Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Monceaux située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Monceaux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - LEAUPARTIE, 14 - LISIEUX, 14 - Lisieux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous vous occuperez des soins corporels, du nettoyage des boxes et de l'entretien des lieux. Vous êtes autonome et à l'écoute des chevaux. Vous avez des facilités à monter les chevaux et connaissez les techniques de débourrage sans filet. Vous maîtrisez la méthode de dressage India Doma. Vous serez en contact avec des clients espagnols.
Vous effectuez des appels sortants/entrants sur des listes de clients existants. Vous maîtrisez les outils informatiques, faîtes preuve d'aisance relationnelle, d'écoute client, d'agilité et de polyvalence. Un test en appel et sur informatique sera réalisé lors de l'entretien de recrutement Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD (3 ou 6 mois) dans un premier temps (contrats évolutifs) Avantages : - Tickets restaurant - Primes pouvant aller jusqu'à 150€ bruts/mois en fonction de votre travail - Mutuelle professionnelle - Challenges - CSE Travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30 en fonction des campagnes : les plannings sont établis sur 2 semaines. Travail possible 1 samedi sur 2 ou 3 en fonction des campagnes.
Dans le cadre du développement de notre enseigne, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de ventes pour notre boutique à LISIEUX, en CDD 20h, pour la période de NOEL. Vous aurez pour missions: - Accueillir et conseiller le client - Mettre en valeur les produits - Vendre et encaisser - Réceptionner et ranger des produits - Tenir la boutique Prise de poste: OCTOBRE 2024 Vous êtes dynamique et polyvalent(e), motivé(e) et vous aimez le contact client. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente, et idéalement dans un métier de bouche. Avantages: CSE / Mutuelle d'entreprise / Tarifs préférentiels sur les produits. Nous comptons 110 collaborateurs. Notre siège social est basé près du Havre (76). Notre enseigne veille au développement des compétences de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 188 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) Opérateur de production H/F pour un de ses clients. Maillon indispensable de l'activité, vous aurez pour missions de : - Programmer approvisionner la machine - Assurer son bon fonctionnement - Respecter les délais de production - Contrôler le produit fini - Entretenir, nettoyer et ranger votre poste de travail - Signaler tout problème ou dysfonctionnement - Respecter les consignes de sécurité - Être polyvalent sur les autres postes de production Votre profil ? - Attrait pour l'environnement et connaissance du métier et des formats de palettes - Ponctuel - Organisé - Rapide et rigoureux - Capacité à travailler en équipe Mission en 2*8 Salaire : SMIC + Indemnité de transport + RTT payé
Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production de produits d'entretien PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN SALES COORDINATOR (F/H) Sur un site industriel situé dans la région de Lisieux, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing et intervenez sur les missions suivantes : - Apporter un soutien administratif aux Responsables de Comptes (processus d'offres et de lancement de nouveaux produits, chiffrage, tarification, informations produits) - Préparer les visites clients, rendez-vous, présentations et réservations de voyages (visites usines) - Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients et les services internes pour garantir le lancement des produits dans les conditions convenues et dans le respect de la législation - Assurer la satisfaction client à travers la gestion d'une variété de demandes (échantillons, informations spécifiques, administratif, reporting, etc) - Garantir une communication active, aussi bien en interne qu'en externe Vos atouts pour réussir : - Avoir suivi une formation Bac +3 idéalement en gestion commerciale, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire - Disposer d'un bon niveau d'anglais avec idéalement la maîtrise d'une troisième langue (Espagnol ou Italien) - Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Word,Excel.) est indispensable. Savoir utiliser SAP est un plus Vous aimez travailler dans un contexte multiculturel et international ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et sens de l'organisation ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - un poste en CDI sur le secteur de Lisieux - rythme de travail en journée - une rémunération entre 35/40 K€ - un parcours d'intégration et de formation complet, incluant des déplacements en Belgique et en Angleterre Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
L'écurie des Monceaux recherche son assistant.e Bloodstock ses missions principales seront : - Aide quotidienne technique avec les chevaux - Suivi technique des chevaux avec le directeur - Accueil des clients au haras, aux ventes, aux courses - Suivi des pedigrees et des performances des poulinières du haras et de leurs produits Contrat temps plein Logement de fonction Entrée en poste dès que possible Permis B indispensable
Rattaché(e) au responsable d'élevage, vous aurez en charge de la supervision des juments et des foals basés au haras. Contrat temps plein Logement de fonction Entrée en poste dès que possible Permis B indispensable
Vos mission seront : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Suivi des dossiers patients - Gestion du courrier - Statistiques et tableaux de bord à renseigner Le poste se situé sur trois villes différentes aux alentours de Lisieux. Ce poste est à pourvoir dés que possible
Au sein de l'ESAT, sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé.e de : - Élaborer et accompagner le projet socio-professionnel et de formation des ouvriers de l'ESAT dans une démarche d'inclusion dynamique et prospective - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en co-construction avec le référent pour le volet formation, inclusion professionnelle - Organiser la mise en en œuvre de la formation professionnelle, participer à l'élaboration du plan de formation des ouvriers, l'ouverture des CPF, organiser et coordonner les stages, les mises à disposition, l'inclusion professionnelle en milieu ordinaire - Construire, développer et animer un réseau de partenaires avec les entreprises, les organismes de formation, les services publics de l'emploi - Réaliser l'analyse, le diagnostic des compétences des ouvriers pour co-construire le projet personnalisé, les possibilités de mise en œuvre de la RAE, VAE, les formations, l'inclusion vers le milieu professionnel ordinaire - Intervenir dans le respect du projet d'établissement Travail transversal avec les autres établissements de l'Association et en réseau avec nos partenaires.
Vos missions : - Approvisionner les machines ( café, confiseries, canettes, sandwich) - Contrôler en permanence les DLC. - Entretien et nettoyage des distributeurs - Maintenance 1er niveau - Vous êtes titulaire du permis B et conduire sous toutes conditions météorologique ne vous pose aucun problème. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Bonnes compétences organisationnelles et de communication. Poste en journée 39h/S
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Socio-Professionnelle spécialisé(e) dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et en quête d'insertion. Vous aurez un rôle essentiel dans leur parcours vers l'autonomie et l'intégration socio-professionnelle. Missions principales : 1. Accompagnement personnalisé : Vous réaliserez des entretiens individuels afin d'évaluer les besoins et les aspirations des jeunes que vous accompagnez. En vous appuyant sur l'offre de services internes, notamment les ateliers de formation et d'orientation, vous élaborerez des plans d'action personnalisés pour chaque jeune, en tenant compte de leurs compétences et de leurs objectifs professionnels. 2. Mobilisation des partenaires locaux : Vous participez à la dynamique avec les partenaires externes, tels que les employeurs, les organismes de formation, les éducateurs, et les travailleurs sociaux. Vous mettrez en place des solutions adaptées pour faciliter l'insertion des jeunes, en exploitant les ressources disponibles sur le territoire. 3. Animation d'ateliers thématiques : Vous serez amené(e) à animer des ateliers sur des sujets spécifiques, visant à renforcer les compétences des jeunes et à les préparer à intégrer le marché du travail. 4. Permanences délocalisées : Afin d'assurer un suivi de proximité, vous pourrez être amené(e) à tenir des permanences délocalisées dans différentes communes du Pays d'Auge Sud. Cela vous permettra d'être au plus près des jeunes et de répondre à leurs besoins de manière réactive. 5. Gestion de la référence RSA : En tant que référent(e) interne sur la question du RSA (Revenu de Solidarité Active), vous serez responsable de la coordination du suivi des bénéficiaires, de l'atteinte des objectifs fixés, et du conseil auprès de vos collègues. Vous assurerez également le lien avec la Circonscription d'Action Sociale pour suivre les actions et les dispositifs mis en place. 6. Suivi administratif : Vous serez en charge du suivi administratif lié à vos activités, en veillant à la mise à jour des dossiers, à la rédaction des comptes rendus d'entretiens, et à la préparation des rapports d'activité. Environnement de travail : Rattaché(e) à la directrice de l'association, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe, et particulièrement avec les conseillers spécialisés dans l'accompagnement des jeunes. Votre expertise sur les questions liées au RSA sera un atout précieux pour l'équipe, permettant d'assurer un accompagnement de qualité et en adéquation avec les attentes des partenaires institutionnels. Profil recherché : - Vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement socio-professionnel et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion. - Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et en animation de groupe. - Votre capacité à travailler en réseau et à mobiliser des partenaires est reconnue. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe. - Vous avez un véhicule personnel pour réaliser vos déplacements professionnels (prise en charge des frais de déplacement) Planning du lundi au vendredi, amplitude de 8H30 à 17H30 (soit 39H par semaine, acquisition de RTT) Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) engagé(e) souhaitant contribuer activement à l'insertion des jeunes en difficulté. Si vous êtes motivé(e) par les défis de l'accompagnement social et que vous avez à cœur de faire la différence, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Lisieux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aidez la Famille à Réussir! Voici vos missions au quotidien : Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Lisieux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant. L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique. Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre. 1 poste à pourvoir à 24h00 par semaine, travail le samedi. Lettre de motivation exigée Poste à pourvoir le 15 septembre 2024
Le poste est à pourvoir de suite, dans le cadre d'un remplacement, vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez, conseillez les clients, proposez un produit adapté, - Vous savez impérativement réaliser des bouquets, - Vous disposez les produits, entretenez les végétaux et l'espace de vente, - Vous pouvez être amené.e à réceptionner les produits et vérifier les livraisons. Les profils expérimentés en horticulture, paysagiste ou en jardinerie sont les bienvenus. Une immersion préalable de quelques jours au recrutement pourra être mise en place si besoin en fonction du profil.
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour l'ouverture de l'enseigne sur Lisieux un ou une "Responsable de Magasin" (H/F). Un Job dating se déroulera à Lisieux dans les locaux de France Travail en le 08/10/2024 à 14h00 (inscription sur Mes événements emploi ou auprès de votre conseiller France travail) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent(e), et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales. - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Animer quotidiennement les équipes - Planifier les besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Définir par le dialogue auprès de son équipe, les objectifs à atteindre et l'organisation qui en découle. - Fédérer les équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Réaliser les entretiens d'évaluation - Planifier et valider les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
L'enseigne de discount/bazar non-alimentaire TEDI arrive en France, et recherche pour son ouverture d'enseigne sur Lisieux un "Adjoint Responsable de Magasin" (H/F) Rattaché(e) à votre directeur de réseau, dynamique, polyvalent(e), vous êtes commerçant gestionnaire et manager. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel TEDi. - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Assister le Responsable Magasin - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.) - Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits - Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement. - Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes - Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Management - Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes - Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au mois, à l'année - Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning - Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions - Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs - Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale - Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin - Former et développer les compétences du personnel - Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques - Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes - Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH - Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH - Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.)
Vous intégrerez une équipe en place et assurerez la fonction de secrétaire juridique. Vous possédez une formation d'assistanat / secrétariat et vous justifiez de préférence d'une première expérience en cabinet d'avocats. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique, du traitement des e-mails, vous assurerez la gestion et le suivi des dossiers (rendez-vous, classement, archivage, mise à jour des données) ainsi que la frappe des courriers et actes de procédure, au moyen d'un logiciel métier (SECIB). Il est nécessaire que vous soyez réactif-ve et organisé-e, d'avoir une bonne orthographe, d'être à l'aise avec les outils informatiques et d'apprécier le travail en équipe. Conditions : - Contrat de travail à durée indéterminée, avec période d'essai, - 35 heures hebdomadaires (possibilité 39 heures), en horaires de journée du lundi au vendredi, - Salaire à convenir selon classification professionnelle.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE LISIEUX ET CAEN (14) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez au sein des gares de Lisieux et Caen (en alternance) et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Période de travail : du 20/09/2024 au 25/09/2024 - Rattrapage : du 26/09/2024 au 02/10/2024 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous travaillerez en sein de l'équipe en place. Vous aurez en charge de mettre en place le petit déjeuner et son maintien, l'accueil des clients du petit déjeuner, l'organisation des check in, les check out, la préparation du petit déjeuner pour le lendemain matin. Horaires de travail : 6h-13h45. Pause de 45 minutes pour déjeuner (fourni). Travail le samedi et/ou le dimanche. 2 jours de repos consécutifs ou non selon les besoins. Le poste à pourvoir est sur une base de 35h par semaine.
Nous recherchons un ou une apprenti.e boulanger en 2eme Année de CAP ou niveau supérieur pour compléter notre équipe déjà constituée d'un boulanger et d'un apprenti 1ère année. Horaires du mardi au samedi 6h à 13h et par la suite peut être 1 à 2 dimanches/ mois N'hésitez pas à venir vous présenter en boutique.
Placé.e sous l'autorité de la direction de l'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif., vous serez amené.e dans ses différentes missions à collaborer auprès des services suivants : éducatif, social, médical et paramédical, administratif et services généraux. Missions en semi internat et internat : - Veille et aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne accueillie en situation de handicap. - Intervention, dans le cadre de l'équipe pluri professionnelle, conformément au projet de l'établissement et selon les directives liées au remplacement. - Implication dans une relation socio-éducative de proximité. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et dispense des soins d'hygiène et de confort. - Aide et accompagnent la personne accueillie dans le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie. Activités : Auprès de l'enfant / du jeune : - Veiller à la sécurité des enfants / jeunes Apprentissages : - Accompagner les activités favorisant les apprentissages cognitifs (périscolaire, repère espace-temps.), à l'interne ou vers les organismes culturel, sportifs et de loisirs. - Accompagner les activités favorisant les apprentissages manuels - Accompagner les activités favorisant la motricité - Sous la responsabilité de l'équipe pluridisciplinaire met en place les outils spécifiques. Construction de la personnalité - Travailler sur l'estime de soi - Travailler sur la distance avec ses pairs et avec l'adulte - Travailler sur l'acceptation de la frustration, l'expression de ses choix - Travailler sur la gestion de la vie émotionnelle et sur la sexualité Autonomie - Travailler sur les déplacements internes et externes - Travailler sur l'hygiène, la vêture et l'alimentation (dispense des soins d'hygiène et de confort et aide à la prise des repas) - Travailler sur la prise d'initiative, la gestion du temps libre - Etre en lien avec l'infirmière sur la gestion de la santé du jeune (prendre connaissance des protocoles des enfants / jeunes du dispositif, les signer) Relation avec la famille : - Selon la durée de sa présence, en concertation avec le chef de service, rencontrer la famille naturelle et/ou la famille d'accueil, pour les aspects pratiques du quotidien. Faire le lien famille/chargée relation famille. - Utiliser les supports de communication avec la famille (carnet de liaison.) Ecrits professionnels : - Selon la durée du remplacement, assurer, en lien avec le coordinateur et le chef de service, les différents écrits professionnels en lien avec ses missions et le projet du jeune dont elle est référente (PP, bilans.) - Participer à la conception des projets éducatifs, des projets de transfert. Réunions : - Selon la durée du remplacement, participer aux différentes réunions selon le calendrier établi - Veiller à faire remonter les informations de façon ciblée dans le respect de la confidentialité Suivi de projets : - Participer à la mise en œuvre des axes d'accompagnement des projets individualisés pour les jeunes. Autres activités : - Veiller à la sécurité et aux effets personnels du jeune - Faire remonter auprès de la direction les besoins matériels liés à la prise en charge des jeunes - Assurer le transport des personnes dont il ou elle a la charge, que ce soit de façon régulière ou lors des activités extérieures. - Accompagner les jeunes sur les temps de péri DAME - Participer à des temps d'accompagnement en internat Relation avec la direction de l'établissement : - Rendre compte à la direction de l'activité exercée - Interpeller l'équipe de direction sur les besoins et problématiques - Solliciter l'autorisation de son supérieur hiérarchique pour toute action hors de l'établissement - Selon la durée du remplacement, s'associe et participe activement aux évolutions du service Durée du remplacement à définir.
Missions : - Vous vérifierez la conformité des produits finis. - Vous effectuerez des relevés de contrôle - Vous rédigerez les éventuels litiges des non-conformités. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0232478470
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Pétrin Normand vous propose un poste de vendeur ou vendeuse 35h00 . Vous serez en parfaite autonomie sur l'accueil des clients, la réalisation des ventes de nos produits. Une expérience professionnelle acquise est indispensable pour faciliter votre intégration au poste. Vous êtes motivé.e et vous appréciez travailler dans une équipe dynamique.
SOS Intérim recherche un Accrocheur/ Décrocheur h/f sur Lisieux (14). Votre mission sera : Accrochage : - Acheminer la pièce brute à accrocher dans les zones de stockage avec les moyens de manutention. - Contrôler les pièces et renseigner le document de production - Accrocher les pièces sur des rails - Gérer et réaliser un traitement de surface sur la machine , séchage. - Vérifier la conformité des pièces - Utilisation du logiciel ERP - Maintenance de 1er niveau sur les machines. Décrochage : - Prendre connaissance du dossier de production : plan client, gamme fabrication - Acheminer les pièces peintes dans la zone de contrôle - Effectuer des contrôles visuels - Conditionner les pièces Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Situé dans le diocèse de Bayeux et Lisieux, le Sanctuaire Sainte Thérèse de Lisieux attire près d'un million de pèlerins par an. La basilique Sainte Thérèse est le premier lieu de visite du sanctuaire des pèlerins qui viennent du monde entier Le pôle réservation est l'agence de voyage du sanctuaire. Tout comme une agence de voyage, ce pôle doit être en mesure d'informer le pèlerin des offres du sanctuaire et d'organiser son séjour sur les différents sites du Sanctuaire de Lisieux Ce pôle est le point d'accueil téléphonique pour l'ensemble du sanctuaire et a donc en charge de transférer les appels vers les interlocuteurs demandés. Les pèlerins pourront également être accueillis physiquement par les membres du pôle pour des demandes d'information ou de réservation. Rattaché.e au pôle réservation, vous aurez en charge de renseigner les pèlerins sur l'ensemble de l'offre du sanctuaire, qu'elle soit matérielle avec la réservation d'hébergements, de repas, de salles, où qu'elle soit spirituelle. Vous participerez aux permanences dans les maisons d'accueil pour l'accueil des pèlerins. Assure les missions suivantes : Participe à l'accueil téléphonique du sanctuaire et re-route les appels vers les interlocuteurs demandés Accueille et recueille les demandes des pèlerins Informe le pèlerin en lui remettant les flyers, prospectus, horaires, . Propose aux pèlerins les offres pastorales construites et réalisées par le pôle « Offres pastorales » Réserve les hébergements et les repas pour le séjour des pèlerins Réserve les espaces de célébrations, réunions, et ressources humaines pour les accompagnements des pèlerins Émet les devis, suit les acceptations, relance les pèlerins en cas d'absence de validation du devis Prend note des demandes de messes des pèlerins et les transmet à l'assistante de direction pour affectation de ces messes aux prêtres et / ou transfert à des institutions religieuses habilitées Travaille en collaboration avec les Maisons d'accueil, l'Accueil Pastoral, la liturgie et la communication externe et leur transmet régulièrement les informations nécessaires au bon accueil des pèlerins. Veille à se tenir informé.e des évolutions des propositions du sanctuaire auprès des différents pôles Assure des permanences d'accueil dans les maisons d'accueil du Sanctuaire Vous êtes très vite autonome, dynamique, organisé.e, rigoureux.euse, avez une excellente aptitude à la communication écrite et verbale, une bonne compétence relationnelle, Vous savez montrer de l'empathie. Nous recherchon également patience, ouverture d'esprit. Vous êtes capable de promouvoir les offres du sanctuaire Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de discrétion. Vous êtes capable d'organiser, coordonner plusieurs dossiers à la fois avec la rigueur nécessaire au suivi des dossiers Maîtrise de Microsoft Office et d'autres outils de productivité bureautique, et aptitude à apprendre de nouveaux logiciels et systèmes. Flexible, prêt.e à faire ce qu'il faut pour que le travail soit fait ; adaptable et aimant les défis. Parle couramment l'anglais. D'autres langues seraient appréciées
Vous réalisez l'assemblage et l'emballage des produits finis en sortie de production. Vous intervenez dans un environnement agroalimentaire il est donc impératif de respecter les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous travaillez en horaire équipe 2X8.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower LISIEUX recherche pour son client, une entreprise normande spécialisée dans la fabrication de tôlerie fine pour l'électronique et l'aéronautique un Manutentionnaire accrocheur décrocheur (H/F). Le poste est à pourvoir sur une longue période en raisons d'une activité soutenue sur le secteur de Lisieux. Sous le contrôle du Responsable d'équipe, - accrocheur décrocheur soit accroche les pièces brutes à peindre sur les outils de production (rails) et les contrôle pour la mise en peinture, soit décroche les pièces peintes et les contrôle pour la mise à disposition des services suivants. L'accrocheur - décrocheur agit dans le respect des documents de production et des consignes qualité et sécurité. Prendre connaissance du dossier de production en fonction de la planification établie par le responsable : plan du client, gamme de fabrication, documents de fabrication Gérer et réaliser le traitement de surface en fonction de la planification tout en assurant l'identification du processus : - Sélectionner le programme de traitement de surface sur la machine de traitement en fonction de la fiche technique en suivant la procédure - Réaliser le séchage des pièces brutes sur rail dans le four en sélectionnant le programme approprié en suivant la procédure - Contrôler le séchage des pièces brutes et mettre en zone d'attente pour peinture Vous possédez un CAP/ BEP ou équivalent avec 1 an d'expérience dans le domaine de l'industrie ou dans un poste similaire. Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en : - Lire, écrire, compter - Peinture - Notion d'informatique/bureautique Savoir-Faire - Lire un plan de fabrication simple - Utiliser les outils de manutention - Appliquer la défauthèque Savoir-être - Minutie, rigueur - Dextérité - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir écouter - Faire preuve de vigilance et travailler en sécurité
Manpower LISIEUX recherche pour son client, une entreprise normande spécialisée dans la fabrication de tôlerie fine pour l'électronique et l'aéronautique un Manutentionnaire accrocheur décrocheur (H/F). Le poste est à pourvoir sur une longue période en raisons d'une activité soutenue sur le secteur de Lisieux.
Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du service Drive en garantissant la disponibilité des produits, le respect des délais de préparation et la satisfaction des clients. - Veiller au bon accueil et à la qualité du service sur le point de retrait et traiter les éventuelles réclamations clients / fournisseurs. - Suivre l'état des stocks, déclencher le réapprovisionnement et passer les commandes. - Veiller à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : -Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.se -Vous connaissez le métier et vous l'avez pratiqué depuis au moins un an. Ce poste requiert de l'expérience en gestion du DRIVE , la gestion des commandes clients dans un délai rapide. Vous êtes en capacité de gérer le stress, la cadence et les sollicitations multiples du poste.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à LISIEUX (14100), en Intérim de 6 mois un Conducteur de Ligne (h/f). Notre client s'engage à offrir des produits de haute qualité tout en favorisant l'innovation et le développement durable. Rejoindre notre client, c'est contribuer à une entreprise dynamique et en constante évolution. "En tant que Conducteur de Ligne (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, - Superviser et coordonner les opérations de fabrication et conditionnement, - Effectuer la maintenance préventive des équipements, - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité, - Résoudre les problèmes techniques et assurer un suivi rigoureux de la production. - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et en gestion des machines de production - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des environnements changeants - Bonne capacité à résoudre les problèmes techniques - Maîtrise des équipements de production et aptitude au contrôle qualité Infos Complémentaires : Poste basé sur Lisieux Salaire min 12.60 + primes Poste en équipe 3*8 Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un(e) soudeur TIG/ MIG /MAG Vos missions seront les suivantes : L'assemblage de pièces métalliques par fusion Préparer les pièces à souder L'évaluation des méthodes et instruments nécessaires aux soudages Veiller aux traitements de finitions et à l'entretien ordinaire des machines
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Le groupement d'employeurs agricoles du Calvados est une association dont l'objet est de mettre à disposition de ses adhérents du personnel selon leurs besoins. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Une de nos adhérentes, une cavalière tournant en CSO (épreuves internationales), située sur le secteur de Lisieux (à proximité de Livarot et des grands axes routiers) recherche un palefrenier en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaire). Le poste est à pourvoir dès le 24/09/2024. L'emploi du temps et les horaires de travail seront à déterminer avec l'exploitante. Vos missions : - Curage des boxs - Entretien de la structure (Espaces verts, bricolage, clôtures...) Le salaire est de 11€74 brut horaire. Il est important que vous soyez à l'aise avec les chevaux. Vous n'aurez pas à les manipuler mais ils pourront être présents dans les boxs lors du curage. Une expérience sera appréciée. Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler ! Pour une embauche en CDI temps plein, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Bénéficier de conseils personnalisés et d'une possibilité d'évolution au sein du GE14, ainsi que sur votre structure d'accueil - La possibilité de passer des formations, de bénéficier des 200€ d'EPI, du CSE (Après la période d'essai) - Une sécurité de l'emploi
Vous êtes à la recherche d'un complément de salaire ? Lisez bien cette offre ! Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine agroalimentaire des panelistes (H/F). Vous serez chargé(e) de goûter des produits laitiers (boissons lactées, yahourts, desserts) afin de les analyser. Vous devrez évaluer différents critères : amertume, acidité, texture, sucrosité, ... Vous ferez des comptes rendus de vos analyses. Tout profil est accepté : étudiants, personne à temps partiel ou entrepreneur recherchant un complément, retraités, ... Vous devez aimer les produits laitiers et avoir l'habitude d'en consommer. La formation sur le poste est d'environ 1 à 2 mois. Les jours et horaires de travail de travail sont fixes : lundi, mardi, jeudi de 9h15 à 11h30. Les vacances sont fixes également : 1 semaine à chaque vacances scolaires (seconde semaine du calendrier scolaire en général) L'été, il n'y a pas de séances entre mi-juillet et fin aout. Ce poste est un poste à temps partiel (environ 7h par semaine) Cette mission est prévue sur du long terme. Le salaire proposé est de 11.65€ brut/h + primes 13e mois de 0.97€ brut/h + prime vacances de 0.73€ brut/h. Si cette offre, vous intéresse merci de postuler sur adecco.fr
Au sein de la Direction Jeunesse, Education, Sports et Politiques Publiques et sous l'autorité du Responsable du service des sports, vous exercerez les missions suivantes : MISSION GENERALE : - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux. - Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des conditions de sécurité. - Accueillir et renseigner les usagers. ACTIVITES PRINCIPALES : - Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux - Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements ; - Nettoyer les surfaces sportives et les installations ; - Détecter les dysfonctionnements et les rapporter à la hiérarchie ; - Assurer les opérations d'entretien et de remise en état des terrains de grands jeux (tontes, rebouchage des trous, fertilisation, aération, sablage, regarnissage, etc.) ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux. - Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des conditions de sécurité - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents ; - Surveiller les pratiquants et le public ; - Faire appliquer le règlement intérieur ; - Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents ; - Accueillir et renseigner les usagers - Renseigner différents publics sur les équipements et leur fonctionnement - Faire respecter les plannings d'utilisation des installations sportives - Dialoguer et réguler les conflits et troubles divers ACTVITES SECONDAIRES : - Assurer la maintenance des engins et matériels d'entretien des installations ; - Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien. CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTE PARTICULIERE : - Horaires fixes, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, et dimanches) Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs du service. STATUT ET FORMATION : - CDD jusqu'au 15 décembre 2024 (renouvellement possible) - Formations relatives à l'hygiène et à la sécurité des installations sportives ; - Permis B exigé ; - Expérience similaire souhaitée. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Connaissance de la réglementation relative aux ERP, la sécurité des mobiliers sportifs ; - Maîtrise des modalités d'entretien des installations sportives (protocoles d'hygiène) ; - Maîtrise de la maintenance des engins et matériels d'entretien des installations sportives ; - Capacité d'adaptation à des situations variées ; - Qualités relationnelles ; - Disponibilité (importante lors des manifestations et événements sportifs) ; - Dynamisme ; - Rigueur et organisation. RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE : M. FRERE, Responsable du service des sports Tél : 06.60.29.65.10
Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre équipe de Bourguébus et devenez Technicien en matériel médical respiratoire (H/F) en charge de l'équipement de matériel médical de nos patients sur le département du Calvados (14) Vos missions seront notamment : Livrer, installer, faire le suivi et assurer la maintenance des appareils de PPC (Pression Positive Continue), VNI (Ventilation Non Invasive), et oxygène, mis à disposition au domicile des patients, port de charges lourdes, Former les patients et leur entourage à l'utilisation du matériel médical ainsi qu'aux consignes de sécurité, Rédiger les comptes rendus de visite destinés aux médecins, Réaliser le suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité et la facturation des prestations aux caisses d'assurances maladies, Assurer la permanence d'astreinte. Interlocuteur privilégié(e) des patients, vous êtes à leur écoute et vous veillez à leur apporter une meilleure qualité et confort de vie, dans le respect de la confidentialité qui s'impose. Profil recherché : Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et. vous avez le goût du défi, le sens du service et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme ? Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, des connaissances sur les pathologies respiratoires ou un attrait pour le secteur médical ou associatif ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée CDI 39h/semaine du lundi au vendredi Véhicule mis à disposition, permis B obligatoire Téléphone mis à disposition Carte essence / badge télépéage mis à disposition 6 jours de repos compensateur / an Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Rémunération des astreintes Panier repas Port de charges lourdes
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous aurez en charge de charger et décharger les camions, de faire le conditionnement de palette. Dans le respect des règles de sécurité, vous aurez la responsabilité de votre prélèvement de produits en tenant vos objectifs de productivité et de qualité. L'enjeu majeur est de livrer les magasins conformément aux quantités et nature des produits commandés. Horaires : 21h00 à 4h30 - Du Lundi soir au Samedi matin CACES : R489 Catégorie 1B et R485 Catégorie 2 Conditions de travail : froid Avantages : 13ème mois Casse croute Prime de nuit
- Assurer les 3 missions de la fonction d'IDE MT : circulant.e, instrumentiste, aide opératoire - Assurer le bon déroulement des interventions chirurgicales selon la spécialité en pré-per-post opératoire dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène et en collaboration avec l'équipe paramédicale et médico-chirurgicale. - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention - Déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire. Vous êtes titulaire du diplôme d'IDE et avez validé les mesures transitoires, - vous êtes expérimenté.e bloc - Vous avez démontré.e votre capacité et votre volonté de travailler en équipe. Salaire selon profil avec reprise d'ancienneté, avantages LNA Santé (participation, intéressement...), mutuelle d'entreprise, large choix de formations...
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, un(e) Infographiste, en CDI, Lisieux Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen. En tant qu'Infographiste, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés : - Concevoir le design des kiosques ou façades - Créer des supports visuels tels que flyers, cartes de visite, affiches, etc. - Participer à la création de contenus en collaboration avec notre équipe communication - Produire des visuels pour notre communication interne et externe - Maîtrise des outils Photoshop et Illustrator (Indesign serait un atout supplémentaire), - Excellentes compétences en typographie - Grande curiosité et créativité sans limite. - Excellente orthographe - Rigueur et respect des délais - Capacité à travailler en équipe Doté d'un excellent sens de la communication, d'une énergie débordante et d'une grande capacité d'adaptation, vous savez vous ajuster à toutes les situations. Si la création visuelle vous passionne et que vous aspirez à participer à des projets marketing dynamiques, postulez dès maintenant ! Avantages et conditions de travail : CDI Rémunération selon profil, à partir de 24000 brut annuel 13ème mois Heures supplémentaires majorées Télétravail occasionnel
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, un(e) Infographiste, en CDI, Lisieux Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
Vous intervenez auprès d'un adulte en situation de handicap à son domicile. Vous réalisez les soins corporels et vous pouvez vous aider d'un soulève malade électrique. Vous assistez la personne lors des repas et réalisez les travaux ménagers. Si besoin, vous transportez la personne lors des visites médicales (véhicule mis à disposition). Planning: du lundi au vendredi de 10H à 16H ou 16H à 21H ou du lundi au mercredi: les nuits et jeudi au vendredi 16H à 21H + 1 weekend toutes les 3 semaines (samedi et dimanche): 21H à 6H Rémunération CESU *** poste à pourvoir dès que possible ***
Venez rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage au sein de notre agence de proximité de Lisieux située à 14100 Beuvillers. Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous vous rendrez chez des particuliers (ils vous seront attitrés) pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vous serez amené-e à vous déplacer à Beuvillers ainsi que dans les communes environnantes. Votre planning sera adapté en fonction de plusieurs critères : obligations personnelles, arrivée de nouveaux clients, éventuels remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel (20h par semaine). Votre rémunération sera de 11.68 euros de l'heure, et le contrat offre la possibilité d'un temps plein. Les plus de Centre Services : mutuelle, congés payés, remboursement des frais kilométriques et des titres de transport, réel accompagnement lors de votre prise de poste pour des débuts sans stress ! Processus de recrutement : Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : - Prise de contact téléphonique pour vérifier vos compétences et expériences professionnelles en tant qu'employé-e de ménage. - Remplissage d'un questionnaire. - Participation à un entretien en groupe et à un entretien individuel. - Passage d'un test de mise en situation. Profil recherché : Pour Centre Services Lisieux, nous recherchons un-e employé-e de ménage autonome, fort-e d'initiative, motivé-e, doté-e d'un vrai savoir-être et capable de s'adapter. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Centre Services Lisieux est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes : - Pliage de précision de tôle fine, - Travail sur plieuse à CNC, - Programmation, - Coordination avec découpe Laser et poinçonnage CNC, - Lecture des plans, Horaires en équipe +Prime de transport (calculé du domicile à la société) +Prime de panier en équipe 6.60€ +Repos compensateur payé +13ème mois payé à partir de 6 mois d'ancienneté Profil Vous êtes courageux, minutieux. Titulaire d'un BEP ou BAC Pro en Chaudronnerie et/ou Métallerie, ou fort d'une expérience significative.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la DRH, vous conseillez et assistez les Elus, les responsables de service, les agents, les gestionnaires RH et le CHSCT en matière de sécurité du travail et d'axes d'amélioration. Vous êtes le correspondant privilégié des partenaires extérieurs des secteurs de la santé et de la prévention. Enfin, en collaboration avec la responsable Formation et la chargée de recrutement, vous accompagnez les agents dans la construction de leur parcours professionnel. Actions de prévention - Identifier et analyser les conditions de santé et de sécurité au travail (élaboration et mise à jour du document unique) - Assurer les enquêtes et analyses des accidents de service ; en réaliser les préconisations consécutives - Evaluer les risques professionnels et sensibiliser sur les facteurs de risques - Organiser et suivre un plan d'actions de prévention - Accompagner les responsables sur la réalisation des exercices d'évacuation - Participer et mettre en oeuvre les actions de formation en matière d'hygiène et de sécurité - Mobiliser les mesures techniques et financières adaptées aux situations des agents - Assurer la coordination des assistants de prévention - Elaborer les rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et sécurité Actions liées aux instances consultatives - Organiser les CHSCT, préparer les dossiers et établir les comptes rendus - Organiser et animer les visites sur site du CHSCT - Organiser la journée agent en lien avec les membres du CHSCT et le service RH - Développer les dispositifs de prévention et proposer des améliorations de l'organisation et de l'environnement de travail en partenariat avec la médecine de prévention - Organiser et animer la Cellule Maintien dans l'Emploi (CME) Conseil mobilité : en collaboration avec le responsable Formation et le chargé de recrutement - Accompagner les agents en démarche de maintien dans l'emploi, de reconversion et de réorientation professionnelle - Conseiller les responsables de service pour la mise en adéquation des compétences avec l'évolution des missions et des organisations - Organiser les immersions professionnelles et rédiger les conventions de mise en situation - Participer à l'information et la communication interne/externe sur l'emploi et les mobilités. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de lait liquide et de produits frais et basé à LISIEUX (14100), en CDI un Chef d'équipe maintenance (h/f). Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication de produits laitiers, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Chef d'équipe maintenance (h/f) vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Superviser et coordonner les activités de maintenance préventive et curative - Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Encadrer et animer une équipe de techniciens de maintenance Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle Compétences comportementales : - Leadership - Communication - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Gestion de projet - Maintenance préventive - Diagnostic des équipements - Gestion des stocks - Planification des interventions Avantages offerts : - 13ème mois - Participation - Intéressements Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un horaire de travail en 3X8 à temps plein. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Rejoignez un acteur incontournable du mobilier d'agencement haut de gamme. Depuis près de 20 ans, notre client met en oeuvre son savoir-faire dans la conception, la fabrication et l'installation de stands, corners, podiums et présentoirs pour des enseignes prestigieuses de la cosmétique et de la parfumerie de luxe. Son expertise allie innovation, qualité et précision pour créer des espaces uniques. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : UN DESSINATEUR EN MENUISERIE D'AGENCEMENT (F/H) Au sein du Bureau d'Etudes, vous participez à la conception des design d'agencement et garantissez une communication fluide entre tous les acteurs du projet. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les plans des éléments du projet, pour la fabrication en atelier et la sous-traitance selon les cahiers des charges client - Préparer et valider les plans de fabrication avant la production - Se déplacer sur site pour certaines prises de côtes - Proposer des solutions techniques performantes dans une logique d'optimisation des coûts - Assurer la transmission des informations entre les différents acteurs du projet (fabrication, logistique, approvisionnement) - Valider le contenu du projet avec les deviseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de fabrication afin de les aider dans la résolution de problèmes techniques Vos atouts pour réussir : - Être Idéalement issu(e) d'une formation en Agencement : BTS Etude et Réalisation d'Agencement, BTS Design d'Espace, BTS Agencement de l'Espace Architectural - Disposer d'une expérience d'au moins 3 ans en design d'agencement - Maîtriser les logiciels de dessin : AUTOCAD 2D, SOLIDWORKS 3D, TOP SOLID WOOD 3D - Avoir des connaissances techniques en fabrication de mobiliers intérieurs multi-matériaux - Être capable d'étudier seul un projet de conception complet en répondant au cahier des charges clients et enseignes. Méthodique, rigoureux(se), vous aimez travailler dans un environnement alliant autonomie, esprit d'équipe et précision ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - un poste en CDI sur le secteur de Lisieux, - un rythme de journée - 39h/semaine - une rémunération à partir de 30 K€ + avantages - des projets stimulants, créatifs et innovants Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Mission Réaliser à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples (chaussures, sacs, selles, gants, ...) à l'unité ou en petite série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité. Peut réparer ou restaurer des articles endommagés, Concevoir de nouvelles collections et modèles. Profil Dynamisme, rigueur et esprit collaboratif seront des atouts indispensables pour rejoindre l'équipe. Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire Expérience demandée : 6mois - 1 an Horaire de journée : 8h 16h30 (L au J) 8h 15h30 (V) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, Acheteur Industriel (H/F) basé(e) à Lisieux Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen. Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au Directeur de la Production et des Achats, votre rôle consistera à piloter, sur votre périmètre, la réalisation et le suivi d'achats nécessaires aux activités industriels de production. À la demande d'un donneur d'ordres d'une direction métiers, vous sélectionnez des opérateurs économiques, fournisseurs de produits et services, négociez les conditions commerciales et contractuelles. Vos principales missions s'articulent autour de trois thématiques : -Analyse de l'acte d'achat : -Participer à la rédaction du cahier des charges. -Traduire les enjeux de la commande en termes de coût, qualité, volume, délais. -Effectuer une veille réglementaire, technique, économique, concurrentielle et fournisseurs. -Sourcing et consultation des fournisseurs : -Rechercher des fournisseurs, exploiter la base de données interne ainsi que d'autres supports. -Auditer de nouveaux candidats fournisseurs. -Effectuer des analyses comparatives et mettre en concurrence les fournisseurs. -Négociation des conditions contractuelles : -Déterminer, pour chaque achat, des objectifs maximaux et minimaux concernant le prix, la qualité, le volume et les délais de livraison. -Négocier les clauses contractuelles de la commande : conditions de paiement, spécifications techniques, qualité, prix, volume et délai de livraison. Enfin, vous êtes responsable du reporting et du pilotage des indicateurs KPI définis avec la direction, ainsi que de la revue annuelle des performances fournisseurs. De formation Bac3 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en industrie Vous avez déjà piloté des projets dans son ensemble. Vous avez une bonne maitrise de l'outils informatique, notamment Excel. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Condition de travail et rémunération : CDI - statut cadre Rémunération selon profil 13ème mois participation intéressement
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, Acheteur Industriel (H/F) basé(e) à Lisieux Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen. Dans le cadre d'une création de poste, et rattaché(e) au Directeur de la Production et des Achats, votre rôle consistera à piloter, sur votre périmètre, la réalisation et le suivi d'achats nécessaires aux activités industriels de production.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux publics, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la sécurité. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consiste à superviser et coordonner les activités de l'équipe sur les chantiers, veiller au respect des délais et des normes de qualité, ainsi qu'à assurer la sécurité des opérations. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, doté de solides compétences en gestion d'équipe et en planification de chantiers. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les priorités, votre excellent sens de la communication et votre esprit d'équipe. - Gestion du temps - Communication efficace - Esprit d'équipe - Gestion de projet - Leadership - Communication - Planification - Résolution de problèmes
Donnez du sens à votre carrière professionnelle ! Notre réseau associatif de services à la personne porte des valeurs de proximité, de solidarité et de respect. Sur le territoire de Cambremer et des communes environnantes, notre association recrute un/une Auxiliaire de Vie Sociale. Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications, vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous êtes garant.e du bien-être de la personne aidée par votre écoute, votre bienveillance, et le maintien du lien social. Parcours d'intégration avec formations, doublon à la prise de poste. 1 week-end/2 en repos avec un jour de repos fixe dans la semaine. Nos avantages : Rémunération établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail à hauteur de 0.39€/kms Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublons avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et sous l'autorité de la Direction, vous pilotez la formation, le recrutement ainsi que l'apprentissage. Enfin, en tant que Conseiller(ère) Mobilité, vous accompagnez les agents dans la construction de leur parcours professionnel, la conduite de leur carrière et en matière d'évolution des compétences. MISSIONS PRINCIPALES : Missions liées à la formation - Conception du plan de formation à partir de l'analyse des projets de la collectivité et du recueil des besoins individuels et collectifs de formation - Mise en œuvre et pilotage du plan de formation (logistique, secrétariat), - Sélection de formations (procédure marché public, gestion budgétaire, définition des modalités pédagogiques, rédaction des cahiers des charges, sélection des intervenants et prestataires) - Suivi des formations statutaires (FI, Professionnalisations) - Suivi des formations réglementaires (Autorisations de conduite, habilitations, .) - Gestion des demandes d'utilisation du Compte Personnel de Formation, et suivi des heures - Interface avec le CNFPT - Evaluation du plan de formation, - En charge des contrats d'apprentissages, (définition des besoins, gestion des recrutements et établissement des contrats) - Mise en place d'actions de communication interne (journée d'intégration, lettre d'information RH) - En collaboration avec le/la DRH, mise en place d'une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences Missions liées au Conseil en mobilité professionnelle (Mobilité choisie) - Accompagner les agents et conseiller les responsables de service pour la mise en adéquation des compétences avec l'évolution des missions et des organisations - Organiser les immersions professionnelles et rédiger les conventions de mise en situation - Participer à l'information et la communication interne/externe sur l'emploi et les mobilités (Forum de l'emploi, .) MISSIONS SECONDAIRES : Missions liées au management et recrutement - Pilote l'activité RH liée au recrutement, à l'apprentissage et au budget, - Participe au pilotage des mobilités, - Encadre un agent et conduite d'entretien professionnel. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions du service
Pour renforcer ses équipes, HYGIE MEDICAL recrute un.e TECHNICIEN.NE EXPERT.E RESPIRATOIRE H/F. Rattaché.e aux directeurs des opérations, vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des prescripteurs et des équipes soignantes sur le secteur du 14 et normandie. Vous aurez pour missions le développement de l'activité « respiratoire » en proposant aux professionnels de santé la prise en charge globale du patient. Véritable interface entre le patient et nos prescripteurs, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de maintien à domicile du patient . Après une formation assurée au sein de notre agence, vous avez pour missions principales : - l'installation des dispositifs médicaux au domicile des patients ; - l'installation d'appareils d'oxygénothérapie à domicile selon les bonnes pratiques en vigueur (concentrateur fixe ou transportable, bouteille d'oxygène, oxygène liquide), - l'éducation et l'accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage ; - la vérification, la traçabilité, la maintenance, l'entretien réguliers des dispositifs ; - l'observance des traitements et la gestion administrative du dossier patient. L'ensemble de ces tâches se fera dans le respect de la réglementation (BPDOM, ADR ), des règles professionnelles et des bonnes pratiques en vigueur, respect des consignes de sécurité, en particulier le port des EPI. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre de votre mission Vous possédez un excellent sens relationnel, le sens du service et des aptitudes pédagogiques ? Vous êtes dynamique et avez envie de progresser au sein d'un environnement évolutif ? Rejoignez nous !
Haras situé à 10 minutes de Lisieux ayant pour activité principale l'élevage de pur sang et la préparation des yearlings pour les ventes recherche un(e) préparateur(trice) pour les ventes. Entrée en poste dès que possible Contrat temps plein Possibilité de logement Une première expérience dans la préparation des yearlings de vente est indispensable.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Rattaché(e) au Responsable de Qualité Production, vous mettez en œuvre le système de management de la qualité au sein des processus de fabrication dans le respect des délais, coûts, qualité, règles métier et de sécurité de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront : - Rédiger et suivre les fiches de non-conformité, - Réaliser les opérations de contrôle, - Participer au progrès des processus de fabrication, - Alimenter la documentation, les données qualité et technique - Former et assister les salariés sur la méthode et le contrôle en cours de production
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Au sein de l'équipe Intervention, vous serez rattaché.e au manager d'équipe. Vous serez amené.e à : Assurer la relation clientèle qui nécessite une démarche de proximité au domicile des clients; Assurer les relevés des compteurs (piéton et radio relevé) ; Saisir des données et des comptes-rendus de visite sur outil informatique portable,
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Au volant d'un car, vous êtes le premier représentant de notre société auprès de la clientèle, vous contribuez à l'image de marque de l'entreprise et vous assurez une mission de transport sur nos lignes : - Vous contrôlez le véhicule confié, - Vous assurez le transport de nos clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité, - Vous renseignez, informez et orientez la clientèle, - Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse, - Vous remontez les incidents, dysfonctionnements et situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien. Profil Vous êtes en possession du permis D et FIMO voyageur à jour Salaire et primes selon convention de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable de Qualité Production, vous mettez en œuvre le système de management de la qualité au sein des processus de fabrication dans le respect des délais, coûts, qualité, règles métier et de sécurité de l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront : Rédiger et suivre les fiches de non-conformité, Réaliser les opérations de contrôle, Participer au progrès des processus de fabrication, Alimenter la documentation, les données qualité et technique Former et assister les salariés sur la méthode et le contrôle en cours de production (Liste non exhaustive) Votre profil : Vous avez un BTS/une licence en qualité ou 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes capable de lire des plans, d'utiliser un pied à coulisse et d'autres instruments de mesure. Vous êtes pédagogue, bon communicant et avez l'esprit d'équipe. Si vous aimez prendre des initiatives, ce poste est fait pour vous ! Conditions : Rémunération selon profil Avantages : indemnité de transport/ 13e mois (au bout de 6 mois d'ancienneté) Horaires en journée
Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des opérateurs-monteurs (F/H). Missions : - Assembler et monter les pièces ou produits sur la ligne de production. - Régler et ajuster les différentes pièces sur vos éléments de base. - Vérifier la conformité des équipements installés. Profil : - Avoir une première expérience dans l'industrie ou sur ligne de production. - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Notre agence Adéquat Pont L'Evêque recrute des nouveaux talents sur le poste Contrôleur qualité F/H Missions : - Vérifier la conformité des matières premières à chaque étape de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués/assemblés selon les règles et procédures en vigueur, identifier les produits non conformes - Etablir les documents qualités et suivre les indicateurs - Identifier d'éventuels problèmes de fabrication et définir un plan d'actions qualité - Travailler avec les différents services de l'entreprise dans un but d'amélioration continue (opérateurs, techniciens, responsables de production.) Profil : - De formation DUT/BTS Qualité logistique industrielle et organisation - Qualité dans les industries alimentaires ou industrielles ou licencie Pro Animateur qualité ou justifier d'une expérience significatif sur le poste - Connaissance des différents matériaux, du processus de fabrication/production, et des méthodes d'assemblages et d'usinage - Connaissance des techniques et outils de contrôle qualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler)
Vos missions principales: - Conduire et manoeuvrer l'engin avec maîtrise - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues au sol - Communiquer avec les membres de votre équipe - Respecter les consignes et missions confiées Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur du Prè-d'Auge, un Conducteur d'Engin TP H/F : - Vous avez un CAP ou BEP Conduite d'engins TP, maintenance et entretien ou le Certificat Professionnel Formation à la conduite d'engins - CACES R482 - Vous aimez le travail en équipe - Dynamique, motivé et autonome - Horaire du lundi au vendredi - Travail en journée - Paniers - Prime de trajet -
Passionné par le dessin, le crayon laisse place à la souris ! Votre rôle est central dans la transformation ou la création des devantures de magasins. Dessinateur h/f en B.E., vos missions sont : - réaliser les plans techniques à partir des plans APD, - dessiner des croquis à la main, - chiffrer sur plans, - prendre des côtes précises, - interpréter et lier la conception et la réalisation, - traduire et décliner les plans techniques pour les fabricants TCE, - anticiper et respecter les délais. Issu d'une formation technique type BAC +2 ERA, AEA., débutant ou justifiant de 2-3 ans d'expérience, postulez ! Justesse et esthétisme ne font qu'un. Vous maîtrisez la manipulation d'autocad. Précis, ordonné et rigoureux, vous finalisez chaque tâche avant d'en commencer une autre. Méthode et concentration sont de mise. La fonction est évolutive. Le poste est à pourvoir en CDI à Lisieux. Le permis B est obligatoire. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Rattaché/e à la Responsable du laboratoire Chimie Analytique et Contrôle Qualité, vous réaliserez les analyses des produits en cours de développement et fabriqués chez SODEL. Vous serez donc le/la garant/e des analyses et du suivi des dossiers confiés au laboratoire. Vos missions principales : - Réaliser les dosages des substances actives dans les produits commercialisés - Réaliser les analyses des études de stabilités des produits en cours de développement et commercialisés. - Analyser les échantillons issus des validations de procédés de fabrication - Déclarer et mener les investigations laboratoires sur les résultats non conformes/atypiques durant la réalisation d'un projet. - Enregistrer les résultats d'analyse et les suivis des équipements. - Rédiger les protocoles et les rapports liés aux activités du laboratoire. - Réaliser des comptes rendus des résultats obtenus. - Gérer les réactifs et consommables du laboratoire. - Respecter les consignes de sécurité. Vos Hard Skills : - Vous avez un niveau Bac+2/+3 Chimie analytique. - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans, acquise en laboratoire, dans le domaine pharmaceutique ou chimique, en développement ou transfert de méthodes analytiques. - Vous maîtrisez des techniques Chromatographiques HPLC, GC et IC. - Pratique du pack office 365 exigée. Vos Soft Skills : - Dynamisme, rigueur, polyvalence et autonomie - Savoir s'impliquer et faire preuve de conscience professionnelle - Votre esprit d'équipe ainsi que votre esprit scientifique seront des qualités essentielles Vos conditions : - Primes semestrielles - Mutuelle (Prise en charge à 100% pour une personne seule - 87% en formule 'famille') - Intéressement - Titres restaurant - Avantages CSE - Parcours d'intégration personnalisé Attachés à l'égalité professionnelle, à la diversité et à la mixité, nous étudions toutes les candidatures dont celles de travailleurs en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de Lisieux, pour poursuivre ses engagements et la valorisation de son secteur frais, se renforce en recrutant un / une responsable frais libre-service H/F. Description du poste Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale des rayons frais. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Qualifications : Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Informations supplémentaires Avoir une expérience de manager de minimum 4 ans dans le Frais Libre-service. Maitriser la gestion des rayons frais (CA, Marges et Quotas, ...). Avoir une connaissance des outils informatiques (Excel, Word, ...) Maitriser les achats, les stocks Maitriser le déroulement des inventaires
Être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère). La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Au sein d'un service de prévention en addictologie, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de prévention des conduites à risque et addictives, en milieu scolaire, festif et précaire, milieu du travail et dans le champ du handicap. - Elaborer des programmes d'interventions axés sur le développement des Compétences Psycho-Sociales et/ou sur la prévention des pratiques addictives. - Créer des outils de prévention et de méthodologie et participer à la conception des supports de communication. - Evaluer les interventions en lien avec les partenaires et rédiger les bilans d'actions. - Elaborer et exploiter des outils d'enquête, d'analyse et d'état des lieux. - Participer à la dynamique locale de prévention (réunion de quartier, de partenaires ) en lien avec les actions menées. - Participer à des réunions régionales en lien avec d'autres acteurs de la prévention. - Participer aux équipes projets de l'association. Compétences : - Capacité de travail en équipe, d'organisation, d'autonomie et d'adaptation. - Compétences en conduite de projets et animation collective. - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. De préférence diplômé CESF ou IDE. Envoyer CV + lettre de motivation. Prise de poste : octobre 2024. Remplacement congé maternité.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Lisieux (à proximité de l'axe Lisieux - Bernay) recherche 2 à 4 personnes en CDD saisonnier à partir de maintenant et ce, pour une durée d'une semaine environ, à temps plein. Les horaires sont à définir avec les exploitants selon vos disponibilités. Vous effectuerez les missions de labour et désherbage d'entretien de 4 ha de jeunes vignes, qui entreront en production l'année prochaine. C'est une mission physique, vous devez être habitué aux travaux en extérieur. L'accueil des camions aménagés/camping-car est possible. Le salaire est de 11.74€ brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Vous effectuez la surveillance et la protection de lieux et biens sur divers sites proches de LISIEUX. Travail de jour et de nuit. Vous êtes impérativement détenteur du permis de conduire, de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité avec système de surveillance électronique. Les diplômes SSIAP et habilitation électrique seraient appréciés.
Manpower LISIEUX recherche pour son client, groupe pharmaceutique, son Technicien contrôle qualité (H/F). Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée de 12 mois. Votre rôle principal est l'application des normes et des BPF. - Est chargé d'effectuer les analyses physico-chimiques des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et des études de stabilité dans le respect des BPF appliquées au laboratoire de contrôle. - Application de l'ensemble des procédures et des modes opératoires relatifs au contrôle des matières premières, des produits semi-ouvrés des produits finis et au contrôle de stabilité des produits finis - Vérification de la conformité des résultats aux spécifications écrites - Vérification de l'étalonnage des appareils et des réactifs - La qualification des appareillages. - Contrôle des données brutes analytiques - L'étalonnage des appareils et des réactifs. - Les dates de péremption des réactifs. - Vérifier la propreté du matériel. -Savoir-faire principaux : - Effectuer l'analyse physico-chimique des échantillons de MP, PSO et PF - Etalonner et qualifier les appareillages et veiller au bon étiquetage tant des appareils que des réactifs - Rendre compte des résultats anormaux et procéder à une investigation analytique - Participer aux validations des méthodes d'analyse, industrielles et aux validations de nettoyage - Participer à la rédaction des procédures Titulaire d'un eformation qualité, votre rôle est l'application des normes, des BPF, savoir : - Utiliser les appareillages et leurs principes de fonctionnement, - Connaissance des procédures d'analyses, - Connaissance des analyses physico-chimiques, - Exploiter des résultats, - Critiquer les résultats, - Respecter les délais d'analyses.
Sous la responsabilité d'un-e chef-fe d'équipe et rattaché-e à une équipe de plusieurs préparateurs de commandes, vous aurez en charge * La préparation des commandes en manutentionnant des colis et en réalisant correctement le montage des palettes * La vérification de la conformité des produits préparés * Le nettoyage de la zone de travail * Le respect des normes de sécurité Avant d'intégrer le poste vous serez formé.e en vue d'obtenir le Titre professionnel de Préparateur de commande avec un organisme de formation du 21/10/2024 au 17/12/2024 Postes à pourvoir en CDI selon profils et selon les besoins des divers entrepôts de l'entreprise. Postes à pourvoir de jour ou de nuit selon l'entrepôt. => 1ère Session de recrutement à la SCA Normande le 23.09.24 à 14h00 => 2ème Session de recrutement à la SCA normande le 30.09.24 à 14h00
Vous effectuez les contrôles périodiques de véhicules automobiles ( V.L.) particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation ainsi le contrôle Moto (C.L). Vous pourrez intervenir également sur le site d'Epaignes.
Le Groupe SAMSIC, 2 ème entreprise de propreté de France, recherche dans le cadre de son développement un agent d'entretien pour assurer des missions d'entretien des locaux sur LISIEUX. Vous interviendrez du Lundi au Vendredi de 17 h 00 à 20 h 00. Sous la responsabilité d'un animateur de secteur, vous aurez pour missions : - Vidage des poubelles. - Nettoyage des circulations, bureaux, sanitaires, salles de classes et salle de pause. - Aspiration et lavage des sols.
Vos missions principales : - Collaborer avec les différents services de la société pour déterminer les impacts réglementaires des modifications apportées aux dispositifs médicaux et mettre en place les actions nécessaires au maintien de la conformité des produits et des enregistrements selon les procédures internes en vigueur. - Assurer le maintien de la documentation technique des dispositifs médicaux - Analyser et évaluer les risques liés aux produits selon l'IEC 62366-1 et l'ISO 14971. - Maintenir les documents réglementaires relatifs aux évaluations cliniques et biologiques et à la surveillance post-marché - Coordonner la préparation et la maintenance des dossiers de soumissions réglementaires pour le marché export. - Assurer la veille réglementaire et normative au niveau national et international, analyser les impacts en collaboration avec les services concernés et définir le plan d'action nécessaire au maintien de la conformité réglementaire. - Gérer et alimenter les bases de données règlementaires - Assurer la traçabilité et l'archivage de la documentation réglementaire - Assurer la veille réglementaire et normative au niveau national et international, analyser les impacts en collaboration avec les services concernés et définir le plan d'action nécessaire au maintien de la conformité réglementaire. - Participer aux différents audits (internes, fournisseurs, organismes notifiés.) et/ou inspections Vos Hard Skills : - Formation supérieure (scientifique, ingénieur, pharmacien), complétée par un MASTER II en Affaires Règlementaires - Une bonne connaissance et maitrise des normes et réglementations relatives aux dispositifs médicaux (Directive 93/42/CE, le règlement 2017/745, ISO 13485, ISO14971 etc.) - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Bonne capacité de priorisation des tâches, gestion de planning - Anglais courant indispensable Vos conditions : Retraite supplémentaire prisse en charge à 100% par l'employeur Mutuelle (Prise en charge à 100% pour une personne seule - 87% en formule 'famille') Intéressement Forfait annuel de 218 jours de travail (+/-9 jours de repos par an, selon calendrier) Comité Social et Économique Comité Social et Économique Titres Restaurants Attachés à l'égalité professionnelle, à la diversité et à la mixité, nous étudions toutes les candidatures dont celles de travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons un ou une laveur.se de vitre pour travailler seul et/ ou en binôme principalement sur le secteur de Lisieux et dans un rayon de 30 km. Salaire NET pour commencer : 1600.00 euros NET / MOIS. Avec possibilité d'évolution de salaire. En cas de déplacement, les frais de restauration sont payés par l'employeur. Vous savez utiliser une autolaveuse/ monobrosse/ aspirateur à eau. Expérience exigée de 3 ans. Permis de conduire indispensable pour les déplacements professionnels.
Vous aurez à effectuer l'ensemble des tâches liées au contrôle technique des PL, Vous accueillerez les clients, procéderez au contrôle technique du véhicule. Vous utiliserez les logiciels spécifiques, vous établirez les comptes rendus, serez en charge de la facturation. => Vous pourrez intervenir sur les centres de Lisieux et Beuzeville et intégrerez une équipe soudée et dynamique. ***** Une adaptation au poste avec le financement de la formation de contrôle technique pourrait être envisageable pour les personnes titulaires de leur bac pro mécanique ou carrosserie *****
- Cette offre est présentée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché par l'adhérent et non pas par le GE14 - Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cambremer (40 minutes de Caen et 15 minutes de Lisieux), recherche un agent agricole qualifié H/F en CDI à temps plein (35 heures par semaine) dès maintenant. Les jours de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h30. Le planning des week-ends est réparti comme suit : - WE 1 : repos le samedi et le dimanche, - WE 2 : travail de 8h à 12h le samedi et dimanche matin, - WE 3 : repos le samedi et dimanche, - WE 4 : travail de 8h à 12h le samedi et dimanche matin et le soir de 17h à 18h. L'exploitation est spécialisée dans la congélation de semences d'étalons et des transferts d'embryons équins. De plus, l'exploitation possède un troupeau d'une centaine de juments receveuses ainsi que de 3 laboratoires mobiles. Enfin, l'exploitation propose un service d'adoption de poulains afin de libérer les juments ou pour pallier aux éventuels problèmes rencontrés par les éleveurs au poulinage. Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la conduite et l'entretien du matériel agricole : tracteur, pailleuse, schäffer, remorque, broyeur,.. - Vous réaliserez le curage des boxs et le paillage des stabulations, - Vous réaliserez l'entretien de la carrière, du marcheur et des clôtures, - Vous effectuerez le suivi des espaces verts. Vous participerez aussi aux soins des chevaux : - Vous serez chargé(e) de la distribution de l'alimentation et des fourrages, - Vous sortirez les chevaux au paddock, au marcheur et au tapis roulant, - Vous serez chargé(e) de la conduite des étalons à la récolte, - Vous participerez au suivi gynécologique des juments. Pour ce poste, vous devez avoir une expérience dans la conduite. Pour les missions autour des chevaux, l'exploitant assurera en interne la formation. Le salaire est de 2400€ brut mensuel avec les weeks end. Si vous justifiez d'une expérience similaire et que vous êtes motivé(e), n'hésitez plus : Postulez !
Sous l'autorité du responsable appui aux entreprises, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Promotion et déploiement du réseau « Les Ambassadeurs du Commerce » : - Sensibilisation des commerçants à la démarche de promotion collective - Mise en réseau des unions commerciales de la délégation - Déploiement du dispositif de chèques cadeaux locaux et promotion auprès des entreprises et comités d'entreprise - Déploiement de l'offre de services du Réseau des Ambassadeurs : Opérations clé en main, évènementiels (Rencontres du Commerce, Café du Commerce, ), - Promotion et déploiement du dispositif de chèques cadeaux locaux auprès des entreprises et comités d'entreprise - Déploiement des plans de communications dédiés « Commerce » - Suivi des partenariats engagés avec les Unions Commerciales locales : recensement des bonnes pratiques et valorisation auprès du réseau des Ambassadeurs Promotion de l'offre de service de la CCI : - Promotion des prestations de la CCI destinées aux unions commerciales et aux commerçants - Valorisation des ateliers et manifestations collectives (Cafés du Commerce) organisées par la CCI - Recensement des besoins des adhérents « Ambassadeurs » et relais vers les Conseillers Appui aux Entreprises - Présentation des accompagnements de la CCI lors des Assemblées Générales et diverses réunions organisées par les UCIA lorsque la CCI y est conviée.
Au sein d'une entreprise de transports et de logistique à taille humaine, vous exercerez les missions suivantes : - Réceptionner, planifier et organiser les transports, dans un souci de satisfaction du client, - Optimiser les moyens humains et matériels mis à votre disposition, dans le respect de la réglementation routière et sociale, - Enregistrer les données de transport en utilisant les outils bureautiques et informatiques et les logiciels dédiés. Vos qualités et compétences : - Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur dans un environnement demandant de l'anticipation et de la réactivité. - Vous disposez idéalement d'une formation en transport de niveau bac +2. Une expérience concluante sur un poste similaire serait appréciée.
Professionnel(elle) engagé(e) et passionné(e), cette annonce s'adresse à vous, rejoignez LNA Santé ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à la Polyclinique de Lisieux ! En tant que cadre de santé du service de chirurgie, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : - Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec la Direction. - Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, tout en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés. - Repecter les contraintes liées à la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'envirionnement en manageant vos équipe. - Veiller à la qualité des accompagnements proposés aux patients. - Encadrer et soutenir les équipes. Vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou vous avez obtenu une équivalence type Master 2 en management ? Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez : - Vous inscrire dans une démarche de projet dynamique d'établissement et d'amélioration continue; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire; - Vous épanouir et progresser; - Evoluer dans une entreprise dynamique et pérenne; - Déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Si nous en parlions maintenant ? Contactez-nous ! Forfait jour (213 jours) 15 RTT / an
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines . Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant que Technicien Hotline (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à : - Répondre au téléphone, - Diagnostiquer une panne, - Poser les questions filtres pour aider au diagnostic, - Consulter la base de données où sont répertoriées les pannes les plus courantes, - Guider l'utilisateur pour résoudre la panne. De formation en informatique, maintenance industrielle, electrotechnique ou mécanicien auto, nous recherchons un candidat passionné par la technologie, doté d'un excellent sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et à communiquer clairement avec les utilisateurs. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDI à temps plein. Vous travaillerez selon un horaire de journée. Poste basé sur Lisieux Temps plein sur 4 jours semaine / astreinte le week end Salaire selon profil + 13èmois Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, un Gestionnaire de souscription assurances entreprises (H/F) en CDI sur le secteur de Lisieux. Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen. Poste ouvert suite à un départ à la retraite. Vous serez responsable de la gestion administrative d'un portefeuille clients d'entreprises, en collaboration avec les chargés de compte de l'agence. Vos Responsabilités : -Gestion administrative des contrats d'assurance : préparation des rendez-vous, vérification et enregistrement des documents, réponses aux demandes clients. -Analyse des risques et élaboration de devis en conformité avec la réglementation. -Suivi et gestion des contrats : modifications, réclamations, résiliations. -Interface les clients et les différents services internes. -Rémunération : Selon le profil. -Mutuelle et Prévoyance : Mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance à 100%. -Prime de Présentéisme : 2% de la rémunération annuelle brute. -Retraite : Contrat retraite après un an d'ancienneté. -Horaires : 9h-12h // 14h-18h, avec possibilité de faire 13h30-17h30 une semaine sur deux en alternance avec votre binôme de travail. -Bien-être au travail : 1 heure de massage détente offerte par l'entreprise chaque mois. Ne manquez pas cette opportunité ! Postulez dès aujourd'hui !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower Basse-Normandie recherche pour son client, un Gestionnaire de souscription assurances entreprises (H/F) en CDI sur le secteur de Lisieux. Proche Pont-l'Évêque, Bernay, Deauville, Honfleur, Caen. Poste ouvert suite à un départ à la retraite.
Vos Missions : - Assurer l'alimentation des lignes - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - S'assurer du nettoyage des lignes - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien.) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de lait liquide et de produits frais et basé à LISIEUX (14100),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est un acteur majeur dans l'industrie de la fabrication de produits laitiers, reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une présence internationale, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Participer à l'amélioration continue des installations et des processus de fabrication - Réaliser les interventions techniques dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Contribuer à la fiabilité et à la performance des équipements industriels Profil : - Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle Avantages : - Participation - Intéressements - 13ème mois La date de début du contrat est prévue dès que possible, avec un horaire de travail en 3X8 à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et innovante, et participez à l'aventure de notre client dans un environnement de travail stimulant et dynamique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence d'Adéquat de Pont l'Evêque recrute de nouveau talent d'opérateur Industriel (H/F) le secteur de Lisieux. Notre client est spécialisé dans le commerce et le service dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Vous serez en charge d'accueillir la clientèle en magasin, d'identifier les besoins et de répondre aux demandes des clients. - Vous ferez la préparation des véhicules (montage, équilibrage, montage, mise à niveau, pression des pneus, géométrie) - Vous devrez participer à l'entretien du parc automobile (trie, examen, ramassage des carcasses, rachat ou réparation.. ) Profil : - Travail en journée (samedi inclus). - vous avez déjà une expérience en automobile. - vous êtes motivé, rigoureux et aimer le contact client. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Rejoignez un B.E. d'ingénierie spécialisé dans les projets de rénovation, de réhabilitation après sinistre et d'agencement intérieur, servant une clientèle professionnelle et particulière exigeante sur l'ensemble du territoire Normand. Passionné par les projets ambitieux et la coordination de chantiers variés, postulez ! Chargé d'affaires h/f, vous mettez à disposition diverses compétences : - élaborer des plans, - répondre aux appels d'offres, - planifier, coordonner 3 à 4 chantiers, - suivre l'avancement des travaux, - proposer des solutions, - assurer la levée des réserves. Issu d'une formation technique dans le domaine du bâtiment, votre expérience en suivi de travaux fera la différence. 3 à 5 années d'expérience ou plus sont attendus avec une connaissance précise TCE. Doté du souci du détail, vous êtes précis, rigoureux. D'une main de fer dans un gant de velours, vous menez à bien vos projets. Le poste est à pourvoir en CDI à Lisieux. Le permis B est indispensable pour une mobilité sur la Normandie. A réception de votre C.V., nous vous contacterons par téléphone ou par mail. Nous vous mettrons en relation avec l'employeur à la suite d'un premier échange téléphonique et d'un entretien en cabinet.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e ou des aide.s à domicile (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide auprès des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, courses...) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représenté.e par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.42 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable, poste basé sur Lisieux et ses alentours proches 30 KM.
Vous serez en charge de l'installation et réparation de systèmes d'alarme (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, distribution, collectivités) Une période de formation interne à nos produits et à nos méthodes est prévue. Vos missions : - Assurer l'installation et la maintenance des systèmes d'alarme - Assurer la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) - Effectuer les raccordements - Procéder aux tests fonctionnels - Réaliser le paramétrage et la mise en service du système - Accompagner le client dans la prise en main du système - Assurer le suivi des interventions - Suivre l'approvisionnement de votre stock matériel **Une connaissance des systèmes anti intrusion, de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès est souhaitée** **Habilitation électrique basse tension appréciée**
Nous recherchons une ou une collaborateur ou collaboratrice ayant une activité d'auto entrepreneur pour mettre ses compétences professionnelles au service de notre enseigne. Nous aimerions une journée de travail voir plus par semaine. Horaires et jours à déterminer sur place. Vous êtes autonome dans votre travail et appréciez le savoir faire en boulangerie. Vous maîtrisez la fabrication de pains et viennoiseries et vous aimez mettre en valeur vos réalisations.
Nous sommes à la recherche d'un.e agent.e de Sécurité qualifié Ssiap 1 afin de pourvoir à une demande complémentaire d'un client. Nous avons besoin du lundi 02/09/24 jusqu'au vendredi 18/10/24. Uniquement en semaine . Pour postuler il avoir un agrément du CNAPS valide, un SSIAP1, un SST et un HO/BO à jour.
Et si vous deveniez auxiliaire de vie au sein de notre agence Domaliance ? Pour notre agence Domaliance située à Lisieux , nous recherchons un-e Auxiliaire de vie ( h/f) pour de l'aide à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap sur Lisieux et son agglomération. Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. Vous êtes, avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou 1 année d'expérience dans ce secteur. Votre rôle : Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Nous vous proposons : - Un CDI, à temps partiel qui peut évoluer sur un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. - Des indemnités kilométriques à 0,47 centimes par kilomètre par inter-vacations - Des tickets restaurant d'une valeur de 7 euros - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € ! - La possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. - Prime de parrainage de 50 euros Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Lisieux, à proximité de l'axe Falaise - Lisieux, et spécialisé en élevage laitier, recherche un/e agent/e d'élevage en CDI à temps plein (35 heures par semaine) à partir du 04/03/2024. Les horaires et les jours de travail seront à déterminer avec l'exploitant. Des week-ends sont à prévoir. L'exploitation est constituée en EARL. Elle possède un troupeau de 130 vaches laitières de race Prim'Hostein (avec quelques Normandes), Le troupeau possède un excellent niveau génétique et d'étable, cette exploitation est idéale pour un(e) passionné(e) d'élevage. Les vaches sont traites avec 2 robot, 1 500 000 litres de lait sont collectés par la laiterie d'Isigny sous un cahier des charges AOP. L'exploitation est basée sur un système fourrager, principalement avec du maïs ensilage. La ferme est basée sur 140 hectares, une partie en fourrage (maïs,herbe), et l'autre partie en grandes cultures(25 hectares d'orge et blé). Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez les soins, l'alimentation, le suivi de la reproduction et des vêlages des vaches laitières ainsi que la surveillance des passages aux robots - Vous effectuez les soins, l'alimentation et la surveillance des veaux et génisses (paillage, suivi de l'abreuvement, écorçage..) - Vous entretiendrez le lieu de vie des animaux (repaillage...) - Vous serez également en capacité d'assurer quelques travaux de conduite pour assurer notamment la distribution des fourrages Le salaire est de 12.03€ brut horaire. Il est important que le/la futur/e salarié/e soit doté/e d'un œil et d'un esprit d'éleveur/se. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste, idéalement en robot. En tant que salarié/e en CDI à temps plein au GE14, vous bénéficiez de plusieurs avantages : - L'accès au Comité Social et Economique de l'entreprise et tous ses avantages (Sorties salariés, réductions...) - Le financement de 200€ d'Equipement de Protection Individuelle ainsi que l'accès à la formation (Après période d'essai) - Une équipe à l'écoute de vos projets professionnels et un suivi personnalisé Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à Lisieux, un Peintre Industriel (h/f) pour une longue mission. Votre rôle consiste à effectuer la peinture industrielle sur les pièces métalliques (Epoxy). Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de l'entretien du matériel utilisé. Vous devrez également respecter les consignes de sécurité et de qualité établies par notre client.. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience en tant que Peintre Industriel poudre. Vous devez avoir une bonne connaissance des techniques de peinture industrielle epoxy et être capable de travailler de manière autonome. Une attention particulière aux détails et le respect des consignes de sécurité sont également indispensables. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en équipe, en temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une entreprise reconnue pour son expertise et son environnement de travail stimulant ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Au sein d'une entreprise du bâtiment vous devrez : - assurer la bonne préparation et réalisation des fondations - monter les murs et les cloisons ; - appliquer les enduits ; - poser des planchers. Vous être appliqué et dynamique ? N'hésitez pas à postuler ! Diplôme dans le bâtiment ou expérience souhaité
L'Agence WELLJOB LISIEUX recherche pour l'un de ses clients un.e maçon.ne traditionnel.le. La maçonnerie est le premier corps de métier qui intervient sur un chantier de construction, après le terrassier qui prépare le sol. Polyvalent.e, vous exécuterez le gros-œuvre sur des constructions neuves et anciennes : de la maison individuelle au stade, de la construction d'un immeuble à la rénovation d'un château, des piscines aux monuments Compétences nécessaires pour ce poste: - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre grâce à des liants (ciment, plâtre), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte) Conditions de travail: - port de charges, travail extérieur par tous les temps - respect des règles de sécurité - esprit d'équipe et sens de la responsabilité
Vous préparez et cuisinez des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aurez un jour de repos dans la semaine plus le dimanche. -Autonome -Rigoureux -Minutieux -HACCP requise Formation interne assurée Salaire à négocier selon profil.
En tant qu'électricien en courant fort, vos principales missions seront les suivantes : - Pose et dépose des compteurs LINKY - Maintenance des compteurs LINKY - Pose de chemin de câble - Tirage de câble Pour le poste : - Vous êtes titulaire du Permis B ; - Vous avez une première expérience en courant fort.
Notre client, recrute dans le cadre de son développement un (e) menuisier. Vos missions seront les suivantes : Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, baies vitrées) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Réaliser les finitions après la pose Nettoyer le chantier quand la mission est terminée.
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Soudure TIG/MIG Lecture et interprétation de plan Réaliser les opérations simples de soudage Réaliser le parachèvement des pièces utiliser des outils de contrôle réaliser les contrôle, visuel et dimensionnels des opérations Horaires en équipe +Prime de transport (calculé du domicile à la société) +Prime de douche 1.60€ +Prime de panier en équipe 6.60€ +Repos compensateur payé +13ème mois payé à partir de 6 mois d'ancienneté Profil Vous faites preuve de dextérité, vous êtes soigneux et minutieux ce poste est fait pour vous. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine.
Nous vous proposons une collaboration commerciale pour notre boutique Vos Missions Principales seront : - Conception et réalisation de pièces textiles pour la décoration intérieure (rideaux, coussins, etc.) - Prendre des mesures précises sur site pour les projets divers. - Choisir et travailler avec différents tissus et matériaux adaptés aux besoins des clients. - Effectuer des retouches et des modifications sur les pièces existantes. - Participer à la pose et à l'installation des créations chez les clients. - Assurer le respect des délais et la qualité des réalisations. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de couture. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et attention aux détails. - Bonnes compétences en communication avec les clients Formation et Expérience : - Diplôme en couture, tapisserie ou domaine connexe. - Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire. Conditions de Travail : - Horaires : Lundi au vendredi de 9h à 12h / 14h à 18h. - Salaire : 11,65 brut / heure.
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et en fonction des plans, vos missions sont les suivantes : Prendre connaissance du dossier technique et du plan, Régler le poste à souder, Réaliser des tests de soudure, Réaliser des soudures selon les normes applicables, pour assembler les pièces détachées, Contrôler la qualité des soudures exécutées, Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements, Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique La prise de poste se fera hors de Lisieux.
Placé.e sous l'autorité du Responsable atelier Electricité, Peinture, Maçonnerie vous planifiez et exécutez les travaux de maintenance et d'entretien des installations de peinture et de vitrerie des bâtiments de la Ville. Activités principales - Réaliser l'entretien des installations dans l'ensemble des bâtiments communaux, assurer les modifications, les réparations ainsi que les mises en sécurité ; - Préparer l'intervention à l'aide des bons de travaux (Ponçage, rebouchage, enduits, travaux de peinture, réparations et découpe de vitres, réfection des sols tous supports, mise en peinture d'objets pour le fleurissement de la Ville. Activités secondaires - Réaliser la poste ou le remplacement d'aérateur ; - Assurer la maintenance courante de l'outillage ; - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition (véhicules & ateliers) ; - Participer aux travaux de sol, papiers peints ou autres revêtements muraux ; - Fabriquer les teintes ; - Réaliser les travaux de préparation de cloisons ; - Assurer toutes missions par nécessité et pour la continuité du service public (P.C.S- Pandémies, détachements dans d'autres services). - Participer et répondre aux demandes d'interventions et ou travaux divers en fonction des besoins du service. Polyvalence des postes. Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du service. STATUT ET FORMATION: - Habilitation électriques & CACES Nacelle appréciés ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire.
Vos missions : - Vous aurez pour mission d'assurer les livraisons auprès des différents clients. - Vous participez au déchargement et chargement des camions à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous êtes en capacité de travailler plusieurs samedis par mois. - Vous avez la FIMO / FCO à jour
Centre Services est une société de services à la personne proposant des prestations chez les particuliers de ménage / repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de bricolage. Centre Services Lisieux recherche des Aides ménagers / ménagères (H/F) pour des interventions au domicile de particuliers à Beuvillers et à proximité. Descriptif du Poste : Vous serez chargé-e d'effectuer le ménage et le repassage en respectant les consignes de vos clients attitrés. Vos prestations se dérouleront à 14100 Beuvillers, mais aussi aux alentours. Des remplacements ponctuels vous seront éventuellement demandés. Les missions principales qui vous seront confiées : - Le maintien de la propreté du logement. - L'entretien du linge (nettoyage, repassage, rangement). Les avantages du poste : Centre Services est persuadé que des prestations de qualité passent par le bien-être de ses collaborateurs. C'est pourquoi nous souhaitons vous offrir des conditions de travail dans lesquelles vous pourrez vous épanouir. - CDI à temps partiel (20h par semaine avec possibilité d'évoluer en temps plein). - Un planning qui respecte vos disponibilités, pour un équilibre vie personnelle/vie professionnelle idéal (les temps de trajets et de travail sont optimisés). Il pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients dans notre secteur. - Accompagnement et formation de proximité (suivi, tutorat, soutien.). - Un salaire juste (11.68 € de l'heure + mutuelle) et l'accès aux congés payés. - Le remboursement de vos frais kilométriques et de vos titres de transport. Profil recherché : Vous cherchez un emploi près de chez vous avec des horaires adaptés à votre vie quotidienne ? Nous cherchons des personnes autonomes sachant faire preuve de discrétion et de courtoisie tout en ayant un sens aigu de la ponctualité. Si votre relationnel est un autre de vos points forts, que vous êtes organisé-e et capable de vous adapter à toutes les situations, alors contactez-nous. La prise d'initiative, la motivation ainsi qu'une première expérience chez des particuliers sont de vrais plus !
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité. Travailler avec notre client offre l'opportunité de contribuer à des projets de grande envergure et de développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique. Vous serez en charge de la pose de moellons. Vous serez également amené à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Profil : Nous recherchons un Maçon (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans le domaine de la construction. Vous devrez avoir obligatoirement une première expérience en pose de moellon.
Mission comprendre et analyser les schémas d'installation ; corriger les angles et alignements des plaques avant la pose ; percer les murs supports avant de fixer l'isolation ; poser les cloisons selon les plans définis ; assurer la pose des joints, des bandes de plâtre et des éléments de décoration (moulures en plâtre, faux marbres). Profil lire un plan ou un schéma de pose ; manier les outils dont il a besoin (perceuse, équerre, niveau) ; mesurer, analyser puis dessiner et exécuter les plans, découpes et poses des plaques ; réaliser les joints entre les plaques posées. Salaire selon la convention du bâtiment.
Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance SAV (H/F), dans le cadre du développement d'activité. Basé(e) à Lisieux, vous diagnostiquez et résolvez par téléphone ou télémaintenance les différents dysfonctionnements. -Répondez au téléphone -Diagnostiquez une panne -Posez les questions filtres pour aider au diagnostic -Consultez la base de données où sont répertoriées les pannes les plus courantes -Guidez l'utilisateur pour résoudre la panne Vous êtes l'image de l'entreprise, mais surtout vous participez à sa réussite. Pour accomplir cette mission, il faut être doté des qualités suivantes : -Calme -Aisance relationnelle et capacité d'écoute et d'élocution -Patience -Dynamisme -Disponibilité -Pédagogie -Capacité à rassurer le client De formation Bac à Bac2 en informatique, maintenance industrielle, électro-technique, ou réparation auto et électroménager ou autre équivalence. La gestion des outils informatiques sous Windows est indispensable. Une période de formation interne est prévue. Temps plein sur 4 jours / semaine- astreinte le week-end (prime astreinte et paiement du temps en heures supplémentaires)- 5 jours par semaine le temps de la formation Les débutants sont acceptés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : -Travail en journée Rémunération supplémentaire : -13ème Mois -Heures supplémentaires majorées -Primes
Manpower LISIEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance SAV (H/F), dans le cadre du développement d'activité. Basé(e) à Lisieux, vous diagnostiquez et résolvez par téléphone ou télémaintenance les différents dysfonctionnements.
Dynamiser votre carrière ! Rejoignez les équipes d'une entreprise spécialisée dans la production de produits d'entretien PRO-RH, Cabinet de Recrutement recherche : UN TECHNICIEN METHODES (F/H) Sur un site industriel situé dans la région de Lisieux, vous êtes rattaché(e) au Directeur Technique et intervenez sur les missions suivantes : - Mettre en place les fondamentaux organisationnels de la maintenance (gestion des outillages, mise à jour des plans, gestion de la documentation technique, etc..) - Piloter les projets techniques d'amélioration dans le respect des méthodologies de projets - Participer à la mise en oeuvre des outils de l'amélioration continue (SMED, Lean Manufacturing, Kaizen) - Développer et structurer la GMAO - Piloter et analyser les Arrêts Techniques et les Arrêts d'Entretiens Programmés. - Contribuer au développement de nouveaux produits - Rédiger des instructions de travail pour la formation de l'opérateur - Etudier la faisabilité et la rentabilité d'investissements adaptés aux besoins. Vos atouts pour réussir : - Avoir suivi une formation Bac +2 productique ou assistance technique d'ingénieur ou Bac/école de maitrise - Justifier d'une expérience significative dans le domaine des méthodes (CDC, SMED, 5S, Gestion documentaire) en industrie. Une première expérience en tant que manager serait un atout. - Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Word,Excel.) est indispensable. - Connaître des logiciels de dessin (Autocad, Solidworks, ..) est également indispensable. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'analyse et possédez une aisance relationnelle ? Vous avez un goût prononcé pour la gestion de projet et le souci de la formalisation et de la structuration ? Vous êtes la personne idéale ! Ce que l'entreprise vous propose : - un poste en CDI sur le secteur de Lisieux - rythme de travail en journée - une rémunération entre 33/38 K€ sur 13 mois + avantages (RTT, prime sécurité.) - des opportunités d'évolution Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Les missions du poste sont: - Accueillir la clientèle - Consulter et accompagner la clientèle dans ses choix - Réaliser les techniques de coupes/mise en forme/colorations/décolorations/balayages/mèches... - Fidéliser la clientèle - Promouvoir et vendre les produits : Salaire selon coefficient, + prime sur chiffre d'affaire, + prime sur vente, + Chèques vacances, mutuelle entreprise Avantages : des samedis de repos, club entreprise (Disneyland ,parc Astérix ,cinéma), stages selon les besoins
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un de ses clients situé à LISIEUX. DESCRIPTION : Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes : Au sein du service maintenance, vous serez en charge des interventions dans les domaines électrique et/ou mécanique sur l'ensemble des installations : Entretien préventif ; Contrôle des installations électrique ; Entretien correctif suite à dysfonctionnement ; Travaux d'amélioration ; Dépannage des outils de production ; Diagnostic et analyse des dysfonctionnements ; Réparation pour remise en service ; Proposition d'amélioration... Sécurité environnement et surveillance des installations, Réalisation des consignations suivant les travaux et ordre de consignation, Surveillance technique des outils, Participation à la mise en place de nouveaux matériels. Profil PROFIL :Poste en 3x8 Taux horaires entre 13€ à 14€ brut de l'heure Primes. Paniers repas
Missions : - Vous serez en charge de la réparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage...) - Vous devez déterminer la teinte et les quantités de peinture nécessaires puis régler et programmer les machines applicatrices. - Vous devrez appliquer au pistolet (peinture, vernis, laques...) Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Peinture en Carrosserie et / ou BEP finition. - Vous êtes en capacité de lire les fiches techniques. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 0232478470
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Description de l'entreprise L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance , leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue.). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations supplémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à 29 Avenue Victor Hugo 14100 LISIEUX Salaire : 1794 à 2050 € Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Dans le cadre de son développement l'entreprise MOREL CONSTRUCTION & AMENAGEMENT recherche un.e charpentier.e expérimenté.e. Vous interviendrez sur des chantiers de construction, de rénovation ou de restauration et serez en charge de la conception, de la fabrication et de l'installation de structures en bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients, les fournisseurs et les autres membres de l'équipe de tout corps d'état pour assurer la satisfaction des clients et la réussite des projets. Missions principales : Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. Fabrication, assemblage et installation de structures en bois (charpentes, ossatures, etc.). Utilisation des outils et machines spécifiques. Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Rénovation et restauration de charpentes anciennes et normandes (colombages,...). Travail en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, couvreurs, menuisiers, etc...). Profil recherché : Vous possédez un CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent en charpenterie. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que charpentier. Maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de charpenterie. Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur. Capacité à travailler en équipe, autonomie et rigueur. Permis B souhaité. Nous offrons : Une rémunération attractive selon l'expérience. Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Equipements et matériels fournis.
Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses client un Manoeuvre (H/F) sur le secteur de Deauville. Vos missions seront: -Nettoyage du chantier -Aide au personnel qualifié dans l'accomplissement de leurs taches Vos horaires seront : 07h45 à 16h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Vous êtes un bon bricoleur et êtes motivé, postulez !
Ses principales activités seront : - Protection du mobilier et des sols avec des bâches - Préparation des supports pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, lasure etc. - Pose des peintures, résine, etc. - Pose des revêtements murs et sols - Pose de faïence et carrelage - Peinture intérieur et extérieur
Vous assurez le transport scolaire d'élèves en respectant la réglementation et les consignes du donneur d'ordre. Ce poste requiert ponctualité, respect des délais fixés, des itinéraires précis, sens des responsabilités. Horaires approximatifs : Lundi,Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h30/9h 16h/18h30 et Mercredi : 6h30/9h 11h45/13h30 Travail sur 35 semaines par an - libre pendant les vacances scolaires - rémunération lissée sur l'année Une formation est envisageable pour l'obtention du permis D et de la Fimo Voyageur pour l'exercice du poste. Secteurs : LISIEUX,LIVAROT, ORBEC.
Dans le cadre du Pôle Enfance Jeunesse d'APF France handicap, et plus particulièrement au sein du SESSAD APF Fh14 sur l'antenne de Lisieux, vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents présentant un déficit moteur et des troubles des apprentissages pour favoriser leur inclusion sociale, le maintien et le développement de leur autonomie. Vous contribuerez à restaurer et maintenir un mieux-être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation motrices et sensorielles en séances individuelles et/ou de groupe. Missions essentielles : - travail en équipe pluridisciplinaire auprès de jeunes en situation de handicap moteur et troubles associés (dys...), âgés de 0 à 20 ans, scolarisés en milieu ordinaire - évaluation et participation à la construction des Projets des jeunes - accompagnement rééducatif et suivi sur les lieux de vie des usagers - travail en coordination avec la famille et les partenaires (enseignants, structures enfance, loisirs, autre ESMS...) - gestion médico-administrative déplacements fréquents Qualification requise : DE psychomotricien (ne) Poste à pourvoir dès que possible A noter que l'entretien d'embauche se tiendra sur CAEN
Le Pôle Enfance Jeunesse APF France handicap 14/27 comprend l'IEM FX Falala d'Hérouville St Clair, le SESSAD APF Fh 14 et le SESSAD APF Fh 27.
Mission longue ou courte selon disponibilité. Notre agence Adéquat de Pont L'évêque recrute des nouveaux talents : Peintre laqueur(F/H) Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de mobilier. Missions : - Vous devrez préparer, peindre et vernir les pièces en fonction de la fiche technique en assurant le contrôle visuel. - Lecture de plan - utilisation d'outils de manutentionProfil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Peinture en Carrosserie et / ou BEP finition. - Vous êtes en capacité de lire les fiches techniques. - Vous appréciez travailler en autonomie. Rémunération et avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Chef d'Atelier et en lien avec le Chef d'Equipe, vos missions sont les suivantes : - Etudier les dossiers techniques (plans et instructions de travail). - Choisir les outils et méthodes les plus adaptés pour réaliser le soudage de la pièce désirée. - Préparer les pièces à souder (nettoyage, chanfreinage, meulage, décapage, ponçage...). - Effectuer l'assemblage, montage, ajustement des pièces et sous assemblages avant soudage. - Réaliser des tests de soudage, ajuster les réglages. - Souder les pièces / produits, selon le procédé requis. - Effectuer des travaux de retouche et finition sur les pièces (ébavurage, brossage, retouche, nettoyage...). - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de contrôle spécifiées dans les dossiers de fabrication. - Anticiper et résoudre les problèmes (défauts de fabrication, outils/machines défectueux...). - Assurer l'entretien et les travaux de maintenance de premier niveau. Vous êtes issu.e d'une formation de soudeur TIG/MIG, de Chaudronnier ou de Métallier. Vos atouts : - Lecture et interprétation de plans. - Connaissance des procédés de soudage. - Bonne connaissance des matériaux et paramètres de soudage. - Maîtrise d'outillage électroportatif. - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement. - Maîtrise des moyens de mesure et de contrôle. Vous êtes autonome, rigoureux.euse et précis.e. La prise de poste se fera hors de Lisieux. Possibilité d'évolution du contrat.
Nous recherchons un chef d'équipe charpente pour un de nos clients proche de Lisieux. Mission Réaliser la mise en œuvre de structures bois (ossature, toiture, plancher) en respectant les plans et les normes en vigueur ; Effectuer les mesures, découpes et assemblages des éléments de la structure ; Poser les éléments de charpente et les fixer solidement ; Vérifier la conformité des ouvrages réalisés ; Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel utilisé . Diriger et manager une équipe de charpentier et organiser le travail d'une équipe de 3 à 5 personnes; Former et inspirer votre équipe à atteindre des nouveaux sommets; Profil Rigueur et précision dans le travail Sens de l'esthétisme Bon relationnel et capacité de communication Esprit d'équipe Grande capacité d'adaptation Selon la convention du bâtiment.
Mission Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Lecture de documents techniques, Monter les mandrins, bobines et équipements sur la machine/ligne, Régler les paramètres des machines et des équipements, Découpe traditionnelle, brûlage Fil + montage, Entretenir des équipements, Identifier des non-conformités, Contrôler la qualité des produits en cours de production, Profil Vous disposez d'une première expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, et minutieuse. Vous avez des connaissances en couture. Rémunération et avantages : Rémunération : SMIC. Horaire : 8H - 16H30. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage ), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Vous disposez idéalement d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux.euse, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Posséder le permis B est impératif pour pouvoir rentrer les voitures. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - En fonction de votre profil et de votre expérience : - Un potentiel de 550 € bruts de primes mensuelles sur objectifs. De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 40 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Aujourd'hui, leader européen avec près de 450 centres en Europe, dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie près de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Mécanicien / Carrossier H/F, pour venir renforcer le service carrossier. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, notre Mécanicien / Carrossier sera en charge de réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives des véhicules super poids lourds. A ce titre, vos principales missions seront : - Estimer l'importance des dégâts subis avant de procéder à la réparation - Remettre en état et remplacer les éléments de carrosserie endommagés par débosselage, planage, ponçage, remodelage ; - Prévenir et anticiper des pannes ; - Déterminer l'origine d'une panne ; - Effectuer des diagnostics ; - Effectuer les différents réglages ; - Réparer, changer les différentes pièces usées ; - Démonter et remonter les pièces d'un véhicule ; - Effectuer les activités d'entretien ordinaire. Votre profil Vous êtes issu(e) d'un BEP / Bac spécialisé dans la mécanique / carrosserie. Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e). Vous avez une connaissance des systèmes mécaniques et électroniques d'un poids lourds. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Description du poste : Manpower LISIEUX recherche pour son client, groupe pharmaceutique, son Agent d'accueil (H/F). Le poste est à pourvoir au plus vite pour une durée de 4 mois. Vos missions sont : - Accueillir et diriger les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme, - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des courriers, la préparation de documents et la tenue de dossiers, - Utiliser des logiciels bureautiques pour créer et mettre à jour des documents, - Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe Poste à pourvoir à temps partiel (24h) du lundi au vendredi uniquement le matin. Vous possédez des compétences en informatique, y compris la maîtrise des logiciels (Microsoft Office), vous possédez également une expérience sur des postes similaires. Votre capacité à communiquer efficacement, votre sens du service et votre aptitude à travailler avec les différents services seront nécessaires pour mener à bien vos missions. N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes sur le secteur de Lisieux. Au sein d'un entrepôt logistique, vous préparer les commandes des différents clients à l'aide d'un tire palettes électrique. Après une formation de 2 jours au cours de laquelle vous passerez le CACES pour l'utilisation du tire palette et l'on vous formera au poste de travail, vous intégrerez un équipe en horaire du matin. Travail dans le froid (entre 3° et 8° selon l'entrepôt). Port de charges. Mission longue durée. Description du profil : Vous devez être disponible sur le long terme. Aucune expérience demandée
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest !**Au menu... produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur !** Newrest Restauration recrute un(e) Employé de Restauration pour intégrer ses équipes, situé sur leur site client. Sous la direction du Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la mise en place du restaurant. Gestion des encaissements Etre attentif(ve) aux demandes des convives. Assurer le nettoyage et la plonge. Aider les équipes en cuisine (épluchage, découpe, dressage, etc). Veiller à l'hygiène et à la sécurité. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Self d'entreprise Horaires: Du lundi au vendredi 8h - 13h et 18h30 - 20h30. Travail matin et service du soir Nombre de repas: Entre 25 et 150 Effectif de l'équipe: 3 personnes Autres: CDI 30H/ semaine. Aucun weekend ni jours fériés travaillés Vous disposez idéalement d'une première expérience en restauration et idéalement dans un établissement de restauration collective. Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail. Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Spécialiste des produits de beauté, au sein d'une boutique, vous avez pour mission de : - accueillir, informer les clients, - présenter les produits de parfumerie, de maquillage et de soins de beauté, - aider le client à choisir les produits convenant le mieux à ses besoins (effet recherché, type et pigmentation de peau...) et à son budget, - renseigner sur la façon d'utiliser ou d'appliquer les produits, - faire des démonstrations sur les techniques de soins ou de maquillage, - renseigner sur les produits, - encaisser les ventes, - offrir des échantillons... Vous pourrez être amenés à réceptionner les livraisons, contrôler les bons de commande et de livraison, vérifier les colis. Vous effecturez le réassort des rayons, contrôlerez les dates de péremption et les rotations. Poste à temps plein, du lundi au samedi. Possibilité d'évolution du contrat. De formation de base : - CAP Esthétique - Cosmétique, - BAC Pro Esthétique - Cosmétique - Parfumerie, Vous êtes passionné par l'univers de la beauté et ses nouveautés. Vous avez un excellent relationnel client et vous êtes capable de fidéliser votre clientèle. Vous avez une parfaite élocution et votre présentation est iiéprochable.
Avec plus de 130 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire d'associés en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
Description du poste :***Réaliser à la main ou à la machine les opérations (coupe, couture, collage, ...) nécessaires à la fabrication d'objets en cuir et autres matériaux souples (chaussures, sacs, selles, gants, ...) à l'unité ou en petite série selon les spécificités des clients, les règles d'hygiène et de sécurité.***Peut réparer ou restaurer des articles endommagés,***Concevoir de nouvelles collections et modèles. Description du profil : Dynamisme, rigueur et esprit collaboratif seront des atouts indispensables pour rejoindre l'équipe. Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire Expérience demandée : 6mois - 1 an Horaire de journée : 8h 16h30 (L au J) 8h 15h30 (V) Rémunération et avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) -Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : B contractuel Résidences administrative : 9 rue Paul Cornu 14107 Lisieux Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis · Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôler et suivre l'assiduité et les retards. · Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, · Informer les apprentis sur leurs aides, · Assurer les demandes de 1er équipement, · Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...). · S'assurer que les visites en entreprise soient bien réalisées · Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation..), · Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire · Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation · S'assurer de la mise en place des procédures conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. · Renseigner et compléter l'outil de gestion Ypareo (formation prévue sur site) · Promouvoir la mobilité internationale auprès des apprentis Aide à la gestion administrative des enseignants : · Participer au suivi des heures réalisées par les enseignants Aide à la Vie Scolaire : · Participer aux réunions de travail et évènements en lien avec l'apprentissage, pouvant comprendre la réalisation de compte-rendu et le suivi des actions. · Participer à des activités complémentaires aux enseignements (encadrement sorties public mixte Apprentis / Scolaires, activités sportives, culturelles ou artistiques, .). Aider à l'intégration collective des élèves handicapés (référente handicap). Relations hiérarchiques : · Le Chargé(e) de gestion administrative pour l'apprentissage est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA . Les missions s'exercent sous l'autorité du chef d'établissement, en lien direct avec le DDFPT et la responsable du pôle apprentissage Particularités fonctionnelles : · En établissement scolaire 803,5h annualisées . Exercice des fonctions en établissement, horaires parfois décalés appelant une certaine souplesse Connaissances : · Maitriser les outils de bureautique. · Connaitre les conditions et modalités de mise en œuvre de l'apprentissage. · Posséder des qualités rédactionnelles . Connaitre la réglementation applicable (droit du travail, apprentissage, cadre scolaire). Profil professionnel : · Discrétion professionnelle. · Aptitude au travail en équipe. · Aptitudes relationnelle et aisance à s'exprimer. · Flexibilité et dynamisme. · Autonomie, disponibilité et bienveillance. . Rigueur et ponctualité. Compétences opérationnelles : · Maîtriser la mécanique du contrôle des absences, la gestion de dossiers et les tâches administratives · Accueillir les partenaires et orienter les personnes selon leur demande. · Organiser le calendrier des rendez-vous, visites, réunions et rencontres. · Savoir appliquer la réglementation. · Être organisé et méthodique. . Savoir adapter sa posture et son discours en fonction du public (élève, famille, équipe pédagogique, direction .).
Présidé par la rectrice de l'académie de Normandie et dirigé par le délégué de région académique à la formation professionnelle initiale et continue (DRAFPIC) de Normandie, l'IFPRA a été créé le 1er janvier 2021 pour remplir 3 missions essentielles au service de la politique académique de la formation professionnelle : * Animer et porter la politique académique en matière de formation professionnelle * Accompagner les GRETA et l'ensemble des acteurs de la formati...
Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP).Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client.Si vous obtenez votre diplôme et que vous avez réussi votre alternance à La Poste, un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Pour la rentrée à l'Afpa de Caen (14) : 12 postes de Facteur (H/F) en alternance dans des Centres de Distribution du Courrier à La Poste sont à pourvoir dans Le Calvados (14), La Manche (50) et l'Orne (61) Vous êtes titulaire du permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)Vous avez 18 ans au démarrage du contrat. AUCUNE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle).Vous avez un niveau 3èmePas de limite d'âge. Vous êtes titulaire du Permis de conduire Français ou Européen (boite manuelle)
En collaboration avec l'équipe d'exploitation et le service logistique, vos missions : - Aider à la préparation des expéditions en effectuant le conditionnement de palettes. - Organiser le chargement du véhicule en fonction de votre tournée et des bons de livraisons qui vous sont confiés. - Conduire un chariot élévateur de catégorie 3 pour le chargement du véhicule. - Conduire un véhicule léger afin d'effectuer la livraison des marchandises chez les clients et les sous-traitants. - Assurer le chargement et le déchargement de vos marchandises auprès des clients et sous-traitants, en vous assurant de la conformité des produits et des colis. - Garantir le respect des procédures internes (gestion administrative) tout en respectant les consignes de sécurité et la réglementation du transport. Vous pourrez également être amenés à effectuer des tâches de manutention au sein de l'atelier : - Décrochage et dégrafage de pièces après la découpe laser. - Ebavurage manuel de pièces à l'aide de meuleuse. - Perçage et taraudage de pièces sur perceuse à colonne. Possibilité de manutention manuelle de charges lourdes. Possibilité d'évolution du contrat. - Vous êtes ponctuel(le), autonome et passionné(e) par la conduite. - Vous possédez un réel sens du service et un bon contact client. - Vous êtes titulaire du permis B et du CACES R 389 ou R 489 catégorie 3. - Vous avez une première expérience en conduite de chariot élévateur Cat 3. - Vous acceptez les horaires décalés.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Vous êtes disponible ? Notre offre d'emploi est pour vous !***Poste 2*8 * Poste de nuit (rotation équipes) * Poste de matin (rotation équipes) Au sein d'une équipe dynamique de plusieurs préparateurs, et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, nous comptons sur vous pour réaliser :***préparer des commandes***manutentionner les colis***vérifier la conformité des produits***respecter les normes de sécurité, car pour nous, la sécurité, c'est l'affaire de tous. Vous bénéficierez d'une intégration et d'une formation au poste au sein de notre structure par nos référents sécurité. Vous avez envie d'un poste dynamique et de découvrir l'univers de la Logistique? Rejoignez nos équipes ! Description du profil : Rémunération : 1931.64 EUR brut / mois Prime annuelle et intéressement sous conditions d'ancienneté Postes à pourvoir sur nos sites de Lisieux et des Hauts de Glos.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'automobile recrute dans le cadre de son développement un(e) préparateur automobile. - s'occupe ainsi du nettoyage des véhicules, de leur lustrage - garantir la mise en circulation des véhicules neufs ou d'occasion. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne qui travail précis et minutieux doit en effet être réalisé sur chaque véhicule. Egalement ayant des compétences techniques spécifiques sont exigées, ainsi que la connaissance de l'utilisation des produits d'entretien et des règles d'hygiène à respecter. SALAIRE + IFM +CP
Description du poste : Votre agence Alternativ'emploi recherche pour l'un de ses clients un ou une employé(e) de rayon liquide sur le secteur de Lisieux. Au sein d'une grande distribution vous devrez : - Remplir vos rayons - Respecter les dates limites de consommation - Préparer vos palettes pour l'approvisionnement. Prise de poste à partir de 6h le matin. Vous êtes intéressé N'hésitez plus, contactez nous ! Description du profil : Personne motivée et dynamique ! Poste ouvert aux débutants
Description du poste : Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux, recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes au drive (H/F) sur le secteur de Lisieux. Au seins d'une société de grande distribution, vous devrez: - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Poste en intérim. Poste à pourvoir dès maintenant. Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents. Prise de poste dès 6h le matin. Description du profil : Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie. Aucun diplôme, ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type d'emploi : CDD Remplacement congé maternité 35H Avantages : Titre-restaurant, Mutuelle 100% prise en charge, Primes de performance. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Passionné par le bricolage et envie de rejoindre une équipe d'hommes et de femmes motivés, dynamiques dans un climat convivial et bienveillant, avec un savoir-faire professionnel au service de nos clients.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien H/F pour l'un de nos établissements scolaires situé à CAEN (14) Type de contrat : CDII - 23h / semaine Planning de travail : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : 16h30 / 19h30 et mercredi : 10h00 / 19h30 Rémunération : 1151,62€ bruts / mensuel Prise de poste le 02 septembre 2024 Nous rejoindre c'est bénéficier de l'ensemble de nos avantages sociaux, on vous en partage quelques-uns : 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté), RTT, CSE, Repas fournis, Mutuelle... Plus de détails sur les missions ? - Nettoyage des locaux de l'établissement scolaire : classes - couloirs de circulation - toilettes - Nettoyage des espaces de restauration : self - salles à manger - Plonge pendant le service Nous recherchons un agent d'entretien dynamique, fiable et ayant un grand souci du détail. Une personne motivée, sérieuse et respectueuse des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes prêt à rejoindre nos équipes ? Lancez-vous et postulez ! Des formations en interne vous ouvriront des perspectives en lien avec votre projet professionnel.
Rattaché(é) au Responsable d'Agence, vous aurez pour mission d'assurer une entrée en relation et un accueil de qualité aux clients tout en contribuant efficacement à la gestion au quotidien de l'agence. Vous porterez également assistance au service copropriétés. Vos attributions principales seront : -Assurer des tâches administratives et commerciales -Accueillir la clientèle -Traiter le courrier, la boîte mail agences et affichage vitrine -Participer à la bonne gestion du parc copropriétés -Assurer la communication de premier niveau avec les copropriétaires et autres interlocuteurs du syndic : accueil, réponses aux questions et demandes courantes, traitement des réclamations simples... -Préparer des convocations d'assemblée générale -Suivre les dossiers assurances, sinistres...
Nous recherchons au sein de notre Division Orapi Hygiène, un Employé Logistique (H/F), basé(e) à LISIEUX (14) dans le cadre d'un CDI. Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vos missions seront : Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais ; Effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, etc. ; Réaliser des re-conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés etc. ; Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison ; Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou dans le camion ; Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux ; Effectuer le rangement et participer à la propreté de l'entrepôt. Vous maîtrisez les opérations logistiques, l'utilisation du tracker et l'outil informatique. Vous disposez obligatoirement du CACES 1 à jour. Les CACES 3-5 sont un plus. Vous avez une première expérience sur un poste similaire (préparateur de commandes, magasinier.). Vous êtes à l'aise avec la langue française (lecture/écriture) et avec les calculs de base. Avantages : Primes de préparations de commandes / Tickets Restaurant Poste à pourvoir dès que possible.
Orapi conçoit, fabrique, distribue des produits et solutions de haute technologie pour l'hygiène et la maintenance industrielle. Fort de 50 ans d'expertise, répondre aux besoins de ses 100 000 clients et 2 000 000 d'utilisateurs à travers le monde, sur des secteurs diversifiés : industrie, transport, loisirs, collectivités, santé. Rayonnement international : Orapi a souhaité très tôt suivre ses clients grands comptes à l'international. Pour cela, nous avons créé ...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, garage automobile, un(e) Assistant(e) Administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion administrative des documents et du secrétariat Suivi des dossiers clients Utilisation des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite Répondre aux demandes des clients et assurer un service client de qualité Profil : Connaissances de bases des outils bureautiques, notamment Microsoft Office et Google Suite Rigueur et sens de l'organisationEnvie d'apprendre et proactivitéPoste basé à Lisieux (14).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recherchons notre futur Conseiller de Vente F/H en CDD à temps partiel (25 h/semaine) pour le Centre Hospitalier de Lisieux. Planning : Travail du lundi au vendredi : 13h/18h Vous aurez en charge les missions suivantes : Cette liste de missions n'est pas exhaustive. - Vente : - Accueillir et conseiller les patients (accueil physique et téléphonique, passage en chambre), - Promouvoir et vendre nos offres de produits et services multimédia, - Attribuer les accès aux patients et assurer la mise en service des produits multimédia, - Gérer la caisse, - Gestion - Gérer les stocks, - Remplir les tableaux de bords liés à l'activité, - Réaliser le suivi quotidien des opérations comptables (chiffre d'affaires, remboursements, etc.), - Effectuer les remises en banque, - Maintenance : en lien avec l'équipe support Réaliser la maintenance de niveau 1, notamment : - En cas de besoin, installer / échanger les téléviseurs, - Redémarrer les téléviseurs, - Effectuer le contrôle des télécommandes, - Remonter à l'équipe support les anomalies détectées, - Sens du service client, - Excellent relationnel, - Goût du challenge, - Dynamisme, rigueur et diplomatie, - Aisance sur les outils informatiques et bureautiques, - Idéalement, une première expérience en vente, -Aucun diplôme requis, Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Poste accessible aux travailleurs handicapés.
HOPPEN, leader français de la transformation digitale des établissements de soins et de santé, développe des solutions technologiques et propose un ensemble de services phygitaux pour la patientèle, apportant un élément de réponse concret aux enjeux majeurs du système de santé français. Notre offre de services et de solutions technologiques permet ainsi d'améliorer le confort du patient, de faciliter le quotidien du personnel et d'augmenter l'attractivité de l'...
Description du poste : L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour : * Des enfants de 3 et 12 ans***A Lisieux***Planning variable du lundi au vendredi en journée et le week-end journée/soirée***Dès que possible Vos missions * Sortie extérieure***Activités***Repas Contrat * CDI***Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine***Salaire horaire de 12.95€ + avantages et primes Description du profil : Avis de recherche : « Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci : · Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien · Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment · Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction · Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui. · Parfois Kangourou-chauffeur : il sait conduire en douceur et à toute heure pour emmener les enfants dans la bonne humeur · Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention. Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez Audrey ! Avec Kangourou Kids, c'est dans la poche. Nous ne vous avons pas encore convaincu ? Pas de panique nous avons encore quelques avantages dans notre poche***Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes***Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité***Missions au plus près de chez vous***Respect de vos disponibilités***Mutuelle d'entreprise***Formation tout au long de l'année Cerise sur le gâteau : Travailler avec une équipe fun et dans une ambiance conviviale (mais ça vous l'avez déjà compris) Dans le cadre du dispositif expérimental "Emplois francs", à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidatures des demandeurs d'emploi qui résident dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
