Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neffes située dans le département 05. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neffes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 05 - GAP, 05 - LA FREISSINOUSE, 05 - TALLARD ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Un cabinet dentaire de Gap recherche un secrétaire médical H/F. Vos principales missions: - accueil physique et téléphonique des patients - encaissement - pointage - prises ou modifications de rendez-vous - apprentissage au travail des salles de soin pour évoluer éventuellement vers le métier d'assistant dentaire. Salaire: SMIC de base puis évolution de salaire possible jusqu' à 2100€ brut. ** Poste à pourvoir au 1er Juin 2024 **
Pour un poste à pouvoir dès que possible, votre magasin GIFI à Gap recherche un(e) hôte(sse) de caisse. Vous effectuerez la mise en rayon et l'encaissement des articles. Planning tournant sur 2 semaines, amplitude horaire 9h-19h. Travail possible le dimanche sur la base du volontariat. Salaire et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective du Commerce de détail non-alimentaire.
** Poste à pourvoir immédiatement ** Nous recherchons, pour notre entreprise de Gap, un chauffeur VL, en mesure d'effectuer des livraisons. Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous avez idéalement 3 ans d'expérience en conduite. Expérience fortement souhaitée dans la livraison.
En étroite collaboration et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous effectuerez la gestion quotidienne de la partie administrative relative au personnel, . Rôle de jonction et d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise, vous devrez faire preuve de rigueur, discrétion et réactivité. Vos missions consisterons principalement en un : Appui au recrutement : gestion des offres, pré sélection des candidatures, organisation des entretiens de recrutement. Suivi courant des dossiers RH Suivi administratif des dossiers du personnel : contrats, congés, transmissions et classements des informations.. Appui à l'établissement des outils de suivi, tableaux de gestion interne... Aide à l'intégration et au suivi du salarié Votre poste sera situé à Gap, au sein de l'équipe administrative.
Nous recrutons une personne dynamique, souriante et organisée pour occuper un poste de serveur(se), barman(aid), accueil client ,etc... Il s'agit d'un poste saisonnier à temps plein à 35h, possibilité de temps partiel. Période souhaitée, 4 mois de Juin à Septembre Vous serez emmené(e) à accueillir les clients, gérer une table du début à la fin, préparer les desserts et effectuer l'encaissement. Vous devrez également savoir faire du bar (préparations simples).
**Poste à pourvoir dés que possible** **Date limite de candidature le 05/05** Envoyez CV et Lettre de motivation par mail avec objet : "NCext 2024/04 SDN91" à l'attention de Cécile LAPARLIERE Mission Générale : Le surveillant de nuit qualifié (H/F) exerce son activité dans un établissement avec hébergement et assure la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable, et dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Il/Elle surveille, assure la protection des personnes et des biens en veillant notamment au bon fonctionnement du système de sécurité incendie et prévient les actes de malveillance. En instaurant une relation de confiance et en favorisant la communication, il/elle prévient et gère d'éventuelles situations d'inquiétude ou d'agitation. Conformément aux règles de sécurité et aux protocoles en vigueur, il joue un rôle essentiel dans la prévention des situations de maltraitance. Missions : - Assurer le bien-être des personnes au travers d'une veille active, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer activement au travail d'équipe. - Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et aux soins - Accompagnement petit-déjeuner et toilette. Spécificités du poste : - Horaires de nuit 21H45-07H45 Profil : - Certificat Surveillant de Nuit qualifié apprécié - Expérience(s) sur un poste de nuit appréciée(s) - Expérience(s) appréciée(s) avec des personnes déficientes intellectuelles.
L'agent d'accueil a une activité polyvalente qui englobe à la fois les fonctions d'accueil, de caisse, de contrôle, de vente et de promotion. Vos principales missions seront : - Accueillir le public - Gérer un fonds de caisse - Maitriser les techniques d'encaissement - Respecter des règles de sécurité - Optimiser la phase d'accueil en caisse - Renseigner les clients sur les services et les produits du complexe - Veiller à l'entretien de son poste de travail et des salles - Véhiculer par son attitude irréprochable, l'image du cinéma Profil recherché : Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'accueil et du service, vous savez faire preuve d'esprit d'équipe. Dynamique, vous êtes impliqué dans votre travail et avez le sens du service.
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Vos missions: - Service en salle - Prise de commande
**Logement possible** Vous serez amené(e) à effectuer des dépannages au sein des équipements du bowling, faire de l'entretien et accueillir les clients. Vous pouvez être formé(e) sur les tâches a effectuer et sur les équipements mais vous devez posséder des notions en mécanique, électromécanique et électricité. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein d'un atelier de coupe de bois de chauffage. Coupez le bois à la tronçonneuse ou à la circulaire à une dimension précise , refendre le bois à une grosseur précise . Missions :Préparez les commandes au dépôt . Travail en extérieur. Travail du lundi au vendredi, horaires à définir selon vos besoins, 35H hebdomadaire. Pour Candidater : appelez de façon à prendre rdv pour présentation du poste . Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients leader dans la grande distribution des Manutentionnaires pour la réimplentation du magasin. Missions : Participer à la réorganisation du magasin (rayonnage, installation des racks) Manutention générales Nettoyage des étagères Mise en rayon Profil recherché : Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les délais. Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat dans le cadre d'un remplacement maternité** Lettre de motivation indispensable ** Vous aurez pour mission la gestion ainsi que le suivi de dossiers d'expertise automobile, la bonne maitrise des outils informatiques est indispensable. Logiciel Alpha Expert. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique des assurés, - Analyse et rédaction d'historique, - Gestion des mails et des courriers, - Gestion des rapports en réparable et non réparable, - Planification des rendez-vous, - Prise de notes, - Rédaction des rapports, - Suivi des dossiers et des procédures, Une formation en interne vous sera proposée. Lors de la procédure de recrutement des tests de saisie et de connaissances de l'outil Excel seront effectués.
Nous sommes un cabinet d'expertise en automobiles. Notre mission consiste a gérer un portefeuille de mission confiées par des assurances et des mutuelles automobiles.
Vous participer à l'entretien , à la prise de commandes, à l'accueil des clients... 2 jours de repos Hebdo Repas sur place et activités gratuites 1 poste du 15 Avril au 15 Octobre
Situé à 10 minutes du centre-ville de Gap, à 1250 m d'altitudes et en pleine nature, le Centre d'Oxygénation de GAP BAYARD vous propose toute l'année un hébergement et une restauration authentiques et confortables au cœur d'un plateau de 250 ha de foréts, pâturages et sentiers. Un terrain de jeu extraordinaires en toutes saisons : Golf, Randonnées, VTT, Trail d'avril à novembre et activités nordiques, ski de fond, luge, FATBIKE, chien de traineau de décembre à Mars
Le Mas d'Estello recherche un serveur dynamique et sociable pour enrichir notre équipe. Le poste requiert un excellent relationnel, une capacitée à travailler sous pression et un esprit d'équipe. Vos missions principales seront : Accueil et installation des clients. Présentation du menu et prise de commande. Service des plats et des boissons. Gestion de l'encaissement Débarrassage et redressage des tables Entretien de la salle de restaurant Profil : Créer une relation avec les clients Habilité à travailler dans un environnement au rythme dynamique Travailler en équipe Contrôle des règles et techniques du service La maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue est un gros plus mais facultatif Qualifications : Diplôme requis : Un Bac pro en service et commercialisation ou en technologie hôtellerie, ou un CAP Restaurant est un avantage. Expérience en service souhaitée. Les avantages : - Mutuelle - Repas fourni à chaque service - Poste à évolution
Afin de renforcer nos équipes pour cet été 2024, nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) en véhicule léger : - CDD juillet/Août 2024 - 35h par semaine - Port de charges indispensable - Permis B obligatoire - Livraison département 04/05 chez des particuliers et des professionnels, au départ de La Saulce - Tournée de livraison du mardi au samedi - Panier repas du midi - Mutuelle d'entreprise Idéal pour un étudiant souhaitant trouver un job dété.
1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients.
Cityone recherche des Accompagnateurs et Assistants Ferroviaires (H/F) pour fournir une assistance à bord des trains au départ de la gare SNCF de GAP 05000 à destination de GRENOBLE ALLER ET RETOUR DANS LA JOURNEE City One recrute des salariés de tous profils, y compris des retraités, des étudiants, etc., pour travailler en tant qu'agents d'accueil des transports ferroviaires. Ce poste est situé à bord d'un train aller et retour dans la journée, départ à 13h00 et retour vers 20h Samedi +dimanche et férié Contrat de 1/05 au 29/09/2024 Le contrat proposé est un CDD à temps partiel avec une mission variable de 2 à 3 jours/semaine, pour un total de 12 à 14 heures/semaine pour une durée de 4 mois. Le poste nécessite une disponibilité variable sen fonction des horaires des trains, avec une possibilité ponctuelle de nuitée à Marseille les vendredis, samedis et dimanches soir (prise en charge de l'hôtel). Il est important de noter que le poste se déroule en station debout avec de la manutention de vélo. Le rôle principal de l'agent sera - d'accueillir et d'assister les voyageurs à bord du train, - en les aidant à monter et descendre du train avec leurs bagages ou leurs vélos. Des missions complémentaires pourraient également être proposées pendant les périodes de vacances scolaires. Le salaire proposé varie de 11.65 à 11.83 euros brut de l'heure. Veuillez noter que ce poste est uniquement disponible en CDD à temps partiel et qu'il s'agit d'un complément d'activité.
Afin d'obtenir un BAC ou un BAC +2 Gestion des Entreprises et des Administrations, nous recherchons un(e) apprenti(e) secrétaire. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Nous recherchons une personne organisée, autonome, à l'aise dans le monde de l'automobile mais aussi dynamique. Vous maîtrisez l'outil informatique et êtes à l'aise à l'oral. Missions principales : Accueil clients Accueil téléphonique Traitement des mails Saisie OR/DEVIS Vous devez savoir faire des rapports d'expertises carrosserie. Vous réceptionnez les véhicules aux domiciles des clients, vous devez impérativement posséder votre permis B
Remplacement de congés maternité : Vos missions : conseiller la clientèle, encaisser les clients, prendre les commandes, préparer des produits de snacking , entretenir votre poste de travail. Dynamique, motivé(e) ? rejoignez-nous :)
1) Accompagner les collectivités dans leur processus de recrutement/remplacement : - Conseiller les collectivités territoriales sur le processus de recrutement - Analyser le besoin avec la collectivité et être en appui à la rédaction des offres d'emploi - Réaliser la procédure liée au recrutement : recherche, repérage de profils (développement du sourcing) et analyse des candidatures ; - Participer aux commissions de recrutement ; - Rédiger les comptes-rendus des démarches de sélection des candidats (entretien). - Elargir les recherches en cas d'échec de la session de recrutement - Coopérer avec les acteurs en charge de l'emploi et de l'insertion (pôle emploi, APEC, CAP Emploi, réseau conseillers mobilité carrière.) 2) Gérer les dossiers RH des intérimaires de leur entrée à leur sortie. - Assurer l'accueil, la présentation et le recrutement des intérimaires - Constituer les dossiers de candidature - Informer les intérimaires sur le poste occupé, les conditions de travail et les règles à suivre dans la collectivité où sera effectuée la mission ; - Assurer le suivi des missions des intérimaires - Assurer les tâches administratives (classement courrier.) - Assurer la gestion RH des dossiers des intérimaires (contrat, visite médicale, saisie d'heures, calcul de CA, facturation, déclarations à l'URSSAF.). - Accompagnement et conseil aux collectivités - Participe au bon développement du service. 3) Assurer la publicité réglementaire auprès des services de la Préfecture, des vacances ou création d'emplois effectuées par les collectivités/établissements - Contrôle et validation des déclarations de vacance d'emploi pour transmission en Préfecture ; - Conseil et accompagnement des collectivités en matière de procédure et de réglementation ; - Centralisation et diffusion des offres d'emplois des collectivités/établissements du département ; - Participation à la gestion des Fonctionnaires Momentanément Privé d'Emploi par l'envoi mensuel d'une sélection d'offres d'emplois ; - Contribution aux différents projets et missions du service en apportant votre soutien administratif et logistique Autres missions : - Actualisation du site internet du CDG05 - Participation à l'organisation et à l'animation des évènements / manifestations autour de l'emploi - Contribuer au développement du service - Déplacement - Le service étant un porteur de projets réguliers et innovants le gestionnaire H/F sera sollicité(e) pour la mise en œuvre MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE : CV et lettre de MOTIVATION Exigée**Poste à pourvoir au 01/06**
Venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum des jobs d'été le mercredi 17 Avril 2024 de 13h à 17h au quattro de Gap. Poste à pourvoir Juillet- Aout Pensez à votre CV Rattaché(e) à un responsable et au sein d'une équipe de chauffeurs, votre rôle consiste à assurer les livraisons régionales et quotidiennes de produits alimentaires frais et surgelés. Pour ce faire vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer le chargement de votre véhicule en fonction de la tournée convenue - Effectuer des livraisons de produits frais et surgelés dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Respecter les règles du code de la route et de la législation sociale et vous assurez les contrôles et vérifications nécessaires au bon fonctionnement de votre véhicule - Assurer la continuité dans la relation commerciale Rigoureux(e), autonome et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un fort esprit d'équipe. Titulaire du permis B depuis à minima 2 ans. Du mardi au samedi - horaires 5h à 12h
Au sein de l'équipe, vous réceptionnez les produits et préparez les commandes de nos clients, professionnels de la restauration hors domicile. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuerez les missions suivantes : - Préparer les commandes clients en suivant des listings et dans le respect des délais ; - Participer au bon entretien des locaux selon les modes opératoires ; - Respecter la chaîne du froid ; - Respecter les règles et procédures en matière de qualité, de traçabilité des produits et de prévention sécurité ; Vous travaillerez en équipe avec 8 préparateurs sous la responsabilité de Damien votre responsable, qui vous accompagnera lors de votre parcours d'intégration. Travail du lundi au vendredi de 13h à 20h 4 postes sont à pourvoir Juillet- Aout
Le réseau Krill est un réseau de distribution alimentaire multi-spécialiste, intervenant auprès des professionnels de la restauration, commerciale et collective.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un assistant de Direction (F/H) : Rattaché(é) directement à la direction, vous aurez pour principales missions : - accueil physique et téléphonique ; - traitement des courriers et mails ; - constitution, gestion et suivi dossiers (chantiers/appels d'offres/sous-traitants/SAV/PPSPS) ; - effectuer et gérer le classement des divers dossiers ; - établissement des situations de travaux mensuelles des chantiers (facturation clients) ; - gestion des besoins en papeterie et fournitures bureau ; - traitement et enregistrement des factures / avoirs / frais généraux fournisseurs ; - établissement des cautions bancaires - gestion du personnel et intérimaires (contrats, congés, saisie MO, cartes Pro BTP, formations...) ; - suivi du parc automobile de l'entreprise - Diplômé(e) en gestion d'entreprise et / ou expérience de 3 ans sur un poste identique - Amabilité, excellent relationnel, rigueur, disponibilité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et adaptabilité sont indispensables. - Maîtrise des divers logiciels de bureautique. (Maitrise du logiciel Espace Affaire serait un plus) - La bonne connaissance du secteur du bâtiment serait appréciée. Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € brut annuel selon profil + primes
Poste à pourvoir au 1er juin 2024. La Maison de Santé SELIANCE est actuellement à la recherche d'un(e) secrétaire médical(e) Vos missions principales seront : l'accueil physique des patients, la prise de RDV, création et enregistrement des dossiers patients, réaliser la gestion administrative du courrier, traiter les mails, suivi et transmission des messages, encaissement des actes médicaux, tenue de caisse. Parmi vos qualités requises : sens relationnel, empathie, être dynamique, avoir le sens des priorités, être organisé, goût pour le travail d'équipe. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez du mardi au dimanche, horaires sans coupure. 2 jours de repos par semaine. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. Horaires : semaine du matin : mardi, mercredi, jeudi vendredi 6h - 13h30, samedi 11h - 19h30, dimanche repos semaine de l'après-midi : mardi 12h - 19h30 / mercredi : 13h30-19h30 / jeudi et vendredi 15h30 - 19h30 / samedi repos / dimanche : 9h-19h ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
*Poste à pourvoir immédiatement* Vous travaillez 4 jours par semaine (jours à définir avec employeur) + 1 samedi et 1 dimanche mois. Vous effectuez l'accueil du client, la mise en place du magasin, le nettoyage et l'encaissement. Vous préparez les sandwichs et intervenez sur le snacking. ****Merci de candidater en vous présentant pendant les jours d'ouverture à la boulangerie. ****
Entreprise de transports routiers de marchandises située à la Saulce (05110), nous recherchons un chauffeur-livreur H/F en véhicule léger. Afin de créer un nouveau poste et de renforcer nos équipes, nous recherchons notre nouveau chauffeur livreur en VL - Poste à pourvoir de suite - CDI - 35h par semaine - Horaires du mardi au samedi - Livraison de colis en points relais professionnels + livraison d'ameublement chez des particuliers - Secteur 04/05 - Pas de découchés
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier de fabrication H/F. Vous aurez pour mission l'aide au formage, pliage de résistances de four. Travail du lundi au jeudi. Longe mission possible. Poste à pourvoir à Gap (05000). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite !
LA DIRECTION DES TRANSPORTS de la Communauté d'Agglomération Gap-Tallard-Durance recherche un agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs H/F. MISSIONS : (Cf. référentiel, emploi, activités et compétences Agent commercial et de conduite du transport routier urbain de voyageurs AFPA). Le conducteur urbain de voyageurs effectue des transports en commun urbains de personnes au volant d'un véhicule autobus d'une capacité supérieure à 9 places (y compris le conducteur) et d'une longueur pouvant aller jusqu'à 12 mètres, dans des conditions de confort, de ponctualité et de sécurité optimales. Il s'agit essentiellement de desserte de lignes urbaines voire suburbaines. Accessoirement, il peut être affecté à des services scolaires, des navettes, etc. TÂCHES PRINCIPALES : 1- Effectue les formalités de prise et de fin de service. Connaissance du réseau et des lignes. Vérifie le véhicule attribué selon les procédures en vigueur à chaque prise de service, 2- Contrôle l'état et la propreté du véhicule ainsi que le fonctionnement des équipements de sécurité et de confort, 3- Assure une conduite commerciale et économique du véhicule dans le respect des horaires et de la sécurité des personnes et des biens par l'application des réglementations, notamment du Code de la Route, 4- Accueille, informe, renseigne et conseille les clients. Il remplit les documents administratifs et commerciaux (imprimés, enquêtes, etc.) 5- Par son attitude, il prévient les conflits et le vandalisme, 6- En tant qu'agent volant, il peut être appelé à exécuter différentes missions en lien avec l'activité du service (mise à jour des horaires, lavages et nettoyage des véhicules, travaux administratifs, etc.). ACTIVITÉS SECONDAIRES : Fait remonter de manière permanente, oralement ou par écrit, à la hiérarchie, ou à la régulation, ou aux services concernés, les informations liées : - à l'exécution du service, - aux voyageurs, - au matériel, - aux anomalies constatées, - aux travaux et déviations non signalées. CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIÈRES DE TRAVAIL : Temps complet : 7h à 13h du lundi au samedi en semaine 1 et 13h à 20h du lundi au vendredi en semaine 2 POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION : Sous la responsabilité du Directeur des Transports COMPÉTENCES REQUISES : Savoir : (connaissance d'un certain nombre de disciplines ou de techniques) FIMO et FCO à jour Permis D (transport en commun) à jour de la visite médicale d'aptitude Savoir-faire : (compétences) Conduite de véhicule de transport en commun de voyageurs Bon contact avec la clientèle Aptitude commerciale forte Savoir être : (comportement général, qualités individuelles) Sens de l'accueil, bonne élocution Sens de la responsabilités Tenue correcte et hygiène de vie Ponctualité, disponibilité Autonomie Maîtrise de soi POSITION STATUTAIRE : Catégorie C : Adjoint technique
Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la messagerie (colis express 0 à 30 kg), vous intégrez notre équipe de livreurs sur le poste de chauffeur livreur Véhicule Léger. ****Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 17h30 et 1 samedi sur 2. Vous effectuez des livraisons sur le département 04, 05 sur un secteur pre-defini avec départ du dépôt situé à GAP Vous effectuez les chargements, l'organisation des tournées et les livraisons auprès d'une clientèle de particuliers et/ou professionnels. Salaire 1743 mois brut + panier repas/ jours travaillés
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Vendeur(se) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Gap (05). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Vendeur(se) en boulangerie qui sont les suivantes : - Utilise ton sens du relationnel et ta connaissance des produits pour accueillir et conseiller nos clients ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Souriant(e) et chaleureux(se), tu es motivé(e) et déterminé(e) à te démarquer auprès de nos clients et ainsi les fidéliser. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
Vous serez amené à seconder les équipes Vous devrez faire la cuisson du pain et de la viennoiserie. Vous travaillerez en équipe (7 personnes en fabrication) Les heures de travail pourront varier le matin ou l'après-midi, pas d'heures de nuit.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, réseau de plus de 180 agences d'emplois, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim recherche un FACTEUR H/F à temps complet pour l'un de ses clients basé à MANOSQUE (04) . Les missions : Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Les compétences et qualités demandées : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Vous êtes méthodique. Vous êtes ponctuel. Vous êtes autonome. Vous êtes discret. Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. Vous avez le sens de l'orientation. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez un bon sens du relationnel. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine. Rémunération et Avantages : Salaire : 12.63 ? Brut, + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET 5%, Acompte versé à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si vous êtes disponible, intéressé et possédez les compétences requises, postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation - Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. - Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement - Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar - Vous serez amené(e) à réaliser les contrôles des chambres, l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge - Anglais Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi. 35H travail en horaires fractionnés. Salaire selon expérience.
2 postes à pourvoir : 1 poste pour le service du midi, 1 poste pour le service du soir Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de la tenue du bar. Vous avez 1 jour de congé par semaine. Pas de travail le dimanche. Vous possédez une expérience de minimum de 6 mois sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre 2024 **
Dans un restaurant de 40 couverts, vous êtes en charge de l'accueil du client. Vous prenez les commandes, servez les plats et effectuer le débarrassage des plats. Vous travaillez les services du midi uniquement, 1 jour de congé par semaine. Travail le samedi. Vous possédez une expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire. ** Poste à pourvoir rapidement jusqu'à fin octobre **
Contrat des que possible jusqu' au 31/05/24 (renouvelable) A bord d'un camion, vos missions principales : - guider le chauffeur à l'aide d'un GPS - appel téléphonique client avant RDV - remplir les feuilles d'intervention - aider à la manutention. Du lundi au vendredi avec horaires variables suivant l'heure de prise de poste en journée non stop.
RECHERCHE AGENT DE NETTOYAGE EN CDI A COMPTER DU 10/05/2024 - IDEAL POUR COMPLEMENT DE SALAIRE NETTOYAGE DE BUREAUX 1 FOIS PAR SEMAINE A PARTIR DE 18H30 SUR LE SECTEUR DE LA PLAINE DE LACHAUP DE PREFERENCE LE VENDREDI CE CONTRAT SERA COMPLETE DE REMPLACEMENT SUR UNE BASE DE 10H00 PAR SEMAINE SELON PLANNING DES AGENTS ABSENTS (bureaux, parties communes de résidences) sur GAP et les ALENTOURS
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
** 18 postes à pourvoir ** Eclaircissage fruits, Récolte poires et pommes. Le travail hebdomadaire est de 35 heures maximum au taux horaire du SMIC, dépendant des conditions climatiques. Le travail s'effectue sur des parcelles de La Côte de Neffes et ses environs.
* A pourvoir immédiatement* Recherche homme/femme de ménage à raison de 1 h par jour, à réaliser avant 8h le matin ou après 19:30 le soir, 5 jours sur 7 Matériel fourni. Facturation à 16€ de l'heure
Vous êtes rigoureux, méthodique, vous avez le sens de l'organisation, vous êtes discrets, les chiffres çà vous connait? Alors n'hésitez plus et postulez! Le GRETA CFA ALPES PROVENCE recherche, un(e) Assistant(e) de Gestion Administrative et Financière Les missions principales: Aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti Assurer les conventionnements sur les logiciels dédiés - Effectuer l'ouverture des dossiers de conventions en lien avec les chargés de développement de l'apprentissage ; - Saisir dans PROGRE et YPAREO les conventions et gérer les échéanciers, en lien avec la responsable facturation ; Fiabiliser les données de gestion liées à l'apprentissage -Faire remonter et suivre, avec l'aide du coordonnateur technique, la base de données des apprentis, vérifier la complétude des informations saisies dans YPAREO, centraliser les prises en charge et informer les services concernés des ordres de réalisation attendus et des nouvelles sessions ouvertes. -Fournir les données et les fiabiliser pour l'élaboration de plusieurs enquêtes : - l'enquête SIFA - la comptabilité analytique S'assurer de la complétude des dossiers pour la facturation -Vérifier que le dossier comporte la convention, le CERFA, le planning (version numérique et papier) ; -Vérifier les prises en charge pour la facturation. Aide à la facturation en fonction des besoins du service - Préparer les certificats de réalisation nécessaires à la facturation après vérification des informations transmises par les différents chargés de développement (présence de l'apprenti(e) ou non, arrêt partiel ou total.) ; Gestion de l'information - Classement - Archivage - Rechercher et diffuser les informations - Photocopier et assembler les documents - Trier, classer et archiver - Préparer les dossiers Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein du service - Proposer des améliorations Assurer le suivi des demandes liées à la vie de l'apprenti(e) -Réceptionner, vérifier et traiter les demandes d'aide aux permis de conduire, les demandes de 1ers équipements et les demandes liées à l'hébergement et à la restauration des apprentis. - Renseigner et suivre les tableaux de suivi en lien avec ces demandes. En cas de besoin, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage -En lien avec les chargés de développement de l'apprentissage, les entreprises et les établissements, aider à l'élaboration des contrats d'apprentissage en rassemblant les pièces nécessaires ; -Assurer un appui administratif aux chargés de développement de l'apprentissage, en fonction des besoins ; Compétences requises: Organisationnelle Capacité d'écoute Renseigner des tableaux de suivi Vérifier des informations en lien avec une procédure Bonne capacité relationnelle Maîtrise des outils de bureautique (Windows, Word, Excel), Internet et courrier électronique CDD de 7 mois Début de poste: le 22/05/2024 jusqu'au 31/12/2024 BAC +2/ +3 BTS GESTION ou LICENCE GEA / AEAS
Au sein de notre établissement vous assurez le service du midi ou du soir Poste Nourri, Non Logé Vous assurez la prise des commandes à la voix directement au bar. Vous faites preuve de capacité d'adaptation, de prise de décision. Vous gérerez votre carré, ainsi que de sa propreté. Expérience de Port de plateaux exigée
Le poste : Votre agence PROMAN GAP recherche pour l'un de ses clients un préparateur en pharmacie H/F Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie compétent expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Préparateur en Pharmacie, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de services de qualité aux patients dans un environnement paramédical Vous disposez des connaissances en dermatologie, cosmétologie, phytothérapie et aromathérapie afin de répondre en permanence aux attentes de nos clients. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie. Vous êtes dynamique et motivé(e), polyvalent(e) et autonome. Le goût du commerce et l'esprit commerçant sont indispensables pour réussir dans le poste Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant traditionnel, vous effectuerez les opérations de service des plats ainsi que le dressage des tables, l'accueil des clients et la prise de commandes. Vous serez également en charge de l'entretien des locaux. Vous effectuerez ces missions selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Tenue correcte exigée Poste à pourvoir à compter du mai 2024 Pour postuler, soit vous appelez l'employeur, soit vous passez directement au restaurant avec votre CV (en évitant les heures de services)
Pour une grande surface spécialisée, poste à pourvoir immédiatement jusque fin octobre 2024. Vous participez à la mise en rayon des produits des différents rayons du magasin, le facing, l'étiquetage, la réception des marchandises... Vous assurerez aussi les encaissements. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). Bon contact clients attendu. Vous travaillez de 9h à 12h et de 14h à 19h Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine à fixer Cv et lettre de motivation bienvenue
Vous êtes disponible un minimum de 09 h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de TALLARD/LA SAULCE/REMOLLON Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous êtes disponible un minimum de 10h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de GAP Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, - Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Vous vous formez sur une formation de réceptionniste durant 1 an.
Vous assurez au quotidien l' accueil et le suivi du séjour des clients jusqu'à leur départ. Vos missions: - Prendre en charge les clients à leur arrivée, présenter les prestations de l'établissement, encaisser les règlements, assurer la remise des clés, -Faciliter le séjour des clients en leur offrant une prestation de qualité, et en répondant à leurs demandes / anticipant leurs besoins, dans un objectif de fidélisation, -Gérer les départs des clients, recueillir leur feedback concernant le séjour. -Gérer les réclamations et y apporter une solution adéquate rapidement -Préparation des petits déjeuners, vous intervenez au bar. - Vous serez amené(e) à réaliser l'entretien des communs, de la salle de petits déjeuners, l'entretien du linge. Planning tournant, vous travaillez soit le matin soit l'après midi.
Vous êtes disponible un minimum de 09 h et 35 H par semaine à partir de maintenant pour travailler chez des particuliers sur le secteur de LA ROCHE DES ARNAUDS/LA FREISSINOUSE Vous avez impérativement au moins une expérience vérifiable de 6 mois comme Employée de Maison chez des particuliers. Vous devrez effectuer des tâches de ménage et de repassage. Le préciser sur votre CV. Rémunération de 11€ nets de l'heure . Suppléments selon kilomètres. Évolution annuelle. **Envoyez votre candidature par mail .**
Mise en place du petit déjeuner, accueil de la clientèle, gestion de la facturation , encaissements, ckecks in/out, nettoyage des chambres , gestion des mails des réservations. Accueil des clients au bar lors des lounges l'après midi. Sens de l'accueil, autonomie, discrétion sont demandées.
*** 8 Postes à pourvoir *** McDonald's Gap SUD. Deux jours de repos consécutifs, des horaires adaptés à tes disponibilités te permettant d'allier vie professionnelle et développement personnel. Envie de rejoindre une équipe dynamique, d'apprendre au quotidien et intégrer un restaurant convivial et respectueux. Rejoins-nous! Tes missions seront : L'accueil, la prise et l'assemblage de commandes, la préparation des produits, le nettoyage. Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Une Formation est assurée lors de ton intégration en restaurant. La tenue de travail est fournie. Mutuelle entreprise et poste nourri Possibilité de temps plein à voir avec l'employeur, vous pouvez préciser vos disponibilités dans votre candidature. Pour postuler, vous pouvez envoyer un mail ou vous rendre sur place directement en évitant les horaires d'affluences.
Association sur Tallard avec deux établissements : un Soin de Suite et de Réadaptation (SSR) de 90 lits et un EHPAD de 66 lits, recherche un(e) préparateur en pharmacie en CDI à plein temps. Poste à partir du 01.07.2024. Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) avec un pharmacien hospitalier à plein temps. Missions - Dispensation journalière nominative des médicaments auprès des services des deux établissements - Participer avec le pharmacien aux commandes et dispositifs médicaux - Surveillez les stocks, vérifier, ranger et valider les livraisons - Répondre aux attentes des services - Réalisation inventaire Du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h. Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. CCN51
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un plongeur H/F. à compter du 14 mai 2024 pour la saison jusqu'au 30 septembre Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - nettoyage des couverts, assiettes, verres - nettoyage du plan de travail - nettoyage de la cuisine Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés.
**Poste à pourvoir au plus tôt** Vous interviendrez sur l'aide au ménage, l'aide aux courses, l'accompagnement aux repas auprès de personnes dépendantes. Horaires sur me matin et soir principalement et le Week-End (samedi et dimanche) possible. Vous vous déplacez de domiciles à domiciles et les temps de trajet et frais kilométriques sont pris en charge par l'employeur.
Association d'Aide à la Personne
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites le nettoyage des locatifs et sanitaires et de la piscine
Poste à pourvoir pour les périodes suivantes - du 06 au 17/05/2024 - du 09 au 27/09/2024 MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes
8 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous faites du Nettoyage de bureaux / de locaux
Dynamisé par 50 ans d'expérience, le groupe Nera Propreté valorise au quotidien les compétences de plus de 100 collaborateurs pour vous satisfaire. Nera Propreté intervient sur tous les secteurs d'activités dans les domaines de la propreté et aussi des services associés. Notre proximité et une organisation animée par des femmes et des hommes de terrain vous garantissent une réactivité immédiate. Le groupe Nera met son professionnalisme à votre service.
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez le nettoyage de bureaux et de résidences.
contact@clairnet.fr
** Notre établissement recherche des équipiers H/F en restauration rapide à temps plein ou temps partiel ** Vous travaillerez en cuisine, en salle et en caisse pour servir au mieux la clientèle. Ainsi, vous assurez de manière polyvalente des tâches de cuisine, de comptoir ou des travaux à effectuer dans la salle. Jours de repos lundi et mardi. Premier contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du midi et 1 service du soir. Deuxième contrat à temps partiel, 20 heures par semaine : 5 services du soir et 1 service du midi. Troisième contrat à temps plein, 35 heures par semaine : Horaires variable selon organisation de l'équipe. Salaire horaire brut de 11.65€. Vous pouvez vous présenter muni(e) de votre CV directement au restaurant de 14h30 à 18h30 ou envoyer votre candidature par mail.
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant que plongeur H/F. Vous serez en charge de la plonge au sein des locaux. Les jours travaillés sont les suivants: Mardi et Jeudi - 9h / jour. **Poste à pourvoir dès que possible**
Groupe SUDAGRO Groupe spécialiste principalement de la "distribution alimentaire " avec une offre commune de produits régionaux et BIO issus de savoir-faire ancestraux
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de nettoyage polyvalent H/F. Vous serez en charge de nettoyer et désinfecter l'ensemble des atelier de fabrication et conditionnement après le processus de production. Vos missions: - Nettoyer les équipements de production après leur utilisation - Nettoyer les surfaces extérieures - Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires à la fabrication du jour ou du lendemain selon les procédures - Réapprovisionner les ateliers en produits de nettoyage nécessaire -Réaliser les opérations d conditionnements Salaire selon expérience. Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Recherche jardinier 35h/sem + heures supplémentaires payées. CDD du 15 avril au 20 décembre 2024 Missions: - Tonte - Taille d'arbre/ Arbuste - Entretien de jardin
Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé - Connaissance des produits du rayon **Adressez cv + lettre de motivation**
Le Groupe Appel Interim recherche de son agence de Gap, un(e) Chargé(e) de recrutement. Appel Interim est un groupe familial de 10 agences et 25 collègues. Ambiance dynamique avec sourire et bonne humeur ! Les missions du poste 100% relationnel: 50% de recrutement : dépôt d'annonces, recherches de candidats, entretiens ... 40% de commercial : proposition de candidats, développement et suivi clients ... 10% d'administratif: gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats Nous recherchons une personnalité et pas un CV, des diplômes ou une expérience. Quelqu'un d'agréable et d'accueillant qui aime le contact
L'Accompagnant Éducatif et Social (AES) est une figure pivot dans le paysage du soin et du soutien aux personnes dépendantes. Sa mission consiste à accompagner les personnes âgées en situation de dépendance ou de handicap, à maintenir et à développer leur autonomie, leur bien-être et faciliter leur intégration sociale, leur participation à la vie quotidienne et leur accès aux loisirs et à la culture. L'AES s'attache à créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le maintien des capacités restantes des résidents tout en assurant un accompagnement personnalisé. Cette mission s'articule autour de l'évaluation individualisée des besoins de chaque résident, permettant de définir un plan d'accompagnement personnalisé. Que ce soit par le biais d'activités motrices, cognitives ou de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.), l'AES encourage le résident à garder un maximum d'autonomie, dans le respect de ses capacités et de ses désirs. Au-delà du soutien à l'autonomie, l'AES a un rôle crucial dans la contribution au bien-être psychosocial des résidents. Grâce à des activités thérapeutiques adaptées, comme la musicothérapie, l'art-thérapie ou des ateliers de mémoire, l'AES aide à préserver les liens sociaux, à stimuler les fonctions cognitives et à exprimer les émotions. Cette approche a un impact significatif sur la réduction des sentiments de solitude et de dépression parmi les résidents. L'Accompagnant Éducatif et Social s'avère également être un maillon essentiel dans la préservation des liens familiaux et sociaux des résidents. En réalisant une médiation entre les résidents, leurs familles et l'équipe soignante, l'AES assure une communication fluide et des échanges positifs. Il organise et participe à des événements, comme les fêtes d'anniversaire ou les sorties, qui favorisent les interactions sociales et renforcent les liens familiaux, contribuant ainsi au bien-être général du résident.
** Poste à pourvoir dès que possible ** Missions principales : Accueillir et conseiller les clients, vendre des produits et services adaptés (financements, crédits, assurances, garanties), encaisser pour accompagner le client dans sa globalité, ranger et entretenir les rayons, gestion des stocks, mettre en avant les opérations promotionnelles. Vous devez être réactif(ve) (changement de promotions à intégrer rapidement...) et avoir un bon sens commercial. Formation assurée. N'hésitez pas envoyer votre CV par mail.
Au sein du bowling de Gap, vous êtes en charge du service au plateau des boissons. Vous êtes aussi au bar et préparez les boissons. Vous réalisez l'accueil des clients du Bowling. Vous travaillez les vendredis, samedis et dimanches et les vacance scolaires. Les débutant(e)s sont accepté(e)s - formation possible en interne Une expérience du service est appréciée. Merci d'envoyer votre candidature par mail Possibilité de CDD selon votre convenance ou extras les vendredi - samedi et dimanche
Poste à pourvoir rapidement ***Merci de ne postuler à cette offre que si vous êtes disponible****L'employeur donnera suite aux candidatures. Vous travaillez du lundi au dimanche, pour un temps plein avec 2.5 jours de repos par semaine. Vous effectuez au total 9 services par semaine. Vous travaillez sur les services du midi et du soir (10h-14h30 et 18h-22h30 travail en coupures), restaurant de 60 couverts. Poste NOURRI.
Cuisine fusion aux saveurs françaises italiennes et thai. Cuisine entièrement fait maison.
Poste à dominance salle et intervention en cuisine. En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Poste à dominance cuisine et intervention en salle En fonction des besoins, vous serez amené(e) à intervenir en cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, préparation et production des plats (froid, salé et sucré), chaud, et réapprovisionnement des produits. Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, vous veillez à la satisfaction du client ainsi qu'au nettoyage du matériel et à l'entretien des locaux. Une formation en interne peut-être dispensée.**Poste à pourvoir de suite**
Vous travaillez dans une entreprise de transformation et de conditionnement de produits de saucisserie (saucisse, merguez) en tant qu'employé polyvalent de production H/F. Vous serez en charge : - de l'embossage : Gestion des boyaux (dessalage, stock), embossage, gestion des mêlées (FIFO) - de la mise en barquette : process de fabrication, productivité - de la qualité : gestion des contrôles et de la traçabilité - du nettoyage : de votre matériel et de votre poste de travail - aide à la production : mélange/hachage, conditionnement Horaires de travail modulés pour permettre un équilibre vie familiale / vie professionnelle Du lundi au vendredi de 6h/14h30. Vous travaillerez dans un atelier de production, travail au froid, port de charges, connaissance des normes HACCP appréciées. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront autant de qualités pour réussir dans vos missions. Vous savez travailler en équipe, respecter et appliquer les consignes.
Nous recherchons un(e) préparateur(ice) en pharmacie d'officine diplômé(e) en CDI à pourvoir rapidement. Le temps hebdomadaire sera de 35h sur 4 jours avec un samedi sur deux.
Assistant(e) de Direction & Commerciale Description du poste: * Gestion portefeuille clients * Gestion portefeuilles fournisseurs (responsable des achats - règlement factures fournisseurs) * Elaboration des devis et factures clients + suivis * Suivi des calendriers production et maintenance du parc aéronefs * Gestion du stock * Gestion de la communication (salons, réseaux sociaux, presse) Profil recherché: * Autonome, rigoureuse et dynamique * Microsoft Office *Langues: Anglais (bon niveau parlé + écrit) D'autres langues comme l'allemand, l'espagnol (.) seraient un grand plus
Pour notre atelier de Gap , de manière à compléter notre équipe nous recherchons un Mécanicien/Mécanicienne Moto. Nous représentons, entre autre, les marques du Groupe KTM, KAWASAKI,DUCATI, INDIA, ROYAL ENFIELD... Vous viendrez compléter notre équipe sous la responsabilité de notre Chef d'Atelier. De nombreuses formations sont proposée pour répondre aux obligations du constructeur. **Vous devez avoir soit un diplôme dans la mécanique soit avoir de l'expérience similaire au poste**
Vente de quads, motos et scooters
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) Quad et SSV. De manière à compléter notre équipe en place, nous diffusons les marques POLARIS KYMCO YCF CAN AM... Nous recherchons une personne polyvalente capable d'intervenir sur ces marques aussi bien sur du neuf que sur de l'occasion. Une formation aux marques sera proposée. Vous travaillerez en équipe sous les directives de notre responsable atelier. **Vous devez avoir soit un diplôme dans la mécanique soit avoir de l'expérience similaire au poste**
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
** Poste à pouvoir au 1er Juin 2024 ** Dans un commerce de Mercerie & Vêtements, situé dans le centre ville de Gap, vous accueillerez et conseillerez les clients. Vous aurez à vendre du tissu, des articles de mercerie, de la laine, des vêtements. Vous possédez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en vente et des connaissances en couture & tricot. Vous mettrez en rayon la marchandise et assurerez l'entretien de votre espace Travail. Vous travaillez le samedi, au sein d'une équipe de 3 à 5 salariés. Compétence(s) du poste - Technique de vente - Procédures d'encaissement - Argumentation commerciale - Principes de la relation client - Techniques de mise en rayon - Encaisser le montant d'une vente - Suivre l'état des stocks - Réaliser la mise en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison - Accueillir la clientèle - Réaliser l'étiquetage des produits en rayon - Proposer un service complémentaire à la vente - Vendre des produits ou services Qualité(s) professionnelle(s) - Travail en équipe - Sens de la communication - Sens des responsabilités - Sens de la rigueur - Enthousiasme et confiance
Si vous êtes Mécanicien PL H/F et que vous cherchez un poste à Gap (05), cette annonce peut vous plaire ! Vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : - Analyser les causes des pannes, diagnostiquer les défauts de fonctionnement - Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires - Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) - Procéder à des travaux d'électricité, de soudure pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage. Vous avez un diplôme en PL ou VUL ? Vous acceptez les astreintes ? Si notre poste vous intéresse, votre profil nous intéresse. Envoyez nous votre CV et laissez nous vous accompagner. Prêt à faire partie de l'aventure ALMA ?
Une CJS est un projet d'éducation à la citoyenneté économique par l'entrepreneuriat coopératif. Elle regroupe une quinzaine de jeunes de 16 à 18 ans. Ils assurent complètement la gestion, l'administration et la direction de leur entreprise, selon les principes coopératifs et démocratiques. Les animatrice-teurs devront donc mobiliser les coopérants autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Ils seront amené(e)s à se familiariser à la pédagogie coopérative, à la maîtrise des techniques d'animation permettant d'éduquer à la citoyenneté, aux outils spécifiques du modèle CJS importés du Québec. Recherchons 2 animateurs.trices avec aux profils différents : l'un.e au profil « économie coopérative », l'autre au profil « jeunesse, éducation populaire », pour l'encadrement des jeunes de la CJS Missions : - Informer, recruter et sélectionner les jeunes coopérateurs, - Former les coopérateurs et les aider à construire leur modèle de coopérative - Encadrer les jeunes à toutes les étapes de mise sur pied de leur entreprise : définition de l'offre de services, planification, promotion, négociation de contrats, gestion commerciale (devis, factures, notamment via l'utilisation du logiciel Winscop), gouvernance, etc. - S'assurer de la bonne gestion économique de la CJS, dans le respect des règles définies et notamment du droit du travail des mineurs - Contribuer, en lien avec le comité local à une démarche de travail en réseau avec les différents acteurs du territoire Poste profil jeunesse, éducation populaire / Expérience en animation auprès d'adolescents (la BAFA-BAFD est un atout) Poste profil économique/ Connaissances en gestion (comptabilité, marketing, ressources humaines) et création d'activité Contrat du 3 juin au 3 Septembre 2024, vous travaillez occasionnellement les samedi avec toujours deux jours de repos consécutifs Obligation de participer à 2 temps de formation : première semaine de juin + 2 jours fin juillet, CV et lettre de motivation détaillée au format pdf et envoyé par mail avec comme objet : CANDIDATURE CJS à dorothee.paulin@laligue-alpesdusud.org - Entretien à prévoir à Gap jusqu'au 17 Mai. Les candidats invités en entretien seront contactés par téléphone.
la Ligue de l enseignement réunit des hommes et des femmes qui agissent au quotidien pour faire vivre la citoyenneté en favorisant l accès de tous à l éducation, la culture, les loisirs ou le sport.
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie (H/F) Vous serez en charge de servir les clients, et de veiller à la satisfaction des clients. Vous travaillerez dans notre rayon charcuterie et vous assurerez que les produits sont bien présentés et disponibles pour nos clients. Responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie - Préparer et emballer les produits de charcuterie selon les demandes des clients - Maintenir la propreté et l'ordre du rayon charcuterie - Gérer les stocks de produits de charcuterie et passer des commandes si nécessaire - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et aux préoccupations des clients Compétences requises: - Excellentes compétences en communication, en français et en anglais - Capacité à manipuler les produits de charcuterie avec soin - Expérience dans la vente ou le service client est un plus - Capacité à gérer le stockage des produits de charcuterie de manière efficace - Sens du service client développé, avec une approche amicale et professionnelle Poste à pourvoir sur Gap (05) Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contacter nous vite au 04 92 46 56 83 APPEL INTERIM
Notre structure MECS La Récampa est à la recherche d'un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants pour assurer l'accompagnement des enfants de 3 à 18 ans au quotidien sur la maison d'enfants et cela dans le cadre de mesures de placement. Vous accompagnerez quotidiennement les enfants dans la maison d'enfants (repas, animation, présence au lever et au coucher). **Poste à pourvoir dès que possible** Temps de travail hebdomadaire : 26,25h Remunération : 1364 € (Hors ancienneté) + prime Ségur (178 euros brut) + prime 40 points. Envoyez votre candidature complète (CV+Lettre de motivation ) par mail.
Rejoignez notre équipe LA MIROITERIE GAPENÇAISE en tant que Fabricant de Menuiseries Aluminium ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel stimulant ? Vous appréciez créer avec vos mains des réalisations minutieuses, grâce à votre savoir-faire unique et recherché. Alors ce post est pour vous ! Rejoignez nous et découvrez l'univers stimulant et passionnant de la fabrication de menuiseries aluminium. En tant que fabricant de menuiseries aluminium, vous serez responsable de la production de nos menuiseries en aluminium, en suivant les spécificités techniques et les normes de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour garantir la réussite de l'ensemble de chaque projet. Exigences : - De préférence expérience préalable dans la fabrication de menuiseries aluminium - Connaissance des procédés de fabrication et des équipements associés - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Précision et souci du détail dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Des avantages sociaux attractifs Si vous êtes motivé et en quête de nouveaux défis professionnels, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe avec un poste à promouvoir dès aujourd'hui. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès dans le domaine de la fabrication et de la pose de menuiseries aluminium ! Contactez-nous !
Rejoignez notre équipe LA MIROITERIE GAPENÇAISE en tant que Conducteur de Travaux ! Conducteur de travaux H/F Vous êtes polyvalent et autonome, fort d'une solide expérience dans la menuiserie et d'un sens du management d'équipe ? Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise dynamique en plein essor ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Alors ce post est pour vous ! Vous aurez pour missions de : - Gérer différents chantiers dans leurs intégralités, en passant par la confection de devis, l'organisation des chantiers jusqu'à leurs livraisons ou encore l'optimisation de la rentabilité des chantiers. - Suivre l'avancement tant sur le plan technique que financier du chantier - Manager les équipes de pose et accompagner les chefs d'équipe. - Veiller au respect des règles de sécurité et normes environnementales Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive - Des avantages sociaux attractifs (véhicule de fonction, téléphone portable, chèques vacances, prime à l'intéressement, .) Si vous êtes motivé, dynamique et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la réussite de projets de menuiseries aluminium, nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez nous et contribuez à notre succès
Notre client disposant de plus de 15 années d'expérience, sont sur l'ensemble des métiers du photovoltaïque : autoconsommation, revente, clé en main ou tiers investisseur. Ils conseillent sur tout le registre de l'Energie Solaire pour les professionnels comme particuliers. Votre agence Partnaire Gap, avec une équipe bienveillante et à votre écoute recherche pour l'un de ses clients un : CHARGÉ D'URBANISME (H/F). Vous aurez pour missions la réalisation des déclarations préalables, la participation à la constitution des dossiers de demande d'autorisation et/ou des permis de construire, le suivi des dossiers. Vous contrôlerez les constructions sur le terrain et la bonne application des arrêtés et vous apporterez votre analyse afin d'en rendre compte à la hiérarchie. Temps complet 35h. Durée de la mission : 3 mois. Type de contrat : Contrat de travail temporaire. Rémunération : A partir de 12.5 euros brut / heure. Amplitude horaires : 8h00 - 18h00 Lieu de mission : Chorges Nous n'attendons plus que votre CV ! Nous recherchons de motivé et dynamique, patient et autonome avec au moins deux ans d'expériences sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La Direction Départementale des Territoires des Hautes-Alpes regroupe 110 agents. Elle est chargée de mettre en œuvre les politiques d'aménagement et de développement durables des territoires, à travers les politiques agricoles, d'urbanisme, de prévention contre les risques naturels, de protection de l'eau et de l'environnement, de transports et d'habitat. La gestion optimale des espaces (agricoles, naturels, urbains) est le cœur de son activité, à laquelle s'ajoute la protection et la gestion durable des eaux, des espaces naturels, forestiers, ruraux et de leurs ressources, ainsi que l'amélioration de la qualité de l'environnement, y compris par les mesures de police qui en découlent. Enfin elle concourt aux politiques d'éducation et sécurité routière. Vos missions en quelques mots : L'unité de Contrôle de Légalité et Contentieux, directement rattachée à la Direction, est chargée vérifier la légalité des actes réglementaires (documents de planification) et individuels en matière d'urbanisme. Elle assure également une mission de police de l'urbanisme pour la protection des enjeux d'État et en assistance des collectivités locales. Enfin, elle gère contentieux administratif pour l'ensemble de la Direction Départementale des Territoires, avec l'appui technique des services concernés. Dans ce cadre, vous assurez une expertise juridique, préparez les mémoires à la signature du préfet, représentez l'État aux audiences, expertises et médiations, repérez le caractère irrégulier d'une construction et rédigez des procès verbaux, contrôlez la légalité des actes des collectivités en matière d'urbanisme, faites du conseil aux agents, collectivités et forces de l'ordre. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité, composée de 5 personnes. Vous êtes en relations interne avec l'ensemble des agents de la Direction Départementale des Territoires et en relation externe avec les services de la préfecture, du Procureur et avec les collectivités et les usagers. Profil Recherché : Nous cherchons un(e) juriste, il faut donc : - Connaître la méthodologie juridique, savoir appliquer une règle, une procédure et contrôler, expertiser et rédiger un acte juridique. - Avoir une bonne expression orale, avoir le sens de l'organisation, faire preuve d'aisance relationnelle, d'esprit de synthèse et de rigueur. - Connaître les droits de l'urbanisme, de l'environnement, des collectivités locales, du contentieux administratif et la procédure pénale. Informations complémentaires : Fournir un CV et une lettre de motivation Contacts : - pour des informations sur le poste : Mme Elsa ONTENIENTE-NIELSEN, Responsable de l'unité contrôle de légalité, contentieux (04.92.40.35.46 ou elsa.on@hautes-alpes.gouv.fr) - Mme Sandra TOULOUSE, Déléguée au secrétariat général commun départemental (04.92.40.48.71 ou sandra.toulouse@hautes-alpes.gouv.fr) - Mme Florence BARTHELEMY, Directrice départementale adjointe (04.92.40.35.02 ou florence.barthelemy@hautes-alpes.gouv.fr) Conditions particulières d'exercice : Groupe RIFSEEP/IFSE : 2 Possibilités de télétravail : oui Permis B indispensable. Vous disposez d'un ordinateur portable, d'un 2e écran d'ordinateur, d'horaires variables dans les conditions du règlement intérieur.
Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site : www.oph05.fr rubrique offre d'emplois. L'OPH des Hautes-Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) est engagé dans une forte dynamique de réhabilitations et d'améliorations énergétiques dans ses résidences sociales et recrute au plus tôt TROIS CHARGÉ.E.S D'OPÉRATIONS. Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes en charge du montage et du suivi d'exécution TCE des projets patrimoniaux qui vous sont confiés sur le plan technique, administratif, réglementaire et financier dans le respect de la politique de développement et d'amélioration patrimoniale et des objectifs qualitatifs définis par l'organisme. A ce titre, vous travaillez en étroite transversalité avec l'ensemble des services et principalement de gestion locative, financier et comptable, et avez notamment les missions suivantes : - Réaliser le diagnostic, l'étude technico-financière et le montage des projets - Piloter la conduite de ses programmes jusqu'au parfait achèvement - Organiser la concertation avec les locataires avant et durant les opérations le cas échéant - Suivre en qualité de représentant du Maître d'ouvrage les différents chantiers qui lui sont confiés, et garantir les délais, coûts et la qualité des opérations dont il a la charge - Rendre compte régulièrement de l'évolution de ses opérations Vous bénéficiez d'une formation supérieure en bâtiment, avec une expérience significative de la construction et/ou la réhabilitation de bâtiments, et de la commande publique. Permis B obligatoire. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Afin que votre candidature soit étudiée, nous vous invitons à postuler sur notre site, en copiant le lien suivant dans la barre de recherche : https://www.oph05.fr/qui-sommes-nous/nous-rejoindre/offres-d-emploi-290/chargee-d-operations-ref-oph05dtmo0424js-11132.html?cHash=83761967a2977a14acc1066bbb17eb83
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le recours contre tiers est l'action dont dispose notre organisme à ('encontre du tiers responsable d'un dommage corporel subi par un assuré (accident de la route, coups et blessures volontaires, accidents médicaux fautifs...). L'objectif est de récupérer auprès de ce tiers, le plus souvent son assureur, Les dépenses exposées par l'Assurance Maladie du fait de ce dommage. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du service, vous participez, au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs, à l'atteinte des objectifs fixés par la Direction de l'Organisme. Le RCT de Gap gère aussi l'activité RCT des CPAM des Alpes de Haute Provence, du Vaucluse et de la moitié des Bouches du Rhône, ce qui représente une gestion de plus de 12 000 dossiers et un recouvrement de plus de 39 millions d'euros annuellement. **Le poste à pourvoir est basé à Gap, siège de la CCSS** En relation avec le Service Médical et l'Agence Comptable ,vous interviendrez sur les missions suivantes - Archiver en masse des dossiers simples - Créations en masse et traitements de dossiers simples -Rédiger et envoyer des courriers aux victimes, compagnies d'assurances, avocats. Compétences : Vous êtes réactif, volontaire, rigoureux; Vous offrez de réelles qualités d'analyse, de traitements de dossiers (archivages et créations) en volumétrie importante et d'organisation et savez évoluer en autonomie dans le respect des délais tout en étant intégré à une équipe .- Vous connaissez les règles du secret professionnel et les valeurs du service public ainsi que les exigences de ta politique de sécurité du système d'information. Savoirs faire : - Fortes capacités d'adaptation et d'apprentissage - Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe avec un esprit collaboratif - Rigueur tout en sachant faire preuve de flexibilité et réactivité - Qualités relationnelles - Autonomie - Sens du service public - Discrétion - Respect de la confidentialité - Respect des exigences de la politique de sécurité su système d'information des organismes. Dispositif de sélection : Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s. Les candidat(e)s seront reçu(e)s par un jury de sélection dans le cadre d'un entretien de recrutement et de motivation dans le courant de la semaine 21. **Poste à pourvoir 3 JUIN 2024** Limite des candidatures au 16 Mai 2024. Conditions particulières : Rémunération sur 14 mois, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du CSEI, si les conditions conventionnelles sont remplies. La lettre de motivation et le curriculum vitae devront être remis par mail. Les candidatures qui ne seront pas complètes (CV+LM), ne seront pas traitées.
Entreprise de droit privé assurant une mission de service public, la CCSS des Hautes Alpes compte plus de 200 collaborateurs. L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie ,la maternité, décès, et les risques professionnels, en tien avec les assurés, tes professionnels de santé, et les employeurs.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Le lundi Mercredi Vendredi de 09h00 a 10h00
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au vendredi de 19h a 20h30
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Le samedi et dimanche de 19h00 a 21h00
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux ) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Du lundi au vendredi de 18h a 20h
Nous recherchons un vendeur comptoir pour le centre auto Vulco H/F. Vos missions : Vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement du comptoir de notre Centre Auto. Activités et tâches : Vous assurez la gestion quotidienne et l'accueil des clients du Centre Auto dans le respect des règles. Vous conseillez les clients sur les prestations et produits. Vous établissez les devis, les ordres de réparation, vous planifiez les rendez-vous atelier et établissez les factures suite aux diagnostics et prestations réalisés par les mécaniciens. Vous procédez aux encaissements des marchandises et des prestations. Vous assurez la gestion des marchandises, commandes, réception Vous portez un intérêt à la vente en magasin, vous êtes dynamique vous aimez le contact avec la clientèle ; Nous vous accompagnerons pour la partie technique de notre secteur. Formations : Bac + 2, équivalence commerce ou mécanique (débutants acceptés). Compétences et qualités attendues : Rigueur, faire preuve d'autonomie, avoir de bonnes capacités relationnelles et d'écoute envers nos clients. ** Adressez cv + lettre de motivation obligatoire**
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur de ligne H/F. Vous aurez pour mission: - Pilotage des lignes de conditionnement - Approvisionnement des conditionneuses en consommables - Contrôle des étapes de transformation du produit sur la ligne - Remplir les documents de suivi de production, conformité et traçabilité. - Assurer le nettoyage et la désinfection des lignes de conditionnement - Signaler auprès du service maintenance les éventuelles défaillances BP ou Bac pro électrotechnique ou agroalimentaire souhaité. Poste à pourvoir à Tallard (05130). Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage. Contactez nous vite.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale du magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Ce job est fait pour toi !
Et si vous saisissiez cette opportunité ? La société ADI, actrice majeure dans le service d'installation, de vérification, de fourniture et d'entretien de matériel incendie en Région Sud, recherche pour son agence de Gap un(e) Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie afin de répondre aux besoins et attentes de nos clients. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer dans des bâtiments d'habitation, entreprises ou ERP (Établissements recevant du public) afin de réaliser la maintenance préventive et curative sur différents types de matériel incendie (extincteurs, alarmes, RIA, désenfumage). Vous posséderez aussi un rôle de conseiller(ère) technique et vous serez également ambassadeur/ambassadrice de l'entreprise et de ses offres auprès de notre portefeuille clients. A ce titre, vos missions seront : - Maintenance et installations des équipements de sécurité de lutte contre l'incendie (Extincteurs, RIA, Trappes de désenfumage, Blocs d'éclairage de secours, Ferme-portes, Portes coupe-feu, alarme type 4, Extracteurs de fumée parking...). - Détecter l'origine d'une panne et réaliser les réparations nécessaires - Assurer le suivi de la conformité des équipements - Renseigner les clients sur le bon usage des appareils incendie - Participer à l'installation du matériel incendie Profil recherché : De formation BEP/CAP en maintenance industrielle, électromécanique, électronique ou similaire, vous avez une première expérience en électricité. Permis B exigé. Nous recherchons un(e) candidat(e) organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Type de contrat : Contrat CDD 6 mois 35H00 - poste évolutif. AVANTAGES : PRIME DE PARTICIPATION + PRIME DE PERFORMANCE + VEHICULE DE SOCIETE + CARTE ESSENCE + SMARTPHONE + PANIER REPAS + MUTUELLE + PREVOYANCE + CSE Vous vous reconnaissez dans ce poste? N'hésitez pas, postulez!
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un rayonniste en pharmacie H/F pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Vous aurez en charge la réception des commandes, de renseigner le logiciel de gestion des stocks, de mettre les produits en rayon et, le cas échéant, de préparer les commandes. - Réceptionner les commandes - Vérifier la conformité des livraisons au bon de commande - Déballer, trier, classer et stocker les médicaments et produits - Contrôler et valider les bons de livraison - Enregistrer les entrées sur le logiciel interne - Préparer les commandes - Mettre en rayon les produits - Veiller au bon agencement des produits dans les rayons - Réassortir les rayons - Vérifier les dates de péremption - Assurer l'hygiène des rayons Profil recherché : En cours d'études en pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte = 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s) Rémunération selon expérience
Nous recherchons pour notre client situé à Gap, un Préparateur en pharmacie H/F, diplômé(e) du BP Préparateur en pharmacie pour un poste en CDI à temps plein. Mission : Parfaitement intégré(e) à l'équipe en place, vous participez activement à la vie quotidienne de l'officine et à sa performance. Sous la responsabilité du pharmacien, vous délivrez des ordonnances en veillant à leur compréhension et vous conseillez la clientèle au comptoir. En bon gestionnaire vous gérez les stocks, passez les commandes, gérez les fournisseurs et assurez également la gestion administrative : feuilles de soins, transmissions des informations à la sécurité sociale, mutuelles Enfin, vous proposez et conseillez sur les produits en parapharmacie et y assurer la bonne tenue des rayons. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) du Brevet de Préparateur en Pharmacie, vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez le sens de l'écoute et du conseil. Vous êtes autonome et faites preuve de polyvalence. Une bonne maîtrise du logiciel LGPI serait un plus. Informations pratiques : Pharmacie de quartier à la patientèle régulière et fidèle. Nombreux conseils à délivrer aux clients Proche de toutes commodités Parkings à proximité Poste proposé en CDI à temps plein Plannings à aménager Pharmacie ouverte : 8h30-12h15/14h-19h30 du lundi au samedi Poste ouvert aux débutant(s)
Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre d'activités - Veiller à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adapter son accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participer activement au travail d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Nicolas STRAUSS, directeur de complexe : (préciser la référence : NCext 2024/04/ AMP59) Echéance le 12/05/2024
Partnaire Gap recherche pour son client un électricien H/F basé à Gap (Contrat intérim). Votre futur entreprise est spécialisé dans l'éclairage public, réseau électrique, travaux aériens et installations électriques. Vos missions seront l'installation de systèmes de distribution à haute tension (HT), l'installation et maintenance d'éclairage public, l'Installation de systèmes électriques provisoires pour chantiers. Durée du contrat : 1 semaine renouvelable Lieu : Gap. Travail à temps plein (35h). Contrat de travail temporaire. Amplitudes horaires : 7h30-18h00. Rémunération : A partir de 11.52h brut / heure. Permis B obligatoire, vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Nous n'attendons plus que votre CV ! Notre client recherche des personnes motivés, sérieuses et capable de s'adapter rapidement. Prérequis : Habilitation électrique à jours. . Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
* 2 Postes à pourvoir Juin et Aout * Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes - Lutter contre tout acte de maltraitance - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagner la Personne, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Participer activement au travail d'équipe. Spécificités du poste : - Horaires d'internat Profil : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV : Diplôme d'état de Moniteur éducateur souhaité - Expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles appréciée. - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : Capacités à pouvoir travailler en équipe Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 10 - Grille Animateur 2ème catégorie Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire pour une évaluation précise du salaire. Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention M. Laurent LAMANNE, RRH : par mail (préciser la référence : NCext 2024/04 ANIM2 91) Échéance le 26 Mai 2024
Vos missions principales : 1) Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients et à la formation de ces derniers 2) Suivi des patients : vous élaborez des comptes rendus et mettez en place toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients 3) Suivi des dispositifs médicaux : vous procédez aux dépannages et participez aux astreintes 4) Suivi téléphonique Profil recherché: - Profil de débutant (e) accepté même si une expérience en prestation de service à Domicile serait un plus. - Vous savez faire preuve d'empathie et vous possédez une forte appétence pour les relations humaines et l'aide à la personne. - Apprendre un nouveau métier ne vous fait pas peur. Et vous acceptez de vous déplacer quotidiennement chez les patients. - Vous êtes en capacité de gérer les imprévus et urgences. - Possibilité de port de charge selon intervention. Nos avantages (selon les conditions en vigueur dans l'entreprise) : - Prime qualité trimestrielle, participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-Restaurant : 60% de prise en charge employeur - Mutuelle et prévoyance - Chèques vacances l'été et carte cadeaux à Noël Votre équipement professionnel : - Véhicule de service (permis B), ordinateur et téléphone portable, carte essence et lavage. Vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Secteur Gap 05/04 Poste à manutention
Dans le cadre du service d'AEMO et du dispositif d'AED/AEMO renforcée, un poste d'éducateur spécialisé H/F est à pourvoir. Public accueilli: enfants dans le cadre de mesures de protections des mineurs en danger. Vos principales missions: - accompagner, soutenir et responsabiliser les parents dans le cadre de mesure judiciaire ou administrative - accompagnement éducatif des enfanst sous forme d'entretiens et d'échanges Vous travaillerez avec le partenariat du secteur. Poste basé sur Gap avec des déplacements dans le département. **Poste à pourvoir dès que possible**
Entreprise de transport routier de marchandises et de voyageurs située dans les hautes alpes, nous recherchons un exploitant/affréteur H/F. Vous aurez pour principales missions : - Recherche, prise et affectation des ordres de transport - Etude de la tarification et contrôle de l'application des tarifs - Organisation des plannings et trajets du personnel de conduite - Contrôle de l'activité des conducteurs y compris l'affectation des indemnités de frais - Veiller au respect des dispositions législatives et règlementaires - Coordination et gestion de l'activité des chauffeurs placés sous sa responsabilité - Gestion de l'activité d'affrètement et appel à des sous-traitants - Gestion administrative découlant des opérations de transport - Recherche permanente de la maîtrise des coûts de transport - Contrôle de la bonne exécution des transports (délai, qualité de service) Transports nationaux et pays européens limitrophes Une expérience d'un an dans un poste similaire est souhaitée Aptitude à la négociation, vous avez l'esprit d'équipe. Poste en CDI Temps plein Poste sur La Saulce Pas de déplacement à prévoir Mutuelle d'entreprise Participation aux bénéfices Salaire selon expérience N'hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre entreprise un solier-moquettiste H/F qualifié(e) Vos missions : - Préparation des supports pour application primaire et ragréage - Pose de tous revêtements de sols souples en lés, dalles, lames etc... - Remontées en plinthes par thermoformage - Habillage marches et contre-marches escaliers - Système de sols et murs en PVC étanches. Votre profil : Vous connaissez le métier de solier-moquettiste, vous aimez le travail manuel. Les avantages du poste : Paniers repas selon réglementation Heures supplémentaires payées (à réaliser avec l'accord du chef d'entreprise) Véhicule d'entreprise Possibilité de poste pérenne Possibilité de formation pour consolider vos compétences Formation : SST- HABILITATION ELECTRIQUE H0-B0-H0V- CACES R.486 - Attestation compétence SS4 Opérateur Déplacement à prévoir dans la région PACA
Entreprise de commerce de gros à Gap recherche Comptable Clients H/F Gestion des encaissements, suivi en cours, relances, etc. - Codifier un mandat - Codifier un titre - Codifier une facture - Comptabilité générale - Gestion comptable Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Chèques vacances, CE d'entreprise
Description de la fonction : Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Ce poste est à dominante Administrative , vous donnez un avis médical sur la gestion administrative des structures. Le conseiller technique responsable départemental H/F est placé sous l'autorité du Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale. Il est chargé d'appliquer dans le département la politique nationale et académique dans le domaine de la santé scolaire. A cet effet, il définit et coordonne les différentes actions à caractère médical et sanitaire menées par les médecins de l'éducation nationale. Il organise les activités et participe à la planification des moyens propres du service de santé scolaire. Il doit se positionner au sein du système éducatif et système de santé, connaître l'organisation et le fonctionnement institutionnel, savoir informer, communiquer et conseiller dans le champ de la santé. Vous êtes en lien avec la MDPH. Les missions et les fonctions des médecins de l' éducation nationale - conseillers techniques sont définies par la circulaire n°2015-118 du 18 novembre 2015 publiée au B.O. n° 42 du 12 novembre 2015.
Au sein d'un foyer de vie accueillant 44 résidents, accompagnement individuel de ces personnes porteuses d'un handicap mental ou souffrant de psychose, dans les gestes de la vie quotidienne, les temps collectifs et les animations. Le moniteur-éducateur élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes). Ainsi il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Ses missions principales sont les suivantes: Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif - Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence). - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles). Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration - Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif - Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. - Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. - Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Participation au dispositif institutionnel - Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles - Concourt à l'élaboration de l'action éducative - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global - Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation Profil recherché / - Sens de l'organisation - Capacités à prendre des responsabilités et des initiatives - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à se positionner dans un groupe de travail pluridisciplinaire - Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille - Capacité à soutenir et argumenter un point de vue éducatif - Capacité à traiter et résoudre des situations complexes - Capacité à individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective - Créativité, dynamisme, esprit d'ouverture - Apport de médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles) - Vous avez le souci de la sécurité. Temps de travail : Temps Plein, horaire d'internat Avantages : - prime SEGUR, horaire de semaine en journée, prime transport, CSE, mutuelle, prévoyance , atelier très prisé par les résidents Votre salaire dépend de CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 **Poste à pourvoir du 15.06.24 au 15.10.24**
Etablissement accueillant 44 handicapés adultes souffrant d'un handicap mental et/ou psychique (40 en foyer de vie et 4 en FAM) Établissement faisant partie d'un groupe associatif (300 établissements, plus de 10000 salariés) CCN51
Le Foyer de vie des Guerins recherche un accompagnant éducatif et social H/F. L'Accompagnant éducatif et social élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il(elle) accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne.(nursing, repas, accompagnement individuel), il est amené à encadrer des activités éducative de loisir. - Il (elle) est capable de dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes. - Il (elle) est capable d'accompagner la personne à l'entretien de son espace de vie. - Il (elle) est capable d' utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Profil recherché : Calme est patient(e), vous êtes capable d'orienter votre attention vers les personnes accueillies. Vous savez également adapter votre posture et vocabulaire en fonction des problématiques pour mettre en œuvre une communication adaptée. Temps Plein, horaire d'internat, 1WE sur 2, (tranche horaire : 07h15-14h30, 14h30-22h15) CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Avantages : Repas gratuit, Prime décentralisée + prime de transport + prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prévoyance Diplôme exigé AMP/AES **Poste à pourvoir du 29.04.24 au 29.06.24**
Au sein de notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de Gap nous recherchons : notre éducateur spécialisé (H/F). ** Poste à temps partiel (109h96/mois) à pourvoir au 06/05/2024** Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et contribuerez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie ou d'insertion des usagers en concevant des projets éducatifs personnalisés et en organisant des actions éducatives et sociales. ** Missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif (collecte d'informations et évaluations des situations individuelles) ; - Accompagnement éducatif personnalisé ; - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagne les usagers dans la réalisation des projets de vie, dans la construction de leurs identités dans le respect de leurs choix ; - Maintien du lien social ou familial - Mise en place d'activités culturelles à vocation socialisante ; - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. Une expérience médico-sociale et/ou auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. ** Titulaire du permis de conduire et d'un véhicule personnel indispensable ** (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire) Les candidatures (lettre de motivation + CV + copies des diplômes) seront à adresser : SAVS - SAMSAH - A l'attention de l'Adjointe de Direction Domaine des Marronniers - Les Hirondelles 1, Entrée B - Rue des Marronniers 05000 GAP Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles - Filière éducative et sociale - Regroupement métiers : technicien socio-éducatif
APF France Handicap Pôle offre de Service regroupe des structures accueillant un public d'adultes, d'enfants handicapés moteur/polyhandicapés et de personnes cérébrolées
Vous assurez l'entretien de locaux commerciaux ou copropriété pour des professionnels , vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes en mesure de travailler seul(e) et êtes ainsi garant(e) de la bonne réalisation des opérations. Vous intervenez sur Gap et proches alentours, Vous êtes véhiculé (frais kilométriques) Contrat possiblement évolutif sur un plein temps
Nous sommes un Restaurant - Camping - Résidence, indépendant, familial, classé 3 étoiles, à taille humaine. Restaurant avec terrasse en bord de piscine, ouverts aux clients extérieurs au Camping, très beau cadre pour travailler. Cuisine maison avec produits locaux et pizzas cuite au feu de bois. Nous recherchons pour la saison un Serveur (H/F) avec expérience car vous allez travailler en autonomie. Les missions du poste : - Accueillir et accompagner les clients en salle et en terrasse - Assurer le service : prise de commande, service, débarrassage, redressage.et vente des produits de la carte - Organiser le traitement des commandes - Établir des additions et encaissement client - Nettoyer les locaux et le matériel du restaurant selon les règles d'hygiène - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Parler l'anglais, allemand ou hollandais apprécié - Approvisionner les stock vins, cafés, boissons - Prendre des réservations - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et bar Au-delà des compétences professionnelles, nous accordons une grande importance aux Savoir-être ! Le sens du service, l'aisance relationnelle, la réactivité et une excellente présentation sont indispensables. Vous aimez le métier et vous êtes souriant, dynamique, ponctuel, adroit. **Poste à pourvoir de Juin à Septembre** poste LOGE Poste sur 35h mais possible de 39h - 1 jour de repos fixe par semaine. Avantage : logement, accès piscine, cafés, thés, sirops offerts et -50% sur le restaurant, accès piscine, machine à laver à disposition.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Notre société : Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Le poste : Véritable entrepreneur(se), vous participez au développement du chiffre d'affaires, en commercialisant les solutions adaptées, permettant à nos clients de réduire leur facture énergétique, grâce à des leads et rendez-vous fournis par Cozynergy mais aussi votre prospection personnelle. Afin de garantir une satisfaction client optimale, vous réalisez des bilans énergétiques et informez vos clients des aides, primes et subventions auxquelles ils peuvent prétendre. Enfin, grâce au soutien de l'équipe ADV du siège, vous vous assurez de la bonne création du dossier administratif, pour le compte du client. Vous suivez votre client du début à la fin de son dossier, et faites donc partie intégrante de son projet de rénovation. Tout est construit chez Cozynergy, de manière à vous laisser le maximum de temps pour faire ce qui vous anime : du COMMERCE. Étant le premier interlocuteur physique des clients, vous garantissez l'image de Cozynergy à chaque instant dans le projet de vie qu'ils vous confient. Notre méthode commerciale est basée sur l'excellence, l'engagement et l'honnêteté. Le responsable d'Agence et les équipes de Cozynergy seront en soutien. Le profil : Indépendant(e), et à la recherche d'une structure fiable sur laquelle vous reposer pour mener à bien votre mission de vente, vous avez fait vos preuves en commerce de solutions de rénovation énergétique. Vous disposez d'une appétence pour les nouvelles technologies, et appréciez de pouvoir travailler en dématérialisé. Organisé(e) et rigoureux(se) dans vos projets, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes agile face au changement. Vous savez gérer les priorités, et aimez apporter des solutions à vos clients. Nous recherchons des personnes qui ont envie de s'investir dans un beau projet, et qui sont convaincus que la transition énergétique est aujourd'hui nécessaire pour notre bien-être. L'intégration : Vous intégrez la société dans une session de formation avec d'autres chargés de projets comme vous pour 2 semaines en visioconférence, durant lesquelles, nos responsables internes vous forment à nos outils, nos process, nos produits et nos méthodes de travail. Dès la troisième semaine, vous avez des premiers rendez-vous dans votre agenda avec un accompagnement. Enfin, vous bénéficiez à nouveau de modules de formations sur la quatrième semaine. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Statut agent commercial inscrit au RSAC exigé ! La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Alors convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
Mission Générale : L'Animateur 2ème catégorie assure des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Il/Elle assure un accompagnement social et éducatif, accompagne la réalisation des actes de la vie quotidienne et veille à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes Lutter contre tout acte de maltraitance Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : Renforcer, maintenir et développer les capacités d'autonomie de la Personne, Accompagner la Personne, Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés, Veiller à la sécurité des personnes et des biens, Participer activement au travail d'équipe. Envoyer votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : M. Nicolas STRAUSS, Directeur de complexe, précisez à la référence de l'annonce : NCext 2024/04 Anim2c59
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de secteur sur les départements du Var (83), des Hautes-Alpes (05), des Alpes-de-Haute-Provence (04) et des Alpes-Maritimes (06). LES PRINCIPALES MISSIONS Management d'équipe - Organiser la planification du travail et optimiser les effectifs selon activité/prévision ; - Anticiper et veiller aux remplacements des absences ; - Participer au recrutement des équipes ; - Assurer le suivi de l'intégration du nouveau personnel ; - Évaluer les compétences du personnel, identifier les besoins en formation et assurer la formation en magasin ; - Fixer les objectifs à atteindre (CA, promo.) et accompagner les salariés dans leur évolution ; - Traiter les situations conflictuelles. Animation commerciale des magasins - Maitriser la politique commerciale et merchandising de l'enseigne ; - Réaliser des visites régulières des magasins pour vérifier la conformité de l'enseigne au concept commercial et développer la performance de l'organisation ; - Contrôler le respect des équipes du bon accueil, du conseil et de la satisfaction client et en gérer tout conflit. Organisation des magasins - Maitriser le mode de fonctionnement d'un magasin, des procédures afin de faire progresser les équipes ; - Contrôler le respect des concepts et procédures de l'enseigne, établir un diagnostic sur les écarts constatés ; - Faire des propositions d'aménagement du magasin en vue de développer le chiffre d'affaires ; - Maitriser et faire respecter les normes HACCP, les expliquer et faire adhérer les équipes ; - Préparer et organiser les inventaires magasin. Analyse économique et suivi des ventes - Analyser les objectifs et indicateurs des tableaux de bords économiques et sociaux par magasin avec les RM : CA, frais personnel, analyse comparative, marge brute.etc ; - Garantir le développement commercial et la rentabilité des magasins en consolidant, en analysant les résultats et en assurant le reporting au niveau de sa hiérarchie ; - Mettre en place des plans d'action commerciaux et organisationnels adaptés en fonction des résultats analysés par magasin. Suivi administratif et règlementaire - Suivre et contrôler l'application des procédures administratives (Tickets restaurants, bon de retrait, Factures, recrutement.) ; - Garantir le respect de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de droit du travail ; - Garantir le respect de la règlementation en matière des registres légaux et sécurité ; - Garantir le respect de la règlementation en matière de la législation commerciale. LE PROFIL Tu as le sens des responsabilités, tu es pédagogue et tu as une certaine capacité pour faire développer l'autonomie, la motivation et l'implication des équipes. Tu es rigoureux(se), et tu possèdes une capacité d'analyse afin de détecter les actions à mettre en œuvre et les adapter au regard des boutiques. Tu justifies d'une expérience de 5 ans dans la gestion d'un centre de profit ou dans le domaine du management. Tu es titulaire d'un Bac professionnel Vente ou diplôme équivalent dans le domaine du Commerce. Permis B indispensable (mobilité régionale) LES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à chacun de nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Gap (05000),en Intérim de 6 mois un METALLIER SERRURIER (H/F). Cette entreprise façonne l'acier depuis 50 ans. Serrurerie, métallerie, charpente, sont autant de spécialités que nous avons su maitriser pour rayonner au niveau régional et donner vie à tous vos projets. Au cœur d'un secteur en perpétuelle évolution, nous avons su innover et nous adapter pour maintenir notre compétitivité. En tant que METALLIER SERRURIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - La réalisation d'ouvrages métalliques (garde-corps, portails, escaliers, etc.) en respectant les plans et les normes de sécurité - La prise de mesures sur site et la fabrication en atelier - La pose et l'installation des ouvrages chez les clients - La maintenance et la réparation des ouvrages existants Profil : Nous recherchons un METALLIER SERRURIER (H/F) avec au moins 3 ans d'expérience et un niveau de diplôme CAP/BEP. - Précision - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise du travail des métaux, Soudure - Connaissances en métallerie et serrurerie - Compétences en lecture de plans et de dessins techniques - Utilisation d'outils et de machines spécifiques (soudure, découpe, pliage, etc.) - Connaissance des normes de sécurité liées à la métallerie et à la serrurerie Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour participer à des projets variés et stimulants ! Nous vous offrons un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons une personne désireuse de vouloir exercer le métier de mécanicien agricole. Mécanique simple et montage de matériels agricole. Une formation en interne est envisageable si vous n'avez pas d'expérience ni de connaissance dans le secteur agricole. Vous aurez pour mission : - Diagnostiquer les pannes - Réparer un équipement, une machine - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée Horaire de travail : du lundi au vendredi 8h00-12h00//13h30-17h30 Salaire attractif fixe + primes + participation
Pour le centre d'oxygénation de Gap Bayard : Vous participez à l'entretien et au ménage des chambres et des parties communes . Travail par roulement du matin ou d'apres-midi 2 jours de repos Hebdo 1 poste à pourvoir immédiatement du 15 Avril au 15 Octobre
Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec la thématique, Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants. Assurer la vie quotidienne de l'enfant dans les différents temps de la journée Gestion du cycle journalier de l'enfant ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (3 -12 ans) Créer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique Construire une relation de qualité avec les mineur(e)s, tant individuellement que collectivement, notamment en favorisant l'écoute et une implication dans tous les temps formels et informels (repas, temps calmes.) Favoriser l'établissement de relations de confiance avec les familles. **Plusieurs postes à pourvoir pour les vacances d'été sur les différents centres de GAP**
**Poste à pourvoir dès que possible** Missions : L'Accompagnant éducatif et social élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel. Il(elle) accompagne la personne dans les gestes de la vie quotidienne.(nursing, repas, accompagnement individuel), il est amené à encadrer des activités éducative de loisir. - Il (elle) est capable de dispenser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes. - Il (elle) est capable d'accompagner la personne à l'entretien de son espace de vie. - Il (elle) est capable d' utiliser les aides techniques (lève personne, drap de transfert, chaise percée ). Profil recherché : Calme est patient(e), vous êtes capable d'orienter votre attention vers les personnes accueillies. Vous savez également adapter votre posture et vocabulaire en fonction des problématiques pour mettre en œuvre une communication adaptée. Temps Plein, horaire d'internat, 1WE sur 2, (tranche horaire : 07h15-14h30, 14h30-22h15) CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 Avantages : Repas gratuit, Prime décentralisée + prime de transport + prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prévoyance Diplôme exigé AMP/AES
** CDD POUR MOIS DE MAI ** Vos missions : Nettoyage de locaux Contrat 10H A 30H par semaine Contrat de remplacement de salarie en congés **Plusieurs postes à pourvoir**Horaires du matin et/ou du soir possibles** Merci d'envoyer votre candidature par mail
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » en alternance H/F Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) de 14 mois. Formation au Titre Professionnel d'« Assistant commercial » (niveau Bac+2) Activités Le centre Afpa de Gap recrute un « Assistant Commercial » H/F en contrat d'alternance venant en appui du « Chargé de clientèle » en contribuant aux missions suivantes : - Fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de son responsable ; - Participer à la commercialisation des offres de formation pour le centre ; - Répondre aux demandes d'information de nos clients (B to B) ; - Enregistrer les données avec fiabilité dans les systèmes d'information CRM (Customer Relationship Management) ; - Gérer et suivre le traitement administratif des dossiers dans le respect des normes qualité ; - Recueillir, traiter et transmettre des informations internes et externes. Formation : La formation, de niveau bac+2, au Titre professionnel « Assistant Commercial » H/F, se déroule à distance avec Territoire Digital à raison d'une semaine par mois. Profil Attendu : Diplôme : Titre ou diplôme de niveau Bac ou équivalent Expérience : Une première expérience professionnelle dans le domaine du secrétariat en entreprise ou en structure associative de 2 ans environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), serait appréciée. Compétences : - Mobiliser un comportement orienté client et une posture de service ; - Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings.) ; - Acquis professionnels dans le domaine du secrétariat (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels, utilisation des technologies de l'information et des outils numériques) ; - Connaissances en anglais niveau A2 du CECRL.
L'ASA DU CANAL DE VENTAVON ST TROPEZ RECHERCHE UN (E) INGENIEUR (E) POUR UNE MISSION DE 12 MOIS sur Gap. Missions : Contribution à l'étude puis rédaction de dossiers de demandes d'autorisation environnementales et techniques visant : - Des unités de production d'énergie hydro électrique sur des projets de micro centrales - Des réseaux d'irrigation sous pression par conversion de réseaux d'irrigation gravitaires - La régularisation administrative d'un barrage Qualités requises pour ces missions : Connaissance en environnement, hydraulique, élaboration d'étude d'impact. Poste à pourvoir : dès que possible. Un 1er entretien interviendra en Visioconférence si trop éloigné. Adressez votre candidature par mail avec lettre de motivation.
Le Canal de Gap est une Association Syndicale Autorisée, un établissement public administratif en charge de missions de service public liées à l'eau (irrigation, eau brute à finalité de consommation humaine).
La brasserie La Belle Époque de Gap recherche un serveur H/F. (Non logé) Cette brasserie possède une terrasse et un intérieur afin de proposer un service à l'assiette. La brasserie propose un service le midi et le soir. Vos principales missions sont les suivantes: - prise de commandes, - accueil clients, - service à table - débarrasser les tables - nettoyage *******Candidature par mail ou sur présentation au restaurant avec un CV******* Les jours de repos sont : le dimanche et le lundi. Pas de travail les jours fériés. Poste en CDD. **Poste à pourvoir du 14 mai au 30 septembre 2024
DESCRIPTION DU POSTE Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vous jouerez un rôle essentiel dans l'essor et la dynamisation de la présence digitale de l'entreprise. Vous serez chargé de piloter et de coordonner les activités liées au site web ainsi que de définir et de mettre en œuvre la stratégie e-commerce. MISSIONS PRINCIPALES: - Développer et mettre en œuvre la stratégie e-commerce de l'entreprise en collaboration avec les équipes marketing, commerciales et informatiques. - Assurer une veille technologie et concurrentielle pour identifier les tendances et les innovations dans le domaine du e-commerce et du web. - Suivi et analyse des performances du site web et des différentes campagnes en ligne, et proposer des actions d'optimisation pour améliorer les résultats. - Gérer et animer le site e-commerce, en veillant à son bon fonctionnement et à son attractivité pour les clients (refonte et/ou évolution, mise en place de nouveaux services). - Développer le marché étranger e-commerce (ouverture du site marchant sur plusieurs pays étrangers). - Élaborer la stratégie commerciale du site. - Élaborer la stratégie et développer la marque digitale sur les canaux de communication (réseaux sociaux, influence, vidéos...) - Développer l'animation du site, commerciale et promotionnelle (mise en place d'un plan d'animation web). - Suivi et augmentation du ROI en partenariat avec les prestataires digital - Analyse et suivi chiffré des écoulements et des statistiques des animations. - Suivi du référencement des produits sur le site en collaboration avec les équipes achats et les fournisseurs. - Optimiser la stratégie CRM COMPÉTENCES : - Connaissance approfondie des outils et des techniques de web-marketing (Prestashop, suite adobe, Excel, Word, Powerpoint, Canva, Meta Business Suite, outil CRM, campagne emailing et SMS) - Vous avez une ergonomie digitale sur tous supports (ordinateurs, téléphone.) - Vous excellez dans le CX, l'UX et l'UI - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, créativité et analyse - Aisance dans les échanges et relations avec les interlocuteurs - Capacité à organiser et à planifier - Avoir un bon relationnel et une bonne communication avec les interlocuteurs - Capacité à rédiger des contenus enrichis et optimisés EXPÉRIENCE : Expérience dans la gestion d'un site e-commerce ou d'un site web Formation en marketing, commerce ou e-commerce Salaire : A partir de 28 800 € brut/an selon profil
2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Vous faites la promotion et la vente de voitures aux clients potentiels.
5 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . Vous ferez de la vente , de la réception et de la caisse.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est une banque française reconnue pour l'expertise de ses équipes et les plans de carrières attractifs et rapides qu'elle offre à ses salariés. Dans le cadre des plans de carrières prévus, nous ciblons un profil évolutif vers des métiers de Conseiller Clientèle Professionnels F/H ou de Conseiller Clientèle Patrimonial F/H sous 2 à 3 ans. Descriptif du poste : Basé(e) au sein de l'agence de Gap (05), vous reprendrez, en autonomie, un portefeuille composé de clients Particuliers (jeunes cadres, retraités, salariés...). Vos principales missions principales seront : - Gérer votre fonds de commerce, le fidéliser et le développer, - Répondre aux demandes de vos clients et prospects, - Conseiller vos clients et prospects dans le cadre de leurs projets personnels, - Proposer les solutions bancaires (financements immobiliers, placements financiers, épargne bancaire...) et d'assurances (IARD, MRH, Prêts...) de l'établissement, - Participer à la vie de l'agence et à la cohésion de l'équipe. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Conseiller(ère) Clientèle en Banque, auprès d'un Courtier, d'un Agent Général, d'une Compagnie d'assurance ou d'une Mutuelle. Vous êtes curieux(se) et vous souhaitez rejoindre un établissement qui vous accompagnera sur de nouvelles formations et de nouveaux diplômes Vous avez pour ambition de rejoindre une banque qui saura vous faire évoluer régulièrement vers d'autres marchés (Professionnels, Patrimonial, Entreprises, Siège...) en local Rémunération fixe prévue (selon profil) : 29 - 34K€ Rémunération variable : 4 à 8K€ annuels La confidentialité de votre candidature est assurée.
Place(é) sous la responsabilité de la cheffe de division du premier degré vos missions principales consisteront à la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et des procédures. Missions : Assurer la gestion des agents AESH. **Poste à pourvoir à compter du 24/06**
La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale représente le ministère de lÉducation nationale au niveau du département et garantit lunité et la cohérence de la politique éducative nationale à plus petite échelle. En savoir plus sur : https://www.ac-aix-marseille.fr/presentation-de-la-direction-des-services-departementaux-de-l-education-nationale-des-hautes-alpes-121909 Notre processus de recrutement : -Nous réceptionnons votre candidature puis prenons le temps de l'étudier
Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible au « CDD sénior » (être inscrit à pôle emploi et âgé de plus de 57 ans), Article L1242-3 du code du travail. Ce CDD est de 18 mois renouvelable une fois mais peut prendre fin , si vous le souhaitez ,au moment de votre départ en retraite à taux plein. La mission principale de cet emploi consiste à assurer la logistique sur le site : Guichet Serval, Gestion du parc Transformateurs. - L'emploi assure la gestion du guichet SERVAL sur le site.: À ce titre l'agent devra maitriser les outils de gestion du magasin (E-stock, SAP PGI3, TIMES) associé à une grande rigueur. - L'emploi assure la réception des colis et livraisons sur le site, ainsi que l'accueil des prestataires. Il est en charge de la gestion des bennes déchets et de leur rotation. L'emploi est soumis à des déplacements de charges, transport de colis en manuel mais aussi à l'aide de moyens mécanisés de type transpalette, chariot élévateur (passage d'un CACES catégorie 9 nécessaire). - L'emploi consiste à prendre en charge la gestion du Parc Transformateurs de la BO. À ce titre, le Gestionnaire de Parc Transfo est garant de la bonne gestion du Parc Transformateurs « physique ».Ses missions sont les suivantes : - La gestion de stock de façon qualitative afin de maitriser les coûts et les délais de réception / de retour des Transformateurs - L'animation ponctuelle du sujet au sein des Bases Opérationnelles du pôle (améliorations, rappels des consignes ) - La participation pour les opérations de Manutention des transformateurs. - Il réalise les inventaires mensuels - Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. - Vous devez être acteur et force de proposition dans l'amélioration continue de la Transition Environnementale des Métiers des Opérations. Profil souhaité : Dynamique, rigoureux, vous avez envie d'intégrer une équipe motivée par les évolutions du métier de logisticien. Vous devez disposer de capacités rédactionnelles et relationnelles. Horaires de travail : - Le candidat retenu travaillera en journée sur les horaires suivants : 8h-12h / 13h15-17h.
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale pour préparer et accompagner les jeunes vers L'APPRENTISSAGE. Vous serez en charge du processus d'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront un nouveau parcours d'accompagnement vers l'emploi en alternance: conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en binôme sur ce nouveau projet avec un conseiller emploi / relations entreprises. Vous êtes dynamique avec une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation et du social. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
Rejoignez l'équipe de la Mission Locale. Rattaché(e) au service emploi de la structure, vos interventions ont pour objet de favoriser l'accès à l'emploi des jeunes accompagnés et de répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Vos missions seront : - Conseiller sur les dispositifs d'aide à l'embauche (formation, alternance, aides financières, contrats aidés ) - Appuyer les structures dans leurs recrutements - Initier des mesures d'accompagnement dans l'emploi (tutorat, stages, immersions ) - Participer à la mise œuvre des actions portées par le service Entreprises - Animer des actions individuelles et collectives en direction des jeunes autour des techniques et des outils sur les thèmes de l'accès à l'emploi et les compétences. - Préparer les jeunes à la culture et aux codes de l'Entreprise en entretien individuel ou en collectif Vous recevez les jeunes en entretien pour favoriser les mises en relation avec le marché de l'emploi. Vous appréciez tout particulièrement la « prospection terrain » et vous maitrisez les mesures à l'emploi en faveur des jeunes. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Maîtriser les techniques d'animation d'ateliers collectifs Maîtriser les mesures pour l'emploi et les dispositifs publics d'insertion des jeunes Avoir une bonne connaissance du tissu partenarial intervenant dans le domaine Avoir une bonne connaissance du monde économique de l'entreprise et de ses métiers **Prise de poste à pourvoir rapidement** Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail
Accompagné (e) d'un pâtissier, vous devrez effectuer : la viennoiserie, préparer les crèmes pâtissières, brioches etc... Vous connaissez votre métier ou vous êtes motivé (e)? rejoins nous :) 6h-12h du lundi au samedi expérience en pâtisserie, cuisine etc.. souhaité
Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement, et en particulier le Contrat d'Engagement Jeune : conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur et assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance des publics jeunes ainsi que des mesures et dispositifs dans les domaines de l'emploi, de l'orientation et de la formation. ** Poste à pourvoir rapidement ** Pour toute candidature veuillez adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation à Claudine BRUTINEL
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e ECONOME DE FLUX . Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes le référent au sein de l'office sur les thématiques énergies/automatismes/sécurité incendie. vous proposez, mettez en œuvre et contrôle les actions de maîtrise et de développement des énergies sur le patrimoine existant de l'OPH 05 et de ses projets de construction dans un double souci de respect de la réglementation en vigueur et des objectifs qualitatifs et de développement définis par l'organisme ainsi que de maîtrise des charges locatives. Poste ouvert à tout diplômé bac+2 minimum, formation génie thermique ou énergies avec expérience confirmée. Déplacements dans le cadre du poste.. Véhicule de service fourni. Avantages entreprise : 13e mois + autres primes mensualisées + 2.5 jrs we + 35 à 39 jrs (CP-RTT-PONTS) + jours fériés + mutuelle 100% + prévoyance + titres restaurant + avantages CSE + 300 jours de soleil par an Nous vous invitons à postuler directement sur notre site.
L'OPH des Hautes Alpes, acteur majeur du logement social du département (6700 logements, 90 salariés) recrute au plus tôt sur GAP un.e GESTIONNAIRE DU PATRIMOINE en CDI. Sous la responsabilité du directeur technique, vous gérez techniquement, sur un secteur géographique donné, un patrimoine immobilier. Vous devez notamment effectuer les diagnostics sur votre patrimoine immobilier et quantifier les travaux de maintenance, élaborer les dossiers techniques des interventions patrimoniales, assurez le suivi des chantiers et la bonne exécution des contrats d'entretien sur votre secteur, organisez, coordonnez et contrôlez le travail de tout intervenant. Vous gérez les réclamations techniques et assurez le suivi des sinistres intervenus sur votre secteur (D.O., incendies, dégâts des eaux) en concertation avec les acteurs concernés. Vous managez, animez, organisez et contrôlez le travail de vos collaborateurs et préparez les propositions budgétaires pour le secteur et en assurez le suivi. De niveau BAC+2, bâtiment, vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires de la construction de logements et bénéficiez d'une expérience reconnue en relation avec votre formation. Autonome, analytique et précis.e, vous êtes impliqué.e dans la relation locataire, vos aptitudes relationnelles seront un atout complémentaire pour réussir. Permis B obligatoire dans le cadre du poste + véhicule de service. Avantages entreprise: 13e mois + autres Primes mensualisées + 2.5 jrs we + 33 jrs CP/RTT+ mutuelle 100% + titres restaurant + CSE.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice adjointe, vous contribuerez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau. Vos missions principales seront les suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du projet de service en cohérence avec les orientations du projet associatif ; - En tant que membre du comité de direction, vous participerez à l'évolution et à la déclinaison du projet d'établissement (vie quotidienne, socioéducative et paramédicale) ; - Vous encadrerez et animerez les équipes pluridisciplinaires et paramédicales (IDE, Aides-Soignantes, .) placées sous votre responsabilité puis participerez à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, entretiens professionnels, .) - Vous gèrerez, répartirez et planifierez les moyens matériels et budgétaires de votre service puis superviserez la gestion administrative et les écrits professionnels liés à l'activité du service ; - Vous développerez et animerez des partenariats puis représenterez le service auprès des instances extérieures. PROFIL SOUHAITE Formation et expérience requises : Qualification de niveau 2 / Cadre de santé ou CAFERUIS ou diplômeéquivalent obligatoire - 5 ans médico-social et management souhaité ; dans le secteur associatif et/ou du handicap. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 02 mai 2024 - Poste basé à GAP Durée du travail : forfait jours (statut Cadre) Salaire : Selon CCN51 et dispositions conventionnelles : selon CNN51 (+ Primes ancienneté/Technicité, selon expérience professionnelle, Primes Ségur). Le professionnel peut être amené à faire des astreintes. Les candidatures (lettre de motivation + CV) seront à adresser par mail.
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Poste mi temps évolutif ( 20h semaine, à définir ensemble) Enseignant auto et moto obligatoire Vous serez amené à développer le côté "moto" Bepecaser ou titre pro
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à GAP (05000), en Intérim de 6 mois un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F). Notre client est une entreprise spécialisée dans les domaines du chauffage, de la plomberie, du sanitaire, de la climatisation, de l'entretien et du dépannage, des piscines et des énergies renouvelables. Que ce soit pour les particuliers ou les professionnels, notre client offre des solutions de qualité et personnalisées. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUFFAGE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage - Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles - Effectuer les réglages et les mises en service des équipements - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif Profil : Nous recherchons un candidat avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance chauffage. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine est également requis. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des systèmes de chauffage - Compétences en électricité - Maîtrise de la plomberie - Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes - Connaissance des normes de sécurité - Connaissances chaudières gaz, dépannage - Connaissances pompe à chaleur En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un contrat d'intérim de 6 mois à temps plein, rémunération selon profil . La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
** 4 postes de disponible ** Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous aidez les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne : aide aux soins de nursing, aide au lever et au coucher, entretien du cadre de vie, préparation des repas, accompagnement aux courses et aux rendez-vous.... Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe : vous êtes responsable de votre planning et de votre organisation, conjointement avec vos co-équipiers, afin de rendre votre métier plus enrichissant en ayant plus de responsabilité et d'autonomie; Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des personnes accompagnées. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle + Prime de participation aux bénéfices + comité d'entreprise.
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de CVC et Plomberie recherche un Chargé d'Affaires H/F. Rattaché(é) directement à la Direction ou aux Chargés d'Affaires, vous aurez en charge la réalisation des études d'exécution dans le domaine du génie climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des plans sur REVIT - AUTOCAD - Intervenir dans des processus de travail en BIM - Réaliser les études de dimensionnement et notes de calculs - Réaliser les schémas de principes et plans d'exécution hydrauliques et aérauliques - Veiller à la synthèse avec les éléments des autres corps d'états - Être le référent études et en assurer la coordination avec les dessinateurs et chargés d'affaires Vos qualités d'organisation et de rigueur, associées à une aisance relationnelle font de vous un(e) interlocuteur(-trice) privilégié(e), tant au sein de notre équipe que pour nos clients. De formation Bac+2 minimum dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études. Rigueur, autonomie et excellent relationnel sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Expérience : - Dessinateur (-trice) / projeteur(-euse) CVC H/F ou similaire : 2 ans (Souhaité) Salaire de 30 000 € à 35 000 € Brut annuel selon profil + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
AME ENERGIES, une PME Indépendante à Gap spécialisée dans les installations de Chauffage et Plomberie recherche un Chef de chantier F/H : Rattaché(é) directement à la direction ou au chargé d'affaires, vous pilotez et dirigez les travaux dans le domaine du Génie Climatique (CVC, Plomberie). Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'exécution, de contrôle et d'organisation pour des ouvrages de chauffage et plomberie suivant plan et consignes données par le Chargé d'Affaires. - Diriger et encadrer les équipes en veillant au respect des délais, de sécurité et de qualité. - Respecter le budget des affaires en collaboration avec le Chargé d'Affaires, De niveau CAP, BEP, BAC ou autodidacte confirmée, vous justifiez d'une expérience réussie dans le suivi de chantier de Chauffage et Plomberie. Rigueur et passionné sont des qualités qui vous décrivent ? Vous recherchez une société basée avant tout sur l'humain, le respect et la considération ? Alors cette offre vous correspond et notre société n'attend plus que vous ! Salaire de 30 000 à 35 000 € Brut annuel selon profil + Frais repas + Frais déplacement + primes **Poste à pourvoir dès que possible**
6 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur GAP dans le cadre des jobs d'été . 2 Postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur TALLARD dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur EMBRUN dans le cadre des jobs d'été . 1 Poste à pourvoir du 01/07 au 31/08 sur VEYNES dans le cadre des jobs d'été . Vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées. Vous faites de l'aide au repas , aux courses et au coucher. Contrat à temps partiel ou à temps plein compris entre 24 et 35 heures par semaine. Du lundi au vendredi . Permis B impératif dans le cadre des déplacement au domicile des patients. Indemnisation des déplacements avec utilisation d'un véhicule. Téléphone de fonction + Mutuelle. Salaire à fixer avec l'employeur selon profil.
1er acteur privé d'aide à domicile sur le département des Hautes-Alpes, Alp'age Autonomie est spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, en proposant tout un panel de services afin de faciliter le quotidien de nos bénéficiaires.
1 Poste à pourvoir du 15/06 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été . Gap uniquement. 2 postes à pourvoir du 01/07 au 31/08 dans le cadre des jobs d'été. Déplacements sur GAP et Alentours. Vous accompagnez des personnes en situation de dépendance à leur domicile sur de l'entretien du linge et du logement, des courses.
Association d'aides à domicile dynamique située sortie parking de Bonne (côté Place du Revelly)
