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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nuisement-sur-Coole. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE, 51 - ST MEMMIE ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Gestionnaire de rayon, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : rémunération selon barème national en vigueur - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Gestionnaire de rayon, qui consiste à : - Conseiller le client, avec pédagogie et expertise, pour ses achats en magasin et en ligne - Organiser et répartir les missions au sein de l'équipe - Motiver l'équipe dans l'atteinte des objectifs commerciaux - Maintenir ton rayon approvisionné et toujours attractif - Gérer les commandes Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire du bac ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu apprécies être un élément moteur, autonome et qui prend des responsabilités. Tu partages d'ailleurs nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Toi, tu veux te lever avec plaisir le matin pour aller au travail ? Fonce chez nous et prends soin de ton avenir, avec une alternance en tant que Conseiller(e) de Vente, pour Jardiland. Comment ? Avec une formule « 2 en 1 » toute simple : intégrer une entreprise, Jardiland, ET notre école partenaire, One Business School (en distanciel) Notre offre d'alternance, pour toi : - Contrat d'apprentissage (CDD) - Diplôme visé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), de niveau 4 (BAC). Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. - Durée de la formation : 12 mois - Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) - Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 3 jours en magasin - Rémunération : selon la réglementation - Rentrée : Septembre 2024 Ton quotidien, chez nous : Te préparer au métier de Conseiller(e) de Vente qui consiste à : - Conseiller le client pour ses achats en magasin et en ligne - Assurer la tenue de ton rayon pour garantir la disponibilité et la mise en valeur des produits - Participer à l'animation de ton rayon en t'appuyant sur ta connaissance des produits - Participer à la réception des marchandises Le parcours de formation proposera une spécialisation jardinerie, ou animalerie (avec obtention du capacitaire d'animaux domestiques). Ton profil : Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou d'un diplôme de niveau supérieur. Tu aimes le travail en équipe et tu partages nos valeurs : responsabilité, simplicité, authenticité, audace. Tu as une attirance forte pour les métiers de la jardinerie et de l'animalerie, le goût et des aptitudes pour la vente-conseil, ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir tes compétences à partir de ce qui te guide profondément : ta personnalité, tes valeurs, ta motivation, tes passions ! Rejoins 5500 collaborateur(trice)s experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du réseau TERACT, et ensemble, Agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique de Chalons et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France, de Lyon et de Besançon. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches, - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne, - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ), - Accompagner l'assuré dans ses démarches, - Répondre aux demandes des assurés, - Renseigner et reformuler sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli, Compétences: - Prise de recul et bonne gestion du stress, - Rigueur et organisation, - Adaptabilité, - Respect des règles de vie, des consignes et des procédures, - Respect des règles de confidentialité, - Être rapide et à l'aise avec les outils informatiques. Horaires : du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est satisfaire nos clients en approvisionnant bien nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre polyvalence et votre réactivité à travers différentes missions qui rythment vos journées. Vous faites partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Équipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrez une équipe qui vous accompagne dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que vous ayez déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et vous aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité de la responsable du pôle foires et marchés, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux de la halle - Assurer le nettoyage de la halle et de ses abords - Participer à la mise en service de la halle pour des occupations différentes du marché traditionnel - Travail en binôme (avec remplacement du collègue lors de ses congés) Vous savez accueillir du public, dialoguer et échanger. Vous connaissez les règles d'utilisation des produits et matériels. Vous assurerez ponctuellement des missions de gardiennage. Travail du mardi au samedi à horaires variables, en journée.
Bonjour, je recherche un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utilisé l'autolaveuse , monobrosse Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour Poste a pouvoir des le 29 mai 2024
Solerys (groupe Alerys) est une entreprise de plus de 450 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LES CONDITIONS : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-formateur-en-image-et-insertion-professionnelle-vs2-c22c93
Nous recherchons 2 livreurs. Vous serez en charge de la livraison et de l'encaissement. Vous effectuerez les livraisons sur le secteur de Châlons et St Memmie. Vous disposez impérativement du BSR ou du permis B. Possibilité de contrat 12h ou 16h.
Titulaire sur une tournée régulière, vous serez en charge de la livraison de marchandises . Vous êtes impérativement titulaire de la carte de conducteur et de la FIMO/FCO. L'ADR est indispensable. 2 postes à pourvoir
Votre équipe CRIT de Châlons en Champagne recrute !!!! Rejoignez nos équipes ! Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le travail cadencé... Alors ce poste est fait pour vous !!! Votre mission : Vous évoluez dans un centre de tri à Saint-Gibrien, vous traiter les flux de courrier pour atteindre les objectifs dans le respect des normes de production LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Débutant(e) accepté(e) Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Activités principales - Accueil physique des usagers - Accueil téléphonique des usagers et des partenaires de soins - Prise de rendez-vous d'examens par téléphone en interne, externe ou en présentiel - Gestion bureautique : frappe des comptes rendus d'examens - Numérisation des documents papier pour le dossier patient informatisé - Gestion du courrier interne/externe : distribution, relève de la boîte à lettres, tri, répartition aux différents interlocuteurs - Saisie du planning du secrétariat et transmission à la coordinatrice des secrétariats médicaux - Frappe de courriers administratifs hors dossier patient. Spécificité(s) dans le métier - Encaissement des honoraires médicaux dans le cadre des activités médicales libérales des praticiens - Préparation du planning des vacations et permanence des soins - vérification des factures de la société CTM CGTR - Administration du RIS Savoir-faire requis Aptitude à la communication orale directe et téléphonique Facultés relationnelles Aptitude et sens du travail en équipe Identification / analyse des situations d'urgence Pré-requis indispensable pour l'exercer : Maitrise des logiciels métiers : EASILY- RIS/PACS - Téléradiologie CTM - PASTEL - appréciée Connaissance et utilisation des logiciels institutionnels : Webmail - BlueMédi - appréciée Connaissance et utilisation des outils de bureautique de base : Word - Excel Frappe rapide et efficace Terminologie médicale générale et spécialisée Respect des règles d'identito-vigilance Orthographe, bonne syntaxe, vocabulaire Obtention du Titre professionnel de Secrétaire-assistant médico-social ou expérience significative demandée. Qualité(s) relationnelle(s) Bonne expression orale Respect des personnes et de la confidentialité Capacité d'ouverture et de tolérance Dynamisme et esprit d'initiative Esprit méthodique et sens de l'organisation Rigueur Investissement et motivation Maîtrise de soi, gestion du stress et des émotions Confiance en soi Adaptation et mobilité Polyvalence Disponibilité Ponctualité
CARADOR, société de commerce en bijouterie et horlogerie implantée partout en France, est à la recherche d'un conseiller de vente qui saura réjouir chaque client qui entre dans ses magasins. Votre mission ? - Ecouter et conseiller nos clients - S'occuper de l'entretien des montres et des bijoux - Réceptionner et organiser la disposition des produits - Gérer le service après-vente, l'état des stocks et les approvisionnements. Votre profil ? Vous aimez la vente et le relationnel client ? - Vous êtes curieux ? - Vous êtes dynamique et adaptable ? Alors ce poste est fait pour vous ! Venez avec votre sourire et votre envie de vous impliquer, notre équipe s'occupe de vous faire monter en compétences sur le métier et sur notre offre.
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel situé à Châlons-en-Champagne, recherche une personne dynamique et polyvalente. Vous êtes en charge du service du petit déjeuner sous forme de buffet continental à partir de 7h du matin : - accueil des clients - recharge du buffet au fur et à mesure du service - effectuer le débarrassage, la mise en place et la plonge du matin - assurer le nettoyage de la salle, du mobilier et de l'équipement de restauration Si vous possédez une première expérience professionnelle dans le secteur de l'hôtellerie ou de la restauration, cela sera fortement apprécié. Il s'agit d'un CDI en temps partiel pour une durée de travail de 15 heures par semaine le samedi et dimanche. Type d'emploi : CDI à temps partiel Nombre d'heures : 15 par semaine Travail uniquement le week-end
Sous l'autorité du Responsable hébergement de l'EHPAD Sarrail, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accompagnement et au bien-être des résidents - Apporter de manière générale une aide à la personne dans son cadre de vie - Distribuer les petits-déjeuners et les diners en chambre - Mettre en place et nettoyer la salle de restauration - Nettoyer les chambres et les locaux communs - Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Une expérience en entretien des locaux est souhaitée. Vous avez le goût du travail en équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes rigoureux. Vous savez preuve d'adaptabilité en fonction des situations. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité La connaissance de l'accompagnement de la personne âgée serait un plus. CDD de 3 mois renouvelable Lettre de motivation exigée
*** URGENT *** CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et jusqu'au 19/5/24 Au sein du magasin NOZ, vous effectuerez l'enregistrement des ventes et l'encaissement des articles. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine (variable selon le planning). Se présenter directement au magasin avec un CV à jour
Au sein d'une agence immobilière spécialisée, vos missions seront : - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative Profil recherché : - maitrise des outils bureautiques - sens de l'organisation - bonne maitrise des normes rédactionnelles et de l'orthographe Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F à partir du lundi 06/05/2024. Vos missions : - réceptionner la marchandise - contrôler les livraisons informatiquement - réaliser l'étiquetage des produits - tenue de la caisse. Votre profil : - sensible à la décoration - apprécier le commerce et la relation client - avoir le sens du service et l'esprit d'équipe - être rigoureux et dynamique. Port de charges lourdes. Vous travaillerez les jours fériés. Pour candidater pouvez vous présenter directement au magasin et demander la responsable ou envoyer votre CV à l'adresse suivante chalons@joyeusesfees.fr
L'agent administratif est chargé de gérer les flux administratifs de la société (comptable, ressources humaines, achat, commercial et production) Description des activités: - participe à la gestion comptable en lien avec notre comptable (externe), vous devez donc avoir de bonnes connaissances des bases de la gestion comptable d'une entreprise - saisie des factures d'achats en comptabilité, vous êtes rigoureux - assure l'accueil téléphonique et physique, vous avez des qualités relationnelles et des qualités de communication téléphonique - saisie des commandes de vente, vous êtes réactifs - assure les relances hebdomadaires des paiements clients, vous êtes organisés - lance des appels d'offre - saisie des commandes d'achats - rédige les courriers - assure le suivi des heures et absences du personnel - classement et archivage Responsabilités et autonomie Vous contribuez à la bonne gestion comptable et administrative de l'entreprise Vous participez à l'élaboration continue du service Vous êtes garants de la bonne image de l'entreprise vis-à-vis du client Vous êtes garants de la bonne image de l'entreprise vis-à vis du fournisseur Vous êtes autonomes dans la gestion de votre organisation Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h à 12h. Prise de poste pour juillet
Nous recherchons pour notre siège social un(e) assistant(e) administratif(ve) et comptable, en remplacement d'un congé maternité jusqu'au au 15 octobre. Il aura en charge notamment la saisie comptable clients (comptabilisation des encaissements, remises en banque, enregistrement des virements et LCR, rapprochement de caisse et de banque, relance client) mais aussi la suppléance en compta fournisseur, standard téléphonique et gestion administrative et commerciale. CDD 35h ou 37 h hebdo à pourvoir dés que possible. Formation comptable ou gestion exigée. Débutant accepté. Envoyez CV+ mail expliquant vos motivation à pourvoir ce poste.
La Direction de la Compétitivité et de la Connaissance de Châlons-en-Champagne recrute un(e) assistant(e) pour son service "Animation des écosystèmes". MISSIONS : L'Assistant contribue au bon fonctionnement du service et assure l'assistance de l'ensemble du service. Il a également pour mission d'assister le chef de projet /chargé de mission Évènementiel et les deux pôles Animation Écosystèmes. Dans ce cadre, il : - Participe à l'organisation des évènements Région Grand Est et des évènements auxquelles la Région est co-organisatrice ou associée ; - Participe à la valorisation et à la connaissance des évènements organisés par la Région ou ceux auxquels elle est associée. La liste des écosystèmes identifiés est la suivante : - Le développement économique territorial - L'export et attractivité - L'entrepreneuriat et l'ESS - Le transfert et la valorisation économique - La production de connaissances (dont CSTI) MISSION DU POSTE : - Assistance du service o Support administratif du Chef de Service et des Chefs de Pôle o Rédaction de courrier et support à la rédaction des notes o Rédaction de compte-rendu de réunions o Assurer un premier niveau de réponse par mail, ventiler les mails au sein du service et le cas échéant les réorienter vers d'autres directions, o Réalisation de documents de présentation et ponctuellement de documents de communication o Classer et archiver des documents, o Mise à jour et suivi d'outils de reporting et d'indicateurs - Appui au chef de projet Évènementiel dans l'organisation d'évènements en propre o Appui à la préparation et aide au montage des événements ; o Gestion des invitations et de la communication (listing, mailing, sites Internet.) ; o Participation à des évènements avec stand Région ; o Participation à la réalisation de bilan ou d'enquêtes post évènements ; o Gestion financière des évènements ; - Appui ponctuel sur des opérations co-organisées par la Région avec d'autres partenaires : o Suivi financier des opérations ; o Appui logistique en amont et lors des évènements ; o Participation à la réalisation de bilan. - Appui au chef de projet Évènementiel sur centralisation et valorisation des évènements de la Direction et des principaux évènements des opérateurs. Poste permanent ouvert aux contractuels. Merci de candidater avant le 12/05/2024 directement sur le site de la Région Grand Est.
Au sein de notre société, nous sommes à la recherche d'un Assistant administratif et commercial H/F en CDI. Vos missions seront : -La tenue des dossiers clients et fournisseurs (traiter ou transmettre les réclamations des clients,...) -Le suivi des commandes ; -L'accueil clientèle téléphonique et physique(tenue du standard) -Gestion de l'administratif (La mise à jour des bases de données; -L'envoi et le suivi des factures (suivi, transmission au comptable...) -La gestion du courriel et des courriers de son suivi à sa rédaction -La participation aux évènements -Accompagnement clients dans leurs dossiers administratifs tels que les subventions, les déclarations préalables en Mairie, les dossier CEE..) -Gérer et d'actualiser les fiches descriptives des produits. (Site, google,.) -La participation aux évènements -Le suivi des salariés et apprentis (heures supp, absences, ...) et transmission aux comptables Vous devez justifier d'une première expérience de 1 an sur le poste
Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
Dans le cadre d'un projet de numérisation de documents au sein d'une administration, nous recherchons 4 opérateurs de numérisation d'archives (H/F). Encadré par un(e) chef d'équipe, vous serez basé(e) sur la ville de CHALONS-EN-CHAMPAGNE (51) et réaliserez les opérations suivantes: - Numérisation à partir de scanners de documents stockés dans des archives. - Indexation des fichiers (saisie dans un tableur) - Gestion des tableaux de suivi documentaire - Rangement de documents en veillant à ne pas abimer les pièces. Démarrage prévu vers le 14/05/2024 pour 2 semaines environ. Contrat 35h/ semaine du lundi au vendredi . Salaire 11.65 EUR/h + prime de fin de mission et de congés payés. Merci de contacter notre agence de Montpellier -*** (voir postuler)- qui gère exceptionnellement à distance ce contrat. Travailler chez CRIT c'est également l'occasion pour vous de profiter des avantages du FASTT et du CSE: participation à l'abonnement sportif; réduction de places de cinéma; chèque cadeaux à Noel;... Rejoignez nous! D'une nature rigoureuse et impliqué(e), vous appréciez le travail méthodique. Maîtrise des logiciels informatiques (Excel) Rigueur et autonomie sont requises pour ce poste. Niveau d'étude : BAC+2
Au sein de la Maison de Santé pluridisciplinaire de Châlons-en-Champagne, nous recherchons un Secrétaire médical (H/F). Vous serez en charge : - de l'accueil physique et téléphonique des patients - de la création et de la mise à jour des dossiers médicaux des patients - de la gestion d'agendas - de rédaction de courriers et d'archivage (dans une moindre mesure) Horaires de travail (des heures supplémentaires sont possibles) : Du lundi au vendredi : 8h30 - 12h30 / 14h - 18h Samedi : 8h - 12h Autonome et souriant(e), vous possédez un sens aigu de l'accueil. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une immersion au sein de l'établissement pourra vous être proposée en amont du recrutement. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement, du 5 au 23 août 2024.
E-works recrute pour le LECLERC de Fagnières, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre-service H/F. Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, l'étiquetage, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement client, la date de péremption. Compétences : - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une polyvalence sur plusieurs rayons peut être envisagée. Une immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée Contrat de professionnalisation 35h Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Persévérance - Polyvalence - Esprit d'équipe - Bon relationnel
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es entièrement disponible sur la période d'avril à septembre, de façon continue ? Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDD avec 30h / 35h de travail hebdomadaire d'avril à septembre, Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € pour 30H, 1 843€ pour 35H, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre agence Adecco Onsite située à Châlons en Champagne recherche 1 Assistant/Employé Administratif H/F pour son client spécialisé dans le domaine de la logistique et le stockage basé à Vatry (51). Mission : - Assister l'équipe RH dans la gestion du personnel principalement intérimaire - Suivre les dossiers du personnel - Gérer la facturation intérim - Effectuer les DAT - Assurer une bonne communication avec les différents partenaires internes et externes Profil recherché : - Avoir de la rigueur, de l'organisation, le sens des responsabilités et un esprit d'équipe - Savoir gérer les priorités et avoir un sens logique - Maîtriser l'outil informatique (pack office) - Idéalement une première expérience RH ou dans le monde de l'intérim (des bases en droit du travail sont nécessaires) Horaires et avantages : - 09h00 - 17h00 avec 01h00 de pause - 12,19 € taux horaire - Titres restaurant - Missions longues en intérim Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Vous aimez le challenge alors ce poste est fait pour vous ! Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence RAS Intérim recherche pour un de ses clients basé à Saint Memmie un(e) secrétaire administratif H/F. Vos missions : Accueil téléphonique et physique Participer au réunion de chantier Effectuer des comptes rendus Montage de dossier chantier Réceptionner les heures des salariés Horaire de journée du lundi au vendredi Profil : Expérience de 2 ans sur un poste similaire Avoir des connaissances dans le milieu BTP Etre à l'aise avec l'outil informatique et les chiffres Vous avez un BTS en secrétariat
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) à notre Chargée de mission qualité régionale, vous participez aux démarches qualité au niveau régional et veillez au bon fonctionnement du SMQ (Système de management de la qualité). Vos missions principales sont les suivantes : - Assister la Chargée de mission qualité régionale dans la mise en place et le maintien d'un système de gestion de la qualité ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi des enquêtes de satisfaction, - Participation à l'accompagnement à la démarche qualité auprès des collaborateurs, notamment lors des circuits d'intégration, - Participation à la collecte et à l'analyse de données de qualité ainsi qu'à la rédaction de documents de qualité, - Participation à la mise en œuvre d'audit interne qualité, - Contribution à la réflexion et à la formalisation de pistes d'amélioration et/ou d'évolution. De formation supérieure (BAC+2) dans l'administration, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre goût du challenge et votre appétence pour le travail d'équipe. Pour réussir dans ces missions, vous êtes sensibilisé(e) aux normes en vigueur (ISO 9001, Qualiopi) ainsi qu'à la règlementation de la formation professionnelle. Une première expérience en centre de formation ou entreprise serait un plus. Dans le cadre de ce poste en CDI, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; accord télétravail ; restaurant d'entreprise ; CET ; Plan épargne entreprise .). Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 36h/semaine (récupération en RTT). Ce poste a une dimension régionale, vous serez amené(e) à vous rendre, en fonction des besoins, sur l'ensemble de nos sites. Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour réaliser les déplacements en lien avec vos missions.
PARCOURS EMPLOI COMPETENCES : VERIFIEZ VOTRE ELIGIBLITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER Vos missions : - Entretenir les lieux de vie, - Assurer l'organisation des activités et tâches liées à l'aménagement du cadre de vie, à la restauration et à l'hygiène, - Contribuer à l'action éducative en apprenant aux jeunes à maintenir un cadre de vie agréable et propre, - Gérer les stocks, - Maintenir la qualité de l'accueil et de l'hébergement, - Adapter le cadre de vie aux besoins, aux règles et aux protocoles. Compétences et expériences requises : - Qualification maître(sse) de maison ou expériences en structure d'hébergement ou dans la Protection de l'enfance serait un plus - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Vous serez chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique des clients/fournisseurs - la gestion des mails et du courrier - l'édition des devis et factures - de la prise de commandes clients et fournisseurs - du rapprochement commandes/livraisons/ factures fournisseurs - de la gestion des litiges / avoirs clients - de la gestion des sinistres - du classement / archivage Concernant la partie comptabilité, vos missions consisteront à enregistrer les opérations comptables via le logiciel interne : - saisie des factures et des règlements fournisseurs - saisie et suivi des règlements clients - rapprochement bancaire - gestion de la caisse, dépôts de chèques / versements - préparation des documents préparatoires bilan - déclaration TVA Pour occuper ce poste, vous devez être en capacité de mener à bien plusieurs tâches simultanément et donc faire de preuve de rigueur et être organisé(e). Vous êtes garant(e) de l'image de l'entreprise.
Vous occuperez un poste de Employé polyvalent H/F en vente de nos fromages sur le marché et en livraison auprès de nos clients. Vous réaliserez la préparation de commandes. Vous effectuerez la vente de nos fromages au sein des marchés. Vous serez en charge de charger le camion frigorifique et de l'entretenir (nettoyage). Vous réaliserez des livraisons sur Chalons en Champagne (occasionnellement sur Vitry le François lors de remplacement) Vous devez être titulaire du permis B et savoir conduire un camion (3.5 tonnes) Vous justifiez d'une première expérience de 6 mois en vente/livraison. Pour postuler à cette offre, merci de vous présenter au 32 avenue Jeanne d'Arc (porte cochère) à Monsieur Husson les: Lundis de 8h à 9h Mercredis de 8h à 9h Vendredis de 8h à 9h et de 14h à 16h
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Assistant d'Exploitation H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable exploitation, notre Assistant d'Exploitation sera en charge d'assurer en coordination avec les Exploitants la bonne tenue de la partie administrative du service Exploitation avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, vos principales missions seront : - Mettre à jour les différentes informations sur informatique - Saisir informatiquement les commandes des clients - Réclamation des documents manquants - Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport des marchandises, tout en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spéciales, telle que les marchandises dangereuses - Transmission du planning aux conducteurs - Assurer un line continu avec ses clients et les tenir au courant de chaque étape du transport, et enregistrer les éventuelles réclamations des clients. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de transports. Votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle et votre capacité à jongler avec les chiffres permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 25K et 27K à définir selon profil CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. Nous pouvons vous proposer des postes en demi-journée, à temps partiel, afin de garantir votre équilibre vie personnelle/vie professionnelle. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale, ... Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le prêt-à-porter des Vendeur H/F à Chalôns en champagne en CDI 25h Le poste de vendeur(euse) comprend de nombreuses responsabilités. Fournir un excellent service client pour maximiser les ventes sur la surface de vente, les cabines d'essayage ainsi que la caisse. Travailler de manière active sur la bonne tenue des rayons - réassort, rangement, pliage, cintrage et visuel. Maitriser les procédures en caisse et effectuer toutes les transactions requises. Recevoir la livraison au camion et conditionner la marchandise Afficher des changements de prix lors de soldes ou promotions, étiqueter et poser les antivols sur la marchandise. Suivre toutes les procédures de vente, règles et directives pour aider à la prévention des pertes et assurer la sécurité du magasin. Savoir travailler en équipe, soutenir et aider activement tes collègues. Amplitude horaire : 7h / 21h du lundi au samedi. Possibilité de travailler les dimanches sur la base du volontariat. Tu es un(e) collaborateur(trice) ouvert(e) d'esprit, communicatif(ive), ambitieux(euse) et à l'esprit commercial. Tes qualités personnelles incluent également : D'être accueillant(e), aimable et serviable envers les clients et tes collègues. Être capable de reconnaitre et maximiser les opportunités de vente. Communiquer avec ton équipe et tes managers de manière simple et claire en restant ouverte au feedback. Être polyvalent(e) et t'adapter au rythme intense du magasin. Avoir l'envie d'apprendre et de t'améliorer. Avantages : Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du groupe, Une prime de 13ème mois, Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement), Un compte épargne salariale, Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès ton arrivée, Une prévoyance,La possibilité de prendre des tickets restaurant, Une prise en charge à hauteur de 50% des transports en commun, L'accès aux avantages CSE, Un Accord Qualité de vie au travail, Une possibilité d'évolution sur toute la France A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi ( loi du 11 février 2005).
Vous avez envie de travailler dans la Logistique ! Nous recherchons des Préparateurs de commandes CACES 1 H/F : - Préparation des commandes avec commande vocale - Filmage des palettes - Utilisation d'un transpalette électrique - Horaires : 6h/13h - 13h/20h une semaine sur deux - 36 minutes de pause payée par jour - Taux horaire brut : 11,72 EUR - Panier repas 5,10EUR par jour après 3 mois de mission - Prime de production jusqu'à 345 euros bruts maximum sur un mois complet si critères atteints (productivité, sécurité, qualité) - Heures supplémentaires possibles Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...) Vous avez le CACES 1 ou vous avez déjà fait de la préparation de commandes... nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. Vous souhaitez réduire vos dépenses en carburant, nous pourrons vous aider à organiser du covoiturage ! CRIT... travaillons ensemble !
À propos de nous La société Est Ouvrages est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, travaux spéciaux et pose de réseaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques, écluses, enfouissement de réseaux par micro-tranchée, fonçage, forage dirigé. Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. En fort développement, Est Ouvrages est implantée sur l'ensemble de l'Est et du Nord de la France via plusieurs agences, et recherche régulièrement du personnel qualifié. Mission Ce que vous ferez : Vos responsabilités seront évolutives, vous permettant de progresser tout au long de votre période de d'alternance. Vous assisterez les équipes travaux dans la gestion administrative et opérationnelle des chantiers et participation à la vie de l'agence. Votre futur manager : Sous la responsabilité directe du directeur d'agence, il vous accompagnera dans le développement de vos compétences, vous encouragera à être autonome, prendre des d'initiatives et à grandir professionnellement. Vos principales missions : Rédaction et mise en forme de courriers Préparation / mise en page / finalisation des dossiers d'appel d'offres Suivi des pièces administratives des ST Documents admin. de chantiers Suivi des pointages Gestion de l'intérim Suivi du stock EPI Suivi de la politique MASE : procédures Classement / Archivage Gestion des demandes d'autorisations administratives : déclaration, autorisation Réalisation des commandes de matériaux et équipements Préparation des comptes rendus de réunion Accueil téléphonique : fournisseurs, clients, relations externe à l'entreprise. (Facturation) LA DIFFERENCE CHEZ NOUS : La grande diversité des missions Un grand niveau de responsabilité Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Des missions très variées Modalité de travail et avantages Temps de travail 39 heures Ticket restaurant Autonomie Rapide montée en compétence PROFIL Votre profil : Vous allez intégrer un Bac +3 Sens de l'initiative pour anticiper les besoins et esprit critique Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de projet. Vos compétences : Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenant : clients, compagnons, équipe travaux... Sens de l'initiative pour anticiper les besoins Adaptabilité aux changements et aux situations imprévues Rejoignez nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV.
nous recherchons un(e) alternant en contrat de professionnalisation Assistant(e) dentaire. Vos missions : Répondre au téléphone, prendre les rendez-vous, tenir à jour les dossiers médicaux, assurer la liaison avec les organismes sociaux, encaisser les paiements, gérer les stocks et les commandes. L'assistant dentaire remplit des missions de secrétariat. Il gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. poste à pourvoir à la rentrée de septembre
Suite au développement de notre cabinet, nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) Vous serez en charge d'un poste polyvalent : Répondre au téléphone, prendre les rendez-vous, tenir à jour les dossiers médicaux, assurer la liaison avec les organismes sociaux, encaisser les paiements, gérer les stocks et les commandes. L'assistant dentaire gère également les relations avec le prothésiste dentaire et les fournisseurs. Vous serez amené(e) aussi à réaliser l'entretien et la décontamination du matériel,chirurgie, implantologie. Le/la candidat(e) devra savoir faire preuve d'esprit d'initiative, d'équipe, et aimer apprendre régulièrement des nouveautés Salaire selon convention collective, négociable selon profil et expérience. Poste à pourvoir début septembre
Notre agence Adéquat de Châlons-en champagne recrute pour son client à BUSSY-LETREE des nouveaux talents : Préparateur de commande (F/H) Missions : -Préparer les produits destinés à être livrés -Suivre les indications du bon de commande -Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique -Transmettre la commande au service de livraison Profil : -Le respect des délais et des consignes de contrôle de qualité et de quantité -La capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande -La capacité à réaliser des tâches répétitives Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour information, les personnes titulaires d'une reconnaissance RQTH sont les bienvenues #handifriendly
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Missions principales de l'association AITRE - l'insertion professionnelle de personnes en voie ou en situation d'exclusion - permettre à des personnes d'acheter, vêtements, livres, jouets et objets ménagers d'occasion à bas prix. Missions de l'encadrant(e) technique à la boutique : - Accueil, écoute et encadrement des personnes travaillant à l'association AITRE, pendant leur temps de travail à la boutique. - Conduite à une réadaptation par un encadrement et un accompagnement de proximité quotidien ; cela concerne notamment le respect des consignes de travail, de production, le respect des horaires, les règles de vie en groupe, - Détection et prise en compte des difficultés qui sont les leurs ou celles de leur famille (habitat, voisinage, santé, logement, famille, endettement, justice, administratives.). En informe la directrice. - Maintien d'un climat favorable aux objectifs de l'association pendant le temps de présence au travail, entre les personnes en insertion et avec les bénévoles. - Etroite collaboration avec les bénévoles, notamment pour l'organisation de leur travail. - Développement du réseau d'entreprises partenaires de l'association.
Vous effectuez ; - La formation (initiale) en binôme des nouvelles recru(e)s, - La formation (continue) des intervenant(e)s, - La mise en place des prestations de remplacement initiale, - Les points conseil qualité et reconnaissance, - Les remplacements au pied levé, - Le démarrage des prestations complexes, et Suivi de qualité. Frais kilométriques remboursés à hauteur de 6.50€ les 100km.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous participerez : - à la mise en œuvre du projet pédagogique, - à l'animation des activités d'éveil, - aux soins quotidiens et au suivi des enfants.
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique CDD dans le cadre de remplacement d'été du 01/07/24 au 01/09/24 Horaires discontinus du lundi au dimanche Trois postes à pourvoir
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Au sein de notre équipe vous accompagnez au quotidien des jeunes dans leurs démarches et dans le cadre de projets. Travail de rue, suivis individuels en partenariat avec les dispositifs institutionnels. Profil recherché : Titulaire du D.E.E.S. ou D.E.A.S. Salaire selon Convention CC66
Contrat d'apprentissage: Au sein d'une boulangerie, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Contrat du 22 juillet au 30 août 2024 Au sein des services d'hébergement Oxygène, l'intervenant social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, orienter, assurer l'accompagnement social et soutenir les personnes accueillies, - Assurer l'effectivité de l'accès aux droits sociaux des personnes accompagnées par votre action et votre connaissance des dispositifs d'aide et en assurer l'instruction administrative. - Aider les personnes accompagnées à la gestion quotidienne et budgétaire. Vous êtes titulaire ou en préparation d'un diplôme d'état du travail social (éducateur spécialisé, assistant de service social, moniteur éducateur, conseiller en économie sociale et familiale.). Vous possédez le permis B. Vous avez des notions des politiques publiques et le cadre règlementaire de l'action sociale (RSA, handicaps, maltraitances, surendettement, addictions, etc.). Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des publics en situation de précarité Vous savez utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. Vous avez le goût du travail en équipe et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes disponible pour assurer des horaires de type « semi-internat » et travailler un week-end sur cinq.
Notre cabinet de recrutements Manpower de Reims recherche pour son client, une entreprise de négoce d'articles verriers et publicitaires à destination de marques de boissons de luxe telles que les maisons de champagne, un Gestionnaire ADV (H/F) pour un poste en CDI à temps plein Au sein d'une équipe à taille humaine très dynamique, vous occuperez une fonction clé en back-office. Vos responsabilités incluront : -Assurer l'assistance des deux associés commerciaux France et être leur relai, -Gérer l'ensemble des missions de back-office, -Intervenir dans la gestion des commandes techniques en étroite collaboration avec les fournisseurs. Nous recherchons un candidat possédant : -Une première expérience réussie à un poste similaire, impliquant des relations avec les commerciaux, les clients, les fournisseurs et la logistique, -Une connaissance de l'environnement d'une clientèle exigeante, -Une certaine aisance à comprendre des dossiers complexes "sur-mesure", -Un dynamisme, un sens de l'organisation et une rigueur reconnus. Si vous souhaitez intégrer une équipe super dynamique, dans une jeune entreprise en plein développement, nous vous invitons à postuler au plus vite ! Type d'emploi : CDI à temps plein Localisation : Châlons-en-Champagne
Notre cabinet de recrutements Manpower de Reims recherche pour son client, une entreprise de négoce d'articles verriers et publicitaires à destination de marques de boissons de luxe telles que les maisons de champagne, un Gestionnaire ADV (H/F) pour un poste en CDI à temps plein
- Assurer le développement commercial : o Développement, Fidélisation, Prospection de clients o Garantir le suivi de vos clients grâce à une présence terrain régulière, organisée et ciblée o Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits aux attentes de vos clients o Gérer les réponses aux appels d'offres et consultations o Mettre en place le plan d'actions commercial adapté à la stratégie de MBCA o Gérer et analyser le reporting de votre activité - En relais de la Responsable de la plateforme, administrer les ventes : o Accueil téléphonique o Prendre et traiter les commandes, ventes additionnelles, nouveaux produits, promotions. Poste à pourvoir à partir du 19 Aout
Interaction Châlons-en-Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Préparateur de commande (H/F) sur le secteur de VATRY. Notre client spécialisé dans la logistique et le stockage, recherche des préparateurs de commandes pour effectuer de la réception et contrôle produit mais aussi du Picking, Packing Vos missions principales seront : - Picking de commandes - Validation commandes via informatique - Impression des étiquettes pour l'envoi des colis Horaire fixe : Matin, Après-midi, Journée. Panier repas ou Tickets restaurant Prime qualité Merci de vous positionner sur Mes évènements Emploi du 13 mai matin de 10h à 12h
Dans le cadre de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), nous recherchons plusieurs Agents de propreté de locaux H/F. Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés) : - Aspiration et lavage des Sols - Dépoussiérage - Nettoyage Mécanisé des Sols (Autolaveuse) - Nettoyage des Vitres - Nettoyage au Karcher Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Venez comme êtes, recrutement sans CV, sans expérience et sans diplôme ! Pour vous positionner sur ce recrutement, veuillez téléphoner au : 03.26.06.94.70 (N'hésitez pas à réitérer votre appel si vous n'arrivez pas à les joindre directement) Vous serez ensuite convoqué à une information collective de présentation. CDD de 6 mois ou CDI
Au sein d'une petite entreprise familiale, vos missions seront les suivantes: -accueil téléphonique et physique de la clientèle -gestion du courrier et des mails -tâches administratives -gestion du secrétariat -devis et factures client -enregistrement des documents comptables -suivi de trésorerie -dossiers d'appels d'offres -achats divers -polyvalence
Possibilité d'Action de Formation Préalable au Recrutement pour ce poste (AFPR) Vous devrez vous rendre chez le client pour nettoyer des vitres, encadrements feuillure, volets, vérandas et pergola. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers
Au sein d'un garage, vous effectuerez l'entretien des locaux (bureaux, sanitaires, salle de pause, accueil). Vous justifiez d'une expérience de 6 mois en entretien de locaux Vous travaillez 15h par semaine. Horaires à déterminer avec l'employeur
Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Une expérience serait un plus.
Notre équipe dynamique au sein du service SADEF de Châlons en Champagne, Association LA PEPINIERE, recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
Notre société familiale qui existe depuis 54 ans, recherche un/une conseiller(ère) commercial auprès des particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle - Vente basée sur l'aménagement intérieur (cuisine aménagée, salle de bain, dressing...) auprès d'une clientèle de particuliers - Établir des plans (goût pour la décoration) - Prospection ciblée (organisation foire, expositions) Vous faites preuve d'initiative et avez le sens de l'organisation et du contact clients. Une formation en interne sur les techniques de vente est prévue. Vous interviendrez occasionnellement sur des représentations (foires, expositions). Rémunération : minimum garanti + primes sur le chiffre d'affaires global HT (les commissions évoluent en fonction des paliers de chiffre d'affaires). La participation aux quelques évènements extérieurs (comme la Foire de Châlons par exemple) a également un impact sur les commissions.
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste dans le cadre d'un remplacement congé maternité
Pour son équipe de propreté/nettoyage industriel, l'association recherche un encadrant technique pédagogique et social (H/F). Vous co-encadrez une équipe de 12 personnes et participez à l'ensemble des aspects liés à son parcours de transition professionnelle. Les compétences attendues sur ce poste sont les suivantes : - Organiser et animer le travail en équipe ; - Maîtriser les connaissances techniques et mettre en œuvre les apprentissages avec une pédagogie différenciée ; - Évaluer les compétences des bénéficiaires afin d'adapter les parcours et en assurer la formalisation et le suivi ; - Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - Expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe ; - Partager avec l'équipe l'objectif d'emploi durable des bénéficiaires : rechercher des entreprises d'accueil, assurer le suivi à l'emploi et la médiation entreprise. - Être discret concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité. Profil recherché : Vous possédez une expérience d'au minimum 6 mois en travail en équipe et/ou propreté. Il est impératif de posséder le permis B afin de pouvoir vous rendre sur les différents chantiers. Horaires en coupure et en dehors des heures de bureau, du lundi au vendredi. Possibilité de temps partiel.
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON : CHEF DE CENTRALE (H/F) - CDD 6 mois renouvelable. Pour nos centrales de Mairy-sur-Marne, Epernay, Dormans, Reims. MISSIONS : Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. ACTIVITES PRINCIPALES : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements. FORMATION - PROFIL SOUHAITE BAC technique Expérience opérationnelle dans le secteur de l'industrie, BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent. COMPETENCES et QUALITES REQUISES Être organisé(e) et autonome Être communiquant(e) Avoir le sens du relationnel Savoir travailler en équipe Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.
Au sein de la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (en charge de la conception et du suivi des politiques départementales de Logement et d'insertion), vos missions seront les suivantes : - Elaborer un plan de communication du FSE+, organiser et animer l'appui aux porteurs de projets, - Organiser et accompagner la gestion des dossiers, la programmation et la sélection des dossiers (en lien avec le/ou les direction(s) ou service(s) opérationnelle(s), - Assurer le suivi financier, comptable et budgétaire de la subvention globale FSE+ (en lien avec la direction des finances et du numérique), - Assurer le déploiement et le suivi du logiciel SPEED destiné à recueillir les données de suivi des participants et des dispositifs, - Répondre aux sollicitations et adapter le cas échéant les procédures suite aux échanges contradictoires intervenant avec le contrôleur interne FSE+ du Département et les audits des services de l'Etat et de la Commission européenne, - Elaborer les rapports annuels d'exécution et de contrôles, - Mettre en œuvre les contrôles d'opérations ainsi que les évaluations prescrites par la réglementation européenne (dans le respect de la piste d'audit), - Assurer le rôle de référent en matière de gestion de plaintes et lutte anti-fraude relatifs à la gestion des dossiers FSE+. Vous êtes sous l'autorité directe du directeur adjoint du pôle des solidarités et travaillez en binôme avec un autre agent au sein de la Cellule d'Appui Administratif. Des déplacements professionnels auprès des partenaires sont possibles (dans ce cas un véhicule de service est mis à votre disposition). Votre profil : de formation bac+2 minimum, vous recherchez un poste où vous pourrez développer vos compétences et en apprendre de nouvelles. Vous disposez de connaissances des textes communautaires et des fonds structurels, européens, une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (ma Démarche FSE+), suite office (EXCEL), une aisance relationnelle et rédactionnelle, et une bonne maîtrise de l'anglais. Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée, à l'écoute, et disposant d'une bonne capacité d'adaptation. - Poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., - Participation à la complémentaire santé labellisée, Date limite de dépôt des candidatures : 14/06/2024
Au sein du Service des Études & Travaux de Bâtiments (S.E.T.B.) du Pôle Bâtiments et Territoires, vous mettez en œuvre la politique énergétique du Département sur son patrimoine bâti. Vous réalisez des travaux dans le domaine des économies d'énergie et du développement des énergies renouvelables Vos missions : - Participer à la définition de la programmation pluriannuelle des investissements liés aux économies d'énergies et au développement des énergies renouvelables, - Réaliser et / ou piloter des diagnostics, des audits, des études de faisabilité, des études de projets et des dossiers de consultations des entreprises dans le domaine du génie climatique, - Gérer des travaux liés aux économies d'énergie et aux fluides (chauffage, éclairage, électricité, plomberie, etc.), - Analyser les besoins et sensibiliser les usagers et les utilisateurs dans le cadre de la mise en œuvre des travaux énergétiques, - Gérer des contrats de maintenance des installations relevant du génie climatique - Poursuivre le déploiement et le suivi des équipements de gestion de l'énergie (supervision et "Hypervision", régulation, contrôle des sondes de températures, etc.), notamment pour les GTC , - Participer, sur le thème du génie climatique, aux projets de construction et de réhabilitation du patrimoine bâti, - Piloter des études liées à la qualité de l'air intérieur et des travaux associés, - Collaborer avec l'ensemble des services du Pôle Territoires dans le cadre de la mise en œuvre du plan climat - Assurer la suppléance de son homologue du service de la Maintenance pour tout ce qui concerne le rattachement aux bâtiments Votre profil : De formation bac +2 à bac +5 dans le domaine de l'énergie, Vous disposez de bonnes connaissances : - Scientifiques dans le domaine du génie énergétique du bâtiment, - Des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière d'énergie, - Des méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique, - Des techniques des métiers du 2nd œuvre (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, etc.). Poste de catégorie A ou B, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée. Date limite de dépôt des candidatures : 15/06/2024
Nous recherchons pour notre magasin de Châlons en Champagne un chef d'atelier prenant en charge le Service Après-Vente pour les matériels espaces verts et motorisés.. Vous aurez en charge la réception des matériels à entretenir et réparer, l'organisation du planning d'atelier, l'accompagnement des mécaniciens dans les diagnostics et l'optimisation des réparations, la facturation clients et la gestion de l'atelier dans son ensemble. Formation et expérience mécanique indispensable, bon relationnel client et aptitudes au management sont indispensables à ce poste. Esprit d'équipe, de suppléance et de polyvalence sont requis pour intégrer l'équipe en place. S'agissant du remplacement du responsable actuel (départ en retraite), une période de formation en binôme est prévue, le poste est donc à pourvoir au plus tard vite. CDI 39h hebdo du mardi au samedi.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste : Afin de poursuivre son développement, le Réseau E2C France recherche un(e) Chargé(e) d'études en CDD à objet défini (CDD OD) de 30 mois, qui aura pour mission principale la production d'études destinées à faciliter le développement du Réseau E2C France, tant sur le plan qualitatif que dans son maillage du territoire. Rattaché(e) au Secrétaire Général, vous contribuez à assurer la coordination d'études prospectives et la réalisation d'études internes. Vous appuyant sur les outils existants, vous assurez également la production d'études de faisabilité (ou d'études flash) visant la création d'E2C ou de sites-E2C. Vous coordonnez vos actions en concertation avec le Responsable Développement et Territoires et les différents permanents du Réseau. Entre 2024 et 2025, vous avez pour missions de participer au développement du Réseau E2C France, et notamment de : - Coordonner deux études de développement sur les Tiers-lieux en E2C et l'appel à la générosité du public ; - Tenir à jour une étude sur les parcours spécialisés dans les E2C et assurer sa déclinaison dans les E2C volontaires ; - Recueillir et analyser les données pour réaliser les études de faisabilité / flash visant la création d'E2C ou de sites-E2C (confirmation du besoin, hypothèses d'effectifs, de personnel et budgétaires, .). En lien avec votre responsable, vous êtes également amené(e) à participer à des missions ponctuelles réalisées par le Pôle Développement, Partenariats et Gestion. Basé(e) à Châlons-en-Champagne (51), vous serez amené(e) à vous déplacer sur le territoire national en fonction de l'actualité et des événements. Rémunération fixe selon profil de 30 000 € à 35 000 € brut annuel (versée sur 13,5 mois), selon expérience. En forfait jour sur l'année, vous bénéficiez également d'une mutuelle et d'un régime de prévoyance avec participation de l'employeur à hauteur de 90% des cotisations. Profil recherché : Disposant d'une forte motivation et d'un réel intérêt pour les problématiques d'insertion sociale, citoyenne et professionnelle durable des publics en difficulté, et notamment les jeunes, vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur et avez suivi un cursus de formation au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur, généraliste ou avec une spécialisation dédiée à la réalisation d'études et à l'analyse statistique. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire et êtes force de propositions. Rigoureux(se) et minutieux(se), vous disposez d'un excellent sens de l'analyse, et êtes à même de valoriser lors de vos recherches documentaires les éléments les plus pertinents. Vous savez synthétiser les informations et appuyer vos résultats afin d'être force de proposition. Disposant de bonnes capacités d'expressions écrites et orales en français, vous pouvez conduire des entretiens avec les partenaires du Réseau et rédiger et présenter l'avancée et les résultats de vos travaux lorsque la situation le demande. Votre goût pour le travail en équipe, votre disponibilité ainsi que votre adaptabilité, vous permettront de vous intégrer au sein d'une structure dynamique qui saura vous accueillir et vous accompagner tout au long de notre collaboration. Titulaire du permis B, vous êtes autonome dans vos déplacements afin de vous rendre sur les différents événements / sites.
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, août et septembre 2024 avec une prise de poste au 01 août, éventuellement prolongeable jusqu'au 31 décembre suivant les besoins du service. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7 h par jour, horaires fixes) Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « candidature PAC 2024 » en objet, ou par courrier postal à : DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex
Nous recrutons 2 postes de Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains. Vous avez des bases en électricité, même si le diplôme n'est pas obtenu. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en hauteur. Le Permis B est fortement recommandé. Formation en contrat de professionnalisation de 12 à 18 mois, en Titre Professionnel. Salaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
CRIT Châlons en Champagne recrute un Cuisinier ou Aide-Cuisinier (H/F) pour un poste basé Châlons en Champagne. Votre mission consiste à vous occuper de préparer des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires et parfois, en élaborant de nouvelles recettes. Vous surveillez également la finition des plats et contrôlez la qualité des aliments et des préparations.. Travail 1 week-end sur 2 - Repos Compensatoire Salaire en fonction de votre profil Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Cuisinier h/f autonome en cuisine.... vous pouvez postuler et nous vous contacterons pour échanger sur vos expériences Alors ce poste est fait pour vous !!!! travaillons ensemble !
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD 1 mois Salaire : à partir de 2125 € par mois
Pour la saison 2024/2025 le cabaret La Croisette recherche des danseuse de cabaret / comédie musicale, vous évoluerez sur des chorégraphies établies Auditions à Chalons en Champagne le 24 juin Répétitions entre le 29/09 et le 25/10 17 représentations prévues entre le 26/10/2024 et le 24/05/205 Contrat intermittent ou facturation
Pour la saison 2024/2025 le cabaret La Croisette recherche des chanteuse de cabaret / comédie musicale Vous devez aussi savoir danser des des chorégraphies établies Auditions à Chalons en Champagne le 24 juin Répétitions entre le 29/09 et le 25/10 17 représentations prévues entre le 26/10/2024 et le 24/05/205 Contrat intermittent ou facturation
Pour la saison 2024/2025 le cabaret La Croisette recherche des artiste de cirque et de rue. Vous maitrisez une ou plusieurs disciplines : aérien, équilibre, main à main, contorsionniste, jongle, feu... et avez idéalement 2 numéros dans votre répertoire de 5 à 15 minutes. Auditions à Chalons en Champagne le 24 juin Répétitions entre le 29/09 et le 25/10 17 représentations prévues entre le 26/10/2024 et le 24/05/205 Contrat intermittent ou facturation
Poste a pourvoir au bar Experience souhaitée
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. L'Hôtel Le Renard cherche un/e Barman/aid pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez notre Bar à Champagne "Aux Bulles Champenoises", sous la supervision de notre responsable de bar vous réalisez les tâches suivantes: - s'occuper de la préparation de cocktails, de vins, de boissons non alcoolisées et de cafés selon les recettes et les normes de l'hôtel - Accueillir les clients au bar avec courtoisie, prendre leurs commandes et offrir des recommandations sur les boissons en fonction de leurs préférences - inventaires et gestion des stocks - maintien de la propreté du bar et du matériel utilisé - conseiller les clients sur les champagnes, vins et autres boissons - réceptionner et vérifier les commandes fournisseurs du bar - assurer le réassort des frigos - assurer la facturation des clients dans le respect des règles imposées - suivre les protocoles et les normes de service du bar en matière de préparation, de service et de sécurité alimentaire. Travail 5 jours par semaine du mercredi au dimanche Expérience: Une première expérience de un an sur un poste similaire est exigée. Langue: Anglais (Optionnel) Poste à pourvoir début mai
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. L'Hôtel Le Renard cherche un/e Barman/aid pour renforcer ses équipes. Vous intégrerez notre Bar à Champagne "Aux Bulles Champenoises", sous la supervision de notre responsable de bar vous réalisez les tâches suivantes: - s'occuper de la préparation de cocktails, de vins, de boissons non alcoolisées et de cafés selon les recettes et les normes de l'hôtel - Accueillir les clients au bar avec courtoisie, prendre leurs commandes et offrir des recommandations sur les boissons en fonction de leurs préférences - inventaires et gestion des stocks - maintien de la propreté du bar et du matériel utilisé - conseiller les clients sur les champagnes, vins et autres boissons - réceptionner et vérifier les commandes fournisseurs du bar - assurer le réassort des frigos - assurer la facturation des clients dans le respect des règles imposées - suivre les protocoles et les normes de service du bar en matière de préparation, de service et de sécurité alimentaire. Travail 5 jours par semaine Expérience: Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Type d'emploi : Temps partiel, CDD CDD de 5 mois 25h/semaine du mercredi au dimanche Travail saisonnier
Vous aurez en charge : - la mise en place de la salle - la prise en charge des clients - la prise de commandes - le service à table Doté d'un réel sens de l'accueil et du service, vous appréciez travailler en équipe.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/information-poste/
Nous recherchons actuellement un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client, leader dans le domaine de la logistique. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de production de notre entreprise. Pour ce poste de Technicien de maintenance, nous recherchons une personne motivée, dynamique et ayant un bon sens de l'organisation. Vous devrez posséder une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Vos compétences et qualités requises : - Habilitation électrique B0 / H0V / B1V / B2V / BR / BC - Bonne expérience des travaux électriques (installation, diagnostique, dépannage) - Travail en hauteur en nacelle (CACES R486 B et R489) - Connaissances en CVC (chauffage ventilation climatisation) - Connaissances système sprinkler - Polyvalence sur des petits travaux d'aménagement de second œuvre
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) doté(e) d'une aisance relationnelle en prospection. L'aboutissement des ventes par votre sens de la négociation vous permettra d'améliorer votre salaire. Vous devez être autonome dans vos déplacements (secteur 30 kms aux alentours de Châlons-en-Champagne).
Sous l'autorité du pharmacien responsable de la stérilisation, du cadre ou du faisant fonction cadre, l'agent de stérilisation assure : * les procédés de nettoyage, de conditionnement, de stérilisation et de libération du matériel médico - chirurgical réutilisable des différents services de soins et du bloc en respectant les procédures établies et conformément aux bonnes pratiques réglementaires. * la traçabilité de chaque étape du processus de stérilisation. * le respect de l'hygiène des locaux. * la gestion et le suivi des stocks des consommables du service de stérilisation et du matériel à usage unique industriel stérile des services de soins et du bloc TACHES GENERALES Respect des procédures et modes opératoires du service Signalement de tout dysfonctionnement auprès du pharmacien et/ou cadre, rédaction de fiches de non conformités et de fiches d'évènements indésirables Accueil des services Mise en route des différents appareils le matin (soudeuses, laveurs - désinfecteurs, autoclaves.) et extinction le soir Contrôle des stocks de matériels et produits nécessaires au fonctionnement du service Accueil des visiteurs et information sur le respect des procédures d'habillage Formation des stagiaires et des nouveaux agents recrutés Spécificité(s) dans le métier: Ouverture de la stérilisation du lundi au vendredi : de 08h00 à 17h20 Ouverture le samedi de 09h00 à 12h30 (un agent présent) Savoir faire requis : Réajuster le poste en cas d'imprévus Faire des propositions en vue d'améliorer la qualité du travail et l'organisation existante Respecter les procédures et l'organisation du service Capacité à rendre compte à l'encadrement des problèmes rencontrés Port de charges lourdes Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Évaluer l'état d'un matériau, d'un produit - Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Utiliser et appliquer les protocoles de nettoyage et de décontamination pour la désinfection des matériels Utiliser les logiciels métier Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Qualification(s) requise(s): Préparateur(rice) en Pharmacie Hospitalière, Aide-Soignant(e), Agent de stérilisation ou ASH Expériences nécessaires ou conseillées Formation obligatoire : conduite des autoclaves Formations spécifiques : connaissances des principes d'hygiène, bonnes pratiques de stérilisation, connaissance de l'instrumentation, validation des charges Qualité(s) relationnelle(s) requises Sens de l'organisation et du travail en équipe Conscience professionnelle Esprit d'initiative
Le réseau du service social est présent dans tous les départements. L'encadrement des assistants de service social est confié à des conseillers techniques régionaux de service social. Dans le cadre des orientations du service, l'ASS exercera des missions visant à prévenir les RPS et à aider les personnels rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement, dans leur vie personnelle et/ou professionnelle. Les missions du poste : - assister les agents dans la recherche d'informations et la connaissance de leurs droits, les orienter vers les services compétents - élaborer des diagnostics psychosociaux - proposer des accompagnements adaptés et en assurer la mise en œuvre - instruire et participer à la mise en œuvre des dispositifs en lien avec les partenaires concernés - participer aux instances de dialogue social - participer, au sein de l'équipe régionale, à des travaux collectifs de réflexion et de veille sociale.
L'agence SAMSIC EMPLOI recrute pour son client leader dans la logistique, un Technicien de maintenance H/F, pour renforcer son équipe. En tant que Technicien de maintenance vous serez amené à : Assurer la maintenance préventive et curative des équipements Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre Effectuer les réglages et les paramétrages nécessaires Veiller au bon fonctionnement des installations et garantir leur disponibilité Réaliser des interventions de maintenance dans le respect des normes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où votre expertise en maintenance sera un atout majeur pour assurer la performance des équipements de l'établissement. Votre polyvalence et votre rigueur seront des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon sens de l'organisation. Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant. Compétences recherchées sur ce poste : - Habilitation électrique B0 / H0V / B1V / B2V / BR / BC - Bonne expérience des travaux électriques (installation, diagnostique, dépannage) - Travail en hauteur en nacelle (CACES R486 B et R489 135) - Connaissances en CVC (chauffage ventilation climatisation) - Connaissances système sprinkler - Polyvalence sur des petits travaux d'aménagement de second œuvre
POSTE A POURVOIR AU 15/7/24 Nous recherchons un gestionnaire marchés publics CDD de 3 mois - remplacement d'un congé maternité Mission principale du poste: * vous assurez la planification de la commande publique * vous assurez la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération * vous assurez la notification et le contrôle des marchés avantages sociaux : - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - Travail du lundi au vendredi Tests de sélection : tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 13 juin 2024.
En tant que conducteur de bus (H/F), vous êtes responsable de transporter les passagers en toute sécurité vers leur destination. Votre principale mission sera d'assurer un voyage confortable et agréable pour tous les passagers. En résumé vos missions seront : - Transporter les passagers en toute sécurité - Respecter les horaires établis - Veiller à la propreté et à l'ordre à bord - Suivre les instructions et les itinéraires donnés - Respecter les règles de circulation et les limites de vitesse Le permis D est obligatoire pour exercer cette fonction. Possibilité de faire du scolaire + cantine ou du tourisme. Travail en semaine et week-end possibles. Possibilité de renouvellement
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) moniteur(trice) à temps plein. Vos missions : - Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite sur boîte manuelle ou automatique. - Effectuer des rendez-vous pédagogique. - Evaluer le nombre d'heure de conduite. - Accompagner l'élève à l'examen pratique. Vous êtes titulaire du BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR, débutant accepté. Horaires à définir ensemble.
Siel Bleu 51 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Vos missions ; Vous intégrez notre service Helpdesk et assurez les missions suivantes : - Répondre aux incidents ouverts par les utilisateurs - Analyser la ou les problématique(s) rencontré(e)s par les utilisateurs - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement (matériel ou logiciel) - Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème et préconiser une intervention sur place si nécessaire - Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance - Changer ou réparer les éléments défectueux - Effectuer les tests de fonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné (outil ITSM) - Veiller au respect des SLA - Être garant de la qualité de service rendue aux utilisateurs ---------------------------------------------------------------------------------- Votre profil : Vous avez une première expérience dans le domaine de la maintenance informatique Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et reconnu pour votre esprit d'équipe. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès maintenant Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Horaires de travail : de 6h à 13h , du lundi au vendredi. Nos avantages : - Une carte restaurant - PEE (épargne salariale) - CSE - Prévoyance - Mutuelle d'entreprise - Retraite surcomplémentaire - Participation au transport - Prime d'assiduité - Prime participation Salaire négociable selon expérience.
URGENT : CDD de 1 mois à pourvoir au 6/5/24 Vos missions : *** Activités de restauration : - Confectionner, valoriser et diversifier les préparations culinaires en privilégiant les produits frais et locaux. - Distribuer les repas en self-service, - Élaborer les menus dans le respect de l'équilibre alimentaire et des recommandations du G.R.C.N.), et animer la commission de menus. - Contrôler l'approvisionnement en denrées et produits, et gérer les stocks (dans le logiciel WEBGEREST - Être en lien avec les fournisseurs pour garantir un rapport qualité prix le meilleur possible - Conseiller le chef d'établissement et l'adjoint gestionnaire sur les produits et matériels à acquérir pour améliorer le service de restauration. *** Activités d'entretien : - Nettoyer et entretenir le matériel de cuisine et les locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Décaper les locaux (au moment des permanences), - Signaler les dysfonctionnements.
En votre qualité de délégué en protection de l'enfance, vous contribuerez à l'animation de la mission ASE sur 4 CSD. Vous participerez également à la mise en place de projets, en lien avec le schéma départemental de l'enfance et de la famille Vos missions : *** Conseil technique - Décisions en protection administrative : - Représenter le service A.S.E.au sein des C.S.D., - Valider l'admission en protection administrative, - Apporter appui et conseil technique aux responsables de C.S.D., - Contribuer à la recherche de solutions innovantes dans la prise en charge d'enfants en situation complexe, - Coordonner le parcours des enfants en situation complexe, - Animer les conseils de tutelle et représenter par délégation, l'autorité parentale (entretien avec les mineurs et les lieux d'accueil, rédaction des comptes rendus, etc.), - Participer aux différentes commissions départementales (CRIP, commissions 0/6 ans et F.D.E., C.E.S.S.E.C., etc.) *** Participer aux instances et réflexions : - Participer et représenter le service ASE à des instances départementales avec d'autres institutions ou partenaires (MDPH, justice, etc.), - Contribuer à l'élaboration et au suivi du schéma départemental, - Développer des actions pour promouvoir les orientations départementales en matière de protection de l'enfance (référent thématique, animation de groupe de travail, etc.), - Assurer une veille juridique. *** Pour davantage de précisons : Vos horaires sont variables en fonction des nécessités de service, les déplacements sont fréquents (véhicule de service mis à disposition). votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac +3 dans le domaine social ou bac+5 dans un domaine en lien avec le social. Vous disposez du permis B (exigé) et d'une solide expérience dans le social (une expérience dans le handicap et ou la santé mentale serait un plus). Idéalement, vous avez déjà exercé en tant que cadre au sein d'une équipe poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , temps complet, soumis à astreintes par roulement, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel 4 étoiles situé au centre ville de Châlons-en-Champagne, recherche une personne rigoureuse et dynamique. Les missions liées au poste de gouvernant/gouvernante s'articulent autour de 4 fonctions : 1. Le contrôle - Contrôles liés à la propreté des chambres et de l'établissement - Contrôle du respect des procédures misent en place pour l'entretien des chambres - Contrôle quantitatif et qualitatif du linge 2. La gestion - Gestion des stocks de produits cosmétiques et ménagers - Détermination des besoins en matériels nécessaires à l'activité - Répartition du matériel en fonction de l'activité 3. Communication - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre votre équipe et la direction - Vous êtes le lien entre l'équipe de chambre et l'équipe de réception 4. Management - Coordination du travail de l'équipe de chambre - Accueil et intégration du personnel de chambre - Etablissement du planing de l'équipe de chambre avec la direction - Traitement des problèmes et des conflits si necessaire En intégrant notre établissement à ce poste, vous faites parti de notre équipe de responsables, il s'agit d'un poste éxigeant qui combine tacte et fermeté. Une expérience en hotellerie est nécessaire pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler. Il s'agit d'un CDI en temps partiel pour une durée de travail de 25 heures sur 5 jours/semaine. Type d'emploi : CDI à temps partiel Nombre d'heures : 25 par semaine Une expérience en management en hôtellerie serait un plus.
ACTUA recherche un Assistant d'agence H/F pour prendre part au développement de notre agence de Châlons-en-Champagne spécialisée dans les secteurs de l'industrie, de la logistique & de la restauration. Encadré(e) par le Manager d'Agence, votre rôle est central et vous êtes en charge de l'ensemble des tâches administratives de l'agence ainsi que d'une partie des recrutements. En relation quotidienne avec les intérimaires et les clients ainsi qu'avec le reste de l'équipe, vos missions sont articulées autour de deux axes principaux : - La gestion administrative du personnel intérimaire : o Accueil physique et téléphonique des clients et des intérimaires, o Déclarations et l'établissements des contrats et des avenants, o Gestion et suivi des visites médicales, o Préparation et saisie des variables de paye et des éléments de facturation, o Mise à jour des dossiers intérimaires et clients, o Gestion administrative quotidienne de l'agence : fournitures, EPI, courriers, etc. - Le recrutement : o Rédaction et diffusion des annonces, o Collecte des CV, sourcing sur les CVthèques et le vivier interne, o Sélection de profils, etc. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (Assistant(e) de Gestion, Assistant(e) RH ou Comptabilité et gestion) et vous justifiez d'une expérience réussie (alternance ou emploi) sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de réactivité, d'initiative, de rigueur et vous êtes très à l'aise avec les chiffres. Vous avez un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités et savez gérer plusieurs sujets en simultané. A la fois autonome dans vos tâches, vous avez le souci d'un travail en équipe avec un objectif commun.
Créée en 2014, SECURITIM Group est une entreprise française connue à l'origine pour ses activités dans le domaine de la sécurité privée. Notre croissance exponentielle ces dernières années nous a permis d'enrichir notre offre sur un panel de prestations plus large mais connexe à notre métier historique : l'équipement, les services ou la formation. Cette dernière s'engage à apporter à ses clients une bonne protection physique et matériel de jour comme de nuit 24h/24h. Elle compte aujourd'hui 400 collaborateurs au sein de sa société. Notre activité est présente dans de nombreuses villes en France ainsi qu'au Sénégal. Pour plus d'information sur le groupe n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.securitimgroup.com Actuellement nous recherchons des agents de sécurité pour un hypermarket. Les missions seront les suivantes : Contrôle d'accès Filtrage Gardiennage Faire les rondes Gestion des conflits Compétences et qualités : Savoir garder son calme Savoir anticiper les situations et prévenir des incidents Savoir prendre les mesures nécessaires en fonction des soucies rencontrés Appliquer les consignes liées à son environnement de travail Détenir une grande maitrise de soi Avoir des qualités d'observation Être très attentif à l'environnement Prérequis obligatoire : Carte professionnelle SST Disponibilité : dès que possible
Vous préparez un diplôme de bac +3 à bac +5 Conseiller en assurances, et souhaitez découvrir l'activité de courtier grossiste. Vous disposez idéalement d'une première expérience du domaine de l'assurance IARD au sein d'une agence ou d'un cabinet de courtage, idéalement sur le domaine de l'IARD construction. Vous souhaitez développer vos compétences afin de construire votre avenir ? Nous vous proposons un poste au sein d'une entreprise dynamique, qui vous permettra de mettre en application vos connaissances et de les élargir! Accompagné(e) par notre Responsable IARD Pôle Construction, vous interviendrez sur notre portefeuille assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurances. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contact - Prise en charge des demandes par téléphone émanant de prospects/assurés Entreprise du Bâtiment, apporteurs d'affaires, compagnies d'assurance Etudes (Prospection et Refonte) - Collecte, constitution et analyse d'un dossier prospect/refonte pour étude avec renommage des documents, - Création de la Fiche Client sur les logiciels internes, - Envoi des études auprès des compagnies d'assurance par mail ou saisie directe sur les extranets compagnie, - Accusé réception auprès du prospect/assuré, - Création de tâches sur les logiciels internes, - Suivi de l'étude avec relance et négociation auprès des compagnies d'assurance, - Réceptionner puis analyser les projets d'assurance, - Informer le prospect/assuré des résultats de l'étude avec la présentation des projets à l'aide d'un audit, - Informer les compagnies d'assurance de la suite de l'étude. Vie du contrat - Mise en place du contrat auprès de la compagnie d'assurance suite accord de l'assuré sur le projet, - Mise à jour constante des tâches sur les logiciels internes, - Gestion administrative (Envoi d'avenants/attestations d'assurance.), - Régularisation des contrats (Chiffre d'affaires, Marges Brutes.), - Fidélisation du portefeuille avec surveillance des majorations de renouvellement émises par les compagnies d'assurance/négociation avec les compagnies d'assurance pour réduction tarifaire, - Développer la Multidétention des assurés, - Prise en charge des demandes de résiliations avec contact téléphonique auprès de l'assuré pour en connaître les raisons, - Accompagnement des assurés sur l'Espace Assuré AGEORisks « CEL » (Compte En Ligne). Comptabilité - Validation et envoi des avis d'échéance auprès des assurés, - Suivi du règlement des primes avec relance des impayés auprès des assurés, - Surveillance des mises en demeure appliquées par les compagnies d'assurance, information auprès des assurés ou demande de report de mises en demeure auprès des compagnies d'assurance. Votre profil : Vous aimez le contact, vous êtes autonome et vous avez le sens de la relation client. Rigueur, réactivité, organisation et communication sont des qualités que l'on vous reconnait. N'hésitez plus, postulez ! Poste à pourvoir dès Juillet ou Septembre 2023. Type de poste : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation sur 1 ou 2 ans) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Retraite surcomplémentaire - Participation au transport en commun Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil et du renseignement des clients au sein du rayon électricité. - Vous gérez les stocks dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Vous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. Des connaissances en électricité sont exigées.
POSTE A POURVOIR AU 15/6/24 Nous recherchons un gestionnaire de paie motivé et désireux de s'investir. CDD initial de 12 mois puis stagiairisation Mission principale du poste: * Vous établissez la paie des personnels permanents (sapeurs-pompiers professionnels et personnels administratifs - techniques) ainsi que les indemnités des élus Missions secondaires : * Vous assurez en binôme la gestion des dossiers d'accident de service et des maladies professionnelles * Vous assurez la gestion administrative du service (enregistrement du courrier du service, suivi des parapheurs..) avantages sociaux : - Adhérent au CNAS (avantages sociaux pour vous et votre famille concernant les vacances, le sport, la culture, les loisirs ..) - Participation déjeuner 4€/jour travaillé - Primes - 1 journée de télétravail par semaine (non obligatoire) - Travail du lundi au vendredi en 37h (5 jours ou 4,5 jours) ou 39h (5 jours) selon votre choix = RTT selon régime de travail Tests de sélection : 1 test technique (test d'environ 20-30' ) + des tests psychologiques simples (1h) + entretien avec un jury Sous réserve de modification, la sélection se déroulera le 28 mai 2024.
Le Groupe PWA recrute pour sa Concession située à Reims - Chalons (51), un Commercial Automobile VN/VO dés maintenant. Au sein de l'équipe commerciale de l'entreprise, vous serez notamment chargé des activités suivantes (Sans que cette liste ne soit limitative) : Prospecter le client (expositions, visites d'entreprises, relances de cibles, etc.) Fidéliser la clientèle Réception et suivi de la clientèle Analyser les besoins et les attentes du client Négociation commerciale et vente Présenter les modèles de véhicule disponible (caractéristiques, prix et remises éventuelles, délais de livraison...) Proposer et réaliser l''essai du véhicule avec le client Accomplir les différentes démarches administratives liées à la vente du véhicule et à la reprise de l'ancien Faire le suivi de la livraison du bien (spécifications sur le fonctionnement et les révisions, remise du carnet de garantie, ...) et post-vente Garantir la promotion des véhicules et de la marque en véhiculant une image positive du site et du groupe. Profil recherché : Autonome et travailleur . Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de l'automobile...). Expérience impérative dans le commerce. Vous êtes organisé, parfaitement à l'aise avec les chiffres et avez le sens du commerce. Véhicule de fonction, fixe + variables motivants. Présentation soignée exigée. Adressez votre CV et lettre de motivation par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Véhicule de fonction Commissions Primes Formation: Permis B (Exigé)
Restaurant les sarments à Chalons en champagne recrute une personne en cuisine évolutive pour poste de chef de partie froid et pâtisserie Nous recherchons quelqu'un qui saura s'adapter à un espace de production restreint et aime travailler les produits frais Des notions de pâtisserie seraient appréciées Les missions principales seront : Production des entrées froides et chaudes et dessert Envoi des entrées et des desserts Gestion des 2 postes en binôme déjà en place Entretien des postes, des frigos et de la cuisine en général Les principales qualités recherchées sont : - L'envie de bien faire et aimer la cuisine - Ponctualité - Organisé - Autonome Le restaurant est fermé le dimanche et lundi ainsi que les jours fériés. 1 semaine de congés entre Noël et nouvel an 3 semaines en été 1 semaine aux vacances de Pâques Primes assiduité et résultat Le salaire sera à définir en fonction du profil POUR POSTULER SE PRESENTER AU RESTAURANT ENTRE 8h00 ET 10H00 DU MARDI AU SAMEDI (muni d'un CV à jour)
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vous êtes le coordinateur de la partie Menuiserie de l'usine. Ce poste clé est en étroite relation avec le bureau de planification et l'atelier d'assemblage. Nous attendons de vous une forte polyvalence liée à la volonté que tous les rouages de l'usine fonctionnent de concert Vos missions: Pour cela, avec votre responsable vous planifiez l'approvisionnement des matières premières, vous participer et assurer le suivi de la fabrication et pose des menuiseries Vous assurez la qualité des produits finis combinée avec une vision sur le respect des budgets, délais et prix de revient. Vous drivez votre équipe et échangez régulièrement avec tous les services opérationnels de l'usine. Cela inclut : -Préparation et contrôle : - Contrôler avant démarrage et en cours de production les équipements et les productions réalisées - Contrôler la conformité des matières premières et du petit matériel mis à disposition - Alimenter en matières premières et/ou articles de conditionnement et petit matériel - Alerter en cas d'anomalies rencontrées - Nettoyer et entretenir les équipements et/ou le matériel mis à votre disposition - Préparer le matériel de production en fonction du planning et des instructions -Suivi des performances : - Contrôler quotidiennement la qualité du travail fourni par les opérateurs de production et renseigner des documents de production - S'assurer quotidiennement la réalisation des objectifs fixés aux opérateurs de production - Rendre compte au Responsable Second oeuvre de l'état d'avancement de la chaîne de fabrication et de tout dysfonctionnement -Gestion d'équipe - Manager l'équipe de menuiserie et Assurer l'animation de votre équipe (formation, communication, contrôle du respect des consignes et gestion de conflits). - En l'absence du Responsable second œuvre, vous déterminez et mettez en œuvre les actions nécessaires pour assurer le fonctionnement de la ligne de production Profil : Nous n'attendons pas de vous que vous soyez expert dans tous les domaines, mais que votre curiosité et votre approche globale du métier vous permettent d'échanger et de vous appuyer sur les collaborateurs spécialisés. (Préfabrication, QSE, maintenance, assemblage, approvisionnement et logistique ). Si vous êtes passionné de construction et avez des notions de chantier en bâtiment, vous êtes la personnalité que nous recherchons. Nous favoriserons votre savoir-être dans la coordination de l'usine et dans la gestion de vos équipes. A partir de 24K€ + Primes mensuelles "Qualité" de 100 € bruts et Prime "Objectifs" de 150 € bruts
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence RAS Intérim recherche un(e) assistant(e) comptable H/F pour son client sur Châlons-en-Champagne. Vos Missions : Réception des factures des fournisseurs et paiements. Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements. Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes). Déclaration des recettes de l'entreprise à l'URSSAF ou au Centre des Impôts. Déclaration de TVA. Préparation et émission des paies du personnel. Réception et remboursement des notes de frais. Réalisation des bilans financiers trimestriels et annuels. Votre Profil : Vous possédez un diplôme en comptabilité. Les débutants sont acceptés. €: selon le profil Excellente maîtrise des règles de calcul, des chiffres, des tableurs et de tous les outils nécessaires à la gestion des comptes clients.
Vous devrez vous rendre chez le client pour tondre le gazon, râteler, fertiliser et arroser les pelouses, désherber les jardins, tailler les arbustes et les arbres et exécuter d'autres tâches d'entretien. Véhicule mise à disposition pour vous rendre sur les chantiers.
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) au Responsable des SI, vous êtes chargé(e) de réaliser des opérations de maintenance et d'administration des systèmes d'informations notamment les matériels, réseaux, serveurs, logiciels et portails ou encore d'accompagner les personnels à l'utilisation quotidienne des outils numériques, dans le respect des procédures et règlementations en vigueur. Titulaire d'un diplôme supérieur en informatique et réseaux (bac +2 exigé), vous êtes respectueux(se) de la confidentialité et bénéficiez d'une aisance relationnelle afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Vous devez maîtriser les systèmes d'exploitation Windows serveur/client ainsi que l'environnement des applicatifs et services Microsoft (Suite Office, SharePoint, OneDrive, Teams, etc.). Vous devez être titulaire du permis B afin de réaliser de manière autonome vos déplacements (réguliers au niveau départemental et occasionnels au niveau régional, avec véhicule de service) et maîtriser l'anglais technique lié à vos missions. Dans le cadre de ce poste en CDD à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; RTT ; point de restauration collective ; épargne entreprise.). Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaires de journée. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre service IARD, vous intervenez sur la gestion des portefeuilles Particuliers/pros. Vos missions principales sont les suivantes : Contact clientèle : - Assurer la relation avec les assurés : appels entrants et sortants, mailings, courriers Gestion / Production : - Emettre des attestations d'assurances - Enregistrer des contrats et avenants dans la base - Etablir les tarifications simples : MRH, PJ, GAV - Assurer le suivi des primes et pièces justificatives Reporting : - Assurer un reporting régulier à son tuteur / manager Vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès Juillet/Août 2024. Type d'emploi : Alternance (durée 1 à 2 ans) Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération : selon la grille légale + avantages sociaux Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CE Prévoyance Mutuelle d'entreprise Retraite surcomplémentaire Participation au transport Prime d'assiduité Prime participation Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Doté(e) de compétences pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Nous recherchons une personne titulaire d'un BTS en maintenance des véhicules automobile ou un diplôme équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 3 ans, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions. Vos capacités d'écoute, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts pour animer les groupes qui vous seront confiés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques et devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es). Pour ce poste en CDI, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; 11 semaines de CP sur une année pleine ; 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et vous aurez une demi-journée de libre par semaine.
Poste et missions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous devrez concevoir et dispenser des cours théoriques et pratiques, ainsi que des ateliers, aux apprentis inscrits dans nos programmes de formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique pour assurer une expérience d'apprentissage enrichissante et stimulante. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation innovants en arts appliqués, en accord avec les objectifs pédagogiques du CFA. - Animer des cours théoriques et pratiques dans divers domaines tels que le dessin, la peinture, la sculpture, la photographie, le design graphique, etc. - Encourager la créativité et le développement artistique des apprentis en leur fournissant des conseils et un encadrement personnalisé. - Évaluer les progrès des apprentis et fournir des retours constructifs pour favoriser leur développement professionnel. - Collaborer avec d'autres formateurs et membres du personnel pour organiser des projets artistiques et des événements culturels au sein du CFA. Profil recherché Doté(e) de compétences techniques et pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Titulaire d'un diplôme en arts appliqués, vous maîtrisez les logiciels du pack office mais aussi des logiciels spécifiques (dont Photoshop & Illustrator) et bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans. Une expérience en qualité de Formateur(trice) ou de Tuteur(trice) serait un plus apprécié. Le poste est à pourvoir dès que possible.
Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et encadrerez 4 agents de catégorie B et un agent de catégorie C. Vous assurerez les missions d'adjoint(e) à la cheffe de service : Missions : - Animation, suivi et copilotage du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées. - Pilotage de la politique d'insertion par le logement et l'hébergement. - Gestion prévisionnelle des emplois et compétences : recrutements, plan de formation en lien avec le chef de service. - Référent pilotage des BOP en suppléance du chef de service. En tant que responsable du bureau AML et chargé de mission « insertion », vous assurerez : - le pilotage et le suivi des politiques d'attributions prioritaires des logements locatifs - le pilotage et le suivi de la prévention des expulsions locatives - le secrétariat de la commission départementale des gens du voyage et des réseaux relatifs aux missions de la DDETSPP en la matière - le suivi du volet social du schéma d'accueil des gens du voyage. Compétences recherchées : Compétences techniques : connaissance des politiques locales de l'habitat, des politiques sociales du logement, des acteurs du logement, connaissances réglementaires et juridiques, articulation des dispositifs logement et hébergement, procédures administratives. Compétences transversales : savoir travailler en réseau, avoir le sens des relations humaines, savoir s'adapter, être autonome, savoir convaincre, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, à planifier le travail collectif, à maîtriser les spécificités du travail en réseaux et à dégager une stratégie et des priorités, être force de proposition, animer et encadrer une équipe. Spécificités : 38h30 hebdomadaire / 25 jours de congés annuels + ARTT Bureau individuel, poste informatique, téléphone. Horaires variables possibles avec plages fixes. Possibilité de télétravailler 2 jours maximum par semaine. Véhicules de service disponibles pour les déplacements.
A la demande de la Région Grand Est, TVE est en charge de contrôler le respect de leurs engagements contractuels par les transporteurs attributaires des marchés publics de transports régulier et scolaire - réseau FLUO Les contrôles portent sur l'état et la sécurité des véhicules, le professionnalisme des conducteurs, le respect du règlement disciplinaire par les usagers, la fraude et les incivilités. L'emploi consiste en un CDI à temps partiel (équivalent 25h avec garantie de revenus annualisée) Horaires concentrés sur les périodes de forte circulations des cars scolaires (avant 9h le matin, à partir de 16h le soir) Qualité d'observation, Rigueur, Capacité Rédactionnelle sont des plus plus cet emploi qui a les caractéristiques d'une mission de service public. Déplacements obligatoires en voiture particulière. Périmètre d'intervention dans tout le département de la Marne et des Ardennes. Types d'emploi : CDD, Temps partiel
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un manager en puissance Le profil que nous recherchons : - Votre priorité : jouer collectif - Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur - Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée Vous connaissez le secteur de la restauration et vous souhaitez manager ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV !
FONCTION PRINCIPALES : - Animer le réseau de bénévoles sur Sentinelles de la nature (https://sentinellesdelanature.fr/) - Mener et suivre des opérations techniques liées à l'activité juridique - Apporter une assistance technique aux associations fédérées - Assurer le lien avec le réseau juridique de France Nature Environnement et les autres réseaux juridiques existants - Développer et animer le réseau de juristes bénévoles en Champagne-Ardennes - Participer à la recherche de financements du poste ACTIVITE - Participer à l'animation du réseau associatif Sentinelles de la nature sur les questions réglementaires et juridiques. Mais aussi organiser l'animation de formations et de journées d'information des citoyens et bénévoles de l'association. Ou à destination du réseau associatif en Champagne-Ardenne ainsi que vers tout public. - Participer à l'information des associations membres de Champagne-Ardenne Nature Environnement en réalisant un suivi législatif, en rédigeant une lettre d'information mensuelle et des communiqués de presse liés aux dossiers traités. - Assurer le suivi (rédaction et représentation) des dossiers juridiques de CANE en coordination avec le Président et le réseau juridique de FNE. 6 - Participer à l'élaboration d'outils d'aide à la décision juridique. - Participer au travail de plaidoyer de CANE. - Aider à la rédaction de consultations juridiques pour les associations et bénévoles .Réaliser des recherches juridiques en réponse aux sollicitations des administrateurs de CANE et des associations membres de CANE. - Créer et entretenir des relations avec les services de l'État (Police de l'eau, OFB, DREAL ). PARTICIPATION A LA VIE ASSOCIATIVE : - Suivre la vie des instances de CANE en relation avec l'animateur de réseau et FNE G-Est - Participer au fonctionnement de l'association (AG, CA, ). COMPÉTENCES : Bonne connaissance du droit de l'environnement, des procédures, institutions et acteurs juridiques et du fonctionnement associatif. Bonne connaissance des lois et des acteurs juridiques, des procédures sensibles. Intérêt certain pour la nature et la protection de l'environnement. Sens du relationnel, aisance dans l'expression orale et écrite, capacités de synthèse et d'expertise. Autonomie et organisation. Expériences associatives appréciées Prise de poste dès que possible FORMATION / EXPÉRIENCE : Bac + 5 en droit spécialisé en droit de l'environnement. Si formation inférieure possibilité d'alternance ou à discuter.
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei" recrute pour l'internat de de l'Institut Médico-Éducatif "Le Tremplin". 1 EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Châlons en Champagne Sous l'autorité de la Direction de l'établissement vos activités principales sont : - Accompagnement éducatif : - Assurer l'accompagnement éducatif et la guidance des enfants et adolescents atteints d'une déficience intellectuelle, - Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales, - Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration et l'évaluation des projets individualisés et éducatifs, en partenariat avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille, puis veiller à la mise en œuvre de ce projet, - Rédiger des comptes rendus et des bilans éducatifs, - Assurer un rôle de médiation entre l'institution, la famille ou le représentant légal du jeune accueilli et les différents partenaires extérieurs. - Maitriser la méthodologie de projet. - Coordination d'équipe : - Participer à la mise en œuvre d'une organisation quotidienne efficace et adaptée aux besoins des jeunes accueillis, en lien étroit avec la direction et l'ensemble des acteurs de l'IME - Participer activement à la planification et l'organisation des activités quotidiennes, - Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe et avec les autres pôles et sections de l'établissement. Diplômes et compétences requis : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou diplôme de Moniteur Educateur avec de l'expérience - Être titulaire du permis B obligatoirement - Capacité de travailler en réseau et en partenariat - Bonne capacité de communication écrite et orale Rémunération : - Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Vos principales missions Honorer les rendez-vous planifiés sur la tournée ; Effectuer l'installation du/des capteur(s) sur les emplacements préalablement indiqués ; Renseigner l'outil de mobilité : prise de photo, informations clients, etc. Rigoureux ; Autonome ; Avec le sens du service client ; Qui dispose des habilitations électriques de base (B1V) ; Qui dispose d'une expérience dans l'intervention client (alarme, ou autre.) Bénéficiera d'un accompagnement/formation pendant 1 semaine ; Voiture de service
Nous recherchons un Technicien(ne)Recherche de Fuites sur Piscines (H/F) pour rejoindre notre équipe. Missions: - Réaliser les diagnostics / recherches de fuites sur piscines: Différentes méthodes sont utilisées comme le test de mise en pression des canalisations, l'inspection vidéo des canalisations, test des revêtements par électro-induction, injection de fluorescéine, plongée avec un compresseur de plongée... - Procéder à la facturation du client - Rédiger les rapports d'intervention Une formation complète vous sera proposée pour vous familiariser et vous spécialiser sur ces méthodes, afin d'être autonome. Nous vous fournirons toute la formation et le matériel nécessaire (véhicule, matériel technique de pointe etc) pour votre mission. Profil recherché: - Un bon relationnel client, et bonne capacité de rédaction écrite afin de rédiger les rapports d'intervention. - Le Permis B est indispensable. - Une expérience dans l'entretien, construction, fonctionnement piscine ou recherche de fuite dans le bâtiment serait un vrai plus. Vous serez amené à vous déplacer quotidiennement dans les départements suivants : 51-10-52-55-21-08
Vous êtes motivé(e) pour apprendre le métier d'opérateur de désamiantage et démantèlement industrie L'entreprise SAT FRANCE groupe POLYGON , FRANCE TRAVAIL et la Région Grand Est vous proposent une formation complète et rémunérée puis un CDI à l'issue de cette formation . Formation à compter de mi mars d'environ 2 mois 1/2 sur Chalons en Champagne (51) - navette possible en bus depuis Reims financée par le centre de formation Vous aurez ensuite en charge le retrait d'amiante dans divers milieux (industries, immeubles, écoles, hôpitaux, bâtiments publics... ) et l'application des procédures opératoires spécifiques à l'intervention ainsi que les règles de sécurité associées. Vous porterez obligatoirement les équipements de protection (masque, gants, chaussures, ). Déplacement sur toute la France de 1 à 3 semaines (calendaire) en fonction de l'éloignement du chantier ( véhicule mis à disposition par l'entreprise )
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition écologique en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Notre pôle VINCI Energies France Infras IDF Nord Est regroupe une cinquantaine d'entreprises opérationnelles spécialisées dans les travaux publics d'installations et de maintenance des infrastructures électriques et des réseaux urbains. VOS MISSIONS Nous recrutons un(e) Electricien / Monteur Infrastructures d'énergie (Eclairage Public, Signalisation lumineuse tricolore, IRVE, Réseaux électriques) pour renforcer nos équipes et nous accompagner dans le développement de l'entreprise. Vos principales missions sur nos travaux extérieurs seront les suivantes : - Installation et maintenance du matériel électrique pour l'éclairage public et les équipements urbains dynamiques - Réalisation des câblages et des raccordements électriques - Détection et analyse des pannes - Réalisation des essais après intervention Vous serez formé à cette occasion à tous les aspects techniques d'une entreprise performante. VOTRE PROFIL Vous êtes de formation CAP/BEP, Bac Professionnel ou BTS à dominante Electricité (ou équivalent), vous êtes organisé(e), rigoureux(se), enthousiaste et dynamique, vous aimez le travail en équipe, vous avez un goût pour le travail en extérieur et les environnements de chantier.
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile
L'Association d'Aide aux Mères et aux Familles recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale. Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vous favorisez l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. Vous avez une mission de soutien à la fonction parentale. Vous accompagnez et motivez la personne dans la réalisation de ses activités dans son cadre de vie. Vous intervenez pour faire la médiation lors des temps de rencontre parents-enfants. Vous serez principalement en poste sur Châlons-en-Champagne et dans une moindre mesure sur Vitry le François. Vous devez être titulaire du permis B et posséder votre véhicule afin de vous rendre aux domiciles des familles. Le poste est en coupure et vous travaillez du mardi au samedi, avec une activité accrue après la sortie des écoles, ainsi que le mercredi et samedi. Vos horaires varient en fonction des demandes, généralement vous travaillez de 8h à 18h30 avec exceptionnellement possibilité de démarrer à 7h30 ou terminer à 20h. Vous possédez au minimum le Bac Sciences et Technologies de la Santé et du Social (ST2S). Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de discrétion. Possibilité d'être formé(e) sur le poste. Une immersion vous sera proposée avant embauche.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez rattaché au chef de chantier Vos missions : Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie. Vous possédez un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR, de l'habilitation électrique HO /BOV BF/HF
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture et vitrerie.Vous aurez pour mission : -D'aider à la préparation de chantiers, -De Préparer le matériel, -D'effectuer des travaux de peinture, -De poser des revêtements de sol, Mission renouvelable à la semaine, Vous serez en déplacement à la semaine. Taux horaire + panier +frais de déplacements Vous êtes de nature bricoleur, vous savez utiliser pelles, pioches, rouleaux de peinture, ... Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Sur le secteur de Châlons en Champagne, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité nous recherchons une personne autonome, empathique, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel. Vous serez le Responsable du suivi des patients en dispensation d'oxygène à domicile dans la mise en œuvre et le respect des B.P.D.O.M. (Bonnes Pratiques de Dispensation à domicile d'Oxygène à usage Médical), depuis la création du dossier patient jusqu'à la clôture des dossiers. Après une formation à notre fonctionnement vous serez chargé des missions suivantes : - Veiller au respect et à la mise en application des B.P.D.O.U.M. - S'assurer de la traçabilité du matériel, du consommable, du compte rendu des visites, et alimente le dossier du patient. - Superviser la mise en place et la bonne application des B.P.D.O.M. à domicile, à tous les stades des opérations de dispensation d'oxygène médical, de l'approvisionnement jusqu'au domicile du patient - Garantir le respect des obligations liées à la pharmacovigilance et matériovigilance dans le cadre de la dispensation d'oxygène médical. - S'assurer que le personnel a les connaissances requises en termes d'hygiène en déployant les formations nécessaires - Réaliser des visites périodiques chez les patients Profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat en pharmacie et disposez d'une expérience acquise sur un poste similaire Vous maitrisez les BPDOUM (Bonnes Pratiques de Dispensation de l'Oxygène à Usage Médical) Vous disposez impérativement du Permis B, Nous recherchons une personne qui partagera nos valeurs de respect, d'écoute, et d'engagement. Poste à pourvoir dès le mois de Juillet 2024.
La Fondation Lucy Lebon recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps partiel (7h00/semaine), pour ses Instituts Thérapeutiques Éducatifs et Pédagogiques de Châlons-en-Champagne et Vitry-le-François. Sous la responsabilité du Directeur d'Établissements et par délégation du Chef de Service, vos principales missions consistent à : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillis ; - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; - Gérer les dossiers médicaux des enfants ; - Participer aux observations et à la réflexion en équipe interdisciplinaire ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'accompagnement à la santé ; - Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; - Proposer des ateliers thérapeutiques pour les enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous disposez d'un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents. Vous avez les capacités à vous intégrer au projet de la Fondation. Adresser dossier candidature : CV actualisé et lettre de motivation par mail
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Dans une ambiance conviviale et professionnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée, pour qui le service client est une priorité. Notre Hôtel situé à Châlons-en-Champagne, recherche une personne dynamique et rigoureuse. Si vous avez de l'expérience dans le domaine de l'entretien ménager, une attention particulière aux détails et un esprit d'équipe, nous serions ravis de vous avoir parmi nous. Sous la responsabilité de notre gouvernante, vos missions seront : - Nettoyer et entretenir les chambres selon les normes établies. - Renouveler les fournitures et assurer un approvisionnement adéquat. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement propre et accueillant. Profil recherché : - Expérience antérieure dans le ménage, de préférence dans le secteur hôtelier. - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Il s'agit d'un CDI pour une durée de travail de 15 heures par semaine. Type d'emploi : CDI à temps partiel Nombre d'heures : 15 par semaine N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions supplémentaires ou si vous souhaitez postuler.
MISSIONS : - Assurer la maintenance, la réparation en atelier et chez les clients de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers, - Identifier les causes de mauvais fonctionnement de la machine, observer l'état des pièces afin de procéder, selon les cas, à leur échange ou à leur rénovation, - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes, - Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance, - Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs, - Proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires PROFIL : - De formation technique - polyvalent et autonome, vous savez vous adapter aux besoins variés d'une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales comme au rythme spécifique d'une activité étroitement liée aux conditions climatiques - Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices sur bilan (Plan Épargne Entreprise)
En la qualité de Comptable unique de l'Association, le comptable unique devra assumer les missions classiques de comptabilité et spécifiques au secteur d'activité médico-social, sous l'autorité de la Directrice : - Assurer la comptabilité de l'Association dans le respect du plan comptable en vigueur pour le secteur médico-social (actuellement, le plan M22), des normes et règles comptables, ainsi que du cadre et de la trajectoire budgétaires fixés par le CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) signé avec le Département de la Marne et l'ARS Grand-Est. - Réaliser les dossiers administratifs à présenter aux autorités de financement (Conseil Départemental de la Marne et Agence Régionale de Santé - Grand-Est), dont ERRD, EPRD, Budget Prévisionnel, ANAP, etc. - Réalisation et présentation de documents institutionnels. Vos activités : - Assurer la comptabilité de l'Association sur EIG, pro-logiciels comptables : Comptabilité client/fournisseur/bancaire/Comptabilité analytique, etc. Assurer la facturation « Client » et traiter les factures « Fournisseurs », le suivi des investissements et des immobilisations. - Tenir une comptabilité analytique permettant une gestion distincte de l'ensemble des activités de l'Association (EHPAD, Résidence Autonomie, SAAD, Activité Propre, etc.) et respectant, pour l'EHPAD, les sections budgétaires concernées (Hébergement - Dépendance - Soin). - Effectuer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'état des comptes et des budgets en apportant des informations et des éclairages précis sur l'ensemble des activités de l'Association (EHPAD, Résidence Autonomie, SAAD, Activité Propre, etc.) et sur les sections budgétaires. - Réaliser le bilan comptable et les différents documents demandés par l'Administration à savoir ERRD, EPRD, Budget Prévisionnel, PPI, ANAP, CPOM, etc. en lien avec la Direction et l'expert-comptable. - Collaborer de façon fluide et rigoureuse avec le cabinet d'expertise comptable, et avec le cabinet comptable en charge d'établir les salaires et les déclarations sociales, ainsi qu'avec le Commissaire Aux Comptes. - Assurer le suivi administratif des résidents (contrats de séjour, règlement de fonctionnement, tarification, Aide-Sociale / APA, GMP, PMP, règlements, attestations, absences.). - Tenir et actualiser les outils et dossiers permettant la gestion administrative du personnel confiée par la Direction (par exemple : Mutuelle d'entreprise, établissement des contrats de travail, DPAE URSSAF, DSN, etc.). - Participer à la préparation des salaires en lien avec l'Assistante de Direction, le cabinet chargé de l'établissement des paies et la Direction et intégrer les éléments de salaires dans EIG. - Renseigner les différentes enquêtes statistiques demandées par l'Administration. - Respecter rigoureusement les exigences de calendrier et d'échéances des Administrations. - Effectuer les recherches de subventions pour les différents projets de l'Association et assurer le montage des dossiers en lien avec la Direction de l'Association. - Participer à la vie institutionnelle (différentes réunions internes et externes) dans un esprit d'équipe pluridisciplinaire et de projet (Projet d'Etablissement, Projets d'Accompagnement Personnalisés, etc.). - Participer aux formations dans le cadre du plan de formation de l'Association, tout particulièrement concernant la sécurité incendie et les gestes d'urgence et de secours. - Respecter strictement la confidentialité des informations professionnelles et le secret professionnel et faire preuve de responsabilité, de discrétion, d'un bon relationnel et de loyauté. - Communiquer avec professionnalisme et avec qualité à l'oral et à l'écrit en interne (logiciel métier TITAN) et vers les acteurs externes. Votre profil : Diplôme (DCG ou BTS comptabilité ou équivalent) et expérience exigés POSTE A POURVOIR DE SUITE
Au sein d'une agence immobilière spécialisée, vos missions seront : - gestion comptable - gestion des locations - visites des biens - états des lieux Profil recherché : - maitrise des outils bureautiques - sens de l'organisation - bonne maitrise des normes rédactionnelles et de l'orthographe Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire négociable selon profil et expérience.
Nous recherchons un Technicien SAV Itinérant H/F qui aura en charge l'installation, la maintenance et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Le Groupe industriel international est spécialisé dans la production, l'installation et la maintenance de machines-outils et d'équipements techniques pour l'usinage du bois, du verre, de la pierre et des matériaux composites. MISSIONS Le poste est en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir. Vous pouvez être basé partout en France, idéalement proche d'un axe autoroutier. Rattaché au directeur du SAV, vous partagez votre temps entre deux missions : Le montage et l'installation des machines vendues par le groupe ainsi que la formation des collaborateurs de l'entreprise cliente. Les interventions en itinérance dans un rayon de 250 à 300 kilomètres afin d'assurer la maintenance du parc de machines installées par le groupe. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines, une carte bancaire entreprise (vous n'avez aucun frais à avancer), un véhicule, un téléphone portable et un ordinateur portable. PROFIL Formation d'électromécanicien Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et électrique (la maitrise de l'informatique serait un plus) Connaissance des machines-outils et idéalement des centres d'usinage à commandes numériques 5 axes RÉMUNÉRATION : 39-45 k€ brut annuel fixe sur 13 mois + 6 k€ brut annuel variable AVANTAGES : Contrat à 39h avec un 13è mois Package de rémunération évolutif PEE (Participation aux résultats de l'entreprise) Prime de déplacements Véhicule de service, utilisable à titre personnel Carte bleue entreprise Téléphone et ordinateur Bonne couverture de frais de santé et de prévoyance Avantages CE
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client spécialisé dans les engins de Travaux Publics recrute un Technicien itinérant matériel de construction H/F, dans le cadre de son acroissement. En étroite collaboration avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser le diagnostic de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques de tous types de machines, - Intervenir sur le dépannage et la réparation des machines en extérieur et en atelier, - Rédiger des rapports d'intervention, - Rapporter à votre chef les informations techniques et commerciales. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, en CDI. Rémunération selon profil. Véhicule de service à disposition et frais de repas pris en compte. Nous recherchons un profil expérimenté, justifiant de solides compétences dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et l'électronique embarquée. Vous appréciez vous déplacer en autonomie chez les clients, répondre à leurs attentes mais aussi travailler en atelier. Qualités recherchées : Sens de l'organisation Autonomie dans le travail Rigueur dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe
VENTE DE CHARCUTERIES SUR MARCHES . Profils recherchés: Indépendant(e),dynamiques ,sympathiques et conviviaux . Compétences demandées: -Accueillir la clientèle -Animation Stand -Vente et ses techniques -Agencer un espace de Vente -Suivi et Gestion des Stocks -Préparation et Gestion des commandes -Produit d'alimentation (normes HACCP) -Réaliser la mise en Rayon ,la rotation produit, le réapprovisionnement et la mise en avant . Formation et suivi assuré le long du contrat . 26 H HEBDO Du vendredi au lundi. Uniquement le matin de à 07h30 à 13h30 (horaires modifiables selon règlementation en vigueur) Poste à pourvoir à partir de MI-MAI 2024 Premier contact par mail avec CV et LETTRE DE MOTIVATION .
Avec l'acquisition de nouveaux territoires Waykom à pour ambition de créer de nouvelles équipes ainsi : WAYKOM est actuellement à la recherche de ses futurs/es Commerciaux (Débutant à Confirmé), Venez directement nous rencontrer du 15 au 18 Mars 2024, sur la foire de Printemps à Châlons-en-Champagne, sur le stand de l'Union ! Votre rôle ? Vos missions quotidiennes seront principalement orientées sur la commercialisation des abonnements (numériques & papiers) du journal de notre partenaire L'UNION. L'UNION ? C'est le journal le plus lu sur le département du 51, 02,08. Avec une audience de plus de 2 000 000 lecteurs quotidiens. Au quotidien ? Pas de routine. - De l'itinérance sur les départements 51,02,08, - De l'animation de stand au sein de galeries commerciales, - Des représentations sur les salons et foires, - Et de la prospection terrain. Pas de panique ! Pour vos débuts, votre manager est à votre écoute. De plus, une équipe dynamique, bienveillante, soudée et stimulante vous encadre et vous aide à monter en compétences. Un accompagnement théorique avec notre service formation vous sera proposé, ainsi qu'un coaching terrain. Tout est mis en œuvre pour que vous réussissiez chez Waykom ! Votre réussite est également la nôtre. Cette création d'équipe offrira ainsi des perspectives d'évolutions concrètes . Quel profil pour notre nouveau Talent ? Avant tout, nous recherchons une personnalité ! Vous êtes - Dynamique et motivé, - Agile dans votre communication avec autrui, - Persévérant, - Audacieux, - Tenace, avec un goût pour le Challenge Alors, nous sommes faits pour collaborer ! Si vous vous reconnaissez dans les missions proposées et les qualités requises, alors n'hésitez pas POSTULEZ, nous devons NOUS RENCONTRER ! Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration et favorisent vos perspectives d'évolution au sein de Waykom. Enfin, en bref, ce à quoi vous pouvez vous attendre en rejoignant nos équipes : Côté formation - un accompagnement théorique ainsi qu'un coaching terrain. Au niveau du rythme - un travail qui s'effectue en journée avec des plages horaires quotidiennes de 8heures, et l'éventualité de se rendre disponible certains week-ends. Au niveau statutaire : le choix entre deux options : - CDI : commissions, primes, challenges. Mais c'est aussi un véhicule de fonction (sous conditions), la participation aux frais de transport, aux titres restaurant et à la mutuelle d'entreprise. De 1747,20 à 3500,00? en moyenne par mois - Agent commercial : Véhicule de fonction sous conditions, primes d'objectifs, fortes commissions. De 1 990,00? à 6 400,00? par mois
Vous effectuez la prise de commande auprès des clients que vous conseillez. Vous êtes en charge du service en salle et en terrasse. Vous effectuez également le service des plats. Salaire à négocier avec l'employeur
Nous recherchons un Assistant de vie H/F sur le secteur de Chalons en Champagne Vous assisterez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne. Vous réaliserez la toilette. Vous ferez également de l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers. Vous devez être autonome dans vos déplacements. L'employeur participe au frais de déplacements : - indemnités kilométriques d'un client à un autre de 0.35 centimes/km - formation en interne assurée - primes et avantages Groupe Prime à l'embauche de 500€
L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE Rattaché au Cadre infirmier, en collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de l'accompagnement - Communiquer avec le patient et son entourage : informer, accompagner : établir une communication adaptée à la personne - Contribuer à la pluridisciplinarité et à la globalité de la prise en charge du patient - Contribuer à l'efficience de l'organisation du travail - Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires aide-soignant VOTRE PROFIL - Capacité d'autonomie - Esprit d'équipe - Gout du contact, sens de l'écoute - Qualités humaines, permettant d'établir une relation privilégiée avec le patient et son entourage - Attitude de bientraitance à l'égard des patients et de leur entourage - Empathie naturelle - Faire preuve de souplesse, de rigueur et de maîtrise de soi - Sens de l'organisation et de la méthode - Respect de la confidentialité - Expérience (2ans) Connaissance des outils informatiques Permis B (Mise à disposition : Téléphone portable et Véhicule de service) Titulaire du CAFAS, DPAS, DEAS
L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei" recrute pour le Foyer d'Accueil Médicalisé JP Burnay Renfort d'équipe dans le cadre de « requalification de 6 places FAM en MAS » Aide-soignant(e) (H/F) CDI - 35 heures - semaine 1 WE/2 et JF travaillés Horaires d'internat (continus en fonction des besoins de service) Lieu de travail : Fagnières / Nuisement sur Coole et agglomération de Châlons Poste disponible au 24 avril 2024 ********************* Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'établissement et de la cheffe de service éducatif de l'établissement, Sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et des infirmières vos missions sont : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et l'autonomie de la personne vieillissante en situation de handicap intellectuel et autiste - Participer à l'identification et la satisfaction des besoins des adultes autistes, - Veiller au respect du rythme de chacun, au confort des adultes autistes en tenant compte des éventuelles pertes d'autonomies liées aux comorbidités et au vieillissement, - Aider aux soins d'hygiène et à l'habillage en fonction de l'autonomie de la personne, - Veiller et participer à la prise des repas conformément au régime prescrit - Sous délégation de l'infirmière et sur prescription du médecin coordonnateur, aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, - Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situation d'urgence, - Prendre part à la décoration, l'esthétique et l'entretien du cadre de vie (dont ménage des sols et surfaces), - Dans la mesure de ses capacités faire participer la personne aux tâches quotidiennes, préserver l'image de soi. Accompagnement dans la relation à l'environnement / maintien de la vie sociale - Assurer un suivi individuel ; proposer des modes relationnels et de communication, adaptés à chacun et maintenir des repères en vue de préserver l'autonomie, - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; proposer des activités éducatives ou ludiques adaptées aux capacités des résidents en vue de favoriser le bien-être ; aider au maintien des liens familiaux et sociaux, - Faciliter l'intégration des individus dans le groupe ; gérer les situations de conflits ; proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe. Participation à la mise en place et au suivi du projet individualisé dans le cadre du projet d'établissement - Établir une relation personnalisée avec chaque adulte, observer la personne dans sa vie quotidienne, - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences et savoir alerter Renseigner le Dossier Informatisé Unique de l'Usager, - Participer à la mise en place et l'évaluation des projets individualisés en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement, Diplômes requis : - Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant(e) Éducatif et Social - Connaissances et expériences appréciées dans l'accompagnement des personnes autistes et des techniques éducatives spécifiques (Teach, ABA, PECS ), - Titulaire du permis B Rémunération : - Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS, - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut de 1910 euros bruts + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le service des affaires juridiques, rattaché à la direction juridique, assure le contentieux, le précontentieux, l'assistance et le conseil juridique auprès des directions et des services de la collectivité et la gestion de la documentation. Vos missions : - Apporter son appui aux directions, services et élus, sur toutes questions, problématiques, ou tous dossiers posant des difficultés d'ordre juridique, - Assurer le traitement des recours gracieux et contentieux, y compris les relations avec les avocats, - Apporter son concours à la défense des intérêts du Département devant les juridictions judiciaires et administratives en première instance, en appel et en cassation, - Mettre en place une veille juridique régulière, - Apporter son concours à l'instruction des demandes de protection fonctionnelle des agents et des élus, - Rédiger des actes administratifs et des conventions. Votre profil : De formation supérieure bac +5 en droit public / droit des collectivités, vous possédez une expérience similaire, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets juridiques de la collectivité. Vous disposez de solides connaissances : - En gestion des contentieux et précontentieux, - En droit des collectivités territoriales, - De l'outil informatique. Vous êtes une personne :Méthodique, Rigoureuse, Disposant d'une aisance rédactionnelles, Dotée de qualités rédactionnelles et relationnelles ; poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels , temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
URGENT En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous occuperez le poste d'Aide-soignant (H/F). Poste à temps partiel entre 28h et 35h Travail un week-end sur 2 Vous possédez impérativement le DE Aide-soignant ou le DE AES (accompagnant éducatif et social) /AMP (aide médico-psychologique). Possibilité de temps plein, et possibilité de renouvellement de contrat.
Poste, missions et profil recherché Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. A cette fin, vous serez notamment chargé(e) de créer vos supports de cours et d'animer vos cours (matière : français et histoire géographie). Doté(e) de compétences pédagogiques, vous aimez partager votre savoir et accompagner les autres en vue de leur formation et leur réussite. Pour ce poste en CDD, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes ou histoire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions. Vos capacités d'écoute, votre aisance relationnelle et votre dynamisme seront des atouts pour animer les groupes qui vous seront confiés. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques/numériques.
Sous l'autorité du Directeur Financier, vous assurez la comptabilité générale dans le respect des procédures en vigueur en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vos missions : - Vous menez une vérification et un traitement des pièces comptables : préparation et saisie des factures, des notes de frais - Vous établissez diverses facturations - Vous effectuez les rapprochements bancaires - Vous contribuez à la préparation budgétaire - Vous assurez la comptabilité jusqu'à la préparation du bilan Votre Profil : - Diplômé d'un bac +2 en comptabilité-gestion - Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et justifiez d'une première expérience dans les ESMS si possible. - Vous avez prouvé votre capacité à travailler en équipe restreinte, mais avec un relationnel collaboratif inter-services et directions.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers (ménage, repassage, entretien du linge). Poste sur le secteur de Châlons en Champagne et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les différents clients
Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur afin de réaliser les missions suivantes : -participer au bon fonctionnement d'une installation de traitement d'eau potable ou d'eau usée -analyser des échantillons d'eaux -conduire différents procédés de traitement Une première expérience souhaité idéalement dans les métiers de l'eau Méthodique, rigoureux, curieux, polyvalence technique Vous bénéficier d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation
Vous intervenez au domicile de personnes dépendantes. Vous serez chargé(e) d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, prise des repas, changes, garde, accompagnement. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre chez les particuliers. Savoir parler, lire et écrire l'arabe indispensable à cette mission. Permis B souhaité, Déplacement accepté en trottinette électrique, trottinette, scooter, 2 roues Le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation de présentation du pass sanitaire
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Vous fabriquez des prothèses fixées. À partir des empreintes prises par le dentiste, vous façonnez des moules et utilisez la céramique principalement, des matériaux composites et des métaux précieux. Vous maitrisez la céramique. Vous avez des connaissances en implantologie. Vous devez maitriser les outils CFAO et CAO Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur ce poste.
Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience dans le milieu des travaux publics, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, d'indemnités repas, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau.
