Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montaud située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montaud. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - RENAGE, 38 - VOREPPE, 38 - ST QUENTIN SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT : Prise de poste immédiate, CDD de 5 mois amené à se prolonger Vous ferez des tournées pré-établies sur le 73/74/38/26 en horaire de journée Vous vous rendez chez nos clients, des pressings exclusivement, et assurez le chargement et déchargement des produits. Nous recherchons une personne autonome et idéalement expérimentée sur son poste avec un bon sens du relationnel. Vous travaillez sur 4 jours en livraison mais pouvez être amené à donner un coup de main au nettoyage des tapis de temps à autre **Le poste comporte de la manutention ** salaire horaire de 12€50 + prime repas de 9€50/jour quand vous êtes en livraison
Dynamique, et motivé, vous souhaitez intégrer une société de transport dans le domaine de la logistique du dernier kilomètre, nous vous proposons 6 postes de chauffeur/livreur (h/f) en CDI à temps complet. Votre rôle : En charge de réaliser la livraison de colis des clients ayant effectué leurs commandes sur le site internet de l'un de nos clients commerciaux, vous récupérez la marchandise au dépôt et effectuez votre tournée selon une feuille de route à l'aide de l'application smartphone. Les caractéristiques du poste : Le dépôt est situé sur Sassenage et vos tournées se déroulent sur le Sud de l'agglomération grenobloise . Poste à temps complet, en 35h00 sur 4/5 jours par semaine avec un planning tournant. Vous devez avoir le permis depuis au moins 2 ans, le sens du service et un goût pour le relationnel. Ne tardez plus à candidater, les postes sont à pourvoir dès maintenant .
Nous cherchons pour notre client spécialisé, leader dans notre région dans la collecte et le recyclage de déchets industriel, un agent de tri sur Saint Quentin sur Isère. Le poste se situe sur dans le nouveau centre de tri dernièrement rénové par le groupe. Missions : - Dans une salle étanche, vous vous occuperez du tri de matière tel que la ferraille / le carton / tissu / bois via un tapis roulant qui fait défiler les matériaux. - Ménage sur votre poste de travail 30 min par jours Les horaires : - Équipe A de 6h à 12h - 13h à 17h30 (42 heures par semaine) sur uniquement 4 jours. - Équipe B de 7h à 15h (40.50 heures par semaines) sur 5 jours Salaire : - 11.65€ + Prime Assiduité 70.84€/Mensuelle +Prime salissure 15€/Mensuelle + 6.50€ Panier journalier. Les EPI seront fourni tel qu'un masque anti poussière, des lunettes de protection, une tenue adaptée et un casquette de sécurité. Votre profil : -dynamique - concentré - Co-voiturage possible Venez aider une entreprise verte qui participe au recyclage pour un monde meilleur!
Notre client, spécialisé dans la fabrication de systèmes de transport par câble, recherche un(e) assistant(e) ADV. C'est au sein de cette entreprise française fondée en 1947, que vous pourrez déployer vos compétences et approfondir vos acquis. Votre mission principale consistera à traiter les demandes et réclamations des clients afin de leur apporter entière satisfaction, tout en contribuant au développement du chiffre d'affaires de l'activité des pièces de rechange. Vous serez entre autre, en charge de : - Saisir les devis et commandes sur la base des éléments transmis au travers du système de gestion des demandes ou par relation directe avec les clients. - Entretenir et développer la relation client au travers d'un accueil téléphonique de qualité. - Suivre les demandes qui vous sont affectées et réaliser les actions nécessaires pour respecter nos engagements, - Être garant(e) de la conformité des renseignements insérés dans l'ERP (délai, adresse de livraison, compte client) et veiller au bon déroulement du process jusqu'à la livraison au client. - Etablir les factures et les avoirs et traiter les retours du matériel dans le cadre de la vente de pièces de rechange. - Renseigner les clients à propos de leurs encours de commande sur la base des informations contenues dans l'ERP. Les horaires sont variables entre 7h et 20h, avec une plage fixe 9h30-11h45 // 14h-16h. Vous avez une première expérience réussie dans un service ADC/SAV. Vous maîtrisez le logiciel SAP, notamment pour les devis et les commandes. Vous avez des notions en commerce international. Et si vous êtes une personne dynamique, réactive, organisée et ayant une aisance relationnelle, alors rejoignez-nous ! À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT vous propose de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : -Manutention manuelle de matériel sur chantier -Chargement/déchargement de camions -Selon le cas : participation à la surveillance et à la conduite du process Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
Adecco PME recherche pour l'un de ses clients basé à Valence, un employé libre service H/F Vos missions seront les suivantes : Déchargement de marchandise Mise en rayon Réassort Encaissement Conseil client +++ Entretien de la surface de vente Vous avez une première expérience dans le secteur du commerce, n'hésitez pas à postuler !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons activement un(e) opérateur(trice) de production pour notre client basé à Moirans (38430) spécialisé dans l'Industrie. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB : -Vous gérez le pré réglage des machines. Consciencieux - Vous surveillez la chaîne de production & vous détectez les anomalies. - Vous contrôlez la qualité des produits à l'aide d'outils tel que le pied à coulisse. Précis - Vous effectuez les travaux de finition des pièces. - Vous entretenez votre machine & vous nettoyez votre zone de travail - horaires en 3/8 : matin / après-midi / nuit PROFIL : - Vous possédez une première expérience au poste d'agent de production d'au moins 6 mois - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité en milieu industriel. REMUNERATION Selon profil et expérience : En brut : 1760 € / 1800 € Auquel s'ajoute : - Prime 13ème mois - Prime RTT (35h =/38h30) : taux horaire x 0.4172 x nombre de jours travaillés - Prime habillage - Majoration de nuit (26%) - 2H30 de pause rémunérées - Compensation tickets restaurant : 4.02€ x nombre de jours travaillés Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV par mail. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans le mobilier de laboratoire situé sur la commune de Voreppe. Missions : - Comprendre, interpréter les plans de fabrication et d'implantations, et les devis - Façonner et assembler des pièces de bois ou de serrurerie manuellement ou à l'aide de machines - Assurer le montage et la finition des ouvrages en atelier - Préparer, lister et contrôler les outillages, matériels et les matériaux utilisés pour les chantiers - Emballer les marchandises - Gestion du réassort (participer au réapprovisionnement du stock) Profil : - Idéalement vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire - Savoir lire et interpréter les schémas, plans, dossiers techniques obligatoirement - Permis B requis - Organisé, rigoureux et manuel Poste avec possibilité d'évolution Horaires de journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 94% de taux de réussite en 2023 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS GPME joue un rôle crucial en assurant la coordination et le support nécessaire au bon fonctionnement de l'entreprise. Il/Elle est l'interface entre les différents acteurs internes et externes de l'entreprise, garantissant ainsi une communication fluide et efficace. Missions : Gérer la clientèle : accueil, facturation Gérer les fournisseurs : référencement, contrôle des achats Gérer les ressources humaines de la PME Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Sens de la communication Rigueur Organisation Autonomie Polyvalence Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Notre client, grand groupe dédié à la production et la commercialisation d'éléments de construction, recherche son/sa futur(e) assistant(e) contrôleur de gestion (F/H). C'est au sein de cette entreprise en expansion, que vous pourrez évoluer et enrichir votre parcours professionnel. Rattaché(e) au Contrôleur de gestion régional et en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la région et du siège, vous serez le garant de l'application des procédures du Groupe. Ainsi, vos missions principales consisteront à : - Participer aux travaux de clôtures mensuelles (stocks, transactions analytiques, etc..) ainsi qu'à l'analyse des résultats mensuels, des coûts de revient, des écarts d'inventaires, des mises à jours de fichiers, etc. ; - Participer à la tenue ainsi qu'au suivi des indicateurs et tableaux de bord ; - Participer à la réalisation des inventaires ; - Assister au processus budgétaire ; - Diffuser les bonnes pratiques de l'ERP ainsi qu'à l'optimisation de l'organisation en région afin d'être constamment dans une démarche d'amélioration continue, etc. LES AVANTAGES : Horaire de journée Télétravail possible Primes Tickets restaurant Mutuelle, CSE, ... Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac+3 dans le domaine de la Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans ; ou d'une formation de type BAC +5 dans le domaine du contrôle de gestion. Vous maitrisez les outils informatiques : ERP, EXCEL, ... . Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et ayant des capacités d'analyse. Vous souhaitez intégrer un groupe où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement ? Alors postulez-vite !
Nous recrutons ! Vous êtes titulaire du DEA ? Venez rejoindre un groupe d'ambulances structuré qui vous apportera un confort de travail, une stabilité d'emploi et une rémunération confortable, vous aurez l'occasion d'effectuer des transports variés: vsl, ambulances, urgences, rapatriements, transports en lien avec les stations de ski. A votre paye s'ajouteront des indemnités repas, pour un montant d'environ 150 euros net par mois.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle à dimension internationale, un Approvisionneur pour une opportunité en CDI. Vos missions: Au sein du service des achats, vous aurez pour mission de gérer les approvisionnements. Voici un aperçu de vos principales responsabilités : - Traitement et suivi des demandes d'achats, couvrant divers aspects tels que le SAV, les pièces et produits, les frais généraux, et les prestations. - Gestion des commandes pour les emballages, les consommables, les sous-traitances et les transports. - Suivi des commandes, mise à jour des informations de livraison et de réception via l'ERP, et communication des mises à jour aux services concernés. - Résolution des litiges avec les fournisseurs. - Maintenance à jour des informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP. - Proposition de suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement, et remontée des informations pertinentes. - Veille au respect des procédures et des normes de qualité. - Assurer le soutien en tant que remplaçant des acheteurs en cas de besoin. Votre profil: issu d'une formation Bac+2/+3 en approvisionnement, achats ou logistique, vous avez au moins trois ans d'expérience sur des fonctions similaires dans un milieu industriel. Compétences requises : - Excellente maîtrise des outils informatiques, y compris la suite bureautique et Outlook, ainsi qu'un système ERP. - Connaissance des Incoterms et des réglementations douanières, particulièrement dans le cadre des opérations d'import/export. - Niveau d'anglais permettant la lecture, l'écriture et la communication orale.
Poste : Nous cherchons un(e) Chargé (e) des Ressources Humaines sur Renage. Vos missions si vous les acceptez : Administratif : - Classement/ archivages - Scanner et trier des documents - Ouvrir et traiter le courrier - Rédiger des courriers - Tenir les plannings de présence, CP, etc. Achats - Téléphonie mobile - Vêtements de travail - Achats de frais généraux, o Fournitures bureaux o Petits outillages o Produits d'entretien et consommables atelier o Consommables Formation : - Constitution et la gestion du plan de formation - La planification des sessions de formation - La gestion des versements aux OPCO et prise en charge de formation Recrutement : - L'établissement et la diffusion d'annonces - La constitution et le maintien de base de données - La recherche de personnel, le sourcing, la veille sur le marché - La prise de renseignements - Les entretiens ; d'embauche, d'évaluation annuelle - L'attractivité de l'entreprise, la fidélisation du personnel - La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Mettre en place process d'intégration et formation de base La gestion administrative du personne l : - La rédaction et le suivi des contrats du personnel et avenants, des documents d'embauche - Les affiliations aux différentes caisses - Le contrôle et la tenue des dossiers du personnel (DPAE, mutuelle, visites et documents règlementaires .) - La prise de rendez-vous aux différentes visites - Le suivi des congés payés - Les déclarations et suivis des arrêts de travail - La préparation et le suivi des entretiens professionnels - Gestion des cartes de carburant o Contrôle o Affectation o Commande o Suivi des réclamations Relations sociales, juridique et sécurité : - Faire vivre le livret d'accueil - Les sanctions disciplinaires, les courriers de rappel, les notes de service - L'affichage obligatoire - Le contentieux avec le personnel - Les institutions représentatives du personnel (organisations des réunions, procès-verbaux, élections,) - Les accords d'entreprise - Les registres obligatoires (délégués du personnel, registre unique, médecine du travail, risques psycho-sociaux,) - Le contrôle des permis de conduire (relevé de points, attestations sur l'honneur, stages de récupération,) - La gestion des contraventions (dénonciations, paiements) - L'évaluation des risques professionnels et les actions de prévention - Les demandes et suivis d'aides à l'embauche, d'activité partielle - Répondre aux diverses demandes des salariés - Suivre le retour des documents salariés - Mettre à jour le DUERP Paie : - La saisie et le contrôle d'activité, des éléments de prépaie et de paie (temps et frais, majorations, primes, absences rémunérées ou non) - L'établissement des bulletins de paie - Les charges sociales et taxes sur les salaires, les déclarations afférentes - Suivi AT/AM o Statistiques, o Déclarations circonstanciées o Contestations, réclamations - Le contrôle des allègements, exonérations, crédits d'impôt - Les différents paiements et retenues aux salariés - Les accessoires (chèques cadeaux, chèques vacances, épargne salariale, actions, etc.) - Les notes de frais Le travail temporaire : - La gestion des documents (contrats, règlementation,) - Le contrôle d'activité, des factures D'une manière générale, pour toutes les fonctions précédemment citées : - Le contrôle du respect des obligations légales et de la réglementation relative au droit du travail - Le suivi, la veille et l'information tant au niveau réglementaire que technique - L'accompagnement des opérationnels sur toutes les thématiques évoquées - La mise à jour des bases de données, outils informatiques, registres afférents - La gestion des indicateurs de tableaux de bord - Les relations internes avec la direction et avec les collaborateurs - Les relations externes avec les sociétés et organismes impliqués
Vous serez chargé(e) de disposer et présenter les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous vous occuperez de préparer les commandes et de les délivrer aux clients. Travail les après-midi de 13h à 19H
INTERMARCHE CONTACT MOIRANS
Nous sommes à la recherche d'un/e Assistant/e polyvalent/e dynamique pour rejoindre équipe une société de transport en pleine croissance. Vous serez en charge d'assister la direction dans la gestion administrative et logistique de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients et fournisseurs - Assurer la gestion du courrier et des courriels - Organiser les déplacements professionnels - Participer à la préparation des dossiers administratifs - Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans la base de données - Assurer la coordination des différents services de l'entreprise - Contribuer à l'organisation des événements internes et externes - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de performance - Assister les équipes dans la réalisation de diverses tâches administratives - Contribuer à l'amélioration des processus internes - Participer à la gestion des stocks et des fournitures de bureau - Accomplir toute autre mission ponctuelle confiée par la direction Si vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens de la communication et que vous savez gérer les situations stressantes, nous serions ravis de vous accueillir. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 12 € et 13 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Vous aurez pour mission la gestion administrative, des pesées et facturations des clients. Horaires de journée du lundi au vendredi de 7h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30. 39 heures par semaine.
ACE emploi à Domène recherche pour son client, fournisseur de solutions complètes pour les transformateurs de matières plastiques, un(e) : APPROVISIONNEUR(EUSE). Caractéristiques du poste : Sous la direction du responsable des achats, approvisionner les composants et les produits en fonction de la politique d'achats de la société. - Passer et suivre les commandes fournisseurs dans ERP - Mise à jour de toutes les informations relatives au processus d'achats dans ERP - Recherche de solutions en cas d'urgence ou d'aléas VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL : - Traiter les demandes d'achats (SAV, produits Wittmann, frais généraux, prestations) - Suivre les suggestions des achats, approvisionner les pièces, les produits et les prestations en fonction des besoins - Assurer le suivi (accusés réceptions de commandes et relances), mettre à jour des informations de livraison, réception commande fournisseur dans ERP et / ou informer les services concernés (ex : ADV, SAV, compta, production, etc.) - Traiter les écarts de livraison quantitative et qualitative - Traiter les litiges avec le fournisseur en relation avec l'acheteur(se) ou le(a) responsable achats - Tenir à jour les informations de délai de réapprovisionnement et de stock de sécurité dans la fiche d'article de l'ERP - Traiter entièrement les achats frais généraux (de la consultation jusqu'à la validation de paiement fournisseur) avec le / la responsable achats (EPI, fournitures bureautiques, carte visite, location véhicule) - Traiter les commandes pour les emballages, consommables, sous-traitances et transports - Proposer des suggestions concernant l'approvisionnement et le réapprovisionnement et faire remonter les informations auprès du / de la responsable achats - Veiller au respect des procédures et standards de qualité Wittmann - Respecter les règles de sécurité MISSION SECONDAIRE : En cas d'absence des collègues ou selon les besoins du service : - Prendre en charge les opérations des achats en back-up d'acheteur(euse) Type de contrat : CDI. Salaire : 2 040 à 2 270€ brut + 13ème mois. Les plus notre client : 13ème mois. 37 H par semaine // 12 RTT par an. Réf : 3801-92 Votre profil : Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaissances du secteur industriel - Maitriser les outils informatiques (bureautique, Outlook) - Maitriser un ERP - Connaissances d'Incoterm et des réglementations douanières, notamment dans un contexte d'import / export - Bon sens de la négociation - Niveau d'anglais lu, écrit et oral - Bac+2 à Bac+3 en logistique, achats, approvisionnement Savoir être : - Réactif(ive) - Organisé(e) - Persuasif(ive) - Curieux(euse) et méthodique - Sens de négociation - Autonomie - Aisance relationnelle - Capacité de synthèse
Cela peut paraître abstrait, et pourtant : si la puce de votre téléphone fonctionne correctement ou que le satellite météo transmet ses images à la Terre c'est en partie grâce à nous ! Nous contribuons au succès des projets de nos clients, startups ou grands groupes, en impliquant nos ingénieurs directement chez eux ou en externalisation dans nos locaux. Nous sommes aussi Organisme de Formation et œuvrons à démocratiser nos métiers, en France et à l'étranger. Pour renforcer notre pôle administratif, nous recherchons un(e) assistant(e) en gestion de la PME.Environnement de travail Véritable courroie de transmission de l'entreprise, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des membres de l'équipe, du dirigeant aux ingénieurs soit une vingtaine de personnes. Vous travaillez depuis nos locaux à Moirans, sous la supervision d'Agnès, Responsable administratif, finance et RH. Vos missions principales Assistant (e) généraliste, vous intervenez sur tous les périmètres de gestion de l'entreprise : 1/ Comptabilité - Vous assurez la pré-comptabilité et participez à l'internalisation de la saisie comptable - Vous participez aux échanges avec l'expert-comptable sur les questions courantes 2/ Administratif - Vous participez à l'organisation des déplacements et des événements d'entreprise - Vous prenez en charge la gestion de certains processus administratifs de l'activité de formation (préparation de conventions, suivi, préparation des certificats de présence et de réussite) - Vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs 3/ Ressources humaines - Vous assurez la gestion administrative quotidienne des employés Est-ce bien pour vous ? Pour travailler ensemble, nous attendons de vous : - Un niveau Bac en vue de la préparation d'un BTS - De la polyvalence et une capacité à prioriser votre travail, - L'envie d'apprendre, - La volonté de travailler en équipe, - De bonnes capacités relationnelles, - De la rigueur, - Un bon niveau en orthographe, - Une bonne compréhension des outils bureautiques usuels (Word, Excel, .) - Un niveau d'anglais B2 minimum. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Un contrat d'apprentissage sur la base de 35 h, - De l'intéressement (pouvant aller jusqu'à 10 %), - Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr'alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que ! - De la disponibilité pour vous accompagner dans votre apprentissage, - Des projets variés et formateurs en lien direct avec le développement de la société. Vous voulez nous rejoindre ? Notre processus de recrutement est simple : après un premier contact téléphonique, vous rencontrerez Agnès, notre responsable RH. Si nos attentes correspondent, le recrutement se conclut par un échange avec François, le dirigeant. Puis nous finaliserons le recrutement en lien avec votre école et notre OPCO. Et maintenant, comment postuler ? Ce poste vous correspond ? Dans ce cas, nous attendons votre candidature par email : gestion.alt.job@aedvices.com !
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pourrez aborder une large palette d'activités administratives ? Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ? Implantés à Moirans, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de « puces » électroniques. Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l'automobile, le big-data, l'intelligence artific
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour les aires d'accueil du secteur de Rives et Tullins Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de bases en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien des aires (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDI 35h / semaine du lundi au vendredi + astreinte 1 semaine sur 4 Salaire : 1773 € bruts / mois + prime astreinte + véhicule de service
Le Domaine Saint Jean de Chépy, site d'exception situé à Tullins (38) spécialisé dans l'organisation d'événements professionnels et privés recherche une femme-homme de ménage / de chambre pour la saison à venir. - Vous intervenez le plus souvent le matin, semaine et ou week end - Vous assurez l'entretien les chambres et des salles de reception - Vous êtes ponctuel.le et consciencieu.se - Expérience en hôtellerie souhaitée mais pas obligatoire - Voiture indispensable - Poste à pourvoir en CDD sur la base d'un temps partiel ou plus. - Salaire évolutif Si vous avez envie d'intégrer une équipe à taille humaine merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation
La personne interessée par le poste devra s'occupper de la piscine, des tests de l'eau, de l'arrosage des plantes, ainsi que de maintenir propre les exterieurs. Il faudra également savoir faire quelques réparation et entretiens basiques à l'interieur de l'hotel. Etre bricoleur serait un plus. La personne doit être polyvalente, organisée et soigneuse. Les horaires sont de 7h00 à 12h00 sur 5 jours de la semaine.
réparation outillage électroportatif rangement du parc Gros-Oeuvre et Travaux Publics réparation et remise en état des bungalows / sanitaires de chantier soudures diverses réparations simples de mini pelle + nettoyage, peinture d'engins conduite de télescopique réparation de matériels de chantier du bâtiment, liés au gros œuvre l.ma.me.j. 8h-12h/13h-17h et v 8h-12h / 13h-15h
Nous cherchons une personne pour un CDD allant jusqu'à la fin de l'année amené à se prolonger Missions : - Vous aurez en charge la cuisson des pains et des viennoiseries (aucune expérience en boulangerie n'est requise spécifiquement) - Mise en rayon des produits - contrôle de la qualité des produits, rotation des dates - respect des règles d'hygiène et de qualité ==> Profil - Aucun expérience en boulangerie spécifique n'est requise - En revanche, vous devez impérativement être rigoureux et accorder une importance particulière à l'hygiène et la qualité des produits ==> Travail du lundi au samedi de la manière suivante : Du lundi au vendredi 06h30/11h30 Le samedi 06h30/12h30 - 15h30/19h
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) en station service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSION : - Accueil physique et téléphonique de la clientèle - Encaissement : pompes à essence, FDJ, snacking, boutique et autres services - Mise en rayon de la boutique PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Sociable et à l'écoute des autres, vous aimez interagir avec vos clients afin de les conseiller en cas de besoin ; - Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail ; - Le respect des règles de sécurité liées à la nature des produits proposés fait partie de votre quotidien - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Travail 6 jours /7 Horaires tournantes du matin (minimum 5h45 du matin) et/ou d'après midi (maximum 20h15). Possibilité de travail le Dimanche matin ou après-midi. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Nous recherchons des candidats pour un poste à pourvoir dès que possible pour un CDI temps plein : Employé(e) rayon libre service ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. MISSIONS : Au sein de votre Super U Voreppe, vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : - Mise en rayon des produits de façon attractive et pour avoir des rayons pleins et bien rangés, selon les consignes données par votre manager ; - Réassortiment du rayon au cours de la journée, facing ; - Passation des commandes et suivi des ruptures ; - Information produit : étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. PROFIL : - Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. - Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. - Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. - En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. - Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi (possibilité de travail le Dimanche exceptionnellement). Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Votre agence ACE Emploi Tullins recherche pour son client spécialisé dans la collecte et le recyclage de déchets industriels : - AGENT DE TRI - RECYCLAGE MATERIAUX H/F Rattaché(e) au Responsable, vous intervenez sur les axes de travail suivants : - Repérer les différentes matières (cartons, papiers, plastiques) - Trier les matières - Conditionner dans des bacs à cet effet - Divers travaux de manutention et de nettoyage - Travail en station debout Travail en horaires journée Vous avez une première expérience dans le secteur industriel. Vous êtes habitué au travail en équipe et possédez une bonne capacité d'adaptation. Vous effectuerez des gestes rapides et précis. Alors postulez en nous joignant votre CV actualisé ! Poste évolutif à pourvoir dans le cadre d'une longue mission intérimaire ! Poste basé à Saint-Quentin-Sur-Isère.
Société de production d'aérosols et de produits liquides recherche pour son site de Voreppe (38) un Opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser une ou plusieurs opérations élémentaires de production, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité. Activités : Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production : Alimenter le poste de travail en composants ou articles de conditionnement et en vérifier la conformité Pose de bouchons et gâchettes Mise en carton et contrôle de conformité du produit fini, détecter et signaler les anomalies Montage des palettes et les filmer Nettoyer, entretenir les machines et son poste de travail Compétences : - Rigueur dans l'exécution - Polyvalence - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail - Dynamique Formation assurée 35 heures hebdomadaires : - du lundi au jeudi de 8 h 00 à 12 h 30 et de 13 h 00 à 16 h 15 - le vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 SMIC + primes Poste en CDI Expérience souhaitée dans l'industrie.
Au sein de notre atelier de couture « made in France », vous travaillez dans un groupe autonome sous la responsabilité d'un responsable production. Nous utilisons des technologies innovantes (découpe laser, sublimation et autres procédés innovants). L'atelier se situe à Veurey Voroize , ZA Actipôle MISSIONS PRINCIPALES: ATELIER : - Assembler/monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes - Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) - Assemblage : Assembler les pièces par couture plate, flatlock, recouvrement et bartack - Montage des produits textiles (Sac à dos, vêtements trails, accessoires) Poste de travail: - Effectuer l'entretien, le réglage courant des machines utilisées (piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales.) - Approvisionner le poste de travail en pièces d'articles textiles, sélectionner les outils et les consommables - Réaliser le nettoyage quotidien de son poste de travail - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité (chaussures sécu) - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article SAVOIR-FAIRE - Montage produits conformes aux fiches techniques - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Effectuer un travail méticuleux et soigneux OUTILS - Piqueuse plate, surjeteuse, automate de piquage, machines spéciales SAVOIR-ÊTRE: - Sensibilité produits - Capacité d'adaptation - Autonomie - Polyvalence Rémunération : 1770€ à 1850 brut/mois selon expérience Équipe : Vous intégrez l'équipe de l'atelier composé de 3 personnes et devrez rapidement devenir autonome et responsable. Formation interne prévue Profil Requis : Formation : CAP, BEP COUTURE, BAC PRO METIERS DE LA MODE ET DU VETEMENT - Secteur du textile Poste à pourvoir en juin 2024 Envoyer cv et lettre à recrutement@raidlight.com
Depuis plus de 20 ans, Raidlight développe des produits innovants pour la pratique du trail en loisir comme en compétition en proposant des produits légers, techniques et astucieux. Raidlight dispose aussi d'un atelier de production en France, avec pour objectif de parvenir à 20% de la production Raidlight fabriquée. D'ici 2025, Raidlight ambitionne également d'atteindre 80% des productions en matières recyclées. Notre siège est basé à Saint-Pierre-de-Chartreuse.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Prendre en charge le processus complet de recrutement (définition des besoins avec les opérationnels, sourcing, présélection, entretiens etc.) pour une population donnée Gérer le personnel intérimaire (sélection, intégration, signature des contrats, relevés d'heures, primes, suivi de la facturation, etc) Assurer la gestion administrative du personnel : contrat, avenant, attestation, courriers divers et préparer divers documents (reporting, absentéisme ... ) Participer à la préparation de la paie de son périmètre Gérer les emplois d'été De formation BAC3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'autres avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Manpower VOIRON recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée FIDUCIAL Sécurité recrute un Agent de Sécurité H/F pour un de nos clients dont le site industriel est situé sur MOIRANS Vos missions seront les suivantes : poste de garde à l'entrée du site - Contrôle d'accès véhicules et visiteurs - Détection et comportement frauduleux - Gestion de la vidéo surveillance - Utilisation de la main courante électronique Profil du candidat recherché Exigence pour le poste : - Carte professionnelle valide - SST Informations et avantages : -Horaire : 07h00 à 19h00 et 19h00 à 07h00, du lundi au dimanche en privilégiant des semaines de jour et des semaines de nuit - Salaire coefficient 140 (agent d'exploitation) - CDI - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Mutuelle entreprise Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse suivante: amandine.sagnard@fiducial.net
Sous la responsabilité du Responsable Polyester, vous avez en charge le montage complet des produits de l'atelier Polyester (bornes, coffrets.) dans le respect des fiches de poste, des nomenclatures et des procédures mise en place. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de : Marquer les différentes ouvertures ou perforations à réaliser à l'aide des gabarits quand ceux-ci sont adaptés. Utiliser différents outils pour percer et découper les produits en fonction de la demande des clients (poinçonneuse, détoureuse, perceuse à colonne, toupie.). Positionner les châssis en fonction des demandes clients. Coller les inserts avec de la résine et du mat. Positionner les autres éléments en fonction des demandes clients (ventilations, ouvertures ou fixations spécifiques, plomberie.) Respecter les délais ou prévenir le contrôleur en cas de non-respect. Vérifier que le stock de pièces utilisées dans le processus de production est suffisant et alerter s'il ne l'est pas.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous ferez de la surveillance d'un site a St Quentin sur Isère planning a definir avec week-end et nuit. avoir CQP APS minimum, SSIAP 1 apprécié, et avoir carte professionnelle a jour. etre véhiculé
MISSIONS : Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur TACHES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. Réaliser les plats et recettes et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance Participer à l'élaboration des menus Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du séjour Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction de la législation en vigueurs. Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés: vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. (la vaisselle du groupe est faîte par l'animateur polyvalent) Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail COMPETENCES Être ponctuel et assidu. Être concentré et attentif. Savoir organiser son temps. Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). Conditions et contraintes d'exercice : Vous travaillerez seul et vous gérerez votre temps de travail Manipulation de matériels lourds et tranchants Exposition fréquente à la chaleur ou au froid Responsabilité de la qualité des préparations culinaires Port de vêtements professionnels adaptés PROFIL RECHERCHÉ : C.A.P ou expérience de restauration en collectivité Avant le séjour, un suivi doit être mis en place pour l'élaboration des menus et budget Travail avec équipe animateurs et directeur, nécessite Adaptation et tolérance Personnalité ouverte à l'équipe et au groupe de vacanciers Périodes d'emploi - Aout Du Samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 17 Août 2024 - 22 jours Du samedi 27 Juillet 2024 au Samedi 24 Août 2024 - 29 jours Isère (38) - Moirans Viennes (86) - Ingrandes Vendée (85) - Saintn Florent des Bois Charente Maritime (17) - Saint Genis de Saintonge RÉMUNÉRATION 1800 € net - 29 jours 1365€ net - 22 jours + Frais de déplacement Aller/Retour Repas fournis + Logement en centre de vacances CANDIDATURE CV + Photo Lettre de motivation Envoi par mail à : cap.picardie@hotmail.fr
Affecté au stock d'un client dans le domaine du sport, votre mission est d'assurer dans les meilleures conditions de délai et de qualité, la préparation de ses commandes. Pour cela, vous devez : - A l'aide d'une tablette numérique, effectuer le prélèvement d'articles dans une logique d'efficacité - Coliser les produits (flasher + étiqueter) - Conditionner les articles de manière soignée Profil recherché : Sens de la satisfaction client, Dynamisme, réactivité et bon relationnel
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande pour un CDD de 6 mois jusqu'à fin décembre pour notre magasin de Moirans (38 - Isère). Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Sortie des bons de préparation - Port de charge quotidien avec utilisation des caces 1, 3 et 5 Nous te proposons un poste en CDD de 6 mois à temps plein 35h. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe. Horaire en rotation : 6h - 13h30 et 12h30 - 19h Rémunération de 1790 à 2050€ brut mensuel en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Mission Placé sous l'autorité de la directrice périscolaire de l'école ACHARD à Voreppe, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), - Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, - Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre - Être à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, - Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, - Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités - Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, - Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), - Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, - Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, - Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adultes.) Partenaires locaux (Mairie, associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent (titulaire ou stagiaire) Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS (titulaire ou stagiaire) DUT carrière et social option animation
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à: SAINT JEAN DE MOIRANS, un ( e) assistant ( e) accueil petite enfance DES QUE POSSIBLE (en remplacement d'un congés maternité jusqu'au vendredi 2 aout, ensuite nous fermons durant 3 semaines puis possibilité de prolongation à partir du lundi 26 aout 2024). Nous proposons deux types de contrats pour ce poste soit: CDD de 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans Ou un CDD : 13h/semaine sur deux jours à Saint Jean de Moirans + SMV= 20h/semaine sur 3 jours = 33h/semaine. JOURS ET HORAIRES FIXES. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Mastère Manager Commercial et Marketing en alternance au sein d'une entreprise de service de réparation de machines par soudage à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du défi - Aisance relationnelle - Autonomie - Rigueur - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Contribuer au développement de l'entreprise - Définir, animer et superviser la stratégie commerciale - Contribuer à l'augmentation des ventes et du chiffre d'affaires - Piloter une équipe commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une entreprise de vente de véhicules à Moirans. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Avoir le goût du challenge - Esprit d'équipe - Autonomie - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Respect du client en toute circonstance - Envie de se dépasser et d'évoluer Missions : - Mener des actions de prospection - Suivre un portefeuille clients - Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes - Animer et gérer la relation commerciale à distance - Effectuer des reportings commerciaux - Optimiser la visibilité digitale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Moirans (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre agence Adéquat de Voiron lance sa compagne de recrutement au poste de Préparateur de commandes CACES 1 (F/H) pour un client spécialisé dans la logistique. Vous serez accompagné aux spécificités de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Edition des bons de commandes - Picking et manutention dans l'entrepôt - Conduite de chariots élévateurs type CACES 1 (obligatoire) pour préparer vos commandes à l'aide de scanettes - Mise en stock marchandise - Manutentions répétées à prévoir Profil : - CACES 1 OBLIGATOIRE - Rigueur, ponctualité, bon relationnel Horaires : Journée 7H/15H Taux horaire : 11,52€/h brut + 10 % Congés Payés + 10% Indemnités de fin de mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous sommes à la recherche d'un dispatcheur dynamique pour rejoindre une équipe dans le domaine du dépannage. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un excellent sens de la communication, cette offre d'emploi est faite pour vous ! En tant que dispatcheur, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la réception des appels téléphoniques et des demandes d'intervention de nos clients ; - Analyser les besoins des clients et identifier les ressources nécessaires pour y répondre ; - Planifier et organiser les interventions en fonction des disponibilités des techniciens ; - Suivre en temps réel l'avancement des interventions et communiquer les informations nécessaires aux techniciens sur le terrain ; - Gérer les urgences et les situations imprévues avec réactivité et efficacité ; - Assurer un suivi rigoureux des dossiers et des indicateurs de performance ; - Fournir un service client de qualité en répondant aux demandes de renseignements et en apportant des solutions aux problèmes rencontrés. Horaires : de journée sur 40h / semaines Type d'emploi : mission de 3 mois d'intérim Salaire : selon profil entre 13 € et 15.50 €/h + 10 % IFM + 10 % ICP
SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDI Temps plein pour un de nos sites Seveso à Voreppe (38240). Vacations de 12 heures : 6h/18h - 18h/6h Salaire : Employé coef 140 : 1852,95€ brut/mois Vos missions : Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Seveso. Vous aurez ainsi pour missions principales : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, Gestion de badge, Maitrise des outils informatiques Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Votre profil : Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SS Vous êtes dynamique, réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux(se) de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux : Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle : en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Prime de Cooptation : 100 € Brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € Brut à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE : site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Préparateur de commandes (F/H) pour un client spécialisé dans l'industrie métallière sur la commune de Tullins. Missions: - Emballage et protection des produits sur leur palette - Chargement de camions - Déchargement de camions - Filmage automatique - Film de protectionProfil: - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome - Vous êtes proche de la structure et de ses valeurs Horaires de journée du lundi au vendredi, possibilité de 39 heures Salaire selon profil
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Placé sous l'autorité de la Coordinatrice Centre Animation et de la Déléguée Régionale Rhône Alpes, vous avez pour mission de diriger l'accueil de loisirs de Voreppe 3/12 ans sur l'Accueil de loisirs de Voreppe situé sur l'école Debelle. Poste à pourvoir du 5 au 30/08/24 (+ temps de préparation prévu en amont la période de direction); Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué à la direction à l'ALSH, -Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.), -Transmettre à l'équipe de coordination/direction les informations nécessaires à la réalisation des études quantitatives et qualitatives (nombre journalier d'enfants accueillis, descriptif des actions engagées, état des dépenses et recettes réalisées.), -Remonter à l'équipe de coordination/direction tout évènement pouvant avoir une incidence sur la bonne marche de la structure (retards ou absences d'un membre de l'équipe d'animation, fiches d'incident relatives à un souci avec un usager, un collaborateur ou toute autre personne), -Assurer sur son équipement la présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales. Pôle Managérial -Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords, -Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.), -Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par l'Ifac, -Maitriser la conduite de réunion, -Réaliser annuellement, en lien avec la coordinatrice, les entretiens annuels d'évaluation de l'équipe d'animation, -Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires. Pôle Communication -Participer au processus de recrutement en lien avec l'équipe de coordination/direction (affichage des offres au sein de la structure, utilisation du réseau via les animateurs et les usagers), -Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.), -Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication. Posture professionnelle -Discrétion professionnelle -Respect du droit de réserve -Respect de l'hygiène et tenues vestimentaires -Utiliser un langage approprié Interlocuteurs Coordination/direction de l'établissement + Equipe d'animation Usagers de la structure (familles, enfants) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS BAFD
Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Nous te proposons un poste en CDI à temps plein. Poste basé à Moirans. Rémunération de 1790 à 2050€ bruts en fonction de l'expérience + (intéressement et participation) Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Au sein d'un atelier de production, vous serez en charge de : - Approvisionner les machines - Contrôler le bon fonctionnement des machines - Contrôler les pièces, les ensembles, les montages réalisés - Evacuer les produits en sortie de ligne de production - Evacuer les produits non conformes - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrôler les finitions sur les pièces (ébarbage, ébavurage) Le poste est en horaires d'équipes : 4H-11H30 ou 13H30-21H.
- L'entreprise : L'association Les Nouveaux Jardins de la Solidarité , chantier d'insertion par l'activité économique : 20 postes aidés, 2,8ETP encadrants techniques, 8 ha de terre cultivable (dont 3840 m2 sous abris), 300 adhérents consomm'acteurs affiliée au réseau des Jardins de Cocagne (pour plus de détails : http://www.jardins-solidarite.fr) recrute un maraîcher encadrant. - Missions : Sous la responsabilité de la chef de culture et avec un second collègue encadrant : organiser suivi cultures, préparation récoltes, encadrement des équipes de salariés en insertion (20). Il devra effectuer avec l'équipe permanente technique, à tour de rôle, des astreintes d'arrosage et de ramassage des légumes, les week-ends et jours fériés. - Compétences requises/ Formation : Expérience en maraîchage biologique requise. Formation souhaitée : BTSA maraîchage biologique et/ou BP REA maraîchage. Etre à l'aise dans le travail en équipe et dans une structure associative, organisé(e), il/elle devra être un(e) bon(nne) pédagogue ( bon relationnel avec un public en difficulté). - Les conditions proposées : CDD 1 mois et demi du 15 juillet au 23 août 2024 2173 euros brut mensuel 35H hebdomadaire
Nous recherchons pour notre client basé à Voreppe des préparateur/trice de commandes pour mission longue durée. Notre client est spécialisé dans la commercialisation d'articles de décoration et meubles design, destinés à une clientèle de particuliers en France et à l'Etranger. Travail polyvalent, vous pourrez être affecté/e, à différents secteurs, -La réception : gestion des arrivages, vérification des colis, rangements, -La préparation de commandes : gestion du bon de commandes, vérification produit, -Les expéditions : Etiquetage, emballage, manutention dans la zone transport. Travail en horaire journée entre 8h et 17h. Vous êtes organisé(e) et réactif/ve, expérimenté(e) dans la préparation et la manipulation de colis et palettes. Vous savez gérer les gestes et postures en cas de manutention, port de charges. Vous êtes rigoureux(e)-observateur/trice, dans le référencement des produits et des particularités des commandes à préparer. Caces 1 serait un plus.
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Afin de renforcer notre pôle administratif composé de 5 personnes ( 3 assistantes ADV + 1 Responsable transport + 1 Credit manager) nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) responsable du service Administration des Ventes F/H. Vous prenez en charge la responsabilité de l 'ensemble du pôle administratif. Vous serez rattaché(e) directement à la direction générale. Avec une partie management et suivi des équipes et une partie opérationelle ADV : - Mettre en place des process clairs et compris de tous - Saisie et suivi des commandes - Traitement des demandes par téléphone et/ou mail - Suivi des encours clients - Edition et contrôle des bons de livraison - Classement et Facturation - Etablissement des avoirs -Contrôle des marges -Suivi et reporting Hebdomadaire avec la direction Le profil idéal Vous êtes un(e) manageur(se) expérimenté(e), vous savez travailler en équipe avec rigueur et polyvalence. Vous êtes à l'aise avec la relation client et votre empathie fait partie de votre ADN . Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30000,00€ à 50000,00€ brut par an
Notre agence de Voiron recrute au poste de Chef d'équipe VRD (H/F) sur la commune de Veurey-Voroize. Missions : - Anime et gère son équipe et veille au maintien d'un bon climat social. - Fixe au quotidien les objectifs de son équipe, en fonction des impératifs du planning. - Distribue le travail à l'ensemble du personnel de son équipe travaillant sur le chantier. - Assure la formation et l'intégration des nouveaux employés dans l'équipe. - Rend compte et informe son Responsable des actions et des résultats obtenus (retard, incident,.). - Est responsable de la bonne application des procédures sur le chantier (Qualité de la prestation, Sécurité, Environnement, Rangement, Propreté). - Respecte le planning d'exécution des travaux. - Veille au respect des heures allouées pour réaliser le chantier. - Contrôle et exige la qualité des réalisations en cours d'avancement du chantier. - Transmet chaque semaine, au Responsable, les BL ou bon de commandes des marchandises réceptionnées ou retirées. - Transmet chaque semaine, au Responsable, les relevés d'heures du Personnel de son équipe, pour être vérifiés et saisis. - Réalise les tâches productives liées à son activité et à sa polyvalence. - Informe son Responsable des besoins pour déclenchement des approvisionnements. Profil : - Issu d'une formation type BAC + 2 dans le domaine du bâtiment + une expérience sur un poste similaire - Possède une connaissance technique de l'exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - Rigoureux, bon relationnel et autonome Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Lynx RH Grenoble recherche un Responsable des Systèmes d'Informations pour l'un de ses clients implanté à Moirans. En tant que Responsable des Systèmes d'information, vous serez directement rattaché(e) au Directeur général. Votre mission sera d'assurer la gestion des besoins et solutions en matériel et logiciels informatiques au sein de l'entreprise spécialisée dans les fermetures industrielles. Vos missions: - Superviser les projets SI - Participer à l'administration système et réseaux - Gérer la gestion utilisateur - Piloter le service informatique Votre profil: Nous recherchons un professionnel possédant un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine de la gestion des systèmes d'information et ayant au moins cinq ans d'expérience sur un poste similaire. Réactif(ve), polyvalent(e), autonome, force de proposition, rigoureux(se), capacité de prise de décision rapide et d'adaptation, ainsi qu'une écoute active sont des qualités essentielles. La discrétion et la confidentialité sont également des valeurs importantes pour ce poste - Maitrise des langages de programmation tels que HTLM, Java - Connaissance des framework et CMS (Drupal, Wordpress) - Maitrise des méthodologies de développements - Maîtrise professionnelle de l'anglais.
Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mistertemp'group, recrute pour son client, PME industrielle, sur Voreppe, un Assistant support achats H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Vos missions: Rattaché au service achat, vos missions associées au poste sont : - SAP : mise à jour de prix matières premières dans le logiciel SAP, création d'out line agreement (contrats), info records, source lists. - Base Intranet approbations matières premières : consolider des documents Fournisseur dans un dossier, lancer les demandes d'approbation dans la base intranet, faire le suivi. - Autres missions administratives du service pourront y être associées Horaires de travail : 35 heures / semaine - Journée (8h00 - 16h00) du lundi au vendredi. Votre profil: Diplôme : Bac+2 orienté achats souhaités Expériences : avoir travaillé dans un environnement achat ou ventes serait un plus. Anglais : B2+ (anglais écrit et parlé suffisant pour échanger avec les utilisateurs internes des diverses usines) obligatoire Savoirs être : Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, sens de la responsabilité, sens des urgences Logiciel : maîtrise de SAP obligatoire
CRIT recherche un aide opérateur de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : - Maintenance de matériel - Manutention mécanisée et manuelle de matériel sur chantier - Test de matériel - Travaux de peintures, nettoyage... Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. -La possession de caces R372m-9 + Grue auxiliaire R390 sont un plus Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
CRIT recherche un opérateur de centrifugeuse (H/F) pour l'un de ses clients. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise spécialisée dans la solution multi filières pour la gestion des déchets urbains, avec une expertise reconnue depuis des décennies. Cette approche proactive offre différentes options de traitement et de valorisation des déchets organiques, telles que le recyclage agricole, le compostage et la méthanisation, visant à optimiser la valorisation des sous-produits urbains. Description du poste : -Conduite et réglage de la centrifugeuse et ses périphériques (préparation de polymère, pompes, tapis convoyeur, unité de chaulage, bennes à boues liquides et déshydratées.. -Utilisation de produits chimiques (floculant, graisses, gasoil, éventuellement chaux...) -Surveillance du process -Installation / repli de l'unité mobile Conditions de travail : -Travail posté (6h-14h) ou (14h-22h) en équipe -Expérience réussie sur un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Petit plus : Nous recherchons des individus motivés et engagés. Nous accordons une grande importance à l'état d'esprit, considérant qu'il est plus crucial que les compétences techniques, lesquelles peuvent être acquises en interne.
Poste : Nous recherchons un carrossier peintre poids lourds H/F passionné pour intégrer notre équipe dynamique qui se compose de techniciens. Sous la supervision du chef d'atelier, et dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise. En tant que carrossier peintre, vous assurez la réparation et la peinture de carrosserie d'un parc de 120 poids lourds. Vos missions : - Préparer les véhicules neufs avant leur mise en exploitation, - Remonter et assembler correctement les composantes et parties accessoires de la carrosserie. - Débosseler, mastiquer et polir la carrosserie. - Appliquer la peinture. - Effectuer les opérations de finition. - Poser des stickers sur les véhicules - Modifier l'aménagement intérieur des véhicules et le montage d'accessoires - Petites mécaniques
Notre client, spécialisé dans le montage et l'assemblage de machines particulières, recherche un(e) opérateur(rice) industriel(le) pour assurer la maintenance du matériel, tout en prenant part à la production de l'entreprise. C'est au sein de cette société, créée il y a plus de 25 ans, que vous pourrez enrichir votre parcours professionnel. Vos missions principales consisteront alors à : - Préparer et entretenir le matériel de l'entreprise, des ensembles et des sous-ensembles des machines. - Détecter, localiser et rechercher des solutions pour faire face aux défauts de fabrication. - Réaliser des tests de conformité pour valider son travail. - Gérer le stock d'occasion, pour effectuer des petits remplacement de pièces grâce aux éléments déjà présents dans l'entreprise. - Monter, assembler, fixer les pièces; les éléments et vérifier la conformité. -Rendre compte des problèmes et des non-conformités et informer le responsable sur les améliorations à faire. - Assurer le suivi des délais et de leurs respects, et faire remonter l'information en cas de retards. Les horaires sont de journée. Vous avez une expérience confirmée sur ce type de poste. Vous avez également des connaissance en mécanique et en norme de qualité et de sécurité. Vous êtes une personne manuelle, polyvalente et méthodique. Vous souhaitez vivre une nouvelle expérience, alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société Depagne est une référence depuis plus de 100 ans sur le marché français de la fabrication de matériels de raccordement, de protection et de distribution électrique destinés au réseau de distribution publique. Grâce à sa politique d'innovation, elle est également devenue leader européen sur les marchés de bornes portuaires et a su renforcer sa présence à l'international. Nous vous offrons un poste où affirmer et diffuser votre talent. La diversité des missions et le défi afférant à notre laboratoire vous permettra de jouer un rôle majeur dans le développement de notre structure sur le poste de responsable laboratoire. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché(e) au directeur du bureau d'études, vous êtes amené(e) à réaliser les contrôles normatifs des produits de la société, la qualification des matières plastiques et les contrôles réception. Vous êtes aussi le / la garant(e) du bon développement du laboratoire. Tout cela en autonomie complète et dans le but d'obtenir la certification COFRAC ! Pour ce faire, vous aurez la charge de : - Garantir le bon fonctionnement du laboratoire (budget, projets, reporting) - Définir, mettre en place et actualiser les procédures techniques des analyses, essais et contrôles à réaliser - Valider les demandes d'essais et établir et suivre le planning des essais à réaliser demandés par les services - Réaliser les essais (électriques, mécaniques) : o de contrôle complet fabrication suivant les spécifications clients o de qualification de prototypes ou de premier produit avant de lancer la production en lien avec le concepteur o de matières plastiques (fils incandescents, taux de cendres, etc.) o sur les produits existants modifiés - Rédiger les rapports d'analyse en respectant les délais impartis, consigner les résultats et établir des rapports de suivi de son activité - Effectuer une veille normative sur la conception et les tests de produits - Développer le laboratoire et mener à bien la conformité à la certification ISO 17025 - Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 sur les appareils de mesure - Effectuer les contrôles qualité à réception (contrôle dimensionnel et matière) Venez développer votre potentiel ! - Bac +5 en ingénierie électrique ou mesures physiques - 5 ans d'expérience dans le domaine du laboratoire et des essais ; - Connaissances et maîtrise des normes ; - Vous êtes autonome, débrouillard(e) et polyvalent(e) ; - Vous êtes rigoureux(euse) et vous savez vous adapter aux différents environnements ; - Si vous avez déjà mis en place la conformité à la certification l'ISO 17025 et que vous maîtrisez les normes de la distribution électrique, c'est un plus ! L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Des tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime semestrielle - Intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : la Rivière (38) - Type d'offre : CDI - Statut : Cadre, sur 4.5 jours - Rémunération : à partir de 39k€ - Date de démarrage souhaitée : dès que possible Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Étape 1 : préqualification téléphonique - Étape 2 : session d'information collective dans nos locaux de Meylan pour vous présenter l'entreprise et sa vision pour les années à venir - Étape 3 : test d'analyse comportementale DISC & forces motrices (en ligne - environ 20 minutes) - Étape 4 : entretien avec le service RH et le manager
Rattaché(e) au responsable de site, votre mission principale est de superviser, coordonner et optimiser l'activité de l'atelier stratification, tant sur le plan humain, matériel que technique. Vous êtes aussi le / la garant(e) d'une ambiance de travail positive et collaborative. Le tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et les délais impartis. Le challenge vous tente ? Lisez donc la suite ! Pour mener à bien votre mission, vous avez la charge de : Stratification : - Fabriquer les moules et les modèles polyester - Réaliser et entretenir les moules polyester - Organiser le parc des moules polyester - Rechercher, tester et valider de nouveaux matériaux Management : - Accompagner l'évolution professionnelle des salariés (réaliser les entretiens professionnels, détecter les possibilités d'évolution des salariés, développer la polyvalence et la poly-compétence) - Définir les objectifs individuels et collectifs de ses collaborateurs - Piloter le suivi des plans d'action et l'évaluation (entretien annuel) - Préparer, superviser et accompagner l'intégration et la formation au poste de travail des nouveaux arrivants - Animer la communication et la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe - Réaliser et analyser les reportings et les indicateurs de votre activité - Respecter et faire respecter les procédures, les processus, les normes Organisation : - Établir les plannings et organiser l'activité des équipes en fonction des objectifs (coûts, délais, quantité, qualité), compétences, de la charge - Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement de votre secteur (matière, outils, fournitures) et rédige des demandes d'approvisionnement - Ordonnancer, lancer et clôturer la production à partir des ordres de fabrication - Mettre en œuvre et actualiser les process de production en vous appuyant sur les fiches de poste et procédés - Contribuer à l'analyse des dossiers de non-conformités, de l'identification et à la proposition de solutions d'améliorations - Réaliser ou faire réaliser les contrôles qualités de votre atelier - Organiser et superviser la maintenance de niveau 1 des équipements de l'atelier. Venez développer votre potentiel ! - Formation : Bac à Bac+2 et avec un titre professionnel dans le domaine de la stratification Connaissances à avoir : - Stratification, gel-coatage - Matériaux composites, modelage et menuiserie - Être à l'aise sur les outils informatiques - Connaître les principes et techniques du management, de communication et animation de réunion - Connaitre la production dans un milieu industriel - Savoir lire un plan Expérience : 5 ans d'expérience dans une fonction de stratifieur(euse) et / ou avec une expérience dans le management d'équipe. Vos atouts : polyvalent(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers. Autonome, vous appréciez le travail en équipe, vous n'hésitez pas à donner un coup de main à vos collègues au besoin. Vous avez un sens aigu du management et de la communication, ainsi que des responsabilités qui incombent à un manager. L'aventure vous tente ? Rencontrons-nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME industrielle basée en Isère (160 collaborateurs) qui conçoit et fabrique ses produits en France - Un management participatif et collaboratif - Une ambiance conviviale - Travail en 35 heures sur 4 jours - Avantages : tickets restaurant à partir de 6 mois d'ancienneté, Prime semestrielle et intéressement et participation - Contexte : remplacement - Lieu de travail : Saint-Gervais-le-Port (38) - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : dès que possible - Rémunération : à partir de 31 K€ sur 13 mois Envie de nous rejoindre ?
Dans le cadre de l'Opération Estimation ELECTIONS EUROPEENNES 2024, LE TERRAIN PARIS, institut de sondage, recherche un/une enquêteur/rice. Votre mission sera de nous transmettre, après dépouillement, les résultats comptabilisés dans un bureau de vote de MOIRANS . Vous devez être disponible le dimanche 9 juin 2024 pendant 2 heures en fin d'après-midi à la fermeture des bureaux de vote. La rémunération est de 16.65 € brut /h toutes primes et indemnités comprises (temps de travail : 2H le 9 juin 2024 / 1H15 pour la préparation de l'opération dont le briefing (45') et le pilote (30'), soit un total de 3,25). Cette mission nécessite, d'avoir un téléphone portable et d'avoir 18 ans minimum.
Bienvenue chez HELP'EMPLOI Voiron, filiale du prestigieux groupe Kliff par Randstad. Au sein de Voiron, ville dynamique de la région Auvergne-Rhône-Alpes, nous favorisons l'inclusion durable et le développement continu de vos compétences. Découvrez une entreprise à taille humaine axée sur la familiarité, misant sur des valeurs de proximité et d'enracinement local. La mission Êtes-vous prêt(e) à assumer un rôle crucial en tant que Technicien de Maintenance H/F, garantissant le bon fonctionnement de notre parc machines et bâtiments ? Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour assurer l'entretien et la réparation régulière de notre parc machines, ainsi que la maintenance de nos bâtiments. Vos responsabilités seront : - Assurer la maintenance régulière du parc machines et des bâtiments- Entretenir et réparer les machines de façon efficace et sécuritaire- Veiller à la sécurité des machines et des opérateurs en tout temps- Solliciter les fournisseurs de pièces détachées selon les besoins- Coordonner les interventions des intervenants extérieurs et échanger régulièrement avec les différents ateliers Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F digne de confiance, organisé(e) et dédié(e) à la sécurité, possédant une formation pertinente et prêt(e) à améliorer constamment la qualité de nos opérations- Capacité d'entreprendre des tâches de maintenance techniques sur diverses machines- Avidité pour maintenir et réparer les équipements de manière proactive- Sens aigu de la sécurité pour protéger les machines et les opérateurs- Habileté à gérer les fournisseurs de pièces détachées- Aptitude à coordonner efficacement les interventions d'intervenants extérieurs- Excellente capacité de communication pour échanger avec les différents ateliers. Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : Selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Cosmos Paysage recrute des paysagistes H/F en CDI. Cosmos Paysage, c'est : - Une entreprise de paysage depuis plus de 25 ans en Isère. - Des projets variés. - Une entreprise familiale, à taille humaine, où vous pourrez vous former et vous épanouir dans la durée. - Des projets variés et complets : exigence de qualité, sérieux et professionnalisme, du travail soigné. Profil recherché : Nous cherchons de nouveaux paysagistes pour venir compléter notre équipe. En lien avec le dirigeant, le chef de chantier et le reste de l'équipe, vos missions seront : - Réalisation d'ouvrage paysagers : terrasses, murets, plantations, maçonnerie, carrelage grés céram, etc., en équipe. - Entretien d'espaces verts : Taille, tonte, élagage - Piscine : Terrassement, montage piscine, raccordements. Nous sommes distributeur des piscines Magiline.
Nous recherchons un Adjoint Opérationnel H/F, pour notre client basé à Saint Quentin sur Isère, afin d'épauler le responsable de site dans ses missions. Vous aurez la charge de l'optimisation de la production quotidienne, de la supervision des équipes, de l'identification des problèmes du centre et de la coordination des interventions de maintenance. Missions principales Optimiser la production quotidienne analyser les données de production et identifier les points d'amélioration Mettre en place des actions correctives pour améliorer la performance et la qualité Superviser les équipes (15 personnes) - Planifier le personnel et affecter les tâches Animer et motiver les équipes - Assurer la formation et le développement des compétences Identifier les problèmes du centre : Réaliser des inspections régulières du site Identifier les pannes et les dysfonctionnements Déterminer les causes des problèmes et proposer des solutions Coordonner les interventions de maintenance Planifier et organiser les interventions Gérer les relations avec les prestataires externes Gestion de stocks Horaire de journée 42 heures hebdomadaires Salaire selon votre profil Entre 35K et 40K annuel Profil recherché Formation : BEP en maintenance ou CAP dans les domaines techniques (Electromécanicien) Compétences techniques : Connaissances en maintenance industrielle, Compétences managériales : Capacité à superviser et animer des équipes Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe Poste en CDI Temps plein Rémunération selon profil et expérience
Découvrez une opportunité intéressante qui nécessite d'assurer le bon fonctionnement de la production selon les cadences, les consignes et les normes qualitatives prescrites par notre client prestigieux. Vos missions seront : - Assurer un suivi rigoureux et respecter scrupuleusement les plannings des fours - Préparer efficacement les charges de traitements en vous basant sur les orientations définies - Concrétiser les opérations de déchargement des charges de traitements - Effectuer des contrôles de pièces et signaler toute anomalie, identifier et isoler les lots potentiellement problématiques - Réaliser des tâches de maintenance préventive simples dans le respect des procédures établies. Vous travaillerez en horaires d'équipe 2*8 = 4h 11h ou 14h-21h Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 24700 euros /an
Vous intervenez chez un client de grande envergure spécialisé dans la fabrication d'équipements de construction au sein d'une équipe intervenant sur des projets d'automatisme et supervision industrielle. Au sein d'une équipe, vos missions seront les suivantes : - Accompagner la migration des applications du logiciel Wonderware vers Ignition - Faire évoluer le process actuel pour améliorer le fonctionnement - Tester et mettre en service les modifications et les évolutions réalisées - Être force de proposition et innovant envers nos clients - Coordonner et organiser le travail de l'équipe avec nos clients Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Profil : Diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle, vous justifiez de 2 ans minimum d'expérience dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur Ignition et vous disposez d'une formation certifiante sur ce logiciel. Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la robotique et de l'automatisme industriel un automaticien BECKOFF H/F. Au sein d'une équipe, vous devrez réaliser de la programmation et de la mise en service en collaboration avec la partie robotique. VOTRE PROFIL - Bac +3 à Bac +5 en automatique, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent - Expérience en programmation d'automates Beckoff - Maîtrise de l'anglais Rigoureux(se), impliqué(e) dans votre travail, vous êtes également communicant(e) et doté(e) de réelles qualités relationnelles. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90% (une participation de 5,66 /mois pour les salariés), participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Entreprise bienveillante ! Automatique & Industrie c est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c est donc faire partie d une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Vidéo d'entreprise : https://www.youtube.com/watch?v=93RKf5aq9e8=93RKf5aq9e8
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Notre client, numéro 1 dans la conception d'armoires électriques, recherche des opérateurs de production (F/H). C'est au sein de cette entreprise innovante depuis plus de 50 ans que vous pourrez évoluer. Votre principale mission consistera à assurer le montage des moules et le réglage des machines. Vous devrez alors : - Fabriquer et monter des coffrages. - Démouler, ébavurer, percer. - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe. - Respecter les règles de sécurité. Horaires de journée du lundi au jeudi. Vous avez idéalement une formation en industrie ou dans le bâtiment. Mais surtout, vous avez une forte motivation et envie d'apprendre. Vous êtes manuel, vous savez lire un plan et vous servir d'outils. Vous faîtes preuve d'autonomie, d'attention, d'esprit d'analyse et de rigueur. Rejoignez-nous et venez développer vos compétences au travers de cette expérience. À très vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) automaticien(ne)/roboticien(ne) en contrat à durée indéterminée. Canalog est une entreprise spécialisée dans l'étude et la réalisation d'automatisme industriel. Depuis 2009 elle a rejoint la société ABTM à Veurey-Voroize. Au sein d'une équipe de 2 automaticiens et d'un responsable automatisme, voici les missions qui vous seront confiées : - Rédiger des notices, des documents fonctionnels à destination des utilisateurs (utilisation, maintenance, ...) - Réaliser des études (aide à la réalisation du cahier des charges, analyse fonctionnelle, cahier de test) - Proposer des solutions automatisées pour répondre à des processus industriels - Assurer la mise en œuvre des équipements : réaliser les réglages et contrôler le fonctionnement de la machine en atelier et chez le client - Rédiger le compte rendu d'intervention et en assurer le suivi - Présenter les spécificités techniques aux clients et utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des machines - Programmation de contrôleurs et d'automates de sécurité (Pilz, Rockwell, Fanuc) - Développement de la robotique (programme et échange avec des robots de type Staubli, Fanuc) Autres informations concernant le poste : Poste polyvalent avec du bureau, de l'atelier et des chantiers clients. Il faut avoir un bon niveau d'anglais et l'anglais technique est apprécié. Les déplacements sont quasiment quotidiens en région Grenobloise et ponctuellement en France et à l'étranger (Hongrie, Mexique, Etats-Unis, Japon,...) Nécessite des connaissances en programmation des automates Motions et IHM, de différents constructeurs (Siemens, Schneider, Rockwell) Les avantages : Horaires de 39 heures hebdomadaires sur 4.5 jours (vendredi après-midi de libre) Des primes de déplacement et un plan épargne mis en place dans l'entreprise. Equipe soudée avec une bonne ambiance de travail Un responsable automatisme avec 19 ans d'ancienneté dans l'entreprise
Au sein d'un organisme de formation associatif, le CFA MFR Moirans, spécialisé sur les niveaux supérieurs de formation, vous intégrerez l'équipe pédagogique en tant que cadre, responsable de formation BTS SP3S. A ce titre vous êtes responsable de l'organisation et du contrôle des examens auprès des institutions officielles, vous assurez la coordination pédagogique de l'équipe de formateurs et animez les groupes d'alternants. Compétences : - Mettre en œuvre la politique générale de l'établissement et participer à la vieille institutionnelle : qualité, RSE, recrutement. - Organiser des séquences pédagogiques et des séances de travail en lien avec les référentiels - Concevoir des supports pédagogiques adaptés au niveau et à la filière - Suivi individualisé et personnalisé des alternants - Élaborer, animer les groupes d'alternants sur les thématiques liés au secteur sanitaire et social (prestations, public et institution) - Coordonner et contrôler les activités liées aux examens - Établir des partenariats et suivre l'insertion professionnelle des alternants Profil : - Être titulaire d'un niveau 5 minimum - Avoir des connaissances en ingénierie pédagogique. - Possédez une expérience dans le secteur sanitaire et social et en tant que chargé(e) de cours auprès d'adultes Informations complémentaires : CDI 70 % Salaire : convention collective Prise de poste : Dès que possible
Notre agence Adéquat de Voiron recrute sur des postes d'opérateur de Production (H/F) sur Moirans. Débutant accepté sur certains postes. Missions : - Montage, assemblage de pièces diverses - Câblage, raccordement - Ebavurage - Manutentions diverses Profil : - Expérience en production souhaitée mais non obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur - Sensible aux consignes de sécurité - Savoir faire preuve de bon sens et écouter les consignes. - Une formation électrotechnique pour le câblage est un plus. Salaire selon profil Possibilité d'horaire en journée ou 2x8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de l'agence de Grenoble, votre mission sera la gestion de l'activité de manutention sur le quai. Pour cela, vos tâches principales seront : Déplacement, chargement et déchargement des marchandises Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible Signalement des anomalies Gestion des palettes Master
Souhaitez-vous explorer de nouveaux horizons en tant que Géomètre-topographe (F/H) ? Notre client recherche une personne méticuleuse et précise, dont le rôle principal sera de systématiquement mesurer et étudier les plans afin d'optimiser les travaux. - Étudier les plans pour une optimisation maximale des travaux - Réaliser différentes mesures et cubatures avec précision - Créer les plans d'exécution en utilisant des techniques de dessin spécialisées - Implanter très précisément tout en respectant les consignes données - Répondre aux demandes spécifiques de réalisation de plans et effectuer des plans de récolement Notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de service
Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel de 25 208 € selon ancienneté et diplôme Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons un(e) démonteur/démonteuse de pièces automobiles pour rejoindre notre équipe. En tant que démonteur/démonteuse, vous serez responsable de démonter les pièces automobiles conformément aux procédures établies. Responsabilités : - Démonter les pièces automobiles selon les spécifications et les procédures - Manipuler et soulever des charges lourdes en toute sécurité - Identifier et trier les pièces détachées pour le stockage ou l'élimination appropriée - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Expérience préalable en démontage de pièces automobiles est un plus - Connaissance des différentes pièces automobiles et de leur fonctionnement impérative - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Compétences requises : - Port de charges lourdes - Capacité à suivre des instructions précises - Souci du détail et respect des normes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant ! Conditions du poste CDI temps plein Salaire à partir de 1872 euros, négociable selon expérience
Directement rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous êtes amené(e) à : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules utilitaires - Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et les anomalies - Contrôler et régler les ensembles mécaniques et moteurs thermiques - Organiser et suivre tes prestations avec l'appui du chef d'équipe - Garantir le niveau de qualité Type d'emploi : CDD 6 mois Horaire : en journée, 8h - 12h / 13h30 - 18h sur 39h Salaire et avantage : Fourchette de rémunération fixe base 35h : 2300 - 2600 ? Brut mensuel selon profil et expérience - Animation variable mensuelle en complément, en fonction d'objectifs définis - Avantages sociaux : prime semestrielle - ticket restaurant - indemnité de transport - Participation, intéressement et plan épargne salariale - CSE - Avantages groupes : prime de cooptation 700e, prime tuteur 1000e, remise et avantages sur les achats/réparations véhicules - Journée d'intégration groupe
Mission : -Alimenter la machine en barre en acier -Lire et suivre le programme de fabrication suivant le produit à fabriquer (piquet de clôture) -Lancer la machine pour effectuer la découpe et le poinçonnage des barres d'aciers (automatique) -Stocker les produits -inscrire les données de production dans le cahier de production Profil recherché ; Expérience en industrie ou métallurgie Compréhension d'un plan Esprit mécanique (savoir visser, dévisser...etc) Être à l'aise avec l'informatique (saisie de la production) Horaires ; 2x8 Salaire : 11,65 € par heure + 10% IFM + 10% ICP
Notre agence de Voiron recrute au poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F) sur le commune de Veurey-Voroize. Missions : - Réaliser des opérations de création, de réseaux ou d'aménagement de l'espace vert à partir des plans transmis. - Préparer les sols (terrassement, drainage, bêchage, désherbage.). - Effectuer les semis et les plantations de végétaux et les protège (bâche, écorces, grillage.). - Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées au sol, les équipements déjà implantés (arrosage intégré.). - Installer les équipements (arrosage automatique, éclairage, clôtures.) et réaliser la maçonnerie légère (dallage, pavage, bordures..) - Tailler les arbres et les arbustes pour obtenir des formes particulières (taille ornementale.). - Effectuer l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le débroussaillage. - L'ouvrier paysagiste peut être amené à conduire des engins spécifiques (mini pelle.). - Effectuer la mise en place de réseaux humides (EU, EP, AEP, GAZ) et réseaux secs (PTT, éclairage, basse tension). - Réaliser de la maçonnerie (pose de bordures, pose de regards) Profil : - Issu(e) d'une formation dans le paysagisme + une expérience de 2 ans sur un poste similaire - Etre autonome, minutieux et avoir une ### Temps plein Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Noyarey et spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal un(e) opérateur de production profil régleur avec expérience (H/F) Effectuer des opérations sur des panneaux : ajout de joints, perçage, vissage, montage, assemblage, sertissage Utilisation des outils Rangement et nettoyage de son poste de travail Vous appréciez le travail en équipe. Vous travaillez sur des horaires fixes. 06h-13h10 Salaire : 12.5EUR/h Personne minutieuse, assidue, consciencieuse Régleur avec expérience
Sur ce poste, vos missions seront : - Assister l'équipe « amont » et « production » dans la logistique, dans l'administration des achats et des ventes et dans la coordination des opérations quotidiennes. - Gérer les flux de marchandises et assurer le suivi des expéditions. - Communiquer efficacement avec les fournisseurs, clients et transporteurs. - Contribuer à l'efficacité des processus logistiques. De formation Bac à Bac+2 , vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Profil Recherché : - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion logistique (Excel et ERP- ODOO). - Fortes aptitudes en communication et esprit d'équipe. - Maîtrise d'anglais indispensable. Ce poste, basé à Noyarey est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Organisme de formation en langues basé à Lyon cherche un formateur/formatrice en FLE et FOS (usinage) en auto-entreprenariat pour animer une formation en présentiel de 154 heures à un groupe d'une dizaine de personnes éloignées de l'emploi. La formation aura lieu entre le 03/06 et le 02/08/2024 sur des journées entières entre 2 à 5 jours par semaine selon les semaines. Les cours auront lieu à Moirans. Les candidat/es doté/es d'un bon relationnel, expérimenté/es en formation pour adultes et pouvant se déplacer facilement sur Moirans sont invité/es à envoyer leur candidature à recrutement@infolangues.com . Les candidatures des formateurs/trices à distance ne seront pas retenues.
Type de contrat : CDI temps plein Date d'embauche : fin mai Date limite de candidature : 15/05/2024 Poste éducatif en internat Le pôle hébergement est constitué de 3 établissements : le Village de l'Amitié à Noyarey, le Dispositif Rose Pelletier et l'ASMA situés sur les communes de St Martin d'Hères et Grenoble. Le Village de l'Amitié est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des enfants de 6 à 18 ans avec 3 modalités de prise en charge et d'accompagnement possibles. Le Dispositif Rose Pelletier est une MECS qui reçoit des adolescents de 13 à 18 ans avec possible prolongation jeunes majeurs jusqu'à 21 ans. Deux types d'accompagnements sont proposés : accueil en hébergement collectif ou semi-autonomie afin d'accompagner les jeunes vers l'autonomie. Le service ASMA propose trois modalités d'accompagnement pour des jeunes âgés de 17 et 21 ans. Existent déjà, un service d'hébergement pour accompagner les jeunes sur les derniers mois avant la sortie des dispositifs de protection suivi d'un service d'accompagnement hors les murs. Un nouveau service d'hébergement se crée pour des jeunes en âge et en nécessité à l'autonomie, avec un besoin de présence éducative continue. LE METIER Lieu de travail : Village de l'Amitié - 525 chemin du moulin - 38360 NOYAREY Activité Travail en activité éducative d'hébergement pour une maison d'enfants à caractère social. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec le chef de service : - S'implique dans une relation socio-éducative. - Aide les jeunes à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. - Assure le suivi des enfants/adolescents en lien avec l'éducateur référent. - Met en place des projets d'animation et de loisirs avec l'ensemble du groupe des jeunes. - S'appuie sur sa connaissance des politiques d'action sociale en lien avec la situation du jeune. - Prend en compte la situation familiale en favorisant les échanges et les relations intra-familiales. LE PROFIL Diplôme d'état Moniteur Educateur ou Educateur spécialisée Permis de conduire exigé Bon relationnel Autonomie Rigueur Travail en équipe RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Salaire brut annuel à partir de 25 826.53 € Mutuelle Tickets restaurant 18 Congés trimestriels et ancienneté Actions sociales et culturelles CSE
Nous recherchons pour l'un de nos client basé dans l'industrie et situés sur Moirans un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F) MISSIONS PRINCIPALES COMMERCIAL : Formuler et relancer les offres , le suivi de la facturation et les relations commerciales (frappe et mise sous plis du courrier commercial ) Assurer les contacts commerciaux permanents avec la clientèle Assister les responsables de zone dans l'exploitation de la démarche commerciale Assister les chefs de produits dans le travail administratif lié à la conception Assister le directeur commercial dans les travaux d'analyse de suivi de l'activité et dans la préparation des réunions commerciales entre autres ADV Assurer la gestion de l'ensemble des commandes issues de la clientèle Mettre à jour ''tous les jours'' le portefeuille de commandes (réception de la commande d'un client fax, courrier, téléphone ; contrôle de la conformité par rapport à l'offre ; négociation des délais entre le besoin client et les possibilités ateliers ; après vérification du stock procède à la saisie de la commande ; transmission de cette commande à l'atelier) ; réception de l'accord AR interne ; accuse réception au client par AR client Gérer le suivi de la commande et si retard avertir le client et si nécessaire mettre en place un transport exceptionnel Gérer les stocks (dont les stocks de sécurité ) Gérer les plannings dans le cadre de commandes prévisionnelles Gérer les litiges (qualité coût délais ) Gérer le recouvrement des retards ou impayés de facturation Gérer les contrats ou conventions des clients (logistique, qualité,...) Collaborer avec le responsable Logistique et Administration des ventes pour optimiser les flux CONNAISSANCES REQUISES o identifier les savoir-faire et compétences techniques qui caractérisent le poste pour en déduire les connaissances indispensables - être capable de ...) être capable de s'organiser et de gérer les commandes sur le système informatique , être capable d'avoir des relations commerciales aisées au téléphone avec la clientèle o Niveau de connaissances théoriques nécessaires pour tenir le poste (formation, diplôme, ou années d'expérience) BAC + 2 1 langue minimum Maîtrise des outils informatiques : WORD EXCEL POWERPOINT LOTUSNOTES AS400 o Temps d'adaptation nécessaire pour pouvoir tenir le poste : 6 mois à 1 an QUALITES REQUISES (ne pas énumérer toutes les qualités personnelles mais uniquement celles qui caractérisent le poste - 2 ou 3 compétences comportementales) o Sens commercial o Rigueur o Maîtrisant le sens des priorités o Sens des responsabilités o Forte polyvalence o Adaptabilité o Aimant travailler en équipe o Force de propositions
Notre agence Adéquat de Voiron recherche un Commercial junior (F/H) pour un client spécialisé dans la location de matériel de professionnel à Veurey Voroize. Missions: - Accueillir, renseigner et conseiller les clients - Manager les collaborateurs de l'agence - Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales - Etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs - Démarcher, organiser et suivre les chantiers - Animer et suivre le portefeuille clients - Garantir l'application de la politique tarifaire - Garantir la rentabilité de l'agence - Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise Profil: - Vous disposez d'une formation commerciale - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en B to B - Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute entre 28.8K€ et 31.2K€ + Diverses primes Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires annualisés, l'Afiph, recherche un Educateur Spécialisé (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap. Vos activités principales : Coordonner des programmes, des projets, des activités individuelles ou collectives. Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centres Médico-Psychologiques ). Créer et entretenir un réseau de partenaires. Elaborer le planning des ateliers, activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel. Rédiger divers écrits pour différents partenaires et institutions. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. o Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD Renfort d'équipe lié à une situation complexe l'Afiph recherche un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Le poste est basé au sein de l'IMEP Gâchetière à VOREPPE en horaires d'Internat. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME Gâchetière et l'IMEP implantés à VOREPPE, l'IME les Nivéoles implanté à VOIRON et l'IME Ginkgobiloba à VINAY). Vos activités : Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé - Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée - Participer à l'ensemble de l'accompagnement (accueil, levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ, couchers) - Veiller à la sécurité des publics - Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 31 Décembre 2024 Type de contrat : CDD à Temps Plein jusqu'au 31 Décembre 2024 Lieu : VOREPPE. Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. - Diplôme Accompagnant Educatif et Social ou Aide-Médico Psychologique exigé. - Connaissance du public déficient intellectuel, du Poly-handicap et du Pluri-handicap. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Employé(e) en poissonnerie ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Vos missions principales : - Sélectionner, préparer et présenter les poissons et fruits de mer de manière attrayante - Assurer la qualité et la fraicheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conseiller les clients sur les différents types de poissons, leurs provenances et leurs modes de préparation - Maintenir la propreté et l'organisation du comptoir de poissonnerie - Gérer les stocks, passer les commandes et réceptionner les livraisons - Travailler en collaboration avec les autres membres Exigences : - Expérience préalable en tant que poissonnier(e) ou dans un poste similaire est un atout - Connaissance approfondie des différents types de poissons et fruits de mer - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Souci du détail et respect des normes - Flexibilité des horaires, y compris les week-ends et jours fériés Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rejoignez notre Team U et postulez dès maintenant !
L'agence de Tullins recherche un(e) INGENIEUR GEOMETRE EXPERIMENTE H/F. Vous rejoindrez l'équipe dynamique d'Adrien. Vos missions : Vous prenez en charge les affaires foncières (particuliers et promoteurs) et topographiques qui vous sont attribuées par le Responsable. Vous serez principalement chargé(e) de réaliser : - Travaux de bornage, - Plans topographiques - Plans de vente, de division, procés verbal de bornage - Montages de dossiers administratifs (déclaration préalable, permis valant division, plans de composition ) - Opérations de terrain - Traitements DAO (calculs, plans) La technicité des dossiers confiés se fera en fonction de votre connaissance et expérience des différentes tâches du poste. Des formations internes aux outils (codification, outils, logiciels ) et aux procédures de traitement sont prévues dès l'embauche, afin de vous permettre de prendre en charge les différentes étapes d'un chantier. Une formation interne au siège social de Grenoble est prévue. Vous vous reconnaissez dans ce profil : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en topographie et foncier ou équivalent, vous justifiez nécessairement d'une expérience similaire de 3 à 5 ans minimum. Vous êtes autonome et rigoureux dans la gestion des affaires La connaissance de Microstation serait un plus. La complémentarité entre les activités de terrain et le montage des dossiers vous assure un rythme de travail propice à la finalisation des opérations. Vous disposez d'une double compétence foncier-terrain et maîtrisez l'utilisation des matériels et codification terrain. Informations complémentaires : - A pourvoir dès que possible, - Poste basé à Tullins (38) - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail ou forfait jours (218) - Statut et salaire selon profil et expérience - Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%, - RTT + Prime (participation + intéressement) + Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) + CSE (chèques vacances). - Carnet d'accueil remis à l'embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration - Culture opérationnelle forte
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE GRENOBLE (MOIRANS). Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
URGENT Vous serez opérateur sur presse, vous démarrerez et contrôlerez les presses. Suivi du planning en fonction des presses disponibles. Amélioration de la productivité. Débutant accepté si motivé et diplômé en plasturgie ou en régleur(se)/monteur(se) Sans diplôme une première expérience sur le poste est demandée. Salaire suivant profil. Horaires : 6h-14h URGENT
Au sein du bureau d'étude, vous interviendrez sur des projets de développement de machines spéciales à fortes contraintes techniques, pour des applications en lien avec les nouvelles énergies. Plus particulièrement, vos missions seront : Recherche de solutions techniques mécaniques pour répondre au cahier des charges Concevoir en 2D et 3D des pièces mécaniques en mécano-soudure, chaudronnerie, tuyauterie... Conception, assemblage et implantation sur la machine finale Réalisation des mises en plan et nomenclatures Respect des normes en vigueur et de la faisabilité des pièces mécaniques Rédaction de documents techniques spécifiques De formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) spécialisé en conception mécanique, vous justifiez d'une première expérience significative en milieu industriel, idéalement en machines spéciales. Vous maîtrisez Solidworks. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et proactif Vous disposez d'un niveau anglais technique Le petit plus à mettre en avant : Des compétences déjà acquises en chaudronnerie, mécano soudure Une appétences pour résoudre des problèmes mécaniques complexes Ce que nous mettons en avant : Un poste challengeant dans un environnement stimulant Une rémunération attrayante correspondant à votre valeur ajoutée sur le projet proposé Un management de proximité : un réel binôme managérial, de la disponibilité et de l'écoute Un esprit collectif et une aventure humaine Un cadre de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Vous serez chargé(e) de réaliser la paie. Vous ferez les tâches inhérentes à la comptabilité clients et fournisseurs et faites les activités comptables jusqu'au bilan. Vous maitrisez SAGE 10 Un poste à mi-temps est également disponible soit sur 2 jours, soit sur 3 jours par semaine.
EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Dans le cadre d'un remplacement renouvelable, nous recrutons un(e) MJPM à temps plein (37h), pour notre antenne de Moirans. Sous la responsabilité de la directrice d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivée, vous aurez la responsabilité du suivi de personnes bénéficiant d'une mesure de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice). Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences vous serez chargé(e) notamment de : - Assurer la prise en charge de la protection juridique des personnes protégées ; - assurer la gestion patrimoniale, administrative et financière en conformité avec la législation en vigueur ; - assurer la relation avec les personnes protégées : accueil physique, téléphonique, visite du lieu de vie ; - développer des partenariats autour de la personne protégée ; - assurer la continuité de service ; - participer à la mise en œuvre de la politique de l'association et du service ; - rendre compte à sa hiérarchie et favoriser le lien avec les instances judiciaires. Profil du/de la candidat(e) : Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation Sens des responsabilités et de la discrétion Aisance rédactionnelle Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Débutant(e) accepté(e) - 1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & Formations : Bac+2 exigé, Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, CESF) Bac +3/+4 Action sociale ou Droit souhaité, Titulaire du CNC souhaité. Caractéristiques du poste : CDD de 6 mois - Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h), - Plages flexibles (7h30-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) - Véhicule et Permis B obligatoires du fait des déplacements hors accessibles en transport en commun - Ordinateur portable fourni. Salaire suivant CCN66. Possibilité de reprise d'expérience professionnelle. Salaire : 2139.58 € bruts / mois Prise de poste : à compter du 03/06/2024. Avantages : 1 jour de repos par mois - mutuelle renforcée en optique et dentaire, comité d'entreprise, 27 jours ouvrés de congés payés par an - Titre de transport remboursé à 50%.
Découvrez un projet qui vous ressemble ! Envie de rejoindre une PME à taille humaine en mouvement où le management de proximité favorise la coopération, l'autonomie et la recherche de performance ? Alors lisez la suite ! La société DTS, entreprise de TP/VRD implantée sur Voreppe recherche son.sa futur. e Responsable d'Exploitation. Venez exprimer votre potentiel ! Rattaché- e au Directeur Général, vous êtes amené- e à piloter de façon transversale l'activité de l'entreprise dans les chantiers de TP/VRD Pour cela, vos missions se décomposent en 3 volets : 1. Managérial - Encadrer de façon transversale les équipes de production (motivation, coordination, fixation d'objectifs). - Animer la gestion des équipes : recrutements, promotions, entretiens annuels, gestion des litiges (absences, accidents ). 2. Commercial - Conduire les négociations commerciales sur les commandes les plus importantes (gros volumes, commandes spéciales : bétons décoratifs, produits hautes performances ). - Suivre la livraison des chantiers : de la demande du client à l'implantation sur les chantiers et intervenir en cas de litige important. - Représenter l'entreprise à l'échelle locale, régionale ou nationale auprès de son environnement extérieur (clients, prospects). 3. Technique - Réaliser des études techniques et de chiffrage en réponse aux appels d'offres lancés par les clients. Venez développer votre potentiel ! - Bac + 5 - Minimum 10 ans d'expérience dans le secteur du BTP, vous maitrisez parfaitement la conduite de marchés et la gestion des équipes travaux - Vous avez de solides connaissances dans le domaine du TP : assainissement, VRD - Vos qualités relationnelles et commerciales sont avérées - Vous êtes charismatique, organisé, ouvert et vigilant, - Vous savez animez une équipe - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques L'aventure vous tente ? Rencontrons- nous pour en discuter ! Ce que nous vous proposons : - PME du BTP basée en Isère (17 collaborateurs) - Contrat cadre au forfait jours (CP+RTT) - Une ambiance conviviale - Contexte : Remplacement - Lieu de travail : Voreppe - Type d'offre : CDI - Date de démarrage souhaitée : ASAP - Rémunération : 70-75 k selon profil, négociable Envie de nous rejoindre ? Les étapes du recrutement - Etape 1 : Premier contact téléphonique - Etape 2 : Entretien avec le Directeur Général et la RRH - Etape 3 : Entretien avec le Président
L'agent technique polyvalent assure l'entretien des espaces verts communaux, du matériel nécessaire et des abords des bâtiments publics. Missions : Entretenir les espaces verts de la collectivité Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords des bâtiments la collectivité et la voirie Maintenir en état de fonctionnement, et effectuer des travaux de maintenance sur les espaces communaux Horaires 7h30 - 12h00 et 13h30 -16h
Société Familiale de 30 personnes en plein développement avec un chiffre d'affaires de 26M€ en 2023. AIRISOL est spécialisée dans la distribution et la fabrication de produits isolants pour le bâtiment industriel. Connue et reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son service, venez rejoindre une entreprise dynamique qui mise sur ses équipes pour se développer. Sous l'autorité du responsable couture, vous serez en charge de la réalisation et la couture d'emballages en PVC. Compétences attendues: - Travail sur matériaux rigides (bâches industrielles) - Maitrise d'une machine à coudre à triple entrainement (2 aiguilles) - Couture de fermetures éclairs - Lecture de plan Savoirs-être: - autonomie - souci de la qualité - précision - rapidité Une formation pourra être mise en place dans l'entreprise en amont de la prise de poste. Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe! Prise de poste : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Opérateur de production H/F Rattaché(e) à une équipe de fabrication de 7 personnes et sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des produits prévus au planning de production, - Procéder aux prélèvements des échantillons pour les besoins du laboratoire, - Préparer les emballages vides pour le conditionnement en atelier et conditionner les produits finis en fûts, - Orienter les produits finis dans les cuves de stockage et/ou réaliser l'enfûtage, - Approvisionner les matières premières et évacuer les produits finis à l'aide des chariots élévateurs, - Assurer le rangement du parc à fûts, de la dalle déchets, des allées poudres dans le magasin et l'approvisionnement de la chambre chaude, - Participer à la bonne gestion des stocks de production, - Faire fonctionner les installations sur les différents ateliers, - Participer au maintien de la propreté des différents ateliers, l'atelier d'enfutage et du parc à fûts, - Rend compte de toutes anomalies ou difficultés de fabrication/conditionnement aux responsables, - Effectuer la relève poste à poste. - Connaître et respecter les procédures et les règles de sécurité, environnement et qualité liées à son activité : porter les équipements de sécurité adaptés à la mission. - Contribuer activement à l'amélioration des procès interne et/ou aux conditions de travail, à la sécurité en participant aux différents groupes de travail et réunions. PROFIL DU CANDIDAT : - Un diplôme dans la chimie est souhaité (CAP, BEP, BAC PRO CAIC procédés de la chimie, CQP de l'industrie chimique) ainsi qu'une première expérience d'opérateur de fabrication dans l'industrie chimique - Permis CACES cat. 3 souhaité - Habilitation électrique / SST si possible - Esprit d'équipe, faculté d'adaptation, rigueur, polyvalence - La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et la connaissance de SAP (visualisation planning, stocks, fiches instructions) est demandée Horaires de travail : travail en poste 5*8 (Poste matin : 5h - 13h / Après-midi : 13h - 21h / Nuit : 21h - 5h) selon planning défini à l'année. Salaire : SMIC + primes Si ce poste vous intéresse alors postulez au plus vite !
La crèche associative recherche une personne titulaire du CAP petite enfance pour les mois de juin et juillet 2024 pour un contrat de 28h/semaine sur 4 jours ou au minimum 20h/semaine. Vos missions seront d'accompagner les enfants accueillis dans leur quotidien, de leur apporter les soins nécessaires et de travailler en équipe.
Vous souhaitez évoluer dans une société à taille humaine en pleine croissance où vous pouvez apporter votre propre expertise au service d'une équipe ? Vous souhaitez partager nos valeurs de Diversité, Convivialité, Expertise technique et Passion ? Implantés à proximité de Grenoble, capitale de l'innovation, Aedvices est spécialisée dans la conception, le développement et la vérification de circuits numériques et de composants programmables. Nous intervenons en externalisation et en bureau d'étude avec prise en charge complète de projets pour de grands groupes et startups reconnus dans le monde de la microélectronique. Nous travaillons sur des projets variés, que ce soit dans les secteurs de l'automobile, le big-data, l'intelligence artificiel, ou encore l'énergie. Par exemple : - La conception des systèmes de contrôle et d'acquisition d'un satellite météo, - La conception d'IPs dédiés à la performance des datacenters, - La vérification du système d'échantillonnage d'une sonde martienne / des tremblements de Mars, - La vérification d'un système on chip Bluetooth Low Energy. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs ingénieurs vérification expérimentés. Environnement de travail Vous rejoignez et évoluez dans notre équipe R&D (~15 ingénieurs) et intervenez pour nos clients depuis nos locaux ou en télétravail. Vous reportez au responsable bureau d'étude. "J'ai beaucoup apprécié les premières semaines dans l'entreprise et l'accompagnement qui m'a été offert pendant cette période. J'aime évoluer dans cette entreprise très experte dans son domaine où règne une très bonne ambiance de travail et qui est bienveillante. Dès la première discussion je me suis senti à l'aise et déjà intégré à l'équipe", Christophe, Ingénieur Design Senior Les ingrédients d'une bonne collaboration : - Un CDI sur la base 39 h/semaine avec 10 jours de RTT annuel, - De l'intéressement (pouvant aller jusqu'à 10 %), - Vous êtes rattaché(e) au siège social de Moirans (38) - proche de Grenoble, - Des tickets resto, des locaux sympas (avec une douche pour les sportifs), une chouette équipe qui aime partager, la carte Centr'alp prise en charge, un petit déj mensuel pour échanger de tout et de rien, des événements internes sérieux mais pas que ! - Vous ne résidez pas dans la région grenobloise ? Si vous habitez en région parisienne ou en Paca, c'est bien aussi. Vos missions principales Acteur clé et expert de l'équipe vérification, vous êtes garant de la qualité de la vérification réalisée. Vous définissez les méthodologies de vérification adaptées selon les projets. Vous prenez en charge la vérification d'IPs et de System-On-Chip, le développement d'environnements de vérification (SystemVerilog/UVM/autres), d'IPs de vérification UVM (VIP) et la rédaction des plans de vérification. Votre maîtrise de PCIe vous permet d'intervenir sur la vérification de systèmes complexes. Vous êtes amené à encadrer les juniors et les faire monter en compétences. Vous proposez aussi des améliorations sur les flots existants. Vous aurez par ailleurs l'occasion de travailler avec nos partenaires sur des approches et méthodologies innovantes (méthodes formelles, PSS). Est-ce bien pour vous ? Pour réaliser les missions qui vous sont confiées, vous devez maîtriser plusieurs points techniques essentiels : - Le standard PCIe - Le développement de testbench SystemVerilog et d'UVM - La vérification fonctionnelle d'IP et SoC complexes - Le développement de plans de vérification sur SoC complexe - Le développement software embarqué (C) et de modèles (C++) - Les architectures System-On-Chip, - La compréhension des design RTL (Verilog or VHDL , SystemVerilog design), - La vérification formelle / SVA - L'anglais car tous les documents travail sont dans la langue de Gordon Moore !
AEDVICES est une Société indépendante spécialisée dans la Conception et la Vérification de dispositifs Microélectronique et de Systèmes Embarqués.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste d'opérateur de production (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions: - Réaliser les traitements de mise en propreté dans le respect des procédures - Réaliser les rinçages intermédiaires et finaux - Réaliser les contrôles et emballages des pièces - Tenir à jour les outils de traçabilité des équipements composants et produits - Réaliser toutes les opérations liées au suivi des bains (échantillon, niveau, régénération, montage) - Réaliser des opérations d'entretien et maintenance (curatives et correctives) Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et première expérience dans le secteur industriel. - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e), savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation et le suivi de plusieurs fabrications. - Vous disposez d'une bonne capacité à communiquer, aussi bien avec les équipes internes qu'avec les clients ou les auditeurs qualité régulièrement présents sur le site. Horaires de journée Possibilité d'évolution Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
LE GROUPE PERRAUD est un autocariste notoire sur la région Grenobloise (+75 ans d'existence), dont l'activité tourisme repose sur le transport occasionnel en autocar et sur son agence de voyages intégrée (scolaires, adultes, groupes et individuels) Nous recherchons pour notre service commercial, un/une technico-commerciale pour intégrer une équipe de 10 personnes Poste basé à TULLINS (38210) MISSIONS : - Vente de voyages par téléphone, sur internet et en agence - Suivi des dossiers techniques de la prise de contact jusqu'au retour des clients (suivi des prestataires, encaissements, facturation, mise en œuvre du carnet de voyage client et équipage ), en relation avec les services transversaux (exploitation, comptabilité, qualité ) - Production de voyages en autocar à destination des Groupes et des Individuels (poste sédentaire avec déplacements pour visite clients hors site possibles) - Participation aux opérations commerciales mise en place Titulaire d'un BTS Tourisme. Vous disposez d'un bon sens commercial et relationnel, et vous saurez vous intégrer dans une équipe.
CETUP « Entreprise de Transport Léger Dédié avec un collectif de plus de 130 personnes, recrute ses futurs Agent d'exploitation / Exploitant pour son Centre Opérationnel basé à Saint Jean De Moirans. Notre métier est le transport à fort enjeu industriel, pour tout type de Donneur d'Ordre faisant partie de l'économie mondiale. 7/24/365 nous intervenons sur tous les territoires. Les personnes en charge de ces postes auront la responsabilité, avec leurs collaborateurs, de monter des plans de transport dans un objectif de satisfaction de notre clientèle, de sécurisation des produits et du respect de la réglementation pour la sécurité de nos équipes associé à des performances environnementales et économiques. Ce sont près de 100 Pilotes salariés de notre organisation qui seront vos solutions pour acheminer au juste service les produits de nos clients et pour qui vous serez un vrai conseiller. Entreprise reconnue pour sa forte démarche RSE, son service qualitatif et sécuritaire, chaque salarié a pour mission de porter nos 5 valeurs au quotidien et de respecter nos référentiels normes ISO. Profil : Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word, messagerie électronique etc.). L'usage de l'anglais serait un plus Une très bonne connaissance géographique est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec les processus et les relations humaines, tout en étant capable de faire preuve d'autonomie et de professionnalisme dans un environnement exigeant. Tenue corporate exigée : chemise / blazer / chaussures de ville Particularité du poste : Le poste comporte des astreintes tournantes rémunérées en complément du salaire de base (une semaine de nuit et un week-end d'astreinte toutes les 4 à 5 semaines environ). Avantages : Mutuelle et prévoyance Epargne salariale CE Centr'Alp Challenges d'équipe CSE (offres, chèques cadeaux, billetterie, etc.) Date de la prise de poste : immédiate Type d'emploi : CDI à temps plein Durée du travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : selon profil et expérience Responsable hiérarchique : Responsable des Opérations
Notre client recherche activement une personne dynamique, pour assurer des missions de maintenance, essentiellement sur des ponts roulants. Vos principales responsabilités seraient : - Effectuer régulièrement des contrôles préventifs pour s'assurer du bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et réparer rapidement tout dysfonctionnement ou panne - Assurer la maintenance corrective et préventive des ponts roulants - Contribuer à l'optimisation des performances et de la fiabilité des équipements - Coordonner avec l'équipe pour assurer une maintenance efficace et continue. Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Téléphone pro - Véhicule de service
Nous recherchons activement un(e) AGENT DE QUAI pour notre client basé à MOIRANS. Horaires : 6h-9h et 15h-18h. Le poste est à pourvoir rapidement ! Descriptif des missions du poste : - Chargement/Déchargement des camions - Assurer la rotation des produits - Manutention manuelle - Assurer le zonage des colis selon les zones de livraisons. - Vérifier l'exactitude de l'information sur le bordereau et signale les anomalies. - S'assurer que les colis ne soient pas abîmés. - Faire vérifier les marchandises si nécessaire par le personnel du département marchandises dangereuses. - Scanner les colis et vérifie l'information sur écran. - Encode les données manuellement si nécessaire. - Exécute d'autres tâches liées au chargement/tri à la demande de son responsable. - Participe au rangement de la zone de travail. VOTRE PROFIL: Vous êtes dynamique, réactif, organisé/e et capable d 'assimiler vite les informations données Salaire : à partir de 12.08€ de l'heure
Rattaché au Responsable formation et au sein d'une équipe dynamique de 50 personnes, vos missions sont les suivantes: - gestion d'un portefeuille clients (environ 700 paies cumulées) - contrôle des variables de paie et de valider les bulletins - suivi des congés payés et des arrêts maladies - traitement des virements - reporting de divers indicateurs - calcul des soldes de tout compte, édition les documents de sortie - Etablissement des charges sociales Vous travaillez sur le logiciel SILAE, et bénéficierez d'une formation à votre arrivée sur le poste.
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous sommes a la recherche de 3 agents/es d'entretien sur Centre Alpes Moirans dans la zone industrielle Sous la responsabilité du responsable de secteur et chef d'équipe, vous intervenez sur des missions de propreté, dans une entreprise. Horaires: 2 postes du lundi au Vendredi de 6h à 8h30 soit de 2.5 h/jour 1 poste du lundi au Vendredi Permanence: 14h à 16h soit 2h/jour Pas de travail les jours fériés / week-ends Les postes sont à pourvoir à partir du 3 juin 2024 Contrat: CDI Taux horaires 12.04€/h Total postes à pourvoir: 3 Poste 1: 12.5 h/hebdomadaire. Poste 2: 12.5h/ hebdomadaire Poste 3 : 10h/ hebdomadaire Rattaché au Responsable de secteur/Chef d'équipe qui assure votre formation, vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel adéquat aux missions demandées, - Maîtriser et appliquer les techniques de nettoyage classiques et/ou spécifiques , - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers, - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence, - Réapprovisionner en matériels et consommables les sites, - Respecter la fiche de poste et l'organisation établie. - Passer l'autolaveuse sur le site - Ranger et nettoyer le matériel après utilisation, - Evacuation des déchets Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste similaire dans l'univers de la propreté. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre écoute. Réactivité, adaptabilité et discrétion seront des atouts majeurs auprès de vos collaborateurs et de vos clients. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Notre client, leader dans la revalorisation des déchets, recherche pour son site de Voreppe, son/sa futur(e) assistant(e) commerciale (F/H). C'est au sein de cette multinationale française que vous pourrez évoluer et consolider votre expérience. Votre principale mission est d'assurer, au sein de l'équipe commerciale, la relation clientèle de premier niveau, ainsi que la réalisation des tâches administratives. Vous serez alors amené(e) à : - Assurer l'accueil téléphonique des prospects et clients et répondre à leurs demandes d'information. - Enregistre les réclamations et s'assure du bon suivi des réponses apportées par le gestionnaire du contrat. - Accompagner les forces de vente dans leurs activités commerciales mais aussi sur la dimension reporting/pilotage de l'activité commerciale. - Assister les attachés commerciaux dans la rédaction des appels d'offres, devis et contrats. - Mettre en place le dossier administratif : cahier des charges spécifiques, fiche d'information préalable (FIP), certificat d'acceptation préalable (CAP), fiches Clear, dossier de production, formules d'indexation, etc. - Préparer les réunions commerciales et participer à la préparation des réunions de pilotage mensuelles avec l'exploitation (revue de contrat, etc.). - Réaliser les reportings et bilans pour les clients de l'agence en s'assurant de la fiabilité des informations et du respect des délais. De formation BAC+2 /3, vous possédez une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires. La connaissance de la réglementation notamment sur les contrats commerciaux et la traçabilité des déchets est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez l'habitude d'apporter un support à plusieurs collègues pour les accompagner dans leur relation client. Vous êtes une personne réactive, avec une aisance relationnelle et une grande capacité d'adaptation. Vous souhaitez vivre cette expérience professionnelle ? Alors postulez vite ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS : Mettre en œuvre des animations - Proposer et mettre en place des activités artistiques, sportives, culturelles, manuelles, à destination des enfants de 3 à 12 ans, en fonction des différents temps d'accueils - Proposer, planifier, mettre en place et évaluer des projets d'animation dans le cadre des activités « After-school » - S'assurer du matériel disponible pour les activités - Prendre connaissance du Projet Educatif du Territoire afin de développer activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - S'impliquer dans la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Adapter les démarches pédagogiques au cadre de l'accueil périscolaire aux espaces disponibles et au rythme des enfants - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation Contribuer au suivi administratif de l'accueil collectif de mineurs - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de structure en lien avec le Projet Éducatif de Territoire - Contribuer à tenir à jour les documents : fiches sanitaires, dossiers des animateurs, affichage règlementaire notamment Jeunesse et Sport - Transmettre le prévisionnel et les commandes de repas au prestataire de restauration scolaire - Rédiger des procédures - Gérer le matériel pédagogique : commande et suivi - Contribuer à la gestion budgétaire : suivi du budget de la structure - Faire remonter les demandes d'interventions techniques Encadrement des enfants - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir et encadrer les enfants sur les différents temps périscolaires (matin, midi, soir) - Mettre en place et assurer la sécurité des enfants lors des déplacements - Accompagner les enfants sur le temps du repas : temps de partage, éducation au goût, au gaspillage alimentaire, à l'environnement, développement de l'autonomie, accompagnement des enfants en PAI - Assurer le service des plats sur le temps de la pause méridienne - Faire l'appel dans les classes, transmettre les informations auprès du référent et de l'adjoint, pointer, noter et accompagner les enfants sur les temps périscolaires - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Connaître, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de l'activité - Maîtriser et connaître les PAI et les protocoles associés - Assurer la gestion et l'encadrement d'un enfant blessé en suivant le protocole de soin HORAIRES SUIVANT LE POSTE OCCUPE : En période scolaire - 4 postes à 11h/semaine : lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 15h - 7 postes à 18h/semaine : lundi, mardi, vendredi : 11h à 13h30 et 16h à 17h30 et jeudi : 11h à 13h30 et 14h à 17h30 - 5 postes à 26h/semaine : lundi, mardi, vendredi : 7h15 à 8h30, 11h à 13h30, 16h à 18h15 et jeudi : 7h15 à 8h30,11h à 13h30 et 14h à 18h15 En période de vacances scolaires : une journée de travail à chaque période Compétences exigées : - BAFA, CP JEPS ou équivalent - Expérience professionnelle encadrement d'enfants Habilitations : - PSC1 apprécié 16 postes à pourvoir à partir du 29/08/24 pour 12 mois pour l'année scolaire 2024/2025.Postuler jusqu'au 06/06/24, entretiens prévus entre le 10/06 et 14/06. CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ RÉMUNÉRATION : - Postes ouverts aux contractuels - Postes à temps non complet annualisés - Rémunération statutaire 11,88 € bruts de l'heure + régime indemnitaire (IFSE de 250 € bruts mensuels et CIA selon les règles d'attribution de la collectivité) - Repas pris en charge par la collectivité dans le cadre des nécessités de service - Participation employeur mutuelle et prévoyance sous condition - Adhésion au COS 38 et à l'Association des Personnels du Pays Voironnais Envoyer votre cv sur contact@ville-tullins.fr
Depuis 1920, la société DEPAGNE fabrique des appareillages de distribution électrique basse tension en Isère (France) et est devenue leader européen sur le marché des bornes portuaires. Elle est aussi une référence depuis plus de 40 ans sur le marché français des raccordements de candélabres et d'éclairage public. La société, qui emploie 150 collaborateurs sur 3 sites autour de Grenoble est en pleine transformation pour conquérir toujours plus de marchés. Nous recherchons des monteurs(euses) polyester en CDI pour notre site de Saint-Gervais (Isère - proche de Saint-Quentin sur Isère / St Marcellin). Missions : Sous la responsabilité du responsable polyester, le / la monteur(euse) polyester a en charge le montage complet des produits de l'atelier polyester (bornes, coffrets) dans le respect des fiches de poste, des nomenclatures et des procédures mise en place. Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de : - Marquer les différentes ouvertures ou perforations à réaliser à l'aide des gabarits quand ceux-ci sont adaptés. - Utiliser différents outils pour percer et découper les produits en fonction de la demande des clients (poinçonneuse, détoureuse, perceuse à colonne, toupie). - Positionner les châssis en fonction des demandes clients. - Coller les inserts avec de la résine et du mat. - Positionner les autres éléments en fonction des demandes clients (ventilations, ouvertures ou fixations spécifiques, plomberie). - Respecter les délais ou prévenir le contrôleur en cas de non-respect. - Vérifier que le stock de pièces utilisées dans le processus de production est suffisant et alerter s'il ne l'est pas. Savoir-être : - Forte motivation et envie d'apprendre. - Conscience professionnelle. - Rigueur dans la lecture des fiches de poste et des nomenclatures. - Travail d'équipe et en binôme. Exigences du poste : - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (ex : porter les équipements de protection individuelle). - Dans le respect du cadre légal : réaliser des heures supplémentaires à la demande du responsable des services généraux. Avantages : - Tickets restaurant. - Primes. - Intéressement et participation. - Mutuelle. Pour candidater, merci d'envoyer CV + une lettre de motivation.
WORK 2000 - VOIRON recherche pour le compte d'un de ses clients basés sur le pays voironnais et ses alentours : RESPONSABLE QUALITE / SECURITE H/F - RENAGE (38) Nous recherchons actuellement un Responsable qualité / sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : - Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité au sein de l'entreprise - Mettre en place et suivre les procédures qualité - Animer et former les équipes sur les bonnes pratiques en matière de qualité et de sécurité - Mettre en place des audits réguliers pour garantir la conformité des activités - Participer à l'amélioration continue des processus - Gérer les situations d'urgence et mettre en place les actions correctives nécessaires - Assurer une veille réglementaire et technologique dans le domaine de la qualité et de la sécurité - Participer aux réunions de suivi et de pilotage des projets Profil sérieux recherché : - Expérience significative dans un poste similaire - Bonne connaissance des normes de qualité et de sécurité en vigueur - Capacité à animer des formations et des réunions - Sens de l'organisation et de la planification - Esprit d'équipe et bon relationnel - Autonomie et prise d'initiative - Maîtrise des outils informatiques Horaires : du lundi au vendredi en journée de 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire : selon profil entre 2 200 € et 3 200 € brut par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI N'hésitez pas à nous contacter au : 04.76.67.00.57
Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire agent de quai pour rejoindre notre équipe de transport. Vous serez un maillon essentiel de notre chaîne logistique, contribuant à garantir que nos opérations de transport se déroulent en douceur et en toute sécurité. Responsabilités principales : - Manutention - Chargement des camions - Gestion des flux de marchandises - Arrimage de la marchandise - Entretien du quai Poste à temps complet en CDI (possibilité de CDD) du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein Formations requises : - CACES obligatoire Travail en journée, l'après-midi entre 13h00 et 21h00, occasionnellement le matin Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes motivé, dynamique et recherchez une opportunité pour faire partie d'une entreprise de transport en pleine croissance, nous aimerions entendre parler de vous. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV.
HELP EMPLOI, une entreprise familiale chaleureuse et proche des ses clients, jouit d'une excellente réputation depuis 2005 et se réjouit d'être une filiale du renommé Groupe ATOLL. Etant ancrées au cœur de votre ville, nos équipes dévouées vous offrent une multitude d'opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs d'activité. Renforcez votre carrière dans une entreprise spécialisée dans l'assemblage et la modification mécanique d'équipements et machines, où vous aurez l'opportunité d'intervenir chez les clients pour l'installation et la mise en service des machines dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée avec une journée de travail de 35h. La mission Êtes-vous prêt à rejoindre une nouvelle aventure en tant que Mécanicien Monteur, où votre mission sera d'assembler, modifier et installer divers équipements et machines ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dont la principale mission consiste à mettre en œuvre des solutions mécaniques innovantes. Vous participerez à l'assemblage d'équipements et de machines Modifiez mécaniquement les équipements pour répondre aux attentes des clients Impliquez-vous dans l'installation et la mise en service de ces équipements chez les clients Adaptez vos compétences pour réaliser quelques tâches d'usinage et de chaudronnerie en fonction de votre profil Travaillez en journée, avec un horaire d'environ 35 heures par semaine. Conception et réalisation sur mesure! Débutant accepté sur le poste, formation en interne possible, nous recherchons sur la durée. LE PROFIL IDEAL Compétences en assemblage d'équipement et de machines Expérience dans la modification mécanique d'équipements Capacité à installer et mettre en service des équipements chez les clients Si possible, compétences en usinage et/ou chaudronnerie Capacité à travailler en journée, 35h par semaine Formation ou certification pertinente en mécanique ou domaine apparenté Ce que nous offrons : Contrat : CDI Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : selon profil Mission en Temps plein : 35h/semaine Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 11,65€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars, et vous propose la formation "Titre professionnel conducteur de voyageurs", à l'issue de laquelle vous pourrez intégrer l'entreprise en CDI/CDD, temps plein ou temps partiel selon vos besoins. Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.
Notre agence Adéquat Voiron recrute sur le poste de Technicien de Production Confirmé (F/H) pour un client spécialisé dans le traitement chimique de métaux. Rattaché(e) à la direction du site, vous travaillez au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Missions: - Assurez la mise en propreté des pièces qui nous sont confiées à travers la mise en oeuvre de techniques de pulvérisation, d'immersion en bain, de microbillage ou de circulation, dans des environnements de production diversifiés (salle blanche, plateforme de traitement, atelier micro) - Animez sur le terrain l'équipe de techniciens à laquelle vous êtes rattaché et êtes garant du bon déroulement des activités. Vous organisez dans ce cadre les travaux qui vous sont confiés, veillez à la bonne affectation des techniciens selon les besoins, gérez les imprévus, préparez et anticipez des changements d'organisation, contrôlez la qualité du travail et assurez les ajustements nécessaires. En véritable manager terrain, vous motivez les membres de votre équipe et assurez leur montée en compétences. Vous vous impliquez également dans l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants - Prenez part à la planification de la production - Participez à l'amélioration continue des process en collaboration avec les différents interlocuteurs internes - Remontez les informations terrain à votre responsable et lui rendez compte de votre activité. Profil : - Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2 et d'une expérience solide dans le secteur industriel. - Vous êtes autonome et polyvalent(e), savez gérer les priorités, et capable de mener de front la réalisation et le suivi de plusieurs fabrications. - Vous disposez de compétences en chimie ainsi qu'en maintenance industrielle, et aspirez à occuper un poste complet et stimulant, évolutif à court terme vers une responsabilité de Superviseur, au sein d'une société en forte évolution. Horaires de journée Possibilité d'évolution Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
La conduite de bus n'a aucun secret pour vous ? Vous êtes donc sûrement notre prochain conducteur de bus !!! Consultant chez Aquila RH Lyon Sud Est, (acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI), je recherche un conducteur de bus polyvalent pour faire surtout de ligne interurbaine en temps plein. En tant que candidat, vous êtes mon meilleur ambassadeur. Vous pouvez donc compter sur moi pour vous accompagner tout le long de votre parcours et pour vous trouver « LE POSTE ». Vos missions: Votre mission principale est la conduite d'un car dans les meilleures conditions de sécurité et de confort possible Transport de scolaire + lignes interurbaines Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas. Accueillir et transporter les passagers. Conduire les passagers selon un parcours/circuit prédéfini. Renseigner les documents de bord d'un véhicule. Contrôler l'état de fonctionnement de votre car et effectuer le nettoyage. Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Respecter les horaires ainsi que les consignes d'exploitation. Votre profil: Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous aimez rendre service. Mais surtout ! Vous êtes super motivé. Les qualités qui font la différence : empathie, anticipation, et un grand sourire. Salaire : 12.2629EUR/h + primes et indemnités Prise de poste du lundi au vendredi Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO Voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recrutons un(e) responsable HSE, Maintenance et Facilities qui sera chargé(e) de diriger les actions HSE sur deux sites localisés sur Centr'Alp (Isère) en collaboration avec le Responsable HSE du site de ST Egrève. Le/La responsable HSE devra apporter une expertise technique pour la maintenance et le suivi des infrastructures et du développement du site. À ce titre, vous avez en charge les missions suivantes : - Faire établir les devis et gérer les dépenses conformément aux procédures budgétaires et gérer les projets HSE du site - Aider la direction du site à établir des objectifs - Elaborer les protocoles de chargement/déchargement et les protocoles de sécurité pour les entreprises extérieures - Diriger les analyses des causes racines suite à des incidents et conduire la mise en place des actions correctives - Être responsable du suivi réglementaire pour assurer le maintien de la conformité du site par rapport à la législation Française - Développer la prévention des risques et faire appliquer les procédures sécurité et environnement (ex : permis de feu, plan de prévention.) - Servir de point de contact sur site pour toutes les inspections et demandes de renseignements - Assurer la gestion et la réduction des déchets - Réaliser le suivi des équipements et des infrastructures - Mettre en œuvre des initiatives de réduction de l'énergie - Assurer une animation sécurité sur le terrain pour sensibiliser le personnel aux questions d'hygiène et de sécurité (téléphone portable, port des EPI.) et prévention des risques Profil et qualités requises : - Formation supérieure (minimum bac+2) - Gestion des priorités - 3 ans d' expériences minimum dans le domaine de l'Hygiène Santé-Sécurité-Environnement - Force de proposition - Manager de terrain, organisé, réactif et doté d'un excellent relationnel - Capacité d'observation et d'analyse - Rigueur - Autonomie - Capacité d'animation en tant que formateur/pédagogie ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Poste basé sur les 2 sites de Centr'Alp (38) - Possibilité évolution cadre - Type de contrat : CDI, 40H - Salaire annuel 32 500€ Contact : Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) par mail à accueil@sico.net Par courrier : SOCIETE SICO, 577, rue du Pommarin - B.P. 16 - Voreppe 38341 MOIRANS CEDEX
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, SICO emploie aujourd'hui 130 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. SICO propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.)
Groupe Alternance GRENOBLE, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche un candidat souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale en alternance au sein d'une société import-export à Fontanil Cornillon. Crée depuis plus de 25 ans, Le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 60 écoles en France. Groupe Alternance c'est : Des valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite Une pédagogie sur mesure : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation Des alternants : 11 000 nous font confiance chaque année en France Des partenaires : Plus de 10 000 entreprises partenaires au niveau national Des résultats : 73% de taux de réussite, 89% de taux d'employabilité Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire et forme des étudiants au commerce, management, marketing, aux Ressources Humaines ou encore aux emplois de secteur administratif Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+ 2 ou d'un Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : - Forte motivation - Goût du challenge - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute - Dynamique Missions : - Analyser les marchés - Assurer la veille concurrentielle - Assurer la diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie - Assurer la visibilité de la marque, des produits, des prestations - Gérer la relation et la fidélisation client - Contribuer au développement du portefeuille clients - Piloter un service commercial Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Localisation du poste : Fontanil Cornillon (38) Lieu de formation : Fontaine (38) Date de début : Rentrée Septembre 2024 Groupe Alternance GRENOBLE vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Pro de niveau BAC (Conseiller de vente), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME ou CG), d'un Bachelor (Gestion Commerciale, RH ou Bancassurance) ou d'un Mastère (Manager de Projet ou RH). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute des nouveaux talents sur le poste d'Opérateur sur Commandes Numériques (F/H) sur la commune de St Jean de Moirans. Missions: - Produire et contrôler la fabrication de pièces usinées - Contrôler le fonctionnement de la machine - Sélectionner les programmes à utiliser - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts Profil: - Une expérience sur un poste similaire : Opérateur CN / Tourneur / Fraiseur - Notions ou compétences en réglages sont un grand plus - Savoir être organisé dans la gestion de son travail - Travailler en équipe Longue mission 35H/ semaine en équipes alternées matin/ après-midi Salaire selon profil Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Nous recherchons pour le compte d'un client spécialisé dans le montage de machines spéciales, un Monteur-Assembleur basé à Veurey-Voroize. Missions : - Montage mécanique : assemblage de sous ensembles - Lecture de plan mécanique - Vous intervenez sur des machines spéciales pour de l'industrie de précision Profil : - Une expérience en tant que monteur est un plus - Débutant accepté - Autonomie, rigueur - Travail en équipe, initiative, investissement - Horaire : 39h/semaine : 7h-16h30 - Vendredi 7h-12h. Salaire : Selon profil + 10% IFM + 10% CP Longue mission Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Technicien de maintenance ascenseurs dynamique pour rejoindre une équipe passionnée et motivée. Si vous êtes une personne proactive, autonome et ayant un bon sens du service client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses - Réaliser les essais de bon fonctionnement - Assurer la sécurité des installations et des usagers - Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 / 12h - 13h30 / 17h30 Vendredi 8h30 / 12h - 13h30 / 16h Astreinte selon planning Salaire : selon profil entre 1800 € et 2600 € brut / mois + heure supp rémunéré Avantage : véhicule de service Type d'emploi : CDI
Missions : - Vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Vous conduisez un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et particulières aux engins. - Respect des délais et contrôle des marchandises. - Assurer la propreté et le rangement des entrepôt. - La réception des marchandises - L'organisation du dépôt - L'expédition des marchandises Profil recherché : Personne ayant les CACES 1-3-5 à jour. Rémunération : 12 € à 13 €/H Horaires : de journée
Description de l'entreprise : Pacifica recherche ses futurs Gestionnaires Protection Juridique sur leur site situé à La Buisse. Vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure et d'accompagner nos clients Crédit Agricole et LCL? Vous appréciez la relation client par téléphone ? Alors rejoignez-nous ! Description de l'offre : Nous recherchons des collaborateurs juniors ou expérimentés en gestion de sinistres protection juridique, les missions suivantes devraient vous intéresser : - Vous vous adaptez à la situation de nos assurés pour les informer, trouver un accord amiable et prendre en charge la défense de leurs intérêts, avec l'intervention éventuelle de partenaires extérieurs (avocats, experts immobiliers, etc.). - Vous convenez, avec nos clients, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.). Vos avantages Nous proposons des opportunités d'évolutions sur des postes de cadres techniques ou de management, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives, et nous facilitons l'engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires ). Parmi vos avantages à ce poste : - 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein - 32 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT - Rémunération fixe, variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 75 % - Forfait annuel de mobilité durable de 550 à 650 euros - Tickets restaurant Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Nos espaces de travail sont coopératifs, accueillants et spacieux. Alors prenez part à l'aventure ! Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une formation Bac + 3 en Droit. Une expérience dans le domaine juridique (généraliste) est requise. Vous serez accompagné par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine, dès votre arrivée au sein de l'Unité et tout au long de votre parcours de montée en compétences. Notre équipe recherche un.e collègue enthousiaste, doté.e de fortes qualités relationnelles et d'un sens du collectif marqué. Force de propositions, vous êtes reconnu.e pour votre bon sens, votre adaptabilité, votre énergie positive et votre ouverture d'esprit. Chez nous, l'humain est une priorité. Nous valorisons la confiance, la bienveillance et la prise d'initiatives dans un environnement collaboratif.
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrielle, un Technicien de maintenance bâtiment Moirans (H/F) Vos missions principales * Réaliser le diagnostic des pannes et déterminer les travaux à effectuer ou faire effectuer par des prestataires spécialisés * Effectuer les travaux de maintenance premier niveau du bâtiment et des installations (dépannage, petit travaux.) * Coordonner, suivre et valider les travaux réalisés par des prestataires spécialisés * Assurer le suivi de maintenance des équipements réglementés (extincteurs) * Suivre les relevés énergie des sites (eau, gaz, électricité) * Maintenir les stocks de pièces en lien avec le responsable maintenance * Effectuer des travaux d'entretien généraux, remise en état ou modifications de locaux (agrandissements, aménagement, finitions, nettoyage.). Une expérience similaire dans la maintenance bâtiment d'au minimum de 2 ans est souhaitée. Poste 35h00 hebdomadaire Horaire variable selon impératif des chantiers en cours. Poste basé sur Moirans mais intervention également sur site de St Martin le Vinoux. Vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence !
Manpower VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur industrielle, un Technicien de maintenance bâtiment Moirans (H/F)
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDI en horaires d'Internat 7h/14h - 14h/21h, l'Afiph, recherche un Moniteur Educateur (H/F). Le poste est basé au sein de l'IME Gâchetière à VOREPPE. Le Pôle Enfance Centre Isère accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans. Il est constitué de trois IME et d'un IMEP (l'IME La Gâchetière et l'IMEP implantés à Voreppe, l'IME Les Nivéoles implanté à Voiron et l'IME Gingkobiloba à Vinay). Votre rôle : Accompagner au quotidien par la conception d'animation d'activités en lien avec chaque projet individuel et le projet d'établissement, des personnes en situation de handicap, dans le but d'éveiller, de développer et / ou maintenir leurs capacités et leur autonomie. Vos activités principales : Participer à la conception des projets d'activités, les organiser et les animer selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de vie de groupe en proposant de axes d'adaptation. Rédiger en lien avec l'équipe éducative, des fiches de fonctionnement et le bilan des activités effectuées pour en faire une synthèse. Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activités. Assurer la coréférence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs. Veiller à la sécurité des publics. Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir. Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : Dès que possible Type de contrat : CDI à Temps Plein Lieu : VOREPPE Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience o Diplôme de Moniteur Educateur Exigé o Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) o Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
Nous recherchons un cuisinier traiteur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de la fabrication des différents plateaux-repas en respectant les normes d'hygiène et de qualité. Vos missions : - Préparer les plats pour les plateaux-repas en suivant les recettes établies - Respecter les normes d'hygiène Travailler en collaboration avec l'équipe Profil recherché : - Une expérience d'un an en tant que cuisinier serait un plus. - être capable de travailler en équipe - Capacité à respecter les délais : (préparation des plateaux repas ; préparation des sacs pour la livraison ; livraison) Conditions : - Poste en CDI - Horaires du lundi au vendredi de 7h à 15h - Permis B - salaire à partir de 1 850 € par mois
Vous serez en charge de réaliser vous-même les maintenances préventives, curatives et petits travaux ou ferez appel à des prestataires spécialisés selon les équipements à dépanner. Après une période d'accompagnement et de formation, vous réaliserez les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic des pannes et déterminer les travaux à effectuer ou faire effectuer par des prestataires spécialisés - Effectuer les travaux de maintenance premier niveau du bâtiment, des installations et des équipements des différents sites - Coordonner, suivre et valider les travaux réalisés par des prestataires spécialisés - Assurer le suivi de maintenance des équipements réglementés (extincteurs) - Suivre les relevés énergie des sites (eau, gaz, électricité) - Maintenir les stocks de pièces en lien avec le responsable maintenance - Effectuer des travaux d'entretien généraux, remise en état ou modifications de locaux Le profil recherché De formation Bac à Bac +2 dans un environnement technique, vous avez une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance, en multitechnique ou maintenance industrielle. Vous avez idéalement une spécialisation dans l'un de ces domaines : électricité, plomberie, peinture, climatisation, chauffage, ventilation, menuiseries, serrureries... Dynamique et organisé(e) dans votre travail, vous aimez la polyvalence et la diversité de domaines techniques qu'offre ce poste et saurez être rapidement autonome dans vos fonctions. D'un très bon relationnel, disponible et pédagogue auprès de vos clients internes ou vos prestataires externes, vous avez à coeur de rendre service dans les délais, la qualité et dans les normes de sécurité attendus. Vous possédez obligatoirement le permis B (déplacements sur les différents sites ou chez des prestataires sur le pays voironnais). Vous êtes disposé(e) à effectuer régulièrement des travaux en hauteur (sur toiture, échafaudage, en nacelle etc). Infos complémentaires - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire : base fixe sur 12 mois + variable sur objectifs + participation - Poste basé à Moirans - 50% de l'abonnement transport en commun pris en charge par l'entreprise. - Déplacements réguliers (site de St Martin le Vinoux, aller chercher du matériel...) - Mutuelle familiale et prévoyance - Avantages : CSE, séances ostéopathie, adhésion action logement
Poste à pourvoir immédiatement Personne avec un peu d'expérience Travail du mercredi au dimanche repos le lundi et mardi CDD 6 mois Salaire selon profil et expérience
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste d'Animateur (H/F). Vous êtes étudiant, ou pas, et cherchez des missions ponctuelles, n'hésitez pas ! Sous l'autorité d'un référent, vous mettrez tout en œuvre à la bonne réalisation de Team Buildings professionnels. Missions: - Préparation et chargement du camion - Installation du matériel de jeu (arrivée 1h30 environ avant l'event) - Accueil des clients au micro (jauge moyenne 60 personnes) - Participation à l'animation - Débrief avec l'équipe d'animation et sur une plateforme Profil : - Idéalement issus d'une formation en animation (STAPS, BAFA/BAFD, BAPAAT, BEPEJEPS, BNSSA/MNS) mais pas forcément ! - Ou justifier d'une expérience similaire significative - Aisance relationnelle, bonne gestion du stress et dynamisme - Permis B obligatoire (min. 1 an de permis) - Un bon niveau d'anglais est un plus Contrat à la journée en fonction des animations Rémunération : 11.65€/h bruts + tickets restaurants + 10% de congés payés Rémunération et avantages : - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP (H/F). Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté.... - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux,. - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou 2 (Obligatoire) - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail.
Adéquat vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs !
Pour la prochaine ouverture d'un kebab/snacking à St Jean de Moirans, recherche une personne pour préparer les garnitures des sandwichs/kebabs, confectionner les sandwichs/kebabs/hamburgers, griller les viandes, préparer les frites et les salades.Travail en binôme en cuisine. Ouverture du mardi au samedi , services midis et soirs. Salaire à négocier selon votre expérience. Justifier d'une première expérience significative en cuisine type snacking.
Missions - Conseil, expertise et rédaction d'actes juridiques relatifs au Droit des sociétés, essentiellement dans le domaine agricole (choix d'un statut juridique, créations et modifications de sociétés agricoles et commerciales) - Conseil en création d'entreprise, transmission d'exploitation et de patrimoine - Veille juridique permanente et rédaction d'articles juridiques - Information et conseil auprès de la direction, des élus et des collaborateurs du syndicat, des conseillers des organisations professionnelles agricoles partenaires - Elaboration et animation d'actions de formations à destination des agriculteurs et des conseillers des organisations professionnelles agricoles partenaires - Accompagnement juridique des agriculteurs en difficulté dans le cadre du dispositif REAGIR Compétences Maîtrise technique du Droit des affaires en général (Droit des sociétés, Droit fiscal, Droit des contrats.) et des spécificités inhérentes à la sphère agricole (Droit des sociétés agricoles, Fiscalité agricole, Droit rural, comptabilité agricole) Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle Capacité d'écoute, d'adaptation et sens du relationnel (clients et partenaires) Autonomie Profil Niveau Master 2 Droit des affaires ou équivalent Première expérience de 5 ans ou débutant(e) motivé(e) Permis B Poste Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible 39 h avec 25 jours de RTT - basé à Moirans, déplacements sur l'ensemble du département. Rémunération selon profil et expérience - chèque déjeuner, mutuelle, véhicule de service
La crèche associative de Montaud recherche sa nouvelle auxiliaire de puériculture en CDI. Contrat de 30 à 35h par semaine, à déterminer. Contrat avec moins d'heures selon les profils. Poste à pourvoir entre le 6 juin et le 1 juillet au plus tard. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 pour les enfants. Équipe présente par roulement à 7h15 et jusqu'à 19h pour les tâches d'entretien de remise en place des locaux.
Vous êtes placés sous la responsabilité de la présidente de l'association multi accueil les P'tits Loups, crèche associative de 18 places. Vous avez en charge : -La préparation des repas d'enfants de 3 mois à 3 ans à partir de produits de saisons en fonction des régimes/introduction des enfants, ainsi que de cinq adultes. -L'entretien de la cuisine et des espaces de repas. -D'assurer la réception, la vérification et le rangement des denrées -L'élaboration des menus et des commandes. -L'entretien du linge de la crèche, tâche réalisée avec les autres professionnels. -D'accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivités. -D'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure Vous connaissez et appliquez la législation HACCP et règles d'hygiène en crèche. Des notions sur l'alimentation des tout-petits seraient un plus. Vous travaillez en équipe et adhérez au projet pédagogique de l'établissement. Vous participez aux réunions en soirée ( réunion pédagogique et analyse des pratiques professionnelles) Le temps de travail de 35h est découpé comme suit : -28h en cuisine et 7h auprès des enfants. -Possibilité de temps réduits aux enfants selon les candidatures. Avantages: mutuelle-prime 13ème mois Poste à pourvoir pour le 8/07/24
Votre SUPER U VOREPPE recherche pour un CDI temps plein : Magasinier / Magasinière Cariste ! Au Super U de Voreppe, nous sommes une entreprise familiale créée il y a maintenant 28 ans qui n'a cessée de s'inscrire dans le tissu économique de sa commune. Passant de 45 employés à 130 aujourd'hui, nous sommes reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine. Êtes-vous passionné par la logistique et les opérations ? Vous êtes titulaire du CACES 1 ? Êtes-vous prêt à relever le défi de devenir un réceptionniste de marchandises extraordinaire dans notre supermarché ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que magasinier / magasinière cariste, vous aurez l'occasion de jouer un rôle crucial dans notre chaîne d'approvisionnement. Voici quelques-unes de vos responsabilités : - Recevoir les livraisons de marchandises avec style et précision. - Vérifier la qualité et la quantité des produits reçus, en vous assurant qu'ils correspondent aux commandes. - Organiser et stocker les marchandises de manière efficace et ordonnée dans notre entrepôt - Collaborer avec les managers de secteur pour résoudre les problèmes ou les erreurs de livraison. - Utiliser des outils technologiques pour suivre les stocks et maintenir des niveaux adéquats de produits. Nous recherchons quelqu'un qui aime relever les défis et qui peut garder son sang-froid dans des situations de travail dynamiques. Une tenue de travail originale, comme une cape de super-héros, est la bienvenue pour apporter une touche de fantaisie à votre rôle de réceptionniste de marchandises. Si vous êtes prêt à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ! LE POSTE : CDI temps plein : 36,75 heures. Poste du Lundi au Samedi. Horaires tournantes du matin et/ou d'après -midi, à définir.
Nous recherchons pour notre client, implantée depuis plusieurs générations dans la fabrication de produits chimiques : Technicien de maintenance H/F Démarrage : au plus tôt Durée : 6 mois Lieux : Voreppe Missions associées au poste : - Dépannage - Maintenance préventive et corrective - Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Entretenir un équipement mécanique/mécanisé - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assister des techniciens dans leur activité de maintenance - Maintenance de machines industrielles Savoirs être : Autonomie, Ponctuel, Méthodique, organisé(e), rigoureux(se), esprit d'équipe, sens de la responsabilité Habilitations : Electrique Diplômes : BAC PRO Maintenance Horaires de travail : Journée Salaire : 13 à 14 euros
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Négociation est Digitalisation de la Relation Client en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 94% de taux de réussite en 2023 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) est un professionnel polyvalent évoluant dans un environnement commercial en perpétuelle évolution. Il/Elle exerce une fonction de commercial généraliste, capable d'intervenir dans divers secteurs d'activités et de gérer la relation client dans sa complexité, que ce soit en face-à-face, à distance ou via les canaux numériques. Missions : Mener des actions de prospection Suivre un portefeuille clients Créer et organiser des évènements pour dynamiser les ventes Animer et gérer la relation commerciale Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Avoir le goût du challenge Esprit d'équipe Autonomie Sens des responsabilités Bon relationnel Respect du client en toute circonstance Envie de se dépasser et d'évoluer Prérequis : Diplôme du baccalauréat Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Finalité de l'emploi: A partir d'un dossier technique, l'usineur numérique règle et conduit des machines-outils à commande numérique pour produire, en série ou à l'unité, des pièces usinées. Il sélectionne les outils adéquats et assure la programmation des centres d'usinage grâce à un logiciel de CFAO, pour répondre aux exigences des plans de fabrication. De plus, il conduit des actions correctives afin de garantir la qualité de la production. Missions principales : Piloter le parc de centres d'usinage : 1 machine 3 axes, 1 machine 4 axes, 1 machine 5 axes Définir les gammes de fabrication à partir des plans (2D et 3D ) des pièces Programmer les machines via le logiciel de CFAO MasterCam Participer à la bonne gestion du pôle usinage (Gestion des outillages, définition des bruts) Qualifications requises : Maitriser le réglage et l'exploitation d'un centre d'usinage à commande numérique 3, 4 ou 5 axes. Avoir de bonne connaissance des matériaux et des procédés d'usinage (autant que possible Alu / inox / plastiques sur tout type de machines (3,4 ou 5 axes) Esprit d'initiative et autonomie Organisé et rigoureux
Nominal Ingénérie est une entreprise qualifiée dans la conception de solutions mécaniques innovantes. Spécialiste dans la réalisation d'ensembles mécaniques sous Solid Works, la réalisation et la construction d'équipements industriels et machines spéciales. Nominal Ingénierie est une entreprise compétente dans l'usinage traditionnel ainsi que numérique, dans le montage et mise au point d'ensembles et sous-ensembles. Nous disposons d'ateliers et bureau d'études sur 1000 m2 de bâtiment.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, .de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence de Grenoble du 3 juin au 31 août, éventuellement renouvelable. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 39h / semaine. - C'est travailler sur une plage horaire 5 heures / 14 heures (donc avoir l'après-midi de libre !) - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, paniers repas, prime transport, tarifs préférentiels. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un Leader de Production Traitement de Surface en horaires postées 2*8 (matin / après midi). Localisation : Voreppe Type de Contrat : CDI Missions Principales : -Assurer le lancement et le suivi de la production sur 8 lignes de traitement. -Garantir le respect du planning de production et la sécurité des opérateurs. -Contrôler le travail des opérateurs et assurer la maintenance de niveau 1 sur les lignes. -Manager une équipe de 5 à 7 personnes, en veillant au respect des règles de sécurité et du port des EPI. -Participer aux réunions anomalies et assurer la transmission efficace des informations lors des changements d'équipe. -Traiter les retours de pièces non conformes et être un expert des lignes de production. Interactions : Afin de mener à bien toutes ses tâches vous travaillerez en collaboration étroite avec les départements QUALITÉ, CHIMIE, MAINTENANCE et MÉTHODES pour garantir la qualité des produits et la productivité. Ce que Nous Attendons de Vous : Une formation solide en BTS traitement de surface ou DUT Chimie est requise, mais pas nécessairement une expérience managériale. Nous privilégions avant tout une expertise technique pointue, un esprit d'équipe développé et une motivation à toute épreuve. -Formation : BTS traitement de surface, DUT Chimie. -Expérience : Confirmé sur la partie technique, même sans expérience en management. -Compétences techniques : Connaissance technique et chimique du traitement de surface, management, maintenance de niveau 1. Rémunération : 28 000 à 31 000 brut mensuel fixe primes, panier repas, intéressement et participation, CSE attractif, chèques CESU, CET PEE PERCO, participation aux frais de transport en commun, crèche d'entreprise.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON
Poste à temps complet - Horaires selon besoin du service Tâches à effectuer : - diagnostic/dépose-pose/contrôles d'ensembles mécaniques - réfection et réparation des moteurs thermiques, des organes de transmission - contrôle et réglage des trains roulants - maintenance des circuits de climatisation - pose d'accessoires sur le véhicule - agencement et entretien du poste de travail/de l'outillage - application des procédures de qualité en vigueur dans le travail - conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle - établissement de tout document d'atelier utile
Poste : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un mécanicien PL pour effectuer des interventions sur les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur. Vos missions : Rattaché au responsable de l'atelier vos principales missions sont : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques, tracteurs et porteurs : - Entretien courant et périodique des véhicules (diagnostic/dépose-pose/contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, hydraulique, pneumatique, électrique et carrosserie) - Diagnostiquer la panne ou l'anomalie de fonctionnement - Respecter les consignes de sécurité et processus qualité en vigueur au sein de la société - Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces - Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients ou sur la route - Assurer le bon niveau de qualité de la prestation pour contribuer à l'atteinte des objectifs de diminution du taux de retour atelier Avantage : - Mise à disposition d'une voiture de service après période probatoire à définir.
