Consulter les offres d'emploi dans la ville de Noyal-Pontivy située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Noyal-Pontivy. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - PONTIVY, 56 - ST GONNERY, 56 - Pontivy ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence PROMAN PONTIVY recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les matériaux sanitaires , un Préparateur de commandes caces 1 (H/F) . Vos missions : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises - Préparer les commandes en fonction des bordereaux -Manutention à prévoir Vos horaires : matin du lundi au vendredi Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1/3/5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien votre mission. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un Bar Tabac Presse, vous aurez en charge le service des consommations bar, la vente et l'encaissement du tabac presse et des jeux (FDJ). Le poste sera plus sur l'encaissement et la vente en tabac presse et PMU. Vous effectuez également l'entretien et le nettoyage du bar. Poste à pourvoir début juin Possibilité d'immersion professionnelle avant la prise de poste selon votre situation . Avoir le sens des responsabilités, aimer le contact client. Être sérieux et polyvalent. Être à l'aise avec le rendu de monnaie. Travail du lundi au dimanche matin. Une journée de repos dans la semaine. Travail en demi journée, pas de coupure. Vous travaillez soit le matin : 09 h 30 - 15 h 30 ou l'après-midi : 14 h 30 -21 h 30 Travail à 2 - Repas pris en charge par employeur et jour férié travaillé = payé double. Le poste vous intéresse : Vous présenter à l'entreprise avec votre CV le matin sauf le mercredi : 5 rue Jean Jaurès à Pontivy ou adresser votre candidature par mail
Le poste : Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du transport, un Assistant RH H/F . Rattaché au responsable RH, vous aurez pour mission : Assurer le suivi des tableaux de présences Assurer le suivi des heures Verifier la coherence des éléments variables sur les bulletins de salaires avant validation Enregistre les opérations comptables de paies Contrôler et envoyer des heures aux agences Traite les provisions afin d'établir le budget social mensuel Traite et suit les documents administatif Gere les saisies-arrets et les pensions alimentaires Vérifie et établit les déclarations diverses destinées aux organismes et au salaries Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience validé sur un poste similaire et cette mission vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de compléter son équipe, votre magasin BRICOCASH recrute Vos missions : - Mise en rayon - Réassort - Encaissement - Étiquetage Le planning est fixe et établi 15 jours à l'avance Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité En binôme à la prise de poste.
Nous recrutons un(e) chargé d'accueil en CDI à temps partiel au sein de notre restaurant. L'intégration prévoit une période de formation sur le poste. Le chargé d'accueil garantit le service et la satisfaction des clients au quotidien, l'accueil et l'animation du restaurant. Son travail est de s'assurer du bien-être des clients et des enfants dans le restaurant et de contribuer au développement des ventes. Vous avez le sens du contact, du service et savez gérer l'imprévu, rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients ; - Organiser et animer des événements dans et à l'extérieur du restaurant ; - Rendre la salle du restaurant plus agréable : animations vitrines, décoration ponctuelle pour Pâques ou Noël... ; - Programmer les caisses et bornes de commande ; - Garantir la mise en place et le suivi des campagnes ponctuelles. Contrat CDI 104hrs / travail le Week-end / coupures.
Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie jusqu'à fin août. Pour un laboratoire, vous êtes chargé(e) des tournées de ramassage des prélèvements biologique. Vous vous déplacez avec le véhicule du laboratoire. Vous êtes responsable, rigoureux.se et sérieux.se. Vous avez le savoir être exigé dans le secteur médical. Vous bénéficiez d'une formation de 3 jours au démarrage. Vous travaillez sur 3 jours : semaine 1 : travail le matin jusqu'à début d'après midi les mercredi, jeudi et samedi semaine 2 : travail le matin jusqu'à début d'après midi les lundi, mercredi, jeudi Le planning est établi par l'entreprise. Contrat renouvelable. Prise de poste le 15 mai
Poste basé sur le site de Pontivy Poste à pourvoir au : 26 août 2024 Contrat à Durée Indéterminé Temps plein Rémunération par l'Education Nationale Permis B exigé Expérience exigée PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Education et en coordination avec les chefs de services, l'enseignant (e) : - Propose, après évaluation, une pédagogie adaptée, des parcours éducatifs pour les jeunes, conformes aux programmes de l'Education Nationale - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite collaboration avec l'équipe éducative, sociale et technique. - Assure une mission d'enseignement auprès des élèves en référence au socle commun de connaissances, de compétences et de culture - Contribue et accompagne l'accès à une scolarisation en milieu ordinaire - Participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire - Participe aux équipes de suivi de la scolarisation. PROFIL - Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et réglementaire concernant la scolarisation des élèves en situation de handicap - Aptitude au travail pluridisciplinaire et au partenariat. Mise en oeuvre des apprentissages et des adaptations pédagogiques selon les besoins des élèves. - Être titulaire du CAPPEI (certificat d'aptitude professionnelle aux pratiques de l'école inclusive), ex CAPA-SH est un plus - Capacités d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : laurie.legallo@amisep.fr
L'IEFPA recrute pour le SISTEP de Pontivy.
Mission principale : En lien avec le CODIR et sous la responsabilité du directeur Logement & Services, est le(la) responsable de l'organisation globale du site, notamment sur les plans suivants : - Qualité de l'accueil et des services aux publics jeunes et seniors accueillis et des différents publics fréquentant le site (niveaux des prestations et équilibre des populations) ; - Coordination et structuration de l'action des services habitat du site : Gestion locative, gestion financière des différents publics, développement du projet d'animation. - Coordination transversale des activités du site : relations et collaborations avec les autres services ; - Participation au travail d'évolution des différents services par une attention et une écoute constante des besoins et attentes des différents publics ; - Participation aux éventuels projets de développement rattachés au site de Pontivy. Principales activités - Met en œuvre (avec les moyens humains et techniques définis par la Direction) l'action du site auprès des résidents : o Jeunes : accueil, orientation, suivi socio-éducatif, animation. o Seniors : accueil, gestion locative sociale, accompagnement, animation. Une attention particulière sera apportée à la qualité des relations intergénérationnelles. - Organise l'accueil et l'orientation des personnes avec l'amplitude horaire nécessaire en fonction des activités ; - Gère le site avec un souci de qualité hôtelière, d'écoute des personnes accueillies, de rigueur & de propreté et de qualité visuelle ; - Veille à la conformité des offres et de leur évolution au regard des décisions prises, à la conformité de la communication sur le site ; - Fait vivre le site par la mise en valeur des services, des événements, propose, organise et planifie l'animation et les partenariats ; - Faire des propositions d'évolution des offres et services ; - S'assure de la fluidité du fonctionnement opérationnel et le partage des ressources entre les différents domaines d'activités de l'association, dans une ambiance de coopération et de mutualisation ; - Organise par anticipation du niveau de disponibilité des moyens ; - Fait face aux imprévus, pannes, absences, demandes inhabituelles ; - Gère les tensions internes et encourage la négociation. Compétences attendues : - Fortes compétences relationnelles : accueil, disponibilité, médiation, - Capacité au développement partenarial ; - Capacités organisationnelles et d'autonomie dans son travail ; - Capacité d'analyse et d'appréhension des différents publics du site (jeunes, seniors, personnes porteuses de handicap) ; - Aptitude au travail en équipe et à la coordination d'équipe. Autonomie : - Mettre en œuvre les décisions de Direction concernant la qualité du site et les relations partenariales qui doivent être développées ; - Informer les parties prenantes des non-conformités de l'offre et participer aux recherches de solutions ; - Prendre toute mesure visant la disponibilité du site, sa sécurité, son attractivité ; - Assurer la médiation entre les parties prenantes ainsi que l'arbitrage. Profil : - Titulaire, à minima d'un des diplômes suivant : DE CESF, DE JEPS ou équivalent ; - Expériences attendues : connaissance des publics, gestion locative, gestion d'équipe ; - Expériences en montage de projets et relations partenariales. Type de contrat : CDD de 6 mois à temps plein (35h/sem) (remplacement pendant congé maternité) Prise de poste vers le 08 juillet 2024
L'association AZELYTE recherche pour son habitat inclusif en plein cœur de Pontivy un(e) veilleur de nuit. Il s'agit d'accompagner 7 personnes en situation d' handicap, dépendantes dans le cadre de logements regroupés. Vous serez amené à accompagner les personnes dans la vie quotidienne. Vous assurez une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous garantissez les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Vous tenez compte des problématiques individuelles des personnes. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité. Vous assurez des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux, nettoyage du linge. Vous assurez l'animation des soirées. Vous travaillerez 2 journées tous les 15 jours (14h/21h). Poste à pour voir à compter de fin mai horaires de 21heures à 7heures. Vous travaillez 1 week-end sur 2 Vous avez une première expérience réussie sur le même type de poste. Formation profil AMP
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage ou contrat de professionnalisation. Grâce à notre réseau de partenaires, nous vous aiderons à trouver une entreprise pour effectuer votre alternance ! Où ? Pontivy Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur ou tutrice, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'une équipe d'agents de propreté - Développement de l'action commerciale - Participation à l'élaboration du cahier des charges - Suivi de la qualité des prestations Formation : Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau bac+3 TCN6 Développement Hygiène Propreté et Services Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation ! Permis B obligatoire Nous rejoindre : Envie de vous former à un métier dans un secteur porteur ? Rejoignez notre formation !
Vous êtes disponible pour assurer une mission du 10/06/2024 au 27/07/2024 avec possibilité de récurrence sur l'année. Vos missions seront:- Réception et rangement en stock des produits qui arrivent au dépôt - Le service concerné transmet chaque jour les commandes- Identifier le modèle de cercueil commandé et en vérifier sa conformité- Vérifier les poignées commandées, les remplacées au besoin selon le bon de commande ( utilisation de visseuse/perceuse)- Charger, sangler, arrimer dans le camion 20m3 permis b- Déposer le cercueil avec discrétion chez le client car les familles se recueils sur site 3 à 5 points de livraisons - 23 cercueils maximum + accessoires a livrer Port de charge 40 à 80 kg avec outil de levage: diable + Formation technique pour ne pas subir la charge HORAIRES: Lundi au vendredi 8h/17h flexibilité souhaitée Taux horaire pour ce poste : 12.15€/ h Ticket resto : 7€/j Indemnité transport de : 1.75 €/ j Vous êtes bricoleur, organisé, rigoureux, méthodique, aimez travailler en autonomie et avez un bon relationnel. Vous savez faire preuve d'une grande discrétion. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison de cercueil un préparateur de commande/Livreur
Notre cabinet dentaire (Orthodontie) situé sur Pontivy recrute un.e Assistant.e Dentaire H/F Vos missions principales seront : - Assister le chirurgien - Stérilisation du matériel Vos horaires : Travail sur 4 jours avec planning à définir avec l'entreprise. Idéalement spécialisé en orthopédie dento faciale. Prise de poste début septembre.
Pontivy Communauté a décidé de mettre en œuvre un schéma de développement culturel. Ce projet ambitieux vise à construire une politique culturelle territoriale, en lien avec l'ensemble des acteurs culturels et les communes. Il s'articule autour de 4 enjeux qui se déclinent en 21 actions opérationnelles comme le soutien aux acteurs culturels, la création de liens, l'ouverture aux champs et formes culturelles, le travail sur l'accessibilité et la proximité. Ce projet a pour ambition d'être programmé d'ici 2026. Même s'il ne constitue pas un cheminement impératif, il est construit comme une feuille de route. La mise en œuvre de ce projet culturel passe par le recrutement d'un chargé de mission spécifique qui aura la fonction d'en assurer la conduite. Missions confiées : - Définition et construction du champ d'intervention de la compétence culturelle sur le périmètre intercommunal ; - Définition et précision, avec les élus communaux et intercommunaux, de la politique culturelle de Pontivy Communauté et de son articulation avec les politiques communales ; - Conseil et orientation des élus sur la mise en œuvre, le suivi du projet culturel de territoire et la définition des plans d'actions qui s'en suivent ; - Mise en œuvre les premières actions du projet culturel de territoire ; - Construction et pilotage des partenariats avec les acteurs institutionnels (Département, Région, DRAC) ; Recherche de financements ; - Création de liens entre les acteurs culturels du territoire et en dehors du territoire (associations, artistes, professionnels de la culture) ; - Evaluation des actions culturelles mises en œuvre par le service culture ; - Rédaction des notes, des fiches techniques et tout document relatif à la mise en œuvre des projets (construction des argumentaires pour les dossiers stratégiques ; - Suivi administratif et budgétaire de la mission ; Objectifs : - Mettre en œuvre le schéma de développement culturel du territoire ; - Définir la politique culturelle de Pontivy Communauté ; - Mettre en lien les acteurs culturels du territoire et les mises en réseaux d'acteurs ; - Favoriser l'émergence et l'accompagnement des projets locaux ; - Aller à la recherche de financements pour le développement des actions culturelles ; - Être le relai du conseil de développement avec la communauté de communes sur le champ culturel ; - Assurer une veille stratégique dans ce domaine ; Nous recherchons : - Expérience d'au moins 2 à 5 années demandée ; - Diplôme type master 2 direction de projets et établissements culturels ou développement culturel des territoires ; - Forte appétence pour le développement territorial et culturel et les droits culturels ; - Connaissances de l'organisation administrative et des collectivités territoriales ; - Aptitude au pilotage et à la gestion de projets (montage, de suivi administratif et financier) et au management stratégique du secteur d'intervention ; - Connaissances juridiques et réglementaires liées aux activités culturelles (artistes et intermittents, création/ production /diffusion artistique, propriété artistique et littéraire, accueil des artistes en résidence) ; - Très bonne connaissance du spectacle vivant et des réseaux artistiques, de la vie associative, des réseaux d'acteurs culturels et de l'éducation populaire ; - Excellentes qualités relationnelles ; - Polyvalence et disponibilité ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Qualités rédactionnelles ; - Autonomie et force de proposition ; - Disponibilité en fin de journée et week-end le cas échéant ; - Titulaire du permis de conduire
Nous recrutons un Vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. Le poste est à pourvoir de suite en CDD de 9 mois (35h). Les horaires et les jours de travail sont à définir avec l'employeur. Vos missions en tant que vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F) seront les suivantes : - vente - encaissement - préparation du magasin - informer, conseiller sur les produits - préparation des commandes Pour candidater, merci de vous présenter avec CV directement à la boulangerie ou candidater sur l'offre.
Les Hôtels Ibis de Pontivy (Ibis Rouge et Ibis Budget), recherche un(e) Employé(e) d'étage en hôtellerie. Contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement de congés Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous avez des compétences acquises à titre professionnel ou personnel. Vos savoirs être sont autant recherchés que vos savoir-faire. Vos qualités organisationnelles et d'adaptation sont reconnues. Formation assurée en interne ! Vous travaillez de 9h à 15h mais horaires et jours modulables selon activité Pour postuler envoyez votre CV par mail ou déposer votre CV à la réception de l'hôtel Vous serez encadré.e par notre gouvernante, dans votre prise de poste
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir pour une durée d'un mois en intérim. Pour cette mission, vous évoluerez sur un chantier de terrassement. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le terrassement des pistes, le remplissage en cailloux et le nivellement. Vos horaires : De journée Les avantages et la rémunération : Taux horaire brut : 11.65 min (selon grille interne) Panier repas : 14 euros CSE Ouest : Chèques cadeaux rentrée scolaire, Noel, mariage, parcs remboursement sport et culture, loisirs, billetterie et week-ends. CSE: Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages CET: Placement 8% (Indemnités de Fin de Mission et gratification anniversaire) Cooptation : possibilité de toucher 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance Votre fidélité à Manpower est aussi récompensée : Prime anniversaire allant de 150 à 4500 Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de chauffeur de pelle. Vous connaissez parfaitement votre engin et le manoeuvrez avec une maîtrise totale parmi les équipes et autres engins présents sur le site. Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique. N'hésitez plus et postulez dès maintenant !!
Votre agence Manpower Pontivy recherche activement un Chauffeur de pelle (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise est spécialisée dans le domaine des travaux publics sur le bassin Pontivyen. Le post est à pourvoir dès le 1 avril 2024 pour une durée d'un mois renouvelable en intérim.
Ton agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Saint Gonnery, un Assistant service client H/F . Rattaché au service commercial, vous aurez pour mission : - Gestion de relation client (Téléphone + mail) - Gestion des tableaux d'indicateur - Contrôler et/ou saisir des données clients - Traitement des anomalies Poste à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. (8H - 17H) Taux horaires : A déterminer selon le profil. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 et vous possédez éventuellement un formation ou une expérience dans le domaine du transport ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie Week-end (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - encaissement - cuisson des pains et des viennoiseries - prise de commande - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires Samedi et Dimanche : 11h45-19h45 Formation ou expérience en vente souhaitée. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un Vendeur en boulangerie (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - vente en magasin - prise de commande - encaissement - mise en rayon - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Horaires : 11h45-19h45 Formation ou expérience dans la vente souhaitée. Avantage : - repos 1 week-end sur 3 - travail en continu sans coupure Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un responsable préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes - prise de commande - gestion des stocks Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter directement en magasin.
La Mie Câline à Pontivy recrute un préparateur-vendeur en terminal de cuisson (H/F) en CDI. Les missions seront les suivantes : - assurer la cuisson des pains et des viennoiseries - assurer la préparation des sandwichs et des salades - effectuer la mise en rayon - vente en magasin - nettoyage dans le respect des règles d'hygiènes Travail tôt le matin et Weekend et jours fériés : 4h30-13h00 ou 5h30-13h00 Formation ou expérience en hôtellerie restauration ou métier de bouche souhaitée Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à l'adresse suivante : lamiecalinepontivy@gmail.com ou vous présenter en magasin.
Le SAVS propose un accompagnement à la vie sociale à des adultes en situation de handicap, à leur domicile. Il contribue à la qualité de vie et la sécurité des personnes, veille au respect de sa dignité, soutient son autonomie, son émancipation, favorise les liens familiaux ou de proximité. Le(la) Professionnel(le) aura pour mission : - Accompagner les adultes dans l'organisation et la prise en charge de leur vie quotidienne et de leurs loisirs. - Accompagner les personnes sur des temps d'activités collectives selon leur demande. - Favoriser un parcours de vie vers l'autonomie, l'intégration sociale et l'apprentissage de la citoyenneté. - Rendre compte de son intervention lors de réunions hebdomadaires. - Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet personnalisé. - Faire le lien, favoriser et coordonner des actions avec le Club
Avant remise en navigation du bateau Kersignal II dans le cadre du projet « un bateau pour tous », vos principales missions seront : - Nettoyage pont du bateau - Petits travaux sur bois vernis Travail en extérieur Poste à pourvoir dès que possible Temps partiel 3h/semaine minimum, jours et horaires à définir ensemble Vous êtes intéressé(e) par ce poste ?! Alors n'hésitez pas à candidater à l'adresse suivante : pk195@wanadoo.fr
Sous l'autorité du Responsable Eaux et Environnement et en lien direct avec le chargé de contrôle de la DSP exploitation d'assainissement collectif, vous serez chargé(e) de : 1. Suivre le programme d'aide financière de l'Agence de l'Eau Loire-Bretagne (AELB) à la mise en conformité des branchements existants - Définition des secteurs à contrôler par l'exploitant ; récupération et vérification des contrôles - Rédaction des courriers ; envoi aux usagers des résultats des contrôles et des modalités d'aides ; relance - Accueil physique et téléphonique des usagers ; visite de terrain avant travaux - Instruction des dossiers de demande d'aides déposés par les usagers avec vérification administratif, technique et financière ; relance - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG à réaliser par l'exploitant - Envoi à l'AELB des pièces nécessaires à l'obtention des aides puis vérification avec le service comptable du versement auprès des usagers ; réponse aux sollicitations de l'AELB ou des usagers 2. Traiter les dossiers hors programme d'aide financière de l'AELB - Instruction administrative, technique et juridique - Vérification des contrôles de mise en conformité et de la mise à jour du SIG par l'exploitant 3. Participer à la mise à jour de la politique de contrôle des branchements d'assainissement collectif - A partir du règlement de service et des termes contractuels de la DSP, vérifier la nécessité de faire évoluer le processus des contrôles des branchements neufs et existants réalisés par l'exploitant puis les documents afférents - Définir les modalités (techniques, juridiques et financières) pour inciter puis obliger les usagers récalcitrants à se mettre en conformité 4. Suivre le zonage d'assainissement - Repérage des parcelles à intégrer ou à sortir du zonage - Echange avec le SPANC 5. Participer à la commission eau, assainissement et GEMAPI - Préparation puis présentation des supports Avoir une formation ou une experience professionnelle en lien avec le poste
Offre d'emploi en contrat d'apprentissage . Être éligible au dispositif Missions liées à l'accueil des élèves, au renseignement du public, à l'organisation de la rentrée scolaire : - Accueil et renseignements du public - L'instruction et suivi des demandes d'inscriptions / réinscriptions, - L'interaction avec les enseignants sur le prévisionnel de rentrée des élèves par classe (Via le logiciel Teams). - La saisie des résultats d'examen à l'issue des évaluations et leur diffusion auprès des familles concernées Sur le logiciel I Muse : - L'application auprès des usagers de la tarification, l'établissement de la facturation des cotisations - La création des classes afin de générer les plannings des enseignants Missions liées au suivi administratif : - La concertation interne au service et ses phases de préparation - La mise en œuvre du projet d'établissement et des différents règlements - L'élaboration des documents administratifs touchant à la gestion de l'établissement, des partenaires et des usagers - La réalisation de tableaux de bords permettant d'évaluer l'activité de l'établissement - La préparation de l'appel à projets « interventions en musique et danse en milieu scolaire » - La communication interne et externe de l'établissement : réseaux sociaux, site internet, newsletter, communication papier, actions de contact, écran d'accueil (Logiciel M4 Display) etc. - La réalisation de reprographie et de reliure de documents (notamment affiches, documents.), des travaux administratifs ponctuels (mises sous pli de documents.) - La mise à jour et la gestion du parc instrumental et du centre de ressource documentaire Missions gestion et finances : - L'exécution budgétaire de l'établissement, en dépenses et en recettes, en fonctionnement et en investissement (Logiciel Civil) - L'instruction des dossiers de subvention auprès des partenaires institutionnels
Recherche serveur / serveuse pour un Bar Tabac Presse FDJ PMU Commerce ouvert du mardi au samedi de 07H00 à 20H00 et le dimanche de 08H30 à 13H00 Fermé le lundi Contrat à 35H du mardi au dimanche avec 1 jour de repos à définir avec l'employeur
Vous travaillerez dans un service de gestion comptable de 32 personnes qui est chargée de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses - vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers Point d'attention particulier : les candidats doivent faire acte de candidature via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/
Vous avez toujours eu le projet de devenir Conducteur / Conductrice de transports en commun sans jamais franchir le cap ? Le métier vous attire mais vous manquez d'informations sur la formation, les conditions de travail, les débouchés ? Vous travaillez dans un secteur complètement différent, mais vous avez envie de changement ? Vous recherchez une activité à temps complet, ou à l'inverse, une activité à temps partiel ? Nous sommes là pour répondre à vos interrogations ! Fort de son expertise, Transdev CAT 56 contribue au développement des transports collectifs dans le département du Morbihan au travers du réseau Régional (BreizhGo) et urbain Nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs de Bus et Car h/f sur l'ensemble du département. En fonction de votre lieu de domicile, vous serez affecté à l'un de nos dépôts : Saint Avé, Landévant, Lorient ou Pontivy. Le Processus de Recrutement : Immersion de 3 jours dans l'un de nos dépôts Validation de votre projet professionnel avec notre Chargée de Recrutement Entretien et présentation de la formation avec le centre ABSKILL à Auray Démarrage de la formation du 21 Mai au 14 aout 2024 Prise de poste dans nos équipes TRANSDEV Pré requis : Etre titulaire du Permis B Alors, si nous prenions route ensemble ?
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier d'une longue aventure ! Actiss a besoin de vous ! Vous serez en charge de : - Contribuer à la gestion documentaire et au suivi des indicateurs - Assurer le suivi des réclamations, les analyses de causes associées et suivre les plans d'action - Animer le plan de contrôle interne et le lien avec les laboratoires sous-traitants - Réaliser des audits internes et client - Sensibiliser les salariés aux règles d'hygiène, qualité et HACCP - Assurer les audits de certification Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à NOYAL PONTIVY (56) Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 6 mois à temps plein. Devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique. Rémunération : salaire de 2000€ à 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois), Avantages : - 23 RTT - une mutuelle - des tickets restaurants - un Comité Social et Économique - une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat), - formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning). Missions : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser des événements Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) Un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. Profil : un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Ze Bar recherche un barman ou une barmaid (H/F) pour un CDD de 4 mois. Vous travaillez du Jeudi au Samedi : 21h00 - 02h30 Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients - Prendre une commande client - Réaliser un service au bar Présentez vous au bar ou envoyez votre CV par mail
Au sein d'une équipe à taille humaine Vous participez à la bonne tenue de notre rayon Bazar et êtes acteur de la mise en place de l'animation du rayon Vous êtes au quotidien inscrit dans le service client Commerçant, vous avez un profil évolutif de manager La satisfaction client et le sens de l'initiative sont votre leitmotiv Candidatez par mail ou venez nous rencontrer au magasin
Votre agence Proman Pontivy , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le commerce, des Employés Libre-service (H/F) . Plusieurs postes sont à pourvoir pour le rayon crémerie. Vos principaux objectifs sont le développement des ventes ainsi que l'image de votre rayon. Par la diversité et la qualité des produits proposés à la vente, vous contribuer à la satisfaction des clients. Les missions principales : Vous assurez l'approvisionnement de votre rayon en veillant à respecter les implantations. Vous assurez les rotations des produits afin d'éviter les ruptures. Vous conseillez les clients. Vous réceptionnez et contrôlez la conformité des marchandises livrées. Vous veillez au rangement de votre stock et de votre réserve. Mission à pourvoir à partir du 5 août 2024 pour la saison. Profil recherché : Une première expérience dans le domaine de la Grande Distribution serait appréciée. Cette offre vous parle ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir de suite en CDI temps plein. Magasin de prêt-a-porter indépendant multimarques, recherche un(e) conseiller(ère) de vente en prêt à porter masculin. Accueillir la clientèle, proposer un service et des conseils adaptés. Réaliser les ventes, les encaissements, le réassort, participer à l'ouverture et fermeture du magasin. Une aisance relationnelle avec la clientèle et une première expérience en vente idéalement Prêt à Porter seraient appréciées pour ce poste. Vous travaillerez du lundi au samedi avec une journée de repos dans la semaine. Poste à pourvoir de suite, CDI temps plein
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients des manoeuvres/manutentionnaires (H/F), sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Préparer la zone de travail, - Aider à acheminer les outils et les matériaux. Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse.
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les soirs de 18h à 19h30 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour un particulier-employeur, vivant au SOURN, un/une auxiliaire de vie social(e) en CDI dans le cadre d'un répit à domicile de l'aidant familial. Mission : accompagnement d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide à la préparation des repas, l'entretien du linge, du logement, les sorties, soutien moral et psychologique. Jours et horaires d'intervention: Tous les midis de 11h00 à 13h00 du lundi au vendredi. Négociation possible sur certains aspects du poste avec le particulier-employeur. Prise de poste dès que possible. Taux horaire de 14€ brut de l'heure. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à nous contacter !
Blue Box de Pontivy recherche un vendeur H/F CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction de contrat selon situation Vos savoir être sont avant tout recherchés. Votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre sens de la relation client sont reconnus. Vous devez impérativement être à l'aise dans la relation clientèle et vous avez une première expérience en vente prêt à porter - Conseil et vente en appui de l'équipe - Vous effectuez la gestion des textiles en rayon (rangement, approvisionnement, étiquetage, etc). - Vous veillez également à la propreté du magasin. Les samedis sont travaillés . Le magasin est ouvert du lundi au samedi de 10h à 19h. Pour postuler, candidater par mail ou vous présenter au magasin. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous occupez un poste polyvalent : -Livraisons des pains aupres de plusieurs point de dépots ( restaurants, grande surface...). Selon les commandes Vous assurez le chargement, le déchargement des produits livrés - entretien du fournil et du materiel - Mise en place des produits dans le magasin Vous exercez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Vous devez impérativement etre titulaire du permis B . Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont reconnues . Poste à 80% .Planning sur deux semaines avec 3 jours de repos par semaine ( enseigne fermée le mercredi ) . un Week-end sur deux est travaillé. vos horaires : 07h00 13h00
- Assurer l'hygiène et l'environnement du résident - Participer au confort du résident - Assurer le bon fonctionnement de la cuisine et de la salle dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (commandes, contrôle des livraisons, entretien et nettoyage de la cuisine) -Assurer la distribution et l'aide à la prise des petits déjeuners
Le magasin La Halle à Pontivy recherche un hôte de caisse polyvalent (H/F) pour un CDD de 1 mois. Vos missions sur le poste seront les suivantes : - procéder à l'encaissement des articles - la préparation de marchandises - la mise en rayon - le conseil à la vente - accueillir et renseigner les clients
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un APPROVISIONNEUR (H/F) pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Le poste, basé sur le secteur de PONTIVY (56) : Rattaché(e) au Responsable approvisionnement, vous aurez pour mission de : - Transmettre le planning approvisionnement au service production - Mettre à disposition et contrôler les matières premières et emballages pour les différentes lignes de production - Saisir des commandes selon les besoins définis et suivi des commandes (logiciel Regate) - Gérer les stocks et les inventaires - Prévenir les différents services en cas de retard de livraisons - Diverses manutentions Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement, en intérim, pour une durée de 3 mois. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes réactif, rigoureux et avez le sens de l'anticipation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Site(s) : Entreprise Adaptée Contrat(s) proposé(s) : Contrat d'apprentissage à compter du mois de septembre 2024 Diplôme(s) en préparation : Un BEP/CAP/Bac Pro aménagements paysagers pour exercer un métier dans le domaine agricole ou horticole (ou équivalent). Temps de travail : 35h00 hebdomadaires. Salaire : rémunération brute mensuelle selon la grille de l'apprentissage. Avantages : Mutuelle d'entreprise, plan épargne retraite, prévoyance. Descriptif du poste : Mission de l'Entreprise Adaptée : œuvrer à l'insertion de personnes en situation de handicap en leur offrant une activité professionnelle dans un secteur protégé ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif destiné à favoriser leur épanouissement professionnel, personnel et social. Mission du professionnel : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. Sous l'encadrement du responsable de l'entreprise adaptée vous : - Appliquez les consignes données par le responsable de l'entreprise adaptée ; - Entretenez les surfaces enherbées (jardins, terrains de sport.) ; - Entretenez les massifs et jardinières (bêchage, désherbage .) ; - Créez les nouveaux espaces verts et semer le gazon ; - Réalisez les tailles des haies, des arbustes ; - Effectuez des plantations de végétaux et les protéger ; - Gérez les déchets produits par le site ; - Entretenez les matériels et outils mis à disposition. Principales qualités recherchées : Tous les profils seront étudiés. Motivé(e) et intéressé(e) par l'aménagement et l'entretien des espaces verts. Convaincus que vous pourrez vous épanouir dans notre établissement, nous aurons à cœur de vous porter une attention particulière et d'être à l'écoute de vos aspirations à chaque étape de votre apprentissage.
L'ENTREPRISE : Une entreprise partenaire de notre centre de formation Lodima Ouest, spécialisée dans les services numérique et opérateur de télécommunication est à la recherche d'un conseiller client H/F en alternance. Cette opportunité s'inscrit dans le cadre d'une formation de BTS MCO de 24 mois. Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. VOS MISSIONS : - Accompagné(e) par votre tuteur et votre manager vous serez chargé(e) de relation Client Mobile - Vous contribuerez à la transformation digitale de nos clients Grands Comptes en France, à leur fidélisation ainsi qu'à leur satisfaction - Activités principales : assurer la relation client quel que soit le canal (web, tél, mail), informer et conseiller - Traiter les demandes sur les périmètres commande, gestion, facturation, réclamation - Accompagner et soutenir le client dans son parcours digital afin de le rendre autonome - Mettre en œuvre les actions nécessaires à la satisfaction client dans le respect des règles et processus. A PROPOS DE L'ALTERNANCE : - Rythme : 2 jours de cours par semaine et 3 jours en entreprise - Salaire : au pourcentage du SMIC suivant ta situation (âge, diplômes...) selon la grille en vigueur pour l'apprentissage ou suivant la convention collective Le profil recherché : - Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac) - Le travail en équipe est pour vous une priorité. - Vous avez une bonne culture digitale, un bon esprit d'analyse et de synthèse - Vous possédez une bonne aisance orale - Qualités relationnelles qui regroupent le sens de la relation client et le travail en équipe - Vous êtes organisé et rigoureux - Vous maitrisez Excel et les outils bureautiques Poste à pourvoir pour juillet 2024 ! Nous vous attendons ! Infos complémentaires : - Statut étudiant durant la durée du contrat de formation - Aide au permis - Prêt d'ordinateur - LE BDE Plusieurs événements forts viendront ponctués l'années avec des journées d'intégration, le témoignage de responsable d'entreprise. Le centre de formation : Lodima Ouest, CFA spécialiste des formations exclusivement en alternance de Bac à Bac +5 dans le secteur du commerce, le développement commercial et l'administratif. Intégrer notre école, c'est profiter de 25 ans d'expérience dans le domaine de la formation. Nous vous accompagnons dès votre inscription afin de vous mettre en relation avec notre réseau d'entreprises partenaires. Vous êtes assuré d'intégrer en contrat d'alternance une école à dimension humaine et un savoir-faire pédagogique. Emménagement en JUIN 2024 dans un Campus de 1200 M2 avec terrasse couverte et de nombreuses places de Parking à LANESTER.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits alimentaires de l'enseigne ECOMIAM, après période de formation interne de 15 jours début juillet, vos principales activités seront : -ouverture et fermeture du magasin -passer les commandes -gérer les livraisons -tenir la caisse -gérer le point relais -préparer des commandes drive Pour ce poste, nous recherchons une personne dotée d'un bon relationnel et appréciant le contact clientèle. Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur. 15 jours de formation en début de contrat CDD de 2 mois temps partiel 25h/semaine à pourvoir en juillet et août
Vous aimez la mode, vous êtes dynamique, et avez un bon esprit d'équipe, votre profil nous intéresse! Après une période de formation en binôme sur chaque poste en interne, vos diverses missions seront : - Accueillir, conseiller, encaisser et fidéliser les clients - Préparer et implanter les marchandises - Veiller au rangement du magasin - Optimiser nos opérations commerciales Vous êtes susceptible de faire des heures supplémentaires qui seront selon le contexte payées ou récupérées. Les dimanches du mois de décembre seront travaillés. Vous disposez d'une première expérience réussi dans le secteur de la mode et/ou de la vente (distribution vêtements et/ou chaussures)? Vous êtes réputé pour vos qualités relationnelles et commerciales? Vous avez une réelle envie de vous investir au sein d'une enseigne en plein développement et aux multiples perspectives d'évolution? Rejoignez notre équipe de 5 personnes DistriCenter Pontivy ! Présentez vous en magasin pour déposer votre CV.
Sous l'autorité de la directrice du Multiaccueil de Pontivy vous serez chargé(e) de : - Organiser des activités adaptées à l'âge de l'enfant, - Accueillir les parents et les enfants, - Observer et écouter l'enfant, - Participer à l'éveil et au développement psychologique et psychomoteur de l'enfant, - Prodiguer les soins d'hygiène et de confort - Favoriser les périodes de sommeil - Participer à la prise des repas - Veiller à la sécurité de l'enfant, à son bien-être physique, psychique et affectif - Gérer les stocks pour les activités manuelles - Participer aux réunions de service - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice et de son adjointe Diplôme auxiliaire de puériculture exigé . Votre candidature comportera un cv et une lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation - CV) par mail : ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh A l'attention de : Monsieur le Président de Pontivy Communauté 1 place Ernest Jan BP 96 56303 PONTIVY Cedex www.pontivy-communaute.bzh
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d entreprise ! Notre Intermarché recrute un employé(e) libre-service Le poste est à pourvoir à partir dès que possible ! Vous travaillez en collaboration avec le manager du département et vos missions seront les suivantes : - approvisionner les rayons - effectuer les rotations de produits - mettre en place l'affichage prix - proposer des commandes de réappro - accueillir et conseiller les clients - effectuer l'inventaire - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Cette annonce vous intéresse, alors rejoignez nous ! Nous respectons et promouvons l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
Poste à pourvoir en CDD de jour au Domicile Partagé de ROHAN. Vos missions : - Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé. - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Conditions: - Travail de jour en binôme selon roulement de 4 semaines. - Horaires : journée de 6h00, de 12h00 et de 8h00 : 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 et de 09h30 à 13h30 et/ou de 15h30 à 19h30. - Tx horaire brut selon diplôme (diplômé :13.78 euros h/brut dimanche et JF +25%). - CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. - Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir à compter du 01er août 2024 au 23 août 2024. Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s
Vous avez envie de réaliser un projet concret et d'apporter un service essentiel près de chez vous ? Vous souhaitez plus qu'un simple complément de revenu et êtes à la recherche d'une activité qui vous permette de vous épanouir tout en réalisant vos envies ? Alors, nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! La société PONDISTRI, basée à Pontivy, entreprise indépendante de distribution de presse recrute des porteurs/porteuses de presse sur le secteur de Pontivy, en CDD. En tant que Porteur(se) de presse, vous serez responsable, à temps partiel, de la livraison des journaux et des magazines aux abonnés, directement dans leur boîte aux lettres, avant 7h00 la semaine et 8h30 le dimanche. Concrètement ? Vous êtes chargé(e) de récupérer votre lot de journaux à livrer, et profitez de la tranquillité matinale des routes pour déposer les dernières nouvelles, auprès des abonnés et ce, proche de chez vous. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. L'autonomie vous plait et vous aimez la sensation d'être libre, tout en assurant une mission qui a du sens, sur notre territoire. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous bénéficierez d'un parcours de formation concret (de 3 jours minimum) et en binôme pour vous familiariser avec les outils digitaux, qui vous accompagneront dans vos tournées (Terminal d'Aide à la Distribution). Il s'agit d'un contrat à durée déterminée, à compter du 06/05/2024 Les jours travaillés : 6 jours par semaine, avec un temps de travail hebdomadaire de 15 heures maximum. Rémunération : entre 675 € et 700 € NET + environ 3500 € d'indemnités kilométriques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à vous engager dans une activité qui vous permettra de réaliser un projet tout en ayant un impact positif sur notre territoire, alors ne tardez plus et rencontrons-nous !
"Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun" Votre destination Vous rejoignez les équipes de Pontivy pour conduire nos Car et Bus qui circulent sur l'ensemble du département et de la région. Votre feuille de route Vous intégrez une équipe de 70 personnes pour effectuer les missions suivantes : - Assurer le transport de voyageurs dans le respect des horaires avec des conditions optimales de confort de sécurité et de qualité de service - Prendre en charge l'accueil des clients et être à leur disposition pour les conseiller et leur donner des informations nécessaires à leur trajet - Inciter à la validation des titres de transport - Effectuer les formalités de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs ou titulaire du permis B et souhaitez devenir conducteur : postulez, nous vous formons et vous intégrez l'entreprise en CDI une fois le permis transport en commun obtenu. Passionné(e) par les métiers de la conduite, vous avez le sens du service et appréciez le contact avec les passagers. Votre ponctualité et votre rigueur vous amènent à transporter les clients en parfaite sécurité. Nos atouts Programme d'intégration et de formation (présentation de l'entreprise, prise en main du véhicule, repérage des lignes, relation clients) Roulements réguliers (jours de travail et de repos prévus à l'avance) Possibilité de mobilité et d'évolution au sein du Groupe Transdev Mutuelle, prévoyance, participation et CSE (chèques cadeaux) Dispositif d'accompagnement social (Logement, proche aidant.) Contrat : CDI Des temps complets et des temps partiels sont proposés en fonction de votre recherche. Nous avons hâte de recevoir votre candidature pour en échanger ensemble
La ville de Pontivy recrute des animateurs saisonniers titulaire du BAFA ou équivalent pour la période estivale pour ses dispositifs de loisirs : Reste à pourvoir 2 postes pour le mois d'aout : Du 05 au 30 aout 2024 - l'accueil de loisirs 3-12 ans répartis en 3 groupes (3-6 ans, 7-9 ans et 10-12ans), - une maison des jeunes 13-17ans. - des séjours de vacances en gestion autonome (4 séjours de 10 jours vont se succéder pour les jeunes de 11 à 17 ans. (2 séjours 11-13ans et 2 séjours 14-17ans). MISSIONS - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Animation des groupes d'enfants ou de jeunes - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne - Dialogue de proximité (avec les parents ou les partenaires). PROFIL - Animateurs BPJEPS / BAFA / stagiaires BAFA pour les ALSH 3-12 ans et 13-17 ans. La qualification SB (surveillant de Baignade) serait un atout supplémentaire. - Animateurs BAFA/BPJEPS expérimentés pour encadrer les séjours de vacances. - Dynamisme et esprit d'initiative - Capacités relationnelles et esprit d'équipe - Connaissance de techniques d'animation et du développement de l'enfant - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Discrétion et confidentialité - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. INFORMATIONS PRATIQUES Durée : juillet et/ou août 2024 Salaire : 1777,53 € brut / mois Candidatures à envoyer : - par courriel à recrutement@ville-pontivy.bzh - ou par courrier à Madame la Maire de Pontivy - Hôtel de ville - 8, rue François Mitterrand CS 20027 56306 PONTIVY CEDEX.
Offre d'emploi dans le cadre d'un contrat d'apprentissage . Missions principales : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement. - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien, préparation des repas, organisation.). Activités et tâches principales du poste : 1. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général. - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.). 2. Prévoir, organiser et animer des activités adaptées : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer avec l'éducatrice aux choix des jeux et de jouets. - Accompagner l'enfant au moment du sommeil. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. 3. Participer aux tâches courantes de l'établissement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change - Suivre l'état des différents stocks (produits d'entretien, couches.) - Participer à la prise de repas des enfants. - Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. - Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 4. Participer en équipe au projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus Savoirs : Connaissances dans le domaine de la petite enfance, de la parentalité ; Savoir accueillir et écouter les familles ; Savoir rédiger et transmettre des observations ; Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle ; Accueillir et intégrer tous les enfants, notamment ceux aux besoins spécifiques ou porteurs de handicap ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir se positionner sur les diverses tâches à accomplir et savoir établir des priorités ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, et d'urgence ; Savoirs être : Être ponctuel, accueillant, efficace, vigilant et bienveillant, Faire preuve d'initiative et d'autonomie, savoir s'adapter, Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute ainsi qu'un bon esprit d'équipe ; Esprit rigoureux et créatif ; Savoir s'adapter aux situations de travail, aux rythmes d'activité et à leurs variations ou changements (horaires ou postes de travail), Avoir des qualités relationnelles, humaines et une communication adaptée et réfléchie, diplomate et tolérante ; Être discret par rapport aux informations recueillies, respectueux du secret professionnel, ne pas porter de jugement de valeur Votre candidature comportera un CV et une lettre de motivation
Missions principales : Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Activités et tâches principales du poste : 1. Gérer la relation avec les familles : Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; Prendre en compte la diversité culturelle des familles ; 2. Elaborer, animer et mettre en œuvre des activités éducatives : Organiser et animer des ateliers éducatifs ; Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; Proposer et participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. Organiser des temps festifs permettant notamment d'associer les familles à la vie de l'établissement 3. Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant : Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; Établir des relations éducatives avec les enfants ; 4. Participer aux tâches courantes de l'établissement Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de change Participer à la prise de repas des enfants. Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning. Assurer la continuité de direction en fonction des demandes de la Directrice de la structure 5. Participer en équipe au projet de l'établissement Être force de proposition et mener les réflexions dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement. Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse.) Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation. Savoirs : Savoir accueillir et écouter les familles ; Connaître et appliquer les règles du secret professionnel ; Connaître et suivre la législation et la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance ; Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ; Avoir des connaissances pédagogiques ; Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant ; Avoir des connaissances dans la communication ; Savoirs faire : Savoir accueillir les enfants et leur famille de façon professionnelle dans le respect des consignes ; Savoir animer et prendre soin d'un groupe d'enfants en respectant les besoins individuels de chacun d'eux ; Favoriser le développement psychoaffectif, somatique et intellectuel de l'enfant, sa socialisation, son autonomie, tout en respectant son rythme ; Être attentif aux informations données par les familles et savoir les transmettre avec rigueur, respect et discrétion ; Savoir travailler en équipe, en partenariat et en autonomie, Avoir de la rigueur et le sens de l'organisation ; Savoir élaborer des protocoles, des outils d'aide au travail des professionnels ; Savoir anticiper, prévoir ; Savoirs être : Faire preuve de conscience professionnelle ; Savoir être à l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe ; Établir une communication adaptée, bienveillante et respectueuse ; Savoir travailler dans le respect des familles, ne pas porter de jugement de valeur ; Faire preuve d'imagination et de créativité ; Être rigoureux, calme, chaleureux et accueillant ; Capacités d'analyse et d'écoute ; Faire preuve de discrétion professionnelle, Faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation
Pontivy Communauté recherche son ou sa assistant(e) de communication visuelle/graphiste, en alternance. Sous la responsabilité de la Responsable communication, en collaboration avec la chargée de communication, vous êtes en charge de gérer le suivi des projets qui vous sont confiés dans une approche transversale. Vous participez aux projets du territoire grâce à des créations graphiques efficaces et innovantes. Vous contribuez au rayonnement de la collectivité et à son image. Principales missions : - Concevoir graphiquement et assurer le suivi de la réalisation des supports de communication de la communauté de communes print et web - Maquette du magazine - Création d'affiches et autres supports de communication - Décliner les campagnes print pour les réseaux sociaux et le site - Suivi de fabrication et de diffusion des supports de communication - Mise à jour du site Internet, création de newsletter pour le Conservatoire de Musique, la communication interne. Administration du service : - Suivi des revues de presse Activités complémentaires : - Prise de photographies lors de points presse et des évènements - Animation des réseaux sociaux - Évènementiel Diplômes recherchés : - Niveau Bac + 3 / Master 1 / Master 2 en Information et Communication - Inscrit à la formation préparant le DSAA / Master Design. - Formation diplômante en PAO (Publication assistée par ordinateur) - Bac + 2 en communication visuelle ou équivalent. - Connaissance des enjeux de la communication institutionnelle et de l'environnement territorial - Maîtrise des logiciels Adobe Illustrator, Photoshop et InDesign - Vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition - Français et orthographe irréprochables - Connaissance du montage vidéo et du CMS Wordpress apprécié - Créativité et innovation - Volontaire, goût pour le travail en équipe, tout en ayant une capacité à l'autonomie - Sens des priorités et des échéances à respecter - Discrétion, diplomatie et sens du service public - Bon relationnel et capacité à travailler avec des acteurs multiples - Titulaire du permis B (mobilité sur le territoire de la communauté de communes)
Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, mise en œuvre et suivi ; - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure ; - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif ; - Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif. Gestion de la relation avec les familles : -Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Prendre en compte la diversité culturelle des familles. Animation et mise en œuvre des activités éducatives : - Organiser et animer des ateliers éducatifs ; - Développer et animer des activités manuelles et artistiques ; - Participer à l'aménagement des espaces ludiques ; - Organiser des temps festifs. Soins aux enfants : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - Analyser les besoins (affectifs, sociaux et physiques) des enfants ; - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc.) ; - Établir des relations éducatives avec les enfants.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Le premier clique d'une longue aventure ! Actiss recherche un(e) chef d'équipe dynamique pour rejoindre une entreprise du secteur de Pontivy. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous serez en charge de : - La réception, la préparation et/ou l'expédition des commandes internes et externes, - Manager votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, - De communiquer efficacement les informations nécessaires au suivi et à la planification, - La gestion des magasins de stockage de matières premières et de produits finis - Connaissance et/ou maîtrise du logiciel SAP, - Du respect des procédures et des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Ce n'est pas le fruit du hasard ! Vous serez en charge de : - Traitement des commandes et suivi relation client - Prises des commandes au téléphone, informer les clients en fonction de leurs besoins - Vérifier les conditions de ventes, les stocks, délais de fabrication ...etc - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Assurer le suivi logistique - Gérer des éventuels litiges - Mise en place et mise à jour d'indicateurs - Apporter un conseil aux clients sur la réglementation, la technicité ou les produits alternatifs en lien avec les services internes compétents - Communication quotidienne en anglais avec les filiales, prestataires étrangers (mails, téléphone, réunions, vidéo- réunions). Profil recherché : De formation BTS à bac +3 dans le domaine commercial ou LEA, vous avez une première expérience dans la fonction ADV. Vous connaissez les formalités export, vous avez une très bonne aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous avez un gout certain pour les chiffres et les statistiques. Idéalement vous maitrisez SAP. Enfin vous parlez anglais couramment et idéalement vous maîtrisez une autre langue étrangère. Alors postulez et rencontrons nous !
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise proche du Faouët. Dans cette entreprise de fabrication artisanale, vous intervenez à 50%. Vous serez en charge d' : - Assurer la remise à plat de l' HACCP - Assurer les contrôles tout au long du process et la gestion des non conformités - Obtenir la certification IFS Possibilité de compléter le temps par la suite. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Evénements conviviaux
L'Exploitation Agricole du Lycée du Gros Chêne à Pontivy (56) recherche 1 salarié(e) agricole polyvalent(e) (H/F) (vaches laitières, poules pondeuses, méthanisation). Poste à pourvoir immédiatement CDD 6 mois 35h annualisé, 1 week-end sur 3 d'astreinte. Logement sur place Les missions principales : traite ; alimentation, soins des veaux ; Missions secondaire : activités en élevage porcin et poules pondeuses, éventuellement selon le profil méthanisation. L'exploitation à un rôle pédagogique emportant, vous serez amené à encadrer des stagiaires, à participer à des travaux pratiques.
L'EHPAD, la Maison de la Rigole d'Hilvern est un établissement de 23 résidents placé en Centre Bretagne entre Pontivy et Loudéac. Il a pour mission d'apporter une qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement aux personnes âgées autonomes ou dépendantes. Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Soins d'hygiènes, de confort et préventifs, aide aux repas, administration des médicaments préparé par la pharmacie, ..) Participer à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne Poste à 35h/ semaine Travail 1 Week end sur 2 Horaire 6h45-14h ou 13h45-21h15
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents MONTEUR/ASSEMBLEUR (H/F) Effectuer l'assemblage et le montage d'ensembles ou sous-ensembles Le monteur a la responsabilité d'effectuer des ensembles et sous-ensembles conformes aux plans, aux gammes de fabrication ou fiches d'instruction dans le délai prévu. Prendre connaissance des bons de commande à réaliser et attribués au planning de production Préparer les pièces nécessaires à la réalisation du montage suivant les nomenclatures produits, les plans du bureau d'études et le cas échéants les devis validés Réaliser le montage complet des produits en respectant scrupuleusement les indications, nomenclatures, les exigences qualité, sécurité et environnement Respecter des temps attribués à la réalisation du chantier ou produit Signaler tout défaut de pièces au cours du montage au service appro et Responsable de site Contrôler et expédier les marchandises assemblées Il a la responsabilité du premier autocontrôle du montage réalisé. Vérifier la conformité des ensembles par rapport au bon de commande : référence, version, quantité et apposer l'étiquette de conformité signée Effectuer les essais et réglages des montages Nettoyer, protéger et emballer Peser pour l'expédition et renseigner le poids et nombre de colis sur le bon de commande Rentrer le n° de série, la date et initiales sur le cahier de montage et le bon de commande Participer à la réception et au rangement des pièces et composants nécessaires aux montages Le profil recherché Les horaires sont de 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. Formation initiale : Profil électricité, mécanique Pratique de la mécanique CAP, BEP mécanique ou expérience professionnelle équivalente Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport. Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée. Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète. Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables... Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre! Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e Ton métier met en valeur ton sens du relationnel Tu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits. Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes et tu as la possibilité d'adapter ton linéaire, tes stocks, ton dynamisme commerciale pour les faires accélérer! Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunités Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions. Profil BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT ! Ton profil nous intéresse Passionné-e de sport, tu as le goût du commerce et tu prends l'avantage avec une première expérience professionnelle dans ce domaine. Tu aimes être sur le terrain, conseiller les utilisateurs de tous niveaux, avec l'envie de partager ta passion et de rendre le sport accessible à tous. Tu as le sens de la satisfaction "client passionné de sport", c'est ta priorité ! Tu es connu-e pour ton esprit d'équipe et ton dynamisme. Tu as le sens des responsabilités, de l'organisation, et tu sais t'investir à la hauteur de tes ambitions.
Tu veux plus d'informations sur le contenu de ton métier & sa rémunération ? Viens visiter cette page, elle est faite pour toi ! https://recrutement.decathlon.fr/metier/magasin/vendeur-sportif/
Manpower PONTIVY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Vernisseur (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de cercueil, vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de finition sur mobiliers et éléments d'agencement, majoritairement en bois et résine, mais aussi en métal - Application de vernis et peinture hydrofuge dans une cabine pressurisée - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, ponçage, égrenage... ) - Manipulation de plateaux - Contrôler la qualité des pièces réalisées Horaires en 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 Prime de fin de mission CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de vernisseur (H/F) ou un poste similaire. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et autonome. Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower PONTIVY recherche pour son client situé à Saint-Thuriau, un Maçon VRD (H/F) Le client exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics. La mission, d'une durée d'un mois en intérim. Postulez dès maintenant ! Vous aurez pour principales missions : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parking. Poser des bordures, pavés, trottoirs, ainsi que des revêtements pavés ou dallés Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Etre responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Horaires de journée du lundi au vendredi Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum Prime de fin de mission CSE CET à 8% FASTT Issu(e) d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une première expérience significative en TP ? Vous êtes sensible aux règles de sécurité et de norme qualité ? Vous êtes autonome, motivé(e) et rigoureux/se ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de notre colocation Ages et Vie à NOYAL PONTIVY nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en CDI . Chez Ages & Vie, Redécouvrez votre métier et Vivez pleinement votre vocation ! Un seul lieu de travail, tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Rejoindre l'aventure Ages & Vie, c'est adhérer à un dispositif unique et intégrer une équipe qui œuvre chaque jour pour le bien vieillir . Créées en 2008, nos colocations Ages et Vie, permettent l'accueil d'une dizaine de personnes âgées dans une ambiance familiale et conviviale. Retrouvez un lien avec les personnes âgées, vivez des moments uniques à travers les repas partagés et les activités quotidiennes Vos Missions Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie. Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : participation à la vie collective de la maison, proposition et animation d'ateliers créatifs, organisation de rencontres et de sorties . Découvrir notre dispositif en vidéo pour pratiquer votre métier autrement : https://bit.ly/44iE3SD Copiez ce lien dans un nouvel onglet, dans la barre d'adresse Votre profil Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e), vous êtes autonome sur les missions d'accompagnement des personnes âgées. Véritable cordon bleu, vous aurez envie de faire plaisir aux colocataires en leur cuisinant de bons petits plats. Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. Système de rémunération et avantages Votre rémunération brute à l'embauche : 1777.57€. Primes mensuelles de 80€ Une revalorisation d'ancienneté de 50€ brut tous les 6 mois la première année puis 4% tous les 3 ans. Un planning avec des horaires continus du lundi au vendredi. Travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés). 3 à 5 Astreintes de nuit/mois planifiées, avec local polyvalent mis à disposition. Repas partagé sur la colocation selon planning Une complémentaire santé pris en charge à 50% par l'employeur. Une prime Agevitude, qui récompense votre ancienneté. Un CSE avec des œuvres sociales (salariés et enfants). Des évolutions professionnelles et une offre de formations enrichissantes, tout au long de votre carrière Ages & Vie. Type de contrat et temps de travail CDI 35h/semaine - temps plein annualisé
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des OPÉRATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans la production de chips. Le poste est basé sur le secteur de Pontivy (56). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Tri sur les lignes - Mise en carton - Aide à la fabrication - Manutention - Etiquetage - Mise en sachet Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 ou nuit. Travail ponctuellement le week-end lors de la saison estivale. La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Vous êtes rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. En effet, vous serez amené à occuper plusieurs postes, aurez des missions variées et devrez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne avec de l'expérience dans les domaines: de l'outillage, électroportatif , pompes et motoculture Les missions demandées peuvent être: - Facing - Étiquetage - Réassort - Mise en rayon - Tenue des rayons Nous souhaitons quelqu'un de dynamique, professionnel et qui sache travailler en équipe.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, vous intervenez sur la cour Matériaux en tant que vendeur conseil H/F. Vos missions principales - Conseils clients et préparation des commandes - Déchargement/ chargement camion - Réception marchandises - Réassort des rayons - Entretien et tenue des rayons - Étiquetage CONNAISSANCES MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION ( MACONNERIE, ISOLATION, CHARPENTE..) EXPERIENCE DE CONDUITE SUR CHARIOT ELEVATEUR Nos + Entreprise familiale Évènements de convivialité CACES 3 Exigés pour ce poste.
Pour une enseigne de bricolage auprès de professionnels et particuliers, Vous intervenez sur le rayon électricité et plomberie. Vos missions principales: Mise en rayon, facing et conseil de 1er niveau auprès de la clientèle. Vous devez impérativement avoir des connaissances en plomberie et électricité, aimer la polyvalence, le contact clientèle et avoir un esprit d'équipe.
Devenez l'As de la Négociation en rejoignant le groupe Partnaire en tant que Délégué Commercial ! Rejoignez le groupe Partenaire dédié à conquérir de nouveaux marchés, explorez les opportunités professionnelles au sein de l'agence de Pontivy (56), dès que possible. En tant que Délégué Commercial en CDI, votre carrière sera une aventure où chaque défi commercial est une opportunité de décrocher la médaille d'or. Rattaché au Responsable d'agence, vos missions s'articuleront autour de 70 % Commerce, 20% Recrutement et 10% Gestion Administrative. En binôme avec l'acteur recrutement de l'agence, et en lien avec votre manager, vous : - mettez en place les actions commerciales clients et prospects sur son secteur en vue de l'atteinte des objectifs de chiffres et de marges fixés (en relation avec les collaborateurs de l'agence) ; - détectez chez vos clients et prospects, les opportunités d'emploi pour nos candidats ; - Prospectez de manière physique mais également par téléphone ; - Vous assurez le suivi de mission des salariés intérimaires de l'agence. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Une rémunération Fixe + Variable. Avez-vous le rêve de devenir un Champion de la Prospection de Marchés Saisissez cette opportunité pour monter sur le podium professionnel ! Votre personnalité, votre savoir-être : C'est aussi simple que cela, nous recrutons des profils avec qui nous avons envie de travailler ! Vous êtes plein d'énergie, vous êtes impliqué(e), vous êtes sérieux (mais pas trop, travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, c'est mieux !)... Vos compétences, votre savoir-faire : votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle. Vous êtes une personne de terrain et vous appréciez le relationnel client / intérimaire ! Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable. Des déplacements sont à prévoir ! (Permis B obligatoire)
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le SSIAD de Pontivy recherche un(e) aide- soignant(e) ou un(e) étudiant(e) infirmier(ère) en 2eme ou 3eme année pour des remplacements en juillet et aout 2024. Postes à temps complet ou temps partiel 80% selon vos disponibilités En tant qu'aide-soignant(e), vous intervenez sur prescription médicale et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans et en perte d'autonomie. Vous aurez pour mission de: - Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de prévention relevant de votre fonction. - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'équipe et l'infirmière pour assurer une continuité des soins - Vous travaillerez sur le secteur de Pontivy et ses alentours. Un véhicule de service ainsi qu'un téléphone est mis à disposition pour effectuer les visites à domicile. Salaire selon la grille de la convention collective (51), prime décentralisée, prime Ségur. Profil : - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ( DEAS) - Vaccination à jour.
Site(s) : E.S.A.T. La Vieille Rivière. Contrat(s) proposé(s) : C.D.D. de remplacement - A pourvoir début mai et jusqu'à fin de l'année (remplacement pour congé maternité) Diplôme(s)/qualification(s) : Compétences recherchées en encadrement d'activités d'entretien des locaux. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise Pass vaccinal. Temps de travail : 38h30 hebdomadaires avec 19 jours de RTT. Salaire évolutif : A partir de 1 950 euros bruts mensuel, évolutif en fonction de l'expérience et des diplômes. Descriptif du poste : Mission de l'E.S.A.T. : œuvrer à l'insertion de personnes en situation de handicap en leur offrant une activité professionnelle dans un secteur protégé ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif destiné à favoriser leur épanouissement professionnel, personnel et social ; Mission du professionnel : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet ; - Encadrement et accompagnement de travailleurs d'E.S.A.T. dans le cadre d'activités d'entretien des locaux ; - Participation à l'évaluation des capacités techniques des personnes accompagnées ; - Élaboration et rédaction des Projets Personnalisés d'Accompagnement (P.I.A.) ; - Participation aux réunions institutionnelles (réunions hebdomadaires, analyses de la pratique, P.I.A.) ; - Relations clientèles ; - Relais au service financier (transmission devis, factures.). Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Connaissance du secteur médico-social. - Avoir des connaissances dans l'entretien des locaux (machines, produits, etc) - Avoir des qualités d'expertise et d'évaluation. - Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique reconnue pour offrir des opportunités de carrière et encourager l'évolution interne grâce à des formations de qualité (plus de 80% des directeurs ont été promus en interne). Nous recrutons des Managers au sein de notre restaurant de Pontivy situé dans le Morbihan ! Ces postes sont à pourvoir en CDI, avec une organisation de travail répartie sur 4 jours par semaine avec 2 jours de repos consécutifs garantis et au minimum un week-end par mois. De nombreux avantages vous seront proposés : - Des primes trimestrielles - Une prime d'ancienneté annuelle - La possibilité de vous restaurer gratuitement lorsque vous travaillez - Des avantages tarifaires au sein de l'enseigne dans toute la France - Des aides sociales concernant les frais de garderie, de cantine, centre aéré VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : Au carrefour entre l'opérationnel et la gestion, vous veillez au bon déroulement de l'activité du restaurant pendant l'une des trois tranches horaires de la journée (ouverture, journée ou fermeture). Garant de l'accueil des clients, d'une qualité et rapidité du service, vos missions principales sont les suivantes : - Management d'une équipe d'environ 15/20 personnes - Gestion des plannings - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion des caisses - Respect des normes d'hygiène et de sécurité PROFILS ET PARCOURS D'INTEGRATION : Dynamique, vous vous caractérisez par vos compétences, votre sens du service mais également par votre goût du challenge et du terrain. Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et serez accompagné(e) par le (la) directeur (rice) du restaurant afin d'appréhender l'ensemble de vos futures missions. Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature par mail à l'adresse suivante : irabier@mcdlorient.fr
Dans un environnement à température ambiante, ou dirigé en fonction des ateliers. Vous serez amené(e) à travailler en 2*8 ou de nuit selon votre choix, sur des lignes de conditionnement. Votre mission s'exécutera sur une base de 35h hebdomadaires. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Votre agence JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e menuisier/poseur (H/F) , sur le secteur de Pontivy, dans le domaine du BTP. Vos missions : - Poser des ouvertures, - Réaliser les finitions, - Vérifier les installations Vous interviendrez sur des chantiers neufs et rénovations. Informations complémentaires sur le poste : - Horaires : Journée, - Rémunération : Selon profil, - Le client se déplace sur les chantiers sur le secteur du Morbihan. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. Vous êtes motivé.e, aimé.e le travail d'équipe, rigoureux.euse. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
La Miroiterie du Blavet , fondée en 1979, conçoit, fabrique et pose des menuiseries aluminium et PVC depuis plus de 40 ans. Nous sommes dépositaire TECHNAL sur le Morbihan et bénéficions d'une belle réputation auprès d'un large réseau de prescripteurs Notre clientèle est composée principalement de particuliers sur l'ensemble du Morbihan et des Cotes d'Armor. Pour poursuivre notre développement, nous recrutons deux menuisiers poseurs avec expérience. Contrat CDI 38 heures hebdomadaires avec un vendredi sur 2 libre. Panier repas ou Ticket Restaurant. Mutuelle d'entreprise. Salaire suivant expérience. Permis B nécessaire. Expérience de 1 an minimum en chantier menuiseries extérieures, menuiseries intérieures et/ou agencement. Travail en binôme et équipe. Merci d'adresser C.V. et lettre de motivation. Type d'emploi : CDI, Temps plein Avantages : Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Heures Supplémentaires Horaires aménageables Périodes de Travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
La Miroiterie du Blavet , fondée en 1979, conçoit, fabrique et pose des menuiseries aluminium et PVC depuis plus de 40 ans. Nous sommes dépositaire TECHNAL sur le Morbihan et bénéficions d'une belle réputation auprès d'un large réseau de prescripteurs Notre clientèle est composée principalement de particuliers sur l ensemble du Morbihan et des Cotes d'Armor.
CONNECTT BRETAGNE est une agence du Groupe CONNECTT Intérim et Placements dans les métiers du Transport, de la Logistique, du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie. CONNECTT BRETAGNE recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC - CHAUFFEUR SPL H/F sur le secteur de PONTIVY - LOUDEAC. Vos missions principales seront la tenue du parc du transporteur:-Mettre à quai les semi-remorques (travail extérieur), -Participer aux chargements et déchargements des camions avec l'équipe de quai. -Contrôler les températures des frigos des semi-remorques chargées sur le parc. Intervenir sur le chargement en cas de défaillance d'un frigo. Vous possédez le permis CE Vous avez une expérience expérience de conducteur SPL en frigo Vous êtes communiquant et rigoureux Les horaires : Du lundi au vendredi 39h o de 14 à 22h les lundi et jeudi o 14 - 23h00 les mardi et vendredi o 14 - 21h30 les mercredi - permanence week-end 1/mois : prime 100€/mois + heures - Prime parc 270€/mois
Le coordinateur de parcours (H/F) appuie les professionnels de santé, médico-sociaux et sociaux du territoire dans la gestion de leurs situations complexes et/ou accompagne les bénéficiaires. L'objectif est d'améliorer ou de consolider les parcours de santé des personnes quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur handicap en leur proposant des réponses adaptées. Pour ce faire il intervient sur les domaines du social, du médico-social et du sanitaire. Principales activités : Informer, orienter, conseiller les personnes et les professionnels faisant appel au service : - Analyser la demande, les besoins de la personne ; - Informer, conseiller, orienter les personnes et les professionnels sur l'accès aux droits, l'offre sociale, médico-sociale et sanitaire, ... Contribuer à l'amélioration des parcours de santé via l'accompagnement des personnes et l'appui aux professionnels : - Évaluer, avec l'ensemble des intervenants auprès de la personne, la situation dans toutes ses dimensions (sociales, médico-sociales et sanitaires) ; - Analyser les besoins de la personne ; - Contribuer au repérage des situations de fragilité ; - Appuyer ou organiser la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation, de mettre en cohérence l'ensemble des interventions et de faire émerger des solutions ; - Élaborer, et formaliser si nécessaire, avec la personne, son entourage et les autres professionnels intervenant un plan d'intervention adapté à ses besoins (plan personnalisé de coordination en santé) ; - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du plan d'intervention en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation et ce dans le respect du principe de subsidiarité ; - Être en appui des professionnels dans la coordination des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient ; - Prendre part à la protection des personnes vulnérables ; - Participer aux staffs internes. Contribuer aux travaux visant l'amélioration et la fluidité des parcours, ainsi qu'à la mission d'observatoire des besoins et de l'offre du territoire - Participer à l'identification, au recensement et à l'interconnaissance entre les acteurs du territoire ; - Participer à l'identification et à la remontée des besoins et dysfonctionnements du territoire ; - Participer aux groupes de travail sur le développement d'outils, l'amélioration et la fluidité des parcours ; - Participer aux réunions, colloques, conférences dans l'intérêt du service. Qualités / compétences attendues : - Connaissances dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social ; - Compétences en informatique, secrétariat et communication ; - Connaissances des dispositifs et de la législation en vigueur ; - Compétences en conduite d'entretien, rédaction de notes / documents / rapports... ; - Sens de l'organisation, rigueur ; - Goût pour le travail en équipe ; - Esprit d'analyse, de synthèse ; - Capacité d'écoute, d'empathie ; - Capacité d'adaptation, sens de la diplomatie, de la négociation ; - Discrétion, respect du secret professionnel. Profil : - DE conseiller en économie sociale et familiale, DE assistant de service social, DE éducateur spécialisé, DE infirmier, DE ergothérapeute ; - Expérience Professionnelle confirmée - Connaissances en anglais appréciées Conditions d'exercice : - Poste en CDD à 0,50 ETP - Poste basé au siège de l'association ; - Convention collective de la branche de l'aide à domicile ; - Rémunération brute mensuelle selon convention - Déplacements à l'échelle du territoire d'intervention ; Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation au plus tard 15 mai 2024 à madame ROULLAND- Directrice de l'Espace Autonomie Santé Centre Bretagne - c.roulland@eascb.fr - 02.97.25.35.37 Prise de poste : au plus tôt.
La pharmacie des cités unies à Pontivy, recherche un préparateur en pharmacie (H/F) en CDI. Vous travaillez 4 jours par semaine avec un samedi de repos sur deux. Vos missions : - identifier la demande du patient - informer sur les modalités de la prescription - réaliser des préparations pharmaceutiques - délivrer des produits pharmaceutiques selon la prescription médicale ou la demande individuelle - gestion de laboratoire Vous pouvez candidater directement sur l'offre ou envoyer votre candidature par mail à administratif@pharmaciedescitesunies.fr
ENSEIGNANTS CONTRACTUELS 2ND DEGRE N°RPT_0102 ET RPT_0405 ECONOMIE GESTION F/H - Filières de formation concernées : Le BUT GACO (gestion administrative et commerciale des organisations) sur le site de Pontivy a été ouvert en septembre 2023, nous sommes sur une promotion de 56 étudiants avec 2 groupes TD à 28 étudiants. Nos étudiants sortant de BUT peuvent prétendre à devenir assistant commercial, marketing, comptable ou RH. GACO Pontivy propose 2 parcours (MCMO et MDFS) aux étudiants en seconde année. MCMO (management commercial et marketing omnicanal) MDFS (management des fonctions supports). - Objectifs pédagogiques : La personne recrutée devra assurer des missions d'enseignement et de supervision au sein du département GACO de l'IUT de LORIENT-PONTIVY, site de PONTIVY. Enseignement : La personne recrutée assurera principalement des enseignements économie-gestion (droit, économie, RH, Compta, techniques d'expression, management, marketing, marketing digital (e-commerce), techniques de l'information et de la communication, gestion de projet, communication et négociation). Le poste RPT_0102 permettra de renforcer le parcours MCMO. Le poste RPT_0405 permettra de renforcer le parcours MDFS. Supervision : La personne recrutée devra superviser tout au long de l'année des étudiants en SAé (situation d'apprentissage évaluée), en stage et en alternance. Une culture autour des matières enseignées en GACO (RH, économie, marketing, .) sera appréciée. Une pratique de l'anglais (possibilité d'assurer des cours en anglais serait également un plus). Comme tous les enseignants du département, la personne recrutée devra participer dans le cadre de ses obligations de service aux missions communes du département (suivi de stagiaires et d'apprentis, encadrement de projet tuteurés, surveillance d'examen, participation aux jurys, réunions de l'équipe enseignante, portes-ouvertes, salons, communications, etc.). Une participation à l'organisation et fonctionnement du département est aussi à prévoir à moyen terme : responsabilité des stages, suivi des anciens, suivi d'alternance, gestion des emplois du temps, direction des études.
Au sein d'une équipe de six personnes, vous soutenez l'activité auprès du chef de cuisine et du second. Vous assurez la production des amuses bouches chaud & froid, l'épluchage et la plonge. Vous travaillez du Lundi au Vendredi avec le repas sur place fourni. Du Lundi au Mercredi : 8h-12h45 Le Jeudi : 7h30-12h45 Le Vendredi : 7h-12h45 rejoignez nous!
Adecco Pontivy recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production (H/F). - Réaliser l'assemblage (dépose, pochage, bourrage ou démoulage) ou le conditionnement des produits fabriqués. - Opérer un contrôle qualité sur les produits. - Nettoyer son poste de travail et participer ponctuellement au nettoyage de l'atelier et/ou de l'usine. Motivé(e), investi(e), vous savez vous adapter aux contraintes de production. Polyvalent(e), vous faites preuve d'initiatives. Vous travaillez dans un environnement à température variable selon le service (de-25°c à + 10°C), en posture debout. Discipliné(e), vous aurez à cœur de respecter les consignes de sécurité et d'hygiène.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de Pontivy (56) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site ; - Prévenir des risques incendie ; - Effectuer des rondes de détection des risques et de vérification des moyens de secours. Concernant le contrat : - PAS DE TEMPS PARTIEL SUR CE SITE - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
-Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel) - Poste à pourvoir : à partir du 26/08/2024 - Contrat à Durée Indéterminée -Temps plein -Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 -Permis B exigé PUBLIC : Jeunes présentant une déficience intellectuelle légère à moyenne, avec ou sans troubles associés MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, l'encadrant(e) technique : - Intervient au sein d'un service de l'IME externalisé, située au sein d'un établissement scolaire en direction d'un public d'adolescents et jeunes adultes en situation de handicap - Participe à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en étroite liaison avec l'équipe pluridisciplinaire du service - Accompagne et encadre les jeunes dans la réalisation d'activités préprofessionnelles à partir de différents support techniques correspondant aux besoins identifiés pour les jeunes - Soutient et favorise l'accès des jeunes en situation de handicap à des activités préprofessionnelles en entreprise - S'appuie sur l'éducation structurée pour accompagner les jeunes - Poursuite des approches développementales mises en place sur l'établissement, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, - Participe activement aux réunions et temps de préparation en équipe. - Élabore des écrits professionnels (bilans, grilles d'évaluation, etc ). PROFIL - Être titulaire du Diplôme d'état d'éducateur Technique spécialisé ou du Titre de Moniteur d'Atelier - Aptitude à transmettre des savoirs et techniques - Connaissances du public accueilli - Capacité à créer une relation éducative personnalisée - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités d'évaluation et de formalisation - Savoir travailler en autonomie et en équipe. Lettre de motivation et CV, à adresser à : Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. L'AS de nuit travaille en collaboration avec son binôme ASH et l'ensemble du personnel soignant de jour. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées des établissements - Collaborer dans la surveillance des personnes par le recueil d'observations permettant d'identifier des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée et la transmission de ces informations au personnel infirmier. prend les mesures qui s'imposent en cas de situations d'urgences en tenant compte des protocoles établis - L'AS a un rôle relationnel important, il assure un soutien psychologique et du réconfort du fait de sa spécificité à travailler de nuit - L'AS élabore avec l'ASH les fiches de protocoles d'incontinence en collaboration avec le personnel de jour - L'AS de nuit participe à l'entretien des locaux notamment des salles de soins et des locaux de rangements de médicament en tenant compte de la fiche de tâches. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail à ccas@ccas-pontivy.bzh.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. L'AS de nuit (H/F) travaille en collaboration avec son binôme ASH (H/F) et l'ensemble du personnel soignant de jour. Ses principales missions sont les suivantes : - Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées des établissements - Collaborer dans la surveillance des personnes par le recueil d'observations permettant d'identifier des modifications de l'état de santé et du comportement de la personne âgée et la transmission de ces informations au personnel infirmier. - Prend les mesures qui s'imposent en cas de situations d'urgences en tenant compte des protocoles établis - L'AS a un rôle relationnel important, il assure un soutien psychologique et du réconfort du fait de sa spécificité à travailler de nuit - L'AS élabore avec l'ASH les fiches de protocoles d'incontinence en collaboration avec le personnel de jour - L'AS de nuit participe à l'entretien des locaux notamment des salles de soins et des locaux de rangements de médicament en tenant compte de la fiche de tâches.
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. 3 postes sont à pourvoir (Juillet, Août, Septembre). Vos missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène te de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs). Vous pouvez candidater par mail à ccas@ccas-pontivy.bzh.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un CHEF CONDITIONNEMENT H/F pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Le poste, basé sur le secteur de PONTIVY (56) : Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement et/ou Préparation, vous effectuez les missions suivantes : - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP/Food Safety Culture) - Réaliser des opérations de maintenance de premiers niveaux - Assurer l'organisation de l'atelier en répondant au mieux à la quantité, qualité, coûts et délais suivant les programmes définis - Transmettre le reporting de l'activité de son atelier vers son responsable - Encadrer et animer une équipe (accueil et formation nouveau arrivant, passation de consignes, suivi de présences, élaboration de plannings, gestion du planning, gestion et coordination des équipes) Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. Poste à pourvoir rapidement, en intérim, pour une durée de 3 mois. Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie agroalimentaire et avez déjà de l'expérience dans le management d'une équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et avez un sens des responsabilités. Vous possédez des connaissances sur les différents process et le fonctionnement des machines afin de pouvoir identifier et résoudre les dérives. Vous connaissez également les bonnes pratiques d'hygiène, les règles relatives à la sécurité alimentaire ainsi que les règles de sécurité. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous préparerez le Baccalauréat professionnel de Maintenance des Systèmes de Production connectés (MSPC) en alternance au sein d'une entreprise industrielle durant 2 ans. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Réaliser de la maintenance corrective et préventive - Mettre en oeuvre des améliorations et modifications des équipements - Intégrer de nouveaux biens et les mettre en service - Communiquer avec les utilisateurs des biens et au sein d'une équipe Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. Nous vous proposons des places en entreprises Agro Mousquetaires en Bretagne et dans les régions voisines, proche de chez vous sans recherche de votre part! Les cours ont lieu à Vitré (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme (CAP/BEP minimum) ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ?
Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Des équipements performants entièrement fournis par l'école, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier.
Vous préparerez le Baccalauréat Professionnel Boucher Charcutier Traiteur en alternance au sein d'une entreprise de grande distribution alimentaire. 60% du temps de la formation s'effectue en entreprise. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation. - Maitriser l'ensemble des techniques de transformation des viandes tout en mettant en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Commercialiser les produits, conseiller et fidéliser les clients. Plusieurs parcours de formation s'offrent à vous en fonction de votre profil : - Une formation en 3 ans si vous arrivez de 3e. - Une formation en 2 ans si vous avez déjà validé une CAP ou BEP ou que vous arrivez d'une classe de 2nd générale ou professionnelle. Vous avez la possibilité d'être dispensé de certaines matières générales si vous êtes déjà titulaire d'un BAC générale, technologique ou professionnel. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES MAGASINS INTERMARCHÉ ET DE NOS PARTENAIRES (MAGASIN ET ARTISANAT) EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! LES COURS AURONT LIEU A VITRE (35). - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de la viande ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? MODALITÉS - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement )
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client, des CONDUCTEURS DE LIGNES DE FRITEUSES H/F pour son client spécialisé dans la production de chips. Le poste est basé sur le secteur de Saint-Gérand (56). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes : - Démarrage et paramétrage des friteuses - Contrôle et changement des têtes de coupe - Ajout du sel - Réalisation de contrôles en cours de production (matière grasse, humidité, temps de pelage, absence de corps étranger, etc...) - Alerte et mise en place d'actions en cas de panne ou d'anomalie - Maintenance de 1er niveau - Manutention Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 ou de nuit. En saison, travail le weekend (samedi ou dimanche). La base hebdomadaire de travail est fixée à 35h. Rémunération selon profil. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et appréciez le travail en équipe. En effet, vous êtes amené à gérer plusieurs machines, avez des missions variées et vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous justifiez idéalement d'une formation qualifiante en conduite de ligne et/ou d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire. Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de Pontivy. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez au sein d'un EHPAD de 121 résidents sur 2 sites. Vous évoluez au sein d'une équipe pluri-disciplaire et travaillez en étroite collaboration avec les IDE. Vous missions consistent à accompagner les résidents, à veiller à leur confort et bien être, de repérer les modifications de leur état de santé. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge des personnes accueillies par la dispensation de soins d'hygiène et de confort dans le respect de leur degré d'autonomie et de leur intimité. Vous apportez une aide aux résidents pour le maintien des actes de la vie quotidienne. Vous participez à la traçabilité des actes via le logiciel soins grâce aux transmissions ciblées et aux plans de soins. Vous participez au projet d'établissement (démarche qualité, projet d'accompagnement personnalisé, activités d'animation et de loisirs)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Dans un magasin de tissu au détail (pour la confection et l'ameublement), vous accueillez et conseillez les clients. Vous devez aimer le contact clientèle et avoir des connaissances en tissus et en couture . Vos connaissances peuvent avoir été acquises à titre personnel ou professionnel mais sont indispensables pour l'exercice du poste. Vous savez calculer les métrages nécessaires en fonction des informations données par le client. Vous faites de la mise en rayon et procédez à l'encaissement. Vous travaillez trois jours par semaine à définir avec l'employeur. 21h Temps Partiel Poste à pourvoir dès que possible. Vous pouvez candidater par mail à destock.tissus@sfr.fr ou directement en magasin.
Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents TECHNICIEN SERVICE APRES VENTE (H/F) Niveau Initial : effectue les diagnostics et réparations Selon le planning indiqué, prendre en charge les nettoyeurs pour : - Procéder aux contrôles et analyser en fonction des symptômes et de la durée d'utilisation. - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention. - A partir du diagnostic et des prix définis par l'entreprise dans l'outil de gestion interne, établir un devis avant intervention et le présenter au client. - Identifier et ranger les pièces démontées jusqu'à acceptation du devis - Après acceptation du devis par le client, procéder à la réparation : apporter une solution pérenne ou une solution provisoire compte tenu de l'urgence du client et de la disponibilité des pièces. - Faire les essais de mise en route, vérifier le bon fonctionnement et informer le client pour une utilisation sécurisée et performante de son matériel. - établir le bon de livraison informatique pour le service facturation ou la prise en garantie, remettre un Bon de Livraison au client - Ranger et nettoyer après son intervention En l'absence des collègues chargés de l'accueil client il assure la réception des nettoyeurs à l'atelier : - accueillir les clients qui amènent un nettoyeur à réparer, - noter toutes les informations nécessaires (client, type de nettoyeur, problème ou demande), - identifier le nettoyeur, ranger le nettoyeur dans la zone prévue à cet effet, - enregistrer la demande au niveau informatique ou transmettre les informations à l'assistant commercial SAV Niveau qualifié : effectue les tâches du niveau initial + effectue les interventions à l'extérieur Préparer son intervention (prise de rdv, préparation des pièces, documentation, etc) Effectuer les réparations et installations nécessaires chez le client Rendre compte chaque jour pour le suivi quotidien de l'activité du service de ses heures de travail, du chiffre facturé. Réapprovisionner le stock du camion avec le système « Kanban » et veiller à avoir le juste niveau de stock immobilisé (poids du camion). ACTIVITÉS GÉNÉRALES Ranger les outils utilisés à leur place respective et en prendre soin. Nettoyer l'espace de travail en atelier, le camion d'intervention et chez le client lors d'intervention Polyvalence en fonction de la charge de travail : technicien de chantier, préparateur des commandes de pièces détachées et accessoires, chaudronnier (si compétence et habilitation) Participer aux réunions et chantier d'amélioration continue Participer à la réalisation des inventaires tournants et annuels Les horaires sont de 8h00-12h00 et 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 8h00-12h00 et 13h30-16h30 le vendredi. Formation initiale : mécanique et/ ou hydraulique, une formation en électricité est un plus Savoir utiliser l'informatique et en particulier l'outil interne de gestion Raisonner avec méthode pour établir un diagnostic Travail en équipe Capacité d'adaptation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin,
Le poste : Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport de marchandises, un chauffeur PL H/F . Vos missions : Effectuera la livraison de palettes de matériaux sanitaires et salles de bain Livrer les clients d'un magasin Décharger à l'aide du hayon et d'un transpalette. Il y a environ 4 à 6 points de livraisons par jour sur le département. Profil recherché : Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Notre client, un hypermarché local, reconnu pour la qualité de ses produits frais et traditionnels et offrant un service client exceptionnel, recherche dans le cadre de son développement un Manager de Rayons Produits Frais Traditionnels dans le but de rejoindre une équipe dynamique! Vos qualités commerciales et managériales, vous permettent de créer avec vos clients et votre équipe, une expérience qualitative indiscutable... Les responsabilités qui vous seront confiées consisteront à : Gérer les rayons produits frais traditionnels, y compris la charcuterie, la fromagerie et le rayon traiteur. Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en veillant à ce qu'ils soient correctement présentés et stockés. Superviser et motiver l'équipe de vente des rayons produits frais, en assurant la formation et le développement continu du personnel. Élaborer des stratégies de vente et de merchandising pour augmenter les ventes et maximiser la rentabilité des rayons. Assurer le suivi des stocks, passer les commandes de produits frais et gérer les livraisons. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans les rayons produits frais. Assurer un service client de qualité en répondant aux questions des clients, en fournissant des conseils sur les produits et en traitant les réclamations le cas échéant. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Avantages : Contrat à temps plein avec un salaire compétitif, basé sur l'expérience et les qualifications. Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et motivée. Lieu de travail situé à Pontivy, une charmante commune du Morbihan offrant un cadre de vie agréable. Expérience préalable dans la gestion des rayons produits frais traditionnels, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de développer le personnel. Fortes compétences en communication et en service client, avec une approche orientée vers la satisfaction client. Capacité démontrée à gérer efficacement les stocks, les commandes et les livraisons. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Notre offre d'emploi est l'opportunité de contribuer au succès continu de notre client, et de vous épanouir dans un nouveau contexte professionnel et géographique... Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus!
Notre client, une grande surface réputée du cœur de la Bretagne, recherche son futur Responsable de rayons traiteur, fromagerie et charcuterie (H/F) Esprit d'équipe, audace et exigence sont les valeurs fondamentales qui unissent tous les collaborateurs de l'enseigne. Grâce à des qualités relationnelles et un sens du service prononcé, vous savez créer avec vos clients et votre équipe, des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Notre offre est donc faite pour vous... En tant que manager et sous la responsabilité de votre chef de secteur, vous occuperez les missions suivantes: Animation commerciale de vos rayons: Vous créez une dynamique commerciale basée sur une politique promotionnelle ambitieuse et une théâtralisation de votre étal qui surprend vos clients. Vous pilotez les indicateurs de gestion, notamment la marge et les stocks pour être au rendez-vous des résultats. Vous achetez et vous commandez vos produits. Vous respectez et faites respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Développement de la satisfaction client : La satisfaction et l'écoute de vos clients ont toujours été pour vous une priorité. Vous garantissez la qualité de vos produits. Vous créez une réelle relation avec votre clientèle d'habitués. Animation d'équipe : Vous animez au quotidien votre équipe pour obtenir leur engagement. Vous êtes présent(e) avec eux sur le terrain. Process de recrutement : Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale. Être professionnel, dynamique, riguoureux et disposer du sens du commerce et du goût du challenge Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes passionné(e) par les produits frais et vous aimez les mettre en avant. Vous êtes un(e) commerçant(e) expérimenté(e) et êtes orienté(e) vers la satisfaction de vos clients. Vous savez vous adapter à des tâches diverses et variées et aux imprévus. Vous avez déjà une expérience en gestion d'équipe, vous avez l'âme d'un leader. Vous faites preuve de rigueur et d'exigence. Poste en CDI 41h/semaine - 5 jours travaillés dont le samedi Statut Agent de maitrise Rémunération : selon profil et expériences Informations complémentaires : 13ème mois Participation Prise en charge mutuelle Remise sur achats Ce poste vous intéresse? Alors n'hésitez plus! Postulez à cette offre en envoyant votre cv par mail à alicia.v@alphea-conseil.fr ou obtenez plus d'informations en m'appelant au 07 82 35 86 28!
Débutant accepté Notre agence Adéquat de PONTIVY recrute des nouveaux talents :TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) WEEK END Missions : Rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance curative et préventive des lignes automatisées en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise, dans un contexte de production fortement robotisé. Le poste est basé à Saint Gérand en week end Salaire selon profil Profil : De formation Bac +2 type BTS Maintenance Industrielle ou de type Bac Pro avec une première expérience professionnelle dans l'industrie agroalimentaire. Vous possédez une grande capacité d'analyse et de diagnostics techniques, de bonnes connaissances en électricité et en automatisme. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et autonome. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Crit Lorient recherche pour l'un de ses clients : Un technicien SAV H/F en CDI : Missions : Lire et appliquer le plan de prévention ou le PPSPS, le mode opératoire, l'analyse des risques, avant de commencer la mission Réceptionner les matières premières Vérifier la conformité du matériel locatif Organiser son travail suivant le planning établi et le respecter. Réaliser les essais d'installation Réaliser des vérifications des PI (poteaux incendie), RIA et sprinkler (hors visite Q1) (annuelles, triennales, brassage...) Réaliser des travaux de dépannage, de remise en conformité et de maintenance préventive sur des installations RIA, PI et système de sprinklage Reporter toutes les constatations effectuées lors des contrôles sur les documents prévus Relever les non-conformités lors des visites / travaux Envoyer pour chaque constatation la liste de matière nécessaire, location, main d'oeuvre, en vue de la réalisation d'un devis Remettre en service les installations S'assurer de la conformité et de l'entretien du matériel dont il a la charge. Remonter toute situation dangereuse, presqu'accident, accident et piste d'amélioration Déclencher les opérations d'entretien et de contrôle technique sur le véhicule de service qui lui est dédié et enregistrer les contrôles périodiques Renseigner quotidiennement les documents QSSE Enregistrer quotidiennement les heures réalisées sur chantier et les tâches associées Formaliser systématiquement des retours d'expériences (REX) en fin de chaque Taux horaire selon profil. Qualités Requises : Sociable, travail en équipe Pédagogue Conduire une équipe et déléguer Très bon relationnel Sens de l'organisation et de l'efficacité (planification des tâches) Initiative et force de propositions Rigoureux, ordonné et soigneux Impartial, honnête et ferme Compétences requises Connaître et maîtriser les techniques spécifiques liées au métier (travail de la tuyauterie, montage, mise en service, entretien, dépannage) Avoir des connaissances en mécanique, électrique, et hydraulique Connaître le mode de fonctionnement des différents systèmes d'extinction à eau Savoir Effectuer des travaux de réparation et de maintenance Savoir diagnostiquer et/ou réparer une panne de matériel
Vous êtes : - De formation agricole/ productions végétales, - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez vous adapter à des variations d'activité saisonnières, - A l'aise avec l'outil informatique. Vous avez : - Des compétences en physiologie végétale, techniques culturales et conduite d'exploitation, - Le goût du travail de terrain, des motivations pour les productions végétales et les relations avec les producteurs, - Un permis B. Vous aurez pour missions : - Les notations qualité des parcelles et des lots : contrôle par échantillonnage et observations, classement et certification. - L'accompagnement des producteurs de votre secteur géographique : information et conseil (techniques de production/ conservation, matériels, .). Nous vous offrons : - Un parcours d'intégration et une formation interne à la culture, - Un cadre de travail et de vie agréables, - Un CDI temps plein annualisé, à pourvoir immédiatement, base 35 h avec quelques variations saisonnières, 6 semaines de congés annuels, - Postes basés sur le 22 et 56, bureau à Pontivy. Déplacements sur le département et départements limitrophes, - Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle, participation aux frais de déjeuner, - Salaire sur 13 mois : débutant à 1 870 € bruts mensuels, adaptable selon profil et/ou expérience.
Nous recherchons pour nos sites de pontivy des profils Agent(e)s de Sécurité expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité- (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Employeur particulier, recherche un.e agent;e d'entretien d'espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, aménagement..... Rémunération en Cesu sur la base du Smic. 6 heures hebdomadaires. Prise de poste immédiate. CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement en fonction de l'activité. Heures de travail reparties sur deux jours selon vos disponibilités.
Votre agence Manpower Pontivy recherche un(e) Technicien(ne) d'études (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise conçoit et produit depuis plus de 70 ans des installations de production pour l'industrie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à partir du 8 mai 2024. Au sein du bureau d'étude, vous aurez pour mission : - Réalisation des dessins permettant l'implantation des installations dans l'environnement du client. - Adapter le plan d'installation et réaliser des plans détaillés et leurs nomenclatures - Identifier les contraintes et spécificités du site client. - Rédaction de comptes rendus. Les horaires : 39 h semaine / horaires de journée Avantages et rémunération : Taux horaire brut : entre 12.50 et 13.50 Indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes issue d'une formation de type Bac 2 Industrialisation des produits mécaniques / Assistance technique d'ingénieur / Conception de produits industriels ou d'un DUT Génie mécanique et productique / Mesures physiques. Vous êtes rigoureux, vous maitrisez l'anglais technique et vous avez un bon sens du relationnel. Alors postulez dès maintenant !
Votre agence Manpower Pontivy recherche un(e) Technicien(ne) d'études (H/F) sur le secteur de Pontivy. L'entreprise conçoit et produit depuis plus de 70 ans des installations de production pour l'industrie. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois à partir du 8 mai 2024.
L'agence Adéquat de PONTIVY , recherche pour son client basé sur NOYAL -PONTIVY / AGENT DE FABRICATION H/F Nous recherchons : - 1 personne sur le poste Volets roulants à compter du 25/04/24 - 1 personne sur le poste Quincaillerie à compter au plus tôt du 29/04/24 Postes en horaire d'équipe 5h-13h/13h-21h. PROFIL / En particulier, profil idéal : - Expérience industrielle - Manuel - Aime travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le SAAD de Pontivy Communauté recherche des aides à domicile sur le secteur de Pontivy , Le Sourn, Noyal - Pontivy, St gérand, St thuriau , St Gonnery . Sous l'autorité de la directrice du Service d'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Accompagner l'usager dans ses démarches administratives simples 2. Aide à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Notifier de l'évolution de la situation de la personne au service - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne 4. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Contribuer à développer l'accès à l'information et l'accès aux droits des usagers - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Rendre compte de son intervention (télégestion, observations, difficultés rencontrées) - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants Lettre de motivation - CV par mail : Plusieurs postes sont à pouvoir . Durée de contrats et intensité hebdomadaires selon vos disponibilités Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement, venez nous rencontrer dans nos locaux le lundi 22 avril de 14h00 à 17h00 salle de la chapelle place ernest jean Pontivy
Le GEIQ BTP recrute en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION un.e monteur technicien en réseaux électriques H/F pour une entreprise partenaire. Missions principales : Raccorder les réseaux électriques en aériens et souterrains / Mettre un réseau hors tension ou sous tension / Localiser l origine d une panne / Réaliser des terrassements / Installer des poteaux, un mât et ses accessoires / Poser des fourreaux et des câbles dans les tranchées, raccorder / Installer des émergences (transformateur, armoire électrique, boitier de commande ) / Veiller à la qualité de son travail, respecter les règles de l'art et les consignes de son chef d équipe / Respecter les procédures qualité. Interventions en hauteur - utilisation de nacelles / Travail à l extérieur, sous tension et en basse tension, en équipe. Ce poste nécessite le respect absolu des consignes de sécurité. Des bases en électricité : formation, expérience professionnelle, niveau CAP, Bac Pro ELEEC et/ou une 1ère expérience professionnelle, ou titulaire d un Bac Général au minimum. Rémunération : % du SMIC (selon le profil et âge) + paniers + Mutuelle entreprise (Pro BTP). JOB DATING LE 29 AVRIL AGENCE DE LORIENT VILLE 2 RUE ALICE COLENO à 13H30
Rémunération : Pourcentage du Smic selon âge + Panier repas+ Mutuelle entreprise (Pro BTP).
Notre raison d'être : faire naître des collaborations professionnelles et humaines. Nous accompagnons tous les jours des femmes et des hommes dans leur projet. Nous sommes à votre écoute et savons si besoin vous apportez les conseils nécessaires à votre prise de décision. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un.e Responsable administratif.ve & ressources humaines H/F basé à Pontivy. Notre partenaire est une Filiale Française d'un groupe industriel allemand en pleine croissance. Cette belle entreprise familiale, conviviale et bienveillante offre un véritable parcours de formation, un accompagnement sur-mesure ainsi qu'une rémunération conséquente Vos missions: Votre rôle principal est d'assurer le bon fonctionnement des activités administratives et financières de l'entreprise. Ce poste est polyvalent et nécessite des compétences en comptabilité, en RH et en juridique. Concrètement vos missions seront diverses et variées : - Gestion des ressources humaines : Superviser les activités liées aux ressources humaines, telles que la paie, les avantages sociaux et les avenants aux contrats de travails. - Conformité réglementaire et fiscale : S'assurer que l'entreprise respecte toutes les obligations légales en matière fiscale et réglementaire. Cela peut impliquer la préparation et la soumission des déclarations fiscales, ainsi que le maintien de la conformité aux normes comptables et réglementations en vigueur. - Gestion administrative & comptable : Tenir la comptabilité de l'entreprise. Cela inclut la supervision de l'enregistrement des transactions financières, la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat, tableau de flux de trésorerie), et la garantie du respect des obligations légales en matière de comptabilité. - Contrôle financier : Analyser les performances financières, l'identification des écarts par rapport aux prévisions budgétaires, et la proposition de mesures correctives si nécessaire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ou en ressources humaines. Vous avez une première expérience réussie en PME. Vous avez une une solide compréhension des principes comptables, des normes financières et des méthodes d'analyse. Cela inclut la capacité à interpréter les états financiers, à effectuer des analyses financières et à gérer la comptabilité générale. Une bonne maitrise de l'anglais ou de l'allemand est indispensable. Vous êtes sociable avec un bon état esprit et une certaine aisance relationnelle, Vous êtes organisé.e et autonome, Vous êtes rigoureux.se et intègre, Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, Vous maîtrisez les outils informatiques ( pack office, Outlook...) CONDITIONS ET AVANTAGES : - Une passation de plusieurs mois est prévue à votre arrivé - Entre 50 et 55 KEUR en fonction de votre expérience - Mutuelle - Prévoyance - Tickets restaurant - Télétravail possible Poste à pourvoir en Mai 2024 Processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique - Premier entretien avec l'un des consultant du cabinet de recrutement LYNX RH Lorient - Deuxième entretien avec la responsable comptable et le directeur générale
Depuis sa création (1995), la société ANTEDIS connait un succès croissant sur l'ensemble de ses secteurs d'activité avec une augmentation régulière du volume d'essais réalisés et des clients toujours plus nombreux. ANTEDIS s'impose ainsi, aujourd'hui, comme le leader sur le marché de l'Expérimentation Agronomique. Vos missions : En tant que représentant local d'ANTEDIS auprès de ses clients, vous réaliserez au sein de l'équipe, des expérimentations au champ dans le domaine de la protection, de la nutrition et de la stimulation des plantes, de produits destinés à l'homologation et aux support-ventes, principalement en Grandes Cultures, cultures légumières et fruitières à savoir : Développer un réseau d'agriculteur pour la recherche de sites Réaliser la mise en place des essais : piquetage, semis et récolte Suivre des essais : applications et notations selon le respect des protocoles Saisir et contrôler les résultats obtenus Vous serez notamment le garant de la conformité de la conduite des essais au référentiel BPE (Bonnes Pratiques d'Expérimentation) Ce poste requiert une grande autonomie dans la gestion de son portefeuille d'essais. Votre profil : Bac +2 /+5, Productions végétales, Agronomie ou équivalent Maitrise du référentiel BPE Organisation, Rigueur, Autonomie Goût pour le travail en équipe Goût et aptitude pour le travail de terrain Permis B (BE apprécié) Rémunération, avantages et bénéfices : Poste en CDI Date de prise de fonction : Dès accord Lieu de travail : Unité d'expérimentation de SAINT-THURIAU (56) (près de PONTIVY) Un salaire fixe et primes diverses (sur objectifs, prime d'été, prime vacances) Intéressement/Participation Avantages CE (chèques cadeaux) Une mutuelle de qualité avec une prise en charge à 60% par l'entreprise La mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements entre les chantiers Un travail responsable et varié dans une entreprise orientée vers l'avenir Dividendes si actionnaire Ce qui fait la force d'ANTEDIS : Sa taille humaine favorisant l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative (100 collaborateurs) + de 22 cultures travaillées Son agrément BPE (depuis 2002) Son parc de matériels performants et des équipements sur mesure Son cadre de travail agréable avec des équipes dynamiques 100% des actionnaires sont des collaborateurs de l'entreprise
Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour l'un de ses clients situés sur le secteur de CRÉDIN : 1 RESPONSABLE QHSE H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Cette mission peut être un tremplin pour une évolution pérenne au sein du groupe. Rattaché(e) à la Direction, votre mission principale sera le pilotage et le déploiement de la démarche QHSE de l'entreprise, notamment en vue de la préparation de la certification IFS Food V8 : S'assurer que les objectifs de la Direction sont communiqués, compris, mis en œuvre et entretenus à tous les niveaux de l'entreprise Manager le système documentaire et soutenir la structuration de l'ensemble des processus. Veiller à la conformité des exigences ainsi qu'à la satisfaction du client (gestion des NC, réclamations, litiges fournisseurs.) Etre l'interlocuteur des services officiels de contrôle Assurer la veille réglementaire, alerter sur les risques sanitaires liés aux produits fabriqués et aux activités de l'entreprise (produit, packaging, etc) Superviser la certification annuelle IFS Food et gérer les audits internes ou fournisseurs, traçabilité, inspections de site Superviser l'étude HACCP et être garant de l'application du plan HACCP Piloter la démarche d'amélioration de la sécurité et des conditions de travail Manager le personnel du service QHSE (3 personnes) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de type ingénieur, Master QHSE ou expérience équivalente avec expérience en agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et d'adaptation, bon(ne) communicant(e) et appréciez d'être sur le terrain car il s'agit d'un poste opérationnel. CARACTÉRISTIQUES : CDD d'une durée de 6 mois Statut Cadre Rémunération selon profil Perspectives d'évolutions pérennes au sein du groupe AVANTAGES : 13ème mois Intéressement Mutuelle familiale attractive Tickets Restaurant Prime transport De réelles perspectives d'évolution Et surtout, un cadre de travail agréable et convivial, une équipe jeune et dynamique auprès de laquelle s'épanouir !
Sous l'autorité de la directrice du Service d'Aide à Domicile, vous serez chargé(e) de : 1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne - Participer au projet individuel de la personne accompagnée et respecter ses souhaits, goûts et habitudes - Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir - Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge - Aider à la préparation et à la prise du repas - Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques - Accompagner l'usager dans ses démarches administratives simples 2. Aide à l'entretien du cadre de vie - Effectuer les tâches ménagères courantes - Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques 3. Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle - Stimuler et faciliter les échanges sociaux - Notifier de l'évolution de la situation de la personne au service - Favoriser le maintien du lien avec la famille - Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne 4. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables - Contribuer à développer l'accès à l'information et l'accès aux droits des usagers - Repérer et signaler la maltraitance - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance 5. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions - Rendre compte de son intervention (télégestion, observations, difficultés rencontrées) - Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence - Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne - Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants Lettre de motivation - CV par mail : Plusieurs postes sont à pouvoir . Durée de contrats et intensité hebdomadaires selon vos disponiblites Dans le cadre de la semaine nationale des métiers du soin et de l'accompagnement, venez nous rencontrer dans nos locaux le lundi 22 avril de 14h00 à 17h00 salle de la chapelle place ernest jean Pontivy
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins pendant la foire aux vins d'une grande surface durant 11 jours du mardi 24 septembre au samedi 5 octobre inclus. Connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Maître Nageur Sauveteur H/F pour la surveillance et l'enseignement tout public (enfants, adultes, débutants à perfectionnement, activités de forme), surveillance et prise en charge des scolaires. Travail 1 week-end sur 6 Amplitude 08 h - 21 h sur 4 jours Possibilité de donner des cours particuliers rémunérés à 100% Carte déjeuner Abonnement offert à la salle de sport voisine Prise de poste au 3 juin 2024
Au sein d'une maison de retraite, vous évoluez sur le poste de collectivité H/F, le chef de cuisine effectue les fiches techniques, vous travaillez en binôme avec un aide cuisine. Vos principales misions : - Réalisez des opérations de fabrication en restauration collective adaptée aux personnes âgées. - Entretenir les locaux et les équipements de cuisine. Vous avez idéalement une première expérience en cuisine de collectivité et notamment auprès des personnes âgées. Connaissance en procédure HACCP obligatoire. contrat de 4 mois du lundi au samedi du 17 juin au 15 septembre 2024. vos horaires 8h 16h en semaine et 7h30 15h30 le samedi
EHPAD
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. L'hypermarché de Pontivy, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un collaborateur fruits et légumes H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne de participer à la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation commerciale , vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur un poste de collaborateur au rayon fruits et légumes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte de fidélité Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Et si vous étiez notre futur(e) opérateur de production (H/F) ? L'équipe MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client situé à Noyal Pontivy Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée La mission d'une durée de trois mois est à pourvoir En tant qu'agent de fabrication, vous aurez pour principales missions : -Fabrication de produit en série - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques et s'assurer de l'approvisionnement, des réglages et du bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production Horaires : 2*8 Avantages et rémunération : Taux horaire brut : 11.65 minimum (en fonction de la grille interne) Prime de fin de mission CET à 8% CSE FASTT Vous êtes curieux et vous souhaitez découvrir un nouvel environnement de travail. Ce poste est ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, votre précision et votre dextérité manuelle vous permettront d'assurer cette mission. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne ou via l'application mobile MonManpower !
Et si vous étiez notre futur(e) opérateur de production (H/F) ? L'équipe MANPOWER de Pontivy est à la recherche d'un agent de fabrication (H/F) pour son client situé à Noyal Pontivy Le client est spécialisé dans la conception et la fabrication des emballages en cellulose moulée La mission d'une durée de trois mois renouvelables est à pourvoir dès le 1 avril 2024
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience. Description du poste En région Ouest, 250 femmes et hommes pluridisciplinaires, proches et réactifs œuvrent au quotidien aux côtés de leurs clients publics et privés sur tout le cycle de vie de leurs projets. Le département Infrastructures Ouvrages d'Art et Ouvrages Portuaires est constitué de 30 personnes qui réalisent des missions pour des clients publics et privés. Ce département constitue un pôle de référence pour Artelia au niveau de la région Grand Ouest. Le domaine d'activité du département est varié : Ouvrages d'art : viaduc, pont, passerelle... Ouvrages portuaires : mole, jetée, quai, darse, duc-d'albe... Infrastructures : aménagements routiers Nos projets phares dans le domaine portuaire et ouvrages d'art : Extension du Port de la Côtinière de l'Ile d'Oléron Elargissement du pont Chateaubriant sur la Rance et mise à 2x2 voies de la RN176 Construction des appontements flottants pour l'accueil des frégates multi-missions à la base navale de Brest Vos missions principales consisteront à : Suivre et coordonner les travaux dans le cadre de la mission de maitrise d'œuvre Assister les ingénieurs dans : la rédaction de pièces techniques, l'analyse technique et financière des offres des entreprises dans le cadre d'une consultation de marché de travaux Etablir des pièces graphiques (Autocad, Revit) Etablir des métrés et participer au chiffrage des travaux Qualifications De formation BAC+2/3 avec une spécialisation Génie Civil / Construction / Bâtiment ou une appétence pour ce domaine, vous avez minimum cinq ans d'expérience sur des missions similaires. Nous étudierons toutes les candidatures avec des niveaux d'expérience supérieurs. La maîtrise des logiciels Autocad et Revit (réalisation de modèles BIM) est également souhaitée. Rémunération : de 30 à 38k€ annuels bruts hors avantages groupe, suivant votre expérience. Rejoindre notre agence de Pontivy c'est avoir la possibilité de développer sa polyvalence métier et son autonomie. C'est également avoir l'occasion de travailler, en équipe, avec des collaborateurs experts dans leur domaine sur des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
La ville de Pontivy (15 000 habitants) recrute dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, un.e gestionnaire finances pour une durée de 1 mois minimum. Au sein d'une équipe de 4 agents et sous la responsabilité de la Directrice des Finances, vous aurez en charge la gestion, le suivi et le traitement des actes administratifs et financiers du service. MISSIONS - Intégrer les factures arrivées dans Chorus Pro à partir logiciel financier (AFI KAILA) - Liquider et mandater les dépenses, titrer les recettes (suivi et contrôle du délai global de paiement) en section de fonctionnement et d'investissement pour les deux budgets de la ville (ville et TALIN) y compris les emprunts, les P503, les impayés et les régies - Saisie des immobilisations dans le logiciel financier - Saisi des marchés publics après notification et des contrats dans le logiciel financier ainsi que les engagements et les dépenses relatives aux marchés publics - Saisie des tiers et mise à jour de la base PROFIL - Connaissance des finances publiques et des instructions budgétaires et comptable M57 - Expérience dans un service comptable d'une collectivité territoriale - Travail sur poste informatique avec les logiciels AFI KAILA, WORD, EXCEL, HELIOS - Rigueur - Disponibilité - Discrétion
Récolte dans une champignonnière bio au sein d'une équipe de 20 personnes, du dimanche (de 7h à 13h) au mercredi (lundi/mardi/mercredi 7h-15h). Plusieurs postes à pourvoir. CDD pouvant déboucher sur un contrat perenne en fonction des besoins.
Vous êtes motivé-e par l'aide que vous pouvez apporter grâce à vos compétences juridiques ? Vous cherchez un poste qui allie contact, technicité et forte plus-value humaine ? Vous avez une grande curiosité pour tous les aspects juridiques de la vie quotidienne ? Vous n'avez pas peur de rechercher l'information exacte ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe et en réseau ? Vous êtes prêt-e à intégrer une équipe dynamique qui vous épaulera dans l'acquisition ou la confirmation des compétences spécifiques d'un-e excellent-e juriste d'accès au droit généraliste ? Venez rejoindre Accès au Droit Nord Morbihan ! Dans le cadre d'un CDI temps plein, nous recherchons un-e juriste pour remplir des missions d'accès au droit dès le 02/05/2024.. Au sein d'une équipe qui informe les habitants de la moitié du département du Morbihan, vous serez notamment amené-e à effectuer des entretiens juridiques individuels sur plusieurs lieux de permanence et sur tous domaines (famille, social, consommation, patrimoine, etc). Vous disposerez d'un téléphone et d'un ordinateur portable. Vous aurez accès à une base de données juridiques. Déplacements habituels à l'échelle du nord du département, sur temps de travail. Déplacements ponctuels à l'échelle départementale, sur temps de travail.
Au sein d'un centre spécialisé dans les formations pour la sécurité au travail, vous serez chargé des missions suivantes : Accompagner et former des particuliers/salarié.e.s sur des compétences/connaissances théoriques et pratiques pour la préparation au test CACES : - CACES R482 - « Conduite d'engins de chantier ». Evaluation des stagiaires sur la préparation à la délivrance de l'autorisation de conduite. Intervention soit au sein de nos locaux et de nos salles de formation (inter-entreprises) soit en déplacement dans nos entreprises clientes (intra-entreprise). Accueil des stagiaires en présentant les objectifs et le déroulé de la formation. Ecoute et recueil des besoins/attentes de chacun afin d'adapter au mieux le contenu et le déroulé de la formation aux profils présents, tout en respectant le programme de la CNAMTS et les recommandations de la CARSAT et de l'INRS. Garantie de notre image de marque en recueillant la satisfaction et les points d'amélioration possibles. Retour et rapports réguliers à la responsable de centre. Travail en collaboration avec l'équipe administrative pour avoir tous les documents inhérents à la formation et les rapporter complétés afin d'assurer le bon suivi des stagiaires. Profil recherché Pré-requis : - CACES R482 à jour - Expérience de minimum 5 ans sur la conduite d'engins de chantiers (domaine BTP, industrie etc.) - Permis B - Exigé - Débutant.e.s dans le domaine de la formation accepté.e.s Compétences/qualités : - Première expérience d'encadrement d'équipe - Sens du relationnel et de la communication - Pédagogie - Rigueur - Autonomie et s'informe régulièrement sur les réglementations et recommandations en vigueur pour toujours exercer votre métier en toute sécurité Possibilité de montée en compétences pour les formations sur chariot élévateur. Mise à disposition d'un véhicule pour vos déplacements professionnels Prise en charge de vos frais de déplacements et panier repas 10.10€ journalier. Vos savoir faire sont autant recherchés que vos savoir être . Contactez nous par téléphone au 02 97 38 19 51 pour tous renseignements ou candidatez par mail.
Organisme de formation spécialisé dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail. Notre engagement qualité est bâti sur : - L'habilitation de nos formations SST et PRAP, APS ASD par le Réseau Prévention (CARSAT, INRS ...) - Notre adhésion à la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) - Notre organisme est datadocké (conformité de l'organisme de formation auprès des financeurs) et intégré dans les catalogues de références des principaux OPCA.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que coach sportif ! Vous êtes un(e) passionné(e) de fitness à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Nous avons besoin de vous pour compléter notre équipe mixte, jeune et dynamique en tant que coach sportif ! Contrat : CDI de 24 à 30 heures par semaine, avec la possibilité d'exercer en tant que Personal trainer en parallèle au sein du club. Responsabilités: Animer des cours collectifs tels que RPM, renforcement musculaire et cours chorégraphiés ( Zumba, dance, step ) Elaborer des programmes d'entrainement adaptés aux besoins de nos adhérents. Assurer des séances d'entrainement motivantes et dynamiques pour aider nos membres à atteindre leurs objectifs. Horaires de travail: Du mercredi au samedi matin, avec des week-ends libres à partir du samedi après-midi jusqu'au mardi !! Avantages: Prime mensuelle sur objectif, en récompense de vos performances et de votre engagement pouvant aller jusqu'à 300 €. Salaire motivant, reflétant votre expertise et votre expérience dans le domaine du fitness. Opportunités de formation interne et par le biais de notre franchise, pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. Comment postuler: Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience dans le domaine du fitness et votre passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs de santé et de bien-être. Rejoignez notre équipe et contribuez à inspirer nos membres à adopter un mode de vie sain et actif! Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe.
Nous recherchons un Accompagnant éducatif de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement. Responsabilités : - Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps - Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants - Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé - Observer et évaluer les progrès des enfants - Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière - Maintenir un environnement propre et organisé Compétences requises : - Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe - Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire - Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants - Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants - Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues - Excellentes compétences en communication verbale et écrite Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure : * Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet * Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe * Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas) * S'assurer du bon respect des règles de sécurité, d'hygiène * Développer un esprit d'équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable Rôle Vis à Vis des enfants : * Identifier les besoins d'un enfant et l'accompagner * Mettre en place des activités d'éveil et motrices et veiller à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge * Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant (repas équilibrés) * Accompagner l'enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil. A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant * Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie * Veiller à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute) Rôle Vis à Vis des familles : * Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité... quelque chose de personnel * Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance * Etablir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille * Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation * Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun. Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiée !
La Société de Sécurité Privé, Target Security, recherche un Assistant/attaché commercial (h/f), pour le secteur de Pontivy (56). Poste à pourvoir en CDI (35h). Rattaché directement au coordinateur commercial, vous intégrez une société dynamique et sérieuse. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, de 9h à 17h. Vos principales missions en tant qu'assistant commercial (h/f) seront les suivantes : -Prospecter dans vos secteurs attribués et assurer la prise de rendez-vous avec vos prospects (prospection sédentaire et mobile) -Suivre les devis et relancer vos prospects -Développer et entretenir un réseau (réseau social professionnel) -Mettre à jour les fiches de prospection et les fiches de besoins exprimés par les clients pour les prestations -Établir un reporting hebdomadaire -Participer activement au développement de la société Votre profil : Vous avez une formation de niveau BAC+2 (BTS/DUT technico-commercial) et une expérience significative dans le domaine de la prestation de service. Vous disposez de qualité rédactionnelle et maitrisez le pack office et les outils informatiques. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, avec un bon relationnel client et un esprit d'équipe. Le Permis B est exigé dans le cadre des missions attribuées au poste d'assistant/attaché commercial (déplacement rayon de 50km).
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
La DDEC 56 recrute un suppléant H/F en GÉNIE ÉLECTRIQUE OPTION ÉLECTROTECHNIQUE au lycée Professionnel sur Pontivy. Pour l'enseignement Professionnel : Bac +2 dans la discipline (avec expérience professionnelle c'est un plus) Poste à pourvoir début avril jusqu'à la fin de l'année scolaire L'emploi du temps est sur : 20h. Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et vos diplômes dans la discipline : électrique et/ou électrotechnique. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
La DDEC 56 recrute des remplaçants (es) en HÔTELLERIE RESTAURATION VENTE Sur le secteur de Pontivy en Lycée Professionnel Bac+2 ou Bac +3 (en corrélation avec l'hôtellerie, restauration) / poste : "Commercialisation et Service Restauration". Merci de nous communiquer votre candidature avec CV à jour, Lettre de Motivation et tous vos diplômes dans cette discipline. Nous étudierons votre candidature avec la plus grande attention
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Conseiller clientèle H/F en CDD/intérim (3mois - Renouvellement possible) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement pour notre site basé à Pontivy, nous recrutons un conseiller clientèle H/F en charge de la relation et de la satisfaction de nos clients. Votre mission principale sera d'assurer une relation client à distance de qualité et répondant tant aux critères de l'entreprise qu'aux attentes de ses clients. A ce titre, vos activités quotidiennes vous permettent de : Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre agence de rattachement Conseiller, aider, traiter les demandes clients en y apportant les solutions appropriées Assurer l'accueil physique et téléphonique Savoir communiquer auprès de vos collègues pour organiser de manière optimale les interventions chez les clients Être garant de la satisfaction client et des process associés Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur notre site de Gourin. Vous êtes un Conseiller au service de la satisfaction client dans le domaine de l'eau et de l'environnement ! Profil recherché. Et vous ? Issu(e) d'une formation bac +2 (de type BTS Gestion PME, Gestion Administrative), vous êtes capable d'utiliser tous les canaux de contacts : téléphones, mail, courriers, visites Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre résistance au stress ainsi que pour votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle, d'une bonne écoute, vous aimez rendre service. Vous maîtrisez les bases de l'informatique, notamment Excel. Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, tickets restaurant dématérialisés, CSE Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Chef Production/Electromécanicien H/F (CDI) Vos missions Dans le cadre d'un remplacement, vous serez rattaché(e) au Chef de Secteur et interviendrez sur le secteur Centre Bretagne (56/22). Vous rejoindrez une équipe de 6 agents d'exploitation des réseaux d'eau, un électromécanicien ainsi que deux opérateurs de production et un poseur. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur nos installations - Rédiger les bons de travail à la suite des interventions réalisées - Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de renouvellement - Réaliser les commandes en lien avec l'activité (pompes, télésurveillances, systèmes de mesure, sous-traitants) - Assurer la mission de surveillance, d'entretien et de pilotage de nos installations (réseaux et station d'eaux usées et d'eaux potables) - Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau et effectuer les réglages - Effectuer différents relevés sur sites et diagnostiquer des signes de dysfonctionnement sur les installations (stations et postes de relevage) - Participer à l'optimisation et l'amélioration des process Vous serez régulièrement en contact avec les agents d'exploitation et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les sous-traitants et fournisseurs. Vous dirigez l'activité maintenance de l'agence Bretagne et êtes un conseillé technique principal pour les agents de l'équipe Bretagne. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention, d'entretien et apporter vos compétences techniques dans le domaine des stations de traitement et des réseaux. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! Que fait STGS ? Installée à Avranches, près de la baie du Mont-St-Michel, l'entreprise STGS cumule près de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels sur le grand ouest. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 400 communes et 295 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle. De bonnes raisons de nous rejoindre ! - Nous valorisons l'effort collectif : Participation / Intéressement - Nous vous accompagnons dans votre quotidien : Complémentaire santé attractive, CSE - Nous vous mettons à disposition : Véhicule de service - Nous vous proposons : Une activité répartie du lundi au vendredi (astreintes semaine et week-end), 37h hebdomadaires, prime d'astreintes, indemnités repas Process de recrutement - Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! - Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. - Une intégration sur-mesure et un accompagnement
Notre client Porc. Spective est un cabinet vétérinaire libéral indépendant en pratique porcine exclusive. Reconnu pour son expertise pluridisciplinaire, sa proximité, la qualité de son suivi et des échanges, il propose à ses clients une offre de suivi global. Il répond ainsi aux attentes d'une clientèle d'éleveurs de porcs et les accompagne pour répondre à leurs attentes techniques et sociétales (bien-être animal, exigences réglementaires...) Votre job Pleinement intégré à l'équipe composée de vétérinaires, d'ingénieurs agronomes et de techniciens, vous prenez en charge le suivi d'élevage de porcs. Vos missions : - Assurer le suivi de l'élevage et conseiller l'éleveur dans un but d'amélioration continue des performances, de prévention des pathologies et de respect du bien-être animal. - Face à une problématique, mener les investigations nécessaires, établir un diagnostic et rechercher des solutions. - Elaborer et suivre des plans d'actions personnalisés (santé, nutrition, bâtiment, biosécurité...) pour répondre à une problématique spécifique ou à une attente plus générale de l'éleveur. - Participer à la veille technique et scientifique, et ponctuellement à quelques essais cliniques. Les + du poste - L'organisation au sein de l'équipe, la composition et la localisation de la clientèle, permettent un bon équilibre de vie professionnelle et vie personnelle. - Une clientèle d'éleveurs exigeants techniquement. - Une approche globale (zootechnie, bâtiment...) avec la possibilité de développer votre expertise. Les conditions d'emploi - Création de poste en CDI dans le cadre du développement de l'entreprise. - Poste basé au siège de l'entreprise à Noyal-Pontivy (56), dans des locaux neufs. - Déplacements réguliers en clientèle, majoritairement sur la zone de Pontivy / Lamballe. - Formation en interne, avec accompagnement pour gagner progressivement en autonomie. - Rémunération selon expérience. Profil recherché - Docteur vétérinaire. - Une première approche de la production porcine est un plus, mais ce poste est également ouvert aux vétérinaires débutants, ou issus d'autres filières, qui souhaitent découvrir la filière porcine et s'y investir en bénéficiant d'un accompagnement formation. - Des qualités relationnelles sont nécessaires pour ce poste en forte interaction avec les éleveurs. - Le sens du service client et l'intérêt pour le travail en équipe, la rigueur sont nécessaires pour contribuer activement à la satisfaction clients.
Bienvenue chez Actiss, merci d'avoir cliqué sur notre offre. Vous n'êtes pas ici par hasard ! Actiss a besoin de vous pour une entreprise sur le secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - Conduire une ligne automatisée - Gérer l'approvisionnement de la ligne - Réaliser de la manutention - Contrôler la conformité des produits liée à la règlementation ou la sécurité - Analyser des dysfonctionnements - Assurer la maintenance de 1er niveau Vous opérez en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité sur des horaires en 2*8. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux
Notre agence Proman Pontivy recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de mandarins en carton , un Cariste CACES 1.3. (H/F) Vos missions au sein de la production seront : -Manutention en bout de ligne -Filmage et paletisation - Charger les camions - Mise en stock des produits Profil recherché : Vous êtes titlaire des CACES 1 3 et 5 ? Vous avez également une première expérience réussite sur ce type de poste ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux H/F sur le secteur de PONTIVY (56) ! Le poste est à pourvoir en CDI et immédiatement ! Il s'agit d'un temps partiel : 5H par semaine Vous aurez à charge l'entretien de vestiaires, sanitaires, bureaux, salle de pause, etc. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique. Les jours travaillés sont le mercredi et le vendredi // horaires du matin (6h00-8h30).Vous travaillez en binôme Un moyen de locomotion est indispensable car le site ne se situe pas en centre-ville. Poste à pourvoir immédiatement nous contacter au 02 57 67 10 91
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé près de Pontivy, en Intérim un Comptable (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'agroalimentaire, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses produits. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement d'une entreprise leader sur le marché. En tant que Comptable (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : Gérer le flux de factures fournisseurs : - Rapprochement des factures sous le logiciel FAKTO en prenant soin de rapprocher les factures fournisseurs reçues avec les commandes et réceptions pré-saisies par les interlocuteurs en interne. - Enregistrer les factures dématérialisées reçues sur le réseau informatique. - Valider les prévisions des règlements avec la direction des affaires financières. - Émettre et comptabiliser les règlements. Suivre les comptes fournisseurs : - Pointer les comptes, lettrer, régularisation de ces derniers. - Gérer le flux clients - Enregistrer les règlements clients. - Aider la comptabilité client sur des points précis (note de débit...) - Frais déplacements - Validation des frais de déplacements des salariés de l'entreprise - Émission des règlements des frais de déplacements. Autres missions : - Assurer un suivi des documents exports en lien avec la comptabilité - Assurer le remplacement de l'équipe comptable durant les vacances. - Venir en appui au contrôle de gestion sur des missions précises. - Participer aux évolutions suite au changement de l'ERP. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans en tant que Comptable, de préférence dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous devez également posséder un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité. Compétences comportementales : - Rigueur - Organisation - Confidentialité Compétences techniques : - Maîtrise des l'outil informatique - Connaissance des normes fiscales et comptables Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 15 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, offrant de réelles perspectives d'évolution et de développement professionnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement à la réussite de l'entreprise.
Votre agence PROMAN PONTIVY , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'engrais, un manutentionnaire H/F . Vos missions consisteront à : - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants - Charger des marchandises, des produits,etc. - Décharger des marchandises, des produits,etc. L'entreprise conditionne des sacs et des big-bags d'un poids de 30 kg. Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons des équipiers polyvalents en CDI à temps partiel au sein de nos restaurants. L'intégration prévoit une période de formation sur les différents postes. Les équipiers sont au cœur de la vie du restaurant. Ils sont en cuisine, ou à l'accueil ou encore à la salle pour s'assurer de la satisfaction de nos clients. Ils ont la responsabilité de la préparation des produits ou du service ou de la bonne tenue du restaurant. Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées, vous avez le sens du service et la satisfaction client est votre priorité, alors postulez à notre offre d'emploi et rejoignez notre équipe. Travail le Week-end / coupures.
Actiss a besoin de vous pour une entreprise de Pontivy en tant que comptable expérimenté(e) polyvalent(e)( H/F). Vous serez en charge : - De l'écriture comptable (achat/vente, banque, caisse) + lettrage - Déclaration de TVA - Facturation fournisseurs et clients - Suivi de trésorerie , résultat mensuel, arrêtés des comptes - Rapprochement bancaire, remise en banque - Relance clients et litiges - Préparation du bilan - Interaction quotidienne en anglais - Une aisance informatique est nécessaire (Excel, SAP...) Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Moments conviviaux Profil recherché : La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 3 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité , vous préparez le bilan et pilotez la gestion de trésorerie ? Vous êtes rigoureux(se),organisé(e) et autonome?
Actiss a besoin d'un(e) comptable expérimenté(e) (H/F) pour une entreprise du secteur de Pontivy. Vous serez en charge de : - La comptabilité générale, fournisseurs et clients dont déclaration de TVA, Trésorerie et jusqu'à la préparation du bilan - La maitrise d'un ou de plusieurs logiciels de comptabilité (CEGID, QUADRA, EBP...) - L'accueil physique et téléphonique - La gestion administrative - Toutes missions nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise Vous travaillerez sur un rythme de 39h par semaine avec des horaires de journée. Les avantages Actiss : - Accompagnement personnalisé - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Mutuelle (prise en charge ACTISS 50%) - Événements conviviaux Profil recherché: La comptabilité n'a plus de secret pour vous ? Vous l'avez prouvé lors d'une expérience de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la comptabilité fournisseurs, clients, générale et/ou la liasse fiscale ? Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de la discrétion ?
Site(s) : E.S.A.T Contrat(s) proposé(s) : C.D.D à pouvoir à compter du 15/05/2024. Diplôme(s)/qualification(s) : Diplôme d'État de psychologue. Prérequis : Casier judiciaire vierge et permis B en cours de validité. Capacité à rendre compte de son travail au responsable du service. Capacité à respecter la confidentialité et la discrétion requise. Temps de travail : 09h62 hebdomadaires (25% de temps de travail sur la base de 38h30) + RTT. Rémunération : A partir de 600,00 euros bruts Descriptif du poste : Mission globale : Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de service, le psychologue est chargé de concevoir, d'élaborer et de mettre en œuvre des actions préventives et curatives auprès des personnes accueillies. Il prend en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leurs interactions avec l'organisation afin de promouvoir leur bien-être et leur autonomie. Son intervention s'inscrit dans le cadre de la mission générale de l'établissement et dans le cadre des missions spécifiques qui lui sont confiées, ainsi que dans le respect des droits des personnes accompagnées. Missions : inscription dans le secteur économique et social qui place l'insertion de personnes en situation de handicap au cœur de son projet. 1) Fonction en direction des usagers : - Participer à l'admission en recevant la personne accompagnée ; - Instaurer une relation de confiance avec l'usager ; - Conduire des entretiens en vue de redynamiser le processus d'autonomisation, l'étayage de l'identité ; - Proposer des supports adaptés à la compréhension et la communication ; - Élaborer et rédiger des bilans psychologiques, notamment à destination de la MDA, et verser au dossier informatisé de l'usager ; - Orienter, en priorité, la personne vers un soutien thérapeutique extérieur. 2) Fonction en équipe pluridisciplinaire : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et apporter son expertise dans sa fonction ; - Contribuer au diagnostic ; - Transmettre les éléments d'anamnèse qui permettent la compréhension de la problématique du handicap ; - Contribuer à l'élaboration du P.P.A. Principales qualités recherchées : sens des responsabilités, capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités relationnelles et capacités d'écoute. Compétences : savoirs, savoir-faire, savoirs être : - Savoir définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées aux besoins des personnes accompagnées ; - Avoir une bonne connaissance du secteur médico-social, de l'environnement socio-économique et des problématiques des personnes accompagnées ; - Maîtriser les dispositifs en direction des personnes en situation de handicap ; - Accompagner avec bienveillance, en respectant les souhaits et les droits des usagers et de leur famille ; - Garantir la confidentialité des données concernant les usagers ; - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et projets relatifs à son domaine de compétence.
L'E.P.S.M.S. Ar Stêr assure la gestion de 7 services accueillant des personnes en situation de handicap : I.M.E. de Tréleau (Pontivy) - 40 places (internat et semi internat) ; I.M.E. de Kerpont (Caudan) - 40 places (semi-internat) ; SESSAD Professionnel (Baud) - 20 places ; Entreprise Adaptée (Pontivy ) - 10,5 postes de travailleurs handicapés ; E.S.A.T. (Pontivy) - 64 places de travailleurs handicapés ; UATP (Pontivy) - 9 places ; SAVS - 42 places.
Nous recherchons un profil manutentionnaire pour pose et dépose de menuiseries extérieures alu et pvc Vous intervenez sur chantiers en neuf et rénovation Déplacements occasionnels sur chantiers à Belle Ile en Mer Votre profil : -vous êtes bricoleur, appréciant les travaux manuels et à l'aise avec l'utilisation des outils portatifs (visseuse, meuleuse...) -poste avec port de charges : vous devez être en capacité d'effectuer les tâches demandées Permis B nécessaire pour déplacements sur les chantiers Débutant accepté avec les compétences demandées Travail en binôme CDD de 4 mois à pourvoir dès que possible
Votre JOBBOX Pontivy, recrute pour l'un de ses clients un.e Opérateur.trice de production (H/F) détenant le CACES 3, dans le domaine de l'industrie, sur le secteur de Saint-Gonnery. Vos missions : - Effectuer la production, - Déplacer la marchandise, - Approvisionner les lignes. Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-05h) Taux horaires : Selon profil Avantages : Panier repas, Titres déjeunés. Vous disposez d'une expérience similaire. Vous détenez le CACES R489 Catégorie 3. De plus, rejoindre notre team intérimaire c'est bénéficier de plusieurs avantages : - Une mutuelle intérimaire - Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 7% d'intérêt - Une prime parrainage - De nombreux évènements organisés tout au long de l'année en votre honneur
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client un Conducteur de ligne (H/F) pour notre client spécialisé dans les produits élaborés à base de viande. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale rayonnant sur le territoire breton. Le poste est basé sur le secteur de PONTIVY (56). en Industrie Agroalimentaire. Au sein du service Fabrication et après une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais au sein d'une unité de production automatisée. Salaire selon profil. Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou en environnement industriel. Poste accessible à une personne débutante désireuse de s'investir durablement dans le secteur agroalimentaire et sur un poste évolutif. Ce poste nécessite impérativement une flexibilité horaire en 2X8. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche pour son agence de Pontivy, reconnue pour son équipe dynamique, soucieuse de la fidélisation de ses intérimaires et du relationnel client des Conducteurs de Machines (H/F) pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agroalimentaire. Le poste est basé sur à proximité de PONTIVY (56) en Industrie Agroalimentaire. Au sein de cette Société agroalimentaire et à l'issue d'une période de formation interne, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Mise en place de la ligne de production - Réglages et paramétrages des équipements Industriels - Préparation et apport des matières premières et/ou emballages - Gestion des contrôles qualité traçabilité - Management d'une petite équipe d'opérateurs (selon la ligne d'affectation) - Gestion des changements de production - Maintenance de premier niveau - Saisie et suivi des données de production sur système informatique - Gestion des anomalies production Vous travaillez sur des horaires en rotation 2*8 : du lundi au vendredi. Poste en environnement frais . Salaire selon profil et expérience. Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) dans ce domaine, notre société cliente peut vous former et vous proposer une montée en compétences interne sur ce poste. Ce poste nécessite de la rigueur, une capacité d'adaptation et un esprit d'analyse développé. Poste en cycle horaire 2X8 du lundi au vendredi. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous cherchez une expérience dans le support informatique, en CDI ? Vous êtes reconnus pour votre sens du service et votre écoute ? Développez vos compétences à nos côtés ! Nous recherchons deux techniciens support informatique pour le compte de notre client basé à Noyal-Pontivy. Les postes sont à pourvoir pour mars 2024. Vous effectuez le support à distance pour les utilisateurs de notre client via l'outil de ticketing GLPI. Vos missions principales sont de : Prendre en compte la demande de l'utilisateur La qualification en faisant un diagnostic De pouvoir résoudre l'incident à distance ou de transférer les demandes à une équipe de techniciens spécialisés si nécessaire. Clôturer et suivre le ticket Les sollicitations se feront principalement par téléphone, mails et également via l'interface utilisateur GLPI. Profil (fiche métier) Diplômé(e) d'une formation qualifiante en informatique, vous possédez une première expérience réussie dans le support informatique ou l'assistance utilisateur. Vous avez de réelles capacités d'écoute, de rigueur et d'adaptation. Vous avez un bon sens du relationnel et aimez les aider les autres. Si manipuler les KPI et gérer les priorités qui vous intéressent alors un des deux postes est fait pour vous. Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa ! --- Les étapes de recrutement --- Entretien tel - Première prise de contact - 15 min Premier échange pour faire connaissance. Présentation de l'entreprise et discussion sur votre parcours. On s'assure que le poste vous intéresse et que vous vous projetez dans notre équipe. Entretien RH - 45 min Nous prenons le temps de faire connaissance, de découvrir votre parcours, vos compétences et de comprendre vos attentes pour votre prochain emploi. On vous demande en amont de réaliser 2 exercices (pour mieux vous connaitre) qui entrent dans notre processus de recrutement certifié et que nous débrieferons ensemble. Entretien avec l'équipe Management - 1H Vous rencontrez l'équipe opérationnelle pour comprendre plus en détail l'opportunité que nous offrons Vous nous présentez plus en détail votre parcours technique Nous prenons un temps de réflexion mutuelle pour envisager notre future collaboration.
Vous participez à la production des gammes sur notre site de Noyal-Pontivy À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Alimentation de la ligne de production, - Emballage et étiquetage des produits, - Garnissage et Vérification des conformités des produits sur ligne, - Suivi des documents de traçabilité,"
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille ! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.