentions particulières pour vos clients Une vente personnalisée pour les accompagner lors de moments précieux comme les mariages ou les anniversaires La responsabilité de la mise en avant des produits au travers du merchandising La gestion de la tenue du magasin (propreté, rangement...) Vous êtes curieux(euse), dynamique et possédez un attrait pour la vente Vous avez un goût immodéré pour les challenges et les défis Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et avez le contact facile Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, la beauté dont les nouvelles tendances n'ont aucun secret pour vous ! Vous êtes capable de sortir de votre zone de confort et savez faire preuve d'audace. Conditions du poste Plusieurs postes sont à pouvoir en CDI ou en CDD (temps plein ou temps partiel) Horaires liés à l'activité du magasin Les magasins sont présents dans les centres commerciaux et en centre-ville ce qui induit le travail les week-ends et les jours fériés selon la zone géographique. Chez notre client afin de compléter votre rémunération fixe un système de variable à été mis en place pour partager les réussites avec l'ensemble des collaborateurs (variable mensuelle, intéressement, participation) Osez l'univers de la bijouterie et rejoignez notre client pour devenir Conseiller de vente ! Au-delà de votre cv, c'est votre personnalité qui fera la différence ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Vos missions consistent à animer et préparer le stand de tyrolienne tout en vous assurant de la sécurité physique des participants ainsi que le bon déroulement de l'attraction.
Vos missions principales : -accueil physique et téléphonique -rédaction des devis et chiffrage clientèle -relance devis -gestion des rdv - réaliser des travaux courant de comptabilité - émettre des devis et des factures - vérifier la facturation - gérer le courrier entrant et sortant être à l'aise avec le contact entreprises pré-requis : bonne orthographe requise, bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité. vous travaillez en autonomie sur ce poste
Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur LE MANS Vos missions : Assurer la Livraison de quotidiens aux clients abonnés. Vous travaillez de 3h00 du matin à 7h00 du matin vous intervenez sur votre Secteur défini et ses Alentours vous avez une Indemnité frais kilométriques. poste pouvant aussi convenir à une personne recherchant un complément de revenus
poste a pourvoir de mi juillet a fin aout Réaliser l'entretien des maisonnées d'enfants Accompagner les enfants à l'école Aider les éducateurs pour la tenue des groupes d'enfants Participer à l'élaboration des repas
Missions Générales : -Enregistre les réservations clients. -Accueille et prend en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ. -Contribue à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour. -Contribue à la réalisation des objectifs par son action de vente. -Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. -Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. -Prend en compte et anticipe les besoins du client. -Gère les objections et/ou remarques éventuelles du client -Bonne connaissance en anglais indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,72€ par heure Horaires flexibles Travail les jours fériés Expérience: Réception: 1 an (Exigé)
Acteur de référence en matière de vente et de location de matériel médical et paramédical, Harmonie Médical Service s'adresse aux professionnels de santé, aux particuliers et aux collectivités. L'entreprise compte plus de 700 collaborateurs et plus de 70 agences réparties dans toute la France. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes pour satisfaire ses clients. Nos valeurs : proche, solidaire et responsable nous animent et illustrent la façon dont nous exerçons nos métiers, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Emploi : CDD - Temps plein 6 mois Rattaché à l'établissement : 72 - SARGE LES LE MANS Rémunération : à partir de 1785€ brut/ mois suivant profil Avantages sociaux : mutuelle, CE dynamique, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Missions : - Effectuer l'assistanat commercial et administratif auprès du ou des commerciaux de l'agence (devis, facturation, suivi des clients.) - Créer les fiches clients - Classer et archiver les dossiers - Préparer et suivre les commandes - Créer, gérer et facturer des dossiers de location - Gérer la bonne immatriculation du matériel de location - Gérer la réception des commandes en magasin - Accueillir les clients du magasin et répondre à leurs appels téléphoniques (professionnels de santé libéraux, clients particuliers, représentants des maisons de retraite.) - Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits - Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) - Demander le renouvellement des prescriptions de location - Effectuer la télétransmission des factures - Traiter les rejets caisses/mutuelles à la suite de la télétransmission Profil recherché : Une personne autonome, souriante avec un très bon contact client, une bonne présentation et organisation. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Situé en plein centre ville du Mans, notre hôtel 4 étoiles, recrute en CDI, un(e) Réceptionniste H/F. Principales missions : Assurer les check-in et check-out Prise de réservation et gestion des plateformes de réservation en ligne Gestion de la comptabilité de la réception : validation des factures et encaissement des règlements Garantir la qualité irréprochable des prestations et la satisfaction de la clientèle Mise en avant des différents services et prestations de l'établissement auprès de la clientèle, ainsi que des activités disponibles aux alentours Spécificités recherchées pour ce poste : Sens du service: empathie, amabilité, écoute et disponibilité Exemplarité, organisation et rigueur dans la gestion des missions et tâches qui vous sont confiées Exigences linguistiques (Français, Anglais) Possibilité d'évolution multiples dans un groupe présent partout en France. 2 jours de repos consécutifs Mutuelle d'entreprise Primes pour chaque weekend travaillé. Travail un weekend sur deux (deux weekend par mois en repos) Restaurant d'entreprise Parking pour le personnel
Les missions du poste Emploi à temps partiel 5 jours par semaine vous travaillerez en restauration au service petit déjeuner ou au restaurant le soir , service au bar et snacking. Vous avez déjà une expérience réussie dans un hôtel restaurant Maîtrise de l'HACCP Le profil recherché Experience : 6 mois Compétences : Règles d'hygiène et de sécurité, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, Contrôler l'état des stocks, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Bienvenue chez Campanile
L'association INALTA recrute pour le service AGBF : Un Agent Administratif (H/F), en CDD à mi-temps du 8-07-2024 au 26-07-24. Les activités du service d'Aide à la Gestion du Budget Familial correspondent à la mise en oeuvre de mesures judiciaires émanant du Juge des Enfants, les Mesures d'Aides à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF). Missions : Standard : accueil téléphonique, transfert, prise de message Tâches administratives : lecture et mise en page des rapports, envoi des rapports, classement des factures et des dossiers, frappe de courrier. Profil : Niveau BAC ou étudiant(e) Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation. Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel) A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Vous effectuez du chargement, déchargement, livraison et ramassage de petits/moyens colis (maxi 30kg) sur Le Mans et sa périphérie. Vous travaillez soit tôt le matin vers 5h30/6h00 jusqu'à 13h/13h30, soit vous travaillez l'après-midi vers 14h/18h. Horaires variables du lundi au vendredi. Pas de découcher. Véhicule léger inférieur à 3,5T, permis B depuis minimum 3 ans. Être ponctuel(le), organisé(e) et consciencieux(se). A pourvoir dès que possible
Le conseiller funéraire coordonne toutes les actions nécessaires au sein de l'entreprise pour répondre à la demande ou conseiller un client après l'écoute, l'analyse de son besoin. Il veille à la bonne tenue des locaux, à l'approvisionnement des fournitures pompes funèbres dans les règles définies de l'entreprise. Il assure la prise de commande, la vente et son enregistrement (caisse, bon de commande). Il contrôle la conformité des prestations ainsi que la satisfaction de son client. Il organise et coordonne les différents intervenants pour l'organisation d'une cérémonie de deuil. Vous pourrez également intervenir en tant que maitre de cérémonie pour coordonner les différentes étapes de l'hommage rendu à un défunt. Suivant les usages en vigueur dans l'entreprise, des différents religions ou intervenants et des souhaits de la famille, vous organiserez et gèrerez les différents intervenants lors des différents événements : mise en bière, cérémonie, cimetière ou crématorium. Diplôme de conseiller funéraire exigé
Vos missions : Au sein de la délégation régionale Pays de la Loire, vous serez chargé(e), après une période de formation, d'accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des politiques de formation. Sous la responsabilité de la Déléguée Régionale, vos missions seront les suivantes: Renseigner et accompagner les entreprises sur les dispositifs de formation et leurs financements Réaliser la gestion administrative de dossiers de formation (actions de formation, contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de formation de l'offre de services de l'OPCO Mobilités) : - Instruire la demande, l'analyser, - Saisir les dossiers dans l'outil SI informatique, gérer les courriers d'accord, de relance ou de refus selon la procédure de vérification des dossiers Réaliser des travaux administratifs en appui de l'équipe Appuyer la démarche de la Délégation Régionale sur les services de proximité territoriale. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles. Vous maîtrisez la gestion des appels téléphoniques (sortants et entrants). Une connaissance du fonctionnement d'un OPCO et du secteur de la formation professionnelle continue seraient un plus. Vous maîtrisez le pack Office. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence ! Informations complémentaires - CDI à pourvoir dès maintenant - Poste Basé au Mans (72) Avantages - Télétravail et mise à disposition de matériel adapté - 4 jours de fermeture - Compte épargne temps - Plan d'épargne retraite (Retraite supplémentaire) - Formations et sensibilisations interne - Évènements réguliers toute l'année - Tickets restaurant
Poste à pourvoir rapidement : VOS MISSIONS AU SEIN D'UN EHPAD - Participer à la prestation culinaire au niveau des entrées et desserts - Préparation des textures modifiées - Assemblage des plateaux repas - Constituer les chariots pour les repas des patients - Participer au réapprovisionnement et au service - Participer aux animations organisées par l'établissement. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Un accompagnement est mis en place lors de votre prise de travail. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Horaires: 7h / 16h15 pause de 45 min le midi - Travail 1 week-end sur 2 - 35H/ semaine - pas de coupure. Avantages : 13ème mois, RTT, Chèques vacances, Chèques CKDO. CDD renouvelable
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de la recherche et du développement : Accueil physique et orientation du public Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Réservation des déplacements professionnels (trains, hôtels et taxis) Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges et des remises de clefs Gestion de la réservation des salles visiteurs Contrôle des factures Gestion du planning du personnel Autres missions administratives annexes (mails) Le poste est à pourvoir, immédiatement dans le cadre d'un CDI à temps complet de 12h00 à 13h30 puis de 14h00 à 19h30 (35h/semaine) du Lundi au Vendredi. Le poste est situé au MANS (72000). Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes de ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et prime d'ancienneté) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Réalise des préparations pharmaceutiques et délivre des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Peut conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Poste sur le Mans, salaire négociable selon expérience.
Nous recrutons un Chargé d'Insertion Professionnelle (H/F) Vous êtes intéressé(e) ? Nous vous invitons à lire la suite afin de vous positionner. Le poste est à pourvoir, dès que possible, sur l'Esatco Les Prairies afin d'accompagner des personnes en situation de handicap sur le plan de la vie sociale et professionnelle. Votre Rôle : - Accompagner vers et dans l'emploi : - Elaborer le portefeuille de compétences, démarche Différent et Compétent ; - Accompagner dans la recherche de stage et/ou d'emploi ; Etablir des conventions avec les entreprises ; - Être l'interface entre ESAT et milieu professionnel. - Promouvoir le travail en ESAT : - Piloter l'accueil de stagiaires externes ; - Travailler avec les partenaires locaux pour la mise en place de mise à disposition ; - Organisation d'évènements tels que Duoday, visites d'entreprises. - Informer le travailleur sur ses droits et devoirs. - Animation CVS. Formation : - Diplôme de Chargé d'insertion professionnelle ou conseiller en insertion. - Expérience dans le conseil en insertion professionnelle. Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels. - Capacité à développer un travail en réseau. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement autour de l'insertion professionnel. - Aisance rédactionnelle. Savoir-être : Force de proposition, vous savez entreprendre et vous êtes dotés d'un bon relationnel client. Vous avez un intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap. Les modalités : - CDI à 70% répartie du lundi au vendredi sur 4 jours et demi (08h30 / 16h20). - Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966 sur la grille d'animateur 1ère cat, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3148 € brut mensuel. Toujours Partant(e) ? Merci d'adresser votre C.V. à : david.floriane@adapei72.asso.fr
L'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Vous encadrerez et vous assurerez la gestion opérationnelle d'une équipe de salariés (5 à 8).Vous avez une expérience ou intérêt pour l'encadrement et des compétences techniques dans l'environnement et espaces verts. Vous avez une appétence pour l'accompagnement du public en insertion. Vos horaires:8h - 12h / 13h30 - 17h30 Vous aurez à disposition une voiture, un téléphone et un ordinateur Vous interviendrez sur le chantier de Moncé en Belin et sur le chantier du Mans
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à participer aux actions d'"Aller vers" organisées par le Centre Social sur les aires d'accueil de son territoire en collaboration avec les autres membres de l'équipe de salariés. Type de contrat : CDD 8 mois Temps plein : 20h hebdomadaires (répartition prévue sur 2 jours à 8h et 1 demi-journée) Date de prise de poste : dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Qualités relationnelles, sens de l'écoute, force de proposition et optimisme sont vos maîtres mots ? Ce poste est pour vous ! Entreprise Sociale pour l'Habitat, exerçant ses activités sur le département de la Sarthe recherche Chargé de gestion sociale H/F en CDD jusqu'au 30 septembre 2024. Au sein de la gestion sociale, vous œuvrez, au service de la clientèle, au bien vivre ensemble et au bien habiter de son logement en traitant les problématiques sociales par la mise en œuvre de solutions adaptées. Les principales missions confiées : - Gestion des troubles de voisinage - Gestion de la tranquillité aux abords et dans les résidences - En appui du service action commerciale pour les évaluations sociales des demandeurs de logements Le profil du candidat : Expérience 3 à 5 ans exigée Capacité d'analyse et force de proposition Maîtrise des outils bureautiques, notamment digitaux Permis B exigé ----------------------------------------------------------- Mancelle d'habitation, c'est : une PME de 90 collaborateurs reconnue pour la qualité de service auprès de ses clients locataires, partenaires, institutions innovante, agile, dynamique et porteuse de projets offrant un cadre de travail agréable : une rémunération sur 13,5 mois et des périphériques de rémunération nombreux (titres restaurant de 10 € par jour - prime d'intéressement - prime exceptionnelle - primes projet - mutuelle salarié prise en charge intégralement par l'entreprise - prévoyance - retraite supplémentaire), 14 RTT annuelles, des temps forts entreprise (journée collaborateur - séminaire d'équipe), des avantages CSE (chèques vacances - carte cadeau Noël - pass culture ou sport ) Envie de relever un nouveau challenge au sein d'un groupe à vocation sociale de vous engager au sein d'une entreprise qui place le collaboratif au cœur de ses priorités de rejoindre une équipe dynamique, porteuse de projets Alors rejoignez-nous !
Poste de préparateur en pharmacie à pourvoir en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à compter de juin pour une durée de 2 ans. Vos missions : -délivrance des médicaments -réception des commandes contact avec les patients
Vos tâches consisteront à conseiller la clientèle, aider à l'essayage des chaussures, entretien du magasin. Le poste est à pourvoir le Samedi de 13h à 19 heures. Pour postuler, vous présenter avec une bonne présentation au magasin 5 rue des Minimes tous les jours sauf le Lundi (magasin fermé) et le Samedi. Vous êtes également disponible pendant les vacances scolaires (Mai, Juillet et Août)
Vos missions : - Assurer le transport de vos clients en toute sécurité, avec une conduite souple et adaptée. - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Renseigner les clients sur un service, un produit, un itinéraire, des horaires - Vendre les titres de transport à bord - Veiller au respect des règles de sécurité (assurer sa propre sécurité, celle des clients et du véhicule). - Respecter l'itinéraire, l'horaire et le code de la route Vous devez faire preuve de réactivité en cas de situations inattendues. Vous êtes amené(e) à conduire des bus et des rames de tramway. Votre journée est susceptible de commencer à 4h30 ou de finir à 1h. Vous travaillerez environ 1 dimanche sur 4. Le permis D est INDISPENSABLE pour postuler à cette offre. Pour connaitre l'ensemble du processus de recrutement, je vous invite à consulter ce lien : https://www.setram.fr/affichage.php?id=1004&visu=1
Le Pôle Régional du Handicap recrute pour le CENTRE DE L'ARCHE un Secrétaire Médical / Gestionnaire de Flux H/F pour un poste à pourvoir en CDI : - 1 poste CDI - Temps plein - A pourvoir dès que possible Et si vous rejoignez le Pôle Régional du Handicap ? Nous sommes une association de gestion d'établissements et services dédiée à l'activité de rééducation et à l'accompagnement des personnes atteintes d'un handicap moteur, hébergement et accompagnement à domicile. Le Centre de l'Arche est composé d'un pôle adulte et pédiatrique. Vos missions principales : Secrétariat médical : - Ouverture dossier patient numérique - Gestion de la prise en charge de groupes - Gestion administrative des dossiers patients - Envoi convocation HTP - Compte-rendu des médecins - Bon de Transport, Arrêts de Travail, Demande Entente Préalable - Accueil patients HTP et consultations externes Planification générale de l'ensemble des activités du patient : - Assurer une planification cohérente des demandes de prise en charge de patients individuelles ou en groupe, en interaction avec les intervenants et dans le respect des prescriptions médicales. - Contacter les patients pour ajuster, si besoin, la planification de certaines prises en charge spécifiques, dans un souci de respect du service au patient. Participe à la promotion de la bientraitance dans ses relations avec l'équipe pluridisciplinaire et dans la prise en charge des patients Profil : - Secrétaire médicale Avantages : - CSE - Mutuelle d'entreprise, - Prévoyance, - Action logement, - Accès à des activités à titre gracieux : méditation en pleine conscience, musculation, aquagym, accro yoga... Localisation : - Saint-Saturnin en proximité du Mans (72), - Ligne de Bus 20 Setram, - A 50 mn de Paris par TGV, - A proximité immédiate du nœud autoroutier A11, A28 et A81 Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre structure ! N'hésitez pas à postuler à l'adresse mail suivante : recrutement@asso-prh.fr
Nous recherchons un serveur (H/F) pour notre boite de nuit. Vous aurez en charge : - Prise de commandes - Préparation des boissons - Assurer la tenue de la caisse - Assurer la gestion des stocks de boissons - Gérer le nettoyage et la maintenance des machines et équipements du bar Votre amplitude horaire est de 18h à 4h00 du Jeudi au Dimanche . Session de recrutement : se présenter avec un cv à jour LE MERCREDI 8 MAI 2024 A PARTIR DE 14H00 JUSQU' A 18H00 DANS LES LOCAUX DU NYMPHEAS Vous êtes: Dynamique, réactif et autonome.
Vos missions : - accueillir le client - conseiller - être à l'aise avec le rendu de monnaie - mise en rayon - lancer les cuissons - connaître les produits à la vente - normes d'hygiène Nettoyage du poste de travail selon les règles d' hygiène et de propreté Horaires principalement d'après-midi soit de11h jusqu'à la fermeture (19H00) Dimanche et jours fériés repos ( sauf exception )
Vous interviendrez en tant qu'assistant-e de vie au domicile de 2 personnes adultes. Vous effectuerez les tâches suivantes : - aide au lever - habillage - toilette (douche) - aide au repas - entretien du linge - entretien du logement Les besoins : - Tous les mercredis de 09h00 à 14h00 puis de 17h30 à 21h00 - les samedis / dimanches (un weekend sur 2) de 11h00 à 14h45 puis de 17h30 à 21h00 Poste à pourvoir à partir de juin 2024.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes une personne motivée, vous appréciez le contact avec la clientèle. Nous recherchons une personne pour le service du vendredi soir samedi et dimanche midi et soir et lundi soir. Vos missions : Effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Chez eKonsilio, nous sommes une équipe passionnée, dédiée à offrir notre talent, notre expertise et notre savoir-faire à plus de 250 marques clientes. Depuis nos débuts en 2016, nous avons grandi et étendu notre influence au national et à l'international en tant qu'agence de marketing conversationnel qui place l'humain au cœur de chaque interaction. Imaginez-nous comme une bande de créateurs numériques, maîtrisant des outils de messagerie comme le Live chat, WhatsApp et SMS pour instaurer une communication instantanée et personnalisée entre la marque et ses clients, 24h/24 et 7j/7. Intégré(e) au sein de la direction d'eKonsilio, nous recherchons un assistant de direction F/H Temps partiel ( possibilité évolution sur temps plein ) Vous aurez pour missions : L'organisation des réunions et des déplacements professionnels de la direction et de l'ensemble des collaborateurs Communication descendante de la direction vers les équipes Gestion de la partie administrative sur la conciergerie d'appartement : site internet Airbnb et Booking, gestion des réservations et des demandes clientes aux besoins, transmettre le planning à l'agent d'entretien, Solutionner les problématiques des congés de l'agent d'entretien avec le recours à l'intérim. Organisation d'événements/ rituels d'équipe / Team Building Rédaction de divers documents (présentations, process.) Préparation et Rédaction de compte-rendus (CODIR / COPIL et autres) Gestion des achats généraux Gestion administrative des documents Gestion du courrier Gestion des contrats de maintenance (électricité, exercices incendies, etc) Nos conditions : Rémunération 15.38€ brut/heure Contrat en temps partiel ( 25h/semaine ) mais évolutif sur temps plein Statut agent de maîtrise Tickets restaurant d'une valeur de 10€ pris en charge à 50% par l'entreprise 1 Journée de télétravail par semaine Ce poste est fait pour toi si : Tu es organisé(e), rigoureux(-se), disponible et adaptable Tu possèdes une bonne aisance rédactionnelle et d'expression orale Tu sais respecter la confidentialité des informations Tu maîtrises les outils bureautiques Tu sais utiliser ChatGPT Tu veux relever des nouveaux défis en prenant part à l'aventure eKonsilio ? . Alors postule vite ! Nous sommes impatients de te rencontrer !
Nous recherchons pour notre site de la Milesse (72) un Gestionnaire de flux aliments du bétail (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée. Vous participez à la gestion des flux physiques de produits d'approvisionnement de manière à satisfaire sans rupture les demandes continues et constantes des services et des clients en veillant à l'optimisation tant en termes de coûts, de délais, d'espace, de quantité et de qualité. Vos missions principales sont les suivantes : - Être le relai et prendre en compte les besoins émanant du commerce afin d'effectuer les commandes ; - Assurer le suivi des commandes et l'acheminement des produits ; - Assurer le suivi et la gestion administrative des produits dans le logiciel de gestion ; - Créer les articles et les lots dans la base de données ; - Assurer le chargement des camions ; - Gérer les cas de litiges liés aux commandes clients ; - Émettre les réserves ou les réclamations éventuelles auprès des fournisseurs ; - Contrôler les préparations de marchandises avant transfert/livraison ; - Alerter la direction et les services concernés en cas de dysfonctionnements ; - Créer et mettre à jour des indicateurs de reporting de l'activité et assurer une traçabilité des stocks ; - Réceptionner les produits et les marchandises et les ranger aux emplacements dédiés ; - Assurer ces missions dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Etablir les tournées quotidiennes des différents chauffeurs en respectant les modes opératoires ; - Contacter les clients/agriculteurs afin de programmer les livraisons ; - Établir, transmettre et faire appliquer l'ordre de mission de transport aux conducteurs de véhicules ; - Entretenir un contact de qualité avec les interlocuteurs externes et internes ; - Contrôler les documents relatifs aux opérations logistiques et intégrer les éléments aux systèmes d'information adéquats. Selon les besoins de l'activité, vous intervenez en renfort sur les autres activités du site. Vous êtes autonome sur l'utilisation d'un chargeur télescopique. Vos atouts : l'autonomie, la rigueur, une aisance relationnelle, un sens de l'organisation, la fiabilité, l'esprit d'équipe, l'écoute active, le sens du résultat. Une aisance sur les outils bureautiques est un plus. Vous véhiculez l'image de l'entreprise au regard des valeurs du Groupe. Dans le cadre de sa Politique Handicap, AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire. Avantages En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CE. -Une Politique Handicap et Diversité.
Notre client recherche un employé de rayon H/F Vos missions : - Dépalettisation. - Mise en rayon - Rotations, facing... Vos qualités : - Dynamisme - Organisation - Rigueur - Ponctualité Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
L'agence Adecco Industrie le mans recherche pour l'un de ses clients, basé au Mans, des Agents de conditionnement H/F : Au sein d'un atelier, vous serez chargé(e) de : - Insérer des produits finis dans leur conditionnement/emballage Vous êtes capable de suivre la cadence d'une ligne automatisée ? Vous n'avez pas peur des gestes répétitifs ? Vous acceptez les contrats de travail à la journée ? Horaires : 07h30-15h30 ou 06h00-15h30
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vos missions : Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide Votre profil : Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Vous savez être à l'écoute et pédagogue afin de renseigner et accompagner les clients dans leurs achats
Le Portofino recrute un : SERVEUR / CHEF DE RANG (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar Votre profil 1 an minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Horaire : 39h / semaine Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 11.80€ à 13,69€ de l'heure pour débuter (négociable selon profil) soit 2195.05€ à 2517.73€ brut/mois AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Serveur/se.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin. Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client au Mans (H/F) à compter de début juin.
Sandro spa recherche un(e) praticien(ne) passionné(e) et dynamique pour rejoindre une équipe expérimentée ! Vous devrez posséder des compétences en réalisation de soins corps et visage ainsi qu'une connaissance dans l'utilisation de produits cosmétiques. Responsabilités principales : - Réaliser des massages et soins du visage adaptés aux besoins des clients - Offrir des conseils personnalisés sur les soins et les produits - Assurer un service de qualité en respectant les protocoles de l'entreprise - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité Qualifications requises : - Diplôme(s) ou certification(s) dans le domaine de l'esthétique et/ou du massage - Capacité à travailler en équipe - Sensibilité aux besoins individuels des clients et capacité à personnaliser les soins en conséquences Avantages : - Environnement de travail agréable et dynamique - Possibilités de développement professionnel et formations continues - Réductions sur les produits et services du spa - Prime sur CA revente - Challenge
Assistant de Direction H/F L'environnement de travail Le cabinet accompagne le Maire-Président dans son action. Il fait la liaison entre la population et les élus. Il organise les relations avec les médias locaux et nationaux, et assure le suivi des demandes en lien avec les élus de secteur et les services municipaux concernés. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de cabinet. Vos missions - Vous organisez l'environnement professionnel du cabinet . Gérer les agendas . Organiser et suivre les réunions . Transmettre et faire circuler l'information auprès de la Directrice et des membres du Cabinet . Préparer les dossiers en lien avec les services et les Elus - Vous gérez en autonomie la téléphonie et l'accueil physique . Renseigner les interlocuteurs et les orienter si nécessaire vers l'interlocuteur compétent . Recevoir, filtrer et transmettre les messages - Vous réalisez avec rigueur des travaux administratifs et bureautiques . Rédiger les courriers, comptes-rendus, notes . . Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers Parlons de vous - Vous êtes une personne de totale confiance ayant l'expérience d'univers professionnel exigeant - Vous possédez des qualités de discrétion, de confidentialité et de gestion du stress indéniables - Vous êtes organisé, rigoureux et vos capacités rédactionnelles ne sont plus à démontrer - Vous êtes un vrai caméléon de l'assistanat pouvant s'adapter à toutes les situations - Votre sens de l'organisation, de la gestion du temps et votre méthodologie de travail font de vous un élément irremplaçable au sein d'une équipe Le petit plus - Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des trois collectivités - Vous faites preuve d'une grande disponibilité pour répondre au fonctionnement du cabinet Adressez CV et lettre de motivation avant le 24 mai 2024 A Monsieur Le Président Le Mans Métropole Direction des Ressources Humaines CS40010 - 72039 Le MANS Cedex 9 ou recrutement@lemans.fr
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 1 agent d'entretien. Vous travaillez du 12 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Réassort des frigos bar à champagne - Réassort des produits alimentaires - Horaires à ajuster ensemble Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourrit par nos soins
Composée d'une équipe de 80 personnes L'ambiance de la Maison Hector se veut convivial, chaleureuse. Travail soigné de qualité
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 2 plongeurs bar (h/f) Vous travaillez du 12 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Plonge de la verrerie coté bar brasserie - mise à disposition de lave verre - travail en binôme - horaires à ajuster ensemble Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourrit par nos soins
Dans le cadre de l'événement des 24H du Mans Auto, La Maison Hector recrute 1 agent d'entretien. Vous travaillez du 12 au 16 juin 2024. Vous aurez pour missions principales : - Nettoyage des sanitaires clients de la brasserie 600 places assises - Environnement décoré avec bureau - Produits d'entretiens et d'hygiènes mis à disposition - Poste en autonomie - horaires à ajuster Vêtements de travail fournis. Badge d'accès au circuit + badge parking fournis. Vous travaillerez en pleins coeur du circuit des 24H du Mans, dans une structure de 1500 m2 décorée avec gout, animations présente avec performances artistiques, concerts tous les soirs. Amplitude horaire à définir ensemble en moyenne 10h par jour incluant pause. Le personnel est nourrit par nos soins
Vos Activités & Responsabilités Dans le cadre de son développement, TSE recrute un Chargé de Relations Territoriales F/H qui aura pour missions : * Former un Binôme avec les Chargés d'Affaires Foncières * Être un appui dans la démarche de sécurisation foncière * Réaliser un diagnostic urbanistique des terrains repérés * Présenter en mairie une approche d'aménageur du territoire * Aide à l'obtention des documents assurant la pérennité du projet * Former un Binôme avec les Chargés d'affaires Environnementales * Les informer des évolutions des documents réglementaires pour la partie urbanisme * Animer les débats en pôle ENr et en présentations des études environnementales. * Être le référent TSE des personnes publiques associées * Assurer le rôle transverse d'interlocuteur privilégié de la Société * Appuyer ses interventions en missionnant des intervenants internes ou externes afin d'anticiper les freins éventuels relatifs à un projet * Concerter les acteurs territoriaux afin d'obtenir les autorisations réglementaires nécessaires à une planification (documents d'urbanismes locaux et supra) * Mettre en place des outils et actions favorables à l'acceptabilité du projet (informations auprès du public/concertation) * Piloter des réponses à Appel à Manifestation d'Intérêt/Appels d'Offre et coordonner les services en interne en lien avec ces AMI/AO * Être force d'expertises et de propositions internes ciblées * Participer à la mise en place et à l'évolution des outils et des livrables Vos qualités personnelles Vous faite preuve d'un tempérament intrapreneur et vous êtes force de proposition. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Nous recherchons un profil qui possède une expérience d'au moins 3 ans en Bureau d'Etudes Urbanisme, en relation avec les collectivités territoriales et les services de l'Etat, ou développeur solaire/éolien, sachant travailler en multi-projets. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client spécialisé en équipements de la maison et loisirs créatifs, recherche un monteur de mobilier H/F. Date d'intégration non définie. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes: - Montage de mobilier - Mise en rayon - Conseil clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. Nous vous proposons une formule gagnante : un contrat d'alternance + une formation qualifiante. « La Promo 16-18 » est un programme d'accompagnement national innovant de 4 mois qui bénéficiera à 45.000 jeunes par an ». Ce programme doit permettre aux jeunes de vivre une expérience d'émancipation qui les éloigne temporairement d'un environnement territorial, social et/ou familial incapacitant en s'appuyant sur un consortium inédit d'acteurs de l'accompagnement social, de l'éducation, de la formation, de la découverte de l'entreprise, du sport, de l'art et de la culture. Description du poste L'AFPA LE MANS recrute au sein de son service un.e Conseiller.e en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Vous travaillerez en mode collaboratif avec le pôle accompagnement, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes tâches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en insertion. Vous serez amené.e à participer à différents dispositifs d'accompagnement au centre de l'AFPA, tout particulièrement la Promo 16-18. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, à l'écoute, réactif.ve, adaptable, vous prenez des initiatives, créatif.ve. vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe, notamment d'un public jeune décrocheur. Le petit plus : avoir une expérience dans l'animation/moniteur/BPJPS Vous suivrez la formation CIP à l'AFPA pour l'obtention du Titre professionnel CIP de niveau BAC+2. Sont éligibles à ce poste : Contrat d'apprentissage : 16-29 ans Contrat de professionnalisation :16-25 ans ou demandeur d'emploi de 26 ans +, bénéficiaire de minima sociaux ou jeune de 16-20 ans sans qualification ou inscrit +1 an à Pôle emploi. le salaire varie entre 813 et 1892€ brut par mois selon votre profil. + 13ème mois Restauration sur place CSE au bout de 6 mois d'ancienneté 35h sur 4.5j/semaine Début contrat : septembre 2024 ! Venez forger votre expérience en intégrant nos équipes !
- Accueillir chaque enfant et faire le lien avec les parents lors du départ, - Respecter les habitudes et rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaitre le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons activement un jardinier H/F ayant le permis de conduire et pouvant intervenir sur Le Mans et ses environs. Vous aurez un véhicule de service pour les déplacements Dans ce cadre, vos missions consisteront à intervenir chez des particuliers : - Tailler les haies - Tondre - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger ; -Manier les outils de jardinage.
Générale des services est une entreprise de services à la personne qui offre de multiples services à des publics différents. L'entreprise fonctionne en mode prestataire c'est-à-dire que l'entreprise est l'employeur des salariés. Ses activités sont : ménage, repassage, aide à la personne, jardinage, garde d'enfant etc ...
Participez à un dispositif innovant, rejoignez l'ADMR au sein d'un habitat partagé! L'ADMR recrute et forme pour son association TLCA une équipe d'auxiliaire de vie dédiée auprès d'un public IMC (Infirmité motrice cérébrale). Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et aurez pour mission d'aider des personnes adultes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, stimulation et aide à la toilette, à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Accompagnement et stimulation à l'entretien du logement et du linge - Maintien du lien social Conditions de travail : - Pas de déplacements entre les clients - Suivi individualisé des personnes - Réunions de transmissions régulières - Travail en équipe - Interventions 24h/24h par équipe - Travail 1 weekend sur 2 Vous bénéficiez : - D'une stabilité de l'emploi - De formations internes - D'une écoute et d'un accompagnement - Mutuelle d'entreprise - D' une billetterie à tarif préférentiel
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, est en recherche pour son agence du Mans. Nous recherchons un PEINTRE D'INTERIEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans la rénovation auprès des particuliers et professionnels. Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement ? Postulez dès maintenant ! Sous la supervision d'un chef d'équipe, vous serez en charge de : - Préparer et sécuriser la zone de chantier - Identifier le type de support - Vérifier l'état des revêtements - Réaliser et appliquer l'enduit sur les supports - Choisir une peinture ou un revêtement adapté au matériau - Préparer la surface à recouvrir - Peindre, vernir, poser le revêtement Horaires de journée (8h - 12h ; 13h - 17h). Rémunération entre 12EUR et 14EUR de l'heure selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la peinture du bâtiment ou disposez d'une expérience similaire significative. Vous êtes autonome, dynamique et appréciez le travail en équipe. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Vous n'êtes qu'a un clic de votre futur job.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Sargé Les Le Mans (72) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive ! La rémunération est constituée d'une partie fixe de 1800 à 2200 euros brut mensuel suivant profil ainsi qu'une partie variable déplafonnée en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : Rémunération : La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable en fonction du CA facturé. Evolution intéressante en termes de statut et rémunération en fonction des performances. Vous disposerez d'un véhicule de service, d'un téléphone et d'un ordinateur ou tablette. Description du poste : En tant que conseiller médico-technique maintien à domicile, vous devrez vendre des dispositifs médicaux liés au maintien à domicile et à l'équipement du patient, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Vous serez en charge de développer l'activité maintien à domicile, définir les besoins des patients en concertation avec les prescripteurs (lits médicalisés, matelas spécifiques, lève-personnes, fauteuils roulants, aides techniques, incontinence.). Missions : Prospecter et développer le réseau des prescripteurs de retour et/ou de maintien à domicile (hôpitaux, cliniques, SSIAD, Résidence Autonomie, libéraux.). Visiter, prospecter et proposer à la vente ou à la location les dispositifs de la société principalement aux potentiels clients de type : SSIAD, cliniques, hôpitaux résidence autonomie et services à la personne, les établissements de soins de suite, les infirmiers libéraux et les assistants sociaux. Définir les besoins du patient avec les prescripteurs et les tenir informer tout au long du processus. Faire des évaluations, des démonstrations et des essais auprès des particuliers à domicile. Suivre le stock et la qualité du matériel de démonstration. Conseiller et vendre une offre de produits adaptée au domicile. Livrer et installer les dispositifs médicaux. . Livrer et mettre en place certains dispositifs nécessitant une information et une aide à l'installation Assurer le lien entre les structures, les patients et les agences locales concernées. Assurer le suivi commercial et technique auprès de la clientèle. Constituer et tenir des fichiers clients. Etablir des devis et des factures, suivre et relancer les impayés. Assurer une médiation en cas de litige avec la clientèle. Vendre des produits complémentaires. Participer à la récupération des ordonnances et des règlements en interaction avec les patients et les prescripteurs. Rendre compte de son emploi du temps et de sa prospection. Mettre tout en œuvre dans la réalisation de ses objectifs. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'automobile , des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Horaires : différents horaires en fonction des besoins : 2*8 / Nuit / SD Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez-nous au sein de notre magasin situé à La Chapelle Saint Aubin (72) en tant que Conseiller de Vente Polyvalent en CDD à temps plein (35H/semaine). En tant que membre clé de notre équipe , vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre mission : simplifier la vie des parents ! En qualité de Conseiller de Vente, vous aurez pour mission de mettre en valeur nos produits et services de haute qualité tout en assurant la satisfaction et la fidélisation de nos Clients. Sous la direction du Responsable du Magasin, vous serez responsable de diverses tâches pour dynamiser notre chiffre d'affaires et maintenir un environnement accueillant et organisé pour nos Clients. Vos responsabilités clés incluront : - Assurer les ventes et les encaissements de manière professionnelle et conviviale. - Implanter les produits selon les règles de merchandising de notre enseigne. - Acquérir une connaissance approfondie de nos produits afin de fournir les meilleurs conseils à nos Clients, répondre à leurs besoins et créer des relations durables. - Suivre les objectifs fixés et contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. - Assurer un réassort quotidien des rayons pour une expérience de shopping fluide et complète pour nos clients. Pour exceller dans ce rôle, nous recherchons des personnes passionnées par la vente et dotées d'un excellent sens du relationnel Client. Votre curiosité naturelle, votre organisation impeccable et votre esprit motivé pour relever des défis seront des atouts majeurs pour réussir dans notre équipe. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans la gestion de votre périmètre. Bien que nous accueillions avec enthousiasme les candidats sans expérience, une première expérience dans une structure similaire (GSM) et une connaissance des produits textile seront des atouts appréciés. Nous vous offrons une opportunité unique de faire partie d'une entreprise qui se consacre à rendre la vie des parents plus facile et plus agréable. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et évoluez dans un secteur qui touche à l'univers de l'enfant et de la parentalité. Si vous êtes prêt à relever le défi et à participer activement à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine ! ORCHESTRA - Simplifier la vie des Parents !
Rejoignez notre équipe dynamique et devenez Agent d'Entretien pour Résidences ! Missions : Assurer l'entretien des parties communes de résidences, incluant paliers, halls d'immeubles et cages d'ascenseur. Gérer efficacement la collecte et la disposition des ordures ménagères. Maintenir une propreté impeccable des lieux pour garantir un environnement sain et agréable. Profil recherché : Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail. Capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité élevées. Expérience dans le domaine de l'entretien ou postes similaires appréciée. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps plein pour une durée de 3 mois, débutant courant mai. Disponibilité requise du lundi au samedi. Horaire : à définir selon les disponibilités. Salaire : 12.08€ de l'heure. Poste en présentiel nécessitant des déplacements fréquents dans Le Mans et alentours. Véhicule de service fourni. Informations complémentaires : Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise. Formation continue assurée pour perfectionner vos compétences. Environnement de travail dynamique et convivial. Lieu de travail : Le Mans et alentours. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou à envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse e-mail. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la propreté et le bien-être dans les espaces de vie !
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Dans le cadre de la conduite des actions ACI de La Sarthe (72), l'Association recherche un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) en CDI à temps plein pour l'accompagnement des salariés en parcours d'insertion et la conduite d'actions de formation aux savoirs de base. Il/elle travaille en collaboration avec les Encadrants Techniques Pédagogiques et Sociaux (ETPS), et la Coordination technique et pédagogique. Vos principales missions Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion accueillis, de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. Dans ce contexte, vous serez en charge du : - Recrutement des salariés en insertion (recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures ; organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs) - Accompagnement socioprofessionnel (levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation de visites entreprise.) - En lien avec la Coordination pédagogique (Equipe Le Mans Jeunes) planification des activités et suivi des projets pédagogiques - Accompagnement à la sortie (démarche emploi / formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation) - Suivi administratif du parcours du salariés (entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur tableur ou les Logiciel Sil'Esa et la plateforme de l'inclusion, rédaction de bilans et comptes rendus). - Conduite d'actions de formation/ateliers collectifs sur les savoirs de base : CQP « salarié polyvalent » (modules sur les savoirs de base en français, mathématiques et informatique), et pilotage du dispositif. Votre profil De formation Bac+2 minimum ou expérience significative dans l'Accompagnement social et/ou professionnel, vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et vous êtes sensible à l'approche pédagogique des actions que vous portez. Vos expériences vous ont conduit à animer des ateliers collectifs ou des actions de formation, à réaliser des entretiens professionnels de salariés en parcours d'insertion. Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique est un plus. Maîtrise des outils bureautiques indispensable Permis B obligatoire Déplacements réguliers à l'échelle du département et hors département de manière ponctuelle Télétravail (1 jour/semaine) Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Poste à pourvoir au 24/06/2024.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, 54 766 € après 1 an et 60 827 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un remplacement de congés maternité jusqu'au 31/10/2024, l'Espace de Vie Sociale L'ARBRE recherche un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale Temps de travail hebdomadaire : 30 heures Rémunération : 12,5 euros brut horaire Début du contrat : disponibilité de suite Le poste L'ARBRE est un Espace de Vie Sociale EVS, agréé par la CAF également soutenu par la ville du Mans. Il est implanté dans le quartier prioritaire des Sablons Bords de l'Huisne au Mans. La personne que nous recherchons a une expérience dans l'animation sociale. Elle sera en contact quotidien avec les familles du quartier, les écoles et les partenaires. Elle aura en charge la mise en œuvre des actions en direction des familles et des enfants définies dans le projet social de l'EVS. Elle aura aussi en référence, certaines animations hors les murs, dans le cadre d'un travail partenarial que l'EVS coordonne. Les actions à mettre en œuvre : L'accompagnement à la scolarité Mettre en œuvre le projet pédagogique, formaliser la préparation des séances et les bilans. Organiser les conditions d'accueil du groupe dans le respect des règles sanitaires et de sécurité. En binôme, animer les séances dans une démarche de pédagogie active, d'éducation populaire. Travailler en réseau avec les établissements scolaires et les partenaires de l'accompagnement à la scolarité. Les actions en direction des familles : Etre à l'écoute des besoins des familles. Proposer un planning et animer les actions en direction des familles pendant les vacances scolaires. Animer un atelier parent-jeunes enfants hebdomadaire. Mettre en place les conditions d'un échange bienveillant. Soutenir les parents dans l'exercice de leur parentalité. Hors les murs. Les actions de proximité : Préparer et mettre en place des animations en pieds d'immeubles, en partenariat. Aller vers les habitants et être à leur écoute. Favoriser l'accès à l'information. Des actions Jeunesse à développer : Poursuivre les investigations engagées. Force de propositions et de programmation tout au long de l'année. Participer aux différentes instances du collectif jeunesse au sein du quartier. Profil souhaité : Etre moteur dans la dynamique de travail en équipe Savoir travailler en partenariat Avoir de bonnes capacités d'adaptation Etre autonome Avoir une expérience dans l'animation auprès d'enfants et de familles Niveau de diplôme souhaité : BPJEPS, DUT Carrières Sociales, licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle, licence STAPS.
Envoyer Lettre de Motivation et CV à assoclarbre@orange.fr à l'attention des membres du conseil d'administration. Renseignements complémentaires auprès de la coordinatrice, au 02 43 41 44 79 ou 07 55 63 11 31. Entretiens prévus la semaine du 13 Mai 2024
Notre client basé sur Saint-Saturnin (72), spécialisé dans la Location d'Engins de TP, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en charge du suivi des commandes clients et du SAV. Votre mission sera de prendre en charge les tâches administratives liées à l'activité de la location, et en particulier : - Le suivi des commandes afin d'en assurer le bon déroulement - L'assistance au client, lui assurer un suivi personnalisé en cas de difficulté - La prise en charge et la gestion d'éventuelles réclamations - La gestion des demandes de prises en charges des interventions - Contrôler et valider la qualité de chaque prestation pour en assurer la satisfaction client - La saisie des rapports d'intervention sur le logiciel interne Votre Profil : - Le sens du service est inné chez vous - L'esprit d'équipe vous anime - Vous savez instaurer un climat de confiance et de partenariat - D'un tempérament calme et joviale, vous êtes diplomate et faites preuve de pédagogie et de patience avec les clients
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Venez rejoindre notre équipe composée de 15 personnes ! Sodexo est un grand groupe avec la possibilité d'évolution. Vous effectuez la plonge et le nettoyage des locaux. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin Août. Rythme de travail : 08h à 15h30 _ 2 jours de repos par semaine 1 week-end sur 3 travaillé
Vitalis Médical Le Mans, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour son client, un laboratoire d'analyses médicales, des Infirmiers DE (H/F) sur le secteur du Mans et alentours. C'est parce que vous aimez prendre soin des autres que nous aimons prendre soin de vous ! Nous rejoindre, c'est bénéficier de nombreux avantages : Possibilité de prise en charge des frais de déplacement ; Reprise de votre ancienneté à 100% ; Possibilité de trouver un contrat à mobilité nationale ; Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant ; Prime de parrainage pour booster vos revenus. Vos missions: Assurer les prélèvements sanguins au sein du laboratoire ; Trier et transmettre l'ensemble des prélèvements effectués ; Appliquer la démarche qualité du laboratoire ; Gestion des salles de prélèvement et de leur approvisionnement ; Nettoyer et stériliser les instruments et les équipements de laboratoire ; Gérer les stocks de fournitures de laboratoire ; Suivre les protocoles de sécurité et les réglementations environnementales. Votre profil: Nous cherchons une personne dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'une maîtrise de soi remarquable. Vous faites preuve d'un sens de l'organisation aiguisé, de rigueur et de dynamisme. Votre autonomie, disponibilité et sens du contact sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. - Diplôme d'État d'Infirmier ; - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) ; - Numéro ADELI ; - Vaccination obligatoire (Hépatite) ; - Permis pour pouvoir effectuer les déplacements entre les différents sites, si besoin.
À propos de la mission En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout : - Réceptionner et organiser les marchandises. - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. - Remettre les produits à vos clients. - Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous avez acquis une première expérience le domaine de la manutention et/ou de la logistique. - Vous avez un tempérament dynamique. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
En collaboration avec votre animateur(trice) réseau vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs économiques de votre point de vente grâce à l'animation de votre équipe (4 à 8 personnes). Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil ainsi que de la fidélisation. Vous développez la performance de votre point de vente par le suivi et l'analyse des chiffres et indicateurs commerciaux. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous recrutez, formez, et animez votre équipe dans l'objectif de développer leurs compétences. Vous pilotez la gestion du personnel magasin (demande de contrats, plannings, respect des règles sociales ). Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
OMEGA recrute ! 4 Postes d'Agent(e) de sécurité A l'occasion des 24h du Mans, nous recherchons des agents de sécurité du 08 juin 2024 au 16 juin 2024. POSTE (Niveau 3 coeff 140). Covoiturage possible en partant d'ALENCON (61). Missions principales : 1) Accueil et contrôle d'accès en portail - Filtrer, contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules et des colis - Contrôler les parkings (rondes de surveillance) dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur - Accueillir, informer les visiteurs, enregistrer les identités, les rapprocher des habilitations, orienter et accompagner les visiteurs sur le site 2) Surveillance générale - Effectuer des rondes de surveillance sur site selon les consignes - Traiter les anomalies en application des consignes du poste PRE-REQUIS : - être en possession de la carte professionnelle valide délivrée par le CNAPS. SAVOIRS-ETRE : - Avoir une bonne présentation - Capacité d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du service - Réactivité - Bonne gestion du stress - Sens de l'observation, bonne mémorisation - Avoir une bonne élocution orale (radio) Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV, nous ne manquerons pas de vous recontacter rapidement !
Enedis en Pays de la Loire ! Rejoignez-nous ! ENEDIS est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité sur 95 % du territoire français continental. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour l'exploitation, l'entretien et le développement de près de 1,4 million de kms de réseau. L'Agence d'Interventions Sarthe Mayenne est en charge des travaux neufs et de la maintenance des lignes électriques HTA et BT. A la base opérationnelle du Mans, nous recherchons notre Gestionnaire du parc des postes électriques et des transformateurs, poste en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Vos missions : - Assurer le suivi des livraisons et des départs des postes et des transformateurs sur la base du Mans, - Assurer le bon suivi informatique des mouvements des postes et des transformateurs pour la Sarthe, - Etre garant du bon rangement du parc en s'appuyant si besoin sur les managers du site, - Réaliser des inventaires réguliers sur les bases en Sarthe (La Ferté Bernard, Beaumont, La Flèche), - Assurer le poste de Magasinier les mercredis et lors des congés du Logisticien pour garantir les stocks de pièces de rechange. Dans le cadre de vos différentes activités, vous êtes tenu(e) de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduite Enedis (égalité de traitement, objectivité, transparence, protection des informations, distinction d'image, indépendance). Vos compétences : - Organisation et méthode - Aisance avec les outils informatiques - Communication et esprit d'équipe avec les différents services - Aptitude physique au port de charge Votre Expérience : - Logistique ou magasinage en pièces techniques Votre formation : - Permis B - Caces 3 chariot élévateur en cours de validité serait un plus.
Réf: MB Description du poste : La société OUEST NETTOYAGE, experte dans le domaine du nettoyage industriel depuis 30 ans recherche un Agent de nettoyage H/F en CDD remplacement à temps partiel sur le secteur de Sargé-lès-Le Mans (72). Vous interviendrez directement dans les locaux de notre client (Client : cabinet dentaire) CDD remplacement à temps partiel - poste à pourvoir dès que possible. Missions : Nettoyage tertaire: bureaux, sanitaire, accueil.. Horaires: Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 = 7h30 par semaine Profil : - Une expérience dans le nettoyage obligatoire - Permis B + véhicule
L'association INALTA recrute en vue de l'ouverture d'un service de visites en présence d'un tiers sous réserve d'obtention d'un appel à projet : Un Auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein. Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement ; le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Il/elle intervient en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents et intervenants, afin de maintenir, favoriser et rétablir le lien parent-enfant dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Il/elle est également chargé de soutenir le parent dans la création et le renforcement des liens d'attachement avec son enfant. L'auxiliaire de puériculture assure des transmissions écrites et orales de ses actions et observations. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation au champ de l'éducation spécialisée, Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé Expérience dans la mise en œuvre des visites en présence d'un tiers appréciées Connaissance et formation systémie appréciées Pratique et maîtrise des écrits professionnels. Aptitude au travail d'équipe A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de nos clients, un employé(e) de commerce (H/F) pour plusieurs rayons en polyvalence dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : -Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon -Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin -Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable, performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. La recette du succès 3 Brasseurs : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Rémunération au % CA avec minimum garanti + Repas + Mutuelle + Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
Fabricant de bières d'excellence depuis plus de 30 ans, chez nous ça brasse, et pas du vent ! Notre enseigne « 3 Brasseurs » est portée par un concept fort et des personnes passionnées. Notre réussite, nous la devons à une longue tradition culinaire et un parfait savoir-faire de la bonne bière. Sur les tables, vous retrouverez des plats très gourmands, basés sur des recettes typiques du Nord et bien-sûr, notre bière maison brassée sur place.
Fondé depuis 14 ans, ABCI FORMATION recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la vente de produits à prédominance alimentaires, un(e) employé(e) de rayon libre service. Nous vous proposons un contrat de professionnalisation de 9 mois vous permettant d'obtenir une certification professionnelle reconnue par la branche métier intitulée CQP Employé de commerce (1 jour de formation par semaine) Vos missions: Effectuer la mise en rayon, l'étiquetage des produits, accueillir le client avec le sourire, ranger les articles, réceptionner les livraisons, conseiller la clientèle, respecter les procédures , nettoyer et ranger le magasin. Horaires flexibles à partir de 5h/6h le matin, durée hebdomadaire 35h/semaine du lundi au dimanche matin. Vous êtes SOURIANT(E) DYNAMIQUE ET RIGOUREUX, contactez nous. Bonnes aptitudes aux techniques de vente. Expérience dans le secteur du commerce est souhaitée.
Nous recherchons pour notre campus du Mans : UN(E) CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES H/F Rattaché(e) à la Responsable relations entreprises et recrutement, vos missions seront les suivantes : Prospection et gestion du portefeuille clients : - Vous assurez la prospection physique et téléphonique, - Vous développez votre portefeuille clients, - Vous assurez le suivi de proximité chez les clients et les rencontrez pour assurer à la fois développement et conseils adaptés, - Vous identifiez de nouvelles possibilités de développement commercial. - Vous êtes force de proposition sur les axes d'améliorations à apporter sur votre activité. Pilotage du suivi client et fidélisation : - Vous accompagnez les entreprises dans leurs démarches de recrutement et administrative, - Vous apportez accompagnement et conseil aux entreprises ainsi qu'aux apprenants, - Vous travaillez en équipe avec les différents services et particulièrement le service recrutement pour assurer le lien entre le besoin de l'entreprise et celui de l'apprenant. Acteur de la vie du campus : - Vous participez activement à l'animation du campus ; en interne - journées portes ouvertes et autres événements Groupe, et à l'externe - salons, forums et autres événements du territoire. Les « + » du poste : un poste clé au sein du Groupe - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Une rémunération attractive : fixe + commissions non plafonnées (ce sont vos performances commerciales qui feront votre rémunération) Un véhicule de service + un téléphone + un ordinateur portable CDI Forfait jours avec RTT Et vous ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Mais nous avons des attentes précises. En effet, pour que ça matche, il sera nécessaire que : - Notre activité et nos métiers vous intéressent, - La perspective d'accompagner la croissance d'Ecofac soit une source de stimulation pour vous, - Vous aimiez le développement commercial ! Ce qui vous caractérise : vous avez un tempérament commercial et votre culture est celle du résultat, vous êtes ambitieux(se) et faites tout pour atteindre vos objectifs, vous aimez relever des challenges et appréciez la polyvalence. Vous êtes une personne disponible et à l'écoute, vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. PERMIS B Indispensable Vous vous reconnaissez ? Alors faites-nous parvenir votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GEIQ propreté est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification. Dans le cadre d'un contrat de 6 mois en alternance, nous recherchons une personne pour réaliser des missions de remise en état. 1 journée de formation par semaine. Vos activités : Déblayage Nettoyage Remise en état des sols / murs / plafonds Nettoyage de précision Vitrerie et plus encore. Vos savoirs être seront des éléments essentiels pour ce poste : travail en équipe, respect des consignes, ponctualité et discrétion.
MEDIACTION est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg, Carcassonne... Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Comme Médiateur/Médiatrice, au sein d'une équipe pilotée par un chef d'équipe, vous serez amené-e, en binôme à : Effectuer des parcours de veille en fin de journée et en équipe ; Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis ; Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs ; Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations, etc.) ; Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupation de parties communes, de troubles de voisinage ; Porter assistance aux personnes en difficulté ; Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adéquates ; Rédiger quotidiennement les comptes-rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du lundi au samedi, de 17h00 à 00h00 + travail le dimanche de 19h00 à 23h00 Votre profil Une expérience en médiation urbaine est demandée ; Les conditions d'exercice nécessitent d'être titulaire du permis B pour conduire la voiture de service. Votre package de rémunération Taux horaire : 11.65 € + primes + majoration de nuit et jours fériés + mutuelle d'entreprise + tickets restaurants ; Statut : employé.
*** Vous devez être éligible à la mesure "ADULTE RELAIS" : avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être sans emploi *** Missions : - Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants Activités principales : Soutenir les parents dans l'éducation de leurs enfants - Aller à la rencontre des parents en sorties d'écoles, au sein du CLAS et sur les structures éducatives du territoire afin d'être identifié. - Animer un espace convivial entre parents au sein du centre social, le « salon des parents » pour favoriser le lien social et le soutien à la parentalité. - Accompagner les parents dans le suivi de la scolarité des enfants. - Faire connaître et accompagner les familles vers les dispositifs d'accompagnement à la parentalité et d'accompagnement à la scolarité et favoriser la mise en lien. - Organiser des temps conviviaux parents-enfants pour renforcer les liens intrafamiliaux et favoriser le lien social. Faciliter la participation des publics isolés et soutenir les initiatives des habitants - Soutenir les habitants dans l'animation du jardin partagé, rue de Londres, et faciliter la participation des publics isolés. - Impulser des actions collectives de prévention en pied d'immeuble sur l'espace mobile Rosalie. - Le cas échéant orientation de personnes vers les relais emplois. Compétences requises - Qualités relationnelles, d'écoute - Capacité à aller vers les personnes - Qualités d'organisation, prises d'initiatives - Aptitudes à travailler en relation avec les familles et les partenaires - Capacité à animer un groupe -
Le centre social associatif « les Maisons Pour Tous » gère trois structures sur la ville. Le centre social porte des actions de prévention santé, mais aussi des actions autour de l intégration sociale, professionnelle. Un accompagnement à la parentalité, aux projets collectifs dans le cadre des loisirs, est proposé aux familles. . La participation des habitants est au cœur des projets.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service L'ADRESSE. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, ... Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes organisé(e), autonome, vous avez une bonne présentation, vous êtes à l'aise et souriant(e). Une première expérience est un plus.
En remplacement d'un congé maladie, nous recherchons un(e) fleuriste pour réaliser des compostions florales de deuils, entretenir la serre, vente directe aux clients de fleurs naturelles en pot et d'articles funéraires. Travail du lundi au dimanche et jours fériés (environ 1 sur 5), horaires variables de 8h30 à 18h30 selon planning défini 1 mois avant et en équipe avec la fleuriste en poste. Prise de poste au plus vite. Contrat initial jusqu'au 31 mai, puis en fonction de l'arrêt de notre salariée ( peut-être jusque fin aout)
Au sein de l'agence EUROPCAR du Mans, vous devrez : Préparer les véhicules et assurer les livraisons sur site - préparation esthétique du véhicule (nettoyage,lustrage...) - contrôle intérieur et extérieur du véhicule - convoyage de véhicule - livraison du véhicule Dynamique et motivé(e) , vous aimez les challenges et le travail en équipe . Permis B exigé un an minimum
Postes d'agent d'entretien h/f Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel, prise de poste immédiate Un agent pour le Mans Du Lundi au Vendredi de 5h à 7h
DeCA Propreté assure des prestations personnalisées de nettoyage et d entretien pour les professionnels sur toute la France.
Nous vous proposons d'intégrer notre formation financée France Travail du 03/06 au 12/07 pour être former au poste d' Equipier(ère) polyvalent(e) (H/F). Cette formation se déroulera à Yvré l'Evêque et les postes à suivre seront pour différents magasins du Mans. Vos missions seront : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons et garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients Votre profil : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . - Vous savez lire, écrire et compter - Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions - Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel Ce recrutement ce fait via la Méthode de Recrutements par Simulation (MRS), il est donc impératif de s'inscrire au 02.44.02.20.20 pour participer à la réunion du Mardi 14 Mai à l'agence France Travail Le Mans Ouest. Vous pourrez rencontrer l'entreprise qui se fera un plaisir de vous présenter le poste et la formation.
Nous recherchons un jardinier passionné pour nous rejoindre. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts de nos restaurants. Le poste nécessite une solide expérience dans l'horticulture et une connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien paysager. Responsabilités : - Entretenir et embellir les espaces verts des restaurants McDonald's Le Mans en effectuant des tâches telles que la tonte, la taille, l'arrosage, le désherbage et la fertilisation. - Planifier et mettre en œuvre des programmes d'aménagement paysager pour assurer la beauté et la santé à long terme des jardins. - Effectuer des travaux d'entretien général, tels que la réparation des clôtures, des chemins et des installations d'irrigation. - Surveiller la santé des plantes, identifier les maladies et les parasites, et appliquer les traitements appropriés. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour coordonner les projets et répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise. Qualifications Requises : - Expérience préalable dans le domaine de l'horticulture ou de l'aménagement paysager. - Connaissance approfondie des plantes, des fleurs et des techniques d'entretien des jardins. - Capacité à utiliser et entretenir efficacement les outils de jardinage et de maçonnerie. - Fortes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. - Permis de conduire valide et véhicule propre (un atout). Conditions de Travail : - Poste à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. - Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences.
Description du poste : Le testeur informatique est chargé de détecter les anomalies. Sur les tests qui vous seront confiés, vos missions seront les suivantes : Vos missions principales : - Participer aux différentes phases de tests et types (tests d'intégration, tests systèmes, test d'acceptance, automatisation, performance, mobile.), - Intervenir sur les activités de tests (stratégie, conception, exécution) en respectant une méthodologie internationale comparable à l'ISTQB, - Être force de proposition sur l'industrialisation et l'amélioration des phases de tests, - Vérifier la réception des livrables nécessaires à l'élaboration du plan de test - Rédiger les plans de qualification fonctionnels, - Rédiger les plans de test d'installation, d'exploitation et d'intégration, - Préparer et mettre à jour les configurations de test en respectant les processus, - Mettre en œuvre les outils de suivi de test, - Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies, - Mettre à jour les masters de test, - Organiser les procédures de mise en service, - Communiquer les résultats auprès des équipes. Profil recherché : - Vous justifiez d'une formation supérieure en informatique (bac +2/3), - Vous avez envie d'évoluer sur différents aspects (fonctionnels, techniques, transformation digitale.), - D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour votre travail en équipe et votre adaptabilité, - Vous êtes curieux et rigoureux, - Vous êtes à l'aise en anglais. A compétences égales, une priorité sera faite aux candidats ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). A propos de nous : Forte d'une expérience de 10 ans dans le secteur de l'IT, ARCESI est une ESN, Entreprise Adaptée, sociale et solidaire à taille humaine. ARCESI accompagne ses clients de divers secteurs dans la gestion d'infrastructure IT, le développement applicatif et l'ingénierie industrielle dans le déploiement de leurs projets. Par ses préoccupations sociales et environnementales, ARCESI apporte une réponse concrète aux enjeux du développement durable dans le secteur du numérique. Nous sommes situés à Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Marseille & Lyon et nous partageons tous les mêmes ambitions ainsi que les mêmes valeurs : Adaptation, Innovation, Diversité, Engagement et Solidarité. Développer l'emploi durable est notre vocation ! C'est pour cela que nous proposons uniquement des postes en CDI. Que vous soyez en situation de handicap, en reconversion, de débutant à expert vous trouverez votre place chez nous ! Plonger dans l'aventure ARCESI c'est rejoindre une entreprise qui place l'inclusion et la diversité au cœur de son activité et contribuer à un monde plus inclusif et plus équitable. Intégrer une société solide, agile et à taille humaine en plein développement ou l'on propose de véritables passerelles vers un large panel de métiers et d'expériences. Acquérir une expérience enrichissante et valorisante qui vous permettra d'évoluer tant professionnellement que personnellement.
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privée, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Un(e) Assistant(e) Systèmes d'Information et Process Alternance BAC+2 minimum. Rattaché(e) au Directeur des SI et Process, vous serez en charge de : Participer à la gestion et au maintien du parc informatique Créer et administrer les comptes utilisateurs Participer à la supervision et à l'administration du système réseau Réaliser le support informatique interne Participer aux actions de sécurisation du réseau Participer à l'administration des logiciels (CRM, ERP, etc.) Mettre à jour et alimenter la base documentaire des Systèmes d'Information Réaliser de la sensibilisation interne sur les Systèmes d'Information Accompagner les collaborateurs à la maitrise des outils informatiques Participer à tous les projets de digitalisation du groupe Participer à la veille des Systèmes d'Information Compétences techniques recherchées : - Bonne connaissance des outils bureautique et collaboratif (applications office 365) - Connaissances des Systèmes d'Information - Administration réseau - Connaissance API REST Compétences humaines recherchées : - Force de proposition - Pédagogue - Communiquant(e) - Sens de l'organisation Actuellement en formation de niveau BAC+2 minimum, vous souhaitez réaliser votre Bachelor dans le domaine des Systèmes d'Information en alternance. Votre orientation client, votre leadership et votre organisation vous permettront de remplir vos missions.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un ou une employé(e) de pressing, maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité et de pratique en repassage professionnel de 2 ans exigés Vous serez en temps partiel de 60% ( 21h/semaine) et sous la responsabilité de l'employé principal . Cet établissement sera ouvert de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Vos horaires seront à définir en fonction de l'affluence et du besoin de service. rémunération au taux du SMIC.
Descriptif du poste: AQUALOGIA, nouveau concept de pressing éco-responsable, ouvre ses portes sur Le Mans. Dans le cadre de ce projet, Nous recherchons un ou une responsable capable d'une certaine autonomie dans la gestion opérationnelle d'un magasin pressing (sens de l'organisation), Maîtrisant les procédés de repassage, ayant une connaissance des textiles, apte à être formé(e) sur les process de nettoyage à l'eau conçus par Aqualogia et capable d'accueillir et de servir la clientèle du pressing, Les missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller les clients - Réceptionner les articles textile - Trier les articles selon les modes de nettoyage - Nettoyer, laver et sécher les vêtements - Repasser le textile - Restituer les articles déposés par les clients - Encaisser la clientèle. expérience obligatoire dans ce secteur d'activité 3 ans de pratique en repassage professionnel Nous envisageons d'ouvrir le pressing de 09h30 à 13h00 et de 14h30 à 19h00 du mardi au vendredi, de 14h30 à 19h00 le lundi et de 09h30 à 16h00 en continu le samedi. Le ou la responsable sera employé(e) à temps plein (base 35 heures) Il ou elle sera accompagné(e) d'un ou d'une salariée à temps partiel (60%).
L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'animateur(trice) travaillera avec l'ensemble de l'équipe de salariés et notamment ceux des pôles jeunesse et familles. Il/Elle participe à la mise en œuvre des différents projets des pôles jeunesse et familles: -Projet Jeunesse: A travers les différentes activités comme le Local Jeunes Itinérant, Les mardis Jeunes, , l'animateur(rice) :Participe aux actions d' « Aller vers » sur les aires d'accueil, assure avec l'animatrice jeunesse les temps d'accueil, d'information et de rencontres avec les jeunes voyageurs (+ de 12 ans) sur les aires d'accueil du territoire (local jeunes itinérant), participe aux animations et sorties thématiques avec les jeunes en favorisant leur mobilisation. -Accompagnement à la scolarité: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Jeunesse des séances d'appui à la scolarité collectives au Centre Social Voyageurs72 -Projet Familles: Prépare et anime avec l'équipe du Pôle Familles des activités en direction des familles et /ou des jeunes au Centre Social et/ou sur les aires d'accueil. -Présences de proximité sur les aires d'accueil du territoire :participe en binôme aux présences de proximité organisées sur le territoire du Centre social, « Aller vers » les familles présentes sur les aires d'accueil pour se faire connaitre de l'ensemble des familles, créer et renforcer le lien social, informer, conseiller, orienter, recenser les besoins des familles. Profil recherché: - Diplôme de l'animation niveau 4 minimum (CPJEPS,BPJEPS, BUT Animation socio-culturelle, Licence professionnelle animation...) - Expérience professionnelle auprès de publics en situation de vulnérabilité - Maitrise de l'outil informatique - Permis B en cours de validité pour l'utilisation des véhicules de service ou véhicule personnel après accord de l'adjointe de direction.
Vous intégrez une petite équipe de 5 personnes et vous assurez l'accueil de la clientèle, l'approvisionnement des rayons et la tenue de la caisse. Vos missions principales : - gérer la caisse (mise en service et fermeture de la caisse, enregistrer et encaisser le montant des ventes..) ; - mise en rayon des produits ; - vérifier l'état de conservation des articles et des dates limites de consommation... - effectuer les changements de prix ; - participer aux inventaires... Le magasin est ouvert 7j/7 avec une amplitude horaire de 7h à 22h. Vous pouvez travailler le samedi, les jours fériés (majorés) ainsi qu'un dimanche par mois. Vous avez 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillez une semaine sur 2 soit du matin (6h - 13h ou 7h - 14h) ou du soir (14h - 22h ou 14h - 22h). Profil : Vous avez une expérience dans le commerce. Votre motivation et l'envie de s'investir primeront sur l'expérience. Ponctualité, dynamisme et polyvalence sont indispensables. Une immersion professionnelle pourra être mise en place. IMPORTANT et OBLIGATOIRE pour que votre candidature soit prise en compte: merci de vous présenter le matin à l'entreprise pour donner votre CV.
Votre Rôle : Soutenir les familles dans leur démarche de parentalité - Ecouter, soutenir, informer, orienter le parent, et valoriser ses compétences. - Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants. - Identifier les partenaires autour de la périnatalité et de la natalité. - Proposer, suivre des actions favorisant le répit parental et l'inclusion en milieu ordinaire de leur enfant. - Animer des groupes de discussion avec les familles et les partenaires. - Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles et être une ressource pour les acteurs locaux. - Suivre et évaluer les actions menées. Profil recherché : Formation : - Diplôme éducatif pouvant justifier d'un poste de 1ère catégorie (ES, CESF, .) - Permis B requis. Savoir-faire : - Connaissance du public en situation de handicap - Aptitude à solliciter les réseaux de la petite enfance - Sensibilité à l'inclusion sociale, l'autodétermination - Être formé(e) à la méthode FALC serait un plus Savoir-être : 2 éléments particulièrement importants pour nous : - Capacité à gérer l'information (écoute, confidentialité, aisance rédactionnelle) - Être force de proposition (initiative, créativité) Le contrat : CDI 35h par semaine - Temps plein, horaires d'externat (du lundi au vendredi + 1 samedi par mois), à pourvoir le 01/06/2024 modulables selon disponibilité des personnes accompagnées et partenaires. - Poste basé au siège social de l'association au Mans. Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département. A domicile et/ou sur lieu d'accueil. - Une rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise. De 2098 € à 3150 € brut mensuel.
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires L'ECF du Mans (72) recherche pour son agence : Un(e) Formateur (trice) Grand Public. Poste à temps complet (151.67 heures) en CDI Poste à pourvoir : Dès que possible Description du poste et Missions : Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement pratique et théorique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B/AAC/CS/BE, et plus globalement, d'assurer toutes les missions d'éducation à la Sécurité Routière. Vous serez amené à tenir le bureau d'accueil de l'auto-école. Profil candidat(e) : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR Votre autorisation d'enseigner à jour Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement de la conduite Vous possédez le Permis BE (pas obligatoire mais serait un plus)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant Nord-Ouest (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du coordinateur SAV / directeur d'exploitation, vous serez en charge de : -Effectuer l'installation des divers équipements chez les clients ; -Garantir la maintenance préventive conformément aux contrats de maintenance ; -Diagnostiquer et réparer les machines semi-automatiques et automatiques hors automatisation ; -Gérer la documentation administrative relative aux interventions quotidiennes. De formation Bac Pro ou BTS électromécanique/MEI, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous possédez des connaissances mécaniques et électriques (lecture de plan) ? Vous avez quelques notions d'automatisme ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : CDI, 35h Horaires variables selon les besoins du lundi au jeudi (1 vendredi sur 2 travaillé) Pas d'astreinte Découchés en moyenne deux fois par semaine Avantages : primes de découchés, véhicule de service, badge télépéage, téléphone, carte bleue entreprise (essence, repas, hotel).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Technicien SAV itinérant Nord-Ouest (H/F) en CDI.
Vous recherchez un poste en bureau d'étude ? L'univers de la mécanique n'a plus de secret pour vous ? Votre êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique ? Ne cherchez plus, c'est ce que vous propose aujourd'hui l'équipe GIF EMPLOI NORMANDIE !! Armel, Ludivine et Victor qui portent haut les couleurs de la marque GIF Emploi sur le territoire normand, vous proposent de booster votre carrière. Notre agence de proximité référente sur les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie dans les univers mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et plus encore. vous accompagne dans la réussite complète de votre projet professionnel en intérim longue durée ou CDI. Alors, prêt à découvrir ce poste de Projeteur / dessinateur mécanique (H/F) ? Votre poste : Au sein d'un grand groupe international, vous serez intégré(e) au bureau d'études industrie et interviendrez dans les différentes phases de conception. Votre rôle : - Participer aux avant-projets en apportant votre expertise technique - Réaliser la conception mécanique CAO - Assister le Responsable projet dans la gestion de la relation avec les différents acteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants.) - Participer au suivi d'affaires en assistant le Responsable projet Vous êtes : - Issu(e) d'une formation de type Licence ou Ingénieur en Génie Mécanique ou Conception de Produits Industriel. - Vous possédez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous maitrisez les logiciels CATIA V5 et SOLIDWORKS - Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et organisé(e) Le contrat : - Localisation : LE MANS - Contrat : CDI - Rémunération : 35 K€ - 40 K€ / brut annuel - Bas hebdomadaire : 37 heures - Prise de poste : vous faites quoi demain ? Prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI NORMANDIE ? Contactez-nous dès à présent au 02.31.30.02.02 ! Armel, Ludivine et Victor sont à votre écoute et vous accompagnent dans la réussite complète de votre projet professionnel. Notre processus de recrutement : A l'issue d'un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou visio. L'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur votre parcours, vos expériences, vos envies et vos attentes en matière d'emploi, afin de vous proposer des postes adaptés à votre recherche. Mots clés : #mécanique #projeteur #industrie
Vos activités et responsabilités : * Elaboration des pré-diagnostics paysagers destinés à l'interne (analyse physico-sensible) pour des projets agrivoltaïques et photovoltaïques * Pilotage en coordination avec le chargé d'affaires environnement des prestataires spécialisés en paysage (volets paysagers relatifs aux études d'impacts et photomontages.) * Contribution à l'évaluation des impacts et des mesures relatifs au volet paysager et patrimonial en coordination avec le chargé d'affaires environnement et les prestataires spécialisés en paysage * Support à l'élaboration de réponse à Appels d'Offres et Appels à Manifestation d'Intérêt (rédaction, principes d''aménagement, croquis, photo simulations ou photomontages.) * Appui à la démarche de relations territoriales en lien avec le responsable relations territoriales : * Production de supports et d'illustrations * Participation aux réunions publiques * Participation aux réunions avec les services de l'état * Plus occasionnellement, participation à l'établissement du cahier des charges techniques, analyse des offres des entreprises et sélection des partenaires pour la réalisation des aménagements paysagers en coordination avec un responsable du BE OPERATIONS tout en respectant les prescriptions paysagères et les mesures paysagères proposées dans les études d'impacts * Toutes autres missions nécessaires à l'études de nos projets, à la demande du responsable BE paysagistes Vos qualités personnelles Vous êtes force de proposition, faites preuve de curiosité et créativité. Votre aisance rédactionnelle, graphique, relationnelle et vos capacités d'écoute, vous permettent d'être en interaction avec des interlocuteurs variés à l'interne et à l'externe. D'un naturel rigoureux et tenace, vous avez le sens du résultat. Votre parcours Idéalement titulaire d'un bac+2, bac+3 en aménagement paysager. Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des énergies renouvelables et/ou dans des bureaux d'études paysager.
L'association INALTA recrute pour Service d'Investigation Educative : Un travailleur social diplômé (H/F), en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire. Missions : Vous exercez des MJIE (Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives) à la demande du Juge des Enfants. Ces missions sont une aide à la décision du Magistrat. Elles s'exercent via des entretiens individuels et/ou familiaux et des contacts avec les différents partenaires liés à la mesure. Profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé ou assistant social) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises Aptitudes au travail en réseau partenarial. Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe.
L'association INALTA recrute pour Service d'Investigation Educative : Un travailleur social diplômé (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein dans le cadre du remplacement de salariés en arrêt maladie. Le SIE réalise des Mesures Judiciaires d'Investigations éducatives (MJIE). Le MJIE a pour but de recueillir des informations sur la personnalité, les conditions de vie de l'enfant et l'exercice de l'autorité parentale. Elle évalue la situation de danger et la capacité des parents à remédier aux difficultés rencontrées. Un rapport conclusif est remis au magistrat en fin de mesure avec des propositions éducatives et une solution de protection si nécessaire. Missions : Vous exercez des MJIE (Mesures Judiciaires d'Investigations Educatives) à la demande du Juge des Enfants. Ces missions sont une aide à la décision du Magistrat. Elles s'exercent via des entretiens individuels et/ou familiaux et des contacts avec les différents partenaires liés à la mesure. Profil : Diplôme d'état exigé (Educateur spécialisé ou assistant social) Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Fortes compétences rédactionnelles et relationnelles requises Aptitudes au travail en réseau partenarial. Capacités conjuguées d'autonomie et de travail en équipe.
Vous recherchez un job qui allie stabilité, évolutions professionnelles et temps de travail choisi ? Devenez un Talent Partagé du groupement d'employeurs CENOTIS ! CENOTIS met à disposition des collaborateurs qualifiés auprès de ses adhérents en Sarthe depuis 1999. Nous recrutons un DJ / Animateur événementiel H/F pour le compte d'une entreprise adhérente spécialisée dans l'événementiel situé sur Le Mans Métropole Vous êtes passionné par la musique et l'animation de tous âges ? Vous voulez rendre les événements de vos clients réussis ? Alors, nous avons l'offre qu'il vous faut ! A PROPOS DU POSTE Une entreprise spécialisée dans l'événementiel offrant des services professionnels pour une large gamme d'occasions, allant des anniversaires et mariages aux assemblées générales d'entreprises recherche un DJ / Animateur. Les missions comprennent : - Animer et divertir les participants lors d'événements variés, tels que des anniversaires, des mariages, des fêtes d'entreprise, etc. - Sélectionner et mixer un large éventail de musiques adaptées à différents publics et ambiances, en tenant compte des préférences des clients. - Organiser et animer des activités interactives et des jeux pour encourager la participation et créer une atmosphère dynamique. - Collaborer avec les organisateurs d'événements pour comprendre leurs besoins spécifiques et garantir la réussite de chaque occasion. - Assurer l'installation, la configuration et le bon fonctionnement du matériel audiovisuel fourni par l'entreprise. COMPETENCES : - Expérience préalable en tant que DJ ou animateur d'événement, de préférence dans un contexte professionnel. - Maîtrise d'un large registre de musiques et capacité à s'adapter aux goûts et préférences variés des clients. - Excellentes compétences en communication et en animation, avec une capacité à créer une atmosphère festive et conviviale. - Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs tâches simultanément lors d'événements. - Engagement envers la satisfaction client et aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes. CONDITIONS - CDD - Temps plein ou temps partiel - Salaire selon profil - Permis B Si le poste que nous avons à pourvoir vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler, notre chargé de recrutement ne manquera pas de prendre contact avec vous.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Super Nounou Etudiant(e) pour garder Justine et Gaspard âgés de 7 ans et 9 ans au Mans. Proche de chez vous ? N'attendez plus, postulez ! Profil recherché : Première expérience souhaitée (baby-sitting, centre de loisirs, etc.). RSE et attestation employeur possibles. Permis et véhicule sont indispensables (indemnité 0,50€/km). Les besoins : Le mercredi de 12h à 22h, soit 10h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Préparer le déjeuner et le goûter Assurer l'aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Emmener les enfants aux activités extra-scolaires (judo et badminton) Assurer le coucher et la toilette Vos avantages : 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Flexibilité des horaires pour vos partiels Vos diplômes sont valorisés (BAFA, Master MEEF, etc.) Minimum de 2 heures par garde Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/sqo-aoIaYbE Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous !
Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, spécialiste dans l'agencement des bureaux et des espaces, un Commercial B to B en agencement de bureaux (H/F). Le poste est rattaché à l'Agence du Mans (72) Vos responsabilités principales : - Gérer de bout en bout les projets d'agencement des bureaux, de la conception initiale à la livraison finale. - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs commerciaux. - Élaborer des solutions créatives et fonctionnelles qui répondent aux exigences du client et dépassent leurs attentes. - Coordonner efficacement les équipes internes et externes pour assurer le respect des délais et des budgets. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction tout au long du processus. Vous êtes un leader dynamique avec une passion pour le commerce et une expertise dans l'agencement des espaces de travail ? N'attendez plus et postulez ! Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans le domaine de l'agencement des bureaux. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe. Forte orientation client et souci du détail. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet. Vous êtes un commercial confirmé prêt/e à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de l'entreprise, nous aimerions vous entendre ! Contactez-nous au : *** (voir postuler) ou postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV sur : ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR . Package fixe + primes 40 000 EUR à 45 000 EUR annuels brut Garantie de salaire la première année Contrat VRP Avantages : véhicule de fonction
Missions : - Recouvrir les créances : contacter les clients pour relancer le paiement - recueillir les causes de l'impayé - rappeler au téléphone et adresser les courriers de mises en demeure, - Identifier et négocier les solutions amiables de paiement pour obtenir le règlement des impayés, - Mettre en œuvre les procédures juridiques de recouvrement, - Gérer les dossiers impayés et contentieux, - Prendre les contacts avec les CCAS et les services d'assistance sociale pour les clients en situation de précarité, - Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement des réclamations, la rédaction des courriers, le cas échéant. Profil recherché : Une première expérience dans ce domaine est souhaitée avec un sens du client et de la relation attentionnée, qui est à l'écoute et capable de proposer des solutions. Une personne déterminée pour aller au bout de la mission et recouvrer les factures.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience réussie dans le secteur de l'immobilier ? Différenciez-vous de la concurrence! Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons dans votre départements des candidats pour un poste de chasseur(se) immobilier (agent commercial) Grâce au mandat de recherche, vous accompagnerez l'acquéreur dans son parcours d'achat : de la découverte du projet jusqu'à la conclusion de la vente chez le notaire. Indépendant, aucune hiérarchie, aucun système pyramidal et aucune mensualité, vous organiserez vous-même votre temps de travail. Fourniture de logiciel métier, cartes de visite et flyers. Un support juridique, technique et marketing sera là pour vous accompagner. Vous serez rémunéré(e) sur la base de commissions sur vos ventes de 60% à 90%HT + BONUS. Pack comprenant cartes de visite, logiciel immobilier et flyers (300e à l'adhésion)
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour un laboratoire situé sur Le Mans et alentours, en CDI temps plein : TECHNICIEN PRELEVEUR DE LABORATOIRE H/F Une nouvelle aventure vous attend au sein de cette structure rénovée située sur Le Mans et desservie par les transports en commun. Plongez au cœur d'un environnement accueillant, entourée d'une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagnera tout au long de votre parcours. Vos missions : - Procéder aux prélèvements sanguins, hémato, immuno, bactério + vérification de prélèvements extérieurs. - Travailler en équipe, en relation direct avec les biologistes. - Mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles au service de vos patients. - Vous suivrez une formation sur le pré analytique pour préparer un transport conforme des échantillons par les coursiers Profil recherché : Un professionnel (H/F) ayant un excellent sens du relationnel, une véritable expertise dans la réalisation de prélèvements pour particuliers et/ou maisons de retraites. Pour cela votre diplôme de technicien de laboratoire (H/F) sera nécessaire. Rémunération et avantages : - Rémunération à définir lors de l'entretien + primes (participation, services,...) - Chèques cadeaux (évènements), chèques vacances... - Bien-être au travail, climat serein et familial, convivialité, équipe accompagnante, locaux refaits à neuf, salle de pause. - Formations mises en place vous aider dans le développement de vos compétences. - Voiture de service pour prélèvements à domicile. - Indemnisation des frais inter-sites - 2 samedi travaillés sur le mois. - Horaires variables - Garde 1 dimanche sur 5
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Fondée en 2010, notre société est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions de distribution de médicaments destinées aux pharmacies en France et à l'étranger. Vous recherchez une entreprise qui vous fait vraiment confiance et vous offre une formation solide? Nous sommes le seul fabricant français à proposer une solution d'automates multifonctions, qui permet de distribuer les justes doses de médicaments aux patients. Nous recherchons un électrotechnicien (H/F) qui a en charge la gestion du parc machines avec maintenance préventive et curative de machines spéciales délivrant des médicaments. Vous intervenez dans les programmes automates et robots Kuka, vous gérez les pannes électriques, vous analysez les problèmes informatiques, vous changez un robot et le reconfigurez, une carte d'axes, un serveur informatique. Vous changez aussi les pièces pneumatiques et mécaniques de l'automate. Déplacement sur la France entière (50% de déplacement sur le Grand Ouest), véhicule de service. Salaire en fonction de l'expérience. Le siège social est basé à La Milesse.
Le Portofino recrute un : CUISINIER (H/F) Peu d'expérience dans le domaine de la restauration, ce n'est pas un frein pour nous, puisque nous assurons votre formation en vous accompagnant ! La politique sociale, l'accompagnement, le management constituent la base de nos valeurs. Rejoindre Le Portofino, c'est rejoindre un restaurant indépendant et familial ou règne convivialité et bonne ambiance, le tout avec une super équipe ! La satisfaction client est notre priorité! Chaque moment est unique et nous souhaitons y contribuer en apportant ce petit plus dans notre établissement. .Vos missions Vous aurez pour principales missions : - Elaborer les plats, - Assurer la mise en place par rapport au produit, - Respecter les fiches techniques, - Vérifier l'ensemble de la production avant le départ en salle, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil 2 ans minimum d'expérience / Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Type de contrat : CDI / Temps plein Salaire motivant, de 2515.26€ à 2660.17€ brut/mois (négociable selon profil) AVEC EVOLUTION POSSIBLE. Autres éléments de salaire : Participation à la mutuelle Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer un restaurant indépendant et familial, Pour démarrer votre parcours avec un accompagnement. Pour pratiquer votre métier avec des outils performants et une organisation optimale, Pour vous lancer de nouveaux challenges : vous aurez la possibilité d'évoluer à des postes supérieurs si vos compétences et votre envie de transmettre sont en adéquation avec les besoins de l'entreprise : Sachez que la majorité des Responsables de nos équipes ont commencé Commis de cuisine (H/F).
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute pour septembre 2024 un(e) Garde d'enfants pour Alban et Basile âgés de 8 mois et 3 ans à la Chapelle-Saint-Aubin. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience auprès d'enfants en bas âge et d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP AEPE ; Bac Pro ASSP, etc.). Le permis est indispensable. Les besoins : Lundi, mardi et jeudi de 7h15 à 9h15 et de 16h00 à 18h00, soit 12h/semaine. Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Le Mans, La Chapelle Saint Aubin, Rouillon, Allonnes, Arnage, Mulsanne, Ruaudin, Changé, Yvré L'Évêque, Sargé Les Le Mans, Saint Saturnin, etc. Vos missions : Emmener et récupérer les enfants à la crèche et à l'école Effectuer les soins : changes, bain, biberons, repas Réaliser des activités ludiques et d'éveil Veiller à leur bien-être et respecter leur rythme Assurer les transmissions avec les parents Vos avantages : CDI Vos diplômes sont valorisés : de 13,05€ à 14,16€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,50€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Titres-cadeaux mensuels durant toute l'année scolaire Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) Formation Gestes d'Urgences Pédiatriques 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Étapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais! Les familles n'attendent que vous !
L'ADIMC72 recrute un(e) Cadre Paie en CDI à temps complet. Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Gestion, et en lien avec la Responsable RH, vous supervisez, réalisez et garantissez la fiabilité de la paie. Vous aurez notamment pour mission de : Piloter l'élaboration de la paie et des déclarations sociales : - Participe à l'élaboration des bulletins de paie ; - Contrôle les bulletins de paie; - Est garant des déclarations sociales obligatoires et réalise les affiliations aux diverses caisses ; - S'assure des réponses aux sollicitations des salariés; Assurer un suivi et reporting des indicateurs sur son périmètre de mission : - Renseigne la BDES, et tout autre indicateur en lien avec les effectifs et la paie ; - Contrôle et analyse les rapports périodiques demandés (Effectif, absentéisme,...) ; - Assure une veille technique sur les évolutions réglementaires en matière de rémunération; Coordonner l'activité de l'équipe paie : - Garanti le paramétrage et les évolutions des logiciels métier (en lien avec le Pôle Gestion et le Pôle RH) ; - Apporte un soutien fonctionnel et technique sur son périmètre de mission ; - Rend compte de l'activité de son service et alerte sur les difficultés rencontrées. Participer aux missions de comptabilité et suivi budgétaire : - Participe à la production des tableaux de bord, des budgets (EPRD) et des éléments comptables attachés à la gestion du personnel; - Construit le contrôle budgétaire social en lien avec la RRH et la Responsable du Pôle Gestion; - Alimente dans son domaine d'activité l'ERRD. Profil : Diplôme Bac+3 en Gestion de la paie exigé. Expérience souhaitée de 10 ans dans la gestion de paie. Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire serait un plus. CDI TEMPS COMPLET Statut Cadre 38h/semaine + RTT
Rattaché au chef d'équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts chez des particuliers. vous effectuez la préparation des sols (terrassement, désherbage ...), ainsi que la plantations de végétaux Vous assurez l'entretien des espaces et réalisez la taille des arbres et arbustes
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
