Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmelas-Saint-Sorlin située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmelas-Saint-Sorlin. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Villefranche-sur-Saône, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 69 - ARNAS ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à Villefranche Sur Saône du 16/05 au 24/05. Horaires: 08h00-12h00 // 14h00-17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Sous l'autorité de la responsable de la structure collective, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants, de 3 mois à 4 ans, de façon personnalisée, en leur dispensant des soins nécessaires à leur épanouissement et à leur bien-être au sein de la collectivité. Missions principales : - Contribuer au développement et à la socialisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatif et pédagogique de la structure - Aider à la prise en charge de l'accueil au quotidien de l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation, et l'aider dans l'acquisition de son autonomie - Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Entretien des locaux : nettoyage des pièces de vie et des pièces communes selon les plannings définis et selon les protocoles - Entretien du matériel, nettoyage des jeux et des jouets - Participer au service des repas - Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe Profil recherché : - Titulaire du CAP petite enfance ou accompagnant éducatif petite enfance, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'initiative - Discret(e), dynamique, motivé(e) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service public Conditions d'emploi : - Poste à temps complet (36h00 hebdomadaires avec droit RTT) - Réunion d'équipe et analyse de la pratique en soirée une fois par mois - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé.
Charleen, prestataire de service spécialisée en accueil en entreprise et événementiel, recherche un/une hôte/hôtesse d'accueil en CDD pour un remplacement à Villefranche Sur Saône du 16/04 au 24/04. Horaires: 08h00-12h00 // 14h00-17h30 (16h30 le vendredi) Vos missions : - Accueil des visiteurs - Standard téléphonique - Secrétariat. - Suivi administratif Suivi des procédures en cours D'autres missions peuvent vous être confiées. Qualifications requises : - Excellente présentation - Sens du service - Professionnelle - Savoir suivre un cahier de consigne Salaire de base 11.65€ brut de l'heure avec participation aux frais de transport. Vous vous reconnaissez dans cette description ! Rejoignez dès à présent Charleen !
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs CAISSIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE d'une superficie de 2300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation
Contact ! C'est ce qui vous fait démarrer. Pour vous, avoir le sens du commerce signifie aimer le contact humain, renseigner, faire découvrir des produits...bref : apporter le meilleur conseil à vos clients. Véritable spécialiste de nos produits, prestations et services, vous guidez vos clients de l'achat jusqu'à l'encaissement, animez les rayons, les réceptions, mettez en place les opérations de promotion ainsi que la réalisation de carte grise. Vous êtes un peu l'homme/femme-orchestre de votre magasin ! Avec votre formation, votre expérience en vente et encaissement, et peut être vos connaissances en pièces de rechange et/ou mécanique automobile, vous allez faire du chemin avec Feu Vert. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : - Des primes individuelles mensuelles sur objectifs - Participation annuelle aux résultats de l'entreprise - Titres Restaurants - Notre mutuelle entreprise - Une épargne salariale attractive - Un Comité Social et Économique dynamique
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillerez vous ? A 10 minutes de Villefranche, la pépinière assure la production et la commercialisation de jeunes arbres en tige et en cépée destinés au marché de la pépinière et du paysage. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Sous la responsabilité, du chef de culture, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Entretien des cultures : tri, taille, arrosage, désherbage, déplacement, fertilisation - Nettoyage et rangement des diverses zones de la pépinière - Vos missions seront lie es au suivi des cultures pleines terres et hors sols. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous êtes curieux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe, - Votre expérience ou votre appétence pour les végétaux serait appréciée, Dans quel cadre ? Lieu de travail : Arnas (69) Nature du contrat : CDI - 35 heures Salaire brut : à partir de 11.65 € /h brut Prise de poste : dès que possible Avantage : accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël et d'autres surprises !
Nous recrutons pour l'un de nos client, une clinique situé à Letra, un(e) second de cuisine pour un poste en CDI dès que possible. Vous êtes en charge de la production de cuisine avec une équipe de 3 personnes. Les horaires sont variables : 13h30 à 21h00 ou 8h-15h ou 6h30 à 14h00, vous êtes en poste 1 week-end sur deux. Vous avez déjà une première expérience sur le poste de second en cuisine collective ou un poste de cuisinier depuis plusieurs années. Les suivis d'hygiène et traçabilité sont acquis pour vous, vous connaissez également les normes HACPP ainsi que les textures modifiées. Vous êtes disponible rapidement et en capacité de vous rentre à Letra avec votre propre moyen de transport.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle téléservices (H/F) -Vous qualifiez vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) -Vous enregistrez les dossiers dans leur CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. -Vous accompagnez votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée. -Vous êtes garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de leurs mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires, .). -Vous êtes l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de leurs mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) -Vous facturez les dossiers. Vous avez une formation de type Bac 2 en assurance ou Gestion PME/PMI, Droit. -Vous avez le sens du service et de la satisfaction client -Vous avez la capacité à travailler en équipe -Vous êtes organisé et rigoureux -Vous disposez d'une maîtrise des outils informatiques -Vous êtes réactif, proactif, autonome -Vous avez une aisance téléphonique et une qualité rédactionnelle Vos avantages : -Lieu de travail : Villefranche-sur-Saône -Formation réalisée sur Lyon (environ 3 semaines de formation avant démarrage) -Poste à pourvoir à temps complet : 35 heures -titre restaurant : 9 euros / jour -possibilité de 2 jours de télétravail par semaine après formation. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de clientèle téléservices (H/F)
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons plusieurs Gone (s) pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires : 5h00 du matin à 13h30 /14h00 1 poste à Temps partiel 18h/semaine est également disponible. Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil en Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 enfants de 4 à 18 ans. L'équipe (28 salariés), sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs/moniteurs éducateurs, de maitresses de maison, de surveillants de nuit, d'1 infirmière et d'1 psychologue. Missions principales : Vous aurez pour missions : Suivi des dossiers des enfants (Dossier Usager Informatisé, écrits professionnels, lien avec les MDR.) Facturation et gestion budgétaire (contact avec les fournisseurs, facturation mensuelle.) en lien avec la directrice, le chef de service et le siège, Suivi des dossiers des salariés en lien avec la directrice, le chef de service et le siège (embauche, médecine du travail, préparation des paies.), Accueil, standard Gestion des stocks, économat Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Compétences requises : Maîtrise rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Octime, NEMO, Yooz.) Capacité de travail en équipe Faire preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation Aisance relationnelle Conditions de travail : CDI à temps plein du lundi au vendredi. De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE, congés trimestriels Lieu de travail : 369 rue Jean Baptiste Martini - 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux équipes de chargés de clientèle sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique au sein de l'agence - Renseigner le locataire sur l'aspect locatif - Préparer et assurer l'entrée du locataire (préparation information/explication et signature du bail) - Répondre aux réclamations liées à la vie du bail - Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuels - Relancer le locataire en impayé de loyer en phase amiable, et mettre en oeuvre la procédure précontentieuse Vous pourrez également apporter votre contribution sur l'activité de commercialisation des logements : - Enregistrer la demande : identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande - Rechercher activement des candidats et promouvoir l'offre logement - Préparer les dossiers en vue de la commission d'attribution Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac + 3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
La Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, la Communauté d'Agglomération de l'Ouest Rhodanien, la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la Communauté de Communes Saône Beaujolais, qui composent le territoire du Beaujolais, ont été labellisées « Territoire d'Industrie du Beaujolais » par l'Etat le 9 Novembre 2023. Le Territoire d'Industrie du Beaujolais compte 116 communes, 222 355 habitants, 19 000 entreprises, dont 3 000 industriels. L'initiative « Territoires d'industrie » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie nationale de reconquête industrielle et de développement territorial. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les acteurs publics au service des entreprises industrielles et de leurs territoires. En tant que chef de projet, vous animez le dispositif Territoire d'industrie sur le périmètre des 4 intercommunalités, vous contribuez à la mise en œuvre du plan d'actions et des projets collectifs sous l'impulsion du binôme élu local --industriel qui en assure le co-pilotage, et vous assurez le reporting de suivi de la démarche. Votre poste est mutualisé entre les 4 intercommunalités et attaché hiérarchiquement et administrativement à la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône. Missions La démarche Territoire d'Industrie s'articule autour de 4 priorités stratégiques : le développement des compétences, de l'innovation, la transition écologique et l'optimisation foncière. La transition écologique revêt un caractère particulièrement important pour notre territoire et plusieurs actions concrètes sont déjà envisagées pour accompagner les industriels dans ce domaine. Afin de répondre aux enjeux de décarbonation de l'industrie, d'économies d'eau et d'énergie, et de réemploi des ressources, de solides compétences sont attendues de la part du candidat en matière d'Ecologie Industrielle et Territoriale, d'économie circulaire ou de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Missions prioritaires: Animation du dispositif Territoire d'Industrie du Beaujolais et définition et mise en œuvre du plan d'actions Compétences - Savoirs : appétence pour le milieu industriel et compréhension des problématiques des industriels ; connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales ; connaissances en matière d'Ecologie Industrielle et Territoriale (récupération de chaleur, valorisation des effluents, réutilisation de co-produits, etc.) - Savoir-faire : conduite et management de projets collectifs ; capacités d'animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d'analyse et de synthèse ; maîtrise des outils bureautiques et numériques - Savoir-être : capacité à fédérer et à créer une dynamique collective ; rigueur, autonomie, organisation et disponibilité ; capacité d'initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe. Profil - Niveau Bac+5 / Masters du type « Master en Développement durable », « Aménagement et développement durable des territoires » - Expérience de 2/3 ans demandée - Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale - Capacité à fédérer et à animer un collectif, qualités relationnelles et rédactionnelles Caractéristiques du poste - Nature du contrat : Contrat de projet - Temps de travail : 37h30 par semaine, disponibilité pour réunions en soirée et aménagement du temps de travail - Déplacements à prévoir sur le territoire du Beaujolais (véhicule de service à disposition, sans remisage à domicile) >> Retrouver l'offre détaillée sur notre site internet: https://www.agglo-villefranche.fr/nos-offres-demploi.html
Nous recherchons pour notre magasin de chaussures pour enfants situé rue Nationale un/une Vendeur/se. Vous avez une première expérience en vente d'au moins 6 mois. Poste à pourvoir à temps partiel 21 heures par semaine (mercredi, samedi et un autre jour de la semaine à définir soit 7 heures par jour). Selon votre disponibilité des heures pourront être effectuées sur nos magasins de Lyon (frais de déplacement). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente et du conseil, rangement, nettoyage...
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Nous recrutons un ou une agent de stérilisation Mission générale L'agent de stérilisation traite les dispositifs médicaux en provenance des unités de soins et des blocs opératoires en vue de leur stérilisation. Il assure la logistique entre le service de stérilisation et les services de soins. Il assure la qualité du traitement et sa traçabilité. Activités Assurer la collecte des matériels pré-désinfectés dans les unités de soins et au bloc opératoire. Laver, sécher et conditionner les matériels. Contrôler et recomposer les plateaux opératoires. Assurer la stérilisation des matériels : conduite d'autoclave. Effectuer l'entretien de l'environnement de travail. Qualités et capacités nécessaires Rigueur et minutie Sens du travail en équipe Manutention et station debout prolongée Capacité d'apprentissage Conscience professionnelle Profil recherché Expérience souhaitée en service de stérilisation, ou en milieu hospitalier, ou en industrie pharmaceutique ou agro-alimentaire. Les diplômes suivants seraient un plus : Bac pro « Hygiène Propreté et Stérilisation » ou Certificat d'agent de stérilisation en milieu hospitalier. Formations appréciées : Connaissance des bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave. Conditions de travail Type de contrat : CDD, CDI, mutation - prise de poste dès que possible Lieu : Service de stérilisation - Centre Hospitalier de Villefranche-sur Saône Grade/Catégorie : Agent des services hospitaliers qualifié / Catégorie C Quotité de travail : Temps plein - Possibilité de temps partiel. Base 37h30 - 25 CA+14 RTT (+ 3 CA supplémentaires, sous conditions) Horaires : par roulement : 7h00-15h00 / 9h00-17h00 / 11h-19h00 / 13h30-21h00 Travail 1 samedi sur 4. Pas de travail le dimanche ou la nuit. Rémunération : à partir de 1 760,81€ net (2 190,87€ brut) - Reprise de l'ancienneté Intégration : parcours de formation assuré Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages : Restauration collective Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)
Missions principales: - Maintenir en état les surfaces et abords de la collectivité (taille des arbustes, tonte et arrosage des gazons, désherbage manuel ou thermique) - Entretenir les espaces verts de la commune (cimetière, Chapelle St Bonnet, école, parkings, environnement des bâtiments communaux). - Effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments (recharge de produits d'entretien, réception de commande, accompagnement) - Entretien courant de la voirie, nettoyage, petit curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés - Vider les poubelles du village - Entretien des WC publics Missions ponctuelles: - Salage des routes en période de verglas en hiver et déneigement des espaces publics - Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies (panneautage, clôture de routes, drapeaux). Vous êtes autonome et organisé dans votre travail. Horaires à définir ensemble mais votre présence est obligatoire le jeudi et vendredi matin. La mission de 9 mois est susceptible d'être prolongée (remplacement d'un agent en disponibilité).
- Entretien espaces verts ; cimetière ; centre bourg et espaces publics : plantations, tonte, taille des arbustes, arrosage, désherbage, petit élagage, entretien et arrosage des massifs. - Entretien des voies publiques et parking : balayage, ramassage des feuilles, salage et déneigement, rebouchage trous dans la chaussée, passage de l'épareuse, curage de fossés, fauchage des bas-côtés. - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux : peinture, maçonnerie, plomberie, menuiserie, chauffage, électricité, . - Entretien et suivi courant des matériels et engins - Gestion du chauffage dans les bâtiments communaux : réapprovisionnement, arrêt du chauffage pendant les périodes d'inactivité comme les vacances scolaires.). - Entretien/réparation de bâtiments communaux et équipements publics (école, salle des fêtes, stade.) Expérience de 6 mois demandée en espaces verts et entretien de bâtiment.
Dans le cadre de la transformation digitale de SIC MARKING, nous recherchons un.e alternant.e investi.e pour nous accompagner dans l'exécution de la stratégie digitale, la conception et le déploiement de nos différents contenus. Notre futur.e alternant.e fera partie intégrante de notre équipe, et il/elle se verra confier des missions à la mesure de son expérience. Ce poste est basé au sein de notre siège, situé à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Rattaché(e) au directeur Marketing/Communication, votre mission principale sera de concevoir/mettre en œuvre les actions de marketing/communication auprès des différents publics ciblés par l'entreprise (périmètre France et International) Communication digitale : - Stratégie digitale : contribuer à sa mise en œuvre et au suivi du plan d'actions - Com web : rédaction de contenus (site internet, articles divers, posts, newsletters), photos et vidéos - Gestion / Suivi des réseaux sociaux : LinkedIn en particulier - Conception et gestion de campagnes d'emailings - Gestion du back-office WordPress Evénementiel : Organisation d'événements internes ou externes (dont les salons professionnels), communiqués de presse Marketing produit/Communication commerciale : réalisation/mise à jour des argumentaires & supports d'aide à la vente print et digitaux (en collaboration avec le marketing et les ventes) Suivi des prestataires et des budgets Profil recherché : - Vous avez obtenu votre licence et préparez en Master 1 en Ecole de Commerce, Ecole supérieure spécialisée en Marketing/Communication » souhaitant s'investir sur 2 ans serait l'idéal, ou pour un Master 2 - Vous avez des connaissances de la suite Adobe, le montage vidéo et la photo sont indispensables. - Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et l'univers de l'industrie vous plaît - Le poste s'inscrit dans un environnement international, votre niveau d'anglais doit vous permettre d'échanger en anglais (minimum TOEIC niveau B2) - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Lors de votre intégration chez SIC MARKING, vous suivrez également un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence ! Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle. Notre société conçoit, fabrique et commercialise des équipements de gravure, par micro-percussion ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.
L' association Grim recherche pour le site MJPM un(e) assistant(e ) administratif(ve) Vos missions : Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé, Saisir les factures des dépenses de santé. Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. Possibilité de travailler sur 4,5 jours. Possibilité de télétravail un jour par semaine. Date d'arrivée souhaitée : dès que possible jusqu'à fin août 2024. POUR POSTULER : Document à envoyer : CV + lettre de motivation.
Mission générale : Assurer la production des repas chauds des patients et des agents, et être garant de la liaison froide en exécutant les différentes étapes de refroidissement. ACTIVITES : Réalisation des préparations nécessitant une cuisson pour les patients et le self en fonction du plan de production Réalisation des refroidissements Mise en bacs Rangement dans la chambre froide produits finis Nettoyage en fonction du planning Enregistrement des contrôles HACCP Plonge COMPETENCES REQUISES, Connaissances sur : La transformation des produits pour les préparations Les préparations en pâtisserie Les préparations chaudes La mise en œuvre des techniques de cuisson La réalisation des recettes en suivant une fiche technique Les techniques de cuisson Savoirs : Connaître les protocoles de Réception des marchandises. Contribuer à gérer les stocks Appliquer es protocoles de nettoyage et de désinfection Connaître les règles de sécurité et d'hygiène dans les lieux fréquentés par les clients Savoir être : Polyvalence , Notion de satisfaction du client, Esprit d'équipe Prérequis : CAP cuisine et Expérience en Restauration, collective idéalement ; en milieu hospitalier est un plus CONDITIONS DE TRAVAIL : Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible Lieu de travail & rattachement : L Hopital Nord-Ouest Villefranche sur Saône. Grade : Opérateur professionnel qualifié 35H Hebdo, Horaire : en journée 6h30-14h30, roulement 1 samedi sur 3 Rémunération : Reprise de l'ancienneté à partir de 1950 brut Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation. Compte Epargne-Temps. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%. AVANTAGES : Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS). Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel). Restauration collective. Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique
Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l Ehpad de l ex-hôpital gériatrique du Val d Azergues (Alix) et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants.
RECRUTEMENT SANS CV VIA LA MRS, un seul pré-requis : maîtrise de la langue française (écrit et oral). Le magasin ACTION Villefranche sur Saône recrute ses employés de magasin polyvalent H/F en CDI 30 heures hebdos. Sous la responsabilité du responsable de magasin et de ses adjoints, vous assurez les missions variées et opérationnelles : - Traiter les livraisons (stock, déchargement du camion) - Disposer les produits en rayon - Ranger et nettoyer les espaces du point de vente - Accompagner et renseigner les clients - Gérer le passage en caisse. Vous avez le sens de la relation client et du service, polyvalence et dynamisme. Etre disponible du lundi au samedi et être disponible entre 5h15 et 20h45 (planning avec horaires variables et tournants, de 5h15 à 11h45 ou de 14h15 à 20h45 - horaires possibles à la journée). Vous pouvez être amené(e) à travailler exceptionnellement le dimanche. *Réunion d'information le jeudi 6 juin de 8h30 à 10h30 en présence des recruteurs. *Sessions d'exercices MRS du 12 au 18 juin, entretiens RH les jours suivants. INSCRIPTION OBLIGATOIRE en copiant/collant ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/273702 OU INSCRIPTION par téléphone possible au standard de 8h30 à 12h30 du lundi au vendredi : 04 37 37 89 20.
ACTION est un discounter non-alimentaire international, qui connaît une croissance exceptionnelle. Implanté en France depuis fin 2012, il compte actuellement plus de 400 magasins en France. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Tu cherches un poste de Conseiller(ère) de vente en CDI 35h , à Villefranche? Notre annonce est faite pour toi ! Décor Discount c'est 23 magasins spécialisés en bricolage et en décoration pour la maison, depuis plus de 35 ans ! En rejoignant notre team de passionnés, tu vivras une expérience enrichissante au sein d'une entreprise conviviale et dynamique. Cette aventure est avant tout un travail d'équipe et de partage de valeurs fortes: le respect, la considération et l'entraide. Dans cette équipe accueillante de 7 collègues, tu seras accompagné(e) et managé(e) par Serge, le directeur. Tu souhaites en savoir davantage ? Découvre le quotidien de ton futur job : https://www.youtube.com/watch?v=-DpygdprmJU Chez nous tu contribues à la réussite du magasin avec un poste aux multiples facettes : - Tu accueilles et tu conseilles les clients dans leurs projets déco - Puis tu les encaisses et les fidélises pour qu'ils reviennent ! - Tu gères les stocks et passes les commandes (et oui des rayons bien pleins c'est mieux pour vendre) - Tu réceptionnes les produits et les mets en rayon en réalisant des facings de toute beauté ! - Tu vas rapidement devenir un pro de ton rayon, tu pourras alors partager tes bonnes pratiques avec tes futurs collègues. Nous te proposons : Un salaire fixe qui augmentera chaque année Des primes mensuelles selon les objectifs du magasin Une prime annuelle liée aux résultats de la Société (tu y contribues alors c'est normal que tu sois récompensé(e). La prise en charge de la moitié de tes frais de transport en commun Une mutuelle et une assurance prévoyance pour que tu sois bien protégé(e). Soucieux de ta qualité de vie, nous allons plus loin : - Tu auras un jour de repos fixe dans la semaine en plus du dimanche (le jour où nous n'avons pas le droit de te déranger) - Remise de 20% sur tous tes achats (pour décorer ton chez toi !!) - Deux fois par an, tu seras invité(e) pour un moment convivial avec toute l'équipe (pour lâcher prise entre collègues !!) Tu es intéressé(e) ? Alors rejoins-nous et envoie ton CV pour que l'on puisse te découvrir rapidement !
Pour son OUVERTURE à ANSE le 19 juin 2024, LIDL recherche ses employé(e)s polyvalent(e)s - postes à pourvoir en CDI 35 heures hebdos ou en CDI 7 heures et 14 heures pour les w-end. Les embauches s'effectuent dès maintenant et une formation est assurée sur les magasins de Villefranche ou Lozanne ou Belleville selon votre domicile. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Employé (e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le profil idéal: Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier(ière), hôte(sse) de caisse, vendeur(se), Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez être disponible du lundi au dimanche 13h. Vous pouvez commencer au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 21h. Rémunération attractive salaire sur 13 mois évolutif chaque année + intéressement et participation (après 6 mos de présence) + remise de 10% sur le magasin + prime d'ancienneté (après 2 ans de présence) + mutuelle et prévoyance + chéque cadeau de fin d'année. Intéressé (e) ? : candidatez à cette offre !
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un(e) secrétaire de direction avec une prise de poste rapide. Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le secrétariat et contribuerez au bon déroulement des activités de l'établissement. Activités principales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes - Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier - Gérer la réception, la diffusion et le traitement des courriels - Assurer la frappe, la relecture, la mise en forme et la valorisation des supports écrits - Gérer le ou les agendas et contrôler les échéances - Assurer le soutien logistique de l'activité du service - Gérer des dossiers spécifiques en lien avec l'activité du service
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.65 à 11,72€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Ou travaillez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents. Installé à Theizé au cœur du Beaujolais dans le Rhône, il possède un domaine viticole ainsi qu'une pépinière viticole. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? - Le travail en pépinière : gestion et alimentation des greffages, coupage de bois et de greffons, arrachage ; - Selon les besoins saisonniers, la participation aux travaux de la vigne : taille, travaux en vert, vendanges, etc. ; - Selon votre profil, le management de l'équipe de saisonniers. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience en pépinière ou dans le milieu viticole ; - Vous possédez des compétences en management d'équipe ; - Vous savez idéalement conduire les engins agricoles. Dans quel cadre ? Lieu de travail : Theizé (69) Nature du contrat : CDD temps plein 6 mois Jours travail : du lundi au vendredi Salaire brut : à partir de 11.65 €/h brut Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons un conseiller (H/F) pour rejoindre notre équipe à la parfumerie APRIL située à Villefranche-Sur-Saône dans la galerie commerciale de Géant Casino. Vos missions: - Accueil clientèle - Vente de produits de parfumerie - Encaissement Une formation en interne sera assurée. Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e). Vous avez un bon relationnel clients et avez le sens du service et de l'esthétique. Prise de poste dès que possible. CDD 6 mois 35h hebdo. Horaires et jours de repos à définir ensemble. Avantages : tickets restaurant, 2 primes sur Chiffres d'affaires/marques, 2 dotations/mois + cadeaux marques
Et si vous pouviez mettre votre expérience de vente et de relation client à profit, pour rejoindre notre Boulangerie « Le Pain & Jo » : Bio, 100% Maison, où l'on propose des Pains Bio au Levain Naturel et des gourmandises internationales et de tradition française? Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) souriant(e), sensible au bio, aux pains au levain naturel, aux produits faits-maison, ayant le sens de la relation client et avec l'envie d'apporter des conseils personnalisés aux clients. Vos Missions : 1. GESTION DE L'IMAGE DE LA BOUTIQUE & DE NOS PRODUITS - Participer à la bonne image du magasin. - Ouverture et fermeture de la boutique - Informations clients - MAJ des panneaux d'affichages, étiquettes, etc... - Mettre en place des vitrines attrayantes, valorisant les produits de la maison, et garantir la disponibilité des produits en effectuant les réassorts 2. GESTION & FIDELISATION DE LA CLIENTELE - Accueillir, servir et conseiller la clientèle. - Prise de commande en boutique et par téléphone. - Préparation des commandes clients. - Responsabilité des encaissements clients, gestion de la caisse et comptage selon les consignes de la maison si fermeture. 3. VEILLER A LA PROPRETE DE LA BOULANGERIE - Participer à la bonne tenue et à la propreté de la boutique, de l'espace restauration et des sanitaires. - Rangement, nettoyage et entretien du matériel, ustensiles, appareils nécessaires à la vente et aux préparations des boissons chaudes & froides. - Suivi des niveaux de températures dans les vitrines réfrigérées. - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. 4. PREPARATION A l'OFFRE SNAKING et BOISSONS - Aide à la préparation de l'offre snaking (Préparation pizza, sandwichs, parage brownie, ) - Barista : Préparation & services des boissons chaudes . Travail sur machine à café avec perco & moulin à café. Nous vous proposons un vrai confort de travail avec des équipements modernes et une boutique refaite à neufs. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, vous êtes très rigoureux, souriant et autonome. Vous disposez d'expérience en vente en Boulangerie mais surtout vous êtes curieux et vous avez l'amour du travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Contrat CDI 35H. Travail du Mardi au Samedi. Dimanche & Lundi en repos. Congés 5 semaines par an. 25 décembre et 1er janvier non travaillés. Temps plein, CDI Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées, Prime annuelle
Contexte Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. La Polyclinique du Beaujolais, établissement MCO, recherche un Technicien de Maintenance en CDD de 6 mois. Description du poste CDD 6 mois 35h par semaine du lundi au vendredi du 9h00 à 16h30 Vous assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des équipements. Vous réalisez et gérez des petits travaux et mettez en œuvre le plan de maintenance préventive de l'établissement Vous assurez l'entretien la maintenance et le dépannage des matériels et des installations Vous participez au suivi des travaux. Profil, rémunération et divers Bac Pro ou équivalent. Vous présentez une expérience de min 5 ans dans la maintenance de bâtiment. Vous maîtrisez les compétences techniques notamment dans le domaine électrique. Vous connaissez les procédures qui permettent d'assurer la continuité d'un service (plan d'organisation des secours, procédures techniques, procédure d'incendie...) Une formation SSIAP 1 serait un plus Vous aimez travailler en équipe et avez un sens du service client interne.
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un préparateur de commande pour assurer la préparation, le stockage des produits finis - Préparer les commandes selon le listing de la tournée - Contrôler la nature et la quantité des produits expédiés. - Informer les systèmes informatiques des entrées et sorties effectuées sur les palettes et les palettes et les produits. - Palettiser, étiqueter et filmer les commandes. Décharger et charger les camions avec les chauffeurs en respectant les règles de sécurité et en optimisant le chargement au maximum - Participer aux inventaires. - Veiller à l'ordre et la propreté des moyens et réaliser les nettoyages nécessaires. Savoir être : - Recherche profil autonome dans l'organisation de son travail. - Responsable en préparant et chargeant les commandes dans le respect des objectifs qualité et Quantité et délais exigés. - Respect des procédures et règles - Etre Ponctuel et assidu - Assidu
Manpower VILLEFRANCHE IND TERTIAIRE recherche pour son client, un préparateur de commande pour assurer la préparation, le stockage des produits finis
Description du poste : En lien avec votre manager d'activité, vous serez en charge d'animer des formations dans le domaine linguistique auprès d'un public hétérogène de primo arrivants (dans le cadre des formations obligatoires en lien avec l'OFII) .L'objectif des formations étant l'acquisition d'un usage quotidien et autonome de la langue française et des clés nécessaires à une bonne insertion. Préparer ses séances de formation Etablir le déroulé pédagogique conformément à la commande Créer les outils / supports nécessaires Organiser et programmer des sorties en lien avec les sorties pédagogiques Prendre en charge les apprenants Accueillir les apprenants (organisation, visite du site ) Accompagner les apprenants d'un parcours à distance Veiller à la sécurité des personnes et des biens sous sa responsabilité Présenter et faire respecter le "règlement intérieur des stagiaires" Garantir le bon usage des matériels confiés et locaux Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances Identifier les besoins et attentes des apprenants Définir un parcours individualisé Evaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques Rédiger le compte rendu de la séance Assurer la gestion administrative de la formation Profil recherché : - Maitriser le CECRL - Connaitre les techniques d'animation - Maitriser les outils bureautiques - Connaissance de la pédagogie différenciée et individualisée. - - Gérer des groupes de stagiaires - Adapter la pédagogie en fonction du public - Concevoir des modules de formation, des outils de formation - Animer une formation - - Savoir être en lien avec différents interlocuteurs (financeurs, référents, collègues ) - Autonomie et rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de la communication . Avantages sociaux : 6 semaines de congés payés, 5 jours de RTT, mutuelle d'entreprise, prise en charge transport, PEE. Prise de poste dès que possible CDD avec possibilité de renouvellement 2071 euros pour un temps plein
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Poste en Intérim - 18 mois Votre agence Adéquat Villefranche-sur-Saône recrute des Conducteurs de ligne F/H en Intérim pour son client. spécialisé dans le milieu médical. Découvrez vos futures missions : Réceptionner les articles de conditionnement Effectuer les changements de formats Identifier les dysfonctionnements, établir un diagnostic Procéder aux interventions ainsi qu'à la maintenance de premier niveau Réaliser des contrôles, des prélèvements et renseigner les fiches de traçabilité Ce poste est fait pour vous, si : Détenir une première expérience réussie en industrie et idéalement dans le milieu pharmaceutique Etre à l'aise avec les outils informatique Vous êtes rigoureux, vous êtes organisé, vous avez un bon esprit d'équipe Poste en 3*8 Eléments de rémunération: taux horaire fixe +13 ème mois+ RTT+ Prime d'équipe+ indemnité de panier + temps de pause rémunéré+ prime de nuit +indemnité KM Envoyez nous votre candidature.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Si vous êtes Chef d'atelier mécanique PL H/F et que vous cherchez un CDI à Villefranche-sur-Saône (69), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Encadrement des équipes de maintenance de véhicules industriels. - Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs - Gestion de la productivité de l'atelier Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Villefranche-sur-Saône 69400. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 12 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 20h du lun au ven / 12h à 14h le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e Intervenant.e Sociale en Commissariat et Gendarmerie (ISCG) en CDI à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, une chargée de mission VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e à : - Accueillir, écouter, informer et orienter le public ayant des difficultés psycho social se présentant au commissariat/gendarmerie : mineu.e.s, majeur.e.s, victimes ou auteurs. - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes victimes de violences sexistes et sexuelles en diagnostiquant les situations et les besoins, les informer sur leurs droits et les orienter vers les partenaires pertinents. - Assurer l'interface entre le commissariat et les partenaires - Préparer et accompagner occasionnellement à la plainte - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : o vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public o vous êtes doté.e d'une bonne écoute active de publics et situations difficiles o vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires o vous avez envie de travailler dans un environnement commissariat ou gendarmerie Vous disposez de connaissances sur les violences sexistes et sexuelles et d'une expérience d'un an minimum dans le domaine de l'accompagnement des femmes victimes de violences et/ou associatif et/ou droits des femmes. Vous disposez d'un diplôme de travail social, psychologue, juriste au moins de niveau master. Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute et de relation à la personne Technique d'accompagnement des femmes victimes de violences sexistes Expression en public et animation d'actions collectives Conditions proposées : o Contrat : CDI o Durée du travail : 35h o Salaire : à partir de 1938 euros brut + titres restaurant 50% + mutuelle 50% + prévoyance 50%, remboursement des frais de déplacement o Statut : Employé.e o Localisation du poste : Tandem, Commissariat de Villefranche-sur-Saône et Brigades de gendarmerie de Neuville-sur-Saône et de Belleville. o Déplacements : Métropole et Rhône Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Lettre de motivation et CV (en pièce jointe et enregistrés avec votre nom et prénom) obligatoires . Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Notre magasin Parashop Parapharmacie recherche son/sa conseiller(ere) de vente (H/F). Vous serez sous la responsabilité de notre responsable de magasin. Vos missions seront: - conseil clientèle - encaissement - gestion des stocks Profil: - Une première expérience d'1 an en esthétique serait appréciée. Notre magasin est ouvert de 9h à 19h du lundi au samedi- Vous travaillerez sur 4 jours. Le planning sera à définir. Pour candidater, adressez nous votre CV par mail ou passez en boutique directement!
Gardette Industrie est une société familiale française presque centenaire, spécialisée dans l'usinage et la fabrication d'éléments de transmission, fixation et assemblage, sous-traitante en petites pièces mécaniques de fixation de niche, avec un savoir-faire quasi unique, notamment sur la fabrication de « clavettes », notre produit phare. Siège d'un groupe de 5 sociétés (4 en France, 1 aux US), Gardette propose une offre complète pour tous les secteurs de l'industrie en France et à l'étranger. Située à Villefranche sur Saône, à 2 min de la gare et des transports en commun, notre site bénéficie d'un positionnement privilégié (proximité Lyon à 30 min, et en plein centre ville de Villefranche) Nous recherchons un Assistant / une Assistante Méthodes à temps partiel : Missions principales : - Créer les articles et les gammes de fabrications en GPAO - Gérer les pointages informatiques - Créer les badges d'accès à l'usine - Réaliser les productivités - Saisir et éditer des ordres de fabrication - Gérer la planification avec le responsable atelier - Informer l'ADV sur les problèmes de délais / quantités - Réaliser et classer les bons matière et volets contrôle - Suivre les KPI de prod et de méthodes - Suivre les inventaires Les compétences requises : - Appétence pour la mécanique - Bonnes connaissances techniques du processus de fabrication - Organisation personnelle, précision et rigueur - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Notions de qualité serait un plus Jours de travail : du lundi au vendredi, horaires à définir avec l'entreprise. Une formation en interne pourra être assurée à votre arrivée.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Nous recherchons pour notre sté située à Villefranche un employé polyvalent de Commerce H/F : - vous assurez la réception et la découpe de plaques de plastique, polycarbonate et aluminium, - vous effectuez de la préparation de commandes, - vous acheminez les marchandises vers la zone d'expédition, de stockage ou de production. Vous êtes responsable de la bonne préparation des commandes, vous pouvez être amené à effectuer des livraisons. Vous travaillez au sein d'une équipe, une formation est assurée en interne. Vos horaires : L M M J 8h00 / 12h00 - 13h30 / 17h15 V 8h00 / 12h00 - un vendredi aprèm est travaillé toutes les deux semaines. Permis B obligatoire (livraisons).
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur St Julien ( 69640) Vos missions : Aide à la toilette nursing. Aide à la préparation des repas Aide à la prise de repas. Aide au coucher, Aide au déplacement, Aide pour effectuer des mouvements. Sorties promenade Stimulation motrice Poste à pourvoir EN URGENCE Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC)
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans . Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés, . Tâches Sous la responsabilité du Responsable technique, vos principales missions consisteront à effectuer le débarras des encombrants, le nettoyage des vitres, ainsi que l'entretien de salles des fêtes, entre autres, dans la zone de Gleizé (69400) Contrat : CDI à temps plein Horaires : Du lundi au vendredi de 07h00 à 14h00 (20 mn de pause) Date de début de contrat : des que possible Permis B exigé Véhicule et téléphone professionnel mis à disposition Travail en binôme Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif. Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle Prime de tenue
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône Parking Privé Débutant Accepté , Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2100€ /Brut et 2500€/Brut A discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi 13h maximum)
Pour notre enseigne TALLY WEIJL de Villefranche sur Saône, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Description du poste: - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Poste a pourvoir mi Mai 2024, 22h hebdomadaire lundi : 14h-19h .jeudi : 9h30-16h avec 1h de pause :vendredi: 11h-19h avec 1 h de pause. samedi : 14h-18h30. Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience en vente. Vous êtes très motivé(e) et avez envie d'apprendre les nouvelles méthodes de vente Vous avez les savoirs, le savoir être, le savoir faire liés aux métiers de la vente. Une tenue correcte est exigée, adaptée au commerce, à sa clientèle. Vous aurez une formation vente en continue ,animée par la directrice du magasin . Vos missions : Vous devrez savoir ouvrir/fermer le magasin. Conseiller une clientèle, là fidéliser , Ranger le magasin avec les préconisations du siège. L'entretien du magasin/ la réserve/ la salle de repas seront a faire (chaque membre de l'équipe participe aux différentes taches). Gérer les livraisons, sécuriser, cintrer la marchandise . Faire l'implantation des produits. Un nouveau départ, l'envie de réussir des challenges en équipe, la motivation sincère fera la différence.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible
Nous recrutons deux agents de prévention et de sécurité H/F pour surveillance de sites. Vous possédez le SSIAP 1 et votre carte professionnelle. 1 poste du lundi au vendredi de nuit (de 22h à 3h ou 4h), soit 27h hebdomadaire. 1 poste les week-ends de nuit (de 22h à 4h) soit 12h hebdomadaire. Ce poste peut être un complément d'activité. Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
Nous recherchons une personne ayant des connaissances techniques en mécanique (TP, poids lourds, Parc et jardin Maintenance industrielle) et hydraulique pour embauche CDI à temps plein 39h/semaine sur 5 jours Les horaires de travail sont à définir à votre arrivée. La mission -confection de flexible -vente comptoir -gestion de stock -réception de pièces -Aider à l'atelier pour réfection de vérin ou changement de flexible sur engin en cas de surcharge de travail des autres collaborateurs
LYSECURITE recrute des agents de sécurité titulaire du diplôme SSIAP 1 afin de réaliser des prestations de gardiennage / sécurité incendie au sein d'une plateforme logistique à Villefranche Sur Saône. Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 17h45. Bonne élocution et rédaction demandée.
Pour accompagner notre service Achats, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Vous aurez pour principale mission de contribuez à améliorer la performance du service logistique/achats en visant des objectifs de qualité, d'efficacité et délais sans jamais perdre de vue les autres enjeux (humains, ergonomique, environnementaux, etc). Description du poste : Rattaché(e) au directeur achats, vos missions sont les suivantes : - Promouvoir les Techniques et bonnes pratiques d'Achat acquises lors de son cursus et contribuer à leur mise en œuvre au sein du service. - Traitement commercial et administratif (suivi des commandes, facturation, livraison, etc.) - Participation aux consultations, comparatifs d'offres, négociations et au choix du fournisseur. - Participation à la mise à jour des indicateurs pour reporting - Participation à l'amélioration du processus Achats, en implémentant les différentes directives Procurement & Logistics du Groupe. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les flux logistiques ; - Gestion logistique des commandes fournisseurs - Assistance aux missions Import & Appro de l'équipe Supply Chain - Traitement des non-conformités fournisseurs - Participation aux audits fournisseurs - Optimiser les coûts : chercher des idées d'optimisations, les étudier avec les différentes parties, les mettre en place - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration au sein du magasin (analyser l'existant, réaliser les analyses critiques, simplifier et optimiser les modes opératoires, organiser les réimplantations, réduire les stocks, mettre en place les actions visant à améliorer la qualité des livraisons des lignes) - Utiliser et développer les méthodes de travail usuelles dans la démarche « progrès continu » : benchmark, analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC, VSM... Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un Bac +5 / Master / dans le domaine des Achats, de la SupplyChain, du commerce ou du management des affaires et vous avez envie d'inventer le futur avec nous ? C'est déjà un bon début. - Vous souhaitez apprendre au sein d'un grand Groupe international, c'est encore mieux ! - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train) Vous présentez au salon de l'alternance le 14 mars 2024 à ANSE
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine. CDD 4 mois , renouvelable, 39H hebdo, prise de poste immédiate. Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. CDD 4 mois, renouvelable. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de 6 mois en Cuisine. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire 1600 € net, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.
TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable de soutenir nos chefs dans la préparation et le service des aliments. Responsabilités: - Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les plats simples - Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles...) - Aider à la préparation des ingrédients et des plats selon les directives du chef - Assister dans la mise en place des stations de travail avant le service - Préparer les plats en suivant les recettes et les normes de qualité - Veiller à ce que les aliments soient servis dans les délais impartis - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine et les zones de travail Compétences requises: - Expérience préalable dans le service en restauration est un plus - Connaissance des techniques culinaires de base - Sens de l'organisation et souci du détail - Capacité à suivre les consignes du chef et à travailler en équipe Nous offrons une opportunité passionnante pour développer vos compétences culinaires au sein d'une équipe dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une entreprise qui valorise le talent et l'engagement. Veuillez soumettre votre candidature en ligne en joignant votre CV détaillé. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'envisager votre candidature pour ce poste de Commis de Cuisine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 643,54€ à 1 800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée de 9h à 14h et de 18h à 22h Types de primes et de gratifications Pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Agent de crématorium Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience dans l'accueil et l'accompagnement? Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle ? Si vous recherchez un métier tourné vers l'humain, alors rejoignez-nous ! Devenir Agent de crématorium, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens : gérer les opérations administratives et techniques et accompagner le défunt et sa famille lors du recueillement et de l'hommage. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant qu'Agent de crématorium, est de garantir le bon déroulement des opérations funéraires au sein d'un crématorium tout en veillant à la qualité de service, dans le respect des procédures internes - Vous accueillez les familles et animez la cérémonie d'hommage dans le respect des souhaits de la famille - Vous conduisez les opérations techniques, assurez le bon fonctionnement de l'équipement et l'entretien du site - Vous tenez à jour le planning des opérations, gérez les dossiers administratifs et la facturation - Vous êtes attentifs à la qualité des relations avec l'ensemble des opérateurs funéraires et des acteurs locaux en lien avec votre activité. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Gleizé (69) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2100euros brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Appareiller le patient : o Accueil du patient o Examen du patient o Choix de l'appareillage selon la prescription médicale o Application et adaptation selon la personne et la pathologie o Explications des contraintes, de l'application, des règles d'hygiène et la réglementation liées à l'appareillage (garantie, renouvellement, etc.) - Gérer la relation commerciale avec les patients : o Vente des produits et des matériels liés à l'orthopédie o Veille à la qualité du service après-vente (qualité - délai) o Veille au respect des procédures (devis, bon de commande, facturation etc.,) - Visites médicales auprès des prescripteurs o Gérer la relation commerciale avec les prescripteurs o Visiter et démarcher les prescripteurs - S'informer de l'évolution technologique et commerciale des produits orthopédiques : o Connaissance des conditions commerciales o Se tenir informer des produits concurrentiels de même gamme provenant de différents fournisseurs o Maîtriser la technicité et les règles d'application des différents produits orthopédiques - Assurer les tâches administratives propres à l'activité orthopédie : o Facturation o Rédaction de courriers o Classement et archivage - Entretenir le local de consultation - Gérer un stock de produits et de fournitures orthopédiques : o Prise de commande o Contrôle et enregistrement des livraisons o Rangement et rayonnage o Inventaire et suivi du stock - Gérer l'approvisionnement de nos dépôts d'orthopédie, ainsi que le relationnel avec les prescripteurs des cliniques concernées - Soutenir, selon l'affluence ou l'activité de l'agence, les autres services dans leur activité Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes titulaires d'un diplôme d'orthopédiste et avez un bon contact client. Rencontrons-nous ! Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Manpower, établie à Villefranche-sur-Saône (69), recherche activement pour l'un de ses clients, basé à Arnas, un Menuisier Atelier spécialisé dans la fabrication d'ossature bois (H/F). Reconnu depuis trois décennies, notre client est un expert dans la conception de charpentes bois et de poutres Posi, se positionnant en tant que leader régional sur son marché. En tant que membre essentiel de l'atelier, vous serez chargé(e) de diverses opérations de fabrication, notamment: -Lecture et interprétation des plans et dessins techniques. -Fabrication et assemblage d'ossatures en bois conformément aux spécifications. -Assemblage, levage, et installation des éléments de structures avec précision. -Utilisation experte d'outils et d'équipements spécialisés pour façonner et assembler les éléments en bois. -Respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail. Ce poste offre: - Un environnement de travail stimulant en atelier. - Des horaires en journée: 07h00-12h00 / 13h00-16h00. - Une formation en menuiserie ou en charpente bois. - Une rigueur professionnelle et un sens affirmé de l'organisation. Si vous êtes passionné(e) par le bois et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue, n'hésitez plus, contactez-nous dès maintenant ! Toutes les candidatures seront attentivement examinées pour cette opportunité unique.
Notre agence Manpower, établie à Villefranche-sur-Saône (69), recherche activement pour l'un de ses clients, basé à Arnas, un Menuisier Atelier spécialisé dans la fabrication d'ossature bois (H/F). Reconnu depuis trois décennies, notre client est un expert dans la conception de charpentes bois et de poutres Posi, se positionnant en tant que leader régional sur son marché.
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Limas, un Menuisier Industriel spécialisé dans l'utilisation de la commande numérique. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de pièces en bois ou en matériaux composites selon des plans techniques. Votre expertise dans la lecture de plans et dans l'utilisation de machines à commande numérique contribuera à la réalisation de projets variés dans le domaine de la menuiserie industrielle. Responsabilités : -Lecture et interprétation des plans techniques. -Programmation et utilisation de machines à commande numérique (scies, fraiseuses, etc.). -Fabrication et assemblage de pièces en bois ou en matériaux composites. -Contrôle de la qualité des pièces fabriquées et respect des normes en vigueur. -Travail en équipe pour garantir la bonne progression des projets. Profil : -Expérience confirmée en tant que menuisier industriel. -Maîtrise de la lecture de plans techniques. -Connaissance et expérience dans l'utilisation de machines à commande numérique. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Rigueur, précision et souci du détail. Si vous êtes un menuisier industriel spécialisé dans l'utilisation de la commande numérique à la recherche de nouveaux défis professionnels dans un environnement dynamique, merci de postuler ! Manpower s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses processus de recrutement.
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Limas, un Menuisier Industriel spécialisé dans l'utilisation de la commande numérique.
Vous recherchez un contrat étudiant et vous cherchez à vivre un été inoubliable tout en gagnant de l'argent ? Ne cherchez plus ! Manpower a des postes d'été parfaits pour vous ! Rejoignez notre équipe de joyeux lurons pour une saison estivale pleine de sourires, de nouvelles rencontres et d'expériences enrichissantes. -Commerce et vente : vendeur(se), caissier(ère), conseiller(ère) de vente, etc. -Services : animateur(ice) enfants/ados, assistant(e) administratif(ve), assistant(e) de vie, etc. -Industrie : opérateur(trice) de production, manutentionnaire, agent(e) d'entretien, etc. -Autres secteurs : événementiel, tourisme, agriculture, etc. Si vous êtes intéressé(e) par un job d'été et que vous souhaitez rejoindre notre équipe pour la période estivale, répondez à cette offre ! Manpower s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses processus de recrutement.
Au sein d'une structure d'accueil de 56 places réparties sur 36 places en accueil collectif et 20 places en crèche familiale, les assistant(e)s maternel(les) exercent leurs missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Les enfants sont accueillis au domicile de l'assistant(e) maternel(le) et des temps de regroupements hebdomadaires sont organisés sur la structure collective 310 rue des jardiniers à Villefranche sur Saône. La directrice adjointe effectue des visites à domicile régulièrement pour apporter un soutien aux assistant(e)s maternel(les). Les contrats des familles sont gérés par la structure suivant les demandes étudiées en commission d'admission. Sous la responsabilité directe de la directrice adjointe de la structure, vos missions seront les suivantes: - Accueillir à son domicile des enfants de 3 mois à 3 ans et assurer le lien entre les familles et la structure - Contribuer au développement de l'enfant en veillant à son bien-être, sa sécurité, sa santé et son développement psycho affectif. - Accueillir chaque famille et répondre à ses besoins, développer une relation de confiance et un soutien parental - Participer au temps de regroupements hebdomadaires et en être acteur. - Travailler en équipe aussi bien dans le cadre de l'accueil familial que collectif - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique. Profil recherché : - Avoir un agrément délivré par la PMI en cours de validité et avoir suivi l'ensemble de la formation obligatoire ou être titulaire d'un des diplômes exigés - Être en possession d'une attestation de suivi d'une formation aux gestes de 1er secours à jour - Livret d'accueil personnalisé - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, à la communication, à l'échange - Sens de la rigueur, de l'organisation et de l'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel Compétences requises : - Connaissances des besoins spécifiques, du développement psychomoteur et psycho-affectif du jeune enfant - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance sur la nutrition et l'alimentation - Qualités relationnelles et d'adaptation - Capacité d'observation - Capacité d'organisation et de gestion de situation d'urgence - Capacité d'anticipation, d'initiatives - Sens des responsabilités - Maitrise de la langue française (orale et écrite) Conditions d'emploi : - Contrat à durée indéterminée avec période d'essai - Horaire hebdomadaire : amplitude maximale 12h/jours et 45h/semaine entre 6h et 21h Possibilité de dépassement des 45 h hebdomadaires avec accord écrit de l'agent sans dépasser la limite de 2250 heures par an - Indemnité nourriture : 4,80€/enfant pour repas + goûter (3,40 € /enfant pour repas, 1,40€/enfant pour le goûter) - Indemnité d'entretien : 0,401 €par heure et par enfant - Temps plein du lundi au vendredi - Rémunération calculée sur la base de 3,6355€/heure/enfant* - Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soirée 1 à 2 fois par mois (heures récupérables)
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Afin de former et d'accompagner au mieux nos futurs professionnels de demain, la Communauté d'Agglomération s'engage activement au développement de l'apprentissage dans ses structures. En partenariat avec le CFA du Beaujolais, nous recrutons 10 apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour la promotion 2024/2025. Dans le cadre de votre alternance en CAP AEPE, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans. Vos missions seront : - Contribuer au développement et à la sociabilisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogique de la structure - Aider à la prise en charge de l'accueil quotidien de l'enfant et l'aider dans l'acquisition de son autonomie (soins, activités, sorties, observation, échanges avec les autres professionnels) - Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des pièces de vie et pièces communes selon les protocoles) - Assurer l'entretien du matériel, nettoyage des jeux et jouets - Participer à la préparation et au service des repas (possibilité de temps de formation en cuisine / méthode HACCP pendant la période d'apprentissage) - Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe Prérequis obligatoires à l'inscription pour le CAP en un an : - Titulaire d'un CAP ou diplôme de niveau supérieur - Être âgé(e) de 18 à 29 ans Organisation de l'alternance : - Formation théorique au CFA du Beaujolais - Campus du Martelet (Limas) : présence tous les mercredis + une semaine par vacances scolaires - Le reste du temps sur l'une des structures petite enfance de la Communauté d'Agglomération Conditions d'emploi : - Temps de travail : 35h00 par semaine - Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et du niveau de formation, selon la réglementation en vigueur - Possibilité de bénéficier des titres restaurants et de la prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun (trajets domicile/travail)
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au coeur de ses préoccupations. Compétente en accueil du jeune enfant, la CAVBS gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérants, un lieu d'accueil parental et est partenaire de 3 établissements associatifs.
Nous sommes à la recherche d'un agent de service du 13 mai au 31 juillet Pour le site de l'un de nos clients basés à VILLEFRANCHE ( route de Beauregard) , vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont de 14h00 à 16h30 ou 13h30 à 16h00 le lundi ou mardi. Possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, bar brasserie restaurant Français traditionnel, un serveur (H/F), sur son site de Theizé (69). Au sein d'une équipe de 10 personnes et en lien avec le responsable de salle vos missions sont: - La mise en place de la salle - La prise de commande et le service en salle - Le débarrassage et rangement des tables et de la salle. Tous les repas sont offerts au restaurant!! divers: Travail du mercredi au dimanche en coupure de 10H à 15H et de 18H à 23H00 voir minuit. (39H par semaine) Prise de poste sur Theizé (69), dès que possible jusqu'au mois d'octobre Salaire entre 11,65 et 12,50EUR BRUT /heure selon l'expérience. Vous avez une première expérience réussi en tant que serveur? Vous êtes ponctuel, dynamique et aimez le contact avec la clientèle? Alors ce poste est fait pour vous!!! Nous n'attendons plus que votre CV !! Salaire entre 11,65 et 12,50EUR BRUT /heure selon l'expérience. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise de travaux spécialisée en placo-peinture, nous recherchons des collaborateurs "staffeur" pour travailler sur différents chantiers sur Lyon et limitrophes. * Poste en CDI temps * Expérience nécessaire pour être autonome de suite dans le poste * Permis obligatoire * Salaire selon expérience RDV chaque matin à l'entrepôt de Villefrabce sur Saône (69). Prise de poste 7h30. Déplacements quotidiens. Pas de découche.
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.65 /h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Missions Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions se déclinent ainsi : 1. Accompagner de futurs entrepreneurs pour fiabiliser leur projet dans sa globalité - Appui à la réalisation de l'étude de marché - Appui dans la construction du business model et du prévisionnel en particulier - Appui dans l'approche marketing et communication du projet - Mise en réseau avec les acteurs de l'éco système - Promotion de l'offre de service de la CMA 2. Animer des réunions d'information, des ateliers ou des formations - Animer des réunions d'information et des ateliers collaboratifs - Animer des formations à la création d'entreprises 3. Assurer des diagnostics d'entreprises et être en appui au montage de dossiers de financement - Réaliser des diagnostics de premier niveau (performa 360, numérique, environnement...) - Réaliser des montages de dossiers financiers, prêts à taux 0, aides. 4. Promouvoir et commercialiser l'offre de services de la CMA - Participer au suivi de la relation avec les clients de la CMA dans une logique de ventes additionnelles et de fidélisation clients (promotion de l'offre, appels clients, suivi des informations dans Salesforce) Ponctuellement, vous pouvez être amené(e) à réaliser des diagnostics d'entreprises et/ou des accompagnements d'entreprises sur des thématiques transversales. Profil De formation supérieure minimum Bac + 4 en Entreprenariat, gestion, commercial., vous avez une première expérience de 2 ans en accompagnement à la création d'entreprise et en animation. Une appétence et des compétences pour le conseil sur les réseaux sociaux et le commercial seraient un plus. Vous êtes sensible à l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, capacité d'adaptation et d'écoute, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et en réseau. Conditions du poste - CDD 12 mois - Temps plein - Prise de poste au plus vite - Statut Cadre - Localisation : Villefranche-Sur-Saône - Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilité - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Permis de conduire obligatoire - Déplacements à prévoir sur le département
Société leader sur nos expertises, nous intervenons à la fois dans le secteur privé (grandes entreprises et PME) et la fonction publique, et dans tout secteur d'activités. Inscrit dans une démarche d'amélioration continue, le Groupe JLO est certifié ISO 9001 et Qualiopi et est également porteur de la double labellisation Diversité et Egalité Professionnelle. Dans le cadre du développement de son offre de services, le Groupe JLO recrute un Graphiste PAO H/F en contrat d'apprentissage pour le siège social de Villefranche-sur-Saône (proximité gare SNCF). Vos futures missions au sein du Groupe JLO Rattaché au Directeur Learning et Marque Employeur, vos missions seront de : Prendre en charge la production de contenus Print, Digital et Vidéo pour le compte du Groupe JLO et ses clients (proposition de maquette graphique, recherches visuelles, exécution et mise en page). Intervenir sur une large variété de projets graphiques : plaquette, création de pictos, maquette bureautique, pige photo, mise en page de documents divers à destination de nos clients. Prendre en charge de tout ou partie (suivant le projet) de la réalisation des contenus (application de charte, création, exécution) Collaborer avec les experts métiers et l'ensemble des parties prenantes aux projets pour livrer des contenus en bout de chaîne. Profil Nous recherchons un profil Graphiste communication visuelle créatif, ayant au moins une première expérience (stage/alternance), capable de produire des contenus clairs et impactant pour le Groupe JLO et nos clients. La maîtrise d'adobe et en particulier Photoshop, Illustrator et InDesign est essentielle dans la création de contenus répondants aux attentes. Une bonne connaissance des stratégies de contenus et de leur création sera clés pour engager notre communauté et développer de nouvelle opportunité commerciale. Vous faites preuve de créativité, d'organisation et de respect des échéances. Vous êtes reconnu pour vos compétences rédactionnelles (grammaire/orthographe sans faille). Notre candidat idéal est un team player en capacité de délivrer pour son équipe, imaginatif et créatif mais également extrêmement rigoureux (soucieux du détail et des délais). Si vous êtes capable de saisir rapidement les enjeux des projets, et de proposer des réflexions pertinentes sur leur mise en lumière, nous serons ravis de vous rencontrer ! Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ce poste, comme tous les postes au sein du Groupe JLO, est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Retrouvez nos engagements RSE sur notre site internet : https://www.groupe-jlo.com/engagements
Le Groupe JLO, en qualité de société à mission, est un cabinet de conseil en Ressources Humaines, expert des thématiques RH émergentes et de l'innovation sociale. Acteur majeur du développement de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le Groupe JLO et ses équipes interviennent sur les enjeux de santé au travail, d'accompagnement individuel, de maintien en emploi, de diversité, ou encore de communication RH. Le Groupe compte aujourd'hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices répartis
Nous recrutons un(une) Collaborateur(-trice) dans le cadre d'un poste de chargé de clientèle Particulier (Assurance des biens et des personnes). Vous vous verrez confier un portefeuille de clientèle de particuliers, que vous serez en charge d'entretenir et de développer. Interlocuteur privilégié de vos clients sur tous les aspects touchant à la vie de leurs contrats, à l'analyse des risques et à la gestion de leurs sinistres, vous les conseillerez au quotidien et assurerez la gestion de l'intégralité de leurs dossiers. Idéalement vous possédez déjà une expérience professionnelle similaire d'un an minimum. Sinon, nous vous offrons la possibilité de vous former en interne par tutorat. Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS dans le secteur des assurances.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de mécanicien BUS H/F en CDI vous serez en charge des missions suivantes : Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer l'entretien préventif et correctif des véhicules (embrayage, freins, électricité.) Effectuer les diagnostics de pannes (électriques, électroniques et/ou mécaniques) Effectuer les réglages et entretien des moteurs Effectuer les réparations électriques Vérifier les points de contrôle et de sécurité Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Mines (contrôle technique) Reporter son activité quotidiennement auprès de la hiérarchie et sur les supports de suivi d'intervention Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs Appliquer les règles de sécurité individuelles (port des EPI) et collectives Astreinte : 1 semaine par mois d'astreinte est organisée en roulement avec les autres membres de l'équipe Votre profil : Profil recherché : BEP/CAP minimum Première expérience significative demandée -Connaissances : Compétences mécaniques et électromécaniques Capacités d'anticipation et d'organisation -Aptitudes Individuelles: Autonomie, rigueur, sérieux, disponibilité, travail en équipe Si vous êtes intéressé par ce poste en CDI merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
MANPOWER recherche un plieur pour une société qui est spécialisée dans la transformation et la peinture des métaux en feuilles et a su s'adapter aux mutations et aux évolutions de l'industrie. Pssst ! Je crois que Manpower Villefranche recrute !! Allons voir cela de plus près . Nous avons besoin de vos compétences et de votre savoir-faire pour une entreprise dynamique et bienveillante ! Nous recherchons des Plieurs: Votre mission est de pilotez les machines du parc de notre client dans le respect des normes de sécurité et procédures de production. Vous effectuerez les tâches suivantes : lecture de plans, chargement et déchargement des pièces à l'aide des appareils de manutention, réglage des machines, contrôle de la conformité (quantité, aspect, etc.) des pièces métalliques produites. Vous renseignerez les documents de suivi de production (incidents, interventions, etc.) Vous assurerez la maintenance de premier niveau de vos machines. Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
MANPOWER recherche un plieur pour une société qui est spécialisée dans la transformation et la peinture des métaux en feuilles et a su s'adapter aux mutations et aux évolutions de l'industrie.
Vous assurerez du soutien scolaire en maths, français, Physique, SVT et anglais au domicile d'un élève 3ème, déscolarisé jusqu'au 5 juillet, à raison de 5h par semaine. L'élève est disponible en journée. Le salaire est de 16 € nets.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre agence Adéquat de Villefranche sur Saône recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première... - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Poste en 2*8 Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F) - Proposer des solutions pratiques d'exécution - Préparer l'étude : réalisation des calculs techniques en respectant la réglementation - Effectuer des relevés de terrain - Réaliser les plans, schémas et les notes de calculs - Conseiller dans le choix d'une solution technique optimisée, conforme aux normes, aux règles internes et au cahier des charges client Titulaire d'une formation Bac 2 vous avez une première expérience en Bureau d'Études. Vous maîtrisez les logiciels AutoCAD et QGIS. Doté d'un bon relationnel, vous avez un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez ! Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur réseaux télécom (H/F)
Entreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), nous sommes spécialisés dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques. Vous êtes une personne dynamique, motivée, manuelle avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, vous aimez la diversité des tâches. Vous serez en charge de réaliser des prestations variées comme le grenaillage, le décapage, le sablage, le polissage ...La formation sur ces différents procédés sera réalisée en interne. La capacité d'évolution et l'implication dans le poste sont recherchés. Déplacement à prévoir selon le lieu du chantier. Permis B souhaité et EB apprécié
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Boulanger H/F. Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : -Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages -Utilisation de pétrin mécanique -Gestion de la cuisson -Elaborer les actions correctives et préventives -Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP -Entretenir un poste de travail / espace de production -Nettoyage du matériel -Manutention diverse -Réception et stockage des produits Poste à pourvoir au plus vite Mission intérimaire de longue durée (6 mois) Durée hebdomadaire : 35 heures Vos horaires seront en fonction du planning des boutiques (horaires de nuit à prévoir) Mobilité souhaitée et attendue pour le samedi et le dimanche Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 6 mois Salaire : 11,65€ par heure Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Pour un client dans le secteur du bricolage et d'amélioration de la maison , nous recherchons un agent de sécurité incendie à Villefranche Sur Saône (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Rattaché/e au service Entretien et Maintenance du Groupe, vous serez en charge de : L'entretien et de la maintenance des installations et des bâtiments (concessions automobiles) du Groupe Réfection des locaux le cas échéant : travaux courants en plomberie, peinture, électricité, chauffage, serrurerie. Déceler une panne et en chercher l'origine, procéder aux réparations Réparer ou remplacer du matériel (ampoules, néons, poignées, ...) Maintenir en état les abords des concessions automobiles (accessibilité clients, déneigement.) Transport et manutention de matériel D'appliquer la réglementation en matière de sécurité Rendre compte d'un dysfonctionnement constaté et des solutions apportées pour y remédier Vous : Etes astucieux, méthodique, et avez une bonne capacité d'adaptation Etes habitué à travailler en autonomie Etes organisé et savez gérer les priorités Avez de bonnes notions en plomberie et électricité Permis B indispensable CACES Cariste-Manutention, CACES PEMP (nacelle) et habilitation électrique seraient un plus Salaire : compris entre 1 798€ brut + chèques déjeuners pris en charge à 60% + Mutuelle présentant de bonne garanties prise en charge à 50% CDI 37h sem. sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi.
Le Groupe Thivolle, Distributeur Automobile de sept marques, se déploie sur 18 sites répartis dans 3 départements: Rhône, Saône et Loire et Loire. Il emploie 550 collaborateurs.
Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE SUR SAÔNE recherche un opérateur de plieuse (F/H). Missions : Utilisation d'outil de contrôle Lecture de plan Mise en œuvre d'une pièce à plat à un produit plié Accompagner la machine au pliage Profil : Formation métallier Patient, minutieux, autonome 2*8 ou nuit Plus qu'un métier une passion! Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Diverses primes+ participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur-ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; Elaborer des plans individualisés d'intervention ; Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Profil Vous avez une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'environ 6 mois ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de mécanicien engins H/F en CDI. Vos missions : Rattaché au chef d'atelier et à votre chef d'équipe, vous assurez les opérations courantes d'entretien de nos véhicules. Vos activités sont : - vous participez à l'organisation de l'entretien, priorisez les interventions, préparez le matériel aux contrôles réglementaires - vous assurez de la bonne traçabilité des interventions - vous êtes en charge du suivi et des dépannages de matériel : vous inspectez les machines, diagnostiquez les pannes, priorisez la résolution et les interventions, évaluez la durée d'immobilisation, réalisez des travaux de réparation - vous identifiez les besoins en pièces et réalisez les demandes d'achats en respectant les procédures administratives - vous gérez le suivi de l'activité : vous réalisez les rapports d'interventions et d'inspection du matériel, la planification et vous enregistrez les tâches réalisées dans les délais impartis - vous conseillez les opérationnels sur le terrain : vous veillez à la bonne utilisation des engins, vous identifiez et corrigez les mauvaises pratiques - vous garantissez le respect de la démarche QHSE : vous garantissez l'application des règles de sécurité, qualité et environnement, vous identifiez, alertez et agissez le cas échéant concernant les attitudes à risque sur le terrain ou en atelier Votre profil : Bac à Bac +2 avec une première expérience dans la mécanique d'engins TP, Agricoles ou PL. Autodidacte avec une expérience significative en mécanique d'engins TP (Pelles, Finisseurs, Cylindreurs...) Vous témoignez de solides compétences en hydraulique, éléctromécanique, pneumatique, fonctionnement moteur...Vous êtes méthodique, autonome et respectueux des règles de sécurité.Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Si vous êtes intéressé par ce poste en CDI merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de mécanicien H/F en CDI. Vos missions : - Assurer la surveillance des installations de production ainsi que l'entretien dans le respect des règles de sécurité, des délais et des coûts - Localiser et diagnostiquer les pannes - Contrôler et vérifier les équipements - Effectuer les visites préventives - Exécuter les travaux de maintenance préventive et curative Votre profil : Issu d'une formation CAP/BAC STI Génie mécanique-Bac Pro MSMA, MSPC Vous êtres autonome, rigoureux, méthodique et organisé Vous avez de bonnes capacités d 'anticipation Vous aimez le travail en équipe Salaire fixe selon profil + primes mensuelles + intéressement+ participation + mutuelle comité d'entreprise Si vous êtes intéressé par ce poste en CDI merci d'adresser votre cv à l 'agence de Villefranche Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . CDI / CDD ; Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable. Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 ? à 13.71 ? brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES)
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 ? brut de l'heure (soit 1 777,16 ? brut pour un temps plein) Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Interventions autour de chez vous Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Accompagnement possible en VAE pour devenir Accompagnant Educatif et Social Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Notre agence LIP Industrie & Bâtiment de Villefranche-sur-Saône recherche pour l'un de ses clients basé sur Villefranche-sur-Saône, un Chaudronnier Team Leader H/F pour renforcer une équipe dynamique ! En tant que Chaudronnier Team Leader, vous dirigerez un groupe de 3 à 5 personnes et veillerez à ce que les opérations se déroulent de manière fluide, efficace et sécuritaire. Votre rôle comprend la supervision, la coordination et la formation des membres de votre équipe pour garantir la qualité des résultats. Voici vos principales responsabilités : Gérer le fonctionnement quotidien de l'équipe de production. Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures établies. Former l'équipe pour développer leurs compétences techniques. Planifier les tâches et les échéanciers de production. Collaborer avec d'autres départements pour une communication fluide. Résoudre les conflits ou les problèmes techniques au sein de l'équipe. Produire des pièces métalliques conformément aux spécifications requises. Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Fabriquer et assembler des pièces métalliques. Effectuer des travaux de soudage et de brasage. Utiliser des outils de levage comme des chariots ou des ponts roulants pour déplacer des matériaux. Votre rôle est essentiel pour garantir une production efficace et de qualité. Vous devrez être un bon communicateur, un leader engagé et compétent dans les opérations techniques. Vous avez accumulé au moins 10 ans d'expérience dans un poste comparable dans la chaudronnerie ? Vous êtes méticuleux, indépendant et structuré ? Vous savez vous adapter, écouter et transmettre des informations ? Vous êtes énergique et déterminé ?
Si vous êtes Commercial véhicules itinérant H/F et que vous cherchez un CDI à Villefranche sur Saône (69), cette annonce peut vous plaire ! Les principales missions de ce poste sont : - Prospection commerciale itinérante - Développement du secteur commercial - Reporting de l'activité sur le CRM - Vente de véhicules industriels et la gestion des services associés (contrats de réparation, assurance.) Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
Le Transit est une Entreprise d'Insertion œuvrant sur le secteur marchand dans les domaines du second œuvre bâtiment, de l'entretien paysager et des services aux entreprises (10 permanents, 19 postes CDDI - contrat à durée déterminée d'insertion), le TRANSIT salarie des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles, à temps plein, pour 24 mois maximum avec une perspective d'accès à l'emploi en entreprise traditionnelle à l'issue du contrat. Depuis 1982, nous sommes reconnus sur le territoire du Beaujolais par nos clients (particuliers, mairies, diverses collectivités, bailleurs .). Rattaché(e) au Responsable du secteur bâtiment, vos principales missions sont : 1/Encadrer des salariés en insertion en situation de production - Intégrer les salariés au sein de l'équipe et sur le poste de travail - Répartir les activités quotidiennes et donner les consignes de travail - Développer les compétences et l'autonomie des salariés par la transmission des savoir-faire techniques - Evaluer l'acquisition des compétences professionnelles en situation de travail 2/Travailler en collaboration avec le/la chargé-e d'insertion socio-professionnelle - Participer aux entretiens de recrutement des salariés en insertion - Evaluer les difficultés rencontrées et intégrer la notion de problématiques périphériques dans la notion de parcours - Participer aux réunions d'équipe et aux décisions de parcours des salariés - Contribuer à l'élaboration du projet professionnel des salariés en insertion 3/ Organiser et suivre l'activité - Réaliser des chantiers variés de second œuvre bâtiment (Neuf et Restauration) avec une équipe de deux à trois ouvriers - Assurer la qualité et la bonne finition des travaux - Veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité
Nous cherchons un(e) BOULANGER(E) pour notre fournil à Limas, en CDI à temps plein (35H/semaine). Vos missions : - Garantir toutes les étapes de la fabrication avec votre équipe pour fournir un pain de qualité : du pétrissage au façonnage jusqu'à la cuisson, en utilisant tous les outils mis à votre disposition. - Respecter les process de fabrication et les recettes. - Travailler en autonomie et pour de gros volumes de production. - Travailler avec application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en boulangerie ou d'au moins 2 ans d'expérience réussie au sein d'un fournil, vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre engagement. Avantage : Travail su lundi au vendredi ou du mardi au samedi Prise en charge transport en commun à 100% Réductions tarifaires sur les produits du Pain du Gone Titre restaurant avec participation à hauteur de 70% de l'employeur Prime de fin d'année Prime de vacances Prise de poste : mai 2024
Nous recherchons un Orthoptiste H/F. Missions générales : - Aide aux consultations adultes : chirurgie de la cataracte, suivi DMLA, suivi rétinopathie diabétique, suivi HTIO. L'orthoptiste réalise des mesures de l'AV et des examens complémentaires (OCT, biométrie, topographie, microscopie spéculaire) - Aide aux consultations enfants : strabisme, amblyopie, réfraction, bébé vision, examens complémentaires. (pathologies variées, polyhandicapés) - Réalisation des champs visuels et vision des couleurs - Bilan orthoptique et d'adaptation prismatique - Prise en charge des urgences - Dépistage de la rétinopathie diabétique - Possibilité de prise en charge basse vision.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Villefranche-Beaujolais, vous êtes conducteur / conductrice de bus sur des lignes régulières et du transport à la demande, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vous intervenez sur le réseau Libellule desservant les communes du territoire de la Communauté d'Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS). Un temps d'intégration et de formation sera mis en place pour vous accompagner dans la maitrise des lignes du réseau et des types d'abonnements/tarifications en vigueur. Vos missions : Transportez les clients dans les meilleures conditions de sécurité Accueillir et vendre les titres de transport de voyageurs Tenir un fond de caisse Respecter les horaires de prise de service et de passage aux arrêts Effectuer le plein de carburant du véhicule Vous contribuez à la qualité de service et à l'image de service public Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : Permis D et FIMO à jour / Carte de Qualification Conducteur.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. Vérifier et assurer la vente des titres de transport. Être capable de gérer une caisse et la billetterie. Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. Adopter un style de conduite économique et écologique. S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : Permis D et FIMO à jour. Carte de Qualification Conducteur.
Poste polyvalent : - préparation des commandes en prenant soin de contrôler la qualité des produits finis - préparation logistique d'expéditions (petits colis de 100gr à 20kg) - suivi des commandes clients (confirmation et lancement) - facturation - collaboration étroite avec l'équipe de production et la gérante Vos compétences : vous savez utiliser l'outil informatique, savez faire preuve d'une grande rigueur et minutie, de discrétion, vous aimez travailler au sein d'une petite équipe (12 personnes) Vous avez une sensibilité aux produits de luxe et de grande qualité. Salaire de 2000€ / mois selon votre expérience Le poste peut être évolutif en terme de responsabilités et selon vos capacités
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Nous recherchons des Aides à domicile H/F. Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires sur un secteur spécifique. Tout au long de votre journée, vous réalisez diverses tâches : - Tâches ménagères - Accompagnement aux sorties - Courses et repas - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie - Possibilité d'accompagnement à la toilette et à l'habillage Vos avantages : - Tutorat pour chaque nouveau salarié - Le travail en équipe est une valeur importante pour l'ADMR : des rencontres mensuelles vous permettront d'échanger sur votre quotidien - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition (téléphone, blouses, sacoche, gel, gants, masques...) - Une plateforme d'écoute avec un psychologue dédiée à votre bien-être au travail est disponible pour vous accompagner au quotidien - Vous serez formé(e) selon vos besoins et votre expérience : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement, - Un service social est à votre disposition et vous offre un accompagnement privé autour de vos projets personnels (logement, budget, santé au travail, etc.) - Prise en charge de 100% des déplacements pendant le temps de travail + valorisation du temps de déplacement - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA - Mutuelle entreprise Le poste proposé peut être travaillé à temps partiel choisi ou à temps plein.
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation. Dépôt concerné : ARNAS
O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence **O2 Villefranche sur Saône** Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : - Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, - Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) - Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire - Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .) ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance,*** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un* *pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** **Votre profil et vos capacités personnelles** Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier .) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder le permis B (voiture de service) ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !*** Les conditions à la prise de poste : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Poste basé à l'agence O2 - Mutuelle + participation aux bénéfices de l'entreprise - Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) Le savoir-être requis : - Goût pour le terrain et l'opérationnel - Sens du service client, écoute - Esprit de conquête, orientation résultat - Capacité de travail, implication - Partage des valeurs de l'entreprise
Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de centrale a béton en CDI (H/F) Sur la centrale à béton, tu prends en charge : - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité, - L'organisation de la livraison des bétons commandés, - La gestion des stocks de matières premières, - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : De niveau BAC minimum, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seraient vivement appréciées. Le Caces chargeuse serait un vrai plus ! Ton organisation, ton autonomie, tu es proactif et ton bon relationnel garantiront ton succès dans ce poste ! Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou d'apporter votre cv à l'agence 152 rue Nationale 69400 Villefranche S/Saône Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons notre magasinier/vendeur/livreur (H/F), au sein de notre équipe. Vous aurez en charge : - Les commandes fournisseurs, - La réception des colis fournisseurs, - Le rangement des livraisons dans le magasin, - Le suivi informatique des commandes, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Le suivi des commandes clients et le suivi de leurs livraisons, - La facturation comptoir et son encaissement, - La tenue de la caisse et la tenue du magasin. Vous pouvez être amené à livrer des clients avec le véhicule de la société. Connaissances en mécanique nécessaires. Vous travaillerez du lundi au samedi (horaires d'ouverture : lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 et samedi 8h-12h)
Les Autocars de la Vallée d'Azergues recrutent des Conducteurs (rices) d'Autocars en CDI. Vous avez plus de 21 ans et êtes à jour de votre Titre Professionnel ou du Permis D + FIMO / FCO : rejoignez une entreprise avec des valeurs humaines, et que vous aimez le contact avec des personnes, nous pouvons vous proposer tout type de contrat adapté à votre situation ; CPS (Conducteur en Période Scolaire) , temps partiel, CDI temps complet, pour activité scolaire, ligne, tourisme ou polyvalence. Avantages : Taux horaire brut supérieur à la convention et variables selon votre expérience ; de 12.80 à 13.80€ à l'embauche - 13e mois - prime de dimanche - mutuelle - 6 semaines de congés payés - indemnité de repas si à l'extérieur - indemnités de transport et téléphone. Annualisation pour les temps complets avec base mensuelle de 175h.
ENTREPRISE DE TRANSPORTS DE VOYAGEURS CREE EN 1946 - TRANSPORTS SCOLAIRES - LIGNE TER REGIONALE SNCF - TOURISME - 30 AUTOCARS - 35 SALARIES
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d'Agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques. Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Etudes et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d'opérations sur le territoire de l'agglomération. Missions principales: > Alimentation en Eau Potable : - Élaboration des projets en eau potable - Réalisation des dossiers techniques (appels d'offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises...) et de documents de présentation (élus, commissions...) - Coordination technique de l'ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département...) et des différents intervenants - Représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception - Élaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l'eau... >Voirie, assainissement : - Études et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques> Activités techniques : - Réalisation de missions complètes de maîtrise d'œuvre (de l'étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne...) - Réalisation de missions de maitrise d'ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant...) - Réalisation d'études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier...) - Suivi d'études stratégiques en eau potable : schéma directeur... - Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale...) > Activités administratives : - Suivi de l'exécution financière et administrative des marchés - Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable > Compétences requises: - Sens affirmé du service public- Qualités relationnelles- Autonomie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad...) - Sens de l'organisation - Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l'eau potable - Connaissance des procédures de Marchés Publics - Qualités rédactionnelles > Conditions d'emploi: - Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers) - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Régime indemnitaire selon profil et expérience + prime de fin d'année - Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance - En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans - Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre) Pour candidater: CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS Pour tout renseignement complémentaire Contact : M. REYNAL -
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, capitale du Beaujolais, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Dans le cadre de son plan de mandat, et de son axe stratégique, Villefranche Beaujolais Saône, Territoire innovant pour répondre aux besoins des familles, la Communauté d'Agglomération s'est engagée à renforcer et diversifier l'offre d'accueil et de garde pour la petite enfance. Elle gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs. Missions principales et activités du poste: Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'agent interviendra auprès de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, et aura en charge les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile, ainsi que les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap - Informer, sensibiliser et conseiller les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels - Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap - Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées - Organiser des formations ou des réunions sur les thématiques en lien avec la santé de l'enfant (alimentation, sommeil, vaccinations, écrans etc.) - Assurer et accompagner les temps infirmier prévus réglementairement auprès des structures concernées - Prendre en charge les missions de pilotage PMS, PPMS - Garantir l'avancée des projets transverses inclusion - Gérer les protocoles et la pharmacie - Assurer la gestion et le suivi des exercices incendie et sécurité Profil et compétences requises: - Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture, ou infirmier, ou médecin - Connaissances impératives actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation et sens de la médiation - Faculté d'adaptation - Dynamisme, capacité à animer et disponibilité - Qualités d'écoute et tolérance impératives - Capacité à prendre des décisions et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi: - Recrutement en CDD pour remplacement d'un agent absent, à pourvoir dès que possible - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (savoir s'appuyer sur les compétences de chacun, instaurer une dynamique de projet) - Horaires réguliers demandant de l'adaptabilité en fonction des pics d'activités du service - Rémunération composée du traitement de base + prime mensuelle - Titres restaurants (prise en charge part employeur 60%, part salariale 40%), prise en charge abonnement de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75% Pour tout renseignement complémentaire : Mme VESVRES, responsable service petite enfance.
Parce que la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône est un territoire jeune et dynamique, la petite enfance et la jeunesse sont au cœur de ses préoccupations. Compétente en accueil du jeune enfant, la CAVBS gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérants, un lieu d'accueil parental et est partenaire de 3 établissements associatifs. Afin de former et d'accompagner au mieux nos futurs professionnels de demain, la Communauté d'Agglomération s'engage activement au développement de l'apprentissage dans ses structures. En partenariat avec le CFA du Beaujolais, nous recrutons 10 apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) pour la promotion 2024/2025. Dans le cadre de votre alternance en EAJE, sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'animation des activités d'éveil, aux soins quotidiens et au suivi des enfants de 3 mois à 4 ans. > Vos missions seront : - Contribuer au développement et à la sociabilisation des enfants en toute sécurité, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogique de la structure - Aider à la prise en charge de l'accueil quotidien de l'enfant et l'aider dans l'acquisition de son autonomie (soins, activités, sorties, observation, échanges avec les autres professionnels) - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène - Assurer l'entretien des locaux (nettoyage des pièces de vie et pièces communes selon les protocoles) - Assurer l'entretien du matériel, nettoyage des jeux et jouets - Participer à la préparation et au service des repas (possibilité de temps de formation en cuisine / méthode HACCP pendant la période d'apprentissage) - Participer aux réunions d'équipe, s'impliquer dans la vie de l'établissement, travailler en équipe > Prérequis obligatoires à l'inscription pour le CAP en un an : - Titulaire d'un CAP ou diplôme de niveau supérieur - Être âgé(e) de 18 à 29 ans > Organisation de l'alternance - Formation théorique au CFA du Beaujolais - Campus du Martelet (Limas) : présence tous les mercredis + une semaine par vacances scolaires - Le reste du temps sur l'une des structures petite enfance de la Communauté d'Agglomération > Conditions d'emploi : - Temps de travail : 35h00 par semaine - Rémunération en fonction de l'âge de l'apprenti(e) et du niveau de formation, selon la réglementation en vigueur - Possibilité de bénéficier des titres restaurants et de la prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun (trajets domicile/travail) Pour toute information complémentaire sur le CAP AEPE : https://www.cfa-beaujolais.fr/nos-formations/cap-accompagnant-educatif-petite-enfance > Pour candidater: CV + lettre de motivation obligatoires en notifiant bien si vous êtes déjà inscrits ou non au CFA.
Groupe Alternance Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le commerce, le marketing, les ressources humaines, la finance et la communication, recherche pour une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Management et Gestion des Entreprises. L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation et le reste en entreprise. 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite de leurs études. Inscription et scolarité gratuites. Dans le cadre de notre rentrée 2024, nous recrutons, pour nos entreprises partenaires, un(e) Assistante Manager H/F ! Durée du contrat : 10 à 12 mois Description de poste : En partenariat pour une enseigne de hard-discount présente dans une dizaine de pays européens à travers plus de 2 000 points de vente, nous recherchons un Assistant manager de magasin en alternance afin de réaliser un BACHELOR Management et Gestion des Entreprises (BAC +3). En tant qu'Assistant Manager en alternance, vous êtes fortement impliqué dans l'activité et secondes, au quotidien, votre tuteur et ses adjoints pour l'atteinte des objectifs du magasin. Sous la tutelle de votre Responsable Magasin vous avez pour missions : - Animation du management de l'équipe des collaborateurs magasin - Réalisation des ventes et de l'approvisionnement tout en améliorant en permanence l'agencement du magasin et des rayons pour optimiser les ventes - Gestion des employés et des élaborations des plannings - Travail en équipe Le Bachelor MGE est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Rémunération : 901,13€ à 1 766,92€ par mois Environnement de travail : En présentiel Programmation : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Notre client, un Groupe de Conseil multidisciplinaire implanté au niveau régional depuis plus de 40 ans, recherche pour sa branche d'Expertise-Comptable un(e) Assistant(e) Comptable H/F. Vous travaillez au sein d'un pool de 25 collaborateurs. Vos missions : - Saisie comptable et déclarations fiscales - Révision des comptes et préparation d'un projet de bilan à transmettre au responsable de dossier/ chef de mission - Mise à jour et suivi administratif des dossiers clients Votre profil : De formation Bac Pro à Bac +2 en comptabilité / gestion, avec 1 an d'expérience minimum, vous connaissez les procédures et normes comptables. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive. Vos capacités d'adaptation et votre goût pour le travail en équipe seront un atout sur ce poste. Nous vous offrons : - Un CDI 35h - Un salaire mensuel brut de 1800 à 2500 euros en fonction de votre expérience - Des primes variables versées en juillet et en décembre - Une participation au résultat - Des horaires flexibles - Un fort accompagnement au développement des compétences - Des possibilités d'évolution en interne - Une vie de bureau dynamique et agréable - Tickets-restaurant - Présence d'un coach sportif 2 fois par semaine (volontariat) - Afterwork et autres moments conviviaux occasionnels Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque à Villefranche (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV. Rejoignez une équipe engagée dans l'excellence du service client et dans le développement professionnel continu. Plusieurs postes disponibles.
Vous êtes à la recherche d'une carrière stimulante dans le domaine de la gestion de patrimoine, offrant à la fois flexibilité et potentiel de revenu illimité ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recrutons des personnes passionnées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la gestion de patrimoine, que ce soit en complément de revenus ou à temps plein. Ce poste, en statut indépendant (pas de CDI ni de CDD), vous fera bénéficier des avantages suivants : Flexibilité : Travailler à temps partiel ou à temps plein, selon vos besoins et votre emploi du temps. Potentiel de revenu illimité : Votre succès dépend de votre dévouement et de vos efforts. Avec notre modèle de rémunération attractif, les possibilités de gains sont illimitées. Formation spécialisée : Nous vous fournirons une formation et des bonnes pratiques en matière de vente et de marketing. Soutien continu : Notre équipe est là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours, vous offrant les outils, les ressources et le mentorat nécessaires pour réussir. Épanouissement professionnel : En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de développer vos compétences en gestion financière, en relations clients et en leadership, tout en progressant dans votre carrière. Profil recherché : nature sociable, dynamique, organisé, motivé et ambitieux. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenus ou d'une nouvelle carrière à temps plein, cette opportunité peut vous offrir la liberté financière et professionnelle que vous recherchez. Selon votre situation, accompagnement à l'obtention de l'habilitation. Contactez nous dès aujourd'hui pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez rejoindre notre équipe et commencer à construire votre avenir financier.
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'environnement et plus particulièrement de l'eau ? Vous avez envie d'acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement ? Nous vous proposons d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage. Vos missions : - Réaliser les opérations quotidiennes d'exploitation et de maintenance sur les réseaux d'assainissement et d'eau potable, en relation avec les clients (particuliers et collectivités) - Réaliser les contrôles et enquêtes de conformité des assainissements collectifs (tests colorant, fumées.) et rapports associés - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux d'eau - Effectuer les arrêts d'eau, devis, métrés, DICT Qualifications : - Vous êtes titulaire d'un BAC technologique, professionnel ou scientifique - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d'un bon esprit d'analyse - Vous êtes titulaire du permis B Au-delà de votre parcours, c'est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront. Informations complémentaires : - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, - Une rémunération supérieure aux barèmes minimums légaux (grâce au versement d'une indemnité mensuelle complémentaire) : la fourchette de rémunération est comprise entre 850€ et 1980€ par mois en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficiez (apprentissage ou professionnalisation) - Vous bénéficiez de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...) - Candidat libre du choix de son école Mots clés : réseaux d'eau, assainissement, eau potable, maintenance industrielle, travaux hydrauliques. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'animateur Petite enfance vous serez en charge: -D'accueillir l'enfant et sa famille en assurant une continuité éducative -Veiller à la sécurité affective de chaque enfant - Assurer les soins d'hygiène et de confort dans le respect de l'enfant - Aménager un espace de vie propice à l'expérience et la sécurité des enfants. - Proposer des activités d'éveils adaptés dans le respect du projet pédagogique et l'âge des enfants - Pratiquer des tâches d'entretien quotidien inhérent à l'environnement de l'enfant - Participer aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de la pratique professionnelle aux formations d'équipe. - Encadrer des stagiaires et apprentis Projet pédagogique basé sur le bien être, la créativité et l'imagination, le respect, la confiance et la sécurité. Vous disposerez de 2h hebdomadaire de temps de détachement pour pouvoir travailler sur vos projets. CDD 35H par semaine Convention collective ALISFA Salaire selon convention 1869€ brut mensuel Possibilité de reprise à 50% de l'ancienneté A POURVOIR AU 13/05 2024 JUSQU'AU 26/07/2024 DIPLOME CAP PETITE ENFANCE OU CAP AEPE INDISPENSABLE
3 postes à pourvoir Missions principales Placés sous l'autorité du chef d'équipe de la régie du service collecte, ces agents assurent la collecte des déchets ménagers, avec, pour missions : - Collecter les ordures ménagères et les emballages recyclables présentés dans les conteneurs en bordure de voie publique - Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée - Respecter les consignes de sécurité - Assister le chauffeur lors des manœuvres et lors du contrôle de bon fonctionnement des équipements du véhicule avant le départ du garage - Informer le responsable hiérarchique des problèmes ou incidents rencontrés à l'aide du carnet de liaison ou utiliser la radio en cas d'urgence - Nettoyage du véhicule (cabine, carrosserie, équipements) Mission occasionnelle - Entretien du garage et des espaces extérieurs (propreté) Profil et compétences requises - Qualités relationnelles - Sens affirmé du service public - Capacité d'analyse, esprit d'initiatives - Bonne condition physique - Capacités à travailler en équipe - Adaptation aux changements Conditions d'emploi - Recrutement contractuel en CDD - Travaux insalubres et en extérieur - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Temps de travail : 37h30 par semaine, du lundi au vendredi, en journée continue (05h00-13h10) avec pause de 20 minutes - Rémunération composée du traitement de base + prime mensuelle - Titres restaurants (prise en charge par l'employeur 60%, part salariale 40%), prise en charge abonnement de transport par l'employeur à hauteur de 75%
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Invenio-rh recherche, pour cette PME qui est un acteur mondial dans la conception et la fabrication de résistances de puissance auprès de grands donneurs d'ordre internationaux, un chargé d'études - Chiffreur confirmé (H/F). Notre client évolue dans un milieu international, vous intégrez la division commerciale au sein de la Business Unit Energie. Vos missions sont : * Elaborer le dimensionnement technique des produits en fonction du cahier des charges des clients, * Optimiser les solutions techniques pour proposer le meilleur rapport qualité prix au client, * Réaliser les plans d'ensemble grâce à un outil de dimensionnement, * Aimer travailler en mode projet, chaque conception est différente, * Travailler en étroite collaboration avec les commerciaux, * Etre également en relation avec les fournisseurs, et les autres services internes à l'entreprise. Votre profil : - De formation Bac +2 à 5 en génie électrique/Environnement/Energie, - vous avez une expérience significative sur un poste similaire, - Votre niveau d'anglais vous permet de lire et comprendre des spécifications techniques. - Vous êtes une personne rigoureuse, logique et réfléchie, - Vous aimez le travail en équipe et vous maitrisez les outils informatiques. Au sein de cette PME en développement, nous vous offrons : - un CDI, - un salaire adapté à votre profil (de 37/40 K€ en fixe), - un variable allant jusqu'à 2 mois de salaire, - des RTT, - un intéressement et participation, - des horaires souples : plage fixe/plage variable, - une mutuelle très avantageuse, - et plus encore au sein d'une équipe dynamique. Le poste est sédentaire, basé à Villefranche S/ Saône (69400), prévoir une période de formation/intégration sur le site de Montbard (21). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Aide&A, société spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, recherche activement un(e) auxiliaire de vie à temps plein ou temps partiel pour rejoindre notre équipe dynamique à Villefranche sur Saône. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez l'opportunité d'aider les personnes âgées et dépendantes à vivre de manière autonome dans le confort de leur propre domicile. Responsabilités : Assister les personnes âgées et dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que la toilette, l'habillage, la prise de repas et la gestion des médicaments. Fournir un soutien émotionnel et social en créant une relation de confiance avec les clients. Effectuer des tâches ménagères légères, comme le nettoyage et le rangement. Accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'extérieur, que ce soit pour des rendez-vous médicaux, des courses ou des activités de loisirs. Communiquer régulièrement avec l'équipe médicale et les proches des bénéficiaires pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Profil requis : Expérience préalable en tant qu'auxiliaire de vie préférable, de préférence auprès des personnes âgées. Bonne connaissance des besoins et des problématiques liés à la dépendance. Capacité à établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leurs proches. Aptitude à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Capacité à s'adapter à des horaires flexibles selon les besoins des bénéficiaires. Permis de conduire valide et moyen de transport personnel. Nous offrons : Valorisation du salaire selon diplômes et expérience Co-construction du planning en fonction des disponibilités Possibilité de formations diplômantes et rémunérées Temps d'échange entre collègues lors de sessions d'analyse de la pratique Prime de cooptation Plateforme logement dédiée aux salariés Service social pour un accompagnement personnalisé (professionnel et personnel) Plateforme de e-billetterie regroupant plus de 120 000 offres à prix réduits
Votre mission: -Informer, conseiller et proposer le produit tarifaire et le service le plus adaptés aux besoins du client, en produits TER, VOYAGES et multimodaux -vous savez adapter votre dialogue à la typologie des clients (écoute, recherche des besoins, prescription, traitement des objections, modalités d'achat, concrétisation, conseil, facilitation au voyage). -Vous veillez au bon fonctionnement des automates et des valideurs. En situation nominale et dégradée, vous informez, accueillez, renseignez et orientez les clients. -Assurez, le cas échéant, le lien avec les transporteurs routiers lors de la substitution. -Participez à mettre en qualité sa gare : affichage, présentoirs alimentés en fiches horaires, signalement des dysfonctionnements. -Assurez de manière autonome, accompagné d'un ou plusieurs collègues, des opérations d'accueil / embarquement en vérifiant les titres de transports Vous avez un très bon sens de l'écoute, ainsi qu'une grande aisance relationnelle. Ce poste est réservé UNIQUEMENT au public éligible à un CDD SENIOR, soit avoir plus de 57 ans et être inscrit/e comme demandeur/euse d'emploi depuis plus de 3 mois. Prise de poste au 1 juin
Spécialiste de la confection de cordons et faisceaux - particulièrement pour servo-moteurs toutes marques - nous maitrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. https://www.icautomation.fr/ MISSION : Votre mission sera d'assurer l'approvisionnement et les achats des produits du portefeuille qui vous sera confié, essentiellement connecteurs, câbles et autre matériel électrique. Pour cela, après analyse des besoins grâce aux outils et aux méthodes mis à disposition, vous passerez les commandes d'achat via notre ERP (SAGE) et vous assurerez l'ensemble du traitement de ces commandes jusqu'à la livraison finale, dans le respect des procédures achat, logistique, stock et Qualité. - Vous vous assurez de la conformité des ARC (accusé de réception de commande achat) qu'envoient les fournisseurs et faites l'enregistrement des données dans l'ERP. - Vous alertez de la disponibilité des produits et des écarts de prix, vous reportez et communiquez aux commerciaux les modifications éventuellement opérées. - Vous assurez la communication vers les interlocuteurs internes et mettrez à jour l'ensemble des données fournisseurs dans l'ERP (ARC, modification de délai, prix ). Toujours en lien avec l'équipe commerciale et les personnes de nos dépôts, situés au Coteau (42) et à Commentry (03) vous participez à la relation entre fournisseurs et sous-traitants. - Vous réalisez au jour le jour les opérations de relances préventives et curatives vers les fournisseurs identifiés. - Vous veillez en permanence à l'optimisation des coûts et participez à la qualité de service pour nos clients. - Vous organisez les flux entre nos dépôts et les sous-traitants. - Vous gérez les obsolescences des articles par sourcing. - Vous vous impliquez dans la gestion des litiges fournisseurs avec la Responsable Qualité. - Vous cherchez l'amélioration en permanence : Identifiez les problématiques récurrents et cherchez des solutions avec le manager et les services concernés afin de les éliminer, et ainsi améliorer ainsi le Service Client. PROFIL : Vous disposez d'une bonne expérience sur un poste similaire - acquise de préférence dans le milieu industriel - qui vous a permis de développer une véritable connaissance du matériel et des composants électriques et en particulier de la connectique, des connecteurs et des câbles. D'une formation Bac+2 minimum, spécialisé(e) en gestion de production ou issu(e) d'une formation ou d'un parcours professionnel dans l'approvisionnement, nous sommes à l'écoute de profils d'expériences variée - Vous faites preuve d'une excellente rigueur administrative, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une bonne écoute. - Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de faire preuve d'anticipation. Vous devrez être force de propositions et de solutions concernant l'optimisation des approvisionnements. - Vous avez un bon sens relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, en particulier dans la relation fournisseurs (savoir-être, posture, positionnement client/fournisseur, communication ) - Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de gestion de stock ainsi qu'à la Qualité. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack MS office Word, Excel, Outlook...). Vous êtes à l'aise dans l'utilisation d'un ERP (modules achats/appros). - Vous savez traiter des mails en anglais. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Présentiel - Déplacements rares mais possibles - Salaire à définir selon profil AVANTAGES: - Tickets restaurant - 13ème mois - Primes
Vous serez en relation direct avec votre responsable de boutique, vous êtes garant/te du bon fonctionnement et de l'évolution du magasin. Vous serez en charge de : - garantir l'image, la qualité des produits et l'accueil - prendre des commandes - participer à la formation de votre équipe - encadrer l'équipe de vente - respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité - garantir le bon entretien des locaux et du matériel Profil recherché : véritable professionnel (elle) de la restauration, plus que votre formation c'est votre motivation qui fera la différence expérience 2 ans minimum sur le même poste Horaires de l'après - midi : amplitude 12h00 à 20h15 avec 2 jours de repos hebdomadaires + 1 week end de repos/mois Conditions de rémunération : salaire 12.60€/heure négociable selon expérience et compétences - 13ème mois après an d'ancienneté - 50% sur les produits de votre panier repas - heures supplémentaires possibles selon vos disponibilités
Vous accompagnez les équipes du magasin sur l'ensemble des travaux de manutention, de réception / expédition de produits, de préparation et de suivi de commandes, pour aider au développement du chiffre d'affaires et satisfaire au mieux nos clients. Vous assurez le rangement et l'entretien du magasin et des extérieurs pour garantir l'accueil de chacun de nos clients dans de bonnes conditions et en toute sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, de rigueur, et votre souci de la qualité et de la sécurité. Vous avez le sens du service, aimez la polyvalence et disposez d'un bon relationnel. Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi 10H-12H / 14H-19H + le samedi 10H - 19H avec 1 heure de pause déjeuner. Une journée de repos fixe par semaine, jour à déterminer.
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr ) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 150 agences de proximités réparties sur l'ensemble du territoire français. Notre mission est de rendre le service HUMAIN et cela grâce à nos talents ! Vous souhaitez intégrer un groupe qui accorde de la confiance à ses collaborateurs, un réseau qui fonde son excellence sur la proximité - la réactivité et le professionnalisme ? Rejoignez notre équipe de Jardinier(ère) paysagiste H/F : 2 postes à pourvoir. En totale autonomie, vous entretenez l'extérieur de l'habitat de nos bénéficiaires. Vous effectuez la tonte, le débroussaillage, le ramassage de feuilles, la taille de haies, d'arbres fruitiers etc. Vous êtes nos experts de l'environnement ! Le profil de nos talents : Passionné(e) par la nature, vous êtes titulaire d'un CAP en travaux paysagers ou similaire et/ou maîtrisez les techniques et méthodes de jardinage. Nos talents sont autonomes, rigoureux, créatifs et ont le sens de l'esthétique. Vous appliquez et respectez les consignes de sécurité. Vous avez le sens du service. Intégrez une équipe à votre écoute au sein d'un groupe dont les valeurs sont le respect, le bien être et la considération ! Le Véhicule de Service est fourni, le permis B est indispensable.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) RESEAUX TELECOM (F/H) Ce Groupe propose à ses clients des solutions globales et dispose d'un département dédié spécifiquement aux activités de réseaux et Telecom. Grâce à une implantations de plusieurs agences il couvre un large périmètre géographique du secteur Rhône Alpes et de sa périphérie. Notre client se distingue et se démarque par la qualité des solutions vendues et l'expertise de ses collaborateurs. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire LE POSTE ET LES MISSIONS Vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la disponibilité des réseaux ou des télécoms de nos clients (PME, PMI, TPE - Groupes, Administrations etc ) dont vous aurez la responsabilité et vous assurez la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms et contribuez au bon fonctionnement du système d'information. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Installation et configuration - Installer et configurer les différentes solutions de téléphonie sur IP et le matériel péritéléphoniques commercialisé par l'entreprise (téléphones, casques, bornes, passerelles) - Déployer les installations opérateurs dans leur globalité (matériel, configuration des liens, petits câblages) - Gérer l'installation, la configuration et la mise en service des équipements réseau, y compris les connectiques (Switchs, routeurs), les logiciels réseaux ou système de sécurité (pare-feu etc ) - Installer les mises à jour et tester les équipements réseaux. Maintenance curative et préventive - Effectuer les opérations de maintenance préventives des infrastructures techniques : routeurs, switchs, mais également les mises à jour des logiciels et des systèmes de sécurité ou le remplacement d'éléments défectueux - Surveiller la performance des réseaux pour intervenir le plus en amont possible afin d'anticiper les arrêts et résoudre au plus vite les dysfonctionnements Sécurité - Mettre en place les outils de sécurité, de sauvegardes nécessaire contre les menaces internes et externes Exploitation et Support technique - Créer les comptes utilisateurs - Gérer l'exploitation lors d'incidents - Traiter les incidents de réseaux informatiques ou téléphoniques - Suivre les ressources - Assister et conseiller les utilisateurs finaux en lien avec le service hotline Administration - Intervenir sur l'administration et l'exploitation de la messagerie des clients (connexion, exploitation, facturation) et sur leur réseau téléphonique, leur messagerie vocale, leur vidéo-transmission Formation - Vous pourrez être amené à former les employés sur les bonnes pratiques des matériels installées et en matière d'utilisation du réseau, et à les sensibiliser aux risques liés à la sécurité Reporting - S'assurer de la bonne tenue des dossiers techniques et du reporting de vos actions à votre responsable hiérarchique Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - De formation minimum type Bac +2 ou 3 dans le secteur des réseaux, systèmes et télécommunications - Connaissances approfondies en réseaux informatiques et télécommunications (switching, VPN, routage, sécurisation, plateforme ToIP ) - Maîtrise des protocoles réseau, des architectures et des concepts de sécurité - Connaissance des systèmes d'exploitation et des outils de gestion de réseau - Compétences en dépannage et diagnostic de problèmes réseau Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre autonomie - votre adaptabilité et votre polyvalence - votre bonne écoute - Votre sens des responsabilités - votre aisance relationnelle - votre curiosité - votre sens du service client - votre implication et votre détermination - vos qualités relationnelles
Dans le cadre de son développement, les ATELIERS RAGOT recherchent un(e) sellier(ère) spécialisé(e) dans le secteur industriel et MAP souhaitant s'investir dans la durée et développer sa polyvalence à terme. ** Poste à pourvoir immédiatement ** Entreprise à taille humaine, acteur reconnu dans son secteur d'activité (commercialisation, fabrication et installation de tissus techniques pour différentes applications ( sellerie, bâches.) Vos missions : Pratique de la couture les produits Travaille les matériaux textiles souples tels que le cuir, tissu, mousse etc... Maitriser les techniques de confection Titulaire d'un BEP/CAP ou bac professionnel dans le secteur d'activité. Fort(e) d'une expérience professionnelle (3 ans) salaire à définir selon expérience
Les "Ateliers Ragots" situé à ARNAS (69)
Le centre de formation professionnelle CIFEP recherche des Conseiller(e)s de Vente en contrat d'apprentissage pour ses entreprises partenaires situés sur la région de Lyon et ses alentours pour préparer le Titre Professionnel de Conseiller de Vente Niveau 4 (Bac) Les missions confiées, proposées en adéquation avec le référentiel du TP Conseiller(e) de Vente sont : Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle Identifier les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés Assurer la présentation attractive des produits en magasin Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente Participer à la gestion des stocks et à la réception des produits Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de vente Profil recherché : Passionné(e) par la vente et le contact client. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamique, souriant(e) et ayant le sens de l'initiative. Capacité à travailler en équipe. Rigueur et sens de l'organisation. Durée de la formation : 12 mois Rythme de l'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour formation Cette formation est diplômante et reconnue par l'Etat et la formation est prise en charge à 100% par l'OPCO Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Conditions d'admission : Test de positionnement et Entretien de motivation Situé à Lyon 30 rue de Baïsse 69100 Villeurbanne
Sous la responsabilité d'un chargé d'affaires, vous réalisez des réseaux de tuyauteries au sein de sites industriels dans les domaines de l'agrochimie, l'agroalimentaire et de l'industrie. Des travaux de démontage préalables sont généralement réalisés. Travail en équipe avec un soudeur. Préparation en atelier selon possibilités et pose sur les chantiers dans un périmètre de 30 à 40km. Vous devez être capable : - de lire et interpréter des isométries et/ou des plans, - d'effectuer les contrôles spécifiques de tuyauterie (étanchéité, conformité à la demande du client) ; - d'être autonome sur les chantiers, de gérer le déroulement du chantier, d'être en binôme avec un soudeur TIG ; - de réaliser des tuyauteries en acier ou inox du DN 15 au DN 150, - idéalement : de savoir lire un P.I.D. Expériences et qualités requises : - TUYAUTEUR ou CHAUDRONNIER de formation, - Connaissance des contraintes liées au travail sur chantier, notamment sur les sites classés Seveso ; - Avoir la capacité d'écoute des besoins du client et force de proposition en termes de solutions techniques, - Permis B obligatoire. Vous serez amené à travailler régulièrement en hauteur. Le permis nacelle est vivement souhaité ainsi que l'habilitation chimique RC1 ou RC2 mais une formation est possible avec l'entreprise Remboursement des frais de repas liés aux déplacements selon un kilométrage défini Mutuelle et prévoyance d'entreprise -
Entreprise certifiée MASE, l'importance des règles de sécurité est importante. La société met tout en oeuvre pour travailler dans un contexte sécurisé garantissant la sécurité et la santé de ses salariés
Réalisation d'étude de projet et d'éxécution de projet d'éclairage public et de réseaux secs comprenant : conception de schéma d'armoire électrique, calcul de section de câble, calcul risque foudre, calcul d'éclairement nomenclature chiffrage avec bordereau 39 heures par semaine Travail sur site et collectif
Nous sommes à la recherche d'un(e) Topographe, pour le compte d'un de nos clients, actif dans le secteur de l'ingénierie et de la topographie pour les infrastructures et le génie civil, Vous maitrisez les logiciels suivants : 1- AUTOCAD 2- COVADIS Prévoir déplacements avec véhicule de la société sur le territoire national.
Rattaché à la Coordinatrice Approvisionnement, vous assurez et gérez l'approvisionnement de plusieurs gammes de produits. A ce titre, après une formation à nos process, vos missions seront les suivantes : - Vous recherchez l'optimisation constante de la Supply chain : Réalisation des approvisionnements en fonction des besoins exprimés, Optimisation de la gestion des stocks (Examiner et mettre à jour les paramètres de stock, Traiter les surstocks et les risques de rupture), Garantie des délais de livraison et respect des conditions négociées auprès des fournisseurs : Traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à la livraison, Traiter les reporting journaliers. - Vous assistez un Responsable de gammes : Réponses aux demandes spécifiques émanant du service commercial (offres techniques et tarifaires), - Vous contribuez également à la création des nouveaux articles et le suivi des tableaux de bord / performances achats associées, - Vous répondez aux sollicitations du commerce et travaillez en lien étroit avec le service logistique et le service qualité.
Leader sur son marché, BULTEAU SYSTEMS fabrique et distribue des solutions pour la sécurisation et l'expédition de colis et palettes. Capitalisant sur plus de 35 ans d'expérience, BULTEAU SYSTEMS propose une solution globale machine / consommable permettant d'accompagner ses clients B to B dans l'ensemble de leurs projets. Vous avez envie de participer au développement d'une entreprise dynamique et innovante ?
Pour accompagner notre service Grands comptes, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice) en alternance. Ce poste est basé à notre siège situé à proximité de Villefranche s/Saône (Pommiers), à 30 minutes au nord de Lyon et à pourvoir au plus tard en 09/2024. Description du poste : Sous la responsabilité Responsable laboratoire, votre rôle consistera à réaliser des essais de marquage en avant-vente pour les différentes équipes commerciales de la société. Vos missions sont les suivantes : - Comprendre un cahier des charges client. - Réaliser des essais à l'aide de différentes technologies de marquage (principalement laser) et de vision afin de définir la solution la plus adaptée aux besoins du client. - Rédiger des rapports d'essais en français. La rédaction en anglais est un atout supplémentaire. En fonction du profil et de son évolution au sein de SIC Marking vous pourrez vous voir confier la gestion en direct de certains processus. Lors de votre intégration dans l'entreprise, vous suivrez un parcours de formation interne afin de vous accompagner dans votre montée en compétence. Profil recherché : - Vous préparez un BTS Système photonique ou Assistance technique d'ingénieur 12 mois minimum 24 mois maximum. - Votre rigueur, votre sens du relationnel et vos bases techniques vous faciliteront l'insertion sur le poste - Vous êtes organisé(e), méthodique et respectueux des procédures - Vous possédez une grande habileté manuelle et vous êtes doué en bricolage. Conditions particulières : Tickets restaurants, mutuelle, une prise en charge à 50% des frais transport (bus/train). Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : recrutement@sic-marking.com
Nous recherchons un(e) ou plusieurs candidat(e)s pour le poste POSEUR ENSEIGNE & SIGNALETIQUE pour rejoindre notre équipe à Gleizé. Le/la titulaire sera managé par le directeur technique et accompagné(e) du chargé de production / technicien poseur d'adhésif déjà présent dans l'entreprise. Il/elle pourra être en relation avec les autres membres de l'équipe (Assistante Commerciale, Commercial chargé de projet, Graphiste, Poseur externe) Le/la candidat /e devra justifier d'une expérience pratique (environ 2 ans) avec des outillages électro-portatifs (perfo, visseuse, tarière, disqueuse...), en ateliers et/ou sur chantiers. Votre mission : - Maitrise du contre collage à sec et à l'eau de film adhésif sur tous supports (panneaux, vitres, véhicules.) - Découpe de panneaux à la scie circulaire - Echenillage - Mise sous papier transfert - Préparation de panneaux et pose d'adhésif sur tous supports (caisson lumineux, totems, lettres découpées, toiles tendues, bâches) - Montage et préparation d'enseignes lumineuses en atelier (Led, transformateurs) - Pose d'enseignes, lumineuses ou non et tout élément se rattachant à la signalétique d'un site (intérieur et extérieur) - Prises de côtes et relevés techniques (« Survey ») avant travaux ou en vue d'une proposition commerciale. - Visites après poses et/ou préventives Entretien et nettoyage d'enseignes - Maintenance dépannage et Gestion du Stock technique - Maitrise du marquage adhésif « simple » sur véhicule Maitrise de la pose Installation de films solaires Formation ou Accréditation CACES 3B ou 3C (formation possible en interne) Habilitation électrique (formation possible en interne) Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de service. Zone Villefranche - Région Auvergne Rhône Alpes. Réparation d'enseignes Vous êtes minutieux(se), bricoleur(se) et manuel(le) ? Vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Poste en CDI 39h hebdo, du lundi au vendredi. Salaire selon profil. Chèques restaurant.
Réaliser les opérations techniques de petits travaux de voiries (tranchées - bordures - maçonnerie) et d'entretien et d'aménagement des espaces verts en milieu rurale (cœur de villages, chemin ruraux, etc.) mais aussi de terrains de sports. Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. Missions principales : Espaces verts - Tondre les espaces verts de la commune - Désherber les espaces verts et voies publiques - Arroser les espaces verts et fleuris - Tailler et élaguer les arbres et les haies - Débroussailler les espaces publics - Évacuer et valoriser les déchets verts - Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...) - Confectionner des massifs arbustifs et floraux - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs. Maintenance courante de l'outillage - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin. Voirie - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Reboucher les nids de poule avec enrobée - Réparer les trottoirs - Entretenir la signalisation verticale - Effectuer toute réparation sur les clôtures - Vider et nettoyer les poubelles publiques en opérant le tri sélectif - Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel - Faucher des accotements - Déneiger les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics (à pied ou motorisé). Missions occasionnelles : Bâtiments communaux - Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage...) - Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie - Réaliser les dépannages électriques (habilitation électrique adéquat) - Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie...) - Nettoyer les toilettes publiques, la salle des fêtes Conditions d'exercice : - Temps complet - Travail seul ou en équipe - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Situation de contact direct avec les administrés - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons - Manipulation d'engins et d'outils dangereux - Port de vêtements de sécurité obligatoire - Pénibilité physique (port de charge, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout ou agenouillée prolongée) - Flexibilité des horaires en fonction des saisons et de la charge de travail - Astreintes semaines possible (du vendredi au vendredi) Profil recherché - Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts et d'entretien de la voirie - Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers - Connaitre les consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque - Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître le fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage - Connaître les protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels - Connaître et savoir quand utiliser les équipements de protection individuelle - Connaître les principes et gestes de secourisme - Être organisé, rigoureux et méthodique - Dynamisme et réactivité - Autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Vous possédez une expérience professionnelle similaire d'un an minimum.
La commune de Porte des Pierres Dorées (69400) en pleine expension, est une fusion de 3 communes, d'environ 4000 habitants.
Pierre angulaire du commerce en agence, tu es multitâche et tu aimes travailler avec des profils différents. Tu vas côtoyer des particuliers, des artisans, des promoteurs et des constructeurs. Tu souhaites t'appuyer sur ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes carrelage et sanitaire de l'agence à nos clients ? Tout ça bien sûr dans la politique commerciale du groupe ! Ce poste de vendeur salle expo carrelage en alternance est fait pour toi ! Et ça tombe bien l'agence PLATTARD de Villefranche sur Saône (69) propose actuellement un poste. Tes futures missions : - Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller, - Chercher des solutions techniques et esthétiques, - Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commandes, - Relancer les devis pour concrétiser les ventes et assurer le suivi des commandes - Animer la salle d'exposition, mettre en valeur les produits et participer activement à la vie de l'agence.
Nous recherchons un(e) masseur(se) pour notre salon de massage Thaïlandais à Villefranche sur Saône. Masseur/Masseuse traditionnel thaïlandais (H/F) avec une formation obligatoire en massages traditionnels thai comprenant notamment la réflexologie plantaire. Vous maîtrisez parfaitement les techniques des différents massages Thaïlandais (traditionnel, massage aux huiles, massage au pochon d'herbes, réflexologie plantaire). Vous gérerez le linge et veillez à la propreté du salon. La maîtrise de la langue Thaïlandaise serait un plus. Horaires variables de 12h jusqu'à 21h du lundi au samedi. 35 heures par semaine. Publics massés : homme et femme. Compétence(s) du poste : Avoir suivi la formation ou être diplômé d'une école de massage Thaïlandaise est indispensable.
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 33 enfants âgés de 3 à 18 ans, répartis en trois groupes de vie, chacun avec une équipe éducative composée de quatre éducateurs - éducatrices et une maîtresse de maison, vous aurez pour missions : - Sous l'autorité du Directeur du Pôle Villefranche, et en collaboration, vous serez responsable de l'animation des équipes pluridisciplinaires dont vous serez en responsabilité directe. - Vous êtes associé à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Etablissement. - Vous êtes responsable de la qualité de l'accompagnement du public confié, en lien avec la coordinatrice de la MECS. Pour ce faire, vous êtes garant de l'application des dispositions réglementaires autour du projet de l'enfant, de son expression et participation ainsi que de leur famille. - Vous assurez le suivi des plans d'amélioration continue de la qualité et des dispositifs relatifs à la promotion de la bientraitance. - Vous assurez le suivi de l'activité de l'établissement concerné. - Sur le plan des ressources humaines, vous assurez le management des équipes pluridisciplinaires et vous êtes chargé du suivi du temps de travail et de l'annualisation des équipes. - Vous développez et favorisez un travail en réseau avec les institutions et les partenaires. - Selon un calendrier préalablement établi, vous pourrez assurer des astreintes au niveau de l'ensemble des établissements du pôle. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Formation de niveau 6 exigé - CAFERUIS ou équivalent - Expérience dans un poste d'encadrement et de management d'équipe - Connaissance nécessaire du public, des politiques publiques et des dispositifs de Protection de l'Enfance et de Protection Judiciaire de la Jeunesse - Permis B nécessaire dans l'exercice de vos fonctions. Compétences requises : - Intérêt pour la communication et le travail en équipe. - Aisance relationnelle et managériale - Faire preuve d'organisation et d'anticipation - Maîtrise rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel ) Conditions de travail : - CDI à temps plein (forfait jour) - De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, CSE - Salaire : selon CCNT 15 mars 1966 - Lieu de travail : MECS « Les Pierres Dorées » 422 Rue de la Forge, 69620 Frontenas
Pour les mercredis uniquement, l'Association Courte Echelle recherche des animateurs (rices) durant l'année scolaire ; prise de poste dès que possible le prochain mercredi, puis tous les mercredis jusqu'en juin 2024. Missions : - Proposer des activités variées et adaptées aux enfants. - Animer les moments de vie quotidienne. - Assurer la sécurité physique et affective. Vous travaillez en équipe avec des groupes d'environ 20 enfants. Public accueilli : enfants de 3 à 14 ans. Lieu : centre aéré Marc Julien - 69480 Pommiers Horaires: de 8h00 à 18h00 Repas du midi compris Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif, Forfait journalier brut de 62€ à 70.50€. Profil : avoir un bon relationnel avec les enfants, travailler en équipe et faire preuve de responsabilités. Débutant(e) accepté(e) ou Diplômé(e) BAFA ou en cours de formation / Titulaire d'une équivalence (STAPS 2ème année - Licence Science de l'éducation - CAP petite enfance - Diplôme éducateur jeune enfant). Avantages : possibilité que l'association vous récupère à Villefranche le matin à la gare routière/Villefranche, pour vous conduire à Pommiers, les mercredis travaillés.
Association de service aux familles, gestionnaire du centre aéré Marc Julien à Pommiers 69480
Description du poste Envie de travailler dans une entreprise en développement sur des projets autant variés que techniques, Rejoignez l'aventure !!! ACROBART recrute 1 Chef d'Equipe Cordistes (H/F) intervenant dans tous les domaines d'activités professionnelles BATIMENT, INDUSTRIE . Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions suivantes : Animer et manager une équipe de 1 à 10 techniciens cordistes ; Organiser le travail de son équipe ; Veiller à la bonne exécution des tâches tout en y participant ; Faire des rapports aux chargés d'affaires et conducteurs de travaux sur l'avancement des chantiers et leur réception ; Organiser ses chantiers et anticiper les besoins matériels et humains ; Anticiper les besoins ; Contrôler la qualité de réalisation des travaux de votre équipe ; Veiller à la bonne utilisation des matériels et animer la politique de sécurité sur le terrain ; Rédiger les rapports de chantiers ; Gérer l'approvisionnement ; Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants ; Evaluer les nouveaux arrivants (parrainage) ; Participer à la démarche SSE de l'entreprise (Causeries, remontés SSE). Vous interviendrez soit sur les chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Description du profil Issu du milieu du bâtiment et de l'Industrie (maçon, peintre, couvreur, soudeur, électricien ), vous avez une expérience réussie de 3 ans en tant que Chef d'Equipe Cordiste. Vous possédez un CQP Cordiste niveau1 ou 2. Vous maîtrisez les travaux sur cordes et prenez rapidement en charge une équipe de Cordistes dans le cadre de la mise en place de l'activité. Autres informations Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : de 13 à 18€ par heure selon expérience Indemnités : Transport, trajet, repas et indemnités de Grands déplacements selon nos accords Avantages : Véhicule de service, prime d'intéressement Lieu de travail : Chantiers de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Conditions de travail : en journée Horaires : 35h - du lundi au vendredi Télétravail : non Mutuelle : 100% employeur en isolé et 50% en famille
La Feuillée à Theizé recherche MAITRE (SSE) D'HOTEL en CDI Au sein de notre restaurant "La Table du Donjon", vous avez la responsabilité de toute l'équipe de service. Vous êtes expérimenté(e) et diplômé en service en service en restauration avec minimum 2 ans d'expérience comme maître (sse) d'hôtel, vous avez les aptitudes à gérer une équipe. Vous réalisez toutes des activités depuis la définition du planning jusqu'au bon déroulement du service. Idéalement, vous parlez anglais et avez des connaissances en sommellerie/œnologie. Poste en CDI 39H Hebdo, horaires en coupures, Restaurant fermé le dimanche soir, les lundis et mardis Avantages : Salaire selon profil, repas Lieu de travail non desservi par les transports en commun
La Feuillée Brasserie Restaurant, cuisine traditionnelle
Envie de découvrir un métier stimulant, une équipe haute en couleurs et vous ouvrir au monde (délicieux) du vin ? Ca tombe bien, nous recherchons notre prochain(e) commercial(e) sédentaire en vins et spiritueux (H/F) pour rejoindre nos équipes ! Vous pensez ne pas avoir les connaissances nécessaires en matière de vin pour rejoindre notre Maison ? Pas de problème, différents cycles de formation à nos techniques de vente et à l'univers du vin seront mis en place dès votre intégration, afin que vous puissiez devenir un véritable expert du conseil en vin. Chez L. METAIRIE, nous avons à cœur de faire découvrir des trésors cachés du vin et transmettre toute notre passion à nos clients. Vous aurez donc pour rôle de porter cette vision et pour ce faire vous serez chargé(e) de : - faire découvrir à vos clients les vins exclusifs de notre gamme; - apporter des conseils personnalisés et adaptés à chaque client afin de développer vos ventes; - créer un véritable lien et une relation forte avec vos clients afin de les fidéliser et d'être toujours au plus proche de leurs besoins. Le poste nécessite de grandes qualités relationnelles et d'écoute, de l'aisance téléphonique (contact 100% par téléphone), de la persévérance et une grande capacité d'adaptation. Idéalement issu(e) d'une formation en vente, métiers de bouche, hôtellerie ou métiers du vin et de la vigne, nous recherchons un(e) vendeur(se) dans l'âme pour conseiller au mieux nos clients et vendre nos vins. Toutefois, plus qu'un CV, nous recherchons aussi une personnalité et de l'authenticité. Si vos compétences professionnelles sont importantes, votre personnalité et vos qualités humaines sont tout aussi précieuses à nos yeux. * Vous avez le goût du challenge et vous aimez vous surpasser * Pour vous l'esprit d'équipe et la bonne ambiance sont primordiaux pour réussir * Vous aimez le vin, souhaitez en découvrir plus sur le sujet et partager vos connaissances * Vous souhaitez découvrir de nouveaux horizons et participer à une belle aventure Possibilité de télétravail 2 jours par semaine. Possibilité temps partiel 28 heures / semaine avec mercredi non travaillé (salaire au prorata)
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, nous recherchons des candidats pour le poste de « Technicien.ne Sociale et Familiale », pour une durée de 20 mois. A la clef de ce contrat, l'obtention du diplôme d'Etat de TISF, et la sécurité de trouver rapidement un travail. Le/la technicien.ne de l'intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées pour : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène, aide aux devoirs) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie ) - Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle - Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Nos + : Formation à Lyon 9ème prise en charge et rémunérée ; épreuves d'admission à la formation à valider Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile Abonnement transports en commun pris en charge à 100% Un secteur d'intervention proche de votre domicile Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet Un comité d'entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.
Notre société de Facility management vous offre un poste de coordinateur (H/F). Vos missions : -Prise en charge des demandes d'intervention des clients, formulées par écrit, par e-mail ou par téléphone (client Francophone et Anglophone). -Saisir la demande du client sur notre logiciel -Planifier la demande et suivre le bon déroulement de celle-ci -Réception et analyse de devis prestataire -Rédaction de devis client -Réception et saisie de facture prestataire et client -Développement et entretien de la relation client Qualités requises : -Parler Anglais (impératif) -Réactivité -Sens de l'organisation -Bon relationnel -Esprit d'équipe -Maîtrise de l'informatique Formation : -Niveau d'étude : Bac +2 Dès le recrutement, MGS met tout en œuvre (formation interne et coaching) pour faire évoluer ses collaborateurs vers l'expertise de son métier. Lieu de travail : Saint Trivier sur Moignans / Villefranche sur Saone CDI Rémunération brute : 1850 € - 1950 € + primes (0-300€)
Au sein de notre restaurant traditionnel, pour une résidence services séniors de haut standing basé à Gleize (69), réalisant 40 couverts par jour, et proposant à la carte 2 entrées, 2 plats et 2 desserts ainsi que différentes animations et ateliers culinaires ainsi que des ventes à emporter, nous recherchons un Chef Gérant (H/F). En tant que Responsable, vous : - Cuisinez à partir de produits frais et locaux pour des convives qui souhaitent retrouver le goût authentique de recettes traditionnelles - Assurez et participez, à la production culinaire chaude et froide en gardant un esprit cuisine maison de qualité pour nos résidents. - Développez au quotidien une relation de confiance avec votre interlocuteur client - Encadrez et animez votre équipe (2 personnes) - Suivez votre budget en véritable gestionnaire (passage des commandes, gestion de stocks.) - Faites de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité - Respectez les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap. NOTRE PROPOSITION : - Localisation: Gleize (69) - CDI à temps plein - Statut : Agent de Maîtrise - Horaires : 7h- 15h ou 12h-20h (une semaine sur deux) , Travail 1 Week-end /2 - Des avantages : 15 RTT / An / CSE/ Mutuelle de base gratuite - De vous faire plaisir culinairement en travaillant des produits frais et d'exceptions - Des perspectives d'évolution et de mobilité (Formations au sein de l'Ecole Lenôtre) - Sogeres c'est plus de 100 restaurants au sein de Résidences Services Séniors et un rythme de 25 nouveaux restaurants par an partout en France. Et surtout, la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations en collaboration avec nos clients
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Arnas, un Manœuvre TP. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable d'assister les équipes sur les chantiers de travaux publics. Votre rôle consistera à apporter un soutien efficace dans la réalisation de diverses tâches liées aux travaux de terrassement, de voirie, et d'assainissement. Responsabilités : -Aider à la préparation du chantier en transportant et en installant le matériel nécessaire. -Participer aux travaux de terrassement, de nivellement et de compactage. -Assister les équipes dans la pose de canalisations et dans la construction d'ouvrages d'assainissement. -Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux. -Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Profil : -Expérience préalable en tant que manœuvre TP serait un atout. -Capacité à travailler en extérieur dans des conditions parfois difficiles. -Polyvalence, dynamisme -Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Si vous êtes un manœuvre TP à la recherche de nouveaux défis professionnels dans le domaine des travaux publics, déposez votre CV ! Manpower s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses processus de recrutement.
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Arnas, un Manœuvre TP.
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Villefranche, un Agent Polyvalent spécialisé dans la maintenance et l'entretien des installations et des bâtiments, notamment dans le cadre d'une concession automobile. Dans le cadre de cette mission, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations, ainsi que de diverses tâches liées à la plomberie, à la peinture, à l'électricité, à la serrurerie, et plus encore. Responsabilités : -Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations. -Effectuer des travaux de plomberie, de peinture, d'électricité, de serrurerie, etc. -Réaliser des petites réparations et des interventions d'urgence. -Participer à l'entretien des bâtiments et des espaces extérieurs. -Veiller au respect des normes de sécurité et des règlements en vigueur. Profil: -Expérience confirmée dans le domaine de la maintenance et de l'entretien des bâtiments, de préférence dans le secteur automobile. -Polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux (plomberie, peinture, électricité, etc.). -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Si vous êtes un agent polyvalent à la recherche de nouveaux défis professionnels dans un environnement dynamique et varié, postulez dès maintenant ! Manpower s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans le cadre de ses processus de recrutement.
Manpower recrute pour le compte de son client basé à Villefranche, un Agent Polyvalent spécialisé dans la maintenance et l'entretien des installations et des bâtiments, notamment dans le cadre d'une concession automobile.
Sous l'autorité de la responsable de la structure collective, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'assistants de crèches et d'agents d'entretien, vous assurez l'élaboration des repas et la gestion de la cuisine dans le respect de la réglementation sanitaire et budgétaire. Missions principales : - Participer à la conception et l'élaboration des menus en lien avec le budget et le PPNS - Elaborer et proposer de nouvelles recettes - Réaliser et cuisiner des plats et mets adaptés aux jeunes enfants - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux - Entretenir et nettoyer le matériel, les équipements de cuisine, la vaisselle - Gérer les stocks, l'approvisionnement alimentaire et matériels (commande, courses, réception, contrôle de la conformité, stockage.) - Connaître et appliquer les protocoles liés à la cuisine de repas pour enfants présentant des allergies alimentaires - Participer au service des repas - Assurer la sécurité des enfants, savoir alerter et réagir en cas d'accident - Participer aux réunions d'équipe et s'impliquer dans la vie de l'établissement - Proposer des ateliers cuisine aux enfants - Participer à la gestion du budget alimentation Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme CAP Cuisine ou CAP Petite Enfance / Accompagnant Educatif petite enfance - Connaissances impératives des procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, savoir appliquer les protocoles d'hygiène de l'établissement - Connaissances demandées des règles de diététique infantile, du développement de l'enfant et en particulier de la diversification alimentaire - Notions budgétaires et de maîtrise des dépenses fortement appréciées - Force de proposition - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, organisation et faculté d'adaptation - Discrétion et respect du secret professionnel Conditions d'emploi : - Poste à temps complet (36h00 hebdomadaires avec droit RTT) - Réunion d'équipe et analyse de la pratique en soirée une fois par mois - Recrutement statutaire ou par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Avantages sociaux : titres restaurant + contrats collectifs santé et prévoyance avec participation employeur+ prise en charge abonnements de transports en commun domicile/travail + CNAS
Première intercommunalité du département du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé
