Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montesquieu-Avantès située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montesquieu-Avantès. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 09 - ST LIZIER, 09 - ST GIRONS, 09 - Saint-Lizier ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon quincaillerie Profil recherché : Vous êtes méticuleux et avez le sens du rangement, vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine du bricolage. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e. Amplitude horaire : 9H00 - 12h00 / 14H00 - 19H00 Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Vous aimez la polyvalence et le challenge, ce job est fait pour vous ! Vous serez en charge de : - Préparer la salle - Assembler des produits (pain, viennoiseries) en binôme - Réaliser des plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, glaces, ...) - Effectuer la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez la gestion quotidienne du snack avec votre binôme. N'hésitez pas à postuler si vous ne souhaitez faire que la saison, c'est possible aussi. Se présenter avec un CV du lundi au vendredi au JUMBO, entre 10h30 et 11h30 ou entre 15h et 18h, ou téléphoner (0658514144).
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine du transport ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur/rice scolaire en CPS. Les conducteurs en période scolaire (CPS) sont les conducteurs embauchés pour travailler les jours d'ouverture des établissements scolaires. Ils bénéficient d'un contrat de travail intermittent afin de tenir compte de l'alternance des périodes travaillées et des périodes non travaillées. Vos activités comprendront les services suivants : - Transports scolaire - Transports périscolaire - Ligne régulière privée ou publique Le secteur géographique est assez vaste et les horaires sont en décalés Il est primordial que vous habitiez proche de St Girons (09) Nous recherchons un(e) conducteur/rice titulaire du permis D et de la FIMO ou FCO à jour, ayant à coeur de respecter la sécurité de tous. Si vous êtes ponctuel, capable de compléter les documents de bord, de faire les remonter au service exploitation et d'entretenir votre car, Merci de nous adresser votre candidature directement via notre site internet.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à SAINT LIZIER ( 09190), Des Inventoristes F/H. (plus de 18 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 23 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de SAINT LIZIER ( 09190) le 23 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service pour le rayon pâtes. Vous réaliserez la mise en rayon, vous serez en charge de retirer les produits impropres à la consommation, selon la réglementation du commerce et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez du port de charge en fonction des colis. Vous travaillerez du lundi au samedi 5h-8h30. Contrat à temps partiel en CDD pour commencer pouvant aller jusqu'à la pérennisation du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) de libre-service pour le rayon lessive. Vous réaliserez la mise en rayon, vous serez en charge de retirer les produits impropres à la consommation, selon la réglementation du commerce et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez du port de charge jusqu'à 6kg environ. Vous travaillerez du lundi au samedi 5h-8h30. Contrat à temps partiel en CDD pour commencer pouvant aller jusqu'à la pérennisation du poste
La Communauté de communes Couserans-Pyrénées (Ariège), créée le 1er janvier 2017, est composée de 94 communes regroupant près de 30 000 habitants. Ce vaste territoire forme un bassin de vie relativement autonome autour de sa ville-centre, Saint-Girons et de son agglomération. La Communauté de communes porte un Contrat Local de Santé (CLS) pour le Couserans, signé en 2015 avec l'ARS. Le CLS est un instrument de mise en œuvre et de déploiement des politiques de santé dans les territoires. Il structure une démarche de planification en santé. C'est un outil de coordination, d'articulation et de gouvernance qui a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux du territoire et de peser sur les inégalités sociales et territoriales de santé en mobilisant de façon convergente les ressources sur ce territoire. Le CLS du Couserans s'achève fin 2022 et est actuellement dans une phase partenariale de réécriture, pour structurer un prochain CLS sur cinq ans, à compter du 1er janvier 2023.. Au sein de la Communauté de Communes, la Direction de l'aménagement et du développement du territoire (DADT), composée d'une équipe de 11 agents, porte les projets relatifs à l'attractivité du Couserans dans toutes ses composantes : Santé, urbanisme, planification, développement de projets d'énergies renouvelables, habitat, développement économique et touristique et mobilité. Le chargé de mission Coordinateur du Contrat Local de Santé évoluera au sein de cette direction Piloter le Contrat Local de Santé du Couserans Chargé de l'animation et de suivi technique du CLS, le coordinateur organise son action en conformité avec les orientations élaborées par le comité de pilotage : - Assurer le rôle d'interlocuteur et de relai des institutions signataires pour le déploiement des politiques publiques dans le cadre des axes validés du CLS. - Définir avec les instances de pilotage les modalités permettant à la population et aux professionnels de l'identifier et de le contacter. - Elaborer, mettre en œuvre et suivre la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS. - Actionner les moyens nécessaires à la bonne réalisation des actions du CLS (identifier les porteurs de projets, mobiliser les parties prenantes, organiser des temps de travail collectifs, rechercher les sources de financements ). - Rendre compte des activités aux partenaires du CLS, notamment par le biais de tableaux de bord. - Assurer la traçabilité des activités menées dans le cadre du CLS, la capitalisation des acquis, la responsabilité de la valorisation et de la communication auprès des partenaires et du public. - Participer à la diffusion d'une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé publique, approche globale des problématiques de santé, développement de stratégies en réseau ). - Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets, campagnes de prévention...) en lien avec les orientations stratégiques et la programmation du CLS. - Assurer le suivi opérationnel et des conventions financières liées au CLS. - Proposer les expertises et les outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS. - Organiser le travail et assurer le secrétariat technique des instances de gouvernance politiques et techniques du CLS. - Assurer le lien et la coordination entre ces différentes instances et espaces de concertation. cycle de travail 37 heures 30 avec RTT - 1 jour de télétravail - poste à pourvoir le 1er avril 2024
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter les équipes de nos boulangeries situées au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vous aurez en charge de conseiller nos clients sur la vente rayon outillage Vous avez des bases en électro portatif etc .... Profil recherché: vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel clientèle, Vous êtes dynamique. Vous portez un fort intérêt au domaine du bricolage. Nous sommes prêt à vous former sur la partie commerciale si vous êtes motivé-e. Amplitude horaire : 9H00 - 12h00 / 14H00 - 19H00 Port de charges à prévoir (20kg max) Prise de poste immédiate
Missions : Accueillir les clients et les prospects Identifier les besoins des clients afin d'assurer une relation de qualité et de confiance Conseiller et vendre des solutions d'assurance et banque Gérer et suivi de la relation client Travail du lundi au vendredi. Savoir être : écoute active avec sens du relationnel, bienveillant, empathie,esprit d'équipe, fibre commerciale Rémunération fixe ( 1600e brut) + variable sur objectif individuel+ chèques cadeaux sur objectifs, mutuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur
Dans le cadre prestigieux du Palais des Évêques au cœur de la citée touristique de St Lizier en Ariège se trouve le Carré de l'Ange, restaurant réputé où les produits de qualités et le circuit court sont privilégiés. L'accueil des clients et l'ambiance sont décontractés mais professionnels. Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une aide de cuisine. Vous travaillerez du mercredi midi au dimanche midi de 9h 14h et de 18h-22h. Des heures supplémentaire seront possible durant le mois d'Aout. Prise de poste urgente
Vous êtes souriant(e), sensible aux bons et beaux produits ? Vous avez le sens du relationnel et du commerce ainsi que l'esprit d'équipe ? Nous recherchons un apprenti vendeur H/F pour agrandir notre équipe de vente. Envie de tenter l'expérience ? Rejoignez-nous ! Vous avez pour missions : - Accueillir et conseiller la clientèle en ayant une parfaite connaissance des produits proposés, et en optimisant leur temps d'attente. - Mettre en avant les nouveaux produits - Réaliser le service à table pour la saison d'été - Confectionner les emballages des pâtisseries, les sachets de chocolat - Entretenir son poste de travail, l'espace de vente Vous travaillez 5 jours consécutifs et avez 2 jours de repos. Vous avez un roulement de 3 horaires : 07h30-14h / 11h-18h30 / 09h-12h 14h-18h Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas a vous présenter à la boutique avec votre CV et votre lettre de motivation.
Vous souhaitez vous orienter dans le métier de la vente. Le secteur de l'alimentation vous intéresse plus particulièrement. Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez garant.e de la satisfaction et de la fidélisation des clients et ferez partie intégrante de l'image de l'établissement. Vous réapprovisionnez les étals et aménagez les vitrines, dans le respect des règles d'hygiène. Vous participez à la mise en valeur des produits. Vous renseignez les clients, faites des ventes additionnelles et encaissez les règlements. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Créée en 1904, la Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Nous sommes aujourd'hui à la recherche de nouveaux collaborateurs. Vous avez pour missions : - Poste Lavage - Moulage à la main des fromages - Suivis de l'égouttage - Salage à la main ou en saumure - Nettoyage et entretien du matériel et des locaux - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Nous recherchons une personne rigoureuses sur l'application des règles d'hygiène, des instructions de notre Plan de Maitrise Sanitaire (PMS), des règles de vie en entreprise (assiduité, ponctualité, implication, courtoisie au travail, respect des collaborateurs et du matériel de travail, etc ), des règles de sécurité.
Vous êtes en charge : - de votre caisse - et d'aider à la mise en rayon dans le magasin quand c'est possible Vous avez un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche, et travaillez le samedi. Vous serez formé.e en interne sur l'aspect technique du poste (la caisse, les procédures internes)
- Assurer la qualité des produits réalisés et effectuer les contrôles fréquentiels (audit produit/process) - Traiter les non conformités - Participer au changement ou à la modification de produit - Tenir à jour la documentation qualité - Réaliser des audits - Vérifier la conformité du produit Travail du lundi au vendredi Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
L'agence Appel Intérim recherche pour l'un de ses clients un/une Contrôleur(se) Qualité. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Les missions principales : Effectuer les opérations d'abattage d'animaux, de découpe de viandes en respectant le règlement des Services Vétérinaires et les règles de sécurité et d'hygiène alimentaires. Vous travaillez du lundi au vendredi de 4h30 à 13h (le mercredi peut exceptionnellement être non travaillé et payé) Contrat en CDD ou CDI selon votre convenance
Nous cherchons une personne sérieuse pour travailler sur un centre de dialyse
Vous serez en charge des missions suivantes : - Maintenance générale du bâtiment - Maintenance des machines : presses à injecter Vous interviendrez pour l'entretien, le dépannage et la surveillance des machines et du bâtiment Vous avez des compétences en hydraulique, pneumatique, mécanique et électricité. Vous renseignerez les supports d'intervention, et les documents. Poste en journée pouvant évoluer en 2*7 (6h-13h / 13h-20h ou 12h-19h) Salaire à définir selon profil et expérience Prise de poste dès que possible
Sur ce poste de travail, vous serez amené.e à assurer les missions suivantes. o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable emballage - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité o Polyvalence sur les postes en : - Affinage - Fabrication Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 700 € et 30 600 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 226 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 134 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. **** Débutant accepté. Formation prévue durant le contrat CDD ***
Nous recherchons un / une Ambulancier / Ambulancière diplômé(e) pour intégrer notre équipe de 14 personnes. Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'AFGSU 2 ou le diplôme de chauffeur de Taxi. Vous ferez un week-end de garde par mois. Les heures supplémentaires vous seront payés. Prise de poste immédiate.
Entreprise située en Ariège, au cœur du Parc Naturel des Pyrénées ariégeoises, A 1h20 de Toulouse(aéroport) et 1h30 de l'Espagne, Saint Girons sera séduire les amateurs de nature et d'activités de plein air, ski rando, rafting, parapente.
Recherche pour un CDI à Saint Girons ambulancier(e) titulaire du DEA Poste à pourvoir immédiatement
Poste de travail : - Réaliser divers prélèvements - Suivre les analyses et les différents contrôles qualités nécessaire à la bonne gestion de la production - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Présenter les données collectées au Responsable Qualité et/ou à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Horaires : 08h30-12h30 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires Profil recherché : La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Une expérience en Industrie Laitière ou agroalimentaire serait appréciée.
Poste de travail : - Suivre et faire vivre le système qualité, au travers du suivi d'indicateurs qualité, du plan HACCP, du Plan de Maitrise Sanitaire et des bilans annuels. - Être le garant du bon fonctionnement du service qualité. Suivre les analyses et les différents contrôles qualité nécessaire à la bonne gestion de la production - Piloter les systèmes d'analyses et la gestion des risques globalement, et particulièrement en ce qui concerne la maitrise sanitaire. - Animer la démarche d'amélioration continue (actions correctives et curatives) - Veiller sur le processus de production et la qualité des fromages - Sensibiliser le personnel à la bonne application des procédures qualité, formation interne - Accompagner les producteurs de lait dans le respect de leur charte qualité - Suivre l'état des stocks de consommables - Contribuer à la gestion du système documentaire - Validation des produits finis avant expédition (analyses libératoires, dégustations, etc) - Relation clients pour l'aspect qualité (information, audit) et avec les autorités (DDPP) - Faire preuve d'analyse et de synthèse afin de présenter les données collectées à la direction Informations complémentaires : - Prise de fonction : à partir du 02 Mai 2024 - Horaires : 08h30-12h30 et 14h-18h pour 38,61 heures hebdomadaires La personne devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de réactivité.
L'entreprise : La Fromagerie Jean Faup a fait revivre depuis 1977 le fromage traditionnel des Pyrénées Ariègeoises à croûte naturelle et au lait cru. Aujourd'hui le Bethmale Jean Faup au lait de vache ou de chèvre est une référence de qualité. Il est distribué dans les meilleurs rayons de fromages dans toute la France mais aussi en Europe et hors CEE.
Définir et mettre en œuvre la politique de management QHSE de l'entreprise selon les normes et la règlementation en vigueur. Être le représentant du client en interne et du Site/Groupe en externe. Missions : - Assurer que le système de management QHSE de la société est mis en œuvre et entretenu sur le site - Déclencher des actions permettant de prévenir l'apparition de toute non-conformité relative au produit, processus et système QHSE - Être, par délégation des Directions dont elle dépend, un auditeur permanent interne et externe, et un verrou pour le site du Système QHSE - Rendre compte de la réalisation du système, y compris les besoins d'amélioration, à la direction Compétences : Savoir - Bac + 2 scientifiques ou équivalent - Référentiels QHSE applicables au secteur équipementier Automobile - Progiciel de Gestion Intégré - Bureautique Savoir-faire - Auditer - Animer une réunion - Animer une formation - Coordonner l'activité d'une équipe - Appliquer des méthodes Qualité (MRP, AMDEC, Plans de surveillance, ) - Construire le Management intégré QHSE - Piloter un projet Savoir-être - Homme/Femme de contacts, de concepts organisationnels, afin de faire appliquer sur le site la Politique de la Société et d'assurer le suivi des projets conformément aux objectifs fixés - Rigoureux et sans compromis, impartial et factuel, tout en étant diplomate - Perspicace et convaincant, afin de dynamiser les équipes et de fédérer les hommes/femmes autour du plan de progrès Activités permanentes : - Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles - Entretenir la sensibilisation à la démarche QHSE, aux besoins, exigences des parties prenantes et à la prévention des risques - Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies de l'entreprise - S'assurer (à autorité pour arrêter et redémarrer la production) de la conformité des produits ou services de l'entreprise aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences légales, attentes des clients ) - Réaliser la veille documentaire - Garantir à la fois la sécurité, pour les salariés, les installations industrielles et les produits. Le respect de l'environnement et la qualité des produits ou services fournis par l'entreprise - Vérifier constamment la conformité de ses actions avec les lois et règlements en vigueur - Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes - Participer au contrôle de la partie financière (déclenchement des règlements) et juridique (gestion des litiges) de son périmètre Activités transversales : - Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process dont il/elle est propriétaire - Le cas échéant, diriger, animer et mener une équipe, tout en assurant l'organisation et le suivi de leurs tâches - Contribuer à la mise en place d'un système informatisé (GPAO, EDI, Supervision ) - Participer à la définition et la mise en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance - Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie
QAPI France 09, du groupe QAPI GROUP est spécialisée dans l'injection de pièces plastiques en France, pour des clients de différents secteurs d'activités.
QAPI France 09, du groupe QAPI GROUP est spécialisée dans l'injection de pièces plastiques en France, pour des clients de différents secteurs d'activités. Missions principales : - Assurer la qualité des produits réalisés et effectuer les contrôles fréquentiels (audit produit/process) - Traiter les non conformités externes et internes - Participer au changement ou à la modification de produit - Participer aux relations qualités avec les clients et les fournisseurs - Mettre en place des actions correctives et d'amélioration - Tenir à jour la documentation qualité - Sensibiliser le personnel à la qualité produit et aux exigences clients Connaissances nécessaires : Utilisation de moyens de contrôle, Exploitation de logiciels bureautique (mail, tableurs), savoir lire un plan. Compétences requises : Réaliser des audits, Vérifier la conformité du produit, Renseigner des documents de contrôle, de suivi et de traçabilité, Analyser une non-conformité et la traiter en soutien avec un responsable. Savoir être : Autonome, Organisé et avoir le sens des priorités pour pouvoir gérer une journée type, Rigoureux, Savoir travailler en équipe. Travail en journée du lundi au vendredi Vous avez de l'expérience ou une formation dans l'industrie / la métallurgie / la mécanique production ou la qualité, n'hésitez pas à postuler ! Action de Formation préalable au recrutement possible en fonction du profil.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHARPENTIER METALLIQUE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparation et fabrication des pièces métalliques - Vérification de la conformité des pièces - Réalisation des structures métalliques à partir des plans - Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie - Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités - Contrôler la qualité du produit fini - Découpage des éléments : laser, plasma - Marquage et positionnement des pièces PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
L'agence APPEL INTERIM recherche pour un de ses clients un assistant commercial France Export H/F. Missions principales : - Préparation des actions commerciales - Relations avec clients avant la prise de commande - Préparation des réunions commerciales - Facturations - Accueil physique et téléphonique Profil requis : - BAC + 3 - Formation outil informatique - Maitrise de l'anglais Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Vos missions : Vous travaillerez en équipe et interviendrez sur des chantiers chez des particuliers et professionnels sur l'ensemble de l'Ariège et sur tous types de toiture. Vos principales missions seront : - Mettre en place le chantier (gestion des matériels, outils, manutention) - Déposer une toiture - Réaliser une toiture en tuile (pose des liteaux, gouttières, tuiles, rives) - Réaliser une toiture en ardoise (pose des chanlattes, des crochets, ardoises et tous types de raccords) - Poser des Velux Notre objectif est de vous former afin que vous puissiez très rapidement évoluer. Intéressement et participation annuels Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant " Couvreur H/F "
Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un MONTEUR CHAUDRONNIER (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Analyser un plan et préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du projet ; - Établir les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés) ; - Découper, dimensionner et mettre en forme les feuilles par pliage, cintrage, oxycoupage ; - Assembler les éléments en suivant les procédés de soudure pointage, boulonnage, rivetage ; - Réaliser un contrôle des pièces et s'attacher aux finitions (meulage, ébavurage, redressage) ; - Renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Monteur chaudronnier en atelier et chantier PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une bonne expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de 5 mois.
Vous préparez des plats à emporter : entrées chaudes, entrées froides, spécialités maison. Vous êtes amené (e) également à travailler sur les produits bouchers et charcutiers: salaisons, désossage, dénervage (une formation vous sera assurée en interne si besoin). Vous travaillez en équipe. Vous entretenez votre poste de travail. Vous serez amené à répondre au téléphone, apporter les plats au magasin et faire de la vente directe en cas de forte affluence. Jour de fermeture : dimanche et lundi. Prise de poste pour mi-juillet
Le poste : 10 MOIS Votre agence Proman Cazeres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Qualité h/f Vous aurez pour missions : Assurer le maintien et le suivi des différents référentiels - Réaliser le suivi des indicateurs qualité - Superviser l'équipe qualité - Participer au suivi du budget qualité Former, informer et sensibiliser les opérateurs aux méthodes et au respect des fondamentaux QHSE. Planifier et superviser les différentes réunion HACCP et notamment lors de la mise en place de nouveau process ou produits Superviser la gestion des non conformités et réclamations clients - Superviser la gestion des cahiers des charges fournisseurs - Garantir la mise en place des plans d'action sur le site afin de contribuer à la sécurité et l'hygiène - Responsable sur site en cas de gestion de crise et d'audit - Réaliser le suivi et les améliorations des études Food Fraud, Food Defense, Food Safety Culture - Réaliser des inspections hygiène, corps étrangers, extérieur - Contribuer aux projets de développement R&D - Assurer le suivi de la veille règlementaire des produits fabriqués sur site - Réaliser des audits fournisseurs et croisés - Réaliser le reporting auprès du responsable - Optimiser la gestion des flux et garantir la disponibilité des produits nécessaire à la production - Participer au suivi et à la mise en place d'action environnement et sécurité sur le site Profil recherché : - Autonome et responsable, vous aimez le travail en équipe. - Vous devez savoir être force de proposition et apporter des améliorations. Ø Minimum 2 ans d'expérience en tant que responsable qualité et avec les connaissances du référentiel IFS v8. vous maîtrisez le processus tout en apportant des améliorations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles pour les aider dans les actes de la vie quotidienne. Missions : -Aide au lever et/ou aide au coucher -Préparation et/ou aide à la prise de repas -Aide à la toilette -Entretien ménager courant -Accompagnements extérieurs -Aide aux courses Cette liste de missions est exhaustive et peut-être adapté aux souhaits du candidat. Le candidat aura également la possibilité d'être formé en interne sur certaines missions s'il souhaite s'y initier. Poste à pourvoir sur St Girons et ses environs. Nombre d'heures à définir avec l'agence.
Pour notre site de St LIZIER Vous travaillerez dans une résidence pour personnes âgées. Poste ouvert aux débutants une formation sur le poste en interne vous sera dispensée . Poste de jour : horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 Souplesse dans les plannings selon les besoins CDD de 1 mois renouvelable à pourvoir immédiatement
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Lannemezan (65). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La Maison Jougla recherche un(e) conducteur de ligne (H/F) en vue d'une embauche en CDI à temps plein. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique / mettre les pots vides sur la chaine de remplissage / mettre les couvercles par carton d'environ 5kg dans la machine automatisée / vérifier le dosage, les couvercles, le poids des pots / nettoyer la machine avec montage et démontage de certains éléments. Travail en semaine du lundi au vendredi 7h-14h. Travail dans un environnement bruyant (port de casque) et humide (bottes, blousse et pantalon fournis). Vous avez une première expérience sur machine automatisée ou des qualités techniques en bricolage ? Postulez sans attendre ! Prise de poste immédiate
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS: - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire TON PROFIL : -Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. -Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON EVOLUTION : La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES AVANTAGES : - 25% de remise sur toute la gamme pour vous régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Lieu de travail : Saint-Girons (09) Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Directeur et de l'infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE - Prime segur 1/2
Le Fam de St Girons a pour vocation l'accueil de personnes adultes en situation de handicap.
Missions : Statut de 1993 : - « Aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. - Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social ». Activités : - Bilan social avant hospitalisation, pendant l'hospitalisation, - Traitement social de la sortie, - Orientation vers d'autres structures, - Placements sociaux, - Placements familiaux, - Réinsertion (scolarité, famille, ...), - Actions administratives, - Actions collectives, - Actions de formation. RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES ET RÉSULTATS CLÉS : - Position importante de médiation entre le patient, sa famille, l'équipe, et la communauté au sens large, - Améliorer et maintenir le réseau des partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants et des adolescents. MOYENS : - Entretiens individuels ou familiaux, dans le service ou à domicile, - Visites à domicile, - Réunions intra ou extra hospitalières, - Visites établissements, - Démarches administratives intra et extra hospitalière, - Démarches téléphoniques. EXIGENCES DU POSTE : Horaires : - Du lundi au vendredi, avec moyenne journalière de 8 heures modulables selon les besoins du service et récupérables en cas de dépassement justifié mensuellement, - Disponibilité et souplesse nécessaire. Repos : Samedi et Dimanche Exigences physiques : Equilibre Environnement : - nuisances infectieuses possibles : peu probable, - nuisances toxiques : peu probable, - nuisances physiques (rayons). Exigences relationnelles : - contact avec les malades : Permanent et intensif, - contact avec le public : Oui, - travail en équipe : Indispensable, - poste isolé : Non. Exigences autres : Connaissance de la psychopathologie infantile souhaitée, à acquérir.
Missions : - Prise en charge des patients hospitalisés au S.A.U. (Urgences, Réanimation et Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) présentant des troubles psychiques. Activités : - Réalisation d'entretiens d'évaluation des patients présentant des troubles psychiques, - Mise en place de consultations post-urgence (CPU) systématiques pour les patients rentrant à domicile après un passage à l'acte suicidaire, - Recueil d'informations sur les suivis antérieurs, - Ecoute et information, - Aide à l'acceptation des soins adaptés à la situation, avec notamment information du patient sur les modalités de sa prise en charge à l'issue de l'évaluation par les soignants (le patient sera systématiquement informé du régime de son hospitalisation, que ce soit en hospitalisation libre ou en soins sans consentement), - Suivi de l'évolution pendant l'hospitalisation, en coordination avec les différentes équipes soignantes, - Préparation de l'orientation et du suivi : recherche de places si nécessité d'hospitalisation (CHS et cliniques privées), liaison avec les médecins généralistes, le réseau psychiatrique ambulatoire, les institutions sociales et médico-sociales, les services de tutelle... - Entretien avec les familles afin de : - recueillir des données, - dédramatiser les situations, - donner des informations sur le traitement, le suivi ou l'hospitalisation (explications sur les modalités de prise en charge si indication de soins sans consentement), - Retranscription des différentes données cliniques sur le dossier de soins (DXCare), - Aide auprès des équipes soignantes, avec notamment un rôle de sensibilisation de ces équipes sur les différentes problématiques psychiques, - Encadrement des étudiants infirmiers en stage, - Participation au suivi de l'activité soignante de l'unité, - Participation aux réunions d'équipe et aux supervisions (si programmées), - Participation à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins et investissement dans la démarche de certification, - Participation aux CUMP (cellule d'urgence médico-psychologique) si incrit sur la liste des volontaires, RESPONSABILITES SIGNIFICATIVES ET RESULTATS CLES - Indicateurs de l'activité infirmière sur la file active. MOYENS : - Matériels mis à disposition par le CHIVA. - Matériel informatique mis à disposition par le CHAC. EXIGENCES DU POSTE Horaires : 8h - 20h et 20h - 8h Amplitude : 12 h Repos : variables Temps partiel : non Exigences physiques : bonne condition physique. Environnement : - nuisances infectieuses possibles : oui - nuisances toxiques : non - nuisances physiques (rayons) : non Exigences relationnelles : - contact avec les malades : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : oui Exigences autres : - travail en partenariat avec les équipes d'un autre établissement.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l'Atlantique, le CHAC bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Votre poste de travail : o Expédition - Présentation des fromages (aspect, marquage) - Exactitude des pesées - Tri des fromages selon les exigences des clients - Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande - Préparation des expéditions (palettisation correcte) - Respect des quantités à emballer dans la journée - Poste supervisé par le responsable production - Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, évolution en CDI possible - Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité - Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures - Rémunération annuelle brute : entre 26 950 € et 30 800 € - Rémunération mensuelle brute de base : 2 246 € -> Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% -> Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 135 € brut par mois en moyenne) -> Plus 13ème mois possible -> Possibilité de prime annuelle **** Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) **** Profil recherché : Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat (H/F) devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. ***** Débutant accepté. Formation prévue. *****
Descriptif, environnement, place dans l'organisation : Participation à l'évaluation et à la prévention des risques psycho-sociaux, à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Intervient avec l'ensemble de l'équipe de santé au travail et en complémentarité avec les acteurs internes. Missions spécifiques : Activités spécifiques : Aide à la mise en place d'une démarche de prévention primaire des risques psychosociaux, Participation à l'évaluation des RPS, contribution à l'élaboration des diagnostics psychotechniques lors des études organisationnelles et individuelles de l'ergonome du SPST, Participation au projet de service du SPST dans les domaines de compétence qui sont les siens, Participations aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire de Santé au Travail. Activités institutionnelles : Participation au suivi médical des agents avec le SPST, Participation à la commission de maintien dans l'emploi, au PAPRIPACT, Participation au CSE3S à titre consultatif. Accompagnement collectif : Intervention en situation d'urgence, Intervention lors de difficultés organisationnelles, situation de conflit interpersonnel, Médiation et/ou supervision, Aide à la conduite du changement. Accompagnement individuel des agents : En souffrance au travail ou en souffrance personnelle, Prise en charge des agents victimes d'agression (évènement indésirable et déclaration ONVS), A la reprise d'activité (changement de poste ou de fonction ), Accompagnement à la reconversion professionnelle, Accompagnement managérial spécifique et adapté aux personnes ayant des missions d'encadrement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation : pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs variés et s'adapter aux différents environnements, Sens de la communication : pour s'assurer de la bonne transmission des différentes informations entre toutes les interlocuteurs, Organisation, gestion des priorités et anticipation, réactivité et adaptabilité : pour pouvoir mener à bien ses missions d'assistanat classiques, intervenir avec facilité sur des dossiers transverses, s'adapter à des environnements très divers et aux différents interlocuteurs, Sens du service, discrétion, loyauté et respect de la confidentialité : pour effectuer son travail dans le respect des règles de confidentialité liées à sa fonction et gagner la confiance de son manager, Sens de l'organisation et de la rigueur : pour prioriser et gérer plusieurs tâches en même temps sans faire d'erreurs. Quotité de temps de travail : 100 % (50 % CHAC - 50 % GHT (CHIVA / CH de TARASCON / CH AX LES THERMES) et EHPAD « Résidence Couserans Pyrénées, MAZERES et SAVERDUN ». Rythme de travail : Horaires de travail : adaptables Cycle de travail : 7h40 Repos variable / fixe : fixe Particularités du poste (risques spécifiques, .) : le poste est basé dans le service de prévention et de santé au travail du CHAC avec des déplacements hebdomadaires dans les établissements suivis par le SPST. Poste en CDI et possibilité par voie de mutation.
Au pied des Pyrénées ariégeoises, à une heure de Toulouse, proche des stations de ski, à 2 heures de la Méditerranée et à 3 heures de l Atlantique, le CHAC bénéficie d un cadre de vie exceptionnel Le Centre Hospitalier comprend plus de 1000 salariés, dont une 60aine de médecins, 4 Pôles Cliniques, des activités diversifiées (MCO, Urgences, SSR, SIR, Centre de Réadaptation Neurologique, Psychiatrie intra-extra de l'Ariège, EHPAD, un plateau technique complet avec Laboratoire, Pharmacie, Scanner
Grâce à une formation en alternance vous bénéficiez de 2 ans d'expérience dans un métier en forte demande. Alors saisissez dès à présent cette opportunité, en répondant à cette offre. Vous travaillerez dans une boulangerie artisanale. Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste sous la responsabilité de votre tuteur. Vous ne travaillez pas le dimanche, ni les jours fériés.
Au sein de notre boulangerie pâtisserie, nous recherchons un boulanger (H/F). Vos missions: - Vous réalisez le pétrissage, les cuissons et les viennoiseries dans le respect des règles d'hygiène. - entretien du labo et du matériel Vous serez amené-e à travailler en binôme dans un premier temps afin d'acquérir les techniques et recettes de la maison pour gérer votre poste en toute autonomie par la suite. travail de nuit. 35h/semaine Une période mise en situation en milieu professionnel de 5 jours pourra être mise en place avant embauche
Vous souhaitez vous ressourcer tout en travaillant et profiter d'un cadre exceptionnel, venez nous rejoindre en ARIEGE !!! Cadre autour des montagnes et à environ 2 h de la mer. Nous somme à la recherche d'un(e) prothésiste qualifié(e) expérimenté(e) en prothèse conjointe ou adjointe. Vous devez être capable d'être en autonomie, identifier et réaliser le travail du début a la fin. Le goût de bien faire, l'esprit d'équipe et l'envie d'avancer dans la même direction étant le plus important à nos yeux. Labo équipé en CFAO Poste disponible à partir de septembre
Descriptif des missions : Missions d'inspections : - Réalisation des inspections sur chaîne en abattoir : inspections des animaux vivants (inspection ante mortem), puis des carcasses et des abats (inspection post-mortem). - Contrôles du respect des règles de protection animale au cours de l'hébergement puis de la mise à mort des animaux. - Contrôles du respect des règles et des bonnes pratiques d'hygiène. - Réalisation des inspections de l'établissement (abattoir) : relevé de non-conformités, contrôle documentaire Autres missions générales : - Réaliser des prélèvements sur les produits (analyses trichines, ESB, plans de surveillance et de contrôle...). - Prendre connaissance des Ordres de service et participer aux réunions internes du service. - Communiquer avec les opérateurs et usagers (abatteurs, éleveurs ) en position de représentant de l'État. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection, connaissance des animaux, de l'anatomie, de la pathologie animale, de l'hygiène - Connaissance du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissances juridiques générales Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un Bac agricole ou BTSA. Formation initiale d'un mois sur site incluse (abattoirs de Lorp et de Pamiers) et possibilité de préparation au concours de Technicien Supérieur du Ministère de l'Agriculture. Contrat de travail : Prise de poste au 2 avril, en CDD de 6 mois éventuellement renouvelable.Avec des remplacements ponctuels à l'Abattoir de PAMIERS Durée hebdomadaire du travail : Temps plein de 4 journées de 8h10, soit 32h40 par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail inclut des heures de nuit majorées. Rémunération : 2000 euros bruts/mois + heures de nuit. *Candidatures : CV+ LETTRE DE MOTIVATION DÉTAILLEE
Environnement de travail : - L'équipe d'inspection de l'abattoir de Lorp-Sentaraille est constituée de deux agents assistés d'une vétérinaire officielle à temps partiel. La formation aux missions sera assurée pendant 1 mois par l'équipe des services vétérinaires et le vétérinaire officiel de l'abattoir de Pamiers.
Descriptif des missions : Inspections : - Responsable de l'inspection « produit » à l'abattoir : diagnostic lésionnel, décisions d'euthanasie et de saisies (partielles, totales) - Suivi quotidien des non-conformités de l'abattoir - Participation aux inspections « établissement », sous la responsabilité du VO coordinateur et de la Cheffe de service SSA-CCRF. Missions de base managériale : - Encadrement de proximité de l'équipe du SVI de l'abattoir de Lorp (2 auxiliaires officiels) - Participation aux réunions internes et externes - Participation à la conception et à l'application du système qualité. * Prérequis : Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de vétérinaire. Permis de conduire et véhicule indispensables *Formation possible en interne avec la VO coordinatrice et la Cheffe de Service SSA-CCRF. Profil souhaité : - Maîtrise de la méthodologie de l'inspection Maîtrise des réglementations spécifiques (communautaires et nationales) et des ordres de services associés. - Connaissance du contexte socio-économique et du fonctionnement d'un abattoir et des dangers associés (microbiologie, virologie, dangers chimiques et physiques) - Connaissances juridiques générales
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Diplôme français de docteur vétérinaire ou diplôme reconnu (UE) - Habilitation juridique et assermentation- Disponibilité en cas de crise * Temps partiel de 0,25 ETP (équivalent temps plein) correspondant à 9 heures/semaine réparties sur 3 ou 4 matinées (lundi, mardi, jeudi, vendredi) ; cet horaire de travail peut inclure des heures de nuit majorées. * Candidature : Envoyer CV + lettre de motivation à : monique.fresnel@ariege.gouv.fr
Vous serez en charge de la mise en rayon, du suivi des dates de péremption, du réapprovisionnement, du nettoyage de votre poste de travail, des ustensiles, et de la chambre froide. Vous effectuerez la vente des produits frais au rayon charcuterie/ fromage/ boucherie. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez du lundi au samedi et commencerez vos journées à 08h15. Vous êtes motivé(e) postulez sans attendre !
Missions : Mission 1 : Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des incapacités, des désavantages sur prescription médicale. Activités : -Evaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visio spatiale, agnosie corporelle) -Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l'indépendance par des actes de rééducation. Mission 2 : Développer l'autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les déficiences, les incapacités. Activités : Apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, Préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d'une acquisition, Intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, Prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne. Mission 3 : Réaliser un travail de liaison. Activités : -Annonce des conclusions des bilans ergothérapiques au patient, à la famille et à l'équipe, -Contribution à l'information de la pathologie et de son impact dans la vie quotidienne, -Contribution à l'information et à l'accompagnement de la personne et de sa famille vers des perspectives d'évolution et vers l'acceptation du handicap, Rédaction de comptes rendus en collaboration avec l'assistante sociale pour constituer les dossiers compensateurs (MDPH, APA.). Mission 4 : Participer aux démarches de formation et de recherche. Activités : -Accueil de stagiaires, étudiants en ergothérapie en collaboration avec les instituts de formation en ergothérapie, Mission 5 : Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement. Activités : -Participation aux réunions et staffs de l'unité, - Représentation dans différentes instances, - Participation à l'intégration des nouveaux agents dans l'équipe, - Encadrement direct des stagiaires et étudiants en ergothérapie, - Contribution aux formations, - Contribution aux publications mono ou pluridisciplinaires. Missions 6: Enregistrement des données liées à l'activité. Activités : - Saisie du PMSI dans ORBIS. Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : - Connaissance sur l'évaluation et la rééducation auprès des personnes âgées, - Connaissance sur les pathologies de la personne âgée, - Connaissance sur les atteintes cognitives et leur incidence dans les actes de la vie quotidienne (AVQ). Compétences requises (savoir-faire) : -Passation des tests et observations cliniques ciblées, - Travail de rééducation et réadaptation, - Évaluations cognitives, sensitivomotrices et de l'environnement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : - Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie), - Discrétion et confidentialité, - Créativité, - Dynamisme. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : Du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Repos fixes / samedi, dimanche et jours fériés Récupération : Jours RTT Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui / port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les Usagers / Patients : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, spécialisé dans l'électricité près de Saint-Girons, un Monteur Fibre Optique (h/f). Vos missions : - Déroulage fibre optique - Installer et raccorder les câbles de fibre optique selon les plans et les spécifications techniques, - Tester et diagnostiquer les problèmes de connexion et effectuer les réparations nécessaires, - Maintenir des rapports clairs sur les activités. L'aventure te tente ? Place au profil ! - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le domaine de la fibre. - Première expérience significative dans le domaine - CACES Nacelle R486 catégorie B - Habilitation AIPR Type de contrat : Intérim 1 semaine 35h Horaire : 8H00-12H00 / 13H00-16H30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Rémunération : En fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous travaillerez sur tout type de chantiers : particuliers, marchés publics, bâtiments et industriels. Vous serez en charge de : -Réaliser des travaux (réalisation de mortier, démolition, déblayage, manutention ), -Décharger les produits / matériel à l'endroit adapté, -Approvisionner les matériaux et les outils sur chantier en anticipation, -Aider les autres ouvriers, -Nettoyer les matériels, les outils et l'espace d'intervention sur chantier, -Préparer le terrain, outils et matériaux nécessaires à l'exécution des travaux, Vous devez être autonome Rémunération selon profil : expérience et niveau Ramassage sur Saint Girons
Missions : - Effectue des bilans d'évaluation (bilan psychomoteur) - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement (rééducation psychomotrice) - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe (réunion de fonctionnement, comité de pilotage, GAP, etc) - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. Selon les besoins et les attentes exprimées par l'équipe ou la famille et/ou représentant légaux, des rencontres peuvent être proposées - Rencontre les équipes pédagogiques (enseignant, AVS) afin d'apporter des préconisations ou des aides techniques visant à étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Par ailleurs, des éclairages techniques cliniques sont apportés par le psychomotricien sur compréhension des spécificités de l'enfant - Participation aux équipes de suivi de scolarisation si besoins - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration clinique et théorique des projets de service en lien avec le projet associatif et de la démarche qualité Profil: - Diplôme d'état de Psychomotricien - Expérience dans le secteur sanitaire et médico-social
Cet établissement dispose d'un agrément pour accueillir des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, présentant tout type de handicap à l'exception du polyhandicap. Par ailleurs l'IME accueille également des usagers présentant un Trouble du Spectre Autistique. L'IME Pierre Bardou est rattaché à l'Association Départementale de l'Ariège de l'Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés (A.P.A.J.H.)
« Si l'amour ne peut pas guérir, les infirmières peuvent ». Humanisme, empathie, amour du relationnel ? Votre métier allie à la fois compétence technique et relationnelle mais aussi de l'organisation. Vous aimez donner mais également recevoir en retour ? Le contact humain est très fort. En plein cœur du système de santé, vos missions seront notamment la réalisation des soins avec le corps médical, l'encadrement d'AS, la transmission par écrit/oral et la participation à la rédaction et mise à jour des dossiers. De nature travailleur/se, vous aimez avoir des responsabilités ? Entre rigueur, empathie et bienveillance, votre métier d'IDE est une réelle vocation pour vous ? Diplôme en poche avec ou sans expérience, vous avez ce désir profond d'aider les autres ? Une bonne gestion du stress, une bonne connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie et une bonne dynamique sont demandées. En attente d'une perfusion .
Experte dans les métiers de la toiture et du bâtiment, notre agence TRIMERIS recherche un Maçon H/F pour des missions en intérim. ! Lieu du travail : Saint-girons (09200) Vos missions : Sur l'autorité d'un chef de chantier, vous aurez la charge de : - Préparer le chantier, - Lire un plan, - Monter et/ou démolir des murs, cloisons..., - Assembler divers matériaux (Briques, parpaings, carreaux de plâtre...) grâce à des liants (plâtres, ciments...) - Couler le béton et mortier, - Fabriquer et réaliser le coffrage, - Appliquer des enduits sur des structures intérieures et extérieures, Profil & compétences : De bonnes conditions physique. Votre sérieux et votre implication feront toute la différence. Que vous soyez débutant ou expérimenté, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
L'agence ACCES RH de Pamiers recrute un Conducteur de bus H/F pour son partenaire spécialisé dans le secteur du transport de voyageurs en Midi-Pyrénées, (Transport régulier scolaire, Transport régulier interurbain, Transport occasionnel et tourisme). Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur et de mettre en application tes compétences ! Tu es intéressé? Alors postule ! pour cette belle entreprise qui existe depuis 24 années et qui est au service de la compétitivité ! Dans ce cadre tes missions seront : Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires, Préparer et étudier l'itinéraire, Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule, Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport, Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route, A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule. Profil recherché : Tu es titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire), Tu es ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers, Tu es capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur. Informations complémentaires : Mission intérim (pour remplacement), Poste à pourvoir dès que possible, Base hebdomadaire de travail : 30h - 35h, Lieu de travail : Saint Girons 09. Avantages : Salaire selon compétences et expérience, Formations proposées, Environnement professionnel agréable, 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés, Mutuelle intérimaire et services FASTT (pour logement, la garde d'enfants, permis, prêt à la consommation), CET, Le personnel de l'agence ACCES RH de Pamiers , Régine et Sophie, à ton écoute, à ta disposition pour toutes questions (et avec le sourire!) A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (CDD, CDI et Intérim), implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour le compte d'une entreprise, spécialisée dans le secteur d'activité de l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Préparation et fabrication des pièces métalliques - Vérification de la conformité des pièces - Réalisation des structures métalliques à partir des plans - Réalisation des pièces primaires de chaudronnerie - Montage des sous-ensembles dans le respect des exigences qualités - Contrôler la qualité du produit fini - Découpage des éléments : laser, plasma - Marquage et positionnement des pièces PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine - Vous avez une première expérience AUTRES INFORMATIONS : - Rémunération selon profil - Poste à pourvoir dès que possible
Sur les différents chantiers VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Vous avez pour missions de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordures, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voiries ainsi que de la pose de canalisation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Travaux Publics, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers des VRD, de l'assainissement et du terrassement.
Nous recherchons des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées dépendantes ou non pour les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et les soins. Secteur : Saint-Girons et les alentours Missions : - Aide au Lever et/ou aide au coucher - Préparation et/ou aide à la prise des repas, - Entretien de la maison, - Entretien du linge courant, - Effectuer les courses, ... - Accompagnement aux sorties Avantages : - Mutuelle d'entreprise - Indemnités Kilométriques 0.38 cents/kilomètre - Prime de présentéisme trimestrielle - Indemnité mensuelle (tenue de travail) - Reprise de l'ancienneté
La communauté de communes dispose de six chapiteaux, de deux podiums et de cinq stands 5 par 4 mètres Des agents sont affectés à leurs montages, ce service est ouvert uniquement aux communes membres de la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées et des associations ayant leur siège social sur son territoire dont l'activité principale est d'intérêt communal ou intercommunal. Nous recherchons un agent en contrat saisonnier possédant le permis super lourd afin de renforcer l'équipe existante du 1er juillet au 31 il ou elle assistera les agents pour l'installation sur les sites des manifestations avec manutention et dressage des structures métalliques
MISSIONS Dans le cadre de séances de rééducation individuelles ou collectives gérer la réadaptation émotionnelle et relationnelle en situation de la vie quotidienne, notamment dans la marche et la prévention des chutes Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de réadaptation, de réinsertion, intégrées dans le projet de vie de la personne âgée dépendante, en lien avec le médecin, la psychologue et l'équipe de soins. Contribuer à la prise en charge de l'inconfort et de la douleur Contribuer à la réhabilitation psychosociale des personnes dans le cadre d'un projet thérapeutique Effectuer des bilans réguliers dans son domaine d'activité Privilégier des activités d'équilibre et de mémoire Viser à réconcilier le patient avec son corps, à lui procurer une aisance gestuelle et à lui faire retrouver une sensation de bien-être physique. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Connaissances de la personne âgée Compétences requises (savoir-faire) : Connaissances des techniques pour la prise en charge de la perte de l'autonomie, du handicap de la personne âgée Connaissances de la réadaptation des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Disponibilité Sens du travail en équipe Adaptabilité aux différentes unités CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 35h / semaine Rythme de travail : Horaires de travail : 9h - 17h Cycle de travail : du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Fixe Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les malades : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
Sous la responsabilité du Directeur, du directeur adjoint et de l'IDEC : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Avantages : - Mutuelle MGEN - CSE - Prime segur 1/2
Mission 1 : - Contribuer par des actes de rééducation au traitement des déficiences, des incapacités, des désavantages sur prescription médicale. Activités : Evaluations spécifiques et adaptées afin de fixer avec le patient les objectifs de prise en charge (sensitivomoteur, troubles cognitifs : praxies, négligence Visio spatiale, agnosie corporelle) Acquérir des habilités, maintenir les capacités résiduelles, développer l'indépendance par des actes de rééducation. Mission 2 : - Développer l'autonomie par des actes de réadaptation prenant en compte les déficiences, les incapacités. Activités : apprentissage pour une indépendance et une autonomie optimale en lien avec le projet de vie, préconisation des essais pour validation du choix des fauteuils roulants, manuels ou électriques en vue d'une acquisition, intégration, dans un processus thérapeutique, des composantes environnementales, en particulier grâce aux évaluations et aux mises en situation sur les lieux de vie et de travail, prise en charge en individuel et en groupe, en salle, en extérieur, lors des activités de la vie quotidienne. Mission 3 : - Réaliser un travail de liaison. Activités : annonce des conclusions des bilans ergothérapiques au patient, à la famille et à l'équipe, contribution à l'information de la pathologie et de son impact dans la vie quotidienne, contribution à l'information et à l'accompagnement de la personne et de sa famille vers des perspectives d'évolution et vers l'acceptation du handicap, rédaction de comptes rendus en collaboration avec l'assistante sociale pour constituer les dossiers compensateurs (MDPH, APA.). Mission 4 : - Participer aux démarches de formation et de recherche. Activités : Accueil de stagiaires, étudiants en ergothérapie en collaboration avec les instituts de formation en ergothérapie, Mission 5 : - Participer à la vie de l'unité, du pôle et de l'établissement. Activités : Participation aux réunions et staffs de l'unité, Représentation dans différentes instances, Participation à l'intégration des nouveaux agents dans l'équipe, Encadrement direct des stagiaires et étudiants en ergothérapie, Contribution aux formations, Contribution aux publications mono ou pluridisciplinaires. Missions 6: - Enregistrement des données liées à l'activité. Activités : Saisie du PMSI dans ORBIS. Connaissances requises (savoir) : Connaissance sur l'évaluation et la rééducation auprès de personnes cérébraux-lésées et atteintes au niveau de la moelle épinière, Connaissance sur le handicap neurologique, la dépendance. Atteintes cognitives et leur incidence dans les AVQ (Actes de la Vie Quotidienne). Compétences requises (savoir-faire) : Passation des tests et observations cliniques ciblées, Travail de rééducation et réadaptation, Évaluations cognitives, sensitivomotrices et de l'environnement. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, empathie), Discrétion et confidentialité, Créativité, Dynamisme. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : Du lundi au vendredi Repos variable / fixe : Repos fixes / samedi, dimanche et jours fériés Récupération : Jours RTT Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui / port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les Usagers / Patients : oui - contact avec le public : oui - travail en équipe : oui - poste isolé : non
DESCRIPTIF DU POSTE Le psychologue s'inscrit comme membre d'une équipe pluridisciplinaire où s'élabore une compréhension de la réalité psychique du patient. Il intervient dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel et du parcours de soins. Principales missions Entretien d'accueil, évaluation du fonctionnement psychique, de la personnalité, des signes d'auto ou d'hétéro-agressivité, de la nécessité d'une orientation médicale Réalisation de psychothérapie en individuel ou en groupe Possibilité de réalisation de guidance parentale Prise en charge d'obligations de soins Participation aux réunions de synthèse et de fonctionnement Participation aux supervisions d'équipe avec un psychanalyste Soutien technique et théorique de l'équipe dans les prises en charge et possibilité d'animation de groupes de partage de pratiques Possibilité de travail en réseau EXIGENCES DU POSTE Horaires : 9h - 17h Repos : fixes samedi, dimanche, jours fériés Temps plein : oui
Nous recherchons un/une Psychologue qui interviendra pour : - Accompagner les résidents, les familles, les équipes dans la prise en charge des résidents - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé et aider au travail d'équipe Contrat CDD 6 mois à 28h/semaine avec renouvellement possible
Mission générale : Élaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap Le poste : Rejoignez une équipe de rééducation composée de 30 personnes (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens et diététiciennes). Les secteurs d'activité et d'intervention sont variés : médecine, chirurgie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins Intensifs Respiratoire, Centre de Réadaptation Neurologique et Psychiatrie. Rééducations en kinésithérapie principales autour des troubles neuro-musculaires, troubles de l'équilibre, troubles posturaux, trouble musculo-squelettiques, troubles cardio-respiratoires. Possibilité de logement sur place, suivant les disponibilités, pour les premiers temps. Niveau requis : Diplôme d'état Français ou Européen de Masseur Kinésithérapeute. Poste à pourvoir dès que possible du Centre Hospitalier Ariège Couserans, site de Rozès à Saint Lizier (09). Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique (Fonctionnaires) ou aux agents contractuels (CDI). Jeune professionnel accepté.
SERVICES : Médecine / Chirurgie / Court Séjour Gériatrique (CSG) / Psychiatrie / Centre de Réadaptation Neurologique (CRN) / Soins Intensifs Polyvalents (SIP) Missions : Entretien, écoute et recueil des besoins/attentes de la personne soignée, Recueil d'informations auprès des autres professionnels de santé, Démarche d'évaluation et élaboration d'un diagnostic en kinésithérapie, Conception d'un projet et d'une stratégie de prise en charge clinique, Organisation et coordination des activités de soins en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, Mise en œuvre des soins et activités à visée thérapeutique, des soins préventifs et éducatifs, Surveillance de l'état clinique du patient et dépistage des risques encourus, Gestion du dossier-patient et traçabilité des informations, Information et communication avec la personne soignée et son entourage selon son décret de compétences, Contrôle de gestion du matériel et des thérapeutiques, Accueil et encadrement de nouveaux personnels et stagiaires, Maintien des connaissances et des compétences (Formations institutionnelles ou sur initiatives personnelles), Consultation des documents d'information du service, Responsabilité d'un domaine défini par le Cadre de Santé, Participation à la vie du service et de l'institution (réunions/groupes de travail). Compétences et qualités requises : Connaissances requises (savoir) : Capacité à analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique, Capacité à concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie. Compétences requises (savoir-faire) : Passation des tests et réalisation d'observations cliniques ciblées, Travail de rééducation et de réadaptation, Évaluations cognitives, sensitivomotrices et de l'environnement. qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles (disponibilité, écoute, attention), Discrétion et confidentialité, Créativité, Dynamisme Rythme de travail : Horaires de travail : 9h-17h Cycle de travail : du lundi au vendredi Repos variable / fixe : repos fixe (samedi, dimanche, jours fériés) Récupération : jours RTT Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Environnement : - risques infectieux possibles : oui - risques toxiques : oui - risques physiques : oui / port de charge manutention Exigences relationnelles : - contact avec les Usagers / Patients : oui - contact avec le public : oui -travail en équipe : oui -poste isolé : non Niveaux requis : Formation initiale : -Diplôme d'état en kinésithérapie ou équivalence reconnue, -Inscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes Exigences particulières : -Respect du secret professionnel, de la confidentialité et discrétion professionnelle
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien - TECHNICIEN VEHICULES LEGERS (H/F) à SAINT-LIZIER (09190). Vous êtes passionné(e) par le domaine de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous ! Vous réalisez les travaux dans le respect des méthodes, des normes et préconisations constructeurs, afin de garantir une mécanique irréprochable sur les véhicules légers que vous prendrez en charge. En tant que technicien automobile, vos missions seront les suivantes : -Utiliser les gammes d'entretien périodique (vidanges, remplacement des filtres, distributions... ) -Réaliser l'entretien courant des véhicules (freins, pneumatiques... ) -Effectuer les déposes et reposes mécaniques (embrayages, turbos, injecteurs... ) -Brancher les mallettes de test et effectuer les opérations de détections de pannes -Réaliser le compte rendu de l'intervention en lien direct avec le client Le poste est à pourvoir dès que possible, le taux horaire est à négocier selon votre expérience. 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances... ) Vous êtes titulaire d'une formation type CAP/BAC PRO dans la domaine de la maintenance automobile. Vous êtes sérieux, rigoureux et autonome. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Vous avez une question ? Rencontrons-nous dans nos locaux situés au 6 place du Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature !
Manpower ST GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien - TECHNICIEN VEHICULES LEGERS (H/F) à SAINT-LIZIER (09190).
Le poste : PROMAN Santé est spécialisée dans le Recrutement de Médecins au niveau National. Le Groupe, 4ème acteur européen du travail temporaire, met à disposition des profils issus du secteur médical et paramédical, pour un Recrutement dans toute la France. PROMAN Santé c'est de la proximité, de la réactivité et une dimension humaine avant tout. Nous recherchons un Médecin Gériatre ou Généraliste pour une mission au sein du Service SMR (Soins Médicaux de Réadaptation) Activités principales : - Participer à la décision d'admission et sortie des patients. Il s'agit d'assumer la prise en charge de 15 patients hospitalisés en SMR. - Diagnostic et prise en charge des affections aigues surajoutées et pathologiques chroniques décompensées - Dépistage et prise en charge de la dénutrition - Evaluation du risque iatrogène et adaptation des thérapeutiques, prévention et prise en charge des complications liées à la fragilité. - Elaborer des projets de vie, accompagner la décision et l'orientation de sortie La permanence des soins est assurée par tous les médecins du pôle MCO et gériatrie, sur le schéma d'une ligne d'astreinte opérationnelle, ce qui fait 3 nuits/mois et un we tous les 2-3 mois. Le Médecin Gériatre est un spécialiste de toutes les maladies et troubles du vieillissement. Le Gériatre accompagne ses patients de manière globale. Il est en mesure de prendre les décisions adaptées pour maintenir jusqu'au bout leur bien-être et leur autonomie. Rémunération : Tarif selon LOI RIST A bientôt chez PROMAN ! Profil recherché : Vous êtes inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins Français et titulaire d'un Diplôme spécialisé en Médecine Gériatrique. Pour les Médecins non Gériatres, une expérience en SMR est souhaitée. TRAVAIL EN EQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE Profil recherché : - Personne sérieuse, bienveillante - Efficace, organisé et réactif - Bon relationnel - Capacité à s'adapter à toutes les situations - Sens de l'empathie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux familles ! Tout public : débutant, en reconversion professionnelle ou expérimenté non diplômé, adulte ou jeune, etc. Tous les profils sont étudiés. Contrat de professionnalisation proposant un parcours diplômant et rémunéré d'un an pendant lequel le salarié se forme au Titre Pro Assistant De Vie aux Familles (ADVF) alternant formation et emploi avec un outil supplémentaire : un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour sécuriser les parcours et vous accompagner vers la réussite. Le Groupement d'Employeurs Insertion Qualification (GEIQ) se charge de financer la formation, vous rémunérer pendant une année et vous accompagner afin d'intégrer un CDI dans l'une de nos associations adhérentes. Et si demain c'était vous ? Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité Profil recherché : - Débutants acceptés avec idéalement une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires*. *Le secteur d'interventions est attribué en fonction du lieu d'habitation.
Les missions principales : Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative, touchant à des aspects électriques, mécaniques ou pneumatiques, au sein d'un abattoir multi-espèces, en respectant les règles de sécurité. Activités et tâches : Diagnostiquer les pannes au sein de l'établissement et aux abords du bâtiment. Assurer le bon fonctionnement et le réglage des outils de production. Entretenir les stérilisateurs à couteaux, les stérilisateurs des équipements et les postes de lavage des mains. Graisser les rails et les nacelles au besoin. Réaliser l'entretien quotidien et non quotidien des dispositifs d'étourdissement. Commander et remplacer des pièces mécaniques et/ou électriques Tenir le registre de maintenance et les fiches de suivi technique. Participer à la mise en fonctionnement des nouveaux équipements Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser l'utilisation et équipements et réduire le taux de pannes. Mettre en place et suivre un plan de maintenance préventive. Réaliser les approvisionnements de maintenance. Gérer le stock de pièces détachées et consommables. Gérer le budget de maintenance. Surveiller le fonctionnement général de la station de pré-traitement des effluents et effectuer des réparations au besoin. Gérer les contrats de maintenance externe. Profil recherché : - diplômé en maintenance - expérience minimum d'1 an - Habilitation électrique appréciée - Caces nacelle recommandé Vous travaillerez du lundi au vendredi aux horaires suivants : 7h30-12 / 14h-17h (pouvant être négocié)
MISSIONS Assurer l'entretien et la réparation de tout matériel ou installation en rapport avec un fluide (eau, air, gaz y compris fluides médicaux) ; Maintenir en état de fonctionnement les divers réseaux de transport de fluide ; Réaliser des opérations de travaux en rapport avec sa compétence : modification de réseaux d'eau, installation de radiateurs, remplacement de régulation existante, modification d'armoires électriques, réparations de fuites, débouchages divers et variés, recherche de fuites, modification d'automatisme, etc. Réaliser l'astreinte technique : dans le cadre de cette dernière, effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments et les équipements publics : réseaux d'électricité, réseaux de fluides médicaux, réseaux informatiques, réseaux téléphoniques, réseaux de commandes, etc. ; Divers suivant spécifications particulières. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Bonne connaissance dans les réseaux d'installations sanitaires (alimentation et évacuation) et appareillages attachés ; Bonne connaissance dans les réseaux aérauliques et appareillages attachés (VMC, climatisation, centrale de traitement d'air, .) ; Bonne connaissance dans les réseaux de chauffage et appareillages attachés ; Connaissance en froid, compresseur, ventilateur, surpresseur, pompes, réseaux fluides ; Bonne connaissance en régulation et en automatisme (savoir lire un schéma d'automatisme, .) ; Bonnes connaissance dans la gestion des gaz ; Quelques connaissances sur les autres corps d'état secondaires : peinture, serrurerie, etc. Compétences requises (savoir-faire) : Réalisation de travaux polyvalents de type plomberie, ventilation, électricité, courant faible, automatisme, serrurerie, etc. ; Réalisation de réseaux aérauliques, chauffage et fluides ; Réalisation de réseaux d'installations sanitaires ; Montage de régulation, électrovanne, pompe, etc. ; Raccordement des appareillages électriques propres aux réseaux : pompes, électrovannes, . ; Pratique du soudage et du brassage ; Pratique de la régulation : réglage, point de consigne, . ; Câblage d'installation courant fort (pompes, vannes 3 voies, .). Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Accepter d'être polyvalent dans le cadre de l'astreinte avec de multiples champs d'activité : chauffage, plomberie, ventilation, électricité, serrurerie, . ; Savoir faire preuve de débrouillardise, savoir être inventif, . ; Intéressé à faire évoluer ses compétences en matière de réseau de type air (pneumatique), eau (ECS, chauffage, évacuation), gaz, électricité (courant fort et courant faible) ; Accepter de travailler dans une communauté ; Accepter d'être encadré ; Se conformer aux règles de sécurité ; Participer aux actions de formation continue. CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE Quotité de temps de travail : 8h à 10h (voir plus si problème significatif sur l'hôpital) Rythme de travail : Horaires de travail : Variable 8h-16h ou 8h - 12h - 14h - 18h (astreinte) Cycle de travail : Fixe Repos variable / fixe : Samedi et dimanche sauf en période d'astreinte Particularités du poste (risques spécifiques, ..) : Astreintes techniques Niveaux requis : Formation initiale : Bac professionnel technicien en installation des systèmes énergétiques et climatiques, bac professionnel installateur en chauffage, climatisation., bac professionnel technicien du froid et du conditionnement d'air. ou équivalent
Prise en charge d'un portefeuille client en tenue et révision jusqu'à l'établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels: - Saisie comptable, - Révision jusqu'au bilan - Suivi des déclarations - Suivi des dossiers afin d'établir le bilan avec un chef de groupe et un expert comptable - Prévisionnels Expérience en cabinet comptable souhaité Logiciels utilisés : - Logiciel cegid QUADRATUS EN SAAS - DEXT - Word - Excel - Logiciel paie : Pégase et Open Paie Horaires : 35 heures du lundi au vendredi (9h - 12 h et 14 h - 18 h , 17 h le vendredi ) aménageable Télétravail possible Ticket restaurant Chèque cadeaux en fin d'année Signature électronique Salaire annuel : A voir selon compétences et expérience ( sur 13 mois )
Dans un métier en forte demande nous sommes à la recherche d'un nouveau collaborateur. Au sein d'une enseigne de marque française vous devrez effectuer les opérations de petite mécanique courante, entretien des véhicules. Salaire à définir en fonction de l'expérience - Prime assiduité équivaut 13ème mois - Prime de productivité - Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise - Prime de cooptation - Ticket restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaires 8h00 12h00 - 14h00 17h00 - Rémunération des heures supplémentaires. Vous avez une première expérience dans le secteur et cherchez à intégrer une nouvelle équipe ? N'hésitez pas a postuler. Rencontrons-nous lors du forum TAF de Saverdun de 13h à 17h STAND R24, salle de la Laure, route de Toulouse
Missions : Dispenser des soins dans une unité d'hospitalisation de chirurgie polyvalente viscérale, orthopédique, traumatologique, ophtalmologique, urologique et gynécologique ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins. Activité 1 : Elaboration du projet de soins et du plan de traitement du patient, de la personne. Identifier, recueillir et transmettre les informations utiles concernant les besoins et les attentes des patients pour une prise en charge de qualité optimale. Rédiger et mettre à jour le dossier soignant du patient. Activité 2 : Réalisation des soins spécifiques à son domaine d'intervention. Assurer la prise en charge du patient hospitalisé en chirurgie par une assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique aux secteurs chirurgicaux couverts au CHAC. Assurer la mise en œuvre des traitements en application des prescriptions médicales, en restant vigilant sur des anomalies ou des contre-indications signalées tardivement par le patient. Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients pendant toute la durée de leur hospitalisation. Évaluer et tracer l'état clinique du patient, son évolution et le soulagement de sa douleur. Assurer le maintien des activités de la vie courante et des fonctions vitales du patient dans le champ de son rôle propre infirmier en collaboration avec les aides soignantes. Activités 3 : Conseil et éducation thérapeutique. Donner des informations et renseigner les patients sur les différentes prises en charge de leurs pathologies avant leurs sorties, afin qu'ils retrouvent une autonomie facilitant un retour à domicile le plus sécurisé possible (régimes, postures, hygiène alimentaire et de vie). Apporter des conseils pédagogiques auprès des personnels / usagers. Ceci afin de préparer la sortie des patients, mais aussi d'accompagner le patient et sa famille dans les moments de fin de vie, en sachant faire appel aux conseils de personnels spécialisés (assistantes sociales, psychologues, psychothérapeute, diététicienne.). Activité 4 : Gestion qualitative et quantitative des stocks de produits, de matériels du service. Maitriser l'utilisation des dispositifs médicaux et du matériel technique, s'assurer de leurs bons fonctionnements, signaler tout dysfonctionnement. Participer à la déclaration de tout évènement indésirable survenant dans le service concernant, le patient, le matériel et les dispositifs médicaux, les locaux, les usagers et les agents. Gérer la pharmacie, les commandes, le rangement, les péremptions. Mettre en œuvre les procédures relatives au circuit du médicament. Activité 5 : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes en stage sur le service (agents, étudiants, stagiaires, etc.). Accueillir, encadrer, former et évaluer tout stagiaire accueilli dans le service. Collaborer par son rôle de tuteur avec les instituts de formation infirmier, aide soignant. Activité 6 : Réaliser des études, des travaux de synthèse dans le domaine infirmier. Participer à l'élaboration des protocoles, à l'élaboration du projet de soins du service. Participer par l'acquisition de connaissances par la formation continue pour concourir à la recherche de l'amélioration de la qualité du service rendu au patient, pour apporter à celui-ci les soins les plus novateurs possibles, toujours dans le cadre du service et des protocoles de soins. Participer en tant que référent aux travaux d'évaluation de la qualité (et aux audits, aux revues de dossiers, aux CREX et RMM, IPAQSS). Participer aux travaux du CLIN, du CLUD, du CLE. Quotité de temps de travail : 100 %, Travail partiel possible si équilibre du service assuré. Rythme de travail : Horaires de travail : 7h-19h / 7h30-19h30 / 19h15-07h15 Cycle de travail : Cycle de travail défini dans le logiciel utilisé Repos variable ou fixe : Repos variables
Missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des résidents Gestes et postures- manutention, Hygiène hospitalière, Médicales générales et gériatriques, Méthodes de recherche en soins, Méthodologie d'analyse de situation, Soins, Douleur, soins palliatifs, fin de vie, Compétences requises (savoir-faire) : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de résidents et la continuité des soins, Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, Concevoir et conduire un projet de soins et de vie, dans son domaine de compétence, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide, Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet d'accompagnement, Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, Identifier / analyser des situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions et les mettre en œuvre, Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacités relationnelles et pédagogiques, écoute, discrétion, Maîtrise de soi, Capacités à travailler en équipe, Capacités d'analyse de la situation, rigueur, objectivité, discernement, Sens des responsabilités, capacité de décision, Réactivité, adaptabilité, Connaissance de ses limites dans son domaine de compétences, Respect du secret professionnel, respect de l'éthique et obligation de réserve, Curiosité intellectuelle, Sens de l'observation. Rythme de travail : Horaires de travail : 7H-19H ou 19H-7H Cycle de travail : 12H avec période d'alternance jour/nuit Repos variable / fixe : variable Particularités du poste (risques spécifiques, .) : Risques infectieux possibles : oui maladies infectieuses contagieuses ou non, Risques toxiques : oui manipulation de produits pouvant être allergisants, Risques physiques: oui, port de charge
Missions : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - (Maîtrisé) Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - (Pratique courante) Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Nettoyage, entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - (Maîtrisé) Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - (Maîtrisé) Surveillance de l'état de santé des résidents dans son domaine d'intervention -Maîtrisé) Connaissances requises (savoir) : Bio-nettoyage et hygiène des locaux - (Connaissances détaillées) Communication et relation d'aide - (Connaissances détaillées) Gestes et postures - manutention - (Connaissances détaillées) Hygiène hospitalière - (Connaissances générales) Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité - (Connaissances détaillées) Premiers secours - (Connaissances détaillées) Soins - (Connaissances détaillées) Stérilisation - (Connaissances générales) Compétences requises (savoir-faire) : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - (Maîtrisé) Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - (Maîtrisé) Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - (Pratique courante) Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - (Maîtrisé) Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- (Maîtrisé) Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - (Pratique courante) Travailler en équipe / en réseau - (Maîtrisé) Utiliser les techniques gestes et posture / manutention - (Maîtrisé) Gérer la violence et l'agressivité - (Maîtrisé) Organiser et animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents - (Maîtrisé) Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence - (Maîtrisé) Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Capacité à s'intégrer dans une équipe Disponibilité et absence de jugement Aptitude à se remettre en question et à adapter sa distance professionnelle Connaître et respecter les limites de sa fonction Rythme de travail : Horaires de travail : 8h - 16h Cycle de travail : 8h (comptées 7h40) Repos : fixes, WE et jours fériés Particularités du poste : Nuisances infectieuses possibles : Oui Nuisances toxiques : Non Risque hétéro-agressivité des résidents : Oui Exigences particulières : - Permis B souhaitable - Utiliser l'outil informatique - Bonne résistance physique et psychologique - Expériences antérieures et/ou connaissances relatives au champ de l'autisme avec un engagement à se former - Prise en charge individualisée d'un résident souffrant d'un trouble du spectre autistique (1 pour 1)
Votre poste de travail sera de : - Travailler en binôme sur le poste comptable : o Réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, o Suivi et le contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, o Paiement des fournisseurs et le traitement des relances o Encaissement des règlements clients, le suivi des comptes et les relances clients o Etablissement de la paie des producteurs de lait o Gestion sociale de la structure (la paie est faite par le Cabinet Comptable) o Suivi et l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise o Comptes-rendus réguliers à la direction o Déclarations fiscales en lien avec le Cabinet Comptable o Elaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Pour conserver et développer un bon esprit d'équipe, la polyvalence doit permettre d'assurer les missions suivantes : o Assister le poste secrétariat de direction dans des tâches de facturations, rédactions, classements et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.) o Assister le poste commercial dans des tâches de facturations, classements, créations de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.) o Participer à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique. Informations complémentaires : - Prise de fonction immédiate - Contrat : CDD, CDI possible - Horaires : 38,50 heures hebdomadaires (15,63 heures sup/mois majorées à 25%) - Rémunération : selon profil. 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté Profil recherché : Niveau BTS ou équivalent minimum dans le domaine de la comptabilité Expérience requise : 5 ans minimum Le candidat (H/F) devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens du relationnel, de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence.
Au sein d'un garage automobile, vous serez en charge de l'entretien et la réparation des véhicules : - diagnostic - entretien , vidanges , .. - distribution, embrayage, pneumatiques .... Vous travaillez au sein d'un Atelier récent et bien équipé et vous avez la possibilité de manger sur place. Le poste est à pourvoir des que possible. Vous ne travaillez pas le vendredi après-midi et le week-end.
Pour compléter notre équipe, nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur. Vous avez pour missions : - Installation de chauffage, climatisation et énergies renouvelables - Dépannage - Entretien des équipements thermiques et climatisations - Travaux de plomberie sanitaire Vous travaillez de 8h-12h et de 13h30-17h et dans un rayon de 20km. Vous possédez un véhicule de fonction.
Activités du poste : Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution ) Formation de personnes aux techniques et procédures de son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires Surveillance de l'état de santé de personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Tenue à jour de données / des fichiers relatifs au domaine d'activité Elaboration et mise en place de suivi des plans et actions de prévention Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Pratique de l'accouchement normal Qualités requises : DOUCEUR, EMPATHIE, PATIENCE, PRIORISATION DES RISQUES, REACTIVITE, ADAPTABILITE, TRAVAIL EN BINOME. Liées au rythme de travail Horaires : 8 h-20h ou 20h-8 h Repos variable Risques : AEV Quotité de temps de travail : TEMPS PLEIN/ TEMPS PARTIEL Exigences physiques : POSTE SUR 2 NIVEAUX Niveaux requis Aptitudes, caractéristiques personnelle : INDEPENDANCE Formation initiale de SAGE-FEMME, Inscription à l'Ordre National des sages-femmes Exigences particulières : AUTONOMIE
Groupe Randstad France recherche un Gestionnaire Paie Back Office en CDI.Rattaché(e) au Responsable du Service Gestion Paies Intérimaires, le Gestionnaire Paie Back Office assure la gestion de la paie intérimaires des différentes sociétés du groupe Randstad.Au sein du Service gestion paie intérimaires le gestionnaire paie back office réalise les missions suivantes :Garantir lexhaustivité de la paie :- Respecter les calendriers et les échéances paie- Programmer les opérations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, acomptes, états comptables- Contrôler le traitement et lémission de la paie intérimaire- Contrôler et générer les acomptes- Contrôler et valider les paiements dans les délais- Sécuriser les flux (prestataires dédition, )Garantir la qualité de la paie :- Réaliser les contrôles spécifiques pour sécuriser la paie- Gérer et suivre les dossiers de saisies sur salaire, intempéries, activité partielle- Suivi et analyse des trop-perçus- Sassurer de la bonne application des évolutions règlementaires transmises par ladministration paie intérimaire (API)- Sécuriser les livraisons informatiques via des contrôles en amont (recette) et en aval (réel)Conseil et support- Gérer les demandes agences- Assurer un rôle de support au réseau- Collaborer avec les acteurs internes/externes au quotidien. : Comptabilité Intérimaire, API, Technicien de paramétrage, DSI Développement de lactivité paie- Participer aux projets d'optimisation des process, et des outils informatiques,- Etre force de proposition sur lévolution des règles de contrôles.- Remonter les dysfonctionnements des outils et s'assurer de leurs corrections- Prendre en charge des missions complémentaires qui nécessitent une analyse en collaboration avec le gestionnaire de paie senior- Assurer un rôle de référent auprès des acteurs internes/externes.Profil :Niveau de formation : Bac + 2 / BTS Comptabilité Gestion / DUT GEA (Gestion des entreprises et des administrations) / Licence pro Gestion de la paie et administration du personnelExpérience professionnelle : Expérience de 2 à 5 ans minimum souhaitéeCOMPETENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALESTravail en équipePlanification, organisation, gestion des prioritésRigueur et méthodeDiscrétion et sens de la confidentialitéImpact / Capacité à convaincreSens du résultatOrientation clientAdaptabilité, disponibilitéCOMPETENCES TECHNIQUESExpert des techniques de paies et de la loi de paie : connaissance de la législation sociale en généralBonne maîtrise dExcel : tableau croisé dynamique, recherche verticaleMaîtrise des outils informatiques et bureautiquesAisance oraleGestion des conflits face aux différents interlocuteurs (agences)Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse dans la mise en œuvre des règles de gestion et de processus (outils, procédures, méthode de travail)
Préparateur en pharmacie H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Lorp-Sentaraille 09 Une pharmacie rurale, située à Lorp-Sentaraille en Occitanie, recherche un préparateur en pharmacie H/F pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel. Au sein d'un effectif déjà composé de quatre préparateurs, un secrétaire, un rayonniste plus un pharmacien titulaire, vous aurez à prendre en charge et conseiller les 250 à 300 clients par jour. Vous devrez également faire les piluliers et préparer les doses recommandées pour les pensionnaires d'un EHPAD. Les infrastructures sont dotées de 2 robots et du logiciel LGPI, afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes. La titulaire utilise par ailleurs un management participatif et est ouverte à l'ouverture de projet, afin de renforcer les liens professionnels pour créer une équipe soudée. À ce titre, vous êtes dôté(e) d'une souplesse importante, dans le but de vous intégrer aisément dans la bonne ambiance déjà existante. Dans un environnement agréable et un cadre typique des paysages de montagne, Lorp-Sentaraille est implantée au cœur du Parc Naturel Régional des Pyrénées. À seulement une centaine de kilomètres de la frontière d'Andorre et de la métropole toulousaine, la ville dispose de toutes les commodités nécessaires à votre bonheur quotidien, tout en profitant de la nature environnante. De plus, plusieurs places de parking rendent votre futur lieu de travail facilement accessible en voiture. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de coefficient 300. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération coefficient 300 - Places de stationnement - Bonne ambiance d'équipe - Diversité des tâches - Proche Andorre et Toulouse - Le cadre des Pyrénées - 2 robots pour la structure - Flux de clients maîtrisé Localisation : Lorp-Sentaraille 09190 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : Souhaitez-vous participer activement aux succès commerciaux en tant que Vendeur Magasinier (F/H) ? Vous serez responsable d'accueillir, conseiller et vendre des produits tels que des peintures, produits de décoration et divers accessoires auprès d'une clientèle variée. - Accueillir et conseiller les clients, particuliers et professionnels, en magasin - Assurer la vente et la promotion des produits - Gérer les encaissements avec rigueur - Réapprovisionner les rayons et organiser les offres promotionnelles - Gérer les stocks, passer les commandes et coordonner les livraisons Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: selon profil Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants Description du profil : Nous recherchons un(e) Vendeur(euse) Magasinier(ère) expérimenté(e) pour intégrer notre magasin à Saint Girons, ayant une formation commerciale ou en peinture. - Excellente maîtrise des techniques de vente et de conseil - Bonne connaissance des produits de décoration intérieure, notamment des peintures et accessoires - Expérience minimale de deux ans dans la vente au détail hors alimentaire - Aptitude à gérer les stocks, les commandes et les livraisons avec rigueur - Grande aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Notre client, situé à ST GIRONS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel.Souhaitez-vous participer activement aux succès commerciaux en tant que Vendeur Magasinier (F/H) ? Vous serez responsable d'accueillir, conseiller et vendre des produits tels que des peintures, produits de décoration et divers accessoires auprès d'une clientèle variée. - Accueillir et conseiller les clients, particuliers et professionnels, en magasin - Assurer la vente et la promotion des produits - Gérer les encaissements avec rigueur - Réapprovisionner les rayons et organiser les offres promotionnelles - Gérer les stocks, passer les commandes et coordonner les livraisons Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: contrat - Salaire: selon profil Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Présentation de l'entreprise Fondée en 1985, notre Société est une entreprise familiale française de fabrication de peintures implantée au sud de Toulouse. Depuis plus de 35 ans, nous fabriquons et commercialisons des produits de qualité adaptés aux besoins de nos clients professionnels et non professionnels. Aujourd'hui, la richesse de nos gammes de produits et le professionnalisme de nos équipes nous ont permis de devenir un acteur incontournable dans l'univers de la peinture et de la décoration. Nous recherchons actuellement notre futur/e Vendeur/euse Magasinier/ère pour rejoindre notre équipe et intégrer notre Magasin situé à Saint Girons (09). Missions · Accueil, conseil et vente des produits ( peintures, produits décoration d'intérieur, accessoires.) auprès des Clients (particuliers et professionnels); · Gestion des encaissements ; · Mise en rayon et théâtralisation des produits et des offres promotionnelles ; · Gestion des stocks, des commandes et des livraisons ; · . Profil - Qualification : formation commerciale ou dans la peinture - Profil : rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle - Rémunération : selon expérience - Conditions de travail : port de charges Informations complémentaires - Type de poste : CDI / Prise de poste : début juillet / Temps plein (35 heures) - Lieu de travail : Saint Girons (09) - Rémunération : selon expérience - Autres : tickets restaurant N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, spécialisé dans l'électricité près de Saint-Girons, un Monteur Fibre Optique (h/f). Vos missions : - Déroulage fibre optique - Installer et raccorder les câbles de fibre optique selon les plans et les spécifications techniques, - Tester et diagnostiquer les problèmes de connexion et effectuer les réparations nécessaires, - Maintenir des rapports clairs sur les activités. L'aventure te tente ? Place au profil ! - Connaissance des outils et équipements utilisés dans le domaine de la fibre. - Première expérience significative dans le domaine - CACES Nacelle R486 catégorie B - Habilitation AIPR Type de contrat : Intérim 1 semaine 35h Horaire : 8H00-12H00 / 13H00-16H30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 / 13h00-16h00 le vendredi Rémunération : En fonction du profil Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Alice, Ludivine et Vanessa. Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? ♻ Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Responsable de secteur travaux H/F à Saint-Girons (09). 1. Vos missions si vous les acceptez : ☼ Réalisation de devis ☼ Etudes d'exécution ☼ Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants ☼ Participer aux réunions de chantier ☼ Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux 2. Vos atouts qui seront appréciés : ✔ Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique ✔ Autonome dans les métiers liés au génie climatique. ✔ Maîtrise de l'hydraulique et aéraulique ✔Utilisation de Word, Excel et Autocad obligatoire ✔ Compétences managériales dotées de réelles capacités de leadership et d'adaptation ✔ Titulaire du Permis B ✔Expérience requise : 3 ans ✔ Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients 3. Ce que nous vous proposons : - Poste en pourvoir en CDI - Secteur géographique : Saint-Girons (09) - Salaire brut annuel : Salaire motivant selon profil et expérience du candidat - Temps de travail : 35 heures/semaine ✨ Et le meilleur pour la fin ! ✨ - Tickets restaurant - Téléphone professionnel - Ordinateur professionnel - Prime de vacances - CE avantageux sur vos achats et vos voyages -Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : ① 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel ② 1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel ③ Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. ℹ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Depuis 2001 Alliaserv s'est constitué comme un groupe indépendant, à taille humaine, spécialisé dans l'efficacité énergétique. Aujourd'hui, acteur majeur dans les secteurs du génie climatique et de la transition environnementale, nous intervenons quotidiennement pour nos clients, professionnels et particuliers, dans : ⚡ Les contrats de performance énergétique et la fourniture et la gestion d'énergie ️ L'installation et la maintenance ...
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médico-social situé dans le COUSERANS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Souhaitez-vous influencer positivement la vie des gens en tant qu'Aide soignant (F H) au sein d'un établissement médico-social de renom ? Le rôle comporte notamment les responsabilités suivantes : -Assurer l'hygiène et le confort des patients. -Participer à la surveillance de la santé et au bien-être des patients. -Collaborer étroitement avec l'équipe infirmier pour la planification des soins. -Participer à des interventions d'urgence en situation de crise. -Contribuer au soutien moral des patients et de leurs familles. Aide-Soignant diplômé (H F), nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivés et aimant le contact humain et ayant acquis une première expérience dans un établissement médico-social reconnu. -Titulaire du diplôme d' tat d'aide soignant -Première expérience dans un établissement médico-social notamment avec des personnes en situation de handicap -Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients -Capacités organisationnelles et sens du travail en équipe Processus de recrutement Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Girons 09200 Contrat : CDI Date de début : 2024-06-03
Notre client est un établissement médico-social situé dans le COUSERANS offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Souhaitez-vous influencer positivement la vie des gens en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement médico-social de renom ? Le rôle comporte notamment les responsabilités suivantes : - Assurer l'hygiène et le confort des patients. - Participer à la surveillance de la santé et au bien-être des patients. - Collaborer étroitement avec l'équipe infirmière pour la planification des soins. - Participer à des interventions d'urgence en situation de crise. - Contribuer au soutien moral des patients et de leurs familles.Aide-Soignant(e) diplômé(e) (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux(ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et ayant acquis une première expérience dans un établissement médico-social reconnu. - Titulaire du diplôme d'État d'aide soignant - Première expérience dans un établissement médico-social notamment avec des personnes en situation de handicap - Capacité d'écoute et d'empathie envers les patients - Capacités organisationnelles et sens du travail en équipe Processus de recrutement Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Les missions du poste Vos missions :Vous assurez la vente à domicile des produits Terres des Templiers dans le respect de la méthodologie et des règles commerciales auprès d'une clientèle de prospects et anciens clients sur un secteur proche de votre domicile.Fidélisation et gestion de votre clientèle sont de mise !Moyen mis à votre disposition :- Une formation d'intégration et de suivi dans le but de vous rendre rapidement autonome- Un fichier composé de clients fidèles et attachés à la qualité de nos produits- Mise à disposition d'une tablette- Remboursement du forfait téléphonique dans la limite de 10 Euros/mois dès le troisième mois d'activité- Un contrat en CDI (statut VRP salarié)- Des challenges rémunérés Le profil recherché Nous recherchons des hommes/femmes de terrain, ayant la fibre commerciale avec déjà une première expérience commerciale significative ainsi qu'une expérience en vente à domicile.Formation commerciale niveau Bac +2/3 (type BTS NRC...)Sens de l'organisation et de l'autonomie sont requises. Infos complémentaires Rémunération non plafonnée sur la base d'un fixe + commissions + primes et de nombreux challenges permettant de récompenser les meilleurs !
Votre missionNous recherchons pour l'un de nos clients situés dans l'Ariège (09), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : En INTRA - UAPA : Du 30 avril au 10 mai Du 3 juin au 28 juin EN INTRA - UAPB : Du 13 mai au 24 mai Du 3 juin au 21 juin EN INTRA - USIP : Du 21 au 24 mai EN INTRA - LES URGENCES ET LIAISON DU CHAC : A compter d'aujourd'hui EN EXTRA - CMP ADULTES LAVELANET : A compter d'aujourd'hui pour 4jours/semaines Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement : NOUS CONTACTER ! Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins ! Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle, +5% de remise sur vos achats (à partir de 3 mois d'ancienneté). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupe Mounès recherche pour sa concession Peugeot/Citröen à Saint-Girons : - Mécanicien (H ou F) : Effectuer les opérations de petite mécanique courante. Salaire à définir en fonction de l'expérience : Prime assiduité équivalent 13ème mois Prime de productivité Prime d'intéressement au bénéfice de l'entreprise Prime de cooptation Ticket restaurant Mutuelle prise en charge à 100% Caisse à outil et tenue de travail et EPI fournis. Horaire : heures, 8h00 12h00 14h00 17h00. Rémunération des heures supplémentaires. Une connaissance PEUGEOT/CITROEN/OPEL/FIAT serait un plus.
GROUPE MOUNES AU PALMARES 2022 DES ENTREPRISES OU IL FAIT BON TRAVAILLER! Le Groupe Mounès est une entreprise familiale regroupant 11 concessions automobiles de marque Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Opel, Fiat, Kia et Jeep. Nos sites sont basés dans le sud-ouest de la France à Roques (31), Saint-Gaudens (31), Cazères (31), Saint-Girons (09), Foix (09), Pamiers (09) et Lavelanet (09). Ce poste est à pourvoir dans la concession de Peugeot/Citröen à Saint-Girons. Dep...
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ¿¿¿¿Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, Foyer d'Accueil Médicalisé -un Infirmier(ère) (H F) diplômé d'Etat en CDI de nuit dans le secteur du COUSERANS. tes-vous prêt à exercer vos compétences en tant qu'Infirmier de (F H) dans un établissement médico-social reconnu ? Sur ce poste vous avez la possibilité d'être logé sur place dans l'attente de vous trouver un logement si vous n'êtes pas de la région ou si vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail. Vos missions principales seront les suivantes : -Assurer les soins et les traitements infirmiers pour les patients -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour coordonner le plan de soins -Maintenir une communication ouverte avec les patients et leur famille -Participer activement à la gestion des situations d'urgence médicale -Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers de santé des patients. Infirmier(ère) (H F) ayant le goût du travail auprès des personnes en situation de handicap, nous recherchons des candidats rigoureux(ses) et motivés, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. -Diplôme d'Etat en soins infirmiers -Une première expérience en établissement Médico-Social notamment avec des personnes en situation de handicap -Aptitude à travailler de nuit -Excellentes compétences en communication et empathie -Bonnes capacités d'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social. Localité : St Girons 09200 Contrat : CDI Date de début : 2024-06-03
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Maçon (F/H) ? Au sein de l'équipe du chantier, vous serez chargé(e) de l'assemblage de matériaux de construction, de l'intervention sur divers types de travaux et de la maîtrise de diverses techniques de construction. - Assurer la construction de murs, cloisons et façades avec divers matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) et liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - Maîtriser et appliquer les techniques de coffrages en bois - Prendre en charge la construction d'escaliers pour diverses infrastructures - Participer activement aux travaux de rénovation, d'extension et de construction d'habitations - S'occuper du coulage de chape en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. Un job avec des avantages qui vont vous plaire ! Description du profil : Nous cherchons un Maçon (F/H) avec une solide expérience en construction et rénovation de bâtiment. - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Maçon - Aptitude à mener des travaux de construction, rénovation et extension - Compétences en assemblage de matériaux diverse (briques, parpaings, pierres, composites) - Expertise en techniques de coffrages bois, construction d'escaliers et coulage de chape - Diplôme d'Etat ou certification dans le domaine de la maçonnerie. Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent ! Marine RAYNAUD Thérèse MESROUZE Axelle CORNEE Vos consultantes BTP et TP
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes qui se traduisent par une organisation à taille humaine et des perspectives d'évolution. Venez découvrir une entreprise où l'humain est au centre des préoccupations. Notre client, installé dans le Couserans est un acteur majeur du secteur des travaux de construction technique.Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière en tant que Maçon (F/H) ? Au sein de l'équipe du chantier, vous serez chargé(e) de l'assemblage de matériaux de construction, de l'intervention sur divers types de travaux et de la maîtrise de diverses techniques de construction. - Assurer la construction de murs, cloisons et façades avec divers matériaux (briques, parpaings, pierres ou composites) et liants (ciment, mortier, plâtre, résine) - Maîtriser et appliquer les techniques de coffrages en bois - Prendre en charge la construction d'escaliers pour diverses infrastructures - Participer activement aux travaux de rénovation, d'extension et de construction d'habitations - S'occuper du coulage de chape en respectant les normes de sécurité et d'efficacité. Un job avec des avantages qui vont vous plaire !
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Gros Oeuvre - Génie civil, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de la construction, de la rénovation et de la réalisation d'ouvrages d'art.
Nous recherchons pour le compte de notre client, Foyer d'Accueil Médicalisé - un(e) Infirmier(ère) (H/F) diplômé(e) d'Etat en CDI de nuit dans le secteur du COUSERANS. Êtes-vous prêt(e) à exercer vos compétences en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un établissement médico-social reconnu ? Sur ce poste vous avez la possibilité d'être logé(e) sur place dans l'attente de vous trouver un logement si vous n'êtes pas de la région ou si vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer les soins et les traitements infirmiers pour les patients - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour coordonner le plan de soins - Maintenir une communication ouverte avec les patients et leur famille - Participer activement à la gestion des situations d'urgence médicale - Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers de santé des patients.Infirmier(ère) (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes en situation de handicap, nous recherchons des candidat(e)s rigoureux(ses) et motivé(e)s, aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. - Diplôme d'Etat en soins infirmiers - Une première expérience en établissement Médico-Social notamment avec des personnes en situation de handicap - Aptitude à travailler de nuit - Excellentes compétences en communication et empathie - Bonnes capacités d'adaptation aux situations d'urgence Processus de recrutement Merci de nous envoyer votre C.V par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence Appel Médical de Pamiers, votre agence de proximité dans tous les métiers du médical et médico-social.
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur majeur des infrastructures routières des ouvriers VRD ( H/F) Ce poste est basé sur ST GIRONS et alentours et est à pourvoir de suite dans le cadre d'une longue tâche en intérimSur les différents chantiers VRD, vous intervenez sur un périmètre départemental. Vous avez pour tâches de : - gérer l'approvisionnement des équipes en matériaux - Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, de gaz et de toutes les canalisations selon les règles de sécurité - réaliser l'application d'enrobé, goudronnage, résine ... - réaliser la pose de bordures, le positionnement de gaines. - réaliser différents travaux de voiries ainsi que de la pose de canalisation.
Notre client est un établissement médical situé à ST LIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Au sein d'un centre hospitalier reconnu de la région du Couserans, ce poste vous confiera des responsabilités majeures concernant soins infirmiers avec un accent particulier sur la rééducation. Les tâches de ce poste sont les suivantes : - Assurer la prise en charge médicale des patients, y compris la réalisation des soins infirmiers propres et la mise en œuvre des traitements - Participer activement au parcours de rééducation des patients, comprenant l'évaluation de leurs besoins et la mise en place d'interventions appropriées - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour l'amélioration continue du service, en garantissant un environnement sûr et de qualité pour les patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, Appel Médical est engagé depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
A ce poste, vous intervenez comme Comptable général et vous pouvez venir en renfort d'autres fonctions administratives ponctuellement. Concrètement, vous êtes en charge : * De la réception, l'élaboration, l'enregistrement des pièces comptables, * Du suivi et du contrôle des dépenses par des tableaux de bord notamment, * Du paiement des fournisseurs et du traitement des relances, * De l'encaissement des règlements clients, du suivi des comptes et des relances clients, * De l'établissement de la paie des producteurs de lait, * De la gestion sociale de la structure (la paie est faite par le cabinet comptable), * Du suivi et de l'analyse des tableaux de bord de gestion de l'entreprise, * Des comptes-rendus réguliers à la Direction, * Des déclarations fiscales en lien avec le cabinet comptable, * De l'élaboration de certains états nécessaires aux bilans annuels et situations intermédiaires. Si besoin, vous assistez le secrétariat de direction dans des tâches de facturation, rédaction, classement et enregistrements divers (factures clients, bons de livraison, courriers, etc.). De la même façon, vous pouvez assister le poste commercial dans des tâches de facturation, classement, création de nouveaux dossiers clients et enregistrements divers (gérer les appels clients et commandes au quotidien, etc.). Enfin, vous participez à la gestion des appels entrants et à l'accueil physique.
Description du poste : VOS MISSIONS***Travaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc. Vous participez ainsi à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même. VOTRE RÉMUNERATION***SAFTI vous propose une rémunération non plafonnée très motivante allant de 70% à 100% des honoraires d'agence (vs 45% en agence classique). Vous pouvez également diversifier vos revenus en développant votre propre équipe de conseillers. Description du profil : Vous débutez ou travaillez déjà dans le secteur immobilier ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI recrute des commerciaux indépendants partout en France. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens du service client et de la motivation. Notre parcours de formation unique et notre accompagnement dédié permettent à chacun de s'épanouir dans l'exercice de l'activité !
Intitulé : Technicien comptable en cabinet F/H - SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un technicien comptable en cabinet H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME Réviser les comptes Etablir les bilans et liasses fiscales Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : Recevoir les prospects Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA
Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Mécanicien H/F à Saint-Girons. Vos missions : - Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution au client Description du profil : Etes diplômé/e d'un BAC professionnel dans le domaine de la mécanique Disposez d'une expérience dans le poste Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile Etes titulaire d'un permis B Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences. Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***. A vous de jouer !
Descriptif du poste: Intitulé : Technicien comptable en cabinet F/H - SAINT-GIRONS (09) Lorélie, notre consultante dédiée aux métiers de l'expertise comptable, de l'audit et du social, recrute un technicien comptable en cabinet H/F pour l'un de ses clients partenaires, un cabinet comptable situé à Saint-Girons (09). Vous intégrez un cabinet à taille humaine composée de moins de 10 collaborateurs où vous travaillez en toute autonomie dans un cadre familial. Votre rôle sera de : * gérer un portefeuille de dossiers composé notamment de PME * Réviser les comptes * Etablir les bilans et liasses fiscales * Présenter certains bilans aux clients Et occasionnellement : * Recevoir les prospects * Etablir des prévisionnels et tableaux de bords simples- Former et accompagner des assistants comptables pour la saisie et la déclaration de TVA Profil recherché: Votre profil : Vous êtes diplômé d'un bac + 2 en comptabilité ? Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans en cabinet comptable ? Vous êtes doté d'un bon relationnel et vous recherchez un cabinet où vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un équilibre vie professionnelle/ vie personnelle ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que l'on vous propose : * Un environnement de travail agréable avec un bureau individuel * Des experts-comptables disponibles en cas de difficultés * Des horaires flexibles * Des tickets restaurants Nous vous assurons la confidentialité de votre démarche.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
Pharmacien - Coeff. 600 H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Pharmacien H/F - Lorp-Sentaraille 09 Une pharmacie rurale, située à Lorp-Sentaraille en Occitanie, recherche un pharmacien H/F pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un CDI à temps plein ou à temps partiel. Au sein d'un effectif déjà composé de quatre préparateurs, un secrétaire, un rayonniste plus un pharmacien titulaire, vous aurez à prendre en charge et conseiller les 250 à 300 clients par jour. Vous devrez également faire les piluliers et préparer les doses recommandées pour les pensionnaires d'un EHPAD. Les infrastructures sont dotées de 2 robots et du logiciel LGPI, afin de vous aider dans vos tâches quotidiennes. La titulaire utilise par ailleurs un management participatif et est ouverte à l'ouverture de projet, afin de renforcer les liens professionnels pour créer une équipe soudée. À ce titre, vous êtes dôté(e) d'une souplesse importante, dans le but de vous intégrer aisément dans la bonne ambiance déjà existante. Dans un environnement agréable et un cadre typique des paysages de montagne, Lorp-Sentaraille est implantée au cœur du Parc Naturel Régional des Pyrénées. À seulement une centaine de kilomètres de la frontière d'Andorre et de la métropole toulousaine, la ville dispose de toutes les commodités nécessaires à votre bonheur quotidien, tout en profitant de la nature environnante. De plus, des places de parking rendent votre futur lieu de travail facilement accessible en voiture. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération fixe de coefficient 600. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou partiel - Rémunération coefficient 600 - Places de stationnement - Bonne ambiance d'équipe - Diversité des tâches - Proche Andorre et Toulouse - Le cadre des Pyrénées - 2 robots pour la structure - Flux de clients maîtrisé Localisation : Lorp-Sentaraille 09190 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en pharmacie Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement - Immersion gratuite, dans notre clinique dentaire partenaire, pour vous faire découvrir le système de soins français Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
Afin d'accompagner son développement, l'agence FIDUCIAL EXPERTISE recrute un CHEF DE MISSION en CDI H/F sur la commune de Saint-Girons (09). - Vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (type BIC) en totale autonomie dans le domaine comptable et fiscal. - Vous restez en contact permanent avec vos clients et développez votre portefeuille. - Vous assurez l'organisation administrative et comptable du client. - Vous mettez en pratique votre expertise afin d'assurer un rôle de conseil auprès d'eux. De formation supérieure en comptabilité (DUT, DCG, DSCG, Master...), vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d'expertise comptable, soit dans un poste de même nature soit dans une fonction depuis 2 ans vous préparant à cette nouvelle étape de votre carrière. Des déplacements chez une clientèle de proximité sont à prévoir. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques Rejoindre FIDUCIAL EXPERTISE, c'est rejoindre le Leader des prestations comptables et de conseil aux entreprises mais également bénéficier d'une méthodologie, de formations et d'un travail en équipe. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous !
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. FIDUCIAL s'appuie sur l'expertise de plus de 20 000 collaborateurs dans le monde et en France pour accompagner ses clients à travers une large gamme de services spécialisés et sur-mesure.
Votre missionPériode : Du : 13/05/2024 - Au : 17/05/2024 Du : 03/06/2024 - Au : 07/06/2024 Du : 24/06/2024 - Au : 28/06/2024 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en UCC Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Du : 29/07/2024 - Au : 02/08/2024 Du : 15/08/2024 - Au : 21/08/2024 Du : 26/08/2024 - Au : 31/08/2024 Intervention en journée de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en SSR Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : UCC ou SSR Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets /heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Au sein du service Développement RH, vous intégrerez le Pôle dédié au recrutement et à la gestion de carrières des collaborateurs. Les missions du Chargé de recrutement H/F sont : * Recueillir et définir les recrutements (description poste, critères de sélection, rédaction annonce.) * Diffuser les annonces en interne et en externe. * Trier les CV * Réaliser du sourcing de candidats * Conduire les entretiens avec dynamisme et discernement afin de déceler les meilleurs talents * Réaliser des synthèses écrites des entretiens * Présenter des short-list aux managers * Suivre, le cas échéant, des process avec les agences d'intérim. * Mettre à jour le reporting RH * Adapter la stratégie de sourcing en cas de pénurie * Mettre en place une collaboration avec les prescripteurs du bassin de l'emploi. * Organiser la mise en œuvre des sessions collectives de recrutement * Accompagner les nouvelles recrues au sein de l'entreprise : période d'essai et intégration 5 raisons de nous rejoindre : 1. Une intégration adaptée à votre profil 2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle 3. Un environnement de travail agréable 4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution 5. L'accès à un parcours de formation complet Profil : Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Vos atouts : * Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, cabinet de recrutement ou agence d'intérim * La connaissance des métiers du secteur du service à la personne serait un plus * Avoir un bon relationnel * Curiosité et sens du service * Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux Vous êtes le candidat idéal, alors postulez ! Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent !
Réside Etudes, c'est 30 ans de savoir-faire, 2800 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 20 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution.
Vous avez déjà pratiqué ce métier ou vous avez envie de travailler avec des fleurs ? L'entreprise est prête à vous former au métier avant de vous recruter, et la formation se fera au sein même de leurs équipes. Vous pouvez retrouver toutes les informations sur ce dispositif sur notre site ou auprès de votre conseiller/conseillère (chercher Action de Formation avant le Recrutement). Sur ce poste vous ferez des compositions pour tout type d'occasions : anniversaires, mariages, deuils, .... et vous aurez ponctuellement à décorer des salles et des véhicules.
Nous recherchons pour notre établissement un / une Cuisinier / Cuisinière de collectivité pour une prise de poste dès que possible Vous aurez en charge la confection de 150 repas par jour hors vacances scolaires. Vous travaillerez en roulement fixe :en horaires coupés 8h-13h30 et 15h-19h30, et en continu 7h30-17h30, puis certains weekends par mois. Savoirs de base : Réaliser des plats et en assurer la présentation sur les assiettes, connaître les denrées alimentaires et les indicateurs de qualité, effectuer les approvisionnements et vérifier les stocks, techniques culinaires, techniques de service, accueil des convives Savoirs faire professionnels et techniques : Composer des recettes, élaborer des menus, tenir compte des impératifs de gestion, maîtrise de la méthode HACCP, connaître les risques professionnels propres à la restauration collective Aptitudes et qualités personnelles requises : Esprit d'initiative, rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, sens du service public, devoir de réserve.
