Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mornas située dans le département 84. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mornas. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 84 - BOLLENE, 30 - BAGNOLS SUR CEZE, 84 - Uchaux ... Parmi ces offres, on y trouve 21 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agent d'accueil et de médiation numérique a deux missions principales : 1. Accueillir du public : - Accueillir, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers - Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire en assurant un service de médiation numérique - Accompagner les usagers dans leurs démarches et dans l'utilisation des services numériques utiles dans la vie quotidienne - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires ; - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux. 2. Faire vivre le point d'accueil : - Intervenir en support de l'animation et l'organisation de l'espace d'accueil et d'information, - Participer à la mise en œuvre des partenariats en lien avec la structure ; - Participer au suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la Structure ; - Participation aux évènements et projets sur le territoire. Compétences principales : - Bases et bonnes notions administratives dans le domaine de l'emploi et de la protection sociale. - Connaissance des outils informatiques et numériques. - Compétences rédactionnelles - Capacité d'accueil et d'écoute, empathie avec les publics en difficulté Compte-tenu des dossiers traités, il est exigé une grande confidentialité. Formation interne assurée par ADN, Tutorat par un Médiateur numérique. Prise de poste au 1er juin. Contrat Adultes Relais : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC
DEESCRIPTION Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Employé rayon fruits et légumes H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration et de formation, vous vous familiariserez avec votre rayon et serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement et des livraisons, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
3 AMP/AES (H/F) en CDI - 3 ETP - Pôle Adulte - Foyer de vie Respelido Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, l'Aide Médico Psychologique participe au développement des personnes accueillies et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne Les missions : o Participer à l'animation de la vie sociale et à l'animation des temps d'activités, o Organiser et ajuster l'intervention auprès des personnes accueillies en articulation avec les différents projets, o Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif, o Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé , o Assurer le suivi des actions inscrites dans le projet d'accompagnement individualisé. Les exigences : o Etre diplômé d'Etat AMP ou AES (DEAMP/DEAES), o Avoir des capacités d'écoute, de prise de recul et d'analyse o Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur, de curiosité et d'autonomie, o Savoir travailler en équipe et prendre des responsabilités, o Maitriser l'outil informatique. 2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 2 ETP - Pôle Adulte - Foyer de vie Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe - Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état d''AES, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte
TRIO INTERIM 13 recrute pour l'un de nos clients basés à Belleville sur Saône, Des Inventoristes F/H. (11 postes sont à pourvoir). Prise de poste à compter du 24 mai 2024. Vos missions : Vous réalisez un inventaire dans un magasin non alimentaire sur la commune de BOLLENE le 24 MAI à partir de 06h00. L'heure de fin prévue est 10h30 . Nous recherchons douze personnes pour cet inventaire, contactez-nous vite si la mission vous intéresse ! Compter les produits, articles et autres marchandises présentes au sein d'un magasin non alimentaire. Vérifier les produits et écarter les marchandises détériorées et les produits alimentaires périmés. Remettre les produits en linéaire selon les bonnes pratiques du merchandising. Rédiger un rapport détaillé des tâches effectuées et des produits. Participer à l'approvisionnement des stocks.
Vous participez notamment aux tâches de secrétariat et êtes un appui du commandement pour organiser au mieux la gestion des plannings, des déplacements et des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs. Votre rôle consiste à : - Effectuer les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation des réunions, ainsi que l'accueil des visiteurs - Participer aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ) - Participer aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double) 3 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) administratif(ve). Profil recherché : - Vous êtes une personne organisée et assidue. - Vous êtes une personne persévérante, curieuse et organisée. - Vous êtes une personne respectueuse et ponctuelle. Vos missions : - Echanger avec les clients, - Echanger avec le comptable, - Organiser les plannings, - Traiter les mails, - Saisir des devis, - Calculer la rentabilité, - Maîtriser le pack office (Word et Excel). Avoir un bon niveau de français ainsi qu'un bon niveau en informatique sont exigés. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne. Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimenter et contrôler les lignes de production, - Suivre l'approvisionnement, - Respecter les modes opératoires, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience dans l'embouteillage significative, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2000 € o Mutuelle d'entreprise o Accord d'intéressement o Comité d'entreprise
********************2 postes à pourvoir************************** Préparez votre avenir en vous formant à un métier intemporel ! Notre métier rassemble tout ce qui peut faire s'épanouir une personne. Evolution dans un milieux artistique. Alliance de l'intellectuel et du manuel. Dans l'univers merveilleux du végétal. ( Fleurs et plantes) Au centre, les rapports Humains. ( l'équipe et les clients) CDI en fin d'apprentissage ! Pré requis : Avoir au moins 15 ans Aimer les gens Savoir écouter Vouloir s'investir, vouloir Apprendre Respecter les autres Savoir lire, écrire et compter Le métier, on peut vous l'apprendre car nous le pratiquons dans notre famille depuis 1962 !
Mise en rayon des marchandises ( Fleurs - Plantes - Déco - ...) Étiquetage, Entretien , Mise en valeur. Vente, emballage Cadeaux ... Initiations aux techniques de notre métier. ( bouquets compositions ...)
Nous recherchons un ou une vendeuse en bureau de tabac. Une connaissance de l'univers tabac jeux accessoires et presse est nécessaire et le contact client indispensable. Savoir encaisser. Tabac ouvert 7jours/7. Vous travaillerez 5 jours dans la semaine (samedi, dimanche par roulement, 2 jours de repose semaine) - 6h30/12h ou 13h à 20h le samedi - 9h à 12h30 dimanche Prise de poste dès que possible Travail debout, faire le remplissage Expérience en grande distribution, restauration, boulangerie souhaitée. Des connaissances en presse sont un plus
Vous occupez le poste d'opérateur de ligne et avez pour mission la manutention et le tri du linge reçu à la laverie. Vos missions: - Réaliser les opérations de déchargement de sacs vinyles / textiles. - Manutention de sacs (10kg) - Engagement des sacs sur la ligne - Tri des vêtements sur la ligne - Ordonnancement de la ligne de production - Réalisation du chargement des machines en milieu nucléaire (tenue universelle + surtenue + surbottes + cagoule + masque APVR) - Traitement du linge lavé + contrôle radiologique - Opérations de retournement des combinaisons - Engagement au poste de cintrage - Mise en déchets des tenues sur critères définis. Missions annexes : - Renfort à la réception du linge sale (pesée, saisie, contrôle radiologique) - Besoin ponctuel pour des missions de chauffeur (livraisons Melox, transport vers le site ATOLL) - Aide à la préparation des commandes à la lingerie - Aide à la gestion des déchets Remarque : Casier judiciaire vierge requis Prise de poste: Septembre 2024
Adecco Hubsite recrute, pour l'un de ses clients exerçant dans la logistique, 1 Gestionnaire des stocks H/F pour l'ouverture de son nouvel entrepôt sur Bollène (84). Rattaché(e) au Responsable de site, vous rejoignez notre équipe afin de participer au déploiement et développement de notre activité. Vos missions Gérer et optimiser les implantations (chemins de préparation) Classer et stocker les produits selon leur nature, leur conditionnement, leur date de péremption. Respecter les règles et normes de stockage de chaque produit (FDS-BIO) Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, et s'assurer de la disponibilité des surfaces de stockage Garantir la disponibilité des produits en stocks en lien avec le planning de production et les arrivages/réceptions Piloter les inventaires et mesurer les écarts afin d'assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique Vérifier la documentation liée aux différents produits à stocker - validation des réceptions Optimiser et améliorer les process existants Garantir les échanges EDI au sein de la société et auprès des clients Gérer les produits déclassés Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance (rotation des stocks, délais de livraison.) Etre soucieux et veiller à la satisfaction clients Veuillez au respect quotidien de l'ensemble des procédures et consignes du site dont celles d'hygiène, de sécurité et d'énergie et les appliquer Horaires et disponibilités Horaires et durée hebdomadaire à définir avec le candidat selon profil. Poste à pourvoir pour 3 mois renouvelable selon profil. Salaire 13.84€/heure Notre Groupe s'engage à recruter ses futur(es) collaborateur(trices) sur la base de leurs compétences et de leur potentiel, sans faire de discrimination. Votre profil Vous disposez idéalement d'une expérience réussie de 1 an sur un poste similaire (demande certificat de travail à l'appui). Vous connaissez les outils et méthodologies d'amélioration continue, de planification et de gestion des stocks. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel.) et êtes à l'aise avec les systèmes d'information logistique (Infolog.). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens relationnel, ainsi que pour votre dynamisme et votre persévérance. Votre goût pour les challenges, votre rigueur et votre capacité de conviction pour atteindre vos objectifs seront les qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en forte croissance ? Alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'agence ADECCO recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la banque et basé à BAGNOLS SUR CEZE, en Intérim de 1 mois un CHARGE D ACCUEIL BANQUE (H/F). Notre client est une banque renommée, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients. Avec une solide réputation dans le secteur bancaire, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et les orienter vers les différents services de la banque. - Assurer la gestion des opérations courantes (retraits, dépôts, virements, etc.). - Répondre aux demandes des clients concernant les produits et services bancaires. - Effectuer les opérations de caisse et tenir à jour les encaissements. - Contribuer à la satisfaction des clients en offrant un service de qualité. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an dans le domaine bancaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la finance ou de la gestion. - Vous avez un excellent sens du service client. - Vous êtes organisé et avez de bonnes compétences en communication. - Vous savez travailler en équipe et gérez le stress avec efficacité. - Vous avez une connaissance approfondie des produits et services bancaires. - Vous maîtrisez les logiciels de gestion de bases de données. - Vous avez des connaissances en sécurité et lutte contre la fraude bancaire. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Un treizième mois. - Un salaire fixe de 21300 euros brut par an. Le poste est à pourvoir à partir du 2 avril 2024. Rejoignez notre client et participez à son développement en offrant un service de qualité à ses clients ! Êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes chargé(e) des collectes et livraisons de linge de la Laverie ATOLL sur le site du CEA MARCOULE. Sous la responsabilité du chef d'équipe transport, vous serez amené à : - Respecter le planning des collectes et livraisons, élaboré pour les installations du Centre de Marcoule et de MELOX, - Contrôler, avant chargement, que les colis / emballages sont conformes aux critères d'acceptation de l'ATOLL, - Procéder aux opérations de chargement et déchargement du linge (Assurer le calage et arrimage des sacs de linge), - Vérifier que les matériels utilisés (camions, matériels de manutention.) sont en parfait état de fonctionnement et de propreté, et que la périodicité des contrôles réglementaires est respectée, - Aider le magasin (préparation des commandes du linge et stockage sur Rolls) selon les bordereaux et enregistrement de la planification de la distribution par client. - Suivant la charge d'activité, (collectes /production), intervenir en renfort, sur les activités de la laverie : lignes actives et inactives (formation au poste par compagnonnage). PR1CC ADR 7 Permis VL Remarque : Casier judiciaire vierge requis
- Assurer le développement du chiffre d'affaire du magasin (accueil, vente, encaissement) - Assurer la relation client (diagnostic, conseil, SAV) - Assurer le merchandising (tri, rangement, mise en vitrine) - Participer au respect des procédures et à la sécurité du magasin (ouverture et fermeture, traitement des caisses, réception et enregistrement des produits, réalisation des commandes et inventaires, entretien du magasin).
Nous recherchons des Conducteurs/trices en transport de voyageurs pour du ramassage périscolaire sur le secteur d'Orange et de ses environs, les postes sont à pourvoir immédiatement si vous êtes titulaire de votre Permis et FIMO ou au plus tôt si une formation est nécessaire. Plusieurs postes disponibles au départ d'Orange ou de Vaison la Romaine. Vous serez chargé(e) du transport en périscolaire. Les postes proposés sont à temps partiel, CDI annualisé. 2 services par jour : Matin entre 6h et 9h et soir entre 16h et 19h en période scolaire. Vous possédez le permis D, la FCO et la carte voyageur à jour ou vous êtes prêt à vous investir sur une formation longue durée afin de vous lancer dans cette aventure. Temps de travail annualisé sur l'année. Possibilité d'heures complémentaires. Travail en doublon sur 15 jours à la prise de poste.
Vous êtes FLEURISTE avec de l'EXPERIENCE. Eléa va bientôt fêter ses 30 ans d'existence et dans cet objectif nous agrandissons notre équipe. Si vous avez envie de partager votre savoir faire avec vos collègues et de le mettre au service de nos clients, vous serez bienvenu. Ce poste est évolutif, il vous sera possible de prendre, au sein de notre équipe, plus de responsabilités si vous le souhaitez.. Notre activité, tant en magasin que sur de grands éventements ( mariages, conférences, congres ...) vous permettra de valoriser votre expérience et d'en acquérir un peu plus.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
En 2024, printemps/été rime avec opportunités. Envie de vivre une aventure professionnelle hors du commun ? Avec Adéquat, c'est à vous de jouer pour décrocher votre futur job. Votre agence Adéquat SARRIANS vous propose une mission en tant que Opérateur de fabrication polyvalent F/H pour notre client spécialisé dans la fabrication de fertilisants. à l'issu de la période d'intérim Le podium de vos futures missions sur les ateliers : Solubles et solutions nutritives - Lancer, arrêter, conduire et surveiller les installations de fabrication - Préparer, approvisionner, évacuer les différentes matières 1ere - Suivre la qualité de la production : analyses de contrôle en conformité - Tenir à jour les cahiers d'enregistrement - Respecter le programme de production des ateliers, suivre et assister la maintenance - Transmettre les informations à l'équipe montante - Renseigner les relevés de poste et les rapports de production Organisation des postes de travail : Horaires : 8h 12h puis 13h 16h, possibilité de 2x8 en forte saisonnalité : 5h12h ou 12h19h Base Horaire : 35h/sem. Temps de travail annualisé : 1 600h/an Un profil de compét' : - 1ere expérience réussie souhaitée à un poste de travail similaire - Permis CACES R489 cat 3 souhaité - Le poste nécessite de la rigueur, des capacités de travail en équipe et de la polyvalence Salaire brut fixe mensuel : 1 828 € Eléments variables versés après formation : de 100 € / mois Temps de douche : 60 €/mois Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Envie d'être au cœur de l'évènementiel sportif ? À vous de jouer : envoyez-nous votre CV ou contactez-nous au ########## Une opportunité comme cella là, ça n'arrivera sûrement qu'une fois !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, recherche pour un de nos clients en logistique, des préparateurs de commandes h/f.Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes sur table de préparation ou à pied - Conditionnement/étiquetage des produits, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. CACES 1B, 3 et/ou 5 demandés. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin de sport situé à Orange recherche un conseiller en vente H/F au rayon textile. Prise de poste dès que possible. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la mise en rayons et l'étiquetage des articles - Conseiller, vendre sur le rayon qui vous sera attribué Une expérience dans la vente en magasin de sport ou d'articles en Prêt à Porter est préférable.
Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive H/F à temps plein (36.75h/semaine) pour un remplacement pouvant déboucher sur un CDI. Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
DEESCRIPTION Le magasin Intermarché de BAGNOLS SUR CEZE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un Employé de Rayon H/F. DESCRIPTION DU POSTE Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. QUALIFICATIONS Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! Notre agence Shiva Orange recherche pour le compte de ses clients particuliers, des employés(e) de maison qualifiés(e) en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez SHIVA, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps. Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. Prestations MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2h Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par des spécialistes. Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Vous percevez un salaire attractif (de 11€ à 14,00€ par heure). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Mesures COVID-19: / Port du masque
Pour l'enseigne Boulangerie Paul située sur l'aire d'autoroute Mornas Village (sens Nord=>Sud), recherchons 4 employé(e) polyvalent(s) saisonniers. CDD jusque fin septembre. Vous serez chargé(e) : - du service clients, - de l'encaissement, - du nettoyage. Vous travaillerez sur planning tournant en fonction de l'équipe, vous pourrez travailler les week-end (heure majorée les dimanches) et jours fériés. Amplitude horaire maximale : 6h / 23h Rejoignez nous ! Souriant, ponctuel et dynamique sont les qualités requises. Débutant accepté avec de la motivation.
Notre agence Adéquat de BAGNOLS SUR CEZE recrute des nouveaux talents : Opérateur de conditionnement (F/H) Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de conditionnement pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'ensemble du processus de conditionnement des produits, garantissant la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement. Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité. Contrôler la qualité des produits conditionnés. Effectuer les réglages nécessaires sur les machines en cas de besoin. Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Profil :Expérience préalable dans un environnement de production ou de conditionnement (un atout). Capacité à travailler efficacement en équipe. Souci du détail et de la qualité. Capacité à suivre des instructions précises. Flexibilité horaire (travail parfois en horaires décalés) journée pour la formation au poste et ensuite 2*8 / 3*8 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. A ce titre, vous : - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez aux familles et à l'équipe pluri-professionnelle les dispositifs d'aide existants les plus adaptés aux situations rencontrées. - Constituez et/ou vous inscrivez dans un réseau de partenaires susceptibles de participer au projet de l'enfant aux différentes phases de son accompagnement, tout en tenant compte des spécificités du territoire. - Accompagnez la famille dans l'accès à leurs droits, en collaboration avec les services de droit commun. Ce rôle, en lien avec les services médico-sociaux du secteur où vivent les familles, nécessite une coordination par l'organisation de liaisons, essentielles au sein de l' équipe . - Vous avez une place toute particulière dans l'accompagnement des familles vers l'orientation la plus adéquate pour l'enfant, et vous en assurez le suivi dans le temps. - Vous avez un rôle essentiel dans la veille vis-à-vis de la question de l'enfance en danger, en lien avec les services du Conseil Général. - Vous rendez compte de votre activité selon les règles et modalités propres à chaque service. DIPLOME ASSISTANT(E) SOCIAL (E) OBLIGATOIRE niveau BAC+ 3 Poste basé à 0,5 ETP sur Orange et à 0,5 ETP sur Carpentras
Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier et AFGSU 2
Boulangerie l'artisane recherche son/sa Vendeur(eues) en Boulangerie- Accueillir les clients - Renseigner les clients - Encaisser - Entretenir le poste de travail
Le CCAS d'Orange recherche un travailleur social dédié à l'accompagnement tout public, dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Solidarité - Insertion. Dans la cadre de l'accueil du public qui se présente au CCAS, vos missions consisteront à : - Accueillir, informer et accompagner l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'insertion, de logement, de budget, de santé, de mobilité et d'aides sociales - Analyser la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur - Repérer avec la personne les freins à son insertion sociale et professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un accompagnement structuré - Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs - Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet - Accompagner l'usager vers et dans les structures d'insertion d'activités économiques - Développer et entretenir un réseau de partenaire sur le territoire - Rendre compte de ces actions auprès de sa hiérarchie - Assurer un diagnostic et un accompagnement des personnes en situation de surendettement ou en difficultés budgétaires. En complément de ces missions, vous serez amené(e) à : - Suivre les signalements des situations préoccupantes : visite à domicile, rapport d'enquête auprès des services du Département et de la police municipale - Participer aux différentes commissions (CLH, FAJ, Arca Sud.) - Participer aux réunions partenaires - Participer aux bilans de fin d'action, de fin d'année (CD, FSE) Profil - Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF (obligatoire), - Connaissance des dispositifs institutionnels et de la législation sociale, - Capacités rédactionnelles et de synthèse - Capacités techniques spécifiques : techniques d'entretien, gestion de conflits et respect du secret professionnel - Rigueur professionnelle, - Dynamique et motivé(e), - Sens du travail en équipe, - Sens du respect de la hiérarchie, - Capacité à se mettre en réseau pour trouver les réponses les plus adaptées possible aux situations qui se présentent, - Connaissance des outils informatiques, - Expérience similaire souhaitée. Rémunération Poste à temps complet (35h) à pourvoir au plus tôt Recrutement par voie contractuelle - Remplacement d'un congé parental -CDD de 6 mois renouvelable Télétravail autorisé Régime indemnitaire - prime de fin d'année Prestations sociales : tickets restaurant, participation mutuelle Salaire brut mensuel de référence : 2375 €
Nous sommes à la recherche d'un profil motivé pour intégrer nos équipes au sein du site nucléaire de Marcoule. Affecté a une installation vous aurez pour mission principale de répondre aux demandes de notre client en matiere de : Gestion du magasin: - Gestion stock consommable installation - Accueil différents demandeurs - Entrées sorties stock - Commandes - Réception des livraisons - Maintien état propreté/rangement magasin Assistance exploitation au suivi des opérations - Assistance au suivi des contrôles réglementaires et gestion des non-conformités - Assistance au suivi des contrôles et essais périodiques et de la maintenance, et de la gestion des actions correctives associées, - Actions relevant de l'assistance au suivi des petits travaux et levées d'anomalies ou de non-conformités, - Actions relevant de l'assistance à la gestion de la planification des opérations de contrôles et maintenances... les qualités requises pour le poste sont: Qualités requises : - Rigueur - Envie de s'investir - Autonomie dans son organisation - Prise de responsabilités et de décisions - Fiabilité - Relationnel client - Savoir être et savoir s'intégrer au sein d'une installation et s'entendre avec toutes les interfaces (sécurité, SPR, Chef d'installation, chargés d'opérations.) - Savoir communiquer avec clients et fournisseurs - Informatique (saisies compte-rendu, bilans, GMAO, mails etc.) - Travail en zone contrôlée (10%)
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Chusclan, acteur majeur du nucléaire, H/F Assistant de Gestion pour une mission de plusieurs mois. Au cours de votre mission vous serez en charge de : Gérer des commandes (EM, échéanciers, litiges fournisseurs, relance unités) et analyses financières (suivi des accords locaux, des hors forfait, des transferts de coûts et avis d'écriture), lié à la mise en place du projet convergence et du nouveau suivi budgétaire BPC (mise à jour des échéanciers budgétaires dans BPC), au suivi des commandes des projets PCMNIT et IP, et au soutien de l'activité gestion de projet. Profil recherché : Bac + 2 Comptabilité, gestion, commerce Vous bénéficiez d'une expérience similaire sur ce poste Connaissance de SAP serait un plus Rigueur, méthodologie, sens des priorités sont des atout pour mener à bien les différentes tâches qui vous seront confiées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi : Vous souhaitez préparer un BTS Finances Comptabilité en contrat d'apprentissage (H/F) Vous travaillerez au sein du service des finances et vous participerez à la mise à jour de l'actif immobilisé et renfort des agents comptables dans le cadre de l'exécution financière Missions : Mettre à jour les fiches d'immobilisation de la collectivité Assurer le traitement de la procédure comptable Participer au bon fonctionnement du service finances Mise à jour des fiches immobilisations dans le logiciel financier sur la base des tableaux à disposition Vérifie que chaque fiche immobilisée est bien renseignée et complétée. Vérifie la concordance et la cohérence des informations portées sur chaque fiche d'immobilisation. Mise à la reforme de certains biens sur la base des critères définies avec la responsable Intégration dans l'actif des travaux en cours Contrôle et validation des bons de commandes Réception, vérification et liquidation de factures Emission des mandats et des titres liés à la section de fonctionnement et d'investissement Régularisation de certaines écritures Accompagner les services dans l'exécution de leurs budgets tout au long de l'année Assurer la continuité du service lors des absences Participer aux réunions du service finances Profil : Maîtrise de la comptabilité publique, des règles et procédures budgétaires Connaissance de l'organisation du service finances Autonomie Discrétion Rigueur Bonne connaissance du progiciel financier (Berger Levrault) et outils bureautiques (Excel et Word) Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Travail en bureau et sur écran, réactivité et disponibilité en période de pics d'activité. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 22 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
Notre agence ne cesse de s'agrandir et la communication est au cœur de notre stratégie de développement ! Nous sommes donc à la recherche de celui ou celle qui nous accompagnera dans nos projets. Nous recherchons un (e) chargé(e) de Communication en contrat d'apprentissage. Chez E-INSIDE, la convivialité et l'esprit d'équipe sont notre priorité, le travail c'est bien oui mais le faire dans une bonne ambiance c'est mieux ! Au sein d'une équipe passionnée par l'évènementiel, vous interviendrez pour faire vivre notre agence sur les réseaux sociaux. Encadré par le gérant de la société, vous serez au premier rang de la stratégie de communication. Votre rôle sera à la fois d'élaborer de nouvelles stratégies pour développer notre agence mais aussi de prendre directement la main sur nos réseaux de communication. Vos missions : Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de communication Etablir les cahiers des charges : conception des messages, choix des supports de communication les plus pertinents, planning. Elaboration et rédaction de campagne Emailing Réaliser des supports de communication attractifs (dossiers de presse, fiches produits, posts, brochures, newsletter,) Développer et gérer le contenu des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook & Instagram) Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'entreprise Analyser l'impact et les performances des actions de communication Participer à l'organisation d'événements Ce qui est Top chez nous ? Vous pouvez nous accompagner sur nos évènements pour faire des photos et créer du contenu pour alimenter nos réseaux sociaux Un environnement et une prise de poste ultra dynamique : avec une intégration personnalisée et des outils innovants qui vous accompagneront dans vos premiers pas Nous sommes une agence où vous pouvez rapidement prendre des responsabilités Nous nous basons sur une relation de confiance avec un esprit bienveillant en vous apportant de l'autonomie et de la reconnaissance Nous sommes une équipe jeune et dynamique, à taille humaine, avec beaucoup d'envies et de motivation. Nous aidons nos clients dans leurs réflexions, dans la conception de leurs évènements et quand ils se réalisent c'est juste GENIAL de voir leurs sourires et leurs yeux briller. C'est là notre satisfaction ! Profil : BTS/DUT en communication, BTS NDRC, Licence professionnelle ou Bachelor Marketing Digital Excellentes capacités rédactionnelles en français et maitrise de l'orthographe Connaissance et maitrise des logiciels : (Photoshop, InDesign, Illustrator...) et bureautiques (Pack office) Connaissance de l'environnement web : maîtrise parfaite de Linkedin, Facebook et Instagram Vous êtes issu(e) d'une formation en Marketing / Communication (Bac+3 minimum validé) Vous avez de bonnes connaissances en référencement et social media Un sens développé du graphisme et de la communication graphique est un vrai plus De formation Bac +4/5, vous préparez actuellement un Master/ MBA en Marketing et/ ou Communication. Compétences requises : Alors si vous êtes motivé(e), dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), que vous avez un bon sens de l'organisation... N'hésitez plus et convainquez nous avec votre présentation et votre lettre de motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l'embouteillage de vin, un(e) opérateur de production H/F Vos missions consisteront à : la mise en carton des bouteilles le conditionnement la mise en palettes
Descriptif de l'emploi : Vous travaillerez au sein du service des ressources humaines sous la responsabilité de l'agent de prévention, vous participerez à l'organisation de la sécurité au travail, de la protection de la santé et de l'hygiène. Missions : - Identifier et analyser la sinistralité du travail - Analyser une situation de travail à partir des dangers - Participer à la mise à jour du document unique ERP - Participer à la mise en œuvre des mesures de prévention - Participer à l'organisation d'événements temporaires - Participer à l'élaboration des fiches de postes Profil : - Connaissance en ressources humaines - Rédaction - Esprit d'analyse - Travail en équipe - Organisation - Force de proposition - Respect du fonctionnement de la structure - Sens du contact Type de contrat : - Apprentissage. - Postes à pourvoir à partir de septembre 2024, - Rémunération : selon grille apprentis. Spécificités : Permis pour déplacements sur le territoire et plus. CANDIDATURES : Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste proposé et un curriculum vitae et être adressées avant le 15 mai 2024 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Gard Rhodanien Service des Ressources Humaines 1717, Route d'Avignon 30200 BAGNOLS SUR CEZE agglo@gardrhodanien.fr; Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter les ressources humaines au 04.66.79.01.02.
En tant que Documentaliste (H/F), vous intervenez directement chez notre client spécialisé dans le secteur du nucléaire. Vos missions seront : * Gestion et suivi de la documentation papier et numérique * Contrôle qualité de la documentation * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents par mail * Collecte/distribution du courrier interne * Archivage électronique dans un plan de classement * Mise en forme de documents, création de plans de classement * Recherche et mise à disposition de l'information * Reprographie / numérisation * Assistance auprès d'utilisateurs * Echanges avec les différents acteurs du projet Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de l'information, en documentation, en gestion administrative ou vous justifiez d'une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils de GED, les logiciels de traitement documentaire ainsi que le Pack Office, * Vous êtes rigoureux(se), autonome avec des qualités d'écoute, * Vous disposez du sens du service client afin de promouvoir/développer nos services. * La connaissance du langage SQL serait un plus. Localisation : Chusclan Contrat : CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement) Rémunération : 22 000€ - 24 000€ brut annuel (selon profil) + avantages (primes, mutuelle familiale, RTT, CSE et tickets restaurant). Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
Spécialisés dans le Transport de Voyageurs, nous recherchons pour notre société implantée dans le Sud de la France un Contrôleur H/F (nombreuses implantations dans les départements du Gard et du Vaucluse). Rattaché (e) à la Direction et en lien avec les différents services de l'entreprise et de nos clients (Autorités Organisatrices transport), vous assurez un rôle d'accompagnement et de médiation sur des services de lignes scolaires et régulières. Vous interviendrez principalement sur les Délégation des Services Publics de la région Sud que nous exploitons. Missions principales : - Accompagner et assurer la sécurité dans les services - Contrôler les titres de transport et la conformité des prestations, établir les procès-verbaux en cas d'infraction. - Vérifier la bonne exécution du service : sécurité, qualité, ponctualité. Conditions d'exercice : Vous pouvez être amenés à travailler en horaires décalés, les fins de semaines, jours fériés et nuits. Profil recherché Vous êtes assermenté et habilité au contrôle et au relevé d'identité ou vous présentez les conditions permettant l'obtention de l'assermentation : casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire. Dans ce cas, suite à votre embauche, vous participerez à une formation obligatoire permettant l'obtention de l'agrément. Puis vous répondrez aux exigences de procédures et de documents à fournir pour la demande d'assermentation et d'agrément. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en police ou gendarmerie. - Permis B et véhiculé - Permis D souhaité
Vous serez amené(e) à : - Réaliser des contrôles, inspections, et audits internes pour assurer le respect des normes QHSE. - Participer sur le terrain à la maitrise du produit depuis sa transformation jusqu'à son expédition (remise à jour HACCP, contrôles des produits et process,.). - Participer activement au suivi documentaire et à notre plan d'amélioration continue. - Prendre part à la mise à jour des dossiers fournisseurs et aux audits de certification (IFS, BRC, BIO), ainsi qu'aux audits clients. - Contribuer à renforcer la qualité et la sécurité au sein de notre organisation. Profil : - Esprit de terrain, prêt à s'impliquer activement dans les différentes missions. - Capacités d'analyse et de rigueur, avec une forte compétence en organisation et suivi documentaire. - Maitrise de l'outil informatique, - Sens aigu de la communication et du travail en équipe, partageant les valeurs de transparence, implication, compétence, partage, qui caractérisent Maison Sinnae. Expérience souhaitée : Première expérience souhaitée, si possible en industrie agro-alimentaire. Niveau de qualification : Formation BAC+2/3 ou domaine connexe. Temps de travail hebdomadaire : 35h Lieux de travail: Laudun (30290) avec déplacements à prévoir sur Chusclan (30200) Rémunération : 2095€ + 13ème mois après un an d'ancienneté. Prise de poste : dès que possible
Vous êtes chargé(e) des collectes et livraisons de linge de la Laverie ATOLL sur le site du CEA MARCOULE. Sous la responsabilité du chef d'équipe transport, vous serez amené à : - Respecter le planning des collectes et livraisons, élaboré pour les installations du Centre de Marcoule et de MELOX, - Contrôler, avant chargement, que les colis / emballages sont conformes aux critères d'acceptation de l'ATOLL, - Procéder aux opérations de chargement et déchargement du linge (Assurer le calage et arrimage des sacs de linge), - Vérifier que les matériels utilisés (camions, matériels de manutention.) sont en parfait état de fonctionnement et de propreté, et que la périodicité des contrôles réglementaires est respectée, - Aider le magasin (préparation des commandes du linge et stockage sur Rolls) selon les bordereaux et enregistrement de la planification de la distribution par client. - Suivant la charge d'activité, (collectes /production), intervenir en renfort, sur les activités de la laverie : lignes actives et inactives (formation au poste par compagnonnage). Expérience professionnelle :Expérience de 2 ans minimum Qualifications requises: PR1CC ADR 7 Permis VL Remarque : Casier judiciaire vierge requis Qualités et savoir-être: Sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur Autonomie Esprit d'équipe
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville d'Orange (84). TES PRINCIPALES MISSIONS : Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL : Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION : La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS +: - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Condition du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Poste à pourvoir à partir du 1er juillet. - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
La commune d'Uchaux recherche un agent polyvalent dans les services suivants - Restauration scolaire, Accueil de loisirs du soir, - Agence postale communale, pour une durée de trois mois allant d'avril à début juillet 2024. MISSIONS: Restauration scolaire : - Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisés, - Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels, Surveillance des enfants et animation d'activités à l'accueil de loisirs du soir, Agence postale communale Accueillir les clients, les conseiller et Ieur vendre les produits et services adaptés à Ieurs besoins : - accueillir et faire découvrir l'ensemble des services proposés par l'agence postale communale : - services postaux : affranchissement, produits postaux, remise des instances - services financiers : remise d'espèces... - gestion de l'agence postale communale : tenue des opérations comptables quotidiennes, mise à jour de la communication commerciale, mise en place des produits de vente, communication avec le bureau de poste du territoire. FORMATIONS/DIPLOMES Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA) exigé ou CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) exigé. EXPERIENCE 1 an Temps de travail : environ 30h/semaine en période scolaire Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi Cantine : 11h30 - 15h, Pause réglementaire de 20mns : 15h - 15h20, Accueil de loisirs du soir : 15h20 à 18h30, Agence postale : 1 samedi sur deux et pendant les semaines de congés annuels hors période scolaire de l'agent en charge de la poste.
Le service Sport et Vie Associative (SVA) est composé de 20 agents répartis sur les différents sites sportifs de la ville. Les bureaux du SVA sont situés au sein de la maison des associations bâtiment A. Le service est dirigé par un chef de service, un adjoint et une assistante. Le service a pour missions de : - gérer les installations sportives (plannings d'utilisation, entretien, budgets, manifestations, .), les agents affectés à leurs surveillances et à leurs maintenances ainsi que le public scolaires et associatifs qui les fréquentent. - accueillir, renseigner et aider le public, les associations, dans leurs démarches au quotidien (recherche de salles, de renseignements , de documents ou d'informations sur différentes thématiques. ) Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - accueil téléphonique et physique et orientation des usagers. - premières informations concernant leurs démarches. - assurer le suivi et le classement de documents, de courriers, - mise à jour listings, adresses mails, affichage etc. - diffuser des documents
Le service à la Population définit et organise l'offre de son service en lien avec les besoins administratifs dédiés à la population. Etat civil et organisation des élections en sont les principales activités. Avec le développement de l'e-administration, les nouvelles modalités de délivrance., ce service au public est en constante évolution. Le(a) chargé(e) de l'accueil et secrétariat est le premier interlocuteur de l'usager quand il entre dans le service Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Accueil et orientation des usagers - Gestion des rendez-vous pour les cartes d'identité/passeport - Premières informations concernant leurs démarches - Assurer le suivi et le classement des papiers - Délivrer des documents
La Direction des ressources humaines est au centre de la collectivité, ainsi elle assure la gestion administrative et statutaire de l'ensemble des agents et doit s'adapter en permanence aux évolutions règlementaires et internes. Parmi ses missions, la gestion de la paye et les déclarations sociales, la gestion des contrats et de la carrière du personnel, le suivi des congés et des arrêts maladie, la sécurité au travail, la formation . Au sein d'une équipe de 8 personnes, l'assistant(e) RH occupe une place stratégique, aux tâches polyvalentes Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Saisie de paye et contrôle - Gestion et suivi des arrêtés - Saisie des arrêts maladie et contrôle - Mise à jour des dossiers individuels - Rédaction de documents de synthèse - Collecte d'informations et de données pour élaborer les documents de gestion RH
Au sein de la direction de la Cohésion Educative, Sociale et Sportive, sous l'autorité de la cheffe de service des solidarités, sous la responsabilité de la coordinatrice de l'Espace Seniors et maître d'apprentissage, l'apprentie en animation seniors apprendra avec les animatrices la mise en œuvre d'animations favorisant le lien social et le vivre ensemble permettant ainsi de lutter contre la solitude des ainés. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) va découvrir et apprendre comment : - accueillir, écouter, informer et orienter les personnes âgées et leur famille. - favoriser le lien social et le vivre ensemble en partenariats avec les services municipaux, les associations, les institutions, et l'ensemble des acteurs du territoire. - s'intégrer dans l'équipe d'animation
Parmi les missions assurée par le service Education de la Ville de Bagnols sur Cèze se trouve la gestion du personnel des écoles, intervenant sur les temps scolaires et périscolaires. La commune compte 3 groupes scolaires publics et 1 école maternelle isolée. Au sein des écoles maternelles, les ASEM participent, aux côtés des enseignants, à la prise en charge des enfants. Dans ce contexte, l'apprenti(e) se verra confier, auprès de sa tutrices, les principales missions : - chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la prise en charge des enfants, - mise en état de propreté des locaux, - chargée de l'animation auprès d'un groupe d'enfants lors des temps périscolaires sous la responsabilité du directeur périscolaire. Missions Assistance au personnel enseignant : - soins à donner aux enfants - participation aux activités sous la responsabilité de l'enseignant Nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs : chaque ASEM est responsable de sa classe et participe au nettoyage des locaux communs Temps périscolaires : animation d'un groupe d'enfants
Dans le cadre d'une création de poste, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Les Aubépines (140 logements) située à Bagnols-sur-Cèze. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13 ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
La Compagnie Alexis Gruss recrute un palefrenier/groom, pour rejoindre son équipe dédiée aux soins de sa cavalerie composée de 50 étalons. Sous la tutelle de la Cheffe de la Cavalerie, le futur palefrenier aura en charge les missions suivantes : Missions : - Préparer les chevaux et le matériel pour les entrainements ; - Travail à la longe, échauffement, retour au calme, etc... - Assurer les soins aux chevaux (état de santé et soins préventifs) ; - Curage et pansage ; - Entretien des boxes ; - Alimentation ; Compétences et qualités requises : - Très bonne connaissance des soins aux chevaux ; - grande amplitude horaire (week-end). Formation(s) ou équivalences : - Certificat d'aptitude professionnelle agricole Palefrenier soigneur (CAP Agricole Palefrenier soigneur) - Bac Pro Conduite et Gestion de l'Entreprise Hippique (Bac Pro CGEH) - Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Hippique (BPREH) - Groom Équin - Titre Professionnel Responsable de petite et moyenne structure équestre Je suis fait pour ce métier si je suis : - Organisé(e) ; - Discipliné(e); - Souple et adaptable ; - Autonome ; - Polyvalent(e). Type d'emploi : Temps plein, CDD, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Primes
La Compagnie Alexis Gruss, c'est 24 artistes et 50 chevaux, un orchestre et une chanteuse, 1h30 de tableaux équestres, acrobatiques, comiques et musicaux. Autour de ce spectacle, tout un programme est proposé sous le signe de l inattendu, pour faire le plein des sens !
En contrat alternance (contrat de professionnalisation) de 1 an, visant une licence professionnelle en Gestion documentaire (formation en e-learning) Mission : Au sein d'un service documentation d'une grande entreprise du nucléaire, votre mission principale sera de participer à la mise en place la nouvelle version d'un logiciel GEIDE. En parallèle, votre rôle sera de : - Travailler sur l'harmonisation des pratiques de gestion documentaire, - Intégrer des documents dans l'outil de GEIDE - Rédiger des fiches reflexes et guides pour les utilisateurs - Participer à l'intégration des données dans la base - Actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité - Exploiter un système de gestion documentaire - Rechercher et sélectionner des informations documentaires
CRIT Experts & Cadres recherche pour son client, acteur majeur dans la logistique à Bollène un Chef d'Equipe Logistique H/F Deux postes sont à pourvoir au choix avec horaires du matin OU de l'après-midi. Supervisé par le responsable de service, votre rôle principal consiste à superviser et organiser les activités de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions : - Assurer une gestion efficace des opérations en respectant les directives internes. - Diriger et coordonner quotidiennement les activités de votre équipe. - Veiller à la conformité aux procédures internes, aux normes de sécurité et aux règlements de l'entreprise.(QHSE) - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. - Suivre et analyser les indicateurs de performance de votre équipe. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en logistique. - Vous êtes une personne engagée et dynamique. - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans dans la gestion d'équipe, une connaissance des procédés logistiques et des compétences en leadership et en gestion des risques. - La maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et la possession des CACES 1/3/5 sont des atouts majeurs. - En retour, vous rejoindrez une équipe unie et bienveillante, où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Le poste : CDI, 35h Deux postes sont à pourvoir au choix : Horaires du matin 5h00-12h30 OU de l'après midi 13h00-20h30 Lieu : Bollène Statut Agent de maîtrise Rémunération : 25000EUR bruts annuels Variable A pourvoir dès maintenant
Vous effectuerez le nettoyage des tables, de la plonge (vaisselle réutilisable) et l'entretien du restaurant. * Tous profils acceptés. => Adaptation des horaires de travail et des jours de repos (24 à 35h hebdo). => Une prime d'évaluation tous les 4 mois, à partir de 6 mois de travail. * Formation en interne sur le poste. * Plusieurs postes sont disponibles.
MAC DONALD'S BOLLENE
Vos missions : - préparation de commandes - montage de palettes - manutention manuelle - utilisation de chariot élévateur (formation à la clé) Votre profil : - Vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre un nouveau métier - Vous êtes dynamique et prêt(e) pour une mission estivale - Vous aimez le travail en équipe
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tert
Nous recherchons pour notre client situé à Orange, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurez la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel Winpharma serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et nombreuse. Beau rayon de parapharmacie et de nombreux conseils à délivrer aux clients Parking à disposition Poste proposé à temps complet avec prise de poste au plus tôt 1 samedi/3 travaillé Pharmacie équipée d'un robot Pharmacie ouverte = 8h30-19h30 du lundi au vendredi, 9h-17h le samedi Travail en journée continue Poste ouvert aux débutant(s)
Vos missions sous la responsabilité du responsable d'exploitation : - Gérer l'activité qui lui est confiée dans le respect des procédures et process internes, et en lien avec le cahier des charges du client. - Trouver des solutions adaptées aux problématiques de son périmètre d'action - Communiquer et faire respecter les processus internes au sein de l'entrepôt - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise. - Anticiper les problématiques opérationnelles de son service et proposer des actions d'amélioration continue. Management opérationnel : - Repérer les situations de conflits potentiels, alerter aussitôt et appliquer les correctives demandées - Intégrer les nouveaux collaborateurs et s'assurer de leur formation dans le respect des process internes du site et des obligations légales - Mettre en place des les briefs nécessaires au bon fonctionnement de son service - Alimenter et suivre les indicateurs de suivi de son activité - Assurer une continuité de l'information entre l'équipe, sa hiérarchie et les interlocuteurs internes. Statut Agent de Maîtrise Horaires en 2*8 : matin (6h-13h30) et APM (13h-20h30) Salaire fixe de 1926 brut mensuel et une prime sur objectif équivalent à 1,5 mois de salaire/an. Mutuelle (100% pris en charge) Après un an d'ancienneté : Participation : 1500€ environ PFA : 1500€ Panier Chaque vacances / Cadeaux CSE Profil : - Bac +2 Logistique ou Ordonnancement - 1 à 3 ans d'expérience professionnelle sur des fonctions de management - CACES 1-3-5 ( en fonction du service) - Maîtrise INFOLOG
En collaboration avec l'IDE et les auxiliaires de puériculture vos missions seront : Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Assurer les soins courants aux enfants - Surveiller l'état général de l'enfant - Participer à la prise en charge psycho-affective - Mettre en place des activités d'éveil - Participer aux activités de restauration - Participer aux taches d'entretien de l'environnement dans le respect des procédures d'hygiène - Participer à la vie de l'équipe et à l'accueil des stagiaires Diplôme requis : CAP Petite Enfance ou AEPE ou BAC PRO accompagnement soins et services à la personne ou 3ans en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e).
Sous la responsabilité du responsable logistique, l'assistant logistique a pour principales missions : - la gestions des stocks (produits finis, semi-finis, marchandises, etc.), Entrées/Sorties, Régul de stock, Inventaires. - la gestion administratives du parc véhicules, des formations du personnel roulants, - le suivi des commandes/réceptions des achats (colis, camions de marchandises, etc.) - le support aux fonctions administratives commerciales. En collaboration avec différents services de l'entreprise, il s'assure du bon déroulement des tâches dans les délais. Il contribue à la performance de l'activité logistique sur le site. aCTIVIT2S / Gestion des stocks Saisie des entrées en stocks (Fabrication, arrivée de marchandises) Vérification de la concordance des stocks informatiques et physiques Inventaires tournants hebdomadaires Suivi des Commandes/Réceptions Organiser les arrivages, contrôler la conformité des marchandises reçues (quantitatif, qualitatif, pricing, etc.) Assurer les formalités administratives liées à l'arrivée de camions UE/ hors UE Relater les non-conformités, contrôler la bonne arrivée des commandes Assurer le suivi administratif Gestion administrative du personnel Saisie des heures des chauffeurs Suivi des permis et autorisations de conduite du personnel avec le service RH Demande de renouvellement de formations en lien avec le service RH Veiller au respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Gestion administrative du parc véhicule Contrôle de la conformité du parc roulant et remonter les informations terrain Assurer le suivi des contrôle réglementaires (Contrôle techniques, mines etc) et organiser leurs bonnes tenues Assurer le suivi des consommables (carburants, AD Blue, produits divers), contrôler que les consommations soient conformes, et assurer leurs réappros le cas échéants, Assurer le suivi des entretiens et déclencher les interventions nécessaires en lien avec un décisionnaire Support aux fonctions commerciales Aider lorsque nécessaire à la saisi de pièce commerciale Réponse au standard téléphonique lorsque la ligne est déjà occupée Être capable d'assurer la prise de commande et le planning de livraison de façon temporaire Vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d'un esprit d'équipe? Alors rejoignez-nous! La maîtrise d'Excel ainsi que de l'anglais de base sont un véritable plus.
Au sein de notre kiosque situé en gare SNCF d'Orange nous recrutons un vendeur en kiosque H/F, à temps partiel. Vous viendrez en appui de la gérante, sur des temps ponctuels. Vous aurez pour missions principales : -Accueillir les clients -Effectuer l'encaissement issu de la vente de journaux -Assurer le ravitaillement sur l'étalage Vous êtes une personne souriante, dynamique et dotée du sens du relationnel. Travail une demie-journée le week-end + 1 jour de semaine - Taux horaire majoré de 50% si travail le dimanche ou jours fériés. Contrat susceptible d'être pérennisé.
Nous recherchons des agents d'entretien à Mornas. 4 postes sont à pourvoir pour la saison d'été. Les contrats sont évolutifs.
1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - Pole adulte - FAM La Respelido Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : - Animer les réunions de coordination, - Mobiliser et animer l'équipe éducative, - Centraliser les informations et les diffuser en interphase avec la direction, - Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles, - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation du quotidien, - Etre garant de la construction du projet personnalisé, - Veiller à l'application du projet d'établissement, - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires extérieurs, - Aider à organiser la vie de l'unité et animer, accompagner, évaluer et adapter les actions quotidiennes, - Participer au développement des personnes accueillies. - Accompagnement à la vie quotidienne - Coordination d'une unité de vie Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique, - Avoir la connaissance de la législation en vigueur (lois 2002-2 et 2005), des valeurs de l'association et des Recommandations.
1 Educateur spécialisé (H/F) en CDD - Pole adulte - Foyer de vie - internat - 10 mois Poste à pourvoir immédiatement. Profil: Diplômé(e) d'état Educateur Spécialisé, dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des responsabilités, du respect du travail en équipe et des personnes qui vous sont confiées- Vous êtes un professionnel plutôt organisé, volontaire, qui sait travailler en autonomie et rendre compte de ses actions. Vous savez faire preuve de curiosité professionnelle. Venez rejoindre nos équipes! Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle- Disponibilité professionnelle (Ecoute-Bienveillance-Respect- Ouverture d'esprit)- Capacité rédactionnelle, organisationnelle - Capacité de prise de recul et d'analyse- Capacité à évaluer et à proposer des pistes d'amélioration- Permis de conduire exigé. Maitrise des logitiels Word et excell dans leurs fonctions de base Expérience auprès de la population ciblée appréciée Missions : A la fois intégré au fonctionnement global et au temps de vie de l'unité (accompagnement des résidents sur les actes de la vie quotidienne), vous serez également en responsabilité de coordination. Des temps en journée seront dédiés pour remplir cette mission. Coordination: -Vous serez un élément fédérateur pour une équipe et un relais des informations et décisions prises -Vous serez un appui méthodologique pour la rédaction des écrits professionnels, une personne ressource et un soutien technique pour l'élaboration ainsi que le suivi des projets personnalisés (planification des rencontres, aide rédactionnelle et organisationnelle...) et pour la vie de l'unité (vous veillerez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et le déclinerez en équipe au travers du projet de service- animation des réunions hebdomadaires d'équipe...) -Relais des orientations et décisions stratégiques institutionnelles, des actions transversales de logistiques et d'organisation vous seront également demandées : développement de partenariats et d'échanges inter-établissements, participation aux enquêtes de satisfaction, aux évaluations interne et externe, suivi des mouvements d'effectifs week-end ... Vos interventions seront menées en articulation avec le chef de service -Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne: Participer au développement des personnes accueillies- Repérer/Evaluer les besoins et adapter l'accompagnement aux évolutions constatées - Etre garant de la construction et du suivi pour la mise en œuvre du projet personnalisé - Contribuer à l'analyse des situations éducatives- Aider à organiser la vie de l'unité et animer, accompagner, évaluer, adapter les actions quotidiennes.
1 Homme d'entretien - CDD de 4 mois (jusqu'au 31 août 2024) à temps plein - Poste à pourvoir immédiatement. Candidature à transmettre au plus tard le 20 mai 2024 Missions : - Maintenir les locaux dans un état de sécurité optimum - Entretenir et remettre en état les locaux (réfection, réparation courante) - Alerter le responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement - Travaux de plomberie (joints, débouchage.) - Travaux d'espaces verts - Travaux de soudure - Suivi de l'entretien du parc automobile de l'établissement - Réfection des locaux (peinture, revêtement, sol.) - Remplacement de vitres - Menuiserie simple - Interlocuteur des organismes de contrôles et des sociétés de maintenance Profil : - Autonome -Capacité de travailler en équipe -Connaissance des techniques en matière d'électricité, de plomberie, de mécanique, de menuiserie -Habilitation électrique basse tension du personnel non électricien -De préference titualaire d'un CAP/BEP agent de maintenance des batiments ou équivalent
1 Agent de service intérieur (H/F) en CDI - 1 ETP - Foyer de vie Poste à pourvoir dès que possible. Le Poste : Travaille en lien avec l'équipe éducative ou le chef de serice pour rendre compte de dysfonctionnements constatés. Peut être amené à travailler en collaboration avec d'autres agents de méange. Missions : - Effectuer tous les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériel divers, - Organiser son travail en fonction de consignes écrites ou orales, - Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces selon des procédures définies, - Tenir à jour les enregistrements de nettoyage des locaux, - Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux, - Veiller à la fermeture des locaux, - Signaler tout dysfonctionnement - Contrpôler l'approvisionnement de son poste de travail en matériel et produits, - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à trauter - Ramassage et tri du linge - Aide au rangement des chambres des résidents, - Réchauffe des repas midi ou soir Profil : - Connaissance des produits, matériels et techniques de nettoyage - Connaissance des types de surface ou d'objets à traiter - Connaissance des règles pratiques d'hygiène et de sécurité - Maitrise du maniement des matériels de nettoyage
1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDD - 0.5 ETP - EEAP - Pole enfance Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille - Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : - Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés - Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service - Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique.
1 Educateur Spécialisé (H/F) en CDI - 1 ETP - Pôle Enfance - internat de semaine Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Proposer et participer en collaboration avec les personnes handicapées accueillies à la définition du projet individualisé et à sa mise en œuvre. Mobiliser et animer l'équipe éducative dans les réponses à apporter aux usagers. Personne ressource, permettant la centralisation des informations et leur diffusion. Etre le garant de la bonne application des décisions institutionnelles Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents en semi-internat et internat de semaine - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille - Assurer une fonction de coordination principalement axée sur : - Coordination des interventions autour du projet de l'enfant en lien avec les différents intervenants et services concernés - Mise en œuvre et régulation du planning organisationnel élaboré en équipe sous la responsabilité du chef de service - Suivi et contrôle des paramètres du fonctionnement quotidien, utiles et nécessaires aux accompagnements des enfants accueillis - Capacités à animer une équipe transdisciplinaire Profil : - Etre diplômé(e) d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), - Savoir communiquer de façon structurée, - Avoir des capacités organisationnelles, d'adaptation, et être force de proposition, - Savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie, - Savoir travailler en équipe, - Maitriser l'outil informatique
2 Educateurs spécialisés (H/F) en CDI - 2 ETP - MAS d'Arausio Poste à pourvoir ldès que possible. Le poste : Contribuer à la prise en charge, à la sécurité, à l'épanouissement et à la promotion de la personne accueillie. Vous exercer une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 9 personnes et serez en charge de mettre en place des partenariats extérieurs et interinstitutionnels dans le domaine culturel. Missions : 1/ Accompagnement des résidents : - Construire les actions nécessaires à la gestion et à l'organisation de la vie quotidienne - S'assurer du suivi des traitements médicaux et aider à la prise des médicaments à l'aide piluliers préparés par la pharmacie - Etre le garant de la mise à jour du dossier administratif et social de l'usager ou du résident - Mettre en œuvre des actions de contractualisation du projet avec l'usager ou le résident 2/ Accompagnement des professionnels : - Proposer des actions éducatives, assurer leur mise en œuvre et en évaluer le résultat - Animer la vie du foyer ou du service et mobiliser l'équipe éducative : choix des loisirs et activités sociales, actions à mettre en œuvre. - Elaborer des outils de diagnostics et des évaluations, tout en s'assurant que les remarques des membres de l'équipe ont été prises en compte - Etre une ressource et un appui conseil méthodologique pour l'élaboration et la rédaction des écrits professionnels 3/ Coordination : - Coordonner les dispositifs d'accompagnement en fonction de l'autonomie de la personne - Veiller à la mise en œuvre et à la bonne application du projet de service - Accompagner le travail de coordination avec les familles - -Animer à la demande du cadre hiérarchique, les réunions de service ainsi que d'autres réunions de travail ou commissions Proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations de service proposées par la structure - Gérer un budget de fonctionnement, sur demande du supérieur hiérarchique Profil : - Diplôme de Niveau 3 ou DEES, vous exercez une fonction de coordination au sein d'une équipe composée de 10 personnes. - Expérience souhaitée dans le polyhandicap et l'autisme adulte - Bonne connaissance des techniques de stimulations sensorielles ainsi que des techniques de communication augmentée - Capacité à accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas) - Compétence en management (non hiérarchique) de l'équipe afin de soutenir la mise en œuvre des projets personnalisés, aindi que les attendus institutionnels et les décisions transdisciplinaires.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une travailleur Social ou Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants, ou CESF, ou Assistant Social ou Moniteur Educateur H/F pour son Pôle 84 situé à BOLLENE. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin août 2024. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, le Pôle 84 de Bollène assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives. Dans un lieu d'accueil dédié, vous accompagnez un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 12 ans. Travail sur les temps du quotidien avec des horaires d'internat. Mais également travail sur l'accompagnement de la famille et du réseau élargi pour favoriser une orientation du mineur dans un lieu pérenne. Vous participez aux différentes réunions afin de déterminer des objectifs d'accompagnement. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et avez à cœur de mettre en place des projets novateurs. Vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents Horaires sur roulement, travail 1 week-end sur 2. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, CESF, Assistant social Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance nécessaire. Conditions de travail : Horaires de jour - Congé Trimestriel selon la convention CN66 - Salaire : selon CCN 66 - Jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge : 50% par l'employeur Mise à disposition d'un téléphone portable - Aptitudes professionnelles : Autonomie, Organisation, Rigueur, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Capacité à travailler en équipe Aisance rédactionnelle.
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une travailleur Social ou Educateur Spécialisé ou Educateur Jeunes Enfants, ou CESF, ou Assistant Social ou Moniteur Educateur H/F pour son Pôle 84 situé à BOLLENE. Poste à pourvoir immédiatement en cdi 35h. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Chef de Service, vous participerez à la mise en œuvre du projet de l'enfant, le Pôle 84 de Bollène assure l'accueil, la prise en charge permanente et continue de l'enfant et met en œuvre des mesures judiciaires ou administratives. Dans un lieu d'accueil dédié situé à Bollène (84), vous accompagnez un groupe de 6 enfants âgés de 3 à 12 ans. Travail sur les temps du quotidien avec des horaires d'internat. Mais également travail sur l'accompagnement de la famille et du réseau élargi pour favoriser une orientation du mineur dans un lieu pérenne. Vous participez aux différentes réunions afin de déterminer des objectifs d'accompagnement. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et avez à cœur de mettre en place des projets novateurs. Vous rédigerez des écrits professionnels. Vous participez à l'organisation d'actions éducatives collectives en direction des enfants et des Parents Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur de Jeunes enfants, ou Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, CESF, Assistant social Vous avez une bonne connaissance des outils pédagogiques adaptés aux enfants Connaissance et expérience en Protection de l'Enfance nécessaire. Conditions de travail : Horaires de jour - sur roulement, travail 1 week-end sur 2. - Congé Trimestriel selon la convention CN66 - Salaire : selon CCN 66 - Jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge : 50% par l'employeur Mise à disposition d'un téléphone portable Aptitudes professionnelles : Autonomie, Organisation, Rigueur, Polyvalence, aptitudes à l'écrit et à l'analyse, Maîtrise des outils informatiques, dynamique. Capacité à travailler en équipe Aisance rédactionnelle. En contact avec du public
Nous recherchons un travailleur social pour le Samu social du Gard Rhodanien en CDI à temps complet. Travail en cycle WE et jours fériés selon période. Connaissance du public en situation de précarité recommandée. Vous participez à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des bénéficiaires afin de faciliter leur insertion professionnelle et leur intégration sociale. Vous apportez le soutien le plus adapté possible aux besoins des bénéficiaires en situation de précarité en partenariat avec les bénévoles et les réseaux professionnels. Vous accompagnez chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel. Vos missions : - Effectuer les maraudes, - Instaurer une relation de confiance avec des bénéficiaires sans domicile, - Evaluer les besoins du bénéficiaire et mettre en œuvre un dispositif adapté (mise à l'abri, accompagnement au quotidien, etc.), - Réaliser, par téléphone, un diagnostic sur la situation et les besoins de chaque bénéficiaire (sans domicile, familles, etc.), - Répondre aux signalements du SIAO Urgence et travailler en collaboration étroite avec les équipes mobiles, - Accompagner les bénéficiaires vers les structures adaptées à leurs besoins (abri de nuit, structure hospitalière, centre d'hébergement, etc.), - Favoriser le travail de partenariat, - Travailler en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Général et les associations de secteur afin de mettre en œuvre un accompagnement global personnalisé en fonction des moyens à disposition, - Assurer l'approvisionnement des denrées alimentaires dans le respect des procédures élaborées, - Gestion des stocks, - Aide le bénéficiaire dans la construction de son projet individuel, - Assurer une fonction de repère, - Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire, - Rédiger les écrits, notes sociales et synthèse à destination des partenaires dans le cadre de l'accompagnement de la personne en situation de précarité. Profil : Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité Animer la vie quotidienne et de concevoir / animer les activités du groupe, en fonction des capacités et besoins du bénéficiaire, Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer ses capacités, Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité, Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action.
Famille Perrin recrute sur le secteur de Orange (84) un(e) Technicien(ne) de ligne RTB (Rinçage Tirage Bouchage). Au quotidien, votre rôle en tant que Technicien(ne) de ligne d'embouteillage sera de participer activement à : - Alimentation en produits œnologiques de la palette de filtration, - Préparation, stérilisation, régénération de la palette de filtration, - Préparation, stérilisation et réglage de la tireuse, - Réalisation des contrôles sur la tireuse, - Préparation, alimentation et vérification des matières sèches de la ligne (capsules, bouteilles, bouchons ) - Prise d'échantillon au début et tout au long de la mise en bouteille - Prise de connaissance des analyses degré, oxygène et SO2, - Enregistrement des éléments de traçabilité et de contrôle, - Mise en box palette ou sur plaque des tirés bouchés - Capacité à faire fonctionner et régler l'ensemble des machines de la ligne de tirage, - Intervention en cas de panne ou de dysfonctionnement sur le matériel, - Travail en équipe, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter la qualité des produits, - Entretenir votre poste de travail. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement de votre machine. Vous souhaitez vous investir et participer au bon déroulement de la production dans une entreprise dynamique. Vous avez une première expérience de 5 ans sur un poste similaire, une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Contrat / Avantages : - CDI - 35h hebdo (horaire posté MATIN / APRÈS-MIDI) - 1900 € et 2000 € - Mutuelle d'entreprise - Accord d'intéressement - Comité d'entreprise
Famille Perrin recrute pour son Domaine sur Orange (84) un(e) assistant(e) / contrôleur (se) qualité H/F. Vous aurez comme principales missions : - Création et mise à jour des documents qualité, - Gestion du système qualité, HACCP, - Vérification des fiches de contrôles sur lignes, - Saisie et traitement des non-conformités, - Gestion et suivi du développement des nouveaux produits (suivi fiche/contrôle sur ligne) - Préparation, participation aux audits externes (BRC/BIO/NOP/Clients .) - Réalisation des contrôles qualité journaliers sur l'ensemble des lignes de production et des sites. (début de ligne / tireuse / étiqueteuse / fin de ligne) - Réalisation de prélèvement sur la ligne et suivi des analyses, - Lien entre la production, la logistique et les autres services, - Connaissance des pratiques en Bio & Bio équivalence NOP, - Connaissance sur la sécurité sanitaire des produits et certifications (IFC/BRC) - Respect des règles d'hygiène & sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 spécifique au secteur d'activité ou dans les domaines qualité ou QHSE, vous avez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez le sens du service et du relationnel et vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les urgences et répondre à des engagements dans un délai imparti. Contrat / Avantages : o CDI o 35h hebdo o 1900 € et 2100 € o Mutuelle o Comité d'entreprise o Accord d'intéressement
Prise de poste 01/06/2024 dans le cadre d'un remplacement maladie, ce contrat peut être reconduit. => vous devez impérativement avoir de l'expérience comme vendeur/se Prêt à Porter de 6 mois minimum. Vous aurez en charge : l'accueil des clients l'encaissement la mise à jour des articles en magasin (étiquetage / réappro) Horaires du magasin : 9h30 à 19h00, pause méridienne d'une 1h. du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine)
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un cadre bienveillant sur le Haut Vaucluse. Vos missions seront : - Apporter un soutien à l'enfant et à sa famille - Soutenir les compétences parentales, dans l'intérêt du mineur - Développer un réseau et travailler en partenariat - Être le vecteur d'informations favorisant les ressources familiales et facilitant l'accès aux dispositifs de droit commun. - Rendre compte de l'accompagnement auprès de la famille, notamment par la rédaction d'écrits professionnels Qualités professionnelles requises: - Apprécier le travail en équipe - Capacité d'adaptation & organisationnelle - Dynamisme & Humilité - Aisance relationnelle & posture professionnelle adaptée Les plannings horaires sont flexibles et se calquent sur les besoins d'accompagnement repérés et les problématiques familiales. Au sein de la Fondation La Providence, l'accès à la formation est favorisée. Vous avez la possibilité de présenter des projets innovants et variés, en lien avec les actions sur le terrain, et pouvant favoriser l'expression et la participation des familles. *Le poste est ouvert aux personnes ayant le Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), d'Assistant(e) Social(e), d'Éducatrice de jeunes enfants. Débutant(e) accepté(e) avec à minima un stage effectué en protection de l'enfance. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 18 jours ouvrés Congés Trimestriels en sus des 30 jours Congés Payés annuels + 6 tickets restaurants par mois + Chèques Cadhoc en fin d'année+ Mutuelle.
Nous recrutons un(e) employé / employée de cantine en Intérim pour notre client basé à BAGNOLS SUR CEZE (30200) spécialiste en restauration. Vous aurez pour principales missions : Aide à la préparation de sandwichs, Distribution de boissons et sandwichs, Ménage et entretient cuisines, Ménage et entretient des salles de classe. Votre profil : Vous avez idéalement une première expérience en restauration collective et/ou agent d'entretien. Vous avez le sens du service et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Poste à pourvoir immédiatement en intérim, contrat 28h/semaine, coupures à prévoir. VOTRE PROFIL De formation CAP / BEP, vous justifiez de 1 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : COMPTOIR: Relation client - Service à table - Prise de commande - Préparation de commande - Drive Aimer prendre soin de nos clients ; Participer à la bonne tenue du restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : ****35 heures par semaine, minimum 24h selon vos disponibilités**** Salaire : 11,65€ par heure Disponibilité: Travail en journée (Exigé) Travail en soirée (Exigé) Vous avez ou non de l'expérience sur ce même type de poste? Rejoignez-nous! Une formation sera assurée en interne. Possibilité d'évolution rapide
Le Camping La Pinède situé à Mondragon recrute 1 agent d'entretien (H/F) pour l'entretien des mobil-homes entre les départs / arrivées des vacanciers. CDD à pourvoir à compter de juin (selon début saison) et jusque fin août. Vous travaillerez tous les samedis de 9h à 14h.
Votre mission : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constitue les colis, lots, ... - Charger les marchandises, les produits - Acheminer les marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Ranger le matériel - Mettre à jour une documentation technique - Nettoyer le matériel, les équipements ainsi que son environnement de travail Votre profil : Diplôme visé sous contrat d'apprentissage : Bac Pro Logistique Prérequis : - Formation initiale : BEP/CAP - Compétences spécifiques nécessaires : esprit d'équipe, organisé, rigoureux, autonome - Outils bureautiques : Excel Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et relationnelles.
****Recrutement dans la cadre du Mai de l"apprentissage**** Venez rencontrer l'employeur le 22 Mai de 13H30 à 16h30 à la salle multiculturelle 5 rue Racine 30200 Bagnols sur cèze.
L'équipe de SYNERGIE PIERRELATTE, souriante et à l'écoute, recherche pour un de ses clients, recherche pour un de nos clients en logistique, des préparateurs de commandes h/f.Missions du préparateur de commandes : - Préparation de commandes sur table de préparation ou à pied - Conditionnement/étiquetage des produits, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Normes qualité - Préparation d'une commande - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Fiabilité - Disponibilité - Méthode Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en Bachelor SC2M, sur une durée de 12 mois, un(e) vendeur(se) évolutif(ve) en alternance. Profil recherché : - Vous avez un attrait pour la seconde main, - Vous avez une conscience écologique, - Vous êtes rigoureux, flexible et avez une expérience dans la vente. Vos missions : - Effectuer l'encaissement des clients, - Ranger le point de vente, - Mettre en valeur les articles (merchandising), - Gérer les contrats de location, - Orienter et conseiller les clients, - Mettre en place une stratégie de développement commerciale. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur les 4 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing. Grâce, au Bachelor Stratégie Commerciale, Management et Marketing il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil, vous devrez animer une équipe dans sa globalité, ainsi que développer la gestion commerciale de l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Prise de poste immédiate Le restaurant Burger King de Bagnols sur Cèze recrute plusieurs équipier polyvalent H/F Vous aurez pour principales missions de : conseiller les clients, prendre les commandes, assurer le service au comptoir et l'encaissement, préparer les produits (burgers, frites, boissons et desserts), contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). Horaires : Vous êtes disponible en journée et/ou en soirée. Possibilité de travailler du lundi au vendredi. Un à deux jours de repos par semaine Contrat de 24h à 35h par semaine, en planning fixe.
Le CAMSP, sur le territoire du nord Vaucluse (Orange et Valréas), reçoit des nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans, à des fins de prévention, de diagnostic et de soins, dans un contexte de pathologies multiples. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en référence au projet d'établissement, l'éducateur spécialisé conçoit et mène des actions éducatives individuelles et collectives visant à développer les compétences et l'autonomie de l'enfant dans le cadre du projet de soins. Il participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants. Il contribue à une prise en charge globale de l'enfant, au niveau du diagnostic, des soins et de l'accompagnement en travaillant avec les familles et/ou les représentants légaux, et en lien avec les partenaires. 1) Elaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducatives afin de préfigurer un projet personnalisé 2) Elaboration, conception et mise en œuvre, évaluation des projets personnalisés 3) Référence des projets confiés 4) Appui technique aux professionnels 5) Accompagnement des enfants dans leur orientation sociale, scolaire ou en établissements spécialisés 6) Contribution à la conception et à l'animation d'ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des enfants 7) Mise en place des projets en partenariat 8) Contribution à la professionnalisation d'autres intervenants dans son champ de compétences 9) Liaison régulière et permanente avec les familles et/ou représentants légaux et les partenaires 10) Participation aux réunions d'équipe, réunions internes et externes 11) Rédaction de notes de synthèse et autres rapports 12) Développement d'une fonction de veille et d'expertise
Le chauffeur de taxi doit attendre les clients et de les conduire d'un point à un autre en fonction de leurs besoins. Les conditions de travail sont parfois difficiles : stress de la conduite, contrainte d'être assis dans un véhicule pendant de longues heures, travailler de nuit ou les jours fériés. Vous aimez travailler seul mais vous avez le sens du contact et de la relation client. Vous devez avoir obligatoirement un certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi.
Prise de poste immédiate Vous faites la plonge et vous venez en appui en cuisine, pour des activités d'employé polyvalent en restauration. Vous travaillez de 12.00 à 15.00 et de 20.00 à 23.00. Poste à pourvoir immédiatement Restaurant fermé le WE Du Lundi au Vendredi le midi Les soirées : Mardi, Jeudi et Vendredi CDD de remplacement
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau service, la Fondation La Providence recherche : Un Educateur de Jeunes Enfants OU un Educateur spécialisé (H/F) à temps plein, CDI . Vos missions principales et responsabilités : - La prise en charge et l'accompagnement éducatif de jeunes enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans tous les actes de la vie quotidienne et principalement en soirée - La fonction de référent éducatif, afin de contribuer à la définition et à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) en collaboration avec la famille et l'ASE, la coordination et le suivi du projet - La rédaction d'écrits professionnels et la mise en œuvre de relations partenariales - La participation à des groupes de travail en interne et à la vie institutionnelle Vos qualités requises : - Dynamisme, engagement, rigueur - Être force de proposition en matière de projets éducatifs et d'animation - Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités rédactionnelles Une expérience sur la connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée est préconisée Un diplôme EJE exigé Vos horaires de travail seront les suivantes : - 4 jours puis repos 3 jours ; 1 week-end sur 2 travaillé - poste en journée, soirée (jusqu'à 23h maximum) et le week-end (selon planning établit à l'avance - roulement) Le poste est à pourvoir dès le mois de mars 2024. Une expérience sur la connaissance du secteur de la protection de l'enfance souhaitée est exigée . Salaire brut : 2152 euros La rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + revalorisation prime Ségur + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de la Directrice à l'adresse suivante : mecs@providence84.fr
Aquila RH Avignon, votre agence d'intérim de confiance, vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en mettant en relation les talents avec les entreprises locales, recherche pour l'un de ses clients basé à Piolenc un manutentionnaire cariste 3 H/F Vos missions: Au sein d'une entreprise de béton, vous aurez comme missions : - chargement des camions - conduite du chariot élévateur en porte à faux (caces 3) - et à prévoir beaucoup de manutention Votre profil: Avoir le CACES 3 Avoir une expérience significative en tant que manutentionnaire
URGENT Démarrage au plus tôt Nettoyage tertiaire : entretien courant des locaux, sol, sanitaires. Site : Union-Matériaux à BOLLENE (84500) Horaires : Lundi - mercredi - vendredi De 09h00 à 10h15
CDD de remplacement à partir du 1er juin à temps plein de 3 mois pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une petite unité d'accueil de 6 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Venez renco Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous pouvez effectuer la préparation de plats simples, aider à l'entretien du restaurant... Contrat renouvelable Vous travaillez du lundi au vendredi service midi et soir, sauf mercredi (pas de service le midi)
Adecco Bagnols sur Cèze, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la Fabrication de détergents et produits d'entretien, un Opérateur de chaine de production (H/F). Sélectionner les données de production et saisir les paramètres de quantité, de dosage, de mélange, ... Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident Contrôler la conformité des matières Vous devrez maîtriser toutes les étapes d'un process industriel : techniques de mise en œuvre, matières premières, produits... Le respect de la sécurité des biens et des personnes fait maintenant partie intégrante de la fabrication d'un produit. Dès la première heure de travail vous pourrez bénéficier des avantages du CE Adecco. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Directement rattaché(e) au Responsable Comptable et Financier et en collaboration étroite avec les responsables de Rayon, vous intégrerez l'équipe comptable Vous assurez la comptabilisation des flux de marchandises d'un ou plusieurs rayons dans le respect du calendrier comptable : - Rapprochement et pointage des bons de livraison, des bons de commande, et des factures - Saisie et intégration des factures achats en comptabilité - Préparation de la mise au paiement des factures - Suivi des comptes fournisseurs ainsi que les relations avec les fournisseurs (Contrats, tarifs, litiges, relances, contacts téléphoniques ) Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez une bonne maîtrise du tableur Excel Profil : Titulaire d'un diplôme de comptabilité vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 1 AN sur 1 POSTE SIMILAIRE.
Au sein de l'entreprise CASH CONVERTERS situé à Orange , spécialisée dans l'achat et revente de produits d'occasions divers (Bijoux, Hifi, électroménager et autres) , vous devrez assurer la partie commerciale et administrative courante. Démarrage au mois de mai 2024. Vous interviendrez notamment dans les missions suivantes : - Vous accompagnerez les clients (de l'accueil à la prise de congé) grâce à une écoute active, et chercherez à leur proposer les solutions les plus adaptés à leurs besoins. - l'accueil et le conseil à la clientèle sur nos produits ( Bijoux, HI FI , électroménagers et autres) - la fidélisation du client - l'encaissement des ventes -Vous êtes rigoureux, avec le sens de l'organisation et une aisance relationnelle - Expérience min :2 ans
À propos de la mission Rattaché au service réception, votre mission sera la suivante : - Réception des marchandises. - Gestion des marchandises avec le chariot CACES 1. - Respect des règles de sécurité. CACES 1 obligatoire. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1 - R485
La Fondation « La Providence » recherche au sein de son service accompagnement extérieur, un Educateur Spécialisé (H/F) ou un Moniteur Educateur (H/F) Missions : - Accueil et accompagnement de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans tous les actes de la vie quotidienne et dans le respect des règles collectives - Fonction de référent éducatif, contribue à la définition et à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) en collaboration avec la famille et l'ASE, coordination et suivi du projet - Rédaction d'écrits professionnels et mise en œuvre de relations partenariales - Participation à des groupes de travail en interne et à la vie institutionnelle La connaissance du public serait appréciée. Qualités requises : Rigueur, dynamisme, créativité, autonomie, capacité d'adaptation. Autres compétences : - Accompagnement de l'enfant et de sa famille - Développer un réseau et travailler en partenariat - Travail en équipe pluridisciplinaire Le contrat est évolutif. Rémunération selon Convention Collective 66 + reprise d'ancienneté + congés trimestriels + revalorisation prime Ségur + 6 tickets restaurants par mois + Mutuelle. Adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : mecs@providence84.fr à l'attention de Madame Christelle FOURNIER, Directrice.
Au sein de la direction de la Cohésion Educative, Sociale et Sportive, sous l'autorité de la cheffe de service des solidarités et sous contrôle de son tuteur, l'apprentie « conseiller solidarités et insertion » accompagne les personnes dans leur projet d'insertion sociale. Le conseiller insertion contribue à la mise en œuvre du projet de service pour l'accès aux droits. Principales missions confiées Dans ce contexte, l'apprenti(e) sera en charge de : - Accompagner les publics dans leur projet d'insertion sociale et/ou lié au logement, à la domiciliation et aux hébergements d'urgence - Contribuer à la mise en place à des différents nouveaux dispositifs ( ANRU, PPGD, guichet enregistreur, aide à l'élaboration du numéro unique.) - Mettre à jour les données et les outils de suivi de l'activité : travail sur le prologiciel Elissar - Participer aux partenariats locaux avec les institutions sociales et les associations notamment dans le cadre du territoire de la communauté d'agglomération Compétences requises : - Visites à domicile selon les besoins - Participe aux réunions de service et partenariales - Veille au bon usage des locaux d'urgence, participe à la mise en place du plan hivernal - Assure la continuité des dispositifs du CCAS - Instruction des demandes d'aides facultatives : secours d'urgence, allocations hivernales - Instruction des demandes FSL charges, accès, maintien et CNAS
La médiathèque est un service municipal dédié à la Culture qui ne cesse de s'adapter aux évolutions de la société et aux besoins de ses usagers. Lieu de lien social et de découverte, de nombreuses animations sont proposées tout au long de l'année. Le numérique prend également sa place au sein de l'institution, et ouvre une multitudes de possibilités d'actions. Dans ce contexte, l'apprenti(e) aura pour mission de contribuer au développement des actions numériques, à destination de publics éloignés. Missions - Initier et accompagner tout public dans l'apprentissage des technologies de l'information et de la communication et de la culture numérique - Animer des ateliers - Participation à la vie de la médiathèque et à l'accueil du public Activités Participer à la gestion et à l'animation de l'espace numérique Accueillir, orienter et conseiller les publics en fonction de leurs besoins ; Sensibiliser aux règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet ; Accompagner les usagers utilisateurs des espaces de jeux vidéo et multimédia. Médiation numérique et partenariats : Participer à des actions de médiation individuelles ou collectives et à leur promotion à la médiathèque et hors les murs : applis party, ateliers informatiques, numérique en partage, mise en valeur de nos ressources numériques (plateforme d'autoformation, vidéo à la demande, musique.), formation de l'équipe sur divers outils (To do, Canva.) ; Poursuivre les partenariats avec les acteurs locaux du multimédia, de la culture et de l'éducation Garantir une mission de veille
Sous l'autorité du Manager de Service Local et du Responsable d'équipe, vous participez quotidiennement au bon fonctionnement des réseaux d'alimentation en eau potable/d'assainissement de votre périmètre d'intervention en respectant les consignes de sécurité de l'entreprise. Réseaux Eau potable et Assainissement Réaliser des travaux sur branchements et canalisations Eau Potable et Eaux Usées (Réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux), Terrassement Manuel et Mini-Pelle, Réaliser l'entretien standard des équipements hydrauliques et des poteaux d'incendie du réseau d'eau, Procéder aux arrêts d'eau et aux remises en service nécessaires dans le cadre des travaux d'exploitation à effectuer, Participer à la mise à jour des plans, suite aux anomalies constatées lors des interventions, Identifier et localiser les réseaux d'eau (pour le compte de l'entreprise ou pour un tiers), Participer à des campagnes de recherche de fuites, Détecter et signaler toutes anomalies sur les réseaux. Clientèle terrain Réaliser le renouvellement des compteurs, mutation abonnés, télérelève Pose et dépose de compteurs, Sécurité - QSE Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations, A l'esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe, Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement, Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état. Reporting Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements) Qualité Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Vous serez amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable. Vous êtes diplômé(e) d'un BEP / CAP / Bac Pro en plomberie ou canalisation et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans la construction et l'exploitation des réseaux humides. Au-delà de votre formation, c'est votre capacité à résoudre des problèmes, votre esprit d'équipe et votre envie de satisfaire les besoins des usagers des services d'eau qui nous séduiront. Habilitations/compétences indispensables : AIPR Opérateur, CACES Minipelle (R482 - Catégorie A), utilisation des outils informatiques, lecture des plans réseaux,
En contrat alternance (contrat de professionnalisation) de 2 ans, visant un BTS Assistant de Manager (formation à Avignon). Mission : Au sein d'une grande entreprise du nucléaire, vous assistez le personnel des départements des magasins généraux (Gestion des stocks et magasin/Logistique, support technique et exploitation) de la Business Unit Chimie-Enrichissement, dans les missions : gestion administrative du personnel, correspondant bureautique informatique et assistance support technique et exploitation mais également des missions spécifiques comme : - Gestion administrative des salariés (ordre mission, remboursement de frais, réservation, gestion des absences et des astreintes, avis de rendez-vous ) - Gestion des droits et accès informatique des personnels et sous-traitants - Obtention de l'installation des applicatifs requis sur les postes - Organisations et préparations documentaires des rendez vous - Préparations et envois des informations à destination des personnels et des clients internes - Production des indicateurs d'activité et de performance depuis ERP - Mise en œuvre hebdomadaire des relances fournisseurs - Organisation salles de réunions, réceptions et visites éditeurs, traitement de demandes de production des signalisation et identifications
Le poste : Nous recherchons un technicien mesures physiques H/F pour une mission sur le site du CEA, Les principales tâches seront :- - réalisation des analyses en spectrométrie alpha/gamma (GENIE 2K/APEX/LABSOCS) et par compteur proportionnel (TENNELEC, IN20) - saisie des résultats sur le LIMS - Définition de modes opératoires -Dépouillement avec logiciels dédiés - suivi des équipements (étalonnage des spectromètres, suivi contrôle qualité, suivi de la maintenance Durée : 12 mois Site soumis à enquête administrative Travail en zone contrôlée Profil recherché : BTS MESURES PHYSIQUES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à un chef de quart, vous interviendrez, en horaire posté (5x8) dans le cadre de réalisation d'opérations de surveillance et d'exploitation de l'installation. A ce titre et dans le cadre de vos missions, le technicien d'exploitation et production doit : - Prendre en compte la documentation opérationnelle nécessaire à son activité - Assurer la bonne exécution des opérations (d'intervention, de surveillance, taches périodiques, traçabilité...) dans le respect des modes opératoires et consignes - Réaliser des opérations de surveillance (rondes, programme de prise d'échantillons...) - Régler et contrôler les paramètres de fonctionnement des équipements - Conduire les opérations d'exploitation en vision directe ou indirecte et assurer la gestion des alarmes - Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements sur une partie du périmètre, proposer et mettre en oeuvre les actions curatives ou correctives - Configurer et vérifier les circuits, réaliser des interventions ou rédiger des demandes d'interventions pour du correctif simple - Effectuer un ensemble de tâches de natures variées en production exploitation, en étant capable de solutionner les problèmes rencontrés, quitte à adapter les modes opératoires existants - Adapter des solutions connues et définies avec des points d'arrêt de validation - Rendre compte de ses activités à son manager hiérarchique - Être en interface avec les opérationnels, le client, les intervenants internes et externes et les fonctions support - Être responsable de la bonne exécution des tâches confiées dans le respect des règles de sécurité, sureté, radioprotection et environnement, des consignes, procédures, modes et gammes opératoires - Être responsable d'identifier les risques liés à son activité ou son environnement, et participer à leur analyse - Être responsable de la gestion de certaines situations dégradées
Le nucléaire est la troisième filière industrielle française. L'atteinte d'un haut niveau de maitrise de nos activités est un axe important et permanent de notre politique Sûreté Environnement. Chaque jour des professionnels veillent au respect d'une culture commune de performance, de vigilance et de prévention des risques. Votre sens des responsabilités et votre rigueur sont des qualités essentielles au service de métiers tels que la sûreté nucléaire, la radioprotection et l'environnement
Vous êtes polyvalent(e) et travaillerez en cuisine à la confection des plats, au comptoir pour la prise de commande, en caisse, au service à table et en salle pour l'entretien du restaurant. * Tous profils acceptés. ** 24h temps partiel avec possibilité de temps complet, selon votre disponibilité (35h)** => Adaptation des horaires de travail et des jours de repos. => Une prime d'évaluation tous les 4 mois, à partir de 6 mois de travail. * Formation en interne sur le poste. ** Poste évolutif. Plusieurs postes à pourvoir***
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Entreprise de second œuvre, composé d'une équipe de 5 ouvriers et du chef d'entreprise, recherche : - 1 assistant(e) polyvalent(e) qui sera chargé(e) principalement de répondre aux appels d'offre : => assurer un suivi de l'ensemble des appels d'offre de la réception au traitement des dossiers, => constituer les dossiers, => transmettre les réponses et rassembler toutes les informations nécessaires pour répondre.. mais également d'assurer le : => secrétariat : préparer devis et facture (public et privé) => assistance commerciale : établir et mettre en forme les devis (public et privé) => gestion : faire les situations de travaux, le pointage des salariés et des feuilles de frais des chantiers.
Notre établissement situé sur UCHAUX est familial ; nous recrutons une personne polyvalente pour le service en salle et seconder notre chef pour JUIN-JUILLET ET AOUT; - Vous aiderez au service en salle - En dehors des plages de services, vous aidez à préparer les desserts sous la direction du Chef **** les horaires sont exclusivement le soir de 20h a 23h *** 2 Jours de repos par semaine - Dimanche & Lundi 15h / SEMAINE.
La société Cyclife France, entité du groupe Cyclife, filiale 100% du groupe EDF, par ses activités sur le site de Centraco et sur les centrales nucléaires, contribue au respect de l'environnement en réduisant le volume, en valorisant et en conditionnant les matières et les déchets radioactifs. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, participent à une meilleure gestion des déchets nucléaires. Dans le cadre de la réorganisation du Magasin, dans le respect des normes de qualité, des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement, vous aurez la charge de redéfinir et de mettre en place des zones de stockage appropriées, notamment en fonction des matériels et du poids, au sein du magasin du site de Centraco. Nous recherchons dans le cadre d'un BAC PRO Logistique.
****Recrutement dans le cadre du Mai de l'apprentissage***** Venez rencontrer l'employeur le mercredi 22 Mai de 13h30 à 16h30 à la salle multiculturelle
Bienvenue chez EAI Ingénierie PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès. Rejoindre EAI Ingénierie, c'est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur. Dans le cadre de nos activités dans le domaine nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d'apporter vos compétences en tant que Responsable Contrat de Maintenance H/F. Vos missions seront les suivantes : - Elaboration des devis de prestations de maintenance ou de travaux supplémentaires - Gestion des intervenants sur site - Partage de vos conseils et de votre expertise avec le client - Optimisation de la réalisation technique contractuelle et économique des interventions - Participation aux revues de fonctionnement de contrat - Gestion de la sous-traitance - Suivi des interventions Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 dans le domaine génie mécanique ou électrotechnique et vous avez une expérience confirmée et réussie sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous avez à cœur le management d'équipe et le pilotage de contrat et vous avez le sens du service et faites preuve d'un bon relationnel client. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans un secteur en plein essor. Alors . .Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien !
Groupe GEMELLI, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 150 collaborateurs. https://www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons pour notre concession TOYOTA Orange, un Coordinateur Service Après -Vente H/F en contrat à durée indéterminée. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vos missions principales seront : - Atelier : Accueil téléphonique et physique des clients Tenue de planning atelier / prise de rendez-vous Gestion atelier Duotech Gestion administrative des dossiers liée à l'après - vente : ouverture d'ordre de réparation, devis, facturation, encaissement, restitution véhicule, transfert picking; Suivi carrosserie : dossiers assurances / expert / facturation / encaissement Gestion des véhicules de courtoisie Effectuer les relances clients (satisfaction client - suivi travaux...) - Magasin Création des pickings magasin Gestion commandes et pièces pour atelier Préparation des bacs atelier Aide magasin (référencement - commande - rangement - nettoyage...) Profil : -Vous placez la satisfaction client au cœur de votre travail. -Vous savez travailler en équipe, avez le sens de la relation client, êtes autonome et organisé. -Vous disposez d'une expérience réussie dans l'automobile de minimum 2 ans. Rémunération : A définir selon profil Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Iziwork recherche un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer le site de l'un de nos clients spécialisé dans la santé médico-social situé à Orange (84). À propos de la mission Au sein d'une équipe de 2 personnes vos missions seront : - Participer à la production chaude et froide - Assurer la plonge batterie - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et de sécurité Temps de travail : Temps complet (22h) Lundi et Mercredi : 15h50 - 20h30 Mardi, Jeudi et Vendredi : 8h - 14h Production : 110 repas par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,66 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 22 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
*Poste à pourvoir immédiatement Nous recrutons un serveur H/F autonome, au sein de notre établissement pouvant accueillir jusqu'à 100 couverts jour. Vous travaillerez en lien avec 3 à 4 personnes. Vous serez en charge : -de l'accueil client -la prise de commande -l'encaissement -l'entretien de la salle Vous êtes dynamique, réactif(ve) et possédez un sens aigü du service - Notions d'anglais appréciées. ***Service en horaire continu de 11h30 à 18h30 jusqu'au 21 Juin***. A cette échéance, le service du midi et du soir sera à assurer durant la haute saison Repos deux jours par semaine ***Possibilité de logement sur place.****
2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 2 ETP - Pôle Adulte - Foyer de vie Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des personnes accueillies. Les missions : - Animer, organiser et accompagner la vie quotidienne des personnes accueillies tout en favorisant leur autonomie (dans le cadre du Foyer et en appartement Foyer) - Elaborer et être le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé - Techniques éducatives et projet d'activité : Qualité d'animation et d'évaluation (concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les activités au quotidien, faciliter l'intégration dans les associations de la ville) - Garantir la bonne application des décisions institutionnelles - Être un élément fédérateur pour une équipe et un relais précieux d'informations et des décisions prises auprès de l'équipe. - Vous pouvez soutenir et être un appui méthodologique dans la rédactions des écrits professionnels - Vous pouvez co-animer les réunions hebdomadaires d'équipe - Soutenir l'équipe pour l'organisation, la logistique, la mise en œuvre et en cohérence des supports et projets d'activités en lien avec les besoins repérés des résidents Les exigences : - Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur, dynamique et motivé - Aptitude à contrôler et adapter son comportement à toutes circonstances - Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle - Connaissance du contexte légal et réglementaire et des partenaires extérieurs - Maîtrise des techniques d'accompagnement éducatif notamment dans les troubles du comportement, gestion du groupe - Ecrits professionnels : rédaction de compte-rendu, de projets - Savoir prendre des initiatives - Qualités requises : patience, écoute, dynamisme, respect, observation, analyse, rendre compte 4 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 1 ETP - Pôle Enfance (2 postes à Mozaïk et 2 postes au SESSAD) Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents selon les modalités prévues dans le projet du Pôle Enfance - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Le profil : - Maitrise de techniques éducatives liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI - Capacités d'écoute, de synthèse et de rédaction - Discrétion, adaptabilité, constance et capacité d'anticipation - Bonnes connaissances des dispositifs de l'Éducation nationale - Capacités et goût pour le travail pluridisciplinaire et le travail modulaire - Distance relationnelle et approche professionnelle empathique - Disponibilité pour un travail en internat et en milieu ouvert - Une expérience significative du travail en réseau et partenariat - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée - Une pratique en éducation structurée et en remédiation cognitive sera appréciée - Une expérience en milieu ouvert sera appréciée - Avoir la connaissance du fonctionnement de l'internat et des personnes accueillis
1 Chef de service éducatif Pôle adulte - Foyer La Respelido (FAM et SAJ) (1 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle/Directeur-adjoint du pôle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe de direction. Les missions : Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous garantissez le suivi des projets d'accompagnement personnalisés et vous en assurez l'actualisation, en veillant au respect des droits fondamentaux et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, les bénéficiaires et leurs représentants. - Vous assurez l'organisation du travail et le suivi de la gestion administrative, ainsi que la gestion des budgets qui vous sont confiés. - Vous animez des temps de managements des éducateurs spécialisés, afin de les soutenir dans le développement de leur mission de coordination et le développement d'outil d'organisation et communication. Profil : Diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) d'encadrement dans le secteur médico-social ou sanitaire. - Expérience significative sur des fonctions similaires dans le secteur du handicap intellectuel adulte. - Des connaissances dans l'organisation et la gestion des soins seront une plus-value pour le poste (FAM). - Capacité à mobiliser et à inscrire les professionnels dans un cadre et des référentiels communs de bonnes pratiques professionnelles. - Compétences en gestion de projet, vous disposez d'une bonne expérience de la gestion du changement. - Être force de proposition dans le développement de nouvelles modalités d'accompagnement. - Capacités d'écoute, d'analyse, d'aisance relationnelle et intelligence de situation. - Capacités de synthèse et de rédaction et maîtrise de l'outil informatique. Rémunération : Selon CCN 1966, cadre de classe 2 niveau II, participation aux astreintes.
L'épanouissement professionnel est une de vos priorités ? Relever des défis au quotidien vous stimule ? Vous aimez travailler sur le terrain ? Le contact humain vous passionne ? Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Dans le cadre de son développement, votre agences ERA Immobilier d'Orange recrute un(e) conseiller(e) en immobilier H/F. Fort d'un savoir-faire et d'une parfaite connaissance du secteur, votre agence a pour mission d'accompagner ses clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Vous intégrerez une équipe de plus de 25 collaborateurs répartis sur les agences de Pierrelatte, d'Orange, de Bollène Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vous entrez dans l'un des plus grands réseaux internationaux et le premier réseau d'agences immobilières en Europe. Vos missions sont les suivantes : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre - Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Accompagner et développer votre portefeuille clients - Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente - Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients
POINT P recrute un/une MAGASINIER LEADER L'équipe de l'agence POINT.P de Bagnols sur Cèze recherche son Magasinier(e) Leader. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et services proposés au guichet. Vendre les produits et services appropriés au besoin du public. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le Groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients conçu pour apporter des solutions et services logistiques. un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour une mission d'intérim situé à l'Ardoise. Mission à pourvoir à partir d'avril. Vous aurez pour mission : - Le déchargement de container à la main. - Le filmage de palette. - L'utilisation du transpalette manuel. - Le port de charges lourdes. Rémunération : 11.65 EUR brut Horaire : de journée (horaires pouvant varier) Nous recherchons un profil ayant : - Une première expérience dans ce domaine. Vous recherchez une entreprise : - Qui prône la mixité et la diversité - Qui participe à valoriser le travail d'équipe Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, .Julie se chargera d'un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Postulez !
Le groupe CRIT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la maçonnerie et des travaux publics un MANOEUVRE TRAVAUX PUBLICS (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir aux alentours de Bagnols/Cèze. Vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Le nettoyage des surfaces de chantier - Le rebouchage des trous et des tranchées - Le posage des fontes de voirie - La mise en place de la signalisation Rémunération : 11.65 euros brut + panier repas + zone (déplacement). Horaires : du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 13h30 - 17h le vendredi 07h30 - 12h / 13h30 -16h ces horaires peuvent varier en fonction du planning. Le profil recherché: - Vous avez idéalement une visite médicale à jour et la formation AIPR. - Vous avez obligatoirement une expérience dans les travaux publics. Vous êtes attiré(e)s par une entreprise : - Familiale - Proche de leurs salariés Les avantages chez CRIT : - 10% IFM et 10% de CP - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - CSE Crit - Application pour rester connecté(e) - Dématérialisation de vos documents - Acompte de paye à la semaine si besoin - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, ...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Dès réception de votre candidature et si vous correspondez au profil recherché, Julie se chargera d'un premier entretien avec vous. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Julie attend votre candidature !
SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaires spécialisé en robotique H/F. Vous serez chargé(-e) de concevoir, réaliser et gérer les solution robotiques et vision suivant le processus de la société, afin d'assurer les objectifs du projet dans le domaine technique. Vous aurez pour mission : - la réalisation et le suivi du planning - la définition des caractéristiques fondamentales communes et spécifiques à tous les postes de la machine. - la coordination des équipes et la supervision des travaux réalisés. - le suivi des délais, des coûts et des autres objectifs. - la coordination entre les différentes équipes. Titulaire d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans l'une des marques suivantes : fanuc, staubli ou kukka Vous êtes un/e leader, vous savez travailler en équipe et savez stimuler le développement et la mise en œuvres de nouvelles solutions.
Vous exécutez en équipe encadrée, les opérations de mise en œuvre et de maintenance avionique des aéronefs. Votre rôle consiste à : - Exécuter, en équipe encadrée, les opérations de mise en œuvre et de maintenance avionique des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères, drones ) et matériels d'environnement associés : systèmes électrique, de navigation, d'armes. - Travailler en piste, en armurerie, en atelier aéronef ou équipements (effets de vol, roues, bidons.) Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
1 Assistant social (H/F) en CDI - 1 ETP - Pôle Enfance Poste à pourvoir dès que possible Les missions : o Organisation du suivi et mise en œuvre des dossiers MDPH, demandes d'aide sociale, protections juridiques, PCH o Délivrer information et conseil sur les droits et avantages actualisés liés à la personne handicapée (allocations, carte d'invalidité, macaron GIC.) et les possibilités de représentation des parents/tuteurs dans les commissions (MDPH, CVS, protection juridique.) o Tenir à jour une documentation sur les établissements et services susceptibles d'accueillir ou aider à la prise en charge des personnes en situation de handicap et en assure la diffusion o Conseiller et orienter les personnes, et leur famille, connaissant des difficultés psychosociales, éducatives ou financières directement liées à la situation de handicap mental vers les administrations ou services compétents o Contribuer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement o Assister la direction dans l'instruction des informations préoccupantes, des signalements ou des mesures d'action sociale o Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés spécifiques rencontrées par les usagers et faciliter leur insertion sociale en lien avec les partenaires assurant leur accompagnement o Soutenir et accompagne les familles dans l'adhésion au projet d'orientation de leur proche accueilli dans l'établissement o Travailler en réseau et assurer une interface vis-à-vis des institutions et services extérieurs, notamment en instruisant et soutenant les dossiers d'orientation des personnes devant les instances compétentes o Contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation Les exigences : o Diplômé d'état d'assistant service social o Connaissance des institutions en charge du handicap o Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne o Connaissance des procédures de recours (MDPH, CPAM.) o Sens du relationnel o Etre à l'écoute, Travail en équipe et autonome o Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.
Vous intervenez sur des incendies d'aéronefs, assurez la sauvegarde préventive du personnel et également assurez les fonctions de veille. En tant qu'équipier pompier : - Intervenez sur des incendies d'aéronefs et sauvez la vie du personnel à bord - Assurez la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et sécurité nucléaire) - Assurez les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuez la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie 6 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous participez notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements). Votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace - Contrôler des accès aux points les plus sensibles - Mettre en œuvre diverses techniques de combat - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires 5 Postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous participez notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements). Votre rôle consiste à : - Assurer les missions de combat des groupes de récupération de personnel (recherche et sauvetage au combat d'un équipage d'aéronef en zone de menace-RESCO), d'appui aérien (guidage de tir d'aéronef) et d'appui à l'aéromobilité (reconnaissance de terrain sommaire, marquage de zone de mise à terre ) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser, par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace - Contrôler des accès aux points les plus sensibles - Effectuez des missions dans les domaines de la sûreté aérienne et d'appui feu de troupe au sol (tireur d'élite sur hélicoptère ) 16 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous participez notamment à la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements). Votre rôle consiste à : - Assurer la protection de la force aérienne sur le territoire national comme sur des théâtres d'opérations extérieures (bases aériennes ou détachements) - S'occuper de votre chien (dressage, conduit, hygiène ) - Effectuer des patrouilles afin de dissuader, détecter et intervenir pour retarder et neutraliser avec le chien militaire et par les armes si nécessaire, tout acte de malveillance à l'encontre des installations opérationnelles de l'armée de l'air et de l'espace - Mettre en œuvre diverses techniques de combat : emploi du chien et des armes (tir de combat), technique d'autodéfense, techniques commandos - Piloter un drone dans le cadre de la sécurité protection des sites militaires 4 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous participez notamment au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) Votre rôle consiste à : - Occuper des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle ) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiques - Participer au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie) - Veiller à l'hygiène et à la sécurité - Assister le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client) 10 Postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous exécutez, en équipe encadrée, les opérations de mise en œuvre et de maintenance (vecteur ou moteur) des aéronefs (avions de chasse, de transport, hélicoptères, drones ). Votre rôle d'ouvrier de maintenance aéronautique: Vous intervenez au profit des unités aéronautiques en tant qu'acteur essentiel dans le domaine technique aéronautique et garant de la disponibilité des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère, etc ). Vous exécutez les opérations de mise en œuvre et de maintenance sur aéronefs permettant de mener à bien les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. 2 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous exploitez et traitez des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols. Votre rôle en tant qu'opérateur PCOA : - Vous exploitez et traitez des informations liées à la sécurité et à la régularité des vols. - Vous utilisez des moyens de transmission. - Vous mettez à jour de la documentation aéronautique, des tableaux de situation et de suivi d'activité opérationnelle, des tableaux d'ordres et de registres de trafic aérien. 7 postes / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
Vous exécutez les réparations et retouches structurales sur aéronefs permettant de mener les opérations aériennes en toutes circonstances, en tout temps et en tout point du globe. Votre rôle consiste à : - Intervenir au profit des unités aéronautiques dans le domaine de la chaudronnerie aéronautique (chasse, transport, hélicoptères ) - Exécuter les réparations et retouches structurales sur aéronefs (protections de surface, travaux sur matériaux métalliques et composites ) 1 Poste / Statut militaire: prérequis d'âge situé entre 17 en 30 ans, de nationalité française
1 Moniteur Educateur (H/F) en CDD 1 an - 1 ETP - Pôle Enfance - SESSAD Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents selon les modalités prévues dans le projet du Pôle Enfance - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Le profil : - Maitrise de techniques éducatives liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI - Capacités d'écoute, de synthèse et de rédaction - Discrétion, adaptabilité, constance et capacité d'anticipation - Bonnes connaissances des dispositifs de l'Éducation nationale - Capacités et goût pour le travail pluridisciplinaire et le travail modulaire - Distance relationnelle et approche professionnelle empathique - Disponibilité pour un travail en internat et en milieu ouvert - Une expérience significative du travail en réseau et partenariat - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée - Une pratique en éducation structurée et en remédiation cognitive sera appréciée - Une expérience en milieu ouvert sera appréciée - Avoir la connaissance du fonctionnement de l'internat et des personnes accueillis
2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 1 ETP - Pôle Enfance 2 postes au SESSAD Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents selon les modalités prévues dans le projet du Pôle Enfance - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Le profil : - Maitrise de techniques éducatives liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI - Capacités d'écoute, de synthèse et de rédaction - Discrétion, adaptabilité, constance et capacité d'anticipation - Bonnes connaissances des dispositifs de l'Éducation nationale - Capacités et goût pour le travail pluridisciplinaire et le travail modulaire - Distance relationnelle et approche professionnelle empathique - Disponibilité pour un travail en internat et en milieu ouvert - Une expérience significative du travail en réseau et partenariat - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée - Une pratique en éducation structurée et en remédiation cognitive sera appréciée - Une expérience en milieu ouvert sera appréciée - Avoir la connaissance du fonctionnement de l'internat et des personnes accueillis
2 Moniteurs Educateurs (H/F) en CDI - 1 ETP - Pôle Enfance - Mozaïk Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'accompagnement des enfants accueillis. Les missions : - Accompagnement éducatif d'enfants et adolescents selon les modalités prévues dans le projet du Pôle Enfance - Soutien des jeunes à l'autonomie et aux exigences de la vie en collectivité - Capacité à mener des actions d'étayage aux actes de la vie quotidienne - Élaborer et être le garant de la mise en œuvre du PPI de la personne accueillie - Participer à la proposition et à la conduite des actions éducatives organisées en fonction des besoins des enfants accueillis et du projet spécifique du dispositif de service - Être en mesure d'assurer la régulation des projets et accompagnements proposés : évaluations, élaboration des bilans et comptes rendus nécessaires - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie et de sa famille Le profil : - Maitrise de techniques éducatives liées à l'accompagnement des axes cognitifs et/ou sensori-moteurs et/ou socio-adaptatifs du développement de l'enfant tel qu'ils s'inscrivent dans le PPI - Capacités d'écoute, de synthèse et de rédaction - Discrétion, adaptabilité, constance et capacité d'anticipation - Bonnes connaissances des dispositifs de l'Éducation nationale - Capacités et goût pour le travail pluridisciplinaire et le travail modulaire - Distance relationnelle et approche professionnelle empathique - Disponibilité pour un travail en internat et en milieu ouvert - Une expérience significative du travail en réseau et partenariat - Une connaissance et une expérience auprès d'enfants avec TED ou TSA sera appréciée - Une pratique en éducation structurée et en remédiation cognitive sera appréciée - Une expérience en milieu ouvert sera appréciée - Avoir la connaissance du fonctionnement de l'internat et des personnes accueillis
Au sein de notre imprimerie nous recrutons un opérateur en impression numérique H/F. Vous intervenez au sein de notre structure avec pour objectif un service client de qualité. Une formation sera assurée en interne par nos experts. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrer les programmes de la machine presse numérique et réaliser le lancement de celle-ci. - Assurer le bon déroulement du processus d'impression en contrôlant en permanence la qualité de l'impression et en tenant compte des délais, de la cadence de production et du coût. - Effectuer le nettoyage et l'entretien courant de la machine. - Retouche et corrections de fichier Travail sur presses numériques (Epson, Konica, etc.) Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions complémentaires telle que des missions de découpe, de finition. Vous participez activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité et en maintenant le lieu de travail propre et ordonné pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En contribuant à la qualité produit attendue par nos clients pour satisfaire à nos objectifs de relation durable ; Le suivi qualité de la marchandise que vous envoyez ainsi que la remontée d'information éventuelle est primordiale. - En veillant à la consommation des matières et des ressources pour éviter le gaspillage ; - En triant les déchets à la source selon l'organisation mise en place dans l'entreprise pour faciliter leur recyclage et leur valorisation ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process, et vous jouerez un rôle important dans la qualité du produit reçu par nos clients L'univers de l'imprimerie vous attire, vous aimez travailler dans un environnement stimulant tout en étant capable de rigueur et d'organisation. L'environnement informatique n'est pas un obstacle pour vous. Vous êtes respectueux des procédures, rigoureux, méticuleux et parfaitement organisé. Vous êtes une personne curieuse et n'avez pas peur d'apprendre. Avantages : -13eme mois -Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise + Pack Social complet -Salaire à négocier selon profil et expérience
Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d'entre elles est animée par le souci de l'excellence et le développement d'innovations au service du client. Composé d'environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) polyvalent(e). Profil recherché : - Vous êtes une personne courageuse, fiable et polyvalente. - Vous êtes ouvert d'esprit et vous voyez les choses de manière positive. Vos missions : - Conseiller les clients, - Effectuer l'encaissement, - Faire la mise en rayon, - Effectuer le merchandising, - Gérer les stocks, - Suivre les procédures, - Former les nouveaux collaborateurs. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) vendeur(se) conseil. Profil recherché : - Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et vous aimez travailler en équipe. - Vous êtes une personne commerçante et vous aimez le contact client. Vos missions : - Effectuer des ventes, - Gérer l'encaissement, - Faire la mise en rayon, - Réaliser le merchandising, - Mettre en place la vitrine, - Effectuer le rangement du magasin, - Animer les réseaux sociaux. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité , ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Management Commercial Opérationnel en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Orange, en contrat d'apprentissage en BTS MCO, sur une durée de 24 mois, un(e) hôte(sse) de vente en prêt-à-porter. Profil recherché : - Vous êtes une personne souriante, ponctuelle et respectueuse. - Vous êtes une personne motivée, investie, et vous êtes force de propositions. Vos missions : - Conseiller les clients, - Effectuer des ventes et l'encaissement, - Réaliser le merchandising, - Effectuer l'étiquetage, - Mettre en place la vitrine, - Réceptionner les colis, - Assurer le rangement du magasin. Vous aurez droit à des avantages tels qu'une prime sur le chiffre d'affaires et des remises en tant que salarié. Vous serez amenés à travailler le samedi. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS MCO ces 8 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Management Commercial Opérationnel. En effet, le BTS Management Commercial Opérationnel se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire développer votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et du commerce mais aussi de faire de vous une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation client et la vente conseil dans sa globalité, ainsi que l'animation et la dynamisation de l'offre. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !
Depuis plus de 50 ans, notre client est le partenaire de choix pour les projets de menuiserie, d'aménagement et d'agencement dans les départements du Vaucluse, de la Drôme, de l'Ardèche, du Gard et des Bouches du Rhône. À propos de la mission Vous êtes un chef d'atelier spécialisé dans les menuiseries bois et l'agencement ce poste est fait pour vous. En étroite collaboration avec la Direction de l'entreprise, les Conducteurs de Travaux et la Responsable des Etudes, gérer la production et encadrer le personnel de l'atelier. De nombreuses tâches vous serons confiées comme : - Donner les travaux à l'atelier, en ayant pris à votre compte les fiches de fabrication et les plans avec les éventuelles subtilités, et s'assurer que l'ensemble des matériaux et accessoires sont disponibles ou en commande, - Etre à l'écoute des conducteurs de travaux et des clients afin de planifier les ouvrages à fabriquer et prévoir les ressources nécessaires matériaux, personnel, sous-traitance, - Organiser et coordonner les différentes phases du process de production après étude du cahier des charges techniques. - Prendre part à la définition des méthodes de travail (besoins en matières premières, pièces de sous- traitance...). Etablir des plans, être capable d'utiliser les logiciels de dessin : Autocad et de Fabrication de Mobilier : 2020 CAD, - Planifier les objectifs de production, les investissements et les moyens à court terme. - Distribuer la charge de travail au sein d'une ou plusieurs équipes. - Gérer la passation des commandes aux Fournisseurs. - Garant du contrôle de la marchandise réceptionnée versus marchandise commandée. - Définir les plans de charge par poste ou machine en tenant compte des contraintes de production. - Optimiser la montée en cadence de l'outil de production. - Contrôle du bon déroulement de la fabrication et assistance technique - Mettre en oeuvre le programme de production de l'atelier (ou de la ligne de fabrication). - Veiller au quotidien au respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts. - Gérer et contrôler l'utilisation des équipements (instruments, matériel de production,...). - Gérer l'approvisionnement en veillant à la bonne répartition des flux de matières premières. - Gérer les stocks avec comme principe que les produits réguliers et répétitifs soient toujours disponibles, Vous participerez à l'amélioration de l'appareil de production. Vous devrez encadrer les équipes d'opérateurs et les agents de maîtrise, gérer l'activité et le reporting. Rémunération & Avantages Rémunération : 45 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous maîtrisez l'informatique et les logiciels ERP, Technal et Autocad. - Vous devez être à l'écoute, mobile et disponible. - Vous êtes capable de : - Recueillir, analyser et synthétiser de nombreuses informations - S'adapter et réagir rapidement aux changements, les anticiper - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Hiérarchiser les priorités - Diffuser l'information pertinente, favoriser la compréhension de ses interlocuteurs - Faire respecter rigoureusement les normes et des règles de sécurité - Contrôler l'application des instructions - Maîtriser l'informatique de gestion - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
L'Association les Hamelines accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, orientés par notification de la MDPH en raison de leurs déficiences intellectuelles légères ou moyennes avec troubles associés. Recrute: Poste à pourvoir à partir du 02/09/24 Un Chauffeur (H/F) CDI à temps partiel : 0.70 ETP Travail du lundi au vendredi Mission: Réalise le transport et l'accompagnement des jeunes entre le domicile et l'établissement selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Compétences : Permis B depuis minimum 5 ans Formation aux premiers secours Qualités requises : - Grande maîtrise de soi - Être à l'écoute - Capacité de relation avec les enfants Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Nous recrutons pour l'association Aide et Intervention à Domicile 84 Son Directeur d'association (H/F) CDI / temps plein / Orange (84) L'association Aide et Intervention à Domicile 84, à vocation médico-sociale, créée sous le nom d'Aide aux Mères, existe depuis 82 ans. Sa mission première tournée vers les familles s'est complétée d'une aide aux personnes âgées, puis d'un centre de santé polyvalent ouvert en 2021. Elle est composée à ce jour : - D'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile : Aide aux familles, protection de l'enfance aide aux personnes âgées, (26 salariés) - D'un centre de santé polyvalent (14 salariés dont médecins généraliste et spécialistes infirmiers, psychologue, psychiatre, diététicienne.) comprenant un pôle parentalité - D'un service administratif et financier (5 salariés) Le siège social est à Orange (84). Le budget géré est d'environ 1.5 M€ avec 45 salariés Sous la responsabilité du conseil d'administration, en lien avec le Président et en collaboration avec les équipes d'encadrement : - Vous accompagnez la mise en œuvre du projet associatif et des directives définies par le Conseil d'Administration. - Vous êtes garant de la bonne prise en charge des bénéficiaires et du suivi de l'activité. - Vous pilotez les dispositifs et les projets d'évolutions au sein de l'association dans le respect des valeurs de la structure. - Vous fédérez, formez et pilotez les équipes en assurant notamment la Qualité de vie au travail et la marque employeur. - Vous assurez la gestion administrative, financière et technique de l'association, dans le respect des obligations réglementaires - Vous suivez et développez l'activité grâce à votre partenariat étroit avec les Institutions (dont les financeurs), les Associations, les partenaires et les Fédérations. Vous faites preuve d'anticipation et d'innovation pour développer et renforcer l'activité, notamment via les réponses aux appels à projets. PROFIL - Diplôme de niveau, CAFDES ou de type Master 2 ou équivalent acquis par expérience - Une expérience réussie en poste de Direction avec management d'équipes pluridisciplinaires dans le secteur de l'action sociale - La connaissance des dispositifs, des financements, des acteurs, intervenant dans ce champ serait un plus - Qualités relationnelles, forte implication et adhésion à l'objet social de l'Association. - Capacité à développer et innover CONDITIONS - Type de contrat : CDI temps complet - Poste à pourvoir début juillet 2024 (pour permettre un tuilage avec la directrice en poste) - Lieu : Orange (84) - Rémunération suivant la Convention Collective (BAD) selon expérience
ACASS Istres agence de recrutement, recherche pour son client spécialiste de la Menuiserie bois, alu et PVC un Chef de projet agencement Aluminium H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé à proximité d'Avignon (84). Vos missions : - La gestion et suivi des projets - Répondre aux appels d'offre - Analyser les besoins du client - Suivre et coordonnées les opérations - Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels - Assister les clients - Assurer le transfert du dossier aux équipes chargées de la production Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation technique en menuiserie, bois ou dans la conduite de travaux et vous avez une expérience significative dans un rôle similaire. Vous avez une excellente maîtrise du secteur d'activité (Menuiserie bois agencement, alu et PVC). Vous savez idéalement utiliser le logiciel AutoCad et des logiciels de fabrication aluminium. Vous êtes capable de gérer entre 15 et 20 chantiers par mois environ.
ACASS Istres, agence de recrutement, recherche un Chef d'atelier bois H/F pour son client spécialisé depuis plus de 50 ans dans la réalisation de projets de menuiserie, d'aménagement et d'agencement. Poste à pourvoir dans le cadre d'une intégration en CDI. Le poste est basé à Orange (84). Vous aurez comme principale missions : - Assurer l'organisation de l'atelier - Encadrer une équipe de plus de 10 collaborateurs - Veiller au respect du cahier des charges - Gérer et respecter les temps de fabrication - Effectuer la fabrication des éléments : menuiserie (découpe, usinage, assemblage.) - Utilisation d'Autocad Profil recherché Issu d'une formation technique en menuiserie bois, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en qualité de chef d'atelier. Vous avez des qualités managériales et apprécier le travail en équipe vous faites également preuve d'organisation et de rigueur. La connaissance du logiciel Autocad serait un plus à votre candidature ! Informations utiles Rémunération entre 2100 et 2500€ € brut mensuel selon profils + primes
Pour un établissement de restauration traditionnelle, pour compléter l 'équipe en place, vous serez en charge de: - L'accueil clientèle - Le service en salle - Le débarrassage des tables - Le nettoyage des tables Horaires: de 18h30 à 23h00 (services uniquements les soirs) CDD saisonnier 2024 à pourvoir au plus tôt Vous serez tutoré à votre prise de poste
Pour un établissement de restauration traditionnelle, sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de: - seconder le chef à l'élaboration des entrées, plats, desserts - Mise en place les matins et service les soirs - Nettoyage de votre poste de travail CDD saisonnier 2024 à pourvoir au plus tôt Idéalement vous possédez de l'expérience, néanmoins le poste est ouvert aux profils débutants; Vous serez tutoré à votre prise de poste
Au sein de notre bar à vins, vous interviendrez en toute autonomie dans l'accueil de nos clients, la mise en place, et le service. Poste en coupure : 12h15h/18h-22h du lundi au samedi. Vous aurez pour missions : - l'accueil et la mise en place de nos clients - la prise de commande - le service Vous possédez idéalement une première expérience réussie sur ce type de poste - Salaire évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience.
Le groupe CRIT recrute, un Ingénieur mesures physiques (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 18 mois + 18 mois en CDI intérimaire ! Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! En ce qui concerne votre futur poste, vos missions si vous l'acceptez seront : - D'assurer le suivi des actions d'améliorations techniques du secteur chimique et physique du laboratoire SPR/LMAR : Mise à jour / développement / mise au point de méthodes d'analyse chimiques, physico-chimiques et mesures radiologiques identifiées lors de la mise à jour de textes réglementaires (arrêtés de rejets, décision environnement, ...) et d'audits/inspections. Le candidat pilotera et participera aux essais de validation de méthode (étude d'exactitude, linéarité...) et d'estimation des incertitudes de mesure. Il rédigera les dossiers de validation de méthode et les modes opératoires associés). - D'établir les documentations techniques préalables à une demande d'extension de la portée d'accréditation COFRAC. - D'établir des REX techniques sur les résultats analytiques - De participer aux exercices d'essais inter laboratoires (EIL) auxquels le LMAR participe (EIL radiologiques IRSN et EIL Chimiques AGLAE et CETAMA, ...) - D'assurer la gestion du parc d'équipements du laboratoire - De réaliser la veille normative technique du laboratoire - De participer au système qualité du laboratoire : Application de la NF 17025(2017), Participation à la revue de direction, aux actions d'amélioration continu (Fiches d'écarts, actions d'amélioration...), aux audits et inspections,.... En ce qui concerne les horaires et le planning : - Localisation : site de MARCOULE - Horaires de journée : 8h-16h40 - Votre salaire sera déterminé en fonction de la grille de rémunération de notre client (dernier diplôme obtenu + expérience professionnelle Afin de mener à bien cette mission, nous cherchons un profil ayant : - un BAC + 5 ou Diplôme d'ingénieur en chimie analytique ou mesures physiques - une première expérience dans le secteur du nucléaire - Poste en catégorie B nécessitant le PR1CC - des compétences en chimie, mesures radiologiques, chimie analytique De votre côté, vous cherchez une entreprise : - Qui développent vos compétences et construit votre parcours professionnel - Qui donne une possibilité d'être en télétravail - Qui prônent la mixité et la diversité - Qui est acteur de la recherche dans les déchets nucléaires Les avantages chez CRIT : - Prime de parrainage - CET 5% à la demande - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés (à chaque fin de mission) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Dématérialisation de vos documents et contrats de mission - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant, aide au permis...) - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel Aïcha échangera avec vous avec plaisir sur le poste et les attentes du client !
