Offres d'emploi à Montégut-Lauragais (31)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montégut-Lauragais située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montégut-Lauragais. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - REVEL, 31 - Vaudreuille, 31 - LE CABANIAL ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Montégut-Lauragais

Offre n°1 : Assistant(e) administratif (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - agent(e) administraif (ve)
    • 31 - REVEL ()

Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e) Agent(e) Administratif(ve) (H/F)
Le Centre Hospitalier de Revel offre une capacité de 266 lits et places répartis sur 4 sites, accueillant les services suivants :
- Le bâtiment Hôpital : SSR et USLD
- Le bâtiment Jean-Joseph Roquefort : UHR et EHPAD
- La Résidence de l'Etoile : EHPAD
- L'Accueil de Jour / Service de soins Infirmiers à domicile (SSIAD)

Missions principales :
Au sein du service Admissions - Facturation, vous assurerez :
- l'accueil physique et téléphonique, ainsi que l'orientation des usagers de l'établissement
- la création et la gestion des dossiers administratifs des patients et résidents
- le recueil et le contrôle des informations nécessaires à la facturation des dossiers administratifs des patients et des résidents
- les tâches administratives diverses inhérentes à la fonction (traitement des mails, gestion du courrier, gestion de tableaux de suivis ..)

Profil recherché :
Autonome, polyvalent(e), dynamique, organisé(e), capacité à assurer plusieurs missions simultanées, qualités relationnelles et communication adaptée
Maîtrise des outils bureautiques

Type d'emploi :
CDD de 1 mois renouvelable dès que possible
Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires ouverture Accueil : 9h-13h / 14h-17h30

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°2 : Usineur(euse) sur commandes numériques et manuelles (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous la responsabilité du Responsable Opérations & Qualité, vous aurez pour mission
- Étudier à l'aide de plans de fabrication, les pièces mécaniques à fabriquer
- Définir les phases d'usinage
- Configurer le programme à utiliser
- Choisir les outils de coupe
- Programmer le montage des différentes pièces
- Veiller au bon fonctionnement de la machine et prévenir les malfaçons
- Assurer la conformité, la qualité et la quantité des pièces
- Assurer la maintenance du matériel d'usinage : entretien préventif et réparations simples

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • CREATIONS D. GUIDOTTI SA

Offre n°3 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 31 - REVEL ()

Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (4-12h ou 5h-13h / 12-20h ou 13h-21h) ou en nuit (20-4h ou 21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :

-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Vaudreuille ()

Pour les vacances d'éte Juillet et Aout, nous vous proposons d'évoluer en tant animateurs à "l'accueil de loisirs de Riquet" situé à Vaudreuille au bord du lac de Saint Ferreol.

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable d'un groupe d'enfants avec lesquels vous menez des projets répondant aux objectifs pédagogiques.

Vos missions :
- Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance
- Surveiller le déroulement des activités en veillant au respect des consignes de sécurité physique, morale et affective.
- Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Rendre compte au directeur de toutes les situations particulières
- Effectuer le relais d'informations auprès des directions de structures.

Attendus et Compétences :
Vous avez une bonne connaissance du public maternel, élémentaire ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe.
Disponible, autonome, organisé(e), vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • LEO LAGRANGE SUD OUEST

Offre n°5 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI : Horaires en coupure


Nous recherchons une personne dynamique et autonome pour tenir le poste de plonge.



Profils débutants acceptés ouvert aux étudiants

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°6 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel.

Possibilité de formation interne

Vos missions seront :
- Préparer la pâte à pizza
- Préparation des garnitures
- Mise en place du poste de travail
- Confectionner les pizzas
- Cuire les pizzas
- Aider sur les autres postes de cuisine

Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste.

Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs
Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Préparer des aliments
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°7 : Conseiller immobilier H/F (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel.

Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales.
Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions.
Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales :
- Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ;
- Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ;
- Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ;
- Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles.
Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel.

Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients.

Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés.

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Prospection téléphonique et sur le terrain
- Apport de mandats de vente
- Recherche d'acquéreurs
- Relations avec les notaires
- Suivi et finalisation des ventes

Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel.

Commissions sur ventes

Entreprise

  • NOVILIS IMMOBILIER

Offre n°8 : Vendeur / Vendeuse en boucherie-charcuterie (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le vendeur ou la vendeuse effectue les missions suivantes au fur et à mesure du contrat d'apprentissage :

Service clients : tranchage, emballage, etc

Pesage des produits

Préparation des volailles, nettoyage

Ravitaillement de la vitrine



Profil recherché : personne intéressée par un contrat d'apprentissage pour préparer le CAP Vente en deux ans. La formation se déroule à Sorèze. Le rythme est d'une semaine de formation par mois.

Retrouvez les critères d'accès au contrat d'apprentissage : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918

A pourvoir à partir de juillet (ou septembre selon disponibilité)


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°9 : AGENT AGENTE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Une résidence autonomie séniors recherche des agents agentes de service polyvalent.

Missions :
- Service déjeuners
- Plonge
- Entretien des parties communes,
- Assistance aux personnes âgées (leur porter secours si besoin, appeler le 15 si besoin, les rassurer si angoissées...)

Une doublure avec une personne titulaire sera réalisée pour se former.

Compétences : patience, empathie, réactivité, rythme dans le travail, relationnel, organisation et méthode, respect de l'hygiène, travail en autonomie et en binôme, savoir communiquer.

Une expérience dans le même poste serait préférable, et il est obligatoire d'avoir déjà travaillé avec la personne âgée (pro ou expe perso significative).
Tarif horaire : 11,78€/Indemnité sujétion dimanche et jours fériés + 10%précarité + 10% CP + TR 6 € dont 50% contribution employeur

Conditions :
106,17 heures mensuelles / cycle de travail de 2 semaines : 1 semaine 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche) - 1 semaine 3 jours (lundi, jeudi, vendredi) : 11H45 à 14H45 et de 15H45 à 19H45- Vous serez seul-e le soir de 18h15 à 19h30 et le we de 13h00 à 14h00

Contrat : Remplacements d'été du 28/06/2024 au 12/07/2024 et du 10/09/2024 au 15/09/2024.

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°10 : AGENT AGENTE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Une résidence autonomie séniors recherche des agents agentes de service polyvalent.

Missions :
- Service déjeuners
- Plonge
- Entretien des parties communes,
- Assistance aux personnes âgées (leur porter secours si besoin, appeler le 15 si besoin, les rassurer si angoissées...)

Une doublure avec une personne titulaire sera réalisée pour se former.

Compétences : patience, empathie, réactivité, rythme dans le travail, relationnel, organisation et méthode, respect de l'hygiène, travail en autonomie et en binôme, savoir communiquer.

Une expérience dans le même poste serait préférable, et il est obligatoire d'avoir déjà travaillé avec la personne âgée (pro ou expe perso significative).
Tarif horaire : 11,78€/Indemnité sujétion dimanche et jours fériés + 10%précarité + 10% CP + TR 6 € dont 50% contribution employeur

Conditions :
106,17 heures mensuelles / cycle de travail de 2 semaines : 1 semaine 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche) - 1 semaine 3 jours (lundi, jeudi, vendredi) : 11H45 à 14H45 et de 15H45 à 19H45- Vous serez seul-e le soir de 18h15 à 19h30 et le we de 13h00 à 14h00

Contrat : Remplacement congés maternité du 31/05/2024 au 2/10/2024 probablement suivi d'un congé parental d'un an .

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°11 : Agent agente de service (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

En tant qu'agent ou agente de service polyvalent-e vous travaillerez auprès de personnes âgées :

Missions :
- Buanderie
- Entretien des parties communes
- surveillance des résidents
- service Déjeuners
- assistance aux personnes âgées (leur porter secours si besoin, appeler le 15 si besoin, les rassurer si angoissées.)

Une doublure avec une personne titulaire sera réalisée pour se former.

Profil recherché :
Patience, empathie, réactivité, rythme dans le travail, relationnel, organisation et méthode, respect de l'hygiène, travail en autonomie et en binôme, savoir communiquer.
Une expérience dans le même poste serait préférable, et il est obligatoire d'avoir déjà travaillé avec la personne âgée (pro ou expe perso significative)

Conditions :
Tarif horaire : 11,78€ soit 1 786.60 brut mensuel + /Indemnité sujétion dimanche et jours fériés + 10%précarité + 10% CP + TR 6 € dont 50% contribution employeur
Organisation : temps complet/ cycle de travail de 2 semaines :
- 1 semaine 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche)
- 1 semaine 3 jours (lundi, jeudi, vendredi)
Horaires : 07H15-13H/14H-18H15- Vous serez seul-e de 7h15 à 8h et le we de 7h15 à 11h45.

CDD Remplacement congés : du 12/07/2024 au 21/07/2024 et du 19/08/2024 au 01/09/2024

Poste évolutif pour être formé-e et effectuer l'ensemble des remplacements en CDI

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°12 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous effectuez le contrôle périodique des véhicules automobiles jusqu'à 3,5 tonnes selon les règles de sécurité et la règlementation.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
le CQP contrôle technique est exigé ou candidat ayant déjà 3 ans d expériences en mécanique minimum .

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Identifier les phases d'intervention

Formations

  • - mécanique automobile (CQP contrôle technique automobile) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE TECHNIQUEC AUTOMOBILE 81

Offre n°13 : Lingère en EHPAD (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent / Lingère (H/F) pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission :

Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en œuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité :

Activité principale => Gestion du linge de la résidence.

Vous réaliserez aussi l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 24h00/semaine
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Horaire :
7H15-12H00/13H09-15H15
1 week-end sur 2 travaillé

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°14 : MANUTENTIONNAIRE - SAISONNIER (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Saint-Félix-Lauragais ()

Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des

500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr).

Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION DU POSTE

Description du poste

Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e :

de la réception des céréales,
de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité,

des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité,
du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention.


PROFIL RECHERCHE

Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.


En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés.
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Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE ARTERRIS

Offre n°15 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)?
Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront :

- La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement
- L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue.

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.36 euros/heure
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.



En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°16 : Préparateur matières (F/H)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ?
En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre mission principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes:

- Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes.
- Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant.
- Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2006 euros/mois
- Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine


Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Formations

  • - agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD INHOUSE

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°17 : Opérateur/Opératrice UFA Débutant (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Bienveillance, Humour, Challenge... Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier, bénéficier d'un processus d'intégration et grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur?
Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale et à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès.
Participez à la création de pièces variées pour nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale, MECALASER est à la recherche de ses futurs talents !
Manuel, minutieux et soucieux du travail bien fait, votre rôle en tant qu'Opérateur/Opératrice UFA Débutant sera de réaliser, à partir de programmes les différentes opérations d'usinage (fraisage, taraudage, tournage...) à l'aide de petits équipements portatifs comme: une perceuse à colonne, une pince à sertir; selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais,...). Une formation au poste de qualité vous sera dispensée.
CDD renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Compétences

  • - Techniques d'alésage
  • - Techniques d'usinage
  • - Utilisation de centres d'usinage
  • - Techniques de fraisage
  • - Techniques de tournage
  • - Réaliser une opération de rectification, ébavurage, rodage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
  • - Régler les paramètres d'usinage

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°18 : Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Vaudreuille ()

Vous secondez le directeur dans la mise en œuvre du projet éducatif et dans le bon fonctionnement du service.

Pour cela vous réaliserez les missions suivantes :

- Assurer la gestion du projet pédagogique: faire vivre le projet, développer des actions, organiser et animer le
- Travail de l'équipe, suivre les projets et les propositions d'animation
- Participer à la formation de l'équipe d'animation
- Préparer et participer aux réunions
- Veiller au bon déroulement de l'accueil : enfants et parents. Informer le.la supérieur.e hiérarchique de tout
- Évènement marquant concernant un enfant, animateur ou parent
- Développer du partenariat: remontée du travail effectué, alerter le directeur sur les situations particulières,
- Assurer le lien avec les familles et avec les enseignants
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et l'accueil : Suivi des PAI, tenue du registre des
Soins, sécurité des locaux

Formation :

Idéalement titulaire du BAFD et/ou BPJEPS LTP (ou mention direction)

Compétences :

Excellentes compétences en communication et gestion des conflits,
Réelle capacité à travailler en équipe,
Sens de l'écoute et empathie,
Bonne connaissances de la règlementation en vigueur,
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, principalement les logiciels Word, et Excel.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations

  • - animation socioculturelle (BAFD / BPJEPS) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • LEO LAGRANGE SUD OUEST

Offre n°19 : Conseiller(e) Vendeur(se) H/F (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Créée en 2010, Zoomalia est devenu en moins de 15 ans le leader français de l'animalerie sur le web avec 37 magasins en France à ce jour.
Chaque jour, nous cultivons notre expertise dans le commerce et la connaissance du besoin de nos clients pour leur offrir l'expérience la plus enrichissante au service du lien indéfectible qui les unit à leurs animaux.

Notre réussite repose sur notre capacité à innover et à optimiser constamment nos opérations, notamment en développant des outils de logistique à la pointe de la technologie qui répondent aux défis spécifiques du e-commerce tout en privilégiant le bien-être animal.

Aujourd'hui, Zoomalia, c'est :
- plus de 30 000 références en alimentation, équipements ou accessoires ;
- 37 magasins en France ;
- 12 marques exclusives ;
- 300 collaborateurs ;
- une présence dans 7 pays européens.

Chaque jour, les employés travaillent pour proposer une expérience client unique et favoriser la relation Homme-Animal.

Pour notre magasin de Revel et dans le cadre d'un remplacement, Zoomalia recrute un nouveau talent : un conseiller vendeur (H/F), qui saura accompagner l'équipe dans la démarche commerciale et la bonne tenue du magasin.

Vos missions :
- Accueillir, informer et conseiller les clients et répondre à leurs attentes
- Fidéliser les clients en leur présentant l'ensemble de nos produits et services
- Contribuer à la mise en valeur des produits dans l'espace de vente
- Aide pour le suivi des stocks et des commandes.

Profil recherché :
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client
- Qualités relationnelles et diplomatie
- Organisation et rigueur
- Notions d'encaissement
La sensibilité à nos produits, au monde animalier et ACACED sont un plus.

Côté contrat :
- CDD Temps complet 35h - à partir du 22/07/2024 au 17/08/2024
- Salaire brut horaire de 11.73 euros
- Horaires de journée, travail le samedi.
- Formation interne

Les avantages pour vous :
- Primes sur objectifs
- Des réductions allant jusqu'à 30 % sur nos produits

Dans le cadre de sa politique diversité, Zoomalia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Produits animaliers
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Renseigner le client sur les races, modes de vie des animaux
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ZOOMALIA

Offre n°20 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Vous travaillez au sein d'une mairie et avez pour activités de :
- maintenir en état de fonctionnement et de propreté les abords de la collectivité
- entretenir les espaces verts, y compris la taille des haies et des arbres
- maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur la voirie et les bâtiments (maçonnerie,
peinture, plomberie...)
- assurer l'entretien courant des machines, du matériel en local utilisés

Travail du lundi au vendredi, sauf le mercredi après- midi.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°21 : Technicien matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 31 - REVEL ()

Sous l'autorité du chef d'atelier vos principales missions seront de :
-Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises
-Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel
-Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention
-Rendre compte du travail effectué

Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité.
Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Assembler les éléments d'un engin ou d'un matériel
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - connaissances en électricité et électronique

Entreprise

  • T3M LAVAIL

Offre n°22 : OPERATEUR POLYVALENT TOLERIE (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre entreprise spécialisée dans la découpe industrielle recherche un(e) opérateur/opératrice polyvalent tôlerie dans le cadre de son développement.

Au sein d'une équipe vous devrez assurer l'ensemble des missions suivantes :
Ebavurage manuel et finition des pièces : ponçage, polissage, traitement de surface et finitions
Réalisation de perçage, fraisure, d'alésage, taraudage et de sertissage
Réalisation du microbillage et du débit
Réalise des opérations de pliage
Autocontrôle : Produire seul et contrôler la conformité de sa propre production :
o Dimensionnel
o Esthétique
o Quantité
o Contrôle 1ère pièce

Vous possédez les connaissances techniques nécessaires à la tenue de ce poste à savoir :

Pour la finition des pièces :
- Montage, réglage machines, abrasifs
- Contrôle et entretien des machines
- Utilisation des outils de mesure
Pour le pliage :
- Connaissance sur le réglage de la perte au pli et montage des outils de pièce simple
- Identifier l'ordre et la répartition des mises en forme
Pour les opérations diverses :
- Connaissance sur le réglage et la réalisation de pièce simple
- Connaissance des exigences clients liées à son poste
- Connaissance des techniques de contrôle des pièces
- Connaissance en lecture de plans
- Connaissance des différentes matières premières.
- Connaissance des différents consommables liés à son pôle.

Vous travaillerez en horaires postés 2x8

Contrat à durée déterminée de 6 Mois
Durée du travail : 35H Horaires normaux

Compétences

  • - Techniques de pliage
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Découper, tailler des matières premières

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°23 : Médiateur.rice Culturel.le tout public (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Espagnol
    • 31 - REVEL ()

Missions principales :
- Animation, encadrement, et création de propositions pédagogiques à destination des publics scolaires ;
- Animation et création de visites guidées pour tout les publics ;
- Accueil du public au musée, billetterie, orientation et information et vente boutique ;
- Régie des expositions temporaires (installations, désinstallations des oeuvres) ;
- Gestion de la communication (réseaux sociaux, site internet, newsletter) ;
- Encadrement et sécurité du public ;

Travail le week-end et jours fériés inclus dans la durée hebdomadaire.

Exceptionnellement travail en soirée selon la programmation culturelle (vernissage, conférences, concerts, évènements nationaux, etc...)

Amplitude horaire : travail du mardi au samedi, plus le dimanche juillet-août.

Compétences

  • - Projet d'animation
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Assurer une médiation
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
  • - Travailler en équipe, en réseau
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Encadrer un public
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - Très bonne expression orale
  • - Autonome
  • - Polyvalent.e
  • - Méthodique
  • - Rigoureux.se
  • - Sens du relationnel et du travail d'équipe
  • - Organisé.e
  • - Ponctuel.le

Entreprise

  • SYLVEA MUSEE DU BOIS

    Au cœur de la ville de Revel (Occitanie), vous découvrirez l'histoire des artisans locaux du bois et de la marqueterie d'art qui ont contribué à la renommée internationale de la Cité du Meuble d'Art. Unique en France, le MUB vous propose un parcours multimédia, didactique et artistique sur près de 1 500 m2 d'exposition. Le MUB - Musée du bois de Revel est un lieu qui vous invite aux multiples événements artistiques, culturels et musicales en toute convivialité.

Offre n°24 : Responsable Service instruction Autorisations du Droit des sols (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 31 - REVEL ()

La Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi regroupe 28 communes, environ 22 000 habitants.
Située à l'Est de la métropole toulousaine, son territoire s'étend sur 3 départements (Haute-Garonne, Tarn, Aude).
Au pied de la Montagne noire, à 30 minutes de la métropole toulousaine et 1h30 de la mer Méditerranée,
rejoignez un territoire dynamique construit autour de la ville de Revel (10 000 habitants,). Un cadre de vie
privilégiée (offre commerciale dense, école/santé, événements culturels et sportifs, nombreuses associations,
loisirs) ainsi que des sites d'exception avec le Lac de Saint-Ferréol, site patrimoine mondial UNESCO et Grand Site
Occitanie, l'Abbaye-école de Sorèze, site culturel immanquable, vous y attend.
Structure de taille moyenne (20 agents), les équipes de la Communauté de Communes évoluent en mode projet
sur des thématiques transverses : développement territorial, santé, enfance/petite enfance, urbanisme .
Dotée d'un plan local d'urbanisme intercommunal (PLUI), la communauté de communes assure l'instruction des
autorisations d'urbanisme et des autorisations de travaux pour ses 28 communes.

Présentation du poste :

Sous la responsabilité du Responsable urbanisme et SIG, en équipe avec les 2 instructeurs en place, vous occupez
le poste de responsable du service instruction des ADS (H/F) et avez les missions suivantes :

1/ Assurer, sécuriser et contrôler l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme et des demandes
d'autorisation de travaux
Gérer l'interface avec les communes (maires, référents communaux)
Gérer et suivre la démarche de dématérialisation et le portail de Saisine par Voie Électronique (SVE)
Adapter et paramétrer les outils métiers aux évolutions (réglementaires, numériques, amélioration du service.)
Lire et analyser les différents types de plans et documents d'urbanisme (PLUi, PLU, POS, Cartes communales, RNU)
Identifier et lancer les consultations, synthétiser les avis des service compétents
Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
Rédiger les actes de procédures et les propositions de décision
Assurer les extractions et la communication des fichiers statistique/logement
Recueillir les informations administratives : Déclarations d'Ouverture de Chantier et des Déclarations Attestant
l'Achèvement et la Conformité des Travaux
Assurer une veille juridique, suivre l'évolution de la règlementation
Réaliser le suivi statistique du service
Gérer l'archivage des dossiers
Réaliser la facturation du service commun instruction ADS
2/ Police de l'urbanisme
Conseil aux élus : recours gracieux, précontentieux
Proposition de courrier de réponse : recours gracieux
3/ Apporter un appui technique et juridique
Conseiller et assister (explication du cadre réglementaire et des procédures, orientation vers les services
compétents.) les communes et les professionnels
Apporter un appui aux différents services de la communauté de communes dans le cadre des montages de projets
Participer aux procédures d'élaboration et d'évolution des documents d'urbanisme
4/ Ressources humaines
Organiser le travail des instructeurs, prioriser et hiérarchiser les tâches
Établir des tableaux de bord de suivi de l'activité du service
Contrôler les actes de procédures et les propositions de décisions des instructeurs, assister techniquement et
juridiquement les instructeurs
Assurer la formation des agents au sein du service et des référents communaux

Activités secondaires :
En l'absence de la Directrice du pôle Urbanisme et SIG, assurer la coordination.
Conformément à la réglementation, l'agent pourra être amené à exercer toute autre mission correspondant à son
cadre d'emploi suivant les nécessités de service.

Profil recherché :

Expérience exigée sur un poste similaire (5 ans)
- Diplôme dans le domaine du droit public, de l'urbanisme ou de l'aménagement,

Compétences

  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°25 : Opérateur/Opératrice EBAVURAGE Débutant (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Bienveillance, Humour, Challenge... Vous vous reconnaissez dans ces valeurs qui sont les nôtres et vous recherchez un environnement de travail où vous pourrez apprendre un métier en bénéficiant d'une formation au poste, d'un processus d'intégration et ainsi grandir en même temps que l'entreprise, dans un climat de confiance et de bonne humeur?
Alors, rejoignez notre équipe dynamique où la qualité prime sur la quantité. Chez nous, entreprise familiale et à taille humaine, l'ambiance positive et la collaboration sont au cœur de notre succès.
Participez à la création de pièces variées pour nos clients de tous secteurs : aéronautique, spatial, défense, médical. Industrie artisanale, Mécalaser est à la recherche de ses futurs talents !
Minutieux et soucieux du travail bien fait, votre rôle en tant qu'Opérateur/Opératrice EBAVURAGE Débutant sera de parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...).
CDD renouvelable en fonction de l'évolution de la situation

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion
  • - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches
  • - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCIETE NOUVELLE MECALASER

Offre n°26 : Recrutement de Ingénieur / ingénieure agricole (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - ST JULIA ()

recherche technicien ingénieur du végétal et animal.

Compétences

  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des protocoles d'expérimentation
  • - Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°27 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

ALTIFERS ET METAUX recrute un(e) manutentionnaire, vos missions seront :
- Aider au bon fonctionnement de l'atelier
- Manutentions diverses
- Nettoyages des produits avant fabrication ( chalumeau, meuleuse.)
- Peinture et nettoyage des produits

Besoin de savoir manipuler un pont roulant, vireur, chalumeau, meuleuse

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SA ALTI FERS ET METAUX RIGAUDY ET FILS

Offre n°28 : Accompagnant Educatif et Social au sein d'un habitat partagé (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 31 - REVEL ()

Dans le cadre d'un habitat partagé à destination d'adultes en situation de handicap, nous recherchons un Accompagnant Educatifs et Social pour accompagner au quotidien les locataires:.

Missions :
Accompagner les locataires de l'habitat dans leur vie quotidienne et notamment dans les actes essentiels (accompagnement au lever, au coucher, à la toilette, à l'habillage et à la prise des repas) en favorisant leur autonomie
Participer aux activités courantes de l'habitat : préparation des repas, entretien des lieux de vie, entretien du linge
Accompagner et favoriser leur intégration et leur participation dans la vie du quartier et de la cité
Initier et participer aux activités de loisirs et de la vie sociale Accompagnements extérieurs véhiculés pour les locataires de l'habitat partagé (sorties extérieures, rendez-vous.)

Profil recherché : Diplôme DEAES, Moniteur Educateur ou formation dans le secteur sanitaire et social - Sans diplôme, une expérience professionnelle d'au moins 1 an auprès de personnes en situation de handicap.

Sens relationnel développé - Esprit d'initiative - Capacité à travailler et à communiquer en équipe.

Permis B et véhicule exigés

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : Temps plein - horaires: 7h-14h30 ou 14h30 - 22h avec 2 week-ends par mois travaillés.

Conditions : selon grille convention collective + prise en charge des déplacements

Poste basé à : Revel

Entreprise

  • AIDE MERES-FAMILLES-PERSONNES A DOMICI

Offre n°29 : Opérateur de dématérialisation H/F (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - BLAN ()

Description du poste :

Pour une nouvelle opération de numérisation au sein de notre structure ARCHIBALD NUMERIDOC, nous recherchons

9 Agents de Numérisation H/F (CDD jusqu'à fin novembre)

En qualité d'agents de numérisation, votre mission consiste à :

- Effectuer la préparation des documents à numériser : sortir les dossiers des cartons d'archivage, dépolluer les documents (agrafes, trombones, post-it,...), sélectionner les documents à numériser en fonction du cahier des charges, préparer les documents pour la numérisation,...

- Réaliser la numérisation et l'indexation nécessaires,

- Préparer les archives pour stockage

Pour ce poste, un respect des consignes et procédures définies est requis. Il faudra respecter les objectifs de production et maîtriser l'utilisation de fonction informatique notamment en saisie de données. Travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : 1 766.92€ par mois.

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Compétences

  • - Organiser un rétroplanning
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ARCHIBALD NUMERIDOC

Offre n°30 : Chef de rang / serveur (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

4 POSTES DISPONIBLES

Pour renforcer notre équipe pour la saison d'été 2024 dans un restaurant de bord de lac ouvert en non stop juillet / aout : nous cherchons quatre serveur(se) :
- avec expérience si possible du 25 avril au 30 septembre.
- du 17 mai au 1er septembre (débutant accepté(e))
- 14 juin au 18 sept (débutant accepté(e))
- 1 juillet au 1 aout (débutant accepté(e))
Grande terrasse de 110 couverts + jardin aménagé de 60 cvrts avec soirées concerts le vendredi soir.
Restaurant dans le style guinguette avec une ambiance conviviale et "bonne franquette".
Conditions salariales à voir directement avec nous.
Possibilité de logement proche de l'établissement.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LES FRANGINES DU LAC

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Sous la direction du Directeur de Salle et du chef de rang vos missions serons :
- Préparer la salle
- Redresser et débarrasser les tables
- Envoyer les plats

Votre organisation, votre sens des responsabilités ainsi que votre sens du contact client vous permettrons de mener à bien vos missions.

Vous êtes dynamique, souriant.e, vous intégrerez une équipe de 6 personnes dans un restaurant avec cuisine ouverte

Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ACM

    0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger

Offre n°32 : Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

En lien avec l'élu référent de la thématique et le Directeur, le ou la gestionnaire assurera les missions suivantes :
- Permettre l'accès aux lieux de pratique des activités de pleine nature pour le plus grand nombre, dans le respect des milieux naturels, des autres usagers de la nature.
- Promouvoir et accompagner le déploiement des projets du site touristique de pleine nature « Lac de Saint-Ferréol » auprès des administrés, prestataires, administrations : patrimoine arboré, navette etc.
- Relation avec ces acteurs locaux.

Suivi administratif, financier et technique du site de Saint Ferréol :
- Propreté (Encadrement des saisonniers en lien avec la Gestionnaire RH, organisation du ramassage des OM, pilotage du prestataire en charge des sanitaires)
- Équipements et services : Entretien du patrimoine en lien avec le Chargé de travaux (audit en avant saison et programmation de travaux)
- Gestion des petits travaux de maintenance et d'intendance du site, en relation avec des prestataires de services ou les services techniques des communes
- Espaces verts : organisation et suivi des prestataires afin d'assurer l'entretien courant et mise en sécurité (gestion patrimoine arboré)

Développement des Activités de Pleine Nature :
- Accompagnement des organisateurs pour la mise en place d'événements sportifs et culturels (convention, réunions préparatoires, brief technique, état des lieux, bilans)
- Exploitation de l'Espace sport & nature : lien entre les services de la communauté de communes et le concessionnaire en charge de la gestion de la structure

Suivi et animation des projets en lien avec l'itinérance douce
La Communauté de Communes s'est lancée dans une démarche structurante de mise en tourisme de sentiers randonnées (8) et VTT (20). En lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal en charge de la mise en tourisme des sentiers de randonnées :
- Accompagnement et suivi des prestataires sur la phase pré-opérationnelle
- Suivi administratif et financier du projet
- Suivi des actions menées par les communes (entretien, inspection .)
Autres missions
- Lien avec les associations du vol à voile et le site
- Autres projets pleine nature à développer sur le territoire de la communauté de communes
- Partenariat avec le chargé des travaux, du patrimoine bâti et non bâti

Profil recherché

- Formation indispensable dans le domaine du développement local, en aménagement du territoire, du tourisme ou de l'environnement
- Connaissance en gestion de site naturel et en développement de projets sur le thème de la mobilité douce
- Savoir identifier / anticiper les besoins de la collectivité et les ressources nécessaires
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Faire preuve d'initiative et d'une grande rigueur
- Savoir rédiger des actes administratifs, aisance rédactionnelle
- Savoir élaborer / analyser des tableaux de bord d'opérations
- Maîtrise de l'outil informatique (en particulier Word et Excel)

Conditions :
Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le)
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance et santé
Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours, télétravail possible

Poste à pourvoir : au plus tôt

Candidature à adresser au plus tard le 08/05/2024 avec lettre de motivation accompagnée d'un CV (et du dernier
arrêté de situation si titulaire de la fonction publique) à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux sources du canal du Midi.

Pour candidater : CV et Lettre

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°33 : Agent de Service Polyvalent en EHPAD CDD TEMPS PLEIN (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Agent de Service Polyvalent (H/F) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.

Votre mission
Vous apporterez une aide et un soutien de proximité aux résidents, quel que soit leur degré de dépendance.
Vous mettrez tout en oeuvre pour favoriser leur confort, leur sécurité, et assurer leur bien-être.

Votre activité
Vous réaliserez l'entretien courant du matériel ainsi que des locaux tout en respectant les règles d'hygiène.
Vous assurerez le bio nettoyage des chambres et des parties communes.
Vous préparerez et distribuerez le petit-déjeuner en respectant les besoins des résidents.
Vous apporterez votre aide au moment du service des repas.
Ce travail vous sera organisé en fonction d'un planning de répartition des tâches, fourni par votre encadrement, et devra être réalisé dans un souci constant de maintien de l'autonomie et de stimulation des résidents.
Le respect des consignes en matière de prévention des risques (FDS - port des EPI nécessaires) est également de rigueur.

Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD de remplacement
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé qualifié
Rattachement hiérarchique : Gouvernant(e)

Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 786.92€ bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS

Vos horaires
+ De 7h15 à 19h15 avec 2 heures de pause consécutives
+ 1 week-end sur 2 travaillé
+ Petite semaine avec 3 jours travaillés et Grande semaine avec 4 jours travaillés

Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°34 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F) pour l'ouverture de son magasin à Revel mi-juin.

Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ?

Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ?

Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente

tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits ).

- Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin.

- Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences.

- Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin.

Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 34,9K€

Mutuelle/Prévoyance Cadre.

Vous serez associé aux résultats de votre magasin.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

    Enseigne historique du groupe, elle est issue d'une activité de marché traditionnel. Son concept vise à recréer les conditions d'achat du marché et à retraduire une ambiance très conviviale sur des points de ventes.

Offre n°35 : Aide agricole en polyculture (H/F)

  • Publié le 10/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - ST JULIA ()

Recherche dès à présent des employé(e)s pour la plantation de plantes aromatiques (menthe, persil, etc..).Puis le poste découlera sur un travail saisonnier concernant la castration des maïs, semences, maraîchage plantation et jusqu'à la récolte. Jours de travail définis en fonction de la météo et des directives de la coopérative.Travail en équipe

Compétences

  • - Techniques de rempotage
  • - Techniques de désherbage
  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • THIERRY LAPLAIGE TAURINES

Offre n°36 : Magasinier Magasinière cariste expérimenté-e (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 31 - REVEL ()

CDI - Revel
TRANSPORT ET LOGISTIQUE

Descriptif du poste magasinier magasinière :

Sous la responsabilité d'un chef de service et dans le respect des règles de sécurité, vous assurez la bonne marche de l'entreprise sur les aspects logistiques.

L'activité du poste s'exerce en relation avec différents services de l'entreprise (ADV machines, service consommables) et en contact avec les prestataires, fournisseurs, chauffeurs.



Missions principales du poste :

Travailler sur la base des instructions et priorités données par le responsable pour :

Réceptionner les produits et les entreposer,

Gérer l'état des stocks,

Préparer et emballer les expéditions,

Charger / décharger les camions.



Profil recherché :

Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et avez un esprit collaboratif,

Vous êtes capable d'identifier et de vérifier les produits et vous adaptez les conditions de manipulations aux différents produits,

Poste physique

Vous serez formé-e sur l'outil informatique,

Vous possédez le CACES 3 (encore en cours ou invalide depuis peu) et le maitrisez parfaitement.

Expérience de 3/4 ans minimum en tant que cariste



Conditions :

Salaire : A définir suivant profil & expérience

Démarrage : au plus tôt

Type de contrat : CDI - 39 h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°37 : CUISINIER CUISINIERE (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Pour un hôtel restaurant , en tant que cuisinier ou cuisinière, vous viendrez en renfort pour la saison du chef qui propose une cuisine créative avec des produits de saison, cuisine actuelle.

CDD saisonnier de maintenant à mi octobre.

Temps complet 35h00, heures supplémentaires possibles et rémunérées.

Horaires en coupure, 2 jours de repos.

Profil recherché : Niveau CAP demandé pour être autonome à son poste. Des connaissances en pâtisserie seraient un plus.

Rémunération : 12.50€ de l'heure (1895.83€ BRUT /Mois) hors avantage en nature et mutuelle OU à négocier selon votre profil.

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°38 : Ouvrier boucher / Ouvrière bouchère (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le boucher ou la bouchère en magasin effectuera à terme de la formation en apprentissage les missions suivantes :

- vente au client
- préparation de commande
- ravitaillement du rayon

Poste à temps complet 38H par semaine : mardi 8h-12h et 15h-19h // mercredi 8h-12h et 15h-19h// jeudi 8h-12h // vendredi 8h-12h et 15h-19h //samedi 7h30-13h et 14h30-18h30

Profil recherché : intérêt pour préparer le CAP boucher - Disponibilité pour la formation : 1 semaine par mois sur Lézignan ou sur Muret


Pour cette offre d'emploi, l'entreprise recrutera le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.

"RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°39 : Ouvrier charcutier / Ouvrière charcutière (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le charcutier ou la charcutière :

- désossage et fabrication de charcuterie.
- savoir utiliser un poussoir.
Les horaires :
Lundi après-midi de 13h30 à 17h30
Mardi 7h-12h 13h-16h
Mercredi 7h-12h
Jeudi 7h12h 13h-16h
Vendredi 7h-12h 13h-16h
Profil recherché : expérience indispensable /CAP charcutier

L'entreprise recrutera sur son stand lors du salon Emploi "RECRUT'EMPLOI" le 12 mars entre 14H et 17H à la salle Claude Nougaro à Revel- www.emploi-revel.fr

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°40 : RESPONSABLE D'EQUIPE - USINE REVEL 134 (H/F)

  • Publié le 18/01/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d'autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C'est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s'est engagé très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C'est notre raison d'être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant et avec l'ambition d'être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2022, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 405 m€ grâce à nos 1500 employés répartis dans quatre pays d'Europe.

CONTEXTE
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un.e Responsable d'équipe pour l'atelier R1 en biscuiterie.
Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 9 Responsables d'équipes répartis sur le site.
Vous êtes responsable hiérarchique d'une équipe de 15 à 20 personnes composée des Opérateurs de production, des Conducteurs de machines, des Préparateurs et des Conducteurs de lignes. Vous êtes en relation avec le service RH auquel vous transmettez des informations concernant le personnel.

MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché.e au Responsable de Production :
- Vous êtes en charge de l'animation et de la coordination des ressources humaines et matérielles pour la réalisation des objectifs de fabrication.
- Votre champ d'action couvre la fabrication et le conditionnement de 3 lignes de production.
- Vous vous assurez de l'optimisation des ressources tout en respectant et faisant respecter les règles QHSE.
- Vous êtes responsable de l'animation des équipes de fabrication sur la formation, l'évaluation et l'affectation des personnes aux différents postes de travail.
- Vous êtes un acteur.trice de l'amélioration continue sur votre périmètre.
- En tant que manager vous êtes un relai de communication pour la direction.
- Vous pilotez une équipe d'environ 15 personnes au sein d'une usine qui fonctionne en 3*8.

PROFIL
Vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 5 ans.
Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique)
Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
Etat d'esprit KAIZEN, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, curiosité et adaptabilité seront des qualités appréciées pour ce poste.


STATUT
- Agent de Maîtrise
- Travail en poste ; rotation toutes les semaines (matin : 05h-13h / d'après-midi :13h-21h)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • NUTRITION ET SANTE

Offre n°41 : Expérimentateur Agronomique Semences (H/F)

  • Publié le 21/12/2023 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique en France.

Ce qui fait la force d'ANTEDIS :
- Son organisation favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs)
- + de 22 cultures travaillées
- Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure
- 100% des actionnaires sont les collaborateurs de l'entreprise

Vos missions :
En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous mettrez en œuvre des essais au champ afin de tester de nouvelles variétés de différentes espèces, principalement en grandes cultures.
Pour cela, vous serez amené à :
- Rechercher des sites auprès des agriculteurs
- Mettre en place des essais et réaliser des notations dans le respect des protocoles (piquetage, semis )
- Organiser et réaliser des chantiers de récolte
- Saisir et contrôler les résultats obtenus

Votre profil :
- Bac +2 /+3, Productions végétales, Agronomie ou équivalent
- 1 ère expérience en expérimentation souhaitée
- Goût et aptitude pour le travail de terrain
- Goût des contacts, disponibilité et mobilité ponctuelle
- Autonomie, Sens de l'organisation, Rigueur sont des qualités appréciées
- Permis BE (C ou CE apprécié)

Rémunération, avantages et bénéfices :
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible
- Lieu de travail : Unité d'expérimentation de Saint-Felix-Lauragais (31) - (10 minutes de Revel et 20 minutes de Castelnaudary)
- Temps de travail : forfait-jours 218 jours /an
- Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances)
- Intéressement/Participation
- Avantages CE (chèques cadeaux)
- Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise
- Véhicule de société pour les déplacements professionnels
- Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir
- Dividendes si actionnaire

Compétences

  • - Agronomie
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Permis C
  • - Permis CE

Entreprise

  • ANTEDIS

    Entreprise spécialisée en expérimentation agronomique sur l'ensemble du territoire français (14 unités d'expérimentation), ANTEDIS contribue depuis 1995 à la mise en place de programme d'essais dans les domaines de : - La Protection et Nutrition des Plantes - L'expérimentation variétale Entreprise dynamique et en croissance, détenue à 100% par ses collaborateurs, ANTEDIS est en développement permanent et compte aujourd'hui une équipe de + 100 personnes pour un CA de 11M€

Offre n°42 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

L'agence Soluces RH recrute pour un de ses clients un(e) conducteur/conductrice de bus en interurbain H/F.

Vos missions :

- Vous devez accueillir et renseigner les clients
- Vous assurez la vente et vérifier la validation des titres de transport
- Assurer le transport de passagers selon les itinéraires définis.
- Veiller à la sécurité et au confort des passagers pendant le trajet.
- Effectuer des vérifications préalables sur le véhicule et signaler les incidents.
- Respecter les règles de conduite, les horaires et les procédures de l'entreprise.


Votre profil :

- Vous avez une carte chrono
- Vous avez la FIMO ou la FCO à jour
- Vous avez un bon relationnel avec la clientèle
- Vous connaissez et respectez les règles de sécurité

35h/semaine avec prise de poste à REVEL

Vous justifiez d'une première expérience, vous êtes dynamique, motivé et fiable nous n'attendons plus que vous !

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • SOLUCES RH 4

Offre n°43 : Chargé de recrutement/RH sur site industriel (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - Revel ()

Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain :

Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements !
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité
Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité.

Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • GROUPE RANDSTAD FRANCE

Offre n°44 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Un organisme de service à la personne souhaite recruter des aides à domicile pour des interventions auprès de personnes âgées et/ou en perte d'autonomie.

Missions du poste :

Tâches ménagères
Courses
Accompagnement extérieur

Profil recherché : Une expérience est souhaitée mais Débutant-e accepté-e si intéressé par ce secteur d'activité. Permis B et véhicule personnel indispensable (tournée).

Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire de travail et Horaires : le nombre d'heures et le planning est à définir avec l'employeur qui tiendra compte de vos disponibilités. Il est possible de faire jusqu'à 27h par semaine.

Rémunération : SMIC
Téléphone professionnel
Rémunération des intervacations 0.40 cts du kilomètre
Mutuelle /Prévoyance



Interventions sur Revel et les alentours

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°45 : Agent polyvalent résidence personnes agées (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - AURIAC SUR VENDINELLE ()

L'agent assure :
La préparation des repas à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
Le service des repas
La plonge
L'entretien du secteur restauration : préparations chaudes, légumerie, laverie, local réserves, local réception, local déchets, salle à manger commune
L'entretien des parties communes : hall, couloirs, salon Tv, espace activités, sanitaires visiteurs, locaux de services, buanderie, salle multi-usages, bureau administratif, salle de réunion, chambre de garde et sanitaires, vestiaires, patio, terrasses extérieures et local extérieur containers.
L'entretien des logements temporaires
Le nettoyage complet des logements permanents après le départ d'un résident
L'entretien du linge de la MARPA et des résidents utilisant ce service.
Travail de nuit et de week-end
Une relation de qualité avec les résidents
Intervention en cas d'appel urgent d'un résident, prise en charge, mise en sécurité, appel des professionnels médicaux concernés et de la famille, aide exceptionnelle à la toilette si besoin et remise en état du site d'intervention, (studio ou autre lieu dans l'établissement)
Organisation et participation aux animations.
Attestation de premiers secours et une connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité en restauration collective et des normes HACCP sont souhaitées
Vos horaires seront établis 1 mois à l'avance avec roulement sur 3 créneaux : 7h00 14h00 h ou 14h00 -21h00 ou 21h00-07h00

Compétences

  • - Entretenir le linge
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Entreprise

  • LE VILLAGE

Offre n°46 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service.

Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.

Vous travaillerez sur les 2 services, les jours de repos seront à définir.

prime trimestrielle de 200€, salaire évolutif

Salaire:
Profil débutant : Smic évolutif
Profil expérimenté : 1600E net

"En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire".

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ACM

Offre n°47 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un/e Responsable Adjoint de Magasin (H/F) pour la prochaine ouverture de son magasin à Revel.

Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés.

La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements.

Vous êtes commerçant avant tout ?

La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ?

Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe de 2 à 3 collaborateurs, vous aimez la polyvalence et les responsabilités ?

Devenez notre prochain/e « RESPONSABLE ADJOINT/E DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités.

- Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin.

- Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente.

- Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale.

- Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin.

- Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence.

Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous.

Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!!

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • MANGEONS FRAIS

Offre n°48 : Aide-Soignant(e) en EHPAD DE NUIT CDD ou CDI PLEIN TEMPS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un Aide-Soignant (H/F) en CDD longue durée ou CDI à temps plein de NUIT pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission
Vous aurez, pour mission principale, de dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) référent(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez et veillerez à l'autonomie, au bien-être physique et moral des résidents.
Votre activité
Accueil et Accompagnement :
+ Accueil, Information, Accompagnement et Education des résidents et de leur entourage
+ Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : vous cernerez les besoins du résident et proposerez des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps
+ Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition
+ Participation à l'accueil et Accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Réalisation des soins :
+ Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents
+ Application des protocoles médicaux en vigueur
+ Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident
+ Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et Traçabilité pour le maintien de la continuité des soins
+ Observation et Mesure des paramètres vitaux
Hygiène et Gestion :
+ Entretien de l'environnement immédiat de la personne et Réfection des lits
+ Application et Respect des règles d'hygiène hospitalière
+ Entretien, Nettoyage et Rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDD longue durée (nuit), avec évolution possible vers un CDI
Temps de travail : Temps plein
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Employé hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 1 894 € bruts + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires : 20h30-2h15/3h15-7h30
1 week-end sur 2 travaillé
Profil souhaité
Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obtenu
Expérience : Significative auprès de la personne âgée
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Patience et Disponibilité
+ Connaissance des risques professionnels
+ Application des bonnes pratiques de soins en EHPAD, et notamment en hygiène
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formations

  • - aide-soignant (Diplome état aide soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°49 : Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse pièces automobiles (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Magasinier magasinière pour un grossiste en pièces détachées automobile:

-Service au comptoir des clients (particuliers et garagistes)
-Recherche de pièces sur un logiciel informatique
-Mise en stock
-Déballage des marchandises
-Tenue de caisse
temps de formation prévu en début de contrat pour la tenue de caisse et le logiciel informatique

Profil recherché :

Connaissances en mécanique et pièces automobile - bonne présentation et bonnes aisances au comptoir et au téléphone

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35 heures du Lundi au vendredi et un samedi matin sur 2. Amplitude horaire : lundi au vendredi 8h30-12h00 14h00-18h30 et samedi 8h00-12h00 - 2 jours de repos /semaine, planning tournant

Salaire : 1500euros net sur 13 mois (négociable selon compétences)

Poste basé à : Revel

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°50 : URGENT agent de nettoyage pour 2 semaines (H/F) REVEL

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - Revel ()

L'entreprise Derichebourg recherche un agent de nettoyage ( H/F) pour assurer un remplacement de deux semaines .

Le site se situe à REVEL .

Les horaires sont fixés :

DU LUNDI AU SAMEDI DE 6H A 10H .

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DERICHEBOURG PROPRETE

Offre n°51 : ELECTRONICIEN ELECTRONICIENNE DE MAINTENANCE ITINERANT ITINERANTE (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Electronicien électronicienne de maintenance

Vos missions :

-Effectuer des interventions de maintenance industrielles selon les procédures de l'entreprise et le respect des consignes de sécurité
-Recherche de pannes
-Réparations électromécaniques

- Interventions sur Stations-services et de traitement des eaux :
Vérifier et régler les installations
Etablir des diagnostics, contrôler et résoudre les problématiques
électromécaniques (capteurs / sondes / dosimètres / postes de relevages.)

- Interventions sur les Aires de lavage véhicules :

Maintenance sur les installations de recyclage de l'eau
Assurer la propreté des installations
Interventions techniques

Profil recherché : - Formation en Électrotechnique ou en électricité (bâtiment ou industrielle) ou des connaissances poussées dans ces domaines - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans - Le poste nécessite d'être autonome, consciencieux- se et organisé -e - Permis B indispensable - Disponible pour les déplacements à la semaine du lundi au vendredi. -

Type de contrat : CDI

Conditions : - Salaire base 35H : à partir de 30 000€ annuel - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois

Poste basé à : Siège à Revel - Déplacement à la semaine en France.

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (Electrotechnique ou électricité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°52 : Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vos missions :
- Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses
- Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations
- Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise
- Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux
- Effectuer le déchargement du camion
- Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité
- Être responsable de son camion

Profil recherché :

- Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires
- Formation ADR souhaitée
- Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe
- Disponible pour le déplacement à la semaine en France
- Sensibilité à l'environnement et à la sécurité

Type de contrat : CDI

Durée hebdomadaire de travail et horaires : 35h minimum - déplacements à la semaine en France

Rémunération et avantages :
- Salaire à partir de 28 000 ? /an (inclus les heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure, et 13ème mois)
- Indemnité de déplacement minimum 94? /jour (équivaut environ à 1500 ? / mois d'indemnité de déplacement)
- Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort

Poste basé à : Départ de Revel.

Compétences

  • - Entretenir des canalisations
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • CBE LRS

Offre n°53 : Aide-Soignant/e en EHPAD en CDI plein temps (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDI à temps plein pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30 avec 2 pauses consécutives
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - aide-soignant (Aide Soignant/e) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°54 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

offre pour POEI

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • FOURNIER VEHICULES INDUSTRIELS

Offre n°55 : Commercial (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

En étroite collaboration avec votre direction, vous démarchez et recherchez de nouveaux clients professionnels afin de leur proposer notre gamme de fromages au lait cru.
Vous serez amenés aussi à effectuer des remplacements sur nos marchés et dans notre boutique.
Véhicule de fonction. Téléphone portable.

Compétences

  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • - Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Entreprise

  • ARISTEE

Offre n°56 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Recherche esthéticien/esthéticienne diplômé(e),

Vous ferez les soins esthétiques, accueil, vente, merchandising.

Une expérience dans la vente de cures minceurs serait très appréciée.

Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h,

Formation en interne assurée sur les appareils et protocoles de marque

Les horaires de travail seront définis avec la gérante.

Le contrat pourra être renouvelé en fonction de l'évolution de la situation.

Salaire SMIC + primes + tickets restaurant + Mutuelle
« l'employeur garantit un poste de travail conformes aux recommandations gouvernementales »

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CORPS-IN

Offre n°57 : SOUDEUR(EUSE) PAROI FINE (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un soudeur(euse) TIG et FIBRE OPTIQUE sur paroi fine Titane. Les activités principales du poste sont :
- Découpe cisaille numérique,
- Découpe laser fibre optique,
- Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces.
Savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Nous proposons un CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation
Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler les pièces, l'assemblage
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Réaliser un gabarit
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tailler, découper des matériaux

Entreprise

  • ELECTRO CHEMICAL SERVICES TARN

Offre n°58 : Aide-Soignant/e en EHPAD CDD (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe EDENIS recherche poste d'Aide-soignant(e) en CDD temps plein ou CDD de remplacement pour notre Résidence La Vendinelle au Cabanial, située à 12km de Revel et 9 km de Caraman

Vos Missions :

L'aide-soignant(e) a pour mission principale de dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès du résident.
Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(e) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
Il/elle accompagne et veille à l'autonomie, au bien-être physique et moral de celui-ci.

Vos Activités

Accueil et accompagnement :

- Accueil, Information, accompagnement et éducation des résidents et de leur entourage,
- Maintien des liens entre le résident, son environnement et sa famille : il/elle cerne les besoins du résident et propose des dispositifs d'aide et de soutien dans le temps,
- Réponse aux sollicitations des résidents et aux appels émis par les systèmes d'appel mis à disposition,
- Participation à l'accueil et accompagnement des nouveaux collaborateurs et stagiaires.

Réalisation des soins :

- Assistance dans l'exécution des soins courants d'hygiène et de confort et dans la mobilité des résidents,
- Application des protocoles médicaux en vigueur,
- Surveillance régulière de l'état général, physique et psychologique du résident,
- Transmission des observations à l'oral et à l'écrit et traçabilité pour le maintien de la continuité des soins,
- Observation et mesure des paramètres vitaux.

Hygiène et gestion :

- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
- L'application et le respect des règles d'hygiène hospitalière,
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité.

- Statut : Employé hautement qualifié
- Rattachement hiérarchique : IDER, Responsable des soins, Médecin coordonnateur
- Liens fonctionnels : Équipe de soins, d'animation et d'hébergement

- Amplitude horaire :
7h15-12h30/14h30-19h15 ou 8h30-14h30/16h30-20h30
1 week-end sur 2 travaillé

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Informer les patients/résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique

Formations

  • - aide-soignant (Aide Soignant/e) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Dans un établissement recevant du travailleur, nous recherchons un ou une Agent de Sécurité SSIAP 1 sur le secteur de Revel (31).

coef 140
Temps plein

Travail en nuit la semaine.
Jour et Nuits le week-end.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • AIS

    Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.

Offre n°60 : CHEF CHEFFE DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 31 - REVEL ()

Poste à pourvoir en mai : CDD du 1er Mai au 31 Août - Saint Ferréol
HÔTELLERIE/RESTAURATION - TOURISME - LOISIRS ET ANIMATION

Le chef ou la cheffe en cuisine est assisté d'un commis et réalise les missions suivantes :

- cuisine régionale à base de produits frais
- gestion des stocks et commandes avec le responsable du restaurant

Le poste est en coupure : service du midi et du soir. 110 à 120 couverts par service.

Le poste peut être logé sur un camping à proximité (mobil home indépendant).

Profil recherché : expérience similaire exigée

Type de contrat : Contrat CDD du 1er Mai au 31 août 2024

Rémunération : Selon expérience

Poste basé à : Saint Ferréol

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • CBE LRS

    L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.

Offre n°61 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 31 - REVEL ()

Sous la supervision du chef, nous recherchons un second/ une seconde de cuisine pour composer les entrées froides et les salades.
Travail sur des produits frais.

5 jours sur 7 midi et soir

poste à pourvoir du 15 mars au 15 octobre.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA RENAISSANCE

Offre n°62 : Mécanicien Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 23/01/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Garage automobile familiale situé à Revel (31) recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) et diplômé(e) ayant le sens de la rigueur et du professionnalisme.
Vous viendrez en renfort d'une équipe de 2 employés.

Travail 39h par semaine du Mardi au Samedi (pause de 12h à 14h).
Le poste est soumis à des ports de charge, à une posture pouvant être inconfortable, à des contraintes liées aux conditions climatiques, froid l'hiver et chaleur l'été.
Lors de votre travail vous serez amené à côtoyer et apporter des explications à la clientèle, bon relationnel client souhaité.

Le salaire peut être négocié suivant l'expérience et vous pourrez bénéficier de divers avantages sociaux.

Fournir CV et lettre de motivation manuscrite.

Compétences

  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Véhicules légers
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Réparer un véhicule
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°63 : Infirmier(e) en EHPAD CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 26/12/2023 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - LE CABANIAL ()

Le groupe associatif EDENIS recherche un infirmier (H/F) en CDI temps plein ou mi temps pour sa résidence "La Vendinelle" située au Cabanial, à 12kms de Revel et 9 kms de Caraman.
Votre mission:
Rattaché(e) au responsable des soins de l'établissement, vous assurez le rôle, propre et prescrit, de l'IDE tout en respectant les règles d'éthique et de déontologie professionnelle.
Votre activité
+ Appliquer les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative
+ Protéger, Maintenir, Restaurer et Promouvoir la santé des résidents en collaboration avec les autres professionnels
+ Communiquer et Informer par les transmissions orales et écrites, Garantir la continuité des soins et l'information aux familles
+ Participer à la gestion administrative des dossiers de soins et des dossiers médicaux
Votre contrat de travail
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Plein temps
Date de prise de poste : Immédiate
Statut : Technicien hautement qualifié
Rattachement hiérarchique :
+ IDER
+ Médecin coordonnateur
Votre rémunération
Rémunération brute mensuelle : A partir de 15 € bruts de l'heure + SEGUR + Avantages salarié EDENIS
Vos horaires
+ De 7h00 à 19h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ De 8h00 à 20h00 avec 2 heures de pause sur 1 semaine
+ 1 week-end sur 3 travaillé
Travail infirmier en binôme du lundi au dimanche.
Profil souhaité
Formation : BAC+3 IDE obtenu
Expérience : débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
+ Sens de l'ordre et Rigueur
+ Discrétion et Respect de la confidentialité
+ Ecoute et Communication
+ Esprit d'équipe
+ Connaissance des risques professionnels
+ Respect de l'hygiène vestimentaire et corporelle
Vous aimez le contact avec la personne âgée, donner de vous et apprendre d'elle. REJOIGNEZ-NOUS !

Entreprise

  • LA VENDINELLE

Offre n°64 : EERGOTHERAPEUTE CDI 50% SSR et 50% EHPAD (H/F)

  • Publié le 11/04/2023 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein de différents services hospitaliers (SSR, Soins de Longue Durée et E.H.P.A.D.), vous serez en charge des missions suivantes :

Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne nécessitant des soins de réadaptation relevant de la filière polyvalente ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Particularités
Ergonomie cognitive
Ergonomie environnementale
Application et réalisation de traitements orthoptiques et préconisation d'aides techniques ou animalières et d'assistances technologiques
Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information
Organisation des activités et gestion des ressources
Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale
Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement

Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute
Rigueur quant au respect des règles d'hygiène
Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Respect du secret professionnel
Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi)
Attrait pour le travail en équipe

Type de contrat :
CDI à temps plein
Durée hebdomadaire de travail : 35h / semaine
Horaires en 7h45
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération :
Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire au 01/07/2023) + indemnité de sujétion + C.T.I.

Avantages
- Restaurant du personnel
- Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires :
Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie
Prestations Retraite
Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages
Chèques vacances
Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture
Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions
Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion

Compétences

  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages

Formations

  • - ergothérapie (Diplome d'état Ergothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL DE REVEL

Offre n°65 : Conseiller(e) ou Conseillère en immobilier /Agent ou Agente commerciale (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - VAUX ()

ENAC Immobilier Cœur Lauragais est avant tout une entreprise locale et fière de l'être. Notre métier c'est notre passion. Satisfaire nos clients c'est notre but.
Nous agrandissons nos horizons et recherchons de nouveaux conseillers, conseillères en immobilier pour renforcer notre équipe commerciale. (Juniors et séniors).
Vous agirez en représentant BENAC Immobilier Coeur Laurgais auprès des vendeurs et des acheteurs. Vous serez rattaché(e) à notre agence de QUINT-FONSEGRIVES.
Vos actions commerciales quotidiennes seront riches et variées, dans un rapport de proximité que vous aurez su développer avec votre clientèle.
Vos grandes missions :
Recherche de biens immobiliers - contacts commerciaux - visites - estimation - conseils - facilitateur de la négociation Acheteur/Vendeur.
Nous vous offrons la force d'une agence indépendante de proximité reconnue pour son professionnalisme au travers d'outils informatiques innovants, de moyens de communications, et le cadre d'une équipe dynamique.
Notre manager sera à vos côtés pour assurer votre formation et votre intégration au sein de notre équipe.
Vous formerez un binôme avec l'un de nos collaborateurs. Vous serez ainsi soutenu et profiterez de son professionnalisme .

Offre n°66 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client, est le numéro 1 en Europe du marché de la diététique et de l'alimentation biologique. Nous recrutons un opérateur de fabrication (F/H). Ce poste est basé à Revel (31), et est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'intérim pouvant aller jusqu'à 18 mois.Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (4-12h ou 5h-13h / 12-20h ou 13h-21h) ou en nuit (20-4h ou 21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°67 : Responsable adjoint de magasin H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

LA FOIR'FOUILLE CASTRES RECRUTE
Agent de maitrise/vendeur principal H/F
BAC +1/2
Expérience exigée minimum 2/ 3 ans dans la grande distribution.
Poste à pourvoir immédiatement.
1-Sous la responsabilité direct du Chef de magasin, vous serez garant du bon fonctionnement du magasin, tant au niveau opérationnel que commercial.
2-Vous organisez et animez le travail de l'équipe.
3-Vous êtes garant de la bonne tenue du magasin, de la mise en valeur des produits, de la gestion de l'encaissement, de la réception, de la mise en rayon.
Notre politique de formation et d'évolution interne vous permettra de progresser rapidement au sein de notre entreprise.
Rémunération : 1 900 BRUT
Contrat CDI 35h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°68 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Pizzaïolo - pizzaïola - Revel
Vos missions seront pour ce poste seront : 
Préparer la pâte à pizza
Préparation des garnitures
Mise en place du poste de travail
Confectionner les pizzas
Cuire les pizzas
Aider sur les autres postes de cuisine
 
Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée
Si vous disposez d'une expérience sur le poste c'est un plus
Vous travaillerez avec un four à bois.
Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°69 : PRÉPARATEUR MATIÈRES (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client se distingue par une forte culture d'entreprise basée sur des sujets stimulants, une organisation à taille humaine et une croissance continue.Quelle serait votre valeur ajoutée en tant que Préparateur matières (F/H) auprès de notre client ?
En tant que professionnel(le) de la préparation de matières, votre tâche principale consistera à vous assurer que les matières sont correctement préparées avant d'être utilisées. Dans ce cadre, vos responsabilités seront les suivantes:
- Assurer la pesée précise des matières conformément aux consignes.
- Effectuer le mélange des matières en respectant les normes de sécurité.
- Gérer l'approvisionnement des matières et veiller à maintenir un stock suffisant.
- Porter les sacs de 25kg et peser les ingrédients (céréales) en respectant les process d'incorporation (préparation, paramétrage de l'outils de pesées) ;puis mettre en sac des ingrédients, étiqueter et mettre sur palette; enregistrer les n° des sacs pour renseigner la traçabilité; effectuer les retours des ingrédients non utilisés
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 2006 euros/mois
- Horaires en 2X8 1 semaine sur 2 : 4H12H ou 12H20H d'une semaine
Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°70 : WAS - Responsable de magasin H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vos qualités de manager ne sont plus à prouver ? Cette opportunité est pour vous !
En effet, nous recherchons notre nouveau talent pour intégrer le magasin WE ARE SELECT de Castres.
Nous attendons de celui-ci une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique et en plein développement.
Notre magasin fait partie du Groupe PVL, qui compte aujourd'hui, 8 magasins sous enseigne SPORT 2000, Mondovelo et WE ARE SELECT.
Le Groupe partage les valeurs communes de :
- L'exigence
- L'ambition
- La transparence
- L'esprit d'équipe
-
Directement rattaché(e) au Directeur de réseau, votre rôle consiste à développer les ventes ainsi que la rentabilité de votre magasin, tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. En tant que véritable manager, vous devrez également piloter et coordonner votre équipe de vendeur.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser et contrôler une mise en rayon attractive en respectant les normes de merchandising
- Analyser des indicateurs pour optimiser la performance de votre point de vente
- Gérer l'approvisionnement des produits et leur disponibilité en magasin
- Gérer la relation avec un client notamment les litiges à la suite d'une vente
- Manager et animer une équipe en fonction des objectifs définis
- Mettre en place une stratégie commerciale pour atteindre les objectifs fixés par la direction
- Suivre l'évolution du marché, et adapter les produits en fonction de celui-ci
Votre profil :
De formation Bac +2 / +3 dans le commerce.
Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste de Responsable de magasin, idéalement dans le domaine du prêt à porter.
Vous êtes une personne de confiance, autonome et avec un « leadership » prononcé.
Alors, envoyez-nous votre candidature !
Nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI à partir de mi-février, avec une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences, à partir de 22 800 € annuelle + primes + mutuelle prise en charge à 90% par l'entreprise + réduction tarifaire.
Date de début prévue : 12/02/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Disponible le week-end
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°71 : Chargé de clientèle en alternance (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le CFA Commerce et Services Blagnac pour la partie théorique.  
Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup .
Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.

Entreprise

  • RESEAU

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°72 : Agent / Agente de conditionnement et de manutention (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de conditionnement - Revel
? AGENT DE CONDITIONNEMENT 
Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) !
 
? Votre rémunération : 11,65€/brut 
? Votre contrat : mission d'interim de 4 mois 
 
? Vos missions : 
? Conditionner des produits de beauté 
? Contrôler la qualité 
 
? Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. 
 
? Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
INDSP
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°73 : Recrutement Réseau Renault - Assistant / Assistante de vente automobile (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents !
De Marmande à Narbonne, en passant par Toulouse, Castres ou encore Carcassonne, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 37 concessions multi-marques. Nos 700 collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients et à transmettre leurs connaissances et savoir-faire à nos apprentis.
Dans le cadre de votre contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au vendeur référent / chef des ventes du site et serez formé(e) aux tâches suivantes :
Animation et agencement du showroom
Réalisation d'actions de prospection dans l'objectif de promouvoir la marque et d'augmenter les volumes de vente
Accueil et conseil client
Commercialisation des véhicules de la marque ainsi que des modes de financement et les produits périphériques
Participation à des événements de promotion des ventes / soirées / portes ouvertes
Vous :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale BAC + 2 minimum
Vous avez à cœur de développer votre technique de vente à travers une expérience terrain reconnue
Vous aimez le sens du contact et de la négociation
Vous avez une présentation irréprochable
Vous faites preuve de curiosité et avez le goût du résultat
Enfin, vous êtes titulaire du permis de conduire
Ce que nous vous offrons :
Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;
Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;
Intégrer une équipe soutenue par un manger de proximité ;
Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;
Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées ;
Accéder aux avantages d'IRP Auto ;
Une part variable de rémunération en fonction du volume de ventes.
Ce poste nécessite du travail les samedis.
Votre futur métier vous attend dans l'une de nos concessions !
Nous nous engageons à chaque étape du processus à formuler un retour à chaque candidat, au moins par mail.

Entreprise

  • Recrutement Réseau Renault

    Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.

Offre n°74 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 11/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Agent de nettoyage industriel au sein d'une entreprise leader du secteur de l'industrie agroalimentaire, vous contribuerez à maintenir un environnement de travail impeccable et conforme aux normes d'hygiène les plus strictes. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement de l'établissement :***Nettoyer et désinfecter les équipements de production***Assurer la propreté des zones de stockage***Entretenir les espaces communs***Éliminer les déchets de manière appropriée***Respecter les protocoles de sécurité en vigueur***Grâce à votre rigueur et votre souci du détail, vous participerez activement à garantir la qualité des produits fabriqués par l'entreprise, tout en veillant au bien-être des équipes.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en nettoyage industriel ou justifiant d'une première expérience dans le domaine, vous êtes une personne organisée, autonome et dynamique. Votre capacité à respecter les consignes et les normes d'hygiène, ainsi que votre sens des responsabilités, seront des atouts indispensables pour exceller dans ce poste au sein de l'industrie agroalimentaire.
Qualités recherchées :***Sens des responsabilités
*

Offre n°75 : Magasinier-Cariste CACES 3 H/F

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FALGA ()

-Réception, déchargement et stockage de marchandises-Préparation et remise des commandes aux clients-Chargement des camions-Entretien du dépôt

Offre n°76 : Collaborateur H/F

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Aujourd'hui, nous recherchons activement notre prochain(e) collaborateur(-trice) pour nous rejoindre, afin de soutenir notre développement, tout en maintenant l'accompagnement personnalisé auprès de nos clients.
Voici trois belles raisons de nous rejoindre : l'humain est au cœur de notre création de valeur ; Ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours. Enfin, nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain, et que nous devons accompagner nos clients dans cette transition.
L'équipe d'ASSURANCES AO COURTAGE, recherche son / sa collaborateur(-trice) de cabinet :
Au sein d'Assurances AO COURTAGE, nous mobilisons toutes nos expertises pour accompagner nos clients au quotidien. La relation que nous créons avec nos clients, démarre par un entretien de découverte à 360°.
L'objectif ? Comprendre leur contexte personnel et professionnel, afin de leur proposer les garanties dont ils ont besoin. Et après ? A nous de jouer avec nos partenaires ! Nous devons mobiliser les garanties d'assurances adaptées, au meilleur tarif. Si vous l'acceptez, voici votre (double) mission, partagée entre la gestion, et le rebond commercial :
Mission de Gestion : 50% du temps de travail
* Accompagnement et suivi des sinistres, entre les clients, et nos partenaires
* Gestion administrative des diverses demandes clients (différents canaux : mail, téléphone)
* Gestion des avenants, et des demandes de tarification
Mission Commerciale (sans déplacement) : 50% du temps de travail
* Suivi des actions commerciales, relance de devis
* Prospection auprès des clients, et prospects (sur une base confiée)
* Rebond commercial suite aux échanges avec nos clients
* Entretien de vente au cabinet (découverte client)
* Réalisation d'affaires nouvelles
Nous recherchons une personne :
* Avec une première expérience professionnelle (2 ans minimum)
* Dynamique, positive, motivée
* Rigoureuse, sérieuse, organisée
* Sens du relationnel client indispensable
* Bonne capacité d'adaptation, et esprit d'équipe
* Bonne appréhension du téléphone
* Connaissances informatiques : logiciels bureautiques
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation sur la connaissance de notre secteur, sur le conseil client, la vente, les réseau sociaux. dont l'objectif est de favoriser votre réussite, et de vous apporter, et/ou, de renforcer vos compétences métiers.
Vous arrivez au début d'une belle histoire, nous avons hâte de partager les prochains chapitres ensemble !
Cabinet d'Assurance AO COURTAGE « Il est temps de remettre le client au cœur de notre activité »
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 23 846,00€ à 25 000,00€ par an
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°77 : Conseiller bancaire de proximité (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.
Au sein d'une agence La Banque Postale, le conseiller bancaire de proximité (H/F) apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance.



Les missions :

*

* Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.
* Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vie
* Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers
* Garantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV...
Conditions de candidature :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)
* Être mobile au sein des postes à pourvoir
* Permis B souhaité

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



Les plus pour votre candidature :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Les compétences et qualités :

* Aptitude à convaincre
* Goût pour la vente
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Volonté d'apprendre
* Ambition
* Fiabilité et rigueur

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! Inscriptions BTS Hors Parcoursup 1 poste de conseiller bancaire de proximité (H/F) en contrat d'apprentissage est à po...

Offre n°78 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°79 : Consultant(e) en recrutement freelance - h/f

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront :Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées.Sourcer activement les candidats qualifiés.Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats.Présenter et coordonner les candidats avec les clients.Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi.Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante.

Offre n°80 : CDI- CONSEILLER CLIENTELE HAUT DE GAMME CONFIRME A REVEL (31) (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

Poste et missions

[CDI - CONSEILLER(E) PARTICULIERS HAUT DE GAMME CONFIRME (E)]



La Banque Populaire Occitane recrute un Conseiller(e) de Clientèle expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de particuliers haut de gamme au sein de l'agence de REVEL (31)

Nous avons besoin de vous pour :

Votre aisance relationnelle et votre goût du challenge seront des atouts pour mener à bien vos missions principales :

* Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner dans leurs projets
* Organiser et développer votre portefeuille, composé d'une clientèle de particuliers et haut de gamme, pour atteindre les objectifs fixés.
* Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets (épargne, crédits, prévoyance et assurances)
* Proposer des solutions d'épargnes (monétaires et financières) adaptées au profil de vos clients
* Valoriser l'image de la banque à travers des petites et grandes attentions qui contribuent à la satisfaction client
* Assurer la mise à jour permanente des informations indispensables au cadre réglementaire et la sécurité du portefeuille de clientèle confié.
Votre profil :

* Dynamique, vous aimez conseiller et convaincre !
* Vous avez le sens de l'écoute
* Organisation et rigueur comptent parmi vos atouts
* Vous disposez d'une forte appétence pour l'épargne et les marchés financiers
* Vous serez rapidement autonome sur le poste et ses missions

Entreprise

  • Banque Populaire Occitane

    La BPOC est l'une des 12 Banques Populaires régionales. Le Groupe BPCE est le 2ème groupe bancaire en France. Avec 603 607 clients et 197 029 sociétaires répartis sur 8 départements, ses 4 centres d'affaires et 3 sites centraux : Albi, Balma et Cahors. Entreprise citoyenne, la BPOC recrute localement et propose à ses 2 127 collaborateurs une possibilité d'évolution professionnelle sur plus de 100 métiers grâce à une réelle politique de promotion interne.

Offre n°81 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)?
Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront :
- La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement
- L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.36 euros/heure
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Pour le poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), nous recherchons une personne ayant une année d'expérience minimum dans le domaine, capable de gérer le démarrage des machines, régler et maîtriser les dysfonctionnements, conduire avec efficacité les machines et réaliser des contrôles.
- Capacité à démarrer les machines et à les régler
- Expérience dans la gestion des dysfonctionnements
- Maîtrise de la conduite des machines de conditionnement
- Compétences en contrôle et assurance qualité.
- Titulaire du diplôme de Technicien de Production Industrielle ou équivalent ,
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Offre n°82 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous intervenez sur l'ensemble des lignes de fabrication avec les équipes déjà en place.
Vous travaillez sur des horaires postés en 2X8 (4-12h ou 5h-13h / 12-20h ou 13h-21h) ou en nuit (20-4h ou 21h-5h) du lundi au vendredi.
Vous travaillez conjointement avec le conducteur de lignes sur les tâches suivantes :
-Préparation de la ligne
-Évacuation des produits en fonction de l'étiquetage
-Alimentation manuelle des machines
-Mise en sachet des produits
-Enregistrement des n° de lots des produits
-En bout de chaîne, vous pouvez être amené(e) à effectuer des contrôles visuels et de calibres.
Vous pouvez êtes amené(e) à travailler dans un environnement froid à 3 ou 4°.
Description du profil :
Pour ce poste une expérience de 3 mois est requise dans le secteur agro-alimentaire et/ou industriel. Vous devez être titulaire d'un CAP.
Votre autonomie et vos connaissances dans les métiers de bouche (réalisation de recette...) sont vos principaux atouts pour réussir ce poste.
Une première expérience de travail en milieu industriel et plus particulièrement agro-alimentaire est requise pour occuper ce poste.
Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Offre n°83 : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Notre client situé à REVEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous pouvez vous positionner dans une entreprise à l'esprit résolument novateur avec une organisation à taille humaine où le bien-être des salariés est au cœur des préoccupations. Rejoignez-nous!Aspirez-vous à piloter une ligne de conditionnement en tant que Conducteur (F/H)?
Dans le cadre de ces fonctions, vous serez chargé(e) de superviser une ligne de conditionnement, garantir son opérationnel et résoudre les éventuels problèmes techniques. Vos principales responsabilités seront :
- La mise en marche et la conduite des machines de conditionnement
- L'ajustement des paramètres des machines pour assurer leur bon fonctionnement
- La gestion et la résolution des dysfonctionnements potentiels pour assurer une production fluide et continue.
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 12/mois
- Salaire: 13.36 euros/heure
Vous êtes amené(e) à travailler en horaires décalés type: 5h-13h /13h-21h alternativement
ou en poste de Nuit: 21h-5h du lundi au vendredi.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.

Offre n°84 : Barmaid/barman (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Le Complexe de Montaudran Recherche barman/aid avec expérience , pour L'ouverture de sa Guinguette, et renforcer son équipe de 7 Barmans
Bar à Cocktail , une première expérience significative est recommandé,
Horaire en continue , venez profiter d'un cadre exceptionnel dans lequel vous pourrez développer vos qualités dans un bar entièrement rénové.
Salaire net 1850€ à négocier selon expérience avec prime 13 ème mois
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°85 : Conseiller bancaire de proximité en alternance (H/F)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 24 mois pour préparer un BTS Banque et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire de proximité (H/F) en agence. Vos principales missions seront :Mettre en œuvre la gestion collective du portefeuille Grand Public de votre agence : optimisation de la prise en charge des clients, contribution au développement de la synergie avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires.Assurer la prise en charge du client dès le premier contact : prise en charge des clients bancaires Grand Public en face à face ou à distance, réponses aux besoins des clients pour les accompagner dans tous leurs moments de vieDévelopper le potentiel commercial du portefeuille Grand Public : organisation de votre activité hebdomadaire en termes de rendez-vous programmés en face à face et à distance, accroche clients avec des solutions complémentaires adaptées à leurs besoins, maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiersGarantir une expérience client de qualité : accueil du client et définition des modalités de suivi en fonction des besoins du client, utilisation de tous les outils digitaux à votre disposition, préparation des RDV... Pour la partie théorique, vous préparez un BTS Banque à Toulouse. 
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)Être mobile au sein des postes à pourvoirPermis B souhaité Les plus pour votre candidature : Une première expérience professionnelle est appréciable.
Les + pour cette formation : RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnelForce de conviction Inscriptions Hors Parcoursup

Entreprise

  • SF/LBP

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°86 : Assistant Magasin H/F

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 09/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Description du poste:
Résumé du poste: Nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace des stocks et des opérations connexes.
Responsabilités: - Gérer et contrôler les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des produits - Superviser les opérations de réception, de stockage et d'expédition - Effectuer des analyses de stock régulières pour optimiser les niveaux - Collaborer avec les départements des ventes et du service client pour répondre aux demandes - Participer à la budgétisation des stocks et à la tarification des produits - Recruter, former et encadrer le personnel du service de stockage - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité
Compétences requises: - Expérience en gestion administrative et en budgétisation - Fortes compétences en service client et en vente - Excellentes compétences en communication - Connaissance du recrutement et de la gestion du temps de travail - Capacité à analyser les données de ventes
Si vous êtes passionné par la gestion des stocks et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour une opportunité passionnante dans le domaine de la gestion des stocks!
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Formation:
* Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Permis/certification:
* Niveau Bac (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 10/06/2024 Date de début prévue : 15/06/2024

Offre n°87 : Manipulateur en radiologie H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Cabinet de radiologie cherche manipulateur(trice) en CDI à temps plein .
Radiologie générale, mammographie tomosynthèse, ostéodensitométrie, radiologie dentaire(Cone Beam).
Petit cabinet à l'ambiance familiale recherche un(e) manipulateur(trice).
1/2 journée libre par semaine minimum.
Pas de garde/astreinte/week-end.
Horaires d'ouverture: 8h15- 18h30
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 18,30€ par heure
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°88 : Manipulateur en radiologie H/F

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Le centre d'imagerie médical du parc recrute un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale pour compléter une équipe de 5 manips dynamiques . Poste partagé, 50% imagerie conventionnelle (radio, écho, densitométrie, mammographie) et 50% imagerie en coupes (TDM + IRM)
- Vos avantages :
* Reprise de l'ancienneté possible
* Mutuelle : prise prend en charge 50%
* Titres-restaurant : un ticket restaurant à 9€ par journée travaillée, l'employeur prend en charge 60%
* Prime de 13ème mois
* Formation FORCOMED financée par l'employeur
- Qualités professionnelles demandées :
* Travailler en équipe
* Empathie, disponibilités, conscience professionnelle
* Rigueur, assiduité
* Discrétion (soumis au secret professionnel)
La clinique est accessible en transports en commun : Bus, Vélo Toulouse, ainsi que Tram et Métro à proximité immédiate.
Poste en CDI 35 H, à pourvoir immédiatement
Du lundi au vendredi (horaires en roulement , 1/2 journée fréquents) heures d'ouverture 8h-20h, 1 samedi matin par mois payé en heures supp
PAS DE GARDE ET PAS D'ASTREINTE
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°89 : SPORT 2000 - Vendeur polyvalent H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser !
Sport 2000 Castres recrute un Vendeur polyvalent H/F en CDI.
Sport 2000 Castres est un magasins de vêtements, chaussures et matériel de sport, avec un espace mode pour adultes et enfants.
Il appartient à un groupement de 8 magasins SPORT 2000 qui partagent des valeurs communes : « l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe ».
Découvrez l'enseigne : https://www.sport2000.fr
Vous aurez pour missions :
* Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser le client
* Présenter les articles adaptés aux besoins des clients
* Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions
* Assurer la bonne tenue de votre rayon.
* Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon.
* Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie
* Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections
* Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising
* Mettre en scène des thématiques
* Vous effectuez les rotations de produits
* Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve
* Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée
Le profil recherché :
* Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation.
* Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client.
* Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe.
* Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement.
* Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale.
Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Tous les week-ends
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°90 : Logis Hotels - Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Qui sommes-nous ?
Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros.
Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental.
Rattaché au maître d'hôtel ou responsable de salle, vous serez amené à :
Veiller au bon déroulement du service pour l'ensemble de vos tables
Renseigner et conseiller vos clients lors de leur choix de plats, desserts, boissons
Servir les plats et veiller à leur qualité/conformité
Assurer la satisfaction client
Encaisser les clients à leur départ
Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le service en salle. Vous êtes organisé, dynamique et avez une connaissance parfaite des règles et techniques de service. Vous avez un excellent relationnel et une présentation irréprochable. Vous maitrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue.
Pourquoi nous rejoindre ?
Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée.
Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international
Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels
Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage
Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Entreprise

  • Logis Hotels

    Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...

Offre n°91 : Planificateur.rice de Production F/H - Process, méthodes (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Descriptif du poste:

MISSIONS PRINCIPALES
* Etablir le Plan de Production hebdomadaire de plusieurs Ateliers de Production en tenant compte des stocks, des prévisions de ventes, des contraintes de production et des besoins des services support, dans un souci d'optimisation des stocks et du taux de service client.
* Piloter l'adéquation charge/capacité et la valider avec le service Ordonnancement et la Production.
* Alerter les Business Units clientes en cas de non adéquation entre besoins et productions.
* Assister le Planificateur de Production des sites Céréaliers dans la préparation de la réunion Plan/Production mensuelle avec le Directeur de Production.
* Participer à l'implémentation de l'outil de Planification Avancée
* Collaborer sur des missions d'optimisation au sein du service Supply Chain
 

Profil recherché:

* Formation supérieure de type BAC+5 ou BAC+2/3 avec expérience
* Maîtrise de l'anglais
* Maîtrise des systèmes d'information (ERP, APS) et du pack office
* Bonne connaissance de la Planification de Production
*  Esprit d'équipe et qualités relationnelles
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Autonomie, logique, rigueur et organisation
* Réactivité, curiosité et esprit critique
*  Implication et force de proposition
* Orientation client
 
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut : Cadre
Rattachement direct au Responsable Disponibilité Produits.#AGRO

Entreprise

  • Nutrition et Santé

    Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l'esprit. Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l'Homme et issu du meilleur de la nature. Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour ...

Offre n°92 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vos missions pour ce poste seront :
Aider le charpentier couvreur à poser le charpente en bois
Travaux de manutention
Approvisionner le chantiers
Aider à la couverture
Description du profil :
Pour ce poste :
Vous avez déjà une petite expérience dans le domaine de la couverture/pose de charpente bois
La possession de l'habilitation du travail en hauteur est un plus
Vous êtes manuel.le / bricoleur.euse
Sérieux.se et motivé.e
Rejoignez alors l'équipe API Revel :)

Offre n°93 : Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Un.e conseillé.re client - Revel
Missions
Au sein d'une équipe composée de 2 personnes pour laquelle l'honnêteté, la proximité et les relations humaines sont des valeurs fortes vous aurez à charge :
- Accueillir les clients et répondre à leurs demandes de renseignements tout en leur apportant une analyse globale et personnalisée de leurs besoins - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants dans les délais impartis - Fournir des informations précises sur les produits et services - Résoudre les problèmes des clients de manière efficace et professionnelle - Maintenir une base de données client à jour
 
Selon l'organisation de l'agence, il peut aussi intervenir dans : 
- la gestion des sinistres
- la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet, .)
- le traitement des leads
 
Compétences requises : - Excellentes compétences en service client : écoute active, reformulation, présentation personnalisée des solutions - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique - Compétences en vente pour promouvoir les produits et services
Nous sommes à la recherche d'une personne qui a la certitude que la réussite individuelle doit être au service de la réussite collective.
Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS Banque-assurance, et ressentez le besoin d'un poste ou l'on prend soin des gens ?
Au-delà d'une expérience commerciale réussie, nous cherchons avant tout des compétences transverses et relationnelles. Les compétences techniques et métier s'apprennent vite !
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens de la relation client .
 Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes capacités d'analyse & de synthèse.
 La polyvalence et la réactivité font partie de vos points forts.
Tenue vestimentaire correcte exigé 
 Enfin, vous avez un goût prononcé pour le domaine financier et tout ce qui concerne la protection sociale et patrimoniale.
N'attendez plus et rejoignez nous

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°94 : Défloqueur / Défloqueuse d'amiante (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Opérateur.rice désamiantage - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Préparer les différentes zones en prenant en compte les consignes et notices de postes. 
- Mettre en place des balisages, clôtures, équipements de protection collectives.
- Installer tous les équipements techniques nécessaires prévus au plan de retrait : confinement, adduction d'air, sas de décontamination. 
- Vérifier la zone avant le début des travaux.
- Réaliser les opérations de retrait muni d'équipements de protection individuelle.
- Traiter les déchets et replier le chantier. 
- Respecter les procédures définies dans le plan de retrait.
Vous avez de bonnes bases dans le secteur du BTP
Pas de connaissance en amiante ? Pas de souci, toutes les formations sont prévues par l'entreprise
Vous faites preuve de discipline, de motivation d'autonomie et de polyvalence.
Si vous pensez que votre profil pourrait s'adapter à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°95 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC.

- Prime de participation
- Prime annuelle
 
Type de contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Intermarché

    Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Le magasin Intermarché de Revel,  renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H F.

Offre n°96 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coque polyester pour les piscines situé a REVEL
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de coque polyester pour les piscines situé a REVELVos missions:Alimenter le poste de travailPose de tissus Projection de résine Débullage Ponçage et lustrageProjection au pistolet Le respect des consignes de sécurité et du port des EPI est impératif Vos horaires:Vous travaillez de Lundi à Vendredi de 7h à 14h30
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°97 : Agent / Agente de préparation en industrie (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant de produits réfractaires a destination de l'industrie et de l'habitat situé a REVEL
POSTE :
AGENT DE PRODUCTION (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour l'un de ses clients un fabricant de produits réfractaires a destination de l'industrie et de l'habitat situé a REVELDépilage des briques du Wagon poste cuisson Empilage des produits sur palette Vérification visuelle de la conformité des produits Remplacement des produits endommagé Vos horaires:Vous travaillez en horaires d'équipes 3x8 (4h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h)INTERIM longue durée
PROFIL :
Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité Une première expérience en production ou en manutention est un plus, mais votre motivation, votre envie d'apprendre et de vous investir est pour nous le plus important. Votre rémunération:Votre rémunération durant cette mission sera de 11.65€ brut de l'heure + un panier repas par jour Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.L'accès a STARTAPP vous permettant de transférer vos heures et de demander directement des acomptes Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°98 : Ouvrier / Ouvrière de fabrication des industries alimentaires (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant qu'Ouvrier agroalimentaire au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous serez amené(e) à :***Participer à la production et à la transformation des matières premières***Veiller au bon fonctionnement des équipements et machines***Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur***Contribuer à la bonne marche de la chaîne de production***Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts incontournables pour réussir dans ce poste!
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'agroalimentaire ou avec une première expérience significative dans le secteur, vous êtes une personne rigoureuse, réactive et polyvalente. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'adaptabilité. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail sont des qualités essentielles pour ce poste d'Ouvrier agroalimentaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre entreprise et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique!
Qualités recherchées :***Esprit d'équipe et collaboration
*

Offre n°99 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Chez TEMPORIS Pamiers, Alice, Ludivine et Vanessa recrutent les meilleurs talents et les accompagnent pour intégrer leurs entreprises partenaires ! Votre futur poste est peut-être là, alors n'hésitez pas : lisez et postulez !!
Aujourd'hui le talent recherché est un Conducteur de bus H/F.
Vous cherchez un emploi à temps partiel en deuxième activité ou pour un complément, cette offre est pour vous.
Un temps plein, c'est aussi pour vous !
Vous avez le D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Postulez !
Ne manquez pas cette occasion de faire partie de cette Structure en pleine expansion, et envoyez votre CV à la Team Temporis Pamiers ! Alice, Vanessa, et Ludivine ont hâte de vous rencontrer pour discuter de cette super opportunité !
Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme :
-Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
-Mise en place d'une mutuelle et prévoyance
-Possibilité de demander des acomptes à la semaine
-Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.)
-Avantage Parrainage
-Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
- Le café à l'agence :)

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°100 : Chargé de clientèle en agence (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence.



Les missions

* Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.
* Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).
* Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
* Vous contribuez au développement commercial de l'agence.
* Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.
PRÉREQUIS :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*
* Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)

*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.



LES + POUR VOTRE CANDIDATURE :

Une première expérience professionnelle est appréciable

Entreprise

  • Formaposte Sud Est

    Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage sont à pourvoir sur Revel pour Septembre 2024.

Offre n°101 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°102 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - AURIAC SUR VENDINELLE ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°103 : Assistant administratif H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - FALGA ()

À propos de nous :
Airteam est une entreprise Toulousaine spécialisée dans l'aéraulique industrielle.
Le cœur de notre métier est le conseil, la conception et la réalisation d'équipements de dépoussiérage industriel. Spécialiste de sur-mesure, nous fournissons des installations clé en main dans le but d'assainir et d'améliorer les ambiances de travail, pour une meilleure productivité et dans le respect des réglementations sur les rejets atmosphériques des processus industriels.
À ce titre, nous recherchons un Assistant administratif H/F afin de renforcer notre équipe BE en CDI à temps partiel.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos missions seront les suivantes :
1) Administration des ventes :
* Saisir les accusés de réception des commandes clients
* Traiter les commandes des Chargés d'affaires
* Maintenir les bases de données clients / fournisseurs
* Assurer le suivi de nos livraisons et les communiquer aux clients
2) En comptabilité :
* Gestion de la facturation fournisseur
* Enregistrement et suivi de nos fichiers
Profil recherché :
* Expérience dans le domaine de l'administration et de l'industrie
* Maîtrise du pack Office
* Organisé et réactif
* Bonne communication et esprit d'équipe
* Bon relationnel avec nos clients / fournisseurs
Avantages :
* Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur
* Horaires flexibles
* Prime selon exercice
* Ambiance de travail fournissant émulation et valorisation
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,00€ à 15,00€ par heure
Nombre d'heures : 24 par semaine
Avantages :
* Flextime
Programmation :
* Repos le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°104 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - REVEL ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°105 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°106 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 12/05/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - POUDIS ()

PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Roquecourbe.VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°107 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 09/05/2024 | mise à jour le 12/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Bonjour. Prima recherche un commis de cuisine motivé pour compléter son équipe. Il s'agit d'un poste pour un laboratoire de production. Travail en journée continue, avec une brigade de 12 personnes.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1 380,00€ à 1 600,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°108 : Agent / Agente de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 08/05/2024 | mise à jour le 08/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Agent de maintenance - Revel
Nous vous proposons une opportunité passionnante au sein de notre agence, en partenariat avec l'un de nos clients de renom. En tant qu'Agent de Maintenance Industrielle, vous serez au cœur de l'action, responsable de la maintenance préventive et curative des équipements.
 
Vos responsabilités :
Effectuer des travaux de maintenance préventive de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement continu des équipements.
Réaliser des interventions de maintenance curative, en diagnostiquant les pannes et en assurant les réparations nécessaires.
Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement, contribuant ainsi à la sécurité et à la fiabilité des équipements.
Assurer la propreté et l'organisation des locaux techniques, garantissant un environnement de travail optimal.
Participer activement à la gestion du stock de pièces détachées, en veillant à son organisation et à sa disponibilité pour une intervention rapide.
Être proactif dans la proposition d'améliorations visant à optimiser les équipements et à réduire le taux de panne.
Si vous êtes passionné par la maintenance industrielle et que vous possédez un niveau CAP/BEP en maintenance, alors cette opportunité est faite pour vous !
Nous accueillons chaleureusement les débutants qui souhaitent se lancer dans ce domaine prometteur.
 
Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique où votre contribution sera valorisée et reconnue. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et enrichissante !
 
Contact : Mme DONADIEU Marine
 
Qui sommes nous ? 
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. 
Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici
 
Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 
10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret

Entreprise

  • AEC Intérim

    Vous rêvez de mettre vos compétences en maintenance industrielle au service d'une mission captivante ? Vous êtes passionné par la mécanique et la résolution de problèmes ? Rejoignez-nous dès maintenant dans une aventure professionnelle stimulante au cœur de la Haute-Garonne, à Revel !   Les conditions :  Salaire : 11.65 € et 12.50 € Horaires : Journée,  10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage jusq...

Offre n°109 : COMPTABLE TRESORIER (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :
« COMPTABLE TRESORIER - SIEGE SOCIAL » H/F
Présentation Etablissement :
Association Résilience Occitanie Réso
Siège Social
13, rue André Villet
31 400 TOULOUSE
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Financier, le (la) comptable a pour mission la réalisation, la mise en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires.
Missions principales :
Il, elle a notamment pour mission :
Comptabilité générale :
- Effectuer la saisie des opérations comptables sur les dossiers comptables du siège social et de la vie associative (recettes et dépenses des administrateurs)
- Effectuer la saisie des fiches d'immobilisations, les écritures comptables et les règlements.
- Mettre en œuvre et effectuer le suivi des dispositifs de gestion des paiements et encaissements en lien avec le responsable hiérarchique.
- Saisir les échéanciers d'emprunt.
- Etablir et vérifier les rapprochements bancaires mensuellement.
- Révision et lettrage des comptes
Suivi budgétaire :
- Préparation des tableaux de bord et justification des écarts.
- Préparer les états comptables, en lien avec le responsable fonctionnel, en vue de leur justification devant les instances (Comptes Administratifs, Budget, ERRD et EPRD).
- Participer à la production des rapports d'activités et rapports budgétaires annuels
Comptabilité groupe :
- Préparation des refacturations intra-groupe concernant les dépenses mutualisées
- Saisie des opérations comptables sur le dossier « dépenses mutualisées »
- Communication avec les établissements des dépenses refacturées et des clés de répartition retenues
- Réconciliation des comptes intercos.
Gestion centralisée de la trésorerie associative :
- Reporting quotidien au directeur financier
- Opérations de couverture en trésorerie court terme
- Lien avec les banques pour la gestion administrative
- Suivi des prêts associatifs
- Saisie des opérations comptables sur le dossier « gestion de trésorerie »
Formation - diplôme
De formation minimum Bac+2 type BTS Comptabilité-gestion, vous avez une forte sensibilité aux outils informatiques : logiciel métier et outils bureautiques.
Savoir-faire en lien avec le poste :
Un bon sens du relationnel et des capacités d'adaptation aux procédures internes seront également des atouts de réussite.
Savoir être en lien avec le poste :
· Rigoureux/se
* Organisé/e
* Bon relationnel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24¿800,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°110 : Adjoint / Adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement -QSE- en industrie (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Adjoint.e de production - Revel
Vous serez en charge des missions suivantes : 
- Animer et manager des équipes sur les sujets en lien avec la performance, la sécurité, la qualité. En lien avec le service méthode, vous suivez les formations, l'évaluation et l'affectation des personnes sur les postes de travail.
- Assurer le respect des règles QHSE au sein de l'atelier fabrication.
- Assurer la saisie des enregistrements de production (déclarations, consommations, autocontrôles etc.) et vous analysez les dysfonctionnements quotidiens de production afin d'identifier et de mettre en œuvre des solutions efficaces permettant d'atteindre les objectifs définis (productivités, rendements matière, performance des lignes, QHSE, MOD, MOI).
- Contribuer à l'optimisation du processus de fabrication en identifiant des opportunités d'amélioration.
- Assurer la coordination entre les changements d'équipes.
- Piloter des chantiers d'amélioration continue en lien avec votre périmètre en collaboration avec les services d'amélioration continue et des méthodes.
- Être un relai du service RH pour : définir les besoins en formation, proposer des évolutions du personnel, réaliser les entretiens annuels, maintenir un bon climat social et porter les messages de la direction.
 
Vous êtes : 
- Issu.e d'une formation bac+3/+5, vous avez une expérience dans l'industrie agroalimentaire de plus de 2 ans.
- Vous avez une expérience de management d'équipe réussie (transverse et/ou hiérarchique). 
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute et votre assertivité.
- Vous êtes orienté.e solution et résultat tout en gardant une attention particulière à maintenir un bon climat social au sein de l'équipe.
- Vous pensez que votre profil peut s'adapter à ce poste ? N'hésitez plus, postulez et soyez API ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°111 : Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Contrôleur de gestion - REVEL
Dans le cadre de son développement, mon client est à la recherche de son futur Contrôleur de gestion (h/f).
En lien direct avec l'ensemble des services financiers interne et externe du Groupe, vous assurer la production et le suivi des indicateurs pour le pilotage de la politique financière du groupe.  Ainsi, vos missions seront les suivantes : 
Consolider les données nécessaires à la réalisation du reporting financier 
Produire les indicateurs opérationnels de suivi des postes du BFR pour le Tableau de Bord de pilotage de la Direction
Traiter et consolider les données analytiques pour le calcul des taux standards annuels et l'établissement des résultats par marché et par centre de profit. 
Surveiller le paramétrage des flux dans l'ERP 
Réaliser toute étude et tout diagnostic pour appuyer le contrôle financier   
Liste non ehaustive.
 
Durée du contrat : CDI
Rémunération : entre 34 000 et 37 000 € brut / an 
Issu(e) d'un BAC+5 en Finance, et avec une expérience de plus de 3 ans sur des fonctions similaires, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de l'analyse.   Vos connaissances comptables et juridique vous permettrons d'être autonome et performant à ce poste !  Vous maitrisez l'anglais.  Alors, prêt à relever le défi ? 
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus, envoyer nous votre candidature !
 
 
Contact : Mme LELOIRE Inès
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
INDSP
http://www.centre-ec.fr/

Entreprise

  • Solution Recrutement

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°112 : Manoeuvre de chantier (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Manoeuvre - Revel
Vos missions seront :
Vous effectuez des travaux d'aide aux coffrages, coupage de treillis et fer, pose diverses, démolition, coulage béton, rangement et autres travaux.
Vous pouvez conduire le VL de l'EU ou votre véhicule personnel.
Vous serez amené à conduire le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur le chantier.     
 
Manuel.le
Connaissances et compétences dans le domaine BTP 
Disponible sur le long terme
Rigoureux.euse

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°113 : DIRECTEUR EHPAD (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé dans le Lauragais, à 20 minutes de Revel et 55 minutes de Toulouse, son-sa Directeur-rice en contrat.En tant que Directeur-rice vous serez responsable de la supervision et de la gestion globale de l'établissement.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- assurer la gestion financière, logistique, administrative et commerciale de l'établissement
- élaborer le budget
- être garant(e) du projet d'établissement et de la qualité des soins
- animer et fédérer les équipes en place
- assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes
- promouvoir une politique de bientraitance dans le respect des bonnes pratiques professionnelles
- être garant(e) de l'image et de la notoriété de l'établissement

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search est la division dédiée aux médecins, chirurgiens et directeurs d'établissements d'Appel Médical, N°1 du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Que ce soit pour de l'intérim, de la vacation, un CDD ou bien encore un CDI, nos consultants répartis dans 31 bureaux partout en France vous accompagneront pour votre recherche d'emploi.

Offre n°114 : AIDE SOIGNANT (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 81 - BLAN ()

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil
Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres
Vous surveillerez la prise de médicaments
Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)
Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)
Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ?
Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

  • Adecco Medical

    Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°115 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Ouvrier d'exécution btp - Revel
Notre agence AEC Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients des profils d'Ouvrier d'exécution BTP (H/F) sur le secteur de Revel.
Rattaché au Chef d'équipe dans une entreprise spécialisée dans le gros oeuvre, vos principales missions seront les suivantes :
?  Aider les ouvriers dans leurs tâches quotidiennes, en fonction des chantiers
?  Sécuriser le périmètre d'intervention
?  Préparer le matériel adapté Aménager des zones de stockage
?  Décharger des marchandises, des produits
?  Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
?  Démolir un élément d'ouvrage
?  Déblayer un terrain ou une construction
?  Nettoyer les outils et le matériel de chantier
?  Rangement du chantier
Rémunération : 11.65€ à 12,53€/brut par heure + panier + avantages divers
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi 
Une première expérience dans le bâtiment serait appréciée, vous êtes de nature dynamique, autonome et vous appréciez le travail en équipe? Débutant accepté
 
 
Contact : Mme Viola Dounia
Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary 
 
Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers
Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive
Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet
Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
http://www.centre-ec.fr/

Entreprise

  • AEC Intérim

    AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour e...

Offre n°116 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
¿ AGENT DE CONDITIONNEMENT Je recherche pour l'un de mes clients à Revel des AGENTS DE CONDITIONNEMENT (h/f) ! ¿ Votre rémunération : 11,65euros/brut ¿ Votre contrat : mission d'interim de 4 mois ¿ Vos missions : ¿ Conditionner des produits de beauté ¿ Contrôler la qualité
Description du profil :
¿ Votre profil : vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie et le travail avec des gestes répétitifs ne vous fait pas peur. ¿ Contact : Mme Viola DouniaAgence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 CastelnaudaryINDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 PamiersAgence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 AuteriveAgence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 LavelanetAgence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 MuretConsultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

Offre n°117 : Plombier (H/F/D)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - PALLEVILLE ()

En tant que plombier, vous serez amené.e à :
Réaliser l'installation et la réparation des équipements sanitaires
Intervenir sur les réseaux de distribution d'eau et de gaz
Poser des tuyauteries en respectant les normes en vigueur
Détecter les éventuelles fuites et y remédier
Effectuer des soudures et des raccordements
Ce poste de plombier au sein d'un établissement spécialisé dans le secteur du Bâtiment - BTP offre une diversité de missions stimulantes nécessitant rigueur et efficacité.
Prise de poste immédiate, taux horaire selon grille
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°118 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux.
Vos tâches principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°119 : Chef de projet test (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Chef de Projet (H/F) test - Offre d'Emploi
Poste et missions :
· Établir ou réviser une stratégie de tests pour le projet.
· Estimer les charges et planifier les tests.
· Conduire un projet de test.
· Gérer le budget et le planning.
· Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests.
· Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints.
· Évaluer et améliorer les processus.
· Évaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests.
· Effectuer un bilan de capitalisation.
· Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité).
· Coordonner les relations avec les différents intervenants.
Profil recherché :
Nous recherchons un individu autonome, volontaire, rigoureux et pédagogue, possédant :
· Une bonne approche relationnelle et de communication.
· Une expérience en gestion d'équipe, car vous devrez superviser une équipe de 2 testeurs et coordonner efficacement les tests métiers malgré des plannings chargés.
Savoir-faire :
· Mise en place des outils de tests et des campagnes de tests.
· Rédaction des plans de tests.
· Définition des caractéristiques de la qualité des logiciels et du rôle des tests.
· Planification des tâches et gestion des ressources.
· Rédaction et présentation des tableaux de bord résultant de l'exécution des campagnes de tests.
· Conduite de projet.
Connaissances requises :
· Problématiques et enjeux des tests.
· Méthodologies et normes d'évaluation des produits.
· Techniques de tests
· Outils de suivis et d'automatisation des tests
· Gestion des risques
Qualités requises :
· Ecoute et négociation.
· Communication.
· Animation d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 42 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°120 : Chef de cuisine H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

* Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons
* Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par Trans Gourmet
* Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P
* Réaliser les achats des denrées et les commandes
* Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité
* Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P
* Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine
* Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels
* Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés
* Assurer et coordonner le nettoyage de la cuisine
* Assurer la gestion des relations fournisseurs et des commandes
* Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine
Il est précisé que les missions confiées sont de nature évolutive et pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions des activités et de l'organisation de la Société. Le Salarié pourra donc être amené à réaliser d'autres activités entrant dans son domaine de compétence.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 123,38€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Programmation :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2024

Offre n°121 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Cabinet d'expertise comptable avec plus de 30 ans d'expérience, situé sur Toulouse 31400 composé d'un expert-comptable et de 7 personnes (faible turn-over) avec une clientèle de PME/TPE/professions libérales/Commissariat aux comptes, recherche pour compléter son équipe suite à un accroissement d'activité :
- un collaborateur comptable (H/F) avec une première expérience en cabinet souhaité.
Après une formation à nos outils, vous interviendrez sur un portefeuille client type TPE / Professions libérales.
Votre mission :
- Saisie comptables (à l'aide d'outils d'intelligence artificielle AMICOMPTA)
- révision comptable + écritures d'inventaire + comptes annuels
- établissement des déclarations fiscales avec gestion des échéances
- Accueil téléphonique, réponse aux questions et préparation des rendez-vous.
Le poste est évolutif en fonction de l'expérience et de la motivation.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un bac + 2, type BTS ou DUT ou d'un titre équivalent en comptabilité/fiscalité.
Autonome dans la pratique informatique et digitale et ayant eu une première expérience en cabinet comptable.
Le candidat doit être familiarisé avec les logiciels métiers d'expertise comptable + tableur + traitement de texte.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an
Avantages :
* Travail à domicile occasionnel
Programmation :
* Du lundi au vendredi
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°122 : Collaborateur comptable H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Présentation du poste :
Nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) comptable pour l'un de nos client, cabinet d'expertise comptable à Toulouse.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de clients variés, allant de petites entreprises à des sociétés plus importantes.
Responsabilités clés :
* Gérer les comptes clients et effectuer la comptabilité générale pour chaque client
* Préparer les déclarations fiscales et les déclarations de TVA
* Effectuer les opérations de clôture mensuelle et annuelle des comptes
* Préparer les bilans et les comptes de résultat
* Conseiller les clients sur les questions financières et fiscales
Expert-comptable stagiaire accepté.
Profil recherché :
* Diplôme en comptabilité ou en finance
* Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité, de préférence dans un cabinet d'expertise comptable
* Bonne connaissance de la législation fiscale française
* Solides compétences en gestion de portefeuille de clients
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Vous êtes caractérisé(e) par votre autonomie, votre rigueur et votre motivation.
Eléments complémentaires :
La rémunération est comprise entre 30K et 35K brut annuelle, selon profil.
Poste à pourvoir en CDI, le plus rapidement possible.
Avantages : Primes, tickets restaurant, horaires...
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Programmation :
* Flextime
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Primes
Lieu du poste : Télétravail hybride (31400 Toulouse)

Offre n°123 : Chef d'équipe H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Fort de ses 20 années d'expérience en prestation de service BtoB, le Groupe Kyrielys a su écouter et s'adapter aux besoins de ses fidèles partenaires pour développer des services associés en créant de multiples filiales autour de la propreté, du bâtiment, de la menuiserie, et des espaces verts. L'ensemble du groupe se compose aujourd'hui de plus de 500 collaborateurs à travers la France.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F en CDI - Temps partiel, dont les missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien d'un site en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le fonctionnement et/ou travail du personnel en place
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Gérer l'équipe en place
- Gestion des commandes de consommables
Planning :
* Lundi, mercredi, vendredi et dimanche : 6h-09h00
* Jeudi : 06h-10h00.
Vos jours de repos sont le mardi et le samedi (contrat 16h/semaine), vous êtes mobiles afin de vous rendre sur le site.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus à nous envoyer votre candidature pour rejoindre la team Kyrielys !
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 13,89€ par heure
Nombre d'heures : 16 par semaine
Programmation :
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2024

Offre n°124 : Comptable copropriété (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Vos missions chez Orpi
Vous aimez les responsabilités ?
Vous êtes responsable du suivi administratif et financier de l'ensemble du patrimoine immobilier qui vous est confié Vous garantissez la transparence et la sincérité des comptes des copropriétés, dans le respect des règles comptables Vous élaborez le budget et veillez à son équilibre Vous enregistrez les flux financiers de la copropriété et suivez sa trésorerie Vous établissez, savez analyser et expliquer les bilans
Vous travaillez en collaboration avec un·e gestionnaire et un·e assistant·e de copropriété.
Vous apprécierez votre vie chez Orpi !
Vous avez une forte responsabilité vis-à-vis des copropriétaires : ils comptent sur vous pour gérer la comptabilité de la copropriété Au-delà de la rigueur comptable, vous ferez la différence sur la qualité du service rendu à vos clients Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettront de progresser dans votre métier Intégré·e dans une agence, vous rejoignez une équipe soudée et découvrez de nombreux métiers : la location, la transaction, les professionnels Envie d'évoluer ? Vous pourrez progresser et devenir gestionnaire de copropriété. Vous pourrez aussi rester dans la comptabilité et évoluer sur le métier de la gestion locative.

Offre n°125 : Menuisier / Menuisière (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de REVEL, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients.
POSTE :
MENUISIER (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People de REVEL, recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions :Réaliser les travaux de découpe après traçage des repèresFaçonner et assembler les pièces de menuiserie (cloison, fenêtre, porte, placards...)Effectuer la pose des éléments de serrurerieAssurer le montage final de l'ouvrage sur site ou en atelier à l'aide de plansContrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir poséUtiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Taux horaire : selon expérience Avantages : paniers
PROFIL :
Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°126 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
COUVREUR (H/F)
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour l'un de nos clients un COUVREUR H/FVos missions:S'assurer de la sécurité du chantier Prévoir la gestion des graver Effectuer la dépose et la pose de la couverture Installer l'évacuation des eaux pluvialesRangement du chantierDu lundi au vendredi
PROFIL :
Vous avez une expérience significative comme COUVREUR Vous êtes dynamique et motivé? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Vos avantages: - Rémunération selon profil +10% de CP +10% de prime de précarité - Un CET rémunéré à 6%- Un CE Vous vous reconnaissez dans cette offre ? POSTULEZ

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°127 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié M3P2 H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction.
POSTE :
MACON N3P2 (H/F)
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de REVEL, recherche un Maçon qualifié N3P2 (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un bétonmettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),assembler et positionner des éléments d'armature d'un bétonfabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécuritéPoser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. Votre qualification: minimum N3P2
PROFIL :
Rigoureux et dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Vos avantages :Epargnez du temps, gagnez de l'argent : placez vos IFM ou primes sur un Compte d'Epargne Temps rémunéré à 6% brut annuel.Vous avez la possibilité en cours de mission de percevoir un acompte sur salaire, maximum à 70% du salaire net.L'accès à votre portail intérimaire COFFREO pour la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie.Aidez vos amis à trouver un emploi et gagnez jusqu'à 100€ !Vous bénéficiez des cadeaux et bons d'achat offerts par le Comité Social d'Entreprise Start People (location de vacances, réductions centrales d'achats).Prêt à vous lancer ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°128 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 81 - PECHAUDIER ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°129 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - BELESTA EN LAURAGAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°130 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 31 - BELESTA EN LAURAGAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°131 : Ingénieur développement et support (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Qui sommes-nous ?
EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels.
Nous sommes situés au 83 CHEMIN DE RIBAUTE 31400 Toulouse
Dans le cadre de l'exploitation et du support des logiciels édités par l'entreprise EPISOFT, Nous recherchons un Ingénieur développement et support pour un contrat à durée indéterminé.
Vos missions :
- Service après-vente :
o Analyser les questions clients et les problèmes remontés.
o Identifier les anomalies et définir une issue pour répondre efficacement aux questions des clients.
o Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer
- Former les utilisateurs à l'utilisation des logiciels de l'entreprise.
- Transmettre les informations de suivi et faire un reporting en interne
- Développement logiciel :
o Mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise
- Participer à la mise en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Participer au cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts
- Assurer la maintenance niveau 1 et niveau 2.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
- Capable d'identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques
- Informé de la réglementation en vigueur applicable au numérique.
- Ayant des connaissances sur des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc.
- Ayant des Connaissances approfondies des langages de programmation, des Frameworks et des technologies liées au développement logiciel.
- Capable d'évaluation et de développement
- Qui sache anticiper et être organisé ingénieur
- Qui soit à l'aise en communication interpersonnelles
- Capable de résoudre des problèmes
Nous vous proposons
1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes.
2- La Mise à disposition d'un PC
3- La flexibilité des horaires
4- Mutuelle prise en charge à 100%
5- Intéressement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30¿000,00€ à 50¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°132 : Responsable développement logiciel et RetD (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Responsable développement logiciel et R&D
Qui sommes-nous ?
EPISOFT, créée en 1996, avec un Chiffre d'Affaires de plus de 1,5 M€ édite un logiciel qui permet d'éditer, distribuer et intégrer des progiciels de rapprochement automatiques de flux financiers. Nous sommes également présents dans les secteurs informatiques et logiciels.
Nous sommes situés au 83 chemin de Ribaute,31400 Toulouse.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement logiciel R&D afin de superviser les activités de développement logiciel et de recherche et développement au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et de la livraison de solution logiciel innovantes.
Vos missions :
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement logiciel et de R&D alignées sur les objectifs de l'entreprise.
- Superviser le cycle de développement logiciel, de la conception à la livraison, en assurant la qualité, les délais et les coûts.
- Gérer les ressources et les budgets alloués au département, en optimisant l'utilisation des ressources disponibles.
- Collaborer avec d'autre départements pour identifier les besoins en développement logiciel et R&D et y répondre de manière efficace.
- Participer à la veille technologique et suivre les tendances du marché pour intégrer les technologies émergentes dans les projets de développement.
- Evaluer la faisabilité technique des projets et recommande des solutions innovantes.
- Superviser la gestion des risques liés aux projets de développement logiciel et de R&D.
- Encadrer la maintenance niveau 1. Réaliser la maintenance niveau 2.
- Reporting à la direction de l'entreprise des activités support et développement.
Profil recherché
- Les savoirs
- Capacité à identifier et à intégrer les nouvelles tendances technologiques dans les projets R&D
- Technique de management
- Connaissance des méthodologies de développement logiciel, telles qu'Agile, Scrum, etc.
- Connaissance approfondie des langages de programmation, du langage C¿, NET Framework 4.5, CSLA. NET, infragistics. Microsoft SQL Server et des technologies liées au développement logiciel.
Les savoir - faire comportementaux
- Capacité d'évaluation et de développement
- Anticipation, organisation
- Leadership
- Compétences en communication
- Aptitude à résoudre des problèmes techniques complexes et à prendre des décisions
_ Nous vous proposons_
1- Une Formation à notre offre de services, notre discours et nos méthodes.
2- La Mise à disposition d'un PC
3- La flexibilité des horaires
4- Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport Tisseo
5- Mutuelle prise en charge a 100%
6- Intéressement
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40¿000,00€ à 60¿000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°133 : Employé / Employée à domicile auprès d'adultes (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - ST FELIX LAURAGAIS ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :

- Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Ce métier est fait pour vous.
Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.
Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°134 : Cuisinier H/F

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

Nous recherchons un cuisinier qui sera chargé de la préparation des plats du restaurant.
Une Cuisine traditionnelle. (produits frais)
gestion de la cuisine en autonomie. réalisation des plats du jour.
Vous faites preuve de dynamisme et d'esprit d'équipe.
Vous êtes accueillant et aimable avec la clientèle
Vous avez une expérience significative dans le domaine de la restauration.
Nous vous proposons un CDI 39 HEURES
Salaire selon profil
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°135 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Maçon gros oeuvre - Revel
Les missions pour ce poste seront d'odre  Gros Oeuvres
Egalement : 
mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), 
assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), 
préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).
 
Vous connaissez les matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.).
Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. 
Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Montage d'échafaudage.
Attestation de travail en hauteur est un plus

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°136 : Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :

- Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Ce métier est fait pour vous.
Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.
Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°137 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description
Localisation
Maison CetteFamille située à Mazamet à 20 kms de Castres. Cette colocation est à destination de personnes ayant des troubles cognitifs.
Contexte
CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence de plusieurs assistant.e.s de vie 24h/24 et 7j/7.

Jusqu'à 10 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile.

Missions
Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille.

Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires.

Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue.

Profil
Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s). Expérience dans l'accompagnement des personnes présentant des troubles cognitifs serait un plus.

Conditions
Actuellement, nous recrutons plusieurs assistant.e.s de vie pour compléter l'équipe !

Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires seront donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches.
Plusieurs roulements en 12 heures sont disponibles afin d'assurer une présence 24h/24 et 7j/7 auprès des colocataires de la Maison, il est souhaité que vous puissiez effectuer des présences de journées comme de nuits.

Pour les roulements de nuit, une chambre privative est à disposition pour l'assistant.e présent.
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminé à temps plein ou à temps partiel via un SAAD partenaire de la maison dans le cadre de l'ouverture.
Rémunération :
En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires + Majoration des dimanches et des jours fériés.

Entreprise

  • Maison Mazamet

Offre n°138 : Consultant en immobilier d'entreprise (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Description du poste :
En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour :
- La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.)
- L'évaluation de leurs montants
- La mise en valeur et la diffusion des biens
- L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat
Description du profil :
Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs.
Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels.
En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite.
Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.

Offre n°139 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 31 - VAUDREUILLE ()

Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile !
Comment ? En les soutenant dans les gestes les plus élémentaires mais aussi par votre présence, un sourire, et le respect de leur parcours de vie.
Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM :

- Taux horaire jusqu'à 12.50€, suivant votre qualification
- Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle
- Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements
- Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés
- Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client)
- Une mutuelle d'entreprise
- Primes et chèques cadeaux
- Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'agence.)
- Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps
- Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail
- Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Ce métier est fait pour vous.
Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons avant tout des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire.
Et si votre compétence faisait la différence : ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !

Entreprise

  • DOMIDOM REVEL

Offre n°140 : Maçon Coffreur H/F

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

POSTE : Maçon Coffreur H/F
DESCRIPTION : Actual recrute un Maçon Coffreur (h/f) à Revel 31250, pour un poste à durée déterminée de 3 mois débutant le 23 avril 2024. En tant que maçon coffreur, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions incluent la préparation du chantier, la création et l'assemblage du coffrage, la pose et le coulage du béton, ainsi que la préfabrication d'éléments divers tels que poutres et poteaux.

Ce poste exige une semaine de 39 heures, en temps plein. Vous serez responsable de garantir que le chantier est sécurisé et propre à la fin de chaque journée. Une rémunération horaire attractive de 14, 2 EUR est prévue.

Cette opportunité chez Actual offre un environnement dynamique où vos compétences en maçonnerie seront mises en valeur. Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe dès maintenant !

Nous recherchons des candidats motivés et rigoureux, ayant une expérience préalable dans le domaine du bâtiment. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à faire partie d'une entreprise engagée dans l'excellence professionnelle, postulez dès aujourd'hui pour ce poste de maçon coffreur chez Actual.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants et enrichissants dans le secteur de la construction !
PROFIL : Pour le poste de Maçon coffreur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra démontrer une maîtrise des techniques de coffrage et de maçonnerie, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux utilisés. La capacité à lire et interpréter les plans de construction est essentielle, tout comme la précision dans l'exécution des tâches.

Le candidat devra être capable de travailler de manière autonome, apte à collaborer efficacement avec ses collègues sur les chantiers. Une attention particulière aux détails et un souci constant de la qualité du travail réalisé sont des qualités indispensables pour ce poste.

Avoir le sens des responsabilités et respecter les consignes de sécurité sur les chantiers sont des éléments clés pour réussir dans ce poste. Le candidat idéal devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux défis rencontrés sur les différents projets. La polyvalence et la volonté d'apprendre et de se perfectionner en continu sont des atouts appréciés.

En résumé, nous cherchons un maçon coffreur expérimenté, rigoureux, polyvalent et soucieux du travail bien fait pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste dès maintenant !

Entreprise

  • Groupe Actual

    Notre client est une entreprise du secteur du bâtiment spécialisée dans la construction des bâtiments neufs et de la rénovation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où les idées sont valorisées et où les opportunités d'évolution sont nombreuses. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre talent peut s'épanouir, cette entreprise est faite pour vous.

Offre n°141 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - REVEL ()

Team Staffing Médical recherche des aides-soignants H/F DE pour des missions d'intérim et/ou vacations (lieu)Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients.Vous savez utiliser les techniques de manutention.Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage.Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients.Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage.Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Offre n°142 : Chef de rang H/F

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - NOGARET ()

Le Restaurant chez Molly recherche Serveuse/serveur avec un an d'expérience pour
l'ouverture prochaine de sa Guinguette.
Notre concept est basé sur la générosité des plats, la qualité des produits et le fait maison , le tout dans une ambiance festive.
L'accueil client avec bienveillance est recommandé
Le tout avec des conditions de travail permettant de s'épanouir dans ce métier que l'on sait difficile .
salaire de 1850€ à 1950€ net selon expérience , évolution possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 850,00€ à 2 000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Période de travail de 8 Heures
Types de primes et de gratifications :
* Pourboires
* Prime annuelle
* Primes
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Langue:
* Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : Equipièr(e) polyvalent(e) en restauration rapide H/F

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 81 - GARREVAQUES ()

- Description de l'offre
Votre Coffee & Shop ETIENNE® de Castres recherche leur futur(e) : SERVEUR / VENDEUR - H / F
Vous êtes dynamique, enthousiaste, passionné(e) par le service et le conseil à la clientèle.
Vous Intégrez une équipe énergique, vous veillez à apporter aux clients une expérience inoubliable de notre Coffee &
Shop.
Vos missions : Accueillir la clientèle et la conseiller sur nos cafés et nos thés, fournir un service convivial et efficace,
préparer nos boissons et produits avec soin et maintenir un environnement propre et confortable.
Ouvert 7j/7j - Travail un dimanche sur 2. Planning établi selon un roulement (07h00 au plus tôt - 20h45 au plus tard).
Heures supplémentaires rémunérées.
- Compétence(s) du poste :
Accueillir le client et l'installer
Débarrasser une table
Prendre la commande des clients
Préparer des boissons chaudes ou froides
Réaliser un service au bar
Réaliser un service en salle
Qualité(s) professionnelle(s)
Autonomie
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 740,00€ à 1 805,00€ par mois
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°144 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - LE CABANIAL ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé sur le secteu de Caraman qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des perspectives d'évolution au sein d'un établissement en pleine croissance, cette structure accorde une attention particulière au bien-être de ses salariés, garantissant un environnement professionnel stimulant et gratifiant.
Intéressé par une fonction d'Aide soignant (F H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Notre établissement dédié aux personnes âgées cherche un nouveau membre pour son équipe de nuit.
Les principales missions de ce rôle sont :
-Assurer une prise en soin globale et individualisée des résidents durant la nuit
-Surveiller l'état de santé des pensionnaires, signaler toute dégradation à l'équipe médicale
-Maintenir un environnement sécurisé et confortable, en respectant le rythme des résidents.
L'établissement propose un poste de nuit en vacation.
Nous recherchons un Aide Soignant F H pour travailler en roulement de nuit dans notre établissement pour personnes âgées.
-Diplôme d'état d'Aide Soignant ou équivalent
-Capacité à travailler la nuit
-Empathie et respect envers les personnes âgées
-Aucune expérience préalable requise mais appréciée.
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" !
Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission.
bientôt !
Localité : Le Cabanial 31460
Contrat : vacation
Durée : 30 jour(s)
Date de début : 2024-05-22

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°145 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 31 - REVEL ()

Votre centre ADHAP
Infiniment humain depuis plus de 20 ans, ADHAP est un réseau national leader dans le maintien à domicile des personnes fragilisées.
Dans notre centre, vous trouverez une équipe unie, solidaire et à l'écoute;
Nous vous proposons un poste en CDD longue durée de 104 heures/mois évolutif, pour le secteur de Revel et alentours.
Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

Un accompagnement technique par notre Infirmière Diplômée d'Etat.
Un fonctionnement en équipe, avec une animatrice de proximité.
Disponibilité de l'équipe encadrante. 
Une rémunération horaire de 11.98 € à 12.40 € brut comprenant :
Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ;
Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
Des primes de cooptation.
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous pour s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles;
1 week-end sur 2 non travaillé,
Majoration de 10% les dimanches et jours fériés,
Des formations régulières pour développer vos compétences,
La possibilité d'évoluer au sein de notre centre,
Temps de déplacements rémunérés,
Mutuelle entreprise,
Congés payés,
CE,

Entreprise

  • Adhap Toulouse 2

Offre n°146 : Collaborateur comptable (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 81 - GARREVAQUES ()

Nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur Comptable H/F pour notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable, suite à l'accroissement régulier des affaires.Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille de 30 à 50 clients TPE (BIC/BNC/SCI) dans des secteurs variés. Vous effectuez la tenue des dossiers et intervenez sur la tenue, la révision, l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes amené à développer des missions de conseils et de gestion.Rémunération selon profil : 25-38K brut annuel

Offre n°147 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiserie (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - REVEL ()

Poseur en menuiserie - Revel
- Installer et poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier
- Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité
- Réaliser les finitions après la pose
- Etre totalement autonome sur chantier 
Vous avez une expérience confirmée dans ce domaine.
Vous êtes atonome et dynamique 
N'héistez pas à postuler en ligne ! 

Entreprise

  • API REVEL

    API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc

Offre n°148 : Etude de prix / Chiffreur F/H (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES située sur le site de TOULOUSE nous recrutons un/une CHIFFREUR F/H en CDI en spécialité maintenance CVC et multi techniques.
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
· Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
· Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :
Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence
Ce que vous ferez chez nous :
Au sein de notre bureau d'études, vous participez activement à la veille, l'étude et le chiffrage des projets dans le domaine de la maintenance du génie climatique et électrique.
A ce titre vous prenez en charge le dossier d'appel d'offres et :
- Analysez le besoin client
- Définissez les données techniques pour effectuer le chiffrage en conséquence (produits, procédés, ressources, temps et moyens d'intervention)
- Optimisez techniquement les projets et rechercherez les variantes techniques possibles
Par vos missions, vous êtes à l'écoute de votre environnement et veillez à comprendre et anticiper l'écosystème des projets du génie climatique.
1/ Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous intégrerez précisément notre agence de TOULOUSE dont le cœur de métier est la maintenance en génie climatique.
2/ Vos conditions de travail :
· Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale (participation + intéressement selon résultat + actionnariat salarié) + tickets restaurant + avantages proposés par le Comité Social d'Etablissement
· Temps de travail avec acquisition des RTT
Ce que nous pouvons vous apporter :
· Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d'équipe, responsabilisation et autonomie
· Développer vos compétences en génie climatique et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier.
Ce que nous attendons de vous :
1/ Savoir-être - Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :
· J'utilise les succès et les échecs comme sources d'amélioration
· Je raisonne en termes de solutions
· Je respecte et applique les décisions prises en équipe
· Je m'assure de la bonne compréhension des messages que je communique
2/ Savoir et Savoir-faire - Vous avez acquis les connaissances suivantes :
· Capacité à lire les pièces marchés publics et privés
· En extraire les données importantes
· Bonne connaissance d'Excel et Word
· Avoir des connaissances en maintenance de génie climatique et électrique
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2024

Offre n°149 : Comptable Recouvrement de créances clients H/F

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 10/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 31 - NOGARET ()

Pour Eiffage Energie Systèmes, au sein de notre direction régionale Occitanie basée à Toulouse (31), nous recherchons un/une :
Comptable Recouvrement de créances clients H/F
CDI
Pourquoi rejoindre Eiffage ?
* Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
* Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle
* Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
* Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :
Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence
Ce que vous ferez chez nous :
Pour renforcer notre service comptabilité client, nous recherchons un comptable clients qui aura pour missions principales en lien avec nos agences :
· Le suivi et l'animation des balances âgées clients
· Le suivi et l'animation des levées de cautions en lien avec nos agences.
· Le lettrage des comptes clients.
· La formation des nouveaux collaborateurs à notre outil comptable partie clients.
· Prise en charges de la dernière lettre de relance avant la mise en contentieux.
· Suivi des dossiers mis en recouvrement chez notre prestataire externe.
· Comptabilisation et suivi des provisions clients douteux.
Votre environnement de travail :
Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Montaudran, Toulouse (31400) et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous intégrerez précisément notre service comptabilité client.
Ce que nous attendons de vous :
Savoir-faire :
Vous êtes à l'aise dans la relance clients.
Vous connaissez les mécanismes de la comptabilité clients.
Une expérience dans l'environnement du BTP est un plus.
Savoir-être :
Vous êtes diplomate et pédagogue, vous saurez accompagner et conseiller nos responsables d'affaires et nos directeurs.
Vous êtes rigoureux et organisé, vous savez maitriser votre stress.
Avantages :
* Épargne salariale
* RTT
* 13ème mois
* Prime de vacances
Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Type d'emploi : CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Programmation :
* Flextime
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 30/06/2024

Offre n°150 : Tourneur CN H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 31 - FALGA ()

- Autonome pour le réglage fréquent de pièces de précision
- 5 ans d'expériences en tournage sur CN
- Lecture de dessin technique
-Usinage sur tour/fraiseur Mori-Seiki NLX2500Y / NTX2500 5 axes
- Rigoureux, dynamique et proactif
- Sachant travailler en équipe
Rémunération selon profil
Type d'emploi : CDI
Programmation :
* Travail posté
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Villes voisines