Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montmeyran située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montmeyran. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - PORTES LES VALENCE, 26 - BEAUMONT LES VALENCE, 26 - Chabeuil ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service HUDA Portes les Valence du Diaconat Protestant recrute Travailleur social H/F. CDD, Temps complet, 1 mois (renouvelable) Diplôme exigé (ES, CESF, AS). Permis B exigé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F)-Manutentionnaire pour rejoindre notre équipe. Votre rôle consistera à préparer les commandes et à assurer le bon fonctionnement du processus de stockage et de conditionnement. Responsabilités : - Emballage et étiquetage des produits conformément aux normes de l'entreprise - Préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, délais et consignes de sécurité. - Maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Utilisation d'un chariot élévateur ou d'un transpalette pour déplacer les marchandises - Vérification de la qualité et de la quantité des produits avant l'expédition Compétences requises : - Expérience dans la préparation des commandes et la gestion des stocks - Capacité à utiliser un chariot élévateur ou un transpalette en toute sécurité - Connaissance des procédures de conditionnement et d'emballage - Port de charges lourdes - Capacité à communiquer. - Aptitude à travailler efficacement dans un environnement dynamique. Temps de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi. (horaire 9 h 12h - 13h 17h) Si vous êtes motivé(e), avez les compétences requises et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Expérience: Préparation De Commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) CACES 1, 3 (Requis)
Au sein d'une entreprise de vente de matériel de piscine en ligne, vous travaillez au sein d'une équipe de 4-5 personnes sur le suivi du transport et l'expédition. --Vos missions-- Sur le suivi transport : - informer le client du suivi de sa livraison (mail et téléphone), - gestion des litiges transports, - saisie des ordres de transports. Sur l'expédition : - Réceptionner les marchandises et les redistribuer - Récupérer les marchandises chez le fournisseur (déplacements d'environ 10km) Votre profil : - avoir une bonne expression orale et écrite (bonne orthographe) - avoir des notions de base en anglais - CACES 1 et 3 sont appréciés - Permis B obligatoire L'amplitude horaire de travail est de 09h à 17h du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé & sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : à partir de 1 795.77€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille et de la parentalité. Développer des actions en fonction du diagnostic continu et de la veille sociale issue de l'observation sur le terrain et des partages avec les équipes. Travailler en transversalité avec l'ensemble des secteurs en mettant un point d'honneur à l'aspect culturel et à l'innovation sociale. Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière. Les missions sont liées à l'évolution des besoins et de la population et des orientations prises par le conseil d'administration. Vous interviendrez sur les volets : - de la parentalité - de l'accompagnement scolaire - de l'animation des temps forts et événements Ainsi que sur des missions transverses. Avoir une bonne connaissance du champ de la famille, des politiques familiales... Connaître et maîtriser la méthodologie de projet pour identifier les besoins des familles, les analyser et monter des projets. Une flexibilité sur les horaires est nécessaire (disponibilité en week-end et soirées). Poste à pourvoir au plus vite - adresser CV + lettre de motivation
La MJC Centre Social de Portes-lès-Valence est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération « Les MJC en Rhône Alpes » agréée Centre Social. Elle s'adresse à la population de Portes-lès-Valence dans son ensemble et plus largement à la population de l'agglomération valentinoise en fonction des projets qu'elle anime. Elle développe un projet éducatif envers l'enfance, la jeunesse, les familles et adultes.
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes (H/F) pour notre client, acteur de la logistique à destination des supermarchés. Missions : Préparation de commandes de produits frais Utilisation du casque audio (vocal) Contrôle des produits, remontée des non-conformités. Picking, palettisation, montage, filmage. Horaires : 6h-13h30 du mardi au samedi. Deux pauses : une de 20 minutes et une de 10 minutes Travail au froid: 4°
Sous la responsabilité du Responsable Logistique, votre mission principale sera d'assurer la préparation des commandes et les opérations de chargement et de déchargement. Vous devrez notamment : - Assurer la préparation des commandes - Assurer le montage, le filmage et l'identification des palettes - Assurer la réception de la marchandise - Respecter les consignes de sécurité. Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire et avez envie de vous investir pleinement.
L'agence INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients un(e) "préparateur de commandes H/F". Au sein d'un environnement agroalimentaire, vous assurez la préparation des commandes. Vos missions : - Garantir l'exactitude des commandes - Garantir a qualité et la quantité des produits - Respecter les procédures établit par l'entreprise - Garantir une zone de travail propre
Suite à un départ en retraite, nous recherchons notre nouvel Assistant(e) Administratif(ve) Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du bâtiment ou bureau d'études Vos principales missions: Assurer l'accueil téléphonique de notre bureau d'études Structure Béton Armé(10 personnes) Traitement des mails entrants, enregistrement de pièces jointes, redirection des mails en interne Réponse au dossier d'appel d'offres publics, constitution de dossier administratif et transmission auprès de nos partenaires Enregistrement et création de dossiers sur notre base de données Temps partiel en 3/5° Possibilité de travailler 2 jours complets et 2 demi-journées à répartir sur le reste de la semaine, ou 3 jours complets Possibilité de ne pas travailler le mercredi Horaires souples et modulables
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de fabrication à Eurre (H/F) Nous sommes à la recherche d'un agent de fabrication polyvalent dans les d'huiles essentielles pour rejoindre une équipe passionnée. En tant que préparateur, vous serez chargé de diverses tâches liées à la production d'huiles essentielles, notamment la préparation, l'assemblage, la filtration et le contrôle de la production, tout en respectant les normes de qualité. Responsabilités principales : -Préparer les matières premières nécessaires à la production d'huiles essentielles en suivant les procédures établies. -Assembler les différentes huiles essentielles selon les recettes spécifiques, en respectant les quantités et les mélanges requis. -Effectuer la filtration des huiles essentielles pour garantir leur pureté et leur qualité. -Contrôler la production à chaque étape du processus, en suivant les consignes qualité établies. -Effectuer diverses tâches liées au poste, telles que la maintenance des équipements et la gestion des stocks de matières premières. -Travaille en 2*8 Si vous êtes passionné par les huiles essentielles et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous vous encourageons à postuler dès maintenant.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de fabrication à Eurre (H/F)
Désirez-vous révolutionner votre carrière en devenant Agent de tri (F/H) pour un établissement innovant ? Prenez le contrôle de processus essentiels de notre chaîne logistique en rejoignant une équipe dédiée à l'organisation et à l'efficacité. - Trier les marchandises en fonction des critères établis et s'assurer de leur conformité - Gérer l'acheminement des produits triés vers les zones appropriées - Participer activement à l'amélioration continu de nos processus de tri.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
VOS MISSIONS : Au sein de notre pension de famille, vous habitez sur place, et vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'entretien des parties communes, des appartements partagés et des logements entre deux locations et espaces extérieurs escaliers, paliers, ascenseurs...). - Assurer l'inspection quotidienne des bâtiments, des espaces extérieurs, des installations (chaufferie) et des équipements de sécurité et intervient si nécessaire (nettoyage supplémentaire, vidage de corbeilles, signalement urgent.). - Faire remonter tout dysfonctionnement par un rapport journalier au gestionnaire sur les évènements de la résidence. - Accueillir et guider les résidents, participer à leur information sur leurs droits et leurs devoirs (référence au règlement intérieur). - Assurer la transmission et le suivi des réclamations après avoir effectué une vérification sur place. - Réaliser des petits travaux courants d'entretien et de réparation (changement d'ampoules, remplacement de chasse d'eau). - Rentrer et sortir les containers/poubelles - Participer à la surveillance et à la sécurité des bâtiments et des locaux (ouverture et fermeture des portes) et en assurer la protection. - Peut être amené à contrôler la réalisation des travaux effectués par les entreprises et à transmettre au gestionnaire ou au siège. Qualités requises Réactivité, autonomie Sens du contact : écoute et disponibilité Capacité d'adaptation Disponibilité Diplôme et expérience Diplôme de niveau V (CAP gardien d'immeuble ou agent de propreté et d'hygiène ou maintenance d'hygiène des locaux) Aptitudes et compétences Connaissance maintenance et entretien des locaux Techniques de négociation et de médiation Capacité d'écoute et un bon relationnel OU expérience professionnelle de 2 ans minimum sur un poste similaire
Synergie recherche 5 AGENTS DE PRODUCTION F/H dans un environnement de froid : conditionnement de produits surgelés dans une ambiance à -22 ° Horaires 8h00/15h40 ou 14h00/20h00 du lundi au vendredi. Préparation sur listing et vocale. Vêtements de grand froid fournis. Salaire + prime de froid
Rattaché au responsable logistique, vous aurez pour responsabilité d'assurer et d'optimiser le bon déroulement du processus logistique, avec comme principal objectif la réduction des coûts et des délais. Vos principales missions sont les suivantes : - Réception et expédition des marchandises - Préparation des commandes - Assurer la vie de l'entrepôt (inventaire, rangement et maintien de la propreté des locaux). - Organisation et rangement des stocks - Prise en charge du transport quotidien et réduction tarifaire - Gestion de planning (approvisionnements/ livraisons) Vous êtes détenteur du CACES 3 & 5. Vous appréciez de travailler en équipe et disposez d'un très bon relationnel. Réactivité et autonomie sont nécessaires. Connaissance de la construction métallique ou bois souhaitée Anglais professionnel apprécié. Si vous avez une connaissance du milieu équestre ce sera un réel atout. Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Panier repas - Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur - Intéressement - Prime de vacances - Prise en compte de l'humain et mise en en place d'activité divers : team Building/repas d'équipe/Cours de sport avec un coach/Cours de Pilates. Prise de poste au 01/06/2024
Le service HUDA Portes les Valence du Diaconat Protestant recrute Travailleur social H/F. CDI, Temps complet Diplôme exigé (ES, CESF, AS). Permis B exigé. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous contribuez à l'application des missions confiées au service : o L'accueil des demandeurs d'asile o La constitution des dossiers de demande d'asile o L'accompagnement administratif, social individuel et familial o L'accompagnement aux démarches médicales o La gestion des aspects techniques et matériels o La gestion de la sortie Vous veillerez à garantir la mise en œuvre des outils de la loi 2002.2 afin de favoriser la participation et l'expression des demandeurs d'asile. Les actions socio-éducatives devront permettre aux demandeurs d'asile de gérer l'attente dans les meilleures conditions. Vous serez chargé(e) de favoriser la mise en réseau des différents partenaires.
Notre société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons chauffeurs(ses)- livreurs(ses) pour notre site de Portes les Valence. CDD de début juin à fin août à minima. 35h hebdomadaire Permis C avec cartes conducteur et CQC à jour - conduite de camion 10 T Travail du mardi au samedi ainsi que les jours fériés estivaux (15 août) Livraison de produits frais et surgelés (viandes, charcuteries, volailles, légumes, glaces ) Tournée avec 20 points de livraison Prise de poste : 4h/4h30 - fin de poste = retour de tournée entre 14h et 16h. Pas de découchage Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant.e accepté.e
Plusieurs postes d'Ouvrier Maraîcher / Maraîchère à pourvoir sur Montmeyran (26) dans le cadre d'une structure de maraîchage biologique très diversifié, primeur et de saison Vos missions : ----------------- - Implantations, - Entretiens cultures, - Récoltes, - Préparation commandes, - Ventes Marchés, - Livraisons Saison été et plus Recrutements à venir : - maintenant a fin octobre - début mai à fin septembre - début juin à fin aout BPREA ou diplôme agricole souhaité Débutant accepté (h/f) si motivé Formation assurée
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes de location et des prescriptions - suivi du parc de véhicules en location - établissement des contrats de location et de la facturation - Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, . 2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires - Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, . - Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, . 3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc. 4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation. 5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, . Formation : BAC + 2 avec 3 ans d'expériences minimum dans la gestion de projets en milieu associatif, ou BEPECASER. Savoir être : * Ecoute et empathie * Autonomie * Rigueur et gestion des priorités * Adaptabilité * Sens de la pédagogie Savoirs * A l'aise dans la communication orale et rédactionnelle * Maîtrise Excel et capacité à l'apprentissage d'outils numériques * Permis B requis * Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus) * Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
La micro-crèche Gaia recrute un/e Animateur/rice d'éveil. Missions : - Accompagnement du groupe d'enfant - Répondre au besoin de chaque famille - Faire de la structure un lieu d'accueil et de vie - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Participer au projet pédagogique et travailler en équipe Avantages : - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques cadeaux sous conditions - Congé ancienneté - Tenue de travail fournie - Remboursement des transports à 50% Profil : Vous êtes impérativement titulaire d'une qualification ou certification dans la petite enfance.
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été - plusieurs postes ..plusieurs périodes... - Un animateur du 08/07/2024 au 19/07/2024 - Un animateur du 08/07/2024 au 26/07/2024 - Deux animateurs du 22/07/2024 au 02/08/2024 - Un animateur du 19/08/2024 au 30/08/2024 - Trois animateurs du 26/08/2024 au 30/08/2024 - Un animateur inclusif du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Un animateur inclusif du 19/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature pour quelle(s) périodes vous postulez. Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Pour le Moulin à huile de MONTOISON, poste d'opérateur de production Vos missions Production de l'huile, nettoyage des presses, entretien et maintenance de 1er niveau du matériel du moulin - surveiller l'approvisionnement des machines et le flux des matières - contrôler l'état de conservation des produits - surveiller le fonctionnement des machines et effectuer des interventions simples en cas d'incident - entretien général Travail physique, en autonomie Horaires 8H - 16H ( possibilité de travail le samedi ou en 2X8)
Nous recherchons pour notre client Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée situé à Etoile-sur-Rhône, des opérateurs de production H/F. Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous intervenez en tant qu'opérateur sur une ligne de production. Vous êtes intégré(e) dans une équipe de production et vous exécutez des opérations d'emballage ou de fabrication dans le respect des critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Vos missions : - Vous appliquez les consignes de fabrication ou de conditionnement. - Vous effectuez des réglages simples sur des machines. - Vous êtes garant de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Horaires : Travail posté en 3*8 Une expérience industrielle réussie est un plus.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 30h/semaine -Lieu de travail : Chabeuil (26) -Rémunération : à partir de 1 523.60€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON RPOFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Type de contrat : CDD -Temps de travail : 35h/semaine -Lieu de travail : Chabeuil (26) -Rémunération : à partir de 1 777.57€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
INTERMARCHE ETOILE SUR RHONE RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Préparateur(rice) salé et sucré qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Minutieux(se), tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un contrat et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de nos futurs(es) Apprentis(es) Vendeurs(ses) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de notre boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le magasin "UTILE" (Groupe Systeme U) de la commune d'Upie (26) recherche un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Libre service. * Vous effectuerez la mise en rayon, l'encaissement * Vous faites preuve de polyvalence et avez le sens du commerce et de l'accueil clientèle // Une expérience sur ce type de poste (et en encaissement) d'au moins 6 mois est demandée // - Poste à temps plein - Travail du lundi au samedi, et un week end sur 2 ( samedi et dimanche matin ) par roulement - ( Le magasin ferme entre 12h30 et 15h00 ) Rémunération évolutive suivant le profil * Objectif de pérennisation du poste vers C.D.I. * >> Envoyer votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Notre mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, qu'elles soient saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche un(e) chargé(e) d'accueil et facturation prêt à intégrer une structure conviviale et à taille humaine. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD évolutif d'une durée de 4 mois, dès le mois de Juin 2024. Après une formation de plusieurs semaines, vous travaillerez avec le pôle « coordination » de notre association. Vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion de la facturation sur le logiciel ISAFACT o Produire les factures des salariés saisonniers o Produire et paramétrer les adhésions en cours d'année. Soutien à la comptabilité : o Pointage des virements o Encaissement des règlements o Préparation des documents pour envoi à notre comptable externe Accueil : o Soutien à la tenue du standard téléphonique Soutien à la gestion administrative : o Traitement des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) o Classement et archivage des documents : courriers, comptes rendus, dossiers du personnel o Soutien administratif auprès de l'équipe Une première expérience en secrétariat ou dans la facturation est requise pour ce poste. Vous maîtrisez les compétences bureautiques de base (Pack Office, messagerie, internet). Détails du contrat : - CDD à temps plein - Horaires : 09h30 - 12h00 / 13h00 - 17h30 du lundi au vendredi - Prise de poste dès Juin2024 - Lieux de travail : Portes-Lès-Valence Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Madame LE PECHOUX Morgane par mail : contact@agriemploi26.fr.
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement en occupant un poste central au sein de notre organisation ! Vous aurez en charge la gestion administrative courante des affaires de nos différents ateliers (tôlerie, réparation, peinture.) et vous aurez le rôle d'assister les responsables dans la gestion de leur activité sur le volet administratif. Vos missions seront notamment : - accueil téléphonique et physique - ouverture, suivi et clôture des affaires dans l'outil de gestion - suivi administratif des affaires en cours et saisies dans l'outil (édition de documents, enregistrements, relance auprès des prestataires, saisies de devis, bons de livraison, factures fournisseurs, etc.) - traitement et suivi des heures des collaborateurs (vérification des relevés puis traitement). La polyvalence du poste vous amènera à travailler également avec les autres services de la société : service qualité et sécurité, service réglementation, comptabilité, service paie, etc. Vous aurez un réel rôle d'assistance auprès des responsables d'ateliers et vous veillerez au bon respect des procédures existantes. PROFIL RECHERCHE : La rigueur, la concentration et une bonne capacité d'organisation seront indispensables pour ce poste. Vous avez également le sens du service client. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste en assistanat commercial ou administratif similaire. À votre arrivée, vous serez formé(e) par votre binôme à nos process, notre organisation ainsi qu'à notre outil de gestion. Poste à pourvoir immédiatement. 35h par semaine du lundi au vendredi. Rémunération à définir selon votre profil et vos compétences !
Au sein d'une boulangerie située sur CHABEUIL, vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement. Vous effectuez la mise en place des produits ainsi que le nettoyage des lieux. Vous avez le sens du service et êtes motivé. Expérience souhaitée Vous travaillez une semaine le matin de 5h15 à 12h30 et une semaine l'après-midi de 12h30 à 19h30. ** 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS ** Pour postuler, se présenter à la boulangerie muni d'un CV : ROND POINT DE LA FUSÉE - ZA LES GOUVERNAUX - 26120 CHABEUIL
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pour un poste sur Beaumont les Valence, Vous serez chargé(e) de la tonte et du débroussaillage des espaces verts dans le respect des normes de sécurité. Les chantiers se situent à 10 km autour de Beaumont les Valence.
Notre entreprise intervient dans les secteurs : - Travaux d'aménagements paysagers - Bois de chauffage - Recyclage des déchets verts
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge des bâtiments et du Responsable des services techniques, vous assurez les missions de maintenance, d'entretien et de dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : - Électricité : intervention mineure pour le remplacement d'équipements électriques (prises, disjoncteurs ) dans le domaine des basses tensions et selon la norme NFC15-100 - Plomberie : remplacement d'équipements de distribution et d'évacuation (robinet, mitigeur, mécanisme de WC ). -Vitrerie : sécuriser un vitrage cassé, prendre les dimensions d'un ouvrant ou baie fixe en vue de réaliser un devis. - Aménagement et agencement : appliquer de la peinture sur tous supports, création de cloison avec jointage et finition, pose de plafond suspendu, pose de carrelage et faïence avec préparation des supports. Montage de meubles et installation. - Maçonnerie : réparation et création de petits ouvrages. - Menuiserie : utiliser en sécurité des machines-outils (toupie, scie à ruban et combiné) pour la réalisation de divers ouvrages en bois (petits meubles de rangement, étagères ) et connaitre les techniques de bases d'assemblage des structures en bois. - Sanitaires et thermique : connaitre les principes de base du fonctionnement d'une chaufferie (réseau de chaleur) et de production d'eau chaude sanitaire de façon à identifier un dysfonctionnement. Evènementiel - Participer à la mise en place des festivités avec l'installation de mobiliers et d'équipements scéniques. -connaissances de l'utilisation des matériels audio et vidéo
ELIXENS France, spécialisée dans la production et la commercialisation de matières premières pour Cosmétiques, parfums (huiles essentielles et dérivés), herboristerie, recherche pour son site de Eurre (26) et Eygluy-Escoulin (26) une OPERATRICE ou un OPERATEUR DE PRODUCTION (avec spécialisation distillation) : 1. Définition de poste : - Effectue les opérations de production (pesées, filtrations, mélanges, conditionnement, Rangement et nettoyage du poste de travail) conformément aux instructions reçues, - Participe aux opérations de distillation sur notre site Eygluy-Escoulin (26), forte saisonnalité, - Renseigne les documents liés aux opérations assurées, - Participe au rangement, nettoyage, entretien des matériels et lieu de travail, - Participe aux opérations de magasinage : stockage, manutention, préparation des produits, rotation de stock, - Applique les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures qualité, les règles de sécurité, les normes environnementales. 2. Profil du candidat : - Expérience de préparation et pesée dans l'industries aromatiques, cosmétique, pharmaceutiques, chimiques ou agroalimentaire et/ou en distillerie, - Esprit d'équipe, réactivité, adaptabilité, - Sens de l'organisation, ordre et rigueur, - Capacité à effectuer des opérations de base sur le logiciel de production, - Maîtrise des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication,
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Poste à pourvoir au plus tôt. Mission de 3 mois minimum. 11€65 de l'heure + prime de présence. 44 heures hebdomadaires. Vous effectuerez de la manutention de cartons. Formation assurée au poste. Vous êtes dynamique et manuel(le). Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Votre agence Skills Office , spécialisée dans les travaux spéciaux, Recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS BATTAGE PALPLANCHES H/F. Mission de vibrofonçage de palplanche avec un vibreur sur pelle. Missions en grands déplacements, grand périmètre autour de Valence. Permis souhaité. Caces à jour. Expérience exigée 5 ans sur un poste similaire. Véhiculé
Vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous participez à la définition, à l'accompagnement de la décision politique et à la mise en œuvre du projet Education artistique et culturelle du territoire dans le respect des politiques publiques définies. LE POSTE Coordination du projet d'éducation artistique et culturelle à l'échelle du territoire intercommunal : Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Elabore et met en œuvre un programme d'actions EAC en s'appuyant sur la politique culturelle cadre de territoire (parcours EAC pour les 0 - 25 ans sur et hors temps scolaire ; programmation culturelle délocalisée à l'attention d'un large public) dans une logique de co-construction avec les acteurs locaux Apporte une expertise globale en matière de projets d'action culturelle, en veillant à favoriser l'articulation et la transversalité entre l'offre culturelle EAC, les projets conduits dans le cadre de la direction des solidarités (enfance - jeunesse - senior), et ceux coordonnés par le service culturel : le projet de lecture publique et le projet d'enseignement artistique Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle - EAC du territoire Mettre en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle inscrites dans la politique culturelle du territoire Contribue à la coordination territoriale de la CTEAC -VPCT en lien étroit avec la responsable de service Participe à l'évaluation des programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements Développement d'un pôle ressource : Accompagne les acteurs du territoire (communes, associations) pour la mise en œuvre et la valorisation de leur projets culturels Coordination du fonds de soutien et participation aux appels à projets Coordination de l'offre de formation Gestion de l'offre de service de location de matériel scénique Organise et suit les différentes instances partenariales et politiques (du conventionnement associatif à la réalisation d'avenants, renouvellement des conventions...) Développement des publics : Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'observatoire des publics Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics Contribuer aux réflexions sur le développement et la fidélisation des publics, Favoriser l'accès des publics éloignés et invisibles Prospecter de nouveaux publics et contribuer à la diversification des spectateurs (structures éducatives, d'action sociale et de santé, réseaux associatifs, comités d'entreprise, groupes...) sur le territoire PROFIL & COMPETENCES Expérience professionnelle souhaitée en développement de projets culturels au sein d'une collectivité ; une expérience d'un projet fédérateur supra communale serait un plus. Connaissance du panorama culturel du territoire et des acteurs institutionnels à l'échelle locale, régionale et nationale Maîtrise des enjeux des EAC et du développement culturel à l'échelle d'un EPCI Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision) bienvenue Aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus Connaissances des procédures et outils budgétaires propres au suivi et au montage des dossiers d'actions culturelles Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports) Temps plein avec 22 jours de RTT Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou évènements. Déplacements à prévoir sur le territoire. Remboursement des trajets professionnel
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de fournitures, un Magasinier / une Magasinière en fournitures industrielles. Au sein d'un entrepôt vous serez responsable de votre stock et des délais de livraison de vos clients, pour cela, vous devrez réaliser les missions suivantes de façon autonome : - Réception de marchandises, - Contrôle des pièces reçues, - Rangement en stock, - Préparation de commandes à l'aide de bordereaux Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique et polyvalente sans formation technique, la société vous formera Une première expérience en logistique (magasinage/préparation de commandes) est demandée. Informations contractuelles : Horaires du lundi au vendredi 8h35 - 12h00 et 13h30 - 17h20, vendredi 16h05 Rémunération de 11.65€ Brut/heure, Tickets restaurant de 8€/jour, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, chèques cadeaux, prime d'intéressement (environ 30€/mois qui passe à 50€ et augmente avec l'expérience après 6 mois )
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. Vos Missions : - Surveiller et piloter l'ensemble des ateliers de l'usine (broyeur et/ou ensacheuse), gérer les disponibilités de ciment pour les chargements vrac et sacs ; - Conduire le broyeur et/ou l'ensacheuse, optimiser le fonctionnement, effectuer les réglages nécessaires, appliquer le plan de contrôle, noter et renseigner les causes d'arrêt de production ; - Développer une excellente connaissance du process pour assurer les consignations d'équipements adéquates ; - Procéder aux rondes de surveillance des installations et signaler les dysfonctionnements ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et participer à la maintenance préventive ; - Conduire des engins de manutention (notamment chariot élévateur, chargeuse, locotracteur). - Assurer le nettoyage des installations de production Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un voir deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. A- STOCKAGE ET REPRISE DES MATIERES PREMIERES SOUS LE HALL : - Réalise les manutentions des matières premières sous le hall de stockage ; - Optimise le stockage dans les zones spécifiées ; - Effectue des prélèvements d'échantillons dans le stock et participe à leur préparation (division, quartage) en lien avec le laboratoire ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement grave ou de non-conformité ; B- CHARGEMENT / DECHARGEMENT DES TRAINS ET VIDANGE DES CONTENEURS : - Gère le chargement/déchargement des trains de conteneurs et des camions de matières premières ; - Gère la vidange des conteneurs - Procède à des rondes de surveillance des installations utilisées (pont-roulant, basculeur de conteneurs, wagons, locotracteur, voies ferrées, cabine de dépoussiérage, etc) afin de détecter sensoriellement ou techniquement les anomalies de fonctionnement ; - Signale les dysfonctionnements au Responsable Production; - Coordonne des tâches de maintenance pour les opérations courantes et intervient pour des tâches de faible niveau de technicité ; - Participe au plan de maintenance préventive selon les consignes du Responsable Maintenance ; - Assure le nettoyage en production lorsque les conditions le permettent, ou lors des arrêts ; - Supervise les entreprises extérieures à la zone de réception et stockage de matières premières ; - Prépare et coordonne les opérations de maintenance hebdomadaires et annuelles ; - Apporte son support technique au personnel des expéditions en cas de nécessité. C- COMMUN : : - Surveille l'état physique des stocks et de leur préservation ; - Gère les entreprises extérieures de nettoyage industriel ; - Forme les nouveaux arrivants ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail. - Est garant de la production de l'information (qualité/ délai ) par le service dans le système de gestion société (ERP et outils périphériques) nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise CONDITIONS REQUISES : - Habilitation CACES (4) 372, CACES (3) 389 - CACES R484 (Pont Roulant et portique) Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un Chef d'équipe ligne ensacheuse (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. 1. RESPONSABILITES ET AUTORITES : ------------------------------------------------------------ Sous l'autorité du Responsable de Production, met à la disposition permanente des clients les ciments conditionnés en sacs, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. 2. MISSIONS (LISTE NON-EXHAUSTIVE) : --------------------------------------------------------------- - Anime, pilote et administre l'atelier de ligne de conditionnement et palettisation ; - Gère les stocks de matières premières ainsi que ceux de sacs PE, palettes et housses ; - Passe les commandes des consommables selon les besoins de l'atelier ; - S'assure de la bonne compréhension de la politique de maintenance par les opérateurs (plan de maintenance, fréquences de maintenance, etc) ; - Apporte son support lors des opérations de maintenance si nécessaire ; - Participe aux routines de pilotages et fait un compte-rendu aux équipes des actions à mener ; - Manage les projets d'amélioration de la ligne ; - Remplace l'opérateur de ligne de conditionnement pendant les absences : passage en poste selon les besoins ; - Planifie la production selon les niveaux des stocks de produits finis sacs et les commandes fermes clients ; - Accueille et intègre les nouveaux arrivants selon le parcours d'intégration préétabli ; - Assure la formation continue des opérateurs de la ligne ; - Communiquer quotidiennement le rapport de production de la veille et l'état des stocks ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail ; - Gère les heures et les congés des opérateurs de la ligne s'il en est le responsable hiérarchique ; - Effectuer éventuellement des déplacements ponctuels dans le cadre de sa mission. 3. CONDITIONS REQUISES : -------------------------------------------- - Niveau Bac +2 ou expérience supérieure à 2 ans sur la conduite de la ligne de conditionnement et palettisation - Parcours scientifique orienté maintenance
Notre client est expert dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client à se développer sur son agence de Valence (26), nous ouvrons la recherche d'un Responsable d'Activité F/H sur le pôle travaux CVC. Les valeurs fondamentales de cet acteur implanté depuis plus de 50 ans sur le marché sont l'autonomie, la responsabilisation, la confiance & l'entraide. Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et développer votre portefeuille client dans les secteurs tertiaire et industriel - Veiller au bon déroulement des chantiers en faisant respecter la réglementation en vigueur - Elaborer les objectifs commerciaux de vos équipes - Assurer le suivi financier de votre BU - Gérer le recrutement de vos collaborateurs ainsi que leur montée en compétences Bref, vous serez un(e) véritable gestionnaire. Le tout dans un environnement bienveillant où la liberté d'action prime. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale et votre fibre commerciale ? Vous êtes polyvalent(e), disponible pour vos équipes et vous savez vous adapter à tout type de situation et d'interlocuteur ? Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2/3 en génie climatique, et d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur d'activité ? En tant que Responsable d'Activité F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience : 45/50K€ Brut Annuel (fixe). - CDI - Statut cadre, 37h, RTT - Equipement complet : véhicule de fonction / PC / téléphone... - Tickets restaurants - Parcours d'intégration 18 mois - Prime d'ancienneté après 2 années - Primes de participation, intéressement - Avantages sociaux
Vous intégrez le magasin Pulsat en contrat d'alternance de 12 mois à 35H pour valider : => Titre Professionnel de Conseiller de vente H/F => Titre Professionnel Employé commercial H/F MISSIONS - Accueil client physique et téléphonique - Vente - Mise en rayon et affichage des prix - Prise en charge et suivi SAV - Réception et retrait des produits et colis - Gestion des publications des réseaux sociaux de l'établissement PROFIL / ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Vous travaillez au sein d'un magasin basé à Beaumont-lès-Valence.
Cherche apprenti charcuterie pour laboratoire à la ferme à Vaunaveys - la Rochette
Nos charcuteries fermières sont élaborées à partir de porcs élevés en plein air. Verrines : Paté, Caillette, Pâté de couenne, Plats cuisinés. Produits secs : des saucissons. Produits frais : grillades, godiveaux, caillettes..
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower Livron recherche pour son client un agréeur fruit H/F Cette opportunité pourrait vous intéresser !Création à partir du 1er juillet 2024 de deux postes d Agréeurs Fruits Frais (H/F) basés à Allex Rattaché(e) à l'équipe Process, vos missions principales consisteront à : - Accueillir des chauffeurs et peser des camions, - Contrôler et valider la qualité des fruits frais - Assurer les opérations de réception, stockage, approvisionnement - Etablir les contrôles et les enregistrements - Auditer le plastique dur et verre de l'installation P3 et de la zone extérieure Process- Réaliser les Check-list réception des camions - Optimiser le stockage Assurer le nettoyage de l'installation P3 Niveau BEP, capacité d interprétation des informations pour agir sur les aléas. Doté d un bon du contact, organisé, rigoureux, réactif, vous savez travailler en autonomie. Vous possédez une forte culture sécurité, hygiène, qualité & environnementale .Poste basé à : Allex (Drôme)Horaires : posté en 2X8 (5h-13h / 13h-21h)
Manpower Livron recherche pour son client un agréeur fruit H/F Cette opportunité pourrait vous intéresser !Création à partir du 1er juillet 2024 de deux postes d Agréeurs Fruits Frais (H/F) basés à Allex
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) ouvrier(e) en maintenance de bâtiments pour le collège Marcelle Rivier à Beaumont les Valence, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les ouvriers de maintenance en collège ont pour mission d'effectuer différentes actions de maintenance et de surveillance au sein du collège afin de garantir le fonctionnement mécanique du collège. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de la maintenance des équipements - Surveiller, détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations - Réaliser des travaux d'entretien courant du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture) dans le respect des règles en vigueur, - Donner suite aux demandes d'interventions de 1er niveau des contrôles périodiques électriques et autres, - Analyser les besoins de petites réparations - Acquérir les gestes et techniques nécessaires à la maintenance des bâtiments (plomberie, maçonnerie) Profil : Vous souhaitez intégrer un CAP intervention en maintenance technique des bâtiments en maintenance, ou équivalent à la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe ? Venez rejoindre le collège de Beaumont à la rentrée !
La Drôme se démarque grâce à la pluralité de ses espaces et paysages qui traduisent des logiques et enjeux territoriaux différents. Département touristique idéalement placé au cœur des réseaux ferroviaires et routiers (2h30 de Paris/Marseille) et à proximité de tout loisir (mer/montagne), il vous offre un cadre de vie où il fait bon vivre, ainsi qu'un patrimoine gastronomique, culturel et naturel exceptionnel.
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Réaliser les relevés de cotes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...) Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation (sur des tuyauteries provenant d'installations) et de définir les opérations à réaliser?: démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées Poste nécessitant des grands déplacements De formation type BAC Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle (TCI) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum aux fonctions de tuyauteur, et disposez d'une qualification spécifique pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre ... Votre rigueur, votre dextérité, votre respect des exigences qualité/sécurité ainsi que votre capacité à travailler en équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein du groupe.
A ce jour, la Communauté de communes comptabilise 650 km de réseau intercommunal d'itinéraires à entretenir et à baliser (250 km identifiés pour le pédestre et 400 km identifiés pour le VTT). La Communauté de communes a la compétence sur le petit entretien et le balisage des itinéraires de randonnées pédestre (PR) et VTT inscrits dans le réseau intercommunal. Le réseau intercommunal fait l'objet d'une inscription au PDIPR à la demande de la CCVD. Le réseau intercommunal fait l'objet d'une démarche de pérennisation qui comprend 4 étapes : La concertation avec la commune Le conventionnement avec les propriétaires privés identifiés pour les chemins privés, L'intégration dans un plan de gestion intercommunale pour le petit entretien et le balisage, La valorisation sur un support de promotion Le petit entretien et le balisage Interviennent dès la deuxième étape franchie. 30 itinéraires PR (topoguide FFRP) et 20 itinéraires VTT labellisés FFC qui équivalent actuellement pour rappel à 650 km et qui constitue le réseau inscrit au PDIPR (Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée). Les itinéraires pédestres et de VTT sont une compétence vivante de la CCVD qui se déploie, s'actualise, s'ajuste en fonction des circonstances diverses et variées et requiert donc une présence assidue et constante de la CCVD auprès des communes et des partenaires. MISSIONS PRINCIPALES Un travail de régulation et de proximité du groupe sports de nature, des référents sentiers, des associations et bénévoles qui participent au petit entretien des sentiers .. Activité de pilotage, d'animation et de gestion, des porteurs de projets « itinéraires de randonnées », des réunions de sensibilisations auprès des élus communaux, de la conciliation des usages . Promotion du réseau intercommunal des itinéraires de randonnées par la coordination des éditions des Bons Plans Sport de nature, des contenus cartographiques pour l'élaboration de la carte touristique, l'amélioration et la mise à jour de Topoguide Conventionnement de passage avec les propriétaires privées pour la pratique de la randonnée sur les sentiers inscrits au PDIPR Conventionnement avec les propriétaires privés relatif à l'ouverture au public de parcelle privée pour la pratique de l'escalade MISSIONS COMPLEMENTAIRES En sus des missions précédemment décrites, d'autres missions lui seront confiées : Déploiement de Geotrek en « mode projet », outil de gestion et de valorisation des sentiers de randonnées, du patrimoine immatériel et activités touristiques en transversalité avec l'office du tourisme et le service biodiversité Création d'un territoire réticulaire, Participation au schéma de fréquentation de la Gervanne en transversalité avec le PNRV, Travail sur la conciliation des usages entre les randonneurs et le pastoralisme, Participation aux parcours patrimoniaux naturels vivants en transversalité avec le service culture et animation territoriale, Mettre en place un observatoire des pratiques sports de nature au sein du territoire PROFIL & COMPÉTENCES 1) Connaissances Connaissance de l'organisation institutionnelle des sports de nature Connaissance de la méthodologie de diagnostic territorial Maîtrise des logiciels de bureautique, expertise Excel, logiciels cartographiques 2) Savoirs-faire Animer des groupes de travail, conduire des productions collectives : gestion de projet Compétences d'accompagnement des porteurs de projet Maîtrise des outils géomatiques (SIG) et bureautiques (Pack Office) Conception, gestion et suivi de projet Etablissement et suivi de budget Animation et conduite de réunions Rédaction d'actes administratifs, de cahiers des charges et de conventions, 3) Savoirs être Goût du travail en équipe et en transversalité Ecoute, sens du contact et du dialogue en particulier auprès des acteurs locaux
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance domicile Vallée de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) - Référent(e) enfance - ASE domicile pour la rentrée de septembre 2024 ! Les services d'Aides Sociales à l'Enfance Domicile ont pour mission d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Ils décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Au sein du service ASE domicile Vallée de la Drôme, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : Prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire de situations individuelles dans le cadre d'une action éducative à domicile contractualisée et d'un projet personnalisé (PPE) : élaboration et suivi de projets à partir de l'évaluation réalisée et de la décision du responsable territorial Référence de la situation Mise en œuvre du projet pour l'enfant Implication dans des activités ou des actions collectives avec les parents et leurs enfants (notion de « faire avec eux »), Suivi de l'évolution de l'enfant au sein de sa famille, Accompagnement des relations parents/enfants au domicile et à l'extérieur, Évaluation et analyse participatives des situations familiales et de leur évolution (en lien avec les équipes concernées). Écoute et accompagnement des personnes. Entretiens avec les parents, les mineurs, lors de visites à domicile Participation aux synthèses, aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique. Participation aux entretiens de contractualisation du PPE avec le responsable territorial et les parents. Participation aux audiences chez le Juge des Enfants si nécessaire Rédaction - de rapports destinés au chef de service et/ou au responsable territorial - de courriers aux parents et divers documents administratifs - de comptes-rendus d'entretiens systématiques. Rencontres individuelles mensuelles avec la psychologue prévention par rapport aux projets des mineurs et de leur famille Rencontres individuelles mensuelles avec le chef de service ASE domicile sur l'ensemble des situations. Demande d'intervention de TISF au chef de service ASE domicile. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Vous êtes en possession du Permis B (obligatoire) déplacements sur le territoire Vallée de la Drôme. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de relation et de négociation. Vous réagissez avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous avez des capacités d'écoute, des qualités relationnelles et faites preuve d'empathie. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Votre agence Skills Office , spécialisée dans les travaux spéciaux, Recherche des CONDUCTEURS D'ENGINS BATTAGE PALPLANCHES H/F. Mission de vibrofonçage de palplanche avec un vibreur sur pelle. Missions en grands déplacements, grand périmètre autour de Valence. Permis souhaité .Caces à jour. Expérience exigée 5 ans sur un poste similaire. Véhiculé
Votre agence PROMAN Valence recherche pour son client, spécialisé dans la galvanisation de pièces métalliques, UN MANUTENTIONNAIRE ACCROCHEUR/ DECROCHEUR H/F. Votre mission: - Approvisionner le poste de travail en fils de fer selon les pièces à accrocher (longueur, diamètre) - Préparer les traverses sous le pont roulant - Vérifier les pièces avant accrochage (perçage, élimination traces de peinture et vernis, meulage), - Nettoyer et ranger la zone de travail - Retoucher des pièces si besoin (limage, ponçage, brossage, ...) - Conditionner les pièces (sur palette, cerclage) Travail en extérieur, bien que l'entrepôt soit semi-couvert Vos horaires : Travail en 2x8 : 5h-13h ou 13h-21h heures du lundi au jeudi et le vendredi: 05h-10h (pour l'équipe du matin) et 10h-15h (pour l'équipe de l'après midi) Vous appréciez les travaux manuels qui nécessitent une bonne dextérité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HOTEL RESTAURANT - SECTEUR VALENCE RECHERCHE SERVEUR (H/F) EN CDI OU CDD SAISONNIER SOUS LA RESPONSABILITE DIRECTE DE LA DIRECTION AU SEIN D'UNE EQUIPE DE 3 PERSONNES VOS TACHES CONFIEES SERONT : -PREPARER ET DRESSER LES TABLES -PARTICIPER A LA REMONTEE DE CAVE ET COMMANDE BOISSON -ACCUEILLIR LES CLIENTS, LEUR PRESENTER LES MENUS ET LES CONSEILLER -CONSEILLER LES BOISSONS, LES VINS -SERVIR LES PLATS, LES BOISSONS, S'ASSURER DU SUIVI DES TABLES -NETTOYER ET AMENAGER LA TERRASSE DE L'ETABLISSEMENT -DEBARRASSER LES TABLES ET EN ASSURER LE NETTOYAGE -PARTICIPER AU NETTOYAGE DE LA SALLE LISTE DE TACHES NON EXHAUSTIVE LES CANDIDATS DEVRONT AVOIR UNE EXPERIENCE EN RESTAURATION TYPE BRASSERIE AVOIR DES NOTIONS D'ANGLAIS - UNE PRESENTATION SOIGNEE - ETRE DYNAMIQUE ET FORCE DE PROPOSITION POUR DEVELOPPER LE RESTAURANT. CONTRAT BASE DE 39H ANNUALISE - 2 JOURS DE REPOS (WEEKEND EN BASSE SAISON - UN REPAS PAR SERVICE EST ASSURE PAR L'EMPLOYEUR (AVANTAGE NOURRITURE)
En remplacement pendant la période estivale et en binôme selon les besoins, vous aurez en charge: - Elaboration des repas des convives : Effectuer les commandes auprès des différents fournisseurs, Suivi de la réception, contrôle et traçabilité des marchandises, Stockage et rangement des matières premières selon les normes HACCP, Elaboration des menus en lien avec la directrice, Transformation et préparation des matières premières pour menu complet (entrée, plat, fromages, dessert), Adaptation des menus suivant les régimes spécifiques et repas de fêtes Suivi des relevés des températures Rangement et nettoyage des espaces de préparation et stockage dans le respect du plan de maîtrise sanitaire, Respect du budget alimentation et boissons défini par la directrice Est responsable de l'application des règles sanitaires en vigueur. - Entretien de la cuisine et équipements : Nettoyer cuisine, batterie et équipements (chambres froides, congélateurs, fours, robots, etc.) suivant les normes HACCP Plonge batterie et matériel Rangement de la vaisselle aux endroits appropriés (cuisine, salle à manger)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance en 2x8 H/F Poste à pourvoir en CDI à Portes-lès-Valence (26). Missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'ensemble de la maintenance préventive, curative et améliorative du site de production - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Respecter et appliquer les consignes liées à la partie QHSE - Proposer des améliorations sur les outils de travail et/ou sur les interventions de maintenance - Communiquer, auprès de sa hiérarchie et des opérateurs, des différentes tâches réalisées Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 37,5h par semaine - Horaires postés en 2x8 (5h - 13h / 13h - 21h) Rémunération : 30 000€ à 35 000€ de fixe sur 13 mois en fonction de l'expérience Avantages : Prime de participation, RTT, prime d'habillage, prime de relève, prime de consigne, primes paniers, etc. Profil recherché - Vous êtes issu(e) de formation BAC à BAC+2 en Electromécanique ou Maintenance industrielle - Vous justifiez d'une première expérience dans un domaine similaire. Les profils juniors sont acceptés - Vous avez des bases dans les domaines mécanique, électrique et pneumatique notamment Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons : UN CARROSSIER RÉPARATEUR BUS ET PL (H/F) en CDI À ETOILE-SUR-RHÔNE (26) La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de Bus, Cars et véhicules poids-lourds accidentés. En tant que carrossier constructeur, nous réalisons également tout type de carrossages spécifiques et sur-mesure sur les véhicules de nos clients. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Principales compétences requises : Tôlerie et carrosserie Mécanique Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance. Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
La Fédération des CAE recrute un.e Chargé.e de mission ! CDI temps complet ou à 80% - Basé à Eurre (26) ou à Paris En France, les Coopératives d'Activité et d'Emploi (CAE) traduisent une vision de l'entrepreneuriat basée sur des valeurs communes : humanisme, coopération, proximité et convivialité. Convaincues de la nécessité de porter plus loin l'esprit de coopération dans les années à venir, convaincues également que les travailleur-euses autonomes et indépendant-es occupent un marché de l'emploi en pleine mutation, les CAE proposent une solution entrepreneuriale innovante, pérenne et sécurisante via le statut d'entrepreneur-e salarié-e. La Fédération des CAE, créée en 2020, unit et organise les forces de plus de 150 CAE en France. Elle a pour mission de porter l'ambition des CAE (devenir la forme majeure, de référence, en matière de travail autonome) et appuyer le développement des CAE et de l'entrepreneuriat salarié associé. Elle s'appuie sur la mise en réseau, l'échange de pratiques et de savoir-faire entre CAE et sur l'ouverture partenariale. Plus d'infos sur la fédération des CAE : https://www.les-cae.coop/ Dans le cadre d'une création de poste, la Fédération des CAE recrute un.e Chargé.e de Mission Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction de la Fédération des CAE, vous êtes chargé de soutien à la formulation et à l'expression de la politique de la Fédération. Pour cela : - Vous identifiez et analysez les enjeux politiques qui remontent des discussions en commissions et des différents échanges avec la direction, la coprésidence, le Conseil d'Administration, de groupes de discussions de l'Agora, - Vous nourrissez par des notes, rapports, synthèses, animation d'échanges, l'élaboration de la stratégie et la politique de la Fédération, de ses actions et prises de positions. - Vous co-animez avec un.e administrateur-ice des commissions permanentes constituées de membres et d'administrateur-ices : Commission plaidoyer, Commission observatoire, Commission juridique. Votre profil : Vous souhaitez un environnement de travail stimulant par sa diversité et vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous aimez les travaux de recherche, d'analyse, de rédaction. Vous connaissez les champs de l'ESS, de l'innovation sociale ou encore de la création d'entreprise. Vous êtes diplomé.e bac +4/5 en Sciences Politiques ou équivalents. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Permis de conduire recommandé. Modalités pratiques : - Poste en CDI, à temps complet, possibilité d'un 80%. - Poste de préférence basé à Eurre (26). Possibilité d'être basé à Paris, avec nécessité de déplacements réguliers dans la Drôme, autres déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire national. - Télétravail ponctuel possible (1 à 2 jours par semaine) - Rémunération pour un temps complet : 30 à 32 k€ annuels - Avantages : vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de tickets-restaurant. Candidature : Vous êtes prêt.e à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience et votre intérêt pour ce poste avant le 27/05/2024
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. Salaire 2080€ à 2110€ bruts mensuels (fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires), Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC A partir d'un an d'ancienneté, votre salaire évoluera à hauteur de 2250€ (2150€ brut salaire fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires 100€) De plus, vous aurez des augmentations annuelles de votre salaire fixe. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Carrosserie est spécialisée dans le carrossage de véhicules poids-lourds et industriels, afin de les équiper de matériels de levage. En tant que carrossier constructeur, les différents services et ateliers œuvrent de la conception jusqu'au montage des carrosseries sur les châssis. L'atelier Débits tôles, composé de huit personnes, réalise l'ensemble des débits, découpes et pliages nécessaires aux montages, et réalise également les débits d'autres ateliers du groupe. En raison de l'acquisition récente d'un laser automatisé, vous viendrez seconder le responsable de l'atelier, sur la partie ordonnancement. À ce titre : - vous réaliserez les contrôles des différents débits - vous serez en charge de planifier la production des différentes pièces et plus particulièrement les pièces standards. Aussi, suivant vos compétences vous épaulerez le responsable de l'atelier pour réaliser des chiffrages et définir les besoins en matières premières. Enfin, en fonction de votre profil et vos appétences, vous pourrez être amené(e) à réaliser la découpe et le pliage des pièces. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en productique mécanique, ou conception, et avez acquis une première expérience dans des fonctions ou environnements similaires. Pour occuper ce poste, nous comptons sur votre rigueur et votre précision, notamment sur la partie contrôle. Aussi, et surtout, si vous aimez travailler dans une ambiance agréable où l'esprit d'équipe et l'entraide sont de rigueur, rejoignez-vous ! Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + TR + primes semestrielles + primes d'intéressement et de participation + crèche d'entreprise + CSE.
La société MOBIDECOR, spécialisée dans la fabrication de meubles pour les collectivités recherche, au plus tôt, un CONDUCTEUR de LIGNE en USINAGE sur BOIS (h/f): Dans l'atelier "panneaux bois", le poste consiste à conduire une Ligne Automatique pour USINER des panneaux de BOIS. - Vous savez lire un plan, et lancer/surveiller une fabrication - Vous avez une première expérience dans le milieu industriel : Conducteur(trice) de Machines/ligne de Production, régleur(se) - Vous êtes prêt (e) à vous former sur la machine Commande Numérique si besoin - Une polyvalence est souhaitée sur les autres postes de l'usine Poste en équipe 5h30-13h00 et 13h00-20h30 Salaire de 2000 à 2200 Euros Brut menseuls (comprenant l'intégration de la prime d'équipe), selon profil et expérience. + Tickets Restaurants ** Prise de poste urgente ** > Envoyer votre CV détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Mobidecor est une entreprise fabriquant des Meubles pour les collectivités, et dispose de plusieurs unités de Fabrication. Le site de production de Portes les Valence est spécialisé dans la production de mobilier à base de bois (massif ou panneau).
Si vous êtes Carrossier Monteur Assembleur H/F sur véhicules industriels, et que vous cherchez un CDI sur Portes-lès-Valence (26), cette annonce peut vous plaire ! Le cabinet de recrutement ALMA a un poste à vous proposer avec pour missions principales : -Réaliser l'installation, le montage et la mise en service de groupes frigorifiques et de cellules isothermes -Réaliser des interventions de carrosserie (redressage, débosselage, ponçage, collage.) Vous disposez de compétences en montage, carrosserie, ou soudure ? Vous chercher un poste en atelier du lundi au vendredi ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez-nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêts à faire partie de l'aventure ALMA ?
DEVENEZ CONTRÔLEUR TECHNIQUE POIDS LOURDS Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou plus en mécanique automobile (Option VP, VU, VI ) ou d'un CQP dans le même domaine ? Vous avez une expérience en mécanique ou comme contrôleur technique VL ? Alors devenez contrôleur technique poids lourds ! Formation financée de 350 heures dont 105 en entreprise Lieu de formation : Rhône Alpes Poste final : Portes lès Valence (26) La formation se déroule en alternance. Poste à pourvoir en CDI temps complet à l'issue de la formation.
Vous devrez préparer les matériaux, les outils et confectionner à l'aide de notre technicien nos bâtiments mobiles. Vous vous rendrez sur des chantiers afin d'installer des équipements d'élevages (avicole, porcin, caprin,...) aves nos équipes de pose.
Le poste : Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé en agro-alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage selon les consignes données Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requise Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. Réaliser des opérations de contrôle qualité Participer activement dans le processus d'amélioration continue Les horaires se déroulent en en 3*8 du lundi au samedi, parfois le dimanche. Profil recherché : Vous faites preuve de vigilance, rigueur et réactivité. Vous connaissez et savez appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Si cette offre vous intéresse, merci de postuler depuis notre site proman-emploi ou présentez-vous directement à notre agence sur les horaires d'ouverture (8h-12h / 14h-18h) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2018, la Communauté de communes porte l'ambition, avec ses partenaires réunis au sein du Comité pour l'Emploi du Val de Drôme (CLE), de devenir un Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L'habilitation obtenue en octobre 2022 lui a permis de rejoindre l'expérimentation nationale. Une première Entreprise à But d'Emploi (EBE), Val d'Emploi, a ouvert ses portes à Livron sur Drôme en janvier 2023. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la direction du développement économique, vous concourez, avec l'accompagnatrice socio-professionnelle et la cheffe de projet, au déploiement de l'expérimentation TZCLD au niveau local. Votre mission consiste : Participer à l'animation de la dynamique territoriale : Auprès des partenaires Poursuivre le développement et la coordination du réseau d'acteurs économiques, associatifs et publics. Impulser de nouvelles modalités de coopération pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes qui en sont durablement privés. Auprès des personnes privées durablement d'emploi Informer et accueillir les personnes concernées par TZCLD : aller à la rencontre des habitants du territoire, organiser des évènements spécifiques. Préparer et co-animer les réunions du CLE, les groupes de travail thématiques avec la cheffe de projet. Poste à temps non-complet (28h), basé à EURRE avec déplacements 3 jours/semaine dans la commune de Livron sur Drôme. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service. Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice Directrice du Développement Economique & de la Cheffe de projet TZCLD
Nous recrutons pour l'un de nos adhérents situé à Portes-Lès-Valence un Ingénieur d'études bois H/F. Il s'agit d'une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la construction en structure bois. Engagée dans des projets innovants et esthétiques, elle réalise des maisons individuelles, des extensions, des surélévations, des bâtiments industriels et tertiaires. Motivé, rigoureux et réactif, d'une expérience réussie de 3 ans dans le domaine du bois. Vous aimez : - Apporter des solutions techniques appropriées - Relever des défis - Mettre en place une organisation adaptée - Communiquer efficacement avec les différents acteurs. Vos Missions principales : - Concevoir des structures et proposer des solutions techniques - Réaliser les plans d'exécution, de production et de pose - Suivre, planifier et organiser les chantiers - Réaliser des offres de prix - Veiller à la sécurité et conformité des chantiers selon les normes en vigueur - Gérer les commandes et approvisionnements avec les fournisseurs Connaissances et aptitudes requises : - Maitrise de CadWork et MdBat - Utilisation des logiciels de bureautique - Connaissance approfondie des processus de construction et de fabrication - Diplôme d'ingénieur spécialité bois (ENSTIB / ESB / ECAM.) Savoir faire : - Bureau d'étude, dimensionnement, plans de production - Gestion de projet, de chantier, de production - Organisation et anticipation - Communication interne et externe - Management des équipes
Exploitation agricole recherche 3 ouvriers agricoles (H/F) pour ramassage des fèves sur le secteur d'UPIE/CREST. Travail manuel de ramassage sur des plants à 50cm de hauteur. Les gants sont fournis par l'employeur. Votre profil : Débutant(e) accepté(e) mais première expérience similaire appréciée. Vous travaillez uniquement le matin entre 07h et 12h. CDD saisonnier d'environ 15 Jours débutant mi-mai selon condition météo (environ au 15/05). L'exploitation se trouve entre UPIE et CREST. Pas de transport en commun desservant la zone, un moyen de locomotion personnel est nécessaire pour se rendre sur place. Un terrain est mis à disponible pour entreposer un camion, sans eau ni électricité
Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. À ce titre, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes : - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable d'atelier, vous procéderez au démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - puis, sous la supervision du responsable, vous réaliserez les tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : * Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants * Mécanique générale. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + Tickets restaurant + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + CSE.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission Nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de calibreuse pour rejoindre notre dynamique équipe du Centre d'œuf à Montéléger et contribuer à notre mission d'offrir des produits de qualité à nos clients. Ainsi, vos responsabilités sont les suivantes : - Piloter et surveiller la calibreuse pour s'assurer que les œufs sont triés, calibrés et emballés conformément aux normes de qualité de l'entreprise. - Effectuer des ajustements mineurs sur la calibreuse en cas de besoin et signaler les problèmes techniques au responsable de la production. - Veiller à ce que les œufs soient emballés de manière sûre et hygiénique, prêts pour la distribution. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace et harmonieux. Le profil - Expérience préalable dans un environnement de production d'œufs ou dans l'industrie alimentaire est un atout. - Aisance sur les outils informatiques (ERP, Excel) - Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant un esprit d'équipe fort. - Bonne compréhension des normes de sécurité et de qualité dans l'industrie alimentaire. - Capacité à effectuer des tâches physiques. - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles. Les conditions - Poste en CDI - Temps plein - Horaires de journée - Rémunération selon le profil - 13e mois - avantages CSE - avantages Action logement - Poste à pourvoir à Montéléger (26) - au plus tôt
Entreprise de fast food nouvellement installée à Chabeuil recherche une personne. Vos missions principales : Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, kebab, panini, burger, salades ...) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous nettoyez votre poste de travail. Vous serez amené à éplucher, nettoyer des légumes. Horaires de travail de 10h30 à 14h00 et de 17h30 à 22h00 (repos lundi et dimanche matin.) Repas pris en charge par l'employeur. Vous êtes reconnu comme une personne assidue, vous bénéficiez d'un savoir être reconnu. Venez rencontrer une bonne équipe dynamique avec le sens du client, ambiance chaleureuse. Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons un-e animateur/animatrice en cdd de remplacement. Nous proposons un contrat de 22h annualisé, qui débutera le 06/05 pour finir le 10 septembre 2024. Celui-ci pourra être renouvelé. Vous intégrez une équipe de 5 personnes accompagné de la direction et des membres de l'association. Vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour des enfants de 3 à 12 ans. Savoirs : -Connaissances de techniques d'animation (culturelles, artistiques, sportives ) -Connaissances règlementaires (sécurité, responsabilité ) -Connaissances de la psychologie de l'enfant (besoins et capacités des différentes tranches d'âge) Savoir-faire : -Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants -Etre force de proposition lors des différentes réunions. -Faire participer et faire vivre le projet pédagogique de la structure -Organiser un projet d'animation en équipe, de la conception à la finalité -Adapter son comportement en fonction de l'âge des enfants. -Travailler en équipe avec les animateurs (trices) et les différents intervenants -Accueillir et communiquer avec les familles. Qualités relationnelles et comportementales : -Faire preuve d'autorité et de bienveillance -Construire avec les enfants une relation individuelle ou collective de qualité -Accepter les critiques et savoir se remettre en question pour progresser -Suivi des projets d'animation
Les P'tits Loups est un ALSH associatif qui a plus de 30 ans d'existence. Il est situé à Allex, une commune de 2500 habitants avec un fort dynamisme associatif en Drôme Sud. Nous accueillons les enfants de 3-12 ans en périscolaire (07h30-08h30 et 16h15-18h30), le mercredi (07h30-18h30) et en extrascolaire (chaque jour de 07h30 à 18h00).
Les intercommunalités, CCVD et CCCPS (44 communes), ont engagé un ambitieux programme de développement des énergies renouvelables et de réduction des consommations d'énergies. Le projet TEPOS (territoire à énergie positive), le PCAET et le schéma directeur des énergies renouvelables définissent des objectifs en matière de déploiement des EnR. Dans ce cadre elles souhaitent renforcer leur ressources humaines et recrutent un chargé de projets de développement des installations photovoltaïques . Le poste est porté par la CCVD pour le compte des deux intercommunalités, au sein du service environnement et du service public intercommunal de l'énergie. Le chargé de mission travaillera en étroite collaboration avec les développeurs en énergies renouvelables actuellement en poste et les conseillers en énergie partagés. Mission principale : Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque Identification du potentiel : - Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales - Mise à jour l'état de lieux du potentiel PV en commune - Mise à jour de l'état des lieux des installation et projets - Réalisation de fiches d'identités des sites potentiels - Type de bâtiment/parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation. - Estimation des puissances installables par site - Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires et administratifs) - Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires Accompagner l'émergence des projets : - Réalisation de notes d'opportunité o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil) o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro o Préconisation sur le volet économie d'énergie - Présentation aux Services Techniques et/ou Conseillers Municipaux o Notes d'opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de l'énergie Accompagner le développement des projets : - Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité - Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers financement, en régie ou société de projet.) - Proposer un outil d'aide à la décision aux communes sous forme d'un rapport technique et vulgarisé Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations : - Mise en œuvre d'un groupement de commande (Commande, rédaction d'un MAPA ou de Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire) - Lancement et suivi des travaux de la première grappe - Réception des ouvrages - Suivi des installations en exploitation Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire. 1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service. Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours/semaine Positionnement hiérarchique : sous l'autorité de la directrice de l'Environnement, Energies et Eau. Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS/Unadere.
Au sein d'un Kebab sur Portes-Lès-Valence, vous travaillez du lundi au vendredi : - de 11h00 -14h30 - de 18h00 -22h30 Vous effectuez le service et l'encaissement. Vous prendrez les commandes via un logiciel sur lequel vous serez formé(e) en interne. Repos le samedi et dimanche. Poste à pourvoir immédiatement.
La société ETOILE MANUTENTION, basée à Etoile/Rhône, spécialisée dans la vente, la location, la réparation et la fourniture de matériels de manutention et pièces détachées recherche un(e) TECHNICIEN(ne) MECANICIEN(ne) . Votre mission : Vous réparez en atelier les véhicules clients : CHARIOTS ELEVATEURS et MATERIELS de MANUTENTION Vous avez une formation de base en Mécanique et/ou Electrique ( tout niveau ) et une première expérience en Mécanique Une connaissance du domaine du chariot élévateur serait un plus. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, sur un C.D.I. temps plein 39h00 par semaine. ** Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : ** - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h, -Le vendredi de 8h-12h / 14h-17h Salaire : 2250 Euros brut mensuels Prise de poste au plus tôt >> Envoyez votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
"Etoile Manutention" : Entreprise dynamique et familiale composée de 10 personnes, implantée depuis plus de 25 ans à Etoile sur Rhône, distributeur de la maque Jungheinrich, la société est spécialisée dans la vente, la location et la réparation de chariots élévateurs
Au sein d'une équipe de 6 personnes, basées sur Allex, Mirmande, Saoû et Livron, sous la responsabilité de la Direction , vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique essentiellement au sein du site de La Gare des Ramières à Allex, Maison de la Réserve Naturelle Nationale des Ramières du Val de Drôme. - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») territoire de la Communauté de communes du Val de Drôme (29 communes www.valdedrome.com) - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux . Conditions : - Poste basé essentiellement à la Gare des Ramières à Allex du 4 avril au 3 novembre 2024 - Temps de travail : 125 heures mensuelles en moyenne selon la saison ( temps de travail lissé sur la durée du contrat). - Travail tous les week-ends et jours fériés, 2 jours consécutifs de congés dans la semaine. - Rémunération basée sur la convention collective des Offices de Tourisme. Dimanche et jours fériés majorés. - Forte sensibilité pour la nature - Bonne connaissance de la nature en général, et de la réserve des Ramières en particulier. - Très bonne connaissance du territoire, des randonnées, des sites et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. - Maitrise de l'outil informatique - Sens de l'accueil, du service public et du travail en équipe - Autonomie et disponibilité - Bonne présentation, sérieux, curiosité d'esprit. - Méthode, rigueur et dynamisme - Forte motivation
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons un OPERATEUR POLYVALENT (H/F) pour travailler le BOIS pour du mobilier de collectivités. Vos missions: ----------------------- - Travaux de peinture au pistolet sur pièces Bois : coques de chaises, tables,... - Réglage du pistolet - Accrochage et décrochage sur chaine - Ponçage et retouche avant montage - Manutention - Polyvalence demandée sur d'autres postes : le menuisier produit, rectifie, assemble du mobilier de différentes matières (stratifiés, panneaux, massif, résine,.) et ce de manière qualitative et en toute sécurité Profil recherché : ------------------------ * Des connaissances en Menuiserie Bois serait un plus * Vous devez être capable de travailler en équipe ou en autonomie sur la base de plans d'exécution * Vous êtes assidu(e) et ponctuel(e) Rémunération: 2000€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant Poste basé à Portes-lès-Valence, horaire en équipe (2*8) ** Prise de poste URGENTE ** >> Envoyer votre C.V. détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Missions principales auprès des enfants : - organiser matériellement, en lien avec l'équipe, les activités d'éveil qu'il/elle encadre - assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants - être responsable du matériel et de la sécurité des personnes appelées à les utiliser - peut être amené(e) à exercer, sous la responsabilité de la direction, des activités de tutorat Temps partiel aménagé sur 17h30. Etre en renfort sur l'équipe avec des horaires variables un mois sur l'autre. Le planning sera proposé un mois à l'avance sous réserve. Poste à pourvoir dés que possible.
Ovins lait et/ou ovins viandes : - Traite du troupeau, 150 brebis lacaunes, 2*12 postes ligne haute, décrochage auto. - Alimentation et paillage : distribution manuelle luzerne vrac sur tapis auto, paillage manuel. - Allotement en fonction du stade physiologique ou des travaux (curage, tonte, pâturage.) - Agnelage : soins préventifs et curatifs aux agneaux et aux mères. - Pâturage: conduite du troupeau avec un chien, rationnement journalier avec pose de parcs mobiles. Bovins viandes : - Alimentation et paillage : distribution manuelle de luzerne en botte, paillage à la pailleuse sur télescopique. - Distribution dans les parcs avec le téléscopique pour l'eau et l'alimentation - Trie et déplacements (bétaillère) des animaux selon l'âge et le stade physiologique - Bouclage des veaux, castration, soins. Porcs d'engraissement : - Alimentation et paillage : distribution automatisée, paillage à la pailleuse sur télescopique, raclage manuel journalier des aires d'alimentation. - Chargement et déchargement des cochons - Soins et vaccination Tâches opérationnelles sur les cultures et à la ferme : Cultures : - Fenaison : fauche 6m, andainage 6m, presse matelas, autochargeuse 80 m3. - Travail du sol : labour, rotative, vibro, binage (bineuse, étrille, rotoétrille, houe) - Semis : combiné de semis, plantation d'ail - Arrosage : enrouleur Ferme : - Télescopique : curage de bâtiment, manutention diverses - Transport : fumier, céréales, bottes paille et foin. avec polybenne et plateau 4 roues 12 m - Fenwick : manutention et stockage - Entretien et réparation du matériel, des bâtiments. Taches organisationnelles : - Gestion et adaptation des rations (céréales et fourrages) en fonction des saisons et/ou du stade physiologique des brebis. - Gestion du troupeau: mise en lutte, sélection des réformes, sélection des agnelles de renouvellement, planification et interprétation des contrôles laitiers et des échographies. - Gestion des stocks : fourrages, paille, céréales, compléments, médicaments. 39 h annualisées de janvier à décembre Alternance pour les week-end de garde Qualités : rigueur, dynamisme, polyvalence, autonomie, initiative, sens du collectif, capacité à promouvoir son métier au public (accueil).
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous effectuez la MAINTENANCE de la LIGNE de PRODUCTION (entretien, amélioration, dépannage). Vous travaillez au quotidien avec le coordinateur maintenance de la ligne, les autres techniciens de maintenance, et les opérateurs de la ligne : - Effectuer les Dépannages et analyser les causes - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance de la GMAO (approvisionnement et commandes de pièces détachées) - Participer à des études d'améliorations techniques - Former les opérateurs au pilotage et au réglage des machines - Analyser les indicateurs et être force de proposition en cas d'écarts Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou avec une expérience dans le secteur de la maintenance. Découvrez le métier en vidéo du : https://www.youtube.com/watch?v=RK31qUo5rzM Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-7xsu6g
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNES SPECIALISE(E) EN MAINTENANCE H/F en Agro Alimentaire (H/F) en CDI sur Valence Vos MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous assurez la conduite d'une zone de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Réalisez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réalisez des contrôles qualité, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Votre PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle réussie de conducteur de machines mais nous assurons votre intégration et votre formation à nos process. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi + week-end (sur roulement) Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération : - Salaire selon votre profil et votre expérience - Participation et intéressement selon conditions d'ancienneté - Avantages du Comité Social Economique (CSE) Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/53970-zKWmcXkaQZ/list?page=undefined
Nous recherchons un(e) agent d'entretien H/F en CDI avec une période d'essai de 30 jours. Vous intervenez du lundi au samedi de 05h30 à 08h30 pour le nettoyage d'un supermarché avant l'ouverture et vous utilisez une autolaveuse.
Pour un poste sur le secteur d'Etoile sur Rhône, Vos missions : - Préparer le matériel, les produits nettoyants - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur. Le permis B est obligatoire pour se rendre sur les chantiers.
Cet opérateur effectue la mise au point et pilote les machines-outils à commande numérique pour fabriquer des pièces par soustraction de matière. Finalité : Préparer, régler, conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques ou semi-automatiques préalablement réglées pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, à partir d'un plan, en respectant des normes de productivité et de qualité. Activités principales CN : - Appliquer des consignes techniques simples de fabrication (consignes de sécurité, succession des gestes à effectuer...). - Exécuter des opérations élémentaires de production (alimentation de machine, manutention et montages des pièces...). - Préparer la production et réalise les réglages nécessaires - Contrôler et corriger le travail réalisé, assurer le contrôle, avant et pendant la mise en production ; Détecter des défauts d'usinage et adapter les outils en conséquence ; - Contrôler la conformité de la pièce en fonction du cahier des charges et des directives de contrôle relatives à la qualité intégrée. - Assurer l'entretien courant du poste de travail - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production. - Nettoyer la machine et contrôler la qualité des outils - Lire un plan, élaborer la gamme d'usinage, régler la machine, choisir l'outillage. - Évacuer le lot après fabrication, avec les déchets ; Vos compétences techniques seront essentielles : réglage, mécanique. Vos compétences en maintenance, électromécanique, ...pourraient être un plus. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée et / ou une formation initiale en mécanique. Si vous n'avez pas le niveau en réglage mais un bon niveau en tant qu'Opérateur CN et que le réglage vous intéresse, l'entreprise peut envisager une formation progressive en commençant en tant qu'opérateur.
Votre agence PROMAN Valence recherche pour son client, spécialisé dans la galvanisation de pièces méttaliques, UN AGENT DE NETTOYAGE H/F. Votre mission : - Nettoyer et ranger la zone de travail Travail en extérieur, bien que l'entrepôt soit semi-couvert Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Sous la responsabilité du gérant ou de son représentant, vous assurez la prospection et le développement commercial de nouveaux marchés : - vous mettez en oeuvre la politique commerciale sur votre périmètre : analyse de marché, identification des opportunités, leviers de développement et construction de plans d'actions en accord avec la stratégie commerciale, - vous assurez le démarchage des nouveaux prospects, partenaires ou distributeurs, - vous négociez les contrats (tarifs, conditions de règlement, livraisons), - vous contractualisez les propositions commerciales, - vous vous assurez de la mise en oeuvre des accords, - vous participez activement aux événements pertinents : salons ou autre opération de communication, - vous établissez les prévisions de vente et veillez à la bonne circulation des informations (qualité, production, achat, expéditions), - vous tenez à jour vos tableaux de bord et analysez les performances produits par client et marché, - vous êtes en veille sur l'état du marché et de la concurrence, - vous développez l'offre et les outils commerciaux adaptés à ces nouveaux marchés (réflexion collaborative avec l'équipe commerciale),
Malak TP dans le cadre de son extension et de nouveaux marchés, recherche un manœuvre TP, vous participerez à l'entretien et la rénovation des canalisations d'eau, réseaux humides et assainissement. vous réalisez des tranchées. - semaine sur 4 jours saison été et 4.5 jours saison hiver - heures supplémentaires payées (non récupérées) Salaire selon compétences et expérience.
- MALAK TP est spécialisée dans les travaux de terrassement, travaux préparatoires, réseaux gaz, humides, secs, chauffage urbain et génie civil.
Au sein d'une entreprise de négoce,carrelage, faïence,dalles sur plot, gazon synthétique, meubles et robinetterie salle de bain, vous assurez les fonctions de VENDEUR / COMMERCIAL (H/F) sédentaire ( avec partie E-Commerce sur le site de vente en ligne). Rejoignez une équipe dynamique ! Vos activités : ------------------- * Vous serez chargé(e) de la présentation des produits de revêtement de sol, de la communication avec le client (en direct au sein du Magasin ou via le site de vente en ligne) * Vous réaliserez les devis et les factures. Votre profil : ------------------ * Vous possédez de fortes aptitudes dans la vente * Des compétences en gestion et communication digitale de réseaux sociaux et site e commerce. A noter : Pas de télétravail possible Rémunération évolutive, avec prime mensuelle et annuelle. Vous travaillez du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine. Horaire : 9h-12h / 14h-18h
Pour un poste sur Beaumont les Valence Vous serez chargé(e) du nettoyage de bureaux, Vous interviendrez du lundi au jeudi de 18h à 18h30.
Dans le cadre d'un BTS NDRC, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un.e Commercial / Commerciale sédentaire dans un Magasin d'outillage afin d'effectuer diverses missions tels que la prospection et la fidélisation de clients.
Plimetal, entreprise spécialisée dans la transformation de produits métalliques (cisaillage, poinçonnage et pliage) recherche un(e) assistant(e) comptable et administratif. Ce poste englobe la gestion comptable et administrative des deux sites Plimetal (Montelimar et Beaumont-lès-Valence). Rattaché(e) à la Direction de l'Entreprise, vos principales missions consisteront à réaliser : - Saisie comptable des clients / fournisseurs - Règlement des fournisseurs - Déclaration de TVA - Pointage des règlements client - Relances sur les retards de paiement suivant le process interne - Rapprochement bancaire - Gestion administrative diverse (courrier, préparation pour l'encaissement des chèques, etc.) De niveau Baccalauréat au minimum, vous justifiez de qualités telles que : - Autonomie - Rigueur - Dynamisme - Adaptation Votre envie d'accompagner l'Entreprise dans sa structuration, grâce au suivi des missions confiées et aux retours d'éventuels dysfonctionnements, sera un réel atout à notre collaboration. Lieu du poste : Beaumont-lès-Valence Programmation : Du lundi au vendredi, travail en journée Type d'emploi : CDI, temps partiel 80% (base 28h sur 4 jours) Rémunération : selon expérience
Pour une usine spécialisée dans la FABRICATION de MOBILIER à base de BOIS, et sous la direction du responsable de production, vous occupez un poste de CHEF d' Equipe de l'ATELIER BOIS / VERNIS . Responsable de la planification du travail, vous animez les équipes et gérez l'ensemble du matériel nécessaire à la production. Activités : ------------- - Organiser le groupe de travail : Améliorer le planning selon les difficultés rencontrées, Interface entre le personnel et la hiérarchie, Responsable de la cohésion de l'équipe. - Optimiser la production: Gérer l'approvisionnement, Préparer les commandes avec respect des délais, suivi des commandes, Maitriser le traitement des documents administratifs, Gérer les priorités - Orienter l'équipe: Assurer l'esprit d'équipe, Conforter les conditions de travail. La Maitrise de la lecture de plans, et du travail du bois seraient un plus * Expérience de chef d'équipe réussie obligatoire (1 an minium sur poste Chef Equipe en Industrie ) * Poste d'agent d'encadrement Travail en modulation semaine basse / semaine haute Poste basé à Portes la Valence , Z.I. de la Motte ------------------------------------------- ** Prise de poste au plus tôt ** ------------------------------------------- >> Envoyer votre C.V. détaillé par email à: mfoughali@mobidecor.fr
Votre mission : Nettoyer et entretenir les locaux sociaux, y compris les toilettes, les vestiaires et les salles de pause. Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements. Utiliser correctement les produits de nettoyage et suivre les protocoles de sécurité. Effectuer le tri et la gestion des déchets conformément aux règlements en vigueur. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à l'équipe de maintenance. Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Dans le cadre d'un Bachelor RDC, une entreprise partenaire du Groupe Alternance recherche un(e) Commercial(e) dans un Cabinet d'architecte d'intérieur afin d'effectuer diverses missions tels que la prospection et la fidélisation de clients.
Interlocuteur (tirce) privilégié de la direction et agissant au sein d'une équipe de sept personnes, vos missions principales seront : - Tenue de la comptabilité générale et analytique : rapprochements bancaires, charges sociales, déclarations fiscales, OD de salaires, immobilisations et dotations ; suivi des comptes clients, lettrage. -Participation à la formation des entrepreneurs-salariés- Force de proposition pour la répartition des charges de travail et pour le bon fonctionnement du pôle administratif en coopération avec le reste de l'équipe - Ressources pour l'équipe administrative pour les enregistrements des factures sur des questions juridique et comptables.- - Collecte, saisie et extourne des écritures de clôtures (FAE, FNP, stock.) ; édition des à nouveaux. - Lien avec la communauté des CAE et plus particulièrement les comptables utilisateur-ices de LOUTY. - Préparation du bilan annuel en lien avec les experts comptable et commissaires aux comptes. -Préparation des documents d'assemblée générale liés au sociétariat. - Préparation des statistiques annuelles pour la liste ministère et de la révision coopérative - Paramétrage du progiciel de gestion «Louty» avec l'appui du service support (articles de ventes et d'achats, affichage des rapports comptables de gestion, administration des fiches utilisateur-ices,.) Au croisement de l'accompagnement de personnes, de la comptabilité, de la gestion et des affaires sociales, vous serez en relations étroites avec l'équipe, les Solsticien-nes et les instances de gouvernance de la coopérative. Solstice SCOP est une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e dans un délai de deux ans
Etablie à Eurre (26) en Biovalle e, SOLSTICE SCOP, Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur-e-s (CAE), soutient la création d'entreprises en Drôme grâce à un dispositif mêlant accompagnement, outils et services de gestion. Elle héberge actuellement plus de 100 activités dans des domaines tès variés. Elle propose à toute personne développant une activité économique de rejoindre une entreprise partagée et d'intégrer une communauté d'entrepreneur-e-s qui mutualisent les services.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le GEIQ ADI ALPIN, qui sommes-nous ? Nous sommes un groupement d employeurs présents sur 6 départements. Nous proposons des parcours de formation diplômants pour devenir un expert dans le secteur de l aide à domicile. Nos valeurs : Valorisation, reconnaissance et considération !
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation (distanciel possible en fonction du centre de formation) et des périodes au sein d'une de nos associations d'aide à domicile partenaire (frais de déplacements remboursés). Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
PERRET RHONE-ALPES, entreprise de 45 salariés est spécialisée dans la vente de solutions techniques auprès des Agriculteurs. Filiale du Groupe Perret, implantée dans le quart Sud-Est de la France, nous proposons et apportons des solutions novatrices à nos clients et surtout des offres larges et personnalisées que ce soit en irrigation, matériel agricole ou encore de cave. Le groupe PERRET, spécialisé dans le Négoce Agricole comprend plus de quarante points de vente dans le Sud-Est de la France pour une qualité de service optimale favorisant une relation de proximité avec ses clients agriculteurs, professionnels des aménagements extérieurs, pépiniéristes et particuliers. S'appuyant sur plus de 550 collaborateurs, cette structure à caractère familial a connu un développement régulier. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site perret.groupeperret.fr. Dans ce contexte, et afin de renforcer l'équipe existante, nous recherchons « un Magasinier - Cariste H/F » en CDD de 3 mois à temps complet pour notre établissement situé sur Etoile-sur-Rhône. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez en charge les missions principales suivantes : 1) Réceptionner la marchandise & vérifier sa conformité -Décharger la marchandise reçue à l'aide du chariot élévateur 3, la contrôler une fois cette-dernière réceptionnée, puis la ranger sur son lieu de stockage 2) Suivre le stockage -Saisir dans le logiciel la marchandise reçue -Faire l'inventaire de la marchandise -Stocker la marchandise -Saisir sur l'ordinateur les commandes préparées & réceptionnées afin de mettre à jour le stock 3) Préparer des commandes -Effectuer les commandes des clients internes & externes en fonction de leurs commandes à l'aide du bon de commande -Charger la marchandise à l'aide du chariot élévateur 3 Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du CACES 3. La connaissance du milieu agricole voir des produits d'agrofournitures (semences, engrais, fertilisants, produits de protection des plantes ) seraient un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez-nous ! Prise de fonction : Immédiate
Pour un poste de cadre de santé sur l'équipe de nuit : Missions : * Organiser l'activité du service et sa continuité de service * Évaluer et contrôler les pratiques, harmoniser les actions des professionnels et développer une qualité de service dû au patient. * Assurer la qualité et la sécurité des soins. * Décliner de manière opérationnelle au quotidien le projet d'établissement, le projet de soins et le projet de pôle * Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement, * Encadrer les équipes, * Élaborer les plannings de façon prévisionnelle et gérer l'absentéisme en collaboration avec ses collègues cadres, * Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle) * Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins * Participer aux groupes de travail institutionnels, * Participer à des travaux d'étude et de recherche * Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s), * Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins. * Encadrer les professionnels placés sous sa responsabilité et réalise à leur égard l'ensemble des actes managériaux quotidien. * Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, *Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) * Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC * Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, * Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks. * Conduire les projets structurants/restructurant impactant le service dont il assure la responsabilité * Organiser le reporting de l'activité et valoriser celle-ci au travers du rapport annuel d'activité * Recevoir en entretien les usagers, les proches ou représentants légaux pour les situations complexes * S'assurer de la mise en œuvre, de l'évaluation et de l'actualisation des projets de soins individualisés * Construire, entretenir et solliciter un réseau professionnel contribuant à la continuité de la prise en charge des patients hors des murs de l'hôpital * Contribuer à la démarche qualité de l'établissement et se positionner en relais de la cellule qualité et gestion des risques sur le terrain * Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et compétences des professionnels du service, à la promotion de la santé au travail et au déploiement de la qualité de vie au travail * Accompagner les équipes dans le changement et l'évolution des pratiques, de la réglementation et des réalités de la psychiatrie * Se positionner en relais opérationnel terrain du service R.H. et manager l'unité en respect de la règlementation et les impératifs de la fonction publique hospitalière.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un cadre de santé pour son service ouvert UPC2 : Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soin visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités, Assurer l'encadrement de l'équipe de soins pluri professionnelle, Organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens en veillant à maintenir le lien entre les différents acteurs : patients, famille, équipes intra et extra hospitalières, partenaires. Activités et tâches du poste : Contrôler et suivre dans son unité de soins les indicateurs qualité (IPAQSS), la sécurité des soins et les tableaux de bord mis en place sur l'établissement, Encadrer les équipes, Gérer les plannings de façon prévisionnelle et en collaboration avec ses collègues, Participer aux réunions institutionnelles du pôle (Médecins/Cadres - Cadres du pôle) Participer aux réunions organisées par le Directeur des Soins Participer aux groupes de travail institutionnels, Participer à des travaux d'étude et de recherche (CRMC) Organiser et animer des réunions d'équipe dans son(es) unité(s), Suivre le budget thérapeutique alloué à l'unité de soins Évaluer et accompagner les personnels dans leurs projets professionnels, Conduire les entretiens annuels d'évaluation des agents de son(es) unité(s) Identifier les besoins en formation des personnels, le suivi et l'évaluation des résultats en lien avec le DPC Accueillir et encadrer les nouveaux arrivants et les étudiants, Veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement des stocks. Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique. Sauf avis contraire de votre part votre cv sera conservé 2 ans. Type d'emploi : Temps plein, CDD Statut : Cadre
Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au sein du centre hospitalier de MONTELEGER,un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDI 30h. DSC SOFRA BOUTIQUES propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits (snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des normes HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos Avantages : Prime de blanchissage Prime panier Mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOIGNEZ - NOUS!
Vous aurez pour mission le suivi de chantier de métallerie, le poste consiste à : - Prendre connaissance et analyser les dossiers, - Assister aux réunions de chantier - Relever de côtes et transmission au bureau d'étude pour la réalisation des plans d'exécutions - Proposer ses modes opératoires et préparer le dossier pour le chef d'équipe - La préparation du chantier et la gestion des locations d'engins de chantier - Suivre la qualité des travaux et s'assurer du respect des consignes de sécurité - Gestion du planning des équipes de pose avec les autres conducteurs de travaux Les prérequis : - Permis B - Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la métallerie, charpente métallique ou menuiserie acier - Maitrise de l'outil informatique - Être à l'aise dans la relation client et la gestion de chantier - Des notions sur logiciel de dessin tel que Autocad, SolidWork ou autre Les plus : - Savoir réaliser des schémas de principe avec un logiciel de dessin A savoir: mutuelle entreprise, véhicule de service
Depuis plus de 20 ans, notre entreprise intervient sur le territoire Drôme dans les domaines de l'entretien et de la création d'espaces verts. Elle est également sollicitée pour ses compétences en élagage et pose d'arrosage sur toitures végétalisées. Vous serez amené à : - Effectuer des travaux de création, d'aménagement, d'entretien, de taille, d'élagage - Intervenir sur l'entretien des espaces naturels urbains de Valence, - Participer à des travaux spécifiques comme l'aménagement de toitures végétalisées. Vous encadrerez : - une équipe de 3 à 4 salariés en formation. PROFIL : - niveau BTS Aménagement Paysager - Formation élagage appréciée ; si motivé possibilité de formation. - 2 ans minimum d'expérience professionnelle en travaux Espaces Verts. - Permis B exigé, permis E et CACES appréciés - Qualités relationnelle et pédagogique pour travailler avec une équipe d'ouvriers en parcours formation. Qualité(s) professionnelle(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Pédagogue : qualité de transmission de son savoir faire - Salaire selon la convention collective des paysagistes : niveau formation et expérience - Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi midi. - Poste basé à Valence - déplacement journée
Dans le cadre d'une création de poste et afin de faire face à notre développement, sous la supervision des responsables de portefeuilles clients, vous êtes en charge de : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA. - La révision des comptes de bases ou sur l'ensemble des cycles. - La relation clientèle. A terme, ces missions pourront évoluer vers la réalisation de bilans et de liasses fiscales et la gestion autonome d'un portefeuille. Vous intervenez sur un portefeuille varié de TPE et PME, issues de secteurs variés. Vous serez formé(e) jusqu'à ce que vous soyez totalement autonome sur vos missions. Vous pourrez être amené(e) par la suite à effectuer des missions exceptionnelles et des missions d'audit. Vous évoluez dans un environnement digitalisé avec dématérialisation et intégration dans les systèmes d'information des clients. Idéalement vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable mais les candidatures de débutants seront étudiées. Vous souhaitez vous investir dans un bureau à taille humaine où règne une ambiance de travail conviviale. La rémunération sera étudiée suivant le profil (formation et expérience) du-de la candidat-e.
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous avez une expérience significative en maçonnerie traditionnelle et une première expérience d'encadrement de personnel. La responsabilité (sécurité, qualité, avancement) d'un chantier vous est confiée avec une équipe de 2 à 3 personnes. Vous participerez activement à l'avancement des travaux. Vous êtes passionné(e) par votre métier. Prime à l'embauche de 1000 €. Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi : 7H30-16H15
Vous êtes rigoureux (se) et passionné(e) par votre métier et avez de d'expérience en maçonnerie traditionnelle. Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'équipe. Salaire selon compétences et expérience Prime pouvant représenter un 13ème mois selon performance de l'entreprise. Heures supplémentaires majorées, paniers, trajets, mutuelle d'entreprise, RTT Possibilité d'aide à la mobilité géographique Horaires de travail du lundi au vendredi de 7H30 à 16H15
Vos missions - Fabrication de gardes corps, mobilier métallique, portail - Coupe/débit, montage - Menuiserie métallique acier et aluminium - Maniement des outils mécaniques et électriques - Pose d'ouvrage de serrurerie Une première expérience dans le domaine serait un plus et/ou des connaissances du métier Poste réservé aux personnes éligibles "clauses sociales", selon les critère suivants : - Les demandeurs d'emploi de longue durée (plus de 12 mois d'inscription au Pôle Emploi), - Les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans (en recherche d'emploi), - Les allocataires du R.S.A. (en recherche d'emploi), - Les publics reconnus travailleurs handicapés, - Les bénéficiaires de l'Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), de l'Alloca-tion d'Insertion (AI), de l'Allocation Adulte Handicapé (AAH), de l'Allocation d'Invalidité, - Les jeunes de moins de 26 ans, diplômés ou non, sortis du système scolaire ou de l'enseignement supérieur depuis au moins 6 mois et s'engageant dans une démarche d'insertion et de recherche d'emploi, - Les personnes prises en charge par les structures d'insertion par l'activité économique, ainsi que les per-sonnes prises en charge dans des dispositifs particuliers : les Ecoles de la deuxième Chance
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement! Nous vous proposons d'intégrer notre atelier de montage qui équipe et installe sur des véhicules poids-lourds des matériels de levage et carrosseries industrielles, type : grues auxiliaires, poly bennes, bras de levage, plateaux, matériels de manutention. En binôme avec un électricien, vous interviendrez en fin de processus de montage après l'installation du matériel, afin de réaliser les branchements hydrauliques de l'équipement au châssis : - vous effectuerez l'assemblage et le montage des différents composants hydrauliques (vérins, distributeurs, flexibles, etc.) sur les carrosseries - vous procéderez aux raccordements des circuits au véhicule, en vous appuyant sur les schémas du constructeur - puis vous procéderez aux paramétrages et aux différents réglages - enfin, vous réaliserez les essais avec le responsable de l'atelier avant le contrôle final. Compétences appréciées : Connaissances en hydraulique (fonctionnement d'un circuit, lecture et compréhension d'un schéma) Mécanique générale Utilisation de divers outillages à main (visseuse, boulonneuse, etc.). Profil recherché : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique d'engins TP ou agricoles, maintenance des véhicules ou des équipements industriels, maintenance Oléo Hydraulique. Si le travail en équipe et l'entraide sont des qualités indispensables pour vous, alors rejoignez-nous! Rémunération à définir en fonction de votre profil, de votre expérience et savoir-faire. TR + crèche d'entreprise + mutuelle + CSE + prime semestrielle + épargne salariale.
Au sein de nos ateliers de montage, SAV et peinture, vous serez en charge d'assurer la maintenance de notre parc machines (environ une vingtaine) ainsi que des bâtiments. À ce titre, et en collaboration avec le responsable du service, les missions suivantes vous seront confiées : - Diagnostiquer, contrôler et réparer les équipements et machines servant à nos activités, selon votre spécialité technique et vos compétences (électricité industrielle, soudure, etc.) - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements et l'entretien des machines de production (ex : plieuse, cisaille, scie...) - Accompagner les contrôleurs lors des visites générales périodiques (une dizaine de journées par an). Compétences principales requises : Habilitations électriques : B0-B2V-BR-BC Soudure, mécanique générale. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou encore maintenance des équipements industriels et justifiez idéalement d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d'un esprit relationnel, tout en étant sensible à la sécurité des biens et des personnes, vous appréciez également le travail en équipe. Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération à définir en fonction de votre profil + Tickets restaurant + Prime semestrielle + Prime de participation aux résultats + Crèche d'entreprise + CSE.
MALAK TP dans le cadre de son extension, et de nouveaux marchés recherche un chauffeurs PL et SL, polyvalent ayant le permis poids lourds C et super poids lourds EC . Une expérience dans le domaine du travaux publics serait un plus. Semaine de 39 heures sur 4 jours du lundi au vendredi midi sur la saison d'été et 4.5 jours en hiver Rejoignez nous !
- MALAK TP - Coordonnées : malaktp@sfr.fr Présentation de l'entreprise RESEAUX GAZ / CHAUFFAGE URBAIN / RESAUX HUMIDES / RESEAUX SECS / GENIE CIVIL
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le collège Marcelle Rivier à Beaumont les Valence recherche un(e) apprenti(e) Cuisinier(e) pour apprendre à réaliser la production des repas en restauration collective à destination des collégiens et du personnel enseignant, dès la rentrée de septembre 2024 ! Les collèges départementaux mettent en avant les produits biologiques et locaux et travaillent avec 80% de produits frais (légumes ,fruits, poissons, viandes), transforment et cuisinent toutes les branches de l'art culinaire: hors-d'œuvre, boucherie, pâtisserie, boulangerie, saucier etc. Durant votre apprentissage, vous développerez vos compétences sur les activités suivantes : - Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Cuisiner et préparer les plats dans le respect d'une présentation soignée, - Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, - Nettoyer, entretenir et ranger la vaisselle, le matériel, les ustensiles des équipements et des locaux, - Mise en place de la salle, - Vous serez aussi amené(e) à apprendre la gestion d'une cuisine, les relations avec les commerciaux et à vous approprier les calculs des poids et mesures des aliments nécessaires à votre activité. Profil : Vous allez intégrer un CAP Cuisine ou un BAC Pro Cuisine à la rentrée 2024 ? Vous êtes dynamique et vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve de dextérité ? Venez rejoindre le collège de Beaumont pour votre apprentissage !
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de fabrication en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Supervise et accompagne l'équipe de Boulanger(ère) grâce à ton leadership ; - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Met à profit ton organisation en effectuant la gestion des stocks et les prévisions de production ; - Respecte et fait respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu maîtrises les process de fabrication. Tu es diplômé d'un CAP/Bac Pro Boulanger et tu disposes de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Chabeuil (26) - Rémunération : à partir de 2 215.19€ brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Vos principales missions: - Charger et décharger des matériaux en acier, en assurant leur protection et leur sécurité durant le transport. - Effectuer l'entretien courant du véhicule pour garantir son bon fonctionnement et sa longévité. - Gérer les documents relatifs aux livraisons, tels que les bons de livraison, et s'assurer de leur exactitude. - Accomplir diverses tâches liées au poste, en respectant les normes de sécurité et les délais de livraison. - Livraison de fer à béton et autre pour revendeurs et sur les chantiers Avantage Ticket restaurant
Le poste : Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F sur le secteur de Portes les Valence (26). Vos missions consisteront à : Fabrication de prototype en acier Fabrication de chariots en petite série Fabrication d'outils et de matériel Aide à la petite maintenance Vous serez également amené à : Lire des plans, faire de la découpe de tube acier, soudure MIG selon plans, assemblage des protypes avec outils et aide à la maintenance pour installation ou démontage des postes de travail. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez de solides compétences en soudure, découpe et usinage sur tubes et profil acier. Vous avez des connaissances en menuiserie et assemblage simple. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous justifiez d'une expérience d'un an sur un poste de soudeur ou menuisier soudeur Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Chabeuil (26). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : -Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; -Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; -Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux,, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + -25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; -Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; -Primes sous conditions ; -Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES -Conditions du contrat : contrat d'apprentissage ; -Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Votre Agence de recrutement INITIAL de Valence recherche pour un de ses clients un "POSEUR-SOUDEUR (H/F)". Vos missions principales seront : - La réalisation des assemblages de métaux selon les instructions reçues avec des ensembles mécano soudés mais aussi des produits issus de la chaudronnerie ou de la tuyauterie. - Réalisation des soudures finales en guidant les différentes parties sur une plaque, des tubes ou des profilés. - Vérification de la conformité de la soudure avec le cahier des charges mis en place par l'entreprise. Horaire : En journée (du lundi au vendredi) 39H/semaine Vous appréciez le travail sur chantier et vous maîtrisez la pose et la soudure sur chantier (ou en atelier également).
Restaurant- Brasserie recherche un responsable de cuisine Clientèle affaire et touristique Type de contrat : CDI ou CDD saisonnier 39h Salaire : à définir selon poste et profil Jour de repos : 2 jours par semaine Mutuelle entreprise / avantage en nature repas / logement possible sur période d'essai Fermeture hebdomadaire : Samedi et Dimanche toute la journée hors saison (sauf évènements particuliers)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PORTE LES VALENCE, (26) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - élaborez les préparations bouchères, - appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - développez les ventes en fidélisant les clients, - réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
Votre mission : Vous serez amener à effectuer différentes tâches : - préparation de commandes - réapprovisionnement - conditionnement - contrôle... Horaire : 3*8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - expérience sur le CACES 5 - motivation - rigueur
Le Bureau d'Etudes central du groupe œuvre en collaboration avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin d'équiper les véhicules poids-lourds de nos clients en matériels de manutention (grues auxiliaires, bras hydrauliques, nacelles.) et carrosseries diverses (bennes, plateaux, poly bennes, etc.). Vous êtes passionné(e) de techniques et vous avez à cœur d'intégrer une équipe où le travail collaboratif est valorisé ? Rejoignez le bureau d'études et l'opportunité de travailler sur des matériels techniques et innovants, tout en étant proche du terrain ! Missions: - Concevoir les plans d'implantation en 2D/3D, via les logiciels Autocad et Solidedge - Elaborer les dossiers opératoires pour les ateliers : nomenclatures, gammes et notice de montage - Collaborer étroitement avec les opérateurs afin de délivrer des préconisations de montage et optimiser vos conceptions grâce à leurs retours Profil: - Bac+2 minimum, en conception de produits, conception de carrosseries, Génie mécanique - Première expérience exigée - Bon relationnel, capacité et appétence au travail d'équipe - Force de proposition Avantages: - Possibilité de perfectionnement technique, gestion des dossiers en autonomie - Rémunération selon profil technique + primes semestrielles + Intéressement+ Participation aux résultats + crèche d'entreprise + tickets restaurant
Issu de la carrosserie industrielle, le groupe VINCENT est aujourd'hui, pour la France et les DOM TOM, le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN. Les activités développées et maîtrisées par la CARROSSERIE VINCENT sont la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention, L'aménagement spécial de véhicules, la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds.
Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : Monteur mécanicien (F/H) Missions : - Montage et démontage de machines sur ligne de production ; - Manutentions diverses. Poste basé à Portes les Valence. Horaires : 8h-16h Profil : - Des connaissances en mécanique (montage démontage) sont fortement appréciés. - Bon bricoleur avec connaissance mécanique ou électricité accepté.
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L'agence Adecco recrute pour son client basé à Portes-lès-Valence (26800) un CARISTE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de la logistique et du transport. Avec une solide réputation sur le marché, elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Votre rôle consiste à assurer la conduite des chariots élévateurs, la manipulation des marchandises et le chargement/déchargement des camions. Vous serez également responsable du respect des consignes de sécurité et des procédures de stockage et de déplacement des marchandises. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que cariste CACES 5. Vous devez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de capacité à travailler sous pression. La maîtrise de la conduite des chariots élévateurs ainsi que la connaissance des règles de sécurité liées au métier de cariste sont indispensables. Vous devez également être capable de charger et décharger les marchandises et d'avoir une expérience dans la manipulation de charges lourdes. - Rigueur - Esprit d'équipe - Capacité à travailler sous pression - Respect des consignes de sécurité - Maîtrise de la conduite des chariots élévateurs - Connaissance des règles de sécurité liées au métier de cariste - Capacité à charger et décharger les marchandises - Expérience dans la manipulation de charges lourdes - Connaissance des procédures de stockage et de déplacement des marchandises.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Pour le secteur d'Etoile-sur-Rhône et ses alentours, nous recherchons ***un assistant ménager (h/f), ou homme/femme de ménage*** Vos missions: - entretien du domicile, - ménage - repassage,... Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. - une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.50e/kilomètre; - un téléphone de fonction Les horaires peuvent être évolutifs au besoin du salarié.
Au sein de notre groupe d'une trentaine de salariés sur 4 agences, Vous exercerez sur celle de Beaumont-Les Valence, dans le domaine de l'élevage avicole principalement (possibilité d'intervention dans les élevages porcins et caprins), la réalisation de chantiers complets d'équipements d'élevage comprenant la distribution d'aliment, l'eau, la ventilation, l'éclairage. Les tâches seront variées : - tirage de câbles, - câblage d'armoire industrielle, - éclairage, - plomberie, - électricité générale, - lecture de plans d'aménagements. Vous pourrez avoir des déplacements à effectuer à la semaine pour la réalisation de chantiers à plus de 100km de l'agence de Beaumont-Les Valence. Les nuits de découchages sont rémunérées. Vous serrez formé par notre équipes d'encadrants. Vous aurez des astreintes à la semaine avec primes (1 semaine sur 5) Tous les frais annexés aux déplacements sont pris en charge par la société. Nous fournissons une carte bancaire d'entreprise. Vous aurez un véhicule de fonction aménagé pour vos interventions.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste en couverture, plusieurs profils de couvreurs à chef d'équipe en couverture, à Beaumont-les-Valence (26) En tant que couvreur confirmé(e), vos missions sont : -Évaluation des besoins: Examiner les plans et spécifications du projet pour comprendre les exigences en toiture. -Installation et réparation: Poser différents matériaux de toiture tels que tuiles, bardeaux, membranes d'étanchéité, et effectuer des réparations pour assurer une toiture solide et étanche. -Travaux de zinguerie : Installer et entretenir les éléments de zinguerie comme les gouttières, les chéneaux et les descentes d'eau pluviale pour assurer un bon drainage. -Sécurité: Respecter strictement les normes de sécurité sur le chantier, en utilisant l'équipement de protection individuelle et en pratiquant des méthodes de travail sécuritaires. -Communication avec les clients: Établir une communication claire avec les clients pour comprendre leurs besoins, leur expliquer les options disponibles et répondre à leurs questions. Vous possédez des compétences techniques approfondies, une grande autonomie dans la gestion des tâches et une bonne capacité à communiquer avec les clients.
Rejoignez l'atelier peinture de la Carrosserie VINCENT et Fils, carrossier constructeur depuis 140 ans, et participez aux carrossages sur-mesure des véhicules industriels de nos clients. Missions: - Préparation des surfaces à peindre et masquage - Manutention des pièces à peindre, accroche/décroche, stockage (chariots de manutention) - Préparation des peintures - Application peinture liquide et poudre - Application du procédé de thermolaquage - Reprises et retouches peinture Sur pièces industrielles et éléments de châssis PL. Profil: - Vous affectionnez le travail d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et attentif(ve) aux finitions - Formation peintre industriel ou carrossier peintre - Première expérience exigée Avantages: CDI 35h, 7h-14h30 Rémunération selon profil + primes semestrielles + tickets restaurants + Intéressement + Participation aux résultats + crèche d'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et d'évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans l'agroalimentaire, un Automaticien H/F Poste à pourvoir en CDI à Portes-lès-Valence (26). Missions Rattaché(e) au Responsable Responsable automatisme, vos missions sont les suivantes : - Fournir un soutien et effectuer les interventions nécessaires pour la maintenance corrective des systèmes d'automatisation (régulation et supervision). - Participer activement à l'amélioration continue des outils en proposant des initiatives pertinentes. - Collaborer à l'élaboration du plan de maintenance et contribuer à la gestion de la documentation technique. - Contribuer à la conception des systèmes d'automatisation dans le cadre des projets d'investissement, en assurant le suivi des travaux et la mise en service des nouveaux équipements. - Assurer la sécurité et la mise à jour régulière des systèmes d'automatisation dans l'ensemble de nos installations, incluant la supervision, la régulation et les programmes. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur. Le poste Type de contrat : CDI à pourvoir au plus vite Temps de travail : 37,5h par semaine - horaires de journée Rémunération : 30 000€ à 39 000€ de fixe sur 13 mois en fonction de l'expérience Avantages : Prime de participation, RTT, prime d'habillage, prime d'ancienneté, primes paniers, etc. Profil recherché - Vous êtes issu(e) de formation BAC+2/BAC+3 en automatisme/maintenance industrielle - Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans un milieu industriel - Des connaissances sur des automates Siemens et/ou Schneider Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence : www.lhh.com !
Mission longue de travail temporaire - Poste à pourvoir immédiatement . Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client conçoit et fabrique des équipements électromécaniques qui répondent aux défis énergétiques et industriels d'aujourd'hui et de demain. Notre agence Adéquat de ROMANS recrute des nouveaux talents : MONTEURS CÂBLEURS (F/H). Vos missions : - Montage et câblage d'armoires en atelier ; - Grosses sections, sertissage de cosses; - Lecture de plans et schémas. Base hebdomadaire : 35h / horaires de journées (7h-16h30) Poste basé à Portes les Valence. Votre profil : - BEP/BAC ou BTS Électrotechnique - Expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire serait un plus.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le bureau d'études du groupe travaille avec les Chargés d'affaires et les ateliers afin de répondre aux demandes des clients qui souhaitent équiper leurs véhicules poids-lourds de diverses carrosseries et matériels de manutention associés : grues auxiliaires, bras hydrauliques, nacelles, bennes, poly bennes, plateaux de chargement, etc.). Vous intégrerez l'équipe avant-projet qui réalise les études de faisabilité technique préalables à l'élaboration des dossiers. Vous travaillerez ainsi en constante collaboration avec les Chargés d'affaires, afin de satisfaire les demandes des clients et leur proposer des solutions techniques qui répondent à leurs contraintes. Vous réaliserez les études techniques préalables à la validation des affaires, et ce pour nos différentes activités : montage de sous-ensembles mécano soudés, aménagement de véhicules utilitaires, adaptation de carrosseries poids-lourds, etc.). Vous réaliserez les plans 2D/3D et les différents calculs. Enfin, dans une volonté commune d'amélioration continue, vous serez force de proposition pour chercher à formaliser et améliorer nos méthodes et nos pratiques. Compétences requises : CAO : Logiciels utilisés Autocad, Solidedge. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveaux Bac+2 minimum en Construction Réparation des Carrosseries, Génie mécanique ou conception. Toutefois, les profils issus d'une autre formation technique et qui justifient d'au moins 1 an d'expérience en bureau d'étude industriel seront également étudiés. Nous cherchons une personne motivée, faisant preuve de curiosité technique et prête à s'investir pour monter en compétences et évoluer sur le poste et au sein de la société. Poste à pourvoir dès que possible. La rémunération est à définir en fonction de votre profil, vos connaissances techniques et expériences professionnelles ! Enfin, vous bénéficierez des avantages suivants : - primes semestrielles - primes d'intéressement et de participation - tickets restaurant pris en charge à 50% - mutuelle familiale de groupe - crèche d'entreprise - CSE.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Chef Cuisinier (H/F). Missions : - Gérer, planifier et superviser la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats - Gestion des stocks et des approvisionnements - Manager le personnel de production - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Respecter les normes de sécurité du travail - S'assurer de la qualité de la production, et de l'organisation de la cuisine (choix, présentation et dressage) - Effectuer l'entretien des outils de production Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas - Véhicule Repos dimanche et lundi.
Proximité, plaisir de cuisiner, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Dans le cadre d'une intégration dans notre équipe de Chabeuil, nous recherchons notre Second de Cuisine (H/F). Missions : - Contribuer à la production alimentaire de la préparation et du conditionnement des plats en lien avec le Chef cuisinier - Réceptionner et dispatcher les marchandises - S'assurer de la sécurité alimentaire et de l'hygiène - Nettoyer et désinfecter les espaces et les plans de travail - Effectuer la plonge - Respecter les normes de sécurité du travail - Effectuer l'entretien des outils de production Repos dimanche & lundi Plusieurs avantages : - Prime sur objectif - Mutuelle + Prévoyance - Avantage Repas
Vous travaillez au sein de LECAPITAINE TECHNIC, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée aux réparations lourdes de nos véhicules et containers frigorifiques. Les 8 unités de production LECAPITAINE TECHNIC (Chalon-sur-Saône, Chartres, Châtellerault, Mézières sur Seine, Montauban, Saint-Soupplets, Spicheren, Valence) sont dotées d'équipements industriels et d'infrastructures spécifiques qui permettent à nos 170 collaborateurs d'intervenir globalement sur l'ensemble des éléments principaux d'un véhicule. LECAPITAINE TECHNIC est reconnu pour son système de management de la qualité, notamment par la certification ISO 9001 Obtenue en 2022. Vos missions à ce poste : - Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage ) - Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol... - -Être au cœur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADAS Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives d'évolution techniques ou managériales... Le profil recherché : Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, ...) en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries. Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le même secteur sans diplôme particulier. Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie. Vous justifiez d'une expertise dans le domaine de la manipulation des métaux et des mécanismes d'assemblage de ceux-ci. Nombreux avantages pour nos collaborateurs : Travail en journée. Titres restaurants Convention collective de l'Automobile, Prime individuelle de productivité trimestrielle selon modalités de présence et productivité individuelle réalisée, Mutuelle Prévoyance IRP AUTO, Compte Épargne Temps / Congés de fin de carrière. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Rejoignez une Équipe Dynamique et Passionnée ! 2 POSTES Vous êtes un(e) passionné(e) de technologie et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise familiale en plein essor ? Nous recherchons un technicien/une technicienne spécialisé(e) en courant faible pour rejoindre notre équipe dynamique ! À propos de nous : Notre entreprise, en pleine expansion, est spécialisée dans les domaines de l'alarme, de la vidéosurveillance, du contrôle d'accès et des automatismes d'ouverture. Nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients et de notre recherche constante de solutions innovantes. Responsabilités : Installation, configuration et maintenance des systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.). Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques sur le terrain. Assurer la satisfaction client en garantissant le bon fonctionnement des installations. Qualifications : Connaissances des produits Aritech, Hikvision, Dahua (un atout majeur !) Expérience pratique dans le domaine du courant faible et de la sécurité électronique. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Permis de conduire valide (des déplacements ponctuels sont à prévoir). Ce que nous offrons : Salaire compétitif basé sur l'expérience et les compétences. Possibilité de formation interne pour compléter vos compétences. Ambiance de travail conviviale et stimulante. Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe engagée ! contactez-nous au 07.81.22.39.24 pour plus d'informations. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante, où votre sourire, votre dynamisme et votre désir de progresser seront des atouts essentiels !
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPS1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Dans le cadre d'un départ, un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir au sein du service UPN1 Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Un poste d'infirmier(ière) est à pourvoir sur le service UAEO. Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste : - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administrée, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
Dans le cadre d'une mutation, un poste d'infirmier(ière) pérenne est à pourvoir au sein du service UPN2 (service ouvert) Missions principales : Accueil et soins à des personnes adultes présentant des troubles psychiatriques nécessitant : - une évaluation, - une orientation, et la mise en œuvre d'un projet de sortie ou de placement en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires Activités et tâches du poste: - Soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie, - Observation clinique dans les activités quotidiennes, - Surveillance des repas - Entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation - Évaluation somatique infirmière (constantes, poids, taille ) et leur traçabilité - Dispensation des traitements, traçabilité et surveillance de leurs effets, - Information et éducation sur la thérapeutique administré, travail sur l'observance, - Participation aux entretiens médicaux - Rédaction des bons et des commandes en lien avec l'activité de restauration et d'hôtellerie (repas, travaux, linges, protection pour incontinence, etc )
La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT, spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention. La branche VINCENT Environnement propose diverses solutions et aménagements pour le recyclage et le traitement des déchets, à destination des professionnels de l'industrie, de l'agroalimentaire ou du recyclage. Vous rejoindrez un secteur d'activité innovant en pleine mutation grâce notamment à l'expertise de son bureau d'études, et vous ferez partie d'une équipe animée par le sens du service et la satisfaction client. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'activité, vous assurerez l'assistance technique au réseau sur l'ensemble des matériels de traitement et recyclage installés chez les clients : - soutien technique aux techniciens durant leurs interventions, - dépannage par téléphone, à l'aide de la documentation technique du constructeur - analyse/réglages des paramètres via le dispositif de télégestion, - rédaction des comptes rendu d'intervention - établir les devis suite aux diagnostics, aux rapports d'entretien ou aux vérifications périodiques. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir directement sur le site client en cas de nécessité dans le cadre du service après-vente. Compétences requises : * Bonne connaissance de l'électricité industrielle : lecture et compréhension de schémas * Des connaissances en hydraulique et automatisme sont un plus. * Anglais professionnel requis (pour les échanges avec le constructeur). * Maitrise de l'outil informatique. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique : en électrotechnique, maintenance industrielle ou maintenance d'engins TP ou agricoles. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de support ou d'assistance technique. - Vous êtes technicien et que vous aspirez à évoluer vers le support technique ? Le poste vous est également ouvert. Poste : CDI, 35h semaine horaires de journée. Rémunération à définir en fonction de vos savoir-faire et vos expériences+ primes semestrielles+ tickets restaurants+ participation et intéressement aux résultats+ crèche d'entreprise.
Le Groupe VINCENT opère dans le secteur de la carrosserie industrielle, regroupant une trentaine de sociétés réparties à travers le pays. Ces entités se spécialisent dans la réalisation de carrossages sur mesure, répondant aux besoins spécifiques des clients, et équipent leurs véhicules avec des matériels de manutention PALFINGER. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur Bureau d'Études en contrat à durée indéterminée, basé(e) à Étoile-sur-Rhône (26). Le Bureau d'Études central du groupe collabore étroitement avec les Chargés d'affaires et les ateliers pour équiper les poids-lourds de nos clients en matériels de manutention tels que des grues auxiliaires, des bras hydrauliques, des nacelles, ainsi que divers types de carrosseries telles que des bennes, des plateaux, des poly bennes, etc. À partir du cahier des charges client et en utilisant les pré-études élaborées par les techniciens de l'équipe, vous serez responsable de la création complète des dossiers techniques destinés aux ateliers. Cela inclut la conception de plans d'implantation en 2D/3D à l'aide des logiciels Autocad et Solidedge, en se basant sur les données techniques des constructeurs de matériels et de véhicules. Vous élaborerez également des dossiers opératoires comprenant des nomenclatures, des gammes, et des notices de montage, tout en fournissant des recommandations de montage aux opérateurs. Vous apporterez également votre expertise technique lors des achats de matériels et d'équipements. Vous travaillerez en collaboration avec les opérateurs dans l'atelier, cherchant à optimiser les conceptions et les dossiers opératoires. Vous serez également impliqué(e) dans la formalisation et l'amélioration des méthodes et techniques en concertation avec le service, dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue. Profil recherché : Ce poste, proche du terrain, offre une autonomie dans la gestion des dossiers, ainsi qu'une opportunité d'évolution technique. Les qualités requises incluent un bon relationnel, la capacité à proposer des idées, l'aptitude à prendre des initiatives, tout en étant ouvert(e) à l'auto-évaluation. Une affinité pour la technique et une appréciation du contact avec l'atelier sont également essentielles. Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'une école d'Ingénieur en mécanique ou conception, ou détenteur(détentrice) d'une formation similaire de niveau Bac+5. Au-delà de vos compétences professionnelles, c'est votre sens du service et votre vision collective qui feront la différence ! Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. La rémunération sera définie en fonction de votre profil technique et de vos expériences, avec des primes semestrielles, un intéressement et une participation aux résultats du groupe, des tickets restaurants, une crèche d'entreprise et une mutuelle familiale
Vous travaillez dans une petite structure auprès d'une clientèle constituée exclusivement de particuliers. Idéalement maçon/ne qualifié/e, nous vous accueillerons aussi si vous quelques mois d'expérience et motivé/e pour apprendre le métier très polyvalent (formation interne mise en place).
Le moniteur est chargé d'enseigner et d'encadrer la pratique de tennis et d'assurer la gestion et la promotion de cette activité. - Vous maitrisez les techniques d'entraînement sportif auprès des publics jeunes & adultes (Loisir & Compétition) et savez assurer le relationnel pédagogique avec les parents. - Vous assurez la gestion des équipes jeunes en compétition (inscriptions, suivi.) - Vous préparez le matériel et/ou les équipements et vous assurez du bon état du complexe et du matériel - Vous êtes force de proposition dans la mise en place d'activités sportives et la participation à ces activités (compétition, stages, déplacements.). - Vous organisez et communiquez autour des évènements du club (stages, animations, compétitions.) - Vous aurez en gestion partagée les relations adhérents (boîte mail...), compte rendu activités, gestion administrative sur ADOC et participez aux réunions du club et à la vie associative. Vous aurez également en charge une partie développement du club : - plateau rouge/vert/orange - suivi équipes vertes week-end domicile - fêtes du tennis, de Noël. - tournoi doubles parents/enfants - tennis découverte avec l'école - AG 3h + réunion bureau - soirée des partenaires Missions complémentaires : - Soutien aux membres du bureau lors d'organisation de tournois - Suivi des stocks (balles) et de l'état du matériel Vous n'avez pas de responsabilité d'encadrement d'autres salariés mais pourrez être amené à exercer une mission de conseil ou tuteur (stagiaires). Vous travaillez le mercredi de 13h30 à 22h30 et idéalement le jeudi soir ou vendredi. Votre profil : Vous avez une expérience de l'enseignement du tennis à différents niveaux et une bonne capacité à travailler avec divers groupes d'âge. Vos compétences en communication sont avérées et avez une bonne connaissance des techniques et des stratégies du tennis. Informations complémentaires : Nombre d'heures : 580h à l'année soit : - 345h de cours (11h30 x 30 semaines) - 60h de mission développement - 175h de stage (5 semaines x 35h) Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024 (avec présentation aux adhérents avant la fin de la saison, idéalement en juin 24) Type de l'emploi : Moniteur de tennis, emploi permanent du groupe 4 de la CCNS.
Et si vos compétences en mécanique nous permettaient de bichonner les matériels agricoles de nos clients ? SICOIT est un concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion des marques Amazone, Pottinger, Maschio, Gaspardo, Berthoud Nicolas, spécialiste de l'agriculture de précision TRIMBLE, RAVEN, spécialiste des soins pour la vigne et l'arboriculture avec CNH AgXtend, UV Boostinget, spécialiste de la robotique avec l'entreprise française SITIA. SICOIT est présent sur 4 sites répartis sur l'ensemble de la Drôme et de l'Ardèche. En janvier 2024, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre atelier de Chabeuil (26) en qualité de Technicien / Technicienne de matériels agricoles en CDI. Laurent, responsable de l'atelier, vous confiera le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés dans l'atelier ou chez les clients. Venez contribuer à la satisfaction de nos clients si vous : - Êtes passionné(e) de mécanique ; - Portez un intérêt au monde agricole ; - Disposez idéalement d'une expérience réussie dans le secteur technique du machinisme agricole, du TP ou du poids lourd ; - Avez de bonnes connaissances en mécanique, électrique, électronique et hydraulique ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'une concession qui propose des matériels de marques premium, avec des technologies embarquées de pointe. Pour ne rien vous cacher, chez Sicoit : - Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso ; - Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration et à la prise en main de votre poste ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients profitent de matériels performants ! Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Jean-Pierre CRENN au 06.17.44.10.68 ou par mail à jean-pierre.crenn@groupedubreuil.com. Sinon, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Leader dans notre secteur, PRECIA MOLEN SERVICE, est une filiale du groupe PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 70 ans dans la conception et la fabrication d'équipements de pesage. Nos innovations nous positionnent comme une entreprise motrice sur notre marché. La qualité de notre savoir-faire, la persistance de notre recherche et la prise en compte des besoins de nos clients élèvent PRECIA MOLEN au niveau international du monde de l'industrie. Grâce à notre large gamme de solutions adaptées et à la qualité du suivi de notre division service, nous savons répondre à nos clients. LE POSTE En relation avec le responsable de secteur, vous intervenez sur des appareils de pesage dans différents secteurs d'activité. VOS PRINCIPALES MISSIONS - L'installation - La mise en service - La vérification - L'entretien - Le dépannage Vous intervenez principalement sur les départements 07/26/38 Rémunération : Suivant profil Primes d'activité-Intéressement & Participation. Votre Profil : Titulaire d'un Bac Technique ou Professionnel ou d'une première expérience dans un service de maintenance ou idéalement dans une société de pesage. Vous avez un bon niveau en électronique ou électrotechnique, vous permettant d'utiliser les moyens de mesures (multimètre, etc ..). Sur le terrain au quotidien, vous devez être réactif, rigoureux, et avoir un excellent relationnel (nombreux contacts avec la clientèle) Vous possédez le permis B.
Leader dans notre secteur, Precia Molen Service, est une filiale du groupe PRECIA MOLEN, entreprise familiale française, présente au niveau national et international, et spécialisée depuis plus de 60 ans dans la conception et la fabrication d équipements de pesage. Grâce à notre large gamme de solutions adaptées et à la qualité du suivi de notre division service, nous savons répondre à nos clients.
Notre client situé à MONTELEGER offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous recherchez une organisation à taille humaine, stable et qui valorise vos efforts individuels? Cette entreprise possède une culture d'entreprise axée sur ces valeurs et saura reconnaître vos talents.Souhaiteriez-vous découvrir des tâches enrichissantes en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Votre tâche consistera à assurer la préparation efficace des commandes dans un environnement à basse température, en utilisant un système de commandes vocales. - Préparer et emballer les commandes en respectant les directives spécifiques - Utiliser des commandes vocales pour organiser et vérifier les produits - Maintenir un environnement de travail propre et sûr dans des conditions de froid Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
