Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Motte-Servolex située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Motte-Servolex. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - CHAMBERY, 73 - LA RAVOIRE, 73 - BARBY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. N'hésitez plus ! Les Girandières, une de nos marques dédiées aux seniors, propose des résidences avec des services adaptés à leurs besoins. Nos résidents bénéficient d'une totale indépendance avec des appartements fonctionnels et un accompagnement par un personnel qualifié, permettant ainsi une meilleure qualité de vie. Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Elaborer le programme des loisirs en collaboration avec l'équipe en place Proposer des activités adaptées aux résidents Proposer des partenariats avec des organismes culturels et animez le réseau Gérer le budget alloué au service animation Remonter les informations sur les activités ponctuelles Participer à l'intégration des nouveaux résidents Aider et assistez les résidents au niveau de leur vie quotidienne 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Diplômé d'un BPJEPS spécialité « Animateur » avec la mention « Animation sociale » souhaitée. Homme ou femme de challenge Aisance relationnelle Esprit d'équipe et empathie Dynamisme et créativité Le Groupe Réside Etudes est handi-accueillant, seules les compétences comptent ! Travail du mardi au samedi
Grossiste en pneus et pièces auto recherche un préparateur/ magasinier livreur (H/F) afin d'effectuer principalement les tâches suivantes : - Préparation de commandes - Participation à la manutention, au rangement, à l'emballage et l'expédition de pneus et pièces détachées - Chargement et déchargement de produits - livraison des produits auprès des clients Prise de poste dès de possible. Mutuelle et tickets restaurant après 3 mois d'ancienneté CDD 6 mois - 39 Heures par semaine
Acteur principal dans le domaine du pneumatique et des pièces de rechange.
Poste à pourvoir à partir de début avril, Temps plein. Dîplôme CAP AEPE exigé, débutant accepté Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, possibilité de découvrir ou d'approfondir ses compétences et ses connaissances. Accueil des enfants et de leurs familles Proposition et menée d'activités de soin et éducatives. Participation aux missions d'hygiène et de désinfection avec protocoles. Participation à l'analyse de la pratique et aux réunions d'équipe Planning établi à l'année
APPERTON est le leader français de la stérilisation externalisée. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Nous recherchons 3 "Agent de Stérilisation" pour intégrer nos équipes et relever avec nous de nouveaux challenges ! Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : - Réception et contrôle des dispositifs, - Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, - Recomposition des sets, - Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets Profil Alors si : - Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence - Vous êtes dynamique, responsable, réactif et autonome. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 766.96 € brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 116€ brut mensuel Poste à pourvoir à temps plein en CDD de 6 mois avec perspective d'évolution selon l'activité : un poste de jour en horaires tournants (7h/21h)
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Agent administratif : Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois), Indemnité d'Accomp. Social (85€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): Accompagner les jeunes sur leur projet individuel, santé, emploi, logement, linguistique Mettre en place des actions collectives : sorties, échanges thématiques, . Assurer la vie quotidienne du foyer Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de service Suivre les dossiers administratifs des jeunes (de l'accès aux droits sociaux et plus globalement du suivi administratif, juridique, sanitaire et social, scolarité des personnes) Participation aux actions transversales de la FOL 73 o Connaissance de l'asile, de la protection de l'enfance, de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle ou l'éducation spécialisée appréciée, o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Sous responsabilité d'un cadre intermédiaire sur site. o Travail en soirée et week end Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute, pour sa cuisine centrale, un agent en charge des livraisons repas à domicile pour assurer le remplacement d'un agent pendant la période estivale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Missions administratives : 7h00 - 07h30 - Prise de connaissances des mails portage de repas ; - Mise à jour du planning journalier du portage à domicile sur apologic. Livraison des repas à domicile : Personnes Agées - liaison froide 07h30 - 11H30 - S'assurer de l'adéquation du nombre de repas et du nombre de personnes âgées à servir ; - S'assurer des températures des aliments, les noter chaque jour sur un imprimé qui sera stocké ; - Au domicile de la personne déposer les plats dans le frigidaire ou pas selon la personne ; - Recommander à la personne de consommer les aliments dans la journée et de vérifier les D.L.C ; - Noter et transmettre au chef de production les points mentionnés par la personne âgée dans un souci d'amélioration du service ; - Communiquer en fin de semaine les plannings des repas avec le chef de production - Met en œuvre son rôle social au service de la personne âgée. Missions administratives - 11h30 / 12h00 - Prise de connaissances des mails portage de repas ; - Mise à jour du planning journalier du portage à domicile sur Apologic ; - Archivage document traçabilité. Entretien du véhicule de transport - Suit le protocole d'entretien intérieur et extérieur du véhicule ; - Lavage du véhicule selon le protocole ; - Alerte le chef de production sur tout événement produit ou sur tout dysfonctionnement. Période « vacances scolaires » - Nettoyage des caisses, des rolls et des containers selon le protocole défini ; - Aider l'équipe de cuisine dans la confection des repas ou le nettoyage des locaux si nécessaire. Chaque Mercredi - Faire le planning hebdomadaire du portage à domicile pour la semaine suivante en lien avec la deuxième personne du portage à domicile. TEMPS DE TRAVAIL Temps non complet (5 jours/semaine) - 25h HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Permis B de conduire indispensable ; - Propreté corporelle et vestimentaire ; - Organisé et méticuleux ; - Sens du service public ; - Etre en bonne forme physique ; - Bonne communication ; - Savoir transmettre les informations ; - Connaître ses limites ; - Bonne maitrise de soi ; - Efficacité, rapidité et initiative ; - Présentation (sourire, regard, gestuelle) accueillante. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Travail seul ; - Etre ponctuel ; - Travail physique ; - Horaires de travail pouvant être modulables ; - Contact avec les bénéficiaires ; - Nécessite une bonne organisation ; - Nécessite une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée du 8 juillet au 16 août 2024 - CDD selon l'article L332-23 du Code général de la fonction publique. Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire. Le poste est à pourvoir : à partir du 8 juillet 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024 Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier - Directeur de la cuisine centrale Tel. : 04 79 65 40 88 / omichallet@mairie-lamotteservolex.fr Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
**Diplôme d'état exigé*** En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, assurer l'accompagnement médico-psycho-social des personnes accueillies en Appartement de coordination thérapeutique et de leurs accompagnants en leur permettant d'être acteur de leur prise en charge afin de favoriser leur prise d'autonomie. Horaires de journée, stationnement, prime décentralisée, CTI Laforcade....
LIP Solutions RH Chambéry recrute pour son client, un(e) assistant(e) Facturation H/F/. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - aide au classement administratif des factures - scanner des documents (des notes de frais, des factures) - faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maitrise d'EXCEL et de bonnes capacités rédactionnelles.
La Fondation du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco. Elle agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants- MECS) à travers une pratique pédagogique bien ancrée qui s'appuie sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance, et la confiance pour redonner aux jeunes l'estime de soi, la conscience de leurs valeurs, leur capacité de s'insérer dans la société et d'y jouer un rôle. La Maison des Enfants recherche un Veilleur de nuit H/F en CDD 28H pour son internat qui accueille des enfants de 8 à 18 ans qui nous sont confiés dans le cadre de la Protection de l'Enfance. A ce titre, vous assurerez la sûreté et la sécurité des jeunes durant les nuits et serez en charge de : - Programmer et pratiquer des rondes régulières auprès des jeunes et au sein des bâtiments ; - Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) du bâtiment, - Appliquer les protocoles établis en cas de dysfonctionnement ou de situations d'urgences (fugue, alarme incendie, contact du cadre d'astreinte) ; - Maintenir et vérifier la quiétude des jeunes ; - Prévenir et gérer les situations anxiogènes voire de crise ; - Rédiger des comptes rendus d'intervention et des événements survenus et transmettre ces éléments à l'équipe du matin. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 7 éducateurs, deux maitresses de maison et deux surveillants de nuit, un psychologue et un chef de service sur laquelle vous pourrez vous appuyer. Ce que nous attendons de votre profil : Vous avez déjà travaillé dans l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes en difficultés ou dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, tout en étant à même de poser un cadre sécurisant. Vous êtes autonome et capable de faire preuve d'adaptation. Horaire : Travail en doublure. 22h45/6h45 en semaine et 22h45 à 8h le week-end. Travail 1 weekend sur 2. Les avantages à venir nous rejoindre : Rémunération de base (CC 66) + Prime de Sujétion + Prime Segur + 5 semaines de congés payés + 9 jours de congés trimestriels + mutuelle+ accès à des formations + CSE + tarifs préférentiels à la Jardinerie du Bocage + accès au self. Rémunération pour un 80% : entre 1630€ et 1900€ brut /mois, selon l'ancienneté. Rémunération pour un temps plein : entre 2030€ et 2460€ brut /mois, selon l'ancienneté. Notre plus : Travailler dans une structure qui a du sens et qui donne du sens autour de trois valeurs : - La confiance, en l'autre, en l'avenir, en les capacités et le « génie personnel » de chaque être humain - Le respect, de l'histoire de chacun, de la diversité des parcours pour atteindre ses objectifs. - L'amour du travail bien fait, pour se révéler soi-même, être fier de soi et être utile aux autres. Si l'ensemble du projet retient votre attention, nous étudierons votre candidature avec grande attention à l'adresse suivante : marie.grard@bocage.cneap.fr Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités. Engagés dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité professionnelle F/H, toute la rédaction de ce document se décline au féminin comme au masculin.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge du suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Vous créez les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation, à leur bien-être et à leur autonomie avant la sortie du dispositif. Vous êtes chargé d'accompagner les jeunes sur le volet de la régularisation administrative (titre de séjour, demande d'asile, demande de nationalité) selon le cahier des charges élaboré par le Dispositif MNA et le Conseil Départemental de la Savoie. En lien avec les chefs de service, vous avez pour missions : Accompagnement des jeunes : Participer à l'intégration et à la régularisation en lien étroit avec les référentes du service MNA du département ; Suivre les démarches administratives engagées ; Faire connaître les partenaires et ressources en lien avec leur régularisation sur le territoire ; Développer avec eux leurs qualités et leurs compétences. Projet d'accompagnement personnalisé Mettre en place un projet personnalisé pour chaque jeune en lien avec l'ensemble de l'équipe du DMNA ; Les aider à s'insérer dans la société (socialement ou socio professionnellement). Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance (L2002 -L2007- L 2016) connaissance du public MNA. Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance). Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale).
Foyer d'enfants dans le cadre de la protection de l'enfance, recherche une maîtresse de maison dont les missions seront principalement l'entretien ménager du groupe d'internat de la Pouponnière (enfants de 0 à 3 ans) et l'aide aux éducateurs si besoin notamment pendant les repas. Travail de 7h à 14h.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Spécialisée dans le domaine de prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à postuler à nos offres. Nous recherchons deux Agents Polyvalents pour intervenir chez l'un nos clients basés à Chambery, à ce titre vous serez en charge d'assurer les missions suivantes : - Assurer les aménagements d'espace - Assurer la maintenance niveau 1 des équipements du site (relamping, serrurerie, petite plomberie, dalles de moquettes, faux plafonds, ...). - Assurer les petits dépannages techniques - Petit bricolage (montage / démontage de meubles...) - Petits déménagements (bureaux, caissons, armoires basses et hautes...) - Gestion du courrier (réception et expédition) - Réception des marchandises (colis, palettes...), - Vérification des bordereaux de livraison - Gestion des salles de réunion (mises en place spécifiques, remise en conformité...) - Gestion et suivi des demandes d'intervention et reporting L'habilitation est un plus Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable. Bonnes bases en informatique (outils bureautiques) Bonne communication orale et écrite N'hésitez plus et postulez ! Au plaisir de vous compter parmi nos collaborateurs !
- assurer la surveillance de groupes d'élèves en différents lieux, en étant attentif à chacun. - accueil des familles au téléphone - gestion administrative de vie scolaire - assurer le calme - veiller à la sécurité - signaler les problèmes et les dangers au responsable - rappeler et faire respecter les règles de vie en collectivité ainsi que le règlement intérieur des élèves Important : capacité de travail en équipe Poste à pourvoir à partir du 30/08/2024
ejoignez notre client en tant que préparateur de commandes et participez à la logistique d'une entreprise dynamique. Vous avez à : - Assurer la réception et le contrôle des marchandises en respectant les procédures établies - Préparer les commandes avec précision et efficacité, en suivant les instructions données - Participer à l'organisation et au maintien de la propreté du stock, garantissant un environnement de travail ordonné et sécurisé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 3 mois Salaire: 11.65€/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, le GEIQ des Transports Alpins basé à La Motte Servolex (73) recherche un(e) assistant(e) RH. En collaboration avec la coordinatrice du GEIQ et afin de gérer une quarantaine de salariés, votre mission principale consistera à gérer en toute autonomie l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur, à la fin de son contrat de travail (contrats de professionnalisation). Le GEIQ est un groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification. Il sélectionne, recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat de professionnalisation. Il organise également les parcours de formation pour ses salariés et leur fait bénéficier d'un double tutorat (par l'entreprise et le GEIQ) et d'un accompagnement socio-professionnel. Votre rôle sera d'être l'interface entre ces différents interlocuteurs : salariés, centre de formation, entreprises adhérentes et organisme financeur. Vous êtes issu d'une formation bac +3 minimum en RH, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire ou en agence de travail temporaire. Avoir travailler sur les éléments variables de salaire et connaître la convention collective du Transports sont un vrai plus. La rigueur, le sens du relationnel et un bon niveau rédactionnel sont des atouts clés à la réussite de ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein 35h/semaine. Télétravail possible. Rémunération de 2300€/brut + 13ème mois. Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail
L'unité « Loup, Chasse, protection des troupeaux » de la DDT a en charge l'instruction des dossiers d'aide à la protection des troupeaux contre la prédation, la gestion des dossiers d'indemnisation en cas de dommages, ainsi que les missions régaliennes relatives à la chasse - Description des missions : 1/ Appui à l'instruction des dossiers de demandes de financements de moyens de protection des troupeaux 2/ Appui aux instructrices d'aides à la protection des troupeaux de l'unité dans l'instruction des dossiers de demandes de paiement 2023 et demandes d'aides 2024 3/ Recensement et classement des accusés de réception des demandes d'aides à la mise en place des moyens de protection au titre de l'année 2024 4/ vérifier la complétude des dossiers de demandes d'aides (appels et échanges mails avec les demandeurs pour collecter l'ensemble des pièces justificatives des dossiers) 5/ Rédaction de courriers de prorogation, vérification des informations inscrites sur les décisions juridiques, préparation des dossiers qui seront validés en comité de sélection etc La personne recrutée bénéficiera d'une formation à sa prise de poste. - Particularités organisationnelles : Selon les activités et priorités du service, il pourra être demandé à la personne de réaliser d'autres missions ponctuellement, notamment en appui à l'instruction des dossiers liés à la chasse, à l'indemnisation des dommages causés par la prédation du loup ou du lynx, ou encore les demandes de tirs et la collecte des signalements d'attaques (répondeur loup). - Compétences requises au poste : Savoirs : - Maîtrise des logiciels bureautiques - Intérêt pour les sujets liés au pastoralisme et à la faune sauvage Savoir-faire : - Respect des procédures et instructions fournies - Rigueur et fiabilité - Diplomatie - Neutralité - Travail en équipe - Discrétion / confidentialité
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une forte envie d'engagement auprès des publics en précarité. C'est dans cet esprit imprégné de l'idéal laïque, d'ouverture à tous, que le service IML prend sa place et s'articule avec l'ensemble des activités de la F.O.L. La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie recherche un.e Secrétaire administratif.ve et locatif.ve pour l'accueil de familles Ukrainiennes. La mission principale consiste à assister les Intervenants Sociaux dans la gestion administrative des résidents IML, mais également d'assurer la facturation et l'encaissement des loyers. - Mission 1 : Gestion administrative des dossiers résidents en lien avec les Intervenants Sociaux - Mission 2 : Gestion comptable de l'IML - Mission 3 : Participation aux actions transversales F.O.L. Savoie CDD de 6 mois Temps partiel (80%) Statut de Chargée de mission, CCN ÉCLAT - groupe C - indice 285. Formation, diplôme, brevet ou expérience en lien avec le domaine de la gestion locative appréciés Mission basée au : 170 rue Oradour sur Glane 73000 CHAMBÉRY Retour des candidatures avant le 14 juin 2024, prise de poste attendue : juillet 2024
Recherche profil dynamique pour un job d'été pour le service de notre restaurant située sur Chambéry . Missions principales: - Mise en place du restaurant, - envoi des plats et desserts, - nettoyage. Poste de mi-juillet à fin-août
Restaurant de type Buffet à volonté recherche un(e) employé(e) de restauration ayant une certaine expérience dans la restauration notamment en salle. Il/Elle sera amené(e) notamment à : - Mise en place/ Préparation simple du buffet desserts avant les services - Prise de commande / préparation des boissons - Débarrassage et redressage des tables Horaires en coupure
* Assurer l'accueil - téléphonique et physique- de la clientèle de l'atelier, * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Gérer les appels téléphoniques et les demandes d'information. * Planifier les rendez-vous pour le service après-vente. * Connaissance de base du secteur automobile et de la terminologie associée est indispensable. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur automobile. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. * Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. * Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office.
Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour complète notre équipe. - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Devis client - Accueil téléphonique Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Une tenue irréprochable est nécessaire puisque vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Contrat : CDI de 37H Evolutif Lundi 8H00 à 11h00 14h à 18h30 Mardi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Mercredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Jeudi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Vendredi 8h00 à 11h00 et de 14h 18h30 Poste à pourvoir à partir du 24 juin 2024 Diplôme demandé : Sans Diplôme
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant administratif (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'installation et l'entretien en génie thermique (pose de brûleurs à combustibles, tuyauterie, chauffage). Ainsi que dans la climatisation, la plomberie industrielle et les travaux courants. Afin de compléter ses équipes, nous recherchons un.e assistant.e administratif.ve. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion des appels téléphoniques - Saisie RH (absence, relevé d'heure, variables...) - Contrôle de facturation Dans un premier temps vous serez accompagné.e et formé.e sur le poste, jusqu'en début juillet. Lieu : CHAMBERY Horaires de journée, en temps partiel (entre 14h et 21h/semaine) sur 2 ou 3 jours. Rémunération selon expérience
Le CFPPA comprend 70 personnels et accueille près de 300 apprentis et 1000 adultes par an dans les formations du CAPa au BTSa dans les domaines du paysage, agriculture (Elevage, horticulture, maraîchage, viticulture, héliciculture) et forêt. Missions : - Assure le suivi administratif et financier d'un ensemble d'actions de formations courtes à destination des professionnels - Assure le traitement et le suivi des demandes reçues par le centre pour le Service PRO - Participe à la communication sur les actions de formations à la carte et en direction des professionnels - S'inscrit dans l'organisation collective et la démarche qualité du centre sous l'autorité fonctionnelle de la responsable du Service et hiérarchique de la Direction Activités principales : - Reçoit, analyse et traite les demandes de clients (entreprises, collectivités, particuliers ) en relation avec les chargés d'ingénierie, les responsables de formation et les formateurs référents - Gère les prospects liés aux actions en responsabilité ainsi que leur suivi administratif et financier - Organise l'accueil et la logistique des individus ou groupes et leur suivi en lien avec le responsable de formation - Réalise le traitement administratif et/ou financier de dossiers (candidatures, devis, conventions, inscription, suivi actions et pièces justificatives, bilan, facturation ) et transmet les informations (mails, notes ) pour le compte d'un ou plusieurs services et d'un responsable - Contribue aux réponses à appels d'offres, mobilise les pièces et références à produire auprès du commanditaire - Prend en charge le suivi complet de dossiers dont il-elle a la responsabilité (de la création à l'archivage dans le respect des procédures) - Met à jour des données de suivi d'activité liées à son activité, utilise des logiciels de gestion - Saisit et met en forme des documents, les transmet et les classe - Réalise des mailings de relance auprès d'une base de données clientèle Activités complémentaires : - Accueille physiquement et téléphoniquement les usagers, prend des messages et gère une boîte mail professionnelle - Peut participer à des réunions internes et externes - Prend des notes en réunion et prépare le compte-rendu pour assister le responsable de la réunion Durée et rythme de travail : CDD de 1 an à temps complet Période d'essai de 2 mois (1 mois renouvelable une fois) Durée du travail : 39 heures par semaine (horaires à préciser conjointement) Congés annuels: 25 jours de congés + 25 jours de repos compensateurs proratisés en fonction de la durée de contrat, posés en complémentarité avec les assistantes du service afin d'assurer la continuité du service. Possibilité de télétravail selon procédure interne : à hauteur d'un jour max par semaine et sur demande auprès de la direction (sous réserve que les tâches prévues soient télétravaillables) et hors période d'essai Compétences nécessaires : - Qualités relationnelles indispensables avec les partenaires (échanges principalement par mail et téléphone) et avec les collègues en interne - Sens de l'organisation et rigueur - Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) et des logiciels de gestion - Esprit d 'équipe - Assistance efficace au responsable Rémunération : En référence à la grille fonction publique « adjoint administratif » de 2ème classe (agent de catégorie C). + Indemnité de fonctions de sujétions et d'expertise (IFSE), + Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible, + Participation Mutuelle à hauteur de 15€ maximum par mois
Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires de distribution ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participe aux tâches liées à la plonge ; - Participe aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assure le lien entre la Cuisine centrale et la cuisine relais (contrôle des denrées livrées, dressage des entrées, fromages et desserts.) - Dressage des tables à l'EHPAD et assurer le service auprès des résidents - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant de l'EHPAD. PROFIL - Être éligible au contrat d'apprentissage à savoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, réactivité et patience - Être capable de travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat de droit privé de 24 mois - Rémunération selon barème apprentissage. Le poste est à pourvoir : rentrée scolaire 2024. Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024 Envoyer lettre de candidature et CV (+ 3 dernières copies des bulletins scolaires) Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier, Directeur de la Cuisine centrale Tél. 04.79.65.40.88 . .Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes.
La Ville de Chambéry développe une approche rénovée de la cohésion et de la vie sociale de ses quartiers. Soutien principal des structures socioculturelles, elle souhaite mobiliser les acteurs au service des habitants en s'appuyant sur leurs projets, en cohérence avec les besoins sociaux et les spécificités de chaque quartier. Le.la responsable de l'animation de la vie sociale sera référent.e quant à cette refonte de l'animation de la vie sociale à l'échelle de la commune. Il.elle sera l'interlocuteur.trice privilégié.e des structures et organismes concernés par la thématique et aura pour mission de concrétiser cette dynamique ambitieuse en prenant en compte les réalités des structures, les besoins des territoires et des habitants, les politiques publiques déployées localement, les contraintes budgétaires et la recherche de lisibilité et de cohérence. MISSIONS PRINCIPALES - Impulser, conduire et évaluer la démarche d'animation de la vie sociale à l'échelle de la Ville et de ses quartiers, à partir de l'expression des besoins, des attentes et des projets des habitants - Développer une méthodologie de pilotage de projets participative, incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus. - Définir les axes prioritaires d'intervention dans l'optique de développer le pouvoir d'agir des habitants et des structures - Proposer les modalités de coordination des centres sociaux, des espaces de vie sociale et des acteurs de l'animation de la vie sociale et de gouvernance des projets de territoire, et faire vivre les pactes de coopération Ville / structures - Mettre en place et animer une nouvelle organisation territoriale dans une logique de maillage cohérent des quartiers - Manager le cas échéant des agents intervenant sur l'animation de la vie sociale sur les secteurs des Combes et de Pugnet et soutenir les équipes de terrain en lien avec les personnes référentes COMPETENCES REQUISES - Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales , ainsi que les acteurs et le cadre d'intervention de l'animation de la vie sociale - Posséder un diplôme bac+4/+5 en carrières sociales, animation sociale, développement local ou ingénierie sociale, ou une expérience professionnelle significative sur des missions similaires - Savoir identifier les besoins de la population et accompagner la participation des habitants - Concilier rigueur administrative et souplesse pour conduire les projets en incluant les différences culturelles et de culture professionnelle - Maîtriser la méthodologie de travail en mode projet collaboratif - Savoir manager et accompagner une équipe - Posséder une grande aisance relationnelle - Etre diplomate et à l'écoute, savoir réguler des tensions et des conflits - Savoir fédérer des partenaires diversifiés autour d'objectifs partagés - Posséder une forte capacité au travail collectif - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, produire des analyses et des rapports - Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, de créativité, d'esprit d'initiative Merci d'argumenter votre candidature dans le pavé lettre de motivation
Et si vous rejoigniez une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, sa culture se partage et sa transmission est une passion. Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Votre futur metier En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous participez à la bonne gestion des produits et à la satisfaction de la clientèle. - Vous assurez la vente et la gestion de la relation clientèle : accueil, écoute, service, encaissement. - Vous contribuez à la gestion du stock, la gestion de la caisse, au nettoyage et logistique de l'espace de vente en conformité avec les règles d'hygiène. Votre profil - Vous avez un tempérament commerçant. - Vous aimez profondément la relation client et le terrain. - Vous êtes gourmand de fromages. Comment reussir sur ce poste ? - En connaissant vos produits et vos clients. - En étant réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches. - En partageant votre bonne humeur. Ce que vous retirerez de ce metier ? - Travailler au sein d'une équipe soudée et fière de travailler ensemble au service du client. - Prime trimestrielle Avantages - Semaine de 4 jours à 36h avec 3 jours de repos - Travail en journée - Titre-restaurant - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie
Votre fonction : dans le cadre de votre mission, vous assurez, Tâches principales : - Gestion des marchés Publics o Recherche et sélection o Rédaction du mémoire technique o Réalisation des formalités administratives au fur et à mesure de l'avancée des dossiers o Maitrise le code des marchés publics - Gestion des contrats des sous-traitants o Rédactions/ formalisation/suivi administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Gestion et suivi des fournisseurs - Gestion et suivi du matériel - Ouverture des dossiers administratifs - Suivi administratif et financier de différentes opérations (Situation de travaux/OS.) - Classement et archivage Tâches secondaires : - Assistance de membres de l'équipe dans des tâches diverses à la demande de la direction Spécialités recherchées : - Maîtrise des procédures des marchés publics - Expérience chez un contractant général/constructeur (Mise en place et gestions des contrats) - Expérience en tant qu'office manager Formation/expérience : - Une expérience dans le milieu de la construction ou de la promotion immobilière est indispensable Compétences - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre aptitude au travail en équipe - Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures et trames en place - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (pack office) - Vous êtes à l'aise avec les chiffres Rémunération : - Selon expérience et profil - À partir de 28 k€ brut (base 35 h) - Contrat CDD - Temps partiel (20 h minimum). Contrat évolutif Prise de poste à partir du 27/05/2024
En tant que Runner, vous serez un rouage essentiel de notre équipe en salle, en assurant le lien entre la cuisine et les serveurs. Vous serez responsable du transport des plats et des boissons, du débarras des tables et de la mise en place de la salle. Votre efficacité et votre sens de l'organisation seront clés pour assurer un service fluide et impeccable à nos clients. Vos missions principales : Assurer le transport des plats et des boissons de la cuisine à la salle, en veillant à leur présentation et à leur température Débarrasser les tables rapidement et efficacement Mettre en place la salle avant le service et la ranger après Participer au nettoyage de la cuisine et de la salle Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vos compétences et qualifications: Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un rythme de travail soutenu Esprit d'initiative et sens du service Aisance relationnelle et communication efficace Ce que nous offrons: Un poste évolutif au sein d'une équipe dynamique et conviviale Un environnement de travail rythmé et stimulant Des opportunités de formation continue pour vous perfectionner dans votre métier Des horaires de travail variés Si vous êtes motivé(e), que vous avez le sens du service et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe !
poste à mi temps mercredi et samedi libre
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise d'ambulance à la Motte Servolex Relance impayé patient/mutuelle Facturation transport journalier Suivi des encaissements Récupération des dossiers manquants En lien avec les hôpitaux et les médecins généralistes Formation sur le logiciel interne
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseille et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.) - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches Formation : choix de la formation, montage des dossiers - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.) - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI.) - Développement et fidélisation de la relation entreprise Votre profil : - Issu d'une formation initiale supérieure en conseil en mobilité ou en orientation professionnelle. - Expérience requise de 1 an minimum en orientation professionnelle, en accompagnement individuel et animation de formation, - Connaissance des outils de bilans personnels et professionnels. - Bonnes connaissances du bassin d'emploi AURA. Vous avez envie de vous investir dans l'accompagnement au projet professionnel et à la mise en place de stratégies professionnelles ainsi que dans l'émergence et diagnostic de projet de reconversion et/ou vers une création d'entreprise. Votre capacité de travail, votre sens de l'initiative et de l'engagement, votre aisance relationnelle, votre autonomie et vos qualités humaines d'animateur et d'écoute devront vous permettre d'intégrer rapidement notre belle équipe AURA. Le poste : - Salaire fixe (2000 euros brut/mois) et variable - Panier repas (8.20 euros) - Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) - 100% transports en commun remboursés ou remboursement des frais kilométriques pour les déplacements hors agglomération - Le poste proposé est un CDD de 3 mois basé à Chambéry avec des déplacements 2 fois par semaine à Bourgoin Jallieu. - Un parcours d'intégration est prévu pour vous donner tous les moyens de réussir dans ce poste (15jours). Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum.
Le MEDEF Savoie recrute pour son adhérent Rattaché(e) au responsable d'exploitation du patrimoine, l'agent(e) de résidence est l'interlocuteur(rice) des locataires et représente l'entreprise sur plusieurs montées. Il/elle est le/la garant(e) de la qualité de service au quotidien. Il/elle doit mobiliser des compétences multiples à la fois, techniques, sociales, relationnelles, administratives, dans des situations complexes qui exigent une capacité à prendre des initiatives cohérentes avec la stratégie de l'entreprise. MISSIONS : - Assurer le nettoyage des espaces communs, - Accueillir, informer et orienter les visiteurs, locataires, partenaires, et prestataires, - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies, - Veiller au respect d'application du règlement intérieur des immeubles, - Assurer une petite maintenance sur les parties communes, - Contrôler la réalisation des interventions sur sa résidence et assure le retour d'information, - Distribuer les avis d'échéance, peut assurer des relances (paiement loyers, enquêtes, attestation.) - Gérer les réclamations du premier niveau, les enregistre dans l'outil informatique et contrôle leur réalisation, - La possibilité d'effectuer des états des lieux entrants ainsi que des visites conseil, - Rédiger les commandes selon les bons d'interventions, - Coordonner les différentes interventions techniques et de sécurité des biens, et du patrimoine, dont il a la charge, - Commander (dans la limite de 500€) et s'assure de la bonne exécution des travaux, - Signaler les situations à risques (HSS, troubles d'hygiène, .) - Assurer des permanences physiques organisées et organise des animations avec les locataires PROFIL : - Être titulaire d'une formation CAP Gardien et justifier d'une expérience - Maîtriser les techniques de nettoyage et des menus travaux, - Connaître des techniques et pathologie du bâtiment, - Connaître des droits et obligations du locataire, - Avoir le sens de l'organisation, rigueur et discipline, - Être polyvalent et autonome - Être en capacité à écouter et à s'adapter en fonction des situations et des personnes, - Être discret(e)
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses client "un préparateur de commandes (H/F)". Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de viande et dans la production de charcuterie depuis 1983. Il est une référence sur le secteur Chambérien Vous travaillerez dans des zones frigorifiques : chambres froides (présence de viande nue et carcasse de porc), quais d'expédition, sous températures dirigées de 3°C au sein d'une équipe de 2 opérateurs. Vos missions seront principalement de réceptionner, contrôler, stocker des colis de produits alimentaires et préparer des commandes. GESTION DE STOCK DE MARCHANDISE * vérifier les réceptions avec les documents de livraisons, signaler les anomalies * enregistrer les informations de traçabilité, signaler les anomalies * ranger la marchandise reçue * gérer l'approvisionnement du stock, passer les commandes aux fournisseurs PREPARATION DE COMMANDES CHARCUTERIE * effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition * lire un bon de commande sur un écran * identifier et prélever en stock la marchandise commandée * peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) * enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée * mettre la marchandise sous carton, étiqueter les colis pour l'expédition * rassembler les commandes préparées sur palette ou sur chariot selon les tournées d'expédition PREPARATION DE COMMANDES SALAGE * effectuer des commandes pour les clients selon un planning d'expédition * lire un bon de commande sur un écran * identifier et prélever en stock la marchandise commandée (dans des bacs de saumure) * peser et valider sur l'ordinateur la marchandise préparée (scanette) * enregistrer sur l'ordinateur les informations sur la marchandise préparée * mettre la marchandise en sac, étiqueter les sacs pour l'expédition * rassembler les commandes préparées sur chariot selon les tournées d'expédition COMMUNICATION AVEC LES SERVICES SUPPORTS * détecter les anomalies et les signaler à la comptabilité fournisseur pour les demandes d'avoir * informer l'assistante commerciale des ruptures de stock ou de déstockage Port de charge sur le poste. Vos horaires seront du lundi au vendredi 3h-12h avec 1 samedi sur 5 selon planning en vigueur. Temps de travail annualisé. Parlons un peu de vous : A l'aise avec les données chiffrées, vous êtes apte au port de charges répétitifs et intenses. Ayant idéalement une première expérience réussie dans le domaine alimentaire, vous avez une appétence pour la viande. Vous appliquerez les consignes de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité pour assurer la salubrité de la marchandise et assurerez le nettoyage de base et le rangement du matériel pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement de travail. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple: Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Votre équipe vous attendent du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Synergie recrute pour son client, spécialisé en produit agroalimentaire, un Agent de Conditionnement F/H. Poste à pourvoir en intérim et sur du long terme. Vous intégrez une industrie agroalimentaire incontournable du bassin chambérien En qualité d'opérateur de conditionnement F/H, vous serez en charge : - D'effectuer des opérations de préparation des produits - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits. - Mettre les produits finis dans des cartons sur des palettes Vous êtes situé(e) en bout de ligne de production. Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement et renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC avec avantages liés au poste Horaires en 3x8 : 4h50-13h / 12h50-21h / 20h50-5h Travail en zone frigorifique (3° à 10°) Possibilité d'évolution sur des postes de conduite de machines/ lignes Rigoureux et efficace, vous êtes à la recherche d'un contrat sur du long terme afin d'être formé dans le temps au poste d'agent de conditionnement. Une première expérience en industrie ou dans le domaine de l'agroalimentaire est un plus. Vous êtes prêt à vous investir et vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez les capacités pour travailler en industrie agroalimentaire : horaires de travail, environnement de travail, respect des règles d'hygiènes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Exploitation en cultures maraîchères sous tunnel et en pleine terre est à la recherche de 3 ou 4 Ouvriers agricoles polyvalents (H/F) pour renforcer l'équipe à long terme. Une grande diversité de légumes est proposée à la vente au détail sur les marchés et en magasin. Vos missions : - Plantation des légumes - Entretien des cultures et des tunnels - Récolte des légumes et des fruits suivant la saison - Préparation des produits pour les marchés et les magasins -Vente sur le marché Expérience : Souhaitée en maraîchage ou débutant accepté Formation/Diplôme demandé : Une formation maraîchère est un plus Compétences souhaitées : - Permis B - Travail en équipe Le contrat est d'une durée de 35h/semaine ou 40h/semaine (lundi au samedi matin) CDD Saisonnier pour commencer pouvant évoluer sur un CDI Prise de poste à partir de début juin
L'agence DERICHEBOURG Intérim et Recrutement de Viviers-du-Lac, recherche pour l'un de ses clients situé à Chambéry, un(e) Employé(e) de restauration (H/F) sur Chambéry. Vos missions seront les suivantes : - Mise en barquette de plats/nourriture - Mise sous vide des plats - Réception et gestion des stocks le matin - Réalisation de la plonge - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité de la restauration. Travail dans le froid (entre 3 et 10°C) Ces tâches sont susceptibles d'évoluer... PROFIL RECHERCHÉ - Une expérience en cuisine centrale serait un vrai plus - Rigoureux, attentif et organisé Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
L'Association Génératrice d'Inclusivité par les Ressources Humaines, AGIR'H, est une association à but non lucratif, fondée en 1984, Certifiée ISO 9001 depuis septembre 2011. Et certifiée centre de bilan de compétences ANFH depuis 2018. L'association est orientée vers deux finalités : - Accompagner l'ensemble des employeurs privés ou publics dans l'optimisation des compétences et des conditions de travail pour la Direction et l'ensemble des employés, tant au niveau de la stratégie collective que dans un but de sécurisation des parcours individuels pour une performance commune dans leurs besoins concernant la gestion des ressources humaines. - Apporter son soutien à toute personne en difficulté d'insertion professionnelle, avec une priorité d'intervention dédiée aux personnes en situation de handicap. AGIR'H c'est aussi 56 collaborateurs qui portent nos valeurs : exemplarité, créativité et engagement aux services des personnes, entreprises et partenaires. Descriptif du poste Dans le cadre de nos activités actuelles et à venir, pour l'accompagnement de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, porteurs de handicaps moteur, psychique et troubles du neuro-développement, le consultant doit apporter un appui expert pour identifier les conséquences du handicap au regard du projet professionnel de la personne et par conséquence les moyens de le compenser. Tant dans le cadre d'un accompagnement vers l'emploi, que dans l'emploi, avec un projet établi ou sans. Le consultant travaillera dans un principe de pluridisciplinarité avec de nombreux experts de la santé et du handicap, d'où le besoin d'avoir une excellente capacité relationnelle et adaptative Vos activités - Intervention auprès des personnes en situation de handicap - Intervention auprès des employeurs ou organismes de formation pour des actions de sensibilisation au handicap et de conseils. - Réalisation de pré-diagnostic et de bilan complémentaire - Appui à la construction et à la réalisation du projet professionnel - Appui au maintien en emploi ou en formation pour anticiper et/ou résoudre les situations de rupture. Savoirs et savoirs faire - Bonnes connaissances du handicap - Bonnes connaissances des partenaires de l'emploi - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - Analyser la situation et les besoins de la personne - Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Orienter les bénéficiaires vers des partenaires relais pluridisciplinaire - Techniques de conduite d'entretien - Connaissance du marché de l'emploi - Connaissance dans le domaine de l'emploi public serait un plus - Rigueur dans les écrits et dans le suivi dossier - Excellente maîtrise de l'outil informatique et environnement office 365 - Grande agilité dans d'utilisation des interfaces informatiques Profil recherché, savoirs être - Aisance relationnelle - Capacités empathiques - Neutralité bienveillante - Capacité organisationnelle - Autonomie - Travail en équipe - Être autonome dans vos déplacements Domaines de formation recherché : médico-social, psychologie, ergonomie, RH Poste basé à Chambéry, déplacements à prévoir en Savoie (et ponctuellement en Haute-Savoie). Titres restaurant, congés supplémentaires, mutuelle (part employeur 60%)
Au sein du Château de Candie****, maison du XIVe siècle établie au cœur d'un domaine chambérien de 6 hectares, nous recherchons un Barman / Barmaid expérimenté(e) , pour son restaurant bistronomique La Cantine. Pourquoi venir chez nous ? : - CDI - 39H/semaine pour 5 jours de travail et 2 jours off consécutifs - Rémunération mensuelle brute de 2300€ - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution et de mobilité dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) ou dans nos restaurants londoniens - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail - Logement possible si besoin (chambre partagée / participation financière de 50€ par mois) Vous avez : - Une bonne expérience en bar (5 ans d'expérience à minima) - Curiosité, créativité et ouverture d'esprit, afin de suivre les évolutions en accord avec la cuisine -Excellent relationnel et bonne maîtrise des alcools et vins - Esprit commercial, afin de fidéliser la clientèle, toujours trouver une solution à ses demandes - Maîtrise de l'anglais, afin de conseiller la clientèle étrangère
Les missions du poste Rejoignez notre agence située à Voglans (73) et devenez Assistant Administratif H/F en soutien à notre équipe de professionnels du métier de l'assistance respiratoire. Vous aurez pour principales missions : - La gestion des flux téléphoniques entrants et sortants avec les patients, - Assister notre équipe commerciale sur des tâches administratives, - La rédaction de divers courriers, - La tenue et la bonne gestion des dossiers administratifs. Le profil recherché Le projet vous intéresse et... vous avez un Bac ou Bac +2 dans le domaine administratif et vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire ? Vous avez un attrait pour le secteur médical/paramédical ? Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et rédactionnelles ? Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont les atouts pour réussir à ce poste. Infos complémentaires - Formation interne assurée - Mutuelle d'entreprise et prévoyance
Vous recherchez une entreprise qui saura vous accueillir et vous accompagner dans votre apprentissage ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre siège basé à Chambéry, un(e) : Alternant Employé Administratif H/F Contrat de deux ans Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation déchetterie, vous participerez à la gestion administrative du service déchetterie en collaboration avec les différentes collectivités. Pour cela, vos missions seront : - Tâches administratives diverses : contrôle des fiches relais, saisie des revues de site et rédaction de comptes-rendus, des fiches et des bordereaux de suivi de déchets, suivi des tonnages - Suivre les consommations énergétiques des déchetteries - Contrôle de la facturation - Réaliser des relances mensuelles aux prestataires - En lien avec les collectivités, transmettre les bilans - Transmettre les données mensuelles du personnel - Assurer les bonnes relations administratives avec les clients - Création et mise à jour des affichages. D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d'initiative et de votre capacité à accomplir les tâches confiées. Profil Acteur de votre formation, vous êtes dynamique et curieux pour progresser dans votre formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous savez respecter les délais impartis. Vous préparez un BTS dans le domaine administratif. Poste à pourvoir à partir de juillet 2024. Pour permettre l'étude de votre candidature, il est impératif de joindre : - Un CV - Une lettre de motivation - Les 3 derniers relevés de notes
Le Bistro l'Ovale recrute 2 Serveur / Serveuse de bar à Saint Alban Leysse Vous aurez pour mission / - changer un fût, préparer des boissons chaudes et froides, contrôler l'état des stockes, accueilli et installer la clientèle, prendre commande, réaliser le service au bar, service en salle, respecter les règles d'hygiènes (Station debout prolongée) Normes et procédés : - législation sur le tabac, règlementation des jeux et loterie, règles de tenue de caisse. Travail du lundi au samedi (2 jours de repos) Horaires de 6h30 a 13h45 ou de 13h45 a 21h00 / roulement par équipes Cette annonce vous intéresse, pour un 1er contact merci d'appeler M. Hentschel au 06 68 84 86 77 ou de vous présenter directement
Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) en alternance, vous serez le principal relai des apprenants en les accompagnant tout au long de leur formation. Vos missions au quotidien : Assurer l'accueil téléphonique, pour renseigner et orienter les apprenants sur toutes les demandes relatives aux documents à fournir, leur parcours, leurs examens. Editer, envoyer et collecter les documents administratifs Coordonner les équipes en région pour le suivi administratif et logistique des formations Suivre les règlements et la facturation Vous souhaitez suivre une formation d'assistant commercial en alternance. Rythme: 4 jours en entreprise / 1 jour en formation Profil Connaissance des techniques et méthodes administratives Le(a) candidat(e) doit avoir le sens du service, être doté(e) d'un bon sens relationnel et être très rigoureux. Il(elle) doit être dynamique, bien organisé(e) Maîtrise des logiciels du Pack-Office (Word,Excel et Power Point,.) Salaire : % du SMIC en fonction de l'âge de l'apprenti(e)
Domino RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Vendeur(se) en Matériels de Piscine H/F. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services adaptés à leurs besoins Assurer la vente de matériels de piscine (pompes, filtres, robots, produits d'entretien...) Gérer les stocks et les commandes de produits Participer à la mise en place des opérations commerciales et à la tenue du magasin
Nous recherchons trois serveurs/serveuses polyvalents passionnés par le service et la gastronomie. **Responsabilités :** - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long de leur expérience dans notre établissement. - Prendre les commandes avec précision et les transmettre efficacement à la cuisine et au bar. - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité établis. - Assurer un service attentif et personnalisé, en anticipant les besoins des clients. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de service et de consommation. - Contribuer à créer une ambiance conviviale et festive pour nos clients. **Profil recherché :** - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence dans un environnement similaire. - Passion pour le service à la clientèle et capacité à travailler dans un rythme dynamique. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et souci du détail. **Conditions de travail :** - Poste à temps plein ou partiel, selon vos besoins ou ceux de l'établissement. - Rémunération selon expérience. - Formation continue et opportunités d'avancement professionnel. - Ambiance de travail dynamique et stimulante au sein d'une équipe passionnée. - Poste sans coupure Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par CV en indiquant en objet "Le bistrot du palais". Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion pour l'hospitalité !
**À propos de nous :** Notre établissement est un restaurant - bar brasserie situé face au Palais de Justice de Chambéry. Nous sommes reconnus pour offrir à nos clients une expérience culinaire exceptionnelle,
Sous la responsabilité du responsable des services techniques et en collaboration et suppléance de l'agent spécialisé à la gestion du parc et des équipements déchets du territoire (travail également en lien avec le responsable du service Déchets), vous aurez pour missions : - Nettoyage, entretien et maintenance des équipements et mobiliers dédiés à la collecte des déchets ménagers (Ordures ménagères et tri sélectifs) - Gestion des bacs de collecte des déchets - Nettoyage et ramassage des déchets autour du lac d 'Aiguebelette et au sein des espaces de loisirs gérés par la CCLA - Collecte et gestion des dépôts sauvages - Collecte des données liées au contrôle d'accès sur les tambours présent sur les conteneurs ordures ménagères (système Easy Reader) Mais aussi : - Entretien des espaces verts du domaine de la CCLA (taille, tonte, abattage, débroussaillage) - Entretien du matériel et de l'outillage, conduite d'engins (tracteurs, tondeuses, VL) - Nettoyage des sanitaires publics - Entretien des sentiers de randonnée - Manutention de charges lourdes, mise en place de matériel (tables, chaises, podiums, etc.) - Petites réparations ou aménagements dans les locaux gérés par la CCLA (plomberie, peinture, menuiserie, etc.) Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires en journée continue toute l'année variable en été et en hiver (30 minutes de pause repas) - mi-mai à mi-septembre : 7h -14h (selon chaleur) - mi-septembre à mi-mai : 8h -15h CDD potentiellement renouvelable.
L'assistant-e apprentissage assure la gestion administrative et financière des activités apprentissage, en lien étroit avec la référente Apprentissage et sous la responsabilité de la Conseillère en Formation Continue. Ses missions : Mission 1 - Gestion des contrats d'apprentissage, contrats pédagogiques et conventions de formation Renseigner les entreprises Réceptionner et contrôler la conformité des CERFA et des contrats pédagogiques avant signature Contrôler la réception des prises en charge de chaque contrat d'apprentissage et effectuer les relances le cas échéant Elaborer les conventions de formation Numériser et déposer les documents sur les serveurs Mission 2 - Gestion des apprentis Suivre les absences et alerter le cas échéant Réceptionner et instruire les demandes d'aide à la restauration/ hébergement et transmettre au service concerné Réceptionner et instruire les demandes d'aide au permis de conduire et transmettre au service concerné Réceptionner et instruire, en lien avec le-la référent-e apprentissage, les demandes d'aide au premier équipement et transmettre au service concerné Elaborer et transmettre les attestations de fin de formation aux apprentis Mission 3 - Gestion des enquêtes de satisfaction entreprises Transmettre les enquêtes de satisfaction aux entreprises Compléter les données sur les différents applicatifs pour répondre aux enquêtes apprentissage Mission 4 - Gestion financière Assurer la facturation des coûts contrats auprès des financeurs et émettre les certificats de réalisation Assurer le suivi financier et effectuer des relances le cas échéant Assurer le suivi des frais annexes en lien avec le service concerné Profil recherché : vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 et vous justifiez au moins d'une première expérience de 2 ans. Vos qualités : vous êtes autonome, réactif-ve, avez le sens de l'organisation. Capacité de communication, d'adaptation et discrétion professionnelle sont également nécessaires, ainsi que d'excellentes qualités rédactionnelles. Poste à temps plein (base 39 heures hebdomadaires avec RTT) en journée. Statut : contractuel de l'Education Nationale. CDD de 12 mois renouvelable par année civile. Salaire en fonction du diplôme et de l'ancienneté professionnelle.
L'animateur-trice contribue au développement d'une politique de vie sociale au sein de l'EHPAD visant à l'épanouissement, la socialisation, la citoyenneté et l'autonomie des résidants. L'animateur-trice est chargé(e) de la préparation, de l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, besoins et possibilités psychiques et /ou physiques de la personne âgée dépendante. Les activités proposées sont fonction des habitudes de vie des personnes et de leur projet d'accompagnement personnalisé Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation, défini dans le projet d'établissement, dont les valeurs sont partagées par l'ensemble des professionnel(le)s de l'EHPAD.
Participez à l'aventure de notre boulangerie-pâtisserie d'exception, LA TALEMELERIE, référencée par Gault et Millau, réputée pour la qualité et la diversité de ses fabrications, son organisation et son ambiance de travail, chaleureuse et respectueuse. Vous mettrez en valeur auprès d'une clientèle de qualité nos fabrications haut de gamme de pains, viennoiseries, et pâtisseries sucrées ou salées, 100% maison. Les plannings de travail sont répartis entre 6 H et 20H exceptionnellement certains dimanches et jours fériés. Vos missions : accueil, vente, encaissement, remontée des informations, ouverture et fermeture du magasin. La qualité de votre présentation, votre sens du client et votre naturel souriant seront des atouts majeurs dans ce recrutement ----------------CAP Vente ou Bac et/ou expérience exigés
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) agent de comptoir. **LES MISSIONS** - Accueillir les clients, les renseigner (face à face et au téléphone) - Contribuer au développement des ventes : suivi, relances clients - Gérer l'administratif : suivre les plannings, facturer, encaisser Une forte polyvalence est attendue : vous pouvez être amené(e) à préparer des véhicules, à convoyer des véhicules, assurer les contrôles intérieur et extérieur, faire les pleins de véhicules **VOTRE PROFIL** - Capacité à accueillir un client et à gérer de manière réactive et polyvalente plusieurs tâches en parallèle, - Autonomie, sens des responsabilités, - Disponibilité, capacité d'investissement - Capacité à travailler en équipe. - Le souhait de vous investir durablement dans un projet d'entreprise. - Le permis B en cours de validité. Dans l'idéal vous avez une expérience dans le secteur de l'automobile. Les profils issus du tourisme, de la restauration, de l'hôtellerie, de l'intérim seront également étudiés. Nous offrons un accompagnement dans la prise de poste et la découverte du métier. **Conditions du poste** CDI Temps plein 39h basé à l'agence de Chambéry 2100 € brut mensuel Travail le samedi ponctuellement. Tickets restaurant dématérialisés via carte Edenred (50% pris en charge par l'employeur) Mutuelle & Prévoyance Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Remboursement de 50% de l'abonnement mensuel aux transport sen commun Vous souhaitez vous impliquer dans une structure à taille humaine en croissance, y occuper un poste clef et participer à son développement, Rejoignez-nous !
Nous proposons un poste de Conducteur de process - Brasseur (H/F). Rattaché au Responsable d'équipe, nous vous confions les brassages. Vous prenez en charge les étapes de production du brassin de manière autonome, de la gestion des matières jusqu'au transfert en fermentation. Nous vous accompagnerons dans votre formation. Rigoureux, méthodique et soigné, vous suivez les process et respectez les recettes. Vous complétez vos documents de contrôle lié à la qualité et la production. Vous êtes sensible à notre volonté de produire des bières de qualité et avez envie de participer à notre projet d'entreprise. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative dans la conduite de process ou en milieu agroalimentaire (produits laitiers, boulanger...) ce qui vous permettra d'être rapidement à l'aise dans vos tâches. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre prise de poste. Le poste nécessite de la manutention manuelle. L'enthousiasme, le dynamisme et le professionnalisme sont des qualités qui contribueront à votre intégration dans notre équipe de brasseurs. Poste à temps plein (39h) ; Travail en 3x8 en semaine. Nous étudions également la possibilité de créer une équipe de w-end. Si cette organisation vous intéresse, faites le nous savoir. Salaire x 13 mois ; tickets restaurant ; mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% ; pause payée ; majorations heures de nuit et heures supplémentaires. Intéressement. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel et peut-être à votre projet de vie si vous cherchez à vous installer en Savoie, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- POSTE à pourvoir au CAMPING LES PEUPLIERS à Lépin le lac (73) - Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 50 sites en 2024. Onlycamp, les bonnes vacances en camping tout simplement ! Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du snack du camping. Vous avez la responsabilité du fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Vous veillez à l'accueil de la clientèle, à la qualité de l'hygiène, à la sécurité et au respect des règles de fonctionnement d'Onlycamp. Les principaux axes de la mission : Assurer le service, l'encaissement et la préparation des boissons pour le bar du camping Profil : Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie.Vous parlez anglais. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : SMIC brut A pourvoir du 01/07/24 au 31/08/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 766,92€ par mois Poste non logé L'avantage de travailler proche du lac dans un cadre verdoyant, entouré d'une équipe familiale et de côtoyer une clientèle internationale. Date de début prévue : 01/07/2024
Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion ? Vous voulez vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Trialp correspond à vos attentes. Nous sommes 270 salariés tournés vers l'économie circulaire et l'accompagnement. Nous sommes à la recherche d'un Ripeur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de collecte des déchets en tant que partenaire du Chauffeur PL sur le secteur d'Aix-Les-Bains et de Chambéry. Si vous recherchez un temps partiel et que vous souhaitez contribuer activement à la préservation de l'environnement, cette opportunité est faite pour vous ! Ripeur H/F CDI à temps partiel de 12h / semaine Encadré par le Responsable de secteur Collecte, vous participez à la collecte de cartons avec le Chauffeur PL pour les professionnels dans le centre-ville de Chambéry et d'Aix-Les-Bains. Vos principales missions sont : - Assister le Chauffeur PL lors des tournées de collecte des cartons dans les zones désignées. - Charger et décharger les cartons dans le camion de collecte, en respectant les consignes de sécurité. - Déposer les cartons au point de regroupement - S'assurer de la propreté du lieu de collecte après chaque opération. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la collecte et respecter les horaires fixés. - Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la collecte. Poste basé à Chambéry (73) Horaire de travail : 18h30 à 22h00 du lundi au vendredi. Profil Rigoureux et ponctuel, vous possédez le sens de la relation client. Conditions : Port de charge Avantages : CSE, Plan épargne entreprise, Intéressement, participation 13ème mois, Prime salissure Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le/La Agent d'entretien est en charge de la maintenance préventive et curative des installations techniques de l'établissement. Le/La Agent d'entretien travaille en étroite collaboration avec le propriétaire de l'établissement et les différents services. Missions Générales Effectuer les réparations et les travaux de maintenance nécessaires au bon fonctionnement de tous les équipements électriques, de climatisation, de chauffage, de téléphonie et de plomberie sur les lieux de service et dans les chambres Maintenir en état les différents circuits d'eau et de gaz Assister le service technique en cas de chantiers importants Assurer le respect des règles de sécurité au sein de l'établissement Effectuer les travaux de peinture et de recouvrement du sol Comprendre et répondre aux demandes des clients dans les meilleurs délais Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Suivi des contrats d'entretien Effectuer les travaux de manutention Horaires : Du lundi au vendredi sur un temps de travail hebdomadaire de 42 heures Possibilité de travail le week-end suivant le roulement dans l'équipe technique Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Autonomie Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en maintenance et dans le bâtiment Habilitation électrique Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Aisance à l'oral AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Vous devrez savoir présenter notre concept et nos menus disponibles (au nombre de 2) Prendre la commande des boissons, puis le client se sert seul au buffet. Dans le cas où le client choisi la formule la plus onéreuse, vous devrez servir nos spécialités à la broche directement à la table du client. Mis en place et débarrassage classique à un autre restaurant, équipe qui s'entraide et formation dès l'intégration. Horaires en coupure : 11h/15h et 18h/23h Repos les lundi et mardi
Dans le cadre du déploiement de la Zone à Faibles Émissions (ZFE) sur le territoire du Grand-Lyon, nous recherchons un animateur mobilité (F/H) pour composer une nouvelle équipe dynamique au service de la mobilité pour tous ! Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet ZFE, sur le territoire du Grand-Lyon, vous serez chargé de mettre en place des actions visant à accompagner les publics concernés par cette zone dans l'adaptation de leurs déplacements : Sensibilisation des habitants aux enjeux de la mobilité durable et de la ZFE - Sensibiliser et informer les habitants sur les enjeux et les modalités de la ZFE du Grand Lyon - Inciter et accompagner aux pratiques durables de mobilité : marche, vélo, transports en commun, Engins Motorisés de Déplacements personnels (EDPM), covoiturage, autopartage etc. - Identifier les besoins de mobilité des publics concernés et proposer des sol utions adaptées en vous appuyant notamment sur les offres existantes sur le territoire et les mobilités alternatives - Assurer du conseil collectif visant l'accompagnement au changement de pratiques de mobilité - Orienter les habitants ayant besoin d'accompagnement individuel vers les services de mobilité de l'agence Mobilité du Grand Lyon Organisations d'ateliers, d'animations et d'évènements en direction de tous les publics (scolaires, étudiants, jeunes en rupture, salariés, demandeurs d'emploi, séniors, etc.) - Organisation des plannings d'intervention en lien avec l'agence de mobilité - Préparation pédagogique et logistique des interventions ou évènements - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Animation d'ateliers collectifs - Animation d'évènements spécifiques - Participation à la communication autour des différentes actions : avant, pendant et après - Suivi des actions : bilan et reporting Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et travaillerez de manière coordonnée avec les autres animateurs mobilité. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous êtes particulièrement sensible aux problématiques de mobilité, de développement durable et de sécurité routière. Vous disposez de connaissances en matière de mobilités urbaines. Homme ou femme de conviction, vous possédez de bonnes aptitudes en termes d'animation et avez de bonnes capacités relationnelles. Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur de l'évènementiel. Vous êtes dynamique, enthousiaste, persévérant, organisé et avez l'esprit d'initiative. Vous aimez les rencontres et êtes adaptable aux différentes cultures (associations, entreprises, collectivités) et aux différents publics. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent et savez être force de proposition. Vous êtes titulaire du Permis B et pratiquez avec aisance le vélo. Vous maîtrisez les outils informatiques. Formation souhaitée Bac + 2/3 validé - Animation / évènementiel - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Chambéry (73) - Interventions sur l'ensemble du territoire du Grand-Lyon CDD 31/12/2024 - Temps complet, travail possible le week-end Salaire : 1850 € bruts mensuels, Chèques-déjeuner, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
A partir du 19 août 2024 Nous recherchons un.e Animateur/ Animatrice pour encadrer des enfants de 3 à 11 ans les mercredis en journée pendant la période scolaire, du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Vous aimez travailler avec les enfants et êtes formé.e ou non? N'hésitez pas à postuler, nous vous formerons si besoin. Missions : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique et se l'approprier. Réfléchir, concevoir et préparer les projets d'animation. - Accueillir et animer un groupe de jeunes en lien avec leurs parents. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des jeunes. - Etre partie prenante au fonctionnement de la vie d'équipe et l'enrichir. - Assurer ponctuellement des interventions d'animation sur d'autres secteurs. Lieu de travail :Novalaise Possibilité de travailler également à la cantine de l'école 2h/jour lundi, mardi, jeudi et vendredi en période scolaire. Venez nous rencontrer au FORUM Petite Enfance/ Santé/ Service à la personne, le 30/04 de 09h à 12h dans les locaux d'Ystactis (Pont de Beauvoisin)
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'une Cuisine centrale et d'un EHPAD « Les Terrasses de Reinach » de 84 places. Ouverts en 2014, ces établissements disposant d'installations modernes. Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recherche : Un(e) agent polyvalent de restauration en contrat d'apprentissage au sein de la Cuisine centrale et de l'EHPAD « Les Terrasses de Reinach » pour le service restauration. Rattaché(e) à un maître d'apprentissage dédié, vous travaillez en collaboration avec les agents de la Cuisine centrale et les agents de l'EHPAD en charge du service Restauration auprès des résidents. L'apprenti(e) aura pour principales missions : - La production des préparations froides ou chaudes pour l'EHPAD midi et soir, le portage à domicile et les scolaires conformément aux menus établis ; - Allotissement de tous les repas en fonction du planning établi ; - Prises de températures au moment du service des plats ; - Respect des horaires de distribution ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participe aux tâches liées à la plonge ; - Participe aux différentes tâches d'entretien du bâtiment selon le planning établi. - Assure le lien entre la Cuisine centrale et la cuisine relais (contrôle des denrées livrées, dressage des entrées, fromages et desserts.) - Dressage des tables à l'EHPAD et assurer le service auprès des résidents - Débarrasser, ranger et nettoyer la salle de restaurant de l'EHPAD. PROFIL - Être éligible au contrat d'apprentissage à savoir moins de 29 ans ou avoir une reconnaissance travailleur handicapé - Faire preuve de rigueur, de polyvalence, réactivité et patience - Être capable de travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute et de la bienveillance - Respecter les consignes et la hiérarchie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat de droit privé de 24 mois - Rémunération selon barème apprentissage. Le poste est à pourvoir : rentrée scolaire 2024. Date limite de dépôt des candidatures : le 31 juillet 2024 Envoyer lettre de candidature et CV (+ 3 dernières copies des bulletins scolaires) Renseignements : Monsieur MICHALLET Olivier, Directeur de la Cuisine centrale Tél. 04.79.65.40.88 . .Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Sous l'autorité du Responsable de site ou toutes autres personnes désignées, vous pourrez intervenir, selon le planning En atelier : - tri / démontage de matériels (matériels électroniques principalement mais cela peut être aussi du mobiliers professionnels ou tout autre matériel que pourraient nous confier nos clients). Cette activité peut aussi bien être réalisée en nos locaux ou sur site client - tâches non exhaustives : o DEMONTER à l'aide des outils, matériels tels que tournevis manuels, électriques o TRIER les produits, les Fractions o RESPECTER les modes opératoires, consignes, Internes, Externes (clients) o PESER o Reporter les informations, selon les documents (pour suivi, traçabilité, analyse de production) o Travailler en équipe (pour certaines activités) En extérieur: - Activité de collecte de déchets ou débarras suivant tournée en place (collecte réccurrente et ponctuelle) Savoirs-être/ Compétence : - capacité à travailler en équipe - Capacité à travailler seul - Respectueux - Dynamique - Rigoureux (se) - Autonomie - Polyvalence - Renvoyer une image positive de l'entreprise Utilisation GPS Pas de répartition définie entre activité extérieure et atelier (suivant demande client et organisation planning)
* Assurer le secrétariat de l'activité Après-Vente. * Gérer la prise de RDV et planifier les rendez-vous pour optimiser l'utilisation de l'atelier, en accord avec le chef d'atelier. * Réceptionner le courrier et les appels téléphoniques, les filtrer et les diffuser. * Assister le réceptionnaire dans l'accueil et le conseil aux clients, en éditant les factures et les devis, et en contrôlant la satisfaction client. * Percevoir les règlements clients et transmettre les demandes de garantie au service correspondant du constructeur. * Coordonner la communication entre la concession et le client pour les activités Après-Vente. * Assurer le classement et l'archivage des documents. * Diplôme de niveau BTS ou équivalent dans les domaines de l'assistanat de manager, gestion des PME/PMI, ou gestion des entreprises et des administrations, avec une préférence pour une spécialisation en finances/comptabilité. * Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'automobile. * Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une grande attention aux détails. * Sens du service client développé et capacité à anticiper les besoins des clients. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique. * Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration efficace avec l'équipe.
La boulangerie Fleur de pain cherche un(e) vendeur(se) Vous serez en charge d'accueillir et conseiller les clients, d'aménager et entretenir l'espace de vente. Vous aurez également comme mission la préparation du snacking, Repos un dimanche sur deux, tous les lundis et un jour dans la semaine.
Vous souhaitez développer vos compétences en RH ? Vous avez la fibre sociale ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation ? Vos missions seront les suivantes : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL -Assurer le suivi des salariés en terme de savoir être, compétences, freins à l'emploi (sociaux et professionnels) -Travailler en réseau et participer à des projets avec les partenaires de l'emploi et de la formation GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL -Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés (embauches, attestations, médecine du travail, inscriptions auprès des organismes, mutuelle...) -Cogérer avec les chefs de services le temps de travail, les absences, les arrêts maladie et éléments variables
Au sein de notre équipe, vous assurerez une mission de médiation et d'accueil sur différents sites touristiques. Votre rôle sera : Faire de la médiation préventive par une présence vigilante et active. Analyser le climat social des sites par le biais de déplacements réguliers, de prise de contacts avec les usagers. Identifier les situations et intervenir en cas de relations conflictuelles Réguler les situations par le dialogue, le rappel à des règles. Rendre compte des observations et actions entreprises. Accueillir, informer les personnes
À propos de Crous Grenoble Alpes: Nous faisons partie du réseau national des CNOUS, avec pour mission sociale de soutenir les étudiants à travers divers services, allant des bourses aux aides financières, en passant par la restauration, le logement et la culture. Rejoignez notre Équipe "Culture et Vie de Campus": Notre équipe dynamique œuvre pour faire des campus des lieux de vie, d'expérimentation et de partage, en proposant des activités gratuites dans et aux pieds des résidences. Nous contribuons à l'ouverture, à l'inclusion et aux loisirs en dehors du cursus scolaire, favorisant ainsi le bien-être social des étudiants. Responsabilités Clés: Animation de la Vie en Résidence: - Organisation d'animations hebdomadaires variées en résidence. - Promotion du lien social entre les résidents. - Veille au bon fonctionnement des biens collectifs et rend compte mensuellement. Soutien aux Nouveaux Arrivants: - Participation aux opérations de rentrée et aux accueils des nouveaux résidents. - Contribution aux événements de bienvenue en résidence. Communication et Promotion: - Promotion des activités par affichage, distribution de flyers et gestion des réseaux sociaux des résidences. - Relais d'informations importantes et orientation des résidents vers les services appropriés. Conditions: - Étudiant pour l'année universitaire 2023-2024. - Résident dans la résidence concernée (FEA/Cardinière). - Disponibilité un soir de la semaine (idéalement le mercredi). - Possibilité de travail les week-ends selon les besoins. Compétences Recherchées: - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils informatiques et de communication (pack office, Canva, Discord). - Connaissance de la vie étudiante, langues étrangères appréciées. - BAFA apprécié. - Sensibilité aux pratiques éco-responsables. Qualités Personnelles: - Organisation, autodiscipline, discrétion et discernement. - Esprit d'initiative. - Capacité à rendre compte des succès et des difficultés. - Sociabilité, accueil chaleureux, intérêt pour autrui. - Enthousiasme et dynamisme. - Bienveillance et bon esprit. Type d'emploi: Temps partiel, CDD Durée du contrat: 7 mois Salaire: 11,52€/heure Avantages: Horaires flexibles. Programmation: - Disponibilité le week-end. - Horaires flexibles. - Travail en soirée. Lieu du poste: En présentiel Date de début prévue: 01/02/2024 Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au cœur de la vie étudiante!
Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale spécialisée dans la vente de pièces automobiles, un magasinier/préparateur de commandes. Vos missions seront principalement de réceptionner, trier et ranger les marchandises dans l'entrepôt situé à l'arrière du magasin. Le poste est en horaires de journée (8h00-12h00/14h00-18h00), du Lundi au Vendredi La prise de poste s'effectue à La Motte Servolex Nous recherchons un profil dynamique, intéressé par l'univers de la vente car le poste de magasinier sera évolutif sur de la vente en magasin Un intérêt pour l'univers automobile serait apprécié
AMBULANCES EDELWEISS c'est:: Une entreprise située sur le secteur d'Aix Les Bains, Une équipe dynamique composée d'une quinzaine de collaborateurs, 4 ambulances, 4 VSL et 2 taxis. Vous assurez les transports programmés (consultation, radiothérapie, chimiothérapie, hospitalisation, retour domicile) ainsi que les missions SAMU. Vos missions : Prise en charge des patients Gestion des urgences Démarches administratives Procédures de nettoyage des ambulances Réapprovisionnement du matériel et des consommables Vérification de l'état du véhicule Planning édité au mois Heures supplémentaires à la semaine + panier repas Mutuelle d'entreprise Prévoyance Comité d'entreprise ( Place Des Salariés ) Détails du poste : Vous devez être titulaire du DEA (Diplôme d'État Ambulancier) Débutants acceptés AFGSU 2 valide Temps plein
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD à temps partiel pour des remplacements, sur une période s'étendant du mois de juillet à fin août 2024. Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h50 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Temps de travail : 30H ou 35H par semaine selon votre préférence. Jours de repos : dimanche + 1 jour fixe par semaine. Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. Poste à pouvoir fin Aout (suite à une fermeture pour travaux)
Installer le patient dans le véhicule sanitaire, apporter une assistance médicale. Relevage, portage et brancardage du patient. Assurer la conduite des véhicules sanitaires, ambulance et VSL lors de transports urgents ou non. Assurer le nettoyage et la désinfection des véhicules. Assurer les démarches médico administratives. Avoir une bonne connaissance géographique du secteur de Chambéry. Assurer la communication avec les patients Vous disposez iméprativement du diplôme d'ambulancier ou auxiliaire ambulancier
Intervenir au sein d'un collectif MAAB pour maintenir un cadre de vie confortable : - Veiller à la confection des repas dans un soucis constant d'une bonne hygiène alimentaire et veiller à la gestion des stocks - Veiller à l'entretien des locaux (ménage) - Faire participer les jeunes à ces différentes tâches éducatives - Apporter son soutien aux jeunes dans l'entretien de leur chambre. - Participer aux réunions d'équipe.
L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de service dans le domaine du bâtiment et du second œuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambition de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées. Le groupe NEA c'est : - 550 collaborateurs - 75 % de personnes en situation de handicap - 20 % de salariés formé en un an - Une égalité professionnelle Femme / homme Dans le cadre du développement de notre service ressources humaines, nous recherchons une assistante RH en alternance de bac +3 à bac +5 Dans le cadre de vos missions, - Vous participez à la mise à jour des documents réglementaires: rapport annuel, gestion des données RH - Vous participez au réunions du CSE, et vous serez à ce titre en relation avec les Instances Représentatives du Personnel (convocation, ordre du jour, veille juridique et sociale, compte-rendu de réunion, élection syndicale, support de présentation des réunions) - Vous participez à la gestion du plan de gestion prévisionnel des compétences de l'entreprise - Vous garantissez le respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles en vigueur Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences. Idéalement, vous avez une première expérience au sein d'un service RH ou administratif. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Vous préparez un diplôme de niveau Bachelor's / Master Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA Type d'emploi : Alternance
Pour l'un de ses clients, Panama recrute un ou une réceptionniste pour un Appart'hôtel à Chambéry , en moyenne 35h par semaine , disponibilité immédiate , anglais/français obligatoire toute autre langue est un plus. Réception ouverte de 9H00 à 21H00.
Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre d'un départ en retraite, vous serez en doublon avec la personne qui part jusqu'en novembre Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication de la Caf de la Savoie exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction de la CAF. La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recrute en CDD, avec une évolution possible en CDI, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat-communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Missions / Activités L'assistant de direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, cdap etc .) - Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses - Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées) - Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation des actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, flyers, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues - Aptitudes rédactionnelles confirmées / Très bonne orthographe - Savoir prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux - Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes - Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services. - Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité Avantages entreprise : - Primes vacances et gratification annuelle (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable selon mode de déplacement - Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles - Œuvres sociales du CSE (loisirs, vacances) - Congés payés conventionnels - RTT (selon durée du contrat et présentéisme), horaires variables Formation Bac + 2 assistant de direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction Prise de fonctions souhaitée le 8 juillet 2024 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) CDD de 5,5 mois avec évolution possible en CDI Dépôt des candidatures La date limite est fixée au 09 juin 2024 MERCI D'ARGUMENTER VOTRE MOTIVATION DANS LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION Modalités de sélection Le recrutement reposera sur : - Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 17 au 21 juin 2024 - Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine
ARPEJ RECHERCHE UN ASSISTANT/ASSISTANTE CHARGE DE CLIENTÈLE en CDD à CHAMBÉRY (Temps partagé sur 2 résidences) Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, notre Association est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Elle accompagne ainsi le résident dans ses parcours personnel, professionnel et résidentiel. Avec plus de 13 000 places gérées (87 résidences), ARPEJ rayonne principalement en Ile-de-France, et intervient également en régions avec la volonté de se développer sur les grandes métropoles comme Lille, Bordeaux, Lyon ou Toulouse. Basé à Chambéry, sous la responsabilité du Responsable de secteur et en appui du chargé clientèle confirmé, vous serez en charge de : - La mise en location des logements. - La gestion locative et le suivi des dossiers locataires. - La gestion technique. Plus généralement, vous faites preuve de réactivité dans la réponse aux besoins exprimés par la clientèle. Vous veillez au bon fonctionnement des installations et au maintien de la sécurité des biens et des personnes. Par votre action, vous contribuez aux résultats économiques de la résidence et concourez à la qualité de la relation clients et au respect des valeurs d'ARPEJ. a. Accueil - Etes garant de l'accueil et de l'information du public. - Prenez en compte les demandes des résidents, s'assure de leur résolution et alerte, si nécessaire, son responsable hiérarchique. - Veillez au respect du standard de qualité de la résidence. b. Gestion locative - Contribuez à la réalisation des tâches relevant de la gestion locative confiées. - Participez à la Rencontre le locataire en impayé en vue de la mise en place d'un plan d'apurement. c. Gestion technique - En appui à votre responsable hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des tâches relevant de la gestion technique confiées. - Vous vous assurez du passage des prestataires. d. Reporting : vous faites part de votre activité quotidiennement à votre manager. - Contribuez à la réalisation du compte rendu d'activité. e. Sécurité des résidents - Veillez au fonctionnement des installations de la résidence et alerte, si nécessaire, son responsable hiérarchique. - Veillez à la sécurité de la résidence et de ses occupants ainsi qu'à l'application du règlement intérieur. f. Vie sociale des résidences - Peut être amené à participer aux journées portes ouvertes organisées par la résidence ou par les établissements d'enseignement supérieur. g. Action sociale - Détectez les résidents en souffrance et alerte son responsable hiérarchique. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique). Vous appréciez la culture de la PME avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Force de proposition de solutions adaptées aux besoins et aux contextes, si vous souhaitez vous impliquer dans cette fonction polyvalente, merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée). Durée : ASAP au 30 septembre 2024 inclus ; Type d'emploi : Temps complet : 38 heures avec 18 jours de RTT au prorata de présence ; Salaire : 1 800 bruts avec 13ème mois ; Avantages : Titre restaurant, participation au transport en commun Permis/certificat : Permis B sera un plus
"Bollhöff est un partenaire mondial, présent dans 24 pays, spécialisé dans la technologie de fixation avec des solutions d'assemblage et de logistique. Depuis quatre générations, notre réussite repose sur notre culture d'entreprise, qui accorde toujours la priorité aux ressources humaines en mettant les salariés au premier plan."Vos missions: Vous intervenez en support à l'Administration des ventes: -Gérer un portefeuille client aéronautique. -Assister le suivi des dossiers clients, suivre le carnet de commandes et des remises d'offres, saisir les commandes sur l'ERP (M3). -Participer au projet E-shop -Proposer des actions d'amélioration continue sur les process du service. Vous intégrez un Bachelor dans le domaine commercial à la rentrée prochaine, votre niveau d'anglais est bon, vous utilisez les outils informatiques avec aisance. Poste à pourvoir en alternance en septembre 2024. Niveau d'anglais B1 minimum Suite office Maitrisée la connaissance d'un ERP serait un plus Expérience dans le domaine industriel souhaitéhoraires de journée: 8H-15H Rémunération sur 13 mois, mutuelle, prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise au tarif de 2EUR80 par jour, CE attractif.
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, vous êtes chargé(e) de gérer et développer l'activité de répit à domicile en faveur des enfants en situations de handicap sur le secteur de la Haute-Savoie. Vous serez aussi en soutien de la responsable de secteur actuelle sur le secteur de l'Isère. - Gestion opérationnelle des interventions de répit à domicile : évaluation des besoins à domicile, mise en place et suivi des interventions - Gestion des ressources humaines : sélection, formation, supervision des intervenants à domicile - Gestion administrative : saisie des variables de paie, contrats de travail (dont fins de contrat), AED, etc. - Promotion du service : rdv partenaires, actions de communication, participation à des forums/salons Télétravail possible. Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome et aimez les challenges. Vous aimez travailler en équipe et contribuer au développement d'une activité innovante ! Possibilité d'aménagement du poste en temps partiel si nécessaire.
effectuer le travail de nettoyage de la vaisselle et de la plonge batterie de cuisine, aide aux préparations préliminaires en cuisine, dressage simple d'assiette tenir son poste de travail ainsi que le matériel en bon état de rangement et propreté
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein, sur le site de Chambéry, avec des déplacements éventuels à Challes et/ou Albertville. Notre équipe, composée de 13 secrétaires, 10 orthoptistes, 5 optométristes et 3 infirmières, répartie sur les trois sites, travaille dans une atmosphère conviviale et stimulante. Horaires d'ouverture au public du cabinet principal : Du lundi au vendredi : 8h30 - 19h30 Samedi : 9h - 12h Le poste : - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : 1933€ brut mensuel - Date de début prévue : juin 2024 - Samedi matin travaillé (par roulement) - Déplacements à prévoir (permis B souhaité) Vos missions : En tant que secrétaire médicale, vous serez un pilier central de l'équipe. Dans le respect des procédures en vigueur et après une période de formation, vous serez notamment responsables des missions suivantes : - Accueil des patients : Accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, gestion des dossiers patients, accompagnement dans le parcours de soins et ce de façon dynamique, chaleureuse et bienveillante. - Tâches administratives : Gestion administrative, frappe de courriers, gestion des mails, planification des interventions, petite comptabilité. Profil recherché : Idéalement déjà doté(e) d'un titre de secrétaire médicale et/ou d'une expérience dans le domaine du secrétariat médical, vous en partagez les exigences en matière de rigueur, vous appréciez aider les autres et êtes en mesure d'accueillir les patients avec bienveillance. -Maîtrise des outils informatiques souhaitée. -La connaissance du logiciel STUDIOVISION serait un plus mais n'est pas indispensable, nous vous formons. Savoir-être professionnels : - Respect du secret médical - Sens de l'écoute, bienveillance et empathie - Organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Sympathie et engagement dans le « service patient » Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et rejoindre une équipe dédiée à l'excellence des soins, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse indiquée
Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics et les tâches administratives de l'association RESPECTS 73. Assurer la gestion administrative des dossiers Effectuer le tri, la distribution, l'affranchissement, l'enregistrement du courrier et la gestion des messages électroniques. Assurer le suivi de la facturation de l'Association en lien avec la Directrice Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents Suivre des dossiers sur la durée Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer Réserver les salles Assurer la gestion des sites internet de l'association RESPECTS 73 Participer au fonctionnement général de l'association RESPECTS 73
Vous aurez pour missions : La plonge le midi du lundi au vendredi Le service en salle environ 30 couverts (un seul plat du jour) du lundi au jeudi soir Brasserie fermée le week-end.
La brasserie 60 chrono est également un bar et une cafétéria située dans la zone de Bissy. Nous avons principalement une clientèle d'entreprise.
Afin de remplacer nos salariés en congés, nous proposons différents contrats CDD à temps plein ou temps partiel, à convenir ensemble selon les besoins de chacun. En tant qu'Agent(e) de propreté, vous serez responsable d'entretenir des copropriétés, des bureaux ou locaux commerciaux et des espaces communs. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les normes de qualité. Si vous êtes une personne motivée, minutieuse et que vous avez une expérience dans le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Note: Cette description de poste est fournie à titre informatif uniquement. Les informations fournies peuvent être modifiées ou mises à jour selon les besoins de l'entreprise.
AMBULANCIER titulaire du Diplôme d'Etat Ambulancier. Travail en binôme, portage et brancardage, conduite de véhicules sanitaires, vous serez amené(e) à travailler dans toute la région Rhône Alpes Auvergne. Vous serez aussi amené(e) à effectuer des rapatriements sur le territoire français. Vous devez respecter les consignes de sécurité et la législation en vigueur pour le transport sanitaire de malades. Vous effectuerez tous types de transports : urgent ( transports pré-hospitaliers et inter-établissements), dialyses, hôpital de jour, hospitalisation et transfert inter-établissement. Le planning des départs des équipages ainsi que le planning des permanences est prévu pour le mois. Primes,
Plongeur/euse Au pied de la colline des poètes, sur les rives du lac du Bourget, Le Lido réouvrira pour redevenir ce lieu emblématique de Tresserve. La pièce maîtresse du Lido ? Le large choix de cocktails et boisons, toujours composé intégralement de produits locaux. Grâce à un service continu, chacun est le bienvenu au Lido quelle que soit l'occasion, tout au long de la journée. C'est à cette occasion que nous complétons notre équipe en cuisine ! Vos missions - Veiller à l'hygiène et à la désinfection de l'outil de travail - Nettoyer le matériel et la cuisine - Vider les ordures - Faire la vaisselle et la ranger - Ranger le matériel et la cuisine - Entretien des appareils Vous avez - Appliquer les consignes et organiser son poste de travail - Rigueur et méthode - Bonne communication et motivation - Sensibilité aux normes HACCP Tenue de travail - Port d'une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité - Chaussures de sécurité exigées Modalités d'embauche - CDD de 39H/semaine - Rémunération mensuelle brute à partir de 2000,99€ - De juillet à août - Mutuelle d'entreprise - Non logé Avantages - Possibilités d'évolution - Mobilité possible dans notre hôtel-restaurant à Chambéry ou dans l'un de nos hôtels-restaurants en station de ski (Méribel, Courchevel, Deux Alpes) - Séjours personnels au sein des établissements Madame Vacances à tarifs réduits - Repas fournis sur le temps de travail
Les ambulances Savoyardes recrutent un/une auxiliaire ambulancier/ère pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière, le T2IH et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière, le T2IH et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Employé Magasin F/H, votre mission, si vous l'acceptez.... : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 700EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un Assistant en Ressources Humaines F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme. Au poste d'Assistant Ressources Humaines F/H, vos missions seront : - Recrutement en direct et avec avec les agences d'intérims - Administration du personnel - Gestion paie, visites médicale et relation sociales - Assistanat de la RRH Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution Vous possédez un diplôme dans les Ressources Humaines ou l'administratif. Vous êtes autonome et vous prenez des initiatives. Vous savez gérer votre stress. Vous êtes polyvalent(e) et vous aimez le contact humain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
6e Sens RH est un cabinet de recrutement et de conseil RH indépendant. Nous recrutons un /une Gestionnaire administratif et juridique pour un groupement d'indépendants en négoce de matériaux, généralistes ou spécialistes avec une notoriété nationale. Vous souhaitez rejoindre une enseigne ambitieuse au service de ses adhérents ? Le respect, l'intégrité et la disponibilité font parties de vos valeurs ? A vos CVs ! Si votre profil correspond nous reviendrons vers vous au plus vite ! Dans un contexte de départ à la retraite et dans l'objectif de suppléer les équipes, votre mission globale consiste à assurer un rôle de support administratif, comptable et juridique ("back office") A ce titre, vos activités sont: -Gestion des marques détenues par notre client: gestion du dépôt, suivi et traitement des litiges liés aux marques -Accompagner l'équipe achat dans la gestion des contrats fournisseurs: Suivi du processus d'émission et de signature des contrats, suivi des litiges. -Être en relation avec le cabinet juridique / avocat et assister la Direction Générale sur les aspects contractuels. -Support aux adhérents (entreprises du bâtiment) sur les questions d'aspect juridique -Préparer des Assemblés Générales et Conseils d'Administration -Assister le Directeur Général pour de la prise de notes lors de réunions -Rédiger des procès-verbaux d'Assemblés Générales -En vue de la préparation du bilan, assister le bouclage des comptes en collaboration avec la comptable, l'expert comptable et le Commissaire aux comptes Le poste est rattaché au DG avec un fort potentiel évolutif à court terme. Temps plein 35 h Salaire: A partir de 30K Les plus: -Mutuelle -Intéressement -Prime de vacances -Prime de performance de l'entreprise -Tickets restaurants Profil: Les candidatures sont étudiées à partir d'un niveau Bac +2 type DUT GEA jusqu'à Bac +5. Il est nécessaire d'avoir des connaissances en droit économique, droit des sociétés, droit social, de manière à pouvoir accompagner les adhérents. Vous avez le sens de la confidentialité et appréciez les missions polyvalentes et contacts variés? Ce poste pourrait alors répondre à vos attentes
Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1700 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 874 000 comptes cotisants (hors Urssaf Services A la Personne). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes, recrute un Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) en CDD de remplacement de 6 mois au sein de la Direction du Recouvrement sur les sites de Grenoble, Chambéry, Annecy ou Foch à compter du 01/07/2024. Les missions visent à contribuer à la résolution des litiges et au recouvrement des créances dans le respect de la réglementation de la Sécurité sociale. Merci de préciser le site choisi dans votre lettre de motivation. Ses principales activités sont les suivantes : - Réaliser un diagnostic des situations, dans le cadre d'une procédure amiable ou contentieuse, afin d'apporter une solution adaptée. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers amiables et / ou contentieux dans la limite des délégations consenties. - Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances. - Garantir les droits de l'organisme en prévenant les risques de prescription en particulier en assurant le suivi des dossiers faisant l'objet d'une liquidation judiciaire et en instruisant les admissions en non-valeur. - Gérer la relation avec les cotisants et partenaires dans le cadre de l'activité du recouvrement amiable et forcé en particulier avec les commissaires de justice dans le cadre de la vérification des retours de dossiers et du paiement des notes de frais. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des activités et à la qualité de service.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans un contexte international, au sein de l'équipe Gestion de créances composée de 10 personnes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de comptes dont les missions sont les suivantes : Assurer la gestion administrative associée aux comptes clients dont vous aurez la charge (suivi des comptes, lettrage, suivi des litiges...) Réaliser un premier niveau d'analyse financière et de la solvabilité de nos clients Suivre les impayés et effectuer les relances nécessaires selon les procédures Trouver des solutions adaptées de réglement en négociant avec les clients Gérer et suivre les plans de paiement Profil recherché Bon niveau en italien et/ou anglais requis (lu, écrit, parlé) Diplômé(e) d'une formation en Finance/Comptabilité/Commerce/Gestion ou équivalent Expérience de 2 ans minimum en Credit Management/Recouvrement ou comptabilité client appréciée Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et des outils informatiques requise Vous êtes une personne rigoureuse, avec de bonnes capacités relationnelles et aimant le travail en équipe. Informations liées au poste CDI temps plein Acquisition de RTT Basé à La Motte-Servolex (Savoie) dans de superbes locaux (Salle Zen, salle de pause avec table de ping-pong...) Rémunération selon profil + 13ème mois + Prime annuelle + Tickets restaurants + Epargne salariale + Mutuelle avantageuse + Indemnités de transport + Avantages CSE + Participation + Intéressement Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités selon notre charte en vigueur
L'Hôtel Miura **** situé à Voglans, recherche un/une Agent(e) d'entretien et des Espaces verts. Vous aurez en charge, l'entretien et suivi quotidien du SPA et piscines de l'établissement, l'entretien des espaces verts/terrasses et remplir les missions suivi/veille technique sur nos équipements automatisés. Vous êtes amené à utiliser un véhicule technique d'Entreprise, le permis B de conduire est indispensable. Contrat en CDI sur Base de 35h/semaine 2 jours de repos Mutuelle d'entreprise Rémunération : à partir de 2 100 € brut mensuel
L'Hôtel Miura **** situé à Voglans (Aix les Bains) Recherche pour renforcer son Equipe pour la saison estivale un(e) réceptionniste. Vous êtes en charge de la tenue de la réception d'un hôtel de 61 chambres avec restaurant, lounge bar, spa et salles de séminaire. Rattaché au Responsable de la réception , vous assurerez les arrivées et départs des clients, assurez les encaissements et la facturation , effectuez la clôture de caisse et la clôture de journée hôtel et ses services, remplissez diverses tâches administratives... Vous répondez aux différentes demandes client lors de leur séjour et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour. Vous êtes rigoureux, appréciez le travail en équipe, êtes sensible à l'expérience client CV pour candidater. Type d'emploi : CDD saisonnier, 39h/semaine Durée du contrat : 4.5 mois (de mi-mai à fin septembre) Avantages : Restaurant d'entreprise Expérience: Réception: 1 an serait un plus Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : Réductions tarifaires Période de travail de 8 Heures Date limite de candidature : 30/04/2024 Date de début prévue : 13/05/2024
Agent/Agente de nettoyage de bureaux sur le bassin Chambérien. Horaires au choix de 17h00 à 19h30 ou de 5h30 à 8h00, du lundi au vendredi, soit 12,50 h./semaine
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Maçon / Marbrier Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF conçoit et réalise des lieux de recueillement qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à un très large choix de monuments funéraires, dédiés à l'inhumation et à la crémation, OGF propose aux familles et aux collectivités locales des réponses sur mesure : grâce à l'expertise de nos équipes de marbriers, OGF pose plus de 13 000 monuments par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Maçon / Marbrier Funéraire : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Maçon / Marbrier Funéraire : Permettre aux familles de se recueillir sur le lieu de sépulture du défunt. Les travaux de marbrerie funéraire comprennent l'installation, la personnalisation d'un monument, tout comme son entretien, sa restauration et sa réparation : Vous effectuez le terrassement ou creusement avec ou sans aide de moyens mécaniques, l'étaiement, l'ouverture et la fermeture des caveaux avec dépose de tous types de monuments, l'entretien des sépultures Vous réalisez des travaux de construction tels que : coulage et enduit, assemblage d'éléments préfabriqués, finitions simples Vous posez des monuments neufs de tous types, dans des configurations variées Vous rénovez, réparez et restaurez des monuments Profil Vous avez 5 ans d'expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération (à définir selon votre expérience) et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous aimez le monde du transport et de la logistique ? Arrêtez-vous ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Responsable Quai (F/H) Le rôle essentiel du responsable de quai est d'encadrer et de diriger les équipes participant à l'acheminement des marchandises. Il effectue un contrôle assidu à la réception et l'envoie des cargaisons. Il doit coordonner les équipes pour assurer une logistique parfaite. Vos missions principales : - Assurez l'organisation et le contrôle des prises à quai - Menez les réunions de coordination hebdomadaires - Remplacez le responsable production pendant son absence - Assurer la sécurité sur le quai Profil : - Organisé(e) - Rigoureux(euse) - Autonome - Esprit d'équipe Poste à pourvoir en CDI en 35H Salaire attractif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). N'attendez plus, contactez-nous au *** (voir postuler) pour plus de renseignements. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents sur le poste d'Hôte(sse) de caisse F/H. Missions : - Participer à l'accueil et renseigner les clients - Réaliser l'encaissement des achats clients selon les différents modes de règlement (chèques, espèces, CB.) - Comptabiliser la caisse en fin de journée - Nettoyer votre poste de travail Profil: - Avec ou sans expérience sur le poste d'hôte ou hôtesse de caisse - Aimer le contact avec la clientèle - Etre attentif, rigoureux et souriant Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Rejoignez un leader innovant dans la conception de matériaux ! Notre client, acteur majeur dans la production et conception de matériaux, présent à l'international, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administration des ventes ! Le poste est basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible en CDI (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite. En qualité d'Assistant(e) Commercial(e) ADV, vous serez un maillon essentiel pour la filiale française, au cœur des opérations commerciales. Vous aurez pour mission de gérer les relations avec les clients, de traiter les commandes, et de fournir un soutien technique et administratif. Vos missions : -Gérer et traiter les commandes entrantes -Effectuer de la saisie de commandes et gestion de stock sous l'ERP -Suivre l'évolution des commandes -Fournir des informations aux clients sur les produits, selon les besoins -Traiter d'éventuelles réclamations et apporter des solutions appropriées -Effectuer le suivi de facturation -Entretenir des liens avec les commerciaux itinérants et l'équipe logistique Conditions de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires modulés sur 2 semaines : - semaine A de 38h : lundi au mercredi : 8h-13h et 14h-17h et jeudi au vendredi : 8h-12h et 14h-17h - semaine B de 40h : lundi au mercredi : 8h-13h et 14h-18h, jeudi 8h-13h et 14h-17h et vendredi 8h-13h Rémunération selon profil entre 24k et 29k annuel Avantages : Tickets restaurant télétravail possible Parlons de VOUS... Vous avez une première expérience dans le service client (B2B de préférence), êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez déjà travaillé sous un ERP. La maîtrise de l'anglais (niveau B1/B2) est un plus pour collaborer avec la maison mère ! Vous aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe ? Vous avez un excellent relationnel et de belles capacités de communication et êtes orienté(e) satisfaction et service client ? Alors vous êtes sans doute la personne que nous recherchons ! Envoyez nous votre candidature et nous vous contacterons pour échanger !
Rejoignez un leader innovant dans la conception de matériaux ! Notre client, acteur majeur dans la production et conception de matériaux, présent à l'international, recherche son/sa futur(e) Assistant(e) administration des ventes ! Le poste est basé à Chambéry, à pourvoir dès que possible en CDI (nous sommes prêts à attendre un préavis) Lisez la suite.
Vous effectuez les travaux courants se rapportant à l'entretien et dépannage des bâtiments ( maçonnerie, plomberie, peinture, entretien des espaces verts...). Vous contrôlez les logements et détecter les dysfonctionnements et ainsi déterminer les travaux de remise en état. Vous entretiendrez et réaménagez les locaux ( revêtement au sol, installation de sanitaires...) Vous assurez le suivi des travaux d'entretien lorsqu'ils sont réalisés par des sous-traitants. Vous suivez les procédures de sécurité lors de l'exécution des tâches et vérifiez votre travail avant de rendre compte de l'avancement des travaux à votre responsable. Vous avez de bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment. Vous êtes une personne polyvalente et autonome avec un sens du contact. Vous savez planifier et prévoir le matériel nécessaire pour les chantiers. Horaires : du lundi au vendredi - Horaires journée Fourgon pour se rendre sur les chantiers.
Vous intervenez au rayon frais libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Aperçu du poste : Vote mission sera d'accueillir les clients et prospects dans notre usine et au téléphone. Vous devrez traiter les commandes, assister le service commercial, les services production de l'entreprise, développer le portefeuille clients. Vous dépendrez du directeur commercial. Vous devez parler anglais couramment. Votre niveau d'orthographe est bon, aussi bien en français qu'en anglais. Vous devrez utiliser le logiciel de gestion commercial Sage. Si vous souhaitez participer à l'essor de notre entreprise, à temps plein en CDI, alors vous pouvez postuler pour rejoindre notre équipe (lettre de motivation + CV). Qualités requises : - Autonome - Rigoureux - Dynamique - Organisé . Envie d'apprendre et de contribuer au développement de l'entreprise - Maitrise du Pack Office (Word, Excel.) - Anglais courant (écrit, lu, parlé) . Expérience antérieure dans un rôle administratif et commercial (3 ans minimum).
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Le conseil client est primordial pour vous ! Vous avez le sens du commerce et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre magasin de Puériculture Bébé 9 Chambery Vous évoluez en tant que vendeur(se) au sein d'un grand magasin spécialisé dans le domaine de la puériculture pour un CDD . Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, ce poste est à pourvoir de Mai 2024 à fin décembre 2024, Travail en semaine et le samedi. Horaires magasin Lundi 14h00-19h00 et du mardi au samedi 9h00-12h00 et 14h-19h avec un jour de repos dans la semaine Sous la responsabilité du responsable de magasin vous assurerez l'accueil, le conseil et l'accompagnement de la clientèle, la vente et la réception des marchandises, la mise en rayon, la bonne tenue des linéaires. Avantages : Épargne salariale Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires RTT Programmation :Travail en journée
Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% Bénéficier de places en crèches selon disponibilité La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail ?uvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-e Barman-aid / Serveur-euse. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, votre mission principale sera de garantir la gestion efficace du bar, un service de qualité et de participer activement au service en salle. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Préparer et servir diverses boissons, cocktails et spiritueux. Maîtriser l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Veiller à la propreté du restaurant/bar, au bon fonctionnement et contrôler les stocks. Satisfaction des clients : Assurer un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Travail en équipe : Collaborer et maintenir une ambiance positive avec l'équipe et les autres départements. Participer à la formation des nouveaux membres et assister l'équipe actuelle en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Respecter les normes d'hygiène HACCP et les normes de sécurité mises en place par l'entreprise Vous serez également polyvalent-e, prêt-e à participer à des tâches telles que la plonge, l'aide en cuisine, en salle ou au bar. Profil recherché Vous êtes souriant-e, chaleureux-se et ponctuel-le. Vous appréciez le travail soigné et avez le souci du détail. Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec une forte identité, des standards précis et une réelle organisation. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Vous procéderez à l'enregistrement des ventes et à l'encaissement. MAGASIN OUVERT SAMEDI ET DIMANCHE
Vous êtes polyvalent sur la caisse et alaise avec le système d'encaissement. l'expérience est primordiale. Vous effectuez les tâches courantes liées à l'activité du magasin Vous êtes Responsable de la mise en place de notre concept commercial et ce de manière autonome, en respectant les règles de simplicité et de productivité Réceptionner les marchandises. Veiller à la propreté et à l'hygiène des rayons. Accueillir et renseigner les clients. Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire gestion informatique
Le Château des Comtes de Challes recrute... Un Réceptionniste (H/F) The Challenge... Issu d'un parcours dans l'hôtellerie de préférence avec expérience dans l'hôtellerie-restauration, le/la Réceptionniste rattaché à la réception, est le premier contact du client avec l'établissement Missions Générales Accueillir de manière chaleureuse et accueillante Enregistrer les arrivées et les départs, effectuer la remise des clés et documentation Renseigner efficacement la clientèle sur les différentes prestations de l'établissement Gérer la partie administrative de la réception : gestion de la boîte mail, encaissements, procédures bureautiques Tenir le planning de réservation des chambres et du restaurant Enregistrer les réservations Renseigner les clients sur les conditions de séjour Traiter les demandes clients Communiquer les consignes auprès des autres membres de l'équipe et des autres services de l'établissement Encaisser les clients, gérer la caisse selon les procédures de l'établissement Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. S'assure de l'atteinte de la satisfaction optimale de la clientèle et de la qualité de service. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Excellent relationnel, discrétion et sens de la diplomatie Etre attentif au bien être des clients ainsi qu'à la satisfaction Maîtriser les outils informatiques Bonne compétence en communication Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation, rigueur et bonnes capacités d'analyse et de synthèse Solides connaissances en hôtellerie et en activités de restauration Capacité à anticiper, être force de proposition et à prendre des initiatives Expérience souhaitée en réception Aisance à l'oral et à l'écrit AVANTAGES CDI, à l'année Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Le Château des Comtes de Challes recrute un.e Plongeur.euse (H/F) Missions Générales Laver les ustensiles de cuisine utilisés pour la préparation des plats Laver la vaisselle client Participer au nettoyage de la cuisine à chaque fin de service Entretenir l'espace de plonge Veiller à la bonne utilisation du matériel de nettoyage et des produits à disposition Garantir la qualité de nettoyage de la vaisselle servie aux clients Relation Clientèle D'excellente présentation, veille constamment à faire preuve d'amabilité et de courtoisie avec l'ensemble des personnes qu'il peut être amené à rencontrer. Traiter et régler tout problème, toute plainte de client de façon courtoise et professionnelle Prérequis : Discrétion et sens de la diplomatie Autonomie Esprit d'équipe Excellente présentation Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d'adaptation Organisation et rigueur Le Chateau n'est pas desservi par les transports en commun en fin de shift. Repos : dimanche et lundi AVANTAGES Nourri sur le temps de travail Mutuelle avantageuse PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ Château des Comtes de Challes C'est en 2002 que la Famille TREVES acquiert le Château, dans lequel elle entreprend la réalisation de profonds travaux de rénovation et d'embellissement. Le Château des Comtes de Challes, Hôtel de Charme et Restaurant Semi-Gastronomique est situé à Challes les Eaux tout près de Chambéry. Ce Château du 15 siècle est, à notre connaissance, le plus ancien Hôtel-Restaurant dans un Château de France depuis 1860. Doté de tours moyenâgeuses qui offrent une vue imprenable sur la vallée. Il se compose de 3 corps de bâtiment ouvrant sur un parc de 2 hectares arboré de Magnolias, Tulipiers, Catalpas, Cèdres bleus. Ce cadre verdoyant est un plaisant atout, tant pour l'organisation des plus belles réunions de famille que pour les vacanciers, voyageurs et groupes de Travail venant en Séminaires. Des 58 chambres, chacune unique en leur genre, aux salles de restaurant et salons, toutes et tous décorés dans un style alliant le Passé au confort d'aujourd'hui... En permanente évolution, ce lieu chargé d'histoire continue de surprendre, par l'étendu des possibilités qu'il offre à travers le temps.
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac du château: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Possibilité de travail en journée, le week-end, dimanche et jours fériés.
Tabac du château
La société GSF ORION CHAMBERY recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD de remplacement à compter du 16/07/2024 Vous aurez pour missions : Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : contrat de travail, avenant, solde de tout compte, mutuelle, suivi des absences, acompte, suivi intégral des dossiers du personnel - Gestion santé sécurité du personnel : relation médecine du travail/mutuelle/organisme de la sécurité sociale, suivi et mise à jour des visites médicales, déclaration des accidents du travail/maladies professionnelles et suivi - Gestion courante administrative : archivage des dossiers du personnel de manière mensuelle : dossiers post paies, solde de tout compte, comité sociale et économique etc, mise à jour de tableaux de bords/reporting - Gestion des entretiens professionnels et formations : organisation et suivi des entretiens professionnels des salariés et des formations professionnelles, reporting et suivi des dates d'échéances. - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie et procédure de clôture de paie intégrale ainsi que la paie d'acompte en milieu de mois - Gestion juridique : vous aurez en charge la gestion des dossiers juridiques et disciplinaire : avertissement, mise à pied, licenciement etc.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - Expériences exigées sur poste similaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Suite au déménagement du dépôt de La Ravoire, grossiste en pièces autos et pneus recherche un nouveau poste de vendeur au comptoir et au téléphone de pièces/autos (H/F) pour agrandir l'équipe. En tant que Vendeur comptoir et téléphone sédentaire, vous aurez à : - accueillir le client physiquement et au téléphone, - déterminer ce qu'il recherche en pneus et pièces, - participer à la vie du magasin (mise en rayon, préparation, etc...) Profil souhaité : Vous êtes issu(e) de la vente en centre auto, ou avez un occupé un poste de mécanicien(ne) ou vous avez des connaissances mécaniques et en pneus/pièces auto. Vous êtes à l'aise avec le téléphone et avez une bonne relation clientèle. L'aisance informatique (travail sur logiciel d'identification de pièces) est requise. Vous bénéficierez d'un tutorat au poste de travail. tickets resto après 3 mois d'ancienneté salaires brut 2.100 € à 2.200 brut pour 169 heures suivant profil
Sup'formation Voiron, Centre de formation spécialiste de l'alternance, est à la recherche de candidats souhaitant effectuer un BTS Support à l'Action Managériale en alternance au sein d'une de nos entreprises partenaires. Sup'formation c'est plus de 94% de taux de réussite en 2023 ! Description du poste : L'étudiant intégrant le BTS Support à l'Action Managériale est le collaborateur essentiel d'un cadre dirigeant ou d'une équipe managériale. Il assume des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'entité. Missions : Assister les managers dans leurs tâches quotidiennes Gérer l'agenda, les déplacements et la correspondance Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus Contribuer à la gestion administrative du service Participer à des projets transversaux au sein de l'entreprise Profil : Excellente organisation et gestion du temps Capacité à communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral Sens du service Adaptabilité et réactivité Esprit d'équipe Travailler en collaboration Rigueur et précision Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Prérequis : Diplôme du baccalauréat Une REUNION D'INFORMATION aura lieu le 29 mai à 13h30 à l'agence France travail de Voiron. Inscrivez-vous sur : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/264282?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature, si vous avez des questions n'hésitez pas à nous appeler au 04 76 05 27 13 ou par mail contact.supformation@yahoo.com
Le restaurant TAH MAHAL au bord du lac du Bourget à Aix-Les-Bains recherche un serveur h/f! Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) . Salaire évolutif selon la saison.
Le restaurant recherche un serveur H/F. Formation en Alternance. Du mardi au dimanche. Repas fourni. Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. La durée sera adaptée selon le type de formation et le diplôme préparé.
Médialpes, société implantée régionalement avec 20 points de vente, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche dans le cadre de son développement, un (e) assistant administratif et commercial pour le magasin de COGNIN. Garant du traitement administratif, financier et commercial du magasin, vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et analyser les besoins exhaustifs des clients afin de proposer les prestations et/ou les produits adaptés - Réaliser des devis complets (disponibilité, coût, délai ) et organiser les RDV de livraisons/installation sur le planning des techniciens tout en gardant le contact avec le client. - Effectuer le suivi administratif (constitution dossier, renouvellements ordonnances, relance impayés, traitement des rejets, télétransmissions etc ) - Traiter les facturations, gérer les caisses et assurer le reporting auprès des services centraux - Participer à l'organisation d'évènements professionnels (Ateliers, Formations, Portes Ouvertes, Salons ) ainsi qu'à la mise en place des marchandises au sein du showroom Vous avez une expérience significative de la vente et du suivi administratif et financier, en commerce ou en administratif. Au-delà de vos compétences commerciales, administrative et financières, vous faites preuve d'un sens de l'organisation particulier et êtes persuadé que le merchandising est essentiel. Vous êtes empathique et avez le goût du monde médical. Vous êtes obligatoirement rigoureux, autonome et capable de prendre des décisions avec réactivité et objectivité. Votre sens de l'accueil est sans faille. Le poste est à pourvoir rapidement. Si ce challenge vous motive, merci d'adresser votre candidature. 39H PAR SEMAINE Du lundi (9h-12h/14h-18h45) au samedi (9h-12h)
Commerce de détail d'articles médicaux en magasin spécialisé
Descriptif de l'emploi La Commune de Barby en Savoie (3500 habitants) recrute un(e) assistant(e) de gestion administrative sous la responsabilité du Responsable des Services techniques. Missions, activités et conditions d'exercice Subventions : - Elaboration des dossiers de demande de subvention en lien avec la DGS, le RST - Suivi de ces demandes jusqu'à leur attribution - Suivi, en lien avec le comptable, des versements Services techniques : - Suivi de la facturation, bons de commandes, suivi des devis - Engagement comptable sur Berger Levraut (fonctionnement / investissement) - Soutien administratif au niveau des marchés publics (vérification des candidatures, rédaction des arrêtés, envoi des notifications de refus et d'attribution via AWS...) - Gestion des demandes / Réponses aux usagers - Réception des appels téléphoniques - Compte-rendu des réunions planning des ST Urbanisme : - Instruction des déclarations préalables simples - Gestion et suivi administratif des décisions - Contrôle de la régularité et de l'achèvement des constructions et des aménagements réalisés (sous réserve d'assermentation) - Réception du public - En l'absence de l'agent d'accueil : réception et enregistrement des dossiers déposés. -Bon niveau de communication et aisance relationnelle ; -Capacité d'analyse et de synthèse ; -Capacité rédactionnelle ; -Maîtrise des outils informatiques ; -Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; -Faire preuve de réactivité, d'anticipation et autonomie ; -Sens de l'organisation et du travail d'équipe. - Connaissance en urbanisme et marché public souhaitée - Expérience similaire souhaitée Merci d'argumenter votre Candidature dans le pavé lettre de motivation
Dans le cadre du transfert des missions de gestion des Associations Communales de Chasse Agrées et des Plans de Chasse par l'Etat, la Fédération départementale des Chasseurs de Savoie recrute un (e) chargé de missions Missions principales : La gestion administrative des sociétés de chasse Le contrôle de la conformité des Règlements Intérieurs et de Chasse en vue de leur approbation La gestion des modifications des territoires de chasse et des réserves de chasse La préparation, l'enregistrement et la mise en ligne des décisions du Président de la FDC73 Le conseil juridique des adhérents Le soutien à l'activité de la FDC Profil : Formation supérieure dans le domaine juridique (bac + 2 minimum) Sens relationnel, pédagogique et de médiation Maitrise des outils informatiques : suite bureautique, outils internet Organisé(e), rigoureux(se), autonome avec capacité à travailler en équipe Capacité rédactionnelle et aisance à l'oral exigées Connaissance de l'environnement cynégétique appréciée Conditions d'emploi et rémunération : CDI à temps Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques Poste basé à Bassens 73000 Prise de fonction dès que possible Lettre de motivation et CV à adresser à Mr le Président de la FDC Savoie par courrier postal ou courriel.
-Association agrée pour la protection de l'environnement depuis 1941. -7 collaborateurs à temps plein -Missions de service public : gestion de la faune sauvage, dégâts de gibier, formation des adhérents
CDI - La Motte-Servolex (73) / déplacements sur toute la France La Société TAMBÈ (45 collaborateurs - 10 à 12 M€ de CA), basée à proximité de Chambéry (73), conçoit et réalise des installations scénographiques (machinerie et serrurerie scéniques) pour théâtres, opéras, auditoriums, salles de spectacle. Un savoir-faire reconnu depuis plus de 30 ans, plus de 500 références en France et à l'international. Chaque année, nous gérons 20 à 30 chantiers de construction ou rénovation. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CHEF DE CHANTIER (H/F) Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous êtes en charge d'assurer le bon déroulement de chantiers d'installation de serrurerie et machinerie scéniques : Description du poste : - Analyser les plans et les schémas des installations, organiser et mettre en œuvre les montages (décharger, assembler, monter, raccorder, ), en garantir la conformité. - Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires ; organiser et planifier le travail de l'équipe. - Participer au montage. - Respecter les consignes de sécurité et les faire appliquer sur les chantiers. - Gérer les contacts internes et externes (chargé d'affaires, personnels du chantier, clients, sous-traitants, etc). - Organiser au quotidien les besoins logistiques. - Veiller au respect des plannings imposés. - Organiser l'avancement des travaux jusqu'à réception. - Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations. Profil Recherché : - Expérience en montage de charpente métallique et/ou en technologie de levage nécessaire. - Autonomie, réactivité, sens de l'anticipation et de l'organisation. - Goût pour le travail en équipe, aptitude à motiver et mener une équipe. - Bon relationnel et sens du service. - Sensibilité aux règles de prévention sécurité. - CACES nacelles, habilitation montage/démontage échafaudages roulants, habilitation travail en hauteur. Conditions d'emploi : - 39H/semaine. - Rémunération selon profil. - Prime d'intéressement. - Véhicule - Téléphone. - Indemnités de déplacement. - Convention collective BTP. - Déplacements à prévoir sur toute la France.
Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance d'une entreprise pionnière de l'agroécologie et premier producteur français de référence pour la fourniture de condiments ? Chez Condichef, vous serez un atout essentiel pour nous promouvoir et développer nos produits. Nous rejoindre c'est l'opportunité d'évoluer dans un environnement innovant, engagé, et de partager des relations humaines basées sur la confiance et l'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise. Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients. Aujourd'hui 200 collaborateurs, partagent nos passions et nos valeurs. CONDICHEF recherche pour son service Commercial, notre futur(e) Commercial(e) Merchandiseur Secteur 74,73,01,69,38,42,43. Joel, Directeur Régional, vous accueillera et vous accompagnera pour la réalisation des missions suivantes : - Être l'interlocuteur commercial privilégié auprès des magasins et donner par sa crédibilité, une image hautement professionnelle de la société - Présenter et vendre les produits de la société ou tous autres produits pour lesquels l'entreprise s'est engagée, ponctuellement prospecter les magasins de son secteur. - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le plan d'implantation en fonction de la place disponible en respectant les recommandations. - Améliorer les performances liées aux produits - Assurer la rotation des produits en fonction des dates de production et veillez à remplir constamment les rayons - Etablir la préconisation de réapprovisionnement à l'attention du chef de rayon - Mettre en place les opérations commerciales et assurer le bon déroulement de l'opération avec remise en rayon à la fin de l'opération - Etablir le rapport de visite mensuel - Fournir à la société une meilleure connaissance de la clientèle et des particularités du magasin - Collecter et traiter les informations des enseignes suivies et en informer son/sa responsable - Etablir un relationnel privilégié avec la clientèle Votre profil ? Animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client, vous maitrisez la négociation, la rentabilité et la veille concurrentielle. Vous avez une connaissance des clients et des enseignes GMS ainsi que de l'univers Fruits/Légumes, secteur frais. Vous bénéficierez de : CET - Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d'épargne entreprise (Participation) - Voiture de service - Carte carburant - PC - Téléphone - Frais de bouche
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre client est un prestigieux laboratoire qui officie dans les dispositifs médicaux. La marque bénéficie d'une forte notoriété auprès du grand public grâce à son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vous rejoindrez la région à plus forte part de marché de l'entreprise, une équipe composée de 5 commerciaux sur le réseau pharmacie sur le sud-est de la France. Les moments d'échange dans cette équipe sont fréquents, vous aurez l'occasion de partager des instants conviviaux lors des réunions régionale et nationale. Nous recrutons pour un poste en CDI idéalement basé sur Chambéry (73), un Délégué pharmaceutique F/H. MISSION Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef des Ventes, manager « coach » d'expérience au sein du circuit pharmaceutique dans de grands groupes. Son but est de développer les talents de son équipe, de les accompagner, les encourager afin de les faire grandir. Votre futur terrain de jeu est constitué d'environ 200 officines réparties sur les départements et UGA suivants : 01 (01BOU,01NAN,01GEX,01TRE,01MIR,01BE), 38 (38BOU, 38LTO, 38VOI, 38VIL), 69MEY, 73 et 74. Vos missions se déclineront de la façon suivante : - Le Sell-in : porter la croissance du secteur via la négociation des contrats en direct et des contrats groupements avec vos clients, commandes additionnelles en fonction des temps forts - Le Sell-out : développement de la part de marché en mettant en place des actions pour favoriser la sortie des produits dans les officines : animations, mise en place d'actions auprès des équipes officinales et des titulaires - La formation : vous formez les équipes officinales sur vos solutions en montrant la qualité des produits et leur différenciation - La prospection : visiter régulièrement les prospects qualifiés de votre fichier client, présenter vos produits, élaborer des propositions commerciales pour signer les pharmacies qui ne sont pas encore clientes - Le pilotage : préparation des rendez-vous à l'aide des KPI en place, réalisation de business review pour anticiper les actions stratégiques à mener, plans d'action opérationnel, commando à mener - La mise en place d'évènements avec les groupements régionaux et les professionnels de santé : organisation de réunions en coordination avec le délégué hospitalier de votre secteur - Le reporting : remonter l'ensemble de vos actions auprès des clients sur le CRM Salesforce, diffuser les informations importantes récoltées sur le marché ou la concurrence auprès du marketing et de la cellule commerciale. PROFIL Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale à partir du BAC+3 et avez une expérience d'au moins 4 ans dans le circuit pharmaceutique ou GMS. Vous détenez de solides compétences en technique de vente et avez obtenu des résultats probants dans la fonction. Parmi vos savoirs-être, l'adaptabilité est indispensable pour atteindre vos objectifs. Vous intégrerez un grand groupe avec un fonctionnement de start-up : agilité et outils derniers cris avec une évolution constante des processus. Vous êtes une personne orientée résultat, vous saurez faire preuve d'astuces et de créativité pour faire évoluer votre secteur. Vous faites preuves d'humilité, vous êtes prêt(e) à vous faire challenger pour apprendre de façon continue. Vous bénéficierez d'1,5 jours de télétravail par semaine dont un jour pour assurer des rendez-vous à distance avec un outil dédié et une demi-journée pour l'administratif. Côté rémunération, vous aurez un package au-dessus du marché, celui-ci est composé d'un fixe plus une partie variable qui est déplafonnée en fonction de votre évolution individuelle. Vous aurez une voiture de fonction haut de gamme hybride, iPad et iPhone de fonction. Vous bénéficierez d'une participation aux bénéfices, de l'intéressement, d'un PEE et d'un forfait repas de 20,20€. Date de prise de poste idéale fin août 2024.
*** Afin d'obtenir un CQPT conseiller de vente *** Au sein de votre boutique, vous développez le chiffre d'affaires par la pertinence des solutions que vous proposez, la qualité de vos compétences relationnelles et les conseils d'experts qui font partie intégrante de l'expérience client que souhaite proposer Orange à ses clients. Dès l'accueil des clients et pendant toute la durée du rendez-vous, vous créez un climat de confiance. Vous veillez à détecter et à bien comprendre les besoins de vos clients en donnant vie à leurs projets. Vous leur faites découvrir l'univers Orange dans le but de transformer chaque client en un client fidèle. A ce titre, vous êtes porteur de l'expérience client qu'Orange propose à ses clients dans le but de transformer chacun d'eux en un client fidèle.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (70 M ? de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Ta mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Tu es issu du domaine commercial ou pas, et souhaites développer tes connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Tu aimes le challenge, te surpasser, et es reconnu(e) pour ton autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésites plus et rejoins-nous ! Nous t'offrons : - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser »
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Éducation Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Chargé.e de mission Intervenant.e social et Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 118.37€ brut/mois) , prime Ségur (238€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil o Types d'actions ( liste non exhaustive): Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Organisation de la vie quotidienne des jeunes, accompagnement dans le développement de leur autonomie Mise en œuvre de leur projet individualisé élaboré en équipe Rédaction toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur Proposer et animer des ateliers collectifs Dépôt des candidatures par courriel, entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE (REMPLACEMENT CONGE MATERNITE)
- Saisie d'écritures comptables et rapprochement bancaire, - Saisie et règlement de factures, - Numérisation de documents comptables, - Elaboration de comptes rendus de gestion à destination des juges, - Réalisation de requêtes financières et suivi de ces dernières (traitement des ordonnances et comptes rendus financiers), - Rédaction de courriers financiers à destination d'établissements bancaires ou compagnies d'assurances.
Adecco Recrutement, recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE CLIENTÈLE (h/f) en CDD. L'entreprise : C'est une Association qui est spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés à des étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Vous assisterez le Responsable de secteur et appuyer le Chargé de Clientèle Confirmée dans la gestion d'une ou deux résidences dans la gestion locative et technique des immeubles. Vos principales missions seront : - Etre garant de l'accueil et de l'information du public - La constitution et le suivi des dossiers locataires, les relations avec les résidents, - La relance impayée des locataires - La contribution à l'animation des événements - Le développement de partenariats avec les écoles et universités, fidélisation et suivi auprès des réservataires - La sélection et le montage des dossiers locataires - Le traitement des dossiers locatifs du recouvrement des loyers jusqu'au traitement des états des lieux, gestion administrative - L'élaboration des reporting et analyse des résultats - La planification et engagements des interventions de maintenance courante et d'entretien avec les entreprises extérieures ; des travaux dans le cadre de l'entretien du patrimoine La commercialisation des résidences et la gestion des contrats de location ne seront pas de votre responsabilité. Le ménage et la maintenance sont 2 activités externalisées. Vous êtes autonome, sérieux, organisé et en capacité de gérer les imprévus. Bonne aisance rédactionnelle et verbale. Appliquant les consignes, garantissant le respect des procédures et le règlement de la résidence. Vous êtes en capacité de vous positionner professionnellement, une certaine maturité est appréciée dans le cadre de mission de proximité. Pour rappel, il sera managé à distance par son manager Responsable de secteur en charge du périmètre : Oullins, Chambéry, Marseille, Grenoble. Une bonne connaissance des outils bureautiques : Messagerie (Outlook), Word, Excel. De formation niveau Bac à bac +3, avec une formation initiale de type, gestion immobilière, technique, hôtellerie, restauration, social et gestion locative. Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de l'immobilier social est requise Permis B serait un plus Les conditions : Lieu de travail : les 2 résidences sont situées à Chambéry : Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi - 35 heures (sans RTT), soit 7 heures par jour, avec une journée de permanence jusqu'à 20 heures qui est suspendue durant la période estivale - Information communiquée début juillet. Un planning fixe est établi pour garantir la gestion de l'accueil sur chaque résidence 3/2 jours ou 2/3 jours. Congés payés : 2,08 jours par mois Ticket restaurant à la demande : 9,70 € valeur faciale - Part Patronale 60% Transport en commun : participation à 60% de l'employeur Véhicule personnel : prise en charge des déplacements professionnels uniquement Rémunération : fourchette entre 1 900 € et 2 000 € bruts max (calculée sur 13 mois) si le profil a une expérience en immobilier car ce sera un plus ; des profils ayant travaillé dans l'hôtellerie peuvent se plaire dans cette mission et les compétences sont transférables. Savoir-être : - Autonome - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de synthèse - Sens de l'écoute et aisance relationnelle
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence LIP Solutions RH Chambéry recherche pour un de ses clients basé à Chambéry un Ingénieur Fluides CVC H/F. Notre client est un bureau d'études techniques en Ingénierie des fluides du bâtiment, spécialisé en énergies renouvelables, efficacité énergétique et qualité environnementale. Le bureau est reconnu, dynamique et en plein développement. Il opère sur tout le secteur Rhône-Alpes à travers une large variété de missions dans le domaine du chauffage/ventilation/climatisation, thermiques du bâtiment et électricité. Dans le cadre du développement du BET, vous aurez la responsabilité du suivi des projets en lien avec les clients. En étroite collaboration avec les chefs de projets et chargés d'affaires pour le développement de projets performants, vous allez réaliser les missions suivantes : - Gérer un portefeuille clients déjà existant et continuer de le développer. - Réaliser les études de conception dans les domaines du CVC et les domaines de l'électricité en courants fort et faibles - Concevoir et dimensionner l'ensemble de vos lots sur les phases suivantes : ESQ, APS, APD, PRO et DCE - Rédiger l'ensemble des pièces écrites et notamment les CCTP - Promouvoir des solutions efficientes et favorisant les énergies renouvelables, dans le respect de la règlementation (RE2020) - Intervenir sur divers projets de bâtiments, - Suivi d'opérations en réalisation - Commissionnement - Suivi de résultat et contribuer à l'amélioration continue - Encadrement des projeteurs et techniciens * Vous avez une formation ingénieur avec des compétences techniques solides dans le CVC, l'électricité et l'énergie * Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Vous avez des connaissances d'un ou plusieurs des logiciels (ex. Pléiades, Perrenoud, Autocad, Plancal ou REVIT) * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication * Autonome, organisé-e et respectueux-se des délais * Vous êtes sensible pour les enjeux de la transition écologique essentielle à notre métier Des déplacements départementaux sont à prévoir.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en région AURA, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos projets en Savoie (73). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion. - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion. - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint Alban Leysse (73) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département. CDI - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par payés.
LIP Solutions RH, recherche pour son client PME familiale expert en équipement thermique industriel, un Technico-commercial SAV itinérant H/F pour le territoire français et suisse. Votre mission principale consistera à assurer la relation avec les clients sur tous les sujets Service Après Ventes Vous serez en lien avec l'équipe commerciale et serez garant de la prise en charge des demandes clients, de la pertinence des réponses apportées et des délais de réponse. Au sein du service SAV, vos tâches principales seront les suivantes : - Rendre visite aux clients et grands comptes en France et en Suisse - Prendre en charge des demandes clients (mail, téléphone, site web, RDV. etc.) - Etablir des comptes rendus détaillés et fiches d'appels d'offre à l'issue des visites - Participer aux réunions commerciales - Suivi des offres de prix, relance, négociation commerciale - Etablir des devis. Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois à partir de 32K€ brut fixe annuel + variable - Tickets restaurants 10 € - CSE / Mutuelle - Participation / Intéressement - Vous êtes issu d'une formation technique et avez une appétence pour la relation commerciale et le sens du service client? - Vous êtes titulaire d'une formation commerciale et avez une expérience significative dans un domaine industriel technique? - Vous maitrisez les différents logiciels informatiques et ERP? Si vous répondez par l'affirmative à ces questions n'hésitez plus et postulez !
Notre client, spécialisé dans la logistique et livraison de colis recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de Tri de colis de nuit (H/F) . Vos missions seront les suivantes : -Tri de colis -Chargement/déchargement de colis -Ménage en fin de mission de l'espace de travail -Utilisation du gerbeur electrique - Poste de nuit - Horaires : 2h-8h30 Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Salaire : SMIC + Majoration Nuit + IFM + CP Nous recherchons en urgence des profils dynamique et motivé ! Savoir lire et écrire obligatoire.
Rejoignez les experts de la pause déj ! Mijotés et Gourmandises - Resto-Cantine Nous recherchons un COMMIS DE CUISINE. Le poste : Intégrez notre brigade et assistez le chef dans la préparation de nos bons petits plats pour notamment tailler les légumes et les viandes, dresser les barquettes et les conditionner sous atmosphère neutre, ainsi qu'assurer l'entretien et le ménage de la cuisine dans le respect des normes HACCP, dans une ambiance professionnelle, conviviale et sympathique. Niveau CAP cuisine et 2 d'expériences en cuisine minimum. Notre concept : Des mijotés et des gourmandises, cuisinés avec des produits frais et de saison, par notre chef et sa brigade, conditionnés en barquette, sous atmosphère neutre. A déguster sur place ou à emporter, également disponibles dans nos distributeurs connectés, ainsi qu'en livraison pour les plateaux repas en entreprise. Début du poste : 19 août 2024 suite à notre fermeture estivale. Où : 137 rue François GUISE - Zone du Grand Verger à CHAMBERY. Les horaires : 39h / semaine, du lundi au vendredi entre 8h30 à 17h.
Vous assurez la formation des candidats au permis et accompagnement à l'examen. Animation des cours de code et des RDV pédagogiques. Vous assurez les cours de conduite (en véhicule). Auto école qui forme aussi au permis moto et remorque (mentions complémentaires bienvenues) Temps plein 35h /semaine.
Auto-école en centre de ville de Chambéry
Nous recherchons pour notre agence ACTIF située au coeur du technopôle de Technolac implanté sur la commune Le Bourget du Lac (73), un Chargé d'affaires fluides H/F. ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice d'agence, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 12 personnes et interviendrez sur des projets de bâtiments dans le secteur : -du Tourisme et de l'hôtellerie (Résidences de Tourisme, Palace...) -du Tertiaire (Enseignement, Hospitalier, Sport, Bureaux, ), -du Logements (Résidentiels ou mixtes) -du Patrimoine classé et Monuments Historiques Accompagné du/de la Chef(fe) de projets vos missions seront les suivantes : -Management des techniciens(nes) -Organiser de façon méthodique les différentes tâches nécessaires à l'avancement des études techniques. -Réaliser les études de conception et épauler l'équipe de Maîtrise d'oeuvre : Architecte concepteur - Economiste - Structure -Réaliser les études électriques et domotique (Définition des besoins - Dimensionnements - Notes de calculs - Rédactions des cahiers des charges) -Réaliser le dimensionnement des locaux techniques et la réalisation des plans d'études d'exécution -Réaliser l'ensemble des métrés des installations -Participer aux réunions de travail « Equipe Maitrise d'œuvre » -Assurer la Direction et l'Exécution des travaux des lots techniques (Visites chantiers + Opérations préalables à la Réception et Réception travaux) -Appliquer et intégrer l'ensemble des textes réglementaires et normes qui régissent notre branche de métiers (Documents Techniques Unifiés, Normes CSTB, Normes Sécurité Incendie, Normes Accessibilité Personnes à Mobilité Réduite, Normes hygiène & Santé ) -Assister le/la Chef(fe) de Projets dans la gestion des dossiers, la gestion et la tenue du planning des études et la formation des techniciens(nes) -Respecter les temps de travail impartis à chaque élément de mission conformément à la mission d'ingénierie contractée. -Réaliser ou superviser les procédures administratives liées aux lots techniques (contacts concessionnaires : EDF-GDF - Services des eaux & assainissements, Télécom - Courriers d'envois des dossiers ) -Former aux métiers spécifiques : Coordinateur SSI - Etudes de Synthèse - Etudes Eclairagiste PROFIL : Diplômé(e) d'une formation de Technicien ou d'Ingénieur spécialisé en « Fluides bâtiment », vous maîtrisez AUTOCAD. Vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en tant qu'« Ingénieur(e) Fluides » ou vous avez pu acquérir par le biais de vos expériences, un profil de « Technicien(ne) expérimenté(e) Fluides ». Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative et d'adaptabilité. Une connaissance des installations techniques dans les lots « Chauffage - Ventilation - Plomberie » serait très appréciée ainsi que du logiciel REVIT et du BIM. Au regard du développement de notre agence, un réel parcours de carrière est envisageable au sein de notre BET suivant vos compétences et vos appétences. Localisation : Le Bourget du Lac
Vous aurez en charge de réaliser la dépose ou la pose en fonction du plan de la structure des installations électriques. Issu-e de formation en électricité vous disposez d'une expérience d'au minimum 2 an en tant qu'électricien-ne d'éclairage public. Compétences: lecture de plan ou schéma Tirage de câbles Pose de chemins de câbles Appareillage Pose de luminaires Vous devez posséder obligatoirement de vos: caces nacelle aipr habilitation électrique permis de conduire
Le poste : NOUS RECHERCHONS DES EMBALLEURS CAISSIERS BOIS PRODUCTION DE CAISSES EN BOIS QUI SERVIRONT POUR EMBALLER ET EXPEDIER LA MARCHANDISE ETRE MANUEL AVOIR UN ESPRIT D EQUIPE LECTURE DE PLAN UTILISATION D OUTILS DE PERCAGE Profil recherché : EXPERIENCE DANS LE BOIS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien de maintenance multitechnique itinérant (H/F) Vous serez en charge des interventions de maintenance préventive et curative des installations du site qui vous est attribué. Au delà de l'aspect technique, vous assurez aussi un véritable rôle de conseil et aussi de préconisation auprès de notre client démontrant notre professionnalisme et la qualité du service que nous sommes en mesure de leur apporter. Nous vous fournirons outillages d'excellente qualité, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone portable et tablette/ordinateur. Vos missions : - Intervenir sur le site clients afin de réaliser les prestations suivantes : Assurer et optimiser la maintenance et curative (Electricité, plomberie, serrurerie, second oeuvre) - Réaliser des petits travaux du second oeuvre du bâtiment (Changer une poignée, réparer une porte...) - Réaliser vos reportings d'interventions et préparations de petits devis - Assurer votre sécurité et celle des autres lors des interventions que vous effectuez Vous serez amenés à vous rendre sur des sites très diversifiés, dans le secteur tertiaire, le retail, les collectivités sur votre périmètre géographique. Des découchés sont à prévoir entre 8 à 10 fois par mois en moyenne. Au-delà de vos compétences techniques (CAP/BEP/BAC pro dans le domaine de l'électricité, complété par une solide expérience en qualité d'électricien en maintenance et dépannage en bâtiment), nous recherchons une personnalité qui saura analyser une situation, prendre des décisions et intervenir en cas de panne. Avoir une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'observation. Une personnalité ayant le goût du contact, il est rigoureux, autonome, le sens du service et est autonome dans son travail. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse de congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas 11€)
Vous serez amené.e à: - Appliquer des revêtements d'étanchéité sur les surfaces appropriées - Préparer les surfaces en nettoyant, en enlevant les débris et en appliquant des produits d'étanchéité - Réparer les fuites et les dommages existants - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une étanchéité efficace - Suivre les schémas et les plans pour garantir une installation précise - Expérience préalable en tant que plaquiste, dans la construction ou dans des domaines similaires - Connaissance du soudage et de la maçonnerie - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Compétences en plomberie pour effectuer des réparations mineures si nécessaire - Le poste présente du port de charges lourdes - Compétences en menuiserie pour effectuer des ajustements si nécessaire
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! LIP continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence de Chambéry, spécialisée dans le secteur du Bâtiment et l'Industrie. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP et/ou Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Le poste est basé à Chambery Des déplacements seront à prévoir L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire ou du bâtiment. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
En prévision d'un remplacement d'un congé maternité Au sein d'un laboratoire d'analyses médicales vous aurez pour mission : - Prélèvements sanguins - Prélèvements nasopharyngés - Prélèvements non sanglants effectués au niveau des téguments ou des muqueuses directement accessibles - Prélèvements et collecte de sécrétions et d'excrétions - Recueil aseptique des urines (sondage) - Transmission des indications techniques se rapportant aux prélèvements en vue d'analyse de biologie médicale - Prélèvements sur enfants de moins de 5 ans - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire. - Accueil des patients au secrétariat
L'agence 7in Chambéry recherche un(e) esthéticien(ne) H/F pour l'un de ses clients basé à Chambéry. Vos missions : * Conseil et vente - Accueillir les client(e)s physiquement ou par téléphone - Réaliser le conseil client en respectant les techniques de vente - Traiter les réclamations clients dans le respect des procédures internes - Respecter et appliquer la politique commerciale ainsi que le système de fidélité - Conclure et enregistrer les ventes sur les caisses et les encaisser * Animer le point de vente - Participer au merchandising du magasin (vitrine, mise en place PLV, réassort...) - Participer à la mise en avant des nouveaux produits et des nouveaux soins auprès de la clientèle - Respecter les zonings mis en place par la ou le Responsable - Réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises en rayons et en réserve - Participer aux opérations commerciales effectuées par le Centre de Beauté sur la ville ou la région (distribution de feuillets, maquillage lors de défilés, soirée VIP...) - Participer à l'inventaire et à la gestion de la démarque inconnue - Assurer l'entretien du magasin et communiquer les besoins de stock * Tenue de l'institut et réalisation des soins - Tenir le planning des RDV institut - Réaliser des soins en cabine en respectant le cahier des normes et les temps impartis pour chaque prestation - Maintenir son poste de travail et les cabines propres et rangés pendant et après chaque prestation - Réaliser l'entretien de l'institut en fin de vacation selon les dispositions prises sur le planning et l'organisation de travail Profil : Issue d'une formation CAP, BP ou Bac Pro esthéticienne, cosmétique, parfumerie ou d'un BTS MECP (métiers de l'esthétique, cosmétique, parfumerie) ou encore d'un BTS MCO (Management commercial opérationnel). Savoirs : - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Règles de base en merchandising - Gestes et postures de manutention - Procédures de gestion commerciale - Procédures d'encaissement et règles de tenue de caisse - Typologie du client - Principes de la relation client - Connaître les services et avantages de l'enseigne - Spécificités des produits cosmétiques de la marque et déroulés des soins institut - Technique de maquillage flash et hygiène adéquate Savoir-faire : - Accueillir une clientèle - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client - Vendre des produits ou services - Encaisser une vente - Réceptionner un réassort produit - Vérifier la conformité de la livraison - Disposer des produits sur le lieu de vente et les ranger selon les conditions de conservation - Entretenir un espace de vente/poste de travail - Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit - Construire un argumentaire de vente - Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins - Réaliser un diagnostic de peau - Réaliser des soins esthétiques (corps visage mains pieds), épilations, maquillage flash Savoir-être : - Présentation soignée - Bonne expression orale - Qualité d'écoute et relationnelle - Souriant(e) - Serviabilité/Disponibilité - Dynamisme - Diplomatie et tact - Esprit d'équipe - Patience - Sens de l'observation - Proactivité et envie d'apprendre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Chambéry Notre agence Adéquat Chambéry recrute des nouveaux talents : Couvreur Zingueur (F/H) Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée.) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Spécialisée dans la conception de services et de solutions numériques appliquées à l'architecture, la ville et leurs utilisateurs, February est l'entité digitale de Patriarche. Portée par l'ambition d'anticiper les tendances et de répondre aux enjeux de transformation de la filière immobilière, February / Patriarche imagine et conçoit des bâtiments plus « intelligents », capables d'améliorer dans la durée leur efficience énergétique, leur interopérabilité et les services aux occupants. Nous recherchons un-e Product Manager expérimenté-e, passionné-e et dynamique pour piloter le développement de nos solutions digitales dédiées au smart building. Vous serez responsable de l'orientation stratégique du produit, de la planification à la livraison, et de son adaptation continue aux besoins du marché. Le candidat aura une expérience avérée dans le développement de solutions digitales B2B et des connaissances des domaines du smart building et du bâtiment. Il pourra ainsi rapidement contribuer à la roadmap, à la vision et au développement commercial de nos solutions. Missions attendues : Veille Stratégique et Innovation Mener une veille stratégique continue sur les tendances du marché des logiciels, les innovations technologiques et les pratiques concurrentielles. Identifier de nouvelles opportunités pour innover et améliorer notre produit. Participer activement à des salons, conférences et événements du secteur pour se tenir informé des dernières tendances et établir des partenariats stratégiques. Développement Commercial et Relations Clients Engager des relations avec des prospects et clients clés pour comprendre leurs besoins et adapter notre offre, avec le support de l'équipe de développement commercial. Collaborer avec les équipes de développement, marketing, et commerciales pour assurer le lancement et la promotion efficaces de nos solutions. Présenter notre solution lors de réunions de vente et de démos produits pour stimuler la croissance commerciale. Recueillir et analyser les retours des clients pour améliorer continuellement le produit. Réponse aux appels d'offre Piloter et contribuer aux réponses aux appels d'offre avec la participation active des équipes February et Patriarche (techniques, communication.). Stratégie Produit et Roadmap Élaborer et mettre en œuvre la stratégie produit, y compris la définition des tarifs, des fonctionnalités et des priorités de développement. Développer et maintenir une roadmap produit claire, alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins du marché. Analyser les performances du produit et piloter les améliorations en fonction des retours utilisateurs et des indicateurs de performance clés. Collaborer étroitement avec notre équipe UX pour orchestrer la veille, l'exploration, les POC et alimenter la roadmap. Contribuer à l'approche et à la philosophie Agile. Note : le développement de la solution est assuré par notre software factory. Qualifications Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de produits digitaux, avec une préférence pour les expériences dans le secteur du bâtiment ou des technologies de smart building. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Compétences avancées en communication et capacité à gérer des équipes multidisciplinaires. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires. Informations supplémentaires Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c'est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l'épanouissement de ses salarié-es. Locaux modernes, spacieux et agréables Politique Intéressement Groupe
Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste : Au sein du pôle ingénierie, vous coordonnez l'activité d'une cellule d'ingénieurs et projeteurs Structure Bois. Intégré-e dans les équipes pluridisciplinaires de l'agence (architectes et ingénieurs), vous participerez à la conception des structures bois des projets de l'agence Patriarche. Vous et votre équipe intervenez sur des projets tertiaires, logements ou autres de la phase esquisse à la réalisation des travaux. Vos principales missions sont : Les études de conception dans le domaine des structures bois Le choix des solutions technico-économiques de réalisation des structures bois des bâtiments (structures porteuses, façade ossature bois, etc.) La réalisation du dimensionnement des structures et production des notes de calculs afférentes dans le respect des normes en vigueur ; L'encadrement et le contrôle des ingénieurs et projeteurs sur les différents projets ; -La rédaction des notices structures dans toutes les phases de la conception (concours, APS, APD, PRO) et l'assistance technique des économistes dans la rédaction des pièces du dossier de consultation ; Le suivi ponctuel des chantiers, l'appui technique des ingénieur travaux de l'agence et la réalisation des visas structure en cours de chantier ; Les réunions avec les intervenants du projet pendant toutes les phases d'une affaire. La supervision et le développement de la cellule Structure Bois Qualifications Vous avez un diplôme d'ingénieur issu d'une école spécialisée en bois, ENSTIB ou ESB et disposez d'une expérience de 7 ans minimum dans la conception et la construction bois. Vous maîtrisez les logiciels de calculs (Advance Design, RFEM), les modélisations statiques et dynamiques des bâtiments et possédez une connaissance approfondie des différents systèmes constructifs bois à la fois d'un point de vue technique et réglementaire qu'économique. La pratique ou la connaissance des logiciels CadWork et/ou REVIT est un atout supplémentaire. Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'études. Constructif-ve, vous osez et vous poser les bonnes questions. Rigoureu-se et appliqué-e, vous maitrisez la concordance des études et des documents, Débrouillard-e, vous savez imaginer des solutions, Investi-e, vous êtes prêt-e à remonter les manches pour le collectif, Adaptable, vous vous sentez prêt-e à affronter tout type de situation. En tant que collaborateur-rice de Patriarche, Augmented Architecture. vous incarnez, animez et déployez la stratégie RSE du groupe au quotidien, tant dans vos objectifs, vos actions/missions que dans votre savoir-être, et que ce soit avec vos collègues, nos client(e)s, nos fournisseurs ou nos partenaires.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Nances (73240) Notre agence Adéquat Chambéry. recrute des Techniciens en communication F/H pour son client spécialisé dans le trafic autoroutier. Missions : Gestion des sollicitations (interventions et demandes) internes et externes Gère, instruit, coordonne les sollicitations internes et externes, à ce titre, il : Instruit, escalade, ou régule les demandes d'interventions internes et externes, Maintient la communication sur l'évolution des sollicitations entre les intervenants et les demandeurs, Instruit les demandes reçues du catalogue de services (travaux et demandes), Peut vérifier les rapports d'interventions et en contrôle la conformité Peut préparer, gèrer, coordonner les interventions des entreprises sous-traitantes et des opérateurs et s'assure que les plans de prévention sont à jour Peut assurer la traçabilité des interventions par les techniciens et intervenants de la filière, et s'assure, le cas échéant, du suivi des escalades des tickets DMET auprès de SISS ou autres équipes supports DISI Apporte son assistance auprès des clients internes et/ou externes en répondant à leurs besoins et en assurant un rôle d'interface avec les équipes. Profil : BAC + 2 assistant manager ou équivalent avec connaissances techniques ou informatiques avec 3 ans d'expériences dans le domaine visé. Vous avez des connaissances techniques solides dans la bureautique, informatiques (système d'exploitation, périphériques, réseaux), Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre adaptabilité Sens relationnel et esprit d'équipe sont les compétences indispensables pour ce métier. Rémunération et avantages : - statut ETAM + 13 mois + prime de transport + ticket restaurant (valeur faciale de 10€). - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
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Missions : - Assurer la direction adjointe d'un ALSH les mercredis et les vacances scolaires en lien avec la directrice - Impulser des actions et projets auprès des équipes et de la direction - Recruter, accompagner et former des équipes vacataires enfance en lien avec le responsable de secteur (suivi, formation, outils, vie quotidienne, organisation, dynamique ...) Capacités / Compétences : - Aptitude au travail d'équipe et au management - Organiser et gérer les moyens pédagogiques - Capacité à s'organiser, dégager les priorités, s'adapter et prendre des initiatives - Capacité de mobiliser des partenaires locaux (associations, structures, collectivités...). - Participer à l'élaboration, proposer et suivre les plannings des animateurs de l'ALSH en lien avec l'administration générale. - Organiser et participer aux différentes réunions de service (rentrée, régulation, bilan...) - Maitrise des outils numériques - Disponibilité et horaires décalés. Afin de mener à bien vos missions vous avez des connaissances concernant : - L'enfance : publics, acteurs, dispositifs... - Les fonctionnements associatifs et de collectivités territoriales - La règlementation des accueils de loisirs. Diplômes / expériences : Diplôme professionnel minimum exigé : BPJEPS LTP/APT + UC de direction accueil de mineur ou BAFD - BEATEP option animation des mineurs ou BAFD - diplôme professionnel équivalent ouvrant droit à la direction d'ACM. PSC1 - Conditions : - Remplacement de congés maternité (possibilité de poursuite sur congés parental) à partir du 01/07/2024 - Rémunération 1900€ brut mensuel selon diplômes et expériences. - Temps de travail annualisé et prime et de fin d'année. (13ime mois) - Horaires flexibles et aménageables, du lundi au vendredi et occasionnellement en weekend - Restauration assurée mercredis et vacances scolaires. Envoyez votre candidature par mail à : coordo@sicsal.fr
Nous sommes à la recherche de nos futurs Techniciens(nes) de Maintenance F/H pour le compte du Groupe Cahors , afin d'intégrer notre équipe. Votre objectif principal, sera d'assurer la maintenance préventive et curative des biens et moyens. Vos missions seront de : - Intervenir lors des pannes et remettre en services dans les plus brefs délais - Assurer la maintenance préventive - Rédiger et assurer le suivi des demandes de maintenance par moyen et secteur - Accompagner les prestataires extérieurs - Suivre les stocks d'outillages et consommables industrielles - Rechercher les pièces et faire rédiger des devis en vue de commandes - Archiver les rapports de contrôle et d'intervention. Titulaire d'un BAC MSPC ou d'un BTS Maintenance des Systèmes. Vos points forts sont votre polyvalence, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre sens de la rigueur et votre esprit d'équipe. Vous avez des connaissances en mécanique, système hydraulique et en électricité.
Nous recherchons un Chef d'Equipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable Fabrication, vous êtes en charge de superviser un groupe d'opérateur de fabrication en appliquant scrupuleusement les procédures de production. Conduire l'activité en répondant aux objectifs de production Animer et coordonner les équipes en assurant l'amélioration continue Se faire le relais des informations utiles au bon fonctionnement des équipes Partager et veiller au bon respect des pratiques de fabrications et des règles QSHE Gérer les plannings et des activités/congés des collaborateurs Assurer la formation des nouveaux embauchés et des intérimaires Renseigner les documents techniques pour la traçabilité Participer aux réunions de lancement et planification, ordonnancement Contrôler et superviser la conformité des produits fabriqués Assurer la continuité du service en l'absence de son N+1 Travail en horaire d'équipes en journée. Vous aimez transmettre votre savoir et animer une équipe. Vous être à l'aise en informatique et maîtrisez la planification de l'activité du personnel et d'une activité de production. Des connaissances en maçonnerie ou autres productions industrielles sont un plus, mais pas indispensable. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant ! Veuillez noter que seules les candidatures répondant aux exigences seront prises en compte.
