Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nébian située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nébian. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - CLERMONT L HERAULT, 34 - ST ANDRE DE SANGONIS, 34 - VILLENEUVETTE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes (H/F) AVEC CACES 1. Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette à la vocale - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Utilisation des chariots de manutention Inscrivez-vous sur le lien pour participer au job dating le 12 juin à 9h00 au sein de l'agence France Travail de Clermont l'Hérault.
Vous travaillez pour un laboratoire indépendant. Vous avez impérativement une expérience en laboratoire. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des patients, prise de RDV, de l'enregistrement des dossiers des patients et des tournées. Vous pouvez être amené(e) à assurez la facturation, la télétransmission et la gestion des impayés; Vous travaillez sur le logiciel Kalisil, auquel vous serez formé(e). Vous travaillez six jours par semaine selon planning (un samedi matin sur deux).
1 Secrétaire de Direction H/F, CDD 1 ETP - 6 mois Site L'ENSOLEILLADE à Saint André de SANGONIS (34) Service : Administratif Date de prise de fonction : 22 juillet 2024 avec possibilité de commencer avant Convention collective : CCN51 Rémunération brute : Coéf 439 + prime conventionnelle + reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail Qualification attendue : DE d'Assistante de Direction Compétences requises : Respecter la confidentialité des données Être disponible Savoir respecter les délais, réactif Autonomie dans le travail, esprit d'initiative Utiliser les outils bureautiques, Word, Excel, Outlook, Missions : Réaliser et mettre en forme les travaux de bureautique : Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes. Effectuer le traitement du courrier et la gestion des messages électroniques Traiter et transmettre les décisions, les notes de service Participation à l'amélioration des supports : création des documents Gestion des ressources humaines : Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et organiser la logistique de recrutement, les procédures d'inaptitude Transmettre au responsable et à ses équipes un certain nombre d'informations professionnelles Préparer et assurer le suivi des différentes instances : entretiens professionnels, réaliser les offres d'emploi, tenir à jour le suivi des acomptes et avances de salaire, établir les chèques STC ou autres Rédiger les contrats de travail (CDD) et les remettre signés au personnel Transmettre mensuellement les bulletins de salaire et STC aux salariés Assurer la réalisation et le suivi des visites médicales, suivi des arrêts, des AT, le mouvement du personnel Relation avec les Institutions Représentatives du Personnel : Préparer les dossiers pour les réunions des Instances représentatives du personnel
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'hôtellerie/restauration un Assistant accueil et organisation (H/F). Vos missions consisteront à : - assurer la visite et l'accueil de clients prospects - assurer le suivi et la mise en place d'offres commerciales - gérer le planning de réservations - organiser les lieux d'accueil - gérer la communication - conseiller sur les produits mis en vente - participer aux animations Profil recherché : Vous possédez une appétence particulière pour le contact client Vous êtes organisé Vous possédez idéalement une expérience similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Préparateur(trice) de commandes h/f. Vous aurez pour missions : - Préparation de commandes en lien avec les différents services - Contrôle des pièces reçues - Emballage de la commande - Edition des documents identifications ( bons de livraison, bon de transport) - Réalisation du contrôle de galvanisation et fabrication de cannes d'aluminium - Inventaire - Manutention Horaire en journée du lundi au vendredi. Possibilité de mission longue Votre profil : Vous avez une expérience dans le secteur industriel. Vous avez des connaissances en mécanique. Les CACES R389 cat. 1 et 3 ou R489 cat 1 et 3 serait fortement appréciés Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Nous recherchons un préparateur de commande dont voici les missions : - Réaliser la préparation (picking) des commandes Commerciale et/ou Production - Contrôler les pièces reçues (quantitatif et qualitatif) - Mise en colisage de la commande avec le choix de l'emballage adéquat en garantissant la solidité du colis et l'identification du client - Edition des documents, bons de livraison et bons de transport pour la messagerie avec collage sur colis - Livraison des pièces aux ateliers - Réaliser le contrôle galvanisation - Réaliser la fabrication des cannes Aluminium - Participer à l'inventaire - Assurer la manutention - Assurer le respect du planning de mise à disposition Attention il y a une partie chalumage pour le contrôle galva. Profil : industriel, manuel qui connait saurait faire la différence sur des pièces techniques et qui a envie de s'inscrire sur la durée. Idéalement avec le caces 1 et 3. Poste en journée du lundi au vendredi. CDI à la clef
Nous recherchons pour un de nos client situé à proximité de Clermont l Hérault, un agent de production en atelier montage. Vos missions principales seront : - Préparation des sous assemblages en pré-montage - Déplacement de charges avec des moyens de manutention appropriés - Monter les sous-ensembles sur les structures - Réaliser le montage du système hydraulique - Câbler le système des gestions électronique - Régler les équipements mécaniques et électriques - Vérifier la conformité des ensembles et signaler les non-conformités - Renseigner les supports de suivi de production - Effectuer des autocontrôles (mécanique, hydraulique, électrique.) avant de libérer les produits pour les opérations suivantes - Polyvalence sur l'ensemble des tâches de l'usine QHSE : - Ranger son poste et entretenir ses outils de travail - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et règlement intérieur - Respecter les normes qualité - Utiliser les équipements de protection individuels (EPI) Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SMIC+ Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Accomplir les tâches courantes de secrétariat : - Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. - Accueillir les personnes. - Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. - Réaliser les divers travaux de reprographie. - Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. - Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative des dossiers des usagers : - Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. - Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. - Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. - Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. - Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. - Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. - Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. - Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. - Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. - Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : - Elaborer les contrats de travail - Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : 01/06/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-sociale - Coefficient de base 411 (soit 1766,92€ brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault * Condition d'accès à l'emploi : - L'accès est possible à partir de formations de niveau 4 (anciennement IV). - Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer... Vous travaillerez au sein de l'entrepôt logistique de Clermont l'Hérault et effectuerez la préparation de commande pour les magasins. Vous effectuerez votre préparation (montage de palettes) en fonction des éléments donnés par votre voice (casque vocal). Vos missions : - Préparation de commande à l'aide d'une voice (casque vocal). - Montage de palettes (en fonction des consignes). - Filmage de palettes. - Respect du temps de préparation. - Respect des consignes de sécurité. - Respect des consignes de préparation par rapport à la commande (quantités, références, etc.). Horaires de travail en équipe (5H-12H21 ou 12H30-19H51). Port de charge lourde. Expérience sur poste en entrepôt obligatoire. Une formation au poste sera effectuée. Longue mission. Salaire Salaire horaire : 11.65 Panier repas : 7.10 Ind de déplacement : 1.84 Primes et avantages divers (CE, CCE, CET, prime anniversaire... ) Vous possédez un goût pour le travail en équipe? Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme? N'hésitez plus, venez nous rejoindre!!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes entrepôt logistique (H/F) Notre client possède 29 entrepôts sur toute la France au service de 1569 magasins. Ses missions sont : Réceptionner, stocker, préparer, expédier, livrer...
Vous êtes basé(e) au CTI de la communauté de communes du Clermontais à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs. Sous l'autorité du Directeur général des services techniques et sous l'autorité directe du coordinateur des médiateurs de Tri. - Assurer les missions de sensibilisation, médiation et d'information auprès des usagers sur le tri des déchets afin de faire évoluer les pratiques. - Assurer le traitement des différents problèmes de terrain (contrôles des dépôts illicites de déchets en relation avec la commune et son référent) +Service ASVP ou Police Municipale. - Chargé(e) de recenser les foyers lors de mise en place de nouveaux modes de collecte. - Contrôle du bon fonctionnement des puces électroniques et vérification des étiquettes d'indentification sur les équipements de collecte. - Informer les usagers sur les aspects règlementaires de gestion des déchets et sur les dispositifs de traitement. - Appels téléphoniques, renseigner les usagers en répondant aux différentes questions - Participer à la gestion administrative du service (base de données, logiciel de dotation de bac, impression des étiquettes, puces) - Animer différentes manifestations (stands, évènements sportifs ou autres, semaine Européenne de la Réduction des Déchets, Journée de l'Environnement, Fête de la Nature). - Assurer des travaux de secrétariat (téléphonie, enregistrer et assurer le suivi des appels sur tableur). - Assurer la transmission quotidienne à son responsable du déroulement de la journée et référer les difficultés rencontrées. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. - Connaître les différents jours de collecte et le fonctionnement du service pour pouvoir renseigner les administrés et remplir correctement leurs missions. - Assurer l'information sur les modalités d'élimination des encombrants et sur la gestion des épaves. - Livraison des équipements (port de charges dans le cas d'une modification du schéma de collecte). - Polyvalence concernant la livraison de bacs ou modulos et maintenance (réparations des bacs, couvercles, roues, axes) Spécificités : Rattaché au service collecte des ordures ménagères. Ces horaires pourront être modulables selon les missions demandées avec possibilités de travail en soirées et nuits, le samedi, le dimanche et les jours fériés. Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Souhaitées : SST et gestes et postures. En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : - Un Comité d'œuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financière des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Prise de poste : 01/06/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 24/05/2024
Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Clermont - l'Hérault, Pézenas, Béziers et alentours. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum égal au SMIC au cas où vous n'auriez pas de mission. -Professionnel (le) dans le domaine de la logistique. -Vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. -Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. #CDI #Intérimaire #Logistique #Preparateurdecommande #Manpower
Manpower Clermont - l'Hérault recherche pour son client, base logistique, des préparateurs de commandes (H/F)
Offre réservée exclusivement aux diplômé(e)s Préparateurs/trices en pharmacie Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une préparateur/trice en pharmacie pour compléter notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Environnement exigeant en termes de qualité et de technicité Conditions de travail optimisées pour le confort salarié LGO : Winpharma Temps plein sur 5 jours (pas de samedi travaillé) Pas de comptoir Les qualités requises pour ce poste : - bonne technicité réglementaire et qualité - attrait pour la PDA - forte affinité avec les nouvelles technologies - bonne capacité à travailler en équipe - curiosité et capacité d'adaptation
Vos missions : Rattaché(e) à votre responsable de rayon, vous approvisionnez principalement le rayon sec en respectant les implantations. Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve (port de charges lourdes pack d'eau, aliment pour chien..) Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous renseignez les clients Vous travaillez le matin de 5h à 11h ou de 6 h à 12h. Vous avez idéalement une première expérience en grande ou moyenne surface. Vous aimez le contact client. Vous êtes Dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Adéquat recrute des manutentionnaires Missions : - Préparer les commandes des différents magasins - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Activités principales : -Gestion administrative des politiques contractuelles et des financements extérieurs -Montage, assistance aux services et suivi des dossiers de subventions -Suivi des financements extérieurs -Accompagnement pour le montage des dossiers de réponses et le respect des délais -Participer à la veille sur la recherche de nouveaux financements -Gestion administrative des régies de la collectivité -Suivi administratif des régies de la collectivité -Vérification de la gestion des régies de la collectivité -Conseiller les régisseurs dans la pratique de la tenue d'une régie -Gestion comptable -Réception, vérification et classement des pièces comptables pour les opérations de recettes du budget général : subventions, suivi CAF -Saisie des engagements et des mandatements et gestion des relations avec les fournisseurs et services acheteurs, en renfort du service comptabilité -Participer à la mise à jour de l'actif et l'élaboration des procédures -Suivi des procédures comptables (actualisation du Règlement Budgétaire et Financier) Activités secondaires : -Assistance financière, budgétaire et fiscale auprès du responsable du service Finances -Participe au déploiement du logiciel de comptabilité au sein des services de la collectivité -Assistance administrative et financière du service Profil : Connaissance générale de l'environnement territorial et des compétences d'une Communauté de communes. Connaître les dispositifs, cadres d'intervention et la gestion des subventions. Maitrise des outils informatiques. Techniques d'inventaire. Fonctionnement des EPCI et les procédures comptables et administratives financières. Fonctionnement d'une régie. Nomenclatures comptables, règles comptables et budgétaires. Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité. Applicatifs de gestion financière et bureautique. Techniques d'accueil, communication et négociation. Techniques rédactionnelles. En rejoignant la Communauté de communes, vous bénéficierez de : Un jour de télétravail fixe possible par semaine (sous condition d'ancienneté et de continuité de service), Un Comité d'oeuvre Social attractif : des aides financières pour des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Des participations employeur sur les contrats prévoyance et complémentaire santé (sous conditions) Le siège social bénéficie d'un parking face à la Communauté de communes, des transports en commun (réseau de bus) à moins de 5 minutes et d'un ascenseur pour accéder aux différents étages. Date de prise de poste : Juillet 2024 Date limite de dépôt des candidatures : 07 Juin 2024
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l'entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service d'un EPCI de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic
afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos nouveaux projets, nous recrutons un(e) vendeur / vendeuse polyvalent(e) Directement rattaché(e) au responsable de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble des rayons A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise Profil : Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par la mode et le sport et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Contrat en CDD, à pourvoir de suite. Pour postuler : CV + lettre de motivation + photo
JOB Béziers spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Manutentionnaire (H/F) pour un client situé à Saint-André-de-Sangonis, 34725. En tant que Manutentionnaire, vous serez impliqué dans le chargement et déchargement des camions, ainsi que l'aide à la pose de clôtures, de grillages et de fils de fer. Vos missions pour ce poste : - Chargement et déchargement: Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité et en utilisant les équipements appropriés. - Installation de clôtures: Aider à la pose de clôtures, de grillages et de fils de fer, en suivant les plans et les instructions fournies. - Entretien de l'équipement: Veiller à l'entretien et à la propreté des outils et équipements utilisés. Le profil pour ce poste : - Capacité physique: Avoir une bonne condition physique et être capable de soulever des charges lourdes. - Précision: Suivre précisément les instructions et faire attention aux détails lors de l'installation de clôtures et de grillages. - Sens de l'organisation: Être capable de gérer efficacement son temps et de prioriser les tâches. Qualification(s) requise(s): - Expérience préalable en manutention ou un diplôme dans un domaine pertinent. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Nous recherchons pour notre client, un camping proche de Clermont l'Hérault, un(e) agent(e) d'entretien pour la saison estivale juillet/aout. Poste NON logé!!! Vous travaillerez uniquement les samedis et dimanches, et serez en charge du nettoyage de la partie sanitaires du camping. Idéalement, vous avez une première expérience en agent d'entretien des collectivités. Alors, si vous êtes l'as du nettoyage et que la chaleur ne vous fait pas peur..... Nous avons besoin de vous!!! Ce que nous vous proposons : CONTRAT SAISONNIER / TAUX SMIC+ ICP
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur les prestations valoriser son image VS2 et EMS Missions confiées pour VS2 : L'objectif étant de contribuer à valoriser l'image professionnelle notamment en repérant les compétences transférables pour mieux les exploiter dans la recherche d'emploi. A l'aide des outils méthodologiques fournis, des techniques d'animations proposées, vous accompagnerez les bénéficiaires à repérer, à optimiser et à valoriser leurs qualités professionnelles afin de leur donner confiance, assurance et efficacité lors des entretiens de recrutement et dans leur recherche d'emploi. Missions confiées pour EMS: L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement Poste basé en Clermont l'Hérault Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons un enseignant en charge de la formation théorique et pratique du permis B . Vous serez en charge de la gestion administrative également. 34h
Nous recherchons une personne professionnelle, motivée d'apprendre. Une formation sera assurée. Une première expérience dans la restauration est un plus.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions ? Vous aimez la polyvalence, et le port de charges ne vous fait pas peur ? Cette réunion est faites pour vous ! Voici une vrai opportunité de rejoindre le site U logistique de Clermont l'Hérault avec à la clé, un poste polyvalent où vous réaliserez la préparation des commandes, la réception, le stockage et/ou l'expédition de marchandises. Venez découvrir les opportunités d'emploi et une façon innovante d'être recruté sans CV, grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) organisé par France Travail. Rejoignez-nous dans cette aventure unique où vos compétences seront mises en avant et où vous aurez l'opportunité de rencontrer l'employeur à l'issue de la séance MRS. Inscrivez-vous à l'information collective du 3 juin à 9h00 pour découvrir les métiers d'employé(e) logistique polyvalent(e), l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participerez ensuite à une séance d'évaluation par la méthode de recrutement par simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué(e) sur les habiletés suivantes prépondérante suivante : - Respecter des normes et des consignes - Organiser son travail - Travailler en équipe
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recherche un(e) CESF ou un(e) assistant(e) social(e) à temps plein ou 80%. Vous interviendrez principalement auprès des patients de SMR et médecine Vous travaillez en partenariat avec le médecin, le cadre de santé du service, l'équipe pluridisciplinaire Vous accompagnez les patients et/ou leur famille en vue d'un diagnostic social afin d'évaluer les conditions d'une sortie d'hospitalisation (retour à domicile, EHPAD, USLD...). Vous jouerez un rôle de médiateur et aiderez les patients et/ou leur famille dans leurs démarches administratives et la mise en place de dispositifs adaptés à leur sortie. Pour postuler vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de CESF.
Restaurant au bord du lac du Salagou vous serez chargé(e) de : - accueil clients, - prise des commandes - service - encaissements - débarrassage, nettoyage et redressage des tables
À propos d'Arty Renov : Arty Renov est une entreprise spécialisée dans les travaux de second œuvre et la rénovation. Nous mettons notre expertise au service de projets variés, allant de la réhabilitation d'espaces à la modernisation d'intérieurs. Notre équipe est au cœur de notre réussite, et nous cherchons à l'agrandir en accueillant un(e) technicien(ne) polyvalent(e) passionné(e) par le bâtiment. Description du poste : Nous recherchons une personne motivée ayant une expérience dans le bâtiment et capable de faire preuve de polyvalence sur différents chantiers de rénovation. Le candidat retenu travaillera sur divers projets, nécessitant une capacité d'adaptation et une volonté d'apprendre continuellement. Responsabilités : Réaliser des travaux de second œuvre : plâtrerie, peinture, revêtements de sol, etc. Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour garantir la conformité des travaux aux plans et spécifications. Participer à la préparation des sites de travail et au nettoyage après travaux. Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe pour assurer une bonne progression du projet. Qualifications requises : Expérience avérée dans le domaine du bâtiment, en particulier dans les travaux de second œuvre. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du détail et engagement envers la qualité. Bonnes compétences en communication. Flexibilité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Permis de conduire Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. Une équipe de professionnels passionnés et accueillants. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Pour postuler : Envoyez votre CV à gestion@artyrenov.com. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Arty Renov est une jeune entreprise de rénovation de l'habitat, tous corps d'état en second œuvre du bâtiment. Son équipe de travail se distingue par la créativité et la qualité de ses finitions.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Assistant(e) RH. Tu interviendras sur différents domaines des Ressources Humaines dont : - la gestion administrative des contrats intérim et des CDI - l'administration du personnel : gestion des temps, suivi des visites médicales, etc. - la mise en œuvre d'actions d'amélioration de la qualité de vie au travail. Tu contribueras également aux projets RH du site et participeras aux activités quotidiennes du service. Profil : Titulaire d'un Bac +2, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion des Ressources Humaines et justifies d'une première expérience dans ce domaine. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment le Pack Office. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'organisé, autonome et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Missions : - réalisation des analyses sur le plateau technique sang : immuno-chimie, hémostase et hématologie. Des formations seront réalisées sur chaque automate. Le laboratoire étant en expansion, vous participerez à la mise en place de nouvelles techniques sur site (bactériologie, électrophorèse, ). - réalisation occasionnelle des prélèvements sanguins et COVID - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - colisage des tubes pour nos laboratoires sous-traitants - participation active au système de management de la qualité du laboratoire avec passage des CIQ et EEQ, aide à la réalisation des futurs dossiers de validation de méthode, participation au audit interne, gestion des stocks, suivi des températures, Travail 1 samedi sur 2. Amplitude horaire de travail : 7h-18h30. Pas de garde ni astreinte Certificat de capacité à effectuer les prélèvements sanguins requis. Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e), avec ce poste vous aurez l'opportunité de travailler à la fois sur le pré-analytique, l'analytique et le post-analytique, au sein d'un même et unique site dans un laboratoire indépendant à taille humaine. Un poste transversal pour une prise en charge globale et appropriée des patients, qui sont notre priorité. Salaire: grille nationale des laboratoires extra-hospitaliers.
Vous êtes basé(e) au sein des nouveaux locaux du pôle intercommunal de l'eau de la communauté de communes du Clermontais à Clermont l'Hérault. Rejoindre la communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 27 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou. Le service GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des inondations) est composé à ce jour d'un agent. Sous l'autorité de la responsable de service GEMAPI, vous avez pour principales missions de : -Élaborer et suivre les plans de gestion des cours d'eau d'intérêt général en tenant compte des objectifs écologiques, économiques et d'usage du milieu (organisation et animation de comités de pilotage et de comités techniques) -Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux relatifs à l'entretien des cours d'eau dans le cadre de la compétence GEMAPI -Élaborer les CCTP, suivre les marchés publics pour des prestations intellectuelles/de travaux et assurer le suivi des prestataires (bureaux d'études, entreprises de travaux.), et contrôler les factures -Réaliser et suivre les dossiers de subventions et les dossiers règlementaires -Réaliser des expertises et répondre aux sollicitations ponctuelles des élus et riverains du territoire en lien avec l'entretien et le fonctionnement des cours d'eau (production de notes et comptes-rendus de visites). -Assurer l'information et la concertation avec les acteurs locaux (élus, usagers, riverains, agriculteurs.), -Participer aux actions de communication et de sensibilisation aux enjeux liés aux milieux aquatiques auprès du public. Activité secondaire : -Participer à la mise en oeuvre et la révision de la stratégie GEMAPI -Participer à l'élaboration budgétaire -Suppléer la responsable GEMAPI dans le suivi des études portées par l'EPTB Fleuve Hérault (item 1 de la GEMAPI) et dans la représentation au sein des instances de l'EPTB (comité syndical, CLE) Poste à temps plein : 35 heures sur 4.5 jours Déplacements fréquents sur le territoire de la CCC Travail possible en début de soirée (réunions) Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. Profil : Bac +2 minimum, dans le domaine de l'eau, l'environnement et la gestion des milieux aquatiques Expérience dans un poste similaire souhaitée : 1 an minimum Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Goût du travail de concertation et d'animation Capacités à s'organiser et à travailler en équipe En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : -Un Comité d'oeuvre Social -D'une participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) -D'un jour/semaine de télétravail au bout de 6 mois d'ancienneté. Prise de poste : 01/08/2024 Date limite de dépôt des candidatures : 14/06/2024
Pendant 10 semaines au cours de la saison estivale, les forestiers-sapeurs sont intégrés à l'ordre d'opération départemental feux de forêt avec les pompiers du SDIS 34 ; A ce titre, les forestiers-sapeurs participent activement à la surveillance et à la première intervention sur les départs de feux. Au total, 45 patrouilles armées sont réparties sur 53 îlots de surveillance identifiés dans le périmètre des massifs forestiers du Département. Une patrouille armée est composée de 2 forestiers-sapeurs aux commandes d'un véhicule 4x4 équipé de 600 à 1200 litres d'eau et du matériel hydraulique adapté (moto pompe, tuyaux...). Près de 300 interventions sur feux naissants, chaque été Cette patrouille va intervenir en 10 minutes environ sur les feux naissants dans le département limitant ainsi la propagation du feu - Période de travail : fin juin à la mi-septembre - Horaires de travail : 11h à 19h - Affectation : dans l'un des groupes de forestiers sapeurs de l'Hérault : Olonzac, Lunas - Formation : dernière semaine de juin (2 jours) sur utilisation du matériel feux de forêts, EPI, topographie, conduite 4x4, sécurité des interventions . - Missions : patrouiller en véhicule avec un forestier sapeur en titre dans les massifs forestiers, informer la population, intervenir sur feu de forêt naissant en cas d'alerte, appuyer les pompiers si besoin. - Rythme de travail : planning glissant de 5 jours de travail et deux jours de repos (donc travail le WE régulier) - Tenue complète fournie : casque, veste, treillis, gant.. - Salaire : équivalent smic + heures supplémentaires + 17.5 euros /jour de remboursement de frais de repas (sur facture) - Pré requis :18 ans, permis VL (idéalement au minimum 1 an de permis) disponibilité, endurance physique, attrait pour le travail en équipe, fiabilité, discipline, patience, sang-froid, rigueur. - Idéalement : attrait pour la DFCI, protection des massifs forestiers, diplôme de secourisme . - Divers : travail régulier avec les pompiers et l'ONF, véhicule de patrouille géolocalisé, réseau radio numérique interne + réseau pompiers, coordination des patrouilles depuis le CODIS 34
Vous êtes serveur/serveuse au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle qui sert environ 50 couverts/J pendant la haute saison) deux jours de repos consécutifs, restaurant fermé le dimanche et le lundi.
Restaurant traditionnel français
Au sein d'une exploitation agricole (agriculture biologique), vous assurez la partie maraîchage: plantation, désherbage, récolte. Vous savez utiliser le petit outillage agricole (motoculteur, débroussailleuse). Vous travaillerez en extérieur (contraintes climatiques: vent, chaleur) et serez amené à porter du poids (15-20kg) et à travailler dans des positions inconfortables (accroupi, à genoux). Une expérience n'est pas demandée en agriculture mais vous devez portez un intérêt au secteur.
Présentation De L'offre : Notre client, bailleur social de premier plan dans l'Hérault, recrute son(sa) RESPONSABLE D'AGENCE dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité du Directeur de la Proximité, vous assurerez la gestion d'une agence de près de 3 000 logements et le management de 20 collaborateurs(trices) avec votre responsable technique et clientèle. Vos Missions : - Assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'agence. - Déployer les politiques de l'organisation sur son secteur - Garantir l'optimisation des performances de l'agence - Piloter la gestion budgétaire de l'agence - Garantir le bon respect des procédures et du cadre réglementaire - Garantir la bonne tenue des objectifs et du suivi du plan de contrôle interne dans ses champs de compétences - Assurer la représentation de l'organisation sur son secteur dans le cadre des relations institutionnelles et partenariales Votre Profil : Titulaire d'un diplôme bac +4/5 au minimum en droit immobilier, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur des missions similaires. Vos Compétences : - Vous maîtrisez la règlementation en droit immobilier et la réglementation spécifique du logement social, - Vous maîtrisez la gestion financière d'un service et les outils informatiques - Vous êtes dotés de solides aptitudes et compétences managériales. - Rigoureux, vous disposez de réelles aptitudes à la négociation et de capacités d'adaptation de votre communication à votre interlocuteur. Conditions Du Poste : - CDI temps plein - Localisation : Clermont l'Hérault - Statut cadre - Salaire : 40-55 K € bruts annuels selon profil - Poste à pourvoir dès que possible Avantages Du Poste : - Primes - Horaires flexibles - Véhicule de service
Missions du poste : Activités et tâches principales du poste: Animation de la Charte forestière de Territoire (CFT) du Pays Cœur d'Hérault Tâches principales : Chef-fe de projet « Charte forestière de Territoire » (CFT) - Coordonner la stratégie et le programme d'actions de la CFT, appuyer par le/la responsable du Pôle Aménagement et la Direction - Assurer l'animation, la mise en œuvre et le suivi évaluation de la CFT - Animer les instances: comités techniques, comité des élus référents, groupes de travail thématiques. - Mettre en réseau et favoriser les liens entre les acteurs de la forêt au sens large et les usagers ; participer aux divers réseaux et temps d'échanges en lien avec la CFT et la filière forêt-bois ; - Accompagner les partenaires et les porteurs de projet dans les différentes étapes de leur projet (définition, demandes de financements, suivi de la réalisation et des impacts.) - Appuyer le rôle multifonctionnel de la forêt dans les actions, en favorisant la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et économiques sur tout son territoire - Travailler en lien avec les autres chargés de mission du Pays sur des actions transversales sur des thématiques comme l'économie, l'énergie, la santé environnementale, la culture, le Programme LEADER La mise à jour et la diffusion d'analyses relatives à la forêt au service des collectivités locales - Connaitre la situation et le profil des exploitants et entreprises forestières - Mettre à jour et diffuser un annuaire économique et de filières - Observation de l'évolution du couvert forestier (en lien avec les principaux propriétaires publics et privés) - Suivre des exploitations nouvellement installées ou arrêtées L'organisation d'évènements et rencontres en lien avec la mission et le pôle - Mettre en valeur des thématiques et sensibiliser les acteurs sur les enjeux promus et identifiés dans la CFT - Communiquer, informer et sensibiliser auprès des décideurs, des acteurs de la forêt et des usagers sur la CFT - Organiser éventuellement des temps de débat (ciné-débat, café rencontres, ...) - Travailler en lien avec les autres chargés de mission du Pays sur des actions transversales sur des thématiques comme l'économie, l'énergie, la santé environnementale, la culture, le Programme Leader en lien avec le domaine de la forêt Veille sur les financements publics et privés (appels à projets, contrats, ...) liés à la thématique - Assurer le suivi de ses dossiers de financement et une veille concernant les nouveaux Appels à Projets - Collecter l'information et la diffuser auprès du pôle et de la Direction - Rechercher des financements pour les actions de la mission - Contribuer aux prochains contrats ou programmes sur les thèmes de la sylviculture, l'agroforesterie, la forêt (ex: Programme LEADER, Contrat Région, ...) - Faire une veille continue de toutes les actions, projets, réflexions et financements en lien avec la mission pouvant avoir un impact sur le territoire où à proximité ; être force de proposition pour la réalisation, le suivi et la valorisation d'études thématiques en lien avec les thématiques Activités et tâches secondaires du poste : - Participer au suivi des schémas stratégiques du pôle aménagement du territoire - Utilisation et suivi ponctuel du SIG-observatoire - En concertation avec le responsable, conduite de dossiers exceptionnels en liaison avec le domaine - Participation à des projets transversaux - Expertise sur des projets et des dossiers en liaison avec le domaine (approche technique et financière : leader, contrat régional, grands sites, contrat de pays.)
Animation, coordination, mise en œuvre, suivi et évaluation de la démarche d'EIT qui aura vocation à développer les initiatives portées par les acteurs publics / privés et la création de valeur sur le territoire Missions du poste : 1) Animation et coordination de la démarche d'écologie industrielle territoriale Identifier et mobiliser les acteurs économiques et institutionnels du territoire Animer et mettre en relation les différents acteurs / parties intéressées Sensibiliser, mobiliser les entreprises afin qu'elles participent à la démarche, initier et animer les groupes de travail Mettre en relation les acteurs autour du projet Facilitation des échanges et de la collaboration entre les différents acteurs (organisation technique et logistique d'ateliers, groupes de travail, COPIL..., et autres rencontres) Communiquer auprès de chaque acteur (gouvernance, entreprises, parties prenantes) tout au long du projet Participer aux rencontres du réseau régional EIT. Recherches de financements pour la mission et les projets issus de la mission 2) Mettre en œuvre techniquement la démarche d'EIT Recenser les besoins et les opportunités en matière de mutualisation de ressources et besoins auprès des entreprises. Identifier des synergies d'acteurs ou de filières (existantes ou à venir) Faciliter les mises en relation entre les entreprises pour concrétiser les synergies de façon opérationnelle Rechercher des solutions / partenaires / experts sur les thématiques prioritaires Mise en place d'outils et de méthodologies pour favoriser l'échange de flux et de ressources entre les entreprises pour concrétiser les synergies Assurer une veille réglementaire et le suivi de la faisabilité des projets 3) Suivi et évaluation des actions mises en place dans le cadre de la démarche Mettre en œuvre des outils de suivi de la démarche (données de gestion de flux, indicateurs) coconstruits avec les différents acteurs. Assurer le Reporting et le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs associés aux démarches d'EIT, y compris auprès des financeurs (rédaction des bilans et livrables) Suivre les critères et renseigner les indicateurs pour évaluer l'efficacité des actions engagées et les gains obtenus. Valoriser les gains obtenus et communiquer en externe. Être force de proposition sur la structuration d'une gouvernance et d'un modèle économique dans le but de pérenniser l'action. 4) Activités et tâches secondaires du poste : Expertise sur des projets et des dossiers en liaison avec le domaine (approche technique et financière : leader, contrat régional, grands sites, contrat de pays.) En concertation avec le responsable, conduite de dossiers en liaison avec le domaine Participer au suivi des schémas stratégiques du pôle Economie Participer aux projets transversaux (ex. Appel à Projets, charte de Pays) du SYDEL et du pôle Economie Assurer une veille juridique et technique concernant les domaines
Forclusion des candidatures au 30 juin 2024
Notre agence SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE spécialisée dans le domaine viti/vinicole recherche pour plusieurs de ses clients des ouvriers de chai/caviste H/F autour de Clermont l'Hérault au sein de domaines et caves. Participer aux étapes de la vinification, être acteur de la transformation du raisin est un métier qui vous plaît ? Vous êtes sur la bonne offre d'emploi ! Voici les missions qui pourront vous être confiées : - Préparer le site de vinification - Effectuer l'ensemble des opérations de cave dans le respect des procédures et des règles d'hygiène : débourbage, levurage, remontage, soutirage, entonnage, délestage... - Assurer l'entretien du matériel et des locaux : rangement, nettoyage - Réaliser l'ensemble des opérations dans le respect des consignes de sécurité - Suivi laboratoire : échantillon et densité Tu te reconnais dans ces tâches ? Alors n'hésites plus et candidate à cette offre. Ce que nous vous proposons en intérim : - Rémunération selon profil + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Notez que seul les candidatures pré-sélectionnées seront contactées pour un entretien
L'association Concordia recherche des animateurs/trices pour encadrer des chantiers de volontaires internationaux. Chaque année, Concordia organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent une quinzaine de bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, animation socio-culturelle...) Les chantiers internationaux visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Le groupe est encadré par deux animateurs. L'animateur(-rice) technique est responsable de la réalisation des objectifs du travail du chantier. Il/elle doit être capable de co-organiser avec l'autre animateur(-rice) et les volontaires la vie de groupe, de planifier le travail avec le partenaire et le groupe et de transmettre ses compétences. Nous organisons plus d'une dizaine de chantiers cet été (session de 15 jours nourri logé) sur l'Hérault, plusieurs dates de séjours possibles. Cette annonce concerne plus particulièrement un chantier avec un public adolescent qui se déroulera du 10 au 26 Juillet 2024.
Vous serez formé(e) en alternance entreprise / centre de formation à : - Adjoint au Responsable des opérations - Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers - Planification des chantiers et équipes - Démarches administratives liées au chantier - Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison - Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier - Opérations de réception et documentation de chantier - Relation Fournisseurs techniques et clients - Connaissance a minima sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire - Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse - Outils bureautique - Curiosité - Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
Vous êtes un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants passionné(e) à la recherche d'une opportunité exceptionnelle ? Rejoignez notre équipe au sein de la CRECHE A PAS DE LOUP située à Paulhan, créée par Mutualité Française Grand Sud. Si vous êtes prêt(e) à mettre votre passion au service du bien-être des tout-petits, ne manquez pas cette opportunité ! Nous recherchons un(e) Éducateur.trice de Jeunes Enfants en CDD de longue durée (13 mois) à temps plein (35 heures) à partir du mois de Juin. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants. Vos Missions: Favoriser le développement global des enfants en organisant des activités pédagogiques et ludiques alignées sur notre projet éducatif. Jouer un rôle clé dans la vie quotidienne de la crèche, en aménageant l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant, tout en assurant leur sécurité physique et affective. Animer des temps d'éveil pour stimuler la créativité des enfants et favoriser leur autonomie. Recueillir et transmettre des informations cruciales pour soutenir l'enfant et ses parents. Votre Impact auprès des Familles: Soutenir la parentalité en construisant une relation de confiance. Accompagner les familles qui font face à des situations particulières, comme le handicap ou la maladie. Assurer leur intégration dans la vie quotidienne de la crèche. Ce que vous apporterez à l'Équipe: Vous êtes un passionné du travail en équipe, vous serez un référent et accompagnerez notre équipe. Vous participerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre projet éducatif. Votre Profil: Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous possédez des qualités relationnelles exceptionnelles, êtes dynamique, discret(e), et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et du respect des différences culturelles et éducatives. Vous maîtrisez les règlementations relatives à l'hygiène et la sécurité. Conditions: Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée : 13 mois Temps plein : 35h Avantages : Carte restaurant, Comité Social et Économique (CSE), congés supplémentaires, et bien plus encore. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous aimez le contact avec les personnes, vous souhaitez donner un sens humain à votre métier? Alors le métier d'assistant(e) de vie est fait pour vous! L'assistant(e) de vie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, dépendantes, et/ou en situation de handicap en leur facilitant le quotidien. AASD (aide assistance et service à domicile), structure spécialisée dans l'aide à domicile depuis plus de 15 ans vous propose un poste en CDI de 10h/semaine idéal en complément de revenus pour intervenir sur le secteur de Fontès. Vos missions pour ce poste: - préparer des repas - Accompagner la personne dans la réalisation des actes d'hygiène d'une personne en perte d'autonomie Vous êtes une personne: - disponible et flexible dans les horaires - polyvalent(e), dynamique et souriant(e) - vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité Alors rejoignez notre équipe!! Il y a de nombreux avantages à venir travailler avec nous: - nous sommes une structure de proximité à taille humaine - les déplacements entre chaque domicile sont pris en charge à 100% (selon la CCN) - le planning est établi en fonction de vos disponibilités - nous mettons en place un temps d'écoute et d'échange - nous possédons une complémentaire santé - nous mettons en place des formations internes - nous avons un processus d'intégration et d'adaptation aux missions confiées
Nous recherchons une personne en cdd pour la saison. Personne sans expérience acceptée
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l'entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l'Hérault est idéalement située pour travailler dans un cadre optimal. Missions principales : Sous l'autorité de Directrice du Pôle Culture, il/elle a pour missions de : 1.Concevoir et mettre en oeuvre une programmation culturelle favorisant la découverte des patrimoines du territoire intercommunal . -Conception et coordination d'un programme d'événements de septembre à juin favorisant les partenariats et le croisement des regards entre scientifiques, artistes, habitants et acteurs locaux (développement de partenariats, recherche d'intervenants .). Cette programmation intègre des temps forts nationaux (Journées européennes du patrimoine, Fête de la Nature, Journées européennes de l'Archéologie) -Accueil et/ou intervention et/ou guidage lors des manifestations -Rédaction des outils de communication et contribution au plan de communication -Conception et coordination d'une programmation estivale conçue et mise en oeuvre en partenariat avec l'Office de tourisme 2.Développer une offre pédagogique en direction des scolaires et des périscolaires. -Définition d'activités de découverte et sensibilisation aux patrimoines en direction des différents niveaux scolaires (de la maternelle aux lycées) avec le concours d'intervenants extérieurs, -Relation avec les établissements scolaires et centres de loisirs, -Conception d'outils pédagogiques 3.Conduire ou coordonner des inventaires et des projets culturels de territoire. -Coordination d'opérations d'inventaire en partenariat avec les services de l'Etat et/ou de la Région et/ou du Département (ex : Plan-Objet) -Conception, conduite et réalisation d'inventaire participatif ou ethnographique (ex : monographie de village, travail sur les caves coopératives) -Coordination et rédaction d'ouvrages (monographie, carnet, gazette) -Contribution à des projets artistiques et culturels en partenariat avec le Sillon 4.Assister les communes et associations dans le montage et le suivi de leurs projets de préservation, restauration ou valorisation du patrimoine . Service des Ressources Humaines 5.Gérer et développer le service patrimoine. -Gestion financière : préparation budgétaire, suivi des engagements et clôture du budget -Gestion administrative : co-élaboration des dossiers de subventions avec les services support, élaboration et suivi des lettres de commande, conventions et des contrats -Recherche de financements -Encadrement d'un agent du service -Rédaction de compte-rendu d'activité et de notes informatives à l'attention de la direction du Pôle Culture et/ou du Vice-président délégué à la Culture et au patrimoine Spécificités (Horaires.) : Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des activités du service (planning prévu trimestriellement) Temps de travail annualisé Travail fréquent les soirs et week-end Respect des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : -Expérience souhaitée dans la conduite de projets culturels et/ou patrimoniaux -Une expérience de guide-conférencier et/ou de médiateur culturel serait un plus -Connaissance des enjeux liés à la valorisation des patrimoines culturels et naturels -Capacité à travailler souvent dehors et en déplacement sur le territoire
Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles... Les activités de notre client s'organisent autour de quatre pôles : - La caisserie industrielle bois, carton et composite - Les prestations d'emballage industriel - L'emballage de marchandises dangereuses et de produits réglementés - La préfabrication pour la construction bois Vous assurerez la fabrication des emballages bois dans les conditions de rendement, qualité et délais requis par le plan de production. - Approvisionner son poste de travail en débits. - Vérifier les outils spécifiques ou gabarits par rapport au produit à fabriquer (utilisation d'outils et de machines). - Découper, percer, assembler.. - Contrôler la qualité de l'aspect final du produit. - Ranger les produits finis selon les instructions du chef d'atelier. Vous possédez une formation en menuiserie ou charpente ? Vous avez une expérience dans le milieu industriel ? Vous êtes bon bricoleur et cherchez un emploi à long terme ? Nos agences recrutent des collaborateurs en CDI !! N'hésitez pas à vous renseigner ! Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et êtes disponible sur du long terme ? N'hésitez plus, venez nous rejoindre !!!
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'emballages en bois, un Opérateur de production (H/F). Notre client travaille pour diffèrent secteurs d'activité : aéronautique, défense, mécanique, métallurgie, informatique, électronique industrielle, fabricant d'œuvres d'art, construction navale, déménagement, biens d'équipement, construction bois, promotion immobilière, constructeurs de maisons individuelles...
Nous recherchons un poseur ou une poseuse de menuisière expérimenté pour la pose de Menuiseries extérieures (ALU, PVC, BOIS...). Notre entreprise est basée sur la Commune de Aspiran 34800, secteurs d'interventions GARD - HERAULT. Avantage : panier repas, indemnité de déplacement si utilisation du véhicule personnel, véhicule à disposition au dépôt. Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
Sous l'autorité de la directrice du Théâtre et sous la responsabilité de la chargée d'administration et de coordination du théâtre, il/elle : - coordonne certains projets de la saison - gère les contrats de cession avec les compagnies - suit les budgets d'accueil compagnies - met en œuvre et participe à l'accueil des artistes - diffuse les différents outils de communication - participe aux actions de sensibilisation du public et de médiation culturelle (ateliers, rencontres.). Activités principales : - Coordonner certains projets de la saison du Théâtre : organise les réunions avec les collègues et partenaires concernés, suit le budget d'accueil, organiser les plannings de l'équipe, etc. - Gérer l'accueil des artistes sur le plan logistique : réservation des hébergements et organisation des repas des compagnies (planning repas, lien avec le prestataire catering, demande de devis, etc.). - Préparer et envoyer les feuilles de route, gérer les transferts des équipes artistiques depuis/vers la gare de Montpellier et sur le territoire. - Organiser les caterings : préparation des lieux de repas et présence lors des repas préparés par un traiteur, etc. - Effectuer les courses et gérer les stocks d'approvisionnement liés aux caterings des compagnies et autres accueils au théâtre. - Préparer les loges des artistes Activités secondaires : - Assister les chargées de relations publiques dans la conception d'actions de mobilisation et de fidélisation du public dans les communes (rencontres et présentation de projets, lien avec les communes et ou les associations partenaires...) - Accueillir des publics cibles lors des actions de médiation. Mise en oeuvre de certaines actions de médiation. - Accueillir du public les soirs de représentation (en billetterie ou en salle) - Tenir des permanences de billetterie, gérer les réservations (téléphoniques, sur site, par bons de commande, etc.) sur le logiciel de billetterie et l'émission des billets correspondants - Participer à la diffusion des outils de communication (flyers, affiches.) dans les lieux de dépôt (panneaux d'affichage, commerces.) et auprès de publics cibles - Préparer et installer la signalétique liée aux spectacles Service des Ressources Humaines Spécificités : - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service (planning prévu trimestriellement) - Rythme de travail souple avec des pics d'activité liés à la programmation des spectacles et aux actions de mobilisation du public - Temps de travail annualisé - Grande disponibilité, notamment en soirée (1 par semaine en moyenne) - présence indispensable à tous les spectacles et aux actions de mobilisation du public - Les périodes de prise de congés sont conditionnées à l'obligation de continuité de service. - Respect des obligations de discrétion et confidentialité.
Notre entreprise, spécialisée dans le transport de voyageurs (lignes régulières, lignes scolaires, lignes longues distances, lignes urbaines), recherche un poste de Responsable d'exploitation adjoint afin d'épauler le Responsable en place sur le site de CLERMONT L'HERAULT (HERAULT). Nous souhaiterions une personne avec une expérience d'au moins 1 an en conduite en tant que conducteur dans le transport de voyageurs et à l'aise en informatique. Le permis D (autocar/bus), la FIMO/FCO et la carte conducteur à jour, sont exigés afin de pallier à tout problème inopiné d'exploitation. Les missions principales seront : - Organiser et planifier les services de transport conventionnés sur le logiciel ABC Planning dans le respect de la RSE et/ou du Code du Travail - Assurer le suivi des heures des conducteurs(rices) - Saisir le relevé des heures des conducteurs(rices) dans le logiciel ABC Prépaye - Assurer la communication entre l'entreprise et les différents donneurs d'ordre ou Autorités Organisatrices (liées au site de Loriol) - Veiller au bon état de présentation des véhicules du site (carrosserie, propreté intérieure) en lien étroit avec les mécaniciens et les conducteurs(rices) - Assurer à tout moment le remplacement d'un conducteur absent ou d'un véhicule en panne (secours) Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet. Salaire : à négocier entre les parties. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois - Primes
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycle
Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R84 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV
Le poste : PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la maçonnerie un MANOEUVRE H/F Vous aurez pour missions principales : - l'approvisionnement du chantier en outillage et matières premières, - le nettoyage et le rangement du chantier, - l'aide au maçon qualifié - la préparation de mortier et des éléments de ferraillage Profil recherché : Vous êtes disponible rapidement et pour une durée de plusieurs semaines. Vous disposez d'une expérience préalable dans ce domaine d'activité. Vous êtes habiles de vos mains et souhaitez acquérir de nouvelles connaissances dans le but d'évoluer au sein d'une équipe. Vous devez disposer de la CCTH ainsi que d'une VM à jour Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN de Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer de la mise en place ( dressage de tables...). - Accueillir les clients. - Prendre les commandes. - Effecteur le service en salle. - Encaisser le monant d'une vente. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez la qualité du servie rendu. Attentif vous analysez rapidement les besoins du client. Vous êtes organisé et aimez travailler en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sur Mesure 34, spécialisé dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composée de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Chef d'équipe - Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Directeur Technique, vous avez pour principales missions : - Encadrement d'une équipe de poseurs et aide poseurs, - Préparation des chantiers, - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes organisé, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » indispensable, - Des connaissances en domotique sont appréciées, Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : A partir de 30 651 € annuel Secteur d'intervention : Hérault Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 554,00€ par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: - Clermont-l'Hérault (34): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Menuiserie : 3 ans (Requis) - chef d'équipe: 2 ans (Requis)
Sous l'autorité directe du Directeur de l'Etablissement et de celle du Responsable du service petite enfance, assurer un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique. Activités principales : - Assurer l'accueil des usagers. - Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux projets d'activité d'éveil. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement. Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée. - Participer à toutes les fêtes. - Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Relation directe avec les parents (ou substituts parentaux) et les enfants. Echanges réguliers avec le personnel de direction Echanges au quotidien avec les collègues Horaires sur l'amplitude d'ouverture de l'Etablissement : 7h30-18h30 (horaires pouvant varier selon les nécessités de service). Obligation de participation aux réunions organisées en soirée. Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et à la nécessité de service. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité Chaussures dédiées et réservées à l'usage de la crèche Savoir-faire (expériences) : Assurer l'accueil des usagers - Assurer un accueil des enfants de façon à répondre à leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, du sommeil, de l'éveil, sécurité affective). - Adapter l'accueil aux familles en tenant compte des diversités sociales et culturelles. - Participer au suivi quotidien des enfants et établir une relation de confiance avec la famille, soutenir le parent dans sa parentalité. Assurer les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Responsable des soins de base (hygiène, alimentation, sommeil, sécurité, etc.). - Assurer l'aménagement d'un environnement propre, stimulant et sécurisant autour de l'enfant Participer aux projets d'activité d'éveil - Contribuer à la mise en place des projets d'activité d'éveil. - Participer à toutes les activités d'éveil dans le cadre du projet d'activité. - Adopter et maintenir les attitudes éducatives conformément au projet de l'établissement. - Participer à la coordination de l'intervention éducative avec les autres personnels afin de garder la cohérence tout au long de l'accueil de l'enfant. - Participer de façon active à tout projet Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement - Assurer la transmission à l'équipe et/ou à la direction sur le déroulement de la journée. - Assurer la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Veiller à la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture, des jouets etc. et y contribuer. - Participer à la vie d'équipe de l'établissement. - Participer à l'encadrement des stagiaires. - Participer à l'entretien annuel des locaux. - Prendre les décisions nécessaires pour faire face à tous problèmes de santé ou incidents dans le respect du règlement de fonctionnement et des différentes consignes. Savoir (connaissances) : - Besoin des enfants en soin de base (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, sécurité affective etc.). - Prévention des risques et ergonomie. - Développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. - Sociologie des familles. - Techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants.
Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée (CMAR) a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMAD). Mission : La CMA34 est habilitée pour réaliser la prestation de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Le CEP constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle, et, le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l'évolution professionnelle, l'insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d'activité, etc Il contribue, tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles. Le CEP se décompose en plusieurs missions : - Favoriser l'expression de la demande - Dispenser un premier niveau d'information (métiers, formation, financements ) - Définir, valider et formaliser un projet d'évolution professionnelle - Structurer le plan d'actions qui permettra sa réalisation Le conseiller(e) rejoindra une équipe déjà constituée de 8 conseillers. Profil recherché : Bac + 2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles Expérience obligatoire de 2 ans au minimum dans le domaine de l'accompagnement des transitions professionnelles. Le titre de Conseiller(e) en insertion professionnelle sera privilégié. Contrat : CDD 12 mois à compter du 02/05/2024 Niveau : Cadre, temps plein Salaire minimum brut sur 13 mois : salaire brut mensuel de 2359.5 € sur 13 mois, soit 30673.5 € bruts par an. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Horaires : Du lundi au vendredi de 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h30 + 1 samedi matin par mois. Temps de travail hebdomadaire de 36 h sur un cycle de 4 semaines (4.5 jours avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Travail possible en horaire élargi pendant la pause méridienne entre 12 h et 13 h et jusqu'à 19 h en semaine (temps récupérable) Lieu d'affectation : Montpellier Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble des sites héraultais délivrant le service CEP et MOC.
Sous l'autorité de la Directrice du service collecte des ordures ménagères : Participe à la définition de la politique de gestion des déchets dans un contexte de développement durable. Proposer des évolutions et des modernisations portant sur l'organisation technique et la relation avec les usagers. Proposer des scénarios techniques et organisationnels pour améliorer l'efficience du service. Proposer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations stratégiques. Conseillers sa hiérarchie et alerter sur les risques techniques, juridiques, etc. Pilote la gestion des déchets et optimiser les tournées de collecte. Déterminer les choix et les caractéristiques techniques des équipements et matériels. Gestion du parc véhicules. Analyser les flux, la caractérisation de la production des déchets et les nuisances éventuelles occasionnées. Mettre en place le dispositif de planification et de coordination du travail des équipes (temps de travail, tournées, organisation des secteurs. Veiller à la mise en place (en collaboration avec le service marché) et gérer les contrats et marchés de prestation liés aux missions de service. Piloter des dispositifs permettant l'évaluation de l'activité du service. Garantir les conditions des règles d'hygiène et de sécurité et veiller à leurs applications. Conduire et coordonner des études techniques ponctuelles (acquisition de nouveaux matériels, nouveaux points de collecte, .) Participer à l'élaboration du budget du service. Mise en place d'un nouveau schéma de collecte. Participe à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'action de sensibilisation. Proposer et coordonner les actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets. Participer à l'élaboration du plan annuel de communication. Assurer les relations avec les communes et les partenaires pour les projets liés à la gestion des déchets. Conduire des bilans environnementaux et économiques. Manager le service. Veiller à la mise en œuvre des missions des différents agents. Analyser et diagnostiquer, les pratiques et fonctionnement du service. Proposer et piloter de nouveaux modes de fonctionnement des équipes. Participer au recrutement du personnel affecté au service. Veiller au respect des consignes (sanitaires, hygiènes et sécurité). Gérer les conflits. Profil : Permis de conduire PL et FIMO SST Fortes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la gestion des déchets ménagers et assimilés Connaître les procédures d'urgences. Rigueur, qualités relationnelles (tact et diplomatie), disponibilité téléphonique. Dynamisme, réactivité face aux problèmes de terrain. Travail en bureau et sur le terrain, avec déplacement sur le territoire, horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service. Prise de poste : Au plus tôt En rejoignant la communauté de communes, vous bénéficierez de : Un Comité d'oeuvre Social attractif : des primes carrière / des aides financières des événements de la vie quotidienne / des offres de prêts bonifiés / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives. Des participations employeur sur les contrats complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Pour un restaurant de cuisine traditionnelle de 24 couverts, vous serez en charge du service en terrasse uniquement. Travail du mardi au dimanche midi de juin à septembre 2024 1 personne pour le service du matin 9H - 15H 1 personne pour le service du soir 16H - 22H
Sur Mesure 34, spécialisée dans la Fourniture et pose de Menuiseries Alu, PVC et Bois est une entreprise familiale présente depuis 2010 à Clermont-l'Hérault. Nous faisons partie d'un réseau de forte renommée composé de plus 70 points de vente en France. En raison de notre forte croissance, nous sommes à la recherche de notre futur Poseur confirmé(e) H/F. VOS MISSIONS : Sous la supervision du Responsable Technique, vous avez pour principales missions : - Pose et remplacement de menuiseries ALU-BOIS-PVC, principalement en rénovation dans le respect des normes en vigueur. - Pose de Volets Battants, Volets Roulants, Pergolas et Portails - Intervention en moyenne de 20 chantiers/mois Vous êtes ambassadeur de l'entreprise et représentant de son image sur le terrain. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes bricoleur né(e) et vous avez des appétences techniques et manuelles - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, sur le même type de produits. - Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(euse) et soucieux(euse) de la qualité du travail effectué. - Vous assurez un service client irréprochable. - Des compétences en « petite électricité » est un plus. - Des connaissances en domotique sont appréciées Si vous avez toutes les compétences requises, il ne vous reste plus qu'à postuler pour rejoindre l'aventure ! Prise de poste : Dès que possible. Type de contrat : CDI temps plein - 35h. Rémunération : Salaire mensuel à convenir + panier repas. Secteur d'intervention : Hérault, départements limitrophes et exceptionnellement hors secteur. Expérience exigée : minimum 3 ans sur le même poste.
Entreprise basée à Clermont l'Hérault depuis 10 ans appartenant un réseau national effectif 5 personnes, dans le cadre de sa croissance recherche poseur autonome pour effectuer des chantiers de rénovation Alu bois PVC, fermetures, portail, porte de garage, stores et pergolas.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de plusieurs collaboratrices, collaborateurs afin de développer et fidéliser la clientèle d'une agence d'assurances faisant partie d'un grand groupe. Vos missions : - Vous serez chargé(e), d'entretenir et développer une relation commerciale avec la clientèle actuelle et potentielle de l'agence (particuliers et professionnels), - Vous accueillerez, informerez les clients et vous rechercherez à identifier leurs besoins, - Vous conseillerez les clients, leur présenterez et proposerez une offre adaptée de produits et de services afin de servir au mieux leurs intérêts, - Vous vendrez des produits et des services d'assurance, - Vous exploiterez le portefeuille clients (suivi, relance téléphonique), - Vous assisterez l'Agent dans son activité commerciale, - Vous assurez également le suivi administratif des dossiers clients. Profil recherché : - Minimum Bac +2 idéalement dans le domaine de l'assurance et/ou du commercial - expérience réussie dans la vente de produits ou de services et de la prospection notamment téléphonique - autonomie, - talent commercial, - rigueur, - sens des responsabilités, - maitrise des outils bureautiques - à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Vous bénéficierez d'une formation adaptée. - Travail un samedi matin par mois - Salaire à définir selon profil et expérience avec part variable selon résultats
Missions : Sous l'autorité directe de la Directrice de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif et de la Responsable du service Petite Enfance, assure un accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant, dans le respect de leur rythme biologique. En cas d'absence de la direction, assurer la continuité de direction : signaler à la Responsable du service Petite Enfance tout évènement important. Sur le plan médical, contacter la Directrice de l'autre Etablissement Multi-accueil Collectif (en dernier recours la responsable de service Petite Enfance) et/ou les services d'urgence. Activités principales : - Organiser et assurer l'accueil des usagers - Organiser les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Assurer la mise en œuvre des projets d'activité d'éveil - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement Activités secondaires : - Participer à toutes les réunions en soirée - Participer à tous les évènements festifs et animations particulières. Spécificités : Horaires variables selon les nécessités de service et l'obligation de continuité de direction, sur l'amplitude d'ouverture de l'établissement entre 07h30 et 18h30. Participation obligatoire aux réunions en soirée. Respect du secret professionnel et des obligations de discrétion et confidentialité. Profil : Connaître le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité liées à l'établissement accueillant de jeunes enfants Maitriser les soins de base aux enfants (hygiène, hygiène alimentaire, sommeil, sécurité, etc.), leurs besoins en matière d'éveil, la prévention des risques et l'ergonomie, Avoir les connaissances de base des logiciels de bureautique et de communication Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Service des Ressources Humaines - PSC1 ou formation gestes d'urgence en structure d'accueil de jeunes enfants Prise de poste : AU PLUS TOT
***VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT PEC AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL*** Vous aurez pour missions : - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces naturels. Connaissance en plomberie exigée - Gérer le matériel et l'outillage. - Réaliser des opérations de petite manutention. - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Travaux d'entretien courant des équipements - Travaux d'entretien courant des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie - Utilisation et maintenance courante de l'outillage - Exécution des travaux de chaussée, terrassements, - déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique - Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 3 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juin 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Devenez monitrice ou moniteur de voile et d'activités nautiques au Salagou ! Vous êtes passionné(e) par la voile et le sport de pleine nature ? Vous recherchez une opportunité pour mettre vos compétences à profit dans un cadre dynamique et stimulant ? Alors, ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : Monitrice/ Moniteur de Voile en CDD de 2 mois. En collaboration avec la Directrice de la Base de Plein Air du Salagou et avec le Chef de Base, vous serez à barre pour animer les activités nautiques qui feront vibrer nos visiteurs de tous horizons. Du débutant enthousiaste à l'adepte chevronné, vous saurez adapter vos enseignements pour créer une expérience inoubliable et sécurisée. Votre rôle ne se limite pas seulement à l'animation des activités, car vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion du matériel tout au long de l'année, garantissant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations. Rejoignez une équipe soudée et passionnée, composée de 4 membres permanents et d'une équipe dynamique de près de 15 personnes en période estivale. Votre esprit d'équipe et votre enthousiasme contagieux contribueront à créer une ambiance chaleureuse et propice à l'épanouissement de chacun. Vous rejoindrez ainsi la grande famille des Ecoles Françaises de Voile. Si vous aspirez à une aventure professionnelle palpitante au sein d'un environnement naturel exceptionnel, cette offre est faite pour vous ! N'attendez plus et changez de cap direction une expérience unique sur les rives de la Base de Plein Air du Salagou. Postulez dès maintenant et embarquez ! Contexte : Diverses embarcations à voile de bonne qualité (planche à voile, wing, catamarans, optimist, Rs feva ) et des embarcations à pédales et rames en nombre conséquent. Sa particularité c'est d'accueillir aussi bien les activités nautiques que des activités de pleine nature terrestres avec des personnels diplômés. Le lac du Salagou est un espace de travail et de jeux magnifique et atypique dans lequel vous aurez un large choix de pratiques professionnelles et personnelles. Nous sommes respectueux des règles de sécurité et de la réglementation du travail. Nous avons un grand bâtiment qui permet de loger jusqu'à 4 personnes en saison dans de bonnes conditions. Activités principales et missions : Encadrement des séances collectives type scolaires, centres aérés, entreprises, des cours particuliers et des stages. Participation au point location toute l'année pôle important de la structure. Concevoir des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du public. Elaborer des séances sur les différents supports nautiques de la base . Compétences : Maitriser les techniques d'animation de groupes Avoir une expérience significative dans l'encadrement et l'enseignements (y compris scolaires) des activités nautiques et des sports de pleine nature. Spécificités du poste : Le planning est fourni au salarié à l'avance selon les règles en vigueur de la convention nationale du sport. Horaires réguliers et principalement en semaine, avec 2 jours de repos hebdomadaires. (Weekend et jours fériés en saison possible). Travail sur un lieu touristique et sur un plan d'eau plutôt venté et adapté à la pratique du nautisme. Poste à pourvoir en Juillet 2024 Profil : - Titulaire BPJEPS Voile ou autres diplôme CQP/ IMvoile. - Anglais parlé de préférence.
Notre client situé à Clermont l'Hérault recherche une personne polyvalente pour gérer : -le pôle évènementiel ( visite de clients prospects, gestion du planning, organisation des différents lieux d'accueil...) -le pôle commercialisation ( accueil des clients au caveau, conseil et vente des produits commercialisé...) -le pôle agricole ( participation active aux différentes tâches en complément des personnels dédiés...) Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Un hotel de 28 chambres recherche un(e) valet / femme de chambre pour réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes de l'hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Il/Elle peut participer au service des petits-déjeuners et au nettoyage et à l'entretien du linge. Travail le matin essentiellement. CDD de 3 mois à temps partiel évolutif en fonction des compétences et des besoins de l'établissement.
Recherche électricien N1 dès que possible URGENT Tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours pour LOGEMENT Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers Possibilité intérim puis CDD à Voir. PROFIL dynamique esprit d équipe ponctuel...
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à proximité de Clermont l'Hérault un(e) manœuvre bâtiments TITULAIRE DU Certificat de Compétences au Travail en Hauteur en cours de validité OBLIGATOIRE ! Vos missions : - Aide sur chantier menuiserie, maçonnerie, couverture - Nettoyage et rangement des chantiers - Port du matériel - Respect des consignes et des règles de sécurité Vous pensez correspondre au profil que l'on recherche ? Vous êtes motivé(e) et volontaire ? Les indemnités de trajet ne sont pas pris en compte ! Veuillez noter que seules les candidatures présélectionnées seront contactées
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la découpe de planche en bois situé sur Aspiran (34) un(e) aide-opérateur/opératrice sur machine numérique. Horaires en 2x8 : 5h30-12h/12h30-20h Attention travail répétitif et environnement poussiéreux. Vos principales missions seront : - Utilisation de la plaqueuse courbe - Plaquage de la bande de chant sur les panneaux - Réglage machine - Manutentions diverses - Rangement et entretien de la zone de travail Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération au SMIC + panier repas + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés et reconnu dans le secteur viticole, leader français des vins de terroir : Un Caviste (H/F) à St Félix de Lodez. Sous la responsabilité du maître de chai, vous devez préparer le chai et vérifier le matériel, réaliser les opérations relatives à l'élevage du vin : - Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages - Réajustement des vins et suivi de Cave - Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place - La préparation des vins à la mise en bouteille Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi soit 35h. 8h-12h / 13h-16h ou 10h-18h Le poste est à pourvoir dès que possible pour un contrat en intérim d'un durée globale de 6 mois. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire grâce à au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Vous savez également travailler de façon autonome, vous êtes rigoureux, ponctuel et respectueux des consignes. N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! La rémunération est comprise entre 11.65EUR et 11.80EUR brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez à intervenir auprès d'un public fragilisé par l'âge, le handicap ou la maladie. Votre mission consiste à accompagner des personnes dans un souci de préservation de l'autonomie dans leur vie quotidienne,: Transferts, aide au repas , aide à la toilette. Diplôme d'auxiliaire ou équivalent de vie obligatoire Vos frais kilométriques seront pris en charge lors des interventions entre 2 bénéficiaires. Les plannings sont proposés en fonction de votre disponibilité. Reprise de l'ancienneté. DEAES ou auxiliaire de vie exigé
Synergie recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de matériels d'irrigation DEUX monteurs assembleurs H/F.Votre mission consiste à réaliser des montages de type mécanique sur différentes machines agricoles. Vous avez un profil de mécanicien auto/agricole. Le salaire : selon profil + panier repas + prorata 13e mois + prime équipe - Entretenir des équipements - Mécanique - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Règles de chargement des matières dangereuses - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du responsable du service Petite Enfance, assure la direction de l'Etablissement Multi-Accueil Collectif « la ritournelle », structure de 30 berceaux, proposant de l'accueil régulier et occasionnel. En cohérence avec les orientations des Elus et les orientations données par le responsable Petite Enfance, participe à la définition du projet d'établissement, du projet d'activités, du règlement de fonctionnement et en assure leurs mises en œuvre. Le directeur(rice) fait appliquer les décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, Il/elle assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, soins de nursing, hygiène, activités d'éveil, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention ). Activités principales : -Participer avec le responsable de service à la définition du projet d'établissement selon les orientations des élus et en assurer sa mise en oeuvre. -Assurer le bon fonctionnement de l'établissement Multi-Accueil Collectif -Mettre en place des dispositifs de contrôle et de surveillance médicale -Manager l'équipe -Gérer sur le plan administratif l'établissement Activités secondaires : -Animer des réunions en soirée. -Assurer l'organisation des fêtes -Assurer le remplacement, en cas d'absence du directeur de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole » ou de tout autre établissement intercommunal, sur le plan médical -Participer à toutes les formations organisées Spécificités : Horaires variables selon les besoins du service. Amplitude horaire d'ouverture de l'établissement 7h30-18h30. Assurer l'ouverture ou la fermeture de la structure en alternance avec la directrice de l'autre établissement. Disponibilité téléphonique pour la gestion d'évènements particuliers (absence d'agents, urgences, ). Obligation d'animation des réunions en soirée (d'information, de formation, d'analyses de pratiques avec des intervenants extérieurs ou pas). Périodes de congés annuels obligatoires conditionnées à la fermeture de l'établissement et aux nécessités de service. Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. En cas d'absence de la directrice de l'autre Etablissement Multi-Accueil Collectif « la farandole », astreinte téléphonique de 7h30 à 18h30 pour les problèmes médicaux Profil : Connaitre le fonctionnement des structures d'un établissement multi-accueil collectif d'accueil en petite enfance et le cadre législatif Connaitre les techniques d'hygiène et de sécurité afin de prévenir les risques pour les enfants et le personnel. Notions en ergonomie Connaitre la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant, Être disponible, tolérant, autonome, discret, dynamique, respecter du secret professionnel, avoir des capacités d'adaptation et le sens du service public. Compétences d'encadrement, analyse de situations, conduite de réunion et d'entretiens individuels Capacité à travailler en partenariat Connaissances en gestion administrative, financière et connaissances de base des outils informatiques et bureautiques Expérience avérée sur un poste similaire Formation : Diplôme d'État de puériculture OBLIGATOIRE. Concours sur titre souhaité. Prise de poste au plus tôt.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront : - Démontage, contrôle, réparation et réglage des systèmes mécaniques du véhicule. - Diagnostic électronique et mécanique des pannes - Réparation des motos - Graissage, vidange, contrôle des principaux organes - Démonter les pièces défectueuses et les remplacer - Effectuer les mises au point et réglages indispensables
Au sein d'un restaurant de 60 couverts environ par service. Savoir gérer le froid et remplacer le chef dans ses jours de repos ou congé annuel. Ce poste est à pourvoir dès que possible à l année .
Le Service Technique fonctionne en régie et est composé de quatre pôles : Collecte, Traitement, Atelier, Sûreté. Le pôle Collecte gère l'exploitation de 9 déchèteries et la collecte d'environ 1200 colonnes d'apport volontaire réparties sur 77 communes. Le changement du schéma de collecte en cours oblige une modification des flux et emplacements des points tri de colonnes aériennes, enterrées et semi-enterrées. Le contrat de projet consiste pour le/la technicien(ne recruté(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle collecte à déployer cette nouvelle organisation en relation avec les techniciens et les élus des collectivités concernées et à en assurer la collecte en s'appuyant sur une équipe de 9 chauffeurs et d'un agent de maitrise. Missions : Gestion des Équipes Manager l'équipe (encadrement et gestion au quotidien de 10 agents) / Gérer des planning, congés / Préparer les données de paye / Contrôler et suivre les permis et données de conduite des chauffeurs / Proposer des formations Contrôle et suivi d'exploitation Organiser, optimiser les tournées de collecte / assurer leur suivi, la gestion des incidents / Participer à l'administration du logiciel d'informatisation des tournées / Contrôler la qualité du service rendu, suivre les réalisations / Gérer les indicateurs métiers / Suivre et traiter les réclamations / Gérer le parc matériel (lavage et maintenance) / Contrôler la bonne réalisation des prestations externalisées / Gestion des conventions des professionnels Evolution et optimisation du service Déployer le nouveau flux de collecte / Déployer de nouveaux matériels ou méthodes d'exploitation / Gérer les échanges et les interfaces avec les interlocuteurs extérieurs dans le cadre des projets / Suivre les chantiers d'installation / Appliquer la politique Qualité, Sécurité, Environnement / Faire évoluer le service en adéquation avec les contraintes quotidiennes dans un but d'optimisation
Vous travaillez au sein d'un établissement traiteur d'exception et secondez le chef pâtissier. Vos missions : - Pâtisserie : élaboration de toutes les matières premières jusqu'à la conception complète des entremets, gâteaux de mariages et mignardises. - Boulangerie : élaboration des pains (pains artisanaux, pains burgers...) Possibilité de travailler en majeure partie sur les préparations pâtissières. Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP pâtissier ou boulanger ET/OU avez une expérience significative dans le domaine. Horaires à définir et flexibles.
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Hérault (départ possibles Paulhan, Clermont L'Hérault, Bessan, Beziers, Gignac, Sète), pour devenir conducteur/trice de pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et techniques du pompage de béton en interne assurée par un formateur/tuteur. Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus.
Restaurant traditionnel de 30 couverts en fonction des services, recherche un commis de cuisine. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Élaborer des menus - Contrôler la qualité des marchandises - Contrôler l'organisation du travail - Contrôler les stocks de marchandises - Prendre les commandes auprès des partenaires - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement du service - Effectuer un suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine Poste non logé
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT recherche pour l'un de ses clients un Caviste pour la saison estivale. La préparation des vins à la mise en bouteille Désinfection de Cuverie suivant le plan d'hygiène en place Réajustement des vins et suivi de Cave Chargement/Déchargement des Citernes, relogements et assemblages. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous avez du bon sens et savez organiser votre travail. Vous êtes rigoureux ainsi que respectueux des règles de sécurité, de traçabilité et d'hygiène et aimez le travail en équipe. Vous disposez dans l'idéal d'une première expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Vectoria, nous sommes bien plus qu'une entreprise spécialisée en enseigne et signalétique, nous sommes une équipe unie par notre passion pour l'innovation, la créativité et la technicité. Depuis plus de 15 ans, nous mettons notre expertise ainsi que notre atelier équipé de machines dernière génération au service de nos clients pour réaliser leurs projets et développer leur visibilité par le biais d'enseignes et signalétiques d'une grande qualité. Nous recherchons un talent créatif et technique, capable de proposer des idées novatrices et de collaborer avec chacun pour compléter notre équipe à taille humaine de 5 personnes en tant que Graphiste - Technicien PAO. Ce que vous allez aimer : - Une entreprise sensibilisée à l'humain et au développement de vos compétences : chez Vectoria, nous croyons en l'importance de l'humain. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant - Responsabilité et reconnaissance : nous valorisons votre travail et vos réalisations. Vos compétences seront reconnues et récompensées - Participation au développement de produits : votre expertise sera cruciale dans le développement de nos produits et services. Vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise à chaque projet et de contribuer à son succès. Professionnel organisé, vous savez hiérarchiser l'information, minutieux vous possédez un bon sens de l'esthétisme et du détail. Doté d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, vous possédez également une aisance relationnelle. Vous êtes attentif, démontrez de la pédagogie et êtes capable de trouver des compromis afin de concilier les attentes des clients avec les contraintes techniques et budgétaires. - Recueil du besoin et création graphique : 65% Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier des logiciels de CAO PAO tels que Photoshop, InDesign et Illustrator. De plus, vous avez des compétences solides dans les langages HTML/CSS, ainsi qu'une bonne compréhension des procédés d'impression et des contraintes de découpe. - Gestion et suivi de projets externes et internes et référente technique d'un apprenti: 30% Vous pilotez et déroulez l'avancée des projets de la phase de conception jusqu'à l'élaboration des fichiers de fabrication sur l'outil informatique. De plus, vous agissez en tant que référente technique pour une personne en apprentissage. - Accueil ponctuel des clients : 5% Accueil physique et téléphonique ponctuel des clients, prise en charge des demandes des clients. Ecouter, comprendre et recueillir les besoins des clients. Réception des commandes fournisseurs. DESCRIPTION DU PROFIL: Pré requis : orthographe irréprochable et qualités rédactionnelles Savoirs : Connaissances théoriques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Connaissance des logiciels : Illustrator utilisé quotidiennement et Photoshop - Connaissance et vision des échelles pratiquées - Recueil des informations clients et information du CRM Savoir faire :Pratiques mises en œuvre dans l'exercice du poste - Maîtrise et utilisation fluide des logiciels - Capacité en lecture de plans RESPONSABILITES: - Satisfaction du client selon ses contraintes budgétaires - Garant de la bonne réalisation et l'optimisation de cette dernière LES OBJECTIFS DE L'ANNEE: - Autonomie dans la gestion des projets des clients. LES MOYENS MIS A SA DISPOSITION POUR ATTEINDRE SES OBJECTIFS: - Tous les outils informatiques nécessaires sont mis à votre disposition - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence est proposé CV et lettre de motivation exigés
Nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F ) à partir du mois d'Avril mais aussi pour la période estivale pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne. Zone du Clermontois: 2 Postes à pourvoir avec des interventions sur Clermont l'Hérault,Nébian,Canet Zone du Pouget : 1 poste à pourvoir avec des interventions sur, Vendémian,St Bauzille de la Sylve - Aide au lever/coucher, habillage - Aide aux courses - Préparer et servir des repas ( aide aux repas midi et soir) - Procéder à l'entretien du logement et du linge ( repassage) . Poste à pourvoir dès que possible, pour formation (période de binôme) avant le démarrage du remplacement
Situé au bord du lac du Salagou, classé Grand site de France, notre petit Hôtel-camping-restaurant accueille ses clients dans un cadre reposant. Les chambres et terrasses de l'établissement ont une vue unique sur le Lac. Vous effectuerez le nettoyage de l'Hôtel et du restaurant ainsi que des locations du camping. Cela comprendra le passage de l'aspirateur, le dépoussiérage, le nettoyage des chambres, des bureaux. Une grande capacité de compréhension, d'attention et de réactivité sont exigées sur ce poste. Vous devrez être autonome rapidement. Vous prendrez votre poste à 10h30 chaque matin, 6 jours par semaine.
- Compétences dominantes et qualités : POSSIBILITE DE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU TEMPS PARTIEL - Mission : o Adjoint au Responsable des opérations o Participation au Chiffrage et devis techniques des chantiers o Planification des chantiers et équipes o Prise en charge des démarches administratives liées au chantier o Demande de devis d'appros et achat Fournisseurs et Logistique stockage / livraison o Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier o Opérations de réception et documentation de chantier o Relation Fournisseurs techniques et clients - Compétence : o Connaissance a minima théorique sur tout ou partie de notre domaine d'intervention : chauffage / climatisation / Pompes A Chaleur / Solaire o Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse o Très bonne maitrise des outils bureautique o Curiosité o Capacité à s'intégrer en équipe - Des périodes de mise en situation sur chantier sont à prévoir.
Mission : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont l'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier d'Exploitant(e) Transport. Tu auras pour missions : -d'organiser, suivre et optimiser les livraisons (sur le plan opérationnel et administratif) auprès de nos points de vente ainsi que les enlèvements chez les fournisseurs en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, respect des délais, optimisation des coûts. -d'assurer l'interface entre les interlocuteurs internes et externes (points de vente, fournisseurs, transporteurs, entrepôts ) afin de garantir une information efficace tout au long du processus. A ce titre, tu appliqueras la politique transport et sa réglementation en t'assurant du bon déroulement des opérations. Tu réaliseras la mise à jour des outils de suivi de l'activité. Tu contribueras également aux projets : études préalables, lancement et suivi, élaboration des indicateurs de performance et de résultat, communication auprès des différents acteurs. Profil : Titulaire d'un Bac +2 en Transport, tu possèdes de bonnes connaissances dans ce domaine et justifies d'une première expérience sur des fonctions similaires. Tu es à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif et capable d'être force de proposition. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi ! Alors, prêt à venir vivre l'expérience U LOG ?
La pharmacie de l'Olivier cherche un pharmacien/pharmacienne adjoint(e) pour rejoindre une équipe dynamique, pharmacie de centre ville, clientèle agréable. Jeune diplômé accepté. CDI à temps complet.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Rejoignez une équipe investi dans le secteur de la restauration traditionnelle. Nous recherchons pour notre client : Un Cuisinier ( H/F ) basé à Clermont l'Hérault. Votre mission : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats en respectant les recettes établies - Assurer la présentation des plats avant le service - Veiller à la propreté de votre poste de travail - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe en place pour garantir la satisfaction des clients - Participer à la mise en place et au rangement de la cuisine Le poste à pourvoir est un temps plein ( entre 35 et 40 h/Semaine ), vos horaires sont variables selon le planning( 9h -15 h / 18h 30 - 22h 30 ), 2 jours de repos consécutifs par semaine. Contrat de travail temporaire pour une durée de 8 mois minimum. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que cuisinier et une bonne connaissance des techniques de cuisine. Votre créativité et sens de l'esthétique, ainsi que votre rigueur et organisation sont un atout. Vous savez gérer le stress d'un service et travailler en équipe. Ce poste est pour vous ! La rémunération est comprise entre 12 et 15 euros brut de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le commerce de gros, de bois et de matériaux de construction : Un Chauffeur PL (H/F) à Clermont l'Hérault Vos missions à ce poste sont : - Effectuer des livraisons clients sur chantier - Conduire le camion PL et la grue - Sécuriser l'engin de manutention et les équipements - Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier - Évaluer le poids et le volume des charges à déplacer - Veiller à la sécurité de toutes les opérations. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h45 à 16h15. Le poste est à pourvoir à partir du 27 mai 2024 pour une mission intérim d'une durée de 2 mois pouvant se prolongée. Pour exercer ce métier, le permis C est exigé ainsi que la FIMO/FCO, la carte chronotachygraphe, CACES R490 (Grue Auxiliaire). Vous justifiez d'une expérience similaire réussie. Adroit et précis, vous respectez des consignes de sécurité et vous avez le sens du travail bien fait, bon esprit d'observation et de méthode sont les atouts majeurs pour la bonne tenue de ce poste. Alors n'attendez plus ce poste et fait pour vous ! La rémunération est de 13,03 brut de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Soudeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de construction. En tant que Soudeur, vous serez responsable de l'assemblage et de la production de pièces métalliques selon les schémas fournis. Poste en 2*8 plus primes d'équipe plus paniers repas et 13ème mois. Responsabilités: - Lire et interpréter les schémas techniques pour comprendre les spécifications de soudage - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, dégraissant et décapant les pièces métalliques - Utiliser des équipements de soudage tels que des chalumeaux, des machines à souder MIG/TIG, etc. - Assembler et souder les pièces métalliques conformément aux spécifications - Vérifier la qualité des soudures et effectuer des réparations si nécessaire - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Qualifications: - Expérience préalable en soudage dans le domaine de la construction ou similaire - Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Capacité à lire et à interpréter les schémas techniques - Maîtrise des outils et équipements de soudage - Bonne compréhension des normes de sécurité liées au soudage - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions Si vous êtes un soudeur qualifié à la recherche d'une opportunité passionnante dans le domaine de la construction, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Serrurier H/F. " Il n'y a rien de plus beau qu'une clef, tant qu'on ne sait pas ce qu'elle ouvre. " Et si vous utilisez la clef afin d'ouvrir une nouvelle opportunité professionnelle ? En tant que serrurier, voici vos missions : - Prépare et pose toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. - Peut installer et régler des automatismes de fermetures. - Peut entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous êtes issu/e d'une formation CAP en menuiserie/métallerie ? Responsabilité autonomie, prise d'initiative, endurance et rigueur sont vos atouts ? Cette offre est faite pour vous ! Lucie attend votre CV.
Descriptif du poste et des missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des installations, équipements, systèmes de mesures et de contrôles : - En préparant les interventions avec une attention particulière à la gestion de la sécurité et du respect des procédures, - En réalisant la maintenance préventive et curative des installations ainsi que les opérations d'exploitation (suivi des performances, analyses.), - En formalisant les opérations de maintenance dans les outils dédiés (GMAO, gammes de maintenance, supports d'exploitation...) - En appliquant le plan de maintenance, - Vous devrez identifier et proposer toute évolution favorisant l'amélioration de la qualité de la maintenance et la réalisation des prestations - Vous allez utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles Réaliser les opérations d'exploitation des unités de location : - En effectuant le suivi de la production d'eau et de la tenue des performances (en local ou à distance) - En réalisant les opérations d'exploitation de l'unité (changement cartouches, appoints réactifs) - En réalisant les opérations de maintenance préventives et curatives (nettoyages, changement de pièces.) Participer aux opérations de mise en service industrielles en collaboration avec le service automatisme
CHEMDOC Water Technologies est une entreprise basée à Clermont l'Hérault (34) spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations de traitement des eaux de procédés industriels et eaux potables. L'entreprise compte vingt quatre collaborateurs, essentiellement ingénieurs et techniciens, répartis dans les fonctions d'étude de conception, études de réalisation, construction, mise en service et service après vente.
LIP Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Aide-Menuisier H/F. En tant que travailleur manuel H/F, voici vos missions : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site. - Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, restaurer des ouvrages anciens. Issu/e de formation menuisier, avec ou sans expérience vous êtes habile, minutieux/se et précis ? Apportez-nous un CV fait sur mesure à Lucie.
Nous recherchons un menuisier confirmé pour de la pose de fenêtres, portes pcv ... Poste à pouvoir rapidement Lieu du dépôt de l'entreprise Nébian Personnes motivées et dynamiques. Poste à pourvoir rapidement. Longue mission. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Pour notre salon sur Clermont l'Hérault nous recherchons un(e) coiffeur(se), dynamique, autonome et motivé pour intégrer une équipe sympathique avec l'envie d'évoluer ensemble. Formations régulières. Salaire 1766 € brut (ajustable selon niveau) , prime CA et prime vente, CDI 35H (possibilité sur 4 jours)
Vous êtes un as de la maintenance industrielle et les machines n'ont plus de secrets pour vous ? Alors vous êtes sur la bonne offre ! Sissimple Intérim recherche pour l'un de ses clients sur Clermont l'Hérault (34) un technicien de maintenance avec habilitations électriques à jour. Mission à la semaine renouvelable. ATTENTION poste en déplacement. Vos missions pour ce poste qui démarre dés que possible : - Calibration de sondes, - Relevés et établissement de rapport, - Maintenance courante mécanique, hydraulique et électro-technique - Respect des process, des règles de sécurité et d'hygiène. Poste du lundi au vendredi de 8h à 16h30. Vous pensez convenir au profil que nous recherchons ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération SELON PROFIL + Indemnités de fin de mission et CP - Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin - Un compte épargne temps rapportant 6% à l'année - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/
Le Centre Hospitalier de Clermont l'Hérault recrute un(e) Masseur / Masseuse kinésithérapeute à temps plein pour son service de rééducation (possibilité de temps partiel). L'équipe de rééducation se compose de 4 MKDE, 2 EAPA, 3 ergothérapeutes, 1 aide kiné. Les kinésithérapeutes réalisent des soins de rééducation, de réadaptation et participent au parcours de soins du patient. Ils interviennent dans les différents services et sur le plateau technique de rééducation. L'équipe, dynamique et motivée, s'investit dans de nombreux projets (hôpital de jour, éducation à la santé, groupes institutionnels). Le poste est à pourvoir au plus tôt. Congés annuels : 25 CA + 15 RTT Possibilité d'activité libérale associée Nos attendus : - Rigueur professionnelle, prise d'initiative adaptée - Dynamisme et esprit d'équipe - Adaptabilité, disponibilité
Vous êtes en charge de la réparation carrosserie dans le respect de l'ordre de réparation, du rapport d'expertise, ou de la méthodologie du constructeur. Vous redressez ou remplacer les éléments déformés de carrosserie, préparer les surfaces avant peinture du véhicule, vitrage, réaliser la pose/dépose des éléments amovibles de la carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Salaire selon compétences et expériences + primes.
Un poste à pourvoir à Saint André de Sangonis et un poste à pourvoir à Clermont l'Hérault.
Recherche électricien N3 avec expérience obligatoire dès que possible URGENT Lecture de plans, tirage de câble, pose d'appareillage... Divers chantiers secteur Clermont l'Hérault et alentours (logement et/ou tertiaire) Très longue mission, 35h/semaine (minimum 3 mois) Taux horaire selon compétences, paniers
Nous sommes près de 100 collaborateurs Eng'INeers à accompagner nos clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets industriels et d'innovation en proposant nos services d'assistance et d'expertise en ingénierie au travers de nos départements « Consultancy » et « Engineering Office » . Notre PME intervient en France mais aussi dans plusieurs pays européens en tant que partenaire privilégié des acteurs majeurs du secteur de l'environnement (traitement des eaux et traitement des déchets) et plus globalement du process industriel, depuis l'assistance aux réponses à appel d 'offre, en passant par la réalisation des études jusqu'à la mise en service des unités. Notre équipe en pleine expansion, recherche un nouveau Chef de projet industrialisation H/F et c'est peut-être vous ! Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée pour l'entreprise, ça vous tente ? Votre mission si vous l'acceptez : - Industrialiser une gamme de skids de traitement d'eau - Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production - Définir les spécifications techniques des produits et rédiger les rapports les documentant - Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication - Proposer et rédiger un plan d'action pour l'industrialisation des nouveaux produits - Organiser et animer les réunions réunissant des acteurs transversaux - Dimensionner les équipements De formation ingénieur ou BAC +5, vous justifiez d'une expérience en industrialisation. Désireux(se) d'intégrer une entreprise innovante et engagée, vous bénéficierez de nombreux avantages ( mutuelle, PEE/ PERCO, paniers repas, RCR, transports...) et d'un accompagnement personnalisé avec de fortes valeurs humaines pour vous accompagner tout au long de votre carrière et vous faire monter en compétence ! Envie de rejoindre les Eng'Ineers ? N'hésitez plus à postuler, nous avons hâte de vous rencontrer !
L'établissement recherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e). Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Missions : - Protéger et maintenir la santé des personnes par la réalisai ton des soins infirmiers. - Accompagner les gestes de la vie quotidienne. - Collaborer directement avec la direction et assurer les fonctions d'encadrement. Activités: Accueil des malades, recueil des besoins et des attentes. Application des premiers soins d'infirmier. Gestion des dossiers médicaux. Supervision du travail des auxiliaires de soin. Poste en 10h sur une amplitude de 12. Vous travaillez de 10h à 12h30 et de 14h30 à 20h. Vous alternez : 1 semaine de 5 jours (lundi mardi vendredi samedi dimanche) et 1 semaine de 2 jours (mercredi/jeudi).
Adecco Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un chargé d'accueil banque H/F à sur le secteur Clermont l'Hérault / Lodève / Gignac / Pézenas. Vous serez en charge de : - Accueil du Public / orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Gestion des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées Profil recherché : - BAC / BAC+2 VALIDE - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamique - Autonomie, rigueur et ponctualité - Motivation et implication Vous êtes disponible tous les samedis. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Fort de son implantation nationale, elle poursuit son développement au sein de ses différentes enseignes partenaire. Pour notre magasin de CLERMONT L'HERAULT (34), nous recherchons pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec primes, chèques vacances Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Être à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Pour déposer votre candidature Si vous souhaitez vous engager à nos côtés et vivre avec nous l'aventure, merci d'adresser votre candidature sous référence BCLHER34 par mail à candidatures@viverio.fr ou par courrier à VIVERIO - Service recrutement - 3 Allée Michaël Faraday - STELYTEC - 42400 ST CHAMOND.
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F). Rattaché(e) au gérant, vos missions sont les suivantes : - conduite de PL - préparation du camion - contrôle du chargement, déchargement - contrôle de l'entretien du camion - aide au sol sur travaux de chantier Vous possédez une première expérience réussie sur ce type de poste polyvalent au sein d'une entreprise de travaux publics ? Vous possédez l'AIPR ? Rejoignez-nous ! Travailler pour Manpower c'est bénéficier de tous les avantages suivants : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation - Cooptation
Manpower CLERMONT L'HERAULT recherche pour son client, spécialiste en travaux d'assainissement, de terrassement, d'enrochement et de démolition, un Chauffeur PL / manœuvre TP (H/F).
Vous assurez un service de pose de pneus à domicile avec véhicule atelier sur le département de l'Hérault. Il est impératif d'avoir déjà travaillé en montage de pneus. Possibilité de formation interne sur la partie "montage de pneus à domicile" avec le camion atelier. Vous travaillez en journée continue (4 jours par semaine et possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur le 5e jour).
nous recherchons pour un de nos clients , entreprise innovante en forte expansion (effectif +30% sur 1 an), à la pointe de la technologie dans son domaine, un technicien d'installation et maintenance H/F Rattaché au Responsable des Opérations votre mission sera de participer à nos activités, et éventuellement à la préparation du matériel en atelier, à son installation sur les parcs éoliens (y compris en nacelle des éoliennes) et à sa maintenance. Missions : Préparation du matériel avant intervention (enregistreur ultrasonore, caméra, PC, radar, ordinateur, boitiers électrotechniques, fibre optique) Installation sur les parcs éoliens (point de livraison, pieds de tours et nacelles), Intervention et réparation ou maintenance sur les parcs éoliens, Participation à l'amélioration des procédures d'installation et de maintenance, Rédaction de rapports d'installation et de maintenance, Participation à la gestion de l'atelier, des stocks, des commandes, des envois, Déplacements quotidiens en France, et possiblement en Belgique, Espagne et Allemagne.
Vous êtes Responsable Commercial Hôtellerie au sein d'une société d'édition de logiciels destinés au secteur hôtelier. Profil recherché : - Expérience incontestable dans le métier de l'Hôtellerie, - La pratique indispensable en PMS (Logiciel spécifique Hôtellerie) et un avantage complémentaire si vous avez pratiqué le Logiciel Hôtelier « GeHo ». -Le sens Commercial et votre éloquence naturelle auprès des interlocuteurs professionnels provenant d'horizons très différents. - Compétences d'adaptation aux différentes gammes et catégories d'établissements hôteliers. - Maitrise des techniques de vente, les outils informatiques (Pack Office, les outils CRM) Vous êtes rattaché(e) à la Direction administrative et technique et travaillez à temps plein depuis nos bureaux pour les Visios présentations de nos solutions. Téléphone portable professionnel mis à disposition Package de rémunération: selon profil (compétences) + participation Tickets restaurant Contacts possibles pour commodités en logement.
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e) et êtes en mesure d'assurer tout type de réparation et entretien sur véhicules toutes marques: embrayage, distribution, utilisation de la valise diagnostic... Vous travaillez en autonomie sur les réparations à effectuer. Habilitation clim appréciée.
Poste à pourvoir : Chauffeur / Chauffeuse de tracteur et semi benne TP et carrière Permis CE obligatoire base 35H avec accroissement selon l'activité
Vous êtes Carrossier / Carrossière et intervenez sur des véhicules automobiles. Vous réparez par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. La compétence Peinture serait un plus. Salaire négociable selon expérience et compétences.
Concession Peugeot à Clermont l'Hérault
Le poste : Votre Agence PROMAN Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F Vos missions: - Mise en place du service et gestion des mises en place - Préparation des plats chauds - Cuisson à la plancha - appliquer les règles d'hygiènes Profil recherché : Vous êtes rigoureux. Le poste proposé offrent de fortes cadences de travail Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Vous intégrerez une agence ouverte sur 4 métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction, avec un portefeuille de clients déjà qualifiés. Missions: Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : -Visiter et estimer les biens à proposer à la vente -Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur -Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages: -Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) -Un statut salarié avec avance sur commissions -Un bureau individuel -Des véhicules de service en agence -Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) -La force d'une enseigne et de ses moyens de communication -Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective -Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Profil Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Vous êtes mécanicien(ne) confirmé(e). Vous effectuez les opérations de diagnostic (détection de panne à l'aide de valise), entretien du véhicule ainsi que des réparations (moteurs, boîtes de vitesses, freins, embrayages, suspensions...). Vous effectuez les tests et réglages du véhicule. Vous travaillez sur toutes marques essence ou diesel. habilitations électriques souhaitées
Entreprise familiale et dynamique, recherche pour renforcer son équipe pour la saison de mai à Octobre, un chef de rang (H/F) Vous êtes souriant(e), organisé(e), aimant travailler en équipe, vous aimez les challenges et faire de belles expériences, vous êtes au bon endroit. CDD saisonnier 35h par semaine, 2 jours de repos par semaine en fonction du planning, 1 semaine de congés au mois d'aôut. Possibilité d'évolution vers un CDI en poste de Maître d'hôtel.
Restaurant traditionnel de 20 à 40 couverts (haute saison), carte faite maison. recherche un(e) cuisinier/cuisinière pour la saison avec possibilité d'évolution sur l'année. Vous serez seul en cuisine. Les desserts sont déjà préparé par la gérante. Restaurant ouvert à l'année. Repos dimanche soir et lundi. 39h00. Travail en coupure midi et soir tous les autres jours.
Restaurant de spécialités portugaises cherche cuisinier cuisinière d'spécialités portugais
1 PSYCHOMOTRICIEN H/F, CDD 3 MOIS RENOUVELABLE 0.67 ETP SESSAD 0.40 ETP + IME L'ENSOLEILLADE 0.27 ETP Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : SESSAD : Jeudi + 1 autre jour à définir. IME : Vendredi + 1 autre jour à définir Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 1494.40 € + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Communication en équipe, avec les familles et avec les partenaires Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Écouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées dans le cadre d'un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Élaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire Déplacements fréquents avec le SESSAD
Missions : Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt de Clermont L'Hérault, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Technicien Maintenance. Tu auras notamment pour missions : - d'assurer la maintenance du parc d'engins de manutention (élévateurs, transpalettes électriques, AGV) et l'entretien général des bâtiments dans le respect des normes et procédures de sécurité - d'améliorer le rendement global des installations : actions préventives et curatives - de contribuer à l'amélioration continue des activités de maintenance : participation aux groupes de travail, optimisation de la communication au sein de l'entrepôt, etc. Tu participeras à la rédaction des plans de prévention et à l'amélioration du système documentaire. Tu pourras également contribuer à la réalisation des travaux de contrôles périodiques. Profil : Titulaire d'un Bac professionnel ou technologique dans le domaine industriel (ex : Bac Pro MEI), tu possèdes des connaissances en mécanique et électrotechnique. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. Tu disposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entourage te décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Enfin, indispensable, tu es de nature positive, enthousiaste et curieuse. Si tu te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pour toi !
Au sein d'une entreprise artisanale, vous travaillez en binôme sur de la pose de cloisons et de plafonds sur chantiers neufs ou de rénovation. Vous savez également poser des portes, lire un plan et traiter les joints. Compétences dominantes et qualités : - Travaux de placo - Implantation - Lire un plan - Savoir travailler en autonomie Neufs et rénovation - Poser Plafonds, cloisons - Doublage - Traitement des joints
Lieu principal d'exercice : Saint André de Sangonis Date de prise de fonction : Dès que possible Jour de travail : le jeudi et le vendredi Convention collective : CCN51 Rémunération brute : 2230,46 + Laforcade + Segur 2 +reprise ancienneté Autre : annualisation du temps de travail CDD renouvelable Compétences requises : Élaborer et mettre en place des activités rééducatives et thérapeutiques individuelles ou de groupe. Accompagnements individuels (séances) ou en collectif, seul ou en binôme, avec d'autres professionnels. Travail interdisciplinaire Missions : Réaliser un diagnostic des capacités, compétences et difficultés psychomotrices, sensorielles selon les recommandations des bonnes pratiques Ecouter, observer et analyser le comportement des jeunes. Créer une relation de confiance Interpréter les informations et définir des activités thérapeutiques adaptées. Mettre en place un projet thérapeutique adapté. Rééduquer les troubles de développement psychomoteur au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle... Elaborer des comptes rendus et bilans de rééducations Participer aux projets individuels et aux différentes réunions en équipe pluridisciplinaire
ETABLISSEMENT : URR Occitanie EST de l IME L Ensoleillade (Saint-André de Sangonis). Rattachement Site Partenaire Ales, IME les Olivettes Association ARTES
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAULHAN (34230 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : En tant que Préparateur de commandes au sein d'une entreprise leader dans le secteur industriel, vous aurez pour missions principales :***Réaliser la préparation (picking) des commandes Commerciale et/ou Production***Contrôler les pièces reçues (quantitatif et qualitatif)***Mise en colisage de la commande avec le choix de l'emballage adéquat en garantissant la solidité du colis et l'identification du client***Edition des documents, bons de livraison et bons de transport pour la messagerie avec collage sur colis***Livraison des pièces aux ateliers***Réaliser le contrôle galvanisation***Réaliser la fabrication des cannes Aluminium***Participer à l'inventaire***Assurer la manutention***Assurer le respect du planning de mise à disposition***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous faites preuve de rigueur, d'organisation et si vous appréciez le travail d'équipe au sein d'un environnement dynamique. Qualités recherchées :***Rigueur dans la préparation des commandes***Capacité à suivre des consignes avec précision***Sens de l'organisation***Esprit d'équipe***Souci de la qualité***Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58962
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-ANDRé-DE-SANGONIS (34725 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Poste et missions Tu cherches un Bachelor Banque Assurance (BBA) en alternance ? Alors, cette annonce est pour toi ! A la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, nous savons à quel point il est compliqué de dénicher une alternance et dans le même temps une inscription dans une école. Alors, ne perds plus de temps et intègre notre formule 2 en 1 : nous te proposons de décrocher ton diplôme (Bac+3) via notre propre CFA (Campus BPCE) tout en développant tes compétences au sein de nos agences bancaires. En prime, notre objectif étant de poursuivre ce contrat par un CDI, si le métier est fait pour toi, tu pourras évoluer vers le métier de Gestionnaire de clientèle particuliers. Concrètement, ce cursus c'est quoi ? Avec un rythme de 3 semaines dans ton agence bancaire et 1 semaine au CFA, tu intègres une promotion à taille humaine d'étudiants exerçant le métier de Conseiller Clientèle au sein d'une équipe expérimentée. Ça c'est pour la partie pratique. D'un point de vue théorique : ce cursus est co-construit en partenariat avec l'ES Banque, école de référence du secteur bancaire. Aussi, si tu décroches un diplôme reconnu, tu obtiens également l'indispensable certification AMF pour exercer dans l'univers de la banque. Point d'entrée d'une agence bancaire, tu assures l'accueil et le conseil client, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, tu es le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Tu accueilles et conseilles les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés - Tu identifies les demandes des clients et qualifies leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux - Tu vends, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance- Tu réalises des séances de phoning - En fonction de leurs besoins, tu orientes les clients vers un Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine) - Tu réalises les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité - Tu es force de proposition vis-à-vis de nos process et techniques de vente et tu n'hésites pas à prendre des initiatives - Tu participes aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (6 semaines), 6 RTT, rythme hebdomadaire sur 4.5 jours Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Entretien avec un interlocuteur RH #3 : Entretien avec un manager Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Et si c'était toi ? Tu ne connais pas du tout le monde bancaire ? Tu as évolué dans une toute autre sphère professionnelle ? Nous aurons plaisir à t'accueillir dans le cadre de ta reconversion et t'accompagner dans un nouveau challenge professionnel. Commercial(e) dans l'âme, tu es toujours en quête du meilleur service client ! Dynamique et organisé(e), tu aimes les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, tu es animé(e) d'un fort esprit d'équipe (on t'a déjà dit qu'on était sponsor des JO non ?) Tu es curieux(se) et tu souhaites découvrir les activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers. Tu es force de proposition, tu disposes d'une bonne aptitude à la négociation commerciale, tu es organisé(e) et rigoureux(se). Tu recherches un contrat en alternance à partir de septembre 2024 pour préparer à minima un Bac + 3 dans le domaine Bancaire. Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoins-nous !
Notre agence Adéquat de MONTPELLIER recrute pour son client site Logistique sur Clermont l'Hérault, des Préparateurs de commandes ( H F) AVEC CACES 1. Mission de 6 mois minimum Vos Missions : - Préparation de commandes à la vocale - Port de charges - Sélection des produits à expédier sur chariot palette à la vocale - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Utilisation des chariots de manutention N'hésitez pas à postuler ! Contrat : Interim Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au * Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible au...
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Mission Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services.Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier !Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Des soins dermo-cosmétiques, à la diététique en passant par l'aromathérapie, la phytothérapie, l'hygiène bucco-dentaire, les soins capillaires, l'hygiène bébé, les produits certifiés Bio. Les Parapharmacies E.Leclerc proposent plus de 9.000 références de grandes marques qui permettent de répondre précisément aux attentes et besoins des clients. Responsable de la parapharmacie, vous êtes responsable du compte d'exploitation, de la gestion de l'équipe, de l'animation du point de vente et des conseils à la clientèle. Dans le respect de la politique commerciale du magasin vous mettez en œuvre les implantations, les promotions et tout le suivi commercial aussi bien avec nos clients qu'avec les fournisseurs. En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service, vous contrôlez les mises en application. Vous encadrez et animez votre équipe dans le respect des règles sociales et vous êtes le garant d'une bonne ambiance de travail dans votre équipe. Description du profil : Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Pharmacie, vous êtes opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CANET pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Spécialisé dans le domaine de l'aide à domicile, nous recrutons des collaborateurs (trice) investis dans leur métier, qui ont envie d'apprendre, et qui sont bienveillants envers des personnes fragilisées. Qualifications : « Ici, chacun peut jouer un rôle actif et utile auprès de ceux qui en ont besoin ». Si tu es dynamique, patient (e'), emphatique, tout sourire, considère toi déjà membre de notre agence. ¿¿¿¿Intégrer une entreprise passionnée par son activité, innovante et en perpétuel amélioration, ¿¿¿¿¿¿¿¿ ¿¿¿¿ ¿¿¿¿¿¿¿¿Découvrir un nouveau métier de service avec l'humain au cœur de tes actions ; ¿¿¿¿Voir ton équilibre vie pro-vie perso respecté ; ¿¿¿¿Se donner les moyens d'évoluer au sein de l'entreprise ¿¿¿¿Profiter de plusieurs formations pour développer vos compétences ¿¿¿¿Bénéficier de la bienveillance de notre équipe, qui fera son maximum pour que tu sois heureux et reconnu dans ton travail ! Informations complémentaires Nous recherchons un/une auxiliaire de vie sur Clermont-l'Hérault et sa couronne. Contrat ajustable Horaires ajustables en fonctions des disponibilités Taux horaire : minimun 11,65 et maximun 12 Nous te proposons les avantages suivants : - Epargne salariale, - Mutuelle, - Participation aux frais kilométriques, - Evènement agence, - Une équipe à l'écoute, - Formations, - Tutorat, - CE collectifs, -099 ans
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui place l'humain au c ur de ses décisions ? U Logistique vous attend ! Avec 27 sites logistiques au service des magasins U, nous vous proposons de vous épanouir et développer vos talents dans un environnement innovant. Nos meilleurs atouts ? Nos collaborateurs, de par leur dynamisme, leur polyvalence, leur esprit d'équipe, et nos managers de proximité ! Rejoignez-nous sur le site logistique ambiant de Clermont l'Hérault ! Fier de vos missions ! Rejoignez notre équipe logistique, pour réaliser la préparation des commandes, la réception, le stockage et ou l'expédition de marchandises.Soyez garant de la livraison des produits commandés par nos magasins U en quantité et en qualité dans le respect des délais.Conduisez des engins de manutention dans le cadre de votre activité. Contrat : CDI Temps plein Service : Logistique en entrepôt Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : CACES 1 Vous êtes fait pour cet emploi si... Vous avez des capacités d'adaptation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez travailler dans un environnement qui requiert de l'adresse et un esprit logique. Vous êtes attentif au respect des procédures et consignes de sécurité Et ce, que vous ayez de l'expérience ou non dans ce métier ! Votre accompagnement à la prise de poste sera assuré lors de votre intégration. Nous vous proposons... Un véritable parcours d'intégration et de formation à nos métiers : accompagnement par un tuteur, suivi de votre montée en compétences par votre manager, développement de la polyvalence... Une ambiance de travail conviviale et participative : partagez vos idées et contribuez à l'amélioration des process, pour une meilleure qualité de service auprès de nos clients Une entreprise proposant des perspectives d'évolution interne Une rémunération attractive, avec 13ème mois, primes, intéressement collectif,... De concilier vie professionnelle et vie personnelle à travers les horaires postés Horaire d'équipe du lundi au vendredi, d'après-midi ! Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors envoyez-nous votre candidature, et venez vous épanouir au sein d'une entreprise humaine et fière de ses valeurs. Chez U, tout commence avec vous !
Vous aimez le challenge ? Vous souhaitez évoluer ? U Logistique, société au service des magasins U au plan national, vous propose une expérience professionnelle unique où vous pourrez développer vos talents dans un environnement innovant.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ASPIRAN pour 6 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez l'approvisionnement et la présentation générale du rayon FRAIS dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, facing, lisibilité des informations clients ...). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux de l'état des stocks (pas de ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (prix, produit, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte d'accueil en vigueur dans notre magasin. Description du profil : Vous êtes autonome dans la gestion de votre périmètre. Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures Nous sommes aussi ouverts à toute proposition et pouvons aussi privilégier la formation en interne si nous avons une personne dynamique et motivée.
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur commercial, vous managez et organisez l'équipe ADV pour soutenir le développement commercial, piloter les plans d'actions et garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos missions : - Gestion de l'équipe ADV : Encadrer, coordonner et manager l'équipe ADV pour garantir la satisfaction client, l'efficacité et la productivité. - Supervision des processus ADV : Assurer le bon déroulement des processus administratifs de traitement des commandes et de facturation, en garantissant un flux administratif fluide. - Support aux ventes : Fournir un soutien quotidien à la direction commerciale et aux Responsables de Zone en préparant les revues de marché, en élaborant des offres et en organisant les réunions et déplacements. - Interface avec les partenaires : Assurer une communication fluide avec les Maisons de Vin et les Agents, en diffusant les informations nécessaires et en répondant à leurs besoins. - Suivi de la performance et rentabilité : Suivre la performance de l'équipe ADV, des Responsables de Zone et la rentabilité du pôle, en gérant les statistiques et les primes. - Alimentation des outils de suivi : Mettre à jour et alimenter les outils de suivi tels que le CRM et les statistiques de ventes, en assurant l'amélioration continue de la qualité des informations. - Gestion logistique et approvisionnement : Assurer le suivi logistique des commandes, des tarifs de vente, des stocks et des approvisionnements en collaboration avec la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac +2 à Bac +4 dans le domaine commercial, vous disposez d'une première expérience en administration des ventes / gestion commerciale, idéalement au sein d'une structure viticole et sur le réseau CHR. Vous avez une connaissance approfondie des processus ADV et de la logistique, ainsi qu'une maîtrise professionnelle des progiciels de gestion intégrés (ERP, idéalement SAP) et des outils informatiques (Pack Office, CRM). Doté(e) d'un leadership affirmé, vous saurez animer une équipe tout en étant orienté(e) client, rigoureux(se) dans votre organisation, à l'écoute, avec de bonnes capacités analytiques et capable de gérer les priorités avec efficacité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi dans un environnement dynamique et axé sur les résultats, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
AdVini (298M€ de CA, 950 collaborateurs) est le leader français des vins de terroir. Nous sommes vignerons, producteurs et vinificateurs éleveurs depuis plus de 150 ans. Historiquement implanté à 30 km de Montpellier, AdVini est présent au cœur des régions viticoles françaises les plus renommées ainsi qu'en Afrique du Sud, au travers de nos 2 074 hectares de vignobles, tous engagés dans une démarche environnementale.
Description du poste : Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients Opérateur prototype (H/F) à Paulhan. Vos missions : - Soudure de structures ou sous-ensembles d'enrouleur-fabrication d'outillages de production-fabrication de prototypes y compris assemblage d'enrouleurs - Participation à l'homologation Européenne des enrouleurs - Station d'essai : réalisation tous types de tests sur les enrouleurs, sous-ensembles, composants avec Compte rendu d'essai. Description du profil : Vous souhaitez évoluer dans une organisation stimulante Vous êtes agile et savez vous adapter Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au***. A vous de jouer !
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans un cabinet structuré offrant de belles perspectives d'évolution ? FIDUCIAL EXPERTISE est le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, rejoignez notre agence spécialiste des prestations comptables et de conseil ! Nous recrutons un COLLABORATEUR PAIE ET GESTION SOCIALE H/F en CDI au sein de notre agence de Clermont l'Hérault (34). Intégré au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes : - Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions ainsi que les déclarations sociales ; - Vous renseignerez les clients sur leur gestion sociale ; - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise à sa sortie ; - Vous gérez les déclarations d'embauche, les contrats de travail, attestations et solde de tout compte. Enfin, vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale. Description du profil : Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une connaissance de la paie acquise, idéalement, en cabinet d'expertise comptable. Autonome et réactif, votre technicité en paie et gestion sociale est avérée et vous vous êtes déjà familiarisé avec les conventions collectives. Ce n'est pas votre cas, pas de panique ! Nous recherchons des profils capables de maîtriser les fondamentaux du métier. Il est dans votre nature d'être dynamique, votre excellent relationnel et votre sens du service sont autant de qualités que nous recherchons et qui vous permettrons de vous adapter rapidement. L'aventure vous tente ! N'hésitez plus, rencontrons-nous ! FIDUCIAL c'est : - Une équipe à taille humaine afin de favoriser l'accompagnement et la proximité - De l'autonomie avec le soutien nécessaire - De l'évolution - Des projets transverses pour développer vos missions - 39h avec un aménagement des horaires - 10 jours de RTT - Prime de participation - Mutuelle de Groupe Avantageuse - Team Building - 1 CSE Et encore beaucoup d'avantages à découvrir ! Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
MISSIONS : Vous exercerez vos missions au sein d'un atelier d'insertion aux activités de Ressourceries (collecte en déchèteries, tri, valorisation, vente de mobiliers, équipements électriques, vélos, décoration, textile) et vous serez en lien avec l'équipe technique d'encadrement. Vos missions principales seront : * Organiser l'activité de production * Contribuer à l'activité de production par une implication directe * Accompagner techniquement les salariés sur leur poste de travail * Echanger les informations liées au suivi des salariés en lien avec l'équipe d'encadrement (encadrants techniques et accompagnateur socio-professionnel). PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Moniteur d'Atelier/Moniteur Educateur/Encadrant Technique/Educateur Technique Spécialisé ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences techniques diverses (bricolage, réparation, valorisation, logistique). Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre pédagogie. Vous utilisez l'outil informatique. Rémunération : A partir de 22381€ brut / an selon expérience
Acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale à Montpellier, Gammes met en œuvre depuis plus de 75 ans des actions de solidarité auprès des personnes et familles en situation de précarité. Gammes gère des établissements et des services sociaux et médico-sociaux qui apportent un ensemble de services regroupés en pôles d'activité : - Aide et Soins à Domicile - Accueil en Urgence, Insertion, Hébergement, Logement - Insertion par ...
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur soudeur ROBOT (F/H)Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la fabrication de prototypes, ainsi vos tâches sont les suivantes : - Souder des pièces au robot de soudure - Vérification des soudures et rectification si nécessaire - Montage et assemblage d'ensembles et sous ensembles - Contrôle de la bonne conformité des fabrications Poste à pourvoir dès que possible.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier. Vos principales missions :***Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail * Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients * Visiter les biens * Constituer les dossiers de location * Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) * Développer le portefeuille de gestion locative Description du profil : De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir chez Citya Immobilier ! Rémunération : Fixe + Commissions
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce. Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors, devenez le prochain conseiller vendeur bazar H/F de notre magasin U. Vous aimez interagir avec les clients, leur apporter des solutions et vous connaissez parfaitement vos produits. Pour vous, rien n'est plus important que de voir un client repartir avec le sourire et un produit qui répond à ses besoins. Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous participez à son organisation et sa gestion pour le rendre attractif. Vous gérez son approvisionnement : commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. En collaboration avec votre manager, vous réalisez vos objectifs qualitatifs (satisfaction client, implication.) et quantitatifs (chiffre d'affaires, nombre de produits vendus.). Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir une gamme de produits attendus par nos clients. Vous alliez excellente connaissance des produits et fortes qualités relationnelles pour un Commerce autrement. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur industriel, un opérateur soudeur ROBOT (F/H)Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous assurez la fabrication de prototypes, ainsi vos tâches sont les suivantes : - Souder des pièces au robot de soudure - Vérification des soudures et rectification si nécessaire - Montage et assemblage d'ensembles et sous ensembles - Contrôle de la bonne conformité des fabrications Poste en horaires de journée à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Vous serez en charge de : - Assurer la conduite des lignes réalisées au planning (urbain, interurbain, scolaire,...) - Effectuer les relais entre Chauffeurs de bus - Respecter le code de la route et les consignes sanitaires en vigueur - Gestion de la caisse PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez des documents de conduite et du permis D à jour, et vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur de bus / conducteur receveur. Vous appréciez le contact client, vous êtes sérieux(se), motivé(e), souriant(e) et dynamique. SALAIRE ET AVANTAGES : Les autres informations dont vous avez besoin avant de travailler ensemble. - Contrat de travail : mission intérim de 4 mois - Salaire : 12.80€ bruts / heure + primes - Rythme de travail : temps partiel ou complet - Prise de poste prévue au plus tôt, une semaine de formation
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client, spécialisé dans le transport de personnes, un conducteur receveur H/F, basé à Clermont l'Hérault
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de l'industrie agroalimentaire ? Alors ne cherchez plus, nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recrutons actuellement des Agents de production agroalimentaire pour notre client, leader dans son domaine. En tant qu'Agent de production agroalimentaire, vous serez responsable de la réalisation des différentes tâches de production au sein de notre entreprise. Vos missions principales seront notamment :***Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières***Réaliser les opérations de transformation des produits***Vérifier la conformité des produits finis***Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité***Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, prêtes à s'investir pleinement dans leur travail. Une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux débutants. Si vous êtes passionné par le secteur de l'industrie agroalimentaire et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats ayant une bonne capacité d'adaptation et étant capables de travailler en équipe. Vous devez également faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution de vos tâches. Une formation en industrie agroalimentaire serait un atout, mais nous sommes ouverts aux candidats motivés et désireux d'apprendre. Vous devez également être capable de travailler dans un environnement où les normes d'hygiène et de sécurité sont strictement respectées. Qualités recherchées :***Capacité d'adaptation***Travail d'équipe***Rigueur***Précision***Motivation *
Description du poste : Au sein de l'espace culturel situé dans l'hypermarché, vous assurerez la gestion, le développement et le bon fonctionnement du pôle culture sous l'autorité du directeur du site et de l'adhérent, ainsi que le management de l'équipe sur tous les aspects de leurs tâches.***Assurer le bon fonctionnement du pôle culturel * Passer les commandes, superviser et réceptionner la réception des arrivages produits * Veiller à la mise en rayon, mettre en rayon * Réaliser et faire l'inventaire * Rencontrer les fournisseurs, tester les nouveaux produits * Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale * Animer et former le personnel du magasin sous l'autorité de la directrice * Faire respecter les règles relatives à l'hygiène et à la réglementation * S'assurer de la bonne tenue du point de vente Description du profil : Créée en 2020, vous gérerez une équipe de 3 personnes. Ce poste demande à la fois des qualités de Manager et d'être dans l' opérationnel. Idéalement de formation commerciale, type bac +2 à bac + 5, vous avez une sensibilité pour les produits techniques et culturels avec une réelle appétence pour le management. Vous êtes ambitieux, travailleurs et appréciez d'évoluer dans un univers de commerce de proximité.
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
INTERMARCH SUPER 2600 m2
