Consulter les offres d'emploi dans la ville de Muizon située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Muizon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - THILLOIS, 51 - ST BRICE COURCELLES, 51 - BEZANNES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
URGENT Poste à pourvoir immédiatement, CDD en remplacement d'un congé maternité Vous aurez en charge la gestion de la caisse (tenue, désactiver anti vol d'un article, encaisser le montant de la vente, réaliser le comptage de fond de caisse) Possibilité de venir en appui en rayon pour de la vente. Ouverture du magasin du lundi au samedi à partir de 10H (fermeture à 19H)
Nous recherchons 1 caissier / caissière pour la période du 23/05 au 26/05 pour renfort d'activités en vue de la Fête des Mères. Vous serez en charge de l'encaissement ainsi que du chargement et du rangement des fleurs. Expérience exigée: 1 an minimum sur poste équivalent.
Poste de fleuriste pour préparation de bouquets, de compositions florales, de pièces de deuil, d'articles de mariage
CAP INTERIM France est un réseau d'agences de travail temporaire de recrutement et d'accompagnement des personnes en situation de handicap et d'inclusion. Nous défendons des valeurs d'équité professionnelle. Notre but : le retour à l'emploi Nous recrutons un chauffeur de collecte de tris sélectifs Responsabilités : - Planifier et mettre en œuvre des campagnes de collecte - Prendre connaissance de sa fiche de mission, - Préparer le véhicule pour les différentes collectes, - Ajuster et analyser les tournées réalisées, - Remonter les informations nécessaires en temps réel au bon déroulement et garantir la satisfaction des clients, - Contrôler le contenu des bacs chez nos clients, - Décharger et peser les bacs, Exigences : - PERMIS B - Expérience antérieure de chauffeur livreur serait un plus - Excellentes compétences en communication A compétences égales, l'employeur entre dans le champ d'une politique publique de l'emploi : obligation d'emploi des personnes en situation de Handicap.
Pour notre restaurant nous recherchons un ou une plongeur(se) avec expérience sur même type de poste Vous assurez la plonge ainsi que le ménage, heures supplémentaires payées
Vous exercerez en tant qu'auxiliaire ambulancier-ère H/F Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier-ère, avez plus de 3 ans de permis de conduire et êtes à jour dans votre visite médicale R127. En fonction des demandes de la clientèle, vous pourrez être amené-e à travailler les week-ends, jours fériés ou le soir. 3 postes à pourvoir.
Vous accueillez, informez et conseillez la clientèle afin de développer les ventes et de la fidéliser. Vous mettez en oeuvre les actions commerciales planifiées. Vous participez au respect de la politique tarifaire, à la gestion des stocks et à l'inventaire. Vous gérez approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin. Vous participez aux réunions mensuelles et hebdomadaires. Vous participez à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du(de la) Directeur(trice) du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) CDI dès que possible
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
As des Services Tinqueux recherche un(e) Responsable de Secteur ! Bénéficiez des meilleures conditions de travail pour venir en aide aux personnes âgées autour de chez vous ! Quelles seront vos missions ? Mettre en place et faire appliquer les procédures de l'entreprise et la réglementation, Prendre en charge les prospects : évaluations au domicile, proposer une offre adaptée à leurs besoins Contrôler la qualité du service et la satisfaction des clients Contrôle, édition des factures, relances impayées Assurer les réponses adaptées aux différents interlocuteurs (familles, partenaires institutionnels ou associatifs) Mettre en place des relations durables avec nos partenaires et assisteurs... Pouvoir intervenir auprès des personnes aidées si aucune solution avec le personnel en place Coté RH : Recruter le personnel intervenant à domicile, Suivre et accompagner tous les salariés de l'agence D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution de l'agence Le profil recherché s'oriente vers une personne ayant occupé des postes à responsabilités dans les métiers de services. Vous disposez de capacités managériales, un sens du service, des facilités relationnelles et une expérience dans le développement commercial. Vous avez également des connaissances du secteur des services à la personne et en particulier de la dépendance. Un diplôme de niveau BAC+2 min dans le secteur sanitaire et social et/ou management serait fortement apprécié. Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance et a taille humaine ? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous serez formé(e) au poste d'Assistant(e) de caisse (H/F). MISSION GÉNÉRALE : L'assistant(e) de Caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES : S'impliquer activement dans la vie du secteur et du magasin (briefs, repas et journée à thème, bien être.). Proposer son aide et faire preuve de disponibilité en cas de sollicitation. Participer à l'intégration des nouveaux embauchés : accueil, information, conseils. Exercer les missions annexes liées à son activité, selon les besoins du service (arrière caisses, accueil, enquête client, animation, vérification de prix). Adopter une posture de service client pour incarner l'image que le client va garder de Carrefour (tenue, sourire.). Accompagner et former les clients dans leur parcours client caisse (nouveaux outils,technologies modernes.). Écouter, recueillir et transmettre les remarques et suggestions clients à sa hiérarchie. Assurer en permanence, la bonne tenue de son poste de travail et de son environnement. Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. Veiller au retour des produits en rayon, dans le respect des procédures de retour marchandise afin de participer à la lutte contre la démarque. Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. PROFIL REQUIS : ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soimême les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser
** Poste à pourvoir dès que possible ** Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretenir et assurer l'entretien des espaces verts (tonte, élagage...), - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune (voirie) ACTIVITES SECONDAIRES : - Entretien et maintenance du matériel roulant, - Entretien et maintenance des bâtiments. Permis B exigé pour pouvoir conduite les véhicules de service. Habilitations électriques seraient un plus. Contrat de 6 mois, renouvelable 6 mois
Cabinet dentaire recherche secrétaire médical ( H/F) Vous aurez pour missions: -Accueillir les patients physiques et au téléphone. -Encaisser les actes. -Prise de rendez-vous. -Tâches administratives... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 14:00 à 19:00. Vous aurez une formation en interne.
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur et d'extérieur auprès d'une clientèle de particuliers. Vous confectionnez des compositions florales. Vous entretenez les plantes, les fleurs, les végétaux. Vous conseillez le client et encaissez les ventes. Passionné(e) par le domaine floral et ayant une 1ère expérience dans cette activité, vous faites preuve d'un bon sens relationnel ainsi qu'un esprit créatif.
L'association Goutatou recherche pour son centre de loisirs 1 animateur / 1 animatrice périscolaire dont les missions sont les suivantes : * Accueillir les enfants, * Mettre en place l'atelier pédagogique, * Assurer le service à la cantine (encadrement, aider les plus jeunes à prendre leur repas), * Assurer le service du goûter * Participer aux taches de la vie quotidienne et collectives Votre planning sera établi préalablement à votre prise de poste. Prise de poste à compter de septembre 2024. Vous devez être autonome pour vous déplacer sur votre lieu de travail (15kms de Reims).
nettoyage de la vitrerie a hauteur d homme sur les deux faces sur different secteur de la champagne ardenne utilisation d escabeau ,perche ,osmoseur , ou nacelle permis caces nacelle serait un atout permis voiture
Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients ; Participer au merchandising ; Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon. Savoir être: - Avoir le sens du commerce et du contact client - Passionné(e) de mode vous ferez découvrir notre collection - Accueillir notre clientèle dans un cadre chaleureux et dynamique - Forte motivation - Avoir le souci du détail et du travail bien fait - Avoir le sens du commerce et le goût du client Horaire de travail hebdomadaire de 35 heures, ouverture du magasin du Lundi au samedi de 10H00 à 19H00.
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Vous assurez les missions suivantes : entretien des espaces verts de la commune maintenance des bâtiments communaux Vous avez une première expérience significative dans le secteur des espaces verts. Vous devez pouvoir vous rendre en autonomie sur le lieu de travail - commune de Courcy Prise de poste le 1er juin
Sous la responsabilité de la Directrice de la LUDOCRECHE, vous participerez à l'éveil, au développement et aux soins du jeune enfant. Vous proposerez des activités adaptées en lien avec la direction, les équipes et le projet éducatif basés sur la pédagogie de l'Itinérance Ludique. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 31/07/2024 inclus Missions : -accueillir les enfants et les parents, -soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, -mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, -travailler, partager et échanger avec l'équipe, -participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques, -animation et mise en œuvre des activités éducatives et spécifiques en lien avec l'ouverture culturelle du projet d'établissement. Qualités requises : - Être à l'écoute des enfants, parents et équipes professionnelles - Connaissances de la petite enfance - Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Réactivité - Esprit d'équipe Candidature (curriculum vitæ + lettre de motivation)
** Poste à pourvoir dès que possible ** Vos missions seront les suivantes : Tous les travaux de la vigne taille champenoise : réparation, liage, relevage, palissage, cisaille, binette, plantations. Maîtrise impérative de la taille champenoise Travaux de cave : dégorgement, tirage et habillage. Le poste nécessite d'être autonome dans ses déplacements.
Vous accueillez et conseillez les clients sur nos produits et nos offres commerciales. Vous agencez et préparez le magasin. Vous réalisez les actes de vente au quotidien. Vous êtes garant de de la propreté et de l'hygiène. Ce poste nécessite sourire et dynamisme. Selon planning, horaires compris entre 6h et 20h30. Fermé le dimanche
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire. Nous recherchons un préparateur de commande avec ou sans CACES 1. Votre mission consistera à préparer les commandes en fonction des bons de commande dans le local où sont réceptionnés et stockés les produits frais. Pour cela, vous devrez savoir utiliser un PDA et posséder le CACES R489 / R389 1 . Il y aura également du port de charge à prévoir. Vous devrez également supporter des températures froides pendant plusieurs heures (tenues adaptées), températures approchant le 1° dû aux produits frais. Les horaires sont variables et répartis du lundi au samedi. Vous devrez donc être autonome afin de pouvoir vous rendre sur le lieu de travail hors horaires bus. Port de charges, manutention, bruit sont à prévoir. Vous devrez être polyvalent, réactif et dynamique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise spécialisée dans la logistique et le transport de produits frais pour une grande enseigne alimentaire.Nous recherchons pour notre client un magasinier F/H. Votre mission consistera à : -Contrôler les produits réceptionnés par rapport au bon de livraison, -Compter les produits en déballant les palettes / cartons et en scannant chaque produits/cartons, -S'assurer qu'il n'y ait pas d'écarts, si des écarts constatés le notifié immédiatement sur le bon de livraison et informer le responsable ainsi que le transporteur, -Justifié en collant une étiquette sur la palette que celle-ci a été contrôlée. Vous pourrez également être amené à effectuer de la préparation de commande suivant les besoins de l'entreprise (utilisation du PDA). Vous serez dans un entrepôt où les températures seront entre 1° à 3°. Horaires en 2*8: 06h00 à 13h30 et 13h30 à 21h00. Un samedi matin sur deux travaillés et un week-end sur deux non travaillés. Vous devrez être dynamique et méticuleux. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la directive du maire ou du responsable des services techniques, vous aurez pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, débroussaillage, tonte, taille...) et de travaux divers. Vous effectuerez également des travaux de plantation, de production et d'entretien des espaces verts. Vous utilisez les outils suivants : taille-haie, tronçonneuse, élagueuse, tondeuse.... Vous avez une expérience significative en espaces verts (élagage, massifs) Vous êtes amené/e à utiliser les véhicules de la commune. Horaires : 8h30/12h - 13h30/17h du lundi au vendredi (pas d'astreinte) Contrat d'un an avec période d'essai de 2 mois reconductible
Pour le Foyer d'Hébergement Le Relais, situé à Pouillon Sous l'autorité de la Directrice, le/la moniteur éducateur sera chargé de : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne. - Répondre aux principes d'entraide et de remplacement pour assurer la qualité des interventions auprès des usagers en termes de sécurité, de santé, d'intégrité et d'intimité. - Participer aux réunions institutionnelles. - Organiser et animer des activités individuelles et/ou collectives : élaborer et partager des projets d'activités, animer des ateliers, aider à l'organisation du temps libre, aider au choix et la préparation des vacances adaptées, favoriser la participation à la vie locale. Sensibiliser la personne aux démarches la concernant (Rdv, soins, démarches administratives ). - Actualiser le Projet Personnalisé en fonction des besoins ou de l'évolution des demandes de la personne. - Rédiger des documents inhérents aux dossiers individuels. - Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes. Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. ***Prise de poste dès que possible***
Missions : - suivi des commandes et des pièces auto (stock à suivre) - suivre l'entretien des véhicules - contrôle des tournées des livreurs (présence, absence) - contraventions à gérer - mise en place de process - gestion des mails Du lundi au samedi
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la plateforme médico administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des professionnels de santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. Poste à pourvoir le 10/06/2024. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
EDAA est un établissement spécialisé dans l'Enseignement des Arts Appliqués à distance et nous proposons une approche pédagogique innovante permettant de se former à son rythme. Afin de conserver la qualité du suivi et de gestion de nos élèves, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve). Responsabilités : Vous aurez comme principale mission d'accompagner l'école dans la gestion dématérialisée des dossiers des élèves : Traitement des demandes d'inscriptions, gestion du courrier, vérification des dossiers, assistanat et bureautique, standard téléphonique. Exigences : - Expérience préalable en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais - Sens de l'organisation et souci du détail Si vous êtes une personne motivée, organisée, rigoureuse, polyvalente et passionnée par l'administration, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Lieu : En présentiel dans nos locaux à Reims (pas de télétravail) Du lundi au vendredi Date de début prévue : 03/06/2024
L'Assistant(e) tutélaire travaille en étroite collaboration avec les Délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Il/Elle assure le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires dans le respect des règles du service. Vos missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers des majeurs protégés confiés au service, prise d'appels téléphoniques, accueil public, etc. en Gestion Electronique des Documents (GED) - Vous constituez des dossiers en dématérialisé (service en ligne ) - Vous assurez l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ) et êtes attentif(ve) aux nouveaux droits et à leur évolution - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T NG- MAGIS, à leur archivage, et assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous collectez les documents divers qui constituent la vie administrative des dossiers des majeurs protégés (santé, impôts, mutuelle, assurance, droits CAF, droits MDPH, bailleur, retraite, ressources ). - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'Udaf de la Marne. - Expérience en secrétariat requise et bonne maîtrise du pack Office. - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, discrétion et dynamisme. - Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe. - Approche des mesures de protection Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation par mail : rh@udaf51.com
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE SUR DE L'ASSURANCE-VIE. Missions : - Répondre aux demandes d'informations sur les différents produits de la marque - Traiter les réclamations - Orienter les clients lors de réclamation ou de demande non prise en charge par l'activité. Les produits d'assurance de la marque sont exclusivement des produits d'assurance vie et prévoyance. Horaires ( amplitude ) : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le Samedi de 8h30 à 13h00. Profil : aisance en orthographe et grammaire, maturité professionnelle. Aisance avec les outils Informatiques ( exigé). Empathique, gestion du stress,capacité à prendre du recul. Expérience professionnelle de 6 mois exigée. Prise de poste immédiate.
L'OGEC Sacré Cœur La Salle est un établissement d'enseignement catholique privé. Il accueille près de 1800 élèves de la maternelle aux classes préparatoires. Notre établissement fait partie du réseau international Lasallien qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde et plus de 100 000 en France. Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez notre établissement scolaire. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons un(e)secrétaire administratif (ve) en CDD pour 6 mois à temps plein. Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, vous assurez l'interface entre le rectorat et les enseignants. Missions principales : - Gestion des procès-verbaux d'installation des enseignants, - Suivi des absences des enseignants (formations, convocations extérieures) les transmets au rectorat et aux équipes internes, - Mise en paiement des heures des enseignants, - Inscriptions des élèves aux épreuves du BREVET/BAC et autres certifications, - Déclaration des voyages scolaires au rectorat et en préfecture, - Rédiger et mettre en forme des documents. Compétences requises : - Maîtriser les outils bureautiques (Office, publipostage, Siècle, Charlemagne) - Qualités relationnelles et organisationnelles requises : sens de la communication, du travail en équipe, être rigoureux, polyvalent, autonome - Respect de la confidentialité, discrétion - Diplômé(e) d'une formation en BTS, de niveau Bac +2 en administratif. - Des connaissances du système éducatif et de ses enjeux, du fonctionnement d'un établissement scolaire seraient un plus. Annualisation du temps de travail La rémunération sera appliquée suivant la convention collective EPNL. Une expérience similaire serait un plus. Participation de l'employeur à la complémentaire santé. Avantages : prime assiduité - Chèques vacances Poste à pourvoir début 06/2024.
Centre Services Reims Sud recrute un poste d'Alternant RH et commercial Dans une agence de services à la personne à domicile et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la découverte, l'apprentissage et la mise en place de procédures de recrutement et commeciales. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Reims Sud est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un/une Dispatcheur (H/F) Vous aurez pour mission: - Participer/Elaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation -S'assurer au quotidien de la mise à disposition du matériel interne sur les chantiers -Recueillir chaque jour les besoins en personnel et matériel pour la journée du lendemain auprès des chefs de chantier -Assurer les réservations et commandes du matériel en location extérieure (Pelles avec et sans chauffeur/ Transport) auprès des locatiers en contrats cadres -Organiser et optimiser les transferts de matériel -Saisir les commandes informatiques quotidiennes de matériel extérieurs -Organiser et suivre les transferts et locations de matériel inter-agences Eurovia -Assurer un reporting mensuel des jours de location du matériel interne -Diverses tâches administratives
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Laboratoire d'audioprothèse destiné à l'appareillage des personnes malentendantes, recherche un(e) secrétaire qualifié(e) et polyvalent(e). Ses tâches seront les suivantes: accueil des patients, prise de rendez-vous, vente de produits d'entretien et accessoires relatifs aux aides auditives, tenue de caisse et gestion de stock, réparations minimes en atelier, production de tout type de courrier (devis, facture, compte-rendu d'appareillage aux médecins, travail de comptabilité (suivi de comptes, pièces à fournir au comptable...) La personne recherchée doit être à l'écoute de la patientèle.
Vos missions : Vous effectuerez les procédures d'ouverture, de fermeture de caisse et d'encaissement, contact avec le client, gestion du fond de caisse, procédures d'hygiène et sécurité, lutte contre la démarque... Horaires flexibles et variables. Être disponible week-end et jours fériés. Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, autonome, aimer la relation client, être autonome, patient(e), minutieuse... CDD Contrat de professionnalisation de 9 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage des 9 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans.
Vos missions : La mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Un stage de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures (entreprise formation). Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Plusieurs postes à pourvoir. Polyvalence sur plusieurs rayons possible ou sur la caisse.
Sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Superviser les activités proposées par la Mq dans le cadre du temps périscolaire - Rendre compte de son activité auprès du directeur de la Maison de quartier Poste du immédiate jusqu'au 2 aout 2024 (remplacement congés maternité)
Votre mission principale est de vendre et promouvoir des produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques auprès des pharmaciens sous le nom du laboratoire client. Vous accompagnez les professionnels de la santé dans les actions de vente. Vous réceptionnez les appels des pharmaciens pour une prise de commande d'un produit unique, script écran à suivre.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du restaurant LE MARCHE vous effectuerez la confection des repas. Vous serez polyvalent et serez amené à faire la plonge. Vous aidez à la préparation culinaire de tous les plats et dessert. Repos les lundis et dimanches.
Centre Services Reims Nord recrute un poste de Responsable de secteur. Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d'agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients. Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d'une expérience significative en poste. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Centre Services Reims Nord est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Centre Services Reims Nord recrute un poste d'Alternant RH et commercial Dans une agence de services à la personne à domicile et sous la supervision du responsable d'agence, vous aurez pour principales missions la découverte, l'apprentissage et la mise en place de procédures de recrutement et commeciales. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d'une équipe dynamique, motivée et à votre écoute. Parcours d'intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur/Livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais sur notre site de Champigneulles (54). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur/Livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : - Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous, c'est faire 37h/semaine. - C'est travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 2h/4h à 10h/12h (donc avoir l'après-midi de libre !). - C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est être en poste du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche de libre. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. - Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe à 2165.24€ + primes + 13ème mois + prime transport, intéressement/participation + tarifs préférentiels + activités CSE. Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or. Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Reims. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous disposez d'un véhicule motorisé, vous êtes mobile et disponible. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Ouvert aux étudiants niveau Bac+2/+3 bénéficiant d'un contrat d'apprentissage. Description des missions du poste: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assurer l'interface avec l'interne et l'externe - Produire tous documents - Contribuer au bon fonctionnement du service intérieur - Traiter des dossiers ponctuels - Préparer, traiter et suivre les dossiers administratifs - Classer et archiver - Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion (administrative, financière) - Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports), les reproduire et les diffuser - Assurer la logistique des réunions, séminaires, colloques - Entretenir des relations avec les partenaires - Assister les cadres dirigeants dans l'organisation quotidienne du son travail Contraintes particulières de travail: - Éventuelles plages horaires variables lors la tenue de réunions ou événements à caractère exceptionnel - Rattachement à deux personnels de direction et coordination avec une secrétaire titulaire - Appui ponctuel au service RH selon les dossiers partagés en commun par la direction générale et la direction des ressources humaines - Compétences attendues Savoirs: - Niveau très satisfaisant de maîtrise des outils de bureautique : tableur, traitement de texte, présentation assistée par ordinateur - Compréhension et maîtrise des règles typographiques et orthographiques - Très bon niveau de français écrit et oral - Compréhension des principes généraux relatifs au service public - Des connaissances de base en droit public seraient appréciées Savoir-faire: - Apporter une réponse personnalisée et rendre compte - Réaliser des synthèses - Rédiger et mettre en forme les documents - Évaluer et hiérarchiser des besoins - Classer et ordonner - Structurer son travail et mettre en œuvre règles et procédures - Savoir planifier et respecter les délais - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels - Capacité d'expression et aisance d'élocution Savoir-être: - Sens de l'initiative et de la rigueur, curiosité intellectuelle - Capacité d'adaptation et aptitude à gérer des priorités - Sens de l'organisation et esprit de précision - Capacité à gérer le stress - Réactivité et dynamisme - Sens relationnel et attention à autrui - Sens de la confidentialité et la loyauté dans la sphère privée et professionnelle
Le Crous de Reims (220 ETPT) est l'interlocuteur de référence qui soutient et accompagne les étudiants dans leur vie quotidienne : bourses et aides financières, aide sociale, restauration, logement, accès à la culture. L'objectif est d'améliorer les conditions de vie, au quotidien, pour leur garantir les meilleures chances de réussite. Le Crous de Reims intervient auprès 47 546 étudiants de l'académie de Reims, c'est-à-dire des Ardennes, de l'Aube, de la Haute-Marne et de la Marne.
Vous assurez l'accueil téléphonique, et physique de l'agence. Vous avez en charge des tâches techniques, commerciales et administratives. Vous connaissez les logiciels Excel et Word afin de réaliser des tableaux et de la mise en page. Vous réalisez la saisie des bons de commandes, des devis et effectuez la facturation. vous participez à la préparation des rapports d'études et à la constitution de dossiers techniques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Maison de Beauté & Spa Urbain by Michelle Defrance, recherchons afin de renforcer nos équipes du SPA un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e). (CAP Indispensable) Une première expérience en Institut, Maison de Beauté & Spa est un minimum. Vous êtes motivé(e), agréable, souriant(e)? Voici les taches qui seront les vôtres si votre profil correspond : - Accueil clients, et de la réalisation des soins (Massages et Gommages de Bien-Être, Soins Visage, Épilations, Soins des Mains et des Pieds, Semi-Permanent, Maquillage) - Conseil et vente de produits, - Facturation et Encaissement, - Entretien des locaux du Spa, - Prendre part au rangement et la propreté des espaces d'accueil, de vente, de tisanerie, cabines, et réserves - Mettre en avant les offres promotionnelles - Prise de RDV, en tenant compte de l'optimisation du planning, - Pratiquer différents massages de bien être - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Qualités recherchées : - Autonomie - Dynamisme - Motivation - Assiduité - Sens du respect et de l'empathie envers une clientèle exigeante et envers les autres membres de l'équipe - Sens du commerce, du contact Salaire - Selon expérience et diplômes - Primes et Challenges Le profil recherché Expérience : tous les profils seront étudiés Compétences : Concevoir des protocoles de soins esthétiques, Réaliser des soins du visage et du corps, des mains et des pieds, Préparer, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service. Être formé(e) en Extensions de Cils et Maquillage Permanent serait un plus. Liste des qualités professionnelles : Avoir le sens du service : Capacité à identifier et anticiper les besoins des usagers, clients, et prospects et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Faire preuve de minutie, de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à communiquer les informations de manière claire et réfléchie. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Polyvalence : attraits pour le Soin esthétique et pour le Massage à but de bien-être également souhaités Rémunération négociable en fonction de vos expériences et compétences. Possibilité de pérennisation du poste.
Sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Superviser les activités proposées par la Mq dans le cadre du temps périscolaire - Rendre compte de son activité auprès du directeur de la Maison de quartier ***Prise de poste immédiate jusqu'au 2 août 2024 (remplacement congés maternité)***
Les prestations de service, destinées essentiellement aux professionnels, sur l'ensemble du territoire métropolitain, couvrent un vaste domaine d'activités incluant l'assistance technique, la définition de programmes de contrôles et prélèvements, la réalisation des analyses en laboratoire et le rendu de rapports d'études avec préconisations afin d'accompagner au plus près nos clients dans la résolution de leurs problématiques. Dans le cadre de son développement, E.S. Qualité recherche un technicien préleveur itinérant (H/F) secteur Nord. LE POSTE Le candidat sera domicilié sur Reims et ses environs, jusqu'au secteur sud parisien. Le poste couvrira la réalisation des missions de contrôles sur sites et prélèvements d'échantillons pour les besoins du service des Prestations Techniques sur Sites : - Organiser et réaliser des campagnes de mesures in-situ et prélèvements d'échantillons sur sites clients (carburants et eaux) selon les exigences et dans le respect des procédures qualité et sécurité - Assurer l'entretien et les vérifications des équipements - Acheminer ou faire acheminer les échantillons et transmettre les données de contrôles et de traçabilité des prélèvements Le poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur un large périmètre géographique et des nuitées hors du domicile, selon les besoins du service. Des déplacements réguliers au siège social de la société (Bouches-du-Rhône) sont également à prévoir. PROFIL DU CANDIDAT D'un caractère dynamique, rigoureux et adaptable, avec une forte capacité d'analyse, vous aimez les efforts physiques, savez travailler dans des conditions climatiques parfois exigeantes (travaux extérieurs) et aimer les déplacements nombreux avec nuitées hors domicile. Vous travaillez de façon autonome lors de vos missions et avez des qualités relationnelles (contact clients), un bon esprit d'équipe et d'entraide. Le poste est rattaché au service Prestations Techniques sur Sites, sous l'autorité du Responsable national. Le poste induit des périodes hebdomadaires de télétravail. Permis B à jour obligatoire Salaire : selon formation et expérience / mutuelle santé et prévoyance / Accord d'intéressement / Plan d'épargne entreprise
Les tâches seront de décharger les caissons le matin, aider les agents et les chauffeurs livreurs. Le soir il sera chargé de trier les colis et de les charger dans les caissons. Il devra être polyvalent afin de pouvoir faire des remplacements sur le quai. Recherchons des personnes très actives et volontaires. 2 postes à pourvoir.
Placé sous l'autorité du directeur de la Maison de quartier, vous assurerez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets familles en lien avec le projet social et les différents secteurs de la Maison de quartier : Vos missions : - Mettre en place le projet famille : rencontrer des familles, mettre en œuvre les actions et les évaluer - Etablir, mettre en œuvre et assurer le suivi du budget de ses actions et activités en concertation avec le directeur de la Maison de quartier - Respecter et anticiper les échéances administratives et financières de ses actions et activités - Fédérer les familles autour de projets communs - Organiser et animer le lieu d'animation parents enfants, la salle d'attente de la consultation PMI, les loisirs de proximité, les ateliers de préparation à l'école maternelle, les actions parents - Travailler en équipe avec les autres professionnels et les habitants/bénévoles de la Maison de quartier - Travailler en réseau avec les autres acteurs de la famille et soutien à la parentalité ***PRISE DE POSTE AU 27 MAI dans le cadre d'un remplacement***
Mission principale Le coordinateur assure un rôle essentiel dans le service car il a pour mission principale de gérer la planification quotidienne des accompagnements à domicile et en structure, en veillant à la qualité de l'accompagnement et au respect des besoins individuels de chaque personne. Activités principales - Planifier et organiser les interventions à domicile et en structure en fonction des besoins des personnes accompagnées - Assurer le suivi des interventions et veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes - Établir et entretenir une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles / responsables légaux - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) - Participer à la coordination avec les partenaires institutionnels - Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue du service délivré - Vérifier les notes de frais kilométriques des intervenants et préparer la refacturation aux personnes accompagnées - Assurer une astreinte téléphonique (rémunérée) à raison d'une semaine sur 5 (soir et week-end) Activités transversales - Gestion du courrier physique et électronique - Gestion du standard téléphonique - Remplacement occasionnel sur le terrain (situation d'urgence) Profil requis - Expérience préalable dans le secteur du handicap et/ou des services à domicile - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs du secteur social et médico-social - Bonne capacité d'organisation et de gestion du temps - Sens de l'écoute et de l'empathie, qualités relationnelles - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d'utilisateur - Communication écrite : qualités rédactionnelles exigées - Bonne gestion du stress Conditions de travail - Horaires fixes, du lundi au vendredi
Rejoignez l'équipe dynamique de l'école Lybre de Reims ! Dans le cadre d'une pédagogie innovante optimisée sur le développement des compétences transversales, notre école forme les étudiants en leur offrant des outils pour renforcer leur employabilité, affirmer leur personnalité et se préparer à la vie active. Afin de soutenir notre expansion, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant / Assistante de direction en alternance. En tant que bras droit du Directeur et figure incontournable de l'école Lybre de Reims, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe. Vos missions commerciales consisteront à : - Prospecter les entreprises en vue de créer des nouveaux partenariats ; - Participer à de nombreuses activités promotionnelles telles que des salons, des portes ouvertes, des soirées d'information et des présentations dans des lycées ; - Maintenir un contact régulier avec les étudiants, en cultivant une relation de confiance. Vos missions RH et administratives : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois ; - Traiter et suivre les candidatures en offrant un service de haute qualité comprenant des conseils et des rendez-vous d'orientation ; - Recruter et gérer les intervenants et les plannings ; - Gérer l'ordre du jour, le courrier et l'agenda du Directeur ; - Organiser les réunions, les déplacements et prendre les rendez-vous ; - Participer au développement de la marque employeur. En fonction des évènements, d'autres responsabilités générales ou spécifiques pourraient vous être attribuées par le Directeur. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un diplôme Bac+5 en Mastère Spécialisé Manager RH. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), méthodique et à l'initiative, avec une grande agilité dans le traitement de l'information, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous aspirez à vous dépasser et à devenir une meilleure version de vous-même ? La formation et le travail se dérouleront au sein du même établissement, l'école Lybre de Reims. Postulez dès maintenant, on vous attend !
PRODUSION recherches 4 commerciaux pour son activité de formation médical, Vous appellerez des professionnels de santé uniquement et pour leurs proposer des formations médicales. Nos formations sont réalisées par des spécialistes à échelle nationale. Débutant(e)s accepté(e)s nous vous formerons en internet aux techniques de vente et aux produits.
Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de : - Accompagner et conseiller les établissements en matière d'ingénierie de formation et des compétences - Produire un état des lieux, un diagnostic sur les établissements de santé en matière d'ingénierie pédagogique et de compétences - Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement - Elaborer des dispositifs : Plan d'accompagnement, de formation, d'ingénierie pédagogique et des compétences - Evaluer les dispositifs - Préparer et suivre les budgets d'actions régionales - Informer et positionner les établissements sur l'offre de formation régionale et nationale - Animer des réseaux - Développer la connaissance de l'offre de service en matière d'accompagnement et de formation - Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents) - Elaborer et diffuser la communication sur l'offre de service à destination des adhérents et des cotisants - Organiser des sessions de formation - Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d'exécutions - Effectuer une veille dans les domaines de l'ingénierie et du développement des compétences - Classer et archiver les documents et gérer l'externalisation des archives - Conduire des projets, participer à des groupes projets CDD temps plein, à pourvoir du 03/06/2024 au 02/12/2024.
Le technicien de prestations aura pour mission : A titre principal, il analyse et traite la demande, ordonnance ou réalise les paiements, enrichit le système d'information et il réceptionne les factures Il assure la promotion des services de l'Assurance Maladie, notamment toutes les offres de service présentées dans le portail ameli.fr Il traite les flux de facturation dématérialisés et les factures papier des trois catégories d'établissements de santé suivantes : publics, privés et établissements médico-sociaux. Il prend en charge la gestion des nouveaux outils. Il examine les demandes de prise en charge dans les établissements de santé. Il peut participer à des groupes de travail. Il oriente, conseille et accompagne afin d'apporter à son interlocuteur, la réponse adaptée, en cohérence avec la réglementation et les objectifs de l'Assurance Maladie. Compétences : Savoir utiliser les outils informatiques Savoir utiliser Excel Savoir s'adapter aux évolutions quotidiennes de son activité Savoir analyser un dossier en tant compte des éléments de réglementation et des instructions de contrôle interne Savoir organiser son temps de travail dans le cadre d'une activité variée et du respect des échéances Avoir le goût et des aptitudes pour le travail en équipe Posséder des qualités relationnelles pour gérer les relations avec les tiers : savoir être à l'écoute et s'adapter aux attentes des professionnels de santé. Profil : Idéalement 2 ans d'expérience dans l'administratif. Une expérience dans le domaine de l'assurance / mutuelle serait un plus. Savoir-être professionnel : polyvalence, capacité d'adaptation.
La Caisse Primaire d''Assurance Maladie de la Marne gère la plateforme médico administrative Grand Est afin de répondre aux sollicitations téléphoniques de niveau 1 de l'ensemble des professionnels de santé du Grand Est, tous régimes confondus, ainsi qu'aux mails et click to mail relatifs aux paiements en tiers payant, aux rejets de facturation et réclamations des médecins, chirurgiens-dentistes et centres de santé. Missions: - Recueillir les informations nécessaires pour analyser et gérer la réclamation ou la sollicitation d'un professionnel de santé. - Exploiter les différents éléments communiqués par le biais des différents outils à sa disposition. - Saisir l'intégralité des informations dans l'outil de Gestion relation Client. - Répondre aux sollicitations des professionnels de santé ou procéder au transfert vers le service compétent en cas de demande complexe. - Veiller à la qualité de la réponse. - Renseigner sur les demandes d'informations générales et présenter l'offre dématérialisée (Améli Pro, télé services .) Compétences: - Capacité à analyser une situation, à questionner et reformuler ; esprit de synthèse. - Capacité à réaliser un diagnostic adapté, à répondre aux objections et à assurer la traçabilité du contact. - Capacité à atteindre les objectifs de productivité et de qualité fixés. - Capacité à utiliser les outils digitaux et maîtriser les outils bureautiques. - Avoir le sens du service client : amabilité, écoute, capacité à rassurer, courtoisie. - Aisance dans la relation téléphonique. - Capacité d'adaptation aux publics ciblés des professionnels de santé. - Savoir faire preuve de rigueur, discrétion et respecter le devoir de réserve. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
L'agent(e) exerce principalement au sein de la résidence de fonctions du recteur. Il/elle veille à l'entretien général de la résidence (entretien des locaux et du linge). Il/elle veille également à l'entretien général des locaux du cabinet du recteur et du secrétariat général Il/elle participe à l'organisation des repas officiels à la résidence ou au rectorat. Enfin, il/elle peut ponctuellement effectuer des missions d'entretien dans les locaux du rectorat. Prise de poste prévue le 1er Juillet 2024 Résidence : - entretien quotidien des locaux, et ponctuellement des terrasses et de la cour de la résidence. - préparation et entretien du linge, repassage - gestion et stockage des produits d'intendance et appareils ménagers. - aide au service lors des repas et réceptions Cabinet du recteur : - entretien des bureaux et sanitaires du cabinet du recteur et du secrétariat général. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Travail en étroite relation avec le cuisinier affecté à la résidence. Liens quotidiens avec les personnels du rectorat. La mission à la résidence rectorale et au cabinet du recteur nécessite une grande polyvalence qui implique de planifier son travail tout en tenant compte des contraintes de l'agenda du recteur. L'agent(e) est tenu(e) à un devoir général de réserve et à une obligation de discrétion. Il/elle doit faire preuve d'une stricte discrétion professionnelle s'agissant des informations dont il/elle peut avoir connaissance à l'occasion du service. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté - Connaissances des produits ménagers utilisés - Maîtrise des règles de savoir-vivre et du protocole - Discrétion indispensable - Rigueur, sens de l'organisation - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et adaptabilité - Professionnalisme et courtoisie lors des échanges Envoyez CV et lettre de motivation par mail : ce.recteur@ac-reims.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Employé Libre-Service (F/H) - Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous recherchons pour notre client un employé de libre-service F/H pour le rayon fruits et légumes. Lors de votre mission, vous serez rattaché à votre chef d'équipe, vous devrez respecter: -Les procédures demandées, -Suivre les consignes attentivement, -Participer aux briefings journaliers, -Communiquer les informations concernant votre rayon à votre chef d'équipe et/ou collègue. Votre mission consistera à effectuer: -La mise en rayons des produits, -L'approvisionnement des produits en fonction du besoin, -Le maintien de la propreté et du rangement des rayons, -Le suivi des dates de consommation et la rotation des produits, -Le rangement des marchandises en réserve, -Le balisage des prix, -Le facing. Vous pourrez également être amené à effectuer de la vente au comptoir quelques fois en renfort. Vos horaires seront étalés du lundi au samedi inclus sur des horaires de matinée ou d'après-midi (horaires en continues). Contrat de 35H. L'entreprise n'étant pas desservie par les transports en commun, vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vous devez être capable de vous rendre en toute autonomie sur le lieu de mission hors transport en commun. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise mondiale spécialisée dans le tri et le transport de colis.Nous recherchons un agent de quai pour notre client tous les samedis de l'année sur des horaires de 06h00 à 10h00. Vous serez responsable du chargement et déchargement des camions et de la livraison des colis. Vos principales missions seront : *Charger/décharger les colis dans les véhicules selon les méthodes d'organisation du quai ; *Contrôler les colis entravés ; *Entretenir les quais et les abords ; *Assurer le scannage des colis (contrôle, arrivée, expédition, endommagé ou détruit) ; *Détecter les emballages défectueux et les colis ne respectant pas les normes ; *Assurer le reconditionnement des colis endommagés. Une première expérience sur un poste similaire est demandée. Poste sans CACES. Ayant une première expérience réussie dans le transport de colis, vous êtes organisé(e). Vous connaissez les règles de sécurité et les protocoles liés à la fonction. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous appréciez le travail en équipe. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : Un assistant logistique / administratif (H/F) - Assurer l'accueil des chauffeurs - Assurer le standard téléphonique du site - Gestion du courrier - Constitution des dossiers d'expéditions - Etablir les courriers et mailing Profil : - Organisé / Méthodique - Aisance au téléphone - Relations clients - Maitrise des outils informatiques, outils de gestion et bureautique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
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Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Assistant gestionnaire de flux (H/F) Missions : - Préparation des listes de chargements et des tournées - Accueil téléphonique - Enregistrement des bons de chargements / retours - Saisie des commandes - Remplir les documents de transports - Accueillir les adhérents - Archiver les documents - Edition des inventaires / Enregistrement Horaires : Attention démarrage fin juin jusqu'à mi-octobre Du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h (horaires variables) Profil : - Communication - Savoir être / savoir vivre - Prise d'initiative - A l'aise au téléphone - Dynamique et connaissance du monde agricole Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Les missions : - Suivi financier des dossiers, - Suivi administratif et financier des promotions immobilières (pièces de marché, appels de fonds, constats huissier, etc.), - Lecture des actes notariés, juridiques et bancaires, - Suivi locatif professionnel, - Traitement du courrier quotidien, des appels téléphoniques, - Etc. Compétences demandées : - Excellente maîtrise de Excel - Très bonne maîtrise du pack Office - Être très à l'aise avec les chiffres - Bonne maîtrise rédactionnelle - Avoir un bon esprit d'analyse Profil recherché : - De formation Bac+2 - Polyvalent.e - Savoir travailler en autonomie - Rigueur - Discrétion - Gestion des priorités - Réactivité - Organisé.e Si vous êtes une personne engagée, désireuse de vous impliquer dans une structure familiale, rejoignez-nous ! IMPÉRATIVEMENT : Envoyez un CV et une lettre de motivation Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas étudiée.
BZR INVEST est, depuis plus de 20 ans, une société spécialisée dans la promotion immobilière et dans l'investissement-rénovation de biens immobiliers. Sous la direction du chef de projet et de la direction, nous recherchons un.e assistant.e de gestion polyvalent.e.
Vous traitez les dossiers, et les prestations confiées au périmètre des successions Vous êtes en charge du traitement des tâches confiées dans le cadre de la banque du quotidien des majeurs protégés Vous répondez aux sollicitations des adhérents et des clients par téléphone et/ou par mail.
Au sein de l'équipe du festival, vous serez en charge : - de la gestion, de l'organisation et de la mise en place du catering* des artistes (planning, achat, préparation, livraison et installation). Le « catering » signifie « cantine » en anglais et désigne dans le monde du spectacle ce dont l'artiste dispose dans sa loge pour se sustenter légèrement. - d'assurer l'acheminement d'objets en véhicule utilitaire, de courriers et de matériel du festival (eau, programmes, petits matériels, etc.) d'un endroit à un autre, ou d'une personne à une autre. Vous devrez avoir une connaissance de Reims et son agglomération ainsi qu'une aisance à la conduite en ville et sur trajet d'une heure (ex : Aller jusque Châlons-en-Champagne). Conditions de travail / Rémunération : CDD à temps complet en modulation (35heures semaines) 6j/7j Groupe 9 échelon 1. Travail en soirée et weekend demandé. 12,20€ BRUT/heure (1850€ BRUT/mois). Véhicule utilitaire fourni lors des déplacements. Profil recherché : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, ponctuel, Savoir travailler dans l'urgence, être réactif, Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe, Disponible Intérêt pour le spectacle vivant Permis B indispensable (3ans de permis minimum) ou conduite accompagnée. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Internet) CDD du 12 juin au 6 juillet 2024
Vous aurez pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet dans leurs projets. Vous serez le garant des actions que vous conduirez dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Vous mettrez en œuvre le projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action du CLAS (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège - Coordonner les actions d'insertion des jeunes en lien avec les acteurs du territoire.
Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la Maison de quartier ; l'animateur travaillera en binôme avec l'animateur jeunesse. Vous aurez pour mission d'accompagner le public jeune 11/17 ans, Dans ce cadre, vous serez force de proposition aux projets et aux initiatives, vous travaillerez en réseau et en partenariat avec d'autres acteurs du secteur de la jeunesse. Vous participerez à des projets communs avec d'autres Maisons de quartier. Vous accueillerez et, vous irez à l'encontre des jeunes pour favoriser et mobiliser un climat propice à la prise d'initiative auprès de votre public. Vous serez actif à la participation de la vie de votre maison de quartier, Vous participerez aux réunions d'équipe et réunions transversales.
Dans le cadre d'une réorganisation du secrétariat de direction et des fonctions associées, la CAF de la Marne recrute un-e assistant-e de Direction rattaché(e) au Directeur adjoint de l'organisme. Sont rattachés à la Direction adjointe (DA) de l'organisme, avec près de 150 collaborateurs : - Le département prestations (production du service, accueil des allocataires, appui-métier.) - Le département ressources (RH, budget/logistique, pilotage.) - La médiation administrative Vous aurez pour missions principales pour le compte du Directeur adjoint et de ses services: - Assurer la gestion du courrier (dispatching, mise en forme, suivi.) - Gérer et suivre les échéances du Directeur adjoint et de ses services - Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation de réunions et d'évènements - Plus précisément préparer et organiser les Copil services globaux (prestations et action sociale) ainsi que les Comité sociaux et économiques et les CSSCT ainsi que les réunions de l'UIOSS avec les différentes parties prenantes - Contribuer aux projets et atteintes des objectifs du secteur , participer ponctuellement à des projets - Rédiger des comptes rendus de réunions - Gérer et suivre administrativement des dossiers techniques (rapport d'activité, projets, missions), - Divers : Etablir les tableaux de congés, suivre les frais de déplacement, commande de fournitures - En coopération/coordination avec les autres assistant(e)s : prise en charge de tâches de suppléance dans une logique de continuité d'activité Compétences attendues : - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation, - Rigueur, autonomie et discrétion, - Dynamisme, réactivité et disponibilité, - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, - Capacités d'initiatives et de propositions, - Excellente maitrise d'Office 365 et des outils bureautiques, - Sens du travail en transversalité avec l'ensemble des secteurs Positionné(e) comme un(e) facilitateur(trice), vous démontrerez des qualités d'agilité dans le cadre de la prise en charge des dossiers de direction, de la préparation et du suivi des échéances et instances de direction. Formation : Candidature et procédure de recrutement : Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) avant le vendredi 17 mai 2024. Un test écrit et un entretien devant un jury seront organisés. Le recours à un cabinet de recrutement externe sera potentiellement envisagé. La date de prise de poste sera fixée en fonction de la situation professionnelle du candidat.
Vos missions : - Gèrer l'espace d'accueil de la structure. - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique, l'information et l'orientation des différents publics - Assurer la promotion des actions et des activités de la Maison de quartier et l'usage des outils de communication - Recueillir et relayer les besoins des usagers - Participer aux inscriptions sur les activités proposées par la Maison de quartier - Contribuer à travers des suggestions, des informations, à l'amélioration des conditions de fonctionnement de l'Association - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier et participe à la vie de l'association - Contribuer au fonctionnement de la Maison de quartier pour tous les aspects administratifs Votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous ne connaissez pas le monde de l'immobilier ? Vous avez besoin de contacts clients pour vous épanouir ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions en qualité de Gestionnaire en gestion Locative : - Faire le lien entre le bailleur et le locataire - Maintenir et entretenir le patrimoine de son portefeuille - Gérer la mise en relocation des logements / Réaliser les états des lieux - Gérer le bon état du logement : Gérer les sinistres, Planifier et suivre les travaux - Gérer l'encaissement et la restitution des loyers : Établir les quittances, les arrêtés de régularisation de charge - Établir les comptes rendus de gestion, Suivre les impayés et gérer le pré-contentieux - Gérer les assurances propriétaires et locataires. Un métier évolutif : De gestionnaire débutant, vous pouvez évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Vous pouvez vous orienter vers les métiers de la location ou transaction, tant au sein de votre agence, que du Groupe Martinot. Cliquez sur le lien "POSTULER" pour vous inscrire sur le salon du 29 mai 2024 afin de découvrir le groupe et proposer votre candidature.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous serez en charge de l'accueil de nos clients, de l'encaissement, du rempotage des rayons et de la réception des marchandises. Vous travaillerez du lundi au dimanche (avec deux jours de repos non fixes et un dimanche sur deux non travaillé) entre 8h et 21H : votre planning sera élaboré mensuellement. Vous possédez obligatoirement un bon relationnel pour valoriser notre enseigne de proximité. ***PORTS DE CHARGES ALLANT JUSQUE 10KG*** ***PRISE DE POSTE URGENTE***
Tâches générales à accomplir: -Réaliser des activités relatives au secrétariat et à la gestion administrative de dossiers et à leur archivage -Saisir les données financières, comptables -Éditer des états de suivi de l'activité -Veiller à la circulation de l'information -Réaliser des activités d'accueil, d'information et d'orientation dans l'organisme -Faire respecter le règlement de fonctionnement Connaissances exigées: -Maîtrise des techniques de secrétariat et de gestion administrative et comptable -Maîtrise des outils informatiques (Word - Excel) -Très bonnes capacités orthographiques et rédactionnelles Compétences et qualités requises: -Gestion et calcul de caisse -Accueillance : Avoir le sens du relationnel, de l'accueil et du service -Discrétion / Confidentialité -Rigueur / Organisation -Autonomie -Polyvalence Le CV et lettre de motivation sont obligatoires et à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Prise de poste : dès que possible Date limite d'envoi des candidatures : le 31 mai 2024
Missions Générales : Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité Pliage et conditionnement du linge Réception et triage du linge Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage des tenues) Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine Polyvalence et grande capacité d'adaptation et souplesse d'esprit Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire,écrire,s'exprimer,compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mardi 28/05/2024 après-midi.
Au sein d'un cabinet en gestion immobilière, vous aurez en charge la gestion locative de l'agence. Vos Missions : - Assurez toutes les opérations de gestion courante sur un portefeuille de gérance composé de lots d'habitation et de commerce, situés à Reims et alentours proches. - Préparation des baux, - Vérification des comptes de gérance, - Appels de loyers et relances, - Gestion des sinistres, travaux, - Régularisation des charges, - Suivi des diagnostics, - Visites, - Etat des lieux ... ainsi que le suivi des procédures, courriers et relationnel propriétaire, régularisation des charges, suivi des diagnostics, visites, états des lieux ... Votre profil : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, vous êtes organisé(e), dynamique et impliqué(e) et vous maîtrisez les outils bureautiques standard. Possibilité de travailler sur 4 jours si 28 Heures par semaine (absence le lundi ou mercredi) Possibilité de bénéficier d'un 35H sur 5 jours. Prise de poste début juin 2024
PLUSIEURS POSTES DE TÉLÉCONSEILLERS (ES) (H/F) SERVICE CLIENT (APPELS ENTRANTS) ET BACK OFFICE. Dédié à une activité de service client pour une enseigne de titres-restaurant, vos missions sont : - L'accueil téléphonique des clients particuliers et la réponse à leur demandes - La recherche et prise d'information - Le respect des process et de la sécurisation des données - Le relais des informations aux différents interlocuteurs internes pour garantir le traitement de la demande - Rapport d'activité d'appel - Atteinte des objectifs de production fixés en remplissage Profil recherché : - Respects des règles et organisation - Aisance avec la langue Française à l'oral et à l'écrit. - Relationnel, Dynamisme - Maîtrise de l'outil informatique Amplitudes horaires maximales: 8H00 à 20H00 du lundi au vendredi et samedi de 8H00 à 18H00. Expérience dans le Service Clients appréciée. Prise de poste fin avril
COULEURS FLEURS recrute un(e) fleuriste diplômé(e) (CAP ou BP) et expérimenté(e). Vous remplacerez une de nos fleuristes en congés de maternité pour 4 mois, puis en congé parental pour deux ans. Vous devez être autonome car vous serez amené(e) à ouvrir, fermer et tenir le magasin seul(e).
Le CREPS de Reims recherche un/une Responsable du département des formations. Vos missions : - Pilotage de la mise en œuvre d'une stratégie de développement et de dynamisation des territoires - Proposition de choix stratégiques en cohérence avec le contexte réglementaire et institutionnel - Mise en œuvre, pilotage, suivi et évaluation de l'offre de formation de l'établissement dans les domaines du sport, de l'animation, de l'éducation populaire, du développement territorial, du secourisme et de l'enseignement supérieur - Mobilisation et pilotage d'une équipe permanente de 15 agents et de 150 formateurs - Animation des partenariats (comités, ligues, clubs sportifs et associations, services de l'Etat, collectivités territoriales, acteurs de l'insertion et de l'emploi) - Gestion des relations avec les financeurs et les prescripteurs - Élaboration et suivi des réponses aux appels d'offre et mécanismes de financement (Parcoursup, apprentissage, marché régional pour les demandeurs d'emploi) - Participation aux réseaux locaux, régionaux et nationaux dans lequel est l'établissement est impliqué - Transversalité des actions du département des formations avec les autres activités de l'établissement (Suivi des sportifs de haut niveau ou ceux pouvant le devenir, performance sportive, accueil) - Animation et suivi de la certification qualité Qualiopi - Intervenir en qualité de formateur dans les formations ainsi qu'en qualité de certificateurs si nécessaire. Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires de catégorie A du MEJS (IJS, CTPS, CEPJ ou PS), ainsi qu'aux agents contractuels. Un CV détaillé et une lettre de missions seront obligatoirement adressés au directeur du CREPS de Reims pour candidater . Prise de fonction envisagée : 01/06/2024
Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous aurez pour mission de diriger l'accueil de loisirs sans hébergement : - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Vous assurez la réception des appels entrants. Vous conseillez, assistez et renseignez les interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous échangez avec les interlocuteurs via le tchat en ligne. Vous traitez les mails des clients et des partenaires. Vous réalisez certains actes de gestion.
Notre agence de Reims recherche un(e) gestionnaire client et patrimoine proximité. Vous assurez le suivi technique en lien avec la clientèle en place au sein de nos logements. Vos missions : - Veiller au maintien en bon état du patrimoine confié - Assurer la relation clientèle dans la gestion des travaux : relevé des travaux nécessaires et expertises technique ; établissement des bons de travaux ; suivi et contrôle des travaux des prestataires - Réaliser des remontées d'information à destination du service commercial afin de contribuer à une attribution locative performante - Réaliser les états des lieux d'entrée Des déplacements hebdomadaires sur l'ensemble de notre patrimoine immobilier sont à prévoir.
Descriptif du poste : En lien avec la cheffe de service et la directrice du Pôle du dispositif, vous intervenez sur l'animation et la mise en oeuvre opérationnelle du projet d'Habitat Inclusif. Missions : - Animer en appui des habitants le projet de vie sociale et partagée - Animer et réguler la vie quotidienne de l'Habitat Inclusif - Déterminer des activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif avec les habitants - Animer des partenariats avec les acteurs locaux - Accompagner à l'installation dans le logement et soutenir l'autonomie: - Accompagner dans la participation à la vie de la cité - Accompagner dans la vie sociale - Interventions à domicile - Savoir être à l'écoute Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau 5 - Permis B exigé - Une connaissance des troubles psychiques et du public adultes handicapés est souhaitée. Poste basé à Reims avec des déplacements avec des déplacements entre sites UDAF. Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine du lundi au samedi.
Mission principale : Assistance administrative de la Direction de l'Institut d'Intelligence Artificielle en Santé Attributions : - Gérer l'agenda et l'emploi du temps quotidien du dirigeant - Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la direction (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.). - Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, visioconférences .) - Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers - Centraliser les soumissions et vérifier l'instruction des dossiers de soumissions - Coordonner les commissions et assurer le suivi des soumissions et projets en cours - Coordonner les différents intervenants de l'EDS (IIAS, DIM, DSN, .) - Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques - Rédaction de documentation liées aux activités réalisées - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Établir et gérer des budgets ou réaliser le traitement des dossiers comptables des projets - Participer à la rédaction de documents (AAP, soumissions, articles) - Veille sur les appels d'offres / AAP Vous devez avoir un bon niveau en Anglais.
Rattaché.e à la direction de la communication, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, ta mission principale consiste à mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise afin d'augmenter la visibilité de notre offre et générer des leads. Stratégie de communication * En lien avec les différents services (le service marketing, l'opération commercial, le product manager et les prestataires.) imaginer et mettre en œuvre les plans d'actions qui permettront d'atteindre les objectifs fixés * Veiller à l'optimisation des processus de communication * Suivre les indicateurs de performances de tes réalisations Print, web et réseaux sociaux * Gérer la production et la mise à jour de l'ensemble des contenus (rédactionnels, visuels, photos, vidéos.) sur tous les canaux de l'entreprise. * Assurer la cohérence des éléments visuels et éditoriaux adaptés aux différents médias, cibles et objectifs * Alimenter notre blog, newsletter, site internet et réseaux sociaux en collant à l'actualité de l'entreprise et des collectivités SEO/SEA * Travailler son référencement pour atteindre la 1ère place dans les résultats de recherche * Etudier les requêtes et mots-clés qui correspondent le mieux à notre champ d'activité pour rédiger, mettre en forme et organiser les contenus du site internet * Faire des campagnes Google Ads ou LinkedIn pour soutenir le SEO sur des thématiques particulières Communication corporate Réaliser et mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise : dossier de presse, ppt, brochures, plaquettes, vidéos. Médias et pub * Gérer les contenus de nos campagnes publicitaires (encarts publicitaires, publi-rédactionnels, .) * Maintenir le fichier contacts à jour pour développer nos relations avec les médias spécialisés Communication produits Tu viens en appui du service marketing sur la production de contenus orientés produits via des articles, des posts, des vidéos ou encore des contenus téléchargeables. Analyse des actions menées Analyser et suivre les performances des actions de communication via les données analytiques Pour toi, aller vite et bien faire sont deux choses compatibles. Tu es dynamique, rigoureux(se), curieux(se) et tu partages les valeurs du Groupe JVS : #PositiveAttitude #Professionnalisme #Créativité #EspritdEquipe. Diplomé(e) d'un Bac + 5 en communication et/ou marketing, tu disposes d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la communication. Tu es parfaitement à l'aise avec la Suite Adobe, les logiciels de montage vidéo, les logiciels de gestion de contenu (CMS type Worpress ou Drupal). Si tu as déjà une connaissance du secteur des collectivités locales et territoriales, ce serait un grand plus pour être autonome plus rapidement. Avantages : Salaire : 30K Carte restaurant - Primes d'intéressement, de participation et vacances
Description du poste: Sous la Direction du Responsable de la Boutique, vous avez pour missions principales en tant que Conseiller(e) de Vente Horlogerie/Joaillerie, l'accueil, le conseil personnalisé et la réalisation de la vente. Vous renforcez les équipes afin de développer les ventes en appliquant la politique commerciale de la marque et en apportant un haut niveau de service client. Vos missions sont: - Accueil et service de la clientèle, - Vente argumentée, - Encaissement, - Gestion des stocks, - Tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique, - Respect des procédures de la boutique. Profil recherché: Titulaire d'une formation dans la vente, vous justifiez de 3 années d'expérience minimum dans le commerce de vente argumentée (Hors études) Dynamique, vous possédez de très bonnes capacités relationnelles et êtes capable de tenir un dialogue en anglais. Vous êtes en contact avec une clientèle exigeante. Compétences: - Dynamisme - Disponibilité - Réactivité - Rigueur - Sens du relationnel / service client - Écoute CV ainsi que votre lettre de motivation sont demandés lors de votre candidature
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente sur Reims KFC recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide sur Reims. Vos missions : - Production cuisine - Service client - Nettoyage du restaurant Vous serez sélectionnés par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui vise à vérifier vos habiletés : - Agir dans le cadre d'une relation clientèle - Respecter des normes et consignes - Travailler au sein d'une équipe - Travailler sous tension. Une formation est prévue avant la prise de poste Pour postuler, et vous inscrire à la prochaine réunion d'information collective, contactez nous au 03.26.06.94.70.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Organisé, rigoureux et motivé sont les qualités essentielles que vous devrez avoir pour l'ouverture d'un nouveau restaurant sur la commune de Tinqueux début juin.
Encadrer les séances de danse en période scolaire. Organiser un gala de danse.
Vous êtes ASH ? Vous souhaitez valider vos CCP1, CCP2 et CCP3 du Titre ADFV ? Nous vous invitons à candidater à notre formation Assistant(e) de Vie Aux Familles, en contrat apprentissage, donc en alternance. CCP1 : Entretenir le logement et le linge d'un particulier CCP2: Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien CCP3: Relai du parent dans la garde d'enfant à domicile Formation en contrat apprentissage CDD - alternance du 30/10/23 au 25/10/24. Vous êtes formés et vous êtes rémunérés (% du SMIC en fonction de votre âge) Vous n'avez pas d'employeur à trouver, nous travaillons, en partenariat avec des entreprises d'aide à domicile sur Reims, Sur Magenta et sur Tincqueux. Pré-requis : avoir 18 ans / Permis + véhicule N'hésitez pas ! Envoyez votre CV ! Plus de renseignements au 03 23 79 22 25 ou au 03 23 89 29 29
Bienvenue chez A.M.P.I, Le mécanicien itinérant est un technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention. Il assure l'ensemble des opérations de maintenance préventive et curative spécifiquement sur des matériels de construction et de manutention, mais aussi sur des équipements industriels. Il analyse les informations techniques en sa possession, réalise un premier diagnostic des dysfonctionnements ou des pannes, identifie les interventions techniques à mettre en œuvre et assure la réparation et l'entretien du matériel dans le respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement et des consignes en vigueur. Il peut réaliser la préparation des matériels neufs ou le reconditionnement des matériels d'occasion. Il peut également réaliser leur mise en service. Il assure la traçabilité de ses interventions au travers des outils à sa disposition dans l'entreprise. Il peut être amené à découcher, à travailler en jours décalés, en horaires décalés et être d'astreinte. Le technicien de maintenance des matériels de construction et de manutention peut exercer ses activités au sein d'entreprises assurant la distribution des matériels pour une ou plusieurs marques, pour des entreprises assurant la réparation des matériels ou la location des matériels. Ses Missions (Savoir-faire) - Gérer les appels clients pour dépannage sur site ou en atelier, - Recevoir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins. (par téléphone ou en présentiel) - Prendre les informations nécessaires pour déterminer la ou les pièces mécaniques de remplacement - Proposer des solutions, des biens et des services à nos clients. (Vente de pièces mécaniques, d'équipements électroportatifs, de consommables, de solutions d'optimisation, rétrofit etc) - Planifier les interventions - Réaliser les Interventions curatives, préventives, amélioratives, prédictives en mécanique/hydraulique/électrique sur tout engin sur site ou en atelier. (Tracteurs, enjambeurs, chenillards, camions, engins TP etc) selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes.) - Réaliser les Interventions curatives, préventives, amélioratives, prédictives en mécanique/hydraulique/électrique sur tout équipement industriel sur site ou en atelier selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes.) - Intervenir sur des flexibles hydrauliques et vérins hydrauliques (diagnostic, détermination, chiffrage, réparation, installation neuve.) - Recetter son activité auprès du client final et faire le lien avec sa direction pour la partie administrative (fiche d'intervention, Ordre de réparation, suivi d'activité) - Veiller aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales et prendre connaissance des risques liés aux activités de nos divers clients. - Réaliser le montage et/ou les démontages d'équipements en respectant les standards (balisage, mise en sécurité, repérage, etc) - Contribuer à la bonne relation entre le pôle commercial et le client final - Fidéliser les clients Compétences / Savoir être - Avoir une bonne présentation de soi et de son véhicule de ses outils, car il est la première vitrine de la société - Être soigné et soigneux (avoir des outils de travail propres et rangés ainsi que les zones de travail) - Maîtriser un ou plusieurs secteurs techniques industriels : mécanique légère et lourde, électronique, électricité, hydraulique, pneumatique - Assurer une veille technique dans ses domaines d'expertise - Avoir le sens du relationnel et le sens du service - Avoir le sens du travail de qualité - Avoir le sens du planning et de son respect - Autonomie dans l'organisation, l'exécution, la validation de ses missions - Avoir le sens de la rentabilité Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à recrutement@ampifrance.com ou directement sur notre site. Nous contacterons les candidats présélectionnés pour organiser un entretien.
Vous serez en charge de: - Nettoyer les locaux avec rigueur et précision - Entretenir le laboratoire dans le respect des normes d'hygiène - Nettoyer les food trucks pour assurer un environnement propre et accueillant Profil recherché: Capacité à travailler de manière autonome Sens de l'organisation et de la propreté Polyvalence et adaptabilité Environnement de travail convivial et dynamique
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons pour notre établissement scolaire un(e) agent(e) de service polyvalent(e). CDD à pourvoir jusqu'au 13/07/2024 Les missions sont les suivantes : - Nettoyage des locaux - accueil physique de public - Aide à la plonge - Aide au service de restauration Se rendre autonome sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun Horaires : 6h à 15h les lundis, mardis, jeudis et vendredis - 6h à 11h les mercredis
*** URGENT*** Au sein du Collège du Mont d'Hor à St Thierry, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux. Vos missions : - Nettoyer et entretenir les locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.), - entretenir et ranger le matériel et les produits - sortir les containers - Signaler les dysfonctionnements - Trier et évacuer les déchets, - Nettoyer la chambre froide Votre profil : vous possédez une expérience similaire Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024 Vous aimez prendre des initiatives, êtes respectueux de la hiérarchie et savez rendre compte. Vous recherchez un emploi dont les missions répondent à la notion de service public, dont vous partagez les valeurs, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr. Nos coordonnées postales : Département de la Marne Service recrutement et mobilité 2bis rue de Jessaint - CS 30454 51038 Châlons-en-Champagne cedex
Prêt(e) à révolutionner le quotidien comme Technicien(ne) de surface (F/H) dans notre prestigieux établissement ? Intégrez une équipe dynamique et soyez responsable de l'entretien de nos espaces de vie de chantier, garantissant ainsi un environnement de travail sain et accueillant pour nos équipes. - Assurez le nettoyage minutieux et complet des bases de vie comprenant les tables, les cuisines, les vestiaires et les sanitaires. - Gérez une tournée de neuf chantiers par jour, en respectant la feuille de route fournie et effectuez toutes vos missions de manière autonome. - Utilisez votre véhicule de service pour vous déplacer entre les sites, couvrant une zone allant de Sedan à l'Île-de-France. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 40/jours renouvelable pouvant aboutir au remplacement du titulaire - Salaire: entre 11.65 euros/heure et 12.50 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Téléphone pro - Véhicule de service En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Nous recrutons Pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Reims, Un(e) Ouvrier Paysagiste. Entreprise du paysage innovante, elle compte aujourd'hui une centaine de salariés répartis sur la région Champagne-Ardenne et intervient dans tous les domaines du paysage et des aménagements urbains. Vos missions seront : - Entretien des pelouses - Taille de haies - Fauchage - Entretien d'espaces verts - Assistance aux ouvriers qualifiés - Elagage - Manutention de divers éléments en lien avec l'activité Informations sur le poste : - 35 heures hebdomadaire - Contrat de professionnalisation - Permis B souhaité Si vous êtes motivé(e) et avez envie d'évoluer dans une petite structure, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV ! recrutement@epe-geiq.fr. Pour tous renseignements complémentaires, contactez-nous au 03.23.80.05.00.
Vous avez en charge la gestion administrative du service achat et approvisionnement. (Gestion de la relation avec les fournisseurs - création des comptes fournisseurs et des articles - contrôle et saisie des tarifs achats - rapprochement des factures transporteurs - gestion des avoirs fournisseurs) Vous avez en charge l'approvisionnement : Acheter et approvisionner les produits de différentes gammes - Approvisionner les gammes de produits en optimisant le couple disponibilité/prix de revient. Lutter contre les ruptures - Suivre les contrats
Le/la directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) construit et propose le Projet Pédagogique Territorial (PEDT - Plan mercredi) concernant l'accueil de jeunes enfants, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Le/la directrice exerce son activité sous l'autorité de la responsable du service Affaires scolaires. Les horaires sont réguliers mais assez contraignants. Les plus fortes périodes de travail sont pendant les vacances scolaires CDD à temps complet Grade : Animateur territorial Missions principales Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs Développer des partenariats Animer la relation avec les familles Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle ) Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) Animer et encadrer des équipes Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Développer les liens avec le service Jeunesse Missions transversales : Encadrement d'enfants sur les temps périscolaires (SMA et pause méridienne) Mise en place d'activités en lien avec le PEDT Réalisation de bilans d'activités Faire respecter le règlement intérieur Accueillir et surveiller les enfants Connaître les gestes de première urgence Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé (PAI) si besoin Pratique d'activités diverses Qualités requises : Capacité à organiser le travail et programmer des actions Capacité à animer une équipe Gestion administrative et financière Techniques d'animation et d'encadrement d'un groupe d'enfants Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant Techniques d'observation et d'écoute Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, pédagogie
Société spécialiste dans l'événementiel depuis 1989, située à Reims, recherche un monteur-préparateur de stands Les missions : - Agencement de stand - Installation de mobilier - Pose de moquette, parquet ... - Raccordement électrique Critères requis : - Connaissance en électricité ou en menuiserie - Lecture de plan - Déplacements de courtes durées en équipe sont à prévoir en France et à l'international. - Conduite des véhicules de la Société Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Réactivité Travail en équipe
Pour LA MAISON D'ENFANT A CARACTERE SOCIAL de Tinqueux (3/6 ans), nous recherchons un/une Éducateur d'internat / Éducatrice d'internat (H/F) Vos missions: Elaboration et mise en œuvre du projet individuel des enfants confiés, - Contribution à une action éducative, - Suivi de la mesure avec le magistrat et les différents partenaires, - Travail en soirée, week-ends, jours fériés et transferts, - Mettre en œuvre des projets d'activités collectifs. Le permis B est indispensable . Lettre de motivation à joindre avec votre CV ***PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE***
ESPACE BLEU GRANDIT ET RECRUTE UN/UNE TECHNICIEN/TECHNICIENNE PISCINISTE Vous vous déplacez pour intervenir au domicile des clients (piscines et spas) dans la région 51, 02, 08 (pas de découche). Un véhicule est mis à disposition. Vous avez un profil manuel, des notions de plomberie, électricité. Une formation technique sera assurée en interne. Vous devez impérativement être doté/e d'un bon relationnel afin de répondre aux besoins de notre clientèle. Si vous souhaitez évoluer dans le domaine du plaisir de l'eau, que vous avez des aptitudes manuelles et une volonté d'apprendre, rejoignez notre équipe !!
Nous recherchons un installateur d'alarme et vidéo (H/F) qui aura pour missions : - Entretien, maintenance et interventions rapides chez les clients essentiellement professionnels. - Pose de câbles. - Extension des systèmes existants. - Paramétrer les réseaux. Dans l'idéal, vous avez une connaissance en électricité, programmation, administration réseaux informatique. Les heures seront établis au préalable avec l'employeur.
Vous souhaitez découvrir le métier de désamianteur, une formation avant embauche plus de 2 mois vous est proposée au centre de formation Raymond Bard à Chalons en Champagne. Après votre formation, vous interviendrez principalement sur des chantiers entreprises et quelque fois chez des particuliers. Vous serez sous la direction sur site du chef d'équipe/de chantier et appliquerez ses consignes en vue de la réalisation de tâches concrètes, précises, n'impliquant pas de choix organisationnels. Vous serez chargé(e) de définir les quantités de consommables nécessaires à la bonne réalisation du chantier. Le travail se fait en équipe. Vous serez amené(e) à travailler en hauteur (échafaudage...) principalement sur les toits. Vous devez être autonome pour vous rendre tous les matins à l'entrepôt à Muizon. Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements depuis le site.
Votre profil - Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience dans la maçonnerie - Vous êtes totalement autonome - Avoir le CACES mini pelle (R482-A) est un vrai plus. - Permis B indispensable pour vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez en charge la réalisation de piscines sur-mesure haut de gamme. - Vous réaliserez la maçonnerie de la piscine, l'enduit fin, la pose de terrasse (bois et/ou dallage) - Vous pourrez également construire des aménagements paysagers (murets d'ornements, bordure...) Notre client étant en période d'activité forte, des heures supplémentaires sont à prévoir.
L'opérateur assainisseur (h/f) participe au curage, pompage et nettoyage à haute pression des différents réseaux. À l'aide d'un hydrocureur, il faut entretenir toutes sortes d'installations et d'équipements collectifs ou particuliers : canalisation d'eaux usées, fosses septiques, égouts, bacs à graisse, cuve à fioul... -Effectuer les interventions de curage, pompage, nettoyage et/ou maintenance industrielle à l'aide d'un hydrocureur -Assurer l'entretien et le nettoyage des réseaux d'eaux usées et des fosses septiques -Nettoyage des bacs à graisses, cuve à fioul. -Collecter, transporter les déchets liquides dangereux et non dangereux issus de l'entretien des réseaux d'assainissements de diverses entreprises, collectivités, particulier. -Veiller à la préparation de l'intervention et mise en sécurité selon les instructions d'un responsable hiérarchique -Utiliser le matériel et des outils spécifiques -Veiller à l'entretien courant du véhicule Expérience exigée dans le domaine de l'assainissement Une habilitation APTH et/ou ADR citerne (facultatif)
Nous sommes actuellement à la recherche d'un mécanicien/mécanicienne moto (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un univers de passionnés, être au contact d'une clientèle variée, souhaitant vivre leur passion sans modération. Vous aimez le travail soigné et bien fait ? Venez rejoindre notre équipe réparation et entretien ! Vos missions : -Travaux d'Entretien, de Réparation et de diagnostic des motos selon le cahier des charges du constructeur. -Accessoiriser des véhicules. Compétences requises: -Rigoureux et avec le souci du détail, -Autonome, -Organisé et polyvalent, -Outil informatique, -Permis A (test roulant des motos suite à réparations). Formation mécanique spécialisation motocycle exigée Expérience fortement souhaitée Compétence en Chaudronnerie, Électronique ( Diagnostic)... bienvenue. Ce poste est à pourvoir immédiatement pour une durée hebdomadaire de 35H. Le salaire est négociable en fonction de vos compétences et expériences.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Création. Le service « Création » consiste à l'aménagement et la mise en œuvre d'espaces verts, de parcs, d'aires de jeux et terrains de sport à destination du secteur public mais également sur des sites privés. Composition du service : Le service «Création» est composé d'un Responsable de Service, de Conducteurs de travaux, de Chefs de chantiers, de Chefs d'équipes, de Chauffeurs/conducteurs d'engins et d'Ouvriers paysagistes spécialisés Vos missions : Supervisé par un conducteur de travaux et appuyé ponctuellement par un chef de chantier, le chef d'équipe encadre au quotidien deux à trois ouvriers paysagistes qualifiés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter ainsi qu'aux moyens à mettre en œuvre ; spécialiste maitrisant les diverses techniques d'aménagement des espaces vert/zones minérales et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute, et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe : - Réalisation de travaux de créations d'espaces verts : plantation, création de massifs, dallage, pose de clôtures et de mobiliers urbains - Identification des dysfonctionnements éventuels qui peuvent apparaitre en-cours de chantier Dans le cadre de sa mission personnel, le chef d'équipe est responsable de la bonne exécution de l'avancement des travaux, implantations et différents suivis du chantier dont il a la responsabilité et pour ce faire : - Réceptionne et contrôle les végétaux - Identifie les éventuels dysfonctionnements de chantier En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, de chargeurs ou d'un camion 3.5 T avec remorques attelées lui est confiés directement Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel et vérifie le bon état de fonctionnement générale des divers équipements et véhicules.
Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un ouvrier paysager (H/F) pour son service Entretien. Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées... Composition du service : Le service « « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés. Vos missions : Supervisé par un chef d'équipe, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à réaliser diverses missions, telles que : - Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc ) - Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes) - Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables - Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage - Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles - Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage) Dans le cadre de ses missions collectives, l'ouvrier paysagiste qualifié est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs.
Au sein d'établissements spécialisés, d'EHPAD ou de cuisine d'entreprise, vous préparez les repas en ayant soin de respecter les éventuels régimes spécifiques. Vous pouvez avoir à réaliser du mixé mouliné. Vous respectez les normes HACCP. Possibilité de travail week-end et jours fériés.
Notre société recherche un Grenailleur industriel H/F sur notre site de Tinqueux. Vous aurez comme missions de : Parachèver et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces et produits industriels usinés, bruts de fonderie, de forge, ... selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). Poste nécessitant une bonne condition physique, travail en cabine avec un casque ventilé Le poste est à pourvoir fin Avril Les horaires sont du Lundi au Vendredi de 8hrs à 16h30 ( 40hrs semaine avec heures supplémentaires payées)
Pour l'établissement SESSAD Galilée, situé à Bezannes, nous recherchons un/une assistant(e) social(e) . Vos issions : Sous l'autorité du Directeur, l'assistant(e) social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevoir et conduire les actions socio-éducatives des personnes accompagnées dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. - Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. - Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'Etat d'Assistant(e) social(e) exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique ***Prise de poste dés que possible***
L'association les Papillons Blancs recrute pour l'établissement SESSAD GALILEE de Bezannes UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) . Sous l'autorité du Directeur, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Élaborer, mettre en oeuvre, coordonner et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au coeur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet - Recueillir et analyser les besoins et attentes de la personne accompagnée, - Rédiger le projet en suivant la méthodologie définie par le projet d'établissement, - Mettre en oeuvre et accompagner au quotidien le projet, - Guider et/ou effectuer des actes du « prendre soin » afin d'assurer le bien-être physique et psychique dans le respect des dispositions légales : - Administrer les traitements en respectant la procédure « le circuit du médicament » et assurer certains de soins par délégation de l'infirmier(e). - Satisfaire aux besoins fondamentaux,
Notre Kiosque à pizzas recherche un préparateur-vendeur sur le secteur des Mesneux. Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer les commandes à emporter - Effectuer l'encaissement et fidéliser notre clientèle - Effectuer l'assemblage des préparations fraiches et gérer les cuissons Vous participez à l'entretien général du kiosque Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos (votre planning sera élaboré au préalable de votre prise de poste). ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Pour l'ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Pouillon et sous l'autorité du Directeur de l'ESAT, le/la Responsable des Activités (H/F) sera chargé(e) des missions suivantes : - Management des équipes : - Animer et encadrer une équipe de moniteurs d'ateliers, Agent technique, et secrétariat. - Gérer les plannings. - Gestion quotidienne du site : - Gérer les relations quotidiennes avec la cuisine et le prestataire de restauration (effectifs repas, besoins en matériel, travaux...). - Garantir le bon entretien du site (bâtiment, machine, installations). - Organisation de la production : - Garantir la sécurité des usagers et des professionnels. - Coordonner les activités de production de l'ESAT (Sous-traitance industrielle et entretien des locaux) dans le respect des exigences des clients (Qualité, Coût, Délai) et des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap. - Développement commercial : - Développer l'activité économique de l'ESAT dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Gérer la relation commerciale (visite, prospection, devis, fidélisation.). - Accompagnement des personnes accueillies : - Respecter et faire respecter les procédures associatives. - S'assurer de la bientraitance envers les usagers.
Vous assurez le transport de patients dans les meilleurs conditions de confort et de sécurité. *** Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle taxi *** 2 postes à pourvoir.
Pour l'établissement ESAT « Les Ateliers de la Forêt », situé à Tinqueux, vous aurez pour missions : Sous l'autorité du Directeur, le/la chargé(e) de production (H/F) sera chargé(e) de : - Organiser, Accompagner et garantir la montée en puissance de la productivité de l'atelier. - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Prendre en charge une équipe de personnes en situation de handicap intellectuel - Assurer la réalisation et le suivi des travaux dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Garantir la sécurité des travailleurs, veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au maintien du matériel et des locaux dans un état d'utilisation optimum - Adapter les tâches confiées aux travailleurs accueillis - Participer à la construction et assurer le suivi du projet personnalisé de chaque travailleur en situation de handicap Profil et Compétences : - Vous disposez impérativement d'une expérience professionnelle dans le domaine de la restauration collective ou dans une légumerie. - La productivité efficiente est votre leitmotiv - Vous faites preuve de motivation et d'engagement pour le travail social. - Vous disposez d'un goût particulier pour la transmission des savoirs et l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
L'agence VALO TTI recherche pour son client un Assistant planning (H/F) pour rejoindre son équipe Les missions principales du poste : -Participer/Elaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation -S'assurer au quotidien de la mise à disposition du matériel interne sur les chantiers -Recueillir chaque jour les besoins en personnel et matériel pour la journée du lendemain auprès des chefs de chantier -Assurer les réservations et commandes du matériel en location extérieure (Pelles avec et sans chauffeur/ Transport) auprès des locatiers en contrats cadres -Organiser et optimiser les transferts de matériel -Saisir les commandes informatiques quotidiennes de matériel extérieurs -Organiser et suivre les transferts et locations de matériel inter-agences Eurovia -Assurer un reporting mensuel des jours de location du matériel interne -Diverses tâches administratives Profil recherché : Compétences en gestion de planning/planification/exploitation transport serait adaptée pour la prise en main du poste. Il est nécessaire d'être un bon(ne) communicant(e), d'avoir de la rigueur et une bonne organisation. Etre à l'aise avec les outils informatiques et téléphoniques. Une connaissance des engins de TP serait un plus. Le poste est basé sur site avec une base de 35h semaine annualisées. Ordinateur portable et téléphone sont fournis pour le poste.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions d'assurer la continuité de prise en charge des enfants avec l'auxiliaire de puériculture ou l'employé de crèche en charge du groupe (tous services confondus) et d'apporter votre aide, autant que de besoin, au personnel des services généraux (entretien, lingerie, cuisine). Vous êtes patient(e), disponible et calme.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Entreprise en plein boom (x3 en 3 ans), filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné et motivé pour rejoindre nos équipes. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Toujours partant ? OK, vérifions ensemble votre profil ! La relation client vous anime, vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. On dit de vous que vous êtes une personne empathique et curieuse. Vous possédez une grande aisance rédactionnelle et une maîtrise parfaite de l'orthographe. Vous savez faire preuve d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rapidité, rigueur et polyvalence caractérisent votre façon de travailler. Vous avez occupé un poste similaire pendant 2 ans dans le même secteur. Ce que Multi-Impact peut vous offrir : - Un environnement de travail agréable. - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. - Des avantages sociaux (Complémentaire santé, Prévoyance collective et Retraite collective financés à 100% par Multi-Impact, Titres restaurants dématérialisés, Participation au transport, Dispositif de participation attractif, CSE).
Vous effectuez chez vos employeurs les tâches de : - Ménage - Repassage - Rangement - Grand Nettoyage - Nettoyage de vitres En toute autonomie ou avec un cahier des charges, de façon régulière ou ponctuelle. Vous avez impérativement une expérience réussie dans le secteur. Vous devez être autonome pour vous déplacer. Recrutement secteur : REIMS Votre planning est construit selon vos disponibilités et votre mobilité (temps plein ou partiel possible) Taux horaire selon les compétences et l'utilisation du véhicule . CDD horaire dit d'usage (gestion par un mandataire). Les valeurs de notre entreprise : - La Qualité - L'intégrité - Le Respect - L'altruisme - L'écologie
Dans le cadre d'une formation avant embauche, vous intégrez le Titre Professionnel conducteur de transports en commun sur route H/F - permis D - (sous condition de réussite aux tests et validation de visite médicale), Prérequis : être titulaire du Permis B en cours de validité. Le recrutement se fait par la Méthode de Recrutement par Simulation que vous pourrez découvrir lors d'une réunion. Suite à cette formation,vous intégrerez un poste de conducteur(trice) pour assurer le transport de circuits scolaires définis et lignes régulières, avec une conduite sûre, souple et confortable. Vous devez respecter en toutes circonstances le code de la route et prendre soin des matériels confiés. Vous serez le garant de la bonne image de la société. Votre parfaite maîtrise de l'autocar vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleurs conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect de la réglementation. Vous êtes doté(e)s de bonnes qualités relationnelles avec le public jeune scolarisé. Interruption de chaque contrat sur la période des vacances scolaires, selon les besoins, un avenant au contrat pourrait être proposé pour assurer d'autres trajets. **Contactez l'équipe MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) Pôle emploi pour participer à la réunion d'information du 19/06 matin** :présentation des postes à pourvoir (dont répartition de la rémunération et organisation des semaines travaillées) et de la formation
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 16 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. En développement dans la région de Reims et de Châlons-en-Champagne, nous recrutons des conducteurs H/F.
HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis plus de 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l'ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire.) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). En 2020, HOMEPERF intègre le groupe SAPIO, producteur et fournisseur de gazs médicaux, acteur international majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe, depuis 100 ans. Rejoindre HOMEPERF, c'est rejoindre une équipe passionnée de 500 collaborateurs, incarnant des valeurs humaines fortes ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous recrutons un LIVREUR MAGASINIER F/H en CDD, au sein de notre agence basée à Reims, poste à pourvoir du 08/07/2024 au 16/08/2024. MISSIONS : - Effectuer la réception, le contrôle, la désinfection et le stockage du matériel médical, - Assurer la gestion du stock sur informatique, - Préparer les commandes patients et livrer le matériel médical au domicile des patients. Votre profil : - Expérience idéale de minimum 2 an en logistique - Sens de l'organisation, - Esprit d'équipe, - Capacité adaptation. Ce que nous offrons : - CDD statut employé, poste à 35h, - Rémunération : 1 805 € brut, - Véhicule de service, - Mutuelle, - Carte tickets restaurant 9€/jour (prise en charge employeur 5€).
Auprès d'une clientèle de professionnels (bureaux, commerces...) vous aurez pour missions : - Laver des vitres (technique à l'américaine préconisé) - Maniement de la perche Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle avec le sens du service et avez une expérience de 3 mois minimum sur un poste similaire. Le travail en hauteur est possible, le permis nacelle serait un plus. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les clients avec le véhicule de la société : permis B exigé.
Nous recherchons, pour un remplacement pour la période du 16 mai au 02 août 2024 au sein d'une crèche, une aide auxiliaire de puériculture pour notre crèche située à Reims. Les missions sont les suivantes - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE ***
Dans le cadre d'une alternance, vous serez affecté au rayon bricolage d'une grande surface de bricolage. Vous aurez en charge la mise en rayon, l'étiquetage, vérification de l'état des produits, renseignement-orientation clients... 35h/semaine (formation comprise dans les heures de travail) Rémunération : % du SMIC selon âge et diplôme Dans le cadre 1 jeune 1 solution, priorité sera donnée aux -26ans.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F) Au sein d'un groupe international et au sein du service Qualité Hygiène et Environnement (QHE), vous prendrez en charge les missions suivantes : Enregistrement des données au sein de nos différents systèmes d'information en matière de qualité : - Matière première - Produits finis - Clients (domestiques, grands comptes, craft.) - Cahier des charges - Résultats d'analyse Gestion de la relation qualité-clients - Préparation des certificats d'analyse export - Préparation, envoi et suivi des échantillons - Suivi de la sécurité alimentaire Gestion qualité de la récolte et transition de récolte - Gestion de la relation qualité-clients : - Préparation des certificats d'analyse export - Préparation, envoi et suivi des échantillons Suivi de la sécurité alimentaire Gestion qualité de la récolte et transition de récolte A partir de Bac3 dans le domaine du contrôle qualité dans l'industrie l'Agroalimentaire. - Très bonnes connaissances du Pack Office - La maitrise de SAP est nécessaire - Anglais professionnel - Respect des normes sécurité et qualité en vigueur - Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant Qualité Sécurité Environnement (QSE) (H/F)
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Reims, 51100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Notre partenaire leader français de la distribution d'agrofournitures. Spécialisé dans l'achat, le stockage et la distribution de produits de santé végétale. Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un/une coordinateur(trice) logistique approvisionnement et semence en CDI : Vos missions : Dans le cadre d'une création de poste, vos missions seront centrées sur la thématique des semences (maïs, colza, couverts.) en transversal sur l'ensemble de cette filière. - Suivre et animer les prévisions semences de nos partenaires et clients SeVeal, les quotas et la gestion des fins de stocks, en collaboration avec la responsable des prévisions. - Préparer les campagnes et leurs bilans, en collaboration avec le chef marché semences. - Traiter les flux d'approvisionnements et les relances fournisseurs, en appui de l'approvisionneur semences. - L'activité étant saisonnière, caractérisée par des pics d'activité, des inventaires magasins de contrôle quantitatif et qualitatif des stocks rythmeront les périodes moins actives sur la thématique semences. Profil recherché : De formation bac +2 en agricole ou avec une expérience de 2 à 3 ans. La connaissance du monde agricole est essentielle. Vous maitrisez SAP, les outils bureautiques. La qualité de votre relationnel est primordiale car ce poste implique de travailler en transversal avec plusieurs métiers internes à l'entreprise mais aussi avec les fournisseurs et partenaires. Conditions du poste : - CDI. Statut : agent de maîtrise. - Salaire annuel à négocier - Prime objectifs et d'intéressement À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Au sein du collège François Legros à REIMS vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des bâtiments, des matériels et des installations Vos missions : ***Maintenance : - Suivre l'entretien et la maintenance des bâtiments (notamment lors d'interventions par des prestataires), des installations techniques, - Assurer la mise en sécurité des usagers, - Assurer les interventions de premier niveau (maçonnerie, réseau de chauffage (pilotage / régulation à la sous-station), menuiserie, plomberie, serrurerie électricité), - Porter, manipuler, déplacer du matériel et du mobilier. ***Espaces verts : - Entretenir les espaces verts (tonte, élagage, aménagement de massifs), - Veiller à la propreté des abords de l'établissement et des extérieurs, - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outillage, les matériels et les machines motorisées. ***Activités annexes: - Assurer l'entretien du gymnase (vestiaires, communs, salle de sport, etc.), - Évacuer les déchets nécessitant un tri sélectif, - Gérer l'approvisionnement en produits et fournitures d'entretien et de maintenance, - Participer à l'entretien des locaux (ex. : réfectoire), la plonge, etc. Votre profil : Vous possédez une expérience similaire et vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au bien-être de la communauté éducative. Vous êtes une personne : - Disposant de solides connaissances en maintenance et espaces verts, - Dotée d'une aisance relationnelle, - Consciencieuse et organisée, - Polyvalente et respectueuse informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S.,Participation à la complémentaire santé labellisée, Poste logé par nécessité absolue de service (N.A.S.) Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024 Vous appréciez l'animation d'équipe et savez rendre compte. Vous êtes ponctuel, polyvalent et consciencieux. Vous recherchez un emploi dont les missions répondent à la notion de service public, dont vous partagez les valeurs, adressez vos CV et lettre de motivation à recrutement@marne.fr.
Reims, ville historique et dynamique où il fait bon vivre entre gastronomie, vignoble et cultures urbaines. Ses atouts : un large réseau de bus, de tram, de pistes cyclables jusqu'à l'hotel d'ailleurs, complexes sportifs et nautique, une Aréna flambant neuve qui accueille concerts et spectacles, théâtre et multiplexe, compter le TGV qui nous mène aux portes de Paris en 45 minutes ! Le Domaine les Crayères, membre iconique des Relais et Châteaux depuis 1983, est emblématique dans la ville et dans la région, il est entouré de Maisons de Champagne et bénéficie d'une quiétude au milieu de son parc de 7 hectares, tout en étant à 2 pas du centre-ville. Les logements sont nombreux et notre réseau mettra tout en œuvre pour vous aider à vous installer afin de rejoindre notre Maison, notre Ville, notre Vignoble ! Vous recherchez un emploi pour la saison estivale, rejoignez l'équipe de la Réception et participer à faire du séjour de nos clients un moment inoubliable! Vivez l'expérience d'un Hôtel 5 étoiles. Vous disposez d'une solide expérience dans un établissement similaire, vous parlez plusieurs langues, vous aimez le contact avec la clientèle (et les collègues) et les challenges d'excellence, rejoignez la #teamcrayeres avec ce CDD, à temps complet. La #teamcrayeres ce sont 3 points de ventes : Le Parc**, l'Hôtel***** et le Jardin, mais une seule équipe, complice et professionnelle, enthousiaste et passionnée qui prône des valeurs autour de l'entraide, l'empathie et le service bien fait. Vous aurez un confort de vie avec un rythme de travail en 4 jours de travail / 3 jours de repos et 3 jours de travail / 4 jours de repos. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de bascule (H/F). Rattaché au Responsable de Parc, l'opérateur Bascule a pour mission principale l'accueil des poids lourds sur site, la pesée des véhicules et diverses tâches administratives. A ce titre, vous aurez pour principales missions : 1) Accueil physique (transporteurs, artisans, particuliers... ): Respecter et faire respecter les règles du site et son protocole de sécurité par le personnel externe; Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids à vides et en charge des véhicules (accueil et enregistrement de transporteurs Français et étrangers); Saisir les bons d'enlèvements et de livraisons sur un logiciel interne; Saisir les fiches de suivis qualités sur un logiciel interne Signaler au service achats ou vente toute anomalie constatée sur un chargement/déchargement; Assurer la saisie des bordereaux d'achats du comptoir particulier ainsi que les paiements. Vous justifiez d'une expérience sur un poste administratif ou équivalent de préférence dans le secteur industriel. Vous maitrisez les bases de calcul. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, avez le sens du service client et un bon savoir-être. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maitrisez le Pack Office dans son intégralité (Excel, Word,... ).
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Agent de bascule (H/F).
APTITUDE, structure d'évaluation des besoins à domicile, œuvre pour les personnes âgées pour prévenir la perte d'autonomie. Nos missions : le maintien à domicile des personnes âgées, la lutte contre l'isolement, des conseils en prévention, des orientations vers des partenaires extérieurs. Notre territoire : 7 départements du Nord Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe et Moselle, Meuse et Vosges) Nos points forts : une équipe dynamique, des outils performants, des formations attractives. Evaluation des besoins Plan d'actions personnalisés Alerte situations particulières Liaisons partenaires Prévention
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Vous réaliserez l'accueil clientèle, le conseil, la vente et l'encaissement. Horaires variables, Jour de repos : le dimanche. Suivant planning : au plus tôt à partir de 6h et au plus tard 20h30. 24H/semaine. Poste à pourvoir de suite. Se présenter avec votre CV entre 9h et 11h
Synergie Inductrie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production alimentaire, des Opérateurs de conditionnement (F/H)Vos principales missions seront : - Approvisionnement des machines selon les modes opératoires - Conditionnement des produits finis - Contrôle visuel de la conformité des produits et des quantités - Conditionner un produit - Contrôle visuel, rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE recrute pour son agence un manutentionnaire ou opérateur de production (F/H) en CDI intérimaire. Postulez vite !Vous devez acceptez des postes d'opérateur de fabrication, de conditionnement et de manutention . Alimenter la chaîne de production Assembler des pièces Surveiller le bon déroulement des opérations, Trier les produits, Emballer les produits, Conditionner et étiqueter les produits finis, Gérer les impératifs de production. Savoir lire et écrire Acceptant les missions d'opérateur et manutentionnaire sur Reims et alentours. Personne sérieuse et motivée Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Venez enrichir par votre expérience nos 25 ans de savoir-faire et compléter notre équipe de 24 consultants experts répartis sur 24 agences. Vous proposez à vos clients : - recrutement de talents - formations Management, Commercial, Développement personnel - Coaching individuel, avec bilans de compétences et/ou profil des couleurs. Vos missions : Développement commercial : prospection, négociation, closing Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Prise de commandes et fidélisation client Gestion du processus de recrutement, de formation, de coaching. Statut indépendant, intégration du réseau d'Alter Egaux.
mise en places des agents d entretien et nettoyage des chambres ( mise a blanc) des parties communes des salles(co-working, sport, cinema,restaurant, événementielles vestiaires douches, laverie lingerie,etc) et contrôle lavage et repassage de la literie poste de journée 4h/par jour du lundi au vendredi horaire a définir
Une entreprise spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire recherche des agents de production H-F, vos missions seront de : Prendre connaissance des programmes et consignes Vérifier l'état des machines S'assurer de l'approvisionnement en matières premières / consommables S'assurer de la présence des données techniques nécessaires et documents qualité au poste S'assurer de la présence des documents d'enregistrement au poste Démarrer, alimenter en produits / fournitures et arrêter les machines selon les modes opératoires Alerter en cas de non-conformité et appliquer l'action corrective Réaliser les réglages de la machine Assurer le nettoyage du poste / de la machine Assurer l'entretien du matériel de la machine Détecter les dysfonctionnements et alerter Assurer les relevés de production Garantir la traçabilité de l'activité et des données de traçabilité enregistrées sur la ligne (papier et informatique) Respecter les règles QHSE Contrôler visuellement la conformité des produits / fournitures en respectant les instructions Appliquer les règles de tri sélectif Le travail s'organise en 3x8 : - Matin : 02h00-10h00 - Après-midi :10h00-18h00 - Nuit : 18h00-02h00 Une formation pourra être prévue avant embauche. Débutant accepté Ce recrutement se fera dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS). L'information collective aura lieu le LUNDI 27 MAI à Reims
*** Plusieurs postes à pourvoir - dès que possible *** Nous recherchons de nouvelles équipes opérationnelles qui seront formées sur le terrain par le chef d'équipe formateur. Vous serez polyvalent sur la livraison et le déménagement dont voici certaines de vos missions : - Chargement et déchargement de marchandises, - Démontage et remontage de meubles, - Emballage le cas échéant, - Installation de gros électroménagers, Vous travaillerez par équipe de deux minimum Le permis B est obligatoire pour pouvoir conduire le véhicule de l'entreprise (30m3) + l'expérience d'1 an minimum sur le poste de Déménageur. Vous êtes motivé, sérieux, ponctuel, avec un bon relationnel, n'hésitez pas à nous rejoindre : travail dynamique et varié !
Notre client est une entreprise spécialisé dans la livraison de produits pharmaceutique. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans la livraison de produits pharmaceutique un "préparateur de commande". Vos missions: -Préparer les produits en fonction du bon de commande. -Utilisation d'un PDA (scan) -S'assurer du respect des procédures mises en place Vous devez être capable de vous repérer dans "le magasin" (rayons de rangements des produits), être réactif et dynamique. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de l'entreprise situé à Witry-lès-Reims (pas de transport en commun). Port de charge, bruit Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client est une entreprise existante depuis 1979 à Reims (51), spécialisé dans le domaine de la destruction de véhicules, de la vente de pièce détachées et du montage des pneus. Notre client met tout en oeuvre pour vous proposer des prestations de qualité dans le secteur de la vente de pièces détachées automobiles neuves et d'occasion.Nous recherchons pour notre client un) "vendeur comptoir" de pièces détachées automobiles en vue d'un CDI. Votre mission consistera à accueillir les clients, identifier leurs besoins et y répondre en prenant leurs commandes tout en les servant. Vous devrez être amène de vous repérer dans "le magasin" afin de servir les clients le plus efficacement possible. Vous serez amené à effectuer les encaissements (carte bancaire, chèques, etc.) ainsi que la facturation. Vous aurez également la responsabilité de vous occuper des commandes effectuées sur le site internet de l'entreprise et de les préparer en temps et en heures. Vous serez sur un contrat de 35H par semaine avec des horaires du lundi au jeudi inclus de 08h00 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00 et le vendredi de 14h00 à 17h00. Vous devrez justifier d'une expérience similaire sur un même poste d'un an minimum, avoir des connaissances en mécaniques ou automobiles obligatoirement. Vous aurez le droit à la mutuelle d'entreprise, l'intéressement, avantage carburant et votre salaire sera de 2000EUR Brut. Réactivité - Capacité d'anticipation - Polyvalence - Gestions du temps - Organisation Capacité d'écoute - Bonne aisance relationnel Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Assistant Conditionnement (H/F) Missions : - Assurer l'approvisionnement de l'ensacheuse en sacs vides - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production et alerter le conducteur de ligne lors d'une dérive - Régler le poids de la dose - Assurer la mise en place et le remplissage des bigs bags - Assurer la fermeture et la pose du certificat - Assurer le nettoyage de la zone de production Horaires : Attention démarrage 22 juillet au 28 septembre minimum 8H00-18H00 2 samedis sur 3 Profil : - Utilisation d'Excel - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
Notre Agence ADEQUAT de Reims recrute pour le compte de son client : un Conducteur d'installation Traitement (H/F) Missions : - Connaitre les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits phytosanitaires - Vérifier et enregistrer le bon dosage à chaque validation de lot, calibre - Savoir lire et comprendre le planning de fabrication - Respecter le planning de fabrication - Organiser les changements de traitement / variété en respectant les gammes - Respecter les changements de références Horaires : Attention démarrage 22 juillet au 28 septembre minimum 8H00-18H00 2 samedis sur 3 Profil : - Utilisation d'Excel - Polyvalent - Travail d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous!
