Offres d'emploi à Montcoy (71)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montcoy située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montcoy. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - ST MARCEL, 71 - OUROUX SUR SAONE, 71 - CRISSEY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montcoy

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse d'accueil

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au cœur de l'interface avec la clientèle et les chauffeurs, le futur collaborateur jouera un rôle crucial dans la gestion des opérations de livraison avec un dispositif de communication efficace. Voici ses principales missions :

- Assurer une gestion optimale des appels entrants, en préservant une communication courtoise et efficace.
- Gérer l'accueil et le service client, en veillant à la remise des colis à temps.
- Assumer la gestion des requêtes clients et collaborer avec l'équipe de chauffeur pour remédier aux problèmes de livraison.
-Maintenir une collaboration et des communications claires et efficaces avec l'équipe, les managers ainsi que les autres agences


Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Salaire: 11.65 euros/heure
- Horaires: En fonction du planning soit matin ou après midi (37h/semaine + 12 RTT Rémunération sur 13 mois + Tickets restaurant)

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - logistique | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°2 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - en magasin spécialisé
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Autonome et polyvalent(e), au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge du conseil auprès de la clientèle, de la vente, du déchargement et de la réception de marchandises, de la mise en rayon des articles, le rangement et l'entretien du magasin.

Vous travaillerez principalement sur le secteur bâti.

Vous renseignez et assurez la vente auprès de la clientèle en fonction de leur besoin, il est donc nécessaire d'avoir des connaissances en matériaux et en bricolage.

Vous pourrez être amené(e) à effectuer la livraison des produits aux clients.

Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.

CACES n°3 apprécié.

Vous travaillez du lundi au samedi de 9h à 19h avec une pause de 12h à 14h, vous aurez un jour de repos en semaine selon le planning.

Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°3 : Ripeur (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Le poste :
L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses clients, un Ripeu H/F au départ de Crissey. Mission : - Vous collecter les déchets d'ordures ménagère sur le secteur chalonnais. Horaires : 6h-15h30 ou 4h-12h selon planning.


Profil recherché :
Sérieux, ponctualité et rigueur seront des atouts pour mener à bien votre mission.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Repérer les dégradations des espaces publics
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Entretenir un espace urbain
  • - Entretenir les équipements de collecte de déchets

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°4 : COMMERCIAL BTP ISOLATION H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN COMMERCIAL (H/F)

VOS MISSIONS:

- Opérer une veille de marché afin de se tenir au courant des nouveautés dans le secteur de l'isolation.
- Etablir un business plan pour convaincre les collaborateurs/clients
- Négocier les prix, les termes et les conditions des transactions dans le but d'obtenir les produits aux meilleurs tarifs possibles.
- Prospecter et choisir de nouveaux fournisseurs / clients pour augmenter le rapport qualité/prix de l'entreprise.
- Assurer la liaison entre les fournisseurs, les différents services de l'entreprise et la direction.
- Tenir compte des objectifs techniques et commerciaux de l'entreprise.
- Se déplacer directement chez les fournisseurs et les cleints dans le but de les rencontrer.

VOTRE PROFIL :

- Expérience de 3 à 4 ans sur un poste
- A l'aise en négocation
- Connaissance dans l'isolation est un +

VOS CONDITIONS :

- 2000€ brut / mois + 21% primes intérim + primes sur objectifs

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Cécilia, Lucas et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°5 : Employé de Libre Service (h/f)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Durant cette mission, vous serez en charge de :


- la mise en rayon de produits alimentaires et non alimentaires
- du conseil client
- la manutention
- du port de charge
- du nettoyage de rayons

Les jours travaillés peuvent varier en fonction des besoins du lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine


Vous êtes organisé(e), soigné(e).

Vous aimez travailler en équipe et vous êtes à l'aise avec la relation client ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

De plus en travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°6 : Responsable d'accueil(H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Accueil client et/ou caisse
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin un(e) Responsable d'accueil (h/f)
MISSION GÉNÉRALE
Optimiser la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre, dans un esprit d'accueil et de respect du client.
Participer aux opérations d'enregistrement, d'encaissement des achats et de fidélisation des clients.
Coordonner le travail de quelques employés quand le besoin se présente en cas d'absence du manager
DOMAINES DE RESPONSABILITÉS / ACTIVITÉS PRINCIPALES
Suivre les horaires et attribuer les pauses en veillant à optimiser le flux clients
- Assurer l'information et la formation de l'équipe de caisse,
- Seconder la Responsable Relation Client dans la gestion des ressources nécessaires en termes de flux client pour faire face aux pics d'affluence et aux périodes creuses,
- Prendre les décisions qui incombent au Responsable Relation Client en l'absence de ce dernier dans le cadre de la gestion quotidienne du rayon caisses (organisation, planification du travail en tenant compte de la polyactivité et gestion administrative).
- Contribuer à une ambiance de travail conviviale en échangeant les bonnes pratiques et en respectant le travail de chacun
- Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer une relation de proximité et de confiance avec le client par un sourire, un bonjour, une tenue irréprochable et une attitude commerçante.
- Contribuer à la sécurité alimentaire et au respect de la chaîne du froid en signalant à sa hiérarchie les produits abandonnés en caisse
- Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures d'encaissement,
- Contribuer à la lutte anti démarque inconnue par une vigilance permanente (contenu des caddies, remonter les écarts de prix à l'accueil, noter la casse.)
Enregistrer les recettes de la station et les recettes annexes liées aux services marchands (travaux photo, timbres, vidéo.),
- Contrôler le coffre,
- Gérer la monnaie (commande, contrôle livraison, répartition, rangement),
- Contrôler les documents de suivi de l'activité (financier caissière, journal de coffre et de caisse .),
- Compter le coffre,
- Dépouiller les prélèvements,
- Gérer les bons de réduction, d'achat et les tickets restaurant,
- Gérer le coffre tirelire et faciliter le passage des convoyeurs de fond
....
CONDITIONS D'EXERCICE DU MÉTIER
- Travail en posture assise
- Travail sous lumière artificielle
- Port d'une tenue réglementaire

Planning : amplitude horaires, vous travaillez du lundi au Dimanche - 2 jours de repos roulant en entretien.
Poste à pourvoir maintenant.

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyse statistique
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Proposer des solutions techniques à un client

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°7 : Contrat d'apprentissage Conseiller de vente (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année !
Notre entreprise partenaire vous attend.

Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69

Ifp'Alternance recrute un(e) apprenti(e) pour un commerce alimentaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel un titre professionnel Conseiller(e) de vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE.

Vos missions seront :

- Approvisionner l'unité marchande
- Assurer la présentation marchande des produits
- Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
- Traiter les commandes de produits clients
- Accueillir, renseigner et servir les clients
- Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
- Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service

Volume : 35 heures hebdomadaire
Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise
Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €)
Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc

Entreprise

  • IFP'ALTERNANCE

Offre n°8 : Secrétaire de mairie (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 71 - GUERFAND ()

MISSIONS PRINCIPALES
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale. Organiser les services de la commune, piloter l'élaboration et le suivi du budget et gérer les ressources humaines
ACTIVITES
Accueil et renseignement à la population :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Délivrance de renseignements cadastraux et d'urbanisme
- Délivrance de renseignements d'urbanisme d'après la Carte Communale (renseignement sur la constructibilité et réalisation possible de projets)
- Saisie et suivi des demandes d'inscription sur les listes de recensement militaire
- Aide à la rédaction pour le public de dossiers en matière d'aide sociale et divers. Renvois vers d'autres services.
Assistance et conseil aux élus :
- Elaboration et mise en œuvre des décisions du conseil municipal
- Alerter les élus sur les risques juridiques
- Présence aux réunions du conseil municipal, mariages, baptême républicains
- Rédaction et diffusion des comptes rendus du conseil municipal
- Préparation des cérémonies de mariage, baptême républicain
- Monter les dossiers (subventions, marchés pour le contrôle de l'Etat)
Gestion des affaires générales :
- Etat civil (suivi des dossiers de mariage, enregistrement des reconnaissances, mariages, décès)
- Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
- Elaboration des documents administratifs (courriers, délibérations, arrêtés municipaux, etc...)
- Concessions cimetière (Logiciel Néocim)
Urbanisme (contrôle du type de dossier déposé, du contenu des pièces fournies et de leur nombre, suivi avec la DDT, la Préfecture...)
Gestion financière:
- Elaboration et suivi du budget en fonction des souhaits des élus
- Elaboration compte administratif
- Elaboration, gestion et suivi des titres, mandats et régies (Logiciel COSOLUCE)
Gestion des ressources humaines :
- Recherche de solutions remplacement en cas d'absence prolongée.
- Elaboration et suivi des dossiers de maladie ou accident des agents
Logement et terrains communaux :
- Rédaction des baux de logements communaux et agricoles

Compétences

  • - Comptabilité publique
  • - Socio-économie
  • - Politiques publiques
  • - Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°9 : Vendeur magasin de fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

LES BEAUX FRERES recherche pour leur magasin de Saint Marcel (71) 1 vendeurs/vendeuses en Fruits et Légumes.

Nous recherchons un profil pour travailler dans notre commerce de taille humaine. Nous souhaitons proposer à notre client un service de proximité avec des conseils personnalisés.

Vos missions :
- Ouverture / fermeture du magasin
- mise en place et présentation des produits sur les étales et rayon
- entretien des rayons et du magasin
- technique d'encaissement, les fruits et légumes sont pesés en caisse

Profil recherché : vous avez un réel sens du contact, du service rendu au client et le sens de responsabilité. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable de mettre en rayon les produits.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LES BEAUX FRERES

Offre n°10 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques œuvre à la valorisation du patrimoine bâti et du cadre de vie des habitants.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle bâtiments, vous réaliserez les travaux de maintenance des bâtiments municipaux et des établissements recevant du Public.

Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire de 6 agents œuvrant pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :

En électricité :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Contrôler la qualité de fonctionnement des installations et matériels électriques (étanchéité, isolation, conformité)
- Evaluer le degré de dégradation des installations
- Installer ou remplacer des luminaires et matériels (prise, interrupteur, disjoncteur) selon habilitation
- Procéder aux contrôles et essais des équipements de sécurité (éclairage de sécurité)
- Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver des solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe)
- Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
- Réaliser des interventions ponctuelles lors des festivités, événements en lien également avec le pôle voirie
- Coordination avec les autres corps d'état du pôle bâtiment
- Travaux de polyvalence suivant les impératifs du service

En plâtrerie et peinture :
- Pose de cloisons, installation de l'isolant, raccords de plâtres, réalisation de saignées, peinture des surfaces, pose de faïences

En serrurerie :
- Réglage de ferme portes, travail de petite métallerie, remplacement d'un cylindre
- Entretien et vérifications des huisseries, des stores

En plomberie et chauffage :
- Entretien des installations sanitaires, remplacement des joints et petits équipements, réparation de chasse d'eau, de robinetterie
- Nettoyage des filtres de CTA, des bouches d'aération
Profils recherchés
Niveau BAC PRO en électricité ou BAC PRO Technicien du bâtiment
Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de fonction.
Habilitations électriques
Expérience dans un poste similaire appréciée

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°11 : Contrôleur Qualité (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la campagne Maïs, Vous réaliserez des contrôles qualité sur les lignes d'effeuillage suivant un protocole défini.
Postes en 3*8 du Lundi au Dimanche (1 jour de repos/semaine).
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Démarrage du contrat fin août 2024

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 13 mai 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/257920

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°12 : Opérateur de tri (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de semences de maïs, vous interviendrez sur des lignes automatisées.
Votre mission consistera à identifier et retirer les impuretés et épis de maïs non conformes.
Poste en 3*8 du lundi au dimanche.
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Démarrage du contrat fin Août 2024

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 10 juin 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275391

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Ergonomie
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°13 : Contrôleur Humidité (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la campagne Maïs, Vous aurez en charge le contrôle et le suivi des taux d'humidité des lots de maïs en cours de séchage. suivant un protocole défini.
Postes en 3*8 du Lundi au Dimanche (1 jour de repos/semaine).
Plusieurs postes sont à pourvoir.
Prise de poste fin août 2024

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 10 juin 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275391

Compétences

  • - Normes qualité
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°14 : Travailleur(se) Social(e) Territorialisé(e) - Crissey (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

CAISSE REGIONALE MSA DE BOURGOGNE

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un(e) Travailleur Social Territorialisé afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre.

POSTE

Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 71 - Bureau de Crissey

Principales missions : Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes :
Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès :
- Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap ayant des répercussions sur leur activité professionnelle, ou en cas de décès,
- Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
- Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025

PROFIL
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé,
- Qualités d'écoute, humaines et relationnelles,
- Capacités à travailler en autonomie,
- Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA,
- Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires,
- Bonnes connaissances des outils bureautiques,


Temps de travail : 39h avec récupération de RTT pour arriver à 35h

Date de prise de poste : Dès que possible

Informations complémentaires :
- Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur
- Chèques Déjeuner
- Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs
- Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans*
*selon les différentes conditions

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • MSA BOURGOGNE Siège RH

Offre n°15 : Assistant logistique, achats (f/h)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Voulez-vous jouer un rôle clé en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) dans notre entreprise?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des tâches quotidiennes en logistique et achats.

- Suivi rigoureux des entrées et sorties de stocks
- Gestion efficace des commandes clients
- Coordination méticuleuse des préparations de commandes

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE

Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°16 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

La commune de Saint Marcel recrute pour deux ans (CAP, BAC PRO) un apprenti pour le service espaces verts au sein des services techniques.

Notre belle commune de Saint Marcel est à la recherche d'un apprenti en espaces verts pour la rentrée de Septembre 2024. Ce service composé de 6 agents est prêt à former la future génération d'ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité du maître d'apprentissage. Notre collectivité est labellisée 2 fleurs au concours villes et villages fleuris.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général des espaces verts de la collectivité :
- Assurer l'entretien général des espaces-Verts de la ville et des ces espaces naturels.
- Entretenir les gazons (tonte, débroussaillage, désherbage manuel)
- Taille et soins des végétaux (arbuste et arbres)
- Arrosage des végétaux de la collectivité (manuel ou automatique)

Assurer les travaux de plantation, de création de fleurissement :
- Création de nouveaux aménagements ou de requalification d'espaces et semis de gazon
- Fleurissement de la collectivité

Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels :
- Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements
Profils recherchés
Qualités recherchées :
Ponctualité,
Assiduité
Intérêt pour les Espaces-Verts dans sa globalité
Capacité à s'intégrer et travailler en équipe
Capacité d'expression orale et écrite

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°17 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

La pharmacie de Crissey recherche un(e) préparateur (trice) à temps plein (ou possibilité de temps partiel) en CDI.

Les points forts:
- Pharmacie limitrophe de Chalon Sur Saône
- Bonne cohésion dans cette équipe dynamique
- Patientèle agréable et sympathique
- 1 samedi matin sur 2

Diplôme d'État Préparateur en pharmacie exigé.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHARMACIE DE CRISSEY

Offre n°18 : Opérateur / Opératrice en plasturgie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

Le Pavé, Start-up de l'économie sociale et solidaire, spécialisée dans le recyclage et la valorisation des déchets plastiques recherche pour une nouvelle unité de production à Allériot des opérateurs de production (H/F).

Chez Le Pavé, on met l'accent sur la confiance. On prend de la fierté à proposer un environnement de travail où chacun est considéré et traité avec respect. Chaque membre de l'équipe a son mot à dire et votre parole sera toujours écoutée.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions principales seront :

- Fabrication de plaques à partir de déchets plastiques 100% recyclés :
Alimentation des tapis et des broyeurs en matière plastique
Assurer les changements de série (montage, réglage, démarrage et pilotage des machines, ..)
Suivi de la production (interventions techniques, respect des délais)
Analyse et correction des défauts non qualité signalés

- Qualité :
Contrôles de démarrage
Validation contrôle final
Relations directes avec les services techniques et qualité au siège à Aubervilliers, en cas d'anomalie
Suivi des rebuts...
entretien et nettoyage de la ligne de production

- Logistique :
Contrôle de l'approvisionnement matière
Respect des quantités demandées par le client.

Vous effectuerez divers travaux de manutention notamment à l'aide d'un Chariot élévateur type Fenwick (Avoir le CACES est un plus mais pas une condition, se former est possible). Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Le poste est affiché en CDD du fait des besoins exceptionnels, nous excluons pas le CDI et l'intérim en fonction du profil.

Les horaires de travail sont décalés. D'abord sur les créneaux 6h00-14h00 ou 14h00-22h (2/8), vous ne voyez pas d'inconvénient à devoir être présent dans un second temps sur le créneau 22h00-6h00 (passage en 3/8).

Profil recherché :
- Précision
- Endurance
- Bonne forme physique
- Habileté manuelle
- Capacité à travailler en équipe
- Organisation
- Rigueur
- Adaptation

Vous possédez un moyen de transport pour vous rendre à Allériot.

Si vous avez envie de vous investir dans un projet nouveau et de faire partie de l'équipe, n'hésitez plus et candidatez !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Réaliser la transformation de matières (plastique, caoutchouc, ...) sur machine de thermoformage
  • - Préparer des matériaux de garnissage
  • - Préparer un support, une matière
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Maîtriser les caractéristiques d'un produit
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Piloter et conduire des équipements en fonction de la production à réaliser et selon les procédures établies

Entreprise

  • Le Pavé® (SASMINIMUM)

Offre n°19 : Agent(e) technique polyvalent (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

En remplacement d'un agent titulaire indisponible.

Entretenir et assurer des opérations de 1ère maintenance aux niveaux des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.

Mission principale : Réalisation de travaux (maçonnerie, peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie .)
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de mettre en œuvre les matériaux et réaliser des travaux dans le domaine de la maçonnerie,
- Réaliser des travaux de peintures et assurer l'entretien du matériel nécessaire,
- Utiliser les produits en toute sécurité,
- Réaliser de petites interventions du 1er échelon sur l'entretien et dépannage sur de la serrurerie

Réalisation d'opérations de maintenance technique, gestion et entretien du matériel.
Activités liées à cette mission :
- Être en mesure de diagnostiquer et assurer des réparations mécaniques du 1er échelon,
- Assurer le lavage, nettoyage, graissage des matériels et véhicules,
- Être en mesure d'utiliser des matériels spécifiques à la réalisation de la mission,
- Entreprendre le rangement hebdomadaire des locaux des services techniques (atelier).

Entretien des voiries et réseaux, des espaces verts et parc animalier
Activités liées à cette mission :
- Entretenir et nettoyer la voirie avec les moyens locaux (sablage.)
- Mettre en œuvre moyens de signalisation selon nécessité,
- Salage hivernal et déneigement,
- Fauchage et défrichage des bas cotés,
- Réparations et aménagement du domaine public,
- Curage et contrôle des réseaux d'écoulements des eaux,
- Nettoyage regards eaux pluviales,
- Vérifier le bon fonctionnement de l'éclairage public,
- Assurer la tonte, le débroussaillage-tronçonneuse,
- Taille, élagage, abattage,
- Arrosage et entretien des massifs,
- Conduite de véhicules et engins (tracteurs, tondeuses.)

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • Commune de CHATENOY-EN-BRESSE

Offre n°20 : Moniteur auto école (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Au sein de l'auto-école, vous assurerez 35h00/semaine un poste de moniteur(trice)

En temps que moniteur/monitrice d'auto-école, vous devrez :
- Savoir et savoir faire : évaluer le nombre d'heures de conduite, former à la conduite d'un véhicule, enseigner les règles de conduite et de la sécurité routière, renseigner sur le déroulement des cours.

Profil recherché:
- Vous avez des capacités pédagogiques et de bonnes aptitudes à la relation.
- Vous aimez le contact, le sens du service et avez l'esprit d'équipe.

- Savoirs être professionnels: rigueur, autonomie, travail en équipe, sens de la communication

- Diplôme: Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du Titre PRO ECSR exigé

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Formations

  • - monitorat auto-école | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AUTO ECOLE JUST'INE CONDUITE

Offre n°21 : une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - rayon poissonnerie ou coupe
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en poissonnerie pour compléter son équipe en place.

Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se en poissonnerie.
Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée.

Vos missions :
- mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service,
- coupe et tranchage divers,
- servir les clients, les conseiller,
- pesage, étiquetage, emballage, nettoyage.

Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée)

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
1 jour de repos en roulement.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°22 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Au sein d'un magasin de bricolage, vous serez en charge de la tenue de la caisse et de la réception de marchandises (port de charges lourdes).

Horaires d'ouverture du lundi au samedi : 09h00 -12h00 et 14h00 -19h00.
(Pas de possibilité de manger sur place du temps de midi)

Profil recherché: ce poste requiert dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe et bon relationnel clientèle.

Poste à temps partiel : 30h00/semaine, à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°23 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans le cadre de sa politique d'amélioration du cadre de vie et du projet un jardin en ville, la commune de Saint-Marcel recherche un agent d'entretien des espaces verts pour intégrer le pôle Espaces Verts en remplacement pour un CDD de 6 mois.

Ce pôle dynamique (composé de 6 agents), garant de l'entretien des espaces verts et créateur paysager, fait partie des équipes techniques opérationnelles du Centre Technique Municipal (CTM) qui comprend en plus 2 pôles : Voirie (9 agents) et Bâtiments (6 agents).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené à participer aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces publics conformément au plan de gestion différenciée.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS:

Réalisation de l'entretien général des espaces-verts :
- Entretenir et tailler dans les règles les végétaux (fleurs, vivaces, arbustes et arbres)
- Entretenir les gazons (tonte et débroussaillage)
- Assurer l'entretien des massifs de fleurissement sur les différentes saisons de l'année
- Arroser manuellement
- Travailler en sécurité (mise en œuvre de la signalisation réglementaire pour les travaux sur le domaine public, port des EPI mis à disposition.)

Réalisation des travaux de plantations, de créations et de fleurissement :
- Créer de nouveaux espaces et semer du gazon
- Participer au fleurissement multi-saisons et décoration de Noël
- Participer aux nouveaux aménagements ou requalification d'espaces qui sont entrepris au sein de la collectivité
- Effectuer les travaux de plantations et les entretenir
- Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, dallages, pavés.)

Réalisation de l'entretien courant, du suivi des équipements et du matériel :
- Utiliser, nettoyer et réaliser le suivi courant du matériel
- Respect des règles de sécurité liées à la manipulation des équipements

Élagage et abatage :
- Tailler et entretenir les arbres de notre patrimoine

COMPÉTENCES :

Connaissances
- Les végétaux et leurs principales caractéristiques
- Techniques paysagères d'entretien des espaces verts
- Techniques et des pratiques d'entretien : tailles, plantation, tonte, débroussaillage, désherbage et arrosage
- Mécanique de base pour le matériel espaces verts
- Règles d'utilisation du matériel mis à disposition (taille-haie, tronçonneuse, tondeuse autotractée)

Savoir faire
- Connaissance des techniques de port de charges lourdes
- Conduite de véhicules léger (type trafic, camion benne)
- Lecture de plan
- Utilisation d'engins de tonte (auto portée) et mini-pelle
- Utilisation d'outils de taille (sécateur, cisaille, taille-haie tronçonneuse, débroussailleuse...)
- Travailler en équipe
- Savoir rendre compte oralement
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes données

Savoir Être
- Être force de proposition pour améliorer le travail au quotidien
- Polyvalence
- Autonomie
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Disponibilité

Conditions de travail
Horaires fixes 7h45-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au jeudi et 7h45-11h45 le vendredi
Travail sur 4,5 jours hors période estivale

Permis B obligatoire car utilisation de véhicules de service.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°24 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - BEY ()

Les PEP71 recrutent
1 Accompagnant Educatif et Social (AES) (F/H) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) (F/H)
CDD à temps plein (35h00/semaine) - BEY (71620)
Poste disponible du 03/05 au 21/07/2024 inclus

SERVICE CONCERNÉ :
Le Pôle Autisme PEP71 recrute pour le dispositif « Villa Orbize » porté par l'IME L'Orbize, établissement qui :
- concerne certains jeunes de l'IME de plus de 20 ans accueillis bénéficiant d'un accompagnement spécifique proche de ce qu'ils vont vivre en secteur adulte.
- Ces jeunes sont accueillis dans une villa indépendante de l'IME, dans l'attente de trouver une place en secteur adulte et bénéficient d'activités en lien avec leur projet personnalisé.

MISSIONS :
En lien avec l'équipe de Direction de l'établissement et l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel a pour missions principales :
- Accompagnement des jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne, dans une démarche éducative et sociale globale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet institutionnel et des projets individuels d'accompagnement
- Aide au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion ou d'insertion
- Soutien de l'équipe éducative
- Participation aux réunions de synthèse
- Travaille avec les familles
Liste non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'AES ou AMP
- Expérience souhaitée dans l'accompagnement de jeunes autistes
- Permis véhicule B exigé

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Rémunération :
- à partir de 2010 € (selon CCNT66) pour 1 ETP

Organisation :
- Horaires variables (base modulée)
- Travail 2 week-ends par mois

Avantages :
- Congés Trimestriels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Évènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)

POUR POSTULER :
- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : s.rorgue@pep71.org

POUR EN SAVOIR PLUS : https://pep71.org/

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • PEP 71

Offre n°25 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un remplacement de maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) fleuriste (H/F) pour notre magasin. Le poste est un CDD de 2 ans à 35h00.

Tout en travaillant en équipe, vos missions consisteront à :
- Réaliser la vente de fleurs d'intérieur et d'extérieur, ainsi que de plantes fleuries.
- Créer des compositions florales pour divers événements tels que les mariages, les enterrements, et autres occasions spéciales.
- Assurer l'entretien de votre espace de travail et du local.
- Collaborer avec votre équipe.
- Effectuer les opérations d'encaissement.

Vous travaillerez du mardi au samedi

Profil recherché :
- Aisance relationnelle avec la clientèle.

- Vous devez être titulaire d'un CAP fleuriste exigé.

Prise de poste immédiate.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Spécificités des végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Trier des végétaux
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (CAP Fleuriste) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ARROSOIR

Offre n°26 : Formateur en Aménagement Paysager (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 71 - ST MARCEL ()

En tant que formateur/formatrice, vous aurez en charge :
- Création de ses supports de cours
- Transmettre ses connaissances techniques (Techniques paysagères,reconnaissance des végétaux, gestion de chantier, conception...) et son savoir faire à un public d'apprentis âgés de 15 à 29 ans (CAP, BAC, BTS).
- Organiser des visites pédagogiques pour les apprentis.
- Participer au suivi des apprentis (visites de Maîtres d'apprentissage; compléter les documents de liaison, cahier de texte; aux réunions; aux conseils de classe, ...)

Vous intervenez sur 2 sites éloignés de 30 km (voiture de service)

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • - Informatique

Entreprise

  • CFA S.& L.SITE ST MARCEL

Offre n°27 : Chef d'équipe chauffagiste (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Installation et mise en service des installations de chauffage proposées par Mixenergie : pompes à chaleur air-eau, pompes à chaleur air-air réversibles, pompes à chaleur air-eau hybrides fioul et gaz, chaudières et poêles à bois bûches et granulés, chaudières gaz et fioul, conduits d'évacuation de fumées, adoucisseurs, ballon thermodynamiques, ballons solaires, photovoltaïque, installations de plomberie et sanitaire.
Encadrement de personnel sur chantier (un à deux apprentis)

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - installation thermique sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MIXENERGIE

Offre n°28 : Chargé(e) d'affaire en alternance (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Saint-Marcel ()

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.

Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.

Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.

Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier.

Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés de gestion de patrimoine ou d'autres institutions financières, vous serez prêt(e) à répondre aux besoins des clients, aux conseillers sur les produits financiers et à les aider à atteindre leurs objectifs financiers.

Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance.
Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités.
Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre.
Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets.
Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client.
Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client.
Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • FORMAPOSTE ILE DE FRANCE

Offre n°29 : Auxiliaire de vie sociale - CDI - 35H - CHATENOY EN BRESSE (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 71 - Châtenoy-en-Bresse ()

Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à Chatenoy en Bresse, nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale H/F en CDI.

Chez Ages & Vie, redécouvrez votre métier et vivez pleinement votre vocation !

Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie !

Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir.

Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale.

Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes.

Vos Missions :

- Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie.

- Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties .

Votre profil :

Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées.
Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats.
Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires.

Système de rémunération et avantages:

Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€.
Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans.
Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi.
Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés).
3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition.
Repas partagé sur la colocation selon planning
Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur.
Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté.
Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants).
Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie.

Type de contrat et temps de travail :
CDI 35h/semaine - temps plein annualisé

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AVS BESANCON

Offre n°30 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71350 un Conducteur de ligne H/F.
L'entreprise est industrie spécialisée dans la fabrication de capsule à destination des vins et spiritueux.

Vous serez amené (e) à conduire une ligne de production en contrôlant la qualité du produit fini. Vous êtes également en charge du réglage de la machine afin de réaliser des produits calligraphiés.

Les horaires sont en 3*8 Expérience en conduite de ligne
Bac ou Bac + 2 exigé

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°31 : Magasinier / Magasinière en pièces détachées (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

SATT By SOVITRAT recherche pour un de ses clients un MAGASINIER POLYVALENT H/F.

Vos missions :

- Réception des appels téléphoniques et accueil physique de la clientèle

- Identifications des besoins, négociation des achats et établissement des devis et /ou commandes

- Préparation et envoi des commandes de pièces

- Etablissement des factures et suivi des règlements

- Gestion des stocks et réalisation des inventaires

- Optimisation et rangement du magasin.

Vous avez une connaissance dans les outillages professionnels et les équipements de protection individuelle (EPI)

Vous avez un réel un contact clientèle.

Mission en intérim à pourvoir rapidement pour une longue durée.

Salaire selon expérience.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SATT

Offre n°32 : Agent de crématorium F/H - Crissey (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ?


OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.

OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts

Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ?
Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous !

Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage.
Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle.

Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes

- Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille
- Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site
- Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation
- Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité.

Profil
Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence.

Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière.

Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

Compétences

  • - Réceptionner le cercueil et les articles funéraires et organiser le transfert
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Piloter une activité
  • - Réaliser les opérations funéraires pour l'inhumation, la crémation ou l'exhumation

Entreprise

  • OGF

Offre n°33 : Monteur électricien (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Notre client, leader des services multi techniques, met son expérience au service des villes et des collectivités. Il conçoit, installe exploite et dépanne des solutions personnalisées pour améliorer les équipements collectifs. Ses principaux clients sont les collectivités, les industries, les transports publics, les infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Nous recherchons pour notre client DES MONTEURS ELECTRICIENS (H/F)

Vos missions sont les suivantes:
- Lecture des schémas électriques
- Réalisation de travaux d'installation, pose de câbles, raccordement et mise en ordre de marche
- Identification et remplacement, en cas de panne, des éléments défectueux
- Manutentions diverses
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais et vous veillez au port des EPI.

Déplacements sur la journée pour des chantiers à Dijon, au départ de l'agence située à Crissey.
Possibilités de grands déplacements si vous êtes disponible. - Vous êtes titulaire d'un Bac pro Elec ou titre professionnel équivalent, ou vous avez une première expérience en électricité et souhaitez découvrir le domaine de l'éclairage public.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 an sur un poste similaire
- Vous possédez une habilitation électrique et vous avez des connaissances en éclairage public
- Vous êtes autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et en extérieur


Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°34 : Responsable du service entretien H/F.

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Au sein de la Ville de Saint-Marcel, l'équipe des services techniques veille à l'entretien du patrimoine bâti ainsi qu'à la valorisation du cadre de vie des habitants. Composé de 12 agents, le service entretien œuvre au quotidien à la propreté des équipements municipaux (écoles élémentaires, accueils de loisirs, restaurants scolaires, salles des fêtes, salles associatives, salle de spectacle, bâtiments administratifs, .) pour le bien être des usagers. Ce service assure également la restauration scolaire (mise en chauffe des repas, service, plonge et nettoyage des locaux). Suite à un départ en retraite, la ville de Saint-Marcel recherche un.e Responsable du Service Entretien.

En relation hiérarchique directe avec la Directrice des Services Techniques, vous serez chargé.e de la coordination, du contrôle et de la supervision du travail des agents du service entretien. Force de proposition, vous participerez à la mise en place d'objectifs ambitieux concernant ce service :
- modernisation des outils et méthodes de travail (pré-imprégnation,.),
- optimisation des plannings d'interventions dans le but d'éviter le « travail en coupure »
- résorption de l'emploi précaire (temps non complet).
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de proximité des équipes:
- Gérer et valider les congés
- Gérer les remplacements
- Identifier le besoin en formation et valider les demandes
- Réaliser les entretiens professionnels
- Réguler les situations de tension ou conflictuelles

Gestion logistique:
- Commander les produits et le matériel
- Gérer les approvisionnements
- Suivre les stocks

Organisation et contrôle de l'activité:
- Elaborer les plannings d'activité
- Vérifier et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Veiller à la sécurité des personnes
- Appliquer la règlementation en termes de sécurité du public accueilli
- Appliquer et faire appliquer les procédures (administratives, techniques...)

Coordination des entreprises extérieures de propreté (vitres, équipements sportifs) :
- Contrôler les prestations de nettoyage
- Faire le lien entre les services et les prestataires

Gestion du budget :
- Elaborer, suivre et gérer le budget du service
- Anticiper le renouvellement du matériel
- Conseiller sur les investissements à réaliser
Profils recherchés
CONNAISSANCES:
- Connaissance des produits et matériels de nettoyage
- Techniques et méthodes relatives au secteur d'activité (HACCP, nettoyage, liaison froide.)
- Techniques d'analyse de l'activité
- Notions de gestion de stocks
- Maitrise du tri sélectif
- Notions d'exécution d'un marché public
- Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR ETRE:
- Volontaire et dynamique
- Capacité à fédérer et à rassembler.
- Capacités relationnelles
- Sens du service public
- Capacité à prendre des initiatives.
- Autonomie dans l'organisation de son travail

SAVOIR-FAIRE:
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Gestion de planning
- Animation d'équipe
- Utilisation des outils bureautiques (Messagerie, traitement de texte, tableur.)
- Gestes et postures

Profil recherché :
Diplôme de niveau 3 à 4: CAP, BEP, Bac Pro dans le domaine de la propreté et de l'hygiène
Permis de conduire B indispensable car utilisation de véhicules de service.
Candidature CV + LETTRE DE MOTIVATION avant le 02/06/24.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
  • - Planifier une intervention de nettoyage
  • - Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation 
  • - Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°35 : Opérateur électroérosion (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71530 un Opérateur électroérosion H/F.

L'entreprise est une industrie reconnue comme un expert en solutions de roulage haute précision.
Vous réglerez et préparerez les machines d'électroérosion.
Vous contrôlerez les pièces fabriquées au moyen de métrologie (projecteur de profil, colonne de mesure, profilomètre...) et avertirez le contrôleur outils en cas de non-conformité.
Vous entretiendrez les machines d'électroérosion et la scie au niveau 1.
Vous réaliserez les assemblages des jeux incrémentaux avec inserts.
Vous emballerez les différentes pièces après le contrôle final. Vous découperez à la scie les galettes d'ébauches.
Vous réglerez et préparerez le tour à commande numérique DMG.
Vous dégauchirez les pièces à tourner et vous choisirez les outils en fonction des pièces à usiner.
Les horaires du poste sont en 2*8
BAC PRO en mécanique souhaité
Connaissance en électroérosion, tournage, mécanique, et métrologie
Connaissances en programmation basique en langage ISO et conversationnel

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - mécanique précision | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°36 : Conducteur de ligne Crissey (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Crissey 71530 un conducteur de ligne H/F.

L'entreprise est une industrie spécialisée dans la fabrication d'emballages en matière plastique.

Vous serez en charge d'une machine de production et de la lecture d'ordres de fabrication.
Vous aurez pour missions le contrôle qualité des produits (à l'aide d'appareils de mesure), remplir les fiches de production qualité et le conditionnement des produits.
Le poste est à pourvoir en horaires de journée dans un premier temps pour la formation puis en 3*8.
Expérience en industrie appréciée

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°37 : Opérateur moule (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY un opérateur moule H/F.

L'entreprise est une industrie spécialisée dans la réfection de moules verriers et la production de pièces à destination de l'industrie.
Vous serez en charge d'inspecter les moules à la recherche des défauts.
Réparer les moules et les ajuster pour les mettre en conformité avec les tolérances demandées.
Contrôler les moules réparés.
Le poste est à pourvoir, en horaires de journée.

Vous avez un bac Pro technicien d'usinage ou une expérience significative sur ce poste.

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Formations

  • - usinage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°38 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY (71), un Opérateur de production H/F.

L'entreprise est une industrie, elle est le plus grand fabricant de solutions de conteneurisation pour la pré collecte des déchets en Europe.
Vous serez en charge d'effectuer l'assemblage d'éléments (couvercles, poignets, serrures). Vous pourrez être amené(e) à effectuer de la manutention et à gérer une machine de production.

Horaires de travail en 3*8 ou 2*12.
Expérience en industrie exigée

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°39 : Manutentionnaire (F/H)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Comment imaginez-vous votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) épanouissant et stimulant ?
Au sein de cette fonction, vous serez chargé(e) de veiller à ce que les colis circulent correctement dans un environnement dynamique.

- Vous serez en charge de la manutention de divers colis ;
- Vous prendrez part au processus de pointage pour assurer un suivi impeccable des colis ;
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique est également requise pour la gestion et le suivi des marchandises.

Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim

- Durée: 302/jours

- Salaire: 11.65 euros/heure

- Horaire: Du mardi au samedi:2h 10h


Des avantages qui feront toute la différence pour vous :

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !

Offre n°40 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - salaire a négocier selon expérience
    • 71 - ST MARCEL ()

En horaire de journée et sous les directives de son Responsable.

Il/elle aura pour mission,
- D'assurer la maintenance préventive et curative des équipements.
- Le diagnostics des pannes
- L'intervention sur la panne, réparer, remplacer ou remettre en état l'élément défectueux.
- Le contrôle, la surveillance et l'entretien des équipements.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements
- Assurer les opérations de maintenance courante des installations et des équipements
- Assurez une surveillance et enregistrer les résultats de cette surveillance
- Réaliser des travaux d'entretien sur les machines, des bâtiments et de son environnement.

Compétences ;
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement
- Réaliser le montage d'équipements industriels
- Identifier les composants et les pièces défectueuses

Savoir être professionnels
-Faire preuve d'autonomie
-Faire preuve de rigueur et de précision
-Travailler en équipe
le salaire est a négocier selon expérience.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT

    Leader au niveau européen et occupant le 5ème rang mondial, Derichebourg Environnement propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de nettoiement urbain et de gestion de l'eau pour les collectivités.

Offre n°41 : une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 Mois - rayon coupe charcuterie/fromage
    • 71 - ST MARCEL ()

Carrefour Market à St Marcel recherche pour son magasin une(e) Vendeur / Vendeuse en charcuterie pour compléter son équipe en place.

Rattaché(e) au chef de rayon produits frais et traditionnel, vous exercez toutes les tâches d'un emploi de vendeur/se au rayon charcuterie à la coupe
Une expérience sur le même type de poste (ou traiteur/ cuisine) serait appréciable mais une formation en interne sera effectuée.

Vos missions :
- mise en rayon des produits, montage de votre rayon traiteur et libre-service,
- coupe et tranchage divers,
- servir les clients, les conseiller,
- pesage, étiquetage, emballage, nettoyage.

Tous les profils motivés pour travailler dans ce domaine seront étudiés.
Vous avez le sens du service client, vous faites preuve de réactivité et d'organisation, aimez travailler en équipe.
Vous disposez d'une bonne capacité de compréhension des consignes écrites et orales.

Planning et horaires : vous travaillerez du lundi au samedi. Pas de travail le dimanche.
Une semaine sur deux : vous serez tantôt du matin tantôt d'après-midi, prise de poste au plus tôt 6h00 de matin et au plus tard 19h15, ou en horaires coupés (en journée)

Avantages : rémunération sur 13 mois, prime, 10% de remise sur achat avec la carte PASS dans notre magasin. ticket restaurant dès 3 mois d'ancienneté.
Mutuelle d'entreprise.
1 jour de repos en roulement.

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET ST MARCEL

Offre n°42 : Agent d'entretien et laveur de vitres (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

Sotranet recherche UN AGENT D'ENTRETIEN QUALIFIE avec une expérience en VITRERIE.

Vous aurez en charge le LAVAGE DE VITRERIE, et l'entretien courant dans divers types de locaux, utilisation d'auto laveuse, monobrosse, etc....

Poste à pourvoir de suite
Salaire selon convention et compétences
Permis B impératif

POSTULEZ PAR MAIL : sotranet.sarl@orange.fr

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Laver des vitres
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SARL SOTRANET

Offre n°43 : Garde de deux bébés à Allériot (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - Allériot ()

Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants à pourvoir dès le 15 mai 2024 selon le planning suivant : les lundis, mercredis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 soit 6h par semaine ainsi que 2 semaines sur le mois de juillet et aout de 8h15 à 18h.

Vous prendrez en charge deux enfants âgés de 7 mois et de 32 mois au domicile des parents.

L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).

Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.

Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance, vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...), vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.

Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

De nombreux avantages :
- contrat en CDI
- possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
- participation aux frais de transport
- prise en charge de la mutuelle
- accès au comité d'entreprise
- un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°44 : Animateur en Médiation Numérique (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

Dans la perspective de la mise en œuvre de sa réorganisation, et suite à un départ à la retraite, la direction enfance jeunesse famille à St Marcel est à la recherche de son (sa) animateur (trice) en médiation numérique.

Vous aurez les missions suivantes :

* Accueil, animation et accompagnement des usagers de l'Espace Multimédia et gestion de l'équipement:
- Analyser les caractéristiques du public à accompagner et en définir leurs besoins prioritaires (niveaux, attentes.)
- Accompagner individuellement ou collectivement les usagers dans l'utilisation des outils numériques et contribuer pédagogiquement au développement de leurs compétences
- Informer et orienter les usagers dans leurs démarches administratives numériques
- Assurer la promotion de l'équipement et de ses actions par la communication aux usagers
- Assurer une veille numérique, pédagogique et technologique sur les usages et utilisations numériques
- Gérer les inscriptions de l'Espace Multimédia et la comptabilité en tant que mandataire suppléant de la régie d'avances de la Direction
- Gérer le matériel et assurer sa maintenance

* Conception, proposition et animation des actions pédagogiques en réponse aux besoins des usagers dans le cadre du projet social de la DEJF:
- Identifier les besoins des usagers en matière d'informatique et de numérique
- Assurer l'animation numérique collective à destination du tout public
- Développer des actions d'animation et de formation visant à réduire la fracture numérique et l'illectronisme et en évaluer les apprentissages
- Développer des actions d'animation visant à sensibiliser la population aux dangers des usages numériques
- S'inscrire dans une démarche partenariale favorable à la complémentarité des actions numériques de la collectivité et de l'intercommunalité

* Participation à l'animation du pôle enfance:
- Encadrer ponctuellement le temps de pause méridienne : gestion des groupes d'enfants sur le temps de repas et d'animation
- Proposer et animer des projets d'activités numériques collectifs dans le cadre des accueils de loisirs et animations familles.

Profil recherché : BPJEPS spécialité techniques de l'information et de la communication ou certification équivalente ou BAFA avec solides compétences numériques requises.

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Vérifier le fonctionnement des appareils, effectuer la maintenance de premier niveau ou informer le responsable, le service maintenance en cas de dysfonctionnements
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Risques liés à l¿usage des outils numériques
  • - Conduite de projet
  • - Caractéristiques socio culturelles des publics
  • - Principe de la loi RGPD
  • - Capacité à communiquer sur différents supports
  • - Assurer une première maintenance des équipements

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

    La direction enfance jeunesse famille (connue aussi sous le nom d'Orange bleue) intervient sur l'ensemble des temps de l'enfant (périscolaire, temps méridien, extrascolaire) et de la jeunesse. Elle propose également des activités à destination des adultes et des familles.

Offre n°45 : Chargé des partenariats (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 71 - Saint-Marcel ()

Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion.

Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile.

Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/une Chargé(e) des partenariats, sur de nouvelles filières de l'économie du réemploi.

MISSIONS CONFIÉES :
En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus.
Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires :
- Prise de contact
- Construction de l'offre
- Contractualisation
- Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition
- Suivi des indicateurs et reporting

PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
- Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques
- Compétences en communication et outils digitaux
- Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme
- Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire
- Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire

Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • EBS LE RELAIS NORD PAS DE CALAIS

Offre n°46 : Technicien Supervision (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un contrat saisonnier pour la période de production des céréales (Maïs), vous organiserez et vous suivrez le process d'effeuillage et de séchage.
Aisance avec l'outil informatique
Poste en 3*8 du lundi au dimanche
Démarrage du contrat fin août 2024

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 10 juin 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275391

Compétences

  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°47 : Horticulteur / Horticultrice (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Pour une prise de poste au mois de Mars 2024 , entreprise de 8 salariés recherche une personne qui sera chargée de réaliser les opérations de mise en culture (semis, repiquage, traitement, récolte, ...) d'espèces végétales selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations.
Vous chargerez et déchargerez des camions , attention, port de charges lourdes.
Vous pourrez réaliser les opérations de conditionnement des produits récoltés.
Vous devez posséder le permis B car vous serez amené(e) à effectuer des livraisons.
Salaire mensuel de 1800 Euros brut par mois + primes et participation aux bénéfices.

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • HORTICOLE NICOLAS BAILLY

Offre n°48 : Technicien de maintenance - site de compostage (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

La plate-forme de compostage LELEDY COMPOST est spécialisée, depuis plus de 20 ans, dans le co-compostage de boues de stations d'épuration avec des déchets verts broyés.

Cette unité de compostage est équipée d'installations spécifiques de traitement de l'air et de l'eau pour garantir sa capacité de production et pour limiter son impact sur l'environnement.

Elle produit le compost Phertyl, compost conforme à la norme NFU 44095. LELEDY COMPOST gère également des plans d'épandage pour son compte et pour ses clients.

Elle est triplement certifiée ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001 depuis 2007.
Plus d'information sur www.leledy-compost.com.

Missions :

Sous la supervision du Responsable d'exploitation, le Technicien de maintenance est responsable du bon état général du site (infrastructures industrielles, engins, bâtiments, utilités, extérieurs, etc.).

Il aura notamment pour missions d'assurer la maintenance et la gestion technique :
- des matériels roulants en s'appuyant sur nos sous-traitants,
- des équipements motorisés de production tel que broyeur, mélangeuses,
- des infrastructures, des installations techniques en s'appuyant sur nos sous-traitants tels que ventilateurs, laveurs de gaz, unité de brumisation, surpresseurs d'air,

Il assurera le suivi de certains indicateurs techniques et de surveillance environnementale

Rémunération à négocier lors de l'entretien.

Lieu de travail : Le site de LELEDY COMPOST à Allériot (71)

Profil : Homme ou femme de terrain, vos aptitudes dans le domaine de la mécanique agricole et/ou de l'électromécanique, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien vos missions.

Diplômes : Bac + 2 à +3 maintenance agricole et/ou électromécanique.
Permis B (voiture fournie pour les déplacements professionnels mais un véhicule personnel est nécessaire pour venir sur site)

Compétences : Connaissances en maintenance électromécanique agricole, engins de chantiers.
Connaissances en maintenance industrielle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Entreprise

  • SAS LELEDY COMPOST

Offre n°49 : Animateur de loisirs H/F.

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ST MARCEL ()

* Accueil et accompagnement des enfants et les jeunes dans leurs projets:
- Accueille, informe et anime des groupes d'enfants et de jeunes
- Favorise l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des enfants et des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Implique les enfants et les jeunes dans la construction des activités et la programmation l'accueil de loisirs
- Accompagne les enfants et les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc...).
- Assure la sécurité affective, morale et physique des enfants et de jeunes

* Proposition et conduite des activités dans le cadre du projet pédagogique de la DEJF:
- Elabore, met en œuvre et développe des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation.
- Organise et pilote des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements.
- Encadre les sorties, mini camps et séjours.
- Construit et anime des projets d'animation dans le cadre d'interventions scolaires en lien avec les enseignants
- Applique la règlementation en vigueur (ACM, sanitaire...)

* Participation à la gestion et contribution au développement des accueils:
- Gère le matériel et informe le directeur des ACM du niveau des stocks
- Participe activement à la logistique qui incombe à l'organisation des ACM (courses, nettoyage des véhicules, inventaires, rangement...)
- Assure les pointages des enfants sur les différents temps.
- Participe à la conception des projets pédagogiques.
BAFA ou équivalent de diplôme dans le domaine de l'animation

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°50 : Technico-commercial / Technico-commerciale chauffage ENR (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un développement d'activité, vous avez pour mission de prendre en charge et de développer un portefeuille de clients particuliers pour des chantiers de rénovation énergétique (poêles et chaudières bois bûches, granulés ou mixtes, chaudières gaz THPE, pompes à chaleur air-eau basse, moyenne, haute température ou hybrides, climatisation, chauffage et eau chaude solaire, thermodynamique, photovoltaïque, adoucisseurs, sanitaire).
A ce titre, vous avez pour missions :
- Le développement commercial de l'activité (rencontre des architectes, des agences immobilières, participation à des réseaux d'affaires, des foires et des salons, JPO)
- La présentation des produits et services de la société
- La réalisation des visites techniques afin d'identifier les besoins énergétiques du client et y répondre par une solution lui permettant de réaliser des économies et lui apporter du confort
- La réalisation des études et devis et la présentation aux clients
- Le reporting lié à votre activité auprès du responsable technique et du gérant de l'entreprise
- Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients

De formation technique ou commerciale, vous disposez idéalement d'une expérience dans un poste similaire.

Vous avez idéalement des notions dans l'univers du chauffage et de la climatisation.

Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local.
- Vous vous épanouissez au contact de vos clients et construisez une relation commerciale de qualité à long terme
- Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre goût du challenge et votre curiosité technique
- Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition et aimez travailler tant en équipe qu'en toute autonomie sur vos sujets

Statut CDI
Salaire motivant (fixe + variable mensuel non plafonné)
Véhicule société
Défraiement
Carte essence
Smartphone et ordinateur portable
Mutuelle entreprise
Bureaux Mixenergie à Ouroux Sur Saône (71370)

Vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale, dynamique et solide à la fois.
La formation à nos méthodes de ventes et solutions de chauffage est assurée en interne.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Ce poste est fait pour vous!

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Établir un devis
  • - Établir un contrat de vente
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • MIXENERGIE

Offre n°51 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Entreprise de nettoyage recherche des agents en capacité d'assurer l'ensemble des tâches de nettoyage exigées par une entreprise (vitres, sols,..) pour travailler sur des sites à Chalon Sur Saône et autour de Chalon (pour tous types d'entreprises dont industries,...).

Vous venez des secteurs de l'entretien, maintenance, bâtiment... vous avez de l'expérience ou non, n'hésitez pas à postuler.

Si vous faites preuve de dynamisme, d'un travail de qualité et avez l'envie de travailler au sein d'une entreprise jeune et en constante évolution. Ce poste est fait pour vous.
Plusieurs postes sont à pourvoir.

Une formation est possible.

Le permis B est fortement souhaité, un véhicule de société est mis à disposition pour vos déplacements généralement en équipe chez les clients.
Ce poste permet des évolutions intéressantes au sein de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • L'ECLAT 2000

Offre n°52 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

L'association ADMR de Gergy recherche un/une aide à domicile afin de répondre aux besoins des personnes jeunes ou âgées dans les actes ordinaires de la vie courante (H/F) :
Mission : Réaliser et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie courante.
Activités principales :
- Entretien courant du logement
- Entretien du linge
- Aide à la préparation et à la prise des repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage, changes)
- Aide aux transferts
Débutant accepté, formation en interne possible
Diplômes souhaités : Titulaire du BEP carrière sanitaire et sociale, CAP employé technique de collectivité, titre ADVF, Auxiliaire de Vie Sociale
Permis B exigé / véhicule indispensable
Travail d'un weekend sur deux avec un jour de repos fixe par semaine.
Prise de poste dès que possible en CDI/CDD à temps plein/temps partiel.
Véhicule de service pouvant être mis à disposition selon contrat
Secteurs d'intervention : Verdun sur le Doubs, Saint Martin en Bresse, Gergy, Ecuelles, Longepierre

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR VERDUN S DOUBS CHAGNY

Offre n°53 : Plombier H/F

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - Crissey ()

TEMPORIS CHALON, plus qu'une agence, c'est une team motivée et implantée localement !
Ici, nous œuvrons à te trouver LE job qui correspond à tes envies.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN PLOMBIER / CHAUFFAGISTE (H/F)

Vos missions :
- Intervenir en autonomie mais en équipe chez des particuliers / sur des chantiers
- Maitriser les travaux qui s'y rattachent

Votre Profil :
- Vous avez de l'expérience dans le domaine
- Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure
- Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail

Vos conditions :
- Salaire selon profil et expérience
- En vue d'embauche

Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°54 : Manœuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

SATT By SOVITRAT recherche de manoeuvres de chantier au départ de Le Creusot (H/F).

Vous devrez effectuer du marquage routier :

Axes routiers, bandes de rives, flèches de rabattement, cédez-le-passage, stop, passages piéton, places de stationnement..., toutes ces indications routières sont peintes au sol par un marquage spécifique rétroréfléchissant.

Et la pose de panneaux de signalisation.

Mission en intérim à pourvoir courant avril jusqu'en fin d'année.

Salaire 11.65€ + panier + déplacement.

Déplacement à la semaine régulier prime de 102€ par jour.

Le permis B est exigé pour la conduite du fourgon.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • SATT

Offre n°55 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Au domicile d’un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons activement un(e) Auxiliaire de Vie pour une durée de 104 heures mensuelle, du lundi au vendredi.
Description du poste: En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous serez chargé(e) d'assister nos clients dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur bien-être et à leur confort. Vos responsabilités incluront notamment l'aide à la toilette, l'assistance dans les tâches domestiques et l'accompagnement dans les déplacements.
Profil recherché:
- Expérience antérieure en tant qu'Auxiliaire de Vie souhaitée
- Sens de l'écoute et de l'empathie
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis
- Disponibilité du lundi au vendredi pendant la période du contrat
Conditions de travail:
- Rémunération: 12,70€ brut par heure
- Frais de déplacement remboursés à hauteur de 40 centimes par kilomètre
Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • HUMANE SERVICES

Offre n°56 : Rectifieur (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à CRISSEY, 71530 un Rectifieur H/F.
L'entreprise est une industrie reconnue comme un expert en solutions de roulage haute précision.
Vous dégauchirez et contrôlerez les pièces à rectifier. Vous cylindrerez les jeux en retaille pour préparer le passage en rectifieuse CN.
Vous choisirez les bons outils en fonction du plan, vous contrôlerez les géométries de la machine et préparerez le montage. Vous contrôlerez les pièces finies avec les outils de mesure de métrologie (projecteur de profil, profilomètre...) et avertirez le contrôleur outils en cas de non-conformité.
Vous effectuerez les finitions demandées dans le dossier de fabrication mis à disposition par le responsable.
Vous emballerez les jeux après le contrôle final.
Les horaires du poste sont en 2*8

BTS Mécanique souhaité
Lecture de plan
Connaissance en rectification, mécanique, métrologie, mathématiques
Programmation basique en langage ISO et conversationnel
Notion anglais oral

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - mécanique précision | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°57 : Auxiliaire de vie à St MARCEL H/F (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2.

Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***St MARCEL*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile.

Disponible à temps partiel, ainsi qu'un week-end sur TROIS, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale :

- Entretien du domicile

- Courses, repas

- Aide à la toilette, au lever/coucher

- Loisirs, sorties

Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.

Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez :

- grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous,
- d'un planning adapté à vos disponibilités,
- d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée
- de la prise en charge de vos frais de transport
- d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Une voiture de service à disposition en roulement
- de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme,
- de perspectives d'évolution au sein du réseau O2.

- Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés
- Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients
- Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • O2

Offre n°58 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, CDD du mois de juin-juillet à janvier 2025, au sein d'un institut traditionnel, vous serez chargé(e) de :
- la réception des produits,
- l'accueil et le conseil de la clientèle,
- l'épilation (épilation classique/ lumière pulsée)
- des soins du visage et soins du corps,
- des soins minceur : utilisation de l'appareil Cellu M6 LPG
- du maquillage,
- de l'onglerie : pose de vernis semi-permanent et gel apprécié
- de la vente de prestations et de produits cosmétiques
- l'encaissement,
- l'entretien de l'institut

Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos par semaine.
Vous bénéficierez en période d'été d'un samedi après-midi toutes les 3 semaines et en période hivernale d'un samedi entier toutes les 3 semaines.
Fermeture de l'institut le samedi à 16h00.

Poste à 30h00 ou 35h00 selon vos disponibilités.

Profil et compétences requises :
- CAP esthétique exigé, ou Bac professionnel, BP esthétique souhaité.
- Sens du service et aisance relationnelle
- Vous avez une première expérience en institut

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de maquillage
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser des soins de manucure, pédicure
  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Réaliser des soins d'épilation
  • - Pratiquer des techniques manuelles drainantes, relaxantes, raffermissantes et stimulantes
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents
  • - esthétique soin corporel (BAC PRO ou BP esthétique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'INSTANT DETENTE

    Pour postuler: Vous présenter directement à l'institut avec votre CV, ou prenez RDV par tél : 03-58-0-73-35, ou par mail : linstantdetente71370@gmail.com

Offre n°59 : ASSISTANT/ASSISTANTE MENAGERE A GERGY (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

Nous recherchons plusieurs intervenants pour assurer le ménage et le repassage du lundi au vendredi à Gergy et ses alentours.

Notre priorité est votre satisfaction, pour cela, O2 s'engage à vous proposer :

- un emploi proche de chez vous
- un planning adapté à vos disponibilités
- des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
- des perspectives d'évolution professionnelle
- des avantages sociaux : téléphone, frais de transport

Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O2

Offre n°60 : Plombier H/F

  • Publié le 25/04/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

Pour l'un de nos clients, nous recherchons UN PLOMBIER (H/F)

Vos missions :
- Intervenir en autonomie mais en équipe chez des particuliers et/ou sur des chantiers
- Maitriser les travaux simples qui s'y rattachent

Votre Profil :
- Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine
- Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une structure en plein développement
- Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail

Vos conditions :
- Salaire selon profil et expérience


Cette offre est faite pour vous ... alors n'hésitez plus, postulez en ligne et contactez-nous à l'agence.

Cécilia, Lucas, Tommy, Séverine et Aurélie

Toutes nos offres sont disponibles sur temporis.fr

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • TEMPORIS

Offre n°61 : Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents qui œuvrent pour le maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et pour la sécurité des occupants et usagers.

Votre expertise technique, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront les clés de votre réussite sur le poste. En tant que manageur de proximité, vous intervenez également en soutien des agents sur le terrain.

En fonction des périodes de l'année, le poste est réparti de la manière suivante:

* 30 % en travail administratif (gestion des équipes (plannings, congés, entretiens professionnels, ...), estimations des travaux, devis, mise en concurrence, analyse des offres, commandes et approvisionnements)
* 70 % en phase opérationnelle sur le chantier et pour le suivi des chantiers

Missions / conditions d'exercice
Coordination des différents corps d'état du pôle bâtiments:

- Encadrer une équipe de 6 agents (gestion quotidienne de l'équipe, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, suivi des formations des agents...),
- Planifier les travaux des agents
- Réaliser les plannings hebdomadaires et annuels du pôle bâtiment

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine:

- Veiller à la bonne exécution des contrôles réglementaires et des opérations de maintenance en lien avec le patrimoine bâti
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative

Organisation, coordination, réalisation, suivi et contrôle des interventions et travaux menés en interne sur le patrimoine bâti ou confiés aux entreprises:

- Organiser et réaliser des chantiers menés en interne sur le patrimoine bâti
- Planifier et superviser les interventions et travaux confiés aux entreprises
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation dans les bâtiments.
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
- Effectuer les estimations, devis, mise en concurrence et analyse des offres
- Veiller au respect du budget affectés au pôle bâtiments

Préparation du budget du pôle bâtiments

Remplacement du responsable du Centre Technique Municipal lors des périodes de congés pour les sujets relatifs au patrimoine bâti (présence lors des congés du responsable du CTM)

Permis B impératif car utilisation de véhicules de service.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - construction (BAC PRO Technicien du bâtiment) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Mr Le Maire de St-Marcel

Offre n°62 : Technicien(ne) de Contrôle Non Destructif Radiographie (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde.

Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Radiographie niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients.


Missions générales :
Effectuer des contrôles non destructifs par Radiographie conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.


Profil :
Vous disposez de la certification Radiographie niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible du Camari, de la spec 7 et des habilitations nucléaires.
Débutant(e) accepté(e).
Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ).
Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux.


Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe.


Rémunération brute annuelle :
Salaire à définir selon profil.


Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCOT SAS filiale de MISTRAS Group SAS

Offre n°63 : Technicien(ne) de Contrôle Non Destructif Ultrasons (H/F)

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Rejoignez MISTRAS Group SAS, 450 collaborateurs en France, leader en contrôle non destructif, inspection et instrumentation. MISTRAS Group SAS fait partie du groupe international MISTRAS Group Inc. qui compte 6.000 collaborateurs dans le monde.

Société en forte croissance, c'est par notre engagement de proximité, notre capacité à mobiliser des ressources importantes et une expertise développée et reconnue, que nous construisons avec nos clients, grands groupes industriels, un partenariat de long terme dans un souci de progrès durable et partagé.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes et du développement de ses activités, ASCOT SAS, filiale de MISTRAS Group SAS, recrute pour son activité Services un(e) Technicien(ne) CND certifié(e) Ultrasons niveau 2 CIFM afin d'effectuer des interventions sur des sites clients.


Missions générales :
Effectuer des contrôles non destructifs par Ultrasons conformément aux spécifications, dans différents secteurs (nucléaire, sidérurgie ou industrie), rédiger l'ensemble des documents associés à la prestation.

Profil :
Vous disposez de la certification Ultrasons niveau 2 CIFM pour mener à bien votre mission et si possible de la certification TOFD. Connaissances en Phased Array appréciées.
Débutant(e) accepté(e).
Conditions d'exercice : selon les exigences des clients (journée, travaux postés, nuit, week end ).
Disponibilité (horaire/géographique), déplacements nationaux/internationaux.


Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation, rigueur, travail en équipe.


Rémunération brute annuelle :
Salaire à définir selon profil.


Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : recrutement.fr@mistrasgroup.com

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Identifier des non-conformités
  • - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • ASCOT SAS filiale de MISTRAS Group SAS

Offre n°64 : Façadier-peintre / Façadière-peintre

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - ALLERIOT ()

Vous travaillerez pour la réalisation et la rénovation de façades sur des chantiers neufs et en rénovation.
Vous vous déplacez en binôme dans un rayon de 80 à 100 km autour d'Allériot.

Vous connaissez le métier pour être suffisamment autonome sur les chantiers.

Compétences

  • - Techniques de sablage
  • - Régler la machine à projeter
  • - Nettoyer un support maçonné
  • - Enlever un ancien revêtement
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • PRESTIGE FACADES - Mr Basagac

Offre n°65 : Conducteur / Conductrice de benne TP (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

SATT SOVITRAT recherche pour son client situé à proximité de Chalon sur Saône, 1 chauffeur PL BTP (H/F).

Vous devrez conduire le camion pour effectuer des livraisons et aider l'équipe sur le chantier.

Poste polyvalent conduite / manoeuvre.

Mission en intérim de longue durée.

Salaire 12€ + panier.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • SATT

Offre n°66 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

SATT SOVITRAT recrute pour son client situé à proximité de Chalon Sur Saône, des canalisateurs (H/F).

Vous devrez installer les canalisations sur réseaux secs et/ou humide, pose de tuyaux, raccordement, contrôle de l'installation.

Horaires de journée.

Mission en intérim de longue durée.

Salaire 12 à 13.50€ + PANIER + DEPLACEMENT.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • SATT

Offre n°67 : Conducteur d'engin (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Notre client, leader des services multi techniques, met son expérience au service des villes et des collectivités. Il conçoit, installe exploite et dépanne des solutions personnalisées pour améliorer les équipements collectifs. Ses principaux clients sont les collectivités, les industries, les transports publics, les infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Nous recherchons pour notre client des conducteurs d'engins (H/F)

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez au chantiers de construction.

Vos missions sont les suivantes:
- Vous préparez le terrain
- Vous effectuez des travaux de déblaiement, nivellement et terrassement
- Vous effectuez des manutentions diverses
- Vous participez à la vie de l'équipe sous le contrôle du chef de chantier,. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais et vous veillez au port des EPI.
- Vous veillez en permanence à la sécurité des personnes dans la zone d'évolution des engins
- Vous veillez au bon fonctionnement de votre engin et en assurez le nettoyage et l'entretien courant.

Déplacements sur la journée pour des chantiers à Dijon, au départ de l'agence située à Crissey. - Vous possédez un CAP en travaux publics ou un équivalent en conduite d'engins
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un piste similaire
- Vous possédez le caces R482 B1 et l'AIPR
- Vous êtes autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et en extérieur


Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°68 : Terrassier (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - Crissey ()

Notre client, leader des services multi techniques, met son expérience au service des villes et des collectivités. Il conçoit, installe exploite et dépanne des solutions personnalisées pour améliorer les équipements collectifs. Ses principaux clients sont les collectivités, les industries, les transports publics, les infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Nous recherchons pour notre client des terrassiers (H/F)

Vos missions sont les suivantes:
- Réaliser des travaux de terrassement (tranchées...)
- Assurer le déroulage et le tirage des câbles électriques et autres réseaux
- effectuer des manutentions diverses
- Aider au chargement des matériaux de chantier
- Participer aux travaux en collaboration avec le reste de l'équipe

Déplacements sur la journée pour des chantiers à Dijon, au départ de l'agence située à Crissey. - Vous aimez travailler en extérieur
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous êtes titulaire de l'AIPR
- Idéalement vous êtes titulaire d'un bac pro travaux publics ou CAP conducteur, ou vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux publics

Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humain, bienveillante et motivée!

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • GROUPE PARTNAIRE

Offre n°69 : Tourneur CN (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à CRISSEY 71530 un TOURNEUR CN H/F.
L'entreprise est une industrie reconnue comme un expert en solutions de roulage haute précision.
Vous devrez ordonnancer la charge des machines en fonction de la charge de travail.
Vous découperez à la scie les galettes d'ébauche.
Vous règlerez, programmerez et préparerez les tours à commandes numériques en fonction du dossier de fabrication transmis par le responsable atelier outils.
Vous choisirez les outils en fonction des pièces à usiner.
Vous effectuerez la maintenance 1er niveau des machines.
Vous contrôlerez les pièces fabriquées avec les outils de mesure adaptés et avertirez le contrôleur outils en cas de non-conformité.
Vous emballerez les différentes pièces après la vérification finale du contrôleur outils pour envoi chez le client.
Les horaires du poste sont en 2*8
BAC PRO Tourneur souhaité
Expérience en programmation en langage ISO et conversationnel
Lecture de plan
Connaissances en tournage, mécanique et métrologie

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - commande numérique tournage | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°70 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

INNOV Immobilier St Marcel recrute !

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie, vous avez la fibre commerciale, vous appréciez l'immobilier, vous aimez relever les défis tout en conservant une dimension humaine alors rejoignez INNOV IMMOBILIER St Marcel.

Qui sommes-nous ?

Agence immobilière implantée sur le Grand Chalon en 2022, en plein développement, appartenant au groupe INNOV IMMOBILIER créé en 2006 avec la volonté de conjuguer réactivité et sécurité, exigence et plaisir, ambition et empathie, performance et conseil, professionnalisme et bienveillance.

Vos principales missions :

- Effectuer une prospection efficace et ciblée sur votre secteur,

- Évaluer les biens et présenter une étude personnalisée et professionnelle de l'avis de valeur,

- Développez un stock de biens à vendre ainsi qu'un fichier de prospects

- Commercialiser les mandats de vente et sélectionner de « réels acquéreurs »

- Être à l'écoute active des clients afin d'identifier leurs critères de recherche, de valider leur plan de financement et leur proposer des biens leur correspondant

- Driver et mener la négociation jusqu'à la conclusion de l'engagement entre vendeurs et acheteurs avec la rédaction et la signature d'un compromis de vente en agence.

- Accompagner les projets jusqu'à la signature finale de l'acte authentique en office notariale.

Votre profil :

-Une excellente présentation, une curiosité naturelle

-Une réelle motivation, ténacité, volonté et ambition

-Une empathie naturelle, une écoute active, honnêteté et réactivité

-Un sens de l'organisation et une exigence permanente

-Un réseau de relations existant et la volonté de le développer

-Un désir d'apprendre et de partager les bonnes pratiques

-Une volonté de monter en compétence afin d'être reconnu comme référent sur votre secteur

Une expérience du secteur immobilier pourrait être un plus, néanmoins nous vous accompagnerons et offrirons des formations certifiées et assurées par des professionnels.

Rémunération attractive

Vous êtes intéressés, contactez-nous on en discute !

Type d'emploi : Freelance / Indépendant

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Vente immobilière
  • - Méthodes de transaction immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Définir les besoins du client

Entreprise

  • INNOV IMMOBILIER

Offre n°71 : CHAUFFEUR PL Messagerie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous recherchons un chauffeur (H/F) PL en zone courte pour de la messagerie (poste de journée)

Le départ se fera de St Marcel

Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Offre n°72 : Ajusteur Monteur (h/f)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DIN
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

L'agence Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur Mouleur H/F poste à pourvoir en CDI

Les missions :

Récupérer les palettes de moules
Identifier les moules et les préparations (lecture des numéros)
Réaliser la remise en conformité des moules suivant le standard
Contrôler le produit fini (côte) selon le standard
Mettre les moules sur une palette en zone de contrôle
Renseigner la fiche suiveuse
Réaliser l'entretien et le nettoyage du poste

Certifications et diplômes requis :
Pas de diplôme requis

Connaissances nécessaires :
Connaissances élémentaires nécessaires (Lire, écrire, compter)


Compétences :

Travailler avec rigueur et précision
Lire une côte au pied à coulisse
Utiliser un chalumeau
Renseigner une fiche
Utiliser un palan
Travailler en sécurité

Compétences

  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer les soins et surveillance auprès des résidents.
Vous veillerez aux règles d'hygiène liées à la situation sanitaire actuelle.

POSTE A PRENDRE AU 1er Juin 2024
2 Postes à pourvoir



Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD NICOLE LIMOGE

Offre n°74 : Régleur le week-end H/F (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et qui porte une forte attention à l'environnement ?

Chez ESE, nous sommes fiers de contribuer à la réduction de l'impact du réchauffement climatique dans la conception, la fabrication et l'utilisation de nos bacs roulants. Sur notre site de Crissey, nous fabriquons plus 1,5 millions de bacs par an avec 96% de matière recyclée. Cela représente plus de 11 000 Tonnes et de PeHD d'économisé chaque année, soit un équivalent de 5 500 T de pétrole brut.
La société ESE fait partie du groupe BERRY GLOBAL, un des leaders du marché de la transformation et de l'innovation plastique dans le monde.

Le site est situé à Crissey, zone dans laquelle vous retrouverez, supermarchés, boulangeries ainsi qu'un tout nouveau complexe de loisirs à 5 min.
Près de Chalon-sur-Saône, vous pouvez vous déplacer facilement dans les transports en commun.

Nous recherchons pour compléter l'équipe, un Régleur week-end (H/F) en CDI.
Vous êtes une personne de terrain ? Vous aimez l'industrie ?

Alors cette offre est faite pour vous !

Responsabilités :

Technique :
Prendre connaissance des consignations
Mettre la machine en arrêt
Monter les moules et connecter l'équipement industriel avec les périphériques
Appliquer les recettes et démarrer les équipements
S'assurer de la conformité des pièces lors du démarrage de production
Effectuer les changements de couleurs et renseigner dans l'outil BARCO les changements de moules
Analyser les non-conformités produits
Participer à des chantiers d'amélioration continue
Assurer la maintenance de premier niveau
Effectuer ponctuellement les remplacements de chefs d'équipe lorsqu'ils sont absents

Gestion/Animation :

Accompagner la formation des opérateurs et des opérateurs régleurs

Qualifications :

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous avez de bonnes connaissances techniques de la plasturgie et de l'injection plastique.
Vous êtes reconnu pour votre engagement.
A l'aise sur le terrain, vous avez une bonne capacité à travailler en équipe.
Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs dans la réussite de votre mission.
Venez rejoindre ESE FRANCE, une entreprise dans laquelle vous retrouverez collaboration, écoute et dynamisme.

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • ESE FRANCE

Offre n°75 : Psychologue 0,40 ETP (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 71 - CRISSEY ()

L'Association Médico-Educative Chalonnaise
Recrute Un(e) Psychologue (H/F)

CDI à temps partiel 0.40 ETP destiné à l'ESAT Georges FAUCONNET situé à Crissey.


DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, il (elle) sera chargé (e) :
- D'évaluer les situations de difficultés rencontrées par les travailleurs en situation de handicap et d'orienter si besoin vers un parcours de soin
- De réaliser le suivi des travailleurs en situation de handicap (écoute, entretiens, évaluations)
- De participer aux réunions de bilan de projet/bilan CDAPH, des travailleurs en situation de handicap
- De participer aux réunions de bilan de projet des personnes accompagnées

NIVEAU DE FORMATION REQUIS :
Bac + 5 en Psychologie

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :
- Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
- Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (personne en situation de handicap)
- Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique
- Passation de tests d'évaluation psychologique
- Rédaction de bilans et rapports psychologiques
- Usage de l'outil informatique

QUALITÉS ATTENDUES :
- Sens de l'observation
- Sens du contact et aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, salariés, partenaires médico-sociaux)
- Grande capacité d'écoute
- Ouverture d'esprit
- Discrétion, respect du secret professionnel
- Capacité de distanciation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence
- Autonomie de travail sur sa discipline
- Capacité de travail en équipe et en réseau

Poste à pourvoir dès que possible
CC 15 MARS 66

Adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation dans un seul et même pdf) à
Service Ressources Humaines
AMEC
181, Rue Jean Moulin
71530 VIREY LE GRAND

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • AMEC ESAT

Offre n°76 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Vous intervenez sur des chantiers particuliers et professionnels.
Vous ferez l'installation, la mise en route et la maintenance des systèmes de chauffages.
Vous êtes spécialisé(e) en géothermie
Des astreintes seront à prévoir.
Vous êtes autonome et possédez le permis B (Véhicule de société fourni)
CDI avec période d'essai de deux mois
Formation interne possible en géothermie

Vous pouvez postuler par mail ou par téléphone: 0615650671

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Géothermie

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MGP

Offre n°77 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Le Lycée Reine Antier, lycée professionnel privé, cherche un professeur en Mathématiques et Physique-Chimie disponible de suite. Le remplacement s'étend jusqu'au 5 juillet inclus. Possibilité de poursuite sur l'année scolaire suivante selon profil.

L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Il sera nécessaire d'être en capacité d'évaluer certaines classes dans le cadre de CCF (contrôle en cours de formation) pour leurs examens tout en respectant les référentiels de formation.

Classes : 4ème/3ème EA, CAP agricole, Bac Professionnel

Temps plein enseignant (18h) + heures supplémentaires possibles.

Possibilité d'hébergement à l'internat du lycée. Chambre individuelle avec douche.

Bac +5 dans la discipline exigé quelle que soit l'ancienneté professionnelle.

Employeur : Contrat de Droit Privé sous convention collective CNEAP

Rémunération selon grille.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Offre n°78 : Chauffeur Poids lourds sans FIMO (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - Conduite ampliroll
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un travail saisonnier, vous serez chargé(e) d'alimenter à l' aide de porteur 6*4, les lignes d'effeuillage et d'égrenage, ainsi que les séchoirs.
la FIMO n'est pas nécessaire. Visite médicale à jour.
Plusieurs postes à pourvoir.
Démarrage du contrat fin août 2024

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 10 juin 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275391

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°79 : Cariste (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - Conduite CACES 3
    • 71 - CIEL ()

Dans le cadre d'un travail saisonnier pour la période de production de céréales (maïs), vous serez chargé(e) de conditionner et stocker le maïs brut égrené par lot.
Pour cette mission, le CACES 3 est demandé; une autorisation interne pourra être délivrée selon votre profil (expériences)et visite médicale à jour.

Vous travaillez en 2*8 ou journée du Lundi au Dimanche. 1 jour de repos par semaine.
Démarrage du contrat fin août 2024.

Une visite du site pour présenter les métiers est prévue le 10 juin 2024.
Pour vous inscrire, rendez-vous ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/275391

Entreprise

  • UNION DES COOP.AGRICOLES VAL UNION

Offre n°80 : Monteur-régleur / Monteuse-régleuse en injection (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Notre entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles en plastique injecté et assemblage de produits complets recherche un monteur régleur (H/F) sur presses à injecter pour son site de CRISSEY (71530).Notre entreprise comprend 4 presses à injecter de différentes forces de fermeture de 98T à 2600T.


Au sein de notre atelier de production, intégré à une équipe à taille humaine, professionnelle et bienveillante, vous aurez pour missions de :
- Préparer les moyens nécessaires à la réalisation de la production (du montage moule, réglage robot et paramètre d'injection pour assurer la production des pièces jusqu'à la gestion des fins de cycles de production)
- Participer aux essais moules et outillage et aux mises au point
- Assurer la maintenance et la gestion des pannes
- Participer à l'amélioration de l'appareil de production
- Assurer l'encadrement des opérateurs

Nous recherchons un futur régleur motivé, ayant déjà une expérience dans ce domaine que nous accompagnerons dans la maîtrise de nos process et qui fera preuve de rigueur et d'application dans toutes ses missions en respectant les règles de sécurité et de manipulation des outils et équipements.

L'organisation du travail se fait soit en journée soit en équipe 2/8 matin ou après-midi en fonction des besoins de l'entreprise du lundi au vendredi.


Compétences
Contrôler les systèmes de sécurité
Monter et régler une installation, une machine
Monter un moule ou un outillage sur un équipement
Régler les robots,
Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin


Savoir-être professionnels
Faire preuve de rigueur et de précision
S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Valeur de l'entreprise : Travail, Respect, esprit d'équipe et positive attitude

Compétences

  • - Contrôler les systèmes de sécurité
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • ON MOULD

Offre n°81 : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Spécialisés dans l'usinage de précision de pièces mécaniques unitaires, nous recherchons un fraiseur sur commandes numériques (H/F) possédant les compétences suivantes :
- Programmation sur Mastercam si possible
- Lire et interpréter des plans techniques pour produire des pièces conformes
- Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les matériaux et les produits
- Programmation et utilisation de machines à commande numérique Heidenhain, Fanuc.
- Assembler les pièces produites avec précision en utilisant un pied à coulisse

Profil recherché :
Vous possédez une expérience préalable en lecture de plans techniques.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un chariot élévateur.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Excellentes compétences en communication et capacité à suivre des instructions précises.

Vous travaillerez en journée du lundi au jeudi de 6h30 à 16h15 et le vendredi de 7h à 12h (heures supplémentaires majorées, repos le week-end)

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Transformer une matière première
  • - Tailler, découper des matériaux
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Régler les paramètres d'usinage

Entreprise

  • STIMECA SCOP

    Stimeca, accompagne ses clients depuis plus de 20 ans dans la réalisation de pièces usinées de précision.

Offre n°82 : Coursier / Coursière Véhicule Léger (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
CONDUCTEUR DE VL (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients sur SAINT MARCEL, un(e) CHAFFEUR VL (H/F), expérience dans la livraison souhaitée.Vous êtes en charge de la livraison de colis type messagerie colis léger.Tâches :Chargement de tournéeLivraison de colis Horaires 6h/14h
PROFIL :
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire et disposez d'un permis de conduire valide. Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur-livreur ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°83 : APPRENTI EN MAGASIN LIBRE SERVICE AGRICOLE - H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description :


Tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ?Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller de Vente (niveau BAC) ou Manager d'Unité Marchande (niveau BAC+2) dans notre magasin GAMM VERT de Saint Marcel.Comment ? (deux options possibles)Avec une formule "2en1" toute simple : intégrer notre magasin Gamm Vert et une école partenaire One Business School (en distanciel, cours en ligne + classes virtuelles / PC et clé 4G fournis) via notre CFA by TERACT. Rythme d'alternance : 2 jours par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin.En intégrant une école de ton choix Ton quotidien chez nous :Te préparer au métier de Conseiller de Vente ou de Manager d'Unité Marchande qui consiste à:- Accueillir et conseiller les clients pour leurs achats- Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits- Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits- Participer à la réception des marchandises- Taille, désherbage et arrosage des végétaux


Profil recherché :


Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur.Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace.Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle.Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément: ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions!

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°84 : Agent de bascule H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Vous assurez l'accueil et la pesée des camions au sein de l'agence.

Vous serez en charge de :

- la pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler : papiers, cartons, tissus, ferraille...;

- Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) ;

- Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement;

- réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs,

- participer à toute tâche administrative pour le compte de l'agence

Pour mener ces missions, vous avez recours de manière autonome aux outils informatiques et bureautiques mis à votre disposition.
De formation Bac à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de l'accueil et administratif, vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation.

Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques.

Vous êtes rigoureux et réactif : cette mission est faite pour vous !

https://www.paprec.com/fr/carriere/nos-metiers/le-metier-d-agent-de-bascule/

Entreprise

  • Paprec

    PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.

Offre n°85 : ASSISTANT LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Notre client, basé à CRISSEY, offre des solutions d'entreposage et des services logistiques clés en main pour les entreprises souhaitant améliorer leur efficacité opérationnelle.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe portée par des valeurs humaines fortes, qui place le bien-être de ses salariés au cœur de sa mentalité, offrant ainsi une stabilité à toute épreuve.Voulez-vous jouer un rôle clé en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) dans notre entreprise?
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des tâches quotidiennes en logistique et achats.
- Suivi rigoureux des entrées et sorties de stocks
- Gestion efficace des commandes clients
- Coordination méticuleuse des préparations de commandes
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4/mois
- Salaire: 11.65 euros/heure
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Avantages CSE
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.

Offre n°86 : DECATHLON Retail Omnichannel - Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.
Ton rôle consiste à enchanter tous les clients/sportifs par la relation client ! Jouer collectif fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.
Tes Responsabilités :
-Accompagner chaque client vers un encaissement personnalisé, rapide et fiable.
Assurer la bonne gestion de l'encaissement
Améliorer l'efficacité des organisations au service de la satisfaction de nos clients
Offrir à nos clients la solution d'accueil qu'ils attendent
Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits, services
Travailler main dans la main avec le/la Responsable du Service Clients qui te manage
Passionné-e de sport et tu sais mettre en avant ton sens du relationnel !
Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité !
Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.

Entreprise

  • DECATHLON Retail Omnichannel

    DECATHLON Retail Omnichannel

Offre n°87 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end
Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client.
Description du profil :
Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide

Offre n°88 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°89 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°90 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°91 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°92 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller Client Automobile H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions :***Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)***Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente***Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux***Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services***Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier***Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients***Facturer et Encaisser***Restituer des véhicules aux clients***Fidéliser la clientèle par votre relationnel***Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client***Promouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services***Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Assurer les standards qualités exigées par le constructeur***Contribuer à l'image de marque du point de vente***Liste Non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, dans le secteur de l'automobile ou de l'après-vente.
Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
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Offre n°93 : Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).
SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :
- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs,
- l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs,
- la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs,
- l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.
Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.
Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.
Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !
Dans le cadre de notre développement, notre concession de Chalon recrute un Conseiller commercial automobile PRA H/F, en CDI.***Durée : 39h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation au transport, participation déjeuner (Carte Swile).
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offrons :
Doté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous prendrez en charge les activités courantes liées à la réalisation de l'acte de vente des produits et services après-vente.
Au sein de la concession, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :***Réception, contrôle, déchargement et stockage des pièces détachées
* Saisie et suivi des stocks
* Vente de pièces détachées à des clients particuliers et professionnels
* Conseil et suivi de la clientèle
* Identification des besoins des clients et proposition de la solution la plus adaptée aux attentes
* Fidélisation de la clientèle en proposant et présentant différents produits et/ou services
* Approvisionnement en pièces détachées de l'atelier
* Préparation des commandes
Liste non exhaustive
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme commercial, vendeur(se), dans le secteur de l'automobile.
Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonction, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts.
Dynamique, sensible à la performance et aux résultats, pro-actif(ve), vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques.
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !
Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
VWAPV

Offre n°94 : Agent / Agente d'exploitation transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Vos missions :
- Gérer les expéditions messagerie palettes
- Réaliser les départs en optimisant le plan de transport
- Gérer les matières dangereuses en conformité avec la législation
- Assurer le suivi qualitatif des réseaux pour garantir leur efficacité et faire évoluer si besoin le poste et le produit
- Assurer le suivi clients pour garantir les engagements pris avec le client
- Assurer les enlèvements messagerie palette
- Assurer la diffusion des indicateurs et participer à leur évolution
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :***Maîtrise des outils de planification du transport***Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités***Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus***Capacité à travailler en équipe et bon relationnel***Rigueur et respect des procédures internes***Qualités recherchées : Personne dynamique, sérieuse, ponctuelle, polyvalente et organisée
Lundi au vendredi :
Semaine 1 : 9h/12h15 et de 15h/19h30
Semaine 2 : 9h/12h15 et de 14h/18h30
Salaire selon profil

Offre n°95 : Conseiller clientèle en alternance F/H - Commercial (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Descriptif du poste:

 

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.
Missions :  Le Conseiller bancaire F/H assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients
 

Profil recherché:

 

Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assurance Vous avez idéalement minimum 4 mois d'expérience en relation clientèle.
 
 

Entreprise

  • La Poste

      La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du...

Offre n°96 : Serveur extra((H/F))

  • Publié le 07/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

RESPONSABILITÉS :

Pour l'ouverture de son restaurant, nous recherchons pour l'un de nos clients un serveur(se) EN EXTRA le week end
Vous serez en charge de l'accueil des clients, prise de commandes. Répondre aux questions des clients sur les différents plats. S'assurer de la satisfaction client.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous avez une expérience dans le service à la clientèle, de préférence dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration
- Bonne connaissance des aliments et des boissons proposés au menu
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients
- Capacité à travailler en équipe avec d'autres membres du personnel pour assurer un service fluide

Entreprise

  • ACTUA CHALON

    Hôtel Restaurant a besoin pour sa saison estivale d'un serveur(se) en extra le week end

Offre n°97 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-MARCEL (71380 , Bourgogne-Franche-Comté - France) avec une expérience minimum de 1 an.
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- prélèvement test antigénique
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Formations

  • - préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents

Offre n°98 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - ALLERIOT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°99 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°100 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - GERGY ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°101 : CONDUCTEUR D'INSTALLATION AGROALIMENTAIRE - H/F

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Description :


Posséder une bonne connaissance technique des installations dans lesquelles il/elle œuvreExercer des tâches de surveillance et d'entretien courant des installations comprenant plusieurs machines et ce, dans le cadre d'instructions reçues de son chef d'équipeParticiper à l'enregistrement des informations concernant la production des produits finis (échantillonnage / traçabilité)Participer aux opérations de réception et de contrôle des matières premières et de chargement des produits finisParticiper aux contrôles du fonctionnement et des eaux de la chaudièreRéaliser les opérations de nettoyage des installations


Profil recherché :


Aptitude à travailler en équipe et de nuitRespect des consignes et rigueur

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°102 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°103 : Technicien de Maintenance F/H (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Rattaché au service Maintenance Interventions, vos missions seront les suivantes :
- Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences de l'environnement ;
- Réaliser le diagnostic d'un dysfonctionnement sur des équipements ;
- Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et améliorative ;
- Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO sous SAP) ;
- Participer aux chantiers d'amélioration continue ;
- Participer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes ;
- Participer à la préparation des arrêts techniques et à la réalisation des opérations associées.
BAC Pro MSPC / MEI / MSMA avec 3 ans d'expérience
BTS MS option "systèmes de production"
BTS MI / Electrotechnique

CDD de 6 mois en horaires postés 4*8

Entreprise

  • Framatome

    Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier. Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique. Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Offre n°104 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
MONTEUR ELECTRICIEN (H/F)
Rattaché(e) au chef de chantier, vous participerez aux missions suivantes:Montage, câblage des équipementsRaccordement équipements (armoires...)Lecture de plansDéroulage de câblesFixation de Chemins de câblesRapport journalierPréparation, Organisation, retour de chantier
PROFIL :
De formation Bac pro à CAP/BEP en génie électrique, vous avez une première expérience dans le domaine. Vous disposez également de connaissances en électricité et en lecture de plans sur des installations d'équipement courants faibles.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°105 : Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients un INGENIEUR CONCEPTION MECANIQUE H/F
Vos missions :
-Gestion de projets et préparation du service en amont des études.
-Calculs courants en Résistance des Matériaux.
-Animation de réunions.
-Reporting.
-Rédaction de cahiers des charges ou de spécifications.
-Suivi de la phase de production et du montage.
-Recherche et validation des solutions techniques en interface avec le client.
-Contrôle des aspects de planning, coûts, objectifs et qualité.
-Assistance à la gestion de projet.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation BAC+5, vous avez idéalement plus de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez des Bonnes connaissances en Mécaniques Générale et Machine Spéciales et Outillages (moyens de production par ex)
Bonne fibre technique Méca/Elec.
Vous êtes autonome, force de proposition, rigoureux et vous vous adaptez facilement.
Vous avez une bonne culture informatique, une bonne communication et un bon relationnel.
Anglais courant lu, parlé et écrit
Compétence(s) essentielle(s) :
Diplômes, Formations, Habilitations et Certifications :
Rémunération selon profil

Offre n°106 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - MONTCOY ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°107 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GUERFAND ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°108 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ALLERIOT ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°109 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARTIN EN BRESSE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°110 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

POSTE : Assistant.e de vie DE NUIT

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-Sainte-Colombe. Cette colocation est à destination de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 8 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez assurer la présence de nuit auprès des colocataires. Vos principales missions seront les suivantes : veille de nuit des colocataires, accompagnement des séniors ayant besoin de se lever, préparation des repas, préparation du petit déjeuner, repasse, ménage. Cette liste est non-exhaustive et une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.

CetteFamille assure une présence 24h/24 et 7j/7. En ce sens nous recherchons des personnes pour être présentes la nuit sur la période 22h00 - 7h00 du matin. Une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.e.

Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.

Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°111 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - L ABERGEMENT STE COLOMBE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°112 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OSLON ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°113 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LANS ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°114 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - VILLEGAUDIN ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°115 : Agent / Agente d'exploitation en routage (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
AGENT D'EXPLOITATION (H/F)
START PEOPLE CHALON SUR SAONE recrute pour un de ses clients un(e) agent d'exploitation (H/F).Vous serez garant de l'organisation et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité.Vous aurez en charge le bon déroulement des missions :Planifier des opérations de transport à partir des dossiers transmis par l'agent d'exploitationInteragir quotidiennement avec vos différents interlocuteurs : clientèle, conducteurs, tiersConstituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteursassurer le suivi administratif : gérer les documents transports, données chronotachygrapheassister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais)
PROFIL :
Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°116 : Monteur réseaux Eclairage Public (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public ?

Monteur Eclairage public - (H/F)

Poste en CDI basé à CRISSEY (71)



Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques.

Villes et Territoires Connectés : Dédiés aux clients privés et publics, nos 4 000 collaborateurs engagés sur toute la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, .) assurent le futur de la transition énergétique, industrielle et numérique des villes, territoires et entreprises.

Électrifier, alimenter, sécuriser, digitaliser, réparer. Chaque jour, nous sommes au côté de nos clients, privés ou publics pour favoriser, ensemble la décarbonation de leurs infrastructures et de leurs process.

Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux éclairage public dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :

* Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers
* Faire la maintenance et le dépannage de l'éclairage public
* Poser et déposer les illuminations
* Remplacer des luminaires
* Implanter les poteaux (béton/métal/bois/composite) d'un réseau électrique
* Réaliser les travaux sur les réseaux électriques
* Dérouler et déposer les conducteurs aériens ou souterrains
* Réaliser les raccordements et les mises en service
* Réaliser les reprises des branchements
* Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement

Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de l'agence.
Vous êtes notre candidat idéal si :



Titulaire d'un CAP ou Bac Pro en électricité, réseaux ou TP, vous avez idéalement une première expérience sur des chantiers TP et réseaux électriques extérieurs (HTA / BT / EP) travaux sous tension).



Vous avez le goût du travail en équipe et en extérieur et vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.



Requis : CACES Nacelle 1B, habilitations électriques à jour : B1V- B2V - H2V - BR - BC.



Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B !



Autonome, doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du résultat.

Entreprise

  • EQUANS

    Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de tr...

Offre n°117 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - EPERVANS ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°118 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - OUROUX SUR SAONE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°119 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - SERRIGNY EN BRESSE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°120 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - LESSARD EN BRESSE ()

Localisation
Maison CetteFamille située à L'Abergement-sainte-Colombe (71), à 13 km de Chalon-sur-Saône. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.
Jusqu'à 9 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.
Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.
Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.
Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.
Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus
Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !
Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.
Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Abergement Sainte Colombe

Offre n°121 : Monteur électricien / Monteuse électricienne (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Notre client, leader des services multi techniques, met son expérience au service des villes et des collectivités. Il conçoit, installe exploite et dépanne des solutions personnalisées pour améliorer les équipements collectifs. Ses principaux clients sont les collectivités, les industries, les transports publics, les infrastructures énergétiques, du nucléaire ou encore de la défense. Nous recherchons pour notre client DES MONTEURS ELECTRICIENS (H/F)
Vos missions sont les suivantes:
- Lecture des schémas électriques
- Réalisation de travaux d'installation, pose de câbles, raccordement et mise en ordre de marche
- Identification et remplacement, en cas de panne, des éléments défectueux
- Manutentions diverses
- Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les délais et vous veillez au port des EPI.
Déplacements sur la journée pour des chantiers à Dijon, au départ de l'agence située à Crissey.
Possibilités de grands déplacements si vous êtes disponible.
Description du profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro Elec ou titre professionnel équivalent, ou vous avez une première expérience en électricité et souhaitez découvrir le domaine de l'éclairage public.
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 3 an sur un poste similaire
- Vous possédez une habilitation électrique et vous avez des connaissances en éclairage public
- Vous êtes autonome, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et en extérieur
Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe à taille humaine, bienveillante et motivée!
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Offre n°122 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Description du poste :
Vous avez en charge le contrôle qualité (taille, aspects...) des épis de maïs sur ligne de production. Après contrôle pour enregistrez vos résultats sur documents qualité et réalisez également le classement. Vous travaillez en 2x8 du lundi au samedi. Vous bénéficiez d'un panier repas .
Description du profil :
Le poste est ouvert à un(e) débutant (e) doté de ponctualité d'assiduité et d'une bonne capacité d'analyse. Vous devez maîtriser la lectrure et l'écriture ainsi que la réalisation des produits en croix.

Offre n°123 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Description du poste :
Vous assurez sur ligne le tri des épis de maïs en fonction de l'échantillon sélectionné par le pilote de la ligne. Vous devez identifier et retirer les impuretés sur les épis afin qu'ils soient conformes. Vous participez au rangement et nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillez en 2x8 et/ou nuit 6 jours sur 7. Vous bénéficiez de panier repas et de majoration de nuit pour les postes de nuit.
Description du profil :
Une première expérience en milieu industriel est appréciée mais ces postes sont ouverts à des débutants. Le respect des consignes, votre assiduité et ponctualité et votre rigueur sont les qualités indispensables à la réussite de cette mission.

Offre n°124 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs ou opératrices de tri afin de renforcer son équipe durant la saison des céréales (soit environ de fin Aout à fin Octobre).Vous assurez sur ligne le tri des épis de maïs en fonction de l'échantillon sélectionné par le pilote de la ligne. Vous devez identifier et retirer les impuretés sur les épis afin qu'ils soient conformes. Vous participez au rangement et nettoyage de votre poste de travail. Vous travaillez en 2x8 et/ou nuit 6 jours sur 7. Vous bénéficiez de panier repas et de majoration de nuit pour les postes de nuit.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CIEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) opérateur (trice) Contrôle Qualité afin de renforcer son équipe durant la saison des céréales (soit environ de fin Aout à fin Octobre).Vous avez en charge le contrôle qualité (taille, aspects...) des épis de maïs sur ligne de production. Après contrôle pour enregistrez vos résultats sur documents qualité et réalisez également le classement. Vous travaillez en 2x8 du lundi au samedi. Vous bénéficiez d'un panier repas .

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°126 : Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN- (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients basé à St Marcel des Usineurs H/F en CDI
Vos missions :***Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine
* Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe
* Conduire les machines de Fraisage
* Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce
* Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU
* Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list.)
* Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience)
* Respecter les rituels et standards de son activité
* Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail.
Description du profil :
Qualité - Sûreté :***Utiliser des moyens de contrôle étalonnés pour les vérifications dimensionnelles
* Comprendre et appliquer les fiches suiveuses, les plans, les fiches d'instructions d'usinage
* Appliquer les procédures citées dans la fiche suiveuse
* Veiller à vérifier toutes opérations définies et signer les documents selon les procédures appelées à l'opération visée.
Profil
De formation de niveau CAP, Bac technologique ou professionnel dans le domaine de l'usinage.
Vous avez plusieurs années en fraisage à commande numérique notamment sur CN Siemens.

Offre n°127 : Chargé / Chargée d'études projets industriels (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Chargé (e) d'Etudes
Vos missions principales :
- Réaliser des études de réalisation sur la base des schémas électriques et les adapter en fonction des installations,
- analyser des cahiers des charges,
- accompagner les partenaires pour le suivi des fabications et la répartition de la charge des armoires électriques,
- réaliser des essais sur les armoires et rédiger des PV à propos de ces essais.
Le salaire est fixé en fonction du profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 / 3 dans le domaine électromécanique, électrotechnique ou de la maintenance industrielle.
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences requises :
- lire des schémas électriques et les comprendre
- maitriser la lecture
- avoir un bon relationnel et être force de proposition
Vous aurez plusieurs avantages comme le 13e mois, des tickets restaurant, des primes d'intervention sur site, un véhicule de service et l'entreprise dispose d'un CE.
Si vous êtes intéressé (e) et que vous correspondez au profil, alors postulez ou contactez nous au 03. 85. 41 .35 .35

Offre n°128 : Ajusteur monteur (H/F)

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Ajusteur monteur (F/H) et à push les limites du possible?
Notre client recherche activement une personne orientée vers le détail pour effectuer une série de tâches précises et techniques. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Ajuster et reprendre des moules de verrerie pour garantir leur conformité
- Utiliser des outillages électroportatifs pour exécuter diverses interventions
- Contrôler les dimensions pour assurer la précision de chaque pièce produite.
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 13 euros/heure
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un Ajusteur Monteur (F/H) doté d'une expérience d'au moins un an et d'une bonne maîtrise des outillages électroportatifs.
- Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'ajustage et de la reprise de moules de verrerie.
- Vous êtes doué(e) dans l'utilisation d'outillages électroportatifs, ce qui est crucial pour ce poste.
- Vous êtes détenteur/trice d'un CAP/BEP Ajusteur-monteur ou d'une qualification équivalente.
- Vous savez réaliser un contrôle dimensionnel précis et rigoureux.
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Offre n°129 : Concepteur en mécanique (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - ST MARCEL ()

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) en mécanique pour intégrer notre future équipe Olys Engineering, qui interviendra sur le plateau projet de notre client Framatome Saint-Marcel.
Vous serez engagé(e) sur un projet d'envergure visant à augmenter les capacités de production de l'usine, afin de soutenir les futures cadences de production des équipements destinés aux EPR2.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser des études / conceptions d'outillages mécano-soudés en suivant les données d'entrée fournies par le projeteur / coordinateur,
- Appliquer vos connaissances opérationnelles en mécanique et dessin industriel,
- Réaliser les calculs de dimensionnement (Résistance des Matériaux),
- Piloter des projets d'investissement technique, en assurant le respect des délais et des normes de qualité,
- Utiliser des outils de gestion de projet tels que l'AMDEC, la VOC/VOB, les analyses SWOT, etc.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) à minima d'un Bac +2 en mécanique, assorti d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception d'outillage et le pilotage d'équipe.
Vous êtes en capacité de gérer plusieurs projets simultanément et doté(e) d'un bon relationnel pour collaborer harmonieusement avec les équipes internes et les fournisseurs, tout en assurant une communication ciblée et régulière sur l'avancement des missions.
La gestion des sous-traitants fait partie intégrante de vos compétences.
Une solide expertise en mécanique et dessin industriel est requise, ainsi qu'une maîtrise des calculs de dimensionnement (Résistance des Matériaux).
La maîtrise du logiciel CATIA V5 est indispensable.
 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au cœur de projets variés décarbonés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Vous profiterez des avantages suivants :
- Télétravail de 2 jours par semaine après un démarrage réussi de la mission
- RTT
- Tickets Restaurant
- Primes vacances
- Avantages CSE

Entreprise

  • OLYS ENGINEERING

    Créée en 2020, nous sommes la nouvelle filiale Services et Ingénierie du groupe Framatome. Nous nous engageons auprès de nos clients en vue de fournir des prestations d'ingénierie (Conception et Calculs Mécaniques, Electricité, Installation Générale.) et de support aux projets (PMO, planification...) sur des secteurs de pointe comme le nucléaire, les énergies alternatives, ou la défense.

Offre n°130 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - BEY ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Bey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les soirs de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 2 ans et 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°131 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Chatenoy en Bresse, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le mercredi de 8h00 à 12h00.
Vous prendrez en charge Alice âgée de 3 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°132 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - LANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Lans, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 2 mercredis par mois de 8h à 12h00 ainsi que deux matins par semaine de 7h30 à 9h00 et le mardi de 16h30 à 19h00.
Vous prendrez en charge deux enfants de 5 et 7 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°133 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Saint-Marcel, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : 3 mercredis par mois vacances scolaires comprises de 8h30 à 14h30.
Vous prendrez en charge un enfant de 5 ans.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°134 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Crissey, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : les matins de 7h00 à 9h00 ainsi que les mercredis de 7h à 12h hors vacances scolaires.
Vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans et 8 ans afin de les préparer et accompagner à l'école.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°135 : MANUTENTIONNAIRE (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Notre client, basé à CRISSEY, intervient dans l'entreposage et les services logistiques, car oui, on gère des trucs et on les déplace avec style.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Comment imaginez-vous votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) épanouissant et stimulant ?
Au sein de cette fonction, vous serez chargé(e) de veiller à ce que les colis circulent correctement dans un environnement dynamique.
- Vous serez en charge de la manutention de divers colis ;
- Vous prendrez part au processus de pointage pour assurer un suivi impeccable des colis ;
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique est également requise pour la gestion et le suivi des marchandises.
Ça peut vous intéresser :
- Contrat: Intérim
- Durée: 302/jours
- Salaire: 11.65 euros/heure
- Horaire: Du mardi au samedi:2h 10h
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Par ailleurs, chez nous, la logistique, c'est notre dada !

Offre n°136 : Opérateur / Opératrice de plieuse (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI CHALON recrute pour son client un PLIEUR CN H/F
vous aurez pour missions principales :***Participer au pliage des pièces métalliques selon les spécifications techniques***Contrôler la conformité des pièces pliées***Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements de pliage***Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la productivité et la qualité du travail***Vous contribuerez ainsi au bon fonctionnement de l'atelier de production et à la satisfaction des clients grâce à votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches qui vous seront confiées.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en Industrie ou expérience équivalente, vous avez idéalement une première expérience dans le pliage de pièces métalliques. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
COMPÉTENCES - Maitrise du langage CN - Esprit d'équipe - Goût du travail bien fait - Autonomie et rigueur - Maîtrise indispensable de la lecture de plans
Horaires : postes 5h-12h30 / 8h-16h30 / 12h30-20h
salaire : Selon expérience et compétences

Offre n°137 : Chef de projet (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
SAMSIC EMPLOI CHALON recrute pour son client un CHEF DE PROJET H/F
Au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à coordonner et à assurer le suivi des projets de la phase de conception à la réalisation dans le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité.
vos activités :
-Vous participerez à l'analyse sur la faisabilité technique et économique du projet pour émettre un avis motivé sur le projet
- Vous piloterez un à plusieurs projets simultanément, en assurerez la gestion, la planification et l'optimisation des ressources et garantirez le respect des échéances
-Vous ventilerez le budget, assurerez son suivi pour garantir le respect de la marge
-Vous participerez à la réalisation des cahiers des charges des équipements / prestations complexes nécessaires au projet
-Avec le relais sur site de l'intégrateur et de nos équipes techniques, vous assurez la bonne coordination du chantier
-Vous conduirez l'analyse du bilan financier et technique après chaque affaire
-Vous contribuerez également à l'amélioration des procédés, à la démarche qualité et au développement des solutions proposées aux clients.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
De formation bac + 3 à bac + 5, vous avez une expérience significative en conception mécanique et ou en gestion de projet idéalement acquise dans le secteur de la machine spéciale
Vous maîtrisez les outils et techniques de gestion de projet tel que MS project
Vous avez des connaissances solides en mécanique, électrique et hydraulique
vous avez déjà encadré des équipes projets et vous appréciez le travail en équipe. D'ailleurs, votre leadership, vous permet de facilement coordonner les équipes et d'organiser le travail des équipes projet.
Bon communicant, vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs (équipes, clients, .)
Enfin, votre capacité d'analyse, vous permet d'analyser rapidement une situation et d'identifier les points bloquants.
Ingénieux, vous savez rebondir pour proposer de nouvelles solutions
Votre niveau d'anglais, vous permet de facilement communiquer par mail et à l'oral avec les clients ou fournisseurs.
Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'international (20% du temps environ selon les affaires)
Vous percevez un salaire attractif (13 mois, tickets-restaurants, prime d'intéressement, prime de participation, prime transport)
Vous aurez des missions diversifiées et de l'autonomie
Vous aurez la possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière et de bénéficier d'un parcours de formation

Offre n°138 : Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
En tant que responsable automatisme pour notre client leader dans le secteur de l'Industrie, vous aurez pour missions :***Participer à l'analyse fonctionnelle de la machine***Analyser les cahiers des charges clients***Garantir le choix des matériels adaptés***Participer à l'analyse de risques et adapter la conception si nécessaire***Garantir le traitement de non conformités***Participer à la résolution de problèmes techniques lors de la mise en route des machines***Participer à l'élaboration des contrats d'achats***Proposer des solutions techniques aux revues de conception***Animer l'amélioration continue des solutions existantes et proposer des évolutions technologiques***Recruter, animer et manager l'équipe BE et sous traitants, et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs***Animer, planifier et coordonner l'activité de l'équipe en tenant compte des priorités***Réaliser une veille scientifique et technique sur son périmètre pour identifier nos axes d'amélioration et innover en collaboration avec les intervenants "innovation".***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
De formation BAC+3 à BAC+5 en automatisme/électrotechnique, vous justifiez de 10 ans d'expérience en automatisme/robotique idéalement acquis dans le secteur de la machine spéciale.
Vous avez des compétences en systèmes automatisés et robotisés ainsi que dans la programmation/supervision d'automates.
Vous maitrisez les outils et techniques de gestion de projet
Vous avez des connaissances solides en automatisme et électrique.
Des connaissances en mécanique et hydraulique seraient un plus.
Vos qualités :***Leadership et compétences managériales***Coordonner des équipes et organiser le travail des équipes projet***Bon communiquant***Sens de l'organisation et rigueur***Maitrise de l'anglais***Déplacements ponctuels***Avantages : 13ème mois, ticket restaurant
Postulez dès maintenant si vous vous êtes reconnu !

Offre n°139 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 71 - EPERVANS ()

Description du poste :
Kangourou Kids Chalon-sur-Saône recrute pour une famille à Allériot,un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants selon le planning suivant : le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h00, soit un volume horaire de 6h par semaine.
Vous prendrez en charge deux enfants de 36 mois et 7 mois.
L'intervenant(e) doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes.
Outre ses qualités relationnelles, il doit savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge.
De nombreux avantages :
- Contrat en CDI
- Possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine avec plusieurs familles)
- Participation aux frais de transport
- Accès au comité d'entreprise
- Formation et accompagnement tout au long de l'année avec notre Coordinatrice Petite Enfance
Description du profil :
Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et des références, ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP, BEP, Auxiliaire puéricultrice...).
Vous êtes retraité(e), à la recherche d'un complément de revenu ou d'un travail à temps partiel, mère de famille, vous êtes assistant(e) maternel(le) mais vous ne voulez plus exercer chez vous, Kangourou Kids est fait pour vous.
Vous êtes motivé(e), fiable, dynamique, sérieux(se), responsable et vous êtes en mesure de vous engager sur une mission d'au moins une année scolaire, vous aimez vous occuper d'enfants, alors rejoignez-nous.

Offre n°140 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
En tant que Monteur /Mouliste vous aurez pour mission d'assurer les changements de fabrication, le démontage/montage/démarrage de production selon les objectifs définis. Vous serez également responsable de la maintenance des moules et des outillages relatifs aux moules, hors extrusion.
Vos principales activités techniques en tant que monteur seront :
- Etre responsable de l'efficacité des changements de fabrication
- Respecter et faire respecter les processus et instructions définis
- Appliquer les consignes de sécurité ainsi que celles liées à l'environnement
- Préparer les outillages produits pour les changements de fabrication et les documents relatifs aux montages
- Etre responsable du suivi et de la disponibilité de l'outillage et des moules
Vos activités techniques en tant que mouliste seront :
- Assurer la maintenance des moules et des outillages selon les demandes du Technicien d'Atelier
- Monter et contrôler des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances
- Etre force de proposition pour la conception de nouveaux moules
Vous serez en étroite relation avec le responsable de site, les chefs d'équipe, le Technicien d'Atelier et tous les services supports du site et de la maison mère. Vous rendrez compte au responsable Méthodes des problèmes rencontrés et sur les cahiers de suivi machine l'avancement de votre travail de montage.
Description du profil :
Profil recherché pour le poste de Monteur /Mouliste (h/f) :
Vous maîtrisez les différentes techniques de moulage (injection, compression, extrusion) est essentielle.
L'autonomie et la rigueur dans le travail sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat doit être capable de travailler en équipe, tout en étant capable de gérer ses propres tâches.
Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'études minimum Bac Pro ou BTS en Plasturgie ou équivalent. Une expérience supplémentaire dans le domaine serait un atout.
Le candidat doit être à l'aise avec l'utilisation des machines de moulage, ainsi qu'avec les outils informatiques de base.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors ce poste est fait pour vous , rejoignez nous en postulant en ligne .

Offre n°141 : Concepteur / Conceptrice son (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans l'industrie recrute dans le cadre de son développement un(e) concepteur mécanique.
Des déplacements rares sont à prévoir en France et à l'international (anglais obligatoire).
Les finalités de l'emploi :
1. Concevoir l'architecture d'un ensemble ou sous-ensemble d'un produit dont le projet est validé en amont en respectant les exigences en matière de qualité et de budget.
2. Suivre le produit fabriqué dans sa phase de fabrication et de test.
3. Participer au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir les caractéristiques techniques et fonctionnelles d'un produit à venir
- Analyser le cahier des charges client
- Etablir les nomenclatures
- Réaliser des plans d'ensemble et détails
- Optimiser la solution technico-économique (consultation fournisseurs)
- Réaliser le dimensionnement mécanique (structure et actionneurs) ou hydraulique ou électrique
- Rédiger ses notes de calcul et en assurer la traçabilité
- Etablir ou compléter la liste des capteurs actionneurs
- Participer à l'analyse de risques et adapter la conception si nécessaire
- Traiter les non-conformités
- Remplir le cahier de contrôle
- Identifier les contraintes de transport, levage et montage inhérents aux conceptions
- Assurer le rôle de référent sur des machines simples
- Représenter le bureau d'étude au sein du groupe projet
- Soutenir le chef de projet lors des revues internes et externes
- Participer à l'élaboration de l'AMDEC, de l'analyse fonctionnelle, des cyclo-grammes si nécessaire pour le projet
- Participer ou animer (selon le projet) les réunions avant-projet, les revues de conception, les revues de synthèse et à la résolution des problèmes techniques lors de la mise en route des machines
- Encadrer / former le dessinateur-projeteur et les nouveaux arrivants
- Piloter et coordonner les études sur des projets techniques complexes impliquant des ressources internes et des partenaires externes
Les capacités et aptitudes pour ce poste :***Proposer des solutions internes et / ou externes pour répondre à des problématiques techniques***Faire des choix sur la base de critères technico-économiques***Analyser les situations et définir des plans d'action adaptés***Collaborer avec une équipe projet pluridisciplinaire***Maîtriser sa communication***Avoir une bonne vision spatiale***Travailler seul ou en équipe***Anticiper la charge de travail***Présenter le travail effectué (aux clients, au chef de projet...)
Du matériel informatique sera mis à votre disposition.
Salaire en fonction du profil.
Des évolutions en internes sont possibles.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous avez un BAC +5 en ingénierie mécanique, ainsi qu'une expérience en conception de machines industrielles avec une spécialisation en mécanique de 5 ans.
Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Logiciel CAO, PLM, ERP...
Vous disposez de connaissance en mécanique, hydraulique, thermique et calcul.
Les qualités nécessaires pour le poste :
1. Curiosité
2. Créativité
3. Rigueur
4. Persévérance
5. Être force de proposition
6. Sens de l'écoute
7. Discrétion / confidentialité

Offre n°142 : Chef de chantier espaces verts (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 71 - ALLERIOT ()

Description du poste :
En tant que Chef de Chantier Aménagement Espaces Verts (h/f), vos missions seront :
- Préparation, organisation et suivi au quotidien du déroulement des activités d'un
ou plusieurs chantiers selon les normes de sécurité
- Planification matérielle du chantier en coordination avec le responsable d'agence
- Gestion d'une équipe opérationnelle
- Aménagement d'espaces verts (plantation, création de massifs, maçonnerie
paysagère, dallage, pavage...)
- Suivi de chantier de sous-traitants en coactivité
- Conduite d'engins et entretien du matériel confié
Des déplacements sont à prévoir.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en espaces verts ?
Vous maitrisez les techniques des métiers du paysage ?
Vous savez être organisé et prendre des initiatives ?
Vous êtes respectueux des règles de sécurité et des procédures ?
Vous cochez toutes les cases ?! Alors n'attendez plus ce poste est fait pour vous! Rejoignez notre équipe, pour cela vous pouvez postuler directement en ligne ou nous contacter en agence. Prise de poste rapide .
CACES R482 catégorie A serait un plus.

Offre n°143 : Ajusteur monteur (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

Description du poste :
L'agence Adecco Chalon recherche pour l'un de ses clients un Ajusteur Mouleur H/F poste à pourvoir en CDI
Les missions :
Récupérer les palettes de moules
Identifier les moules et les préparations (lecture des numéros)
Réaliser la remise en conformité des moules suivant le standard
Contrôler le produit fini (côte) selon le standard
Mettre les moules sur une palette en zone de contrôle
Renseigner la fiche suiveuse
Réaliser l'entretien et le nettoyage du poste
Description du profil :
Certifications et diplômes requis :
Pas de diplôme requis
Connaissances nécessaires :
Connaissances élémentaires nécessaires (Lire, écrire, compter)
Compétences :
Travailler avec rigueur et précision
Lire une côte au pied à coulisse
Utiliser un chalumeau
Renseigner une fiche
Utiliser un palan
Travailler en sécurité

Offre n°144 : Conseiller clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 71 - ST MARCEL ()

 Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.  Le métier de Conseiller Bancaire est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.  Missions  Le Conseiller bancaire assure la commercialisation des produits et services de la Banque Postale grâce à une relation durable et de confiance Conseiller, proposer et vendre des produits et services de La Banque Postale sont ses priorités Le Conseiller bancaire qualifie chaque profil client afin d'initier la rencontre Il reçoit chacun d'eux de manière personnalisée et affine sa préconisation afin de contractualiser l'offre la plus adaptée aux besoins et projets Il est animé par la culture du résultat et par un sens prononcé du service client Sa rigueur et organisation garantiront la qualité du suivi de chaque dossier client Son aisance relationnelle et ses capacités de conviction seront déterminantes dans la conquête de nouveaux clients   
Vous avez moins de 30 ans (sauf bénéficiaire RQTH)Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle.
Vous êtes Titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filière commerce ou banque/assuranceVous avez idéalement 4 mois d'expérience en relation clientèle 

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°145 : RESPONSABLE DE LIGNE CÉRÉALES - H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - CIEL ()

Description :


En qualité de RESPONSABLE DE LIGNE DE TRIAGE ET D'ENSACHAGE DE SEMENCES (H/F), vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de notre station de production de semences.Vous serez responsable des missions suivantes :Assurer l'encadrement du personnel permanent et saisonnier.Veiller à l'atteindre des objectifs de production fixés.Planifier les livraisons de céréales avec les différents services logistique des coopérativesAssurer que le produit fini réponde aux normes de qualité requises en lien avec le laboratoire.Assurer le suivi de la maintenance de premier niveau des lignes de production.S'occuper des diverses tâches administratives.


Profil recherché :


De formation CAP / BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de ligne de production et vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales.Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et possédez un goût prononcé pour le travail de terrain.Rejoignez-nous

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°146 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE SEMENCES DE MAÏS - H/F

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 19/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - CIEL ()

Description :


En qualité de CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F), sous la direction du Responsable de Production (H/F), vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein de notre station de production de semences.Vous serez chargé de manière autonome de missions variées et cruciales pour assurer le bon fonctionnement de nos installations :Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production.Assurer le réglage et l'entretien des machines.Evaluer la qualité du produit fabriqué.Contrôler les stocks et les expéditions.Superviser l'ensemble du processus de production, en respectant les normes de qualité et de sécurité.Assurer les interventions en cas de défaillance de la ligne.


Profil recherché :


De formation CAP / BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de ligne de production et vous disposez de connaissances élémentaires en productions végétales.Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de polyvalence et possédez un goût prononcé pour le travail de terrain.Rejoignez-nous

Entreprise

  • ALLIANCE BFC

Offre n°147 : Super U - Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - GERGY ()

Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ?
Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U.
La personne de référence pour vos clients, c'est vous !
Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
Vous aimez échangez avec vos clients.
Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe.
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés
Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir.
Chez nous, chaque collaborateur compte.
Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels.
Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression.
Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Chez U, tout commence avec vous.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !

Offre n°148 : Responsable de la gestion des commandes (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 71 - ST MARCEL ()

MISSIONS CONFIÉES :
En lien avec la Direction Générale, et dans un environnement propice, vous aurez pour missions de développer les contacts avec les enseignes commerciales et distributeurs afin de mettre en place des partenariats de reprise des invendus.
Vous piloterez de façon autonome les dossiers partenaires :
✗ Prise de contact
✗ Construction de l'offre
✗ Contractualisation
✗ Mise en place de l'organisation logistique en lien avec le service expédition
✗ Suivi des indicateurs et reporting

PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :
✗ Formation commerciale ou généraliste, connaissance des enjeux logistiques
✗ Compétences en communication et outils digitaux
✗ Aisance relationnelle, disponibilité et dynamisme
✗ Expérience réussie de la relation avec les enseignes de distribution non alimentaire
✗ Engagement pour l'entreprise sociale et solidaire
Pro-actif, vous saurez contribuer par vos actions à faire du Relais un acteur central de cette nouvelle économie circulaire.

Lieu de travail: Saint Marcel (71), avec déplacements réguliers.
Contrat : CDD 7 mois, 1 950 € Nets
Adresser dossier de candidature sous référence R71/CDP, avant le 31/07/2024 à l'attention de Nathalie Fernand, [voir le détail de l'offre]

Entreprise

  • LE RELAIS BOURGOGNE

    Le Relais est un réseau d'entreprises coopératives à but socio-économique, engagé depuis 40 ans dans la création d'emplois durables et l'insertion de personnes en situation d'exclusion. Le Relais présent en Europe et en Afrique, fort de 3000 collaborateurs et 35 centres en France, est aujourd'hui leader français de la filière industrielle de réemploi/recyclage textile. Le Relais, dans le cadre de son développement, recrute au sein de sa structure LE RELAIS BOURGOGNE, un/...

Offre n°149 : TECHNICIEN FRIGORISTE ((H/F))

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 71 - CRISSEY ()

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise vous êtes rattaché prioritairement au pôle  «  installation  »  avec ponctuellement des  interventions de maintenance  d'équipements frigorifiques (secteur 71 et 21).
Vous êtes accompagné par votre binôme pour faciliter votre intégration et vous intervenez sur les missions suivantes :
·      Vous réalisez les installations ainsi que le raccordement du matériel (secteur vinicole, industriel, professionnel commercial, particulier)
·      Vous effectuez la mise en service et assurez la formation au client
·      Vous réalisez des diagnostics de panne et assurez la maintenance des équipements directement chez les clients ou en atelier
·      Vous remontez les dysfonctionnements observés
Autonome et responsable,  vous aimez travailler en équipe  et avec l'appui de votre binôme vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements tout en appliquant les règles de sécurité.
Vous intervenez chez les clients et parfois en coordination avec d'autres entreprises.
Le poste (CDI 35 heures) est à pourvoir dès que possible.
Les petits +  :
·      Une petite entreprise à forte valeur humaine
·      Une organisation du travail du lundi au vendredi midi
·      Véhicule de Service
·      Mutuelle Pro BTP
·      Avantages Wiismile
·      Prime panier
Les conditions particulières de travail  :
·      CDI 35 heures : horaires du lundi au vendredi midi
·      Convention Collective BTP
·      Heures supplémentaires payées en saison viticole et en fonction des chantiers
·      Salaire : de 26.000 à 29.000 € brut annuel en fonction du profil et de l'expérience

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu(e) d'une  formation professionnelle CAP/BEP, BAC Pro/BTS et êtes diplômé en Froid et Climatisation.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience positive dans le milieu du Froid (industriel/particulier) mais le poste est accessible à tout candidat motivé pour apprendre, dynamique et souhaitant travailler en équipe.
Habilitations requises  :
·      Attestation à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1 (ou en cours de validation) :  formation possible
·      Habilitations électriques souhaitées BR, BC et BV1 :  formation possible
·      CACES Nacelle :  formation possible
·      Vous savez interpréter des schémas électriques ou vous référer à une notice technique
Vous êtes :
·      Organisé(e), méthodique et rigoureux(se)
·      Responsable, digne de confiance et à l'écoute de toutes propositions visant à l'amélioration de la qualité de service
·      Autonome et polyvalent(e)
Vous pourrez pleinement réussir et évoluer au sein de cette belle entreprise par votre  capacité à travailler en équipe, votre  sens de l'organisation, votre soif d'apprendre et votre souci permanent du travail bien réalisé.
Plus que votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre engagement quotidien pour un service client de qualité et votre passion du métier, qui feront la différence. 
Vous vous reconnaissez ?
Alors contactez-moi au plus vite et je vous en dirai encore plus !
Lionel PROST, Consultant en Recrutement (MERCATO DE L'EMPLOI)

Entreprise

  • LE MERCATO DE L'EMPLOI

    Vous souhaitez rejoindre une petite équipe engagée «  satisfaction client  » ? Vous avez «  l'esprit artisan  » ? Mon client est un spécialiste des solutions de chauffage, climatisation, pompe à chaleur, de froid vinicole et commercial dans le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous êtes  Technicien Frigoriste (H/F), Électrotechnicien (H/F)  ou  Plombier Chauffagiste (H/F)  désireux de découvrir le secteur du froid (industriel et particulier) ? Ce poste est fait ...

Offre n°150 : Autoclaviste en industrie alimentaire h/f

  • Publié le 26/01/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 71 - CHATENOY EN BRESSE ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ;Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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