Consulter les offres d'emploi dans la ville de Morthomiers située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Morthomiers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - LA CHAPELLE ST URSIN, 18 - Marmagne, 18 - Berry-Bouy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower BOURGES recherche pour son client un Opérateur en confection couture (H/F) Vous aurez à effectuer l'assemblage et la mise au point de toutes les nouveaux produits sur différentes machines industrielles. Utilisation de machines à coudre industrielle Longue mission RDV en agence pour présentation des postes et de l'entreprise Base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un CAP / BEP Couture ou d'un BAC / BTS Métiers de la Mode, vous êtes minutieux et vous avez une expérience dans le domaine de la couture. Vous êtes créatif, passionné et force de proposition. Alors cette offre est pour vous. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Ne passez pas à côté de cette opportunité et envoyez nous votre CV au plus vite.
Manpower BOURGES recherche pour son client un Opérateur en confection couture (H/F)
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Berry Républicain Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous avons une opportunité de mission de longue durée à vous proposer au sein d'une société industrielle située dans la périphérie de Bourges. vous interviendrez au sein du service commercial : - Passer des commandes de transport et suivi - Saisir des rendez-vous de chargement dans l'outil informatique de gestion des quais - Suivre et contrôler les expéditions - Enregistrer des documents de transport et saisies informatiques dans le système d'information - Gérer les retards, les rajouts, les reports et les annulations des camions - Suivre et gérer les anomalies opérationnelles - Ouvrir et suivre les instructions/réclamations auprès des transporteurs Horaires : 08h00 - 12h00 / 12h45 - 16h30 et vendredi 08h00 - 12h00 11,65 € (taux horaire brut)+ accès restaurant d'entreprise + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés + accès mutuelle entreprise + possibilité CET rémunéré à 6 % + Comité d'entreprise + Club Avantages Adecco. Issu (e) d'une formation initiale dans le domaine du Transport, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mission de plusieurs mois. Le site est desservi par les transports collectifs. Merci de postuler en ligne. A bientôt.
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) expérimenté(e), vous serez en charge de l'organisation du magasin : mise en rayon des produits frais, sec et liquide, gestion des DLC, contrôle des stocks et des commandes, tenue de la caisse. Vous aimez le monde de la grande distribution, vous avez le sens du contact et de la communication auprès des clients et des équipes. Vous souhaitez vous investir sur le long terme sur ce poste. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 6h du matin à 20h le soir. Vous réalisez soit les ouvertures, soit les fermetures du magasin ou vous serez sur des horaires de journée et vous travaillerez 1 dimanche sur 2 ou 3 selon planning. Vous serez amené à effectuer du port de charges de maximum 15kg sur les rayons liquides.
Vous êtes passionné par le high-tech et vous avez un flair inné pour les bonnes affaires ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Acheteur-Vendeur spécialisé dans le secteur de l'occasion ! À la recherche d'un talent polyvalent pour notre entreprise, nous offrons une opportunité de carrière passionnante Si vous êtes prêt à plonger dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de découvertes et de défis, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure !"
Les missions du poste Vous assurerez l'organisation et le suivi de la réalisation des prestations d'entretien du jardin. Vous serez en charge du suivi et de l'encadrement des relations entre les clients et les salariés. Une connaissance des techniques liée à l'entretien du jardin et des végétaux est indispensable. Les missions : - Rdvs commerciaux chez les clients particuliers et réalisation des devis - Organisation et planification des chantiers - Suivi de la qualité et de la rentabilité des chantiers - Encadrement et animation de l'équipe - S'assurer du respect des consignes - Garantir la sécurité des intervenants sur les chantiers - Réalisation des prestations avec votre équipe. Notre engagement : - Matériel professionnel adapté et performant - Logiciel spécifique jardin - Démarche environnementale - Véhicule d'intervention fourni Prime d'activité Mutuelle d'entreprise Prime de transport
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, l'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. Activités : Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée Ecouter la personne et la mettre en confiance Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social ). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique Echanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et/ou paramédicale Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit
Dans le cadre d'un remplacement d'1 mois, avec possible renouvellement, vous aurez comme mission principale d'entretenir de grands espaces professionnels (open space, bureaux, sanitaires, salle de restauration, amphi.) en : - Assurant le nettoyage et l'entretien des locaux, - Veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition, - Respectant toutes les règles d'hygiène et de sécurité (alarmes), - Contrôlant l'approvisionnement des produits, - Vidant et sortant les poubelles. Rigueur, autonomie et organisation sont vos maitres-mots. Vous avez également un bon relationnel et un esprit d'équipe. Vous avez une disponibilité par rapport aux horaires. Horaires : 6h-9h30 ; 15h-19. 37h de travail hebdo, mutuelle employeur 100%, prévoyance et participation. Salaire selon expérience et compétences.
Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, -Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim.), - Favoriser la socialisation par un discours adapté, - Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, - Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. - Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (responsable adjointe et référent technique) dès que nécessaire, - Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, - Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. - Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, - Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies communication interne, - Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, - Participer à la gestion du matériel, - Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau «inférieur» L'auxiliaire de crèche peut également être (à condition d'avoir au minimum 3 ans d'expérience auprès du jeune enfant) - Assistant maternel agréé - Certificat professionnel assistant maternel -Certificat professionnel garde d'enfants - Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - Personne ayant de l'expérience dans un établissement ou service (privé ou public) accueillant des enfants de moins de 6 ans - Personne ayant de l'expérience dans un accueil collectif à caractère éducatif - Titre professionnel assistant de vie aux familles Profil requis L'auxiliaire de crèche pour travailler en micro-crèche dans les cas suivants : - Diplôme Auxiliaire de puériculture / CAP Petite Enfance/ CAP d'accompagnant éducatif petite enfance/ BAC PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) / BAC PRO SAPAT (Services aux personnes et aux territoires) / BEP PRO ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne) / BEP Option sanitaire et sociale/ Certificat de travailleuse familiale / Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale/ Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile/ Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale / Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et s
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BOURGES recherche un collaborateur(trice) pour : - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - garantir le transport sécurisé de la marchandise - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock N'hésitez plus ! rejoignez la Artus Family !
Nous recherchons un agent de nettoyage sur le site de Saint Florent 2fois semaine : les mardis 01h30 , et le jeudi 01h00 poste à pourvoir le plus rapidement possible
Vous travaillez au sein de l'atelier et vous réalisez des sacs en cuir dans leur totalité selon les techniques artisanales, en sous-traitance, pour une grande maison de luxe. Vous travaillez du lundi au jeudi de 07h30 à 16h45 avec 30 minutes de pause déjeuner. En amont, vous serez formé(e) aux techniques de montage dans le cadre d'une Action de Formation Préalable au Recrutement d'une durée de 400h (rémunération prise en charge par Pôle emploi). Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD de professionnalisation d'une durée de 6 mois à temps plein vous sera proposé (rémunération : 1909,68 € brute mensuelle). Sous réserve que le niveau requis soit atteint, une embauche en CDI temps plein (rémunération brute mensuelle pour 35 heures de travail hebdomadaire est de 2000,07 €) pourrait être proposée à l'issue du contrat de professionnalisation. ** Une information collective est prévue en Mai 2024 pour vous présentez l'employeur et les postes à pourvoir. A l'issue de cette information collective, des tests MRS préalable aux entretiens d'embauches sont programmés**
Adjoint du Directeur des Services Techniques Municipaux (DST) et sous son autorité, vous participez à la mise en œuvre de la politique de gestion du patrimoine bâti et d'amélioration de sa performance énergétique, vous réalisez ou pilotez les études de conception des projets d'infrastructures de réseau et d'aménagements urbains, , vous coordonnez la réalisation des chantiers Missions : 1. Gestion des flux sur le patrimoine bâti : 35 bâtiments communaux pour 27.350 m² Gestion, optimisation des modes de production des fluides : Gérer et rationaliser les contrats et abonnements, Analyser les rapports d'activité annuels des prestataires Suivi et analyse sur les consommations de fluides : Repérer les anomalies et dérives éventuelles, Réaliser un diagnostic Gestion des consultations et contrats conclus avec les opérateurs et fournisseurs et traitement des demandes de nouveaux branchements Pilotage des actions concourant aux objectifs politiques et mise en œuvre du décret Tertiaire Conseil en matière d'optimisation : Réaliser ou faire réaliser les diagnostics de performance énergétique, Assurer l'information des usagers et accompagner leur appropriation des objectifs d'économie d'énergie 2. Étude et conduite d'opérations en VRD et bâtiment Participation à l'élaboration du programme pluriannuel d'investissement du patrimoine bâti, des équipements (tels que jeux de plein air, équipements sportifs...) et des voiries et réseaux (éclairage public, eaux pluviales, bornes incendie...) Montage de dossiers : documents graphiques ou plans d'ouvrage (avant-projets, plans d'exécution), estimation des avant-projets et des projets d'exécution, calcul des quantitatifs estimatifs (DQE), des métrés relevés Gestion des consultations des prestataires VRD, bâtiments tous corps d'état, et BET : suivi des procédures avec la cellule Marchés publics, rédaction des pièces techniques des DCE (CCTP, BPU, plans...), réponse aux questions des candidats, analyse des offres Suivi des travaux : animation des réunions, contrôle et réception des travaux (rédaction des OPR, des levées de réserves et PVR), contrôle et réception des plans (DOE et DIUO) Gestion administrative des projets de travaux : autorisations d'urbanisme, bons de commande, ordres de service, comptes-rendus de réunions de chantier Analyse des besoins d'entretien et de maintenance pour garantir la sécurité, la solidité, la sûreté et l'accessibilité du patrimoine Suivi des contrôles techniques réglementaires Gestion des archives des documents graphiques, tirage de plans du domaine public ou privé de la commune et mise à jour des bases de données en utilisant les logiciels dédiés - Savoir-être : o Sens de l'organisation, réactivité et rigueur o Capacité d'analyse et de synthèse o Aisance relationnelle orale et écrite de qualité, capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie, o Aptitude pour le travail en équipe - Poste à pourvoir pour le 1er mai 2024 - Durée hebdomadaire de travail : 38h/semaine - 25 congés annuels - 18 RTT - Télétravail possible - Astreinte éventuelle - Statut : Fonctionnaire territorial grade selon le profil - ou à défaut contractuel - Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle + actions sociales - Véhicule de service
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie le Berry Républicain. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse, pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en mesure de transporter l'ensemble des journaux de la tournée par vos propres moyens, - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Berry Républicain. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Marmagne. Activités du poste : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, à la toilette, au coucher, aux transferts), - entretien du logement, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée. Pourquoi nous rejoindre ? Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" C'est bénéficier de nombreux avantages : - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Une information collective est prévue fin mai 2024 pour y rencontrer l'employeur. Pour vous y inscrire : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/269065
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vos missions sont les suivantes : - Vous accueillez et informez les clients sur les produits, les offres promotionnelles en cours. Vous prenez les commandes. - Vous assurez le service au comptoir et l'encaissement - Vous préparez les produits dans le respect de la qualité BURGER KING - Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine, salle, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail) - Vous veillez au respect des normes d'hygiènes et de qualité liés au secteur de la restauration et à l'enseigne Vous travaillez selon un planning établi à la semaine (amplitude horaire maximum : 8h15 à 23h30 ou minuit selon les jours). Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une période de formation rémunérée AFPR/POEI en amont de ce recrutement est prévue. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Un parcours d'intégration est prévu à la prise de poste.
L'objectif de la FNSEA 18 est de défendre les agriculteurs, et promouvoir l'agriculture. Les collaborateurs de la FNSEA 18 sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'avenir. La formation interne et le partage d'expérience est une de nos forces. Nous vous proposons plus qu'un emploi, nous vous offrons l'occasion de donner du sens à votre vie professionnelle sans actionnaire pour défendre le métier d'agriculteur et valoriser l'agriculture. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de développement du territoire afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Missions : - Vous contribuez au développement et à l'animation de notre réseau avec des actions terrain de proximité : organisation et animation de réunion locales d'information, écoute active des agriculteurs pour faire émerger des projets locaux ; - Vous participez à la fidélisation de nos adhérents par des rencontres individuelles, vous répondez aux questions sur des dossiers agricoles d'actualités ; - Vous prospectez les non-adhérents afin de les inviter à rejoindre notre réseau en allant à leur rencontre à l'occasion de réunions ou de rendez-vous sur leurs fermes ; - Vous assurez la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents ; - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats en rencontrant les élus locaux par exemple ou à l'occasion de réunions spécifiques ; - Vous organisez et vous participez aux évènements de notre syndicat ; - Vous organisez et vous réalisez l'information des adhérents sur différents sujets d'actualités par la rédaction d'articles dans le journal agricole départemental, la newsletter, la rédaction de mails, la préparation de diaporama - Vous réalisez les déclarations PAC annuelles Aptitudes professionnelles : Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel vous permettant de porter et de partager les valeurs fondamentales de notre Syndicat agricole : solidarité, humanisme, mutualisme. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts solides pour ce poste. Vous êtes mobile principalement sur le département du Cher et la Région Centre Val de Loire dans le cadre de déplacements professionnels réguliers. Formation / Expérience : Vous avez une fibre commerciale et vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine (BTS, licence ) Une formation, une expérience professionnelle ou des connaissances agricoles seront également appréciées. Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience Avantages divers : ordinateur portable, voiture de service pour vos déplacements sur le département et la région, téléphone portable Engagement : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein basé à St Doulchard (18).
Vous effectuez l'entretien courant de la maison : - Ménage ( nettoyage des vitres,des sols.) - Entretien de l'extérieur : petit jardinage et taches courantes (arrosage etc ...) . planning suivant la disponibilité de la personne retenue.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production découpe (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du Responsable Production, votre principale mission est de fabriquer : canapés et fauteuils. Pour ce faire, vos missions sont de : Déplacer les blocs et les mettre sur le plateau Découper des mousses selon les plans de découpe et en respectant les règles de sécurité et les plans Prendre connaissance du programme Faire les contrôles nécessaires Transporter les formes découpées et les déposer sur les lignes concernées Vous êtes polyvalent. Vous pourrez être amené a effectuer plusieurs postes sur la ligne de production. Rdv en Agence pour présentation de l'entreprise et des postes. Rassurez-vous une formation est assurée dès votre prise de poste. Rdv en agence pour présentation de l'entreprise et des postes à pouvoir. Vous aimez bricoler, vous avez envie d'apprendre, vous avez une première expérience dans l'industrie. Et bien ce Poste est pour vous. Base hebdomadaire 35h ou 39h du lundi au vendredi en horaires de journée 7h45-16h30 Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production découpe (H/F)
Animation du Point Accueil Transmission : accès privilégié des agriculteurs pour transmettre leurs exploitations. Vous les sensibiliserez sur les étapes clés de leur cession d'entreprise, recueillerez leurs besoins et analyserez leur situation. Conseils auprès de cédants : vous les préparerez à la transmission de leur entreprise en les aidant à mettre en valeur leur outil de travail et en recherchant des candidats susceptibles de reprendre leur exploitation. Animation du Répertoire Départ-Installation : outil incontournable de la mise en relation entre cédant et repreneur, vous en assurerez l'animation. Ainsi, vous accueillerez les candidats à l'installation, analyserez leurs besoins et organiserez les mises en relation cédants/candidats. Accompagner les candidats à l'installation : suivi des porteurs de projets pendant leur installation (analyse du projet, business plans, suivi post-installation). Organisation de formations sur es thématiques installation/transmission. Vous avez une capacité d'analyse, Capacité d'analyse, Sens de l'écoute et du relationnel humain, Connaissance de l'agriculture, Connaissances économiques, juridiques et financières des exploitations agricoles. Vous êtes titulaire d'un BAC +5 en agriculture/agronomie, gestion d'entreprise agricole ou droit rural. Vous bénéficiez d'une expérience en conseil d'entreprise, aimez le travail de terrain et le travail d'équipe. Vous avez un attrait particulier pour le monde agricole et souhaitez participer à la construction/transmission des projets de vie des agriculteurs du Cher.
ITEP DU CHER accueillant des enfants et adolescents souffrant de troubles de la conduite et du comportement Population mixte de 6 à 20 ans - Internat de semaine et Semi internat Missions/Activités : Prise en charge de journée et en soirée des enfants et adolescents Accompagnement sur les temps scolaires et d'ateliers Participation à l'accompagnement dans les transports Participation aux réunions pluridisciplinaires Travail sous la responsabilité du Chef de Service et du Directeur Adjoint Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Formation : Diplôme de Moniteur Educateur
Contexte : DITEP DU CHER Enfants et adolescents avec troubles de la conduite et du comportement Missions/Activités : Prise en charge de jeunes de 6 à 20 ans Travail sur les sites de St Florent sur Cher Co-animer les activités éducatives, le cas échéant, thérapeutiques et éducatives Participation aux réunions pluridisciplinaires Compétences : Dynamique, polyvalent, esprit d'initiative Capacité de travailler en équipe. Bonne capacité rédactionnelle Expérience du travail auprès de public en difficulté fortement appréciée Maîtrise de l'outil informatique, utilisation des outils bureautiques Formation : Diplôme de Moniteur Educateur Conditions particulières : Contrat à 39 heures hebdomadaires avec RTT Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie de personnelle ? Maison & Services a le poste fait pour vous ! Vos missions : Vous assurez l'entretien du logement et/ou êtes en charge du repassage chez nos clients particuliers en respectant le cahier des charges établi entre le client et Maison & Services. Discrétion, bienveillance et motivation vous qualifient ? Une expérience sur un poste similaire est appréciée, toutefois les débutant(e)s sont accepté(e)s, formé(e)s et accompagné(e)s !
Vous aimez le domaine de l'industrie et les métiers de fabrication vous plaisent ? Vous faites preuve de concentration et d'un bon raisonnement, vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel ? Rejoignez-nous ! Votre motivation sera votre principal atout ! Vos missions principales consistent à assurer la fabrication d'un ou plusieurs composants du pneumatique, contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies, vérifier la qualité. Vous contribuez à confectionner des pneumatiques de haute technologie pour l'aéronautique. Ce poste est proposé en CDI en équipes alternées 3x8. Dans l'exercice de vos fonctions vous pouvez être amené(e) à porter des charges supérieures à 15kgs nécessitant une position debout continue. Après une période de formation et d'adaptation, vous devenez acteur de la performance chez Michelin. Vous participez à la construction de votre parcours et de vos nombreuses possibilités d'évolution chez nous, accompagné de votre manager et de votre gestionnaire de carrière.
Pour le secteur de Trouy, Le Subdray, la Chapelle St ursin nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage, de l'entretien du domicile et du repassage ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Vous avez impérativement une première expérience réussie dans la restauration. Ce poste nécessite beaucoup de polyvalence puisque vous aurez pour missions au sein d'une cafétéria (cuisine maison avec des produits frais): Réaliser des préparations froides, tenir le bar (crêpes/ gaufres), assurer les encaissements, gérer l'entretien de la salle. Vous êtes autonome et très polyvalent. Repos le dimanche ainsi que le mardi
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des GAP LEADER PRODUCTION F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Organiser son GAP (Groupe Autonome de Production) pour atteindre les objectifs de production définis par son responsable et veille à la qualité des productions. Réaliser les changements de séries et participe au développement. Respecte les plannings de production. Veille au bon déroulement des bons de production. Traite les alertes avec le logisticien UAP, et remonte les difficultés à son responsable. Donne les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. Participe activement aux différents plans d'actions de son secteur. Porteurs d'actions sur le plan d'amélioration piloté par le responsable UAP. Participe un chantier d'amélioration si habilité (5S, 8D, SMED.) S'assure de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs Effectue l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veille à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signale les écarts. Garanti la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Respecte les procédures, instructions et consignes HSE du site Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ ! :) Et en plus, découvrez vos avantages Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée - Environnement de travail motivant Vous avez une 1ère expérience en industrie et l'envie d'exercer votre métier dans un nouvel univers ? Votre agence Adéquat BOURGES recrute des Agent de tri conditionnement F/H pour son client basé à St Florent sur Cher Vos futures missions : Réaliser les opérations nécessaires au tri et au conditionnement de pièces et d'assurer la conduite d'une ou plusieurs machines de tri et conditionnement en phase de production. Conduit les machines de tri/conditionnement en réalisant les objectifs de volume de production Alimente et évacue les conteneurs et palettes sur ces machines. Déclare les arrêts sur abaques de production. Déclare les quantités produites sur les abaques de production. Préparer le changement de série en réalisant le vide de pièce et le réglage de l'alimentation machine. Alerte au besoin le Gap Leader en cas de problème technique et toute anomalie du fonctionnement de la machine. Assure le nettoyage des machines, du secteur et des appareils de contrôle. Pour cette mission, vous : Utiliserez le Gerbeur ou chariot (pour les personnes habilitées) Devrez avoir des connaissances générales sur la métallurgie, la mécanique, les basic qualités (lecture de plan, utilisation de moyens de contrôle, etc.) Maitrisez de la lecture des documentations au poste. Maîtrisez des calibres et outils de contrôle de pièces. Acceptez les horaires en 3X8 et 5X8. Vous êtes intéressé(e)s par ce poste ? N'attendez plus --> POSTULEZ ! :) Et en plus, découvrez vos avantages Adéquat : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Sur ce poste Vous êtes en charge de l'emballage produit et vous aurez à : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyer produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F)
Sous la responsabilité du chef d'équipe, le/la monteur/monteuse en télécommunications GSM est un technicien de terrain qui travaille toute l'année en extérieur. Il/elle intervient en zone urbaine comme en raz-campagne sur des sites de typologies variées: Église, Pylône, Toit-terrasse d'immeubles, château d'eau... Les habilitations électrique et travail en hauteurs sont indispensables. Prévoir de les passer ou de les renouveler. Le/la candidat(e) devra faire preuve d'une grande motivation, accepter les grands déplacements (4 jours, prime), être habile de ses mains, faire preuve d'adaptation et d'ingéniosité, savoir travailler en autonomie comme en binôme. possibilité de 35H sur 4 jours ou de 40H sur 5 jours.
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un CONDUCTEUR LIGNE DE FABRICATION H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - conduite d'une ligne de traitement de surface, - réalisation des opérations de contrôle, - changement des références dans le programme des installations, - alimentation de l'installation, - respect des règles de sécurité Utilisation d'un Gerbeur, Cacès R485 2 obligatoire. Horaires en 5x8 sur cycle week-end et jours fériés Salaire 11,65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs. Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire. Si vous êtes disponible et intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne
En tant que mécanicien moto, vous ferez l'entretien annuel des véhicules, les révisions, les réparations, le montage et démontage des pneus... Vous êtes professionnel et autonome sur votre poste de travail, Vous effectuez vos missions du mardi au samedi.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous cherchons un vendeur-pêcheur passionné et pratiquant. Amoureux des beaux produits (Cannes, moulinets, leurres...), des belles marques, de la technicité et des nouveautés, tout ce qui touche au domaine de la pêche vous intéresse. Vous aimez le commerce, le contact client, le partage, vous êtes un bon communicant. Vous avez un fort sens du service, vous aimez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. Des connaissances en chasse seraient un plus mais ne sont pas obligatoires. Vous ferez de la vente, de l'encaissement, du magasinage, de la mise en rayon. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Au sein de notre restaurant BURGER KING à SAINT DOULCHARD, nous recherchons un Manager en Restauration rapide H/F Vos missions seront les suivantes : - Management d'une équipe - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement Votre profil : - Vous êtes dynamique, souriant et impliqué - Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client - Vous êtes attaché(e) à respecter les règles d'hygiène en sécurité alimentaire Vous travaillez 4 jours par semaine (dont possibilité le WE) : soit de 08h15 à 17h soit de 12h à 21h soit de 17h à 02h. Le poste est ouvert aux profils débutants et non diplômés. Une période de formation rémunérée AFPR/POEI en amont de ce recrutement est prévue. Vous serez accompagné sur le poste de travail. Après une courte période d'accompagnement sur le poste, le salaire sera évolutif.
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un OPERATEUR INDUSTRIE H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - assurer le grenaillage des pièces afin d'alimenter la ligne de traitement de surface - assurer le contrôle des pièces après traitement de surface - assurer la maintenance niveau1 de la grenailleuse - respecter les règles de sécurité Horaires en 5x8 sur cycle week-end et jours fériés Salaire 11,65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. . Travail en horaires de 5x8. Une première expérience en milieu industriel est souhaitable. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs Si vous êtes disponible et intéressé merci de bien vouloir postuler en ligne
Nous recherchons des Agents de Production (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches liées à la production et à l'assemblage. Responsabilités: - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Produire des produits de haute qualité - Utiliser un chariot pour déplacer des matériaux et des produits - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise Expérience: - Expérience préalable dans un environnement de production est un plus - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne dextérité manuelle et capacité à suivre des instructions précises Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
L'agence Triangle recherche pour l'un de ses clients , un ouvrier aménagement extérieurs. Vous travaillerez du lundi au vendredi Vos missions principales seront : La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage La réalisation des revêtements de sols, pose de clôture. Profil recherché Issu d'une formation dans le domaine du paysage et aménagement extérieurs permis indispensable pour le poste. permis poid lourd + caces et un plus
Nous recherchons un Chef d'équipe SSIAP2 (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Adjoint Chef de site, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des membres de l'équipe pour assurer un travail efficace et de haute qualité. Responsabilités: - Superviser les membres de l'équipe et les guider dans leurs tâches quotidiennes - Assurer la planification et l'organisation des activités de l'équipe - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées en tout temps Qualifications: - Excellentes compétences en communication et en leadership - Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités - Connaissance des normes de construction et des procédures de sécurité - Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement Diplôme SSIAP2 +Carte pro+ SST+H0B0 obligatoire. Si vous êtes passionné par la coordination d'une équipe et que vous avez une solide expérience dans le domaine, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 016,05€ à 2 500,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Période de travail de 12 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Expérience en supervision: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 25/04/2024
Nous vous accueillerons dans notre brasserie qui fait de la cuisine traditionnelle maison. Vous travaillez au sein d'une équipe composée de la chef de cuisine et d'un cuisinier. Vous réalisez les plats chauds et froids selon les recettes établies. Vous participez à l'élaboration des menus et des recettes avec l'équipe. Vous entretenez votre espace de travail et les ustensiles de cuisine. Vous êtes en poste du lundi au samedi sur le service du midi. Vous avez deux jours de repos par semaine dont le dimanche.
Nous cherchons un vendeur chasseur passionné et pratiquant. Amoureux des beaux produits des belles marques, de la technicité et des nouveautés, tout ce qui touche au domaine de la pêche / chasse vous intéresse. Vous aimez le commerce, le contact client, le partage, vous êtes un bon communicant. La pratique de ses activités est un atout Vous avez un fort sens du service, vous aimez le travail en équipe dans une ambiance conviviale. Des connaissances en chasse seraient un plus mais ne sont pas obligatoires. Vous ferez de la vente, de l'encaissement, du magasinage, de la mise en rayon. Vous travaillerez du mardi au samedi.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication et sous la responsabilité du Responsable Production, votre principale mission est de fabriquer les assises. Pour ce faire, vos missions sont de : Lire de plans Agrafer les housses avec une agrafeuse pneumatique Coller des matières premières Effectuer l'assemblage et le montage de pièces Faire les contrôles nécessaires Une formation est assurée dès votre prise de poste. Vous avez déjà travaillé sur des postes similaires ? Ou idéalement en industrie ? Votre profil nous intéresse Vivement. Rendez-vous en agence systématique pour présentation de l'entreprise et de l'environnement. Poste à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, longue mission, CDI Intérimaire également Base hebdomadaire 35h ou 39hdu lundi au vendredi en horaires de journée 7h45-16h30 Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production de montage-assemblage mécanique (H/F)
Rejoignez une Société importante de Bourges, spécialisée dans la fabrication de produits "sensibles". Affecté(e) au sein d'un atelier de production où vous serez, notamment, en charge d'effectuer de la manipulation de produits (port de charges lourdes), du conditionnement et du contrôle de votre production. Ceci dans le respect strict du règlement intérieur et des règles de sécurité et qualité spécifiques. Travail en horaire de journée, 2x8 voire 3x8 selon planning. Salaire 12.86 € bruts/h + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + Prime de déplacement + Primes d'équipe + Accès restaurant d'entreprise + CSE + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 %. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience souhaitée en milieu industriel. Poste soumis à port de charges lourdes. Des qualités de rigueur, d'attention sont indispensables pour la tenue du poste. Site sécurisé nécessitant d'avoir une carte nationale d'identité ou un passeport en cours de validité. Le site n'est pas accessible par les transports en commun.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Importante société industrielle située à côté de Bourges recherche un OPERATEUR INDUSTRIE H/F pour une mission de longue durée. Vos principales missions seront : - conduite de machines automatisées - alimentation et évacuation des conteneurs sur machines - contrôles qualité - préparation des changements de séries et réglages - respecter les règles de sécurité - maintenance de 1er niveau Horaires en 3x8. Salaire 11.65€ + pause payée+ panier + prime de douche + transport+ primes équipe + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + possibilité mutuelle entreprise + avantages CSE. Si vous êtes disponible et intéressé(e) merci de bien vouloir postuler en ligne A bientôt. La Société n'est pas accessible par les transports collectifs. Travail en horaires de 3X8. Une première expérience en milieu industriel est exigée. Disponibilité sur de la longue durée. Une formation à dominante technique serait un atout supplémentaire.
Votre agence OPTINERIS Bourges recherche pour son client spécialisé dans la fabrication d'assises à la Chapelle St Ursin (18570), un couturier H/F. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions prinicpales seront : - Piquetage, - Surfilage, - Contrôle qualité etc ... Vous interviendrez sur une machine à coudre industrielle sur des tissus pour housses de canapés et coussins. Mission d'intérim à pouvoir dés sue possible. Taux horaire SMIC en vigueur + prime de régularité + IFM + ICP Horaires de journée, du lundi au vendredi. 35h00 Hebdo Vous avez une foramtion en couture et/ou une premiére expérience réussie sur un poste similaire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Contrôleur(euse) technique des véhicules légers itinérant pour Saint-Doulchard et Bourges. Rattaché(e) aux Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome ; * Informer les clients du compte-rendu du contrôle technique de leur véhicule ; * Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité ; * Fidéliser et développer la clientèle ; * Mettre en œuvre les démarches qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre. Déjà titulaire (ou pas) d'un agrément de contrôleur technique véhicules légers OU souhaitant devenir contrôleur technique véhicules légers, vous avez l'extrait de casier judiciaire (B2) vierge et vous êtes impérativement titulaire des diplômes suivants : * Bac Professionnel Maintenance des Véhicules Option : Véhicules industriels, ou Véhicules de transport routier, Ou, * Diplôme d'Expert Automobile Ou, * BTS Après-Vente Automobiles Ou, * BTS Maintenance des véhicules Vous bénéficierez d'une formation reconnue par le ministère des transports rémunérée avant d'intégrer l'entreprise en CDI. La formation est assurée par notre partenaire AUTODIDACT, acteur majeur en France dans le domaine de la formation au métier de contrôleur technique automobile. Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, et capable de travailler en équipe. Vous démontrez un réel goût du service client.
L'agence OPTINERIS Bourges recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques un Chef d'Équipe Couverture Bardage H/F : Vous interviendrez en atelier et sur divers chantiers et aurez pour missions principales : - superviser et coordonner les activités de l'équipe de couverture et de bardage dans l'atelier de bricolage. - effectuer des opération de mesure, de découpe et d'assemblage - réaliser les tâches de couverture et de bardage selon les plans et les instructions données - superviser et coordonner les activités de l'équipe de couverture et de bardage sur les chantiers Mission à pourvoir dès que possible Taux horaire à négocier selon profil Vous avez une expérience significative dans le domaine de la couverture et du bardage et souhaitez mettre vos compétences à profit sur un poste de chef d'équipe, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre CV. Compétences exigées : - capacité à diriger et motiver une équipe - connaissance approfondie en couverture et en bardage - connaissances des normes de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Sécurité / Maintenance vous serez le Leader de la démarche sécurité et votre rôle sera de sensibiliser des équipes de production aux règles de sécurité. Vos missions : - Support pour la mise à jour régulière du DUERP - Support au plan annuel de prévention PAPRIPACT - Formalisation et organisation d'audit sécurité interne - Formalisation de procédures sécurité et EPI - Réalisation des enquêtes accidents, analyse des presque accidents et indicateurs - Suivi des plans de prévention des entreprises extérieures - Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travail sur la prévention des risques - Suivi de la mise à jour de l'organisation incendie et des exercices (POI, exercices évacuation, formations, ) - Réalisation de la veille réglementaire - Participation au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieures - Participation au suivi du flux déchets et de son organisation (recherche d'optimisation) - Réalisation d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Homme/ femme de terrain vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité. Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse. Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites.
Vous définissez et mettez en œuvre les techniques de contrôle qualité afin de vérifier la conformité des produits et prestations Vous délivrés par l'entreprise dans le respect des exigences clients et normatives. Vos activités: Animer des réunions qualité ou de résolution de problème - Rédiger, mettre à jour le manuel qualité, les procédures et les instructions - Sensibiliser et former le personnel aux problématiques qualité - Réaliser les plans d'action face aux problématiques qualité - Traiter les non-conformités et mettre en place les actions correctives - Rédiger les documents de non-conformités - Assurer le suivi des rebus (clients, fournisseurs et internes) et proposer des actions correctives - Réaliser les audits internes - Participer aux audits des organismes de certifications et effectuer les actions associées afin d'assurer le maintien de la certification - Préparer la revue de direction annuelle Activités contrôle : - Contrôler la conformité des produits conformément aux exigences clients (visuels et dimensionnels) - Renseigner les documents de contrôle afin de garantir la traçabilité - Valider le départ des pièces - Suivre l'étalonnage des appareils de contrôle et outillage de contrôle - Mettre à jour le tableau de polyvalence - Être force de proposition dans le cadre de son activité Vous maitrisez la norme EN 9100 aéronautique vous êtes issu de la métallurgie.
Au sein de notre entreprise d'imprimerie, vous aurez à régler, surveiller et réguler une machine à imprimer sur divers supports selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vous devez avoir des connaissances en colorimétrie et aimer travailler en équipe.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur sécurité (H/F) Vous serez Rattaché(e) au Responsable Sécurité / Maintenance et serez le Leader de la démarche sécurité. Votre rôle : Sensibiliser des équipes de production aux règles de sécurité. Vous aurez à : Mettre à jour régulièrement le DUERP et le plan annuel de prévention PAPRIPACT Formaliser et organiser l'audit sécurité interne Formaliser les procédures sécurité et EPI Réaliser des enquêtes accidents, analyser des presque accidents et indicateurs Suivre les plans de prévention des entreprises extérieures Veiller au respect des règles de sécurité dans l'atelier et travail sur la prévention des risques Suivre de la mise à jour de l'organisation incendie et des exercices (POI, exercices évacuation, formations, .) Participer au suivi des contrôles périodiques des entreprises extérieures Participer au suivi du flux déchets et de son organisation (recherche d'optimisation) Réaliser l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants Quelques Déplacements à prévoir sur 2 Sites : 18 et 89 Vous êtes une personne de terrain et vous êtes capable de gérer les aspects administratifs de la sécurité. Vous avez une bonne connaissance de la sécurité et de la politique incendie. Vous êtes reconnu(e) pour votre communication, votre pédagogie et votre esprit d'analyse. Alors candidatez ce poste est pour vous Des déplacements sont à prévoir entre les deux sites. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Ouverture au CDI Intérimaire Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Animateur sécurité (H/F)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication, la transformation, l'assemblage de procédés de découpage, emboutissage, d'usinage vos missions en tant que Plieur H/F seront : - Mettre les éléments à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - roulage - Polyvalent en mise en forme principalement en pliage sur de la commande numérique - Roulage, cintrage sur machine standard - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure pointage, , ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...) - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation (Gammes de fabrications, incidents, interventions, ...) - Sécuriser les marchandises lors des flux internes en sortie des ateliers : pièces sur palette, avec rehausse, chaussettes de protection, cales.) - Transférer les pièces en zone d'attente d'expédition - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) Vos pré-requis : - Lecture de plan - Gestion commande numérique - Expérience technique Poste à pourvoir rapidement en CDI
Le Commercial Sédentaire est chargé de promouvoir et de vendre les produits ou services de l'entreprise aux clients existants et potentiels. Ce rôle implique principalement des interactions téléphoniques ou électroniques avec les clients, ainsi que la gestion des demandes de renseignements, des commandes et des problèmes éventuels. Responsabilités Principales: 1. Gestion des Clients: - Identifier et contacter les clients potentiels via des appels téléphoniques, des courriels ou d'autres moyens de communication. - Entretenir des relations solides avec les clients existants en les contactant régulièrement pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Traiter les demandes de renseignements des clients, fournir des informations précises sur les produits ou services, et répondre à leurs questions. 2. Ventes et Négociation: - Présenter les produits ou services de manière convaincante pour susciter l'intérêt des clients et générer des ventes. - Négocier les termes de la vente, y compris les prix, les délais de livraison et les modalités de paiement, pour conclure des transactions favorables. - Identifier les opportunités de vente croisée ou additionnelle et proposer des produits ou services complémentaires aux clients. 3. Suivi des Ventes: - Assurer un suivi régulier des propositions commerciales et des devis envoyés aux clients. - Traiter les commandes des clients de manière précise et efficace, en veillant à respecter les délais de livraison convenus. - Résoudre les problèmes ou les plaintes des clients de manière professionnelle et proactive, en coopération avec les autres départements concernés. 4. Rapports et Suivi: - Tenir à jour les dossiers des clients et les bases de données de ventes, enregistrer toutes les interactions et les transactions. - Communiquer les commentaires des clients et les tendances du marché à l'équipe de gestion des ventes pour améliorer les stratégies de vente. Compétences Requises: - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Capacité à convaincre et à influencer les clients. - Fortes compétences en négociation et en résolution de problèmes. - Orienté client et axé sur les résultats. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client (CRM). Formation et Expérience: - Diplôme d'études supérieures en commerce, marketing, vente ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le domaine des ventes. - Une connaissance approfondie des produits ou services de l'entreprise serait un atout. Le Commercial Sédentaire joue un rôle essentiel dans la croissance et le développement de l'entreprise en générant des ventes et en entretenant des relations positives avec les clients. Ce poste requiert des compétences en communication, en négociation et en service client, ainsi qu'une capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente fixés.
Plusieurs postes à pourvoir. Vos missions seront les suivantes : - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité et les consignes de sécurité au poste ; - Réaliser en autonomie complète, les opérations simples et/ou complexes de fabrication et de contrôle prévues dans les fiches d'opération du DAFC dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coût, délais sous contrôle ponctuel d'un contrôleur et/ou opérateur pyro niv 3 ; - Assurer le suivi et la traçabilité de toutes ses réalisations ; - Vérifier et régler les matériels nécessaires à ses fabrications ; - Maintenir le poste de travail et son environnement dans un état d'ordre, de propreté et de rangement satisfaisant en conformité avec l'étude de sécurité ; - Initier le processus de traitement des anomalies en collaboration avec le contrôleur produit ; - Appliquer, à chaque prise de poste, les dispositions de la procédure "j'affiche la couleur" ; - Participer activement aux démarches permanentes de progrès définies au niveau de l'équipe; - Contrôler suivant la procédure et remonter les écarts aux contrôleurs et/au chef d'équipe ; - Assurer le renseignement des documents Qualité (autocontrôles.) associés conformément aux prescriptions des documents déclarés applicables à leurs postes de travail (DAFC) ; - Appliquer les processus, en particulier : traitement des anomalies, maîtrise et gestion des RSM (Ressources de Surveillance et de Mesure) ;
En tant que Chargé(e) de l'expérience client, vous aurez la responsabilité d'anticiper et de répondre aux besoins de nos clients particuliers (BtoC) et professionnels (BtoB). Vos missions intégreront notamment : - L'accueil des clients : vous aimez le contact client et l'interaction avec le public, vous renseignez et orientez les clients. - La gestion de l'expérience clients : Après une formation à l'ensemble des outils de gestion du centre, vous gérez l'ensemble des activités (lancement d'une partie, gestion de l'expérience, encaissement). A tout instant vous garantissez la sécurité de nos clients sur les installations et veillez à la propreté du centre. - La gestion du service : Vous assurez le service de nos clients sur l'ensemble de site (prise de commande, préparation de la commande, service et encaissement). - La gestion de la restauration : Vous pouvez aider à la préparation les plats simples de notre carte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - La vente de produits additionnels : vous présentez nos offres et nos packages promotionnels. - La participation à l'animation et à la vie du centre. Formé(e) à l'ensemble des missions, vous serez affecté par la direction en fonction des besoins : bar, salle, accueil ou cuisine. Dans l'idéal vous disposez d'une première expérience en restauration. vous maîtrisez la langue française parlée et avez une bonne présentation. Compétences de base en informatique appréciées. Plusieurs postes à pourvoir.
Au sein d'une industrie du secteur de la métallurgie, vous êtes opérateur régleur. Dans le détail voici vos missions: - Selon l'ordre de fabrication, les plans et documents associés transmis vous préparez les outillages nécessaires, - Vous effectuez les réglages de la presse et participez au montage des outils - Vous réalisez une premières pièces et vous effectuez les contrôles nécessaires avant le mise en production - Vous réalisez la production en fonction de l'OF transmis - Vous effectuez les contrôles demandés avec les outils adaptés (jauge de profondeur, pied à coulisse...) - Vous renseignez la fiche de suivi journalières - Vous conditionnez les pièces - Vous participez à la maintenance 1er niveau et nettoyez votre poste de travail Vous avez si possible une expérience similaire réussie, vous avez un bon esprit mécanique et vous êtes prêt à apprendre. Vous maîtrisez l'utilisation des moyens de contrôles tel que le pied à coulisse par exemple Enfin vous faites preuves de rigueur, de vigilance et d'un bon esprit d'équipe. Poste en 3x8 Vous correspondait à ce descriptif? Vous souhaitez vous investir sur du long terme? Alors n'hésitez plus POSTULEZ!
Au sein d'une industrie dans le secteur de métallurgie, vous êtes rattaché au superviseur et/ou Responsable UAP. Au quotidien voici vos missions: Au quotidien vous réalisez de la conduite de machine de production et de la manutention. Au delà ses missions d'opérateur de production, vous pourrez ensuite évoluer ses les activité suivantes (en plus de la production). Vous contribuez au bon fonctionnement et la réalisation des objectifs production, pour cela vous effectuez les missions suivantes: Veiller au bon déroulement des bons de production en respectant le planning de production. Traiter les alertes avec le logisticien UAP, et remonter les difficultés à votre responsable. Donner les explications aux opérateurs sur le fonctionnement d'écarts récurrents. S'assurer de la bonne compréhension et de la bonne exécution de la maintenance niveau 1 par les opérateurs. Prendre en compte les remarques opérateurs sur les fiches maintenance niveau 1 et établi les demandes de travaux correspondantes. Etre force de proposition pour faire évoluer les standards techniques de son GAP. Participer au développement des nouvelles pièces. Définir les kits de montages et s'assurer de la présence des pièces témoins pour produire en série. Veiller au respect des standards de qualité et de productivité Enregistrer les productions réalisées, les causes d'arrêts et les rebuts. Alerter en cas de risque de rupture d'approvisionnement ébauches suivant service ou UAP. Veiller à la bonne utilisation des outils de traçabilité (ERP, remplissage des fiches suiveuses.) Participer activement à la démarche de LEAP qui contribue à l'amélioration de la performance et des résultats du site (PSM, WSM, 5S, SMED, 8D..) Participer dans le respect des processus de qualité de production. Effectuer l'intégration / formation tutorat des nouveaux embauchés et des intérimaires entrants. Veiller à la compétence et de l'aptitude du personnel aux postes de travail (ex : compréhension, respect des instructions, procédure d'accueil). Signaler les écarts. Garantir la bonne passation des consignes y compris avec les équipes de nuit, du soir, du matin et SD/VSD Garantir la sécurité et de l'environnement de son GAP ainsi que la bonne application des procédures, instructions et consignes HSE S'assurer que les équipements placés sous sa responsabilité sont en bon état et qu'ils respectent les règles HSE Faire de la prévention en cas de comportement à risque d'un opérateur Vous disposez d'une expérience similaires réussie, vous avez des connaissances générales de la métallurgie et de la mécanique. Vous maîtrisez les moyens de réglage et de changement d'outillage (outils à main, presse.) ainsi que que la mise à jour des documentations au poste. vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 1b et 3, et enfin vous savez faire preuve de Leadership? Poste en 3x8 Alors n'hésitez plus, POSTULEZ!!
Sous la responsabilité du chef de service, l'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Conduite des soins et accompagnement: Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé Alerter le personnel médical si besoin Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette ) et repérer les évolutions de l'état de la personne Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses )
Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche au moins 7 heures par semaine minimum. - Élaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, - Mettre en place et coordonner les périodes d'adaptation des enfants nouvellement accueillis, - Coordonner et assurer la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques, - Organiser les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur à la micro-crèche, - Participer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...), - Coordonner l'activité d'une équipe, - Mener les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement, accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation..., - Participer à l'encadrement des stagiaires, - Mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion et au bon fonctionnement de la structure (gestion du matériel, du planning de présence des enfants, rédactions de fiches techniques d'intervention, par exemple dans le cadre d'un programme d'accompagnement individualisé). Profil minimum requis: Infirmière puéricultrice, Educatrice de jeunes, infirmière de préférence OU Éducatrice spécialisée, professeur des écoles, auxiliaire de puériculture mais avec un renfort technique obligatoire de 10 heures par an. Pas d'obligation mais un minimum d'expérience en établissement d'accueil du jeune enfant est fortement conseillé.
2 postes : Contrôler le support, les dimensions de l'élément à poser avant de démonter et préparer la pose, Réaliser la pose de toutes fermetures extérieures (en PVC, bois, alu) à savoir : porte d'entrée, porte blindée, porte de garage, fenêtre, volet, portail. Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis Prise de côtes Contrôler le fonctionnement de l'élément posé = réglage de châssis, réaliser les finitions soignées au niveau des coupes et jointages. Remplacer un vitrage Installer ou remplacer une serrure, un cylindre et tous types d'accessoires de fermetures Installer, automatiser et programmer un système de fermeture Réaliser un raccordement électrique de fermetures Installer un équipement électronique Programmer et appairer des télécommandes Expliquer le fonctionnement des produits posés aux clients
Missions: - Assurer une fonction d'accompagnement des personnes accueillies pour la réalisation des actes de la vie quotidienne au sein des Foyers du Val d'Yèvre - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du projet d'accompagnement personnalisé et du projet personnalisé de soin. Travail par roulement
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable logistique adjoint (H/F). Détermine le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients Définit les besoins et veille au respect des plannings ordonnancement (PDP) Supervise le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP) Analyse les retards et dépassements de délais et propose des actions correctives Assure l'organisation et l'optimisation des transports Consolide les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteint les objectifs de stocks, taxis, retards k et non-conformités logistiques. Garanti les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage.) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais préétablis CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES REQUISES Formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire. Connaissance générale de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients. Connaissance approfondie de la gestion des flux. Bonne connaissance de la bureautique et notamment du pack Office. Être Talent chez Manpower, vous permet d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .. Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable logistique adjoint (H/F).
Plusieurs postes en tant que Mécanicien en confection H/F sont à pourvoir. Vous effectuez la confection/fabrication d'articles de sports (maillots, shorts et chaussettes). Le poste de travail est polyvalent. Vous tournez sur les différents postes et vous utiliserez plusieurs machines : à coudre, plate, fileuse, surjeteuse, à broder, simple aiguille etc... Vous pouvez réaliser des retouches. Vous effectuez les finitions sur les produits (contrôle qualité). Vos horaires de travail seront : du lundi au jeudi : de 08h à 12h et de 13h15 à 17h (35h sur 4 jours). 3 jours de repos par semaine. des heures supplémentaires rémunérées sont possibles. Avant embauche, une formation en interne préalable au recrutement dans l'entreprise est prévue sur le poste et l'utilisation des machines.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chef d'atelier de production (H/F) en CDI Les missions Rattaché(e) au Responsable de Production du site, votre rôle sera de manager le personnel en montage et assemblage, d'assurer les délais de sortie de la production et d'assurer l'expédition des produits vers les clients. Pour cela, vos missions principales seront : Production : - planifier l'activité assemblage et montage - analyser le temps de mission du personnel et les temps de production Management (atelier de 25 personnes) : - gérer les absences et les congés payés des opérateurs assemblage et montage - gérer les heures supplémentaires et les récupérations - recruter le personnel intérimaire (formuler les demandes de renfort au Responsable de production) - piloter les stagiaires Expédition : - superviser les expéditions régulières (via 2 transporteurs) - gérer les envois express (via 2 autres transporteurs) - gérer les priorités d'expéditions et les envois directs en fonction des délais et des engagements clients (vers l'Italie et reste de l'Europe) Horaires du poste : 35h/semaine : 7h40-11h50 / 13h15-16h45 du lundi au jeudi, 7h30-12h le vendredi. Le profil Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste à responsabilités managériales en environnement industriel. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et, idéalement, vous connaissez l'ERP SAP. La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus pour occuper ce poste. Vous êtes en capacité d'animer et de fédérer une équipe. Vous faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et d'un excellent relationnel (échanges réguliers avec les services transverses et le siège). Vous êtes autonome, responsable, organisé(e), réactif(ve) et ferme quand cela est nécessaire. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
PB Solutions recherche pour son client, Industriel de la Défense situé dans le Cher (18), un Responsable ADV H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : En tant que Responsable Administration des Ventes vous serez en charge de superviser toutes les opérations liées à la gestion et à l'administration des contrats de vente depuis l'enregistrement des commandes jusqu'à la livraison au client. Vous serez responsable du traitement complet des commandes clients, depuis leur enregistrement jusqu'à leur facturation, en incluant le suivi des éventuels litiges. Vous serez impliqué dans l'élaboration du budget et chargé d'analyser les résultats et les performances. De fournir des données actualisées par rapport au plan, surveiller les réservations, les parts de marché, les ventes et les marges. Vous présenterez régulièrement l'état des données et du plan stratégique. Aussi, vous pourrez être amené à concevoir et animer des programmes de formation interne et serez responsable de la classification et du reporting dans le système ERP conformément aux réglementations de contrôle des exportations. Description du profil : Le candidat idéal possède un Master en école de commerce ou un diplôme équivalent, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Il doit justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'administration des ventes, avoir de solides compétences relationnelles et un esprit d'équipe développé. Une capacité avérée d'organisation et de suivi est également essentielle, de même qu'une expérience démontrée en leadership et en gestion de projets, notamment dans la mise en place d'un S&OP. Le candidat doit être à l'aise pour interagir avec des clients internationaux et respecter les engagements pris envers eux. Une excellente maîtrise d'Excel est requise, ainsi que la capacité à travailler efficacement sous pression. Aussi, le candidat retenu sera chargé de garantir le bon traitement des commandes et de veiller au respect des règles de conformité et d'éthique, tout en bénéficiant d'une certaine autonomie dans l'organisation de son travail et en appliquant rigoureusement les normes de qualité et de sécurité HSE.
Nous recherchons un agent d'entretien afin d'effectuer : La taille des arbustes, des haies. en tenant compte du type de plantes, de la hauteur voulue. Il peut donner aux arbustes une forme particulière, on parle alors de taille ornementale. Il doit être capable d'avoir une approche juridique pour savoir ce qu'il est possible de faire en limite de propriété quant aux branches, aux fruits, à l'ombre ; du traitement (engrais, désherbant.) des sols et des plantes. Pour appliquer des produits phytosanitaires, il faut détenir un certificat et respecter une réglementation assez lourde. Des entreprises se sont spécialisées dans ce domaine. Il existe des solutions alternatives, non chimiques, mais dont l'efficacité est moins importante. L'agent d'entretien des espaces verts doit faire très attention lors de l'application de produits chimiques ; d'identifier les maladies des végétaux ; de l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage (qu'il faut remettre en route et régler après l'hiver) ; du débroussaillage du terrain ; de l'entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse. ; de l'entretien des gazons avec la tonte (avec une tondeuse autoportée ou non selon le terrain), le ramassage de l'herbe, l'aération (perforation de la pelouse à intervalles réguliers). ; de l'entretien des équipements. L'élagage et l'abattage
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel (H/F) Vous effectuerez l'assemblage et la mise au point de toutes les nouveaux produits sur différentes machines industrielles. Utilisation de machines à coudre industrielle Longue mission RDV en agence pour présentation des postes et de l'entreprise Base hebdomadaire 35h du lundi au vendredi. Titulaire d'un CAP / BEP Couture ou d'un BAC / BTS Métiers de la Mode, vous êtes minutieux et vous avez une expérience dans le domaine de la couture. Vous êtes créatif et force de proposition. Alors cette offre est pour vous. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8% Ne passez pas à côté de cette opportunité et envoyez nous votre CV au plus vite.
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier Industriel (H/F)
Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Emballeur manutentionnaire (H/F) Vous êtes en charge de l'emballage produit : Emballer et protéger le produit à l'aide de protections en carton et en polystyrène Puis mettre sous film plastique Scotcher le produit et l'étiqueter Nettoyage produit et la surface de travail Formation assurée dès votre entrée dans l'entreprise. Longue mission, renouvelable toutes les semaines. Rendez-vous en agence pour la présentation de l'entreprise et des différents postes. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans le domaine industriel. Vous êtes manuel et avez envie d'intégrer une entreprise de produits Made In France Alors cette offre est pour vous. Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite 1 semaine renouvelable, possibilité de mission jusqu'à 18 mois. Base hebdomadaire 35h à 39h du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe : Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés CECSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... . Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac +2 ou plus en TP / génie civil ou vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de minimum 5 ans. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin 18)
Aqua Clean, intervient pour la réalisation de nettoyage de pistes d'athlétisme, de courts de tennis, de terrains de football en gazon synthétique, recrute un(e) technicien (ne) de maintenance de sols sportifs. Missions : - Rattaché au responsable logistique, vous assurez le nettoyage des installations sportives qui vous sont confiées, - Formation assurée en interne, - A l'aide de véhicules utilitaires, vous transportez les machines qui vous permettront d'assurer les prestations de nettoyage, - Vous assurez le suivi et l'entretien de vos machines et véhicules mis à votre disposition dans le cadre de vos missions. Profil : - Géographiquement mobile sur toute la France (déplacements hebdomadaires), - Méthodique et dynamique, - Compétences en mécanique de base, - Titulaire du permis B (le permis C serai un plus). Avantages : - Rémunération en fonction du profil, - Mutuelle et Prévoyance, - Mise à disposition d'une CB Entreprise - Pas d'avance de frais. - Formation sous forme de tutorat à la prise de poste.
Le garage TOYOTA Bourges recherche des mécaniciens de maintenance automobile. Au sein du garage vous serez chargé(e) : - de la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules - de la pose d'accessoires sur véhicule pré-équipés. Afin de mener a bien vos missions vous êtes en capacité : - d'utiliser la documentation technique Vous serez également en charge de l'agencement et de l'entretien du poste de travail, de l'outillage Vous appliquez les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous établissez tout type de documents d'atelier utile. Vous serez également amené(e) a intervenir sur la maintenance des véhicules utilitaires et industriel (préparation des véhicules aux contrôles périodique, entretien d'équipements spécifiques comme hayons/malaxeurs/grues de manutention) , ainsi que sur le secteur motocycles.
Pour renforcer les équipes en place, nous recrutons un(e) Gestionnaire paie en CDI. En collaboration avec les experts comptables, vous gérerez de A à Z (bulletins, DPA, contrats, ruptures...) votre portefeuille clients. Vous assurerez une veille sociale et du conseil en Droit social auprès de nos clients (conseils sur les contrats, les embauches, les licenciements et ruptures conventionnelles). Ce poste est bien évidemment évolutif selon votre convenance et votre rythme, tout en étant accompagné par des formations internes et externes. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les bases du droit social et maitrisez les techniques de paie (la connaissance du logiciel SILAE serait un plus), venez nous rejoindre et profitez d'un poste pouvant offrir des perspectives d'évolution. Vous évoluerez aux côtés de collègues qui vous accompagneront dans la prise du poste et ce dans un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est la clé.
Nous recrutons un(e) Juriste en droit rural et des sociétés afin de contribuer à notre pôle régional Conseil, Services et Emploi. Missions : - Vous conseillez et accompagnez les chefs d'entreprises dans leurs démarches juridiques par des conseils juridiques ; - Vous êtes garant de la conformité et du suivi des actes juridiques relatifs au droit rural et au droit des sociétés ; - Vous serez en appui juridique pour les conseillers d'entreprise d'un réseau consulaire partenaire ; - Vous animerez les sections des fermiers, des propriétaires ruraux ; - Vous rédigez des articles d'actualités juridiques via une presse spécialisée et vous intervenez dans des actions de formation, des réunions d'informations. Aptitudes professionnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu fait partie intégrante de vos valeurs. Votre rigueur, votre expertise technique et vos qualités rédactionnelles sont des atouts solides pour ce poste. Vous êtes mobile sur la région Centre Val de Loire. Formation / Expérience : Vous justifiez d'une formation supérieure en Droit, diplômé(e) Bac+5 en droit en droit rural et/ou des sociétés. Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en qualité de Juriste. Rémunération : Salaire en fonction de l'expérience Engagement : Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, basé(e) à St Doulchard (18). Les modalités d'organisation du temps de travail peuvent intégrées des jours de télétravail réguliers après la période d'intégration en entreprise.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Vos missions principales : -Eplucher, trancher, découper -Former un binôme avec votre chef de partie -Participer à la réalisation des plats -Etre irréprochable sur le soin du matériel -Connaitre par cœur la définition de HACCP -Etre un chef de partie en puissance Vos compétences : -Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt -Energique vous savez rester zen quand les commandes pleuvent -Votre priorité : jouer collectif
L'agence Triangle Intérim cherche pour le compte d'un de ses client un manœuvre d'enrobé H/F. En fin de chantier de construction routière (route, parking), l'équipe d'enrobé intervient dans les travaux pour la réalisation de revêtements en produits noirs (bitume, goudron). Il exécute la finition par épandage et réglage de la couche d'enrobé dite couche de roulement, en équipe autour du finisseur (engin appliquant l'enrobé). Vous serez chargé de : Finir l'application de l'enrobé au bord des trottoirs avec le matériel donné. Balayer derrière le finisseur à l'aide d'une raclette Guider la conduite d'engins de chantier Nettoyer le chantier Baliser le chantier Vous avez une expérience dans l'enrobé minimum de 6 mois obligatoire. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité, vous permettront de mener à bien votre mission. N'attendez plus et postulez maintenant !
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel travaillant pour les domaines ferroviaire et aéronautique, un Comptable unique (H/F) en CDI Les missions Rattaché au DAF de l'entreprise, votre rôle sera d'assurer la tenue de la comptabilité, d'effectuer la facturation, de procéder aux règlements des factures fournisseurs et de réaliser les encaissements. Pour cela, vos missions principales seront : - Assurer la tenue de la comptabilité générale - Etablir la facturation - Passer l'ensemble des écritures comptables via l'ERP pour les achats et les ventes ou en direct pour les autres catégories - Préparer les virements bancaires à destination des fournisseurs - Effectuer les relances de paiement des factures clients - Etablir certaines déclarations fiscales - Assister le DAF / Directeur d'usine - Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau - Participer aux travaux comptables d'inventaire et aux opérations de clôture d'exercice - Préparer les virements fournisseurs - Réaliser le montage du dossier de contrôle annuel - Procéder à l'établissement de certaines déclarations fiscales Le profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (BAC +2) en comptabilité ou assistanat de Direction. Vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste de Comptable unique, idéalement en secteur industriel. Vous avez une parfaite connaissance d'un logiciel comptable Vous maitrisez tous les aspects de la comptabilité. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP. Ce poste vous intéresse ? Postulez sur l'annonce !
Dans un environnement lié à la pyrothéchnie, vos missions seront : - Assurer les travaux radio de suivi de fabrication pour les Lignes de Produits du site - Assurer les travaux d'expertise et les travaux « prototypes » - Définir et mettre au point les modes opératoires pour les nouveaux produits à radiographie en collaboration avec le demandeur - Appliquer scrupuleusement les règles générales de sécurité, les consignes de sécurité de local pyrotechnique et les consignes de sécurité au poste - Respecter et faire respecter les règles de radioprotection dans son environnement - Etablir et gérer les procès-verbaux de ses travaux d'analyses - Rédiger les documents de sécurité relatifs à son activité - Gérer son stock de produits et la maintenance de ses moyens - Maintenir son poste et son environnement de travail dans un état d'ordre et de propreté - Faire la maintenance de premier niveau Formation CAMARI délivrée par l'entreprise.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Installer le chantier, préparer les matériaux et le matériel. - Réaliser l'approvisionnement des matériaux et participer à la réalisation du chantier. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - Effectuer des travaux de voirie - Aider à la pose de bordures et regards. - Réaliser le terrassement, déblayer, remblayer. - Aider à la pose de canalisations. - Faire le suivi d'engins de TP. - Nettoyer et ranger le chantier. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Maîtrise des outils de chantier et des engins de chantier indispensable - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Rattaché(e) au Responsable de Site de Production, vous aurez pour mission d'assurer la livraison et enlèvement de marchandises de nos clients sur le département du 18 et limitrophe (pas de découchages). Activités Principales : - La préparation hebdomadaires des tournées de livraison ; - Le chargement et le déchargement de la marchandise sur palette ou colis ; - La livraison et l'enlèvement de marchandise chez le client ; - Le relationnel client ; - Le contrôle de la conformité des commandes ; - L'entretien du véhicule ; Une période de formation interne est prévue à votre arrivée afin de vous accompagner dans votre mission. Conditions de travail : - Détenteur du permis C et FIMO obligatoire et en cours de validité ; - Vous livrez des clients récurrents avec lesquels vous aurez un contact privilégié ; - Vous êtes en relation avec les moniteurs d'ateliers qui ont la responsabilité des marchandises qu'ils produisent et conditionnent ; - Vous êtes en relation avec d'autres chauffeurs livreurs en situation de handicap qui conduisent des camions 3.5T ; - Nous vous attribuons un camion dont vous avez la responsabilité.
Triangle Intérim Bourges recrute pour le compte de son client situé à proximité de Bourges un COUVREUR / COUVREUSE. Vos compétences : - dépose et pose de couvertures traditionnelles, ardoises - Travaux de zinguerie, isolations, réparations de toitures, recherche de fuites, - Diverses manutentions, - Expérience en étanchéité serait un plus. Description du poste Autonome, rigoureux et sens de l'initiative pour mener à bien les interventions sur des chantiers de particuliers, professionnels, industriels et collectivités. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci de postuler sur l'annonce avec votre CV a jour.
Nous recherchons un(e) ouvrier carreleur / ouvrière carreleuse en Intérim pour notre client basé à BOURGES (18000) spécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Préparation des surfaces à carreler (nettoyage, décapage, ragréage) Découpe et ajustement du carrelage selon les dimensions requises Pose du carrelage en respectant les plans et les schémas Réalisation des finitions (joints, plinthes, seuils) Nettoyage et entretien de l'outillage utilisé Compétences attendues : Excellente connaissance des techniques de pose de carrelage Maîtrise des différents types de carrelage (céramique, grès, marbre, etc.) Capacité à interpréter des plans et des schémas Précision et minutie dans la réalisation des découpes et des poses Sens de l'esthétique pour garantir un rendu visuel de qualité Supporter le travail en position debout et les efforts physiques nécessaires Respect des normes de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données Pour ce poste nous recherchons une personne AUTONOME sur un chantier.
Le poste : L'agence Proman Bourges recherche un cariste CACES 3 H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agroalimentaire. Vos missions : - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur. - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - Filmage et stockage de palettes. Horaires : Du lundi au vendredi : 5h - 13h ou 13h - 21h une semainesur deux. Ou en coupure : 7h - 12h / 13h - 17h ou 8h - 13h / 14h - 18h. Profil recherché : - Déjà une expérience en tant que cariste 3, - Avoir le CACES 3. - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe. - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle St Ursin (18) MECANICIEN ENGINS TP H/F Sous la responsabilité du chef d'Atelier, vous interviendrez sur les engins de chantier et PL, pour cela vos missions seront les suivantes : Maitriser l'ensemble des organes mécaniques Gérer la maintenance préventive et curative du parc en lien avec l'exploitation Être capable de diagnostiquer les pannes Exécuter toutes sortes d'entretiens que ce soit sur PL ou engin TP Intervenir aussi bien en atelier que sur chantier Gérer ses rapports journaliers Effectuer le suivi administratif (planning, liste des casses, suivi des obligations, ...) Participer à la démarche qualité Connaissances exigées : véhicules utilitaires, engins de terrassement, hydraulique, électronique, ... Détenir des CACES et habilitations/qualifications serait un plus. Vous justifiez de minimums 2 ans sur un poste similaire. Vous devez être titulaire du permis B pour pouvoir intervenir sur chantier. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle ST Ursin (18)
Nous recherchons un mécanicien, en charge de l'entretien et du suivi de l'intégralité de notre flotte de véhicule. Une première expérience dans le domaine est exigé. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en temps plein. Rémunération à définir selon profil lors de votre entretien.
Notre client spécialisé dans le recyclage recherche pour renforcer ses équipes un(e) chauffeur PL avec grue de chargement. Vos missions seront les suivantes : - Livrer de la marchandise en assurant le chargement et le déchargement - Gérer les documents liés à la livraison (bordereaux - contact client) - Assurer l'entretien du véhicule et respecter les règles liées à la sécurité et au code de la route.... - Manutention diverses - Utilisation de 6x4 et benne TP - CACES R490 Obligatoire Rémunération : à déterminer selon votre expérience Horaires : journée du Lundi au Vendredi En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission : 10% de votre salaire brut - Indemnités de congés payés 10% de votre salaire brut, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps déblocable à tout moment à 5% d'intérêts (ex : Être rémunéré lors des absences, avance sur salaire...) - Accès au CSE (Cinéma, Spectacle, Vacances, Cartes cadeaux, accès gratuit à la plateforme Tout apprendre : Code de la route, soutien scolaire du primaire à la terminale, apprentissage de langues, loisirs créatifs, cours de cuisine...) Nous recherchons un profil : - Titulaire du Permis EC, de la FIMO ou FCO et de la carte conducteur en cours de validité. - CACES R490 Obligatoire - Expérience significative apprécié - Rigoureux, organisé et autonome Alors n'hésitez pas ! Contactez Emeline et Mélina au *** (voir postuler) !
Procède à l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre) selon les règles de sécurité. Effectue le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, ...). Peut agencer des cuisines, des stands et des bâtiments modulaires préfabriqués. 3 postes à pourvoir.
Réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Peut poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), des vitres, ... 3 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Maçon VRD H/F Sous l'autorité du Chef de chantier, vous êtes amenés à effectuer tout type de tâches en rapport avec votre métier : Poser des bordures, tampons, Poser de pavés, dalles, Monter au ciment des parpaings ou des éléments préfabriqués, Monter des cloisons, Couler des dalles, Faire de l'enrobée Et diverses tâches liées aux travaux Publics Vous êtes titulaire d'une formation CAP / BEP, justifiez d'une expérience similaire sur un même poste d'au minimum 2 ans. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES R482 caté A. Durée du contrat : CDI Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : La Chapelle Saint Ursin (18)
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la couverture, l'étanchéité et le bardage sur des bâtiments neufs ou en réhabilitation, vos missions en tant que Étancheur H/F seront : - Sécurisation du chantier, - Décharger et répartir les matériaux sur les zones de stockage ou de montage, - Montage et démontage de complexes d'étanchéité, entretenir et réparer les complexes d'étanchéité, traitement des évacuations des eaux pluviales et repli de chantier. Plusieurs postes à pourvoir rapidement
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et pose d'ossatures métalliques, de garde corp et d'habillage de bardage, vos missions en tant que soudeur H/F seront : - Préparer l'exécution du chantier, - Assembler des pièces métalliques selon divers procédés de soudure, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de ses équipements, - Vérifier la qualité et la conformité des soudures réalisées... Poste à pourvoir rapidement en CDI.
En tant que Technicien de Maintenance Junior, vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques de l'entreprise. Sous la supervision du directeur technique, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en matière de maintenance préventive et corrective. Responsabilités : - Assister le directeur technique et technicien de maintenance externe dans la réalisation de la maintenance préventive des équipements selon un planning établi. - Participer à l'identification et au diagnostic des pannes sur les équipements mécaniques, électriques ou électroniques. - Aider à effectuer les réparations nécessaires sous la supervision des techniciens seniors. - Apprendre et suivre les procédures de sécurité et les normes de travail en vigueur. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et assurer une coordination efficace des activités. - Assister dans la tenue des registres d'interventions et des inventaires de pièces détachées. - Participer à des sessions de formation pour améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des équipements. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Compétences requises : - Formation technique de base en maintenance, électromécanique ou domaine connexe. - Aucune expérience professionnelle préalable requise, mais toute expérience pertinente sera un atout. - Bonnes capacités d'apprentissage et désir d'acquérir de nouvelles compétences. - Capacité à suivre des instructions et à travailler sous la supervision d'un technicien senior. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Intérêt pour les technologies et les équipements industriels. - Sens des responsabilités et souci du détail. - Maîtrise de base des outils informatiques et de la documentation technique. Ce poste offre une excellente opportunité de démarrer une carrière dans le domaine de la maintenance industrielle. Si vous êtes motivé, désireux d'apprendre et avez un intérêt pour les aspects techniques, nous vous encourageons à postuler. Des opportunités de développement professionnel et d'avancement sont disponibles pour les candidats talentueux et engagés.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chef de chantier TP VRD H/F Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous aurez en charge le suivi et la réalisation des chantiers de route et VRD. Vos missions seront les suivantes : Préparer, installer et implanter le chantier Suivre l'exécution du chantier (financier, suivi de chantier, délais à respecter...) Gérer le chantier (suivi des rapports, s'assurer de la propreté du chantier) Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité Organiser, diriger et animer les équipes Vérifier la bonne réalisation des travaux Approvisionner le chantier D'un niveau de formation Bac +2 ou plus en TP / génie civil ou vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste de minimum 5 ans.
Nous recherchons pour notre filiale AXIROUTE à La Chapelle Saint Ursin (18) : Chauffeur de niveleuse H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vous êtes chauffeur de niveleuse (confirmé). Vous justifiez d'une expérience significative sur un même poste. Vous détenez le CACES R372 Caté 6 (ou R482 catégorie C3), détenir d'autres CACES serait un plus.
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : Au sein d'équipes dynamiques, vous serez amené à évoluer sur des chantiers de différentes typologies, situés dans le secteur du Cher et ses environs. - Conduire et manœuvrer les engins de chantier (tractopelle, minipelle, dumper, cylindre, .). - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Coordonner votre activité avec celle de vos collègues à pied. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Travailler également au sol sur les chantiers. - Assurer le bon réglage des engins avant de les conduire, contrôle, entretien régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Respecter les consignes et missions confiées. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - Appliquer l'ensemble des règles et consignes de sécurité avec une vigilance accrue pour les travaux à proximité des réseaux et bâtis existants. - La conduite de PL serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire du Permis B obligatoire - Certificat professionnel formation à la conduite d'engins - CACES - Permis PL (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Type d'emploi : temps plein, CDI L'entreprise : entreprise familiale, offrant un cadre de travail convivial, nous accompagnons les particuliers, entreprises et organismes publics dans tous leurs travaux d'aménagement extérieur (.). Vos principales missions : - Conduire un poids lourd (attitré) et travailler au sol (.) sur des chantiers publics et privés. - Appliquer les consignes de sécurité liées à son activité. - Préparer vos interventions : analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention, transférer les engins sur le chantier, installer la signalisation de chantier et s'assurer des voies d'accès conformément aux arrêtés de circulation pour travailler en sécurité. - Assurer le bon réglage de son véhicule avant de conduire, entretien et nettoyage régulier, signaler les défaillances/anomalies. - Exécuter les travaux conformément aux demandes de sa hiérarchie. - Livraison de matériaux sur chantier (sable, gravats, .) et contrôle des matériaux lors des chargements. - Evacuation des déchets. - Remettre et faire signer les bons de livraison. - Savoir travailler en équipe, être polyvalent, autonome et consciencieux sont indispensables. - La maitrise de la conduite des engins de chantier serait un plus. Cette liste est non exhaustive. Votre profil : - Expérience : Vous êtes à même de répondre à toutes les missions inhérentes à ce poste et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. - H/F de terrain - Autonome, bon relationnel, ponctuel - Motivation et dynamisme - Titulaire des Permis B et PL obligatoire - Conduite des engins de chantier (option) Rejoignez une équipe engagée et soudée ! Environnement : - Travail en journée - 35h - Repas du midi pris en charge par l'entreprise - Repos le weekend (un vendredi sur deux non travaillé) - Travail en présentiel - Heures supplémentaires rémunérées - Mutuelle d'entreprise très avantageuse (proBTP) - Rémunération selon profil
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 50 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. Artus Intérim Bourges recherche un collaborateur pour la conduite et l'utilisation du CACES R489 - 2 (petit train) Contrat à la semaine N'hésitez plus ! Rejoignez la Artus Family.
Notre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour l'un de ses clients un(e) Mécanicien(nne) Automobile. Vous devez assurer les missions et activités principales suivantes : S'engager à satisfaire le client par votre travail Intervention du service rapide Procédures d'entretiens du véhicule Détecter les dysfonctionnements du véhicule et de ses équipements Assurer le changement des pneus Effectuer les vidanges des véhicules Effectuer le remplacement des freins (1 Samedi sur 3) Travail en journée
Technicien Industrialisation / Méthodes (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes vous aurez en charge la réalisation des dossiers techniques pour la fabrication (nomenclature, plan de pièces et d'assemblage, notices ...) ainsi que les tâches liées au référencement et à la communication du produit (photos, relevés dimensionnels, fiches techniques ). Il s'agit d'un poste évolutif lié au profil et l'autonomie du candidat. Compétences Idéalement de formation Bac + 2 Technique / DUT (GMP, QLIO ou autre) Personne ayant le sens des responsabilités, autonome, rigoureuse Maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel / Messagerie) Connaissances CAO Solidworks appréciées. Salaire annuel selon profil + prime liée à la convention collective + accord de participation + CSE
Vous êtes médecin de prévention (H/F) Missions : - Réaliser des examens de prévention en santé : - Consultations médicales, dépistages, prévention, rattrapage vaccinal, analyse des examens complémentaires - Réaliser des actions d'éducation pour la santé (individuelles/ collectives) - Orienter les publics dans le système de santé et dans respect du parcours de soins coordonnés par le médecin traitant - Vous travaillerez dans une équipe managée par le médecin responsable du centre, en binôme avec un (e) infirmier(e) pour les examens de prévention en santé - Participer à l'activité du centre de vaccination départemental : - Consultation de vaccination - Actions de promotion/information sur la vaccination auprès de la population générale et des professionnels de santé - Participer à l'activité du centre : Activité d'éducation thérapeutique, programme facteurs de risque cardio vasculaire, consultations d'aide au sevrage tabagique Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : MAGASINIER (H/F) Votre agence Start People recherche un Magasinier (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour mission :Réception et préparation des commandesRangement des arrivagesEmballage/Etiquetage de la marchandiseVérification de la conformité des produits reçus et expédiésSuivi administratif et saisie informatiqueGestion des entrées / sorties de stockApprovisionnement de l'atelierManutention diverse et port de charges lourdes PROFIL : Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez idéalement les CACES 1, 3 et 5.24h par semaine: mardi/mercredi et jeudiDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Poste en vue d'une embauche.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint Doulchard (18). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024.***Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes :***- Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ;***- Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ;***- Assurer l'expédition et la réception de marchandise ;***- Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ;***- Saisir les données informatiquement ;***- Effectuer des inventaires ;***- D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. Description du profil :***Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ;***Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ;***Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de Commerçants autrement , qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ?Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U.Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1855 Salaire maximum : 1860 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à c ur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits.Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs.Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante.Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières.Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VENDEUR FRUITS ET LEGUMES H/F E. LECLERC _Le centre E. LECLERC de saint doulchard recherche des vendeurs fruits en legumes (H/F)_ _en contrat à durée indéterminée._ _ Les postes sont à pourvoir dès que possible, alors_ _rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !_ VOS MISSIONS : Employé (e) commercial(e)Rayon Fruits et Légumes H/F Votre profil : . Le goût du commerce. Une connaissance des produits Fruits et Légumes serait un plus. Vous êtes disponible du lundi au samedi sur des horaires variables. Vos missions : . Effectuer le remplissage du rayon. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée et garantir à nos clients la qualité et la fraicheur des produits en étant rigoureux sur le tri du rayon. Accueillir et conseiller les clients du rayon. Gestion des commandes et des rayons périphériques Fleurs et Plantes, Fruits secs, Fraiche découpe. Dépotage des livraisons quotidiennes. Mettre en place l'étiquetage des produits et signalétique promotionnelle. Théâtraliser les mises en avant promotionnelles. Réaliser les opérations d'entretiens et de nettoyages du rayon, chambres froides, matériels et respecter les règles d'hygiène. Réaliser des audits et contrôles hygiène. Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes en renfort des autres équipes. * Vous êtes disponible en terme d'horaires (travail 6 jours sur 7, possible dès 4h00 et jusqu'à 21h30, coupure, travail de nuit) * Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé * Dynamique, vous aimez le terrain * Vous avez des connaissances élémentaires dans la gestion d'un rayon et des produits et l'utilisation d'un tire-palette AVANTAGES FINANCIERS : * Selon expériences professionnelles * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux MERCI DE JOINDRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE À VOTRE CANDIDATURE SOIT : * PAR COURRIER : LECLERC SAINT DOULCHARD RD 2076 ROUTE DE VIERZON 18 230 SAINT DOULCHARD NE PAS TELÉPHONER
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC de SAINT DOULCHARD (18 230), recherche des hôte(sse)s de caisses (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour ceux qui aiment voir leurs clients repartir avec le sourire. Au sein d'une équipe de 40 personnes, vous serez amené à accueillir et répondre aux attentes des clients à un moment clé de leur visite : le passage en caisse. VOTRE PROFIL : - Vous êtes à l'aise face aux remarques clients et faîtes preuve d'empathie. - Vous mettez un point d'honneur à suivre les procédures et faire preuve d'un travail organisé.(Vous avez pour mission de faire remonter toutes remarques clients au responsable caisse.) - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. - Vous faites preuve d'autonomie (vous êtes responsable de votre fonds de caisse.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche des employés libre-service (H/F). UN POSTE POUR QUI ? Pour les personnes organisées qui aiment le travail en équipe et le contact collaborateurs. Sous la supervision du Responsable de rayon vous assurerez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc). VOTRE PROFIL : - Vous mettez un point d'honneur à être rigoureux dans vos missions (vous assurez la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de ses stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. - Vous êtes une personne ouverte et accueillante. (Vous participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). - Vous faites preuve d'investissement (vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires.) LES PLUS ? Une expérience du même type sera appréciée, mais nous sommes prêts à vous former !
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux située à Le Subdray (18), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômée d'état en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon expérience, à partir de 1 767€ brut - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Vos avantageschez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Rattaché au Responsable d'Accueil et Facturation (H/F), vous êtes en charge de renseigner et d'orienter les résidents et les visiteurs. Votre to do list ? Gérer la distribution du courrier et la réception des appels téléphoniques Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives Assurer des missions de secrétariat Vous travaillez au cœur de la résidence et avez pour objectif quotidien, le bien-être de nos résidents. L'aisance relationnelle et la capacité d'organisation sont primordiales dans cette fonction. Bac +2 (BTS, DUT) avec spécialisation dans les métiers de l'accueil et du secrétariat Expérience de l'environnement hôtellerie / restauration Maîtrise des techniques de réception et d'accueil : check-in / check-out Connaissance des outils bureautiques Disponible un week-end sur deux Emploi en 24h/semaine (temps partiel) avec 1 week-end sur deux travaillé Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !
DOMITYS est le N°1 des résidences services pour seniors autonome. Une position de leader qui relève à la fois de la vision stratégique des fondateurs et dirigeants que de l'implication sans faille de l'ensemble des collaborateurs, sur le terrain comme dans les services supports. 4000 collaborateurs composés de femmes et d'hommes engagés et à l'écoute des besoins des résidents. Notre cœur de métier, que nous travaillons en Résidence ou dans les services supports, c'est ...
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre campagne d'Alternance 2024, nous recherchons pour l'une de nos enseignes de la Zone EST : Un Apprenti Agent Logistique (H/F) en alternance pour le site de Saint Doulchard (18). Le poste est à pouvoir en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à compter de la rentrée 2024. - Dans le cadre de votre alternance, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparer les commandes en conformité avec le bon de commande ; - Vérifier la correspondance entre le bon de livraison et la marchandise ; - Assurer l'expédition et la réception de marchandise ; - Effectuer le rangement des produits dans le respect des procédures ; - Saisir les données informatiquement ; - Effectuer des inventaires ; - D'autres missions pourront venir parfaire cette description suivant les besoins. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous souhaitez préparer un CAP/BAC PRO Logistique ou une formation similaire en alternance à la rentrée (de 12 à 24 mois) ; - Vous êtes motivé, dynamique et volontaire ; - Enfin vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
AUTODISTRIBUTION, enseigne principale du Groupe PHE est constituée de 6300 collaborateurs en France. Elle regroupe l'ensemble des activités de distribution de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs et carrossiers. L'activité regroupe 23 enseignes de distribution sur l'ensemble du territoire organisée sur 2 zones géographiques.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution LVR : Un Agent Logistique (H/F) en CDI pour le site de St Doulchard (18). Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable des opérations logistiques sur le site à travers les missions suivantes : - Réception des marchandises Vous assurez la réception des marchandises provenant de nos fournisseurs et de nos plateformes logistiques, vous assurez le rangement et la mise en stock informatique des produits. - Préparation de commandes et expédition En conformité avec les bons de commandes, vous préparez les commandes de nos clients professionnels (garages, carrosseries, concessions, etc.) pour que nos chauffeurs livreurs puissent les livrer. Vous effectuez également des inventaires tournants. Le poste nécessite d'être polyvalent. La semaine de travail est du Lundi au Vendredi sur une base 35h. PROFIL RECHERCHÉ : De niveau BAC minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste de préparateur de commandes, agent logistique ou magasinier dans un univers logistique. Les CACES 1/3 sont appréciés. Vous êtes organisé, méthodique, autonome et motivé.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes sympathique, bienveillant et vous vous projetez sur un rythme de travail rapide.. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon attractif pour la clientèle. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateur de développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développons l'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : ADJOINT RESPONSABLE LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons un (e) adjoint(e) responsable logistique.Vos principales missions seront:- Déterminer le programme de production et d'approvisionnement de l'UAP afin d'assurer les livraisons clients . Définir les besoins et veiller au respect des plannings ordonnancement . Superviser le suivi de la sous-traitance et les approvisionnements des Unités Autonomes de Production (UAP).. Analyser les retards et dépassements de délais et proposer des actions correctives.. Assurer l'organisation et l'optimisation des transports - Consolider les différentes données liées à la gestion des stocks afin de minimiser le risque de rupture de stock ou celui d'excédent. Atteindre les objectifs de stocks, taxis, retards k€ et non-conformités logistiques.. Garantir les processus de gestion de la logistique des flux entrants (réception, conditions de stockage...) et sortants (conditionnement, transport), ainsi que le respect des délais. Organiser et superviser les inventaires- Etre le correspondant du service client au niveau des délais de mise à disposition des produits- Coordonner l'activité des membres de son équipe dans la gestion de leur champ d'application et les accompagner dans leur montée en compétences. Faire respecter les règles et procédures en vigueur dans l'atelier, tout domaine confondu. Gérer les demandes de congés, les absences diverses (maladies, formations...) et ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail et des aléas de production.. Accueil des nouveaux collaborateurs.. Mener les entretiens de recadrage en cas de faute et demande des sanctions si nécessaire.. Conduite des entretiens individuels et professionnels de son personnel.. Signaler toute situation anormale au regard de la sécurité ou de l'environnement. Respecter et faire respecter l'ordre, le rangement et la propreté PROFIL : Vous avez :- une formation en logistique et/ou une expérience significative dans un emploi similaire.- des connaissances générales de l'ERP, des process et gammes de fabrication, du système qualité de l'usine et des exigences logistiques clients.- des connaissances approfondies de la gestion des flux Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi on a besoin de vous ? Notre agence CEDEO de St Doulchard recherche son futur(e) Responsable libre-service.Ta bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour toi : Tu prends soin de tes clients :de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, tu les gères de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances.Tu animes ton équipe: avec bienveillance et exigence, tu accompagnes des équipes dans leur montée en compétence et leur projet professionnelles. Tu es le chef d'orchestre de ton équipe pour assurer le développement des ventes de ton libre-service.Tu en connais un rayon sur le parcours client :dailleurs tes clients, tu les connais bien et tu sais leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres.Tu anime un libre-service solide en toute sécurité : tu maintiens les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Tu appliques la règle des 3P. Tu mets en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles nont plus de secret pour toi.Tu fixes les règles au millimètre près :tu conseilles des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de ton professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu veux savoir si tu es outillé pour assurer le job ? Tu es pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, tu exploites parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de ton service, garantir la satisfaction client et piloter tes équipes efficacement.Tu es le sourire de lagence : essentiel pour accueillir tes clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et service de lentreprise. Tes collègues apprécient ton énergie positive.Tu as une organisation en béton :une qualité précieuse pour tenir ton espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne.Tu as toujours des solutions :parfait pour tadapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. On vous en dit plus sur nous DSC (Distribution Sanitaire et Chauffage) est constitué de plusieurs enseignes spécialistes :CEDEO, CDL ELEC, CLIM+, DISPART, Envie de salle de Bain. Notre vaste réseau de 450 agences nous permet d'être proches de nos clients et faire de nous le 1er réseau spécialiste français multicanal. Autant vous dire qu'avec un si grand réseau nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents. Du génie climatique, à la plomberie en passant par la commercialisation de salles de bain ; tu trouveras ta place !DSC fait partie de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Pour être sûr de ne rien oublier Tu mets du cœur à louvrage et nous le récompensons : Bien accompagné: un parcours dintégration spécifique à ton activité et un suivi personnalisé, parfait pour construire la carrière dont tu rêves.Bien formé :formations techniques produits et RSE pour vendre des matériaux dexception qui participent à rendre lhabitat plus durable.Bien rémunéré: Rémunération sur 12 mois à partir de 27600 euros bruts fixes annuels pour un débutant et négociable selon ton profil, rémunération variable mensuelle , participation, intéressement trimestriel (jusqu'à 750 euros), accès aux avantages du CSE, prime vacances (20% de ton salaire fixe mensuel), prime dancienneté. Accès aux avantages du groupe (Plan dépargne groupe avantageux).Et si tu construits ou rénoves ton logement, un tarif préférentiel sur les produits est à ta disposition (SGDBF). Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP).
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « Commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez employé de rayon non alimentaire, aussi appelé employé commercial rayon Bazar de notre magasin U. Le rayon bazar est votre domaine ! Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commande, réception et approvisionnement. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous suivez l'évolution du marché et des produits afin de proposer les nouveautés du moment à nos clients. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous êtes organisé et vous avez le sens du détail : vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste pour échanger avec les clients, les équipes et les fournisseurs. Chez U, la qualité de nos interactions est capitale. Apprendre et évoluer au sein d'une équipe vous enchante. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur et collaboratrice est force de propositions. Nous donnons de la place à votre créativité concernant l'amélioration de la présentation des produits et des opérations saisonnières. Nous sommes pour l'ouverture d'esprit : votre avis sera toujours le bienvenu concernant le développement du rayon bazar ou des autres projets du magasin. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez plus, adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un(e) conducteur(rice) SPL titulaire de l'ADR de base au départ de Saint DOULCHARD(18) pour faire de la messagerie en semi-remorque pour notre client en journée du lundi au vendredi. (horaire 6h30-18h). PROFIL RECHERCHÉ : Permie CE, carte conducteur et FCO en cours de validité Expérience en messagerie requise et maîtrise de la RSE.
Notre entreprise s'est développée sur une activité de transport de marchandises en traction dont la spécialité est la boucle complète mono client ce qui a été le cœur de son activité. 30 ans après sa création, l'entreprise a intégré BH groupe lui permettant ainsi d'étendre son maillage et diversifier son activité.
AIDERLES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS PASSIONNE ?Spécialistedes services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestationsdiversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. Puisquevotre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreuxavantages :L'École Zephyr, notre centre de formation interne0,35ctsIntervacations payées, salle de repos/de détentePrimesdiverses(parrainages, cooptation à 40€ .)Grâce à vos compétences et qualités, votre missionest d'assurer une présence auprès des enfants, veiller à leur sécurité,les accompagner dans la réalisation des devoirs, aller les chercher à la sortiede l'école, leur donner le repas selon les consignes des parents, etc. Denature dynamique, patient et pédagogue, vous êtes à l'aise avec les enfants. Lesconditions du poste :Garde d'enfants H/FRémunérationselon le profil :entre 11,68€ et 11,85€/brut de l'heure Zonesd'intervention : Berry-Bouy Sivous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :Une expérience d'au moins 6 mois dans le domaine de l'enfance Un diplôme (type BAFA, CAP petite enfance, BEP option service à la personne)Vous pensez quece métier est fait pour vous ? Il ne vous reste plus qu'à postuler afind'intégrer l'une des agences Free Dom !
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée de 30 berceaux, située à Le Subdray (18), un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 07h30 à 19h en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 1 900€ brut - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaireEn plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur https://taleez.com/careers/zanaka-solutions-rh Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Bourges fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous contribuez ainsi à la satisfaction client et à la réalisation des objectifs commerciaux. Pour cela, vos missions principales sont : - Analyse et action sur les indicateurs de gestion du rayon (marges, ventes,... ) - Gestion du stock, des commandes, des prix de vente - Mise en rayon et transfert de marchandise - Veille à la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produit, conformité étiquetage...) - Management de l'équipe - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ * Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion d'un rayon * Vous avez le sens du contact * Vous avez une expérience réussie sur une poste similaire * Le service client est une motivation au quotidien Poste à pourvoir en CDI. Avantages : . PRIME ANNUELLE, PARTICIPATION, INTÉRESSEMENT, MUTUELLE, CSE.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE DESCRIPTIF DE L'OFFRE RESPONSABLE ADJOINT PGC E. LECLERC _Le centre E. LECLERC DE SAINT DOULCHARD (18230), recherche un responsable adjoint PGC.._ _Le poste est à pourvoir des que possible, alors_ _rejoignez la première enseigne de grande distribution en France !_ En lien avec le directeur de l'entreprise et en collaboration avec les responsables de rayon, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs du secteur des Produits de Grande Consommation (Epicerie, Droguerie-Parfumerie-Hygiène et Liquides). En plus de la gestion de ce secteur, Homme/Femme de terrain, véritable commerçant(e), vous assurez la dynamique globale du magasin et vous développez sa productivité dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne. A ce titre, VOS MISSIONS SONT LES SUIVANTES : Garantir la mise en œuvre du concept commercial et la stratégie de l'entreprise ainsi que le respect des valeurs humaines auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Fédérer vos équipes et vos collaborateurs autour d'un même niveau d'engagement et les accompagner dans leur développement de carrière. Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail.). Vous êtes force de proposition pour améliorer la relation client et la performance globale du magasin. Vous contribuez à garantir la fidélisation de la clientèle par vos actions commerciales et managériales. Un projet de « remodeling » complet du magasin est prévu à court-terme et vous aurez un rôle clé à jouer. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes doté(e) du sens du commerce. Vous possédez des qualités de gestionnaire, de leadership, de prise de responsabilités et de communication avec vos équipes. Pour ce poste, une expérience significative dans une enseigne de la grande distribution alimentaire est requise. La satisfaction des clients est votre préoccupation constante et vous êtes familier des réglementations couvrant l'ensemble du champ d'activité du magasin. Pour ce poste, nous souhaitons rencontrer des candidat(e)s ayant la volonté de s'impliquer à long terme, de manière dynamique.
MIEUX NOUS CONNAÎTRE Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 180 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 1 000 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution fra...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE L'Adjoint assiste le Responsable dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du Drive (et de la location de véhicules) et, est garant de la bonne application des directives. Avec son responsable il est un acteur clé du développement du chiffre d'affaire MISSIONS PRINCIPALES - COMMERCIAL : accueil et gestion de la relation clients, développement du chiffre d'affaire par la mise en place d'opérations commerciales. - GESTION : gestion des marchandises (commandes; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en œuvre de mesures correctives. - MANAGEMENT: animation de l'équipe, recrutement et formation, gestion du climat social. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION/PARCOURS - Idéalement une formation dans le commerce ou la gestion (mais nous sommes prêts à vous former ;) ) - et / ou une expérience réussie similaire dans un drive de plus de 2 années. ORGANISATION DU POSTE : - Poste à temps complet (39h00 hebdomadaire) organisé du Lundi au Samedi.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions consisteront à: * RÉALISER des LIVRAISONS de FIOUL DOMESTIQUE CHEZ LES PARTICULIERS, selon les CONTRAINTES ainsi que les ATTENTES CLIENTS, * Faire le COMPTE RENDU de RETOUR DE TOURNÉE avec votre responsable, * ENTRETENIR le CAMION, à travers diverses opérations (état du véhicule, niveau d'usure des consommables, contrôles règlementaires réguliers, propreté intérieure/extérieure), * Prendre en compte le RESPECT des RÈGLES DE SÉCURITÉ liées au TRANSPORT et au CODE DE LA ROUTE. EN FONCTION DE LA CHARGE DE TRAVAIL, IL VOUS SERA ÉGALEMENT _DEMANDÉ_ DE RÉALISER D'AUTRES MISSIONS TEL QUE LES LIVRAISONS DU MATIN AUX DRIVES. CE POSTE NÉCESSITE UNE FORTE POLYVALENCE. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes: * DÉTENTEUR du PERMIS C et de l'ADR CITERNE * AUTONOME, * RESPECTUEUX des DÉLAIS. Vous avez: * Le SENS de la COMMUNICATION, * Le SENS de la RELATION CLIENT. Poste en CDI - Prise de poste possible à 5H AVANTAGES FINANCIERS : * Selon expériences professionnelles
Le centre E.Leclerc de SAINT DOULCHARD emploie 200 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2018 et accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de...
LEADER INTERIM Et si nous vous en disions plus sur nous.... Acteur de l'emploi depuis 1992, Avec plus de 170 agences d'emploi et d'intérim, cabinets de recrutement et agences d'insertion en France et en Europe, le Groupe Leader a constamment élargi ses domaines de compétences pour devenir aujourd'hui l'alternative indispensable aux multinationales des ressources humaines. Notre différence.... Apportant une vision humaine, les équipes du Groupe Leader vous accompagne dans votre recherche en C.D.I. , C.D.D. , Intérim, et vous propose des solutions ressources humaines adaptées à chacun: notre volonté permanente est de vous trouver du travail et de vous accompagner vers l'emploi durable. Ensemble, nous avançons pour accroître vos compétences et construire votre parcours professionnel. Voici le job que nous vous proposons... Votre agence Leader Intérim de Bourges, recherche pour l'un de ses clients, DES GAP LEADER H/F en CDI sur le secteur de St Florent Sur Cher (18400). Votre mission.... En tant que GAP Leader, vous serez l'interface entre les responsables de production et les opérateurs de productions. Vous devrez: * Gérer une équipe, * Coordonner les activités de l'équipe, * Régler les problèmes humains, matériels ou techniques, * Assurer le bon fonctionnement de l'unité de production. Pour accéder à ce poste, vous devez: * Avoir de l'expérience en management d'équipe, * Avoir de solides connaissances des UAP, * Etre pédagogue et patient.e
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Rejoignez Senior Compagnie Bourges en tant qu'Auxiliaire de vie H/F et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12Є/brut de l'heure Zones d'intervention : Saint-Doulchard et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAEMutuelle d'entreprise.Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35cts.Dimanche majoré de 25%Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Tu te demandes pourquoi rejoindre la communauté des VandBistes ?Si tu as une ambition, devenir le meilleur barman de ta ville, V and B est fait pour toi ! Créateur du concept de Cave-Bar en France, V and B est le premier spécialiste bière en France, et le plus gros partageur de bons moments ! Ok. Donc tu veux savoir ce que veut dire devenir super Extra chez V and B ? En tant qu'Extra, diffusez l'image et les valeurs V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme. Vous êtes le premier distributeur de sourires auprès de nos clients. Bon, pour y arriver c'est facile. Tu as juste quelques missions pas impossibles à relever : La bonne bière dans le bon verre, et avec un sous-bock, tu serviras. Bonjour, merci, au revoir, tu répéteras. (Ainsi que tes meilleures blagues) Des sourires et des conseils, tu distribueras. Aux animations, tu participeras. (Et déguisé) Le bar, la salle et parfois les watercloset tu nettoieras. (Et oui comme tout le monde) L'image de V and B en cultivant convivialité, bonne humeur et professionnalisme, tu incarneras ! Attiré par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es, dynamique, avenant, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Tu sers et conseilles les clients en faisant vivre au quotidien les valeurs de cohésion, d'échanges et d'efficacité de la marque, dans une philosophie Work'n'Roll ! Attention il est OBLIGATOIRE de nous envoyer une lettre de motivation :)
V and B est une enseigne française de magasins spécialisés dans la vente et la dégustation de vins, bières et spiritueux.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Opérateur régleur (F/H) en devenirAu sein d'une industrie du secteur de la métallurgie, vous êtes opérateur régleur. Dans le détail voici vos tâches: - Selon l'ordre de fabrication, les plans et documents associés transmis vous préparez les outillages nécessaires, - Vous effectuez les réglages de la presse et participez au montage des outils - Vous réalisez une premières pièces et vous effectuez les contrôles nécessaires avant le mise en production - Vous réalisez la production en fonction de l'OF transmis - Vous effectuez les contrôles demandés avec les outils adaptés (jauge de profondeur, pied à coulisse...) - Vous renseignez la fiche de suivi journalières - Vous conditionnez les pièces - Vous participez à la maintenance 1er niveau et nettoyez votre poste de travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
POSTE : Employé Polyvalent de Restauration H/F DESCRIPTION : Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage On t'apporte sur un plateau - Des opportunités d'évolutions et programmes de formation tout au long du parcours - Un environnement de travail dynamique où chaque jour est différent - Des horaires flexibles : tu as la possibilité de travailler à temps partiel ou à temps plein selon tes besoins, horaires flexibles et variables en fonction de l'activité PROFIL : Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Ce que nous recherchons : - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes tels que : Employé de production, employé de restauration, employé de restaurant, employé d'office, employé laboratoire de production, employé de restauration et service. Areas s'engage Nous promouvons l'inclusion, la diversité et l'égalité en France avec une équipe multiculturelle. Toutes candidatures sont les bienvenues, peu importe l'âge, le milieu social, le genre, l'orientation ou les croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Bourges en tant qu'Auxiliaire de vie H/F et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) * Rémunération selon le profil : entre 11,68 et 12,12¿/brut de l'heure * Zones d'intervention : Saint-Doulchard et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35cts. * Dimanche majoré de 25% * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description du poste : SAMSIC EMPLOI BOURGES recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Opérateur de frappe H/F Vos missions : - Préparer les équipements nécessaires à la réalisation des pièces. - Suivre le dossier (process) de fabrication - Veiller à la conduite de machine pour respecter les références/cotes.. des pièces à produire - S'assurer de la disponibilité des matières premières et consommables - Assurer le montage et démontage des outillages en respectant les instructions et délais impartis - Maintenance de 1er niveau (nettoyage poste/outils, contrôles, mise à niveau...) - Maintenir à jour un reporting des activités réalisées (production/maintenance etc) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Prérequis: Vous possédez un CQP Opérateur(ice) de machine de frappe OU Une expérience réussie en qualité d'opérateur(ice) ou Ajusteur(euse) Monteur(euse) serait un atout. Société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs et occasions et des services associés Le développement clientèle de l'affaire La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint(e) Responsable d'exploitation (H/F), vous participez au pilotage d'un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Vous seconderez, quotidiennement, le responsable d'exploitation, avec pour objectif de monter en compétences et en autonomie sur les missions suivantes : · Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes · Appliquer la réglementation en matière d'environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes · S'assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs · Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport · Contribuer aux actions commerciales pour développer l'activité · Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site · Participer à des projets transverses d'amélioration des opérations Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation structuré d'une durée d'environ 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PERSONNALITE : Vous aimez apprendre et vous voulez évoluer vers un métier valorisant, vous investir dans un secteur d'avenir et agir pour la cause de l'environnement. Doté(e) d'un esprit curieux, vous aimez travailler en équipe et vous investir dans des missions variées. Vous aimez être dans l'action, sur le terrain pour contribuer activement à l'activité de l'entreprise. VOTRE EXPERIENCE et VOS EXPERTISES : - Débutant(e) - Organisé(e), et vous avez le goût du terrain. - Sens de l'initiative, esprit entrepreneurial et sens des responsabilités. - Autonomie, disponibilité, polyvalence sont des qualités attendues pour la tenue de ce poste. - Capacités pour évoluer vers un poste de Manager. - Permis B. - Maitrise de l'anglais VOTRE FORMATION : Diplômé d'une école d'ingénieur (bac+5) option mécanique ou génie industriel avec idéalement une première expérience réussie en industrie acquise lors d'un stage et/ou d'un contrat en alternance. CONDITIONS D'EMBAUCHE : - CDI - Statut : Cadre - Forfait jour - RTT - Disponibilité : au plus tôt - Rémunération selon profil - TR, Mutuelle, Participation aux bénéfices - Permis B
Homme/Femme de terrain, vous souhaitez rejoindre un groupe familial à dimension internationale. Vous avez un fort intérêt pour le développement durable et l'économie circulaire. Vous êtes au bon endroit ! Je suis Virginie BERLET, consultante indépendante au sein du réseau Le Mercato de l'Emploi, et je recherche, pour un de mes clients, un(e) Adjoint(e) Responsable d'exploitation en CDI - H/F sur La Chapelle Saint Ursin (18).
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technico-Commercial (H/F) pour la vente de nos Produits et Services Industriels dans le domaine du poids lourd. Rattaché au Responsable des Ventes, vous intervenez sur le secteur CHER (18), LOIRE ET CHER (41) et NIEVRE (58) et départements limitrophes. Après une période d'intégration et de formation au métier, votre mission auprès des clients transporteurs, entreprises de travaux publics et carrières sera :***De vendre des pneumatiques et des prestations de services qui lui sont associées (liés à l'amélioration du rendement kilométrique) auprès d'un portefeuille client existant.***De développer l'activité par le biais de la prospection,***De conseiller et argumenter afin d'emporter la vente tout en appliquant la politique du Groupe. Pour vous y aider, vous bénéficierez des conseils de votre responsable qui vous aidera dans votre démarche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les agences de votre secteur et déploierez les opérations commerciales en cours Description du profil : Commercial(e) dans l'âme, vous avez une expérience réussie 2-3 ans dans le domaine du commerce itinérant auprès d'une clientèle de professionnels. Vos atouts : Bon communiquant, vous avez un goût prononcé pour les produits techniques. Votre dynamisme et votre sens du commerce vous permettent de réaliser les objectifs définis par la direction. Vous savez gérer les priorités de manière autonome. Nous vous proposons***Un CDI à temps complet***Travail du lundi au vendredi (+ 2 samedis matin par mois, récupérés),***Une rémunération attractive : fixe selon expérience + variable non plafonnée, primes qualitatives,***Statut maîtrise***Un véhicule de service type camionnette (déplacements dans le 18 41 ET 58 , avec prise en charge des repas du midi, PAS de découchages à prévoir), un ordinateur et un téléphone,***Une mutuelle d'entreprise.***Un parcours d'intégration avec un référent dédié, des formations dispensées notamment par notre centre de formation interne ;***Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,***Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO1s êtes à l'aise avec l'outil informatique. et vous possédez obligatoirement le permis B.
Description du poste : L'agence d'emploi Temporis Experts & Cadres Bourges recherche activement un(e) Technico-commercial(e) itinérant pour l'un de ses clients basé à Saint Florent Sur Cher. Cette entreprise, spécialisée dans les pneumatiques et l'entretien automobile, offre une vaste gamme de services adaptés aux particuliers et aux professionnels. De la vidange à la géométrie, en passant par le freinage et les amortisseurs, elle assure un entretien complet des véhicules. En outre, elle propose des solutions novatrices de suivi à distance et de gestion de parc, visant à optimiser la sécurité des transporteurs et à prolonger la durée de vie de leurs pneumatiques. En tant que Technico-commercial(e) itinérant, votre principale mission consistera à développer le business B to B dans votre zone géographique délimitée (18/58/41). Vos responsabilités incluront notamment la gestion d'un portefeuille client, la prospection de nouveaux clients, le déploiement de la politique commerciale de l'entreprise, ainsi que le suivi et l'accompagnement des clients existants en leur proposant les produits et services adéquats. Les prérequis pour ce poste incluent la détention d'un permis B valide, ainsi qu'une expérience commerciale itinérante et/ou une formation commerciale de niveau Bac+2. Vous devez également être orienté(e) vers le contact client, avoir le goût du commerce et être motivé(e) par les objectifs à atteindre. L'entreprise s'engage à vous fournir une formation pour vous familiariser avec ses outils, produits et services. Le métier de Technico-commercial(e) offre de nombreuses perspectives d'évolution interne, telles que responsable commercial(e), animateur(trice) commercial(e) ou chef(fe) d'agence. Vous serez amené(e)s à travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos à convenir dans la semaine. Les frais kilométriques seront pris en charge par l'entreprise, et la rémunération sera fixée en fonction de votre expérience, entre 12€ et 14€ de l'heure. Si vous êtes à l'écoute, capable de conseiller et de fidéliser la clientèle, et que vous possédez les compétences requises, ne tardez pas à postuler !!
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené(e) à : - Analyser des demandes clients (exigences, spécifications, plans, faisabilité) - Répondre aux problématiques techniques soulevées par les clients - Proposer des solutions techniques - Rassembler les informations internes et externes (fournisseurs) nécessaires - Etablir les devis sur l'ERP - Contacter le client pour avoir un retour sur le devis Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience significative sur des fonctions similaires acquises au sein de l'environnement industriel. Vous savez lire un plan et vous maitrisez les techniques liées au domaine de la chaudronnerie et de la tôlerie. Vous avez déjà utilisé un ERP (dans l'idéal CLIPPER). Vous êtes curieux et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ainsi que vos qualités relationnelles. Les plus de l'entreprise : - L'entreprise travaille pour divers secteurs : défense, aéronautique, mobilier urbain. - Missions diversifiées Le processus de recrutement : un entretien téléphonique avec le cabinet, un rendez-vous au sein de l'entreprise (chaque étape fera l'objet d'une validation par notre cabinet et l'entreprise)
Nous recrutons pour notre client, une entreprise spécialisée en tôlerie et chaudronnerie, un Deviseur (H/F). Votre rôle sera d'établir les chiffrages et les réponses techniques aux clients sur les différentes pièces, sous-ensembles ou ensembles complets.
