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Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Deux Alpes. 110 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - LE BOURG D OISANS, 38 - HUEZ, 38 - Huez ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion pour rejoindre notre équipe de 3 jeunes médecins, qui dirige le centre médical des deux alpes, station de sports d'hiver internationale. Lieu d'une activité variée et variable selon les saisons, le centre a besoin d'une personne motivée et dynamique pour assister les médecins dans les différentes tâches administratives et de coordination. L'équipe du centre médical est composée d'une vingtaine de personnes en saison d'hiver (médecins, infirmières, manipulatrice radio, secrétaires), d'une douzaine en été, deux assistants médicaux en CDI et de nombreux étudiants (internes, externes, étudiants infirmiers, étudiants manipulateur radio etc...). Les médecins installés sont également impliqués dans la maison de santé des deux alpes, composée de 22 professionnels de santé (dentiste, pharmacien, sage femme, infirmières, orthophoniste, psychomotricienne, kinésithérapeutes). Responsabilités: - Gérer les affaires courantes de l'entreprise (administration générale / compatibilité / plannings / RH...) - Organiser et coordonner les réunions et les évènements. -Harmoniser et optimiser les différents protocoles et outils de gestion de l'entreprise. Exigences: - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) de Gestion ou dans un rôle similaire - Excellentes compétences administratives et organisationnelles - Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office et la suite Google - Capacité à coordonner efficacement les tâches et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication écrite et verbale Créé en 2021, ce jeune centre médical est en progression permanente (Activité et chiffre d'affaires en augmentation constante, projet immobilier en lien avec la commune, développement de la maison de santé comportant 22 professionnels de santé notamment) et recherche donc un profil rigoureux, entreprenant et aux facultés d adaptation certaines. Excellente rémunération, possibilité de logement sur la commune. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Poste à pourvoir dès le 29.04.2024 Lieu : Le Bourg-d'Oisans, Isère, France, au coeur des Alpes et à 1 h de Grenoble. À Oisans Tourisme, nous sommes mordus de montagne et nous passons notre temps à faire la promotion des merveilles du territoire de l'Oisans. Ici on parle ski, rando, vélo, vtt, eau-vive, paysages, sommets, mais aussi faune et flore sauvage, protection des espaces naturels et tourisme responsable. Nous travaillons en étroite collaboration avec nos partenaires (prestataires d'activités, hébergeurs, institutionnels) pour accueillir et offrir des expériences exceptionnelles aux visiteurs de la destination. Les valeurs que tu cherches : des objectifs qui ont du sens et qui te challengent. En tant que chef(fe) de projet ambassadeurs et place de marché, tu seras au coeur de nos missions. Voici les rôles qui correspondent à tes préférences et voici tes objectifs : Assurer la mise en commercialisation des offres de nos hébergeurs et prestataires d'activité via la place de marché reservation.oisans.com et dynamiser le réseau d'adhérents, Structurer des offres de séjour inspirantes B2B et B2C, Créer et développer un lien d'appartenance à la destination et à la marque Oisans, les Alpes mythiques, Contribuer au financement d'un magazine de destination vertueux et offrir à des professionnels l'exposition de leur savoir-faire ou produits à des dizaines de milliers de clients. Motivé(e) ? Tu veux en savoir plus ? Voici quelles seront tes responsabilités : Gestion de la relation client : o Tu seras le point de contact privilégié pour nos partenaires B2B, pour la place de marché et pour la création de séjours. o Tu proposeras des solutions adaptées à leurs besoins et tu assureras parfois au quotidien le relais avec le support technique de la place de marché. o Tu élaboreras et tu déploieras une stratégie de fidélisation auprès des acteurs touristiques du territoire que tu devras rencontrer. REJOINS-NOUS ET PARTICIPE À L'AVENTURE DES ALPES MYTHIQUES ! Collaboration : o Tu accompagneras sur le terrain les référents des bureaux d'accueil et tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe communication. o Tu développeras des relations de coopération avec les partenaires de la destination et avec les réseaux et relais territoriaux. o Tu assureras la bonne implémentation des contrats avec les socioprofessionnels. Commercialisation : o Tu commercialiseras notamment une dizaine d'espaces publicitaires dans notre magazine de destination, le 800, et quelques encarts dans nos guides de bienvenue. o Tu animeras la dynamique promotionnelle du site web reservation.oisans.com Suivi et amélioration : o Tu recueilleras les retours d'expérience des pros et des équipes. o Tu analyseras les données pour identifier des pistes d'amélioration. o Tu seras force de proposition auprès de tes collègues, de ta direction et des socioprofessionnels. o Tu assureras la facturation liée aux contrats. Qualifications requises Doté(e) d'excellentes compétences en relation client, en communication et en commercialisation. Expérience préalable en tant que Customer Success Manager ou dans un rôle similaire. Capacité à travailler tant de manière autonome qu'en équipe et à gérer les priorités. Connaissance du secteur touristique et de la montagne (un atout).
***JOB PRINTEMPS 14 Mai/ 30 Juin 2024 / Poste nourri Logé*** Employée polyvalente / Employé polyvalent d'hôtellerie (H/F) Le Chalet des Glaciers -LES DEUX ALPES (38860) - CENTRE DE VACANCES 130 LITS. Service/Ménage/Plonge selon le planning établi. SERVICE: Mise en place de la salle, Service au plat, réassort buffet, débarrassage, Ménage salle. MENAGE: Ménage des Communs (aspirateur/balai Serpillière.. / Ménage des Chambres en fin de séjour client) PLONGE: Lavage vaisselle et rangement. --Savoir s'organiser, respecter les consignes, travailler en équipe, avoir un bon relationnel client. -- Public accueilli : Familles, individuels et groupes.
Placé(e) sous la Direction des services à la population, l'agent assure : - l'ensemble des tâches dévolues à l'accueil du public et à la surveillance du musée - la vente de produits complémentaires (livres, cartes postales, etc.) - le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons selon la législation relative à la consommation d'alcools et de snackings selon la législation relative en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP) - l'entretien des équipements du bar et des locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP) Missions principales : Accueil partie « Musée » - Accueillir, orienter et renseigner le public (présentiel et téléphonique) - Ouvrir et fermer le Musée : mise en sécurité, vérification de la propreté, allumage des lieux, inspection et mise en route des expositions - Participer et veiller à la conservation préventive des pièces exposées, du musée - Veiller aux règles de sécurité par et pour le public - Tenir la librairie et assurer l'encaissement lié (tenir un registre des ventes) - Participer à l'organisation pratique d'événements culturels : préparation des salles, accueil des prestataires etc. - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'entretien des locaux Accueil partie « café » - Accueillir le client - Prendre la commande, préparer celle-ci et en assurer le service - Préparer des plats simples comme proposés à la carte - Savoir renseigner le client sur la composition des produits vendus - Nettoyer le matériel et savoir entretenir l'équipement - Assurer l'entretien des tables, chaises, locaux pour une qualité d'accueil optimale et dans les règles des procédures d'hygiène en vigueur - Suivre l'état des stocks pour définir des besoins en approvisionnement (commandes à passer à la cuisine centrale selon procédure en vigueur) - Réceptionner un produit et savoir le stocker - Encaisser la vente - Réaliser le comptage du fond de caisse en lien avec la régisseuse Compétences requises : Savoir - Assurer la sécurité et la sûreté des personnes et des biens - Gérer les relations avec le public - Parler plusieurs langues - Travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie Savoir faire - Présenter le musée au public, en faisant preuve de curiosité pour son histoire, les expositions pour savoir en parler - Savoir animer des visites dans certains cas - Maîtriser les techniques de préparations culinaires et de service - Maîtriser, respecter et mettre en œuvre les normes d'hygiène et de sécurité, les protocoles en vigueur - Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement - Se servir d'une caisse et en assurer la tenue Savoir être - Être rigoureux, dynamique - Avoir une bonne présentation - Avoir le sens des relations humaines et la capacité à établir de bonnes relations avec le public et les partenaires externes - Etre aimable, souriant et s'exprimer avec aisance - Savoir faire preuve de discrétion, avoir le sens du service public, de la communication et du travail en équipe - S'adapter aux évolutions - Savoir faire preuve de réactivité, d'initiative et de sang-froid Tous les moyens matériels et nécessaires sont mis à disposition, dont le PTI (protection travailleurs isolés) obligatoire. Horaires de travail : Du 15/06 au 31/08 Poste à temps complet : 35 heures/semaine Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Prérequis (organisé par la mairie): - Formation de 20h pour obtenir le permis d'exploitation (nécessaire pour le commerce d'alcool) - Formation en hygiène et sécurité alimentaire - Formation sur la gestion des stocks / commande Contraintes éventuelles liées au poste : - Exercice possible en horaires fractionnés, en soirée, dimanches et jours fériés. - Station debout prolongée, transport de charges lourdes et travail en hauteur. Statut : Cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine, cat C
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche 2 Agents polyvalents / 2 Agentes polyvalentes d'hôtellerie de mi-mai 2024 à mi-août 2024. Vous assurez le ménage des chambres clients, remise en état à blanc, avec une attention particulière aux détails dans le nettoyage et le rangement. Vous aurez aussi la charge du service dans le restaurant au moment des repas. Vous interviendrez aussi dans les parties communes pour désinfection et nettoyage. Titulaire d'une formation en hôtellerie et/ou une expérience dans un poste similaire significative vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans minimum, vous êtes rigoureux et créatif, votre souci du détail, votre efficacité et rapidité d'exécution sont reconnus. Déplacements ponctuels possibles. Rémunération suivant la convention collective. Anglais Courant indispensable
SAISON ÉTÉ 2024 AU COEUR DE L'ALPE D'HUEZ Poste Nourri et logé seul Préparer des boissons alcoolisées ou non-alcoolisées pour les clients du bar Interagir avec les clients, prendre les commandes et servir les boissons et encas Évaluer les besoins et préférences des clients et leur faire des suggestions Mélanger des ingrédients pour préparer des cocktails Prévoir et présenter la carte des boissons du bar Remplir et refaire le stock d'ingrédients et d'accessoires pour le bar Rester concentré sur les clients et favoriser une excellente expérience client Respecter toutes les réglementations en matière de nourriture et de boissons Exigences Excellente connaissance de la préparation, de la garniture et du service des boissons Connaissances en informatique La connaissance d'une seconde langue (anglais) Attitude positive et excellentes capacités de communication Capacité à garder un bar rangé, rempli et propre tenir la caisse du bar, jusqu'à sa mise au coffre, et s'assurer de la bonne administration financière du bar gérer les stocks en passant les commandes auprès des fournisseurs de façon anticipée, contrôler les livraisons, les réceptionner et les ranger, tenir à jour l'inventaire veiller au respect des mesures de sécurité et d'hygiène (aussi bien du plan de travail, du bar et de son stock que de la salle de réception selon les directives de la structure) maintenir les machines et les équipements du bar en bon état ; superviser le travail des serveurs et des commis appelés à collaborer avec lui
La Crêperie 'Les Crêpes à Gogo' aux 2 Alpes, recherche Crêpier/Crêpière expérimenté(e) pour la saison d'été 2024. Nous sommes Maître Restaurateur
Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients. Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Lamy : Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans. Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens. Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière. Description du poste Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDD, pour son agence des Deux-Alpes. Vous interviendrez en renfort sur les turnover des locations hebdomadaires les vendredis et samedis de chaque semaine. Vos missions principales : Réaliser les états des lieux de sorties Accueil et prise en charge des nouveaux clients pour la semaine. En résumé, vous travaillerez les vendredis et samedis chaque semaine. Vos horaires de travail : Le samedi : 8h30-midi puis 14-19h Le vendredi : 9h -midi puis 14h18h Rémunération : SMIC horaire Prise de poste : immédiate Date de fin de contrat : fin mars. Qualifications Débutant accepté Bon commercial, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre réactivité, votre organisation et votre sens des priorités. La maitrise du Pack Office et de la langue anglaise sont appréciés. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Dans ce cadre, notre pôle service à la population et son service culture recherche un assistant(e) à temps non complet pour son réseau de médiathèques. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences ? Votre projet professionnel se tourne vers le développement de la culture ? Bien sûr vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en réseau et avez une appétence pour la lecture. Nous recherchons des candidats avec un niveau BAC à BAC +2 dans le domaine littéraire ou de la culture. Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si vous votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité de la coordinatrice du Réseau des médiathèques de l'Oisans (RMO), vous serez chargé(e) de la circulation des documents dans l'ensemble du réseau, du catalogage et de l'équipement de certains documents du RMO ainsi que du suivi du logiciel de gestion de bibliothèque et du site web du RMO. Une formation interne vous sera dispensée. Le réseau des médiathèques se structure autour de 11 bibliothèques municipales équipées d'un logiciel et d'un portail commun ainsi que d'une carte de lecteurs unique avec pour objectif le développement de la culture sur le territoire. Vos principales missions Mise en œuvre du projet de service Rendre compte des besoins identifiés des bibliothécaires lors du portage des documents Aide à la logistique des animations Participer à l'évaluation des actions menées Assistance au fonctionnement de l'établissement Assurer la circulation des documents et expositions dans l'ensemble du réseau des médiathèques de l'Oisans, selon un planning établi. Ce service permet d'acheminer les réservations faites par les usagers vers la médiathèque de leur choix et d'effectuer les retours des documents vers leur site d'appartenance. Il permet également la circulation des documents acquis pour le RMO et répartis dans les différentes bibliothèques ainsi que l'acheminement des expositions et documents de la Médiathèque départementale de l'Isère réservés par les bibliothèques Cataloguer les documents lors de leur arrivée grâce au logiciel de gestion de bibliothèque (Nanook) Equiper et couvrir les documents du RMO (livres, DVD et jeux de société) Organiser la répartition des documents du RMO dans les bibliothèques Assurer le suivi du logiciel de gestion de bibliothèque, soutien informatique pour les bibliothécaires Suivi et alimentation du portail Internet du RMO : mise en valeur de certains documents (médiation), ajout de contenus Aide ponctuelle aux bibliothèques Aide ponctuelle pour les animations Conditions Poste en catégorie C à temps non complet (21h) basé au Bourg d'Oisans. Nombreux déplacements. Port de charges lourdes. Exigences requises niveau requis et qualification : bac à bac+2 Compétences nécessaires : bonne maitrise de l'outil informatique (logiciel métier, site web, newsletter, outil de communication, CMS). Maitrise du pack office Qualités relationnelles : goût pour le travail en équipe et le travail partenarial, bon sens relationnel, diplomatie, rigueur, autonomie Permis B indispensable. Merci d'envoyer CV ainsi que Lettre de Motivation (obligatoire). Date limite des candidatures : 15 mai 2024
Le salarié aura pour fonctions : l'entretien complet et la maintenance des appartements et des parties communes en tous corps d'état l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes. (y compris déneigement) l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness la maîtrise de la sécurité de l'établissement le maintien à un haut niveau de qualité la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients le respect des procédures internes et le budget Respecter les normes d'hygiène et de sécurité conformément à la réglementation légale, ainsi que les mesures de protection contre le covid-19 (mesures de distanciation sociale, gestes barrières et toutes les mesures mises en place par l'établissement dans lequel le salarié est en poste) Effectuer toute tâche demandée par le Directeur de l'Etablissement en cas de besoin de renfort sur les autres services.
***Saison printemps & été 2024 - Poste nourri, logé et blanchi*** Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Réceptionniste (H/F) Vos missions principales Prendre en charge les clients à leur arrivée et les accompagner en chambre. Effectuer les modalités administratives du séjour, leur faire visiter l'établissement puis les accompagner en chambre. Faciliter le déroulement de leur séjour en assurant la coordination avec l'ensemble des services Satisfaire les demandes des clients en ayant une parfaite maitrise de l'offre de l'hôtel et de la station et en effectuant des réservations auprès des prestataires de la station Établir la facturation et encaisser les règlements au départ des clients Renseigner les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement Effectuer les réservations sur le planning Enrichir le fichier client Développer les ventes additionnelles : favoriser les réservations au restaurant et au spa en maitrisant parfaitement l'offre de ces services Qualités recherchées : Vous êtes orienté-e client, vous savez travailler de manière autonome Vous êtes fiable et bienveillant-e, Vous êtes organisé-e, vous savez gérer le stress, vous avez un sens du relationnel Niveau anglais courant écrit et parlé, une autre langue étrangère sera un plus Diplômes et qualification : Bac +2 : BTS hôtelier Expérience : minimum 3 ans en hôtel 5* impérative AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine 2 jours de repos Mutuelle Réduction sur des points de ventes (hébergement, restauration, spa) 100% prise en charge Transport en commun (1 zone rurale Car région) Cours collectifs de yoga Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques)
***Merci de transmettre une lettre de motivation avec votre candidature*** Collaborateur(trice) direct(e) des membres de la Direction générale, vous assurez, au sein d'une équipe de trois collaborateurs(trices), le secrétariat et la gestion administrative de l'ensemble des directions de la Mairie. Vous êtes chargé(e) d'apporter un appui permanent et proactif dans l'organisation des activités professionnelles et d'assurer une fonction ressource pour garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par les directions métiers. Les directions concernées sont l'urbanisme, la commande publique, les affaires financières la direction générale des services et la direction générale adjointe. Cadre statutaire : Rédacteur avec expérience (catégorie B, filière Administrative) Temps de travail : temps complet Missions principales: Organiser l'activité professionnelle de la Direction Générale - Assurer le secrétariat de la Direction Générale ; - Organiser l'agenda et hiérarchiser les priorités ; - Gérer, filtrer les appels téléphoniques et assurer l'accueil physique des différents interlocuteurs internes et externes ; - Identifier et sélectionner les informations importantes et prendre l'initiative de partager l'information ; - Maitriser et faire respecter les processus de charte graphique sur tout document produit par l'ensemble des directions et de courrier pour apporter réponse à l'ensemble des documents ; - Arbitrer le format de réunions (participants, lieu ou visio-conférence ) pour optimiser le temps de chacun ; - Prendre des notes, élaborer des comptes rendus et mettre en forme tout type de courriers et documents ; - Structurer le classement quotidien et le versement aux archives aussi bien papier que numérique dans le respect du protocole d'archivage mis en place dans la collectivité ; - Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administrative ; - Assurer le suivi de dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes ; - Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur ; - Sélectionner, traiter et diffuser des informations en interne et externe ; - Assurer la gestion des fournitures administratives des directions concernées. Missions secondaires : Assurer une fonction ressource pour le bon fonctionnement des directions - Assurer la gestion des documents administratifs (départ et arrivée) et la gestion des parapheurs soumis à la signature dans le respect des processus décisionnel (notes, courriers, courriers signalés, demandes signalées, rapports ) ; - Assurer un rôle de conseil, d'alerte et de contrôle auprès des responsables de services pour le respect des délais dans le suivi des dossiers ; - Garantir la réalisation et assurer le suivi des dossiers à produire pour l'exécutif en respectant des échéances, la qualité rédactionnelle et l'accès rapide à l'information ; - Préparer et organiser les réunions de comités de direction, comité de direction élargi et comité de coordination ainsi que les prestations d'accueil et de suivi logistique associée (convocation, préparation des dossiers, rédaction de comptes rendus et diffusion après validation ) ; - Exploiter les tableaux de suivi d'activité du service (courriers réservés, demandes signalées, plan de mandat projet) ; - Renseigner les espaces de classement partagés ; - Gérer les agendas électroniques et contrôler les échéances ; - S'inscrire dans le projet de service de la direction générale et intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités ; - Accompagner les collaborateurs lors de certaines réunions avec les partenaires (CCO, OT, SATA, ), en fonction des besoins, et rédiger les comptes rendus.
Vous avez envie de travailler cet hiver les pieds dans la neige et la tête au soleil ? Rejoignez l'équipe des services techniques de la commune Les Deux Alpes pour travailler dans une ambiance dynamique et dans un environnement d'exception : Les Deux Alpes ! Neige soleil et emploi un hiver lumineux aux Deux Alpes ! Toutes les offres sur www.mairie2alpes.fr/page-offre_d_emploi
***SAISON ÉTÉ 2024 - Poste nourri et logé*** Poste à pourvoir de fin juin à début septembre Au sein de notre Lodge, nous recherchons une personnes qui aura pour missions : le nettoyage et la préparation de la maison et des chambres, le service du bar et du restaurant situé dans un parc. Vous viendrez également en appui de l'équipe du Lauvitel Lodge pour les clients en demi-pension quand nécessaire. Vous êtes : Polyvalent(e), Rapide, efficace, soigneux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails comme à la vue d'ensemble, Autonome et sachant travailler dans une équipe internationale et multiculturelle, Vous maîtrisez le Français et l'Anglais et idéalement des connaissances en Hollandais. Accueillant(e), souriant(e). Savoir gérer les situations de stress internes et externes. Expérience dans la gestion de l'hébergement, du service de restaurant et bar, accueils des clients. Expérience du tourisme en montagne exigée. Permis de conduire souhaité. Grand intérêt et connaissances sur le tourisme durable. ***Merci de postuler avec un CV et une lettre de motivation. Sans lettre de motivation, votre candidature ne sera pas retenue.***
Petit hôtel, bar et restaurant en montagne
Saison d'été 2024 ( 1er juin - 30 septembre) Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Spa Praticien(ne) - Spa des Alpes - Le/La Spa Praticienne assure l'accueil et le suivi de la clientèle (tous publics), et la prend en charge dès son arrivée puis la conseille en étant à son écoute afin de répondre à leurs besoins et attentes. - Le/La Spa Praticienne devra prodiguer des soins, des massages et soins esthétiques les protocoles fixés par la hiérarchie. - Le/La Spa Praticienne assure la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits de soins pour développer le chiffre d'affaires. Il/Elle est également en charge de la gestion des stocks produits vente et produits professionnels, et veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Le/La Spa Praticienne veille à maintenir le spa propre, rangé et accueillant pour la clientèle. Ce qu'il faut savoir. Le/La Spa Praticienne doit faire preuve d'un très bon sens de l'organisation. Il/Elle doit également être à l'écoute des besoins des clients, avoir un bon relationnel et être curieux, notamment en matière de nouveautés liées au bien-être. La maîtrise de l'anglais ainsi que d'une autre langue étrangère est indispensable. Faire vivre une expérience unique, un moment de détente et bien être, tel sera votre mission au quotidien. Ventes de produits cosmétiques : Nous travaillons avec la marque MyBlend, qui utilise les bienfaits des oligo-éléments contenus dans les pierres précieuses ou semi précieuses pour traiter les besoins de la peau. Assurer la promotion du Spa et de ses offres aussi bien en interne qu'en externe. Qualités recherchées : Praticien(ne) confirmé(e) Anglais courant impératif Connaissance de l'environnement montagne impératif Excellente présentation Connaissance de Spa Booker est un plus Diplômes et qualification : Esthétique / Praticien(ne) Spa Expérience : 5 ans en Spa haut de gamme - Spa d'Hôtel 5* impératif Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et l'hiver suivant AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine 2 jours de repos Mutuelle Réduction sur des points de ventes (hébergement, restauration, spa) 100% prise en charge Transport en commun (1 zone rurale Car région) Cours collectifs de yoga Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs)
Commis de Cuisine Préparer chaque élément utile de votre partie pour le service (nettoyer, éplucher et couper les fruits et les légumes, doser les ingrédients) Réaliser des préparations et des cuissons simples Dresser les plats pour le service en s'assurant de la qualité, la quantité et la température Prendre en charge la préparation et la mise en place du petit-déjeuner (hors pâtisserie) Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils Qualités recherchées : Méthodique et discipliné Connaissance des normes d'hygiène Créatif et passionné Bienveillance Esprit d'équipe Expérience en hôtel 4 ou 5* sur un même poste Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et l'hiver saison AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine 2 jours de repos Mutuelle Réduction sur des points de ventes (hébergement, restauration, spa) 100% prise en charge Transport en commun (1 zone rurale Car région) Cours collectifs de yoga Tarifs préférentiels (Carte activités culturelles et sportifs, Forfaits remontées mécaniques) Suspendu à 1 830 m d'altitude au cœur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 2 chalets, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureux. Notre Maison possède 3 restaurants, 1 bar, 1 spa, 1 espace bien-être extérieur, 4 salles de séminaires. Chez nous, l'expérience et la satisfaction client sont les maîtres-mots d'un savoir-recevoir, fruit d'une longue tradition. Ouvert toute l'année, notre hôtel vit au rythme des nombreux événements de l'Alpe d'Huez et est partenaire du festival Tomorrowland Winter et du Festival international du film de comédie de l'Alpe d'Huez. Surnommée « l'île au soleil », la station bénéficie de plus de 300 jours de soleil par an. L'occasion de découvrir une multitude d'activités outdoor avec 10 000 hectares à disposition, dont 250 km de pistes praticables à ski ou en VTT, ou encore de profiter de nombreuses terrasses ensoleillées au sommet, à l'image de La Folie Douce. Une station où il fait bon vivre toute l'année.
Notre restaurant recherche pour renforcer son équipe, une plongeuse ou un plongeur en restauration ayant le sens de la rigueur, de l'organisation et sachant adapter sa cadence de travail au rythme du service. Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage -de la vaisselle dans sa globalité, verres, casseroles, etc.., essuyage et rangement -de votre poste de travail, machine à plonge et sol Ce poste est nourri et logé et peut être reconduit sur les saisons suivantes.
Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 31ème année d'activité. La Résidence : La Résidence Les Chalets de L'Altiport est composée de 8 chalets -avec sauna- pouvant accueillir jusqu'à 16 personnes. Missions : - Planifier les charges d'entretien - Gérer l'ensemble des dépannages - Gérer l'entretien des extérieurs bâtiments - déneigement - Entretien des espaces spa privés - Gérer les stocks de matériels - Maintien en état de fonctionnement les appareils électroménagers Profil : - Compétences en électricité, plomberie, électromécanique au minimum - Sens de l'organisation, de la rigueur et du service - Connaissances en traitements des eaux (piscine, spa) - Formation dans le domaine de la maintenance (CAP, BEP, AFPA.) - Connaissances de la législation sur la sécurité du bâtiment - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat saisonnier pour la saison d'été 2024 - Du 20 mai au 07 septembre 2024 - 39 H/semaine - La rémunération mensuelle brute est de 2000.99 € - Le poste est proposé logé en colocation contre (participation financière de 50€/mois) - Travail les week-end et jours fériés Pourquoi nous rejoindre : - Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry - Primes de cooptation - Possibilités de travailler la saison d'été - Mobilité possible dans nos établissements partout en France - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Mutuelle d'entreprise
Au sein du Pôle Multi-Accueil accueillant des enfants de 3 mois à 5 ans et sous l'autorité de la directrice, vous accueillez les enfants et les parents en lien avec les objectifs du projet pédagogique. Vous menez à bien des actions éducatives qui favorisent le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel des enfants. Vous impulsez une dynamique et êtes en charge plus particulièrement des activités adaptées aux enfants individuellement ou en groupe. Vous êtes garant(e) de l'application par les équipes du projet pédagogique. Vous savez travailler en équipe et impulsez une dynamique de mutualisation des compétences. Missions : Accueillir l'enfant et sa famille pour favoriser l'instauration d'une relation de confiance à leur arrivée dans la structure Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Réaliser les soins et savoir signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux infirmières, aux parents Préparer et donner les repas Assurer les soins de nursing Animer les activités ludiques, accompagner l'enfant lors d'ateliers d'éveil et d'apprentissage Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à la sécurité des équipements Maitriser les gestes d'urgence et de secours Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Profil : Educateur / Educatrice de jeunes enfants diplômé DE obligatoire Expérience dans la petite enfance souhaitée / débutant accepté Animation et encadrement de groupe Sens du relationnel Sens du travail en équipe, savoir être Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse Dynamisme, créativité, discrétion professionnelle, disponibilité Capacités d'adaptation, polyvalence La pratique de l'anglais et/ou de l'italien serait un plus. Le poste est nourri le midi et un accompagnement au niveau du logement est possible. Statut : Cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants Durée du travail : Temps complet : 35h hebdomadaire sur 4 jours de travail en 8h45 / 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs et 1 jour de repos compensatoire hebdomadaire / travail possible le weekend.
**** SAISON ETE 2024 **** POSTE NOURRI ET LOGÉ Au Coeur de L'ALPE D'HUEZ Nous recherchons un plongeur pour la saison d'été 2023 pour notre food court, ouvert en décembre 2021, situé dans le centre de la station. Vous serez en charge de la plonge de l'établissement de l'entretien et du rangement des zones de stockages. Vous êtes sensible à l'ordre et à la propreté, vous avez l'esprit d'équipe. Le poste pourra évoluer vers un poste pour l'hiver 2024 2025
SAISON ETE: AU COEUR DE L'ALPE D'HUEZ Poste Nourri et logé Préparer et dresser les plats de la carte chauds et froids selon les fiches techniques Respecter les standards de qualité Mettre en place son poste de travail Assurer le suivi des stocks et la préparation des commandes S'occuper de l'entretien des cuisines, réserves, des ustensiles et du matériel de cuisine. Respect des normes HACCP Animer par esprit d'équipe
Nous recherchons pour notre glacier/chocolaterie/salon de thé un(e)vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous travaillerez avec des produits bruts, et en équipe. Salaire indiqué minimum, à négocier suivant profil.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Spa Manager pour le Spa d'une résidence hôtelière aux 2 Alpes pour l'été 2024. Poste Logé Vos missions: - Pratique des différentes prestations de la carte de soins - Gestion et optimisation du planning de rendez-vous - Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle - Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés - Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures - Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels - Respecter les protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel Vos atouts : - Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques - Autonomie et polyvalence - Pro-actif(ve) et motivé(e) - Force de proposition - Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés - Organisé(e) et rigoureux(se) - Sens du détail et du service - Goût du challenge et de la vente Marque : Baïja Primes sur ventes
ACE emploi à Domène recherche pour son client, équipe d'aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tous défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la montagne, un(e) cordiste qualifié(e) sur remontées mécaniques. Caractéristiques du poste : Notre équipe dédiée et expérimentée recherche un(e) cordiste qualifié(e) possédant des compétences spécifiques en maçonnerie, montage ou soudure pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Effectuer des travaux en hauteur sur les remontées mécaniques et les infrastructures alpines, en utilisant les techniques de cordiste appropriées. Réaliser des travaux de maçonnerie, montage ou soudure sur les équipements et structures en montagne. Réf : 3801-98 Profil recherché : Expérience avérée en tant que cordiste, avec une solide expérience dans les travaux en montagne. Certification en travaux sur cordes (IRATA, SPRAT, ou équivalent) obligatoire. Compétences spécialisées en maçonnerie, montage ou soudure, idéalement avec une expérience dans le domaine des remontées mécaniques. Connaissance approfondie des normes de sécurité en montagne et des techniques de travail en altitude. Capacité à évoluer dans des environnements alpins et à travailler dans des conditions météorologiques variables. Esprit d'équipe, autonomie et adaptabilité. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement dans un environnement d'équipe. Engagement envers la sécurité, avec une approche proactive pour assurer la sécurité personnelle et celle de l'équipe. Attitude positive, résilience et capacité à faire face aux défis inhérents au travail en montagne.
Nous recherchons un profil de manager logistique (H/F) à Bourg-d'Oisans. Les missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de 15 personnes - Assurer la distribution quotidienne par l'équipe du courrier et des colis dans le respect des procédures en vigueur et des règles de la santé et sécurité au travail - Assurer un brief quotidien sur les résultats de la veille et la journée à venir - Gérer le planning - Accueillir et former des nouveaux arrivants - Assurer la discipline - Assurer le contact client : traitement des réclamations Type de contrat : CDI Horaires de 07h00 à 14h00 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon profil Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique (souhaité). Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et avez des qualités de management. Vous êtes diplomate et avez une excellente communication.
ACE emploi à Domène recherche pour son client - Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne - un.e Monteur - Remontées Mécaniques Caractéristiques du poste : Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité: En tant que Monteur sur les Remontées Mécaniques, vous participerez activement à la construction, à l'installation et à la maintenance des équipements essentiels qui assurent le bon fonctionnement de nos pistes. Vos missions incluront la manipulation d'équipements lourds, le montage de pièces mécaniques et électriques, ainsi que la réalisation de tests de sécurité rigoureux. Type de contrat : TT - 8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 12 A 13€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100% Réf : 3801-93 Qualifications Requises : - Expérience préalable dans la construction, la maintenance ou l'installation d'équipements mécaniques, électriques ou similaires. - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. - Connaissance des procédures de sécurité et respect des normes en vigueur. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes. - HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR Savoir-être : - En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : - Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et respectez les normes de sécurité, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. - Précision et Méticulosité : Vous travaillez avec précision pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux défis rencontrés sur le terrain et de trouver des solutions efficaces. - Passion et Engagement : Vous aimez travailler en montagne et êtes motivé à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
OUVRIER(E) PAYSAGISTE Contribuez à embellir notre environnement au sein d'une équipe passionnée ! À propos de notre client : Nous collaborons avec une entreprise spécialisée dans le paysage, offrant des opportunités uniques pour les professionnels dévoués comme vous. Vos missions passionnantes : Entretenir les jardins en solo ou en équipe : tailler, tondre, bécher, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles Créer des espaces verts de rêve : installer l'arrosage automatique, réaliser de la maçonnerie paysagère, créer des massifs, poser des clôtures... Entretenir le matériel pour garantir un travail de qualité Profil recherché : Formation CAP/BEP ou Bac Pro Paysage ou expérience significative dans le domaine Professionnalisme et discrétion sont essentiels Esprit d'équipe pour collaborer harmonieusement avec vos collègues Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches Respect des règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr Conditions de travail attractives : Contrat : Intérim - Temps plein Date de début : Dès que possible Salaire : à partir de 11,78€ / heure brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas, 10% ICP + 10% IFM Prêt(e) à mettre votre expertise au service de la nature ? Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre leur équipe ! A compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un profil de manager logistique H/F à Bourg-d'Oisans. Les missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de 15 personnes - Assurer la distribution quotidienne par l'équipe du courrier et des colis dans le respect des procédures en vigueur et des règles de la santé et sécurité au travail - Assurer un brief quotidien sur les résultats de la veille et la journée à venir - Gérer le planning - Accueillir et former des nouveaux arrivants - Assurer la discipline - Assurer le contact client : traitement des réclamations Horaires de 07h00 à 14h00 Poste à pourvoir dès que possible. N'hésitez pas à contacter Chloé ou Mathilde de l'agence CRIT si le poste vous intéresse ! Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique (souhaité). Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et avez des qualités de management. Vous êtes diplomate et avez une excellente communication.
Vous aimez côtoyer les sommets ? Vous avez le sens du savoir-recevoir et savoir-vivre ? Vous aimez travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ? Notre Maison est faite pour vous ! Expérience en Hôtellerie 5* Impérative La Femme de chambre ou le Valet de Chambre contribue activement au bien-être de la clientèle tout au long de son séjour, par la propreté, le rangement, l'attention en chambre porté pour le client. Il/Elle contribue à la fidélisation de la clientèle par une relation chaleureuse et personnalisée. - Réalise les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, circulations, spa et parties communes de l'Hôtel, selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. - Capacité à s'adapter à la diversité de l'entreprise, des clientèles et aux variations des flux d'activité (capable de remplacer ponctuellement un collègue d'un autre point de vente) La Femme/Valet de chambre est force de proposition quant à l'amélioration du service au client et du fonctionnement de son département et de l'hôtel. AVANTAGES Logé, nourri & blanchi 40h / semaine 2 jours de repos Mutuelle Réduction sur des points de ventes (hébergement, restauration, spa) 100% prise en charge Transport en commun (1 zone rurale Car région) Cours collectifs de yoga
SAISON ETE 2024- POSTE NOURRI ET LOGE Nous recherchons pour le premier food court alpin ecoresponsable, ouvert en décembre 2021 notre second de cuisine. Le Food Court dispose de 6 stands de nourriture : Cuisine du Sud Est Asiatique, Burgers, Pizza al Taglio, Planches de charcuterie et fromages, Fondues, gaufres sucrées, salade bar. (Cuisine ouverte). VOS MISSIONS Vous superviserez l'équipe composée de 4 personnes, vous respecterez la qualité gustative des plats, les fiches techniques Vous gérerez les stocks et les commandes des comptoirs. Possibilité de contrat à l'année avec évolution car nous ouvrons un deuxième Camp de Base à Grenoble au printemps 2024.
*** SAISON ETE 2024 *** MISSIONS Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du centre d'accueil de loisirs sans hébergements de l'Alpe d'Huez pour la saison estivale. Cet agent aura pour mission la gestion du centre de loisirs et l'encadrement des animateurs. Activités Principales : - Vérifier la cohérence des projets d'activités des animateurs et ajuster les propositions d'animation - Organiser et coordonner l'ensemble des activités - Manager et encadrer des équipes d'animateurs de l'ALSH - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe d'enfants - Encadrement des enfants - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire) - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité PROFIL - Vous êtes titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions de directeur(trice) (BAFD) ou équivalent ; - Vous maitrisez les méthodes d'observation et d'écoute active - Savoir travailler en équipe, s'adapter et se rendre disponible - Prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité d'organisation CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire et accès aux établissements sportifs et culturels + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un logement à tarif attractif auprès de la Commune. Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 08/07/2024 au 23/08/2024
DESCRIPTIF DU POSTE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons notre futur.e Chef.fe de site Multitechnique , pour un grand site hôtelier situé dans le massif de l'Oisans. Rattaché.e au chef de secteur Oisans, vous avez en charge des missions qui s'articulent autour de plusieurs axes : Pilotage & Organisation : Vous pilotez le contrat du site dans le respect des engagements contractuels, Vous gérez la relation client au quotidien : réunions journalières, hebdomadaires et mensuelles, Vous gérez les plannings, organisez et planifiez le travail. Management : Vous managez une équipe de 4 techniciens CVC Multitechniques, Vous êtes un véritable support technique sur qui on peut compter ! Vous avez à cœur de fidéliser votre équipe. La technique, ça vous connaît ! Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations du périmètre contractuel, Vous effectuez le chiffrage, la réalisation et la réception de travaux du site, Vous proposez des solutions d'amélioration des installations. La sécurité : une valeur que vous partagez ! Vous êtes acteur et garant de la qualité et de la sécurité sur le site, dans le respect des procédures du groupe : réalisation du plan de prévention, traitement situations dangereuses, causeries... PROFIL : Vous avez une formation dans le domaine CVC ou Electrotechnique ? Ce qui compte surtout c'est votre expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine ! Ce que nous attendons de vous : Des compétences techniques dans les domaines de la thermique, l'hydraulique, l'électricité, de l'automatisme et de la régulation. Votre aisance relationnel : adaptation, relationnel client et management ! Votre rigueur et votre autonomie qui seront grandement appréciées ! Vous avez quelques connaissances en cuisine professionnelle. Ce que vous attendez probablement de nous : Un bon accueil au sein de l'équipe ! Un accompagnement pour monter en compétences tout au long de votre carrière. La souplesse d'une petite entreprise, avec la sécurité et les avantages d'un grand groupe ! PS : en nous rejoignant, vous aurez le choix de votre formule de RTT ! Alors ? 0, 5, 10 ou 18 RTT ?
Poste pour la saison d'été du 17 /06 au 25/08, poste logé, nourri et blanchi Équipe de 3 personnes en pâtisserie et brigade de 14 en tout en cuisine. 3 types de restauration: - le restaurant étoilé (20 couverts environ) ouvert le soir 5/7 jours - le restaurant de la demi-pension, menu unique qui change chaque soir (60 couverts environ) ouvert tous les soirs - le restaurant du jardin, ouvert tous les jours le midi uniquement (entre 20 et 50 couverts) Le/la chef/fe de partie devra effectuer les taches suivantes : - Contrôler et ranger les marchandises de sa partie - Fabriquer, dresser, envoyer les plats relevant de sa partie - Organiser et contrôler le travail des commis de cuisine et apprentis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Veiller à offrir au client des produits de qualité.
CDD saisonnier 01/06/2024 au 30/09/2024 Temps plein (avec adaptabilité aux besoins du service / conditions statutaires selon expérience) Sous l'autorité du Maire ou de le l'élu délégué : Missions : - Entretien général : voirie (routes et chemin, toutes saisons) bâtiments (tout corps d'état pour intervention de niveau 1), espaces publics, divers réseaux - Utilisation d'outillages ou engins spécifiques en fonction des besoins Profils recherchés : - Dynamique, réactif (ve) et disponible - Autonome et polyvalent(e) - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Travail seul(e) ou en équipe avec les directives de son élu référent - Sens du service public et devoir de réserve - Attrait pour le travail en extérieur - Connaissances dans le domaine du bâtiment (entretien, maintenance) pour intervention simple - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances de base en informatique - Expérience dans un poste similaire souhaitée - PERMIS B obligatoire
CDD 1 an renouvelable / Temps complet annualisé (avec adaptabilité aux besoins du service / Salaire annualisé, conditions statutaires selon expérience / Possibilité de logement) Sous l'autorité du Maire ou de le l'élu délégué : Missions : - Entretien général : voirie (routes et chemin, toutes saisons) bâtiments (tout corps d'état pour intervention de niveau 1), espaces publics, divers réseaux - Utilisation d'outillages ou engins spécifiques en fonction des besoins Profils recherchés : - Dynamique, réactif (ve) et disponible - Autonome et polyvalent(e) - Sens de l'organisation et esprit d'initiative - Travail seul(e) ou en équipe avec les directives de son élu référent - Sens du service public et devoir de réserve - Attrait pour le travail en extérieur - Connaissances dans le domaine du bâtiment (entretien, maintenance) pour intervention simple - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances de base en informatique - Expérience dans un poste similaire souhaitée - PERMIS B obligatoire
POSTE ENTIÈREMENT LOGE ET NOURRIT Hôtel 3 étoiles familial à l'alpe d'Huez recherche pour la saison estivale du 04/06 au 27/08, un(e) femme/valet de chambre. contrat 35h00/semaine, 1550 euros net/mois. envoyer cv à emploi@castillan.fr
POSTE ENTIÈREMENT LOGE ET NOURRI Hôtel 3 étoiles familial à l'alpe d'huez (38) recherche pour la saison estivale du 04/06 au 27/08 un(e) employé(e) polyvalent(e) pour le service des petits déjeuners et plonge.
Restaurant de pizzas et burgers (sur place et vente et à emporter) recherche un(e) pizzaiolo / pizzaiola (FOUR A BOIS) pour la saison d'été 2024 du 01/06/2024 au 15/09/2024. services en moyenne de 30 à 40 couverts pouvant montant à 100 couverts sur événements particuliers. Travail sur 5 à 7 services du mardi au samedi (5 soirs + 1 ou 2 midis / à définir selon événements et le reste de l'équipe). 1 repas par service travaillé / Rémunération selon compétence et qualification (possibilité de prime) / poste non logé débutant acceptant, la motivation et l'implication étant des qualités essentielles
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Responsable Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, état des lieux, check-in & out, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Vous piloterez une équipes de 2 négociateurs location. Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Lamy, un Négociateur Location Saisonnière H/F, à pourvoir en CDI, pour son agence des Deux-Alpes. A ce titre, vos missions consisteront en : * La gestion des biens (mise en ligne des annonces, visites virtuelles, ...) ; * La négociation et gestion des réservations (répondre aux demandes des clients, négocier les conditions de location, finaliser les réservations) ; * La relation client (fournir un service clientèle de qualité, gérer les plaintes et éventuels problèmes, suivre les commentaires clients et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires) ; * La coordination opérationnelle (collaborer avec les équipes de nettoyage et de maintenance, assurer le respect des règles et réglementations locales, maintenir les dossiers de réservation). Cette liste est non-exhaustive. Qualifications * Vous êtes issu d'un BTS Professions Immobilières ; * Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de la location saisonnière ou de l'immobilier notamment dans les régions touristiques ; * La maitrise de l'anglais est un plus. Informations complémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : * Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif ; * La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs ; * Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle ; * Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC ; * Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus ; * La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur. Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !
La société Skibound France pour son club-hôtel situé à l'Alpe d'huez recherche un(e) agent(e) de maintenance polyvalent de mi-mai 2024 à mi mai 2025. Votre mission : Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant, vous aurez la charge de l'entretien de l'établissement. Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, toutes infrastructures, etc) et maintenir un bon état de fonctionnement. Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place. Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. Rémunération suivant la convention collective. Anglais Courant indispensable.
Au sein de la Direction Générale, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre la stratégie de communication institutionnelle et interne de la collectivité. Vous veillez à la cohérence du message véhiculé en interne et à l'égard des différents publics ciblés en lien avec la responsable de service. Retrouvez la fiche de poste détaillée sur le site de la Commune Les Deux Alpes, rubrique offre d'emploi : Mairie des Deux Alpes (mairie2alpes.fr) Missions : Mettre en œuvre la politique de communication institutionnelle de la commune et valoriser l'action communale, notamment la réalisation de tous les projets. - Contribuez à donner du sens à la vie publique avec une mission stratégique, essentielle au fonctionnement de la commune. - Élaborer les supports de communication institutionnelle règlementaires en lien avec l'ensemble des services et des plans de communication - Représentez une mission ressource pour les autres services et pilotez la communication interne en collaboration avec la hiérarchie. - Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse, organisation de conférences de presse - Piloter et coordonner avec les partenaires tous les supports de communication print et web, ainsi que leur diffusion : conception-rédaction de la lettre interne, des rapports d'activités, conception de plaquettes d'information, conception de la carte de vœux annuelle, et tout autre support - Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité, analyser les besoins et l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité Profil et compétences : - Connaissance des collectivités territoriales et connaissance des règles en matière de communication institutionnelle et de la culture territoriale (indispensable) - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation, curiosité et esprit créatif - Bonne appréhension des enjeux de la communication - Ingénierie de la communication : Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.) - Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d'information et leur mode de fonctionnement - Veille et observation sectorielle et sur les pratiques professionnelles - Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques - Maîtrise des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop), Wordpress, Google Analytics - Connaissance du logiciel Premiere Pro apprécié Cadre statutaire : Catégorie : B Filière : Administratif Cadre d'emploi : Rédacteur Temps de travail : Temps complet 12 mois, possibilité de renouveler Rémunération et Avantages : - Rémunération statutaire ou en fonction de l'expérience, - Chèques déjeuners - Comité des Œuvres Sociales (avantages séjours, loisirs) - Amicale du personnel (avantages sur les activités culturelles et sportives, forfait ski saison) - Mutuelle et maintien de salaire - Accompagnement à la recherche d'un logement
Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous. Si vous ne détenez pas le permis D, nécessaire à la conduite d'autocars, mais que vous avez minimum18 ans et votre permis B, vous pouvez également nous contacter car la formation au permis D peut vous être intégralement financée. Le groupe PERRAUD recrute en temps complet et/ou en temps partiel, en CDI et/ou en CDD selon vos besoins.
Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 Missions principales du poste : Sous l'autorité du Maire et d'un élu délégué, vous assurez l'entretien de la voirie communale ou intercommunale et des espaces verts, des chemins (travaux de fauchage, bûcheronnage, balayage, tonte ), des équipements, du réseau d'eau et d'assainissement (relevé des compteurs, changement des compteurs, réparation simple sur réseau...). Vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien des bâtiments publics ainsi que le fleurissement des zones communales, et entretiens divers (maçonnerie, peinture, petite menuiserie ). Profil demandé : Expérience similaire souhaitée, ponctualité, rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation, savoir prendre des initiatives, analyser et travailler en autonomie, maîtrise du matériel et des outils techniques. Sens du service public. Devoir de réserve. Permis B indispensable. Logement non fourni. Véhicule de service.
Commune de La Garde-en-Oisans situé au SUD ISERE (38)
ÉTÉ 2024 ALPE D'HUEZ Cœur de Station Nous recherchons un/une responsable de salle pour notre restaurant l'Authentique situé dans le centre de la station. Possibilité de contrat sur les prochaines saisons, possibilité de CDI. Vous êtes autonome, passionné, vous avez le sens du client et l'esprit d'équipe. Vous avez envie de rejoindre une structure familiale à taille humaine, 2 personnes en salle et 2 personnes en cuisine l'été, 3 personnes en salle et 3 personnes en cuisine l'hiver. Nous proposons des produits de montagne et d'Italie de grande qualité avec une très belle carte de vins.
La société TRIO INTERIM, recrute pour l'un de ses clients un/une jardinier paysagiste en création H/F sur Le Bourg d'Oisans: Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous réaliserez les travaux paysagers : Dallage, pavage, murets, terrassement, maçonneries paysagères Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses au autres... Entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, etc.). PROFIL : Expérience dans le poste exigé Type d'emploi : Intérim Salaire : Négociable selon profil Avantages : Panier repas / Déplacement Programmation : Du lundi au vendredi Permis B (Requis) Lieu du poste : Le Bourg d'Oisans:
Au sein de la commune des Deux Alpes et sous la responsabilité du chef de bassin des piscines communales, vous êtes le garant de la surveillance des baignades. Missions principales : - Vous surveillez le plan d'eau et intervenez en cas de danger. - Vous veillez à la propreté des plages de bains et lignes d'eau. - Vous tenez à jour une main courante tout au long de votre service, qui reprend les faits, incidents et animation des cours et la transmettez à votre hiérarchie. - Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation et de l'infirmerie, vous remplissez quotidiennement un cahier d'ouverture. Lieux d'affectation : Lac de la Buissonnière des Deux Alpes. Compétences - Vous avez impérativement le diplôme et les recyclages à jour qui vous confèrent le titre de sauveteur aquatique (BNSSA) Qualités - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiène, - Sens de l'accueil, du contact et du travail en équipe, respect de la hiérarchie, - Organisation, méthode, - Autonomie. Profil demandé - Expérience sur un poste similaire vivement souhaitée, - Dynamisme et réactivité, - Anglais apprécié. Statut Cadres d'emplois des Opérateurs des Activités Physiques et Sportives (catégorie C, filière Sportive) Durée du travail Temps complet avec un à deux jours de repos hebdomadaire. Poste à pourvoir du 06/07 au 01/09 Rémunération - Selon expérience - Accompagnement au logement
***SAISON ETE 2024 - LOGEMENT POSSIBLE*** MISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe des agents chargés de l'entretien des locaux et rattaché à la direction « sports et congrès » vous aurez pour mission principale d'assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux au sein des bâtiments municipaux de l'ensemble du territoire de la collectivité. Vos activités principales seront : - Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Trier et évacuer les déchets courants - Contrôler l'état de propreté des locaux - Effectuer l'entretien courant du matériel - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Profil / Qualités requises : - ponctualité - rigueur CONDITIONS - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance Possibilité de louer un appartement à tarif attractif auprès de la Commune Poste à pourvoir aux dates ci-dessous : - Du 20/06/2024 au 31/08/2024
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Le Bourg-d'Oisans (38 - département de l'Isère), Pour cette mission (216396), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Description du poste Nexity recherche un/une Responsable comptable mandants. Dans le cadre de l'activité de gestion immobilière, vous pilotez toute l'activité des équipes. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Manager et animer l'ensemble des équipes de la comptabilité copropriété et gérance - S'assurer du respect des délais et des procédures internes - Garantir l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières - Assurer le reporting d'activité auprès de la direction. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'une formation de Bac+2 à Bac+5 en comptabilité. Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité mandants avec idéalement le management d'une équipe. Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle. Votre capacité d'animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Restaurant de pizzas et burgers (sur place et vente et à emporter) recherche cuisinier(e) pour la saison d'été 2024 du 01/06/2024 au 15/09/2024. services en moyenne de 30 à 40 couverts pouvant montant à 100 couverts sur événements particuliers. Travail sur 5 à 7 services du mardi au samedi (5 soirs + 1 ou 2 midis / à définir selon événements et le reste de l'équipe). 1 repas par service travaillé / Rémunération selon compétence et qualification (possibilité de prime) / poste non logé débutant acceptant, la motivation et l'implication étant des qualités essentielles
Poste pour 2 Services : midi et soir - Le midi, service au bord de la piscine, à la carte - Le soir, service du restaurant étoilé, en binôme - Accueil client - Rangement - Mise en place - Nettoyage
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout en Isère. Nous recherchons pour le Service de Soins Infirmiers A Domicile du Freney d'Oisans : un Infirmier Coordinateur (H/F) En tant qu'infirmière coordinateur vous serez au cœur de l'équipe de soins, jouant un rôle essentiel dans la coordination des soins et la garantie d'une continuité de soins pour les patients du SSIAD. Vous serez sous la direction et la responsabilité du président de l'association, et travaillerez en collaboration avec les partenaires médico-sociaux Vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : - Assure l'encadrement et le management d'une équipe d'aides-soignants(tes). - Evalue les besoins des patient à domicile, assure la mise en place et élabore des plans de soins personnalisés. - Coordonne les soins pour les patients en collaboration avec les partenaires médico-sociaux - Organise les interventions des aides-soignantes afin de permettre à des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap de prévenir et ou retarder l'altération progressive de leur état de santé et ainsi de rester à leur domicile. - Participe au recrutement des aides-soignantes - Assure la liaison avec l'entourage des patients à domicile pour garantir une bonne communication - Assure ponctuellement les soins PROFIL : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Maîtrise des outils informatiques en bureautique - Excellente compétences en communication et en leadership - Compétences managériales gestion d'équipe, d'animation - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membre de l'équipe - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute, d'analyse, d'anticipation - Capacité d'adaptation - Disponibilité, rigueur Rejoignez notre équipe dévouée et le réseau ADMR pour contribuer à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients !
Comme Chef de partie, vos missions principales: Assurer la responsabilité des postes chaud sous la supervision du chef Assurer la responsabilité des postes froides sous la supervision du chef Élaborer sous le contrôle du chef, l'ensemble des recettes chaudes ou froides de la carte Suivre scrupuleusement les recettes de base et maîtriser parfaitement leur réalisation Être force de proposition auprès du chef pour la sélection de là « suggestion du jour » Participer, également avec le Chef, à la création de nouveaux plats Assurer l'approvisionnement et la mise en place de son poste Assurer le nettoyage et rangement de son poste Soumettre ses projets de commandes au chef Qualités recherchées: Maîtrise parfaitement des différents modes et temps de cuisson, découpage, désossage, tranche, dressage et assaisonnements des viandes. Maîtrise de toutes les méthodes de préparation ainsi que toutes les méthodes de cuisson (vapeur, au court-bouillon, grillée, poêlée, pochée, en beignets .) et dressage des poissons Méthodique et discipliné Connaissance des normes d'hygiène Créatif et passionné Bienveillance Esprit d'équipe Diplômes et qualification : CAP ou Bac +2 : Cuisine Expérience : minimum 2 ans en hôtel 5* Possibilité de poursuivre sur l'intersaison et la saison d'hiver Suspendu à 1 830 m d'altitude au cœur de l'Alpe d'Huez, Grandes Rousses Hotel & Spa développe un sens de l'hospitalité depuis quatre générations. Il porte en lui l'authenticité qui fait le charme d'un séjour à la montagne, où simplicité et élégance cohabitent. Avec 77 chambres, 18 suites, 2 mini lofts, 1 loft et 2 chalets, notre hôtel a été pensé dans l'esprit d'un chalet alpin ; facile à vivre, intergénérationnel, cosy et chaleureux. Notre Maison possède 3 restaurants, 1 bar, 1 spa, 1 espace bien-être extérieur, 4 salles de séminaires. Chez nous, l'expérience et la satisfaction client sont les maîtres-mots d'un savoir-recevoir, fruit d'une longue tradition. Ouvert toute l'année, notre hôtel vit au rythme des nombreux événements de l'Alpe d'Huez et est partenaire du festival Tomorrowland Winter et du Festival international du film de comédie de l'Alpe d'Huez. Surnommée « l'île au soleil », la station bénéficie de plus de 300 jours de soleil par an. L'occasion de découvrir une multitude d'activités outdoor avec 10 000 hectares à disposition, dont 250 km de pistes praticables à ski ou en VTT, ou encore de profiter de nombreuses terrasses ensoleillées au sommet, à l'image de La Folie Douce. Une station où il fait bon vivre toute l'année.
ÉTÉ 2024 ALPE D'HUEZ au coeur de la station Nous recherchons notre chef de cuisine pour la saison d'été 2024 1er juin au 3 septembre et les saisons suivantes avec possibilité de CDI. Vous connaissez la cuisine Italienne, vous êtes passionnés, autonome, vous avez l'esprit d'équipe vous souhaitez travailler dans un établissement avec une ambiance familiale, l'équipe est composé l'été de 2 personnes en cuisine et 2 personnes en salle, l'hiver de 3 personnes en cuisine et 3 personnes en salle. Nous travaillons avec des fournisseurs de qualité comme Bernard Mure Ravaud, fromager MOF, COFI produits italiens artisanaux.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, équipe d'aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tous défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la montagne, un(e) : CHEF(FE) DE CHANTIER. Caractéristiques du poste : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action. En tant que chef(fe) de chantier, vous dirigerez les opérations cruciales de construction et de maintenance des remontées mécaniques. Vos missions incluront la supervision des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et des délais, ainsi que le maintien des normes de sécurité les plus élevées. Qualifications requises : Expérience préalable dans la gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou des travaux en montagne. Solides compétences en leadership et en communication pour coordonner efficacement les équipes. Connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants, avec un fort esprit d'équipe. Type de contrat : Travail temporaire de 8 mois à base de 39H par semaine. Heures supplémentaires à prévoir. Salaire : 17 à 18€ SELON PROFIL + indemnités de déplacement. Les plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre hommes. Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de grands déplacements. Heures de trajet payées à 100%. Réf : 3801-97 Votre profil : En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus doté(e)s d'un savoir-être exceptionnel : Intégrité et responsabilité : vous êtes fiable et tenez vos engagements, assurant ainsi la sécurité et la qualité des travaux. Flexibilité et adaptabilité : vous êtes capable de vous ajuster aux défis et aux changements imprévus propres à l'environnement montagneux. Esprit d'équipe : vous favorisez un environnement de travail collaboratif où chacun(e) se sent valorisé(e) et respecté(e). Passion et engagement : vous êtes passionné(e) par votre métier et motivé à contribuer au succès de notre entreprise, créant ainsi une expérience inoubliable pour nos clients.
Le Groupe : Fondée en 1991 avec une petite équipe et une vingtaine de chalets en gestion à Méribel et Courchevel, Madame Vacances a connu une expansion importante et très rapide, et occupe aujourd'hui une présence reconnue dans le secteur de l'hôtellerie et du tourisme en France (3ème hébergeur national). Nous sommes aujourd'hui dans notre 31ème année d'activité. La Résidence : La Résidence Les Chalets de L'Altiport est composée de 8 chalets - avec sauna - pouvant accueillir jusqu'à 16 personnes. Missions : - Nettoyer et remettre en ordre les chalets (salle de bains, cuisines, literies, vitres, saunas) - Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (réception) - Trier et compter le linge sale avant l'envoi en lingerie - Réapprovisionner en linge propre - Signaler les défectuosités et détériorations du matériel Profil : - Une expérience à un poste en entretien est recommandée - Bonne présentation - Rapide et méticuleux/se - Sens aigu de la propreté - Discret(e) et serviable - Bonne présentation - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat saisonnier pour la saison d'été 2024 - Du 20 mai au 07 septembre 2024 - 39H/semaine - La rémunération mensuelle brute est de 2000.99 € - Le poste est proposé logé en colocation contre une participation de 50 euros mensuel. - Travail les week-end et jours fériés Pourquoi nous rejoindre : - Avantages liés au groupe Madame Vacances, un siège social à votre écoute et implanté à Chambéry - Primes de cooptation - Possibilités de travailler la saison d'été - Mobilité possible dans nos établissements partout en France - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Mutuelle d'entreprise
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e). - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Réalisation et adaptation de soins de nursing, de confort et de bien-être à la personne. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Vérification du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention. - Possibilité de temps partiel
Envie de rejoindre un établissement à taille humaine cet EHPAD est fait pour vous ! L'EHPAD Abel Maurice est un établissement public, autonome juridiquement, destiné à l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées dépendantes. Il se situe au cœur de la commune du Bourg d'Oisans à environ 50 km de Grenoble, sur la route reliant Grenoble à Briançon à proximité des deux plus grandes stations de ski de l'Oisans (15 km de l'Alpe d'Huez et 20 km des Deux Alpes). Cet établissement fonctionne en direction commune avec l'EHPAD Les Ecrins de Vizille et le Centre Hospitalier Rhumatologique d'Uriage. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Intervenir de manière autonome et en collaboration dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Recueil de données cliniques - Transmission d'informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins (participation aux staffs d'étage - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Codage de son activité de soin (PMSI) - Participation à la réalisation des piluliers en lien avec la pharmacie - Participation à la gestion du service et à la mise en oeuvre des différents projets de l'établissement - Participation et réalisation des évaluations de pratiques professionnelles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Veille et recherche professionnelle - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits. - Obligation tous les 3 ans de participer à au moins un programme de Développement Professionnel Continu (DPC) - Mise en sécurité de l'établissement en dehors de la présence de l'encadrement et des services techniques. /// Possibilité de temps partiel \\\
Je recherche une esthéticienne polyvalente ou une praticienne spa. A l'institut nous proposons des soins du visage, des soins du corps, des massages, des épilations, de l'onglerie, de la beauté du regard (réhaussement de cils, restructuration des soucrils...) Vous serez autonome sur ce poste, vous prendrez en charge le ou la cliente dans sa globalité (de l'acceuil à l'encaissement). Le pose est Logé. Le contrat sera d'un mois et demie (de mi Juillet à fin Août) pour 35h hebdomadaire et les samedis et dimanches de repos.
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) ou personne ayant déjà travaillé en charpente Pose de charpente, couverture, isolation, bardage, charpente traditionnelle. Ne pas avoir peur du vide (toits d'immeubles) - Vos déplacements sont prévus dans les horaires de travail. - Une prime de panier est ajoutée en cas de déplacements. 39h hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires. Du lundi au jeudi 8H-12H - 13H-17H et 16H le vendredi. Contrat du 10 mai à fin novembre - Renouvellement possible
LES TOITS DE L'OISANS
La Communauté de Communes de l'Oisans a dix ans et 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Nous travaillons tous en transversalité pour mieux répondre aux besoins des habitants et de nos communes. La participation de nos agents et l'innovation sont essentielles. Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans le cadre de sa politique environnementale, la collectivité développe la collecte des déchets via des containers semi-enterrés sur tout le territoire. Pour la saison d'été, compte tenu de l'accroissement touristique de la population, nous recrutons des chauffeurs poids lourds, chacun responsable de sa tournée de collecte pour compléter notre équipe composée de chauffeurs, d'un mécanicien et de ripeurs. Les tournées sont organisées sur tout le territoire de l'Oisans y compris sur les stations. Qui êtes-vous ? Vous souhaitez intégrer une structure innovante et une équipe qui vous permettra de développer vos compétences. Vous êtes titulaire d'un permis poids lourds et de la FIMO à jour Le CACES Grue serait souhaitable Vous aimez travailler en toute autonomie et en solidarité avec une équipe Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous l'autorité du responsable des collectes, et au sein du pôle déchets et services techniques, les chauffeurs ont pour missions : - La conduite d'un camion poids lourd grue ou benne de collecte de déchets (ordures ménagères, emballages ménagers et cartons) - Le nettoyage des camions - L'entretien de 1er niveau : contrôle des niveaux, graissage.. - La participation aux réunions d'équipe - Le retour aux responsables sur le déroulement des tournées - Les petits travaux de menuiserie, désinfection et réparations Les chauffeurs exercent leurs missions en toute autonomie dans le respect des consignes du responsable des collectes et des règles d'hygiène et de sécurité. Une formation interne aux règles de sécurité et aux méthodes internes est prévue. Conditions - Recrutement sur le grade d'adjoint technique territorial - Régime indemnitaire : 367 € - Prise de poste à LIVET à la Plateforme technique - Horaires variables d'une semaine sur l'autre : 05h30 - 13h00 ou 12h00 - 19h30 - Travail le week-end - Possibilité de travailler la nuit (notamment lors de la période du Tour de France féminin) - Equipements fournis Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté de communes de l'Oisans 1 bis rue Humbert BP 50 - 38520 Le Bourg d'Oisans Ou par mail à : a.reynier@ccoisans.fr Date limite de candidature : 15 mai 2023
Dans le cadre de son développement nous recherchons 1 Auxiliaire de vie sur le secteur de l'Oisans Votre rôle sera d'accompagner les personnes en perte d'autonomie dans les actes de la vie courante. Vous aurez comme principales missions : - Ménage - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux sorties, courses, loisirs, rendez vous - Promenades, stimulation, jeux et gardes Nous recherchons des personnes patientes, à l'écoute et aimant le contact humain. La bienveillance, l'autonomie et le respect du secret professionnel font partis intégrantes de votre personnalité. Profil : Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste via un contrat de professionnalisation en CDI Sous forme d'une formation interne de 10 mois : vous aurez 1 jours de formation programmé dans votre semaine de travail. Au terme des 10 mois vous validerez le titre professionnelle de assistant de vie aux familles. ( ADVF) Temps de travail modulable pour votre équilibre professionnel et personnel Majoration des dimanches et fériés à 25% Les Heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Remboursement à hauteur de 0,55 euros du km Un week end travaillé par mois Mutuelle entreprise Prime d'intéressement, de cooptation et d'assiduité Téléphone portable Le permis B est requis et avoir un moyen de locomotion est indispensable car secteur d'intervention très peu desservies en transport en commun
ARC EN CIEL SERVICES est une entreprise crée en 2014 par Mme HENNE Catherine. Nous sommes spécialisés dans le maintien à domicile des personnes âgées et en situation de handicap. Arc en ciel services ne cesse d'évoluer et compte à ce jour 85 salariés afin d'offrir à nos 300 bénéficiaires la possibilité de rester chez eux le plus longtemps et le plus confortablement possible. Pour votre confort, nos interventions sont sectorisées sur plusieurs communes proches de Vizille.
Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre école intercommunale de musique (195 élèves, 12 agents, 14 disciplines), recrute un(e) enseignant(e) de guitare musiques actuelles. QUI ÊTES-VOUS ? Vous souhaitez intégrer notre école de musique pour vous permettre de développer vos compétences. Vous êtes titulaire du diplôme d'état (minimum DEM) Vous possédez une bonne aptitude au travail en équipe ainsi que de bonnes qualités pédagogique et relationnelles. Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, organisé(e), en capacité de vous adapter à différentes situations. Ce que nous pouvons accomplir ensemble. Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de l'enseignement de la guitare musiques actuelles, ainsi que de l'élaboration et la coordination de projets pédagogiques. Enseignement de la guitare (11h) Encadrement de deux groupes « Musiques actuelles », pour ados/adultes (3h) Chorale d'enfants (1h) Conduite de projets pédagogiques en adéquation avec le projet d'établissement et en collaboration avec l'équipe pédagogique Participation aux concerts d'élèves et auditions Suivi des élèves CONDITIONS Recrutement titulaire ou contractuel Rémunération sur le cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique avec régime indemnitaire Prise de poste au 1er septembre 2024 Permis B indispensable et véhicule souhaité pour déplacement domicile - prise de poste de travail Poste à temps non complet ; 15 heures hebdomadaires
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et les services ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ?La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier.Vos principales missions seront :Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié.Vous contribuez à améliorer la qualité de service client.Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur.Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.Vous travaillez en équipe, encadré(e) par un manager.Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture.Vous préparez un Titre professionnel CLVUL (niveau CAP) avec l'AFPA de Pont-de-Claix pour la partie théorique. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)Justifier d'un niveau 3ème au minimumJustifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimumEtre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe.. Les plus pour cette formation :Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisationEsprit d'équipe et d'entraidePonctualité et probité.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Description du poste : CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale. En tant que Gestionnaire Copropriétés Junior, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers en copropriété représentant un portefeuille de 40 immeubles pour 1200 lots. Vos missions seront : - Gérer l'administration quotidienne des copropriétés, superviser la comptabilité et gérer les assemblées générales. - Assurer un suivi régulier des décisions prises en assemblées générales. - Assurer une communication efficace avec les copropriétaires, en répondant à leurs questions et en résolvant les conflits. - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en matière de copropriété. - Préparer des rapports financiers détaillés pour les copropriétaires. Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Salaire compétitif et progressif. - Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif. - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE Rémunération : 40/43K€ + variable. Description du profil : Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
RESPONSABILITÉS : Les 15 et 16 juin un évènement de prestige est organisé à l'Alpes d'Huez pour les Heavent Awards Vos missions : - Accueillir le public et les différents invités sur le stand - Gérer les flux de visiteurs. - Renseigner les visiteurs et répondre à leurs questions. Cette liste est non exhaustive. Dates et horaires : - Le 15 juin de 12h à 17h - Le 16 juin de 9h à 15h Contrat en CIDD et rémunération à 14,09€ brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et 10% de CP) PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience en tant qu'hôte/hôtesse d'accueil est un plus. - Excellente présentation et aisance relationnelle. - Capable de travailler dans un environnement dynamique. - Maîtrise du français, la connaissance de l'anglais ou d'une autre langue est un avantage. - Sens de l'organisation. Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Rejoignez-nous !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 10/06/2024 jusqu'au 15/09/2024 - 35h hebdomadaire Poste logé Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La station les 2 Alpes bénéficie d'un paysage unique dans un écrin d'alpages bordé de hauts sommets, au cœur de l'Oisans et du massif des Ecrins. Cette station, qui possède l'un des plus grands glaciers skiables d'Europe, est très réputée pour son ski d'été. Implantées à la montagne, les résidences sont réparties dans toute la station pour un total d'environ 350 lots, du 2 pièces au 6 pièces.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale. En tant que Gestionnaire Copropriétés Junior, vous serez responsable de la gestion complète des biens immobiliers en copropriété représentant un portefeuille de 40 immeubles pour 1200 lots. Vos missions seront : - Gérer l'administration quotidienne des copropriétés, superviser la comptabilité et gérer les assemblées générales. - Assurer un suivi régulier des décisions prises en assemblées générales. - Assurer une communication efficace avec les copropriétaires, en répondant à leurs questions et en résolvant les conflits. - Collaborer avec les prestataires de services externes pour l'entretien et la maintenance des biens. - Veiller à la conformité avec les lois et réglementations en matière de copropriété. - Préparer des rapports financiers détaillés pour les copropriétaires. Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable en gestion de copropriété d'au moins 2 ans. - Connaissance des lois et règlements en matière de copropriété. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Salaire compétitif et progressif. - Environnement de travail stimulant dans un quartier attractif. - Possibilité de formation et d'évolution professionnelle. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - CE Rémunération : 40/43K€ + variable.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens historique, un GESTIONNAIRE COPROPRIETES JUNIOR H/F. Cette société appartient à un groupe à l'implantation nationale.
Vous accueillez et renseignez nos clients au sein de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir, conseiller et contribuer au bon séjour et à la satisfaction de nos clients Réaliser et développer les ventes sur place (vente de séjours, services et produits annexes) Assurer la gestion administrative de la réception (réservations, check-in, check-out, encaissements, facturations, clôtures journalières) Gérer la relation client Garantir le calme et la sécurité de la résidence et de la clientèle pendant la nuit Prendre toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Capacité à travailler seul(e) la nuit et prendre les bonnes décisions en cas de problème Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fiabilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 27 / 05 / 2024 au 29 / 09 / 2024 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2000.98 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Odalys Vacances, hébergeur incontournable sur les résidences de tourisme ! Le Groupe Odalys s'est hissé, en 20 ans d'existence, au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Ce succès repose sur une vaste gamme d'offres permettant de séjourner aussi bien dans des...
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche. Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'assistant administration des ventes.Au sein de la Direction Financière, vous intégrez l'équipe ADV et participez à l'activité du service en assurant son bon fonctionnement (reporting mensuel) Top 5 de vos activités : Assurer les missions ADVpour un portefeuille de projets de la société. Enregistrer les commandes, suivre et mettre à jour les informations danslERP en relations avec la Direction Commerce et la Direction Projets.Organiser le transportsur la vente, la livraison et lexpédition.Emettre la facturation,sassurer du recouvrement et des relances clients.Participer aux processusde déclarations administratives du service (DEB/DES/CRS, registres etc). Environnement technique : Suite officeERP (AX Dynamics, SAP)Maîtrise des processus de douanesAnglaisSerait un + : Expérience en gestion de contrats étatiques, travailler en relation avec des grands comptes en France et à l'export. Expérience dans lindustrie Profile Expérience significative d'au moins 5 années dans une fonction similaire. Aisance relationnelle, rigueur et sens de lorganisation.Capacité d'adaptation et flexibilité. LaventureEXAIL « Expanding your capabilities » Travaillerau sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement desolutions complexes, innovantes, et de haute technologie, Formationet accompagnement tout au long de votre parcours, Desprojets à forte valeur ajoutée denvergure internationale. Notre+ : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à lamobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales etculturelles.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Effectuer les VTA, les hivernages et déhivernages de la résidence en intersaison Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité de la résidence Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Date démarrage souhaité : 05 / 02 / 2024 jusqu'au 23 / 04 / 2024 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2048.79 € brut par mois, logement individuel, indemnité repas, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description : Rattaché au Responsable Magasin au sein de l'équipe Achats Logistique, et plus spécifiquement du Magasin SATA Alpe d'Huez, vous aurez pour missions de :Exécuter des opérations de réception, de vérification, de stockage, de contrôle des stocks, de préparation de commandes, d'inventaires, de vente au comptoir, selon les impératifs de délais.Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger.Renseigner et interroger le système informatique de gestion de stocks.Effectuer des commandes auprès de fournisseurs identifiés.Suivre les approvisionnements, gérer les reliquats et relancer les fournisseurs.Effectuer des tournées de récupération de commandes.Effectuer des livraisons de matériel sur les sites SATA Group. Profil recherché : Savoir-faire :Expérience significative en gestion de stock, stockage, manipulation de matières ;Un diplôme en logistique/approvisionnement est apprécié ;Savoir identifier et vérifier les produits ou les marchandises avec un minimum de connaissances techniques en matériels mécaniques et électriques ;Maitrise des logiciels de bureautique, spécifiques à la logistique et à l'approvisionnement ;Savoir-être :Rigueur et organisation ;Aisance relationnelle, travail en équipe et communication ;Porteur des valeurs de l'entreprise ;Qualification :Titulaire du permis B et idéalement du permis E ;Habilitation CACES chariot élévateur ;
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Au cœur de ses équipes ANIM', MMV propose des postes de Responsable Garderie pour ses dix Résidences et ses trois villages clubs situés dans la Chaîne des Alpes ; A ce titre, plusieurs postes sont à pourvoir ! Aux commandes de cette aventure, tu auras pour missions . En tant que Responsable Garderie, expert(e) en éveil des tout-petits : L'accueil des bébés avec tendresse et veiller à leur bien-être Organise des activités qui éveillent les sens et stimulent la créativité Crée un environnement chaleureux où ils se sentent chez eux Transforme chaque instant en une aventure d'apprentissage et de douceur. Si tu as l'envie de bercer, de jouer et de créer un espace sûr pour nos plus jeunes clients, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les peluches à câliner) ! Pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP Petite Enfance est obligatoire ! Pour relever vos missions avec brios chez MMV, les qualités essentielles sont : La passion pour le métier de l'animation avec une bonne capacité d'organisation et un sens de la créativité Le respect des normes d'hygiène et de sécurité Un bon sens du relationnel pour communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe et les clients du plus petit au plus grand; La rigueur dans la réalisation de ces tâches Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du Groupe; Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Riche d'une expérience similaire en Résidence ou Village club vous avez LE profil qui contribuera à assurer une dynamique au sein de vos équipes ; Le must have ? un CAP Petite enfance ; Tu as l'âme créative, le sens de l'organisation et en tant que leader, embarquer une équipe fait sens pour toi; Tu te reconnais dans cette description ? Dépose ton CV et réponds au questionnaire pour te positionner sur le(s) poste(s) et les établissements de ton choix. Et Zouh ! En route vers les sommets ! Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIÈRES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vos missions seront : - Assurer le process de mise en location, dont états des lieux , - Gérer la relation avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes. - Superviser les aspects administratifs et financiers de la gérance immobilière. - Assurer la maintenance et l'entretien des propriétés en collaboration avec les prestataires de services. - Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur des biens immobiliers.
CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIERES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires.
Description du poste : Annonce de Recrutement Nous recherchons activement un professionnel attentionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'Éducateur(trice) Jeunes Enfants H/F. Vous aurez pour mission de veiller au bien-être et au développement des enfants âgés de 0 à 3 ans. Description du Poste :***Lieu : Station des 2 Alpes, Isère * Type de contrat : CDD 3 mois mi Juin à fin Aout * 8h30-17h30 * 2 Repos dans la semaine * Logement : Fourni * Salaire : Selon expérience Responsabilités :***Assurer la sécurité et le confort des enfants * Planifier et animer des activités adaptées à leur âge et à leur développement * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un environnement stimulant et sécuritaire * Établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Description du profil : Profil Recherché :***Diplôme d'Éducateur(trice) Jeunes Enfants ou équivalent * Expérience préalable dans la garde d'enfants de 0 à 3 ans * Sens de l'observation, patience et empathie * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement***Pourquoi Nous Rejoindre : Rejoignez une équipe dédiée au bien-être des tout-petits, dans un cadre de travail agréable et stimulant. Contribuez à leur épanouissement tout en développant vos compétences professionnelles.
Vous assurez l'entretien technique et la maintenance de la résidence, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Effectuer les petites réparations multi technique dans les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) Gérer l'entretien des espaces verts et les abords de la résidence (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, déneigement, etc.) Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) Nettoyage des parties communes (aspirateur, serpillère, vitres) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 24 / 06 / 2024 au 31 / 08 / 2024 Temps de travail & horaires : 35h / semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1766.95 € brut par mois, logement individuel, titres-restaurant Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 0000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable Garderie chez MMV c'est : Organiser des activités ludiques qui stimulent la créativité. Encourager la camaraderie et l'amusement au sein du groupe. Partager des histoires captivantes et des moments d'apprentissage. Ces missions n'ont aucun secret pour toi ? Prépare tes lunettes de soleil car l'aventure MMV sera éblouissante ! Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires. Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Conteur/comtesse d'histoires, artiste des jeux et gardien(ne) des sourires des plus jeunes ! Si tu as l'envie de créer des moments magiques pour les enfants et de faire briller leurs yeux d'émerveillement, tu vas adorer ce poste qui t'attend les bras ouverts (et les crayons de couleur prêts à l'action) ! Attention, pour la sécurité de nos plus jeunes vacanciers, le CAP petite enfance est obligatoire!Pssst! MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Description du poste : POINT.P recrute un(e) Magasinier(e) Conseil pour son agence de Bourg d'Oisans. Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. Votre quotidien ?***Accueil des clients dans la cour des matériaux * Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages * Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot) * Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires * Réalisation quotidienne d'inventaires tournants * Rangement de la cour des matériaux Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Description du profil : Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du/des CACES 1 3 5 est indispensable) et vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le travail. Vous appréciez de travailler en équipe et êtes à l'aise avec le calcul mental. Vous recherchez un environnement de travail diversifié et vous appréciez le contact avec les clients (toujours avec le sourire !), alors votre profil nous intéresse. Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous aurez en charge la gestion du périmètre caisses et accueil du supermarché. Vous aurez pour principales missions : - l'accompagnement de votre équipe : l'animation et le pilotage de vos collaborateur(rice)s sur le terrain, L'optimisation de l'organisation du travail et le contrôle de la bonne application des tâches, - le développement commercial et du système de fidélité, - l'organisation et la théâtralisation des différentes opérations promotionnelles de votre secteur, - la gestion financière, - la mise en place d'actions correctives afin d'améliorer les résultats. Référence annonce : SMOP38/LL 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Capacité à gérer une équipe. Qualités managériales, goût du challenge et esprit commerçant. Capacité d'adaptation, rigueur, sens de l'organisation et du relationnel. Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance des outils Casino est un plus. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients. Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous. Rejoignez-nous pour p...
Description du poste : CLINT & ASSOCIES, Cabinet de Recrutement spécialisé dans les métiers de l'Immobilier depuis 2019, recherche pour l'un de ses clients, Administrateur de Biens, un GESTIONNAIRE DE LOCATIONS SAISONNIÈRES H/F. Ce Cabinet appartient à un Groupe national. En tant que Gestionnaire , vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et la mise en location d'un portefeuille , assurant la satisfaction des propriétaires et des locataires. Vos missions seront : - Assurer le process de mise en location, dont états des lieux , - Gérer la relation avec les propriétaires et les locataires, en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes. - Superviser les aspects administratifs et financiers de la gérance immobilière. - Assurer la maintenance et l'entretien des propriétés en collaboration avec les prestataires de services. - Mettre en œuvre des stratégies pour maximiser la valeur des biens immobiliers. Description du profil : Votre profil : - Diplôme en gestion immobilière, en administration des affaires ou domaine connexe. - Expérience de 2 ans en gestion locative immobilière. - Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes. - Connaissance des lois et réglementations en matière de location et de gérance immobilière. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Avantages : - Rémunération avec des avantages sociaux. - Environnement de travail professionnel et stimulant. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Concrétisez les rêves de vos clients ! C'est en 2007 que cette enseigne a vu le jour et Philippe, son créateur, a décidé de franchiser son concept afin de devenir la référence dans l'intermédiation entre les particuliers et les professionnels du bâtiment. Avec 260 franchisés répartis à travers le pays, son pari est largement gagné ! ? Le poste : Cette franchise a encore des zones à couvrir sur le territoire et si vous souhaitez mettre à profit votre fibre commerciale et votre volonté d'accompagner vos clients dans leurs projets de construction, extension et/ou rénovation, vous êtes au bon endroit ! ?Vous avez l'esprit entrepreneur, la passion de notre secteur et un sens aigu du service client, bienvenu(e) ! Profil recherché : ??Vous pourrez bénéficier d'une formation complète pour appréhender les méthodes et outils de travail ; vous aurez accès à un réseau de partenaires professionnels et de fournisseurs de confiance ; vous bénéficierez du soutien continu de l'équipe du siège et des autres membres du réseau et profiterez d'un potentiel de revenu attractif, basé sur votre performance et votre capacité à développer votre entreprise. Chez me&myboss, nous faisons les choses différemment ! Si cette opportunité semble vous intéresser en ne lisant que le texte de l'offre d'emploi, vous allez adorer notre parcours candidat question2job ! ? En effet, nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de notre offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi ?mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 21/05/2024 jusqu'au 15/09/2024 - 35h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence START PEOPLE GRENOBLE BTP recherche pour l'un de ses clients spécialisé en espace verts un Ouvrier Espaces Verts en création (H/F) pour un chantier au Bourg d'Oisans. POSTE : OUVRIER ESPACE VERT (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous devrez :- Réaliser un cheminement empierré- Faire de la pose de mobilier/structure de jeu- Réaliser du terrassement- Faire la préparation de sol- Réaliser le réglage de grave. Taux horaire 11.78 euros brut/heure (smic conventionné) + panier et déplacement Zone 3.Le départ peut se faire de Saint Martin d'Hères avec le chef d'équipe. PROFIL : Profil ouvrier espaces verts en création avec idéalement une première expérience réussie. Permis B souhaitéPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vendeurs(se) en boulangerie F/H Passionné(e) par la vente et le commerce ? Rejoignez-nous ! Nous cherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique de nos boulangeries située à Sablon et à Saint Rambert. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement, faire plaisir à nos clients avec un service de qualité et vendre des produits faits maison? Vos missions : * Vous mettez en place et présenterez de façon gourmande l'ensemble des produits réalisés par nos boulangers/ pâtissiers * Vous assurez le service des clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité * Vous effectuez l'encaissement des clients. * Vous assurez l'entretien et le nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail. Vous avez le sens du relationnel et aimez travaillez en équipe Vous êtes dynamique, souriant(e) et autonome. Vous savez conseiller les clients et gérer des situations relationnelles délicates. Informations complémentaires : - Statut employé - Type de contrat : CDI - Temps de travail: 35h - A l'issue de 3 mois d'ancienneté, vous bénéficierez de 50% de remise sur vos achats dans nos boulangeries pâtisseries dans la limite de 100 euros par mois - Si vous êtes éligible à l'apprentissage, vous bénéficierez d'une formation au titre professionnel de vendeur - conseil au sein de notre centre de formation partenaire ALORS FORMATION. Vous souhaitez prendre part à notre aventure ? Rejoignez-nous, nous avons du pain sur la planche ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿777,57€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure exail et prenez le rôle de rédacteur technique illustrateur.Ausein de léquipe spécialisée en documentation technique, vous participez à laconception des illustrations et à la rédaction et mise à jour des manuels utilisateursassociés de nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Votremission consistera, à créer les illustrations nécessaires dans nosdocumentations techniques ainsi que rédiger nos manuels utilisateurs surdifférents projets. Intérêt du poste : Variétésdes projets ; Produits de hautes technicités ; une équipe dynamique.Top 5 de vos activités :Créeret mettre à jour les illustrations techniques à partir de données du bureaud'étude ; Réalisation d'animations 3D d'opérations demaintenance ;Réaliser la texturation de nos systèmes dedrone ;Rédiger les manuels des nouveaux produitsdans le respect de la guidance ;Participer au processus qualité de ladocumentation technique. Profile Environnement technique :Maîtrise desprocessus et outils associés du métier SLI ;Maitrise des outils de conceptiongraphique tel que Creo illustrate, Autodesk 3ds Max, adobe Illustrator ;Compréhensionde larchitecture dun système complexe ;Connaissancesdes standards et normes applicables : SD, SM, MLD-STD--1A&2B... ;Expressionécrite avec un esprit de synthèse et clarté indispensable. Vos + : La connaissance des outils PLMet ERPBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d Architecte système MCO.Au sein de léquipe ingénierie MCO dédié au support de nos systèmes et produits enservice chez les clients, vous participez au support technique de nos systèmesde drones autonomes et coopérants.Votremission consistera à valider larchitecture des systèmes et de coordonnerlensemble des étapes principales lors des activités de soutiens de nos drones.Intérêtdu poste ? Les + : Variétésdes projets ; produits de hautes technicités ; une équipedynamique ; construire le futurTop 5 de vos activités :> Prendre en charge le traitement des faitstechniques/ non-conformités / obsolescences /fiches amélioration dun point devue système> Classifier et traduire les exigences desclients en exigences techniques> Garantir les performances de votre produit etle respect des exigences dans les délais et budget prévus.> Coordonner les équipes techniques pourréaliser et valider les évolutions des produits et le traitement des faitstechniques.> Rédiger des documents de spécificationstechniques pour les équipements ou les systèmes, des instructions d'essai enphase MCO, Profile Expérience dans desfonctions de conception et dintégration et dessais systèmes de composants, vousavez participé aux développements de produits dans des environnementstechniques complexes. Vous présentez un fortintérêt pour nos domaines techniques (dispositifs navals autonomes,électronique, communication, logiciels embarqués, cybersécurité, mécanique,robotique,), idéalement acquis dans le secteur industriel (naval, automobile,aéronautique, dispositifs médicaux, )Reconnu pour votrerelationnel, vous disposez de capacités dorganisation et de rigueur.Vous apprécieztravailler en équipe tout en étant autonome et force de proposition.Une bonne maitrise de lalangue anglaise est impérative afin de pouvoir rédiger des documents etparticiper à des réunions client / fournisseurs. Vos + : aisance en informatique, esprit créatif, expérience en diagnostic et résolution de problèmeBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d Ingénieur Soutien Logistique Intégré Responsable de lots.Au sein de léquipe spécialisée en documentation technique, vous participez à la définition des concepts de maintenance de nos systèmes de drones autonomes et coopérants ainsi que la formation des utilisateurs.Votre mission consistera à piloter les activités métiers sur les différents projets et à garantir le respect des jalons et la qualité des livrables associés.Intérêt du poste : Variétés des projets ; Produits de hautes technicités ; Une équipe dynamique ; Construire le futur.Top 5 de vos activités :Rédiger et piloter les fiches de lots SLI.Piloter la sous-traitance.Proposer une stratégie relative aux activités pour répondre aux exigences des produits/projets.Réaliser les études de soutien : analyse de soutien logistique, documentations.Vérifier et valider la documentation technique et les modules de formation. Profile Environnement technique :Maîtrise des processus et outils associés du métier SLICompréhension de larchitecture dun système complexe.Connaissances des standards et normes applicables : SD, SM, MLD-STD--1A&2B... Expression écrite avec un esprit de synthèse et clarté indispensable. Anglais courant exigé. Vos + : Compétence en gestion de projet, connaissance du métier sureté de fonctionnement (SDF).Bénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Au-delà du salaire : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
NEMEA recherche son Agent Technique (F/H) de demain pour sa résidence Le Hameau située aux Deux Alpes. Directement rattaché(e) à votre Responsable de Résidence vous intégrerez une résidence composée de 180 logements. Vous contribuez au bon déroulement des séjours de nos résidents, en assurant votre mission principale : la gestion et l'entretien techniques de la résidence (logements et parties communes intérieures/extérieures) dans le respect des normes de sécurité et procédures Groupe NEMEA. - Vous assurez un suivi quotidien de l'hygiène de l'eau des espaces aquatiques de nos résidences ; - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage général de la résidence (logements, communs, piscine, sauna, salle de sport, espaces verts .) ; - Vous êtes également en capacité d'effectuer les petites interventions techniques (électricité, plomberie, peinture) des logements ; - Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la préparation des logements en vue des arrivées et vous serez chargé d'effectuer ponctuellement les états des lieux sortants des clients; - Vous êtes une personne habile, polyvalente, rigoureuse, avec un véritable esprit d'équipe. Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs rigoureux, soucieux de la relation de service et garants de la qualité. Souci du détail et œil client vous caractérisent, en résumé vous êtes le « Mac Gyver » du bricolage ! Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) dés que possible. Possibilité de logement. Site ouvert 7j/7 . Un logement de fonction pourra être mis à disposition pour ce poste. Salaire sur 12 mois /13eme mois proratisé, mutuelle/prévoyance cofinancée par l'employeur. Rejoignez-nous sans plus attendre !! Vous êtes mobile ? Nous proposons toute l'année des postes sur nos résidences situées en montagne et en bord de mer. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Handicap, NEMEA s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à tous.
Le Groupe Nemea, un leader dans la gestion de résidences de services depuis 1994, opère à travers trois filiales qui regroupe environ 600 collaborateurs : - Nemea Appart'Etud pour les étudiants avec 34 résidences; - Nemea Appart 'Hôtel pour les affaires avec 14 résidences; - Nemea Résidences Vacances pour le tourisme avec 36 résidences. Rejoignez une équipe dynamique, axée sur la créativité et les défis, dans une ambiance conviviale et familiale....
Bienvenue dans les Alpes. Ce très bel hôtel 5*, idéalement situé proche de l'Alpe-d'Huez vous accueille au poste de yield Manager. Vous êtes en charge du développement, de l'optimisation du CA, du PM et du TO de l'hôtel. Analyser concurrentielle et du contexte et du positionnement de l'hôtel Elaboration de la politique tarifaire Organisation de réunions Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le RevPar Prévisionnel Participer à la définition de la stratégie commerciale et du budget Salaire 3500€ B/mois environ selon profil et expérience Statut agent de maîtrise Logement possible essai. D'une formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor ou commercial avec forte expérience en hôtellerie haut de gamme. Avec une expérience positive et confirmée d'au moins 4 ans à ce poste, dans un établissement 4* ou 5* - Luxe. L' environnement montagne vous est familier. D'un excellent relationnel, vous êtes bon manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en insufflant une dynamique positive. Vous parlez français, anglais et un autre langue. Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux. Vous êtes force de proposition pour l'évolution permanente de l'établissement. Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l'activité.
Armelle AUGUSTE Recrutement® est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France et à l'international pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Ingénieur R&D Expérimenté(e) (H/F) Catégorie : R&D Réf : 6336a Votre fonction Rattaché(e) au Directeur R&D et en étroite collaboration avec une équipe projet multidisciplinaire (optique, fibre optique et mécanique) et le service méthodes et industrialisation, vous développez des produits Opto-mécaniques innovants à forte valeur ajoutée technique. Vos principales missions sont de : Développer des produits ou des procédés selon les cahiers de charges clientsRéaliser et assembler des prototypes et des pré-sériesParticiper aux revues de faisabilité, de conception et à la définition des spécifications techniquesElaborer des solutions d'assemblage de fibre optiqueRédiger des cahiers des charges, des plans de validation, des rapports des manipulations et d'essais et des procédures d'assemblageDéfinir des protocoles de tests et des plans de validationMener les tests et mesures métrologiques nécessaires aux campagnes de qualificationEffectuer l'analyse des résultats d'essaisMettre en œuvre des outillages de fabrication ou des bancs de mesurePiloter le transfert en production des produits développés et de participer à leur industrialisationAssurer le support de productionParticiper à la veille technologique Votre profil Issu(e) d'une formation d'Ingénieur spécialisé en optique et/ou fibre optique (Bac+5), vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, idéalement, dans le domaine du développement d'ensembles de fibres optiques destinés à des applications extrêmes. De plus, vous présentez les qualités suivantes : Solides connaissances en Fibre Optique, Opto-Mécanique, Physique des Matériaux et MétrologieMaîtrise des assemblages complexes à base de fibres optiques (métrologie, polissage, soudure) Autonomie, rigueur et dynamismeCapacités organisationnelles, sens de l'analyse et esprit synthétiqueTrès bon relationnel, capacité à fédérer, travailler en équipeAnglais courant Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région en région parisienne (91). Postulez Civilité M Mme Mlle Nom Prénom E-mail Message CV (taille ) J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation du service.
Mission Rattaché.e au Directeur Commercial du Pôle SystèmesMaritimes, vous êtes en charge du développement de lactivité commerciale delétablissement de Toulon, spécialisé dans le domaine des drones navals. Passionné.e et déterminé.e, vous mettrez en œuvre voscompétences pour : Détermineret mettre en oeuvre un plan daction permettant daboutir à la conclusion d'uncontrat, en déployant la stratégie commerciale auprès de nos clients etprospects à l'international;Comprendre les actions nécessaires dans le cadre de lavente de systèmes complexes, nécessitant parfois un montage industrielparticulier et adapté à l'environnement du pays/marché;Présenter l'ensemble des activités, produits et solutionsnavales à une clientèle et aux prospects du secteur de la Défense, notammentlactivité guerre des mines ;Identifier et développer de nouveaux prospects en vousappuyant sur votre réseau ;Détecter chez les partenaires et les clients toutes lesopportunités ou leviers permettant de développer du chiffre daffairescomplémentaire, des volumes et/ou des marchés de niche ;Rédiger des propositions commerciales personnalisées etparticiper à la stratégie de réponse aux appels d'offres ;Réagir de manière appropriée, lors dune négociation, auxopportunités ou aux propositions des interlocuteurs (clients finaux,partenaires industriels);Assurer un reporting régulier sur les actions menées et àvenir, le statut des offres, lenvironnement économique, politique,concurrentiel ;Prendre en charge le processus amont de demandes relativesaux autorisations d'exportation ; Participer aux différents événements (salons,réunions, séminaires) pour contribuer à améliorer la représentation commercialede la société. Profile Vous avez une expérience confirmée des techniques de venteet de négociation complexes en français et en anglais. Vous avez acquis une expérience réussie de ventes danslécosystème naval et maritime et/ ou dans un environnement de hautetechnologie. Vous savez interagir avec des publics variés et déployerune stratégie de positionnement commercial par rapport à des partenaires et laconcurrence Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-culturel etavez développé un sens de la confidentialité. Ce poste requiert des déplacements fréquents à l'étranger.
Mission Vous rejoignez la Direction Performance et Qualité du site de Toulon en tant que Responsable Qualité Projet, vous apportez votre support aux équipes projet sur l'application et le suivi des référentiels qualité applicables. Vos missions principales sont :Définir le cadre normatif à prendre en compte sur le projet ;Rédiger et tenir à jour le Plan dAssurance Qualité (PAQ) ou le chapitre dédié dans le Plan de Management Projet le cas échéant ;Vérifier et approuver les documents réalisés dans le cadre du projet selon le critère de surveillance défini dans le PAQ ;Préparer les revues dingénierie, de sous-traitance, de production et de mise en service des produits réalisés ;Prononcer, en support au Chef de Projet et/ou lAutorité Technique, le franchissement dun jalon de revue en précisant bien les réserves éventuelles ;En cas de réserves qualité, piloter les actions visant à leur levée selon les attendus calendaires du projet ;Identifier et enregistrer les dérogations au systèmes qualité ;Suivre et piloter les actions liées au traitement des FNC ;Assurer linterface avec les organismes qualité du Client et des partenaires, ainsi quavec lorganisme de surveillance du projet (si existant) ;Conduire des audit qualité au sein des projets ;Produire les éléments de reporting qualité pour le Chef de Projet ;Superviser la constitution des Dossiers de conformité ;Superviser les actions de gestion de configuration au niveau des projets ;Participer à la formation au SMQ des collaborateurs affectés au projet. Profile Les compétences techniques requises sont :Analyse des données, résolution de problèmes et prise de décisions ; Connaissance des normes et réglementations suivantes :ISO : Système de management de la qualité,ISO : Lignes directrices pour les plans qualité,AQAP : Politique de l'OTAN sur une approche systémique intégrée de la qualité tout au long du cycle de vie,AQAP : Exigences OTAN pour les plans d'assurance qualité livrables,AQAP : Exigences OTAN d'assurance qualité pour la conception, le développement et la production,AQAP Exigences OTAN d'assurance qualité pour le contrôle final,AQAP Exigences OTAN du système de management de la qualité pour les fournisseurs des domaines aéronautique, spatial et de la défense,ISO : Système de management environnemental,REACH : Réglementation sur lutilisation des substances chimiques dans lindustrie européenne,ROHS : Réglementation sur la limitation de lusage de dix substances dangereuses dans les équipes électriques et électroniques,Marquage CE (Certification) des produits fabriqués dans la zone Euro /42/CE.Votre expérience pratique des principes et des outils danalyse de la qualité tels que Six Sigma, méthodologie 8D, PDCA ou Roue de Deming.Doté d'un excellent relationnel et d'une excellente organisation, vous démontrez réactivité, implication et adaptabilité. Disponible et enthousiaste, vous appréciez l'autonomie et le travail en équipe.De formation supérieure Bac +5 école d' ingénieurs, complétée par une spécialisation en Qualité, vous justifiez dune expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur industriel de Défense, Aéronautique, Marine, Nucléaire ou Energie.Vous parlez couramment langlais et votre leadership fera la différence.
Mission Dans le cadre du développement et du renforcement de ses équipes, EXAIL Robotics recherche pour son établissement de Toulon un chef de projet expérimenté.Sous lautorité du Directeur des Projets, le chef de projet a un rôle central dans la performance de lactivité. En effet, il est garant de la communication client et de la coordination interne dans le but dassurer lexécution des projets dont il a la charge, de sassurer la performance en termes de :Satisfaction client.Respect des engagements contractuels.Respects des engagements internes de coût (récurrent et non récurrent).Respects de la conformité technique, délai et qualité.Pendant la phase de réalisation du projet, le chef de projet réalise les activités suivantes : Coordonner les activités avec les clients et partenaires, afin de maintenir leur satisfaction.Piloter directement les activités internes, avec le soutien des responsables de service métier. Maintenir à jour la logique de développement, en anticipant les risques et les opportunités.Sassurer de latteinte des objectifs de coûts non récurrents et récurrent.Piloter la conformité technique, coût, qualité.Fournir les éléments de reporting (tableaux de bord, CODEP etc) nécessaire au pilotage, et en particulier la maitrise du reste à faire tant en terme de volume horaire que de planning.Ce poste offre lopportunité de travailler avec une large équipe dingénieurs performants et dhorizons variés, sur des projets innovants et complexes, sur un cycle complet de développement, de la phase de conception préliminaire à la phase de remontée du cycle de développement, et jusquà lacception finale du matériel par le client, permettant ainsi de travailler sur du matériel en condition dutilisation terrain. Profile Diplômé d'un Bac+5 Ingénieur généraliste ou d'un Master II à minima, vous bénéficiez dune expérience significative dau moins 10 ans dans lun des secteurs suivant : Industriel ; Défense, Naval, Aérospacial, Aéronautique Votre expertise est reconnue, vous prenez à cœur de porter des projets dimensionnant et à accompagner la croissance de lentreprise.Dun naturel entrepreneur avec un fort sens de la satisfaction clients interne et externe, vous savez piloter et mobiliser des ressources.Une expérience en ingénierie de systèmes complexes est fortement appréciée. La bonne maîtrise technique multi-métiers (physique, mécanique, électronique, logiciel) vous permettra une bonne compréhension technique transverse.Enfin, vous avez envie de participer à des projets technologiques pointus et collaborer au sein d'une équipe investie ? Rejoignez-nous !
Mission Intégré aux équipes de la Direction Ingénierie et rattaché hiérarchiquement au responsable du pôle Systèmes, vous serez responsable de la définition technique et de la coordination globale des développements pour l un de nos projets de drones dans le domaine de la guerre des mines.Dans ce cadre, vous serez chargé de définir larchitecture du système et de coordonner lensemble des étapes principales du développement. Vous piloterez opérationnellement une équipe dingénieurs système ainsi que les différents groupes de développement (électronique, logiciel, automatisme, mécanique,) qui seront affectés au projet.Avec votre équipe système, vous serez garant des performances de votre produit et du respect des exigences dans les délais et budget prévus.Vous serez garant de la définition et du bon déroulement de lensemble des étapes permettant de garantir latteinte des niveaux qualités requis de nos produits.Quelques déplacements seront à prévoir en France et en Europe chez nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs. Profile Ingénieur avec plus de 10 ans dexpérience dans des fonctions dintégration et dessais systèmes de composants et calculateurs électroniques et systèmes mécaniques, vous avez participé aux développements de produits dans des environnements techniques complexes.Vous présentez un fort intérêt pour nos domaines techniques (dispositifs navals autonomes, électronique, communication, logiciels embarqués, cybersécurité, mécanique, robotique,), idéalement acquis dans le secteur industriel (naval, automobile, aéronautique, dispositifs médicaux, )Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome et force de propositions sur votre domaine.Reconnu pour votre relationnel, vous disposez de capacités dorganisation et de rigueur qui vous permettront de mener à bien vos missions.Une bonne maitrise de la langue anglaise est impérative.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Safety Logiciel.Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la mise en place de la démarche Safety Logiciel nécessaire à la consolidation des compétences et ainsi garantir les produits et les logiciels. Top 4 de vos activités :Déployerles procédures, méthodes et bonnes pratiques de Safety Logiciel applicables audéveloppement des produits embarquant du logiciel.Réaliserles activités de Safety Logiciel applicables au développement des produitsembarquant du logiciel : Prendre en compte lesexigences de sécurité fonctionnelle aux niveaux des systèmes, des sous-systèmeset des composants dans le portefeuille de produits en fonction des évènementsredoutés ; Sassurer que lesactivités de développement produit au niveau logiciel sont réalisées selon lesnormes appropriées pendant toutes les phases du projet ; Réaliser les analyses derisques et préparer les justifications ; Accompagner les équipesdIngénierie Logiciel dans lélaboration des architectures et documentsassociés au processus de Safety Logiciel.Soutenir le déploiementde la culture Safety Logiciel et des bonnes pratiques associées : Rôle de référent ; Supporter le déploiementdes nouvelles procédures afin dassurer lappropriation de ces derniers par leséquipes développement logiciel ; Soutenir et assurerl'intégration des exigences de sécurité fonctionnelle.Contribuer àl'amélioration continue des procédures interne.Environnement :Connaissance détaillée etexpérience éprouvée dau moins un standard de Safety Logiciel (IEC , ISO, SCAT )Maîtrise de la spécificationet définition des requis pour les logiciels et des architectures systèmes.Expérience des approchesdingénierie système (mise en œuvre des exigences, analyse fonctionnelle etallocation, conception darchitecture, validation et vérification) et des systèmes embarqués (outils et méthodes).Bonne compétence engestion des risques.Bonne expérience du cyclede vie de développement des systèmes embarqués.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur Capacité d'adaptationTravail en équipe / Bonne communication Capacité à former et à accompagner vos collègues dans la montée en compétences sur votre domaine d'expertise.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Nos solutions reconnues mondialement, sont déployées depuis plus de 50 ans, dans les secteurs de la Défense et de la Recherche.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle d'ingénieur Sûreté de Fonctionnement.Au sein dune équipe pluridisciplinaire, vous pilotez et réaliser les activités de sûreté de fonctionnement.Vos activités :Analyseret valider que les architectures et conceptions des systèmes et des produitspermettent de répondre aux attentes et exigences FMDT contractuelles.Déclinerles exigences de SDF applicables aux différents métiers et les accompagner dansles choix de conception afin de garantir le respect des exigences.Réaliserles études de SDF de la définition des fonctions desécurité à la démonstration de latteinte des objectifs.Assurerla relation technique avec les équipes dingénierie et les assister dans laprise en compte des aspects de fiabilité, maintenabilité et disponibilité.Participer avec léquipe dingénierie à la définition et à la conception deséquipements.Assurerune mise à jour constante des documents tout au long de la définition(évolution fonctionnelle, traitement des anomalies, REX).Rédigerles spécifications puis suivre et valider les analyses FMDT de nos fournisseurs.Participerà lélaboration des offres (définition des travaux et des livrables attendus,chiffrages).Participerà la rédaction de la partie métier SDF des documents de management projet.Environnement :Maîtrise du référentiel métier.Comprendre larchitecture dun système complexe.Maîtrise des normes de sécurité fonctionnelle type IEC ou ISO ou SCAT ou normes équivalentes.Anglais courant. Profile Bac+5 Ecole d'ingénieur avec à minima 5 années d'expérience dans une fonction identique.Capacité d'adaptation et d'analyse.Travail en équipe / Bonne communication.Laventure EXAIL « Expanding your capabilities »Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie.Formation et accompagnement tout au long de votre parcours.Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale.Notre + : Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Description du posteFamille de métiersMagasins / Réseau - Chef d'équipe Intitulé du posteChef(fe) d'équipe - Toulon la Garde Salaire1909 MissionLa Grande Récré, référence dans le jouet depuis 1977, est une marque française spécialisée dans le commerce des jeux, des jouets, de la fête, des loisirs et du divertissement pour toute la famille.« Les forces de La Grande Récré résident dans son histoire et sa nature mêlant valeurs humaines, passion d'entreprendre et esprit commerçant ».La Grande Récré est forte de plus de 1000 collaborateurs Parents Conseils - passionnés, dans un réseau de près de 140 magasins, de corners dans 100 stations-service TOTAL d'autoroute, 30 villages Club Med ainsi que d'un site e-commerce Le 9 juin 2023, La Grande Récré a été reprise par le groupement EPSE JouéClub. Nous recherchons pour notre magasin La Grande Récré de Toulon la Garde (83), un(e) Chef(fe) d'équipe.Garant de la qualité du service client et de l'application des décisions prises, vos missions seront les suivantes :- Etre en contact avec la clientèle (vente, caisse, service après ventes, ;- Participer au management de l'équipe ;- Traiter la marchandise (étiquetage, mise en rayon) ;- Assurer la sécurité et l'entretien ;- Participer à la gestion administrative. ProfilVous possédez une expérience de 3 ans minimum dans le commerce. Une expérience même courte en management serait souhaitable.Dynamique et souriant(e), vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et le service client.Critères candidat Niveau d'études requisBAC +2/3 Niveau d'expérience requisDe 2 à 5 ans
Description : Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et en lien avec le service Vente et le service Commercial, vous supervisez et garantissez toutes les opérations liées à la mise en place technique et opérationnelle des grilles tarifaires et du bon déroulement des contrats.Vous facilitez les relations entre les différents prestataires (professionnels du tourisme et acteurs de la station) et services internes (commercial, opérationnel vente) afin d'assurer la bonne réalisation des ventes.Vos missions :Manager une équipe de 6 personnes (permanents et saisonniers : Chargé ADV, Chargé Vente en Ligne, Agents ADV) ;Effectuer les reporting segmentés du Chiffre d'Affaires ;Elaborer et suivre la bonne exécution des contrats commerciaux et conventions en collaboration avec l'équipe commerciale ;Participer à la mise en place et suivre des procédures juridiques notamment en termes de CGV CGU RGPDParticiper à la conception aux grilles tarifaires BtoB et BtoC ;Gérer et déployer des solutions techniques de vente web et physique sur les points de vente, pour les opérations commerciales BtoB et BtoC et les packages avec hébergements ;Suivre la facturation en collaboration avec le service ComptabilitéParticiper aux choix et au déploiement technique des outils de réservation et d'exploitation commerciale B2B et B2CParticiper au déploiement technique des outils de gestion de relation client Profil recherché : Doté(e) d'une grande aisance relationnelle et d'un sens de la relation client, vous possédez les qualités suivantes indispensables à la réussite de vos missions :Méthodique et rigoureuxDynamique, réactifCapacité à proposer et à prendre des initiativesCapacités d'analyse et de synthèseCapacités de négociationCompétences managériales, leadership, esprit d'équipeMaîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écritMaîtrise des outils informatiques (notamment tableurs), digitaux et e-commerceConnaissance des outils de suivi et de gestion de contratsFormation Bac+2 (BTS/DUT) à Bac+5 (MASTER) en gestion/commerce ou expérience équivalenteExpérience dans le domaine de l'administration des ventes au minimum de 3 ans, idéalement dans le secteur du tourisme ;Informations complémentaires :Contrat : CDI - Agent de Maîtrise - Forfait Jours 216 joursPoste basé aux 2 AlpesDéplacements possibles sur les sites de SATA GROUP, notamment à l'Alpe d'Huez.Rémunération : selon accord d'entreprise, expérience et profilMutuelle entreprise (salarié et ayant droits : enfant) avec participation employeur à 70%, titre restaurant, indemnité logement ou déplacement, prime de fin d'année, prime de vacances, épargne salariale (intéressement, participation, abondement), skipass, .Possibilité de logement à tarif préférentiel dans les premiers mois de contrat
Bienvenue dans les Alpes. Ce très bel hôtel 5*, idéalement situé proche de l'Alpe-d'Huez vous accueille au poste de yield Manager. Vous êtes en charge du développement, de l'optimisation du CA, du PM et du TO de l'hôtel. Analyser concurrentielle et du contexte et du positionnement de l'hôtel Elaboration de la politique tarifaire Organisation de réunions Analyser le taux d'occupation, le prix moyen et le RevPar Prévisionnel Participer à la définition de la stratégie commerciale et du budget Salaire 3500€ B/mois environ selon profil et expérience Statut agent de maîtrise Logement possible pendant la période d'essai. D'une formation hôtelière et diplômé BTH, BTS, Bachelor ou commercial avec forte expérience en hôtellerie haut de gamme. Avec une expérience positive et confirmée d'au moins 4 ans à ce poste, dans un établissement 4* ou 5* - Luxe. L' environnement montagne vous est familier. D'un excellent relationnel, vous êtes bon manager (psychologie, délicatesse, prévenance, autorité) et savez encadrer une équipe en anticipant tout conflit et en insufflant une dynamique positive. Vous parlez français, anglais et un autre langue. Vous travaillez avec minutie, concentration et sérieux. Vous êtes force de proposition pour l'évolution permanente de l'établissement. Vous êtes loyal et sincère et vous informez quotidiennement votre supérieur de l'activité.
Armelle AUGUSTE Recrutement® est un cabinet de recrutement spécialisé en Hôtellerie. Intervenant sur toute la France pour la recherche et la sélection de Managers et Directeurs de l'hôtellerie. Nous vous accompagnons pour un recrutement pérenne et de qualité.
Homme/Femme de terrain, manager de proximité, vous avez le sens de la communication et le goût du challenge ! Vous serez rattaché(e) au directeur ou à la directrice du magasin et, après une période de formation, vous aurez pour principales missions : Accompagnement de votre équipe : animation et pilotage de vos collaborateurs sur le terrain, optimisation de l'organisation du travail et contrôle de la bonne application des tâches. Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation de vos rayons (CA, marge, casse...), gestion des stocks et la réalisation des inventaires. Développement commercial : mise en place de la politique commerciale et d'un merchandising attractif adaptés aux besoins de votre clientèle. Référence annonce : SMOP38/LL Une première expérience dans le secteur du commerce est souhaitée. Passion du commerce alimentaire et de proximité. Qualités managériales et de leadership reconnues. Manager de terrain. Goût du challenge. Priorité sur la satisfaction de vos clients. Gestionnaire ; culture du résultat. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
POSTE : Manager Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un profil de manager logistique H/F à Bourg-d'Oisans. Les missions seront les suivantes : - Management d'une équipe de 15 personnes - Assurer la distribution quotidienne par l'équipe du courrier et des colis dans le respect des procédures en vigueur et des règles de la santé et sécurité au travail - Assurer un brief quotidien sur les résultats de la veille et la journée à venir - Gérer le planning - Accueillir et former des nouveaux arrivants - Assurer la discipline - Assurer le contact client : traitement des réclamations Type de contrat : CDI Horaires de 07h00 à 14h00 Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : à définir selon profil N'hésitez pas à contacter Chloé ou Mathilde de l'agence CRIT si le poste vous intéresse ! PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la logistique (souhaité). Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et avez des qualités de management. Vous êtes diplomate et avez une excellente communication.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à taille humaine à Le Bourg-d'Oisans. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Vous assurerez l'accueil, la vente, le conseil et la réalisation de prestations d'esthétique et de bien-être auprès des clients de la résidence et de clients externes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Vacances. Accueillir et conseiller les clients sur les prestations du spa Réaliser et développer les ventes (produits cosmétiques adaptés à chaque besoin, conseils personnalisés, autres prestations, etc.) Assurer la gestion administrative du spa (réservations, gestion du planning, encaissements, facturations, gestion de la caisse, gestion des inventaires et des commandes de produits d'entretien, d'accueil, linge, produits esthétiques) Réaliser des prestations d'esthétique (soins, épilations, manucures, massages, etc.) Gérer l'ouverture et la fermeture du spa et des installations, participer activement au ménage et l'entretien du spa Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Vous êtes titulaire d'un CAP Esthétique et vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Maîtrise des outils informatiques (Logiciel de réservation PMS, Pack office, Outlook) Maîtrise des principales techniques d'esthétique (épilation, manucure, pédicure, soin et massage bien-être) Excellente présentation et sens de la relation client Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 15 / 06 / 2024 au 15 / 09 / 2024 Temps de travail & horaires : 39 heures par semaine, Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2014.64 € brut par mois, logement en colocation, indemnité repas. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler en SSIAP 1, au Club Med de l'ALPE D'HUEZ Contrat en CDD du 12/06/2024 - 07/09/2024 voici les principales missions qui vous seront confiées : Prévenir les incendies Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie Assurer l'assistance à personne sur le site Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Afin de faciliter les déplacements sur le site en haute montagne, un 4*4 est mis en place. Logement collectif disponible durant la saison pendant que vous êtes en poste. Poste en 12 heures Jour /nuit 7j/7 + poste en nuit 22h00 à 07h00 Niveau 3, échelon 2, Coef 140 Taux horaire 12.21€ BRUT Base Mensuelle 1852.95€ BRUT Avantages Securitas : Organisation du temps de travail au bimestre* - Paiement des heures supplémentaires tous les mois : Au delà de la 41 ème , HS** payées en fin de mois Entre la 35 ème et 41 ème , HS payées en fin de bimestre - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche calculées sur la base du SMIC au lieu du salaire conventionnel (si inférieur au SMIC) - Paiement au réel le 7 du mois, sans décalage - Possibilité de signaler ses indisponibilités jusqu'à 3 jours/ mois - Planning tous les 20 du mois sur deux mois - Pas de report des heures perdues - Possibilité d'acomptes permanents ou occasionnels le 25 du mois, jusqu'à 70 % du salaire brut Primes et indemnités- Prime de remplacement de 30 ou 40 € bruts jusqu'à 5 fois/mois : si délai de prévenance <24h ou <7 jours - Prime panier de 4,30 € nets (vs 4,10 € CCN) pour toute vacation de 6h et plus - Chèque cadeau de 15 € les 24/12 et 31/12 (soirs) et les 25/12 et 1/01 (jours) travaillés cumulables jusqu'à 60 € - Tenue fournie : Indemnité de nettoyage 7,89 € versée 12 fois (vs 11) + service de retouche - Prime de cooptation de 500 € bruts (aide au recrutement) - Gratification d'ancienneté Groupe de 200 à 450 € dès 20 ans Autres avantages - Mutuelle Prévoyance maladie, décès et invalidité - Ligne d'écoute pour soutien psychologique en cas de problèmes professionnels ou personnels - Politique de mobilité et accompagnement à la mobilité géographique : paiement frais de déménagement et de double résidence - Subrogation maternité/paternité Votre Profil : Titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance à personne (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Mission Participez à notre mission d'utilité sociale et solidaire,devenez Aide à domicile ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à aider auxgestes essentiels de la vie de personnes en situation de handicap ou depersonnes âgées, réaliser l'entretien courant du domicile ou encore réaliser dela garde d'enfants à domicile. Vous participerez au bien-être des personnes que vousaccompagnerez. Pourquoi rejoindreAIDADOMI ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuellesPossibilité d'un temps partiel Profil Vous souhaitez faireun métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud".Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
Descriptif de loffre Mise en rayon de crèmerie libre-service et de lensemble des produits commercialisés par la Société avec respect des rotations Réception et contrôle de la marchandise, gestion des stocks Passer les commandes de marchandises adaptées aux besoins du rayon Contrôle de qualité quotidien des produits et suivi des dates limites de consommation et des dates limites dutilisation optimale Assurer le bon approvisionnement des rayons Assurer le balisage du rayon (étiquettes pricer, affiches promotions) Théâtralisation des mises en avant Entretien du matériel et nettoyage des banques, contrôle du nettoyage Respect des procédures internes (tri et rotation des produits) Participer aux inventaires et aux commandes Participation active à la formation et à lintégration des nouveaux collaborateurs Organiser le travail des vendeurs Veiller à la bonne qualité du travail effectué par les vendeurs, et au respect par ceux-ci des procédures internes (procédure dhygiène) Participer activement à lanimation de la surface de vente Conseiller la clientèle sur la qualité, le goût, et la diversité des produits Fidéliser la clientèle par des conseils avisés (préparation, recettes, ) Proposer à la clientèle de la dégustation de produits Impulser et accompagner léquipe vers une dimension vente et conseil Etre force de proposition pour lorganisation et la mise en place dévènements ponctuels (animation commerciale, découverte et présentation de produits, ) Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe du fromage,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 13 offres en Second/Adjoint de rayon Crémerie
Technicien Mesures Optiques (H/F) Catégorie : Production Réf : 3762a Votre fonction Vous êtes en charge du contrôle des optiques de précision: Manipulation de optique de précision ; Nettoyage, Collage, Assemblage, Packaging.Utilisation d'Instruments de Mesure et de Mesure Optique; Pied à coulisse, Goniomètre, Interféromètre, Profilomètre.Mise en condition des produits et des documents associés. Participation à l'évolution des produits et force de proposition d'amélioration.Gestion de son emploi du temps en fonction des tâches demandés. Votre profil Vous êtes Technicien en Optique/Physique (Bac+2/3) et justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Vous présentez les qualités suivantes : Travail de précision et de minutieConnaissance des normes iso 10110Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptabilitéEsprit d'équipe, pragmatique, rigoureux, dynamiqueAnglais technique Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Parisienne (94). Postulez Civilité M Mme Mlle Nom Prénom E-mail Message CV (taille ) J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation du service.
Mission Au sein de la Direction Juridique et rattaché(e) au Directeur Juridique du Groupe, vous participez à la maîtrise des risques juridiques au sein d'Exail Robotics, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois.Vos missions principales consistent à:Rédiger, réviser et négocier les documents contractuels.Intervenir sur des problématiques liées à la propriété intellectuelle, à la confidentialité.Gérer les précontentieux.Couvrir les sujets déthique et compliance.Contribuer au déploiement des procédures Sapin 2.Accompagner les opérationnels avec pour objectif de veiller au respect de la législation et de la réglementation en matière de droit des affaires et de défendre les intérêts du Groupe.Animer des formations en interne et sensibiliser les collaborateurs.Assurer la veille juridique. Profile De formation supérieure en Droit des Affaires et/ou Droit International (Master 2/DJCE), vous disposez dune première expérience réussie en tant que Juriste, idéalement dans le secteur de lindustrie et avec une dimension internationale. Vous maitrisez les techniques contractuelles, et avez démontré vos capacités danalyse juridique et de synthèse. De nature curieuse et adaptable, vous maitrisez langlais opérationnel.
Le poste et ses missions: Vous aurez une totale autonomie d'un portefeuille de dossiers clients. Vos missions sont les suivantes : Portefeuille de dossiers liés à l'activité des stations de ski (85% de la clientèle du cabinet est lié au domaine skiable), Secteur d'activité TPE/PME, Encadrement de 2/3 collaborateurs, Contact avec la clientèle et présentations des éléments comptables.
#JoinOurCrew Mission Implantéau cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site deToulon sétoffe. Ausein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement de systèmes de drones innovants destinés à des missions dexploration sous-marine, et desécurisation des mers et des océans. Nossolutions reconnues mondialement,sont déployées depuis plus de 50 ans,dans les secteurs de la Défense et de la Recherche. Rejoignezlaventure Exail et prenez le rôle de DéveloppeurLogiciel. Votremission consistera à réaliser le développementet le support du logiciel depilotage des drones et systèmes autonomes coopérants. Top5 de vos activités :Développer les solutions logicielles répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets et des produits,Réaliser les développements en respectant les méthodes et procédures qualité définies,Vérifier la conformité des livrables, et apporter les corrections nécessaires,Alerter sur les difficultés techniques et proposer les pistes correctives,Proposer et intégrer de nouvelles fonctionnalités/ outils et améliorer lexpérience utilisateur. Environnementtechnique :C++,Python et/ou Qt, Angular, API,Cycleen V, agilité, CI/CD. Profile Expérience significative dans le développement logicielopérationnel et collaboratif, Maîtrise de laméthodologie agile, Maîtrise deslangages C++, Python et/ou Qt, Angular, Maîtrise delanglais, Serait un+ : Connaissance de GRPC et REST, Expérience dans lindustrie, Connaissancede systèmes complexes dronisés. Laventure EXAIL « Expanding your capabilities » Travailler au sein dune équipede passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes,et de haute technologie, Formation et accompagnement toutau long de votre parcours, Voir émerger vos réalisations surle terrain, Des projets à forte valeur ajoutéedenvergure internationale. Notre+ : Mutuelle avantageuse, télétravail,accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activitéssociales et culturelles.
MissionsNous sommes à la recherche d'un collaborateur polyvalent pour notre atelier, pour renforcer l'équipe. Profil souhaitéUne première expérience est appréciée, mais nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, ayant envie de progresser et d'évoluer.
Le poste et ses missions? Directement rattaché(e) à un Expert-comptable vous avez la gestion, en totale autonomie, d'un portefeuille de dossiers clients. Vos missions sont les suivantes : Portefeuille de dossiers liés à l'activité des stations de ski (85% de la clientèle du cabinet est lié au domaine skiable), Secteur d'activité TPE/PME, Encadrement de 2/3 collaborateurs, Contact avec la clientèle et présentations des éléments comptables.
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de BOURG D'OISANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Ref : SpoVFDmars2024 Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Description : L'agent d'entretien enneigement assure la conduite des installations de neige de culture, le suivi de la production, la maintenance des installations, la traçabilité des opérations de maintenance, le contrôle et le suivi des retenues d'altitude.Dans le cadre de votre mission, vous serez amené/e à :Effectuer des travaux de maintenance en été :Réaliser la maintenance curative et préventive des différents organes des installations ;Assurer la traçabilité des opérations qu'il réalise ;Proposer des améliorations pouvant optimiser le fonctionnement des installations et de l'équipe ;Réaliser le contrôle hebdomadaire des retenues d'altitude en respectant la réglementation ;Effectuer un reporting des actions menées. Profil recherché : Qualification :Idéalement de formation Bac+2 techniqueExpérience professionnelle dans les domaines de remontées mécaniques, pistesHabilitations électriques, travaux hors tension et sous tension dans le domaine BT et HTATravaux en hauteur Savoir-faire :Connaissances en électricité, automatisme, mécanisme, informations et réseaux fluidesConnaissances du fonctionnement des Remontées Mécaniques et réglementation associéeSavoir-être :Rigueur et organisationAccueil, communication et écouteEsprit d'équipe
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Vous rejoignez une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs et avez pour rôle de seconder le responsable de bureau. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients varié et êtes amené à participer à la planification des missions selon les dossiers, soit en autonomie, soit en répartition avec les autres collaborateurs. Véritable manager, vos missions consistent à gérer un portefeuille de clients variés, effectuer la révision comptable et l'élaboration des liasses fiscales. Vous présentez les comptes et avez un rôle de conseil et d'accompagnement auprès de vos clients. Aussi, vous conseillez vos clients au quotidien en vrai partenaire et vous les accompagnez tout au long de la vie de leur structure. De formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en cabinet vous assurant le recul nécessaire pour accompagner les équipes et les clients. Votre sens relationnel, votre dynamisme et votre rigueur sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cette fonction. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un très beau cabinet d'expertise comptable, réputé et situé à Bourg d'Oisans, un Chef de mission en expertise pour seconder le responsable de bureau.
Description du poste : ACE emploi à Domène recherche pour son client - Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne - un.e : CHEF DE CHANTIER Caractéristiques du poste : Rejoignez une équipe dynamique au cœur de l'action En tant que Chef de Chantier, vous dirigerez les opérations cruciales de construction et de maintenance des remontées mécaniques. Vos missions incluront la supervision des équipes sur le terrain, la gestion des ressources et des délais, ainsi que le maintien des normes de sécurité les plus élevées. Qualifications Requises : Expérience préalable dans la gestion de chantiers, idéalement dans le domaine des remontées mécaniques ou des travaux en montagne. Solides compétences en leadership et en communication pour coordonner efficacement les équipes. Connaissances approfondies des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Capacité à travailler dans des environnements exigeants et changeants, avec un fort esprit d'équipe. Type de contrat : TT - 8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 17 à 18€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100%***Réf : 3801-97 Description du profil : En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et tenez vos engagements, assurant ainsi la sécurité et la qualité des travaux. Flexibilité et Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux défis et aux changements imprévus propres à l'environnement montagneux. Esprit d'Équipe : Vous favorisez un environnement de travail collaboratif où chacun se sent valorisé et respecté. Passion et Engagement : Vous êtes passionné par votre métier et motivé à contribuer au succès de notre entreprise, créant ainsi une expérience inoubliable pour nos clients.
Description du poste : ACE emploi à Domène recherche pour son client - Equipe d'Aventuriers raisonnés proposant des solutions de confiance pour relever tout défis techniques permettant d'accéder en sécurité à la Montagne - un.e Monteur - Remontées Mécaniques ¿***Caractéristiques du poste : Réaliser des opérations de montage d'éléments, pièces, composants d'ensembles mécaniques au moyen d'outils et de machines, selon les règles de sécurité: En tant que Monteur sur les Remontées Mécaniques, vous participerez activement à la construction, à l'installation et à la maintenance des équipements essentiels qui assurent le bon fonctionnement de nos pistes. Vos missions incluront la manipulation d'équipements lourds, le montage de pièces mécaniques et électriques, ainsi que la réalisation de tests de sécurité rigoureux.***Type de contrat : TT - 8 mois à Base de 39H par semaine, Heures supplémentaires à prévoir // Salaire : 12 A 13€ SELON PROFIL + indemnité de déplacement***Les + plus notre client : Ambiance où l'esprit d'équipe et le gout de l'effort tissent des liens solides entre Hommes Respect des autres et dans un magnifique environnement de travail. Travail passionnant et engagé. Indemnités de Grand déplacements heures de trajet payées à 100% Réf : 3801-93 Description du profil : Qualifications Requises :***Expérience préalable dans la construction, la maintenance ou l'installation d'équipements mécaniques, électriques ou similaires. * Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. * Connaissance des procédures de sécurité et respect des normes en vigueur. * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome tout en suivant les consignes. * HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR***Savoir-être :***En plus des qualifications techniques, nous recherchons des individus dotés d'un savoir-être exceptionnel : * Intégrité et Responsabilité : Vous êtes fiable et respectez les normes de sécurité, assurant ainsi la sécurité des utilisateurs. * Précision et Méticulosité : Vous travaillez avec précision pour garantir le bon fonctionnement des équipements. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous adapter aux défis rencontrés sur le terrain et de trouver des solutions efficaces. * Passion et Engagement : Vous aimez travailler en montagne et êtes motivé à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients.
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Le Bourg-d'Oisans. Il accompagne TPE et PME dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet offre à ses collaborateurs de bonnes conditions de travail. Dans le cadre de sa croissance, il recherche un expert-comptable stagiaire. Travaillant directement avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de 40 dossiers et gérez votre liste de BIC, BNC et SCI en toute autonomie de la tenue à la liasse fiscale. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Titualaire d'un Master CCA ou du DSCG , vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Le Groupe MG accompagne les entrepreneurs dans leur réussite en développant une offre pluridisciplinaire pour qu'ils se concentrent sur leur cœur d'activité. De notre cœur de métier qui est l'Expertise-Comptable, nous avons étoffé nos compétences grâce à nos 11 métiers-experts tel que le notariat, la gestion de patrimoine ou encore la transaction. Rejoignez le mouvement #jesuisMGetvous? et découvrez une équipe audacieuse, engagée et prête à vous accompagner dans votre réussite. Nous ambitionnons de « faire grandir ensemble » nos clients, nos collaborateurs, nos expertises et notre territoire, pour un succès collectif et pérenne. Le poste : Expert-Comptable H/F - CDI - déplacements réguliers sur Gières (38) Vos missions : * Vous participez au développement de la société et représentez MG dans vos diverses missions de conseil, développement commercial, supervision technique, pilotage économique et management, * Référent(e) technique, vous supervisez et révisez les travaux d'une équipe de plusieurs collaborateurs, * Vous gardez un rôle opérationnel sur un portefeuille de clients divers et variés inscrits dans le tissu économique local, * Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous serez responsable de la qualité du conseil et de l'accompagnement des clients, * Vous êtes garant de la bonne mise en œuvre et le déploiement des outils internes, processus de production, dans le respect de notre certification Qualité. Vos qualités relationnelles vous permettront de développer le portefeuille clients et de vous ouvrir à terme de réelles perspectives d'association. Votre profil : Expert-Comptable diplômé, vous disposez d'une expérience en cabinet d'Expertise-Comptable. Au-delà de votre expertise métier, vous avez le goût et le sens du service client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) avec des capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un état d'esprit positif, et d'une aisance relationnelle, vous évoluerez au sein de nos équipes dans un environnement où la dimension humaine prime et où la clé de votre réussite sera la confiance. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une entreprise apprenante : à travers un apprentissage continu et des formations innovantes. Grâce à L'Académie by MG, notre université d'entreprise, vous bénéficierez de parcours de formations variés, permettant de renforcer votre expertise. * Conciliez vie pro / vie privée : au travers de nos horaires flexibles, d'un système de modulation du temps de travail (35 heures sur 4,5 jours en période basse) et d'une charte de télétravail (40 jours par an). * Rejoignez un collectif qui partage des valeurs d'esprit d'équipe, de confiance et d'innovation. Nous croyons en la force du collectif et organisons des temps forts annuels (journée détente, convention annuelle) et des événements sportifs, favorisant la création de liens durables. * Bénéficiez d'un package de rémunération comprenant un salaire déterminé selon votre profil, d'une prime d'intéressement, d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle avantageuse et d'autres avantages complémentaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55¿000,00€ par an Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Mission Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Devenez Auxiliaireparentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour auservice des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et laproximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-êtreet l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené àaccompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindreAIDADOMI ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilitéspersonnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profilssur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primesmensuellesPossibilité d'un temps complet avec une activitécomplémentaire d'aide à domicile Profil Vous êtes dynamique,créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence se situe à proximité du centre-ville de Toulon. Elle est accessible en Bus : ligne 1, 19, 29, 31, arrêt "Régimbaud".Le parking de la place du 4 septembre est à seulement 3 minutes à pied.
#JoinOurCrew Mission Implantéau cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de hautetechnologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notresite de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail etprenez le rôle de « Référent technique en robotique sous marine etmécanique navale ».Votre mission consistera à utiliser votre expertise pour construire et partager vos connaissance à l'équipe afin de rester dans le top mondial en matière d'ingénierie de lutte-anti mines et maitrise des grands fonds. Notre mission est importante,elle permet le partage entre les peuples car nous contribuons à la librecirculation par les mers et aux échanges via les infrastructures de grandsfonds. Nous sommes fiers de servir et protéger les marins les plus exigeants danstoutes les mers du globe. Nous avons lobligation de concevoir, mettre enservice et maintenir les meilleurs équipements mais aussi dinventer lameilleure façon de le faire.Dans un monde VUCA (Volatility,Uncertainty, Complexity, Ambiguity), dans notre équipe chacun avec sadiversité, son expérience, ses qualités, femme /homme est un contributeur quicrée ou identifie la disruption.Nous nous adaptons chaque jour pour mieuxservir nos valeurs de partage de lexpérience, de rigueur et de performancetechnique et économique. Nous sommes despassionnés, nos valeurs sont exigeantes. Intérêt du poste ? Les + : Notre équipe denviron 15 personnes mêle sans distinction desprofils orientés conception mécanique et dautres plus calculs mécaniques, duprojeteur à lingénieur, de lexpérimenté au plus novice. Nous nous sommesorganisés par plateaux afin de suivre le cycle de vie : de ladéfinition des concepts amonts, prototypage, mise en production et services auxclients, un ensemble de produits cest-à-dire drones sous marins, berceaux,moyens de mise à leau automatiquedont nous sommes les référents. Nous sommes autonomeset responsables mais jamais isolés grâce à notre organisation en binômes, aux réunionsentre pairs et revues de conceptions.Top 6 de vos activités : Définirles besoins de nos clients, proposer les spécifications et données dentréesnécessaires à la conception des ensembles mécaniques mobiles ou robots enenvironnement sous marin et navalConcevoir cest-à-dire faire preuve dingéniosité pour proposer lessolutions technico-économiques optimales et concrètes.Dimensionner les ensembles mécaniques, actionneurs et capteurs associés.Rédiger les rationels techniques et documents de justifications, rapport detests ou de formation.Garantir lexhaustivité et la conformité de la définition technique desproduits pour permettre leur production.Prendre linitiative, tester, échouer et apprendre aux autres et des autres.Partager, convaincre, construire avec tous les services de lentreprise sur lecourt et long terme. Profile Votre profil nous intéresse si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et êtes motivé à vous investir auprès de notre équipe. Connaissance de CREO, Windchill, ANSYS, réglages dasservissement.Nos domaines : Robotique, mécanique, conception et calculs sous contraintes thermiques etpressions hydrodynamique et hydrostatique, fabrication densembles complexes etprocédés de fabrication dont impression 3D, matériaux dont composites, normeset standards en mécanique et environnements, fiabilité, traçabilité,industrialisation et production série. Bénéfices de laventure EXAIL :Travaillerau sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement desolutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voirémerger vos réalisations sur le terrain.Formation et accompagnement tout au long de votreparcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale,mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnementde travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Technicien conception optomécanique (H/F) Catégorie : Optique R&D Réf : 6343a Votre fonction Au sein d'une PME industrielle en croissance, en tant que concepteur optomécanique, vous serez en charge de la conception, le suivi de réalisation et l'intégration des équipements, en liaison avec le responsable ingénierie et le directeur technique. En particulier vos missions consistent à : Conception mécanique (Solidworks, suivi de fabrication)Interface avec les calculateurs optiques (externes)Approvisionnement des composants (consultations, commandes)Intégration complètes des systèmes conçus (Montage, assemblage, réglage, recette client)Rédaction de la documentationRecette UsineLivraison client et recette sur site Votre profil Technicien (BAC+2/3) à dominante Optique ou Mécanique, vous présentez une 1ère expérience dans la conception de systèmes Optomécaniques. De plus, vous présentez les qualités suivantes : Maîtrise du logiciel SolidworksSolides connaissances techniques en fabrication, montage et alignement optomécaniqueSens des responsabilités, autonome, rigoureux et méthodiqueEsprit d'équipe, bonne communicationAnglais technique Ce poste est disponible rapidement en CDI, il est situé près de LYON (69). Postulez Civilité M Mme Mlle Nom Prénom E-mail Message CV (taille ) J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation du service.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignezlaventure Exail et prenez le rôle de Référent Intégration Vérification et Validation. Ausein du pôle métier Test & Intégration, vous ferez évoluer les méthodes, processus et outils IVV afin d'industrialiser le métier.Votremission consistera à valider les stratégies de tests élaborées par les collaborateurs métiers et accompagner leur implémentation sur le terrain. Vous serez également en charge de la bonne tenue du laboratoire.Intérêt du poste :Variétésdes projets ; produits de hautes technicités.Top 5 de vos activités :Optimiser lestemps de cycle et la qualité des tests ; Apporter votre expertise aux équipes IVV dans la mise en œuvre des essais et traduire lesbesoins métier IVV aux équipes techniques (électronique, packaging,automatisme) ;Sassurer de limplémentation des préconisations dans lesnouveaux projets ;Capturer les besoins dautomatisation / digitalisation de tout ou partie des activités IVV ;Contribuer aux offres en participant à lévaluation des plans de validation. Profile Environnement technique : Busde communication CAN, Ethernet, RS//, fibre optique, MicrocontrôleursSTM32, CPU INTEL, GPU NVIDIALinux,ROS Vos + : Expérience en banc de tests / moyensdessaisBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie,Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
#JoinOurCrew Mission Votre rôle en tantquarchitecte électrotechnique : Intégré au service Electronique,Electrotechnique et Automatismes de la direction de lingénierie, vous êtes encharge du développement des systèmes automatisés de lactivité de Luttes-anti-mineset Grands Fonds tels que : Systèmesde mise à leau et récupération de drones (LARS)Kitdrones pour bateaux autonomes Cet emploi vous parle ? Alorslisez la suite Vos responsabilités : Participer auxactivités de développement, de définition, de qualification des équipementsembarqués en respectant les normes et processus internes.Analyser laSpécification Technique de niveau système.Réaliser lesSpécifications Techniques des sous-systèmes dont vous avez le périmètre.Réaliserl'architecture des équipements embarqués.Réaliser lesétudes mécatroniques, électriques et électronique de puissance (choix decomposants, convertisseurs de tension, capteurs, actionneurs, dimensionnementdes conducteurs électriques).Réaliser ou faireréaliser la définition détaillée des sous-systèmes (schéma de câblage, planmécanique, équipements sur mesure...).Participer à larédaction des plans et procédures de tests des équipements embarqués.Être en supportaux études de sécurité de fonctionnement et à la réalisation des AMDEC.Constituer lesdossiers de justification du design des sous-systèmes et rédiger les notes decalculs associées.Sassurer de laqualité et de la complétude documentaire.Suivre lafabrication des prototypes et 1er de série.Participer à laréalisation des essais.Garantir laconformité des équipements embarqués par rapport aux spécifications.Identifier etsuivre les risques tout au long du projet. Piloter les activités dedéveloppement Piloter les lotsde travaux délectrotechnique en interne ou en sous-traitance.Participer auchoix du prestataire le mieux adapté en termes de coût, qualité, délais.Sassurer que lesactivités externalisées respectent le budget le planning partagé avec le chefde projet.Réaliser lesrevues avec vos pairs sur les dossiers des sous-ensembles. Enfin, vous apportez votreexpertise technique et vous participez activement au développement desactivités de lingénierie. Environnement technique : Standard : SuiteOffice (Word, Excel, ) Mécanique : AutoCad(2D), CREO Electrique : SEEElectrical Expert Programmation :CODESYS, PLCnext Réseaux decommunication : CANOpen, J, NMEA/, MODBUS TCP/RTU, OPC-UA, UDP Profile De formation supérieure : Masteren automatique, électrotechnique, génie électrique, vous justifiez duneexpérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans le secteurindustriel et/ou construction navale. Vous êtes reconnu pour votreesprit de synthèse, votre rigueur, dorganisation et dautonomie. Disposant dun bon relationnel etcurieux de nature, vous aimez partager avec enthousiasme vos savoirs faire etvos compétences. Si vous vous reconnaissez, alorsnattendez plus pour postuler ! Nous espérons vous voir très vite chez nous !Skills Automatismes
Ingénieur Conception Optique (H/F) Catégorie : R&D Réf : 3693a Votre fonction Rattaché au bureau d'étude, vous développez la gamme d'optique reliée à l'activité de la société ainsi que les optiques spécifiques pour les projets spéciaux. A ce titre, vos principales tâches sont de : Rechercher les architectures optiques innovantesCalculer et Développer des combinaisons optiquesOptimiser la spécification d'entrée par l'analyse de l'impact des coûtsRéaliser ponctuellement des expertises sur les projetsValider les choix techniquesMettre en oeuvre des prototypes et leur qualificationSupporter la production et l'assemblage optiqueCaractériser les performances des systèmes optroniques completsÊtre force de proposition pour l'amélioration des produits existantsMettre en œuvre les plans d'améliorationsRéaliser la veille technologique et l'analyse de la concurrence Votre profil Ingénieur spécialisé en optique (BAC+5 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception optique et opto-mécanique. Vous présentez les qualités suivantes : Maîtrise du calcul optique et des logiciels associésMaîtrise d'un logiciel de modélisation optique (ZEMAX, Code V, FRED)Connaissance des mesures optiques sur bancMéthodique et organisé pour mener de front différents projets dans les délais impartisCapacité d'analyse et prise de recul pour identifier les améliorations à suivreAisance relationnelle et force de persuasion pour communiquer avec les équipes et défendre vos choix techniquesDynamisme, autonomie, rigueurAnglais courant Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI, il est basé en région PACA. Postulez Civilité M Mme Mlle Nom Prénom E-mail Message CV (taille ) J'ai lu et j'accepte les conditions d'utilisation du service.
#JoinOurCrew Mission Implanté au cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines de la robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site de Toulon sétoffe.Rejoignez laventure Exail et prenez le rôle de concepteur électrotechnique.Au sein de léquipe spécialisée enélectronique, électrotechnique et automatisme, vous serez en charge du design électrotechnique et des dossiers de définition des armoires et coffrets d'automatismes de nos systèmes de drones autonomes et coopérants.Intérêt du poste : Garantir et maintenir notre expertise en matière de design électronique et relever des défis techniques en milieu maritime.Top 5 de vos activités :Participer aux avant-projets et chiffrages, analyser les cahiers des charges ;Concevoir les schémas électriques : schéma de principe, unifilaire de puissance, schémas de détail, implantation des armoires, laraignée de câble, schémas dinterconnexions ;Rédiger les dossiers techniques : dossier de conception, rédaction des procédures dessais, réglages, mise en œuvre ;Assurer les essais fonctionnels, la mise au point et participer aux essais de qualification ;En fonction de la situation coordonner lexécutiontechnique du projet : interface client, atelier et chantier. Profile Environnement technique :Standard : Suite Office (Word,Excel, )Mécanique : plandimplantationAutoCad (2D), CREOElectrique : SEEElectrical ExpertProgrammation Réseaux de communication : CANOpen,J, NMEA/, MODBUS TCP/RTU, OPC-UA, UDP Vos + : Compétences ouexpérience des automates IFM ou Phoenix ContactConnaissance deslogiciels de programmation CODESYS, PLCnextBénéfices de laventure EXAIL :Travailler au sein dune équipe de passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes, et de haute technologie. Voir émerger vos réalisations sur le terrain.Nos + : Formation et accompagnement tout au long de votre parcours, des projets à forte valeur ajoutée denvergure internationale, mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnement de travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Mission Votre rôle entant quingénieur Tests & Intégration Electronique : Vousdéfinissez et exécutez les essais nécessaires pour la validation des cartes etensembles de cartes électroniques prototypes sur le plan matériel etfonctionnel bas niveau. Ainsi,vous garantissez ladéquation des cartes et ensembles de cartes électroniquesavec les exigences métiers, systèmes et projets. Vousapportez votre expertise aux autres services notamment à la production. Pourquoi nousrejoindre ? Vos responsabilités: Définir les moyens et les méthodologies de test nécessaires, surla base des exigences système.Exécuter les tests définis et rédiger les rapports associés.Participer à l'analyse des non-conformités et proposer dessolutions de correction. Participer à l'évaluation des devis et à la définition desplannings à court terme en fonction de son expérience.Participer à la définition et appliquer les règles dhygiène etsécurité en vigueur au sein du laboratoire et de lentreprise.Former les équipes de production et MCO sur les méthodes de testset les systèmes testés.Rédiger les spécifications de tests série en adéquation avec lesmoyens industriels des fournisseurs ou du département production.Participer aux analyses de pannes en soutien du département MCOsuite défaillance sur site client.Participer à la définition des règles et bonnes pratiques dumétier Test & Intégration pour les aspects : Standardsde tests et rapports & Automatisation des outillages et procédures. Environnementtechnique : Bus de communication CAN, Ethernet, RS//, fibreoptique, Microcontrôleurs STM32, CPU INTEL, GPU NVIDIALinux, ROS Profile Fort d'une expérience d'aumoins 5 ans en validation de cartes et de systèmes électroniquesprototypes pour le secteur de laéronautique, le naval, le ferroviaire ou delautomobile. Vous êtes autonome, curieux etforce de proposition. Vous disposez dun bon relationnelet vous souhaitez partager vos connaissances avec léquipe. Si vous vous reconnaissez, alorsnattendez plus pour postuler ! Nous espérons vous voir très vite chez nous !
Mission Intégré au sein du Pôle Mécanique et Calculs, vous travaillez en étroite collaboration avec léquipe de conception et vous intervenez à différents niveaux de la phase de conception de produits : prédimensionnement, dimensionnement et justification.Votre responsabilité consiste à concevoir les composants mécanique et à les valider par les calculs. Vos missions principales sont : Comprendre le comportement dun système mécanique. Procéder aux calculs déléments finis et calculs analytiques.Proposer des axes damélioration ou doptimisation en matière de conception.Valider les choix de composants du commerce à intégrer dans les solutions techniques. Profile De formation supérieure : ingénieur mécanique ou ingénieur généraliste avec dominante mécanique, vous avez une expérience significative dau moins 5 ans sur une fonction similaire en robotique ou machine spéciale, idéalement dans le secteur de Défense, Naval, Spatial, Aéronautique.Vous êtes reconnu pour vos qualités professionnelles et humaines.Vous appréciez travailler en équipe tout en étant autonome et force de propositions sur le domaine mécanique.Compétences indispensables :Maitrise des outils de CAO (CREO, CATIA, SOLIDWORKS).Connaissance du logiciel Ansys, notamment les modules de calcul dynamique et danalyse de la fatigue.Anglais.Rejoindre nos équipes vous donnera lopportunité de travailler sur des projets innovants et créatifs, dans un domaine en pleine expansion, à forte composante technique.
#JoinOurCrew Mission Implantéau cœur dun écosystème tourné vers le monde maritime et les solutions de haute technologie dans les domaines dela robotique, de lIA, et de lembarqué, notre site deToulon sétoffe. Ausein dune équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au développement de systèmes de drones innovants destinés à des missions dexploration sous-marine, et desécurisation des mers et des océans. Nossolutions reconnues mondialement,sont déployées depuis plus de 50 ans,dans les secteurs de la Défense et de la Recherche. Rejoignezlaventure Exail et prenez le rôle dArchitecteLogiciel. Votre mission consistera à définir et entretenir larchitecturesocle des solutions logicielles destinées au pilotage des drones et systèmes autonomes et coopérants. Top5 de vos activités : Définir et mettre en œuvre des choix techniques et technologiques relatifs à l'architecture logicielle des systèmes de robots navals autonomes ou télé-opérés,Décliner les besoins clients en axes de développements techniques darchitecture,Sassurer, en collaboration avec les Tech Lead, que les développements suivent larchitecture définie, pour garantir la pérennité de la solution logicielle développée,Participer à lélaboration des documentations techniques et qualité des logiciels,Participeraux phases techniques de réponses àappel doffres. Environnementtechnique :Architecture DDD, clean / oignon / vertical slice, event driven architecture, event sourcing,C++, Python et/ou Qt, Angular, REST, GRPC, SQL Server, Cycle en V, agilité, CI/CD, TDD. Profile Expérience significative dans larchitecture logicielle desystèmes complexes, Maîtrise de laméthodologie agile, Maîtrise deslangages C++, Python et/ou Qt, Angular, Maîtrise delanglais, Serait un+ : Expérience dans lindustrie, Connaissance de systèmes complexesdronisés. Laventure EXAIL « Expanding your capabilities » Travailler au sein dune équipede passionnés, riche dune expérience en déploiement de solutions complexes, innovantes,et de haute technologie, Formation et accompagnement toutau long de votre parcours, Voir émerger vos réalisations surle terrain, Des projets à forte valeur ajoutéedenvergure internationale. Notre + :Mutuelle avantageuse, télétravail, accompagnement à la mobilité, environnementde travail, prime de cooptation, activités sociales et culturelles.
Notre agence Start People de Grenoble recherche un cariste H/F pour travailler à Bourg D'Oisans au sein d'une société spécialisée dans le commerce de matériel/matériaux BTP. POSTE : CARISTE (H/F) Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Vous serez amené à traiter avec la clientèle, charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur...Horaires : 7h-12h/13h30-15h30 du lundi au vendrediRémunération : 12 à 13€/heure + tickets restaurantDurée : 5 mois avec possibilité de prolongation longue PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 3 et 5 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : Vous devez: - Réaliser, en autonomie et en respectant les consignes de sécurité, la maintenance préventive et curative des installations techniques CVC, Courant Fort, - Assurer la surveillance et la conduite des installations, la détection et le diagnostic des dysfonctionnements, - Accompagner les organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires - Mise en conformité des installations le cas échéant, en application des normes et réglementations en vigueur, - Réaliser des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux, - Renseigner les bons d'interventions issus de la GMAO, - Renseigner les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises De formation BAC Électrotechnique, Rigueur et bon contact Client sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste.
Vous recherchez un emploi ? Le saviez-vous Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises, partenaire de notre réseau sur le territoire, et particulièrement en région Rhône-Alpes. Faites confiance à Réseau Alliance, nous vous proposons des milliers d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim et CDI. Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN MULTI...
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable basé à Le Bourg-d'Oisans. En pleine croissance, il recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous gérez de manière autonome votre portefeuille composé d'une trentaine de sociétés. A ce titre, vous réalisez les 250 bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
