Consulter les offres d'emploi dans la ville de Monchy-Humières située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Monchy-Humières. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Compiègne, 60 - CHOISY AU BAC, 60 - RESSONS SUR MATZ ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes pour des CDD temps plein. Début de mission : 03/06/2024 Durée de mission : 1 jour Missions prévues : - Gestion des déchets Rythme de travail (indicatif) : - Horaires de 08h00 à 16h00 Temps contractuel : - 7h/jour Description du profil : - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience similaire ou un an d'ancienneté (optionnel) Secteur : Compiègne (60) Intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV).
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes pour des CDD temps plein. Début de mission : 29/05/2024 Durée de mission : 1 jour Missions prévues : - Nettoyer l'ensemble des surfaces - Enlever les toiles d'araignées - Nettoyer les dalles d'éclairages - Nettoyer les plinthes - etc. Rythme de travail (indicatif) : - Horaires : 05h00 à 12h00. Temps contractuel : - 7h/jour Description du profil : - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience similaire ou un an d'ancienneté (optionnel) Secteur : Compiègne (60) Intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV).
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes pour des CDD temps plein. Début de mission : 22/05/2024 Durée de mission : 1 semaine Missions prévues : - Remise en état Rythme de travail (indicatif) : - Horaires sur la tranche de 05h00 à 12h30. Temps contractuel : - 35h/semaine Description du profil : - Être autonome et polyvalent - Avoir une expérience similaire ou un an d'ancienneté (optionnel) Secteur : Compiègne (60) Intéressé(e), envoyez votre curriculum vitae (CV).
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir un client mystère. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur automobile. Scénario : Attendre l'appel de la concession afin de fixer un RDV, s'y rendre, se renseigner sur l'achat d'un véhicule neuf et compléter un questionnaire de satisfaction. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus (selon distance). Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu.
Nous recherchons une personne pour le poste de vente en boulangerie : Vous savez faire preuve de dynamisme, aimez la relation clientèle, et êtes motivé(e), alors n'hésitez pas ! Venez vous présenter un matin à notre boutique Vos missions : - Réaliser la mise en rayon des produits de boulangerie-pâtisserie. - Accueillir la clientèle et réaliser la vente des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Effectuer l'encaissement des produits. Vous serez amené(e) à travailler soit les matins soit les après midi, la boutique est fermée le mercredi.
Boulangerie Pâtisserie Le Marquis
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD Tremplin (4 à 24 mois) : vous souhaitez vous investir dans un projet d'évolution professionnelle déjà défini, tout en exerçant un métier d'opérateur(-trice) de conditionnement. Vous exécutez des opérations de conditionnement manuelles ou mécanisées dans le respect des règles de sécurité et des modes opératoires: palettisation, étiquetage, mise en carton, montage/remplissage de box, approvisionnement/évacuation des palettes, contrôle qualité des produits, suivi administratif et réglages premier niveau. En parallèle, vous êtes accompagnés dans la réalisation de votre projet d'évolution professionnelle vers une autre entreprise: validation du projet, formation, développement des compétences, aide à la recherche d'emploi. Horaires de journée susceptibles de passer en horaires postés. Mobilité possible régionalement.
Nous recherchons pour compléter nos équipes 2 secrétaires médicales diplômées avec expérience en Imagerie Médicale. Des connaissances du logiciel Xplore seraient un plus. Activité en Imagerie Médicale. - Accueil physique et téléphonique - Frappe de comptes-rendus - Gestion des règlements .../... Temps plein - RTT - Mutuelle entreprise Primes
recherche apprenti(e) vente en boulangerie 1ere année vous serez rattaché au CFA de Compiègne pour préparer un cap EPC contrat en alternance
L'agence Adecco recrute pour son client, bailleur et basé à Compiègne (60200),en Intérim de 4 mois un assistant administratif (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'immobilier, qui se démarque par son professionnalisme et sa qualité de service. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la satisfaction des locataires. Votre rôle consiste à gérer les réclamations des locataires. Vous serez en charge de saisir les informations dans le logiciel de l'entreprise et de répondre aux réclamations par courrier ou par mail. De plus, vous devrez créer des bons de commande pour les interventions nécessaires et assurer les contacts avec les locataires et les prestataires. Pour réussir dans cette mission, vous devez être à l'aise en informatique et faire preuve de rigueur dans votre travail. Votre disponibilité du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h, sera également nécessaire. Profil : Nous recherchons un assistant administratif ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez également avoir un niveau d'études Bac+2. Une expérience chez un bailleur social peut être appréciée. Le contrat débutera mi-juin et durera jusqu'au début du mois de novembre. Salaire 12€/heure + 13ème mois + tickets restaurant Vous êtes motivé, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre client et contribuez à son succès ! Votre implication sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de l'immobilier. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Partnaire, spécialiste du recrutement depuis plus de 60 ans, vous propose de nombreuses opportunités professionnelles chez nos 2600 entreprises partenaires. Nos équipes au sein de plus de 160 implantations vous accompagnent personnellement quel que soit le secteur d'activité dans lequel vous évoluez et quel que soit votre niveau de qualification, sur tout le territoire. Nos experts en recrutement sont à votre écoute chaque jour. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre client, une entreprise leader sur le marché européen, compte aujourd'hui plus de 50 000 collaborateurs, et dessert plus de 500 clients, souhaite agrandir son équipe dans l'un de leur projet. Afin de renforcer l'équipe de conseillers, nous sommes à la recherche de 8 conseillers clientèle H/F pour ce projet pour un contrat en CDD de 6 mois (opportunité de CDI). Vos missions : Gestion des appels entrants et sortants Accompagner les clients de la souscription à la résiliation des contrats énergies Changement d'adresse des clients Modification des contrats Gestion administrative MODALITÉS CONTRACTUELLES ET AVANTAGES CPS : employé Type de contrat : CDD Date de début de contrat : 10/05/2024 Durée du contrat : 6 mois Temps de travail hebdomadaire : 35 heures / semaine Amplitude Horaires : 8h - 20h Lundi au Samedi (24 samedis de repos par an) Rémunération : 11.65EUR / heure Primes : qualitatives à hauteur de 150EUR brut mensuel Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonnes qualités rédactionnelles. De plus, vous aimez être en contact avec les clients et leur servir pour les satisfaire au mieux lors de vos entretiens téléphoniques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre dynamisme et vous souhaitez intégrer un groupe en pleine évolution. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco COMPIEGNE recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Compiègne, un Agent de réclamations clients h/f. Vos missions seront : - Collecter et organiser les réclamations clients - Rechercher les causes en lien avec d'autres services (commercial, qualité, transport...) - Identifier les causes récurrentes et les faire remonter - Assurer le suivi du litige jusqu'à sa résolution La rigueur et l'organisation sont vos points forts. Vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous avez le sens du service client. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible en temps plein. Votre profil correspond ? N'hésitez plus! postulez en ligne avec un CV à jour.
Vos missions : achalander, entretenir, servir et conseiller les clients ponctuel(le), souriant(e), aimable et sens du commerce
Vous recherchez un poste d'Assistant Service clients (H/F) ? Ce poste peut vous intéresser : Notre client recherche un d'Assistant Service clients (H/F) pour une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients de la mise en place de la prestation jusqu'à la livraison et la facturation de celle-ci - Garantir la mise à jour de la base de données clients et veiller au respect des contrats - Négocier les contrats à la demande des clients selon la grille tarifaire en vigueur (tarif, durée, préavis.) ou avec accord préalable du responsable hiérarchique - Analyser, enregistrer et traiter les réclamations des clients - Transmettre les demandes de résiliation des clients au service Fidélisation puis effectuer ses recommandations - Relancer les clients en impayés en concertation avec le service comptabilité - Editer les bordereaux de livraison pour les agents de service, contrôler et imprimer les documents de tournées, recueillir et saisir leurs retours - Répondre aux demandes d'informations internes et externes relatives aux dossiers clients en cours - Travailler en collaboration avec les chargé(e)s de clientèle, le service commercial et le service clients « grands comptes » pour assurer un suivi optimal de la clientèle Expérience et compétences attendues : Vous justifiez d'un diplôme de niveau BAC à BAC+2 dans le domaine administratif ou commercial et vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maîtrisez l'outil informatique notamment le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint) et Outlook. Vous présentez des connaissances en gestion administrative ou comptable. Vous présentez des compétences rédactionnelles et maîtrisez les techniques commerciales. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel, d'organisation et de rigueur.
Au seins d'une aire de service d'autoroute,vos missions seront les suivantes : - Encaissement des marchandises et des carburants - Relation client : conseil, orientation, échange - Nettoyage et réapprovisionnement des machines à café - Maintient de la propreté du point d'encaissement - Réception et mise en rayon des livraisons Votre profil : - , flexible sur les horaires (ouvert 7j/7 et 24h/24), permis B + véhicule car non desservi par les transports, L'entreprise : Entreprise dynamique, accueillant du personnel sur du long terme ou en saison (étudiants, saisonniers, formation du personnel.
Nous sommes à la recherche d'une personne en tant qu'adjoint technique polyvalent en charge de la cantine scolaire, du périscolaire, du ménage et de la salle multifonction à temps non complet à raison de 26h30 annualisées par semaine plus les heures complémentaires (états des lieux et inventaire de la salle). Le poste est permanent et à pourvoir le 1er septembre 2024. Le contrat est renouvelable. Profil recherché : une personne polyvalente, idéalement une personne résidant dans le secteur car des allers-retours sont à prévoir. Une expérience dans la restauration est souhaitée. Horaires de travail : Lundi : 7h00-8h30 (périscolaire) / 11h00-14h30 (cantine scolaire) / 15h00-16h00 (ménage mairie)/ 16h30-18h30 (ménage école) Mardi: 7h00-8h30 (périscolaire) / 10h00-11h00 (entretien salle) /11h00-14h30 (cantine scolaire) / 1 16h30-18h30 (ménage école) Jeudi: 7h00-8h30 (périsoclaire) / 11h00-14h30 (cantine scolaire) / 15h00-16h00 (ménage mairie)/ 16h30-18h30 (méage école) Vendredi : 7h00-8h30 (périscolaire) / 11h00-14h30 (cantine scolaire) / 16h30-18h30 (ménage école) Si location de salle : La préparation de la salle le vendredi après-midi (environ 30 min), un état des lieux d'entrée le vendredi soir à 18h45 (environ 30min) et un état des lieux de sortie le lundi matin à 9h00 (environ 30 min). Les heures concernant les locations de salle seront payées en heures complémentaires. Tâches du poste : Entretien des locaux (mairie, école et salle multifonction) Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accueil et surveillance des enfants mangeant à la cantine Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés par le prestataire (relevé de température, prélèvement d'échantillons,.), gestion du stock tampon de repas Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salle, visite de la salle sur demande, gestion et préparation de la vaisselle de location Accueil et surveillance des enfants lors du périscolaire Salaire : Rémunération sur la base du taux horaire du SMIC en vigueur. Merci d'adresser votre candidature : soit par courrier à la mairie de Bienville, soit par mail à mairie@bienville60.fr Pour contacter la mairie : 03.44.83.21.50
Nous recherchons un.e Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative pour notre site basé à Margny Les Compiegne. Dispositif FJT Vos missions : - Effectuer l'analyse de la situation des résidents, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'un accompagnement individuel - Faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés (accès aux droits, aux services et équipements, aux loisirs .) - Apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, .) - Promouvoir la sociabilité entre les hébergés et favoriser leur implication dans des projets d'intérêts collectifs CDD Remplacement jusqu'au 31/12/2024
Votre quotidien chez nous : Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%). En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : * Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme * Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale * Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Qualifications Votre profil : Si vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), que êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées, d'être à leur écoute tout en ayant le sens du service, rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Opérateur / opérateur polyvalent (F/H) Missions : - Assemblage et découpe - Confection de housse - Coller et coudre Horaires : Du lundi au jeudi de 07h à 15h et le vendredi de 09h à 15h Profil : - Compétence en couture indispensable - Sérieux et dynamique - Disponible sur le moyen terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe de 11,65 €/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Sous l'autorité de de la direction de l'établissement , vous avez une réelle expérience en lingerie, vous assurez le lavage, le repassage et la distribution du linge des résidents de l'EHPAD. Vous faîtes les petits travaux de couture si nécessaire. Vous entretenez également les tenues des professionnelles de soins et assurez la gestion du linge plat et éponges. Les missions de la lingère sont les suivantes : Réceptionner le linge Traiter et nettoyer les tissus Contrôler le linge avant de le remettre en circulation Effectuer des retouches Utiliser les bonnes méthodes de repassage Gérer les stocks de linge Assurer la transmission des informations entre les équipes Vous travaillerez 7 h par jour et 1 WE / 2. Des tâches annexes peuvent être demandées comme, participer à la distribution des repas, à la prise et surveillance de celui-ci, effectuer la lever du couvert pendant et fin de repas. Contrôle et suivi de la propreté des locaux.
Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, les réservations, la gestion des petits déjeuners. Vous serez amené(e) à réaliser des astreintes de nuit (10 par mois). Formation interne assurée.
Nous recherchons un(e) valet/femme de chambre pour réaliser le nettoyage des chambres d'un hôtel. Vos missions seront : -nettoyer les chambres, changer les draps, nettoyer les salles de bain -aspirer les sols, les partis communes -gérer la bonne tenue des lingeries -réception du linge -toutes tâches attribués à l'hygiène de l'établissement
VOTRE ROLE : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez les prises de commandes par téléphone. Vous conseillez les clients en fonction des potentiels, des ventes et des opérations. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Assurer la bonne réalisation des objectifs (CA, marge, image). - Suivre le suivi d'un portefeuille clients existant. - Réceptionner les appels et/ou contacter les clients par téléphone. - Effectuer les précommandes des opérations calendaires avec les clients. - Garantir la satisfaction client et établir une relation de confiance. - Répondre précisément aux demandes et objections des clients par téléphone. - Saisir et enregistrer informatiquement les commandes. - Proposer le bon produit, au bon moment, au bon client et en bonne quantité. - Gérer les réclamations des clients. VOS ATOUTS : Vous avez une formation bac +2/+5 (DUT, licence, Ecole de commerce ou Ingénieur Horticole) ou une expérience significative dans le commerce des fleurs et plantes. Vous souhaitez acquérir une expertise produits complète et être proactif(ve) dans votre domaine de cœur. Vous aimez les challenges et avez le sens du résultat. Vous êtes souriant(e), fiable, vous savez écouter et aller à l'essentiel. Il est impératif d'avoir une excellente maîtrise des outils informatiques et de bonnes capacités relationnelles.
RougeGorge Lingerie est la 2ème chaîne de magasins de lingerie en France. Depuis plus de 20 ans , nous imaginons et concevons des collections de lingerie de jour , de nuit , de balnéaire que nous commercialisons au sein d 'un réseau de plus de 260 magasins . Sous la responsabilité du Responsable de magasin , vous assurez l'accueil personnalisé de nos client(e)s et assurez ainsi le développement du chiffre d ' affaires .Grâce à votre sens de l'esthétisme, vous mettez en valeur les produits . Dans le respect des procédures de l'enseigne ,vous procédez aux encaissements , au contrôle des livraisons . Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de vendeur(euse) dans l'univers féminin . Passionné(e) par votre métier et par la mode, vous cherchez un nouveau challenge et souhaitez vous inscrire dans un nouveau projet d'enseigne dynamique ... Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Animateur de vie collective (H/F) pour notre Résidence Jeune basée à Compiègne. Vos missions : - Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction des objectifs assignés. - Mettre en œuvre des projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. - Jouer un rôle d'alerte face aux problématiques du public (hygiène, troubles psychiques ) Diplôme souhaité : Bac/ Bac pro ou expérience équivalente reconnue dans le domaine de l'animation.
Sous l'autorité du Directeur de la piscine, vos missions seront les suivantes : Missions : - Assurer l'accueil et l'accompagnement des différents usagers (clubs sportifs, scolaires, public, autre ) - Garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté de l'équipement et de ses abords en appliquant le plan de nettoyage défini - Garantir une bonne gestion de la caisse, - Signaler au responsable les dégradations, problèmes de sécurité et toute autre anomalie, - Effectuer des tâches de secrétariat simples. Qualités requises : - Expérience souhaitée dans le domaine de l'accueil - Rigueur dans la tenue de la caisse - Connaissance des produits et matériels techniques et de nettoyage - Aptitude à gérer les conflits Spécificités du poste : - Horaires de travail spécifiques (sur une amplitude journalière allant de 7h à 22h) - Présence un week-end sur deux (samedi journée et dimanche jusque 13h) - Temps de travail de 21h hebdomadaire
Prestation tous les lundis de 11h45 à 12h45 - Aération des locaux - Vidage des poubelles et mise en sacs pour évacuation - Essuyage des téléphones, écran informatique - Dépoussiérage dessus de bureaux, mobiliers bas, radiateurs,rebords de fenêtres, - Essuyage des plinthes, des rebords, pieds de chaises. - Essuyage et désinfection des prises et des interrupteurs - Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires (cuvette WC, lavabo) - Essuyage et désinfection des faïences murales - Astiquage de la robinetterie - Essuyage et désinfection des appareils de distribution de consommables sanitaires - Essuyage des traces de doigts sur les portes - Contrôle et enlèvement des toiles d'araignées - Aspiration de l'ensemble des sols - Lavage des sols à l'aide d'un produit adapté
MISSIONS Au sein de l'Espace d'Activités Sociales et Familiales (EAF) rattaché à la Direction du Développement Social, Education Jeunesse, vous avez pour mission : - Coordonner les actions de soutien à la parentalité mise en place dans la structure - Développer les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale - Entretenir et faire évoluer les partenariats, faciliter l'articulation des actions Familles de l'EAF avec celles conduites par les partenaires du territoire - Accompagner individuellement les usagers dans le cadre de leurs démarches (vie quotidienne, gestion budgétaire, départ en vacances ) - Mettre en place des actions sociales en lien avec le C.C.A.S - Participer aux différentes actions pluridisciplinaires organisées par l'Espace Angèle Fontaine (animations Habitants) PROFIL - EXPERIENCE - VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE DIPLOME D'ETAT CESF - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse - Excellent sens relationnel, goût pour l'animation d'ateliers collectifs - Connaissance des dispositifs d'action sociale - Capacité à mettre en œuvre des outils spécifiques de recueil et d'analyse pour assurer un rôle de veille sociale - Dynamisme, réactivité(e) et discrétion
- prendre en charge les camions - savoir identifier les palettes en chargement - contrôle qualitatif et quantitatif - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises CACES 1 OBLIGATOIRE
MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recherchons pour notre boutique de COMPIEGNE en CDI 25h un(e) vendeur(se) en PAP. VOTRE MISSION Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client Organisé(e), vous mènerez à bien les différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISE AU GREEN. Ambassadeur / Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.
Vous serez chargé(e) d'assurer la rénovation et l'entretien de plusieurs appartements et locaux commerciaux. Vous êtes polyvalent et vos tâches seront : - pose de placoplatres et enduits - petite maçonnerie - carrelage - peinture - maintenance de premier niveau. Vous êtes un(e) excellent(e) bricoleur(se).
Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Il participe à la gestion du portefeuille Grand Public et le conseil associé. Le titulaire du BTS Banque-conseiller de clientèle (particuliers) exerce une fonction commerciale et technique dans un établissement du secteur bancaire et financier, sur le marché des particuliers. Il commercialise l'offre de produits et services de son établissement, informe et conseille la clientèle dont il a la charge et prospecte de nouveaux clients. Dans ce métier de conseil et de vente, les qualités relationnelles jouent un rôle primordial. Le titulaire du diplôme est appelé à travailler dans un environnement complexe et concurrentiel et à s'adapter à une grande variété de canaux de distribution : agences physiques et virtuelles, Internet, réseaux sociaux, bureau tactile. Pour réussir dans sa mission, il devra conjuguer de solides compétences juridiques, financières et fiscales avec des capacités comportementales et commerciales. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Vous recherchez une aventure humaine, dans un cadre bienveillant ? Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire, associant accompagnement éducatif à des soins médicaux et thérapeutiques, et contribuez à développer l'autonomie des personnes accueillies. Le foyer d'accueil médicalisé « LE CHEMIN-LA VOIE », fondé par l'Association familiale Envol Picardie, accompagne au quotidien 43 personnes adultes atteintes de troubles du spectre autistique. Les particularités de l'autisme font du travail au sein de notre foyer un beau défi à relever ensemble, pour rejoindre les personnes que nous accueillons là où elles sont et les accompagner vers un mieux-être. Au sein d'une équipe médico-sociale, sous la responsabilité et la coordination d'éducateurs spécialisés et d'un chef de service, sur le versant éducatif, vous participez : - à l'accompagnement quotidien de 6 résidents, depuis la conception de leur projet personnalisé jusqu'à sa mise en œuvre, - à la réalisation et au suivi des soins médicaux - aux différentes activités éducatives & thérapeutiques proposées (créations manuelles, cuisine, équithérapie, cirque adapté, médiation animale, travail sur la sensorialité ). Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social et portez de l'intérêt à la dimension de soin. Vous appréciez le travail en équipe. Capable de vous remettre en question, entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans le langage verbal, constitue pour vous une motivation essentielle. 1ère expérience du handicap psychique ou de l'autisme. Horaires en roulement (7/14 - 14/21), 1 à 2 week-ends par mois environ Permis B manuel obligatoire (vous serez amené(e) à conduire un véhicule de service) 15 min à pied de la gare SNCF Compiègne.
Nous recrutons un moniteur/ monitrice d'auto-école titulaire d'un BEPECASER de préférence, pour un CDD à 35h semaine. La personne en poste sera chargée de l'enseignement pratique de la conduite sur boîte manuelle en vue de la préparation au permis de conduire, que ce soit en formation B classique, conduite accompagnée ou supervisée. Elle sera aussi amenée à accompagner les candidats à l'examen B. Notre clientèle est principalement composée d'étudiants et lycéens de Compiègne et alentours. Nous recherchons un professionnel pédagogue, dynamique et avec un bon esprit d'équipe afin de maintenir la bonne ambiance de l'entreprise. Le salaire est négociable selon votre expérience.
Vous assurez les leçons de conduite voiture. Vous assurez les rdv pédagogiques et les cours de code. Vous travaillez 4 jours / semaine : semaine A du mercredi au samedi et semaine B lundi , mardi/ vendredi samedi. Vous avez obligatoirement le titre professionnel ou le BPCASER pour enseigner la conduite auto-école. Avoir le BEPECASER pour l'enseignement de la conduite moto serait un plus.
Vous recherchez une aventure humaine, dans un cadre bienveillant ? Rejoignez notre FAM, fondé par des familles, et notre équipe pluridisciplinaire, associant accompagnement éducatif, soins médicaux et soins thérapeutiques, pour relever ce beau défi : contribuer à l'épanouissement des 43 personnes adultes autistes qui nous sont confiées. Vous êtes capable de vous remettre en question et vous aimez entrer en relation avec l'autre, malgré son handicap, même sans langage verbal. Sous la direction d'une chef de service et la coordination d'éducateurs spécialisés, vous conduisez l'animation des activités et des accompagnements éducatifs des résidents. Vous assurez une mission spécifique de coordination d'internat, en lien avec d'autres Moniteurs Educateurs, comprenant principalement les aspects suivants : - Coordination pratique des encadrants durant les temps d'internat (temps de repos, repas du soir et temps de toilettes en semaine + animation les week-ends), - Coordination des animations (conception et organisation), des sorties et transferts. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur + idéalement du BAFA. Vous portez de l'intérêt à la coordination d'équipe et possédez une 1ère expérience du handicap psychique, idéalement dans l'autisme. Le permis B et la conduite de véhicules en boite manuelle sont indispensables. A pourvoir au 15/06/2024. Horaires en roulement (7/14 - 14/21), 1 à 2 week-ends par mois - 10 min à pied de la gare SNCF Compiègne. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous serez en charge de la livraison des plats, du service en salle, de la caisse. Vous aurez des missions de manutentions (déchargement et rangement des stocks) Vous êtes : Autonome Fiable Dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service client Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires Le poste est pour vous !! Vous travaillerez 3 jours par semaine de 11h30 à 14h15 et de 18h30 à 22h45 (travail le week-end)
SUP Interim Compiègne recherche son/sa chargé.e de ressources humaines (H/F) en alternance. En collaboration avec les chargés de recrutement, vous participez au recrutement des collaborateurs intérimaires et à l'administration du personnel. A ce titre, vos principales tâches sont : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique des candidats. - Réaliser le sourcing et les pré-qualifications des candidats. - Participer aux recrutements. - Participer à l'administration RH. - Gérer les partenariats avec les collectivités locales et participer aux forums emploi. Actuellement en formation supérieure avec une spécialisation RH ou recrutement, nous vous proposons une alternance avec des fonctions polyvalentes et une approche globale des RH. Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale et maîtrisez le pack office. Vous souhaitez rejoindre une équipe confirmée et bienveillante qui saura vous accompagner dans votre projet professionnel ? Alors vous n'êtes plus qu'à un clic de nous rejoindre ; Envoyez-nous au plus vite votre candidature !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous intervenez pour un professionnel avec le matériel mis à disposition. CDD DE REMPLACEMENT DU 03/06/2024 AU 08/06/2024. Vos missions sont : - Nettoyage et désinfection de locaux. Horaires de travail : DU LUNDI AU VENDREDI DE 16 H 30 A 21 H 00. Les mesures de protection sanitaire contre la COVID-19 sont appliquées dans l'établissement.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Laveur/laveuse de vitres à Thourotte(60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage des vitres (mission principale), * Polyvalence des tâches (remise en état, .), * Respect des règles de sécurité. Une première expérience dans le domaine est un plus. Travail en intérieur et extérieur. Permis B obligatoire. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Votre mission sera d'accompagner la vie du foyer par votre bonne humeur et votre dynamisme. Vous dépendez du Responsable de foyer et contribuez, avec toute l'équipe, à la dynamique du foyer et à l'épanouissement de chaque membre dans le respect et la confiance mutuels. Dans ce contexte, vous êtes chargé(e) des missions principales suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies - Participer à l'animation de la vie quotidienne et de la vie d'équipe basée sur des valeurs de respect, de confiance, de solidarité - Mettre en œuvre des activités adaptées aux personnes - Participer aux tâches de la vie courante
Etablissement médico-social en plein de cœur de ville, L'Arche Le Levain a été créée en 1982. Elle accueille aujourd'hui près de 60 personnes adultes en situation de handicap mental. Elle s'appuie sur le projet associatif de l'Arche, fondé sur la relation et le partage de la vie quotidienne comme moyen de prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activité
Au sein d'une petite équipe, vous pourrez gérer un portefeuille avec des dossiers multi-activités. Vous aurez en charge la tenue comptable (saisie, lettrage, ...) jusqu'aux déclarations de TVA. Suivant vos compétences, et/ou vos ambitions, vous pourrez également vous charger de l'établissement des comptes annuels. Une expérience significative an cabinet est indispensable pour ce poste.
Nous recherchons une personne MOTIVEE & DYNAMIQUE et ayant un très bon contact Votre responsabilité sera d'assurer : * la mise en place des tables * l'accueil du client * la prise de commande * le bon fonctionnement du service * les encaissements et la fidélisation du client Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée pour occuper ce poste
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F) Votre mission s'effectuera donc dans le froid (entre 0 et 2 degrés) puisque les aliments doivent être maintenus au frais, vos tâches principales consisteront à: - Préparer les commandes clients - Utiliser votre permis CACES - Respecter les consignes de sécurité Une personne motivée , sérieuse et rigoureuse titulaire du CACES 1B est recherché sur ce poste Venez bénéficiers de nombreux avantages tels que les chèques vacances, cheque culture, des places cinéma, le remboursement de votre abonnement loisirs et sports. Vous êtes persuadé(e) que vous êtes la personne idéale pour ce poste ? Alors qu'attendez-vous, postulez directement sur cette annonce! Soyez acteur de votre avenir professionnel ! Nous avons hâte de vous compter parmi nos Talents Manpower.
Manpower COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Préparateur de commandes Caces 1 (H/F)
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant que Gouvernant(e) à Compiègne (60200). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du mercredi au dimanche, de 09h00 à 13h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Management d'équipes et accompagnement suivi, * Briefing au client matin et soir pour le nettoyage journalier, * Nettoyage chambres, literies et salles de bain sanitaire, * Nettoyage des parties communes, * Gestion du linge blanchisserie à l'arrivée du propre et au départ du sale sale. Première expérience en Femme/Valet de chambre recommandée. Temps partiel évolutif vers un temps plein. Week-end à travailler par alternance. Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
La Plateforme Proch'emploi recrute, pour l'un de ses partenaires, un Préparateur de commandes H/F. Au sein d'une entreprise à taille humaine et sous la direction du chef d'exploitation logistique, vos missions seront : - D'assurer le déchargement de camions et de containers, - Après réception des commandes clients, vous les préparez et les stockez avec efficacité et précision, - Optimiser le temps de préparation, - Respecter les délais de préparation et d'expédition, - Respecter la taille ainsi que la fragilité de certains produits, - Contrôler la conformité des colis réceptionnés, - Charger les camions ou containers, - Stocker les produits dans l'entrepôt selon les bonnes pratiques dans l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un TP Préparateur de commandes ? Vous êtes une personne de confiance, motivée(e) et dynamique ? Le poste nécessite le port de charges. Alors n'hésitez-plus à postuler ! Le CACES 1 est requis. Une première expérience est exigée. Horaires de journée : 08h00-17h30 du lundi au jeudi et 08h00-15h30 le vendredi. 13e mois
Cabinet de Courtage de 10 personnes = nous cherchons à renforcer notre équipe "Production". Nous sommes donc en recherche d'un/une chargé/e de clientèle polyvalent particulier/professionnel. En relation avec les chargés de comptes, vous aurez pour principale mission de réaliser des projets sur les extranets des compagnies, mettre en place les contrats et en assurer la gestion.
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un CARISTE/ PREPARATEUR DE COMMANDES h/f - CACES 1B et 5 . Le cariste est un(e) technicien professionnel(le) de la manutention qui conduit un engin de manutention à conducteur porté (chariot-élévateur, gerbeur.) dans le cadre d'opérations de déplacement tout en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Vos missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Assurer le stockage des produits Assurer la distribution des produits Assurer le suivi de son activité Ce poste est à pourvoir rapidement. Le taux horaire est a 11,65€/ h + indmt restau 4.40€/ j + prime performance ------------------------------------------------------------------ Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! ------------------------------------------------------------------ Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B et 5. Vous êtes disponible jusqu'au mois de septembre voir octobre. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intense. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent Espaces Verts H/F sur le secteur de ANTHEUIL-PORTES (60). Tâches Entretenir les espaces verts en effectuant la tonte, le débroussaillage, l'arrosage des plantes, l'entretien des massifs... Effecutuer le désherbage du cimetière Vider les poubelles sur l'ensemble de la commune Compétences requises Expérience préalable dans l'entretien des espaces verts et de la voirie Capacité à utiliser les outils et équipements nécessaires au travail Etre autonome Permis B obligatoire Contrat : Poste à pourvoir dès le 01/07/2024 jusqu'au 30/09/2024 Temps d'emploi : 20h/semaine Nous vous contacterons par téléphone pour une préqualifcation téléphonique. N'attendez plus et postulez à notre offre !
Pépites&Talents recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle, si possible parlant l'Espagnol, pour une Entreprise de Compiègne en plein essor dans le secteur automobile Responsabilités : Assurer le support téléphonique en répondant aux appels entrants: Prise de commandes, conseils techniques, propositions commerciales alternatives, recommandations Apporter une grande qualité de service et de conseil aux clients de la Société (consommateurs, entreprises et distributeurs) Accompagner les équipes internes afin de répondre aux attentes des clients (traductions, prospection etc ) Être force de proposition pour améliorer à distance les ventes et les marges des Sociétés du groupe Être l'interlocuteur technique et service des clients de la Société De manière générale assister les collaborateurs du service relation clients dans leurs missions quotidiennes Compétences requises : - Excellentes compétences en vente et en communication - Maîtrise de l'espagnol ou d'une autre langue - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres - Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme - Expérience dans un service client souhaitée - Capacité à parler plusieurs langues est un plus Si vous êtes passionné(e) par le service client, que vous avez d'excellentes compétences en communication et que vous parlez couramment l'espagnol, nous aimerions vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
AJ-Formation, leader dans le secteur de la formation digitale, se consacre à propulser les carrières de demain. Notre mission est double : garantir une formation d'excellence à nos étudiants et faciliter leur intégration professionnelle via l'alternance. Nous bâtissons des ponts entre les talents de demain et les entreprises innovantes du secteur digital. Votre mission, si vous l'acceptez : - Chasser et conquérir : Déployez vos talents de chasseur pour prospecter, séduire et fidéliser un portefeuille clients de premier plan. Facilitateur de succès : Soyez l'artisan du match parfait entre les besoins précis des entreprises et les profils de nos candidats qualifiés. - Architecte de l'emploi : Imaginez et orchestrez des événements inoubliables (coaching, job dating, ateliers) pour maximiser les opportunités de rencontre entre entreprises et étudiants. - Partenaire stratégique : Travaillez main dans la main avec notre équipe pédagogique pour adapter nos offres de formation aux réalités et aux besoins évolutifs du marché digital. Le profil idéal : - Un chasseur né : Avec au moins 2 ans d'expérience en prospection BtoB ou BtoC, votre terrain de jeu est la négociation et le développement commercial (une expérience dans l'éducation est un véritable atout). - Communicateur d'exception : Votre éloquence et votre plume sont vos meilleurs alliés pour promouvoir nos programmes et convaincre vos interlocuteurs. - Relationnel hors pair : Votre capacité à nouer et entretenir des relations de qualité est au cœur de votre succès. - Autonome et team-player : Vous savez naviguer entre travail en autonomie et esprit d'équipe, toujours avec un œil sur l'objectif. - Expert du digital : Votre compréhension du marché digital et des enjeux de formation et de recrutement dans ce secteur sera un atout majeur. Ce que nous offrons : - Un challenge à votre mesure : Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où chaque jour est une opportunité de dépasser les attentes. - Rémunération attractive : Un salaire fixe (30 000 à 34 615) compétitif complété par des primes motivantes sur objectifs. - Flexibilité et avantages : Possibilité de télétravail, poste basé à Compiègne, mutuelle à 70%, épargne salariale. Prêt à relever le défi ?Si le monde du digital vous passionne et que vous brûlez d'envie de faire la différence dans l'insertion professionnelle des étudiants, votre place est parmi nous. Envoyez votre CV et préparez-vous à accélérer votre carrière !
Le poste : Votre agence PROMAN COMPIEGNE , recherche pour l'un de ses clients un PREPARATEUR DE COMMANDES - CACES 1A et 1B pour une société spécialisé dans le secteur de la logistique. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions consisteront à : Choisir et préparer les engins de manutention Réceptionner, contrôler et expédier la production Traiter des flux de marchandises à l'entrée et à la sortie Effectuer le montage et le ramassage à la palette Participer au chargement et au déchargement des camions Réaliser le rangement des stocks et faire du picking (préparation et emballage des commandes) Du Lundi au vendredi : 05H00-12H30 ou 12h30-20h00 (horaires variables). Nous vouq proposons : Taux horaire : 11.65€/h + panier 5.90€/jours + 10%IFM. Ce poste est à pourvoir a partir du mois de Mai en contrat de longue durée. ------------------------------------------------------------------ Intégrez PROMAN FAMILY c'est intégrer une entreprise citoyenne et engagée s'inscrivant dans une dynamique d'amélioration continue pour le bien-être au travail, l'égalité des chances et la transition énergétique. Nos valeurs: - Le travail - L'agilité - La bienveillance - L'audace - Le plaisir - Le bon sens - Depuis 1990 nous sommes 100% indépendant, 100% familial ! PROMAN est le 4ème acteur du travail temporaire en Europe et aujourd'hui implanté dans 16 pays à l'international, qui fait de nous la 15ème entreprise de travail temporaire dans le monde! ------------------------------------------------------------------ Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire et avez une expérience sur le CACES 1A ou 1B. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans de domaine de la LOGISTIQUE. Vous êtes capable de faire face à des impératif de temps et à des potentiels périodes d'activités intense. Votre rigueur, votre dynamisme et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Envoyez-nous votre candidature à PROMAN COMPIEGNE , nous la traiterons avec bienveillance ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du service technique, vous avez pour mission : - Assurer le nettoyage des voies, aires de jeux et dégagements ramassage des poubelles Nettoyage du marché hebdomadaire Remise en état de propreté après les différentes fêtes Déneigement Entretien et remplacement du mobilier urbain Conduire la balayeuse pour nettoyage des chaussées ou désherbage des caniveaux - Mise en place de la signalisation routière Pose et remplacement des panneaux de signalisation verticale Traçage signalisation horizontale - Petits travaux de voirie Réparation des trous dans la chaussée Pose de bordures Pose de barrières Pose de rondins etc. - Mise en place de matériel pour les fêtes, cérémonies, et manifestations de la Ville Manutention (tables, chaises, stands.) Pose de banderoles Aide à l'installation des illuminations Aide à l'installation des bureaux de vote
Nous recherchons un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour notre site de Compiegne Vos missions : - Etablir les premiers diagnostics et assurer les réparations relevant de la compétence de l'emploi. - Réaliser des travaux courants d'entretien ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de produits adaptés et de machines électromécaniques. - Assurer la maintenance, la vérification, le contrôle ou l'entretien des locaux à partir de consignes.
Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent(e) de Propreté Polyvalent(e) à Thourotte (60150). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - Du lundi au samedi, horaires variables. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Remise en état des locaux divers, * Dépoussiérage / dégraissage, * Nettoyage de bardage (travail en hauteur), * Nettoyage de vitres. Cette liste n'est pas exhaustive puisque nous sommes amenés à effectuer tous types de nettoyage en industrie, entreprises pharmaceutiques, agroalimentaire, etc. Contraintes du poste : hauteur, bruit. Un véhicule de service sera à disposition pour se rendre sur les chantiers (dépôt du véhicule personnel sur le parking du personnel). Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- accueil sur le quai et vérification du port des EPI des chauffeurs - vérification d l'état de son matériel à la prise de poste et maintien en bon état de fonctionnement - fait transiter les palettes de la zone de consolidation vers les quais - contrôle de l'étiquette d'identification palette - contrôle qualitatif (intégrité des palettes, colis, emballages défectueux) - contrôle de la volumétrie palette au départ de la zone consolidation - scanne la dépose palette à quai le CACES 1 est obligatoire
Vous prenez la direction d'un site de 45 000 m² dédié à notre client spécialiste du sanitaire/chauffage. Les activités du site comprennent la réception, la gestion des stocks, la préparation de commandes et l'expédition. Le site étant dédié à une activité de livraison de magasins. Pour vous accompagner dans votre activité, vous bénéficiez du support de la direction régionale : opérations et RH. En votre qualité de Directeur de Site H/F, vous êtes garant de l'atteinte des objectifs (chiffre d'affaires et résultats) du site dont vous avez la responsabilité. En outre, vous encadrez l'ensemble des opérations de gestion des flux physiques et d'information du site. Vos missions sont : - Piloter l'ensemble des activités fonctionnelles et opérationnelles. - Assurer la relation client et participer au développement commercial. - Mettre en place les moyens nécessaires au fonctionnement du Site. (Qualité, Sécurité, Environnement, Opérationnelle et HACCP) - S'assurer que les processus délivrent les résultats attendus. - Gérer les évolutions du Site. - Être garant du compte de résultat en respect du budget. - Participer à la construction budgétaire. - Définir avec la Direction la stratégie du Site. - Assurer le suivi des délivrables groupe - Garant de la conformité réglementaire. - Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec le service RH. - Animer les réunions avec les instances représentatives. Profil recherché Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum dans la direction d'un site logistique. Vous avez idéalement une expérience auprès d'un prestataire logistique ou dans un environnement avec un fort contexte client. Attendus impératifs : - Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel) - Gestion de la relation client, approche conseil/expertise - Expertise des activités logistiques - Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques - Connaissance en finance/construction budgétaire - Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail - Technologie de l'information (WMS - PACK OFFICE) Salaire attractif sur 13 mois + variable + véhicule de fonction - 12 RTT - Prime d'intéressement - Prime de participation - Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO - CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances.)
Nous sommes à la recherche de manutentionnaires ayant le CACES 1. Vous serez en charge de préparer les commandes manuellement. en cas de besoin, vous serez amené à aider le service préparation avec l'aide du CACES1. Port de charge horaires en 2*8
- prendre connaissance des commandes et des marchandises à préparer - savoir identifier les emplacements des marchandises demandées - vérifier la conformité et l'état des produits et marchandises - signaler toute anomalie à sa hiérarchie - appliquer les process internes de chaque type de préparation port de charge le CACES1 obligatoire
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur/formatrice technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un ouvrier d'exécution. Les tâches à effectuer sont les suivantes : -Prépare le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, sur les routes ou voiries. - réalise divers travaux Formation AIPR souhaitée Les horaires sont de journée, salaire attractif en fonction de votre expérience + (Panier repas, trajet, transport). En travaillant pour CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages : -Indemnités de fin de mission = 10% de votre salaire brut Indemnités de congés payés = 10% de votre salaire brut, soit un total de + 21% brut. -Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts Vos avantages : (Aide au logement, Aide au déplacement, mutuelle et prévoyance, Aide à la garde d'enfants) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes CADEAUX, accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...). Crit vous recrute également en CDI intérimaire sur tout type de poste! Pour plus d'infos contactez-nous Vous aimé être sur tous les fronts, débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une équipe dynamique. Ce poste vous permettra de découvrir tout les métiers des TRAVAUX PUBLICS
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
À propos de la mission - Manutention. - Aspirer les fonds résiduels des fûts ouverts. - Respecter le port des EPI et des consignes de sécurité.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise et placé.e sous la responsabilité de la Directrice territoriale de l'Est de l'Oise. Le poste est basé à Compiègne - 8 passage du marché aux herbes, des déplacements dans l'Oise sont à prévoir. En quoi consiste le dispositif CitésLab - Révélateur de talents ? Il s'agit d'un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville), qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet, créateurs et entrepreneurs de son territoire de référence : Les objectifs du poste : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif Sa mission s'articule autour de cinq domaines formant le socle du métier : 1. La prospection : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. 2. La préparation : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. 3. L'orientation : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. 4. L'animation : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs 5. Le suivi et l'évaluation : en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9.50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.300 € Bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la responsabilité de la comptabilité de trois structures, avec la saisie et le pointage des comptes clients et fournisseurs, la préparation des états de virements fournisseurs, la facturation client et les relances en collaboration avec l'équipe commerciale, ainsi que la gestion quotidienne de la trésorerie. Vous serez également responsable des déclarations fiscales, de la gestion de la paie des salariés, les DSN, les notes de frais et de commissions, le suivi des caisses mutuelles, prévoyances et les remboursements de formation. Vous proposez des améliorations et optimisez des processus. Votre quotidien est en lien étroit avec l'activité industrielle et commerciale de l'entreprise. De formation supérieure en Comptabilité et Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire ou en cabinet d'expertise comptable. Rigueur, capacité d'organisation, implication et travail en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques et notamment Excel est requise, et idéalement la connaissance du logiciel Sage.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Pour ce faire : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie ; - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ou la famille et les partenaires ; - Etablir/ actualiser un budget pour chaque mesure ; - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée ; - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne ; - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure ; - Rédiger des rapports et bilans aux autorités judiciaires. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe expérimentée et s'appuient sur un réseau partenarial étoffé (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats ). Vous bénéficierez des fonctions support du service, travaillerez en binôme et un accompagnement sera mis en place pour faciliter votre intégration au poste. Le métier de délégué MJPM, riche et passionnant, permet de développer de multiples compétences de par la diversité des situations et la globalité de l'accompagnement. Déplacements à prévoir notamment dans le cadre de visites à domicile, audiences au tribunal etc. PROFIL RECHERCHÉ Vous devrez impérativement justifier soit d'un diplôme d'Etat en travail social (DE CESF, ASS ou ES exigé) soit d'un diplôme en droit (niveau 6). Le CNC MJPM, une expérience dans le secteur médico-social et/ou la connaissance du handicap psychique sont fortement appréciés. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Vous avez une appétence pour la gestion administrative. Savoir-être professionnels: Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Véhicule de service.
Aximea recherche ... Aximea, entreprise de Finalease Group Security, se positionne depuis 2005 comme un acteur incontournable des métiers de la sécurité sur les régions des Hauts de France, Normandie, Grand Est et Grand Ouest. Aujourd'hui présente sur 28 départements, la société poursuit son fort développement commercial grâce à une politique de proximité et d'écoute de sa clientèle. Afin de faire grandir nos équipes, nous recherchons des commerciaux B to B dans le département de l'Oise, rattachés à notre agence de Compiegne. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous ne retiendrons que votre envie de gagner !! Notre future recrue devra être capable de : - Conseiller une clientèle ou un public - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Définir les modalités d'une vente avec un client - Effectuer des démonstrations devant un client ou un public - Intervenir auprès d'une clientèle professionnelle - Prospecter des entreprises - Élaborer des propositions commerciales Les avantages : - Un véhicule - Une carte essence - Un ordinateur - Des commissions non plafonnées - Des challenges réguliers - Une mutuelle d'entreprise Vous êtes ... Force de persuasion, organisation et sens du relationnel seront indispensables. Pour atteindre vos objectifs, nous vous formons à l'argumentaire commercial, à la prospection (phoning, porte à porte...) et à l'organisation globale d'une semaine type. Vous bénéficiez aussi d'un suivi continu. Alors si vous avez un fort esprit d'équipe, que vous souhaitez bien gagner votre vie et que relever des challenges ne vous fait pas peur : alors n'attendez plus pour nous rejoindre ! Les qualités attendues sont l'autonomie, la gestion du stress, et surtout la persévérance !
Talent Olympique Recherché : Poste de Chargé de Mission RH à Saisir ! Construisez votre propre podium professionnel en devenant le maître du succès RH pour le groupe Partenaire. Nous recherchons un Chargé de Mission RH (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe basée à Compiègne (60) et accompagné nos clients multisites en secteur Logistique ! Chaque défi RH devient une opportunité pour atteindre l'excellence dans cette compétition quotidienne. Le poste est à pourvoir dès le mois de Mai/Juin en CDI. Vos missions : -Gérer les commandes ; -Réaliser l'accueil des intérimaires sur les sites ainsi que leur intégration ; -Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements... ; -Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; -Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et des service RH ; -Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par les clients ; -Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur les sites (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; -Être le garant de la sécurité des intérimaires ; -Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Vous rêvez de devenir un champion de la gestion des talents ? saisissez cette opportunité et préparez-vous à monter sur le podium professionnel ! Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
*** URGENT *** Nous recherchons du personnel MANOEUVRE (H/F) pour l'installation d'un city-stade sur la commune de FRAISSE SUR AGOUT (34). Vos tâches : - Réalisation des réservations et fondations - Préparation du terrain pour fixation de la structure - Evacuation des gravats - Assemblage des éléments de la structure - Calage de la structure dans les fondations - Scellement de la structure avec mise en place du béton - Mise en place du gazon synthétique avec découpe, collage et sablage - Finition comprenant installation des filets, nettoyage de la structure si nécessaire et des abords du chantier Débutant accepté si motivé.
URGENT - Recherche agent de nettoyage H/F en CDI PRESENTATION DE L'ENTREPRISE PROPTECH SOLUTIONS est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel et tertiaire. Nous gérons également l'ensemble des métiers liés à la propreté : vitrerie, espaces verts, travaux exceptionnels de nettoyage, nettoyage de bardages, maintenance immobilière. Notre zone de chalandise s'étend d'Amiens, où se situe notre siège social, à tous les Hauts de France. MISSIONS Nous recherchons pour un restaurant à JAUX (à 5 km de COMPIEGNE) un agent de nettoyage H/F en CDI temps partiel. Vous travaillerez le weekend, de 6h30 à 9h le samedi et le dimanche. Le dimanche sera payé double. Le contrat débutera à compter du 18/05/2024.
EDUCATEUR COORDINATEUR H/F DE JOURNEE Le FAM « LE CHEMIN-LA VOIE », fondé par l'Association familiale Envol Picardie, accompagne au quotidien 43 personnes adultes handicapées par un autisme sévère et des maladies associées. Dans un contexte de développement, au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, vous assurez, en lien avec la Chef de service, à laquelle vous êtes rattaché hiérarchiquement, la coordination d'un groupe réunissant 6 personnes handicapées et 2 professionnels par roulement horaire : co-animation, avec votre équipe, de temps de relations avec les résidents, dans le cadre ou non d'activités de médiation ; soutien éducatif et pédagogique de l'équipe + coordination de son organisation pratique; coordination de l'« évaluation éducative » des personnes handicapées (capacités, préférences etc), de l'élaboration de leur Projet individualisé ainsi que des activités et des stratégies éducatives . Vous êtes « personne ressource » pour les professionnels éducatifs et de soin, assurant auprès d'eux la transmission de savoir-être et de savoir-faire adaptés à notre public TSA adulte. Vous garantissez la structuration, le contenu qualitatif et la cohérence des accompagnements, conformément aux recommandations de bonnes pratiques, ainsi que, avant toute autre priorité, la sécurité des personnes. Vous êtes capable de gérer des situations de crise (Troubles aigus du comportement) et d'entretenir la motivation des professionnels de votre groupe. Horaires habituels de journée. Qualités et prérequis - DEES + expérience d'au moins 2-3 ans dans le handicap mental. - Connaissance autisme + méthodes psycho-éducatives. Prêt à compléter sa formation. - Leadership, énergie, écoute et sens de l'organisation. Type d'emploi : CDI à temps plein. Démarrage en juin 2024
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Isère (38) - Moirans Viennes (86) - Ingrandes Vendée (85) - Saintn Florent des Bois Charente Maritime (17) - Saint Genis de Saintonge RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le groupe MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont Michaud Chailly, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB. Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions. 39 sites, plus de 640 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle. Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, Michaud Chailly recrute un(e) : Support Technique Pneumatique et Fluides H/F Agence : Compiègne (60) CDI Au sein de la Cellule Technique Produits Pneumatique et Fluides composée de quatre personnes, vous accompagnez commercialement et techniquement notre force de vente. Vous travaillez en équipe avec le Responsable Produits. A ce titre, vous gérez et suivez les demandes techniques au quotidien, entretenez la relation avec nos fabricants et participez à l'animation des différentes gammes pneumatique. Une formation interne et avec nos partenaires est mise en place dès votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre parcours d'intégration. Idéalement issu d'une formation bac+2 (ex. MAI ; Mécanique ; Maintenance ; Productique ; Electromécanique ; Electrotechnique) ou d'une formation technico-commercial avec des bases solides en Pneumatique. Profil junior accepté. Nous recherchons avant tout une personne dynamique, motivée, attirée par les produits techniques et un environnement industriel. Avantages : - Rémunération fixe selon profil - Gratification - Intéressement et Participation aux bénéfices - TR - Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur) - 3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs. Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste. Processus de recrutement court : - Julie, Mathilde ou Amandine du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrez sur site Xavier, le Responsable Produits. - Vous effectuerez un entretien avec la Direction. - Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !
La société ADHAP Oise-Est est un acteur majeur du secteur des services à domicile et contribue à améliorer le quotidien de nombreuses personnes fragilisées. Nous proposons une large gamme de prestations telles que l'aide à la toilette, l'accompagnement dans les déplacements, la préparation des repas ou encore le ménage. Crée en 2006, nous comptons aujourd'hui 300 salariés et plus de 1200 bénéficiaires font appel à notre société dans le cadre d'une prise en charge de leur dépendance. En tant qu'Assistant(e) de vie, votre travail consistera à intervenir au domicile de personnes âgées ou de personnes en situation de handicap. Vous êtes chargé(e) de toutes les tâches relatives au poste, vous assisterez les personnes dans les actes de la vie quotidienne et notamment l'aide à la toilette. dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses ) afin de maintenir leur autonomie.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons actuellement un(e) Hôte(sse) de Spa & Massages. Nous recherchons une personne disposant obligatoirement d'une expérience dans un spa et qu'une qualification en massage minimum, et qui souhaite s'inscrire à long terme dans le développement de son entreprise. Des formations complémentaires sont possibles Missions : Accueil clientèle physique, téléphonique et informatique Gestion des appels entrants et sortants, Gestion des SMS, mails, Gestion des demandes d'informations et de réservations via Messenger et Instagram Nettoyage et préparation Nettoyage des espaces privatifs entre chaque réservation, Ménage complet des espaces aux créneaux dédiés, Gestion des lessives et du rangement du linge, Préparation/Désinstallation des espaces privatifs et des cabines de massage Entretien de l'accueil client Commercial Prendre les réservations, Assurer l'encaissement des clients et procéder à la facturation, Réaliser des ventes additionnelles, Renseigner les tableaux de données Communication Réaliser la communication de la structure sur les réseaux sociaux (visuels, photos, vidéos...) Représenter l'entreprise lors d'événements internes ou extérieurs Massages Réalisation de massages détente, dans les espaces privatifs ou en cabine, d'une durée de 30 à 90 minutes Horaires et repos : Roulement sur deux semaines : une semaine 8h30-16h30 / une semaine 13h-21h Travail le samedi Travail 2 dimanches/mois Travail les jours fériés Repos consécutifs (dans la mesure du possible) 7 heures de travail par jour avec une pause d'une heure pour déjeuner Type d'emploi : Temps plein, CDI
Bienvenue dans la Brasserie la plus stylée et la plus fleurie de Compiègne ! L'idée : Accueillir tous nos clients avec le Big Smile et être l'ambassadeur de notre entreprise. Assurer la mise en place du restaurant et de la terrasse à la belle saison. Conseiller nos clients, assurer le service des plats à table et contribuer au bon déroulement du service. Participer au nettoyage et à l'entretien du restaurant. Vous êtes : Autonome et de bonne humeur Fiable Dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service client Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires Le poste est pour vous !! Notre offre : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un Régulateur (H/F), poste à pourvoir immédiatement : Le Régulateur H/F coordonne et optimise les trajets des véhicules de transports sanitaires ou taxis. La mission peut provenir directement du patient, de services médicaux ou de structures de soins (hôpital, clinique). Le Régulateur gère et organise le planning des ambulanciers, traite les demandes, affecte ou réaffecte si besoin les missions programmées ou en cours. Il peut avoir aussi en charge la gestion des tâches administratives (traitement et contrôle des documents d'exploitation). Le métier nécessite organisation, rigueur et le sens du relationnel. En contact régulier avec les patients, les services hospitaliers et les Ambulanciers, le régulateur en transport sanitaire doit être réactif, à l'écoute et savoir s'adapter aux situations d'urgence. Atouts nécessaires à la réussite de ce poste : Avoir l'esprit logique, rationnel Etre attentif et réactif Avoir une bonne mémoire Maitriser l'outil informatique Maîtrise de soi : Savoir gérer le stress, rester calme Savoir rester concentré Connaitre la géographie locale ainsi que les temps de parcours du secteur Aimer résoudre des problèmes, trouver des solutions Savoir rédiger de manière concise et explicite Anticiper les problèmes Informations complémentaires Une formation interne est prévue Amplitude de travail possible du lundi au vendredi entre 7h00 et 19h00 Le profil recherché Compétences : Contrôler une opération de transport, Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles..., Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Ambulances Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Notre agence Adéquat de Compiègne recrute des nouveaux talents : Menuisier Agenceur (F/H) Missions : - Lecture de plan - Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client, - Passer les commandes - Réaliser les différentes pièces, les découpe, ponce, teint. - Utiliser des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique Poste à pourvoir en atelier Profil : - Expérience significative sur le poste - Savoir lire des plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La société PICARDIE RENOVATION COMPIEGNE, spécialisée dans la rénovation de toitures, façades et isolations, cherche une personne pour exercer le métier de Poseur/Applicateur en toiture et en isolation auprès de notre équipe. Vous serez sous la responsabilité du responsable technique et du gérant. Vos journées seront rythmées par un travail en binôme avec comme missions la rénovation de toitures et l'isolation de combles. Une connaissance en couverture, nettoyage et hydrofuge de toiture serait un plus ! Package intéressant, salaire entre 1700 et 2500 €/mois selon votre expérience, panier repas, indemnités de trajet et mutuelle entreprise. Poste à pourvoir rapidement!! Pour finir, c'est un plein temps 39H00/semaine, CDI Envoyez cv +lettre de motivation à : contact@picardie-renovation-compiegne.fr
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la Responsable de Pôle, vous travaillez avec les équipes du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale pour permettre à des personnes ayant un handicap de vivre seuls, en couple, ou à plusieurs dans leur logement. Vous êtes de façon régulière au contact des personnes accueillies (visite à leur domicile ou rdv au SAVS) afin de les accompagner dans leur autonomie : vous les aidez dans les actes de la vie courante, la gestion de leurs formalités administratives, les suivis médicaux, les liens sociaux et avec les différents partenaires. Vous travaillez à l'établissement et au suivi du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parentalité ou leur désir de parentalité : vous êtes un support pour eux dans le rôle et la posture de parent, le suivi de grossesse, la préparation à la naissance. Vous leur apportez conseil et écoute. Vous participez à l'animation d'ateliers et de groupes de parole sur les sujets d'affectivité et sexualité et le rôle de parent. Diplôme d'éducateur spécialisé / Educateur jeunes enfants / Technicien en intervention sociale. Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation, Autonomie et sens du travail d'équipe Une expérience avec des personnes en situation de handicap mental et sur les questions d'affectivité-sexualité-parentalité des personnes en situation de handicap mental serait appréciée Une expérience dans la protection de l'enfance serait un atout.
Missions: Peser, pétrir, façonner et cuire , travailler sur levain naturel Faconnage manuel, maitriser toutes les étapes de fabrication de pain et viennoiseries travail en équipe
Sous la responsabilité du Directeur général des services, au sein du service tourisme et en particulier au sein de la Cité des Bateliers et le service du Bateau promenade, vos missions seront les suivantes : - Organisation de l'accueil des visiteurs - Animation et encadrement des équipes - Gestion administrative et financière des différents sites (dont tenue d'une régie de 300 K€) avec le service Finances - Coordination touristique et culturelle des différents sites - Conduite et développement de projets et services - Concertation avec la Direction, les élus sur la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques - Planification et organisation de tous travaux nécessaires au bon fonctionnement des différents sites Missions annexes : - Accueil des publics et animations (physique et téléphonique) - Veille culturelle et réglementaire - Conception et coordination d'évènements - Représentation de la collectivité auprès de partenaires touristiques - Tenue d'une régie (billetterie musée) - Conservation et valorisation des collections Compétences : - Maitrise du cadre juridique et des dispositifs règlementaires des établissements recevant du public - Maîtrise des techniques et les processus de conservation et de restauration des collections - Connaissance des dispositifs de financements - Gestion administrative et financière - Forte capacité d'organisation - Aptitudes à la conduite de projets - Management - Maîtrise de la communication dont aisance relationnelle et rédactionnelle - Esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Esprit de créativité et de curiosité - Disponibilité - Pugnacité - Sens des responsabilités Travail à horaires fixes du lundi au vendredi (9h00-12h30 / 14h00-17h30) Travail possible en week-end et amplitude horaire variable selon la participation aux événements Déplacements possibles sur le territoire, l'Oise et départements limitrophes Réunions et événements en soirée possibles
Votre mission : Rattaché(e) directement à un Responsable de Rayon, vous avez pour missions de : - Accueillir et renseigner les clients - Veiller au niveau du stock disponible dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits - Initier et concrétiser la vente des produits de votre rayon et de votre secteur Votre profil : Vous avez une expérience réussie d'au moins deux ans dans un poste équivalent, idéalement dans le domaine de la GSB ou de la GSA. Idéalement, vous faites preuve d'une bonne connaissance des produits et du marché du bricolage. Votre sens du commerce, votre rigueur et votre esprit commerçant seront vos meilleurs atouts pour réussir et évoluer au sein de notre enseigne. CACES 5 obligatoire.
Nous recherchons un délégué du mandataire judiciaire : Sous l'autorité du chef de service, vous exercez des mesures judiciaires (tutelle, curatelle, mandat spécial) dans le cadre de la gestion de biens et de la protection de la personne. Il s'agira : - d'accompagner les personnes suivies dans leur projet individuel. - de gérer les situations administratives, financières, patrimoniales et juridiques des personnes suivies. - de rendre compte des situations aux autorités judiciaires. - de mettre en œuvre les obligations règlementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée. Profil du /de la candidat(e) : - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou dans le domaine juridique La personne recrutée travaillera au sein d'un pôle et un accompagnement sera mis en place pour faciliter l'intégration au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 140,00€ par mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Tickets restaurants CSE Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis)
POURQUOI NOUS RECRUTONS DES EMPLOYE(E)S POLYVALENT(E)S DE RESTAURATION ? L'été approche, les vacances également ! Afin d'accueillir au mieux l'ensemble des voyageurs sur notre Mcdonalds situé sur l'aire de Ressons Est, autoroute A1 (60490), il nous faut recruter des employé(e)s polyvalent(e)s de restauration afin de renforcer nos effectifs ! PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR! CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons ! VOS RESPONSABILITÉS - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. CE QUE NOUS OFFRONS - CDD saisonnier pouvant aller d'avril à octobre / 30h par semaine - Rémunération au SMIC horaire (11.65 euros brut de l'heure). - Une ambiance de travail ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place Une session de recrutement au sein de notre entreprise est prévue le 18/04/2024 matin afin de pouvoir vous faire visiter l'établissement et vous présenter le poste . Un entretien de recrutement sera effectué à l'issue.
Nous recherchons pour nos sites sur COMPIEGNE , des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. Vos missions : En tant qu'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez-vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste Lieu de poste sur COMPIEGNE. Cette liste est non-exhaustive, d'autres villes peuvent-être vues avec l'employeur. CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Salaire 1852 € + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Ce poste d'Agent de Surveillance / Agent de Sécurité (h/f) vous intéresse ? N'hésitez plus et cliquez sur Postuler !
Nous recrutons un(e) Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions: - Accueil des clients - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients - Application des procédures qualité du centre - Gestion administrative du centre - Qualité - Compteurs d'exception - Rapport avec le Référent du centre Gestion qualité : Tenue du classeur, gestion des PV Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h30 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39 h avec planning Les avantages: - Mutuelle prise en charge à 60% par la société. - Carte restaurant prise en charge à 60% par la société.
Vos missions - Installer des menuiseries aluminium et selon les plans, spécifications fournies, règles de l'art et DTU - Effectuer des prises de mesures, au besoin, pour garantir un ajustement parfait - Assurer une finition impeccable dans toutes les étapes de l'installation - Collaborer étroitement avec l'équipe de production et les clients - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers Vos qualifications ? - Expérience significative dans la pose de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, mur rideaux, etc.) - Connaissance des techniques d'installation et des outils spécifiques à la menuiserie aluminium - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Souci du détail et sens de l'esthétique pour garantir une finition de qualité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Permis de conduire pour aller sur les chantiers Pour les débutants motivés et intéressés par le métier : possibilité de formation avec France Travail
MISSIONS Au sein de la piscine municipale, vous avez pour missions : - la surveillance et la sécurité des usagers, - Enseigner les différentes activités proposées par la piscine, ludiques et sportives (aquagym, aquadouce, aquabike.) - Diriger les animations diverses et ponctuelles, - Appliquer et faire appliquer les procédures du P.O.S.S, - Accueillir les différents types de publics : usagers, groupes, scolaires, etc. - Assurer un service client optimal
Remplacement d'un agent en congé maternité : L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM) assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Missions : -Encadrement des enfants : - Accueil et encadrement des enfants de maternelle dans le cadre scolaire - Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignant des techniques de jeux et des projets éducatifs. - Préparation, installation, rangement des activités -Hygiène des locaux : - Nettoyage du mobilier et du matériel liés à l'activité - Entretien général de l'ensemble des locaux
TRANSDEV PICARDIE recherche un/une Mécanicien(e) transport en commun Missions Assurer la maintenance : - Procéder aux différentes opérations de révision des véhicules : vidange, purge de circuit, contrôle d'usure, contrôle de sécurité - Assurer le dépannage des véhicules - Contrôler et diagnostiquer : localiser les pannes et anomalies d'origine mécanique, électrique ou électronique - Remettre en état : remplacer les pièces défectueuses - Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement des véhicules - Procéder à l'expertise des véhicules accidentés - Procéder aux tests et contrôles aux différents stades des interventions Assurer le suivi administratif des opérations de maintenance : - Renseigner les fiches techniques d'intervention : opérations de maintenance réalisée, temps, pièces détachées, observations, ... - Assurer ponctuellement les passages aux contrôles techniques, contrôlographe, banc de freinage, Partager les informations : - Echanger avec le responsable maintenance, chef d'équipe et ses collègues sur les problématiques rencontrées et les délais d'immobilisations nécessaires à la réparation - Echanger avec les services de l'entreprise et les services extérieurs : commande de pièces, renseignements techniques, suivi de commandes, Aptitudes et compétences nécessaires : Responsabilité technique et rigueur de travail Bonne connaissance des caractéristiques techniques des véhicules et des équipements de l'atelier Bonne connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Capacité à résoudre les problèmes, esprit de recherche et d'analyse Capacité à suivre les procédures et à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies Réactivité et disponibilité Sens de la communication Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation 13ème Mois
Missions : - Garantir la production, son bon déroulement et le contrôle qualité. - Manager et former votre équipe (5 à 8 collaborateurs). - Suivre et transmettre les informations de production et de performance (plannings, comptes-rendus, gestion des stocks). - Respecter et faire respecter les règles HSE. - Superviser le réglage des équipements et s'assurer du respect des modes opératoires. Type de contrat : CDI Horaires : 2x8, du lundi au vendredi Profil recherché - Ayant déjà travaillé en industrie métallurgique, fonderie ou automobile - Doté(é) d'un bon sens relationnel, organisé(e), autonome et consciencieux(se) - Capable d'identifier les besoins en production - Expérience similaire sur des postes : responsable d'atelier, responsable de production, animateur(trice) d'équipe, manager, chef(fe) d'équipe, chef(fe) d'atelier - Expérience similaire sur l'environnement de travail : Métallurgie, Fonderie, Automobile, Plasturgie
ASUR PLANT BREEDING produit une grande partie de ses propres variétés et soutient également certains producteurs de semences sous licence dans certains pays. Les champs de multiplication de blé hybride sont constitués de bandes alternées de lignées mâle et femelle. La lignée femelle reçoit une application de l'agent d'hybridation Croisor100. Les semences de base des lignées parentales sont produites et transformées par ASUR Plant Breeding, principalement dans son usine de semences dédiée dans le nord de la France. Chaque champ de multiplication de blé hybride nécessite en moyenne 7 à 8 inspections et mesures spécifiques par les ingénieurs production d'ASUR Plant Breeding et les techniciens agréés, sous la supervision d'inspecteurs de cultures officiels. Après récolte, les semences sont nettoyées, traitées et conditionnées en doses (de 500 000 à 12 millions de graines) par une quinzaine d'établissements producteurs de semences partenaires, et livrées au réseau de distribution en Europe. En prévision de la récolte, constitution d'une équipe saisonnière pour effectuer le contrôle des semences sur les parcelles des cultures pour épuration située à ESTREES-SAINT-DENIS (60190) - Travail en extérieur - Manutention manuelle - Dynamisme - Beaucoup de marche à prévoir - Disponibilité pour toute la période du 27 Mai au 21 Juin / Horaires de journée Une réunion d'information sera organisée avec les candidats le lundi 13 mai pour explication de la mission et des tâches de contrôle à réaliser.
ELIVIE, ce sont 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour la qualité et l'efficacité des services délivrés aux + de 300 000 patients accompagnés chaque année. Forte d'un réseau de 56 agences et d'une capacité d'intervention 24h/24 et 7j/7, notre structure compte parmi les leaders de la Prestation de Santé à Domicile en France. Infirmiers, diététiciens, techniciens ou pharmaciens, les équipes d'ELIVIE s'engagent aux côtés des Professionnels de Santé pour garantir à chaque patient une prise en charge optimale et sécurisée de leur traitement à domicile. Nous intervenons dans les domaines de l'assistance respiratoire, la perfusion, l'assistance nutritionnelle, l'insulinothérapie par pompe, le traitement de la maladie de Parkinson et celui des plaies et leur cicatrisation. ELIVIE fait partie du groupe Santé Cie. Un groupe engagé au service de la santé publique, destiné à faire vivre la santé de proximité. À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AMIENS située à GLISY (80440) et vous interviendrez sur les secteurs de Compiègne - Crépy-en-Valois (60). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales Assurer la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers ; Suivi des patients : élaboration des comptes rendus et mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients ; Suivi des dispositifs médicaux : dépannage, participation aux astreintes. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien H/F ) ; Une expérience sur un poste similaire ainsi qu'une connaissance du secteur de la prestation de santé à domicile serait un plus ; Vous maitrisez les outils informatiques (pack office et logiciel interne) ; Vous disposez du permis B (Obligatoire) ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Avantages Rémunération brut mensuelle à partir de 1800,00 euros ; Primes qualité trimestrielles ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : valeur faciale de 9,50 euros avec prise en charge employeur de 60 % ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Avantages CSE. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
POINT P recrute un/une VENDEUR CONSEIL L'équipe de l'agence de POINT.P COMPIEGNE recherche son/sa Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un.e véritable ambassadeur.rice auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité. UNE ÉQUIPE PRÊTE À VOUS ACCUEILLIR Rejoignez l'équipe de Yaël, Responsable d'Agence qui compte 33 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c'est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d'un café !
Groupe industriel recherche pour son agence de Compiègne : - un Technico-commercial sédentaire (H/F) en CDI. Missions : Rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge du développement des ventes des produits du groupe et travaillez en étroite collaboration avec les commerciaux de terrain. Votre clientèle est constituée d'entreprises et de professionnels de tous les secteurs industriels afin de leur proposer notre gamme de produits et délivrer des conseils sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs besoins. Profil recherché : De formation technique et/ou commerciale vous possédez un bac +2 type BTS Technico-commercial ou technique mécanique industrielle (ou vous avez le niveau). Diplôme facultatif si expérience significative dans le même domaine. Une expérience réussie dans les domaines de la connectique, de l'hydraulique et de la pneumatique est un plus. Vous faites preuve d'autonomie et d'implication. Rémunération selon profil et expérience. Chèques repas, mutuelle.
Votre mission : manoeuvre sur un chantier, port de charges, diverses manutentions,.... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : motivé et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
les tâches demandées : Accueillir les clients Manager une équipe Mise en place du rayon Préparer et confectionner les pains et les viennoiseries Equilibrer la production en fonction du flux client Renouveler l'offre boulangerie du magasin Commander les matières premières Définir le coût matière des produits fabriqués en fonction des recettes du magasin, Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) Mutuelle et prévoyance d'entreprise Comité d'Entreprise CAP à Bac Pro Boulangerie Expérience réussie dans le métier en grande distribution ou dans l'artisanat Maîtrise et passion du métier Dynamisme et enthousiasme Esprit d'équipe Sens de l'organisation Sens du client
Rattaché(e) à la production , vous serez en charge de: - Suivre les instructions, les plans et les procédés de soudage; - Réaliser des opérations d'ajustage sur des tuyauteries pour l'aéronautique; - Vérifier la qualité du montage avant soudage; - Vérifier les documents d'accompagnement des pièces des dossiers de fabrications et leurs révisions; Avantages: Comité d'entreprise Crit : cartes cadeaux (noël, événements familiaux, billetterie parcs, soutien scolaire, cours de code gratuits...) Vous êtes un jeune diplômé ou une personne expérimenté dans l'univers de l'aéronautique. Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire! Vous avez la capacité de lire et interpréter des plans avec précision. Vous avez de l'expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques. Vous êtes capable de réaliser des auto-contrôles pour garantir la qualité du travail effectué. N'hésitez plus! Nous vous attendons pour faire décoller votre candidature !
Poste à pourvoir de fin juillet au 20 octobre environ Vous travaillerez en équipe pour la conduite de machine de récolte pour les haricots. Travail posté en alternance jour/nuit Vous avez le permis B Débutant/Débutante accepté. Travail saisonnier
ALB SERVICES, société spécialisée dans le nettoyage, recherche pour son client situé à Jaux, un(e) agent(e) d'entretien en CDI à compter du 13 mai. vous serez en charge de l'entretien des locaux situés dans la zone commerciale de Jaux. vous travaillerez tous les vendredis de 7h à 10h. CDI à temps partiel : 3 heures par semaines.
Au sein d'une entreprise agro-alimentaire de 1 000 salariés, sur 10 sites dont 8 usines, le/la responsable support applicatif viendra renforcer le service informatique composé de 5 personnes. En tant que Responsable Support Applicatif, vous serez chargé de superviser et de gérer les applications informatiques utilisées au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités incluront le support, la mise à jour et l'optimisation des applications pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Vous travaillerez en relation avec les utilisateurs, les éditeurs, et les administrateurs informatiques locaux pour garantir le bon fonctionnement des applications. Pour information, les logiciels transverses sont MS Office, MS Power BI, Tradexpress pour la partie EDI, Avanteam (GED), Zeendoc (GED dématérialisation), etc. Vos missions principales : - Administration et configuration des applications métiers. - Analyse des besoins et suivi des maintenances opérationnelles. - Assistance aux utilisateurs et gestion des incidents en coordination avec les chefs de projet et/ou prestataires. - Rédaction de documentations et actualisation des procédures. - Réalisation des tests, formations et accompagnement des utilisateurs. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le profil suivant : - Diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine connexe. - Anglais technique Les compétences attendues pour ce poste sont : - Relationnel : apte à comprendre et à satisfaire les besoins utilisateurs - Appétence pour le travail en équipe dans un esprit de solidarité - Bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
PME agroalimentaire française, nous sommes présents en GMS sur les marchés de l'épicerie sèche et du traiteur. Nos marques à forte notoriété sont ancrées dans le patrimoine culinaire français et bénéficient d'une excellente image auprès des consommateurs. Nos 300 collaborateurs répartis sur 5 établissements s'engagent, chaque jour, à apporter aux consommateurs des produits sains et fabriqués dans un souci constant de notre responsabilité environnementale et sociale. Tous nos produits sont fabriqués en France en privilégiant des ingrédients français et les circuits courts pour diminuer leur impact environnemental et garantir leur qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : ADJOINT AU DRH (H/F) Basé à proximité de Compiègne (60) Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lui, vos principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion et le développement des ressources humaines du Siège social et de la force de vente itinérante, ainsi que les services généraux et la sécurité au travail de ce périmètre : - Activités et responsabilités de la fonction de RRH : recrutement, formation, politique de rémunération, développement des compétences, appui et conseil aux managers, animation du CSE, gestion du disciplinaire - Gestion de la sécurité au travail : mise à jour du DUER,. - Supervision des services généraux du Siège : gestion des prestataires de services, achats de fournitures. - Gestion de la flotte des véhicules de fonction Assurer la responsabilité de la mise en œuvre de la dimension sociale de notre politique RSE - Mise à jour et suivi de la BDESE - Management de la politique en matière d'égalité professionnelle (gestion de l'index, suivi des accords.) - Management de la politique en matière de pénibilité au travail sur les sites industriels (accord, plan d'action, suivi des indicateurs.) - Participation avec l'équipe RH à la définition de la politique sociale et au suivi des actions engagées Etre en appui du DRH et des RRH d'établissements dans la gestion de projets transversaux - Gestion des contrats de mutuelle et prévoyance - Pilotage ou participation à divers projets RH : définitions de fonctions, fusion de branches. - Elaboration et suivi des accords d'établissement et d'entreprise - Développement de la communication interne - Veille juridique
Environnement de travail : L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Ce poste est un CDD de 6 mois à pourvoir sur deux de nos sites à Compiègne. La répartition est de 3 jours au sein de la communauté du Levain et 2 jours au sein des services communs de l'association. Vos missions principales au sein de la communauté du Levain sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies - Etablir le rapprochement bancaire - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement Axe 2 : Assurer des tâches de secrétariat administratif - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Les missions au sein des services communs de l'association sont les suivantes : Axe 3 : Etre un soutien aux comptables de l'ESAT et des communautés de l'Oise - Collecte et archivage des justificatifs comptables - Saisie des écritures comptables de factures fournisseurs - Rapprochements bancaires - Participation au projet de digitalisation des processus de comptabilité Profil : - Diplôme de comptabilité (Bac+2) - Connaissance du logiciel Axapa un plus - Excellentes capacités d'organisation - Autonomie et sens du travail d'équipe - Bonnes capacités relationnelles, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Dans une dynamique et une posture de job coach, le professionnel aura pour missions principales : - Accompagner les résidents du Centre d'hébergement dans la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle, soit - Identifier et valoriser leurs compétences, - Comprendre les difficultés éventuelles liées à l'insertion professionnelle, - Définir avec eux un projet professionnel, - Proposer des actions de formation, d'orientation, - Organiser des actions collectives. - Assurer une veille dans le champ de l'insertion professionnelle. - Développer des partenariats en lien avec l'emploi et la formation. Planning 35 heures réparti sur les 3 sites de Compiègne, Beauvais et Fitz-James (60). CDD de 3 mois, possibilité de renouvellement.
En tant que chef d'équipe en électricité industriel vous avez en charge la gestion d'Équipe. Vous organisez, planifiez et répartissez les tâches parmi les sous-traitants. Vous encadrez et motivez l'équipe pour optimiser sa performance et sa productivité. Vous suivrez le travail des sous-traitants en veillant au respect des consignes et des procédures. Vous formez et intégrez les nouveaux membres pour assurer leur montée en compétences. Vous coordonnez les travaux : Vous collaborez étroitement avec les différents intervenants pour assurer la cohérence des travaux. Vous supervisez l'avancement des travaux et réagir en cas de retard ou d'imprévu. Vous veillez à la conformité des travaux avec les spécifications techniques et les normes en vigueur. Vous assurez la gestion administrative et le suivi des sous-traitants. Vous êtes en veille permanente sur la qualité des travaux réalisés et la sécurité sur le chantier.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'ingénieur géomètre sera notamment chargé de réaliser les tâches suivantes: La réalisation complète des missions dont il est responsable, à savoir: - Relevés topographiques sur le terrain, - Plans correspondants, à partir d'un poste informatique CAO-DAO, - Calculs de divisions, y compris l'aspect lié à l'Urbanisme (CU, DP, PA ) et l'aspect foncier (DA ), - Calculs d'implantation et la matérialisation sur le terrain, - Bornages de limites (relevés sur le terrain, interprétation, bornage sur place ), - Etudes d'aménagement, - Relevés d'architecture (intérieur, façade, coupes ), - Etablissement des états descriptifs de division, copropriété et de division en volume, - Participer à la réalisation des dossiers de réorganisation des voiries communales (analyses des délibérations en lien avec les voies, analyses des anciens plans cadastraux, élaboration des pièces du dossiers) ainsi que la phase opérationnelle. - Participer à l'élaboration, le dépôt et le suivi de toutes les autorisations d'urbanisme (CUa, CUb, DP, DIA et PA). - Elaborer des cartographies suivants des demandes spécifiques. - Compléter des bases de données cartographiques. Ainsi que tous travaux demandés par la Direction de la Société et relatif à la profession, tant sur le plan urbain que rural. Utilisation sur le terrain et traitement au bureau des nouveaux instruments permettant l'acquisition de données par nuages de points (drones, station hybride, scanner, lidar, ). L'ingénieur géomètre sera amené à travailler sur les différents sites de la société.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de métallurgie et basé à Estrées-Saint-Denis (60190),en Intérim de 6 mois un opérateur de production (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la métallurgie, reconnue pour son expertise et sa qualité de production. Avec une équipe dynamique et des installations à la pointe de la technologie, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste à assurer la production en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de la mise en place et du suivi des machines et équipements de production. Vous devrez également lire et interpréter des plans techniques, résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance de premier niveau. Profil : - Rigoureux et réactif, vous avez le sens de l'équipe et savez travailler en autonomie. - Vous avez une bonne maîtrise des techniques de production et des machines et équipements de production. - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques et avez une bonne compréhension des normes de sécurité liées à la production. - Votre aptitude à résoudre les problèmes techniques fait de vous un atout pour notre client. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et motivée, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre client ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché(e) au Directeur Général, vous avez la responsabilité de l'ensemble des 10 installations de stockage et travail du grain, de coordonner les opérations techniques et d'assurer l'exécution des contrats de céréales et oléo protéagineux. Pour cela, vous fédérez, formez et animez une équipe de 15 personnes sur les silos, un Responsable Logistique, un Responsable Maintenance/Réparation et deux chauffeurs. Vous participez à la planification des collectes et programmez les activités en fonction des besoins et des moyens. Vous optimisez le fonctionnement des installations. Vous vous assurez de l'entretien courant, du bon fonctionnement des sites et des matériels. Vous proposez et négociez les investissements. Vous participez activement aux démarches qualité (qualité et conformité des grains) et sensibilisez les équipes au respect de la politique qualité environnement de la Coopérative. Vous suivez les stocks et réalisez les bilans de matières premières. Vous assurez la relation avec les clients et les sociétaires dans l'exécution des contrats. Vous gérez et optimisez les flux logistiques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
QUI SOMMES-NOUS ? Notre manufacture est reconnue pour la qualité de sa fabrication d'articles de maroquinerie et d'équitation de luxe. Notre entreprise a été créée en 2014 et est depuis en forte croissance. Notre première Manufacture est située à Senlis et nous prévoyons l'ouverture de notre seconde Manufacture à proximité de Compiègne à partir de 2025. Les valeurs qui nous animent ?! Être un collectif où chacun trouve son épanouissement au service de la performance. MISSION L'artisan préparateur coupeur travaille dans un atelier. Il maitrisera après une formation interne les méthodes et savoir-faire traditionnels du métier de préparateur coupeur. Il mettra en œuvre des savoir-être et savoir-faire pour garantir durablement la qualité dans la durée des produits façonnés conformément aux attentes de notre client. L'artisan préparateur coupeur réalise après une formation : le contrôle de la matière première (cuir) ; les opérations de coupe sur presse à pont et découpe numérique sur table et les opérations de préparation (parer, refendre, coller) de pièces destinées au montage des produits façonnés. PROFIL SOUHAITÉ Aucune expérience requise. Compétences d'habilité, de dextérité et un goût pour le travail manuel très minutieux et nécessitant une attention soutenue sont exigés. Adhésion aux valeurs de l'entreprise : Autonomie - Responsabilité & Engagement - Bienveillance - Reconnaissance - Exigence et respect des règles d'assiduité, ponctualité, hygiène et sécurité. Prise de poste en Août 2024. Formation prévue du 3 juin 2024 au 31 juillet 2024. Poste basé à Senlis à l'issue de la formation puis à Compiègne dès l'ouverture de notre seconde Manufacture en 2024. REJOIGNEZ-NOUS ! Formation POEI de 300h débouchant si validation sur un poste en CDI. Salaire brut mensuel de 2 000 € pour 36h40 hebdo Prime d'intéressement et de participation Mutuelle Entreprise (part employeur 70% et part salariale 30%) incluant médecine douce Horaires flexibles (Arrivée entre 7h-9h et départ entre 15h30-18h) Moyenne d'un vendredi sur deux non travaillé Cadre de vie agréable Conciliation vie professionnelle et vie privée
L'Université de technologie de Compiègne recrute un(e) chercheur(se) contractuel(le) dans le cadre du projet T-IPV pour l'unité de recherche AVENUES EA 7284, département GU. Ce recrutement bénéficie d'un financement de l'ADEME, l'Agence de la transition écologique. Type de contrat et dates prévisionnelles de recrutement Contrat à durée déterminée - durée prévue de 9 mois - à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/04/2025 au plus tard Mission La personne retenue travaillera sur le projet T-IPV « Intégration des sources photovoltaïques dans les solutions de transport routier » et plus particulièrement sur la recharge intelligente des bus électriques avec l'énergie photovoltaïque. Activités principales La personne recrutée rejoindra l'équipe de recherche pour des activités en accord avec le projet T-IPV et les micro-réseaux. Plus précisément, les micro-réseaux électriques sont un ensemble de sources de production d'énergie électrique hétérogènes (renouvelables, traditionnelles y compris stockage) et de charges contrôlables, chacune avec ses propres contraintes individuelles (variables ou dispatchables, limitées en énergie et/ou en puissance). La personne recrutée, sous l'encadrement des enseignants-chercheurs, sera chargée des activités suivantes : - Étude sur la faisabilité, les barrières et les solutions de bus électriques alimentés par des sources PV stationnaire et embarquées ; analyse des contributions possibles et les bénéfices apportés ; - Spécifications techniques et fonctionnelles d'un outil d'accès aux services proposés ; - Analyse de l'impact au réseau public ; - Dissémination et diffusion par des publications, des colloques, des conférences scientifiques, et aussi webinaire, site web, etc. Compétences Le (La) candidat(e) devra avoir une formation d'ingénieur et/ou de master en génie électrique. Il (Elle) devra être titulaire d'un doctorat en génie électrique avec des compétences en modélisation numérique sous MATLAB Simulink, en contrôle-commande des systèmes électriques, contrôle temps réel dSPACE ou équivalent, simulation temps réel (Hardware-in-the-Loop) et en validation expérimentale. Des compétences en optimisation des systèmes seront très appréciées. Le (La) candidat(e) doit avoir de l'expérience dans un projet international important. Une expérience en gestion dans un tel projet serait un plus. Un très bon niveau d'anglais (oral et écrit) et des compétences en communication sont requises. Pour la partie technique / scientifique, de très bonnes connaissances et une expérience dans les systèmes de production décentralisée d'énergie électrique et/ou dans le contrôle des sources d'énergie photovoltaïque sont nécessaires au niveau de l'ingénierie et de la recherche. Diplôme, formation et habilitation - Diplôme : doctorat - Domaine de formation : génie électrique. Candidature Un CV et une lettre de candidature accompagnée d'une liste de 2 ou 3 référents sont à déposer, format pdf, à l'adresse suivante : https://candidature.utc.fr/chercheur
Directement rattaché.e à l'équipe Design & Intégration, vous serez impliqué.e dans l'activité de déploiement des outils du Design au sein des projets de Recherche et d'Innovation de nos clients internes: GLASS (bâtiment), SEKURIT (automobile) de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Conception centrée sur l'utilisateur - Travaillez avec les experts pour infuser une dimension human-centric dans nos solutions, en veillant à ce que la technologie rencontre les aspirations humaines. - Menez l'exploration des expériences utilisateurs par des entretiens ciblés, puis traduisez ces insights en caractéristiques pertinentes pour nos designs. - Impliquez-vous dans des brainstormings interdisciplinaires pour fusionner idées avant-gardistes et fonctionnalités pratiques, esquissant ainsi l'avenir du design. - Donnez forme aux concepts dans notre FABLAB où vous expérimenterez avec des prototypes affinant la forme et la fonction (rough, animation, 3D)
Directement rattaché.e au Responsable de l'Atelier Central, vous intégrerez une équipe de techniciens de maintenance expérimentés en charge de maintenir les lignes de fabrication de prototypes de vitrages automobiles. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Prendre en compte les besoins en maintenance curative sur nos process et infrastructures : - Assurer la maintenance préventive des équipements : - Suivre les fournisseurs et sous-traitants lors de leurs interventions, et contrôler la conformité des travaux effectués - Consigner les équipements à la demande des collaborateurs - Proposer des améliorations sur les équipements et les infrastructures, dans la recherche d'une amélioration de nos performances énergétiques, de la sécurité des opérateurs, et du respect de l'environnement. Vous préparez une : Formation Bac 2 ou Bac 3 en Maintenance des Systèmes de production Connaissance des outils informatiques (Windows,Word) Anglais technique lu et parlé niveau B1
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché.e au groupe Confort Produits & Systèmes, vous serez impliqué.e dans le domaine de l'acoustique et de l'audio de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des mesures acoustiques sur des solutions en cours de développement - Analyser les résultats et proposer des améliorations - Concevoir et développer des prototypes actifs - Collaborer avec les chefs de projets pour optimiser les performances - Participer à la conception et à la mise en place de nouveaux protocoles de mesures Vous disposez d'un(e): Formation Bac 2/ 3 en acoustique, électronique ou domaine connexe Passionné(e) par l'acoustique, les technologies audios et les systèmes électroniques Bonnes compétences en programmation (Python, C/C , etc) Sens de la communication efficace avec différents profils Organisation, rigueur et curiosité Force de proposition
Chez Enterprise nous formons en interne tous nos futurs managers car nous privilégions la promotion interne. Vous intégrerez notre agence locale en tant que conseiller client (H/F) et suivrez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes en management, RH, ventes, marketing ou en finance. Les missions du conseiller client (H/F) sont : Assurer un service client exceptionnel en appliquant notre plan de service client. Elaborer des devis, émettre des contrats et informer nos clients sur les conditions de location et les caractéristiques des véhicules. Prendre en charge la vente de produits additionnels. Participer au développement du point de vente par le démarchage local de clients sous la responsabilité du / de la chef.fe d'agence. Participer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules. En parallèle, vous suivez une formation pendant 10 à 12 mois afin d'assimiler nos méthodes en relation client, vente, management, gestion d'un centre de profit, compte d'exploitation, démarchage commercial, gestion du parc automobile. Vous apprenez aussi à développer et promouvoir votre propre équipe. Cette formation est assurée par des managers qualifiés, principalement en agence mais aussi lors de formations théoriques au siège social. Qualifications : Un niveau minimum bac+3 est préférable ou une expérience professionnelle équivalente. Permis de conduire B français ou européen (boite manuelle), à l'exception des candidats qui ne conduisent pas en raison d'un handicap physique. Vous possédez un niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients anglophones.
- Dessiner sur le SIG utilisé les mises à jour cartographiques des travaux réalisés sur le terrain (VISIT ANYWHERE), - Assurer la cohérence des différentes bases cartographiques moyenne échelle et grande échelle, - Maintenir et améliorer la qualité des bases de données en relation avec les chargés d'études et les autres services (travaux réseaux, travaux branchement, exploitation, conduite, .), - Assurer le suivi rigoureux des dossiers de mise à jour qui vous seront confiés - Développer des connaissances dans le domaine des réseaux de distribution publique d'électricité et maitriser les outils informatiques utilisés au sein du service.
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ! Directement rattaché.e à l'équipe des émaux, vous serez impliqué.e dans la proposition de solutions architecturales innovantes bas carbone et à fort taux de contenu recyclé de notre centre R&D. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Evaluer les principaux impacts CO2 de la fabrication des verres émaillés standards et de matériaux alternatifs via des analyses de cycle de vie ; - Proposer des solutions innovantes à impacts réduits et/ou des solutions comprenant un fort taux de matériau recyclé en lien avec la bibliographie réalisée sur le sujet et les impacts CO2 évalués - Mettre en œuvre les essais au laboratoire pour les solutions les plus prometteuses et assurer la protection intellectuelle des solutions développées
Rejoignez l'une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite! Directement rattaché.e au groupe Advanced Coatings & Enamels (ACE), tu seras impliqué.e dans la caractérisation des encres d'impression digitale et l'aide au démarrage d'une machine d'impression de notre centre R&D. A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : Mesurer et analyser les propriétés des couleurs de nos encres, en utilisant des méthodes scientifiques précises pour assurer la constance et la qualité de nos produits imprimés Réaliser des essais mécaniques rigoureux pour évaluer la performance et la résistance des encres et des substrats Rédiger des rapports qui constituent une base de données précieuses pour le développement de nos procédés et une ressource consultative pour les équipes techniques et commerciales. Utiliser nos équipements d'impression et acquérir une connaissance pratique qui te permettra de participer activement à l'amélioration de nos process
* attention port de charge * découpe de formats * bobinage sur machine * connaissance des différents produits * savoir calculer * maitrise de la langue écrite et orale * être capable d'être autonome * bonne communication * montage et démontage des bobines avec chariot élévateur thermique * CACES 3 Poste à 35 heures / semaine Horaires : 8h/11h45 - 12h15/15h30 Salaire : SMIC Titulaire du permis et véhicule indispensable car entreprise non desservie par les transports en commun Contrat : pro P.R.O.D.I.A.T. Contrat avec une formation assurée en interne Durée : 6 mois
Viv'eden, une référence dans le domaine du bien-être et de la remise en forme, recherche activement un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Description du poste : -Accueil et prise en charge des adhérents -Participation à la coordination des activités sportives et des événements -Gestion administrative de la salle de sport -Contribution à la promotion des services de Viv'eden Profil recherché : Étudiant(e) sérieux(se) et engagé(e) Passionné(e) par le domaine du sport et du bien-être Capacité à travailler en équipe et à interagir avec la clientèle Maîtrise des outils informatiques de base
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine thermique ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Thermicien.ne en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Compiègne composée de moins d'une dizaine de personnes. Vos missions : En lien avec le responsable de l'agence de la région Haut de France, vous intervenez sur des missions relatives à la thermique des bâtiments (logements, tertiaires, industriels, etc). Vous participez pleinement, pour le compte des chargés d'affaire en contrôle technique, aux différents stades de la construction (conception, chantier, réception) en analysant et validant les installations de CVC/thermique (Chauffage, Ventilation, Climatisation, gaz combustibles, désenfumage mécanique, fluides médicaux) vis à vis des réglementations liées à la sécurité incendie, au fonctionnement des installations, de l'hygiène, des réglementations thermiques (RT2012, RT existant, futur Réglementation environnementale). Vous alertez nos clients (maîtres d'ouvrage) et vous échangez avec les différents acteurs des projets (entreprise, BET) sur les conclusions des examens réalisés. Vous apportez une assistance technique à nos clients dans le cadre de l'élaboration de projets et dossiers spécifiques. Vous rédigez également les constats sur les rapports de vérifications et de diagnostics. Vous réalisez des contrôles règlementaires dans les domaines thermiques, gaz et fluides en visites périodiques.
Vous avez pour mission : - le suivi de la scolarité, du projet professionnel, de la santé - l'aide à la gestion du budget, du quotidien, de l'appartement Vous exercez vos fonctions en relation avec la famille et les partenaires socio-éducatifs Travail en Internat un week-end sur deux
Pépites&Talents recrute pour son client, Cabinet d'Avocats, leader dans la Région en droit des affaires, situé à Compiègne, Beauvais et Amiens, composé de 22 personnes dont 10 Avocats et 4 Juristes, intervenant auprès des entreprises de toutes tailles. Les Missions : - Assure la responsabilité opérationnelle de la production des missions d'expertise juridique, relatives à la vie d'une société (TPE, PME, ETI, groupes). - Assure des missions de conseil juridique en droit des sociétés et réalise à la fois des missions dites « courantes » (approbation des comptes et tenue des assemblées générales) et « exceptionnelles » (augmentation du capital d'une société, cession d'actifs, fusion et acquisition, etc.) - Effectue un travail continu de veille juridique et de décryptage des évolutions règlementaires en droit des sociétés ainsi qu'un suivi de l'actualité économique et sectorielle de ses clients - Assure le suivi de la relation client en répondant quotidiennement aux interrogations juridico-commerciales de son portefeuille de clients - Assure la facturation des missions Profil recherché: Formation CAPA obtenu ou bac+5 en droit des Sociétés / droit des Affaires avec une expérience significative en cabinet d'avocat, au sein d'un service juridique d'une entreprise ou en cabinet d'expertise comptable. Parfaite maîtrise des outils bureautiques Parfaite communication écrite et orale Très bon sens commercial, tourné vers la satisfaction client Garant de la confidentialité et déontologie
CHARGÉ.E D'AFFAIRES/JURISTE CDI À TEMPS PLEIN (CADRE 35H/SEM) Créée en 1987, UTeam est une société privée de recherche contractuelle adossée à l'UTC. Issue de la volonté des enseignants-chercheurs de l'UTC, UTeam a été créée pour faire bénéficier aux entreprises de toutes tailles des compétences d'un réseau d'experts composé d'enseignants-chercheurs et de consultants spécialisés, couvrant de nombreux domaines de recherche et d'ingénierie. Mission : Sous la responsabilité de la présidente du directoire, le/la chargé.e d'affaires/juriste a vocation à concevoir, analyser et rédiger tous documents commerciaux et/ou juridiques nécessaires au bon déroulement de la mission de gestion et valorisation de la recherche publique et des activités propres de la société (pôle ingénierie, conseil.). Tâches : - Prospection commerciale à l'interne comme à l'externe (participation à des salons, animation de sessions de sensibilisation) ; - Suivi des affaires : évaluation financière des projets, mise en place des documents contractuels (accords de confidentialité, accords de transfert de matériel, contrats de prestation de recherche ou de service, contrats de collaboration, ateliers-projet, accords de consortium, avenants .) jusqu'à la signature, mise en place le cas échéant de la valorisation des actifs immatériels ; - Travail en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs / consultants, les services de l'UTC concernés, les cotutelles des laboratoires, et le personnel UTeam ; - Travail sur les trames-types de contrats, conditions générales (.) ; - Prévention et analyse des risques juridiques / veille juridique. Compétences et savoirs nécessaires : - Connaître les règles fondamentales du droit privé, et notamment maîtriser le droit des contrats et le droit de la propriété intellectuelle. - Maîtriser les principales règles juridiques inhérentes aux établissements publics à caractère scientifique culturel et professionnel, ainsi que les règles afférentes à la valorisation de la recherche publique. - Maîtriser l'anglais juridique. - Savoir évaluer l'impact financier d'un projet de recherche ou d'ingénierie. - Savoir utiliser la suite Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, Powerpoint. - Anticiper les risques de contentieux, procéder à des analyses juridiques et formuler des préconisations. - Bon relationnel, disponibilité, rigueur, réactivité et proactivité. - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie. Profil : Ayant suivi une formation scientifique et/ou juridique (niveau BAC + 5), vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste comparable. Avantages : - Salaire (selon profil) sur 13 mois - Aménagement du temps de travail (1/2 journée de récupération par semaine pour un temps plein) - Télétravail - 6 semaines de congés payés - Titres restaurant et mutuelle Localisation du poste : Compiègne - 60, France Poste à pourvoir dès que possible et pouvant être ouvert à une personne en situation de handicap. Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : virginie.boghorndjian@utc.fr
Lieu de travail : Antenne de Compiègne (avec des déplacements) Type de contrat : CDI à Temps plein - forfait jours MISSIONS L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Pour ce faire : - Vous assurez les entretiens d'information à la médiation familiale ; - Vous assurez la mise en place et la conduite de processus de médiations familiales judiciaires ; - Vous promouvez la médiation auprès des partenaires et des publics potentiels ; - Vous développez un partenariat opérationnel avec les principaux acteurs ; - Vous rendez compte de votre activité, rédigez des bilans et des rapports d'activité ; - Vous participez à des séances d'analyse de la pratique. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du diplôme d'état de médiateur familial indispensable, vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de la médiation familiale et de l'assistance éducative. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Bon niveau d'orthographe. Maîtrise des outils bureautiques. Savoir être professionnels : Sens de l'écoute et de la diplomatie, capacité d'adaptation, neutralité et impartialité, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, gestion des priorités, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. RÉMUNÉRATION :selon la CCNT 1966, Grille éducateur spécialisé reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE. Permis B exigé.
L'Udaf de l'Oise est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. C'est une association loi 1901 du secteur social, qui compte 90 salariés (travailleurs sociaux, personnel administratif, personnel de l'encadrement) et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés. Au sein du site Compiègne, le secrétaire assure l'accueil téléphonique et physique du public. Il oriente les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Le secrétaire vient en soutien administratif auprès des assistants et délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers lui confient. Pour ce faire : - Vous gérez le standard et triez les appels. - Vous transférez les appels à la personne ou au service approprié. - Vous transférez les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation. - Vous assurez l'accueil physique du public. - Vous procédez à l'entrée de la personne sur le site. - Vous collaborez avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage... - Vous participez à la réservation et préparation des salles de réunion ou de formation. - Vous gérez les courriers entrants et sortants lors du passage bi quotidien de la poste/Gestion des navettes. - Vous remettrez des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés. - Vous assurez le suivi du planning des bureaux d'accueil. - Vous procédez à l'affichage à destination du public. - Vous gérez des demandes MDPH, demandes et renouvellements CSS. - Vous effectuez des déclarations de ressources CAF/MSA, d'avantage vieillesse et invalidité à la CAF, de situation CAF, de déclaration trimestrielle RSA. - Vous gérez des demandes d'aide sociale hébergement - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans le(s) logiciel(s) métier(s) : Uni.t - suivi de dossier - Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique ), vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, Savoir traiter les appels difficiles en restant calme, courtois et professionnel. Savoir communiquer avec les majeurs protégés, et avec les partenaires et prestataires de manière claire et concise. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
L'Arche le Levain fait partie de L'Arche Oise, association loi 1901 qui regroupe 5 communautés et 1 ESAT sur le département. L'association gère 13 établissements médicaux sociaux et un habitat partagé dans lesquels sont accompagnés 320 adultes en situation de handicap mental. Elle emploie 280 salariés et s'appuie sur l'engagement de nombreux volontaires et bénévoles. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au coeur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes avec un handicap mental. L'établissement est composé de : - 5 maisonnées (foyers de vie et d'hébergement où vivent au total 37 personnes) - Un Service d'Activités de Jour pour 26 personnes, dont 5 externes - Un Service d'Accompagnement à la Vie sociale pour 18 personnes vivant dans des studios autonomes. Missions : Sous l'autorité de la directrice de communauté, vous êtes garant de la gestion administrative et comptable des personnes accueillies. Vos missions principales sont les suivantes : Axe 1 : Assurer la comptabilité générale et individuelle des personnes accueillies. - Facturer les prix de journée et les participations mensuelles aux frais d'hébergement, puis suivre les recettes - Réaliser les tableaux d'activité - Vérifier et tenir les comptes des personnes accueillies, y compris de leurs vacances - Tenir la caisse Axe 2 : Assurer le secrétariat administratif des personnes accueillies - Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies et assurer un lien avec les organismes sociaux (MDPH, départements, Sécurité sociale, CRAM.) - Assurer le secrétariat des relations avec les tuteurs (notamment effectuer les demandes d'avances et de remboursements) - Tenir à jour les dossiers uniques des personnes accueillies (administratif, pédagogique), les classer et les archiver. Axe 3: Assurer le secrétariat des vacances et transferts des personnes accueillies En lien avec les responsables de Pôles : - Valider les projets de vacances auprès des tutelles - Etablir et suivre les budgets des groupes vacances, temps de ressourcement - Compléter les dossiers des associations de vacances - Assurer certaines actions logistiques liées aux vacances et transferts (réservation de logement, taxi, billet de transport.), ainsi que le livret des vacances - Saisir la main courante poste à temps partiel (50%) donc salaire à proratiser.
ERESD appartient au groupe international ECOBAT RESOURCES, acteur majeur de l'économie circulaire et leader dans le recyclage de plomb et alliages de plomb. Ecobat Resources Estrées-Saint-Denis produit pour nombreux secteurs d'activités industrielles (Médicale, Nucléaire, contrôle Non Destructif). Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons 2 Opérateurs de production/Régleurs H/F. Votre mission sera de régler les outils de production et de fabriquer des pièces selon les cahiers des charges. De manière plus détaillées : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires selon les instructions de travail - Emballer, ranger et stocker les produits et les matières utilisées sur les postes de travail - Réaliser des opérations de production et saisir le reporting dans l'ERP et sur les feuilles de production - Contrôler les réglages des machines et la conformité des pièces - Maintenir les postes propres et bien rangés - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de l'outil de production Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans en industrie, en conduite de machine automatisée.
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Estrées Saint Denis) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30) Possibilité d'heures supplémentaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Nous recherchons un technicien-dépanneur entretien chaudière Gaz Votre mission : contrôler / réparer / entretenir les appareils au gaz / réaliser les diagnostics sur les dysfonctionnements / détecter l'origine de la panne et intervenir. Notion en électricité serait un plus. Vous êtes une personne ponctuelle, organisée et avec un diplôme en électrotechnique / maintenance ? Rejoignez notre équipe ! Poste ouvert aux débutants ! Une Préparation Opérationnelle à l'Embauche sera mise en place en amont du contrat de travail afin de vous former. Candidatez et vous serez convoqué(e) à une session de recrutement prochainement dans votre agence France Travail de Compiègne de Lesseps.
Sous l'autorité de la responsable du service Conseil industrie, vous accompagnerez de manière individuelle et collective les entreprises du territoire, de façon à assurer leur développement et asseoir leur pérennité. Vos principales missions : - Prospecter et rencontrer les entreprises industrielles de votre périmètre - Gérer et analyser un portefeuille de clients/prospects - Travailler en étroite collaboration avec les entreprises industrielles pour comprendre leurs besoins et leurs objectifs en matière de digitalisation (optimisation de processus industriel, intégration de l'intelligence artificielle et actions de cybersécurité) - Identifier et évaluer les solutions technologiques appropriées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque client - Accompagner et conseiller l'entreprise dans le montage d'un plan d'action sur le besoin industriel identifié et leur stratégie - Piloter les programmes d'actions régionales ciblés pour les industrielles - Promouvoir l'ensemble des offres de la CCI, aussi bien individuelles que collectives, auprès de ces entreprises à l'issue des rendez-vous - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'actions globales et/ou locales tournés vers le secteur de la performance industrielle - Organiser et/ou participer à des évènements - Assurer le reporting de l'activité. ****13éme fois *****
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un Responsable Restauration et Boutique pour une clinique réalisant 160 couverts par jour pour le service du personnel et environ 140 couverts à destination des patients. Rattaché(e) au Responsable Restauration et Services, vos missions sont les suivantes : - Gestion et Management des services restauration et boutique _ 6 personnes - Définir le planning de vos équipes et les accompagner au quotidien, - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif, - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Localisation : Compiègne (60) Date prise de poste : IMMEDIATE Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 2 018,70€ sur 13 mois+ 13RTT + MUTUELLE avantageuse + CSE compétitif Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
- savoir gerber une palette jusqu'à 10 mètres de hauteur - savoir identifier l'emplacement de stockage - savoir nettoyer le picking en cas de stockage direct - enlever le filmage de la palette en filmant ou cerclant la palette - savoir stocker les palettes dans le bon sens logique - vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Le poste est basé à Compiègne, 8 passage du marché aux herbes avec des déplacements fréquents départementaux. Vous appartiendrez à l'équipe en charge du Test d'activité - Couveuse d'entreprises. Ce dispositif permet de tester avant immatriculation son projet de création d'entreprise. Avant immatriculation, les entrepreneurs à l'essai se donnent ainsi les moyens de démarrer leur activité en bénéficiant d'un cadre sécurisé, via un hébergement juridique, préservant leur statut et droits antérieurs, tout en étant accompagné. L'entrepreneur est doté d'un statut d'entrepreneur « à l'essai » pour tester son produit/ service et son marché tout en lui procurant un appui pour peaufiner et finaliser son projet entrepreneurial avant de s'immatriculer. A l'issue de la période de test, si tous les signaux sont au vert alors l'entrepreneur peut s'immatriculer et se lancer en ayant déjà constitué une première clientèle. Si l'entrepreneur à l'essai considère que le test n'est pas concluant, il pourra faire évoluer son projet ou s'appuyer sur les compétences et l'expérience acquises pour identifier de nouvelles opportunités professionnelles. - Vous serez en charge de l'accompagnement individuel et coaching d'entrepreneurs à l'essai dans le cadre du dispositif Test d'activité pour identifier les actions à mener et d'éventuelles difficultés - Animation de réunion collective sur des thématiques dédiées aux entrepreneurs à l'essai (développement commercial, comptabilité, juridique ) - Recherche de partenaires pour animer des réunions sur des thématiques non maitrisées - Interface avec l'entrepreneur à l'essai et le service comptable de BGE - La proximité avec vos collègues de la création ou reprise d'entreprise est essentielle afin d'assurer la cohérence des actions du test d'activité en lien avec le projet initial - Participer aux réunions régionales mensuelles avec la coordinatrice régionale Test d'activité - Assurer le suivi administratif - Vérifier la conformité des documents juridiques et comptables (factures, bons de livraison, chèques ) avant de les transmettre aux services comptables et juridiques de BGE Picardie.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F sur COUDUN. Compatible avec le port de charge lourd, rigueur et régularité. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage et l'entretien des machines. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Dans un environnement purement industriel vous êtes en poste debout, port de bouchons d oreilles, gants, et lunettes de protection impératif. Horaires 7h30 12h et 13h 17h30 du lundi matin au jeudi soir. Heures supplémentaires payées à 25% Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Des notions en maintenance sont appréciées. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE recherche un Conseiller d'Entreprise AGRI H/F pour son agence de Venette, pour accompagner les agriculteurs dans leurs projets. Vous serez chargé d'analyser les stratégies et les objectifs des entreprises agricoles et de les accompagner dans la mise en œuvre de leurs projets. Vous serez en contact direct avec les agriculteurs et vous les aider à prendre les bonnes décisions. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser les stratégies et les objectifs des entreprises agricoles - Études de gestion de projets, d'investissements, de consolidation financière, de développement - Accompagnement des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs pour défendre leurs intérêts - Mise en place et suivi des indicateurs de tableaux de bord - Maîtrise des obligations réglementaires (JA, environnement, PAC...) - Développement d'un réseau partenaire et construction d'opportunités et de rencontres prospects Vous serez en phase avec la stratégie et le « business » des agriculteurs et vous aurez l'appui d'experts en matière juridique, fiscal, environnement, énergie, certifications, normes... Vous serez amené à intervenir dans la réflexion, l'aide à la prise de décisions, la stratégie d'entreprise et la mise en œuvre de leurs choix pour optimiser la performance économique de leur exploitation. Profil Compétences requises : Rigoureux Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous justifiez de compétences financières, juridiques, fiscales et économiques des entreprises. Des connaissances en conseil environnemental serait un plus. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail. Condition : - CDI à temps complet - Rémunération motivante (fixe + variable) selon profil - Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) - Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type Diplôme d'ingénieur ou équivalent Niveau de formation : Bac+4, Bac + 5 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Social, Education, Jeunesse : Missions : - Assurer le fonctionnement de la structure et piloter l'animation globale et la coordination : gestion du personnel, gestion administrative et logistique, communication . - Assurer la mise en œuvre annuelle du projet social de la structure, son suivi et son évaluation, dans le respect du projet de service. - Développer les activités : optimisation des projets existants et émergence de nouvelles actions, - Mettre en place et animer des actions pour différents publics en fonction des besoins et attentes des habitants (expérience de l'animation souhaitée). - Développer les partenariats avec tous les acteurs susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation et au développement des actions de la structure : sociaux, culturels, associatifs, institutionnels... - Travailler en transversalité avec les autres services municipaux. - Organiser, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de 5 agents. Profil : - Expérience sur un poste similaire exigé - Détenir un diplôme de niveau II en carrières sociales, animation sociale ou ingénierie sociale - Connaissance et maîtrise du diagnostic participatif et de la méthodologie de projet - Aptitude confirmée dans le management et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire - Capacité d'analyse, de gestion et aisance rédactionnelle - Connaissance de l'environnement social et de ses acteurs - Connaissance des techniques d'animation - Grandes qualités relationnelles, dynamisme, réactivité et discrétion - Disponible et rigoureux, vous appréciez le travail en transversalité. Contrainte : semaine de travail du mardi au samedi
Au sein d'une entreprise innovante et à taille humaine, vos missions seront : - Lecture de plan de pièce et d'ensemble mécanique, - Montage de système (Mécanique / Électrique / Pneumatique), - Lecture de schéma électrique & pneumatique, - Réalisation & câblage armoire Électrique (Basse tension) & Pneumatique (6 bars), -Paramétrage et réglages variateurs de vitesses/ automates, - Optimisation des systèmes actuels, - Participation à des projets en R&D sur la partie électrique /mécanique, - Maintenance des systèmes (Mécanique / Électrique / Pneumatique) en atelier et chez nos clients,
L'agent de réclamations client est l'interlocuteur principal du client sur le site. Il recueille leurs réclamations émanant du client (litiges agences), les traite et détermine si la réclamation est justifiée. Pour y parvenir il remonte aux services concernés et leur fait un retour après résolution du souci déclaré. L'agent de réclamations client se charge, d'assurer un suivi des différentes réclamations et recherche la solution permettant de répondre au mieux à l'objectif de satisfaction client dans le respect des règles contractuelles et rédige des réponses personnalisées. Les missions principales de l'agent de réclamations client consistent à répondre aux demandes des clients par e-mails et par téléphone. Il doit être capable de qualifier les besoins et les réclamations des clients et de remonter les informations aux services concernés. Il veille à identifier les causes de ces réclamations et à trouver les solutions adéquates pour y remédier. L'agent de réclamations assure le suivi administratif des dossiers clients, analyse et traite les requêtes reçues. Il est généralement au contact avec d'autres services pour mener à bien ses missions. Les missions de l'agent litiges s'articulent autour de quatre points : - Collecter et organiser les réclamations des clients - Rechercher les causes en lien avec d'autres services (commercial, qualité, transport ) - Identifier les causes récurrentes et les faire remonter - Assurer le suivi du litige jusqu'à sa résolution Le métier d'agent réclamation client demande de la rigueur et de l'organisation pour pouvoir assurer la satisfaction client. Responsabilités : - Enregistrer les besoins du client - Accompagner le client dans la gestion de leurs réclamations - Etudier et analyser les dossiers de réclamations - Remonter les réclamations aux services concernés - Fidéliser le client
Vous êtes ou avez été technicien, chauffagiste, électricien, ascensoriste Vous avez travaillé dans l'un des domaines suivants : pompe à chaleur, alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès, automatisme, informatique, box Vous avez des connaissances de base en câblage électrique, en informatique, courants faibles Vous êtes titulaire d'un permis B Vous vous distinguez par votre souci du travail soigné et votre respect des règles sécuritaires. Une reconversion, évolution vers la radiocommunication vous intéresse, nous vous accompagnons ! Notre partenaire, société familiale, aux valeurs humaines fortes, leader sur son marché depuis plus de 40 ans, intervient dans les domaines des radiocommunications professionnelles et des dispositifs d'alerte attentat. "Nous créons les conditions pour une meilleure qualité de vie au travail de nos équipes, qui nous le rendent bien par leur fidélité : bâtiment moderne, basse consommation, places de parking, possibilité de venir en bus ou à vélo, espace de déjeuner convivial, politique salariale attractive." Vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise experte et leader sur son secteur d'activité ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise fiable et vous assurant une activité dynamique ? Rejoignez notre équipe de techniciens et devenez technicien(ne) radiocommunication. En lien direct avec le Responsable technique et nos différentes équipes, vous interviendrez sur des tâches diversifiées : - Installation d'équipements de radiocommunications pour nos clients (industrie, communes, Parcs naturels, transport/logistique, musées...) - Paramétrage, configuration de matériel de radiocommunication. - Pose de câbles coaxiaux, courants faibles et d'antennes radio et/ou faisceaux hertziens, - Gestion du SAV et de la location de matériel - Travaux de câblage en atelier (intégration d'équipements en coffrets ou armoires) Nous vous accompagnerons pour l'acquisition des compétences techniques spécifiques à notre métier. L'entreprise formera son futur technicien à l'utilisation du logiciel interne (reporting activité)
TEXTILOT, entreprise dynamique de 550 salariés, est le partenaire majeur de la grande distribution dans le domaine du prêt-à-porter (plus de 3200 clients situés sur toute la France, la Belgique et le Luxembourg). Nous proposons un concept unique : la gestion d'un corner textile au sein des Grandes et Moyennes Surfaces alimentaires. Dans ce cadre, nous recrutons un merchandiser textile GMS H/F dont les tâches seront les suivantes : - Visiter chaque semaine les points de vente du secteur attribué (portefeuille d'une quinzaine de clients); - Assurer la livraison des produits et la reprise des invendus; - Gérer les procédures logistiques et administratives de la marchandise; - Assurer la mise en rayon et la mise en avant des produits en respectant les préconisations merchandising; - Mettre en place la Publicité sur Lieu de Vente; - Travailler en collaboration avec le client et assurer le suivi commercial; - Réaliser un reporting de qualité. Pour mener à bien vos missions, vous bénéficiez d'une formation de 3 semaines sur le terrain et d'un camion fourni par la société (véhicule inférieur à 3.5T). De formation commerciale, vous êtes autonome, dynamique, motivé(e), force de proposition et appliqué(e) dans vos tâches. Doté(e) d'une sensibilité textile, vous aimez créer des espaces attractifs. Vous avez l'esprit commercial et savez construire et entretenir de bonnes relations avec vos clients. Permis B obligatoire.
Notre agence Adéquat de Saint-Quentin recherche un manœuvre travaux publics (H/F). Vos missions : - Terrassement manuel/ travaux au sol (pelle/ pioche). - Pose de réseaux secs, réseaux humides, fibre optique. - Divers travaux de VRD. Votre profil : - Expérience : 1 à 2 ans dans le bâtiment/ Travaux public - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe - Vous possédez l'AIPR > "Autorisation d'Intervention à Proximité des réseaux" (c'est un plus)
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Accueillir les clients - Service en salle - Faire la plonge - Nettoyer la salle - Vérifier que les clients ne manque de rien Vous êtes : - Autonome - Fiable - Dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe - Vous avez le sens du service client - Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires ***Le poste est pour vous !! *** Vous travaillerez 3 jours par semaine de 11h30 à 14h15 et de 14h15 à 22h45 (travail le week-end)
Intégrer notre agence Babychou Services, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de s'occuper des enfants dans les meilleures conditions, et ce, au plus près de chez vous ! Vous avez un bon relationnel avec les enfants ? Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Rejoignez-nous et devenez notre prochain(e) babychou-sitter en CAP AEPE ! Nous vous proposons toute l'année un contrat d'apprentissage de 10 mois afin de passer votre CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) en travaillant à nos côtés. Vous pourrez suivre vos cours de formation à distance ou en présentiel, c'est vous qui choisissez ! Vous aurez 28h de travail par semaine, soit 50% de ce temps dédié aux cours et 50% à la garde d'enfant. Au sein du domicile des parents, nous vous confierons diverses missions telles que : - La réalisation des actes de la vie quotidienne et l'accompagnement de l'enfant (habillage, douche, repas, coucher...) - Des jeux et des activités d'éveil selon l'âge de l'enfant ou encore de l'aide aux devoirs - L'entretien de l'espace de vie de l'enfant Vous devrez accompagner les enfants dans leurs déplacements, donc le Permis B est obligatoire. Compétences appréciées : - Vos talents et expériences vous ont permis de maîtriser la psychologie de l'enfant. - Une bonne connaissance des techniques d'éveil de l'enfant est primordiale. - Vous avez des connaissances sur les règles d'hygiène et de sécurité domestique. Nos avantages : - Un planning en ligne simple d'utilisation - De nombreuses formations et réunions - Un encadrement et de l'accompagnement Débutant(e)s ou expérimenté(e)s dans la garde d'enfant, vous êtes les bienvenu(e)s ! Nous recrutons toute l'année ! N'hésitez pas à nous contacter !
Chaud devant ! Votre défi : Être garant de la qualité de service des boissons et des cocktails Respecter les fiches techniques de nos recettes de cocktails ainsi que leurs décorations Assurer la mise en place du bar, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Maitrise de la connaissance de nos produits, vins, bières et cocktails Vous êtes : Autonome et de bonne humeur Dynamique, disponible, avec l'esprit d'équipe Vous avez le sens du service client Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle et connaissez le service à table. Le poste est pour vous! Notre offre : 35h et + 2 jours de repos Heures supplémentaires payées Mutuelle d'entreprise