Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morlaàs située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morlaàs. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - Pau, 64 - PAU, 64 - IDRON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons des Conseillers Relation Client F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 5 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Ce poste requiert des aptitudes que vous continuerez à développer pendant notre formation : Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. Avantages : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 6 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance) Participez à la PRESENTATION des POSTES et de l'ENTREPRISE le LUNDI 10 JUIN à 09 H 30, Agence France Travail Pau Jean Zay. Candidatez sur l'offre ! Le recrutement est effectué via la Méthode de Recrutement par Simulation - MRS (sans CV). Merci de prévoir 1/2 journée d'exercices dans les jours qui suivent.
L'association « Les Chamois Pyrénéens » propose divers séjours de vacances adaptées en France et à l'étranger en faveur d'adultes en situation de handicap. Nous recherchons des personnes ayant des disponibilités de 1 à 4 semaines entre le 27 juillet et 24 août 2024 Les missions d'un accompagnateur : - Accompagner les vacanciers dans la réalisation des actes de la vie quotidienne selon leur autonomie, - Animer les séjours et encadrer durant les activités et excursions. Les départs auront lieu sur Pau et les retours aussi.
Vous assurerez le secrétariat lié à l'activité du syndicat professionnel. Vous possédez des notions commerciales et en comptabilité. Vous maîtrisez l'informatique et l'orthographe ainsi que l'utilisation des réseaux sociaux. Vous savez organiser et prioriser les missions qui vous sont confiées et êtes capable de travailler seul/e. Vous travaillerez sur 2,5 jours.18
Vous souhaitez vous sentir utile et contribuer au bien-être des patients ? Vous voulez intégrer en temps partiel une Société familiale régionale soucieuse de sa démarche RSE, évolutif vers un temps plein. Vous pouvez rejoindre KleDys, spécialisée dans l'acheminement de PRODUITS SANGUINS, ORGANES & MATIÈRES BIOLOGIQUES pour un poste de remplacement du 5 au 31 août 2024. Vous suivrez la Formation interne spécifique nécessaire à votre validation pour le contrôle des températures et la traçabilité des produits. Vous serez ensuite en charge du transport de produits sanguins à destination des patients, participant ainsi à la chaîne vitale du soin. Travail du Lundi au Samedi, Astreintes le Dimanche ou la nuit en rotation selon le Planning fourni 15 jours à l'avance. Fixe base CC + Heures Sup payées + paniers repas + indemnités spécifiques + ancienneté + participation aux frais de téléphone + mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur + garantie de maintien de salaire si maladie ou AT après un an d'ancienneté. Véhicule de service fourni (dont Bio-Ethanol et Électrique) Sérieux(-se), sociable, ponctuel(-le), réactif(-ve) et autonome, capable d'intégrer et renforcer la cohésion d'un groupe uni. Séniors acceptés. Quelques bonnes raisons de rejoindre KleDys: -Un parcours d'intégration dédié aux nouveaux collaborateurs.trices. - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Une mission porteuse de sens - Un plan de formation individuel - Un suivi de carrière régulier avec un interlocuteur unique - Un métier rémunérateur, porteur de sens, de valeurs et de responsabilités. -Une culture d'entreprise basée sur l'esprit d'équipe, la diversité, le handicap, l'égalité femme/homme
Compétences attendues : - Maitrise des règles d'hygiène et d'asepsie - Maitrise des techniques de gestion HACCP - Connaissance des Procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance et respect des consignes de sécurité et des caractéristiques des produits utilisés - Capacité d'organisation Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Veiller à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux, gestion du linge, vaisselle, etc.) en lien avec les équipes soignantes et éducatives - S'inscrire dans l'organisation générale et la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire
Ce recrutement se déroulera dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS) sans CV Vos missions : - Mise à jour des fichiers clients et prise de RDV (après-vente, véhicules neufs et d'occasions) pour les concessions du Groupe. - Réalisation d'enquête de satisfaction client, relance client. - Prospection téléphonique B to B, - Gestion appels entrants et sortants. Dans le cadre de ce recrutement MRS une réunion d'information collective est prévue le jeudi 30 mai à 9h30 à l'agence France travail de Pau Jean Zay 25 rue Jean Zay 64000 PAU En postulant sur cette offre, vous recevrez une invitation pour cette réunion. Les exercices se dérouleront les 3 et 4 juin.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basée à Pau. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'une formation type CAP, BAC ou BTS dans les domaines administratif et accueil * Vous disposez d'une première expérience sur un poste d'accueil et de secrétariat * Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique, l'utilisation de divers logiciels. Vos petits + sont : * une expérience dans le domaine paramédical * une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * aisance relationnelle, esprit d'équipe * polyvalence, adaptabilité * réactivité et organisation. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDD (1 mois renouvelable) * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1785 € ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Francis, le Responsable d'Agence Et peut-être une proposition d'embauche si votre entretien est concluant ! Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Vous effectuez la préparation des salades, le plat du jour, le tournage et le garnissage des crêpes.
Bienvenue chez CAPACTUEL TT ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité passionnante dans le secteur de la distribution automobile ? Nous recrutons des Téléconseillers (H/F) pour rejoindre un groupe automobile innovant dans le Grand Sud-Ouest. Votre mission sera variée et stimulante, allant de la prospection commerciale (émission d'appels, détection de projets d'achats, prise de rendez-vous pour la force commerciale) à la gestion des leads et des appels entrants. Nous recherchons des talents qui maîtrisent les outils informatiques et le rédactionnel, ont un excellent sens du relationnel et sont motivés à évoluer professionnellement. Les conditions de travail sont de 35h/semaine, du lundi au vendredi (1 samedi travaillé par mois). Il faut être flexible sur 3 plages horaires : 08h30 17h00 - 10h00 19h00 - 11h00 20h00 et posséder le permis B car possibilité d'opérations de phoning au sein des concessions. Ce poste offre une rémunération fixe au SMIC et la possibilité d'évoluer vers un CDI. Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant en nous envoyant votre CV !
Un poste est à pourvoir au sein du Centre Social La Pépinière (CSP) de Pau. Le Centre social de « La Pépinière », créé en 1973, est implanté en périphérie d'un quartier prioritaire de la Politique de la Ville (Saragosse). Il est cogéré par la Caf 64 et l'Association des Usagers de la Pépinière (AUP). L'agent d'entretien, placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Animation Sociale Globale, sera chargé d'assurer le confort du public accueilli et des collègues. Ses missions incluront l'entretien du matériel et des locaux, la participation aux prestations de l'établissement, la réalisation d'opérations de propreté et d'entretien des surfaces, locaux, équipements, ainsi que des tâches de petit bricolage et de logistique, en respectant la réglementation d'hygiène et de sécurité. Missions et activités L'agent d'entretien polyvalent aura pour missions de : - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux - Assurer le réapprovisionnement des fournitures - Contribuer à l'organisation matérielle des manifestations - Effectuer des travaux de maintenance immobilière quotidienne - Entretenir les espaces extérieurs du Centre Social - Intervenir, en cas de besoin, sur les autres sites de la Caf pour des travaux intérieurs et extérieurs - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes L'activité s'exerce en horaires fractionnés et en horaires décalés (tôt le matin, fin d'après-midi).
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Mobilité et Espaces publics, un Bitumeur(se). Vous aurez pour missions de : - Participer à l'entretien et à la rénovation du patrimoine Voiries et Espaces publics sur le domaine public de la ville de Pau et sur la voirie communautaire de Pau. - Assurer la réfection du patrimoine - Assurer la rénovation de voiries en enduits superficiels - Mettre en place d'enrobés à chauds sur chaussées et trottoirs - Mettre en place de sable stabilisé et renforcé sur placettes et trottoirs - Participer pour la voirie sur diverses manifestations organisées par le service événementiel Activités secondaires du poste : - Participer à la viabilité hivernale et à l'astreinte mise en place - Assurer l'intérim sur un poste d'équipe du service en fonction des besoins du service - Entretenir et nettoyer les véhicules de service Il vous sera demandé une connaissance de l'outillage manuel (pelle, pioche, balai, brouette.) et mécanique (outils portatifs, véhicules et engins légers de Travaux Publics) Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. La fourchette de salaire est mentionnée à titre indicatif et dépendra de l'ancienneté, et des qualifications et de l'expertise du candidat ou pour un fonctionnaire de son grade et échelon.
Vos missions - Réaliser les préparations préalables à la préparation des plats, - Réceptionner et ranger les marchandises et aliments lors de la livraison, - Aider à la mise en place du service et des matériaux, - Aider à la préparation des garnitures, - Réalisation du poste froid (entrées, plats) - Entretenir et nettoyer le matériel avant, pendant et après le service. Profil recherché Maîtrise du poste froid Autonome
Vos missions : - Service Petit déjeuners / espaces communs / Réapprovisionnement / Aide femme des chambres. Le petit déjeuner est un élément clé dans l'offre de l'hôtel auprès de notre clientèle. L'exigence et le soin apporté à ce service sera primordial. Service du petit-déjeuner (Arrivée 7h du matin) Mise en place du buffet Accueil du client et prise de commande Réapprovisionnement du buffet Préparation de salades de fruits Débarrassage des tables /Vaisselle /Dressage des tables Assurer l'entretien et la propreté des espaces communs (Ménage, aspirateur, serpillère) Anticiper les demandes des clients et être force de proposition Parfaite gestion autonome des stocks - Courses aux halles de Pau Gestion de la propreté et fonctionnement de la cuisine. - Accueil et relation client Accueil des clients hébergés et assurance de leur satisfaction Répondre aux demandes des clients avant, pendant et après leur séjour Vos qualités : Avenant(e) et souriant(e) vous avez à coeur de rendre service. Faire plaisir fait partie intégrante de votre nature. La courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances La réactivité afin de gérer les demandes imprévues Pragmatique et organisé(e) vous êtes autonome et force de proposition Agile et créatif(ve) vous savez vous rendre disponible et polyvalent(e) au gré des circonstances Anglais et/ou espagnol
Le GE64 recherche pour un établissement médico-social basé à Pau, un gestionnaire de planning H/F. En collaboration avec le directeur, les cheffes de service, et les agences de mises à disposition de personnel, le gestionnaire planning s'occupe de la gestion des plannings du personnel soignant (AS-AES-IDE-ASH) interne et externe. Il se charge de : - Coordonner les besoins en s'appuyant, tant sur les ressources internes disponibles, que sur du personnel extérieur (vacataires, intérim) pour organiser les remplacements et renforts d'équipe ; - Réaliser des plannings de soins et les adapter aux besoins des services au regard des fluctuations d'activité ; - Aider à la mise à jour les plannings pour l'établissement des paies ; - Communiquer quotidiennement avec les équipes RH pour permettre la création/ rédaction des contrats de travail. Horaire : Planning modulable, temps partiel ou complet à étudier Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la gestion des plannings (en milieu hospitalier, domicile, hôtellerie ou en intérim). La maitrise du logiciel Octime est un plus. Vous maitrisez également Excel. Vos Savoir-Faire : - Gérer les priorités ; - Être à l'aise avec la gestion de planning, les cycles de travail et avec le Droit du travail (gestion des CP, heures de récupérations, maladie.)
CDD du 27 mai 2024 au 16 septembre 2024 100% temps plein - 3 semaines de congés du 29 juillet au 16 août Contexte : Campagne d'alternance de la rentrée universitaire 2024-2025, période de recrutement des étudiants de l'UPPA en contrats d'alternance par des employeurs du secteur privé Renfort auprès des gestionnaires de formations du Service Alternance (équipe de 7 personnes) Activités principales : - Recueil des fiches de liaison préalablement validées par les responsables pédagogiques - Contrôle des éléments constitutifs du contrat d'alternance à venir (informations relatives à l'alternant et à l'employeur, coïncidence des dates de début et de fin par rapport aux dates de la formation, etc.) - Relance téléphonique ou par mail en cas d'absence de certaines informations - Saisie des contrats dans l'outil SI de gestion FCA MANAGER - Édition de la convention de formation depuis FCA MANAGER - Pré-remplissage du formulaire CERFA du contrat - Envoi des documents contractuels à l'entreprise pour signature - Enregistrement des documents signés en retour dans le dossier numérique de l'alternant et dans le SI - Saisie du contrat sur la plateforme de l'OPCO si mandat de dépôt par l'entreprise - Contrôle, mise à jour et suivi des accords de prise en charge des contrats reçus des financeurs (OPCO) Périmètre d'activité : contrats d'alternance du secteur privé conclus au sein des formations en alternance
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) Le poste : Savoir encaisser une vente Conseiller le client Confection de produits salés (sandwichs, salades...) Tenir une vitrine / magasin Entretien du poste de travail Le plus : Savoir cuire les viennoiseries et le pain Informations sur le poste : Horaires par roulement : 6h00 - 13h30 ou 13h - 20h20 2 jours de repos par semaine dont 1 week-end complet par mois Travail le dimanche par roulement et uniquement le matin
Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Foundever conçoit des solutions et des produits innovants, centrés sur l'humain, pour améliorer l'expérience et la relation client des plus grandes marques internationales. Notre mission consiste à offrir les solutions et les ressources nécessaires pour construire les meilleures expériences client des plus grandes marques internationales. Partout et à tout moment. Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans la transformation et digitalisation de leur expérience client. Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d'expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d'une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine du secteur de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. Véritable caméléon du service-client, vous traitez des demandes variées en réception d'appels . L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers, - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits, - gérer les litiges et traiter les réclamations, - informer sur l'offre de service et sur la facturation. ACTIVITE A REBOND COMMERCIAL DANS UNE DEMARCHE DE FIDELISATION ET DE PROMOTION DES SERVICES. Grâce à vos talents et à notre formation, vous établissez un climat de confiance, adoptez un discours professionnel et valorisant, en vous adaptant à chaque client. Vous proposez des services additionnels gratuits à vos clients, pour développer leur satisfaction. Compétences et accompagnement Excellentes qualités orales et rédactionnelles Agilité informatique (vous manipulez différents outils/logiciels et accompagnez les clients pour les rendre autonomes sur leur espace personnel) Votre motivation et votre envie d'apprendre seront les éléments-clés de votre réussite à ce poste. Pour vous permettre de progresser rapidement, nous vous accompagnons : Tout d'abord, à votre embauche vous bénéficiez d'une formation en salle pendant trois semaines, dispensée par nos formateurs experts sur cette activité. Vous rejoignez ensuite progressivement une équipe composée de collaborateurs, accompagné(e) par votre responsable d'équipe et des conseillers experts. Ils vous apportent conseils et astuces pour vous permettre de gagner en efficacité et en succès sur vos appels. NOUS PROPOSONS : Type de contrat : CDI, 35h par semaine à compter du 3 juin 2024. Horaires : amplitude de 8h à 20h, du lundi au samedi Rémunération : fixe 1 766,92 € bruts par mois + variable jusqu'à 300€ brut par mois (sous réserve d'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs) AVANTAGES : Primes Tickets restaurants : 10 € / jour (dont 4 € pris en charge par l'employeur) Indemnité télétravail : 2,50€ / jour (net) Excellente Mutuelle (obligatoire en CDI, prise en charge à 50% par l'employeur + Prévoyance)
Vous avez à cœur d'intégrer une équipe dynamique et en plein développement ? Nous recherchons un(e) logisticien(ne) pour effectuer des opérations de réception, de stockage et d'expédition des ouvrages au sein de notre maison d'édition. Description du poste Missions : - La réception, l'enregistrement du stock, la mise en rayons, les préparations des commandes et les colisages des livres. - De renseigner nos clients professionnels et particuliers, et nos fournisseurs pour le suivi des commandes (par téléphone et mails ) Spécificités : Le poste nécessite la manipulation et le transport de charges lourdes qui peuvent peser + de 15 kg et la conduite d'un gerbeur pour palettes, un CACES 3 sera un avantage déterminant. Compétences Requises Expédition des commandes : - Savoir conditionner la marchandise pour les expéditions en veillant à optimiser l'espace tout en sécurisant le chargement. - Préparer les documents d'expédition nécessaires (bons de livraison, factures, documents douaniers si nécessaire). - Savoir utiliser les logiciels de gestion de stock et être à l'aise avec les outils informatiques en général pour la saisie des données et le suivi des commandes. - Gestion de stock : Maintenir à jour les niveaux de stock, effectuer des inventaires réguliers, identifier les écarts et prendre les mesures correctives nécessaires. Organisé(e), réactif(ve), polyvalent(e), avec un esprit de responsabilité et d'initiative.
Vous préparez les sandwichss, effectuez la mise en rayon des produits de boulangerie, de viennoiseries et de pâtisserie, et réalisez la vente des produits auprès de la clientèle. Vous travaillez du lundi au dimanche, sur une amplitude horaire de 06h à 21h. 2 jours de repos variables selon le planning à préciser avec l'employeur. Notions de caisse appréciées
Rejoindre EOS France, c'est intégrer une entreprise : - ultra dynamique en forte croissance (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années), - tournée vers l'avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process - à taille humaine pour viser l'épanouissement et l'excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete). Pour accompagner son développement, EOS France renforce son équipe de conseillers spécialisés dans le traitement et le recouvrement des dossiers en procédure de surendettement. Prêt à relever le défi ? Vos missions au quotidien Le Conseiller Surendettement gère un portefeuille de créances faisant l'objet d'une procédure de surendettement mise en place par la Banque de France. Il interviendra dans un environnement dynamique en pleine construction. Ces missions sont : - Mettre en place et Suivre la bonne exécution des plans de remboursement établis par la Banque de France - S'assurer auprès du client du respect des échéances de remboursement - En cas de non-respect des engagements, effectuer les relances téléphoniques auprès du client afin de négocier la régularisation de son dossier - Suivre toute la procédure administrative d'un dossier de surendettement à chacune de ses étapes - Collecter et mettre à jour les informations du client dans notre outil informatique - Répondre aux différentes demandes du client (mail, courriers, SMS) Vous réussirez ces missions grâce à votre rigueur (sens de l'organisation et de l'analyse), votre sens de l'écoute, votre aisance relationnelle, ainsi que votre capacité d'adaptation Votre goût du résultat et votre envie de challenges feront la différence ! - Votre polyvalence, tâches administratives, gestion et suivi de dossiers par téléphone. seront vos atouts - Maîtrise des outils pack Office Horaires sur un cycle de 3 semaines : Semaine 1 : 7h45-15h15 (incluant 1 heure de pause) Semaine 2 : 12h45-20h15 (incluant 1 heure de pause) Semaine 3 : 9h-17h (incluant 1 heure de pause) +1 samedi matin travaillé dans le mois de 9h à 14h
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre agence Adéquat de Pau recrute des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Missions : - Préparation de commandes de viande de porc Profil : - Vous avez de l'expérience sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes familier(e) avec les normes d'hygiène et de sécurité de l'industrie agroalimentaire
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Rejoignez La Poste Groupe à partir de fin juin 2024 !! Nous vous proposons une formation en alternance pour une durée de 09 mois. Vous obtiendrez un diplôme reconnu par le Ministère du Travail. Votre temps sera réparti entre des périodes à L'Afpa de Bayonne et un bureau de Poste dans les départements 40/64 au plus prêt de votre lieu de résidence. Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Conducteur Livreur Facteur et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Ce programme de formation en alternance vous permettra d'obtenir un Titre Conducteur Livreur Véhicule Utilitaire Léger de Niveau 3 (équivalent CAP), reconnu par le ministère du Travail. La formation de Facteur vise à vous apprendre à travailler en équipe afin de contribuer à l'amélioration de la qualité de service rendue au client. En tant que Facteur, pendant une formation de 9 mois, vous préparerez et distribuerez le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Vos missions ? - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotionet à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste
Dans le cadre d'un remplacement, le CSIERESO recherche un/une assistant(e) de service social. Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance de l'entreprise où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) . Pouvoir bénéficier d'un encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants de service social permettant de réussir votre intégration, - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer d'un service documentation permettant une veille documentaire permanente Vous disposez d'une ouverture d'esprit et possédez de grandes capacités d'adaptation et d'écoute ; Vous faites preuve d'empathie et de patience ; Vous êtes dynamique et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et de communication ; A l'aise avec les outils numériques, vous disposez de capacités rédactionnelles et de synthèse ; Vous êtes force de proposition ; Autonomie, rigueur, et organisation sont essentiels pour ce poste ; Vous êtes titulaire du DE d'Assistant de service social (exigé pour ce poste) Temps plein Possibilité de télétravail
Dans le cadre des missions « Appuis Transversaux » définies dans le cadre du projet associatif de l'Adapei des PA, le Pôle Services et Appuis Transversaux (PSAT) accompagne des personnes en situation de handicap dans tous les domaines de la vie. Son équipe est constituée d'environ 50 professionnels qui interviennent dans 3 domaines spécifiques : - L'accompagnement à la vie sociale, - L'accompagnement professionnel, - L'appui technique et transversal auprès des établissements de l'Adapei et de ses bénéficiaires. De par son implantation géographique et grâce à ses 3 antennes, le Pôle propose ces actions dans tout le Département des Pyrénées-Atlantiques. Il est l'interface entre l'accompagnement adapté et l'ouverture vers le droit commun. Missions : Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Services et Appuis Transversaux vos missions sont les suivantes: - Conduire et mettre en œuvre des projets à partir des orientations définies dans le Projet du PSAT sur des thématiques comme l'Habitat Inclusif, les Appuis Spécifiques par exemple, - Dans le cadre des projets menés, piloter et animer des groupes de travail associatifs et inter-associatifs (animation et production de livrables). - Faire connaître les missions et les actions du PSAT auprès des partenaires techniques, des associations, des partenaires Institutionnels. - Répondre à des Appels d'Offres et Appels à Projets. - Participer à la Démarche d'Evaluation Continue des Pratiques du PSAT (Evaluation HAS, Cap Handeo). - Participer aux travaux sur la territorialisation de l'offre de services. - Participer à la démarche RPS. Il/elle sera amené(e) à : - Rédiger des rapports. - Animer des groupes de travail et fédérer. - Piloter des projets. - Travailler en équipe. - Faire preuve de méthodologie. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un Diplôme à minima de niveau 6, - Expérience exigée de 2 ans minimum dans une fonction similaire, - Connaissances du secteur médico-social, Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Cadre classe 3 - Niveau 2 (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 1. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 24 mai 2024, à l'attention de Madame BRUNET - Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux : - par mail : psat.savssifa@adapei64.fr - ou par voie postale : PSAT, 3 place Lahérrère, Avenue de Saragosse 64000 PAU Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au : 05.59.14.31.91.
Un poste à votre image Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Profil : o Bac à Bac+2/3, première expérience dans la vente de conseil ou de service. o Réactivité et sens de l'organisation o Esprit d'équipe, sens du service, culture du résultat o Capacité d'écoute, aisance relationnelle, disponibilité o Partager nos valeurs : qualité, d'intégrité, d'altruisme et de respect. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : o Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Avantages : à personnaliser par l'agence : o Primes sur objectifs o Téléphone o Ordinateur portable o Véhicule de service o Carte essence o Pass Time Type de poste : o CDI Horaires : 35h du lundi au vendredi Rémunération : 2000€ Brut
À LUNDI - EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d'Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur. Ils sont à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l'édifice de leur mission. Votre Mission, si vous l'acceptez : - Gérer avec brio les publications d'offres d'emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d'un expert. - Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l'intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission. - Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l'embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie. - Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l'emploi. - Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes. - Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace. - Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux. Conditions : Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle. Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d'intéressement Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l'accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l'équipe et diversifier l'environnement de travail. Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un contrôleur F/H. Vous devez effectuer les missions suivantes : Vérifier la validité des documents de fabrication et/ou de suivi. Vérifier la conformité des moyens de contrôle. Réaliser le contrôle d'un produit selon la gamme. Appliquer les techniques et méthodes de contrôle adaptées. Interpréter les résultats de contrôle. Garantir la conformité des produits par apposition des marques de contrôles affectées. Détecter les non-conformités, identifier et isoler les produits non conformes. Saisir les non-conformités Responsable du renseignement du module qualité lors des commissions quotidienne de prise de décision sur les NC. Assurer la traçabilité et l'enregistrement des opérations de contrôle. Vous devez posséder les compétences suivantes : Utilisation des moyens de contrôle conventionnels Lecture de plan Connaissance du vocabulaire général de l'aéronautique Connaissance des métiers et produits de l'entité : chaudronnerie, mécanique Utilisation des outils informatiques, Excel, Hélios Capacité d'observation et d'analyse Méthodique, rigoureux, organisé et autonome Sens éthiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boutique de PAU. Votre mission portera : - L'accueil et le conseil des client(e)s vers une offre répondant à leur besoin et attente grâce à votre connaissance approfondie du monde de la cigarette électronique et des e-liquides. - Fidélisation de la clientèle - Encaissement et suivi des ventes - Veiller à la bonne tenue et à l'animation de l'établissement - Participer au développement de la notoriété du point de vente - Tenir à jour et contribuer à la gestion des stocks Les qualités requises pour ce poste sont : - Une bonne culture du monde de la vape - Sens du commerce et des relations clients - Volontaire, souriant(e), dynamique seront des atouts pour ce poste.
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi sur l'action "Toutes les clés pour mon emploi Durable". Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à explorer les différents aspects de leur recherche d'emploi: La mise en ligne de leur profil de compétences Animation d'ateliers thématiques Disposer d'1 an d'expérience dans l'animation d'insertion professionnelle / titre de niveau 5 (anciennement III) de conseiller en insertion professionnelle Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Maîtrise de l'environnement numérique / digital. Connaissance du marché du travail (métiers et secteurs d'activité). Une connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des mesures et des aides au retour à l'emploi.
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Sourcing - Entretiens - Mise en relation - Présélections - Gestion des contrats - Suivis des missions - Annonces - Gestion administrative des salariés Les qualités attendues : - Polyvalent(e) - Respectueux(se) - Empathique - Humain(e) Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement et Assistant(e) RH dans un cabinet de recrutement. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Partie administrative ( suivi des factures / devis) - Préparation des dossiers OPCO pour les financements - RH : recrutement - Publication d'offre - Sourcing - Prise de contact avec les candidats - Développement de la marque employeur via les réseaux sociaux professionnels - Veille constante sur les offres et les prospects potentiels Les qualités attendues : - Appétence pour l'administratif - Etre organisé - Etre rigoureux - Maitrise du pack office - Appétence pour Canva pour la réalisation de visuels de communication Vous passerez 1 jour par semaine en plus d'une semaine complète tous les deux mois dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Le Casino de Pau recherche un(e) technicien(e)/assistant(e) de salle Bonne présentation Sens du relationnel et qualités commerciales Vous garantissez également l'ensemble des opérations de manutention, dépannage et entretien des machines à sous. Vous serez également amené à occuper un poste de caissier aux Machines à Sous et aux Jeux Traditionnels Casino étant ouvert 7j/7, le poste alternera travail de nuit et de journée, en semaine, week-end et jours fériés. Période du 15 juin 2024 au 15 septembre 2024
Groupe Alternance Pau, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté sur la région recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Bachelor Chargé de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines en alternance sur un poste d'assistant(e) d'agence et de chargé(e) de recrutement dans une agence d'intérim. Crée depuis plus 20 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui + de 50 écoles en France. Notre Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une Pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Des Alternants : 5500 nous font confiance chaque année. Des Partenaires : Plus de 4000 entreprises partenaires. Des Résultats : 81% de taux de réussite, 85% de taux d'employabilité. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, pour le Titre aucun niveau requis, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Vous êtes investi, possédez un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise conviviale pour effectuer votre Bac +2. Les missions : - Prospection - Phoning - Gestion administrative - Gestion des contrats - Gestion des placements - Suivi des missions Les qualités attendues : - volontaire - avenant(e) - ouvert(e) d'esprit - adaptabilité - polyvalent(e) - dynamique - esprit d'équipe Vous passerez 1 ou 2 jours par semaine dans notre CFA de Pau, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé(e), postulez !
Magasin de linge de maison et décoration spécialisé dans la vente d'articles haut de gamme et de qualité, avec une identité multi marques. Vous êtes motivé(e). Vous avez le sens du relationnel. Vus aurez en charge les missions suivantes : - la vente - la gestion des stocks - la mise en place des produits - la mise ne scène des vitrines - la gestion des différentes offres promotionnelles Vous serez également amené(e) à gérer des projets de rideaux sur mesure, pouvant inclure des déplacements au domicile des clients pour la prise de mesures. Magasin avec une ambiance familiale, nos clients aiment le service personnalisé qu'on ne retrouve pas dans certains grands magasins. Une grande partie de votre travail sera aussi la fidélisation des clients. Primes en fonction des objectifs Une période d'immersion d'une semaine est prévue en amont. Être disponible à compter du 28/05/24
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en secrétariat commercial. Au sein de notre service comptabilité et accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Secrétaire Commercial, à savoir : - Suivre la gestion administrative des dossiers commerciaux (suivi des commandes, gestion des immatriculations, règlement, financement, suivi du montage des accessoires, .), - Facturer et suivre les encaissements, - Classer et archiver les dossiers clients, - Effectuer les prises de rendez-vous et gérer le planning de livraison Véhicules. Vous préparez au minimum un équivalent de Bac + 2. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et sérieux(se). Votre envie d'apprendre et votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de service du Foyer de l'Enfance du Béarn, l'Assistant Familial accueille et assure, à son domicile, avec le soutien d'une équipe dédiée, des mineurs (mission de service public de protection de l'enfance). Les missions principales sont les suivantes : - Préparer l'arrivée et accueillir le mineur à son domicile (travail à domicile) - Pourvoir à ses besoins et l'accompagner de manière adaptée tout au long de son séjour - Participer au travail d'équipe (cadre, coordinatrice, psychologue ) pour l'élaboration et le suivi du projet de l'enfant (majoritairement 0-12 ans) ainsi qu'aux réunions d'équipe, avec temps d'analyse des pratiques et régulations. - Rédaction des écrits professionnels concernant la situation de l'enfant. L'assistant familial au Centre Département Enfance Famille des Pyrénées Atlantiques est amené à assurer des missions d'accueils variées : ordonnance de placement provisoire (Parquet), accueil 72h de "mise à l'abri", missions d'observation et d'évaluation, accueils préparés Pour pouvoir postuler, il vous faut avoir le Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF), un agrément ainsi qu'un logement respectant les obligations de sécurité. Indemnité forfaitaire pour la l'hébergement d'un enfant 1265€ (majoré si plusieurs enfants), plus indemnités kilométriques supplémentaires
Le coordinateur du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse. Fonctions: Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment au développement des thématiques « Jeunesse ». Objectifs de travail: - Retravaille annuellement, avec l'équipe d'animateurs et le responsable du Pôle enfance Jeunesse, le projet pédagogique de l'EPJ et veille à sa mise en application - Insuffle une dynamique au sein de l'équipe EPJ en s'appuyant sur les compétences des animateurs en poste. - Coordonne l'équipe d'animateurs au sein du service - Mise en place d'un programme d'activités structurés au sein de l'EPJ. - Assure le suivi des bilans ASE pour le Conseil Départemental, PS Jeune de la CAF, bilans « Projets Jeunes 64 », en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. - Développe le projet Passerelle en lien avec le Centre de Loisirs. - Travaille avec les différents services du CS et la commission Loisirs pour l'organisation de manifestations transversales - Développe l'activité EPJ et sa fréquentation - Développe le partenariat et les projets transversaux en interne et en externe - Développer des temps de partage parents/jeunes afin travailler la question de la parentalité au sein du service - Coordonne l'action CLAS collège en lien avec les bénévoles, les parents et les établissements scolaires.
Il participe à la mise en œuvre du projet social de la structure en veillant à inscrire son intervention dans les axes forts de la structure : - Transition écologique - Transition numérique - L'inclusion sociale - La Citoyenneté / participation. - L'animateur « jeunesse » accueille les jeunes de 11 à 18 ans et les accompagne dans leurs projets. Il fait vivre, anime et participe au développement du secteur Jeunes, fonctionnant sur des temps péri et extrascolaire. Il est le garant du projet de service établi par l'équipe éducative de l'ALSH, de sa mise en œuvre pédagogique. Il doit être capable d'être un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Il participera à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'EPJ qui s'appuie sur les axes forts du projet social de la structure. Il accueille le public 11 - 18 ans et met en place des animations au sein de l'ALSH et sur l'espace public. Il travaille à la mise en place d'actions autour de la question de la parentalité au sein de l'accueil Jeunes. Il repère et écoute les adolescents rencontrant des difficultés et participe à leur orientation vers les partenaires sociaux du territoire. Il met en place des temps d'échanges et d'expressions en s'appuyant sur des supports d'animation favorisant l'émancipation du public. Il intervient au sein d'un CLAS collégien porté par le service et animé par des bénévoles. Il contribue à développer le réseau partenarial du service en participant à différents temps d'échanges tels que le Réseau de Coordination Educative, le Réseau Jeunes des Centres sociaux, le réseau d'harmonisation, etc.. Il réalisera les bilans et évaluations des projets en lien avec le responsable adjoint du service du service. Il monte et accompagne des projets de jeunes.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Pôle Familles Insertion. L'accompagnateur.rice social.e intervient auprès des familles monoparentales du pôle, dans l'accompagnement à la levée des freins à l'insertion sociale et professionnelle. Entre autres, l'accompagnateur.rice social.e accueille les femmes, en situation de monoparentalité, Il/elle effectue un diagnostic de la personne dans son environnement et négocie avec elle les objectifs et modalités de l'intervention Il/elle met en œuvre, avec la personne, un accompagnement adapté et l'évalue avec elle Il/elle s'inscrit dans une dynamique partenariale dans le but de faciliter l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés Il/elle participe et/ou organise des ateliers collectifs à destination des familles Il/elle participe au projet global de la structure et des évènements collectifs Date limite de dépot des candidatures le 16 avril et prise de poste le 13 mai Candidature avec CV et lettre de motimation au président de l'AUPO M. Bernard EGRETEAU
1) L'équipe Le poste est au Service Eau de la DDTM64 qui est en charge de la gestion quantitative et qualitative de l'eau, de la préservation des milieux aquatiques et des missions de police de l'eau. Le service, composé de 21 agents, est basé à Pau avec une antenne sur Bayonne. Il comprend quatre unités : Travaux et milieux aquatiques (TMA), Quantité-lit majeur, Qualité-MISEN et Police de l'eau Pays-basque. 2) Les activités Mise en œuvre du contrôle de la conditionnalité des aides de la politique agricole commune dans le domaine environnement (respect des dispositions des directives européennes Nitrates et Oiseaux et Habitats) - S'approprier les différents points de contrôles en s'appuyant sur le guide du contrôleur (notamment gestion des haies en respectant la protection des oiseaux notamment, mesures de lutte contre les pollutions par les nitrates d'origine agricoles). - Préparer les dossiers individuels d'agriculteurs préalablement sélectionnés pour un contrôle conditionnalité environnement en 2024 - Contacter les agriculteurs à contrôler pour une prise de rendez-vous - Se déplacer sur le siège de l'exploitation agricole et parcourir une partie des parcelles pour vérifier les différents points de contrôle - Établir le compte-rendu de contrôle, tenir à jour un registre de suivi et préparer les suites à donner Contrôleur placé sous la supervision de l'adjointe à la responsable de l'unité Qualité-MISEN. Travail en binôme notamment le jour du contrôle. Travail en relation avec les autres vacataires en charge des contrôles conditionnalité, le technicien en charge du sujet « Nitrates » et le secrétariat du service pour la préparation des dossiers. Nombreux déplacements sur le terrain avec parcelles nécessitant un accès à pied uniquement. Rendez-vous en présentiel et contact téléphonique avec des agriculteurs. Organisation, classement et archivage. 3) Profil recherché - Utilisation des outils informatiques, suite bureautique Libreoffice et logiciels SIG (QGIS), ISIS (Télépac) - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et de travail en équipe, pédagogie - Connaissance du milieu agricole souhaitée - Expérience de missions de contrôle souhaitée 4) Les conditions Horaires variables sur une plage 8h00-18h00 (dont 45 min minimales de pause méridienne), du lundi au vendredi dans la limite de 35h/semaine conformément au règlement intérieur de la DDTM. Poste basé à Pau - Cité administrative Déplacements avec véhicule de service fourni et indemnité de repas Bureaux partagés Contrat à durée déterminée de 3 à 6 mois à partir du 1er juillet.
France Horizon recrute 1 travailleur/euse social/e(H/F) pour accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans le cadre du programme AGIR 64. Sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec le chargé de mission, le/la travailleur/se social/e devra assurer l'accompagnement des ménages vers l'accès au logement et / à l'emploi selon leurs qualifications et expériences. Profil - Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables. - Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues. - vous appréciez travailler en réseau ; - Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition. - Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. - Connaissance de l'insertion par le logement Secteur Béarn
Offre d'emploi : Vendeuse en Bijouterie Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeuse en bijouterie : Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. - Passion pour les bijoux et excellente présentation. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Flexibilité pour les horaires de travail. Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Envoyez votre CV dès maintenant.
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateu
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche des SERVEURS H/F pour interventions lors des matchs de la Section Paloise. Saison 2024 - 2025 Lieu de mission : Stade du Hameau - Pau (64) Missions : Service Buvette Encaissement clients 3 à 5h de mission environ. Profil recherché : Expérience en comité des fêtes ou bars souhaitée. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste selon évènements sportifs.
Tu cherches un emploi dans le social ? L'AID64 recrute ! Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l'intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Des avantages : Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d'un soutien ! Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Conditions : Diplôme d'état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateur. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 13,81€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Déplacements fréquents
En tant que Responsable de Magasin, vous serez responsable de la gestion quotidienne du magasin, des achats, du service client et de la supervision de l'équipe. Vous devrez également veiller à ce que le magasin atteigne ses objectifs financiers et opérationnels. Responsabilités: - Gérer les opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture et la fermeture - Assurer un excellent service client - Superviser et former l'équipe de vente pour garantir des performances optimales - Gérer les stocks et les achats pour maintenir un niveau adéquat de produits en magasin - Participer à l'élaboration du budget du magasin et veiller à ce que les objectifs financiers soient atteints Qualifications: - Expérience préalable en gestion de magasin alimentaire ou responsable de rayon alimentaire (idéalement dans les produit frais) - Excellentes compétences en service client et en communication - Compétences managériales requises Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Une rémunération évolutive Si vous êtes passionné par la vente au détail, le service client et la gestion d'équipe, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de Magasin (H/F).
Flexibilité des extras : semaine, week-end, matin, midi, soir. Service dans des lieux branchés de Pau : traiteurs tendance, restaurants cool, hôtels chics. Profil recherché : Expérience en service à l'assiette et au plateau. Première expérience réussie. Diplôme en restauration préférable. Dynamique, autonome et créateur(trice) d'ambiance.
Activités principales Pour la Direction de la Logistique : - Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier - Contrôler l'accès aux bâtiments, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques - Organiser les magasins et tenir les stocks - Conduire des véhicules administratifs (permis B), assurer le suivi des réservations des véhicules administratifs du bâtiment et assurer le suivi de l'entretien en lien avec les prestataires extérieurs - Transporter personnes, courriers, documents - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits, de matériels - Assurer le suivi du nettoyage et de l'entretien des surfaces, locaux (administratifs et techniques) du bâtiment et de ses abords - Vérifier le planning des locaux et assurer le suivi des réservations des salles du bâtiment - Faire appliquer les consignes données Pour le Service Sécurité Incendie L'agent SSIAP1 a également pour missions de participer au dispositif mis en place par la direction de l'établissement pour assurer la sûreté des personnes et des biens. Il doit ainsi : - Signaler tout incident ou anomalie aux responsables concernés et si nécessaire aux forces de police, - Assister les responsables ou les personnels confrontés à un trouble à l'ordre public, - Participer au dispositif mis en place pour réagir en cas d'attaque terroriste, - Participer à la sécurisation des manifestations organisées par l'établissement, - Rappeler les règles de sûreté aux intervenants internes ou externes, - Veiller au bon fonctionnement des moyens concourant à la sûreté des sites (dont les équipements de contrôle d'accès et les caméras de vidéoprotection), - Surveiller le dispositif de vidéoprotection installé dans le poste central de sécurité, en lien avec les responsables ayant accès aux images enregistrées, - Permettre après vérification l'accès au site des véhicules hors norme autorisés.
Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, un OPERATEUR ESSAI PRESSION H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Vos missions seront les suivantes : Réaliser les essais pression Banc air et hydraulique ; Compléter le procès-verbal d'essais ; Gérer le stock des consommables et des outillages de son secteur ; Participer à la réalisation des outillages de production et de contrôle ; Réaliser les autocontrôles visuels en respectant les directives qualité ; Pointer correctement les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, .) ; Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise ; Profil recherché : Idéalement vous disposez d'un BEP/CAP dans le domaine mécanique ou une expérience équivalente. Intérim en perspective d'un CDI INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste dès que possible. CDI Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neurodéveloppemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en lien avec entreprises extérieures et artisans extérieurs, - Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, piscine, etc., - Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique, - Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire d'un CAP ou d'un BEP en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.), - Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée, - Exigence de 5 années d'expériences dans un poste similaire, - Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts, - Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement, - Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe, accueillies au sein de l'établissement, - Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, . - Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte, - Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques.
Intégrez, le temps d'une mission renouvelable, les équipes de notre client pour réaliser des chantiers de création ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un ouvrier paysagiste H/F. Vos missions : - Plantation - Création de massifs Profil recherché : - Première expérience Conditions du poste : - Intérim renouvelable pour plusieurs semaines À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
POSTE 16 H / SEMAINE, EN CDI AU DOMICILE D'UNE PERSONNE EN SITUATION D HANDICAP AIDE DANS LES ACTES ESSENTIELS Me contacter par messagerie privée Facebook Messenger Célia Carassou
Cadre de la mission : L'ARIMOC est une association qui accompagne 219 personnes en situation de handicap et embauche 250 professionnels. Elle gère 4 établissements et 2 services médico-sociaux et défend les intérêts des personnes vivant avec une paralysie cérébrale, un traumatisme crânien, un polyhandicap ou un trouble cognitif spécifique ainsi que ceux de leurs aidants. Au sein de l'équipe de direction, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication et appuierez la responsable développement et communication dans ses actions quotidiennes. Plus concrètement, votre mission concernera la communication numérique et les évènements associatifs : - Création et contenus et community management de nos réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram à venir) et notre site internet : RH, vie de l'association, projets, image de marque, suivi des évènements, actions militantes.) - Graphisme et éditions des documents institutionnels (plaquettes, flyers, projets.) - La publication d'une lettre d'information interne et la mise en place d'une newsletter (externe) - L'animation et le suivi du comité éditorial associatif - La promotion des outils de communication et la formation des équipes à leur utilisation (Canva) - La participation à l'organisation des évènements associatifs Pourquoi nous rejoindre ? Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans une première expérience professionnelle, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, riche, au sein d'un environnement stimulant. A l'ARIMOC, nous recrutons des alternants avec l'idée qu'ils nous aideront à promouvoir une société solidaire et bienveillante où l'épanouissement de chaque personne est possible, quels que soient son handicap et ses choix de vie. Profil recherché : - Aptitudes relationnelles - Méthodologie de projet - Connaissance des réseaux sociaux et du community management - Maîtrise des outils de création graphique et vidéo - Créativité - Adaptabilité - Capacités d'analyse et d'organisation - Appétence pour le travail en équipe - Capacités rédactionnelles - Autonomie - Permis B et véhicule personnel Conditions de travail : Type de contrat : Apprentissage Formation: Bac+ 3/+4/+5, communication/markéting/évènementiel. Date de début prévue : Septembre 2024 Salaire : Minimum Conventionnel selon âge Congés : Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 220 professionnels et accompagne 215 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les gens est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Vous souhaitez intégrer une formation d'AES à la rentrée 2024. Vous êtes motivé pour développer vos compétences auprès de ce public spécifique. Compétences attendues : - Avoir connaissance des règles de confort et de sécurité - Savoir établir une relation individuelle avec le résident - Être en capacité de transmettre les informations nécessaires - Être en capacité de travailler en équipe Vos missions : Sous la responsabilité du chef de service et de votre tuteur, vous aurez comme missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher.) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne, - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins. Conditions de travail : Type de contrat : Contrat d'Apprentissage Date de début prévue : 01/08/2024 Salaire : Salaire Minimum Conventionnel selon âge Congés : Congés trimestriels en plus des Congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation : recrutement@arimoc.fr
Laure Vidal Recrutements, bureau de recrutement indépendant, recherche, pour le compte de son client, un(e) assistant(e) commercial(e), pour un contrat à durée indéterminée - L'assistant commercial représente l'entreprise : en contact permanent avec l'extérieur, vous jouez un rôle d'intermédiaire entre votre employeur et le client. Vous répondez à l'ensemble des demandes qui parviennent au service et présentez aux clients l'activité de la société. - De plus, vous assurez le suivi des clients et de leur dossier. Vous rédigez et envoyez les devis, et planifiez les interventions des techniciens travaillant sur le terrain. Garant(e) de la qualité du suivi administratif, vous transmettez les informations sur les coûts et les délais (par téléphone, courriel) et mettez à jour la base de données clients. Vos missions principales : - Vous garantissez un accueil réactif et qualitatif aux clients se présentant à l'agence : vous gérez le flux des appels entrants afin de répondre favorablement à toutes les demandes. Vous optimisez chaque appel en réalisant les devis et en planifiant les interventions en direct. Au quotidien, votre sens de l'empathie sera un atout pour rassurer les clients qui en expriment le besoin. Vous planifiez également les interventions des techniciens auprès des clients ayant souscrit des contrats annuels. - Après les interventions, vous vous rapprochez des clients pour évaluer leur niveau de satisfaction. - Vous assurez le développement commercial de l'agence en transformant au maximum les appels entrants en interventions et prospectez régulièrement les clients professionnels. - Vous effectuez un suivi administratif régulier des devis, factures et paiements. Profil recherché : - Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite office, google map.) et de communication, l'orthographe et la grammaire, et faites preuve d'une aisance et de compétences rédactionnelles. - Vous aimez les défis et maîtrisez les techniques commerciales. - En contact avec les clients, vous savez écouter, synthétiser, répondre à un besoin, négocier, argumenter et rassurer. - Une première expérience en assistanat commercial est appréciée. - 35 heures réparties sur 4 jours : Jour de récupération au choix : Mardi Mercredi ou Jeudi - Horaires : 09H 13H et 13H30 18H30 - Utilisation occasionnelle des véhicules de service (permis B) Rejoignez une jeune entreprise 5/5 qui connait un développement exponentiel ! A très bientôt !
Square Habitat, réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole, recrute un Conseiller Immobilier (H/F) sur le secteur de Pau et alentours, vous propose d'intégrer un groupe dynamique, imprégné de valeurs fortes. Rattaché au Directeur des Ventes, vos missions seront les suivantes : Développer un portefeuille de clients par des actions de prospection régulière Évaluer les biens et prendre des mandats aux conditions du marché Commercialiser les biens en veillant à répondre aux besoins de vos clients Accompagner les clients dans la réalisation de leur projet Contribuer au développement commercial de l'agence Suivre les dossiers des ventes Travailler en synergie avec les différentes filières métier du groupe Square Habitat, ainsi que du groupe Crédit Agricole. Vous serez l'ambassadeur de notre entreprise et de nos valeurs, avec un véritable rôle de conseil auprès de nos clients bien au-delà de la recherche ou de la vente d'un bien. Votre profil : De formation initiale BAC+2 (BTS Commercial ou Immobilier), vous disposez d'une expérience réussie sur une fonction similaire ou sur un poste commercial nécessitant de réaliser des actions de prospection et de conseil. Dynamique, rigoureux et engagé, vous mettez un point d'honneur à développer la qualité de la relation client. Doté d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous maîtriser les processus de vente et avez des connaissances juridiques en immobilier.
Acass, agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste en génie climatique et énergétique, un Responsable ressources humaines H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI à Pau (64) En tant que Responsable RH, vous serez en charge de définir la stratégie RH sur l'ensemble des sociétés du groupe pour un total de 250 collaborateurs. De ce fait, vous aurez pour missions principales de : - Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, - Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, - Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, - Gérer le personnel et les intérimaires, - Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, - Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, - Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), - Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le Sud-Ouest Votre profil : Vous êtes diplômé d'un Master 2 RH et avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, Vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP, Vous avez des connaissances en droit social.
CENTRAKOR se positionne comme un leader de la distribution de produits Déco, ameublement, arts de la table, rangements, loisirs, cadeaux.à petit prix. Avec plus de 450 magasins partout en France, notre enseigne est en plein développement. Notre positionnement : « Une autre idée de la maison moins chère ! » Notre groupe, Adhérent CENTRAKOR, recherche un(e) EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE pour son magasin de NOUSTY (64) Vous prenez en charge les missions suivantes : *Réceptionner la marchandise * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Assurer les rotations des produits. * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. * Caisse * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. UN ATTRAIT POUR LA DÉCORATION EST SOUHAITABLE. Profils recherchés Dynamique et enthousiaste, vous saurez démontrer votre professionnalisme en tant que vendeur conseil par votre sens de l'organisation et du commerce. Des qualités relationnelles et sens du service sont indispensables.
Poste d'accompagnant éducatif et social H/F Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne. Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives et motrices), - Contribuer à l'évaluation des besoins d'accompagnement. Pour se faire, le candidat maîtrise les outils d'évaluation recommandés (MOCS et/ou EPO), - Accompagner les acquisitions du jeune dans différents domaines de développement tant en entretien individuel qu'en collectif, groupes ou ateliers (communication/ langage, autonomie, habiletés sociales et fonctions cognitives), - Pouvoir généraliser des apprentissages en milieu naturel (établissement scolaire du milieu ordinaire, domicile, espaces sociaux, etc.) Il transmet et transfert sa connaissance du fonctionnement du jeune et des gestes / outils / méthodes à utiliser auprès des partenaires et des familles, - Travailler les habiletés sociales dans le cadre de l'animation d'activités groupales à type de découverte du monde environnant, - Assurer les activités liées à la référence de projets individualisés (co-conception, rédaction d'écrits professionnels et de transmission, élaboration des emplois du temps, suivi de la cohérence des interventions au sein de l'équipe et auprès des partenaires, évaluation, relations familles). Profil recherché et Compétences requises : - Connaissances : maîtrise du pack office, aisance d'utilisation des logiciels de traitement de texte, - Savoir-être attendus : créativité, en capacité de prendre des initiatives, qualités relationnelles évidentes, capacité d'écoute, travail en équipe, savoir rendre compte de ses activités. Conditions : - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP ou AES sous réserves des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) , à l'attention de Mme LE GUYADER - Directrice du Complexe G.BERTHE par mail : poleenfance.secretariat@adapei64.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l'établissement au 05.59.14.89.90
Nous recrutons pour notre client spécialisé en désamiantage des opérateurs en désamiantage H/F habilité SS3 Vous interviendrez en toute autonomie sur les différents chantiers sensible bâtiments publique :hôpitaux, préfecture, commissariat.) pour effectuer les différents travaux de manutention et retrait de matériel retrait de chemin de câble électrique et électronique Mise en place du confinement dans le parfait respect des règles de l'art et de sécurité. Ponctuel et rigoureux, vous êtes formé aux travaux de désamiantage SS3 et respectez les procédures. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel. Titulaire de l'habilitation opérateur amiante SS3 et recyclage à jour Poste a pourvoir sur Pau et ces alentours pas de déplacements
Vous préparez les entrées, vous effectuez l'aide en cuisine. Possibilité d'être formé sur le poste. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 2 jours de repos en semaine.
Présentation du service : Le service de mise à l'abri OGFA assure une protection temporaire, activée à la demande du Conseil Départemental, pour des jeunes migrants se déclarant mineurs et sans adulte référent sur le territoire français. Mission Sous l'autorité du Chef de service, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de développer l'autonomie de la personne confiée par l'Aide Sociale à l'Enfance, vous : - Organisez et réalisez des interventions d'aide au domicile pour des jeunes, mineurs ou majeurs, en situation d'isolement sur le territoire français - Aidez et accompagnez les personnes accueillies dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Activités principales - Veiller et accompagner la personne du point de vue sanitaire (accompagnement vers la PASS, les médecins généralistes ou spécialisés, les services de vaccinations et de prévention des risques tuberculeux, notamment) - Evaluer la capacité du jeune à « habiter » son logement et être autonome dans la ville - Guider et soutenir le jeune dans les actes de la vie quotidienne (faire les courses, cuisiner, entretenir son logement, notamment) - Garantir un hébergement sécurisé et une veille au sein du lieu de vie - Faciliter le lien avec l'ASE - Organiser les activités quotidiennes et de loisirs, et veiller au bon déroulement de celles-ci (alphabétisation, FLE, sport, accès à la culture, etc.) ; Repérer et développer le réseau partenarial à même de soutenir la prise en charge des jeunes accueillis - Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire - Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison - Participer à l'accueil et au suivi des stagiaires - Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association - Capitaliser la connaissance objectivée sur ce public. Compétences et qualités requises - Être titulaire d'un diplôme TISF, AMP ou niveau équivalent - Connaître du public mineur et majeur isolés confiés par la protection de l'enfance et de l'accompagnement socio-éducatif de ce public - Connaître les réseaux socio-médicaux et associatifs du périmètre géographique d'intervention - Avoir des capacités d'analyse - Avoir une bonne expression écrite et orale - Savoir prendre des initiatives - Être autonome - Avoir de la rigueur et de la capacité organisationnelle - Être adaptable - Avoir le sens des priorités et être réactif - Avoir de l'aisance relationnelle - Être capable de fédérer autour d'un projet et de s'inscrire dans une équipe - Avoir de l'aisance avec l'outil informatique (Word, Excel etc.) - Avoir des affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif. Classement conventionnel - Convention Collective 51 - Classement « Assistant socio-éducatif » - Rémunération : 2057 € bruts mensuels + reprise d'ancienneté - Mutuelle : prise en charge employeur +++ - Congés supplémentaires : 15 jours / an Lieu du travail Pau (64) - Dans le cadre de ses missions, le salarié pourra être amené à se déplacer dans tout le département des Pyrénées-Atlantiques et occasionnellement dans les départements limitrophes. Poste à pourvoir le : Dès que possible Offre de poste : 241
Vos missions: Accueil physique et téléphonique - analyse des demandes - orientation des appels Gestion des agendas des membres de l'équipe - organisation des déplacements éventuels Saisie des factures en comptabilité, Saisie des écritures bancaires et rapprochement, Gestion des impayés et mise en recouvrement, Mise à jour de tableaux de bord simples, Aide à l'optimisation des outils de suivi comptable Support de la Responsable Administrative et Financière lors de missions ponctuelles Gestion administrative des mouvements du personnel permanent (mise à jour du registre du personnel, adhésion/résiliation à la mutuelle et à la prévoyance, .) Gestion administrative du temps de travail (congés, arrêts maladie, .) Préparation des éléments de paie pour l'établissement des bulletins des permanents Connaissances, compétences et savoir-faire relationnels Maitrise des outils informatiques - Word, Excel, SAGE, SILAE Connaissance de la comptabilité générale Connaissance de la législation sociale Connaissance des environnements institutionnels Organiser et prioriser Elaborer tout type de supports administratifs Suivre des tableaux de bord Analyser les demandes et savoir réorienter Maîtrise rédactionnelle
Qui cherchons-nous ? Vous êtes titulaire du diplôme d'AES ou d'AMP ayant de l'expérience sur un poste similaire et le goût du travail en équipe. Compétences attendues : - Assurer les soins de nursing - Mettre en place des activités d'animation et de loisirs en lien avec les besoins - Connaissance des règles de confort et de sécurité - Etablir une relation individualisée avec le résident - Transmettre les informations nécessaires - Travailler en équipe Vos missions : - Améliorer la vie fonctionnelle de la personne par une assistance adaptée (aide palliative .) et individualisée dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, transferts, lever, coucher ...) - Stimuler, mobiliser les potentialités, les aptitudes et les centres d'intérêt des personnes en s'appuyant sur les actes et les situations de la vie quotidienne - Témoigner et transmettre les informations et observations permettant d'améliorer le projet de vie de la personne et de prendre en compte ses besoins Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps plein Date de début prévue : Dès que possible Salaire : à partir de 1 816,96 € brut par mois + Prime LAFORCADE Catégorie : Groupe B sous réserve des exigences conventionnelles (C.C.N.T du 26 août 1965) Congés : 18 Congés trimestriels en plus des congés payés Lieu de travail : SAINT-JAMMES - 64160 (15 km de Pau) Notre offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature par mail à l'adresse suivante : recrutement@arimoc.fr
Pour renforcer son équipe technique, le LABORATOIRE ECCI recrute un.e Technicien.ne d'essais Spécialité : Métallurgie et Procédés connexes Localisé près de Pau en Nouvelle-Aquitaine (France), ECCI est un acteur incontournable de l'industrie métallurgique depuis 40 ans. Le laboratoire réalise notamment des essais, analyses et expertises destinés à contrôler les matériaux métalliques et qualifier les procédés spéciaux associés (soudage, usinage non conventionnel, traitement de surface, traitement thermique, marquage, .) pour des clients appartenant à tous les secteurs industriels (aéronautique, chimie, pétrole, médical .). Ces prestations sont effectuées dans un environnement accrédité (COFRAC, Nadcap) et agréé par les principaux donneurs d'ordre aéronautiques internationaux. Votre mission : Assurer la réalisation d'analyses, d'examens et d'essais conformément à des modes opératoires Sanctionner les résultats obtenus par rapport à des critères d'acceptation définis Rédiger des rapports d'essais Participer aux activités support associées (maintenance, etc.) Votre profil : Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, savoir-être, aptitude à travailler en équipe Compétences nécessaires : connaissances en métallurgie, utilisation d'équipements de préparation d'échantillons et de moyens d'essais, pratique de l'anglais technique, maîtrise des outils informatiques bureautique Expérience : laboratoire d'essais ou industrie, débutant accepté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : Aide au déménagement Épargne salariale Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Créée dans les années 90, à proximité de Bilbao au pays basque espagnol, sous l'enseigne SKUNKFUNK, la marque SKFK s'est réinventée fin des années 90 pour devenir une marque de textile femme, moyen/haut de gamme, au savoir-faire particulièrement reconnu en Espagne. Marque éthique, qui attache une grande importance à l'impact social et environnemental de la fabrication de ses tissus, SKFK est également une marque au style très coloré, intemporel, et très inspiré par l'art et la culture. Présente en France depuis de nombreuses années, SKFK recherche actuellement un(e) vendeur(euse) avec une expérience de la mode pour accompagner l'ouverture de son nouveau magasin de Pau, dont l'ouverture est prochaine. En véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous accueillez et renseignez la clientèle. Grâce à vos conseils pertinents, vous fidélisez les clients de la marque, en les accueillant de façon chaleureuse et courtoise, en les conseillant sur les looks appropriés et en les accompagnant dans tout le processus d'achat et jusqu'à l'encaissement. Bien accueillir ses clients passe aussi par une boutique soignée, il est donc impératif de veiller à la bonne tenue de la boutique, du réassort des produits et du visuel merchandising. Les principales missions sont les suivantes : - Aider au développement du chiffre d'affaires, en fidélisant votre clientèle grâce à des conseils adaptés et un service de qualité - Initier les clients à l'univers SKFK, savoir parler de la marque. - Mettre en place la collection en magasin - Être garant(e) de la bonne tenue des stocks et de la réception des livraisons - Etre autonome en boutique - Procéder à l'encaissement Prise de poste souhaitée à court terme
Vous recherchez du challenge ? Vous aimez être au contact de la clientèle ? Vous avez une bonne élocution et une aisance commerciale ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Trois missions principales : PROSPECTER AVEC METHODE Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : apprendre à connaitre nos voisins, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, outils modernes et performants innovants. ETRE LE TRAIT D'UNION ENTRE VENDEURS & ACHETEURS : Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible ! (Chez Orpi Sud 64 Immobilier, c'est 69% d'exclusivité) Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur ACCOMPAGNER LA SIGNATURE Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente. Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire. Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
Compétences attendues : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Être en capacité de proposer et de mener des activités éducatives - Être en capacité de participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées - Être en capacité de travailler en lien avec les familles - Être en capacité d'assurer des soins de nursing Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, vous participez à l'action éducative et sociale auprès d'adultes handicapés avec une certaine autonomie dans des appartements au centre-ville de Pau. Vous serez notamment en charge de : - Répondre aux besoins et attentes des personnes accompagnées en proposant un accompagnement adapté - Développer et maintenir l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées - Proposer des activités et animations en lien avec les projets personnalisés - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Participer au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées
Description du poste A domicile auprès de personnes âgées et/ ou handicapées. - Aide au lever - Aide à la toilette et à l'habillage - Courses, préparation et aide à la prise de repas - Entretien du linge et du cadre de vie / ménage - Accompagnements à la promenade - Évolutif très rapidement
Agence COVIVA sur PAU
Prêt(e) pour une carrière dynamique en tant que Chargé de clientèle de banque (F/H) ? Premier paragraphe : Participer activement au développement et à la fidélisation de la clientèle dans une agence bancaire située à Paris dans le cadre d'une mission de trois mois. Trois Responsabilités Principales : - Accueillir et aider les clients au quotidien, en leur proposant une expérience de qualité et en les orientant vers l'utilisation des outils numériques. - Participer à l'atteinte des objectifs de croissance en identifiant les possibilités commerciales et en travaillant à fidéliser la clientèle. - Proposer et vendre l'ensemble des produits et services de la banque, tout en respectant les normes de conformité et les responsabilités sociales et économiques de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 25000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Grâce à notre expertise dans les secteurs de la banque et de l'assurance, votre carrière prendra de l'envol.
Vos missions : Auprès d'une clientèle de particuliers, vous avez pour missions : - Un rôle de diagnostic et de conseil puis, selon les besoins détectés, la vente des prestations photovoltaïques commercialisées par MAISONSÛR. - Développer, par vos démarches de prospection personnelle, un portefeuille clients. - Garantir l'image de marque de la Société MAISONSÛR auprès de la clientèle. - Gérer la relation client en globalité, conformément à la politique commerciale MAISONSÛR. Possibilité d'évolution rapide, selon compétences Nos engagements : - L'assurance d'une démarche déontologique avec des engagements concrets. - L'intégration d'un groupe dynamique avec une culture et des valeurs fortes, assurant un épanouissement professionnel et des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. - Parce que notre société cultive la diversité, notre sélection au recrutement est essentiellement basée sur le savoir-être. Ouverts à tous profils, nos postes sont accessibles à tous ! Nos propositions : - Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances :. . Commissions non plafonnées . Challenges /concours commerciaux & Prime à la cooptation . Minimum garanti (SMIC) - Un statut salarié/CDI. - Véhicule professionnel sous conditions. Des déplacements fréquents seront effectués sur le département. Profil recherché Une première expérience dans le secteur du photovoltaïque est appréciée Permis B exigé Vous êtes challenger ? Votre esprit d'équipe et votre intégrité vous caractérisent ? N'attendez plus, rejoignez nos équipes !
Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de coordination, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne - Suivre l'état de santé des personnes fragilisées et Informer les interlocuteurs concernés. - Respecter les règles d'hygiène et de propreté En tant qu'Assistant(e) de vie H/F, vous accompagnez les personnes au travers de gestes de la vie courante (aide à la toilette, transferts, accompagnement dans la mobilité, aide à la préparation des repas etc.), mais également dans des prestations de confort (aide à l'entretien courant du lieu de vie, aide aux courses, aide aux devoirs etc.) Profil : Vous avez l'esprit d'initiative, vous êtes autonome et disponible. Vous savez également faire preuve de discrétion, de ponctualité, de courtoisie et d'écoute. Vous mettez vos valeurs et vos compétences au service de nos bénéficiaires en toutes circonstances. Avantages : - Planning selon vos disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Comité Sociale et Economique avec « Club Avantages » - Analyse de la pratique professionnelle - Formations tout au long de l'année Vous êtes diplômé(e) ou avez de l'expérience auprès des personnes fragilisées, alors n'attendez plus, Rejoignez-nous, Rejoignez une équipe dynamique !
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) a été mise en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS). L'objectif de la PASS est de permettre à toute personne en situation de précarité d'accéder aux soins, d'obtenir des traitements nécessaires en attente des droits et son retour dans le dispositif de droit commun. Missions Principales - Accueil, évaluation, information et orientation - Prise en charge sociale des patients, axée en premier lieu sur l'accès aux soins et aux droits santé - Coordination sociale et / ou médico-sociale - Participation aux réunions de service - Participation à des rencontres partenariales autour de situations complexes - Développement et entretien du réseau partenarial: information, sensibilisation aux problématiques liées à la précarité et certains facteurs de vulnérabilité Missions Spécifiques - Approche globale de la précarité / santé - Connaissance du Droit des étrangers - Travail constant avec les associations et partenaires du champ de la précarité Compétences Requises Connaissances : - Capacité à entretenir une veille législative et administrative (droit en évolution permanente) - Connaissance des dispositifs d'accès aux Droits : étrangers et santé (PUMA, CSS, AME...) - La maîtrise d'une langue étrangère serait un plus Compétences : - Maîtrise de la relation d'aide psycho-sociale - Adaptabilité aux spécificités du public précaire - Capacités de médiation, d'interface, d'accompagnement - Sens du relationnel / du travail en équipe / travail interdisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques - Expérience en périnatalité / pédiatrie serait un plus Qualités requises : - Responsabilité, rigueur, autonomie et réactivité - Capacité à prendre du recul et à gérer les situations urgentes - Empathie et résilience Pour postulez merci d'envoyer votre CV avec lettre de motivation.
Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français. Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain ! Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ? Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ? La concession RENAULT située à PAU (64) recherche un(e) alternant(e) en Réception Après-Vente automobile. Vous êtes le lien entre nos clients et nos équipes Atelier. Accompagné(e) par un tuteur confirmé, votre alternance vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires au métier de Réceptionnaire Après-Vente automobile à savoir : - Accueillir la clientèle : rédaction d'ordres de réparation, vente additionnelle de produits et services, restitution des véhicules aux clients, gestion des réclamations, - Organiser et planifier les interventions, - Transmettre les informations à caractère technique ou commercial (relation avec les services du constructeur) - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise, - Etablir les factures et encaisser. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC PRO technique et/ou commercial et souhaitez poursuivre votre formation, Vous avez une appétence pour le secteur de l'après-vente automobile, Vous êtes volontaire, rigoureux(se), et doté(e) d'un très bon sens relationnel et commercial Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance. Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois Prise de poste : Rentrée 2024 Rejoignez-nous !
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien Conseil Patients en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence ELIVIE PAU. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vos missions principales - Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous Assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; - Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. - Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes (astreintes téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien ect.) Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous avez des connaissances sur les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) conseil patient idéal(e) : Une expérience en prestation de santé serait un plus, mais si ce n'est pas le cas, nous pouvons vous accompagner et vous former sur notre métier et vous faire découvrir l'univers de la prestation de santé ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1800 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurants : prise en charge employeur de 60% et valeur faciale de 9,50 euros ; Mutuelle entreprise (niveau 1 pris en charge à 100 % par l'employeur) ; Prévoyance ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste : parcours d'intégration personnalisé alternant pratique et théorie ; Formation continues ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'ELIVIE. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pour la saison, vos missions seront les suivantes: - Récolte - Mise en barquette - Nettoyage Contrat saisonnier à pourvoir dès que possible pour la saison (4 mois) Du lundi au vendredi Débutant accepté, l'expérience de la conduite d'un tracteur serait un plus
Nous recherchons un Bijoutier (e) / Horloger (e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné et que vous avez une expérience dans ce domaine, nous aimerions vous rencontrer. Vos missions : Fabriquer et assembler des bijoux en utilisant diverses techniques de joaillerie traditionnelles et modernes (montage, enfilage, nouage, gravure et soudure). Effectuer des réparations et des ajustements sur des bijoux existants tout en maintenant la plus haute qualité de finition. Participer au bon fonctionnement de l'atelier (rangement, tri, ) Profil recherché : Avoir le sens du travail d'équipe et de l'organisation Être sensible à l'esthétisme et au savoir-faire d'excellence Être précis, rigoureux et minutieux Maintenir un environnement de travail propre, sûr et organisé dans l'atelier Titulaire d'un CAP Bijouterie, vous disposez d'une expérience dans un atelier de bijouterie. Vous avez le sens du détail, le goût pour le travail de précision et êtes passionné(e) par votre métier. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et saurez répondre à nos impératifs de production tout en réalisant un travail de qualité indispensable à la satisfaction des clients. Une expérience dans le domaine de l'horlogerie sera un plus dans votre candidature. Rémunération brute mensuelle : Selon votre profil et votre expérience. Poste à pouvoir dès que possible. Programmation : Du Mardi au samedi Lieu du poste : En présentiel Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité avec vous. Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de la création d'un centre aéré, l'Ecole Nicolas Barré Saint-Maur recherche un directeur / directrice de centre de loisirs. Vous serez en charge du recrutement des animateurs et animatrices, des inscriptions et du suivi administratif en lien avec la législation, ainsi qu'en charge de l'encadrement des activités et de la gestion du budget. Votre objectif principal : permettre aux enfants de s'épanouir dans un environnement sécurisé porteur de projets ludiques. Pour cela vous participerez à la construction en équipe d'activités variées : sport, grands jeux, activités culturelles, sorties... en vous insérant dans le projet éducatif de l'établissement. Une expérience en animation pastorale est en outre souhaitée. Contrat évolutif. Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur PAU (64) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur PAU (64) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur PAU (64 au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence :
Pour notre siège social de PAU, nous recherchons un Responsable des ressources humaines (H/F). Vous définissez, en accord avec le Président du groupe, la politique et la stratégie en matière de ressources humaines sur un périmètre de 8 sociétés, 250 collaborateurs. Vous fixez les objectifs qui permettront de mettre en œuvre les différentes politiques RH validées en amont par la direction. Vous gérez le service ressources humaines qui est composé d'une équipe de 3 collaborateurs, et vous réalisez notamment les missions suivantes : * Définir la politique de recrutement en fonction des besoins, * Mettre en œuvre le processus de recrutement en lien avec les managers, du sourcing à l'intégration du candidat, * Conseiller les managers sur l'ensemble des processus RH et dans l'application de la réglementation relative au droit du travail, * Gérer le personnel (contrats de travail, évolution de carrière, discipline, contentieux, etc) et les intérimaires, * Superviser et contrôler la paie chaque mois, en collaboration avec les assistantes RH et le cabinet qui réalise le traitement de la paie, * Piloter et suivre le plan de formation, l'apprentissage et la GPEC, * Animer les réunions des instances représentatives du personnel (CSE), * Vous veillez au bon fonctionnement des outils RH existants et vous pilotez la mise en place des nouveaux outils. * Vous assurez l'interface entre les collaborateurs et la direction de l'entreprise en favorisant la communication interne. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra s'adapter ou s'enrichir en fonction du contexte. Doté(e) d'une formation supérieure Master 2 RH, vous possédez une expérience professionnelle terrain de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social et vous avez idéalement une expérience dans le domaine du BTP. Vous disposez également d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation pour assurer votre rôle de responsable du service en lien le Président et le Responsable Administratif. Ce poste nécessite des déplacements réguliers entre nos agences basées dans le Sud-Ouest. Conditions d'embauche Contrat : CDI Statut CADRE - CCN BATIMENT Rémunération : 40-47K€ bruts annuels Avantages : mutuelle famille, participation et intéressement, chèque déjeuner
Nous sommes à la recherche pour le compte d'un de nos clients d'un(e) technicien(ne) production. Vos missions : - Préparer et ranger son poste de travail/environnement et effectuer la préparation relative à son dossier de fabrication. - Effectuer le contrôle dimensionnel, visuel et/ou de l'état de surface. - Renseigner avec exactitude tout document exigé par le système de management de la qualité. - Détecter, identifier et isoler les non-conformités. - Répondre aux sollicitations de sa hiérarchie concernant la recherche de cause de non conformité dont il est à l'origine. - Assurer le passage de consigne avec l'équipe à suivre. - Rendre compte et alerter sa hiérarchie en cas de dérive en argumentant la problématique. Réaliser des opérations de maintenance de 1er niveau. Rémunération : - Selon profil Avantages : - Mutuelle - IFM/ICP - Compte CET rémunéré à 10% d'intérêt brut - CE à partir de 600h de missions Expérience similaire en usinage ou en montage aéronautique.
Notre Agence recrute un agent de sécurité H/F magasin pour renforcer ces équipes pour l'un de ces clients. Poste à pourvoir immédiatement Paiement des heures supplémentaires au mois le mois. Horaires : jour PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES - Surveillance magasin - Accueil public - Assistance à la personne - Fermeture / Ouverture PRE-REQUIS Etre titulaire du CQP APS Etre titulaire de la carte professionnelle
Au sein d'un magasin de réparation de téléphonie sur Pau, vous prenez en charge l'accueil clientèle, les diagnostics et les réparations de téléphone, tablette et PC du magasin. Les missions : - GESTION CLIENTELE - Accueil client (physique / Téléphone / mails) - Réception/gestion du device client en cohérence avec les besoins du client. - Prise de commande - Encaisser le client : pour réparation / ventes autres - Suivi / relance clientèle en attente via le carnet de suivi - Mettre à jour le process d'avancement sur le carnet. - TECHNIQUE - Diagnostics techniques - Réparation logicielle et matérielle - AUTRES - Réception marchandises . Réception et Ouverture des colis . Mettre les pièces en stock - Faire des attestations de non réparabilité - Rachat de smartphone vous devez avoir une connaissance en architecture smartphones, tablettes, et pc.
Chez nous, les Business Developpers sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille. Suite au développement commercial de la zone et du déploiement de notre nouvelle offre 150€, nous renforçons nos équipes sur le secteur géographique. Nous recherchons sur la zone de Pau-Tarbes-Bayonne-St Gaudens-Mont de Marsan, notre nouvelle recrue ! Votre mission : DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE - Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe - Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales - Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants - Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication - Veille concurrentielle - Réseautage : participation aux foires et salons professionnels PROPOSITIONS COMMERCIALES - Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects - Construction de plans de communication pluri média en support avec la Direction Stratégies Médias. - Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client. SUIVI ACTIF - En binôme avec votre assistant(e) technico-commercial(e), vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants, - Accompagnement également dans l'administratif lié à votre fonction - Reportings réguliers de votre activité Profil QUI ÊTES-VOUS ? Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins trois ans en tant que commercial(e) dans la vente de services en B to B. Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel. Polyvalent(e), votre capacité d'adaptation vous permet de réussir dans tous types d'environnements. Vous êtes curieux(se), sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier. Ce que nous proposons De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail. Télétravail envisageable Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne. Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales. Véhicule à disposition + carte carburant Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».
Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Pau un Vendeur Véhicules Neufs (H/F). Au sein d'une équipe de 6 vendeurs et sous la responsabilité du Chef des ventes VN, vous : - Commercialisez les véhicules et services de votre marque, - Recevez le client, ciblez ses besoins et vous lui proposez la solution la plus en adéquation avec ses attentes, - Commercialisez les solutions de financement (crédit classique, crédit-bail, location avec option d'achat, location longue durée.) et les services complémentaires associés (assurance, extension de garantie, contrat d'entretien...), - Prospectez et fidélisez une clientèle de particuliers issue de votre portefeuille et des différentes actions commerciales menées, - Dans le cadre des offres de reprises, vous procédez à une expertise pour déterminer la valeur du véhicule et vous estimez les éventuels frais de remise en état, - Vous assistez au rapport des ventes et mettez à jour les offres commerciales et promotionnelles du constructeur ou de la concession, - Vous renseignez le fichier client ainsi que les tableaux de pilotage de votre activité, - Vous vous assurez de la conformité des dossiers de ventes et de la bonne livraison des véhicules. Le poste est à pourvoir du Lundi au Samedi (avec un jour de récupération dans la semaine) sur une base de 37,50 heures. Vous avez idéalement une première expérience en vente automobile ou justifiez d'une première expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de particuliers. Vous avez un véritable tempérament commercial et le sens du service client ? Saisissez l'opportunité d'intégrer le secteur automobile ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : - d'un salaire fixe et d'un variable motivants, - de tickets restaurants, - d'une mutuelle et prévoyance, - du noël collaborateurs, - d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun - de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), - d'un système de prime de cooptation, - des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Avant tout, ce qu'on peut vous apporter : Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais, Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé, Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30), Un potentiel de primes de 280€ brut par mois Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière Maintenant, vos missions seront : Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant En réel entraineur, vous mènerez votre équipe au bout de chaque service, La satisfaction et le sourire des clients sont votre plus grande fierté ! La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous. Le profil qu'on recherche : Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top ! BTS hôtellerie/restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Et maintenant qui sommes-nous ? Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Hachée sur place pour fabriquer de délicieux steak ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à découper nos frites ! Des pains et des desserts à ne plus savoir quoi en faire. Et tout ça dans un cadre tendance et devant vos clients ! Jules&John, c'est l'aventure ! Le train du South-West à ne pas louper ! N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours individuels. Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
Le cabinet CAPACTUEL, spécialisé dans le recrutement, est en quête d'un(e) conseiller-ère client pour le compte de son client, concessionnaire auto de PAU. Votre rôle sera d'offrir un accueil et des conseils de qualité aux clients du service après-vente, tout en gérant les opérations qui initient les processus de maintenance, la remise des véhicules et la vente de nos produits et services. En intégrant cette concession, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gestion de la maintenance : o Planification et organisation des interventions techniques ; o Communication avec les services du constructeur pour transmettre des informations techniques ou commerciales ; o Tenue à jour de la documentation technique et commerciale ; o Respect des procédures qualité de l'entreprise. - Administration de la maintenance : o Rédaction des documents internes et comptables ; o Livraison des véhicules aux clients ; o Traitement des réclamations selon les directives ; o Promotion des services proposés par l'entreprise ; o Accueil clients : rédaction de bons de réparation, propositions commerciales et ventes additionnelles ; o Facturation et encaissement ; o Développement et fidélisation de la clientèle ; o Encadrement des apprentis en formation. Profil idéal : - Expérience confirmée d'au moins 4 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile ; - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ; - Permis B valide ; - Aptitudes pour la performance et la négociation ; - Engagement, dynamisme et motivation ; - Rigueur, persévérance et capacité d'adaptation. Poste à pourvoir : 1 juin 2024 40h/hebdomadaire Rémunération : 2 600 € à 2 850 €Base 39h Primes variables : 5 340 € Si vous vous voyez dans ce rôle, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de partager notre passion pour l'excellence !
Missions : - Câblage de cartes électroniques - Assemblage et montage de composants électroniques - Perçage de cartes électroniques - Petites soudures de composants électroniques
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Si tu es passionné(e) par l'art culinaire et que tu veux mettre ton dynamisme au service d'une équipe au top, cette opportunité est faite pour toi Tes missions : Nettoyer la vaisselle avec style, ainsi que les couverts et le matériel de cuisine. Assurer la propreté éclatante des locaux (carrelages, sols, plans de travail, sanitaires, etc.). Débarrasser les poubelles.
Dépannage et montage de pneus sur véhicules poids lourds et agricoles Déplacements et interventions chez les clients et en agence 39h de travail par semaine Salaire en fonction de l'expérience
Notre association l' ADMR de La Vallée de l'Ousse , recrute un(e) Auxiliaire de Vie Sociale - CDI 30h00 (possibilité de CDD également en fonction de vos disponibilités) - Permis B ou scooter exigé. Vous exercez votre métier auprès de personnes âgées dépendantes ou en situation de perte d'autonomie : - Entretien courant du logement - Aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Aide aux déplacements - Aide à la préparation des repas et à la prise de repas - Accompagnement à l'extérieur (courses ) - Compagnie et stimulation Assurance voiture, téléphone professionnel, mutuelle et possibilité de mise à disposition d'une véhicule de service . Travail un Week- end sur trois plus astreinte. Secteur d'intervention : Nousty, Idron, Ousse, Soumoulou et environs.
Notre client recherche pour son site sur Bizanos, un manutentionnaire /cariste. Rattaché au responsable logistique du site vos missions seront: - Gérer l'arrivage des camions et le déchargement - Utilisation d'un PDA - Alimenter les racks dans le dépôt - manutention des colis (cela peut aller jusqu'à 25 Kg) - Aider les clients à charger leur véhicule. - Utilisation du chariot élévateur Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Travail le samedi avec un jour de congé dans la semaine Profil recherché - CACES valide l'un ou l'autre les deux sera un plus. - Utilisation de l'informatique - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 2 - R485
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Modalité : CDD de 6 mois à compter du 1er Juillet. FONCTIONS : - assurer l'organisation, l'encadrement, l'animation et la promotion des activités physiques et sportives auprès des personnes détenues. DESCRIPTION du poste et des principales activités : - travailler dans la salle polyvalente, la salle de musculation et le plateau sportif (terrain de foot , basket et tennis) de l'établissement, - animer, coordonner et encadrer les sessions sportives auprès des personnes détenues sur des sports variés. - encadrer des sorties sportives dans le cadre de projet de réinsertion TACHES : Met en place la politique sportive dans l'établissement, élaborée par le chef d'établissement Participe à l'élaboration du planning des activités physiques et sportives. Conseille et propose l'achat du matériel de fonctionnement. Contrôle les infrastructures et le suivi du matériel. Accueille et informe les arrivants sur l'accès, le déroulement et le fonctionnement des activités physiques et sportives. Veille au contrôle et au suivi de l'aptitude médicale des détenus délivrée par le médecin. Assure sa mission de surveillance, de discipline et de réinsertion auprès de la population placée sous main de justice. Assure l'organisation, l'encadrement, l'animation et la promotion des activités physiques et sportives. Assure les mouvements du sport et la mise en place des douches à l'étage Elabore des projets, accompagnement des permissions de sortir dans le cadre d'une activité sportive. Démarche et gestion auprès des différentes instances fédérales. Propose des actions de formations sportives pour les détenus. Veille au respect du règlement intérieur. CONSIGNES : Informer de toutes difficultés rencontrées Obligation de réserve Reste à la disposition des gradés si besoin
La société SARP filiale de Veolia, est une société de services à l'environnement spécialisée dans l'assainissement, l'entretien des réseaux et la collecte des déchets liquides. Description du poste : Au sein de l'agence de PAU vous intégrez le Service Inspection Télévisée des canalisations. Dans le cadre de votre activité vous : - Contrôlez et inspectez l'état des réseaux d'assainissement à l'aide d'une caméra ou d'un robot directionnel, - Contrôlez l'étanchéité pour la réception de réseaux neufs, - Réalisez les tests de compactage, - Réalisez un diagnostic pour les réseaux en service, - Localisez des réseaux et détectez les branchements et raccordements, - Procédez à un relevé topographique et cartographiez les canalisations, - Participez à l'établissement des rapports d'inspection, - Entreprenez des réparations éventuelles. Dans le cadre de cette activité, des déplacements régionaux avec découchés sont à prévoir. Qualifications : Vous souhaitez exercer une activité alliant opérateur terrain et bureau d'étude.
Nous recrutons pour une société sur Pau, un Dessinateur AUTOCAD h/f pour une mission de 1 mois renouvelable. Profil débutant accepté, ayant utilisé AUTOCAD lors de son parcours scolaire ! La mission consiste à : à partir de maquette de plan électrique fourni par le client, modification sous AUTOCAD (plan 2D)
Pour notre établissement de LONS (64), nous recherchons un technicien Automaticien/Programmeur GTB automate CVC (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service Électricité/Régulation, vous serez chargé(e) de : - Élaborer la structure de programme de contrôle (standard) - Paramétrer des équipements GTB - Rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin, - Préparer la programmation de contrôleurs pour les nouveaux projets selon les normes établies - Procéder à la mise en service sur le chantier (volets programmation et mise en réseau) - Effectuer l'intégration de BACnet, Modbus, MBus - Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB, - Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement. Votre esprit d'initiative, d'anticipation et d'équipe, associée à votre autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle, vous permettent de répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du génie thermique/climatique (BTS CRSA, Licence AII,.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an et vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). Contrat : CDI - 39 heures - Aménagement sur 4.5 jours/semaine Rémunération : à partir de 2400€ brut mensuel selon compétences et expériences. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle famille, participation, intéressement, prime fin d'année, chèques déjeuner
Pour notre siège basé à Lons (64), nous recherchons un Contrôleur de Gestion Groupe. En lien direct avec le Responsable administratif et financier et en lien étroit avec le Président du Groupe et les différents responsables et directeurs d'agence, votre mission est d'assurer un parfait suivi financier pour garantir le respect des procédures, la fiabilité des comptes et des prévisions. Vous alimentez la base de données source qui permet le suivi des activités. Vous avez la charge du suivi des indicateurs de gestion mis en place pour évaluer l'activité des agences et de fournir les bonnes informations au groupe. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des responsables d'affaires et directeurs d'agence, les assistez et formez aux procédures et outils de gestion. Vous assurez le contrôle et l'analyse mensuelle des tableaux de bord chantier afin de préparer et de participer à l'animation mensuelle de gestion. Vous analysez les données, proposez les actions correctives à mettre en place et suivez leurs effets. Vous gérez le prévisionnel, vérifiez la corrélation avec le réalisé et élaborez la synthèse mensuelle du contrôle. Vous participez à l'établissement des budgets par agence et les vérifiez trimestriellement. Vous participez à la clôture comptable trimestrielle et annuelle (rapprochements entre états, fourniture des éléments extra-comptables ..). Vous développez l'ensemble des outils et des processus visant à assurer et améliorer le suivi analytique et financier de nos activités. Enfin, et dans le cadre de notre développement, vous participez à la mise en place d'un ERP, dans la définition des flux d'information, le paramétrage de certaines applications, l'animation de réunions projets concernant les tableaux de bord et l'information financière. Diplômé(e) Bac + 5, Ecole de Commerce ou Master « Comptabilité / Audit » ou « contrôle de gestion », votre expérience de Contrôleur de gestion vous a permis d'être identifié comme un véritable « business partner » par vos interlocuteurs. Vous avez idéalement acquis cette expérience au sein d'une entreprise / groupe du BTP. Vous maîtrisez parfaitement Microsoft OFFICE, MyReport et EXCEL qui n'ont plus aucun secret pour vous. Au-delà de ces compétences techniques, nous recherchons également une personne qui soit : - Investie dans son travail - Consciencieuse et intègre - Organisée et ayant une forte capacité d'analyse et de synthèse - Communicante, avec l'ensemble des interlocuteurs Conditions d'embauche Contrat : CDI CCN : Bâtiment Statut : agent de maitrise ou Cadre selon profil. Rémunération : 38 / 42 K€ annuel - à négocier selon profil et expérience Déplacements réguliers dans les agences. En rejoignant notre groupe, vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle, participation, intéressement, chèques déjeuners, retraite supplémentaire, prime annuelle.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous effectuez le ménage et le repassage chez des particuliers habitant sur SERRES CASTET Vous avez des contraintes familiales ou personnelles? Ne vous inquiétez pas, MAISON ET SERVICES vous donne la possibilité de choisir vos horaires en fonction de vos disponibilités. Avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est possible ! Il s'agit d'un contrat CDI en temps partiel choisi avec un minimum de 10 h/hebdomadaire et pouvant aller jusqu'à 34 h/hebdomadaire. A vous de décider de vos horaires de travail. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou dans le secteur de l'hôtellerie serait appréciée sans être obligatoire.
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description du poste et des principales missions : A compter de la consultation client jusqu'à la phase d'entrée en production stabilisée, le technicien d'industrialisation à la responsabilité du dossier et de l'industrialisation des fabrications. Rattaché au Responsable Méthodes Devis, vos principales missions seront les suivantes : Activités d'industrialisation : Réaliser la revue de contrat des nouvelles industrialisations ; Prédéfinir et faire valider le process de fabrication à partir du cahier des charges clients et devis (plans, etc) ; Créer des données techniques (gammes, nomenclatures et articles) ; Définir les besoins nécessaires à la mise en production ; Supporter techniquement la production tout au long de la fabrication ; Respecter les exigences qualité internes et clients ; Coordonner l'affaire avec le client ; Suivre le planning, les coûts internes et délais impartis par le client ; Suivre un plan d'action pour atteindre les objectifs qualité/coût/délais ; Participer à la résolution des problèmes de Qualité (analyse des non-conformités - résolution de problèmes) ; Activités chiffrages : Réaliser les chiffrages : définition du déroulé et temps opératoires, des outillages nécessaires ; Réaliser les offres de prix dans la limite de la matrice de délégation ; Participer à la revue d'offre interne ; Participer aux réunions technico-commerciales ; Participer aux réunions techniques avec les clients PROFIL - Vous disposez minimum de 3 ans d'expériences sur le même type de poste. - Vous possédez un Bac+2 spécialisé mécanique. - La maîtrise des différents processus de fabrication en mécano-soudure est requise (Découpe / Déformation / Soudure / Contrôle CND/ Usinage / Contrôle dimensionnel). - Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, d'efficacité et vous avez une facilité à communiquer. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles - Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d'ancienneté, œuvres sociales CSE .
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description de la mission : ADI Sheet Métal recrute des chaudronniers tôliers aéronautiques pour renforcer notre atelier de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soudeurs de l'ilot de production sous la coordination du chef d'équipe. Vous intègrerez une équipe de passionné avec un enjeux de qualité dans la réalisation des pièces. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle du chaudronnier tôlier est d'assurer la réalisation de pièces ou d'ouvrages en divers matériaux en effectuant de nombreuses opérations sur pièces complexes à partir de gammes de fabrication et ce, dans le respect des exigences qualité. Il façonne et donne une forme à des pièces de différents matériaux (acier, cuivre, inconel, aluminium ) en appliquant différentes actions. Vous serez en charge des missions suivantes : - Interpréter et appliquer des gammes de fabrication, des plans, des spécifications ; - Effectuer les opérations de formage manuel et calibrage sur maquette et forme ; - Réaliser les opérations de cintrage, ajustage et ébavurage ; - Effectuer les opérations de redressage, remise en forme de pièces et calibrage après soudure ; - Pointer les fiches suiveuses (quantités, temps, informations qualité, ) ; - Effectuer l'autocontrôle des opérations réalisées et des pièces (contrôle visuel, dimensionnel et « cosmétique ») Vous réaliserez la mise en forme de pièces avionnables sur les matériaux dans le respect des tolérances.
DESCRIPTION DE LA MISSION ADI Sheet Métal recrute un usineur conventionnel (Tourneur) H/F pour notre atelier de production. Vous évoluerez dans un environnement professionnel à taille humaine où vous pourrez développer une grande polyvalence sur la diversité de produits majeurs du secteur aéronautique à grande technicité. Le rôle de l'usineur conventionnel (Tourneur) est de réaliser les différentes opérations d'usinage de pièce sur une fraiseuse et/ou un tour conventionnel dans le respect des procédures en vigueur, des plans et ce dans les délais impartis. Il réalise un auto-contrôle et signale toute dérive du processus ou non-conformité produits. Vous serez en charge des missions suivantes : Positionner et régler les montages et les origines pièces ; Préparer et régler les outils coupants ; Réaliser les opérations de tournage et/ou fraisage conventionnel ; Réaliser les opérations de perçage, ébavurage, chanfreinage ; Réaliser les autocontrôles dimensionnels, visuels et cosmétiques en respectant les directives qualité ; Réaliser la mise au point des 1ers articles avec l'appui d'un référent technique ou chef d'équipe si besoin ; Pointer correctement les fiches suiveuses ; Effectuer des opérations de retouches de pièce ; INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Assurer la maintenance 1er niveau des machines et outils ; Participer à la conception d'outillage ; Participer à la réalisation de fiches techniques ; Proposer des optimisations de conditions de coupe ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ; Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; Partager ses connaissances et son expérience ; Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise. Poste en journée sur 4 jours et demi Horaires flexibles Primes diverses : Tickets restaurant, indemnités de transport, prime assiduité, 13eme mois sous conditions d'ancienneté, œuvres sociales CSE .
ADI Sheet Metal / Exameca, société du Groupe AD Industries, est une entreprise de premier rang chez les Motoristes, Equipementiers et Avionneurs. Notre entreprise, basée sur Serres-Castet (64), est un acteur majeur dans la production de pièces mécano-soudées pour les grands donneurs d'ordre du secteur aéronautique. Notre expertise technique et notre excellence opérationnelle sont des atouts pour le développement de l'entreprise. Description de la mission : L'opérateur CND contrôle la qualité attendue des pièces aéronautiques à différents stades de la fabrication en utilisant des procédés non destructifs : radiographie, ressuage. Vous serez en charge des missions suivantes : - Appliquer les procédures et instructions mises en place chez EXAMECA concernant la technique appliquée ; - Analyser la structure des pièces traitées par le procédé de radiographie ou ressuage du début à la fin du processus (application du procédé et interprétation) et - caractériser les défauts ; - Effectuer les vérifications périodiques ; - Appliquer les spécifications clients ; - Effectuer des comptes rendus d'analyse et renseigner les supports de suivi et de traçabilité des normes qualité ; - Apporter un appui technique aux équipes ; Votre profil : - De niveau Bac ou BAC +2 en mécanique ou métrologie ou mesures physiques ou métallurgie (traitement des matériaux). - Certification CND (Ressuage, radiographie ) à jour.
La Ville de Pau recherche pour sa Direction Prévention et sécurité publique, un agent surveillance de la voie publique (H/F). Basé(e) à Pau, vous aurez pour missions : - Contrôler le stationnement réglementé (gratuit et payant) et la surveillance du stationnement gênant : relevé des infractions à la réglementation du stationnement (Code de la route et arrêtés municipaux) - Contrôler le stationnement au moyen du véhicule doté du système de contrôle informatisé du stationnement par lecture automatique de plaques d'immatriculation (Lapi) - Prévenir et surveiller aux abords des équipements et lieux publics, en particulier des Halles et de l'Hôtel de Ville - Contrôler les accès et fermeture de voies de circulation lors de manifestations culturelles (Carnaval, Fête de la musique, Festivités du 14 juillet, Hestiv'oc), sportives (Grand Prix, Tour de France, courses cyclistes et pédestres) ou commerciales (marché du Hameau, marché Lahérrère, marché Albert 1er, braderies d'Hiver et d'Été,...) - Assurer une mission de renseignement auprès des usagers de la voie publique lors des patrouilles, et signalement des anomalies et dysfonctionnements constatés sur le domaine public aux services compétents - Contrôler les dépôts sauvages et relevé des infractions au règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés - Contrôler la présence des abonnés sur les marchés - Faire l'appel des forains et les placer en fonction de la liste d'appel - Encaisser les droits d'occupation des abonnés et des forains - Contrôler le respect du règlement de chaque marché et le faire respecter. - Transmettre à la régie de l'ODP les recettes encaissées Missions secondaires : - Assurer le marquage de vélos sur rendez-vous préalable - Venir en renfort des actions de prévention routières dispensées à l'occasion d'événements organisés par la collectivité. Formation et qualifications nécessaires : Niveau scolaire requis : BEPC, BEP, CAP, agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au stationnement, agrément du Procureur de la République et assermentation auprès du Président du Tribunal d'Instance pour le relevé des infractions au règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés, formation secouriste du travail, pouvoirs de police du maire, habilitation électrique Une expérience confirmée dans les métiers de la protection des biens ou des personnes sera attendue. Compétences spécifiques et/ou techniques : - Maîtrise des techniques de négociation, de médiation et de résolution des conflits. - Savoir anticiper et gérer les conflits - Maîtrise de la réglementation sur le stationnement (Code de la Route et arrêtés municipaux) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens. - Connaissance des pouvoirs de police du Maire - Maîtrise du Code de la Route - Connaissance du règlement intercommunal de collecte des déchets ménagers et assimilés. - Connaissance du règlement des marchés de la Ville de Pau - Usage d'outils informatiques : traitement de texte et logiciel " métier " spécifique - Capacité de rédaction de rapports, de procès-verbaux de contravention et de compte-rendu d'événements (esprit de synthèse et maîtrise des règles de syntaxe). Horaires : Les mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 08h00 - 12h00 / 13h00 -16h00 et le lundi ou samedi 8h00 -12h00 / 13h00 - 17h00 sur deux semaines. Les deux autres semaines les mardi, mercredi, jeudi, vendredi 10h30-13h30 /14h30-18h30 et le lundi ou samedi de 09h30 - 13h30 et 14h30-18h30 Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr.
Aquila RH' Pessac, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée dans l'entretien de toiture, un couvreur H/F. Vos missions: Vous interviendrez sur des interventions en maintenance de toiture, vos principales missions seront : - Entretien courant et maintenance de toiture (nettoyage de la toiture, démoussage,) - Réparation des éléments de couverture et de toiture (tuiles cassées, relevé d'étanchéité, bac acier) - Interventions sur des toitures traditionnelles et toits terrasse. Votre profil: Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, vous avez une habilitation hauteur. Vous êtes titulaire du permis B pour assurer les déplacements selon les chantier avec le véhicule de l'entreprise. Le caces nacelle serait un plus. Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité sur les chantiers. Vous êtes rigoureux, aimez le contact clients. Taux horaire selon expérience + panier + trajet selon chantiers.
Vous effectuez le ménage et le repassage chez des particuliers habitant sur PAU et son agglomération Vous avez des contraintes familiales ou personnelles? Ne vous inquiétez pas, MAISON ET SERVICES vous donne la possibilité de choisir vos horaires en fonction de vos disponibilités. Avoir un équilibre entre la vie professionnelle et personnelle est possible ! Il s'agit d'un contrat CDI en temps partiel choisi avec un minimum de 10 h/hebdomadaire et pouvant aller jusqu'à 34 h/hebdomadaire. A vous de décider de vos horaires de travail. Une expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou dans le secteur de l'hôtellerie serait appréciée sans être obligatoire.
Dans le cadre de son développement, le restaurant Côtes & Mer recrute un serveur H/F. Vous aurez pour mission : - la mise en place de la salle de restaurant - la prise de commande - le service Établissement ouvert tous les jours sauf le dimanche soir 2.5 jours de repos
Le Restaurant Côtes & Mer recherche un plongeur H/F. Vous effectuerez l'entretien et le nettoyage de la vaisselle (tunnel de lavage), des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans notre restaurant selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous aidez ponctuellement l'équipe Cuisine dans la préparation des services. Vous travaillerez du mercredi au dimanche midi. Horaire approximative 9h30-14h30 / 20h-22h30 la semaine - 23h30 le weekend Établissement ouvert tous les jours sauf le dimanche soir
Notre agence Adéquat de PAU recrute des nouveaux talents : Aide maçon TP (F/H) Missions : - Fabrication du béton - Alimentation en matériaux du maçon - Aide diverse en maçonnerie vrd Profil : - Vous avez de l'expérience sur chantier TP - Vous êtes en mesure de procéder à la fabrication du béton - Vos connaissances en maçonnerie vous permettent d'aider le maçon dans son travail
Dans un premier temps vous ferez équipe avec différents collaborateurs afin de se former dans les différents domaines qui composent la profession. Aussi et suivant la rapidité de votre progression, vous pourrez être soumis à une certaine autonomie de dépannage ou tout autres travaux liés à la piscine, avec véhicule et outillage de la société. Connaissances électriques souhaitées. Permis B obligatoire Vos missions : - Installations de groupe de filtration, Pompe à chaleur, Volet roulant - Entretien, mise en route, mise en hivernage, service après-vente - Pose de PVC armé Profil : - Être passionnés/es; dotés/es d'un esprit d'équipe, être ponctuel, exigeants/es, rigoureux/ses et un bon sens du contact avec les clients. Vous avez une aisance avec les travaux manuels et le travail en extérieur Salaire : à partir de 1 895,00€ par mois Selon profil Avantages : - Épargne salariale - RTT - Titre-restaurant Horaires : - Périodes de travail de 8 heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Travail du lundi au vendredi - Port des EPI obligatoire - Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI : - Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement, - Entretien physique à l'agence afin d'évaluer vos souhaits et compétences. - Vous souhaitez rejoindre un groupe jeune et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez - - Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature à agence@osmose-emploi.fr - - OSMOSE EMPLOI - 9 AV DE LA RESISTANCE 64000 PAU - 0559610404 - - À bientôt, L'équipe osmose Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
123 Pare-Brise RECRUTE ! Vous aimez relever de nouveaux challenges et la conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime, nous recherchons un animateur commercial en temps partiel H/F pour le secteur de Pau Contrat les vendredis et samedis VOS MISSIONS Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-Brise auprès des clients. Vos missions seront les suivantes : Animer des opérations commerciales Animation d'opération commerciale en galerie marchande, foire ou salon Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité Capture de rendez-vous auprès des clients de la galerie Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous Développement du chiffre d'affaires Créer et développer votre portefeuille client Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale. Assurer une bonne communication avec les centres de votre secteur PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle Le travail du samedi est obligatoire Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait AVANTAGES Base fixe selon le volume horaire prévu au contrat. Prime mensuelle sur résultat pouvant dépasser les 1800€ Prime de panier repas de 8 € 90 par jour travaillé Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle. Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise
Dans le cadre de la saison estivale de juin à fin aout, nous recherchons un (e) serveur (euse) Accueil des clients ,envoie des plats des boissons des desserts ,débarrassage et redressage des tables ,mise en place de la salle et des terrasses.
Le restaurant le Kbourut recherche un serveur ou une serveuse afin de compléter son équipe. Ouverture du mardi au samedi midi et soir. Fermeture les dimanches et lundis. Fermeture pour congés du 18 au 31 aout.
Restaurant traditionnel. Produits frais et locaux. Situé dans la zone du Leclerc de Pau université dans un cadre de verdure.
Pour soutenir l'ambition de notre plan de croissance, nous recherchons aujourd'hui pour notre société EUROFINS AMATSIGROUP, notre futur(e) Directeur de site - véritable Leader - pour notre site d'Idron (périphérie de Pau). Ce site à taille humaine (38 collaborateurs) est un des leaders du médicament injectable. Il est spécialisé dans la formulation et le remplissage aseptique de lots cliniques et précliniques, ainsi que de lots commerciaux. Ce site fournit une large gamme de produits pharmaceutiques injectables stériles (flacons, seringues, liquides lyophilisés). Enfin, il est spécialisé dans les médicaments innovants. Rattaché au Président de la branche EUROFINS CDMO EUROPE, vous prenez la direction de notre site de production pharmaceutique d'Idron pour contribuer aux enjeux industriels, sociaux et commerciaux de notre site. Vous participerez à la définition de la stratégie industrielle du site via votre expertise technique et assurerez sa mise en œuvre, avec une optique d'optimisation continue de nos processus, dans le respect de la politique QEHS et de la réglementation pharmaceutique des BPF. Dans l'exercice de vos fonctions, vous ferez partie intégrante de l'équipe de Direction du CDMO et travaillerez en lien avec l'ensemble des départements CDMO Européens. A ce titre, vos missions se déclinent de la manière suivante : GESTION HUMAINE DU SITE - Piloter la gestion des ressources humaines sur son périmètre ; - Adopter un modèle managérial qui favorise la fidélisation, l'accompagnement du changement, l'innovation et le développement des compétences des équipes ; - Être garant du climat social du site. GESTION DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE DU SITE - Diriger et orchestrer les activités globales du site ; - Mettre en œuvre la politique industrielle en définissant les orientations stratégiques et les objectifs du site ; - Assurer les bons choix d'investissements du site, de sa productivité et performance économique ; - Piloter des projets d'investissements du site ; - Organiser les moyens du site (humains, financiers, techniques) ; - Piloter les indicateurs évaluant la productivité et identifier des leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources) ; - Soutenir les Chefs de projets et l'équipe commerciale sur la faisabilité technique, la fixation du prix et les délais des demandes clients ; - Soutenir les Pharmaciens et l'équipe Qualité dans sa globalité, dans l'assurance de la conformité de nos pratiques avec les réglementations française, européenne et US en matière de production de médicament stérile et initier des évolutions si nécessaires ; - Impulser une amélioration continue de l'équipement et des procédures pour répondre au haut niveau de conformité nécessaire dans les opérations de fabrication. GESTION DE LA COMMUNICATION INTERNE ET REPRESENTATION EXTERNE - Représenter le site auprès des acteurs externes, clients, fournisseurs clés, autorités réglementaires ; - Participer aux salons, symposiums, colloques et autres évènements organisés dans la communauté scientifique et industrielle. PROFIL - Pharmacien et/ou Ingénieur dans le domaine des Sciences Pharmaceutiques, Chimie ou Ingénierie des procédés - Solide expérience sur un poste de Direction et/ou Production dans le domaine pharmaceutique - Expérience en R&D ou production de médicaments injectables stériles - A l'aise dans un environnement Business international et parlez couramment anglais - Bonnes connaissances ou appétence en Finances (budgétisation, interprétation des rapports financiers mensuels) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Statut cadre au Forfait Jours - Rémunération attractive comprenant un plan de bonus compétitif - Véhicule de fonction - Titres restaurants 10€ avec participation de l'employeur à hauteur de 60% - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Le magasin MONOPRIX de Pau recherche un employé libre service. Votre mission sera: -mise en rayon alimentaire -être à l'aise avec les outils informatique Une expérience en grande distribution alimentaire serait en plus. Horaires de 6h à 12h travail le samedi.
Vous interviendrez sur 4 sites répartis dans la région Pau/Tarbes. Prise de poste dès que possible. Créée en 1993, GEOPETROL est une société française indépendante d'Exploration et de Production d'hydrocarbures. La société possède et exploite près d'une vingtaine de champs de production, répartis en Ile de France, en Champagne, en Alsace et dans le Sud-Ouest. De par la diversité de ses activités, GEOPETROL dispose d'équipes pluridisciplinaires (Géosciences, QSSE, Exploitation, Interventions Puits et Projets). Vous devrez opérer et maintenir les installations pétrolières (production, traitement, stockage et logistique de pétrole brut) sur les 4 sites d'affectation, conformément aux consignes opératoires et aux règles SSE de l'entreprise. Vos missions principales : 1. Production - Opérer et conduire les installations de production suivant les consignes d'exploitation et les règles SSE (Plan de prévention, permis de travail) - Surveiller les paramètres de production et le bon fonctionnement des installations à travers des tournées quotidiennes - Suivre les quantités et caractéristiques des effluents extraits, stockés et expédiés - Renseigner les rapports journaliers ou hebdomadaires de production - Participer au chargement/déchargement des camions citernes de production - Réaliser les mesures et tests nécessaires sur les puits - Veiller à la fiabilité optimale des installations, reporter les éventuels constats à la hiérarchie - Assister les sociétés extérieures, participer à leur supervision - Participer à la rédaction ou la mise à jour des schémas P&ID's, PCF, procédures d'exploitation et manuels opératoires - Maintenir l'état de propreté et l'intégrité des centres de production - Tenir des astreintes production 2. Maintenance - Réaliser des activités de maintenance préventive (niveau I ou II) selon les Plans de Surveillance et de Maintenance (PSM) de l'entreprise sur des équipements mécaniques, électriques, électroniques, de communication et d'instrumentation - Participer à la maintenance corrective et au dépannage des installations de production (pompes, moteurs, instruments, armoires électriques.) - Réaliser les consignations/condamnations électriques ou mécaniques - Tenir à jour les documents de suivi de matériel (gestion des stocks, inventaires, GMAO, etc.) - Participer à la mise à jour des schémas de câblage, diagramme d'instrumentation, procédures de travail et tous autres documents techniques 3. HSE - Respecter les règles SSE (port des EPI, permis de travail .) - Réaliser les tournées environnementales dans le but de détecter les anomalies (pannes, fuites, etc.) - Participer, dans la mesure du possible, à l'élaboration des plans de prévention et des permis de travail pour les opérations nécessitant son intervention - Être acteur dans la mise en œuvre des plans d'urgences (incendie, pollution) et les exercices associés - Contribuer à l'atteinte des objectifs SSE Votre Profil : Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS, vous avez idéalement une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle (électromécanique, automatisme, instrumentation, électronique, etc.). Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, méthode et dynamisme. Vous aimez travailler en équipe, êtes capable d'identifier des problématiques et de proposer des solutions pertinentes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous savez anticiper et faire face à des situations d'urgence.
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du Paysage, un.e Ouvrier.ère Paysagiste. Vos missions : Au sein d'une entreprise vous assurez seul ou en équipe : Entretenir les jardins Créer les espaces verts Créer la décoration de sols Entretenir le matériel A compétences égales, priorité aux personnes handicapées et ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. @Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. @Nous n'avons pas arrêté de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. @Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un(e) H/F Attaché commercial pour couvrir le secteur Sud Aquitaine: 64 (Pyrénées-Atlantiques), 65 (Hautes-Pyrénées), 32 (Gers) et 40 (Landes). Parlons du poste : Votre objectif sur ce poste sera de développer le chiffre d'affaires de votre secteur, dans le respect des objectifs fixés par la Société et augmenter les parts de marché de la région concernée : prospection, démonstration et formation seront au rendez-vous ! Etes-vous prêt pour le défi ? Parlons des responsabilités : - Assurer un suivi régulier des clients afin de construire un réseau de références actives - Être capable de garantir le développement et la pérennité du chiffre d'affaires - Être capable de construire d'étroites collaborations avec les services internes Marketing, centre de formation. - Assurer le lancement de produits - Participer aux congrès et opérations locales - Maintenir continuellement à jour ses connaissances physiologiques et techniques sur les matériels de la Société ResMed et ceux de la concurrence afin de garantir son niveau de compétence - Assurer la responsabilité au niveau local de la remontée de toutes les informations relatives à la matériovigilance - Mettre en place une politique de ciblage en collaboration avec le Directeur Régional des ventes - Mise à jour du fichier clients ResMed (visites, mailings, prêts, salesforce.com.) - Mettre en place une politique d'EPU - Mettre en place les actions de formation et d'information clients sur les nouveaux produits et sur les modifications des anciens produits en collaboration avec le marketing Parlons des qualifications et de l'expérience : - Bac +2/3 et expérience dans le domaine de la vente - Capacité de négociation - Attrait pour l'aspect technique des produits - Capacité à gérer plusieurs types d'interlocuteurs et plusieurs gammes de produits différentes - Capacité à communiquer avec des fonctions transverses - A l'aise sur les logiciels (Pack Office, Salesforce ou équivalent, Outlook) - L'anglais est toujours un plus dans une entreprise internationale (mais non utilisé au quotidien pour le poste) - Préférence pour candidats avec une expérience réussie dans la vente de dispositifs médicaux Parlons de vos qualités personnelles : - Capacité à s'intégrer dans une entreprise internationale en continuelle expansion - Capacité à s'adapter à des changements - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité d'organisation - Excellente communication verbale et écrite - Fort esprit d'équipe - Empathie envers les clients et les collègues - Persévérance et patience - Aisance relationnelle affirmée - Bon esprit d'analyse - Disponibilité et coopération Informations complémentaires : Chez Resmed, tous les employés bénéficient d'un plan de bonus dont le pourcentage dépend de votre emploi au sein de l'organisation. Vous bénéficierez aussi de l'intéressement et de la participation aux conditions fixées par nos accords internes. Vous avez également accès à une prime de cooptation et au programme d'actionnariat privilégié de ResMed. Enfin, voiture de fonction, ordinateur et téléphone portable, remboursement des frais liés à votre emploi et activités du CE font également parti de vos avantages
Cadre d'intervention : Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 à 20 ans) en IME déficients intellectuels légers, en SESSAD et en DITEP présentant des difficultés psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant. L'établissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les problèmes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. Missions : - Comprendre et maitriser la spécificité du travail de nuit, en lien avec ce moment dévolu au sommeil source d'angoisse parfois, - Réguler les conduites des adolescents par la concertation, la négociation, la discussion, - Gérer les situations inter individuelles ou groupales, - Vérifier la mise en sécurité des locaux, - Transmettre les informations liées à l'accompagnement des jeunes aux équipes de soirée et de jour et adapter sa pratique en fonction des informations reçues. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'AMP ou AES exigé, - Connaissance du public adolescent en situation de handicap, - Connaissance des règles de sécurité, - Savoir faire preuve d'autorité, - Etre en capacité d'apporter les premiers soins si nécessaires, - Savoir agir dans les situations d'incidents, d'urgence et de stress, - Connaissances informatiques indispensables (Microsoft Office, Outlook). Conditions : - 1 Contrat à durée Indéterminée à temps complet (1 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : AMP / AES (H/F) sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : Externat - Groupe 2. Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 24 mai 2024, par mail à sesips.secretdedirection@adapei64.fr
Vos missions: A partir de schémas électriques, vous effectuez le câblage d'armoires en atelier. Câblage d'armoires simples ou plus complexes. (racks électrotechniques simples, puissance, automates...) Vous faites des essais de mise en service afin de valider la conformité de votre travail.
Fondé en 1908, le Groupe ZIEGLER compte aujourd'hui parmi les leaders européens dans le métier de l'organisation du transport multimodal et de la logistique. Au quotidien, l'entreprise laisse place à la créativité et à l'innovation et permet la mise en place de projets ainsi que la montée en compétence collective. Ziegler a traversé les années en mettant les enjeux clients au cœur de sa stratégie en offrant qualité de services, solutions de transports sur-mesure et innovantes tout en préservant son indépendance. Nos valeurs : #Authenticité : Valeurs familiales, Passion, Respect #Expertise : Savoir-faire, Proximité, Qualité #Entrepreneuriat : Flexibilité, Créativité, Innovation #Fiabilité : Conformité, Conscience écologique, Bonne gouvernance d'entreprise Index de l'égalité professionnelle de Ziegler France : 93/100 Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Affréteur H/F afin de rejoindre notre agence de Pau (64). Vos défis à relever : Contrôler et gérer le traitement de la commande transport du client donneur d'ordre au client final en direct ou en rupture de charge. Rechercher le(s) prestataire(s) de service dans l'axe géographique du transport. Négocier les tarifs pour l'achat de la sous-traitance auprès des prestataires de service. Préserver les taux de marges de l'entreprise entre les prix achats et prix de ventes. Assurer la recherche de fret et de transport (transporteurs, sous-traitants, .) Etablir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux services concernés : clients, prestataires, etc. Préparer et contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport. Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat en veillant à la transmission des exigences des clients aux transporteurs/correspondants et suivi spécifique de certains clients. Traiter les éventuels dysfonctionnements lors de la chaîne du transport. Vérifier l'application des aspects réglementaires (ADR, code du transport, code du travail, etc.) Notre candidat(e) idéal(e) : Vous maîtrisez les techniques et les documents des divers modes de transport, vous avez une capacité à vous organisez en fonction des contraintes du transport et des caractéristiques des marchandises, tout en respectant les délais. Vous maîtrisez également la réglementation du transport de marchandises, ainsi que les réglementations ADR, IATA, Incoterms et douanières. Avantages et bénéfices : 13ème mois RTT Réductions et avantages CSE Mutuelle / Prévoyance Nombreuses opportunités d'évolution Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez vite !
Nous recherchons pour notre client basé à LONS (64), nous recherchons un technicien Automaticien/Programmeur GTB automate CVC (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service Électricité/Régulation, vous serez chargé(e) de : -Élaborer la structure de programme de contrôle (standard) -Paramétrer des équipements GTB -Rédiger en autonomie les analyses fonctionnelles détaillées, les études techniques à partir d'un cahier des charges ou de l'expression d'un besoin, -Préparer la programmation de contrôleurs pour les nouveaux projets selon les normes établies -Procéder à la mise en service sur le chantier (volets programmation et mise en réseau) -Effectuer l'intégration de BACnet, Modbus, MBus -Effectuer des tests fonctionnels, les programmations et les configurations des équipements GTC/GTB, -Réaliser la mise en service, l'assistance au démarrage et les adaptations nécessaires au bon fonctionnement. Votre esprit d'initiative, d'anticipation et d'équipe, associée à votre autonomie, adaptabilité et aisance relationnelle, vous permettent de répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du génie thermique/climatique (BTS CRSA, Licence AII,.), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an et vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos sens des responsabilités sont vos atouts principaux pour mener à bien vos missions et répondre aux objectifs clients (délai, qualité, coût, sécurité, environnement). Contrat : CDI - 39 heures - Aménagement sur 4.5 jours/semaine
Nous recherchons des formateurs(trices) en free-lance pour dispenser des formations « Bonnes Pratiques d'Hygiène et maîtrise du risque sanitaire » ainsi que réaliser des audits séniors (hygiène, documentaire et structure) auprès de nos clients de la restauration collective, commerciale et de l'industrie agroalimentaire. Nous pouvons vous proposer des missions principalement dans les régions Sud-Est et Sud-Ouest de la France en intervenant chez nos client sur les sujets suivants : les enjeux de l'hygiène (règlementation, « Paquet hygiène », flores, intoxications), les principaux germes pathogènes et leurs sources de contamination, les règles d'hygiène et les moyens de maîtrise, méthode HACCP, allergènes et les moyens de maîtrise. Nous souhaitons que les formations soient étayées par des études de cas, des travaux pratiques, des vidéo-projections adaptées à l'activité de nos clients (personnalisation de la formation), que vous puissiez remettre aux clients un dossier pédagogique avec les documents récapitulatifs et essentiels de cette action et nous comptons sur vos qualités d'animateur pour susciter une dynamique de groupe fructueuse. Evaluation des connaissances clients pré et post formation. Attestation de fin de formation + questionnaire de satisfaction remis à chaque participant à l'issue de la journée. Profil souhaité : - Connaissances requises : sécurité sanitaire des aliments/ règlementation /microbiologie/ technologie de fabrication/méthode HACCP.) - Aisance orale et facilité de communication - Le petit plus : expérience professionnelle en restauration collective/commerciale/ industrie agroalimentaire. Organisation : prestation d'une journée de 7h Lieu d'intervention : principalement dans les régions Sud-Est et Sud-Ouest de la France Début des actions de formation : dès à présent et sur l'année 2024 Présentation : Le Groupe QUALTECH - 5 sociétés, 8 sites et 350 salariés - est un regroupement de Laboratoires spécialisés dans les analyses (microbiologie, biologie moléculaire, chimie, extraction d'ADN, etc), le conseil, la recherche et la formation. Notre but est de garantir une expertise qualitative à nos clients en termes de contrôle, de qualité et de fiabilité dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes dans le domaine des espaces verts ? Nous recrutons actuellement un Paysagiste H/F pour renforcer les équipes de l'un de nos clients. La structure est spécialisée dans la création d'espaces verts, vous pouvez aussi réaliser de l'entretien. Les tâches qui vous seront confiées sont : - Des travaux de taille de haies et de tonte - L'utilisation de la débroussailleuse, du souffleur et de l'ensemble des tondeuses (auto-portée et auto-tractée) - La réalisation de la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - La taille les arbres et arbustes - L'entretien des surfaces - La préparation des sols (bêchage, engraissage, dépierrage,) - La plantation des boutures et semis - La réalisation d'aménagements bâtis - L'Intégration de solutions d'arrosage - Le maniement d'outils de jardinage Disposant d'une première expérience significative dans le domaine, vous savez et aimez travailler de manière autonome. En contact direct avec la clientèle, vous devrez faire preuve d'un bon relationnel saurez répondre aux questions de vos clients et leur apporter des conseils d'entretien. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'équipe, et êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, nous attendons votre CV avec impatience !
Vous interviendrez dans une brasserie qui ne travaille que les midis. Vous serez polyvalent(e) : dressage, service en salle et nettoyage de la salle. Vous pouvez être amené (e) à aider en plonge. Horaire de 11h30 à 15h.
Poste et missions : Nous recherchons cavalier(e) d'entraînement galop bon niveau d'équitation et motivé(e) pour intégrer une équipe de 25 salariés qui monte 80 chevaux de qualité. Possibilité de logement au foyer Afasec à proximité des écuries (chambre et/ou repas) Profil: 1 à 3 ans d'expérience dans les déplacements courses souhaitée. Expérience dans : Galop (élevage), Galop (entrainement). Compétences spécifiques: niveau d'équitation minimum:Galop 7 et + souhaité.
Ce que l'on vous propose : - Développer vos compétences opérationnelles et votre polyvalence - Travailler dans un environnement associatif et donner du sens à vos actions - Évoluer dans diverses équipes, conviviales et unies Vous intervenez auprès d'un public de jeunes collégiens dans une démarche de lutte contre le décrochage scolaire. Votre action se déroule au sein de deux équipes : - celle de l'Internat Educatif et Scolaire (IES) : composée de 3 éducateurs, elle intervient les après-midi jusqu'au temps du coucher auprès des jeunes inscrits au collège Sainte Bernadette ; - celle du Service de Prévention des Ruptures Educatives et Scolaires (SPRES) : composée de binômes éducateurs spécialisés / enseignants spécialisés, elle intervient en immersion au sein d'établissements scolaires palois partenaires. Contenu de vos missions : En équipe, vous établissez un diagnostic éducatif et scolaire et proposez des hypothèses d'intervention socio-éducative adaptées, en cohérence avec les situations individuelles, en prenant en compte le rôle des familles : vous dialoguez avec les jeunes en favorisant leur expression ; vous participez à certains temps de coucher des jeunes à l'internat ; vous entretenez un dialogue régulier avec les professeurs principaux et les éducateurs référents. Vous organisez des ateliers, apportez une aide individualisée, favorisez l'implication des jeunes dans leurs parcours personnalisé ou aux activités collectives (sportives, socioculturelles, d'éveil humain et spirituel .). Vous participez à la mise en place d'un climat de confiance, de sécurité et de non-violence, propices à l'apprentissage : vous aidez les jeunes à réfléchir sur leurs comportements, à restaurer l'estime d'eux-mêmes, à trouver des repères pour construire leur identité. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives, en participant de manière active aux réunions d'équipes, à la démarche d'amélioration continue de la qualité, et en rendant compte de vos actions par la rédaction de comptes rendus de situations éducatives. Le poste est à pourvoir à temps plein, les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, du lundi au vendredi : - les lundis matins ne sont pas travaillés, - la semaine se termine les vendredis à 16h, - prévoir une présence 2 jours en soirée, pouvant aller jusqu'à 22h30. Profil recherché : Idéalement titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé, ou de niveau BAC+4 de type sciences de l'éducation, vous justifiez d'une expérience réussie auprès de jeunes en difficulté. Convaincu que la réussite scolaire est un facteur d'intégration, vous êtes déterminé à apporter votre soutien, dans une démarche bienveillante et respectueuse de votre cadre d'intervention (lieux, institutions, etc.). Vous maitrisez les écrits professionnels et vous avez conscience de leurs enjeux. Vous êtes en capacité d'apporter un soutien scolaire (niveau collège) à des jeunes en situations complexes. Le Permis B est nécessaire pour assurer la conduite de véhicule de service dans le cadre des activités. La maitrise de l'outil informatique est requise. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l'amélioration collective des pratiques. Rompu aux échanges professionnels et au droit de réserve, vous êtes dynamique et responsable. Vous avez le sens de l'écoute, de la valorisation et de la discrétion. Vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous vous sentez concerné par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain. Vous adhérez au projet de l'établissement et aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil.
La fondation Apprentis d'Auteuil : Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, Apprentis d'Auteuil développe depuis plus de 150 ans des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 jeunes et 6000 familles fragilisées, dans 300 établissements et dispositifs en France.
Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes d'aide à domicile H/F sont ouverts en CDI sans expérience ni diplôme ! Depuis 1943, l'AID64 accompagne des personnes âgées et des personnes en situation de handicap dans la réalisation des tâches quotidiennes. Le BUT : qu'ils continuent à vivre chez eux le plus longtemps possible. Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n'attends pas, postules ! Rejoindre l'AID64, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un poste à temps partiel avec possibilité de travailler sur quelques jours pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ! Tu travailles seulement 1 week end par mois. Tu es membre d'une équipe d'environ dix intervenants à domicile. Pour commencer, tu passes une semaine en doublon avec un collègue pour te familiariser avec les bénéficiaires ! Le permis de conduire est indispensable et l'Association prend en charge les frais de transport y compris ton 1er et dernier trajet (0.38 centimes par km entre les interventions + premier et dernier trajet domicile-travail à hauteur de 15 km maximum). Tu participes toutes les semaines à une réunion d'équipe pour construire ton planning et faire le point sur les situations. Pour te soutenir dans ton quotidien, des responsables de secteurs (super sympa !!) mais surtout disponibles et à l'écoute ! Une RH est présente pour te guider dans ton parcours professionnel. Tout au long de l'année, des commissions de travail ont lieu pour t'exprimer sur le quotidien et la vie de l'association. Tu as un téléphone professionnel avec un accès à ton planning, les coordonnées des collègues, la messagerie d'équipe et une boîte mail professionnelle. Des séances d'analyse de pratiques sont animées par un psychologue. Les journées à l'AID64 sont riches et variées en relations humaines. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée
Envie de rejoindre une aventure gustative excitante ? AS Intérim a déniché pour vous le job idéal ! On cherche un(e) super serveur(se) pour notre client ! Imaginez-vous, travailler dans un hôtel cosy où la qualité des plats et la fraîcheur des produits du terroir sont les stars du show. Ça vous parle ? Contrat : 39 heures par semaine, pour une vie professionnelle épanouie ! Votre mission, si vous l'acceptez (et on espère que oui !) : Faire valser les assiettes et servir avec le sourire Prendre les commandes avec une précision digne d'un maestro Mettre les tables en scène et assurer le débarrassage comme personne
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé secteur Pau Nord un plieur H/F Vos différentes missions seront les suivantes : - pliage sur presse plieuse, sur tablier rotatif (formation interne) - cisaillage - soudure tig mag mig est un plus - expérience en métallurgie souhaitée Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez une première expérience en métallurgie et vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes ponctuel, assidu Conditions de travail : - travail en atelier - temps plein Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence CARPEDIEM INTERIM recherche pour l'un de ses clients situé à Pau un cariste H/F. vous êtes en charge des opérations de : Utilisation de machines semi automatiques Rangement Manutention manuelle Nettoyage d'installations Remplissage/vidange de cellules Prise d'échantillons Approvisionnement des machines Profil recherché : CACES 1 et 3 obligatoires. Expérience de cariste souhaitée. Aptitude à travailler en équipe, polyvalence, capacité d'adaptation et d'attention soutenue. Dynamique, rigoureux (se) et consciencieux (se). Comportement irréprochable en matière de sécurité: port des EPI, respect des consignes sécurité, limitation de vitesse, contrôle en manœuvre, préservation du matériel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez les relations humaines et êtes prêt(e)s à accompagner nos usagers dans les gestes de la vie quotidienne? Nous recherchons des aides ménager(e)s et auxiliaires de vie - expérimenté(e)s ou non - formé(e)s ou non Vous interviendrez auprès de personnes âgées sur l'entretien du domicile et/ou l'accompagnement (courses, RDV avec médecins, sorties de distractions à en externe, etc.), sur le canton de Morlaas : - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Aide à a préparation des repas - Accompagnement aux courses - Accompagnement aux déplacements (médicaux, para médicaux, visites ) - Veiller sur l'évolution de la personne - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretien du cadre de vie : entretien de la maison et du linge (ménage, repassage), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. - Savoir rendre des comptes sur l'évolution de la personne auprès des responsables - Suivre les procédures mises en place Vous avez soit le permis B, soit un véhicule sans permis pour assurer les déplacements. Les frais de déplacements sont pris en charge.
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Imaginez-vous contribuer à la création des produits de demain en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au cœur de la ligne de production, vous serez chargé(e) d'effectuer des opérations variées, veillant à la qualité et l'efficacité du processus de production. - Assurer le changement de formats et le chargement des matières premières, en alimentant en articles de conditionnement primaires, consommables et petit matériel - Prendre en charge les opérations de démarrage des lignes de production, en réalisant des relevés de paramètres conformément aux procédures établies - Veiller au nettoyage des équipements et surfaces pour maintenir un environnement de travail optimal Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipe Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le poste d'Agent de fabrication (F/H) nécessite un profil minutieux, rigoureux avec une expérience en production d'au moins 18 mois et une aptitude à travailler en horaires décalées (2*8). - Capacité d'adaptation aux changements de formats de production - Expérience de 2 ans minimum en ligne de production - Maîtrise des procédures de traçabilité et de relevé de paramètres - Formation technique en industrie agro-alimentaire ou équivalent Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client situé à IDRON est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière. Souhaitez-vous explorer l'opportunité stimulante de Conducteur d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) ? Au sein de notre équipe dynamique et professionnelle, nous offrons une opportunité de participer activement aux activités de l'industrie chimique en gérant la mise en marche des lignes de production, tout en veillant à la conformité de l'équipement et des matières. - Assurer le démarrage efficient des lignes de production tout en garantissant un environnement stérile et ATEX - Réceptionner et contrôler la conformité des matières pré-pesées, s'assurer de leur adéquation avec les besoins - Effectuer un contrôle rigoureux du matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc..), suivre les BPF et veiller au nettoyage des lignes. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois renouvelables - Salaire: 12.7 euros/heure + primes d'équipes Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'appareils des industries chimiques (caic) (F/H) avec une première expérience, démontrant compétence, méthode et rigueur. Diplôme requis d'un CAIC ou BAC PRO Chimie. - Maîtrise du démarrage des lignes de production, garantissant un travail efficace - Expérience dans la réception et le contrôle des matières, assurant la conformité du produit - Aptitude à contrôler le matériel (cuves, filtres, agitateur, Ph-mètre etc.), pour maintenir les normes industrielles - Motivation pour suivre rigoureusement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et effectuer régulièrement le nettoyage des lignes, connaisssance de l'environnement stérile et ATEX requise. Travail en horaire posté 2*8 Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête.
Notre client basé à IDRON opère dans l'industrie pharmaceutique, un secteur-clé qui contribue à la santé et au bien-être de la société. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous êtes à la recherche de défis excitants, de sujets stimulants et d'une organisation à taille humaine ? Cette entreprise est faite pour vous ! La mentalité axée sur l'excellence et l'innovation saura vous motiver chaque jour. Êtes-vous prêt(e) à relever des défis en tant que Controleur de finition et conditionnement (F/H) dans un environnement stimulant? Jouez un rôle capital dans l'assurance qualité en veillant à la perfection de nos produits finis. Voici vos principales missions : - Assurer un contrôle visuel minutieux de chaque produit fini. - Identifier et écarter de manière efficace les produits défectueux. - Effectuer un suivi rigoureux pour garantir la traçabilité des produits. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: 12.7 euros/heure + Prime d'équipe De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) en finition et conditionnement dynamique et pointilleux(se) qui se sent concerné(e) par l'excellence de la qualité des produits - Aucune expérience n'est requise, votre dévouement est plus précieux - Aptitude à assurer un contrôle visuel impeccable des produits finis (Un test chez l'opticien sera effectué par l'entreprise) - Capacité à assurer un service de traçabilité rigoureux des produits - Diplôme d'Etat ou certification en contrôle qualité serait un plus - Disponibilité pour un travail en horaire 2*8 (Une semaine de matin 5h-13h / Une semaine d'après-midi 13h-21H). Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, plongez dans l'univers des industries de pointe, de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique.
Activités principales : - Assister le directeur dans la définition et la mise en œuvre du projet opérationnel du pôle (POP) volet « dépenses ». Dans ce cadre, la/le responsable impulse, anime et coordonne les actions de portée transverse en liaison avec les responsables de gestion du réseau de l'UPPA. Elle/il maîtrise les fondamentaux de la gestion en mode projet permettant une mobilisation des acteurs concernés. Il/elle assure le portage opérationnel des actions du POP relevant de son secteur d'activité ; - Analyser et cartographier les schémas d'organisation interne de la dépense et des missions ; - Impulser et déployer des projets de modernisation et d'optimisation des processus et des organisations, notamment sur le périmètre des missions ; - Formaliser un corpus réglementaire détaillé en interne et produire régulièrement toute information, techniquement et réglementairement, nécessaire dans le périmètre concerné ; - Animer et former le réseau des correspondants financiers afin de diffuser les informations et renforcer la culture de gestion ; - Accompagner les services dans la mise en œuvre opérationnelle des procédures financières ; - Travailler de concert avec les autres services de la DAPID à l'amélioration continue des marchés publics ; - Participer à la définition de la déclinaison de la politique achats sur le segment de la mobilité et plus particulièrement du voyage d'affaires ; - Définir les besoins, piloter le marché de déplacement professionnel et conseiller les structures internes dans l'optimisation de la gestion des déplacements professionnels ; - Assurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité. Activités secondaires : - Passer des actes de gestion financière en central pour le compte de la direction (par délégation) ; - Travailler en liaison avec la direction des finances et l'agence comptable ; - Contrôler et proposer des optimisations dans l'exécution financière des marchés publics en lien avec les autres services de la direction des achats ; - Définir et favoriser la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne des procédures de gestion relevant de son périmètre de responsabilité ; - Participer à la formalisation des process et à l'amélioration continue des processus de la direction. - Piloter un budget de service
Le LERAM (Laboratoire d'Etudes de la Rhéologie et l'Adhésion des adhésifs destinés à des applications Médicales) est un laboratoire commun entre les Laboratoires URGO, et le laboratoire de recherche IPREM (UMR UPPA/CNRS 5254). Nous proposons un CDD d'un an, renouvelable, à un ingénieur ou un docteur spécialisé dans le domaine des polymères. Le poste est localisé à Pau au sein du laboratoire académique ; des échanges et des déplacements ponctuels seront à prévoir avec les Laboratoires URGO à Dijon. La mission consiste d'une part à de la gestion de projets via la coordination des études menées au sein du laboratoire commun, et d'autre part, à une participation active à des sujets de recherche propres. Chacun des sujets traités au sein de ce laboratoire commun nécessite des compétences spécifiques en rhéologie des polymères. Les compétences en formulation, physico-chimie des polymères au sens large sont également nécessaires. Ce poste nécessite par ailleurs une capacité à mener des projets de recherche propres ainsi que de piloter des projets de recherche menés en parallèle au sein du labcom par des post-doctorants, doctorants, ingénieurs ou stagiaires. Des connaissances en instrumentation seraient un plus. Ainsi le/la candidat/candidate justifiera de sa bonne connaissance en rhéologie des polymères et leurs formulations, ainsi qu'en physico-chimie des polymères, idéalement au travers d'une formation doctorale ou au travers de son expérience de stages et emplois dans le domaine. Aptitudes relationnelles, autonomie, rigueur, curiosité et force de proposition seront également nécessaires pour mener à bien le travail proposé.
Recherche ouvrier boulanger/boulangère - évolution possible - repos le dimanche - formation interne
Vert L'Objectif Bayonne (agence d'emplois spécialisée dans les espaces verts) recrute pour un de ses clients, un ouvrier paysagiste pour des chantiers de création et/ou d'entretien sur le secteur de Pau. Votre mission ? Collaborer avec votre chef d'équipe pour : - La préparation des sols, la plantation de végétaux et l'engazonnement (semis ou placage) - La pose de clôture et maçonnerie paysagère - Aménager des terrains multisports : pose de pare ballons, aire de jeux - Taille d'arbustes et de haies - Débroussaillage - Désherbage - Tonte - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles Le tout dans la bonne humeur ! Vous avez idéalement un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) et/ou une expérience significative dans les espaces verts, alors n'hésitez pas. Postulez ! Si vous avez le sens du travail en équipe, que vous êtes soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors vous êtes le bon candidat ! Permis BE et CACES mini-pelle sont un plus. Pour finir de vous convaincre, parlons salaire ! 2150 à 2300€ mensuel et suivant expérience. Panier + déplacements Heures supplémentaires majorées Mission d'intérim 1 semaine, renouvelable. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Rejoignez une entreprise ancrée sur le secteur palois et intervenez sur des chantiers d'entretien et de création avec les équipes déjà en place ! Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Ouvrier Paysagiste H/F. Vos missions : - Chantiers de création Profil recherché : - Diplôme ou expérience sur un poste similaire Conditions du poste : - Poste en intérim
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR 1 500 heures de vol minimum Expérience turbine souhaitée Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Vols en Europe Se déplacer sur plusieurs jours selon besoin Client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint)
HELI BEARN, société aéronautique basée sur l'aéroport de Pau-Uzein, recherche un Pilote professionnel pour compléter son équipe. Votre Profil: CPL IR-SE. 500 heures de vol. Expérience en largage de parachutistes. Expérience turbine apprécie. Rigueur et Réactivité Excellent relationnel Esprit d'équipe Mobile Autonomie dans la préparation et l'exécution des missions Vos missions: Effectuer du travail aérien à partir de Kodiak 100. Réaliser des opérations de largage de parachutistes principalement. Opérer sur tout le territoire métropolitain ou Pays voisins. Se déplacer sur plusieurs jours selon le besoin du client. Travailler en collaboration avec l'équipe opérations (RDOV/RDOS et adjoint)
