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Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches. -Charger, décharger et transporter des matériaux sur les chantiers -Assister les opérateurs dans l'utilisation d'engins de chantiers. -Maintenir la propreté et l'organisation des chantiers. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. -Respect des normes de sécurité sur les chantiers. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Capacité à travailler dans des environnements extérieurs variés -Motivé, ponctuel, assidu -Les grands déplacements ne seront pas indemnisés. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier des nombreux avantages des Comités d'Entreprise et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur dans le secteur du TP, un Manoeuvre Polyvalent (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Le/La candidat(e) sera chargé(e) d'assister les opérations sur les chantiers de travaux publics. Les tâches, la manipulation d'outils et d'équipements, le transport de matériaux, et le soutien aux équipes de construction dans diverses tâches.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre des Préparateurs de Commandes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Travail sur ligne de production Assemblage de pièces Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du Président de l'association Declicc et de la directrice du Centre Socioculturel, l'animateur aura en charge l'accompagnement, l'encadrement et l'animation pédagogique d'enfants scolarisés en maternelle et primaire lors de la pause méridienne, sur le territoire de la Communauté de Communes du Canton de la Chambre. Le rôle : Subvenir aux besoins de l'enfant en matière d'hygiène, d'éducation et de sécurité physique et affective. Les missions : - Garantir l'hygiène corporelle et alimentaire des enfants, - Favoriser l'intégration de tous les enfants, - Faire le lien entre l'enfant, les parents et l'enseignant, - Sensibiliser les enfants à la découverte du goût, - Participer à l'éducation des enfants en s'appuyant sur les valeurs fondamentales telles que la socialisation, la responsabilisation, l'autonomie, la politesse, le respect des règles, la tolérance, etc. - Faire respecter les règles de vie en collectivité, - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle en direction des enfants, - Participer et mettre en place des actions d'animation en direction des enfants. Les compétences : Connaissances dans le domaine de l'enfance Sens du service et de l'écoute des enfants Qualités relationnelles (discrétion professionnelle, amabilité) Esprit d'équipe Autonomie et capacité d'initiatives Respect et bienveillance Rigueur et aptitude au travail Notions de premiers secours Capacité d'adaptation et de disponibilité (mobilité sur les lieux de restauration scolaire) Type de contrat : CDD à temps partiel 8h semaine en dehors des vacances scolaires, avec possibilité d'évolution. Rémunération : convention collective ECLAT idcc1518, classification groupe A, indice 257, évolutif en fonction des diplômes techniques, possibilité de reconstitution de carrière. Temps et horaires de travail : En restauration scolaire : 8h par semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30) + temps de réunion hebdomadaire. Expérience professionnelle : recommandée mais pas indispensable. Hiérarchie : sous la responsabilité du Président de l'Association, de la Directrice du Centre Socioculturel, et du responsable Enfance/Restauration Scolaire.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 31 aout 2024.. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été 1 réceptionniste / agent technique(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients. - Assurer des interventions techniques (menus travaux en soutien avec l'agent technique)
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat de 3 mois. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute un(e) agent technique polyvalent en CDD saison, poste logé. Vos missions : - Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON ETE 2024*** POSTE LOGE Contrat du 1er juillet au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 *, nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'Eté un / une réceptionniste polyvalent(e). Vos missions : -Accueillir les vacanciers et répondre à leurs demandes. Répondre au téléphone, prise de réservations, suivi des enquêtes satisfaction, tenue de caisse. - Assurer le rangement, nettoyage de l'accueil et de certaines parties communes de la résidence, ou de logement en cas de nécessité. - Assurer les états des lieux sortant des clients.
Le réceptionniste polyvalent pour la centrale de réservation contribuera activement au fonctionnement de la centrale en soutien à la directrice. Ce rôle implique une participation à la mise en place de la nouvelle plateforme de réservation en ligne, ainsi qu'à la gestion quotidienne des locations et au développement commercial de l'offre de la station. Missions : - Support à la mise en place de la nouvelle plateforme : Assistance technique et administrative pour la mise en œuvre et l'optimisation de la plateforme de réservation. - Gestion des biens : Aide à la saisie des nouvelles offres d'hébergement sur la plateforme et assistance dans la gestion des biens (photographies, descriptions, mise à jour des disponibilités). - Animation du réseau commercial : Participation à l'animation du réseau de partenaires et prestataires, et assistance dans la création d'offres packagées. - Support administratif et commercial : Gestion des demandes clients, réservations, et suivi administratif des dossiers de location. Profil : - Formation : Bac+2/3 en commerce, tourisme ou dans un domaine connexe. - Expérience : Une première expérience réussie dans un rôle similaire serait appréciée, notamment dans le secteur du tourisme ou de l'hôtellerie. Compétences : - Aisance avec les outils informatiques et de réservation en ligne. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et administratives. - Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. - Flexibilité et adaptabilité aux changements Langues : Maîtrise du français et de l'anglais. Conditions : - CDD de 6 mois - Temps plein. - Convention collective des organismes du tourisme. - Salaire selon grille en vigueur. - Mutuelle d'entreprise. Les contraintes du poste : Travail les week-ends et jours fériés Les avantages du poste : Primes de travail les week-ends et jours fériés Formations
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks. -Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. -Approvisionner les rayons et veiller a leur bonne tenue. -Assurer la rotation des produits et la gestion des dates de péremption. -Effectuer des opérations de rangement et de nettoyage dans le magasin. -Sens du service et capacité à travailler en équipe. -Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à différents secteur du magasin -Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks. -Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks.
Le poste : Nous recherchons pour une usine située à Epierre, des Magasiniers et des Caristes. Postes en 5*2 posté (matin, après-midi et nuit). Assembalge de pèces. Petite Manutention Travail sur machines Profil recherché : Motivé Rigoureux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** CDI à pourvoir dès à présent *** En intégrant notre enseigne, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer la mise en rayon des produits - Gestion des stocks - Mise en avant des produits selon les consignes de l'établissement - Assurer la propreté et l'hygiène de ses rayons Vous avez un bon sens commercial et savez renseigner au mieux la clientèle. Une expérience en rayon est fortement souhaitée. Formation en interne assurée par nos soins.
SAISON ÉTÉ 2024 POSTE NOURRI LOGÉ Nous recherchons un(e) commis de cuisine et plongeur(euse) pour notre hôtel restaurant de 29 chambres situé en Savoie. Vous travaillerez en collaboration avec le cuisinier et réaliserez les préparations de bases : frites, lavage et découpe des légumes, tranchage charcuterie . Vous assurerez la plonge pendant le service du soir. Rejoignez une équipe familiale et à taille humaine.
Le chef de service Equipements et Systèmes recrute pour son équipe un technicien équipements énergie Vos missions principales : Au sein de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou corrective sur les différents équipements de votre périmètre et de celui de votre unité (notamment pour assurer la mission d'astreinte opérationnelle). - Participe en partenariat avec le magasin à la gestion du parc de pièces de rechange et assure le suivi des commandes. - Faire évoluer les équipements et systèmes selon les demandes de l'exploitant et/ou selon une veille technologique. - Participer aux réunions de suivi de projets y compris de manière transverse auprès des autres unités du service et de l'entreprise. Vous pourrez être amené à participer à la rédaction des cahiers des charges techniques ainsi qu'aux recettes usine/site et à suivre l'exécution des travaux. Les + du poste : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble de vos collègues aux parcours et compétences diversifiés. Une proximité managériale, de l'autonomie. Travail de terrain (70%) et administratif (30%). Poste soumis à astreinte opérationnelle de l'ensemble des équipements et systèmes de l'unité : - Distribution d'électricité de l'autoroute de la Maurienne (Réseau HTA 20kV, TGBT Basse tension, Onduleurs, Groupe électrogène. - Ventilation des tunnels - Installations de détection et de défense incendie - Systèmes d'éclairage des tunnels et de l'ensemble du réseau A43 Maurienne Vos atouts : Titulaire d'un bac + 2 ou équivalent (DUT GEII- BTS Electrotechnique ou Maintenance industrielle), vous avez une expérience de terrain confirmée. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et avez le sens du service client. Vous avez des capacités d'autonomie, d'analyse, d'organisation et de gestion de crises. Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous confronter à de nouveaux défis techniques. Notre petit plus : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Package de rémunération : Salaire brut annuel minimum : 32 k€ et suivant expérience / Chèque déjeuner / Intéressement / Participation / Divers avantages . A la SFTRF, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui la compose qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive ! Si vous êtes prêt(e) à façonner l'avenir de notre réseau avec nous, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 14 mai 2024. Rejoignez-nous et contribuez à faire avancer notre mission d'offrir des solutions techniques innovantes et durables !
La SFTRF contribue au développement des échanges régionaux et internationaux entre la France et l Italie en aménageant et en exploitant le tunnel franco-italien du Fréjus et l autoroute de la Maurienne. Aujourd'hui, nous sommes près de 300 personnes à partager la même ambition : offrir à nos clients un service de qualité.
Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société de bobinage basée dans le 73, un bobinier H/F Vous serez affecté à la partie bobinage : - repérage, découpage et préparation des startors à rebobiner, - mise en place des bobines, isolants, - contrôle, - imprégnation dans le bac à vernis, - étuvage. Le remontage du startor est assuré par un mécanicien. Tous les équipements, machines, outils et matières premières sont à votre disposition. Compétences requises : - Lecture de plan, de schéma. - Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement. - Repérer les caractéristiques des éléments électriques à partir du plan, feuille de bobinage, ou de l'ancien bobinage. - Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine. - Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique, équilibre statique et dynamique). Nous recherchons une personne autonome, curieuse et rigoureuse avec minimum 2 ans d'expérience. Si vous êtes débutant, un bobinier avec plus de 35ans d'expérience et un électro mécanicien avec 20ans de métier pourront vous former aux différentes techniques. Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Souple sur les horaires, vous organisez votre semaine pour atteindre au minimum 35h/semaine. Salaire à partir de 2700 euros brut + PRIMES
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. La résidence de tourisme Goélia 3 * , nichée entre les vallées de la Maurienne et de la Tarentaise en Savoie, à 1650 mètres d'altitude, à Saint-François-Longchamp recrute pour la saison d'été un(e) Agent de nettoyage /réceptionniste polyvalent(e) . Vos missions : - Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous participez aux états des lieux de départ. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
Notre groupe Goelia gère 56 résidence de tourisme. les propriétaires nous confient leur bien durant toute la durée de leur bail. Nos objectifs : assurer l'entretien de leur logement tout en veillant au confort et bien être de nos vacanciers.
L'Office de Tourisme de l'Espace Glandon (Communes de Saint-Colomban-des-Villards et de Saint-Alban-des-Villards) assure la promotion du territoire, l'accueil des visiteurs, la diffusion de l'information et l'animation. Dans ce contexte, l'office de tourisme "Au pied des cols" - territoire de la Chambre recrute un chargé(e) de communication pour assurer ses fonctions sur les 2 Offices de tourisme (OT de la chambre + OT Espace Glandon), dans le cadre d'un projet de développement novateur et avec une équipe jeune et dynamique. RENTREE DE SEPTEMBRE 2024 (possibilité de débuter le contrat dès juillet 2024) Les missions sous la responsabilité de la directrice des deux Offices sont les suivantes : -Réalisation de guides été et hiver (guide pratique, guide des activités, guide des randonnées, guide des transports,) - design et rédaction des contenus commun entre les 2 Offices de Tourisme. -Réalisation de diverses créations graphiques (affiches évènementielles, panneaux de signalisation, bâches publicitaires, cartes de bar, encarts publicitaires.) pour les 2 Offices de Tourisme. -Veiller à la bonne utilisation de la charte graphique commune aux 2 OT. -Commande des différents supports de communication réalisés. Community management : -Création de contenu (quasiment quotidien en saison) : vidéo, photos -Réseaux sociaux : publications sur nos différents réseaux sociaux ( Instagram, Facebook). Réponses aux commentaires et différents messages. Veille et benchmarking quasi quotidiens, analyse des résultats et mise en place de stratégies Réseaux Sociaux en fonction de ces résultats. Analyse des performances toutes les fins de mois. Site internet : - Suivi et participation à la création d'une nouvelle plateforme de Marque. - Suivi et participation à la refonte des sites internet. - Mise à jour et améliorations des sites internet via Wordpress et Apidae. Divers - Participation aux réunions - Renfort ponctuel aux accueils des Offices de Tourisme Profil - Maîtrise et/ou appétence pour les outils de bureautique et d'informatique (suite OFFICE et suite ADOBE - Photoshop, illustrator, InDesign, Première). - Connaissance de la gestion des réseaux sociaux (facebook / Insta) - Sens des responsabilités avec de fortes qualités relationnelles, personnalité dynamique, conviviale et autonome. - Connaissance du milieu montagnard et des attraits touristiques du territoire ou capacité à les acquérir - Permis de conduire (indispensable) car répartition du temps de travail sur 2 Offices de Tourisme.
La vallée se situe au pied du Col du Glandon, et bénéficie d'une situation exceptionnelle à l'entrée de la Maurienne en Savoie et à proximité des cols de la Madeleine et de la Croix de Fer. Relié au domaine skiable des Sybelles (4ème domaine skiable relié de France), la vallée des Villards se situe sur le canton de La Chambre pour lequel il apporte son expertise pour le développement touristique, avec l'office de tourisme « Au Pied des Cols » situé à la Chambre.
Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métalliqueAssister l'équipe en place / chargé d'affaires sur les chantiers en cours Assister aux réunions de chantier et faire un compte rendu interne Réaliser les inspections communes préablables au démarrage chantier Prise de cotes sur site et photos préalables au chiffrage Contrôler le respect des consignes de sécurité par les équipes en place Contrôle des normes applicables en matière de sécurité Evaluation des urgences d'intervention Réalisation de devis, réponse aux appels d'offres et suivi des affaires conclues. Coordination entre le bureau d'étude, l'atelier et le montage sur site Achats relatifs au chantier Gestion des délais Chantiers Rhône Alpes principalement Déplacements ponctuels et rares hors région Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes Dynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation
Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de 6 à 9 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise, intéressement, 13ème mois, . Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus.
*** SAISON ÉTÉ 2024 *** Poste Logé en appartement non nourri. Contrat du 08 juillet au 30 août 2024 Possibilité de ne faire que juillet ou Août. 2024. ATTENTION : CONTRAT D'ENGAMENT EDUCATIF (60€/ jour travaillé) BAFA / CAP PETITE ENFANCE indispensables. Accueil des enfants de 8h45 à 17h Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents Vous mettez en place des activités et des animations Ouverture du lundi au vendredi 8h45 17h15 Age des enfants: 3ans -12 ans Diplôme CAP Petite enfance ou BAFA exigé Contrat engagement Educatif - 60€ brut/jour travaillé
*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Contrat du 03 juillet au 31 août 2024 Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une EJE pour la saison d'été 2024. Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions : -Vous mettez en place des activités et des animations -Vous préparez les repas et goûters -Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché : EJE exigé - Débutant accepté Salaire négociable selon expérience.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines Les principales missions sont : -Accueillir les clients et les conseiller sur les produits de charcuterie, fromage et poissonnerie. -Préparer les commandes et les plateaux selon les demandes des clients. -Assurer la mise en valeur des produits en rayon et veiller à leurs fraicheur. -Effectuer les opérations de découpe et de conditionnement des produits -Contribuer à la propreté et à l'hygiène du rayon conformément aux normes sanitaires -Compétences en service client -Capacité à travailler dans un environnement dynamique. -Rigueur et souci du détail dans la présentation des produits. -Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les samedis.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de la grande distribution, un(e) Vendeur/Vendeuse alimentaire (H/F) our rejoindre une équipe dynamique et prendre en charge les rayons charcuterie, fromage et poissonnerie du magasin basé à Saint-Marie de Cuines
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - avoir des aptitudes manuelles - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Nous sommes en capacité de vous former à notre métier en interne. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (1700 à 2000€ net pour débutant). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
Notre entreprise, spécialisée dans la pose de câbles électriques dans différents domaines (chantier VRD, éclairage public, remontée mécaniques...), recherche son/sa futur(e) collaborateur/collaboratrcie pour intégrer son équipe jeune et dynamique. Nous sommes ouverts à tous profils désireux de découvrir et de s'investir dans notre métier. Pour cela, vous devez: - aimer travailler en extérieur dans des environnements variées. - avoir envie d'apprendre et de progresser. - savoir communiquer avec les autres membre de votre équipe. - comprendre et respecter les consignes. Vos missions: - transport de matériel sur les chantiers (principalement du matériel électrique -câbles, mat ). - utilisation d'une grue auxiliaire. - aide aux équipes Nous sommes en capacité d'étudier toute formation préalable. Rémunération attractive incluant un fixe + prime panier + prime déplacement. (2500€ à 2800€ BRUT). N'hésitez pas à consulter notre page Facebook pour découvrir notre environnement. **** si vous avez une activité en saison d'hiver que vous souhaitez conserver, nous vous accueillons également avec plaisir ***
CDI à temps plein (35h/Hebdo) à pourvoir dès que possible - POSSIBILITE DE LOGEMENT Vos missions (70 à 80% de votre temps) : - entretien et conduite des installations hydroélectriques sur sites (d'Hermillon à St Rémy de Maurienne) : prises d'eau et usines - réalisation des équipements mécaniques et électriques - réalisation de l'entretien et de la maintenance des sites (graissage des groupes de production...) - gestion de projets - prise de mesures d'auscultation pour suivi des aménagements Votre mission (20 à 30% de votre temps sur la période d'Avril à Juin) : - entretien des espaces verts (débroussaillage) Profil : L'expérience/les compétences sont privilégiées par rapport au diplôme. Le recruteur étudie toutes les candidatures par rapport au profil : expériences, compétences transférables, savoir-être, hobbies en lien avec l'activité... Nous pouvons vous proposer une période d'immersion afin d'appréhender au mieux le poste à pourvoir. Le permis B est exigé pour se déplacer sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise. Rémunération et avantages : - selon profil (diplôme/expérience(s)/compétences...° - mutuelle - prime de fin d'année - E.P.I. fournis Formations prévues en interne : - sécurité sur le poste de travail - habilitations électriques BT et HTA
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située en Maurienne, un accompagnant pour le bus scolaire (H/F). Mission : assurer l'accompagnement des élèves dans le bus scolaire desservant 2 écoles TEMPS NON COMPLET (12h / hebdomadaire) Horaires prévus : de 8h25 à 09h10 - de 11h50 à 12h35 - de 13h25 à 14h10 - de 16h50 à 17h35 les lundis, mardis, jeudis et vendredis
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons un opérateur centraliste h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) vos missions : POSTE : Opérateur Centraliste H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité et en liaison avec le responsable d'exploitation, vous participez à différentes tâches : - Gestion des plannings. - Suivi et gestion du planning des commandes. - Gestion du planning des chauffeurs (entre 5 et 10). Production - Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange - Contrôle du lancement des machines. - Suivi de la production. - Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau). - Gestion des stocks et approvisionnements
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km, nous recherchons un.e Automatien.ne pour concevoir, installer et assurer la maintenance des systèmes automatisés mis en œuvre sur nos chantiers opérationnels 6 et 7. Rattaché.e au Responsable Matériel, les missions principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Préparation et anticipation - Prendre connaissance de matériels mis en oeuvre sur les équipements (type d'automate, langage utilisé, programmes) - Si besoin avoir recours à une formation spécialisée - Analyser et comprendre les process de gestion des différents équipements et les automatismes associés (étude de l'analyse fonctionnelle). Conception - Concevoir des systèmes automatisés du plus simple au plus complexe - Faire l'inventaire des fournitures nécessaires - Mettre en oeuvre les systèmes - Dans le cadre de systèmes complexes sous-traités, produire une analyse fonctionnelle et rédiger des spécifications techniques pour les automatismes Production - Identifier les organes liés à la sécurité des équipements et assurer leur maintien en condition Opérationnelle - Analyser les anomalies de fonctionnement des équipements en utilisant les fonctionnalités des Automatismes - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les organes d'automatismes (capteurs, sonde ) - Intervenir sur le programme pour y apporter des améliorations après avoir reçu validation du Constructeur - Assurer la traçabilité des modifications effectuées Veille Technologique - Se tenir informé(e) des dernières évolutions de technologies ou innovations disponibles dans le domaine Profil - Ingénieur en Génie Mécanique et Electrique ou BTS/DUT automatisme/robotique/mécatronique - Connaissances en testing et commissioning - Connaissance de l'utilisation de PLC bonne compréhension des systèmes techniques (électrique, hydraulique, Mécanique électronique et informatique)
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien (H/F) basé sur Hermillon -Nettoyer et entretenir les espaces assignés, y compris les bureaux, les couloirs, les cuisines et les sanitaires. -Utiliser et entretenir correctement les équipements et produits de nettoyage. -Respecter les protocoles de sécurité et les normes d'hygiène. -Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité au responsable désigné. -Travailler efficacement et de manière autonome pour atteindre les objectifs de nettoyage. -Capacité à suivre des instructions et à travailler de manière autonome. -Souci du détail et engagement envers la propreté et l'hygiène. -Capacité à travailler sur des horaires du matin -Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Agent d'entretien (H/F) basé sur Hermillon
*** SAISON ÉTÉ 24 *** POSTE NOURRI ET LOGE L'hôtel 3*** 29 chambres La Perelle recherche son personnel pour la saison Eté. Vos missions : - nettoyer et entretenir les chambres, les sanitaires ainsi que les parties communes de l'hôtel. - assurez le petit déjeuner en buffet. Rejoignez une équipe chaleureuse et familiale.
Notre boulangerie "Au Pain de la Lauzière" située à La Chambre, dans la vallée de la Maurienne, en Savoie, recherche son personnel pour compléter son équipe. Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement Vos missions : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, des viennoiseries et des gâteaux - Assurer tous les travaux de préparation des pétrins, - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Respecter strictement les règles d'hygiène, Horaires : 02h00-09h00 selon les périodes de l'année
*** URGENT*** Saison été 2024 *** POSTE LOGE en appartement tout équipé Notre structure, située au cœur de la station de ski de St François- Longchamp recrute un/ une auxiliaire de puériculture pour la saison d'été 2024 Contrat du 08 juillet au 31 août 2024 Vous travaillez en collaboration avec une équipe de professionnels de la petite enfance (3 mois à 3 ans) Vous accueillez des enfants et des familles en vacances ainsi que des enfants saisonniers et résidents. Vos missions : -Vous mettez en place des activités et des animations -Vous préparez les repas et goûters -Vous installez les enfants à la sieste, change etc... Profil recherché : - DE Auxiliaire puériculture EXIGE - Débutant accepté
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER DE LA CHARCUTERIE À LA COUPE A L'INTERMARCHE DE SAINTE MARIE DE CUINES (73) A PARTIR DU 03/05/2024 ET TOUS LES MOIS EXPERIENCES EN ANIMATIONS INDISPENSABLES. PROFIL VENDEUR,SOIGNE ET RIGOUREUX.
Notre pharmacie rurale cherche à recruter un pharmacien(ne) assistant(e). Le poste proposé est un temps plein. Vous devrez être dynamique, autonome et gérer l'officine en l'absence du titulaire. La participation aux nouvelles missions de santé ( vaccination, TROD, entretiens ...) et aux gardes est demandée.
Entreprise familiale (20 salariés) créée en 1987, spécialisée dans la mécanique générale et la maintenance. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Programmeur / Opérateur Mécanique H/F. Vous réalisez ses tâches dans un soucis permanent du respect des règles établies par le MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage. Vos missions : -Analyser, comprendre les plans de fabrication. -Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux. -Établir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication. -Respecter les délais de livraison et les temps de production relatifs aux commandes. -Réaliser les travaux en respectant les plans et le niveau de qualités requis en s'auto-contrôlant. -Maintenir son espace de travail propre et rangé. -Renseigner les ordres de fabrication. -Renseigner ses feuilles d'heures hebdomadaires.
Notre agence Adéquat d'Albertville recrute un nouveau talent : SABLEUR/PEINTRE (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Sablage et peinture avec pistolet AIRLESS et montage de structure métallique. - Poste non logé Profil : - Diplômé(-e) en peinture avec expérience sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne. L'équipe de l'agence O2 recherche son/sa nouveau/elle collègue en ménage et repassage. Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Rejoindre l'aventure O2, c'est : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles Des avantages salariaux attractifs : prise en charge des frais kilométriques, téléphone, primes Des formations professionnelles régulières et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile) La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Selon les dernières mesures sanitaires actuellement en vigueur, certains de nos métiers nécessitent la présentation d'un parcours vaccinal complet. Renseignez vous auprès de nos recruteurs. Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre ) vous serez formé(e) à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Recherche conducteur.rice de Poids lourd pour du régional en benne. Permis CE et Fimo/FCOS a jour. Carte conducteur requise. Equipe soudé avec une bonne entente.
Le poste : Monter et démonter les échafaudages : assembler et fixer les différents éléments- Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture- Démontage des toitures- Mettre en œuvre des éléments de couvertures (bac acier, tuile, ardoises)- Mettre en œuvre un complexe d'isolation de toiture et des murs- Être à l'aise avec le travail en hauteur et avoir une exigence sur les finitions- Une première expérience serait un plus- Sérieux(se), motivé(e), dynamique, rigoureux(se) et ponctuelle- Esprit d'équipe, volontaire- Sachant travailler en grand autonomie et avec minutie Profil recherché : Diplomé en charpente ou autodidacte avec experience Sérieux,motivé,dynamique et rigoureux esprit d équipe sachant travailler en grande autonomie et avec minutie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous aviez la chance de transformer des rêves en réalité ? C'est le pari que l'équipe de Savelec relève tous les jours.Ici on développe les solutions de demain dans des domaines aussi variés que la santé publique, la mobilité, les énergies renouvelables : - Le premier bistouri à jet d'eau : c'était eux ! - La première carte sécurité dans une voiture électrique : c'était eux ! - Le premier vitrage chauffant : eux aussi ! Le terrain de jeu de ces inventeurs est sans limite. Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recrute : Un(e) ingénieur(e) Bureau d'Etude Electronique et Informatique Industrielle Poste basé à Tour en Maurienne (73) Vous postulez pour : - Utiliser votre matière grise au profit de projets concrets et pouvant impacter le quotidien de millions de personnes, - Rejoindre une entreprise à taille humaine où respect, solidarité, équité et convivialité sont les maîtres mots, - Intégrer une structure pérenne et prospère, - Bénéficier d'une véritable qualité de vie (semaine de 4,5 jours, pas de bouchons, toutes les commodités à proximité et les stations de Maurienne à quelques kilomètres) Profil de poste : Directement rattaché(e) au directeur d'établissement et en étroite collaboration avec l'équipe, vous serez en charge : - D'élaborer et faire évoluer les dossiers techniques de définition de projet., - D'étudier la faisabilité des projets, - D'étudier les caractéristiques & contraintes des projets confiés, - De concevoir des solutions, des évolutions techniques & technologiques, - De réaliser des tests et essais, d'analyser les résultats et déterminer la mise au point du produit et du procédé, - De définir les moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en œuvre des résultats de recherche, - D'analyser les risques et de déterminer les axes d'évolutions technologiques, - D'apporter une assistance technique aux différents services et aux clients. Pour contribuer aux projets passionnants de Savelec, des connaissances techniques en électronique et programmation informatique (C/C++ à minima) vous seront nécessaires. Vous justifiez d'une formation initiale niveau Bac+5 dans ces domaines (ex : diplôme d'ingénieur en électronique). Au-delà de vos diplômes, c'est votre personnalité qui fera la différence : - Visionnaire, on vous reconnait de réelles capacités à modéliser vos idées, - Patient(e), structuré(e), rigoureux(se), vous menez vos projets en respectant le cadre normatif et les règles de confidentialité en vigueur, - Intellectuellement agile, vous aimez apprendre et découvrir, vous êtes en veille et alerte sur tous les sujets de développement touchant à votre domaine, - Optimiste et pugnace, vous transformez les problèmes en opportunités. Rejoindre Savelec, c'est rejoindre des passionnés travaillant à l'unisson pour répondre à des enjeux économiques ou sociétaux extrêmement diversifiés. Engagement, esprit d'équipe, ouverture d'esprit seront autant d'atouts précieux pour vous intégrer parfaitement à l'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Notre agence Adéquat recrute un(e) MECANICIEN(-ENNE) POLYVALENT(-E) H/F, pour son client acteur majeur des matériaux de spécialités. Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions : - Vous devrez réaliser des travaux de maintenance et de révisions sur des ensembles mécaniques industriels. - Vous êtes capable de démonter et réviser des ventilateurs (paliers ; accouplement...) ; des réducteurs et des galets de ponts ... - Vous savez utiliser les apparaux de mesures et de mécaniciens (vérins hydrauliques, clefs, lignage laser ...) Le poste s'exerce sur un site industriel ; vos interventions s'exercent donc dans le cadre de procédures Qualité et Sécurité bien défini, sur un site SEVESO. Profil : - Habilitation RC1 obligatoire. - De formation technique dans la filière Maintenance Industrielle ou Mécanique, expérience idéalement acquise dans des contextes industriels sensibles (sites métallurgiques, pétrochimiques...). - A partir de plans et dossiers techniques, vous êtes capable de démonter et remonter des ensembles mécaniques en autonomie ; la connaissance des contrôles dimensionnels et du lignage est souhaitée. Salaire et avantages : Evoqués lors de l'entretien.- Salaire attractif. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission.
Entreprise spécialisée dans les travaux électriques haute tension, basse tension, très basse tension, éclairage public, industriel, bâtiment, souterrain, aérien et génie civil attaché.Traçage de cheminements pour réalisation de saignées, relevé de mesures sur site, percement et creusement de saignées, mise en place de supports, tirage manuel et mécanique de câbles, mise en place d'appareillage, de poteaux, d'armoires, raccordement de câbles, lire des notices constructeur, réaliser des tests de fonctionnement, repli de chantier. Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique
***Poste non logé*** Notre agence Adéquat d'Albertville recrute des nouveaux talents : CHARPENTIERS/COUVREURS (F/H). Notre client est une entreprise à taille humaine, implantée au pied des montagnes, spécialisée dans la conception et la réalisation de travaux de charpente et de couverture. Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos Missions : - Monter et démonter les échafaudages. - Réaliser des réparations et entretiens de tous les éléments de toiture. - Mise en œuvre des éléments de couverture, un complexe d'isolation de toiture et de murs Profil : - Diplômé(-e) en charpente ou autodidacte avec expérience. - Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle et votre sens de l'organisation. - Sérieux(-euse), motivé(-e), dynamique, esprit d'équipe. Rémunération : - Selon profil et expérience - à déterminer lors de l'entretien. - Véhicule par EU jusqu'au chantier. - Panier ou restaurant pris en charge par l'entreprise. - Indemnité trajet selon la grille en vigueur dans l'entreprise. - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 3 ans !
Le chef de service Equipements et Systèmes recrute pour son équipe un technicien / une technicienne systèmes péages et interface usagers Au sein de l'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou corrective sur les différents équipements de votre périmètre et de celui de votre unité (notamment pour assurer la mission d'astreinte opérationnelle). - Participer en partenariat avec le magasin à la gestion du parc de pièces de rechange et assure le suivi des commandes. - Faire évoluer les équipements et systèmes selon les demandes de l'exploitant et/ou selon une veille technologique. - Participer aux réunions de suivi de projets y compris de manière transverse auprès des autres unités du service et de l'entreprise. Vous pourrez être amené(e) à participer à la rédaction des cahiers des charges techniques ainsi qu'aux recettes usine/site et à suivre l'exécution des travaux. Les + du poste : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble de vos collègues aux parcours et compétences diversifiés. Une proximité managériale, de l'autonomie. Travail de terrain (70%) et administratif (30%). Poste soumis à astreinte opérationnelle de l'ensemble des équipements et systèmes de l'unité (Panneaux à Message Variable, dispositif de recueil des données de trafic, les barrières de fermeture péages et tunnels, les détecteurs de laves torrentielles et la signalétique des tunnels, équipements des péages, .) Vos atouts : Titulaire d'un bac + 2 ou équivalent (DUT GEII - BTS Electrotechnique ou Maintenance industrielle), vous avez une expérience de terrain d'un minimum de 2 à 3 ans. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), volontaire et avez le sens du service client. Vous avez des capacités d'autonomie, d'analyse, d'organisation et de gestion de crises. Vous avez envie d'apprendre, de progresser et de vous confronter à de nouveaux défis techniques. Si vous êtes prêt(e) à façonner l'avenir de notre réseau avec nous, envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 26 avril 2024. Rejoignez-nous et contribuez à faire avancer notre mission d'offrir des solutions techniques innovantes et durables ! Notre petit plus : - Environnement de travail stimulant et dynamique. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. - Package de rémunération : Salaire brut : 27 k€ bruts / an hors astreinte / Chèques déjeuner / Intéressement / Participation / Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) / CSE A la SFTRF, nous avons la conviction que c'est la diversité des talents qui la compose qui nous fait gagner et rend notre organisation plus efficace et plus humaine. N'attendez-plus, rejoignez une entreprise inclusive !
La SFTRF contribue au développement des échanges routiers régionaux et internationaux entre la France et l'Italie en aménageant et en exploitant le tunnel franco-italien du Fréjus et l'autoroute de la Maurienne. Aujourd'hui, nous sommes près de 300 personnes à partager la même ambition : offrir à nos clients un service de qualité. Rejoignez-nous et découvrez un monde d'opportunités !
*** SAISON ETE 2024*** Poste de cuisinier/re pour juillet et aout dans un restaurant spécialité Savoyarde. Préparation des mets , nettoyage de la cuisine , service , plonge. Seul(e) en cuisine avec extra sur forte période. Service midi et soir.
Poste à pourvoir rapidement. Notre boulangerie-pâtisserie "Au Pain de la Lauzière" située à La Chambre, dans la vallée de la Maurienne, en Savoie, recherche son / sa Pâtissier / Pâtissière pour compléter son équipe. Vos missions : - Assurer toutes les opérations de fabrication de tartes et gâteaux - Maîtriser les techniques de base (pâtes, crèmes, nappage...), - Assurer le contrôle des quantités à produire, - Assurer le contrôle de la qualité des produits, - Respecter strictement les règles d'hygiène, Horaires : 04h00-11h00 Nous pouvons vous accompagner dans la recherche d'un logement. Candidature par mail ou appeler le 0661736231 pour renseignements.
Poste à pourvoir rapidement suite accroissement activité. Au sein d'une entreprise familiale, située au cœur de la vallée de la Maurienne, vous assurez tous travaux de manœuvre de chantier et/ou de maçonnerie selon votre expérience. Savoir travailler en autonomie sur un chantier. Travaux de maçonnerie divers, terrassement, VRD, débroussaillage ...
Nous recherchons, au sein de notre entreprise, un(e) responsable d'équipe pour le secteur du bâtiment et de l'industrie. Vos missions : - Lecture de plans de chantier, préparation du chantier et mise en œuvre sur site - Soudure à l'arc et au semi automatique (non confirmé), - Découpe à la disqueuse et au chalumeau - Pose de garde-corps, châssis vitrés, portes, reprise d'ouvrages endommagés pose de petite charpente Travailler selon les règles de l'art, de sécurité et respect des DTU en vigueur. L'entreprise assure le lavage des bleus de travail, participe à la prise en charge de la mutuelle, prime de participation en fin d'année selon les résultats.
Notre entreprise recrute un chargé/chargée d'affaires dans le cadre d'un remplacement (départ retraite). Sous la responsabilité directe de la direction, vos missions principales sont : - Rencontrer les clients (TRIMET / EDF / AKEMA / ONERA...), - Comprendre leurs besoins, réaliser les chiffrages, faire faire les plans, commande de matière, faire réaliser les pièces en atelier après avoir vu les difficultés avec le préparateur et le chef d'atelier. - Faire réaliser la pose par nos équipes et réaliser les réceptions de chantier. - Rendre compte à sa hiérarchie. Véhicule de société, participation à la mutelle.
Nous recrutons Conducteur d'engins catégorie Pelle H/F Vos missions principales seront : - Conduire une pelle - Aide au sol pour la préparation du chantier (terrassement, guidage, préparer la signalétique du chantier) ; - Entretien de son engin (nettoyage intérieur et extérieur, faire les niveaux, entretien mécanique de base). Disponible et motivé(e) Compétences requises Caces R372 n°2 ou R482 n°B1 AIPR
Dans le cadre de la construction du Lyon-Turin, tunnel ferroviaire de 57,5 km qui reliera Saint-Jean-de-Maurienne en France (Savoie), à Suse en Italie. Nous recherchons des chefs d'équipe h/F pour l'usine à Voussoir à la Chapelle (73) Le chef d'équipe encadre l'ensemble des opérateurs affectés au postes de production des voussoirs (depuis le ferraillage jusqu'au poste de finitions). Avec un objectif l'application des des procédures sécurité, environnement, qualité et production des voussoirs ainsi que des règles QSE de l'usine et du projet. Encadre directement l'ensemble des opérateurs affectés à la production des voussoirs. Participe à leur recrutement, assure leur formation initiale et continue
Notre client, situé à LA CHAMBRE, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par notre client, qui place l'innovation au cœur de sa stratégie et cultive une vision humaine et évolutive de son personnel.Désirez-vous exploiter votre potentiel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au cœur d'une production innovante ? Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets et la récupération de matières recyclables, vos tâches consisteront à intervenir à divers stades du processus de production, alliant manutention et tâches techniques. - Vous serez en charge de la manutention liée aux opérations de production, comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements. - Vous effectuerez différentes opérations de production, incluant le piquage, le démontage et le perçage des gros électroménagers, tout en respectant rigoureusement les consignes de travail et de sécurité. - Vous assurerez le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail, signalerez l'accomplissement de vos tâches à votre responsable hiérarchique et demanderez l'intervention de la maintenance en cas d'incident technique. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Installée à Epierre depuis 2017, notre entreprise dispose d'un ensemble de 74 presses, couvrant une plage de 25 à 1200 tonnes. Cette diversité nous confère une expertise approfondie dans les processus d'injection, incluant la bi-injection, le surmoulage, et l'injection gaz, et ce, avec une connaissance approfondie de plus de 350 types de matières plastiques différentesSouhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique et engagé(e) ? "Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail." - Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique. - Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits. - Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction.) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction.) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Orientation client - Aisance rédactionnelle - Sens du service Description du profil : Entreprise familliale spécialisée dans l'électricité en bâtiment sur toute la vallée de la Maurienne
Description du poste : Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche Employé de libre-service (H/F) basé à Saint-Marie de Cuines. Le/La candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d'assurer la bonne gestion des rayons, de l'accueil des clients et de la tenue des stocks. - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises. - Approvisionner les rayons et veiller a leur bonne tenue. - Assurer la rotation des produits et la gestion des dates de péremption. - Effectuer des opérations de rangement et de nettoyage dans le magasin. - Sens du service et capacité à travailler en équipe. - Dynamisme et polyvalence pour s'adapter à différents secteur du magasin - Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks. - Disponibilité pour travailler les samedis. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et l'organisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements.). Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission s'effectue dans les gares ou sites de triage. Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Dans un contexte industriel, vous évoluez et opérez sur des chantiers, des ports ou encore des terminaux pour être le garant de la sécurité et des délais des livraisons. Vous appliquez avec maitrise les principes de prévention des risques inhérents à l'activité : risques ferroviaires, électriques etc. Vous portez des EPI et respectez les procédures de sécurité. Vos horaires s'organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Processus de recrutement : échange téléphonique, tests psychotechniques, entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue, visites médicales. Puis dès votre embauche, l'entreprise vous dispense une formation de 13 semaines : 9,5 semaines de théorie sur le site de Drancy (93) et 2,5 semaines de terrain sur votre lieu d'affectation. Vous serez évalué tout au long de la formation puis 1 semaine en fin de formation sur les compétences acquises. PROFIL RECHERCHÉ : BAC+2 maximum toute spécialité. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Le Groupe SNCF est désigné une nouvelle fois "TOP Employeur" en 2022. Intégrez un métier avec des possibilités d'évolution interne !
Leader du transport ferroviaire de marchandises en France, FRET SNCF s'engage auprès de ses clients, grands industriels, en préservant la planète par le développement de solutions dédiées et respectueuses de l'environnement.
RESPONSABILITÉS : Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission s'effectue dans les gares ou les sites de triage. En tant qu 'Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de l'organisation des wagons provenant de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements.). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires s'organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (toutes réalisées à distance, excepté pour la Visite médicale) - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Visites médicales. Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape d'avant. Une fois embauché en CDI, la SNCF vous formera à ce nouveau métier pendant une durée de 13 semaines (9,5 semaines de théorie sur le site de Drancy (93) et 2,5 semaines de terrain sur votre lieu d'affectation). PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est ouvert à toute personne avec un niveau égal ou inférieur au BAC. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s Vous vous projetez sur le poste et ses conditions de travail ? Vous partagez les valeurs du groupe ? Votre projet professionnel est réfléchi et vous êtes prêt(e) à vous engager ? => Si vous avez répondu Oui à toutes ces questions, ne perdez plus une minute et transmettez moi votre candidature ! Le Groupe SNCF est désigné une nouvelle fois "TOP Employeur" en 2023. Intégrez un métier avec des possibilités d'évolution interne.
FRET SNCF, leader du transport ferroviaire de marchandises en France, vous offre une opportunité unique. Rejoignez la SNCF pour devenir Opérateur de Production Fret (OPF) et participez activement à la livraison sécurisée des marchandises pour des clients renommés tels qu'ArcelorMittal, Danone et Total Energies. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI et d'une formation au métier.
Description du poste : Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutentionEsprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Description du profil : Entreprise spécialiste en construction métallique et métallerie en Rhône-Alpes. Cette société réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles.
RESPONSABILITÉS : ¿ Vous préparez les trains qui circuleront sur le réseau ! Cette mission s'effectue dans les gares ou sites de triage. En tant qu' Opérateur de Production Fret, vous êtes en charge de la formation et de l'organisation des wagons venus de différentes destinations et clients, en veillant au respect des règles de sécurité concernant les produits transportés et la circulation des trains (conformité des wagons, des chargements.). Au quotidien, vous travaillez en coopération constante avec vos clients, vos collègues et les autres acteurs du service : le conducteur de trains et le responsable du chantier de production. Vos horaires s'organisent par roulements, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Vous travaillez en extérieur. Le processus de recrutement se fait en 4 étapes (à distance, sauf pour la visite médicale) : · Présélection téléphonique · Tests psychotechniques · Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue · Visites médicales ¿ Bon à savoir : Pour passer d'une étape à une autre, il faut valider l'étape précédente. Une fois embauché en CDI, la SNCF vous forme à ce nouveau métier pendant une durée de 4 mois. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou BAC toutes spécialités. Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe. Vous avez un sens des responsabilités accru et êtes orienté relation client et sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers manuels. ¿ Je vous invite à regarder une courte vidéo pour vous faire une idée de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=F_uWi2jb5U0&t=67s. Vous vous projetez sur le poste, sur les valeurs du groupe et vous avez un projet professionnel construit ? Alors j'attends votre candidature avec impatience !
FRET SNCF, leader du transport ferroviaire de marchandises en France, vous offre une opportunité unique. Rejoignez la SNCF pour devenir Opérateur de Production Fret (OPF) et participez activement à la livraison sécurisée des marchandises pour des clients renommés tels qu'Arcelor Mittal, Danone et Total Energies. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDI et d'une formation au métier.
Type de contrat : CDITemps de travail : 35hLieu : FV Le Bellachat - Saint Martin Sur La Chambre (73)Date de début : Dès que possible Le Foyer de Vie « Le Bellachat », accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un AMP ou AES H/F en CDI (horaires d'internat). Vos missions : Accompagner, soutenir les résidants dans tous les actes de la vie quotidienne ;Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ;Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP ; Sens de l'écoute et de l'observation ;Capacité à travailler en équipe. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous ! Rejoignez nous !
Description du poste : Désirez-vous exploiter votre potentiel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) au cœur d'une production innovante ? Au sein d'une entreprise spécialisée dans le traitement des déchets et la récupération de matières recyclables, vos missions consisteront à intervenir à divers stades du processus de production, alliant manutention et tâches techniques. - Vous serez en charge de la manutention liée aux opérations de production, comprenant le déchargement, le chargement et l'approvisionnement des équipements. - Vous effectuerez différentes opérations de production, incluant le piquage, le démontage et le perçage des gros électroménagers, tout en respectant rigoureusement les consignes de travail et de sécurité. - Vous assurerez le maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail, signalerez l'accomplissement de vos tâches à votre responsable hiérarchique et demanderez l'intervention de la maintenance en cas d'incident technique. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour le poste d'Agent de fabrication (F/H) chez notre client, nous recherchons une personne motivée et énergique, prête à relever des défis dans un environnement de récupération de matières recyclables. - Apte à effectuer diverses manutentions telles que le déchargement et l'approvisionnement - Capable de réaliser des opérations de production, incluant le piquage et le démontage - Rigoureux(se) dans le suivi des consignes de travail et de sécurité, ainsi que le maintien de la propreté de l'espace de travail - Doté(e) d'une bonne communication pour informer des accomplissements des tâches et faire intervenir la maintenance si nécessaire. Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Agent de fabrication (F/H) dynamique et engagé(e) ? "Rejoignez-nous pour participer activement à la fabrication de nos produits, une opportunité stimulante et dynamique dans laquelle vous pourrez mettre en pratique vos compétences techniques et votre souci du détail." - Assumer des tâches variées, allant de l'ébavurage et du conditionnement à l'assemblage complexe de composants divers, possédant parfois une signalisation spécifique. - Assurer un contrôle visuel rigoureux par l'usage de gabarits, garantissant ainsi la conformité et la qualité de nos produits. - Être responsable du processus post-conditionnement, incluant le collage d'étiquettes, le pesage et le rangement méticuleux des produits finis sur les palettes avec utilisation d'outils variés et de machines. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Pour le poste d'Agent de Fabrication (F/H), nous cherchons une personne méticuleuse, dynamique et apte à manier différents outils et machines tout en respectant les normes de sécurité. - Aucune expérience requise mais une formation en fabrication industrielle serait un plus. - Capacité à effectuer des travaux d'ébavurage, de conditionnement et de contrôle visuel avec précision. - Habileté dans le montage de composants variés et l'utilisation d'outils spécifiques. - Aptitude à gérer des horaires postés, avec une disposition pour le travail en équipe. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : Entreprise implantée sur La Chambre (73130) et spécialisée dans le démantèlement de gros électroménagers frigorifiques.
Description du poste : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécuritéRéactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - PrudenceHabilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111) - Licence soudure fil fourré sans gaz / innershield (114) - Licence soudure MIG / GMAW (131) - Licence soudure MAG / GMAW (135) - Licence soudure fil fourré avec gaz / FCAW (136) - Licence soudure TIG / GTAW (141) Description du profil : Société spécialiste en construction métallique et métallerie en Rhône-Alpes. Cette société réalise des ossatures à destination de l'industrie, du tertiaire, du commerce, de l'agriculture, des collectivités et également des maisons individuelles.
Description du poste : L'agence Adecco St Jean de Maurienne recrute pour son client, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces plastiques, basé à Epierre (73)***un Opérateur sur chaîne production (H/F)***Avec plusieurs sites en France et à l'étranger, notre client offre une large gamme de prestations allant de la conception et prototypage à l'injection plastique en passant par l'impression 3D. Grâce à son expertise technique et à ses investissements réguliers, notre client garantit des produits de haute qualité et des processus de production performants. Vos principales missions: - Assurer la production des pièces plastiques selon les standards de qualité et les délais impartis - Effectuer les réglages des machines et les changements de moules si nécessaire - Contrôler la conformité des pièces produites et signaler toute non-conformité - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Description du profil : Profil : - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation - Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les consignes données - Vous êtes dynamique et avez une bonne capacité d'adaptation - Vous avez une bonne dextérité manuelle et une attention aux détails Salaire: entre 20000 et 25000 euros brut par an Vous travaillerez selon un horaire en 3x8, à temps plein 35h Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante dans une entreprise à la pointe de la technologie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...)Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceHabilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension Description du profil : Entreprise spécialisée dans les travaux électriques haute tension, basse tension, très basse tension, éclairage public, industriel, bâtiment, souterrain, aérien et génie civil attaché.
Description du poste : En tant que Chargé(e) de Projets, vous serez responsable de la gestion complète des projets d'outillages et d'industrialisation. Vos principales missions incluront: * Gestion de projets: Superviser l'avancement des projets, respecter les délais et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes. * Conception produits: Participer à la conception et à l'amélioration des produits en collaboration avec les équipes techniques. * Gestion des dossiers de consultations clients: Assurer la communication avec les clients, comprendre leurs besoins et garantir la satisfaction clientèle tout au long du processus. Description du profil :***Formation en génie mécanique, ingénierie industrielle ou tout autre domaine pertinent. * Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la plasturgie. * Excellentes compétences en gestion de projets, avec la capacité de travailler sur plusieurs sujets simultanément. * Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et des logiciels de gestion de projets. Fortes aptitudes à la communication et à la négociation, avec une orientation client prononcée. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique. Conditions Offertes: * Contrat à durée indéterminée (CDI). * Poste basé dans la vallée de la Maurienne (73) * Rémunération compétitive, en fonction de l'expérience et des compétences. * Avantages sociaux attractifs (mutuelle, prévoyance, etc.). * Opportunité de développement professionnel au sein d'une entreprise innovante et en croissance. Si vous êtes passionné(e) par les projets techniques, doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous vous invitons à candidater. Nous vous proposons un processus de recrutement transparent en 3 phases: 1. Entretien téléphonique avec le Cabinet Lien & Compétences pour valider les prérequis 2. Entretien en présentiel au Cabinet à Annecy avec Johann DESGRANGE 3. Entretien client : Responsable Bureau d'Etudes & Responsable des Ressources Humaines
Descriptif du poste: Au sein de notre service Laboratoire composé de 2 personnes, nous sommes à la recherche de notre prochain technicien pour compléter notre équipe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service production. Sous la responsabilité de notre chef de laboratoire, et après une période d'accompagnement, vous serez en charge, dans le respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité, des missions suivantes : - Réaliser les analyses de certification des produits finis ainsi que les analyses environnementales - Compléter les documents qualité nécessaires à l'expédition des produits - Réaliser l'étalonnage nécessaire au bon fonctionnement des équipements - Assurer la gestion des stocks - Veiller à l'archivage des échantillons et des enregistrements Vous serez également amené(e) à : - Participer à l'optimisation des nouvelles méthodes analytiques - Rédiger des comptes rendus d'activités - Participer à la gestion des déchets Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminé de minimum 6 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Vous bénéficierez des avantages suivants : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %, intéressement, 13ème mois, .... Profil recherché: Vous concernant, Vous avez envie débuter une nouvelle expérience professionnelle et de découvrir un nouveau secteur d'activités ? Vous êtes prêt(e) à travailler sur différents appareils ? Vous appréciez le travail en équipe ? Vous êtes diplômé(e) d'un cursus dans le domaine de la chimie type BTS/DUT ou Licence professionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur le type de missions proposées où vous avez envie d'apprendre et de développer votre expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et esprit d'analyse. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la maitrise de l'anglais serait un plus
LANXESS est un Groupe allemand coté au Mdax, leader dans la chimie de spécialités. L'activité principale de LANXESS est le développement, la fabrication et la commercialisation d'intermédiaires chimiques, d'additifs, de produits chimiques de spécialité et de plastiques. Au sein de la Business Unit Material Protection Product, THESEO, leader Européen de la Biosécurité des élevages, conçoit, fabrique et commercialise des produits et services pour l'hygiène et la désinfection d...
Description du poste : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage TIG - MIG - SEMI AUTO Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder.Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.Réglage des paramètres de soudage.Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure.Opérations de reprise ou de finition.Rédaction des documents de suivi documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - contrôle qualité - Règles de contrôle visuel - Règles de sécuritéRéactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Description du profil : Société de la vallée de Maurienne, spécialisée en travaux de fabrication et pose, pour tous ouvrages de chaudronnerie et métallerie, aussi bien sur les chantiers que dans les usines cherche un chaudronnier soudeur F/H.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Saint François Longchamp est une station de ski familiale appartenant au groupe Labellemontagne qui se situe en entrée de la vallée de la Maurienne (Savoie) à 1h15 de Chambéry. La société Saint François Labellemontagne exploite les remontées mécaniques (3 télésièges débrayables, 4 télésièges fixes, 7 téléskis, 1 tapis roulant et 1 fil neige) du domaine skiable et une luge sur rails. Dans ce cadre, nous recrutons un agent de maintenance polyvalent en remontées mécaniques H/F en CDI.Rattaché(e) au responsable de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble des remontées mécaniques (télésièges fixes, télésièges débrayables, téléskis, tapis convoyeur) et renforcer le service garage lors de certaines opérations de maintenance sur le matériel roulant.Vos principales missions seront...Assurer la maintenance de l'ensemble du parc des remontées mécaniquesRespecter les consignes et les procédures de sécuritéRéaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires.)Notre profil idéal...Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'adaptation et de flexibilité Vous possédez un Bac professionnel ou BTS en maintenance industrielleVous avez une expérience en remontées mécaniques Vous possédez un bon niveau de ski. Emploi en CDI, temps plein. Poste non logé.Salaire : base convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables
On dit de vous que vous êtes rigoureux ? Vous avez déjà de l'expérience dans l'étude de prix ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Technicien Etudes de Prix (h/f) Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...) Vos missions en tant que Technicien Etudes de Prix seront de : - Rechercher et répondre aux appels d'offres - Etablir un cahier des charges -Effectuer les métrés nécessaires pour la réalisation de vos chiffrages Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un ou plusieurs entretiens avec le client, en visio ou en présentiel. De profil minimum Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien - chargé - ingénieur d'études H/F, idéalement en entreprise de GO.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...)
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Le groupe Labellemontagne est spécialisé dans la gestion, l'exploitation et l'optimisation de stations de ski et d'activités de loisirs à taille humaine. Il regroupe plus de 15 sociétés d'exploitation dont 4 en Italie, pour 80 M€ de CA et près de salariés en saison.Saint François LABELLEMONTAGNE, basée à Saint François Longchamp recrute un(e) comptable junior en CDI.
Descriptif du poste: Vous avez de l'expérience en Gros Oeuvre ? Vous savez encadrer une équipe ? Voici une offre qui va vous intéresser. Je suis Andrea Niethen, experte en recrutement de profils techniciens et cadres travaillant en maîtrise d'œuvre et entreprises de travaux au sein du cabinet Fed Construction. Je recherche pour mon client un Chef de Chantier Gros Oeuvre (h/f). Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...). Vos missions en tant que Chef de Chantier : - Assurer la sécurité sur les chantiers - Accompagner et encourager les équipes sur site - Gérer le planning et garantir les délais - S'assurer du bon déroulement du chantier - Commander les fournitures et matériaux nécessaires Profil recherché: Vous avez 5 ans minimum d'expérience en tant que chef de chantier dans le GO. Vous êtes quelqu'un d'investi qui fait preuve de leadership. Processus de recrutement : Après un échange téléphonique, vous aurez un premier entretien avec le cabinet Fed Construction. Vous aurez ensuite un entretien en présentiel, dans les locaux de l'entreprise.
Mon client est une entreprise de travaux située en Savoie. Elle réalise principalement des stations de sports d'hiver (résidences, hôtels de luxe, VRD, routes, GO d'hôtels...).
Notre client, situé à ST REMY DE MAURIENNE, est une industrie qui fabrique des ensembles ventilateurs-moteurs pour différentes marques automobiles. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise est reconnue pour son leadership, mais aussi pour ses fortes valeurs humaines et son esprit d'innovation. Sa mentalité axée sur le bien-être de ses employés est un atout indéniable pour votre future carrière.Apprécieriez-vous de relever des défis en tant que Cariste (F/H) faisant vibrer le cœur d'une infrastructure logistique ? Dans le cadre de la gestion dynamique de l'entrepôt, vous serez amené(e) à vous investir dans diverses activités logistiques passionnantes et stimulantes: - Manutention des marchandises en utilisant des équipements spécifiques, chargement et déchargement des camions, dans le strict respect des consignes de sécurité. - Organisation de l'espace de stockage, étiquetage des produits et maintien de la propreté ainsi que de la sécurité des zones de travail. - Préparation des commandes conformément aux exigences, comprenant le prélèvement des produits, leur conditionnement et l'assurance de leur intégrité pré-envoi. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Type de contrat : CDITemps de travail : 50% - 17h30 hebdomadaireLieu : FV Le Bellachat - Saint Martin Sur La Chambre (73)Date de début : Dés que possibleLe Foyer de Vie « Le Bellachat », accueillant des adultes en situation de handicap, recherche un infirmier H/F en CDI à 50% (17h30 hebdomadaire). Jours travaillés : mercredi et jeudi Vos missions : Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidants.Assurer le lien avec la pharmacie pour les traitements des résidants.Préparation des chariots de médicaments pour les équipes éducatives.Être force de proposition, de sensibilisation, de formation et d'accompagnement pour l'équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Diplôme d'État d'Infirmier ;Sens de l'écoute et de l'observation ;Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rejoignez nous !
Description du poste : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhiculesFlexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - MobilitéFCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Description du profil : Société de la vallée de Maurienne, spécialisée en travaux de fabrication et pose, pour tous ouvrages de chaudronnerie et métallerie, aussi bien sur les chantiers que dans les usines cherche un chauffeur SPL F/H.
Description du poste : Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales.) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexesDynamisme - Diplomatie - Réactivité - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation Description du profil : Entreprise locale spécialisée dans la fabrication de charpente métallique
Description du poste :***Utilisation d'outillages électroportatifs et de métrologie.***Utiliser les différents types de machines à commande numérique.***Lire les plans techniques.***Respecter les modes opératoires de fabrication.***Monter et régler l'outillage sur la machine à commande numérique.***Réaliser et contrôler la fabrication.***Respect des exigences clients inscrites sur les fiches de préparation.***Contrôle de la conformité des pièces. Poste du lundi au vendredi sur des horaires de journée Panier : 8.30€ / jour Déplacement selon le barème ACOSS Description du profil :***Maitriser les techniques de pliage et roulage***Savoir interpréter et comprendre les dossiers de fabrication***Connaitre le fonctionnement des machines utiles à l'opération de production***Maitriser la lecture de plan***Adapter les réglages machines en fonction des pièces à plier / rouler***Savoir utiliser les instruments de mesure***Connaitre la maintenance 1er niveau
Votre missionVous serez en charge des soins : Soins de base : pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyse de constantes, injections et gaz du sang Soins d'urgence : premiers soins aux victimes d'un malaise dans l'établissement, massages cardiaques externes (MCE), intubations et défibrillations Soins spécifiques aux urgences : soins techniques (soins de trachéotomie et colostomie), gestion et pose de dispositifs médicaux (cathéters veineux périphériques, sondages naso-gastriques, sondes urinaires et perfusions) Vous travaillerez avec les différents intervenants et assurerez la continuité des soins : Transmission des informations à l'ensemble des intervenants soignants Traçabilité des actes médicaux et données patients Vous connaissez le matériel spécifique aux urgences, et participerez à son entretien, nettoyage ainsi qu'à sa vérification (brancardiers, défibrillateurs, chariots et sacs d'urgence) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative aux urgences ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles d'hygiène et d'asepsie ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez identifier et faire face aux situations de crise par des actions appropriées ? Vous savez gérer votre stress et disposez d'une grande maîtrise de vous-même ? Vous êtes dynamique et organisé(e) dans votre travail ? Alors, si vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez plus ! Votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionDécouvrez vos missions : En tant que professionnel de santé : Gestion des prescriptions médicales : Vérification de la cohérence des ordonnances et délivrance de médicaments et explication de traitements Accueil et conseil aux patients : Conseils à l'achat, suivant les troubles présentés, de produits non soumis à prescription et médicaments génériques et orientation, suivant l'état de santé de la personne, vers un médecin généraliste, spécialiste ou vers l'hôpital, en cas d'urgence En tant que commerçant : Tenue de la comptabilité Gestion des stocks et contact avec les fournisseurs Encadrement d'une équipe d'assistants et préparateurs Alors, motivé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Docteur en Pharmacie ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que pharmacien d'officine ? Vous avez, en plus de vos connaissances techniques et médicales, des compétences en comptabilité, gestion et management d'équipe ? Vous aimez le travail en équipe et disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes diplomate, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, contactez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2024. Candidature CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE à l'attention de Mr Le Président avant le 02/06/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) MISSIONS PRINCIPALES Service comptabilité 50% : - Réception des factures sur Chorus Pro, - Tri et imputation comptable des factures des 4 budgets du CIAS, - Scan et saisie et intégration des factures sur le logiciel comptable - Encaissement des redevances de la Résidence Bonne Nouvelle et des participations des bénéficiaires du service d'aide à domicile, - Saisie des titres et mandats liés aux budgets dans « e-Magnus », - Régisseur adjoint de deux régies de recettes. Secrétariat - accueil du CIAS 50% : - Assurer une partie du secrétariat de la directrice du CIAS et de la Vice-présidente du CIAS, - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, - Assurer l'écoute, l'information, l'orientation des usagers, - Réceptionner, trier, et envoyer le courrier pour les différents services du CIAS (gestion de la machine à affranchir), - Participer à la préparation du Conseil d'administration - Rédaction des convocations et délibération en lien avec la directrice - Télétransmission des délibérations du Conseils d'administration pour le contrôle de légalité. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissance des nomenclatures budgétaires M22 et M57, - Connaissance des différents services du CIAS et des publics accueillis, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation, rigueur STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d'Adjoint administratif, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance
Poste en CDI à compter du 13/5/2024. En tant qu'assistant administratif / assistante administrative, vos principales missions consisteront à: - Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et les convocations - Accueillir le public : - Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux - Instaurer une relation de respect et s'assurer de la confidentialité des données Profil recherché : Une formation de niveau Bac pro à Bac+2 en Bureautique, Gestion-Administration ou Secrétariat est requise. Vous devez maitriser les logiciels de bureautiques et êtres à l'aise avec le public, savoir gérer votre temps et êtres organisé. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Être doté d'une grande discrétion. Les avantages : - Mutuelle - Chèques déjeuner - Choix de travailler sur 4 jours (35h) ou 5 jours (37.5h et 16RTT)
La boulangerie Ange qui vient d'ouvrir sur St jean de Maurienne, recherche activement un poste de préparateur/trice en boulangerie. Vos missions sont de fabriquer l'ensemble des produits de la gamme salée (sandwichs, salades, pizzas...) et de la gamme sucrée (tartes...). Vous êtes dynamique, organisé et vous aimez la polyvalence, venez rejoindre notre équipe. Vous travaillez dans le respect des recettes de l'enseigne, et dans le respect de la réglementation d'hygiène alimentaire. Poste en CDI 35h du lundi au samedi, horaires tournants de 4h à 20h30 (une semaine d'ouverture, une semaine milieu, un semaine fermeture)
*** Conrtat en CDI à pourvoir au plus tôt*** La boulangerie ANGE complète sa nouvelle équipe et recrute sur le poste en vente. Vos missions : - Accueillir les clients dans les meilleures conditions possibles. - Appliquer la politique commerciale Ange par l'utilisation à chaque client du SBAAM (Sourire Bonjour Ajouter Au revoir et Merci) - Conseiller les clients selon ses besoins. - Encaisser les clients et rendre la monnaie le cas échéant. - Ranger les vitrines et les approvisionner toute la journée selon les process Ange. - Entretien des espaces de vente. (vitrines, tables, chaises, locaux et sanitaires...) A propos de vous : - Vous avez un très bon sens relationnel et aimé le contact. - Vous savez vous adapter aux fluctuations d'activités en fonction des périodes et aux rushs - Votre bonne humeur est un de vos atouts ! - Vous avez une âme de commercial(e) afin de fidéliser notre clientèle. Une 1ère expérience similaire peut être un plus ! Nous assurons votre formation en interne au sein de notre établissement afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Vous travaillerez par roulement : 3 matins (6h00-14h00) 3 après-midi (11h00-17h00) 3 soirs ( 15h00-20h00) - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez pour participer à ce chalenge gourmand !
L'assistant de travail social travaille au sein d'un C.S.A.P.A. (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie). Il intervient dans le champ du soin en addictologie et de l'intervention sociale dans le cadre du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin addictologue garant du projet thérapeutique. Il travaille auprès des bénéficiaires et de l'entourage. L'assistant de travail social travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Ses activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. L'assistant de travail social observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, en fonction des missions qui lui sont confiées, L'assistant de travail social évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'assistant de travail social analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, d'approches diverses. Son activité peut s'effectuer sous la forme d'un accompagnement social dans une relation bilatérale, élargie à l'entourage.
CDI à temps partiel à pourvoir à compter du 01/07/2024 pour la structure multi-accueil "La Ribambelle" Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATON (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr Le Président de la 3CMA avant le 19/05/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES : - Titulaire du CAP petite enfance avec expérience(s), - Capacité organisationnelle : prise d'initiatives, travail en autonomie, changement d'horaires, - Capacité à transmettre des informations, - Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d'objectivité, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité d'adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants, - Disponibilité MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Assurer des tâches liées à la restauration, en cas d'absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l'espace cuisine, respect des fiches procédures... - Participer à la réflexion et à l'élaboration des projets en participant à des réunions d'équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d'ouverture de la structure, - Participer à l'exécution de tâche administratives : réservation, pointage des heures, - Assurer les remplacements des collègues absentes : congés, maladie, formation... EN RELAIS AVEC LES AUTRES PROFESSIONNELS : - Mettre en œuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d'hygiène, - Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique, - Veiller aux besoins des enfants et au respect du rythme individuel : repas, repos , réaliser les soins courants d'hygiène, - Aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'organisation et à la gestion de l'environnement matériel, - Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression, des jeux, - Participer à l'accueil des familles dans la structure et à l'accueil téléphonique, - Rendre compte d'observation, de situation et de l'activité quotidienne. - Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires CONDITIONS D'EXERCICE : - Emploi du temps variable sur un cycle de 4 semaines et selon les modifications d'horaires liées aux absences du personnel, - Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.
Ce qui rythme tes journées : Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle est de 1910€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1766.96 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O58858
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d'affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations.) - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1915,88€ (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O75633
Description du poste : Nous recherchons un(e) chargé(e) de clientèle en location de véhicules en CDI pour notre agence Jean Lain Rent à Saint Jean de Maurienne, activité de location de véhicules à court ou moyen terme pour particuliers et professionnels. Au quotidien, au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions seront les suivantes:***accueil physique et téléphonique des clients * établissement des devis de location et élaboration des contrats * suivi de l'entretien des véhicules du parc automobile (en binôme avec un(e) préparateur(trice)) * gestion des plannings de location des véhicules, suivi des entrées et sorties de véhicules, contrôles avant restitution * suivi des dossiers administratifs des éventuels litiges * suivi de l'état technique et des carrosseries des véhicules Informations liées au poste de travail: Soit : du lundi au samedi (un samedi sur deux) avec un jour 1/2 de récupération dans la semaine. Soit : du lundi au samedi (un samedi sur deux) avec 2 jours de récupération une semaine sur deux. Temps de travail hebdomadaire moyen: 39h/semaine 5j de RTT par an Véhicule de société Salaire brut annuel : 2025k€ à 2650k€ selon profil (fixe + variable) Description du profil : Intéressé(e) par ce poste ?***Vous avez une très bonne capacité à communiquer et un sens de la relation client BtoC et BtoB ? * L'excellence du service client est pour vous naturelle et essentielle à la réussite de l'activité ? * Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), aimez la grande polyvalence de votre fonction? * Vous utilisez l'outil informatique aisément ? * Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le service client. * Permis B indispensable.
*** SAISON ETE 2024*** Poste logé Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Au cœur de St Colomban Les Villars, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute pour la saison Eté 2024 un(e) Agent(e) technique maintenance en résidence de tourisme polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) . - entretien des espaces verts. - Assurer les états des lieux sortant des clients. Possibilité de formation en interne sur le poste piscine (prélèvements, remise à niveau...) Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
**Toute candidature de profil débutant, sans lettre de motivation ne sera étudiée** Activité en cabinet de radiologie, au sein d'une équipe. Nécessité de maitriser WORD, d'avoir idéalement une expérience professionnelle en secrétariat médical et de s'adapter à un travail en équipe, avec un flux important de patients. Vous êtes impérativement à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique, la vitesse de frappe au clavier et avez une orthographe irréprochable. 33h hebdo (possibilité 35h), CDD remplacement de congé maternité (avec possibilité de prolongation) Travail du lundi au vendredi sur 4 jours (Congés mardi, samedi et dimanche) Horaires: 8H45-12H30 / 13H30-18H00 Rémunération mensuelle (33h) : 1971.92 Euros brut + carte Ticket restaurant + mutuelle.
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE NON LOGE -CDD de 6 mois à temps complet, éventuellement renouvelable, le poste est à pourvoir dès que possible **Adresser lettre de candidature + CV à : Monsieur le Maire : BP 100 - Hôtel de Ville - 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex** Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d'hiver et des cols mythiques du Tour de France. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable culture, évènementiel et animation et sous la responsabilité fonctionnelle du régisseur général du Théâtre Municipal, l'agent est chargé d'organiser, de préparer et de s'assurer du bon déroulement des évènements et animations municipaux. MISSIONS PRINCIPALES 1) Assistance au Régisseur du Théâtre Gérard Philipe - Assister le Régisseur général sur la maintenance et le montage technique - Assister le Régisseur général pendant les évènements et les animations de la Ville sur l'exploitation technique de l a régie - Gérer les stocks de matériel technique - Aider au montage technique des évènements et animations de la Ville. 2) Animation/culture et évènementiel de la Ville - Participer à l'organisation et à la préparation des évènements et animations dans le respect des orientations et objectifs définis en prenant en compte les moyens techniques, humains et financiers mis à disposition. - Aider les agents du service dans la préparation des différents évènements - Prendre une part active dans les actions menées par l'équipe et notamment par le Responsable culture, évènementiel et animation - Être garant de la sécurité du public en prenant toutes les dispositions nécessaires lors du montage et démontage/rangement des évènements et animations. - Participer à l'organisation des réceptions et évènements protocolaires de la collectivité en lien avec l'équipe et les élus référents. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Expérience dans les métiers de la régie technique (son et lumières) appréciée - Autonomie et capacité d'adaptation - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Conditions particulières d'exercice du métier - Temps de travail annualisé (pics d'activité liés à la programmation des spectacles, horaires irréguliers). - Horaires et rythmes variables en fonction de la saisonnalité et de la programmation des spectacles et des animations (calendrier évènementiel). - Participation aux manifestation (soir ou week-end) et port d'une tenue professionnelle lors des manifestations. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent contractuel de la fonction publique territoriale, grade d'adjoint technique, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS.
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors.vous acceptez les missions ? Profil recherché Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent.e chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! CDI 35H , avantages et commissions sur vente
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'agent / agente de surveillance de la voie publique est chargé, sous l'autorité du Chef de Service de police municipale, d'exécuter les tâches relevant de sa compétence. Il / Elle est chargé(e) de constater les contraventions à certaines dispositions du Code de la Route, du Code de la Santé Publique, du Code de l'Environnement et du Code des Transports. Il / Elle peut procéder à l'occasion de l'exercice de ses missions de verbalisation, au recueil d'identité des contrevenants. En application de l'article 73 du Code de Procédure Pénale, il a qualité comme toute personne, en cas de flagrant délit ou de délit flagrant, pour appréhender son auteur et le conduire devant l'Officier de Police Judiciaire territorialement compétent. MISSIONS PRINCIPALES ** Recherche et relevé des infractions - Contrôle du stationnement en zone payante et en zone gratuite limitée, - Constatation des infractions en matière d'arrêt et de stationnement, - Constatation des infractions en matière de propreté des voies et des espaces publics, - Constatation des infractions en matière de publicité, enseignes et pré-enseignes, - Constatation des infractions en matière de bruit de voisinage. ** Rédaction et transmission d'écrits professionnels - Rédaction de comptes rendus d'activités, - Rédaction de procédures judiciaires (rapports et procès-verbaux), - Rédaction de documents et actes administratifs courants, - Transmission des procès-verbaux électroniques (PVe) et forfaits de post-stationnement (FPS), - Recueil de renseignements pour transmission à la hiérarchie. ** Veille et prévention sur le domaine public - Gestion de l'occupation du domaine public (marchés, foires, fête foraine, spectacles itinérants, ...), - Gestion de la régie de recettes pour l'encaissement des droits de place et de stationnement, - Présence dans des espaces publics (parcs et jardins, zones piétonnes, abords des écoles, .), - Analyse et gestion de situations ou d'évènements imprévus. ** Accueil et relations avec le public - Accueil et orientation du public vers les services compétents, sur la voie publique et au sein du service, - Ecoute, accompagnement et assistance des personnes en difficulté, - Développement de l'information et du dialogue auprès de la population. ** Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de Police Municipale - Liens constants avec les autres agents de la Police Municipale, - Utilisation des moyens de transmission radio et téléphone, - Application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels, - Maintien du bon fonctionnement et de la conformité des moyens et des matériels (radiocommunication, informatique, mobiliers, uniformes, ...). MISSIONS SPECIFIQUES - Remplacement des personnels chargés de la sécurité des piétons aux abords des écoles, - Renfort de la Police Municipale sur les manifestations publiques et cérémonies, - Action de prévention routière en milieu scolaire, - Opération "Lumière et vision" Diagnostic de la signalisation et de l'éclairage des véhicules, - Enquêtes administratives, - Port de plis. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaires irréguliers avec amplitude variable, - Rythme de travail variable en fonction des évènements, - Grande disponibilité et bonne condition, - Travail à l'extérieur par tous les temps, - Travail généralement seul(e), occasionnellement en équipe, - Connaissances de la réglementation en vigueur, - Respect de la déontologie, - Capacités rédactionnelles sur outil informatique, - Sens du service public et des relations avec le public, contact direct avec la population, - Grande capacité relationnelle, - Esprit d'initiative, - Bon relationnel, - Exercice soumis aux conditions réglementaires d'agrément et d'assermentation, - Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché(e).
Vib's est un concept innovant de magasins avec plusieurs marques exclusives : Cache-Cache, Bonobo et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team ! Passionné(e) de mode : - vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, - vous gérer la réception des colis ainsi que le rangement des réserves, - vous participez à l'implantation du magasin, à son réassort et à la mise en valeur des produits, - vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin, Votre formation (de type Bac minimum) s'est enrichie d'une expérience professionnelle dans la vente qui vous a permis de développer votre sens du commerce et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme et votre enthousiasme, vos qualités relationnelles et votre goût pour la Mode vous permettront de réussir dans vos missions. CDD de 2 mois à pouvoir le 08/07/2024
Les Ateliers de Maurienne recherchent un/une encadrant(e) pu assistant(e) technique d'insertion professionnel pour encadrer une équipe d'espaces verts,à pourvoir immédiatement et jusqu'au 31 Août 2024. Vous gérez une équipe constituée en moyenne de 4 à 5 personnes. Les sites de travail sont variés et localisés dans la vallée de la Maurienne, avec des missions en montagne, notamment de l'entretien de chemins jusqu'à 2500m d'altitude. Etre en capacité de marcher en montagne avec port de matériel. Les jours de travail : du lundi au vendredi Vous disposez du permis de conduire B pour conduire des véhicules utilitaires.
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits, pains, viennoiseries... - Confectionner et cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez en horaires variables selon le poste occupé Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences. (base grille salariale de la CC boulangerie) Prise en charge de la mutuelle à 50% Prime de fin d'année après 1 an d'ancienneté
CDD 12 mois (possibilité de prolongation) à temps plein 37h/hebdo à pourvoir le 15 mars 2024 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). La Direction des Ressources Humaines et des Affaires générales est composée d'une équipe de 8 personnes intervenant sur la gestion administrative et des carrières, les parcours professionnels, la cohésion, et le bien-être au travail, les organisations et coopérations, les instances, le dialogue social, les affaires générales. * Chargé d'études RH - Conception et réalisation d'outils et tableaux de bords de suivis RH à destination du pilotage de l'activité, suivi des effectifs (maquettes organisationnelles), - Participation à l'élaboration du budget et des différentes obligations réglementaires sur le volet financier (RIA, compte financier, EPRD et mise en place d'outils de suivi et de contrôle et d'alerte des dépenses, - Réalisation d'études spécifiques annuelles (rapport d'activité, rapport social unique, SAE ) - Réponses aux différentes enquêtes ponctuelles concernant les données sociales afférentes aux RH, * Secrétariat RH - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents dans le domaine des ressources humaines - Réception et traitement des appels et messages téléphoniques, - Traitement et mise en forme de documents, rapports, courriers, courriels, attestation, décisions, - Suivi administratif des dossiers agents - Aide au suivi des dossiers RH - Classement et archivage des documents : courriers, notes, rapports, dossier individuel - Contrôle des dossiers agents (complétude, numérotation) - Suivi de la cv-thèque
Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne (CHVM) est l'établissement public de santé de la vallée de la Maurienne, implanté au cœur des montagnes de Savoie. Ses deux sites de Saint-Jean-de-Maurienne et de Modane proposent en proximité une offre de soins complète pour tous les âges de la vie. 650 professionnels sont dédiés à la santé des 42 000 habitants de la vallée (jusqu'à 200 000 personnes en période de pic touristique).
CDD 6 mois à pourvoir immédiatement 8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Au sein de ses différentes structures, le CHVM permet l'accueil de personnes âgées présentant des pathologies aiguës ou une décompensation de maladie chronique. La prise en charge des patients y est globale, médico-psycho-sociale, et prend en compte les affections liées au vieillissement : dénutrition, troubles de mémoire, perte d'autonomie A Saint-Jean-de-Maurienne, la filière est composé d'un EHPAD de 86 lits (dont 2 Unités Soins Alzheimer), d'une Unité de Soins Longue Durée) de 60 lits, d'un accueil de jour de 10 places, d'un PASA, et d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. L'agent de soin logistique aura pour principales activités : - Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Évacuation des déchets de diverses natures - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine Poste à temps complet Travail de jour, semaine, week-end & fériés.
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 935€ Brut mensuel (Fixe) sur Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances Horaires : 9h30 / 19h00 du Lundi au samedi (Dimanche un autre jour de repos) Intégration en Formation sur semaines au sein d'un autre magasin formateur. Possibilités d'évolution au sein de ce groupe en forte croissance. CDI à pourvoir dès que possible à ST JEAN DE MAURIENNE (73) SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventu...
Description : Sous la supervision du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :Garantir l'excellence opérationnelle lors des servicesAccompagner le directeur dans la gestion et la motivation des équipesS'assurer du bon fonctionnement opérationnel du restaurant en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos prioritésAssister le directeur pour l'optimisation des tables et la cadence des services pour une parfaite gestion des réservationsAssister le directeur ainsi que le Chef de cuisine dans la réalisation des tâches administratives courantesGarantir la bonne tenue de la caisse et les encaissements lors des servicesS'enquérir de la satisfaction du client au cours et à la fin du repasEffectuer les ouvertures et fermetures du restaurantAssister le directeur dans la tenue parfaite au quotidien de l'ensemble des points de ventes du site : mises en place, offre, propreté, process,...Veiller à ce que l'accueil client soit toujours chaleureux, soigné et attentifAssister le directeur à gérer toutes les situations pendant un serviceEffectuer le service des mets et des boissons, service barParticiper à la formation de chacun à son poste sur les différents points de venteEtre à l'écoute pour résoudre les difficultés opérationnelles et proposer des solutionsAssurer le lien avec les services administratifs Profil recherché : Très bon relationnelRigoureux(se), organisé(e)Polyvalent(e) et réactif(ve)Formation école hôtelière ou commerceVous êtes organisé, rigoureux, autonome et pragmatique. Vous disposez d'un excellent relationnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique
DESCRIPTIF DU POSTE L'unité de production travaux Savoie recherche pour son équipe Saint-Jean-de-Maurienne des ouvriers forestiers. Vous serez amené à : * Travailler en montagne * Réaliser des prestations : entretien de berges de rivière, entretien de sentiers à la débroussailleuse, utilisation de la tronçonneuse, outils manuels (piochage, ratissage.), pose et entretien des équipements divers en forêt _(panneaux, barrières, etc.)_ ou dans les espaces naturels, plantation.; * Entretenir le matériel utilisé (débroussailleuse, tronçonneuse.); * Respecter les règles de sécurité ; * Appliquer le planning et les consignes d'un chantier. Les postes sont des CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2024 basé sur Saint-Jean-de-Maurienne. Le temps de travail est de 39 heures par semaine avec 2 RTT par mois. Le salaire comprend le salaire de base 1766,92 euros brut, les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation en travaux forestier et/ou vous avez de l'expérience dans l'utilisation des machines à moteur (tronçonneuse et débroussailleuse), travaux manuels (piochage, ratissage, etc...), déplacement en montagne. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et vous faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes doté d'un esprit d'équipe. Vous avez le sens de la sécurité et vous portez attention aux règles de santé sécurité au travail. Des connaissances dans les travaux de génie civil (coffrage, ferraillage) seront appréciées.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8500 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'Agence travaux Auvergne-Rhône-Alpes gère l'ensemble des travaux de la région. Cela représente une production très importante, exercée à plus de 80 % dans le domaine conventionnel. Cette activité porte p...
*** SAISON ETE 2024 *** POSTE LOGE *** Contrat du 24 juin au 6 septembre 2024. Vos missions: Nettoyage des appartements, de l'accueil et des parties communes Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ.
*** SAISON ETE 2024** POSTE LOGE Contrat du 10 juin au 6 septembre. GOELIA recrute un(e) Responsable de résidence de tourisme en Savoie. Sous la directive du responsable d'exploitation et dans le respect de nos procédures internes, vous assistez le responsable dans les tâches quotidiennes : - Garantir l'image de l'accueil et de son bon fonctionnement au sein du site - Accueillir et informer la clientèle de son arrivée à son départ - Prendre en charge l'hébergement : gestion des réservations en relation avec la centrale, affectation des logements, planning, ménage, ) - Organiser et gérer les informations tourisme, les excursions (communication, réservation, encaissement, ) - Manager l'équipe de réception et de ménage (planning, congés, ) - Comptabilité hebdomadaire et tâches administratives.
Mission : - Préparer les véhicules neufs à la livraison et poser les accessoires. - Préparer les VE et les VR à la demande du service VN (entretien, nettoyage, plein de carburant). - Réviser et préparer à la vente les véhicules d'occasion toutes marques. - Veiller à la satisfaction clientèle. Fonctions et responsabilités : - Pointer et compléter scrupuleusement la fiche de pointage en indiquant clairement le numéro de dossier. - Prendre en charge le véhicule en mettant les protections nécessaires (IAPV01). - Préparer et réviser les véhicules d'occasion suivant la liste de la fiche « contrôles réalisés » (100 points de contrôle) et la fiche de cession. - Valider les travaux ou contrôles en apposant ses initiales ou visa sur les documents utilisés ( « 100 points de contrôle », fiches de cession...). - Procéder si nécessaire aux essais après intervention des véhicules préparés par ses soins obligatoirement sur l'un des parcours définis et affichés au bureau APV, il peut éventuellement faire appel au CAPV ou au Réceptionnaire pour effectuer l'essai avec lui si nécessaire. - Respecter les processus définis et participer à leur évolution. - Signaler tout dysfonctionnement et proposer une action corrective ou préventive au Responsable Qualité via le Chef APV. - Respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité.
*** URGENT *** URGENT *** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT et jusqu'à la fin de l'année scolaire Vous assurez l'enseignement des arts plastiques pour des classes de la 6ème à la 3ème. Contrat de 18H/semaine Vous avez une licence (bac+3) minimum. Master apprécié. Rémunération selon convention éducation nationale.
L'agence SmartPS, créée en 2011, par des experts de la sécurité privée, recrute dans le cadre de son développement en CDI temps complet un chef de poste sécurité sur un site industriel à St Jean de Maurienne. Nous vous proposons une opportunité de développer votre expérience professionnelle afin de vous épanouir dans les métiers de la sécurité privée. Vos responsables vous accompagneront et vous donneront les moyens nécessaires à votre réussite. Nous recherchons une personne ponctuelle, sérieuse et rigoureuse. L'esprit d'équipe et le respect des consignes doit également faire partie de ses atouts. Carte professionnelle délivrée par le CNAPS exigée + SSIAP 1 Salaire brut mensuel : 1922.27 euros les heures supplémentaires sont payées au mois. Prime panier : 4.22 euros
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (remplacement) jusqu'au 14/6/2024 (possibilité de prolongation). Vous avez pour missions : *** Conseil en insertion : - Recevoir le public en entretien - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu : analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation - Informer et aider à l'orientation du public cible : Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi, assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs, assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Être référent dans un domaine spécifique : transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès au droit), conduire des entretiens individuels, collectifs sur un thème spécifique - Assurer la transmission d'informations auprès des partenaires - Accompagner le public dans son parcours d'insertion : construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation Axe accueil *** Informer, recueillir la demande et orienter : apprécier l'urgence d'une demande *** Assurer un suivi administratif : constituer et mettre à jour les dossiers, transmettre les informations administratives aux organismes partenaires, organiser les invitations et les convocations. *** Assurer une veille sur l'activité d'insertion : entretenir des relations avec les partenaires *** Organiser des réunions techniques internes et externes : préparer des rencontres et des ateliers, animer des rencontres et des ateliers *** Mettre en œuvre des projets : participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion, participer à l'animation et à la mise en œuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés *** Participer à l'élaboration de supports de communication : interne et externe adaptée au public visé Profil recherché TP Conseiller en insertion professionnelle ou CESF ou expérience. Vous devez maitriser les logiciels de bureautiques et êtres à l'aise avec le public, savoir gérer votre temps et êtres organisé. Faire preuve de rigueur et d'autonomie. Être doté d'une grande discrétion. Avantages : - Mutuelle - Chèques déjeuner - Choix de travailler sur 4 jours (35h) ou 5 jours (37.5h et 16RTT)
Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone - Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, - Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente - Être garant de la remise des commandes aux clients - Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...) Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussite! Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, tes connaissances des matériaux et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des matériaux en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Rémunérations de 1800 € à 2050 € bruts en fonction de l'expérience (salaire + primes). Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
*** OUVERTURE SPA *** Plusieurs postes à pourvoir de juin à septembre 2024. Nous recrutons des spa praticiens(nes) pour notre Spa l'équilibre au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023. Le restaurant et notre Spa sont actuellement en construction (ouverture prévue en juin 2024). Le spa est équipé d'un sauna, hammam, jacuzzi (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's et Cinq Mondes, deux univers pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. . Notre équipe sera composée de 3 à 5 personnes. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, dotés d'un excellent sens de l'accueil et du service. Polyvalent, vous pratiquez différents soins et massages et êtes capable d'effectuer d'autres tâches variées, et vous êtes à l'aise avec le conseil et la vente. Sous la responsabilité hiérarchique de la Spa Manager, vous assurez le rôle de Spa praticienne. - Vous accueillez et accompagnez le client dans son expérience bien-être. - Vous effectuez différents types de soins et massages selon les protocoles - Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits du SPA. - Vous gérez les réservations et encaissements des clients. - Vous garantissez la mise en place et la propreté de la zone SPA en général - les petits + : Salaire selon expérience 2 jours consécutifs de repos Avantage au sein du complexe hôtelier (restaurant sur place, salle de musculation.) Primes La formation aux marques est prévue avant l'ouverture de l'établissement qui est actuellement en cours de travaux (ouverture prévue vers le 21 juin 2024).
*** OUVERTURE SPA *** Plusieurs postes à pourvoir à partir de juin 2024. Nous recrutons des spa praticiens(nes) pour notre Spa l'équilibre au sein du Complexe hôtelier Best Western cœur de Maurienne. Situé au cœur de la vallée de la Maurienne, le complexe hôtelier à ouvert ses portes en juin 2023. Le restaurant et notre Spa sont actuellement en construction (ouverture prévue en juin 2024). Le spa est équipé d'un sauna, hammam, jacuzzi (capacité 5 personnes), d'une balnéothérapie (1 à 2 personnes), d'un lit à hydrojet, de 3 cabines de massages dont une double, d'une salle de relaxation avec terrasse. Nous avons sélectionné des produits de qualités, Phyt's et Cinq Mondes, deux univers pour mieux répondre à chacun des souhaits de nos clients : sensorialité, naturalité, efficacité. L'équilibre des soins, qui mène au bien-être du corps et de l'esprit, tel est la philosophie de notre spa. . Notre équipe sera composée de 3 à 5 personnes. Nous sommes à la recherche de personnes passionnées, dotés d'un excellent sens de l'accueil et du service. Polyvalent, vous pratiquez différents soins et massages et êtes capable d'effectuer d'autres tâches variées, et vous êtes à l'aise avec le conseil et la vente. Sous la responsabilité hiérarchique de la Spa Manager, vous assurez le rôle de Spa praticienne. - Vous accueillez et accompagnez le client dans son expérience bien-être. - Vous effectuez différents types de soins et massages selon les protocoles - Vous assurez la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits du SPA. - Vous gérez les réservations et encaissements des clients. - Vous garantissez la mise en place et la propreté de la zone SPA en général - les petits + : Salaire selon expérience 2 jours consécutifs de repos Avantage au sein du complexe hôtelier (restaurant sur place, salle de musculation.) Primes La formation aux marques est prévue avant l'ouverture de l'établissement qui est actuellement en cours de travaux (ouverture prévue vers le 21 juin 2024).
Recrutons AGENT / AGENTES DE DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SAINT-JEAN DE MAURIENNE (73300) dont voici le détail : - Mardi 2 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance véhicule du Tour De France. - Rémunération Brute de 12,00 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961 Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Recrutons AGENT / AGENTES CYNOPHILE DE SECURITE pour une prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de SAINT-JEAN DE MAURIENNE (73300) dont voici le détail : - Mardi 2 juillet 2024 de 19h00 à 07h00 : Surveillance de véhicule du Tour De France sur le parking d'un hôtel. - Rémunération Brute de 12,50 €, - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,22 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure. - Prime indemnité chien de 1,33 € par heure - Prime transport chien de 3,03 € par vacation. - Prime de 0,50 € pour l'utilisation du logiciel Sekur OBLIGATOIRE pour vos prises et fins de service et la tenue de la main courante électronique (un tutoriel sera fourni) - application mobile a installé sur votre téléphone. Votre prestation ayant lieu loin de notre siège social et pour une courte durée, il ne sera pas fourni de tenue de travail mais vous devrez obligatoirement être muni d'une tenue de sécurité fourni par vos soins, votre badge professionnelle vous sera envoyé par courrier. Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de la carte professionnelle du Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Qui sommes nous : La société IGS Sécurité Privée a été crée le 16/10/2000 soit depuis 23 ans. C'est une entreprise familiale employant 15 à 20 salariés annuellement en temps complet et dont ces effectifs peuvent monter jusqu'à 50 salariés selon les prestations récurrentes. Vous pouvez vérifier la fiche de notre société sur le site societe.com avec le numéro RCS 414777961
Le poste : Nous recherchons pour intervenir sur les chantiers en Maurienne, un Opérateur de Nettoyage Industriel Nettoyage des cuves, des ateliers et des machines panier repas Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et sérieuse Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventure Maxi Zoo est faite pour vous ! Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur St Jean de Maurienne (73) Ouverture prévue en Aout 2024 ! Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Missions Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : (3 pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F). Votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser des essais sur les granulats et/ou béton et de les contrôler. Pour mener à bien votre mission, Vous réalisez les échantillons, sur les chantiers, de granulats, sable, et/ou béton. Vous faites les essais en laboratoire, par compression, granulométrie ... Vous analysez les résultats et les saisissez dans des rapports. Et tout cela, en respectant la politique qualité-sécurité du laboratoire. Votre profil : - Vous êtes sérieux, rigoureux, impliqué et avez le sens de l'organisation. - Vous avez un sens de l'analyse et de la précision. - Vous déplacez sur les chantiers ne vous fait pas peur. - Avoir une expérience à un poste similaire serait un plus. Avantage : prime 13ème mois. Poste basé à Saint Jean de Maurienne, et les grands déplacements ne seront pas pris en compte. Devenir intérimaire chez Manpower, c'est plus qu'une mission de travail temporaire : c'est également bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission.
Manpower ST JEAN DE MAURIENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des études et contrôles bétons, un Agent de laboratoire (H/F).
Venez rejoindre notre équipe : poste en CDI à pourvoir dès à présent à TEMPS PLEIN (possibilité de TEMPS PARTIEL) Possibilité de poste allant de 12h à 35h/ hebdomadaire selon vos disponibilités. Horaires variables à négocier avec l'employeur. Vos missions : - accueil des clients - encaissement - service en salle - entretien poste de travail et salle - production en cuisine
Temps plein ou temps partiel aménagé, tous les midis et vendredi et samedi soir, expérience exigée et réussie dans le métier, bon relationnel et discrétion, sens des responsabilités, du contact et de la vente. Possibilité de logement provisoire. Le service se fait en binôme, aidé par une Apprentie. 50 couverts par service. Cuisine faite 100% maison, belle carte des vins, clientèle d'habitués fidèle depuis 17 ans. Contact possible par téléphone en dehors des heures de service.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services de la Ville, l'agent a en charge la conception des outils de communication multisupports et de la stratégie globale de communication interne et externe de la Ville. lI/elle en assure sa mise en œuvre, sa coordination et son évolution. ll/elle travaille aussi en lien étroit avec le pôle culturel et animation de la Ville sur la mise en lumière des différentes manifestations proposées par la ville de Saint-Jean-de-Maurienne. Il/elle est le/la garant(e) de l'image de la collectivité. MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication interne et externe dynamique en lien avec l'élue référent(e) et suivre le plan de communication afférent, - Assurer la communication et mettre à disposition de l'information de qualité par la conception d'outils multimédia et de supports de communication dans le but de promouvoir l'évènementiel : assurer le graphisme, l'adaptation et la remise à jour des affiches et autres supports, - Animer et renforcer l'attractivité numérique de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne en prenant en charge la gestion du site internet, de l'intranet, de l'application Illiwap, et des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook et Instagram), - Identifier et collecter les besoins en communication des différents services, des élus et des partenaires et les assister dans leur communication, - Concevoir le journal municipal à destination de la population en lien avec le Comité de rédaction municipal, ainsi que tout autre support utile de communication, - Participer à la conception du bulletin interne (Clin d'œil), à destination des agents de la collectivité, - Gérer les relations avec la presse (communiqués et dossiers de presse, articles, éditos, organisation de conférences de presse), - Mettre en place des outils de reporting afin de suivre les actions en cours et d'évaluer les retombées de la stratégie de communication, - Animer et organiser (planning d'affichage) la politique d'affichage communal sur tous supports (évènementiel et animation), - Elaborer le budget communication de manière transversale en prenant en compte les besoins des services et des élus et en assurer le suivi. MISSIONS SECONDAIRES - Organiser et alimenter la photothèque/vidéothèque, - Participer aux évènements proposés par la Ville (prise de clichés photographiques), - Prendre une part active dans l'organisation des évènements institutionnels et protocolaires. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience requise d'un an minimum sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, - Capacité à synthétiser les enjeux de communication, à les décliner sur les différents supports de communication et à les adapter en fonction des destinataires, - Capacité à collecter, sélectionner, synthétiser et vérifier l'information, - Parfaite connaissance et maîtrise de tous les supports et outils de communication en particulier numériques et les réseaux sociaux, - Qualités rédactionnelles, orthographe irréprochable, - Compétences techniques en graphisme fortement appréciées, - Capacité relationnelle avérée, - Capacité à travailler en équipe et en transversalité, - Être force de proposition et savoir prendre des initiatives, - Être disponible et dynamique, - Langue étrangère appréciée (anglais, italien notamment), L'agent / agente pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché. STATUT ET RÉMUNÉRATION - Agent de la fonction publique territoriale grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe ou rédacteur principal de 1ère classe, - Poste à temps complet à pourvoir à partir du 20 mai 2024. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance. Adresser CV + lettre de candidature avant le 11 mai 2024. Prise de poste le 20 mai 2024.
La boulangerie ANGE de St Jean de Maurienne recrute un/ une commis(e) de cuisine pour compléter sa nouvelle équipe . Vos missions : - Fabrications et cuissons des produits sucrés et salés (viennoiserie, pizza, salade, wrap, tartine...) selon les flux d'activités. - Organisation du plan de travail selon les consignes et les règles d'hygiène. - Fournir le magasin en produits fraichement préparés tout au long de la journée selon les relances et les besoins. - Respect des process de fabrication Ange - S'adapter aux gros volumes de fabrication et aux services du midi et du soir. - Entretien du petit et gros matériel de préparation (presse et four à pizza, four ventilé, couteaux...) - Entretien des locaux et des vestiaires, sanitaires - Suivi de la traçabilité des produits A propos de vous : - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la rigueur. - Vous savez reconnaitre les produits proposés à la vente - Votre capacité à gérer votre stress est une de vos qualités ! Vous représentez l'image de l'établissement Une 1ère expérience en restauration rapide-snacking-pizza serait un plus ! Nous assurons votre formation en interne afin d'acquérir "Le process d'Ange" ! Conditions de travail : - Horaires par roulement : 4h00-11h00 // 8h00-14h00 // 14h00-20h00 - Repos hebdomadaire le dimanche Avantages : - Salaire Base SMIC + prime selon la convention collective boulangerie artisanale + prime sur objectifs - Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% - Participation repas 10€ / jour travaillé - Pain offert N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre hôtel-restaurant, situé au cœur de St Jean de Maurienne, recherche un commis(e) de cuisine en CDI au plus tôt. Poste nourri mais non logé Vos missions : - préparation de votre poste de travail - préparation en cuisine - rangement du matériel Vous serez en congé le dimanche et le lundi. Rémunération : 1600€ net nourri - Heures supplémentaires rémunérées.
*** URGENT *** Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite diplômé(e) pour notre Auto-école Savoie Maurienne . Vous possédez le BEPECASER ou titre pro ECSR obligatoire et autorisation d'enseigner à jour. Jeune diplômé(e) accepté(e). Rejoignez-nous en Maurienne Rémunération en fonction de l'expérience à négocier
CDD à temps complet 35h/hebdo à pourvoir du 06/05 au 05/11/2024 (cdd renouvelable) Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION impérativement à l'attention de Mr Le Président avant le 28/04/2024 (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date) Sous l'autorité du responsable de la Résidence Jean Baghe, vous assurez l'entretien des logements et des espaces destinés aux résidents et gérez le suivi du planning d'entretien de ces espaces. Vous veillez à ce que les logements mis à disposition des nouveaux arrivants soient propres. Vous pouvez remplacer les autres agents y compris en restauration dans certaines de leurs fonctions et tâches lors de surcharge de travail sur leur poste ou en cas de congés, afin de garantir la continuité du service et répondre aux éventuelles situations d'urgence. MISSIONS PRINCIPALES : 1/ Entretien des locaux : - Vérification du registre des arrivées et des départs des logements : - Vérification systématique de l'état des logements avant la mise à disposition de nouveaux résidents, - Nettoyage à blanc des logements suite à un départ et vérification de l'état du logement ; information de l'agent d'entretien du bâtiment de tous les problèmes relevés, - Entretien du linge (couvertures, torchons.), - Tri et évacuation des déchets courants, - Entretien de la laverie : sols, nettoyage des machines, - Entretien et rangement du matériel utilisé, à savoir le chariot de nettoyage et les lavettes, - Utilisation de la méthode de pré-imprégnation. 2/ Gestion des stocks : - Préparation des commandes, et suivi budgétaire en lien avec la responsable de l'établissement, - Gestion des stocks concernant les produits et les matériels pour l'entretien et le linge du bâtiment. 3/ Services à destination des résidents : - Participation à l'accompagnement des résidents dans le but de leur permettre une autonomie dans l'entretien de leurs logements, et d'investir au mieux les lieux. Pour cela, mise en place de visites à domiciles régulières, - Changement périodique des draps et de la literie dans les logements des résidents. 4/ Restauration : - Organisation du self-service (préparation, entretien, approvisionnement des entrées, plats, desserts durant le service et service des plats chauds), les midis, de 11h à 12h30 ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : - Concertation/communication quotidienne avec son binôme, et lorsque nécessaire, dans un souci d'organisation des tâches à réaliser au sein du service « hébergement », - Entretien des parties communes, en lien avec son binôme, - Utilisation des outils mis en place : cahier de liaison, tableaux de suivis « entretien », - Participation aux réunions d'équipe et de service, et consultation des comptes rendus. - Participation à l'analyse de la pratique CONDITIONS D'EXERCICE : - Activité en présence éventuelle des usagers, - Port de vêtements professionnels adaptés ; manipulation de produits d'entretien, ./. - Journée de travail 9h -16h30 en continue, soit une pause « repas » de 20 minutes dans la journée, - En cas de remplacement d'un collègue absent, possibilité de prise de poste à 6h du matin.
Ce qui rythme tes journées : Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 1 personne . Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires ) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, tu prends le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial t'anime et tu aspires à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Ton sens des responsabilités et ton autonomie font de toi une personne de confiance incontournable. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu as acquis une expérience réussie en gestion de stocks, le commerce et le management, idéalement dans la distribution spécialisée. Tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine et travailler en équipe. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute mensuelle sera de 2020€ Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Ouverture prévue fin août 2024 Prise de poste en juillet 2024
Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu souhaites participer au challenge de l'ouverture d'un nouveau magasin Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Tes capacités d'adaptation, d'organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Ce que nous te proposons : Ta rémunération brute annuelle est de 35220 € Chez Maxi Zoo, tu bénéficieras d'autres avantages significatifs, des gains liés aux challenges, des remises sur les produits Maxi Zoo, la prise en charge totale des frais de mutuelle, le 1% patronal pour t'accompagner dans tes projets de logement et de travaux. Tu pourras être amené(e) à percevoir une participation aux bénéfices et tu auras accès aux avantages du comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques vacances ..). Nous te soutiendrons aussi dans ton engagement pour le monde animal avec un congé solidaire et t'offrons la possibilité de venir au travail avec ton chien. Statut cadre forfait jour Ouverture de magasin : fin août 2024 Embauche : début juillet 2024
Mi temps sur 2 jours : lundi + jeudi ou mardi + jeudi L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité de la directrice, responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier (ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L' infirmier(ère) observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Dans le cadre du projet d'établissement, l'infirmier(ère) accueille, écoute, participe au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et de l'entourage au sein du CSAPA. En tant qu'auxiliaire médical, il peut être charge d'actes de de pistage dans le cadre de de marches d'éducation thérapeutique. Il (elle) exerce aussi bien sur le mode individuel que sur le mode collectif, notamment à partir d'animations d'outils pédagogiques. Il (elle) participe aux e valuations qualitatives et quantitatives (usagers, pratiques). Convention 66
Notre boulangerie-pâtisserie artisanale recrute un(e) aide-pâtissier (ère) en CDI pour compléter son équipe. Au sein d'une petite équipe, vous aurez comme missions : - Réalisation des produits - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers - Entretenir un poste de travail Vous maîtriser la technique du fonçage. Conditions de travail : Vous travaillez de 4h00 à 11h00 5 jours / 7 Heures supplémentaires payées Rémunération selon profil et compétences.
Au sein du Pôle Maintenance Spécialisée Automatismes et Systèmes Industriels de St Jean de Maurienne, nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Automatismes Systèmes Industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage des équipements de transmission des données et du contrôle commande du réseau électrique de RTE - Mettre en service des équipements de protection et des automates du réseau - Contribuer au maintien et au développement des plateformes d'essai et d'entrainement des équipes - Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Vous souhaitez une formation sur mesure ? CFA (avec logement pris en charge) + une entreprise de la renommée de RTE Vous possédez votre Bac ou vous êtes actuellement en terminale.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais ).
Découpe des tôles sur banc d'oxycoupage. - La lecture des plans de préparation, - Sélection sur le parc de la matière à oxycouper, - Utilisation du logiciel TOP CUT, - Récupération des données d'imbrication, - Programmation des données d'oxycoupage, - Chargement des tôles, - Oxycoupage, - Auto contrôle des oxycoupes, - Identification des oxycoupages (report n° de tôle, n° de dossier, marquage ), - Chargement des débits sur palette pour mise à disposition aux chaudronniers, - Organiser le stock de tôle et son suivi (affecter d'un n° de tôle, relever le n° de coulée, tenir à jour un classeur répertoriant toutes ses nformations, - Peut être amené à décharger un camion de matière. - Connaissance de l'utilisation des chalumeaux, - Connaissances des matières à travailler, - Utilisation des appareils de mesure et de contrôle (mètre, décamètre, équerre ).
Ouverture prochaine d'un restaurant à l'année situé à Saint Jean de Maurienne (73) au sein du nouveau complexe hôtelier BW Cœur de Maurienne - Capacité 125 Couverts - Ouvert 7/7 Vos missions: 1 - Aide en Cuisine - Participer à la mise en place des postes de travail - Exécuter les consignes et tâches données par la brigade - Assurer le service à son poste d'attribution avec efficacité et rigueur - Garantir la satisfaction des clients par la qualité des mets préparés - Participer à la mise en place des productions culinaires - Éplucher les légumes et prépare les garnitures - Apporter son aide à la brigade - Respecter les règles d'hygiène et de la sécurité au niveau des locaux, du produit et des hommes (respect HACCP) - Respecter l'entretien et le maintien en bon état de propreté et de fonctionnement le matériel et les locaux - Utiliser les équipements de Protection Individuelle prévus 2 - Nettoyage, Rangement & Stockage - Participer au rangement, nettoyage et stockage des aliments - Respecter les normes FIFO (First In/First Out) - Respecter les règles sanitaires concernant le stockage des denrées périssables - Vérifier l'ensemble des dates de péremption des produits - Assurer, avant et après chaque service, le nettoyage et le rangement de son plan de travail, du matériel et de la cuisine en général Profil Recherché Vous êtes un(e) Commis de Cuisine (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous avez le sens du service client, vous appréciez le travail en équipe avec les autres services et savez résoudre des problématiques multiples et simultanées. - Formation école hôtelière Avantages salariaux - Salaire à négocier en fonction de l'expérience - 2 jours de repos consécutifs tournants - 1 week-end de 4 jours par mois - Mutuelle performante - Avantages groupe Best Western / Trans-Alpes - Possibilité de logement en début de contrat Informations Complémentaires - Nourri les jours de service - Travail en coupure y compris jours fériés et week-end
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION (IMPERATIVEMENT) à l'attention de Mr LE MAIRE . Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. MISSIONS PRINCIPALES - Participation à la gestion quotidienne du service - Participation à l'établissement des projets de délibération du service. - Participation active aux réflexions stratégiques du service. - Participation à la préparation budgétaire du service et suivi d'exécution. - Relations fonctionnelles avec l'équipe VRD et ESPACES VERTS du centre technique municipal. - Relations avec les usagers. - Relais des missions des agents de l'équipe lors des absences Exploitation - Maintenance et contrôle des installations : - Mise en place et utilisation des outils de gestion technique et de suivi d'exploitation des VRD - Gestion technique, administrative et budgétaire des dispositions liées à l'exploitation, des tâches d'entretien et de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des VRD et à la bonne tenue des activités. - Suivi du respect des dispositions liées au fonctionnement des VRD (conventions, servitudes). - Gestion quotidienne des partenariats (gestionnaires de réseaux notamment) : DT DICT. - Veille aux obligations réglementaires Travaux (sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du bureau d'études) : - Gestion technique, administrative et budgétaire des travaux de réfection de voirie. o Etablissements des projets VRD confiés par le responsable du bureau d'études : plans esquisses, AVP et PRO (plans et estimations), o Etablissement des documents techniques de consultation des entreprises (BPU-DQE, CCTP, documents graphiques ) o Utilisation des outils et logiciels de gestion des travaux mis en place sur le service (Excel, autocad, Covadis, Qgis)) o Suivi de bonne exécution de chantier en qualité de maitre d'oeuvre d'exécution sous la supervision du responsable du bureau d'études (animation des réunions, établissement des CR, suivi technique et budgétaire, réception ) - Participation ponctuelle au suivi des dossiers du Grand Chantier Lyon-Turin. Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée et déplacements fréquents avec véhicule de service
*** CDI à temps complet à pourvoir dès que possible *** Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION (impérativement) à l'attention de Mr Le Maire . Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure. Placé(e) sous l'autorité du responsable opérationnel de l'unité technique eau-assainissement ou de son adjoint, l'agent assure l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement. Missions principales : - Suivi du bon fonctionnement de la télégestion et réalisation des actions de programmation, d'intégration et de réparation - Mise en oeuvre du plan de maintenance des équipements - Entretien et maintenance en état de parfait fonctionnement des installations électriques et unités automatisées - Réalisation de petites unités électriques et mécaniques - Maintenance et entretien des ouvrages et robinetterie d'eau et d'assainissement - Participation aux travaux courants des réseaux d'eau potable et d'assainissement (branchements particuliers, remise à niveaux de tampons, maçonnerie ) - Désinfection et nettoyage des ouvrages d'eau potable - Entretien des périmètres de protection - Participation à l'étude des projets de transformation ou de modernisation des équipements et au contrôle des travaux correspondants - Suivi et travail journalier de gestion des abonnés (coupures, résiliations ). Compétences et qualité requises : - Savoir lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Savoir diagnostiquer une panne courante, remplacer les éléments défectueux sur les équipements et appareils et remettre en fonctionnement les installations - Savoir détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Prendre l'initiative d'une intervention de 1er degré à titre préventif ou curatif - Être en capacité de diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un supérieur hiérarchique est indispensable - Savoir rendre compte de son activité - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe - Aptitude à communiquer de manière contrôlée avec le public, les abonnés et les entreprises ((politesse, neutralité, bon comportement) - Relations avec les autres services. Conditions particulières d'exercice du métier : - Emploi du temps : 8h-12h /13h30-17h - Horaires modulables selon les besoins du service - Travail à l'extérieur par tous temps - Poste soumis aux astreintes - Renfort dans un autre service du Centre Technique Municipal en cas de besoin L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Le service de Chirurgie se compose de 4 secteurs principaux : chirurgie générale et digestive et de spécialités (chirurgie vasculaire, urologie, gynécologie), chirurgie orthopédique et traumatologique, chirurgie ambulatoire (chirurgie digestive et viscérale, orthopédie, gynécologie, ophtalmologie, endoscopie digestive, urologie, phlébologie), et les consultations externes. Le service dispose de 33 lits dont 2 lits scopés et 3 chambres d'isolement, ainsi que de 10 places Ambulatoire. En saison hivernale, le service s'organise pour prendre en charge un afflux plus important de patients en traumatologie. Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf) ACTIVITES DU METIER: - Prise en charge du parcours patient sur la spécialité chirurgie orthopédique et traumatologique - Développer l'activité du bloc opératoire et participer aux objectifs institutionnels du CHVM, - Participer à une dynamique qualité des soins et amélioration des pratiques CONTEXTE : - exercice au sein d'une équipe médicale composée de trois chirurgiens. Les plages opératoires s'organisent autour de trois blocs opératoires, sous la supervision opérationnelle du cadre de bloc, en lien avec le cadre de pôle. PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES : - inscrit(e) à l'ordre des médecins français - spécialiste en chirurgie orthopédique et traumatologique - praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne ! 1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités) 2. Aide à la mutation pour les agents titulaires 3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers 4. Soutien aux projets d'engagement collectifs 5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives 6. Le CHVM, au cœur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT 7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes) 8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin) PROFIL RECHERCHÉ et DISPOSITIONS CONTRACTUELLES inscrit(e) à l'ordre des médecins français exercice d'une spécialité médicale. praticien hospitalier/contractuel - temps plein / temps partiel Nous vous proposons d'intervenir au sein du pôle MATERNITE-URGENCES-CHIRURGIE-ANESTHESIE du CHVM qui comprend les services de : - Maternité (gynécologie, obstétrique, pédiatrie) : 16 lits. Un peu plus de 200 accouchements /an - Urgences (S.A.U., S.M.U.R., U.H.C.D.) : un peu plus de 15 000 passages / an - Chirurgie adulte : 40 lits. Forte activité traumatologique en saison hivernale/estivale - Anesthésie - Bloc Opératoire. Près de 3000 interventions / an - Hémovigilance et dépôt de sang - Chirurgie ambulatoire - Spécialités chirurgicales (ophtalmologie, urologie, endoscopies digestives, dermatologie,) Le service est organisé autour : - d'un secteur de consultation qui accueille des patientes pour les suivis de grossesses et les suivis gynécologiques - d'un secteur d'hospitalisation, de proximité, de niveau 1, qui accueille également les patientes du centre d'orthogénie et les patientes relevant de petite chirurgie et gynécologique , - des consultations pédiatriques Vous disposerez d'un accompagnement à l'installation (logement temporaire, interlocutrice dédiée pour votre accueil en Maurienne http://www.maurienne.fr/pdf/lyon-turin/livret-accueil-maurienne.pdf)
L'entreprise Sigma Béton, une filiale du Groupe Vicat, réalise depuis 1972 la caractérisation, la formulation et le contrôle de bétons ainsi que de leurs constituants. C'est à travers un réseau de 15 laboratoires régionaux et d'un centre technique que l'entreprise met au service de ses clients ses capacités techniques, son sens de l'écoute, son expérience et sa réactivité. Sigma Béton s'est forgé de solides références en France comme à l'étranger, en allant du logement collectif aux tours de grandes hauteurs, des barrages hydrauliques aux sites nucléaires, des ouvrages souterrains au ouvrages d'art. C'est cette variété de chantier qui nous permet aujourd'hui encore de nous adapter aux demandes de nos clients. Dans le cadre de son développement, Sigma Béton recherche un(e) technicien(ne) de laboratoire H/F. Il/elle aura pour principales missions de : - Respecter la politique qualité et la politique sécurité du laboratoire - Réaliser des essais sur granulats et / ou béton en laboratoire et / ou sur chantier - Rédiger et analyser des rapports d'essais - Maintenir le matériel en bon état et en vérifier la conformité Ce poste nécessite un port de charge quotidien lors des prélèvements en carrière ou centrale à béton. Profil : - BAC Scientifique ou BTS/DUT Génie Civil, Matériaux, Géologie, Mesures physiques Compétences/Qualités requises - Sens de l'organisation, sens pratique - Autonomie, prise d'initiative - Esprit d'analyse - Esprit d'équipe, entraide - Énergique, impliqué - Précision et rigueur
Dans le cadre du projet du TELT basé à Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons notre futur.e Responsable Qualité-Prévention-Environnement (QPE). Missions principales: Coordonner une équipe en charge de l'ensemble des problématiques Qualité/Prévention/Sécurité/Environnement/ traçabilité du chantier Le Responsable QPE est, pour tout ce qui concerne la qualité des prestations, l'interlocuteur du MOE Surveiller le contrôle interne et dirige ou exerce lui-même, avec l'accord du MOE, le contrôle externe de l'ensemble des prestations et travaux (y compris travaux sous-traités) Transmettre au MOE le Plan d'Assurance Qualité, les documents qualités préalables de toute nature, les procédures d'exécution et les documents de suivi après les avoir validés. Gestion des non-conformités, y compris pour les co-traitants, sous-traitants et fournisseurs Faire évoluer le PAQ en fonction des spécificités du chantier Tenir le MOE informé de l'avancement du chantier en matière de qualité, c'est à dire de l'approche et de l'atteinte d'un point critique ou d'un point d'arrêt. Proposer le processus de planification de levée des points critiques et des points d'arrêts. Etre chargé.e de la fourniture des documents de récolement relatifs aux contrôles Etre chargé.e de gérer la base de données qualité du chantier, dont notamment celle relative à la traçabilité des matériaux Chargé.e de suivre l'ensemble des indicateurs qualités du chantier, dont les indicateurs performance, et d'en assurer l'intégration dans le rapport mensuel. Compétences nécessaires : Maitrise des systèmes de gestion de la qualité avec une expérience conséquente en la matière Vous possédez une réelle expérience en suivi d'élaboration de matériaux, traçabilité des matériaux (réglementation déchets), suivi prévention santé sécurité et établissement de dossiers réglementaires dont ICPE, IOTA et dossiers de dérogation espèces protégées.
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
Description du poste : Manipuler des charges lourdes - Vérifier que le poids du chargement reste dans les limites prévues - Détecter et signaler d'éventuels dysfonctionnements - Distribuer des charges sans visibilité - Prendre connaissance des conditions météorologiques chaque jour - Actualiser un carnet de bord d'engin (registre d'entretien, interventions, dysfonctionnements) - Déplacer des charges avec un engin - Réaliser la maintenance de premier niveau des machines et équipements - Participer au montage de l'engin - Engins et matériels de chantier - Guidage d'engins de chantier - Principes d'équilibrage des charges - Règles et consignes de sécuritéRéactivité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Patience - VigilanceCertificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises Description du profil : L'agence SYNERGIE Albertville recrute pour son client spécialisé en levage, un conducteur de grue mobile CACES R483 H/F.
Directeur d'agence F/H Prenez la responsabilité de l'agence Saint Jean de Maurienne pour accompagner votre équipe de conseillers dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Impulsez et entretenez une dynamique collective autour d'objectifs communs de fidélisation et de développement du portefeuille de clients particuliers et professionnels. Votre mission ? Assurer l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers développement relation client placée sous votre responsabilité. Organiser, planifier et participer à l'activité et en réaliser un suivi régulier. Et concrètement ? - Décliner les objectifs de l'agence en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses collaborateurs - Organiser l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus - Conseiller et soutenir l'équipe sur le plan technique, apporter une assistance et proposer des solutions d'amélioration - Veiller au respect des règles, des process et effectuer le reporting d'activité - Participer aux activités opérationnelles de l'équipe - Développer les compétences des collaborateurs en les évaluant, en détectant des axes de progrès et en définissant des plans de développement ; accompagner les souhaits d'évolution professionnelle - Créer et maintenir, au sein de l'équipe, un climat favorable, facilitant l'adhésion, la motivation et la confiance - Proposer des préconisations pour toutes évolutions dans une dynamique d'amélioration continue - Coopérer avec le réseau de partenaires internes et externes Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Travailler avec une équipe fière et engagée qui relève des challenges au quotidien - Bénéficier d'un accompagnement riche et complet à nos produits et au management - Intégrer un espace de travail convivial et connecté, tourné vers l'innovation - Métier challengeant, mixité management et activité commerciale Et si c'était vous ? - Formation supérieure (Commerce/vente, Banque/Assurance.) - Expérience en management et/ou animation d'équipes commerciales - Développer les coopérations en incarnant et développant les comportements collaboratifs - Accompagner les changements en les expliquant et en s'assurant de leur bonne appropriation - Développer les compétences en identifiant les besoins individuels - Créer et entretenir une dynamique d'équipe, l'installer et en favoriser l'implication - Piloter et animer la performance en fixant et en suivant les objectifs et en donnant du sens - Argumenter et négocier en adaptant son argumentation et en convainquant - Décider en définissant des alternatives - Expérimenter et innover en adaptant les évolutions à son environnement Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Le technicien bureau d'études analyse le dossier technique du projet, rédige des documents techniques, participe à la réalisation de tests ou de contrôle avant le lancement de la fabrication. * Participe à la conception des ensembles mécaniques et aux choix technologiques dans le cadre d'un dossier d'étude, et/ou dans le cas d'un dossier d'outillage, * Effectue des calculs de prédimensionnement en cours de conception, * Réalise les plans de définition des pièces et des ensembles mécano-soudés * Réalise la mise en plan des assemblages et les plans de configurations, * Rédige les spécifications d'approvisionnement des matériaux et/ou des composants spécifiques, * Renseigne et met à jour la base de données techniques (bibliothèques de références, modèle de pièces, ...) * Conçoit et met au point les maquettes et les prototypes * Titulaire d'une licence professionnelle (BAC+3) en conception mécanique ou d'un DUT Génie Mécanique et Productique (BAC+2). * Maitrise les logiciels Solidworks et CATIA * Maitrise les outils informatiques : traitement de texte / tableur * Connaissance du milieu bureau d'études, mais aussi éléments mécano-soudés, usinage, traitement de surface et montage. * Capacité d'adaptation, rigueur, curiosité
DI SANTE SUD EST est composée de 70 personnes et réalise un CA de 14 M€. Nous sommes un constructeur mécanique/Intégrateur prenant en charge tout le processus de fabrication de ses clients. Nous sommes spécialisé dans la mécano soudure, l'usinage, le traitement de surface, le montage et l'installation sur site d'éléments de grandes dimensions et très grandes dimensions. Nous travaillons avec des clients de tous types de secteurs d'activités : aéronautique, nucléaire,...
Ses missions sont : - Analyse le cahier des charges, - Recherche la solution technique qui semble la mieux adaptée en terme de fabrication en s'appuyant sur toutes les compétences de la société, - Procède à l'assemblage virtuel de la pièce, - Fait vivre les gammes de fabrication (process, heures.) à travers un logiciel ERP, - Etablit les plans de détail et / ou plans d'assemblage à partir des plans d'ensembles fournis par le client, ainsi que les plans des outillages spécifiques, - Dresse la nomenclature du matériel nécessaire à la réalisation de la commande et transmet ces informations sous forme de demande d'achat au service Achat, - Traite et assure le suivi (diffusion et archivage) de tous les documents ayant évolués, - Veille à la bonne diffusion de tous les documents (Di Sante et Client) dans tous les ateliers, - Vient en support de l'IWE pour la rédaction des cahiers de soudage. Le préparateur méthodes est chargé de l'analyse des documents clients liés à une commande dans le but de préparer tous les supports (gammes, plans de détail, plan d'assemblage) nécessaires à l'exécution de celle-ci dans les meilleurs coûts, délais et qualité.
Assemble par fusion ou par apport de métal les éléments de pièces, en utilisant différents procédés de soudure (TIG, MIG, au chalumeau, à l'arc...) et les équipements appropriés. - Lire des plans et des DMOS, - Identifier les procédés de soudure, - Dégraisse et nettoie les pièces, - Dégourdit ou préchauffe les pièces suivant instructions, - Règle son poste suivant les épaisseurs et la matière de la pièce, le type de métal d'apport, - Exécute les soudures suivant les normes et le cahier des charges de fabrication, - Vérifie la conformité de sa pièce aux exigences définies par le plan de soudure, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Met tout en oeuvre pour respecter les directives de la hiérarchie (qualité, temps.). - CAP ; serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle, - Bacs pro : technicien outilleur ; technicien en chaudronnerie industrielle, - Bac techno STI, spécialité génie mécanique, option structures métalliques, - Mention complémentaire (MC) soudage.
L'opérateur conduit une machine à commande numérique de grande dimension, pilotée par un programme informatique (Num, Heidenhain) dans le but de fabriquer des pièces mécaniques par usinage dans la précision nécessaire. L'usineur : - Prend connaissance des ordres de fabrication, - Réalise où choisit le programme d'usinage sur la machine, - Contrôle l'état de propreté et de fonctionnement de la machine, - Positionne la pièce à usiner, - Suit le bon déroulement de l'usinage de la pièce, effectue fréquemment des vérifications visuelles, - Contrôle la conformité de la pièce, - Nettoie la pièce, - Ebavure au besoin, - Tient son poste de travail dégagé et propre, - Effectue le travail dans les règles de l'art, - Respecte les obligations du responsable d'atelier (qualité, temps passé, délais.). - CAP fraiseur, tourneur, - BEP Métiers de la production mécanique informatisée, - BAC Productique mécanique, - BAC Pilotage de systèmes de production automatisé - Connaissance des langages CN : Num Siemens Fanuc Heidenhaim
