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Descriptif du poste : En tant que gestionnaire locatif, vous travaillerez en binôme avec un assistant sur un portefeuille de biens à gérer pour le compte de propriétaires bailleurs. Vos principales missions seront : - Fidéliser les propriétaires bailleurs : en développant des relations avec vos propriétaires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise - Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : en planifiant et assurant le suivi des interventions, sinistres et contentieux - Assurer le suivi locatif : en commandant les diagnostics, générant les baux, les états des lieux de sortie et le recouvrement - Développer votre portefeuille : en mettant en place les nouveaux mandats de gestion Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou dans le domaine juridique - Bonnes qualités rédactionnelles - Sens de l'organisation et rigueur - Sens du service client remarquable - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Pourquoi nous choisir ? - Une équipe formidable, attentive au travail d'équipe et à l'entraide mutuelle, intra et inter services - Opportunités d'évolution professionnelles et géographiques - CDI à temps plein (37h) du lundi au vendredi - Télétravail : 1 jour par semaine avec accord du manager - Salaire entre 25k et 33k brut annuel - Mutuelle et Prévoyance - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - 13e mois Qui sont-ils ? Créé en 1966 et actuellement dirigé par Thierry Benedic, 27 ans d'expérience et 3 génération à exercer ce métier, le groupe Benedic intervient dans tous les métiers de l'immobilier. Benedic compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs répartis sur une quinzaine d'agences, réalise 500 transactions par an, gère 15 000 lots de copropriété, 5 000 lots de gestion et enregistre une croissance de 50 % sur 5 ans. Le courtage en financement fait également partie des services offerts aux clients. Visionnaire, Benedic a lancé en 2021 son service d'achat immobilier instantané, Nilla & Ben, avant de le fusionner en septembre 2022 avec homeloop, leader et pionnier du secteur depuis 2016. En parallèle, Benedic a sa propre école de formation, la Benedic Academy. Soyez assuré de vous maintenir à niveau en suivant une formation alliant expérience terrain et théorie. Mais Benedic, c'est avant tout une véritable famille, soudée et avec un ADN fort reposant sur le professionnalisme, la transparence et surtout, l'esprit d'équipe. Faites le choix de vous allier à la force d'un grand groupe avec un ancrage local, une grande proximité, une connaissance des marchés locaux et l'utilisation des dernières innovations afin d'optimiser perpétuellement l'expérience client. Et vous, qu'attendez-vous pour faire partie de l'équipe gagnante ? Rejoignez Benedic dès maintenant. Prêt(e) à faire partie de notre équipe ? Rejoignez Benedic dès maintenant.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
HR PRO est une agence d'emploi implantée à Sarreguemines spécialisé dans le travail temporaire et le placement en CDD / CDI intérimaire. Notre engagement : un accueil et une qualité de services afin de satisfaire nos collaborateurs intérimaires et nos entreprises.
Sous la responsabilité de la Direction des centres de santé FILIERIS, vous prendrez en charge sur un temps partagé sur les 2 centres de Petite Rosselle et Stiring Wendel les principales missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients, - Orientation des patients dans leurs démarches ; - Gestion des dossiers médicaux et des courriers administratifs et médicaux, (suivi, classement, archivage.) - Suivre l'activité des professionnels de santé dans le maintien de la qualité de l'offre de soins afin de garantir la meilleure prise en charge des patients dans le respect des obligations - Assurer le lien avec les services supports, - Participation à l'élaboration des protocoles de soins en lien avec les professionnels de santé - Traitement des rejets - Sens de l'accueil et de l'organisation - Qualité relationnelles et d'écoute - Esprit dynamique - Réactivité - Autonomie et polyvalence. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à : stephane.bessot@filieris.fr et lilia.nassouh@filieris.fr
Passionné(e) de commerce, vous assurez la qualité de l'accueil, du conseil, de l'encaissement, ainsi que de la fidélisation. Vous êtes garant(e) du respect des procédures et de la politique commerciale de l'enseigne. Vous êtes garant(e) du bon déroulement des livraisons et de la gestion des stocks (suivi de commande, inventaires...) Vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne afin d'offrir aux clients un magasin accueillant. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une expérience en vente dans un domaine similaire. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur moulage (H/F) pour Forbach. Vos missions: - Gestion de machines à couler - Gestion d'un pupitre - Stockage des pièces sur palette - Maintenance de 1er niveau Profil: - Première expérience dans l'injection plastique et/ou aluminium. - Une base en mécanique ou maintenance est un plus. - CACES gerbeur et pont roulant est un avantage. Poste en 3*8.
Pour le site de triage SNCF. Vous assurez la surveillance et protection des lieux et des biens et vous prévenez les actes de malveillance, de dégradation et d'intrusion des rames TER et TGV. Vous êtes titulaire de la carte professionnelle impérativement à jour. Vous travaillez de 18h30 à 23h30 L'entreprise respecte les règles sanitaires liées au COVID 19 et met à votre disposition l'équipement sanitaire nécessaire à l'exercice de votre mission.
À propos de CPAM de Moselle Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser ! L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs. En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Moselle, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 60 millions d'assurés. Chaque jour, plus de 950 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département de la Moselle pour faciliter l'accès universel aux droits et aux soins pour tous, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé. En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous. Afin de renforcer nos équipes au sein du Service Reco AT/TR, nous recherchons une personne en CDD dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité sur le site de Sarreguemines. Au sein du Département Risques professionnels, le service est composé d'un manager de service, et de 8 collaborateurs qui assurent le traitement et la gestion de l'ensemble des demandes de reconnaissance des accidents de travail/accidents de trajet des assurés du régime général ainsi que du régime minier. Vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer au quotidien les dossiers dans nos applicatifs internes, - Saisir des prescriptions d'arrêts de travail en rapport avec un accident du travail, - Vérifier de la recevabilité des pièces réceptionnées, - Participer au tri du courrier. Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatique capable d'intégrer rapidement l'ensemble des applicatifs propres à l'activité. Une excellente dextérité et une aisance rédactionnelle sont fortement conseillées. Ce poste requiert d'être organisé(e), avoir un esprit d'analyse et de synthèse, tout en ayant l'esprit d'équipe et la volonté d'atteindre les objectifs fixés par l'encadrement. La personne recrutée devra également savoir faire preuve de confidentialité. La prise de poste se fera le 05 Juin 2024. Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant) Poste à temps plein + horaires variables. Semaine du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h-18h. Rémunération brut mensuelle de 1838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, carte cadeau (agent et enfant), billetterie en ligne, partenaires vacances ) Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme.Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun forfait mobilité durable, covoiturage ).Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, un parking est mis à disposition sur le site de Sarreguemines ce qui vous permettra de vous stationner en toute sérénité.
À propos de CPAM de Moselle L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Le poste Au sein du Département Prestation en Espèces, le service gestion des Indemnités Journalières est réparti sur 3 sites : Metz, Sarreguemines et Château-Salins. Il est composé de quatre managers de service, et de 55 collaborateurs qui assurent le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Afin de renforcer nos équipes à Sarreguemines,nous recherchons des personnes en CDD d'accroissement d'activité. Vous serez chargé(e) de la saisie informatique afin de permettre la liquidation et le paiement des indemnités ainsi que du traitement des données en lien avec les arrêts-maladies. Dès votre arrivée vous serez accompagné(e) par un tuteur via un parcours d'intégration spécifique pour vous permettre d'appréhender au mieux les missions qui vous seront confiées tout au long de votre contrat. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne à l'aise avec les outils informatiques (Excel). Des objectifs et des quotas journaliers sont fixés afin d'assurer une qualité de service pour nos usagers. Par conséquent, une rapidité de saisie est demandée. Rigueur, autonomie et organisation seront également appréciées. Des connaissances en comptabilités seraient un plus. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Durée du contrat : 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein de 36 heures semaine + horaires variables. Du Lundi au Vendredi. Amplitude horaire 07h- 18h. Le poste est à pourvoir le 05 juin 2024. Rémunération brute mensuelle de 1 838.41 € + gratification annuelle et allocations vacances selon les dates du contrat et de votre présence à l'effectif. A la rémunération proposée viennent s'ajouter : - Des titres restaurants à hauteur de 11€52 (6.91€ de prise en charge employeur) - Une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 50%. - Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant. - Comité d'entreprise avantageux : billetterie en ligne, partenaires vacances. Nous attachons une importance toute particulière à la qualité de vie au travail pour concilier vie professionnelle et personnelle. Nous avons également une politique RSO engagée au sein de notre organisme. Le poste est basé à Sarreguemines. Un parking gratuit est à la disposition des salariés. Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage.). Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous ? Rejoignez-nous ! Postulez ! Notre processus de recrutement se compose de deux étapes : 1. Qualification téléphonique pour les candidatures retenues 2. Entretien avec un manager du service et un membre RH A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la CPAM de Moselle.
Le B'FUN PARK recherche un(e) Manager Opérationnel(le). VOS MISSIONS : Elles s'exercent sous l'autorité du responsable opérationnel auquel vous êtes rattaché(e) directement, dans le cadre de l'organisation mise en place et la stratégie économique définit par la société. Elles se concrétisent principalement par vos actions dans les domaines suivants : 1. MANAGEMENT -Vous managez les collaborateurs (une dizaine de personnes) en veillant au respect du code du travail, de la convention collective et des règles internes mises en place par la société. -Vous contrôlez le respect des horaires du planning effectué par les salariés. -Vous vous impliquez dans le développement des compétences de vos collaborateurs, vous accompagnez les parcours de formation de chacun, détectez les potentiels et contribuez à leur satisfaction au travail. 2. GESTION OPÉRATIONNELLE Votre fonction vous amène à être en grande majorité en exploitation sur le site. -Vous êtes garant d'un accueil de qualité sur le site et veillez à mettre en place une animation conviviale et adaptée. -Vous êtes responsable de la sécurité des clients sur le site et veillez par la gestion de vos effectifs à un encadrement qualifié et adapté qui le garantisse. -Pendant les phases d'ouverture du site, vous supervisez les équipes d'opérateurs sur les différentes activités ainsi qu'à l'accueil et au bar. -Vous assurez la responsabilité du site les jours où le responsable opérationnel n'est pas présent sur place. -Vous êtes capable de réaliser toutes les missions d'un opérateur polyvalent et devez en assurer les fonctions en complément de votre poste de manager. -Vous veillez au respect de la législation sur le débit de boisson par les opérateurs présents au bar. -Vous veillez au respect des procédures caisse et argent mis en place par la société. VOTRE PROFIL : Vous avez un excellent sens du relationnel, vous êtes dynamique, disponible, organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Vous faites preuve de leadership et d'une bonne capacité d'adaptation, vous permettant de manager une équipe d'une dizaine de personnes ! Vous êtes désireux de mettre vos compétences au service d'une clientèle familiale au sein de notre complexe de loisirs ! Expérience réussie en management d'équipe exigée. Notions de base en Anglais et/ou Allemand souhaitées. Travail en soirée, week-end, vacances scolaires et jours fériés. CDI, 35h, prime de présence mensuelle sous forme de carte cadeau B'EST (70 à 100€).
Situé au centre B'EST à Farébersviller, B'FUN PARK est un complexe de loisirs inédit avec des activités toujours plus fun ; bowling, laser game, trampoline park, ninja warrior, escalade, réalité virtuelle ainsi que de nombreux événements.
Nettoyage de sanitaires et douches en milieu industriel
Nettoyage de bureaux, sanitaires, vestiaires douches, salle de pause, et couloir
Vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Traitement des mails - Facturation - Tenue livre de police - Tri classeur comptabilité (classement facture, achat,vente) - Réalisation des bons de commandes - Création des annonces pour véhicule (bon coin, réseaux sociaux...) - Déclaration achat - Demande de cartes grises - Préparation au bilan (rassembler l'ensemble des factures en fin d'année) Savoir-être : - Autonomie - Rigueur - Sérieux Salaire : selon profil Jours travaillés : à définir lors de l'entretien Horaires : 9H - 12H / 14H - 18H Date de démarrage : à définir lors de l'entretien L'entreprise travail en relation avec YZICO
****Poste avec logement gratuit inclus**** NOUS RECHERCHONS : Des BPJEPS AAN, des BNSSA, et des surveillants de baignade (H/F) au sein de notre Camping ! Professionnel et fun à la fois, tes missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo ) pour ravir nos clients. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Aventurier(e) dans l'âme, tu n'as pas peur de travailler dans d'autres régions - Ton expression favorite est : « J'peux pas, j'ai piscine! » - Ta dose de fun est au max de ce qu'il peut exister sur terre : « Tu as toujours la frite ! » - La sécurité ça te connaît, tu t'appliques toujours à respecter les règles en vigueur - Tu sais que pataugeoire rime avec brassard ! - Tu gères ton planning comme un(e) pro, l'organisation ça te connaît - Tu as le sens de l'humour, et tes amis disent de toi que tu es "cool" et "ouvert(e)" - Dans une équipe de Paintball, tu es celui/celle qui ne tire pas dans le dos. Ou alors sous la menace - Tu kiffes les gens et ça se voit clairement ! - Tu as déjà travaillé en équipe et tu es de nature très collaborative - Tu as eu ton BNSSA ou BPJESP ANN avec brio - On te surnomme « Œil de lynx », pour ton imparable vigilance NOUS ALLONS T'APPORTER - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! Poste du 01.04.2024 au 31.08.2024
PNS INTERIM ST AVOLD recrute un opérateur de production H/F - Travail sur chaîne de production avec utilisation programmation numérique - Divers travaux de manutention - Contrôle qualité Le profil recherché Expérience exigée sur un poste d'agent de production. Si vous possédez des compétences techniques, cela serait un plus. Port de charge à prévoir. Nous recherchons une personne dynamique, motivée qui souhaite véritablement s'investir dans une société. Infos complémentaires Salaire :11.65€/H + participation au déplacement, panier uniquement en poste de nuit Majoration des heures de nuit 17% majoration des heures supplémentaires à 26% Poste 5x8 et 3x8
Une structure située à Rémelfing recherche un(e) Animateur/trice Périscolaire en alternance, pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 mois, à compter de l'été 2024. Vous serez 4 jours en structure pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Vos missions : L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Veiller au bon déroulement des activités éducatives et de loisirs. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène. Garantir la sécurité physique et morale des mineurs accueillis dans un objectif de qualité éducative et dans le respect du cadre réglementaire et législatif en vigueur. Profil recherché : Vous devez être majeure (en mai 2025, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien. Vous devez avoir validé ou être en cours de validation d'un diplôme de niveau 3 minimum (CAP, BEP). Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste. Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans : - en structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires.). - au domicile des parents ou en crèches familiales. - à votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requis pour exercer cette activité).
Vous serez chargé de l'entretien du linge, des chambres des résidents, des parties communes et de l'accompagnement des résidents. VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PEC (PARCOURS EMPLOI COMPÉTENCES) AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI.
La société Câbleries Lapp est à la recherche d'un alternant (H-F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour intégrer la formation MASTER Ressources Humaines. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau licence RH ou équivalent.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil et du conseil à la clientèle - l'encaissement - la réception et la mise en rayon de la marchandise - la gestion des stocks Vous avez des notions en informatique (la formation au logiciel sera assurée en interne) et avez impérativement de l'expérience dans la vente. Vous travaillerez 4 jours par semaine du lundi au samedi. (2 jours libres par semaine) Horaires : 8h50 - 12h30 et 13h30 - 18h
Vos missions au sein de l'enseigne ACTION FRANCE: - Faire grandir l'équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles - Des avantages sociaux tels que : - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ - Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse) - Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année) - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Savoir-être / compétences : - Orientation client - Respect - Esprit d'équipe - Discipline - Simplicité - Conscience des coûts Jours travaillés : 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Le recrutement aura lieu à l'agence France Travail de Sarreguemines le 22/05/24, pour postuler transmettez votre candidature via le lien ci - dessous ou contactez votre conseiller : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.fr/mes-evenements-emploi/evenement/267944 Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP vente. Vous serez chargé(e) : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides - entretien des locaux, de la verrerie, des équipements du salon de thé L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile à des élèves du CP au CM2. De 4 h à 24h hebdo selon vos disponibilités. Profil idéal : vous êtes passionné(e) par l'enseignement, vous êtes en poste en école primaire ou en attente de poste. Une bonne partie de nos professeurs des écoles sont également des retraités. Vous souhaitez accompagner des enfants en difficultés en leur faisant bénéficier de votre expérience et de votre richesse pédagogique.
Pour un équipementier automobile, basé sur le secteur de GROSBLIEDERSTROFF, saisonniers h/f. Travail posté en 4X8 (du lundi au samedi, comprenant 3 samedis travaillés par mois, mais des jours de libre en semaine). - VOS MISSIONS : Postes en production : chargement et déchargement de machines, contrôle qualité. - PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des saisonniers ou des étudiants disponibles de début juin 2024 à fin septembre 2024 (prolongation possible). Possibilité d'intégrer une équipe sur une période plus courte, mais être disponible au minimum 1 mois et demi. Débutants acceptés. Formation assurée en interne. SALAIRE TRES ATTRACTIF, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature rapidement !
Dans le cadre du périscolaire, vous allez accompagner des enfants de la maternelle petite section au CM2 en leur dispensant des cours d'anglais (oral et écrit) en initiation et perfectionnement. Ce poste est ouvert à toute personne ayant d'excellentes connaissances de la langue anglaise et une valeur formative. Les horaires seront de 16H00 à 17H30, deux fois par semaine. Les jours de travail sont à convenir à votre convenance. Rémunération en fonction du diplôme et de l'expérience. Poste à pourvoir de suite. Un nouveau contrat sera proposé à la rentrée prochaine pour une année scolaire si la personne convient.
JEFF de BRUGES au Centre B'EST recherche un(e) vendeur(se) conditionneur(se) en chocolaterie, glaces et dragées. Vos missions : - Vente de chocolats, glaces, dragées - Conditionnement des paquets - Réception des livraisons, mise en valeur des produits en rayon - Gestion de la caisse - Ouverture et fermeture de l'établissement CDD de 6 mois, 25h : contrat évolutif vers un poste de vendeur(se) principal(e) où vous serez en charge de gérer la boutique avec évolution horaires soit 35h annualisées (flexibilité horaire attendue durant les périodes de fêtes). Expérience demandée sur un poste de vendeur(se) conseil et/ou responsable adjoint de boutique. La maîtrise de quelques notions d'allemand serait un plus.
Votre parapharmacie PARA B'EST au Centre B'EST de Farébersviller recherche un(e) Conseiller (ère) de vente en parapharmacie. Vos missions : conseil, vente, encaissement, réception, contrôle et rangement de la marchandise, entretien du point de vente. Vous avez au minima des notions de dermo-cosmétique et une expérience réussie ou une formation dans ce domaine. CDI 35h à pourvoir début septembre.
PME : Maintenance et services annexés à la production, Secteur des énergies renouvelables recherche dans le cadre d'un remplacement de salarié (départ en retraite) un(e) Assistant(e) de direction. Formation en tutorat interne prévu les premiers mois Description du poste : Chargé (e) du suivi administratif de la société Etablissement de la facturation client, échanges avec les acheteurs, suivi de la production, préparation du reporting mensuel et annuel, vous serez également en charge de la préparation comptable (Suivi des procédures d'achat, préparation et programmation des virements), et de la gestion des assurances (suivi des sinistres, M à J tableaux, ) ;Suivi et traitement du courrier ;Gestion des documents contractuels, préparation des courriers et mails selon directives, traitement des formalités administratives. Formation et expérience : Vous avez suivi un cursus d'études de niveau Bac +2 ou vous avez un minimum de 2 années d'expérience professionnelle dans un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook), une bonne capacité de rédaction en français ; Des connaissances en Allemand et/ou Anglais serait un plus Salaire attractif : à définir suivant compétences et expérience - 13ème mois - et avantages divers.
Vous êtes en charge de l'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'établissements d'hébergement selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Horaires : 8h-14h Vous travaillerez le samedi et dimanche Deux jours de repos dans la semaine.
Effectuera les travaux courants de secrétariat pour l'ensemble des boulangeries du groupe. Travaillera du lundi au samedi selon un planning défini.
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Morsbach (57600), en Intérim un MAGASINIER (H/F) avec CACES 3 En tant que MAGASINIER (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Contrôler la conformité des produits et gérer les stocks - Utiliser un système informatisé de gestion des stocks - Effectuer la manutention de charges lourdes - Préparer les expéditions et organiser les livraisons - Assurer la propreté et l'entretien du magasin - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent - Vous êtes organisé, rigoureux et réactif - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome - Vous avez une bonne connaissance de la gestion des stocks - Vous savez conduire des engins de manutention - Vous maîtrisez l'utilisation d'un système informatisé de gestion des stocks - Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes - Vous avez de bonnes compétences en réception et expédition des marchandises Nous offrons: - 13ème mois inclus - Ticket restaurant de 7,80€ par jour travaillé Le salaire fixe est de 2062 euros brut par mois. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise en tant que MAGASINIER (H/F) ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre client, une industrie située à Forbach recherche des Agents de Conditionnement -F/H- Vos missions principales seront : - Approvisionnement de la ligne de production - Contrôle visuel du produit - Récupération du produit fini en sortie de ligne et mise en place dans les cartons Contrat à la semaine renouvelable Longue mission à la clef Vos compétences: -Autonome et polyvalent -Etre en mesure d'utiliser les outils de contrôle -Motivé et dynamique -Travail en équipe -Fiabilité -Sens de l'organisation Vos avantages Synergie: 11,65EUR+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, - Assurer les prestations vendues : gestion de courrier, service de secrétariat, mise en place de salle de réunion - Gérer les appels entrants pour les lignes téléphoniques dédiées à nos clients (permanence téléphonique, renvoi d'appels, traitement des appels selon les instructions du client) - Aider dans les démarches administratives (préparation de la facturation, recouvrement, conformité contrat et dossiers clients) et dossier prospects (suivi KYC, propositions de services, relances, concrétisation) en appui/support du directeur de centre, - Aide à la création des supports commerciaux et marketing locaux (rédaction de textes pour le site internet, mailing, traitement des fichiers prospects et partenaires), en appui/support avec le directeur de centre, - Organisation des évènements locaux (salons, relation presse, évènementiels clients), en appui/support avec le directeur de centre, - Application des processus d'exploitation du centre (processus hôtellerie, gestion et exploitation ;), en appui/support avec le directeur de centre, - Assistance à la préparation de la facturation mensuelle en appui/support avec le directeur de centre. Horaires du lundi au vendredi 9h-12h - 13h30-17h. Il se peut qu'il y ait quelques débordements au-delà de ces horaires en fonction de la charge de travail, mais globalement relativement limité.
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil des clients - conseil et vente des pâtisseries et chocolats - l'encaissement des clients - la clôture des caisses - l'entretien de la boutique Vous assurerez également le service en salle au niveau du salon de thé ainsi que de l'entretien et de la plonge. Organisation de travail : emploi du temps posté, Travail du mardi au samedi + 1 dimanche sur 3 Repos le dimanche et lundi. !!!1 semaine sur 3 la prise de poste de matin se fera à l'atelier de Forbach (technopôle) : vous récupérez les marchandises et déposerez en boutique à Sarreguemines, mise à disposition de la camionnette, véhicule sans boîte automatique !!!
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges Ne cherchez plus, l'agence Partnaire de Sarreguemines vous propose un poste d' opérateur de production H/F dans l'intention de rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise spécialisée dans l'industrie chimique basée à Sarreguemines. En détails, ça donne quoi - Vous alimentez les trémies (flacons, bouchons, gicleurs...) - Vous alimentez la ligne (dispensers, flacons, pots ..) - Vous conditionnez les produits finis (mise en cartons et palettisation) - Vous contrôlez la qualité visuel avant et après emballage - Vous réalisez des changements de séries ou de formats avec rigueur en suivant les standards - Vous gérez les pertes et déchets sur ligne - Vous gérez l'informatique (utiliser les fichiers de standards qualité, rechercher le plan de production ou des informations de codages, imprimer un ordre de commande...) - Vous nettoyez votre environnement de travail Travail posté : 3x8 Vos Atouts: - Autonome - Rigoureux - Polyvalent Chez Partnaire nous recherchons avant tout des compétences et un savoir-être...n'hésitez pas, nos recruteurs seront à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé. Rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'animateur/l'animatrice jeunesse est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. II. COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFA et un diplôme professionnel reconnu dans la convention collective « Acteurs du Lien Social et Familial » : ex : BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Connaissances spécifiques : Connaître les orientations stratégiques de la structure Connaître les réseaux de partenaires éducatifs Connaître la réglementation relative à l'accueil de publics Connaître la réglementation en matière de normes « hygiène et alimentaire » Connaître les actes et procédures d'urgence en cas d'accident Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles
Nous recherchons des employé(e)s de rayon (produits grande consommation) pour intégrer un contrat de professionnalisation de 35h/semaine du 08\07\24 au 12\04\25 au sein de l'enseigne CORA à Sarreguemines. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien du bon état marchand - Mise en valeur des produits - Gestion et rotation des stocks - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve - Information et orientation des clients Vous travaillerez du matin sur l'amplitude horaire 5H00 - 18H00, 5 jours du 7 (ponctuellement 6 jours). Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous serez formé au métier d'employé(e) de rayon. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Trois semaines de formation (POEI) sont prévues en amont du contrat. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 10 juin 2024 à Cora SARREGUEMINES.
Entreprise de nettoyage basé sur Metz, Nancy et Strasbourg avec plus de 300 salariés recherche activement son nouveau laveur de vitres (H/F) sur le secteur Grand Est. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous possédez une expérience préalable dans le domaine du nettoyage des vitres, vous êtes la personne que nous recherchons ! Vous assurez les missions suivantes : - Nettoyage des vitres : raclette, perche, nacelle - La préparation et l'entretien du matériel - Assurer l'entretien courant et participer aux remises en état de site - Evacuation et nettoyage des déchets. Nous proposons également à nos collaborateurs plusieurs formations : Cordiste, Caces et Nettoyage avec système d'eau ozoné. Type d'emploi : CDI temps plein. Evolution selon compétences. Salaire à définir selon profil. Flexibilité horaire (en journée, du lundi au vendredi) Permis B obligatoire : Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements professionnels Période d'essai de 2 mois.
Poste à pourvoir en tant que vendeur/vendeuse en boulangerie au sein de l'enseigne Marie Blachère en alternance* avec ISEAH Formation ! *En contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. 1 à 2 jours de formation/semaine en visio. Démarrage possible à tout moment de l'année. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions : Vous participez à la vente des produits en rayon. Vous accueillez et renseignez les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Vous réalisez les encaissements et mettez en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Vous effectuez le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Les avantages : Vous démarrez quand vous voulez, Être rémunéré(e) tout en bénéficiant d'une formation 100% prise en charge, Bénéficiez d'une aide de 500 euros de l'Etat pour le permis de conduire, Recevez un ordinateur (D'une valeur de 500€) dans le cadre du forfait 1er équipement pédagogique Toute la méthode d'ISEAH est pensée pour favoriser les échanges et l'épanouissement professionnel. Vous découvrirez un ou des métiers passionnants dans lesquels on ne s'ennuie jamais ! Pour postuler Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Via le Contrat de professionnalisation (CQP employé/e de commerce) plusieurs postes à pourvoir au sein de l'enseigne : Employé de rayon H/F >Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle Hôte de caisse H/F >Accueil, information, orientation clientèle, enregistrement des produits et encaissement Préparateur de commande drive H/F >Préparation des commandes clients, contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande Vendeur en produits frais (boulangerie, charcuterie, boucherie, poissonnerie ) H/F >Accueil, conseil, mise en valeur des produits, conditionnement des commandes clients Le recrutement est organisé le vendredi 31/05/2024 à l'agence France Travail de Sarreguemines, pour y participer contactez votre conseiller ou positionnez vous via le lien "mes évènements emploi" (Cette formation est validée par l'obtention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce. Celui-ci est délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Dans le cadre de la formation les cours sont assurés à distance)
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur d'Henriville en Moselle, plusieurs opérateurs H/F.
Vos fonctions : - Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage,hygiène, prise de repas...). - Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). - Effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants etc.. Vous travaillez du lundi au vendredi, amplitude horaire de 07h15 à 18 H 30 avec une pause pendant la sieste des enfants. Amplitude horaire variable, souplesse demandée. VOUS AVEZ OBLIGATOIREMENT LE CAP PETITE ENFANCE AINSI QUE L'AGRÉMENT DE LA PMI
Vous instruisez les candidats à la sécurité et à la conduite de véhicule en vue de la maîtrise d'un véhicule et de l'obtention d'un permis de conduire selon la réglementation en vigueur. Vous êtes obligatoirement titulaire du titre professionnel CCP ECSR : certificat de compétences professionnelles d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou du BP CASER Vous pouvez téléphoner au 0387870535 Nous pouvons vous proposer un temps partiel ou un CDD si tel est votre choix.
Vous serez en charge: - d'aider aux préparations - de dresser les entrées - d'assister le chef de cuisine (dans la finition du dressage, la mise en route des plats...) expérience ou formation plus que souhaitée horaires hebdomadaires : mercredi midi : 11h - 14h jeudi midi : 11h - 14h vendredi midi et soir : 11h - 14h / 18h15 - 22h15 samedi midi et soir : 11h - 14h / 18h15 - 22h15 dimanche soir : 18h15 - 22h15 Programmation : Disponible le week-end .
Restaurant associatif, les midis du lundi au vendredi. Pas de travail le soir, ni le week-end. Vous serez chargé du service en salle auprès de personnes âgées le midi et des gouters l'après midi. Permis B obligatoire pour le déplacement des personnes en voiture au besoin. Vous avez idéalement de l'expérience avec ce public. Vous savez travailler en équipe. Horaire entre 11h et 17h30 selon planning ( 5h par jour) Missions : Accueillir le client à son arrivée au restaurant - Dresser les tables - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et des salles d'activités - Prendre des commandes - Encaisser
Nous recherchons un cuisinier H/F expérimenté/e dans la cuisine Thaïlandaise. Vous saurez également vous exprimer en thaïlandais afin de pouvoir échanger avec la cheffe de cuisine.
Vos missions seront: - Accompagner et transporter le défunt de la mise en bière jusqu'au cimetière ou le crématorium - Assister le maître de cérémonie pendant les obsèques (disposition des fleurs et articles funéraires) Vous êtes discret, et à l'écoute des familles Missions ponctuelles / le week-end ou en semaine. Secteur Forbach ou Bitche
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - Techniques de mise en rayon. - Opérations d'encaissement. - Gestion d'un espace de vente. - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes et postures de manutention. - Utilisation de matériel de nettoyage. - Respect de la chaîne du froid.
Nous recherchons un Vendeur Multi Métiers (H/F) pour intégrer un contrat de professionnalisation à compter du 1er juillet 2024 en CDD de 9 mois (35h hebdomadaire) au sein du magasin COLRUYT de PUTTELANGE-AUX-LACS Bienvenue chez Colruyt Prix Qualité, une entreprise familiale ou tout le monde se tutoie. Colruyt c'est plus de 2500 collaborateurs, plus de 100 magasins, 3 centres de distribution et 1 siège social base a Rochefort-Sur-Nenon dans le Jura. Nous sommes attachés a ce que chacun trouve sa place et s'épanouisse dans sa mission. Nos collaborateurs reconnaissent la qualité d'écoute managériale, l'ambiance conviviale et les possibilités d'évolution. Principales missions : - Effectuer la mise en rayon, la mise en place des informations clients, le facing et le nettoyage - Réaliser les opérations de contrôle en magasin (prix, date limite de consommation, ...) - Conseiller les clients en leur apportant une réponse adaptée à leurs besoins - Encaisser les clients - Préparer les commandes Collect&Go - Maîtriser le planning de cuisson et la mise en vente des produits sur les points chauds Vous travaillerez 5 jours sur 7 sur une amplitude horaire de 7h à 20h au plus tard. Pas de travail le dimanche. Vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de magasin. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle Employé de Magasin (CQP). Cette qualification est reconnue par la CCN (Convention Collective Nationale de la branche) - RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : 05 juin 2024 dans les bureaux de Eurocom Stratégies à Metz Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant. Salaire : % SMIC selon l'âge et le diplôme Prérequis : - Accessible aux jeunes, âgés de 18 à 25 ans révolus, et aux demandeurs d'emplois (inscrits à France Travail) de plus de 26 ans. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà validé le CQP Employé de Magasin, vous n'êtes pas éligible. Avantages sociaux : - Chaque heure travaillée est pointée et rémunérée - Prime de fin d'année + Tickets restaurant - Carte avec des remises immédiates dans nos supermarchés - Environnement de travail convivial et bienveillant - Formations & parcours d'évolution dès votre arrivée - Mutuelle : taux de remboursement élevé sur le marché et nombre de services bien-être associés Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez !
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant de Forbach des employé(e)s polyvalent(e)s en CDI à temps partiel pour des personnes recherchant un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle. Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : - Préparer et servir des produits de qualité - Prendre les commandes et encaisser - Accueillir nos clients dans les règles de l'art - Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Vous devrez être dynamique, souriant(e), ponctuel(le), curieux(euse), avoir le sens du service, un excellent relationnel et responsable.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
- Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Primes : de participation ; d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant ; une remise du personnel ; des cartes cadeaux ; avantages CSE - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - disponibilité et flexibilité Amplitude horaire : 6h00 - 12h30 ou 14 h - 20h30, les plannings sont définis au mois.
Au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, vous assurez le service de restauration auprès des personnes hébergées en situation de précarité. Vos missions consistent à : assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits livrés, réchauffer les repas selon les menus et les quantités préétablis, mettre en œuvre le service en salle de restauration au profit des personnes hébergées, organiser et mettre en œuvre le rangement et la plonge, effectuer les prélèvements et les relevés de température, garantir l'hygiène par le respect des normes H.A.C.C.P. Contrat à durée déterminée et à temps partiel (36 heures/quinzaine). Travail selon planning mensuel, y compris le week-end
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. CDD 3 mois du 06/05/2024 au 31/08/2024 Le Diplôme d'état d'éducateur spécialisé est indispensable pour candidater. Vos missions : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : - des actions d'éducation dans un cadre pénal, - des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), - des sanctions éducatives et des peines - des aménagements de peines, - des actions collectives, - des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - des démarches pour garantir le statut d'élève ou de stagiaire de la formation professionnelle. 2) Evaluer et restituer son intervention : - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - Prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales.
Service de milieu ouvert de la Protection Judiciaire de la Jeunesse - Ministère de la Justice
Pour la rentrée prochaine, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour la vente de chaussures. Vous serez chargé(e) de la mise en place des chaussures, de l'accueil, du conseil, de la vente et de l'entretien du magasin. Vous pouvez vous présenter directement au magasin aux horaires d'ouverture, si vous remplissez les conditions du contrat d'apprentissage.
Notre équipe administrative évolue et nous souhaitons intégrer une personne supplémentaire au poste de secrétaire commerciale dans notre concession automobile. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du standard téléphonique, des RV après-vente, vous assisterez les commerciaux dans les tâches administratives ... Le poste est polyvalent, évolutif, vous travaillerez en équipe. Les horaires sont de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h du lundi au vendredi. Si vous aimez le relationnel, le contact client, si vous aimez travailler en équipe, venez nous rencontrer pour un premier entretien afin de faire connaissance et échanger sur nos attentes respectives.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
La plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) rattachée au CAMSP de Metz, a en charge l'organisation du parcours de bilan et d'intervention précoce des enfants de 0 à 6 ans avec Troubles du Neurodéveloppement (TND). Dans le cadre de son développement la PCO recherche pour le secteur de Sarreguemines- Saint Avold un coordinateur de parcours. Ses principales missions sont : - Accompagnement des enfants et de leurs familles dans un parcours de diagnostic et d'intervention précoce. - Travail en lien avec les libéraux et les partenaires de seconde ligne (CMP, CAMSP, ...) de son secteur. - Participation à l'animation et au développement du réseau partenarial du territoire - Travail en équipe avec le médecin coordinateur de la PCO, le service support et les partenaires du territoire - Développement des relations partenariales avec l'Éducation Nationale - Gestion administrative des documents associés, saisie sur logiciels. Pour remplir ses missions, il est attendu que le/la professionnel(le) présente : - Une aisance à travailler en pluridisciplinarité et en partenariat. - Une grande rigueur (écrits, suivi des interventions,réactivité... ). - Une maitrise de l'outil informatique. Profil : - Expérience dans le domaine de la petite enfance et du handicap - Expérience souhaitée auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique - Expérience de travail auprès des parents - Aptitude au travail en équipe et au sein de réseaux
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients. Vos missions principales : - Conduite de véhicules TAXI. - Installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier ou DEA serait un plus. Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE Heures supplémentaires rémunérées Primes
*** A compétences égales, une attention particulière sera portée aux personnes reconnues travailleur handicapé *** Rattaché au siège, vous devrez travailler en collaboration avec le service comptabilité mais également avec nos partenaires financiers. VOS MISSIONS Comptabilité - Participer à la saisie comptable quotidienne (factures clients et fournisseurs), - Assurer la réconciliation bancaire - Gestion des factures CB - Participer aux travaux de révision et de clôture mensuelle et annuelle - Participer à la relance client - Gestion des notes de frais Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Compétence(s) du poste Connaitre les normes juridiques, fiscales et comptables Faire preuve d'organisation et d'adaptabilité Analyser les données d'une situation : Anomalies de restitution de données Votre profil Formation : Bac +2 minimum dans le secrétariat et/ou comptabilité. Salaire indicatif : Selon profil Vous êtes très à l'aise avec les outils bureautique. Vous avez une bonne expression orale et écrite. Votre bonne gestion du temps, votre prise d'initiative, votre organisation et votre rigueur seront autant d'atouts pour bien réussir au sein de ce poste. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions.
Nous recherchons un(e) 3eme assistant(e) dentaire afin de compléter notre équipe. Dynamique, vous devrez travailler à 4 mains avec 3 dentistes différents (changement de salle chaque jour), formation en interne possible si vous n'avez jamais fait de "4 mains". Vous devez être à jour des dernières recommandations en terme de stérilisation du matériel, de désinfection du fauteuil et plan de travail et d'entretien des équipements. Le cabinet étant intégralement informatisé et "sans papier", vous devez maîtriser l'outil informatique (Word, PDF, Mail, courriers...), nous travaillons avec le logiciel Logosw. Vous serez au secrétariat au moins 1 jour par semaine.
Aura la charge de livrer les clients sur la zone Sarre et Grand Est découchage possible (maximum 2 nuitées par semaine). En charge des plans de livraison et des bordereaux relatifs aux livraisons . Avoir un bon relationnel avec la clientèle . Permis C, Fcos ou Fimo à jour et carte de conducteur (ADR apprécié)
Vous serez principalement chargé(e) des préparations de commandes (prévoir manutention, port de charges) CACES 1 et 5 exigés Permis C (poids lourd) exigé + carte conducteur + FCO à jour (ADR de base matières dangereuses apprécié) : vous pourrez être amené(e) à effectuer parfois des livraisons par tournées sur le secteur quart Nord Est de la France - Ponctuellement découches à prévoir - Poste polyvalent, mais le principal est sur place en tant que magasinier. Qualités requises : politesse et courtoisie du fait du contact clientèle lors des livraisons (l'allemand est un plus).
Vous êtes polyvalent(e) : production des sandwichs, encaissement, préparation des commandes, accueil, drive, entretien. Vous aurez 2 jours de congés fixes dans la semaine. Horaires variables : 25h/semaine. Perspectives d'évolution au sein du restaurant et de l'enseigne McDonald's Éléments de rémunération en complément du salaire : prime d'ancienneté, prime d'évaluation de performance, repas, participation aux bénéfices, mutuelle.
Vous possédez impérativement le certificat de capacité professionnelle de conducteur de taxi dit CCPCT, à bord d'un taxi, vous êtes chargé(e) du transport sanitaire des patients sur prescription médicale. Vous êtes responsable de leur sécurité. Vous veillez à l'installation et au confort du patient lors de son trajet dans le véhicule. Vous déterminerez les itinéraires en fonction des délais et des particularités du trafic. Vous êtes au contact de patients à tout âge de la vie. Salaire smic +5% Possibilité de renouvellement
L'enseigne Marie Blachère est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en boulangerie dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500? Aide pour le permis de conduire de 500? Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
L'Association Elan en charge de la gestion et de l'animation du Centre Social de Farébersviller recrute un/une directeur/directrice en CDI. L'association est agréée centre social et est implantée depuis plus de 4 ans sur la commune de Farébersviller avec un rayonnement sur tout le territoire. L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts. L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. MISSIONS : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière à la participation des habitants et des familles - Gérer les ressources financières et matérielles, en accord avec les orientations de l'association. - Assurer les relations avec les financeurs publics et la représentation institutionnelle - Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les partenaires locaux. - Créer les conditions du travail associé entre bénévoles - salariés et dynamiser la vie associative. - Gérer la communication en interne et en externe. PROFIL ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Le/la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau 6 (DESJEPS, DEFA, CAFERUIS) dans le domaine des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale. Le/la candidat(e) devra posséder : - Une solide expérience dans la gestion des ressources humaines et avoir la capacité d'associer les administrateurs et les habitants dans la mise en œuvre du projet. - Expérience significative en centre social ou de responsable de structure associative à caractère social. - Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation et du développement social local. - Connaissances des financements et leurs différentes natures. - Intérêt pour la participation des habitants, présence aux côtés de l'équipe professionnelle dans l'accompagnement des collectifs d'habitants. - Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines. - Qualités relationnelles d'accueil et d'écoute, disponibilité et adaptation. - Aisance rédactionnelle. Rémunération selon convention collective ELISFA, Statut de cadre Déplacements possibles.
Notre entreprise partenaire a le souhait d'intégrer un assistant commercial H/F en alternance au sein de son équipe. Vous préparerez un BAC +2 Gestion PME PMI. L'entreprise exerce dans la production et distribution de parfum dans toute l'Europe depuis plus de 20 ans. Du design, à la distribution, vous avez l'opportunité de découvrir ce milieu grâce à des personnes passionnées. Vos missions principales : En tant qu'assistant commercial H/F, vous serez amené(e) à : -Renseigner les clients (Téléphone, mail, physique), -Gestion logistique (Gestion des stocks) -Gestion des commandes de la saisie à la livraison, -Gestion de la facturation, -Gestion de l'entreprise (Mise à jour des fichiers : clients, articles...). Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC -Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) -Bonne expression écrite et orale en allemand -L'anglais est un plus -Bon relationnel -Sens du travail en équipe Conditions de l'offre : -Contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). -Lieu de travail : Grosbliederstroff -2 jours de formations par semaine sur Freyming-Merlebach -Rémunération selon la grille en vigueur pour les contrats en alternance. -Démarrage : possible dès juin
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Nous recherchons pour entrée immédiate un(e) commercial(e) sédentaire : Taches : - Prospection téléphonique (80% du temps) - Gérer la relation clientèle - Gestion du drive (fiche client et tableau prospection) - Accueil clientèle L'allemand serait un plus. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez convaincre.
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons des préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 08/07/2024 au 12/04/2025 au sein de Cora Sarreguemines. Principales missions : DRIVE : - Réception, contrôle des livraisons et rangement des produits dans les rayonnages - Traitement et préparation des commandes clients (mises en bacs des produits commandés) - Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande - Gestion de la relation clients (chargement de la commande dans le coffre, information, traitement des réclamations) - Gestion de la rotation des produits et gestion des stocks Au drive, vous travaillerez sur l'amplitude horaire 5h30 - 20h00 - 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous serez formé au métier de préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Trois semaines de formation (POEI) sont prévues en amont du contrat. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 10 juin 2024 à Cora SARREGUEMINES.
Nous recherchons des hôtes \ hôtesses de caisse pour intégrer un CDD en alternance de 35h/semaine du 08/07/2024 au 12/04/2025 au sein de Cora Sarreguemines. Principales missions : CAISSE : - Accueil, information et fidélisation des clients - Enregistrement des produits et réalisation des encaissements - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque En caisse, vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h30/20h45) - 5 jours sur 7 Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes. Vous serez formé au métier d'hôte(sse) de caisse. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 759,77 € à 1.766,92 € selon âge et diplôme Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée. - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme. Trois semaines de formation (POEI) sont prévues en amont du contrat. Vous serez convié(e) à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Jeudi 10 juin 2024 à Cora SARREGUEMINES.
Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage de deux Gymnases sur la ville de Sarreguemines, secteur Henri Nominé. Les interventions ont lieu du Lundi au samedi de 5h à 7h30-7h45 Vous travaillerez en binôme. Les interventions entre 2h30 et 2h45. Le contrat est 15h30 semaines Prise de poste dès que possible Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage d'un Gymnase sur la ville de Sarreguemines, secteur de la Blies Les interventions ont lieu le Lundi, mercredi et vendredi de 6h00 à 7h45 Fermeture du site pendant les vacances scolaires. Les interventions durent 1h45 par jour Le contrat est 5h15 Prise de poste dès que possible Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois.
Vous aurez en charge l'entretien et le nettoyage d'un Gymnase sur la ville de Sarreguemines, secteur beausoleil. Les interventions ont lieu le mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 6h à 7h15 Fermeture du site pendant les vacances scolaires. Les interventions durent 1h15 par jour Le contrat est 5h semaine. Prise de poste dès que possible Contrat en CDI avec période d'essai de 2 mois.
Sous la responsabilité de la Direction des centres de santé du bassin houiller FILIERIS , vous prendrez en charge les principales missions suivantes : - Favoriser un meilleur accès aux soins des patients: épaulé par un assistant médical, le médecin sera accompagné dans sa pratique quotidienne, ce qui lui permettra de se dégager de certaines tâches, par exemple administratives, et de libérer du temps médical. Il pourra donc recevoir davantage de patients. - Assurer de meilleures conditions d'exercice : le médecin pourra consacrer plus de temps aux soins et au suivi médical de qualité des patients ; - Rechercher davantage d'efficience, une meilleure prise en charge et un suivi amélioré : engagé dans une démarche de coordination des soins, le médecin pourra plus facilement assurer la coordination et la continuité des soins avec l'ensemble des autres acteurs de la prise en charge de ses patients. Les médecins, en concertation avec la direction du centre, définissent les missions qu'ils veulent confier à l'assistant médical. Cela dépend de l'organisation du centre, des pratiques des professionnels, des besoins de la structure. A titre indicatif et non limitatif, les missions peuvent relever de trois domaines d'intervention : - Administratives : accueil, création/gestion du dossier informatique patient, recueil et enregistrement des informations administratives et médicales, accompagnement de la mise en place de la télémédecine dans le cabinet. - Assister dans la consultation: aide au déshabillage, prise de constantes, mise à jour du dossier patient (dépistages, vaccinations, mode de vie), délivrance de tests de dépistage, préparation et aide à la réalisation d'actes techniques. - D'organisation et de coordination: les assistants médicaux pourront remplir une mission de coordination, notamment avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge des patients. Votre profil : - Sens de l'accueil et de l'organisation - Qualité relationnelles et d'écoute - Esprit dynamique - Réactivité - Autonomie et polyvalence. Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae et adressées par voie électronique à : stephane.bessot@filieris.fr et lilia.nassouh@filieris.fr
Société Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, filiale d'une entreprise multinationale, un assistant commercial H/F Poste Au sein de l'entreprise, vous serez essentiellement chargé d'effectuer la prospection téléphonique ainsi que divers travaux administratifs.Misson longue avec une belle opportunité ! Profil Une première expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitez. Vous possédez aussi une très bonne aisance relationnelle. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Société Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans son domaine, un dessinateur CAO H/FPoste contrôle des saisies du configurateur SAP - définir et faire évoluer les dossiers de fabrication - réaliser des études spéciales - contrôle des dossiers - traitement des commandes - traitement des avenants Profil Vous maitrisez Solid Edge ?Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances. Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé.) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans les travaux de maintenance des bâtiments, un Ouvrier Polyvalent du Bâtiment (H/F). Horaire de jour 8h-17h sur 4,5 jours / possibilités d'heures supplémentaires Missions longues durées. Vos missions seront très diverses et variées. Dans le cadre de rénovations complètes de logements, vous serez amené à réaliser tous types de travaux comme par exemple : - de menuiserie, découpe et pose de parquet, montage de mobiliers de cuisine, ... - de carrelage - de placo - autres travaux de manutention... - possibles travaux en espaces verts Vous êtes autonome dans la réalisation des missions demandées même si, bien évidemment, le chantier est réalisé dans sa globalité en un travail d'équipe. Si vous aimez et recherchez un poste polyvalent, alors celui-ci pourra tout à fait correspondre à vos attentes. N'hésitez donc pas à postuler ...
Notre client basé sur Sarreguemines est spécialisé dans l'industrie chimique recrute de nombreux profils dans le but de rejoindre une équipe dynamique. Votre agence Partnaire de Sarreguemines et son équipe de recruteurs, recherche actuellement pour l'un de ses clients un planificateur de ligne (H/F). En détails, ça donne quoi ? Vous êtes responsable de la planification des lignes afin de fournir le bon niveau de service à la clientèle. Vos principales responsabilités seront de : - Vous contribuez à la croissance du volume et des bénéfices de l'usine en assurant une disponibilité des produits. - Vous préparez et validez les plans de production. - Vous êtes en charge de la mise en ordre des processus pour la production - Vous maintenez et mettez à jour la documentation pour les processus. - Vous participez aux réunion quotidienne/hebdomadaire avec le client. - Vous coordonnez et dirigez les processus de création/communication. Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans ce portrait n'hésitez pas, Rejoignez-nous ! Vous êtes à la recherche d'une première expérience professionnelle ou avez déjà une expérience professionnelle Vous possédez de solide connaissance de SAP et des applications MSOffice Vous êtes bilingue anglais/français Vous êtes un bon communicant Vous avez un haut niveau de flexibilité Vos Atouts : #Organisé(e) #Méthodique #Logique #Autonomne #Polyvalent(e) Mes avantages : -27 jours de congés payés -Un Plan Epargne Entreprise -Rémunération sur 13 mois -Un environnement de travail dynamique, respectueux & avec des valeurs -Travailler avec des collaborateurs passionnés
Tempro Consulting recrute un(e) Assistant(e) Logistique Multi Sites / Moselle Est Vos missions : - Saisir les entrées et sorties selon les Bons de Livraisons - Poste de jour 09h/17h - Poste Multi sites - Saisie des commandes clients - Mise à jour des stocks - Gérer le chargement et le déchargement des palettes - Contact avec le client et les chauffeurs - Anglais souhaité
La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Notre entreprise dynamique et familiale est en forte croissance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un (e) Chef de produits (H/F). Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet : https://www.acbat.fr/ Vos missions : Rattaché au Directeur du service Grande Surface de Bricolage (GSB) et négoces de matériaux, vous assurerez des missions afin de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise auprès des enseignes de bricolage et de négoces de matériaux sur le marché des accessoires de menuiseries intérieures et extérieures. Vos missions seront : Analyser le marché / faire du sourcing - Veille concurrentielle : en ligne et sur le terrain au travers de visite avec le commercial - Détecter les opportunités de développement : tendances du marché, produits innovants, prix, fonctionnalité, packaging, etc. Appels d'offres : - Réaliser un travail de recherche auprès des fournisseurs actuels ou nouveaux (tarifs, délais de livraison, quantité livrable, qualité de produit équivalent, etc.) afin de répondre au cahier des charges - Recenser le maximum d'informations concernant un produit (fiche produit, packaging, argumentaire, marketing, etc.) afin de rédiger le dossier de candidature d'appel d'offre Marketing et promotion : - Mettre à jour régulièrement les tarifs et les supports de communication (brochure, catalogue, etc.), - Participer à la mise en œuvre des différents supports de communication (catalogue, brochure, packaging, argumentaire produits, etc.) en collaboration avec l'infographiste, - Renseigner au travers de portail client GSB, les informations produits (références produits, informations techniques, informations liées au packaging, créer les - Participer aux salons professionnels. Profil recherché : Issu de formation commerciale, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire et maîtriser l'environnement informatique (pack office, recherches ciblées sur le Web, etc.). Vous maitrisez l'Allemand (écrit / oral) ou à défaut l'Anglais. Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez des connaissances dans le domaine de la menuiserie ou de la quincaillerie et à défaut, vous avez une appétence pour le bricolage. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer avec des fonctions transverses. Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines Contrat : CDI / temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Tempro Consulting recrute un(e) opérateur de production (H/F) Vos missions : - travaux sur presse à injecter - montage / assemblage de pièces - contrôle qualité - renseigner des informations sur ordinateur ( références)
Tempro Consulting recrute un(e) Opérateur Moulage (h-f) Vos missions : - Participer aux changements d'ordre de fabrication ( OF ) - Participer à la mise en route des presses et des robots - Effectuer des opérations de maintenance simple - Connaître, appliquer et faire appliquer les procédures en termes de tris, d'environnement et de sécurité - Veiller au bon déroulement de la production - Vous disposez d'une expérience significative ( au moins 2 ans ) dans le domaine, un diplôme en plasturgie et des notions de mécanique - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et minutieux(se)
Tempro Consulting recrute un(e) Technicien Qualité Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions consisteront à : - Identifier les non conformités et les écarts - Analyser les risques produit et process - Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit/process - Vérifier le bon fonctionnement du système, définir et mettre en œuvre les solutions correctives le cas échéant - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes sécurité - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, ...) - Suivre les étalonnages des moyens de mesure - Traiter les non-conformités clients, fournisseurs et interne - Supporter techniquement l'équipe qui contrôle la conformité de fabrication des produits - Participer à l'amélioration du système Qualité
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de premier niveau de toute l'installation Méthavalor. LES MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité d'un chef d'équipe h/f de Méthavalor, vous serez amené à : - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; --Utiliser et entretenir des engins (Terberg, nacelle, remorque agricole, manitou, .) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien - Habilitation électrique BR BC (niveau électricien). Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F+ C1 Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet, coefficient 118 à 125 selon expérience et compétences (soit un salaire de base brut compris entre 1 946,75 € et 2 062,24 €) - Horaires postés : poste de matin 6h-13h30 et poste de midi : 13h30-21h ; - Avantages : titres restaurant, prime de salissure, 13ème mois, primes de présentéisme, participation complémentaire santé (jusque 70 %) et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Electrotechnicien h/f » en objet)
La société Acbat, du Groupe Formusson, est spécialisée dans la vente de ferrures et d'accessoires pour menuiserie PVC, aluminium et bois destinés à la fabrication de fenêtres et de portes. Acbat et ses collaborateurs s'engagent à proposer et accompagner les clients industriels fabricants de portes et fenêtres dans leurs besoins et leurs projets au quotidien, ce qui leur permet de se placer comme un expert dans leur domaine. Notre entreprise dynamique et familiale est en forte croissance. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons un (e ) Gestionnaire Transports H/F. Vous souhaitez en savoir plus ? Vous pouvez consulter notre site internet : https://www.acbat.fr/ Vos missions : Rattaché à la Direction Logistique, vous assurerez des missions afin de coordonner et optimiser toutes les activités liées au transport. Vos missions seront : - Conseiller la direction et participer à la définition de la stratégie de transport (incoterms, harmonisation des transports, etc.), - Recueillir les besoins, rédiger des cahiers des charges et élaborer des plans de transports adaptés, - Rechercher et sélectionner des transporteurs, des prestataires, des sous-traitants en fonction des besoins spécifiques (volumes, délais, type de produit, coût de transports, etc.), - Négocier les conditions tarifaires et contractuelles avec les transporteurs, en adéquation avec la règlementation en vigueur, - Surveiller le déroulement et la qualité des prestations de transport, - Planifier et superviser les importations de marchandises depuis l'international et assurer la conformité avec les règlementations douanières, - Suivre les indicateurs de performance clés (KPIs), préparer des rapports réguliers sur les activités d'importation et proposer des améliorations, - Identifier et gérer les risques associés aux opérations d'importation, y compris les retards, dommages aux marchandises et les variations des coûts de transport, - Mettre en place et utiliser des logiciels informatiques spécialisés (Transport Management System, gestion de tournée, simulation, partage de flux EDI, etc.) - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction Logistique - Être en contact avec les clients en cas de litige / contentieux et proposer des solutions, - Assurer en permanence une veille législative et règlementaire dans le domaine des transports. Profil recherché : Issu de formation dans le domaine du transport / logistique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire et maîtriser l'environnement informatique (pack office, recherches ciblées sur le Web, etc.). Vous maitrisez l'Allemand (écrit / oral) ou à défaut l'Anglais. Autonome, rigoureux (se) et organisé(e), vous avez des connaissances des différents mode de transport, des techniques de négociation, de la règlementation en matière de transport et des douanes. Votre esprit d'équipe vous permet de collaborer avec des fonctions transverses. Salaire : Selon profil et expériences Localisation : Sarreguemines Contrat : CDI / temps plein Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor incarnant les valeurs de l'audace, du leadership, de la passion et de la diversité. Cela fait partie de vos qualités ? N'hésitez plus, postulez !
Vous êtes amené(e) à travailler sur des tâches variées : - réalisation de plats du jour - réalisation de cocktail déjeunatoires ou dinatoires - confection de plateaux repas - réalisation de toute commande traiteur à la carte Vous êtes responsable de l'exécution , la réalisation et la bonne présentation des plats. Vous êtes responsable du bon entretien du matériel de cuisine dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez du Lundi au Samedi (la journée de repos.dans la semaine à déterminer lors de l'entretien d'embauche).
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : L'hôte(sse) de caisse a pour missions principales de tenir une caisse. Il(elle) enregistre et encaisse les produits. Intégré(e) au sein d'une équipe, il(elle) contribue à la vie du groupe en respectant les règles collectives et en partageant son savoir-faire. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! En tant qu'hôte(sse) de caisse, vos horaires de travail dépendront des horaires d'ouverture du magasin. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Drive. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD (70 résidents), en tant qu'animateur/trice. L'accueil et l'accompagnent de toutes personnes évoluant sur notre EHPAD sont basés sur la singularité et le respect de la personne (résidents, Salariés, Familles, Bénévoles, invités ). Vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre le projet d'animation Organiser le travail partenarial Accompagner l'implication des bénévoles Participer aux réunions institutionnelles Coordonner, animer et évaluer en lien avec l'équipe, le réseau territorial (centre socio-culturel, Crèche..etc ) Réalisation de supports de communication (planning des activités..) Vous avez les connaissances et les savoirs suivants : Connaissance de la personne âgée Sens de l'écoute, de l'organisation, du relationnel Sens du travail en équipe pluridisciplinaire Esprit de synthèse et Esprit d'initiative Capacité d'adaptation et de polyvalence Capacité d'animation et de dynamique de groupe Capacité de rédaction Connaissance informatique, logiciel WORD, EXCEL, PowerPoint, NETSOINS. Débutant accepté si formation BPJEPS ou présenter une expérience de 2 ans en qualité d' animateur/trice en EHPAD. Poste à pourvoir à compter du 22 mai 2024.
Notre EHPAD est situé à Cocheren. Nous accueillons 70 résidents à la Résidence Ditschviller et 25 résidents au CENTRE THEO BRAUN en Unité de vie protégée.
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste d'Ingénieur développement produits en CDI Poste basé à Forbach
Le cabinet Turka recrute pour son client LAPP câbleries, entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, ils font partie des fournisseurs leaders dans leur secteur d'activité. Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! LAPP recrute un poste de Responsable Ressources Humaines en CDI Poste basé à Forbach Poste Vos principales missions : Fournir des prestations RH généraliste (environ 200 personnes) Être l'interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles Collaborer en confiance avec les CSE et les syndicats Mettre en œuvre et collaborer à des projets RH stratégiques Respecter la législation du travail, les réglementations et les normes Profil Votre profil : De formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente Une expérience solide en tant que RRH ou HR Business Partner (H/F), tant sur le plan opérationnel que stratégique Des connaissances en : droit du travail solide, enfin des connaissances relatives à la convention de la métallurgie et du SIRH Une expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation La maitrise de l'anglais et/ou de l'allemand est indispensable Rémunération sur 13 mois / forfait cadre / avantages groupes (intéressement / participation / CE.) Pour postuler à cette offre, merci d'adresser votre CV au CABINET TURKA Réf RRHLA57 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
Notre entreprise : Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Votre mission : CARGLASS Répare, CARGLASS remplace, vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé-e par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! - vous êtes motivé(e) et aimez le contact client - vous êtes polyvalent(e) - vous appréciez le travail en équipe - vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis !et vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1 950€ + prime mensuelle d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Sous l'autorité directe du Maire, et sous la supervision du collaborateur de cabinet référent, vous assistez le Maire et la Municipalité dans le traitement des dossiers, le suivi des politiques publiques et la préparation des séquences. Votre grande aisance rédactionnelle et votre connaissance du fonctionnement des institutions et, en particulier, des collectivités territoriales, vous amènent à rédiger très régulièrement et dans des délais rapides des courriers aux habitants et aux institutions ainsi que des notes, rapports et argumentaires. Vous assistez en outre le Maire dans des réunions et rencontres publiques, prenant en charge leur suivi auprès des directions concernées. Missions principales : - Suivi de l'élaboration et de la mise en œuvre des politiques publiques portées par l'exécutif ; - Relai permanent du cabinet avec les élus, l'administration, les partenaires et administrés ; - Rédaction de notes, courriers, éditos, argumentaires, comptes rendus, synthèses ; - Organisation de rencontres et de déplacements stratégiques ; - Planification de l'agenda du Maire ; - Traitement et suivi des dossiers assignés au cabinet ; - Préparation des réunions et séquences diverses ; - Veille stratégique sur les enjeux concernant la vie politique locale ; - Recueil et traitement des demandes d'administrés (accueil, rendez-vous, interventions, suivi, etc.). Conditions d'exercice : - Travail en bureau et déplacements en fonction des programmes, des projets ou des besoins de la collectivité ; - Horaires irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations de service public ; - Relations directes avec les élus et les services. Rémunération/avantages : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles ; - Titres restaurant + amicale du personnel + participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé Date limite de dépôt des candidatures : le lundi 20 mai 2024.
La Ville de Forbach, 22 000 habitants, 300 agents, est située dans la région Grand-est, en Moselle-est à la frontière avec le Land allemand de Sarre. Ville-centre de la Communauté d'Agglomération de Forbach Porte de France, Forbach assure un rôle économique, démographique et culturel central dans le département.
Vos missions : - Accueillir les utilisateurs à leur arrivée dans le centre de lavage, les renseigner quant aux services proposés et les guider si besoin; Maintenir la propreté du centre y compris les locaux techniques, et équipements de lavage; - Veiller au maintien en état des équipements et des installations afin de minimiser les pannes; - Détecter les pannes puis organiser et/ou effectuer les interventions d'urgence en cas de dysfonctionnement; - Gérer les stocks de fournitures, consommables et pièces de rechange nécessaires au bon fonctionnement du centre. Salaire et avantages : La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et de la performance du candidat retenu. Des primes liées aux performances et des avantages supplémentaires peuvent également être proposés. Notre Groupe s'engage à proposer une rémunération compétitive et attractive, en adéquation avec l'importance du poste de responsable de centre. Recherche une personne motivée et volontaire.
Nous recherchons un pâtissier expérimenté pour compléter notre équipe. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Gestion d'un poste de travail - Gestion des stocks - Travail en équipe Le candidat devra être capable de faire du snacking et de la viennoiserie. Si vous souhaitez postuler à l'offre, veuillez vous présenter au magasin le matin avec votre CV.
Notre client, recherche dans le cadre d'un remplacement, un(e) : Responsable Ressources Humaines f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé en Moselle-Est (57) Dans le cadre d'un remplacement, la personne recrutée sera sous la responsabilité du Directeur de Site. Parmi les objectifs fixés dans le cadre du pilotage de l'activité des Ressources Humaines, la personne recrutée sera amenée à intervenir sur : Organiser et conduire le dialogue social en collaboration avec le directeur, incluant la gestion des IRP et le CSE. Superviser le recrutement, la formation, la rémunération, et la mobilité interne des employés. Gérer les aspects disciplinaires et assurer le respect des procédures légales et réglementaires. Manager directement une équipe RH composée de trois personnes. Définir et piloter la politique des ressources humaines alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Conseiller et assister la direction et les responsables hiérarchiques dans la prise de décisions stratégiques concernant la gestion du personnel, notamment dans le cadre de projets spécifiques. Participer au CODIR, reflétant le rôle stratégique de la fonction RH dans l'entreprise. Maintenir une relation étroite avec le service de santé et sécurité. Le responsable des ressources humaines joue un rôle pivot, assurant une interaction fluide avec divers services internes, prestataires de services et les institutionnels. Cette position stratégique nécessite une veille juridique proactive pour garantir l'alignement constant des pratiques RH avec les dernières réglementations légales. De plus, ce rôle implique un accompagnement des équipes à travers les différentes phases de changement organisationnel. La négociation avec les partenaires sociaux représente également une part essentielle de cette fonction, requérant des compétences solides en communication et en négociation pour harmoniser les intérêts des employés avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Une personne engagée, capable de naviguer entre ces différentes tâches avec adaptabilité et compétence est attendue. Pour postuler, il est demandé d'être diplômé d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou en droit social avec une expérience minimum de cinq ans. Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable pour communiquer efficacement. Par ailleurs, le succès dans ce poste repose sur une capacité à écouter activement, à prendre du recul et à adopter une approche non conflictuelle. Une parfaite maîtrise des outils ERP et des logiciels dédiés au domaine des ressources humaines est également essentielle. Il s'agit d'un poste en CDI, statut Cadre. La rémunération annuelle envisagée est comprise entre 63 000€ à 70 000€ brut sur 13mois dont une part variable, intéressement, mutuelle familiale et 8 à 10 jours de RTT annuels.
Poste de Professeur / Professeure en Hôtellerie Techniques Culinaires - LP SIMON LAZARD à SARREGUEMINES : 18H Poste à pourvoir à partir du 01/05/2024 jusqu'au 06/07/2024 Vous aurez pour missions: - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves et des apprentis, en liaison avec les autres enseignants ou les partenaires professionnels. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Contribuer au processus d'orientation et d'insertion des jeunes. - Construire les compétences prévues par les programmes. - Maîtriser la conduite d'une classe et susciter l'intérêt et la participation des élèves. - Adapter son enseignement à la diversité des élèves, en apportant à chacun l'appui nécessaire et mesurer leur acquis. - Chercher et sélectionner les ressources documentaires pédagogiques. - Travailler en équipe avec les autres membres de la communauté éducative. - Programmes et référentiels nationaux dans une discipline ou spécialité - Notions fondamentales de didactique dans une discipline ou spécialité - Psychologie de l'adolescence - Réglementation et fonctionnement de l'éducation nationale - Identification des partenaires de l'établissement et de leurs rôles respectifs Candidature à déposer sur la plateforme ACLOE : https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe/do/candidat
VOS MISSIONS : Garantir la production en confectionnant la carcasse et le rohling - Diagnostic et réglage de défauts, - Réglage des assemblages des différents semi-produits - Réglage des angles de ceintures - Contrôles des semi-produits - BAC PRO Mécanique ou PSPA ou MEI - BAC PRO Usinage TH du SMIC pendant le temps de la formation puis 15.95 € brut/h DIPLÔMES : - BAC PRO Mécanique / PSPA / MEI / Usinage COMPÉTENCES NÉCESSAIRES : - Compréhension et utilisation des outils de production (carte document standards produit, outils informatiques, création d'étiquette, identification des produits, écran de contrôle) - Connaissance des produits et semi-produits - Prise d'initiative, anticipation et organisation - Respect rigoureux des modes opératoires - Respect qualité - Self-contrôle
L agence AXIA recherches des ouvriers paysagiste (h-f) pour intervention rapide sur chantier secteur Sarreguemines vous justifiez d'une première expériences et avez des compétences dans les espaces verts idéalement titulaire du CACES pour petit travaux de terrassement Tâches : pose de clôtures, plantation, béton Démarrage rapide, mission longue durée. Taux Horaire : à négocier selon votre profil et vos compétences pour postuler, contacter rapidement CHRISTINEN 0387813259
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Sarreguemines (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Si vous êtes passionné(es) par le vélo et que vous souhaitez faire une formation en alternance afin de devenir Technicien Vendeur Cycles, cette offre est faite pour vous. Vous serez en contrat de professionnalisation pour 1 an. Le poste à pourvoir est à Forbach (57) et le centre de formation est sur Orléans (45). Vous serez une semaine au centre et 3 semaines en magasin. Vous serez rémunéré et la formation sera prise en charge par le magasin.
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique
à/c de la mi-mai: vous travaillerez que pour le service du midi De 10h30 à 14h30 Jours travaillés : mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche
Vos tâches sont les suivantes : - Mettre en œuvre les méthodes et les normes de Lean Management dans le cadre du Lapp Operation System (LOS) dans l'entreprise - Soutenir la Direction dans l'identification et l'introduction de mesures pour l'optimisation des processus. - Optimisation des processus ainsi que l'élaboration de concepts pour la mise en œuvre de potentiels d'amélioration - Établissement d'un plan annuel de déploiement Lean ainsi qu'organisation, animation et documentation d'ateliers Kaizen et transmission des champs thématiques mis en œuvre à l'équipe de Direction. - Organisation opérationnelle - Mesurer et analyser la durabilité des ateliers à l'aide d'indicateurs correspondants - Présenter les résultats des activités LOS et former les collaborateurs. - Collaboration étroite avec la direction et les interfaces interdépartementales - Collaboration à des projets Votre profil : - Avoir terminé avec succès des études techniques ou une qualification équivalente - Connaissance des méthodes de Lean Management et expérience de projet et d'animation - Connaissances approfondies des applications MS-Office - Bonnes connaissances en anglais - Méthode de travail orientée vers les objectifs, structurée et autonome, ainsi que talent d'organisation - Forte aptitude à la communication et au travail en équipe ainsi que compétences sociales élevées - Sens des responsabilités, grande disponibilité et résistance au stress.
Voici vos tâches : - Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes) - Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles - Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats - Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques - Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes Ce qui vous caractérise : - Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente - Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique - Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH - Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation - Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand
IDENTIFICATION DU POSTE L'opérateur/trice d'exploitation assure la conduite et la maintenance de toute l'installation Méthavalor LES MISSIONS PRINCIPALES - Gérer et optimiser le fonctionnement des lignes de préparation ; - Vérifier le bon fonctionnement de l'installation, des matériels et contrôler les niveaux ; - Effectuer la maintenance préventive sur les éléments d'introductions et d'extractions ; - Effectuer la maintenance curative lors de panne (casse de spirale, changement de motoréducteur ) ; - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident ; - Contrôler le travail effectué dans le cadre de consignes d'exploitation précises et détaillées ; - Assurer le nettoyage ;... PROFIL - Qualifications requises : BEP /CAP /Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés), Electrotechnicien /Electromécanicien Formations utiles mais non obligatoires pour candidater au poste : - Habilitation électrique BS BE Manœuvre - CACES R489 Catégorie 3 ; - CACES R486 Catégories A + B PEMP + Harnais ; - CACES R484 Catégories 1 + 2 Pont roulant ; - CACES R482 Catégorie F Engins de chantier ; - Conduite de remorque type TERBERG ; - Montage démontage et utilisation échafaudage. A PROPOS DU POSTE - Poste à pourvoir immédiatement ; - CDI à temps complet ; - Localisation du poste : Centre de méthanisation Méthavalor - 1 rue Jacques Callot 57600 MORSBACH ; - Rémunération réglementaire fixée selon l'accord de substitution à la convention collective nationale des activités du déchet ; - Avantages : titres restaurant, 13ème mois (ou prime annuelle CIA), prime de douche, prime de salissure, participation complémentaire santé et prévoyance. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Président SYDEME 1, rue Jacques callot 57600 Morsbach Ou par mail à l'adresse suivante : d.renard@sydeme.fr (en précisant « candidature Opérateur/trice d'exploitation Méthavalor » en objet)
le restaurant pizzeria GUSTO et BIO recherche une personne aimant la cuisine pour aider à préparer des plats Si vous êtes: Passionné(e) par la cuisine . Dynamique et motivé(e) pour travailler dans un environnement rapide Soucieux(se) de fournir une expérience exceptionnelle à nos clients Capable de travailler en équipe tout en ayant un bon sens de l'organisation Vos missions : Aider à la préparation des ingrédients Contribuer à la cuisson et à la préparation des plats selon les normes établies Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine Collaborer avec l'équipe pour garantir une excellente expérience client Horaire: Temps partiel en week end : vendredi+samedi+dimanche uniquement le soir pour postuler, envoyez votre CV à peggymeyer25@gmail.com ou vous présenter directement sur place
Synergie Freyming-Merlebach recherche pour l'un de ses clients un terrassier manœuvre F/H. VOS PRINCIPALES MISSIONS seront : - Pose et déroulage de câble électrique - Réglage du sable dans la fouille - Compactage des tranchées - Pose et encastrement de coffrets électriques - Chargement et déchargement des agrégat de sable - Réalisation de massif d'éclairage public VOTRE PROFIL : - titulaire d'une formation électrique BFHF - Formation B0H0 - AIPR - le + permis CVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Forbach, un back-office commercial bilingue allemand H/F MISSIONS : Vous aidez au développement du business en faisant le lien entre la maison mère et la succursale mosellane : du bureau d'études en passant par le service qualité, les méthodes jusqu'à la production. - Vérification, contrôle et gestion de tous les processus organisationnels relatifs aux ventes de la succursale. - Prise en charge des dossiers techniques clients, préparation des offres et des statistiques. - Présentation des services, détection et analyse des besoins des prospects et des clients, élaboration des propositions commerciales concrètes. - Préparation des campagnes d'Emailing, de prospection pour la France et aide à l'organisation de quelques salons professionnels dans l'année. - Offrir la meilleure qualité et le meilleur suivi client - Disposer à voyager quelques fois dans l'année avec les commerciaux en France. 37h00 hebdo : du lundi au jeudi : 8h-12h/13h30-16h30 et le vendredi :8h -12h/13h-16h Rémunération selon profil : entre 40 - 45K€/an COMPÉTENCES : - S'exprimer aisément en allemand et/ou anglais - Lecture de plan / vision 3D - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams, PowerPoint ) - 5 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire APTITUDES PERSONNELLES : - Esprit d'équipe, autonome, organisé(e), rigueur, fiable et proactif(ve) - Sens du service aux clients (internes et externes) DIPLÔME : - BTS/DUT électrotechnique/électromécanique ou expérience BTS/DUT DIVERS : - 11 jours de RTT + Chèques repas + diverses primes
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la production de pièces automobiles, un gestionnaire planning de production. (H/F) Rattaché(e)au Responsable Pôle Planification Logistique, vous assurez la planification de production et analyse client. Principales responsabilités Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock de sécurité, de charge personnel et machines à partir : Des commandes clients Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Vous avez une formation supérieure en Logistique ou Gestion de Production L'anglais ou l'allemand est un plus Aptitudes et compétences Vous faites preuve de rigueur et d'investissement. Votre dynamisme, votre esprit d'écoute et d'analyses ainsi que vos aptitudes à la communication vous permettront de réussir pleinement dans ce poste. Force de conviction et personnalité affirmée Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Responsable QHSE (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable QHSE, vous serez en charge de la mise en œuvre et du suivi des politiques et procédures liées à la qualité, à la sécurité et à l'environnement au sein de notre entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Missions quotidiennes : - Décliner la politique QHSE de l'entreprise - Mener les démarches et les actions qualité, santé, sécurité et environnement - Suivre les obligations et les interventions des entreprises extérieures : dépannages, vérifications périodiques, prestation conformité réglementaire - Enregistrer les rapports de contrôle et suivre les actions correctives - Réaliser les formations d'accueil et les plans de prévention - Planifier et suivre les visites médicales - Organiser les formations liées à la sécurité (SST, ATEX, CACES, ) - Etablir les déclarations d'accident du travail et réaliser l'arbre des causes - Assurer la veille règlementaire QHSE Missions ponctuelles : - Piloter le chantier de lutte contre les TMS et gérer les projets QSE - Suivre et reporter les indicateurs (AT, énergies, production, RSE ) - Préparer et présenter les points QHSE en CSSCT - Sélectionner et acheter les EPI adaptés - Echanger avec les clients sur les sujets RSE - Assurer les relations QHSE avec les organismes extérieurs : DREAL, médecin du travail, CARSAT - Assurer la mise à jour du Document Unique - Etablir des FDES et ACV Produits - Suivre et mettre à jour le système documentaire qualité L'entreprise est organisée suivant les référentiels ISO9001, ISO14001 et OHSAS 18001. La conception des nouveaux produits se fait dans le respect des règles d'éco-conception. Le poste est situé à Woustviller (57) Profil : De formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 en HSE / QHSE, vous disposez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Autonomie, rigueur, exemplarité, esprit d'équipe, exigence et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. La maitrise de l'anglais serait un plus.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, effectuera les différentes tâches liées au métier en vue de la préparation d'un CAP. Vous serez chargé(e) : - de l'accueil de la clientèle - du service en salle - de l'entretien des locaux - de la préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
Effectuera les différentes tâches liées au métier : - accueil de la clientèle - service en salle - entretien des locaux - préparation des plats simples L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 6h à 18h. Se présenter entre 14h et 15h muni(e) d'un CV à jour.
En relation directe avec le responsable administratif et financier, vos principales tâches : - Prendre en main la gestion de la comptabilité client, notamment l'encaissement et le suivi des factures impayées - Assurer la comptabilité fournisseur, y compris la saisie des factures et la préparation des paiements - Contrôler et gérer les frais généraux, y compris le suivi minutieux des notes de frais - Responsable de l'enregistrement des extraits bancaires de l'entreprise - Se charger de l'archivage efficace et systématique des documents numériques.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Nous sommes experts des industries de pointe et de la chimie.
Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, le secteur d'activité Tires est synonyme d'innovation en matière de technologie des pneus. Des produits et services intelligents concernant les pneus et la promotion de la durabilité complètent le portefeuille de produits. Tires propose aux revendeurs spécialisés et aux gestionnaires de flotte des systèmes de surveillance et gestion numériques des pneus ainsi que d'autres services afin de garantir la mobilité des flottes et d'accroître leur efficacité. Avec ses pneus, Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement. Au sein de l'atelier Filières dans une équipe composée de 7 Filiéristes, vous assurez la fabrication de filières d'extrusion et d'outillages en petite série destinés à être utilisés dans le cadre de la production de Bandes de Roulement et de Bandes Latérales du pneumatique. A ce titre vous serez amené à : - Garantir la réalisation et le suivi des filières durant le poste en respectant les règles qualité et sécurité - Réceptionner les plans produits finis, analyser la demande et concevoir les plans filières par FAO-CAO (via Fapt cut) - Assurer la fabrication de l'outillage par découpe électro-érosion ou fraisage à commande numérique, les essais sur lignes d'extrusion et retoucher les filières par des moyens manuels ou sur commande numérique (selon les indications obtenues par contrôle profilomètre laser). - Générer et modifier les programmes d'usinage en code ISO - Contrôler l'état et la qualité des filières, identifier les dysfonctionnements s'il y en a et appliquer les mesures correctives - Remplir les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions, ...) - Concevoir et mettre à jour des documents et des systèmes informatiques pour assurer la traçabilité du travail réalisé. - Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau Qualifications : - Diplôme : BTS conception des processus de réalisation des produits ou équivalent - Expérience d'au moins 2 ans en usinage (fraiseuse 3 axes et électroérosion) et/ou extrusion - Connaissances en conception de plan par FAO-CAO (Fapt cut, Autocad ou Solidworks) - Connaissances sur commande numérique : Maitrise du fraisage et création de programme - Connaissances en création de gammes d'usinages et de modes opératoires - Utilisation d'outillages d'atelier (perçeuse, limes, pieds à coulisse.) - Pack Office - Anglais de base, l'allemand est un plus
Dans le cadre de son développement, KFC Forbach recrute un(e) employé(e) de maintenance polyvalent(e) en CDI à temps partiel. Garant(e) de la propreté des extérieurs du restaurant, et de l'entretien des équipements et des locaux, il/elle doit être également capable d'intervenir sur des pannes d'origine multiples. - TACHES : Réalise le nettoyage des extérieurs (nettoyeur à haute pression) et des alentours du restaurant selon le plan de propreté défini Entretien des espaces verts (tonte et taille) Diagnostics et interventions sur des pannes d'installations tels que sanitaire, plomberie, électricité, et autres menus travaux (peinture, . etc) Connaît et applique les règles de sécurité selon les recommandations KFC A terme, possibilité de formation des équipements en interne. - COMPÉTENCES/PROFIL : EXPÉRIENCE EXIGÉE DANS LE POSTE Éléments de base en électricité, plomberie, sanitaire Compétences diverses en bricolage Souci du détail Autonomie Esprit d'analyse et recherche de solutions Sens des responsabilités
Chez KFC c'est le profil qui compte, pas le CV. Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 360 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Dans le cadre de son développement KFC recrute un Manager en CDI à temps complet. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un manager et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Manager, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service. Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Appliquer nos procédures financières Ce que vous allez apprendre ? Anticiper toutes les situations possibles et inimaginables Devenir pédagogue et empathique Avoir le sens du devoir et des responsabilités La gestion Humaine et financière... En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes : Votre profil ? Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) et organisé(e) Transparent(e) Réactif(ve) et dynamique Curieux(se) Ponctuel(le)
Pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication, la commercialisation et le montage de système modulaire de construction, de machine et d'équipement industriel, un scieur h/f pour renforcer l'équipe. Horaires : 7H-12H / 12H45 - 15H15 du lundi au jeudi / 7H-12H les vendredis. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez chargé(e)s de réaliser la découpe des profilés en aluminium avant montage par l'équipe de monteurs. Travail un peu physique. Port de charges à prévoir. Vous travaillerez cependant dans un atelier propre et chauffé. PROFIL RECHERCHÉ Expérience obligatoire dans l'utilisation d'une scie. Des connaissances en assemblage, mécanique, usinage (utilisation de tours à commande numérique + scie + fraise) et lecture de plans seraient un plus. Vous êtes manuel(le), flexible et polyvalent(e) ? Vous souhaitez intégrer une PME qui privilégie la bonne ambiance, le travail en équipe, dans un environnement de travail agréable ? N'hésitez plus, postulez !
Votre agence PROMAN à Saint-Avold recherche pour son client entreprise de référence de la transformation écologique un AIDE CHAUFFEUR HYDROCURAGE (h/f). VOUS ASSISTEREZ LE CHAUFFEUR DANS LES TACHES DE MANUTENTION, DE POSE DE TUYAUX, D'OUVERTURE DE TAMPONS, DE MISE EN PLACE DE SIGNALISATION, DE REPLIS DE CHANTIER, DE NETTOYAGE DU CAMION. 2 LIEUX POSSIBLES D'INTERVENTIONS : FORBACH ET FREYMING-MERLEBACH
En véritable spécialiste de l'aménagement et l'entretien des espaces verts, vous préparez les sols , retournez la terre, desherbez... mais vous effectuez aussi des plantations , semis ... Vous serez aussi amené(e) à réaliser des travaux de tontes , taille et traitements... Avantages: -Panier repas: 9.90€ sur chantier 6.90€ au dépôt -Mutuelle Idéalement , vous possédez le permis B +EB (remorque) Si vous êtes attiré(e)s et motivé(e)s par ce métier.. n'hésitez à postuler. Tel :0660630406 ou mail:contact@sarl-spannagel.com
DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. RESUME DE LA MISSION GENERALE DU POSTE - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - L'analyse des résultats et de la rentabilité, par client, par produit,.. - L'analyse des écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - La préparation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - La remontée d'informations à la direction et l'alerte en cas de dérive ; - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe - le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - La mesure et analyse des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - L'assurance de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - La collaboration avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques.) - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PROFIL DES COMPETENCES EXIGEES - Expérience : 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP - Compétences techniques (hard skills) : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Langues : Allemand : niveau professionnel écrit et parlé
Accompagnera des enfants handicapées au sein d'un IME accueillies par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, tant dans les actes essentiels de ce quotidien (hygiène, confort, bien-être), que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Établira une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Aura un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Participera au bien être physique et psychologique de la personne. Possédera d'excellentes capacités à travailler en équipe et à s inscrire dans une dynamique de projet. Animera des activités adaptées. Fera preuve de tolérance, de respect, de rigueur, d empathie et d esprit d équipe. Dans le cadre d un PEC, possibilité d être formé(e) à la connaissance du handicap et des troubles du comportement, des structures et des lois encadrant le secteur médico-social. Devra être éligible à ce type de contrat.
Vous serez formé(e) au poste et accompagné(e) au début. Entretien des espaces verts, nettoyage de copropriétés, gestion des encombrants Vous serez souvent 2 sur le même chantier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8 h à 15h30 Vous serez amené(e) à conduire le véhicule de société, le permis est obligatoire. Secteur forbach - Sarreguemines
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : Un(e) monteur en protection incendie H/F : Sous l'autorité du chef de chantier, vous êtes responsable de l'exécution des travaux qui vous sont confiés. VOS MISSIONS Vous effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier conformément aux spécifications des commandes clients et documents de travaux qui vous sont fournis. Vous pouvez être amené à faire des travaux de dépannage. Vous exécutez les tâches conformément aux directives qui vous sont données par la hiérarchie. Vous observez les règles générales de sécurité ainsi que les instructions de sécurité particulières au chantier qui sont fournies par la hiérarchie. Vous entretenez votre outillage personnel et l'outillage collectif qui vous est confié. Polyvalent, vous pouvez être amené à effectuer toutes tâches particulières demandées par la société. - Prendre connaissance auprès de son responsable hiérarchique des travaux à réaliser ainsi que des risques spécifiques. - Réaliser le montage de la préfabrication ou le démontage de l'installation existante suivant les consignes données par le supérieur hiérarchique. Les anomalies doivent faire l'objet d'une remontée d'information formalisée (voir votre chef d'équipe ou de chantier). VOS ATOUTS L'organisation et la réactivité sont mes qualités premières Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité VOTRE PROFIL CAP à Bac+2 spécialisé dans le domaine de la tuyauterie -Appliquer et faire appliquer les procédures liées à la traçabilité des produits, de la maîtrise des procédés. -Appliquer et faire appliquer les procédures de contrôle et essai en cours de montage ou de réalisation, les procédures de contrôle et essai final, les procédures de traitement du produit non conforme. Votre esprit d'équipe et votre rigueur ainsi que votre forte autonomie, votre capacité à travailler en équipe et vos connaissances en tuyauterie faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, vous saurez gérer tous les aspects dans la réalisation et l'installation des réseaux sprinklers : effectuez les montages et les contrôles d'installations sur chantier.. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle.
L'ENTREPRISE NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'accroissement de son activité : un(e) monteur en protection incendie H/F
Embarquez avec Start People...CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client, leader dans son domaine, un Responsable Magasin H/F en CDI. Vos missions principales : - Approvisionnement des composants - Gestion des stocks - Editer et réceptionner les commandes fournisseurs - Contrôler les nomenclatures/gammes de fabrication des OF et remonter les corrections- Mise en place d'un projet de réorganisation du service. Profil Vous possédez des connaissances solides en technique d'approvisionnements et êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques. Vous êtes capable de fédérer et êtes force de proposition. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bras droit de l'ambulancier (e), vous aurez en charge: -l'assistance au brancardage, -éventuellement les soins de 1ere nécessité -le confort du patient . -la conduite du véhicule.. Vous possédez impérativement la formation d'auxiliaire ambulancier(e). Secteur de Forbach, Freyming-Merlebach, Hombourg-Haut ou environs. Possibilité de renouvellement
L'agence de recrutement Lorraine Services recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur d'activité de l'emboutissage, l'assemblage et le profilage de pièces automobiles sur le secteur de Henriville, un(e) gestionnaire planning de production H/F. MISSIONS : Vous assurez la planification de production et analyse client : - Vous êtes garant de la réalisation des programmes de production de l'usine en recherchant à optimiser les contraintes liées au délai, qualité, niveau de stock sécurité, de charge personnel et machines à partir : o Des commandes clients, o Des niveaux de stocks, d'encours et des quantités économiques o De la capacité de production en temps machine, outillage et personnel Poste de jour 2500€ brut/mois COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de SAP (R3) - Anglais ou allemand serait un plus DIPLÔME : - Formation supérieure en logistique ou gestion de production APTITUDES PERSONNELLES REQUISES : - Esprit d'écoute et d'analyse, - Rigueur, dynamisme - Force de conviction
Nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE Vos tâches: - Assurer l'inspection de la qualité des produits tout au long du processus de production - Effectuer des contrôles réguliers pour détecter les défauts et les non-conformités - Documenter et signaler les problèmes de qualité identifiés - Mise à jour document unique - Rédaction de flash sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et des procédures DIPLÔME QHSE EXIGE Salaire selon expérience. Longue mission en vue d'une embauche en CDI
Société référente de solutions du bâtiment dans le Grand Est et en France recherche 1 commercial(e) pour contribuer au développement de notre pôle web/marketing et soutenir notre croissance. Le site e-commerce est un fort levier de croissance dans l'apport de solutions à tous nos clients artisans, menuisiers, agenceurs et ceux du bâtiment pour contribuer à leur développement. Pour y parvenir, on se focalise sur : - le développement de nos marques - l'apport de solutions digitales - la création d'une expérience d'achat optimale Les missions Rattaché à notre Responsable Marketing, les missions sont les suivantes : - Saisie de commandes, gestion administrative des ventes (factures, avoirs, retours...) - Assurer le suivi et le développement des ventes de nos prospects sur la partie e-commerce (relance contact clients, ouverture de comptes.) - Développer les ventes web en mettant en avant les différents produits
Notre agence Camo Emploi de Forbach recrute pour son client, spécialisé dans le second oeuvre, un(e) POSEUR DE SOLS (h/f) afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : La préparation des supports (nettoyage, grattage) La pose des revêtements de sols et la découpe La finition des sols Doté de solides connaissances des revêtements de sols, vous maîtrisez les techniques de métrage, de découpe et de pose. Une expérience dans la peinture serait un plus. Vous savez manipuler les outils spécifiques au métier et respectez les règles de sécurité. Autonomie, rigueur et précision sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues.
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Nous recherchons activement pour notre agence de Forbach dans le cadre de notre développement un (e) Poseur (se) de Revêtements de sols (H/F). Vos missions : * Préparation des surfaces de pose * Découpe de matériaux de revêtements et de finition * Dépose et pose de revêtement * Encollage et soudure Votre profil : Poste pouvant convenir avec une expérience dans le carrelage Formation interne et en centre de formation agrée possible. * Vous êtes autonome, avec de réelles qualités relationnelles aussi bien avec les entreprises clientes que votre équipe de travail *Vous savez travailler en appliquant les règles et consignes de sécurité * Vous serez amené(e) à utiliser un véhicule de société Votre personnalité * Dynamique * Organisé (e) * Sens du travail en équipe sous la direction du chef d'équipe * Autonome * polyvalent (e) * Savoir faire / Technique Lieu : chantiers Moselle Salaire à partir de 1800€ NET et plus selon profil et expérience.
Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur adjoint ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Puttelange-aux-Lacs (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée - Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur - Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste : - Démarrage : 08/07/2024 - Type du contrat : CDII - Nombres d'heures semaine : 48h00 sur 3 semaines en période de vacances soit 3h20 annualisées * (lissées sur toute l'année) - Temps d'intervention : 3 semaines de vacances scolaires (date à déterminer) - Conditions : BAFD titulaire exigé ou BPEJPS souhaité - Taux horaire : 13.43 € brut de l'heure - Estimation du salaire : 193.85 € brut / 143.45 € net / mois - Échelon : D - Indice : 300 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Sarreguemines (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel recherche : Couvreurs Etancheurs (H/F) pour une entreprise spécialisée dans l'entretien, l'aménagement et la rénovation de l'habitat depuis plus de 10 ans. Secteur d'intervention : Forbach (57) - Chantiers régionaux Horaires : postes de jour Missions : - Analyse et lecture de plans - Calcul des surfaces, analyse des spécificités de la zone (inclinaison, environnement, plomberie...) - Préparation du chantier : outillage, matériaux et supports - Installation des échafaudages et/ou dispositifs de sécurité - Divers travaux de pose de toiture, isolation, gouttières, raccords de cheminée, bardage - Pose de panneaux photovoltaïques - Préparation des membranes de bitume - Découpe des bandes aux dimensions nécessaires - Pose des bandes de bitume - Soudure au chalumeau - Pose de bardage - Travaux d'isolation thermique et phonique - Aménagement des combles - Traitements de boiserie, toiture, façade - Travaux de rénovation - Divers travaux de manutention - Respect des consignes du responsable de chantier - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Expérience et Formation : Une première expérience demandée sur un poste similaire Formation en couverture ou étanchéité serait un plus Formation travail en hauteur serait un plus également (formation possible avant démarrage) Si ce poste vous intéresse, postulez vite à cette annonce et notre agence Intérim Sans Frontières de Stiring-Wendel se fera un plaisir de vous recontacter par téléphone afin de faire le point ensemble sur votre candidature ! Alors restez bien joignable et à très bientôt !
Vos tâches: - Analyser des besoins et passation des commandes - Gérer les réclamations fournisseurs - Être l'interlocuteur direct avec les fournisseurs pour la gestion quotidienne et l'optimisation des stocks PRINCIPALES ACTIVITES/ RESPONSABILITÉS: - Achat de matières premières, - Passation et suivi des commandes suivant les besoins informatiques et le planning de production - Gestion des modifications des carnets de commandes en relation avec le service planning (régule les stocks en fonction des besoins et des modifications) - Saisie des prix dans le système - Suivre les délais de livraison en relation avec le service planification
Le cabinet médical situé au centre-ville de Sarreguemines recherche son assistant/e médical/e ayant une expérience dans le domaine médical, aide-soignant/e ou infirmier/ère, pour rejoindre notre équipe. Vos missions seront les suivantes : - Accueil et installation des patients. - Accueil téléphonique et gestion du planning - Organisation des rendez-vous - Encaissement et facturation des consultations et des soins - Suivi administratif des dossiers - Préparation des salles d'examen - Installation en pressothérapie et explication des soins - Relecture et correction des courriers - Gestion des stocks et désinfection du matériel Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail pourront varier de 7h30 à 20h, sur la base d'un à deux samedis par mois et de 35h par semaine. Profil recherché : - Idéalement, infirmier(ère) diplômée d'état - Capacité à travailler en équipe et à apporter des idées novatrices pour le développement du cabinet - Personne à l'aise avec l'outil informatique et le traitement de texte - Excellentes compétences relationnelles pour un accueil chaleureux et professionnel Missions supplémentaires pour infirmier(ère) : - Réalisation de soins infirmiers : pansements, injections sous-cutanées, prises de sang, etc. Nous offrons un environnement de travail stimulant et convivial où chaque membre de l'équipe est encouragé à participer et à partager ses idées. Si vous souhaitez contribuer à l'excellence de notre prise en charge et rejoindre une équipe engagée, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail.
Vos tâches: - Alimenter les lignes de production - Réglage et programmation de machines - Contrôle qualité Poste en 3*8 ou 5*8 . Longue mission d'intérim.
POSTE D'UN (E) AIDE- PÉPINIÉRISTE Vous aimez le contact avec la nature, travailler à l'extérieur et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Nous sommes une pépinière située à Henriville depuis 2011. Nous vendons des arbustes, arbres, vivaces, décorations extérieures, etc., aux particuliers, professionnels et communes. Nos spécialités sont les plantes indigènes et plantes d'exception. Plusieurs structures appartenant au même groupe gravitent autour de la pépinière, toutes spécialisées dans les métiers de la nature, de l'environnement et du bien-être (entreprises de paysage, d'entretien de jardin, un bureau d'études et de conception et une structure de vente de SPA et Piscines). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) aide-pépiniériste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Vente et conseil auprès de nos clients, -Entretien et mise en valeur de la pépinière (arrosage, taille, rempotage, bêchage, disposition des plantes, soins aux plantes...) -Vente de SPA -Vente de produits d'entretien de piscine Temps partiel Horaires de journée du lundi au Samedi avec un jour de repos en semaine à définir Salaire à négocier selon profil. PROFIL RECHERCE Votre profil : - Vous avez le sens du contact client, - Vous êtes autonome, polyvalent (e), rigoureux(se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler, envoyez votre cv par mail.
POSTE D'UN (E) PAYSAGISTE h/f Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste H/F passionné(e) pour rejoindre notre équipe dédiée à la création et à l'entretien de jardins. Nous sommes une entreprise de paysage située à Henriville depuis 2006 (18 ans cette année). Notre principale activité est la création de jardins de particulier. Nous dessinons nos propres projets que nous mettons en œuvre, jusqu'à l'entretien de ces derniers. Le départ vers les chantiers s'effectue chaque matin depuis notre dépôt. Vous vous déplacez sur les chantiers en équipe avec les camions de l'entreprise. Au salaire s'ajoute le paiement des paniers repas. En étant fortement attachés aux valeurs telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes en pleine expansion et cherchons activement nos futur(e)s collaborateur/trices. LE POSTE Nous sommes à la recherche d'un(e) paysagiste H/F sur le secteur de Henriville. Vos missions principales seront : -Travaux de maçonnerie paysagère, pavage, dallage, pierre naturelle, muret -Travail du bois, de l'électricité, de la fontainerie -Pose de piscine et de SPA -Entretien et mise en valeur des jardins (taille, bêchage, disposition des plantes, plantations ) Temps complet 39h Horaires de journée du lundi au jeudi : 8h 12h - 12h30 16h30 et vendredi 8h 12h - 12h30 15h30 Expérience : Pas de préférence Formation : Pas de préférence Salaire à négocier selon profil. Base 1 766,92 € brut auquel s'ajoutent les paniers. PROFIL RECHERCHER Votre profil : - Vous avez le sens du travail bien fait, - Vous êtes autonome, polyvalent(e), rigoureux (se), motivé(e) et impliqué(e). Pour postuler , envoyez votre cv par mail.