Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noroy-le-Bourg située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noroy-le-Bourg. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - AILLEVANS, 70 - FROTEY LES VESOUL, 70 - SAULX ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge au sein de la commune et sous l'autorité du Maire, de l'entretien des espaces verts (débroussaillage, tonte, taille des végétaux, arrosage des fleurs....) et de petits travaux de maintenance ( peinture, nettoyage...). vous êtes motivé et vous avez une expérience dans le domaine soit professionnelle soit personnelle.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (12/18 ans) : En qualité de travailleur social : Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et des relations qu'ils développent avec leur environnement Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune Vous favorisez le bien-être du jeune par l'exploration de son environnement Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. En qualité de référent éducatif : Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences Vous rédigez des écrits professionnels
Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails ...Vos principales activités sont : - Prépare son environnement de travail - Identifie les matériaux et les différentes soudures appropriées - Assemble les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité - Vérifie et contrôle la conformité de la soudure réalisée - Communique avec son environnement de travail Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur
Afin de renforcer nos équipes: nous recherchons un Métallier serrurier H/F: Vos missions : - S'associer à une équipe pour la fabrication en atelier d'ouvrages de Menuiseries Métalliques et de Serrureries, - Participer aux étapes de débit, perçage, soudage montage, meulage, équipement accessoires quincaillerie, finition, thermolaquage. Semaine sur 4 jrs , souplesse de travail. Intéressement, Mutuelle groupe, Primes. Entreprise reconnue sur le marché national Qualité de fabrication 100% française et 100% sur mesure L'entreprise familiale de 40 personnes continue sa croissance en respectant les valeurs qui la guident depuis sa création : Qualité, Conseil, Satisfaction Client, Délai. Niveau : CAP/ BP ou équivalent débutant accepté
Vos missions : - S'associer à une équipe pour la fabrication en atelier d'ouvrages de Menuiseries Métalliques et de Serrureries, - Participer aux étapes de débit, perçage, soudage, montage, meulage, équipement d'accessoires de quincaillerie, finition, thermolaquage. Prise de poste prévue au second semestre 2024, et possibilité dès juillet. Entreprise reconnue sur le marché national Qualité de fabrication 100% française et 100% sur mesure Envoyez votre candidature à contact@mbm70.com ou via cette offre.
Votre centre Vesoul contrôle Automobile recrute un/e contrôleur/se technique à temps complet (39h) titulaire de l'agrément contrôle technique. Planning matin ou après-midi du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Poste à pourvoir immédiatement.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
"""Exploitation en polyculture élevage lait allaitant et pâturages recherche salarié(e) pour la réalisation du travail de récolte, semi, épandage et alimentation des animaux. Formation agricole exigée. Débutant acceptée, formation interne assurée. CDI temps plein (sur 3 ou 4 jours par semaine, travail 1 WE sur 3. Poste à pourvoir de suite. Possibilité de logement."""
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VAIVRE-ET-MONTOILLE (70000 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécuritéRéactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceHabilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141) Description du profil : Entreprise spécialisée dans la fabrication, elle fabrique des menuiseries en acier telles que des portes, fenêtres, murs rideaux ainsi que des ouvrages de serrurerie tels que des escaliers, des garde-corps, des portails .
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur ATHESANS-ÉTROITEFONTAINE (70110 , Bourgogne-Franche-Comté - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Gérer la caisse - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
URGENT ** Prise de poste pour des remplacements d'absence maladie ou congés ** L'Agent des services hospitaliers : - entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes, les salles de bains et tous les locaux des établissements - nettoie les chambres, fait la réfection des lits - est responsable de la propreté et du rangement des mobiliers - réalise des activités en respectant les règles de sécurité et les mesures de prévention des bio-contaminations Connaissance des règles d'hygiène en milieu hospitalier indispensable CDD à temps partiel 94% soit 33hres Hebdo (roulement sur 2 semaines avec un weekend travaillé) Horaires Semaine : 4h55 -12h00 dont 25 minutes de pause du lundi au vendredi Horaires Week-end: Samedi 6h30-13h55 dont 25 min de pause / Dimanche 7h30-13h55 dont 25 min de pause
Réseau EV Immobilier est un réseau immobilier composé d'indépendants. Notre réseau compte 5 mandataires en Haute-Saône et aucun n'est encore présent à Navenne. Un poste de mandataire est donc particulièrement à pourvoir sur cette zone... Missions : Vous serez charge? : De la prospection de biens immobiliers a? vendre (prospection physique, téléphonique ) ; De la re?alisation des avis de valeur (estimation) ; De lentrée de mandats (découverte vendeur et découverte du bien) ; De la re?daction et diffusion de vos annonces immobilie?res ; De la gestion de votre portefeuille de biens : renouvellement de lannonce, des photos et des baisses de prix si nécessaire ; Du traitement de vos prospects acquéreurs ; De la visite des biens avec les acque?reurs sélectionnés ; De la re?daction des comptes rendus de visites aux vendeurs ; De la ne?gociation avec vos clients ; De la se?curisation de la transaction : de?po?t et suivi complet du dossier chez le notaire et accompagnement lors de la signature ; Du de?veloppement de votre propre re?seau dapporteurs daffaires ; Et paralle?lement a? vos missions de conseiller en immobilier et en tant que Manager, vous assurerez les missions suivantes : De?veloppement de votre propre re?seau commercial ; Inte?gration de nouveaux conseillers ; Accompagnement de votre e?quipe ; Formation ; Animation ; Management ; Type de poste : Agent commercial / Portage salarial Plan de carrie?re assure? par la possibilite? de?voluer Manager / Développeur / Animateur / Formateur Profil : Femme ou homme ; De formation immobilie?re ou commerciale confirme?e ; Forte compe?tence au management ; Expe?rience dans lencadrement commercial ; Qualite?s requises : Bonne pre?sentation et bon relationnel ; Sens du leadership et gou?t du challenge ; Volontaire, dynamique, autonome et a? le?coute ; Empathie et pe?dagogie ; Rigueur, me?thode et sens de lorganisation ; Exemplarite?, sens de la probite? et de la loyaute? ; Informations comple?mentaires : En travaillant chez vous gra?ce aux outils fournis, vous e?tes rapidement ope?rationnel ; Accompagnement et suivi par un coach de?die? ; Parcours de formation interne gratuite et continue ; Outils de management, de marketing, de communication et technologique de dernie?re ge?ne?ration ; Re?mune?ration extre?mement attractive ; Pourcentage sur le chiffre daffaires de votre e?quipe commerciale ; Votre soif de re?ussir et votre gou?t du challenge seront les meilleurs atouts de votre re?ussite. Cest vous qui gérez votre évolution en devenant Conseiller Manager, Manager, ou Franchisé en ouvrant votre agence.
Poste à pourvoir de suite et jusqu'à fin octobre dans un 1er temps, remplacement maladie, possibilité de CDI à l'issue Comptabilité : écritures comptables, situations quadrimestrielles, préparation du bilan, déclarations fiscales, Administration du personnel : préparation et établissement des paies, visites médicales, affichage, DSN, déclarations sociales Gestion : état de marge, gestion des heures travaillés, tableaux de bords et compte d'exploitation, transmission des résultats commerciaux des PDV, préparation des documents d'inventaire, suivi du plan de trésorerie, établissement et contrôle de l'ensemble des versements et règlements effectués par le PDV (paies, factures, impôts...) dans les délais impartis Administratif : classement, archivage, courrier, téléphone, travaux de secrétariat De formation BAC+2 en comptabilité, vous avez une première expérience significative en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. A compter du 1er juillet, vous serez amené à travailler également sur le site de RIoz, jours à définir
Vous êtes dynamique, autonome et attaché(e) au bien être des patients, venez nous rejoindre! ** CDI 80%, horaires à convenir avec l'employeur lors de l'entretien ** Intégrant une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs composée de 9 kinésithérapeutes, 4 APA, 6 ergothérapeutes, 1 orthophoniste à 80%, 2 psychologues et 1 neuropsychologue, vous interviendrez auprès de patients présentant des troubles de la communication, du langage, de la déglutition et des fonctions supérieures. Les missions principales sont les suivantes : - L'évaluation des compétences/déficits des patients accueillis au sein de la structure. - La proposition d'une rééducation /réadaptation selon les objectifs définis. - Le dépistage et la prise en charge des troubles du langage, de la communication et des fonctions oro-myo-faciales. - Le dépistage et la prise en charge des troubles de la déglutition. - La rédaction d'un compte rendu sur le dossier informatisé d'entrée et de fin de séjour. - L'élaboration et la mise en ?uvre d'une rééducation adaptée à la pathologie, incluant la création d'exercices. Vos avantages et rémunération : - Convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002 - Reprise ancienneté - Prime SEGUR - Avantages mutuelle et repas - CSE - Logement possible durant la période d'essai Vous souhaitez intégrer une structure humaine aux fortes valeurs d'engagement et de solidarité pour donner du sens à votre cœur de métier, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV accompagné de la lettre de motivation par mail à M CARNET Olivier cadre de rééducation : olivier.carnet1@emeis.com
Notre client, un centre de rééducation à proximité de VESOUL propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel.Comment envisagez-vous votre rôle d'Orthophoniste (F/H) au sein d'un prestigieux centre de rééducation ? Cet établissement sollicite un professionnel du domaine médical prêt à collaborer au sein d'une équipe dynamique pour prendre soin des patients souffrant d'affections neurologiques et de l'appareil locomoteur. - Élaborer des programmes de rééducation pour chaque patient en collaboration avec l'équipe médicale - Utiliser les appareils de rééducation pour aider au rétablissement des patients - Effectuer des séances d'orthophonie individuelles ou en groupe - Suivre l'évolution de l'état des patients et ajuster les programmes de rééducation en conséquence - Participer aux réunions d'équipe et contribuer aux projets d'amélioration de la qualité des soins Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD - Durée: Dès que possible sans date de fin - Salaire: 2500 euros/mois, varie selon les expériences Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité kilométrique
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?! Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Prothésiste dentaire H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Prothésiste dentaire H/F - Lure 70 Évoluer au sein d'un laboratoire à taille humaine, vous offrant la possibilité de profiter d'une ambiance de travail familiale ainsi que d'un poste polyvalent vous intéresse ? Idéalement située à Lure, dans le département de la Haute-Saône, cette structure moderne recrute pour compléter son équipe ! Fabriquant tout type de prothèses, vous intégrerez une activité diversifiée et profiterez d'un environnement de travail agréable et dynamique avec, notamment, un plateau de 120m². Avec un véritable esprit d'entraide, vous pourrez bénéficier du renfort de l'équipe si besoin, et incarnerez parfaitement le rôle d' ;Vous pourrez, également, bénéficier de formations en interne (apprentissage sur la céramique, grattage stellique, réparage). Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein (35h ou 39h) - Rémunération à définir selon grille TQ2 - Évolution de rémunération possible - Équipe expérimentée - Bonne ambiance de travail - Activité polyvalente (sauf orthodontie) - Pas de sous-traitance - Formations internes - Proche de toutes commodités - À proximité de la gare - Parking Localisation : Lure 70 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Titulaire du diplôme de prothésiste dentaire en France Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. La MSA Vesoul recrute plusieurs techniciens H/F pour son service soins à l'étranger : 4 CDI, 1 CDD, 2 contrats de professionnalisation. Prise de poste prévue en juin. Vos missions : Vous aurez en charge la gestion des dossiers de frais de soins à l'étranger : - Gestion et analyse des prestations santé des adhérents, - Information des adhérents sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches. - Contribution à la sécurisation des données à travers la vérification et le contrôle interne Recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation) : recrutement ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, sans expérience exigée. Pré-requis : savoir lire, écrire, compter. La Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) évaluera vos habiletés à tenir le poste : -Faire preuve de rigueur et facilité d'apprentissage -Capacité à effectuer rapidement des saisies informatiques. -Agir dans une relation de service. ATTENTION : Après avoir candidaté, vous serez contacté(e)s afin d'être positionné(e)s sur la réunion d'information en présence de l'employeur. La MSA vous propose des avantages annexes : - Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) - Compte épargne temps - Plan épargne retraite - Intéressement - Mutuelle, prévoyance
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,... ) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement. Cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Nous recherchons activement un(e) assistant(e) de parc de location pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'assistant(e) de parc de location, vous serez responsable de soutenir le responsable de location dans la gestion des engins de BTP, du matériel de BTP (y compris divers matériels électro-portatifs) et des véhicules utilitaires sur les sites de Vesoul et de Lure. Dans ce rôle, vous travaillerez souvent de manière autonome, en particulier lorsque le responsable sera absent du site de Vesoul. Il est essentiel d'avoir la capacité d'optimiser efficacement votre temps de travail. Vous devrez également démontrer de solides compétences en communication et en relations clients, ainsi qu'une aptitude au développement commercial, notamment en diffusant des promotions auprès des clients et des fournisseurs. Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un CSE régional et d'un CSEC national attractif et la possibilité d'un placement de vos indemnités de fin de mission, rémunéré à 8%. La rigueur est une qualité primordiale pour ce poste, en particulier pour la saisie des données sur notre système ERP. Vous serez également chargé(e) de suivre les entrées et sorties du matériel, ainsi que de gérer la facturation immédiate (la facturation mensuelle étant gérée par le siège). Vous devrez effectuer des vérifications régulières de l'état du matériel en collaboration avec notre mécanicien. Une connaissance préalable du matériel de BTP est requise pour ce poste. Si vous êtes une personne proactive, organisée et dotée d'un sens du service client développé
Notre client recherche un(e) assistant(e) : pour les engins de BTP , le matériel de BTP (diverse matériel électro portatifs,...) SUR VESOUL 39H semaine du( lundi au vendredi ) Notre client a choisi d'opter pour un service de qualité. L'équipe de professionnels est à votre service pour vous aider dans le choix de votre matériel de location, la réparation, la location d'une balayeuse avec chauffeur ou encore un camion 22m2 pour votre déménagement.
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation EMD, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-emd-864e54
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer la plonge et l'entretien des espaces de travail. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi de 19h à 22h30. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F Vos missions consisteront à : - Approvisionnement des rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à entretenir les rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôle des dates de validité des produits perissables placés en rayon. Ce poste est à pourvoir début novembre. Renfort pour les fêtes de fin d'années sur novembre et décembre dans un premier temps Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Expérience minimum de 6 mois obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CREATION D'ENTREPRISE- Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, sandwicherie et petite restauration. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. Le droit d'entrée s'élève à 25 K€ et l'apport financier initial doit être au minimum de 60 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise. L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Vesoul. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - réfection du patrimoine non classé - petits travaux maçonnerie Les équipes sont mixtes. Les salariés ont un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel.
Type d'emploi : Employé(e) en hébergement, CDD remplacement vacances d'été du lundi 17 juin 2024 au lundi 26 août 2024 inclus Poste à temps partiel, modulable : 86 h par mois, travail le week-end et les jours fériés. Nous recherchons un(e) employé(e) en hébergement (femme de chambre) pour notre hôtel 3 étoiles de 30 chambres. D'excellente présentation, vous vous caractérisez par votre dynamisme, par votre rigueur, votre souci du détail et votre professionnalisme. Autonome et discret Activités principales : - Remise en état des chambres à blanc et en recouche - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier - Mise en place des tables et plateaux - Préparation, vérification et rangement du linge - Assurer les opérations de mise en place du petit déjeuner. - Assurer le service du petit déjeuner : service en salle et en chambre. - Assurer des tâches périodiques en application de plannings préétablis. - Assurer quotidiennement l'entretien et la propreté des locaux. Compétences principales : - Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Être autonome dans son travail - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Capacité à s'adapter à la diversité des entreprises, des clientèles et aux variations des flux d'activité. Qualités principales : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Discrétion et honnêteté
Cabinet spécialisé dans la réalisation des diagnostics techniques obligatoires en cas de vente ou de location des biens immobiliers recherche sa future assistante administrative et technique. Vos missions : - accueil client, téléphonique et en agence - gestion et orientation des demandes - conseils techniques - prise de commandes - organisation des rdv des techniciens - encaissement des factures Votre profil - Bac + 2 et une expérience dans un domaine qui allie le relationnel et la technicité - aisance relationnel - maitrise de l'outil informatique - connaissance du territoire pour organiser au mieux les tournées des techniciens - réactive, organisée, en capacité de s'adapter rapidement
Courtier en assurances, recherche un ou une commercial(e) pour un poste sédentaire. Vous contribuez activement au développement du portefeuille et à la fidélisation de la clientèle. Votre mission principale: promouvoir par téléphone notre large gamme de produits d'assurances Auto, Moto, Habitation et Santé. Formation commerciale souhaitée.
Nous recherchons des facteurs pour plusieurs bureaux du département de la Haute Saône. Vos missions : - Réalisation des taches de préparation de courrier et de colis. - Tri de courrier et / ou de colis - Distribution de courrier - Distribution de colis - Conduite Autonomie, sens de l'orientation, motivation, et dynamisme seront vos meilleurs atouts. Vous travaillerez du lundi au samedi sur des horaires variables selon le lieu de mission. Vous réaliserez la distribution en véhicule léger (permis B obligatoire + 2 ans de permis). Autonome, dynamique, rigoureux et organisé. Avec un bon sens de l'orientation.
Etre le référent des mineurs et jeunes majeurs confiés au Département pour permettre leur protection physique, psychique et sociale, élaborer et garantir le projet éducatif, assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes mineurs confiés par décision judiciaire ou à la demande des parents, garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil de l'enfant et de sa prise en charge et les associer autant que possible, accompagner et soutenir les assistants familiaux, concevoir, encadrer et animer des actions collectives en faveur des enfants, parents, assistants familiaux, participer aux réflexions départementales et au développement social local sur cette thématique.
Vous effectuerez l'entretien des espaces verts et naturels, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Activités principales : - Entretien d'espaces verts en fonction des saisons (tonte, débroussaillage, taille, élagage, ramassage de feuilles, fleurissement, plantations, désherbage, entretien mobilier urbain, propreté), - Entretien général en fonction de spécificités biologiques et paysagères du site, - Entretien des équipements, du matériel et des véhicules, - Création et mise en place de différentes décorations, - Renseignement du public et remonter les informations - Connaissance des végétaux Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Votre profil : - Permis B exigé - Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et de fleurissement Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Rémunération / Avantages liés au poste : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Versement d'une prime annuelle - Attribution de chèques-déjeuner possible - Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et au contrat de prévoyance collectif
Courtier en assurances, recherche un ou une gestionnaire de production en assurances. Vos missions : - Accompagner nos assurés en leur apportant le conseil et les informations adaptées à leur situation par téléphone, mail ou courrier - Accompagner nos adhérents dans la réalisation de devis et l'enregistrement des adhésions - Prendre en charge les demandes de modification de garanties formulées par nos assurés .
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute, en alternance sur une période de 2 ans, un(e) Délégué(e) du Numérique en Santé sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité du Manager du Secteur « Professionnel de Santé et Prévention », le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé devra faciliter la mise en œuvre et l'utilisation des offres de services en assurant l'assistance technique nécessaire auprès des professionnels de santé. ACTIVITES Le ou la Délégué(e) du Numérique en Santé : - prépare, mène et suit les visites auprès des PS en cohérence avec le plan de campagne national, régional et local - Accompagne les PS en les informant, les orientant et les conseillant dans les campagnes de gestion du risque - Co anime des réunions pluridisciplinaires dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné en partenariat avec les référents dédiés COMPETENCES - Gérer son agenda en planifiant ses rendez-vous afin d'élaborer un plan de visite organisé (regrouper ses visites en fonction des distances, des thèmes, ) - Répondre et argumenter aux objections des professionnels de santé en utilisant les techniques de communication afin de défendre et la posture de l'Assurance Maladie - Adapter l'argumentaire type aux caractéristiques de chaque professionnel de santé en intégrant les éléments du plan de campagne de maîtrise médicalisée et les recommandations scientifiques afin d'informer sur les conventions médicales en vigueur et la politique de gestion du risque de l'Assurance Maladie - Partager son retour d'expérience avec ses collègues en analysant sa visite afin d'améliorer et d'adapter les futurs argumentaires et rendez-vous - Rédiger des comptes rendus et des synthèses des visites réalisées à partir des échanges avec le professionnel de santé afin de les restituer auprès du service QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe (acteurs internes et externes) - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac ou BAC+2 minimum dans le domaine du marketing Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat ; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. La CPAM de Haute-Saône recrute en alternance pour 2 ans un(e) chargé(e) de prévention (F/H) sous contrat à durée déterminée. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de secteur Professionnel de Santé et Prévention, le ou la chargé(e) de prévention contribue à la prévention en matière de santé publique par le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, de transmission d'information, de promotion et d'éducation pour la santé. ACTIVITES - Contribuer à la politique de prévention et de promotion de la santé de l'institution - Animer des actions de prévention sur le terrain au contact direct des populations, des professionnels de santé et autres partenaires - Animer des réunions de concertation et de coordination avec les partenaires de l'Assurance Maladie en matière de prévention et d'éducation pour la santé - Décliner les programmes nationaux de prévention (organisation, mise en œuvre, évaluation) - Concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions de prévention et de promotion de la santé au niveau local - Prendre en charge les tâches logistiques liées aux actions et réunions de terrain - Conduire des actions en cohérence avec celles menées par des partenaires et participer à des programmes menés par ces partenaires dans le respect des prérogatives de chacun - Assurer le suivi budgétaire des actions de prévention et du Fonds national de prévention - Proposer et concevoir des supports de communication sur les actions de prévention COMPETENCES - Connaître l'environnement institutionnel et des organismes partenaires - Connaître le réseau des partenaires internes et externes - Connaître les techniques de conduite de projet, d'animation de groupe et d'animation de réunion - Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint - Capacité à réaliser des supports d'animation QUALITES REQUISES - Qualités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité et sens de l'adaptation - Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la confidentialité des informations - Capacité à être force de proposition - Capacité à convaincre - Faire preuve de curiosité - Disponibilité horaire, certaines actions ayant lieu le soir ou le week-end FORMATION Bac +2 minimum dans le domaine sanitaire et social. Des formations complémentaires pourront être mises en place en fonction des besoins en compétences lors de la prise de fonction. CONDITIONS PARTICULIERES Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra être amené(e) à travailler en soirée et le week-end. Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Avantages : - Horaire variable - Rémunération sur 13 mois + allocation vacances (équivalent à un 14ème mois) - Intéressement - Mutuelle - Titres restaurants - Prise en charge de l'abonnement transport (50%) - CSE CONTACT : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir CV et lettre de motivation à l'adresse suivante pour le 31 mai 2024 : recrutement.cpam-haute-saone@assurance-maladie.fr (pas d'envoi de papier). « Un métier qui change la vie, ça change tout »
Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent
Vous aurez en charge la préparation des commandes drive et la remise des commandes aux clients travail de 6h à 13h ou de 13h à 20h du lundi au samedi Vous avez une 1ère expérience du métier ou une 1ère approche de la grande distribution, êtes motivé,volontaire, dynamique et prêt à vous investir à votre poste
Description du poste : Vous êtes ASH et vous souhaitez rejoindre un employeur engagé, dynamique et bien ancré sur le territoire ?***EUREKA Agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients, des : Agents de service hospitalier (H/F)***Vous aurez pour principales missions : - Vous contribuez au bien-être des patients et les accompagnerez dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients, aide aux soins. -Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins. Description du profil : Expérience similaire exigée. Dynamique et autonome, vous êtes ordonné et disposer de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et apprécier le travail en équipe. Les avantages avec EUREKA :***des primes * des aides et services FASTT***un accompagnement socio-professionnel individualisé N'hésitez pas à contacter notre agence, nous serons ravies de vous renseigner sur nos offres d'emploi et les avantages que nous pouvons proposer.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un responsable drive. En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel.). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Vous devez impérativement avoir une expérience dans un drive en tant que responsable adjoint ou chef de secteur PGC.
Description du poste : ASTORIA RECRUTEMENT recherche pour son client en grande distribution alimentaire un manager de rayon. Dans le respect de la politique de l'enseigne, vous développez votre rayon en toute autonomie. Vous référer au responsable de secteur du magasin ou au directeur. Vous serez animé par les missions quotidiennes suivantes : Gestion des stocks, des achats et commandes, Gestion et négociation fournisseurs et centrale, Gestion des gammes, implantation et théâtralisation des produits (mise en avant, promotion, lancement de produit.), Garant et gestionnaire à part entière du compte d'exploitation : CA, marge, quota, casse. Veille concurrentielle (être à l'affut des offres, promotion, tarifs), Suivi des règles d'hygiène et de qualité (vérification des livraisons, qualité sanitaire des produits.), Manager expérimenté, fédérateur et coordinateur d'équipe. Vous êtes à l'écoute et avez une âme de formateur. Conseiller, satisfaire et fidéliser votre clientèle au quotidien. Description du profil : H/F, dynamique, vous êtes un leader alliant terrain et gestion. Passionné et animé pour le commerce. Vous êtes force de vente. Créatif, autonome, rigoureux. Manager proche et à l'écoute de son équipe. Vous savez gérer un compte d'exploitation. Expérience exigée en grande distribution alimentaire sur un poste similaire.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Vesoul, vos missions seront en outre d'intervenir du lundi au vendredi de 6 à 8h pour :***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description : Préparer les réunions du Conseil d'Administration, des Bureaux et des Conseils de Concertation Locative et rédiger les comptes-rendusAssurer les formalités administratives et légales en lien avec le Conseil d'AdministrationOrganiser et assurer la tenue des réunions internes et l'établissement des comptes-rendusGérer et distribuer le courrier du siège y compris l'enregistrement des sollicitations sur l'outil informatiqueSuivre les indicateurs de performance pour les agences, en collectant, analysant et présentant les données de manière claire et conciseAssurer le suivi des pétitions et des courriers entrantsAssurer le secrétariat de la direction générale (courriers, téléphone, agendas,.)Réaliser des tâches de reporting et de contrôle, en lien avec le contrôle interne et la démarche qualité Profil recherché : Formation bac + 2 dans le domaine administratif et secrétariat ou équivalent avec une expérience souhaitée sur un poste similaireMaîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)Des connaissances dans le domaine du logement social serait un plusRigoureu(se), organisé(e), dôté(e) d'un excellent sens relationnel et faisant preuve de confidentialitéPoste à mi-temps
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement un(e) secrétaire pour rejoindre notre équipe. Il s'agit d'un poste en CDI à temps complet, avec des horaires de 8h à 17h, pour notre client spécialisé dans la logistique de transport. En tant que secrétaire, vous serez responsable de diverses tâches administratives visant à soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise. Les principales missions incluent : - Saisie des commandes de pièces de voiture - Gestion du courrier, des plis et des colis - Gestion des accès au parking - Communication en anglais, étant donné la présence de clients étrangers PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience antérieure en secrétariat ou domaine similaire - Excellentes compétences en organisation et en gestion des tâches administratives - Maîtrise de la saisie de commandes - Capacité à gérer le courrier et les colis de manière efficace - Connaissance pratique de l'anglais pour interagir avec des clients internationaux - Compétences en communication et relationnelles En tant que secrétaire au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de : - CSE Dynamique - Mutuelle d'Entreprise - Tickets Restaurant - Remboursement 50% Transport
#ambassadeurd'image depuis 50 ans, Pénélope, grâce à ses équipes, réinvente en permanence les métiers de l'accueil et de l'hospitality. Si, comme nous, vous pensez que l'accueil est un vrai métier, utile et indispensable dans les entreprises, si monotonie ne fait pas partie de votre vocabulaire et si vous voulez intégrer une entreprise qui vous permettra d'exercer vos talents et d'évoluer,
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez notre client situé à Vesoul, vos missions seront en outre d'intervenir du lundi au vendredi de 6 à 8h pour : - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. Cette formation vous permettra d'appréhender le travail en équipe mais aussi d'être autonome et d'apprécier la relation client. Elle vous permettra d'avoir le sens de l'organisation et de la rigueur et d'acquérir un titre professionnel reconnu de niveau 3 (équivalent CAP). Pendant 8 mois, vous serez formé à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans les domaines des services et de la relation client. Les Missions de Facteur : Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe Vous avez un niveau 3èmeTitulaire du permis de conduire français ou européen (boîte manuelle)Pas de limite d'âge . Vous avez un niveau 3e
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Votre mission Votre agence Adecco Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Facteur (H F) à vélo pour un poste sur le secteur de Vesoul Vos missions seront les suivantes :Distribution du courrierLivraison de petits colisManutentions diverses Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.Vous êtes sérieux et savez vous repérer géographiquement. Le poste est à pourvoir pour une mission de 6 mois. Les horaires sont à 35H sem avec un samedi 2 travaillé La rémunération est selon une grille définie. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne. Votre profil L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Contrat : Intérim (01 04 2024 au 30 08 2024) Localité : Vesoul (70000) Métier : Facteur (h f)
Description du poste : Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium Test : effectuer les tests, identifier les défauts et pannes Du lundi au jeudi de 7h30 - 11h45 12h15 - 16h, vendredi 7h30-11h45 12h15-15h Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie, vous êtes rigoureux, minutieux et assidus
Description du poste : Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Description du profil : Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
POSTE : Facteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre clientNous sommes à la recherche de facteurs/factrices H/F pour la distribution de courriers et/ou de colis. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission en intérim sur le secteur de Vesoul ou Jussey. Lors de votre arrivée le matin au centre de tri de Vesoul, vous aurez pour mission de trier et préparer votre tournée (courrier et colis). Selon votre tournée définie, en vélo ou en voiture, vous distribuez le courrier dans les boîtes aux lettres et rencontrez les différents destinataires pour les envois en recommandé ou bien pour la livraison de paquets. Après une période de 3 jours de formation initiale, vous serez amené à effectuer votre tournée en toute autonomie, du lundi au samedi. Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 24 mois. PROFIL : Votre rigueur, votre ponctualité, votre sens de l'orientation et votre sens du service seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26/2024 (du 24 juin 2024 au 29 juin 2024). Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
Poste bénéficiant de l'aide au poste, réservé aux personnes en situation de handicap mais ouvert tout public si expérience Surcroit temporaire de travail L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production couture industrielle pour l'industrie automobile H/F ** Expérience exigée dans le domaine - Gansage de surtapis pour l'industrie automobile Vos missions : - Gansage - Contrôle qualité - Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits - Retrait les produits non conformes - Manipulation de surtapis de différentes dimensions - Respect des protocoles - Alerte du chef d'équipe en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Poste assis - Utilisation d'une piqueuse industrielle. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi, voire travail d'équipe en 2X8
Poste bénéficiant de l'aide au poste, personnes en situation de handicap bienvenues mais ouvert tout public avec expérience obligatoire L'Entreprise Adaptée Vesoul Rêpes Sud, Groupe Associatif Handy'UP, recrute : ** ouvrier de production maroquinerie sur table H/F ** - Réalisation de travaux de maroquinerie sur table Vos missions : - Filetage - Teinture de la tranche Compétences attendues : - Contrôle qualité des produits (bonne vision) - Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille) - Respect des protocoles - Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement - Respect du port des EPI et du règlement intérieur - Travail de précision (bonne dextérité) - Rythme - Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter. Horaires de journée sur 5 jours du lundi au vendredi
Le CHRS AUVIV/DIJ recrute TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) ** 1 CDI à temps plein dès à présent ** ** Vous êtes diplômé (e) assistant social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale, postulez!! ** Sous l'autorité de la directrice, vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public, de restaurer l'autonomie des personnes accueillies au CHRS dans le but d'une meilleure insertion sociale et professionnelle, de développer le partenariat institutionnel et associatif. VOS MISSIONS : * Dispositif AUVIV 8 Suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe - Animer les stages de responsabilisation avec les partenaires spécialisées dans la lutte contre les violences conjugales - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du CHRS , du rendre compte via logiciel vt indi-visu, des procédures internes - Animer des groupes de paroles pour auteurs de violences conjugales en lien avec le psychologue du service. * Dispositif DIJ 4 /5 suivis : - Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CHRS (accueil des Jeunes orientés via la commission SIAO ; mise en place et coordination du projet personnalisé pour chaque personne accueillie ; participation à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies). - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des personnes et permettant les échanges d'informations générales - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne et externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies.
Adecco recrute pour son client STELLANTIS (groupe PSA) implanté sur Vesoul (70 000) des Opérateurs de production Chaine peinture (H/F). Site non desservi par les transports en commun Rejoindre STELLANTIS c'est participer à la fabrication et à la livraison des pièces détachées automobiles à destination des professionnels et des particuliers à travers le monde ! Pour cela vous aurez pour missions : - accroche/décroche des éléments métalliques - manipulation de pièces automobile (lourdes) - Le suivi du déroulement du procédé de production et du fonctionnement de l'équipement - La vérification des produits réalisés et l'identification des défauts - Vous travaillerez en 2X8, c'est à dire soit du matin (4H40 à 12H36) soit de l'après-midi (12h36 à 20h32) en alternance. (horaires en 37H78 /semaine.) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées. Votre travail est reconnu à sa juste valeur ! 11,69€/heure s'ajoutent : panier repas, prime d'assiduité, 13ème mois proratisé et prime de déplacement possible! Opportunité sur du long terme (disponibilité minimum de 3 mois). Nous recherchons des personnes motivé(e)s et dynamiques avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou de la logistique. Mais aussi des débutant(e)s qui souhaitent acquérir des compétences dans le domaine de l'industrie ! Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aptitude à respecter les consignes seront les clés de réussite sur ce poste. Vous vous retrouvez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Nous vous attendons ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Nous recherchons des agents de sécurité pour assurer la surveillance d'un magasin à Vesoul (70000) du Lundi au Samedi. Vous devez être titulaire de la carte professionnelle, du CNAPS, CQP APS et SST à jour. Débutant accepté
Dans le cadre de son développement, la CAPEB Haute-Saône, organisation patronale de l'artisanat du bâtiment, recrute un(e) assistant(e) opérationnel(le) pour un premier contrat à durée déterminée de 6 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaire) . Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous aurez notamment pour missions : - Participation active aux actions de développement et de promotion, - Traitement et suivi administratif des dossiers, - Planification et l'organisation des événements, réunions et rendez-vous, - Organisation d'opérations de phoning, - Mise à jour des bases de données, - Rédaction et publication de contenus numériques et print, - Réalisation de publipostages, - Préparation des salles de réunion, aménagement des espaces d'accueil, ... De formation Bac+2 ou équivalent avec si possible, vous disposez d'un sens relationnel prononcé pour un poste où vous serez régulièrement en contact avec les entreprises adhérentes, partenaires et prestataires notamment. Autonome et dynamique, vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe et êtes capable de gérer les priorités d'un poste pluridisciplinaire. Vous maitrisez les outils informatiques, (Word, Excel, PowerPoint ), vous disposez d'une aisance rédactionnelle (au téléphone particulièrement) et d'une connaissance des pratiques sur les réseaux sociaux. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, dans le bâtiment serait un vrai « plus ». Poste à pourvoir à Vesoul. Déplacements possibles sur le département, permis B exigé. Pour candidater, merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de candidature en postulant sur l'annonce.
Vous aidez (manutention) nos techniciens lors des installations (chauffage, sanitaire, chauffe-eau....) et des dépannages chez nos clients et sur les chantiers. Vous avez des connaissances de base en électricité. Prise de poste immédiate.
Poste à pourvoir dès que possible à Vesoul Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Vesoul recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Nombreuses opportunités d'emploi à saisir sur les deux restaurants en tant qu'équipier/e polyvalent/e mais également pour des postes de manager ! Rejoignez-nous !! - Vous aurez deux jours de repos fixes et consécutifs par semaine - Possibilité d'être planifié en horaire coupés (exemple : 11h30-14h00, 18h30-21h), prime de coupure de 3,50 euros brut par coupure - Prime annuelle conventionnelle : une fois par an, montant variant selon l'ancienneté - Indemnité de blanchissage - Possibilité de se restaurer au restaurant avant ou après les rushs (déduction des charges salariales sur un montant de 3,76 euros) Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie.
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : Préparer et payer la retraite Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : La sécurisation des parcours en santé La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique. Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé. Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi. Poste Le poste est basé au service social de Vesoul qui est implanté dans les locaux de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie à Vesoul. Vous intégrez un service composé d'un responsable et de 9 collaborateurs. - Mettre en œuvre votre expertise sociale en santé, - Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement - Mettre en œuvre, auprès de la personne, un accompagnement social adapté et un plan d'aide élaboré avec elle - Évaluer avec la personne les objectifs et modalités de l'accompagnement social proposé - Élaborer et conduire des projets d'intérêt collectif au profit des assurés en coopération avec les partenaires - Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales, notamment celles de l'assurance maladie, et participer à leur évolution. - Assurer une veille sociale et concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés de l'environnement et des besoins sociaux locaux - Apporter votre expertise aux travaux conduits par l'organisme - Valoriser son activité à l'aide des applicatifs métiers Profil - Diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social obligatoire (ou en cours d'obtention) ou autre diplôme de travailleur social avec engagement de validation du diplôme DEASS sous 3 ans. - Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir) Rémunération : 2 204 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions
Cora Vesoul recrute 8 Employés de Commerce Epicerie, Drive et Produits Frais dans le cadre de la préparation d'un CQP Employé Polyvalent de Commerce (Certificat de Qualification Professionnelle) comprenant de la formation rémunérée sur place = vous alliez théorie et pratique ; les clefs de la réussite ! Contrat du 19/06/24 au 26/01/25 ; 28h à 32h semaine - Amplitude horaire de 5h à 19h30 -> 2 Employés Drive : Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique, Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation, Remettre aux clients les commandes en s'assurant de leur satisfaction.. -> 5 Employés PGC : Remplir les rayons en respectant les règles de sécurité, Participation à l'organisation de rayons attractifs.. > 1 Employé Produits Frais : accueil, conseil, animation, proposition de dégustation active, gestion des commandes et des réservations clients, vente, mise en rayon des produits.. Rencontrons nous lors du Job Dating du 16/05 matin ou après midi ! Pour vous inscrire, rien de plus simple : mesévènementsemploi Job dating matin : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267399 Job dating après midi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267403
Poste à pourvoir de suite Missions principales : En appui au quotidien du comptable en place dans l'entreprise, vous prendrez en charge la gestion des stocks, saisie de caisse, intégration des commandes... Compétences : Maîtrise de l'outil informatique (EXCEL, logiciel de comptabilité ) Goût pour les chiffres Rigueur, précision, autonomie Sens des responsabilités et de l'organisation Aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi ET un samedi tous les 15 jours
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande avec formation CACES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. - Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Une formation CACES 1 est obligatoire pour ce poste. ( L'agence peut vous former au caces) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Enfance Bourdault, situé à Vesoul, recrute Accompagnant Éducatif et Social diplômé H/F en CDD de 4 mois à temps plein en horaires internat ** Ne seront étudiés que les profils avec diplôme AES ** Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeune o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Participation à la vie institutionnelle : o Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
** Poste à pourvoir à Vesoul en CDD de 4 mois à temps plein** ** Ne seront étudiés que les profils avec le diplôme de moniteur éducateur ** Vos missions : Accompagnement socio-éducatif : o Accompagne la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne o Encadre un groupe de jeunes o Prépare, programme et anime des activités en lien avec le membre de l'appartement Mise en place et suivi du projet personnalisé : o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire concernant le jeune o Co-élabore le projet personnalisé avec l'usager dans le respect du projet d'établissement o Met en œuvre, suit et évalue le projet personnalisé Participation à la vie institutionnelle : o Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Descriptif de la marque : Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. À propos de notre client : Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire recrute pour son client STELLANTIS (PSA) situé à Vesoul, des préparateurs de commande en logistique CACES 1 et 3, afin d'alimenter son réseau en pièces détachées automobiles. Description du poste : - Vous préparez les commandes par système vocal à l'aide d'un chariot type CACES 1, - Vous conditionnez les pièces avant expédition, - Vous assurez le stockage du stock, - Vous assurez le réapprovisionnement stock picking, - Vous êtes titulaire d'un CACES 3, - Vous respectez les délais impartis, - Vous appliquez strictemrent les différentes règles de sécurité et consignes relatives au poste et les consignes de gestes et postures, - Vous assurez le bon état de votre chariot. - Formation et accompagnement personnalisé. - Travail en équipe matin ou après-midi fixe - Salaire : 11.65 € brut / heure + 13° mois + Prime de rentrée + Prime de panier + Prime de transport - Formation et accompagnement personnalisés - Longue mission (18 mois) 10 postes à pourvoir Descriptif du profil : - Vous avez idéalement une expérience en préparation de commandes et ou approvisionnement logistique, - Vous aimeriez rejoindre les équipes d'un constructeur automobile de niveau mondial, - Vous êtes attentif à la qualité, à la sécurité, à la diversité et l'environnement, - Vous disposez idéalement du CACES 1 et CACES 3. - Débutant(e) accepté(e) - Formation CACES possible Pour plus d'informations n'hésitez à nous contacter : Tel : 03.84.75.12.60 Mail : inhpsa.vesoul@randstad.fr Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En prévision de son ouverture début Juin, My Beers recrute sa nouvelle équipe ! Vous avez envie de vivre une expérience hors du commun, dans un endroit de vie hors norme, où les clients aimeront se retrouver pour vivre des moments sympas et festifs, autour de l'univers de la bière et de la restauration ? Vos missions : - Accueil des clients - Service au bar - Préparation des planches, salades, burgers.. - Conseil des clients dans leurs choix (bar et cave) - Encaissement des ventes - Participation à l'organisation des évènements : animation des réseaux sociaux, animation des soirées à thèmes - Tenue de l'établissement - Manutention Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes dynamique, communicant et rigoureux ? Vous aimez la variété dans vos missions et appréciez la polyvalence ? Si vous vous reconnaissez dans les lignes ci dessus et avez envie de nous rejoindre dans cette belle aventure, n'hésitez plus ! Rencontrons nous ! Travail du lundi au samedi, amplitude horaire de 11h à 23h 4 postes à pourvoir, formation de 3 semaines assurée par l'entreprise
Nous recherchons un/e chargé/e de communication pour notre association: Mission générale : Diffuser les informations concernant notre structure en analysant les besoins des clients tout en respectant le milieu associatif et les valeurs de l'équipe pédagogique. Objectifs: -Prospecter sur le département de Haute-Saône. -Fidéliser les clients et les partenaires. -Animer et suivre des réseaux sociaux + site internet. -Participer et être force de proposition lors d'évènements (forum etc). -Posséder de bonnes aptitudes rédactionnelles. -Avoir d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes à l'aise avec la bureautique, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et votre créativité. Vous avez le goût du challenge et disposez de bonnes capacités d'organisation. Contrat PEC : *******Demander à votre conseiller/e France Travail si vous êtes éligible******* Conditions d'éligibilité au contrat PEC : -Demandeur d'emploi inscrit au moins 24 mois sur les 36 derniers mois. -Demandeur d'emploi de 55 ans et plus, sans activité depuis au moins 12 mois. -Personnes résidentes en QPV ou ZRR. -RQTH -BRSA Permis obligatoire et excellente maitrise du français.
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : - recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Assurer une animation territoriale : * participer et/ou animer les dynamiques partenariales Titres-restaurant Mutuelle (prise en charge employeur à hauteur de 80%) Aménagement du temps de travail
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique avec une appétence avérée pour le recrutement. Vous êtes quelqu'un de communicatif, doté de compétences relationnelles exceptionnelles et d'une capacité à tisser des liens durables. Votre aisance commerciale et votre capacité à travailler de manière autonome seront vos atouts. Si vous êtes curieux(se), adaptable et ouvert(e) d'esprit, capable de comprendre divers domaines d'expertise et les besoins des candidats et des entreprises, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) pour nous. En tant que Consultant en Recrutement Freelance, vos missions seront : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées. Sourcer activement les candidats qualifiés. Mener des entretiens pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats. Présenter et coordonner les candidats avec les clients. Accompagner le processus de sélection et négocier les offres d'emploi. Votre implication sera essentielle pour une rémunération attrayante. Description du profil : Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à jouer un rôle clé dans le succès de nos clients, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur du recrutement.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Notre client, plateforme mondiale de la logistique, recherche des caristes H/F pour le développement de ses différentes activités.Chez Randstad Inhouse, on aime aider les entreprises à trouver leurs meilleurs talents. Nous rejoindre c'est choisir un groupe certifié Top Employer et s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement. D'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et paralympiques de Paris 2024! Nous recherchons pour notre agence inhouse Vesoul (70000) notre Responsable de compte / Chargé(e) de recrutement et RH sur site industriel (F/H) en CDD Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Responsable de compte (F/H)? Alors découvrez votre future tâche! Vous serez amené(e) à gérer quotidiennement des talents, orchestrer le recrutement, encadrer le processus d'intégration tout en créant une atmosphère empreinte de convivialité et d'échange. Plus précisément, vous serez en charge de: L'organisation et l'animation des sessions de recrutement collectives L'accueil et la préparation des nouveaux talents pour un travail sécurisé La gestion de la planification, de la formation et du développement des compétences des intérimaires La gestion de l'aspect RH et administratif de l'agence La création et la préservation d'une relation de proximité et de confiance avec le client. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: CDD Durée: 6 mois Salaire: entre 2000€ et 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois) Découvrez des avantages géniaux: Avantages CSE Prévoyance santé 23 RTT! Véhicule de fonction (sous un délai de 4 à 6 mois) Nous recherchons une personne dynamique avec une forte aptitude relationnelle et une réelle envie d'apprendre. La gestion des talents associée à une ouverture d'esprit et un sens du collectif sont essentiels pour ce poste.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE titulaire du SSIAP1 en CDI à temps complet. Vous êtes obligatoirement titulaire du Certificat de qualification professionnelle (CQP), du SSIAP1 et d'une CARTE PROFESSIONNELLE à jour. VOS MISSIONS : Missions ADS et missions SSIAP1. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : 3h45-12h30/12h30-21h45 du lundi au vendredi. - Salaire: Base coefficient 130 pour les missions ADS et coefficient 140 pour les missions SSIAP 1+ possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Paie au 7 du mois. -Plannings au trimestre. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. -Réductions CE. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. Description du profil : De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré. Pour postuler, adressez votre CV à :***Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un site de production industrielle situé en nord Franche Comté. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines - H/F.Description du posteLe/la RRH intervient sur l'ensemble des problématiques RH de notre site. Il/elle représente la direction et l'esprit du groupe auprès des différents interlocuteurs de l'entreprise. Il/elle dépend fonctionnellement du DRH du Groupe. Vos missions : - Assurer le respect des obligations en matière de règlement intérieur, d'information des salariés, relations avec les administrations ; - Traitement des dossiers disciplinaires en concertations avec le DRH Groupe ; - Faire respecter au sein de la société l'ensemble des législations en vigueur ; - Organiser les élections du personnel et s'assurer du bon fonctionnement des instances de représentation du Personnel ; - Préparer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, ), assister ou animer par délégation les réunions avec les représentants du personnel ; - Conseiller et assister les Responsables de services dans les aspects sociaux ; - Garantir la bonne gestion et administration du personnel (contrats de travail - congés payés arrêts maladies, etc. ) ainsi que de la conformité à la législation de la paie de la société dans le respect des stratégies et politiques du Groupe ; - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord, statistiques et suivis liés à l'administration et à la paie ; - Accompagner les responsables dans la constitution et la rédaction des plans de formation et d'intégration, élaborer les plans de formation ; - Assurer la gestion prévisionnelle des effectifs mettre en place les processus de recrutements ; - Assurer la communication interne (journal interne, relation publique, représente la société, informe le personnel des nouveautés) ; - Garantir les bonnes relations externes : Pole emploi - APEC (Recrutement, Aides, subventions) ; - Organismes divers (consultants, médecin du travail) ; - Assurer toutes les missions du périmètre RH nécessaires au bon fonctionnement du site.Votre profilDe formation supérieure RH, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum à un poste RH généraliste en milieu industriel.
Description du poste : Rangement / port de charges / mise en carton ou en sachet / transvasement / contrôler la conformité de pièces, sous-ensembles, ensembles / identifier les non-conformités / établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité Description du profil : Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes H/FPoste à pourvoir de suite sur Vesoul, 35 heures / semaine du L au V Horaires de journéeMissions : - préparation des commandes, - gestion des stocks, - emballage et étiquetage des colis avant envoi, - réception des marchandises à pointer et stocker dans les espaces dédiés. - utilisation de douchette numérique et tablette tactile. Base SMIC en vigueur +10% CP + 10% IFM CET Compte Épargne Temps 5% Description du profil : Personne sérieuse et motivée.
Description du poste : Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéAutonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - MéthodeHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manœuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé Description du profil : Notre client, Entreprise en pleine expansion dans le domaine de l'Industrie Automobile, recherche afin de faire face à son augmentation d'activité des : Maintenanciers F/H
Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez GRTgaz ! Vos missions au quotidien ? - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs) - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz Vous préparez une formation Bac Pro MSPC (maintenance des systèmes de production connectés) et recherchez une alternance pour 12 ou 24 ou 36 mois. On a sûrement quelque chose pour vous ! Vous êtes celle/celui qu'il nous faut si. Vous avez : - Envie de préparer un diplôme technique ou si vous souhaitez vous reconvertir tout en apprenant un métier - Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique) - Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage Que vous êtes : - Respectueux.euse des règles et de la sécurité - Dynamique et volontaire - Curieux.euse d'apprendre Et que vous recherchez : - Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique - Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre contrat - L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités - La possibilité d'être embauché.e dans l'une de nos équipes à l'issue de votre alternance Alors vous êtes au bon endroit, on attend votre CV !
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
Description du poste : En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid.), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Description du profil : De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience.***N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à :***CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT :***46 avenue de Villarceau 25000 Besançon***
À LA SUITE D'UN DÉPART EN RETRAITE, L'ADAPEI PRO VESOUL REPES NORD RECHERCHE POUR SON ESAT UN(E) : MONITEUR D'ATELIER POLYVALENT LE POSTE * Type de contrat : CDI à temps plein * Horaires : du lundi au vendredi, 08h30-12h // 13h-16h30 * Prise de poste : dès que possible, au plus tard juin-2024 * Rémunération : à partir de 2100€, variable selon expérience * Basé à : Vesoul (70) LES MISSIONS Vous effectuerez de manière régulière le remplacement des moniteurs, éducateurs, ou une mission dans les domaines suivants : maintenance, méthodes, qualité, prise en charge d'une population spécifique. Les missions des moniteurs d'atelier étant les suivantes : Encadrer des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier, en étant responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle, et en participant à des actions de soutien des personnes. * Assurer l'encadrement de l'équipe de travail * Assurer le développement professionnel des TH * Assurer la réalisation de soi des travailleurs et le maintien ou développement de leurs capacités ou savoir-faire sur la dimension atelier * Gérer la production de son secteur au quotidien à partir des besoins client et des priorités éditées par le moniteur principal * Garantir l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur * Participer à l'amélioration continue LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un niveau minimum (bac+2) ou d'une expérience de moniteur d'atelier d'au moins ans, * Connaissances en informatique (pack Office), * Capacité à s'adapter, à travailler en équipe, à s'organiser.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4...
Description du poste : Notre agence Adéquat recrute un(e) commercial(e) sédentaire H/F pour son client spécialisé dans les ameublements et équipements industriels divers Missions : - Gestion des commandes clients - Création de devis - Gestion des achats fournisseurs Description du profil : Profil : - De formation BAC +2 commercial et/ou assistanat commercial, idéalement avec une première expérience réussie sur un poste similaire - Connaissances technique/ mécanique - Expérience en maintenance/ vente - Avoir un très bon relationnel et une bonne communication interne et externe - Réactivité- Être à l'écoute - Connaitre les outils informatiques (Excel, Word, Gestions des mails)- Avoir une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Description : Impliqué dans la formation des jeunes talents de demain, le Groupe Chopard ouvre ses sessions de formation en partenariat avec le GNFA.La Chopard Academy accompagnera les futurs alternants sur le métier de Conseiller(ère) Client Après-Vente par le biais d'un contrat d' apprentissage d'un an.Notre concession Peugeot située à Vesoul recherche son (sa) futur(e) Conseiller(ère) Client Après-Vente en alternance (H/F). Dès la rentrée 2024, vous intégrez nos équipes dans le but de préparer votre avenir.En collaboration avec votre tuteur, puis en autonomie, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes :Accueillir le client et réceptionner son véhiculeProposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoinConseiller les clients sur les travaux à réaliserPromouvoir les ventes additionnellesPlanifier les interventions en atelierFacturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectuésSuivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-VenteFidéliser les clients. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un titre professionnel de Conseiller(ère) client après-vente en partenariat avec le GNFA ?Si vous êtes doté(e) de qualité d'écoute et d'organisation et que vous appréciez la relation client et le domaine commercial, alors ce métier est fait pour vous.Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du commerce ou de la maintenance automobile, ou à la recherche d'un nouveau projet professionnel.A l'obtention de votre diplôme et en fonction de vos résultats professionnels, la multiplicité des sites du groupe représente autant d'opportunités vous permettant d'intégrer nos effectifs en CDI.
Description du poste : Être commercial en immobilier chez megAgence, c'est accompagner vos clients sur toutes les étapes de leurs projets immobilier : estimation, visite, signature chez le notaire. Vous travaillez en toute autonomie, à domicile, et grâce aux nombreux outils et services que nous mettons à votre disposition : - Une formation solide et complète - Un accompagnement personnalisé par des professionnels, y compris sur le terrain - Des outils performants (logiciel métier, outil d'estimation, .) - La diffusion de vos annonces en illimité sur + de 100 sites (Leboncoin, SeLoger, LogicImmo.) - Des services supports compétents (juridique, informatique, comptabilité, hotline.)***Indépendant, mais jamais seul : l'humain est au cœur de notre activité et de nos valeurs. En intégrant megAgence, vous rejoignez une équipe dynamique et conviviale près de chez vous. Vous aurez par ailleurs la possibilité de constituer et manager votre propre équipe en recrutant d'autres consultants.***Chez megAgence, vous êtes rémunéré sur vos ventes et percevez jusqu'à 99% de commissions sur les Honoraires d'Agence. C'est 2 fois plus qu'un agent commercial en agence 3 fois plus qu'un salarié ! Description du profil : Notre candidat idéal ? Vous. megAgence est ouvert à toutes celles et ceux qui s'intéressent à l'immobilier, sont motivés à l'idée d'en faire leur métier et de s'épanouir en créant leur entreprise. Les qualités que nous recherchons chez nos ambassadeurs ? Un bon relationnel et le sens du service, du sérieux et le goût du challenge.***Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez sans plus tarder, nous vous recontactons dans les meilleurs délais !
Votre missionAdecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l'intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et Rh Santé. Adecco Medical recrute un accompagnant éducatif et social H/F en CDI intérimaire. Nous rejoindre en CDI intérimaire, c'est l'opportunité de vous stabiliser (c'est un VRAI CDI, si si !) C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel, vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Le CDI intérimaire c'est : - La stabilité du CDI - La garantie d'un salaire minimal tous les mois - Les avantages du Groupe Adecco - Un accès privilégié aux formations pour vous permettre d'évoluer - L'accès au prêt bancaire grâce au statut du CDII - La priorité sur les missions - Un accompagnement renforcé sur votre projet professionnel - L'accès aux congés payés Les modalités du CDII - Vous aimez intervenir dans différents établissements - Vous êtes mobiles sur un rayon de 50km Dans le cadre de ce contrat, Adecco Medical cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer un/une accompagnant éducatif et social H/FVotre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Vesoul, un(e) Assistant(e) manager en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+2 Responsable d'un point de vente. Vos missions : -Animer, manager et encadrer une équipe pour garantir un haut niveau de QSPV (qualité, service, propreté, valeurs) -Développer les ventes en garantissant une excellente expérience clients -Garantir le respect des règles légales relatives à la gestion du personnel -Veiller au respect des normes afin de maintenir un haut niveau de sécurité alimentaire et de propreté -Participer au développement des compétences des collaborateurs Profil recherché : -Curiosité, dynamisme et autonomie -Ambition de développer une capacité d'animation et d'encadrement d'une équipe -Être force de propositions Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (baccalauréat) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Poste à pourvoir sur Vesoul Assistance Service Après-Vente et Service Commercial Devis et facturation Relations clients Suivi SAV & Commercial Des compétences techniques seraient un plus Salaire selon compétences
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui 364 restaurants et plus de 12000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Notre groupe ProNoïa, franchise KFC, est en plein développement sur toute la France, du Sud-ouest à la Bourgogne / Franche-Comté en passant par l'Ile de France. Notre restaurant de Vesoul recherche un responsable de service qui souhaite partager notre culture d'entreprise. Notre franchise offre un savoir-faire unique et des métiers passionnants. Vous bénéficierez de formation à toutes les étapes de votre parcours et pourrez grandir avec l'enseigne, comme la grande majorité des encadrants de nos restaurants qui sont issus de la promotion interne. En tant que Manager - Responsable de Service H/F, vous contribuez à : - Animer et coacher au quotidien une équipe avec enthousiasme ; - Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ; - Appliquer nos procédures financières et assurer la gestion courante du restaurant. Vous serez formé(e) pendant 5 semaines sur les procédures de : - Panage du poulet ; - Fabrication de sandwich ; - Accueil et service client. Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez votre formation de Responsable de Service pendant 8 semaines supplémentaires. Votre profil: Vous avez le sens du relationnel, des responsabilités et du contact client. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiative. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans le management d'équipe. CDI temps complet (35h hebdomadaires) Rémunération brute mensuelle : 1901€ Primes selon atteinte des objectifs 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes intéressé(e) par la restauration rapide et prêt(e) à relever des défis ? Rejoignez nous dans cette aventure ! Si notre projet vous tente, des perspectives de carrière s'offrent à vous.
Nous recherchons pour notre établissement situé à zone commerciale Brico Leclerc un serveur H/F. Vos missions: -accueillir le client -prendre les commandes -assurer le service en salle -mettre en place les tables -nettoyer l'espace de travail Votre profil: -dynamique -sens du client -organisation Planning à définir. Une première expérience en service restauration est souhaitée Poste à pourvoir de suite
Le restaurant La Toscana recrute ** serveur H/F ** pour prise de poste immédiate Vous êtes motivé (e), venez nous rejoindre au sein d'un restaurant traditionnel dans une ambiance conviviale. Une première expérience en service serait un plus. Vous travaillerez de 10h à 14h et de 18h à 22h du mardi au samedi (horaires pouvant fluctuer selon fréquentation des clients)
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur un site industriel à VESOUL, un(e) pompier industriel E3I en CDI à temps complet. VOS MISSIONS : - Rondes de prévention incendie - Tenir à jour les registres, et documents associés - Remédier aux situations dangereuses - Participer à l'élaboration du permis feu - Reconnaissance - Gestion des alarmes et de l'alerte - Rondes programmées pour prévenir et détecter les risques d'incendie - Rondes de contrôles - Interventions sur la détection incendie, départ de feu, fuites, secours aux personnes, - Surveillance du site. NOTRE PROPOSITION : - Horaires : Vacations de 12h. - Salaire: Coefficient AE 160 soit 2028.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier. -Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. VOTRE PROFIL : Vous êtes impérativement Sapeur Pompier en activité et idéalement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité. Pour postuler, adressez votre CV à : delphine.simon@fiducial.net Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Entreprise Le CABINET DORNIER recrute pour son client : Un(e) Chargé(e) de Mission en Electricité H/F Etablie à Vesoul (70), SICAE EST, entreprise locale de distribution d'électricité, assure une mission de service public auprès de 24 000 utilisateurs, répartis sur 175 communes sur 3 départements (70,52,88). SICAE EST assure les missions de Gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de fournisseur d'électricité aux Tarifs Réglementés de Ventes sur sa zone de desserte. SICAE EST s'est aussi diversifiée dans la production d'Energie renouvelable, principalement en hydroélectricité. Elle évolue dans un contexte en profonde mutation, lié notamment à l'ouverture à la concurrence, mais aussi de la transition énergétique. Poste En véritable relais du Directeur Général, le/la Chargé(e) de Mission a pour rôle de mener des projets à la fois dans le cadre de l'exploitation des réseaux HTB, HTA et BT (flexibilité, SmartsGrid ), mais aussi de diversification de l'entreprise dans le cadre de la transition énergétique (énergie photovoltaïque, etc.). Ainsi, vous travaillerez en lien avec le Directeur Général et l'encadrement sur les sujets liés à l'ouverture du marché, notamment sur les missions du Gestionnaire de Réseau de Distribution. Vous êtes également référent(e) sur les sujets Sécurité et Qualité de l'entreprise. Profil De formation supérieure (Bac+5/Master) en Génie Electrique, vous connaissez le monde de l'Energie à travers une première expérience au sein d'une entreprise du secteur. L'esprit d'équipe et de cohésion étant important pour vous, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos capacités d'écoute et d'animation de réunions. Maîtrisant les outils informatiques, vous savez gérer en autonomie vos projets en faisant preuve d'organisation, de prise d'initiatives et de curiosité. Poste en CDI basé à Vesoul. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la zone d'exploitation de Sicae-Est. Salaire à négocier en fonction de votre expérience. N'attendez plus et faite nous parvenir au plus vite votre candidature, sous référence SIC-02, à : CABINET DORNIER à l'att. de Suzie JOLYOT : contact@cabinet-dornier.fr 46 avenue de Villarceau 25000 Besançon www.cabinet-dornier.fr
Entre Alsace et Bourgogne, à proximité de Besançon (25) et à 1h30 de Mulhouse au Nord et Dijon au Sud, au sein même de la capitale de la Haute-Saône (70). Notre client, un groupement hospitalier, sur son site principal disposant d'un service de néphrologie de 14 postes d'hémodialyse et 6 lits d'hospitalisation de néphrologie, recrute son médecin néphrologue (f/h). Vos missions : En collaboration avec des équipes médicale et paramédicale complètes à vos côtés: - Gestion d'une unité d'hospitalisation conventionnelle et d'un secteur d'hémodialyse - Consultations externes et internes de néphrologie - Suivi de transplantations rénales Poste à temps partiel ou en temps plein - à pourvoir dès que possible Statut : En CDI Rémunération : Le motif 2 est accepté pour cette profession, ainsi que toutes les primes diverses de la fonction publique, rien n'est écarté pour vous accueillir ! Autres avantages : Le logement un T3 de environ sur 60m2 est fourni gratuitement pendant une période donnée ! Pas de gardes ! PROFIL : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en néphrologie (h/f). Inscrit(e) au CNOM, vous avez de l'expérience en néphrologie et vous aimez travailler en équipe au sein d'un grand établissement avec de grandes structures, des équipes médicales complètes et des projets en perspectives ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez ou contactez-nous directement !
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL est à la recherche un tireur d'enrobé H/F EN CDI Vos missions: -Implanter et signaliser les chantiers ; -Suivre et guider les engins de chantier ; -Appliquer les couches d'assises de chaussée ; -Répandre les granulats, les gravillons, l'enrobé ou les déblayer ; -Compacter les couches ; -Participer aux travaux de finitions ; -Nettoyer et ranger les chantiers. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie Votre rémunération et vos avantages : Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Demande d'acompte à la semaine selon vos besoins - Un Compte Epargne Temps rémunéré à 5 % - Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social) - Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire) - De nombreux avantages et réductions : parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VESOUL recherche pour l'un de ses clients un poste de MENUISIER (H/F). Vos missions consisteront à : - Montage des pièces -Pose des pièces sur chantier Horaires : en journée Travail en binôme Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Expérience en menuiserie souhaitée. Le travail d'équipe vous plait Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence Proman VESOUL recherche pour un de ses clients des Peintres Facadier H/F vos missions sont : - Monter son échafaudage et sécuriser le chantier avec des garde-corps et des lignes de vie. - Préparer les supports (Décapage, lessivage, colmatage des fissures, enduit de rebouchage, ponçage) - Préparer et poser le revêtement: peinture, enduits, bardage etc. - vous possedez le Caces Nacelle. - Bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes autonome, polyvalent et prêt à vous investir. Des longues missions sont à pourvoir. POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche un solier moquettiste sur secteur VESOUL. ** Permis B obligatoire ** Si vous êtes passionné (e) par le travail de qualité et que vous possédez les compétences nécessaires pour exceller dans ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre l' équipe ! Vos missions : - calculer avec précision la quantité de revêtement nécessaire pour chaque projet, en prenant en compte les angles, les ouvertures et les contours des obstacles. - votre expertise sera essentielle pour assurer la qualité et la durabilité des installations. - Expérience préalable en tant que solier-moquettiste ou dans un domaine similaire. - Excellentes compétences en calcul et en mesure. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et sens de la précision. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant. - Permis B obligatoire Vos avantages : - Comités d'Entreprise Manpower, Chèques Vacances, subventions voyages, cadeaux de Nöel.. - Application Manpower intuitive, pour vos demande d'acompte, et le suivi vos candidatures - Compte CET, Primes parrainage.. - Documents dématérialisés et accès à un espace de stockage en ligne de type Coffre-fort numérique
Notre client exerce tous travaux de peinture et décoration, papier peint, revêtement des sols, menuiserie, pose de parquets, ponçage et vitrification, pose de carrelage et faïence dans le domaine de la construction et la rénovation de bâtiments, achat et vente de tous produits liés a ces activités et la vente de mobilier divers et accessoires.
AHBFC recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Social basé en Haute-Saône, "Éducateur Spécialisé" H/F en CDD en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH de Vesoul. ** Diplôme d'État Éducateur Spécialisé exigé ** ** Poste ouvert aux travailleurs sociaux diplômés d'État : Moniteur Éducateur, Assistant social, CESF ** Intervenant sur l'ensemble du département, l'éducateur spécialisé a pour mission d'assurer la continuité des accompagnements socio-éducatifs des personnes bénéficiant d'un suivi SAVS. Il est affecté sur un territoire pour une durée déterminée, en fonction des besoins de remplacements ou de renfort des équipes locales (Vesoul, Gray et Lure). Les priorités d'intervention sont définies par la responsable du service. Vos missions : - Assurer le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de personnes afin de favoriser leur autonomie - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé - Travailler en autonomie au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions internes et externes - Veiller au maintien des droits de l'usager - Procéder au renouvellement des dossiers MDPH et d'aide sociale - Travailler en lien avec les partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDD à temps plein en vue d'un CDI dès l'ouverture du SAMSAH 70 à Vesoul - Prise de poste à Vesoul puis interventions sur le département avec véhicule de service - Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h - Travail un weekend dans le mois (10h -14h) sur Vesoul - Travail une soirée par mois (13h-21h) sur Vesoul - 30 jours de congés payés annuels - Prime SEGUR - Accès avantage CSE sans condition d'ancienneté - Forte possibilité de formation au sein de l'établissement - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Sens de l'organisation indispensable - Bonne capacité de communication écrite et orale - Très bonne capacité d'adaptation - Maîtrise de l'outil informatique - Permis de conduire exigé Retrouvez toutes nos offres sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie générale basée à Saint-Rémy, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! "Largillière" est une unité d'admission psychiatrique du sujet âgé de 23 places. Mission générale : - Participer à l'admission des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale des patients - Renseigner le dossier du patient - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Assurer l'encadrement des stagiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Veiller à l'entretien des chambres des patients et des communs - Travailler en lien avec les différents partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur éducateur requis - Poste ouvert aux Éducateur Spécialisé diplômés d'Etat - Vaccinations, Hépatite B et DT Polio obligatoires - Etre force de propositions - Actualiser ses connaissances - Capacité d'adaptation aux situations nouvelles - Respect du secret professionnel - Disponibilité par rapport aux impératifs du service - Autonomie dans la gestion de du travail Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "Rodin" basée à Saint-Rémy, un Moniteur Éducateur H/F en CDI ! "Rodin" est une unité de 18 places accueillant des patients atteints du trouble du spectre autistique. Vos missions : - Participer à l'admission des résidents et à l'élaboration du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Veiller à l'entretien des chambres des résidents et des espaces communs Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'État Moniteur Éducateur requis - Poste ouvert aux Educateurs Spécialisés diplômés d'Etat - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Service blanchisserie, véhicule de service, self, prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son UIA basée à Vesoul, un Aide-soignant H/F diplômé d'État en CDD ! Située au sein du GH 70 site de Vesoul, l'UIA accueille des pathologies psychiatriques aiguës en crise en soins libres. Les missions principales sont l'évaluation et la prise en soins de patients présentant une souffrance psychique aiguë. La prise en soin sera courte, si possible inférieure à cinq jours, pour une orientation sur les autres unités d'hospitalisation de l'AHBFC afin de poursuivre les soins en hospitalisation complète ou un retour à domicile avec ou sans suivi ambulatoire. Vos missions : - Participer à l'admission et l'accueil des patients - Être référent de plusieurs patients - Participer à l'élaboration, à l'organisation et au suivi du projet de soins individualisé du patient - Organiser et réaliser les soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité lors des prises en soin - Assurer l'encadrement des stagiaires et nouveaux agents Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Des connaissances et de l'expérience en psychiatrie seraient un plus - Empathie, ouverture d'esprit, capacité à travailler en équipe - Autonomie dans la gestion du travail, l'organisation de son poste - Capacité d'adaptation et de remise en question - Capacité d'évaluation, d'anticipation - Capacité d'écoute et d'observation - Maîtrise des règles d'hygiène - Capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels institutionnels Conditions de travail : - Horaires de travail négociés en équipe - 35h par semaine - Convention collective de 1951 - FEHAP - 32 CP /an - 5 repos par cycle de deux semaines - 1 semaine = 5 jours travaillés / 1 semaine = 4 jours travaillés - Horaires de travail : 6h00 - 14h00 / 13h45 - 21h45 - Travail en binôme avec une IDE au sein d'une équipe pluridisciplinaire : psychiatre, psychologue, CESF, Secrétaire médicale, AES,CDS - Politique de formation très développée - Possibilité de réaliser des heures supplémentaires (jour/nuit) via Hublo Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
AGM Gymnastique VESOUL recrute éducateur gymnastique artistique H/F. ** Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 mais possibilité d'embauche dès le mois de mai 2024 ** ** Diplôme DEJEPS ou équivalent ou BPJEPS AGA avec expérience ** Candidature à antoine.ffgym@gmail.com ENVIRONNEMENT : - Salle spécialisée 44/24m équipée de tout le matériel compétitif GAM et GAF, d'une piste d'acrobatie, de fosses de réception, d'un grand trampoline en fosset et d'un fast track et ùmatérile pédagogique - Équipe technique composée d'une salariée un BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles - Activités développées : GAF en loisir et compétition (niveau fédérale et performance) , GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaire aménagés niveau collège Vos missions : * Entrainement de groupes compétitifs GAF avec objectif le développement du secteur performance : - Préparation des séances - Encadrement - Accompagnement sur plateaux de compétitions et stages Détection : - Encadrement des groupes loisirs - Préparation de séances - Encadrement - Participation aux activités associatives du club : organisation de compétitions, stage vacances etc. A noter que les tâches administratives sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique voire de la piloter - Être capable d'assurer la sécurité des pratiquants - Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de motivation Plan de formation à construire en fonction des motivations du candidat et des orientations du club 35 heures annualisées - Rémunération selon convention collective nationale du sport (à négocier en fonction du diplôme et expérience et évolutif)
AGM Gymnastique VESOUL recherche apprenti animateur activités gymniques H/F pour la saison 2024/2025 ** Contrat d'apprentissage - Rémunération pourcentage du SMIC en fonction de l'âge ** Convention Collective du sport CCNS ENVIRONNEMENT : - Salle spécialisée 44/24m équipée de tout le matériel compétitif GAM et GAF, d'une piste d'acrobatie, de fosses de réception, d'un grand trampoline en fosset et d'un fast track et de matériel pédagogique - Équipe technique composée d'une salariée BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles diplômés - Activités proposées : GAF en loisir et compétition, GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaire aménagés niveau collège PROFIL : -18 - 29 ans - Être motivé (e) pour ce travail - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique - Être capable d'encadrer des publics divers (enfants, ado, adultes) dans le cadre club et scolaire - Assurer la sécurité des pratiquants FORMATION COMPLÉMENTAIRE Possible en fonction du plan de formation à construire pour la personne Vos missions : * Techniques et sportives - Animation de groupe loisir multi activités gymniques, baby gym , parkour - Encadrement premier niveau de compétition en appui sur bénévoles * Missions ponctuelles - Aide à l'organisation de compétition ou de manifestations : jour des sports OIS , journée olympique avec scolaires etc.. Aucune mission administrative : elles sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Adaptabilité - Dynamisme et motivation Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à antoine.ffgym@gmail.com
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité "RODIN" secteur 70G01, basée à Saint-Rémy-en-Comté, un Aide-Soignant H/F en CDI ! L'unité accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement. Vos missions : - Prendre en charge les patients atteints de TSA en s'appuyant sur leur profil sensoriel - Maintenir, restaurer et promouvoir l'autonomie des patients - Dispenser des soins relationnels et techniques sur prescription ou dans le cadre du rôle propre - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des patients Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant - Poste ouvert aux Accompagnant Educatif et Social (AES / AMP) - Vaccination Hépatite B et DT polio obligatoire - Capacité d'adaptation - Capacité à prioriser les tâches - Capacité de prise d'initiatives - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'empathie, de patience et être à l'écoute - Communication non verbale Conditions de travail et avantages : - Travail en horaires négociés (matin, journée et après midi) - Repos un weekend sur deux - 5 repos par quinzaine - 32 congés payés par an - Formations à la sensorialité à la prise de poste - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Possibilité de faire des heures supplémentaires via HUBLO Retrouvez toutes nos offres d'emploi sur notre site : https://recrutement.ahbfc.fr/
* Conseiller le propriétaire dans le choix des matériaux et dans le programme de travaux à réaliser (préconisations, priorisations, accompagnement). * Visiter les logements et réaliser les diagnostics (diagnostic énergétique, diagnostic autonomie, .) en fonction de la demande des maitres d'ouvrage et de l'état du logement * Réaliser les audits énergétiques * Etablir les rapports techniques préconisant des travaux intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes sociales, techniques et financières * Accompagner les demandeurs dans l'obtention de devis et de factures conformes. * Estimer le cout des travaux en fonction des préconisations établies Profil et Compétences : * Formation technique requise (BTS, DUT ou Licence Professionnelle dans le secteur de la rénovation énergétique du bâtiment) * Maîtrise des logiciels d'évaluation thermique en individuel et collectif (méthode 3CL et TH -C ex). * Connaissances de la réglementation technique et thermique * La connaissance des financements du logement serait un plus mais n'est pas indispensable (formation interne). Qualités humaines : * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et disponibilité * Aptitude à travailler en équipe, capacité d'intégration * Respect des délais * Sens du relationnel et pédagogie Divers : * Rémunération : Rémunération selon convention collective et expérience * Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Vous souhaitez une approche différenciante de l'immobilier ? Alors nous vous attendons ! Dans le cadre de son développement, HORAE-TRANSACTIONS, agence immobilière spécialisée dans le conseil foncier et la vente de biens ruraux recherche : - un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier passionné(e) par le milieu rural ! Votre mission : A l'issue de votre formation technique et terrain, vous aurez en charge le développement d'un secteur géographique qui vous est entièrement dédié. Vous recherchez des biens immobiliers ruraux à vendre (maisons avec terrain, maisons de village, fermes, exploitations agricoles/bovines, domaines équestres, bois, forêts ...) et/ou des acquéreurs. HORAE-TRANSACTIONS vous assure (liste non exhaustive) : - une formation technique et terrain ; - un accompagnement quotidien ; - un support juridique ; - l'ensemble des éléments afin d'appréhender au mieux l'immobilier rural. Vous êtes dynamique, curieux(se), passionné(e) par l'immobilier et souhaitez vous spécialiser ? Alors rejoignez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Eliad recrute des aides-soignant(e)s (H/F) : - Poste en CDD/CDI temps plein/partiel - DEAS, DEAES (spécialité structure) ou 1ère année d'infirmier validé - Permis B et véhicule obligatoire Votre mission : Vous interviendrez dans le cadre du Services de Soins infirmiers A Domicile (SSIAD) sous l'autorité d'un infirmier. Votre rôle sera de veiller à l'hygiène et au confort des patients à leur domicile et ainsi contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de leur autonomie. Vous participerez ainsi à l'identification des besoins du patient et dans le cadre du parcours de soin, vous lui dispenserez des soins d'hygiène, de confort et de prévention. Vous suivrez l'évolution de son état de santé en tenant informé son entourage et votre responsable. Votre profil : Bienveillant(e), autonome, vous aimez aider les autres. Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'adaptation et êtes reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et votre esprit d'équipe Vous justifiez du DEAS, DEAES (spécialité structure) ou avez validé les modules et les stages d'une 1ère année d'infirmier Vous disposez d'un permis B et d'un véhicule Vos conditions d'exercice : Parcours d'intégration sur mesure (tutorat, formations .) Encadrement, soutien et réunions d'équipe Planning mensuel prévisionnel, rythmes de travail en tournée (7h à 12h et/ou 17h à 19h, un week-end travaillé et un week-end d'astreinte par mois.) Fournitures professionnelles (blouses, gants, smartphone.) Possibilité de mise à disposition ponctuelle d'un véhicule de service Votre rémunération et vos avantages : Rémunération basée sur la convention collective de l'aide à domicile - à partir de 1 984,88€ brut mensuel pour un temps plein - à laquelle s'ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche.) Reprise d'ancienneté étudiée Majoration à 50% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Indemnisation des astreintes Indemnisation des déplacements en totalité entre chaque intervention (0,38cts/km et temps de déplacement) et avec franchise pour les trajets domicile/usager Carte carburant avec montant prépayé Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique
Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - approvisionnement en conteneurs vides - recherche et transfert de conteneurs en zone déchargement avec autorisation de conduite - montage de conteneurs - mise à disposition des conteneurs vides à la sortie des camions - mise en stock de conteneurs pleins - réalisation des transferts physiques d'emplacement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Notre client, sous-traitant dans le domaine de l'industrie automobile, plateforme logistique mondiale de pièces de rechange de voiture, recherche ses futurs talents dans le cadre d'un renforcement d'équipe.Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes : - approvisionnement en conteneurs vides - recherche et transfert de conteneurs en zone déchargement avec autorisation de conduite - montage de conteneurs - mise à disposition des conteneurs vides à la sortie des camions - mise en stock de conteneurs pleins - réalisation des transferts physiques d'emplacement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée.
La CPME de la Haute-Saône, ayant pour mission de défendre et de représenter les chefs d'entreprises de son territoire, recherche pour compléter son équipe, un chargé de relations entreprises (H/F) afin d'assurance le développement commercial des adhésions des entreprises des secteurs du commerce, de l'industrie et des services. Votre rôle : -Participer au développement du réseau des adhérents en prospectant le territoire -Fidéliser à travers différentes actions en offrant une écoute attentive aux chefs d'entreprises -Accompagner les adhérents en leur proposant un service, une solution à leur besoins -Assurer le suivi de vos missions, en réalisant un reporting régulier -Assurer le suivi commercial de son portefeuille d'adhérents et le renouvellement des adhésions -Participer aux évènements de la CPME notamment en soirée Votre profil : -Vous avez une bonne connaissance des acteurs économiques locaux et en particulier des TPE/PME -Vous maitrisez le pack bureautique -Vous êtes titulaire du permis B -Vous faite de la satisfaction client votre priorité -Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), disponible et ayant une bonne fibre commerciale Vos informations utiles : -CDI 39H sur Vesoul à pourvoir dès que possible -Rémunération brute mensuelle fixe de 2400€ + variable lié à votre performance + avantages (tickets restaurant, chèque vacances, prime de rentrée ) -VL de fonction Si vous êtes convaincu(e) de l'interêt des engagements patronaux de la CPME, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par mail : event@paroty.fr
Notre client en plein développement recrute un agent d'accueil (F/H) pour renforcer leur équipe. Une formation en interne est prévue. contrat en intérim, en horaire de journée Votre mission sera de : - Gérer quotidiennement les demandes et commandes clients * Renseigner les clients (spécificités techniques, prix, délais, devis, nouveautés,...) * Assurer l'enregistrement des commandes et des bons de préparation correspondants * S'assurer des livraisons dans les délais * S'assurer de l'édition des éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Gérer la prestation de service après-vente clients * Régler les problèmes et litiges liés aux commandes et livraisons - Concevoir et déployer la stratégie commerciale - Rendre compte à la direction commerciale de l'avancement des dossiers clients Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de notre filiale KLEIN, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides et produits pulvérulents agroalimentaires en citerne. * Zone moyenne * Week-end en décalé * Pas de découché * Expérience citerne serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Vous effectuerez des opérations de nettoiement des voiries et espaces publics. Activités principales : - Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art, - Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers, - Suivi et entretien des équipements et du matériel, - Traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis, affichages sauvages) - Collecte des corbeilles, ramassage papiers, nettoyage des marchés. Activités secondaires : - Participation au déneigement et à la gestion des intempéries, - Mise en place des animations et des manifestations de la collectivité Permis B exigé Qualités relationnelles : - Ponctualité et assiduité, - Disponibilité, - Autonomie dans le travail, - Rigueur et réactivité, - Sens du travail en équipe. Avantages liés au poste : - Attribution de chèques-déjeuner possible, - Participation employeur aux mutuelles labellisées, - Versement d'une prime annuelle. Lettre de motivation + CV à transmettre à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 58 rue Paul Morel - 70000 VESOUL ou en postulant sur l'offre d'emploi.
Notre client spécialisé dans la fabrication d'emballage de transport, recherche ses futurs talents pour renforcer son équipe. Débutant(e) ou expérimenté(e). Tes missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises, etc. - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Gérer les stocks Ne tarde plus, postule ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGM Gymnastique VESOUL recrute animateur des activités gymniques H/F. ** A pourvoir à partir 1er septembre 2024 (possible dès mai 2024) ** ** Exigé être titulaire BPJEPS AGA, CQP AGA, licence STAPS ** Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à antoine.ffgym@gmail.com STRUCTURE - Équipe technique composée d'une salariée BPJEPS en CDI temps plein, d'un groupe d'une dizaine de bénévoles diplômés - Activités proposées : GAF en loisir et compétition, GAM loisir, TEAM Gym, Parkour loisir, baby gym et gym + santé et tumbling (en sommeil) - Classes à horaires aménagés niveau collège FORMATION COMPLÉMENTAIRE Construction du plan de formation à la signature du contrat en relation avec les motivations du candidat et les orientations du club Vos missions : Techniques et sportives : - Animation des activités gymniques acrobatiques - Animation de groupe loisir multi activités gymniques, baby gym, parkour - Encadrement premier niveau de compétition - Aide sur les groupes compétition de niveau supérieur avec les responsables - En fonction du profil et de la motivation du candidat (e ) développer le secteur GAM (à ce jour animation d'un groupe poussin) et éventuellement tumbling Missions ponctuelles : - Aide à l'organisation de compétition ou de manifestations : jour des sports OIS , journée olympique avec scolaires etc.. Aucune mission administrative : elles sont assurées par un comité directeur actif COMPÉTENCES et QUALITÉS : - Être capable de s'intégrer dans une équipe technique - Être capable d'assurer la sécurité des pratiquants - Faire preuve d'adaptabilité, de dynamisme et de motivation Rémunération selon convention collective nationale du sport (à négocier en fonction du diplôme et expérience et évolutif)
CUISINIER ( ERE) de préférence avec de l'expérience en cuisine collective Jeune diplômé(e) accepté(e) CDD/CDI à 100% ou à 80% Salaire mensuel BRUT avec une ancienneté de 3 ans Temps plein (100%) : 2 466,08€ Temps partiel (80%) :2 075,62€ Poste à pourvoir rapidement Travail de journée, Horaires continus Travaille 7h15 par jour Un week-end sur deux, jours féries Complémentaire santé et prévoyance intéressantes Restauration sur place Nombreux avantages avec le CE - Élaboration des repas du petit déjeuner, déjeuner, collation et diner en liaison mixte, pour 237 résidents. - Production et gestion culinaire
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients , entreprise spécialisée dans la fabrication de portes, garages etc. un commercial itinérant « Industrie » H/F dans le secteur 55 52 90 21 70 25 39 Le poste est à pourvoir en CDI. Assurer le développement du chiffre d'affaires « habitat » - Garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs pour les différentes typologies de business - Fidéliser les clients existants et développer le portefeuille Garantir la relation client et la qualité du service clients - Mettre en place et garantir le suivi des dossiers, ainsi que le contrôle après-vente - Assurer le suivi commercial et contractuel et garantir le respect de tous les engagements contractuels Elaborer les reportings et proposer des plans d'actions - Analyser les résultats et proposer les mesures correctives - Assurer la veille concurrentielle - 3 années d'expérience minimum dans l'Industrie, dans un poste similaire - Formation Commerciale ou technique ou expérience similaire - Connaissance du marché de la porte industrielle ou 2nd oeuvre du bâtiment / activité proche Voiture de fonction Salaire 3500 à 3600EUR *13 mois + 7 000EUR de variable
Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Formation possible en interne. Vos missions principales seront : Effectuer le service en restauration collective, en occupant des fonctions polyvalentes, de la cuisine au service en salle jusqu'à l'encaissement des règlements des clients, l'entretien des espaces de travail et la plonge. Le poste est à pourvoir à temps partiel. Vous travaillez du mardi au samedi. Restaurant fermé le dimanche et le lundi ainsi que les jours fériés. Avantages : Versement d'une prime d'assiduité (150 euros net par mois). Repas offerts.
Vous avez une expérience comme cuisinier polyvalent (H/F) ? N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Vos missions au quotidien seront : - sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, faire mariner,... - réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire... - préparer les sauces, les pâtisseries, - soigner la présentation de chaque plat, - anticiper les préparations du lendemain, - en fin de service, nettoyer la cuisine ou le laboratoire. Travail du mardi au samedi. Restaurant fermé dimanche, lundi et jours fériés. Tenue de travail fournie à l'embauche. Mutuelle entreprise
Vous avez envie d'apprendre le métier de cuisinier polyvalent (H/F) en restauration? N'hésitez plus ! Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée et surtout riche de plus de 20 ans d'expérience dans la restauration. Vous serez formé(e) en alternance aux différentes méthodes de fabrication des produits : - sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, faire mariner, barder , - réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir , - préparer les sauces, les pâtisseries, - soigner la présentation de chaque plat, - anticiper les préparations du lendemain, - en fin de service, nettoyer la cuisine ou le laboratoire. Travail du mardi au samedi. Restaurant fermé dimanche, lundi et jours fériés. Tenue de travail fournie à l'embauche. Rémunération selon convention de l'apprentissage et versement d'une prime d'assiduité.
Le poste : Oyé Oyé ami(e)s Saisonnier(e)s Tu as besoin de financer tes études ? et aussi tes sorties ;) ? Ton agence proman recherche ses futurs Opérateurs h/f Tes missions consisteront à : -Préparer la fabrication -Assurer la production -Vérifier la qualité de la production Ce poste est à pourvoir pour les vacances d'été Les disponibilités de 8 semaines consécutives sur la période ju illet Août seront privilégiées Profil recherché : Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Tu es organisé et tu sais contrôler la qualité. Tu sais maîtriser les techniques liées au métier d'opérateur. Tu es respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine . Au dela des compétences Nous recherchons surtout des personnes sérieuses, dynamiques, motivées .. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, plateforme mondiale de la logistique, recherche des opérateurs mécaniciens H/F pour le développement de ses différentes activités. Bricoleur dans l'âme, avec des bases de mécanique ou même débutant, nous vous formons. Votre agence Crit vous accompagne à chaque étape. Vos missions : Remise en état des moteurs et des boîtes de vitesses. Démontage, lavage et expertise des pièces. Salaire motivant + primes CDII possible. Choix des horaires Débutants acceptés Respect de la sécurité Rigueur Organisation
Nous recrutons pour le compte de notre client situé à Vesoul (70000) un(e) technico-commercial(e) sédentaire spécialisé(e) dans les équipements de protection individuels (EPI) Vos missions : - Gérer les demandes entrantes (devis, commandes, dépannages...) - Être à l'écoute de la demande de votre client pour lui apporter la solution la plus adaptée - Établir des devis - Gérer les achats fournisseurs - Assurer la veille concurrentielle et technologique - Intervenir sur les demandes spécifiques liées à votre spécialité (EPI) Rémunération et avantages : - A partir de 2300,00EUR par mois - Tickets restaurant - 13ème mois - Prime d'intéressement Vos qualités : - Vous possédez des connaissances techniques en EPI - Vous aimez le travail d'équipe - Vous savez faire preuve de réactivité Votre profil : Vous possédez une expérience en vente Savoir parler Anglais est un atout
Nous recrutons un chef de produit (H/F) pour notre client situé à Vesoul (70000) spécialisé dans la fabrication de structures métalliques. Vos missions : - Développer et exécuter des stratégies de lancement de nouveaux produits, en collaboration avec les équipes de développement et de marketing. - Analyser le marché et identifier les tendances, les besoins des clients et les opportunités de croissance. - Gérer le cycle de vie des produits, y compris la tarification, le positionnement sur le marché et les prévisions de ventes. - Collaborer avec les équipes de vente pour élaborer des plans de commercialisation efficaces et soutenir les activités de vente. - Assurer une veille concurrentielle et surveiller l'évolution du marché. - Élaborer des supports marketing et des outils de vente pour promouvoir les produits. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires externes. - Suivre les performances des produits et mettre en oeuvre des mesures correctives si nécessaire. - Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise et contribuer à l'élaboration des plans d'action. Votre profil : Vous possédez une expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou de l'industrie. Vous êtes titulaire d'un diplôme en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe. Vos compétences : - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. - Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter les données de marché. - Créativité et capacité à développer des solutions innovantes. - Connaissance approfondie des techniques de marketing et de gestion de produits. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Vous assurez la vente de fermetures pour l'habitat, vérandas, pergolas, terrasses bois auprès des particuliers pour le département 70, 1 poste disponible également sur Besançon. Vous disposez d'un véhicule fourni par l'entreprise. Si vous le souhaitez, vous pouvez occuper ce poste sous le statut salarié. Expérience en vente auprès de particuliers bienvenue.
Nous recherchons pour le compte de notre client situé sur Vesoul (70000) un technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien(ne) de maintenance, vous êtes au coeur de l'efficacité opérationnelle. Vos responsabilités couvrent un large éventail d'activités, allant de la maintenance corrective à l'amélioration continue des équipements automatisés. Vos Missions : Intervenir pour la maintenance corrective et l'entretien des équipements automatisés, en vous appuyant sur des cahiers des charges, des plans, des schémas, ou des documents constructeurs, ainsi que sur l'infrastructure du bâtiment. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les problèmes et remédier aux défauts constatés, en mettant toujours l'accent sur le respect rigoureux des règles de sécurité. Contrôler et surveiller régulièrement l'entretien des machines dans une logique de maintenance préventive. Entreprendre des mesures et des tests pertinents pour apporter des actions correctives. Assurer le montage/démontage et le réglage des équipements, garantissant ainsi la conformité et le bon fonctionnement des installations. Réaliser des opérations de modification et d'amélioration des machines et des postes de travail. Participer activement aux développements techniques dans des domaines variés tels que l'automatisme, l'électrique et la mécanique. Effectuer des tâches administratives, notamment la rédaction de fiches techniques et le suivi d'activité. Prendre en charge des études techniques (DAO) et des opérations de gestion de la maintenance, telles que les commandes de matériel et le suivi des stocks. Votre rémunération et avantages : Salaire entre 2100 à 2300 EUR / mois Un processus d'intégration adapté à vous Une mutuelle avantageuse pour vous et vos proches Programmes de formations adaptés à vos besoins Indemnités kilométriques Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, de préférence en milieu industriel. Vous intervenez en autonomie, veillant toujours au bon état des outils et matériels, ainsi qu'au rangement optimal de l'atelier de maintenance.
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la location et du leasing de machines et d'équipements pour la construction, un agent de parc et de comptoir H/F. Vous aurez pour mission, dans un premier temps : Préparer le matériel selon les indications et les priorités définies par l'agence. Vérifier le bon état de fonctionnement des engins au départ et à leur retour, et relever les anomalies. Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement. Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location, ainsi que les observations éventuelles du client.Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel (changement de feux, retouches de peinture, etc.). Ranger le matériel sur le parc en respectant les zones définies sur le plan de la cour. Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc. Dans un second temps, vous serez également chargé de l'organisation de l'activité et de la réception des appels au comptoir, ainsi que de : La gestion quotidienne des transports, les offres de location, la facturation du service après-vente. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Votre esprit méthodique, votre disponibilité et votre aisance relationnelle sont vos atouts pour réussir dans cette fonction. Horaires variables de 7h00 à 18h00 / 39H par semaine. La société vous offre de nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurant, 1 semaine de RTT, prime de participation, prime d'assiduité. Merci de nous contacter au *** (voir postuler)
Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Vesoul (70) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Enfance Bourdault, situé à Vesoul, recrute Éducateur Spécialisé H/F pour le service "ESPACE FAMILLES", à pourvoir immédiatement. Poste en CDD 6 mois ou CDI (à étudier lors de l'entretien) ** Ne seront étudiés que les profils avec diplôme d'éducateur spécialisé ** Vos missions : - Réaliser des visites médiatisées ou visites accompagnées ordonnées par le Juge des Enfants entre la famille élargie et le ou les enfants - Réaliser des comptes rendus de visite, des rapports mi-mesure et fin de mesure à destination des CMS et du Juge des Enfants, - Travailler en partenariat avec les différents intervenants, - Animer des actions collectives de soutien à la parentalité. Votre Profil : - Connaissance de la protection de l' enfance exigée - Expérience du travail avec les familles souhaitée Envoyez votre C.V. et lettre de motivation avant le 30/04/204, à l'intention de Madame La Directrice : contact@bourdault.fr
Vous assurez le nettoyage et l'entretien des conduits auprès de nos clients du département 70 et limitrophes.Vous effectuez les tests fumigènes et contrôles caméra des conduits , Vous procédez à l'entretien de chaudières industrielles.
La Maison du Combattant vous attend pour rejoindre ses équipes ** A pourvoir de suite plusieurs postes d'aide soignant H/F avec diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire ** ** CDI ou CDD à 100% ou à 80% (à préciser lors de l'entretien) ** Travail de jour + 2 week-ends par mois temps plein (100%) : 1 792,18€ Net sans ancienneté (+ ancienneté reprise à 100% suite à nouvel accord) temps partiel (80%) : 1 449,61€ Net sans ancienneté (+ ancienneté reprise à 100% suite à nouvel accord) + Éventuel complément primes et indemnités conventionnelles Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : contact@mcombattant.fr Ou par voie postale à l'intention de Madame Anita NOEL, Responsable Relations Sociales et Ressources Humaine Maison du Combattant - 70000 Vesoul
Vous effectuez des opérations d'installation de câblages souterrains, en façades, immeuble de réseaux de distribution via la pose de fibres optiques selon les règles de sécurité. Raccordement dans des armoires et installation dans les logements. Une formation est assurée par l'entreprise au démarrage de la mission. Un véhicule est mis à votre disposition, incluant le carburant. Primes de déplacement et panier repas complètent votre rémunération.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
La Sauvegarde de Haute-Saône recrute pour le DIME : Un éducateur spécialisé (H/F) En CDI, à 1 ETP, à VESOUL Poste à pourvoir le plus tôt possible ou au plus tard le 13/05/2024 L'ÉTABLISSEMENT : Le Dispositif Intégré Médico Éducatif « Dr Jean-Louis BEAUDOUIN » est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA. Le DIME accueille 96 enfants ou jeunes de 0 à 20 ans, éprouvant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés, dont 47 enfants souffrant de Troubles du Spectre Autistique et 19 enfants polyhandicapés. Vous serez rattaché au service pôle TSA, qui accueille des enfants âgés de 14 à plus de 20 ans, diagnostiqués autistes ou TSA. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé des missions suivantes : - Dans le respect des approches comportementales recommandées par l'HAS, vous assurerez une prise en charge auprès d'enfants et adolescents autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Individuels d'Intervention des enfants ; - Produire, mettre en œuvre et adapter des outils de communication visuelle pour rendre prévisible le quotidien des personnes accompagnées ; - Assurer le soutien de l'auto-détermination des personnes TSA, de l'exercice de leurs droits et du respect de leurs souhaits et de leurs besoins ; - Prévenir les situations de « comportements-défis ». VOS AVANTAGES : - Salaire annuel selon CCN66 ; (reprise de l'ancienneté en totalité si CCN66 ou CCN51) ; - 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; - Horaires de jour ; - Prévoyance ; - Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ; - CSE et ses œuvres sociales ; - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL : - Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé ; - Titulaire du permis B ; - Expérience significative en autisme ; - Expérience en gestion de crise et prévention des troubles du comportement ; - Savoir-faire et savoir-être : organisé, autonome, esprit d'équipe et d'initiative, capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement des objectifs prévus pour les jeunes, savoir rendre compte.
