Consulter les offres d'emploi dans la ville de Moléans située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Moléans. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - CHATEAUDUN, 28 - Bonneval, 28 - Châteaudun ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Conseiller Principal d'éducation du lycée, vous assurerez les missions de surveillance, de contrôle, des absences et d'appels téléphoniques aux familles. Vous avez 1 nuit par semaine de surveillance de l'internat. Avoir minimum 21 ans. Prise de poste au 01/09/24.
Votre mission principale est de mettre en œuvre la gestion administrative du CFA dans le cadre réglementaire de la formation professionnelle et de l'apprentissage. Mission 1 : Suivi administratif des formations. -Suivi administratif des prestations de formation. - Production des documents liés aux prestations de formation (Dossiers d'inscription, contrats, conventions de formation, Convocations, envoi des absences/présence aux MA). - Saisie d'informations concernant les formations et les apprenants dans des bases de données et logiciels permettant d'assurer la gestion administrative des formations. - Suivi des apprenants et identification des anomalies. - Information des différents interlocuteurs en cas d'anomalies et traitement des anomalies - Transmettre les factures des frais pédagogiques et annexes aux OPCO - Superviser les différents dispositifs financiers annexes à l'apprentissage (hébergement, restauration, équipements, mobilité, aides au permis, fonds sociaux.) - Assurer les relations courantes avec les OPCO, les UFA - Archivage des documents administratifs. Mission 2 : Gestion et coordination des informations liées aux prestations de formation - Recherche d'informations (données financières, réglementaires, administratives, pédagogiques) concernant les formations et les apprenants. - Diffusion et transmission des informations aux entreprises, aux apprentis, à l'équipe pédagogique, aux services supports, centralisation des informations (I-Gesti, OPCO, autres services) et transmission aux équipes. - Renseignement et mise à jour des fichiers apprentis / entreprises. - Recensement des données statistiques et transmission à l'assistant principal pour réponse aux enquêtes statistiques. Choix quant à la répartition des jours et heures travaillés dans la semaine à voir avec le recruteur lors de l'entretien.
Dans le cadre d'un remplacement pendant la période estivale, vous orientez et renseignez le public. Vous représentez l'image de la collectivité et de l'établissement auprès des usagers. Vos Missions : Accueil physique et téléphonique du public Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, prendre des messages Gestion administrative : Gérer le planning de réservation du parc de véhicules, gérer le planning de la salle de réunions Gestion des fournitures administratives (gestion des stocks, commandes et suivi) Secrétariat administratif de l'ensemble des services Gestion du service de portage de repas : Renseigner, gérer les annulations, changements éventuels et en informer la cuisine centrale UNE LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV SONT EXIGES POUR POSTULER
En tant que véritable binôme de la Directrice d'exploitation, vous serez en charge de superviser et manager une équipe dynamique. Vous effectuez les tâches administratives et organisationnelles afin de seconder la Directrice dans l'atteinte des objectifs commerciaux, managériaux et économiques. Missions Il/Elle forme un vrai binôme avec le Directeur d'Hôtel sur ses différentes missions et activités en fonction de leur complémentarité (parcours, compétences, personnalité, motivation) Il/Elle est un relai de proximité auprès des collaborateurs pour informer, organiser et faire respecter les règles et le cadre de l'hôtel Il/Elle assure la continuité de la fonction de direction en l'absence du directeur Activités Veiller à offrir le meilleur accueil aux clients grâce à un service de qualité afin de développer la fidélité clients et le chiffre d'affaires Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Assurer le suivi de l'accueil des clients : effectuer les réservations, réaliser la facturation et les encaissements, contrôler la répartition des chambres, traiter les éventuelles contestations,... S'assurer du suivi des débiteurs (envoi, relance et paiement des factures) Gérer et optimiser la vente des chambres (Revenu Management) et des services annexes Réaliser des devis, des propositions commerciales et suivi pour les groupes et les séminaires Gérer les dossiers administratifs Promouvoir les produits et services de l'hôtel et de la marque Animer le management pour l'ensemble du personnel de l'hôtel et entretenir une bonne ambiance de travail Planifier, gérer, encadrer, former et contrôler le travail des collaborateurs Assurer la bonne communication entre les différents services de l'hôtel Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Faire appliquer les directives de la Directrice Participer au déploiement du projet RSE au sein des établissements ex : gestion des déchets, formation des collaborateurs. Horaires tournant après-midi / matin en semaine
Au sein d'une structure hôtelière, vous serez polyvalent et ferez : - l' accueil physique et téléphonique des clients, - la gestion des clients du check in au check out, - la gestion des réservations, - l'encaissement clients, Vous serez amené(e) à faire le service en salle du petit déjeuner Roulement travail la semaine et le week end jour et nuit
N° 60.23b pour un établissement accueillant des enfants en situation de polyhandicap - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque usager - Accompagner et aider individuellement les usagers dans les actes de la vie quotidienne - Accompagner les usagers dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des usagers et des biens - Participer à la vie institutionnelle - Taux d'encadrement : 2 personnes pour 8 jeunes de jour / 2 personnes pour 15 jeunes de nuit Avantages : - Modulation du temps de travail - Horaires d'internat du lundi au vendredi (week-ends et/ou nuits possibles si le candidat est intéressé) - Congés trimestriels et RTT - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Assurer l'enseignement auprès des élèves du 1er degré (école maternelle et primaire) selon le programme de l'éducation nationale Travailler en équipe avec ses collègues. Assurer la sécurité et la gestion d'un groupe classe. Poste accessible si vous êtes titulaire a minima d'une licence. Remplacement à effectuer du 13 mai au 13 juin 2024
Accueil physique et téléphonique des clients. Encaissements, ouverture et clôture de caisse. Proposition / explication carte de fidélité. Saisie des dossiers de financement. Divers travaux administratifs. Connaissance indispensable de informatique Contrat de mai à septembre 2024
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché au responsable du service Urbanisme, Aménagement et Habitat vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des dossiers en matière d'urbanisme, d'habitat et d'environnement, en collaboration avec le Pôle Développement Industriel et Economique. Vous serez chargé de : - Rédiger des courriers, des rapports, et des comptes rendus de réunions et des actes administratifs - Collaborer à des dossiers thématiques (guide, évaluation, campagne budgétaire, demandes de subvention) - Préparer et organiser les réunions (réalisation de supports, convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, ...) Sur la thématique urbanisme : - Renseigner les particuliers et entreprises sur les procédures d'urbanisme - Participer à la mise en œuvre des procédures d'évolutions des documents d'urbanisme : rédaction des arrêtés d'enquêtes publiques, saisine du tribunal administratif, publication des parutions légales. - Assurer le suivi des DIA sur les zones d'activités en collaboration avec le service PDIE - Collecter les autorisations d'urbanisme des communes du GC et mettre en place un outil de suivi - Collecter les DIA habitat des communes du GC et mettre en place un outil de suivi - Apporter le conseil et un appui technique aux communes membres Sur la thématique habitat : - Instruire et suivre les dossiers d'OPAH ainsi que leur exécution budgétaire - Renseignements des particuliers sur l'avancement de leur dossier d'OPAH et sur les aides à la rénovation existantes : vérification des conditions d'éligibilité financières des particuliers, prise de RDV, suivi du tableau de RDV du technicien de chez SOLIHA - Gérer les dossiers de péril sur les bâtiments des 23 communes du Grand Châteaudun : rédaction des courriers de mise en demeure, saisine du tribunal administratif, rédaction des arrêtés de péril, suivi de l'exécution des travaux. Sur la thématique contractualisation : - Participer à l'élaboration de contrats stratégiques indispensables à la dynamique du territoire - Concevoir et rédiger les documents cadres, supports des contractualisations : cadre stratégique, fiches actions, fiche, projet, annexe financière - Suivre les conventions et en assurer la bonne exécution - Suivre l'exécution administrative et financière des marchés : rédaction des pièces administratives des marchés et suivi de l'exécution - Rechercher des subventions éligibles et des financements adaptés pour les projets du service - Faire les demandes de subventions Description du candidat : BAC +2 en urbanisme ou en aménagement du territoire ou expérience significative en urbanisme ou en aménagement du territoire Conditions : Temps complet au siège de la collectivité (36.25 hebdomadaires + 7 jours de RTT) TOUTE CANDITURE INCOMPLETE NE SERA PAS TRAITER. MERCI DE NOUS TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION
CDI à pourvoir dès à présent. Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil Congés payés, Mutuelle, Retraite complémentaire et Prévoyance Offre de formation complète et prise en charge pour la montée en compétences de nos Assistant(e)s dentaires Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) Possibilité d'évolution en tant qu'Assistant(e) dentaire référent(e) Opportunité de mobilité interne
Sous la supervision de la direction, vous assurez les tâches comptables et administratives de la société : Concernant les opérations comptables, vous ferez la facturation et le recouvrement client, le lettrage, la préparation des éléments de paye du personnel... Pour la partie administrative, vous aurez en charge le suivi des dossiers du personnel, l'organisation de l'archivage, la saisie des courriers ... Vous contribuerez également à la réalisation et la tenue de fichiers relatifs aux produits. Vous collecterez les données relatives à la qualité.
Vous assurez la livraison de produits alimentaires en Ile de France, dans les différents points de vente. Le départ s'effectue entre 20h00 et 22h00 le dimanche soir. Le permis B est obligatoire pour la conduite du véhicule de société.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'assistant de service social ou le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès des personnes suivies par le Centre Hospitalier Henri Ey afin d'améliorer leurs conditions de vie, de prévenir leurs difficultés sociales et de favoriser leur insertion sociale. Il est placé sous l'autorité de la Direction des Soins et sous la responsabilité du Cadre Socio-éducatif de l'Etablissement. Il entretient des relations fonctionnelles avec le médecin chef de Pôle, les médecins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé. Il informe l'équipe pluridisciplinaire des projets en cours avec laquelle il coordonne son activité. Lieu d'exercice : Unité de Géronto-psychiatrie les Arcades (80%) et Pôle Gérontologique (20%). Selon les besoins, il assure ses fonctions dans d'autres unités de l'Etablissement. Vos missions : - Evaluer la situation sociale globale des patients pris en charge, - S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits et favoriser l'accès aux soins, - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie, - Favoriser l'insertion sociale et s'inscrire dans un réseau partenarial, - Etre vigilant à la protection des majeurs vulnérables , - Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle.
Vous êtes responsable de la prise en charge des contacts clients par téléphone ou par internet (travail simultané sur un support téléphonique et informatique). A ce titre : Vous intervenez de l'accueil des clients à l'identification de leurs besoins et des solutions les plus adaptées ; Vous accompagnez les clients avant, pendant et après leur commande, en mettant en valeur les caractéristiques et avantages de nos produits et services ; Vous accompagnez le client sur sa demande jusqu'à sa résolution complète ; Vous identifiez les solutions possibles, vous traitez les demandes spécifiques (commandes, devis, demandes de renseignements, suivi des livraisons avec les transporteurs, réclamations, SAV etc.) ; Vous confirmez, si besoin, par écrit les engagements pris ; Vous assurez la gestion administrative des commandes (validation, impression, import...) ; Vous accompagnez la gestion des productions d'échantillons (mise à jour du suivi des tissus, impression des plaquettes). Une formation est prévue sur nos outils, notre offre de produits/services et nos process. Vous travaillerez 2 samedis par mois de 9h à 13h en télétravail (ordinateur + téléphone fourni) et vous serez payé en heures supplémentaires majorées de 50%.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients basé sur Bonneval, un manœuvre H/F pour réaliser la pose de système d'arrosage dans les champs. Vous travaillerez exclusivement en extérieur.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous assurez le transport de 7 enfants en général avec un mini bus 9 places ( Trafic) de leur domicile vers leur école Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Le véhicule à usage professionnel restera stationné a votre domicile. Vous accompagnerez des usagers dans le secteur de Bonneval Chateaudun du lundi au vendredi de 09h00 et de 16h30 à 18h00. environ Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
Vos missions : Participation à l'organisation et au contrôle des entrées et sorties des marchandises. - Réception des marchandises dans le respect des procédures, de la réglementation relative aux transports et des règles de sécurité des biens et des personnes. - Rangement des marchandises dans le respect de la gestion des emplacements et des consignes de sécurité et de propreté. - Préparation des commandes clients (donne/livraison) dans le respect des procédures. - Montage/démontage et installation des produits en surface de vente. - Participation aux inventaires - Accueil client au SAV - Titulaire CACES 5 obligatoire
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Educateur-rice spécialisé-e(H/F) en CDI à temps plein Poste à pourvoir à partir du 1 juillet 2024 CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Un pré requis : Permis B + pratique régulière de la conduite Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Missions principales : Au sein de la direction des ressources humaines et de la performance au travail composée de 6 agents, et sous la responsabilité de son Directeur, vous assurez la prise en charge et le suivi d'un portefeuille de 90 agents, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les aspects carrières, paie, maladie, formation. Votre rôle de conseil auprès des agents sera primordial. Vous répondez à leurs sollicitations par téléphone, lors de RV physique ou lors de permanences que vous effectuez ponctuellement sur les sites. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Gestion de la carrière : Vous êtes en charge du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL. Vous rédigez les actes administratifs (contrats, arrêtés), les courriers, attestations et certificats divers. Vous assurez la gestion des disponibilités, des détachements, des temps de travail... Vous préparez les dossiers d'avancement liés à la carrière (échelons, grade, promotion interne) ainsi que les dossiers retraite. - Gestion de la paie : Vous assurez la gestion de la paie ainsi que tous les éléments y afférents (heures supplémentaires déclaration mensuelle des charges.). Vous effectuez le contrôle de la paie en lien avec l'équipe. Vous effectuez la gestion des dossiers pôle emploi. - Gestion des absences : Vous assurez le suivi des arrêts maladie ordinaire, instruisez les dossiers de longue maladie, longue durée, maladie professionnelle, accident du travail en lien avec les instances médicales. Vous êtes également en charge des suivis des visites médicales. - Gestion de la Formation : Vous êtes en charge du suivi des formations individuelles des agents de votre portefeuille. Pas de télétravail possible Date limite de candidature 30 mai 2024. Envoi obligatoire d'une lettre de motivation assortie d'un curriculum pour candidater.
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine, devenez "Mère / Père SOS". Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Châteaudun (28) un.e : Aide familial.e (H/F) en CDD (1mois) à temps partiel (80%) pour des remplacements ponctuels Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par l'éducateur(rice) familial(e) Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous serez amenés à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village 166 jours par an. Vous accueillerez de façon continue 24h/24, sur un rythme d'une semaine à 10 jours consécutifs 4 à 6 enfants, dont la situation familiale nécessite un placement de longue durée. Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Conditions de travail, rémunération et avantages : Accord dérogatoire à la convention collective. Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial, pour toute dépense liée à la vie quotidienne
N° 20.24 au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Missions : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée en fonction de ses besoins et ses attentes - Accompagner et promouvoir l'exercice de la citoyenneté de chaque personne accueillie, la capacité de choix, l'autodétermination - Accompagner, animer et réguler le collectif - Animer et coordonner d'activité - Assurer la transmission de l'information à travers l'utilisation de l'outil informatique et divers écrits professionnels (capacités d'analyse de synthèse/ gestion de projet.) - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps
Vos missions seront d'accompagner les jeunes dans leur projet de vie, vous devrez être d'une grande adaptabilité et aussi convaincu(e) qu'une grande importance est à donner à l'inclusion sous toutes ses formes, au travail d'équipe, à la communication. Vous travaillerez sur tous les lieux où est pris en charge l'enfant : en interne, en externe (école, centres de loisirs, domicile si nécessaire etc...) Vos interventions seront définies et validées sous l'autorité de votre cheffe de service et/ou de la directrice dans le cadre de réunions hebdomadaires. Vous travaillerez au sein d'équipes constituées d'ES/ME/AES/AMP.
Vos missions : Le pizzaiolo est notamment en charge de préparer la pâte à pizza, de découper et hacher les garnitures (légumes et viande) et de réaliser les commandes spéciales des clients. Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir de l'expérience avec différents types de pizza Nous avons des horaires d'ouverture avec une coupure.
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec une voiture. Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers 1 samedi sur 2 entre 8H30 et 18H00 selon le planning possibilité de faire les remplacements notamment 1 semaine en juin et 1 en aout Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise.
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
Vous accompagnez à leur domicile les personnes âgées en perte d'autonomie dans les actes essentiels et ordinaires de la vie (aide aux levers, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux déplacements, préparation et aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, activités de temps libre).
Description du poste Rejoindre Hana Group, c'est rejoindre un Groupe international en expansion et en perpétuel mouvement, mais c'est surtout participer à une aventure humaine où volonté d'entreprendre, réussite et épanouissement sont les maîtres mots. Nous sommes créateurs de voyages culinaires : nos kiosques présents chez les leaders de la grande distribution proposent des spécialités panasiatiques préparées en show cooking devant nos clients. Nos principales marques SUSHI GOURMET, SUSHI MARKET et IZAKAYA font de nous le leader de la GMS. Nous sommes fiers de nos produits, mais encore plus des femmes et des hommes, qui chaque jour, font de cette aventure notre réussite. C'est pourquoi nous attachons une importance toute particulière à l'accompagnement, le développement et la formation de chacun. Description du poste - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards d'entreprise. - Maîtriser l'ensemble des recettes et assurer la qualité de la production. - Participer à la création des nouveaux plats. - Maîtriser parfaitement la préparation culinaire et la création des sushis et des techniques de fabrication. - Maîtriser la découpe du poisson en entier et renseigner le cahier de suivi. - Respecter les règles en matière HACCP. - Approvisionner, gérer les stocks et réceptionner les commandes. - Gérer et animer l'équipe du stand. - Être force de proposition dans l'élaboration des menus, de la carte et des offres du mois. - Former l'équipe et s'assurer qu'elle soit au fait des nouveaux process, nouvelles recettes, etc Qualifications - Sens du commerce / Enthousiasme / Fort esprit d'équipe. - Expérience minimum de 5 ans dans le métier. - Bonne connaissance de la cuisine Asiatique. - Connaissance spécifique à chaque métier (exemple : découpe du poisson pour sushi...etc.). - Maîtrise des normes HACCP. - Savoir gérer une équipe. - Savoir s'organiser et gérer les priorités. - Gérer les situations de stress. Informations complémentaires En nous rejoignant vous bénéficiez : - D'une formation sur nos produits et recettes. - D'une possibilité d'évolution et/ou d'une mobilité en France. - De travailler en journée sans coupure, pas de travail de nuit. - De 2 jours de repos par semaine. - D'une conciliation vie privée vie professionnelle. - De primes et variables. Rémunération de : 14,34€ brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 2563,20€ brut mensuel pour une base 40H. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 627,28€ par mois Programmation : Travail en journée Expérience: Gestion d'une cuisine: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons 4 agents de sécurité pour assurer la surveillance sur des magasins (camera, rondes, SST, incendie). Vous avez impérativement le CQP Agent de sécurité + SSIAP. Travail de journée selon le planning suivant: 3 jours de travail puis 3 jours de repos + 1 week-end sur 2. Prime annuelle + prime panier + habillage.
Vous êtes intéressé par l'aide à l'enfance et vous souhaitez intervenir au domicile de familles avec enfant Vous souhaitez les accompagner dans les actes de la vie quotidienne, les accompagner et les aider à exercer la fonction parentale, les accompagner à s'insérer dans leur environnement, faire du soutien scolaire, aider au répit des familles avec enfants en situation de handicap... Devenez Technicien Intervention Social et Familiale Nous recrutons en ALTERNANCE. Ainsi, vous serez formé et diplômé durant votre contrat. Vous serez embauché(e) par le GEIQ Aide à Domicile Centre Val de Loire en alternance. Vous serez 2 jours au sein de notre centre de formation partenaire sur Olivet (45) et mis à disposition 3 jours chez notre adhérent sur Chateaudun. Vous devez être titulaire d'un permis B et d'un véhicule (ou en cours d'acquisition ou justifier de mobilité) afin de réaliser les déplacements nécessaires au poste de travail. Maîtrise de la langue française : lu, écrit, parlé Une expérience dans le milieu de l'enfance est la bienvenue.
PMA28, spécialiste de la production, de la transformation et du négoce de plantes médicinales et aromatiques recherche pour son site de production basé à Châteaudun (28200) un Opérateur de Production (H/F). Les principales missions sont les suivantes : - Piloter les lignes de coupe, de pulvérisation, de poudres abrasives et de tri (alimentation des machines et conditionnement). - Répondre aux besoins d'échantillonnage, - Effectuer la validation qualité en Production (tests de granulométrie) en relation avec le chef d'équipe. - Remplir les documents de Production et de traçabilité, - Effectuer la maintenance 1er niveau et le nettoyage des machines, - Nettoyer et maintenir les zones de travail propres, - Conduire des engins de manutention. Le poste est à pourvoir en équipe : 05h - 13h et/ou 13h - 21h. Le CACES ou l'autorisation de conduite des engins de manutention serait un plus. Vous êtes rigoureux et motivé contactez-nous !
Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé sur le même secteur géographique, un tourneur(H/F) qui opère des filetages, des alésages, des pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou dossiers techniques. Le tourneur se sert de machines-outils conventionnelles ou à commande numérique. Vos missions seront les suivantes : Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces unitaires et/ou de petites séries Analyse les contraintes techniques Identifie les phases d'usinage Effectue la mise au point d'un programme Ajuste et modifie des outils de coupe Choisit le montage et règle les machines Contrôle la qualité des pièces usinées Effectue la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements Usine les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Si vous posséder un BAC PRO (usinage...) N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travaille sur 35H du lundi au vendredi midi Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 couturier pour confectionner des rideaux, stores bateaux, coussins, panneaux japonais, sur mesure. Les salariées seront en charge de la confection, la coupe des tissus étant assurée par notre équipe de coupe. Compétences Requises Maîtrise des techniques de confection Maîtrise des machines à coudre professionnelles et surjeteuse. Capacité à lire et comprendre un ordre de fabrication Rigueur et minutie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste ***Possibilité de formation interne à l'entreprise, si vous avez des bases en couture***
Créée en 1978, SODICLAIR conçoit, fabrique en France et pose des solutions de protection solaire et d'occultation, sur mesure, à destination des Entreprises et des Collectivités. Les candidats seront formés intégralement en interne à la fabrication de nos produits (stores, moustiquaires et rideaux). Ils bénéficieront d'un accompagnement au sein de l'équipe à laquelle ils seront rattachés : - Prise en charge des Ordres de Fabrication - Préparation des sous-ensembles - Collecte des composants - Montage et test des produits Les candidats devront maîtriser la lecture et l'écriture, faire preuve de rigueur et d'une habileté manuelle. Le respect des consignes, le goût pour le travail en équipe seront des critères déterminants dans le choix des candidats. L'entreprise souhaite mettre en place une relation durable avec le salarié afin qu'il puisse par son travail progresser.
*** POSTE A POURVOIR DE SUITE *** SRW Cuisines, recrute un Responsable Corner Vendeur Concepteur de cuisines (H/F) au sein d'une grande enseigne nationale à CHATEAUDUN (28). Le responsable vendeur concepteur (H/F) a pour mission d'assurer auprès de la clientèle la vente de tout ou partie des produits de cuisine, électroménagers, accessoires. Une expérience en conception de cuisine d'1 an minimum en conception de cuisine assistée par ordinateur et une expérience dans la vente reste primordiale. Une connaissance à l'utilisation du logiciel de conception de cuisine WINNER serait un plus. Rémunération Fixe du SMIC + commissions selon le chiffre d'affaire HT et marge brute + une prime de 150 € brut + métrés 40 € brut par projet client validé. Possibilité de travailler le dimanche et jours fériés (rémunération en conséquence), en fonction des exigences du service.
N° 19.24 au sein d'un foyer accueillant des adultes en situation de handicap : Missions : - Participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée - Accompagne et aide individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assure la transmission de l'information - Veille à la sécurité des personnes accompagnées et des biens - Participe à la vie institutionnelle - Assure l'entretien d'une partie des locaux Avantages : - Congés d'ancienneté - Chèques vacances - Compte épargne temps
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe chargée des Affaires Financières, Logistiques et Economiques, l'adjoint des cadres/adjoint administratif assure la gestion et le suivi des achats publics et des dépenses engagées par les services économiques, nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement. Lieu d'exercice : Direction des Affaires Financières, logistiques et Economiques sur le site de Bonneval (28). Répartition de temps d'activité : Poste à temps plein du lundi au vendredi (horaires de journée) MISSIONS PRINCIPALES : 1-MARCHES PUBLICS - Responsable de la gestion des marchés publics lancés par l'établissement lui-même (le cas échéant) dans son domaine de compétences, en collaboration avec la directrice et le technicien supérieur hospitalier : choisir la procédure de passation des marchés sur la base des informations récoltées, participer à la rédaction des marchés, vérifier le rapport d'analyse, la notation, le calcul des gains, la légalité des pièces constitutives - Responsable de la gestion des marchés publics "achats GHT" et de l'adhésion aux différentes centrales d'achat, dans son domaine de compétences - Coordinateur procédures achats publics - Elaboration annuelle du PAAT (Plan d'Actions d'Achats Territorial) - Elaboration et suivi rétroplanning marchés publics (prévoir les marchés de renouvellement et ou nouvelles procédures) - Responsable de la veille juridique et réglementaire en termes de marchés publics - Référent création et suivi des marchés dans le logiciel comptabilité fournisseur 2- COMPTABILITE - Gestion du processus comptabilité fournisseur : eau, gaz, électricité, téléphonie, informatique, formation... (liquidation, mandatement, suivi des marchés) - Gestion des dépenses thérapeutiques et d'animation en lien avec les services clients (liquidation, mandatement, production de tableaux de bord et suivi budgétaire) - Gestion et suivi des contrats de services et de maintenance (répartition des crédits, suivi des dépenses, propositions de réaffectation des crédits) 3- REGIE - Régisseur principal de la régie des menues dépenses, suivi comptable des régies temporaires (règlements en numéraire, vérification des justificatifs, passage en écritures comptables) - Régisseur principal pour la régies des séjours thérapeutiques MISSIONS PONCTUELLES - Rédaction et mise en forme de notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence PRE-REQUIS : - Niveau de diplôme : Bac/Bac pro à Bac +2 - Connaissance de la réglementation en matière de marchés publics - Savoir utiliser les outils de gestion documentaire adaptés aux achats hospitaliers publics - Bonne maîtrise comptable et budgétaire - Bonne maîtrise de logiciels GEF (la maîtrise du logiciel Dédalus serait un plus) et des logiciels de bureautique RELATIONS PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Les services administratifs et techniques (notamment contrôleurs de gestion et direction fonctionnelles) - La Trésorerie Hospitalière Départementale - Les services clients de l'établissement - Les fournisseurs - La Direction des achats du Groupement Hospitalier de Territoire
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de CHÂTEAUDUN . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi, à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Les missions sont les suivantes: -Patrouilles sur l'ensemble du territoire communal; -Veille au respect des règles de circulation et de stationnement; -Constatation par procès-verbaux des contraventions pour lesquelles le policier municipal est compétent, en matière de polices administratives spéciales; -Surveillance des habitations des administrés absents à leur demande dans le cadre des opérations tranquillité vacances; -Présence planifiée pour les événements exceptionnels (événements, cérémonies); -Rédaction des écrits administratifs (rapports, procès-verbaux, mains courantes, bulletins de service) en lien avec les missions.
Le service des personnes protégées du Centre Hospitalier Henri Ey gère les mesures de protection des personnes hospitalisées ou suivies à domicile par l'établissement public de santé mentale ou celles hébergées dans les établissements médico-sociaux public du département avec lesquels l'établissement a passé convention. Pour soutenir l'augmentation de son activité, le service souhaite se renforcer avec un agent dédié à l'ouverture des nouvelles mesures. Conditions d'exercice : Le poste est ouvert aux jeunes diplômés du certificat national de compétences de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Lieu d'exercice : Service des personnes protégées du Centre Hospitalier Henri EY à Bonneval. Le mandataire judiciaire est amené à effectuer des déplacements réguliers sur l'ensemble du département. Horaires, rythme de travail : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Vos missions : L'agent aura pour mission de rencontrer la personne protégée pour un premier entretien accompagné d'un responsable ou de son adjointe, puis poursuivre la bonne mise en place de la mesure de protection conformément à la réglementation de la protection des majeurs. - Elaborer le budget de la personne protégée ; - Effectuer l'inventaire ; - Ouvrir les droits auxquels la personne protégée peut prétendre ; - Veuillez à reverser l'excédent sur un compte à disposition de la personne protégée ; - Gérer et protéger le patrimoine mobilier et immobilier de la personne ; - Rendre compte près du Responsable de Service des difficultés rencontrées ; - informer le juge des tutelles des diligences accomplies ; - S'assurer du respect de la volonté de la Personne dont il assure la protection ; - Protéger le choix de vie des personnes dont il à la charge, tout en accompagnant celle-ci dans un projet individualisé adapté ; - Assister ou représenter la personne protégée dans les décisions liées à sa personne lorsqu'elles ne sont pas strictement personnelles ; - Effectuer le Document Individuel de Protection des Majeurs (DIPM) avec la personne protégée. Compétences particulières : Etre titulaire du CNC MJPM, ou remplir les conditions permettant de l'obtenir : - Soit être titulaire d'un diplôme ou titre de niveau III du Répertoire National des Certifications Professionnelles ou justifier d'une ancienneté d'au moins 3 ans dans un emploi exigeant normalement un diplôme ou titre de ce niveau ; Etre âgé au minimum de 21 ans ; Avoir de de bonnes connaissances juridiques, économiques, sociales, médico-sociales et administratives. Il doit prêter serment près du tribunal d'instance de ressort du chef-lieu du département et est garant de la confidentialité des informations dont il a connaissance.
Poste de poseur (H/F) en Menuiseries Travaux de menuiseries extérieures, intérieures, agencements, quincailleries. Captable de travailler en équipe Si possible avoir des connaissances sur Atelier bois (non obligatoire) Contrat de 36 h sur 4 jours par semaine avec RTT
Vous travaillerez au sein d'équipes constituées d'ES/ME/AES/AMP. Vos missions seront d'accompagner les jeunes dans leur projet de vie, vous devrez être d'une grande adaptabilité et aussi convaincu(e) qu'une grande importance est à donner à l'inclusion sous toutes ses formes, au travail d'équipe, à la communication. Vous travaillerez sur tous les lieux où est pris en charge l'enfant : en interne, en externe (à l'école, dans les centres de loisirs, et à domicile si nécessaire etc...) Vos interventions seront définies et validées sous l'autorité de votre cheffe de service et ou de la directrice dans le cadre de réunions hebdomadaires. Les candidatures AES seront également étudiées.
Vous êtes chargé : - Procéder aux engagements de dépenses et recettes sur chaque budget ; - Contrôler les niveaux d'engagement par service ; - Apurer régulièrement les engagements avec les services ; - Effectuer un suivi comptable des marchés ; - Mettre en validation les factures et gérer les délais de traitement ; - Procéder à la liquidation des engagements en garantissant la conformité des pièces justificatives pour une prise en charge efficiente ; - Renseigner la comptabilité analytique et gestionnaire de crédit ; - Réaliser les opérations de fin d'exercice ; - Suivre l'actif ; - Renseigner les différents interlocuteurs : services de la collectivité, fournisseurs, trésorerie. - Suivre les régies (états des régies, mode de paiement etc.) ; Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation
La Communauté de communes du Grand Châteaudun (CCGC) née en 2017 de la fusion de trois intercommunalités et de l'adhésion de communes, regroupe aujourd'hui 23 communes et 42 000 habitants sur son territoire. Située au sud du département de l Eure et Loir, le Grand Châteaudun est au c?ur d'une constellation de 6 agglomérations régionales situées dans un rayon maximum d'une heure : Chartres - Orléans - Blois - Tours - Le Mans Alençon.
Vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel Pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations + un forfait pour les 1ers et dernier trajet de la journée ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels ; - Les mesures sanitaires sont assurées par l'établissement ; - L'association possède une flotte de véhicule partagée à destination des aides à domicile. Plusieurs postes à pourvoir sur les secteurs géographiques suivants : Châteaudun, Brou et Bonneval. Différentes durées possibles du contrat à temps partiel en fonction de vos souhaits et de votre disponibilité. Recrutement par MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) : recrutement ouvert à tous, sans condition de diplôme ni d'expérience, savoir lire, écrire (même avec des fautes) et compter (calculs de base). Déroulement du recrutement : Lors d'une information collective programmée le 14 juin 9H30 à l'agence FRANCE TRAVAIL de Châteaudun, l'employeur présentera sa structure, les emplois recherchés et la formation mise en place à la prise de poste. Veuillez prévoir une disponibilité sur une demi-journée pour poursuivre le recrutement (l'après-midi même ou le lendemain matin).
Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans le restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Travail du mardi au dimanche midi
Au sein d'un collège, vous enseignez les cours d'histoire géographie auprès des classes de 6ème et 4ème.
N° 23.21 pour un établissement accueillant des adultes en situation de handicap Missions : - Accompagner quotidiennement les personnes accompagnées dans les actes de soins et de nursing - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque personne accompagnée. - Accompagner et aider individuellement les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, dans la relation à l'environnement et au maintien de la vie sociale - Assurer la transmission de l'information - Garantir la sécurité des personnes accompagnées et des biens - Participer à la vie institutionnelle Avantages : - Congés d'ancienneté - Compte épargne temps - Chèques vacances
Centre Services vous donne rendez-vous ! Implantés partout en France, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère pour notre agence Châteaudun. Si vous êtes à Châteaudun et ses environs, cette annonce est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 16h par semaine Rémunération : 11.65 Vous pourrez effectuer un temps plein si vous le souhaitez et vous aurez le droit à une mutuelle, aux congés payés, ainsi qu'au remboursement de vos frais kilométriques. Les horaires sont indicatifs, ils peuvent varier selon les jours ainsi que le nombre de prestations à effectuer. Votre planning pourra être établi en fonction de vos obligations personnelles. Vous interviendrez auprès de client-es attitré-es et pourrez, le cas échéant, effectuer des remplacements. Plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire sont à passer lors de la phase d'entretien, qui se déroulera en groupe et en individuel. Ce moment nous permettra de discuter avec vous de vos compétences et de vos expériences dans le domaine des services à la personne. Après l'embauche, vous aurez une période d'intégration durant laquelle vous serez suivi-e le temps de vous adapter. Vous avez envie de travailler près de chez vous tout en ayant un emploi du temps flexible ? Vous savez comment prendre soin d'un logement et connaissez les bases pour un repassage impeccable ? Pourquoi ne pas postuler dans notre agence Châteaudun? Vous avez toujours le sourire, êtes ponctuel-le et courtois-e et vous aimez travailler de façon autonome ? N'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature !
Centre Services Châteaudun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous accompagnez le bien-être de 6 personnes âgées au sein de l'équipe d'accompagnement constituée d'une aide-soignante, d'une auxiliaire de vie, d'une femme de ménage. Votre rôle et vos missions seront : - être à l'écoute des colocataires et des familles, - accompagner les oins en binôme avec l'autre aide-soignante, - organiser des activités, - participer à la confection de repas avec les personnes, - assurer le lien avec les tutelles et les partenaires, maison de retraite de Cloyes, service seniors, cabinet infirmier, coiffeur à domicile, pédicure, etc. Vous avez un sens aigu de l'organisation et de l'anticipation, une facilité dans les relations humaines et le souhait de travailler avec des personnes âgées dépendantes. Un week-end travaillé sur deux et un soir par semaine. Le poste est à pourvoir en septembre 2024.
Poste de menuisier(e) fabricant en atelier, mais avec des capacités de pose sur chantier. Doit connaitre parfaitement le fonctionnement d'un atelier de menuiserie et de l'utilisation des machines. Idéalement avoir de bonne connaissance sur la fabrication de fenêtres et portes en bois. Vous pourrez être amené à faire du mobilier et de l'agencement. Doit être captable de travailler seul mais aussi en équipe Les contrats sont de 36 heures sur 4 jours par semaine avec RTT
Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue ) - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail - Accompagner et former les nouveaux arrivants - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté
PMA28, entreprise agricole spécialisée dans la production et le négoce de plantes médicinales recherche pour son site situé à Varize (28) un chauffeur de tracteur agricole. Sous la responsabilité du responsable de site, vos principales missions seront les suivantes : - Conduire les engins agricoles (tracteurs, machine de récolte automotrice...), - Effectuer l'ensemble des travaux culturaux (plantation, binage, désherbage et récoltes), - Transporter les plantes des parcelles sur la route jusqu'à l'unité de transformation, - Faire l'entretien courant et le nettoyage du matériel, - Participer à divers travaux dans l'entreprise. Contrat de mai à septembre 2024
Quels défis significatifs attendent-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre hôpital ? Vous participerez au bien-être et à la prise en charge des patients au sein de notre établissement. - Assurer les soins et traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute évolution - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer les plans de soins - Participer à l'organisation des consultations médicales - Accompagner les patients sur le plan psychologique - Dispensez et préparez des piluliers, sachets hebdomadaires en cellules et avez des connaissances en pharmacologie, - La prise en charge des addictions - Collaborez avec l'équipe du dispositif de soins psychiatriques (psychiatres, psychologues), Pour ce poste, vous profitez de : Contrat: CDD Durée: 4/mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein de notre équipe de maçonnerie générale, vous travaillerez en équipe, vous interviendrez sur différents chantiers neufs et rénovation. Vous travaillerez à la réalisation du gros œuvre pour des constructeurs, des chantiers d'architectes et des bâtiments industriels. Vous effectuerez des travaux de curage, montage de parpaings, traçage etc... Vous participerez aux chargements des véhicules avant le départ sur les chantiers et à l'installation en respectant les consignes de sécurité. Vous travaillerez essentiellement sur le bassin chartrain et dans un rayon de 30 km.
GET CARRIERES est à la recherche d'un TUYAUTEUR H/F pour travailler à MARBOUE (28200) pour l'un de ses clients. Déplacement panier. Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Relever et reporter des cotes Découper, tailler des matières premières Réaliser des opérations de soudage Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...) Si vous êtes disponible, ne manquez pas de nous contacter
Employé-es de ménage, nounou à domicile, jardinier-ère, femme ou homme toutes mains, Centre Services est à la recherche constante de collaboratrices et collaborateurs de talent. Spécialisés dans les services à la personne, nous sommes présents à travers la France. Notre agence de Châteaudun recherche des employé-es de ménage pour renforcer son équipe dynamique évoluant dans le secteur de Châteaudun (28200). L'intitulé du poste : En tant qu'employé-e de ménage Centre Services, vous aurez comme missions principales le ménage et le repassage à domicile (de 8h à 19h). Vos journées pourront avoir des horaires variables en fonction du nombre de client-es attitrés. Des remplacements sont envisageables. Votre planning sera établi suivant vos disponibilités afin de vous permettre de profiter de votre vie personnelle et vous bénéficierez de congés payés. Avantage en + : nous vous remboursons vos frais kilométriques ainsi que vos titres de transport. La salaire horaire proposé s'élève à 11.65 euros/heure (mutuelle incluse) pour un contrat d'une durée de 16h par semaine (évolutif en temps plein). Vous intégrez notre équipe ? Nous prenons le temps pour vous en vous accompagnant dans vos missions. Le profil recherché : Parmi vos atouts, on retrouve l'autonomie, la prise d'initiatives, le savoir être et une organisation à toute épreuve ? Vous êtes une personne dynamique et motivée, qui possède aussi une grande capacité d'adaptation ? Centre Services souhaite recruter quelqu'un comme vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous ne manquerons pas de vous rappeler !
TECHNICIEN CFA H/F Châteaudun Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance des systèmes de sécurité mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre de détention de centre de détention Châteaudun! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des détenus. Votre mission, si vous l'acceptez : Contrôle et entretien des équipements Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage Gestion de l'activité Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général Diagnostic de l'activité Etabli les rapports d'interventions Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées. Qu'attendons-nous de vous ? Si vous avez des compétences en maintenance et courants faibles (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous ! A la clé de votre mission ? Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l'attribution d'une prime de performance. Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA ! Informations complémentaires : astreinte toutes les 4 semaines (210€ forfait astreinte + heures d'intervention payées, majorées, récupérées) salaire entre 2100€ et 2600€ brut/mois sur 12 mois (selon expérience) Prime variable de 0 à 4% du salaire annuel 37h/semaine avec acquisition 1 RTT/mois Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ? GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés) participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle). Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l'entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l'origine, le genre, l'âge, le patronyme, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. Chez ENGIE, vous aurez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences. et vos différences.
Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal et au sein de l'équipe Electricité. MISSIONS : - Vous effectuez toutes tâches liées au métier d'électricien en bâtiment et en éclairage public occasionnellement - Vous pratiquez des interventions sur toutes demandes de maintenance au quotidien sur le patrimoine communal et domaine public - Vous assurez la maintenance, le dépannage et la réparation d'ouvrages d'électricien - Vous vérifiez le bon état de fonctionnement du matériel Rythme de travail : -Pas de télétravail -Astreinte Date limite de dépôt des candidatures : 30 mai 2024. Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae.
Rejoignez la grande famille Domaliance Chartres ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) employé(e) de ménage intervenant sur le secteur de Châteaudun et 20 kilomètres aux alentours. Les missions quotidiennes qui vous seront confiées: De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Vos missions seront les suivantes : réaliser des pièces métalliques pour la fabrication des bases de vie de chantier : Missions principales : - Fabrication de pièces en tôle acier, alu et inox, prototype ou petites séries suivants plans ou modèles existants - Découpe, pliage, soudure sur machines conventionnelles - Intervention sur châssis ou sur base vie pour fabrication sur mesure d'un équipement Savoirs faire : - Savoir souder au semi-automatique - Savoir gérer les priorités - Lecture de plan - Travail en autonomie 35h par semaine : Lundi au jeudi : 8h - 12h 13h-16h45 Vendredi : 8h-12h Taux horaires selon profil Si cette proposition vous correspond n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste Au sein du Magasin Réception, vous serez amené(e) à : -Charger et décharger les marchandises à la réception, -Mettre en stock des produits conformément aux règles de stockage de l'entreprise, -Réapprovisionner les emplacements « picking » journaliers selon le besoin, -Prélever dans les emplacements les produits en conformité avec les documents mis à disposition, -Prélever, lors de la réception, les échantillons nécessaires aux contrôles éventuels, - Procéder aux chargements des camions, -Assurer la propreté des zones et/ou des postes Vous maitrisez les CACES 1, 3, 5 et idéalement CACES 2 Horaires en équipe 3x8
Manpower CHATEAUDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Cariste (H/F)
Poste saisonnier pour la récolte de pommes de terre. Vous serez en charge de transporter des paloxs (caisse en bois) de la chaine de réception jusqu'en frigo. travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos dans la semaine (dimanche + 1 repos supplémentaire). Vous travaillerez en équipe sur une amplitude horaire de 7h-19h (voir 20h suivant l'activité). Prime agricole + heures supplémentaires Permis CACES 3 Obligatoire
Vous élaborez un diagnostic et réalisez, en individuel ou en groupe, des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle. Poste à temps partiel à pourvoir à compter du 27 août 2024
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de personnels éducatifs, médicaux et paramédicaux. Vous établirez des bilans et mettrez en place des thérapies en séances individuelles ou de groupes selon les projets et les parcours des jeunes accueillis.
Description du poste : Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'une machine à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié à la fabrication de nos pièces et vos missions principales seront : - Prendre en charge les opérations de tournage des composants sur nos machines type CMZ, Hardinge, ... - Réaliser l'ébavurage manuel et/ou mécanique de nos composants - Assurer le bon déroulement des opérations en réalisant des contrôles précis suivant les indications de la gamme de contrôle - Savoir manipuler différents moyens de contrôle tel que colonne de mesure, micromètre, . - Identifier les défauts et déterminer les actions à mettre en oeuvre - Etre force de proposition d'améliorations concernant votre environnement de travail Réaliser la maintenance de 1° niveau Poste basé à Châteaudun 28) Les horaires de ce poste sont en 2*8 (alternance matin / après-midi). Description du profil : Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.
Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. Pas d'idée préconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d'une équipe où chacun peut s'épanouir. Alors non, il ne faut pas obligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du Groupe SCAEL ! Au sein du Pôle Distribution Grand Public, dans notre magasin Gamm Vert qui commercialise auprès du grand public divers produits regroupés dans dix familles différentes, tels que le jardinage, le bricolage l'alimentation animale ou encore le Terroir, nous recrutons un(e) : Conseiller/Vendeur en jardinerie - CDD (H/F) Poste basé au magasin à Bonneval (28) Les missions : Dans le cadre de vos fonctions, sous l'encadrement du Responsable de magasin, vous aurez la charge de : Apporter un conseil technique aux clients : · Accueillir et renseigner le client sur nos produits, · Identifier le besoin et prodiguer un conseil adapté, · Finaliser les ventes, · Réaliser les encaissements et être le garant de l'activité du magasin. Dynamiser l'espace de vente et valoriser l'enseigne Gamm Vert : · Mettre en œuvre des actions de valorisation du magasin pour contribuer au développement de l'activité commerciale, · Gérer le magasin (commandes, rotations de stocks, entretien du linéaire), · Veiller aux évolutions du CA, de la marge, des démarques, · Garantir une bonne gestion des stocks (suivi des stocks, identifier les besoins en approvisionnement, établir les commandes, inventaires,..), · Effectuer le suivi administratif et comptable de l'unité de vente ou transmettre les données au service concerné (décompte du fonds de caisse, dépôts bancaires, ...). Profil recherché : Titulaire d'une formation BAC pro commerce/vente avec une spécialisation en jardinerie, végétal, ou ornement vous justifiez idéalement d'une première expérience en jardinerie ou rayon jardin en grande surface et avez le sens du résultat que vous cherchez en permanence à développer. Idéalement, vous connaissez les produits de protection des plantes et leur utilisation. Vous faites preuve de polyvalence pour travailler à la réception des marchandises, tenir le magasin, la caisse et rendre le magasin attrayant. Vous avez l'esprit commerçant : maîtrise des techniques de vente et de merchandising, (actions marketing, connaissances techniques,.), la notion de marge et chiffre d'affaires afin de faire progresser l'activité du magasin. Vous avez le sens de l'organisation : ce métier requière de la méthode dans la gestion quotidienne (suivi de l'activité, veille concurrentielle, caractériser sa clientèle,.). Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné et formé aux différents postes. Rejoindre Jardin Loisirs 28, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Conditions de travail : - Travail en semaine, weekend compris avec 2 jours de repos - Horaires : 35 heures par semaine - Rémunération selon expérience + 13ème mois + primes sur le CA + prime d'ancienneté à partir de 3 ans, - Intéressement et PERCO, - Carte restaurant, - Mutuelle d'entreprise avantageuse, prévoyance et retraite supplémentaire, - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe, - CSE (chèques vacances). Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés au sein des magasins (meilleure connexion, engins et transpalettes électriques pour faciliter le port de charges). Nous élaborons également un parcours d'intégration personnalisé pour chaque collaborateur. Notre Groupe s'engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique. D'un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l'accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap. Processus de recrutement : Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone pendant une trentaine de minutes 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec le N+1 voir N+2 ou RR
La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.
Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.
Votre magasin E.Leclerc Anet recrute un(e) employé (e) commercial(e) pour son Rayon Fruits et Légumes H/F Votre profil : . Le goût du commerce. Une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vos missions : * Effectuer le remplissage du rayon. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée et garantir à nos clients la qualité et la fraicheur des produits en étant rigoureux sur le tri du rayon. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Gestion des commandes et des rayons périphériques Fleurs et Plantes, Fruits secs, Fraiche découpe. * Dépotage des livraisons quotidiennes. * Mettre en place l'étiquetage des produits et signalétique promotionnelle. Théâtraliser les mises en avant promotionnelles. * Réaliser les opérations d'entretiens et de nettoyages du rayon, chambres froides, matériels et respecter les règles d'hygiène. * Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé * Dynamique, vous aimez le terrain * Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits et l'utilisation d'un tire-palette Avantages financiers : * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Programmation : * Disponible le week-end Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
INTERLOCATION MATERIELS, spécialisé dans la location/vente tout matériel bâtiment et TP depuis plus de 30 ans recherche un chauffeur livreur H/F : Vous livrez /récupérez notre matériel (mini pelle, nacelles, élévateurs...) sur les chantiers de nos clients. Vous effectuez le calage et l'arrimage du chargement. Vous gérez les documents liés à la livraison ou à la reprise du matériel sur tablette (contrat de location, bon de retour...) Salaire entre 2 400€ et 2 600€ brut (à négocier selon expérience) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * FIMO (Requis) * Permis EC (Requis) * FCO (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à BONNEVAL. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offre des perspectives d'évolution et aborde des sujets stimulants, n'hésitez pas à saisir cette opportunité. Comment envisagez-vous de modeler le futur de l'administration au poste de Conseiller Economique Social et Familial dans le secteur médical ? Notre client, un important établissement d'administration, est à la recherche d'un passionné de la relation d'aide pour accompagner et prendre soin de nos aînés au sein du service de gérontologie. -Evaluer la situation globale des patients pris en charge. -S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits, et favoriser l'accès aux soins. -Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie. -Favoriser l'insertion sociale et s'inscrire dans un réseau partenarial. - tre vigilant à la protection des majeurs vulnérables. -Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle. Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD jusqu'à fin Août -Durée: 6 mois -Salaire: 13.5 € heure -Du lundi au vendredi Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Profil attendu : Une personne motivée, prête à s'engager pour un service de gérontologie sur un CDD jusqu'à fin août, du lundi au vendredi, sans expérience nécessaire. Compétences et qualités essentielles : -Sens du relationnel et empathie pour communiquer efficacement avec les personnes âgées et répondre à leurs besoins spécifiques -Flexibilité et capacité d'adaptation pour s'intégrer dans l'équipe du service de gérontologie et répondre aux exigences du poste. -Rigueur et organisation pour garantir la qualité du service fourni aux patients. -Sensibilité à l'égard des personnes âgées pour comprendre et partager leur quotidien. -Diplôme ou certification lié au domaine médical ou de la gérontologie serait un plus, mais pas indispensable pour ce poste. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant vous contactera pour valider votre candidature. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap. Notre client, centre de soin médical situé à BONNEVAL, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, offrant des sujets stimulants et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au c ur de la prise en charge des patients. Visiez-vous un impact durable en tant que Conseiller en Insertion Professionnelle (F H) dans un centre de soins médicaux ? Rejoignez une équipe dévouée dont le but est d'accompagner les personnes dans leur insertion professionnelle au sein de notre centre de soins médicaux. Vos missions seront : -Travailler du lundi au vendredi -Evaluer la situation globale des patients pris en charge. -S'assurer de l'ouverture et du maintien des droits, et favoriser l'accès aux soins. -Participer à l'élaboration du projet thérapeutique du patient, de son projet de vie. -Favoriser l'insertion sociale et s'inscrire dans un réseau partenarial. - tre vigilant à la protection des majeurs vulnérables. -Participer à la vie du service social, à la vie institutionnelle. Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: CDD jusqu'à fin Août -Durée: 6 mois -Salaire: 12.8 € heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous cherchons un Conseiller en Insertion Professionnelle passionné, à l'écoute et persévérant. Voici les points caractéristiques du poste : -Communiquer de manière empathique et efficace -Faire preuve de patience et de compassion dans le cadre de la gérontologie -Travailler du lundi au vendredi en CDD jusqu'à fin Août -Offrir un soutien professionnel inégalé sans expérience requise -Privilégier un diplôme dans le domaine social ou un Diplôme d' tat de Conseiller en conomie Sociale et Familiale Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-30
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1794€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif de favoriser leur stabilité professionnelle. Profil recherché : Vous avez des compétences au travers d'une expérience professionnelle et/ou d'une formation qualifiante (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle ou Formateur pour Adultes, psychologue du travail) dans les domaines suivants :- Les techniques de recherche d'emploi- La connaissance du marché du travail- Les techniques d'animation de groupe- Les techniques d'entretien- L'orientation / la formation- Les outils numériques utiles à la recherche d'emploiLa connaissance de l'offre de services Pôle Emploi et la connaissance des problématiques et besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionDans le cadre de la réglementation REACH, l'équipe Méthodes Industrialisation a besoin de vos compétences pour s'assurer de sa bonne mise en oeuvre sur notre site en réalisant les missions suivantes. - Gestion des validations par famille - Gestion des DVI procédés et des Delta DVI composants Pour ce poste basé à Châteaudun (28), il n'est pas envisagé de déplacements.
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de production (F/H).Vous assurez le montage d'une partie des appareils réfrigérés. Vous réalisez des travaux de préparation, assemblage et finition. Vous appréciez le travail manuel et savez lire un plan de montage. Vous acceptez le travail en horaires journée.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionDans le cadre du porjet IFHY, l'équipe Méthodes / Industrialisation recherche une personne afin d'assurer le suivi des composants des 3 équipements du projet durant la phase de développement (soit env. 200 références de composants). De formation méthodes et/ou supply chain, vous serez amené-ée à réaliser un suivi rigoureux des composants de la création du code article dans l'ERP M3 jusqu'à sa mise en stock. Vous devrez également vous assurer de la bonne réalisation de la codification article, du suivi devis et commande, mais aussi de la réception des composants, de la réalisation du DVi et la mise en stock. Pour ce poste basé à Châteaudun (28), vous serez amené-ée avec un grand nombre d'acteurs du site (achats, logistique interne, supply chain, data manager, ...)
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons pour un Cabinet de Courtage en fort développement un Chargé de Clientèle Terrain en Assurances H/F sur les Cibles Agriculteurs, Pros et Entreprises, sur Châteaudun (28). Rémunération Fixe selon profil et expérience + Variable. Poste Vous êtes chargé(e) de développer l'activité du Cabinet par l'apport de nouveaux clients et le développement du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects afin de leur apporter des solutions globales en IARD, Prévoyance et Epargne. De la prise de contact en passant par la présentation des devis, jusqu'à la souscription vous suivez vos clients de A à Z. Votre capacité à développer un réseau d'apporteurs vous permet de réussir. Profil Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une expérience commerciale en Agence Générale ou Cabinet de Courtage d'au moins 4 ans et avez de bonnes connaissances sur les solutions Agricoles et Pros/Entreprises. Vous êtes autonome pour gérer votre agenda de façon efficace et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial et votre souci de la qualité du conseil que vous délivrez. INDR
Notre client est un établissement médical spécialisé en santé mentale situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.Êtes-vous prêt(e) à investir vos compétences au service de l'hôpital en tant qu'assistant(e) social(e) ? Cette opportunité s'adresse à celles et ceux qui aspirent à aider les individus, les familles et divers groupes à améliorer leur bien-être au quotidien et à surmonter les difficultés personnelles ou sociales au sein d'un hôpital renommé. - Évaluer les situations individuelles et familiales afin de comprendre les difficultés et les besoins - Établir des plans d'intervention pour répondre aux défis identifiés - Assurer un suivi régulier des individus et des familles accompagnés pour mesurer les progrès et réajuster les plans d'intervention au besoin - Coopérer avec d'autres professionnels de santé pour garantir une approche holistique du bien-être du patient - Participer à des formations et à des séminaires pour maintenir une connaissance approfondie des enjeux sociaux actuels et des meilleures pratiques dans le domaine. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: en fonction de votre ancienneté Poste en 38h du lundi au vendredi Répartition du temps de travail : 80% en service de géronto-psychiatrie et 20% en service gériatrique
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
PRÉPARATEUR DE COMMANDES DRIVE (H/F) Votre DRIVE E.Leclerc ANET recherche des préparateurs de commandes H/F Missions principales * Gestion : préparation des commandes clients, respect des références commandées, respect des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet, respect de la chaîne du froid, signalement des ruptures ou des anomalies Compétences et qualités attendues * Rigueur * Sens de l'organisation * Dynamisme Formation/parcours * Ce poste est accessible sans formation préalable Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 747,20€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client, centre de soin médical situé à BONNEVAL, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines et ses sujets stimulants, où vous pourrez contribuer au progrès de la santé tout en développant vos compétences professionnelles. tes-vous prêt à relever des défis passionnants en tant qu'Assistant social au sein d'un Centre de soins médicaux ? Au sein d'un prestigieux centre de soins médicaux, au service de gérontologie, nous recherchons une personne pour un rôle essentiel de lien et de coordination, pour un CDD s'étendant jusqu'à la fin Août. - tablir et maintenir une relation de soutien avec les personnes âgées -Coordonner, en collaboration avec l'équipe soignante, le plan de soins individualisé -Offrir un soutien psychosocial aux patients et à leurs familles -Assurer le suivi et l'ajustement des plans de soins en fonction de l'évolution des besoins -Travailler du lundi au vendredi, en veillant au respect des droits et de la dignité des patients. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois -Salaire: 13.5 € heure Nous recherchons un Assistant social (F H) pour intégrer notre service de gérontologie. Cette personne devra faire preuve de compassion, de patience et de bonne organisation. -Aucune expérience préalable n'est requise -Capacité à travailler en semaine, du lundi au vendredi -Sens aigu de l'empathie pour travailler avec une population âgée -Solides compétences en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes -Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé. Processus de recrutement Tenté par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2024-06-02
Parce que l'humain est au c ur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence. tes-vous prêt à relever le défi d'être Assistant social au sein d'un hôpital dynamique, aidant ceux qui en ont le plus besoin? Au c ur d'un service de gérontologie dans un hôpital, le rôle attendu consiste principalement à apporter un soutien précieux aux patients et à leurs familles. Vos principales missions consisteront à : - valuer les besoins spécifiques des patients et fournir une assistance appropriée en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire -Planifier et mettre en uvre des interventions de service social pour améliorer la qualité de vie des patients -Conseiller les patients et leur famille sur diverses questions, y compris les questions juridiques, financières et médicales -Participer à l'élaboration de plans de soins individualisés et à la coordination des soins pour les patients -Contribuer à la réflexion et à la réalisation de projets d'accompagnement de fin de vie Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois -Salaire: 14 € heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : "Nous recherchons un assistant social (F H) partageant une passion pour la gérontologie et disposant d'une première expérience réussie dans un environnement hospitalier." -Diplômée d'un Diplôme d' tat d'assistant de service social (DEASS) -Expérience minimale d'un an dans un service lié à la gérontologie -Excellentes compétences en communication et en écoute active -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres professionnels de santé -Sens aigu du respect et de l'empathie pour nos aînés. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Bonneval 28800 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2024-06-09
POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical spécialisé en santé mentale situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Êtes-vous prêt(e) à investir vos compétences au service de l'hôpital en tant qu'assistant(e) social(e) ? Cette opportunité s'adresse à celles et ceux qui aspirent à aider les individus, les familles et divers groupes à améliorer leur bien-être au quotidien et à surmonter les difficultés personnelles ou sociales au sein d'un hôpital renommé. - Évaluer les situations individuelles et familiales afin de comprendre les difficultés et les besoins - Établir des plans d'intervention pour répondre aux défis identifiés - Assurer un suivi régulier des individus et des familles accompagnés pour mesurer les progrès et réajuster les plans d'intervention au besoin - Coopérer avec d'autres professionnels de santé pour garantir une approche holistique du bien-être du patient - Participer à des formations et à des séminaires pour maintenir une connaissance approfondie des enjeux sociaux actuels et des meilleures pratiques dans le domaine. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDI - Salaire : en fonction de votre ancienneté Poste en 38h du lundi au vendredi Répartition du temps de travail : 80% en service de géronto-psychiatrie et 20% en service gériatrique PROFIL : Nous cherchons un(e) Assistant(e) Social(e) (F/H) attentif(ve) et compassionate prêt(e) à rejoindre un établissement hospitalier sans nécessité d'expérience préalable. - Diplômé(e) d'un Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social - Capable d'établir un rapport empathique avec les patients et leur famille - Posséder d'excellentes compétences de communication et d'écoute - Forte capacité d'adaptation aux situations complexes - Sens du service public et engagement envers l'éthique sociale. Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Notre client est un établissement médical situé à BONNEVAL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre équipe médicale et vivez une expérience professionnelle riche en défis excitants, en travaillant sur des sujets stimulants au sein d'un établissement qui porte haut ses valeurs humaines et sa vision d'excellence.Êtes-vous prêt(e) à relever le défi d'être Assistant(e) social(e) au sein d'un hôpital dynamique, aidant ceux qui en ont le plus besoin? Au cœur d'un service de gérontologie dans un hôpital, le rôle attendu consiste principalement à apporter un soutien précieux aux patients et à leurs familles. Vos principales tâches consisteront à : - Évaluer les besoins spécifiques des patients et fournir une assistance appropriée en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire - Planifier et mettre en œuvre des interventions de service social pour améliorer la qualité de vie des patients - Conseiller les patients et leur famille sur diverses questions, y compris les questions juridiques, financières et médicales - Participer à l'élaboration de plans de soins individualisés et à la coordination des soins pour les patients - Contribuer à la réflexion et à la réalisation de projets d'accompagnement de fin de vie Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier cariste (F/H).Vous assurez le chargement et déchargement des camions, la gestion des stocks et des inventaires du magasin ainsi que l'alimentation des lignes de production. Vous possédez les CACES cariste R389/R489.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CHâTEAUDUN (28200 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En bref : Gestionnaire ADV H/F à mi-temps / Secteur : Châteaudun Je recrute pour lun de mes partenaires industriels un Gestionnaire ADV H/F à mi-temps. Missions principales : Vous traitez les demandes clients en les enregistrant dans SAP Vous envoyez la confirmation de commande au client en tenant compte du planning de production Vous participez aux réunions hebdomadaires avec le client (en anglais) Vous traitez les réclamations liées aux livraisons Vous investiguez sur les causes des réclamations
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Animé par un fort esprit de service, vous apporterez à nos clients un service irréprochable dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Vos missions : - Garantir un service personnalisé, avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients - Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! Notre Entreprise, engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour le service client, est une condition indispensable Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT de Châteaudun un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) en CDI. Missions: Rattaché(e) au Chef Après-vente vous aurez pour missions principales : * D'accueillir le client et de réceptionner les demandes de travaux * De développer le chiffre d'affaires : "ventes additionnelles" * De suivre la charge atelier du planning de rendez-vous * De surveiller l'avancement des travaux et de contrôler leur conformité * D'améliorer la satisfaction des clients et les indicateurs qualité (recommandations de la concession, ...) * Vous avez une polyvalence sur quelques missions concernant le magasin. Les plus: * Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interne * Mutuelle entreprise intéressante * L'opportunité de travailler au sein d'une belle concession * Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor Profil recherché : Issu(e) du secteur automobile avec une expérience réussie en tant que réceptionnaire dans un centre auto, un garage ou une concession: * Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel * Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) * Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients * Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Formation souhaitée: CQP réceptionnaire automobile ou licence OMSA idéalement Permis : Permis B exigé Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Groupe BERNIER est un incontournable de la distribution automobile sur son territoire ! Aujourd'hui, le Groupe, c'est : * 1000 collaborateurs ���� * 50 sites (Ile-de-France, Centre Val de Loire, Normandie) * 10 marques représentées Peugeot, Citroën, DS, Opel, Jeep, Toyota, Lexus, Kia, Suzuki et MG * 3 belles Valeurs : Ambition, Exigence, Respect * Une vraie démarche "RSE" avec des actions concrètes et récompensées
Missions essentielles Rattaché(e) au DRY Leader, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Conduire les lignes de conditionnement en respectant les standards Mars en termes de sécurité, qualité, environnement, performances et méthode ; - Organiser sa zone de production (gérer la rotation entre les équipes, des CCP et OPRP) - Démarrer et arrêter les machines de sa zone de production en début et fin de semaine ; - Dépanner les dysfonctionnements simples ; - Effectuer les changements de références et formats ; - Gérer l'approvisionnement de sa ligne de conditionnement ; - Remonter les informations / anomalies de sa zone de production (non-conformité ; incident sécurité et problème sur les équipements) - Assurer la propreté de sa zone de production ; - Participer à des actions / ateliers d'amélioration continue sur sa zone de production ; - Former les nouveaux arrivants sur sa zone de production ; - Réaliser la maintenance de premier niveau ; - Transmettre les informations nécessaires à ses équipiers et responsables. Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté Profil / Compétences requises Formation type Bac professionnel industriel Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste Avantages Prime collective et individuelle d'objectifs Intéressement - participation Titres restaurant CIE Axereal
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionIntégré(e) au sein de l'équipe ADV, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de commandes clients France mais aussi Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Répondre aux offres sur listes de prix - Enregistrer les commandes dans l' ERP (Neuf, retour de neuf et études) - Gérer la relation client (en jouant le rôle d'interface entre les services internes, commerce, études, atelier de production et réparations, emballage, service import export et le client) et traiter les éventuels litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Participer aux réunions de suivi avec les clients - Relancer les clients pour paiement des factures Ce poste requiert une maîtrise des outils informatiques (bureautique comme ERP type M3) mais aussi une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire, ...) Afin de pouvoir échanger avec vos interlocuteurs anglophones, une bonne maîtrise de l'anglais vous sera nécessaire. Poste basé à Châteaudun (28, Eure-et-loir)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.La thématique principale de cet apprentissage sera orientée vers l'administration du personnel et la Paie. Après une période de découverte de notre site de Châteaudun (28), ses collaborateurs et ses métiers, vous travaillerez sur différentes missions qui contribueront à la réalisation de cette thématique. - Gestion du personnel (absence, pointage horaires, notes et courriers, .), - Consolidation des éléments fixes et variable de paie - Actions diverses inéhrentes à la vie d'un Service Ressources Humaines Durée Début alternance: Septembre 2024 Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme préparéPublic concerné Bac + 2 (licence, 2° et 3° année BUT, .) Parmi vos qualités, on vous reconnaît un certaine rigueur. Votre sens du relationnel et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts indéniables pour cet apprentissage.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Intégré(e) au sein de l'équipe ADV, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de commandes clients France mais aussi Internationaux. Ceci recouvre les missions principales suivantes : - Répondre aux offres sur listes de prix - Enregistrer les commandes dans l' ERP (Neuf, retour de neuf et études) - Gérer la relation client (en jouant le rôle d'interface entre les services internes, commerce, études, atelier de production et réparations, emballage, service import export et le client) et traiter les éventuels litiges - S'assurer de la bonne exécution des commandes dans les délais (respect du ZOTD) et le respect des contrats - Réconcilier les indicateurs de ponctualité - Participer aux réunions de suivi avec les clients - Relancer les clients pour paiement des factures Ce poste requiert une maîtrise des outils informatiques (bureautique comme ERP type M3) mais aussi une connaissance des notions de commerce international (incoterms, crédit documentaire, ...) Afin de pouvoir échanger avec vos interlocuteurs anglophones, une bonne maîtrise de l'anglais vous sera nécessaire. Poste basé à Châteaudun (28, Eure-et-loir)Bac+3 - Commerce, Gestion Production Expérience dans des entreprises industrielles et de production Bon sens de l'écoute et du relationnel Informatique : Maitrise des outils de bureautique. Très bonne connaissance des outils de gestion de production (ERP type M3, SAP)
Descriptif du poste: Métier : Banque - Marché pro, agri Contrat : Alternance Description du poste : L'entreprise : La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France, départements Eure & Loir (28) et Loir & Cher (41), défend des valeurs de proximité, de solidarité, et plus généralement les valeurs mutualistes qui font partie des gènes du Crédit Agricole. Rejoindre le Crédit Agricole Val de France c'est intégrer une entreprise humaine de 1200 collaborateurs, proche de son territoire et appuyée par un groupe proposant des perspectives de carrières sur de nombreux domaines d'expertises (banque, assurance, gestion d'actifs, .). Vous souhaitez intégrer une aventure professionnelle enrichissante ? Vous disposez d'une appétence pour le conseil client et souhaitez-vous investir professionnellement sur le secteur agricole ? Entrez au Crédit Agricole Val de France et devenez : Conseiller de Clientèle Agricole en Alternance Sur les départements de l'Eure et Loir & du Loir et Cher La Caisse régionale du Crédit Agricole Val de France recherche des candidats attirés par le monde Agricole, la relation client et les challenges commerciaux pour intégrer la prochaine promotion de Bachelor Conseiller Clientèle auprès des Agriculteurs (BAC+3) sur 12 mois. Formation proposée par le CFA DIFCAM (CFA du Groupe Crédit Agricole) en partenariat avec le CAMPUS NERMONT (Châteaudun - 28). En alternant les périodes de formation (en présentiel au sein des locaux du Campus Nermont sur Châteaudun - 28) et d'activité en agence, vous découvrirez les composantes du métier de Chargé de Clientèle auprès des Agriculteurs avec l'accompagnement d'un tuteur. Votre rôle ? #Vente #Produits bancaires #Agri #Alternance Vous aurez pour principales missions : En étroite collaboration avec votre binôme, vous êtes en relation directe avec les clients agricoles et vous leur apportez des conseils et assurez la promotion, la vente de produits et services Banque et Assurance afin de répondre à leurs besoins professionnels et privés. Vous apportez votre expertise, réalisez le montage des dossiers, suivez les engagements tout en gérant le risque inhérent à votre activité. Afin de conquérir de nouveaux marchés, vous êtes force de proposition dans le cadre de la mise en place de nouvelles actions commerciales. Vous intervenez en appui et conseil technique auprès des Conseillers intégrés à votre agence pour la promotion de la gamme de la Caisse Régionale. Profil recherché: Votre équipe ? Vous intégrez une équipe humaine & dynamique qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. Encore une hésitation ? Au sein du Crédit Agricole Val de France tout est possible, nous avons à cœur de vous accompagner et vous faire grandir tout au long de votre parcours en alternance. Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 (récemment diplômé ou en reconversion professionnelle) dans le domaine de l'agriculture et/ou du commercial. Les qualités suivantes vous permettront de mener à bien vos missions : Appétence pour le secteur de l'agriculture ou expérience dans ce domaine Aisance relationnelle et goût pour le conseil et la vente Rigueur et capacité d'analyse Géolocalisation de l'offre : Chateaudun Niveau d'études min. requis : Bac+2 Compétences informatique Conseil
Avec nous, devenez acteur de votre avenir ! Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole des régions du Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun. CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre) CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne) CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, V...
Sous la responsabilité du Chef de cour et intégré au sein de notre équipe de Magasiniers-Caristes, vous réceptionnez les matériaux, préparez les commandes clients et entretenez la cour, en respectant les règles de sécurité. Vos missions: Décharger et recharger les camions Préparer les commandes (port régulier de charges allant jusqu'à 50kg) Assurer la gestion de stocks Réaliser les inventaires tournants Garantir la bonne tenue de l'entrepôt, de la cour, de vos rayonnages et racks PROFIL Vous êtes titulaire du CACES R489 catégories 1/3/5 à jour et vous avez une première expérience réussie en tant que Magasinier Cariste. Vous aimez le contact client, vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux et organisé. Une connaissance des matériaux est vraiment un atout pour ce poste. Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Employé Temps de travail : 35 heures Rémunération : 1820€ à 1850€ Avantages : Tarifs collaborateurs - Prime de Vacances - Intéressement - Mutuelle (prise en charge employeur 60%) -Prévoyance - CSE - Participation Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.
CHAVIGNY Distribution est capable de répondre à vos demandes, que vous soyez particulier ou professionnel , pour satisfaire tous vos projets de construction, d'aménagement et de rénovation.
Missions essentielles Rattaché(e) au Shift Manager, vous êtes responsable de la conduite de votre ligne de conditionnement dans le respect des standards de sécurité, qualité, coûts, délais et volume. Dans ce cadre, vous avez pour mission : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des régles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements) - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté Profil / Compétences requises Formation type Bac professionnel industriel Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste Avantages Prime collective et individuelle d'objectifs Intéressement-participation Titres restaurant CIE Axereal
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.Le thème : "Expérience candidat : Du recrutement à la formation". Après une période de découverte de l'entreprise, ses collaborateurs et ses métiers, vous travaillerez sur différentes missions qui contribueront à la réalisation de cette thématique. - Appréhender le process recrutement (collecte des besoins, diffusion offres, étude candidatures, .) - Accompagner le déploiement de notre nouvel outil Onboarding et de notre SIRH auprès des utilisateurs (managers, collaborateurs, candidats, ...) - Optimiser la visbilité de nos offres (réseaux sociaux, mise en avance de nos métiers, ...) - Participation aux différentes étapes du process Formation (nouveaux arrivants, construction et déploiement du plan développement compétences, e-learning, .), Plus largement, votre découverte de l'activité quotidienne d'un service « Ressources Humaines » pourra vous amener à réaliser des missions ponctuelles telles que : - Gestion du personnel (absence, pointage horaires, notes et courriers, .), - Actions communications diverses sur site ou hors site, - Participation Forums, intervention établissements scolaires, ... Durée Début alternance: Septembre 2024 Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme préparéPublic concerné Bac + 2 (BUT, Licence .) Ressources humaines, Parmi vos qualités, on vous reconnaît un certain dynamisme mais aussi une certaine rigueur. Votre sens du relationnel, votre créativité et votre maîtrise des outils informatiques seront des atouts indéniables pour cet apprentissage.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier-cariste polyvalent (F/H).Vous serez en charge de l'alimentation des lignes, de l'organisation du magasin, du chargement et déchargement de camions. Vous pourrez être amené à effectué des tâches annexes. Horaires variables selon besoins.
Description du poste : Vous travaillerez en collaboration avec le bureau d'étude et le service emballage. Vous réceptionnez et rangez les produits par référence. Vous gérez les stocks de vos produits. Vous participez à la création d'un logiciel de gestion de la production assistée par ordinateur. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac et/ou avez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, organisé et polyvalent. Vous aimez le travail d'équipe. Vous acceptez les horaires de journée. Vous êtes à l'aise sur l'informatique.
Description du poste : Vous avez pour mission principale le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité par rapport au cahier des charges clients. Vous assurez le prélèvement des pièces, réalisez les mesures caractéristiques et les prélèvements d'armatures pour les mesures d'épaisseur d'adhésifs. Vous alertez l'agent de contrôle laboratoire et bloquez les pièces en cas de non conformité. Vous êtes amené à assurer les remplacements en atelier durant les temps de pause. Description du profil : Vous devez avoir au moins 2 années d'expérience en production avec des bases de moulage et enduction. Vous êtes rigoureux, organisé et consciencieux. Poste à pourvoir en 3*8
Description du poste : Vous assurez le chargement et déchargement des camions, la gestion des stocks et des inventaires du magasin ainsi que l'alimentation des lignes de production. Vous possédez les CACES cariste R389/R489. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez les CACES cariste R489.
Description du poste : Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un BEP profil commerce/logistique et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez idéalement les CACES cariste.
Description du poste : Vous serez en charge de l'alimentation des lignes, de l'organisation du magasin, du chargement et déchargement de camions. Vous pourrez être amené à effectué des tâches annexes. Horaires variables selon besoins. Description du profil : Vous devez avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire et/ou avoir un première expérience dans le domaine agricole. Vous acceptez de travailler les samedi. Vous êtes polyvalent, dynamique et sérieux. Vos CACES 1,3 et 5 doivent être à jour.
Nous recherchons pour le compte de notre client des préparateurs de commandes (F/H).Vous assurez la préparation des produits finis correspondant à la commande, les conditionner afin de préparer le chargement et la livraison. Vous avez un rôle important dans le suivi et la traçabilité des produits. Tu alerteras les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie.
Nous recherchons pour le compte de notre client leader dans la création d'équipement automobile plusieurs agents de fabrication (F/H).Sous l'autorité du responsable d'atelier, vous aurez pour tâche d'approvisionner les machines en matière première et d'effectuer la maintenance 1er niveau. Vous serez également en charge du conditionnement et du contrôle qualité.
Description du poste : - Vous traitez les NC des audits ISO 14001 et ISO 50001 et menez l'audit interne. - Vous conduisez les analyses d'accidents de travail et incidents environnementaux et pilotez le suivi des actions. - Vous réalisez des audits HSE. - Vous gérez les déchets engendrés par les activités en améliorant le tri et en optimisant leur valorisation et en assurant le suivi administratif. - Vous contribuez au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Vous sensibilisez et formez les collaborateurs aux thématiques HSE. Description du profil : Titulaire d'un bac +2 à bac + 5 dans le domaine de l'HSE, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez le référentiel ISO 14001 et ISO 50001. Doté d'un bon savoir-être, vous êtes rigoureux(se) et impliqué(e).
Description du poste : Vous pensez qu'Adecco n'est qu'une agence d'intérim ? Vous pensez que votre carrière chez Adecco se limitera à cumuler des missions de courte durée ? FAUX ! Adecco c'est plus qu'une agence d'intérim ! Ce sont des équipes dédiées à votre avenir professionnel, qui vous accompagnent pour vous faire grandir professionnellement, qui s'implique chaque jour pour vous aider à trouver LE JOB de votre vie ! Adecco c'est un réseau d'agences ou vous serez accueilli par un package comprenant : sourire, convivialité, esprit de partage et surtout l'envie. L'envie d'être là pour vous ! Adecco c'est tout ça, et plus encore ! Mission : Alors voilà ce que nous vous proposons ... Vous êtes agent de production h/f? Sous l'autorité du responsable de l'atelier, vous aurez comme tâches : -cintrage de tube -ébavurage de pièces -conditionnement -contrôle Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Description du profil : Vous devez avoir une expérience significative sur ce même poste. Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'initiative. Nous vous proposons une mission en 2*8 et au salaire smic. Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous rêvez de pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans le même entreprises toute votre vie. "Inconcevable pour vous ?!" Le CDI Intérimaire et LA solution ! Vous êtes notre candidat idéal. si vous êtes intéressé merci de postuler en ligne.
Attiré(e) par un secteur qui a du sens au sein d'une marque leader des services à la personne en France ? Dans la continuité de son fort développement, O2 ouvre 100 nouvelles agences en France d'ici la fin de l'année ! Envie de rejoindre une entreprise en forte croissance et de développer une agence à proximité de chez vous ? Ne cherchez plus, et rejoignez-nous ! Vos enjeux s'articuleront autour de 3 axes : Commercial : Développer l'activité de l'agence grâce à l'animation d'un réseau de partenaires (ex : collectivités, CE, commerces...) Evaluer les besoins de vos futurs clients au sein de leur domicile dans le but de leur proposer une prestation adaptée à leur besoin Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients RH et Pilotage du centre de profit :- Recruter votre nouvelle équipe d'intervenants à domicile Animer et accompagner vos équipes (intégration, formation, gestion des absences, entretien annuel...) tout en veillant à leur satisfaction Être garant(e) des résultats de votre centre de profit A propos de vous ? Envie de développer une nouvelle agence ? Vous justifiez d'une première expérience dans le commerce ou dans la gestion d'un centre de profit. La connaissance du tissu économique local sera un plus, pour le développement de votre nouvelle agence. Véritable caméléon, vous saurez vous adapter à tout type de situation en agence et avant tout sur le terrain. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable semestriel dépendant de vos résultats, ainsi que la mise à disposition d'un véhicule de service Un support grâce à des experts métier dans le but de vous accompagner au quotidien dans vos missions Localisation : Chateaudun Selon les dernières mesures sanitaires, les candidats souhaitant rejoindre nos équipes doivent être en mesure de justifier, lors de leur embauche, d'un parcours vaccinal complet.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Préparer et poser toutes les fermetures (portes, fenêtres, battants, volets roulants, portes de garage, etc.), Installer et régler les automatismes de fermetures, Entretenir, réparer et remplacer des éléments posés et leurs systèmes de fermeture dans le cadre du SAV Déplacement local ou national Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 € par heure Avantages : Véhicule, carte 20E par repas prime Profil recherché * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour son service logistique un GESTIONNAIRE LOGISTIQUE (H/F). Sous la supervision du responsable du service, vous aurez pour missions : * Prendre connaissance et répartir les ordres de livraisons selon les contraintes des différentes tournées * Étudier et contrôler les disponibilités en matériel et en chauffeur * Élaborer et optimiser le planning journalier de livraison * Être en charge et contrôler les tâches administratives liées aux numéros de commande, coordonnées, extractions des données, document de livraisons, etc * Tenir compte des paramètres réglementaire, de sécurité et de rentabilité Profil souhaité * Expérience : débutant ou avec de l'expérience (0 à 5 ans) * Savoir-être professionnels : rigueur, réactivité, capacité à s'adapter, bon relationnel, force de proposition * Savoir-faire professionnels : bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et outil de planification Informations complémentaires * Type de contrat : CDI * Site de rattachement : Nogent-le-Rotrou (28) * Horaires : 35 heures + 4 heures supplémentaires - par semaine * Salaire brut mensuel : 2 100.00 € Avantages * Primes * C.S.E * Tarifs préférentiels Contact Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation au service RH. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28400 Nogent-le-Rotrou: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, un Préparateur Méthodes F/H Chaînon indispensable entre le bureau d'études et l'atelier, vous avez pour mission d'optimiser la productivité en tenant compte de tous les paramètres : normes réglementaires, qualité, coûts et délais. - Vous établissez les gammes de fabrication, - Vous réalisez la mise en plan des pièces à fabriquer, - Vous déterminez les procédures à suivre pour chaque fabrication, - Vous constituez les dossiers de fabrication, - Vous réalisez la programmation des machines à CN, - Vous définissez les temps de production prévisionnels, - Vous proposez des améliorations des procédés et des produits. Titulaire d'un bac +2 dans le domaine de la conception en produits industriels , en Mécanique ou en Industrialisation des Produits Mécaniques, et justifiez d'un première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les métaux, la tôlerie, la chaudronnerie industrielle et les outils d'aide à la conception et gestion de projets (type Top Solid V7 et Autocad). Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Description du poste : Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Marboué, un conducteur de ligne (H/F). L'objectif de la société est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'alimentation et la conduite des équipements mis à disposition en optimisant la capacité de votre ligne tout en minimisant les pertes - Veiller au bon déroulement de votre production en effectuant toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de votre ligne, dépanner les dysfonctionnements simples, et effectuer les réglages simples de la machine, réaliser la maintenance de premier niveau - Appliquer rigoureusement la démarche d'amélioration continue et le respect des régles de sécurité et qualité : suivi/analyse d'indicateurs de performance, conception et mise en place de plans d'actions correctives - Remonter les anomalies (non-conformité, incident sécurité et qualité, problème sur les équipements) - Former les nouveaux arrivants - Etre force de proposition pour améliorer les process de production Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Description du profil : Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste HORAIRE 3*8 : 5h00-13h00/13h00-21h00/21h00-05h00 SALAIRE : 1824 EUR brut + primes (habillage, passation de consignes...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères. Descriptif missionRattaché-ée au Responsable Amélioration, votre mission principale sera de mener, avec l'ensemble des parties prenantes du site, les projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. Après une période de découverte de notre site de Châteaudun (28), nos produits, les métiers et les collaborateurs-trices, vous pourrez déployer, en automonie, les projets au travers d'activités principales en automonie telles que : - Créer les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés - Cadrer le/les projets avec le/les sponsors (mise en place structure de pilotage, identification des besoins en ressources, ...) - Piloter le/les projets en intégrant la conduite du changement - Accompagner et tutorer d'autres pilotes de projets - Embarquer les parties prenantes du projet - Partager les retours d'expérience Poste basé à Châteaudun (28)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Le Poste De formation Bac Pro Usinage, votre expérience dans les domaines « mécanique » et « usinage » vous a permis d'acquérir l'autonomie nécessaire à la maitrise d'un tour et/ou une fraiseuse à commande numérique. Vous aimez également le travail de précision et le micron fait partie des unités de mesures que vous savez appréhender. Intégré(e) à l'équipe Usinage, vous évoluerez au sein d'un ilot dédié au fraisage voire tournage de nos pièces. Votre mission principale sera de réaliser des opérations de tournage et/ou fraisage sur des pièces destinées à nos équipements aéronautiques Pour mener à bien cette mission, - Vous assurez le réglage de centre d'usinage (conventionnelle ou numérique) et le bon déroulement des opérations. - Vous saurez identifier les défauts et de déterminer les actions à mettre en oeuvre - Vous effectuez les contrôles visuels ou dimensionnels à l'aide des outils de contrôle type colonne de mesure, micromètre (Palmer), . - Vous serez en mesure de réaliser si besoin une maintenance de premier niveau. Les horaires de ce poste sont en 2*8 (alternance matin / après-midi). Poste basé à Châteaudun (28)Bac Pro Usinage justifiant d'une expérience significative en tant qu'opérateur sur centre d'usinage Connaissances requises dans le domaine de la mécanique et plus précisément de l'usinage. Vous êtes une personne organisée et minutieuse qui agit dans le respect des procédures. Votre sens de l'écoute et de communication au sein d'une équipe sera un atout.
Description du poste : Partenaire indépendant de la marque, vous profitez d'un concept unique créé en 1983, de sa notoriété, de sa forte communication nationale et la réputation du leader sur son marché. Proche du client, vous l'accompagnez dans son projet de vie.***Vos principales missions seront les suivantes :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale et vendre * Accompagner vos clients dans la gestion de leur projet. Identité de marque impactante, concept d'agence, territoire exclusif, parcours de formation complet, collection de modèles de maison : autant d'atouts pour votre nouvelle vie d'entrepreneur ! Description du profil : Votre passion : C'est le commerce et la relation client !***Doté d'une forte empathie, rompu aux techniques de prospection, personne de terrain, vous avez une bonne expérience dans la vente et plus particulièrement auprès de particuliers et vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de votre propre entreprise.***Rigoureux, organisé et motivé, vous souhaitez valoriser votre travail en devenant indépendant tout en bénéficiant de l'expérience et de l'accompagnement d'un réseau solide.***Vous souhaitez vous investir dans votre avenir professionnel, vous recherchez un métier passionnant, stimulant et rentable et vous êtes avant tout une personne polyvalente, optimiste, dynamique ayant un réel goût pour le contact client et le service ?***Venez donc nous rencontrer !
Vous cherchez un poste stimulant qui allie vos compétences relationnelles et commerciales ? Tout cela en intégrant une entreprise en pleine croissance avec un concept innovant pour l'ouverture de notre SHOP in SHOP au sein du BRICOMARCHE de NOGENT LE ROTROU. Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
Rattaché-ée au Responsable Amélioration, votre mission principale sera de mener, avec l'ensemble des parties prenantes du site, les projets qui contribuent à améliorer la performance d'un processus ou d'une activité. Après une période de découverte de notre site de Châteaudun (28), nos produits, les métiers et les collaborateurs-trices, vous pourrez déployer, en automonie, les projets au travers d'activités principales en automonie telles que : - Créer les conditions pour promouvoir l'amélioration, l'innovation et les outils associés - Cadrer le/les projets avec le/les sponsors (mise en place structure de pilotage, identification des besoins en ressources, ...) - Piloter le/les projets en intégrant la conduite du changement - Accompagner et tutorer d'autres pilotes de projets - Embarquer les parties prenantes du projet - Partager les retours d'expérience Poste basé à Châteaudun (28) Bac+5 - Expérience dans des entreprises ayant une activité industrielle similaire ainsi qu'une expérience significative en gestion de projet Certification Black Belt nécessaire Maitrise des outils Lean Sigma - Amélioration continue Méthodique, vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de l'écoute.
Safran Aerosystems est leader mondial des toboggans d'évacuation et des systèmes oxygène. La société est un acteur majeur dans les systèmes de sécurité et les systèmes de fluides pour les avions et les hélicoptères.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez en charge : · D'assister à l'accompagnement des dirigeants d'entreprise dans la gestion de leurs projets · De pouvoir orienter les clients dans leurs prises de décisions grâce à une étroite collaboration avec une équipe de spécialistes (juristes, consultants en patrimoine...) · De pouvoir proposer l'offre de service adaptée, répondant aux besoins du client PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme dans le domaine du Conseil et l'accompagnement des entreprises. Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure résolument tournée vers le service clients ? Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ? Super ! Vous êtes la personne qu'il nous faut. N'hésitez plus et postulez ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons, pour contribuer au bien-être au travail !
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique.) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire, vous serez en charge : · De la saisie des pièces comptables et la gestion des opérations courantes · De la révision comptable des comptes clients et fournisseurs · De l'analyse des comptes et la préparation des situations intermédiaires · De l'assistance dans l'établissement des déclarations fiscales · De la participation à l'élaboration des comptes annuels et à la clôture des comptes · De la participation à des missions de conseil en gestion et en fiscalité PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un diplôme dans le domaine de la comptabilité de type DCG / Licence Comptabilité Gestion / BUT / DSCG / Master CCA ? Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ? Super ! Vous êtes la personne qu'il nous faut. N'hésitez plus et postulez ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail !
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Contrat : CDI Rémunération : 2394€ brut/ mois Temps de travail : 39 heures par semaine Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le Directeur du restaurant et passionné par la restauration, vous animerez votre équipe pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Missions : - En restaurateur passionné, participer quotidiennement au service dans le respect des règles de l'Enseigne - Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun - Établir les plannings et gérer la masse salariale - Contribuer par une gestion efficace aux résultats économiques du restaurant et analyser avec le Directeur du restaurant les différents indicateurs - Faire respecter la stricte application des règles HACCP Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur du restaurant avec un accompagnement personnalisé. Passionné(e) par la restauration Expérience confirmée de responsable / d'adjoint Fortes qualités managériales et organisationnelles Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Sous la direction du responsable ingénierie, vous serez responsable de la conception et du suivi technique de divers aménagements, dans le cadre du programme d'entretien des routes départementales. Vous aurez l'occasion de mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour proposer des solutions innovantes et durables, contribuant ainsi à améliorer la sécurité et le confort des usagers de la route. Vos responsabilités seront aussi variées que stimulantes : * Élaborer des propositions pour les programmes annuels de travaux sur chaussées, en diagnostiquant notre réseau routier et en vérifiant la faisabilité des travaux nécessaires. * Organiser, coordonner et superviser les travaux sur chaussées, en veillant à ce que chaque projet soit réalisé dans les délais et selon les normes de qualité les plus strictes. * Participer activement aux astreintes hivernales et estivales, en assurant une gestion efficace des situations d'urgence et en garantissant la fluidité du trafic routier. * Apporter conseil et assistance aux communes adhérentes, notamment pour l'élaboration de leur programme d'entretien des voies communales, et émettre des avis sur les demandes d'autorisation de voirie ou d'urbanisme pouvant impacter nos routes départementales. * Assurer diverses missions relatives à la voirie, à l'eau et à l'assainissement, ainsi qu'à l'assistance à maîtrise d'ouvrage, en collaborant étroitement avec les collectivités locales pour répondre à leurs besoins spécifiques. * Concevoir des éléments de programmes d'opérations pour différents sujets techniques, en analysant les dossiers et en proposant des actions adaptées à chaque situation. Nous recherchons des candidats dotés des qualités suivantes : * Disponibilité, sens de l'organisation et réactivité pour réussir dans un environnement dynamique et exigeant. * Rigueur et polyvalence, avec une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques et des techniques rédactionnelles. * Maîtrise des techniques routières et expertise approfondie dans le domaine règlementaire en matière d'aménagement et de techniques du BTP et TP. * Permis B obligatoire. * Courtoisie et excellent relationnel, indispensables pour interagir efficacement avec toutes les parties prenantes impliquées dans nos projets. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer activement à l'amélioration de notre cadre de vie à Bonneval, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous dès maintenant et ensemble, construisons un avenir routier plus sûr et plus durable pour notre communauté. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 22 RTT
En tant qu'appui aux communes affiliées à Eure-et-Loir ingénierie, vous aurez également l'occasion d'apporter votre conseil et votre expertise en matière de voirie et d'aménagements. Vous serez un véritable partenaire pour les collectivités locales, les aidant à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.
Descriptif du poste: En tant que Responsable de centre, vous travaillerez au sein d'une équipe solidaire où vous serez le garant du bon fonctionnement du centre : * Garantie de la prise en charge, du bien-être et de la fidélisation de nos patients * Contrôle du respect des protocoles médicaux dans le respect de nos valeurs et de nos exigences qualité * Gestion des demandes et des inscriptions aux formations des équipes * Mise en place et contrôle des protocoles et des procédures internes * Gestion opérationnelle du centre afin de garantir son bon fonctionnement en encadrant les équipes et en pilotant l'activité * Organisation et planification des ressources humaines Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ : * Responsable de centre de santé * Qualités requises : Sens du relationnel, travail en équipe, capacité d'écoute et d'empathie * Type de contrat : CDI, statut cadre * Niveau d'expérience : Une expérience de minimum 2 ans est demandée sur un poste similaire et un goût prononcé pour l'aide et le service à la personne LES AVANTAGES À EXERCER CHEZ DENTEGO : * Des centres modernes et équipés des dernières technologies * Qualité du plateau technique et innovant (ETK, A-Dec, Geistlich, 3Shape) * Un laboratoire de prothèse dédié * Opportunité de mobilité interne * Mutuelle d'entreprise et Contrat de prévoyance santé * Partenariats bancaires, tarifs préférentiels * Remboursement des frais de transport en commun à 50% * Tickets restaurant et primes sur objectifs
Dentego est une enseigne créée en 2013. Fruit de compétences et de valeurs partagées par ses fondateurs, Dentego a à coeur de promouvoir la santé bucco-dentaire accessible pour tous. Dentego garantit des traitements les plus adaptés aux besoins des patients, prodigués par le dentiste de leur choix qui les accompagne tout au long de leur traitement afin de leur proposer des soins dentaires au prix le plus juste. Gage de proximité et d'accessibilité, toutes les spécialités (orth...
Description du poste : Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle activité sur leur site de Châteaudun, l'équipe Contrôle souhaite renforcer son équipe. Vos missions seront principalement liées au Contrôle Réception ; A savoir : - S'assurer de la conformité des documents accompagnant les composants lors de leur arrivée (certificat de conformité, documentation technique, ...) - S'assurer de la conformité des composants en réalisation des contrôles selon les procédures en vigueur. - Réaliser des contrôles avec les outils définis - Réaliser des contrôles 3D en utilisant les programmes établis. Cependant une connaissance du contrôle 3D serait un plus. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 mécanique/contrôle et/ou avez au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatique (ERP, bureautique) Une connaissance du contrôle 3D serait un plus. Vous êtes patient et rigoureux. Vous acceptez les horaires d'équipe.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnVotre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! rnrnAu côté du Chef de projet, vous aurez pour missions :rn-Participe à la revue de projetrn-Participe à la conception ou la modification des outillagesrn-Participe à la réception des outillagesrn-Participe à la planification du projetrn-Participe à la mise au point des outillagesrn-Participe au contrôle du système (plans à jour, dossier complet?)rn-Participe à la réalisation des moyens de contrôlernrnPoste à pourvoir dès à présent en CDI. Description du profil : Expérience au poste souhaitée.rnrnRémunération et avantages Artus : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnVotre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! rnrnRattaché(e) au Responsable Usinage, vous assurez le bon fonctionnement et la bonne animation de votre secteur :rn- Vous pilotez la production en sécurité, qualité, délais et productivité en respectant les standardsrn- Vous managez en direct un effectif d'environ 30 opérateurs et techniciensrn- Vous animez et coordonnez les équipes au quotidien (routines, gestion administrative, répartition des activités, communication ascendante / descendante ?)rn- Vous assurez la capitalisation des expériences et la montée en compétence de son équipe en développant la polyvalence, l'autonomie, la transversalité et l'innovation.rn- Vous vous assurez du respect des règles SSE (Santé, Sécurité, Environnement)rn- Vous pilotez la charge/capacité au quotidien pour assurer les livraisons à l'heure des équipements demandés par votre client tout en respectant le niveau qualité attendu,rn- Vous coordonnez les différents services supports (méthodes, supply chain, qualité, ?) nécessaires à la bonne réalisation de vos engagements en terme de Qualité, Coût, Délai, Sécurité)rn- Vous planifiez les objectifs de productions (produits ou gammes), les investissements et les moyens (humains, machines, ?) à court et moyen termern- Vous êtes force de proposition pour optimiser l'outil de production,rn- Vous participez aux projets de modernisation de l'outil de production, de développement de nouveaux produits, ? rnPoste à pourvoir en CDI dès que possible. Description du profil : De formation Bac + 2 à Bac+ 5 alliée à une expérience dans des secteurs industriels aux exigences qualité et/ou technique élevées (aéronautique, automobile, cosmétique, pharmaceutique, ?)rnrnVous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse ( aisance relationnelle) , et maitrisez les outils de bureautique notamment Excel.rnrnVous avez une expérience réussie dans le management dans un secteur similaire.rnrnrnUne expérience en mécanique de précision est un plus.rnrnRémunération et avantages Artus : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnVotre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! rnrnVous aurez pour missions :rnrn- Réaliser le contrôle final des produits soumis à cette exigencern- Contrôler les matières premièresrn- Contrôler par prélèvement des autres produitsrn- Contrôler des produits en retour de sous-traitancern- Réaliser des certificats de conformité matière ou produit ainsi que tout autre document demandé par les clientsrn- Assurer le suivi et l'archivage des enregistrements qualitérnrnPoste à pourvoir dès à présent en CDI. Description du profil : Niveau BAC - BTSrnrnDes connaissances en mécanique, usinage, et géométrie serait un plus.rnrnRémunération et avantages Artus : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. rnrnVotre Agence Artus intérim recherche un nouveau talent pour l'un de ses clients ! rnrnVous aurez pour missions :rn- Montage et démontage des outilsrn- Réglage et validation du démarrage des productionsrn- Maintenance 1er niveaurn- Suivi du bon état des outilsrnrnPoste à pourvoir dès que possible en CDI. Description du profil : Première expérience au poste souhaitée.rnrnRémunération et avantages Artus : - Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 8% et Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à terme - Signatures des contrats électroniques - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, CE...). null
Description du poste : Partnaire Châteaudun recherche pour son client, situé sur le même secteur (28) un dessinateur (H/F) concepteur de cuisine industrielle (table, plonge, dessus de bar, meuble et divers éléments de tôlerie inox) Nous recherchons un dessinateur/concepteur de cuisine industrielle (table, plonge, dessus de bar, meuble et divers éléments de tôlerie inox) essentiellement en 2D mais aussi en 3D pour certains projets spécifiques. Vous serez également amené à innover, dans la création de nouveaux produits, ou dans l'amélioration des produits existants. Les principaux logiciels à maitriser sont : - SOLIDWORDS - AUTOCAD La prise de côte dans l'atelier est indispensable car nos produits sont fabriqués au millimètre. Des connaissances dans le monde de la métallurgie sont souhaitées, ou dans le monde de l'aménagement (de mobilier par exemple). Description du profil : Nous recherchons une personne motivée, dynamique, avec une attitude rigoureuse pour ce poste. Être sociable, afin de s'adapter rapidement au sein de l'équipe. Il est également indispensable d'être très minutieux car le bureau d'études est la base de notre production. Le salaire fixe est compris entre 1800EUR et 2300EUR net pour 35 heures hebdomadaires, ou 39h. Salaire évolutif. Les horaires sont uniquement de journée. Un diplôme Bac +2 dans les métiers de dessinateur/concepteur ou la métallurgie est souhaité, mais n'est pas obligatoire. La motivation est primordiale. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, contactez nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Responsable systèmes applicatifs F/H - CDI - Châteaudun - 45-55K Euros an Adsearch recrute pour son client un Responsable systèmes applicatifs en CDI basé(e) à Châteaudun Missions principales : Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dont vous avez la charge Vérifier la qualité et assurer la performance des applications dont vous êtes le responsable Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive S'assurer de la bonne utilisation de la cartographie applicative utilisée dans le cadre de référentiel d'urbanisation Identifier et mettre à jour le référentiel documentaire du système applicatif dont vous êtes responsable Être l'interlocuteur privilégié de la production informatique et des utilisateurs finaux pour l'application dont vous êtes le responsable
Description du poste : Rattaché au Maintenance Manager, vous avez pour missions principales : - Assurer les opérations de maintenance curative, préventive pendant et hors production - Assurer les dépannages sur les équipements et les réglages machines - Gérer les actions de maintenance sur SAP et réaliser les actions remontées par la production (FMOS, Nearmiss, Amélioration continue.) - Participer à des ateliers, projets en étant force de propositions (amélioration continue, travaux neufs) - Contacter, accompagner et suivre les prestataires sur le site lors d'interventions - Assurer la propreté lors des interventions sur les machines et dans l'atelier maintenance - Assurer l'entretien et l'état des outils de travail - Accompagner et former les nouveaux arrivants - Transmettre les informations nécessaires à ses collègues et responsables pour assurer le suivi des interventions / besoins. Dans un contexte en évolution, vous êtes force de proposition pour améliorer les actions de maintenance. Nos Cinq Principes : Qualité - Responsabilité - Mutualité - Efficacité - Liberté Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en maintenance ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique. Niveau de base Excel, Word, utilisation d'une base de données ainsi que des connaissances SAP seront appréciées. Vous êtes orienté vers l'action, vous possédez des aptitudes techniques et fonctionnelles et savez gérer les priorités.
Description du poste : Partnaire Châteaudun, recherche pour son client basé à Marboué, un conducteur de ligne (H/F). L'objectif de la société est de rendre le monde meilleur en fournissant des repas de qualité et sains tout en préservant notre planète. Vos missions seront les suivantes :***Approvisionnement de machines * Contrôle * Conditionnement * Maintenance 1er niveau * Nettoyage du poste de travail Dans un contexte en évolution, vous pouvez être amené à développer une polyvalence sur une autre zone de l'usine en fonction des besoins énoncés par votre Shift Manager. Description du profil : Première expérience significative dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique Maîtrise de base du Pack Office (Word et Excel) Votre polyvalence et votre capacité d'organisation sont des atouts essentiels à votre réussite sur ce poste HORAIRE 3*8 : 5h00-13h00/13h00-21h00/21h00-05h00 SALAIRE : 12.03 EUR brut/H + primes (habillage, passation de consignes...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste : Adecco recrute pour son client, basé à Bonneval (28800), en CDI un DESSINATEUR BE (H/F). Notre client, un fabricant français d'équipement de cuisine professionnelle depuis 1947, est à la recherche d'un DESSINATEUR BE (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que leader sur le marché, notre client propose des produits de haute qualité et est reconnu pour son savoir-faire et son innovation. Rejoignez une entreprise qui valorise l'excellence et la créativité ! En tant que DESSINATEUR BE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La conception et la réalisation de plans et schémas techniques - La modélisation 3D des pièces et assemblages sur Solid Edge - L'amélioration des processus de fabrication grâce à vos conceptions - La participation à la définition de l'assemblage du produit pour garantir sa fonctionnalité - La création et la mise à jour des dossiers techniques et des bases de données Description du profil : Nous recherchons un DESSINATEUR BE (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez avoir une solide connaissance en dessin 3D, en particulier sur Solid Work / Solid Edge. Vous êtes rigoureux, précis et avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes également autonome, organisé et savez travailler en équipe. Avantages : En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que des tickets restaurants, une participation aux résultats de l'entreprise, et bien d'autres encore. Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 26000 et 30000 euros brut par an. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous êtes passionné par le dessin industriel et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client pour participer à son développement et mettre à profit vos compétences !
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise. Vous rejoignez le site de production de Nogent-le-Rotrou, spécialisé dans la fabrication de systèmes de perfusion et de dispositifs liés à l'urologie. Rattaché.e à la Direction Informatique, sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous participerez activement à la gestion quotidienne du service informatique dans son ensemble en partant de la gestion de projet jusqu'au support utilisateur. Vos missions * Apporter une assistance aux utilisateurs et à la production * Assurer le traitement et le suivi de la résolution des incidents et des demandes * Qualifier et diagnostiquer les dysfonctionnements * Assurer la gestion du parc de licence et de matériel conformément aux règles définies (outils & processus) * Suivre l'évolution du parc informatique * Assurer le reporting d'activité auprès de la DSI et de sa hiérarchie * Identifier et proposer des opportunités d 'amélioration du service rendu aux utilisateurs * Participer aux activités d'amélioration continue de la DSI * Piloter les projets en accord avec le Groupe en respectant les coûts et délais * Alerter les risques et mettre en œuvre une action corrective en coordination avec son responsable * Être force de proposition permanente pour optimiser le service rendu aux utilisateurs. Votre Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac+2 (BTS) en informatique. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'informatique. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Microsoft 365 (Office, Teams, OneDrive.) Vous maitrisez les environnements PC, Iphone et périphériques associés Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez d'excellentes compétences en service client en en communication. Vous appréciez le travail d'équipe. La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre! Chez B. Braun, nous protégeons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. C'est également notre vision de la Recherche et du Développement. Vous considérez la complexité comme une opportunité. La qualité et le développement durable sont des critères importants pour votre travail. Nous aimerions travailler avec vous sur les solutions de demain. C'est ainsi que nous travaillons pour créer des soins de santé durables, localement, dans les régions, dans les pays, et dans le monde entier. Ensemble. C'est le Sharing Expertise. Dans le cadre son plan d'embauches en production, nous recrutons 12 conducteurs régleurs (H/F), afin de compléter les équipes actuelles. Sous la responsabilité de votre Responsable d'Atelier : Vos missions * Participer à toutes les opérations de production (approvisionnement, contrôle, nettoyage...) * Conduire des équipements de production dans le respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement * Alimenter et évacuer les matières sur une partie d'une ligne afin de permettre la continuité du flux de produits * Surveiller et ajuster les paramètres de fabrication de votre équipement * Contrôler la qualité de fonctionnement de l'équipement, ainsi que la qualité des produits * Réaliser les opérations de maintenance préventive ou curative (diagnostic de la panne, remplacement de pièces, dépannage), proposer des améliorations correctives * Renseigner la documentation de production (quantités, aléas...) afin de permettre un suivi qualitatif et quantitatif des productions. Votre Profil Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac, idéalement acquis dans un domaine technique. Vous justifiez d'une expérience significative en industrie, particulièrement dans des environnements exigeants d'un point de vue qualité. Vous connaissez les règles de qualité liées au travail en zone à atmosphère contrôlée. Vous avez des bases en mécanique, pneumatique et en électricité. Vous êtes forces de proposition pour améliorer votre environnement de travail tant sur le plan technique que sécurité ou qualité. Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans votre travail. Vous faites preuve d'autonomie. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous acceptez les horaires en 3*8 et en Week-End. Vous avez déjà su démontrer votre capacité à vous adapter. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
