Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montrouge située dans le département 92. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montrouge. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 75 - Paris 9e Arrondissement, 75 - Paris, 75 - PARIS 12 ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Grâce à notre savoir-faire depuis 1802, la maison Descamps est devenue incontournable sur le marché du linge de maison haut de gamme. Notre expertise et notre créativité permettent à nos marques telles que Descamps, Jalla, Jardin Secret, Tommy Hilfiger ou encore Bassetti de créer des univers différents tout en respectant notre ambition de qualité qui allie belles matières, finitions raffinées et style inimitable. Notre histoire, c'est avant tout celle de nos talents : des esprits passionnés qui travaillent ensemble pour proposer une offre premium à nos clients. Vous aussi, contribuez à notre développement en déployant votre énergie et votre potentiel. Descamps, c'est un état d'esprit positif pour une marque lumineuse ! Vos challenges : - Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients ; - Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux ; - Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations ; - Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente. Dynamique, et passionné(e), vous avez le sens du service client et vous êtes reconnu(e) pour votre talent en vente ; rejoignez-nous ! Le poste est basé au sein de notre corner des Galeries Lafayette Paris Haussmann. Nous vous proposons : - Une expérience de vente unique et personnalisée ; - Incarner le savoir-faire d'une maison prestigieuse ; - Le plaisir de travailler dans l'univers de la maison avec de très beaux produits. - Un projet d'entreprise ambitieux, au sein d'un Groupe international ; - Des challenges passionnants qui vous permettront de vous développer ; - Des possibilités d'évolution. Rejoignez la belle histoire de Descamps et écrivons note futur ensemble ! Salaire: 11,65€ bruts / heure + mécanique de primes très attractive ! Tickets restaurant d'une valeur de 8€00. CDI temps plein 35h / semaine.
Vos missions : Accueil clientèle Mise en place des produits et rangement des rayons Préparation bouquets garnis, plateaux épices Préparation de commandes et gestion des stocks Tenue de la caisse Vous êtes constamment soucieux du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Dans le cadre d'un accueil entreprise pour l'un de nos clients du secteur banque & assurances, nous sommes à la recherche d'hôtes & hôtesses receptionnistes pour leur siège social situé non loin de la Gare de Lyon. CDI : du lundi au vendredi Temps plein : 7h00-15h00 / 8h00-16h00 / 12h00-20h00 Lieu du poste : En présentiel - Paris 12 MISSIONS Réception : Accueillir et identifier les collaborateurs & les visiteurs extérieurs se présentant à l'accueil Distribution de badges d'accès Accueil téléphonique, gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants), rediriger vers le bon service et/ou personne demandée Rédaction et transfert de messages via Outlook Gestion des plis & colis : tri, distribution, affranchissement Bureautique : Connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Outlook) Internet (logiciels internes via Chrome)
Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur. Conseiller funéraire Notre entreprise familiale est présente au plus près des familles dans toute la région Centre. Depuis 5 générations la famille Caton s'inscrit dans une démarche de conseil, d'accompagnement et d'apaisement. L'honnêteté et la déontologie sont au coeur de nos valeurs : nos collaborateurs sont des conseillers dévoués aux familles et non des commerciaux. Nous assurons un accompagnement personnalisé des carrières pour une reconnaissance individuelle de la performance et de l'investissement personnel de chaque collaborateur.
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, groupe hospitalier de l'AP-HP des : Préparateurs en Pharmacie Hospitalière (H/F) Titulaire ou CDD - Temps plein Le groupe dispose de services de référence tant au plan national qu'international structurés autour de la cancérologie, périnatalogie, maladies de système, maladies auto-immunes, diabète, ophtalmologie, thorax, ostéo-articulaire et de deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie. Il propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie et a su développer, notamment grâce aux programmes de recherche, de nouvelles alternatives thérapeutiques chirurgicales, médicamenteuses et radiologiques. La pharmacie à Usage Intérieur (PUI) dispose de toutes les activités que peut proposer une pharmacie hospitalière. Elle est réputée pour son dynamisme et son engagement envers l'excellence. Avec une multitude de projets et d'activités passionnantes, telles que la distribution globale robotisée, la rétrocession, la gestion des médicaments dérivés du sang et des stupéfiants, la préparation des chimiothérapies, des collyres, des poches de nutrition parentérale et des doses radiopharmaceutiques. Ce poste offre une occasion unique de développer et d'élargir vos compétences professionnelles. De plus, le groupe hospitalier s'engage à soutenir votre projet professionnel en finançant la formation au CFPPH (Centre de Formation Professionnelle des préparateurs en pharmacie hospitalière). Vos missions : - Assurer la dispensation des médicaments aux unités de soins et aux patients dans le cadre de la rétrocession. - Assurer la gestion des stocks et la Dispensation Journalière Individuelle et Nominative (DJIN) au cœur des unités de soins. - Gérer l'approvisionnement et le conditionnement des médicaments : commandes, réceptions, mises en stock, inventaires, péremptions. - Gérer les médicaments stupéfiants. - Gérer les médicaments dérivés du sang. - Préparer et distribuer les médicaments prévus en dotation dans les services de soins, par l'intermédiaire d'un robot. - Préparer les complémentations des armoires informatisées dans les services de soins. - Réaliser les préparations magistrales et hospitalières stériles et non stériles (chimiothérapie, collyres, doses radiopharmaceutiques, poches de nutrition parentérale). Vos qualités : - sens du relationnel - Esprit d'équipe - Professionnalisme : assiduité, disponibilité, ponctualité, rigueur - Respect du secret professionnel Quelques informations supplémentaires : Droit option (OTT Avril 2016) : 7H30 (recrutement externe) - 7H30 ou 7H36 (recrutement interne) Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30% (secteurs concernés : préparation des poches de chimiothérapie et rétrocession). Congés : 25 congés annuels + 15 RTT (dont la journée solidarité) + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 jour fractionné).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie située à Paris 5eme. Mission intérim. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Réceptionniste H/F * Contrat plein TEMPS en CDI * Horaires 07h00-16h00 ou 12h00-21h00 * Salaire 2094.89€ Sous la responsabilité du chef de réception, vous aurez pour principales missions : Assurer les check in et les check out Vous apprenez à maîtriser les process de l'hôtel Vous assurez l'accueil et les réservations Vous parlez impérativement anglais minimum Vous pouvez être du matin comme du soir. Garant du bien-être de nos clients, vous vous assurez qu'ils bénéficient d'un accueil agréable et efficace, depuis la réservation jusqu'à leur départ en passant par leurs demandes de conciergerie. Votre présentation est soigné(e), vous êtes souriant, autonome, et le très bon esprit d'équipe qui vous anime vous donne les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe. Vous avez une excellente présentation et une attitude positive ainsi que de la rigueur, le souci du détail et un sens relationnel développé. Vous êtes capable de traiter plusieurs demandes de façon efficace et courtoise et êtes parfaitement capable de travailler en autonomie tout en gardant un excellent esprit d'équipe. Vous maîtrisez Word, Excel, Outlook, Internet ;
Central d'appels téléphonique 7/7 24H/24. Recherchons standardistes motivé(e), dynamique, très bonne élocution, facilité d'adaptation, sans contrainte d'horaire et demeurant à proximité de L'Hay Les Roses. Journées travaillées du lundi au vendredi ou 2 jours de repos consécutifs en semaine, sur une amplitude quotidienne de 07H de travail effectif. Horaires variables selon planning. Au plus tôt 06H30/14H00 au plus tard 14H00/21h30. 3 postes à pourvoir en CDD + 1CDI.
Dans une entreprise centenaire spécialisée dans la céramique haut de gamme et la mosaïque, vous serez rattaché(e) à la direction générale et vous aurez la responsabilité des missions suivantes : *Gérer la communication des différentes entreprises en lien avec le webmaster de l'entreprise *Gérer la communication des différentes boutiques : Panneaux directionnels, signalétique, PLV, etc *Réaliser l'ensemble des créations graphiques pour la communication des entreprises et boutiques : flyers, mailing, affichage, newsletter, etc *Élaboration des catalogues *Gestion des évènements extérieurs tels que les salons (des déplacements ponctuels sont à prévoir) *Gestion des relations publiques Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en marketing/communication (bac +3 minimum) Vous êtes rigoureux(euse) et professionnel(le). Vous maitrisez les logiciels de création ADOBE (Illustrator, Photoshop, Indesign). Autonome, organisé(e), vous justifiez d'un bon sens relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre valeur ajoutée individuelle. Anglais courant exigé CV + lettre de motivation obligatoires
Paris Vendôme est une boutique de haute joaillerie parisienne créée en 2013. C'est une boutique pleine de charme placée dans le triangle d'or, 7ème arrondissement de Paris en face du dôme des Invalides. Au sein de notre boutique parisienne et sous la responsabilité du Directeur, vous développerez les ventes en axant votre stratégie sur la prise en charge du client, la présentation et l'argumentaire produits. Vous négocierez en utilisant les techniques et le savoir-faire de la Maison et conclurez les ventes. RESPONSIBILITES PRINCIPALES - Réalisation de ses objectifs quantitatifs : - Tenue du magasin - Gestion du stock de bijoux - Développement du CA - Application des remises en fonction des procédures internes (taux d'escompte et gratuités) - Prise en charge des SAV - Suivi du mix produits - Réalisation de ses objectifs qualitatifs : - Accueil et prise en charge des clients - Découverte des attentes du client - Présentation et argumentation produits - Négociation - Conclusion de la vente - Respect des procédures et règles de vie de la boutique : - Respect et application des règles de sécurité de l'ouverture à la fermeture de la boutique et pendant les ventes - Application des procédures de gestion : taux de remise, remboursement, échanges, détaxe complète, règles d'encaissement - Suivi des ventes : - Encaissement conformément à l'application des procédures internes - Saisie des opérations service après-vente - Traitement et exploitation du fichier clients (CRM) - Réalisation des remontés terrain au directeur - Participation active à la vie de la boutique : - Se rendre toujours disponible en boutique - Participation aux réunions d'équipes, aux challenges et aux événements - Participation aux inventaires annuels et tournants - Gestion du merchandising (qualité des vitrines et comptoirs) et de l'apparence de la boutique (propreté) - Gestion des commandes fournitures selon la boutique - Profil : - Excellentes aptitudes commerciales - Formation supérieure à dominante commerciale - Première expérience significative appréciée dans un contexte boutique - Bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique. Connaissances horlogères et joaillière appréciées - Anglais courant indispensable et connaissance d'une autre langue appréciée - Excellentes aptitudes commerciales - Orientation résultat - Capacité d'écoute - Réactif, sens de l'initiative, dynamisme - Curiosité - Esprit d'équipe, esprit de partage
Vous êtes en charge des missions quotidiennes suivantes : - Réception des appels et transmission des messages. - Alimentation et mise à jour régulière des outils de pilotage des recrutements et de gestion des concours. - Prise de rendez-vous et organisation logistique des réunions et des entretiens (réservation des salles, gestion de planning, contrôle de sécurité). - Confection de dossiers, envoi de courriers, convocations et documents. - Participation à l'accueil et à la surveillance des candidats lors des épreuves. - Participation à l'élaboration des documents nécessaires à l'organisation des procédures de recrutement (trombinoscopes, calendriers..). - Mise en œuvre de la publicité des recrutements (mise en ligne d'annonces et diffusion d'informations aux contacts dans les établissements). - Suivi des devis et factures relatives aux frais de recrutements. - Suivi des tableaux de rémunération et des demandes de remboursement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Plusieurs poste à pourvoir en tant que Téléconseiller(e) en solutions photovoltaïques, vous intégrerez notre équipe commerciale, et serez responsable de gérer un portefeuille client. Vous aurez en charge de conseiller, accompagner nos clients au plus près de leurs besoins ayant effectué une demande auprès de notre site. Vos principales missions seront les suivantes : Contacter les clients ayant fait une simulation sur notre site Assurer la gestion Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer des solutions adaptées Collecter les informations nécessaires à la formulation d'une offre commerciale Présenter nos offres commerciales et détailler nos produits Assurer le suivi des dossiers clients via nos outils informatiques (CRM) Atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels PROFIL RECHERCHE Expérience préalable d'au moins 1 an sur un poste similaire idéalement dans le secteur des énergies renouvelables Excellentes compétences en communication téléphonique et écrite Capacité à comprendre rapidement les besoins des clients et à présenter les solutions photovoltaïques Organisé(e), réactif(ve), et capable de gérer plusieurs tâches simultanément Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM)
EMBAUCHE RAPIDE PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Nous embauchons des « Roads événementiel et spectacles» pour manutentions, aménagements de salles, décors, .... Durée de la mission journalière comprise entre 4 et 10 heures. CDD de 1 à 3 jours renouvelable régulièrement selon vos plannings. Vous êtes ponctuel malgré les problèmes de transports. Pour une bonne collaboration, vous êtes respectueux du client et de la bonne image de la société. Salaire selon expérience avec un taux horaire de départ de 12.20 euros + prime précarité + indemnité repas + congés payés Majoration des heures de nuits (25%) Si cette opportunité d'activité vous intéresse, envoyer votre CV directement à contact@techroad.fr
Boutique de CBD et de produits à base de chanvre située à Paris, nous recrutons un conseiller de vente à temps partiel. Vous dépendrez du responsable de magasin et vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller la clientèle, analyser son besoin afin de lui proposer un produit adapté - Fidéliser la clientèle et garantir l'image de marque de l'enseigne grâce à un relationnel qualitatif - Assurer la bonne tenue du magasin, la présentation et la théâtralisation des produits - Procéder à l'affichage des prix - Participer au développement des ventes et réaliser des ventes complémentaires - Réaliser les encaissements, ouvertures et fermetures de caisse - Ouvrir et fermer le magasin - Réceptionner la marchandise et vérifier la conformité des livraisons - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Entretenir l'espace de vente - Participer à l'animation des réseaux sociaux - Effectuer d'autres tâches si nécessaire C'est un plus si vous détenez ces qualités : - Accueillant - Pédagogue - Fibre commerciale - Force de propositions - Polyvalence
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations : https://www.alegria.group/academy) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tou-TE-s les étudiant-e-s sont placé-e-s dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que développeur Nocode au sein de notre équipe, tes principales missions seront les suivantes : - Développer de nouvelles fonctionnalités de notre logiciel en utilisant des technologies Nocode comme Bubble.io, Flutterflow ou Microsoft Powerapps ; - Collaborer avec le reste de l'équipe afin d'identifier et de relever les défis techniques ; - Effectuer des tests pour t'assurer que ce que tu as développé fonctionne de manière optimale ; - Maintenir la documentation et fournir une assistance aux autres membres de l'équipe ; - Te tenir au courant des dernières tendances et évolutions en matière de développement sans code. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : https://www.alegria.group/blog/nocode-maker ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - Le travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Déroulement des entretiens 1. Candidater sur le site de l'Alegria.academy 2. Passer le test en ligne 3. Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique 4. Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
En tant que Maître / Maîtresse De Maison, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis, de l'organisation matérielle de leur séjour ainsi que l'évolution des pratiques éco-responsables pour la région des Hauts-de-France Vos missions seront : - Gestion locative : - Organiser la restauration du week-end; - Faire respecter le règlement; - Gérer les devis/factures et les commandes de matériel; - Planifier les opérations d'entretien (s'il y en a); - Communiquer le nombre de jeunes présents; - Accompagnement individuel : - Assurer l'accueil, l'écoute, la sécurité et l'accompagnement social et éducatif; - Evaluer des jeunes accueillis (Créer et utiliser des outils adaptés, Aller à leur rencontre); - Accompagnement collectif - De temps de sensibilisation collectives selon les des jeunes accueillis (appelés des causeries : Coordonner les acteurs, Prévoir les salles, Prévoir le matériel, Contact avec les partenaires (devis/facture), Evaluation questionnaires à chaud, Prévenir les jeunes.); - Connaître la psychologie des adolescents; - Connaitre la démarche de projet; - Rédiger, alimenter, évaluer et reconduire des projets socio-éducatifs; - Développer le maillage territorial : - Nécessaires à l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et inscrire la maison dans les réseaux territoriaux; - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie aux besoins et attentes des jeunes; - Entretenir des bonnes relations professionnelles avec les partenaires publics; - Connaître les institutions, acteurs et partenaires du territoire; - Assurer les processus administratifs - Accueillir, accompagner les jeunes blessés ou malades, ainsi que de mettre en application la procédure "Accidents de travail"; - Suivre les pensions : décomptes, encaissement et transmission à la comptabilité; - Suivre les dossiers d'ouvertures de droits et d'aides sociales (CAF, CPAM, Titres de séjour, CI...); - Gérer les absences des jeunes en lien avec les formateurs le prévôt, prévient les parents et employeurs et recueille les justificatifs d'absence; - Maîtrise des outils informatiques - Gestion de la boite mail; - Envoie de mails; - Création de tableaux de suivi partagés; - Teams; Le poste comporte les spécificité suivantes : - Participation aux réunions nationales et/ou régionales organisées pour les maîtres/ses de maison (possibilités de déplacements sur différents sites régionaux et nationaux; - Travailler au minimum deux fois par mois en soirée (jusque 22h) pour les réunions communautaires et les réunions d'équipe d'accompagnement; - Déplacements sur le site de Villeneuve d'Ascq au minimum une à deux fois par semaine. Le profil recherché - Connaissances requises : - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. - Obligations règlementaires inhérentes au travail social, à la restauration et à l'hébergement; - Principes et enjeux de la médiation ; - Institutions, acteurs et partenaires du territoire ; - Techniques d'accompagnement pour favoriser l'autonomie des jeunes ; - Compétences : - Savoir évaluer/identifier les besoins des jeunes ; - Maîtriser l'accompagnement social individuel et collectif; - Connaître et mettre en oeuvre les outils de la loi2002-02 ; - Maîtriser la réglementation inhérente au respect des règles d'hygiène et de sécurité d'un site d'hébergement avec restauration; - Gérer des stocks de literie, d'alimentation et de soins (faire des commandes, des inventaires, des contrôles) ; - Savoir développer et entretenir des partenariats ; - Savoir construire et animer un projet; - Etre autonome sur son poste de travail.
Vous interviendrez au sein d'établissements scolaires primaires afin d'y encadrer les pauses méridiennes durant cette année scolaire 2023/2024. Des missions de surveillance d'études dirigées et d'animation de garderie périscolaire ou extrascolaire pourront y être associées de 16h30 à 18h. Expérience souhaitée dans l'encadrement d'enfants. Poste à pourvoir tous les jours. Ponctualité et sourire indispensables Poste renouvelable pour l'année scolaire 2024/2025 pour une durée de 10 mois
Pour l'accueil du siège social d'un groupe industriel, sécurité défense, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Création des badges Contrat : CDI Horaires : 25 h/semaine du lundi au vendredi - 13h/18h Salaire : 1262,08 € bruts mensuels + 50% frais de transport
Didomi aide les organisations à mettre en place des expériences Privacy qui respectent les choix des utilisateurs et leur rendent le contrôle de leurs données. Nos Global Privacy UX Solutions sont conçues pour résoudre les défis actuels en matière de conformité, tels que la gestion des consentements multi-réglementaires, la gouvernance des données et le besoin de fournir des parcours en libre-service pour les utilisateurs, renforcés par des intégrations flexibles, des normes de sécurité de haut niveau et des services de support de premier ordre. Des milliers d'entreprises travaillent avec Didomi pour collecter des milliards de données de consentement et de préférence, surveiller l'activité des vendors et des traceurs, réduire les risques de conformité et satisfaire leurs utilisateurs avec des expériences hautement personnalisées et respectueuses de leurs choix, qui génèrent de la confiance et des interactions. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.didomi.io/fr Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un candidat rigoureux et à l'aise avec les chiffres pour rejoindre notre équipe Finance. Si vous aimez le travail d'équipe, possédez de solides compétences en communication écrite et accordez une grande attention aux détails, continuez à lire ;) En tant qu'Administrateur des Ventes basé à Paris, vous ferez partie du Département Finance international responsable des opérations en cours de Didomi, dont le siège est en France, avec des filiales aux États-Unis. Vous travaillerez sous la supervision du responsable des revenus financiers et du directeur finance, en étroite collaboration avec l'équipe des ventes et des opérations. Vous serez responsable des procédures d'intégration des clients, de l'enregistrement des documents et de la facturation, du suivi des recouvrements et d'autres tâches administratives liées à la gestion des comptes clients, en lien avec notre équipe des ventes, du succès client et des opérations. # **Responsabilités** - Enregistrement des documents (en français/espagnol/italien/anglais) et vérification - Vous coordonnerez le processus d'enregistrement des nouveaux contrats clients, des avenants et des résiliations. - Facturation - Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des factures, notes de crédit et commandes de vente basées sur le contrat ou les demandes de l'équipe des ventes. - Vous devrez vous assurer que tous les services sont facturés à temps, en travaillant en étroite collaboration avec les Customer Success Managers et les Key Account Managers. - Amélioration de notre processus de facturation. - Support client - Vous serez responsable d'aider nos clients avec leurs questions de facturation, de paiements et de contrats. - Autres tâches administratives - Vous pourrez également être impliqué dans d'autres activités de l'équipe finance, généralement liées à la saisie et à la vérification des données. # **Profil** - Titulaire d'un Master - 2 ans d'expérience en finance - Maîtrise du français et de l'anglais - À l'aise avec les chiffres et attention aux détails - Solides compétences en communication écrite - Esprit d'équipe - Rigueur # **Processus de recrutement** - Entretien téléphonique avec les RH (15 min) - Etude de cas - Entretien final avec l'équipe finance
Le/la conseiller/ere de vente est un poste essentiel car il est le premier reflet de la qualité de service et de l'image de l'établissement. A ce titre, sous la responsabilité du manager, il/elle devra : - accueillir et servir la clientèle en suivant les process mis en place - réaliser le service de glace en suivant les process - participer activement au développement du service client et de la fluidité de l'équipe de vente - être garant de la bonne tenue des vitrines et de l'espace boutique - veiller à la mise en place des produits, et garantir le nettoyage de la boutique en suivant les procédures mises en place et en suivant les règles d'hygiène - participer à l'amélioration de l'expérience de vente - doit être dotée d'un fort dynamisme et d'une capacité à gérer le stress - doit être rigoureux, appliqué et organisé
Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) - 10. Service formation EPN 10 - CCA Comptabilité, Contrôle, Audit - L'EPN 10 CCA propose une offre de formation aux métiers de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l'audit, et de la finance. L'EPN 10 dispose d'une offre complète de diplômes, certifications et titres RNCP aux élèves de tous âges pour entamer, poursuivre ou achever des études. Les modalités de suivi des cours sont nombreuses et permettent à chaque auditeur de trouver le meilleur mode de scolarité en bénéficiant de financement au titre de la formation continue. Activités principales - Accueillir et informer les publics - Renseigner, inscrire et suivre les inscriptions, en particulier dans le cadre du CPF - Assurer la gestion des assiduités des inscrits en formation continue - Participer à la gestion des contentieux des dossiers non réglés de l'année n-1 - Savoir développer les diverses possibilités de financement tiers payant - Suivre la gestion administrative des dossiers dans Siscol - Renseigner les tableaux de bord permettant un suivi des activités du service - Etablissement des attestations relatives aux jurys de validation des acquis - Traitement des dossiers VES et VAPP (vérification, inscription, suivi et notification) - Enregistrer les dossier VAPP et VES sur Siscol, Acturiat et Tableau de suivi Excel Activités secondaires - Participer aux activités de communication sur l'offre de formation (salons, colloques, forums, journées portes ouvertes) - Dans le cadre de la mutualisation des activités de l'EPN 10 CCA, il peut être demandé ponctuellement une aide à d'autres services. - Classer et archiver les documents et informations Informations complémentaires et conditions de travail - Temps de travail : 37h30 par semaine - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : oui, possible à raison d'1 à 2 jours par semaine après 1 mois d'ancienneté - Management : non - Gestion de projet : non
Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Education pour rejoindre notre équipe de vie scolaire, au sein d'un collège de 430 élèves, à Meudon. Vous êtes sérieux et dynamique. Vous savez faire preuve de bon sens. Missions : - Veiller à la sécurité des élèves au sein et aux abords de l'établissement en respectant les règles et les procédures établies - Accueillir, surveiller et encadrer les élèves : grilles d'entrée, self, cours, couloirs, salles de permanence - Contrôler le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, ponctualité, assiduité, ...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. - Gérer les situations conflictuelles entre élèves au « premier niveau » et relayer auprès du responsable de vie scolaire ou de la coordinatrice de vie scolaire. - Effectuer les relevés d'absences ou retard, pour informer les familles. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'AED peut être amené(e) à réaliser d'autres activités selon les besoins du service. Compétences : - Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome - Une expérience en animation et/ou en accompagnement d'adolescents est un atout - Compétences administratives pour gérer efficacement le traitement des absences et des mails - Capacité à communiquer efficacement en équipe avec les enseignants, les élèves et les parents Conditions de recrutement : -Le diplôme du baccalauréat ou un équivalent de niveau IV est exigé.
Vous travaillez au sein du dispositif Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile (HUDA) l'Escale, ce dispositif comprend des places d'hébergement au sein d'hôtels et d'appartements dans les départements du Val de Marne et de la Seine et Marne La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Intervenant Social (H/F) (ASE) En CDD à temps plein Lieu de travail : Vitry-sur-Seine En lien avec l'équipe de moniteurs éducateurs et éducateurs spécialisés du dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA), vous exercez des missions d'animation collective des hébergés demandeurs d'asile. En effet, l'HUDA doit permettre aux demandeurs d'asile de bénéficier d'un hébergement pendant la durée de leur procédure de demande d'asile et de l'accompagnement nécessaire au suivi de cette procédure. Ainsi, votre rôle est d'assurer l'animation de la vie collective au sein de chaque hôtel des personnes hébergées en procédure de demande d'asile. Vous mettez en œuvre vos compétences pour contribuer au bien-être collectif entre les hébergés et, procéder si nécessaire à la médiation ou à l'interprétariat, en support des travailleurs sociaux. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la Directrice et/ou d'un cadre de direction du Pôle de Lutte Contre les Exclusions du Val-de-Marne. Vos missions : Identification des besoins des personnes, conception et mise en œuvre de programmes d'activités et de projets - Développement d'un réseau de partenaires extérieurs pour développer les activités S'assurer de l'expression des besoins de chacun des hébergés Proposer des animations collectives à destination du public hébergé, en demande d'asile Mettre en œuvre des projets d'animation d'ateliers au sein des hôtels et dans l'environnement de l'hôtel Développer et entretenir des partenariats Mobiliser les partenaires pour des actions collectives à des fins d'apprentissage, de prévention et / ou d'information S'assurer de la mise en place d'activités collectives à destination des demandeurs d'asiles Animer des réunions d'information collective Accompagner les demandeurs d'asile hébergés dans leurs démarches et leurs activités notamment récréatives Fonction d'interprétariat Communiquer avec les hébergés en maîtrisant au moins une langue étrangère tel que l'arabe, pachto, dari, tigrinya, oromo, amharique, en complément de l'anglais. Vous avez un rôle d'accompagnement à visée d'autonomie auprès des personnes hébergées. Vous avez un devoir de discrétion quant aux informations obtenues à l'initiative des personnes. Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Intérêt pour les domaines du social, du droit d'asile, de l'insertion et de la citoyenneté. Bonne connaissance des acteurs et des dispositifs institutionnels en matière d'action sociale et sanitaire pour les demandeurs d'asile Compréhension des enjeux migratoires et des projets individuels et collectifs des migrants, Autonomie importante dans le respect des tâches déléguées Travail en équipe : aptitude à interagir et capacité d'initiatives. Bon relationnel dans un contexte interculturel. Qualités en communication en interne et auprès de ses partenaires Diplôme exigé : ASE Permis B indispensable. -Travail selon un planning mensuellement préétabli
Touchstone Educationals emploie actuellement plus de 1 000 personnes dans plus de 45 centres. Dans le cadre de notre expansion en France, nous recherchons des personnes passionnées pour assurer le bon fonctionnement quotidien de notre centre. Notre objectif principal est la certification de langue anglaise IELTS. Les jours où aucun test n'est prévu et une fois les tests terminés, les employés devront s'engager dans des activités de marketing pour accroître notre portée et attirer davantage de clients. Principales responsabilités: - Accueil physique et téléphonique - Tâches administratives quotidiennes - Gestion des tests - Surveillance - Lecture de scripts en anglais - Assurer le bon déroulement des examens - Gérer les locaux et les équipements nécessaires, assurer la sécurité, le respect des règles et procédures et maintenir la qualité de nos services - Mener des activités marketing pour élargir la portée et améliorer les ventes Qualifications: - Maîtrise du français et de l'anglais - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (audio et vidéo) - Organisé, communicatif et orienté service client - Être à l'aise pour communiquer en anglais au quotidien Nous constituons donc notre équipe permanente en France et comptons sur vous pour être l'un des premiers représentants locaux. Nous proposons un CDI en temps partiel avec les horaires suivants : - Lundi : 9h00 - 17h00 - Mardi : 9h00 - 15h00 - Samedi : 9h00 - 17h00
L'ENTREPRISE : Globéo Travel est une agence de voyages d'affaires de dernière génération qui réunit le service d'experts voyages tout en intégrant les dernières technologies du marché. L'agence met donc au centre de son modèle la valeur ajoutée de ses Conseillers voyages. La qualité de la solution apportée au client ainsi que l'innovation sont au cœur de notre stratégie. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Rejoignez notre équipe dans un environnement de travail exceptionnel ! Nous vous offrons un cadre professionnel agréable, niché au cœur de la Défense, dans des locaux flambant neufs. Profitez de nombreux services sur place, tels qu'une cafétéria conviviale, un restaurant interentreprises, et même un Sky bar au 27ème étage offrant une vue panoramique à couper le souffle. Chez nous, votre équilibre de vie est une priorité. Profitez de nos espaces et de notre service de conciergerie pour vous simplifier le quotidien. Nous sommes également fiers d'être une entreprise handi-accueillante, où chacun est valorisé et inclus. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant, où qualité de vie rime avec performance, rejoignez-nous dès maintenant ! MISSIONS : Rattaché à la Direction des Opérations, le Conseiller Voyages d'Affaires F/H sera en charge des missions suivantes : Accueillir, renseigner et conseiller les clients par mail et téléphone Assurer la gestion opérationnelle et le suivi personnalisé de la clientèle affaires Tarifer les demandes de déplacement (recherches, réservations, émission de billets via le GDS AMADEUS) S'assurer du respect de la politique voyage de l'entreprise et du contrat client Contrôler et suivre la qualité des dossiers Assister le client en cas de problème et gérer les litiges Utiliser la liste des fournisseurs référencés PROFIL : - Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine du tourisme, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur des fonctions similaires. - Vous avez une très bonne maîtrise du GDS Amadeus et vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. - Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, ainsi que votre volonté d'apporter des solutions. - Vous possédez également d'excellentes compétences rédactionnelles. - Vous appréciez de travailler à la fois en équipe, comme en autonomie. - Enfin, votre naturel curieux, votre rigueur et votre dynamisme sont de précieux atouts dans l'accomplissement de vos missions !
- Gestion des factures fournisseurs (Saisie, suivi comptable, préparation des règlements) - Gestion des factures clients. - Accompagnement administratif des Agences Intégrées - Reporting divers - Gestion du standard, orientation des appels entrants, - Gestion de nos visiteurs et organisation de rendez-vous et réunions. - Assistanat de la direction générale et de la direction commerciale. - Gestion administrative courante - Participation et support à la bonne gestion des bases de données. - Préparation des commandes à destination des franchisés. Vous êtes garant(e) des process et les optimisez - Classement, archivage et mise en place des dossiers des franchisés - Participation à des groupes de travail - Suivi et mise à jour des process et de nos bases de données. Profil du candidat : - Vous êtes convivial(e) et avez une communication claire - Vous aimez travailler en équipe, et êtes polyvalent(e) p- Votre bon sens vous aide à gérer les priorités - Vous maitrisiez parfaitement les outils informatiques (pack Office, SAGE) Poste basé à Boulogne-Billancourt (Métro Marcel Sembat)
POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UNE INSCRIPTION POUR LA FORMATION EN ALTERNANCE DE L'ALEGRIA.ACADEMY (voir notre site pour plus d'informations) ##Description de l'entreprise L'Alegria.academy est l'organisme de formation d'Alegria.group, le leader des solutions Nocode en Europe. Alegria.academy propose une formation en développement Nocode d'excellence ouverte à tous. Aucun pré-requis technique n'est attendu, la sélection se fait sur la personnalité, la motivation et le potentiel des candidats. Au travers de 3 mois de formation à temps plein et 12 mois en alternance : les étudiants pratiquent une approche par projets pour progresser et développer des compétences techniques recherchées sur le marché du travail. Une fois la formation validée, les élèves peuvent devenir Développeur Nocode, un métier d'avenir pour lequel il existe une forte demande. La formation est 100% financée, et même rémunérée via l'alternance. Tous les étudiants sont placés dès la phase de sélection dans une entreprise partenaire pour l'alternance, dans l'objectif de décrocher un CDI à la fin de la formation. ##Description du poste Notre partenaire recherche dans le cadre de sa campagne de recrutement en alternance, un Développeur Nocode dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. En tant que Développeur Nocode spécialisé sur l'automatisation, tes missions seront les suivantes : - Travailler de concert avec les différents départements pour comprendre leurs besoins et les prioriser ; - Comprendre et optimiser les process de l'entreprise ; - Développer des automatisations avec des outils tels que Zapier, Make et Airtable ; - Faire de la veille sur les outils d'automatisation pour être toujours à la pointe de la performance ; - Assurer la maintenance des applications en production. Pour en savoir plus sur le métier de développeur Nocode, nous te recommandons cet article : ##Autres informations - Type d'emploi : temps plein, alternance - Rythme : 4 jours par semaine en entreprise, 1 jour en formation - Télétravail : Oui ##Profil recherché L'alternance est ouverte à tout type de profil, sans limite d'âge, et ne nécessite pas d'avoir une formation technique ou des compétences en programmation. Les compétences générales suivantes sont néanmoins recherchées : - Une appétence pour le digital (une culture "web" est un plus) ; - La capacité à résoudre des problèmes complexes ; - La travail en équipe ; - Le souci du détail et la capacité à produire un travail de haute qualité ; - Une connaissance de base des outils Nocode est un plus. ##Processus de sélection - Candidater sur le site de l'Alegria.academy : https://www.alegria.group/academy/inscriptions?utm_source=pole_emploi&utm_medium=job_offer - Passer le test en ligne - Passer un entretien avec un membre de notre équipe pédagogique - Passer l'entretien avec l'entreprise concernée
Le Centre d'hébergement d'urgence géré par la Croix Rouge Française du Val-de-Marne accueille 80 hommes isolés, demandeurs d'asile ou bénéficiaires de la protection internationale. Il est situé à Fresnes. Le centre assure les missions d'accueil, d'hébergement et d'accompagnement social, administratif et juridique. La Croix-Rouge française recherche: Un(e) Agent d'accueil de nuit (H/F) En CDD à temps plein Lieu de travail : Fresnes Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous participerez aux activités principales du centre et assurerez la mission d'agent d'accueil de nuit Vos missions : Vérifier la présence de chaque hébergé (en se rendant à l'intérieur des chambres) Assurer un rôle éducatif : être à l'écoute, gérer les conflits, faire respecter les règles de vie au sein du centre la nuit Faire participer les résidents au ménage des parties communes selon la procédure mise en place Veiller à la sécurité des hébergés en faisant des rondes régulières ; connaître le protocole à suivre en cas de besoin d'évacuation Vérifier les extérieurs autour du centre dans le cadre de vos rondes Interdire l'accès aux personnes étrangères à l'établissement Connaître les différents numéros d'urgence (cadre responsable, SAMU, médecin, police.) à utiliser selon la situation (malaise, incendie, .). Transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit Participer aux réunions de service Consulter la messagerie via l'adresse email professionnel Consulter des documents dématérialisés via l'outil de stockage informatique Drive, imprimer les feuilles de présence Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français. Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles. Prérequis : Être formé dans le domaine de la sécurité, gestes de premiers secours (SSIAP, PSC1.) Expérience dans le même type de poste indispensable Très bonne maîtrise du français (lu, écrit, parlé) Savoir utiliser les outils informatisés Accueillir tous types de publics avec amabilité, s'adapter aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français Conserver neutralité et objectivité face aux situations Gérer les situations de stress et réguler les tensions Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Savoir communiquer, notamment par écrit Horaires : 22h à 8h ; 7 nuits / 2 semaines
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le futur Centre d'Hébergement d'Urgence du Faubourg Saint-Denis apportera une solution d'hébergement destinée aux familles avec enfants et à des personnes isolées en grande précarité. Le CHU du Faubourg Saint-Denis est composé d'appartements qui seront partagés de deux à quatre personnes pour le public « famille » et d'appartements individuels pour le public de personnes isolées. Un accompagnement social individualisé sera proposé pour l'accès aux droits sociaux, à la recherche d'un logement, à la santé et à l'emploi. Des actions collectives seront également mises en œuvre par l'équipe en mobilisant les ressources auprès des missions transversales de l'association (logement, santé, formation). L'objectif sera de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 95 places pour familles et 10 places pour personnes isolées en grande précarité Poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la Chef de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F) : - A la frontière de l'éducatif et du soin vous intervenez auprès des publics fragiles afin d'apporter l'assistance individualisée que nécessite leur état physique ou psychique, dans le respect de l'évaluation des besoins effectuée. - En complémentarité de l'équipe socio-éducative, vous accompagnez ainsi les personnes accueillies tant dans les actes essentiels de leur quotidien (mobilité, prise de repas, habillement, soins...) que dans les activités de vie sociale et de loisirs, et contribuez à la cohérence des prises en charge, afin de favoriser l'autonomie et lutter contre l'isolement. - Vous participez à la mise en œuvre du projet individualisé de la personne en lien avec les Techniciens Socio Educatifs. - Vous contribuez à l'intendance et la gestion quotidienne du dispositif d'accueil dans l'objectif de favoriser le bien être des personnes. - Vous participez aux réunions d'équipe, transmettez et rendez compte de vos observations et de vos actions. Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .)
Nos équipes se mobilisent à chaque instant pour offrir une expérience client d'exception et transmettre le savoir-faire et l'esprit pionnier de la Maison à travers nos produits. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage : envie de débuter votre histoire en rejoignant nos équipes Retail ? Nous vous proposons de rencontrer nos futurs(-es) Conseiller(-ères) de vente. - Véritable ambassadrice/ambassadeur de la marque, vous offrez à chaque client une expérience unique et personnalisée et transmettez nos valeurs, notre héritage, nos ambitions, notre créativité. - Vous intégrez une équipe passionnée, et relevez ensemble les challenges du magasin. - Au quotidien, vous conseillez la clientèle locale et internationale sur toutes les catégories de produits, et faites découvrir à vos clients l'univers de la Maison. - Vous entretenez un lien privilégié avec vos clients : s'investir auprès des clients pour développer des relations sur le long terme, en exploitant tous les outils pertinents afin de développer la fidélité à la Marque - Etre Team-player, participer à toutes les tâches annexes contribuant aux objectifs généraux du magasin De nature curieuse, votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un service d'excellence, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. Ayant un véritable sens commercial et le goût du challenge, vous osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever avec votre équipe les défis collectifs. Vous parlez impérativement français et anglais couramment. La connaissance de l'espagnol et de l'italien serait un plus. De formation Bac+2 à Bac+5, complétée par une expérience réussie dans la vente. Une formation en haute couture/tailoring serait un plus. Vous reconnaissez-vous ? Etes-vous prêt(e)s pour une nouvelle aventure humaine ?
La boutique FLASHDANCE, référence pour la danse à Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste à pourvoir début Juillet. Le profil recherché : - de nature dynamique, à l'aise et souriant(e) - Esprit d'initiative - Compétences rédactionnelles indispensables - Maitrise des outils bureautiques - L'anglais ou une autre langue étrangère est un plus - Une appétence pour le monde de la danse Formation CAP/BP vente ou commerce (rythme 2 jours / 3 jours idéalement)
Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients, tout en participant à la vie quotidienne du magasin. Vous accueillez la clientèle, la renseignez, la fidélisez et vous êtes en charge de l'encaissement. Vous gérez l'approvisionnement des produits en rayon, réalisez les facings en veillant à l'attractivité du rayon et assurez l'entretien du magasin. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires du magasin. Chez Franprix, au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité et votre esprit commerçant qui feront la différence ! Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et venez travaillez avec nous!
CDD du 24 juin 2024 au 2 août 2024 Horaires : 23h-7h (du dimanche 23h au jeudi 7h) Aisance avec la langue anglaise exigée (clientèle internationale) Débutant(e) bienvenu(e) / Formation assurée si besoin
Poste Nous recherchons un(e) spécialiste de l'animation des enfants pour notre service City Junior qui accompagne des enfants de 4 à 14 ans voyageant sans leurs parents à bord de trains. Titulaire du diplôme BAFD, vous avez une expérience dans l'encadrement des animateurs. Missions principales : Contrôler le niveau des animateurs accompagnant les enfants pour assurer un haut niveau de service et une expérience de voyage exceptionnelle. Former les animateurs accompagnant les enfants sur les animations proposées aux enfants à bord des trains. Gérer les achats du matériel et jeux nécessaires pour les activités en veillant à respecter le budget alloué. Audits à bord des trains durant les week-ends et vacances scolaires pour vérifier la qualité des prestations. Créer des activités et des jeux adaptés aux différents âges des enfants. Profil Diplôme BAFD ou expérience dans l'encadrement d'animateurs enfants. Expérience professionnelle dans l'animation et une expérience de voyage en train de préférence. Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des décisions éclairées et à résoudre des problèmes. Excellentes compétences en communication et en gestion de groupe, capacité à travailler efficacement avec une équipe ayant des niveaux d'expérience variés. Des notions de marketing seraient un plus. CDI Localisation: Paris 17ème (métro Pereire) Horaires : 35 h/semaine en décalé (travail le week-end et pendant les vacances scolaires) Salaire : 2300 € brut/mois + variable
Pour soutenir nos équipes de travailleurs sociaux dans le cadre de leurs missions, nous avons ouvert un poste d'accompagnateur extérieur. 4 postes sont a pourvoir. Il consiste à accompagner physiquement les mineurs des résidences au niveau de différents services situés à Paris et Ile de France: - RDV pour les entretiens d'évaluation de minorité - RDV pour les tests osseux en cas de doute sur la minorité des jeunes - RDV aux consulats pour les démarches administratives liées à la constitution d'état civil des jeunes - RDV dans les CIO - RDV médicaux. Le poste implique de la mobilité puisque les déplacements sont quotidiens. Il nécessite également de la ponctualité, une bonne présentation et élocution. - De la mobilité - De la ponctualité - Maîtriser la langue française (parlée et écrite) ; - Respecter le devoir de neutralité politique, philosophique, religieux ; - Respecter le devoir d'assistance et de vigilance continue à l'égard du jeune confié ; - Posséder des qualités éducatives (écoute, pondération, aptitude à réagir avec discernement en situation de crise du jeune) - Adopter une posture exemplaire et adaptée à la prise en charge des jeunes (qualité de l'expression, ne pas fumer, ne pas utiliser son Smartphone pendant le temps du trajet sauf pour les communications liées au transfert et l'utilisation du GPS) ; - Faire preuve de rigueur dans l'organisation afin de donner des repères et un cadre d'un accompagnement sécurisant au jeune accompagné. Chaque déplacement doit faire l'objet d'une transmission écrite aux équipes sur notre plateforme numérique. Contrat de 35h/semaine, le salaire mensuel est de 1.800€ brut.
Cabinet d'expertise comptable - 75017 Paris Prise de fonction : 22 avril 2024 Poste à temps partiel 17,50 heures du lundi au vendredi de 9h à 12h30. Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine dans une ambiance familiale et conviviale entouré(e) d'une équipe de 10 passionnés en quête d'excellence pour les clients, mais également d'épanouissement professionnel dans un environnement où l'entraide et la fierté du travail accompli sont de mise. Toujours en quête d'innovation et de confort de travail, nous nous dotons des meilleurs outils collaboratifs, et sommes orientés vers la digitalisation, et notamment la dématérialisation des données. Le poste proposé consiste notamment à : - effectuer le traitement administratif des dossiers et faire le suivre les informations concernant le service ; - gérer un standard téléphonique ; - recevoir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages ; - trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier ; - rédiger et mettre en forme les documents ; - faire des scans, les archiver, faire des retranscriptions sur registres légaux ; - vérifier l'état des stocks ; - saisir des balances, etc. COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Formation et diplômes : BEP, CAP, Bac Pro secrétariat Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.) Connaissance des modalités d'accueil Maîtrise de l'expression à l'écrit et à l'oral Connaissance élémentaire en droit du travail (pour aide à la rédaction de contrats de travail, de déclarations d'embauche, etc.) QUALITES REQUISES : Sens organisationnel Discrétion Prise d'initiatives Adaptabilité Ponctualité DETAILS DU POSTE : Salaire : smic + 13e mois après 1 an d'ancienneté Congés : 5 semaines Participation au titre de transport Cuisine équipée Mutuelle
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Venez participer au Job Dating au sein du magasin IKEA Thiais Village (3 rue de la résistance) le Jeudi 30 Mai 2024 de 10h à 12h et de 13h à 16h. - Tu aimes le travail d'équipe mais tu sais aussi travailler de façon autonome. - Tu es positif et orienté solution. - Tu es dynamique, minutieux et attentif au respect des règles de sécurité. - Tu maîtrises la langue française et les bases des mathématiques (nécessaire pour utiliser nos outils digitaux et mener à bien tes missions). - Tu as une formation en entreposage/magasinage et/ou une première expérience en logistique - Tu conduiras tout type d'engin de manutention et effectueras de la manutention manuelle liée à l'activité logistique. - Tu t'assureras que la marchandise est réceptionnée, stockée, préparée et expédiée de manière la plus efficace et optimale dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - Tu prépareras les commandes en prélevant les colis et en appliquant les règles de sécurité et de qualité liées à son activité. - Tu contribueras au maintien d'un environnement de travail propre et sûr. - Tu devras effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des marchandises entrantes et sortantes. - Tu devras informer le chef d'équipe de tout risque lié à la sécurité des hommes et des biens et signaler toutes anomalies constatées. Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes *certains de ces avantages sont soumis à des conditions d'ancienneté.
3 Rue de la résistance, Thiais, Ile-De-France, France, 94320 IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou not
CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? Venez participer au Job Dating au sein du magasin IKEA Thiais Village (3 rue de la résistance) le Jeudi 30 Mai 2024 de 10h à 12h et de 13h à 16h. - Tu as un BAC professionnel en logistique, gestion des stocks ou une expérience opérationnelle équivalente. - Tu connais l'activité d'un dépôt. - Tu manies les chiffres avec aisance et tu sais gérer et analyser des données. - Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Tu es à l'aise pour communiquer avec les équipes et es force de propositions. - Tu es à l'aise avec les systèmes informatiques: Astro, Pack Office (Excel...) - Tu connais les règles de sécurité, et n'as pas de problème pour travailler en hauteur. - Si tu as un ou plusieurs Certificat(s) d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES), c'est un plus ! - En charge des différents inventaires (quotidien et fiscal) sur le site dans le respect des objectifs et des procédures IKEA. (Palettes, consommables, supports de manutention...) - Optimiser la fiabilité du stock en corrigeant les écarts (utilisation de transtypes) et s'assurer de la bonne utilisation des transtypes. - Mettre en place des suivis et communiquer sur les résultats des écarts d'inventaires. - Identifier les origines des écarts d'inventaires et mettre en place des tableaux de bord et des actions correctives en collaboration avec lesopérations. Tes avantages*, en plus de ton salaire : + Une prime de 13ème mois versée en 2 fois, en mai et en novembre. + Une part variable composée d'une participation et d'un bonus pouvant aller jusqu'à un mois et demi de salaire. + Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires). + Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée. + Une remise de 15% sur tes achats IKEA. + Un plan d'épargne entreprise. + Une solution de restauration et des boissons chaudes offertes
Nous avons le plaisir de vous annoncer que La Chaise Longue, une boutique de renom spécialisée dans les articles de décoration et de cadeaux originaux, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin situé à proximité de Montmartre. En tant que un(e) conseiller(ère) de vente chez La Chaise Longue, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller dans leur choix, de procéder aux encaissements et de veiller à la bonne tenue du magasin. Votre mission consistera également à garantir une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout apprécié. Un anglais courant est exigé Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contrat à 16h uniquement samedi/dimanche Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du transport quotidien, - Primes mensuelles sur objectifs, - Primes semestrielles qualitatives, - Carte ticket restaurant, - Chèques vacances et chèques Noël
Nous avons le plaisir de vous annoncer que La Chaise Longue, une boutique de renom spécialisée dans les articles de décoration et de cadeaux originaux, recherche actuellement un(e) conseiller(ère) de vente pour notre magasin situé à proximité de Montmartre. En tant que un(e) conseiller(ère) de vente chez La Chaise Longue, vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller dans leur choix, de procéder aux encaissements et de veiller à la bonne tenue du magasin. Votre mission consistera également à garantir une expérience client exceptionnelle en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel. Une expérience dans le domaine de la vente serait un atout apprécié. Un anglais courant est exigé Si vous êtes passionné(e) par le commerce et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et de son service, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : - Prise en charge à hauteur de 50% du transport quotidien, - Primes mensuelles sur objectifs, - Primes semestrielles qualitatives, - Carte ticket restaurant, - Chèques vacances et chèques Noël
Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Au sein du Groupe Nexity, WEEK'IN - SERVICE PERSONNEL, filiale spécialisée dans l'Hospitality Management, déploie au sein des bureaux, des offres qui répondent aux enjeux d'expérience utilisateur et de qualité de vie au travail en plaçant l'humain au cœur de sa stratégie. Pour ses clients, elle valorise et maintient l'attractivité des actifs immobiliers en créant une expérience unique à travers un accueil personnalisé et professionnel, une programmation événementielle ainsi qu'une proposition de services de conciergerie accessibles via une plateforme digitale. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Véritable relais des gestionnaires au sein des immeubles de bureaux, vous aurez la charge de créer du lien avec l'ensemble des occupants de l'immeuble en réalisant les missions suivantes (liste non exhaustive) : - Prestation d'accueil et de gestion d'espaces communs (accueil des visiteurs et collaborateurs selon les codes hôteliers, accompagnement et visite, gestions du courrier et colis). - Prestation de conciergerie et mise en place de services destinés aux occupants, gestion et création de partenariats avec des prestataires locaux (gestion des demandes via la plateforme digitale dédiée). - Animation événementielle (création et gestion d'événements en coordination avec les équipes support). - Relation et communication client (garant de la satisfaction collaborateurs, échanges avec les clients, locataires et gestionnaires, garant de la satisfaction collaborateurs, remontées des dysfonctionnements aux équipes techniques). - Gestion d'espaces de salles de réunion (gestion du planning de réservation, mise en place et accueil des collaborateurs, remontées technique). Grâce à votre présence et votre bonne humeur, vous améliorez la qualité de vie au travail des occupants et devenez le lien incontournable de la vie du site ! Lieu : Levallois Perret Horaires : 12h- 20h (35h hebdomadaires du lundi au vendredi) Rémunération : 24 000 € brut annuel sur 12 mois Qualifications Vous avez une première expérience réussie dans les métiers de l'accueil, l'hôtellerie ou l'événementiel. Vous disposez d'un excellent relationnel et avez envie d'aller vers les autres. Vous êtes ponctuel, rigoureux, souriant et autonome. Vous maitrisez les outils informatiques et logiciels bureautiques (Pack Office, Outlook, OneDrive .). Vous maitrisez le français à l'oral comme à l'écrit. L'anglais serait un + Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous proposons : - 25 jours de congés payés par an - Le remboursement de 50% du titre de transport (abonnement) - Le paiement de paniers repas, d'un montant de 5,70€ brut par jour travaillé - L'accès à une prime d'assiduité - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Un équilibre vie privée / vie professionnelle (droit à la déconnexion, prévention santé, accompagnement de la parentalité et des aidants etc.) - L'accès à une prime d'intéressement - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity
Nous recherchons un préparateur de commandes (H/F) pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Le/la candidat(e) idéal(e) sera responsable de la préparation des commandes pour les clients de notre entreprise. Les principales responsabilités du poste comprennent : Préparer les commandes de bijoux pour l'expédition en vérifiant l'exactitude de la commande et en emballant soigneusement les articles pour assurer leur sécurité en transit. Recevoir et traiter les commandes entrantes en utilisant notre système de gestion des commandes. Maintenir un inventaire précis des produits et assurer une rotation appropriée des stocks pour éviter les pertes et les dommages. Maintenir l'entrepôt propre et organisé pour garantir une efficacité maximale dans les opérations. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service client pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Contribuer à l'amélioration continue des processus en proposant des idées pour améliorer l'efficacité et la qualité des opérations d'expédition et de réception. Qualifications requises : Expérience préalable en préparation de commandes et gestion d'inventaire, de préférence dans une entreprise de vente au détail en ligne. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour atteindre les objectifs de performance. Aptitude à travailler dans un environnement rapide et à gérer plusieurs tâches simultanément. Capacité à respecter les normes de sécurité et les procédures de manutention des produits pour garantir la sécurité des articles et des personnes. Fortes compétences en communication et en résolution de problèmes pour répondre aux demandes de renseignements des clients et résoudre les problèmes de commande. Capacité à utiliser les systèmes informatiques pour recevoir et traiter les commandes. Nous offrons un environnement de travail dynamique et en constante évolution avec un fort accent sur la satisfaction clients Une prime de rendement. . Nous recherchons des personnes passionnées, motivées et engagées à contribuer à notre croissance continue. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous joindre à notre équipe, veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant.
Description de l'entreprise : Nous sommes une entreprise jeune, dynamique et en pleine croissance dans l'industrie de la bijouterie. Notre entreprise est spécialisée dans la création de bijoux uniques et de haute qualité qui reflètent les dernières tendances de la mode. Nous avons une passion pour les bijoux et nous sommes fiers de notre engagement envers nos clients pour leur fournir un service exceptionnel.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche 2 agents d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Vincennes. Les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire (aire inoccupée). Notre agent a comme mission : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier du 6 au 22 Juillet 2024 Salaire : 11,65€ bruts /heure + prime
Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Entrepôt recherche son futur Inventoriste / Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 25h. Au sein de notre agence d'Orly, vous serez chargé(e) de la qualité et de la gestion des sacs réemployables de Saveurs et Vie. Vos missions : Travailler dans un entrepôt frigorifique (+3°), en portant une tenue adaptée fournie par nos soins (anorak, bonnet, gants, chaussures de sécurité) Contrôler la conformité et la propreté des sacs réemployables Réaliser un inventaire des sacs Réaliser des indicateurs à partir d'un tableau de suivi existant Respecter les procédures de travail : règles d'hygiène alimentaire, propreté de votre zone de travail, remontée des informations auprès de votre chef d'équipe. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve : De ponctualité et de fiabilité ; De rigueur et d'organisation dans le travail ; De respect des règles et des procédures ; D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques : Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité Type de contrat : CDI Temps de travail hebdomadaire : 25h Rémunération : 1262.08 € brut par mois Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge à 100% du Pass Navigo, Mutuelle avantageuse, Prime Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et prochainement station M14 Gare Aéroport d'Orly
L'Hôtel Le Dauphin, établissement indépendant 3 étoiles, recherche un Réceptionniste de jour (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe et assurer l'entière satisfaction de ses clients. Vous aurez pour principales missions : - l'accueil et l'information des clients (check in / check out) - la gestion des réservations (par email, téléphone, direct ou via le PMS) - la gestion administrative de la réception (actualisation du planning, facturation, encaissements, clôture journalière,.) - la supervision de l'équipe de ménage - les demandes ponctuelles de bar & room-service Vous êtes garant la bonne tenue de l'hôtel et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Vous avez une attitude positive et vous êtes pleinement investi dans les missions qui vous sont confiées. Vous êtes autonome, organisé et à l'aise avec les logiciels hôteliers. Votre présentation est soignée, vous êtes souriant et vous avez un bon relationnel client. Vous parlez parfaitement anglais et vous avez une 1ère expérience en réception hôtellerie.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Pour un immeuble multi-locataires située à Puteaux (92) , nous recherchons notre agent courrier pour assurer les missions suivantes: Dispatch du courrier Affranchissement Ouverture des courriers Tournée de distribution Gestion des recommandés Réception des colis Contrat : CDI à pourvoir dés que possible Horaires : 35h /semaine du lundi au vendredi - 8h/16h Salaire : 1766.92 € bruts mensuels + 50% frais de transport + panier repas 4.05 € nets/jour
Nous recherchons notre futur.e collègue Chargé de Relation Client H/F en CDI à Malakoff (92) pour rejoindre nos équipes ! Le conseiller clientèle est responsable de la résolution des demandes post passage de la première commande de nos clients Vos missions : - Traiter les demandes sur l'ensemble de nos canaux, dont le messaging à venir - Renseigner et informer sur nos produits et services - Analyser et traiter les réclamations en y apportant des réponses fiables - Renseigner les interlocuteurs externes et internes sur les demandes en cours - Remonter les problématiques rencontrées à son Responsable d'équipe de manière à participer à l'amélioration permanente de nos outils, process et services. Votre profil : Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la relation clients à distance de niveau 2, idéalement en BtoB. Vous maîtrisez les fondamentaux de la Relation Clients. Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). Salesforce est un + Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite La satisfaction client est pour vous une priorité Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation Des nombreux avantages : primes d'intéressement, de participation, RTT, CE, tickets restaurants (prise en charge à 60%), forfait mobilité, subvention télétravail, chèque cadeaux, chèques CESU - Onboarding de qualité et manager coach - Un Career Path interne qui vous donne une visibilité sur les évolutions de carrière possible au sein du Centre de Relation Clients - 2 jours de télétravail par semaine autorisés (après 3 mois d'ancienneté) - Événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (séminaires, afterwork, événements, programme sport & bien-être...) - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise à la croissance pérenne - Rejoignez une entreprise innovante, connectée où il fait bon travailler : Edenred France est élu TOP EMPLOYER 2024 pour la quatrième année consécutive #Edenredfamily #Vibewithus #Topemployer2024"
Statut : CDD de remplacement Organisation du travail : Du lundi au vendredi Horaires De 09h à 16h30 pause déjeuner comprise DESCRIPTION DE LA DIRECTION : Le Pôle Neuro-Sainte-Anne (Service neurologie / GHU Paris psychiatrie & neurosciences ghu-paris.fr) a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il est le pôle des « neurosciences adultes » des établissements de la Faculté Paris Descartes. Neuro-Sainte-Anne constitue un lieu de recherche collaboratif en lien avec le centre de Psychiatrie et Neurosciences et est composé des services suivants : Un service hospitalo-universitaire de neurologie, Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie, Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation Un service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) neurologique : 10 lits d'hospitalisation complète et 8 places d'Hôpital de jour Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie interventionnelle d'Île-de-France. Quatre assistants sociaux interviennent sur ces différentes unités. DESCRIPTION DU POSTE MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la coordination de l'action sociale et éducative et à partir de votre technicité qui inclut l'utilisation de l'outil informatique et de logiciels métiers (Via trajectoire, Axigate), vous assurez le secrétariat des assistantes de service social du pôle. Vous les assisterez dans les tâches administratives en lien avec le suivi des patients : - Accueil téléphonique et transmissions des informations au service social, aux patients et aux familles, - Organisation et planification des rendez-vous, - Saisie dans le logiciel Axigate - Relations avec les partenaires (soins de suite notamment) : prise de contact, relances, surveillance des réponses arrivées dans le logiciel ViaTrajectoire - Impression et envoi des courriers, scan dans le logiciel AXIGATE - Archivages des dossiers sociaux, - Préparation et mise en état de dossiers administratifs (CPAM, MDPH.). Pourquoi nous rejoindre : - Un travail qui a du sens au sein d'une équipe engagée et bienveillante, - Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons au travail en équipe, - Un accompagnement individualisé pour une intégration réussie. Vos futures conditions de travail - En plein cœur de Paris, dans un environnement arboré et convivial, sur un site classé - Des horaires adaptés : 9h-16h30, pause déjeuner comprise. - Travail du lundi au vendredi uniquement : 25 CA, 18 RTT - Un emploi stable et une reconnaissance. - Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l'accès au sport, self sur place (environ 4€/repas), CESU garde d'enfants, etc. - Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches (avec ancienneté). PROFIL et compétences requises Rigueur et sens de l'organisation, Aisance relationnelle et discrétion professionnelle, Respect des règles professionnelles, Expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social appréciée mais non indispensable Une simulation de salaire est réalisée durant le processus de recrutement pour la prise en compte de vos expériences précédentes.
***Offre réservée aux personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (RQTH)*** L'AP'AIPS recrute pour un de ses clients à BAGNEUX (92) un AGENT COURRIER 5h par jour du lundi au vendredi de 8h à 13h. missions : - réception, tri, distribution collecte et envoi des plis et colis postaux, et des envois express - collecte et distribution des courriers et colis recommandés - tri du courrier par étage, et mise à disposition sur chaque palier ; - aide à la confection des emballages - mise à jour des signalétiques des boites aux lettres en interne Ne pas avoir de problème de marche ni de port de charges
Assurer la vente des produits , la fidélisation et la satisfaction de nos client accueil, service produit. Gérer l'encaissement client de la prise du poste à sa clôture. Assurer la préparation des vitrines , des ballotins , des coffrets chocolat et compositions diverses. Assurer la bonne tenue de la boutique et sa mise en valeur. Etre Dynamique, Créatif, Un bon relationnel et sens de la relation client ,Doté d' un fort esprit d'équipe et d'initiative Temps de travail de 25h hebdomadaires à définir. Lieu de travail: Paris 13 secteur PLACE D'ITALIE
Réception des appels et suivi des sinistres au sein d'une société d'assistance dans le domaine funéraire, médical et technique Formation assurée par l'employeur Horaire : 35h du lundi au dimanche (entre 8h et 21h) Langues : arabe marocain indispensable + anglais niveau B1 à B2 et rifain MERCI DE PRECISER LA MAITRISE DES LANGUES LORS DE VOS CANDIDATURES Postes à pourvoir immédiatement Rémunération selon expérience
Entreprise Previseo Obsèques est la plateforme d'assistance de la garantie obsèques du groupe bancaire Crédit Agricole, indépendante de tout réseau de pompes funèbres. Elle recherche pour 2024 des conseillers funéraires désireux de pratiquer un métier centré sur le conseil et l'assistance auprès des familles. Poste Au sein d'une équipe de téléconseillers funéraires, sur une plateforme téléphonique : vous accompagnez les souscripteurs pendant la durée de leur contrat vous accueillez les proches au moment du décès, les conseillez et les accompagnez dans l'organisation des funérailles, conformément aux volontés du défunt : choix des prestataires adaptés, coordination des obsèques, réponses aux besoins spécifiques d'assistance, démarches administratives, etc. vous gérez les aspects de mise en règlement des dossiers. Profil Titulaire du diplôme de conseiller funéraire et possédant une expérience significative sur le terrain, vous aimez votre métier et souhaitez vous mettre au service des familles dans un rôle de conseil et d'assistance. Vous avez le goût du travail en équipe et faites preuve de qualités de rigueur et d'organisation. Doté d'un relationnel de qualité, vous êtes à l'aise au téléphone et êtes reconnu pour votre capacité d'empathie et d'écoute. Professionnel du funéraire, vous souhaitez donner plus de sens à votre activité en vous consacrant davantage à l'accompagnement et à l'assistance réconfortante auprès des familles en deuil. Rejoignez un métier innovant et participez au développement d'une entreprise, dans un esprit d'équipe affirmé. 2 journées de télétravail.
FILIERIS est un groupe de santé proposant une offre de soins diversifiée : centres de santé (médecine générale, spécialisée, centre de soins dentaires notamment), établissements médico-sociaux (SSR, USLD, EHPAD) et services à domicile (SSIAD et aides à la personne). Les structures FILIERIS sont ouvertes à toute la population, quel que soit le régime de sécurité sociale du patient. Les structures Filieris sont gérées par la Caisse Autonome Nationale de la Sécurité sociale dans les Mines (CANSSM). L'organisation de FILIERIS s'appuie sur un siège social basé à Paris et trois directions régionales situées pour le Nord à Lens, pour l'Est à Metz et pour le Sud à Alès. Chaque direction régionale assure, pour son territoire, la gestion de l'offre de santé et définit les stratégies d'organisation sanitaire régionales et de proximité. Au quotidien, ce sont quelques 4000 professionnels de la santé qui exercent au service des patients. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Patrimoine immobilier de la CANSSM, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Procéder à un inventaire "sommaire" des "archives physiques" de la CANSSM en fonction : - des sites actuels de conservation ; - de la volumétrie conservée dans chacun des sites ; - de la nature de ces archives (comptable, RH, immobilière, santé, juridique.) ; - du type d'archives : courantes, intermédiaires et définitives ; - des modalités de conservation (cartons, boîtes, classeurs .) ; - de leur durée de conservation. - Proposer en fin de mission une méthodologie de rationalisation de ces archives : - regroupement des locaux de stockage pour faciliter leur gestion et réduire leurs coûts ; - procédure d'élimination réglementaire des archives périmées ; - versement d'archives à caractère historique aux différents fonds départementaux d'archives. Le poste requiert : - une formation d'archiviste avec ou sans expérience professionnelle ; - une bonne connaissance des règles et normes archivistiques; - une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) et des tableaux de gestion ; - de l'autonomie, de l'organisation et de la rigueur et des capacités rédactionnelles ; Classification : niveau 3 - CCN des personnels non cadres des caisses régionales de la sécurité sociale dans les mines, référencement CCN UCANSS pour la classification et la rémunération Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire : Entre 25 et 30 K€ bruts annuels sur 14 mois (selon profil et expérience) Avantages : Horaires flexibles, tickets restaurant Lieu de travail : Siège de la CANSSM (Paris 15ème) Etant donné les déplacements fréquents en province dans les 3 directions régionales (Nord, Est, Sud), principalement dans le Nord-Pas-de-Calais, en Alsace Moselle, dans le Gard, les Bouches-du-Rhône, le Tarn, l'Aveyron, la Loire et l'Isère), vous devez avoir le Permis (B)
Nous recherchons un.e téléconseiller.ère dont la mission principale, orientée vers le service aux publics, sera de renseigner et d'informer par téléphone ou par mail, de fournir une réponse efficace et adaptée à chaque question posée. L'objectif est d'assurer la meilleure qualité de service aux enseignants, chefs d'établissement et organismes de formation. Votre activité au quotidien : - suivre une trame d'appel téléphonique - réceptionner et traiter les appels téléphoniques et les mails provenant des différents publics de Formiris - tracer dans un outil de ticketing (Freshdesk) - écouter activement les demandes afin d'analyser le besoin pour une réponse optimum - apporter une réponse aux demandes de renseignements dans les meilleurs délais dans le respect des procédures internes - accompagner les publics à utiliser les services en ligne - enregistrer et qualifier les demandes entrantes - prendre en charge les demandes jusqu'à leur résolution
Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives (90% du poste) : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques (10% du poste) : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.
Nous cherchons un barista à temps plein pour compléter l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un/e barista qui aime le café de spécialité, sait extraire un espresso, faire les recettes, faire du latte art et qui est familier avec les méthodes douces. Compétences : sens du contact client Autonomie Travail en équipe organisation Un anglais niveau B1 minimum serait un grand plus
Recherche un(e) secrétaire à partir du mois de septembre pour un CDI au sein d'un cabinet d'ophtalmologie à Bourg-la-Reine. Missions : accueil, gestion des RDVs, programmation chirurgicale, frappe de compte-rendu. Qualités requises : rigueur, efficacité, engagement, bienveillance, ponctualité. Temps de travail : 35h sur 4 jours hebdomadaire
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 40 immeubles 1800 lots dont 1 immeubles de 450 lots , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + intéressement + participation + 12 RTT + 2 jours de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Bourg la Reine Type de poste : CDI
Le (la) plongeur (euse) lave et range tous les accessoires et matériels utilisés lors du service de restauration scolaire, ainsi que l'entretien journalier et régulier des locaux de plonge et des matériels servant à accomplir leurs missions. Il(elle) assure la réception des denrées le matin et participe à la préparation et mise en place des entrées et desserts. Il(elle) encadre la mise en place et nettoyage des réfectoires pendant et après le gouters, nettoyage des sols et vaisselle du gouter. Le port des EPI adaptés en fonction du placement (service, plonge, gouters), port de la charlotte, tenues propres et fermées, sabot pour le service et botte pour la plonge. - Nettoyage et rangement des accessoires et matériels nécessaires au service de cantine - Entretien des locaux - Remplacement d'agent sur tous les sites à la demande de la responsable Particularités du poste : Port de charges lourdes, rythme de production soutenu, repas gratuits et compris dans le temps de travail Horaires en périodes scolaires : Lundi au vendredi : 7h30 - 15h00 ou 10h00 - 17h30 En période de vacances scolaires : lundi au vendredi : 7h30 - 15h00 ou 10h00 - 17h30 Congés à prendre sur les vacances scolaires exclusivement
Recherche personne dynamique pour confection de sandwichs, salade ainsi que tartes fines sucrées Poste du mardi au samedi 8h-15h30 (30 minutes pause)
Nous recherchons pour l'un des acteurs majeurs du bâtiment, des infrastructures et des services, un Assistant Administratif H/F. Vos principales missions : - Gestion des appels téléphoniques et du courrier entrant, et sortant, - Gestion des notes de frais, et suivi des heures des salariés, - Suivi administratif du personnel et des formalités administratives nécessaires, - Création des bons de commandes sur Access à la demande des techniciens, - Etablissement des petits devis SAV, - Gestion, classements et tenue à jour des dossiers, - Rapprochement des factures fournisseurs avec les bons de livrais, et de commande, - Saisi des écritures comptables, - Suivi et relance des factures impayées. Nous recherchons un profil : - Professionnel, rigoureux et ponctuel - Diplômé d'un bac +2 gestion administrative ou expérience équivalente - Ayant des connaissances de base du Pack Office et ERP dédié - Ayant des connaissances générales des processus internes liés à sa fonction. - Maitrisant les techniques de base de communication écrite et orale Salaire : 2000 € brut par mois Lieu : Paris 9ème (75) RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
JOB : 1 hote ou hotesse japonais courant - Visite de la ville - Paris 75000 05/06/2024 de 14:45 à 17:15 Accompagner 2 clients japonais en taxi en leur montrant les monuments et les orienter dans les magasins aux Galeries Lafayette Tenue : Personnelle élégante 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Service : Les 5 territoires de l'Association EMMAÜS Solidarité regroupent, sur des périmètres géographiques distincts, des dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement et de structures de logements adaptés, sous le pilotage d'un(e) Directeur(trice) de Territoire, appuyé par un(e) Directeur(trice) Adjoint(e). Poste : Sous la responsabilité du Directeur de territoire, vous êtes en charge du suivi opérationnel des structures sur le territoire : - Vous veillez à la mise en œuvre des projets d'établissement par les Chefs de service / Directeur d'établissement et à la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies, en lien avec le Directeur de territoire - Vous participez à l'animation de l'équipe d'encadrement en lien avec le Directeur de territoire et assurez un support opérationnel aux chefs de service dans leurs missions - Vous élaborez des outils de suivi de l'activité et organisez les remontées des informations des services - Vous participez à l'évaluation des besoins ainsi qu'à la définition et à la mise en place des nouveaux projets sur le territoire - Vous proposez des outils et méthodes de management aux Chefs de service / Directeur d'établissement, les soutenez dans le management des équipes et participez au suivi du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Vous apportez un appui aux Chefs de service / Directeur d'établissement dans l'élaboration et le suivi des budgets, vous réalisez les demandes de subvention et de nouveaux financements, vous suivez et contrôlez les indicateurs de gestion des sites, en lien avec la Direction Financière et le Directeur de territoire - Vous veillez au respect, sur les sites du territoire, des procédures en vigueur dans l'association (activité, ressources humaines, finances.) en soutenant les Chefs des service / Directeur d'établissement dans leur application - Vous veillez à la réalisation des rapports d'activité et des bilans par les Chefs de service / Directeur d'établissement - Vous vous assurez de la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites - Vous assurez le lien entre la Direction et les équipes et veillez à la bonne circulation des informations - Vous participez au développement des partenariats et des réseaux et contribuez aux différentes rencontres et commissions concernant le territoire - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction
Description du poste : Le département marketing est chargé d'analyser le marché, d'élaborer des stratégies de marketing, de gérer l'image de l'entreprise, de communiquer et de coordonner avec les clients et de concevoir la publicité. vos responsabilités comprendront : 1. Conception de la carte des vins 2. Organisation d'événements ( la dégustation de vins, exposition de vins etc. ) 3. Gestion de la relation clientèle 4. Accueil des clients, et la communication commerciale par mail ou par téléphone en chinois et en français 5. Rangement et classement des dossiers du bureau Profil recherché: 1. connaissance de base du vin 2. être à l'aise d'utiliser les outils graphique et vidéo 3. maîtrise du pack office ( Word, Excel, Powerpoint ) Langue et niveau de maîtrise : chinois maternel français A2+ la maîtrise de l'anglais est un atout Vous serez responsable dynamique et proactif, autonome et professionnel dans le travail, aisance dans la communication commerciale en langue étrangère, votre connaissance des vins et des différentes régions viticoles seraient un plus. 1. (2,) : - - () - - / - : - - - PS - :,A2, - , - -
Nous cherchons une personne dynamique, fiable, de confiance et ponctuelle étant capable d'accueillir la clientèle avec le sourire. Doté d'un sens des responsabilités, capable de d'organiser et de ranger l'espace de vente afin de recevoir le client dans un univers propre et agréable. Doit être en mesure de s'adapter à notre équipe familiale. si vous aimez les indiens d'Amérique du nord et leurs artisanat (bijoux), alors vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Le Musée des Arts et Métiers a été créé en 1794 par la Convention à l'instigation de l'abbé Grégoire, pour « perfectionner l'industrie nationale ». Le Musée s'est développé aux 19e et 20e siècles et a été rouvert en 2000 après une profonde rénovation. Il conserve 80 000 œuvres. Le poste est rattaché au département des publics du musée des Arts et Métiers et plus particulièrement au service de la médiation. Le département des publics du musée a pour vocation de concevoir et de mettre en œuvre la politique d'accueil et de développement des publics de l'établissement, en valorisant et en rendant accessible les collections auprès de tous les publics (mise en œuvre d'actions pédagogiques et culturelles avec l'élaboration de médiation et d'aide à la visite tous supports, qualité d'accueil, boutique attractive, analyse et étude des publics). Le département s'assure d'accroitre la part des ressources propres du musée et en proposant une offre de médiation innovante en collaboration avec les responsables des autres départements du musée. Activités principales Les missions du service sont la diffusion de la culture scientifique et technique. La cellule des réservations est composée de trois agents, dont deux gestionnaires en réservation et un adjoint en gestion administrative. Les missions de l'agent sont les suivantes : - Accueil téléphonique, information, orientation et vente des prestations du musée - Gestion et suivi des réservations à destination des publics groupes, individuels, spécifiques et champ social - Gestion de l'affection des médiateurs scientifiques pour toutes les réservations enregistrées - Coordination de l'activité en lien avec les différents services du département et du musée - Interface avec les différents prestataires internes et externes - Suivi des contingents et des ventes des différentes offres - Gestion et suivi des paiements en lien avec la régie des recettes et la billetterie - Relances client - Suivi de la relation client - Administration du système de billetterie pour les parties réservation groupes et vente en ligne - Conduite de projets de vente en ligne
Le poste est rattaché au pôle « Fabrique des Compétences » du Centre Cnam Paris (CCP). Ce pôle est un espace dédié à tous les publics, élèves ou futurs élèves du Cnam. Il permet de trouver, sur un lieu unique, l'ensemble des services de l'information à l'inscription et la délivrance du diplôme. Près de 15 000 auditeurs s'inscrivent au CCP chaque année universitaire. Sous la responsabilité du coordinateur de l'équipe de l'accueil-information et orientation, l'agent a pour mission d'accueillir, d'informer, d'orienter les publics variés qui se présentent au sein de l'espace de la Fabrique des compétences. Activités principales - Accueillir, et orienter les publics variés de manière individualisée - Aiguiller les publics vers les services dédiés - Identifier et analyser le besoin du public - Informer sur un premier niveau d'information - Exercer une veille interne et externe - Assurer le suivi de l'activités quotidienne (via les tableaux de bord de suivi - Assurer la promotion de l'offre de formation du Cnam-Etablissement public, avec la participation aux salons internes et externes - Participer à la démarche d'amélioration continue sur la thématique de l'accueil des usagers (production de supports de communication interne/externe) - Gérer l'espace d'accueil de la Fabrique des compétences - Contribuer à la professionnalisation des nouveaux agents
Restaurant de cuisine thaï et malaisienne nous proposons une cuisine de produits frais pour du FAIT MAISON orchestré par notre Chef . L'équipe, cuisine et salle, allie rigueur, créativité et engagement pour offrir des expériences inoubliables à ses clients. Le résultat est déjà salué par le Gault et Millau. MISSION : - Œuvrer pour la satisfaction des clients et leur fidélisation - Véhiculer l'image du restaurant en garantissant un accueil chaleureux et convivial - Assurer le bon déroulement du service - Respecter les règles en matière d'hygiène et alerter en cas de dysfonctionnement PRINCIPALES ACTIVITES: - Préparer la salle et la maintenir propre et en état d'accueillir les clients Accueillir les clients - Relayer avec précision les propositions culinaires auprès des clients (notamment pour ce qui concerne les allergènes) - Assurer le service - Encaisser HORAIRES Services du midi et du soir avec coupure. 2 jours de repos consécutifs Week-end et jours fériés selon planning PROFIL: - Diplomate, autonome, dynamique, vous possédez une première expérience du service en salle qui atteste de votre rigueur et de ponctualité. - Vous êtes capable de vous organiser et de hiérarchiser vos actions pendant « le coup de feu ». - Réactif, vous comprenez l'importance de de la communication entre la salle et la cuisine. - Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement ou l'engagement vis-à-vis des clients repose sur la convivialité, la créativité et l'esprit d'équipe. EXIGENCES SPECIFIQUES : - Expérience pratique des caisses-enregistreuses et logiciels de caisse (ex. : Revel POS ou Toast POS) - Maîtrise de l'arithmétique de base - Diplôme d'études secondaires - Une formation en sécurité alimentaire serait un plus Rémunération selon profil
Gestionnaire de projets européens Réaliser des comptes rendus synthétiques de partenaires en anglais Utiliser les interfaces Erasmus et Horizon Présentation de projets auprès de partenaires
NOTRE SOCIETE : Notre mission est de changer la vie des collaborateurs et de leur entreprise par la compétence. Nos formations ont pour unique but de développer le potentiel de chacun. Nous avons créé des formations totalement personnalisées qui permettent aux apprenants de vraiment progresser et de pouvoir le mettre tout de suite en application leurs compétences dans leur vie professionnelle. LE POSTE : A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Rattaché(e) à la Directrice de projet, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel France : - Création et mise à jour des dossiers collaborateurs (ex : contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, mutuelle, etc.), - Administration de notre plateforme SIRH, Factorial - Gestion des divers courriers et demandes des salariés ou de l'administration (ex : Arrêt de travail, congés parentaux, etc.), - Gestion de la paie Gestion courante des locaux : - Achats et commandes de fournitures - Gestion de nos prestataires et fournisseurs (ménage, clim, téléphonie, etc) - Organiser d'événements variés (séminaires, réunions CODIR, etc.) - Accueil et gestion des apprenants pour les cours en présentiel dans nos locaux (entre 1 et 5 cours / jour) Suivi de nos engagements RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) : - Veille & suivi des demandes de prise en charge des apprenants PSH - Mise à jour continue et amélioration du livret d'accueil d'Onboarding - Actualisation régulière de la section RSE du site internet (en lien avec l'équipe marketing) - Suivi et complétion de notre espace ECOVADIS Comptabilité : - Administration de notre outil de pré-saisie comptable, Regate - Suivi des dépenses mensuelles & envoi à la comptabilité des justificatifs - Préparation des paiements Accompagnement dans la conduite des projets : - Participation aux comités mission de l'entreprise - Suivi du déploiement des projets PROFIL RECHERCHE : - + de 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire et idéalement dans une TPE/PME - Sens aiguë de la confidentialité - Bon relationnel & sens du service - Rigueur et Organisation, gestion des priorités - Curiosité, polyvalence Type d'emploi : CDI temps plein, temps partiel possible Rémunération : Selon profil & rythme de travail Lieu du poste : En présentiel à Boulogne-Billancourt
NOTRE SOCIETE : MyConnecting forme plus de 14 000 apprenants dans le monde chaque année. Avec une expérience de plus de 15 ans, nous avons à cœur de développer le potentiel de chacun à travers des formations en Digital, Bureautique, Langues, Soft skills et IA. Le groupe se compose de 360 collaborateurs à travers le monde. Le siège est basé en France à Boulogne-Billancourt et compte à ce jour, 28 collaborateurs & alternants.
Salons Alvarez Paris Nous recherchons pour notre salon de coiffure un(e) responsable réceptionniste dynamique et polyvalente pour rejoindre nos équipes. Si vous avez une expérience dans le milieu de la coiffure et de l' esthétique nous aimerions vous rencontrer. Le poste consiste à : - Accueillir les clients - Répondre aux demandes des clients de manière professionnelle et courtoise - Assurer la gestion des réservations et des annulations - Gérer la caisse - Gérer les livraisons Si vous êtes une personne accueillante, organisée et que vous aimez le travail en équipe, avec des notions en anglais nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste en CDI sur 39 heures possible 43h (heures supplémentaires) sur 4 ou 5 jours. Possibilité de logements
« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? Devenez Conseiller de Vente chez Ladurée, référence du macaron à travers le monde. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Vous avez une première expérience en vente (boulangerie, pâtisserie, prêt à porter, équipier polyvalent de restauration, employé libre-service ou encore coiffure) ou au contact de la clientèle avec une réelle appétence pour le secteur du Luxe. Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Nos équipes et formateurs internes vous transmettront notre savoir-faire ! Nous recherchons avant tout des profils ayant à cœur d'apprendre et de faire plaisir. Votre sens de l'excellence vous conduira à être à l'aise avec le respect de nos règles concernant la tenue Ladurée. Vous avez un relationnel bienveillant, êtes curieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Notre clientèle étant internationale, nous avons besoin que vous parliez anglais et serons sensibles à la connaissance d'autres langues. LE POSTE Créer une expérience client exceptionnelle autour de nos Macarons, Pâtisseries, Viennoiseries, et gamme de produits. Vous êtes un membre essentiel à l'organisation quotidienne de votre boutique et contribuer à sa performance au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. - Accueillir et Conseiller : selon les standards haut de gamme de LADURÉE vous serez en mesure de recevoir, présenter et faire découvrir à notre clientèle toute notre gamme de produits avec toute les connaissances nécessaires. - Préparer la commande en suivant notre cérémonial de vente et de mise en valeur des produits sélectionnés - Gérer la bonne tenue des stocks (réassort, mise en vitrine, réception marchandise.) - Procéder aux opérations d'encaissement - Atteindre les objectifs fixés et être force de proposition - Appliquer les consignes transmises lors des briefs - Contribuer à créer une ambiance positive - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à l'organisation du lancement de la journée et à la clôture de l'activité en fin de journée Vous partagez nos valeurs : passion, savoir-faire artisanal, sens du service et êtes prêt pour une nouvelle aventure ? Alors Rejoignez-nous pour continuer d'écrire l'histoire à nos côtés !
« Offrir aux gourmands du monde entier un lieu de destination et une expérience hérités du luxe à la française et d'un savoir-faire en permanence renouvelé », telle est notre mission. Et si elle devenait aussi la vôtre ? Rejoignez notre brigade et accompagnez notre clientèle au commencement de leur expérience Ladurée. VOS ATOUTS POUR REUSSIR Nous recherchons des profils ayant à cœur de faire plaisir. Vous avez une première expérience en qualité d'Hôte ou au contact de la clientèle avec une réelle appétence pour le secteur du Luxe. Votre attitude positive et votre disponibilité reflètent votre sens du service. Votre excellente présentation et élocution, votre esprit d'équipe et votre sourire seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Notre clientèle étant internationale, nous avons besoin que vous parliez anglais et serons sensibles à la connaissance d'autres langues. LE POSTE - Accueillir chaleureusement les clients dès leur entrée au sein de la structure et les orienter vers les différents espaces - Accompagner le client jusqu'à sa table et lui remettre nos différentes cartes - Offrir un service personnalisé en identifiant les besoins et attentes des clients, répondre à leurs questions - Prendre en charge les appels téléphoniques gérer les réservations en direct ou via les sites internet et renseigner notre clientèle - Gérer la file d'attente, l'optimisation des tables et le vestiaire clients - Veillez à la satisfaction et de la fidélisation de notre clientèle Vous partagez nos valeurs : passion, savoir-faire artisanal, sens du service et êtes prêt pour une nouvelle aventure ? Alors Rejoignez-nous pour continuer d'écrire l'histoire à nos côtés !
Horaires de travail : 13h30-18h15 du lundi au vendredi MISSIONS : 1. Accueil - Accueil téléphonique et qualification des appels - Accueil physique et orientation des visiteurs et alternants C3 - Annonce des rendez-vous aux collaborateurs du groupe C3 - Garant du bon fonctionnement de l'espace lié à l'accueil 2. Accompagnement des interlocuteurs - Assurer la sécurité des alternants dans le respect du règlement intérieur et des règles de vie collective : vous orienterez les étudiants en fonction des demandes et des problèmes rencontrés vers les personnes compétentes à l'intérieur de l'établissement. - Favoriser le dialogue avec les alternants afin de limiter les retards et les absences en cours. - Être attentif aux différentes situations rencontrées 3. Missions administratives - Réalisation de travaux de reprographie - Saisie de document - Mise à jour de tableaux Excel - Gestion du prêt de matériel PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un niveau bac et vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils bureautiques Microsoft Office Word, Excel et Outlook. Autonome, polyvalent(e), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du service naturel, vous êtes positif(-ve) et enthousiaste, capable de créer des relations de qualité avec vos interlocuteurs. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité de gestion des priorités et capable de faire preuve de réactivité. Vos bénéfices - Environnement challengeant et passionnant - Remboursement à hauteur de 50% du Pass Navigo - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% - Places de parking gratuites
Pour une société spécialisée dans l'immobilier, située dans le 17ème arrondissement à Paris (Métro Pereire) , nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Accueil téléphonique - Gestion du courrier - Administratif Contrat : CDI Horaires : 37h /semaine du lundi au jeudi - 8h30/17h, vendredi - 8h30/16h30 Salaire : 1924 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Poste à pourvoir : - Agent de service professionnel ASPA en milieu hospitalier Région : - Paris 20eme Type de contrat : - CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois dans le but d'acquérir un Titre à Finalité Professionnel "agent machiniste" Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à effectuer des tâches diverses en fonction des impératifs des clients, à savoir : - Prestations de nettoyage et d'entretien courant (nettoyage de bureaux, entretien des sanitaires, entretiens des parties communes, entretien des chambres de patients ) Profil : - Rigoureux - Sérieux - Dynamique - Esprit d'équipe - Volontaire - Disponible - Ponctuel Horaires: - du lundi au vendredi de 6h à 11h et le samedi ou le dimanche de 7h à 12h. Le travail en week-end est indispensable Expérience : - Débutant accepté - idéalement vous justifiez d'une première expérience
L'organisme de formation Prosodia situé à Paris RECRUTE : Un (e) Secrétaire polyvalente : Description de l'offre: - Accueillir, informer et traiter les demandes des clients (accueil téléphonique, accueil physique et réponses aux mails) ; - Gérer les annuaires et agendas ; - Assurer la gestion des clients et fournisseurs ; - Gérer l'emploi du temps des formateurs ; - Aider à la mise en œuvre, à la gestion et au suivi de l'activité de formation ; - Assurer, faciliter et pérenniser la relation entre les clients, les agences et les services ; - Gestion administrative des dossiers de formation. Savoir-faire : - Très bonne expression écrite et orale exigée - Rédaction claire et pertinente - Rigueur et organisation - Traiter les informations avec intelligence et concision - Maitrise des logiciels Word, Excel, Sharepoint Savoir-être : - Confidentialité absolue quant aux informations émanant de la direction - Grande motivation - Autonomie dans les tâches confiées - S'adapter rapidement à des conditions nouvelles - Disponible (notamment pour les salons, réunions, séminaires, etc.) - Accueil agréable - Tenue correcte PROSODIA est un centre d'examen et de formation expert dans les formations linguistiques et savoirs de base. Nous travaillons aussi bien avec des collectivités locales et territoriales, qu'avec des organismes publics ou des entreprises privées. Notre objectif est de dispenser des formations adaptées aux besoins spécifiques de chacun. Diplômes souhaités : Baccalauréat , débutant accepté Type de contrat : Temps plein, CDD 7 mois Salaire : 1 850,00€ brut/mois Date de prise de fonction : 17/06/2024
Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDD. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Diplôme / expérience professionnelle : Baccalauréat ou équivalent Expérience 2 ans minimum dans un poste similaire Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT
INTSEL CHIMOS est une structure à taille humaine très dynamique employant 15 personnes, en plein développement, où l'engagement des employés est très fort. Dans le cadre de son développement, INTSEL CHIMOS recherche un(e) Préparateur(rice) de commandes afin d'assurer le fonctionnement et la gestion du local pharmaceutique. Les activités principales sont : - Réceptionner les commandes fournisseur (emballées sous caisse, carton ou palette) dans le respect des BPDG - Assurer la qualité du stockage et la conservation des médicaments entreposés et participer à la mise à jour des procédures en conséquence. - Assurer la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes clients - Echanger avec l'Administration des Ventes concernant les arrivages et/ou point à vérifier sur un bon de livraison. Rattachement hiérarchique : Pharmacien Responsable Profil : - De formation minimum BAC - Première expérience dans un magasin sous statut pharmaceutique - Qualités : rigueur, discrétion, diligence - Esprit d'entraide Rémunération selon profil
Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif (ve) Polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein. Basé(e) à Paris 19, ce poste offre une opportunité dynamique au sein de notre structure. Les missions clés incluent : - Collaborer au sein du pôle rédaction en assurant la relecture de nos publications et leur diffusion - Assurer diverses activités telles que l'accueil physique et téléphonique de nos adhérents, ainsi que la gestion des boîtes e-mails. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un BAC +3 - Expérience avérée dans un poste similaire, avec de solides compétences rédactionnelles - Aptitude à communiquer de manière fluide, positive et dynamique. - Réactivité, polyvalence et autonomie sont des atouts essentiels. - Sens de la rigueur et une présentation soignée sont demandées - Bonne Maîtrise du pack Office Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Conditions du poste Salaire à partir de 2 200 euros bruts par mois à négocier selon profil et expérience Tickets restaurant - Mutuelle - Participation transport - 13ème mois Prise de poste : dès que possible
Nous recherchons pour notre établissement coopérateur, un-e Assistant-e de vie aux familles afin de rejoindre les équipes d'un SAD à Maisons-Alfort (94700). Il s'agit d'un contrat en intérim, pourvoir du 24 au 31 mai inclus. Le point de départ se fera dans le 94700 et les missions seront effectuées aux domiciles des patients. La tournée est possible en transports en commun. L'assistant de vie en SAD joue un rôle crucial dans le maintien à domicile des personnes, malades ou handicapées, en leur offrant des soins et un soutien indispensable au quotidien. Vos missions : * Aide à la vie quotidienne : * Aide à la toilette (lavage, habillage, coiffure). * Assistance pour les repas (préparation et aide à la prise des repas). * Aide à la mobilité (transferts, déplacements). * Entretien de l'environnement (ménage léger, entretien du linge). * Soutien dans les activités sociales et de loisirs * Aide administrative * Support Médical et Paramédical : * Surveillance de l'état de santé (prise de température, mesure de la tension artérielle). * Aide à la prise de médicaments sous la supervision d'un infirmier. * Réalisation de soins de confort (prévention des escarres, soins d'hygiène). * Accompagnement Psychosocial : * Écoute et soutien moral. * Stimulation des capacités cognitives et motrices. * Encouragement à maintenir des relations sociales. * Coordination avec l'équipe médicale : * Transmission des informations à l'équipe soignante. * Participation aux réunions de coordination. Liste non exhaustive Convention Collective 51 Etre titulaire du diplôme d'ADVF Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. Compétences Requises : * Compétences techniques : * Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort. * Maîtrise des gestes de premiers secours. * Notions de diététique et nutrition. * Compétences relationnelles : * Empathie, patience, et respect de la personne aidée. * Capacités de communication et d'écoute active. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Compétences organisationnelles : * Capacité à organiser son travail de manière autonome. * Gestion des priorités et des urgences. * Adaptabilité aux situations imprévues. Qualités Personnelles : * Sens de l'écoute et de l'observation. * Rigueur et méthodologie. * Bienveillance et sens du service. Conditions de Travail : Déplacements fréquents chez les patients. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Votre mission:Au sein d'un magasin/entrepot à Paris ( Metro Jules Joffrin), Vous répondez aux appels téléphoniques de prothésistes dentaires, Vous établissez un devis et enregistrez leurs commandes par téléphone. Vous préparez chaque commande (produits ou matériel de prothèses dentaires ) Vous éditez une étiquette pour l'expédition. Les produits sont fragiles et doivent être emballés avec minutie. Par ailleurs, chaque matin, vous réceptionnez les produits, les rangez dans les rayonnages et mettez à jour la base de gestion des stocks par informatique. Vous travaillez du du lundi au vendredi, de 9h à 18h , 1 journée par semaine, vous commencez à 10h En plus de votre rémunération, des primes sont versées. Vous devez pouvoir communiquer de façon trés claire par téléphone pour éviter les erreurs sur les commandes ( référencement alpha numérique des produits) . Vous devez apprécier de travailler en équipe.
- Salaire mensuel : 1800,00€ brut - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Prime d'objectif trimestriel de 300€ - Prise en charge transport à 50% - Club avantages - Cartes cadeaux - Niveau d'études : BTS SP3S / DECESF - Expérience minimum : Indifférent Polyvalence, rigueur et motivation sont vos atouts rejoignez Axeo Services ! ________________________________________ L'assistant administratif et planning garantit la satisfaction client tout en participant au développement commercial, prospection client et développement des relations partenariales. Il doit avoir de bonnes techniques d'animation d'équipe et gestion de l'organisation de travail des intervenants, plannings. L'assistant administratif et planning a un rôle pivot entre l'intervenant à domicile et le client. Il participe à l'évaluation des besoins du client, la mise en œuvre et le suivi des prestations. Il contribue à garantir la qualité des prestations ainsi que la continuité de services. L'assistant administratif et planning est amené à gérer un volume d'heures d'interventions pour un temps plein a minima de 1300 heures / 150 clients. Administratif : - Accueil physique et téléphonique - Gestion dossiers clients (devis-contrat-facturation) - Mise en place et suivi des plans d'aide - Gestion et optimisation des plannings en respectant le code du travail, la CCN et les consignes du responsable RH - - gestion des remplacements Suivi qualité : - Réaliser les évaluations et contrôles terrain - Suivi qualité et gestion des réclamations - Veiller au respect de la qualité des services dans le cadre de la certification QUALICERT - Fournir les indicateurs de suivi d'activité et de gestion à la Direction - Élaborer et piloter des projets selon les orientations de la Direction Développement commercial : - Participer au développement de la structure et du chiffre d'affaires - Développer les partenariats et représenter la structure auprès des partenaires Gestion RH : - Participer au recrutement - Participer à la formation et à l'intégration des salariés - Identifier et transmettre les besoins en formation au responsable RH Formations / qualifications requises: Vous êtes issu(e) du milieu sanitaire et social avec un diplôme ou une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire d'encadrement d'équipe. Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF), d'assistant social, d'éducateur Spécialisé ou de travail social Ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS)Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) Maîtrise du pack office (word, excel, outlook) impérative L'Utilisation des logiciels de planification (et notamment Ximi) serait un plus Une expérience dans un poste similaire (ou alternance) sera appréciée. Une bonne maîtrise de la langue française orale et écrite est nécessaire pour assumer les responsabilités de ce poste. Il est également important d'avoir des capacités d'écoute, de reformulation et de retranscription des demandes Compétences : o Capacité d'analyse et de synthèse o Facilité de prise en main des logiciels informatiques o Sens de la communication o Capacité à prendre des décisions et prises d'initiatives o Sens de l'organisation et des priorités o Pédagogie, Écoute, Patience o Compétences en matière de gestion d'équipe
Vos missions : Accueillir la clientèle en respectant les standards de qualité de la marque. Gérer les appels téléphoniques, prendre les réservations des clients Contrôler le planning des réservations Assurer les encaissements journaliers Procéder au départ des clients en s'assurant de leur entière satisfaction Plus qu'un métier, une vocation, que nous vous aiderons à développer en vous accompagnant dans votre intégration Le poste nécessite également de la disponibilité, de la polyvalence, de la discrétion, de la rigueur. Une bonne connaissance de l'outil informatique est exigée. Avantages : - comité d'entreprise - prime IDF de 93e/mois - prime de nettoyage de 0.50 e/jour 13ème au bout d'un an d'ancienneté SALAIRE : REPRISE DE L'EXPERIENCE - 2 POSTES A POURVOIR
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les salariés de l'entreprise et les renseigner sur les services proposés par la conciergerie. - Assurer la tournée logistique auprès des prestataires et installer la conciergerie (extérieur) - Traiter les demandes des utilisateurs en respectant le cahier des charges et la saisie informatique s'y référant. - Gérer le suivi des commandes, la facturation et le paiement. - Être garant de la qualité de nos services. - Établir un rapport d'activité détaillé de chaque permanence Quelques précisions utiles : - 3 semaines de formation interne (AFPR France Travail) prévue fin mai/début juin - Entrée en fonction en CDI à temps plein (35h/semaine) dès la fin de la formation - Lieux d'intervention : Arcueil / Montrouge - Permis B indispensable et véhicule utilitaire fourni - Port de charge (bannettes de linge, pressing, paniers fruits et légumes.) - Contraintes horaires des permanences fixées chez les clients en journée du lundi au vendredi. Quelques matins dès 7h30 chez le client. - Avantages : Accès aux services de conciergerie (paniers, pain, pressing.) avec des réductions, ordinateur, téléphone et forfait 4G
Vos missions: Vous participerez quotidiennement à la promotion et au développement de l'enseigne et serez formé au métier d'opticien. Vous mettrez vos talents au service de l'entreprise et de nos clients ,conseil, vente, prestation d'atelier, ajustage, vérification visuelle Vous participerez également à l'ensemble de la vie quotidienne du magasin et du groupe ALAIN AFFLELOU. Avantages: Primes collectives et individuelles, mutuelle prise en charge a 100%, ticket restaurant .... Franchisé ALAIN AFFLELOU Afflelou
La boutique se situe à l'entrée du centre commercial Cora, qui donne sur l'avenue principale de la N20.
Horaires : 9h -16h30 DESCRIPTION DU POLE Le Pôle hospitalo-universitaire d'Evaluation Prévention et Innovation Thérapeutique (PEPIT) est un pôle transversal qui a pour mission de structurer les moyens cliniques dans le champ du diagnostic et de l'intervention précoce et personnalisée de l'adolescent et du jeune adulte sur le GHU (soins, recherche translationnelle, enseignement). Le pôle regroupe plusieurs composantes : - des consultations spécialisées pour les pathologies émergentes du jeune adulte et de l'adolescent (CJAAD, jeunes de 15 à 30 ans) - le Centre référent Maladies Rares à expression psychiatrique (CRMR) - des consultations sur les troubles du neurodéveloppement principalement pour la problématique de la transition adolescent - jeune adulte - une équipe mobile, selon le modèle du case-managers multidisciplinaire - le Centre d'évaluation et de recherche clinique (CERC) pour son activité de recherche (projet RHU « PsyCARE » et projets associés). Le pôle déploie ces activités à l'échelle du GHU et du territoire Ile de France et anime, le réseau Transition coordonnant les centres d'intervention précoce à l'échelle nationale. Le pôle est lié à l'équipe Inserm - Université de Paris : Physiopathologie des maladies psychiatriques dirigée par le Pr MO Krebs, équipe de l'Institut de Psychiatrie et Neurosciences de Paris (IPNP, Inserm UMR 1266, T Galli). Le pôle PEPIT a une forte activité universitaire dont l'accueil d'internes, de stagiaire en Master et est impliqué dans des activités de formations (Master Class, DU, DIU) et de diffusion des connaissances. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS L'assistante administrative de pole a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du pôle, du suivi des indicateurs, et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs et partenaires - Prise de rendez-vous pour l'activité du chef de pôle - Rédaction et saisie de comptes rendus et de courriers - Suivi des recrutements et des plannings - Suivi des informations administratives et des indicateurs du pôle ainsi que des activités universitaires - Organisation d'événements institutionnels liés au service - Gestion de crédits universitaires et suivi administratif des projets de recherche - Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive) - Prise de rendez-vous clinique sur cortexte - Saisie des informations administratives pour les patients - Gestion du planning et d'occupation des bureaux de consultations - Transmission des dossiers patients Contraintes du poste - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Complexité liée à la variété des activités, et l'interface avec différentes directions fonctionnelles de l'établissement et différentes institutions. Avantages - Possibilité de place en crèche. - Prise en charge d'une partie des coûts de transport. - Restauration collective. - Différentes prestations proposées par le CGOS (billets de spectacle, cinéma, parcs de loisirs etc.). PROFIL - Formation d'Assistante Médico-Administrative - Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel) - Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier - Capacité à transmettre des informations orales et écrites - Polyvalence, réactivité et dynamisme - Rigueur - Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES - Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement, - Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur, - Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions, - Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité, - Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.
L'EPF, Ecole d'Ingénieurs Généralistes, est une Fondation reconnue d'utilité publique. Implantée à Cachan (94), à Troyes (10), à Montpellier (34) et à Saint Nazaire (44). L'EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans (2 600 élèves, 205 salariés permanents et 600 intervenants non permanents). L'EPF recrute un(e) assistant(e) de gestion à temps plein dans le cadre d'un CDD pour accroissement temporaire d'activité lié à la campagne d'admissions pour la rentrée, de la mi-mai à fin août 2024. Un CDD d'une durée de 6 mois en remplacement d'un congé maternité pourra ensuite être proposé. Description de l'offre Dans le cadre de la campagne d'admissions pour l'année scolaire 2024/2025, après une formation de 2 semaines sur les processus d'admission de l'école, vous participerez à l'accueil téléphonique des candidats et aux inscriptions. Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique des candidats inscrits dans la procédure Parcoursup, aux banques Concours des Classes Préparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) : Centrale Supélec/PT et du concours Avenir + - Suivi des dossiers d'inscriptions des nouveaux élèves - Gestion du concours Avenir + (plateforme, jurys, candidats) - Gestion des oraux d'admission Avenir + et CPGE (préparation, logistique et suivi des encadrants le jour J) - Autres tâches administratives simples Vous serez ensuite intégré.e au service scolarité admissions dans le cadre d'un remplacement congé maternité. - Traitement et validation des bourses des étudiants de l'EPF sur un périmètre multi campus (traitement au fil de l'eau) - Gestion du contrôle d'assiduité des étudiants boursiers en lien avec les responsables pédagogiques - Gestion du fonds de soutien EPF / AEPF : aide aux étudiants en difficulté : réception des dossiers, traitement, organisation des commissions - Gestion du concours Avenir + (paramétrage des plateformes pour l'année 2025 et gestion des candidatures de la rentrée décalée de mars 2025, début de la gestion des candidatures de la rentrée de septembre 2025 - programme ingénieur et bachelors) - Préparation de la campagne d'oraux d'admission 2025 (Avenir + et Centrale-Supélec PT) - matériel, briefs jurys, planification des 40 demi-journées d'oraux entre février et début juillet 2025), pack jurys, lettres d'accueil. Vous assumerez aussi la mission de référent santé étudiants du campus de Paris Cachan (planification d'ateliers bien-être, relais d'opérations nationales, organisation d'un petit déjeuner étudiants en novembre, mise en œuvre de certains projets avec le Responsable d'expérience étudiante) Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 en communication, gestion, organisation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an, de préférence sur des activités administratives. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie, proactivité, rigueur, sérieux et sens de l'organisation. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'accueil et du service. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, le sens de l'écoute et savez travailler en équipe. Vous saurez prendre la mesure et protéger la confidentialité des informations que vous aurez à manipuler dans le cadre de vos missions. Compétences requises : - Maitrise des outils bureautiques du Pack Office (WORD, EXCEL, POWERPOINT) - Connaissance des bases de données, expérience CRM appréciée - Compétences rédactionnelles (excellente maitrise de l'orthographe) - Maitrise de l'outil téléphonique (phoning) - Anglais apprécié Autres informations Type de contrat : CDD à temps plein (35h par semaine) Statut technicien. Convention collective EPI. Durée : CDD pour accroissement temporaire d'activité du 13 mai 2024 au 31 août 2024, CDD pour congé maternité de septembre 2024 à fin février 2025. Localisation : Cachan (94) TR d'une valeur faciale de 10,83€. Accord d'intéressement. 2,92 jours de congés payés acquis par mois. Forfait mobilité durable.
Nous recrutons un cuiseur (h/f) en boulangerie, pâtisserie pour notre enseigne partenaire Brioche Dorée. Vous êtes disponible dès 04h30 le matin ainsi que le week-end ? Qui sommes-nous ? Select Service Partner, leader mondial de la restauration commerciale sur sites de transport et spécialiste de la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares depuis plus de 60 ans. L'enseigne Brioche Dorée La Brioche Dorée est le leader de la restauration rapide à la Française, les boutiques veillent à la satisfaction de plus de 300.000 clients par jour à travers le monde grâce à des recettes inédites et appétissantes. Vos futures missions : Rattaché(e) au responsable d'unité et de son représentant, missions suivantes : Production et fabrication Assurer les différents types de cuissons, pains, viennoiseries, fonds de tartes ainsi que la gamme de snacking salée, Maîtriser les différentes techniques de fabrication : pains, viennoiseries, pâtisseries et du snacking salé à réaliser à partir de fiches techniques, Connaître et appliquer des différentes techniques de pousses et de fermentations, Lancer la production à partir des fiches de consignes (quantités, types de produits à réaliser, planifier et organiser les relances, Respecter les fiches de fabrication (ingrédients, poids, quantités), Veiller à la bonne présentation des produits qui seront à réaliser en service continu, Veiller au bon approvisionnement du magasin en fonction des heures de vente et participer à la mise en place des produits en vitrine. Qualité, hygiène et sécurité alimentaire Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur, Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits (vérification des DLC, stockage à température, .) Nettoyer la zone de production, son poste de travail ainsi que les ustensiles, (re)conditionner des produits frais, secs et les ranger dans la bonne zone de stockage (chambre froide, frigo ou réserve), En fin de service, ranger et préparer la production du lendemain, Prévenir le responsable de tout dysfonctionnement et solliciter son appui. Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné, vous pouvez transmettre votre enthousiasme et votre bonne humeur, Vous êtes autonome, vous avez le sens du service et du travail en équipe. Vous maîtrisez les différentes techniques de pousses, de fermentations et de cuissons, Vous avez une expérience d'1 à 2 ans dans la boulangerie, la pâtisserie, la restauration rapide et le snacking acquise à un poste similaire. Vous pouvez vous rendre disponible à partir de 04h30 le matin. Informations complémentaires : Ce poste est à pouvoir en service continu dès 04h30 le matin jusqu'à environ 12h45 (périodes de travail de 8heures avec une pause pour le déjeuner), La boutique sera ouverture tous les jours, il sera nécessaire de travailler les week-ends (samedis et dimanches). En savoir plus sur SSP : https//recrutement.ssp.fr/fr
Nous recherchons une développeuse ou un développeur full-stack afin d'accélérer le développement technique et produit de Predict4health dans un contexte d'hyper-croissance En tant que Dev Fullstack, tu travailleras directement avec l'équipe technique, composée de développeurs seniors. Tes tâches seront réparties sur différentes problématiques qui couvrent l'intégralité de nos enjeux produit. En tant que développeur(se) Fullstack, tu partageras ton temps entre le développement du produit et la mise en œuvre de projets techniques permettant à l'équipe Tech de délivrer plus vite, mieux, et avec plus de confort. Le développement du produit est étroitement lié aux retours de nos plus de 20 000 utilisateurs hebdomadaires. Voici des exemples de missions sur lesquelles tu pourras être amené à travailler : Développement de nombreuses nouvelles fonctionnalités et amélioration des fonctionnalités existantes (une nouvelle version de l'application est déployée chaque semaine) Développement d'intégrations API avec des services tiers (outils de communication, logiciels RH .) Amélioration et fluidification de l'expérience utilisateur générale par des développements front Mais le travail d'un(e) Dev Fullstack ne peut se limiter à la production de nouvelles fonctionnalités. En effet, il est nécessaire à notre stade de développement de repenser la conception de certaines parties de l'application, d'améliorer nos outils ou nos process; c'est pourquoi nous souhaitons te laisser prendre en charge des projets techniques qui te permettront d'expérimenter des solutions aux problèmes que rencontre l'équipe technique. Voici quelques exemples de projets : Refactorings et amélioration des performances générales de la plateforme (DevOps) Conception du design system de Predict4health (Front) Définition des bonnes pratiques de test (Process)
Missions Rejoignez notre équipe en tant qu'Animateur(trice) de bibliothèque. Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible. Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes: Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'animateur de bibliothèque accueille le public qu'il conseille et guide dans sa recherche. Il entretient les collections (réception, équipement, petites réparations) et il contrôle la qualité de la conservation. Classe dans les rayonnages selon la classification définie. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers conformément au règlement intérieur et selon les procédures de la bibliothèque. Profil Savoir faire: Participer à l'accueil du public Assurer les opérations de prêt des documents Entretenir et équiper les collections Participer aux animations de la bibliothèque Gérer et afficher des informations Savoir être: Être souriant(e) et agréable Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté Sens du respect des procédures et des consignes pour la sécurité et la conservation des collections Être rigoureux et méthodique Sens de l'organisation Sens de l'efficacité Sens de la communication Travail en équipe Sens de la diplomatie Diplômes / Qualifications : Nous recherchons des personnes titulaires du: - Niveau BAC + 2 Formation Métiers du Livre, Événementiel, Médiation, Gestion de Projets La connaissance de l'outil informatique est indispensable Expérience souhaitée : médiation culturelle Conditions de travail : - Contrat en CDI Rémunérations: 26 950 € Brut Annuel selon expérience Prime de région Parisienne incluse 13 -ème mois inclus Avantages : - Evolution salariale automatique tous les 2 ans - 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat - Chèques déjeuners tous les mois - Mutuelle familiale d'entreprise - Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Le nouveau Monoprix qui ouvre ses porte en Juin à Saint Michel recherche un employé de rayon charcuterie et fromagerie coupe du lundi au samedi de 09h à 15h. Mission Affinez l'organisation du rayon - Participez à la découpe et l'emballage des fromages. - Approvisionnez le rayon, en assurez la propreté et le rangement. - Enlevez et enregistrez les marchandises invendues. - Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service pour satisfaire une clientèle exigeante. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir vos missions. - Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients. - Participez à la vie quotidienne du magasin. Créez un lieu du plaisir - Approvisionnez et entretenez les rayons. - Implantez les produits en les mettant en scène. - Assurez de la bonne rotation des produits. - Veillez à la qualité des marchandises livrées. - Développez le chiffre d'affaires.
Rattaché(e) au Chef de la réception, vous suivrez au quotidien le rythme de la réception de l'hôtel. Le/la Réceptionniste de nuit sera un/une représentant(e) de l'hôtel auprès des clients la nuit. Il/elle a pour missions principales d'accueillir et renseigner les clients, s'assure de la sécurité et effectue les tâches administratives. Les principales responsabilités et missions incluent entre autres : - Connaitre et appliquer les procédures de sécurité, garantit le calme, la sécurité et les évacuations si nécessaire ; - Assurer l'accueil client au sein de l'hôtel, l'accompagnement personnalisé des membres du programme Marriott Bonvoy selon les standards Marriott, les Check-in & Check-out ; - Répondre aux demandes d'informations des clients selon les standards du groupe sur la tarification, les prestations et autres informations ; - Communiquer à son ou ses responsables toutes anomalies ou informations qui doivent être rapportées à sa hiérarchie ; - Participer à la planification des réservations et de l'occupation des chambres ; - Vérifier les arrivées du jour et des jours à venir en préparant les dossiers clients ; - Assurer la gestion des systèmes de courrier et messages ; - Enregistrer les plaintes clients et essaye d'y répondre professionnellement ; - Accueil, renseignements et répondre aux réclamations des clients et aux appels téléphoniques ; - Enregistrer, attribuer les chambres et facturer les clients ; - Gérer quotidiennement les systèmes d'exploitation tel qu'Opera, GXP, Mobile C/I et Mobile C/O, Empower Reservation, Marsha ou tout autre système exploité par l'hôtel ou la marque Marriott ; - Programmer les réveils clients ; - Traiter de manière confidentielle les données des clients ; - Participer à la rédaction des rapports journaliers ; - Assurer les ventes au Grab and Go ; - Assurer la gestion et facturation du Parking client, la gestion des bagages clients durant la nuit ; - Faire le suivi des No Shows et leur facturation ; - Vérifier l'exactitude des transactions et facturations et corriger si besoin les erreurs ; - Effectuer les réconciliations des cartes de crédit, les clôtures de nuit et les rapports qui en découlent pour la journée suivante ; - Garantir une bonne communication avec les équipes de jour, informer les départements concernés des incidents subvenus durant son shift ; - Assister le/la Chef de Réception, l'Assistant(e) Chef de Réception, le Superviseur de nuit dans l'amélioration des scores qualités, ainsi que l'optimisation du chiffre d'affaires (suivi du chiffre d'affaires et optimisation de la vente additionnelle) ; - Participer quotidiennement à l'augmentation de l'adhésion des clients de l'hôtel au programme de voyage Marriott Bonvoy ; - Connaitre et véhiculer les différentes procédures et programmes Marriott auprès des clients. Profil Recherché Vous avez un bac+3 en management hôtelier, et une expérience significative sur les postes de la réception de nuit. Passionné par le contact client, vous souhaitez vous épanouir auprès de professionnels du métier. Qualités nécessaires : - Excellente présentation - Rigueur et organisation - Bonne gestion du stress - Autonomie, proactivité et discrétion - Grande éthique primordiale - Maitrise du Pack Office - La maîtrise de l'anglais est indispensable, une troisième langue est un plus.
Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd'hui plus de 3700 experts. Implantées en France, au Canada, au Bénélux, dans la péninsule ibérique et en Asie, les sociétés de l'écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans un secteur et/ou un métier. Ce modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l'Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing et la Communication et bien d'autres ! Vous souhaitez accompagner le développement d'un écosystème ambitieux spécialisé dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial ! Rôles et Responsabilités - Accueillir et diriger les visiteurs et les appels téléphoniques vers les personnes appropriées - Gérer la réservation des salles de réunion - Réservations pour des déplacements professionnels - Assurer la gestion du courrier et des emails - Assurer la gestion des fournitures de bureau et du matériel - Gérer les badges d'accès en collaboration avec le service sécurité - Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents administratifs (notes, rapports, courriers, etc.) - Assurer la gestion des dossiers administratifs et la mise à jour des bases de données - Contribuer à la gestion des projets de l'équipe - Coordonner les événements organisés dans les locaux - Effectuer toute autre tâche administrative nécessaire à la bonne marche de l'entreprise Profil Vous êtes reconnu(e) pour : - Vos excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit - Votre excellente organisation et capacité à gérer les priorités - Votre capacité à travailler en équipe - Votre sens du détail et de l'organisation - Votre capacité à gérer les situations de stress et à respecter les délais - Votre bonne maîtrise des outils bureautiques tels que Teams, Word et Excel Récapitulatif - Contrat : CDI - Niveau d'études : Diplôme d'études secondaires ou équivalent - Lieu du poste : Issy-les-Moulineaux - Date d'entrée en poste : ASAP
Poste à pourvoir immédiatement ACTIVE-FARAIDE est une Association Intermédiaire basée dans le sud des Hauts-de-Seine qui œuvre dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles que nous embauchons temporairement pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations dans une logique d'Intérim d'insertion. Ce poste allie le recrutement, l'accompagnement socio-professionnel ainsi que la relation partenariale dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales o Recrutement : Assurer le sourcing et le recrutement (en individuel et/ou informations collectives), o Accompagnement socio-professionnel : Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations, o Evaluer les compétences, savoir-être / savoir-faire des salariés en insertion sur le volet professionnel et leur évolution, o Accompagner les salariés en parcours dans l'élaboration de leur projet professionnel, o Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi : difficultés sociales, démarches administratives, formation, techniques de recherche d'emploi, o Proposer et mettre en place diverses actions de formation et/ou ateliers collectifs, o Partenariat : o Etablir et enrichir un réseau de partenaires soutenant toutes les étapes du parcours des salariés en insertion. o Développer et collaborer avec des partenaires orienteurs de candidatures. o Etablir des relations avec les centres de formations afin de favoriser les sorties du dispositif. o A l'issue de chaque étape, renseigner le logiciel interne (gta) et faire le bilan écrit de son activité en vue des différents bilans et outils statistiques en assurant un reporting régulier, o Maintenir une veille sur les dispositifs d'insertion et d'accompagnement, de la formation, du marché du travail, juridique, o Représenter Active-Faraide lors d'évènements ponctuels (Forums, salons et réunions thématiques), Compétences requises : o Maitrise des Techniques de Recherche d'Emploi et des dispositifs sociaux, o Maitrise des outils informatiques et des logiciels liés à l'activité IAE de la structure (Plateforme de l'Inclusion ; la connaissance de GTA serait un plus ), o La connaissance de l'IAE et de ses dispositifs serait un plus, o Réactivité face aux situations, demandes, et recherche de solutions, o Aisance relationnelle, écoute et disponibilité, o Capacité à travailler en mode projet, o Forte sensibilité à l'harmonisation de notre utilité d'accompagnement socio-professionnel et de réalité économique, o Capacité à travailler en équipe et à mutualiser son savoir-faire, o Discernement dans les situations complexes, Salaire / Indemnité CDI : 35 H Salaire mensuel : 2500€ mensuel X 13 mois - 32.5k€ an - Tickets restaurants (7,50€), prise en charge de 50% du Pass Navigo. Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION
Notre client est spécialisé dans la sûreté nucléaireMISSION 1 AN En qualité d'assistant CSE (H/F) vos missions : 1- La gestion des dossiers des salariés et de leurs ayants droits Le salarié sera amené à traiter les dossiers des salariés de l'IRSN et de leurs ayants droits. Pour cela, il devra accueillir des salariés dans le cadre des permanences du Comité Sociale et Economique mais aussi en réponse aux courriers et courriels reçus. Ce poste consiste notamment à : ? Accueillir les salariés de l'IRSN 2 jours et demi par semaine sur le site de Fontenay-aux Roses, ? Gérer et traiter des dossiers en lien avec la règlementation en vigueur du CSE, ? Traiter des demandes faites à partir du logiciel de gestion du CSE, ? Suivre son portefeuille de dossiers attribués, ? Suivre la facturation de son portefeuille de dossiers traités pour les vacances en avant séjour, ? Classement papier et dématérialisé. 2- Taches spécifiques ASC Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le salarié pourra être amené à assurer des taches spécifiques, entre autres, pour les activités sociales et culturelles : ? En binôme avec la salariée de la zone sud, le salarié devra assurer la veille et la mise à jour du site internet du CSE : ? Création et mise en ligne de contenu se référant aux nouveautés du CSE, ? Veille du site internet, ? Elaboration des Newsletter, ? Elaboration des questionnaires de satisfaction, ? Vous mettez à jour et vous assurez le suivi et la gestion de la base de données pour l'accès des salariés à leur espace personnel. 3- Taches spécifiques au fonctionnement du CSE Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le salarié pourra être amené à assurer des taches spécifiques se rattachant au fonctionnement du CSE : ? Assurer la gestion du courrier entrant du CSE. ? Assurer la logistique pour les commandes et évènements internes du CSE (fournitures, voeux et plateaux repas...). PROFIL Bac à bac + 2 Contraintes particulières PERMIS B Obligatoire Si le lieu de travail est à Fontenay-aux-Roses (92), des déplacements sont à prévoir sur les autres sites de l'IRSN : - Au Vésinet (78) plusieurs fois par an, - A Saclay et Orsay (91) 2 à 3 fois par an, - A Cadarache (13) et aux Angles (84) au plus une fois par an. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
DESCRIPTIF DU POSTE Dans de cadre de son développement, l'ESD Paris - École Supérieure du Digital- recherche son (sa) chargé(e) d'accueil et vie scolaire. Rapports hiérarchiques N+1 : Campus Manager Le/La chargé(e) d'accueil et vie scolaire travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes en local. Les principales missions seront : - Accueillir et orienter le public interne et externe à l'école - Gérer le standard téléphonique et renseigner à premier niveau - Gérer l'assiduité des étudiants via un logiciel dédié - Traiter le courrier reçu (réception, rédaction, envoi, redirection.) - Traiter les boites mails « contact » (réception, rédaction, envoi) - Envoyer des Mailing-publipostage en lien avec l'équipe pédagogique (envoi brochures, convocations, .) - Gérer le matériel pédagogique mis à disposition des élèves - Prendre des rendez-vous - Faire le lien entre les étudiants/enseignants et la direction - Participer ponctuellement aux événements internes et externes de l'école (Salon, Portes Ouvertes, .) - Effectuer l'achat de marchandises sur ordre de l'équipe de direction - Maintenir le campus en état de bon fonctionnement : vérification des salles, de l'espace de pause. - Coordonner les différents services de maintenance dans les locaux et en référer à la direction - Avoir l'envie de travailler avec de jeunes adultes en plein apprentissage PROFIL Vous avez le sens de l'accueil et du service client Vous êtes doté(e)s d'excellentes qualités relationnelles Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (en particulier Word, Excel, Google Drive) Vous êtes dynamique, souriant(e) et disponible Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de réactivité Vous avez une capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse de l'information reçue Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Poste en CDI basé à Paris 7. Horaires de travail : 8h à 16h
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire, événementiel,etc...Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client basé à Paris 1er : Un(e) agent d'expédition Ses missions: - préparation du conditionnement ( carton, papier bulle..) - établissement des numéros de chronos à l'aide du logiciel Expedition - réception d'appels téléphoniques - traitements des emails - utilisation de rolls. Mission d'intérim sur du long terme. Horaires: 7h-15h ou 12h-20h 11.85 euros brut/heure + IFM+CP. Vous assurez la réception et l'expédition de colis et de chronoposts. Vous enregistrez ces commandes sur un logiciel de gestion. Vous assurez la distribution de ces colis et chronoposts dans les locaux du client. Vous êtes dynamique - Capable de travailler en autonomie - - Capable de travailler en équipe - Vous êtes fiable et disponible- Vous êtes ponctuel et avez le sens du service Client. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de notre crèche associative au cœur de Paris accueillant 30 enfants sur 3 sections distinctes (bébés/moyens/grands), nous recherchons une Auxiliaire Petite Enfance ayant le CAP AEPE pour la section des bébés en CDI Son rôle sera la prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe tout en veillant à son épanouissement psychomoteur et affectif, au respect de ses rythmes et ses besoins, à son développement harmonieux. Nous favorisons quotidiennement un climat bienveillant garant d'un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille tout en préservant une ambiance de travail agréable et porteuse de projets. Notre projet repose essentiellement sur un accompagnement contenant et sécurisant de l'enfant vers l'autonomie, au travers des soins quotidiens respectueux de ses besoins et de son rythme et des propositions pédagogiques d'éveil adaptées. Les qualités nécessaires et attendues pour ce poste sont : - La rigueur, la conscience professionnelle - Le respect, la patience, la disponibilité - Le sens du relationnel et du travail en équipe Le CAP AEPE est indispensable et OBLIGATOIRE. Le poste est à pourvoir le 13 mars 2024 Avantages : - Participation au transport - Titre-restaurant - RTT - Mutuelle - CSE
Pour l'un de nos clients, organisme assurant une mission de service public, notre agence Adecco Paris Rive Gauche recrute des gestionnaires de dossiers H/F dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vous serez en charge des activités suivantes : - enregistrement et suivi des dossiers - traitement des demandes de prestations (maladie, accident du travail, maternité et paternité,..) - traitement des réclamations quel que soit le canal d'arrivée (courriers, mails,...) Vous justifiez d'une première expérience en traitement/instruction de dossiers de deux ans minimum. La connaissance de la législation sociale serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - rigueur - sens de la méthode - capacité à travailler en équipe - capacité à vous adapter rapidement à des procédures bien établies Lieu de travail : Paris 12ème Temps de travail : 36h/semaine (+ récupération de rtt) Salaire : 23K€ + titres restaurant + allocation vacances versée en fin d'année et équivalente à un mois de salaire
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Pôle Médical et Soins du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Préparateur(trice) en pharmacie au sein du LHSS Saint Michel situé dans le 12ème arrondissement de Paris. Sous l'autorité stratégique du Pharmacien, vous serez en charge de : 1. L'approvisionnement - Préparer les commandes et assurer le suivi des réceptions. 2. La réception - Réceptionner et contrôler les commandes pour enregistrement informatique de la livraison ; - Rangement des commandes. 3. Le suivi des stocks - Contrôler les stocks et suivre les retours (contrôle stock réel) ; - Réaliser les inventaires ; - Gérer les périmés (surveillance et retrait). - Contrôler, trier, orienter et étiqueter réglementairement les différents produits stockés. 4. La dispensation - Préparer des dotations, des commandes ponctuelles de médicaments et des dispositifs médicaux destinés aux différentes unités de soins du Samusocial de Paris sous la validation du pharmacien ; - Éditer les bons de livraison et rédiger des ordres de mission pour le transport et la livraison. 5. Le contrôle et le suivi administratif - Contrôler les armoires de stockage des médicaments et les frigos selon les procédures en vigueur ; - Contrôler les accusés de réception des dotations ; - Contrôler les factures ; - Assurer les réponses téléphoniques auprès des fournisseurs ; - Étiqueter les armoires des unités de soins ; - Aider au paramétrage du logiciel informatique (saisie des données concernant les fournisseurs, mise à jour des dotations.) ; - Participer à la politique de qualité en aidant le Pharmacien à la mise en place et au suivi des procédures de fonctionnement concourant à la qualité et à la sécurisation du circuit du médicament et des autres produits et articles du monopole pharmaceutique - Aider le pharmacien dans la réalisation des audits ; - Informer le personnel soignant sur les besoins non couverts par la PUI, le bon usage du médicament (rappel des recommandations du fonctionnement de la pharmacie et des règles en vigueur). - Informer le pharmacien gérant concernant les anomalies rencontrées, les besoins non couverts, les demandes diverses des médecins ou infirmiers, les difficultés rencontrées, etc. Profil : Vous connaissez les règles de gestion et de stockage de produits pharmaceutiques. - Vous avez les connaissances de base de l'environnement administratif et comptable de votre domaine d'activité. - Vous savez travailler en réseau et entretenir un poste de travail. - Vous savez utiliser les outils bureautiques standards et les applications spécialisées. - Vous savez analyser et optimiser les stocks de produits. - Vous savez rendre compte à sa hiérarchie et travailler en équipe. - Vous savez respecter la confidentialité des informations traitées. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et savez gérer votre temps. - Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont attribuées; savez prendre des initiatives adaptées aux situations et faire preuve de diplomatie. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel.). Nous avons 1 poste à pourvoir du 01/07/2024 au 30/09/2024. Type de contrat proposé : en tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer le type de contrat suivant : - Contrat à durée déterminée de 3 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maladie. Statut du poste : employé Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi avec des journées de 7 heures. Pause de 45 minutes, repas pris en charge sur place. Rémunération et avantages : votre rémunération sera à définir selon votre profil et expérience, entre 2200 € et 2700 € bruts par mois. Vous bénéficierez également : - d'avantages en nature pour vos repas - d'une mutuelle attractive, - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. Votre lieu d'activité sera le site Saint-Michel (35 Av Courteline, 75012 PARIS)
Au sein du Service Veille, le/la chargé.e de veille aura pour missions de : Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les dispositifs de veille en adéquation avec la stratégie de l'entreprise Répondre aux demandes d'informations spécifiques (benchmark, synthèse, recherche à la demande.) Diffuser l'information et les connaissances auprès des collaborateurs
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le restaurant PB Poulet Braisé situé à Nation Paris 12 éme recherche des Serveurs (F/H) disponibles à temps plein. Vos missions : Accueil des clients Prise de commandes Encaissement Réassort des produits Mise en place du service Entretien des locaux Votre profil : . Vous aimez les challenges, . Vous avez un bon relationnel client, . Vous êtes souriant(e) et à l'écoute du client, . Vous aimez le travail en équipe, . Vous êtes dynamique et organisé(e). Alors, c'est vous que nous recherchons ! N'hésitez pas à déposer votre CV, nous prendrons plaisir à vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter. Les personnes sans expérience bénéficieront d'une formation en interne dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,83€ par heure
Vous aurez principalement pour mission de servir avec courtoisie, professionnalisme et amabilité nos clients. Vous intervenez dans l'accueil téléphonique, le règlement des prestations et la fidélisation des clients. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Accueillir le client dès son arrivée avec prévenance attention et sourire, - Gestion des vestiaires - Maintien de la propreté de l'établissement si besoin - Gestion des lave-linges et sèche-linges - Contribuer, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation des clients - Prendre en compte et anticiper les besoins du client - Gérer ses remarques éventuelles et veiller à apporter une réponse dans le meilleur délai possible - Gérer votre fond de caisse et les facturations - Véhiculer l'image de marque de l'Atlantide Sauna Exemplaire dans votre manière d'être, et une bonne communication. PROFIL RECHERCHÉ : Aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service. Esprit d'équipe- Capacité d'écoute et d'anticipation- Bonne présentation, Dynamisme- Esprit commercial- Résistance au stress. Sens de l'éthique. Autonome et responsable. La pratique de l'Anglais et la maîtrise d'une troisième langue seraient un plus. Réactif (ve), organisé(e), passionné(e), minutieux (se) et soigné(e) de sa personne.
Intégré-e au sein du service Finances/Ressources Humaines et sous la responsabilité directe de la responsable des Ressources Humaines, vous optimiserez la diffusion des messages d'information et de prévention portés par la FFC sur les différents canaux de communication numérique. Vous réaliserez l'ensemble du suivi administratif de la gestion du personnel, la préparation et la réalisation de la paie au sein de la Fédération Française de Cardiologie en conformité avec la législation sociale et les règles en vigueur. VOS MISSIONS : - Gestion administrative du personnel : suivi de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié, rédaction des contrats, inscription/radiation aux différentes caisses, visites médicales... - Paie : collecte et transmission des éléments variables, suivi et gestion des plannings/absences, vérification des bulletins, paiement des charges sociales, commandes et suivi des tickets restaurant, OD Paie. - Recrutement et intégration : participation à l'identification des besoins, définition de poste, mise à jour des fiches de poste, rédaction et diffusion des annonces, tri des cv, gestion du processus d'accueil des nouveaux entrants. - Formation : recensement des besoins, définition et suivi du plan de formation, organisation des actions de formation, mise en place et suivi de tableaux de bord. - Contribution à la gestion des entretiens annuels et obligatoires : aide à la rédaction des supports, lancement et suivi des campagnes, administration des résultats des campagnes, définition de plan d'actions. - Gestion juridique et réglementaire : réalisation d'une veille juridique et sociale, contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la conformité de la structure - Contribution aux dossiers transverses : élaboration, mise en place et suivi de procédures RH ainsi que des tableaux de bord sociaux, gestion et suivi du SIRH, contribution à la gestion des contentieux, participation à la gestion des IRP... VOTRE PROFIL : Formation Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines Expériences de 5 ans requise sur un poste similaire avec de bonnes connaissances des techniques de paie. Compétences techniques : - Maîtrise de la paie, et de l'administration du personnel, - Bonnes connaissances de la réglementation sociale, - Maîtrise des outils bureautiques (pack office), - Connaissance des logiciels Silae et Eurécia serait un plus STATUT & DUREE DU TRAVAIL : Employé forfait heures - 1607 h / an Temps plein - 38 heures par semaine (18 jours de RTT)
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe au cœur de Paris 75002 Type de contrat : CDI à temps partiel Disponibilité les week-ends et les jours fériés à titre exceptionnel. Lieu du poste : Sur site Missions principales : - Gestion rigoureuse des stocks et inventaires. - Préparation et expédition des commandes avec précision. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt. - Manutention de charges pouvant aller jusqu'à 30 kg. Expérience requise : - Au moins 2 ans d'expérience en tant que magasinier. Compétences requises : - Capacité à travailler selon des instructions et dans le respect des délais impartis. - Etre capable de transporter des charges lourdes plusieurs fois par jour et capacité à travailler debout sur des périodes continues. - Ponctualité et fiabilité, sens élevé des responsabilités et disponibilité. Rémunération : - La rémunération est à négocier selon votre expérience. - Heures complémentaires rémunérées dans les conditions légales. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Fiche de Poste : Secrétaire Description du poste : Le secrétaire sera responsable de fournir un soutien administratif efficace au sein de l'entreprise. Il sera chargé d'assister les gestionnaires et les employés en effectuant diverses tâches administratives et organisationnelles. Responsabilités : 1. Accueil des visiteurs et gestion des appels téléphoniques entrants. 2. Gestion de l'agenda des rendez-vous et planification des réunions. 3. Traitement du courrier électronique, du courrier postal et des documents internes. 4. Rédaction de correspondances, de rapports et de documents administratifs. 5. Gestion des fournitures de bureau et des équipements. 6. Archivage et classement des documents administratifs. 7. Collaboration avec les différents départements pour assurer un flux d'information efficace. 8. Respect des procédures de confidentialité et de sécurité des données. 9. Exécution d'autres tâches administratives assignées par la direction. Compétences requises : 1. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. 2. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.). 3. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 4. Sens de l'organisation et gestion efficace du temps. 5. Attention aux détails et capacité à traiter les informations de manière confidentielle. 6. Capacité à s'adapter à des situations et des tâches variées. 7. Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée. 8. Suivre la facturation cliente, ainsi que les relances Formation et expérience : - Diplôme d'études secondaires requis. Une certification en secrétariat ou une formation équivalente serait un avantage. - Expérience préalable dans un rôle administratif ou de secrétariat préférée, mais les débutants sont également encouragés à postuler. Conditions de travail : - Contrat à temps plein (39 heures par semaine). - Horaires de travail habituels du lundi au vendredi - Lieu de travail : Bureau administratif de l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) Barista polyvalent pour rejoindre notre équipe dynamique. Idéalement, vous serez capable de réaliser du Latte Art avec précision, aura une excellente connaissance des cafés et des thés, y compris des recettes asiatiques et des méthodes d'infusion asiatique telles que le slow Coffee. En plus de ces compétences, vous devrez être capable de préparer des toasts simples et d'autres pâtisseries. Vous serez également chargé(e) de prendre les commandes de café et autres fournitures, et devra être disponible de 7h30 à 19 heures. La maîtrise du chinois et de l'anglais serait un atout, et une expérience préalable dans le domaine est requise. Etre disponible le weekend. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le service du développement des publics et des actions artistiques et culturelles est composé d'une équipe de 7 à 8 ETP, il organise des actions artistiques et culturelles au profit de 9 000 personnes chaque année. DESCRIPTION DU POSTE : Placé sous l'autorité du, de la responsable du développement des publics et des actions artistiques et culturelles au sein de la direction de l'accueil et de l'hospitalité, le.la chargé.e d'action artistiques et culturelles aura en charge les missions et responsabilités suivantes : 1. Programmer et piloter le projet d'éducation artistique et culturelle dédie à la jeunesse dans le cadre du jumelage culturel entre Chaillot et les quartiers politiques de la ville franciliens - En lien avec la compagnie et son équipe d'artistes pluridisciplinaires, la Préfecture d'Ile-deFrance, et l'ensemble des acteurs concernés (collectivités territoriales, acteurs associatifs, établissements scolaires.), définir les grandes orientations du projet chaque année - Conduire le pilotage du projet dans ses diverses composantes (culturelle, pédagogique, logistique, administrative et budgétaire) et s'assurer de la bonne exécution des diverses étapes du projet. - Participer à la bonne visibilité et valorisation du projet. 2. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des actions artistiques et culturelles de l'établissement - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre les projets d'ouverture et d'hospitalité du théâtre du type rencontres artistiques, rencontres-débats et performances artistiques dans le cadre des « Chaillot Invite » et « Chaillot Rencontre » : définition de la programmation, prospection d'invités et de partenaires culturels et associatifs, coordination avec les diverses directions du théâtre (technique, production, accueil, communication), suivi administratif et budgétaire - Accompagner de manière opérationnelle l'activité du service et le développement des actions artistiques et culturelles du théâtre 3. Renfort sur le suivi administratif et budgétaire des actions artistiques et culturelles - Participer au suivi administratif et budgétaire des projets du service (enregistrement des fournisseurs, réalisation d'engagements juridiques et bons de commandes, suivi de la facturation) - Réaliser le rattachement comptable des paies et suivre les dépenses - Élaborer des documents contractuels (conventions de prestations, contrats d'embauche.) PROFIL RECHERCHE : FORMATION - EXPERIENCE - Niveau bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente avec formation de niveau bac+ 4 - Une spécialisation en rapport avec le secteur culturel est indispensable - Expérience réussie dans un poste comparable - Pilotage de projets - Bonne connaissance des réseaux culturels COMPETENCES ET CONNAISSANCES RECHERCHEES - Expertise dans le domaine de la médiation, de l'action culturelle et du développement des publics - Maîtrise des méthodes et outils du partenariat (CRM). - Maîtrise de l'anglais. - Être force de proposition et d'innovation - Capacités à structurer, organiser, fiabiliser des processus ou des services - Sens relationnel et de la négociation avec des interlocuteurs variés - Compétences d'animation et de conduite de projets transversaux - Capacité à communiquer et à convaincre en interne et en externe Date de prise de fonction : 1er septembre 2024 au 31 aout 2027 Horaires et conditions de travail : - Du mardi au samedi - Peut être amené à travailler des 6ème jour et en soirée Avantages : tickets restaurant (10.85€), télétravail et allocation forfaitaire de télétravail (2.60€/jour), forfait mobilité durable (800€), 9 jours ouvrés de congés conventionnels (en plus des congés payés), mutuelle et prévoyance avantageuse. Dépôt des candidatures : Les candidatures (cv, lettres de motivations) sont à adresser par mail jusqu'au 6 juin 2024 à : recrutements@theatre-chaillot.fr
Le poste : PROMAN recherche un chargé de recrutement (H/F) pour une agence spécialisée dans le domaine du BTP. Vos missions : Accueil téléphonique Recrutement Préparer et assurer le suivi des dossiers administratifs Archiver et classer les dossiers Horaires : 37.5H Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous savez utiliser les outils de bureautique, communiquer et assurer l'accueil. Vous êtes organisé(e) et méthodique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le CHU Chrysalide (Paris 10) accueille 40 femmes seules. L'animateur/animatrice propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre établissement
Description du poste Il (elle) gère les pré-adhésions et les adhésions. Il (elle) met à jour la base de données clients au niveau administratif. Il traite les règlements adhérents et participe aux relances. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS: GESTION DES PRE ADHESIONS ET DES ADHESIONS répond aux sollicitations des entreprises par téléphone ou mail lorsqu'elles souhaitent adhérer oriente l'entreprise vers le site internet pour une pré-adhésion saisit les pré-adhésions dans l'outil métier dans le respect des procédures assure la préparation et l'envoi des dossiers d'adhésions suite à la réception du contrat d'adhésion : crée l'adhérent dans Dinamit, saisit la liste des salariés, génère la facture acquittée saisit le règlement scanne le dossier adhérent pour archivage prépare et envoi les livrets d'accueil adhérents MODIFICATION D'AFFECTATION assure le changement d'affectation des médecins/secrétaires gère l'envoi du courrier adressé aux adhérents MISE A JOUR DES DONNEES vérifie les informations manquantes sur l'adhérent dans l'outil métier contacte l'adhérent par mail ou téléphone pour réunir ces informations procède aux modifications nécessaires : changement d'adresse, corrections d'erreur de saisie, ajout d'informations administratives. Traite les "NPAI" RADIATIONS constitue un dossier de radiation enregistre le document dans l'outil métier et l'envoie à la secrétaire médicale concernée valide la radiation avec le responsable des adhérents procède à la radiation dans l'outil métier réalise les courriers à adresser aux adhérents RELATIONS ADHERENTS assure la hotline adhérents lors de la campagne de déclaration d'effectifs annuelle gère les appels téléphoniques et répond aux mails des adhérents et des secrétaires médicales émet des avoir en accord avec la direction RECOUVREMENTS ET REGLEMENTS scanne les chèques et les coupons saisit les règlements dans l'outil métier participe au recouvrement : envoi des relances papier relances téléphoniques - RESEAU DE RELATIONS INTERNES Il (elle) dépend hiérarchiquement du (de la) responsable gestion des adhérents. Il (elle) est en relation fonctionnelle avec les secrétaires et les secrétaires coordinatrices. COMPETENCES ET EXPERTISES Maîtriser l'expression écrite et orale (appliquée au métier) Adapter sa communication orale aux différents interlocuteurs (accueil, téléphone) Maîtriser les outils informatiques (logiciel métier), Outlook, Excel, Word) Maîtriser la réglementation applicable à l'activité Connaître l'activité de l'entreprise et son environnement Maîtriser le vocabulaire métier COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS REQUIS Être organisé(e), réactif (ve) et adaptable Avoir l'esprit d'équipe et s'entraider Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion et retenue Être ponctuel(le) Être autonome
L'Institution Sainte-Marie d'Antony est un établissement catholique d'enseignement ouvert à tous allant du primaire aux classes préparatoires scientifiques et accueillant dans son ensemble 3 500 élèves grâce à une équipe de 200 enseignants et 100 salariés. Nous recherchons un « Personnel d'éducation» (H/F) au collège - temps partiel 10 hrs/semaine - pause méridienne. Vous avez pour principales missions, dans l'esprit du projet marianiste : o Assurer la sécurité des élèves par une surveillance active, o Assurer la gestion des flux d'élèves au sein de l'établissement et assurer la sécurisation de ces temps (respect du règlement et des règles de vie collective.), o Assurer le bien-être et proposer des activités sur les temps de présence des élèves hors temps scolaires (pause méridienne), o Participer à la vie quotidienne de l'école (évènements ou manifestions particulières), PRÉREQUIS POUR LE POSTE - Titulaire d'un bac - Avoir une première expérience dans le domaine de l'animation est un plus - COMPÉTENCES - Grandes qualités relationnelles, écoute et disponibilité sont indispensables - Bienveillance - Fermeté sans autoritarisme - Ponctualité et fiabilité Poste en CDI basé à Antony (92) Temps partiel 10h hebdomadaire sur temps scolaire le lundi, mardi, jeudi et vendredi midi de 11h30 à 14h00. Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Vous viendrez en soutien de nos chargés d'exploitation dans leurs missions : Transmission des besoins en recrutement d'agents d'accueil. Affectation des salariés sur les mission en respectant la législation du temps de travail. Accueil des agents, veille à leur bonne intégration et fidélisation. Gestion des tenues et du matériel remis aux agents et à leur restitution. Interface avec les salariés lors de leur affectation sur site. Animation et coordination des équipes. Gestion des valuations et entretiens obligatoires. Transmission des variables de paies et contrôle des prépaies dans les délais impartis. Gestion des régularisation de salaire si nécessaire auprès du service Paie. Gestion des demandes de procédures disciplinaires. Veille à la montée en compétences des collaborateurs. Gestion de la relation et satisfaction client et participation aux réunions. Participation à l'analyse des risques des sites. Possibilité de remplacement des agents sur sites si nécessaire (ponctuel). Profil Première expérience avec des missions similaires. Pro-activité et anticipation. Bonne gestion des urgences et priorités. Rigueur et organisation. Réactivité. Esprit d'équipe. Contrat : CDD 5 mois Horaires : 35 h/semaine - 10h/18h Salaire : SMIC + panier repas
Vous ne connaissez pas l'Opcommerce malgré notre présence partout en France ? C'est normal ! Nous accompagnons au quotidien plus de 160 000 entreprises du commerce au travers de leur développement économique et humain. Notre mission : - Rendre l'accès à la formation et le développement des compétences des entreprises adhérentes du commerce aussi simple que possible. - Être les promoteurs et les acteurs majeurs du développement de l'alternance à l'échelle nationale. - Contribuer activement aux grands enjeux d'actualité tels que la RSE, la transition écologique, la QVCT, etc. que ce soit en interne ou en externe. Notre force réside dans l'engagement et l'expertise de nos collaborateurs, qui chaque jour contribuent à la satisfaction de nos clients adhérents et à l'essor de l'apprentissage partout en France. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs et le développement de leurs talents sont au cœur de nos préoccupations. Rejoignez-nous dès maintenant pour participer à façonner l'avenir de l'Opcommerce ! En tant que chargé.e de règlements, vous aurez pour missions de : - Garantir le traitement des opérations de règlement de dossiers de formation en s'assurant de la conformité et de la complétude des dossiers - Assurer l'archivage des dossiers traités - Contrôler la qualité de la donnée et alerter en cas de dysfonctionnement - Engager des actions dans le système d'information ou plateforme externe selon les procédures internes - Reporter et analyser l'activité - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion administrative - Le pack office et surtout Excel n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la confidentialité - Vos qualités rédactionnelles, votre sens du service et votre esprit d'équipe ne sont plus à prouver ? - Vous êtes curieux.se, organisé.e et méthodique. Vous vous reconnaissez dans l'annonce ? Faites-vous confiance et postulez ! Ce que nous vous offrons : - Intégrer une équipe sympathique et dynamique - Un équilibre vie personnelle et professionnelle avec des horaires variables de 37H30 - 15 jours de repos - Possibilité de télétravail - Titres restaurant - Compte épargne temps (CET) L'Opcommerce développe une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. 6 postes sont à pourvoir.
Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association. Dans ce contexte vont missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif, Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont avez la charge, Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique, Coordonner et superviser l'ensemble des activités de votre secteur en application de la loi N° 2002-2. Conduire l'élaboration et la mise en place des plans de progression dans le cadre de la démarche qualité, Développer les partenariats et inscrire le dispositif dans les réseaux utiles à la pérennité et à l'accroissement de l'activité qui vous est confiée, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers et du personnel de votre secteur, Travailler en collaboration étroite avec le responsable logistique du pôle pour maintenir les locaux et les sites de prise en charge des enfants dans des conditions qui garantissent les bien-être et la sécurité des salariés et des usagers. Garantir des relations sociales de qualité avec les instances représentatives du personnel, PROFIL Expérience de direction avérée et réussie dans le secteur social et médico-social indispensable et plus particulièrement en MECS. Appétence pour le travail collaboratif au sein d'un collectif encadrant à l'échelle du pôle en lien avec les autres secteurs d'activité (protection de l'enfance et insertion) dans le respect des valeurs associatives : laïcité, respect, responsabilité individuelle et collective, bienveillance et équité.
Contexte La Direction de l'Urgence assure l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'asile primo-arrivants au sein de ses structures de premier accueil (Spada) réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain. En outre, elle supervise l'activité de la Maraude migrants 75 qui intervient directement dans les campements à Paris et du Kiosque. Les services d'aide aux étrangers retenus (Saer) ont pour mission d'assister les étrangers placés en centre de rétention administratives à exercer effectivement leurs droits d'information et de recours juridiques. Dès août 2021, la direction de l'urgence a été mobilisée pour accueillir les personnes en provenance d'Afghanistan. Un centre d'hébergement, dans le cadre du projet « Apagan III », accueille aujourd'hui à Roissy-en-France des personnes et familles rapatriées d'Afghanistan. En mars 2021, la direction de l'urgence a également ouvert l'Accueil Ukraine, dispositif francilien spécifiquement dédié à l'accueil et à l'orientation vers l'hébergement des personnes ayant fui l'Ukraine. France terre d'asile organise depuis mars 2016 des maraudes afin d'informer et d'orienter les migrants sans domicile et répondre aux besoins de ces personnes en errance sur le territoire parisien. Le projet de la Maraude-Migrants de France terre d'asile s'articule autour de plusieurs activités : Maraudes d'information pédestres pour les zones difficiles d'accès ; Permanence d'information du « bus de la solidarité » pour les zones de campement importantes ; Permanence d'information auprès des dispositifs partenaires ; Identification et mise à l'abri des personnes vulnérables ; Participation avec la Ville de Paris et la Préfecture de Région Ile-de-France aux opérations de mise à l'abri ; Transport des personnes à partir des campements et des accueils de jour parisiens vers les Centres d'Accueil et d'Examen des Situations Administratives d'Ile-de-France ; Comptage et de diagnostics qualitatifs des zones de campement. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge du repérage des personnes migrantes en situation de rue, de la priorisation des prises en charge en fonction des vulnérabilités et de l'orientation vers les dispositifs ad-hoc (accueils de jour, hébergements...). Vos missions principales sont les suivantes : Repérage des lieux de campements et autres lieux, comptage des personnes en errance ; Identification des personnes présentes sur les campements et de leurs besoins (accès au séjour, procédure asile, santé, hébergement, protection de l'enfance, besoins vie quotidienne...) ; Conduite d'entretiens individuels (recueil d'informations, récit de vie, présentation des dispositifs dédiés ...) ; Orientation des personnes vers les services dédiés (services de santé, lieux d'hébergement, organismes partenaires...) ; Réalisation d'opérations de mises à l'abri ; Information individuelle et collective sur la procédure d'asile, les dispositifs dédiés et de droit commun ... ; Animation d'activités et/ ou d'ateliers d'information collective interne et/ou externe (asile, logement et dispositifs dédiés...), ludiques, sportives, culturelles. ; Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail NewMips maraude, SI SIAO, statistiques et indicateurs ...) ; Identification et entretien d'un réseau partenarial ; Rédaction et modification d'écrits professionnels ( rapports sociaux, fiches de renseignements, fiches d'incidents, rapports maraudes, rapports périodiques d'activités, rapports d'enquête, courriers administratifs ...). Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.
Animateur (H/F) avec diplôme obligatoire Nous recherchons un Animateur (H/F) dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur Socio-Educatif (H/F). Vous êtes garant de la planification d'activités, à l'interne comme à l'extérieur. Vous proposez et participez à des activités individuelles et collectives, adaptées aux besoins des résidents, Vous prenez l'initiative de faire découvrir de nouvelles activités aux résidents, y compris sur la base de ses appétences et expériences et/ou qualifications : activités sociales, culturelles, sportives, intellectuelles, manuelles, de bien-être. Vous créez un projet d'animation annuel et global, qu'il soumet à validation du chef(fe) de service, qu'il met en œuvre et évalue périodiquement, Vous vous appuyez sur un réseau de partenaires et/ou sur des activités « grand public » et adaptées organisées par des tiers, Vous coordonnez l'action de bénévoles ou de partenaires intervenant au sein de la MAS (intervenant sportif, artistes.), Vous préparez les espaces et les équipements nécessaires à la mise en place d'ateliers ou activités pour les professionnels et personnes accompagnées. - Accompagnement individualisé Vous accompagnez le bénéficiaire à travers différentes activités qui concourent à la mise en œuvre d'axes du projet personnalisé de ce dernier ; ainsi, vous recueillez des observations et conduit une évaluation qu'il restitue dans le cadre des accompagnements personnalisés et le travail transdisciplinaire, Vous êtes référent de situations individuelles de bénéficiaires suivant le principe du projet personnalisé net du contrat de séjour, Vous soutenez la réalisation des missions du travailleur social dans l'accomplissement des projets personnalisés, et dans les relations avec les familles et les tuteurs. Note : Cette description de poste est fournie à titre indicatif seulement et peut être modifiée selon les besoins de l'entreprise. - Compétences : L'animateur dispose de compétences multiples, humaines et techniques : Grande polyvalence, adaptabilité, organisation, rigueur, autonomie, réactivité, Prise d'initiative et rendu-compte, Capacité de travail en équipe en transdisciplinarité, avec un excellent sens relationnel, Est tenue à la discrétion et au secret professionnel, Maîtrise de l'informatique. - Avantages Remboursement transport parisien Carte restaurant 10e Prime décentralisée Type d'emploi : Temps plein Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Diplôme BPJEPS + permis B (Obligatoire ) Lieu du poste : En présentiel Envoi de vos candidatures aux emails ci dessous c.devasconcelosmota@cordia.asso.fr b.bellow@cordia.asso.fr
Description des activités significatives : Réception : - Accueille le transporteur et vérifie l'état de l'emballage - Ouvre le colis avant de signer le bon du transporteur si l'emballage est en mauvais état et prend des photos le cas échéant. - Refuse la marchandise si celle-ci est endommagée et prévient le fournisseur et le responsable hiérarchique - Vérifie la qualité et la quantité des marchandises livrées à l'aide du bon de livraison et enregistre les marchandises dans le logiciel ERP (Sage) - Alerte le responsable hiérarchique si la marchandise est endommagée ou si le chargement n'est pas conforme et prend contact avec le fournisseur. - Range les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés - S'assure de la propreté et du rangement des zones de stockage - Si retour SAV, renseigne la fiche SAV et prend des photos du matériel puis prévient la personne en charge du dossier SAV Préparation et expédition : - Consulte et récupère les dossiers à traiter en expédition à partir des informations stockées dans le l'ERP (Sage) et/ou sous format papier (Affaire) - Prélève les marchandises commandées dans les stocks - Vérifie la qualité, la quantité et la conformité des marchandises préparées - Prépare les colis et les bons de livraisons - Planifie la livraison avec les transporteurs - Fait signé une preuve de ramassage au transporteur Inventaire annuel : - Planifie et organise l'inventaire annuel (comptage)
DESCRIPTION DU POSTE Le vendeur travaille sous l'autorité directe du Premier Vendeur et du Responsable de Site. Il fait preuve de dynamisme et de disponibilité au sein de son équipe et auprès de la clientèle. Il doit en permanence véhiculer l'image NOURA. Il doit s'assurer à chaque début de service de : - La mise en place parfaite ; - La connaissance des produits à vendre ; Durant sa journée EN PLUS de sa tâche principale de vendeur, il réalise : - Les tâches de nettoyage, de rangement, de réapprovisionnement pour le service et la fermeture ; - L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE ». 2 DESCRIPTION DES TACHES Le vendeur assure : L'ouverture de la boutique. - Vérifie la mise en place de la veille ; - Installe le matériel ; - Installe les produits ; - Prépare la salle ; La vente au comptoir. 1. Accueille, prend en charge et conseille le client ; 2. Gère la file d'attente ; 3. Dirige la vente ; 4. Enregistre la commande ; 5. Assure l'assemblage de la commande : - Compose le plateau des produits finis ; - Gère et réalise les sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE » ; - Chauffe ou toaste les produits ; - Prépare les boissons chaudes ; 6. Emballe les produits pour les ventes en emporter ; 7. Remet la commande au client après vérification du ticket de caisse. L'assemblage des sandwichs « SUR-MESURE/ DEMANDE» : Respect et application des fiches techniques FINITION et les mesures d'hygiène. La Gestion et mise en place du comptoir : - Réapprovisionnement des produits ; - Disposition des produits et leurs étiquettes ; Le maintien de l'aspect « vendeur » de la salle durant le service et à la fermeture : - Débarrasse les plateaux ; - Dispose le mobilier ; - Passe le balai dans la salle durant le service si nécessaire ; - Replace les magazines et journaux ; - Vide les poubelles si nécessaire ; L'enregistrement des commandes en caisse à la demande du Premier Vendeur(se) : - Saisie la commande en vente sur place ou à emporter ; - Vérifie oralement avec le client sa commande ; - Encaisse - rend la monnaie ; - Rend le ticket de caisse ; - Oriente le client vers le preneur de commande ; La réalisation des tâches administratives à la demande du Premier Vendeur (se) : - Classement des Tickets Restaurants ; - Préparation des bordereaux de chèques bancaires ; - Comptage et vérification de la caisse et fond de caisse ; Le nettoyage et rangement du comptoir et l'arrière-comptoir durant le service et à la fermeture : - Fermeture de la boutique ; - Nettoyage et réaménagement du comptoir pour la vente de l'après-midi ; - Nettoyage et mise en place de l'arrière-comptoir ; - Nettoyage et remplissage des réfrigérateurs (contrôle des DLC et des températures); - Rangement, nettoyage et réaménagement pour le lendemain du comptoir de vente ; - Nettoie la salle (tables, chaises, sol) ; - Rentre les mobylettes. La réalisation des inventaires journaliers, hebdomadaires et mensuels
Employé polyvalent : Temps complet 39 heures à raison de 08 heures par jour. Plage horaire 10h00-22h00. Travail les weekends. 2 j de repos en semaine. Expérience minimum 3 ans dans la restauration rapide. Salaire brut : 2300.00 € Bonne connaissance dans la vente.
e groupe NOSOLI recherche son.sa nouveau.elle Vendeur Polyvalent F/H poste employé en CDI à Levallois Perret. Vous recherchez une mission porteuse de sens, au sein d'un groupe qui mise sur le développement des femmes et des hommes pour réussir sa transformation et donner vie à sa raison d'être ? Découvrez le groupe NOSOLI. Premier libraire français multi-enseignes, NOSOLI est composé de Furet du Nord, Decitre, Decitrepro, ORB et récemment Chapitre.com. En plein développement avec déjà plus de 700 collaborateurs, le Groupe NOSOLI s'engage et agit chaque jour pour incarner sa raison d'être : « Indépendants et passionnés, nous rendons la culture et la lecture accessibles à chacun dans sa diversité ». Chez NOSOLI, NOus SOmmes LIés par notre audace, notre curiosité, notre optimisme et notre sens du partage. Ces valeurs fédèrent nos équipes autour de l'ambition commune de participer à répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux actuels. Au sein du rayon hors-livre (papeterie, jeux et jouets, en tant que conseiller de vente (H/F) du Decitre à Levallois Perret vous assurez un accueil irréprochable et de qualité. "Commerce" En tant qu'expert(e) produits, vous êtes vecteur de la dynamique commerciale du magasin en menant à bien les missions suivantes : Vous achetez et négociez avec les fournisseurs Vous réceptionnez les arrivages et mettez en rayon Vous répondez au besoin du client et le guidez en faisant preuve d'enthousiasme et en l'accompagnant tout au long de son parcours, jusqu'à effectuer l'encaissement. Vous êtes reconnu(e) comme ayant une attitude commerçante impactante (conseils, commandes, suggestions, ventes complémentaires et additionnelles,...) "Gestion" Vous veillez à la bonne gestion des produits de votre rayon afin de garantir le niveau de rentabilité exigé (marge, stocks, respect des procédures...). Envie d'embarquer dans l'aventure NOSOLI ? Vous valorisez la diversité et le sens dans vos missions et souhaitez participer à la transformation de l'entreprise. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et avez une appétence pour la papeterie. Votre aisance relationnelle, sens du contact et du service client seront les clefs de votre réussite à ce poste. Vous aimez échanger avec les clients, travailler en équipe et êtes ouvert aux nouvelles technologies et aux évolutions liées à votre métier. Vous avez une connaissance du monde de la papeterie et de la librairie. Vous vous intéressez aux activités de l'ensemble du magasin et êtes force de proposition en cas de projet commun. A votre arrivée dans l'équipe, nous vous ferons entrer dans les coulisses de NOSOLI en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que l'ensemble de nos avantages collaborateurs.trices (carte collaborateur, emprunt de livres...) Vous travaillerez au sein de notre magasin situé dans le centre commercial So-Ouest. Si vous êtes, comme nous, passionnés de lecture, de culture, de projets de développement, que vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ! Nous avons hâte d'écrire une nouvelle histoire professionnelle et humaine avec vous. Nos prochaines étapes Vous rencontrerez Bruno, le Directeur de secteur. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez NOSOLI, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Securitas Aviation, leader mondial de la sécurité aéroportuaire, recrute dans le cadre d'une session de recrutement le Lundi 27 mai 2024 (Prévoir votre après-midi) ses futurs Agent(e)s d'accueil aéroportuaire. **** Merci de candidater via cette offre, une fois votre profil validé vous recevrez une convocation afin de participer à cette session de recrutement le Lundi 27 mai 2024 **** En tant qu'Agent d'accueil aéroportuaire, vous assurerez les missions suivantes : - Participer à l'accueil et à l'orientation des passagers au sein de l'aérogare. - Apprendre à gérer les situations d'urgence et les conflits potentiels avec calme et efficacité. - Collaborer avec les équipes de sûreté pour fluidifier le passage aux postes inspection filtrage. - Gérer des flux passagers. Des postes à temps plein et à temps partiel sont à pourvoir. Postes basés sur la plateforme aéroportuaire d'Orly.
Coordinateur Administratif F/H Le Coordinateur Administratif a la responsabilité d'assurer la bonne gestion et la coordination du service « Management des Prestations et de la Performance ». Interne : Ce poste est rattaché à la Direction des Opérations et notamment au service Management des Prestations et de la Performance. Il est en interaction avec l'équipe Recrutement à la direction des Ressources Humaines dans le cadre de la clause sociale et des habilitations pour l'interne. Externe : Il est en interaction avec : - Le services France Travail pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Le service France compétences pour la gestion de la clause sociale et des habilitations - Les cotraitants, Les prestataires mandataires Les missions qui vous attendent : - Gestion et suivi des clauses sociales : - Déclaration des habilitations CS auprès de nos commanditaires - Assurer un reporting mensuel des heures clauses par prestation et par territoires - Diffuser auprès des Responsables Régionaux un suivi mensuel des heures clauses par prestation et par lots - Création des comptes PAP et Evol - Participation à la création de supports de communication (PPT, capsules ou autres formats) à destination des managers : - Mémo, mode d'emploi et exploitation des outils de pilotage - Best practices par prestation - Synthèse des résultats par prestation - Supports de communication visant à assurer la complétude et la conformité des dossiers - Participation à l'élaboration et à la diffusion de la newsletter du service MPP à destination des collaborateurs TST Profil : - Vous savez communiquer avec aisance, tout en faisant preuve de pédagogie - La rigueur et la discrétion font partie de vos qualités premières - Vous possédez un solide esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des capacités rédactionnelles tout aussi solides - Vous êtes à l'aise dans l'animation de sessions collectives (en présentiel et distanciel) tout en assurant le déploiement et la compréhension auprès des équipes - Vous appréciez le travail en équipe (service qualité, interactions avec les fonctions supports) - Vous savez prendre du recul, écouter et réguler votre stress Compétence / Aptitudes / Outils et moyens : - Connaissance des relations avec les Services Publics de l'Emploi et institutionnels - Connaissance des prestations publiques - Maîtrise des outils bureautiques dont tableurs et PowerPoint - Maîtrise des systèmes d'informations métiers et technologies digitales - Capacité rédactionnelle et capacité à faire passer un message clair - Sens du service, réactivité et sens des priorités - Agilité, orienté solution Votre formation Cet emploi/métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, Licence, Master, Ecole ...) en assistanat. La connaissance de l'entreprise ou une expérience professionnelle peut être requise. Des formations complémentaires peuvent être appréciées. Les chiffres clés du poste : - Nature de contrat : CDD 6 mois (remplacement congé) - Localisation : Siège social - La Défense - Horaires hebdomadaires : 36h30 - Environnement de travail : Open Space - Rémunération : 30k euros brut/an sur 12 mois - Avantages : Prime vacances, RTT, Plan Epargne Retraite (PERECOL), mutuelle, carte ticket restaurant, CE, mécénat de compétences (3 journées associatives/an), accords télétravail Talent Solutions : un accélérateur de compétences Vous bénéficiez d'un cadre, d'une méthodologie et d'outils clés en main pour lesquels vous serez formés dès votre arrivée. Grâce à un parcours d'onboarding structuré et un système de parrainage interne, vous serez rapidement opérationnel.
Comment percevez-vous le rôle passionnant d'Assistant (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Au sein de notre service de production INTRA, cette nouvelle opportunité professionnelle nécessite une gestion proactive et efficace des formations internes. - La planification et l'organisation des programmes de formation en entreprise - L'entretien de relations étroites avec les équipes commerciales, les formateurs et les clients afin de garantir la satisfaction de tous les participants - Le suivi des formations, avec la capacité d'apporter des modifications en fonction des besoins identifiés, ainsi que la gestion de toute situation d'urgence liée à la formation. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 25000 euros/an Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat.
Exclusivement dédié à la santé équine, Les Laboratoires Audevard sont leader du secteur de la santé et du bien-être des chevaux en Europe. Notre société a connu une croissance continue sur les marchés européens grâce au développement de nos gammes de produits et à des acquisitions significatives. Nous avons l'ambition de favoriser une meilleure santé et le bien-être des chevaux en introduisant des solutions et des services innovants répondant aux nouvelles exigences des vétérinaires. Venez rejoindre une équipe de passionnés et mettre à profit vos compétences relationnelles, organisationnelles et administratives au sein d'une société à taille humaine ! Votre rôle : L'assistant Affaires Réglementaires et Gestion produits assure le support administratif du Pôle Produits et Innovation, composée d'un directeur, d'une équipe Innovation et de l'équipe Réglementaire/Compliance. Véritable soutien administratif aux équipes, il/elle est le/la facilitateur/trice dans la réalisation de leurs activités au quotidien. Vos principales missions : Pour 50% de son activité : traitement et suivi administratifs de fichiers produits et actions d'assistance - Gestion de A à Z des modifications des étiquettes/packaging des produits, à partir de bases de données Excel, selon un process défini. Il/elle deviendra rapidement responsable du respect des process. - Formalisation et rédaction de cahier des charges des étiquettes - Vérification et mise à jour de certaines données produits (formules) avec utilisation de calculs simples de validation - Gestion des dossiers produits et archivage des documents - Veille prix, produits : mise à jour de bibliographie, des bases de données - Déclinaison de packaging existants, liaison avec des agences de traduction, liaison avec les graphistes et le département marketing pour la modification ou la création de nouveaux designs d'étiquettes - Gestion de la vie du service : Planification de réunions d'intégration des nouveaux employés Audevard, gestion des cadeaux clients en fin d'année, planning de présence de l'équipe, . Pour 50% de son activité : traitement et suivi des dossiers administratifs en Assurance Qualité et Réglementaire - Classement et archivage documentaire physique et électronique de l'activité Exploitant et mise à jour des tableaux de suivi - Réalisation des déclarations obligatoires au niveau Europe pour les produits biocides et CLP - Etablissement via un prestataire externe et diffusion des Fiche de données sécurités - Préparation des mentions légales des produits et leur diffusion à la Direction Marketing - Suivi administratif et budgétaire des dossiers qualité liés aux normes spécifiques du Laboratoire (exhaustivité des documents, échéances à respecter, enregistrement, factures). - Gestion des Fiches de Données Sécurité. - Saisie et suivi des cas de pharmacovigilance dans les systèmes internes et externes - Réalisation des formalités liées au renouvellement des marques Profil : - Formation initiale de type BTS Assistance PME/PMI ou DUT Qualité - 1 à 2 ans d'expérience au sein d'un service technique, qualité ou réglementaire, dans un environnement exigeant sur le plan des normes (Laboratoires Pharmaceutiques) - Organisation, rigueur et sens du détail, - Capacité à gérer plusieurs projets en même temps - Bon relationnel (relations internes et externes) et bon esprit de service, - Maîtrise du pack office : Excel, Word, Power Point et utilisation d'internet/réseaux sociaux - Anglais écrit et lu
Nous recrutons un(e) SECRETAIRE POLYVALENT(E) A TEMPS PARTIEL pour un remplacement congé maternité. Poste à pourvoir MI JUIN 2024. Une période de tuilage est prévue. Intermédiaire essentiel entre les enfants, les parents, les professionnels de l'établissement, les partenaires, les prestataires, vous occupez une fonction polyvalente allant de l'accueil à l'organisation et au suivi de plusieurs dossiers en lien direct avec votre collègue et, dans le respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement et à l'accueil. Missions et responsabilités - Assure l'accueil téléphonique, - Assure l'accueil physique, - Vérifie la réalisation du calendrier des maintenances, - Veille au suivi des réparations dans l'établissement, - Accueille les prestataires, les oriente vers leur lieu d'intervention, consigne leur passage dans le registre de sécurité, - Met à jour tous les documents relatifs à l'organisation à la Maison des enfants et les transmet aux personnes concernées, - Classe les documents dans les dossiers des enfants, - Prépare les dossiers des vacances des enfants, - Saisit les courriers, les différents écrits professionnels, - Gère en lien avec la CPAM les Couvertures Santé Solidaire des enfants et les remboursements de leurs soins, - Assure la gestion des clés, - Veille à la bonne tenue de tous les supports, - Suit l'entretien des véhicules y compris le contrôle technique, des devis en cours (de leur réception à leur remise en comptabilité) et informe la direction, - Saisit les menus, - Assiste l'équipe du placement familial dans les différentes tâches administratives Temps partiel sur 4 jours : du mardi au jeudi de 09h30 à 15h30 (pause d'une heure) et vendredi de 10h00 à 19h00 (pause d'une heure)
L'assistant.e de la Direction Gestion Locative intervient auprès des trois Responsables de service de la Direction de la GL afin d'optimiser la gestion de l'activité. Sous l'autorité du.de la Directeur.trice de la Gestion locative, l'Assistant.e réalise non seulement les missions courantes de secrétariat et de gestion administrative de la Direction GL mais assistera également le.la Directeur.trice dans le suivi des projets de l'ensemble de la Direction GL. Il.elle pourra se voir confier différents dossiers en gestion propre afin de contribuer à l'optimisation de la direction. Il.elle participera à la création des indicateurs de suivi projets et des outils de reporting nécessaires au suivi des activité de la GL et contribuera à l'animation du réseau interne de la GL. Missions principales Gérer plusieurs agendas, préparer et participer aux réunions, établir les comptes-rendus et s'assurer du suivi des actions et échéances Assurer le suivi administratif des indicateurs et tableaux de bord en veillant à la pertinence des informations Être le relai auprès des opérationnels Collecter et traiter les informations transmises par les différents responsables en veillant à la cohérence des données Savoirs Maîtrise des outils suivants : -Word (rédaction de CR, notes et courriers divers) -Excel (Tableaux et formules simples) -PowerPoint (Création de document de présentation) Parfaite maîtrise des techniques rédactionnelles Savoir-faire Capacité à comprendre les orientations données en fonction des enjeux et objectifs à atteindre Capacité d'organisation avec une bonne gestion du temps et des priorités Capacité à communiquer facilement et aisance relationnelle Savoir être Rigueur et méthode Confidentialité Capacité à travailler en transversalité Adaptabilité et réactivité Qualité d'écoute Esprit d'équipe
Vous avez le savoir faire et le savoir être pour gérer vos tâches administratives de manière optimale au quotidien ? Vous êtes à l'aise avec la facturation ? Si oui, alors n'hésitez pas à postuler ! Nous recherchons pour l'un de nos clients une entreprise spécialisée dans la plomberie sanitaire et les installations thermiques et de chauffage aux professionnels, une assistante Administrative et Facturation sur Bagneux (92). VOS MISSIONS : - Rédaction de compte-rendu et de mail - Gestion du standard téléphonique - Gestion de la relation clients/fournisseurs - Suivi des dossiers - Diverses tâches administratives - Gestion de la facturation Horaires : Du Lundi au Mercredi (8h-12h/13h30-17h30) et Jeudi/Vendredi (8h-12h/13h30-17h) VOTRE PROFIL : Vous avez une formation dans l'Assistanat, ainsi qu'une première expérience significative d'au moins trois ans dans le domaine et/ou une expérience sur un poste similaire. Rigoureuse et organisée, vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue qui saura vous offrir des perspectives d'évolution.
Le Groupe Avec 11430 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu'à l'hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l'accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. Description du poste Réalise la gestion du courrier (collecte, distribution, ...), des tâches administratives simples (recherche et classement des dossiers médicaux, saisie informatique, saisie de courriers préétablis ...). Votre profil Cet emploi est accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier. Savoir-être : organisé, et réactif. Savoir-faire: connaissance de la méthode de classement des dossiers. La pratique de la bureautique peut être requise.
Véritable institution touristique parisienne, les Bateaux de la Seine, attirent chaque années des millions de visiteurs. Un succès qui fait d'elle la quatrième attraction touristique payante de la capitale. Votre rôle : Nous recherchons des "Serveurs et des serveuses" pour travailler sur les bateaux de la Seine. Nous recrutons tout au long de l'année des serveurs et serveuses pour assurer le service lors de nos prestations VIP : - Accueillir et accompagne er les clients à leur table, les couverts et les verres - Présente les menus et répond de manière détaillée aux question (à propos des portions, ingrédients ou éventuelles allergies alimentaires) - Prépare les tables en dressant le linge de table, les couverts et les verres - Informe les clients des plates du jour - Suggère des plats selon les demandes - Prendre les commandes des plats et des boissons - Communiquer les commandes au personnel de cuisine - Servir les commandes - Envoie des plats et débarrassage - Dressages des tables Emploi de temps Temps plein. Horaires flexibles Profil recherché : Le serveur devra être être polyvalent : - Vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. - savoir se rendre disponible à tout moment du service - connaître les spécialités de l'établissement - être dynamique et souriant - être habile de ses mains - Facilité d'élocution et de rédaction
Med&Jobs recrute pour l'un de ses clients, hôpital reconnu européen un(e) ou plusieurs : Préparateur en pharmacie hospitalière (H/F) Poste en CDD ou titulaire de la fonction publique hospitalière (mutation) à pourvoir dès que possible. Nous recherchons une personne déjà qualifiée ou souhaitant se former, mais diplômé DEUST ou BP. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Rémunération : suivant grille de salaire. A partir de 1830? net par mois, hors remboursement titre de transport et supplément familiale le cas échéant. Evolution de salaire rapide dès les premières années. L'Hôpital propose des soins d'excellence et de proximité autour d'axes majeurs : - Les pathologies cardiovasculaires - La cancérologie - La chirurgie (orthopédique (rachis, membres supérieurs) digestive, urologique, reconstructrice, gynécologique et du sein, ORL, cardiovasculaire, thoracique) - Les urgences et leur aval Il est doté de plateaux techniques complets et performants en imagerie, radiologie et cardiologie interventionnelle et biologie. Au sein du groupe hospitalier AP-HP. Centre Université Paris Cité l'hôpital assure une mission d'enseignement. Sa renommée internationale s'appuie également sur la recherche fondamentale et clinique qui y est développée par l'ensemble des spécialités. Il vient d'être classé parmi les 20 meilleurs établissements au monde selon le magazine américain Newsweek. En effet, l'HEGP figure à la 17ème place des meilleurs hôpitaux du monde. La pharmacie est ouverte de 8h30 à 18h, le collaborateur travaille en 7h30 par jour du lundi au vendredi. Les samedis travaillés peuvent être rémunérés en heures supplémentaires, avec une majoration de 30%, correspondant à un samedi travaillé tous les deux mois, horaires de travail les samedis de 8h30 à 16h30 Congés : 25 Congés annules + 15 RTT + 3 jours supplémentaires en fonction de votre pose de congés (2 hors périodes + 1 fractionné). Vos avantages : - Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé ) - Places en crèche disponibles - Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs ) - Remboursement à 50% du titre de transport - Possibilité d'accès à l'aide au logement (selon condition) Sous la responsabilité des pharmaciens hospitaliers, vos missions seront de : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine - Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances - Gestion des stocks de produits de santé, en matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Délivrance de médicaments et de dispositifs médicaux stériles - Réalisation de préparations pharmaceutiques, en zones protégées ou contrôlées (cytotoxiques, non cytotoxiques et radiopharmaceutiques) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) - Veille professionnelle et développement professionnel continu - Participation à la démarche qualité : Certification HAS/ISO, organisation et mise en ?uvre de processus, procédures, protocoles. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel
Au sein du service de la stratégie et de la vie étudiante (A) de la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle (DGESIP) et sous la direction du chef de projet « réforme de l'accès à l'enseignement supérieur » au cabinet de la Ministre de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation, la mission de l'orientation du scolaire vers le supérieur (MOSS) contribue à la mise en oeuvre du continuum -3/+3. Elle a ainsi pour vocation d'accompagner la réforme de l'accès à l'enseignement supérieur initiée par la loi ORE du 8 mars 2018, en particulier à travers la mise en oeuvre de la procédure nationale de préinscription et le déploiement de plateforme « Parcoursup » auprès de l'ensemble des formations initiales post bac en France. La MOSS intervient sur ce champ en relation étroite avec le service à compétence nationale (SCN) Parcoursup, en charge du pilotage et du suivi de la plateforme. Par ailleurs, en lien avec la Direction générale de l'enseignement scolaire (DGESCO) du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse, la DELCOM, l'Onisep et les directions des autres ministères, la MOSS contribue à renforcer les actions de soutien aux acteurs de terrain pour la mise en place d'une politique d'éducation à l'orientation. La MOSS s'inscrit résolument dans une logique de dialogue et de coproduction avec l'ensemble des acteurs qui participent à l'orientation des élèves, à leur accès à l'enseignement supérieur et à leur réussite dans le 1er cycle des études supérieures. Il s'agit en particulier des services centraux du MESRI et du MENJ, de leurs services déconcentrés, de l'ONISEP et de l'IHEFF et des autres ministères intervenant dans le champ de la formation initiale et de l'orientation, ainsi que des conférences et associations qui représentent les établissements de formation. Il s'agit aussi de travailler en lien avec les acteurs de la formation continue afin de développer le module Parcours+.
Dans le cadre d'un recrutement en CONTRAT PACTE, nous recherchons notre prochain-e opérateur-trice de maintenance. Conditions d'accès indispensables : -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat -ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH -Nationalité française ou ressortissant(e) UE, EEE, Andorre, Monaco ou Suisse. Ne seront convoqués que les candidats H/F retenus par la commission de sélection Date limite dépôt candidature : 13 JUIN 2024. Pour postuler, joindre votre CV, votre lettre de motivation et la fiche PACTE complétée et à télécharger : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à l'envoyer à l'adresse suivante : ape.75225@pole-emploi.fr en indiquant en objet : CONTRAT PACTE SORBONNE LOGISTIQUE Vos activités principales : - Effectuer des opérations courantes de maintenance : installations de matériel d'enseignements (tableaux, écrans de projection.) pose de matériel sanitaires (dévidoirs, porte savon, essuie mains.). Dépannage sur les fenêtres ou mise en sécurité - Petits travaux de menuiserie : pose d'étagères - Petits travaux de serrurerie : pose de serrures (mécaniques et VE1000) et réparations - Petits travaux de maçonnerie : pose de carrelage - Pose de faux plafonds - Assurer les dépannages correctifs et préventifs - Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers - Faire des croquis, savoir lire et interpréter des plans
Dans le cadre d'un recrutement en CONTRAT PACTE, nous recherchons notre prochain-e opérateur-trice logistique. Conditions d'accès indispensables : -être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat -ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH -Nationalité française ou ressortissant(e) UE, EEE, Andorre, Monaco ou Suisse. Ne seront convoqués que les candidats H/F retenus par la commission de sélection Date limite dépôt candidature : 13 JUIN 2024. Pour postuler, joindre votre CV, votre lettre de motivation et la fiche PACTE complétée et à télécharger : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf et à l'envoyer à l'adresse suivante : ape.75225@pole-emploi.fr en indiquant en objet : CONTRAT PACTE SORBONNE LOGISTIQUE Vos missions principales : - Accueillir et informer les étudiants - Informer les enseignants - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'évacuation du centre en cas d'alerte ou de sinistre. - Etre capable d'utiliser tous les matériels de sécurité (armoire SSI, extincteurs.) - Suivi du prêt de matériels informatiques et audiovisuels - Participer à des activités de reprographie et de maintenance technique Vos activités principales : - Répartition dans les casiers du courrier « arrivée et départ » et de divers documents - Ouverture et fermeture des locaux d'enseignement (et des armoires à matériel) placés sous leur responsabilité. - Ouverture et fermeture des locaux selon les besoins ponctuels - Installation du matériel demandé par les utilisateurs quelle qu'en soit la nature - Gestion du prêt du petit matériel informatique et audiovisuel et suivi régulier de l'inventaire de ce matériel - Rangement quotidien des salles - Vérification régulière de l'état des matériels utilisés - Gestion des stocks (fournitures audiovisuelles, informatiques et petites fournitures des salles de cours) - Petit manutention du matériel audiovisuel des salles de cours - Procéder à l'affichage et à la mise à jour régulière des panneaux d'information - Tenue d'un cahier de liaison : notification de tous les évènements survenus au cours de la journée - Consultation du planning des cours sur le logiciel ADE - Gestion des clés des locaux (tenue d'un cahier de distribution) - Manutention : effectuer des aménagements dans les salles (mobilier de bureau, petits déménagements) - Sécurité : circuler dans toutes les parties du centre, constater par écrit les situations anormales ou à risque, rester en permanence joignable, effectuer des contrôles d'accès auprès des usagers (contrôle des cartes aux entrées ou à l'intérieur des bâtiments). - Réaliser des comptages d'étudiants lors de la rentrée du premier et du deuxième semestre ou de manière inopinée selon les besoins. - Tâches occasionnelles : aide au service de reprographie, aide au service technique, aide au gardiennage, surveillance d'examen Autres activités : - Dans le cas du remplacement du gardien du bâtiment : mesures sécuritaires pour la fermeture du bâtiment
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour une chocolaterie pour : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Répondre aux demandes des clients - Effectuer les opérations de vente, y compris l'encaissement des paiements - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Participer à la mise en place des produits en rayon
Nous recherchons une personne qui peut prendre en charge le nettoyage de nos appartements loués en location saisonnière. Compétences Recherchées Entretenir du mobilier Entretenir, nettoyer un espace. Changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir les sols Laver des vitres Savoir Etre Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie S'adapter aux changements Horaires de 11h à 15h y compris le weekend.
RESTAURANT STREET BANGKOK - GESTION DE L'HYGIENE ET DE LA SECURITE ALIMENTAIRE Contrôle de l'hygiène globale du restaurant Maitrise de la gestion des températures Gestion des livraisons - GESTION DU POSTE ET DU SERVICE Mise en place de la salle, du stand take away, de la gestion du service, de l'accueil et du flux de service
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Paris (75)) un(e) : ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) pour une mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir rapidement Au sein du Service Dépôt de Brevets Français, composé d'une Responsable et d'une équipe de 5 Assistantes administratives, vous aurez en charge : - Les dépôts des brevets français, Européens, Euro-PCT et PCT : - Accusés réception des ordres reçus dans le cadre de dépôts de brevets français, européens ou Euro-PCT après une minutieuse vérification des documents reçus du client - Divers courriers ou e-mails à envoyer afin de réclamer certains documents ; - Surveillance des délais de dépôts - Relances adressées au client si nécessaire ; - Dépôt des demandes de brevets par voie électronique ; - Inscription sur logiciel après dépôt et compte-rendu à envoyer au client ; - Facturation correspondante ; - La régularisation des dossiers, - Réponses à certaines notifications officielles ; - Rapport au client et facturation correspondante ; - Délais à surveiller, rappels à envoyer. - La réalisation régulière des devis concernant le dépôt et/ou la procédure pour les demandes de brevets français. - L'utilisation régulière des plateformes électroniques pour différents clients. Cette liste n'est pas limitative De formation niveau bac+2 minimum avec une dominance en droit de préférence, vous maitrisez le pack office. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous disposez d'un bon niveau d'anglais opérationnel. Vous êtes Assistant(e) de formation et maitrisez parfaitement les outils bureautiques. Vous avez acquis une première expérience dans un univers exigeant. Vous êtes disponible, dynamique, réactif(ive), organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et savez faire preuve d'une excellente gestion des priorités, Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés, Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables, reconnus et appréciés. Mission d'intérim de 3 mois avec possibilité de prolongation à pourvoir rapidement Rémunération 25 / 30 k€
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un Cabinet en Propriété Intellectuelle, basé à Paris (75)) un(e) : ASSISTANT RH (H/F) pour un CDI à pourvoir immédiatement Vos missions principales - Administration du personnel - Participer aux diverses tâches administratives relatives à l'embauche, - Suivre le processus des périodes d'essai, - Gérer les visites médicales, - Assurer la gestion des arrêts maladie et le suivi des remboursements avec les CPAM, - Assurer le suivi et la mise à jour des fiches horaires (badgeuse pour le personnel non cadre), - Traiter la paie en lien avec notre prestataire de paie, - Assurer le suivi du recrutement des stagiaires et des intérimaires, - Assurer le suivi des entretiens et des formations, - Se rendre disponible pour les questions quotidiennes des collaborateurs. - Recrutement des stagiaires - Participer à la rédaction des annonces et les publier sur différents canaux de recrutement, - Assurer la pré-sélection et la gestion des entretiens, - Assurer la prise de contact et le suivi avec les écoles, - Gérer les appels/mails afin de répondre aux interrogations des candidats. - Préparer des communications et des reportings RH, - Participer à la mise en place de processus RH, - Assurer le bilan des actions de formation, - Etre le référent(e) RH pour les stagiaires. De formation niveau Bac+2 minimum en RH, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel. Vous avez un anglais opérationnel tant à l'écrit qu'à l'oral et vous êtes à l'aise avec un milieu international. Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve), autonome, impliqué(e) et vous avez l'esprit d'équipe. Votre faculté d'adaptation, votre sens des responsabilités et votre engagement professionnel sont reconnus et appréciés. Vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs variés et avez le sens du service. Votre discrétion et votre sens et respect de la confidentialité seront indispensables pour ce poste.
Descriptif du poste Sous la responsabilité du Directeur de l'équipe Sales et située dans nos magnifiques locaux du 2ème arrondissement, votre mission consistera à transformer les appels des familles endeuillées en rendez-vous avec un de nos accompagnants-célébrants. Pourquoi devriez-vous choisir cet emploi ? Apprendre le métier de sales est un magnifique atout pour la vie professionnelle, pour vous vendre, convaincre vos interlocuteurs ou encore développer les projets qui vous seront confiés. Votre rôle sera concret et aura un impact réel sur inmemori : notre activité dépend à 100% de votre équipe et vous aurez des résultats tangibles à faire valoir et dont vous pourrez être fier.ère. Le cadre sera riche en apprentissages, avec un management par des profils expérimentés. Vous bénéficierez d'une formation de premier ordre pour apprendre votre métier ou renforcer vos compétences. La qualité de votre engagement et de votre professionnalisme permettra à la fois de : Créer une première excellente impression aux familles, Rassurer les endeuillés ayant besoin de soutien et répondre à leurs questions, Et convertir chaque appel, email ou demande de devis en rendez-vous. Pour être encore plus précis, vous serez en charge quotidiennement de : Répondre aux premiers appels des familles et pouvoir immédiatement les soulager des questions qu'elles se posent, Les convaincre d'accepter un rendez-vous avec notre équipe d'accompagnants, Comprendre les besoins, récupérer les premières informations critiques et établir une première qualification de leurs demandes, Expliquer les principes de notre accompagnement et des prestations qui seront réalisées, Écrire un debrief à destination de l'équipe Backoffice qui conduira les premières démarches et des équipes des Maisons afin qu'elles préparent le rendez-vous, Fixer le premier rendez-vous de la famille dans une de nos Maisons. Profil recherché Pour réussir dans ce rôle et contribuer à développer l'image et le projet d'inmemori, il est important que vous : Aimiez convaincre et soyez doué.e pour susciter l'adhésion ; Possédiez une excellente capacité d'écoute pour comprendre les besoins formulés ou non par vos interlocuteurs ; Soyez agile d'esprit pour rassurer les familles et répondre à toutes leurs interrogations avec clarté et pédagogie ; Soyez rigoureux.se et exigeant.e envers vous-même pour porter au quotidien l'image et l'ambition d'inmemori ; Soyez capable de mobiliser une belle énergie pour chaque appel ; Soyez orienté.e résultats ; Ayez une envie d'apprendre, d'être formé.e, et de développer une réelle expertise sur votre métier ; Respectiez scrupuleusement l'éthique et les valeurs d'inmemori, et soyez totalement digne de confiance ; Maîtrisiez la parfaitement la langue française pour une très bonne communication orale. Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Chez inmemori, nous vous recrutons aussi pour vos différences. ------------------------ Des raisons pour nous rejoindre ? Un projet d'entreprise et une ambition enthousiasmante, Une mission pleine de sens au coeur de notre métier, Une fonction responsabilisante avec de l'autonomie, Une ambiance de travail au sein des équipes à l'image de notre promesse, Un cadre de travail magnifique, Un package de rémunération attractif. Déroulement des entretiens Appel de pré-qualification pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin - 15 min Tests d'aptitude pour s'assurer que vous disposez des compétences nécessaires pour réussir - pas trop long, promis ! Entretien avec le RRH pour comprendre votre motivation et mesurer l'adéquation de vos compétences au poste - 1 heure Entretien avec le Directeur de l'équipe pour s'assurer de votre engagement et du fit avec l'équipe - 1 heure Entretien avec un membre du CODIR inmemori pour confirm
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de détail, un(e): Hôte service et relation client magasin (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir la clientèle - Assurer la gestion des caisses (traditionnelles et automatiques) - Proposer la carte fidélité du magasin - Procéder à la récupération des marchandises - Gérer le standard téléphonique et les réclamations clients - Animer des évènements et participer à la gestion des réseaux sociaux Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience et vous êtes prêt(e) à être formé(e). Souriant(e), autonome et organisé(e), vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous disposez de bonnes capacités relationnelles.
Pour l'ouverture de sa 3ème boutique à Paris Gare de Lyon, Krispy Kreme, enseigne emblématique de doughnuts, recrute des employé(es) polyvalents (es) pour constituer son équipe en : -vente -entretien, nettoyage et plonge - production, fabrication et décoration Vos tâches: En nettoyage : vous avez un rôle déterminant dans le maintien de la sécurité sanitaire de nos activités, et assurer l'approvisionnement permanent auprès des équipes de fabrication. Vous êtes formé(e) aux consignes de sécurité dans l'utilisation des produits chimiques et à l'utilisation de nos matériels de nettoyage. En vente, vous accueillez les clients de manière chaleureuse et dynamique et vous savez susciter la vente additionnelle. Vous veillez à la bonne tenue des vitrines de vente. En fabrication, vous préparez les ingrédients, respectez les pesées exactes et les paramètres de fonctionnement des machines. Vous surveillez la qualité des donuts en cours de fabrication et effectuez les contrôles et enregistrements des données de production. Vous serez formés à nos recettes, à l'utilisation et à la maintenance des matériels de fabrication. Votre environnement de travail : Vous travaillez debout et vous déplacez régulièrement en fonction des tâches. Vous devez quelquefois porter des charges moyennes (15kg) ou grimper dans des échelles. Les zones de travail sont climatisées mais un peu bruyantes du fait des machines. Votre profil : Vous êtes soigneux(se) dans votre tenue, à l'écoute des autres et vous travaillez pour la plus grande satisfaction de nos clients. Vous savez communiquer et travailler en équipe, lire des consignes et effectuer des calculs simples. Vous êtes autonome et organisé(e). Une première expérience dans le secteur de la restauration commerciale ou de la distribution serait appréciée. Postes à pourvoir immédiatement en CDI à plein temps ( formation courte en interne ), travail en 3/8 -Avantages : Prime repas, mutuelle, participation financière au transport.
Notre client, un géant de la logistique, est en recherche d'un gestionnaire de stocks et flux. Vos missions seront : - Gestion et approvisionnement - Gestion des stocks - Gestion et tri du rapatriement de l'ancienne collection et la distribution vers associations - Reporting d'activité existants - Gestion des flux et fournisseurs eau/kit - Reporting des flux d'exploitations - Missions de construction d'indicateurs et de reporting Avantages : - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Très belle maitrise d'Excel - Organisé(e)
Notre client est un établissement public à caractère industriel et commercial, mon client est chargé de proposer au gouvernement la politique spatiale de la France au sein de l'Europe et de la mettre en oeuvre. Vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs missions: Vous êtes le relais d'information pour l'équipe (Galaxi, courrier, appels téléphoniques, informations RH, CRA, agendas) Vous gérez les pages Galaxi des services STS/SPC et STS/SEL ; Vous organisez les activités administratives et logistiques (déplacements, organisation de réunions, planning des absences et des activités de l'équipe, fournitures), Vous sollicitez et mettez en forme le compte rendu d'activités (CRA) hebdomadaire, Vous organisez les activités de la personne ANR à temps partiel dédiée pour le secrétariat, Vous contribuez à la continuité de service dans l'ensemble de la sous-direction Vous accueillez les visiteurs et les nouveaux arrivants (stagiaires, intérimaires, nouveaux embauchés) en coordination avec les RH Vous gérez des départs (circuit de départ, récupération des moyens informatiques...) Vous gérez le courrier des deux services, la diffusion des documents produits par le service avec production des bordereaux d'envoi associés. Vous assurez la mise à jour régulièrement des synthèses et tableaux nécessaires au fonctionnement et à la mémoire des 2 services Vous élaborez à la demande des 2 Chefs de Service, des éléments de synthèses utiles à l'évaluation du fonctionnement des services (répartition de charge, synthèse des notes techniques émises, suivi des marquages des temps des ingénieurs) Vous avez déjà exercé sur une fonction similaire. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles. Vous faites preuve de rigueur et dynamisme et autonomie. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome. Vous savez faire preuve de confidentialité et discrétion. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
