Consulter les offres d'emploi dans la ville de Miramont-de-Comminges située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Miramont-de-Comminges. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - ST GAUDENS, 31 - ESTANCARBON, 31 - VILLENEUVE DE RIVIERE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste préparateur-trice pharmacie officine, CDI, temps partiel ou temps plein. Un week-end de trois jours une semaine sur deux, emploi du temps condensé. Délivrance médicaments, conseils clients, gestion stocks. Très nombreuses gammes parapharmacie et micronutrition Equipe 14 personnes, stable, dynamique, soudée. Poste disponible immédiatement
Le métier d'assistant familial (h/f) est un travail à temps plein. L'objectif étant d'aider l'enfant accueilli en continu à votre domicile à grandir, à trouver ou retrouver son équilibre afin de tendre à son autonomie. L'Assistant Familial (h/f) assure les actes de la vie quotidienne de l'enfant sur le plan social, scolaire et médical. Il est respectueux de la vie privée de l'enfant et de sa famille. L'activité de l'AF s'inscrit dans le travail d'une équipe composée d'éducateurs spécialisés, de travailleurs sociaux, de psychologues, de coordonnateurs et d'un chef de service, avec qui il est en lien régulier. Votre formation est assurée par l'employeur après l'embauche mais l'agrément du CD31 doit être obtenu en amont pour pouvoir exercer le métier. Vous avez 5 semaines de congés payés sans les enfants accueillis. Un week-end par mois est également libéré par roulement avec d'autres familles d'accueil. Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Compte Épargne Temps Prise en charge des frais kilométriques professionnels.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 Chauffeur.se de Taxi, pour effectuer les transports de personnes en taxi sanitaire dans une entreprise de transport privé. Le permis TAXI est obligatoire. Vos missions : - Prendre en charge les patients à leur domicile/ hôpital/clinique afin de les amener en consultation, hospitalisation, urgence etc... - Amener le patient jusqu'au service, - Prendre les documents administratifs liés au transport, et les renseignements de la personne transportée, - S'assurer du bon état et du bon fonctionnement des véhicules et du matériel mis à disposition,
MISSIONS : Vous serez chargé (e) au sein de l'équipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son adjoint, de la réalisation des missions suivantes : - Exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur - Exécution des travaux de renforcement, d'extension de réseau, de pose de poteaux incendie et d'équipements hydraulique du réseau d'eau potable en domaine public - Recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements - Travaux d'entretien du patrimoine ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose d'appareils AEP) - Manœuvre et changement des organes hydrauliques (vannes, réducteurs, ventouses.) - Renouvellement des compteurs et l'installation de compteurs en radio-relève - Rédaction des croquis de récolement des travaux et des fiches d'intervention avec remontée d'informations au responsable de secteur - Activités occasionnelles : - Aide à la réalisation des branchements d'assainissement - Intervention électromécanique de base - Réalisation d'astreintes pour le réseau d'Eau Potable - Travaux de maçonnerie et d'espaces verts Formation : CAP ou BAC PRO dans une filière travaux publics ou eau potable avec au moins 10 ans d'expérience sur un poste équivalent Habilitations électriques Permis B et BE + Caces minipelle + AIPR indispensables Les permis poids lourds et Caces tractopelle seraient un plus Rémunération : suivant profil, cadre d'emploi des adjoints techniques + régime indemnitaire + avantages « comité d'entreprise » + avantages repas
Sous l'autorité du Directeur d'établissement et du Chef de service, en lien avec les différents membres de l'équipe : - Il/elle assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien être des bénéficiaires, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. - Il/elle participe aux réunions générales, GAP, réunions spécifiques et formations. - Il/elle assure le relais avec les équipes de jour. SAVOIRS Cadre règlementaire et législatif du secteur social Surveillance du fonctionnement et disponibilité des équipements de sécurité SAVOIR-FAIRE Rendre compte de situations éducatives Veiller au bien être des personnes Gestion des situations d'urgences Prise de poste 1er février 2024.
Il ou elle est un(e) professionnel(le) qui accueille à son domicile des enfants, des adolescents, des jeunes majeurs, en situation de placements judiciaire ou administratif. Dans le cadre de ce projet d'accueil, il leur prodigue des accompagnements et des soins nécessaires à leur développement physique, mental et social. Il inscrit ses actions dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, sous l'autorité du cadre hiérarchique et dans le respect du projet d'établissement. Missions principales: Accueil de l'enfant dans le respect de son développement intellectuel, physique, affectif et social - Accueillir l'enfant et l'intégrer au sein de son cadre familial, en tenant compte de ses besoins et capacités et en préservant l'image de son milieu d'origine et de ses parents - Répondre aux besoins physiques de l'enfant sur les différents plans (rythme de vie, sommeil, repas, soins, activités, éveil, hygiène, santé courante, sécurité) - Répondre aux besoins psychologiques de l'enfant : assurance d'une permanence relationnelle, d'un sentiment de sécurité, de liens affectifs et d'un cadre adulte sécurisant - Écouter l'enfant, dialoguer avec lui, être attentif à ses émotions, pouvoir en parler avec lui - Intégrer l'enfant dans sa famille d'accueil Accompagnement éducatif de l'enfant - Être garant du sens et du cadre de vie de l'enfant en définissant des règles de vie quotidiennes et en expliquant les limites - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi, de soutien, en matière d'éveil, de scolarisation, d'insertion sociale, professionnelle, de santé, ou autre, et ce, dans le cadre du projet pour l'enfant - Organiser avec et pour l'enfant des activités sociales ordinaires de rencontre avec d'autres enfants : invitations, activités extra-scolaires, culturelles ou de loisirs, et stimuler l'enfant dans ces registres - Faire face aux éventuelles situations de crise, de troubles, d'urgence ou de détresse - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) Missions secondaires : Accompagnement et soutien de l'enfant dans ses relations avec ses parents - Gérer et accompagner les situations d'allers-retours entre la famille de l'enfant (ou chacun de ses parents) et la famille d'accueil - Participer au maintien et/ou à la construction des liens de l'enfant avec sa famille - Favoriser le dialogue avec l'enfant à propos de sa vie familiale, et l'aider à exprimer ses émotions et ses sentiments sur celle-ci - Tenir compte de l'univers social et culturel de l'enfant accueilli - Gérer la relation avec les parents dans le cadre des droits de visite - Verbaliser les conflits et aider l'enfant à les surmonter Transmission d'informations et d'observations - Observer l'évolution de l'enfant (comportement, sentiments, etc.) - Rendre compte oralement et par écrit auprès des services sociaux, notamment auprès du travailleur social référent du quotidien de l'enfant, de son évolution, ses besoins, ses demandes, dans le souci du respect de sa parole et de son intérêt - Solliciter l'aide, les conseils et ressources d'autres professionnels (travailleurs sociaux référents) en cas de difficulté ou d'incompréhension Participation au travail en équipe - Participer à la préparation de l'accueil d'un enfant sur proposition du service et participer aux réunions de concertation précédant le placement - Élaborer des propositions dans le cadre du projet pour l'enfant avec l'ensemble de l'équipe éducative - Formuler des avis dans le cadre de l'évaluation du placement de l'enfant - Participer aux temps de travail collectifs (réunions, synthèses) - Participer aux actions de formations institutionnelles (formations thématiques ou temps d'échanges à partir des pratiques) **Vous devez être titulaire de l'Agrément du Conseil Départemental**
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles et de femmes orientées par le 115. L'Association ESPOIR recrute un.e Travailleur.euse Social.e (ES, AS, CESF) en CDD à temps plein, dans le cadre de l'accompagnement de familles orientées par le 115, hébergées sur des places d'hébergement d'urgence (logements en diffus), sur le secteur de Saint-Gaudens (équipe les Troubadours). Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux (ES, ME, TISF) à la résolution des difficultés spécifiques de chaque famille/femme accueillie. Vos principales missions sont : - Assurer, au même titre que les autres travailleurs sociaux du service, l'accueil et l'installation du ménage, la présentation du service et de son fonctionnement, la signature et le suivi du contrat de séjour, - En lien avec les partenaires extérieurs, accompagner à la recherche de réponses aux besoins spécifiques en matière de : situation administrative, santé, apprentissage du français, insertion sociale et/ou professionnelle, modes de garde ou scolarisation des enfants, loisirs, culture, etc., - Contribuer à l'évaluation sociale de la situation, déterminer les préconisations d'orientation correspondant à la situation et les transmettre au SIAO, - Faciliter l'accès des ménages aux différents dispositifs de droit commun en s'appuyant sur un vaste réseau partenarial, - Assurer une bonne communication avec les collègues du service. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en journée et une permanence un samedi par mois. Profil recherché : Diplôme en travail social de niveau III (AS, CESF, ES). Expérience souhaitée dans le secteur social. Capacité d'écoute et de communication. Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement (1 mois). CDD temps plein. Permis B obligatoire Lieu de travail : Saint Gaudens, Déplacement à prévoir à Toulouse Salaire selon la convention collective NEXEM/CHRS + prime. Les candidatures (CV +LM) devront être adressées au Service Ressources Humaines : recrutement@espoir31.org
Vous travaillez dans notre Ecoboutik de Saint-Gaudens. Vous êtes sensibilisé aux produits recyclés car notre boutique vend des meubles, équipements, décorations, costumes etc, à qui ont été donné une 2ème vie grâce à notre atelier qui transforme et fabrique à partir de décors, costumes de spectacles. Vous avez une bonne relation au client et une bonne expression. Vos missions : - Accueillir et renseigner la clientèle - Encaisser les ventes - Mise en valeur des produits en rayon - Rangement des rayons - Entretien du lieu de vente
Missions principales : - Repérer le public accueilli, notamment les Sans Domicile Fixe - accueillir, orienter, informer et accompagner les usagers du CIAS - procéder à l'évaluation des situations sociales - diagnostic psychosocial - comprendre et savoir réagir face aux émotions de la personne - Réaliser l'accompagnement social - instruire les dossiers administratifs de demandes d'aide sociale légale et effectuer le suivi de bénéficiaires - domiciliation administrative - effectuer la médiation avec les familles bénéficiaires de l'aide sociale - contacter les partenaires afin de coordonner les différentes actions à mettre en œuvre - travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples - procéder à l'évaluation des actions mises en œuvre - participer aux réunions de synthèses - élaborer un projet - orienter vers la bonne structure - mobiliser les dispositifs existants -instruction administrative des dossiers - favoriser l'accès au droit - Anime la plate-forme antenne local du SIAO Evalue les situations avec les partenaires Analyse, oriente les parcours d'aide aux logements - conduire les entretiens dans le cadre de la plateforme du SIAO mutualisé - participer aux commissions avec l'ensemble des professionnels sur les préconisations (SIAO) Missions secondaires : - accueillir des stagiaires - favoriser l'information auprès des usagers et des partenaires : se faire connaitre en tant que tiers référent - assurer l'accueil des usagers durant l'absence de sa collègue assistante sociale - assurer l'accueil général au besoin Responsabilité : Agent soumis au secret professionnel Astreintes et conditions d'exercice : déplacement chez les usagers, sur les différents lieux de réunion 8h00-12h / 13h00-17h00 - Amplitude variable en fonction des besoins du service Remplacement de congés maternité et congé parental (Contrat de 6 mois minimum renouvelable)
Nous recherchons pour notre coopérateur, un/e Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familial H/F afin de rejoindre les équipes de son Centre Parental à Saint-Gaudens (31). Il s'agit d'un contrat Intérim selon les besoins en remplacement de la structure. Vous travaillerez 4 jours par semaine, du mardi au vendredi. Les missions: * Entretien des parties communes * Intervention auprès des personnes accueillies : aide à l'entretien du logement, aide préparation des repas, aide rangement tri. Rémunération : * Selon la convention 66 + reprise ancienneté * Primes + Indemnité "Métiers socio-éducatifs" * Diplôme TISF recommandé * Expérience avec le public accueilli Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas vous apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de votre parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès votre arrivée, Vous serez formé.e à nos métiers et vous pourrez même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Ayez le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Nous recherchons un/une assistant.e de copropriété Vos missions : Gestion courante de la copropriété (traitement des appels téléphoniques, courriers,..) Convocations aux assemblés générales et envoi des PV des AG, Gestion des sinistres ou contentieux, Gestion des interventions extérieures (travaux) - Demandes de devis. - Propositions de travaux en assemblée générale - Visites régulières de copropriété. Vos compétences : - Bonne maitrise de l'outil informatique. - Rigueur/organisation. - Bon sens du relationnel. - Aptitude à travailler en équipe et en autonomie Mutuelle, 13éme mois et remboursement des frais professionnels. Poste à pourvoir rapidement Possibilité d'être formé.e en interne avec une Action de Formation Préalable au Recrutement
Vos missions: - Vous devez faire de la préparation de Sandwichs , Tacos, Kebab et de Naan - Vous devez faire le service - Vous devez procéder à l'encaissement
Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous êtes à l'aise dans la relation client et avez un sens développé du service, vous assurez le réapprovisionnement du rayon. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans la vente, si possible en grande distribution sur un poste similaire. Contrat de remplacement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Estancarbon (31) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Estancarbon (31). PRINCIPALES MISSIONS -Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; -Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; -Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; -Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDI -Temps de travail : 35h/semaine - Prise de poste : 29/04/2024 -Lieu de travail : Estancarbon (31) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts recherche une personne pour compléter ses équipes sur les chantiers d'espaces verts et paysages ou sur le débroussaillage des espaces ruraux et autoroutiers. Vous êtes formés pour le paysagisme et/ou êtes expérimenté en débroussaillage/bûcheronnage. Chantiers entre Tarbes et Saint Gaudens. Poste du lundi au vendredi. Véhicule et matériel fournis. Salaire et conditions attractifs. Ce recrutement est géré par Pro-Assist.
Nous recherchons activement un.e AIDE POSEUR.SE pour l'installation de poêles, foyers et inserts à bois ou à granulés de bois auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission sera : l'installation d'appareils, pose de conduits, nettoyage de chantiers, mise en place des protections, chargement et déchargement du camion. Poste en binôme. - Vous êtres sérieux.se, soigneux.se, manuel et vous êtes habitué.e au travail en équipe. - Vous avez une premier expérience dans le second oeuvre du bâtiment - Vous êtes polyvalent et faites preuve d'un bon savoir-être - Titulaire du permis B Vous êtes motivé.e, autonome et vous savez vous organiser. Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage. Vous êtes à l'aise avec les clients. Vous recherchez un emploi ou vous aspirez à une reconversion professionnelle ? Vous sortez d'une expérience de cuisiniste, de plombier/chauffagiste ou du second œuvre du bâtiment, vous souhaitez tenter une nouvelle aventure ? Vous avez un réel goût pour le travail manuel, vous aimez réaliser un bel ouvrage et vous avez le souci du détail. Vous êtes motivé et vous souhaitez vous investir sur du long terme ? Alors postulez ! Rejoignez notre équipe ! Travail en journée. 35 H/semaine en binôme avec un chef poseur. Formation en interne.
Vous souhaitez vous former comme employé/e libre service par apprentissage ; alors cette offre est pour vous ! formation au cap en alternance en 12 mois ou 24 mois selon l'organisme de formation ( Ifcdis ou Cfa )
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Recherche un vendeur/vendeuse en boucherie-charcuterie traditionnel Missions : Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins. Réceptionner la marchandise et vérifier la qualité et la fraîcheur des produits. Gérer les stocks et les dates de péremption pour maintenir des niveaux de stock optimaux. Mettre en rayon les produits de manière attrayante pour les clients. Veiller à la sécurité alimentaire et à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la vente en rayon traditionnel. Vous avez un excellent sens du service client. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous êtes conscient(e) de l'importance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur alimentaire. Nous offrons un poste à temps plein. Tutorat en entreprise possible poste évolutif Ajouter une lettre de motivation à votre cv pour postuler
Au sein du service urbanisme, sous l'autorité du responsable du service urbanisme et en binôme avec l'autre chargé de missions vous participerez à la mise en œuvre de la politique de planification et du suivi des documents d'urbanisme. Missions principales : Plan Local d'Urbanisme Intercommunal : - Participer au pilotage de la procédure d'élaboration, suivi ou révision de 4 PLU intracommunautaires en respectant la charte de gouvernance établie par les élus communautaires. - Participer à l'animation des études en relation étroite avec les différents bureaux d'études (suivi des étapes prévues dans le cahier des charges et des comptes rendus.) - Participer à l'organisation des réunions du Comité de suivi, du COTECH, du COPIL et des conférences intracommunautaires - Participer à la mise en œuvre de la collaboration avec les communes, organiser les réunions et les ateliers de travail, les plannings. - Assurer le suivi de la concertation avec le public et la communication sur ce projet (presse, site internet, .) en liaison avec le service communication de la communauté de communes - Organiser et suivre le bon déroulement des enquêtes publiques - Assurer un reporting régulier au chef de projet au Directeur du service - Assurer la diffusion et la collaboration des personnes publiques associées (DDT, Pays.) et des services de la communauté de communes - Être garant des modalités réglementaires (enquête publique, délibérations.) et de la cohérence avec le projet territorial - Intégrer les actions de la communauté de communes dans les démarches PLUi Plan Climat Air et Energie Territorial/ Environnement - Soutien aux animations du PCAET Autres procédures : - Participation au suivi des actions portées au PLH - assurer le bilan annuel - Travailler en relation étroite avec les bureaux d'études et les personnes publiques associées, services ADS - Soutien à l'ensemble des activités du service Missions secondaires : - Participer à la mise en œuvre du Schéma Départemental des aires d'accueil des gens du voyage en concertation avec la direction - Répondre à la demande de renseignements des élus et en assurer le reporting auprès de la responsable de service et du DGA - Rédaction des délibérations et relevés des décisions - Collaboration intra et inter service
Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier avec Diplôme d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Vous réalisez le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins. Travail 1 week-end sur 2.
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons un/e Assistant(e) de service Social : - Mener des interventions avec les bénéficiaires et leur entourage afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Conseiller, orienter, soutenir, accompagner et aider les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne. - Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire.
L'hôtel du Barry recherche un.e maître.sse d'hôtel afin de compléter son équipe au sein de son restaurant gastronomique l'Hisbiscus. Vous assurez le service de maximum 35 couverts et serez chargé(e) de l'accueil, de la mise en place de salle, du mardi soir au dimanche midi (repos du dimanche après-midi au mardi prise du service du soir). Poste nourri et pris avec le personnel. Poste ouvert à serveur(euse) expérimenté(e).
Les Abattoirs du Comminges recrute plusieurs ouvrier(e)s d'abattoirs avec possibilité de formation en interne ou de contrat de professionnalisation. Vous travaillez sur les chaines de productions : ovin , porcin et caprin selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Principales activités : - Préparation de la carcasse - Entretien du lieu de production... Poste du lundi au vendredi entre 4h et 14h (les horaires pouvant varier sur cette amplitude selon les besoins). Ports de Charges
Rattaché(e) à la Cheffe du Service Environnement, vous serez amenés à : - Assister la cheffe du service Environnement dans ses tâches, - Assurer la gestion et le suivi réglementaire des déchets de l'usine, - Gérer la planification des prélèvements externes portant sur les rejets aqueux, - Surveiller le bon fonctionnement des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.). Missions principales : - Mener les activités terrain pour la surveillance des installations ayant des impacts sur l'environnement (station d'épuration, zones de stockage des déchets etc.), - Surveiller les paramètres et indicateurs environnementaux, - Réaliser les bilans et analyses mensuels des paramètres de suivi environnemental (rejets : aqueux, atmosphériques / déchets / plaintes / eaux souterraines / légionnelles .), - Réaliser mensuellement les déclarations des fichiers réglementaires pour la DREAL, - Gérer les déchets (assurer les enlèvements en conformité avec l'ADR, assurer la tenue du registre de suivi des déchets, assurer la gestion de la zone des déchets .), - Programmer les contrôles externes sur les rejets aqueux (RSDE.), - Gérer les plaintes (enregistrement, recherches des causes et réponses aux plaignants), - Etablir les plans de prévention et protocoles de sécurité liés aux interventions des entreprises extérieures, - Assurer la mise à jour des dossiers REACH et ADR. - Connaissance des réglementations : ICPE (SEVESO), déchets, rejets aqueux, atmosphériques, REACH, ADR., - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel), - Connaissance de la norme ISO 14001 v2015, - La connaissance du principe de fonctionnement d'une station d'épuration biologique serait un plus.
Vous serez en charge : - des préparations froides - de la réception des marchandises - du rangement des livraisons - de la livraison des repas pour les cantines. Travail du lundi au vendredi sur secteur St Gaudens et villages des alentours Avoir le permis B depuis 3 ans au minimum
Ce projet intitulé Pluri'CEJ construit en complémentarité avec les actions menées par les Missions Locales est un parcours global sécurisant et actif qui a pour vocation d'agir de manière simultanée et coordonnée sur les différents freins rencontrés par les jeunes en amont d'une entrée en contrat d'engagement jeune (CEJ) ou en cours. Vos missions : * Repérer le public avec une démarche « d'aller vers » sur l'ensemble du territoire de la Haute-Garonne et plus particulièrement sur le Comminges ; * Mobiliser et faire adhérer les personnes ; * Etablir une relation de confiance avec les personnes ; * Mener des diagnostics multi-dimensionnels en binôme et mise en place du co-accompagnement : o Volet logement o Volet santé o Volet mobilité o Volet professionnel (liens étroits avec les conseillers Missions Locales pour le suivi des parcours) ; * Contribuer au repérage des publics susceptibles d'intégrer le projet ; * Accompagnement aux démarches vers l'insertion des jeunes : assurer un soutien éducatif, et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle en lien avec les Conseillers en Insertion Professionnelle ; * Évaluer la situation de chaque personne du dispositif et définir avec elle un projet personnalisé, fil conducteur de l'accompagnement proposé ; * Être force de proposition dans les réponses à apporter en lien avec les besoins repérés et les attentes des jeunes ; * Mettre en œuvre des actions contribuant à développer le pouvoir d'agir de chaque jeune accompagné ; * Proposer, organiser et animer des groupes d'expression, des activités collectives et individuelles ; * Assurer le reporting quotidien de ses actions à partir des outils de chaque dispositif en respectant les règles de transmission d'information (mail, dossier) et rédiger des notes sociales et des rapports éducatifs à échéance, conformément aux textes relatifs au secret professionnel (art.345-1 du CASF). Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir sur le département et plus particulièrement sur le Comminges. Votre profil : * Qualités relationnelles (écoute, mobilisation et communication) ; * Expérience de terrain auprès de jeunes précaires ou en errance ou forte motivation à travailler avec ces publics ; * Expérience dans la conduite de diagnostics 360 * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; * Capacité à gérer/apaiser les situations d'urgence, de tension et de conflit ; * Appétence pour les relations partenariales ; * Aptitude à faire preuve d'autonomie et d'organisation ; * Maîtrise des logiciels bureautiques et particulièrement du Pack Office Vous êtes titulaire un Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou dans le champ du social avec une expérience de 3 ans sur poste équivalent. Une connaissance des partenaires et acteurs locaux est fortement privilégiée. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap. Ce que nous vous proposons sur ce poste : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Horaires variables du lundi au vendredi Possibilité de semaine à 4,5 jours Rémunération selon ancienneté et accord d'entreprise applicable au sein de l'UCRM Indemnité "métiers socio-éducatifs" de 238 euros bruts par mois Avantages : Titre-restaurant / Congé supplémentaire / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.
Nous recrutons un opérateur de production F/H atelier Vis Rattaché au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Vos missions : PRODUCTION Assurer l'alimentation des machines (montage MP et produits semi finis) et le suivi de la production Assurer l'évacuation, la mise en carton et la traçabilité des productions réalisées Assurer l'ensemble des contrôles produits selon procédures ou instructions TECHNIQUE Assurer les interventions de réglage en cours de production Assurer les petites interventions de dépannage Assurer les changements de format et outillage QUALITE HYGIENE ET SÉCURITÉ Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) Isoler les produits non-conformes Assurer la propreté des machines et le rangement des postes de travail occupés (5S) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes (port des EPI, comportements, etc.) Assurer l'évacuation des déchets COMMUNICATION INTERFACES Assurer la remontée des aléas, problèmes, dysfonctionnements à la maintenance, aux chefs d'équipe ou aux responsables d'atelier Assurer le renseignement des documents de production Assurer le passage des consignes entre équipes Du lundi au vendredi : Horaires en 3x8 5h-13h/ 13h-21h et 21h-5h Taux horaire : 11,65EUR + 13ème mois + Titres restaurants de 7EUR + Prime d'assiduité et de productivité. Milieu de travail bruyant, le port des bouchons d'oreille est obligatoire. Mission à pourvoir pour une durée de 3 semaines. Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Process de recrutement : 1ER entretien téléphonique avec la RRH Entretien physique avec la RRH! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possibleUne dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature par mail. Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Missions : - Assurer le conseil, la conception et la vente - Gérer les rendez-vous clients (contacts entrants) - Gérer le fichier client - Suivre les chantiers VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne combative et motivée, doté(e) d'un bon relationnel et d'un réel tempérament commercial. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une excellente présentation. Vous avez une expérience commerciale terrain significative dans la vente aux particuliers (2 ans et plus) Vous maitrisez l'outil informatique (Excel, Word, )
Vous travaillerez au sein d'un atelier de transformation de décor de scène en mobilier. Vous aurez à faire du démontage, tri, emballage de mobilier, mise en valeur dans l'espace de vente... Beaucoup de manutention. Connaitre les matières : bois, fer, tissus est un plus.
Missions en roulement : - Enlèvement/Service client - Réception de marchandises (déchargement palettes - gestion logistique via logiciel dédié) Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Selon le planning de roulement : 9h-18h ou 10h-19h. Si vous êtes titulaire du CACES Chariot élévateur c'est un plus. CDD de 1 mois renouvelable.
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Commune de 1300 habitants recherche un adjoint administratif à compter du 1er juin 2024 pour une durée de 6 mois / 20 h (P.E.C) Missions : Secrétariat de la mairie Accueil téléphonique Accueil physique Gestion des mails Réception et saisie des dossiers d'urbanisme Gestion d'une régie : vente des tickets de cantine Tâches administratives Expérience en secrétariat exigée Bonne maitrise des logiciels pack office Bonne maitrise en informatique
L'entreprise NICOLLIN VIDIMUS recherche un agent d'entretien (H/F) secteur centre des impôts de Saint-Gaudens. Taches à effectuer : - Nettoyer les sols, espaces communs et sanitaires - Remplacer les consommables tels que le papier hygiénique et le savon - Dépoussiérer les surfaces - Vider les corbeilles - Assurer l'hygiène et désinfection des locaux - Entretenir le matériel de nettoyage - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Programmation : - Du lundi au vendredi de 11h30 à 15h00, 3h30/jr Type d'emploi et salaire : - CDD de 17,5 heures semaines début dès que possible fin de contrat le 21/05/2024 - Taux horaire : 12.04€ par heure
Vos missions : Assure la production des pièces composites en conformité avec les instructions de fabrication qui lui sont imposées, tant en terme de méthode qu'en terme qualitatif. Assure la propreté de son poste de travail en rapport avec ses activités, Contribue à la capitalisation du savoir-faire technique de son activité, Rattaché(e) et rend compte au responsable méthode et production. ACTIVITES * Fabriquer les pièces carbone constitutives de nos produits (VTT) ainsi que tout supports d'aide à la production (JIG, support de drapages,...) * Surveiller et prévenir des obsolescences des composants pré preg ou à DLC constitutifs des produits fabriqués. Surveillance de la chaîne du froid des Pré Preg. * Participer aux revues projets définies par la procédure PMP (Production Management Process). * Respecter et suivre scrupuleusement les instructions process et plus généralement le règlement intérieur et la charte de BC industries COMPETENCES * Connaissances techniques et intérêt pour la mise en œuvre des matériaux composites (carbone, Kevlar, ...etc) à savoir : règles de stockage, manipulation, découpe, règles de mise en place des couches stratifiées, cuisson, démoulage, préparation collage, nettoyage, sécurité. * Grande dextérité manuelle et précision gestuelle dans la construction à base de prépreg carbone sergé 3K et 6K. Maîtrise des outils de découpe manuelle (scalpel) sans se blesser. * Capacité à travailler en autonomie à partir d'objectifs définis. * Capacité d'écoute et de communication avec ses collaborateurs (Savoir être). * Grande conscience professionnelle impérative. Respect strict des consignes de production DISPOSITIONS REQUISES Apprécie les domaines techniques et l'innovation, reste motivé.e pour toujours apprendre, Dispose de bonnes qualités relationnelles. Est soucieux.se d'apporter satisfaction et a le souci du détail (conscience professionnelle et rigueur). Est animé.e d'un esprit d'équipe et est fédérateur.trice. FORMATION EN INTERNE
Nous recherchons 1 agent(e) polyvalent en Parcours Emploi Compétences. Vos missions: - Vous aurez à faire l'entretien des voies communales et des espaces verts. - Vous aurez aussi à effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments. Vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e)
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e cuisinier.e à temps partiel Vous définissez et mettez en œuvre et vous supervisez la production culinaire (élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits, ...) d'un établissement de restauration, selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement et les impératifs budgétaires. Les spécialités du restaurant sont les tapas / côtes de bœuf. Vous devez obligatoirement savoir cuire les viandes. Se présenter avec votre CV
Pharmacie Lafayette des 3 Maréchaux Recherche pharmacien-ienne assistant-te , CDI , temps complet ou temps partiel, suite accroissement activité. Poste disponible immédiatement 1 week-end de trois jours une semaine sur deux Pas de garde Nombreuses gammes para et micronutrition Equipe de 14 personnes (dont deux pharmaciennes) stable, dynamique et soudée.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que membre clé du Bureau d'étude ! En tant que collaborateur précieux, vous serez encadré(e) par un responsable d'activité expérimenté et collaborerez étroitement avec une équipe talentueuse de 3 dessinateurs projeteurs et 2 chargés d'étude. - Connaissances en électricité et notions de topographie appréciées, mais pas nécessaires. - Environnement d'apprentissage progressif et de soutien grâce à notre équipe de collègues chevronnés du Bureau d'étude. - Compétences préexistantes dans le domaine des réseaux valorisées. - Engagement à investir dans votre développement professionnel. - Relevez des défis stimulants. - Participez à des projets innovants. - Développez vos compétences au sein d'une équipe où votre contribution est reconnue et appréciée. - Opportunité enrichissante et inspirante pour façonner votre avenir professionnel. Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Des connaissances en électricité, des notions de TOPOGRAPHIE et des compétences des réseaux seront un plus - Maitrise du Pack Office et d'AUTOCAD impérative - Vous intégrerez une équipe de 6 personnes, dans tous les cas, la cohésion et la communication du Bureau d'étude permettront l'acquisition des notions nécessaires à l'activité - Esprit d'équipe recommandé - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Créée en 2002 en Ariège, l'entreprise Docteur Téléphone naît d'une famille visionnaire passionnée d'Informatique et de Technologie. Depuis sa création, son concept novateur alliant service et vente ne cesse de séduire, si bien que chaque année, notre ambition continue de repousser les frontières ! Notre secret ? Des valeurs ancrées qui rythment le quotidien de nos équipes : #INVESTISSEMENT - Tout est possible avec du travail et de la volonté. #PASSION - On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion ! #ESPRIT D'ÉQUIPE - L'union fait la force ! Nos équipes travaillent ensemble, dans l'entraide et la solidarité. #FUN - Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous ! Pose ta pierre à l'édifice Docteur Téléphone et écris la suite de l'histoire avec nous en rejoignant nos équipes !
Sous l'autorité du Directeur du conservatoire, l'agent est chargé des missions suivantes : - Enseigner la Trompette, Intervention milieu scolaire. - Assurer les cours individuels ou collectifs aux enfants et aux adultes du 1er au 3ème cycle - Développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective - Travailler en concertation et en collaboration avec la direction et l'équipe pédagogique - Assister aux réunions pédagogiques - Participer activement aux manifestations culturelles au sein du conservatoire, de la communauté de communes Cœur et coteaux du Comminges - Apporter son concours à la saison artistique du conservatoire Savoir : Qualités relationnelles et pédagogiques Animer des ateliers ou des ensembles de pratiques collectives autour des musiques classiques et des musiques actuelles Savoir-faire : Savoir appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels. Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Respecter le règlement intérieur. Esprit d'initiative, d'autonomie et disponibilité pour la réalisation de projet Savoir-être Respecter la hiérarchie Sens du service public et du contact. Capacité d'écoute et de discrétion Titulaire du Diplôme d'Etat, ou Médaille d'or Connaissance approfondie du répertoire de l'instrument, des différents courants et esthétiques musicaux Gout pour le travail en équipe et la transversalité Vous aurez à assister à certains évènements le soir, Week-End et jours fériés (suivant planification). Les cours seront assurés durant l'année scolaire et selon le calendrier de l'éducation nationale. Poste à pourvoir au 1er septembre 2024.
Mission: Vous intervenez pour l'installation et la maintenance de systèmes embarqués de vidéos surveillance et détection de piétons. Vous travaillez du lundi au vendredi. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans tout le sud-ouest avec des découchages occasionnels. Prise en charge complète des frais. A l'issue d'une période d'interventions en doublon au départ de Valentine, vous aurez un véhicule pour travailler en toute autonomie. Possibilité de formation préalable au recrutement. Salaire évolutif en fonction de votre progression et de votre prise d'autonomie
Légion Distribution est une petite entreprise située à 31800 Saint-Gaudens. Notre société est jeune, dynamique et professionnelle. Notre entreprise de vente en B2B de jeux de société, jeux de figurines, jeux de rôle et tous les accessoires, décors, peintures indispensables à une bonne session de jeu a des clients dans toute la France, en Belgique et en Suisse. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes - Atmosphère détendue - Environnement de travail sûr - Cuisine équipée Nous recherchons un Chargé de Clientèle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Votre rôle sera de contacter nos clients professionnels pour les accompagner, les fidéliser et recenser leurs besoins. Equipé.e d'un téléphone et d'un ordinateur, vous devrez les orienter vers ce qui est le mieux pour eux, leur présenter nos produits et prendre leurs commandes et précommandes. Une période de formation sera réalisée au début du contrat pour que vous ayez toutes les clés nécessaires. Une connaissance du monde du jeu de figurines serait un plus apprécié mais n'est pas indispensable. Responsabilités : - Gérer les demandes des clients et leur fournir des informations précises sur nos produits - Assurer un service clientèle de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Traiter les commandes et les retours de manière efficace et professionnelle - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Savoir-faire et savoir-être : - Expérience préalable dans un rôle de service clientèle ou de vente - Relations téléphoniques B2B - Facilité avec les outils bureautiques - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Gestion du temps, des priorités et autonomie ********************************************* Pour postuler, nous vous remercions d'envoyer un CV et une lettre de motivation *********************************************
Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F Poste en 8h30 ou 09h30 en coupé , travail 1/2 week-end. Horaires : 08h30-19h30/07h00-19h30 Connaissance si possible des normes HACCP et expérience de 6 mois en restauration collective. Remplacement de 5 mois, prise de poste en juin.
Dans un restaurant traditionnel, vous aurez en charge la préparation des plats, des formules du jour. Vous travaillez les mercredis soirs, jeudis soirs, vendredis midis et soirs. Contrat évolutif en heures et durée. Prise de poste dès que possible jusqu'à fin septembre. Pour postuler, présentez vous du lundi au dimanche (sauf le samedi) de 9h à 18h
Prise de poste 1er mai. MISSION DU POSTE : Adjoint du Directeur du Service Financier. Gestion comptable, financière et budgétaire de deux centres hospitaliers. ACTIVITES PRINCIPALES : * Suivi Financier : - Gestion de trésorerie. Elaboration et exploitation de tableaux de bord spécifiques ; - Suivi des emprunts et gestion de la dette, suivi remboursements dette/charges sociales, suivi affacturage ; - Gestion des outils bancaires : lignes de trésorerie et emprunts, affacturage ; - Suivi de la liquidation des mandats et recettes diverses. Tenue à jour des données ; - Suivi financier des marchés de travaux et de la fiscalité qui en découle le cas échéant. Suivi LASM. Contrôle de l'application des règles. * Suivi Budgétaire : - Correspondant ANCRE ; - Élaboration et suivi des budgets * Gestion de la Clôture d'Exercice : - Opérations de clôture ; - Gestion du fichier de l'actif et suivi des amortissements, et du fichier des provisions ; - Élaboration du compte financier et restitution. * Contrôle de Gestion : - Élaboration des retraitements comptables pour les Hôpitaux de Luchon. Élaboration et mise en place de la comptabilité analytique en fonction des référentiels. Retraitement des charges directes en fonction du guide méthodologique. Ventilation des charges indirectes selon les clés de répartition ; - Contrôle des données et documents ; - Mise en œuvre et suivi des procédures comptables ; - Maintenance du cadre de gestion et correspondant : fichier structure, comptes, mise à jour M2, flux, paramétrage des logiciels Magh 2 et Pastel. Correspondant Mipih ; - Veille spécifique au service financier ; - Études diverses, projets ponctuels. * Coordination en Encadrement : - Organisation et description des procédures spécifiques ; - Traitement des dysfonctionnements ; - Relations étroites avec la trésorerie, interlocuteur principal. * Gestion des GCS : - Gestion comptable et budgétaire - Actes des libéraux. Contrôle de l'application des règles relatives à la CCAM et NGAP. Horaires : 9h-17h Seules les candidatures accompagnées d'une LETTRE DE MOTIVATION et d'un CV seront étudiées.
HOTEL - RESTAURANT recherche CUISINIER.E afin de compléter notre équipe. expérience souhaité Cuisine traditionnelle.
Notre promesse : vous êtes le chef d'entreprise mais vous ne marcherez jamais seul. Notre mission : Vous former, vous guider, vous accompagner vers le succès. Le groupe Happy Cash est très attaché aux valeurs humaines qui le composent et ambitionne de se comporter comme une grande famille qui soutient ses membres pour leur permettre de se développer. Le groupe Happy Cash met donc tout en œuvre pour assurer la performance des investissements de ses membres (formation, animation, centrale de référencement, services supports, outils performants...). DES AVANTAGES POUR NOS FRANCHISES HAPPY REPAIR : - Des droits d'entrée faibles : dès 10 000 € HT, - Un atelier de réparation adapté à votre projet et à toutes les spécificités géographiques, tout en restant « de proximité », - Une assistance à l'ouverture par un service dédié. - Une solide formation initiale de 9 semaines minimum au sein de l'université Happy Cash et au sein de nos magasins pilotes. - Des visites animation/formation fréquentes pour une gestion précise de la performance, - Une large palette de services annexes en magasin : réparation, garanties, locations, carte de fidélité , - Une visibilité sur le web optimisée pour chaque magasin, - Un logiciel (ERP) de gestion moderne et performant, proposant un « argus », - Des services supports composés de cadres expérimentés à votre service. - Plus de 50 modules de formation continue pour le personnel et les gérants de magasin. - Des réunions régionales régulières pour échanger avec vos confrères - Durée du contrat de franchise: 7ans renouvelable
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Saint-Gaudens grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Vous aurez pour mission à ce jour, planter les piquets et dérouler/fixer les filets. En suivant, vous ferez l'éclaircissage en juin/début juillet puis possibilité de faire la cueillette des pommes de mi-août jusqu'à fin octobre L'employeur dispose d'un train de cueille et d'une plateforme (peu de port de charge). Les missions : Taille Pose de piquets Pose et déroulage de filet Eclaircissage Récolte des fruits et tri Conduite et entretien des équipements... Travail en extérieur PROFIL ATTENDU : Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux.se et vous aimez travailler en équipe Débutants acceptés, mais une première expérience est appréciée. Horaires variables en fonction du temps et des variétés de pommes et possibilité de travailler le samedi. Local à disposition pour se restaurer. Possibilité de stationner sur la propriété avec votre véhicule aménagé. Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail
Encadrer une équipe de 10 animateurs proposer un projet qui prend en compte la sécurité des activités pour des enfants de 6 à 12 ans en séjour de vacances Nourri et hébergé sur place
Mouvement laïque d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. Elle regroupe, à travers 103 fédérations départementales, près de 30 000 associations locales présentes dans 24 000 communes et représentant 1,6 million d'adhérents. Elle œuvre principalement dans quatre champs d'action : l'éducation et la formation, la culture, les vacances et loisirs éducatifs, le sport pour tous.
Dans le cadre de ce poste, vous aurez pour missions: - Proposer des jeux de plein air et des activités autour de la nature - Encadrement d'un groupe d'enfants (de 5 à 12 ans). Possibilité d'être hébergé sur place.
Les missions : + préparer et cuisiner les spécialités vietnamiennes (le pho, les nems, les rouleaux de printemps, le bo bun, les nouilles sautées, etc.) + soigner la présentation des assiettes + nettoyer les équipements et appareils de la cuisine + ranger et nettoyer la cuisine - Les jours de travail: du mardi au samedi, de 10h à 14h et de 18h30 à 22h30 - Durée du contrat: CDD de 3 mois (à partir de juin 2024) - L'expérience: 1 an
Il, elle offre, avec le concours de la directrice et de l'équipe éducative, un accueil individualisé et inclusif pour chacun des enfants, notamment pour ceux présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique, grâce à un accompagnement spécifique dans le cadre de locaux adaptés. Il, elle met en œuvre les mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants au respect de leurs besoins. Il, elle contribue également au repérage de ceux en danger et accompagne l'équipe dans le projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant en accord avec la famille. Il, elle doit aussi assurer ou organiser des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice ou du diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans (conditions fixées par arrêté du ministre chargé de la famille) à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier. Localisation du poste : Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant de la collectivité Conditions horaires de travail : variable de 7h30 à 18h30. Réunions possibles en soirée. Temps de travail : 36h/semaine avec une journée libérée tous les 15 jours.
Le centre parental de l'Accueil Commingeois accueille des familles avec des enfants de moins de 3 ans sur des unités de vie implantées sur les communes du Saint Gaudinois. Il ou elle participe/prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de bénéficiaires en difficultés (jeunes, personnes fragiles, familles ) pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il ou elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. MISSIONS PRINCIPALES - Concevoir, piloter, évaluer des projets individuels comme référent des parcours des personnes accueillies - Initier, organiser, coordonner, évaluer des actions éducatives visant le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire et du projet de l'établissement - Créer et développer des réseaux en adéquations avec les besoins des personnes - Mener des actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité SAVOIRS - Caractéristiques socio-culturelles des publics accueillis - Méthode de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés SAVOIR-FAIRE - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Rédaction de documents en lien avec son domaine de compétences Déplacements sur le Comminges. Poste 1er novembre 2023 au 31 janvier 2024. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Le Placement Familial accueille des enfants et des jeunes de 3 à 18 ans Le service s'attache à proposer un accompagnement visant à protéger et sécuriser les enfants tout en leur garantissant le développement de leur capacité à agir sur ce qui important pour eux. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner et soutenir au quotidien le développement des enfants et jeunes accueillis - Établir un diagnostic éducatif et formuler des hypothèses d'intervention - Construire avec la personne, les représentants légaux et les partenaires le projet personnalisé d'accompagnement ; être garant de sa mise en place - Coordonner les projets de 3 à 4 enfants ou jeunes - Mettre en place des médiations éducatives SAVOIRS Mise en place d'actions socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accompagnées Une sensibilité à l'approche éducative non punitive SAVOIR-FAIRE Animation de projet de médiation Connaissance des outils informatiques SAVOIR-ETRE Engagement, éthique de mission Réactivité et prise d'initiative Aisance rédactionnelle et bonne communication professionnelle Déplacements sur le Comminges. MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATIONS.
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Livraison de colis à destination de particulier et professionnel secteur Comminges. Pas de découchés. Permis C requis. Prise de poste Labarthe - Inard. Travail du lundi au vendredi. Prise de pose début juin.
Nous recherchons un agent de sécurité & SSIAP1 (H/F) pour un de nos clients (type M) situé à SAINT GAUDENS CDI temps plein. Vous devez impérativement avoir votre carte professionnelle, votre SSIAP et votre SST à jour. - Heures supplémentaires payées à 25%. - Coeff 140 - Mutuelle d'entreprise - Travail en équipe - Vacation de 12H
vous êtes une personne polyvalente et travaillerez sur des chantiers de rénovation une formation en interne sera possible si besoin vous avez le permis B et aurez un véhicule d'entreprise pour aller sur les chantiers
Nous recherchons un (e) Monteur / Monteuse pneumatique (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31) en CDI. En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne.
Sur la période estivale, vous interviendrez à domicile auprès d'un public de personnes âgées, vous aiderez la personne dans l'entretien courant de son domicile et dans les gestes de la vie quotidienne, aide au lever, au coucher, et à la toilette, au repas. remboursement km selon taux réglementaire du 1 er au dernier bénéficiaire certains week-ends travaillés La durée hebdomadaire de travail est de 20 à 35h en fonction de vos disponibilités.
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE EN MILIEU RURAL
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40 € sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide à domicile au sein du SAAD ADMR d'ASPET, vous devrez prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Taux horaire de 11,71 €, soit un salaire brut de 1171 €uros pour 100 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (Diplômes).
Vous souhaitez travailler dans le commerce et être en contact avec la clientèle ? Nous recrutons un(e) vendeur(se) magasinier(e) en contrat d'apprentissage quel que soit le niveau de diplôme visé pour rejoindre le magasin situé à Saint Gaudens. Vos missions : - Participation à l'accueil, au conseil et à la vente des produits BtoB / BtoC - Participation à l'approvisionnement, la mise en rayon et la théâtralisation des produits et des offres promotionnelles - Participation à la gestion des encaissements - Participation à la gestion des stocks, des commandes et des livraisons Port de charges. Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour le commerce, l'expérience est peut-être faite pour vous !
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local La Dépêche du Midi. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 10 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection
Afin de compléter notre équipe, nous recrutons notre futur/e grilladin/e ! Vous aurez pour missions d'assurer le bon fonctionnement d'un Food truck avec les tâches suivantes : - Cuisson des viandes au grill - Préparation des sandwichs, hamburger et autres plats de la carte - Gestion de la marchandise Travail le week-end, contrat entre 15h et 20h. Horaires // Midi : 11h-15h & soir : 18h-22h. Une amplitude travail de 20h à 30h est possible (à définir avec l'employeur) Les débutants sont acceptés, personne motivée et rigoureuse recherchée.
Le MacDonald's d'Estancarbon ( 1h sud de Toulouse ) recrute des équipiers H/F polyvalents sur les différents postes de travail proposés dans cette entreprise. Cet emploi demande de la polyvalence pour occuper le poste au Drive, le poste à la cuisson et la préparation des menus, prendre les commandes, assurer l'encaissement et l'entretien du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Horaire en continu en général. **AVOIR DES DISPONIBILITÉS JUSQU'À 00h00. Dans l'idéal, ÊTRE DISPONIBLE SOIR ET WEEK-END**
Implantée depuis plus de 30 ans sur Toulouse, SOLIDARITE FAMILIALE accueille régulièrement de nouveaux usagers. Nous ouvrons des postes d'aide à domicile et d'auxiliaire de vie sociale H/F qui soutiennent les personnes en situation de handicap et les personnes âgées dans la vie quotidienne dans le secteur du Comminges. Vos interventions consistent à aider à l'entretien courant du logement, à l'entretien du linge, à effectuer des courses, préparer des repas, accompagner aux rendez-vous Vous pourrez également être amené(e) à aider les familles dans les actes essentiels tels que l'aide à l'habillage, l'aide aux transferts, l'aide à la prise des repas Etre véhiculé afin de pouvoir effectuer les accompagnements extérieurs ; l'ensemble des déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,38€ le kilomètre, forfait véhicule annuel : 200€. Formation : TP ADVF, Bac pro ASSP, Bac pro SAPAT, DE AES ou expérience significative Qualités requises : Autonomie, sens de l'organisation, aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation. Interventions : du lundi au vendredi entre 8h00 et 19h30 Lieux d'interventions : Saint Gaudens et les alentours Nombre d'heures : 24 par semaine (évolutif) Type d'emploi : Temps partiel, CDI dès que possible
Nous recherchons pour notre Pizzeria un(e) employé(e) polyvalent(e) à temps partiel pour travailler en semaine dont week-ends de 18H à 22H Vous recherchez un complément de revenus ou une activité à temps partiel Notre Pizzeria n'est ouverte que le soir en vente à emporter uniquement. Vous serez chargé(e) : - De l'accueil physique et téléphonique des clients - De la prise de commandes - Des encaissements - De la cuisson des pizzas - Nettoyage du poste de travail en fin de soirée Vous travaillez uniquement le soir de 18H00 à 22H et serez formé(e) au poste. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature. CDD évolutif.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Des plats chauds préparés le jour même devant les clients. le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinée dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Ce que nous attendons de vous : Véritable bras droit de la Direction, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animerez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! Les produits, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont plus de secret pour vous. Ce que nous allons vous apporter : Une mission clé dans le développement de notre Groupe Un accompagnement et des formations sur le poste tout au long de votre carrière. Des opportunités d'évolution vers des postes de Directeur ou vers les fonctions supports Un management dynamique et bienveillant ! Et l'avantage de faire partie d'un Groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI - Temps complet - 1 WE 2 de repos et 1 semaine 2 à 4 jours Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
Nous recherchons une personne de profil aide-soignante ou auxiliaire de vie pour prendre soin d'un patient atteint de la maladie d'Alhheimer Votre mission consistera principalement à de 'aide à s'orienter, à s'habiller et à se coucher.sur une plage horaire de 18h à 22h Pour ce faire nous mettons à disposition un appartement de type T3 d'environ 70 m2 refait à neuf en 2024.attenant à la maison du patient.. Temps partiel de 20h.au taux horaire de 12.5 euros avec déduction de l'avantage en nature du logement. Permis de conduire indispensable.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Estancarbon (31). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Nous recherchons un manœuvre H/F. Vos missions: - Aide à la pose de plaques - Entretien du chantier - Visage des plaques
Vous êtes à la préparation et à la réalisation des produits de boulangeries et de viennoiserie. - Diplôme en boulangerie conseillé ( CAP/BEP, Bac Pro en Boulangerie ) - Expérience en boulangerie demandée - Expérience en grande distribution souhaitée Contrat en remplacement pour commencer. Poste à pérenniser Démarrage immédiat.
Vous recherchez un poste varié, dynamique ? Vous aimez rencontrer, conseiller et échanger avec la clientèle ? Promouvoir des produits de qualité ? Alors venez rejoindre notre équipe ! En plus des marques habituelles d'appareils de chauffage que nous distribuons auprès de notre clientèle professionnelles, telles que EDILKAMIN, NORDICA Nous développons une nouvelle marque UNGARO. Vous êtes autonome, motivé et disponible. Vous avez le sens des responsabilités et du travail bien fait. Vous travaillerez en itinérance, sous la responsabilité du chef d'entreprise. Les tâches principales du poste sont les suivantes : - La représentation de la société (au magasin, en déplacement, sur les foires et salons), - Les tâches d'avant-vente : élaboration des offres commerciales, des devis, la prospection de nouveaux clients - Assurer le suivi rigoureux de la clientèle et des prospects et tenir à jour tous les dossiers clients - Assurer, dans le cadre de la politique commerciale définie par la Direction, la négociation, la prospection, la recherche de clients, y compris par la prise de rendez-vous à domicile, et la vente des produits - La réalisation des études techniques préalables à l'installation, chez le client - Le suivi de la relation client et des ventes - Le suivi des chantiers de pose et l'accompagnement des équipes de poses sur chantier en cas de besoin. - Assurer la promotion des produits commercialisés - Participer aux réunions et formations organisées par la Direction - Rendre compte de ses actions auprès de la Direction Une connaissance des appareils de chauffage à pellets et à bois serait un vrai plus. Formation interne assurée sur les appareils. Véhicule de service / téléphone professionnel / ordinateur portable / Mutuelle entreprise. Rémunération suivant profil, fixe + commissions. Type d'emploi : Temps plein, 39 h. CDI
Vous avez envie d'un nouveau challenge professionnel et humain? Rejoindre DecorPub / Technograv, c'est intégrer une société familiale qui existe depuis 40 ans. Nous sommes une entreprise locale, à forte valeurs humaines, reconnue dans le secteur de l'impression et de la communication, auprès des clients professionnels principalement. Nous accompagnons également les TPE/PME, les collectivités, les associations en leur proposant des solutions bureautiques et informatiques complètes : imprimantes multifonctions sauvegarde, dématérialisation et protection des données écrans interactifs micro-informatique vidéosurveillance Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd'hui un (e) technico-commercial (e) B to B. Votre profil ? Vous avez une expérience réussie dans le B to B ou dans la vente de matériels et/ou de solutions informatiques. Vous êtes énergique, curieux, rigoureux et d'un tempérament commercial. Vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées et sur-mesure. Permis de conduire indispensable. Vos missions : Rattaché à la direction de l'entreprise, vous êtes le "patron" de votre secteur. Vous développez un portefeuille en toute autonomie auprès d'une clientèle professionnelle. Vous êtes en charge : de la commercialisation des solutions et produits; de conquérir de nouveaux clients en assurant la prospection physique et téléphonique; de gérer et développer le portefeuille existant; de négocier et de conclure la vente de solutions bureautiques et informatiques; de développer une relation de confiance avec les clients en assurant le suivi et leur satisfaction. Ce que nous vous proposons : Un CDI temps plein; Fixe + variable : de 30000€ à 60000€ par an. Variable non plafonné; Une formation commerciale (techniques de vente et produits); Un véhicule de fonction; Un ordinateur portable; Une mutuelle d'entreprise; Une prévoyance; Les Plus : Une activité passionnante en constante évolution et en lien étroit avec les nouvelles technologies; Une équipe à taille humaine et bienveillante Un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.
Cabinet dentaire spécialisé en orthodontie recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistant.e clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : - l'assistanat fauteuil, - gestion des dossiers, - gestion de la facturation et de la télétransmission, - gestion du planning, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, . Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non. La date prévisionnelle de prise de poste est mai 2024.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) chargé(e) de prévention et de Sécurité Incendie à compter du 6 mai 2024 sur un poste vacant. Mission du poste : - Coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie et de prévention. - Assurer le suivi des vérifications réglementaires du domaine autant sur les vérifications des bureaux de contrôle que les actions de maintenance corrective préventive et définir le besoin - Formation : assurer le plan de formation du personnel de l'établissement selon la réglementation Activités principales: Incendie - Contrôle quotidien de l'état et du bon fonctionnement des centrales incendies - Assurer les rondes de sécurité : report des observations et évènements sur outil de gestion - Gestion des intervenants externes : établissement des permis de feu, identification - Suivi du registre de sécurité : mise à jour - Participe à la mise en œuvre de la politique de sécurisation du site : Contrôle du stationnement et vérification de l'accessibilité des voies de circulation interne véhicules / piétons - Accès établissement, accès bâtiment, - Contrôle du fonctionnement des caméras de surveillance - Vérification des systèmes de contrôle d'accès - Elaboration des procédures pour les personnels impliqués dans la sécurité incendie (SSIAP 1, brancardiers, agents techniques) Maintenance - Gestion de l'arborescence des badges et des organigrammes de clés de l'établissement - Suivi des vérifications des installations par bureau de contrôle, mainteneurs dans le domaine. - Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou / et situation à risques dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement (HSE) - Contrôle de la bonne application du règlement de sécurité - Vérification / contrôle du fonctionnement et essais des matériels et des installations spécifiques à son domaine : - essais des organes de recoupement et de désenfumage, déclenchement et transmission des alertes/alarmes et - contrôle des éclairages secours Formation - Elaborer, suivre et dispenser la formation réglementaire sécurité incendie du personnel (Agents hospitalier, SSIAP1, brancardiers)
Notre restaurant au sein de Hôtel du Barry Resort & Spa recherche une personne pour compléter sa brigade avec un chef expérimenté Une première expérience est souhaitée Contrat est ouvert aux futurs apprentis (h/f)
MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D'EXERCICE Sous la responsabilité de la directrice du développement territorial et du directeur général des services, il-elle aura pour missions de : - animer la dynamique des commerçants déjà en place, notamment dans le cadre de l'office du commerce, de l'artisanat et des services - attirer de nouveaux commerçants par un travail de prospection et d'accompagnement - préparer et anticiper les cessions et les transmissions de commerces - accompagner les prospects à leurs projets d'installation, de reprise, de cession à Saint-Gaudens - organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'accompagnement des projets commerciaux - être force de proposition quant à l'actualisation des dispositifs d'aide aux commerçants - accompagner les commerçants dans leurs relations avec l'administration - animer son réseau de commerçants et de partenaires. Compétences recherchées : - capacités de négociation et de médiation - aptitudes à travailler en équipe et avec les partenaires - bonnes capacités rédactionnelles - autonomie dans les missions Vous avez une expérience significative dans la commercialisation et l'aménagement du territoire. Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire titulaire relevant du cadre d'emploi des attachés territoriaux ou du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux. En cas de recrutement infructueux, par dérogation, l'emploi pourra être pourvu par un contractuel. Le contrat sera alors conclu pour une durée déterminée d'une durée maximale de 3 ans et pourra être prolongé, par reconduction expresse, dans la limite d'une durée maximale de 6 ans. **Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV actualisé** Date recrutement 01/05/2024
Rattaché au Directeur Industriel du site, vous participez à l'activité quotidienne de la production, ainsi qu'aux projets transverses. Votre rôle est d'organiser, optimiser et superviser l'activité liée au process de production (gestion 3 ateliers) dans un objectif d'optimisation et d'amélioration continue, selon les impératifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vos missions seront : Amélioration continue: o Optimiser les performances de l'outil de production o Rationaliser les moyens de production dans une optique de maitrise des couts et d'adaptation des ressources existantes / Analyser les procédés de fabrication existants et identifier les axes de progrès o Définir le plan de progrès et les objectifs associés o Animer des chantiers de RDP o Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions retenues o Prendre en charge le suivi et la mise en place des outils et démarches d'Amélioration Continue (SMED, 5S, résolutions de problèmes, etc.) o Proposer des investissements au directeur d'usine, afin d'augmenter la performance de la production ; Management: o Assurer l'encadrement du personnel rattaché o Veiller à ce que la philosophie d'amélioration continue soit prise en compte et présente dans tous les projets et dans le quotidien des responsables d'ateliers o Veiller à la montée en compétence des équipes o Analyser la polyvalence des équipes et mettre en place des actions pour l'améliorer o Fédérer et former les équipes à la culture d'amélioration continue et au management de leur équipe. o Faire respecter les règles en matière de 5S, sécurité, qualité, RH, au quotidien par un management de proximité Production: o Assurer le suivi et le contrôle des indicateurs de performance, proposer et mettre en place les actions correctives si nécessaire o Assurer le suivi de la productivité et des rendements Communication - interfaces: o Assurer le reporting des opérations et des réalisations au Directeur de site o Assurer l'interface production / Services supports o Animer les rituels de performances o Transmettre la stratégie du groupe RMD aux ateliers de production Vos atouts : De niveau Bac +5 (école d'ingénieur, mastère spécialisé) en production industrielle ou en performance industrielle, avec une spécialité en amélioration continue. Une expérience de plusieurs années dans un service de production, méthode est indispensable. Vous possédez une expérience significative dans l'animation d'une équipe Le responsable de production doit être polyvalent. Il s'appuie au quotidien sur de solides connaissances en processus industriels et amélioration continue. Il est organisé, méthodique, doté d'un très bon sens de l'organisation et de l'analyse. Pragmatique, le responsable de production est adaptable. Son sens de l'écoute, son empathie et son leadership lui permettent de fédérer les équipes. Compétences o Planifier les activités de production o Piloter des projets o Comprendre et analyser les tableaux de bord d'activités o Analyser et synthétiser des informations o Outils spécifique (6 sigma, SMED, 5S, TPM) o Connaissance des process industriels/ méthode de production o Maitrise des outils informatiques. o Evaluer et développer les compétences et performances de son équipe o Répartir le travail et organiser les moyens et ressources Au programme : Du rythme, 0 routine, une équipe dynamique, un climat de bienveillance, d'écoute et de confiance. Alors n'attendez pas, rejoignez notre équipe pour relever ensemble les défis !
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien adapté à vos disponibilités et vos besoins - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique (Saint-Gaudens, Montréjeau et Gourdan-Polignan) En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Description du poste : Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Saint-Gaudens recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie diplômé(e)s et ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou ayant 3 années d'expérience avec la possibilité d'obtenir une certification Croix-Rouge des auxiliaires de vie, financée et organisée par notre agence. Ponctualité, discrétion et bienveillance Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables
Client : MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle. Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Randstad consulting recrute pour notre client: MANULOC c'est 55 années d'expérience et une place de leader national sur la marché de la location et de la maintenance multimarque de matériels de manutention qui sont le résultat de l'investissement de centaines de femmes et d'hommes au quotidien. Composé de plus de 1 000 collaborateurs, dont 650 techniciens, répartis au sein de 50 agences en France, au Luxembourg et en Roumanie, le groupe Manuloc est un acteur incontournable de la manutention au sein duquel nous veillerons ensemble à la construction de votre carrière professionnelle.
Au sein d'une équipe postée en horaire 3/8, et rattaché(e) au Responsable d'Atelier électricité, vous réalisez les interventions de maintenance de 1er niveau sur site, particulièrement sur l'aspect électrique. Vos missions principales seront : - Réalisation des dépannages sur les différentes installations et équipements du site principalement d'ordre électrique - Mise en sécurité des installations en réalisant les consignations électriques sur la BT/HT - Réalisation des tournées préventives sur l'ensemble des installations électriques ; Missions complémentaires : Dépannages possibles en instrumentation Petites interventions en mécanique ou en chaudronnerie pour des dépannages de 1 er niveau (Remplacement de courroies, soudures ponctuelles par exemple) Réalisation des interventions de maintenance électrique au sein de l'équipe de jour de l'atelier électricité de l'usine Les compétences et qualités recherchées : Vous avez connaissance des risques liés à l'électricité et à la sécurité plus largement Vous avez une expérience industrielle (installations électriques en industrie, BT/HT, mécanique). Vous avez des notions en automatisme et programmation seraient un plus,
Il ou elle entretient les locaux dans le respect des règles d'hygiène afin de maintenir un environnement propre, agréable et accueillant pour le bien-être des usagers et du personnel. Il/elle assure les approvisionnements et gère les stocks de produits d'entretien. Il/elle assure la traçabilité des opérations d'entretien et de nettoyage SAVOIRS - Techniques de nettoyages et entretiens des locaux - Règles et consignes d'hygiène et de sécurité - Règles d'utilisation des produits d'entretien et matériels de nettoyage SAVOIR-FAIRE - Identifier les besoins en approvisionnement - Utiliser le matériel et produits d'entretien - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Semaine de 4 jours - Congés trimestriels. Prise de poste au 1er juin 2024.
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un électricien N3P2 H/F. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recherchons un(e) métallier.e serrurier.e Votre mission: - Fabrication de garde corps, de portail, portillon,..... Formation interne possible sur les différentes techniques de soudure(soudure Arc)
SITE DE ST GAUDENS CDI A TEMPS PLEIN Le CCL (Comptoir Commercial du Languedoc) entreprise de 850 salariés, spécialisé dans la vente de fer, matériaux de construction, chauffage, sanitaire, . recrute dans le cadre d'un CDI à temps plein sur le site de Saint-Gaudens, un magasinier vendeur H/F. Rôle et missions globales du poste Préparation des commandes clients, contrôle de la marchandise, conseil client et saisie de bons. Connaissances requises pour le poste Connaissance des matériaux de construction Profil recherché Titulaire du CACES 3. Vous devez être organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avoir un bon sens de la communication. Rejoindre le CCL c'est entrer dans une véritable équipe !
Sous la responsabilité du représentant du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, l'auxiliaire de vie intervient aux domiciles des bénéficiaires pour assurer diverses tâches courantes afin d'accompagner les personnes dans les actes simples de la vie quotidienne, leur permettant ainsi de rester à domicile. Réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide au lever, au coucher et à l'alimentation - Assurer l'hygiène de l'élimination - Préparation des repas, courses - Entretien du linge, entretien de la maison, accompagnement à l'extérieur - Présence et/ou surveillance - Aide à l'aidant - Ateliers créatifs, manuel et stimulations cognitives SURTOUT pour les agents du CAJA Le tout en complément des aides existantes ou nécessaires des intervenants soignants et/ou de l'aide apportée par l'entourage. - Relais avec la famille - Relais avec le administratif SAAD - L'agent utilise son véhicule personnel / frais km pris en charge par l'employeur Missions occasionnelles : - Relais avec les intervenants sociaux - Rôle d'alerte - Connaissance dans l'accompagnement social - Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil ) - Sens des responsabilités et autonomie - Sens de la communication
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR d'ASPET, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Vos missions sont les suivantes : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...), - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, - Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, - Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Taux horaire de 13,08 €uros, soit un salaire brut de 1438,80 € pour 110 heures mensuelles - Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (Diplômes).
Vous êtes garant.e de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges, RI et stocks) du centre par le management et l'animation des équipes dans le respect des politiques de l'entreprise et des procédures générales. Vous organisez et développez l'activité afin de garantir la Satisfaction Collaborateurs et la Satisfaction Clients Omnicanal en faisant vivre les valeurs de l'entreprise, en garantissant la promesse client et en valorisant la Marque. - Analyse de façon permanente son environnement externe et interne (partenariat écoles, syndic de la zone commerciale ) - Définir les axes stratégiques du centre dans le respect du plan et les propose à mon responsable - S'approprier les objectifs de mon centre - Mobiliser son équipe pour la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs - Analyser le portefeuille Produits et les indicateurs économiques dans le but d'atteindre la cible de RI - Garantir l'application des procédures et la sécurisation relatives aux flux de marchandises et financiers - Piloter et garantir la qualité des stocks - Manager mon équipe en conformité avec la Charte Managériale - Incarner et véhiculer les valeurs de l'entreprise, privilégie l'intérêt collectif et suscite l'adhésion par mon exemplarité - Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs dans le cadre de la politique RH - Animer et accompagner au quotidien mon équipe (entretien individuel, briefing ) - Faire preuve de courage managérial au quotidien - Garantir l'organisation humaine (planification optimisée) et de l'administration du personnel - Responsable de la formation et du développement des compétences des collaborateurs - Détecter les potentiels et les accompagne avec l'équipe région dans leur évolution au sein de l'entreprise - Mettre en oeuvre la politique salariale auprès de mon équipe - Communiquer, échanger et s'assurer de l'appropriation des grands enjeux de l'entreprise - Garantir le respect du règlement intérieur et des conditions de travail - Analyser les résultats de la Satisfaction Collaborateurs, les communique et suis responsable de son évolution - Assurer la gestion administrative du personnel - Développer et encourager l'esprit d'équipe et cultiver un bon climat social - Accompagner le changement et pilote les nouveaux projets d'entreprise - Stimuler l'esprit d'innovation et encourager les initiatives - Valoriser la démarche sociétale (fondation Norauto, associations..) et mobiliser mon équipe dans sa mise en oeuvre - Porter et favoriser l'engagement citoyen de l'entreprise (diversité, insertion, solidarité, égalité professionnelle...) - Mettre en place des actions pour favoriser les économies d'énergies et des ressources - Veiller à la qualité du cadre et des conditions de travail - Prendre toutes les mesures nécessaires pour garantir la sécurité des Hommes et des biens
Salon en plein développement cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour compléter son équipe en CDI ! La durée hebdomadaire sera aménageable, nous en conviendrons ensemble selon votre préférence et votre profil de la durée de contrat. Salon ouvert le lundi et fermé le mercredi. Salaire de 1800 à 2000 euros plus primes Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez la coiffure ? Venez me rencontrer !
Salon en plein développement cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour compléter son équipe ! La durée hebdomadaire sera aménageable, nous en conviendrons ensemble selon votre préférence et votre profil de la durée de contrat. Salon ouvert le lundi et fermé le mercredi. Salaire de 1800 à 2000 euros plus primes Vous êtes motivé(e) ? Vous aimez la coiffure ? Venez me rencontrer !
Vous êtes en charge de l'entretien général des véhicules du parc automobile de la société.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Notre client, spécialisé dans le transport de marchandises générales, recherche un Chauffeur SPL. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion super lourd - Chargement / déchargement du camion - Livraison de marchandises en régional (frigorifique ou sec) - Respect de la réglementation du transport en vigueur Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention transport + majorations heures supplémentaires + majorations heures de nuit Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification marchandises - Permis CE - Verso
URGENT Notre client spécialise dans le TP et l'électricité recherche un(e) comptable autonome. Une expérience dans le BTP serait un plus. Longue mission. À propos de la mission Rattaché au Directeur Administratif et Financier vous aurez à effectuer: - Gestion du poste Client et des marchés publics et privés - Gestion de la TVA et contrôle, gestion état de rapprochement bancaire - Ponctuellement gestion Compta fournisseur - Relance Client - Tâches non exhaustives Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché De formation BAC+2 en comptabilité et expérience dans le BTP serait un plus. Profil autonome - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Dans le cadre de son développement dans le secteur de SAINT GAUDENS, la société, SEA SUN énergie recrute un électricien pour poser du solaire en surimposition, expérience souhaitée, disponible et autonome. 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
Dans le cadre de son développement sur SAINT GAUDENS, la société SEA SUN ENERGIE recrute un couvreur pour poser du solaire en surimposition, disponible et autonome 39 heures véhicule service et indemnité frais convention collective bâtiment Salaire 2350 € brut
L'enseigne YZATIS recherche un/une collaborateur/trice dans le domaine de la Coiffure pour un contrat à durée indéterminée et ce dès que possible. Poste à pourvoir à temps plein 36h sur 4 jours travail par semaine Salaire selon profil + Prime de productivité et heures supplémentaires en plus. Profil: - Avoir une expérience professionnelle - Ere titulaire Brevet Professionnel de la Coiffure ou CAP avec expérience de 5 ans Compétences particulières : - savoir réaliser un diagnostic complet et travailler en équipe. - savoir accueillir les clients sans rendez-vous - être polyvalent
L'enseigne YZATIS recherche un/une apprenti(e) dans le domaine de la Coiffure pour un contrat d'apprentissage afin de préparer le Brevet Professionnel Coiffure 1ère année ou 2ème année. Poste à pourvoir immédiatement. Salaire selon la grille de rémunération des apprentis + Prime de productivité. Profil: - Etre titulaire du CAP coiffure Compétences particulières : - techniques de base d'hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine - conseil et vente de service et de produits. - savoir travailler en équipe. - savoir accueillir les clients
L'enseigne Barbe à Papa recherche Coiffeur/Barbier (h/f) en contrat à durée indéterminée. Il y a beaucoup d'avantages à rejoindre Barbe à Papa : - Votre motivation est récompensée un salaire fixe + primes - Des challenges tout au long de l'année pour vous permettre de remporter de nombreux cadeaux - Des formations de perfectionnement - Une carrière évolutive Vos missions : - L'accueil, le diagnostic et le conseil client - Effectuez les shampoings, les coupes, les tailles de barbes en respectant les protocoles - Assurez le suivi beauté et conseil + vente de produits Titulaire du CAP ou BP Coiffure, Avoir 1 an d'expérience minimum dans un salon de coiffure hommes ou mixte Type d'emploi : Temps Plein (36h/semaine) sur 4 jours Rémunération selon expérience + Prime de productivité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 797.12? à 1 920,00? par mois Programmation : Périodes de travail de 10 heures Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes un soignant passionné, dynamique avec un réel investissement auprès d'un public fragilisé par l'accompagnement des résidents alors votre place est au sein de notre équipe. Notre équipe est composée de 10 aides-soignants par jours, 2 infirmiers pendant la journée, 1 la nuit et 2 aides-soignantes ainsi qu'un auxiliaire-de-vie la nuit afin d'assurer un accompagnement de qualité à nos résidents. Nous attachons une grande importance à l'autonomie et à la qualité de vie au travail de nos équipes c'est pour cela que nous avons mis en place un planning participatif réalisé avec votre IDEC. Celui-ci est réalisé en respectant votre roulement de travail sur 15 jours avec 1 week-end sur 2 travaillé. Votre temps de travail effectif est de 10 heures par jour. MISSIONS : - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort. - Vieillir à la préservation de l'autonomie des résidents. - Assurer la tenue des dossiers de soin en réalisant des transmissions écrite et orale en collaboration avec les infirmiers. - Participer aux animations en collaboration avec l'animatrice de la résidence. - Accueillir, accompagner et informer les résidents mais également leurs proches. Cette liste de missions est non-exhaustive.
L'infirmier(ère) assure les soins et participe à la coordination des équipes soignantes en collaboration avec l' IDEC. La bonne ambiance du pôle infirmier permet un réel travail d'équipe et un bon relationnel avec les médecins traitants - Organisation des soins et des activités dans un objectif d'accompagnement global du résident - Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales - Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments - formation sur les signes cliniques sur les troubles comportementaux - projet de thérapie non médicamenteuse en cours Horaires : 16h30 / 00h00, heures de nuit comptées à partir de 20h00. Pause rémunérée de 30 min Prise de poste en mai.
Livraison de produits alimentaires périssables en semi frigorifique en régional. Pas de découchés. Permis CE requis. Prise de poste Labarthe - Inard. Prime écoconduite. Prime respect des procédures Expérience minimum en Frigo exigée. Prise de pose immédiate.
Au sein du salon, comme si c'était le vôtre: -Vous conseillez et vous aidez au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, morphologie et du gout du client. -Vous pouvez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. -Vous intervenez dans l'accueil des clients et la vente de produits. Vous travaillez avec soin et à l'aide de produits de haute qualité. Vous travaillez du mardi au samedi cinq jours par semaine en alternance avec un binôme. Nous recherchons une personne de confiance qui saura travailler en autonomie avec une opportunité de reprise de l'activité à termes.
L'agence Appel Intérim recherche pour un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Le Groupe PIMENT Recrutement (agence de recrutement CDI/CDD/Intérim) recherche pour l'un de ses clients, un mécanicien automobile H/F Vos missions : - Diagnostiquer les pannes après avoir reçu l'ordre de réparation. - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements. - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention grosse mécanique (distribution, embrayage etc) - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance des véhicules - Réaliser le contrôle qualité avant restitution, tester le fonctionnement du véhicule - Assurer l'ensemble des opérations de maintenance et des travaux en garantie Profil : Issu d'une formation technique de type CAP / Bac professionnel / BTS/Mention complémentaire Maintenance des systèmes embarqués de l'automobile, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Mécanicien (H/F) Automobile et êtes à l'aise avec les outils et procédures de diagnostic. Salaire selon expérience.
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F) Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réalisez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et préconisations constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes : -Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... ) -Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... ) -Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... ) -Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détections de pannes -Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un Mécanicien poids lourd (H/F)
Manpower SAINT GAUDENS recherche pour son client, un Electricien N3P2 (H/F) -Réseau VDI : réseau électrique utilisant les courants faibles -Détection incendie -Intrusion contre les attaques des accès informatiques -Mise en service Votre taux horaire est de 14,20 euros brut par heure selon la grille du bâtiment. Vous percevrez un panier et un trajet. Départ du dépôt à Labarthe-Inard. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) De CAP à BAC PRO, vous justifiez de 1 an d'expérience dans le domaine. Vous justifiez des habilitations électriques. Vous maitrisez la lecture de plan et de schémas. Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter. Vous savez adopter une vision globale du projet. Vous êtes rigoureux, polyvalent, capable d'analyser les situations, de travailler en équipe ou en autonomie. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower SAINT GAUDENS recherche pour son client, un Electricien N3P2 (H/F)
Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un dessinateur bureau d'étude , fabrication de meubles avec structures métalliques et bois, (H/F) à Saint-Gaudens. Vous maîtrisez : - la DAO/Top Solid - la chaudronnerie fine et /ou la menuiserie Vos missions principales seront : - Préparer et valider les plans de fabrication avant remise en production - Assurer la transmission des infomations entre les différents acteurs du projet
Vous travaillerez dans une entreprise spécialisée dans le mobilier haut de gamme : fabrication de meubles en bois, comptoirs , banque d'accueil, placards, cadres........ Vous devez savoir lire des plans et utiliser des machines à commandes numériques. Sociable et convivial vous aimez travailler en équipe Travail 35h sur 4.5 jours Tickets restaurant
Vous êtes rattaché.e au Responsable des soins. Sous l'autorité et la responsabilité de l'infirmière, vous participez à la réalisation des soins répondant aux besoins et à la continuité de la vie du résident. Vous participez à la surveillance des résidents par : -l'assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène, de confort et de mobilité, -la surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident, -la traçabilité des actes, la transmission d'informations -la réponse aux appels des résidents. Vous aidez l'infirmier.e dans son rôle propre en : -respectant les règles d'hygiène et les différents circuits, -entretenant le matériel médical et l'environnement proche du résident, -Vous participez aux actions individuelles et collectives concourant au maintien des relations sociales du résident. Travail 1 WE sur 2 ******************************************************
O2 recherche un aide à domicile (H/F) pour du ménage, du repassage et de la garde d'enfants (moins de 3 ans et plus de 3 ans). Votre planning de 24h à 30h /semaine (selon votre convenance) eSt regroupé dans un secteur géographique près de chez vous afin d'optimiser vos déplacements. Vous devrez intervenir au domicile des clients. Grâce à notre parcours d'intégration, vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes discret(e), dynamique, attentionné(e) et polyvalent(e), vous avez le sens du service, cette offre est faîte pour vous ! Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Nous recherchons un ou une Orthophoniste en CDI Temps complet - Prise de poste en juillet 2024 pour le S.E.S.S.A.D. André MATHIS qui accompagne 40 enfants et adolescents ayant une déficience sensorielle, des troubles des apprentissages et/ou une déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans trouble associé. L'établissement se situe à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE). Cet établissement de l'A.S.E.I est régi par la CCN51.
Le Centre André MATHIS, situé à SAINT-GAUDENS (80 km au sud de TOULOUSE), est un service de Soins de Suite et de Réadaptation (S.S.R) spécialisé dans la basse vision. Nous accueillons 15 patients adultes non-voyants ou malvoyants en hospitalisation complète sur des séjours de 1 à 2 mois.
GESTION DE L'ATELIER DE FABRICATION / POSE SUR CHANTIER : Réalisation du planning de fabrication en collaboration et coopération avec les conducteurs de travaux et le bureau d'étude ; Suivi et gestion du planning de fabrication : gestion des imprévus (absences, maladies, approvisionnements etc.) et les éventuels problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs ; Organisation du travail et des équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ; Evaluer la progression et les performances dans son équipe ; Vérification des approvisionnements, gestion du stock ; Vérification des choix de conception en collaboration et coopération avec la direction (réalisation des chiffrages) Passer les commandes ; Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations ; Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais ; Participation aux travaux de fabrication et de pose sur chantier. ORGANISER ET SUIVRE L'ACTIVITE DE L'ATELIER Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme journalier avec les plans et les listes de pièces à produire ; Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production ; résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs ; Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés Pointage quantitatif et qualitatif des ouvrages sortis de production avant livraison ; Suivi des fiches de relevé d'heures journalières et s'assurer de leur bonne tenue en collaboration avec le chef d'atelier. VEILLE A LA SECURITE, LA PROPRETE ET LA QUALITE Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise ; Vérifier l'application des procédures ; Rechercher des pistes d'amélioration ; Améliorer la gestion de production de l'atelier ; Assurer une assistance technique auprès de son équipe ; Assurer la maintenance du matériel et veille à son bon état de fonctionnement ; Etudier les coûts de production ; Rendre compte à la Direction ; Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts ; réimplanter son atelier ; Réfléchir aux investissements nécessaires en matériel et aménagement ; Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines.
Le poste : Horaires 3x8 : 2 matins (5h00/13h00) - 2 après-midis (13h00/21h00) - 2 nuits (21h00/ 5h00) - 4 jours de repos. Rattaché(e) au Responsable du service Parc à Bois vous serez amené à : - Assurer la production de copeaux et d'écorces nécessaires au fonctionnement de l'usine, en occupant alternativement au cours de chaque faction les différents postes de travail. Vos missions principales seront : Cabine de pilotage des lignes : - Surveiller et conduire des lignes de production copeaux et écorces ; - Arrêter les installations en cas de dysfonctionnement (bourrages, nettoyages, interventions ) et remise en marche ; - Assurer les dépannages de 1er niveau sur les chaînes de production en cas de pannes. Rondier : - Intervenir sur les lignes de production : débourrer les goulottes, évacuer les ferrailles, écorces, gros bois ; - Evacuer et approvisionner certains produits pour les services Ligne de Fibre et Régénération ; - Nettoyer les installations : fosse TERRE, tapis, piège à cailloux, dessous des tambours, plateformes, circuit à écorces ; - Nettoyer et entretenir les engins de chantier : bobcat, tombereau, chargeur à pneus, pelles (niveaux, pleins, nettoyages). Conducteur d'engins type pelle, SVETRUCK, chargeuse, tombereau ou BOBCAT : - Alimentation en bois des chaînes de production de copeaux avec les essences appropriées ; - Déchargement des camions et trains de bois ; - Charger des camions de sciures et de carbonates de calcium ; - Pousser les copeaux avec le chargeur ; - Déplacer les écorces avec chargeur et tombereau. - Expérience en conduite d'engins. (Pelle 60 T, Tombereau, chargeur 20T et 15T)
Nous recherchons un conducteur PL-SPL H/F. Vous avez la FIMO ou FCOS à jour . Vous avez le caces R482 Catégorie G -porte char Vous allez procéder aux chargements et déchargements de différents engins sur divers chantiers Commingeois.
Carrefour Express, mon magasin voisin pour toutes les courses essentielles du quotidien ! Nous recherchons un.e boucher.e afin de compléter notre équipe. Très attaché.e à la qualité, vous mettez en œuvre tout votre savoir-faire pour préparer et transformer de bons produits. Attentif aux besoins de nos clients, vous savez les conseiller et les satisfaire. Votre mission : - préparer les produits et les commandes clients dans le respect des normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité - équilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur - gérer les plannings de fabrication et contrôler les produits et le matériel - remplir le rayon boucherie, charcuterie, fromage et étiqueter les produits - développer les ventes Votre profil : - titulaire d'un CAP ou d'un CQP boucherie , ou de l'expérience sur le poste - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité Localisation du poste: Aspet, 1 heure 20 de Toulouse Type d'emploi : Temps plein (week-end et jours fériés)
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des bouts de choux de nos clients, et les accompagner dans leur évolution ? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite ? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Sur le secteur de Saint-Gaudens, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, disponibles les matins à partir de 6h, les soirs jusqu'à 20h, les mercredis, les samedis, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner ? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique ? En avant la musique ! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien être des enfants. - Nous nous adaptons au type de contrat ou nombre d'heures qui vous conviennent. - Les missions sont au plus proche de votre domicile - Nous prévoyons des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Avantages : - des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.35euros/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Support informatique de premier niveau, assistance aux utilisateurs (hotline téléphonique + gestion de tickets) et supervision de l'infrastructure et du parc matériel. Mise à disposition 50% sur Luchon et 50% sur Saint-Gaudens (déplacements pris en charge par l'établissement mais poste basé à Saint-Gaudens (DSI du CHCP)). ACTIVITÉS PRINCIPALES : Assistance et support technique aux utilisateurs. Le suivi et traitement des demandes sur l'outil GLPI (parc + incidents). Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatique, imprimantes, périphériques spécifiques). Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels sur les postes. Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques. Résolution des incidents et demandes SI de premier niveau. Préparation aux interventions de niveau 2 et qualification des problèmes. Assistance aux utilisateurs lors des déploiement de nouveaux outils ou logiciels. Intervenir sur les différents sites (Saint-Gaudens, Antichan et Luchon). Participer avec l'équipe SIH à l'amélioration continue du SI des établissements. ACTIVITÉS SECONDAIRES (OU ACTIVITÉS CONNEXES) : Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs. Participation, réflexion et mise en place des projets informatiques des établissements. Maintenance et supervision des serveurs. Assistance à la gestion de la solution de pare-feu. HORAIRES : 9 H 17 H (en journée continue donnant droit à des RTT)
Nous recherchons pour l'agence de St Gaudens un Mecanicien SPL- PL-Engins de Travaux Publics H/F. Votre mission : Vous allez faire de la mécanique SPL -PL et d'engins de Travaux Publics
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour le secteur Urgences en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées situé à Saint Gaudens (31800) au pied des Pyrénées, recrute un(e) IDE pour l'EHPAD rattaché à l'Hôpital en CDI. Mission générale : - Participer à la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en s'assurant de la continuité et de la qualité des soins dispensés, et en assurer la traçabilité. - Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les interventions soignantes. CONTENU DU POSTE - Missions permanentes : - Accueillir le patient. - Participer au recueil du questionnaire de satisfaction. - Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage. - Élaborer le projet de soins individualisé et la planification des activités infirmières pour le patient. - Assurer la réalisation et le contrôle des soins infirmiers. - Surveille l'évolution de l'état de santé du patient. - Informer le patient sur son séjour, ses soins et leur organisation. - Adopter une attitude d'écoute du patient, et notamment lors de la relation d'aide. - Élaborer, gérer et utiliser le dossier infirmier pour assurer la traçabilité des données inhérentes à la prise en charge globale du patient, en respectant les objectifs de la démarche qualité requise par le service. - Coordonner et organiser les activités et les soins en collaborant avec l'ensemble du personnel. - Gérer et contrôler les différents produits, les matériels et les dispositifs médicaux (commande, réception, rangement, péremption ). - Encadrer les personnels placés sous sa responsabilité en transmettant son savoir professionnel. - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles dans une démarche qualité et de gestion des risques. - Intervenir dans le signalement des évènements indésirables. - Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : - Avoir accès et connaître la documentation interne (protocoles de soins, procédures, compte rendu de formation ), la documentation externe (textes règlementaires, recommandations relatives à la fonction ). - Participer à la gestion documentaire interne et externe (diffusion et rangement). - Accueillir et encadrer les nouveaux personnels et les étudiants. - Participer à des groupes de travail au sein de l'unité, ainsi qu'à la Commission du Service de Soins Infirmiers, Médicotechniques et de Rééducation. - Contribuer à des missions de référents (hygiène, douleur, qualité ) en redéployant auprès du service les informations données lors des réunions de référents. Possibilité de travail en week-end et jours fériés.
*** Poste à pourvoir immédiatement *** La "Maison Honoré" recrute un.e pâtissier.e pour rejoindre son équipe de 3 personnes. Vous confectionnerez des pâtisseries haut de gamme au sein de laboratoires neufs et équipés avec du matériel nouvelle génération. Vous travaillerez du mardi au vendredi de 6h à 14h et le samedi de 6h à 13h. Vous serez donc de repos tous les dimanche et lundi, ainsi que les jours fériés si vous le souhaitez.
Nous recherchons un/e aide-soignant/e pour un remplacement de 1 mois renouvelable. **MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE**
Nous recherchons en urgence 1 Auxiliaire de Vie avec une expérience pour les Toilettes impérativement . Vous serez en charge d'effectuer des travaux ménagers mais aussi de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (Toilettes), des accompagnements véhiculés à des rendez vous, de l'aide aux courses, préparation des repas et aide aux repas. L'employeur garantit le poste de travail conforme aux règlementations sanitaires gouvernementales. en vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 06 aout au Journal officiel le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire indemnisation des frais kilométriques de 0,35 e du km possibilité d'avoir des heures supplementaires et d'atteindre le 35h
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Société leader de la cuisine industrielle recherche dans le cadre de son développement un monteur/soudeur TIG INOX (H/F) pour son atelier sur Saint-Gaudens. CAP/BEP en soudage TIG ou expérience en TIG Inox . Vos missions : - Savoir lire te interpréter les plans - Vous ferez de la soudure au TIG d'éléments de tôles inox. - Vous maitrisez obligatoirement la soudure TIG sur inox faible 1.5 mm. Vous fournissez un travail minutieux et appliqué. Vous aimez travailler en équipe. Travail 35h sur 4.5 jours
Afin de renforcer notre équipe sur notre centrale à béton de Beauchalot (31) nous recherchons un agent polyvalent . Ses missions principales seront la conduite d'un chariot télescopique pour la fabrication et le chargement de big-bags ainsi que aide centraliste.
Pour un remplacement pouvant être prolongé vous êtes sous la responsabilité du directeur pour traiter la gestion de l'ensemble des dossiers RH du personnel et de la paie. Une expérience de 4 à 5 ans sur un poste similaire est demandée
Au sein d'une unité protégée Travail 1 week-end sur 2 / et une période de 3 jours de repos consécutifs Repas thérapeutique midi et soir 3 professionnels présents par jour pour 14 résidents dans cette unité
Vous procédez à la facturation, la gestion fournisseurs, la préparation des bilans et la mise en place de tableaux analytiques.
Nous recherchons pour notre exploitation (élevage vaches laitières et cultures) un ouvrier agricole, prêt à s'investir à long terme. Vous avez une première expérience dans une activité agricole ou des connaissances dans ce milieu et l'envie d'apprendre. Missions principales : - Conduite d'engins agricoles tous travaux - Traite et soin des animaux Amplitudes horaires 7h30 -19h30 selon besoins. Travail du lundi au vendredi et pics d'activités. A moyen terme, possibilité de devenir associé de l'exploitation (vente de 5% des parts sociales) si vous le souhaitez.
Description du poste : Nous recrutons un opérateur de production F/H atelier Vis Rattaché au Responsable Formage, vous êtes le/la garant(e) d'une production conforme de capsules de surbouchage de vins et spiritueux. Vous assurez les réglages, la production sur machines et le conditionnement des produits. Vous êtes également en charge d'assurer l'ensemble des contrôles produits selon les procédures internes. Intégré à une équipe de production, vous gérez en toute autonomie l'ensemble de la production de capsules sur votre machine. Vos missions : PRODUCTION Assurer l'alimentation des machines (montage MP et produits semi finis) et le suivi de la production Assurer l'évacuation, la mise en carton et la traçabilité des productions réalisées Assurer l'ensemble des contrôles produits selon procédures ou instructions TECHNIQUE Assurer les interventions de réglage en cours de production Assurer les petites interventions de dépannage Assurer les changements de format et outillage QUALITE HYGIENE ET SÉCURITÉ Garantir la réalisation de productions conformes aux OF (qualité/quantité/délais) Isoler les produits non-conformes Assurer la propreté des machines et le rangement des postes de travail occupés (5S) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité spécifiques et générales propres aux postes (port des EPI, comportements, etc.) Assurer l'évacuation des déchets COMMUNICATION INTERFACES Assurer la remontée des aléas, problèmes, dysfonctionnements à la maintenance, aux chefs d'équipe ou aux responsables d'atelier Assurer le renseignement des documents de production Assurer le passage des consignes entre équipes Du lundi au vendredi : Horaires en 3x8 5h-13h/ 13h-21h et 21h-5h Taux horaire : 11,65EUR + 13ème mois + Titres restaurants de 7EUR + Prime d'assiduité et de productivité. Milieu de travail bruyant, le port des bouchons d'oreille est obligatoire. Mission à pourvoir pour une durée de 3 semaines. Description du profil : Afin de réussir pleinement dans ce poste, vous devez être doté d'une expérience en milieu industriel, et avoir des connaissances de base sur le fonctionnement de machines de production. Une première expérience et/ou formation en mécanique ou maintenance industrielle est appréciable. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), dynamique et avez un excellent relationnel. Process de recrutement : 1ER entretien téléphonique avec la RRH Entretien physique avec la RRH! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possibleUne dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souriante, qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Sandrine, Julie, Linda, Marianne et Emilie vous attendent 7 route de l'arize du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 18h ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.carbonne[a]groupeactual Dans le cadre de sa politique diversité, Actual étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les principales missions :Vous mettez en œuvre la politique du Groupe sur l'ensemble des domaines RH et conduisez le volet RH des projets au sein de l'établissementVous accompagnez les managers et diffusez les bonnes pratiques RHVous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour leurs questions RHVous pilotez le cycle de gestion RH : Entretiens, revue de personnel, plan de formation, trajectoire emploi,...Vous mettez à disposition de l'organisation les compétences dont elle a besoin (recrutement, formation, etc)Vous pilotez les objectifs et indicateurs RH de l'établissement, les analysez et mettez en place les plans d'actions nécessairesVous veillez au respect des obligations légales et réglementaires en termes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail, vous accompagnez la mise en oeuvre du SMSSTVous sécurisez l'environnement de travail et gérez les relations socialesVous anticipez les évolutions de l'organisation et accompagner les transformationsVous serez membre du CODIR de l'établissement qui se regroupe autour d'une équipe dynamique.Le contenu de votre poste pourra être adapté en fonction de votre profil et de votre autonomie.Vous préparez un Mastère professionnel RH avec IGS Toulouse pour la partie théorique. Rigueur et organisationAutonomie et esprit d'équipeExcellent sens du relationnel terrainMaîtrise du Pack Office et tout particulièrement d'excel.. Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat d'apprentissage).Être titulaire d'un diplôme bac+3 (de préférence dans une spécialité commerciale, gestion, RH, école de commerce) et être admis à l'école MBWAY Montpellier.Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages) dans les domaines ressources humaines/gestion de projet/management.Permis B souhaité
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national. Votre mission : Au sein de notre équipe, vous prendrez en charge l'organisation, la gestion opérationnelle et logistique des commandes de foires. Autonome sur votre activité, vous serez l'interface privilégiée de nos prestataires terrains, de nos clients, ainsi que des magasins. Vos principales missions seront : * Coordonne l'activité de comptage * Suivi et contrôle qualité des intervenants * Suivi et contrôles des frais de prestations * Suivi du planning terrain * Recueil et partage d'informations liées aux diverses missions en GSA-GSB Vous serez un véritable support logistique et opérationnel auprès de tous nos interlocuteurs. Votre polyvalence, réactivité et votre aisance relationnelle seront des atouts majeurs pour cette prise de poste. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. La maîtrise du pack office est demandée : Excel principalement (TCD/ RecherchV..) Organisé(e) et proactif(ve), vous avez le sens du relationnel et êtes à l'aise avec le téléphone. La connaissance du fonctionnement de la grande distribution est souhaitée. Temps de travail Hebdomadaire : 37H75 Horaires : Du Lundi au Jeudi : 07h30-12h30 / 13h30-16h30 Le Vendredi : 07h30-12h30 / 13h30-15h30 Avantages : - Tickets restaurant - 1 journée de télétravail autorisée dans la semaine - 5 jours de repos de bonification Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière - RH, il ou elle assure : - Assure l'accueil physique et téléphonique. - Gère les activités de l'équipe (gestion d'agendas et planification, organisation, préparation de réunions et des dossiers afférents, .). - Organise et coordonne les informations internes et externes, liées au fonctionnement du service. - Conçoit et rédige des courriers, rapports, notes, comptes-rendus, travaux de classement, prises de rendez-vous. - Prend en charge le suivi administratif des différentes mesures. Diplôme de niveau IV exigé en secrétariat. Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook). Excellente maîtrise rédactionnelle. Connaissances générales et techniques de gestion administrative et de secrétariat. Capacités générales d'organisation, de coordination et de synthèse. Autonomie, rigueur, capacité d'initiative, sens du contact et de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Capacité à s'adapter et à faire évoluer les pratiques. PÔLE SOCIAL - SAP-SJ : 60 boulevard Déodat de Sévérac - 31300 Toulouse Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/05/2024 Date de début prévue : 27/05/2024
CARREFOUR CITY TOULOUSE BAYONNE est une petite entreprise située à proximité du quartier Purpan dans le secteur Saint Martin du Touch . Notre société est centrée sur le client, stimulante et agréable. Points clés de notre environnement de travail : * Atmosphère détendue * Environnement dynamique * Formation sur le terrain Description du poste / Qualités requises : * Mise en rayon * Tenue de la caisse et du service poste * Travail sur 5 jours sans coupure * Répondre aux besoins et sollicitations des clients * Esprit d'équipe * Dynamisme CDI 30H00/ Hebdomadaire Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,69€ à 11,70€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/05/2024
LE SYNDICAT DES EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE / LA SPL EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE RECRUTENT UN(E) ADJOINT( E) TECHNIQUE (H/F) statut fonctionnaire TERRITORIAL ou CDI de droit privé à temps complet (35 heures hebdomadaires) Fonctions : Agent( e) dexploitation du réseau eau potable sur les départements 31/65 MISSIONS : Vous serez chargé (e) au sein de léquipe technique et sous la direction du responsable des services techniques et de son adjoint, de la réalisation des missions suivantes : Exécution des travaux de branchement neuf, de déplacement ou de pose de compteur Exécution des travaux de renforcement, dextension de réseau, de pose de poteaux incendie et déquipements hydraulique du réseau deau potable en domaine public Recherche et réparation de fuites sur canalisations et branchements Travaux dentretien du patrimoine ou de repérage (remise à la cote, recherche et pose dappareils AEP) Manuvre et changement des organes hydrauliques (vannes, réducteurs, ventouses ) Renouvellement des compteurs et linstallation de compteurs en radio-relève Rédaction des croquis de récolement des travaux et des fiches dintervention avec remontée dinformations au responsable de secteur Activités occasionnelles : Aide à la réalisation des branchements dassainissement Intervention électromécanique de base Réalisation dastreintes pour le réseau dEau Potable Travaux de maçonnerie et despaces verts
Description du poste : Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de St Gaudens (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes :***Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,***Prendre en compte son besoin,***Proposer les produits et services adaptés,***Etre convaincant dans l'argumentation,***Concrétiser la vente,***Satisfaire le client pour le fidéliser. Description du profil : Description du profil : Attiré par le commerce, vous souhaitez intégrer un bac +2 en Commerce sédentaire, de type BTS Management Commercial Opérationnel Vos atouts :***Vous êtes enthousiaste, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles qualités relationnelles, un goût prononcé pour la vente et vous savez travailler en équipe.***Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.***Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Vos avantages :***Un contrat en alternance***Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !***Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,***Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),***Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La culture avec un grand AAAH ! Nous nous donnons pour mission de FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE. Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle !Nous t'accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à : * des missions enrichissantes pour développer ton potentiel, * un management bienveillant et à l'écoute, * un style de leadership basé sur l'autonomie, la collaboration et la performance, * la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus. Pourquoi nous rejoindre ? Tu as un projet ambitieux . et des idées pleins la tête pour le faire grandir ! Tu souhaites : * Rejoindre une équipe passionnée, soudée et enthousiaste qui n'a qu'une mission : Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre * Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d'évoluer en interne * Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale * Participer à de nombreux événements culturels (dédicaces, concerts, salons, expos.)De formation supérieure, avec une expérience significative dans le monde du retail en tant que Responsable Ressources Humaines, tu es passionné par la Culture et le Commerce. Femme ou homme d'action, tu sais prendre des décisions et être rigoureux dans ton organisation. Curieux, ton sens du service et ton esprit d'équipe sont des points forts. Ça tombe bien ! Cultura recrute un Responsable Ressources Humaines Régional (f/h) pour faire vivre les volontés humaines de Cultura au sein des régions du Sud/Occitanie. Rattaché hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines et fonctionnement au Responsable Régional, tu seras au cœur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Régional pour définir et mettre en place les feuilles de route RH adaptées pour chaque magasin de ton périmètre, en déclinaison de la stratégie RH nationale. Tes connaissances des équipes, ton analyse et ta compréhension des indicateurs humains, tes qualités humaines, ton sens de l'écoute et ta disponibilité, te permettront d'être en force de proposition vers les encadrements de tes magasins pour générer un environnement de travail performant et épanouissant. Tes principales missions t'amèneront à : Suivre et accompagner les magasins dans la complétude de leurs organigrammes (recrutement, détection et accompagnement des talents, accélérateur de trajectoires), Accompagner en proximité chaque directeur de magasin dans la déclinaison de sa feuille de route RH magasin et dans la déclinaison du modèle managérial de Cultura, Développer des équipes passionnées, spécialistes et commerçantes, Offrir une expérience collaborateur puissante (modèle managérial, qualité de la relation, qualité de vie au travail, sécurité, passions culturelles et artistiques), Accompagner le développement du réseau via les nouvelles ouvertures de magasin, Être contributeur des évolutions de la politique RH de l'entreprise. ✅ Tu as envie de contribuer au développement des femmes et des hommes de Cultura en découvrant un nouvel univers ? Ton rôle sera crucial dans le développement de nos équipes en favorisant un accompagnement sur mesure pour chaque collaborateur et des trajectoires enrichissantes. ✅ Tu es animé par la volonté d'amener les équipes vers l'excellence managériale ? Tu seras en très grande proximité aux côtés des directeurs de magasin et des chefs de secteur pour les accompagner dans le renforcement de leur animation managériale : éclairer la cible, recruter des commerçants passionnés, les développer et les faire performer, en leur donnant de l'autonomie et des responsabilités. ✅ Tu es un nomade dans l'âme ? Basé en région, dans le Sud/Occitanie (entre Toulouse et Marseille) et à proximité du Responsable Régional, tu seras au plus près des réalités du terrain et des besoins de nos équipes, ce qui impliquera des
Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour l'un de nos restaurants au sein d'un établissement médico social situé à SAINT-GAUDENS (31). Type de contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement fait 80 couverts/service. Planning de travail : 7h30-20h00 // semaine de 3 jours puis de 4 jours - Travail 1 week-end sur 2 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois, RTT, Primes, CSE, Repas fournis Quelques détails sur vos missions : - Etre en charge de la production froide (entrées, desserts, etc.) - Mettre en place les produits et garantir le réassort - Contribuer au service (repas chauds, relation client et convives, etc.) - Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une première expérience réussie sur le même poste et maîtrisez les règles d'hygiène. Vous êtes une personne avec un excellent sens relationnel, dynamique et organisée. Vous partagez notre passion pour la "Food" et avez a coeur l'esprit d'équipe et la satisfaction clients. Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez !
Dans le cadre de l'ouverture récente de notre restaurant à Cugnaux, nous recherchons un/e pizzaiolo/a. En équipe et sous les directives du chef et du second de cuisine, il/elle prépare et cuisine les plats de la carte, tout en respectant les techniques, les règles de fabrication, de remise en température et de dressage. Il/elle assure la chaîne des opérations de fabrication de pizzas, de l'approvisionnement jusqu'à la distribution, fabrication et cuisson de pizzas au four à bois tout en respectant les normes HACCP. Communication et polyvalence avec le reste de l'équipe en cuisine. Entretien de la cuisine et des installations ainsi que du matériel, contrôle, stocke les produits. Respect des modes de conservations, « chaine du froid » et « marche en avant ». Salaire à négocier selon expérience. 2 jours de repos consécutifs à définir. Primes diverses. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿350,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2024