Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moisenay située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moisenay. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - Melun, 77 - Châtelet-en-Brie, 77 - Vaux-le-Pénil ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Le salarié est chargé de mener à bien la gestion comptable et technique du magasin, accueillir les visiteurs, remonter au siège les réclamations des collaborateurs et les registres de suivi tout en assurant diverses tâches administratives (courrier, secrétariat divers.). ACTIVITÉS PRINCIPALES Ses attributions, non exhaustives et non limitatives, seront notamment les suivantes : 1. Accueil des clients et des fournisseurs 2. Avoir un bon contact avec la clientèle et répondre aux demandes 3. Réceptionner les appels téléphoniques 4. Gestion des mails et du courrier 5. Suivi des commandes passées auprès des fournisseurs 6. Suivi du personnel o Suivi des dossiers RH, des plannings ; o Suivi des adhésions à la mutuelle ; o Suivi des convocations à la médecine du travail (remise des convocations, annulation et report des RDV) ; o Envoi de fiches incidentes salariées pouvant aboutir à des avertissements ou licenciements ; o Envoi des pièces Embauche / fin de contrat (checklist embauche, justificatifs solde de tout compte). o Envoi des variables de paie mensuelle ; 7. Envoi au siège des documents signés par le personnel ou tous fournisseurs 8. Suivre les dossiers techniques et administratifs, envoyer les registres de suivi (incident technique, intervention prestataire) une fois par mois 9. Saisir les factures et avoirs sur AKEAD et déduire les factures (Chèque Virement ou espèces) et transférer à la comptabilité les grands livres relance mise en demeure 10. Suivi comptable : Identifier et obtenir les factures manquantes avec l'appui du service comptabilité (demande de grands livre ou relevé de compte client) 11. Envoyer au siège chaque début de mois, les rapports de ventes 12. Suivre les mises à jour à traiter (RIB fournisseurs / salariés) 13. Être l'intermédiaire entre les salariés et le siège (remonter les réclamations des collaborateurs) 14. Echanger régulièrement avec le siège sur les dossiers en cours Ces missions sont susceptibles d'évolution. Le salarié exercera ses fonctions sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par son supérieur hiérarchique. En fonction des nécessités d'organisation du travail, l'entreprise pourra affecter le salarié aux divers postes de travail, notamment par l'intervention à d'autres rayons ou services, notamment : - Assurer le remplissage des rayons en fonction des besoins et en tenant compte des dates limites de vente pour les produits frais ; - Assurer l'étiquetage des rayons, contrôler que le prix marqué est le même que celui indiqué sur le produit ; - Renseigner la clientèle : emplacement d'un produit, prix, qualité... ; - Gérer les stocks et les commandes en liaison avec le chef de rayon ; - Tenir les rayons propres et bien rangés ; - Savoir s'organiser ; - Supporter le travail au froid dans certains rayons ; - Connaître et respecter les règles d'hygiène concernant la manipulation des produits alimentaires ; - Connaître et respecter les règles de stockage et de manutention des produits ; - Avoir un bon contact avec la clientèle ; - Accueillir les personnes ; - Enregistrer la vente d'un article ; - Désactiver l'antivol d'un article ; - Encaisser le montant d'une vente ; - Proposer un service complémentaire à la vente ; - Recueillir l'avis et les remarques d'un client ; - Réaliser le comptage des fonds de caisses ; - Gérer la file d'attente ; - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail ; - Contrôler les produits lors du passage en caisse ; - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire.
Vous serez en charge du nettoyage des locaux. CDI à pourvoir dès que possible 21h/ semaine - 91h/ mensuelle
Missions : - Assurer des missions de capture, de ramassage d'animaux sur la voie publique et de transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux afin de les amener au crématorium - Assurer un suivi des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur). Vous serez formé à nos méthodes de travail Expérience : Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, soigneur ) serait un plus. Compétences requises : Vous détenez le permis de conduire car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Motivé, sérieux, ponctuel, rigoureux, Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (en terme de savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles
Au sein de la délégation militaire départementale (DMD) de Seine-et-Marne, le secrétariat contribue à la gestion administrative de l'ensemble des documents reçus et produits dans les volets de réception, de rédaction, de diffusion, de classement, de mise à jour et d'archivage. Il met en œuvre les réunions et les activités planifiées et organisées par le DMD adjoint. Il procède au suivi budgétaire alloué à la DMD, aux commandes, à leurs réceptions, mais aussi à la mise à jour des différents inventaires des équipements et des matériels détenus par la DMD. Agissant dans un environnement varié, il est en contact permanent tant avec les autorités civiles du département qu'avec les autorités militaires. Inscrite dans l'organisation territoriale interarmées de défense (OTIAD), la DMD et particulièrement le secrétariat joue, dans le domaine opérationnel et celui du rayonnement, un rôle primordial. Au sein d'une petite équipe, ce poste stratégique requiert des qualités organisationnelles, méthodologiques, une grande autonomie et une capacité à prendre des initiatives, alliées à de solides compétences de diplomatie et de secrétariat. Le poste est basé dans les locaux de l'Ecole des Officiers de la Gendarmerie Nationale à Melun. Pour postuler, outre le CV, merci de compléter IMPERATIVEMENT la partie "motivation" du formulaire. Sans ce courrier de motivation, votre candidature ne pourra pas être étudiée.
Nous recherchons pour le LECLERC de Dammarie les lys un/une Employé / Employée de libre-service (rayon frais). Missions principales : - Réception des produits. - Mise en rayon. - Entretenir l'espace de vente. - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Avantage : Temps de pause rémunéré.
Notre agence Adéquat de recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe (F/H) Vos missions : Intégration, encadrement et animation d'équipe : transmission des objectifs qualitatifs et quantitatifs, gestion des effectifs - Suivi des priorités de traitement - Affectation des tâches à accomplir et suivi de la bonne exécution dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la sécurité des hommes et du matériel sur le site - Traitement des anomalies : sécurité, process - Participation ponctuelle à l'exécution des tâches de son équipe lors de pics d'activité - Reporting d'activité auprès de son responsable hiérarchique Votre profil : - Goût pour le travail bien fait - Savoir animer et diriger une équipe - Bonnes connaissances techniques - Bonnes connaissances informatiques Rémunération en fonction du niveau d'expérience Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou *** (voir postuler) Poste ouvert aux travailleurs handicapés. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous êtes passionné par le monde des RH et aimez développer des relations commerciales ? Chez nous, vos talents ne demandent qu'à être révélés. - Gérer un processus de recrutement de A à Z - Conduire des entretiens d'embauche et sélectionner les candidats - Gestion des appels téléphoniques - Proposition de candidats auprès de nos clients pour satisfaire leurs besoins de main d'oeuvre - Diverses taches administratives Avantages : - Frais de transport en commun - Ordinateur professionnel - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes les experts d'un matching parfait entre vous et votre prochain emploi. Et en plus, notre taux de réussite est plus élevé que celui d'un site de rencontres. Après avoir parcouru notre offre d'emploi, vous devez vous demander "mais quelle est leur spécialité ?" Eh bien, on est un peu comme un caméléon : on s'adapte à tous les postes !
présentation de l'environnement professionnel Le département de Seine-et-Marne, de par sa spécialisation en grandes cultures et sa proximité de Paris est soumis à de fortes attentes sur l'agro-environnement (qualité de l'eau, biodiversité, promotion d'une agriculture à faible impact sur le milieu, ). Le 77 est dominé par des exploitations céréalières de grande taille ainsi que des exploitations d'élevage moins nombreuses mais principalement sous signe de qualité. L'enjeu est également de pérenniser les exploitations, notamment via la diversification des productions. Au sein d'un service de 12 personnes le poste est à l'interface entre les exploitants et les organismes de financements et de gestion. Description des missions : Participer à l'instruction des différents dispositifs d'aides au sein de l'unité PAC (surfaces, DPB, MAEC, ).
En tant que membre de l'équipe du centre d'appels et de soutien, vos activités sont d' : - accueillir téléphoniquement les usagers et leur donner des informations simples ; - mettre en relation et suivre la prise en charge des appels ; - orienter les usagers vers le(s) service(s) compétent(s) ; - mettre à jour et diffuser les annuaires transversaux des services de l'état en Seine-et-Marne ; - gérer, en collaboration avec les autres collègues, la documentation nécessaire aux fonctions ; - participer à la continuité des liaisons gouvernementales notamment en cas de gestion de crise ; ****************************************Volume de travail hebdomadaire : 33 heures 30********************* Travail en brigade : matin : 7h45/14h30 - journée 8h40/16h15 - soir : 13h30/20h15 - nuit : 20h/8h - week-end : 8h/20h ou 20h/8h (Travail de nuit et le week-end une semaine sur deux). cv et lettre de motivation exigés
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, des Employé-libre-service à Vert-Saint-Denis. Missions du poste : - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Dynamique et motivé - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes et des normes d'hygiène - Aucune expérience requise Rejoignez notre équipe et participez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la grande distribution en tant qu'Employé-libre-service à Vert-Saint-Denis - 77240.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un gestionnaire ADV (H/F) dont les missions seront les suivantes. Au sein de notre équipe de 6 personnes, dans la division Maintenance Moteur Civil, vous aurez comme missions principales: - Etre le point focal d'un portefeuille de clients pour toutes les activités liées à la vente, réparation des outillages. - Traiter et suivre les commandes d'outillages depuis leur prise en compte, la livraison jusqu'à la facturation. - Respecter les délais proposés - Accepter le pilotage des demandes clients dans les 24 heures - Traiter les demandes de prix sous 5 jours - Traiter les commandes dans SAP sous 48 heures - Préparer le suivi du carnet de commandes - Déclencher les livraisons et établir les factures - Délais entre livraison fournisseur et envoi facture client sous 48h - Recouvrement des créances, s'assurer dans les 4 jours suivant l'émission de la facture que le client à bien reçu sa facture - Relances à faire en conformité avec l'objectif de l'indicateur taux de créances - Être pro-actif dans la gestion des re-prévus et impayés. - Résultat attendu: Garantir la satisfaction client avec un taux de livraison en accord avec l'objectif de 80%. Autonomie. Rigueur. Dynamisme. Bonnes connaissances d'Excel, ERP.
Le poste : Votre agence PROMAN Lieusaint recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, un Controleur qualité H/F. LONGUE MISSION !! Vos missions consisteront à : Vérifier la conformité des rolls préparés Trier la marchandise Faire un rapport sur logiciel informatique ( scan, logiciel SAP, Excel, envoi de mail...) Horaires: 2*8 horaires de journée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez minimum 6 mois d'expérience en tant que contrôleur qualité. Vous avez des connaisances sur les normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamiqme permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Vous travaillerez essentiellement sur un secteur proche de votre domicile. Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place.
Nous recherchons un /une Agent de production polyvalent **** une période d'immersion sera réalisé avant embauche**** Vos missions: Production: -Conception et réalisation de céréales pour petit-déjeuner ou encas -Suivre un cahier des charges -Gérer une ligne de production -Utilisation optimale des matériels et équipements -Conditionnement et protection des produits à conserver Préparation des commandes: -Suivi des commandes -Emballage et garnissage des colis -Contrôle de la conformité des produits à livrer -Étiquetage des articles et des cartons Approvisionnement et stockage: -Vérification de leur disponibilité -Approvisionnement auprès des fournisseurs -Réception et stockage des produits -Nettoyage -Inventaire Contrôle: -Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Contrôle de la qualité des matières premières, de la rotation des produits, des productions -Vérification de la température de stockage Savoir-être Sens de l'organisation - Rigueur - Sens aigu des responsabilités Esprit d'entreprise - Dynamisme - Goût pour le travail en équipe Réactivité pour la résolution de problèmes - Créativité et curiosité intellectuelle
Acteur de référence depuis 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility souhaite intégrer au sein de son agence de Vert-Saint-Denis un agent d'exploitation afin de renforcer l'équipe sur la préparation de la rentrée scolaire 2024-2025 pour son activité de transports scolaire d'enfants en situation de handicap. Le candidat que nous recherchons est dynamique, débrouillard et à l'aise avec les outils informatiques. Rattaché à la responsable d'exploitation, le candidat est organisé et a le contact facile. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Principales missions : - Gestion de la relation conducteurs : préparation des intégrations de nouveaux conducteurs, constitution des dossiers administratifs, relances téléphonique et mails pour garantir la complétude des dossiers - Gestion de la relation familles : prise de contacts téléphonique, explications de l'organisation des transports - Saisie des missions conducteurs dans l'outil de planification - Réalise des campagnes de sensibilisation et de relance pour la réalisation des visites médicales préfectorales des conducteurs - Classe les plannings conducteurs pour la préparation de la paie Type d'emploi et programmation : Emploi à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Travail en présentiel en journée du lundi au vendredi.
Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. 23 RTT (compte épargne temps avec possibilité de monétiser ses RTT) Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) Prime de participation Avantages CSE Mutuelle et prévoyance avantageuse 39h semaine du lundi au vendredi. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les produits esthétiques, un(e) chargé(e) de mission RH. Directement rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous serez le(la) conseiller(re) sur tous les domaines des ressources humaines, sur l'accompagnement et le conseil des managers dans la gestion de leur équipe. Vos principales missions seront : - Accompagner l'ensemble des activités liées aux projets RH en s'assurant de leur mise en oeuvre, - Assister la gestion des sanctions disciplinaires en lien avec la Responsable adjointe et Administration RH, - Assurer le recrutement de A à Z (mise en ligne des annonces, sourcing, entretien téléphonique et physique), - Gestion des visites médicales, mise à jour de la plateforme, - Participation à la gestion des intérimaires : saisie des relevés d'heures, gestion des demandes du terrain avec les sociétés d'intérim, faire les reportings intérim, - Administration du personnel : préparer les fiches d'embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d'informations dans Kelio (création fiche salarié, mise à jour des données, création de badge ...) Participation à la pré-paie. Vous assurerez la coordination RH, et serez en charge de remonter à la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté. Le poste est à pourvoir en CDD, du 3 juin 2024 au 23 décembre 2024. Horaires variables du lundi au vendredi. Le site, situé à quelques minutes de Melun, est accessible en transports en commun. De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous possédez de solides compétences en recrutement, et êtes à l'aise avec les entretiens. Rigoureux(se) et discret(e), vous avez un excellent relationnel. Une expérience en industrie est un plus.
Depuis 25 ans, le Groupe MyMobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous souhaitons recruter dans le cadre d'un CDD à partir de juin 2024 une personne rigoureuse, dynamique. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des dossiers salariés conducteurs (vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés), - Traitement des processus de sortie de nos salariés conducteur, - Qualification du vivier conducteur,- - Mise en place des process de reprises/ transferts (vérification des conditions, préparation des dossiers.).
En tant qu'animateur extrascolaire, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation d'un groupe d'enfant entre 3 et 10 ans au sein du centre de loisirs du Bois du Lys. Réunion de préparation les mardis de 9h à 11h, mercredis 10h/jour, vacances scolaires 48h/ semaine. Vos missions (non exhaustives) : - Vous assurerez la sécurité morale, physique et affective des enfants, tout en favorisant leur épanouissement personnel. - Vous animerez et encadrerez les activités proposées dans le cadre des accueils de loisirs, séjours de vacances et autres événements organisés par la Mairie. - Vous collaborerez étroitement avec l'équipe d'animation pour concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques innovants et adaptés aux besoins des enfants. - Vous entretiendrez des relations harmonieuses avec les familles, les collègues et les différents services municipaux. - Vous participerez activement à l'élaboration des projets d'activités en collaboration avec nos partenaires locaux. Profil recherché : - Passionné par l'animation et l'éducation des enfants. - Créatif et innovant, avec un sens aigu de l'organisation. - Doté d'excellentes capacités relationnelles et d'une grande écoute. - Flexible et capable de s'adapter à des situations variées. - Titulaire du BAFA
Sous la responsabilité du Président, du Directeur et de la Responsable Administrative et Financière, les missions principales seront de : Appui administratif aux différents services selon les besoins ; Classement et Archivage des documents ; Numérisation des documents ; Tenue des tableaux de suivi ; Assister à la gestion des comptes Connaissances et compétences nécessaires à ce poste : Gérer son temps, sens de l'organisation et de l'initiative ; Capacités d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe en sachant être autonome, rendre compte ; Aisance rédactionnelle, excellente communication orale et écrite, capacités de synthèse ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, etc.) ; Forte propension au devoir de réserve et à la discrétion professionnelle
Ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées : Vous êtes demandeur d'emploi H/F Vous avez plus de 26 ans Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires en effet il s'agit d'un CONTRAT ADULTE RELAIS. vous assurez les missions suivantes : Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil Offrir un service personnalisé Mener des actions de médiation Assurer la gestion administrative de l'activité Faire vivre et développer un réseau Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, à la formulation de courriers, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives.
Nous recherchons une personne pour effectuer divers travaux de jardinage et de bricolage ainsi que des accompagnements véhiculés à la carte. Les tâches : - Entretien des jardins : tonte de la pelouse, taille des haies (avec une hauteur maximale de 2.5m) taille des arbustes, plantation de fleurs, désherbage, . - Travaux de bricolage : réparations diverses, montage/démontage de meubles, petites réparations d'électricité, installation de matériel médical, . - Autres tâches : aménagement d'appartement pour l'adaptation à la dépendance, - Accompagnements véhiculés à la carte : courses, rendez-vous médicaux, déplacements divers plus ou moins éloignés. - Installation, maintenance et dépose de la téléassistance. Le(la) candidat(e) sera capable de travailler de manière autonome et en équipe, Salaire en fonction de la convention collective de l'aide à domicile (BAD - Avenant 43) Mutuelle d'entreprise. Voiture de service Matériel fourni Horaire de travail : flexible
Vous serez chargé de seconder la référente fraude départementale dans ses missions relatives à la prévention et à la lutte contre les fraudes relatives à la délivrance des titres réglementaires : - concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi de la stratégie départementale de la lutte contre la fraude interne (contrôle a posteriori des dossiers des bureaux des étrangers), - participer au CODAF en développant des partenariats avec les membres du pôle social, - rédiger et transmettre les signalements auprès du Procureur de la République des cas de fraude détectées, - instruire les signalements de suspicion de fraude émanant des CERT et des autres préfectures, - piloter le suivi de la formation des agents à la fraude documentaire, - élaborer et formaliser des procédures de sécurisation de délivrance de titres relevant du droit des étrangers, - contrôler des partenaires habilités, mettre en œuvre le plan de contrôle des professionnels de l'automobile, - assurer le contrôle et le suivi des mairies équipées de DR (dispositifs de recueil), - gérer et suivre les habilitations des différentes applications, - élaborer le plan annuel départemental de lutte contre la fraude et assurer le suivi des plans d'action de détection et de prévention de la fraude interne au sein des services des étrangers. - élaborer le bilan annuel départemental de lutte contre la fraude. L'adjoint(e), en lien avec la référente fraude, sera plus particulièrement chargé du suivi des : - habilitations, - signalements de suspicion de fraude externe, - signalements au titre de l'article 40 du CPP.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine. Missions principales : Conseiller des produits de parapharmacie Conseiller des produits en aromathérapie Conseiller des produits en phytothérapie Conseiller des produits en micronutrition Conseiller des produits vétérinaires Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Veiller à la bonne circulation de l'information
Le Syndicat Intercommunal de Cesson et Vert-Saint-Denis recherche un Agent polyvalent des équipements sportifs (H/F). Missions : - Surveillance des sites ; - Ronde et fermetures journalières des complexes sportifs ; - Entretien et maintenance des locaux. Astreinte, travail en soirée et week-end Logement de fonction individuel (F4) CDD à temps complet (35h) de 1 an renouvelable
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Assurer au quotidien des missions administratives et comptables, voire parfois commerciales Activités principales administratives à réaliser en milieu EQUIN - haras de sport professionnel privé : lien avec les instances équestres (IFCE, FFE, FEI, .), gestion et suivi des documents liés aux chevaux (passeport, déclaration des naissances, décès, suivis médicaux avec les entraineurs et les cliniques ou autres professionnels de santé, suivi des compétitions (organiser la logistique en lien avec les entraineurs dont réservations d'hôtel, suivi des frais engagés, validation des transports routiers ou aériens pour les humains et les chevaux .), gestion des suivis des contrats de saillies, réaliser et suivre différentes statistiques équines et budgétaires (tableaux de suivis, de performance, etc.). Respect des réglementations en vigueur pour tous les éléments administratifs sur les disciplines courses, endurance et élevage. Activités principales comptables : en lien avec le comptable et/ou le cabinet comptable externe, effectuer des opérations de gestion financière (suivi de la trésorerie, de la comptabilité, des budgets), participer aux entrées dans le logiciel SAGE les différents documents comptables dont majoritairement des factures en assurant les codifications en lien comptables et/ou analytiques, assurer les comptabilisation des factures et le paiement de ces dernières selon règles comptables et interne, suivi des frais de déplacements tous services confondus, participation aux éléments de déclaration TVA ainsi qu'aux éléments de déclarations sociales et/ou fiscales. Rédaction de mails ou autres documents en langue anglaise - niveau B1 demandé à l'oral et à l'écrit. Assurer une communication fluide et confidentielle selon les données du poste, en interne et à l'externe (en France et à l'étranger). Gestion administrative classique à réaliser (rédaction de comptes-rendus de réunions, gestion du courrier, de courriels, classements, archivages en tout genre). Connaissances comptables exigées, et connaissance du logiciel SAGE Attrait pour le monde équestre
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur de production (H/F), pour l'un de nos clients situé à La Rochette (77) . Missions : Pilote et conduit des machines. Prépare et mélange . Suit le processus de production. Complète des ordres de fabrication. Conduite d'engins de levage Profil : Expérience de 2 ans en milieu industriel Diplôme : niveau bep Connaissance spécifique industrielle Qualités : rigueur, autonomie, dynamisme, ponctualité Caces: 3 à jour idéalement
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un responsable RH (H/F) dont les missions seront les suivantes: - Être l'interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs - Participer à la mise en oeuvre des campagnes RH - Intervenir dans les étapes des processus de recrutement et de mobilité - Accompagner les collaborateurs sur les évolutions professionnelles, de développement de carrière et de développement des compétences dans le respect des règlementations et des objectifs stratégiques du périmètre concerné - Assurer le reporting de son périmètre - Garantir la fiabilité et la qualité des informations RH qui concernent les salariés de son périmètre - Assurer la veille du climat social pour son périmètre, et alerter au besoin - Participer à des projets transverses -Autonomie -Rigueur -Dynamisme
Assistant(e) ADV H/F. Poste basé au Mée sur Seine (département 77) Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous ! Nous renforçons l'équipe d'Administration des ventes, et recrutons dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, un(e) Assistant(e) ADV ) Assistant(e) Administration des Ventes basé(e) sur le site de Le Mée sur Seine (77). Vous reportez au Responsable ADV Pôle Eau. Au sein du pôle ADV, vous faîtes l'interface avec tous les services. Vos principales missions seront les suivantes : - Saisir les commandes de vente - Assurer le suivi des délais et livraisons, - Assurer le suivi des dossiers clients - Planifier les travaux - Etablir les attestations ou rapport de fin de travaux - Respecter les procédures - S'occuper de la facturation client - Relancer les impayés - Assurer le suivi des réclamations - Assurer le suivi des stocks - Être l'interface entre le client, la société, les techniciens et les commerciaux terrain - Préparer les devis et les réponses aux demandes des clients en lien avec les commerciaux terrain - Mettre à jour la base de données clients - Etablir des tableaux de bord et réaliser des outils de reporting. Profil : - Vous êtes issus d'une formation Bac +2 dans les domaines de la gestion, de la comptabilité, du commerce. - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans une fonction similaire. - Vous avez une bonne maitrise du français (écrit/oral). - Vous maitrisez les flux et documents pour la France. - Une excellente utilisation de Word, Excel et Outlook est requise pour ce poste. - La connaissance de l'ERP Sage X3 serait un plus. Savoir-faire : - Vous maitrisez la communication avec l'ensemble des acteurs d'un projet - Vous avez une bonne capacité d'adaptation (interlocuteurs et procédures) Savoir-être - Vous êtes organisé, rigoureux(se) et proactif(ve). - Vous savez prioriser les tâches. - Vous êtes flexible, autonome et polyvalent(e). - Vous appréciez le travail en équipe. Secteur géographique : poste à pourvoir en région IDF sur le site de Le Mée sur seine (77) Prise de poste : à pourvoir dès que possible Avantages : Intéressement, Mutuelle, Titres restaurant, Chèques cadeaux Noël et Vacances.
Sous l'autorité du Directeur des Finances le/la chargé/e de mission subventions a pour objectif d'être l'interlocuteur/trice principal/e entre les services de la Ville et les différents organismes ou collectivités pouvant subventionner. Il/elle doit essentiellement permettre à la collectivité de minimiser ses apports en fonds propres sur les différents projets d'investissement portés par l'équipe municipale. Missions : - Assurer une veille active sur les dispositifs, sur le suivi des règles d'intervention et les nouvelles opportunités de financements. - Assurer et piloter le montage administratif des dossiers de subventions en partenariat avec l'ensemble des services de la Ville. - Participer au processus budgétaire et assurer un suivi financier des subventions. - Suivre et contrôler la qualité des dossiers de demandes de subventions en veillant au respect des calendriers en matière de préparation et de dépôt des dossiers de demandes. - Collecter et produire l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution du dossier. - Assurer l'envoi du dossier au cofinanceur après contrôle de sa cohérence et de sa qualité. - Répondre aux demandes de pièces complémentaires du cofinanceur. - Communiquer régulièrement en interne sur l'état d'avancement des demandes de subventions, sur les attributions et les refus de subvention notamment (reporting et tableau de bord de suivi). - Assurer le suivi administratif, budgétaire et comptable des dossiers de subvention. - Suivre et mandater les subventions aux associations et aux administrés. - Aider la direction en cas de surcharge d'activité. Profil : - Titulaire d'un bac + 4 ou 5, niveau Master 2 en Droit public/ Finances/ contrôle de gestion - Expérience préalable dans la recherche de subventions, la gestion de partenariats financiers, ou des activités similaires. - Bonne connaissance / maîtrise des outils informatiques (Pack office) et des logiciels de gestion financière. La connaissance du logiciel Civil-net Finances serait un plus. - Maitrise de l'environnement territorial. - Capacités rédactionnelles et d'analyse. - Réactivité, polyvalence, autonomie. - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion. Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Communication, ce poste est à pouvoir sur notre site de Melun. Rattaché(e) à l'attachée de direction, a sein de la Direction Générale vous aurez pour objectif de piloter la stratégie de communication de l'entreprise en valorisant l'image et l'offre de service de l'organisme auprès des clients externes (allocataires, partenaires) et clients interne (tous les services de la CAF de Seine et Marne). Vous aurez pour mission de proposer un plan local de communication intégrant les grandes ambitions du plan de communication nationale de la branche Famille. Vous serez également chargé de coordonner l'activité des 2 collaboratrices qui composent actuellement le service communication. Communication externe : - Community management : Déploiement de la stratégie de communication externe tous supports, y compris sur les réseaux sociaux (rédaction de contenus pour les réseaux, proposition de contenu, alimentation du retroplanning mensuel/annuel, veille et benchmark auprès des autres organismes) - Gestion de la stratégie évènementielle interne et externe de la CAF - Planification et participation au comité éditorial de la newsletter partenaires - Coordination des intervention de la CAF de Seine et Marne dans les médias locaux (Ex : journaux, presse, radios..) - Rédaction de communiqués de presse - Gestion du plan de campagnes mails/ sms Communication interne - Rédaction et proposition d'articles sur le fondement d'une veille hebdomadaire sur net.com et sur l'actualité locale et nationale - Proposition de contenu vidéo/motion design (et montage) destiné à valoriser les actions de l'organisme, le conseil d'administration, les différents métiers et présenter les actualités - Participation à l'organisation des évènements à destination du personnel - Assurer l'interface entre le service communication et les différents services de l'organisme afin d'améliorer la réalisation des supports de communication - Assurer la supervision de la gestion des commandes de goodies, matériel ou des commandes effectuées au SIRI (imprimerie régionale des CAF d'Ile de France) - S'assurer de la cohérence des outils de communication avec la stratégie et l'identité graphique de l'entreprise Vous avez à cœur de participer à la mission de service public de la Caf et désireux d'apporter votre contribution à l'information et à la communication autour des services en faveur des allocataires et partenaires. - Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir efficacement avec une variété d'interlocuteurs. - Bonne maitrise du Community management - Capacité à prospecter pour suivre les débats et tendances en ligne relatives aux domaines de la communication et de l'UX - Capacité de gestion du budget communication - Maitrise des méthodes de conduite de projet Vous disposez d'excellentes capacités de rédaction et d'expression orale. Compétences de journalisme pour la constitution de dossiers de presse et des supports de communication digitale qui présentent les services, projets, et initiatives de la Caf. Vous avez une bonne connaissance des technologies actuelles d'information et de communication. Une maitrise des outils de montage vidéo, retouche photo, conception graphique Une première expérience réussie au sein d'un organisme public ou parapublic est bienvenue.
Studio M, l'école des métiers de la création du design et de l'audiovisuel du groupe EDUSERVICES (acteur majeur de l'enseignement privé) située sur Dammarie-Lès-Lys (proche Melun, Seine-et-Marne, 77), recrute un(e) Coordinateur(trice) pédagogique. Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des formations dans l'ensemble des sections de l'établissement. A ce titre, vous : - Organisez le bon déroulement des plannings de formation - Gérez la relation avec l'ensemble des élèves - Gérez la relation avec l'ensemble des formateurs - Organisez les contrôles continus et examens - Préparez les conseils de classe - Assurez les inscriptions aux examens d'état
Pour son campus de 600 étudiants, situé à Dammarie-Lès-Lys (Seine-et-Marne, proche Melun), le Groupe EDUSERVICES, groupe familial d'enseignement supérieur avec une implantation nationale autour de ses 30 établissements et ses 19 000 étudiants, recherche son Chargé de communication pour les 4 écoles : Pigier, MyDigitalSchool, Studio M et Win Sport School. Sous la direction du Responsable de Communication Campus, le chargé de communication est force de proposition et prend en charge de manière autonome la réalisation d'outils et d'actions de communication (PLV, affiches, flyers, communiqués presse, jeux de slides, déclinaison d'argumentaires commerciaux, missions de relations publiques) dans le respect des axes stratégiques et dans le but de promouvoir l'image de l'établissement, de créer du trafic de prospects et de soutenir les actions de l'équipe commerciale et pédagogique (outils print et web, media et hors-media) dans le cadre des actions et du budget local. En partenariat avec l'équipe commerciale et l'équipe pédagogique, vous créerez et animerez les outils destinés à la gestion de la promotion et de la communication. : respect des chartes graphiques, des stratégies, plate-forme des marques et actions nationales, alimentation des sites web, newsletters, réseaux sociaux nationaux, communiqués presse, échanges d'expérience/ best practices.
Dans le cadre de notre développement, entreprise d'outillage à main à taille humaine implantée depuis 1993 à Vaux-Le-Pénil (77), nous recherchons activement un magasinier(e) dynamique, possédant le CACES 3 Votre rôle sera la préparation et l'expédition des commandes en respectant les consignes et normes en vigueur. Vous serez aussi en charge du chargement et déchargement du matériel. Le rangement et le nettoyage de votre poste de travail sera à effectuer régulièrement et consciencieusement. Vous travaillerez du lundi au vendredi 08H30-12H30 / 13H30-16H30
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) Formation - Ressources Humaines. Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle développement des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : 1ère année du contrat - Mission principale : Proposer un programme d'accueil de stagiaires pré-bac et le mettre en œuvre - Contacter les établissements scolaires dans le périmètre de la CAF afin de connaitre leurs attendus : activités, contenu du rapport de -stage, période d'accueil - Benchmarker auprès des autres CAF sur ce qui est proposé dans leur organisme - Participer à un groupe de travail en interne pour construire ensemble un programme d'accueil de stage selon le niveau d'étude - Construire les supports qui seront remis aux stagiaires, en lien avec le service communication - Organiser l'accueil des premiers stagiaires de troisième et de seconde selon ce nouveau format proposé - Evaluer la satisfaction des différents acteurs et participants à l'issue de ces premiers stages et en tirer les conséquences Missions annexes : - Participer au déploiement du plan de développement des compétences - Analyser les bilans de satisfaction des participants aux formations 2ème année du contrat - Missions principales : Organiser les élections professionnelles - Participer aux négociations de l'accord pré-électoral - Participer à l'organisation des élections, notamment en lien avec le prestataire du vote à distance - Mettre en place le nouveau CSE en fonction des résultats Renégocier le Protocole d'accord Forfait Mobilité Durable - Etablir un bilan du protocole d'accord forfait mobilité durable dont la date de fin est prévue en 05/2026 - Participer à la négociation du nouveau PA FMD pour mise en application à la suite du précédent - Communiquer sur les modalités d'application du nouveau PA FMD Missions annexes : - Participer aux suivis des négociations obligatoires en entreprise : Protocole d'accord venant à échéance, nouveaux PA à négocier, commission de suivi des accords en vigueur - Participer aux procédures de rupture de contrat : rupture conventionnelle, licenciement - Assurer la veille juridique et la transmission des informations aux interlocuteurs concernés Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation Master RH pour 2 ans et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines Ce poste est à pouvoir à compter de septembre 2024 sur notre site de Melun. Au sein du Secrétariat Général, rattaché(e) au Pôle intégration et suivi du personnel vous participerez à l'ensemble des activités des secteurs RH et plus particulièrement sur le déploiement des grands projets 2024-2025. En tant qu'apprenti(e) RH, vous serez donc amené(e) à : Pour le versant intégration et suivi du personnel : Recrutement - Assurer le suivi du recrutement et des candidatures - Organiser et participer aux entretiens de recrutement - Gérer la campagne apprentissage 2025 et 2026 - Participer au développement des réseaux sociaux et de la marque employeur Intégration - Intervenir sur l'intégration dès l'arrivée des nouveaux embauchés - Organiser et animer les parcours d'intégration des CDI Communication interne - Actualiser, enrichir et développer l'intranet de l'entreprise : CAFCOM - Mettre à jour et développer l'organigramme Au cours de votre contrat d'apprentissage, vous participerez à divers projets RH enrichissants. Nous recherchons une personne organisée et sachant tenir des échéances. Force de proposition et d'innovation, vous avez des qualités rédactionnelles et d'expression. Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils Office 365 (Excel avancé, Word, Teams, Sway, Forms). Vous intégrez une formation type Master RH en apprentissage sur 2 ans. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ (dont 6.41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un logisticien (H/F) dont les missions seront les suivantes : - Réalisation d'un fichier Excel d'inventaire de la matière : relever les références des pièces, de la caisse dans laquelle elles sont rangées et de leur emplacement au sein du bâtiment. - Support à la préparation de caisses de matière à envoyer en stockage : Manipulation et rangement de la matière dans des caisses normalisées. - Gestion des déchets composite : Préparer un fichier Excel de toutes les pièces portant un numéro de série à rebuter. - Support au rangement des stocks et archives : Déplacer de la matière d'un point A à un point B. - Bonne connaissance d'EXCEL obligatoire - Rigueur - Autonomie - Dynamisme
Dans une boulangerie-pâtisserie, vous aurez à réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Vous travaillerez soit le matin de 6h30 à 14h ou l'après midi de 12h à 20h.
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur qui partage nos valeurs. Après une période d'intégration, vos missions seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer les équipes, élaborer, optimiser et suivre les plannings, gérer l'administration du personnel... Gestion des Clients : Évaluer les besoins, établir les devis, mettre en place les prestations, assurer quotidiennement la satisfaction clients et le suivi qualité des prestations Développement Commercial : Participer au développement de l'activité de l'agence dans un secteur défini (entretien des partenariats, prospection active de nouveaux clients, suivi des devis, ) Encadrement : Encadrer les intervenants, développer leurs compétences (entretiens annuels, formations...) Collaborer activement aux audits internes de l'agence (dossiers salariés, dossiers clients, procédures) et décliner les plans d'actions de l'agence Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (BTS SP3S, BTS ESF, services à la personne, management, commercial, ressources humaines), vous avez 1 an d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Doté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Établissement accueillant des jeunes filles mineures en internat à 365 jours, dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une personne avec obligatoirement un diplôme d'état (éducateur spécialisé - moniteur éducateur- conseiller en économie social et familliale- DE Accompagnant Éducatif et Social) Vous pouvez exercer grâce à votre diplôme sur un poste éducatif auprès d'adolescentes nécessitant un sens relationnel important, une grande souplesse d'adaptation, dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychomotriciennes, éducateur scolaire, psychologue). Sous l'autorité directe du chef de service éducatif et du directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'assurer un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif. Vous serez force de proposition dans la gestion du groupe. A travers la notion de référence, vous êtes garant(e) et porteur(se) du projet individuel de chaque adolescente en lien avec les mandants et les familles. Vous possédez une aisance rédactionnelle en matière d'écrits professionnels. Vous avez une expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance en direction de ce public. travail 7 jours sur 7 24 heures sur 24 avec roulement - Permis B exigé
Vos missions principales : Conseiller et accompagner les clients dans leur parcours de recherche de bien, suivi du projet d'acquisition d'un logement VEFA jusqu'à la signature du contrat de réservation. Commercialiser l'ensemble des nombreux programmes neufs situés pour la plupart dans le secteur de Melun et dans ses environs. Prospecter afin de développer votre secteur et votre portefeuille prospects en assurant la promotion du Groupe Stradim dans la région. Assurer le reporting de votre activité auprès du directeur d'agence Votre profil : Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intégration ainsi que tout au long de votre carrière. Vous avez un savoir-faire en négociation, une capacité d'écoute et d'accompagnement des clients Vous avez une bonne connaissance du secteur Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes réactif et à l'écoute Permis B obligatoire Contrat : Ce poste est un CDI à temps complet Le poste basé au sein de notre agence de Melun Rémunération motivante : Salaire fixe + variable + primes Rémunération annuelle estimée : 75 000€ (sur une base de 24 ventes VEFA annuelles)
Dans le cadre de la gestion de différents concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales et leurs établissements publics : - Procède au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations de l'Etat auprès des collectivités et des services de l'État compétents - Assure la répartition, le suivi, la mise en paiement ou prélèvement des concours financiers de l'Etat aux collectivités territoriales (arrêtés de versement, notifications, engagement et mandatement des crédits, suivi des enveloppes déléguées et des versements, vérification des données ...) - Saisit les données financières sur les applications dédiées (Colbert Web et Chorus). - Apporte information et conseil aux collectivités, (en leur apportant les précisions nécessaires sur le calcul et le suivi de leurs dotations) - Traite les recours gracieux et contentieux - Organise la commission de conciliation en matière d'élaboration de documents d'urbanisme. - Organise le renouvellement des membres élus du Comité des Finances Locales.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin -Sortir physiquement et informatiquement les matériels pour réservation sur des projets ou pour livraison dans le cas de produits gérés en stock -Réaliser les emballages appropriés lors de la livraison de nos produits finis -Emettre l ensemble des documents nécessaires aux livraisons -Prévenir les transporteurs à l'avance en vue des livraisons de nos produits finis chez les clients -Aller chercher ou déposer du matériel chez les fournisseurs et les clients en fonction des besoins -Déposer le courrier à la poste -Réaliser régulièrement des inventaires tournants -Gérer les maintenances des voitures et camions de société Vous avez eu une première expérience en qualité de Magasinier dans le domaine industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Magasinier gestionnaire de stocks (H/F)
Votre mission : - Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Réaliser la gestion administrative du personnel - Réaliser des opérations comptables - Etablir un état de rapprochement bancaire - Gérer la trésorerie, le recouvrement - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (relances clients) - Accueillir, orienter, informer une personne - Assurer un accueil téléphonique - Classer des documents - Réaliser une veille documentaire - Utiliser les outils bureautiques - Etablir des déclarations fiscales et sociales (TVA) - Collecter les éléments d'activité du personnel - Structurer, synthétiser des informations Horaires de bureau de 9h à 17h
Le Référent accompagnement socioprofessionnel a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle par le dispositif Combo77 qui mobilise des acteurs ayant trait à l'accès au droit, la sensibilisation à la santé et au bien-être, à la redynamisation, le logement, la mobilité des publics ciblés. Il accueille, fait un diagnostic de la situation de la personne, l'informe, l'oriente et l'accompagne dans la construction et dans la réalisation de ce parcours en instaurant une relation de coopération et de confiance. Il travaille en réseau avec les partenaires sociaux. Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice, vous serez chargé d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du dispositif Combo77 : - Accueil, orientation et suivi d'une file active de bénéficiaires tout au long de leur parcours en entretien individuel ou collectif sur site, en structure, dans le bus, avec compte-rendu des entretiens et suivi des ateliers collectifs sur un outil de parcours, - Définition des besoins (formation, santé, accès aux droits, emploi.) pour viser à une remobilisation ou une insertion professionnelle durable par la mise en place d'un plan d'actions individualisé favorisant le retour à l'emploi durable en privilégiant la logique de parcours, - Contribution à la collecte, l'analyse et l'exploitation de toutes les données recueillies (tableau de bord/suivi dossier papier et logiciel d'accompagnement (Viesion)) pour contribuer aux bilans, aux évaluations du dispositif et à la cohérence des parcours, - Participation aux réunions et aux comités techniques en collaboration avec la Coordinatrice, - Travail en partenariat avec toutes les structures en capacité d'apporter une réponse aux problématiques personnelles, sociales et/ou professionnelles des bénéficiaires, - Réalisation de toutes les tâches administratives liées à la fonction. Compte-rendu des entretiens, état de suivi des ateliers collectifs, reporting dans les tableaux de bord, saisie des données sur le logiciel d'accompagnement (Viesion). Les missions mentionnées précédemment seront amenées à évoluer en fonction de l'activité
Description du poste Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, le pôle Environnement, composé de 10 personnes, intervient dans le cadre d'études environnementales variées, telles que l'établissement de stratégies environnementales de développement urbain, la prise en compte du risque inondation dans les projets ou encore des études de renaturation et de restauration de la continuité écologique en rivières. D'une manière plus générale, il assure également la production de l'ensemble des dossiers réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les principaux champs de compétence du département : * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE * INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE * AMÉNAGEMENT URBAIN * ÉNERGIE & DÉCHETS * ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT Dans le cadre du développement des activités en lien avec le milieu naturel, et plus particulièrement les études liées aux milieux rivulaires ou de zones humides, le département Eau et Génie Urbain recherche un chef de projets en environnement pour renforcer les équipes dans ces domaines. En ce sens, vous aurez comme principales missions de : - Réaliser des études en rivières (renaturation, continuité écologique) - Concevoir des projets de restauration en milieu fluvial : * Notions de base en hydrologie - hydraulique fluviale (interactions avec les équipes de modélisation) ; * Connaissance des ouvrages hydrauliques et de leur fonctionnement ; * Proposer des solutions techniques, notamment sur les enjeux de franchissabilité écologique ; * Participer à des opérations de maîtrise d'œuvre : dimensionner techniquement et économiquement les solutions ; - Participer à la création de plan de gestion pluriannuel ;- Concevoir et participer aux opérations de suivi de chantier. Compétences générales et en environnement :- Forte appétence pour le travail en terrain naturel ; - Savoir appréhender des sujets complexes et développer une vision globale à l'échelle d'un territoire ; - Réalisation de dossiers réglementaires liés au code de l'environnement (EI, DLE, DUP.) ; - Animation de réunions avec le client, l'administration. ; - Animation de concertation ; - Rédiger des réponses à appel d'offre ; - Participer à la vie de l'équipe (réunions, veille technique et réglementaire, points d'information.). Qualifications Vous êtes titulaire d'un BAC+4/5 en environnement / écologie / hydrauliquefluviale et disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en bureau d'études. - Eléments de parcours souhaités : Réalisation d'études pour la restauration de la continuité écologique, Réalisation de dimensionnement de Passe à poissons ; Participation à l'élaboration de plans de gestion pluriannuels ; Réalisation de suivi de chantier ; La réalisation d'une évaluation environnementale, d'une étude d'impact ou d'un dossier réglementaire complexe serait un plus. - Curieux, esprit de synthèse, appétence pour le travail en équipe - Compétences informatiques : Pack office, SIG (ARCGis / QGis), Photomontage - Connaissances réglementaires : Code de l'environnement Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre des missions. Permis B obligatoire.
Description du poste Le pôle Hydraulique et Etudes Amont mène pour le compte de différents acteurs territoriaux des missions stratégiques pour la gestion de l'eau et de l'assainissement telles que : * Réalisation de Schémas Directeurs de Gestion des Eaux Pluviales (Plan Pluie) ; * Etablissement des documents cadres pour l'identification des enjeux des territoires vis-à-vis des risques et définition de la stratégie pour une gestion intégrée des Eaux Pluviales ; * Diagnostic et programmation de travaux pour la réduction des fuites sur les réseaux d'eau potable ; * Etudes pour la sécurisation de la ressource eau en lien avec le changement climatique ;. Si vous souhaitez piloter et participer activement à la réalisation de ce type d'études stratégiques, nous recherchons, au sein de notre Département « Eau & Génie Urbain », un Ingénieur Chef de Projet Expérimenté pour porter ces missions. Vos missions Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Responsable du Pôle Hydraulique & Etudes Amont (HEA), vous interviendrez en tant que Chef de Projets expérimenté pour la réalisation des missions suivantes : * L'élaboration des réponses aux appels d'offres, * L'apport de nouvelles idées pour compléter et développer les compétences de l'équipe, * La réalisation d'études diagnostiques et schémas directeurs, en eau potable, en assainissement et en gestion des eaux pluviales, * Le montage et exploitation des modèles hydrauliques d'assainissement (logiciels de modélisation : PCSWWM, Canoe, HEC-RAS, MIKE URBAN, Infoworks,... ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie, .. ou similaire), * La gestion des études confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels, * La réalisation d'études d'instrumentation des ouvrages d'assainissement, de diagnostic permanent et d'autosurveillance, * L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenant sur les projets que vous aurez en charge. Possibilité d'être localisé(e) à Reims/Melun/Choisy-le-Roi. Qualifications Profil Vous êtes le profil idéal si vous avez une formation de niveau Bac+5 avec une spécialisation en hydraulique (type ENSE3, ENGEES, ENSEEIHT, POLYTECH Montpellier).Vos 5 années d'expérience minimum acquises dans une fonction similaire vous permettront de performer rapidement.Vous disposez de connaissances théoriques ou pratiques des logiciels de modélisation de réseaux d'assainissement (type PCSWWM, CANOE, HEC-RAS, MIKE URBAN, infoworks ou similaire) et éventuellement d'eau potable (Piccolo, Epanet, Synergie ou similaire).Vous êtes une personne rigoureuse, autonome avec de bonnes capacités d'analyses et de synthèses. Vous appréciez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.Autres informations: * Connaissances réglementaires : réglementation en matière de conformité de fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement (notamment l'arrêté du 21 juillet 2015 relatif au fonctionnement des systèmes d'assainissement) * Contraintes spécifiques du poste : Déplacement sur site, travail de nuit exceptionnellement, intervention en milieu confiné exceptionnelle, interventions en milieu confiné sous CATEC.
Vous participez à la réalisation d'enquêtes de personnalité, de contrôles judiciaires et d'enquêtes sociales rapides ainsi qu'à l'animation de stages de sensibilisation. Vous avez une formation dans les domaines suivants : social, juridique, sociologie et/ou psychologie, éducateur spécialisé, travailleur social. Vous possédez une connaissance du secteur judiciaire et social, la capacité à conduire des entretiens, l'aptitude au travail en équipe, une capacité d'écoute et d'empathie, de bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur et avez un sens de l'organisation, vous possédez une aisance relationnelle, une capacité d'initiative et autonomie. Vous avez la maîtrise des outils informatiques. Vous êtes véhiculé(e). Poste à pourvoir dés maintenant/ prévoir astreinte de weekend.
Donnez un nouvel élan à votre carrière en entreprenant avec une marque authentique, dynamique et engagée ! En tant que 1er réseau certifié NF du secteur des services à la personne, APEF vous donne l'opportunité de créer votre agence de services à la personne dans la commune de Dammarie-Les-Lys grâce à son expertise et son savoir-faire de plus de 30 ans. Fortement attaché à ses valeurs de bienveillance, d'exigence, de passion, de solidarité et de sens du service, APEF place l'humain avant tout et vous embarque dans une nouvelle aventure professionnelle ! En prenant contact avec nos équipes dédiées : - Vous bénéficiez d'un accompagnement et de conseils sur toutes les étapes de création de votre entreprise - Vous êtes formé.e au métier (immersion en agence, modules au siège et e-learning) - Vous évoluez dans un réseau qui a du cœur et qui veille à la réussite et à la performance de votre agence En ouvrant votre agence APEF, vous devenez un acteur localement reconnu des services à la personne qui fait la différence : - Vous délivrez les services personnalisés suivants : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. - Vous avez la possibilité de compléter votre offre de service parmi 26 autres prestations telles que : la garde d'animaux, la cuisine à domicile, la livraison de repas - Vous intégrez une enseigne experte et engagée sur le bien-vieillir chez soi - Vous vous appuyez sur des moyens de communication impactant, engagés et personnalisés pour recruter et fidéliser vos collaborateurs et clients Cette opportunité est faite pour vous si vous avez envie de créer une entreprise qui a du sens et dans laquelle vous pourrez : - Délivrer des services essentiels et apporter sérénité comme gain de temps aux familles - Recruter, manager et fidéliser vos intervenants et collaborateurs d'agence - Devenir un partenaire local et contribuer au développement économique de votre ville Apport nécessaire : 25 000 € Envoyez-nous votre CV et discutons-en ! APEF c'est : + de 150 agences dont + de 130 agences franchisées - 32 000 clients et 4 000 salariés - 74 millions d'euros de volume d'affaires en 2023
Pro Emploi, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, Structure d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE), recrute pour son agence de Seine-et-Marne, un(e) chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel. Vous aurez la charge de l'accompagnement des intérimaires en parcours : Diagnostic des freins à l'emploi, orientation et suivi social Travail du savoir être, valorisation des compétences acquises durant les missions d'intérim Travail du projet professionnel et accompagnement vers l'emploi et/ou la formation professionnelle Formation aux Techniques de Recherche d'Emploi Accompagnement vers une sortie en emploi durable, Véhicule de service fourni pour les déplacements principalement sur le site de Lognes et autres Profil : Dynamisme, adaptabilité, esprit d'équipe, aptitude organisationnelle, prise d'initiatives. Capacité à accompagner un public en grande difficulté. Qualités d'écoute, sens de la pédagogie, capacité d'analyse, qualités rédactionnelles.
RH24 recrute en CDD, CDI et de l'intérim. Née d'une volonté de deux personnalités de mettre à profit leurs différentes expériences professionnelles en vue d'un challenge total. Véritable spécialiste du transport et de la logistique, avec une particularité que bientôt plusieurs nous envieront : « Etre un vrai partenaire à vos côtés 24h/24 et 7j/7 ». RH24 rechercher pour l'un de ses clients spécialisé dans l'assainissement, sur la ville de Melun (77) des techniciens aide opérateur (H/F) - plusieurs poste à pourvoir. Vos missions : - Assister le chauffeur pour toutes les manipulations lors des interventions ; - Manipulation de gros tuyaux de curage et recherche de fuites, manutention à prévoir ; - Procéderez avec le chauffeur à des diagnostics, détartrage, débouchage des canalisations, dégorgements, aspirations à haute pression à l'aide des techniques de pompage ; - Intervenir au sein des particuliers / entreprises ; - Avec le chauffeur, livrer les produits pompés dans les centrales dédiés ; Votre profil: - Débutants acceptés si motivés - Poste à pourvoir en intérim en longue mission Possibilité d'évolution au sein du groupe. Une tenue vous sera fournie adaptées à la manipulation des produits dangereux et à graisse. Vous serez également accompagné dans toutes ces manipulations. Prise de poste du lundi au vendredi, entre 6h-14h.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef de service et son adjointe et du chef d'équipe, vous assurez les travaux neufs et d'entretien, la maintenance préventive et curative des installations, les dépannages au sein du Service Communal d'Intervention Rapide dans les bâtiments communaux ainsi que des missions d'agent polyvalent de la régie bâtiment. A ce titre vous exercez les missions suivantes : - Réparation des portes, de fenêtre, de serrure - Manutention - Montage de mobilier - Interventions rapides et dépannages - Réalisation de diagnostics - Suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes dans les bâtiments - Déménagement, port de charges - Accompagnement à la formation de stagiaire - Remplacement du chef d'équipe durant ses congés Polyvalent vous intervenez dans les bâtiments communaux pour réaliser tous types de travaux. Vous avez des connaissances de tous les métiers du bâtiment et pouvez travailler avec les différents ateliers et services. Votre profil : Ponctuel et patient, vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé vous vous impliquez dans votre travail
Au sein de l'usine de production, vous serez en charge de réaliser le coffrage et / ou le ferraillage des différents éléments préfabriqués (poutres, prédalles, prémurs etc...). Une formation en interne sur le poste est prévue. Vous avez une première expérience en usine de production ou idéalement dans le bâtiment (maçonnerie, gros oeuvre...). Vous êtes issu d'une formation dans le gros oeuvre ou dans le bâtiment ou équivalent. Vous êtes motivé et rigoureux. Lieu de la mission : secteur de Melun Rémunération : 11.65 euros brut / heure + panier par jour travaillé + prime de fin d'année + prime d'habillage / déshabillage. Horaires : en 3*8 (6h-13h30 ou 13h30-21h ou 21h-4h30) du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour notre client situé à Vert St Denis (77), spécialiste de la grande distribution un employé pour le service point de vente (H/F). Vos missions : - Vous êtes en charge d'accueillir le Point de Vente et de le renseigner par un message clair et professionnel, de prendre note de sa problématique, et si nécessaire de l'aiguiller vers les interlocuteurs appropriés (internes et externes). - Vous devez informer les Point de vente du suivi produit : rupture, retard fournisseur ; dates des nouveaux cadenciers, des nouveaux produits. Mais aussi des rétro-plannings MEA : passation des commandes en fonction du prospectus, cohérence dans la quantité commandée, etc. - Vous êtes en charge de vendre des prestations de service : échange de produits entre Point de Vente, vente des queues de stock MEA non réintégrable dans le suivi ou présentant des DLC courtes, vente des produits sortis du cadencier, vente de produits en opération commerciale locale (sans prospectus) négociés par le service approvisionnement. Et promouvoir des nouvelles références au cadencier. - Vous devez traiter les commandes exceptionnelles des Point De Vente dans le respect des procédures établies dans l'établissement Base tout en consultant les services stock, ERT, approvisionnement, etc. - Vous devez informer le PDV de l'état d'avancement des commandes et anticiper tous évènements susceptibles de perturber son organisation : modification de planning de préparation (saison, jours fériés, etc.), flux de MEA, ITB, etc. - Vous êtes en charge de traiter les messages de « retrait rappel » émanant du département qualité sécurité environnement ou de toute autorité alimentaire. Vous devez émettre le BNC retrait rappel, le traiter comptablement, et consolider les retours. Rémunération 1844EUR brut + CET 5% Vous avez un sens développé du service client, vous êtes quelqu'un de réactif, organisé et rigoureux, vous faites preuve de diplomatie, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. La maitrise des outils informatiques OPTIMA, INFOLOG, ZEBRE, requêteur DISCO, Grand Système et BNC/BLQ V2, serait un plus. Rémunération 1844EUR brut + CET 5%
Entreprise de communication de rue / Streetmarketing Spécialisée dans la diffusion de communication pour les collectivités et évènements culturels Nous proposons des services de distribution en boites à lettres, d'affichage libre, d'affichage chez les commerçants, de dépôts de documents, affichage électoral. Suite à une forte augmentation de l'activité, nous recherchons un/une nouveau membre dans notre équipe pour une durée de 2 mois. (dès que possible jusqu'au 30 juin). Poste : Afficheur/Distributeur en boites à lettres Lors des distributions en boites à lettres, avec l'équipe, vous aurez en charge un ou plusieurs secteurs sur une ville, où toutes les boites à lettres devront être couvertes. Distribution de magazines municipaux et informations municipales Lors des campagnes d'affichage, un secteur et des tournées vous seront confiées pour couvrir tous les panneaux d'affichage. Affichage pour spectacles et manifestations locales ou culturelles et affichage électorale sur panneaux électoraux pour tous les candidats (Mission sous l'autorité du Ministère de l'intérieur). Secteur : 77, 91 au quotidien. Plus rarement Paris, 94, 93 Savoir-faire et compétences : Lire et écrire le Français Lire une carte, un plan de ville, se repérer sur le plan et dans une ville Sens de l'orientation Être méthodique, méticuleux et sérieux Être autonome, organisé, débrouillard Ponctualité Aimer conduire (100 à 150km/j en affichage) et marcher (15 à 25km/j en distribution en boites à lettres) Titulaire du permis B valide depuis plus de 3 ans, obligatoire Esprit d'équipe Travail physique. SERIEUX Primes mensuelles.
L'animateur/l'animatrice de l'association Planète Sciences Ile-de-France a pour champs d'intervention l'encadrement des ateliers scientifiques pour les jeunes, ainsi que l'organisation pédagogique, matériel et logistique de ses ateliers. Missions : - Animer les ateliers scientifiques et techniques qui lui sont confiés dans les cadres scolaires, périscolaires et de loisir avec des jeunes âgés de 6 à 15 ans lors de projets mis en place avec nos partenaires. Cette mission consiste donc à préparer pédagogiquement les séances d'animation sous la forme d'un projet d'activité, de sa conception, en passant par l'animation concrète à proprement parlé jusqu'au bilan formalisé, - S'approprier et diffuser la démarche, la pédagogie et les outils de l'association visant à une pratique ludique des sciences et en être garant, - Se former aux différentes thématiques proposées par l'association, - Contribuer à la gestion du matériel et des ressources de l'association (préparation, entretien, livraison sur les lieux d'animation),
Êtes-vous tenté(e) par une aventure captivante en tant qu'Aide encapsuleur (F/H)? Au sein de notre établissement, vous serez en charge de plusieurs missions essentielles à la bonne marche de la production. - Vous veillerez à renseigner correctement les documents de production en accord avec les procédures courantes - Vous serez responsable de la réception, le contrôle et l'enregistrement des masses de gélatines ou principes actifs - Vous participerez activement aux différentes opérations d'encapsulation et de nettoyage des équipements tout en surveillant la production et les divers paramètres des appareils. - Primes (13ème mois, pause payée,prime habillage,prime équipe,prime nuit,panier nuit)
Notre agence Adéquat de Melun recrute pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur en CDI. Missions : Etudier la conception, la définition des matériaux et assemblages ainsi que de la géométrie des pièces en conformité avec les normes et réglementations en vigueur Réaliser les plans (CAO, DAO) pour les fournisseurs et prévoir la palettisation Dessiner le plan d'ensemble Définir avec le designer et le chef de fabrication les capacités machines, essais, plans techniques pour le prototype le plus proche de la fabrication Elaborer le devis et vérifier sa fiabilité Contrôler la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise et définir leur assemblage Participer à la réalisation du prototype et proposer des améliorations pour gagner en délais et coûts Définir les composants et les caractéristiques du produit sur la base du cahier des charges Remplir le suivi de conception et noter les problèmes de process à résoudre Etablir la nomenclature de toutes les pièces Dessiner, à l'aide des logiciels de DAO ou CAO, les plans de toutes les pièces pour chaque étape du process de production : plan usinage, plan montage des quincailleries, plan emballage Profil : - 5 ans d'expériences demandé cependant les profils junior accepté si motivé - Issu d'un BTS "Conception des produits industriels" - Première expérience significative exigée - Savoir lire un plan - Maitrise des logiciels SolidWorks et Autocad
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Missions ou activités Au sein de la direction de la citoyenneté, la ou le coordinateur (trice) des animations numériques, sous l'autorité du chef de service, aura pour mission : Mission 1 : Gestion et animation d'un espace multimédia - Proposer une programmation annuelle d'activités et d'évènements au sein de l'espace multimédia, pour des publics néophytes ou aguerris - Accueillir, accompagner, assister et informer les publics de l'espace multimédia - Concevoir et encadrer des ateliers collectifs d'initiation aux TIC - Suivre les projets individuels. - Participer et contribuer à la promotion d'actions multimédias en lien avec les partenaires locaux et les services internes (DSI, Espace jeunes, Séniors.) - Veiller à la bonne utilisation des outils et matériels informatiques - Evaluer les actions de l'espace multimédia. Mission 2 : Conception et animation d'activités numériques - Planifier, formaliser, organiser et animer des activités numériques à partir des besoins et des caractéristiques des publics. - Mettre en place des actions pour lutter contre la fracture numérique - Sensibiliser et informer au sujet des différents usages du numérique - Assister le public pour leur faciliter l'accès aux espaces numériques et notamment ceux de la ville - Animer des formations et ateliers d'accompagnement pour assurer la réussite de la prise en main des outils numériques - Bâtir des séances et supports d'animation et les adapter aux différents publics en favorisant une démarche participative. - Participer à la mise en place d'actions pédagogiques innovantes - Etablir des bilans d'activités - Travailler sur des appels à projets régionaux, nationaux ou européens en matière de numérique Profil recherché Connaissances : - Etre titulaire d'une formation spécifique dans le domaine du numérique - Expérience confirmée sur un poste similaire - Avoir une très bonne connaissance des réseaux audio/vidéo/informatique/internet, - Maîtriser les outils informatiques (bureautique, internet, création numérique : vidéo, son et image) Savoir-faire - Savoir utiliser les ressources pédagogiques numériques - Capacités d'adaptation pour transmettre ses connaissances techniques à un public varié (différents niveaux d'âges, de connaissances numériques.) - Capacités d'animation, pédagogique et de communication - Méthodologie de conduite de projet : élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation - Aptitude au travail partenarial et à la concertation - Aptitudes rédactionnelle et organisationnelle Savoir-être - Être autonome - Être disponible - Sens du service public - Sens du relationnel (être à l'écoute, sociabilité...) Du lundi au vendredi 8h30 à 12h45 et 13h45 à 17h30 Disponibilité en soirée et samedis
Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages., - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Profil recherché : Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. En qualité de chef de service archives et documentation, vous assurez le pilotage et la mise en œuvre de la politique d'archivage, de sélection, de conservation, de mise en valeur et de mise à disposition des documents et fonds d'archives produits par la ville. Vous êtes en lien direct avec le Directeur Général Adjoint des Ressources et vous managez un agent, assistante archives. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie A. Vos projets (non exhaustif) : Externalisation des archives intermédiaires et archivage électronique. Vos missions (non exhaustives) : - Définir et piloter la politique d'archivage et de gestion documentaire ; - Assurer l'encadrement d'un agent, coordonner et piloter les projets et les travaux du service ; - Garantir la qualité, la mise à jour et la cohérence des bases de données d'archives ; - Élaborer et suivre le budget ; - Participer aux tâches de manutention et aux travaux administratifs courants et spécifiques au service - Piloter la gestion de la documentation technique et accompagner les services dans la gestion de leurs abonnements; Profil recherché : De formation archiviste ou conservateur du patrimoine, vous avez une expérience réussie dans la mise en place d'une politique d'archivage. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine du classement de fonds d'archives. Vous maitrisez la réglementation en matière d'archives publiques et les procédures administratives. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de recherche, de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
Nous recherchons pour un de nos clients (Site Logistique) situé à Réau (77), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du contrôle d'accès, rondes, gestion des alarmes intrusion et tenue de la main courante électronique. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 7h-19h Le coefficient est de 140 + prime différentielle coef 150 soit 1 922,27 € brut par mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de d'Attaché/e Commercial/e Sédentaire au bureau ! Vos missions : - Accueillir les clients avec convivialité pour instaurer une expérience positive dès le premier contact. - Identifier précisément les besoins des clients afin de leur proposer la solution quincaillerie la plus adaptée. - Animer le point de vente en mettant en avant la commercialisation de produits haut de gamme et en orchestrant des actions promotionnelles B to B. - Réaliser des ventes tout en cultivant la fidélité des clients, en négociant habilement et en valorisant les marges de nos produits. - Travailler en binôme quotidien avec un commercial itinérant, gérant ensemble le portefeuille client commun. - Au bureau, devenir la référence technique en répondant aux demandes des clients par téléphone, en passant les commandes et en établissant des devis. - Effectuer des recherches de références dans l'ensemble de nos catalogues fournisseurs selon les demandes spécifiques des clients. Vos atouts pour ce poste : - Excellentes compétences relationnelles avec une orientation client remarquable. - Intérêt affirmé pour l'univers technique du bâtiment. - Rigoureux/se, polyvalent/e et investi/e dans vos missions. - Volontaire, avec un sens naturel du service client. - Maîtrise de l'outil informatique pour une gestion efficace des tâches administratives et commerciales. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + primes + intéressement + participation, bref tout ce qu'il faut pour performer. Comme l'ensemble de nos opportunités, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant que gestionnaire santé, vous assurez le traitement et le suivi de la situation administrative des adhérents et traitez la relation client de premier niveau. Intégré(e) à une équipe de 13 collaborateurs, vous travaillez dans un open space au sein de nos bureaux de Melun. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Enregistrement et centralisation des informations relatives à l'adhésion ou la vie du contrat. * Gestion de la situation administrative des adhérents dans les domaines des prestations, cotisations, production et administration des contrats. * Traitement de la relation client de premier niveau, par téléphone sur appels entrants, sortants ou par mail. * Réalisation de tâches administratives de gestion polyvalentes (adhésions, fichiers, prestations, encaissements). * Découverte, examen et traitement des dysfonctionnements reçus directement par téléphone, par mail ou par courrier. * Traitement d'informations variées et résolution de cas particuliers pouvant se présenter. * Mise à jour de fichiers, base de données, tableaux demandés par son manager. * Classement, numérisation et archivage des pièces et courriers. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Accompagnement tout au long de votre carrière pour vous faire continuellement grandir en compétences. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Le poste est fait pour vous si : Professionnellement : * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et vous disposez d'une première expérience réussie sur des activités polyvalentes (gestion administrative et traitement de dossiers, relation client.). * Vous êtes à l'aise dans les échanges téléphoniques et savez communiquer de manière claire et efficace. * Vous êtes à l'aise sur l'informatique et pouvez prendre en main aisément de nouveaux outils. Et humainement : * Vous avez le sens de la relation et de la satisfaction client. * Vous savez faire preuve d'efficacité et de rigueur dans le traitement des dossiers. * Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se) dans vos missions. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Entreprise dynamique spécialisée dans le domaine de la réfrigération et de la climatisation recherche un-e technicien-e frigoriste qualifié pour rejoindre notre équipe.
CRIT INTERIM recrute pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un mécanicien aéronautique dont les missions seront les suivantes: - préparer les éléments pour réaliser les montages moteurs et modules - monter des sous-ensembles et ensembles selon les procédures de références, dans le strict respect des procédures Qualité, Délais et conditions de sécurité - attester de la conformité des opérations effectuées (contrôle délégué) - assurer l'enregistrement et la traçabilité des opérations réalisées - émettre les constats d'anomalies - participer aux analyses d'anomalies et aux groupes de travail d'amélioration Ces activités nécessitent d'avoir des connaissances en mécanique. Travail en 2x8.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maitre de Cérémonie Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le maître de cérémonie assure le bon déroulement des obsèques, de la formation du convoi jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il prend en charge les missions suivantes : C'est le chef d'orchestre de l'équipe qui réalise la prestation funéraire. Lors du convoi funéraire, il se présente à la famille, l'accompagne et veille au bon déroulement des opérations jusqu'à la fin de la cérémonie. Il dirige et accompagne le convoi lors de ses différentes étapes : funérarium, mise en bière, lieu de culte, cimetière ou crématorium. Il peut être amené à participer au portage du cercueil. Il est le garant de l'application du protocole. Il accueille les familles et place les participants lors de la cérémonie. Il surveille la mise en place des fleurs et du registre de condoléances. Il coordonne l'intervention des porteurs et du chauffeur et tous autres intervenants externes. Il prend la parole pour donner des informations ou indiquer la marche à suivre. Il peut retracer la vie du défunt ou lire des textes rédigés par la famille, et invite au recueillement. Il doit superviser la cérémonie en veillant au respect de la qualité et des délais. Profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et polyvalent(e), vous savez vous adapter, et surtout vous avez le sens du contact humain. Une excellente présentation et capacité de prise de parole en public sont primordiales. Disponible et discret, à l'écoute des souhaits et des besoins des familles, vous contribuerez à un travail d'équipe dans lequel chacun est indispensable.
Notre groupe, fondé en 2006, a su s'entourer des meilleurs acteurs et s'est développé au fil des années sur des marchés innovants dans le domaine de l'énergie: Telecom, Linky, Gaz, Bornes de recharge pour véhicules électriques, etc. C'est dans cette perspective que nous recherchons aujourd'hui nos futurs collaborateurs, et recrutons au poste de Technicien d'intervention en clientèle pour Melun (H/F) . VOS MISSIONS Sous la responsabilité du responsable d'activités, vous serez en charge de : - Déposer les compteurs Linky défaillants, - Poser, programmer et mettre en service les compteurs Linky que vous aurez installé, - Effectuer quotidiennement des rapports d'interventions, et remonter les anomalies et incidents constatés, - Service à la clientèle, . Déplacements quotidiens sur la région Ile de France (77, 91, 93, 94) - Vous devrez suivre les plannings d'intervention confiés dans le respect des règles professionnelles, du cahier des charges et des procédures qualité & sécurité, - Vous êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients et participez activement à l'atteinte des objectifs du projet Linky. PROFIL Issu(e) idéalement d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC, vous disposez impérativement d'une expérience sur un marché de déploiement ou de maintenance Linky. Pour occuper cette fonction il est indispensable de disposer des formations en prévention du risque spécifiques aux travaux Linky (de moins de 2 ans) c'est-à-dire avoir réussi : - Une formation préparatoire à l'habilitation électrique de type BC B2 (initiale ou recyclage), - Le module TST TER APP (Terminal Remplacement Appareil) ou TST TER IND (Terminal Individuel). N'attendez plus, Rejoignez-nous ! - Permis B obligatoire, Horaires de travail : 35H par semaine, du lundi au vendredi ou mardi au samedi. Avantages : Paniers repas, véhicule de service, mutuelle, prévoyance, prime vacances. Durée du contrat : CDI de chantier. https://agiscomgroupe.fr/ Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap et ouvrons tous nos postes aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Chez Codexa, nous croyons que nos valeurs humaines font le succès de l'entreprise. Acteur majeur dans notre domaine qui est la rédaction de comptes rendus et de synthèses pour les IRP (CSE, CSSCT et autres commissions), nous recherchons des partenaires freelances talentueux et autonomes pour rejoindre notre réseau de rédacteurs afin de nous accompagner dans notre croissance. C'est là que vous intervenez ! En tant que rédacteur.trice, vous permettez à nos clients de capturer l'essence même de leurs échanges professionnels. Vos missions : Assister à des réunions professionnelles en visio ou chez nos clients, principalement situés à Melun, pour faire de la prise de notes détaillée, Rédiger des comptes rendus intégraux ou synthétiques à partir de vos notes ou d'enregistrements audio, en respectant le format demandé par le client, Être l'expert de la langue française pour nos clients, garantissant une qualité de rédaction impeccable. Les avantages d'être partenaire avec Codexa : Une flexibilité et une autonomie totales dans l'organisation de votre travail. Télétravail complet avec déplacements fréquents chez les clients à Melun, Une rémunération choisie selon le nombre de missions acceptées, Un mentorat et un lien avec l'équipe production de proximité pour vous aider à monter en compétences et en rentabilité, Une immersion au sein de divers secteurs d'activité, enrichissant votre culture générale et professionnelle, L'opportunité de tisser des relations durables avec une clientèle variée, Valoriser votre expertise en langue française et compétences rédactionnelles. Votre profil : Diplôme Bac+5 en filière littéraire (Hypokhâgne, Khâgne, CAPES de lettres...) ou une expérience comme greffier.ière, Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral, Aisance avec les outils informatiques (Word impératif) et une vitesse de frappe élevée, Grande capacité de synthèse et aptitude à organiser efficacement l'information, Autonomie dans la gestion de votre activité, Excellente culture générale pour naviguer aisément dans divers contextes, Adaptabilité à différents environnements de travail et sujets, Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Prêt(e) à rejoindre notre réseau d'experts ? Envoyez-nous votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour échanger sur notre projet de partenariat. A l'issue de cet échange, des tests techniques seront réalisés. Vous avez passé nos tests d'excellence rédactionnelle avec succès ? Bienvenue dans notre réseau partenaire, Codexa ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail
Nous sommes à la recherche d'un monteur de charpente béton H/F expérimenté et qualifié, possédant le CACES Nacelle R486A Le candidat retenu sera chargé de participer à la construction et à l'assemblage de structures en béton, déplacements en équipe à prévoir dans toute la région, et parfois en France. Vos futures missions : - Monter et assembler des structures de charpente en béton selon les plans et les spécifications fournis. - Utiliser le CACES Nacelle R486A pour effectuer des travaux en hauteur en toute sécurité. - Collaborer avec l'équipe sur le chantier pour garantir une progression efficace des travaux. - Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail et veiller à ce que les équipements soient utilisés correctement et en toute sécurité. Déplacements du Lundi au Vendredi. Rémunération selon profil, indemnités de grands déplacements de 78EUR/ jour, + paniers repas 15EUR50/jours Si vous êtes passionné par la construction, possédez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous attendons votre candidature ! Travailler avec Crit c'est : - Tous les bons plans du CSE Crit (cinéma, entrées pour les parcs d'attraction, cadeau pour les naissances, etc.) - Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment - My Crit : Une application pour vous simplifier la vie ! - De nombreuses aides grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfants, prêt d'un véhicule, etc.) - Des opportunités pour un CDI intérimaire - Mais aussi la garantie de rejoindre un groupe avec une réelle politique sociale et environnementale, certifié ISO 9001-14001-45001 Votre profil : - Expérience avérée en tant que monteur de charpente béton ou monteur charpente métallique - Titulaire du CACES Nacelle R486A - Connaissance des techniques de construction en béton et des normes de sécurité associées - Capacité à travailler en équipe et à suivre les directives du chef de chantier - Souci du détail et respect des délais
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de la Seine et Marne Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative chez les clients (périmètre autour de l'atelier). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance (BAC PRO MEI, BTS MMCM, autodidacte,...), vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs ou agricoles ou poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Aspirez-vous à relever des défis stimulants en tant qu'Ingénieur calcul (F/H) ? En tant que membre précieux de la Direction des Bureaux d'études Support & Service Engineering chez Safran Aircraft Engines, vos tâches principales consisteront à : - Effectuer des études mécaniques pour valider les extensions de critères d'entretien des pièces et modules conformément au plan de charge - Procéder à des analyses techniques des problèmes rencontrés en service - Participer activement aux analyses causales pour comprendre ces problèmes. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 165/jours - Salaire: Entre 40K€ et 55K€ selon l'expérience Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Environnement international - Frais de transport en commun Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Vaux-le-Pénil (77), un Poseur H/F spécialisé(e) en Menuiserie Aluminium. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie aluminium, la pose, l'entretien et la réparation de toutes menuiseries, garde-corps, stores, volets roulants, et brises soleil. Elle gère toutes les découpes sur-mesure : - simple vitrage - double vitrage - vitrage feuilleté - miroir Elle réalise également le façonnage des vitrages, les percements souhaités ainsi que la pose. Missions : - Lire et interpréter les plans et schémas - Effectuer la dépose des existants en rénovation - Préparer et installer les éléments de menuiseries intérieurs et extérieurs de tous types (aluminium, PVC, bois, mixtes, murs rideaux, verrières, volets, occultation de stores, brise-soleil) - Réaliser le contrôle qualité du travail (étanchéité, finitions) - Respecter le cahier des charges, les délais, règles de sécurité - Assurer la logistique et la propreté du chantier. Profil : D'une formation type BEP, CAP / Bac Pro / BTS Menuisier Aluminium - Verre ou équivalent, vous possédez une expérience minimum de deux ans en pose de menuiseries, idéalement aluminium, auprès des particuliers et professionnels. Vous êtes autonome, rigoureux-se, polyvalent-e, avec des capacités d'adaptation sur différents types de chantiers, faisant preuve d'organisation et de précision, validé par des compétences professionnelles sur votre cœur de métier. Poste en CDI Rémunération selon votre profil
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le LECLERC de Dammarie-les-Lys recrute au poste d'employé de rayon textile. Missions principales : -Réceptionner un produit. -Suivre l'état des stocks. -Entretenir un espace de vente. -Mise en rayon des produits.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le.la coordinateur.trice des systèmes d'information définit, participe et suit la politique informatique en accord avec la stratégie générale de la commune et les besoins des services. En étroite liaison avec la Direction mutualisée des systèmes d'information (DMSI) de la Communauté d'Agglomération Melun Val de Seine (CAMVS), il.elle anticipe les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d'information. Il.elle suit l'ensemble des projets dont la DMSI est prestataire de service et accompagne les services de la commune au quotidien. Il.elle est l'interface entre la Ville et la DMSI. Missions : - Assurer la coordination avec la DMSI et être l'interface en la CAMVS et la commune. - Organiser et planifier les projets informatiques à mettre en œuvre avec les services et en lien avec la DMSI. - S'assurer de la cohérence des projets de la DMSI pour la commune. - Accompagner les services face aux nouveaux outils et applications, concevoir des supports et procédures internes. - Préparer le budget informatique et en assurer la mise en œuvre. Prioriser les projets et les acquisitions, planifier les investissements. - Gérer les stocks, assurer le suivi et gérer le renouvellement du matériel (copieurs, PC, téléphonie.) - Encadrer les travaux réseaux, téléphonie et courant faible en collaboration avec les services techniques de la commune et la DMSI (interventions dans les écoles, travaux réseaux fibre FTTO, caméras vidéo-surveillance, travaux réseaux FTTH, installation de matériel.) - Être le/la référent(e) du Délégué à la Protection des Données (DPO) pour la commune et mener à bien les actions avec les responsables. Profil : - Connaissances et technicité sur les systèmes d'information (applications, réseaux, matériel informatique, téléphonie, systèmes.) - Maitrise de la méthodologie de projet - Maitrise des applications bureautique courantes - Connaissances générales budgétaires et des marchés publics - Pédagogie, capacité d'écoute et de dialogue - Disponibilité, adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie - Rigueur, méthodologie, organisation, discrétion Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
À propos de la mission Vous souhaitez participer à l'aventure des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : - Nous recherchons des conducteurs de bus pour transporter les athlètes Du Village Olympique & Paralympique aux sites de compétition / entraînement. - Trajets origine destination sans arrêts intermédiaires (entre le village Olympique et les sites de compétition). - Orientation des athlètes géré à chaque arrêt par les volontaires du comité Olympique. - Lignes sécurisées : dépose et reprise des athlètes dans des zones dédiées et sécurisées 80% des voies de circulation dédiées aux Jeux Olympiques. - Mise à disposition d'une radio et d'une tablette d'aide à la conduite. - Polo Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 Fourni. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,23 EUR par heure Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationBONUS : - Prime journalière de 40EUR bruts/jour travaillé - Prime de présence hebdomadaire de 50EUR bruts/semaine à compter de la 2ème semaine. - Cette dernière sera proratisée pour une présence inférieure à 5 jours travaillés. - Prime dimanche et férié : 50EUR bruts / Jour travaillé Profil recherché - Vous souhaitez rejoindre l'aventure des Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 c'est maintenant ! - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Permis D - Verso - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur
Nous recherchons un/e Conseiller(e) Technique en charge du Placement Judiciaire(H/F) ***un jobdating aura lieu le 3 juin à 14H***** Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Vos activités principales Au sein de la direction territoriale, et en lien avec les responsables des politiques institutionnelles, vous aurez pour missions : Assurer une fonction de soutien et d'étayage auprès des cadres et professionnels du secteur public et du secteur associatif habilité dans le cadre de l'animation du dispositif de placement : o Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques et les projets innovants ; o Instaurer et animer des temps de réflexion et d'échanges sur les pratiques professionnelles et les situations difficiles ; o Actualiser les connaissances et outils dans son champ d'expertise et en assurer la diffusion ; o Soutenir le milieu ouvert dans l'orientation et la construction de parcours individualisés de placement notamment en traitant les situations pour lesquelles des blocages persistent. Assurer une fonction d'expertise et d'appui au pilotage du dispositif de placement : o Produire un diagnostic et une analyse des besoins du dispositif de placement sur le territoire ; o Actualiser la cartographie de l'offre de placement ; o Assurer une vigilance et une fonction d'alerte sur le fonctionnement des établissements, notamment à partir de l'analyse des incidents signalés ; o Participer aux contrôles de premier niveau des établissements ; o Accompagner et suivre la mise en œuvre des préconisations issues des contrôles et des inspections ; o Suivre en temps réel les places disponibles en vue de favoriser des orientations adaptées ; o Informer les professionnels de la PJJ et les partenaires institutionnels sur le contenu des projets d'établissements. Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Savoir-faire Orientations stratégiques de la PJJ Conseiller Environnement et partenaires du secteur social Travailler en équipe Outils de l'action d'éducation et d'investigation Promouvoir une action Sciences humaines, sciences de l'éducation Représenter Outils et techniques de la gestion de projet Animer un réseau Savoir-être Sens des relations humaines Sens critique Capacité à communiquer
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Réau (77). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est un plus Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Réau (77)
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Contrat : Temps plein, CDI Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) apprenti(e) sur le volet RSE de la politique RH de l'entreprise. Ce poste est à pourvoir début septembre 2024 pour une durée d'1 an sur notre site de Melun. Le Secrétariat Général comporte le Département des Ressources Humaines organisé en 3 pôles : - Le Pôle Intégration et Suivi du Personnel (PISP) - Le Pôle Développement des Ressources Humaines (PDRH) - La responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) Rattaché(e) à la Responsable de projet RSE, vous prendrez part au déploiement et à la mise en œuvre de la démarche RSE. En tant qu'apprenti(e) RSE, vous serez donc amené(e) à : - Piloter et animer des groupes de travail internes en charge de déployer la démarche RSE - Elaborer et suivre les plans d'actions en lien avec la démarche RSE - Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et à la mise en place du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) - Contribuer à la réalisation du bilan carbone - Participer à la préparation de la restitution des résultats de l'enquête de climat social - Accompagner et promouvoir nos démarches autour du développement durable - Participer à la création de documents, présentations et outils de communication interne Vos atouts : - Aisance relationnelle - Bonnes capacités rédactionnelles ; - Sens du travail en équipe ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Maitrise de l'environnement office 365. Votre profil : Vous intégrez une formation BAC + 3 en RH et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
Nous recherchons un Serveur H/F pour le service du midi. Il s'agit d'un temps partiel, 2 jours/semaine (lundi et vendredi), de 12 à 14h30. Missions principales : - Mise en place, dressages et débarrassage des tables - Nettoyage des locaux et du matériel - Vérification de la vaisselle et des couverts - Accueil et accompagnement du client - Proposition des suggestions du jour et de la carte des vins - Service au plateau des apéritifs et amuse-bouche - Prise de commande et service - Établissement des additions Profil recherché : - Savoir faire le service en salle - Capacité d'adaptation - Organisation et rigueur - Débutant accepté, mais une petite expérience est un plus **Lieu très mal desservi par les transports en commun.**
Recherche bucheron avec expérience pour faire de l'abattage, du façonnage et empilage de stères de bois en 1 mètre. Débroussaillage pour broyer les résidus de coupe. Respect des règles de sécurité, de la qualité et de l'environnement.
Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente Votre mission sera d'entretenir des parcelles agricole et/ou autres. Vous ferez, de la taille manuel, de l'arrachage manuel d'espèce invasives avec incinération, du fauchage manuel avec exportation, cerclage et nettoyage manuel de clôture. Vous avez de l'expérience avec une bonne connaissance sur le respect de la qualité, la sécurité et l'environnement.
Vous serez à l'écoute des élèves (aide sur l'accès aux droits, accès aux fonds sociaux ...) La circulaire des missions précise les attendus. Il est consultable sur : htps://www.education.gouv.fr/bo/22/Hebdo.3/MENH2200186.htm - Vos principales missions : -contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme et du décrochage -contribuer à la protection de l'enfance en danger -contribuer à l'amélioration du climat scolaire en participant à la prévention des violences et du harcèlement sous toutes leurs formes -participer à l'éducation à la santé et à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits -concourir à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers -participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique -soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative déplacements ponctuels possibles avec votre véhicule en fonction du lieu d'affectation - Temps plein sur 4 jours et demi - pas de travail le mercredi après-midi ni le samedi Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS) Poste de contractuel jusqu'au 31/08 renouvelable
Prêt(e) à relever le défi en tant que Consultant(e) commercial (F/H) pour transformer l'univers des affaires ? Nous vous offrons l'opportunité de dynamiser votre carrière commerciale en rejoignant une équipe ambitieuse, axée sur l'innovation, avec de grandes responsabilités qui élargiront vos compétences. Vos principales responsabilités seront: - La prospection commerciale sur un secteur défini - Le développement des comptes clients actifs - L'offre de placement en CDI a valoriser auprès des entreprises de notre secteur - La gestion des intérimaires en leurs proposant les meilleures missions Vous serez accompagné d'un chargé de recrutement afin de vous aider dans le développement de votre unité et conquérir ainsi de nouvel part de marché. Découvrez cette offre alléchante : Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes sur objectifs mensuelles - RTT - Téléphone pro - Tickets restaurants.... VEHICULE OBLIGATOIRE POUR LES BESOINS DE LA MISSION
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Notre agence RANDSTAD, spécialisé dans les métiers de la logistique, de l industrie et des professionnels de l industrie est a la recherche de son futur collaborateur f/h Une équipe dynamique et solidaire saura vous accompagner des votre intégration et un parcours de formation vous accompagnera pendant les 6 premiers mois de votre arrivée et sera poursuivie tout au long de votre carrière.
Au sein du S.A.M.S.A.H. (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Soucieux/se du bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées, l'IDE intervient avec une éthique personnelle s'appuyant sur les parties règlementaires de l'exercice de sa profession, et dans le cadre légal et le respect du projet d'association et de service. Il/elle intervient dans des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Il/elle a pour missions principales d'évaluer, de coordonner et de dispenser des conseils, quotidiens ou ponctuels, adaptés, en visant à responsabiliser la personne concernant sa santé, et en tenant compte de son adhésion, et en cohérence avec le PPS (Pacte Prévention Santé). L'IDE sera également amené.e à s'investir dans l'équipe et au niveau institutionnel dans les diverses instances de réflexion et réunions organisées comme lieux de coordination et d'informations, notamment à la réunion de synthèse et de service.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un gestionnaire des transports (H/F). Rattaché(e) au responsable flux transport en Europe et dans le monde, vous aurez en charge: - la gestion quotidienne des demandes arrivant dans la boite mail commune de l'équipe Transport, - l'élaboration de plans de transport en fonction de la destination, des dimensions du colis et du cycle souhaité, - le suivi des exportations et importations de/vers la Chine, les Etats-Unis, le Mexique, l'Europe...pour nos clients internes et externes, - la coordination de la mise en place de transports urgents (Taxi, AOG, critical...), - la participation à la démarche 5S/SSE, - le traitement des ordres de transport, - le traitement des litiges et le suivi des calogs auprès de nos transitaires, - le support aux clients internes (pièces neuves et de rechange, modules et moteurs, civils et militaires), - le suivi des indicateurs de performance. - Compétences spécifiques : suite office (intermédiaire) - Spécificités du poste : déplacement occasionnel en IDF, Astreintes éventuelles - Niveau d'études / Niveau d'expérience : BAC+2 (idéalement DUT Transport & Logistique) - Expérience dans l'aéronautique -Bon niveau d'anglais
Nous recherchons des AUDITRICES / AUDITEURS pour réaliser des audits (missions ponctuelles et régulières) dans le domaine phytosanitaire dans des structures de distribution non professionnelles (grandes surfaces, jardineries) ou des structures de distribution professionnelles (coopératives, agriculteurs, paysagistes, etc.). Ces interventions sont organisées dans le cadre d'un programme de certification permettant de demander un agrément pour l'exercice d'activités de vente, d'application ou de conseil à l'utilisation de produits phytosanitaires. Il n'y a pas de phase mystère dans le cadre de ces audits (prise de rendez-vous avec l'interlocuteur), l'auditeur se présente dès son arrivée et réalise l'ensemble de ses observations en dévoilé. Ce sont des audits assez techniques de 2 à 3 heures sur site avec un mix de contrôles documentaires, de vérifications en magasins, d'interview. Plusieurs audits peuvent se programmer sur une même journée.
Nous recherchons pour le compte d'un client un(e) ingénieur(e) aéro acoustique, pour travailler sur les moteurs civils et militaires du futur. Pour ce poste, il faudra prendre en charge les travaux suivants : - Réaliser des calculs aérodynamiques et aéro acoustique (CFD, prévisions de bruit) - Analyser et interpréter les données d'essais - Exploiter et interpréter les résultats de calculs - Présenter les analyses et les travaux lors des revues "experts" ou "jalons de projets" Ainsi, il faudra être force de proposition et il faudra être capable de justifier les choix ayant permis d'obtenir les résultats présentés. Si besoin, il faudra savoir proposer des solutions afin de contourner d'éventuelles problématiques techniques rencontrées. Connaissances requises : - Connaissances en aéronautique, en turboréacteurs, notamment vis-à-vis du fonctionnement aérodynamique et/ou acoustique des soufflantes ou des hélices - Une expérience en captation acoustique et la manipulation de mesures acoustiques serait un plus - Compétences en programmation via la maîtrise du logiciel Python - Expérience exigée quant à l'utilisationi du code du calcul CFD (elsA) sur toute la chaîne de calcul aérodynamique (du maillage via Autogrid au post traitement via ParaView & Ensight) - Autonomie sur les travaux à mener sous 3 mois exigée
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. Nous recrutons actuellement un(e) Apprenti(e) pour la Direction Comptable et Financière. Ce poste est à pouvoir début septembre 2024 sur notre site de Melun Au sein de la Direction Comptable et Financière, rattaché(e) au service Comptabilité - trésorerie vous aurez comme missions principales : - D'assurer la tenue de la comptabilité générale de la CAF, - De contrôler la cohérence des documents produits et en assurer le classement - De contrôler et exécuter les vérifications comptables des opérations relevant des différentes gestions budgétaires, - D'assurer les paiements et/ou encaissements, - D'assurer les mouvements comptables sur les créances, - De contrôler les entrées et sorties des actifs immobiliers et des biens de la Caf, - De gérer la trésorerie de la Caf., - De participer à l'analyse financière et budgétaire touchant aux prévisions et aux réalisations de la Caf, - D'assurer la production régulière des tableaux de bord. Vous serez formé(e) afin de : - Maîtriser la réglementation comptable et financière de la CAF, - Maîtriser les applicatifs informatiques comptables nécessaires à l'emploi et les règles de la comptabilité générale, - Connaître les règles de codification des mouvements comptables, - Connaître les principes de base de la réglementation des marchés et la réglementation des aides collectives d'action sociale, - Connaître le plan de maîtrise des risques relatif au domaine d'activité, - Connaître les conventions de service signées entre la CAF et les partenaires financiers et autres (Conseil Général), - Connaître les procédures et le contenu des protocoles d'accord nécessaires à l'activité Vous devrez également : - Savoir travailler en équipe et en collaboration avec les services internes à la CAF - Rendre compte à votre hiérarchie Vous intégrez une formation type BTS comptabilité et gestion et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - télétravail possible (sous conditions) - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur notre site de Melun. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant que Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Promouvoir les démarches en ligne auprès des allocataires, - Contribuer à la promotion des offres de service de la Caf, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches en ligne sur le caf.fr, - Assurer l'accueil numérique en s'adaptant aux flux (en position debout équipé(e) de tablette numérique), - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Prendre en charge les rendez-vous téléphoniques, - Garantir une réponse de 1er niveau en posture d'accueil et lors du traitement des courriels, - Veiller à apporter une réponse de qualité auprès des allocataires, - Orienter les usagers vers des organismes compétents. Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - Possédant des qualités d'écoute et de compréhension des allocataires et des situations exposées, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes, motivés et faisant preuve de réactivité et de capacité d'adaptation, - Ayant une aptitude à l'utilisation des outils informatiques (tablette, ordinateur, .) -Sachant travailler en équipe Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
DGE recrute un chef de projet fibre optique dans le 77. Vous serez en charges de gérer des volumes importants de la phase commerciale, négociation à la réception des chantiers: Les missions: - Phase commerciale: Gérer les grands comptes client et chercher de nouveaux clients ( collectivité locale ou grand donneur d'ordre) // La relation client, l'écoute, la fidélisation est très importante. - Vous serez amené à faire de la Négociation -Phase financière: Vous devait être garant des résultats. Élaboration de budget et gestion de tableau financier. Vous devez faire en sorte d'être rentables sur tous les contrats que vous aurez en charges... - Vous aurez en charge des volumes importants! ( plus de 500 projets a gérer// 40 000 prise minimum par ans) / Vous devez avoir déjà travaillé dans un centre de profit: Savoir gérer vos marchés - Gestion et garantie de la réalisation des travaux: Management des conducteurs de travaux et des équipes terrains. Management des sous traitants et suivi de l'avancer des chantiers. (planning , réunion, gestion de la qualité et de la sécurité, respect des coûts et des délais, visites techniques) - Organisation, ligne d'amélioration continue: C'est à vous, de vous donner les moyens de réussir et de trouver les solutions adéquates à la réalisation des objectifs afin d'obtenir les résultats. Peut importe les freins que vous allez rencontrer, il faudra y faire phase et y remédier! Nous cherchons une personne expérimenté en gestions de projet et en télécom. Vous devez être Organisé, rigoureux, méthodique. Vous devez savoir manager, faire les suivis financiers des affaires et gérer les travaux d'infrastructure.
Qui vous êtes : La passion automobile anime le groupe BC Automotive ainsi que ses clients. Le candidat sera au contact direct des utilisateurs et aura pour responsabilité de les accompagner et de garantir leur satisfaction. Le milieu d'application très pointu pousse l'entreprise et ses employés à évoluer, s'adapter et apprendre sans cesse. Cela donne un environnement stimulant sans égal à toute personne intéressée par l'automobile et curieuse. La position privilégiée proposée laissera de plus la possibilité au candidat d'avoir un fort impact sur le développement et l'amélioration d'un outil qui fait déjà référence dans le monde. '''''''''''''''''''' Principales responsabilités - Recueillir les besoins des clients ; - Diagnostiquer à distance les dysfonctionnements informatiques (matériel ou logiciel) ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques complexes ; - Effectuer des recommandations et déclencher les actions ad hoc pour la résolution rapide des problèmes; - Guider l'utilisateur ou prendre le contrôle du système informatique pour résoudre les incidents et anomalies de fonctionnement ; - Suivre le traitement des demandes des clients. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction ; - Maintenir une base de connaissances à jour : pour faciliter la résolution rapide des problèmes Principales soft skills - Curiosité et fort intérêt pour les sujets techniques - Capacité d'écoute et esprit d'analyse - Gérer son stress et sa frustration - Etre rigoureux et organisé. - Flexibilité - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Orienté satisfaction client - Adaptation rapide aux nouveau outils et environnement Formation et expérience requises - Baccalauréat pro en informatique ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience de travail récente et pertinente - Expérience appréciée avec un outil de support comme Zendesk - Bonnes connaissances des outils IT, notamment la suite Gmail et Teamviewer - Espagnol est un vrai +, tout autre langue un atout (Portugais, Allemand, chinois) - Connaissances en IT embarqué sont un + Autres informations: - Travailler du lundi au vendredi / Heures standard: 9h-18h - Travailler principalement à partir du bureau, mais le travail à distance partiel peut être discuté
Le groupe BC Automotive évolue dans le secteur de l'automobile. Il a été fondé en Belgique en 2008 et est composé de plusieurs sociétés verticalement intégrées. A la pointe de la technologie dans le domaine de l'électronique automobile, l'entreprise du groupe spécialisée dans la création d'outils de diagnostic et d'étalonnage cherche à étoffer son équipe de support technique.Le candidat rejoindra un ingénieur avec plus de 10 ans d'expérience, au sein d'une équipe jeune, soudée et dynamique.
En tant que responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : - Développer et fidéliser la clientèle. - Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne au sein de votre magasin. - Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). - Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. - Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : o Vous avez une solide expérience dans le détail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. o Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. o Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client. o Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. o Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. o Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un pilote de travaux (H/F) dont les missions seront les suivantes: Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à piloter des contrats dans le pôle Services aux Clients et à piloter des petits travaux de second oeuvre ou projet liés à l'exploitation. De l'expression de besoin client, la réalisation des cahiers des charges mise en concurrence si nécessaire, choix du prestataire suivi des travaux, jusqu'à la réception de ces derniers dans le respect des règles SSE. Autonomie. Rigueur. Dynamisme. BAC+2 apprécié. 3 ans d'expérience appréciée.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour nos agences de Limoges Fourches (77), de Brétigny sur Orge (91) et de Montsoult (95). Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Mettre en œuvre un planning de prospection efficace * Détecter de nouvelles opportunités * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Deux possibilités : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Bonjour, Nous recherchons un joaillier / une joaillière pour travailler dans notre petite équipe à temps plein. L'atelier se situe à quelques centaines de mètres de la gare de Melun. L'amplitude horaire est libre, tant que le total reste à 37.5h par semaine. Le salaire dépendra de l'expérience et de la formation, ainsi que des performances. Prise de poste aussi tôt que possible. Le poste prévois principalement de la reprise de fonte et du montage, parfois de la réparation ou création. Possibilité d'intégrer de la conception 3D si vous avez les compétences. Plusieurs avantages accompagnent le salaire : chèques culture, mutuelle à 100%, primes, primes de performance, plan épargne et retraite.
Bonne aisance comptable et administrative
Sous l'autorité du référent monétique, rattaché au service finances et au sein d'une équipe de 4 caissiers, vos missions sont les suivantes : - Tenue de la régie multiservice - Contrôle journalier du fond de caisse - Vérification et fermeture journalières de la caisse locale - Dépôt hebdomadaire des fonds au Trésor Public - Création et suivi des dossiers, établissement de la carte monétique - Vérification et enregistrement des réservations selon les produits retenus par la famille - Accueil physique et téléphonique, information, orientation et renseignement du public - Débit ou crédit les consommations des enfants non badgés (listes envoyées par les relais monétique) - Validation et enregistrement des prélèvements automatiques - Renfort à l'accueil principal de l'hôtel de ville Profil : - Expérience significative sur un poste avec de l'encaissement - Excellent relationnel, patience, pédagogie - Rigueur, organisation, discrétion, ponctualité - Esprit d'équipe, polyvalence, autonomie - Maitrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel Abelium serait un plus Informations complémentaires : - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23 RTT - Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
Débutant accepté Notre agence Adéquat de Réau recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Tri de colis - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté, - Polyvalent - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) ou au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Filiale d'AQUAPROX GROUP, acteur intégré du traitement de l'eau, AQUAPROX TERTIAIRE, propose depuis 30 ans son expertise et des solutions techniques pérennes dans le domaine du traitement et de la protection des réseaux d'eau au service du tertiaire et des établissements recevant du public. AQUAPROX TERTIAIRE recrute un technicien(ne) Exploitation itinérant dans le traitement des eaux en Ile de France. Vous serez rattaché à l'agence du Mée sur Seine (77). Vous intervenez sur les circuits Eau froide, Eau chaude sanitaire, Chauffage, Eau glacée/Dry cooler, . Vos missions « EXPLOITATION » : - Garantir le suivi de nos contrats clients sur un secteur géographique défini (prise de rdv, respect des normes métiers, du fonctionnement matériel en place,.) - Assistance technique chez les clients pour s'assurer du respect des consignes et du bon fonctionnement du matériel, - Mise en service de matériel Vos missions « TRAVAUX » : - Aide à la réalisation de travaux de désembouage sur des réseaux fermés, - Aide à la réalisation de prestation de détartrage/ désinfection de ballons, échangeurs, chaudières Compétences requises - De Bac pro à BTS dans le domaine technique OU expérience professionnelle équivalente, - Notions du traitement de l'eau seraient appréciées, - Vous avez idéalement une première expérience réussie de la fonction et vous êtes autonome, - Méthodique et organisé, vous savez vous adapter aux équipements rencontrés, - Vous faites preuve de pragmatisme et de rigueur. Vous souhaitez travailler dans un environnement innovant et motivant et participer au déploiement de nouvelles technologies pour faire du traitement des eaux éco-responsable, alors rejoignez-nous !
Labellisée Imprim'Vert depuis 2009, notre imprimerie est reconnue pour la qualité et la finition de ses travaux et pour le dynamisme de son service client. Notre équipe impliquée et réactive a permis l'accroissement de notre activité. Nous recherchons dans le cadre de la poursuite de notre développement notre Façonnier H/F. Vos missions Vous travaillerez en polyvalence en fonction des besoins de production : plieuse / encarteuse / conditionnement des commandes / préparation des expéditions / Vous assurerez : - Les contrôles visuels des productions qui arrivent à votre poste, - L'alimentation et les premiers réglages de votre machine, la production, - Le contrôle qualité de votre production, - Le nettoyage et l'entretien des postes et environnements directs. Vos savoir-faire - Vous maîtrisez les techniques et outils de façonnage, - Vous êtes attaché à la qualité et à la finition des produits. Votre profil - Souhaité : une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire en imprimerie, - Vous aimez progresser en équipe, - La rigueur, l'organisation, l'autonomie, le sens du service, un bon relationnel, une bonne communication seront des qualités pour une bonne intégration dans l'équipe. Informations - Poste basé à Le Mée Sur Seine (77), - Horaires de journée, - 13ème mois, - En CDI Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation en indiquant vos disponibilités à compta@melimp.fr
Les imprimeries ESPACE GRAPHIC, MELUN IMPRESSIONS et CHEVILLON IMPRIMEUR fêtent aujourd'hui leur 30ème, 50ème et 90ème anniversaire. Une belle aventure portée par une équipe investie de plus de 60 salariés. Nos valeurs : - La qualité de nos productions, notre priorité, - Le service client auquel nous attachons une grande importance, - Le bien-être de nos collaborateurs et le maintien de notre esprit d'équipe.
En qualité de directeur adjoint périscolaire, vous participez à l'élaboration du projet éducatif de la ville et du PEDT sous l'autorité de la directrice ALSH/périscolaire. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif avec les équipes d'animateurs. Vos missions (non exhaustives) : - Vous animez, gérez et encadrez au quotidien les équipes d'animateurs, de vacataires et de référents pour les temps périscolaires - Vous remplacez en cas de nécessité sur les temps du midi - Vous contrôlez sur sites le bon fonctionnement des accueils et des études surveillées - Vous participez à la mise en oeuvre du Service Minimum d'Accueil - Vous gérez la saisie des heures, les absences, les remplacements, les renforts - Vous créez et suivez les emplois du temps et les congés annuels des agents. - Vous recrutez les agents dans le cadre de la procédure RH - Vous évaluez les agents et contribuez à leur développement professionnel (accompagnement des équipes, formation, conseils, etc) - Vous accompagnez, centralisez et évaluez les projets d'activités éducatives de chaque référent et de l'équipe d'animation - Vous gérez l'organisation pratique et matérielle des activités (stockage du matériel et des fournitures...) - Vous veillez au respect des règles et normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité - Vous créez, suivez, complétez et actualisez les outils de bord de gestion des accueils - Vous rédigez des comptes rendus de rapport d'activité (périscolaire et ALSH) - Vous travaillez en partenariat avec les directeurs d'école, les animateurs et les services municipaux concernés, animer des réunions collectives sur site - Vous organisez, animez des réunions - Vous travaillez en transversalité avec les différents services de la ville et les partenaires extérieurs (Programme de Réussite Educative, Equipes éducatives, conseils d'école.) - Vous participez à l'élaboration budgétaire ALSH : - Vous assurez en l'absence de la directrice ALSH, la direction de l'ALSH dans le cadre réglementaire de la Jeunesse et des Sports. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous détenez une réelle expérience dans le domaine périscolaire. Vous maîtrisez les procédures administratives ainsi que la réglementation relative à l'organisation, à l'accueil des jeunes et à la mise en oeuvre d'activités. Vous avez déjà managé une équipe et vous avez des capacités à gérer des conflits. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maîtrisez les outils informatiques.
Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement, vous l'accompagnez dans la gestion opérationnelle de la structure. Vous encadrez les équipes de l'établissement en coordination avec l'équipe de direction, et assurez la gestion administrative de l'Etablissement. Vos missions seront : * Assurer la gestion opérationnelle de l'établissement et son fonctionnement optimal en encadrant les équipes et en mettant en place une organisation pérenne, * Garantir le bien-être de nos résidents grâce à la qualité du service et des prestations dont vous avez la responsabilité dans le respect de nos valeurs morales et de nos exigences qualité, * Promouvoir les établissements et assurer leur rayonnement à l'échelle locale afin de maintenir l'activité commerciale, * Développer et maintenir les relations avec les acteurs institutionnels et les professionnels locaux, * Communiquer avec les familles des résidents, * Assurer le reporting vers le siège. Ce poste doit être un tremplin vers un poste de Directeur(trice). Diplômé(e) d'une Grande Ecole ou d'un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-Sociaux, vous êtes organisé(e), structuré(e) et avez un bon relationnel. Vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire, en particulier des EHPAD. Les débutant(e)s sont accepté(e)s. Votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Rémunération brute entre 33K et 38K brut / an selon expérience.
Sous la responsabilité de la cheffe du service de la commande publique, en qualité de gestionnaire de la commande publique, vous êtes chargé de gérer les procédures de marchés publics pour les besoins de la ville en matière de fournitures, de services ou de travaux, de la préparation à l'exécution administrative des marchés. Le gestionnaire s'efforce d'accompagner les services dans la définition des besoins et l'analyse des offres afin de garantir les principes fondamentaux de la commande publique et notamment l'égalité de traitement des candidats. Vos missions (non exhaustives) : - Vous alertez et conseillez le chef de service et les services dans la programmation et la planification des procédures de la commande publique, - Vous anticipez les marchés à reconduire et proposez les programmations correspondantes, - Vous suivez et mettez à jour les outils de la commande publique, - Vous contribuez à l'optimisation de la qualité et des délais des procédures, - Vous veillez au respect des indicateurs de suivi de la qualité du service, - Vous participez à la diffusion interne d'une culture de la commande publique, - Vous contribuez à une cartographie annuelle des achats (rapport d'activités), - Vous accompagnez les services dans l'évaluation préalable des besoins et les dossiers de consultation des entreprises avant publication des marchés, - Vous élaborez les DCE en collaboration avec le service concerné et les prestataires conseil extérieurs, - Vous publiez, mettez en ligne et suivez les questions/réponses des consultations (en lien avec les AMO et les services concernés), - Vous gérez la phase d'ouverture des offres (téléchargement, transmission des offres, préparation de l'analyse des offres et des candidatures, etc.), - Vous accompagnez les services dans l'analyse des offres et garantissez l'égalité de traitement des candidats dans toutes les étapes (notamment la phase négociations), - Vous garantissez le choix de l'offre économiquement la plus avantageuse dans le respect du budget alloué, - Vous préparez les dossiers pour les différentes commissions (CAO, Groupe de travail, commissions de DSP, jurys, etc.) et les dossiers transmis au contrôle de légalité, - Vous rédigez les documents de procédure (registre de dépôt des offres, procès-verbaux, courriers de rejet, de réponse, etc.), - Vous notifiez les marchés, - Vous suivez l'exécution des marchés sur le plan administratif (avenant, sous-traitance, reconduction,etc.). Profil recherché : Vous maitrisez le code de la commande publique ainsi que le fonctionnement et les enjeux du contrôle de légalité. Vous êtes doté d'une bonne méthodologie de synthèse et d'analyse. Vous êtes rigoureux et autonome et avez le désir du travail en équipe. Vous avez le sens des priorités et de l'initiative. Vous avez une excellente communication orale et écrite et maitrisez les outils informatiques.
Nous recherchons pour l'ESAT DE GERMENOY qui accompagne des personnes en situation de handicap mental ou psychique, un.e éducateur.trice spécialisé.e. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi et la mise en œuvre du projet personnalisé des usagers. Dans ce cadre : - vous êtes en charge du soutien individuel et collectif des travailleurs en situation de handicap ; - vous participez à l'élaboration du projet personnalisé et en garantissez le suivi ; - vous assurez les relations avec les partenaires (MDPH, CMP, foyers, tutelles, proches...). CONTRAT : Salaire selon CCN66 et ancienneté + Prime des métiers socio-éducatifs Horaires de travail répartis du lundi au vendredi matin Congés : 30 j. CP/an + 9 j. RTT + 3 j. de congés supplémentaires + congé d'assiduité AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise Œuvres sociales CSE Restauration possible sur place (Self) Proximité transports en commun
N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons actuellement un Plombier Soudeur (H/F). À propos de la mission Au sein d'une entreprise de travaux publics, sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Réaliser les travaux de plomberie soudure PE/cuivre sur chantier GAZ. - Découpe, soudure et pose de tuyaux. - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc...). - Raccordements, réglages et mise en service. - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issue d'une formation de type BEP, CAP ou BAC PRO, avec une spécialisation en plomberie et/ou soudure. - Vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum sur des fonctions similaires et vous êtes autonome sur votre chantier. - Habilitations pour intervenir à proximité des réseaux obligatoire (AIPR et H0B0). - Expérience : Au moins 1 an
Connaitre les caractéristiques des matériaux de carrosserie et de tôlerie; réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure et réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions: Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Fixer des éléments de carrosserie Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures (liste non exhaustive) -Savoir-être attendu: Travailler en équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travail du lundi au vendredi Prise de poste dès que possible
GARAGE PRESTIGE SARL à Dammarie-les-Lys
Vous êtes le/la partenaire de nos clients dans le maintien et le bien être à domicile des personnes âgées ou handicapées. - Aide au lever et à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Accompagnements extérieurs (courses, promenade, RDV médicaux) - Aide à l'entretien du cadre de vie Compte-tenu des déplacements, vous devez être autonome et indépendant dans vos déplacements, défraiement 0.35 €/ KM.
Sous l'autorité de la responsable des affaires culturelles et de la vie associative, le/la coordinateur/trice du conservatoire assure la gestion administrative et pédagogique du conservatoire de musique et de danse (32 enseignants, 1 assistante, 362 élèves). Il/elle met en œuvre le projet politique en élaborant et en suivant les projets de structure et pédagogiques, la logistique et le suivi des activités proposées. Il/elle assure, par la mise en œuvre et l'accompagnement des projets, l'accès à la musique à tous et à sa médiation auprès des différents publics. Il/elle travaille en ce sens avec les autres services de la ville et impulse cette politique auprès des professeurs. Activités principales : Management du service : - Gérer et manager l'équipe d'enseignants de musique et du personnel administratif. - Définir un projet de structure partagé (organisation, missions, ressources) et les projets pédagogiques de chaque instrument. - Coordonner I'activité : élaboration et gestion des plannings, pilotage des différents projets, inscriptions, préparation des jurys d'examens, des auditions, rencontre avec les parents d'élèves, etc. - Concevoir et piloter des outils de planification et des procédures de contrôle de l'activité. - Elaborer et suivre le budget, analyser les besoins en ressources humaines et participer à leur gestion Actions de médiation culturelle : - Impulser et piloter tout projet favorisant l'accès à la musique et à la danse par tous en associant les professeurs et les différents services de la ville. - Organiser et participer à l'organisation et au déroulement des différentes manifestations (concerts, spectacles de fin d'année, journées portes ouvertes, actions hors les murs.) ainsi qu'à l'accueil des groupes scolaires, des crèches, des centres de loisirs et des publics spécifiques. - Gérer la communication avec le développement d'un plan de communication. Inscrire le conservatoire dans une logique de partenariat : - Nouer des interactions avec les partenaires institutionnels (Etat, DRAC, Département.) pour développer et rendre visibles des actions et suivre les contrats et conventions signés avec les partenaires. - Poursuivre et développer les échanges et le partenariat entre les trois conservatoires du territoire de l'agglomération (cité éducative, classes orchestres, orchestre d'harmonie, etc.). Profil : - Connaissance de la gestion d'un établissement artistique, du statut de la filière artistique et du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à assurer une gestion optimisée et efficiente du fonctionnement du conservatoire - Aptitude à l'animation d'équipe et au management, capacité à fédérer, très bon relationnel - Maitrise de la gestion de projet - Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités. - Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs - Capacité d'adaptation aux différents publics (enfants, familles, collègues, élus.) et aux contraintes du service, - Avoir un esprit d'initiative et faire preuve d'une grande curiosité professionnelle - Etre autonome tout en rendant compte de l'activité - Discrétion, organisation, rigueur, polyvalence, disponibilité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs Informations complémentaires : - Temps complet 35h du lundi au vendredi - Travail en soirée et le samedi possible selon la programmation culturelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
L'association E2M VSD, situé au 250 RD 306 , 77240 VERT ST DENIS, offre une opportunité pour les enseignants de Violon passionnés et expérimentés. Nous recherchons un (e) professeur (e) freelance dynamique pour dispenser des cours de Violon à un public adulte et enfant en présentiel (cours particulier et/ou collectif).Profil recherché / Musique actuelle/jazz Ouverture de classe pour rentrée 2024 / 2025
L'association E2M VSD, situé au 250 RD 306 , 77240 VERT ST DENIS, offre une opportunité pour les enseignants d'Eveil Musical passionnés et expérimentés. Nous recherchons un (e) professeur (e) freelance dynamique pour dispenser des cours d'Eveil Musical à un public à partir de 4 ans en présentiel (collectif). Ouverture de classe pour rentrée 2024 / 2025.
Nous recherchons un chargé appels d'offres H/F basé à Vert-Saint-Denis (77). Depuis 25 ans, le Groupe Mymobility est l'acteur référent de la mobilité inclusive des personnes en situation de handicap ou de fragilité qu'il accompagne au quotidien dans leurs déplacements scolaires, professionnels ou de loisirs. Nous recherchons une personnalité engagée avec une profonde sensibilité à la mission de service public et d'intérêt général. Exercer ce métier relève d'un choix, de convictions et de valeurs partagées par tous au sein du Groupe. Avec des ambitions fortes et une croissance en constant développement, le Groupe MyMobility construit sa politique RSE en cohérence avec sa stratégie et afin d'accompagner son évolution. Au sein de la Direction du Développement, vous participez au développement des projets du Groupe auprès des donneurs d'ordre publics et privés (conseils départementaux, centres spécialisés.) et aux nombreux appels d'offres d'accompagnement scolaire et de mobilité à la demande. Rattaché(e) au Directeur du Développement, vous contribuez à la construction de l'offre commerciale, en cohérence avec les attentes techniques, environnementales et financières des donneurs d'ordre, et vous apportez une aide opérationnelle pour le pilotage, en mode projet, des dossiers de réponse aux appels d'offres qui vous sont confiés. Vos missions principales seront les suivantes : - la compréhension et la synthèse du besoin des pouvoirs adjudicateurs, - la stratégie et le positionnement de marque et la valorisation des expertises du Groupe, - la recherche d'informations auprès de différents services et l'organisation, la rédaction et la mise en page marketing des supports commerciaux (mémoires techniques et annexes, notices et supports de présentation.), - la préparation de réponses conformes et différenciantes, en lien avec la direction générale et les directions opérationnelles, - le rassemblement et la vérification des pièces nécessaires en respectant les contraintes de conformité, le formalisme et les délais imposés pour la remise de l'offre, - la consolidation et le bouclage des réponses aux appels d'offres et le suivi des dossiers jusqu'à leur notification, - la participation à des salons et à la mise en place d'actions de développement commercial, - le suivi de l'activité dans une démarche d'amélioration continue. Votre profil : Issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en commerce/marketing, vous justifiez d'une expérience significative dans la construction de la réponse aux appels d'offres à un poste similaire, idéalement dans une entreprise de services aux collectivités. Vous maîtrisez le pack office. Vos atouts pour réussir, dans des cadres et délais de réponse exigeants, sont : - Autonomie et organisation, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Excellentes capacités rédactionnelles, - Votre curiosité et votre créativité vous permettent d'être force de proposition pour valoriser le contenu des messages sur le fond et sur la forme, - Rigueur, précision, pragmatisme , - Écoute, compréhension et travail en mode projet.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous travaillerez sur l'unité de Réception, Déconditionnement et Valorisation du site de Réau (77). Il s'agit d'un poste opérationnel, alliant technicité et contact humain. Vos futures missions 1/ Réceptionner, orienter les véhicules de collecte arrivant sur le site et contrôler les apports de déchets - Veiller à l'acceptation et la bonne pesée des véhicules entrant, - Contrôler la conformité des matières entrantes, - Assurer le déchargement de palettes, - Remonter les informations. 2/ Assurer le fonctionnement quotidien du site de traitement Optimiser la chaîne de tri au quotidien : - Piloter les équipements de réception / déconditionnement / hygiénisation / chargement citernes, et suivre les automates associés, - Identifier les solutions à déployer en cas de panne afin de ne pas avoir de rupture de service, - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. Planifier et organiser l'entretien du matériel industriel : - Assurer la propreté et l'entretien de ses équipements et de sa zone de travail et participer aux opérations de nettoyage général sur le site ; - Contribuer à vérifier et assurer la maintenance basique de son outil de production. 3/ Effectuer le suivi quotidien de l'activité et le suivi administratif - Assurer l'entretien régulier du site : nettoyage du bâtiment, entretien du matériel, - Contribuer au reporting d'activités. Votre profil : Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur un poste similaire. Autonome et polyvalent(e), vous avez un goût particulier pour le terrain. et vous vous adaptez facilement aux aléas/événements grâce à votre capacité d'analyse et êtes réactif(ve). Vous êtes convaincu(e) que l'esprit d'équipe est essentiel pour s'épanouir et êtes persuadé(e) qu'il est temps d'agir pour protéger notre environnement, et souhaitez vous investir dans ce changement. - Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans une activité de tri-traitement de déchets ou dans le secteur agro-alimentaire, - Excellent sens relationnel et d'écoute, empathie, - Souplesse d'emploi du temps, - Une appétence à la mécanique, au démontage de pièces (pompes.) est un réel plus, - Flexible, avec une grande capacité d'adaptation, - Disposer d'un CACES cat.3 est nécessaire, - Disposer d'une habilitation électrique est indispensable. Les modalités : Profil : expérimenté Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée (CDI) Salaire : Salaire fixe, selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible Lieu de travail : Réau (77)
Elcimaï Ingénierie recrute : Un / une Modeleur Bâtiment H/F en CDI à Melun Au sein du bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : - La réalisation des plans d'avant-projet, des plans de permis de construire et des plans de dossier de consultation des entreprises (plans, coupes façades, détails) - En phase exécution, vous vérifierez les plans des entreprises et vous participerez à la synthèse TCE des projets. - Vous constituerez le DOE. Votre profil : Titulaire d'un bac + 2, vous avez déjà acquis 5 années d'expérience en tant que projeteur batiment TCE en ingénierie, en cabinet d'architecture ou au sein d'un bureau d'études. Vous avez acquis une partie de votre expérience en conception de projets de bâtiments industriels. Autonome et rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes précis et méthodique. Vous savez rebondir pour adapter les rendus tout au long des projets. La maîtrise d'AutoCad et de REVIT est indispensable pour ce poste. L'annonce vous correspond ? On vous attend pour rejoindre notre team #Elcimaï et pour ensemble construire notre avenir. Rejoindre la team #Elcimaï ? Notre pôle Conseil, Architecture et Ingénierie d'ELCIMAI (MELUN, LYON, NANTES, RENNES, CHALLANS) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de leurs sites industriels en maîtrise d'œuvre ou en promotion immobilière, (de la conception au suivi de réalisation : bâtiment, lots techniques, intégration de process). Vous partagerez les valeurs motrices de notre croissance : Performance et innovation, nous permettant de développer la confiance de nos clients sur des secteurs aussi variés que l'industrie agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, aéronautique et logistique. Vous rejoindrez la Business Unit de Melun composée d'une équipe à taille humaine de plus d'une vingtaine de collaborateurs.
En tant que Comptable Rattaché(e) au département Finances opérant en centre de service partagé pour les sociétés du Groupe, vous serez responsable d'en soutenir efficacement les opérations quotidiennes. Vos responsabilités : - Tenue Comptable : Réceptionner les factures des fournisseurs et les bons de commande/ livraison associés (y compris ceux des filiales étrangères) Gérer les journaux comptables liés aux comptes fournisseurs et clients, et préparer les clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles. Saisir les bordereaux comptables des notes de frais et préparer leurs bons de paiement - Déclarations Fiscales : Préparer et soumettre des déclarations fiscales (TVA, C3S, Crédit impôt recherche, etc.). - Rapports Financiers : Participer à l'élaboration des bilans, comptes de résultat, et autres rapports financiers. - Analyse Financière : Participer à la réalisation des analyses financières d'aide à la décision. - Gestion de la Trésorerie : Surveiller les flux de trésorerie et préparer les prévisions budgétaires. - Audit et Conformité : Assister dans les audits internes et externes, et veiller à la conformité avec les normes comptables et réglementaires. - Amélioration des Processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus comptables.
JPB Système est leader mondial des solutions de vissages auto-freinantes dans le secteur aéronautique. Nous travaillons en direct avec des clients prestigieux tels que ROLLS-ROYCE, SAFRAN, GENERAL ELECTRIC, PRATT & WHITNEY.
Nous recherchons un profil présentant une forte appétence pour l'industrie et de la curiosité quant aux technologies avancées de production. Le poste se situe en interface avec la direction et les équipes techniques de JPB Système/Keyprod ainsi qu'avec les interlocuteurs au sein des organismes partenaires (structures publiques, clusters, pôles de compétitivité). Missions : Mission A - Financements publics : - La recherche d'opportunités de subventions UE, FR nationales et régionales, - La rédaction des dossiers de demande de financements, - Le suivi administratif des projets collaboratifs financés, - L'influence au sein des instances de prises de décision. Mission B - Développement de réseau : - Le développement d'un réseau UE pour référencer Keyprod comme pierre angulaire de la digitalisation de l'industrie européenne, - Le développement d'un réseau UE pour créer un startup studio européen au sein des nouveaux locaux de JPB Système. Compétences attendues : Hard skills : - Expérience en programmes de financement UE et FR. - Aptitude à rédiger des dossiers de demande de financements. - Intérêt pour l'industrie 4.0. - Capacité à gérer les aspects administratifs des subventions obtenues. - Anglais courant (niveau C1). Soft Skills : - Analyse stratégique : Aptitude à aligner les demandes de financement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. - Capacité à influencer et à travailler avec des décideurs français et européens.. - Collaborer avec divers départements internes et partenaires externes, - Aisance orale et relationnelle. - Grande autonomie et proactivité nécessaires.
Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons un Ebavureur (H/F). L'Ébavureur a pour mission de réduire par abrasion les aspérités et rugosité des surfaces métalliques des pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, afin de retirer toutes les bavures (aspérités qui dépassent) avant l'usinage à l'aide de différents outils, dans le respect des règles production et de sécurité. MISSIONS : Votre mission principale consiste à assurer le brossage des pièces après leur usinage. Il(elle) établit un premier contrôle et fait remonter toutes les non-conformités. Ebavurer les pièces usinées : - Réceptionner les pièces brutes - Positionner les pièces à usiner à la main et les installer en sécurité (calage...) - Contrôler l'état de propreté et de fonctionnement des outils - Procéder à la rectification des pièces pour les débarrasser de toutes les bavures métalliques en utilisant successivement un ou plusieurs outils Assurer un premier contrôle : - Contrôler la qualité d'un produit - Marquer un produit comme non-conforme - Retirer les produits non conformes de la production - Vérifier les quantités produites
Sous l'autorité du coordinateur du Chaudron, le/la médiateur/trice culturel/le est en charge de l'animation des espaces et de l'accompagnement des publics. Il assiste le coordinateur du Chaudron pour le fonctionnement général de la structure et les techniciens pour la mise en œuvre des actions. Les missions sont assurées de façon autonome et nécessitent une grande disponibilité principalement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. - Proposer un programme de médiation culturelle (manifestations et événements) en lien les différents outils : studios de répétition et d'enregistrement, scène, spectacles jeune public, concerts, festival, - Mettre en place des actions de médiation et de sensibilisation sur l'univers musical et artistique - Accompagner les publics accueillis dans leurs pratiques artistiques en vue de les fidéliser - Proposer une offre culturelle variée (ateliers d'écriture, d'expression scénique, coaching scénique et artistique, concerts, évènements, ) - Mettre en place un plan de communication pour assurer la visibilité des événements programmés en collaboration avec le service communication de la ville - Assurer une présence régulière de la structure sur les réseaux sociaux - Mettre en place une démarche « d'aller vers » les jeunes en lien avec le service Jeunesse et la MLD - Préparer les actions de médiation de la saison en cours et à venir - Définir et mettre en œuvre une politique de développement des publics cibles (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Accueillir, Informer et orienter les jeunes vers les services adaptés et leurs partenaires - Connaissance forte du territoire - Expérience en animation jeunesse - Connaissance du milieu musical (cultures urbaines notamment) - Autonomie, organisation, rigueur, capacité à rendre compte et à prendre du recul - Capacité d'analyse des situations et adaptation du comportement - Grandes qualités relationnelles - Légitimité et capacité à se faire reconnaître par les habitants - Discrétion professionnelle, neutralité, impartialité - Avoir le sens du service public et en partager les valeurs - Ponctualité et disponibilité - Conditions cumulatives d'éligibilité au Contrat adulte relais : - Être âgé de plus de 26 ans, - Habiter un quartier prioritaire - Etre sans emploi ou en CUI/CAE - Temps de travail annualisé : 1607h/an - Travail en soirées et week-ends
Vous serez charge d'organiser, d'animer et de gérer les actions socio-éducatives avec l'équipe éducative, l'usager, sa famille et les partenaires sous la responsabilité directe du chef de service éducatif. Vous assurerez : - L'accompagnement éducatif (individuel & collectif) et aidera au maintien du lien social et familial - Le développement et pilotage du projet personnalisé du jeune en partenariat avec les acteurs de la Protection de l'Enfance, de la santé, de la scolarité et de la formation. - L'apprentissage de l'autonomie à travers un accompagnement des actes du quotidien, dans le respect des règles de civilités, d'hygiène et d'alimentation - La conduite des démarches administratives en lien avec la situation du jeune. - Le pilotage de la sortie des jeunes de la MECS et du dispositif de la Protection de l'Enfance vers des dispositifs de Droit Commun. - Vous serez également force de proposition pour accompagner les activités de loisirs et éducatives du WE, des soirées et des transferts. Vous effectuerez un temps de travail de 420 h/12 semaines par roulement.
Vous avez en charge la gestion et l'animation de nos activités d'accompagnement numériques. Vous assurez une mission de médiation numérique et d'accompagnement de nos usagers dans l'utilisation d'internet dans le cadre des démarches administratives en ligne. Dynamique et force de proposition, vous avez en charge de développer des projets variés et innovants autour de l'accès aux services publics via le numérique. Vous avez notamment la mission d'organiser et de conduire des ateliers collectifs ou des accompagnements individuels, pour expliquer le fonctionnement et le maniement des matériels et des outils, présenter les principaux services administratifs en ligne, développer les capacités à les utiliser en autonomie, sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet. permis exigé car transport de matériel informatique - formation prévue de quatre mois en région parisienne voiture de service à disposition
Activité de l'entreprise : Maintenance d'équipements spécifiques à la maintenance aéronautique (chariots porte moteur, nacelles ...). -Inspecter et diagnostiquer les systèmes, sous-ensembles, établir les opérations et/ou les pièces nécessaires à la remise en service ou en conformité de l'équipement -Réserver, réunir et préparer les moyens nécessaires (outillage, consommables) au bon déroulement des interventions attribuées, valider avec son encadrement les instructions selon les termes du contrat de maintenance ou de la commande Client. -Assurer les interventions de l'activité SAV dans l'atelier SAV ou sur le site du client directement. -Assurer la traçabilité des actions mises en oeuvre sur les équipements Clients, rédiger les rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiés sous les ERP de l'entreprise. -Participer à l'élaboration des devis et appels d'offres : informations et données techniques, délais d'intervention, nombre d'heures évaluées -Remonter les incidents observés à son encadrement ou aux services techniques de l'entreprise ou du groupe (selon la nature des incidents), préconiser des interventions correctrices
Descriptif du poste BUREAU D'ÉTUDE Bâtiment Le projeteur réalise des dossiers de conception de menuiserie aluminium à l'aide du logiciel de conception (Logikal) et accompagne les différents intervenants jusqu'à la livraison du projet. 2) Missions principales - Met à jour les dossiers de plans et de fiches techniques - Participe et crée des études - Établit les documents d'exécution et de montage - Effectue les commandes des dossiers suivis - Réalise le suivi de chantiers 1)Profil - Rigueur - Organisation - Autonomie - Dynamisme 2)Compétences & formation - Maîtrise Autocad -Logikal ou équivalent 3)Expérience - Exigée 1 ans - Titulaire BTS Enveloppe du Bâtiment Requis Rémunération & Avantages - Rémunération selon expérience - Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : selon expérience
RECHERCHE ESTHÉTICIEN(NE) AVEC CONNAISSANCES EN ONGLERIE (80% du temps) : - Esthétique : * aptitude soins en cabine * épilation toutes zones * modelage * soins du corps - Onglerie : * pose en gel, capsules, chablon * connaissances en nail art serait un plus organisé(e), respect dans les temps de travail, autonome. Candidature accompagnée de quelques photos de vos réalisations onglerie.
Elcimaï Software and Services recherche : Un Consultant intégrateur F/H en CDI à Melun (77) Au sein de l'équipe projet de notre pôle édition, en tant que consultant intégrateur, vous interviendrez sur les projets d'intégration des solutions WeBank éditées par Elcimaï (EDI bancaire, Portail Web, App Mobile) Les missions qui vous attendent ? - Prendre en charge l'installation et le paramétrage de la solution, - Analyser les besoins clients, évaluer le gap analysis et assurer la coordination des évolutions avec l'équipe R&D, - Réaliser la reprise de données, - Assurer la formation des équipes clients et les accompagner dans la conduite de changement, - Accompagner et former l'équipe support aux spécificités des environnements et du paramétrage client. Ce que cette expérience va vous apporter Vous interviendrez sur des projets d'intégration de solutions techniques à forte plus-value où votre sens du service et de l'analyse seront appréciés à leur juste valeur. Selon votre montée en compétences, vous pourrez aussi évoluer : - Une appétence pour la gestion de projet et la supervision de juniors ? Alors pourquoi pas évoluer vers de la chefferie de projet au sein de nos équipes. - Ou alors vous être plutôt dans la technique ? Nous vous proposons d'évoluer en expertise technique en tant que responsable d'intégration. Ce poste est fait pour vous si : Diplômé d'un Bac +2 à Bac+5 en informatique, vous avez déjà acquis cinq ans d'expérience en tant qu'intégrateur de solutions logicielles liées aux moyens de paiements (SWIFT, SEPA, EBICS T/TS ). Vous avez déjà utilisé SQL et XML. Idéalement, vous avez une expérience sur Linux / Redhat, et vous avez mis en oeuvre des scripts shell. Vous aimez travailler en mode Agile et avez un réel esprit d'équipe. Soucieux des détails, vous êtes organisé et reconnu pour votre sens du service client. Vous savez analyser des problématiques, et vous n'hésitez pas à proposer des solutions adaptées. Votre compréhension de l'anglais technique est un plus pour les projets. Qui sommes-nous ? Vous rejoindrez notre pôle Technologies et Services Numériques représenté par 150 collaborateurs (380 collaborateurs pour le groupe) : un pôle d'expertise avec des ambitions grandissantes ! Vous viendrez renforcer l'équipe spécialisée dans l'édition d'offres logicielles dans le domaine de la banque et de la protection sociale. Pourquoi rejoindre la team #Elcimai ? - Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté via à la formation et le suivi de votre carrière - Apprendre par la qualité des projets sur lesquels vous interviendrez : des projets diversifiés, ambitieux et innovants grâce au travail conjoint et complémentaire des équipes. - Bénéficier d'une organisation agile et conviviale : RTT, charte télétravail, ticket restaurant, proximité hiérarchique, facilité d'accès aux transports en commun - Contribuer ou participer à des projets internes variés
Le pôle Technologies et Services Numériques du groupe Elcimaï est représenté par 150 collaborateurs. Quels sont nos métiers? Edition de logiciels, intégration de solutions, conseil et développement d'applications de gestion. A travers nos projets, nous mettons en œuvre et développons nos acquis sur des missions à forte valeur ajoutée technique et fonctionnelle. Nos équipes à taille humaine nous permettent d avoir une organisation agile favorisant la proximité et la collaboration.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CESSON . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Cesson (77), un ou une Vendeur(se) en animalerie en temps partiel. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Profil recherché Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin. * La possession de l'Attestation de Connaissances pour les Animaux de Compagnies d'Espèces Domestiques (ACACED) ou d'un Certificat de Capacité d'Animaux Non Domestiques (CCAND) est un plus. * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. * Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux * Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Nous recherchons donc activement pour notre magasin à Cesson (77), un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : * Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. * Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin * Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ».
OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi.. : * Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! * Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. * Des opportunités de carrière
Restaurant Italien, avec four à bois rotatif, recherche pour compléter son équipe de 2 pizzaiolos déjà en place : 1 PIZZAIOLO / PIZZAIOLA avec expérience en four à bois rotatif . 2 pizzaiolos par service / 3 le week-end . Pas de transport après 22 h . Salaire motivant selon expérience . POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Nous cherchons une personne expérimentée en tant que poseur de pavés et qu'il devra effectuer ces missions pour ce poste : - Préparer le travail de pavage et de dallage. - Établir les niveaux et les alignements. - Réaliser les couches de fondation et d'égalisation des assises. - Effectuer la pose des bordures. - Placer des filets d'eaux et des avaloirs. - Poser le revêtement. - Assurer le maniement et l'entretien des équipements et du matériel.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F) -Respecter le manuel qualité , les procédures et les instructions destinées à son service -Vérifier la conformité du produit /composant rentrants par rapport au plan de la pièce -Enregistrer les valeurs des mesures réalisées -S'assurer que le moyen ou la méthode utilisé pour réaliser la mesure sont /est en adéquation avec la tolérance donnée sur le plan correspondant -Identifier les anomalies , leurs causes et proposer des solutions -Rédiger les comptes rendus d'analyse -Donner un avis technique sur la conformité du produit contrôlé -Alerter le Responsable qualité en cas de tout écart soulevé lors des contrôles et mesures -Réaliser des opérations de comparaison -Réaliser le suivi documentaire, la traçabilité -Réceptionner les matériels livrés en vérifiant les documents de livraison (bl, quantité, produits) -Avoir autorité de mentionné une réserve sur le bl voire de refuser la livraison en cas de chocs sur les emballages -Rédiger la fiche de reception et transfer les matériels à la qualité pour contrôle -Enregistrer sous clipper les matériels réceptionnés après validation par qualité -Enregistrer les numéros de lot des matières réceptionnées -Ranger les matériels réceptionnés aux lieux de stockage prédéterminé dans le magasin Vous maitrisez les instruments de mesures nécessaires pour l 'analyse des échantillons Vous connaissez parfaitement les normes de qualité appliquées. Vous souhaitez intégrer une pme à taille humaine et en plein développement , alors ce poste est fait pour vous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Technicien contrôle qualité (H/F)
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A travailler en autonomie sans jamais vous sentir seul? Rejoignez le Groupe Fondasol! Où allez-vous travailler? En ville, sur un site industriel, sur un linéaire, en plaine, en bord de mer, à la montagne... ou dans votre bureau. En moyenne, la répartition bureau / terrain, c'est 50/50! Votre rôle ? Expert(e) en organisation de chantiers, vous êtes le chef d'orchestre (H/F) du programme d'investigations, essentiel aux préconisations formulées par l'ingénieur. Vous allez tout anticiper, préparer, vérifier... et transmettre les éléments aux équipes de terrain pour qu'elles puissent exercer leur métier dans les meilleures conditions. Vous allez aussi réaliser vous-même les investigations sans machine de forage: reconnaissance de fondations, avant-trous, descriptions géologiques... Qu'allez-vous faire concrètement? Grâce à vous, les chantiers se déroulent sans accroc! Vous bordez les aspects administratifs, et ceux liés à la réglementation, la sécurité, la mise en conformité, les relations avec les propriétaires ou les riverains... Si mobilisation d'une équipe de forage, vous encadrez son intervention, vous vous assurez qu'elle peut accéder au chantier et capter de l'eau. Vous implantez les points de sondages via notre application de gestion des investigations (web et tablettes) et validez que le terrain soit bien dégagé et nivelé. Vous pouvez aussi réaliser vous-même certains essais géotechniques (sondages au tractopelle, chargement à la plaque, essais Porchet, Matsuo...), essais qui seront ensuite interprétés par les équipes d'ingénieurs. Profil Parlons un peu plus de vous Diplômé(e) de niveau bac +2 type BTP Génie Civil, Géologie..., vous avez au moins 2 ans d'expérience dans l'organisation de chantiers. D'un relationnel facile, vous savez gérer les imprévus sans stress particulier, et avez un goût prononcé pour le management. Vous aimez partager votre temps entre terrain et bureau, et contribuer à la réussite collective des programmes d'investigations. Vous maîtrisez les logiciels bureautique standards et êtes à l'aise avec les applications web de partages de données sur ordinateur ou tablette et leur synchronisation. Le permis B est demandé. Et après? Quelles évolutions possibles? Vous pouvez accéder à un poste d'ingénieur ou de responsable de secteur investigations, ou alors changer de région ou de pays... Avec le Groupe Fondasol, tout est ouvert. A vous de vous construire le parcours qui vous ressemble le mieux. Quels sont les avantages liés à ce poste? Au salaire fixe s'ajoutent de multiples avantages: Tickets restaurant ou indemnités de déplacement, mutuelle et prévoyance pour votre famille, prime, participation, intéressement... Sans oublier l'accompagnement et les formations pour vous permettre d'évoluer. Vous pouvez même devenir salarié actionnaire; oui, ici, 75% du capital du Groupe est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout!
Vous cherchez à vivre un métier apprenant qui fait sens? A bénéficier d'un encadrement technique fort? Rejoignez le Groupe Fondasol, et entrez dans une dimension favorisant la synergie de ses métiers et mobilisant données du sous-sol et révolution digitale. Votre rôle? Ingénieur chargé d'affaires, vous avez un rôle clé s'il en est: Quels que soient le type de projet ou la mission géotechnique, en solo ou en synergie avec les ingénieries du Groupe, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs problématiques liées à la donnée du sous-sol. Du terrain aux logiciels, vous maitrisez la chaine d'essais, savez mobiliser les datas disponibles et les méthodes et outils de calculs les plus avancés pour optimiser le modèle du sous-sol, les préconisations techniques et les solutions de travaux associées. Quelles seront plus précisément vos missions? En phase commerciale: Vous assurez les prises de contact et les appels d'offres, construisez les propositions techniques et financières et en assurez le suivi. Vous identifiez les moyens à engager, les datas disponibles, les domaines d'expertise à solliciter pour apporter une réponse la plus globale et optimisée possible à votre client. En phase production: vous conduisez l'étude, et faites le lien avec votre client à chaque étape pour le tenir informé et vous assurer de répondre pleinement à ses enjeux. Si vous n'avez pu mobiliser nos datas historiques, vous supervisez et suivez les campagnes de sondages de reconnaissance géotechniques, en lien si besoin avec d'autres expertises. Une fois les datas nécessaires à disposition, vous définissez les modélisations géotechniques, les hypothèses et les paramètres de calculs nécessaires au dimensionnement des ouvrages géotechniques, en veillant à optimiser au mieux vos préconisations constructives et les solutions de travaux. Vos alliés? S'il ne fallait en citer que quelques-uns: L'expérience et l'esprit d'équipe et d'entraide de vos collègues. Le savoir-faire et le soutien de notre direction commerciale et de notre direction technique. Parlons un peu plus de vous... Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en géotechnique, génie civil ou travaux publics, vous possédez une expérience significative en bureau d'ingénierie géotechnique ou en entreprise spécialisée dans les fondations. A l'écoute de vos clients, vous savez identifier leurs besoins, et prendre des initiatives pour adapter judicieusement vos préconisations à leurs enjeux. Dynamique et curieux(se), vous conjuguez avec aisance autonomie et travail en équipe. AutoCad, Talren, Rido, Foxta, Plaxis 2D : vous avez le talent de savoir exploiter le meilleur de ces logiciels. Enfin, vous avez le permis B, incontournable pour aller sur le terrain ou pour rencontrer vos clients! Et après? Quelles évolutions? A vous de construire avec nous le parcours qui vous ressemble le mieux. L'évolution la plus évidente est bien sûr celle qui conduit d'ingénieur junior à confirmé, puis expert. Toute appétence au management vous permettra d'évoluer vers un poste de responsable d'activité ou d'agence. Si vous êtes plutôt en recherche d'expertise et d'accompagnement technique, vous pourrez trouver votre place auprès ou au sein de notre direction technique. Si l'envie de bouger est au contraire géographique, vous aurez aussi la possibilité de changer de région ou de pays. Au salaire fixe s'ajoutent de multiples avantages qui rendent l'offre du Groupe Fondasol très compétitive: Participation et intéressement, prime sur résultats, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance pour votre famille, forfait mobilités, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine Vous pouvez même devenir salarié actionnaire: oui, ici, 75% du capital est détenu par les collaborateurs et ça, ça change tout!
Le comptable devra enregistrer et centraliser les données commerciales, industrielles ou financières de la structure pour établir des balances de comptes, compte de résultat, bilans selon les obligations légales Il devra contrôler l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique à la direction. Le comptable expérimenté aura comme mission de diriger et contrôler le travail de son équipe.
Centre Services recrute ! Vous souhaitez travailler dans le secteur du service à la personne et cherchez un poste près de chez vous ? Cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence Melun, nous recherchons un-e aide ménager-ère sérieux-se et compétent-e. Après votre prise de poste, vous serez amené-e à vous déplacer à Dammarie-les-Lys et aux alentours. Descriptif du poste : Aux domiciles des particuliers qui vous auront été attribués, vous devrez effectuer différentes prestations de ménage. Ces horaires ne sont pas exhaustifs et pourront aussi varier en fonction du nombre de clients. Nous vous proposons de travailler 16h par semaine, vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez. Vous serez rémunéré-e 11.65 € / heure et bénéficierez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement des frais de déplacement. Nous adapterons votre planning ensemble, afin qu'il puisse être en cohérence avec vos impératifs familiaux. Durant la phase de recrutement, des tests et un questionnaire seront à passer. Nous pourrons ainsi vous poser des questions concernant vos expériences comme aide ménager-ère, ainsi que sur vos compétences. Puis, pendant votre période d'intégration, vous serez accompagné-e et guidé-e pour faciliter votre prise de poste. Vous savez faire preuve de discrétion ? Vous savez comment manier un balai, un plumeau ou un aspirateur ? Vous cherchez un emploi qui vous permettra d'allier passion du ménage et vie familiale ? Si l'on dit de vous que vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le, courtois-e, autonome, souriant-e et polyvalent-e, contactez-nous ! Centre Services Melun n'attend plus que vous !
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous produisons de manière responsable de l'énergie essentielle pour répondre aux besoins locaux et mondiaux tout en offrant une valeur à long terme à nos employés, actionnaires, clients, partenaires et communautés. Notre personnel est essentiel à notre réussite. En tant qu'organisation mondiale, l'excellence, la confiance, le respect et la responsabilité sont au cœur de notre vision et au centre de notre façon de travailler. Ensemble, ces valeurs fondamentales constituent le fondement de notre culture forte et collaborative. Nous donnons la priorité à la santé et à la sécurité, à l'environnement et à la rentabilité, dans cet ordre. Rien n'est plus important pour nous que la sécurité du public et de ceux qui travaillent avec nous, et la protection de notre environnement naturel. L'opportunité Vermilion Energy offre une opportunité passionnante à durée indéterminée au sein du service Département Informatique, en recherchant un poste de Technicien Informatique. Basé à Parentis-en-Born ou à Saint-Méry, ce poste relèvera directement du Superviseur Service Desk IT Europe. Le /La candidat(e) retenu rejoindra une équipe qui valorise son personnel et fournit un travail avec un objectif. Ce que vous ferez - La mission principale du technicien informatique et de gérer les demandes de support des utilisteurs Europeens suivant la méthodologie ITIL - Il s'assure du bon fonctionnement des systèmes installés, il informe sa hiérarchie des problèmes et suggère des pistes d'améliorations. - Il veille à se tenir informé des évolutions techniques de son domaine de compétences Les missions - Gérer les tickets de demandes de support des utilisateurs Européens suivant la méthodologie ITIL - Installer le matériel nécessaire aux réunions ou formations - Conseiller les utilisateurs et les forme aux nouvelles fonctionnalités - Accueillir des nouveaux utilisateurs et fournir les recommandations relatives à la sécurité - Installer et paramètrer les logiciels des nouveaux utilisateurs - Gérer ou superviser les mises à jours des logiciels en coordination avec les éditeurs - Gérer les interventions des prestataires extérieurs (planning et matériel) - Traiter les demandes d'assistance de niveau un et deux et faire suivre les demandes plus complexes - Adhérer à la politique HSE de l'entreprise - Participer activement aux réunions de service au niveau France, Europe et International - Apporter une grande qualité de service lors de ses interventions et interactions avec les utilisateurs Profil du candidat Formation / expériences requises : Formation de niveau BAC +2, Minimum 5 ans en support informatique et réseaux Principales qualités : - Etre proactif, rigoureux et sérieux - Communication efficace et bienveillante requise - Anglais courant exigé - Bonnes connaissances techniques Windows et réseau - Bonne connaissance et pratique de la méthodologie ITIL 4 - Outils : Environnement technique Windows, Office 365, réseau LAN et WAN IP Ce que nous offrons Un environnement de travail hybride favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, notamment la possibilité de 2 jours fixes de télétravail par semaine. Un nombre de congés compétitif dans l'industrie, et une fermeture des bureaux entre Noël et Nouvel An. Un environnement de travail décontracté mais professionnel. Des occasions de nouer des liens avec d'autres personnes, notamment un petit-déjeuner mensuel fourni par l'entreprise. Des programmes incitatifs compétitifs à court et à long terme visant à reconnaître et à récompenser Un programme d'avantages sociaux de premier ordre, comprenant une mutuelle santé avec des garanties flexibles et un programme d'épargne. Des possibilités de bénévolat parrainées par l'entreprise et des subventions pour le bénévolat.
entreprise de 129 salariés ,spécialisée dans l'exploitation du pétrole et du gaz.
CRIT INTERIM recherche pour l'un de ses clients dans l'aéronautique un mécanicien auto (H/F) dont les missions seront les suivantes: - Assembler le moteur complet en suivant les instructions de travail, les gammes de montage, tout en respectant les normes qualité, les délais et les consignes de sécurité. - Réaliser des opérations de contrôle intégré et d'inspection visuelle afin de vous assurer que le moteur est conforme aux exigences. - Participer quotidiennement à la démarche d'amélioration continue mise en place par le secteur sur les aspects de sécurité , de qualité etc. - Réaliser des activités de maintenance . Rigueur. Autonomie. Très bonne connaissance en mécanique. Travail en 2x8
Nous recherchons un Conducteur SPL en plateau/porte engins (H/F) pour notre agence située à LIMOGES FOURCHES (77). Déplacements régionaux/nationaux, quelques découchés à prévoir par mois. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. ADR de base, CACES R 490 seraient un atout. Expérience en plateau et porte chars indispensable, CACES R482 G souhaité. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Vous êtes familier-ère du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un-e aide ménager-ère pour renforcer le personnel de notre équipe de Melun ! Vous pourrez intervenir à Vaux-le-Pénil et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 25h par semaine, rémunéré 11.65 euros de l'heure et accompagné d'une mutuelle, des congés payes et du remboursement de vos frais de déplacement. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités, ainsi que de vos impératifs personnels, mais aussi de l'arrivée éventuelle de nouveaux clients. Si vous êtes retenu-e, vous serez amené-e à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'aide ménager-ère. Vous vous verrez ensuite attribuer vos clients attitrés et un-e accompagnant-e pour débuter votre prise de poste. Pour notre agence Melun, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion, de courtoisie, de ponctualité et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent-e, autonome et rigoureux-se, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'aéronautique situé à Réau(77) un Chef d'équipe H/F. Votre mission consiste à : - Animer les TOP 5 avec les équipes - Participer au QRQC client - Gérer les plannings - Suivre les tableaux de bord - Saisir et remonter les anomalies - Analyser les non-conformités et élaboration des 5P - Répondre aux diverses demande client - Suivre les pointages journaliers Horaire : amplitude horaire 6h30/21h, travail en 2*8 Taux horaire 12.98EUR + primes panier Vous possédez d'une première expérience sur ce type de poste Vous êtes dynamique, rigoureux Vous avez un relationnel et une bonne capacité d'adaptation
