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** Prise de poste immédiate ** Au sein d'une société spécialisée dans la vente de matériel informatique et radiologie dentaire, vous occuperez le poste de SECRETAIRE POLYVALENT (E). Vous aurez en charge: Activité COMMERCIALE: - Etablir les devis clients, la planification des installations, des statistiques de ventes. ** Une première expérience dans la relation / la négociation commerciale serait fortement appréciable ** Activité ADMINISTRATIVE: - Procéder à l'encaissement des paiements clients, - Effectuer les relances d'impayés, - Réaliser d'autres tâches administratives. PRE-REQUIS: - Expérience de 2 ans MINIMUM sur même type de poste, - Maîtrise des logiciels Word et Excel exigée, - Connaissance et maîtrise d'EBP ou logiciel équivalent serait un plus, - De formation BAC acceptée si Expériences Significatives CONDITION D'EXERCICE: - du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h / samedi non travaillé, - Formation interne au logiciel de l'entreprise.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner et conseiller les établissements en matière d'ingénierie de formation et des compétences - Produire un état des lieux, un diagnostic sur les établissements de santé en matière d'ingénierie pédagogique et de compétences - Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement - Elaborer des dispositifs : Plan d'accompagnement, de formation, d'ingénierie pédagogique et des compétences - Evaluer les dispositifs - Préparer et suivre les budgets d'actions régionales - Informer et positionner les établissements sur l'offre de formation régionale et nationale - Animer des réseaux - Développer la connaissance de l'offre de service en matière d'accompagnement et de formation - Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents) - Elaborer et diffuser la communication sur l'offre de service à destination des adhérents et des cotisants - Organiser des sessions de formation - Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d'exécutions - Effectuer une veille dans les domaines de l'ingénierie et du développement des compétences - Classer et archiver les documents et gérer l'externalisation des archives - Conduire des projets, participer à des groupes projets CDD temps plein, à pourvoir du 03/06/2024 au 02/12/2024.
Le technicien de prestations aura pour mission : A titre principal, il analyse et traite la demande, ordonnance ou réalise les paiements, enrichit le système d'information et il réceptionne les factures Il assure la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr Il traite les flux de facturation dématérialisés et les factures papier des trois catégories d'établissements de santé suivantes : publics, privés et établissements médico-sociaux. Il prend en charge la gestion des nouveaux outils. Il examine les demandes de prise en charge dans les établissements de santé. Il peut participer à des groupes de travail. Il oriente, conseille et accompagne afin d'apporter à son interlocuteur, la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie. Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Savoir utiliser Excel Savoir s'adapter aux évolutions quotidiennes de son activité Savoir analyser un dossier en tant compte des éléments de réglementation et des instructions de contrôle interne Savoir organiser son temps de travail dans le cadre d'une activité variée et du respect des échéances Avoir le goût et des aptitudes pour le travail en équipe Posséder des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les tiers : savoir être à l'écoute et s'adapter aux attentes des professionnels de santé. Profil : Idéalement 2 ans d'expérience dans l'administratif. Une expérience dans le domaine de l'assurance / mutuelle serait un plus. Savoir-être professionnel : polyvalence, capacité d'adaptation.
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la plateforme médico administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des professionnels de santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
L'agent(e) exerce principalement au sein de la résidence de fonctions du recteur. Il/elle veille à l'entretien général de la résidence (entretien des locaux et du linge). Il/elle veille également à l'entretien général des locaux du cabinet du recteur et du secrétariat général Il/elle participe à l'organisation des repas officiels à la résidence ou au rectorat. Enfin, il/elle peut ponctuellement effectuer des missions d'entretien dans les locaux du rectorat. Prise de poste prévue le 1er Juillet 2024 Résidence : - entretien quotidien des locaux, et ponctuellement des terrasses et de la cour de la résidence. - préparation et entretien du linge, repassage - gestion et stockage des produits d'intendance et appareils ménagers. - aide au service lors des repas et réceptions Cabinet du recteur : - entretien des bureaux et sanitaires du cabinet du recteur et du secrétariat général. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Travail en étroite relation avec le cuisinier affecté à la résidence. Liens quotidiens avec les personnels du rectorat. La mission à la résidence rectorale et au cabinet du recteur nécessite une grande polyvalence qui implique de planifier son travail tout en tenant compte des contraintes de l'agenda du recteur. L'agent(e) est tenu(e) à un devoir général de réserve et à une obligation de discrétion. Il/elle doit faire preuve d'une stricte discrétion professionnelle s'agissant des informations dont il/elle peut avoir connaissance à l'occasion du service. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissances des produits ménagers utilisés - Maîtrise des règles de savoir-vivre et du protocole - Discrétion indispensable - Rigueur, sens de l'organisation - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et adaptabilité - Professionnalisme et courtoisie lors des échanges
Opportunité Job d'été Employé(e) Polyvalent(e) ! L'été t'appelle à être le maître de la polyvalence chez MGEL ! Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? Être le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location Ton profil Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Ce job est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer la MGEL, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process, et tout ceci grâce à nos intervenants internes ! Alors prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être de nos résidents ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant ! Ne manque pas cette opportunité unique de rejoindre notre équipe et de vivre un été inoubliable dans nos résidences à compter du 27 mai 2024 !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Employé Libre-Service (F/H) - Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous recherchons pour notre client un employé de libre-service F/H pour le rayon fruits et légumes. Lors de votre mission, vous serez rattaché à votre chef d'équipe, vous devrez respecter: -Les procédures demandées, -Suivre les consignes attentivement, -Participer aux briefings journaliers, -Communiquer les informations concernant votre rayon à votre chef d'équipe et/ou collègue. Votre mission consistera à effectuer: -La mise en rayons des produits, -L'approvisionnement des produits en fonction du besoin, -Le maintien de la propreté et du rangement des rayons, -Le suivi des dates de consommation et la rotation des produits, -Le rangement des marchandises en réserve, -Le balisage des prix, -Le facing. Vous pourrez également être amené à effectuer de la vente au comptoir quelques fois en renfort. Vos horaires seront étalés du lundi au samedi inclus sur des horaires de matinée ou d'après-midi (horaires en continues). Contrat de 35H. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de mission hors transport en commun. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise mondiale spécialisée dans le tri et le transport de colis.Nous recherchons un agent de quai pour notre client tous les samedis de l'année sur des horaires de 06h00 à 10h00. Vous serez responsable du chargement et déchargement des camions et de la livraison des colis. Vos principales missions seront : *Charger/décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai ; *Contrôler les colis entravés ; *Entretenir les quais et les abords ; *Assurer le scannage des colis (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) ; *Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes ; *Assurer le reconditionnement des colis endommagés. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Poste sans CACES. Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un assistant logistique / administratif (H/F) - Assurer l'accueil des chauffeurs - Assurer le standard téléphonique du site - Gestion du courrier - Constitution des dossiers d'expéditions - Etablir les courriers et mailing Profil : - Organisé / Méthodique - Aisance au téléphone - Relations clients - Maitrise des outils informatiques, outils de gestion et bureautique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Agent administratif (H/F) Missions : - Préparation des listes de chargements et des tournées - Accueil téléphonique - Enregistrement des bons de chargements / retours - Saisie des commandes - Remplir les documents de transports - Accueillir les adhérents - Archiver les documents - Edition des inventaires / Enregistrement Horaires : Attention démarrage fin juin jusqu'à mi-octobre Du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h (horaires variables) Profil : - Communication - Savoir être / savoir vivre - Prise d'initiative - A l'aise au téléphone - Dynamique et connaissance du monde agricole Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Vous êtes responsable de la gestion des appels sortants, vous présentez des produits de para-pharmacie. Vous valorisez le travail collaboratif et possédez une expérience dans la prospection commerciale. Votre disponibilité s'étend du lundi au vendredi avec une amplitude de 9 herues à 18 heures.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances .) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Les missions : - Suivi financier des dossiers, - Suivi administratif et financier des promotions immobilières (pièces de marché, appels de fonds, constats huissier, etc.), - Lecture des actes notariés, juridiques et bancaires, - Suivi locatif professionnel, - Traitement du courrier quotidien, des appels téléphoniques, - Etc. Compétences demandées : - Excellente maîtrise de Excel - Très bonne maîtrise du pack Office - Être très à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise rédactionnelle - Avoir un bon esprit d'analyse Profil recherché : - De formation Bac+2 - Polyvalent.e - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Discrétion - Gestion des priorités - Réactivité - Organisé.e Si vous êtes une personne engagée, désireuse de vous impliquer dans une structure familiale, rejoignez-nous ! IMPÉRATIVEMENT : Envoyez un CV et une lettre de motivation Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
BZR INVEST est, depuis plus de 20 ans, une société spécialisée dans la promotion immobilière et dans l'investissement-rénovation de biens immobiliers. Sous la direction du chef de projet et de la direction, nous recherchons un.e assistant.e de gestion polyvalent.e.
Vos missions : - Gérer l'espace d'accueil de la structure - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des différents publics - Assurer la promotion des actions et des activités de la Maison de quartier et l'usage des outils de communication - Recueillir et relayer les besoins des usagers - Participer aux inscriptions sur les activités proposées par la Maison de quartier - Contribuer à travers des suggestions, des informations, à l'amélioration des conditions de fonctionnement de l'Association. - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier et participe à la vie de l'Association des Maisons de quartier de Reims. - Contribuer au fonctionnement de la Maison de quartier pour tous les aspects administratifs. ***VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AVANT DE POSTULER***
votre tache principale sera l'encaissement, la tenue d'une caisse vous serez amené selon le profil à tenir l'accueil ( relais poste , renseigner le client, résoudre les problèmes d'encaissement ...) contrat 30h évolutif en 35h selon profil
Le Distributeur assure le chargement, la préparation et/ou la distribution en boîtes aux lettres ou en dépôt, de documents de toute nature et d'échantillons, sur les secteurs géographiques qui lui sont confiés. Il est responsable de la qualité de sa distribution et du respect des délais indiqués dans la feuille de route. Vous maîtrisez la lecture et le calcul. Vous avez le sens de l'orientation et vous savez lire et vous repérer sur un plan. Vous maîtrisez les techniques liées à la distribution. Votre politesse et vos qualités relationnelles seront appréciées par vos clients.
Vous traitez les dossiers, et les prestations confiées au périmètre des successions Vous êtes en charge du traitement des tâches confiées dans le cadre de la banque du quotidien des majeurs protégés Vous répondez aux sollicitations des adhérents et des clients par téléphone et/ou par mail.
Au sein de l'équipe du festival, vous serez en charge : - de la gestion, de l'organisation et de la mise en place du catering* des artistes (planning, achat, préparation, livraison et installation). Le « catering » signifie « cantine » en anglais et désigne dans le monde du spectacle ce dont l'artiste dispose dans sa loge pour se sustenter légèrement. - d'assurer l'acheminement d'objets en véhicule utilitaire, de courriers et de matériel du festival (eau, programmes, petits matériels, etc.) d'un endroit à un autre, ou d'une personne à une autre. Vous devrez avoir une connaissance de Reims et son agglomération ainsi qu'une aisance à la conduite en ville et sur trajet d'une heure (ex : Aller jusque Châlons-en-Champagne). Conditions de travail / Rémunération : CDD à temps complet en modulation (35heures semaines) 6j/7j Groupe 9 échelon 1. Travail en soirée et weekend demandé. 12,20€ BRUT/heure (1850€ BRUT/mois). Véhicule utilitaire fourni lors des déplacements. Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, ponctuel, Savoir travailler dans l'urgence, être réactif, Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe, Disponible Intérêt pour le spectacle vivant Permis B indispensable (3ans de permis minimum) ou conduite accompagnée. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Internet) CDD du 12 juin au 6 juillet 2024
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet dans leurs projets. Vous serez le garant des actions que vous conduirez dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Vous mettrez en œuvre le projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action du CLAS (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège - Coordonner les actions d'insertion des jeunes en lien avec les acteurs du territoire.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la Maison de quartier ; l'animateur travaillera en binôme avec l'animateur jeunesse. Vous aurez pour mission d'accompagner le public jeune 11/17 ans, Dans ce cadre, vous serez force de proposition aux projets et aux initiatives, vous travaillerez en réseau et en partenariat avec d'autres acteurs du secteur de la jeunesse. Vous participerez à des projets communs avec d'autres Maisons de quartier. Vous accueillerez et, vous irez à l'encontre des jeunes pour favoriser et mobiliser un climat propice à la prise d'initiative auprès de votre public. Vous serez actif à la participation de la vie de votre maison de quartier, Vous participerez aux réunions d'équipe et réunions transversales.
TOMA INTERIM RECRUTE POUR L'IN DE SES CLIENTS DES OPERATEURS/TRICES DE CONDITIONNEMENT POUR DE LA MISE DE BOUTEILLES SOUS ETUI, POSE D'ETIQUETTES...
Vos missions : - Gèrer l'espace d'accueil de la structure. - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des différents publics - Assurer la promotion des actions et des activités de la Maison de quartier et l'usage des outils de communication - Recueillir et relayer les besoins des usagers - Participer aux inscriptions sur les activités proposées par la Maison de quartier - Contribuer à travers des suggestions, des informations, à l'amélioration des conditions de fonctionnement de l'Association - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier et participe à la vie de l'association - Contribuer au fonctionnement de la Maison de quartier pour tous les aspects administratifs Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Le poste : Le Secteur Champagne de Proman, cherche à renforcer son équipe sur Reims dans le cadre d'un Chargé de recrutement H/F. Polyvalentes, vos missions principales sont : Recrutement Accueil physique et téléphonique des candidats Recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation du personnel intérimaire Prospection de candidats... Gestion commerciale Prise de commandes Proposition active de CV... Gestion du personnel Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle Gestion de la paie Gestion de la facturation Gestion des dossiers du personnel intérimaire... Avantages RTT Ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes après 6 mois de présence Profil recherché : Le profil Si vous aimez les challenges, que vous avez l'esprit d'équipe et adorer faire plusieurs choses à la fois, nous serions ravis de vous apporter toute la formation nécessaire au poste (formation expertise métier, savoir-être et savoir-faire) Vous êtes issu(e) d'une filière commerciale ou avez la fibre commerciale en vous, vous aimez accompagner les autres (professionnel et demandeurs d'emploi), ce poste est fait pour vous. Votre envie fera la différence. Rigoureux(se), précis(e), vous tenez à ce que vos dossiers soient quotidiennement mis à jour. Vous disposez d'un bon contact pour fidéliser nos intérimaires et nos clients. Vous faites preuve d'une forte disponibilité, au delà de vos compétences, votre personalité et votre envie de construire feront la différence. * Poste à pouvoir dès que possible * CDD de 6 mois évolutif * Amplitude horaire : 8h00 - 18h00 sur une base hebdomadaire de 37h50/semaine avec 1 RTT/Mois) * Salaire en fonction du profil et avantages * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap * ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion ! Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des plats chauds préparés le jour même devant les clients le Show du chaud c'est Nous ! De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté ! Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles ! Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux ! Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !
La Résidence ORPEA La Montagne de Reims recherche un(e) animateur/animatrice . Vous aurez pour missions: La réalisation des activités d'animation (Organisation et animation des fêtes, repas à thèmes, journées portes ouvertes). Vous serez en charge du projet global d'animation en lien avec les projets de vie individuels et en collaboration avec l'équipe soignante. Vous mettrez en place des ateliers adaptés, en privilégiant les activités de mémoire, ainsi que les activités expressives et corporelles Vous respecterez le budget animation et vous établirez un bilan annuel d'activités. Titulaire du BPJEPS, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Prime Segur 206€ base temps plein + reprise d'ancienneté
Vous ne connaissez pas le monde de l'immobilier ? Vous avez besoin de contacts clients pour vous épanouir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Établir les quittances, les arrêtés de régularisation de charge - Établir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le pré-contentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement. Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité. ***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG*** ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Tâches générales à accomplir: -Réaliser des activités relatives au secrétariat et à la gestion administrative de dossiers et à leur archivage -Saisir les données financières, comptables -Éditer des états de suivi de l'activité -Veiller à la circulation de l'information -Réaliser des activités d'accueil, d'information et d'orientation dans l'organisme -Faire respecter le règlement de fonctionnement Connaissances exigées: -Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative et comptable -Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel) -Très bonnes capacités orthographiques et rédactionnelles Compétences et qualités requises: -Gestion et calcul de caisse -Accueillance : Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et du service -Discrétion / Confidentialité -Rigueur / Organisation -Autonomie -Polyvalence Le CV et lettre de motivation sont obligatoires et à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Prise de poste : dès que possible Date limite d'envoi des candidatures : le 31 mai 2024
Missions Générales : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Pliage et conditionnement du linge Réception et triage du linge Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine Polyvalence et grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Cabinet dentaire recherche secrétaire médical ( H/F) Vous aurez pour missions: -Accueillir les patients physiques et au téléphone. -Encaisser les actes. -Prise de rendez-vous. -Tâches administratives... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 14:00 à 19:00. Vous aurez une formation en interne.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant SAV (H/F) Vous aurez en charge le support de service Edition et suivi des offres/devis Traiter, suivre et créer les demandes de devis. Intégrer, suivre et mettre à jour dans l'ERP SAP Commander le matériel pour les interventions Suivre et mettre à jour les commandes auprès des fournisseurs Profil et expérience sur un poste en Administration et Commercial sont requis afin de pouvoir être opérationnel de suite Poste pour le remplacement d' un congés maternité Poste à temps complet Horaires de journée Rémunération négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant SAV (H/F)
Vous assurez l'assistance administrative de la direction générale, Vous avez en charge la mise en oeuvre de la communication interne. Vous rédigez et diffusez les différentes outils de communication interne en particulier le journal interne. Vous participez à la mise en place d'événements. Vous intervenez en appui administratif de la direction et du CODIR : Préparation des réunions, réception et suivi des courriers, gestion des demandes d'achats non techniques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire,écrire,s'exprimer,compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mardi 28/05/2024 après-midi.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Nous recherchons plusieurs animateurs (H/F) périscolaires pour les mois de Juillet et Août. Vos missions seront : -Garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique de la structure, ainsi que l'application des règles de sécurité. - Travaille avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activité. - Relation avec les familles. - Encadre des groupes d'enfants, est capable de concevoir, de proposer et d'animer des activités de loisirs dans le cadre de projets éducatif du service. - Participe à l'aménagement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces de vie des enfants. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. *** Prise de poste au 08/07/2024*** Date limite des candidatures le 10/05/2024.
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de 9 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage des 9 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Tâches : - accueil téléphonique et physique - Traitement des mails et du courrier - Rédaction des courriers, des devis et des commandes - Préparation et transmission des dossiers d'appels d'offres - Préparation et transmission des dossiers techniques et administratifs. Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Orienter les personnes selon leur demande Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Sens de l'organisation Discrétion
Au sein d'un cabinet en gestion immobilière, vous aurez en charge la gestion locative de l'agence. Vos Missions : - Assurez toutes les opérations de gestion courante sur un portefeuille de gérance composé de lots d'habitation et de commerce, situés à Reims et alentours proches. - Préparation des baux, - Vérification des comptes de gérance, - Appels de loyers et relances, - Gestion des sinistres, travaux, - Régularisation des charges, - Suivi des diagnostics, - Visites, - Etat des lieux ... ainsi que le suivi des procédures, courriers et relationnel propriétaire, régularisation des charges, suivi des diagnostics, visites, états des lieux ... Votre profil : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), dynamique et impliqué(e) et vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Possibilité de travailler sur 4 jours si 28 Heures par semaine (absence le lundi ou mercredi) Possibilité de bénéficier d'un 35H sur 5 jours. Prise de poste début juin 2024
Missions : L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale. - Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe - Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Prime panier 5.00 Euros Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo. Poste de mi-avril à mi-septembre. Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur. Permis B et EB serait un plus
Les missions du poste Nous recherchons pour notre équipe de Cormontreuil (51), un Assistant Administratif H/F en alternance. Vous aurez pour principales missions : - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs, - La gestion des flux téléphoniques avec les patients, - La gestion des tâches administratives pour notre équipe commerciale, - Aide à la planification des interventions auprès de nos techniciens, - La rédaction de divers courriers, Le profil recherché Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Le projet vous intéresse et... vous avez un diplôme dans le domaine administratif, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans le domaine médical, paramédical ou au sein d'un organisme de protection sociale ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique ? Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Infos complémentaires - Formation assurée en interne
Vous serez amené à organiser votre tournée, charger votre véhicule léger de -3.5t frigorifique et vous effectuerez des livraisons de produit pharmaceutique à température dirigée aux officines, hôpitaux, cliniques, patients.. Sur le département 51,02,08 au départ de l'agence de Reims. Vous travaillerez de jour, du Lundi au Vendredi, prise de poste 6h00, fin de poste (fin de livraison)
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE. Dédié à une activité de service client pour une enseigne de titres-restaurant, vos missions sont : - L'accueil téléphonique des clients particuliers et la réponse à leur demandes - La recherche et prise d'information - Le respect des process et de la sécurisation des données - Le relais des informations aux différents interlocuteurs internes pour garantir le traitement de la demande - Rapport d'activité d'appel - Atteinte des objectifs de production fixés en remplissage Profil recherché : - Respects des règles et organisation - Aisance avec la langue Française à l'oral et à l'écrit. - Relationnel, Dynamisme - Maîtrise de l'outil informatique Amplitudes horaires maximales: 8H00 à 20H00 du lundi au vendredi et samedi de 8H00 à 18H00. Expérience dans le Service Clients appréciée. Prise de poste fin avril
Nous recherchons pour notre service des formations un/une Assistant(e) administrative. Sous l'autorité du responsable du département des formations. Votre mission principale: - Suivi administratif de formations diplômantes de niveaux 4, 5 ou 6 - Saisie informatique de tous les candidats admis aux formations sur le serveur de la DRAJES Grand Est (FOROMES) et saisie des candidats admis aux TEP, inscription des stagiaires et saisie des résultats des certifications - Saisie des dossiers d'habilitation des formations - Suivi du dispositif PARCOURSUP - Suivi des certifications des stagiaires - Rédaction de courriers et convocations - Renseignement concernant les formations au public. - Mise en place des feuilles d'émargement et suivi Missions complémentaires possibles et envisagées : - Mise à jour des fiches techniques et pédagogiques des différentes formations (année n+1) - Mise à jour des dossiers d'inscription (année n+1) - Comptes rendus des réunions du département en l'absence du responsable - Recueil de données pour différentes enquêtes ***PRISE DE POSTE AU 01/09/2024***
Notre magasin recherche un vendeur (H/F) en articles de décoration libre service sur le secteur de Cormontreuil. Vos missions : - mise en rayon - mise en ambiance - anti volage - renseignement, conseil et vente aux clients Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste (vous aurez un jour fixe en plus du dimanche) sur une amplitude horaire comprise entre 10H et 19H. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
COULEURS FLEURS recrute un(e) fleuriste diplômé(e) (CAP ou BP) et expérimenté(e). Vous remplacerez une de nos fleuristes en congés de maternité pour 4 mois, puis en congé parental pour deux ans. Vous devez être autonome car vous serez amené(e) à ouvrir, fermer et tenir le magasin seul(e).
La mission confiée au collaborateur d'agence consiste à gérer et développer la clientèle de particuliers et assurance de personnes : - Études et établissements d'offres auprès des clients et prospects - Gestion et suivi des contrats en portefeuille Vos missions : - suivre les actions de prospection de l'agence, l'élaboration des propositions, le développement du taux d'équipement des clients - assurer la gestion des contrats et avenants - assister l'agent dans son activité commerciale - assurer la relance clients, l'accueil téléphonique et physique - développer le portefeuille clients Le collaborateur doit faire preuve d'initiative et d'autonomie. - Accueillir, conseiller - Aisance avec la relation téléphonique - Savoir argumenter, maitriser les techniques de ventes Vous avez appétence pour le domaine commercial
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous confectionnez des compositions florales. Vous entretenez les plantes, les fleurs, les végétaux. Vous conseillez le client et encaissez les ventes. Passionné(e) par le domaine floral et ayant une 1ère expérience dans cette activité, vous faites preuve d'un bon sens relationnel ainsi qu'un esprit créatif.
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F). En tant que ripeur, vous aurez pour mission principale de réaliser la collecte quotidienne des déchets, selon des plans de tournées préétablis. Sur cette activité, vous réaliserez à la fois de la conduite et la collecte des déchets. Vos principales missions incluront : -D'assurer la collecte des déchets d'ordures ménagères dans le respect des consignes d'exploitation, -De veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et au bon état des équipements confiés, -De rendre compte à votre hiérarchie et de signaler tout type d'anomalie ou d'incident, -Respecter les règles d'exploitation et de sécurité et veiller à la sécurité de son équipage, -Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte, -Collecter les déchets (chargement, ramassage... ) en veillant à la propreté des lieux, -Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectés afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes, -Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e), et doté(e) d'un bon relationnel ainsi que du sens des responsabilités et du service. Vous disposez d'un esprit d'équipe et êtes autonome dans votre travail. De plus, vous savez respecter des consignes de travail et de sécurité. Si vous êtes prêt à contribuer à l'entretien de notre environnement et à assurer la propreté de nos villes, cette opportunité est faite pour vous !
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur majeur de la gestion globale des déchets en Europe, 5 Ripeurs (H/F).
L'entreprise Edra est la tête de réseau des carrosseries Axial. Structure administrative à taille humaine, Edra apporte ses services à ses quelques 350 adhérents. Elle a pour principales missions de démarcher des clients nationaux, de représenter le réseau dans les négociations avec les fournisseurs, de gérer l'image de marque des enseignes, d'apporter de la cohésion et de fédérer les adhérents ainsi que de leur proposer des outils informatiques adaptés à leurs besoins quotidiens. Le poste Dans le cadre des services qu'Edra propose à ses clients nationaux, le service Centralisation assure que les factures émises par les adhérents des réseaux sont conformes aux accords conclus. C'est également ce service qui assure le suivi des règlements et la relance des partenaires lorsque les factures sont à échéance. Nous cherchons un renfort pour ce service dans le cadre d'un remplacement. Le profil Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) de formation bac à bac+2. La personne retenue devra disposer des qualités listées ci-dessous : - Être à l'aise avec l'outil informatique au quotidien pour être capable de s'adapter à nos solutions logicielles maison et avoir de bonnes notions d'Excel - Être rigoureuse et efficace de manière à assurer le contrôle de proforma en fonction de procédures établies - Faire preuve d'esprit d'équipe et de réactivité - Maitriser la relation téléphonique et être pédagogue de manière à gérer la relation avec l'adhérent (vérification des proforma) et avec les clients (gestion des impayés) avec bonne humeur.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour client, école supérieure Rémoise leur documentaliste (F/H) pour un contrat jusqu'à fin mai 2024. Au sein de l'établissement, vous avez pour responsabilité la gestion des ressources documentaires ainsi que les missions suivantes : * Participer à la réflexion de mise en place de la politique de désherbage du fonds documentaire. * Contribuer à assurer les activités de médiation documentaire * Mise en place d'action de communication culturelle dans la bibliothèque * Animer l'évènement et participer aux échanges avec les étudiants * Assurer l'accueil et l'information des publics * Participer à l'activité d'aide à la recherche auprès des étudiants et professeurs * Participer à divers projets du service selon expériences De formation supérieure en littérature, archivage ou documentation, vous avez déjà une expérience en bibliothèque ( préférence dans l'enseignement supérieur). Vous avez une bonne connaissance des sources d'informations numériques dans le domaine de la Gestion/Finance/Commerce et des logiciels documentaires. Un bon niveau d'anglais est requis pour occuper ce poste. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations. Vos missions : - Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires - Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel - Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur - Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs - Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi) - Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs - Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi) - Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué - Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités de l'établissement (Suivi des sportifs de haut niveau ou ceux pouvant le devenir, performance sportive, accueil) - Animation et suivi de la certification qualité Qualiopi - Intervenir en qualité de formateur dans les formations ainsi qu'en qualité de certificateurs si nécessaire. Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A du MEJS (IJS, CTPS, CEPJ ou PS), ainsi qu'aux agents contractuels. Un CV détaillé et une lettre de missions seront obligatoirement adressés au directeur du CREPS de Reims pour candidater . Prise de fonction envisagée : 01/06/2024
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES 1. Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Garantir, pour les activités de son périmètre, la mise en place des démarches d'amélioration continue de la qualité en lien avec le Responsable de Prévention Régionale, - Appliquer et faire appliquer les outils et les procédures prévention / formation dans le respect de la politique qualité et des référentiels de l'Association, - Assurer un reporting qualité et contribuer au contrôle de conformité des actions de prévention/formation. 2. Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Assurer une cohérence et une pertinence entre les projets départementaux et les projets régionaux, - Concevoir, développer et piloter les projets mis en œuvre sur les départementaux de son périmètre géographique : suivre la bonne exécution des projets - opérationnelle et budgétaire, mobiliser les ressources - financières et humaines, communiquer en interne et en externe, évaluer les projets, rédiger ou collaborer à la rédaction les bilans d'activités et financiers - Tenir informés régulièrement aux CdS, DE et RPFR des actions de prévention-formation menées sur son périmètre géographique - Entretenir et développer les relations partenariales locales 3. Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG Le coordinateur d'activités prévention formation a en charge le pilotage d'une action de prévention-formation régionale. Sur le secteur OUEST, cela concerne le programme GBG qui est un programme de renforcement des CPS des enfants de 6 à 11 ans par la formation et l'accompagnement des enseignants d'écoles élémentaires selon un protocole bien défini. Le programme GBG est implanté à ce jour dans 3 départements : les Ardennes, la Marne et le Bas-Rhin. Il est à prévoir le développement du programme GBG sur l'ensemble du territoire régional. Ce développement doit tenir compte des attentes principales de l'ARS qui est de toucher davantage d'écoles, et d'implanter le programme GBG en anté-Lorraine, avec l'appui du Rectorat de l'Académie Nancy-Metz et des DSDEN. En lien avec la responsable prévention-formation régionale : - Assurer le déploiement du programme GBG sur le territoire du Grand-Est - Mobiliser les services de l'Education Nationale pour une implantation réussie - ce qui nécessite l'adhésion des services académiques 4. Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation - Identifier, construire et mettre en place des actions de prévention-formation, existantes ou nouvelles, dans le cadre d'une démarche de développement de l'activité prévention-formation - Formaliser l'offre et la diffuser - Développer les partenariats avec les acteurs impliqués dans la prévention et la formation
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de diriger l'accueil de loisirs sans hébergement : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Prise de poste à compter de septembre 2024. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Vous travaillerez sur les semaines scolaires les lundis, jeudis et vendredis sur une amplitude horaire de 12h à 14h et le mardi le 12h à 15h. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Reims Centre (51100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices ), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes ), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols ) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses ), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDD à 35h à pourvoir du 01/04/2024 au 01/10/2024 au sein de l'Appart'City de Reims Centre (51100) Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 1804,87€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Vous assurez la réception des appels entrants. Vous conseillez, assistez et renseignez les interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous échangez avec les interlocuteurs via le tchat en ligne. Vous traitez les mails des clients et des partenaires. Vous réalisez certains actes de gestion.
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) avec des déplacements sur Laxou (54) Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires et interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC ), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires , - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Reims. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Fréderic, le Responsable d'Agence. Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Notre agence de Reims recherche un(e) gestionnaire client et patrimoine proximité. Vous assurez le suivi technique en lien avec la clientèle en place au sein de nos logements. Vos missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié - Assurer la relation clientèle dans la gestion des travaux : relevé des travaux nécessaires et expertises technique ; établissement des bons de travaux ; suivi et contrôle des travaux des prestataires - Réaliser des remontées d'information à destination du service commercial afin de contribuer à une attribution locative performante - Réaliser les états des lieux d'entrée Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de notre patrimoine immobilier sont à prévoir.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims. Ce CDD peut être renouvelable.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous effectuerez chaque jour avec la camionnette ELISE une tournée de collecte, en vous rendant chez chacun de nos clients, pour récupérer leurs déchets de bureau triés en sacs ou en bacs et entretiendrez, grâce à votre sens du service, le relationnel client. Au retour de tournée, vous effectuerez avec rigueur la pesée des déchets collectés. Vous êtes titulaire du permis B, en capacité de conduire la camionnette de l'entreprise, de réaliser en autonomie les tournées de collecte et pour qui le port de charges n'est pas contre-indiqué. En effet, les sacs ou les bacs de déchets peuvent être lourds. Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. Vos missions : - Les missions du collecteur ELISE : - Prendre connaissance du planning de la journée, et des consignes données par le responsable de site, - Assurer le chargement du camion avec le matériel nécessaire (bacs à roulettes, sacs ) à la réalisation des prestations sur les sites clients, - Se rendre sur les sites des entreprises clientes, avec la camionnette ELISE et en respectant l'ordre de la tournée, pour assurer la collecte des déchets, en échangeant les bacs de stockage à roulettes, ou en récupérant les sacs, - Entretenir, à chaque passage, le relationnel client en respectant les règles de savoir vivre, et en prenant note des demandes formulées par les clients, - Assurer le transport des bacs et des sacs de déchets en toute sécurité (respect du code de la route, des consignes de sécurité), - Décharger les bacs et les sacs du camion au retour de tournée, - Assurer avec rigueur la pesée des déchets collectés chez chaque client, - Faire remonter les informations nécessaires au responsable de site (problèmes rencontrés, demandes clients ) Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES)
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une session de formation visant l'obtention du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (niveau 5), nous recherchons des candidats motivés par le champ de l'insertion professionnelle, désireux de contribuer activement à l'accompagnement des individus dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Voici les responsabilités principales que vous serez amené à assumer progressivement : - Conduire des entretiens individuels ou des réunions collectives pour identifier les besoins, les atouts et les freins des bénéficiaires, en vue d'établir un diagnostic partagé de leur situation et d'impulser une dynamique d'insertion; - Elaborer et suivre des parcours d'insertion professionnelle personnalisés, en soutenant les bénéficiaires dans la définition et la réalisation de leurs projets professionnels, y compris la formation et l'accès à l'emploi; - Développer et entretenir des relations avec les employeurs du territoire pour identifier des opportunités d'emploi et favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Cela inclut la prospection d'entreprises, l'appui technique au recrutement et le suivi de l'intégration professionnelle; - Préparer et animer des ateliers thématiques visant à renforcer les compétences des bénéficiaires en matière de recherche d'emploi, de techniques d'entretien, de construction de CV, etc...; - Collaborer avec un réseau d'acteurs locaux (structures d'insertion, services sociaux, entreprises, organismes de formation) pour optimiser les réponses aux besoins des bénéficiaires et contribuer à une dynamique territoriale d'insertion; - Exercer une veille active sur les évolutions du marché du travail, les dispositifs d'insertion et de formation, pour adapter continuellement les pratiques d'accompagnement aux réalités socio-économiques et aux besoins des bénéficiaires; L'engagement dans cette formation en alternance implique une forte motivation pour le domaine de l'insertion professionnelle et la volonté de contribuer de manière significative à l'accompagnement des personnes en quête d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez amené à intégrer les valeurs éthiques et les principes déontologiques de la profession, tout en développant une pratique réflexive pour améliorer continuellement votre approche d'accompagnement. Tous les candidats seront accompagnés par notre chargée de relation entreprise dans leur recherche d'un contrat en alternance et leur candidature transmise à nos entreprises en recherche d'un alternant.
Au sein de notre boulangerie, vous aurez pour missions : - Préparation des plats comme les lasagnes, bourguignon... - Préparation des salades, des sandwichs... - Nettoyage de votre espace de travail. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. ***Prise de poste immédiate***
Chargé(e) du conseil et de la vente à la clientèle, vous êtes expérimenté(e) et devez savoir réaliser tous types de bouquets et compositions. Vous avez un bon sens relationnel, le sourire et vous souhaitez intégrer notre équipe de fleuristes. Vous devez être autonome dans vos déplacements : vous interviendrez dans les magasins de Reims et Cormicy.
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims Postes à pourvoir immédiatement. Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation 35h semaine - Objectif: permettre l'insertion des candidats dans les métiers de la branche professionnelle commerce - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Drive - Durée: 6 mois - Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin (parfois 5h), ou l'après-midi jusque 20h. - Formation: 263 heures - Public: F/H de - de 26 ans, ou de + de 26 ans inscrits à pole emploi - Salaire selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Prépare et conditionne les Commandes des clients - Accueille le client et charge son coffre - Est garant de la qualité et de la fraicheur maximales des produits livrés - Traite rapidement les commandes clients, grâce à son Terminal Portable - Prépare son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés, ) Vos compétences : - Sens du service client - Respect les normes de propreté - Rigueur et organisation - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Avoir le goût du challenge et des objectifs Votre profil : - Vous n'avez pas de diplôme et souhaitez vous qualifier - Goût du commerce et des objectifs Votre formation : Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Drive » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante. Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Nous recrutons pour un hypermarché de Reims : Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle: - Objectif: permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle - Cadre: contrat de professionnalisation - Préparation CQP Employé de Magasin - Horaires sur 5 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 257 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Magasin » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 257 heures). Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Merci de joindre un CV à votre candidature.
Pour le service de la Permanence du Jard, secteur de Bezannes (déplacements sur le département), Missions : Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le/la chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel sera chargé(e) de : - Accompagner des adultes en situation de handicap dans l'orientation et la validation de leur projet socio-professionnel en milieu ordinaire - Planifier, organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social et professionnel, les périodes de stage en entreprise afin d'évaluer les capacités et la montée en compétences des adultes en situation de handicap - Accompagner les adultes dans leur recherche d'emploi et dans leur intégration en entreprise suite à un contrat de travail - Animer des ateliers collectifs travaillant sur les compétences sociales des adultes accompagnés - Travailler sur le développement du réseau des entreprises et en collaboration avec les partenaires et les organismes d'insertion du département - Travailler sur le développement de la sensibilisation du handicap en entreprise - Participer aux réunions de service - Effectuer le suivi, l'évaluation et le reporting de vos actions auprès du Directeur adjoint. Date de prise de poste souhaitée : 13/05/2024
Maison de Beauté & Spa Urbain by Michelle Defrance, recherchons afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). (CAP Indispensable) Une première expérience en Institut, Maison de Beauté & Spa est un minimum. Vous êtes motivé(e), agréable, souriant(e)? Voici les taches qui seront les vôtres si votre profil correspond : - Accueil clients, et de la réalisation des soins (Massages et Gommages de Bien-Être, Soins Visage, Épilations, Soins des Mains et des Pieds, Semi-Permanent, Maquillage) - Conseil et vente de produits, - Facturation et Encaissement, - Entretien des locaux du Spa, - Prendre part au rangement et la propreté des espaces d'accueil, de vente, de tisanerie, cabines, et réserves - Mettre en avant les offres promotionnelles - Prise de RDV, en tenant compte de l'optimisation du planning, - Pratiquer différents massages de bien être - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Qualités recherchées : - Autonomie - Dynamisme - Motivation - Assiduité - Sens du respect et de l'empathie envers une clientèle exigeante et envers les autres membres de l'équipe - Sens du commerce, du contact Salaire - Selon expérience et diplômes - Primes et Challenges Le profil recherché Expérience : tous les profils seront étudiés Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, des mains et des pieds, Préparer, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service. Être formé(e) en Extensions de Cils et Maquillage Permanent serait un plus. Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des usagers, clients, et prospects et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de minutie, de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à communiquer les informations de manière claire et réfléchie. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Polyvalence : attraits pour le Soin esthétique et pour le Massage à but de bien-être également souhaités Rémunération négociable en fonction de vos expériences et compétences. Possibilité de pérennisation du poste.
Dans le respect des orientations et des valeurs de l'établissement et sous l'autorité de la responsable de l'antenne de la Marne de la délégation Grand Est du CNFPT, l'assistante formation, en appui du ou des conseillers formation et sous leur responsabilité fonctionnelle : - assure l'organisation et la gestion administrative, financière et pédagogique des actions de formation ainsi que des activités du service. - assure la mise en œuvre opérationnelle et le suivi administratif et logistique des actions de formation ainsi que des activités du service. 1 - Organisation administrative, logistique et pédagogique d'actions de formation - Gestion administrative des actions de formation : - sélection des stagiaires, convocation, suivi des inscrits, saisie des frais de déplacements et de présences, édition des attestations - report, annulation, dédoublement, relance, clôture de l'action dans les outils - préparation du dossier d'ouverture de stage puis récupération du dossier (liste d'émargements, RIB.) - Gestion logistique des actions de formation : - réservation des salles, des hébergements et de la restauration - recueil des besoins des formateurs en matériel puis commande ou réservation - recherche de lieux non couverts par des marchés - mise en place des salles et dépannage technique/informatique en cours de stage - Gestion des supports pédagogiques - sensibilisation et information auprès des intervenants - mise en forme et chartage des supports pédagogiques à déposer sur la plateforme, - reprographie occasionnelle 2 - Assistance du ou des conseillers formation dans leurs activités de référent d'un domaine de formation - Saisie des stages dans l'outil et ouverture en ligne - Paramétrage des sessions mixtes, mise en ligne des ressources, création de l'équipe pédagogique, aide aux stagiaires - Promotion de l'offre et de stages à faible taux d'inscription - Contribution au recueil des candidatures sur la plateforme des intervenants - Ouverture et clôture des sessions - Envoi du questionnaire d'évaluation et contribution à son exploitation 3 - Participation au suivi financier et au suivi d'activités du service - Contrôle qualité des bases de gestion informatisées de la formation (sessions, séances) - Création et mise à jour d'un tableau de bord de suivi de l'activité - Participation au suivi de l'exécution des marchés publics 4 - Activités spécifiques liées au site - Participation à l'organisation et à la gestion du site (supervision de l'entretien des locaux, gestion des biens et fournitures, sécurité du site) - Régulation des relations avec les prestataires locaux (hébergement, restauration.) avec le bailleur - Organisation, participation et accueil de manifestations ou événementiels programmés sur le département Vous savez organiser votre travail avec rigueur, autonomie et réactivité afin de l'optimiser Vous connaissez la fonction publique territoriale et le droit à la formation Vous disposez de qualités relationnelles et entretenez des relations collaboratives de qualité Vous savez travailler en équipe Vous avez le sens du service public et de l'accueil et de l'accompagnement des publics Vous savez vous adapter aux évènements, mener de front plusieurs dossiers, Vous êtes capable de vous exprimer devant un public, rédiger facilement Vous pratiquez les outils bureautiques et de messagerie Vous êtes disposé à effectuer des déplacements sur le territoire de la Marne et, à titre ponctuel, du Grand Est.
Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Poste à pourvoir à compter du 06/05/2024 au sein d'un cabinet de médecins spécialistes. Vous serez en charge : - de la prise de rdv, de la modification de rdv - de l'accueil des patients - de la création et de la tenue du dossier médical - de l'organisation des différents examens - de la frappe des comptes rendus médicaux Vous devez obligatoirement maitriser parfaitement la langue française et avoir une expérience en cabinet médical. Horaires d'ouverture du cabinet : du lundi au vendredi de 8h à 18h Après un an d'ancienneté, mise en place du 13ème mois et du plan épargne entreprise.
Missions principales : * Accueil physique et prise en charge administrative des usagers * Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou messages électroniques * Contrôle de la cohérence des données /informations spécifiques au domaine d'activité * Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations * Mise en place de mesures correctives * Recueil et saisie des données/informations * Gestion et traitement des données/informations (recherche, analyse, priorisation, diffusion, classement et suivi) * Orientation et renseignements du public * Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, archivage, envoi sécurisé des courriers de sortie) * Gestion des rendez-vous de consultations post-urgences * Réaliser la sortie informatique du patient et la saisie des actes * Formation et accompagnement des nouveaux arrivants aux techniques et procédures relatives au secrétariat * Participation à la coordination du parcours patient en lien avec les équipes médicales et paramédicales. Poste en 11h30 (7h30/19h30 - 19h30/7h30) et en 10 h (19h30-5h30) Alternance jour/nuit Travail un Week end sur deux
Mission principale : Assistance administrative de la Direction de l'Institut d'Intelligence Artificielle en Santé Attributions : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, visioconférences .) - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers - Centraliser les soumissions et vérifier l'instruction des dossiers de soumissions - Coordonner les commissions et assurer le suivi des soumissions et projets en cours - Coordonner les différents intervenants de l'EDS (IIAS, DIM, DSN, .) - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Rédaction de documentation liées aux activités réalisées - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables des projets - Participer à la rédaction de documents (AAP, soumissions, articles) - Veille sur les appels d'offres / AAP Vous devez avoir un bon niveau en Anglais.
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxieme présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir à Reims et Bazancourt. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la MRS, 2 informations collectives seront prévues le mardi 14 mai à 9H00 et 10H30 Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
Au sein des établissements scolaires, vous serez en charge de l'accompagnement des élèves en situation de handicap pour intervenir en collège ou lycée. Vous devez maitriser la langue des signes (niveau B2) Diplôme requis : Vous devez être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social (DEAES, DEAVS, DEAMP) ou bien du BEP sanitaire et social option aide à la personne ou bien du baccalauréat ou bien d'une expérience de 9 mois minimum dans le domaine du handicap. Contrat en CDD de 3 ans renouvelable une fois, à mi-temps 803h annualisées, dont 19h35 par semaine à l'accompagnement des élèves auxquelles s'ajoutent les formations et les réunions.
Pour le pôle hébergement situé à Bezannes, nous recherchons un agent de service linge/lingerie (H/F); Vous serez en charge de : - Réaliser l'entretien du linge individuel ( lavage, séchage, repassage, pliage) - Entretenir le linge collectif - Réaliser des travaux de couture - D'assurer la gestion des stocks - Acheter du linge de collectivité (parures de lits, serviettes.), - Effectuer des tâches de ménage, - Veiller au bon fonctionnement des locaux et respecter le matériel mis à disposition. - Être en contact avec les jeunes accueillis. Vos compétences: - Capacité d'organisation, rigueur et prise d'initiative, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Favoriser le travail en équipe, - Discrétion demandée. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Synergie tertiaire recherche pour son client, basé à Bezannes, leur futur Assistant de Direction (F/H) en CDI. Prise de poste dès que possible. En tant d'Assistant de Direction (H/F), vous jouez un rôle central dans le soutien administratif du directeur et dans la gestion administrative aux équipes. Vos futures missions : - Assurer le secrétariat de direction : accueil téléphonique et physique, gestion du courrier, gestion des mails, suivi des circuits de signatures et/ou documents spécifiques, organisation et classement des informations - Suivre les agendas, les normes, réunions, préparation des dossiers en amont des réunions - Organiser les déplacements (transport, hôtel, restauration), séminaires - Coordination des projets de communication avec l'agence de communication Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez à minima une expérience de 5 ans en tant qu'assistant(e) de direction. Votre proactivité et votre sens du service alliés à votre grand sens de la confidentialité seront vos atouts pour réussir dans cette fonction qui nécessite une bonne capacité à gérer les priorités. Avantages : Statut : Cadre avec 20j. de RTT Primes : Assiduité et vacances.
Rattaché.e à la direction de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Stratégie de communication * En lien avec les différents services (le service marketing, l'opération commercial, le product manager et les prestataires.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés * Veiller à l'optimisation des processus de communication * Suivre les indicateurs de performances de tes réalisations Print, web et réseaux sociaux * Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. * Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs * Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités SEO/SEA * Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche * Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du site internet * Faire des campagnes Google Ads ou LinkedIn pour soutenir le SEO sur des thématiques particulières Communication corporate Réaliser et mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise : dossier de presse, ppt, brochures, plaquettes, vidéos. Médias et pub * Gérer les contenus de nos campagnes publicitaires (encarts publicitaires, publi-rédactionnels, .) * Maintenir le fichier contacts à jour pour développer nos relations avec les médias spécialisés Communication produits Tu viens en appui du service marketing sur la production de contenus orientés produits via des articles, des posts, des vidéos ou encore des contenus téléchargeables. Analyse des actions menées Analyser et suivre les performances des actions de communication via les données analytiques Pour toi, aller vite et bien faire sont deux choses compatibles. Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et tu partages les valeurs du Groupe JVS : #PositiveAttitude #Professionnalisme #Créativité #EspritdEquipe. Diplomé(e) d'un Bac + 5 en communication et/ou marketing, tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la communication. Tu es parfaitement à l'aise avec la Suite Adobe, les logiciels de montage vidéo, les logiciels de gestion de contenu (CMS type Worpress ou Drupal). Si tu as déjà une connaissance du secteur des collectivités locales et territoriales, ce serait un grand plus pour être autonome plus rapidement. Avantages : Salaire : 30K Carte restaurant - Primes d'intéressement, de participation et vacances
L'entreprise : A la Française! (alafrancaise.fr), propose des circuits en petits groupes à la découverte des plus belles régions françaises. Nous sommes l'un des leaders sur le marché "Tours & activities" en France, avec plus de 60 000 clients par an. Nos circuits favorisent la découverte chaleureuse et décontractée de la région autour de l'Art de vivre à la française : patrimoine, gastronomie et vin. Nos valeurs : L'authenticité, la bienveillance et la convivialité. Vos missions : Être chauffeur-guide accompagnateur A la Française! C'est conduire l'un de nos minibus pour accompagner et guider des groupes de 2 à 8 personnes. Tout au long de la journée, vous serez chargé d'assurer la sécurité et le confort de nos clients, de créer des instants de convivialité et de partager avec votre groupe vos connaissances de la région et de toutes ses traditions locales. Certains de nos tours pourront aussi se faire à vélo. Le profil idéal : Nous recherchons des candidats avec les compétences et qualités suivantes : - Un excellent sens client et une énergie communicative - Une capacité d'adaptation et une flexibilité sur le planning de travail - De la rigueur, de la ponctualité et un véritable sens de l'organisation - Une maîtrise parfaite de l'anglais - Toute maitrise d'une langue supplémentaire est valorisée - De bonnes connaissances sur la Champagne et un gout pour l'oenologie - Un Permis B depuis plus de 3 ans Contrat : CDD saisonnier - 5 mois - à partir de mai 2024 Rémunération : selon profil + majorations heures supplémentaires Dimanche jours fériés + primes selon région.
Salon de thé au cœur du centre ville, recherche un(e) étudiant(e) disponible tous les samedis de 10h à 19h afin d'effectuer la plonge et l'entretien de notre vaisselle. Qualités requises : rapidité, organisation, esprit d'équipe
Vos missions : - Accueil et enregistrement des patients sur le Registre Légal du bloc et sur le logiciel Easily Bloc - Accueil téléphonique du bloc opératoire - Enregistrement des visiteurs - Réalisation de l'identitovigilance à l'accueil du patient au bloc opératoire - Surveillance des patients dans le salon d'accueil en partenariat avec la Coordinatrice du bloc opératoire en poste - Commande de papeterie pour l'ensemble des équipes du bloc. - Être en liaison constante avec la coordinatrice par rapport aux demandes d'interventions urgentes et/ou programmées, qui elle-même sera en relation avec les Régulateurs Médicaux (Chirurgien et Anesthésiste) du jour. Missions spécifiques : - Interlocuteur ressource pour le personnel du bloc opératoire, des interlocuteurs intrinsèques au Nouvel Hôpital Christian Cabrol et aux autres structures du CHU, - Relation avec les Représentants des Laboratoires Pharmaceutiques en partenariat avec la Coordinatrice Ascaly et l'IBODE référente en instrumentation, - Possibilité de remplacement au sein du Secrétariat sur le bloc HRD en cas d'absence inopinée et sur des congés, - Aide à l'encadrement de proximité dans les missions de secrétariat.
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont: - Accueil et service de la clientèle, - Vente argumentée, - Encaissement, - Gestion des stocks, - Tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique, - Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences: - Dynamisme - Disponibilité - Réactivité - Rigueur - Sens du relationnel / service client - Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature
MISSIONS ET ACTIVITES Accueil administratif : - Accueil physique des patients et de leur famille - Enregistrement administratif des entrées - Accueil téléphonique et gestion des messages pour les différents interlocuteurs : médecins, infirmiers, internes Courrier : - Saisie des courriers de consultations et d'hospitalisation - Suivi des dossiers - Archivage, classement et scan d'examens. Gestion : - Saisie des actes et des codages - Gestion des rendez-vous Polyvalence : - Polyvalence avec les autres membres de l'équipe o Amplitude horaire : 8h - 21h00 o Un week-end sur trois (un week-end sur deux notamment pendant les vacances).
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente sur Reims KFC recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide sur Reims. Vos missions : - Production cuisine - Service client - Nettoyage du restaurant Vous serez sélectionnés par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui vise à vérifier vos habiletés : - Agir dans le cadre d'une relation clientèle - Respecter des normes et consignes - Travailler au sein d'une équipe - Travailler sous tension. Une formation est prévue avant la prise de poste Pour postuler, et vous inscrire à la prochaine réunion d'information collective, contactez nous au 03.26.06.94.70.
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère. Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Vous serez en charge du fleurissement de la commune, des plantations, de l'arrosage, de la tonte et de l'entretien courant des espaces verts. Vous devez posséder le permis B afin de vous déplacer de manière autonome avec le véhicule de la commune. ***Prise de poste immmédiate***
Vous souhaitez vous former dans le cadre d'études spécialisées dans le domaine de la vente et de l'accueil ? Notre boulangerie Feuillette de Cormontreuil est à la recherche d'un/e apprenti/e vendeur/euse ! Feuillette c'est un cadre idéal de travail et d'apprentissage, grâce aux conseils et techniques de nos équipes, vous pourrez gagner en expérience à la vente de nos gammes et à l'accueil client. Vos missions : Gestion de Vente - Accueillir, conseiller le client, la satisfaction client est une priorité - Écouter et prendre en compte le besoin du client - Proposer des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives - Préparer et remettre la commande au client - Participer aux opérations et actions commerciales mises en place par le service marketing - Proposer le programme fidélité au client Gestion de la Boulangerie - Participer à l'ouverture et la fermeture de la boulangerie - Mettre en valeur la boulangerie en participant aux tâches de nettoyage - Mettre en valeur les produits et assurer la rotation - Entretien de l'équipement, des machines et installations Vos avantages - Horaires flexibles - -30% sur les produits de la boutique hors promotions - Heures supplémentaires majorées - 1 week-end par mois de repos - Indemnités repas et de blanchisserie - 1 baguette de pain gratuite par jour travaillé - Mutuelle entreprise - Primes Alternance temps plein en 35h, sur 1 an ou 2 ans. Vous êtes inscrit dans l'une de ces filières (ou équivalent) : - Bac pro Métiers du commerce et de la vente - CAP Équipier polyvalent du commerce - CAP Production et service en restaurations (rapide, collective, cafétéria) - Bac pro commercialisation et services en restauration - CAP commercialisation/production et services en restauration - Bac pro technicien conseil vente en alimentation (produits alimentaires et boissons) - Tout diplôme visé en commercialisation, vente et accueil Venez nous rejoindre !
Vous accueillez et conseillez les clients sur nos produits et nos offres commerciales. Vous agencez et préparez le magasin. Vous réalisez les actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de de la propreté et de l'hygiène. Ce poste nécessite sourire et dynamisme. Selon planning, horaires compris entre 6h et 20h30. Fermé le dimanche
L'agence VALO TTI recherche pour son client un Assistant planning (H/F) pour rejoindre son équipe Les missions principales du poste : -Participer/Elaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation -S'assurer au quotidien de la mise à disposition du matériel interne sur les chantiers -Recueillir chaque jour les besoins en personnel et matériel pour la journée du lendemain auprès des chefs de chantier -Assurer les réservations et commandes du matériel en location extérieure (Pelles avec et sans chauffeur/ Transport) auprès des locatiers en contrats cadres -Organiser et optimiser les transferts de matériel -Saisir les commandes informatiques quotidiennes de matériel extérieurs -Organiser et suivre les transferts et locations de matériel inter-agences Eurovia -Assurer un reporting mensuel des jours de location du matériel interne -Diverses tâches administratives Profil recherché : Compétences en gestion de planning/planification/exploitation transport serait adaptée pour la prise en main du poste. Il est nécessaire d'être un bon(ne) communicant(e), d'avoir de la rigueur et une bonne organisation. Etre à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Une connaissance des engins de TP serait un plus. Le poste est basé sur site avec une base de 35h semaine annualisées. Ordinateur portable et téléphone sont fournis pour le poste.
Venez enrichir par votre expérience nos 25 ans de savoir-faire et compléter notre équipe de 24 consultants experts répartis sur 24 agences. Vous proposez à vos clients : - recrutement de talents - formations Management, Commercial, Développement personnel - Coaching individuel, avec bilans de compétences et/ou profil des couleurs. Vos missions : Développement commercial : prospection, négociation, closing Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Prise de commandes et fidélisation client Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Statut indépendant, intégration du réseau d'Alter Egaux.
mise en places des agents d entretien et nettoyage des chambres ( mise a blanc) des parties communes des salles(co-working, sport, cinema,restaurant, événementielles vestiaires douches, laverie lingerie,etc) et contrôle lavage et repassage de la literie poste de journée 4h/par jour du lundi au vendredi horaire a définir
Notre partenaire leader français de la distribution d'agrofournitures. Spécialisé dans l'achat, le stockage et la distribution de produits de santé végétale. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un/une coordinateur(trice) logistique approvisionnement et semence en CDI : Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront centrées sur la thématique des semences (maïs, colza, couverts.) en transversal sur l'ensemble de cette filière. - Suivre et animer les prévisions semences de nos partenaires et clients SeVeal, les quotas et la gestion des fins de stocks, en collaboration avec la responsable des prévisions. - Préparer les campagnes et leurs bilans, en collaboration avec le chef marché semences. - Traiter les flux d'approvisionnements et les relances fournisseurs, en appui de l'approvisionneur semences. - L'activité étant saisonnière, caractérisée par des pics d'activité, des inventaires magasins de contrôle quantitatif et qualitatif des stocks rythmeront les périodes moins actives sur la thématique semences. Profil recherché : De formation bac +2 en agricole ou avec une expérience de 2 à 3 ans. La connaissance du monde agricole est essentielle. Vous maitrisez SAP, les outils bureautiques. La qualité de votre relationnel est primordiale car ce poste implique de travailler en transversal avec plusieurs métiers internes à l'entreprise mais aussi avec les fournisseurs et partenaires. Conditions du poste : - CDI. Statut : agent de maîtrise. - Salaire annuel à négocier - Prime objectifs et d'intéressement À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Une entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire recherche des agents de production H-F, vos missions seront de : Prendre connaissance des programmes et consignes Vérifier l'état des machines S'assurer de l'approvisionnement en matières premières / consommables S'assurer de la présence des données techniques nécessaires et documents qualité au poste S'assurer de la présence des documents d'enregistrement au poste Démarrer, alimenter en produits / fournitures et arrêter les machines selon les modes opératoires Alerter en cas de non-conformité et appliquer l'action corrective Réaliser les réglages de la machine Assurer le nettoyage du poste / de la machine Assurer l'entretien du matériel de la machine Détecter les dysfonctionnements et alerter Assurer les relevés de production Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne (papier et informatique) Respecter les règles QHSE Contrôler visuellement la conformité des produits / fournitures en respectant les instructions Appliquer les règles de tri sélectif Le travail s'organise en 3x8 : - Matin : 02h00-10h00 - Après-midi :10h00-18h00 - Nuit : 18h00-02h00 Une formation pourra être prévue avant embauche. Débutant accepté Ce recrutement se fera dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS). L'information collective aura lieu le LUNDI 27 MAI à Reims
*** Plusieurs postes à pourvoir - dès que possible *** Nous recherchons de nouvelles équipes opérationnelles qui seront formées sur le terrain par le chef d'équipe formateur. Vous serez polyvalent sur la livraison et le déménagement dont voici certaines de vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises, - Démontage et remontage de meubles, - Emballage le cas échéant, - Installation de gros électroménagers, Vous travaillerez par équipe de deux minimum Le permis B est obligatoire pour pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise (30m3) + l'expérience d'1 an minimum sur le poste de Déménageur. Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel, avec un bon relationnel, n'hésitez pas à nous rejoindre : travail dynamique et varié !
Vous réceptionnez et vérifiez la marchandise. Vous préparez les commandes en rassemblant les différents éléments de la commande du client. Vous parcourez l'entrepôt avec un transpalette électrique. Vous êtes chargé d'étiqueter la commande et de la placer dans la zone de chargement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire. Nous recherchons un préparateur de commande avec ou sans CACES 1. Votre mission consistera à préparer les commandes en fonction des bons de commande dans le local où sont réceptionnés et stockés les produits frais. Pour cela, vous devrez savoir utiliser un PDA et posséder le CACES R489 / R389 1 . Il y aura également du port de charge à prévoir. Vous devrez également supporter des températures froides pendant plusieurs heures (tenues adaptées), températures approchant le 1° dû aux produits frais. Les horaires sont variables et répartis du lundi au samedi. Vous devrez donc être autonome afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail hors horaires bus. Port de charges, manutention, bruit sont à prévoir. Vous devrez être polyvalent, réactif et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un magasinier F/H. Votre mission consistera à : -Contrôler les produits réceptionnés par rapport au bon de livraison, -Compter les produits en déballant les palettes / cartons et en scannant chaque produits/cartons, -S'assurer qu'il n'y ait pas d'écarts, si des écarts constatés le notifié immédiatement sur le bon de livraison et informer le responsable ainsi que le transporteur, -Justifié en collant une étiquette sur la palette que celle-ci a été contrôlée. Vous pourrez également être amené à effectuer de la préparation de commande suivant les besoins de l'entreprise (utilisation du PDA). Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Vous devrez être dynamique et méticuleux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisé dans la livraison de produits pharmaceutique. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la livraison de produits pharmaceutique un "préparateur de commande". Vos missions: -Préparer les produits en fonction du bon de commande. -Utilisation d'un PDA (scan) -S'assurer du respect des procédures mises en place Vous devez être capable de vous repérer dans "le magasin" (rayons de rangements des produits), être réactif et dynamique. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise situé à Witry-lès-Reims (pas de transport en commun). Port de charge, bruit Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise existante depuis 1979 à Reims (51), spécialisé dans le domaine de la destruction de véhicules, de la vente de pièce détachées et du montage des pneus. Notre client met tout en oeuvre pour vous proposer des prestations de qualité dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles neuves et d'occasion.Nous recherchons pour notre client un) "vendeur comptoir" de pièces détachées automobiles en vue d'un CDI. Votre mission consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins et y répondre en prenant leurs commandes tout en les servant. Vous devrez être amène de vous repérer dans "le magasin" afin de servir les clients le plus efficacement possible. Vous serez amené à effectuer les encaissements (carte bancaire, chèques, etc.) ainsi que la facturation. Vous aurez également la responsabilité de vous occuper des commandes effectuées sur le site internet de l'entreprise et de les préparer en temps et en heures. Vous serez sur un contrat de 35H par semaine avec des horaires du lundi au jeudi inclus de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 14h00 à 17h00. Vous devrez justifier d'une expérience similaire sur un même poste d'un an minimum, avoir des connaissances en mécaniques ou automobiles obligatoirement. Vous aurez le droit à la mutuelle d'entreprise, l'intéressement, avantage carburant et votre salaire sera de 2000EUR Brut. Réactivité - Capacité d'anticipation - Polyvalence - Gestions du temps - Organisation Capacité d'écoute - Bonne aisance relationnel Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique CDD du 01/07/24 au 31/10/24 Poste basé à Reims, Horaires discontinus du lundi au dimanche Trois postes à pourvoir
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Assistant Conditionnement (H/F) Missions : - Assurer l'approvisionnement de l'ensacheuse en sacs vides - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et alerter le conducteur de ligne lors d'une dérive - Régler le poids de la dose - Assurer la mise en place et le remplissage des bigs bags - Assurer la fermeture et la pose du certificat - Assurer le nettoyage de la zone de production Horaires : Attention démarrage 22 juillet au 28 septembre minimum 8H00-18H00 2 samedis sur 3 Profil : - Utilisation d'Excel - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Conducteur d'installation Traitement (H/F) Missions : - Connaitre les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits phytosanitaires - Vérifier et enregistrer le bon dosage à chaque validation de lot, calibre - Savoir lire et comprendre le planning de fabrication - Respecter le planning de fabrication - Organiser les changements de traitement / variété en respectant les gammes - Respecter les changements de références Horaires : Attention démarrage 22 juillet au 28 septembre minimum 8H00-18H00 2 samedis sur 3 Profil : - Utilisation d'Excel - Polyvalent - Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Notre agence Adéquat de Reims recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes avec Caces 1 et 3 (F/H) Missions : - Utilisation des chariots catégorie 1 et 3 pour les chargements et déchargements de marchandises - Préparation de commandes (lecture de bon de commandes, filmage de palette) - Caces R489 1 et 3 OBLIGATOIRE Profil : - Travail en 2x8 - Véhiculé, zone non desservi par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés + 10 % de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en CDD Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne; Vous travaillerez 2 weekends sur 3. Pour candidater envoyez votre CV par mail ou présentez vous directement à la boulangerie au 31 rue de Verzy à Reims muni(e) de votre CV
Le CRIJ - Info jeunes Grand Est est la tête de réseau régionale de 58 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est. Nous avons développé une expertise en information sur la Mobilité internationale et animons également un réseau multi-acteurs à travers plusieurs dispositifs et outils dont la Boussole des jeunes (service numérique de mise en relation entre jeunes visant à l'accompagnement des 15-30ans dans leurs questionnements et projets.) Dans ce cadre, le CRIJ - Info jeunes Grand Est, recherche un.e chargé.e de mission « favoriser la mobilité internationale par un accompagnement de pair à pair ». Présentation et contexte : Ce poste s'inscrit à l'occasion du nouveau projet mis en œuvre par le CRIJ - Info Jeunes Grand Est, et soutenu par des Fonds européens, en vue de favoriser et valoriser les expériences de mobilité européenne et internationale des jeunes du Grand Est par 3 axes : - Axe 1 : De l'information délivrée par nos campagnes d'information et la Boussole des jeunes - Axe 2 : Un accompagnement de pair à pair pour les futurs jeunes candidats à une mobilité internationale - Axe 3 : De la valorisation des jeunes déjà partis en les mettant en situation d'accompagnement de leurs pairs. Vous travaillerez au sein d'une équipe basée à Reims de 15 professionnel.le.s expérimenté.e.s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des volontaires en services civiques, sous l'autorité de la directrice et en lien avec la coordinatrice du Pôle « Boussole des jeunes » et du chargé de projet Mobilité Internationale. Mission et activités du poste : - Concevoir les modalités pour créer et animer une communauté de jeunes déjà partis en mobilité internationale afin qu'ils accompagnent des jeunes qui souhaitent partir : contacts avec les jeunes, formation, animation de la communauté (en ligne et en présentiel), fidélisation . - Entrer en relation avec les acteurs professionnels de la mobilité en région afin d'identifier et repérer des jeunes partis et/ou souhaitant partir afin qu'ils puissent profiter du programme. - Créer la mise en relation entre ces jeunes et être garant de l'information et de l'accompagnement délivré. - Organiser des événements (ateliers , Forum de la mobilité) afin de promouvoir le dispositif mais aussi valoriser les témoignages des jeunes déjà partis - Participer aux campagnes d'information sur la mobilité organisées par Info Jeunes et par ceux des partenaires en région. - Contribuer à assurer le suivi administratif du projet FSE (saisie des données des bénéficiaires...) - Rendre compte à la directrice des avancées du projet Votre profil : Diplôme : minimum licence ou master en gestion de projet, ESS... Expérience : Expérience dans l'animation de groupes de jeunes Avoir vécu une mobilité internationale (stage, volontariat, jobs, semestre d'études .) Compétences, Savoir-faire, Savoir-être : - Intérêt pour l'information des jeunes, le public jeune et le secteur associatif - Appétence pour la Mobilité internationale - Aptitudes relationnelles notamment avec le public jeunes et les partenaires - Compétences en techniques d'animation de groupes et organisation d'événements (ateliers , forum..) - Maitrise des outils de communication digitale et de bureautique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Poste en CDI Lieu : Poste basé à Reims, avec des déplacements dans le Grand Est (réunions partenaires, rencontres de jeunes.) 35h hebdomadaires, télétravail 2 jours hebdomadaires Permis B (véhicule de service mis à disposition) Date de démarrage : dès que possible et au plus tard le 1er juillet 2024 Coefficient : 350 convention collective ECLAT Candidature : Envoyer CV et lettre de motivation à Directrice du CRIJ - Info jeunes Grand Est par mail à direction@crij-grandest.fr
Nous sommes à la recherche de jardinier compétent et passionné pour entretenir et embellir les extérieurs de nos clients. Si vous avez une main verte, de l'expérience dans l'aménagement paysager et que vous aimez travailler en plein air, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser. Description du poste : Entretien régulier du jardin, y compris la tonte de la pelouse, la taille des arbustes, le désherbage et l'arrosage. Plantation de fleurs, d'arbres et de buissons selon les saisons et les besoins du jardin. Aménagement paysager et conception de nouvelles zones de jardinage. Maintenance de l'équipement de jardinage et des outils. Les avantages supplémentaires chez Crit Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Expérience préalable en tant que jardinier. Connaissance des plantes, des arbres et des techniques d'entretien. Capacité à travailler de manière autonome et à planifier son travail. Souci du détail et passion pour la beauté naturelle. Habileté à utiliser différents outils de jardinage en toute sécurité. Permis de conduire valide
Nous recherchons pour divers clients, des MANUTENTIONNAIRES H/F. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - travail sur chaine - emballage - diverses missions de manutention Compte Épargne Temps rémunéré à 5% Mutuelle intérimaire Avantages CE : Cartes cadeaux, Vacances, garde d'enfants, accès plateforme Tout Apprendre (code de la route, soutien scolaire) Taux horaire 13.66EUR avec 10% Indemnités de Fin de Mission et 10% Congés Payés Nous recherchons des personnes motivées et pleine de volonté ! Possibilité d'horaires de nuits
Notre agence Adéquat de REIMS recrute des préparateurs de commandes F/H - Préparer correctement et en temps voulu les commandes des différents magasins - Constituer votre palette et l'acheminer jusqu'au quai d'expédition - Filmage de la palette - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage). Profil : - Débutants acceptés, - Polyvalence, réactivité, esprit d'équipe . - Contrat de modulation. ATTENTION : -Travail dans le grand froid -25° - Port de charge lourde (+/- 25kg) Horaires : Du lundi au vendredi : 14h30 - 00h00 Attention Horaires variables, vous pouvez finir un peu plus tôt certains jours, comme finir plus tard ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) Ce poste vous intéresse, contactez-nous au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence VALO TTi REIMS "l'inclusion par l'intérim" recherche pour son client un Préparateur de commandes avec CACES 1 3 OBLIGATOIRE (H/F), spécialisé(e) dans la l'industrie Missions confiées : - Préparer les commandes journalières, palettes et colis par picking - Emballer des produits et des marchandises - Contrôler la qualité des palettes - Charger/Décharger les camions de livraison - Réparation de palettes Compétences requises : Vous avez de l'expérience dans le domaine Vous respectez les normes de sécurité Vous disposez des CACES 1,3 OBLIGATOIRE Informations complémentaires : Horaires : 2x8 5h - 13h // 13h - 21h Lieu: REIMS Taux horaire : 12.09 € BRUT /heure
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un équipier support plateforme logistique(H/F). En tant qu'Équipier Support, vos principales missions sont les suivantes : -Contrôle retour colis : assurer le contrôle exhaustif des tournées de distribution/collecte, effectuer des recherches sur les colis, vérifier la cohérence entre les saisies, évaluer la qualité de service des tournées, assurer la remontée d'information sur les différentes anomalies de production et mettre en œuvre des plans d'actions; -SAV : assurer le traitement du SAV colis en respectant les priorités et les urgences, traiter les réclamations et assurer les relations, gérer le stock d'envois non distribués, relancer les clients; -Accueil et standard : assurer l'accueil, encaisser les ventes et tenir à jour la caisse; -Manutention : manipulation des colis suite aux retours (port de charges régulier). Le planning horaires semaine : du lundi au vendredi (8H 14H) ou mardi à samedi (8H 14h le samedi 8h12H30) Vous êtes une personne à l'aise avec les outils bureautique/informatique. Vous êtes à l'aise dans les échanges (contact avec les chauffeurs, les clients). Vous avez de bonnes connaissances en géographie. Vous êtes une personne organisée ; orienté résultats ; engagée ; avec un esprit d'équipe.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un équipier support plateforme logistique(H/F).
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Reims, 51100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Missions: -Vous assurez la vente en boulangerie, -la caisse, -l'installation des produits et le nettoyage du magasin. 4 jours par semaine Se présenter à la boulangerie le midi Poste à pourvoir rapidement.
Boulangerie - Pâtisserie 75 Bld Charles Arnould à REIMS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Vous avez impérativement une expérience réussie dans le secteur. Vous devez être autonome pour vous déplacer. Recrutement secteur : REIMS Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Vous ne connaissez pas le monde de l'immobilier ? Grâce à nos formations internes et notre solide accompagnement, votre candidature peut nous intéresser ! Vos missions : - Établir des fichiers de prospects - Mettre en place les outils de marketing direct - Gérer les contacts prospects - Vendre les services de gestion - Mise en place administrative des mandats de gestion (rédaction-signature) - Tenir un tableau de bord d'activité - Favoriser la synergie entre services. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, . Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Avantages : TR, mutuelle, comité d'entreprise digitalisé, mode hybride possible Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Au sein d'une agence immobilière, vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille d'immeubles et êtes l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des copropriétaires. - Assurer le suivi technique et commercial des copropriétés tout en veillant à leur rentabilité. - Animer les copropriétés en étroite collaboration avec les conseils syndicaux (copropriétaires élus par l'Assemblée Générale). - Veiller au respect des engagements budgétaires et à la maîtrise des charges de copropriété. Vous contribuez, chaque jour, à l'entretien et à la valorisation du patrimoine des copropriétaires. Déplacements sur les copropriétés à prévoir Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Vous venez en aide au coucher d'une personne handicapée du samedi au mercredi à partir de 21H15 (intervention sur 1 heure). Si besoin vous serez formé(e) au poste. Poste à pourvoir à partir du 13 mai. Paiement en CESU.
Sous la responsabilité directe du chef d'établissement coordinateur, le responsable de la communication aura les missions suivantes : - La conception, la mise en œuvre et le suivi du plan de communication - Valorisation externe du groupe Saint Michel (élaboration des campagnes de communication, valorisation des parcours de formation) - Création, entretien des partenariats et des relations stratégiques externes (conseil le chef d'établissement sur les relations externes, création d'un réseau presse, entretien les relations institutionnelles) - Responsable de la communication interne - Création de contenus (gestion et actualisation du site internet, création de nouveaux contenus (affiches, plaquettes, post, .), animation des réseaux sociaux) - Veille locale et globale sur les secteurs d'activité du groupe
Notre société est centrée sur la satisfaction de nos clients, c'est pour cela que nous recherchons un responsable de secteur en propreté des locaux pour rejoindre notre équipe. Des compétences managériales, de gestion, relationnel client sont nécessaires dans la réalisation de vos missions, qui seront les suivantes : - Recrutement des salariés (sélection de candidats, prise de contact, entretien préalable à l'embauche). - Assurer l'intégration et la formation des agents de nettoyage/du nouveau personnel. - Assurer la gestion du personnel (absences, réorganisation du service). - De respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de propreté, ...). - Animation des équipes de nettoyage. - Contrôle qualité des prestations. - Veiller au bon état du matériel mis à disposition. - Etablir une relation avec le client afin de s'assurer de sa satisfaction et veiller aux évolutions ses besoins. - Gérer les pointages des salariés. - Remonter les variables au service paie. Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur du nettoyage, une attitude positive et une volonté d'apprendre et de s'améliorer constamment.
Vous êtes en charge de la vente des pains, viennoiseries, pâtisseries et autres snacking... Vous effectuez également l'encaissement, et l'entretien du magasin, Vous serez formé(e) au poste. Vous travaillerez: - lundi au jeudi de 12h00 à 19h30 - le samedi de 6h30 à 13h30. En repos le vendredi et le dimanche. Se présenter le matin uniquement à la boutique. *****PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE******
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h. ***Prise de poste immédiate***
Vous assurez le nettoyage des chambres et la remise en état des chambres, salles de bains, du nouveau linge et des produits avec les différents chariots, Vous informez la clientèle et vous faîtes de la manutention diverses, Vous avez une organisation minutieuse et vous êtes appliqué dans votre travail.
Rattaché(e) à la direction Action sociale et Communication, à la tête d'une équipe composée de deux collaborateurs, vous assurez la responsabilité de la communication de la Caf. Vous travaillez en transversalité avec les différentes branches d'activités de l'organisme et avec le service RH pour la communication interne. Mission/Activités Dans le cadre des orientations définies dans le schéma directeur de communication national, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication. Vous contribuez ainsi à la bonne information et à la valorisation de l'image de la Caf auprès des usagers, des partenaires et du personnel. Avec votre équipe : - Vous assurez l'élaboration du plan de communication sa mise en œuvre et son évaluation, - Vous réalisez les supports de communication écrits (Newsletter externe, rapports annuels, plaquettes, articles, .), numériques (blog, pages locales du Caf.fr, intranet) et photos-vidéo, - Vous participez activement aux réseaux régionaux de communication, - Vous mettez en œuvre la stratégie de promotion de l'offre de service de l'organisme, - Vous développez la communication digitale (interne, externe) selon les priorités définies dans le cadre d'une stratégie de communication multicanale (site internet, blog, réseaux sociaux), - Vous concevez et déployez une stratégie de relations presse, - Vous planifiez, organisez et/ou coordonnez les campagnes de communication, manifestations (salons/forums) en collaboration avec les différents services de l'organisme, les référents communication et le cas échéants les autres organismes de l'institution. Vous organisez notamment des événements et manifestations spécifiques institutionnels (réunion générale du personnel, rencontre annuelle petite enfance, .), - Vous concevez et rédigez les messages (communiqués de presse, articles.) en vérifiant la fiabilité des informations, - Vous apportez un rôle de conseil ou d'aide à la décision à la direction et aux services, - Dans le management de votre équipe, vous êtes en mesure de fixer les objectifs, expliciter les besoins, hiérarchiser les priorités, veiller au respect des délais et gérer les urgences. Compétences - Vous disposez d'une bonne culture générale et sociétale - Vous maîtrisez les techniques de communication (adapter les messages aux cibles ; hiérarchiser et synthétiser l'information, construire un argumentaire de communication et rédiger les messages dans un langage accessible). - Vous possédez des capacités rédactionnelles avérées et maîtrisez les techniques journalistiques. - Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux, des outils de veille numérique et des relations presse. - Vous êtes familier des outils de PAO et des supports audiovisuels. - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils bureautiques, collaboratifs (Office 365 et SharePoint notamment) et des outils de publication sur le web. - Doté(e) d'une personnalité dynamique, vous êtes force de propositions. - Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve de proactivité et de diplomatie. - Vous avez des capacités d'analyse, de diagnostic, d'adaptabilité et d'autonomie. - Vous possédez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. - Vous êtes à l'aise pour vous exprimer à l'oral devant des partenaires et autre public. Une bonne connaissance des organismes sociaux, notamment de la Branche famille, et une expérience de management seraient appréciées. Candidature et procédure de recrutement : Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation au plus tard le 10 mai 2024 Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique CDD dans le cadre de remplacement d'été du 15/07/24 au 06/09/24 Poste basé à Reims, Horaires discontinus du lundi au dimanche Trois postes à pourvoir
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Au sein de notre Agence de Reims au 29 rue Colbert, nous exerçons les principaux métiers de l'Immobilier depuis 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic.Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité d'assistant(e) location-gestion locative. Votre aisance relationnelle sera appréciée pour accueillir et conseiller la clientèle de l'Agence. Votre capacité d'adaptation, votre organisation et votre rigueur sur le plan administratif, ainsi que la maîtrise de l'outil informatique vous permettront d'assurer le suivi de dossiers de location et de gestion locative. Au sein d'une équipe motivée, vous prendrez des responsabilités en participant activement à la vie de notre Agence à taille humaine en apportant vos suggestions, en participant aux décisions, et à la réalisation des objectifs Vous êtes passionné (e) par l'immobilier ? Vous avez une formation dans ce domaine ? Vous avez acquis une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques ou comptables ? Vous êtes en mesure de vous adapter aux outils informatiques de la profession ? Vous êtes autonome, vous aimez la diversité des tâches et vous privilégiez le travail en équipe ? Déplacements ponctuels avec véhicule de service. Alors n'hésitez pas !
Vous aurez pour missions : -Assistance pédagogique (présentiel et à distance) : Préparation du matériel utile et des documents administratifs liés à la gestion des apprenants, accompagnement à la prise en main de la plateforme d'apprentissage par les apprenants, prise en charge des apprenants lors des séances d'apprentissage en salle et de coaching terrain, accompagnement à la réalisation de travaux en ligne, corrections de travaux, gestion des analytiques (extraction des statistiques plateforme, reporting et relances téléphoniques). -Tâches administratives : dossiers des apprenants, tableau de suivi des apprenants, prise de RDV... -Création de contenus : Recherches d'informations et sélection des éléments les plus pertinents visant l'acquisition de connaissances sur un sujet imposé pour un public d'apprenants défini, création de présentations dans le respect du cahier des charges, navettes de correction éventuelles, publication de modules et montage de parcours. Un stage ou une AFPR peuvent être envisagés avant le démarrage. Priorité donné aux moins de 26 ans dans le cadre 1jeune 1solution. Contrat à durée déterminée 12 à 18 Mois Contrat d'alternance 35h Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant accepté Compétences : Normes rédactionnelles - Outils bureautique - aisance relationnelle - bon communiquant - concentration - logique - maitrise de l'orthographe - maitrise Pack Office - minutieux(se) - respect des délais - sens de l'esthétique - actualiser des processus, méthodes et outils de gestion - administrer des dossiers individuels de salariés - concevoir des supports de suivi et de gestion (ces compétences sont obligatoires). Savoir être professionnels : Autonomie - Réactivité - Sens de la communication Formation : Bac+2 ou équivalent souhaité
Vous assurerez l'entretien du restaurant Burger King à Thillois. Vous travaillez de 5h à 9 h tous les jours et bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs (à définir). Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail. Heure de 5h à 6h payée en tarif nuit.
Vous recherchez un emploi dans le domaine de la propreté ? L'INHNI, organisme de formation du secteur de la propreté, recherche des laveurs de vitres Le poste est à pourvoir à Reims. Les missions si vous les acceptez : Assurer les travaux nécessaires au nettoyage des vitres à hauteur d'homme et à la perche. Autonomie à avoir Permis B Déplacement sur secteur Champagne / Ardennes Les atouts indispensables pour ce poste : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance (le temps passé en formation étant rémunéré par votre employeur) Horaires : variables selon les besoins de l'entreprise. Nombre d'heures hebdomadaire du contrat : 35h / semaine Durée du contrat : Contrat de 6 à 8 mois, sous la forme d'un contrat de professionnalisation
Sous la responsabilité du Directeur Général, il/elle devra notamment : - Diriger le pôle Hébergement/Logement constitué à ce jour d'un service SAVS-Familles Gouvernantes (180 places), de 2 maisons relais (45 places), de 2 résidences accueils (50 places), et d'une structure habitat inclusif. - Elaborer une vision prospective, innover et accompagner le développement du pôle - Mener le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue - Prospecter pour développer les financements et maîtriser le budget du pôle - Manager et organiser le travail d'une équipe de 2 chefs de service, 53 collaborateurs - Elargir, consolider et soutenir le réseau de partenaires - Développer la communication externe et renforcer la visibilité du service - Expérience minimum de 5 ans dans le management et sur des fonctions de direction dans le secteur du travail social et/ou du handicap - Bonne connaissance du secteur d'activité et de l'hébergement/logement - Capacité à manager et à fédérer les professionnels autour du projet. Formation attendue : Diplôme de niveau I prioritairement dans le travail social Poste basé à Reims avec déplacements sur Châlons en Champagne et dans le département de la Marne Poste à pourvoir le 1er septembre 2024 Adresser CV + lettre de motivation : À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd Kennedy 51000 CHALONS en CHAMPAGNE Ou par mail : m.poirottichadelle@udaf51.com
** Poste à pourvoir à compter de fin juin jusqu'au 15/09/2024 ** Au sein de notre boutique SFR, vous: - Assurez l'accueil et le conseil auprès de la clientèle, - Développez des solutions selon les besoins identifiés et contribuez à l'atteinte des objectifs commerciaux définis, - Participez à la dynamique du point de vente (facing, entretien, .). Vous présentez un intérêt pour les solutions communicantes (fixe, ADSL, Data, Voix, .). Vous serez formé(e) aux offres SFR, aux techniques de vente et aux outils. Différents profils selon expériences ou diplômes pour le poste: -Si titulaire du Bac: Expérience commerce exigée d'1 an, -Si titulaire d'un Bac +2 commerce: Expérience exigée de 6 mois, -Sans diplôme: Expérience exigée de 5 ans en vente ou de 3 ans en vente de téléphonie mobile.
SYNERGIE Tertiaire recherche pour son client, industrie basée à Reims, leur futur approvisionneur (F/H). Contrat en CDI, avec une prise de poste dès que possible ! Sous la responsabilité du Supply Chain Manager, vous êtes garant de l'approvisionnement des composants pour les lignes d'assemblage. Vous êtes en charge de l'approvisionnement des pièces pour un panel de fournisseurs établi, et êtes donc le contact logistique de l'usine pour ces fournisseurs. Vous suivez les performances de livraisons et travaillez avec les fournisseurs pour s'assurer de la mise en oeuvre de plan d'action en cas de retards (plan d'action à court terme, capacitaire ...). Vous suivez les stocks, et anticipez les ruptures avec l'outil ERP. Vous gérez et optimisez les stocks (fiabilité/inventaires, optimisation de la couverture par amélioration des paramètres de l'ERP, les tailles de lot, les fréquences de livraison, les besoins en flexibilité), gérez spécifiquement les stocks spécifiques à des versions, des options, des accessoires. De formation supérieure (> Bac +3/5) en logistique ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience concluante sur un poste similaire en industrie. Vous êtes autonome, pugnace, réactif, et avez un très bon relationnel. Une très bonne maitrise de l'anglais aussi bien a l'oral qu'a l'écrit est requise
Pour notre micro-crèche située à Bezannes, vous aurez en charge : - L'accueil, les repas, le change, la sieste, le bien-être et l'accompagnement des enfants. - La relation avec les parents et le suivi. - La mise en place du projet pédagogique. Votre planning sera élaboré préalablement à votre prise de poste. Amplitude horaire de 7h30 à 18h30 heures. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre poste de travail.
Pour son restaurant situé à REIMS, et afin de renforcer son équipe, l'enseigne PITAYA recrute un employé(e) polyvalent(e) H/F. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et le goût de la relation client ? Vous aimez la restauration asiatique et vous êtes prêt(e)s à vous investir ? Vous êtes débutant(e) ou vous avez une première expérience en vente ou en restauration. A l'issue d'une formation préalable au métier et aux spécificités de notre enseigne, vous assurerez la mise en place du restaurant, et la réception de la marchandise livrée quotidiennement. Vous participerez à la préparation des ingrédients, vous prendrez les commandes sur place et à emporter, vous réaliserez le dressage des assiettes, et vous servirez les clients en salle. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; - Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les baguettes, serviettes ); - Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique
Dans le cadre d'une alternance, vous serez affecté au rayon bricolage d'une grande surface de bricolage. Vous aurez en charge la mise en rayon, l'étiquetage, vérification de l'état des produits, renseignement-orientation clients... 35h/semaine (formation comprise dans les heures de travail) Rémunération : % du SMIC selon âge et diplôme Dans le cadre 1 jeune 1 solution, priorité sera donnée aux -26ans.
Reims, ville historique et dynamique où il fait bon vivre entre gastronomie, vignoble et cultures urbaines. Ses atouts : un large réseau de bus, de tram, de pistes cyclables jusqu'à l'hotel d'ailleurs, complexes sportifs et nautique, une Aréna flambant neuve qui accueille concerts et spectacles, théâtre et multiplexe, compter le TGV qui nous mène aux portes de Paris en 45 minutes ! Le Domaine les Crayères, membre iconique des Relais et Châteaux depuis 1983, est emblématique dans la ville et dans la région, il est entouré de Maisons de Champagne et bénéficie d'une quiétude au milieu de son parc de 7 hectares, tout en étant à 2 pas du centre-ville. Les logements sont nombreux et notre réseau mettra tout en œuvre pour vous aider à vous installer afin de rejoindre notre Maison, notre Ville, notre Vignoble ! Vous recherchez un emploi pour la saison estivale, rejoignez l'équipe de la Réception et participer à faire du séjour de nos clients un moment inoubliable! Vivez l'expérience d'un Hôtel 5 étoiles. Vous disposez d'une solide expérience dans un établissement similaire, vous parlez plusieurs langues, vous aimez le contact avec la clientèle (et les collègues) et les challenges d'excellence, rejoignez la #teamcrayeres avec ce CDD, à temps complet. La #teamcrayeres ce sont 3 points de ventes : Le Parc**, l'Hôtel***** et le Jardin, mais une seule équipe, complice et professionnelle, enthousiaste et passionnée qui prône des valeurs autour de l'entraide, l'empathie et le service bien fait. Vous aurez un confort de vie avec un rythme de travail en 4 jours de travail / 3 jours de repos et 3 jours de travail / 4 jours de repos. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) buraliste, serveur(se), polyvalent capable d'effectuer le service au bar ainsi que la vente de tabac,presse,jeux. Il faut être impérativement organisé et autonome pour occuper ce poste. Vous devez être capable d'effectuer l'ouverture ou la fermeture de l'établissement seul, d'effectuer la cloture des caisses et l'entretien des locaux. Vos horaires sont : 13h30 à 20h00 en semaine et le dimanche 07h à 13h30, repos samedi.
Le concept : Buffet à volonté de cuisine française souhaitant représenter les produits locaux et artisanaux. Vos missions : -Coordonner le travail et gérer le planning de l'équipe de salle -Veiller au respect de la propreté de la salle -Commander et gérer les stocks de boisson -Réceptionner et installer les clients -Prendre les commandes des clients... Restaurant ouvert tous les jours. Les jours de repos seront à définir avec l'employeur.