Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuilly-Plaisance située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuilly-Plaisance. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE, 93 - NOISY LE SEC, 77 - CHELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSION : Dans le cadre du Guichet Unique, sous la responsabilité de la Cheffe de Service Relation aux Usagers et en liens fonctionnels avec la ou le référent Guichet Unique et le Chef du Service Affaires Générales et Etat Civil, vous accueillez, orientez et renseignez le public, identifiez et qualifiez la demande. Vous instruisez les demandes et prenez en charge le traitement des démarches administratives relevant des secteurs du Service Relation aux Usagers, du Service Affaires Générales et Etat Civil, et dans les annexes, du CCAS. ACTIVITES PRINCIPALES : Être garante ou garant du respect des principes de neutralité du service public, d'égalité de traitement et de la confidentialité et de l'authenticité des actes. - Être responsable de la qualité de son action et être force de propositions pour améliorer le service rendu à la population ; - Organiser son activité en tenant compte de la démarche de transfert de connaissances et de savoir-faire et faciliter le développement de l'expérience de la collègue ou du collègue accompagné. Pour chaque secteur d'activité : accueil général de la mairie, standard téléphonique, enfance, logement, affaires générales et état civil : - Assurer les accueils physiques et téléphoniques et les activités administratives spécifiques à chaque secteur Activités en liens fonctionnels avec la référente ou le référent du guichet unique et le chef du Service Affaires Générales et Etat Civil Secteur Affaires Générales : Traitement et transmission des dossiers d'établissement de titres d'identité sécurisées ; instruction et remise des dossiers d'attestation d'accueil, de changement de domiciliation, de vie commune, des affaires militaires, d'inscription sur les listes électorales ;légalisation de signatures, copies certifiées. Secteur Etat Civil : Remise d'actes ; Gestion du COMEDEC ; Remise des dossiers de mariage ; PACS ; parrainage et noces d'or ; de changement de nom et prénom ; Assistance à la célébration des cérémonies Activités spécifiques : Réceptionner les déclarations et établir des actes d'état civil et tenue administrative des registres d'état civil ; Etablissement des dossiers de mariage ; PACS ; parrainage et noces d'or ; de changement de nom et prénom ; Assistance à la célébration des cérémonies (mariage, parrainage et noces d'or). A SAVOIR SUR CE POSTE : - Restaurant dédié au personnel, foodles, prime annuelle, NBI = 10 pts. - Horaires liés aux horaires d'ouverture au public : horaires décalés sur la semaine par roulement, le samedi par roulement. - Disponibilité supplémentaire liées aux périodes électorales et recensement de la population. PROFIL : -Titulaire du grade d'adjoint administratif ou de rédacteur ou d'un diplôme de niveau 5 -Compétences relationnelles : sens de l'accueil et gestion des conflits -Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques -1ère expérience de l'accueil du public très vivement souhaitée - Connaissances appréciées des procédures relatives aux formalités administratives - Aptitude à travailler en équipe -Goût pour le contact avec le public. Bonne maîtrise de ses émotions -Capacité à conserver neutralité et objectivité face aux situations - Expression orale et écrite de parfaite qualité
Qui sommes-nous ? Depuis notre création en 2014, Nestor Location est le partenaire indispensable des équipes régie sur les tournages en France (long-métrage, clip, série.), à travers un catalogue de +700 références. Pour mieux nous connaitre, n'hésitez pas à consulter régulièrement notre site internet : www.nestorfactory.com Rejoignez Nestor Location, une PME en pleine croissance ! L'assistant-e communication sera chargé(e) d'assister le directeur qualité et produit dans la création et la diffusion de contenus multimédias ainsi que dans la gestion des supports de communication. Vos principales missions seront les suivantes : Communication Digitale : - Maintenir à jour le site internet en assurant la prise de photos des nouveaux articles, la rédaction de descriptions et la publication des fiches de vente de produits d'occasion. - Créer du contenu visuel pour les réseaux sociaux, mettant en avant la vie de l'atelier, la fabrication de produits, les chargements clients, etc. - Monter les vidéos et retoucher les photos en collaboration avec la directrice de la communication. - Assurer la mise en page de la documentation interne sur les produits Nestor. Communication Marketing : - Préparer les contenus pour les newsletters, en veillant à leur pertinence et à leur attractivité. - Participer à la préparation des supports de communication pour la vente des produits, tels que les glaces à maquillage, les roulantes, les boîtes de transport, etc. - Gestion de la Base de Données Client - Assurer le suivi et l'organisation de la base de données client, en veillant à sa cohérence et à sa mise à jour régulière. Marque employeur : - Contribuer à l'affichage légal et à la communication interne de l'entreprise. - Participer à l'optimisation des processus de communication et proposer des améliorations. Qui êtes-vous ? Étudiant(e) en communication, marketing ou domaine équivalent (BTS/DUT) Nous sommes impatients de vous rencontrer si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler dans un environnement en constante évolution. - Créatif(ve), dynamique et passionné(e) par les nouveaux médias et les nouvelles technologies. - Maitrise des logiciels de bureautique (la connaissance de Photoshop, Premiere ou tout autre logiciel de montage video est un plus). - Qualités rédactionnelles. - Connaissance de Wordpress/Woocommerce serait appréciée. - Aptitude à la photographie, à la vidéo et à la rédaction de contenu. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement au sein de l'équipe Salaire et informations contractuelles - Date de début : septembre 2024 pour une durée de 12 mois - 35h semaine, du lundi au vendredi - Salaire : Basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Primes (Assuidité/Intéressement) - Tickets restaurants de 8€ - Site situé à Noisy-le-Sec (desservi par le RER E/bus)
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous aurez pour mission d'assister les coordinateurs de formations. Vos missions : - Élaborer les documents administratifs et la facturation ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Recevoir et préparer le courrier, - Saisir les documents numériques et assurer leur mise en forme, - Mettre à jour la documentation, - Classer et archiver (papier et numérique) les documents et informations. - Préparer les différentes réunions et prendre les comptes rendus, - Rédiger les courriers et préparer les présentations diverses (références pour appels d'offres en particulier) - Effectuer des tâches diverses de secrétariat et appuyer les coordinateurs de manières diverses. Profil : Titulaire d'un diplôme Bac + 2 (DUT/BTS) assistanat, vous justifiez d'une première expérience à des fonctions de gestion administrative (minimum 3 ans), idéalement dans un organisme de formation, dans un OPCO, ou dans des agences d'intérim. Vous maîtrisez Excel et vous avez une bonne maitrise des systèmes de gestion de base de données. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous avez la capacité d'effectuer des saisies fiables et rapides sur des systèmes d'information de nos financeurs ; d'un excellent relationnel, vous serez régulièrement en contact avec les prescripteurs et les stagiaires. CDD de 6 mois
***************JOB DATING DU STADE VERS L'EMPLOI A CHELLES LE 30 MAI 2024*********** Nous recherchons pour un client basé à Noisiel, plusieurs téléopérateurs (H/F). Vous avez une première expérience réussie et vous avez une bonne élocution et une bonne orthographe impérativement.
***************JOB DATING DU STADE VERS L'EMPLOI A CHELLES LE 30 MAI 2024*********** Nous recherchons pour un client basé à Chelles, une assistante administrative (H/F). Vous vous occuperez de la gestion administrative et de la saisie de factures sur un logiciel comptable. Vous avez une première expérience réussie et vous maitrisez le pack-office.
Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains. - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus !
Nous recherchons une personne sachant : - Réaliser des préparations pharmaceutiques et délivrer des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. - Pouvoir conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous travaillerez 4 jours dans la semaine de 9h30-12h30 puis de 14h30 à 20h et 1 samedi sur 2. Possibilité de temps partiel ou temps plein (à négocier) ATTENTION : Pour postuler le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
Missions principales : - Assurer la prise de rendez-vous téléphonique pour l'ensemble des consultation et examens réalisés au centre de consultation externe (CCE) - Assurer le premier contact des usagers et analyser leur besoin - Fournir l'information aux demandeurs oralement et/ou par envoi de documents si besoin - Réceptionner les appels et apporter une réponse adaptée - Planifier les différents rendez-vous en délivrant les informations adéquates aux patients - Maîtriser les situations d'accueil téléphonique difficiles à gérer - Respecter les consignes de délivrance des rendez-vous - Être à l'écoute et renseigner le patient pour toute demande concernant l'hôpital en l'orientant vers les personnes ressources si nécessaire Missions annexes : - Recevoir rapidement les consultants - Prévenir le médecin de spécialité en cas de retard au RDV ou pour toute demande de rendez-vous posant questionnement. - Vérifier la conformité de la prescription médicale - Maîtriser les situations d'accueil difficiles à gérer - Participer à l'amélioration de l'organisation des secrétariats - Signaler tout dysfonctionnement concernant le matériel informatique ou la téléphonie au référent ou cadre de santé - Gérer, réceptionner et ranger les fournitures de bureau - Participer à la formation des nouveaux personnels Le contrat PACTE est un contrat de droit public, d'une durée d'1 à 2 ans, réalisé en alternance avec un programme de formation dont la durée doit représenter au moins 20% de la durée du contrat, sous le contrôle d'un tuteur métier. En cas d'obtention du diplôme ou de la qualification préparée et sous réserve de l'avis d'une commission de titularisation, l'agent est titularisé dans un corps de fonctionnaire de catégorie C (adjoint administratif ou agent technique du ministère de la défense). Il s'engage à effectuer une durée de services égale à 2 fois la durée de son contrat au moins, sous peine de devoir rembourser les frais de scolarité. Conditions de participation : - Etre âgé de 16 à 28 ans en étant sorti du système éducatif sans diplôme ni qualification professionnelle, ou avec un diplôme inférieur au BAC (CAP et BEP sont donc éligibles) ou de 45 ans et plus en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires du RSA, de l'ASS ou de l'AAH; - Etre de nationalité française ou ressortissant d'un Etat de l'Union européenne et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics (droits civiques, casier judiciaire, contrôle primaire au recrutement, JDC). Rémunération : Au 01/01/2024 par référence au SMIC (1.766,92€ bruts - 1.398,69€ nets), selon âge de l'agent : - Entre 16 et 20 ans : 60% (soit 1.060,15€ bruts) - Entre 21 et 26 ans : 75% (soit 1.325,19€ bruts) - Plus de 45 ans : 85% (soit 1.501,88€ bruts) + possibilité de supplément familial de traitement, remboursement d'une partie de l'abonnement de transport en commun et participation mensuelle mutuelle de 15€ (en cours d'évolution pour 2025). La fiche PACTE à télécharger et compléter : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Pour étude de la candidature, joindre impérativement : CV, LM et fiche PACTE
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur (euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé(e) de libre-service (H/F) Vendeur(se) en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Samedi de 22H à 08H00. Salaire : 1848.27€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com
Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics Communication est un centre de formation dédié à l'excellence dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. Situé à Saint-Maurice, notre établissement se distingue par son engagement à former les futurs professionnels du secteur. Leader de la formation en alternance dans la grande distribution, All Technics travaille avec un réseau de 300 entreprises. Ses relations privilégiées avec de grands noms de la grande distribution (Intermarché, Carrefour, Franprix ) permettent à ses alternants d'acquérir une bonne expérience dans ce secteur d'activité. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Notre Mission : Nous sommes déterminés à offrir des programmes de formation de haute qualité, alignés sur les besoins du marché. Notre objectif est de préparer les apprenants à exceller dans le monde du commerce, en mettant l'accent sur les compétences pratiques et les connaissances théoriques nécessaires. Décrochez une Carrière Dynamique dans la Grande Distribution ! Devenez Employé(e) Commercial(e) avec le Titre Professionnel de Niveau 3 Rejoignez notre programme de formation en alternance de 10 mois ! Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans Objectifs de la Formation : Obtenez le Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP/BEP Préparez-vous aux métiers de Vendeur(euse), Employé(e) de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse Compétences Visées : Techniques de vente et de service Tenue de caisse Techniques de merchandising Gestion des stocks Connaissance des produits frais Prérequis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau 3ème, CAP/BEP ou supérieur Modalités d'Inscription : - Postulez directement ou sur notre adresse recrutement@alltechnics.fr - Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Durée / Rythme de la Formation : 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Ce que vous apprendrez : Approvisionnement d'un rayon et optimisation des stocks Accompagnement du client et renforcement de l'attractivité commerciale En Magasin, Vous Serez Acteur/actrice de : Tenue des réserves et rangement des marchandises Propreté et mise en place des opérations commerciales Comptages réguliers de stocks pour commandes et inventaires Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service (H/F) Vendeur en alimentation (H/F) Personnel de caisse (H/F) Et Après ? Explorez de Nouvelles Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niv.4) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous avec Excellence chez CFA Alltechnics Communication ! Type d'emploi : Alternance Salaire : 759.77 € à 1766.92 € par mois Environnement de travail : En présentiel Lieu du poste : En présentiel
Select Service Partner spécialiste de la gestion sur sites de transports, de restaurants, bars, cafés, food-courts, lounges et convenience-stores dans 125 aéroports et 270 gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Nous recrutons un Hôte de vente H/F pour notre enseigne partenaire de Haute Pâtisserie Pierre Hermé. Vous êtes ... Passionné(e) par la gastronomie et le service à la clientèle ? Vous avez de l'expérience ou pas dans la pâtisserie de luxe et vous cherchez un poste dans un environnement stimulant ? En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à offrir de nouvelles expériences gastronomiques ainsi qu'une qualité de service optimale à notre clientèle. L'excellence de la Haute Pâtisserie Française ... Vos futures missions : Accueillir, conseiller et servir les clients tout au long du service Veiller au bon fonctionnement du restaurant, à la qualité et à l'efficacité du service Maitriser et respecter les normes d'hygiène en vigueur dans l'établissement pour répondre aux exigences de qualité de l'enseigne Procéder aux opérations d'encaissement; Horaire de travail: De 5h15 à 13h15 ou de 12h45 à 20h45 ou de 13h15 à 21h45. Repos 2 jours consécutifs. Prise de poste idéal : Juin 2024 Les qualités et compétences que nous recherchons : Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous avez de l'expérience dans la restauration. Vous êtes dynamique, enthousiaste, vous avez le sens du service et vous aimez conseiller la clientèle. Vous êtes d'un naturel enthousiasme et votre bonne humeur est communicative. Une personne ambitieuse souhaitant évoluer en équipe dans un environnement challengeant et relever les défis du quotidien. Vous avez une expérience ou pas dans la restauration ou la pâtisserie. N'hésitez pas à postuler à notre offre, nous attendons avec impatience votre candidature. Vendeur, vendeuse, conseiller de vente, conseillère de vente, vente pâtisserie h/f.
SEVEN SQUARES un acteur majeur et reconnu du loisir pour toute la famille, de 0 à 99 ans, fait partie d'un groupe de loisirs en forte expansion au niveau national, et qui ouvre son deuxième site à BOOM BOOM VILLETTE au cœur de Paris. Le poste Vous êtes en première ligne face au client à l'accueil et à l'intérieur du site. Vous serez en charge d'assurer la bonne utilisation des infrastructures de jeu, les différents contrôles d'accès, les relations commerciales avec les clients. Les tâches Accueil des clients sur le site et surveillance globale. Encaissement des entrées, vente des prestations de loisir et de restauration type fast food et des activités en suppléments, Préparation des commandes snack. Nettoyage des espaces de loisirs, tables et chaises. Faire respecter le règlement intérieur (conditions d'accès, de sortie, produits interdits, comportements dangereux, conflits clients...). Assurer la mise en veille des infrastructures de jeu et la petite maintenance. Profil Dynamique, diplomate, calme, à l'aise avec les clients. Esprit d'équipe. Courtois.e, avenant.e Sens du relationnel client et de la vente Polyvalent Spécificités du poste Temps de travail réparti sur 5 jours par semaine Nombre d'heures : 35 par semaine Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDI Salaire (pour 35h) : 1760€ à 1.900 brut par mois Programmation : - Périodes de travail de 10 heures - Tous les week-ends - Travail en journée et en soirée: grande amplitude horaire de l'ouverture du l'espace loisirs - Travail les jours fériés
Missions : Encadré(e) par Laurène, Responsable adjointe du programme notamment en charge du Marketing & du Développement, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste d'une douzaine de personnes se mobilisant au quotidien pour aider les associations à améliorer leur fonctionnement et leur impact par le biais du numérique. Vous aurez pour objectif d'accélérer le développement du programme et de participer à son équilibre financier ; pour ce faire, vous serez l'interlocuteur ou l'interlocutrice privilégié(e) : Des têtes de réseaux et groupements associatifs, des fondations : - Être le gestionnaire de ces grands comptes associatifs. Objectifs : augmenter le nombre de nos bénéficiaires au sein des réseaux qui ne nous connaissent pas encore, et développer la notoriété de nos différentes offres auprès de ceux qui nous connaissent ; - Coordonner l'accompagnement réalisé par l'équipe Solidatech auprès de ces acteurs, dans le but d'adapter notre approche à leurs besoins spécifiques ; - Participer à des événements, en présentiel comme en ligne, pour développer la notoriété du programme. Des entreprises et des fondations d'entreprises : - Être le contact privilégié des entreprises et des fondations d'entreprise partenaires, afin de construire avec elles des offres pour enrichir le programme et des projets sur mesure et à fort impact ; - Construire des partenariats croisés avec ces acteurs entre le programme Solidatech et les autres activités des Ateliers du Bocage, notamment la collecte et le réemploi de matériels IT et le fonds de dotation des Ateliers du Bocage ; - Animer et développer les partenariats avec des éditeurs de logiciels au catalogue et des prestataires de services sur Prestatech : réponses aux sollicitations entrantes, veille, démarchage, adaptation au marché français des offres internationales négociées par TechSoup. Profil & Compétences : - Une formation Bac +3 à Bac +5, par exemple une licence de gestion, un master ESS, un diplôme d'école de commerce ou IAE ; - Vous avez 2 à 3 ans d'expérience ; - Votre aisance relationnelle et votre dynamisme permettent d'établir des liens de confiance ; - Vous savez vous montrer convaincant et mener à bien des négociations ; - Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie dans votre travail au quotidien ; - Vous avez une bonne orthographe ; - Vous êtes à l'aise en anglais (Niveau CECR minimum B2) ; - Vous avez de l'appétence pour le secteur du numérique et un vif intérêt pour le secteur de l'ESS. Une expérience dans le secteur numérique et/ou associatif est un plus ; - Et si en plus, vous êtes sympa et avez le sens de l'humour, alors là c'est le jackpot ! Informations pratiques : Quand ? Dès que possible. Quel contrat ? Contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31 mai 20254. Quelle rémunération ? 32-35k€ brut annuel. Où ça ? 204 rue de Crimée, dans le 19e arrondissement de Paris, à l'espace Lut'ESS (lieu de travail partagé avec d'autres structures de l'ESS). Déplacements ponctuels à prévoir. Quels avantages ? 17 RTT par an ; remboursement à 100% du pass Navigo ; télétravail partiel possible. Quel processus de recrutement Un premier entretien en visioconférence (20 à 30min) avec Laurène ; un second entretien dans nos locaux parisiens (1h à 1h30)
Fondé en 2015, le réseau Montessori 21 compte aujourd'hui 11 écoles en France (de la maternelle au collège) dont 10 proposent des temps d'accueil des enfants en dehors de l'école. Nous recherchons 10 collaborateurs pour compléter nos équipe en Ile de France. Des valeurs fortes au service du bien-être Le respect, la responsabilité, l'autonomie, la coopération et la bienveillance constituent les piliers fondamentaux des écoles Montessori 21. Ces valeurs se concrétisent dans tous les aspects de la vie scolaire et périscolaire. L'épanouissement personnel et social de l'enfant est au cœur des préoccupations de l'ensemble de la communauté éducative des écoles - éducateurs, assistants, animateurs. Rejoindre Montessori 21 : une aventure humaine et professionnelle LE POSTE Les écoles Montessori 21 recrutent des coordinateur(rice)s périscolaires H/F enthousiastes et bienveillants pour accompagner les enfants dans leur épanouissement en dehors des heures de classe. Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous aurez pour mission principale d'animer et d'encadrer les activités périscolaires des enfants (après l'école, les mercredis et pendant les vacances scolaires) en veillant à leur épanouissement et à leur bien-être dans le respect des valeurs de la pédagogie Montessori. PROFIL RECHERCHÉ Vos missions principales Assister la direction périscolaire dans la mise en place et le suivi du programme périscolaire, en lien avec les principes de la pédagogie Montessori. Assurer le lien entre les familles et l'équipe périscolaire en transmettant les informations importantes et en favorisant la communication. Participer aux réunions d'équipe et collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pédagogique. Contribuer à l'épanouissement des enfants en proposant aux enfants un accompagnement sur les temps périscolaires en lien avec les principes de la pédagogie Montessori (goûter, jeux libres, regroupements, sorties...). Accueillir les enfants et assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un environnement pédagogique favorable et sécurisant, en veillant au respect des règles de vie et en étant à l'écoute des besoins individuels de chaque enfant. Favoriser la continuité éducative en collaborant étroitement avec les éducateurs Montessori pour connaître les rythmes et les besoins spécifiques des enfants, et en partageant régulièrement des informations avec les parents. Gérer les aspects administratifs liés aux activités périscolaires (inscriptions, communication avec les familles...). Participer à l'entretien des locaux et du matériel dédiés aux activités périscolaires. Vos compétences Expérience significative dans l'encadrement de groupes d'enfants en milieu scolaire et/ou périscolaire, avec une appétence pour les activités favorisant la sociabilité, la créativité et l'autonomie des enfants. Connaissance de la pédagogie Montessori et appétence pour ses valeurs fondatrices (autonomie, respect du rythme de l'enfant, bienveillance...). Une expérience en école Montessori est un plus. Goût pour le travail en équipe et capacité à collaborer efficacement avec les éducateurs, les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique. Sens de l'organisation et de la responsabilité pour assurer une gestion efficace des activités périscolaires et des aspects administratifs. Esprit d'initiative et créativité pour proposer des temps d'accueil originaux et adaptés aux besoins des enfants. Pour postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'école Montessori 21 pour laquelle vous postulez dans l'objet de votre lettre de motivation.
Au sein de la Direction Régionale des Risques Professionnels (DRRP), le service Déploiement Formation et Information pour la Prévention (DFIPrev) intervient sur trois missions : documentation, formation et habilitation avec une équipe d'Ingénieurs Conseils, de Contrôleurs de Sécurité formateurs, de documentalistes et d'administratifs. Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil Responsable du service, le (la) candidat(e) retenu(e) assurera des missions suivantes : - collecter et diffuser l'information issue de la veille documentaire, législative, technique et réglementaire - gérer le fonds documentaire de la Médiathèque de la DRRP : achats d'ouvrages, suivi des prêts et gestion des abonnements, mise à jour de la base de données documentaire sous logiciel JLB - répondre aux questionnements des entreprises franciliennes, des services santé au travail et aux préventeurs (bibliographies, recherches simples et avancées,.) - participer aux réseaux institutionnels des documentalistes - contribuer à des groupes de travail internes (veille informationnelle, élaboration de documentation) - accompagner les préventeurs lors de manifestations (salons, challenges,.) - assurer les commandes de publications auprès de l'INRS. Profil : - BAC + 2 dans le domaine de l'information/documentation avec une expérience de 3 ans minimum. - Avoir un diplôme en lien avec le métier de documentaliste, - Savoir travailler et échanger en équipe (esprit d'entraide) - Bonne capacité d'organisation et d'adaptabilité - Un esprit de curiosité est indispensable - Confidentialité et discrétion exigées - Maitrise des technologies de l'information et de la communication Des connaissances dans le domaine de la prévention (santé et sécurité du travail) seraient un plus. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. La CRAMIF met à disposition des matériels facilitant les modalités de travail à distance (PC portable, téléphone professionnel, VPN.) Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants - Prime de crèche - Participation aux frais de transports, dont mobilité durable - Télétravail en application du protocole d'accord local - CSE Envie d'en découvrir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.cramif.fr
Doté(e) d'un bon relationnel, d'un réel sens du service et votre organisation seront vos meilleurs atouts sur ce poste. - Vous êtes ponctuel(le). - Vous avez une expérience réussie dans ce même domaine. - Vous avez une bonne présentation et élocution. - Vous faites preuve de savoir-être pour répondre aux exigences de la clientèle. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Pack Office). - Vous avez des qualités rédactionnelles (orthographe) CDD du 17 juin au 29 septembre 2024 saison 35H/Hebdomadaire en équipe par roulement (y compris Weekend). jours et heures de travail à définir avec l'employeur (Amplitude horaire de 8H à 22H)
Etablissement public à caractère industriel et commercial créé par la ville de Nogent sur Marne, l'EPIC gère un centre nautique et une salle de fitness.
Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service de l'Aide facultative, vous êtes chargé de l'accueil, l'information, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement administratif des demandes des campinois en situation de précarité et de la préparation et participation aux initiatives de solidarité mises en œuvre par le C.C.A.S. et ses partenaires. Activités principales : Assurer la mission d'accueil du public : - Recevoir, informer les différents publics dans le cadre de leur demande d'aide sociale facultative y compris sur leurs accès aux droits et orienter le public vers les institutions ou organismes adaptés si nécessaire - Evaluer leur demande pour en assurer l'instruction et la complétude des dossiers en vue de la commission d'aide aux familles - Se mettre en relation avec les différents partenaires institutionnels et associatifs en lien avec l'aide à traiter Traiter les dossiers de demandes d'aides auprès de la commission d'aide aux familles : - Participer à la commission d'aide aux familles - Assurer tous les actes administratifs liés aux suites à donner de l'avis de la commission au dossier de demande d'aide (élaborer procès-verbaux, et courriers de décisions ; envoi des courriers de décisions, des chèques à tiers et des secours financiers) - Réaliser des états statistiques des dossiers et des publics Contribuer aux actions de renforcement des relations partenariales institutionnelles et associatives et à la conduite de projets - Participer aux réunions de services internes - Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels du champ social - Apporter son expertise dans le cadre de ses missions Activité secondaire selon le poste : gestion de régies de recettes et d'avances Profil du candidat : - Idéalement diplômé dans le domaine sanitaire et social - Avoir une forte motivation pour la fonction d'accueil social, de publics aux problématiques multiples nécessitant de l'adaptation - Capacité à maintenir une distance professionnelle dans la relation avec l'usager (prise de recul permanent) - Avoir de l'écoute active, de l'aisance orale pour reformuler dans des situations de tensions - Connaître les dispositifs d'accès aux droits sociaux - Etre autonome dans l'organisation de son travail - Capacité et intérêt au travail d'équipe - Appétence pour l'usage d'un logiciel métier voire aisance des outils bureautiques
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne offre un cadre de vie, attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d innovation éducative, culturelle et environnementale.
1 MISSIONS: Le(la) Secrétaire est le collaborateur direct du responsable de site. Elle/Il est chargé(e) de l'assister dans la gestion et l'organisation administratives. Il (elle) est en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Véritable personne ressource pour les interlocuteurs internes et externes, il (elle) assure l'accueil, la gestion des tâches administratives du service, dans le respect de la plus stricte confidentialité. Missions principales : - Réaliser l'interface entre les interlocuteurs internes et externes ; - Assurer la réalisation des tâches administratives et/ou de gestion ; - Assurer l'interface avec les services du siège. 2. COMPETENCES - Diplôme de Niveau III ou IV avec expérience : o B.T.S. Assistant Manager - Assistante de direction - Gestion de la PME, o Bac pro gestion-administration, technologique STMG. - Avoir une bonne communication et un sens de l'accueil - Adaptabilité, polyvalence, disponibilité - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Etre organisé(e), rigoureux(se), faire preuve d'autonomie et d'initiative - Permis B
Développer avec l'ensemble des acteurs concernés de l'établissement (Direction composante, VP Partenariat et Professionnalisation (VP3) ) la professionnalisation des formations et les liens avec le monde professionnel. Les formations ciblées sont délivrées par la voie de l'apprentissage (Licences, Masters). Missions principales - Contribuer au développement de la professionnalisation : - Assurer l'interface entre la composante d'affectation et le CFA Descartes ; - Assurer le placement des étudiants en apprentissage (transmission des offres et suivi de l'obtention des contrats - aller à la signature des contrats) ; - Animer des ateliers de techniques de recherche d'entreprise (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, développer son réseau social). - Assurer la gestion et le suivi des apprentis et des stagiaires au sein de la composante (Evaluation des compétences par les maitres d'apprentissage, assistance). Emettre des alertes auprès des entreprises si besoin. - Contribuer à la réalisation d'études, veille, rapports, et tableaux de bord. - Rendre compte de l'activité dans le cadre des réunions de coordination (VP3, CFA ) et réaliser les reporting émis par le CFA Descartes. Développer les relations et partenariats avec les entreprises : - Constituer et actualiser une base de données des entreprises. Saisir les informations dans le CRM (Eudonet) de l'Université (VP partenariat et professionnalisation). - Organiser des job dating pour faciliter les mises en relations étudiants/entreprises - Piloter la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage (13%) pour récolter des fonds en lien avec la VP3 - Participer aux certifications qualité En relation et sur initiative des responsables de formation : - Assurer la promotion des formations auprès des étudiants, entreprises et acteurs partenaires ; - Organiser et co-animer le comité de pilotage ; - Développer et maintenir des partenariats internes, externes privés ou publics ; - Gérer les contrats et les conventions en participant au montage des partenariats ; - Développer les relations avec les maîtres d'apprentissage et de stage ; - Suivi de l'insertion des apprentis dans leurs entreprises d'apprentissage. Participer à la communication des formations : - Préparer des supports de communication (plaquettes, site web, réseaux sociaux) ; - Contribuer au développement des partenariats en cours ; - Participer aux actions de communication: salons, JPO et événements divers. Savoir Connaissance de l'apprentissage Connaissance de l'environnement de la formation Connaissance des problématiques d'insertion professionnelle des étudiants Savoir faire Maitrise bureautique Maitrise de la gestion de bases de données Maitrise de la relation commerciale Capacités d'analyse Savoir être Qualités relationnelles Qualité de l'écoute Pédagogue Environnement, contexte de travail : - CDD jusqu'au 31/08/2024 avec possibilité de renouvellement d'1 an. Poste à pourvoir dès que possible - Restaurant d'entreprise - Remboursement 50% de votre abonnement de transport en commun - Association Sportive - Participation à la mutuelle - Association Amitiés et loisirs - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours maximum) - 36,36h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours - 50 jours de congés par année universitaire (proratisés selon la durée du contrat) - Rémunération annexée sur la grille ITRF des titulaires de catégorie A-Ingénieur.e d'études - Site basé à Champs sur Marne (77) RER A - Autoroute A4 à environ 30 min de Paris 2 postes à pourvoir dès que possible : - un en tourisme, pour les formations de l'IFIS et LCS - un sur les formations de l'IFSA
Et si vous rejoigniez une entreprise au développement hors du commun ? De Paris à Lyon, l'entreprise RHÔN'TELECOM est devenue un acteur central dans l'expertise des réseaux opérateurs Fixes ou Mobiles. Dans un contexte de forte croissance, RHÔN'TELECOM a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 127 millions d'euros et recruté plus de 243 collaborateurs en 2023. Depuis notre création en 2012 à notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous avons fait du chemin. Mais notre histoire ne fait que commencer et la vôtre avec nous aussi. Alors ne laissez plus vos ambitions de côté car il y aura forcément un poste qui vous attend chez nous ! Nous rejoindre, c'est avant tout, par le biais de nos valeurs comme la proximité, l'engagement et l'écoute, l'assurance de mettre en avant vos compétences techniques et humaines au service d'un des plus grands opérateurs Français. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de saisie télécom H/F pour rejoindre nos équipes de Champs sur Marne. VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS Saisie des informations dans le référentiel (Réseaux / Networks). Produire des indicateurs et diffuser un reporting hebdomadaire sur les saisies réalisées. Véhiculer une image positive de R'T et en relayer les valeurs. Communication positive et constructive avec l'ensemble des intervenants : SFR / Partenaires SFR / R'T. PROFIL RECHERCHÉ De formation en (Bac+2/+3) idéalement en télécommunications ou en réseaux Télécoms, vous souhaitez évoluer dans ce domaine à forte valeur ajoutée. Vous avez un profil administratif et/ou commercial avec une appétence pour la technique. Vous êtes doté d'un bon relationnel client. Vous avez une bonne maîtrise à l'oral et à l'écrit. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante ? Vous êtes prêt à vous investir pour relever de nouveaux challenges ?
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement d'Urgence La Pépinière apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil : 150 places pour familles monoparentales et couples avec enfants Lieu : Saint-Maur-des-Fossés (94100) Accès : RER A Gare du parc de Saint Maur + 13 min à pied ou Bus 306 Neptune En savoir plus sur les Centres d'Hébergement d'Urgence pour familles : https://youtu.be/YC0M_X3CnBw Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en tant qu'Auxiliaire socio-éducatif de Jour (H/F) : - Vous assurez l'accueil avec bienveillance des personnes prises en charge - Vous répondez aux demandes et, le cas échéant, orientez vers les travailleurs sociaux - Vous veillez à la sécurité des personnes, leur tranquillité, leur hygiène et leur bien-être, en garantissant le respect des règles de fonctionnement de la structure - Vous vous assurez du bon déroulement des temps de repas - Vous participez à l'animation des activités de loisirs à caractère culturel et éducatif - Vous transmettez quotidiennement oralement et par écrit, toutes les informations utiles concernant les personnes accueillies - Vous participez aux réunions d'équipe Conditions de travail : - 35h/semaine en moyenne selon un rythme 3 jours travaillés, 3 jours de repos, inclus certains week-ends et jours fériés - 6 semaines de CP/an - Primes : dimanche/soirées, jours fériés - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Dans une société dynamique, conviviale et en forte croissance, vous travaillez en collaboration étroite avec la Responsable Comptable et Administratif, la Direction et le Back-office d'exploitation du Groupe. 39 collaborateurs (.trices) 2 Directions sur la France (Grand-Est et Grand Paris). DESCRIPTION DE POSTE ASSISTANCE ADMINISTRATIVE Facturation Contrôle des contrats clients Gestion de la flotte automobile Courriers, classement, archivage ASSISTANCE COMMERCIALE Reporting des données pour gestion Suivi des dossiers de sous-traitance Commande fournisseurs QUALITES ET COMPETENCES REQUISES Connaissance du travail en entreprise Autonomie et dynamisme Savoir faire aboutir ses tâches dans un délai imparti Fiabilité et régularité Implication et communication Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint Formation minimum BAC +2 Expérience requise, idéalement dans le BTP PRISE DE POSTE = AVRIL / MAI 2024
CABINET DENTAIRE RECHERCHE SON HOTESSE D'ACCUEIL (H/F) CDD AVEC INTEGRATION PROGRESSIVE EN VUE DE REMPLACEMENT CONGE MATERNITE. POSTE EVOUTIF EN CDI
Rattaché (e) au service commercial, vous : - saisissez les commandes - lancez les ordres de préparation - gérez les retours des magasins Le poste est à pourvoir au plus vite, dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois minimum.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Luxe vous proposent des opportunités de carrière.
Poste : Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Chauffeur / Porteur Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Poste à temps partiel, ouvert au cumul emploi/ retraite. Maximum 10 vacations par mois. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous aimez la relation client ? Cette offre est faite pour vous ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. Le 3646 vous dit quelque chose ? C'est LE numéro incontournable pour joindre la plateforme de services (PFS) qui assure l'accueil téléphonique, le conseil et l'orientation des publics de l'Assurance Maladie. Rejoindre la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val-de-Marne, c'est agir directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1 million d'assurés. Plus de 1000 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics. Nous recherchons nos futur(e)s Conseillèr(e)s clientèle pour notre plateforme téléphonique de CRETEIL (94). Chez nous, Conseillèr(e) clientèle est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo d'une de vos futures collègues : https://www.youtube.com/watch?v=MjMoCleYAsY Poste Au sein d'une équipe de 80 collaborateurs, vous assurez l'accueil téléphonique des assurés sociaux du Val-de-Marne. Vous aurez pour missions de les renseigner et de les conseiller dans l'exercice de leurs droits et obligations au regard de la législation, afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Votre rôle consistera à : - Assurer la prise en charge des appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés, - Analyser, Conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer, - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité, vers d'autres services internes ou vers nos partenaires, - A terme, les agents en autonomie seront amenés à prendre en charge les sollicitations courriels et/ou des activités annexes, - Évolution possible à moyen ou long terme vers une activité de middle office. Plus qu'une formation, une expérience en centre d'appels est exigée. Vous avez développé les qualités suivantes : - Sens de l'écoute et du service client, - Exigence constante de la qualité du service rendu, - Aisance relationnelle, - Maîtrise de l'orthographe, - Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès que possible. Contrat à temps plein avec RTT. A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement de proximité afin d'acquérir les connaissances relatives à la législation de l'Assurance Maladie. Le plateau téléphonique est ouvert de 8h30 à 16h30 et est situé à Créteil dans un bâtiment neuf bien desservi par les transports en commun (métro ligne 8, bus.). L'activité peut être réalisée en télétravail une fois le périmètre du poste maitrisé. Pour visiter nos locaux, c'est ici : https://www.youtube.com/watch?v=CCjSOHD83GM Rémunération et avantages : 1 808 euros brut mensuels + 13ème mois au prorata du temps de présence + Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence) + Prime d'accueil téléphonique de 4% du salaire de base + Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence. Une revalorisation de salaire peut être attribuée aux candidats justifiant d'un diplôme d'études supérieures ou d'une expérience minimum d'1 an en centre d'appels. + Titres-restaurant, Prime de crèche, CSE... Les salariés de la CPAM du Val-de-Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique
Le Service Réservations des hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon recherche son/sa prochain(e) collaborateur (trice) pour rejoindre l'équipe en CDI en tant qu'Agent de Réservations Loisir et individuel Multi-Hôtels (H/F) ! Vous recherchez un nouveau challenge, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et animée par un projet ambitieux et innovant ? Les hôtels Novotel & Mercure Paris Gare de Lyon associent leurs forces en créant un Service Réservations commun, et ont besoin de votre talent ! Votre passion du client, vos sens de l'organisation et du service, et votre réactivité seront vos atouts les plus précieux. Tous deux initialement situés au pied de la Gare de Lyon à Paris, nos hôtels Mercure & Novotel Paris Gare de Lyon sont 2 établissements 4* modernes et dynamiques, accueillant une clientèle affaire comme loisir, aussi bien individuelle que groupe. Le Novotel Paris Gare de Lyon est un hôtel 4* de 252 chambres et suites, situé en plein cœur de Paris et au pied de la Gare de Lyon. Ses espaces communs ont été entièrement métamorphosés en 2020 lors d'une rénovation de grande ampleur. L'hôtel offre à sa clientèle (tant professionnelle que loisir, domestique comme internationale) un restaurant flambant neuf, un lobby-bar animé et dynamique, une piscine intérieure chauffée, ainsi qu'une salle de fitness. Le Mercure Paris Gare de Lyon, au pied de la tour de l'horloge, entièrement rénové entre 2019 et 2020 offre à sa clientèle 315 chambres modernes, ainsi qu'un bar lounge, un coffee shop et 6 salles de réunion à la lumière du jour. Notre Service Réservations a en charge la commercialisation des 2 hôtels auprès de la clientèle individuelle, mais aussi Groupes Loisir. C'est l'opportunité unique de rejoindre une équipe soudée autour d'un projet commun, celui de faire du Novotel et du Mercure Paris Gare de Lyon le choix numéro 1 des voyageurs en recherche d'hébergement sur le quartier de la Gare de Lyon. Au quotidien, vos missions seront nombreuses et diverses et incluront notamment : - Véritable point d'entrée sur nos établissements, vous assurerez la prise de réservations individuelles par téléphone et e-mail, dans le respect des procédures Accor et internes. Vous assistez le client dans la réservation de son séjour en recueillant les informations nécessaires, et l'orientez sur l'établissement le plus adapté aux besoins du client. - Vous assurerez toutes les opérations relatives à la réservation individuelle : contrôle du portefeuille des réservations, surveillance et optimisation de la disponibilité de l'inventaire, suivi des dossiers en cours - Vous assurerez la sécurisation du portefeuille, la gestion des overbookings éventuels et des day-use. - Vous contribuerez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation du client et serez un ambassadeur du programme de fidélité ALL - Accor Live Limiltess. - Vous interviendrez ponctuellement sur les opérations de Réservations Groupes loisirs - Cette liste est bien sûr non exhaustive Expérience professionnelle Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit - maîtrise du français et de l'anglais à minima Excellentes compétences organisationnelles Sens du détail et de la qualité, et véritable orientation client Esprit d'équipe, optimisme et dynamisme Force de vente et compétitivité Connaissance des outils de Réservation Accor (Resaweb.) et FOLS PMS Expérience préalable en Réservations et/ou Réception Avantages Carte ''Heartist'' donnant accès au réseau d'avantages et de promotions dédié aux employés Accor. 13ème mois. Mutuelle
La Communauté de Vie Chrétienne (CVX), présente dans 66 pays, compte en France plus de 6 000 membres chrétiens (majoritairement catholiques), de tous âges, milieux socio-professionnels, et exerçant toutes sortes de responsabilités dans la société et dans l'Eglise. Elle propose d'expérimenter en équipe locale (6 à 9 membres environ) des partages confiants de relecture de vie et de prière. Pour accompagner ses membres dans leur croissance spirituelle, la CVX propose un ensemble de moyens - événements, formations, accompagnement, retraites. Elle recherche un Assistant Secrétariat et Formation H/F. Description du poste Il exerce ses fonctions sous l'autorité du Secrétaire général (auquel il répond directement sur les responsabilités relatives à l'assistance du secrétariat). Il travaille sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de formation pour les activités relatives à la formation. Il participe aux réunions régulières du secrétariat. Missions : il apporte un appui administratif et technique aux activités du secrétariat et à celles de la formation. - Appui administratif à la préparation des réunions des instances, événements, etc. et à l'équipe du secrétariat national (inscriptions aux événements et suivi, liens avec les participants, petite logistique). - Appui à la gestion de la base membre (soutien de premier niveau aux bénévoles pour l'utilisation du logiciel et la mise à jour des informations, tenue des informations nationales) et au suivi de la qualité des données. - Appui à l'administration du logiciel de gestion des membres (en cours de mise en place) : gestion des droits et paramètres du logiciel, participation à la conception des évolutions fonctionnelles. Appui administratif aux activités de formation : mise en ligne des propositions de formation, suivi des inscriptions, appui administratif aux animateurs, suivi des listes d'animateurs en lien avec les bénévoles en charge de la formation dans les régions, mises à jour des documents et pages web.
Dans le cadre d'une mission de remplacement de 7 mois, vous serez formé(e) par notre Responsable administrative pour assurer les missions de - Gestion administrative des sessions de formation sur toutes les phases - Commande des examens de certification - Envoi des documents administratifs aux clients Poste sédentaire 35h par semaine Paris 11ème
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67) Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'Unité territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel. - Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande. - Contribuer à l'insertion et l'autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l'emploi, la santé, la citoyenneté - Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes. - Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction - Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi. Profil/Compétences requises : - Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social. - Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire. - Maitrise des logiciels Word et Excel / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus. - Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes. - Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe. Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l'habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel Lieu de travail : Paris 11ème
EMMAÜS Solidarité, association laïque, reconnue d'intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l'accueil, l'accompagnement social et l'insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d'une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l'association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 7000 personnes chaque jour. Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d'accueils de jour, de centres d'hébergement, et de structures de logements adaptés. EMMAÜS Solidarité, qui emploie environ 950 salariés, appartient au mouvement EMMAÜS qui fédère 345 organisations dans le monde. Plus d'informations sur notre site www.emmaus-solidarite.org Dispositif : Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Laumière a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes connaissant des difficultés en vue de les aider à accéder ou recouvrer leur autonomie. Il s'agit d'accompagner les personnes accueillies en prenant en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). Capacité d'accueil et type de public : 46 places pour femmes majeures isolées Lieu : PARIS (75019) Accès : Métro ligne 5 - Laumière Poste : CDD jusqu'au 31/08/2024 En tant qu'Animateur socio-éducatif (H/F), sous l'autorité du Chef de service et en lien avec l'équipe socio-éducative : - Vous élaborez, conduisez et évaluez des actions dans le domaine de la vie et des activités quotidiennes, adaptées au public. - Afin de promouvoir le vivre ensemble, vous organisez et menez, dans le cadre du projet social de la structure et en lien avec l'équipe, des ateliers, des débats, des animations en visant l'apprentissage de conduites sociales et le respect des règles de vie en collectivité. - Vous associez les personnes hébergées à la conception et à l'organisation de ces ateliers et animations et favorisez l'expression et la prise de responsabilités. - Vous veillez à ce que les personnes hébergées participent aux temps collectifs et les mettez en relation avec les autres acteurs de la structure et avec les partenaires. - Vous évaluez les projets d'ateliers et animations que vous avez mis en œuvre. - Vous sensibilisez les personnes hébergées sur l'importance de l'hygiène et de l'entretien de l'espace de vie. - Vous sensibilisez les personnes hébergées à la participation au conseil de vie sociale. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'prime SEGUR'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents.). - De profiter de nombreux avantages (prime d'été, remboursement 60% du Pass Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 9,60 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l'ancienneté .)
Pour l'accueil d'une entreprise spécialisée dans l'outillage située à Bonneuil, nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes : - Accueil physique - Standard téléphonique - Gestion du courrier - Réservation des salles de réunion - Gestion des stocks de fournitures Contrat : CDI Horaires : 39h/semaine du lundi au jeudi - 8h/17h30 - le vendredi 8h/16h30 (1h30 de pause) Salaire : 1968.85 € bruts mensuels + 50% frais de transport + 4,05 € indemnité repas
Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant de jour et de nuit. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Vos missions: - Gestion des mails et des appels. - Prise de réservations. - Check in, check out. - Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour. - Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour. - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Pourquoi devenir un collaborateur AQUILA RH LOGNES ? Et bien, chez nous on aime prendre soin de vous ! - Dès votre 1ère heure de mission, vous bénéficiez du compte épargne temps, - De l'accès à notre CE en ligne COULEUR CE, - Aux avantages du FASTT, - De la mutuelle « intérimaire Santé » Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons de préférence une personne avec un expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.
L'École Supérieure (Nom de l'École) recherche un(e) Assistant(e) d'Éducation enthousiaste et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes un individu dynamique, passionné par l'éducation, et prêt à créer un environnement structuré et harmonieux pour nos étudiants pendant leurs moments de détente, ce poste est fait pour vous. Description du Poste : En tant qu'Assistant(e) d'Éducation vous jouerez un rôle essentiel dans la vie de nos étudiants. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser et superviser les temps de pause et de déjeuner des étudiants pour garantir un environnement sûr et respectueux. Promouvoir des normes de comportement positives lors des temps de pause, en encourageant le respect et la camaraderie entre les étudiants. - Collaborer avec le personnel de l'école pour mettre en place des activités enrichissantes pendant les pauses et pour aider à résoudre les conflits. - Contribuer à la gestion de la discipline pendant les temps de pause, en veillant à ce que les règles de l'école soient respectées. - Veiller au respect du planning pour les temps de pause et le déjeuner, optimisant l'utilisation de ces périodes pour le bien-être des étudiants. - Surveillez les étudiants en examen. Qualifications Requises : Diplôme de l'enseignement supérieur ou expérience équivalente dans le domaine de l'éducation. Une passion pour l'éducation et le bien-être des étudiants. Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation. Capacité à gérer des situations de conflit de manière efficace et respectueuse. Sens des responsabilités et intégrité professionnelle.
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(rice) pédagogique dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe éducative. En tant que coordinatrice pédagogique, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes éducatifs de notre établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les responsables pédagogiques et les autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la pertinence des programmes offerts. Responsabilités : - Collaborer avec les enseignants pour élaborer des plans de cours et des activités pédagogiques. - Superviser la mise en œuvre des programmes et assurer le suivi de leur efficacité. - Évaluer régulièrement les programmes et apporter des ajustements en fonction des retours et des résultats obtenus. - Encadrement pédagogique et suivi des activités des enseignants non permanents pour maintenir des standards d'excellence. - Coordination de la disponibilité des enseignants pour assurer une planification optimale des cours. - Évaluation des compétences des étudiants et orientation vers les programmes appropriés pour favoriser leur épanouissement académique et professionnel. - Gestion rigoureuse des procédures de notation pour assurer l'équité et la transparence. - Suivi précis de l'émargement et de l'assiduité. - Organisation des BTS Blanc. Planification, recrutement jurys. - Obtenir et surveiller les DST. Transmettre les copies réponses aux professeurs. - Coordination de la diplomation des étudiants pour célébrer leurs réussites académiques. - Identification et qualification des étudiants pouvant se réinscrire pour promouvoir la continuité des parcours éducatifs. - Utilisation des outils informatiques, notamment ROSARIO et OSCAR CRM, pour faciliter la gestion des dossiers et des enquêtes. - Réalisation des enquêtes SCOLEDGE, SIFA et Aide régionale. - Accompagnement des étudiants avec l'aide aux permis. - accueil, renseignement et accompagnement des étudiants. - respect et suivi de l'agenda administratif de l'école. - Gestion des absences, actualisation des livrets scolaires. - Interlocuteur avec les parents d'étudiants. - diffusion d'informations aux étudiants. - montage administratif et suivi des dossiers d'aménagement d'épreuve. - gestion et saisie des notes. - aide aux derniers préparatifs avant le passage des examens finaux. - Planifier et effectuer des surveillances. - transmission des dossiers d'inscription des étudiants. - aide à la gestion des chèques liés aux frais d'inscription et de scolarité. - Établissement des contrats CERFA et conventions de formation pour les alternants. - Préparation et animation des conseils de classe. - Passation d'entretiens d'admission. - Accompagnement et suivi des stages. - Maintien de la discipline et application du règlement intérieur. - Gestion des commissions éducatives. Suivi des sanctions mises en place. - Aide informatique aux étudiants et aux enseignants. - Préparation de séminaires pour les étudiants. - Dispensation de cours de marketing pour des masters. - Dispensation des cours d'Anglais pour les première et deuxième année. - Dispensation de cours de renforcement d'anglais à toutes les formations. - Garantie du respect des conditions de formation et des objectifs pédagogiques. - Contribution à la promotion de l'offre du CFA, au sourcing et au recrutement des candidats à l'alternance. - Mise en œuvre des sessions de formation. - Animation des réunions de suivi, de travail et de coordination. - Assurer une communication efficace avec les partenaires, les professeurs et entreprises partenaires. - Suivi attentif du développement professionnel des alternants pour favoriser leur réussite. - Visite des entreprises partenaires.
Vos missions : Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et des partenaires RH, adressées via l'outil de gestion des demandes Assurer l'accueil physique et téléphonique Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des collaborateurs, des managers et des partenaires RH Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel Gérer les cartes professionnelles, les visites médicales, l'habillement, les attestations, ... Gérer les congés sans solde, les temps partiels, saisir les mesures disciplinaires Préparer le reporting social (bilan social, rapport de situation comparée, ...) Gestion des temps : Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Suivre les horaires variables Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage Gestion de la paye : Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Traiter les soldes de tout compte Gestion des carrières : Saisir les augmentations individuelles, les nominations et changements de catégorie Participer à la préparation des dossiers de commissions de classement Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 en Administration / Ressources Humaines / Gestion Vous avez une première expérience sur ce type de poste Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et de l'analyse seront particulièrement appréciés
GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE - Accueil téléphonique et physique : clients/commerciaux/transporteurs/chauffeurs: renseignements, . - Calcul des devis - Gestion du courrier entrant et sortant - Prise de commande transférée au planning - Gestion de la caisse et des règlements comptants - Gestion des code-articles RH: - Gestion de la badgeuse KELIO, vérification pointage des heures, primes, suivi des absences, .. - Gestion et suivi des salaries avec le siège et des demandes des salariés : CP, permis, avances, .... - Gestion administrative des intérimaires EXPLOITATION: - Gestion des tableaux de suivi - Gestion des EPI - Envoi de produits pour analyse au laboratoire - Gestion administrative des livraisons et chauffeurs - Gestion administrative de la maintenance des machines BASCULE: - Gestion quotidienne du pont bascule PRECIA (entre 1 et 2 heures par jour) : entrées/sorties de camion, suivi et modification de bon de pesée, création client/chantier/produit/transporteur, ... - Remplacement des agents du pont bascule quand ils sont absents - Suivi des encours commandes avec les BLs - Gestion à distance d'un site secondaire à Fresnes : contrôle des passages COMMERCE: - Accompagnement administratif de la relation commerciale et des devis FACTURATION: - Création client/chantier/produit. - Gestion des tarifs et de la base client - Rapprochement et vérification des données (proposition de prix, BLs, bons de commandes, planning, ...) - Réalisation des tableaux préparatoires clients/article pour facturation - Logiciel CEGID/QUADRA: saisie des devis, factures, avoirs. Facturation mensuelle (250/300 factures) - Mise sous plis ou envoi par dématérialisation - Transfert de la facturation en comptabilité - Réalisation tableaux de synthèse commerciaux (ventes, flux, matériaux, .) sous Excel - Suivi des encours clients : transmission des informations client pour les relances clients au siège FOURNISSEURS: - Réception, vérification, rapprochement BL/factures - Gestion de la relation administrative avec les fournisseurs, des litiges qualité et éventuels avoir
Boulangerie située à Fontenay sous Bois recherche un(e) secrétaire pour une mission classique de secrétariat : - Commandes pour la boulangerie - Gestion des mails - Gestion des rendez-vous - Gestion des factures La maîtrise du Pack Office est indispensable, en particulier Excel. Poste à temps partiel en 25h par semaine.
La Plateforme MNA - UBUNTU se propose d'offrir un cadre protecteur adapté aux jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) placés par le Secteur Éducatif des Mineurs Non Accompagnés de l'Aide Sociale à l'Enfance du département de Paris. Basé sur un accueil en collectif, et en appartements diffus, la Plateforme propose à ces jeunes un accompagnement global, individualisé et personnalisé, (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien) afin de les soutenir dans la construction de leur projet de vie. La Plateforme dispose d'une capacité d'accueil de 27 places en hébergement collectif et 20 places en appartements diffus. Les jeunes accueillis sont âgés de 13 à 21 ans. La durée de prise en charge varie en fonction de la situation de chacun afin de laisser au jeune la temporalité nécessaire pour accéder à l'autonomie. L'équipe est composée de 5 travailleurs sociaux référents, 1 animateur socio-éducatif, 1 secrétaire, 1 maitresse de maison, 1 agent d'entretien et 2 veilleurs de nuit. Elle s'appuie sur une plateforme technique (la PAAJNA) composée de professionnels Psychologues, Infirmiers, Formateurs linguistique, CIP et Juriste. L'animateur socio-éducatif (H/F) accompagne les jeunes accueillis vers l'autonomie via la réalisation d'activités collectives et le développement du lien social. Missions : - Proposer des activités en lien avec les besoins, attentes et aptitudes des personnes accueillies. - Concevoir et organiser des activités sportives, éducatives, ludiques ou culturelles, en précisant les objectifs et moyens. - Animer des ateliers éducatifs/des réunions favorisant l'acquisition de nouvelles pratiques et savoir-être sociaux. - Participer à la vie quotidienne de la structure, proposer des temps d'échanges et gérer les tensions. - Développer les relations avec des acteurs locaux/bénévoles pour réaliser des projets permettant l'intégration dans le territoire. - Établir des bilans d'évaluation et transmettre ces informations aux équipes.
L'Assurance Maladie repose sur des valeurs de solidarité et d'égalité d'accès aux soins. La CPAM de Seine-Saint-Denis est un acteur majeur de la branche maladie de la Sécurité Sociale comptant environ 1500 agents. Plus de 97% de la population de ce département est assurée auprès du régime général. La CPAM de Seine Saint Denis emploie environ 1 300 collaborateurs au service de 1,6 millions de bénéficiaires et de nombreux partenaires. Elle verse en moyenne chaque année 3 milliards d'euros de prestations. La caisse prend en charge les spécificités de son territoire : 300 000 bénéficiaires de la C2S, 36 000 bénéficiaires de l'AME, 1 million de visites par an dans les 18 agences d'accueil couvrant les 40 communes du département, 700 000 appels téléphoniques reçus. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons pour la plateforme Téléphonique de Seine Saint Denis située au Raincy: 1 téléconseiller H/F en CDI Missions : Vous avez une bonne connaissance de la législation de l'Assurance Maladie, des compétences en relation client et l'envie de transmettre vos connaissances et votre sens du service ? Rejoignez la plateforme de services de la CPAM de la Seine-Saint-Denis en tant que Technicien conseiller Assurance Maladie Au sein d'une équipe d'environ 60 téléconseillers, vos principales missions consisteront à : - Réceptionner et traiter les appels entrants des assurés sociaux du département (90% de l'activité) - Enregistrer et mettre à jour les informations recueillies dans une base de données dédiée - Conseiller, renseigner et informer sur la législation de l'assurance maladie en utilisant les outils informatiques et la veille documentaire mis à votre disposition - Détecter des situations de précarité et les accompagner vers une procédure spécifique - S'assurer de la bonne orientation des demandes vers le canal et/ou le service concerné - Etre à l'écoute, créer les conditions favorables au dialogue et adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs et des situations, répondre de manière claire et appropriée - rechercher les informations nécessaires au traitement des demandes Profil recherché : De niveau bac minimum, ou doté d'une expérience significative en relation client, vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et savez respecter les règles de confidentialité. Doté(e) d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute et d'expression orale et écrite sont reconnues et vous savez faire preuve de diplomatie et de réactivité. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, vous êtes attentif à la qualité du service rendu et à l'atteinte des objectifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Candidature Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) : 36 à 39h heures de travail pour une rémunération de 1917.62€ brut mensuel (niveau 4 de la convention collective nationale) Avantages complémentaires (mutuelle, restauration d'entreprise, comité d'entreprise.)
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Chargé de nettoyer et d'entretenir la vaisselle, les ustensiles et les divers équipements de la cuisine ( il assure l'hygiène et le bon fonctionnement de la cuisine) Mise en place des tables (verres, couverts, serviettes) Ramassage de la vaisselle après le service. Très important, respecter les normes d'hygiène et de propreté conformément à la réglementation en vigueur.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/manageuse ou de Directeur/directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Nous recherchons une personne qui sera garante du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Poste à pourvoir rapidement. Avoir une expérience significative dans l'accueil. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour (de la constitution du dossier au règlement des prestations) - Assurer le standard téléphonique - Assurer le petit déjeuner et l'entretien des parties communes - Assurer le snacking du soir Informations complémentaires : Smic hôtelier Indemnité compensatrice de nourriture : 4,01 Euros par jour travaillé Astreinte sur place (minimum 4 par mois : 100 Euros brut / mensuel) Travail le week-end et jours Fériés Profil : personne autonome, souriante et dynamique
Hôtel B&B Marne-La-Vallée Chelles
SES INTERIM recherche pour l'un de ses clients, entreprise du bâtiment spécialisée dans la rénovation de boutiques et de bureaux un : ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F AVEC UNE EXPERIENCE DANS LE BATIMENT. Vos principales missions seront : -Gestion des dossiers d'appel d'offres -Suivi administratif des chantiers -Gestion des contrats de sous traitance -Etablissement des PPSPS (plan particulier de sécurité et de protection de la santé) -Etablissement des DOE (dossier des ouvrages exécutés) -Travail du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39h00 Rémunération : selon profil Profil recherché Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens de l'organisation avec une experience dans le bâtiment de 3/4 ans minimum Vous maîtrisez Word, Excel et la messagerie électronique. N'hésitez plus, postulez !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous proposons un poste d'Opérateur de Production en blanchisserie industrielle - H/F. -Recevoir, trier et inspecter le linge pour détecter les taches et les dommages avant le lavage -Plier, repasser et emballer le linge propre selon les normes. -Charger et décharger les machines à laver et les séchoirs de manière efficace et sécurisée -Utiliser les produits de nettoyage et les détergents appropriés -Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps. - Contrôle et tri du linge, en provenance de nos clients. - Chargement du linge sur les tapis d'approvisionnement des plateformes de tri et/ou dans les machines à laver - Engagement du linge dans les repasseuses/plieuses - Préparation des commandes de linge pour nos clients dans des sacs ou dans des chariots. Vous êtes motivé et vous justifiez d'une première expérience similaire de 6 mois minimum -Capacité à travailler de manière efficace dans un environnement dynamique et à respecter les délais -Vous avez le sens du service et de la propreté -Connaissance des techniques de nettoyage de linge -Vous faites preuve de ponctualité, organisation et esprit d'équipe
?? Mistertemp' recrute un Vendeur en Intérim spécialisé en prêt-à-porter ! ????? Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le commerce de détail des Vendeurs en Prêt-à-porter ( H/F ). Passionné par la mode et doté d'un excellent sens du contact, vous souhaitez intégrer des enseignes prestigieuses et développer vos compétences dans un environnement stimulant. taux horaire : 11.52EUR brut/heure + 2.28EUR indemnité de transport par mission effectuée Vos missions: ?? Descriptif du poste : En tant que Vendeur en Intérim, vous serez amené(e) à mettre en valeur les produits d'une boutique de prêt-à-porter et à conseiller les clients. Missions principales du poste : - Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins - Assurer la mise en place et la présentation des produits en magasin - Gérer les opérations d'encaissement et veiller au bon déroulement des transactions - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises - Contribuer à maintenir la propreté et l'ordre dans la boutique Votre profil: Nous recherchons des profils comme le tien aimant l'univers de la mode ! Ton sourire et ta bonne humeur seront tes plus beaux atouts ! Bonnes compétences en communication et en service à la clientèle. Être titulaire d'un diplôme dans le domaine de la vente ou de la mode (souhaitable).
Nous recherchons pour un de nos clients, Assistant chargé de planification - secteur telecom H/F Vous êtes en charge de : - Recueillir et contrôler les documents relatifs aux interventions, constituer les dossiers - Planifier les interventions techniques et optimiser le plan de charge des techniciens - Suivre et coordonner l'action des équipes techniques - Reprise de rendez-vous clients suite aux échecs de production - Enregistrer et mettre à jour des interventions techniques et s'assurer de leur conformité - Enregistrer et préparer les éléments de rémunération et de facturation - Facturer et clôturer les interventions - Relever et traiter des dysfonctionnements, proposer des solutions - Assurer un reporting périodique des interventions techniques - Contrôler et valider les comptes rendus d'interventions des techniciens - Connaissance du logiciel PRAXEDO est un plus
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de nombreux candidats (H/F). Dont le suivant : CDI - CONSULTANT CSE POLE ECONOMIQUE - H/F - 75 Notre client est un acteur reconnu dans le monde du conseil dédié à l'accompagnement des représentants du personnel dans le cadre de leurs prérogatives économiques et sociales Dans une équipe dynamique, sous la responsabilité du manager du pôle économique, vous participerez à nos missions, aussi bien dans le suivi régulier (des consultations et des négociations annuelles obligatoires), que dans des situations à forts enjeux (PSE, droit d'alerte, négociation des accords d'entreprise...). LES MISSIONS DU POSTE - Diagnostics économiques, financier et stratégique des entreprises - Analyses sectorielles - Conduite d'entretiens - Présentation des rapports - Participation aux actions de formation En nous rejoignant, vous vous donnerez les moyens d'agir sur le quotidien des salariés via la qualité du dialogue social en entreprise. Nous vous offrons un environnement de travail où épanouissement personnel et travail en équipe vont de pair avec un soin particulier porté à la qualité de vie au travail. LE PROFIL RECHERCHE Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d'expertise comptable, d'un IEP et/ou d'un 3ème cycle universitaire, vous avez idéalement une expérience d'au moins 3 ans en entreprise (conseil, gestion financière d'entreprise) ou dans le secteur associatif ou syndical. Compétences : - Comptabilité / contrôle de gestion - Analyse financière - Très bonne qualité rédactionnelle - Aisance relationnelle - Capacité à travailler en équipe LES CONDITIONS Type de contrat : CDI temps plein Disponibilité : Dès que possible Horaires : forfait jour, sur une base de 210 jours Lieu : Paris 75012 - Télétravail occasionnel Déplacements ponctuels à prévoir - Zone de déplacement : France entière, avec une forte prédominance en Ile de France. Pour la plupart, les déplacements s'organisent sur la journée. Salaire annuel : Brut annuel entre 40 K€ et 60 K€, en fonction du profil Avantages : Tickets restaurants, (60% de prise en charge par l'employeur). Navigo (75% de prise en charge par l'employeur). Mutuelle d'entreprise (50% de prise en charge sur le panier de base). CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation
GITEC recrute un/une Hôte/Hôtesse d'Accueil pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour un poste en CDD pour une durée de 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes: - Accueil physique et téléphonique des visiteurs. - Gestion du courrier. - Gestion des salles de réunions. - Participation à l'organisation des manifestations. - Relations avec les fournisseurs. - Diverses tâches administratives.
Entreprise en pleine expansion à la recherche d'un(e) secrétaire (H/F) Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste de secrétaire h/f ou assistant(e) administratif(ve) au sein de notre équipe. Le candidat idéal devra maîtriser parfaitement le turc et le français, et posséder une expérience préalable dans des fonctions administratives ou de secrétariat. Responsabilités : Gestion des appels téléphoniques, des courriers électroniques et du courrier postal Accueil des visiteurs et clients, et gestion des rendez-vous Rédaction de documents administratifs, rapports, et correspondances en turc et en français Organisation des agendas et des déplacements professionnels Support administratif général selon les besoins de l'entreprise Exigences : Maîtrise parfaite du turc et du français à l'écrit et à l'oral Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Excellentes compétences en communication et en organisation Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, etc.) Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine administratif, et possédez un excellent niveau de turc et de français, nous vous invitons à nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à contact@smgmekanik.fr ou à nous contacter au 06 66 00 15 49. Rejoignez notre équipe et participez à notre développement !
Placé sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, l'opérateur contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo-protection et exploite les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. ACTIVITÉS : - Patrouiller virtuellement sur l'espace public à partir des caméras de vidéo protection afin de veiller préventivement à la protection des biens et des personnes sur la voie publique, sur les voies ouvertes au public et dans les squares ainsi qu'au respect du règlement par les usagers. - Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéo-protection. - Analyser l'information et la relayer aux services compétents. - Extraire sur réquisition des images enregistrées - Gérer la traçabilité et l'archivage des images. - Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) - Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents - Participer à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéo-protection - Assurer les missions des Gardiens de l'hôtel de ville en leur absence. - Constater les infractions et alerter les équipes de la Police Municipale. - Rédiger des rapports et des mains-courantes HORAIRES Planning : Petite (mercredi et jeudi) et grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche) Horaires : 06h00/18h00 ou 18h00/06h00
Notre agence recherche activement pour notre client leader en Sécurité et Sûreté Incendie un Assistant Administratif Chargé d'Affaires (H/F). Vos missions principales : - Gestion des plannings des techniciens - Suivi des marchés - Devis et Facturation - Gestion du standard Vous avez déjà occupé un poste d'Assistant Administratif ou un poste similaire. Vous êtes proactif et sérieux. Vous êtes dynamique, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous maîtrisez le Pack Office, vous avez le sens du service, une très bonne communication et un esprit perfectionniste !
Poste en Parcours Emploi Compétences : Etre obligatoirement éligible à un contrat aidé. Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e).de France travail ! Mission générale du-de la valoriste « spécialité textile » : Valoriser tous types de textiles en favorisant le réemploi sur le recyclage matière. Le-a valoriste sera amené-e à travailler dans une équipe de 2 salariées et sera en lien avec des bénévoles, personnes en insertion, stagiaires et différents partenaires (associations, collectivités, éco-organismes.) Détail des différentes missions L'objectif est de valoriser la ressource collectée par le réemploi, sinon par le recyclage matière, en priorisant son potentiel de vente. Il s'agit donc de : Réaliser un diagnostic précis des textiles collectés et les traiter en conséquences : - Distinguer le textile en bon état destiné à la vente dans la boutique solidaire, le textile destiné aux dons (associations partenaires / dons ponctuels), le textile à stocker et le textile à recycler. - Gérer les flux des différentes filières de recyclage - Assurer une traçabilité des flux textiles entrants et sortants via un logiciel spécialisé (GDR) - Gérer les stocks et les saisonnalités - Co-organiser et co-animer des événements autour du textile (fête de la récup, vente exceptionnelle.) - Assurer le rangement, nettoyage et entretien de l'atelier et des outils de travail. Participer à l'organisation de l'espace de vente : - Achalandage et marchandisation - Réassort, rangement et nettoyage de l'espace de vente - Fixation des prix (évènementielle) - Gestion occasionnelle de la caisse - Accueil/renseignement du public Gérer et animer une équipe de bénévoles. Participer à la vie de l'association - Participer aux différentes réunions et amender l'ordre du jour pour transmettre les informations de façons pertinentes - Être à l'écoute et se mobiliser spontanément sur les évènements des différents pôles - Participer aux tâches collectives (rangement, ménage.) - Se tenir informé des différentes actions portées par l'association et savoir les transmettre (atelier, permanence, évènements, ouvertures, visites.) Lieux de travail : Ressourceries de Paris 11ème et très ponctuellement Paris 12ème. Jours de travail : jeudi, vendredi, samedi et lundi Aptitude à rester en station debout prolongée.
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche son animateur/animatrice, avec prise de poste à compter du 24/06/2024, en CDI et à temps complet. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations - Elaborer, rédiger et suivre le projet d'animation de l'établissement
La Résidence Les Jardins de Belleville (groupe associatif UNIVI), située au 259 rue de Belleville -75019 Paris, est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Elle recherche un animateur/une animatrice pour une période du 15/05/2024 au 31/05/2024. La résidence a ouvert ses portes en 2013. Elle est facilement accessible par métro, la station Télégraphe (ligne 11) est située en face de l'entrée. Un parking est également à votre disposition. Nichée dans un quartier tranquille, doté de petits commerces, ses locaux offrent un environnement lumineux et agréable. Vous contribuez au développement de la vie sociale, et au maintien de l'autonomie des personnes accueillies. Par votre action, vous renforcez, auprès des personnes accueillies, les moments de joie, de rencontres et d'échanges. Vous encouragez l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par des techniques diverses : expression corporelle, atelier d'écriture, multimédias, activités artistiques et culturelles. Vos missions : - Définir, mettre en place, coordonner et animer les activités - Animer et développer les relations
Horaires 9h00 - 16H48 pause déjeuner comprise (forfait cadre) Travail du lundi au vendredi uniquement Spécificités liées à la fonction : Poste d'encadrement avec des déplacements sur le site de Sainte-Anne 75104 - capacité d'organisation et de planification Possibilités de télétravail un jour par semaine (sous conditions) DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU est placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée de l'action sociale. Elle rassemble 300 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 122 éducateurs spécialisés. MISSIONS Le responsable de la CASE est garant de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet de la CASE. RH filière socio-éducative : o Régulations et médiations au sein des services concernant les agents de la filière, o Situations disciplinaires, o Organisation, suivi et affectations des agents en promotion professionnelle, o Tenue des indicateurs - étude du turn-over en lien avec les CSE, o Attractivité / fidélisation au sein de la filière socio-éducative : Lien avec les écoles de travail social, Communication interne sur la filière et mise en valeur, Communication externe dans une logique d'attractivité. Management de l'équipe d'encadrement : o Recrutement et évaluation des CSE, o Tuilage et compagnonnage des nouveaux CSE, o Conseils et appuis techniques auprès des CSE, o Accompagnement sur les pôles si besoin ou situation particulière, o Articulation et harmonisation des pratiques au sein de la filière, o Animation des réunions CSE CASE et Polaires (bimensuelles). Garant de l'animation et de l'organisation de la coordination de l'action sociale et éducative : o Animation et harmonisation lien hiérarchique et lien fonctionnel dans les pôles en lien avec la direction des soins, o Elaboration du plan de formation institutionnelle : recueil des besoins, recherches des intervenants, réservations des salles. o Planification d'ateliers autour de la pratique professionnelle en lien avec les CSE, o Organisation journées partenariales / sensibilisations : SIAO, MDPH, ADSM,. o Organisation des réunions plénières trimestrielles, séminaire CASE. o Organisation et animation du groupe mensuel des nouveaux professionnels de la filière, o Garant de la bonne organisation du site Qualifiant / accueil des stagiaires et relations écoles de travail social, en lien avec un professionnel référent. Qualité / garant des procédures : o Procédures aides financières, o Procédures rapatriements sanitaires, o Circuits frais de séjour / appui technique et accès aux droits, o Référent pour la partie sociale du Dossier Patient Informatisé. Participations aux instances institutionnelles et groupes de travail : o Participation à la commission des usagers en qualité de suppléant, o Participation à la CSIRMT en qualité d'invité, o Participation aux réunions encadrement de la direction des soins, o Participation à la Commission des lits de l'établissement. Référent pour les partenaires extérieurs : o Référent institutionnel pour le dispositif Accès aux Droits et Santé Mentale, o Référent institutionnel pour la permanence CPAM, o Mairie de Paris - dispositifs Restaurants Solidaires, o Lien MDPH, SIAO, DLH : intervention annuelle, amélioration de nos circuits. PROFIL et compétences requises - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé (DEASS), - Titulaire du CAFERUIS ou Master - Expérience dans le domaine hospitalier et dans des fonctions d'encadrement - Capacité à animer et à conduire des projets, à motiver des équipes, - Capacité d'adaptation, de planification et d'organisation, - Bonnes capacités rédactionnelles, et maitrise des outils bureautiques et informatique, - Connaissance générale du droit de la fonction publique.
Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement pour CDD & CDI, une équipe dédiée à votre satisfaction ! Ce qui nous inspire ? Dénicher le candidat idéal pour chaque entreprise, tout en contribuant à l'épanouissement professionnel tant de nos candidats que de nos clients. Actuellement nous recherchons, 1 RECEPTIONNAIRE CACES 3 H/F Vos missions: Entreprise spécialisée dans le négoce de matériaux de construction, fournissant une clientèle diversifiée de particuliers et de professionnels. Vos principales missions sont ls suivantes : Réception des Marchandises : Contrôler quantitativement et qualitativement les produits livrés en comparaison avec le bon de livraison. Stockage des Marchandises : Disposer les marchandises dans les zones de stockage appropriées, en tenant compte des besoins logistiques. Manipulation des Chariots CACES 1 et 3 : Utiliser les chariots CACES 1 et 3 de manière sécurisée pour charger et décharger les semi-remorques. Préparation des Commandes : Préparer les commandes en respectant les instructions du bon de préparation, en veillant à l'emballage et à l'étiquetage appropriés. Salaire Horaire : 12 EUR/h + tickets restaurant + 20% IFM et congés payés. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, possibilité d'heures supplémentaires. Horaires : 7 heures travaillées sur une plage horaire comprise entre 07h00 et 14h00. Votre profil: Postulez, et on vous explique tout ! Vous êtes titulaire d'une habilitation Cariste Caces 3 en cours de validité. Expérience minimale de 2 ans dans la conduite de chariots élévateurs Caces 1 et 3. Habilitation Cariste Caces 1 et 3 en cours de validité. métier exigeant physiquement.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
La sécurité des écoliers de votre quartier vous tient à cœur ? Alors, cette offre d'emploi pourrait vous intéresser ! La Police Municipale de Noisy-le-Grand recherche de candidats qui souhaitent occuper un poste d'agent de sécurité école dans les quartiers des Richardets et du Centre-Ville. Présentation de la fonction : Sous la responsabilité du Chef de la police municipale, l'agent sécurité école surveille les écoliers qui traversent aux intersections à l'aller et au retour de l'école afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la sécurité des écoliers, les informe et les renseigne sur les règles de sécurité. L'agent participe également à la surveillance de la cantine scolaire. Nature du poste proposé : Poste d'agent sécurité école Aucun minimum d'heures garanti Les horaires : - 08h10 à 08h40 - 11h50 à 13h55 avec surveillance de la cantine - 16h00 à 16h30 - 17h30 à 18h00 Conditions particulières d'exercice : - Disponibilité complète à raison de 4 jours par semaine hors vacances scolaires - Examen médical - Journée de formation Profil et compétences requises : - Être responsable, assidu et ponctuel - Être vigilant et être de bonne moralité Avantages : - Taux horaire : 15,05 € par heure brut - Déjeuner compris à la cantine scolaire - Équipement fourni : chasuble de sécurité, casquette, gants, panneau STOP, imperméable, bottes de pluie avec semelles antidérapantes, sifflet Les personnes intéressées par la fonction d'agent de sécurité école peuvent envoyer leur candidature par mail police.municipale@ville-noisylegrand.fr ou par une remise en main propre au bureau de la Police Municipale : 72 boulevard Paul Pambrun 93160 NOISY-LE-GRAND Pour plus d'information, n'hésitez pas à téléphoner au 01.45.92.75.03 ou 75.10 Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de non titulaire , le plus rapidement possible
Au sein du Pôle Appui Logistique du Service Moyens Généraux situé à la Direction régionale Ile-de-France de France travail, vos missions seront les suivantes : - Assurer les travaux de petite maintenance et l'entretien sur l'ensemble des agences / structures de la DR Ile de France, - Etre en capacité d'opérer des inventaires de mobiliers, - En cas de non capacité des entreprises dédiées, prendre le relais sur des installations ou déplacements de mobiliers, - Effectuer également tous les transferts de mobiliers d'agents en situation d'handicap en mutations suite aux vagues de mobilité. - Installer et maintenir les panneaux syndicaux sur l'ensemble des agences / structures de la DR Ile de France ou dans les locaux syndicaux de la DR, - Lors de visites VIP dans une agence de la DR Ile de France intervenir, en amont de ces visites, sur des travaux de maintenance urgentes, - Etre en capacité d'organiser des tournées rapides, sur l'ensemble d'un ou plusieurs territoires de la DR Ile de France sur une journée , pour livrer ou retirer des éléments ou des matériaux divers (ex : livraison rapide de sels et de matériaux de déneigement en cas de neige hivernal..), - Capacité à intervenir en confidentialité, de manière coordonnée et dans le respect de l'activité des agences et d'une structure. - Le permis B est nécessaire afin de vous déplacer quotidiennement sur l'ensemble des territoires d'Ile de France. Dans ce cadre un véhicule de service sera mis à votre disposition. - Vous devrez respecter les délais d'intervention, et notamment en cas d'intervention multi sites sur une journée. Etre en prévenance d'éventuels aléas de timing auprès des sites concernés, - Vous rendrez compte de vos interventions à votre hiérarchie quotidiennement. Capacité à écouter, à reformuler Capacité à produire un diagnostic Capacité à s'exprimer clairement par écrit et par oral Capacité à appliquer une solution
Présentation de la Compagnie La compagnie Thomas Guérineau crée et diffuse des spectacles depuis 2011 associé au travail artistique développé par l'auteur-metteur en scène, jongleur-musicien Thomas Guérineau autour du jonglage musical. Elle travaille avec des artistes et technicien.ne.s en France et à l'étranger (Mozambique, Mali). Son siège social est à Montreuil (93). La prochaine création mise en scène par Thomas Guérineau, les Basketteuses de Bamako, réunira sur scène 6 artistes (danseuses et musiciennes) et sportives (basketteuses) du Mali autour de la pratique du jonglage et de la musique. Elle sera créée dans le cadre du SPRING Festival (Cirque Théâtre d'Elbeuf - Pôle National Cirque) en mars 2024 et dans le cadre du label Olympiades Culturelles de Paris 2024. Description du poste En relation avec les équipes, administrative et artistique, il/elle aura pour mission : - la réalisation des dossiers de demandes subventions et leurs bilans, - la gestion des droits d'auteurs auprès de la SACD, - la réalisation et l'ajustement des budgets prévisionnels généraux et spécifiques de la compagnie, - la réalisation des contrats de travail, conventions de résidence, contrats de cession, de coréalisation et de coproduction, - le suivi des paiements, contrôle des entrées et sorties bancaires, versement des salaires et réalisation des feuilles d'émargement pour les versements en liquide, - la gestion de l'association en lien avec la comptable et le bureau (PV d'AG, changement de bureau, bilans d'activité et financiers, calendrier prévisionnel d'activité, clôture des comptes ) ainsi que le renouvellement des licences d'entrepreneur du spectacle, - l'application des réglementations liées au spectacle vivant : droit du travail, droit social, droit fiscal, règlements de sécurité, droit commercial, propriété intellectuelle... - le développement et le suivi des relations professionnels de la compagnie (partenaires culturels, institutionnels, mécènes), - la gestion des ressources humaines. Profil souhaité - Sensibilité pour la démarche artistique de la compagnie - Expérience avérée sur un poste similaire - Connaissances en gestion financière et juridique dans le milieu culturel et associatif - Connaissance du milieu culturel et du spectacle vivant (acteurs culturels, institutions) - Aisance relationnelle, autonomie, organisation, rigueur et méthode - Pratique de l'anglais - Qualités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques Date de prise de fonction Immédiate. > Rémunération et contrat Selon grille conventionnelle CCNEAC. CDDU. 780h / an. Lieu Télétravail, déplacements (personne idéalement basée en Île-de-France)
La mairie de Champigny-sur-Marne recrute pour sa Direction de l'Environnement et du Cadre de Vie Un Cantonnier.ère - Grade : Adjoint technique Missions : Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe Pluridisciplinaire, l'agent réalise l'ensemble des actions nécessaires à l'entretien de l'espace public, conformément aux procédures d'intervention de nettoiement définies par sa hiérarchie. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire, il travaille en étroite collaboration avec des collègues jardiniers dont il peut partager les missions le cas échéant. Activités principales : Balayage, désherbage et binage des espaces publics Lavage des voiries, vidage des corbeilles à papiers Enlèvement des petits dépôts sauvages d'un poids inférieur à 15kg environ Nettoyage et entretien des locaux et véhicules Déneigement et sablage Enlèvement des feuilles mortes en période automnale Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique Renseignement des fiches journalières de travail Participation aux missions de gestion des espaces verts en cas de besoin Participation au contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants en partenariat avec le service Logistique A savoir sur le poste : Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins Aptitude au port de charge jusqu'à 15kg - Horaires de travail : du lundi au vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 Par ailleurs, et pour assurer une continuité de propreté de la ville, il pourra être demandé aux agents de travailler sur le régime d'heures supplémentaires récupérées. Profil du candidat: Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou d'un diplôme de niveau V permettant l'accès au concours externe d'adjoint technique ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes à celles du cadre d'emplois des adjoints techniques permettant l'accès au 3ème concours* *ce poste est également accessible à la catégorie C de la Fonction Publique, sous réserve d'expérience professionnelle similaire, d'une formation adéquate, ou d'un acquis de compétences transférables Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l'utilisation des engins à moteur Sens du service public et du contact avec la population Capacité à travailler en équipe Être volontaire à l'ouvrage et force de proposition auprès de ses responsables Faire preuve d'un esprit d'initiative et être autonome Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique Permis B exigé
Vous recherchez un poste dans le secteur de l'hôtellerie où votre sens de l'accueil et votre aisance relationnelle seront mis en valeur ? Mistertemp' est à la recherche d'un Réceptionniste en Intérim pour un établissement hôtelier renommé. En intégrant notre agence d'intérim, vous bénéficierez d'avantages attractifs et pourrez profiter d'opportunités de développement professionnel. Vos missions: - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et réaliser les formalités administratives liées à leur séjour - Renseigner les clients sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation - Répondre aux demandes des clients durant leur séjour et les accompagner tout au long de leur expérience - Traiter les éventuels litiges clients avec professionnalisme et diplomatie - Assurer le suivi des encaissements et contrôler les moyens de paiement - Établir les factures pour les prestations fournies Votre profil: - Empathie : une capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients avec bienveillance - Autonomie : une capacité à travailler de manière indépendante et à résoudre les problèmes de manière proactive - Dynamisme : une énergie communicative pour offrir une expérience client positive Nous recherchons une personne motivée et dynamique, titulaire d'un niveau CAP/ BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes. Vous avez une bonne aisance en anglais et toute autre langue serait un plus. Votre réactivité, votre autonomie et votre sens de l'empathie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Bonjour, Nous sommes Syndic de copropriété et nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble en cdi à Vincennes (rue Defrance). La copropriété est constituée de 61 logements, de 2 ascenseurs et d'1 chaufferie. Vos missions : Surveillance des installations techniques, surveillance et contrôle des prestataires, gestion des conteneurs, nettoyage des parties communes et des 2 ascenseurs, entretien des espaces libres et verts. Du lundi au vendredi (pas le samedi) Le logement de fonction est un T2 de 37 m2
Au sein de la Direction Gestion de Proximité vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients locataires - Relation clients locataires dont enregistrement et traitement des demandes - Entretien ménager des communs et traitement des ordures ménagères - Encaissement des loyers, participation relance impayés - Assure les visites des logements en cours d'attribution - Participe à l'amélioration de la vie résidentielle au travers de visite de surveillance du site (incivilité, parabole sauvage, troubles du voisinage, véhicule ventouse, fiche incident.) - Sollicite les entreprises sous marché et contrôle les prestations des fournisseurs en contrat d'entretien - Veille technique du patrimoine - Réalisation de petits travaux en partie commune - Visite des logements vacants - Effectue les visites conseils - Réalisation des états des lieux entrants, suivi et réception des travaux réalisés en remise en état logement - Accueil et oriente les entreprises sur site - Diffuse les notes d'information et tient à jour l'affichage - Rédige des rapports écrits systématiques en cas de problème constaté sur site - Présence obligatoire du salarié lors des réunions sur site. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
*****Job-Dating***** Mission/activités : Premier interlocuteur du public, le Conseiller Relation Clientèle a un rôle clé en matière de qualité et d'efficacité de service. Sa valeur ajoutée ? Fournir une information adaptée à chacun. Vos missions : -Accueillir les assurés, les employeurs et les professionnels de santé, -Enregistrer et analyser leurs demandes en appliquant la législation et la réglementation, -Réaliser des entretiens sur rendez-vous physiques dans le cadre de l'accompagnement au numérique, -Promouvoir l'offre de service numérique pour permettre une adhésion des assurés à l'offre de service dématérialisée : accompagner dans l'ouverture du compte Ameli, -Promouvoir l'offre de service numérique auprès de nos partenaires externes (participation aux forums, escape game ), -Gérer la démonstration des fonctionnalités des outils dématérialisés (compte Ameli via le site Internet, application smartphone ) lors de rendez-vous. Profil : - Vous possédez un Bac et présentez idéalement une première expérience dans la relation clientèle, idéalement dans le domaine social. - Dynamique et autonome, vous êtes réactif (ve) afin de répondre de manière efficace et adaptée, - 100 % à l'écoute, vous possédez une bonne aisance relationnelle et une excellente expression orale, - Vous savez travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme, - Vous êtes une personne rigoureuse, diplomate, capable de respecter la réglementation et les consignes, - Vous maitrisez l'outil informatique. La mission nécessite une posture debout. La possession du permis B est indispensable. Des déplacements dans les autres agences du département sont à prévoir.
Nous connaissons une forte croissance et nous cherchons de nouveaux talents pour renforcer notre structure, sur le pôle judiciaire / actes détachés. En nous rejoignant, vous participerez au succès de notre entreprise et épaulerez les équipes dans leurs missions, tout en donnant un sens à votre métier par un contact humain quotidien ! Rattaché(e) à une équipe de 4 personnes au sein du pôle judiciaire / actes détachés, et après une formation complète au métier et nos outils, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Contrôler les mentions légales des actes judiciaires et extrajudiciaires - Préparer l'ensemble des actes ponctuels transmis par les avocats, les confrères, et correspondants divers - Assurer la délivrance de ces actes dans les délais imposés par le correspondant et, en tout état de cause, dans les délais procéduraux qui s'appliquent - Rédiger les actes judiciaires et extrajudiciaires techniques tels que les congés des baux commerciaux et baux à usage d'habitation, les sommations interpellatives, les actes en matière de succession et indivision - Echanger avec les acteurs des dossiers (clientèle, signifié...) - Facturer et relancer les impayés - Missions administratives diverses Cette liste n'est pas limitative et vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents sujets. Ce que nous proposons : CDI à temps plein (35H) et horaires adaptables. Poste à pourvoir à CHELLES (en face de la gare - accès depuis Paris Gare de l'est en 15 min) Package de rémunération : selon expérience et à partir du SMIC brut/mois (profil junior) + 13ème mois inclus + mutuelle d'entreprise. Une ambiance agréable dans un environnement de travail jeune et dynamique (café à volonté, distributeur d'eau pétillante.). Nos immanquables soirées d'été et d'hiver ainsi que des repas d'équipes tout au long de l'année. Profil recherché : De formation Bac ou Bac+2, idéalement en lien avec le droit, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste juridique ou administratif. Vous êtes rigoureux (se), volontaire, polyvalent (e), organisé(e), et vous savez faire preuve d'esprit d'analyse. Vous êtes impliqué(e), autonome et vous aimez travailler en équipe. Venez commencer votre nouvelle histoire !
EVIDENCE est une étude d'Huissier de Justice composée de 4 huissiers de justice et une 40aine de collaborateurs qui interviennent sur la France entière dans le cadre de : - exécution des décisions de justice - délivrance des assignations en justice et signification des jugements - gestion des procédures de saisie mobilière et immobilière ainsi que des expulsions - réalisation de constats pour faciliter le traitement des litiges - recouvrement de créances amiable et judiciaire
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + majoration de nuit + paniers repas + primes. Ce poste est à pourvoir en fonction des besoins. Profil recherché : Vous savez interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Vous êtes disponible 1,2 ou 3 jours par semaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de votre ordinateur de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. - Salaire: SMIC + Paniers repas + Primes + Remboursement indemnité km / Navigo + Variables . Ce poste est à pourvoir en fonction des besoins. Site peu desservi par les transports en commun. Profil recherché : Vous savez interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission . Vous acceptez de travailler en position debout et statique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : Réception et tri des articles, Mise en lavage, Contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, Conditionnement des articles destinés à être livrés aux clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du/de la candidat(e). Horaires : 35h/semaine du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Équipes alternantes (horaires alternés chaque semaine): - équipe du matin : 6h15 - 13h35 - équipe de l'après-midi : 13h35-20h55 Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le). Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite. Aucun diplôme, ni expérience requis
Pour développer ses équipes dans une ambiance propice à la réussite, où challenge et détermination animent les collaborateurs, au sein du service clients banque, vos missions sont: - Accueillir nos clients pour répondre à leur demande et procéder à la découverte de nouveaux besoins pour les multi- équiper - Recruter et démarcher nos nouveaux clients Carte Pass au sein des magasins Carrefour - Proposer et vendre nos produits financiers et assurances adaptés aux besoins des clients - Relancer nos clients par téléphone afin de proposer des solutions de financement adaptées à leurs projets. - Fidéliser et développer la satisfaction de nos clients en les accompagnants au quotidien, et en gérant chacune de leurs réclamations. - Coordonner et participer à des événements festifs en lien avec le Groupe Carrefour. Votre profil: - Vous avez une première expérience réussie dans la vente et la négociation - Vous êtes dynamique, avec un goût pour le challenge et l'esprit de conquête - Vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens de la relation clients Les avantages Carrefour: Une rémunération variable mensuelle sur objectif (prime déplafonnée) Une rémunération mensuelle fixe sur 13 mois Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Un plan d'épargne salariale avec abondement entreprise Mutuelle et régime de prévoyance Prime sur objectifs (en moyenne sur l'agence 800€ brut par mois) Intéressement et participation carte restaurant: 8.50€ par jour travaillé avec 60% de participation de l'employeur CE (bons d'achat, prix préférentiel sur des voyages / parcs d'attraction / cinéma / salle de sport / parfums / chocolats) 12% de remise dans les intégrés carrefour (hyper, market, voyages, essence) Jour travaillés du lundi au samedi (1 jour non travaillé non fixe et le dimanche) avec l'amplitude horaire du lundi au vendredi de 9H à 20H30 et le samedi de 9H à 20 heures.
Au sein du service administratif et dans le cadre des procédures définies, vous assistez les opérationnels dans le domaine administratif. Vous travaillez en équipe de 4 ou en binôme. Vos missions principales : - Gestion des appels entrants. - Vous assurez la saisie des bons d'intervention dans le logiciel spécifique. - Vous assurez la saisie planification des interventions des techniciens avec les clients. - Vous assurez si nécessaire la relation client (mail ou téléphone) à la suite de prestations. - Suivi des commandes. - Vous assurez la rédaction de notes nécessaires ainsi qu'à la mise à jour des tableaux de bord du service.
La ligue de l'enseignement du Val de Marne recrute un Médiateur Social F/H dans le cadre d'un CDD jusqu'au 30 septembre 2024. Date d'embauche prévue : Dès que possible Lieu : Sevran (93) - Corbeil et Evry (91) Type de contrat : CDD jusqu'en septembre 2024 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : Coef. 325 CCN ECLAT Missions : En direction des résidents de structures d'accueil de résidence sociale et foyer de travailleurs migrants, et sous la responsabilité du responsable de pôle elle/il aura pour missions essentielles : D'assurer des permanences consacrées aux entretiens individuels sans ou sur rendez-vous pris par le médiateur ou par les équipes ADOMA au moyen du planning transmis par le médiateur ; De rencontrer les résidents de + de 55 ans au sein des établissements : en visite à domicile, dans les espaces communs, dans le bureau individuel ; D'organiser des réunions collectives et des actions collectives en direction des résidents de + de 55 ans en fonction des publics accueillis et des problématiques repérées : - Le vieillissement (accès à la retraite, relevé de carrière, régularisation du dossier/accès aux services d'aide à domicile, aux conditions du logement, aux actions de prévention, aux informations sur le bien vieillir) - Accès aux droits, lutte contre le non-recours-démarches administratives d'accès aux droits - Etablir les diagnostics individuels d'accès aux droits et d'accès aux soins - Prévention et prise en charge ; accès aux droits et aux soins : CMU-C, ACS, CSS complémentaires santé solidaire, dossiers endettement, actions de prévention santé, dossiers retraite, aides financières, parcours de soins s'appuyant sur le rôle du médecin traitant, soins à l'étranger) - Vie sociale : lien social et citoyenneté, inclusion sociale, travail sur l'estime de soi - Maintien à domicile - Les difficultés liées à l'immigration (problèmes de compréhension, etc.). Proposer des temps collectifs de convivialité, de sensibilisation et d'accès à la culture et aux loisirs. Travailler autour de l'autonomisation des résidents les plus fragiles. Mise en place des actions 2P3A (actions collectives et de prévention santé pour les résidents.) Participer aux comités de suivi et de pilotage, afin notamment d'échanger avec les professionnels sociaux et de santé sur la prise en charge des résidents, d'apporter des éléments de connaissance complémentaires sur les situations suivies ou d'apporter un regard professionnel sur les situations évoquées. Participer aux réunions de synthèses qui peuvent avoir lieu lors de la prise en charge d'une situation individuelle avec les partenaires médicaux et sociaux. Développer et pérenniser le travail en réseau avec les partenaires identifiés à l'échelle locale Compétences requises : - Maîtrise des suites logicielles bureautiques : messagerie et agenda électroniques, traitements de texte, tableur, tableaux de bord. - Sens de l'organisation et du classement Profil : - Accueil, sens relationnel et capacité d'écoute - Connaissance des publics vivant dans les Foyers de Travailleurs Migrants - Connaissance des différentes instances et démarches administratives - Techniques d'entretien individuel - Techniques de gestion de conflits - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Ecoute, polyvalence et respect de la confidentialité - Capacité de mettre en œuvre une dynamique collective - Esprit d'initiative et disponibilité - Capacité d'adaptation - Sens relationnel et du travail en équipe - Rigueur / fiabilité Forte réactivité Sens du détail - DUE Médiation, DEES, DEAS, avec expériences dans la médiation - Expérience similaire exigée.
La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et nous accompagnons les partenaires de territoire (communes, intercommunalités, associations, entreprises) par le développement d'une politique d'action sociale dynamique Nous disposons de plusieurs accueils repartis sur le territoire de Seine-et-Marne (Melun, Lognes, Meaux, Montereau). Notre siège est situé à Melun, à moins de 30 minutes de Paris - Gare de Lyon. Nous recrutons actuellement des Conseillers de Service à l'Usager en apprentissage. Ces postes sont à pourvoir début septembre 2024 pour une période de 2 ans sur nos sites de Lognes et Meaux. L'apprenti(e) affecté(e) à Meaux sera amené à travailler sur Lognes. Le Conseiller de Service à l'Usager (CSU) est le premier interlocuteur des allocataires lorsqu'ils arrivent à l'accueil. Il est chargé d'accompagner les publics dans l'utilisation du site caf.fr et de répondre à des questions de premier niveau. En tant qu'apprenti(e) Conseiller Service à l'Usager, vous serez donc amené(e) à : - Assurer l'accueil de 1er niveau - Promouvoir les services en ligne, - Orienter les usagers vers les organismes compétents, - Accompagner les usagers à l'utilisation des outils numériques, - Contribuer à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale, - Répondre aux emails, - Assurer l'animation de l'espace numérique libre-service, - Accompagner les allocataires dans la réalisation de leurs démarches sur le caf.fr Alors, si vous avez à cœur de participer au développement de nos accueils et souhaitez rejoindre notre organisme pour porter fièrement (avec nos 550 collaborateurs) nos valeurs : n'hésitez plus ! Nous recherchons des apprentis : - A l'aise dans l'échange pour répondre à nos allocataires, - Souhaitant mettre en avant leur sens du service et apporter leur aide et leurs conseils, - Sachant prendre du recul, adapter leurs réponses et gérer des flux de visites, - Ayant une bonne pratique de l'accueil et de l'offre numérique, - Autonomes et motivés. Votre profil : Vous intégrez une formation type BTS SP3S, accueil et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance. Être apprenti(e) Caf, c'est aussi : - des tickets restaurant d'une valeur de 11,52€ (dont 6,41€ pris en charge par l'employeur) - Contrat de 35h/semaine soit 7h/jours - des horaires flexibles - une complémentaire santé (AG2R la mondiale prévoyance) - une prime d'intéressement - un accès aux avantages du Comité Social d'Entreprise (loisirs, vacances, chèques Cadoc .). Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Les candidats n'ayant pas le profil recherché ne recevront pas de réponse négative.
MISSIONS PRINCIPALES - Assistanat : gestion d'agendas, planification de réunions, organisation et coordination d'évènements internes et externes, - Gestion des services généraux : gestion des stocks et commande de fournitures, gestion des contrats avec les prestataires, référent matériel et IT, - Administration du personnel : gestion de la paie, relais social, recrutement, formation, - Comptabilité : gestion des factures et des paiements, suivi du budget et optimisation des coûts, interface avec le cabinet comptable, COMPÉTENCES Bonne organisation Sens de la confidentialité Gestion des priorités Aisance relationnelle et sens de la communication PROFIL RECHERCHE BAC + 2 (idéalement issu d'un BTS Assistanat, Assistant manager ou Gestion PME/PMI)
RECHERCHE : AIDE MAGASINIER/CHAUFFEUR Nous recherchons un aide magasinier capable d'effectuer : - la réception et le stockage des produits HAPIE dans notre entrepôt de Pontault-Combault (77) - la préparation des commandes clients (Conditionnement, Etiquetage, Emballage) - la manipulation des cartons et palettes grâce aux chariots élévateurs, transpalette, chariot, etc - le chargement des commandes sur le véhicule de transport - le contrôle de la conformité des produits réceptionnés et livrés - La bonne tenue du magasin : rangement, nettoyage, inventaire - Occasionnellement des livraisons Clients de proximité et des enlèvements fournisseurs COMPÉTENCES ET QUALITÉS Les compétences requises sont les suivantes : - Une bonne connaissance de tous les produits référencés dans le stock de l'entreprise. - la capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande. - L'utilisation de chariots de manutention (CACES 3 et 5 chariots de manutention ou autres habilitations souhaitées. Possibilité d'acquérir ces formations au cours de votre carrière dans l'entreprise) À votre sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur, le magasinier allie une bonne capacité de mémorisation des produits et de leurs emplacements. Travail debout et accroupi, port de charges, le magasinier n'est pas soumis aux allergies et ne redoute pas les tâches répétitives. FORMATION Pour faciliter votre intégration et votre prise de poste, vous serez formé en continu par un responsable de l'entrepôt, afin d'effectuer vos fonctions dans les meilleures conditions
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 12 collaborateurs et de 1 biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Adecco Ivry recherche un exploitant h/f de nuit. Secteur activité : logistique produits médicaux Lieu : Creteil contrat : intérim - 1 semaine renouvelable sur du long terme Horaires : 4H/11H30 Les missions à réaliser sont : - Gérer les départ des tournées des chauffeurs - Editer les feuilles de tournée - Vérifications des informations Utilisation de logiciels internes Issu(e) d'une formation en logistique ? Ancien chauffeur souhaitant faire de l'administratif ? Vous acceptez les contraintes horaires d'une prise de poste à 2h30 ? Alors, n'hésitez pas à postuler.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDD temps partiel dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Tu seras sur tous les fronts, du service en salle à la communication avec nos clients, pour créer une ambiance aussi chaleureuse qu'un coucher de soleil sur la plage de Saint-Leu. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDD (15h-20h) Les avantages qu'on te propose : Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Heures supplémentaires majorées. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant et échange en présentiel On a hâte de te rencontrer et de partager ensemble cette aventure !
La team OTÉ est à la recherche d'une recrue en CDI dès maintenant pour compléter son équipe dans le cadre de l'ouverture de son restaurant mi-mai ! Tu seras le maître incontesté du respect des process de production et de gestion, pour que tout soit fluide comme un rougail-saucisses bien mijoté ! En véritable as de l'assemblage, tu veilleras à ce que chaque plat soit parfaitement préparé pour nos clients affamés. Tu prépareras avec amour nos recettes et nos cocktails exotiques, pour le plus grand bonheur des papilles. Avec ton énergie, tu aideras à gérer la salle et les livraisons comme un.e pro, pour que tout roule comme sur des roulettes. Et parce que la sécurité et l'hygiène sont primordiales, tu veilleras au respect des normes avec sérieux et rigueur, pour que nos clients repartent le ventre plein et le sourire aux lèvres. Ton profil : Tu es passionné.e de food et tu aimes explorer de nouvelles saveurs Tu aimes être au cœur de l'action et évoluer dans un environnement qui bouge vite Tu es plein.e d'idées et tu aimes proposer des solutions pour faire avancer les choses Tu as un esprit d'équipe hors pair et tu sais communiquer avec tout le monde (quand ça va mais aussi quand ça va pas) Tu accordes une grande importance à la satisfaction de nos clients Tu es dynamique et endurant.e, les défis ne te font pas peur, au contraire, ils te motivent à te dépasser ! Si en plus de tout cela, tu es curieux.se, respectueux.se, ouvert.e à la diversité, et prêt.e à promouvoir un style de gestion moderne en cuisine, alors tu as exactement le profil qu'il nous faut pour compléter notre team OTÉ ! Ton expérience / formation : De 0 à 3 ans d'expérience dans la restauration. Une connaissance en HACCP d'un an serait appréciée. Ce qui compte vraiment pour nous, c'est ta motivation et ta capacité à répondre au profil décrit ci-dessus. Chez OTÉ, nous valorisons les talents et les compétences, peu importe ton parcours professionnel. Les avantages qu'on te propose - Deux jours consécutifs de repos par semaine pour recharger tes batteries et profiter de la vie en dehors du travail. Une belle opportunité de carrière avec la possibilité d'évolution rapide au sein de l'équipe. Des primes motivantes en fonction des résultats, pour reconnaître ton travail et ta contribution au succès du restaurant. Un staff meal par service, parce que bien manger est essentiel ! Prise en charge mutuelle à 50% et de 50% du transport en commun, conformément à la législation en vigueur. Salaire à discuter ensemble. Heures supplémentaires majorées. Prime trimestrielle, pour célébrer ensemble nos succès et notre travail d'équipe. L'organisation de ton travail : Disponible du mardi au samedi. Travail en journée et soirée avec coupure Travail les jours fériés Déroulement du process de recrutement - 1) Évaluation du CV 2) Rendez-vous téléphonique 3) Live Test au restaurant
En tant qu'alternant(e) Welcome Manager, vous integrerez notre Business Line Corpoworking. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour être en binôme avec notre Welcome Manager. Le/La Welcome Manager est garant(e) de la communication, de l'animation et l'événementiel sur nos différents sites Votre objectif sera le bien-être des occupants du bâtiment. MISSIONS Participer à l'élaboration du plan de communication : o Informer sur les actualités, les nouveautés, les services disponibles, les urgences liées à l'exploitation du site, etc. o Faire part des animations et événements en cours et à venir sur les bâtiments, o Créer des visuels en fonction du planning d'affichage. Participer à l'élaboration du plan d'animation : o Recenser les besoins de nos occupants, o Concevoir, planifier, et organiser des animations et événements récurrents ou éphémères (en relation avec nos différents partenaires et prestataires), o Être force de proposition dans l'organisation de l'animation et des événements afin de renforcer l'expérience occupants, o Suivre le bon déroulement des animations et événements et mesurer la satisfaction. Vous pourrez faire de la veille sur les nouvelles tendances en animation, et proposer de nouveaux outils & méthodes pour faciliter la gestion de l'activité ! CE QUE NOUS T'OFFRONS Un cadre de travail motivant et challengeant et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Des équipes solidaires, parce que « ensemble faisons mieux », Une entreprise qui accorde une attention particulière au bien-être des collaborateurs. Profil recherché - En Licence ou Master 1 dans le domaine de la communication et/ou de l'événementiel, - Passé(e) par une première expérience en stage ou alternance dans l'un de ces domaines, - Un(e) bon(nne) communicant(e) : tu sais adapter ton langage aux différents interlocuteurs et rédiger des présentations, - Persévérant(e) : tu ne baisses pas les bras face aux difficultés, - Team player : tu as besoin de partager avec tes collègues et l'entraide est quelque chose de naturel pour
Le Gestionnaire Administratif H/F sera en charge de la gestion des alternants et stagiaires pour notre Client dans le domaine bancaire. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : - Préparer le dossier administratif du candidat dans le respect des délais légaux et SLA - Faire le lien avec les différents interlocuteurs : candidats, clients, organismes, écoles - Rédiger et vérifier les contrats CERFA - Suivi du circuit de signature et réalisation des relances si nécessaire - Mettre à jour quotidiennement le reporting - Finaliser l'embauche dans l'ATS client - Répondre aux sollicitations et rendre état du suivi au client - Récupérer les primes à l'embauche
Adecco recherche pour son client basé sur Noisy le Grand : CONSEILLER (E) COMMERCIAL (e) H/F MISSIONS PRINCIPALES - Assure la production, le suivi de l'acceptation et la gestion des contrats Easy Loc. des clients qui lui sont rattachés - Est responsable du suivi commercial et administratif de son portefeuille. - Veille à fidéliser ses clients Entreprises RESPONSABILITÉS DÉTAILLÉES - Procède à l'acceptation et à la validation des offres de location soumises par les points de vente de son secteur, - Veille à la bonne conformité des dossiers, en vue de la livraison des véhicules commandés et de leur règlement aux points de vente, - Assure le suivi commercial et administratif de parcs véhicules auprès des entreprises clientes jusqu'à la phase de fins de contrats, - Assure un rôle de conseil auprès de ses clients et améliore en permanence la qualité du service rendu en optimisant la relation avec le client et en respectant les délais, - Propose des actions d'améliorations des modes opératoires et des procédures commerciales ; - Contribue aux actions et à l'animation commerciale vers les filiales et concessions de son secteur pour l'activité LLD. RELATIONS - Avec la clientèle, les Managers Commerciaux (ME, MG, MA) de son secteur, les réseaux des Constructeurs et les services de la Direction des Opérations - Relation transversale avec les directions et services fonctionnels ou Constructeurs Profil recherché : - De formation supérieure minimum Bac+2 et maximum Bac+3, vous avez une première expérience sur un poste similaire et une connaissance de l'environnement Grand Public et/ou Entreprise - Vous êtes rigoureux et méthodique - Vous avez le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe - Vous avez une bonne aisance dans la relation téléphonique et vous maitrisez les outils informatiques - Une première expérience sur un poste similaire est requise
Adef Habitat recrute son Chargé de gestion locative sociale en alternance (H/F), En CDD à temps complet sur l'établissement de Montreuil (93) (cliquez-ici pour le visiter ) Au sein de la Direction de la Clientèle, rattaché à votre Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de votre résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : * Mettre en œuvre la politique de gestion locative définie par votre direction * Assurer une qualité de service optimale auprès du public logé * Accueillir et orienter les résidants vers nos partenaires * Animer ou participer à des réunions internes (commissions d'attributions, réunions de concertations) * Faciliter l'intervention des équipes internes (nettoyage, technique, ingénierie sociale) et des partenaires Les clés de votre succès : - Rigueur, méthodologie - Sens du service - Capacité à dialoguer, pédagogie - Culture du résultat - Curiosité, pro-activité Vos horaires : * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Actuellement en préparation d'un diplôme en immobilier, vous recherchez un contrat de professionnalisation vous permettant d'acquérir une expérience significative en gestion locative sociale. Une première expérience dans le domaine serait un plus. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Conditions et avantages : Rémunération légale + prime d'intéressement + ticket restaurant + mutuelle
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technique SAV (H/F) - La gestion de l'accueil téléphonique pour répondre aux sollicitations techniques - Répondre aux sollicitations clients par mail et aux questionnements techniques - Constituer et suivre les dossiers clients - Le traitement administratif des interventions SAV (saisie, devis, facturation, etc.) - Le traitement administratif des retours SAV - Echanges quotidiens avec les services internes - Assister le responsable SAV - Compétences Techniques (technicien) - Compétences en anglais - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Maitrise de l'outil informatique (Boite mail Outlook, Word, Logiciel ERP) - Compétences appréciées : connaissances des logiciel EBP et PRAXEDO - Être force de proposition et être à l'aise avec la gestion des urgences
Manpower CHELLES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technique SAV (H/F)
TOMA INTERIM MITRY-MORY, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la maintenance industrielle un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur le secteur de CHELLES (77). Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la gestion des demandes clients par mail ou téléphone. - Administrer commercialement et logistiquement les flux des commandes clients. - Créer les demandes d'interventions, les devis, la facturation. - Ouvrir les ordres et dossiers de réparation Votre profil : - De formation Bac +2 à +3, - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils administratifs et une expérience sur des logiciel comme SAGE, SAP, EDI, Salesforce. - Vous êtes de nature dynamique et réactive. - Vous disposez d'un bon relationnelle avec les clients mais aussi en interne. Type d'emploi : Temps plein 35h / semaine du lundi au vendredi de 09h à 17h. Salaire de 27k€ à 30 k€ selon profil + tickets restaurants + prime de trajet Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour un remplacement d'un mois.
- Gestion des dossiers en phase pré- contentieuse - Suivre et effectuer les relances mensuelles des locataires en impayé par courrier et téléphone - Participer à mettre en jeu des garanties (LOCAPASS, FSL) - Assister dans la réalisation des plans d'apurement amiable - Saisir et actualiser systématiquement les données dans la base informatique (logiciel de gestion SCEPIA) - Procéder aux saisines CAF, CCAPEX - Constituer les dossiers en vue des audiences à venir - Transmettre et suivre les dossiers des locataires partis en lien avec la société de recouvrement - Participer aux traitements des factures du service
MC HABITAT a rejoint le Groupe ESSIA et devient une coopérative HLM Entreprise à taille humaine, elle gère un patrimoine de plus de 3500 logements
Sous l'autorité du responsable du service propreté, l'agent(e) est chargé(e) de l'entretien des voies et espaces du domaine public. Réaliser des travaux de nettoyage des voies et des espaces publics par balayage manuel ou à grande eau à partir de bornes ou engins. Entretenir et nettoyer le matériel et équipement de mobilier urbain (bancs, abris, corbeilles ). Respecter les règles de sécurité liés à l'utilisation des matériels et outils et veiller aux règles d'hygiène. Collecte des feuilles, des corbeilles à papier et déneigement. Enlèvement des déjections canines par tous moyens appropriés (aspiration, jet d'eau ). Manutention et au changement des déchets encombrants (sommiers, meubles ) jusqu'au lieu de stockage et/ou de traitement. Port de vêtements professionnels, de charge lourdes et d'équipements de protection et de sécurité individuelle ou collective. Travail à l'extérieur par tous les temps seul ou en équipe. Permanence de Week-end et astreintes hivernales et estivales sur la base du volontariat.
Vous gérerez l'accueil des clients physique et téléphonique, les réservations Airbnb et booking.com , l'administratif pour des suites haut de gamme de maison d'hôtes. Vous serez amené à faire du petit bricolage (ampoule à changer,...) occasionnellement. Vous ferez le lien entre la femme de ménage et le personne qui s'occupe des piscines. Amplitude horaire de 8h à 22h selon les réservations du mercredi au dimanche. Repos les lundis et mardis. Bonne présentation et bon relationnel clients. Profil de l'hôtellerie de préférence.
Jeune entreprise en croissance avec un esprit « start -up », nous recherchons un(e) assistant (e) administratif polyvalent(e). Vos principales missions : gérer la flotte automobile (vignettes, assurances, PV...) , vérifier la validation des CACES et formation des salariés, pouvoir les positionner sur des sessions de formation pour le renouvellement, Vous serez amené(e) à relancer les clients (relance facture, vérification des paiements, le bon montant, quel client.....) Vous devez être à l'aise au téléphone et au contact des clients Ce poste est une création et nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur (trice) avec beaucoup d enthousiasme et soutien. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence. Le profil recherché est un profil polyvalent, qui peut s'adapter rapidement et qui est motivé. Avec expérience ou formation Travail du lundi au vendredi, avec possibilité d'adapter les horaires dans le cadre des horaires d'ouverture de l'entreprise. Des heures supplémentaires sont possibles Vous maîtrisez ou connaissez la comptabilité générale: clients, fournisseurs, clôtures mensuelle, trimestrielle et annuelle, déclarations fiscales. Salaire de 2200 euros à 2500 euros selon expérience.
Entreprise dans le secteur du nettoyage, recherche un/e assistant/e administrative à temps complet. Vous serez en charge de réaliser les missions qui vous seront confiées pour renforcer l'équipe de secrétariat : - Classement - Saisie de devis - Rédaction de courriers - Contacts téléphoniques - Gestion du personnel: DPAE, absences, congés,remplacements, gestion des visites médicales, programmation des interventions chez les clients (co pro, bureaux) etc... - Utilisation d'outils informatiques pack office et les techniques d'informations (internet, messagerie) Vos atouts: vous devrez faire preuve d'agilité dans ce poste très polyvalent, qui requiert de savoir gérer les priorités. Le poste est a pourvoir immédiatement. Une période de formation interne via le dispositif AFPR peut être envisagée. Une expérience de 3 ans sur un poste similaire est demandé
Poste à pourvoir pour fin mai / début juin Nous recherchons une personne souriante avec un sens du commerce pour compléter notre équipe et souhaitant mettre à profit son goût pour la gastronomie, son plaisir à cuisiner et son enthousiasme avec les clients. Compétences recherchées: * Accueillir une clientèle et fidélisation * Entretenir un espace de vente : réception et mise en valeur des produits sur le lieu de vente * Appétence pour la cuisine : préparation de plat et sandwich tous les jours * Entretenir un poste de travail * Autonomie et prise d'initiative * Suivi des stocks/commandes/inventaires Jours et horaires de présence Mercredi, jeudi et vendredi : 16h -20h Samedi : 10h- 14h / 16h -20h Dimanche : 10h - 14h Contrat total de 25h avec les temps de mise en place
Dans le quartier commerçant Place Edith Piaf du 20e arrondissement, l'Epicerie Riondet propose des produits de nos régions issus de production responsable et éthique.
AMB Formations recherche pour le compte d'une entreprise partenaire située a Paris, un(e) employé(e) Polyvalent(e) H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 8 mois. Vous aimez le contact client ? Vous êtes ponctuel (le) et organisé (e), ce poste est fait pour vous ! Rythme d'alternance : 4 jours en entreprise et 1 journée en formation Formation reconnue et évolutive vers un niveau BAC+2 à la fin d'un parcours complet. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises - Conditionner les produits - Réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Lieu du poste : Paris 12e Type de contrat : Contrat d'apprentissage Type d'emploi : Temps plein (35 heures) Date de début de contrat : Immédiat Débutant accepté, formation assurée, poste évolutif. Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés). Le premier entretien se fera à Paris 19e, merci de vous assurer de pouvoir effectuer le trajet.
Vous allez intégrer un Master 2 Ressources Humaines et vous recherchez une année d'alternance qui vous permettra d'acquérir des compétences significatives dans les Ressources Humaines à dimension généraliste ? La Cinémathèque française vous donne l'occasion de travailler avec l'équipe RH sur des thématiques RH variées. Vos principales missions seront les suivantes : Recrutement et intégration : Recrutement : Pilotage du processus de recrutement des stagiaires, alternants et service civique (de l'identification du besoin à la sélection finale post-entretien). Parcours d'intégration : Contribution à l'organisation et l'animation d'événements internes. Stage : Organisation d'une semaine de stage découverte de la cinémathèque pour des collégiens en classe de 3ème Campagne d'entretien annuel : Gestion de la campagne d'entretien annuel et professionnel (recensement des retours, relance, analyse, bilan, présentation CSE) et refonte des formulaires d'entretien 2025. Administration du personnel : Suivi des contrats des intervenants extérieurs, audit et analyse des dates d'ancienneté des salariés, suivi des absences sur le logiciel de gestion de temps. Santé et conditions de travail : Document unique d'évaluation des risques professionnels : Organisation, participation aux réunions et analyse des données pour la construction du plan de prévention. Semaine de la santé : Participation à la définition des thématiques, recherche de prestataire, devis, organisation logistique, inscriptions, bilan. Assistance sur des tâches administratives Profil et compétences : Formation souhaitée : Master 2 spécialisation en Ressources Humaines ou IEP/Ecole de commerce (après concours grandes écoles) spécialisation RH avec une appétence forte pour la fonction RH Généraliste Une première expérience spécialisée en Ressources Humaines souhaitée (alternance ou stage) Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Une aisance relationnelle afin de pouvoir travailler en interaction avec différents interlocuteurs et services, tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité à l'égard des informations RH. Une maîtrise de la communication orale comme écrite. Un sens de l'organisation et de la rigueur au travail pour coordonner les différentes missions. De sérieuses capacités d'analyse pour délivrer des restitutions de qualité (synthèse, bilan, veille...) Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) Lettre de motivation obligatoire. La Cinémathèque française s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés
Dans une PHARMACIE, vous aurez pour missions : - Réception des produits - Étiquetage - Mise en rayon des produits sur les linéaires - Gestion du Stock - Réapprovisionnement Poste évolutif vers Préparateur en Pharmacie
Vous rêvez de faire carrière dans l'univers prestigieux de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe ? L'Académie du Luxe vous offre une opportunité unique ! Vous bénéficierez d'une formation approfondie au sein de notre Académie avant de commencer vos fonctions. Cette formation vous fournira toutes les compétences nécessaires pour exceller dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration de Luxe. Vous serez prêt à relever les défis et à offrir à nos clients une expérience 5*. Tâches et Responsabilités : En tant qu'Employé Polyvalent d'Hôtellerie Luxe, vous serez amené à remplir diverses fonctions qui incluent, mais ne se limitent pas à : Réceptionniste : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Effectuer les check-in et check-out avec précision et efficacité. Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les services de l'hôtel. Chef de Rang : Assurer un service de restauration haut de gamme. Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine. Veiller à ce que les clients bénéficient d'une expérience culinaire exceptionnelle. Femme de Chambre : Assurer la propreté et le confort des chambres et des espaces communs. Effectuer le nettoyage des chambres selon les normes de l'établissement. Veiller à ce que les fournitures nécessaires soient toujours disponibles. Équipier d'Étage : Assurer le bon fonctionnement des équipements dans les chambres et les espaces communs. Répondre aux demandes de maintenance et résoudre les problèmes rapidement. Veiller à ce que les installations soient sécurisées et conformes aux normes de sécurité. Commis de Salle : Assister le personnel de restauration dans la mise en place et le service des repas. Veiller à ce que les tables soient dressées selon les normes de l'établissement. Aider à maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de restauration. Profil Recherché : Excellente présentation et sens du service client. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire et aptitude à s'adapter aux exigences du secteur de l'hôtellerie de luxe. Maîtrise des langues étrangères (un atout). Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie/restauration (appréciée mais non obligatoire). Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée qui s'efforce d'offrir à nos clients une expérience inoubliable dans le monde du luxe.
Description du poste Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité EHPAD Poste et missions: - Assurer le suivi administratif d'ordre technique - S'assurer de la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées, contrôler l'exécution des travaux et prestations demandées. - Effectuer les travaux de réparations courantes et remises en état. - Effectuer l'état des lieux, le diagnostic et participer à la planification de l'entretien technique du bâtiment. - Être un appui technique du Directeur d'établissement poste sur remplacement en CDD long de 6 mois Avantages : transport remboursé de moitié - restauration collective Reprise d'ancienneté : conservera 50% de l'ancienneté qu'il aura acquis dans les emplois occupés dans les établissements d'hospitalisation ou accueillant des personnes âgées, privés ou publics, conformément aux dispositions de la convention collective du 18 avril 2002.
Poste à pourvoir immédiatement dans un restaurant à la cuisine bistronomique. Services du midi et soir avec coupure Repos hebdomadaires: les dimanche et lundi
SN ERCT est une PME de la construction, entreprise générale tous corps d'état qui répond aux enjeux d'aujourd'hui avec une expertise reconnue pour l'innovation et la technicité de ses chantiers. Elle s'est spécialisée dans la réhabilitation des logements sociaux franciliens, et plus récemment dans la construction en surélévation biosourcée pour réduire l'empreinte carbone et environnementale des chantiers... Nos atouts : o Un savoir-faire sur les chantiers en site sensible et en milieu occupé o Un goût pour l'innovation o Un savoir-faire de grand groupe avec la réactivité d'une PME o Un réseau de partenaires de confiance o Une croissance annuelle en hausse constante depuis 2016. Un CA de 32M€ en 2023 L'équipe : Avec ses 70 collaborateurs, SNERCT affiche une belle diversité de profils dans les bureaux et sur le terrain qui participent de la richesse et de la créativité de l'entreprise. Ouverture, optimisme, autonomie et responsabilité, font partie des valeurs centrales de nos collaborateurs. Nous avons le sens de l'action et du collectif, et le goût de la convivialité pour célébrer les petites et les grandes victoires . NOUS RECRUTONS : Un.e Assistant.e Travaux / Secrétaire BTP Nous sommes à la recherche d'un/une Assistant-e travaux ou d'un/une Secrétaire BTP pour rejoindre notre équipe. Votre rôle est d'apporter un soutien administratif essentiel à notre équipe de gestion de projets. Vous serez responsable de la coordination des tâches administratives liées aux chantiers en cours. DESCRIPTIF DU POSTE 1/ Assistant(e) Travaux Au sein d'une équipe de 2 Assistantes travaux, sous la responsabilité de la Responsable administrative, vous serez amené à : - Gérer les communications internes et externes, en assurant une transmission efficace des informations entre les parties prenantes. - Assurer la veille des pièces administratives en interne et via les différentes plateformes - Préparation et dépôt des dossiers administratifs d'appels d'offres et des documents contractuels en collaboration avec le service des études. - Contrôle et envoi mensuel des situations de travaux - Coordination et suivi des expertises - Traitement et suivi des correspondances (scan et envoi journalier des courriers et archivage dans les dossiers) - Réaliser les commandes fournisseurs par bons de commande - Réaliser le suivi administratif des contrats de sous-traitance et des fournisseurs. - Gérer la documentation liée à la sécurité sur les chantiers (...) 2/ Secrétariat - Débrief de rdv client (prise en note des informations collectées et structuration de celles-ci dans les outils de l'entreprise) - Entretien des outils marketing de l'entreprise - fiches produits PPT, - mises à jour des références sur site internet - Publications régulières sur LINKEDIN - organisation d'évènements (visites de chantier, congrès.) - recherche et réservation de restaurants insolites pour nos repas d'affaires PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac + 2 - Secrétariat ou expertise dans le domaine. COMPETENCES Vous avez : - Le sens de la communication et une aisance à l'expression orale et rédactionnelle - Une grande capacité d'écoute et de bonnes capacités organisationnelles. - Une excellente organisation et gestion du temps pour assurer l'efficacité de vos missions. - Une attention aux détails et une grande rigueur. - Une bonne communication écrite et orale. - Une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Une maîtrise des outils bureautiques. Word, Excel. Une expérience dans le BTP serait un plus. Les enjeux de ce poste : Traiter un volume important d'informations, tenir les délais, parfois dans l'urgence, garantir la justesse des informations transmises. PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 entretien avec la RAF Rémunération : entre 2500 et 3 200 brut par mois selon le profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Employé Avantages : - Titres-restaurant, Mutu
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace Ce que nous offrons : Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs nos réussites collectives Une remise toute l'année sur nos magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolutions dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée Une carte de tickets-restaurant Une mutuelle pour toute la famille Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ) Une prise en charge à 50% du titre de transport Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège). Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.
Le Centre Franchemont, situé près de Paris à Champigny-sur-Marne dans le Val-de-Marne (94) et spécialisé dans l'accompagnement médico-éducatif des enfants présentant des troubles développementaux du langage, recrute 1 professeur des écoles en CDI pour un temps plein . Cet établissement médico-social est le seul du département à assurer un accompagnement de ce type aux enfants, avec pour objectif un retour dans un cursus scolaire de l'Education nationale. Le professeur des écoles travaille au sein d'une équipe pluri-disciplinaire motivée et expérimentée (pédiatre, psychologue, 4 enseignantes, éducatrice spécialisée, assistante sociale, psychomotricienne, orthophonistes, secrétaire , éducatrice sportive) et bénéficie de formations régulières. Il est chargé d'assurer un enseignement niveau Cycle 3/Cycle 3 à un petit groupe d'élèves ( 7 à 10), en conformité avec les Programmes de l'Education nationale. Poste à pourvoir à compter du 26 août 2024. salaire selon la CCN 66 à partir de 2 160 euros brut/mois. Reprise d'ancienneté Quelques samedis travaillés dans l'année
2M RECRUTEMENT recherche un/e Secrétaire Médicale H/F pour un de ses Laboratoires de Biologie Médicale situé proche PAVILLONS SOUS BOIS - 93 Le poste est en 35 Heures /semaine en CDD de 4 à 6 mois Vos missions : Vous êtes l'interface privilégiée entre les patients et l'équipe médicale chargée des prélèvements et des analyses. - Accueillir et informer la patientèle (physique et téléphonique) - Créer et enregistrer des dossiers patients - Préparer et restituer les résultats aux patients - Facturer les actes médicaux (FSE) et gérer les relances et/ou les impayés Votre profil : - Vous disposez OBLIGATOIREMENT d'une expérience en Laboratoire de Biologie Médicale // Rémunération : selon profil // PAS D'ALTERNANCE Spécialisés dans le Recrutement de Secrétaires médicales depuis 1986, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et vous proposons de nombreux autres postes en Laboratoire de Biologie Médicale sur toute l'Ile de France.
Le CSTB recherche un(e) Chargé(e) des Moyens Généraux en CDI pour sa Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels. Ce poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77). La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur nos sites. La division Maintenance et Logistique est composée de près de 20 collaborateurs au service de la maintenance des installations et des équipements, de la logistique interne, de la gestion des intervenants multiservices, de la reprographie et de l'évènementiel. Au sein du pôle Multiservices, vos principales missions seront les suivantes : 1/ Entretien, Propreté du site et gestion des déchets : -Balayage des voies de circulation. -Ramassage des déchets divers. -Evacuation des poubelles extérieures. -Gestion de tous les types de déchets selon le protocole validé, évacuation et stockage des produits chimiques. -Assurer en sécurité la destruction de corps d'épreuve pour évacuation. 2/ Gestion des interventions sur les demandes GMAO : -Interventions serrurerie / menuiserie: entretien, réparation et changement de portes, vitreries, stores, clôtures et moyens de fermeture. -Interventions multiservices : réalisation de différents travaux dans les locaux, désencombrement des espaces, accompagnement pour le déménagement ou l'aménagement des locaux ou espaces extérieurs. 3/ Appui aux événements du CSTB : -Préparation d'événements, de travaux et de manifestations diverses (mise en place de mobilier, aménagements spécifiques des lieux, mise en place de barrières, de balisage de zones, de signalétique). 4/ Gestion du stock : -Réaliser avec le gestionnaire principal l'inventaire du stock. -Gérer en appui l'approvisionnement en matériel et produits. 5/ Entretien des outils et des engins du pôle : -Assure l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé. -Signalement des interventions avec remontée des problématiques auprès du gestionnaire des contrats engins... -Intervention dans le cadre du plan intempéries. Profil (formations, compétences, expériences.): -Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire par exemple en tant qu'agent-e polyvalent-e (multiservices/ multitechnique). -Vous êtes autonome, force de proposition. -Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook). -Vous êtes bricoleur(se), et disposez d'un esprit d'équipe et de bonnes capacités relationnelles. -Une expérience en tant que cariste serait un plus. -La détention du CACES est obligatoire pour la bonne tenue du poste.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtements recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) adv en CDD dans le cadre d'un remplacement de congés maternité. Missions ADV : - réaliser les saisies d'opportunités sur le logiciel CRM (Péga) - créer les offres sous SAP - assurer le suivi des paiements - assurer le suivi des délais et relances associées - assurer les contacts téléphoniques avec les clients (français et anglais) Misions assistanat classique : - Mettre en forme des documents (ex : procédures,....) - Réaliser des saisies diverses sur Word, Excel - organiser des réunions : réservation de salles, envoi de convocations - Traiter les demandes d'intervention de la division, - Suivre la comptabilité avec SAP (extractions, mise à jour des pourcentages d'avancement), - Mettre à jour des tableaux de bords, - Gérer administrativement des affaires individuelles via Orfeo, - Gérer les ATEx, - Traiter des demandes d'achats Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation Bac+2 type BTS dans le domaine de l'assistanat / du secrétariat, vous avez une première expérience réussie sur une fonction d'assistant administratif. -Vous maîtrisez le Pack office, idéalement vous avez des connaissances sur SAP et sur un logiciel CRM. Qualités : - travail d'équipe, - bon relationnel client.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du plancher support et qui peuvent apporter des performances variées à l'ouvrage, telles que des performances d'étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Division Certification recrute pour son pôle Revêtement (environ 5 personnes) un(e) Assistant(e) Administratif(ve) ADV en CDI. Missions : 1. Assistanat ADV : - réaliser les saisies d'opportunités sur le logiciel CRM (Péga) - créer les offres et suivre la facturation sous SAP - assurer le suivi des paiements - assurer le suivi des délais et relances associées - assurer les contacts téléphoniques avec les clients (français et anglais) - Maintenir à jour la liste des clients / contacts. 2. Assistanat classique : - Assurer le traitement administratif des dossiers de demande de certification via outil informatique SIPP (gestion des recevabilités, enregistrement des envois de rapports d'essais ou d'audits, enregistrement des réponses clients, envoi de certificats, .) et papier (création des pochettes de dossiers, impressions, .). - Rédiger des courriers et mails selon trames types, - Réaliser des saisies diverses sur Word, Excel - Réaliser le scan de documents, classement, archivage. - Assurer la gestion administrative de réunions de Comité Particulier (réservation de salles ou lien Teams, invitations, nominations de membres, envoi de compte-rendu, alimentation et mise à jour d'un portail documentaire, .). Profil (formations, compétences, expériences.): -De formation Bac+2 type BTS assistanat, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur une fonction d'assistanat ADV. -Vous maîtrisez le Pack office. -Vous avez des connaissances sur SAP et vous avez déjà travaillé sur un logiciel CRM. -Vous êtes à l'aise en anglais, notamment à l'oral pour échanger avec nos clients étrangers. Qualités : - rigueur - sens relationnel
Activités principales : - Accueillir, informer et répondre aux demandes des résidents - Accompagner et renseigner les résidents sur les aides au logement (CAF, Visale, etc.) et les services de la vie étudiante - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie ainsi que les pré-états des lieux - Vérifier la complétude du dossier locataire et assurer le suivi - Veiller à l'actualisation des informations de la fiche de l'occupant - Saisir les arrivées et les départ - Assurer le suivi des réservations et des pré-attributions de logements - Veiller au taux d'occupation optimal de la résidence - Assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion de la messagerie de la résidence - Gérer la prise de rendez-vous - Veiller au respect du règlement intérieur de la résidence - Participer au recensement des occupants - Gérer les situations d'urgence - Signaler les situations de détresse ou de mal-être - Contribuer à l'amélioration des indices de satisfaction des locataires - Suivre les indisponibilités des logements en lien avec l'équipe de maintenance - Participer à l'animation de la résidence en lien avec le service de la vie étudiante - Participer à la sécurité des personnels et des biens - Transmission des fiches d'intervention à l'équipe technique. Sous la responsabilité du régisseur : - Encaisser les loyers et intégration du fichier mensuel Caf - Assurer le suivi du recouvrement des loyers et les relances impayées des locataires en lien avec le servie contentieux - Saisir les contrats Visale et l'activation de la garantie des loyers impayés dans le système d'information Qualités requises : - Maîtrise des nouvelles technologies de communication, de gestion (logiciels, Internet, Intranet, domotique, etc.), - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Maîtrise des outils métier - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue - Connaissance des outils de communication et de gestion - Connaissance de l'organisation de l'unité d'affectation et de son environnement (réseaux d'eau, de gaz, de chauffage, d'électricité ; implantation du matériel de sécurité) - Connaissance des conditions de vie des étudiants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des produits d'entretien, des matériels et équipements.
La Ressourcerie recrute un adulte Relais « Eco médiateur (-rice). Placé(e) sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez la charge de mettre en œuvre la démarche de sensibilisation au réemploi et à la prévention des déchets auprès du grand public (habitants, clients de la ressourcerie, élèves). LES MISSIONS DU POSTE Vos missions d'animation de projets de développement durable se doublent d'une mission de sensibilisation au réemploi à l'économie circulaire auprès des divers publics et partenaires de la Ressourcerie. - Animation d'ateliers de sensibilisation au réemploi en direction des partenaires de la structures (écoles, centres de loisirs, maisons de quartier.) ; - Animation de ressourceries éphémères en pied d'immeubles - Elaboration d'outils pédagogiques permettant une sensibilisation à la seconde vie des objets - Animation d'actions de sensibilisation des habitants au réemploi (recyclage, cycle de vie des objets.) - Organisation d'ateliers créatifs de valorisation des objets ouverts à tous ; - Mise en place de visites de la Ressourcerie ; - Participation à des événements et à leur organisation (forums, manifestations locales...) PROFIL - Expérience dans l'animation - Goût pour la pédagogie et transmission des savoirs - Intérêt pour les actions liées au développement durable et au réemploi - Connaissance des publics des quartiers populaires - Capacité d'adaptation et travail en équipe - Capacité relationnelle et maitrise des outils numériques - Sens de l'organisation, autonomie dans la mise en œuvre d'une action d'animation - Être mobile en Ile-de-France, et plus particulièrement dans les 8 communes de Paris Terre d'envol INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Condition du recrutement : Permis B souhaité Condition du contrat : Il sera proposé un CDD de temps plein renouvelable. 35h hebdomadaire. Travail en week-end ( sur certaines périodes). Salaire : Assistant technique niveau B, coefficient 270 (convention collective des Ateliers et Chantiers d'insertion) - Suivi/ Évaluation / Encadrement / Formation : Le Médiateur de part son statut d'adulte Relais sera accompagné dans son projet professionnel Il s'engage à : Participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation Construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc.)
* Poste et Missions : Pour renforcer notre équipe rattachée au département ADV- SAV, nous recherchons un(e) Secrétaire Service Client SAV(F/H) en CDI. Au sein du service, vous serez en charge de répondre aux attentes de la clientèle, recevoir et gérer les réclamations, les litiges, pour assurer la meilleure réponse possible. Autonome et rigoureux(se), vous serez en contact avec notre transporteur, notre force de vente et nos clients. Vos principales missions: * Répondre aux appels et aux mails * Assurer le traitement, l'enregistrement et le suivi des litiges et réclamations clients dans le respect des procédures en vigueur, * Saisie de commandes ,avoirs et factures * Assurer le suivi et le contrôle des livraisons en coordination avec nos transporteurs, * Rédaction de divers courriers et mails * Mise à jour des Reporting * S'assurer de la traçabilité de l'ensemble des opérations mis en œuvre Ce poste est fait pour vous si: Vous avez acquis une première expérience réussie sur un poste similaire et vous avez une appétence pour le travail en équipe ainsi qu'une sensibilité pour l'administration des ventes et le suivi SAV. Les attendus sur ce poste : Savoir(s)-faire : * Aisance sur les outils bureautiques et informatiques ( Office, planification..) * Maitrise d'un ERP, dans l'idéal SAGE X3. * Connaissance en gestion administrative, et maitrise des process d'instruction de dossiers complexes. Savoirs-être * méthodique * Savoir gérer les priorités * Être capable de s'adapter à différents types d'interlocuteurs * Avoir une capacité à partager l'information, à mutualiser * Savoir garder son calme malgré le mécontentement d'un client * Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe * Être polyvalent et dynamique * Sens du service client et respect des engagements Quelques informations utiles! Type d'emploi: CDI Base contractuelle: 35h/ Semaine du lundi au vendredi. Horaires: (8h45 - 12h30/ 13h30 - 16h45) Salaire Fixe: 2291,66 euros Brut. Les avantages que nous vous proposons : Intéressement, mutuelle d'entreprise très avantageuse avec une faible participation salariale (11€), divers avantages CSE, 3 jours de repos supplémentaires, tickets restaurants d'une valeur de 10,83 euros par jour. Vous vous retrouvez dans ce poste ? Postulez sans plus attendre, les équipes n'attendent plus que vous! A très bientôt !
Missions Principales : En tant qu'Assistant(e) d'Equipe Recherche administratif/ve, vous occupez une position centrale entre les équipes scientifiques et les services supports d'Inria et de ses partenaires. Votre rôle consiste à faciliter le bon déroulement des activités administratives des équipes de recherche en assurant une coordination et mise en œuvre efficace des processus. Vous apportez votre soutien dans divers domaines tels que les affaires générales, le budget, les finances et contrats, l'accueil de personnel, la communication et l'évènementiel, tout en respectant les normes et procédures d'Inria. Vous travaillez au cœur des équipes de recherche et sous la hiérarchie de la responsable du service AER, contribuant par ailleurs à l'essor dynamique du service. Votre maîtrise de la langue anglaise, des outils bureautiques et informatiques, ainsi que votre sens du service et de l'écoute vous permettront de répondre aux attentes et aux besoins des équipes de recherche dont vous aurez la coordination administrative. Votre connaissance de l'environnement de la recherche et de la fonction publique sera un atout supplémentaire lors de votre prise de poste. Le métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=LjGnb2mJaWg Conditions pour postuler: Merci de candidater directement sur le site Inria - le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti. https://recrutement.inria.fr/classic/offre/show/6083
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e responsable d'établissement petite enfance en CDI pour notre crèche Basfroi située dans le 11ème arrondissement de Paris. Installé dans un quartier dynamique, le Multi-accueil Basfroi privilégie l'ouverture extérieure vers la vie locale, à travers des partenariats visant l'éveil culturel des enfants et de leurs familles (ateliers, musique, livres, éveil corporel ) des ateliers jardinage en extérieur. Nous avons à cœur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Description du poste En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Nous souhaitons aider les enfants à développer leur capacité à choisir, et ce dès le plus jeune âge. Une réflexion permanente nous conduit à un aménagement des espaces pour favoriser : Leur autonomie, tout en respectant l'individualité nécessaire à chacun pour se construire ; L'activité libre : notre projet repose sur la mise à disposition des jeux, jouets et du matériel, adaptés en fonction de chaque tranche d'âge. Les enfants sont également invités à participer à des activités tout au long de la journée, selon leur envie et la durée qu'ils souhaitent. Les professionnels veillent à leur sécurité et au respect des règles du bien-vivre ensemble, afin de leur permettre d'explorer par eux-mêmes, en toute confiance, leurs capacités et compétences ; Des soins de qualité : hygiène, sommeil, repas , nous favorisons le développement de l'autonomie aussi dans les gestes simples du quotidien. La réponse à ces besoins est modulée en fonction des observations sur le développement et le comportement de l'enfant dans chaque groupe. Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de Vos missions -Vous assurez l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe -Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et la philosophie de l'association et du Groupe. -Vous assurez, auprès de l'équipe, le déploiement du projet pédagogique construit sur la bienveillance auprès des enfants, des parents et des professionnels. -Vous participez à la gestion et à la planification des moyens matériels et budgétaire de votre établissement en lien avec la coordinatrice. -Vous appliquez les procédures associatives en matière de gestion comptables et de ressources humaines. -Vous participez au recrutement du personnel. Avantages : - Tickets restaurant (prise ne charge de 50% par l'employeur) - Remboursement du transport à 50% - RTT - Prime décentralisée (mensuelle et bi-annuelle) - CSE (réductions, chèques vacances, chèque cadeau) - Mutuelle (dont participation du CSE) - Jours fériés chômés
Notre restaurant, idéalement situé à proximité de la place de la République, cherche un nouveau talent pour rejoindre notre équipe ! Dans une atmosphère conviviale, vous serez chargé(e) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients et les accueillir avec le plus grand soin. Ainsi vous aurez notamment pour missions de : - Préparer la salle avant le service - Accueillir les clients, leur présenter le menu et les accompagner à leur table - Expliquer les plats, donner des conseils et prendre les commandes - Assurer le service en salle en servant les plats et les boissons aux clients - Superviser la distribution des plats en vérifiant leur qualité et leur présentation - Transmettre les encaissements au responsable - Nettoyer les tables et remettre la salle et les toilettes en ordre - Ranger et nettoyer la salle à la fermeture - Aider à la gestion de la cave PROFIL RECHERCHÉ D'excellente présentation, vous êtes dynamique, avez le sens du service et faites preuve de proactivité. Vous vous épanouissez dans la relation client et disposez de : - Connaissances en restauration gastronomique - Maîtrise des règles d'hygiène - Bonnes compétences en communication et en relation client - Capacité à faire des propositions aux clients - Esprit d'équipe - Sens de la rigueur, de l'organisation et du professionnalisme - Maîtrise de l'anglais serait un atout - Connaissances en vin appréciées Horaires de travail : mercredi soir, du jeudi au dimanche midi et soir Types de primes et de gratifications : Repas sur place
Au sein d'une équipe de deux salarié(e)s, dans une association d'une cinquantaine de bénévoles engagés, le-la salarié-e sera le collaborateur direct des autres salariées du siège notamment la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'association et de l'équipe gouvernante. Il/Elle sera chargé-e de les assister dans la gestion et l'organisation administrative de l'association ainsi que dans le développement de la communication de l'association. PROFIL Le-la salarié-e est par définition polyvalent, disponible et autonome. La diversité des tâches à réaliser et la nécessité de devoir collaborer et travailler avec de multiples interlocuteurs (internes ou externes) impliquent des qualités d'adaptation et d'organisation. Il-Elle doit être réactif et savoir prioriser ses tâches. A l'aise à l'écrit comme à l'oral, il-elle maîtrise parfaitement les outils bureautiques et de communication. MISSIONS PRINCIPALES Le poste aura comme responsabilités les missions suivantes : - Gestion des courriers, e-mail et appels - Classement et archivage de dossiers et documents administratifs - Rédaction et mise en page de documents administratifs officiels - Participation à l'organisation de réunions des instances et d'évènements - Travail de communication en lien avec l'équipe de communication de l'association Les tâches énumérées ne sont pas exhaustives, elles évolueront selon l'activité de l'Association. QUALITES ET COMPETENCES - Maîtriser les différents outils bureautiques et numériques. - Faire preuve d'une grande polyvalence et capacité d'adaptation face à la diversité des tâches et des interlocuteurs (donateurs, bénévoles, entreprises prestataires, fondations etc). - Être organisé, savoir prendre des initiatives dans la réalisation de ses tâches et avoir le sens des priorités. - Être capable d'accueillir, orienter et informer. - Très bon relationnel. - Avoir une excellente élocution. - Faire preuve d'une grande rigueur. - Travailler en bonne entente avec ses collègues salariées et l'ensemble des bénévoles. Nous recherchons avant tout, une personne rigoureuse, autonome, qui aime travailler seule ET en équipe, qui saura rapidement être proactive et force de proposition. ACCOMPAGNEMENT DANS L'EMPLOI Le/la salarié-e sera accompagné-e dans sa prise de poste par la Chargée de l'organisation opérationnelle de l'Association. Au quotidien, le/la salarié-e travaillera en binôme avec l'Assistante - Office Manager. Il-elle sera accompagné-e également par l'équipe gouvernante de l'association. Selon la Loi, le contrat prévoira une période d'essai d'un mois, ainsi qu'un entretien avec la Présidente de l'association (supérieure hiérarchique).
Entreprise : Eurolink Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 9h30 à 17h30 Avantages : Télétravail possible 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté Description du Poste : Eurolink, une société de transport dynamique en pleine croissance, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable motivé(e) pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de soutenir les opérations administratives et comptables de l'entreprise. Responsabilités : Gérer les tâches administratives quotidiennes, y compris la gestion des appels téléphoniques, la gestion du courrier et la coordination des réunions. Assurer le suivi et la gestion des dossiers clients et fournisseurs. Aide à la préparation des documents comptables, tels que les factures, les bons de commande et les relevés bancaires. Contribuer à la gestion des comptes clients et fournisseurs, y compris le suivi des paiements et des encaissements. Participer à la gestion des ressources humaines, notamment en aidant à la préparation des contrats de travail et des documents liés à la paie. Compétences Requises : Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Microsoft Office, Excel). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance des principes comptables de base. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'une expérience pertinente dans le domaine administratif et comptable, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Pour Postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail indiquée en indiquant la référence "Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable - Pontault-Combault" dans l'objet du mail.
BSE, spécialisée dans la gestion du risque sanitaire accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises en matière de diagnostics techniques (amiante, plomb, termites et insectes xylophages). BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). Nous recrutons pour notre Pôle Diagnostics Techniques un assistant(e) en planification (f-h) en CDI. Au sein de notre équipe dédiée à la planification d'interventions techniques, vous participez au quotidien à la gestion des plannings des techniciens itinérants et au traitement des demandes d'interventions. Vous apportez une réelle valeur ajoutée aux clients dans l'organisation des interventions et l'amélioration de la productivité. Vos principales missions : -Planifier les interventions techniques, -Optimiser les plannings, -Transmettre les informations nécessaires aux techniciens et aux services concernés, -Prévoir et mettre en place la logistique nécessaire à la réalisation des interventions (personnes et matériels), -Informer les clients du passage des techniciens (avis de passage ), -Confirmer ou reporter les rendez-vous selon la situation rencontrée, -Mettre à jour des données de suivi d'activité du service (tableaux de bord...) De formation idéalement Bac à Bac+2 vous avez une première expérience dans un poste similaire ou en SAV, ordonnancement... De nature organisée, méthodique, vous avez un esprit logique. Vous êtes réactif(ve) et autonome. Vous savez gérer vos priorités. Aisance rédactionnelle et téléphonique. Vous avez le sens de la relation client et du service client. Salaire à définir, tickets restaurants, Mutuelle, RTT, accès aux avantages du CSE.
BSE est une entité de BATISANTÉ qui accompagne ses clients dans la protection de leurs bâtiments (Protection Incendie, Protection Nuisibles, Dépannages et Travaux, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Energie et Expertise Ascenseurs). BATISANTE recrute pour son Pôle Diagnostic technique un(e) Assistant(e) Administratif(ve). Au sein de l'équipe du Service Rapport, vous participez : -À la gestion et au suivi des dossiers sur le logiciel dédié, -Au Traitement des informations du laboratoire, -Au Retraitement des dossiers techniques, -À la validation avec les techniciens des éventuelles spécificités du dossier, -À la saisie et à la mise à jour des données, -À la préparation des documents d'envoi, -À la remise des prélèvements et documents pour envoi, -À l'analyse des informations, -Aux tâches administratives du service en relation avec la responsable. De formation Bac à Bac +2, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Internet), une formation interne sera assurée à l'arrivée. Salaire à définir, RTT, tickets restaurants, accès à la mutuelle et au comité d'entreprise
Pour un Cabinet d'administration de biens Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) épaulera les gestionnaires, dans le cadre du développement de notre activé. Il/elle sera responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel et de participer à la commercialisation des biens à louer, en étroite collaboration avec les gestionnaires. Responsabilités : - Gérer les dossiers locatifs, y compris la collecte des documents nécessaires - Assurer le suivi des paiements des loyers et des charges - Répondre aux demandes des locataires et résoudre les problèmes liés à la location - Coordonner les visites des biens immobiliers avec les locataires potentiels - Préparer les contrats de location et les avenants - Maintenir à jour les bases de données clients et les dossiers de location - ...
* Préparer les produits finis pour l'expédition en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. * Effectuer le contrôle qualité des articles avant leur conditionnement pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. * Suivre les instructions de conditionnement spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. * Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de conditionnement. * Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons pour notre client, un(e) agent (e) de conditionnement dans le domaine du E-commerce. Vous êtes dynamique, sérieux, minitieux et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement en constante évolution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Nous recherchons deux candidat(e) qui ne sont pas étranger(e)s à l'univers de la musique afin de faciliter son intégration dans nos équipes et nos missions. Poste à pouvoir dès que possible Détails des missions Dans un premier temps, - Livraisons instruments et pianos - Préparation et rangement des prestations - Vérification et tests des instruments de musique - Entretien et réparations (en fonction des compétences) Dans un second temps, - Installations et montages, instruments et pianos - Prestations lors de concerts, d'événements Poste évolutif pouvant aboutir sur du management d'équipe. expérience en ce sens appréciée. Salaire+primes+heures sup
Vous serez chargé(e) d'effectuer la chargement et le déchargement de camions pour du transfert de mobilier. chantier sur Paris et la Région Parisienne. Port journalier de charges lourdes. Pour société familiale spécialisée dans les déménagements Mission reconductible.
Vous aurez pour missions: Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, vous serez un(e) ambassadeur/ambassadrice de notre maison Vous vous assurez de la bonne tenue de la boutique Vous savez faire un ballotin Autonomie, esprit d'équipe et rigueur sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
Boutique de chocolat à la marque de renommée mondiale et épicerie fine
En tant que facturier vous intégrerez le service Finance et vous aurez pour mission de gérer les factures de votre périmètre. Missions : Gestion quotidienne : * Création et envoi des lots de FSE et des lots SCOR et gestion des retours * Envoie des factures aux correspondants et assurer les relances si nécessaire * Traitement des rappels patients N° 1 et 2 * Gestion des mises en demeure et de la mise au contentieux des patients et correspondants * Contrôle des relevés bancaires * Pointage et solde des encaissements patients, caisses, mutuelles et correspondants * Contrôle des cotations avec examens sous-traités * Gestion des rejets des caisses et des mutuelles * Traitement des Retours Noémie Non rapprochés en compte mandataire des cliniques * Aide aux secrétaires sur les difficultés des prises en charge. * Assurer la relation aux patients sur la facturation de leur dossier (téléphone et mail) Gestion ponctuelle : * Traitement des listings des impayés des caisses et des mutuelles * Traitement des impayés patients en listing des sommes supérieures à 15€ * Gestion des indus et remboursements aux différents tiers * Suivi des dossiers non clôturés Vous êtes issu d'une formation minimum BAC dans le domaine administratif/comptabilité et vous avez une expérience de 1 an minimum sur un poste similaire ou en tant que secrétaire médicale par exemple. Vous avez des notions des règles de la sécurité sociale et des mutuelles ainsi que les modalités de facturation. Vous maitrisez les éléments de base de la comptabilité et des logiciels, une connaissance d'Hexalis ou de Kalisil est un plus. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe et vous disposez d'un bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Bonjour, Nous recherchons un(e) Gardien(ne) d'immeuble à Paris 20 (rue Haxo) en cdi à compter du 1er juillet 2024. La copropriété se composte de 143 logements, de 6 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a 5 900 m2 d'espaces libres, 2 200 m2 d'espaces verts. Vos missions : Surveillance bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des entreprises, diverses tâches administratives, courrier à mettre dans les boites aux lettres, nettoyage des parties communes et des 6 ascenseurs et entretien de propreté des espaces verts (pas de gestion des conteneurs). Du lundi matin au samedi midi. Le logement de fonction attribué est un T3 de 50 m2 + 1 bureau de loge de 9,35 m2
BERIM, Société d ingénierie pluridisciplinaire indépendante (330 personnes) intervient dans la construction, l aménagement, l énergie et l environnement en tant que maître d œuvre de conception et de réalisation. VOTRE MISSION : En étroite collaboration avec les directeurs : Gestion des agendas ; Organiser les réunions en interne et externe ; Assurer occasionnellement le déplacement des directeurs ; Assurer la gestion du service ; Assurer la gestion administrative et la planification des contrats clients, sous-traitants via notre logiciel (une formation en interne est prévue) ; Être en capacité de prendre en charge les appels d'offres avec envoi par voie dématérialisée dans le cadre d'un groupement d'entreprises ; Participer aux réunions commerciales (1 réunion tous les 15 jours) et aux réunions de direction Effectuer la mise à jour des tableaux de bord ; Création ou mise à jour des Cv et fiches de références du service Assistanat des chefs de projets : Traiter et enregistrer le courrier des Chefs de projets ; Rédiger les courriers à partir des informations données par les Chefs de projets ; Saisie et la mise en forme des documents; Assurer le classement et l'archivage des projets (principalement informatique) en appliquant les procédures existantes ; VOTRE PROFIL : Nous recherchons un(/e) collaborateur(/trice) impliqué(e). Ponctuel(le), dynamique, organisé(e), sens du relationnel, rigoureux(/se) et très bonne orthographe. La qualité rédactionnelle ainsi que la connaissance du pack office sont indispensables pour mener à bien vos missions. EXPERIENCE SOUHAITEE : 1 à 3 ans FORMATION : Bac+2 ou équivalent Secrétariat assistanat
Placé sous la responsabilité du chef de service CIME, au sein de la direction santé et action sociale, le gestionnaire de dossiers liés à la période de préparation au reclassement assure conseil, suivi et animation de ce dispositif. Il contribue également à assurer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. A ce titre, vous serez chargé de : Contribuer à l'animation du dispositif de la période de préparation au reclassement - PPR (missions obligatoires du CIG) : Renseigner les collectivités sur le dispositif PPR. Réaliser des diagnostics et bilans des situations individuelles avec les collectivités. Assurer le suivi des conventions PPR et effectuer un suivi des dossiers individuels sur le tableau de bord. Organiser les sessions d'accompagnement collectif des agents en PPR proposés par le CIG (gestion logistique, convocation.). Coanimer avec des collègues de la direction de l'emploi territorial du CIG, les réunions d'information des métiers de la fonction publique territoriale, à destination des agents des collectivités en PPR. Assurer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service : Assurer l'organisation logistique des sessions d'informations organisées par le service : invitations, gestion de salles, accueil des participants. Assurer le suivi administratif : gestion des conventions d'adhésion des prestations au service CIME avec les collectivités, gestion des courriers, convocations, comptes rendus de réunion, archivage de documents... Etablir des statistiques sur l'activité du service. Ponctuellement, aider à animer des stands lors de forums au sein des collectivités sur la thématique du handicap au travail et le maintien en emploi, et en assurer la gestion logistique. Profil Diplômé d'un bac + 2 minimum, vous êtes curieux et rigoureux. Vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales. Vous savez utiliser les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'informatique. Vous êtes capable de prendre en charge l'instruction de dossiers en autonomie. Dynamique et réactif, vous avez un très bon sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Grade de rédacteur territorial Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants Poste à pouvoir dans les meilleurs délais. Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
Votre mission Au sein du pôle accueil Trieste/Bercy, rattaché au responsable de service, vous participerez aux missions suivantes : - Assurer la réservation, la préparation et la gestion logistique des salles de réunions / participer à la mise en place et à la réalisation des évènements; - Gérer les demandes d'organisation d'évènements et réceptions des directions en assurant les relations avec les traiteurs et les prestataires; - Assurer la facturation des prestations de traiteur; - Assurer la logistique et la diffusion des moyens de protection; - Gérer les demandes d'accès via l'outil de personnalisation des cartes d'accès - Assurer la réception du courrier arrivée et départ (Bercy), identifier la nature des documents remis ou reçus et les orienter vers le service concerné; - Gérer la réserve et les stocks de boissons et produits alimentaires (café, jus de fruits, .) utile à la tenue des événements; - Gestion des demandes de code Wifi et de places de parking permanent ou occasionnel. Votre profil - Bonne connaissance de l'organisation interne de la CPAM (organisation circuits, acteurs et missions) et de son environnement professionnel; - Sens de la discrétion et confidentialité; - Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service; - Aptitude à transmettre les informations à l'écrit comme à l'oral de façon claire et adaptée aux différents interlocuteurs; - Aptitude à utiliser les divers applicatifs informatiques et outils bureautiques utiles à son activité; - Aptitudes à identifier et analyser les situations à risque et à contribuer à leur prise en charge; - Capacité à organiser son activité avec autonomie, à identifier les tâches à exécuter et à repérer les anomalies; - Aptitude à travailler en équipe; - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie; - Capacité à s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences; - Capacité à proposer des actions d'amélioration et à participer à leur mise en œuvre et suivi; - Aptitude à représenter la CPAM et à en donner une image positive.
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Vous serez en charge de la mise en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Vérification des factures fournisseurs réalisation des factures clients réalisation des devis clients Préparation des salaires Préparation du Chiffre d'Affaire Déclaration d'embauche auprès de l'URSSAF Déclarations d'embauche auprès du PRO BTP Déclarations d'embauche et prise de rendez vous auprès de l'APST Paiement factures fournisseurs et autres. Etc...
Pour ce poste, vous serez en charge : - De préparer les dossiers urbanisme - D'établir les DP en fonction des chantiers clients - De réaliser un plan de masse, et d'autres documents en interne, une formation en interne sera faite avec le logiciel adapté La personne doit être dynamique, organisée, et vive d'esprit. Les horaires sont de 9h30 à 18h00 avec 1 heure de pause déjeuner. Salaire 1600.00€ NET pour un poste en CDI de 37.5 heures
France Interim recrute dans le cadre de son développement un assistant / assistante de gestion administrative du personnel intérimaire. Sa mission consiste en la saisie des éléments des contrats, des éléments nécessaires à l'établissements des paies et des factures. Il / elle réalise toutes les tâches administratives inhérentes à l'activité d'agence de travail temporaire. Il / elle est parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Un plus serait la connaissance d'un logiciel métier propre aux agences d'interim (BeSTT....).
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Montreuil - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche 2 agents d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Vincennes. Les travaux sont à effectués durant la fermeture de l'aire (aire inoccupée). Notre agent a comme mission : - L'entretien des espaces verts, - La maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie), - L'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDD saisonnier du 6 au 22 Juillet 2024 Salaire : 950 € bruts / la mission
Entreprise distribuant des équipements de protection individuelle sur la région parisienne, nous souhaitons agrandir notre équipe logistique. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les marchandises, les contrôler, les ranger - Contribuer à l'optimisation du stockage et à la réalisation des inventaires - Préparation des commandes clients - Gestion des retours clients - Garantir le suivi des mouvements de stocks - Édition des bons de livraison sur notre logiciel de gestion - Gestion des tournées de livraison - Livraisons ponctuelles à assurer Votre profil : - Un bon relationnel et une bonne expression orale et écrite car vous serez en contact avec nos clients et fournisseurs - A l'aise avec les outils informatiques - Une bonne connaissance de la région parisienne - Autonome, rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe - Permis B indispensable - Une première expérience dans le domaine de la logistique est un plus
Aujourd'hui nous recrutons pour ANVEOL 2.0 faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui conseil et accompagne les demandeurs d'emplois dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vos missions : - Identification savoir-faire et savoirs être, analyse des capacités et des compétences transférables des personnes accompagnées - Veille : marché du travail, bassin d'emploi, réseau d'employeurs, organismes de formation, aides et mesures pour l'emploi, la formation Insertion et reclassement - Réalisation de bilans /synthèse individuels, reporting & suivi administratif des dossiers individuels - Accueil, diagnostic, identification des freins, validation du projet professionnel - Accompagnement dans la définition et la mise en place d'un projet de formation : définition des besoins en formation, recherche de formations et de centres de formation, montage des dossiers de financement - Animation d'ateliers collectifs sur des thématiques en présentiel et à distance (TRE : CV, LM, réseau, les recherches d'emploi et les NTIC, prospection et relance . - Développement de partenariat : Maison de l'emploi, agence d'intérim, Pôle Emploi Votre profil : - Titulaire d'une formation en Ressources Humaines/ Insertion professionnelle/ Psychologie du Travail/ Évolution professionnelle - 2 ans d'expérience minimum, dans l'accompagnement ou le recrutement - Dotés de connaissances approfondies en Techniques et Recherches d'Emploi - Ayant une connaissance des acteurs de l'emploi, du recrutement et du bassin d'emploi - Technique d'animation de groupe et technique d'entretien - Connaissance des prestations LIR /CSP - Maîtrisant le Pack-Office - Autonomie - Neutralité et objectivité Le poste : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois renouvelable - Poste basé à Bobigny - Salaire fixe de 2100€ brut mensuel (selon expérience) et variable trimestriel et semestriel - Paniers repas (8.20€ net /jours travaillés sur site) - Possibilité de télétravail 1jour/semaine à définir avec le responsable - Remboursement des transports en commun pris à 100% Processus recrutement : Après un premier entretien de préqualification avec le recruteur, nous enverrons une synthèse au manager. S'en suivra un entretien physique ou visio avec le manager (possibilité de cas pratique pour certains postes). Une réponse vous sera donnée dans un délai de 2 à 4 semaines maximum. Vous voulez intégrer une équipe soudée, humaine et participer à une grande aventure collective au sein de l'entreprise référente en matière de ressources humaines ? Postulez ici ou sur notre site internet : https://alixio.fr/ et notre page Welcome To The Jungle
Vous serez chargé(e) d'effectuer le déchargement et le rechargement de contre-poids de 20 kg et de les acheminer jusqu'au lieu de test (escalators). Port de charges journalières. horaires de 7h à 16h. Opérations journalières sur différents site en région parisienne: 93,94,75.
Ici ça recrute! Le groupe CRIT recherche des Facteurs H/F. Vous serez chargé(e) de distribuer le courrier dans votre zone de travail assignée de manière efficace et ponctuelle. Effectuer la distribution quotidienne du courrier à vélo ( électrique ) dans le respect des délais de livraison. Organiser votre itinéraire de manière optimale pour une distribution efficace. Assurer une communication claire avec les clients et répondre à leurs besoins dans la mesure du possible. Respecter les règles de sécurité routière et veiller à votre propre sécurité ainsi qu'à celle des autres usagers de la route. Signaler toute anomalie ou problème rencontré lors de la distribution du courrier. Horaires: 7h00 - 14h00 (1 samedi / 2) Taux horaire: 12.67EUR + complément géographique + autre prime Avoir une bonne condition physique pour effectuer des livraisons à vélo tout au long de la journée. Être ponctuel, fiable et organisé. Avoir un bon sens de l'orientation. Avoir un excellent service client et une capacité à travailler de manière autonome.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Nous sommes une entreprise familiale qui fournit à ses clients des rivets de contacts, des ensembles contactés et des pièces complètes pour l'électrotechnique, destinés aux équipementiers ferroviaires, aéronautiques, automobiles, industriels et domestiques. Nous voulons renforcer notre équipe de 23 personnes avec un(e) assistant(e) d'atelier dont les missions seront - la saisie informatique des données de production - Aider à la gestion documentaire de la production Ce poste est ouvert en priorité aux personnes titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) mais les locaux ne sont pas accessibles aux personnes à mobilité réduite. Les compétences requises sont: - Expérience avec un ERP et connaissance du pack office - rigoureux/se et méthodique dans son travail. - Connaissances de base en calcul (additions et soustractions) Il ou elle devra faire preuve de polyvalence et d'autonomie. Une première expérience en milieu industriel sera un plus.
Vos missions : - Saisir les encaissements de loyers - Numériser les correspondances/factures sur l'outils de GED - Effectuer les visites et les états des lieux - Rédaction des baux d'habitation et du quittancement des locataires - Traiter et dispatcher le courrier et les mails - Traiter les demandes simples des locataires - Traiter les demandes téléphoniques - Gérer l'agenda du cabinet - Traiter les convocation et les procès verbaux des syndic - Rechercher les informations sur les extranet des syndic - Commander les fournitures - Ordonner l'Agence
Uniformation recherche, pour sa Direction de l'appui aux branches professionnelles, en charge de l'accompagnement des secteurs et branches professionnels : Un(e) Assistant(e) projet de secteurs professionnels en CDI Sous la direction de la chargée de coordination administrative secteurs professionnels, l'assistant(e) projets secteurs professionnels assurera la gestion technique des projets et contribuera à leur mise en œuvre opérationnelle au sein des branches professionnelles. En tant qu'assistant(e) projet de secteurs professionnels, vous participez à toutes les phases, de la planification à la mise en œuvre, des différents projets en lien avec les politiques emploi des différents secteurs professionnels, ainsi : - Vous planifiez et organisez les différentes commissions, réunions avec nos partenaires en veillant au respect du calendrier et des échéances liés aux différents projets (transmission des convocations, des ordres du jour, suivi des présences, rédaction des relevés de décisions...). - Vous réalisez des reportings tout au long de l'année pour les branches professionnelles (transmissions de tableaux de bord, suivi budgétaire des enveloppes financières, suivis d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs des projets menés). - Vous préparez les éléments des bilans sur les aspects quantitatifs et qualitatifs des projets déployés en lien avec les conseillers de secteurs professionnels. - Vous participez à la mise en œuvre des catalogues de branches (dépouillement des appels d'offres, vérification de la cohérence des réponses des candidats, contacts téléphoniques et mails avec les organismes de formation retenus sur la planification des sessions, ). - Vous veillez à l'appropriation des projets des branches auprès des équipes régionales et êtes un relais des équipes en interne (mise à jour d'articles sur l'intranet, sollicitations mails ou téléphoniques pour apporter un premier niveau d'information). - Vous êtes garant de la bonne application des critères de branches (contrôle et validation des demandes de prise en charge pour certains projets). Profil : -Vous êtes titulaire d'une certification de niveau 5 (Bac+2) et justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'une direction et dans l'environnement de la formation professionnelle. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez une très bonne maitrise d'Excel (notamment les TCD et les graphiques). - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, vous faites preuve d'analyse et êtes en capacité de synthétiser un volume important d'informations. -Vous savez organiser vos priorités et gérer administrativement plusieurs projets à la fois et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ainsi que votre esprit d'équipe. Votre curiosité et votre rigueur seront nécessaires pour mener à bien les activités variées qui vous attendent sur ce poste. Rémunération : 1950€ brut mensuel x 13,5 mois soit 26 325 € brut par an Type de contrat : CDI Localisation : Paris 12ème (Gare de Lyon) Avantages - Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine - RTT - participation transport - carte tickets restaurant - complémentaire santé - CSE
Nous sommes à la recherche de hôtes/ hôtesses d'accueil à temps partiel pour rejoindre notre équipe au sein d'un nouveau Centre de bronzage. En tant qu'hôte/hôtesse d'accueil, vous serez la première impression de notre centre et jouerez un rôle crucial dans l'expérience client. Vous êtes dynamique, enthousiaste et professionnel(le). Vos principales missions : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée au centre. - Fournir des informations précises sur nos services et offres promotionnelles. - Gérer les appels téléphoniques, les emails et les réservations avec efficacité. - Assurer un service client de haute qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels. - Maintenir un environnement propre et organisé dans la zone d'accueil. Votre profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l'équipe. - Grand sens du service client avec une attitude positive. - Capacité à gérer les situations stressantes de manière professionnelle. - Maîtrise des outils informatiques de base (Microsoft Office, système de réservation, etc.) Une expérience antérieure dans un rôle similaire est demandée. Horaires à temps partiel à définir. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et passionnée par le service client, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir à nos clients une expérience de bronzage exceptionnelle. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature !
Notre client spécialiste de la logistique recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité, des préparateurs de commandes H/F Vos mission seront les suivantes : - Prise en compte d'un ordre de préparation - Préparation de commandes à l'aide d'un scan - Conditionnement des produits - Contrôle des commandes - Respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur, des procédures et du matériel mis à disposition.. Travail en horaire d'équipe : - 6h30 / 13h30 - 13h30 / 20h30 Travail debout Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La ville de Nogent-sur-Marne recrute pour son Pôle Jeunesse, au sein de l'Espace collégiens, un(e) Animateur(trice). Au sein de l'Espace Collégiens, vous serez sous l'autorité du directeur du service de la vie associative, des sports, et de la jeunesse et du responsable de l'Espace collégiens. Les principales missions qui vous attendent : - Participer à l'élaboration et l'évaluation du projet pédagogique de l'espace ados 10-14 ans - Elaborer, mettre en place et évaluer des projets d'animations en direction des jeunes âgés de 10 à 14 ans - Encadrer des groupes de jeunes en assurant leur sécurité physique et morale - Assurer l'accueil et l'animation de l'espace collégiens sur les horaires d'ouverture au public - Participer à la définition du projet de fonctionnement de l'espace collégiens - Etablir une relation de travail durable avec les collèges présents sur le territoire, sur la base de projets partenariaux s'inscrivant dans le long terme Le profil que nous recherchons : - Vous êtes titulaire du BPJEPS ou du BAFD avec expérience (minimum 1 an) - Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous avez une bonne connaissance du public adolescent, de l'environnement social, éducatif et règlementaire de l'animation jeunesse - Bonne connaissance de la méthodologie de projet Ce que nous vous proposons : - Régime indemnitaire (RIFSEEP) - Prime annuelle liée à l'assiduité - CNAS - Participation de l'employeur à une mutuelle santé labellisée et prévoyance maintien de salaire - 18 ARTT - Restaurant communal - Forfait mobilité Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus postulez !
Le poste : PROMAN Paris Expertise recherche pour un de ses clients : GESTIONNAIRE TECHNICO ADMIN Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Profil recherché : Cette mission répond au besoin de résorption d'un stock d'activité. L'activité confiée consiste à collecter les demandes de reprise des tourets présents sur les parcs de stockage des prestataires de la DR IDFE. Il est également attendu de réaliser différentes actions d'information et relance nécessaires pour sécuriser la bonne tenue de ces reprises. Le stock actuel à résorber est de 2500 tourets Les activités confiées au candidat retenu portent sur la gestion des tourets à savoir la saisie des demandes de reprise dans les outils informatiques dédiés, la relation avec les chargés de projet et autres interlocuteurs du client et les prestataires afin de sécuriser le bon déroulement des reprises Votre profil : BAC+2 Maitrise outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son c?ur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
