Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neuvic située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neuvic. 6 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LIGINIAC, 19 - LAMAZIERE BASSE, 19 - ST ETIENNE LA GENESTE ... .
Vous avez en charge le comptage des caisses de façon journalière. Vous effectuez le rapprochement aux factures. Vous avez également en charge la préparation des remises en banque. Vous serez aussi formé(e) pour tenir une caisse car vous serez amené(e) en fonction des besoins à la tenir. Le poste est sur une base de 20 heures hebdomadaires mais nous nous adapterons aussi sur un poste de 30 heures si vous souhaitez prendre la caisse plus longtemps.
magasin rural de proximité, petite structure candidature courrier ou par mail: vinc.19@orange.fr
La pharmacie de Neuvic recrute un(e) préparateur en pharmacie en CDI pour rejoindre une équipe de 6 personnes Pharmacie rurale avec une patientèle habituelle, et une activité touristique lors des vacances scolaires. Développement du matériel médical, orthopédie, phytothérapie, nouvelles missions. Possibilité de se former dans ces différents domaines. L'emploi du temps est à convenir ensemble : possibilité d'avoir les mercredis libres, un samedi sur deux de libre (pharmacie ouverture uniquement le matin le samedi). Le salaire est aussi à convenir ensemble. Nombreux avantages: tickets restaurants, primes.
Au cœur de la Haute Corrèze, dans une commune agréable, dynamique et attractive (lac, sports nautiques et natures, golf, etc), l'EHPAD « La Bruyère » à Neuvic, établissement médico-social de 95 lits, engagé activement dans une politique de qualité, de bientraitance, et de sécurité des soins au service des personnes âgées, recherche un Adjoint des Cadres Hospitalier en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. L'adjoint des Cadres Hospitaliers / l'Adjoint Administratif est en charge de : - Réaliser les activités de gestion R.H., dans le respect des textes règlementaires et des Lignes Directrices de Gestion, ainsi que dans le respect de la discrétion professionnelle ; - Assister la direction dans la stratégie financière de l'établissement ; - Recevoir, informer, conseiller les agents de l'établissement. A ce titre, les missions du poste sont les suivantes : - Gestion des carrières des professionnels de l'établissement (dossier administratif des agents, suivi des carrières, gestion des positions de la structure, gestion des contrats, gestion de l'intérim, gestion des absences, etc..) ; - Gestion de la paie (saisie des variables de paie, mandatement de la paie, suivi budgétaire, DSN, taxe sur les salaires etc..) ; - Gestion des formations en lien avec la Direction ; - Aide à la décision par le remplissage de tableaux de bord ; - Gestion financière et budgétaire (réalisation des décisions modificatives, suivi budgétaire, émission des dépenses et recettes à régulariser, opérations d'ordre, etc..) ; - Préparation et suivi des instances Conseil d'Administration/CSE (rédaction des délibérations, comptes rendus et procès-verbal) ; - Suivi des visites médicales pour l'ensemble des agents - Mandatement des factures (alimentation et pharmacie) Maîtrise de l'outil informatique et bureautique Comptabilité publique Gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière Argumenter pour justifier, influencer des décisions dans son domaine de compétence Concevoir et gérer des tableaux de bord dans son domaine de compétence Veiller à l'application optimale de la réglementation et réaliser une veille juridique Savoir rédiger des documents applicables à ses domaines de compétences
Poste en CDD saisonnier 30h par semaine, à pourvoir dès que possible et ce jusqu'à fin octobre 2024. Vous serez chargé(e) des encaissements et de la gestion de la caisse. Vous travaillez du lundi au dimanche midi (repos hebdomadaire par rotation).
Au sein de notre supermarché, vous travaillez aux rayons fromage, charcuterie Vous aurez pour missions : Accueil des clients , conseils, vente, coupe (port de jambon de 10kg), présentation des produits, nettoyage des vitrines, cuisson et surveillance des pains. Vos horaires seront organisés sur deux semaines, travail un dimanche matin sur deux suivi du lundi en repos Horaires 07h00/12h00 et 14h30/19h30 Possibilité de prendre ses repas dans la salle de repos Prise de poste dèbut juin une formation interne vous sera dispensée
magasin rural de proximité,petite structure candidature courrier ou par mail: vinc.19@orange.fr
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) passionné(e) pour compléter notre équipe dynamique. Qui sommes-nous? Nous sommes un garage automobile familial situé à Liginiac en Haute-Corrèze, entre Neuvic et Ussel. Depuis 45 années, nous offrons à nos clients un service de qualité dans la réparation et l'entretien automobile multimarques. Votre mission: En tant que mécanicien(ne) au sein de notre établissement, vous serez responsable de diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir la satisfaction de ces derniers et maintenir notre réputation de confiance. Profil recherché : - Expérience en mécanique automobile préférable. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Souci du détail et sens du service à la clientèle - Connaissance des outils et équipements de diagnostic Ce que nous offrons : - Un environnement de travail convivial et familial - Une rémunération selon votre expérience - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences - Un équipement complet et moderne pour assurer votre confort de travail et votre sécurité Si vous souhaitez nous rejoindre, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail ou passez nous rendre visite au garage Garage Braz Automobiles 19160 Liginiac
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur NEUVIC (19160 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Recherche une personne pour aider à la transformation fromagère. La ferme est située en Haute Corrèze limite Cantal. Nous avons 60 Vaches laitières./r/n/r/nMissions:/r/n- traite et soin des vaches/r/n- Fabrication de fromages et produits frais/r/n- Aide à certains travaux agricoles pendant l'hiver/r/n/r/nPré-requis:/r/n/r/n- Habileté manuelle/r/n- Passionné/r/n- Polyvalent/r/n- Travail en équipe/r/n/r/nAlors, contactez nous pour rejoindre cette équipe familiale et conviviale."""
Bonjour, je cherche une personne pour s'occuper de mes 2 enfants (4 ans et 8 ans) à temps plein cet été (de début juillet à fin aout soit 2 mois complets). nous sommes dans un lieu-dit sur la commune de lamazière-basse. au programme : baignades (piscine), jeux, lecture, balades, accompagnement des enfants à la réalisation des tâches courantes liée à la vie de famille et préparation des repas. nous cherchons bien évidement une personne motorisée. seriez vous disponible et susceptible d'être intéressé sur cette période?
Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Participer au stockage des carcasses de bœuf. - Effectuer le traçage au couteau des carcasses. - Scier les carcasses afin de séparer les quartiers avant et arrière. - Identifier les quartiers issus de la coupe primaire en y apposant les étiquettes de traçabilité. - Enregistrer les pesées informatiques. - Rendre compte de toute anomalie détectée. - Respecter les objectifs qualité, productivité et les consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Titulaire d'un CAP et/ou BP Boucher, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez l'anatomie des carcasses de bœuf, les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité au travail. Vous savez entretenir et utiliser les différents matériels dont les outils tranchants. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de votre travail. Vous savez faire preuve de polyvalence et vous adapter en fonction des besoins. Nous acceptons également des candidats sans aucune expérience ni formation initiale, prêts à être formés en interne par nos collaborateurs. Salaire : Négociable selon le profil et l'expérience Prise de poste : Dès que possible Horaires : 5h-12h Localisation : USSEL (19) Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Au sein de notre atelier, vous : ??effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ??à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ??préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi formation est là pour vous accompagner !
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100). DEFI-MAT souhaite contribuer à la transition du monde agricole en proposant des matériels et services toujours plus performants et innovants. NOS VALEURS : Les Hommes - Les compétences - La proximité - Les stocks En continuant à s'appuyer sur des marques leaders, en restant à l'écoute et en formant toujours plus nos équipes, nous sommes bien décidés à participer à l'évolution du monde agricole. ENSEMBLE, ÉCRIVONS L'AGRICULTURE DE DEMAIN ! Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Avantages CSE Au sein de notre atelier, vous : ??êtes en contact principalement avec une clientèle de professionnels avec tout type de matériels neufs ou d'occasions : tondeuses thermiques et à batterie, matériels portés, robots,.êtes en contact principalement avec une clientèle de professionnels avec tout type de matériels neufs ou d'occasions : tondeuses thermiques et à batterie, matériels portés, robots,. ??effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ??établissez les devis en fonction des demandes de nos clients et la recherche de pièces ??à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez vos ordres de réparation pour facturation Salaire selon profil et expérience. Poste à temps complet 35h + 4HS défiscalisées Vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels de motoculture, ?? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ?? Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ?? Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel de motoculture : ?N'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Notre suivi en formation est là pour vous accompagner.
Au sein du service de la SPADA (Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile) 63 et sous la direction de chef de service, votre mission principale sera d'être l'interface entre les usagers et l'équipe de la SPADA afin de créer un espace d'écoute et de dialogue, et dans le respect des règles du vivre ensemble et d'accompagner les usagers de la SPADA à la consultation numérique des courriers OFPRA. 1. Favoriser et développer le lien social : Participer à la mission d'accueil et d'information des usagers de la SPADA, en veillant à créer un climat de confiance et de respect mutuels entre les différentes parties prenantes. A ce titre : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication avec les personnes accueillies (aller à leur rencontre) ; - Gérer la file d'attente ; - Répondre aux premières interrogations des usagers, les orienter ; - Aller-vers les publics en attente de prise en charge par l'équipe, dans un objectif de lutte contre les exclusions ; - Ecouter de manière active et bienveillante afin de favoriser l'expression des besoins. 2. Assurer un rôle de médiation : Participer au maintien du calme au sein de la SPADA et facilite les relations avec et entre les personnes accueillies. A ce titre : - Veiller au respect du règlement intérieur de la structure par les personnes accueillies ; - Observer et analyser les différentes situations et intervenir en fonction (médiation, prévention et/ou gestion des conflits) ; - Assurer une présence active de proximité ; rassurer les personnes accueillies avec calme et bienveillance ; - Réguler les échanges entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie au travail ; - Contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties et apaiser les tensions. 3. Accompagner les demandeurs d'asile à la consultation numérique des courriers OFPRA : - Au retour du GUDA, accompagner le demandeur d'asile (si besoin) pour la première connexion à son espace numérique sur le portail OFPRA. - Assurer des permanences numériques de consultation consécutives aux courriers envoyés par l'OFPRA tout en veillant à la confidentialité du contenu desdits courriers - S'assurer que l'organisation de l'espace de consultation dédié à la procédure d'asile garantit le respect de la confidentialité (marquage au sol, gestion de la file, etc.). - Accompagner les demandeurs d'asile vers une plus grande autonomie numérique. Affectation : SPADA de Clermont-Ferrand Poste à pourvoir : CDD - 4 mois temps plein - à pourvoir du 03/06/2024 au 30/09/2024 Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1766.92€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.) * Bac + 2 minimum exigé, de préférence de travailleur social (AS, DESCF, DEES..) * Expérience souhaitée * Bonne connaissance de la médiation et de la résolution de conflits * Bon relationnel, esprit d'équipe * Adaptation aux changements, réactivité, confidentialité * Bonne maîtrise de l'outil informatique * Permis de conduire * Langues étrangères appréciées
